个人上半年工作汇报材料（汇总21篇）

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个人上半年工作汇报材料篇一

今年上半年，扩消费领导小组按照市政府7号文件《关于培育消费热点，扩大城乡居民消费意见的通知》精神，精心组织、加大协调、周密安排，扩大宣传。各项工作取得较好的进展。

（一）是协调市政府召开专题会议，对各部门、区县培育消费热点、扩大消费工作任务进行细化、明确分工；（二）是将目标任务在局内相关处室进行了细化分工；（三）是由各区县、各相关部门明确工作联系人，及时了解各部门扩消费实施措施及工作开展情况，确保各项工作任务完成。（四）是加强与有关部门联系，协调解决扩大消费活动中遇到的矛盾和问题。

（一）引导西安市各大商贸零售企业采取多种形式全力扩大销售，拉动消费。一是开展形式多样的促销让利活动，开元、民生，金花、人人乐、华润万家、好又多，家得宝、大明宫、红星美凯龙、三森家居，国美、苏宁等以及众多的餐饮企业均抓住、、、三八、五一、等商机，推出众多打折、送礼等活动。有些企业还通过各种主题营销活动，取得良好效果，如苏宁空调节、开元十周年店庆、金鹰国际会员日活动等。努力繁荣活跃市场，提振消费信心。二是提升服务质量，方便群众购物。各大商家通过在卖场增加收银台、营造氛围，增开免费购物班车、缩短售后服务流程，让消费者温馨购物、满意购物。三是发放消费券，今年3月份，我们鼓励和引导企业发放消费券，取到了良好的社会影响，新闻媒体给予充分报到。5月份省商务厅开展以发放消费券为主题的消费月活动，我们又积极组织30多家大型企业响应。共发放消费券1。13亿元，消费券金额小到几十元大到几千元不等，拉动消费9。15亿元。通过一系列活动，我市消费市场呈现商气浓郁、人气旺盛、销售火爆的喜人局面。

（二）举办各类主题展会拉动消费。大力培育一批以庙会为主题的物资交流会、农贸交易会、传统庙会节庆活动等新的消费热点。1-5月举办商贸类展会33个，其中：物资（农贸）交易会21个、庙会12个，活动收入达1。53亿元，观众及交易人数达350万人次。“20xx陕西省新春大学生购物节”、“第七届西安年货购物节”“五一”汽车销售会、第三届中国（西安）茶叶博览会暨第二届西部地区春茶定货交易会，4个专业展会收入5800余万元，观众人数达48万人次。

（三）深入开展“情系百姓，温暖万家”公益活动。一是开展送精神、送政策、送技能、送医保、送关爱、建机制“五送一建”活动；二是协调有关部门，为国企困难职工申请财政补贴、医保、救助卡，低保、医疗等补助政策。三是不断拓宽就业渠道，通过举办百家商贸企业专场招聘会和大学生就业洽谈会，提供就业岗位6000余个，初步达成用工意向xx人，现场接受就业指导2500余人。

（四）餐饮业发展较好。

一是举行评定西安十佳婚宴/年夜饭接待酒店、餐饮店活动。二是举办鼓励应对金融海啸高峰论坛，并为方欣商圈与西安餐饮行业搭建平台，为经销商和餐饮企业牵线搭桥。三是组织对外技术交流与合作，我市餐饮企业代表团参加了中国烹饪协会、陕西省商务厅等六部门共同举办的第六届全国烹饪竞赛。四是举办麦当劳厨房开放日，组织川渝人家、千家饮食公司、野芙蓉酒店等十多家餐饮企业的负责人、行政总厨和消费者，参观学习麦当劳厨房的运营与管理。

深入推进家电下乡推广工作。加大宣传力度，认真落实家电下乡操作细则、开展宣传月活动、加大网点备案、规范销售网点行为、简化兑付手续。截止6月18日，共销售补贴产品43270台部，销售金额6620万元，销售量和销售金额均列全省第二，得到市领导充分肯定。

以西安农商对接信息服务平台为载体，进一步做好产销衔接。5月下旬，蒿局长、黄局长带领连锁企业到华县蔬菜基地进行考察，进行农超对接。我们还与艾派信息科技公司对各区县进行农超对接培训，推广信息服务平台。农商对接信息服务平台自今年元月份开通以来，运行情况良好。截至目前，涉农区县建设信息平台371个，涉及农企、超市、农贸市场60多家，发布30多种农副产品供求信息5800余条，每日浏览达12万人次。对接交易活跃，实现成交额1。6亿元。通过信息服务平台为农、商牵线搭桥，拓宽了农副产品流通渠道，减少了流通环节，实现农商双赢。

（一）是认真开展万村千乡市场工程。以区县为区域，依托当地规模大、经营模式成熟的企业建设配送中心，发展农家店。目前确定蓝田绿之圣超市、周至百惠超市、户县人人家超市、陕西新贸物流公司、新合作西果连锁超市、陕西盛农等为我市万村千乡实施企业，计划在上半年建设农家店150个。近日各区县商贸主管部门对农家店进行初审基本完成，本月底商贸局进行检查审核。

（二）向省商务厅推荐长安、户县、阎良、临潼、周至为陕西省第一批县超工程试点地区。华润万家、人人乐、临潼客都超市、周至百汇超市、户县人人家超市为第一批试点企业。

（三）是积极推进双百市场工程建设。陕西欣绿批发市场搬迁至西三环。总占地450亩，地表附着物、青苗赔偿工程已经完工，围墙已建好，正在办理土地手续审批。对各区县进行实地摸底调研，计划扶持远郊区县各新建或改建1个规模较大的农副产品综合批发市场。

个人上半年工作汇报材料篇二

半年来，我所按照省局“依法治税、从严带队、科学管理、共建和谐”基本要求，强化税收管理，加强队伍建设，增强队伍的凝聚力和执行力；制定科学的收入目标，不断完善征管措施，创新管理理念，积极抓好执法管理和纳税服务建设，严格执法工作，防范执法风险；针对性的加强行业管理，努力提高征管质效，使各项工作有了新起色。2011年1-6月份共征收地方各税2299万元，同比增长54%；其中上划企业27户，完成859万元，同比增长60%。为地方经济的发展做出了积极的贡献。现将半年来的工作总结如下：

包袱，敞开心扉，积极谏言献策，支部结合实际情况，积极听取采纳好的建议。从多角度，多层面的发现问题，解决问题。挖掘每位同志的工作潜能，提高同志们的工作热情；积极落实区局各项制度，真抓实干，高效落实好各项工作，不断增强队伍的执行力；落实好政治业务学习制度，提高了干部队伍的综合素质；开展登山比赛等形式多样的群众性文体活动，激发了队伍的活力；做好后勤保障工作，让同志们上班舒心，工作顺心，生活开心。再次抓好廉政工作，坚持教育预防为主，监督惩处并重的原则，签订廉政建设自保书，加强廉政文化建设，制作了廉政警句，按时进行了季度廉政考试，定期观看廉政教育片，使大家在潜移默化中接受教育，起到了很好的效果。

二 、税收执法方面：

一是进一步加强基础信息管理，对新办证纳税人要求资料必须齐全，填写信息完整准确，特别对房产，土地信息的准确性严格把关，要求日常管理组必须实地核查，负责人网上审核同意后办理税务登记证，加强了土地使用税、房产税的征收管理。及时维护税种，及时核定所得税、印花税征收率，不断提高财务报表申报率，对比分析其数据真实性，提高申报质量，为征管工作打下坚实基础。

二是做好收入质量管理，坚持依法征管，依率计征，绝不收过头税，越权减免税，绝不擅自改变税种，变更收入级次，严格做到依率计征足额征收，避免各类执法风险。

三是加强发票管理，严格按规定做好发票的领用、审核和缴销工作，认真执行微机定税与发票定额管理；强化落实《代-开-发-票的有关规定》，资料必须齐全，税款必须足额依率征收，代开金额较大的，需分管业务负责人审核业务真实性合法性。从发票管理的源头上切实防范执法风险，维护正常的税收秩序。

四是加强预警信息处理，对税收预警处理过程中存在反馈类型不准确、反馈意见不规范等问题，根据区局制定的《税收预警处理反馈模板》结合单位调查实际情况如实填写反馈意见；认真核查预警信息，对已处理的预警信息进行进一步核实，对已反馈但未补税的单位和个人逐户分析原因，对正常经营业户依法追缴税款，提高税收预警处理质量。

三、税收征管方面

一是推行税源管理专业化，按照“按事设岗、分岗管事”要求，结合辖区实际和人员结构状况合理搭配，条块结合、按岗定员，取消管户制度，以管事为主，管户为辅，使各项工作能够准确、快速定位到每位税收管-理-员，做到事事有人干，人人肩上有担子，搞好各岗位之间的协调，理顺工作各环节，优化工作机制，提高工作效率。

缴小组会上讨论决定，帮助企业全面准确完成好汇缴自查工作，督促有问题的纳税人限期改正并补缴税款，及时做好纳税调整。截止6月份辅导汇缴28户，共补缴税款25万元。

三是农产品加工户管理，对出口企业，及时落实新政策，加强城建税、教育附加、地方教育附加税的征收管理，截止6月份共征收23232.21元。对冷藏业在2017年清理的基础上，按照五步管理法将辖区内的冷藏加工业户作为重点行业，认真比对分析，即及时调整税负标准，重点抓好落实。1-6月，农副产品加工行业入库173万元，同比增长49%，保持行业管理的良好势头。

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个人上半年工作汇报材料篇三

半年来，本人认真遵守劳动纪律，按时出勤，有效利用工作时间；坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责地对待每一项工作。

二、工作能力和其它方面

我的工作岗位是一名司机，责任和安全一直都是我的工作宗旨，在出车的过程中严格要求自己，做到小心安全驾驶车辆，把混凝土安全快捷送到用户工地。每天出车很辛苦，尤其是夜间出车又困又累，但是我们都能做到保证安全的前提下尽量的多拉。驾驶搅拌车的技术含量较高，在平时的工作中，我能够做到车辆的维护和保养，同时爱护车辆。有点小的故障能自己修理的我自己来完成，尽量的为公司节约点维修费用，也提高了我驾驶的车的出勤率。在安全方面我这半年来没有责任事故，车辆卫生方面也做到公司的要求。

三、存在的不足

总结半年来的工作，虽然取得了一定的成绩，自身也有了很大的进步，但是还存在着以下不足：

一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。一方面，由于自控能力不太高，有时在路上会超速。另一方面，为了个人利益，上主机挑活。 二是有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感，有时工作没有按时完成。由于新司机上车不懂工作流程，我没有认真对待这件事，导致后来粘罐事件。

三是责任心还不够强，到工地没有按规定下来查看路况，麻痹大意。

四、下半年的工作打算

下半年我将进一步发扬优点，改进不足，拓宽思路，求真务实，全力做好本职工作。打算从以下几个方面开展工作：

一是加强工作统筹。根据公司领导的年度工作要求，对下半年工作进行具体谋划，明确内容、时限和需要达到的目标，加强部门与部门之间的协同配合，把各项工作有机地结合起来，理清工作思路，提高办事效率，增强工作实效。 二是加强工作作风培养。始终保持良好的精神状态，发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。

三是作为一名司机，一言一行都代表着公司的形象，在工地认真的为客户着想，热情的为客户服务让客户满意。为客户着想也就是为公司着想，只有客户满意了我们的公司才会更加的强大，更好的发展。所以我要加倍努力的工作为了公司的发展做出自己的贡献。

我已加入居然之家团队已有一年之余，经过努力的工作和学习，我已融入整个集体和团队、并学习企业文化跟岗位职责。从分店到分公司历经了各种不同的工作环境跟工作内容，从市场管理规定和销售人员的管理规定以及日常的店面管理工作到把握全局，全面分析，宏观掌控各分店，逐渐找到了工作中的乐趣，同时业务水平也有所提高。在短时间的工作过程中我逐渐从一个学习者转变为真正的工作者。

2015上半年是我积累、成长、最具有收获的半年，在这半年中从汉口店三层的楼层管理员到湖北分公司运营部连锁发展专员，两个角色的转变，促使我不断提高个人管理水平、业务水平、开阔思想格局。这半年的不断尝试中有挫折、有喜悦、有失败、有成功，现将今年上半年的工作情况及感受作出以下总结：

一、汉口店工作情况：

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售任务，及时并提前关注弱势区域及弱势品牌的销售，积极推动营销思路超前的强势品牌在卖场内不间断的举办促销活动，提高某一区域甚至整个卖场的人气。与其同时，积极与弱势品牌负责人进行沟通，提供帮助，给他们灌输先进的经营理念，利用我们的优势，积极组织弱势品牌形成联盟，帮助其提高销售。

在对内工作方面主要协助部门负责人完成部门内各项工作。在店里做为楼层管理员，我只需完成所管区域内各项工作，然而现要在完成个人整体工作的同时，还要配合各部门、各店完成集团公司下达的各项经营管理目标。在此期间，我学会了梳理各项工作流程，对各项工作的时间节点进行把控，由原先被动的完成好领导交办的工作逐渐转变为主动的完成各项经营管理目标。并在大局观上有了新的认识，能够把工作落实到实处，可以提出合理化建议。

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在卖场管理工作中狠抓细节，通过日常检查，对问题详细记录，及时检查整改结果，不断提高卖场管理要求。对商户出现的违规问题首先提出整改要求，并按照居然之家的相关规定明确告知其违规的危害性，让商户发自内心的明白为什么居然之家对待现场管理是如此重视。在每天的例行巡场中，我都仔细观察每一家商户导购员的工服、卫生、价签、形象展示、样品陈列等，以此判断是否具备有良好的经营秩序。每次发现不妥的地方都会在第一时间上前指正并要求立即整改，以教育为主的方式不断提高商户的服务经营意识，通过勤检查，多监督的方式为顾客营造出良好的购物环境。培养导购员的微笑服务，整齐着装体现居然之家销售员的优质精神面貌，让顾客在居然之家购物的同时能够感受到“五星级”卖场的服务氛围，使消费者买的放心，用的舒心。

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断的向商户宣传居然之家的服务理念，通过“软实力”的打造不断提升服务水平，强化商户诚信守诺的服务态度。要求商户在遇到顾客投诉后，首先无论责任在哪一方都要能够全力解决好的服务态度。顾客不会无缘无故投诉，因此商家应该做到的第一步就是耐心的接待，热心的帮助顾客解决问题。在双方同时存在问题僵持不下的情况下按照居然之家的“五大服务承诺”，坚决协助顾客按“居然销售合同”维权条款，为顾排忧解难，努力保证了该区域无任何重大投诉，杜绝了一切可能因为投诉而给居然之家造成负面影响的事情，维护了企业的口碑。通过服务理念的不断深入，使商户一改往日生硬的服务态度，表现好的我们就大力赞扬，在商户中树立了一批优秀的服务型标兵。尽最大努力提高自己，不断将居然之家的“服务理念”一直贯彻下去。

二、华中分公司运营管理部工作情况：

由于分店领导的推荐和分公司领导提携，我从三月中旬由汉口店业务部调至华中分公司运营管理部，担任连锁拓展专员一职。在这一个多月中，对于我的成长是非常重要的一段时间，在分公司我将眼界从单个店面几十个商户扩大到了分公司层面，也更加宏观的了解到分公司的整体运营情况。虽然在这段时间内我只完成了学习部门职责及岗位职责、对分店及集团的上传下达工作，同时也需要对其他项目进行考察分析，并深入分析做可行性分析报告，为分公司领导决策提供可行性分析数据。

层次的提升我也学会了如何抓住问题的关键，理清思路，对症下药的解决问题。这两点会为我以后的工作提供巨大的帮助。

三、目前工作中存在的不足：

1、运营管理部工作流程还需加强学习；

2、工作的计划性和目标达成率还需进一步提升；

3、在经营管理过程中创新不足，考虑问题及发现问题、解决问题的能力有待加强；

4、对待各项工作的主观能动性有待提高；

5、工程物业专业知识仍然不足。下半年需要继续学习相关知识，提升专业技能；

7、预见性、主动性不够。由于对问题的把控能力不够，前瞻性、创新性的工作需要在领导的提醒、督促和指导下才能完成，未能做到对系统内的问题提前预警、提前制定解决方法，将问题消灭在萌芽状态。

