项目部年度总结会议流程(优秀16篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-17 17:14:25
项目部年度总结会议流程(优秀16篇)
时间:2023-11-17 17:14:25     小编:雨中梧

总结有助于我们对过去的经历进行回顾和分析,为未来的发展积累经验。在总结中,应该注意客观公正地评价自己的工作或学习的优点和不足。总结写作是一项关键的能力,以下是一些范文,供大家参考。

项目部年度总结会议流程篇一

各位领导,同志们:

现在开始开会。

今天会议的主要内容是传达贯彻国家和省“十二五”规划编制工作会议精神,安排部署我市"十二五"规划编制工作以及扎实推进中央新增投资项目工作。

参加今天会议的有:市委常委、常务副市长翟笃培、市政府副秘书长刘方,各县市区常务副县市区长、发改局长,云龙示范区负责人,市直有关部门主要负责人以及部分大中型企业负责人等。

会议有两项议程:一是请市发改委主任曾侃融同志传达国家和省“十二五”规划编制工作会议精神;二是请市委常委、常务副市长翟笃培同志发表重要讲话。

下面,进行会议的第一项议程:请市发改委主任曾侃融同志传达国家和省“十二五”规划编制工作会议精神。

……

接下来,进行会议的第二项议程:请市委常委、常务副市长翟笃培同志作重要讲话,大家欢迎。

……

刚才,市发改委侃融同志传达了国家和省"十二五"规划编制工作会议精神,市委常委、常务副市长翟笃培同志就如何做好我市"十二五"规划编制和中央新增投资项目工作作了重要讲话,提出了明确要求,希望各级各有关部门认真领会,抓好落实。

下面,就进一步贯彻落实好这次会议精神,我再强调三点意见:

一是传达好会议精神。

各县市区和各部门与会同志回去后要向一把手作好汇报,尽快召开专题会议进行研究部署,并结合本地区本部门实际,制定切实可行的工作方案。

二是要强化时间观念。

按照国家和省里的要求,11月底要完成前期研究,12月底要完成规划基本思路的确定。

时间紧,任务重。

因此,大家要强化时间观念观念,争取时间,争取主动,抓紧启动和开展相关工作,保证我市"十二五"规划编制按要求进度完成。

三是要强化大局意识。

编制“十二五”规划,实质上就是对我市今后一个时期的发展目标和任务进行准确定位、认真求证和科学决策,它不是发改委或哪一个部门的事情,而是一项系统工程,是全社会的一件大事。

因此,各级各部门要站在全市发展大局的角度,予以高度重视,将"十二五"规划编制工作列入重要议事日程,切实增强责任感和紧迫感,以国际化的眼光,抓紧启动、扎实做好各项规划编制工作,确保高标准、高质量完成规划编制任务。

四是要扎实推进中央新增投资项目。

国家、省对去年以来中央扩内需新增投资项目实施情况高度重视,这次中央扩内需检查组来我省检查项目实施情况是由中纪委牵头,开展全面深入的检查。

因此,各级各有关部门务必予以高度重视,严格按照会议要求,认真进行排查整改,加快工作进度,加大工作力度,确保“三个100%”,确保顺利通过检查。

会议到此结束。

谢谢大家!

同志们:

根据中央经济、农村工作以及全国金融工作会议相关精神,全面贯彻落实我省银行系统工作会议的.要求,研究部署今年的长远发展目标、重点工作和具体措施,行党委决定在今天召开20xx年上半年工作会议。

参加今天之会议有各支行正副行长、主办会计、信贷科长、风险经理和总行部门科长以上人员。

今天的会议有三项议程,第一项议程是***行长作工作报告;第二项议程是表彰20xx年度省市级系统文明服务单位等;第三项议程是签订20xx年度党风廉政建设责任书、综治目标管理和案件防控责任书。

二、下面举行第二项议程:

表彰20xx年省市系统文明服务单位等。

20xx年,全行上下积极推进文明服务创建工作,并取得认识提高、思想重视和措施跟进、服务改善等成效。

经考核验收,**、**、**、**等4家支行获得 20xx年度**农信系统文明服务单位 称号,**支行获得 **农信20xx年度文明规范服务示范单位 称号,请以上五家支行的负责人上台领牌。

工作总结会议主持词2016工作总结会议主持词2016同时,我行的服务品牌建设和网点转型工作也有效开展,经考核验收,**支行获得 **农信系统服务品牌示范网点 称号,**支行获得 **农信网点转型先进单位 称号,请以上两家支行的负责人上台领牌。

三、现在举行第三项议程:

签订20xx年度综治目标管理责任书,党风廉政建设和案件防控责任书在分组讨论时签订。

责任书一试两份,签订后一份支行带走、一份留在桌上。

请以下支行分组上台签订: (举行签约仪式)

今天的会议已圆满完成各项议程,下面我就贯彻落实好这次会议精神和做好当前主要工作讲三点意见。

一、认真组织学习会议精神。

各支行、各部室要围绕报告提出的新目标、新要求和新措施,及时召开会议认真学习和深刻领会工作报告精神,把会议精神原汁原味地传达到全体员工,防止传导不畅、上热下冷和信息遗漏,把广大员工的思想认识统一到行党委的统一部署上来,真抓实干、奋发有为,全力推进改革发展创新。

二、全面贯彻落实会议精神。

全行上下必须自觉服从和服务于行党委作于战略安排,各个支行要结合实际,把会议精神转化为自己的目标思路,并及时向当地党委政府汇报,总行将在会后分片了解各支行贯彻落实会议情况;总行部室要根据各自职能抓重点,研究制订切实可行、有针对性的具体措施,抓好任务分解、责任落实,把全年工作安排部署好,在深化、细化上下足功夫,真正做到战略指挥全局。

三、集中精力抓好当前工作。

当前,全行上下正在扎实开展 服务实体经济 、 规范经营行为 、 走千访万 金融需求调查和 进村入企 金融服务送基层等专项活动。

各支行要将这几项主题活动与实现全年目标任务相结合,结合实际狠抓落实,因地制宜积极创新,以开展主题活动为抓手推进日常工作,确保取得实效。

活动其间,各支行要向总行和媒体积极报送特色工作、亮点工作、有效工作,多方位提升我行社会形象。

同志们,当前的各项工作任务相当繁重,而且开年以来的业务发展不容乐观,特别存款形势非常严峻。

我们一定要把会议精神贯彻到位、工作任务部署到位、各项措施落实到位,真正以开拓创新、扎实苦干、顽强拚搏的精神,投身到改革发展之中,投入到业务经营之中,融入到工作学习之中,为顺利完成全年目标任务打实基础。

