小学教师交流心得体会总结(优质17篇)

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小学教师交流心得体会总结(优质17篇)
时间:2023-11-17 12:57:06     小编:薇儿

心得体会是对自己在学习、工作、生活等方面的经验和感悟进行总结和归纳。创造一个积极、客观、深入的写作氛围是写好心得体会的重要因素之一。小编为大家整理了一些有关心得体会的精彩文章,欢迎大家共同学习和交流。

小学教师交流心得体会总结篇一

我是一名从事教育工作十多年的小学教师,自从踏上这个岗位,我就牢记教育宗旨,本着让每一个学生快乐、健康成长的原则,全身心地投入到教育工作中去。通过聆听一横教授的感恩演讲,使我倍受鼓舞,受益匪浅。经过认真学习和讨论,我内心始终充盈着一种责任,一种感动,一种甜蜜的幸福。静下心来,我认真思考,自己人生成长的每一步、工作的每一份收获。

作为一名普通的人民教师,我无时无刻不感受到世人对此职业的尊重;无时无刻不在心底充满着拥有神圣职业的自豪。而在自豪的同时,我也深知,自己所拥有的神圣,所拥有的光环,所受到的尊重,无一不来自党的关怀,来自政府的关心,来自家长的信任,来自学生的期待,来自亲人默默的支持。

小学教师忠诚教育心得体会交流(精选多篇)党的关怀给予我一份神圣的事业。我从小的理想就是当一名教师,因为教师这个职业是神圣的,也是光荣的。很幸运,我的理想成为了现实。光阴荏苒,岁月如歌,工作十多年来,虽说工资不多,但也比上不足,比下有余,工作受到社会、家庭的尊重,这一切的一切都是党给予的,所以我感到什么时候都要有一颗报恩的心来回报社会。

政府的关心给予我工作的热情。我只所以有一个快乐愉悦的心情,从事所热爱的工作,开心地生活,主要是政府的教育方针政策特别好,它为我们树立了良好的发展意识,使我们安居乐业。特别是近年来,政府加大了对教育的投入力度和奖励力度,提高教师的待遇,改善了教育环境,使我们有了努力的方向,也感到自己肩负责任的重大。

家长的信任和孩子的期待体现了我工作的价值。教师的神圣职责就是教书育人,教师的`工作使我的人生更富有价值。人民教师是幸福的,每当看到那一张张天真无邪的小脸与一双双渴求知识的双眼因我们的引领而欣喜,这就是给我们教师最高的嘉奖,我们的人生是充实的,富有价值的。每当看到家长对我们的信任,家人对我们工作的支持,我们没有理由不干好自己的本职工作,是他们成就了我们的事业。在从教的十多年中,我教过的孩子有近千人,给我的人生也留下许多美好的回忆。我以我自己为荣,也以自己得到孩子们的关心和喜小学教师忠诚教育心得体会交流(精选多篇)爱暗自得意,为了这份信任,我暗下决心要用十倍、百倍的工作来回报孩子们。

亲人的默默支持成就了我的事业。我从事这份工作,虽然并没取得多大的成就,但是家人的支持都让我心存感动。我们这个职业经常有一些活动,如召开家长会、布置教室、制作教具、设计课件等,这些活动仅靠工作时间是不够的,所以我常常利用休息时间进行工作,这就特别影响家庭生活。但家人从没有报怨和生气过,父母亲经常帮我打扫卫生、带孩子,爱人经常为我出谋划策,全力支持我的工作,正是家人的信任与支持,使我成为一名合格的人民教师。

“生活需要感恩的心来创造,感恩的心需要生活来滋养”。在今后的工作中,我将怀着对党的感恩,对政府的感谢,对孩子的关爱,对家长的理解以及对家人的爱护之心,把自己的工作做得更好,让领导认可、让社会满意,让家长放心、让学生喜欢。

心得体会就是一种读书、实践后所写的感受文字。读书心得同学习礼记相近;实践体会同经验总结相类。学习的方法每个人都有,并且每个人都需要认真地去考虑和研究它。心得体会这种学习方法对于一个人来说也许是优秀的,但没有被推广普及的必要。因为学习的方法因人而异,方法的奏效是它与这个人相适应的结果。方法,也是个小学教师忠诚教育心得体会交流(精选多篇)性化的。借鉴他人的学习方法并不是不可以,但找寻适用于自己的学习方法才是最重要的。

小学教师交流心得体会总结篇二

作为小学教师,教学交流和分享对我们来说至关重要。交流和分享不仅可以增进师生之间的互动,同时也是一个不断优化教学方法和提升教学质量的过程。在我的教师生涯中,我参加了许多教学交流活动,今天我将分享我在这些活动中收获的体验和心得。

第二段:教师交流对教学的促进。

通过教师交流和分享,我们可以与同行教师分享自己的教学经验和教学方法,借此互相学习和提高。教师交流也能够让我们了解其他学校的教育教学情况,探讨与其他教育者的意见和想法。例如,在一个我曾参加的研讨会上,我认识了一位在其他城市的小学教师,她和我同样教授四年级的学生,我们交流了自己的经验和教学方法,并分享了一些关于如何教授数学的技巧和技能。这些交流让我的教学方法更灵活和创新,也帮助我更有效地提高学生的学习成绩。

教学交流和分享不仅对老师有益,对学生也是一个至关重要的过程。在教学交流中,老师可以获取其他学校和同行教师的教学技巧和技能,通过这些技能和技巧,老师可以在自己的课堂上应用,让孩子们受益。在我个人的教学生涯中,我通过与北京、上海等城市的教师交流,学习了一些新的教学技巧和策略,让我的教学更有效率且更灵活,孩子们的兴趣和学习效果也更好了。

教师交流和分享对个人来说也是一个很好的提高个人能力和知识储备的方式。通过和其他教师交流,我们可以学习到更多的新知识和技能,也可以了解到其他城市的教学方法和科学实践。这些知识和技能可以让我们更好的提供教育服务,并让我们的人生更加有意义。

第五段:结语。

在我的教育生涯中,我经历了许多教育交流和分享的机会。这些机会不仅让我学到了很多新的知识和技能,更重要的是,它们让我成为了一名更好的教师。我相信,在未来的教育中,教学交流和分享将会继续发挥重要的作用。让我们不断开拓视野,走出自己的舒适区,学习和发现更多的教育技巧和策略,共同把孩子们的教育和未来培养成最优秀的人才。

小学教师交流心得体会总结篇三

学校的语数教师和综合组教师参加了此次交流活动,我听后深受启发,现谈体会如下:

