总结是记录成长的过程，每一段经历都值得回味。总结应该具备客观性与准确性，不仅仅是主观的表达和感慨。以下是一些总结写作的方法和步骤，供大家参考和学习。
街道办安全工作总结篇一
2014年上半年，东湖街道在罗湖区委、区政府、区食安办的领导下，认真贯彻落倪泽望书记把罗湖打造成“食品安全城区”的讲话精神及相关文件和会议精神，同时本着对人民群众高度负责的态度，组织开展东湖辖区食品安全工作，取得了显著成绩。现将有关情况总结如下：
一、加强领导，落实责任。
上半年，东湖街道认真贯彻落实《食品安全法》和上级关于食品安全管理工作文件和会议精神，为切实地开展食品安全管理工作，东湖街道成立了街道食品安全管理工作领导机构，统筹东湖街道食品安全管理工作的组织、协调、督导等落实。定期深入各基层、社区、工厂、企业协助抓好食品安全管理工作。辖属9个社区工作站、3个股份公司也相应设置了食品安全管理人员，协调开展食品安全工作。
上半年，东湖街道按照市、区政府食品安全工作部署，结合实际，制定了食品安全管理工作计划和一系列的监管措施，真正做到食品安全管理工作组织领导落实、排查整治落实，形成了齐抓共管的长效监督机制，为本辖区食品安全专项整治工作得以顺利开展打下了良好的基础。
二、开展食品安全检查整治专项行动。
上半年，东湖街道加大食品安全监管力度，打击各种食品安全的违法行为。专项行动主要有：
1、根据《市食安办关于印发深圳市食品安全“三打两整治”专项行动方案的通知》相关工作要求，调配合相关主管部门开展猪肉及制品、保健食品、婴幼儿配方奶粉和农产品检查。4月份至今，共出各类动执法人员308人次，检查经营户133家次，立案查处销售无合法来源奶粉案2宗，目前案件尚在办理中。除此外，暂未发现其他涉及食品安全的违法经营行为。开展制售假酒专项执法行动，共出动执法人员32人次，检查酒类经营户16家次，检查中暂未发现有制售假酒的行为。
2、根据《区食安办关于转发深圳市打击非法销售加工“病死猪肉”及其制品专项行动实施方案的通知》相关工作要求，5月以来，联合东湖市监所、街道执法队等部门共出动各类执法人员140人次，检查商户170多家，并无发现问题猪肉。
3、今年上半年，联合东湖市监所开展食品安全清查摸底，建立健全信息化台帐。对本辖区各类重点食品销售网点、集贸市场、批发市场和散装食品批发经营者，进行检查。共出动人数130次，检查商户200多家，立案查处无照食品经营13宗。通过对各类重点食品批发、零售企业主体资格、经营范围、法定经营地址等方面的清理，摸清各类重点食品经营户的基本情况，建立健全各类重点食品批发、零售行业的信息化台帐。
三、认真开展食品安全宣传活动。
上半年，东湖街道认真组织各社区工作站、股份公司传达贯彻国务院、省、市、区政府食品安全工作文件和会议精神，以开展“食品安全周”活动为契机，围绕食品安全工作要求，在本辖区的各公共场所加强食品安全等法律法规的宣传，各工厂、企业、商场、超市、肉菜市场也结合各自的实际，制订和完善各自的食品安全管理工作举措，进一步提高全民食品安全意识，营造全社会关心食品安全的良好氛围。
根据区食安办要求，东湖街道认真开展“食品安全周”宣传活动，在布心社区布心广场设立食品安全宣传咨询点，进行假劣食品辨认有关知识的宣传咨询讲座；围绕“尚德守法提升食品安全治理能力”的活动主题,组织开展一系列丰富多彩的主题宣传活动（包括：组织开展科普大讲座、食品安全研究讨论、食品电视节目、市民体验活动、知识竟答、印发宣传材料、出刊宣传专栏、悬挂宣传标语、食品安全知识进社区、进工厂、进学校、进超市、进餐馆等宣传活动）。通过开展各项宣传活动，切实有效地宣传省、市、区政府关于食品安全工作的有关规定，使食品安全工作进一步扎实地开展，广大市民遵纪守法，自觉地抵制食品安全违法行为（据统计：上半年，东湖街道组织了1次现场宣传咨询，出动13车次宣传流动车，出6期黑板报（墙报），悬挂宣传横幅13条，发放各类食品安全宣传资料和环保购物袋共2000多份）。
四、存在问题。
一是部分食品经营者食品质量和卫生安全意识淡薄，仍有销售过期、变质、失效的商品坑害消费者的现象发生。
二是有的经营户对购进的食品仍不按要求建立进销货台帐和企业（经销商）的资信档案。
三是部分经营者被动或拒绝向消费者提供合法的购物凭证、商品发票或信誉卡，对明显有问题的商品不能做到无条件的退货。
四是部分消费者对食品质量和安全不够注重，对于相关的法律法规认识肤浅，这就给假冒伪劣食品留下了市场，给不法分子留下可乘之机，食品安全监管难度较大。
街道办安全工作总结篇二
丙：抓改革、求发展，主辅分离真是好，
丁：对！就是好；
甲：矿长们、最辛劳，为了安全井下跑，
乙：好政策、利用好，矿井发展前途好，
丙：抓改革、搞精简，矿工人人有饭碗，
丁：对！有饭吃；
甲：抓安全、保稳定，矿区家家有笑声，
乙：抓开发、搞非煤，综合实力不断升，
丙：矿领导、请放心，同舟共济度难关，
丁：共赴前程！
甲乙丙丁：对！齐心协力赴前程、赴前程！
社区号召清楼道，
杂巴拉伙要扔掉。
老鼠蟑螂一扫光，
蛮好！
社区治安靠大家，
遇到晃晃要盘查。
发觉不对口昂一下，
捉他！
夫妻之间莫吵架，
通七骂八像么话！
骂来骂去骂自个，
蛮哈！
抹牌搓麻莫吵闹，
按到时间去睡觉。
不睡不吃伤身体，
蛮苕！
左邻右舍是亲戚，
互相帮忙莫客气。
欢声笑语环境好，
俏皮！
甲：我们四人上台来。
乙：表演一出三句半。
丙：安全生产是主题。
丁：保平安。
甲：安全生产非常重要。