四、2015年上半年完成的工作：

1、协助制定并下发了分店2015年经营管理目标，并制定了运营管理部部门工作重点；

性分析数据；

3、监督指导汉口、武昌两店《“一站式”整体家居解决方案》具体实施工作；

5、完成了《物业基础知识培训手册》，已下发各分店供其学习。

五、2015年下半年工作计划：

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1、梳理目前工作中存在的不足，并进行改正；

2、对各分店上报报告进行规范管理，严格按照要求进行处罚并进行通报；

4、梳理日常工作流程，查缺补漏，按照经营管理目标，主动完成各项工作；

7、继续学习物业工程施工改造、cad制图软件的使用，提升专业技能。

时光飞逝！不知不觉，我来到xxxxxxxxx已经快两个月了。在这段时间里，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足之处。现将工作总结如下：

我于5月8日正式加入公司工作，由于我之前从事的是项目工程监理岗位工作；来到新公司让我一开始不是很适应，我从一开始漫无目的、不知道如何开始上手工作，到现在慢慢的找到自己在公司的定位，找到自己工作中的方法。

在这期间，我经历了很多酸甜苦辣，认识了很多良师益友，获得了很多经验教训；感谢领导给了我成长的空间与信任，让我独自学习，熟悉了自己的`工作；如今我已经能慢慢的胜任工程修缮管理方面的工作了。在广大同事们的支持、配合下，能够按时完成领导交办的工作任务。

在这期间，通过办公室同事xxxxxxxx的热情帮助和亲切指导，让我很快上手学习、运用bpm管理流程及sap业务系统；能够让我在较短的时间里，熟悉、掌握软件的使用、操作步骤、业务流程原理，让我更快的适应工程修缮管理岗位工作。

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关记录等等。

在这期间，我先后参入了碎玻璃堆料棚、板房新建工程，北厂、南厂及空压机房、锅炉房等附属工程的清洁、防腐施工，办公楼北大门雨棚重修、宿舍区楼梯间腻子修补、刷乳胶漆施工，垃圾房地面防水及保护层施工，一联合东部办公区窗户纱窗制作安装，5、6线原料车间屋顶改造施工，一联合料房提升机、皮带廊外壳除锈、防腐施工，东厂区原建筑物混凝土基础挖掘机破碎计量台班时间及一些厂房大门、窗户、房屋屋面防水维修等项目的施工管理工作。

在这期间，每当我收到修缮任务后，都第一时间赶赴现场；与问题提出人进行沟通，了解房屋修缮的原因、意图，及时上报领导批准后；根据工程修缮部位的类型、工序、内容的特点，运用自己所掌握的专业技能，结合现场的实际情况做出切实可行的施工方案，计算出预算费用后，发给提出人提报《房屋建筑装饰修缮管理》流程，经领导批准同意后，联系相应的施工单位、作业队伍签署《施工合同》、办理相关《安全施工备案》手续后，按照合同约定的工期及时完成修缮任务。

做好《房屋建筑装饰修缮管理》业务流程的相关工作；待施工单位按照合同约定完工后，进行验收检查；检查验收合格后，做好sap订单下达，订单确认，做好相关工作记录等。

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少一点怨言多一点付出。要提高工作的主动性，做事干脆果断，不拖泥带水；工作要注重实效、注重结果，一切工作围绕着目标的完成；以后我会更加留意并改进以上不足。

通过这段时间的工程修缮管理工作，使我又迅速成长起来，增强了相关工作管理能力，能够更好的胜任工程修缮管理工作。在这期间，领导带领同事们团结一心，互相帮助、互相支持；孜孜不倦的指导和帮助，工作中遇到问题，协助找出较好的解决方案。生活上，互相关心、给予家庭般的温暖，使我有过多少感动和欣慰。虽然工作是艰苦的，但只要努力了就能慢慢看到自己成长的过程，亲身感觉自己渐渐的越懂越多的时候，收获是喜悦的，以苦为乐，以苦为荣。

最后，对于在这段时间里给予了我许多指导和帮助的领导和同事表示感谢，你们的指导和帮助，让我在这过去的这段时间里充实且极具意义。在今后的工作中，我要将自己的青春与激情倾注于工程修缮管理工作中，为公司宏伟大厦的发展增砖添瓦。

此致

敬礼！

总结人：

xxxxxx

2015年7月1日

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个人上半年工作汇报材料篇四

我叫xx，现任某分公司项目部材料员，现将本人任现职以来，在工程材料采购、供应、管理方面的工作粗浅的总结如下：

材料在建筑工程成本中占有很大的比重，如何加强与搞好材料管理工作，提高企业的经济效益，是企业管理中的一项重要任务。材料管理工作面广，量大，环节多，性质复杂多变，极易发生问题，经过多年的材料管理工作，我总结了以下管理经验：

1、做好进场入库材料的保管工作，减少损失和浪费，防止流失。根据各类材料的特点，采取有效的保管措施，建立健全保管制度。对砂、石等大宗材料的堆放场地要平整，松土要压实，有条件的要搞硬化地面，钢材按钢号、品种、进场顺序分别验收堆放，做到先进先用，对于各种工料应采取随班组转移的办法，按定额配备，增强职工的职责感，减少丢失和避免混用，对失职丢失工、料具的当事人，均得赔偿损失金额的50-100%，情节严重的要给予重罚款。门卫要认真履行职责，做好进、出场人员、车辆的有关台帐，严格履行门卫制度。仓储材料按不一样规格科学合理摆放，标志鲜明，便于存取、查点。为了保证仓库安全和材料不致变形，按材料性能分门别类，按类分库，采取相应措施做好防渗、防潮、防腐、防火、防老化等工作。

2、对工具进行分项管理。把贵重工具和一般工具分别放在不一样的工具箱里存放，异常要对贵重工具进行保护，箱外注明内存工具名称；长线工具和明线工具分开码放，大型工具放在明显处，每个工具按名称、规格、数量进行有效标识，做到人人都能看得见找得到，好坏要分开。

3、施工机具重点管理。首先把发电机、抽水机码放在好抬好放的地方，并标识其名称、规格、好坏。每台发电机、抽水机工程师用完后要进行定期维护保养，保证工程使用。在施工中要专人使用、定期保养和更换机油。发现问题后立即处理，保证工程安全使用。仪表、接头工具等同样要求由专人使用和保管。

4、物资管理台账按材料、工具、机具分类登记。注明它们的名称、规格、数量、出厂日期、好坏程度。每次工程完后，按实际数量进行入账、消账，做到账物相符，每年终进行核对结转，发现不符及时改正。

5、严格材料进场验收制度。大宗材料和三材一律由现场收料员、工种施工员和班组长共同验收，做好试验并建立台帐，其它材料由保管员验收入库。报支发票时，发票、验收单和各种小票必须签章齐全、手续完备，先由材料会计审核而后由分管材料的领导审批。甲方供料由材料员到甲方开取领料单，报材料核算部门登记，材料到场后，由现场材料员就其质量和数量进行检查、验收并办理手续。现场材料员、管理员对进场入库材料要严格执行验规格、验品种、验质量、验数量的“四验”制度。.

6、对仓库的管理要做到定期打扫、检查、安全、防火，发现隐患及时向领导汇报，及时处理。施工中使用的材料、工具随时进行清理，做到工完场清，现场无剩料。施工班组完成施工任务办理任务书验收时，应同时办理边角余料、残、旧废料的退料手续，若发现场地不清、余料不退，现场材料员及班组长不予签证验收。旧料按使用价值划分等级，回收利用。已无使用价值的残旧模板、脚手架料、金属配件等都进行回收处理，材料的包装品也应及时回收处理。

社会主义市场经济体制的建立，加速了转换企业经营机制的步伐，随着我国加入世界贸易组织，社会主义市场经济中竞争激烈、风云突变、充满风险肯定是不可避免的。所以，在今后的工作中，我必须要更加努力学习，增强自我的管理水平和业务素质，为建筑业的发展和提高企业的经济效益，做出应有的贡献。

个人上半年工作汇报材料篇五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

今年来，在上级主管部门的精心指导下，在市委、市政府的正确领导下，我局紧紧围绕实施乡村振兴战略工作部署，以建设美丽宜居新乡村和推进农业产业高质量发展为目标，严格落实上级各项工作部署，有效应对各种“三农”挑战，各项工作有序推进。现就上半年工作情况汇报如下：

水产总产量*吨；

出栏肉猪量同比增长*%，出栏肉禽量同比增长*%，肉类总产量同比增长*%。

投入资金*万元，在全国高铁站对黔阳冰糖橙进行了广告宣传；

*市级示范农民合作社*家，示范家庭农场*家。加强农机装备条件改善，完成省级现代农机合作社、省级现代农机合作示范社和省级全程机械化综合农事服务中心的前期上报筹备工作，做好农机补贴发放，到目前为止，共受理补贴资料*份，结算补贴机具*台套，发放补贴资金*万元，核查补贴机具*台。

*年高标准农田建设项目田间工程措施主体工程已基本完工；

我局*年的固定资产投资考核任务为*万元，截至目前，已完成*万元，任务完成比例*%。

选派*名科技特派员深入田间地头开展科技服务，全市*个机关企事业单位与*个村（社区）结对，开展送政策、送技能、送信息、送岗位、送资金活动，助力村集体经济壮大发展。

另*起正在走程序中。种子执法，检查种子经营门店及经营户*个，纠正种子经营户的不规范经营行为*次，没收无证经营杂交水稻种子（散装杂交稻种子）*公斤。植物检疫执法，没收无检疫证柑橘苗木*余株。肥料执法，对全市的肥料市场进行了专项检查，主要检查肥料标签，纠正不规范经营行为*次。另一方面是狠抓渔政执法和农机执法建设。开展渔政联合执法行动、渔政联合巡查等*余次，拆除*个渔籽阵，查获部分违规垂钓者，查获三无船*艘，非法捕捞鱼货*公斤，移交森林公安处置案件*起，行政处罚立案*起，结案*起，罚款*元。加强农机安全检查，开展农机安全检查*次，检查农机合作社*家以上，开展农机安全执法培训*次，培训乡镇执法人员*余人次，强化日常道路巡查，查获无证无牌拖拉机*辆，移交交警处置。

园艺作物油桃，黑布李受灾面积*亩；

*月*日召开班子成员、股站长专题会议，启动防汛预案；

印发《农作物灾后生产管理技术措施》等技术资料*余份，发放到乡镇、农户，指导各地灾后恢复农业生产。保险核查及时到位：及时与保险公司取得联系，组织市、乡两级农技人员第一时间深入受灾现场，核实受灾面积和损失程度，抓紧理赔工作，降低受灾农户损失。

（八）县域经济发展工作顺利交接。根据省、*市相关要求，县域经济发展工作由发改部门改为农业农村部门牵头负责。为确保该项工作顺利交接、平稳过渡，我局及时向市委市政府领导汇报。根据领导指示精神和相关工作要求，我局迅速进入工作角色，积极向省农业农村厅、*市农业农村局申请工作业务指导，并积极与发改部门衔接，学习经验，了解工作方式方法。*月*日，市委副书记向子顺、副市长易汉成组织市委办、政府办、农业农村局、财政局、统计局、工信局等*个部门就县域经济发展工作进行了会商，深入学习了省里关于县域经济发展工作的各项部署，对各部门需立即开展的工作进行了安排。会后，由农业农村局牵头，统计、工信、乡村振兴、商务等部门配合，初步拟定了《*市县域经济高质量发展行动方案（*－*）（送审稿）》《*市推动县域经济高质量发展工作领导小组（送审稿）》。

二、存在问题。

在肯定成绩的同时，我们也深刻认识到工作中还存在不少困难和不足，主要表现在：一是全市产业层次不高，动能转换不快，发展后劲不足的问题日渐凸显。二是财政预算经费严重不足，项目资金拨付不能按时到位，基础设施建设和公共服务供给尚存在不少短板，产业发展等方面与群众期盼仍有不小差距。三是品牌创建营销环境仍需优化，招商引资难的问题没有得到有效解决。对此，我们将认真反省，汲取教训，切实增强忧患意识、责任意识和担当意识，以对人民群众高度负责的精神，采取切实有效的措施，认真加以解决。四是县域经济发展工作压力较大，该项工作各级领导均十分重视，任务重、要求高，不仅仅事关农业，涉及各行各业多个领域，对我局来说是一项全新的工作，更是一次严峻的挑战。由于接手工作时间短，对工作的业务还不够熟悉，再加上工作人手不足、相关专业技术人才缺乏的问题，工作开展比较吃力，工作进度相对缓慢。

三、下一步工作打算。

下一步，我们将紧紧围绕上级决策部署，坚持农业农村优先发展，抓好各项工作的落实。

严格落实畜禽养殖任务，实现年出栏生猪*万头、家禽*万羽以上。

明确以“农村人居环境整治提升”行动为争先创优事项，进一步将农村人居环境整治提升作为我市特色亮点工作打造。

（三）继续加大农业争资引项。今年*月上报全省资金项目监管平台储备省级现代农业特色产业园创建、农业特色小镇、省级农业产业强镇、“一县一特”优秀农产品品牌、全程机械化综合农事服务中心、地理标志农产品保护工程项目、区域性农业社会化综合服务省级示范中心、省级美丽乡村示范村建设、“百企”培育等*类共*个项目，下一步严格按照上级的项目申报要求，积极争取储备项目和柑橘品改示范县项目落地*。计划申报省级龙头企业*家，*市级龙头企业*家，创建农民合作社省级示范社*家、省级示范家庭农场*家。

（四）加强“黔阳”品牌运营能力。将重心放在“黔阳”牌推介推广上，加强政策扶持，不断优化品牌培育和发展的社会环境，发挥*陆港优势，加大海外市场开拓力度，发挥产业技术和文化底蕴优势，不断提升品牌内在价值。积极争取湖南省*年地理标志农产品保护项目支持。

三是成立专班。拟从发改、财政、税务、统计、工信、农业农村等经济职能部门抽调专人组建县域经济高质量发展工作专班，充实工作力量，确保任务落实。

个人上半年工作汇报材料篇六

作为一个材料员，我要求自我认真履行本岗位所规定的职责，认真执行物资管理的各项规章制度，把处里的一切材料、工具、机具等财产当成自我家的财产一样使用和保管好，以下是我20xx年的上半年工作总结。

认真做好各种材料的进货检验，验收材料与发料单上的名称、规格型号、数量是否相符，外观是否完好无损。若发现不贴合标准要求的材料及时向主管负责人和装备部汇报，换货或者退货。然后根据实际收入填写材料收入验证明细表，将材料合理、安全、整齐、分类码放在施工现场的临时仓库，做好标识。在每次材料发放时，严格按照主管技术员填写的材料领用单发料。对于工程的剩余材料处理按规定要求，在工程完工后根据材料的实际收入、耗用、结余情景填写＂工程物资耗用清单＂，把工程剩余料交给甲方，由甲方职责人签字验收。施工过程中需要自购的材料、工具和机具由装备部批准后进行采购。

经过这些年对材料、工机具的管理，我认为作为一个材料管理员应当做到三个步骤：

第一步，对材料分类分项管理。首先把长线材料分类管理，经常使用的材料码放在一齐，每种材料按名称、规格、数量做好标识，做到一目了然。物资管理台账，按材料、工具、机具分类登记。注明它们的名称、规格、数量、出厂日期、好坏程度。每次工程完后，按实际数量进行入账、消账，做到账物相符，每年终进行核对结转，发现不符及时改正。

第二步，对工具进行分项管理。把贵重工具和一般工具分别放在不一样的工具箱里存放，异常要对贵重工具进行保护，箱外注明内存工具名称；长线工具和明线工具分开码放，大型工具放在明显处，每个工具按名称、规格、数量进行有效标识，做到人人都能看得见找得到，好坏要分开。物资管理台账，按材料、工具、机具分类登记。注明它们的名称、规格、数量、出厂日期、好坏程度。每次工程完后，按实际数量进行入账、消账，做到账物相符，每年终进行核对结转，发现不符及时改正。

第三步，施工机具重点管理。首先把发电机、抽水机码放在好抬好放的地方，并标识其名称、规格、好坏。每台发电机、抽水机工程师用完后要进行定期维护保养，保证工程使用。在施工中要专人使用、定期保养和更换机油。发现问题后立即处理，保证工程安全使用。仪表、接头工具等同样要求由专人使用和保管。

第四步，物资管理台账按材料、工具、机具分类登记。注明它们的名称、规格、数量、出厂日期、好坏程度。每次工程完后，按实际数量进行入账、消账，做到账物相符，每年终进行核对结转，发现不符及时改正。

经过实际工作经验，我总结出做好物资管理工作要做到＂四勤＂：勤管理、勤检查、勤维护、勤核对账目。

个人上半年工作汇报材料篇七

20_年，_x村党支部在_x镇党委的领导下，深入贯彻党的十九大精神，实施乡村振兴战略，不断加强组织作风建设和深化党员干部的思想政治教育，充分发挥党支部领导核心和党员的模范带头作用，创先争优，完成了村“村两委换届”、贫困村退出、人居环境整治等各项工作。现将一年来有关工作总结如下：