这六位年轻老师的字典里,无不渗透着一个班级的管理,一个好的课堂,都离不开老师的.严厉教风,但是此处的严不是只会发火,河东狮吼般的吼叫,而是既让学生恐惧你,又要让学生喜欢听你的话,要让学生敬重你、钦佩你,就算你是只纸老虎,也要让学生明白在你的课堂要好好的听课,让他们学会怎样尊重你。严中有爱,让学生在犯错后,多换位思考,多一些宽容与理解,体会到老师的爱之深,恨之切。

记得一位老师说过”学生习惯的培养,首先要求教师要有好的习惯。要想学生吃苦,老师要有自己吃苦的准备”。每次的检查小测,老师都是身先力行,亲自批改,第一时间发给学生订正并改正。后进生的跟进,也是工作中重点和难点,常抓不懈,提优补差,全面提高。

对于后进生,我们不要排斥,我们应该时常鼓励他们,只要他们有一点小小的进步。都及时给与鼓励和表杨。只有这样,才能提高全班的成绩。

参加工作以来,一直从事体育教学工作感觉自己总是在模仿别人的教学风格,但是模仿的不到位,所以也就会让学生觉得自己的人格魅力欠缺了些,所以这些还是需要自己不断给自己充电,多读些业务专著,多向别人学习的同时,自己也要不断反思自己的失误,只有这样,才能在荆棘中学会成长。

以上是我听了这次交流会的反思体会,对于提高自己的教学质量,还有很长的路要走,我会一如既往地继续向这些优秀教师学习,不断充实自我,以高标准要求自己,使自己跻身于优秀教师之列。

小学教师交流心得体会总结篇四

随着教育的发展,小学教育也在不断地进行变革和改进。其中之一,就是教学交流。教学交流不仅能够让教师们相互学习,提高教学水平,也能够促进学生的学业进步。在我多年的小学教师从教生涯中,我深深地感受到了教学交流的重要性。以下是我的心得体会。

第一段:交流是提高教育质量的有效途径。

在教育工作中,我们经常会发现自己遇到的难题,比如如何教学生记忆课外知识,以及如何提高学生的学习兴趣等等。然而,我们难以在短期内找到合适的方法和策略。此时,我们可以借助教学交流寻找帮助。其他有经验的教师在课堂教学中也遇到过类似的问题,他们也可能产生了不同的解决方案。交流过程中,我们不仅可以从别人的经验和方法中汲取营养,还可以相互分享我们的教学成就。

教师是一个需要不断学习的职业。我们需要不断扩充教学知识和掌握最新的教学技巧。然而,单纯地阅读或者学习可能会有些抽象,而与别的教师交流可以让我们更加真实地感受到教学的现实。例如,当我们想试验一种新的教学模式时,我们可以和其他教师一起探讨,分析潜在的问题以及解决方案。通过交流,教师借鉴借鉴了别人的经验,同时也贡献了自己的知识和技能,相互促进专业发展。

第三段:交流能够加强学科之间的联系。

不同科目、不同教师之间经常会存在相互独立的问题和挑战。例如,小学语文老师可能会发现学生缺乏数理思维能力,数学老师可能会关注学生的语文学习效果。这时候我们可以让不同学科之间的教师进行交流,从而关注到各种不同的问题和挑战。从而找到一种更加综合且适合全校范围内的教学方法,推进学科之间的联系。

第四段:教学交流可以为教育家庭搭建沟通的平台。

教育家庭之间的沟通是提高教育质量的必需条件,但沟通却不容易。然而,通过教学交流,学校和家长可以交换教育相关的信息。家长可以提供教育者没有想到的方面,而教师也可以为家长提供更好的详细的教育方案。家长和教育者之间的沟通应该视为一种平等的对话,不仅有助于孩子的全面发展,还可以促进学校和社会充分合作。

第五段:总结。

从我的多年教育教学经验看,在这个信息社会中,教育教学交流可以为我们创造更好的教学环境。从提高教育质量,促进专业发展到加强学科之间的联系和教育家庭之间的沟通等方面,我们越来越明显地感觉到它的重要性和价值。值得我们更多地投入到交流中去,以此推进教育事业的发展。

小学教师交流心得体会总结篇五

本人于20xx年xx月xx日星期四上午到延中听了一节语文课,授课者是一位年轻的女教师,所讲课文是我国最凄美的一位女作家李清照的《声声慢》。这个(高一,x)班级是延中高一年级的平行班。

这节课的大体教学思路是:

1、教师上课先做了简单的导入引出-----作者。

2、用多媒体展示教学目标。

3、介绍作者及创作风格。(教师一人所为)。

4、先让学生听录音,再让学生齐读课文,强调“得”的读音。

5、通过读课文找词的词眼是什么?

6、通过词眼照有关愁的句子。(学习课文分析句子)。

7、让学生找出自己喜欢的意象,说说意象象征的是什么?

8、综观全文,词人是如何表现愁的?谈谈你的认识。(教师总结)。

9、词人的愁因何而来?探讨词人愁绪的内涵?(教师在这规定必须四个字,还没有等学生说,答案就展示出来了)。

10、你在平时接触写愁的诗句有哪些?

11、最后让学生很动情的读课文。

12、教师对本课作了总结。

首先从教师的上课来看,这节课还是传统的.教学模式,这节课有亮点,也有不足。亮点是教师教态大方,上课语速适中,知识衔接紧凑,时间合理分配。不足是给学生留的思考时间太短,还没等学生回答教师就把答案展示出来。

从学生上课来看,学生不够积极参与课堂,整堂课都是老师点名回答。举手回答问题的学生太少,和我们这里的学生一样。但只要是老师叫起来的学生回答问题时,学生声音洪亮,态度端正。这点是我们学生所缺少的精神。

总之,这一节课的学习,我要继续加强自己的业务学习能力。培养学生善于表达的能力。让学生上课大胆的回答问题,在回答问题时声音洪亮,态度端正。

小学教师交流心得体会总结篇六

小学教师,作为国家培养未来的重要角色,其工作重点不仅是传授知识,更是塑造学生的性格和人生观。要成为一名优秀的小学教师,不仅需要熟悉课本知识,还需要不断探索新的教学方法和理念。因此,探讨教学方法、管理技巧以及教育心理学等问题,成为小学教师交流的重要话题。在此,笔者分享一下小学教师论文交流心得体会。

小学教师的教学任务重,而且学生的需求也不断在变化,如果仅仅按照教科书来教学,必然会让学生失去学习兴趣。因此,小学教师要不断创新,研究新的教学方法和思路,这就是需要小学教师不断交流的原因。论文交流是小学教师的一个重要途径,通过论文交流,可以让小学教师得到更多的教学启发,也可以让老师之间互相学习,相互促进。

撰写论文是交流的重要环节,要撰写出一份有价值的论文,就需要关注以下几个方面:

首先,确定论文的主题。主题应该是围绕教育教学、心理学、教学管理等方面的问题,需要自己熟悉,了解,并且感兴趣。

其次,收集素材。撰写论文需要大量的素材,这些素材可以是自己的教学经验,也可以是其他人所撰写过的类似论文。

第三,确定论文的框架。一般情况下,一篇论文需要包含引言、正文、结论等几个部分。正文部分可以按照问题、研究方法、结果等几个部分展开。

最后,对论文进行修改、润色。撰写好论文并不代表着论文就没有问题了,需要对所撰写的论文进行修改、润色,使得文章更有说服力和吸引力。

第四段:论文交流的注意事项。

论文交流是一项非常重要的工作,需要小心准备,这里提供一些论文交流的注意事项:

首先,要抓住交流的核心。交流的核心应该是自己的研究成果和问题,对于不懂的问题可以适当让其他教师来解答。

其次,要避免个人偏见。交流中应该客观地谈论问题,不应该因为个人情感和偏见而影响交流结果。

第三,要充分准备。交流前需要准备演示文稿和所需资料,保证能够顺利地向其他教师展示研究成果。

第四,要重视交流的结果。交流完毕后应该对交流的结果进行梳理和总结,然后进行调整和完善,这样可以让交流效果更加明显。

第五段:结论。

小学教师是“铸造未来”的重要角色,不断地交流、学习新的教学方法和理念,是提高教学水平的关键。撰写和交流论文是教师进行知识交流的有效途径之一,只有不断地交流、思考、总结,教师才能在教育教学领域更上一层楼。

小学教师交流心得体会总结篇七

小学教师作为基础教育的重要一环,对于教学科研的发展起着至关重要的作用。近年来,教师们越来越重视教学和科研的交流,学习更好的教学方法和科研体系,从而推进学校教育的发展。在这次交流中,我收获了许多宝贵的心得体会。

二、交流中的启示。

本次交流中,我听了同事们的精彩讲座,收获良多。首先,同事们的分享让我了解到了许多我不曾了解的信息,这使我对教育的认知得到了进一步的拓展。其次,交流让我明白了一个道理,不同的角度看待问题,所获得的信息和体验自然也会不同。与他人交流,不仅可以汲取别人的经验,还能拓宽我们的视野和思维方式,从而更好地开展工作。最后,交流还能够使我们不断地重视自己的工作,不断改进和迭代,更好地推进学生和学校的发展。

三、交流中的收获。

在同事分享的过程中,我也分享了我的研究成果和教学心得。通过这种方式,我发现自己不足之处,也找到了可以借鉴的教学经验和切实可行的教学方法。同时,同事们也提出了一些中肯的建议,督促我更好地实现教学目标,努力做到最好。

四、交流的重要性。

在我看来,交流是教学科研中不可或缺的一环。教师在教学和科研过程中,难免会遇到各种各样的问题,交流就能够帮助我们快速解决这些问题。交流不单单是单向传递,更重要的是双向的真诚沟通和互相启发。在交流中,相互协作和建立良好的关系,形成合力,更容易为学生的学习和成长创造更好的条件。

五、结语。

总之,交流的过程对于我来讲是非常宝贵和重要的。通过这次交流,我不仅收获到了知识和思想的启示,也体会到了教师团队的凝聚力和交流的重要性。未来,我会坚定地走下去,继续与更多的教师进行交流和合作,共同创造一个更美好的教育环境。

小学教师交流心得体会总结篇八

x月x日至x日,我有幸参加了由市教育局、x师院组织的x市名师培养工程人选到xx的教育考察学习。我们先后到xx学校参观考察,这四所学校的校园文化特色鲜明,或传统、或鲜活、或深厚、或新锐,这四所学校的课堂教学也是各具特色,让我体会到xx一带教学改革的多元和深入。印象最深、触动最大的应该是专家的讲座,x大的xx三位专家分别从新基础教育视野下的课堂教学转型变革的策略、学生工作的核心命题和教师发展的角度为我们做了三场深刻而精彩的讲座,给了我很多启示,也让我更理性的反思自己。

“爱自己,就要栽培自己”,这是x博士讲座的最后一句话,也是对我触动最深的一句话。

虽然在名师培养工程的队伍里我是小字辈,但实际上我也工作了x个年头了。随着自己在工作中从青涩走向成熟,身上的担子越来越重,面对的挑战越来越多,难度越来越大,而内心追求完美的标准却不曾降低。这些压力有时压得自己喘不过气来,不知不觉中,职业成就感和幸福感就不那么强了。我不得不承认,职业倦怠找上我了。我时常自问:曾经那么喜欢当老师的我,现在怎么就不快乐了呢?“教师职业特点就是艰难、繁重、劳累。累是不可避免的!问题是,有没有累出效率?累出品位?累出创造?累出智慧?累出成长和发展?”x博士一连串的问题,问得我醍醐灌顶,原因很简单,不是工作太多,不是任务太重,不是超过我的能力,而是我忘记了享受,忘记了享受教学、享受学习、享受失败、享受成长!再看看比我年长的名师们,这几天相处下来,他们对教育教学的热情、执着,感染着我,也让我汗颜,我想他们一定是享受到了繁重工作背后的品位、成长和发展,所以才能累并快乐着。我相信我也可以,一定可以,宠爱自己,用工作宠爱自己。

xx教授将课堂教学的“改革”状态分为:方法的改革(旧框架+方法技术=教师主导)、形式的改革(旧框架+新元素=学生主动)、加法的改革(情境+活动+技术+开放题)、局部的改革(认识部分内化并转化为行为),而这些都是传统教学框架不变,学科知识立场末端的方法改革,表面形式化的状态。这让我不自觉地审视自己的课堂教学,发现自己真的还要努力更新自己、提升自己。

x教授用案例的方式解析了新基础教育理念下的教学内容组织的结构设计,从教结构到用结构,从整体到部分再到整体,其间体现了融合渗透的策略和整体感悟的策略。这种结构设计很适合数学学科的教学,它完全打破了现有的教材体系,不是将知识一口一口掰碎了喂给学生,而是呈现一个整体,让学生发现它们的共性,先是跟着老师学结构,再让学生去用结构,这种大体系、大探究,对学生掌握知识,尤其是掌握学习方法、思想方法是非常有效的。

但是在听x小学老师的执教时,以上的思想体现得并不是很理想,让我有一点怀疑它的可操作性,好在x教授的课后评课,并不停留在批评层面,而是给出了具体的.做法。让我羡慕x小学有x大这么雄厚的专家支持的同时,也让我坚定地相信这不仅仅是理论层面的愿景,更是可以真实达到的现实。

名师培养工程这个团队,既有市教育局人事处的方向领航,又有x大学师范学院的专业引领,再加上各区名师们的相互碰撞,真的是一个非常好的平台。在x大的教室里,我们放下盒饭就开始分组讨论,不管是师院的老师还是名师都畅所欲言,将自己的所感所想进行交流、甚至争论,一直到下午的教授来上课才被迫停下来。