乙：安全目标人人知道。
丙：安全确保效益提高。
丁：时刻记牢。
甲：安全第一重在预防。
乙：隐患发现整改莫忘。
丙：防护用具佩戴妥当。
丁：切莫慌张。
甲：巡回检查极为重要。
乙：隐患早除事故免掉。
丙：前车之鉴事过不忘。
丁：遇事莫慌。
甲：重大隐患人人有责。
乙：遵章守制停工停车。
丙：坚守岗位不离现场。
丁：指挥有方。
甲：夜间工作警惕要高。
乙：脱岗睡岗危害不小。
丙：酒后上岗立志不清。
丁：害己害人。
甲：精心操作切莫大意。
乙：规章制度熟知牢记。
丙：本职工作劝君珍惜。
丁：眼明心细。
甲：安全生产人人有责。
乙：安全警钟长鸣不断。
丙：上班高兴回家平安。
丁：喜笑开怀。
街道办安全工作总结篇三
20xx年，我街办在区委、区政府的正确领导下，在区司法局的直接指导下，以_会议精神和“三个代表”重要思想为指针，以创建平安社区、构建和谐家园为根本目标，依据区委、区政府《20xx年度司法工作要点》，结合我办实际，通过建机构，定目标，夯责任，在辖区积极开展人民调解，安置帮教，法制宣传和法律服务进社区进村组活动，化解了矛盾，维护了地区稳定，确保按期完成了各项目标任务，为促使区域经济保持健康发展势头奠定了良好基础。现就本年度工作总结如下：
街道党工委、办事处领导对司法工作高度重视，通过建立健全司法工作领导机构和司法工作落实机制，确保各项工作有序开展，具体做法是：
（1）实行司法工作首问责任制，“一把手负总责，分管领导负主责”，实行领导包片，机关科室包村，机关干部包落实的层层负责机制。
（3）制定并完善了各项司法工作制度，建立和完善了领导班子司法工作综合分析专题会议制度，每月至少召开领导班子司法工作专题会议一次。建立司法工作定期检查、督导、通报制度，坚持对各村组、社区司法工作开展情况进行明查暗访，每月由村组、社区向街道司法所汇报治安状况，半年组织开展一次司法工作评议讨论，并及时将评议结果以通报形式下发给各村组和社区。
（4）建立司法工作专项评议制度，并把评议结果与干部年度考核挂钩。
在具体实践工作中，我们发现农村基层干部和广大群众法律知识相对缺乏，法制意识相对淡薄，但有相当一部分群众的维权愿望还比较强烈。针对此情况，我们借五五普法活动组织了一系列法律宣传教育活动。一是组织开展了法律知识进社区，进村庄，进校园活动。我街办司法所全体同志进社区，进村庄，进校园设点宣传。各个宣传点有专人对群众进行法律知识讲解，确保宣传工作到位。二是利用宣传月、农村古会，把法律知识宣传与安全教育宣传结合起来，设立宣传站，发放资料，现场咨询、解答群众疑难。通过声势浩大的宣传教育在我办所辖区域营造起了良好的法制氛围。三是通过举办培训会、座谈会、讲座，通过开展法律知识竞赛、综治成果展示等广泛征求意见和建议。为提高辖区群众的法制意识和创建和谐xx奠定了良好的基础。
为促使我街办司法工作再上新台阶，我们紧紧围绕迎奥运促安保矛盾纠纷大排查大化解活动，围绕创建“无_社区（村）”活动，围绕“”禁毒宣传活动和“”普法宣传活动等积极开展各项工作，突出重点，彰显特色。为进一步维护和谐、稳定、发展的新局面而努力。
1、深化依法治理，积极推进我街办法治工作进程。利用“”禁毒日广泛进行宣传，使禁毒工作深入人心。发放各种宣传资料上千余份，张贴悬挂标语横幅20余条，设立宣传站2个，制作宣传板1个。积极开展“无毒街办”、“无毒社区”、“无毒村”创建活动。利用“”普法宣传日，设立宣传站，对群众进行法律知识宣传。
2、积极配合公安机关对刑满释放人员实行动态监控，落实安置帮教工作，对释放人员建立个人档案，并对他们进行岗前培训，使他们掌握一定的劳动技能，积极帮助他们联系工作，解决他们的后顾之忧。并定期对辖区内刑满释放人员进行统一摸排，将摸排情况及时上报区司法局。加大对因吸、_或因参与“xx功”活动而入狱的刑满释放人员的监控力度，严防他们“重操旧业”，有效遏制了各类犯罪事件的再次发生。目前，街办无一名吸毒人员，无一名参与“xx功”人员。
3、有效发挥我街办法律援助中心的效能，司法所指派专人为群众提供法律咨询，并按相关法律程序帮助群众解决生活中遇到的法律难题，。工作人员定期下村摸底排查，严防因小矛盾小问题的处理化解不当、不及时出现的群体性上访，甚至上升为治安案件、刑事案件的发生。采取有效措施化解矛盾纠纷,调解邻里关系。确保小矛盾不出村，大矛盾不出街办。
20xx年，虽然我们在司法工作上取得了一定的成绩，但仍然存在一些方面的不足。20xx年，在区委、区政府的正确领导下，在区司法局的大力支持下，我们将继续抓好以下几个方面的工作：
1，坚持搞好“五，五普法”活动，加大对辖区群众的法律宣传，使群众更好的学法，懂法，用法。
街道办安全工作总结篇四
企业安全生产三句半。
争做本质安全员，
不平凡。
巡回检查最重要，
隐患事故早除掉，
前车之鉴不能忘，
别慌张。
夜间工作警惕高，
脱岗睡觉危害大，
酒后上岗脑不清，
害人害己。
精心操作莫大意，
规章制度要牢记，
专心工作要仔细，
眼明心细。
安全警钟时时敲，
安全意识要提高，
思过思错不自骄，
重担挑。
去年工作干得好，
大家千万别骄傲，
平安电厂共创建，
步步高。
安全第一最重要，
管理制度要建全，
党政工团齐参战，
很关键。
一名党员一面旗，
众人齐心泰山移，
安全生产能实现，
就是好。
平时工作都很忙，
难得欢聚坐一堂，
劳动成果齐分享，
没白忙。
今年又定新目标，
任务再重要求高，
又是一年新春到，生产系统好热闹，向领导和同事们，问个好!