一、抓好党员、干部的政治学习和思想教育工作。

1、切实加强党性党风教育。一年来，村党支部认真学习、传达党的重要文件精神，扎实开展“双诺双评”、“两学一做”、贯彻落实十九大精神等活动。

2、开展形式多样的思想学习教育。村党支部要求党员干部坚持自学为主，结合支部会、党员大会集中开展学习为辅;要求每名党员及时完成党员小书包、党建云平台要求的学习内容，积极组织党员干部参加每月的远程教育。

二、切实加强支部组织建设。

1、坚持“三会一课”制度。不断完善和规范党员目标管理，从内容、标准上进一步完善和规范党员目标管理，从严要求党员，对照目标责任制，严格评分。

2、做好发展新党员工作，壮大分局党员队伍。积极做好申请入党积极分子、发展对象的帮助、培养和引导工作，全年共发展1名预备党员、2名发展对象、1名积极分子。

3、认真做好党员信息采集和党费收缴工作，党费收缴工作获得寺湾总支的好评。

三、扎实的党建工作，为全面完成我村精准扶贫、人居环境整治等各项工作目标任务，创造了坚强的思想组织保障。

1、在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，坚持党员干部集体学习制度，加强“十九大”精神、习总书记系列讲话学习及党章、时事政治学习和党风廉政教育，开展了凉水湾村支部党员“双诺双评评”活动，深化承诺践诺评诺，提高组织及个人年度承诺和即时承诺的实效。结合精准扶贫摘除“贫困帽”，取得了新成绩。

2、在精神文明建设中，拓展“五好家庭”、先进个人、模范带头人等群众性创建活动;以村“爱心超市”为平台，每月打分评比，根据打分评比结果分发奖品，有效的激励了村民“内生动力”激发了村民倡导文明生活习惯。

3、在脱贫攻坚工作中。村党支部和党员充分发挥“两个作用”，实行了支部+合作社+农户的产业发展模式，探索发展创建了凉水湾扶贫纯净水厂，党员干部的带头参与为村民参与吃下了“定心丸”，经支部、党员和村民们的一直努力，水厂成功建设并且产品上市取得了市场的认可，有效的促进了全村摘“贫困帽”和全村55户贫困户的脱贫。村党支部还集中流转土地200余亩，建成了20座现代化全自动百米大棚，经过一年的努力，水电路等配套实施建设齐全，技术人员保障到位，在20_年年底，大棚已经投入使用，春节期间大棚蔬菜已经上市销售，预计户均年增收8-10万元。

4、人居环境整治工作中。加强“青山绿水就是金山银山”的宣传教育，通过“五好家庭”评选、“爱心超市”评比，激发村民爱护环境，培养绿色文明的生活习惯。支部集中组织清理河道2次，清理村巷道10次，督促村保洁员和公益性岗位人员每天对村主巷道进行清理。指导全村卫生改厕、庄库自然村整体危房改造，新增绿化面积50余亩，通过一年的努力，凉水湾村被评为“省级美丽宜居村”。

我们在上级党委的领导下，进一步深入乡村振兴各项工作，进一步提高党建工作水平，为全村的发展提供保障。

20__年__社区党总支在__街道党工委的正确领导下，深入贯彻落实党的十九大精神，切实加强社区党的建设，动员和带领全体党员，充分发挥社区党组织的凝聚力、战斗力，以丰富工作形式资料为载体，努力开创社区党建工作新局面，现就一年来社区党建工作汇报如下：

一、强化党员队伍建设，夯实党的基层工作。

__社区现有在册党员143人，其中女党员42名、在职党员5名、退休党员32名、下岗94名。社区党总支一向十分重视发展党员工作，确保发展党员质量，在发展工作中，重视做好培养考察工作，使其贴合程序，手续完备，材料规范，质量保证。并根据中共中央办公厅印发的《中国共产党发展党员工作细则》要求，加强对预备党员的教育考察，及时认真做好预备党员的转正工作。

一年来，吸纳1名建党对象为预备党员，按期为1名预备党员转正，为党组织增添了新鲜血液，壮大了党员队伍，增强了党组织的战斗力。同时，社区党总支构建了以网格化为基础的区域化社区党建工作格局，成立了以网格为单位的七个党支部，在网格有针对性地开展活动，进一步加强了基层基础工作，为实现党组织全覆盖迈出了扎实的一步。

二、践行党的群众路线，深入群众开展各项活动。

党的群众路线活动开展以来，__社区按照__街道党工委统一部署和要求，结合社区实际状况，开展了一系列相关活动，制定了《__社区关于深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》并召开了教育实践活动动员大会，随即全面展开学习党的群众路线政治理论学习和听取意见有关工作，以集中学习和自学相结合的方式，学习知识，交流谈心，并坚持“五必访五必问”的原则，对社区困难党员群众、孤寡老人及残疾人员重点走访，听取他们对于社区在作风建设和工作开展中的意见推荐以及需要的帮忙，加以解决，如为老旧小区联系维修人员修复公用设施;为安居北一栋居民修缮楼梯扶手;为__小区修建不平路面;牵头成立红房子小区业主委员会;组织西津公寓小区业主委员会换届;为移民新村住户更换门牌120余块;为红房子小区修复脱落墙皮等。

5月15日，社区结束学习教育、听取意见环节工作，顺利进入查摆问题、开展批评环节。9月3日，社区党总支召开专题民主生活会，会上班子成员坦诚相待，互提意见，到达了批评与自我批评的目的。并于9月10日召开专题组织生活暨民主评议党员会，进一步提升了基层组织的创造力、凝聚力、战斗力。

三、用心开展三会一课，健全党员组织生活。

三会一课制度是党基层支部长期坚持的重要制度，也是健全党的组织生活，加强党员教育的重要制度。__社区党总支透过开展集中授课，自主学习等形式开展党课教育，充分利用“三会一课”进行学习教育。组织党员认真学习党的十九大精神、群众路线精神解读及党的理论知识等;同时，开展了“七一先进事迹报告会”“综治知识普及”、“健康知识讲座”、“礼貌交通宣传进社区”、“共创礼貌城市”等活动，在活动中传递知识，传播礼貌。

四、落实民主集中制度，保障党员群众监督权。

今年以来，社区实行了周例会制度，每周一由班子成员向党总支书记汇报上周工作进展状况及本周工作安排，并对重大问题实行群众决策。同时为了进一步扩大党内民主，社区及时利用宣传栏、网进行了党务、居务公开。

对群众和党员十分关心的社区重要事项，如低保、困难慰问和社区党建工作计划等进行了双公开。并以党的群众路线教育实践活动为契机，收集党员群众意见，查找自身不足，有针对性的加强整改，落实职责到人，整改措施及结果及时公示，理解党员群众的监督，确保党员群众充分行使民主权利。

五、以党建为龙头，打造“服务型”社区。

一年来，社区党总支深入贯彻落实党的群众路线教育实践活动，以“为民、务实、清廉”为主题，为居民群众办实事、办好事，建立和谐社区环境。

(一)维护稳定，打造和谐社区。

自网格化管理工作推行以来，社区以此为载体，促使了各项工作的精细化，网格员坚持日巡查制度，实现了“人在网中走、事在格中办”的管理模式，对本网格人、事、务全面掌握，实时更新。一年来，上报社情民意3000余条，调解矛盾纠纷40余起。

(二)以人为本，深抓利民惠民工作。

网格化的推行保障了居民的诉求及时传达至社区，有的放矢的开展服务，为群众解决生活中的实际困难，包括组织“养老护理培训班”为辖区内109名下岗失业人员带给再就业机会;办理发放“4050”人员社保补贴返还20余万元;为辖区内企业退休人员和遗嘱近300人进行了身份认定;完成了20__年居民养老保险催缴工作;对辖区内3394名城市劳动力人员进行了人力资源调查;对申请低保的108名居民进行了入户调查和公开听证审核，力保真正困难的人群享受低保，实现了“阳光低保”、“公平低保”的目标;为170余户居民申报了公租房;完成了4442人合作医疗的筹资工作;协助配合宁川西路项目部顺利完成征迁工作，为城西路的顺利打通做出了贡献。

(三)创优质服务，提升计生、卫生工作水平。

社区以网格化管理工作为载体，将计划生育工作细化到人，对本辖区内计生服务对象信息实时更新，本年度，共完成495名常住人口、152名流动人口育龄妇女孕环检服务，对本辖区1396户单独夫妇信息进行了核实，为8对夫妇送去了孕前检查的优生优育政策，发现一例病残儿，并及时上报。

同时，为了人民群众的饮食用药安全得到有效保障，10月份，我社区网格员对辖区内159个食品药品生产或经营企业上户摸底登记，并进行了食品药品安全知识的宣传。

(四)加强志愿服务，共创礼貌社区。

社区成立了党员志愿者服务队伍，用心关注居民的“大事、小事、家务事”，认真倾听群众的“呼声、心声、叹息声”，认真解决社区居民所反映的热点难点问题，及时反馈解决状况，做到件件有回音、事事有着落。开展了“巾帼学雷锋”、“慰问困难老党员”、“综治法制宣传”、“维护小区环境，清理卫生死角”等一系列活动。同时，结合“双城建立”活动，结对共建单位也加入志愿者服务队伍，改善背街小巷卫生，维护辖区环境，将志愿者精神落实到实处，共同建立礼貌社区。

(五)统筹兼顾，认真做好社区其他各项工作。

社区党总支用心配合相关部门，认真做好了共青团、妇联、武装、安全生产、工会、残疾人、关心下一代、人口抽样调查等多项工作，以党建带妇建、带工建、带团建，落实人武及关工委相关工作，统筹兼顾，全面促进社区建设和发展。

以上就是__社区20__年来的党建工作总结，虽然取得了必须的成绩，但与党工委的要求，与群众的期盼还有差距。如：党员干部队伍的整体水平有待提高，党员先锋模范作用发挥还不够充分等。

今后，__社区党总支将一如既往地切实履行各项职责，在党的十九大精神指引下，扎实开展好群众路线教育实践活动，团结和带领社区两委班子成员，用心探索基层党建工作新方法，凝心聚力抓党建，抓好党建促发展，使社区党建工作再上一个新台阶!

20__年社区党建将以__大__届四中全会精神和深入贯彻落实科学发展观为指针，按照街党委的总体部署，以建设管理有序、服务完善、文明祥和的现代文明社区为出发点、落脚点，以解决民生、服务民生为切入点，团结务实，全面加强社区党组织的建设，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用，结合社区实际特制定工作规划：

一、加强组织建设。

1、加强各支部班子建设。思想统一，团结向上，作风端正，纪律严明，制度落实，信念坚定的党组织。在社区建设中充分发挥好领导核心作用，成为热心为居民服务的坚强战斗堡垒。

2、加强对辖区内非公有制经济组织、社会团体、中介组织、民间组织的党建工作，扩大党的群众基础。加强对共青团组织的领导储备党的后备先进力量。

3、认真做好入党积极分子的培养和党员的发展工作，根据社区实际情况对申请入党的积极分子做出培养发展计划，定期进行教育培训，把好“入口”关，保证新发展党员的质量。

二、加强思想建设。

1、强化党员学习，经常组织党员学习党的__届四中全会精神，深入学习科学发展观，新党章、以及党的路线、方针、政策，提高党员政治理论水平。

2、认真抓好党员的教育培训工作，不断提高党员素质，组织党员按时参加各项培训，加强理论教育，党的民主集中制教育，增强为人民服务的本领。

3、实行党员分类管理。针对社区党员总数多、成份复杂，思想、职业、年龄、文化程度等方面存在明显差异的现状，区别情况，实行属地管理，让党员始终团结在党组织的周围，体现党员队伍的“向心力”、“凝聚力”。从政治上、思想上和生活上关心离退休党员，让他们过好组织生活，对下岗失业党员，以引导他们转变就业观念，提高就业能力，引导他们经常参加组织活动，对流动党员，通过电话联系，了解参加组织活动和思想情况，对在职党员，实行“双重”管理，并将党费收缴管理工作作为党员教育管理的基本内容，切实加强党员队伍建设，发挥战斗堡垒作用。

三、加强作风建设。

1、进一步改进工作作风，强化服务意识，树立群众观念和服务观念。

2、按照“发展共促、稳定共保、文明共创”原则，开办社区共驻共建联谊活动，积极为社区群众服务。

3、积极开展面向社区弱势群体的社会服务，面向社区居民的便民利民服务，面向下岗失业职工再就业服务和面向退休职工的社会化管理服务，提高居民参与社区建设的积极性，充分发挥社区党组织在社区建设中的领导核心作用。

4、建全党建工作责任制，签订党员目标管理责任书，实行定岗定责，做到目标明确，责任到人。

四、强化制度建设。

1、加强党总支部的规范化建设，坚持“三会一课”制度，坚持民主集中制原则。

2、建立健全社区管理制度，一是学习制度;二是党员目标管理制度;三是民主评议制度，加强对社区党员的管理。

根据市直机关工委《关于对条例和实施办法贯彻落实情况进行检查的通知》(宜直工发[20_]22号)文件精神的要求，20_年，市政府法制办认真落实中央八项规定、省委六条意见和市委二十四条意见，把学习《条例》和《实施办法》纳入贯彻落实党的十八大，十八届三中、四中全会精神之中，建立健全长效学习机制，全面加强新形势下党建工作，大力加强党员队伍建设，深入开展创先争优活动，认真践行党员目标承诺，使党员素质不断提高，各项工作取得了明显成效。现将我办今年机关党建工作开展情况总结如下：

一、强化领导、落实到位。

办党组要求每个党员干部都要正确对待本部门在群众心目中所处的位次，树立创先争优的紧迫感，少强调客观理由，多找自身原因，进一步统一思想，提高认识，切实加强党建安工作，力争在今年“双争”活动中取得好成绩。同时，本办进一步强化领导，健全专班，为机关党建提供了组织保障。

(一)加强领导，统一思想。调整了本办“双争”活动领导小组，明确由党组副书记亲自抓党建工作，支部书记为直接责任人。3月14日市直机关党的工作会议召开后，我办及时召开了党组会和全办人员大会，传达了会议精神，统一了思想，确定了20_年党建工作要点：一是认真开展学习，筑牢群众观念。采取个人自学、领导领学、专家导学、集中研学等方式，学习贯彻习近平总书记系列讲话精神，加强学习型党组织建设。二是践行群众路线，弘扬优良作风。要扎实开展党的群众路线教育实践活动，深入开展“查、创、改”活动，推进联系服务群众长效化。三是夯实基础，加强基层组织建设。要深化“五”服务型党组织创建活动，完善支部工作方式，加强基础性工作。四是严格正风肃纪，建设清廉机关。要认真贯彻市纪委五届四次全会精神，加强机关反腐倡廉宣传教育，扎实开展第十五个党风廉政宣教月活动，严抓作风建设，推进制度落实。

(二)抓落实，成效显著。在“百千万”、“三进五访”和“联基层”活动中，拿出3、5万元现金解决群众和党员、社区和基层法制办的困难。我办将“百千万”活动与群众路线教育实践活动相结合(具体和政府办公室合在一起)，规定动作做到位，自选动作有特色。一是立足“四早”，有序推进活动开展。通过“早作准备、早定方案、早作动员部署、早作宣传”，结合“三进五访”开展学习活动相关调研，为开展教育实践活动打下基础。二是抓好“四学”，深刻领会精神实质。通过认真抓好“个人原原本本学、支部集中讨论交流学、党组成员带头示范学、邀请专家辅导学”，增强学习效果，深刻领会精神实质，为教育实践活动打牢思想基础。三是开展“四听”，广泛征求意见建议。四是贯彻“四边”，改进作风初显成效。始终贯彻“边学、边听、边查、边改”，做到思想上有真触动，认识上有新提高。办党组在认真听取和征求各方面的意见和建议的基础上，对基层和群众反映比较集中的问题进行深入分析和反思，就政府法制工作如何有针对性地进行整改，坚持把整改落实贯穿于整个教育实践活动始终，边学边改，边查边改，能够立即整改的立即改，条件暂时不具备的在条件成熟时立即改。五是召开党组会与全办人员大会，专题部署了干部职工技能大赛和“我与改革同行”活动，经民主推荐，办党组研究决定确定了技能大赛的参赛人选，并通知到本人，进行积极的准备。本办积极参与“我与改革同行”读书活动，收到心得体会文章17篇，市政府副秘书长、法制办主任王平昌同志《加快转变经济发展方式的路径选择》一文获得市直机关二等奖。六是根据市委群众路线教育实践活动领导小组《关于印发在党的群众路线教育实践活动中开展“四风”方面突出问题专项整治工作的实施方案的通知》(宜群办发[201_]21号)文件要求，我办对“门难进、脸难看、话难听、事难办”等机关作风问题进行了专项整治，并及时向机关工委上报了整治情况。