在从x到x的高速路上,整整一路我们都在交流、在分享,话筒在手中传递,思想在分享中丰富,情感在掌声中交融,不知不觉间,三个小时的车程让我们更加充盈、更加丰沛。相信浸润在这个优质团队中,我们的课堂一定会逐渐充满生长气息,我们都能实现自己的生命自觉,乃至达到对学生的生命自觉。

小学教师交流心得体会总结篇九

按照主题教育活动的安排,通过认真学习和思考,我对忠诚有了更深刻的理解,我认为坚持忠于公司、忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色,是我们作为一公司的一名员工抵御各种错误思想侵蚀,克服各种艰难险阻,圆满完成新时期、新阶段的各项工作任务的基础。我们应该从以下几个方面体现我们的忠诚。

一是、牢记宗旨,为公司的发展奉献一生。我们应该通过这次主题教育活动,进一步树立当代年轻人的核心价值观,切实转变观念,牢固树立全心全意为公司奉献的宗旨意识。工作任务和权力是领导赋小学教师忠诚教育心得体会交流(精选多篇)予的',理所当然要为公司作出贡献。我们必须坚持公司的各项工作任务和职能,摆正自己的位置,在工作中正确处理好同时和领导以及公司之间的关系,不断提高自己的工作水平和能力水准,为公司的发展做出应有的贡献。

二是、严格自律,端正工作态度。要始终牢记公司的各项工作任务和职能,自觉地做到艰苦奋斗、努力工作。爱岗敬业、乐于奉献。牢固树立一名边防军人应有的正确的价值观,兢兢业业、克己奉公,做实践科学发展观的先锋,履行好神圣的公安边防使命。因此,我们每位官兵都要以海地维和警察等先进典型为榜样,弘扬正气、鼓舞斗志、爱岗敬业,乐于奉献。我们立足本职岗位,尽职尽责做好我们该做的事,在平凡的岗位上做出不平凡业绩,就是对忠诚的最好诠释。

三、钻研业务,提高素质。在我们的边检服务理念中有一点,就是专业。只有专业我们才能更好地履行职责,只有专业我们才能更好地服务群众。回顾过去的经验教训,我们工作中出现的执勤差错、效率低下等问题,很大程度上就是因为我们还不够专业,我们处理业务问题的能力还不够高,我们的勤务组织还不够科学,导致我们的工作出现被动局面,导致群众对边检工作的满意度下降。群众不满意,我们就谈不上爱岗敬业,谈不上忠诚。所以,我们要把这次主题教育活动作为一个学习的过程,作为一个检讨我们过去工作的过程,我们要正视过去工作中的不足,正视群众对我们工作中不满意的地方,学习小学教师忠诚教育心得体会交流(精选多篇)业务、钻研业务,不断提高我们的专业水准,不断提高我们服务群众的能力,用新的思路,新的姿态,新的精神面貌开展好边防检查工作,履行好守卫国门的神圣使命,做一名忠诚的国门卫士。

小学教师交流心得体会总结篇十

根据《临朐县教育局关于深入开展城乡教师交流推进城乡教育共同体建设的通知》精神,充分发挥龙岗镇教办、实验一小、龙岗福和希望小学、龙岗小学、吴兴小学领导、教师的作用,促进教师专业成长,深入推进城乡教育共同体建设,促进教育共同体均衡发展,结合双方实际,制定实施计划如下:

一、指导思想。

为了提高我校的管理水平,培养特色教师,打造高效课堂,提升教学质量,我校师生将积极参与城乡教育共同体举行的活动,并在此基础上结合我校的实际情况,开展一些有有益于师生身心健康的活动,以此来提高师生素质,使我校的各项工作能上一个新台阶。

1、通过交流教师执教公开课、示范课和积极参与听评课活动,促进双方交流教师专业发展。

2、通过下乡送课、同题作课、异题磨课、合作交流等形式,扩大交流范围,促进全体教师共同发展。

3、推广特色方法,发现特色教师,精心打造,重点培养,使特色教学形成规模。

4、通过共担课题《县域小学教学质量管理与评价研究》,探索小学各科素养展示的内容、方法、途径及管理评价机制,促进城乡教育教学质量提升。

5、建立区域交流博客,通过网络平台,发布交流信息,进行网上教研,实现跨时空、跨地域的常态交流,促进教育共同体和谐发展。

6、通过科技节、艺术节、体育节等联谊活动,增进城乡孩子情谊,丰富城乡孩子体验,促进城乡孩子快乐成长。

三、实施步骤。

1、全县第三批城乡教师交流工作会议结束后,龙岗镇教办、实验一小、龙岗福和希望小学、龙岗小学、吴兴小学领导和交流教师立即召开会议,针对各校发展优势,确立了联合校发展目标和工作思路。

2、选派、接纳交流教师。确定手拉手帮扶关系,提供工作、生活、学习等各方面的便利条件。

3、在各自制定交流计划的基础上,龙岗镇教办和联合校领导来一小互相交流工作计划,共同确定教育共同体方案和实施计划,并对共担课题实施方案进行细化。

4、建立区域交流博客,搭建网络平台。

5、举行交流教师公开课、示范课、听评课活动。

6、实验一小选派教师下乡送课。

7、举行联合校教师同题作课教研活动。

8、联合校共同举行单元过关检测,并对检测情况进行分析,统计数据,摸清底子,确定实验具体思路。

9、举行特色方法教师公开课,推广先进经验,发现特色教师,确定培养对象,明确培养目标。

10、举行特色方法试教活动,跟踪指导培养。

11、举行青年教师异题磨课活动,打造精品高效课堂。

12、举行交流教师汇报展示活动。

13、举行学生综合素养展示活动,完善评价机制。

14、适时组织联合校师生科技节、艺术节、体育节等联谊活动。

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小学教师交流心得体会总结篇十一

第一段:导语(150字左右)。

心得体会交流总结是一种对我们的所见所闻所思所感的梳理和总结,是对过去一段时间的经历和学习的反思和总结。通过交流总结,可以让我们更清楚认识到自己的成长和不足之处,也可以从他人的经验中汲取营养,以便更好地进步和发展。

第二段:对经历和成长的总结(250字左右)。

在过去的一段时间中,我经历了很多事情,也与很多人进行了交流和合作。通过总结这些经历,我发现自己在某些领域取得了进步,比如在学业上的提高和在工作中的独立能力增强。同时,我也意识到了自己的一些不足之处,比如在沟通能力上的不足和在应对压力时的不够果断。

第三段:他人经验的吸取和借鉴(300字左右)。

在我与他人的交流中,我发现他们有很多值得借鉴的经验和方法。例如,有些人在解决问题时善于思考,他们会从多个角度来看待问题,寻求最佳解决方案。而有些人则擅长沟通,他们能够与不同的人建立良好的关系,并通过有效的交流传递自己的观点。这让我深感到自己在这些方面有待提升,我将积极学习他人的经验,以便自己更好地发展。