回顾二零零七年，经营班子统全局，完成电量53亿，创记录!
统领全局站得高，安全管理抓得牢，管人管事管思想，一齐管!
全员把关处处管，安全一刻不放松，实现安全发展观，要宣传!
完善机制求规范，目标责任人人摊，一方平安不简单，好好干!
安全管理靠理念，强化防范重超前，严格过程胜雄辩，不能变!
以人为本最重要，安全教育似春雨，强化意识提素质，抓培训!
纰漏出了不放过，举一反三是关键，吸取教训补足课，还不晚!
设备巡查不马虎，定人定时定路线，认认真真来巡检，找缺陷!
《安全规程》血换来，事故教训要吸取，大家千万要遵守，守规程!
安全生产大如天，安全真经时刻念，温故知新学不厌，充足电!
安全是朵幸福花，和-谐发展依靠它，众手浇灌齐培育，开奇葩!
安全第一是老调，常年累月记牢靠，安全确保效益好，要知道!
防微杜渐绷紧弦，不讲条件讲安全，人人都是安全员，靠自觉!
健康安全与环保，全员参与共努力，恒运明天更美好，更辉煌!
街道办安全工作总结篇五
一是制订《xx街道安全生产网格化管理规定实施方案》(东工委发[20xx]36号)，进行网格化管理，组团式服务。二是落实驻格干部、村干部、辖区民警、户管员分成55个网格，落实安全生产责任制(根据东山实际情况，经济开发区、上埠工业区、农场等网格外企业由安监人员分成三个大格进行监管)。各村网格内企业由网格长负责安全生产排查整治，网格外企业由组长牵头负责排查整治，做到底子清、情况明，建立一格一档，及时掌握安全生产动态，对存在严重安全隐患的，进行跟踪整治。三是企业实行分类管理：a类企业创建安全生产标准化、规范化，进行自我管理为主;b类企业在自我管理基础上，进行监管指导;c类企业进行重点监管，隐患跟踪整治;d类企业予以停业停产整顿。同时，我街道与459家企业、17个行政村签订20xx年度安全生产责任书。建立东山街道企业安全生产领导小组、安全生产网络管理，特种设备、消防器材全部进行登记管理，建立安全生产档案、台帐，规模以上企业及危化品企业建立“一企一档”进行安全生产管理。
今年以来我们对六大行业进行大排查专项整治：
3、对机械、汽摩配行业大排查专项整治;
4、对服装行业大排查专项整治;
5、制冰冷冻行业大排查专项整治;
6、印刷、其他行业大排查专项整治。
街道今年结合“打非治违”专项行动，对消防安全、渔业、无证无照、其他行业进行专项整治，组织2次较大联合执法行动，由各村指导员、安监所、供电所、工商分局、综治办、民警参加，对存在严重隐患“三合一”家庭作坊企业16家进行停电停业整改，今年以来对615家商贸工矿企业进行排查，排查出一般隐患561处，落实整改561处，整改率达100%。
今年是第十一个全国“安全生产月”，一是制订安全生产月实施方案;二是利用各种形式宣传活动;三是对重点领域、重点行业进行专项检查与整治街道安全生产工作总结报告街道安全生产工作总结报告。
6月12日，街道安监所、工商商城分局、开发区供电所、综治办、新居所、司法所、工会等部门在玉林饭店门口开展“安全生产月”宣传活动，市安监局虞熙豪副局长、街道分管主任吴爱霜及安监全体人员到活动现场咨询指导。
活动围绕“科学发展、安全发展”这一主题，开展形式多样的宣传活动。活动现场设立咨询台，为群众解答日常生活中遇到的各类安全问题。通过开展日常急救常识和技巧的模拟演示、安全生产知识有奖竞答、图片展览、开设咨询台、举报投诉受理、安全生产承诺签名活动等多种载体宣传安全生产法律法规和政策、安全知识，努力营造“人人关爱生命、时时关注安全”的良好氛围。
此次宣传活动内容丰富、教育面广，取得了良好的社会反响。一方面，今年的宣传展画、手册等宣传品图文并茂，以与群众生产、生活密切相关的消防、道路交通、建筑、燃气、生产、生活用电、烟花爆竹燃放等安全问题为主，简明扼要、生动形象地介绍了安全防范、自救措施和安全生产法律、法规知识;另一方面，街道通过各种渠道发动有关部门、重点企业代表和村民积极参与。据统计，活动当天共发放宣传资料8000余份，张贴宣传画、悬挂横幅共563幅，街道设立2个大型固定宣传牌：“科学发展、安全发展”“安全责任、重在落实”，悬挂在街道办事处门口，出动宣传车2台，印发安全生产宣传雨伞1000余把，现场观摩和咨询群众达5000余人，达到了较好的宣传教育效果。
通过此次宣传咨询活动，既普及了安全生产法律法规知识，又弘扬了安全文化，为引导全社会树立关爱生命，关注安全的意识起到了良好的宣传推动作用，使“科学发展、安全发展”的理念深入人心。
我街道开展全方位各类人员安全生产知识教育培训，重点对危化品企业负责人、管理人员、员工三类人员宣传教育培训，全面开展生产经营单位负责人、管理人员、特种作业人员(电工、电焊工)、企业员工教育培训工作，超额完成市下达各项任务：企业负责人、管理人员培训534人，上级任务330人，超额完成任务161%;特种作业人员培训93人，上级任务60人，超额完成155%，企业员工培训8036人，上级任务8000人，完成率105%。通过各种培训，不断提高安全生产意识、责任意识及防范能力，遏制各类事故发生。