二、严格执行“八项规定”，积极开展党风廉政教育宣教月活动。

自中央“八项规定”、省委“六条意见”、市委“二十四条意见”实施以来，我办高度重视、迅速贯彻、多措并举，坚决打好作风建设的攻坚战、持久战，切实把规定要求落实到全办各项工作中，一是领导高度重视，组织领导到位，坚持从办领导带头做起，树立作风建设的新标尺，形成表率和示范效应，引领作风转变。二是加强学习，提高行动自觉性，充分利用机关全体干部职工大会，传达学习中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定、习近平总书记重要讲话以及省委、市委有关文件及会议精神，加深对上级文件精神的理解，要求每名干部职工要统一思想、提高认识，牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风。三是统筹规划，狠抓贯彻落实。根据省、市年度重点工作任务确定政府法制工作调研主题，有针对性地开展调查研究工作，广泛征求群众意见;改进文风、会风，严格精简会议;密切联系群众。充分发挥行政调解和行政复议化解行政争议的作用，走到田间地头，走到群众中间，发挥职能优势，回应群众对公平正义的期待，及时化解矛盾纠纷;厉行勤俭节约。严格遵守廉洁从政有关规定，严格执行财务制度，认真执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定;严禁公款出国出境旅游考察培训，本办无一人用公款出国出境旅游考察培训;严格执行公务接待标准，没有发生领导干部以公务接待为名在参加会议、学习培训期间相互宴请，也没有以同学会、校友会、战友会等各种联谊活动名义请客送礼行为。

根据市委办《关于印发全市第十五个党风廉政建设宣传教育月活动方案的通知》(宜市办文〔201_〕21号)要求，今年5月，在我办开展以“深入学习党章，严明党的纪律”为主题的第十五个党风廉政建设宣传教育月活动，并参观了警示教育基地。

三、加强党的组织建设，增强贯彻落实《条例》和《实施办法》的实效性。

我办深入学习贯彻实施《条例》和《实施办法》，按照《条例》和《实施办法》要求，安排一名党组副书记负责机关党建工作，加强党的建设，建立健全机关党建工作责任制，形成了党组组统一领导，一把手亲自抓，党支部抓落实的工作格局。一是严格落实基层党组织设置。根据《条例》和《实施办法》关于基层党组织设置方面的新规定，立足工作实际，设置二个机关党支部，将所有党员纳入其中进行管理。二是严格组织选举。支部委员会均由党员大会选举产生，并报级上党组批准，党员参与投票率达100%。三是在“三重一大”和干部任免中积极听取机关党组织的意见。四是加强党内民主建设，大力推进党务公开。以落实党员的知情权、参与权、选举权、监督权为重点，严格执行党务公开的内容、程序、方式和时限，针对不同内容确定公开方式。通过会议宣布、下发文件、定期通报、公示、内网等方式落实党务公开，同时我委里专门设置党务公开意见邮箱和公开电话，收集党员、服务对象对党务公开的意见及建议，通过这些的方式加强对党务公开工作的监督，提高了我委党员对党内事务的参与度，充分发挥党员在党内生活中的主体作用。

四、完善制度建设，主动服务中心工作。

一是完善规范性文件制定工作机制。为科学规划20_年度市政府制度建设，我办在广泛征求意见的基础上编制了《20_年度市政府规范性文件制定计划》，已经市政府常务会议审议印发;进一步完善规范性文件制定程序，起草并提请市政府研究出台了《宜昌市人民政府规范性文件制定程序规定》，规范了规范性文件的立项、起草、审查、决定、公布等程序;进一步拓展规范性文件征求意见工作，对小饭桌食品安全、大气污染防治等涉及民生的规范性文件，通过市政府门户网站向公众征求意见。

二是高质量承办规范性文件制定工作。紧紧围绕市委、市政府中心工作，高质量推进市政府法制建设，组织起草并提请市政府制定《小饭桌食品安全管理办法》、《劳动模范管理办法》、《城区扬尘污染防治管理办法》、《城区饮食业油烟污染防治管理办法》、《国有企业监事会办法》、《关于进一步推进市场主体准入制度改革的实施方案》、《关于做好公共租赁住房和廉租房并轨运行工作的通知》、《节约用水管理办法》等规范性文件，承办各类前期调查研究和法规规章草案征求意见等25件。同时，积极支持和指导长阳、五峰自治县的自治立法工作，对上报的4件单行条例依法进行了审查修改。

三是开展规范性文件集中清理工作。为推动政府制度建设，更好地服务于我市经济社会发展，我办围绕优化经济发展环境组织开展规范性文件清理工作。按照清理工作方案，各清理工作责任单位对本部门制定的规范性文件，对本部门主要负责实施的市政府规范性文件提出初步清理建议后，经我办审核并报市政府批准，决定废止2件规范性文件，继续施行88件。

五、提高化解矛盾公信力，彰显行政复议主渠道作用。

一是畅通行政复议渠道。本着及时便民的原则，对符合受案条件的行政复议案件纳入法定程序予以解决，对不符合立案条件的依法告知不予受理理由并做好解释。今年共收到各类行政复议申请71件，比去年增加34件，增长92%。其中：受理行政复议案件65件，不予受理2件，通过其他方式和途径处理4件。受理的65件案件中，已办结36件，其中，维持23件，通过协调申请人撤回行政复议申请终止9件，责令履行4件，驳回申请人行政复议申请2件，撤销和确认违法0件。

二是改进行政复议审理方式。创新审理方式，变“关门办案”为“开门办案”，对重大复杂案件进行实地调查和听证;将调解作为处理行政争议重要手段，在尊重当事人意愿的基础上，组织调解或推动当事人协商和解，有效地化解行政争议;实行跟踪回访，通过行政复议建议书、意见书的形式指导行政机关规范行政行为，促进行政机关依法行政。

三是认真分析行政复议案件走势。今年来，随着我市现代化特大城市建设的推进，项目建设引发的矛盾冲突也日益增多。今年受理的复议案件中，由项目建设直接或间接引发的行政争议多达41件，如果处理不当，极易诱发群体性事件，影响全市经济发展和社会稳定。8月上旬，市政府法制办组织召开了全市行政复议案件分析讨论会，对全市行政复议案件受理、审理、执行等情况进行了统计分析，指出了当前行政复议案件的特点及存在的问题，提出了工作建议，并形成分析报告。9月18日，市政府办公室将分析报告作为参阅件，分送市政府领导参阅，积极争取市政府领导重视和关注。

四是认真履行应诉职责。4月，我办代理市政府出庭应诉汪年荣诉市政府集体土地登记上诉案件，通过积极应诉答辩，促使市中院采纳我方意见，判决维持了市政府的土地登记行为，推动当事人通过法定渠道解决纠纷，避免当事人缠访缠诉，维护了社会稳定。同时还积极与省法制办沟通汇报，化解了1起市政府为被申请人的行政复议案件。

五是审慎办理信访事项。在接待群众来信来访时本着群众利益无小事的原则，坚持热情接待、耐心解释、精心办理，化解了一批信访积案、钉子案，有效维护了当事人的合法权益及社会稳定，不断升政府公信力。今年共接待来信来访、处理信访案件8起。

六、高效承办政府法律事务工作，防范法律风险。

一是认真办理行政决策合法性论证。充分发挥决策咨询职能，把“预防”作为工作的重点，为政府决策提供高质量的法律论证。对市政府交办的化解江重机械不良贷款问题、三峡物流园项目建设和解决招商轮公司职工安置经费等16件决策事项，组织相关部门进行分析论证，按照法律框架内有效实现政府意图的原则出具法律意见，有效防范政府决策的法律风险。

二是高效承办合同审查。积极为市政府招商引资、项目建设服务，始终坚持“防止合同内容违法，防止约定显失公平，防止条款表述不清;帮助各方友好协商订立合同，帮助各方全面履行合同义务”原则，共审查修改岳阳至宜昌高速公路宜昌段特许权项目、宜昌通航产业园合作开发项目、点军文化旅游城项目等项目投资协议、合同等43件，促进招商引资及项目建设的顺利进行。

三是规范政府招商合同管理。为防范政府招商合同法律风险，统一政策适用，避免或减少招商合同纠纷，在充分征求相关部门的意见、反复研究论证的基础上，组织起草制定了《招商合同示范文本》，规范指导政府及其部门的招商工作。

四是加强仲裁工作。继续拓宽仲裁服务领域，重点做好城市基础设施建设、土地使用权出让转让、银行借贷、民间借贷争议的仲裁服务，并大力支持民商事争议当事人自行和解或通过其他方式调解后提请仲裁机构予以确认;加强与市法院、综治委、维稳办、司法局、信访局等之间的沟通协调，构建多渠道的社会矛盾纠纷调处机制，全面提升化解社会矛盾的能力和水平。

五是参与清理规范市级行政权力事项。为进一步深化行政审批改革，提高行政效能，优化我市经济建设环境，根据国务院、省政府有关工作要求，今年6月，会同市委编办对400多项现行市级行政审批事项进行了集中清理，对部分行政审批事项依法取消、下放、转为其他行政权力，目前保留市级行政审批事项138项(其中行政许可129项、非行政许可审批9项)，取消5项，下放52项，转其他权力服务事项35项。今年8月，会同市委编办对市直各部门、中省在宜相关单位的行政权力、政务服务事项和行政审批前置事项在清理的基础上再次进行了清理，提请市政府常务会讨论通过了《行政权力和政务服务事项目录》。今年11月，根据国务院、省政府相关文件要求，坚持“取消是原则、调整是例外，例外必从严”的原则，彻底清理各部门的非行政许可审批事项。

20__年以来，我社区党建工作在街道办党工委的领导下，结合党工委下发的要求和年度考核情况，认真查找在党建工作中存在的问题，以“抓党建，促发展”为突破口，力求在方法上创新，突出重点，扎实工作，为确保全年工作任务的完成打下了扎实的基础。现就20__年党建工作的开展情况作如下总结：

一、加强思想建设，强化党员、干部思想教育。

1、认真抓好党员、干部学习教育。为了抓好党的思想建设和党员、干部学习教育，我支部年初制定了政治理论学习计划，并有专门领导抓此项工作的落实，对加强党的思想建设，抓好党员干部思想教育，深入贯彻落实党的十八大精神和科学发展观及社会主义荣辱观等教育，通过学习教育，不断使党员干部思想稳定，保持着良好的精神状态，为开展环保工作提供了坚强的思想保证。

2、制定学习计划，坚持学习制度。为了进一步抓好领导干部的学习教育工作，年初我们制定了学习安排计划，在全局范围内有计划、有步骤地开展了一系列学习活动。在学习上，尽管工作繁忙，但学习教育也不放松。坚持按学习制度组织学习，并把党员干部的理论学习落到了实处，使党员、干部职工的思想觉悟得到明显提高，观念不断得到转变。

二、强化责任落实，强化党建工作的领导。

1、落实党建工作目标责任。社区制定了《__年党建工作计划》，对全年党建工作作了全面安排部署，明确了工作目标。

2、加强制度建设。在深入调研的基础上，对不合适宜的制度进行了修改，对没有的制度进行完善，使各项工作逐步走向制度化。

3、抓党建工作，认真分析总结我村在党建工作中取得的经验和不足。

4、认真推行党务公开。今年我村党务公开以村党支部公开为主，完善了党务公开制度。

5、进一步落实“三会一课”制度。

三、注重自身建设，狠抓支部建设。

抓好自身建设，积极促进支部建设。要使支部建设搞上去，首先抓好自身建设。党的生活是党组织对党员实施教育、管理和监督的最基本、最经常的有效形式。我支部严格按照上级党委的要求，及时传达中央和上级党组织的指示、决定、文件和会议精神，引导和发动党员积极主动地去实践，以党员的模范行为来体现党的先进性，不断增强党性理念，支部认真听取党员的思想汇报，检查党员的工作、思想、学习情况和组织交办的工作任务情况，认真开展批评与自我批评，关系群众生活，努力为群众办实事、办好事。时刻树立一名共产党员的良好形象。

四、认真做好党员发展工作。

1、在党员发展上，严格按照“坚持标准，保质保量”的原则，

2、加强党费收缴和使用管理。按季度做好党费的收缴工作。

3、完成了党员党组织信息库建设，党员信息管理工作得到进一步规范。

五、存在的困难和问题：

一是对新的理论和政策的学习不够;。

二是各种制度有待进一步完善;。

三是党员干部工作能力和自身素质还有待增强;。

四是由于受经济条件的制约，党员中的致富带头人所占比例不多。

在下一年的工作中，我们将认真寻找差距和不足，抓好党建各项工作任务。

一是找准差距，强化责任，精心谋划抓落实;。

二是加大党员的学习教育;。

三是积极探索，大胆实践，立足创新抓特色;。

四是认真抓好第三批深入学习实践科学发展观活动。

个人上半年工作汇报材料篇八

本人于2015年9月21日由

安全

一、负责对集团各公交运营单位日常经营管理情况的监控与分析：

收集15年度9月、10月、11月、12月份集团各单位经营管理方面的核心数据，按月完善各公交运营单位核心经营管理数据库，按月完成集团各单位一线人员工资表的收集，完善工资信息库，每日对各公交运营单位（公交一、二公司、东康公司、阿康公司）日报表的收集，完善日报信息库。

根据各公交运营单位上报的经营管理核心数据以及集团财务管理部、安全营运部、考核办提供的各单位经营管理指标，按月对集团各公交运营单位经营管理方面核心数据的同比、环比情况作简要分析，差异性较大的数据指标通过实地调研做详细分析，主动查找各公交运营单位经营管理方面的不足，对有关问题合理建议，提出初步改进措施。按月完成集团各公交运营单位月度经营管理信息报表及分析报告，并提交领导审核。

二、负责领导临时性安排的有关薪酬执行情况、制度落实情况以及

其他

情况报告》，提交领导审核。

调研鄂市地区所有车辆综合性能检测站的总体分布情况，初步了解各车辆检测站的主营业务能力以及运营收入状况，初步规划集团拟建检测站的总投入以及预估主营业务量。

（二）按照领导要求，完成对中心城区各公交运营单位驾驶员劳动强度、劳动量的统计工作，协助领导完成《关于中心城区各公交公司驾驶员薪酬状况的调研报告》以及《关于平衡中心城区各公司驾驶员薪酬的补充报告》，独立完成《关于各公交运营单位驾驶员劳动强度统计的调研报告》。 通过收集中心城区各单位驾驶员有关劳动量、劳动强度的基础数据，按照统一口径初步确定各单位驾驶员的劳动总量，依据各单位驾驶员劳动总量大小不同的总趋势，参照各单位驾驶员当前工资定额，对当前工资定额的合理与否做初步分析，并提交领导审核。

三、完成各公交运营单位上报的各类激励方案的调研、测算、执行、跟踪等工作，出台具体跟踪情况说明：

关阿康公司监控违纪方面的基础数据，协助领导根据实际情况对阿康公司年终指标中监控违纪率的核算办法作出调整，每月按照新的核算办法对阿康公司监控违纪率指标进行测算，出台《关于阿康公司“监控违纪率”核算的跟踪说明》。协助领导根据实际情况对阿康公司、公交一公司年终指标中零小修下线率核算口径统一标准，出台《关于调整部分单位零小修下线率核算口径的跟踪说明》。

四、负责各公交运营单位本年度现行各项规章制度、工资方案的梳理、执行情况的抽查工作：

收集、整理各公交运营单位内部现行各项规章管理制度，年终考核时对各单位制度的落实、执行情况进行抽查,完成《各单位制度普查报告》。

按月汇总各公交运营单位一线人员薪酬实发额，参照具体驾驶员薪酬方案以及当前工资定额，对各单位驾驶员薪酬方案执行情况进行分析说明，按月出台《月度驾驶员薪酬执行情况分析报告》。

五、负责集团各公交运营单位年终考核工作：

协同部室领导共同完成公交一公司、公交二公司、阿康公司、东康公司、神东通勤公司的年终考核工作，出台各单位年终考核评价报告。

李秋寒，男，1985年出生，共产党员，大学本科学历，于2015年毕业于辽宁医学院，同年在长岭县人民医院参加工作。参加工作以来，先后在投诉办，医务科，党政办公室等不同的岗位上工作，无论在