今天的会议到此结束。

项目部年度总结会议流程篇二

时间:20xx年2月24日13:30—18:00地点:三楼会议室。

参加人员:销售部全体人员特邀列席:张总、集团监察阎部长、生产、财务主持:侯志敏。

二、由侯志敏宣读销售部工作分工及人事安排。(10分钟)。

三、由新任经理或负责人进行工作交流。(20分钟)。

四、由复合合金销售负责人贾磊具体下达目标任务。(30分钟)。

五、由销售副总任要宾进行保障措施及工作观念交流。(40分钟)主持人穿。

六、与会人员自由发言。(20分钟)。

七、具体片区业务点工作思路讨论及公司要求和困难解决。(90分钟)。

八、由列席部门、集团监察、公司领导对销售工作进行指导。(20分钟)。

九、晚餐(车辆组织、饭店安排可以考虑换换、烟(自购)酒(办公室申。

时间长达4个小时。

销售部。

20xx.2.21。

一、考核相关工作安排。

(一)提前谋划,确保考核工作有序开展。

为确保联查取得实效,同业对标办公室提前谋划,精心安排。一是率先开展供电所资料精简,做到与上级公司有效衔接。为缓解供电所工作压力,冀北公司对供电所基础资料进行精简,制定并下发《乡镇供电所基础资料目录》,共计101项。4月份,市公司在我公司组织召开廉洁高效供电所资料精简编审工作,我公司作为试点单位,对《资料目录》中的101项记录、报表、台账等基础资料进行汇编、整理,每项资料分别做出模版和案例,并下发到各县公司执行。为与上级公司标准化供电所建设工作接轨,公司上半年供电所考核以《乡镇供电所基础资料目录》中的考核标准为依据进行考核,考核成绩占总成绩的30%。二是各专业根据冀北公司下发的《乡镇供电所基础资料目录》,结合市公司开展的廉洁高效供电所专项活动中的考核标准,同业对标办公室协调相关专业部门精心制定考核细则考核,力争做到考核内容全面、具体。

(二)加大现场考核力度。

本次联查现场由三部分组成,包括安全现场、生产现场、

营销现场,现场部分占联查成绩的30%。尤其是营销现场采取日常检查与联查相结合的方式,将第一季度各供电所纯水变压器检查情况纳入考核,为其他专业的现场考核创新了思路。

(三)将供电所同业对标纳入考核,促进公司各项工作稳步推进。

随着市公司对县公司同业对标考核力度的不断加大,为确保各项指标的完成,同业对标办公室协调相关专业部门,依据市公司考核县公司指标及专业部门重点工作,制定并下发《供电所同业对标考核办法》,重新修订了供电所考核指标体系,共计44项指标,将各供电所月度同业对标成绩纳入上半年考核,占比例40%。供电所同业对标纳入联查成绩不但增加了供电所考核的力度和广度,同时也促进供电所日常工作的管理,确保公司各项指标的完成。

二、存在问题。

一是基础资料重视程度不够,仍存在很多问题。

真,有的问题不是一次、两次的问题,例如供电所辖区基本情况统计表,每次联查都不同程度存在问题,有的辖区户数填错,有的线损完成情况没有及时更新,还有营销资料中线损分析记录过于简单,这些屡查屡犯的小问题,反映了我们的工作态度仍需端正,发现问题应及时整改,错误可以犯,但不能每次犯相同的错误;三是各单位要养成基础资料管理日常化。通过本次联查发现大部分单位存在联查前搞突击现象,我们要在日常工作中,养成随时整理资料的习惯,这样才能保证基础资料数据的真实可靠,内容全面具体,不能到联查时利用几天的时间搞突击,这样造成整理出来的资料有骨架没内容,不全面,过于简单等问题的出现。

二是线路及设备方面仍需加大管理力度。

在现场检查配电线路及设备时,发现各供电所不同程度地存在着线路设备标识不清、变压器接地线锈蚀严重、表箱内有杂物,表箱无接地线、表箱破损等问题。在下步工作中,各单位一定要加大线路及设备巡视检查力度,尤其要利用好春检和秋检机会认真排查线路隐患,及时处理缺陷,提高线路安全运行水平。

三、下一步工作要求。

一是责任到人,认真整改。各供电所对考核中发现的问题要及时整改。从营销管理、安全管理、运维管理和综合管理等方面逐一梳理整改,一定要克服麻痹思想,切实将问题整改到位。

轻易放过,要养成谨慎、认真、细心的工作态度,不能只为应付考核而搞临时突击,而要把基础工作贯穿于日常工作中。

三是认真开展联查发现问题回应看专项工作。为督促各单位将上半年联查发现的问题整改到位,首先要求各供电所将上半年现场检查发现的问题整改后的影像资料上传至相关专业部室,专业部室汇总后上报同业对标办公室;其次公司将组织各专业部室于9月底针对上半年联查时存在的问题进行回头看,并将检查结果纳入供电所同业对标考核。

二〇xx年七月十六日。

2

页,当前第。

2

1

2

项目部年度总结会议流程篇三

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!我是立康公司行政部xxxx,非常荣幸能担任今天会议主持。

在这新春佳节即将到来之际,我们欢聚在这里,举行20xx年度工作大会,目的是为了总结以往的工作经验,吸取教训,我们将以求新务实的工作作风,重生产,抓效益,再上一个新的台阶。同时,对为公司各项工作的发展做出贡献的员工进行表彰和奖励。

第一项:赵总致新春词。

有请公司总经理赵先生为会议新春致词!有请。

谢谢!。

第二项:岳总作20xx年度工作报告。

请公司岳总作11年年度工作报告!

谢谢!感谢生产部在11年所做出的努力与贡献,希望在新的一年里本着“用心做产品、诚信求发展”的企业宗旨为立康树形象、立口碑!

第三项:岳总宣布先进员工名单。

请岳总宣布优秀员工名单(xxxx)。

并请优秀员工上台领奖。

让我们以热烈的掌声祝贺这6位生产一线的员工,正因为有你们的努力,立康公司才做出好的产品。

第四项:先进员工代表讲话。

成绩只代表过去,面对崭新的一年,同时希望各位同事在以后工作中能够继续坚守自己的岗位,不骄不躁,在工作中真正地起到模范带头作用。相信在新的一年,随着管理水平的不断提高,经营范围的不断扩展,加之科研创新能力的不断增强,我们公司的发展会越来越好!

会议结束。

谢谢两位老总,辛苦了!也恭喜获奖的同事们!请座!

亲爱的同事们,20xx年,是我们立康公司脚踏实地、不断进取的一年。这一年,我们付出了劳动与汗水,我们也收获了欢笑与幸福。赵总和岳总的发言更让我们感怀之深,xxx但是我们也应该清醒地看到,随着市场的变化和发展,我们行业的竞争将更趋激烈,消费者对我们企业和产品的要求也会更高。我们坚信,在公司的正确领导下,我们的明天一定会更好!!