今年安全生产标准化、规范化、诚信三位一体及企业安全文化创建工作摆在日常工作突出重点来抓，6月份召开全街道规模以上企业负责人会议，认真贯彻市府文件精神，进行全面部署，狠抓落实，全面推进。目前为止，创建国家一级1家：长城换向器有限公司;国家二级3家：华峰合成树脂有限公司、八达机电有限公司、万里安全器材有限公司;国家三级企业10家。已验收未领证8家，签订协议、开始验收26家，创建温州级安全文化示范企业2家：华峰合成树脂有限公司、长城换向器有限公司。成型企业基本完成标准化、规范化创建工作，超额完成上级下达任务150%，排名全市前列。
安监所每周一工作例会，街道办事处会议以后，召开安监所会议，学习市局街道有关文件，分析安全生产形势，汇报上周工作情况，布置本周工作，认真做好学习制度，汇报制度，请假制度，转作风优环境，内立素质、外树形象，真正做到真诚服务，安全发展。
主要存在问题：
1、企业“低小散”较多，服装加工厂100多家，存在严重安全隐患，管理难度大;
2、外来务工较多，达2.5万人，存在严重安全隐患。今后正视问题，加大监管力度，遏制各类事故发生，促进我街道经济社会和谐协调发展。
街道办安全工作总结篇六
在东城街道党工委、办事处和县安监局直接领导下，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，安全发展理念和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真履行安全生产监管职责，积极开展安全生产各大领域整治工作，促使东城街道企业安全生产进一步好转，确保平安发展，现将半年度工作总结如下：
一、领导高度重视。
东城街道党工委办事处为了认真贯彻落实县政府[20××]37号关于印发《永嘉县十大重点领域安全生产专项整治行动方案》的通知、[20××]34号关于永嘉县木制品加工和教具行业消防专项整治方案的通知、[20××]49号、关于印发20××年永嘉县无证无照经营行为整治规范实施方案的通知和县安委办[20××]1号关于立即组织开展全县安全生产大排查大整治专项行动的通知、[20××]4号关于印发《20××年永嘉县“安全生产月”和“安全生产万里行”活动方案》的通知、[20××]6号关于印发温州市加快推进安全生产网格化信息化管理指导意见等文件的通知、[20××]11号关于集中开展企业安全生产事故隐患自查自报专项检查的通知、[20××]14号关于20××年安全生产标准化建设的`通知、[20××]59号关于开展城中村安全综合整治工作的实施意见和永安监[20××]3号关于开展烟花爆竹百日安全专项执法检查活动的通知、[20××]13号关于开展安全生产教育培训专项监察执法的通知、[20××]26号关于开展危险化学品和化工企业安全专项检查的通知，等一系列文件精神，及时制定了方案，建立了领导小组，召开了动员大会，把安全生产各项工作落实到五个片组和各条线，各个网格，经各片组、村居以及网格人员密切配合和驻村干部共同努力、主要领导多次不断深入企业督查，促使东城街道安全生产进一步好转。
二、狠抓员工教育培训和消防演练。
安监中心大力开展对企业从业人员安全生产教育培训和消防演练，狠抓企业在开工前和生产过程中员工安全生产教育培训工作，1-6月份，安监中心已对县中原纸业有限公司、县创新水洗厂、县联国染织有限公司、县楠江机械厂、县华东混合机厂、县盛发烫钻厂、浙江天朗卫浴有限公司、县亿豪电子材料有限公司、县方泰球体加工厂、县恒源封条厂、县瓯达机械有限公司、县东瓯船舶修造厂等66家企业员工教育培训，受培训员工791人。已完成年度85%。特别是东城街道于6月21日邀请县消防局、安监局等部门领导，在县供销超市开展消防演练和送发宣传资料2500多份，通过了教育培训和消防演练大大提高员工和市民安全意识和防范能力。
三、督促重大隐患挂牌企业整改落实。
今年东城街道把县中原纸业有限公司和娄炳达围布厂两家企业例入县级挂牌整治单位，东城街道康美家具厂和东城街道福林五金饰扣厂两家例入街道级挂牌整治单位，并督促落实整改，要求在9月20日前整改完毕。
四、开展“安全生产月”活动。
东城街道把“安全生产月”活动宣传工作做一项重要工作来抓，，一是利用宣传车对街道辖区42个村居和所有工商贸企业、社区、学校等开展一周《安全生产法》、浙江省安全生产条例等法律法规宣传；二是制作安全横幅100条、送发宣传资料（安全用电、火灾逃生、企业温馨提示等）3200份,安全图片宣挂资料200多份,黑板报专题栏5期，发放信息200多条。三是对浙江天朗卫浴有限公司和县供销超市开展消防演练；四是积极参加县安监局和总工会“安康杯”安全生产知识竞赛比赛活动，东城代表队获得了二等奖。
五、十大重点领域整治取得成效。
因安全生产网格化在20××年刚开展，由于基层基础差、网格化业务不熟悉，信息采入不完善，企业自查率极底，今年东城街道颁发了[20××]13号文件关于调整东城街道社会管理企业网格划分及责任人的通知，进一步加强网格人员落实和排查力度，促使网格人员引起高度重视，第一季度、第二季度企业网格排查和企业自查都已达到100%，取得较好成绩。
因东城街道辖区内19家造纸企业正在重组兼并四家年产5万吨以上造纸企业，其中县穗丰纸业有限公司、县长虹纸业有限公司、温州恒创纸业有限公司还正在厂房扩建、设备安装过程中，安监中心把造纸行业作为一项重点安全隐患来抓及时督督促高空作业安全、用电安全、有限空间操作安全、设备安装安全、现场管理安全等工作，确保纸业重建过程中平安发展。