什么

学习

成绩

一、积极进取，勇于创新，努力做好本职工作。

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个人上半年工作汇报材料篇九

光阴似箭，日月如梭。一转眼，上半年的时光已经悄然消逝，这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而完美的回忆。在这段时间里项目给予了我足够的支持和帮忙，让我充分感受到了各位领导们广阔胸襟和人格魅力，也体会到了各位同事无微不至的关怀，更感受到了辽报项目团结友爱，扎实奋进的气氛。同时，也为我有机会成为东北传媒文化广场项目部的一份子而感动高兴。

记得当初应聘进入x公司时，x公司和谐、团结向上的氛围深深打动了我，让我感受到和睦的大家庭感觉。进入项目后的近一年的时间里，在各位领导和同事们的悉心关怀和指导下，经过自身的不懈努力，各方面均取得了必须的提高，现将我的工作情景作如下的工作总结：

首先，认真学习，完善知识体系。

xx广场作为xx省的重点建设项目且又是超高层建筑，运用了许多先进工艺，爬架，钢管混凝土，预应力钢绞线，水泥薄壁管等等，在那里我有难得的机会了解这些先进的施工工艺，经过与现场管理同事的交流和各位前辈的请教中让我受益匪浅。平日里虚心向各位同事询问，解决自我的知识盲点，并且从各位同事的身上学习他们的施工经验。同事还利用平日的业余时间查阅各类书籍及规范，加强自我理论知识水平，努力实现全面发展。

其次，恪尽职守，认真完成自我的工作任务。

作为一名材料员，现场材料的进出场由于场地和交通的管制，往往不能和自我的工作时间相吻合，在工作中，我能够不畏辛苦的配合工作，全力完成自我的工作任务。在管理好现场材料，协调材料的进出场的同时，认真的记录材料信息，贯彻领料制度，做好材料的跟踪与用料控制，辅助同事与领导做好项目的成本控制。

再次，进取融入项目生活，参与各类文体活动。

自来到xx广场以来，项目组织了各类文体活动，让我们年轻人有充分的空间展示自我，在各类活动，我进取参与，从中获得欢乐的同时，锻炼了自我。我有信心在未来的一年中取得更大的提高。

个人上半年工作汇报材料篇十

时光飞逝，转眼间，____年__月份又已经到来了，不知不觉，一年又过去一半了。下面来总结下我上半年的财务工作情况。

一、大力组织存款，存款稳步增长。

面对银行业竞争日趋激烈的形势，我社坚持做到“人无我有、人有我优、人优我新”的创新意识，不断推出新的金融业务品种，激发了广大员工组织存款的积极性，促进了存款稳步增长，一是实施存款“大户公关战略”。我社全体员工深刻领会“大户功关战略”的真正含意，全员发动进行分析、调查，找寻有价值的客户信息。成立“大户攻关小组”同时设立了信息奖，在取得信息的基础上进行集中攻关，成效显著。

同时，我们在稳定老客户的基础上，定点定人开展切实可行的上门服务活动，以取得宣传和增储的双丰收。二是我们积极加强改进营业网点的软硬件建设，靠优质的服务吸引客户，工作中严格实行“十八”服务方针，把服务做深、做细、做到家、做到位，按照规范化服务的要求提高服务质量，规范报务行为，切实把服务提高到一个新的水平。

二、加强信贷管理，确保资产安全。

信贷工作是信用社实现效益的关键。今年，我社紧紧围围绕资产经营做文章，不断创造和提高信用社效益。一是完善信贷管理，提高信贷风险识别和控制能力。从年初开始，为摸清我社信贷资产质量，按照联社信贷资产风险分类的标准，我社组织客户经理认真学习相关业务知识，重点培养客户经理的“四种意识”营销意识、风险意识、责任意识、法律意识，对所有贷款资料进行检查，对手续不齐全、资料不完善的按照风险管理部的要求进行收集和整理。二是严格贷款发放程序、严格手续、提高发放质量。

今年，我社把加强信贷管理，提高信贷发放质量作为信贷工作的重要内容来抓____财务上半年工作总结。完善了贷款审批制度，严格贷款操作程序，使我社的贷款审查审批工作制度化、规范化、程序化，堵截了违规贷款的源头。在贷款的发放上，我社严格按照联社的规定程序办理，实行贷款“三查”制度，确保贷得出，收得回。对收回再贷的给于优惠政策，在贷款利率上给于优惠，积极培育良好的信用环境。

在信贷管理上，我社能做到提早打算，心中有数。我社要求客户经理对所有管理的贷款按照贷款“三查”制度进行跟踪检查，月初五日前对当月到期贷款下发完到期贷款通知书，对发现苗头不对的贷款及时上报信贷管理小组，形成书面材料。

其次加大考核力度，确保任务目标的完成。我社就成立了不良贷款清收小组，分两组对每笔贷款进行逐户摸底排查，摸清贷款底数，要求客户经理充分认识到今年的严峻形式。其次加大客户经理考核力度，集中精力清收不良贷款，每位客户经理拿出底薪以上部分的用于对不良贷款绝对额下降与当月到期贷款收回的考核，对新增逾期贷款多的客户经理责令下岗清收，下岗期间只发生活费。同时对贷款第一责任人进行追究，严重者上报联社，决不如息迁就。经过全体客户经理的共同努力，切实遏止了隐形不良贷款的产生。

三、强化内控制度建设，做好会计出纳工作。

1、建立健全各项规章制度，确保内部管理工作规范化。做好内控管理，首要因素是加强会计出纳人员的政治业务学习。根据联社及上级工作发展的要求，结合我社案件防控季度排查工作的开展和内部工作的实际情况，继续组织内勤人员重点学习《会计基础工作规范》和联社下发的有关会计出纳文件精神，每人一本学习笔记，定期不定期进行检查，充实了全体内勤人员的业务知识，提高了全员的政治素质。切实解决我社人员内控意识薄弱，制度不完善，有章不循的问题，促进我社健康、快速发展。通过学习，使我社在账款质量上有了较大提高。

2、加强财务管理，努力增收节支，提高经济效益。在财务开支方面，我社根据联社文件精神，实行财务公开，严格按照联社规定报批、审查入账。严格控制在总额包干的费用项目中列支，掌握在标准之内。严格执行主任“一支笔”制度，确保各项开支合规、合法，经得起各部门检查。

3、以“案件防控季度排查活动”为契机，开展好风险排查工作。东郭信用社认真贯彻落实各级案件专项治理工作会议精神，紧紧围绕联社党委的工作部署，坚持以人为本，扎实有效的开展风险排查活动。成立了东郭信用社案件防控季度排查工作领导小组，认真学习、研究了联社的风险排查活动方案，针对东郭信用社的工作实际，制定了操作性强的实施方案。学习阶段，认真学习了会计出纳、结算、信贷管理、安全保卫等应知应会的知识，同时和内控管理工作及近年来发生的案件相结合，用身边的事教育身边的人，起到举一反三的效果。

4、加强业务技术练兵，提高员工的业务操作技能。我社为不断提高各岗位人员的业务技能，更好地适应当前金融行业的快速发展，进一步提高员工的业务素质，使每个职工在业务质量和办事效率得到提高，制定了业务技术练兵制度，掀起了技术练兵的热潮。

四、高度重视，做好“三防一保”工作。

在安全保卫方面，我们按照“预防为主、确保重点、保障安全”的方针，坚持“常年抓、抓常年”的指导思想，强化防范，增强责任，认真学习农村信用社营业场所“一日安全工作法”，实现了20nn年上半年安全经营无事故，确保了人身和资金的安全。一是加强夜晚值班人员安全意识教育。值班、守库人员按时到岗，对值班期间需要检查的项目认真检查，及时登记安全保卫登记簿，责任清楚二是落实安全保卫目标责任制。坚决实行“一把手”负责制，并抓好“联防”工作。

五、____年下半年工作计划。

1、加强对员工的政治思想素质教育，提高思想觉悟，促进员工队伍职业道德素质的提高。建设信合文化，构建和谐信用社。

2、大力组织存款，调整存款结构，努力增加低成本存款，充分利用我社区域的优势，积极搞好宣传，增加我社的存款规模。大力拓展中间业务，培植新的业务增长点。

3、加大收贷收息力度，努力盘活信贷资产，加大对不良贷款的依法起诉和执行力度，扭转不良贷款的清收活化和货币形式收回薄弱的局面。

4、提高员工业务技能，加强岗位练兵。定期举行业务技能比赛，营造学习、锻炼、提高的氛围。

个人上半年工作汇报材料篇十一

尊敬的各位领导：

大家好，郑煤集团公司在河南省政府、郑州煤炭局及上级有关部门的正确指导和大力支持下，严格落实国家和河南省煤矿安全生产法律、法规及文件精神，以瓦斯治理、水害防治为重点，深入开展煤矿攻坚战工作，落实企业主体责任，加强兼并重组矿井的安全监管，上半年所属矿井杜绝了生产死亡事故。下面我代表郑煤集团就上半年安全工作情况做如下汇报：

一、集团公司上半年安全工作开展情况

集团公司所属矿井共128处，其中直管矿井20处（其中崔庙矿、老君堂矿已关闭），区域公司管理矿井108处；煤与瓦斯突出矿井15对、水文地质条件复杂矿井7对。

（一）继续深入学习贯彻、的重要讲话精神

的文化氛围。

（二）深入贯彻安全生产法、国家安监总局和省政府安全会议精神

《安全生产法》于2017年12月1日施行，对安全生产提出新的目标和要求，集团公司要求各生产经营单位按照法律要求执行。2月11日，国-家-安-全监管总局、国家煤矿安监局召开煤矿事故警示教育视频会议，深刻剖析2017年辽宁省阜新矿业集团孙家湾煤矿海州立井“214”特别重大瓦斯爆炸等事故原因，进一步吸取事故教训；3月4日，副张维宁组织召开全省安全工作会议，对全-国-两-会期间安全工作进行部署。集团公司在会议结束后就立即召开专题会议，将领导的重要讲话精神传达到所属各单位、各部门，并要求各单位将会议精神贯彻到生产一线。集团公司董事长提出牢固树立“红线”意识和“底线”思维，坚守“红线”，守住“底线”；谁触碰“红线”或突破“底线”，必严惩不贷。集团公司坚守发展决不能以牺牲人的生命为代价这条红线，按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的要求，进一步落实企业安全生产主体责任，正确处理安全与生产、安全与效益的关系，切实做到不安全不生产。

（三）深入开展隐患排查和安全大检查

约谈。发生事故的，依据《郑煤集团公司生产安全事故调查处理与责任追究规定（修订）》（郑煤集团办〔2017〕222号）按顶格追究处理，直至倒查追究集团公司相关业务部门责任。

为认真落实《河南省强化煤矿安全生产暂行规定》（豫政〔2017〕63号）和《河南省煤矿防治煤与瓦斯突出十项措施》（豫政办〔2017〕126号）相关规定，切实提高矿井防突工作管理水平，郑煤集团严格贯彻落实文件精神，高度重视防突工作，集团公司多次组织召开防治煤与瓦斯突出工作专题会议，积极转变瓦斯治理观念，提高认识；完善技术标准，推进技术管理规范化；从系统建设、现场管理方面入手，不断加大瓦斯抽采管理力度；深化瓦斯抽采工作精细管理，加强抽采工序环节控制，提高瓦斯抽采效果；积极开展瓦斯抽采月评价制度，提高抽采工作积极性；科学规划，合理布局工程，积极落实“双六”指标，完善考核手段，强力推进区域瓦斯治理工作。集团公司针对防突管理工作分别于5月24日至30日，6月14日至18日开展了两次大规模的自查自纠、检查督查活动，其中仅集团公司督查问题达673条。

针对“5.25”特大火灾事故，各单位进一步健全完善了矿井火灾专项应急预案，并强化干部职工井上下防灭火安全培训和应急教育。按照应急救援预案要求积极开展了“雨季三防”、水害、防突等应急演练，认真检验矿井的抗灾、救灾能力。集团公司要求各矿井一旦发生事故，必须在第一时间按规定程序报告，坚决防范因瞒报、迟报等引发事态扩大，同时要求井下出现险情必须第一时间停产撤人，严防安全生产事故。

3

上半年，集团公司共组织安全大检查67矿次，查出问题1386条；集团公司开展了瓦斯治理、防治水管理、顶板管理、机电运输、雨季三防专项检查，共查出问题983条，下达停产整顿指令4份；集团公司还不定期组织夜查，检查62矿次，查出问题658条。对查出问题，严格按“五定”原则分级督办落实。

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个人上半年工作汇报材料篇十二

学校

安全

提高全体教职工的安全意识，牢固树立“人人讲安全、安全人人抓”的思想，明确安全工作的重要性和必要性。

二、层层签订目标责任书，明确责任，落实安全工作制度。

我校进一步完善学校安全工作的领导责任制和事故责任追究制，明确“谁主管、谁负责”的安全管理原则，落实各部门安全工作职责，努力形成齐抓共管的学校安全工作运行机制，增强严格执行安全工作制度的主动性。

三、进一步完善学校安全预警机制，

坚持每周召开安全排查例会，定期分析校舍、交通、治安、饮食、课间活动、师生大型集体活动、冬春季传染病等可能出现的问题，根据安全工作动态，确定不同阶段、不同季节的安全工作重点，发现苗头性的问题，及早进行教育和防范，并结合学校实际，落实各类应急预案，建立应急工作机制和

校园

四、成立以校长为主要责任人的安全工作领导小组

组 长：王书帮

副组长：颜绍祥 李龙刚

五、制定好安全检查工作制度、工作原则：

每月对校园进行一次安全拉网式大排查，并实行谁检查，谁记录，谁汇报的检查制度。（制定好安全检查记录表并及时记录）对发现的安全隐患能排除的立即排除，不能自行解决的及时向上级汇报，确保校园时时安全稳定。

六、校园各检查点情况：

1、校园环境。由于校园建设尚未完善，常有许多砖块在校内存在，由于时间较长显得凹凸不平，给学生的活动带来了一定的安全隐患，针对这一情况，校领导带领高年级学生进行了重新修整，确保学

生活

2、教室门窗。为保障学校

班级

3.电线、灭火器。为使我校师生能够安全用电，我们对于电缆方面的问题都是早发现早处理，实行班主任负责制，由班主任向学生开展一些以“安全用电”为主题的各项活动，以及安全工作领导亲自进各班检查线路。对于消防问题，我校都是预防为主、防微杜渐。

七、具体工作：

1、成立安全工作组织机构，制定工作计划、实施方案。

2、我校每个月末，学校安全领导小组都会逐班、逐个室、逐个电器进行检查，发现隐患立即整改。

3、加强学生安全常规教育。由班主任组织学生定期或不定期对教室内、宿舍的各种刀具、利器、棍棒等存在安全隐患的物品，加大监督、检查力度，学生逐渐养成了良好的行为习惯。

4、加大学生的交通安全教育力度（尤其是上、放学的路途中）。要求学生人人遵守交通规则，每天放学特别是周五要求值周领导和值周教师准时到岗，监督、指挥学生放学、过马路的秩序直到每一位学生都离校后才下班。星期天由值日领导和门卫值班教师对学生返校时所带的违禁物品进行收缴，加强学生返校途中的安全巡查及校园周边环境的整治。

5、严禁教师体罚或使用

其他

6、我校为加强对学校周边环境的整治和学校内部的管理，学校采取了一系列措施经常联系茨营派出所干警到校外及校内进行巡查，加强了领导带班教师值班的管理，值班期间(24小时)不得离开岗位，严格按照值班制度进行值班，严格控制社会闲杂人员进入校园，确保了学校的正常教育秩序。

7、为防止学生下河游泳，我校采取学生放学期间由政教处牵头的巡查人员到河边巡查，并且学校出钱与吴关，团结两个机械闸的看护人员联系签订看护协议，帮助我校检查学生游泳事件的发生。

8、邀请茨营派出所警官，司法所工作人员到校进行安全、法制教育讲座。与茨营派出所共同清查了校园周边环境。加强与学生家长、派出所、司法所沟通，及时主动地反映存在的问题，积极争取支持和配合。同时加强工作协调，定期沟通情况，研究问题，密切协作形成齐抓共管的合力，推动创建工作深入开展。在社会各界的共同努力下，校园周边无违规违法经营现象；校园周边尤其校门出入口-交通秩序良好。