会议到此结束!祝大家新春快乐!身体健康!工作顺利!合家幸福!

项目部年度总结会议流程篇四

公司高管陈冕、陈琦、陆思呈及相关部门、处室的负责同志在现场出席会议,同时还邀请了全国优秀的代理人以同步直播的方式参会。会议由公司拟任。

陈冕总说:“四月份,在上下一心、内外协作的情况下,公司的业务实现了总体的跨越,创造了非常有利的形势,为队伍的留存和可持续发展奠定了良好的基础。各分公司的表现也各有特点,这一切都为四月好成绩的取得贡献了智慧和力量,值得肯定和学习;也表明了公司拥有一支能打仗、打胜仗的代理人队伍,为我们业务的长足发展和市场影响力提升打下了良好的基础。”

陈冕总指出,奋勇前行再创佳绩泰然保合尽管四月份我们取得了不俗的成绩,但我们还要看到自身存在的不足。比如:业务进度呈现出前松后紧的问题、机构发展不平衡的问题、活动率不高的问题,精准营销的策划很精美,但落地很粗糙的问题,这都需要总部相关业务部门和各分公司管理层在大会后要进行深刻反思和总结,进行逐一完善,方能取得长足的进步。”

根据四月份的业务安排,公司对各分公司进行了龙腾和盛世两个大区的划分,形成对垒两军进行pk赛,互相角逐、相互促进。因此,陈冕总着重把四月的龙腾&盛世区作战计划进行了总结,并展示了相关战区的增长成绩数据,拟定的作战计划可谓初见成效。相关负责人从四月业务综述、工作总结、数据展示、展望五月等方面切入,展开了此次总结会,全国很多未能到场的伙伴们也从线上参与了此次总结会,共同分享这份喜悦与激昂的气氛。

龙腾&盛世区作战计划的开启始于4月,龙腾区和盛世区计划分战区统计成绩,以完善团队内部的激励机制,达到良性竞争的效果。在此前的计划发布会上,双方负责人都表示了为新计划作战的决心,也正是因为强有力的对手,让彼此十分重视此次作战。相关负责人表示,战胜对方并不是目的,而是为了相互学习良性促进,最终都是为泰然保合而努力奋斗。一个月转瞬即逝,他们也用实际行动和强劲实力证明了他们的话,通过各战区的不懈努力和激烈角逐,四月的整体业绩数据创造了20xx年月度保费的新纪录,同比增长360%,环比增长达到了230%。

从各战区的具体成绩上来看,最终盛世区以三十余万的优势险胜龙腾区,相关区负责人在会上表示,虽然取得了一些令人欣喜的成绩,但是成绩的背后既离不开龙腾区的靶心作用,更离不开盛世区的永不放弃。龙腾区和盛世区也都是值得尊敬的对手,他们都是在为泰然保合的发展贡献力量、注入活力。整体成绩的瞩目增长,都是由各个战区的成绩汇聚而成的,不论是小单或是大单,都是堆砌起泰然保合的垒石。

发布会上通过对四月工作的总结,可以看到公司正在向好的趋势发展,数据不会说话,但能够表现出市场的良好迹象,也能证明价值所在。一切的计划和战略都以数据的增长为落脚点,展示出了计划战略选择的正确性以及进程发展的合理性。同时回顾四月也体现了一个团队凝心聚力的强大力量,为了一个共同的目标竞争前行,是会创造出更多奇迹的。但奇迹的背后也是汗水一点一滴积累起来的,除了奋战在业绩贡献前线的伙伴们,还有各部门的协调合作,新伙伴的不断加入,才能让工作进展得顺利,最终取得可观的成绩。

四月刚开始的时候,面对新战略计划更多的还是未知,各战区对于自身的竞争性也没有具体的评判,大家都只知道努力去拼。而四月结束后通过回顾,看到龙腾盛世区作战计划的第一个月就能拿下如此的成绩,这无疑激励起了各个战区的热血,因为数据就是时间和努力最好的回馈。在火热的五月中,龙腾盛世各战区只会更加投入,继续全力以赴再接再厉,共同为泰然保合再创佳绩。

会议进行到表态环节,保险销售举办四月份工作总结陈琦总上台就龙腾区四月的得失和取得的经验进行了激情洋溢的讲话,特别就红五月的目标和具体做法进行了表态,陈琦总表示,经过了四月份的pk赛,不仅促进了两个大区之间的良性竞争,还锻炼了队伍的血性,提升了队伍对市场的驾驭能力,我们将再五月份继续保持干劲,实现业务平台的大幅度提升和pk再上一个新水平!随后,培训中心陆主任就教育培训方面的相关支持和培训要点、财富沙龙的举办流程进行了再次梳理,让队伍对精准营销和单兵作业的动作、流程更加清晰,陆总表示:我们要用培训武装队伍的头脑和专业,拿出最好的培训带来最好的业绩!至此,战区负责人分批上台纷纷表达了对五月的坚定决心,一声声铿锵有力的表态将大会推向了高潮。

最后,陈冕总宣布“四月的春光和风光以去,让我们坚持做第一的雄心,踏着合规的步伐,冲刺火红的五月,以卓越的业绩展示泰然铁军的风采!”本次大会在高亢的司歌声中圆满结束。

项目部年度总结会议流程篇五

大家下午好!

在即将过去的一年里,公司全体员工只争朝夕、奋力拼搏,创造了喜人的业绩,公司的业务蒸蒸日上,硕果累累。

当20xx年即将远去,20xx年悄悄走近,值此辞旧迎新之际,我们的大会正式开始:

请我们最优秀的李总为我们做20xx年度全面工作总结报告。请大家热烈欢迎。

李总的总结报告,既对公司一年来的发展进行了全面、客观、公正的总结,也提出了公司20xx年的生产计划和发展思路,描绘了公司美好的未来。

大家用最热烈的掌声请我们最尽业,最聪明,最积极的舒总给大家讲话。

我们要继续坚持“事事超前,追求卓越”的企业精神,团结一心,共同努力、务实开拓,客观公正、不断创新,为客户提供优质的服务。我们坚信,全体员工精诚合作,共同为公司的美好未来贡献我们的力量和智慧!

请优秀员工上台领奖。

请公司领导上台为优秀员工颁奖。

这些优秀员工在去年工作中,付出了很大的艰辛和努力,创造了优异的成绩,是我们每位员工学习的榜样。让我们再次以热烈的掌声,向他们表示祝贺!

乙:让我们共同祝愿大家在新的一年里,身体健康,心想事成!祝愿我们的事业兴旺发达,再攀高峰!朋友们,新年快乐!