八、加大执法检查，促使隐患整改到位。
1一6月份，街道陈贤立书记、周聘磊主任、分管安全生产周红光副主任等主要领导多次深入企业检查，以及全体安监人员共出动75次256人，已对128家工商贸企业开展大排查，已查安全隐患157处，开具执法指令书16份，除县级挂牌单位安全隐患在限期内整改中，其余已整改率达到100%，并对县东瓯船舶修造厂和温州固特五金有限公司两家企业存在重大安全隐患采取立案行政处罚。
街道办安全工作总结篇七
为进一步加强办事处燃气安全管理工作，消除燃气安全隐患，保障人民群众生命财产安全，根据《大鹏新区20xx年度冬季燃气安全专项整治工作方案》和《深圳市大鹏新区城中村及“三小”场所燃气消防安全专项治理行动方案》要求，结合辖区实际，我办事处现开展20xx年度冬季燃气安全专项整治行动，特制定本方案。
认真贯彻落实燃气安全相关法律法规及办事处安全生产工作的部署和要求，重点排查整治直排式热水器和不合格燃气灶具安全隐患，严肃查处使用直排式热水器和不合格燃气灶具的违法违规行为，积极开展冬季燃气安全宣传，提高用户及经营者安全意识，从根源上消除各项燃气安全隐患，确保办事处燃气行业安全平稳发展。
成立大鹏办事处20xx年冬季燃气安全隐患专项整治工作领导小组，组长由办事处副主任傅伟忠同志担任，成员由城市建设管理办公室（建设）、安全生产监督管理办公室、社区网格管理服务中心、各社区工作站组成。领导小组办公室设在城市建设管理办（建设），办公室主任由阎剑同志担任，具体负责各项工作的组织、协调、督促、检查等工作。
（一）城市建设管理办公室（建设）。
1、统筹协调办事处20xx年冬季燃气安全隐患专项整治工作；
3、加大辖区燃气安全使用知识的宣传力度，联合新区在出租屋集中区域开展安全用气宣传活动；督促辖区瓶装燃气企业供应站（服务点）在送气过程中向用户积极宣传安全用气知识，严格落实入户安全检查制度；督促社区网格员在入户排查过程中向用户积极宣传安全用气知识。
（二）安全生产监督管理办公室。
负责辖区内企业的燃气安全隐患排查工作，并建立排查及整治台账（用户名、联系电话、用户地址），及时更新，发现直排式热水器及违规供气的，及时查处，同时将排查整治数据和违规供气的企业信息（气瓶照片、送气电话等）简要事实经过等内容报送城市建设管理办公室（建设）。
（三）社区网格管理服务中心。
负责指导、监督社区网格员做好辖区内出租屋、居民住宅、“房中房”等区域的燃气安全隐患排查、整改工作。
（四）执法队。
配合新区城市管理局严厉打击未经批准或者备案擅自从事瓶装燃气经营活动（黑燃气）以及利用机动车辆或者其他运输工具作为储存场所定点或者流动销售瓶装燃气行为（不含为预约用户提供送气服务的行为）。配合新区生态资源环境综合执法局对威胁燃气经营场所安全的违法建筑物及燃气设施安全的违法建设行为依法进行查处。
（五）大鹏市场监督管理所。
负责对流入市场达到报废条件或者已经报废的钢瓶实施查封、扣押，并依法追究燃气充装单位责任；加强燃气器具生产环节和销售行为的监管，严格查处生产或销售直排式热水器和不合格燃气灶具的违法行为。
（六）各社区工作站。
按照属地管理原则，结合“拉网排雷”工作，负责辖区内“三小场所”、餐饮企业、出租屋、居民住宅等区域的燃气安全隐患排查工作，重点排查“房中房”，发现使用直排式热水器和不合格燃气灶具的当场责令业主、租户立即整改，并建立排查及整治台账（用户名、联系电话、用户地址），及时更新，同时将排查整治数据和违规供气的企业信息（气瓶照片、送气电话等）简要事实经过等内容报送城市建设管理办公室（建设）。
专项行动自本方案印发之日起至20xx年2月14日止，分以下三个阶段进行：
（一）自查自纠暨集中宣传阶段（20xx年11月1日起至20xx年11月10日）。
1、城市建设管理办公室（建设）配合新区城市建设局开展20xx年冬季燃气安全宣传活动，宣传重点是辖区内的出租屋集中区域。
2、组织开展燃气安全专题宣传和部署工作，明确专项行动重点，督促辖区瓶装燃气企业供应站（服务点）自查自纠，并收集自查自纠结果报送至新区城市建设局。
（二）排查整治及常态化宣传阶段（20xx年11月13日起至20xx年1月31日）。
各成员单位开展燃气安全隐患排查整治工作，对排查出的隐患，督促相关责任主体限期整改，跟踪到底。安全生产监督管理办公室、社区网格管理服务中心、各社区工作站要加强协作，详细记录，按要求建立排查及整治台账，每周五下午下班前将本周排查、整治情况报送城市建设管理办公室汇总，发现重大隐患或拒不整改的立即将情况报送建设管理办公室。城市建设管理办公室（建设）对排查整改工作进行全程监督检查，并按时向新区生态城建局报送相关排查整治工作情况。各成员单位在开展入户排查的同时要做好常态化宣传，派发安全用气宣传资料。
（三）巩固提高阶段（20xx年2月1日至2月14日）。
全面总结专项行动的.做法和经验，不定期组织“回头看”联合排查行动，保持高压态势，督查和整治违法违规行为，促进辖区瓶装燃气行业规范经营常态化。督促瓶装燃气企业供应站（服务点）强化社会责任感，加强气瓶质量管理，继续积极开展行之有效的入户安全检查和安全用气宣传活动，让安全用气意识深入民心，增强居民安全用气风险辨识和防范能力，从根源上遏制瓶装燃气事故的发生，维护城市公共安全，保障人民群众生命财产安全。