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个人上半年工作汇报材料篇十三

地区考核组领导：

2011年上半年，我县安全生产工作在地委、行署的领导下，在相关职能部门的支持下，根据国家、省、地2011年安全生产工作要点及会议精神，以科学发展观为统领，建立安全生产控制指标体系，切实落实“一岗双责”责任制，以继续深入开展“安全生产年”活动为主线，以有效防范、坚决遏制重特大事故为目标，扎实开展安全生产宣传教育、安全生产执法、重点行业和领域安全治理“三项行动”，切实加强安全生产法制体制机制、安全生产保障能力、安全监管监察队伍“三项建设”，积极探索新形势下做好安全生产监管工作的新思路、新方法、新措施，为全县的社会稳定和经济发展作出了积极贡献。现将上半年工作开展情况汇报如下：

（一）切实加强安全生产工作的领导，全面落实“一岗双责”责任制。

部署；同时针对煤矿生产安全事故多发的势头，召开了多次全县煤矿专题安全生产工作会议，全力推进打击非法违法生产经营建设行为专项行动的开展。三是在元旦、春节、“两会”、“五一”、“端午”等重要节假日和重大社会活动期间，及时下发文件、制定检查方案，成立督查组，加强监督检查，督促、指导各乡（镇）、各安委成员单位、各企业切实加强对安全生产工作的领导，充分履行安全生产职责，认真抓好本乡（镇）、本单位、本企业的安全生产工作。

2、各乡镇、部门、各生产经营单位继续深入学习、贯彻《国务院关于加强企业安全生产工作的通知》（国发„2010‟23号）和《省人民政府关于进一步加强企业安全生产工作的意见》（黔府发„2010‟13号），制定各行业《安全生产监督管理责任实施细责》，把安全生产工作纳入对乡（镇）、部门的目标考核，定期或不定期对生产经营单位落实安全生产主体责任情况进行监督、检查，督促生产经营单位及时整改落实安全生产主体责任中存在的问题，实现政府监管主体责任和生产经营单位安全生产主体责任的有机对接。

3、全面落实安全生产“一岗双责”责任制。

根据《织金县2011年安全生产工作安排意见》（织党发[2011]7号），把安全生产工作纳入对乡（镇）、部门的目标考核，落实了相应的责任、经费保障、组织领导和考核措施。

4、全面推进安全生产“双线”目标管理责任制在全县安全生产工作会议上，县政府与各乡（镇）、有关部门签订年度安全生产目标责任书，兑现了2010年安全生产奖金80万元。层层签定了目标责任书，形成横向到边、纵向到底的安全生产管理网络。

（二）认真总结安全生产“十一五”规划工作，认真做。

好安全生产“十二五”规划的编制工作，将其纳入国民经济和社会发展“十二五规划”总体规划和重点专项规划，并认真组织实施，推动安全生产工作与经济发展和社会进步同步规划、同步部署、同步进展，及时研究解决规划执行在存在的问题，确保规划有序的实施。

（三）贯彻落实上级有关安全生产会议精神和决策部署把贯彻落实国家、省、地有关安全生产会议、文件精神作为一件大事来抓好，及时召开安全生产工作会议和出台相关文件进行安排部署，把安全生产工作摆在极端重要的位置，强化落实，把上级精神转化为具体措施落实到基层。县人民政府、县相关部门及各乡镇每月至少召开1次安全生产工作会议，认真分析安全生产工作中存在的问题、解决的办法、发展的方向。根据各个时期、阶段的不同特点和重点，及时召开安全生产工作会议和专题会议安排部署安全生产工作，及时采取有力措施，强化安全生产监管力度，严格控制安全生产事故发生。

（四）加大安全投入。

1、政府安全投入。

在政府安全投入方面，县财政年初预算全县安全生产投入经费465万元，并根据实际工作需要随时追加，各乡（镇）用于安全生产工作的经费投入不低于5万元，确保全县安全生产工作的正常开展。

2、企业安全投入。

企业安全投入方面，对全县高危行业特别是煤炭行业提取安全费用和对非煤矿山、建筑施工等企业收取安全风险抵押金，并按规定督促企业团体交纳意外伤害保险和工伤保险。

（五）深入开展事故隐患排查治理。

认真贯彻执行《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》、《贵州省安全生产重大事故隐患挂牌督办制度》，建立完善隐患排查治理制度，规范隐患排查治理检查记录、登记台账、整改验收记录、统计报表，认真落实重大隐患整改责任、措施、资金、时限，及时消除隐患，按时向上级部门上报隐患排查治理报表，半年来，共对579家企业进行了隐患排查治理，查出各类一般安全隐患8037条，已整改7761条，整改率99%。

（六）强化宣传教育培训。

1、在全县开展安全生产警示教育活动，着力解决当前工作中存在的问题，进一步加强安全监管队伍的自身建设，提高监管能力和依法治安的水平，使安全监管工作更加规范化、科学化、制度化。

2、5月7日至16日县安监局聘请国内知名专家俞启香、李秋、林蔡对煤矿企业老板（业主）、矿长、工程师、安全副矿长、煤安站站长、煤矿安全监管人员进行了煤与瓦斯突出、通风管理和瓦斯综合治理培训，共培训510人，并经考试合格，颁发证书，切实提升煤矿管理人员和监管人员的专业水平。

3、认真开展“安全责任、重在落实”为主题的“安全生产月活动，拟定了活动方案、组织安全生产知识抢答赛、安全生产演讲比赛、“6.12”安全生产咨询日等宣传活动，充分利用广播、电视新闻及有线电视网络等宣传媒体，多渠道开展宣传教育活动。在活动期间，共发放各类宣传资料10万余份，悬挂横条幅450余条(次)，展出各类宣传图版达80系场次，张贴事故宣传画1000张。

4、加强煤矿、道路交通、金属和非金属矿山、建筑施工、高危行业特种作业人员培训力度，培训特种工、企业负责人486人。

5、转发了地区安委办《关于认真组织收看全区生产安全事故警示教育片的紧急通知》，要求各乡镇、各安委会成员单位、各企业认其组织收看。

6、认真开展安全生产诚信企业承诺活动，并制定活动方案，各生产经营单位企业签订了《安全生产诚信企业承诺书》，制定安全文化建设示范企业创建活动方案，安全文化建设创建申报工作正在进行中。

7、积极开展安全生产宣传教育活动“五进”、消防安全宣传教育及农机安全等宣传教育活动。

半年来共开展各类宣传教育活动125次，参加人员56485人。

（七）抓好重要节假日和重大活动期间及各行业领域安全生产大检查工作。

1、组织开展重要节假日和重大活动期间等重要时段安全生产大检查。在元旦、春节、“两会”、“五一”、“端午”等重要节假日和重大社会活动期间，及时下发文件、制定检查方案，成立督查组，加强监督检查，督促、指导各乡（镇）、各安委成员单位、各企业切实加强对安全生产工作的领导，充分履行安全生产职责，认真抓好本乡（镇）、本单位、本企业的安全生产工作。

2、组织开展重点行业领域安全专项整治工作，开展安全隐患排查治理行动，对重大安全隐患实行挂牌督办，及时排除安全隐患。

112次，一氧化碳报警35次，其它类型报警105次，整改指令书下发9份。“防治水”方面一是开展水害专家会诊工作，对全县煤矿进行了水患调查，根据各煤矿水患现状，针对性地制定了治理方案，建立了水患台帐，出具了水患调查报告。对全县煤矿探放水工作实行煤矿探掘日报告制度和煤安站对探掘情况实行“1.3.5”汇报制度。煤安局明确专人负责调度，并组织专人对探掘情况进行督查。在检查中，共查出各类安全隐患6713条，整改6672条，整改率99.4%。

非煤矿山：（1）严格春节后复工复产验收工作。年初，严格按照上级有关文件精神拟定下发了《关于认真开展金属非金属矿山、尾矿库第一季度安全生产工作的意见》，制定了企业复产（复建）程序、时间和应具备的条件，对提出申请的企业按照文件要求严格把关、认真审批，截止目前，全县有72家金属非金属矿山按规定审批复产（复建）。（2）强制推行先进技术装备的推广应用。一是露天矿山强制推行企业实现机械铲装作业；挖掘机清理悬石、浮石，严禁人工二次爆破作业，现所有露天矿山已全部实现机械铲装作业，大部分企业已实现挖掘机上至采面进行清山以及实现液压锤二次破碎。二是尾矿库强制推行在线监测，目前一家尾矿库正与中介公司签订在线监测安装协议，预计年底实现在线监测。三是井工开采企业安全避险“六大系统”工作，现已拟定《织金县金属非金属地下矿山关于推进“六大系统”建设的具体实施方案》，筹集前期准备工作，预计下半年正式启动。

（三）整合关闭工作。现正在制定整合关闭方案，积极做好宣传动员工作，全面排查所有非煤矿山企业，对安全基础条件较差，经再次整顿后仍达不到要求的企业，将上报地区安监局，确保年内完成非煤矿山企业整合关闭任务。

（四）。

强化行业管理部门和非煤矿山企业安全生产基础管理，督促和检查井工开采矿井进一步完善机械通风，提高矿山企业安全生产水平。

（五）县安监局认真组织开展非煤矿山安全大检查，认真排查治理隐患；严厉打击超层越界、“一面墙”开采等违规行为。加强执法检查，对没有实行机械通风的井工开采的非煤矿山坚决予以停产；突出非煤矿山重点防控，严防发生透水淹井、排土场或边坡坍塌及炮烟中毒等事故。今年以来，共检查尾检查非煤矿山企业169家（次），共发出各类执法文件356份，查出安全隐患1356条，已整改1350条，整改率为99.6%。

安委办《关于开展道路客运交通安全检查的通知》精神，下发了《关于开展道路客运交通安全检查的实施方案》，并将《贵州省道路客运隐患整治专项行动工作方案》转发至县内五家客运企业和交警、交通部门，要求开展自检自纠、排查隐患。二是由安监牵头、交警、运管部门参加组成联合检查组，3月份和6月份两次对5个客运企业进行安全检查，对企业落实“五证一牌一单”制度，安全责任落实，安全教育培训，gps监控、驾驶员资质、车辆年检、二级维护、日例检、保险等管理情况进行检查，共抽查车辆50余台，车辆档案、驾驶员档案80余个，对查出的23条隐患及时给客运企业下达了整改指令。（4）加强驾驶员安全教育学习。今年以来，共组织各客运企业安全教育培训学习6次，参加学习驾驶人员300余人，参加农机中心农机驾驶人员安全教育学习3次，参加学习人员300余人，对驾驶人员从遵守法律法规、操作规程，养成良好的职业道德事故案例，交通安全形势等方面进行宣传教育，对提高驾驶员安全意识减少事故发生起到积极作用。

水上交通：加强水上交通安全检查和现场监督管理，严格执行“签证放行制度”，严厉打击和查处客货船超员超载、农用船、渔船擅自改变用途非法载客、非法渡运等违法行为，认真落实“渡口五定”措施，严把客船经营资质关、船舶检验关、船员任职资格关，对各船舶管理员节日期间在岗在位情况要加强巡查和管理，加强山塘水库的病险情况和水库内自用船舶的安全管理，共检查渡口码头349道次，检查船舶（含渡船）395艘次，未发现非法违法生产经营行为。

员密集场所，以及易燃易爆单位、耐火等级低的密集建筑区、木房建筑群、农村50户以上连片村寨进行消防安全大检查，确保管理到位和设施完好；广泛宣传防火知识，提高安全用电、用火意识，严防群众因烤火取暖、熏腊肉等发生火灾事故。林业部门制定了加强森林防火各项措施，建立林防人员的巡查制度，切实将火灾隐患和事故苗头消灭在萌芽状态。教育、卫生、消防等部门联合搞好学校、医院、幼儿园等场所的消防安全检查，及时发现和消除火灾隐患。同时，各乡（镇）及相关部门加强对大型活动的管理，凡节日期间举办大型文娱活动的，主办单位必须事前制定应急预案，并报经有关部门批准后方可举行。上半年，安监局、公安消防、卫生、文广等部门联合对一个烟花爆竹生产厂、两个仓库、4家宾馆、3家医院、3家洗浴中心、4家娱乐场所进行了消防安全检查，查处安全隐患31条，责令生产经营单位限期作了整改。

危险化学品、民爆器材和烟花爆竹：县安监局切实加强烟花爆竹生产、运输、销售、储藏、燃放等环节的安全监管，依法取缔各类非法经营烟花爆竹的企业和销售网点；从严打击烟花爆竹非法生产经营活动。加强对民爆器材生产、储存、运输、销售、使用等环节的安全管理，加强对危险化学品运输、经营企业的安全监管，严防危险化学品泄漏和爆炸事故的发生。共检查危险化学品批发零售企业81（次）家，共下达各类执法文书81份，查出一般隐患21条，已整改21条，整改率为100%。

管；三是建立特种作业人员档案和各工种、民工的岗位安全培训教育制度；四是检查企业是否层层签订安全责任制和风险抵押金、工伤保险的落实情况；五是加强施工现场的管理，对“三保四口五临边”等防护措施不到位的，要坚决停业整顿。在检查中查出安全隐患53条，所有隐患已全部整改完毕。

特种设备：重点抓好人员比较集中的车站、学校、公园、娱乐场所、居民区等区域的特种设备、设施安全管理工作；加大执法力度，从根本上解决违法制造、安装、使用特种设备的行为，着力消除潜在的事故隐患。4月28日和六月1—3日县安监局、技监局联合分别对5家宾馆，一家医院、四家洗浴中心、两个住宅小区、一个液化汽站、一个旅游景点的12台电梯、四个蒸汽锅炉、两批液化气瓶、6辆旅游观光车辆进行安全检查，查出隐患16条安全隐患责令限期改正。

全健康隐患320余条，督促整改300余条，整改率达93%。

学校教育安全：年初以来，针对学校安全工作的严峻形势，按照县的总体安排全县各校认真贯彻落实上级有关文件和会议精神，将学校安全工作作为推进全县教育事业稳定和谐发展的首要任务来抓，作为重大政治任务来抓。结合实际制定了《织金县教育关于进一步加强中小学幼儿园安全管理工作的通知》下发到各级各类学校。县安全工作领导小组多次召开会议对安全工作进行了专题研究，并组织召开了6次全县教育系统安全工作会议，针对性地制定或转发有关学校安全工作文件84个，及时贯彻上级有关学校安全的会议和文件精神，对各个阶段的学校安全工作进行安排和部署，确保了全县教育系统安全工作顺利开展。

（八）始终保持打击非法违法生产经营建设行为高压态势，持续开展查“三超”、反“三违”专项行动。

厉打击了非法采煤采矿的嚣张气焰，非法采煤采矿活动猖獗的势头得到有效遏制，私挖滥采的局面得到彻底扭转，打非工作态势平稳，保持了零反弹的良好势头。

（九）继续深入开展安全生产示范创建工作。通过调查摸底行文明确猫场、上坪寨等13年乡（镇），振兴煤矿、滥坝煤矿、富祥煤矿等43个煤矿，阿弓镇老屋基石灰岩矿、板桥乡后槽石灰岩矿等46个石灰岩矿为2011年安全生产示范创建乡（镇）和企业，目前已进入实施阶段。

（十）提高认识，周密部署，大力推进安全质量标准化建设工作。针对我县安全生产基础条件差，重大事故多发的实际，为了改变安全生产的被动局面，县政府下决心从安全生产的基层基础抓起，将安全质量标准化建设作为安全生产工作的主要任务来抓，督促指导工矿商贸和交通运输企业继续深入开展以“企业达标”升级活动为主要内容的安全质量标准化创建活动，目前各行业和领域安全质量标准化建设工作正分阶段、按步骤进行。

（十一）建立健全安全生产应急救援体系，完善应急救援管理机制和相关预案。一是督促相关企业从实际出发，实事求是、因地制宜修订和完善了一批具操作性的安全生产事故应急预案。至6月底共完成煤矿24家，非煤矿山83家应急救援预案的编制与评审工作。二是组织了2次矿山安全事故的应急演练，检验了应急预案的有效性、实用性，达到了预期的演练效果。三是认真做好日常值班和安全生产应急和信息汇总工作，严格执行重大事故报告制度和值班登记，完善安全生产应急管理工作的信息报告制度，做好安全生产事件应急信息接收、采集和报送工作，每月底按时完成行政执法信息统计和上报。

（十二）根据国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，按时上报事故信息，依法统计事故；按照“四不放过”原则，严肃查处事故，并按时结案，到期结案率100%；督促有关部门及时落实对有关事故责任人员和责任单位的处理，责任追究必须到位，事故处理结果及时报地区安委会办公室。

(十三)创新工作。切实落实政府、企业两个主体责任，加大安全生产专项整治力度和隐患排查治理力度，创造性地开展工作，有效遏制了安全生产事故的发生，实现了安全生产事故起数和死亡人数两个核心指标“双降”目标。