让我们全体职工一同携手,共同努力,为创造我们绿丹美更加辉煌灿烂的明天而不懈努力最后,祝大家,节日愉快,家庭幸福!在新的一里,!让我们携起手来——相约崭新的一年!

会议到此结束,散会。

项目部年度总结会议流程篇六

(xx年元月13日)。

同志们:

在新春佳节来临之际,我们隆重召开xx年度工作总结暨表彰大会,会议的主要内容是:对xx年度工作进行总结回顾,对xx年度工作进行安排部署,并对xx年度为公司发展做出突出贡献的先进单位、劳动模范、节能降耗标兵和先进工作者进行表彰。

今天的会议共有六项议程,内容非常重要,希望大家自觉维护会场秩序,遵守会场纪律。

………………。

(国歌毕)请坐下!

大会进行第二项,请公司总经理xxx同志代表公司做xx年度工作总结报告,大家欢迎。

………………。

大会进行第四项,为先进单位及先进个人颁奖。

………………。

首先颁发的奖项是xx年度先进单位奖。

(宣读先进单位颁奖词)。

(矿产公司)今年以来,矿产公司按照公司“打通直供、扩大渠道、减少环节、降低成本、稳定质量、保障安全”的安排部署,立足工作实际,创新工作思路,讲正气、树新风,抓班子、带队伍,科学管理、民主决策,服务生产、科学采购。在原燃材料市场供求紧张的形势下,取得供应工作的新突破,全年购进铝石xx万吨,原煤xx万吨,为公司生产提供了安全的原料保障,为公司节能降耗、增产增效,做出了突出贡献,被公司评为先进单位。

(销售处)今年以来,在销售市场持续下滑的严峻形势下,销售处准确把握市场走势,拓宽销售渠道、创新销售模式,销售工作一直处于领先地位。全年共销售氧化铝xx万吨,氢氧化铝xx万吨,实现销售收入xx亿元,销售价格高于市场平均水平,保持产品零库存,货款回收率xx,成绩有目共睹,功不可没,被公司评为先进单位。

(人力资源处)今年以来,人力资源处按照“控制总量,优化结构,提升素质,促进发展”的管理要求,坚持以人为本、科学发展的原则,在深化人事制度改革、调整组织机构、科学设岗定员、培养、引进人才、提升员工素质,完善职工社保等各方面取得了突出成绩,人力资源管理迈上了一个新台阶,被公司评为先进单位。

(分解过滤车间)今年以来,分解过滤车间紧紧围绕公司经营目标,

发扬一种意识、四种精神,创新工作思路,提高管理水平,加快技术改造步伐,充分挖掘设备潜能,实现了生产安全稳定运行,为公司增产增效、节能降本作出突出贡献,被公司评为先进单位。

(仓储中心)今年以来,仓储中心完善管理制度、创新工作考核机制,充分调动职工积极性,履职尽责,克服了点多面广,基础条件差、工作环境差等不利因素,认真做好各类物资的储备管理,把好各类物资质量验收关,出库关,及时盘存物资存量,反馈各类供求信息,为公司生产经营提供了稳定的基础保障,被公司评为先进单位。

下面请先进单位代表上台领奖。有请公司副总经理xxx、财务总监xxx同志为他们颁奖。(颁奖音乐起)。

………………。

(领奖完毕合影留念音乐停)让我们以热烈的掌声表示祝贺!………………。

下面要颁发的奖项是:xx年度节能降耗标兵奖。

(宣读节能降耗标兵颁奖词)。

他既是一名指挥员,又是一名战斗员,在降本增效的战场上,身先士卒,率先破关,“以煤代焦”100%,项目实施降低费用千万元,为公司节能降耗,作出了突出贡献。他就是节能降耗标兵xx同志。

应对危机的又一次冲锋。初战告捷,乘胜前进的脚步永不停歇、一路向前。他就是节能降耗标兵xx同志。

十四个春秋,坚守在化验岗位。工作严谨、技术精湛,是人们对她的一致评价。洞察秋毫的目光,关注着生产的每一丝波动,传递着生产运行的信息,从而生产有了可靠的保障。站在新技术的前沿、引进煤炭化验新方法,实现了技术降本,取得了显著成效。她就是节能降耗标兵xx同志。

在节能中独辟蹊径,在降本上先人一着;立足本职、放眼全局,技术革新,不懈追求;凭着丰富的经验,凭着对公司的无限忠诚,节能降本一路先行。他就是节能降耗标兵xx同志。

请节能降耗标兵xx、xx、xx、xx四位同志上台领奖。掌声有请公司副总经理xx同志、副总经理xx同志为他们颁奖。(颁奖音乐起)。

………………。

(领奖完毕合影留念音乐停)以热烈的掌声,对他们表示祝贺!………………。

下面要颁发的奖项是:xx年度劳动模范奖。

(宣读劳动模范颁奖词)。

兢兢业业、任劳任怨、信守原则、敢于负责。从业风雨十四载,始终把工作当做最大的乐趣。金钱、利益面前,始终坚守道德的底线。

一切以公司为重,以工作为重。她用原则,责任和对公司的无限忠诚,在仓储战线筑起一道牢不可破的防线。有请劳动模范xx同志。(音乐起劳模走上主席台后音乐停)。

吃苦耐劳,爱岗敬业,立足本职,创新奉献。十二载青春年华,十二载不懈追求,他从一位初出茅庐的学生,逐渐成长为技术能手。抓设备、保稳定,搞创新、降成本,全力以赴,不遗余力。有请劳动模范xx同志(音乐起劳模走上主席台后音乐停)。

请xx董事长、xx总经理为2位劳动模范颁奖。大家欢迎!(颁奖音乐起,领奖完毕合影留念后音乐停)。

大会进行第五项:各单位与公司签订《xx年工作目标责任书》………………。

由于时间关系,请受到通报表彰的xx名先进工作者,会后到办公室领取荣誉证。

以上受到表彰的先进集体和先进个人,在公司xx年度工作中,为公司的发展做出了突出贡献,是我们学习的典范,行为的楷模。让我们再次对他们表示祝贺!

………………。

大会进行第六项,让我们以热烈地掌声欢迎公司董事长xx同志作重要指示。

………………。

项目部年度总结会议流程篇七

这一年已接近尾声,新的一年又悄然来临,当然很多酒店、公司都会面临着年终总结的问题,毕竟总结经验,剖析得失才会使明年的公司,企业更好的发展,那么如果你是这个年终总结的策划人你应该怎么做呢?现在让我们一起来学习一下吧!