第四段:对未来发展的规划和设想(300字左右)。

通过对过去的总结和他人经验的吸取,我对未来的发展有了一些规划和设想。首先,我需要更加注重自身的能力提升,比如加强自己的沟通和协作能力,提高自己的专业知识水平。其次,我也要认识到自己的不足之处,并积极寻求解决的办法,比如参加一些培训和学习机会,提高自己的能力。最后,我还要学会与他人进行更加深入的交流和学习,不断吸取他人的经验和智慧,以便更好地发展自己的事业。

第五段:总结(200字左右)。

通过对心得体会交流总结的经历和反思,我更加清楚地认识到了自己的成长和不足之处。同时,我也从他人的经验中获得了很多启示和借鉴,对未来的发展也有了一些规划和设想。不断学习、总结和交流是一个不断进步的过程,唯有保持积极的学习态度和开放的心态,才能不断提升自己的能力,并取得更大的成功和进步。让我们共同努力,不断总结和反思,为自己的未来添砖加瓦。

小学教师交流心得体会总结篇十二

作为小学教师,教学交流是不可或缺的重要环节。与同事分享教学经验,解决教学难题,不仅可以提高自身教学水平,还可以为学生提供更优质的教育服务。在这篇文章中,我将分享我在小学教师教学交流中的心得和体会。

在日常教学中,积极参与教学交流是很关键的。我们可以通过不同的方式与同事交流,例如教学研讨会、教学评估、教案分享等等。在交流过程中,不仅可以了解同事的教学方式和方法,还可以发现自己教学中的不足之处,及时加以改进。同时,交流还可以加强同事之间的沟通和团队协作能力,为学生提供更好的教育服务。

第三段:坦诚和谐的沟通氛围。

在教学交流中,若要达到良好的教学效果,必须建立坦诚和谐的沟通氛围。我们需要尊重每个人的观点,耐心倾听每个人的意见,并且在不同意的时候也要保持礼貌和友好。只有这样,才能在轻松和谐的氛围中,畅所欲言,不断提升自己的教学水平。

第四段:教学交流中的收获和成长。

在教学交流中,我学到了很多新的教学方法和技巧,如同行评课、同课异构、课后反思等等。这些方法和技巧都是别人的成功经验,可以帮助我更好地解决教学中的困难和问题。同时,交流过程中,我也意识到自己在教学中存在一些不足之处,如话语不够简练明了,教学案例不够丰富等等。经过同事们的指导和交流,我逐渐发现问题所在,并且在不断的实践和尝试中逐步改善和提高。

第五段:结语。

小学教师教学交流是一种非常有效的教学方式和方法,同时也是小学教育质量提高的重要途径。我们应该积极参与教学交流,并且在交流过程中,建立友好和谐的氛围,尊重每个人的观点,同时也要敞开心扉,以谦虚学习的态度,共同提高教学水平,为学生提供更好的教育服务。

小学教师交流心得体会总结篇十三

春季学期因突如其来“疫情”变得与众不同,学校为做到“停课不停教、停课不停学”,及时出台了《南昌工学院应对疫情延期开学教学工作预案》,并于2月24日开始,全面开展了线上教学活动。为了保证教学质量,学院还出台了《人工智能学院线上教学教师规范》、《人工智能学院线上教学教师指南》等线上教学指导性文件。作为一名老师,我也开始积极探索新的教学方法,主要体现在以下几个方面:

线上教学是社会进步发展的必然趋势,突如其来“疫情”只是加速了该趋势的发展。作为一名新时代专业课程教师,必须紧贴时代步伐,与时俱进,时刻接受新事物、新技术,克服当前各类困难,坚信线上教学定能胜任专业课程教学的需要。

线上教学与集中课堂教学差异性较大,课堂的管控力度难度倍增,教案的撰写发生转发,在课堂教学设计上必须打破传统的课堂教学模式,项目式、任务式在课程教学中得到充分应用,使学生充分知道每一堂课的学习任务与学习目标,并将学习任务同时向学习平台和qq群公告同时发布。

充分利用现代科技手段,分析各类平台,找到了一款适用于自己教学管理的助手软件,对学生进行签到管理。由于当前线上教学热度较大,有时平台会出现网络堵塞现象,为避免影响正常教学管理,同时还建立了课程qq群作为备用平台。加强过程管理,采取随机提问的方式进行点到,后台学习数据查看等方式监督学生按时到堂学习。

为了及时掌握学生对本次课的学习情况,采取问题导向的方式,对学生进行在线考核。充分利用线上平台资源功能,将每一次所涉及到了是知识都罗列成每个小问题,让学生进行线上交流讨论,老师对回到正确的进行点赞,对回答不完整或不正确的进行点评和回答。及时查阅学生活跃程度,对于不活跃的同学在qq群里进行点名回答问题,同时对部分核心知识点进行在线讲解。

在每一次的备课中,加强知识点归纳,针对课程的知识研磨课后习题。通过课后习题训练的方式,加强学生对知识掌握。为了及时掌握学生的学习情况,课后习题主要通过网络平台发布,学生在网络进行答题并提交,老师可以及时知道学生答题情况,对于答题不理想的同学,及时反馈学生的学习薄弱环节,加强学习,重新答题并提交,对于答题结果及时公布成绩和习题答案,对于大面积的错题进行在线讲解。

线上最担心的之一就是学生学习资料欠缺,在开课之前已把学习资源发布到网络学习平台和qq学习群内。充分发挥网络共享资源的优势,引导学生对学习资源的搜索与学习,加强课程知识的来源,扩展学生的学习面,以便更好的掌握课程知识点。

为督促学生线上认真学习,要求学生每一次都要认真记录笔记,并形成文档,发给老师进行审阅。同时要求学生保管好自己的学习笔记,返校后上交审阅,告知学习笔记作为平时成绩的一项重要评价标准。

线上教学对我而言是一个全新的事物,每一堂课后都必须进行深入的教学反思,对于每堂课出现的问题都必须寻找解决方案,在问题中前行,才能保质保量的完成课程教学任务。

针对单片机原理及应用课程,我们建立了课程研讨小组,主要针对线上教学过程中出现的问题及教学方法进行研讨,探索问题的解决方案,使我在线上教学过程中得到了成长,也提高了课堂教学质量。

《单片机原理及应用》是一门实践性很强的课程,在线实践指导存在不足。如:部分实践动手能力不强的学生,不能达到面授的指导效果;一些偏远地区的学生,存在信号不强和无教学设备的情况。