二、主要工作经验。

（一）狠抓措施落实。政府要进一步提高对安全生产的极端重要性的认识，正确处理好安全与发展、安全与稳定、安全与和谐、安全与发生的关系，把安全生产作为不可逾越的底线、摆在十分突出的位置来抓，把安全发展的理念融入到各项具体工作中去，以遏制重特大事故为核心，努力实现“双降”目标。

（二）加强协调配合。各级各部门必须在党委、政府的统一领导下，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各职能部门加大协调配合的力度，有效开展联合执法，努力形成齐抓共管的格局，凡在工作中推诿扯皮，不认真履职尽责的，严格按照干部管理权限及时进行问责和处理。

（三）加大安全投入。着力保障安全生产经费足额投入到位，并根据财政增收的情况，逐年加大安全投入。

（四）加强队伍建设。全县所有乡镇的安监站的办公用。

房能满足工作需要，重点乡镇安监站至少配备一辆安全生产监管用车，县安监局的安全监管装备严格按照国家安监总局《关于加强各级安全生产监督管理机构装备配置工作的通知》（安监总规划字[2007]194号）的要求配备到位，使各项安全监管工作实现正规化管理。

（五）严格检查考核。进一步完善安全生产工作考核办法，严格考核，兑现奖惩。

三、取得的成绩。

2011年上半年，在县委、县政府的坚强领导，在上级业务部门的关心和指导下，通过各乡镇、各部门的共同努力，全县的安全生产工作保持了较为平稳的态势。

截至目前，全县安全生产事故起数和死亡人数实现了双降的目标。上半年共发生各类生产安全事故8起，死亡7人，与上年同期相比，事故起数减少5起，下降38.46%,死亡人数减少13人,下降65%，死亡人数占全年控制指标的29.17%。其中煤矿发生事故5起,死亡5人，道路交通发生事故1起，死亡1人，火灾事故2起，死亡1人。建筑施工、危险化学品、烟花爆竹、水上运输、农业机械等行业（领域）未发生事故。

四、存在的问题。

2011年来，全县在安全生产监管方面虽然做了大量的工作，取得了一定的成绩，但由于安全生产工作点多面广，在实际工作中还存在一些薄弱环节和问题。

（一）安全教育培训有待进一步加强。部分行业、领域重经济、重建设、重项目，轻安全生产宣传、轻安全生产教育、轻安全生产培训等现象突出。从业人员违章指挥、违章作业、违反劳动纪律仍较普遍。

（二）企业安全生产主体责任仍未很好落实到位。一些企业安全生产基础工作薄弱。安全生产主体责任落实不够，制度不健全，基础台帐未建立，安全管理不规范，安全培训教育不到位，从业人员安全技能较差，安全保障能力较低。

（三）安全生产隐患排查治理工作还不够深入。一些单位和企业对隐患排查治理工作的重要性认识不到位，存在应付思想，隐患整治，安排部署不够具体，排查整治不够深入，安全隐患仍不同程度存在。

（四）一些乡（镇）、部门安全生产责任制不落实，安全管理人员不足，安全经费投入不够，安全管理机构形履职不到位。

五、下步打算。

一是继续强化“一岗双责”责任制，进一步深入贯彻国发[2010]23号文件和省府[2010]13号文件精神，抓好两个主体责任的落实。二是对企业进行分类管理，不断提升企业安全生产水平。三是进一步健全安全生产长效工作机制，加大安全监管经费投入，加强安全监管队伍与应急救援队伍建设，大力推进安全质量标准化工作。四是继续开展严厉打击非法违法生产经营建设行为专项行动，全面深化重点行业和领域安会生产专项整治，继续抓好煤矿、非金属矿山、道路交通、建筑施工、危险化学品、民爆物品与烟花爆竹、消防、学校教育安全、电力等安全专项整冶，着力治理安全隐患，严防重特大事故的发生，为全县经济更好更快发展创造良好的安全生产环境。

个人上半年工作汇报材料篇十四

今年以来，在市委、市政府的正确领导下，在市直部门的大力支持下，我们紧紧围绕“强势开局、跨越赶超”的总要求，进一步解放思想，创新举措，攻坚克难，经济社会保持了良好发展态势，现将有关情况汇报如下：

1、主要经济指标实现“双过半”。截至6月底，全县完成生产总值xxx亿元，同比增长xx%；固定资产投资完成xxx亿元，同比增长xx.x%，其中城乡建设投资xx.x亿元，同比增长xx.x%；规模以上工业增加值完成xxx亿元，同比增长xx.x%；财政收入完成xx.x亿元，占全年任务的xx%，同比增长xx.x%（增幅全市第二）。1?5月份，外贸出口完成1.25亿美元，同比增长38.3%，经济实现了平稳较快增长。

2、项目建设成效显著。今年以来，共谋划、建设5xxx万以上项目xxx个，总投资xx.x亿元，比去年增加xxx个。其中省重点项目5个（__多基复合材料xxx亿元、__输送机械xxx亿元、__输送机械xx.x亿元、__太阳能发电xx.x亿元、__新城xx.x亿元），市重点项目3个（__电器xx.x亿元、__物流xx.x亿元、三阳货车门5亿元）。__集团多基复合材料项目（为省管“百”项重点项目，全市5家），目前单体12.7万平方米的主体车间已打好地基，正在安装框架立柱，部分设备已定购；大营国际__新城项目，原辅材料市场已建10栋，正在内部装修，商城主体4层封顶，地下管网铺建完成，品牌风尚中心主体工程正在建设，加工车间框架已建好37200平方米；__瑞祥输送机械装备制造项目，2栋轻钢结构车间正在建设，部分设备已订购；____输送机械制造基地项目，五层办公楼主体框架已建好，主体车间正在建设；__电器项目，6栋轻钢车间已完成，7月下旬开始安装设备，10月份可试生产；商琪物流项目，两栋主体车间和配套工程正在建设。太阳能热发电系统关键配件和三阳盛业铁路货车门项目正在进行土地平整。今年新开工的__空调、__燃气、__燃气调压器等项目也正在加紧建设。

3、招商引资力度加大。召开了全县招商引资大会，坚持全民招商与专业招商相结合，给各乡镇、部门下达了差异化招商任务，出台了奖励政策，成立了专业招商公司。上半年共组织定向招商活动13次（先后参加了上海国际服装博览会、__玻璃钢产品展览会、__国际机械制造展览会、5.18贸洽会，组团赴俄罗斯、长三角、珠三角经济区等区域进行定向招商，与__集团、波司登集团、__丰强玻璃钢公司、__杭萧钢构股份、____物流园区进行了对接洽谈），签约项目9个（__创业园、科力与__新科合作中央空调、三阳盛业与中国南车合作货车门、敬众与冀中能源、兴旺橡塑与天津上林公司合作聚乙烯、太和公司__产业孵化园、北方鞋业与福建贝贝公司鞋城二期），总投资xx.x亿元，拟引资xxx亿元。敬众锂电与冀中能源、瑞星调压器与华润集团、三阳盛业与中国南车集团的合作正在加快推进。

4、主导产业稳步提升。围绕皮毛、玻璃钢、机械制造三大特色产业，筛选了xxx家重点企业，制定了扶优扶强、倒逼企业优化升级等一系列政策措施，促进企业做大做强。今年共申报省技改项目18项，复合材料研究院、省级皮毛检测中心和省输送机械创业辅导基地正在加快推进。xxx家重点企业有xxx家纳税增幅超过了xx%，三大产业上半年实现税收xx.x亿元，同比增长xx%。

5、规模农业日益壮大。大力推进规模化经营，初步形成了以大营、新屯、加会为主的特色养殖区，以唐林、马屯为主的棚菜种植区，以枣强镇、王均、恩察为主的林果种植区，唐林现代农业示范园已形成初步规模（今年新增2xxx亩，达到4xxx亩），全县新增棚菜面积3xxx亩，达到10xxx亩。完成春季植树造林10xxx亩，占全年任务的xx%，新增国槐、白腊等优质苗圃6xxx亩。

6、保障性住房建设扎实推进。今年市下达我县保障性住房任务730套。其中经适房80套，目前已有50套完成主体工程（上年度超过任务部分结转），30套正在办理相关手续并已开工建设。公租房650套，采取企业与政府合建的方式，__公司108套已完成主体工程（上年度超过任务部分结转），新建222套中，162套正在进行基础打桩、60套已经破槽开工；北方鞋城200套和瑞星公司120套已完成选址，正在做规划等前期准备工作，力争月底前开工建设。

（去年保障住房任务已完成，今年市分配保障住房土地指标xxx亩）。

尽管上半年我县经济实现了健康发展，但仍然存在一些不容忽视问题。一是与先进县市相比，我县的新开工项目数量少、规模小，缺少重大战略支撑项目。二是输送机械、玻璃钢产业受经济大环境影响和产业水平制约，增速放缓。三是生产要素供应不足，尽管我们积极采取措施（上半年共争取用地指标xxx亩，利用增减挂钩节余指标xxx亩），但用地缺口依然较大，企业融资难问题日益突出。下一步，我们将深入贯彻这次会议精神，认真落实市委、市政府的各项工作部署，进一步把工作做深、做细、做实，以重项工作的突破带动工作全局，确保圆满完成全年各项目标任务。

个人上半年工作汇报材料篇十五

x年上半年以来，x社区在街道党工委的正确领导下，在党员志愿者和社区群众的积极参与下，准确把握新时期新形势下社区党建工作的重点，着力实施和推进社区党建创新工作，现将上年年工作汇报如下：

一、x年党建工作特色亮点。

（一）抓班子，提效率，树旗帜。一是建设“学习型”党委，深入开展“两学一做”学习常态化制度化活动，通过健全社区党总支学习制度，定期组织开展学习和讨论等方式，巩固、提升班子成员的履职能力。二是建设“创新型”党总支，丰富创新活动载体，尤其是在社区党总支事务管理工作中，以党建示范点为依托，以点带面整体推进社区党建工作。三是建设“实干型”党组织，本着求真务实的工作作风，以“干实事、实干事”为宗旨，带动社区党员积极性。四是建设“民主型”党组织，社区党总支在工作中始终坚持民主集中制，通过定期召开民主生活会，建立健全《社区议事决策制度》形成了“集体研究，集体决策，通过决议后分工负责”的工作机制，全面增强了班子的凝聚力和战斗力。

（二）重质量，强培训，充分发挥党员的先锋模范作用。

我们不断强化党员干部教育培训和管理，努力提高党员干部的政治素质和业务素质。一是在党员的发展上坚持公开推荐，严格按标准发展党员。坚持“成熟一个发展一个”、“宁缺勿滥”的原则。今年发展党员两名。确保发展党员的质量，达到优化党员队伍的目的。二是抓党员干部管理。坚持“严”字当头，通过建立健全规章制度等方式，对党员干部进行规范化、制度化管理。三是以社区党员为模范，实行“我是党员、向我看齐”佩戴党徽争当模范活动，接受社区居民监督。

（三）抓特色、促管理。

x社区党员共计175名，其中自主择业党员占社区党员的50％，自主择业党员不在本地的较多，社区组织党员学习及培训部分不能按时参加，对于此类情况，社区建立微信群，现社区党建群人数110余人，大部分属于自主择业，社区微信管理员把党建学习培训的课件、新的党建政策、参加的志愿活动内容及学习答题资料一一发到微信群，确保每位党员在第一时间了解社区党建动态，结合“x党建计划”登记每位党员的信息，了解他们的爱好及特点，做活动，做培训按特点划分，促进社区党员的感情，提高社区党建工作。健全社区“两新”党组织建设，让辖区“两新”党组织了解到党建工作在“两新”的重要性。上半年组织辖区“两新”党组织在辖区开展志愿活动共计10余次，服务居民6次，得到居民的一致好评。

二、存在的问题。

（一）落实主体责任不够。对党建工作责任制执行不力，党建工作第一责任人意识不强。

（二）组织教育活动不经常。党组织生活制度落实抓得不实，流于形式，存在重工作、轻学习的现象。

（三）工作方法创新不够。思想解放不够，没有实现有效的创新，亮点工作不多，导致党建工作内容不够丰富，党建载体创新不够当前隐藏内容免费查看，党内组织生活方式方法单一。

（四）以社区党建为龙头抓落实促工作能力不强。对抓服务型基层党组织建设缺乏深刻认识，在职党员进社区开展服务的形式比较单一，考评机制和监督机制有待于进一步完善；社区党总支在惠民为民、服务居民方面的能力有待于进一步提升；在满足群众精神文化需求等方面还有一定的差距。

三、下步工作措施。

（一）突出主责主业，认真履行党建职责。切实落实党建工作第一责任人职责，把党建工作作为自己的主责主业，主动适应新常态，要整体谋划基层党建工作，充分发挥基层党组织作用，每月至少开展3次党建会议和支部书记研讨社区党建工作并着重发挥社区党建特色亮点。

（二）加大对社区党员志愿活动的提升。通过各种形式，组织党员志愿者开展义务劳动、义诊、义务咨询、义务培训和助残助寡助学等富有实效的志愿者活动，使社区党建活动更丰富多彩、使社区党员成为社区建设的生力军。

（三）主抓社区党建特色亮点。结合社区党建工作的实际情况，在党建工作中创特色、建亮点，挖掘社区党建工作潜力。

（四）实现服务队伍多元化。推行党支部书记、志愿服务力量和社会参与力量相结合的服务队伍模式。发挥在职党员优势，组织在职党员根据岗位职责、积极开展党建志愿服务活动每月各项志愿活动不少于3次。

（五）加强基层服务型党组织建设。着力打造一支群众观念强、对群众感情深、群众信得过的社区党组织领导方式、工作方式、活动方式更加符合服务群众的需要。

（六）加强建立和完善党员访谈制度。积极开展支部成员和党员、党员和党员之间的谈心活动，沟通思想，加深感情，增强党的向心力、凝聚力。把党支部建设成了具有亲和力、向心力和信任感、归属感的党员之家。尤其是在特殊敏感时期，充分发挥阵地堡垒作用，确保联系点平安稳定，杜绝了单位职工信访，把隐患消灭在萌芽状态，进一步提高党员队伍的思想政治素质，坚定理想信念。

个人上半年工作汇报材料篇十六

同志们：

1.党课《传承、创新、发展》。

2.党员之星事迹宣讲会。

3.党员代表交流发言。

4.布置“志愿手拉手，健康伴你行”党员义工365主题活动。

5.宣读《***医院“天使”志愿服务工作委员会20xx年工作实施意见》。

一、下面，首先进行会议第一项议程，党课《传承、创新、发展》。

同志们，为进一步深刻认识开展党的群众路线教育实践活动的重要性和必要性，更好地处理传承创新发展的关系，为教育实践活动提供强有力的理论支撑，我们在这里学习中央党校党建部教授、博士生导师张希贤主讲的《传承、创新、发展(实践篇)》，讲座内容涵盖党的群众工作的理论精髓是什么、开创中国人本主义新时代、实现中华民族的伟大复兴等内容，由于时间关系，今天我们首先观看实现中华民族的伟大复兴。

刚才，讲座通过追溯历史和展望未来，坚持理论与实际、历史与现实相结合，对不同历史阶段团结带领人民群众为实现“中国梦”而奋斗的目标、方法等给予了实事求是的阐述和分析，内容丰富、寓意深刻，既有理论深度，又有很强的现实针对性。希望大家一要以传承为抓手，着力打造专科特色新亮点。我们医院是全市唯一的集临床、教学和科研为一体的三级儿童医院，未来五年是儿医人爬坡过坎、攻坚转型的关键时期，希望大家认真传承历代儿医人在长期实践中积累、创造的丰富经验和一切行之有效的独具特色的方法，把已形成的特色和优势进一步巩固、发展和提高，并不断危中寻机，化危为机，力争使特色更特，优势更优。二要以创新为驱动，着力激活科学发展新动力。要把创先争优作为推动科学发展的实践载体，积极推进工作创新，将现代科学的新技术、新成果、新理念引入到医院的临床、教学、科研、管理中来，要遵循发展规律，研究提出符合自身特点的科研模式，争取早出成果，出大成果，不断助推儿医科学发展的美丽“蝶变”。三要以发展为主线，着力构筑优质服务新格局。要以“提能增素树形象，为民服务实践行”主题活动为载体，深化服务品牌建设，要着眼于解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，不断提升服务水平，改善服务态度，大力践行亲情化、人性化服务，逐步实现医疗服务由粗略服务向精细服务，普遍性服务向个性化服务转化，努力满足群众不断增长的健康服务需求。

二、下面进行会议第二项议程，党员之星事迹宣讲会，请宣讲员***。作为一名医者，她心系患儿、潜心医术、精益求精;作为一名科副主任，她倾心事业、团结协作，务实创新;作为一名党员，她严于律己、奉献他人、提升自己，党员***用自己独特的人格魅力和一点一滴的实际行动，诠释了一个共产党员的情怀。