会议第四步基层督导针对一整年的工作进行汇报总结;

第六个环节请老总总结讲话。

a、与会议主办方洽谈

c、派专人协助客户实地考察会议举办地的吃、注会议场地、游、娱乐等相关方面的情况。

d、确定方案,签订合同,预付定金。

a、会议接待:专人负责机场,车站的礼仪、接站、公关等服务。提前在酒店、会议室摆放好欢迎调幅、欢迎牌、签到台、指示牌等。

b、会前准备:准备好会议所需要的会议资料,会议用品,会议演讲稿等会议相关物品。

c、会议场所:专人到会议室检查会议室条幅、灯光、音响、茶饮等。

d、会议住宿:房间楼层及房间号确认,询问是否有特殊要求。

e、会议餐饮:用餐时间、用餐标准及特殊客人(回民)的确认。

f、会议旅游:旅游线路行程、用车、导游是否增加景点等确认。

g、会议娱乐:娱乐消费形式、消费标准、娱乐地点的确认。

h、会议服务:会议代表合影留念、为代表提供文秘服务及相关服务。

a、结账:提供会议过程中的详细费用发生明细及说明,专人与客户进行核对并结账。

b、资料:会议后的资料收集,根据客户要求制作会议通讯录或花名册。

项目部年度总结会议流程篇八

尊敬的各位领导、同志们:

过去的一年,我们的.工作取得了一定的成绩,今天,我们在这里召开xx年度工作总结会议,主题是认真总结回顾xx年度中心的工作,安排部署xx年主要工作任务,进一步统一思想,提高认识,理清思路,推动中心各项工作在新的一年里再上新台阶。

今天我们很荣幸地邀请到了挂点我们单位党政的领导xx和中心聘请的社会监督员(xx、xx、xx)来参加会议。今天出席会议的还有我们中心的全体职工。

今天的会议共五项议程:(一)中心副主任xx作xx年度工作总结报告。(二)中心主任xx部署xx年主要工作任务。(三)表彰中心xx年度先进工作者(四)社会监督员讲话。(五)分管挂点领导xx讲话。

下面,进行会议第一项议程,请中心副主任xx作xx年度工作总结报告。……。

下面,进行会议第二项议程,请xx主任部署xx年度中心主要工作任务。……。

下面,进行会议第四项议程,请社会监督员讲话。……。

下面,进行会议第五项议程,请xx讲话。……。

今天会议的议程到这里全部进行完毕。会上,我们总结回顾了xx年中心的工作,xx主任安排部署了今年中心工作的主要任务;xx对中心工作做了重要的指导性讲话,既肯定了中心工作取得的成绩,也指出了工作中存在的不足,并对今年中心的工作提出了具体、全面的希望,会后,我们一定要认真学习,抓好落实。在此也衷心感谢各位领导对我们中心工作的关心与指导,感谢各位监督员对我们中心工作的监督、帮助和支持。在今后的工作中,我们将在上级领导的正确带领下,团结一心,共同努力,务实开拓,不断创新,力争xx中心各项工作再创新局面!

项目部年度总结会议流程篇九

尊敬的各位领导、同志们:

威海市商业银行20xx年度总结表彰大会现在开始。

这次大会的主要任务是,全面盘点我行20xx年取得的丰收和喜悦,对在20xx年工作中做出突出贡献的先进单位和个人进行隆重的表彰;共同的畅想我行20xx年发展的希望和愿景,号召和动员全行广大干部员工“解放思想抓机遇,把握形势促发展,提升质量增效益”,扎实开展“质量效益年”活动,为全行新的发展做出新的更大的贡献。

参加今天大会的全行干部员工,共计780人。

参加今天大会的领导有:

威海市委常委、副市长同志;。

集团总公司副总经理同志;。

还有:

市政府长;。

市政府长;。

市金融办主任。

让我们再一次以热烈的掌声对各位领导的到来表示热烈地欢迎和衷心的感谢!

大会进行第一项:对先进单位和先进个人进行表彰。

首先让我们以热烈的掌声,请监事长宣读《表彰决定》。

请工作人员宣读先进名单。

请领导为先进单位和先进个人颁奖。

让我们再一次以热烈的掌声对先进单位和先进个人表示热烈的祝贺!

下面请,山大路支行行长同志代表先进单位和先进个人发言。

大会进行第二项:让我们以热烈的掌声,请行长作《凝心聚力促发展,提升质量增效益,全面推进各项工作在新的时期实现新的跨越》的总结报告。

大会进行第三项:让我们以热烈的掌声,请董事长讲话。

大会进行第四项:让我们以热烈的掌声,欢迎集团总公司老总讲话。

大会进行第五项:让我们以热烈的掌声,欢迎市政府市长作重要指示。

同志们:我们这次大会,既是一次回顾过去、表彰先进的总结大会,又是一次展望未来、再创佳绩的动员大会。各位领导的讲话都很重要。既是对我们过去的工作的充分肯定,更是对我们今后工作的极大鼓舞和鞭策。我们将牢记各位领导的谆谆教导,在“质量效益年”活动中,以新的眼光审视现在,以新的目标定位未来,以新的思想谋划工作,在解放思想中更新观念,在更新观念中创新发展,在创新发展中提升质量效益,决不辜负各级领导的殷切希望。希望各单位、各部门紧密联系“解放思想大讨论活动”的开展,紧密联系“20xx年工作会议”的总体安排,紧密联系各自工作的实际,把会议精神扎扎实实的学习好、领会好、贯彻好、落实好。

同志们:过去的成绩已经孕育着新的希望,新的希望将激励着我们继续创造新的辉煌。我们相信,有市委市政府、集团总公司的正确领导和大力支持,有全行干部员工的共同努力,我们的银行一定能够乘势而上,我们银行的明天一定会更加美好!

大会到此结束!

下面,请观看我们员工自编自演的文艺节目。

请领导入席。

附:20xx年新春汇演节目单。

一、大合唱:团结就是力量。

二、舞蹈:鼓舞新春。

三、民乐合奏:喜洋洋、步步高。

四、三句半:赞商行。

五、歌伴舞:好日子。

六、相声:我要学习。

七、京剧:红梅赞。

八、舞蹈:红红的日子。

九、天津快板:快乐商行。

十、小品:变与不变。

十一、舞蹈:西班牙舞。

十二、小合唱:相亲相爱一家人。

十三、川剧:变脸。

十四、双人舞:魅力club。

十五、歌伴舞:全运会主题歌—相亲相爱。

十六、舞蹈:欢天喜地。

项目部年度总结会议流程篇十

男:尊敬的各位领导,各位嘉宾,各位朋友,亲爱的志愿者们!大家好!