冬天已过去,春天已到来,相信在我们共同努力下,“疫情”定能快速过去,我们相聚课堂为时不远。

小学教师交流心得体会总结篇十四

“线上教学”,是一种全新的教学模式,更是一次巨大的课堂挑战。如何让自己成功适应“线下教学”到“线上教学”身份的转换呢?我不断思考,摸索前行,经过几个日日夜夜的思索,我制定出了线上教学的方案。就这样,按照“课前充分准备——课堂简洁精炼——课后及时反思”的步骤,我的线上教学成功开展了。

课前准备花费了大量的时间和精力。我和同年级老师每天共同商讨教学内容、进度安排,并且考虑到很多家长不会操作复杂内容,我们两个通过对比、挑选,最终决定使用腾讯课堂和希沃云课堂相结合的方式进行线上教学。对于学生,则引导他们课前自学,查找资料。每天在微信群中我都会按时发放ppt资料,布置预习作业,通过课前预习让学生在听课时做到有目的、有重点,从而更好的进行第二天的教学。

课堂教学形式的转变,让老师和学生都在慢慢学习、适应,为了让他们更好地找到在校的学习状态,我比平时更多的去关心和了解他们,紧抓考勤,每节课前十五分钟提醒学生签到。几天下来,我发现有一位男同学总不能按时签到,作业也不能按时上交,我就打电话向家长咨询,了解到孩子跟爷爷奶奶生活在一起,自觉性不是很好。于是,我和孩子积极沟通,并且推荐他观看“开学第一课”,给他讲述疫情下白衣战士们的感人事迹,他们在疫情来临之际逆流而上,冒着生命危险奋战在第一线,为了人民群众的健康和千千万万的同胞兄弟与死神抢时间。我们生活在白衣战士们用生命守护的世界,更不应该浪费大好时光,而是要抓紧时间好好学习,将来成为像他们那样的英雄去保护想要守护的人。孩子被深深触动了,学习态度发生了翻天覆地的改变,每天认真学习,积极生活,让我非常欣慰。

小学生对新鲜事物的兴趣特别浓厚,因此,我在准备课堂内容时,更注重调动学生学习的积极性和参与性。为了召开“第一次班会”,更好的传达出班会的主题思想,以便今后顺利开展线上教学,我和女儿一起搜集图片、故事资料,精心挑选、对比,全家总动员,反复试错,不断重录,来来回回录制五六次,终于录了一节较为满意的班会。并且在此后的几次录制中,逐渐摸索到小窍门,录制也能够得心应手。疫情阻止了我们前行的脚步,但是留给了我们充足的学习时间。

线上听课,时间长了势必会影响孩子的视力,因此必须控制有效的学习时间。在英语课堂上,我每节课争取就一个重点知识来讲解,课后出示练习题加以巩固。对于庞杂的语文知识,我则会借助希沃白板的辅助功能,利用思维导图出示每节课的教学目标,让学生了解学习的框架;制作清晰明了的ppt课件,播放视频,查询课后相关资料等,让学生更直观的学习,让线上教学做到绘声绘色,提高他们的学习效率。孩子们那一行行工整的笔记,那一页页漂亮的作业,都在展示着他们的收获。

每天新课结束,我都会反思自己的教学有没有出现漏洞;在班优中仔细批阅学生的作业,及时发现问题,在班级群中联系学生;孩子们遇到问题,也积极向我提问;针对大部分同学存在的问题,在下次课前重点强调,争取改正;表现好的同学在群里予以表扬,以增强学生的自信心,争取为其他同学树立榜样,在这一个一个的点滴努力下,我和同学们又找到在学校的感觉了......

线上教学,虽然存在很多问题,如:网络突然中断,学生作业不能面批,学生不能保证认真听讲等;但线上教学也有它的优势:可以回看老师的课件,看不懂可以两遍三遍的看,学生自学的能力提高了,学习方式更为灵活,足不出户就可以享受到各科教师的谆谆教诲,“三尺讲台存日月,一支粉笔写春秋”的传统教育方式正随着网络信息的高速发展而悄悄发生变化。课余时间,孩子们充分发挥自己的想象力,动手做手工,剪纸,绘画,练习毛笔字,钢笔字,一幅幅充满色彩的作品无不展示着这美好的春天。

“疫”情之下的课堂,别样的“风景”,同样精彩。

小学教师交流心得体会总结篇十五

根据《教育部财政部人力资源和社会保障部关于推进县(区)域内义务教育学校校长教师交流轮岗的意见》(教师〔20__〕4号)、《关于进一步加强县域内义务教育学校校长教师交流轮岗工作的实施意见》(粤教师〔20__〕1号)、《广东省教育厅关于推进落实义务教育学校校长教师交流轮岗有关工作的通知》(粤教师函〔20__〕48号)和“强师工程”有关要求以及市县人民政府履行教育职责评价工作要求,20__年乐昌市将继续落实县域内义务教育学校校长教师交流轮岗有关工作,创新交流轮岗方式方法,不断提高交流轮岗实效。结合乐昌市教育实际,特制定本实施方案。

一、指导思想。

立足县域教育实际,深入挖掘本地师资潜力,有效整合教师资源,构建交流互助共同体,激发教师队伍和学校管理活力,促进教师专业发展,提高教育教学质量,有效促进乐昌市县域内义务教育学校教育均衡、快速发展。

(一)加强同等条件下的校际融合,师资互换,激发教师队伍活力,促进教师专业发展,提升教育教学质量。

(二)进一步加大校本部与村小(教学点)间的教师交流轮岗力度、广度和深度,激发队伍活力,均衡配置师资,缩小教育水平差距,有效促进当地教育均衡发展。

(三)通过教师市内竞岗激发教师队伍活力,促进县域内师资合理流动,实现师资均衡配置。

三、工作内容。

(一)校长交流。

20__年乐昌市中小学正副校长继续加大交流轮岗力度,合理调配资源,有效激发校级领导活力,提高学校管理水平和管理实效。具体由市教育局结合实际组织实施。

20__年,县域内教师的交流轮岗工作采取结对交流、竞岗和支教等多种方式进行。具体安排如下:

1.交流范围。

(1)城区及镇义务教育学校继续按学校整体情况互派教师结对交流。

(2)加大中心小学(学校)本部与村小(教学点)间交流轮岗力度,校本部与村小(教学点)继续互派教师交流。

(3)直属学校优秀教师到薄弱学校、农村学校支教或乡镇学校教师到城区学校跟岗学习。

(4)市内竞岗。通过竞岗加大城乡师资交流,激发教师队伍活力。

2.交流对象。结合乐昌市实际,参与交流的城区和镇义务教育学校的教师在现学校原则上任教9年(含9年)以上的需进行交流轮岗(距法定退休年龄不足5年的教师除外)。

3.交流人数。

(1)结对交流学校交流人数原则上按学段双方各派6人。鉴于实际情况,实际派出交流学科由双方按需协商后确定。

(2)中心小学(学校)与村小(教学点)间的交流轮岗人数由各校根据本校实际进行统筹安排、合理配置。

(3)竞岗和支教等方式的交流人数均由市教育局结合实际予以确定。

4.交流时间。每位教师参与交流时间为1年。

5.交流安排。校际间需就交流工作进行充分沟通和协商,依照下表安排选派相关学科教师进行交流。

(1)结对交流安排如下:

除上表安排的交流学校及人数外,各校还可自行协商安排各学科其他教师参与交流。安排交流的教师信息需在确定人选一周内报市教育局人事股备案。

(2)全市各中心小学(学校)校本部与村小(教学点)间的教师交流轮岗,由各中心小学(学校)参照上级文件要求并结合本校实际,自行制定交流实施方案,并认真、扎实开展教师交流活动。9月10日前各中心小学(学校)还需将当年校本部与村小(教学点)间教师交流活动方案、交流教师名册,以及上学年校本部与村小(教学点)间教师交流情况总结报备乐昌市教育局人事股。同时,学校需做好资料归档工作。

(3)市内竞岗由市教育局组织实施。

四、管理要求。

(一)宣传动员。

县域内义务教育学校校长教师交流轮岗是实现教育均衡发展的重要举措。实施结对交流、竞岗及支教等教师交流方式是立足县域实际、突破教师交流瓶颈的有效途径。各校要提高认识,统一思想,加大校长教师交流轮岗的宣传力度,将校长教师交流轮岗的有关政策精神传达给每位教师,并动员广大教师积极参与交流轮岗活动。

(二)交流管理。

交流轮岗教师接受派出学校和接收学校的双重管理,按照“接收学校为主,派出学校为辅”的管理原则,由接收学校将交流轮岗教师纳入本校教师管理范畴。

1.结对交流。按照原交流管理办法进行。

2.支教。按照原支教管理办法进行。

3.市内竞岗。理顺交流轮岗人员的岗位关系和工资关系。

(三)考核管理。

1.交流教师的各方面表现、工作情况、教学成绩等列入当年交流学校的管理成绩中,作为评价双方学校教育教学管理成绩以及学校和学校领导评优评先等的重要依据。

2.校长教师交流轮岗纳入职务评定、职级晋升等考核指标;在同等条件下,评优评先优先考虑。

(四)组织管理。

除竞岗人员外,其他参与交流轮岗教师的工资、人事关系均在原任教学校。

五、保障措施。

组长:曾培伟(党组书记、局长)。

副组长:谢海雄(党组成员、副局长)。

张瑞辉(党组成员、副局长)。

曹远翔(党组成员)。

谢冲(三级主任科员)。

刘斌(党组成员、市招生考试中心主任)。

余春荣(党组成员、教师发展中心主任)。

成员:何思、罗胜全、邓秀园、钟粤元。

曾志强、王伟伟、黎静颖、余丽华、何发祥。

领导小组下设办公室。办公室设在人事股,办公室主任由何思同志担任,负责教师交流工作的综合协调和具体组织实施工作。

成立六个督导组,负责校长教师交流的指导和协调工作。

第一督导组。

组长:谢海雄。

副组长:余丽华、黎静颖。

成员:挂点下列学校的股室负责人。

第二督导组。

组长:张瑞辉。

副组长:邓秀园。

成员:挂点下列学校的股室负责人。

负责学校:九峰中学、九峰中心小学、两江中心学校、北乡中心学校、乐园小学。

第三督导组。

组长:曹远翔。

副组长:何思、罗胜全。

成员:挂点下列学校的股室负责人。

第四督导组。

组长:谢冲。

副组长:钟粤元。

成员:挂点下列学校的股室负责人。

负责学校:乐昌一中、乐昌中职学校、乐城一小、凤凰小学。

第五督导组。

组长:刘斌。

副组长:潘丹、曾志强。

成员:挂点下列学校的股室负责人。

第六督导组。

组长:余春荣。

副组长:黄良慧、杨铁城。

成员:挂点下列学校的股室负责人。

2.交流学习经费按相关规定执行。

小学教师交流心得体会总结篇十六

为进一步促进城乡义务教育协调均衡可持续发展,优化我学区学校教师合理配置,全面夯实教育内涵发展的基础,制定本实施方案。

第一条、以实现我学区学校教育高位均衡发展、加快实现教育现代化为目标,不断促进教师资源合理配置,优化教师队伍结构,提升教师队伍整体素质,增强教师队伍活力,为办好每一所学校提供有力保障。

第二条、根据教育局要求,教师校长交流应遵循以下原则:

(一)促进均衡。均衡合理配置教师资源,优化教师队伍的学科结构、职称结构和年龄结构,缩小校际差距,缩小城乡差距,努力办好每一所学校,促进每一个学生健康成长。

(二)增进激励。通过交流,增加锻炼机会,消除教师职业倦怠,不断激发工作热情和创新能力,提高教师适应不同学校、不同学生的教育教学能力,增强教师队伍活力,促进教师的专业发展和学校的可持续发展。

(三)有序流动。教师校长交流工作纳入教育发展规划和教师队伍建设规划,重点引导骨干教师和校长向农村学校(教学点)和薄弱学校流动,引导超编学校教师向缺编学校流动。

(四)统筹兼顾。统筹各类学校和教师的不同需求,统筹交流与培养、使用与结构优化,统筹学校需要和交流对象的实际情况,兼顾学校的办学特色与优势,兼顾交流对象的工作、生活和家庭实际情况,保持教师队伍的动态平衡,维护学校良好的教育教学秩序。

(五)公开规范。公开教师校长交流办法、程序和结果,规范操作,严肃纪律,加强监督,切实防止不规范、不公平以致__现象的发生。

第三条、交流轮岗是指事业编制教师从一所学校调到另一所学校工作,并随迁人事关系的流动过程。交流对象为在同一学校连续任职或任教达到一定年限的校长(包括其它他中层及以上干部,下同)和教师。

第四条、以下人员可以不纳入交流范围:

(一)男超过50周岁、女超过45周岁(具有高级职称且选择延迟退休的女教师为50周岁)的教师。

(二)已有2所及以上其他学校的工作经历且每所学校工作时间均超过3年及以上的教师。

(三)处于孕期和哺乳期的教师,或患病并经教育局指定医院诊断不宜交流的教师。

(四)现承担学校特色课程的领衔教师、承担学校重大教科研项目的教师,经区教育局同意,可暂不纳入交流。

(五)下一学年担任毕业班教学工作的教师,学校确需留任可暂缓安排,但延长时间一般不得超过一年。

第五条、以下人员为符合年度交流条件的对象:

(一)同一学校任职满九年的校长或书记;。

(二)同一学校同一岗位任职满6周年的副校级及中层干部;。

(三)同一学校任教满12周年的教师;。

(四)夫妻在同一学校的其中一方(符合第四条第一款的对象仍列入交流范围);。

(七)其它因工作需要、结构优化,需调整交流的有关人员。

第六条、对没有达到交流条件或可不纳入交流范围的教师校长,本人申请要求交流的,经所在学校(幼儿园)同意并报区教育局批准也可纳入交流对象范围。

小学教师交流心得体会总结篇十七

为贯彻落实《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》(中发〔20__〕4号)和《盘锦市人民政府办公室关于深入推进中小学教师“县(区)管校聘”管理体制改革的实施意见》(盘政办发〔20__〕28号)精神,不断优化干部、教师资源配置,推进义务教育优质均衡发展,促进教育公平,现结合我县义务教育学校实际情况,制定本方案:

一、指导思想。

义务教育学校校长、教师交流轮岗工作要以《义务教育法》、《教师法》、《教育部关于进一步推进义务教育均衡发展的若干意见》等法律法规为依据,以办好人民满意的教育为宗旨,通过全县义务教育学校校长、教师科学有序地交流轮岗,优化干部、教师资源配置,促进义务教育优质均衡发展和全县义务教育的教育教学水平全面提升。

二、工作任务与交流轮岗范围。

1.义务教育学校校长、教师交流轮岗由县教育局在每学年开学前统一安排进行。

2.义务教育学校教师交流轮岗的范围为公办学校在编(在册)在岗教师。在同一所学校任教满9年及以上的教师(男50周岁及以下、女45周岁及以下)均应交流轮岗(特殊情况,可适当放宽交流条件),城镇学校、优质学校每学年教师交流轮岗的比例不低于符合交流条件教师总数的10%,其中骨干教师交流轮岗比例应不低于交流总数的20%。处于孕期、哺乳期、患病、离退休时间不足3年、学校传统项目和特色课程的领衔教师,可不交流轮岗。

3.义务教育学校校长交流轮岗的范围为公办学校校长、副校长。校长、副校长在同一所学校连续任满两届后,原则上应交流轮岗。

三、工作原则。

校长、教师交流轮岗要有利于相对薄弱学校师资队伍的加强与发展;要有利于满足一线教学需求;要有利于区域内整体师资队伍的结构优化;要有利于校际的学科配套;要有利于校长、教师的专业发展;要有利于激活学校用人制度改革。

四、交流轮岗形式和程序。

1.校长交流轮岗坚持组织选派的原则,立足学校干部队伍实际,促进均衡发展。教师交流轮岗坚持组织选派和个人自愿相结合的原则,从实际出发,积极稳妥推进。

2.符合交流轮岗条件的校长,交流轮岗期间考核不合格者做降职或免职处理。符合交流轮岗条件的教师,可自愿提出申请,经学校和县教育局批准后实施。即在各校教职工编制核定范围内,统筹考虑师资的实际需求,结合每学年区域内教师调剂补充计划,实施城镇学校与农村学校、优质学校与薄弱学校教师交流轮岗。交流轮岗时限为三个学年度。

3.申请交流轮岗的教师填写《盘山县交流轮岗教师申请表》,县教育局党委根据全县各学校教学实际需求,决定交流轮岗教师人选及其交流轮岗学校,填写《盘山县交流轮岗教师登记表》并存入个人档案。

4.交流轮岗教师必须在一线任教,由交流轮岗学校负责交流轮岗期间的年度考核,优秀比例大于20%(具体比例与县人社局商定)。交流轮岗期间因为个人原因不再交流轮岗的,取消交流轮岗教师身份和待遇(县直学校教师不视为农村工作经历),并从交流轮岗终止之日起,2年内不许评优评先(提交申请后反悔的参照执行)。

5.支教是交流轮岗的特殊形式。支教时间须满一年,支教比例不得大于学校在编人数的5%。支教教师需在《盘山县交流轮岗教师申请表》“备注”中标明“支教”字样。受援学校仅限古城子学校、沙岭学校、沙岭北郑学校、棠树学校、东郭学校、石新小学、羊圈子小学。

五、工作要求。

1.加强组织领导。推进校长、教师交流轮岗工作,是实现区域教育资源均衡配置,促进义务教育优质均衡发展和教师专业发展的重要举措,是《义务教育法》赋予县政府的重要职责。因此,各学校要予以高度重视,加强领导,成立教师交流轮岗工作领导小组,认真组织好本校的教师交流轮岗工作。要结合学校的实际情况,制定本校的教师交流轮岗工作方案,确定交流轮岗工作指导思想、目标、交流轮岗方式等。

2.加大政策宣传。教师交流轮岗工作涉及面广、政策性强、社会影响大、触及教师的切身利益。因此,各校在实施过程中要始终贯彻以人为本的思想,要以对教师高度负责、对教育事业高度负责的精神,搞好宣传,做实做细各项工作,促进教师交流轮岗工作的健康发展。

3.加强考核管理。严格执行校长岗位责任目标管理制度和中小学教师考核测评标准。进一步规范和完善教职工考核程序,积极探索学生家长、学生参与评价、考核教职工的办法,严格执行师德一票否决,重点考核工作实绩。在考核等次的确定上不徇私情,准确定位。对那些业务技术水平低、不能胜任本职工作或工作不努力、不认真履行岗位职责、未完成学年工作任务或在工作中出现较大失误,造成较大损失的人员,考核等次应确定为“不合格”。考核不合格或不参加考核的`人员按照相关规定处理。

4.强化政策保障。从20__年起,在职称评聘工作中,将教师到其他学校交流轮岗的工作经历作为申报评审高级教师职务(职称)和特级教师的加分条件。到县直学校交流轮岗按有关政策执行。

5.消除后顾之忧。各校要切实解决校长、教师交流轮岗中工作、生活等实际困难,为参与校际交流轮岗的校长、教师创设良好的工作平台和条件。

(1)交流轮岗到异校中、高级岗位的教师,其在原学校聘任的中、高级职务的细分等级予以保留。

(2)交流轮岗校长、教师的差别化待遇、乡镇工作补贴待遇由交流地学校发放。选派学校根据交流地学校所开具的工作量(含教学和教育管理等工作)证明落实工资待遇、职称评聘、岗位聘任和绩效奖金等待遇。

6.各校要做好校长、教师交流轮岗的政策宣传和思想教育工作,着力形成正确的舆论导向和良好的工作氛围,进一步激发校长、教师的工作积极性、主动性,确保校长、教师交流轮岗取得实效。要将实施校长、教师交流轮岗工作作为推进义务教育高水平均衡发展的关键举措,并与全面改善义务教育薄弱学校基本办学条件、义务教育学校标准化建设有机衔接,形成全面发展的整体合力。

本方案自下发之日起执行,以前交流轮岗文件即行废止。

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