四、下面进行会议第四项议程，布置“党群心连心，健康伴你行”党员义工365主题活动(见方案)。

五、下面进行会议第五项议程，宣读《***医院“天使”志愿服务工作委员会20xx年工作实施意见》。

同志们，今天的集中学习交流会在大家的共同努力下，已圆满结束，让我们以党的群众路线教育实践活动为契机，提振精神、切实增强在危机中突破困境、在常规中大胆探索、在困难中创新有为的本领，传承发展，创新超越，不断开创我院党建工作新局面。

个人上半年工作汇报材料篇十七

一年来，我校认真贯彻国家教育方针，以“办人民满意教育”为宗旨，以“师生优先发展、创建品牌学校”为目标，以高效课堂教学改革为契机，坚持以德育为优先、以教学为中心、以安全为保证的教育理念，全体师生和衷共济，开拓进取，书写了吉安县立中学教育教学新篇章，工作得到了各级领导的充分肯定和社会各界的一致好评,现总结如下。

工作亮点。

（一）一年来学校取得的主要成绩。

1、高考取得好成绩。

20xx年高考，我校一本上线344人，二本上线782人，一二本上线人数居全市县区“省重点中学”第一名，有五个同学有望进入清华及北大，陈昱同学全省第四名，夺得全市文科状元，续写了我校高考的传奇，续创了我校办学的辉煌。

2、奥林匹克竞赛取得好成绩。

20xx届学生参加各学科竞赛，取得较好成绩，比以前取得很大进步，化学奥赛6名同学参赛全获全国一等奖，其中一名同学不入选省队参加国家冬令营，最后喜获银牌；生物一名同学获全国一等奖，16名同学获各学科全国二等奖；刘卫锋、龙涛老师各辅导一名同学参加全国电脑制作大赛，分获全国二、三等奖。

3、高三复习早动员，强化训练，班主任晨会制，教师集会制，有针对地进行成绩分析，三个自主学习阶段，学生自主限训；零班学生纠错工作，网阅后手批工作落到实处。

4、语文能力活动，各年级听写默写大赛，解题能力竞赛，营造了积极向上的良好氛围。

5、党团工作有声有色。

6、教师教育教学工作业绩突出，周婷、龙近春老师代表吉安市参加省比赛获得好名次。

7、四个一特色工作获表彰，青年教师讲课比赛活动有成果，一大批青年教师茁壮成长。

8、德育主题教育活动见成效，家长开放日活动丰富多彩。

9、安全工作取得实效，一年来，我校安全工作常抓不懈，校内没有出现大的安全事故。

10、体艺工作取得好成绩。一年来，我校抓实体育艺术工作，保证了两大传统品牌，参加市县运动会成绩喜人，在市县名次靠前，并荣获“道德风尚奖”；在市艺术节中，我校始终排在全市前列，多个节目获市一等奖；代表市参加全省比赛也获得名次，在县内成为学校艺术工作的领头雁；元旦晚会节目多样。

（二)本年度学校采取的具体措施。

1、建章立制，系统管理，管理科学化、规范化、人性化。

学校管理树立“以人为本、民主决策”理念，构建科学、规范、人性的管理机制，严格督查、落实各项制度，完善了“校长－行政－处室、年级组、教研组”三级管理机制。年级之间相互学习，共同促进。

2、加强师资队伍建设，抓实抓好师德师风和教师专业发展工作。

加大青年教师的培养力度，对新分配到校的教师采取了多种培养方式——师徒结对、讲课比赛、派出骨干教师赴国家名校衡水二中、长郡中学、临川一中学习考察等，促进青年教师健康成长，提高其教育教学水平。四是加强名师工程建设，进一步加强省、市、县级学科带头人考评和县、校级名师、优秀教师、骨干教师的培养，加大考核及奖励力度，发挥知名教师、优秀教师的示范作用。开展名师大讲堂活动，壮大名师队伍，培育了大量的优秀教师。

3、加强学生管理，抓实抓好学生德、才、体的培养及其素养形成。

学校牢记立德树人的宗旨，加强德育工作的领导，充分发挥党总支、政工处、团委及学生会的作用，进一步完善学校德育工作体制，使学校德育工作制度化、具体化、系列化。

主题教育活动有特色，学生行为较规范，安全教育抓得实有成效。

4、加强教学工作，实施课程和课堂教学改革。

实施六环节课堂教学改革，课堂教学在抓好高效预习的前提下，在注重先学后教，当堂训练师生互动，重视合作的基础上，强调课堂教学流程应灵活应用导、思、议、展、评、测教学模式进行课堂教学。

成立各学科兴趣小组，加强学科竞赛辅导的管理和指导工作。从高一就开始抓起，成立小组，培养兴趣；高二组成奥赛班，强化训练，巩固提高；高三进行针对性强化训练。学科竞赛辅导强调有四定：定辅导教师、定活动时间、定活动地点、定参加学生。派出若干批次各学科教练员和参赛学生到杭州、长沙、南昌等地学习、培训。

行政人员挂到班级，与班级师生认真实施四个一工程（—每周听评一节课，每周找一批师生交流，每月开好一次班会，考试进行一次分析）。出台《零班教师教育教学规范》，科学指导文理零班师生工作和学习，提高教学效率和学习成绩。适时家访并集中和分班开好家长会。

5、重视文艺体育工作，全面贯彻党的教育方针。

我校十分重视文体工作，把文艺、体育当成两块重要的牌子。不仅参加省市县各级各类文体活动和比赛，而且开展丰富多彩的大课间、韵律操、篮球比赛等校内文体活动。在教师中举行托排球、跳绳、仰卧起坐等趣味活动；举行艺术节暨元旦文艺演出活动。丰富的活动活跃了师生的业余课外文化生活，尽展师生们亮丽的精神风貌。

6、加强机关效能建设，树立良好的学校形象。

根据县政府关于机关效能建设的规定，学校认真抓实行风建设工作。

7、继续抓好总务后勤工作，以教师满意为基础，学生满意为核心，社全满意为最终目标。

开源节流，公寓管理进一步规范，学生满意度高。

半年来，我们学校虽然取得了巨大成绩，得到了快速发展，在人民群众中满意度较高，在省市也有很高的知名度，但是，我们仍要继承优良传统，还要意识到自身的不足，认识到我们存在的缺点，在未来的工作中，我们必须着力办好几件实事：

党建工作要更务实；

高三复习工作，重基础，抓阅读，强训练，紧安排；

进一步扎实教师专业发展工作；

进一步强化学生语文学习能力；

学科竞赛更务实高效。

个人上半年工作汇报材料篇十八

年初以来，社区党委认真按照创先争优活动的部署，坚持党组织“三有一化”和党员“三会一课”和“三必访”等党员长效机制，在职干部中积极开展党员设岗定责，亮明身份、践行承诺、上墙公示，自觉接受群众监督。同时，通过送党建书籍、组织学习等，加强对各党支部组织和引导，有序推进非企业党组织建设，有序开展创建和谐企业活动，上半年将筹备成立非公企业福州华夏有限公司党支部。

二、深化学习，增强党员理论素质。

我们以创建学习型党委为目标，认真落实党员经常性教育长效管理机制，组织党员认真学习党的xx届五中全会和xx副总理来福建考察重要指示精神以及杨善洲、文建明同志等先进事迹，组织开展向林丹同志学习，争当优秀社区工作者活动。以先进人物为榜样，进一步增强全体党员创先争优意识。

三、突出主体，加强社区党员发挥作用平台。

年初以来，新换届的五个支部用实际行动积极响应了创先争优活动的要求，设立了“爱心基金”，即党员们每年从退休金中拿出一部分资金上交“特殊党费”，用所筹集的款项慰问困难党员、病重党员，去帮助社会上需要关爱的弱势群体以及受灾的地区，各党支部还通过设立党员示范岗，发挥“十大员”示范作用，积极实践“一个党员一面旗帜，党员责任在社区”承诺。在党员干部示范带动下，有3名社区干部向党组织上交入党申请，有1名预备党员转正，有1名列为建党积极分子。

四、共建联创，凝聚创建工作整体合力。

根据市、区文明创建工作提出共建联建文明社区要求，社区党委积极与辖区省机械科学研究院、市海洋与渔业局、福州市体育公园管理处、区统计局、闽江学院附中等共建单位党支部，协商共建联建工作思路，签订共建协议书，进一步在共建联建工作方面开展项目对接，做到思想工作联抓、环境保洁联促、科学文化联教、志愿服务联动、文明活动联创，努力推进社区助困、居家养老、无物业管理、文明创建等共建活动。

五、鼓舞激励，深化队伍活力机制建设。

为认真落实区第11届党代表代表推选工作，开展庆祝建党九十周年一系列主题活动，社区党委认真按照区、街工作部署，层层组织落实，按照规定程序，全面铺开工作，圆满完成区党代表代表推选工作。同时，根据省、市、区下达的任务，积极开展的“一先两优”“四个一百”评选推荐工作。同时，社区也将在七一前期，推进评选社区先进基层党支部和优秀共产党员等，以此鼓舞和激励全体党员进一步增强自身活力，围绕为民、务实、清廉、高效的工作要求，全心全意为居民群众服务。

年初以来，我们本着“固本强基、扎实工作、开拓创新、深化服务”的.原则，较好的完成了各项党建工作目标，切实加强了对社区党组织和党员队伍的教育、管理和监督,取得了一定实效。但与上级党委和社区居民的要求相比还存在差距，在今后的工作中，我们要明确目标，强化责任，落实措施，全面推进党组织和党员争先创优活动的深入开展，特别是要把开展建党九十周年纪念活动为一项重要工作来抓，结合社区实际，重点组织好以下几项活动：一将与辖区共建单位开展一台歌颂党的文艺表演行动;二将组织辖区闽江学院附中团员开展“我为党旗增光彩”社区志愿者便民服务;三将组织党员前往林则徐纪念馆和辛亥革命纪念馆参加，接受革命历史教育等，以掀起庆祝建党九十周年活动的热潮。

个人上半年工作汇报材料篇十九

2021年上半年营销部在公司领导正确指导下，开展了大量的有针对性的工作，提高了工作效率，加强并结合营销部自身情况制定安全防范措施，为迎保____大做好准备。下面我将本部门1—6月份的市场经营与管理、商户续签合同及二手笔记本收售等情况做以下总结：

一、市场经营与管理。

在2021年上半年营销部强化管理、狠抓落实、保证安全生产有序可控。安全是各项工作发展和经济效益增长的重要保证，也是为市场商户提供优质服务的重要体现。因此营销部在公司领导的正确领导下，实各项规章制度和标准化作业，在“逐级负责，规范管理”的原则下，实现了经营与管理的有序可控，同时在原有的制度下，部门相继修订完善了营销部二手笔记本收售管理制度、营销部商户新租续租柜台流程、紧急事件应急处理方案、杜绝市场假冒伪劣产品知识培训等等。这些管理制度的完善促进了管理工作的有章可循，有章可查，达到了规范、约束、促进的目的。

二、加大力度严查二手产品收售工作。

营销部在保证商户利益，规范市场二手产品大方向下，加大力度对市场内的二手产品收售工作进行严格的检查：对商户收购的每台二手产品在登记时，严格按照“三查、七对、五报告”的原则进行业务受理，对可疑现象、可疑人员及时上报。同时，定期对售签情况进行分析，了解所涉及到的商户的经营状况。并针对市场收售二手产品商户较多的情况，制定了“五表格、无错误”的登记措施，同时对二手笔记本进行了统一贴签位置的规定，为市场更好的经营管理打下了坚实的基础。

三、商户续租新租柜台管理。

上半年第二度市场逐渐进入了新租续租高峰期，营销部针对高峰期的到来，做到“三前一后”。三前是指准备合同提前、市场调研提前、税款存缴通知提前，一后是指合同签约完成后招商部逐级检查做到无错误无漏签。(和财务部门如何核对，哪几个表进行核对)整个合同管理规范化，签约过程透明化，保证了当月商户的顺利签约。

四、加强员工培训，提高安全意识，优质服务商户。

营销部是____市场的一面镜子，员工业务素质直接影响到市场的服务质量。因此在主管营销部的领导指导下，部门员工有针对的进行了加强服务意识，提高安全意识的培训，对待商户我们要做到注意自己的语音、语速、语态。多用请、您好、谢谢等礼貌用语。6月份为安全月，营销部员工除了认真学习安全消防知识外还加强了紧急事件的应急处理培训，假冒伪劣产品知识培训等。有效的促进了员工的安全意识。

五、不足及改正。

2021年上半年营销部的工作虽然取得了一定的成绩，但在实际工作中也存有差距，如：营销部在____电子市场调研次数应该增加、员工培训工作还需更加完善。为此，营销部在下半年工作中总结工作不足，认清差距，努力完善各项工作。

个人上半年工作汇报材料篇二十

为此，公司将进一步贯彻集团公司、云南分公司确定的工作思路，认真落实此次会议精神。努力巩固和扩大学习实践活动的成果，继续努力拼搏，攻坚克难，为集团公司进入世界500强努力奋斗。

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个人上半年工作汇报材料篇二十一

县上半年安全生产工作汇报县上半年安全生产工作汇报尊敬的州考核组各位领导：在“八·一”建军节即将到来之际，今天,我们非常荣幸地迎来了州考核组的各位领导。首先，请允许我代表中共县委、县人民政府对各位领导莅临检查指导工作表示热烈的欢迎！我县上半年的安全生产工作，在州委、州政府的正确领导和州有关部门的关心支持下，通过全县各级各部门的协作配合和认真抓好落实，取得了一定的成绩，现将我县贯彻落实全国安全生产电视电话会议工作情况和上半年的安全生产执行情况向各位领导作一个简要汇报，不妥之处，敬请批评指正：

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总结。

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一、精心组织，认真贯彻全国安全生产电视电话会议精神。

根据1月23日召开的全国安全生产电视电话会议精神，我县县委、县人民政府高度重视，一是要求各级各部门将会议精神及时传达到和单位、企业和干部职工；二是要求要求各级各部门认真组织学习，深刻领会会议精神；三是按照国家、省州的要求认真抓好防范措施的落实，认真开展自检自查，同时上报自检自查材料；四是继续完善各项工作措施，加大宣传工作力度；五是加大监管工作力度，确保节假日的生产安全。

接经济损失万元。与上年同期相比，事故起数、直接经济损失分别下降%和%。2.道路交通共发生安全事故28起、死亡10人、受伤31人、直接经济损失万元。与上年同期相比事故起数、死亡人数、经济损失分别下降%、%和%。3.火灾事故共发生12起、直接经济损失万元，无人员伤亡，与上年同期相比，事故起数、直接经济损失分别上升%和%。州政府下达我县各类事故死亡人数控制指标43人。其中，工矿商贸企业7人，道路交通36人。1-6月，我县共发生各类生产安全事故41起，死亡10人，低于州政府下达控制指标进度12人；其中，工矿商贸企业无人员死亡；道路交通事故死亡10人，低于州政府下达控制指标进度8人。

件。同时，加强现场监管，及时查找非煤矿山企业存在的事故隐患。最后在做好安全生产行政许可工作的同时，切实加强对企业作业现场的监管工作。1-6月我县共对各生产经营单位共进行了106次安全检查，查处事故隐患492条，下发现场检查记录、整改指令书、整改复查意见书、强制措施决定书等法律文书共172份。七是加强培训，抓好源头管理。我县及时组织全县危化品生产经营单位的主要负责人和安全管理人员参加上级安排的专业培训，并已取得了上岗资格证；同时，督促生产经营单位建立健全安全管理领导机构、各项管理规章制度、操作规程、重特大事故应急救援预案等，使其安全生产和经营活动逐步走向规范化、制度化；最后，督促各生产经营单位认真抓好存在问题和隐患的整改、危化品的储存工作，使其经营场所安全设施条件得到了不断完善。

三、

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一是坚持安全第一，预防为主的方针，以科学发展观为指导，进一步提高安全生产责任重于泰山的认识；二是继续加强领导，认真落实安全生产责任；三是采取切实有效措施，认真开展好重点行业领域隐患排查整改工作；四是强化企业业安全主体责任，提高企业安全生产水平；五是认真实行安全生产“三同时”制度，严把市场主体安全生产准入关；六是严格安全生产执法，严肃查处各类安全生产违法行为；七是进一步加大宣传力度，营造良好的安全生产氛围；八是对照责任目标，切实抓好日常监督管理工作。

我的汇报完了，谢谢大家！年七月二十三日。

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