女:美丽的江城,银装素裹。多情的雾凇,张开了欢迎的手臂。

男:从学校到乡村,从敬老院到孤儿院,从贫困村屯,

女:从四区五县的110所学校,到每一个贫困家庭,无处不留下志愿者的身影。

男:爱心家园志愿者们的脚步,踏遍了__市每一个角落。

女:由弱小到强大,我们由一个人到5000人。

男:由敬老院到成立救助站,由救助一个孤儿院到救助六个贫困山区小学。

女:志愿者调查走访贫困家庭的足迹,仿佛走过了一个二万五千里长征。

男:志愿者的队伍带不断的发展壮大,一直默默的担负着无私奉献的使命:

女:向无私无畏的志愿者们致敬。

男:__年度__市红十字会志愿者表彰大会现在开始。

男:我是大家的老朋友......

女:我是......

本次到会的领导有......

让我们以热烈的掌声欢迎各位领导的光临......

崭新的__年已经开始了。

再过十天就是我们的除夕夜了,

在这里祝福所有在场和不在场的志愿者们新年新气象,再接再厉再创辉煌!

项目部年度总结会议流程篇十一

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家好!

新春佳节即将到来,在这辞旧迎新之际,我们在这里隆重集会召开中国死海2008年总结表彰大会。主要目的是:对2008年的工作进行总结,总结经验,吸取教训,并就2009年公司各项工作进行安排和部署,同时对为公司各项工作的发展做出突出贡献的集体和员工进行表彰和奖励。

为保证会议的有序进行,在会议正式开始之前,我提两条要求:

1、请所有与会人员暂时关闭手机或设置为振动,不要在现场接打电话;。

2、不要在会场内、外来回走动,大声喧哗,或与人交头接耳;。

现在会议正式开始;。

下面进行第一项:请部门经理做2009年度述职报告。

(1)请财务部经理上台;。

(2)游客接待中心副经理;。

(3)前厅部副经理;。

(4)餐饮部副经理;。

(5)客房部经理;。

(6)销售部经理;。

第二项:

1、请副总经理讲话;。

3、请副总经理、财务总监讲话;。

第三项:请陈总经理做《2008年工作总结暨2009年工作主要思路》工作报告。

第四项:请副总经理宣读《关于表彰2008年度先进集体和先进个人的决定》。

这些单位和个人在去年工作中,付出了很大的艰辛和努力,创造了优异的成绩,是我们每位员工学习的榜样。让我们再次以热烈的掌声,向他们表示祝贺!

第五项:先进代表发言。

首先请先进部门代表上台发言;。

请优秀员工代表上台发言;。

第六项:请公司领导颁奖。

1、首先,请先进部门上台领奖;。

2、请先进个人上台领奖;。

3、请“微笑大使”上台领奖;。

4、请安全先进工作者上台领奖;。

5、请先进管理者上台领奖;。

6、请“特殊贡献奖”上台领奖;。

今天晚上的会议开的很圆满,也很成功,陈总经理《2008年工作总结暨2009年工作主要思路》的总结报告,既对公司一年来的发展进行了全面、客观、公正的总结,也提出了公司2009年的工作计划和工作思路,明确了景区的管理目标,陈知民总经理的讲话站的高、看的远,使我们每一个人都能感受到公司的前景光明,更加坚定了我们每个人的信心,这是一个振奋人心、催人奋进的大会!

会后,我们要深入学习、领会这次会议的精神,在陈总经理的正确领导下,要继续坚持中国死海的企业精神,团结一心,共同努力、务实开拓,不断创新,全力实现2009年的各项工作任务目标,共同为公司的美好未来贡献我们的力量和智慧!

最后,预祝大家春节愉快,家庭幸福!

请公司领导和全体先进单位代表、先进个人、留下,会后合影留念。

会议到此结束,散会。

项目部年度总结会议流程篇十二

经镇党委、政府研究决定,今天召开20xx年全镇工作会议,主要任务是深入贯彻县工作会议精神,总结全镇20xx年的工作,表彰先进集体和个人,研究部署20xx年的工作。具体内容有三项:一是镇党委书记胡凤洲先生代表党委、政府对全镇去年的工作进行总结,对今年的工作进行全面安排;二是表彰先进集体和个人;三是根据镇党委、政府研究的意见,安排近期重点工作。

参加这次会议的人员有:镇机关全体人员、全体村(街)干部、村民小组长、县镇人大代表、政协委员、镇直部门班子成员、各中小学校班子成员、各企业厂长、经理、部分退离休干部和先进工作者。会议时间为一晌。

由于这次会议十分重要,参加人员比较多,为了开好会议,我先宣布一下大会纪律:关掉通讯工具,不准大声喧哗,不准随意走动,不准早退,会后要清点人数。希望大家自觉遵守会议纪律,共同努力开好这次会议。

现在会议开始,鸣炮、奏乐。

现在会议进行第一项,请书记讲话,大家欢迎。

(待书记讲话结束)

胡书记的讲话,全面总结了xx年全镇的工作,实事求是地肯定了成绩,科学地概括了我们工作的基本经验,对xx年的工作明确地提出了指导思想、目标任务和工作重点,并强调指出了完成全年任务的保证措施。奋斗目标宏伟,催人奋进;工作重点突出,措施具体有力,使人充满信心。全镇各条战线、各村(街)要认真学习,深刻领会讲话精神,并尽快制定出落实的具体意见,确保今年各项目标任务的圆满完成。

现在会议进行第二项:请镇党委委员宣读党委、政府《关于表彰在三个文明建设中做出突出贡献的先进单位、先进个人的决定》。

(待书记宣读完毕)

现在向先进单位颁奖。

三个文明建设先进单位,请交通街、xx村、xx村、xx村、xx村上台领奖。

(待发奖完毕)

招商引资项目建设先进单位,请xx村、xx村、xx村、新华街、xx村上台领奖。

(待发奖完毕)

做出突出贡献非公有制企业,请方城县亨源棉织品制造有限公司、南阳日安塑胶工业有限公司、南阳市群旺食品饮料厂、方城县通达轮胎翻新厂、城关新艺家俱厂上台领奖。

(待发奖完毕)

服务经济建设先进单位,请国税分局、地税分局、工商所、河东派出所、河西派出所、财政所、城关信用社、城关中心学校、城关卫生院、城关司法所上台领奖。

其他奖项,由于时间关系,不在会上颁奖,会后到舞台上领取。

让我们以热烈的掌声向受奖单位和个人表示热烈的祝贺!

现在会议进行第三项,就会议精神的贯彻落实和当前工作请镇长周泳先生进行安排部署。

(待镇长讲话结束)

刚才,书记给我们做了热情洋溢的报告,接着,对20xx年度先进集体和先进个人进行了表彰,周镇长就近期重点工作讲了很好的意见。会后各村街、各单位要根据今天会议精神抓紧贯彻落实。

先生们,20xx年目标已经确定,让我们紧紧围绕镇党委、政府新一年度崭新的工作目标,投入满腔的热情,精诚团结,务实拼搏,励精图治搞建设,众志成城谋发展,为开创城关工作新局面而努力奋斗!