（一）加强领导，落实责任。
各成员单位要充分认识开展专项排查整治工作的重要性，指定专人负责，认真开展燃气安全专项排查整治工作。
（二）加大查处，联合执法。
排查整治工作期间，各成员单位要始终保持高压态势，在摸底查源的基础上组织联合执法行动，对非法经营瓶装燃气行为、违规使用直排式热水器和不合格燃气灶具行为进行集中打击和整治，对情节严重或涉及刑事犯罪的行为一律移交公安机关处置，不允许有案不移、以罚代刑的现象发生。
（三）加强协调，信息共享。
各成员单位要及时报送专项行动的相关数据和工作进展情况，共享排查整治信息，遇到突发情况要即时上报，并于20xx年2月5日前将专项行动工作总结（包括开展专项行动所采取的主要措施、进展情况、典型案例、处置经验及存在的问题和建议）报送至城市建设管理办公室（建设）汇总。
街道办安全工作总结篇八
总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以帮助我们总结以往思想，发扬成绩，是时候写一份总结了。总结一般是怎么写的呢？下面是小编收集整理的街道办事处上半年安全生产工作总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。
20xx年上半年以来，我街办的安全生产形势基本稳定，但是形势也很严峻，随着经济和社会的.发展，安全隐患也随着增多，如街道区内企业、建筑业、烟花爆竹、加油站、学校、等等；一是安全基础仍然薄弱，长期以来一些生产经营单位安全投入不足，技术装备陈旧，安全条件落后，从业人员安全意识不强，安全管理水平不高；二是安全工作落实不到位，防范措施不强，个别企业负责人重视程度不够。针对这些问题，安监办按照市区有关文件要求和会议精神，按照“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，层层落实安全生产责任制，广泛开展安全生产工作，精心组织、周密部署，全方位开展自查自纠和联和检查活动，切实消除了大批安全隐患问题，有力地稳定了我街办安全生产形势，现将上半年工作汇报如下：
一、
通远安监办成立了由分管领导带队，安监办、派出所参与的安全生产联合检查组。对全街办范围18个村及16家生产经营单位开展检查工作。根据检查显示，我街办安全生产形势总体良好，但也发现一些隐患，个别企业存在消防设施配备不齐全，安全通道不畅，车间电路私接乱搭，容易发生火灾事故。针对检查情况，检查组共对八家企业下发了整改通知书，明确整改目标和时间。个别企业特种机械操作人员无资质，生产安全制度不完善，门卫制度不健全，检查组要求企业完善安全生产制度，加强对从业人员的安全宣传、培训力度，增加安全生产经费投入。下一步检查组将进一步跟踪检查整改落实情况。
根据区安委办工作要求，我街办一直将安全生产宣传工作为一项重要工作来抓。一是坚持按要求组织人员参加各项培训，今我街办邀请通远派出所为我街办各生产经营单位主要负责人进行了消防安全培训。二是发放各类安全、防火手册1000余份；三是悬挂各类安全消防宣传语横幅19条；各生产企业的安全生产意识及防患自救能力，取得了明显校果，以提高各生产企业安全生产意识。
围绕上半年工作总结，我们也明确了下一步的工作方向：
一是思想要重视，充分认识安全生产工作的极端重要性，按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则，切实加强组织领导，逐层逐级落实人员责任，完善工作制度，使安全生产工作逐步步入规范化、常态化的轨道。
二是责任要严明，检查工作要全面细致。对存在的隐患要严肃整改。对不及时或抵制整改的要采取相应措施，确保能即使整改到位。
三是重点要加强，对重点行业和领域要经常性地开展监督检查。及时发展问题，及时解决问题，确保不发生严重事故。
街道办安全工作总结篇九
今年以来，我街办的安全工作在区委、区政府的领导下，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，脚踏实地，本着对党和人民的高度负责的态度，切实加强对安全工作的领导，狠抓区委、区政府部署的安全责任落实年即“三项行动”工作，把安全工作与经济发展，社会稳定的关系摆上重要的议事日程。通过全街办上下共同努力，齐抓共管，取得了明显的成效，现就我街办所做的此项工作作如下四个方面总结。
街道党工委、办事处高度重视做好安全工作，把“三项行动”工作作为领导班子任期目标责任制的一项重要内容，列入党工委、办事处的一项重要议事日程，坚持每季度至少召开一次具体开展情况通报工作会议，及时分析安全生产状况，对防范重特大安全事故做出部署，提出相应对策，做到安全工作与生产任务同计划、同部署、同检查、同总结、同评比。明确了街办主要领导作为安全工作第一责任人，成立了以街办主任刘永为组长，分管街办副主任为副组长，经发办、城建办、群工办、农机站、社区服务中心负责同志为成员的街办安全工作领导小组。按照“单位负责、行业管理、国家监察、群众监督和劳动者遵章守纪”的总要求以及“谁主管、谁负责，管生产必须管安全”的原则，建立健全安全生产责任制，制订和实行严格的目标管理。我们与xx个社区居委会、xx余家企业和x个部门单位签订了安全工作目标管理责任书，并经常性地对责任制执行情况进行检查、考评，行成一级抓一级，层层抓落实的局面。促进了我街办安全工作的开展。