散会!

项目部年度总结会议流程篇十三

会议地点:医院会议室

会议时间:2015年1月20日19:00

主 持 人:周娟

记 录 人: 周娟

参会人员:刁红斌、刘春菊、李莉、马海丽、王针、张娟玲、严聪丽、

赵巧霞、杨瑞宁、张平、夏岚、李贞、谢金善、房冰、魏赞芸、贾康乐、邹海宁、周娟

会议内容:

一、刁院长讲话:定岗竞聘工作基本完成,周娟被聘为院办主任,今天的会议由她主持。

二、刘副院长讲话:13年大家辛苦了,感谢大家,新的一年继续努力。

三、各科汇报2015年全年工作并提出2015年工作计划,汇报内容详见各科年终总结及工作计划。

四、各科自由发言:

刁院长:敞开心扉,说出自己的观点。推选一人,汇总大家的建议、意见。

(推选结果:刘春菊、邹海宁)

王针:希望医院制定出比较细的各项规章制度,本科也会制定出详细的工作及合疗、医保工作制度,并和大家交流。

张娟玲:化验室原有设备老化,导致一些生化结果不能及时出报告,希望能增加新设备。

房冰:引进人才应有长久、持续性计划。其它医院在放射设备方面即将上新,我院的设备更新也刻不容缓。

马海丽:希望各科团结起来,拧成一股绳。希望2015年医院能给财务科增加财务人员一名,能上财务软件。

李贞:希望医院能报销参加学术会议等学习的路费;医院应引进合适的技术人才;住院患者急查项目(主要指生化检验项目)希望辅助科室做好配合;希望其他科室人员在接触到内科病患时能推荐到内科进一步治疗。

邹海宁:现在使用的计算机管理系统功能落后,急需改进,希望能上“医生站”,以减少差错、减轻药、护人员工作量。

谢金善:外科要发展,把丢掉的业务捡回来,急需人才(能写病历、管住院病人);急诊班加班应该有制度(指加班费);现阶段应想办法调动大家的积极性。

严聪丽:护理部现有18人,不够标准配置,仍需招护士,如要开展“优质服务”,人员需求更大;目前护理部在排班上已做到治疗班责任到人,防止个别工作主动性差的护士推脱责任;希望计算机管理系统能升级,上“医生站”;对招聘人员应用一定的制约手段,如押金管理,若招聘人员提前解约,可扣除押金。

再签劳动合同。

房冰:可以继承原黄河厂离职制度,离院人员需到各科签字。 夏岚:中医科准备开展新项目,但是缺人。

李贞:(询问医保卡门诊使用相关问题,王针给予解答。)

房冰:建议建立院内讨论制度,问题相关科室进行讨论,制定一大家认可的'流程。

五、2015年年终总结会各科发言汇总(由刘副院长、邹海宁汇总,刘副院长总结):

1、人才问题

2、设备、硬件及计算机操作系统问题制度

3、流程细化问题

4、提升个人业务技能

5、各科室相互配合问题

(该汇总打印版已由刘春菊、邹海宁签字确认。)

六、刁院长总结讲话

面临挑战,机遇还有。

2015年收入增长50余万,但经营亏损12万多。

提成制的分配方式令所有人不再关心成本及科室发展,医院的激励政策无法和长远目标发展相结合,这个要改变。

大家谈到了更新设备,这不难,但是设备成本谁来分担?关于内

部控制机制,大家接受需要过程,不同人定不同目标,每个人的机会相等,医院提供平台,使用方支付成本。

对医院的进一步发展有信心,但内部机制不健全,大家缺乏创业激情,今天的会议,谈成绩的人多,谈问题的人少,对有些科室的管理我没有信心。

希望能把我院建成一所期望中的医院,需要一帮能为这一长远目标奋斗的人。

七、2015年年会工作安排

(参会人员:刁红斌、刘春菊、李莉、贾康乐、周娟)

1、1月24日下午5时,富润酒店,6时年会开始。

2、李莉及院办负责年会议程、物资、餐饮及参会领导的接待和会场布置、荣誉证书、奖牌的制作等工作。贾康乐负责年会表演节目组织工作。周娟主持。工会配合人员:李涛、邹海宁。

3、参加年会纪律要求另外下发通知

黄河工程机械集团公司职工医院

2015年元月29日。

时间:xx-xx年xx月xx日上午10点

会议主题:xx项目xx-xx年度工作总结及会议纪要

项目经理——xx-x

xx-x在大会中发表了重要讲话,深刻总结今年xx项目业绩销售额情况及目前xx项目所面临的问题,全面分析了客户退款和追款具体目的,阐述了对xx项目现场员工在销售过程中的策略和销售精神加以高度的认可,会议明确指出如何应对客户退款容易、追款难的重要任务。xx-x在会议讲话当中全面总结半年来现场人员的工作态度和工作方法,提出了当前解决客户楼款策略,指出了明年销售工作的具体部署。

项目谈单经理——xx-x

现场谈单经理xx-x在会中说到:今年是大家不寻常的一年,面临当前房地产寒冬时节,来自房产证未出高度风险,公司、项目经理团结带领下现场销售人员创造了公司前所未有的销售纪录,深入落实随之而变的市场规律,牢牢把握市场机遇,加强和改善销售模式,发挥有利条件,有效巩固扩大了今年房地产低落形势起到明显作用。销售进度较快,销售策略不断得到完善,业务员综合水平得到提高,胜利完成了公司对xx项目预期目标任务。

项目谈单经理——xx-x

现场谈单经理xx-x在会中指出:xx项目是我们有史以来最难而最有价值的一个项目,也是最具有挑战性的项目。虽然目前项目遇到这样的困难但我个人认为我们办成了一系列大事,办好了一系列喜事,办妥了一系列难事。团队力量非常之强大,销售策略不断提升和改善,在观澜乃至整个宝安区的地位显著提高,团队的凝聚力、亲和力以及服从力取得了很大的进展,为公司造出了一支优秀的团队,也为下个项目打下了良好的基础。

项目谈单经理——xx-x

现场谈单经理xx-x在会中认为:在这个项目半年来虽然没有很多的回报,但取得了优异的成绩,吸取了无形宝贵的财富,但是我们要牢牢把握好来之不易的成绩,日益累积的经验,创造的精神财富影响深远。通过实践,我们进一步提高了销售能力,增强了对房地产的发展大局和解决客户复杂问题能力,加深了房地产市场经济规律的认识,主要是:注重把抓住市场机遇和创新理念、销售模式有机结合起来,努力实现一人顶俩的销售能力;注重处理好客户和同事之间的关系,努力提高销售员资源配置效率。

会议提出了明年销售工作的主要任务

一、解决项目部人员的欠缺,加强培训新员工的销售技巧,努力增强综合能力,施行现有人员的稳定性,积极稳妥处理好新老员工的关系,促进相互交流,相互学习,为项目销售中发挥重要作用。

二、保持现有成果,努力开括创新,切实员工增强房地产的协调性、可持续性和内生动力。要继续实施现有销售模式,提高员工稳定收人,加大员工对二级市场的认识和市场调研,提前努力做好新项目的对接和突发事件。

三、随着市场的不稳定性,明年的市场不确定性,首先我们要准备好随之而来压力,对市场经济具有掌握度,加强关注国家对房地产政策调控力度是否稳健发展,积极关注市场的活跃性。

四、积极处理好客户按揭贷款事务,完善按揭过户流程,加大对现场员工培训主要了解过户中存在的复杂问题进行解答,努力做好跟进客户,增加客户资源,集聚老客户促进成交量。

2015年12月31日下午14时,公司在会议室召开2015年年度工作总结大会,车间班组以上管理人员及所有内勤,业务员参加了会议。会议由我公司总经理付永红主持。 会议主要分为两个部分,一是听取各部门及班组关于全年的工作总结和明年工作计划的汇报。二是付总对2015年全年工作的总结以及2015年工作的展望。

会议在总结成绩,查找不足,求真务实的氛围中进行。会议回顾了整个一年中面对的内部、外部经济环境等压力和困难下取得的成绩,同时还找出了过去工作中存在的一些不足。

1、执行力不足,效果落实不到实处。

2、公司各部门之间员工分工不明确,配合不到位。

3、某些员工工作目标不明确,得过且过。

另外针对存在的一些问题,会议还提出了以下一些意见和建议

1、各部门根据自己部门或各人情况作出明年的工作计划。

2、建立完善的公司培训制度,让公司文化深入人心

3、人各有所长,要充分挖掘职工的长处,同时要加强职工培训,提高职工素质。 会议最后要求:在新的一年里,公司全体员工一定要切实增强工作的责任感和事业心。工作中要坚持原则,认真履行职责,增强全局意识,要树立信心、加强团结、扎扎实实完成2015年的各项工作任务,全面实现奋斗目标!

项目部年度总结会议流程篇十四

各位领导、来宾、同事们:

请就座x公司xx年度工作总结会议正式开始。

(放礼炮)首先请允许我向大家介绍今天亲临我们这次会议的领导和来宾:集团公司董事长先生、x公司总经理先生、x公司总经理女士、集团公司财务总监先生。

出席本次会议的还有集团公司职能部门的领导以及各兄弟分公司的部门负责人。让我们以热烈的掌声向一贯关心、支持xx公司工作,并亲临本次会议的各位领导和来宾,表示衷心的感谢和热烈的'欢迎。(掌声)。

一是由x公司总经理作xx年工作总结及xx年营运报告。

二是由销售、服务经理及客户主管分别讲话。

项目部年度总结会议流程篇十五

月度工作总结,就是把一个月的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,分析成绩、不足、经验等。

总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的,要以计划为依据,制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。

月度工作总结的基本要求。

1.月度工作总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。

3.经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。

月度工作总结的注意事项。

1.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。

3.要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。

月度工作总结的格式,也就是总结的结构,是组织和安排材料的表现形式.其格式不固定,一般有以下几种:。

1.条文式。

条文式也称条款式,是用序数词给每一自然段编号的文章格式.通过给每个自然段编号,总结被分为几个问题,按问题谈情况和体会.这种格式有灵活,方便的特点。

2.两段式。

总结分为两部分:前一部分为总,主要写做了哪些工作,取得了什么成绩;后一部分是结,主要讲经验,教训.这种总结格式具有结构简单,中心明确的特点。

3.贯通式。

贯通式是围绕主题对工作发展的全过程逐步进行总结,要以各个主要阶段的情况,完成任务的方法以及结果进行较为具体的叙述.常按时间顺序叙述情况,谈经验.这种格式具有结构紧凑,内容连贯的特点。

4.标题式。

把总结的内容分成若干部分,每部分提炼出一个小标题,分别阐述.这种格式具有层次分明,重点突出的特点.一篇总结,采用何种格式来组织和安排材料,是由内容决定的.所选结论应反映事物的内在联系,服从全文中心。

月度工作总结的构成。

1、标题。

总结的名称.标明总结的单位,期限和性质.

2、正文。

开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。

主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。

结尾:分析问题,明确方向。

3、落款。

署名,日期

如果总结的标题中没有写明总结者或总结单位,就要在正文右下方写明.最后还要在署名的下面写明日期。

接来下本站小编给大家整理了几篇符合月度工作总结格式标准的范文,希望大家看了以后能对月度工作总结格式有更直观的了解,欢迎大家参阅。

项目部年度总结会议流程篇十六

地点:__市豪廷大酒店三楼会议室。

二、与会人员(共26人)。

联谊会:

商会:

顾问:

秘书处:

三、会议主持及记录人。

会议主持:联谊会副会长兼秘书长徐仲仪。

会议记录:秘书处徐飞玲、何颖。

会议内容:

一、促进经济发展联谊会常务副会长、__县总商会分会会长柯国宏同志作x年度工作总结,从十个方面归纳在__年工作中取得的成绩和存在的不足,并针对这些问题,提出x年的工作思路。

二、__县总商会分会副会长兼秘书长傅旭昌同志作商会x年度财务报告,对__年商会的财务收支情况作具体的分析,并提交会议审议。

三、会长、副会长们就《关于建议成立浙江龙商投资担保有限公司的可行性计划》进行分析研讨,商会法律顾问姜律师对担保、融资方式等问题作进一步的解释与分析。

四、公示爱心助学活动情况,一致认为要继续扎实做好这项回报家乡的光彩事业,并鼓励更多的寓杭__人士积极参与到这项事业中来。

五、讨论今后的运作模式与发展方向:

2、逐步开展普通会员发展工作,加强秘书处的外联部拓展能力,使工作的开展保持一种持续性,形成一种科学的机制;会员之间相互交流,资源互补,继续加强探索商会会长共同合作模式。

会议最后,联谊会会长刘树枝同志作总结性发言,他充分肯定了__年的工作,指出在x年,各企业家们都在金融危机的洪流中挺了过来,自力更生,平稳应对,实现了发展的好势头。x年,要继续提高的凝聚力与影响力,进一步提高活动的质量,加强组织建设,巩固提升现有成绩,在原有基础上拓展新的服务内容,务实工作,整合资源,积极发挥对企业家、对家乡的有效服务,使真正成为相互交流的平台,宣传窗口,服务大家的阵地!

【本文地址:http://www.xuefen.com.cn/zuowen/12806706.html】

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档