根据我街办生产点多面广，行业复杂的特点，坚持“群防、群治”的工作方法，做到安全工作人人有责，加强安全生产宣传力度，充分处用各种会议，专刊、标语、培训等向辖区人民宣传《消防法》、《劳动法》、《矿山安全法》、《道路交通管理条例》等法律法规，普及安全生产知识，形成人人讲安全，人人要安全的局面，增强了安全的防范意识，今年以来，我街办共召开安全生产专题会议x场，通报全区、辖区的事故典型x次。特别对今年x月xx日二台子一企业发生火灾事故进行案件通报和教育。通过各种形式的教育和宣传，极大地提高了我街办公民的安全意识，确保了辖区的安全生产和社会的安定稳定。五月份我们成立了“安全生产月”活动的领导小组，积极开展、精心组织“安全月活动”。
我街办把开展安全生产三项专项行动作为安全工作的一项重要内容来抓，建立健全安全检查工作机制，重点对企业、公共娱乐场所、加油站点、液化气点和建筑安全等进行监督检查，每次检查街办领导、安全工作领导小组成员及相关的技术人员亲临现场仔细检查，发现隐患及时提出，当场制订整方案和措施。今年我们共组织了xx次大检查，共检查xx个社区、x个娱乐场和聚众场所、xx个企业单位，进行一次食品安全和化学危险品摸底大检查。共查处非法生产企业x家，已予关闭，易燃产品消防措施不到位企业x家，针对检查的不安全隐患，我们立即做出整改通知，提出整改方案，及时责令整改并跟踪落实。整改老化线路，责令企业停产整改x家。通过检查整改，把隐患消除在萌芽状态，杜绝了不安全事故的发生。今年以来我街办未发生较大的安全生产事故。保障了人民群众的生命财产安全。
今年，我们抓安全检查监督主要注重八项专项整治，有力地推动我街办安全工作的顺利开展，取得了可喜成绩。
1、加强烟花爆竹安全管理工作。目前我街办只有xx余家烟花爆竹经营小摊点，无生产烟花爆竹的厂点。为深入开展打非工作街办对无证经营烟花爆竹商店x家进行取缔，对合法的经营点严把进货关，确保人民财产的安全。
2、开展公共场所的消防安全整治工作。本着对国家和人民生命财产高度负责的精神，按照“不发生大火，坚决遏制群死群防恶性火灾事故”的总要求，定期不定期地进行检查。为提高全民的防火意识及避险能力今年共举办消防演练x次，促进了消防工作的深化。抓督促整改，消除隐患，该停就停决不手软。
3、开展非煤矿山企业安全整治工作。我街办共有非煤矿山即制砖企业x家，按照行业安全工作要求进行了专项整治，规范了行业安全措施，确保了非煤矿山企业的生产安全与稳定。
4、开展液化气市场的综合整治。重点整治无证经营点，超期未检钢瓶，违章存放钢瓶等行为。今年，我们查处取缔x家无证经营点，整改液化气存放点x处。同时，杜绝外地散装冲气，一经发现，坚决予以没收，收到良好效果。
5、开展中小学安全专项整治工作。我们以安全日、周、月活动为契机，积极开展教育和预防工作，围绕“校园安全”这个主题，在全街办二所中学、四所小学开展安全教育活动，并以学校为主与学生家长签订安全责任书。有效遏制了事故的发生。充分发挥街办停车场的作用，制车辆乱停乱放，同时查此了各种无证无牌、报废车的上路行驶，非法营运行为，确保行车安全。
6、认真开展摩托车交通安全的专项整治，全街办共清理出无证无照车辆xxx辆，xx月xx日前已有xx%的按照规定上了户办了行驶证和驾驶证，完成了区上下达的摩托车专项整治工作目标。
7、开展工业卫生专项整治工作。重点放在整治接触有毒有害的工业企业，检查从事对人体有危害的企业工段，对企业主进行安全教育，责令其提供符合标准的个人防护用品，添置必要的防护设施，确保从业人员的身心健康。
一年来，我街办的安全生产工作在街办干群共同努力下，抓出了一定成绩。为促进区域经济发展创造了良好的社会环境，但也存在一些不尽人意的问题，也发生了一些不安全事故。这些有待于今后加强管理，结合年终进行综合检查评比考核，严厉奖惩，对不合格单位和还没有消除隐患的单位进行跟踪监督检查，限期整改，做到万无一失，确保一方平安，做到广大群众满意，干部放心。
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街道办安全工作总结篇十
为积极做好安全生产工作，阜阳市气象局领导高度重视，认真学习贯彻关于安全生产的重要论述和指示精神，结合省气象局和市委市政府有关安全生产方面文件精神要求，我局制定了《阜阳市气象局安全生产隐患排查整治工作实施方案》，认真组织开展了安全生产隐患集中排查治理行动，现将工作开展情况总结如下：
多年来，市气象局始终坚持安全生产工作“一岗双责”、“一把手”负总责的原则，严格执行“一票否决”制。208月，阜阳市气象局根据人员变动情况及时调整安全生产工作领导小组。市局主要负责人与县（市）、科室、台、中心负责人层层签订安全生产责任书，并将安全生产工作纳入年终综合目标考核内容。指定专门机构和专人负责，要求各单位要提高思想认识，认真开展自查，安全生产领导小组对安全生产隐患排查开展情况、隐患漏洞整改治理情况和安全生产各项保障措施落实情况进行深入督查，以督查检查推动工作落实，确保安全生产隐患集中排查治理行动取得实效。
二、全面落实安全检查，确保不留安全隐患。
20以来，阜阳局按照既定方案在全市气象部门内部开展了安全生产大检查行动，通过自查、自评、抽查、督查等多种形式，对涉及安全生产的每项工作和每个环节进行了全面细致地检查，对检查中发现的安全隐患及时予以整改。从检查情况来看，各单位均能按照《方案》的时间进度和工作要求开展安全生产隐患的排查、整改等工作，切实做到“发现一处、整改一处”，确保安全隐患整改不走过场、不留死角。具体情况如下：
1、根据前期市局下发的《方案》要求，各单位均提前开展了安全生产自查，并上报了安全生产隐患及整改工作表。
2、市气象局安全生产领导小组每季度按时在市局内部开展全面的安全生产督查活动，重点检查相关文件落实情况和气象业务系统、人影库房、氢气运输存放及使用、消防、防雷、机房、车辆等重点防范区域的安全隐患整改情况。
经检查，市局观测、预报业务平面各系统稳定运行，气象资料传输正常，备用网络正常，网络机房内ups备用电源经测试，充放电正常。
市局人影火箭发射架已经排放在指定库房内，并有专人进行定期保养维护，火箭弹也按规定存放。
探空站氢气库房一直是本局安全检查工作的重点，经多次检查整改，目前氢气库房各项安全设施配备齐全，达到安全规范标准，探空站及彩球中心涉氢业务人员均严格经过培训，并持证上岗。
开展施放气球安全专项检查工作。在前期各施放气球单位自查自纠的基础上，对阜阳市辖区内3家施放气球资质单位进行了现场检查。重点检查了企业施放气球安全管理制度是否健全、氢气瓶仓储房位置以及是否有警示标示、气球从业人员是否参加技术培训、施放气球操作流程是否规范等等，要求各气球施放单位进一步提高安全生产意识，健全安全生产责任制，加强安全教育和培训，严格规范施放气球操作流程，尤其注意天气施放气球安全。2019年5月16日，接群众举报，某企业私自进行施放氢气球活动，阜阳局立即派出执法队赶赴现场。经现场调查，该企业此次行为未经审批，未设置识别标识，属违法施放，且施放地点人员密集，存在极大的公共安全事故隐患。执法队员立即找到该公司现场负责人员亮明身份，对违法人员给予批评、教育，并当场撤下所施放的气球。当事人认识到事件的危害性，承认错误，保证下回施放提前申报。
开展防雷安全检测。我局灾防中心对阜阳市颍州、颍东、颍泉三区的加油站、加气站、烟花爆竹仓库等易燃易爆场所，新建建筑物防雷竣工检测和一般建筑物年度检测。易燃易爆场所每半年检测一次，其他场所每一年检测一次。对检测的单位要求签订检测协议后，方可进行防雷检测。截至目前已检测防雷单位51家，并已全部出具相应的检测技术报告。我局法规科对防雷安全进行现场执法的单位43家，对于检查中发现的问题及时建议整改。
建立防雷安全联合检查机制。我局与应急管理局开展部门间合作，明确对防雷安全责任主体的监管要求，开展联合行政执法检查，实施协同监管。
9、阜阳局前期检查出的消防隐患已经整改完毕，大厦消防系统中各重要部位和关键环节均能正常运转；办公区域各楼层、探空站、雷达站、家属院的灭火器全部重新灌装维修完毕；业务平面、档案室等重点防控部位消防设施齐全；预定在6月下旬组织职工开展消防安全宣传、培训和演练。
10、后勤管理方面，前期修订了车辆管理制度，在驾驶员室内张贴安全交通宣传图册，并召开安全交通专题会议，加强安全交通意识，确保单位用车安全；对市局老院、探空站、办公楼的监控设备进行维护升级，为两部电梯新安装监控，做好安全防盗工作。
11、采取会议、网络、短信、通知等多种形式，对本单位安全生产大检查进行了广泛宣传动员，进一步加强安全生产的科普宣传工作，不断提高气象部门干部职工安全知识水平和安全生产意识，为户外作业人员配备了必须的安全设备。
12、加强了节假日应急值班管理，全市气象部门按照要求严格执行领导带班和应急值班制度，所有人员保持24小时通讯畅通。
三、统筹安排，扎实做好气象保障服务工作。
在做好本单位安全生产工作的同时，阜阳局还全力以赴做好汛期的气象服务保障，进一步加强气象灾害监测预报预警和信息发布工作，努力提高监测预报的准确性、灾害预警的时效性和防范应对的科学性。准确及时的气象服务受到政府领导的高度重视以及全市广大群众普遍的好评。市气象局与市应急局围绕防汛抗旱、自然灾害应急救援等工作签订合作框架协议，建立健全合作联动机制，加强部门间的信息资源共享和联合会商，共同做好突发灾害性天气的监测预警和发布工作。
通过此次安全生产大检查，阜阳局有效处置了全市气象部门的安全隐患，全市气象部门职工安全意识得到了提高，应急处置能力进一步提升。全市重点防范领域做到了责任到岗、责任到人，明确了处罚措施，各项工作取得明显成效。我们将以此次安全生产大检查为契机，继续健全制度，落实责任，紧抓安全生产工作不放松，确保全市气象部门安全生产万无一失。
街道办安全工作总结篇十一
1、全面推进安全生产标准化工作。
今年，我街道共有创建安全生产标准化管理任务22家，创建单位数量列全市第一。为此，街道安监所提早部署，主动出击，及时与相关企业负责人进行了沟通。认真开好部署动员会，邀请咨询机构专家授课培训，提升企业负责人安全意识，积极营造企业安全生产标准化建设的良好氛围。今年共发动22家企业开展标准化建设，22家创建企业经过动员部署、专家咨询、隐患整改，考核评审四个阶段，已全部创建达标，达标率100%。
2、抓安全培训。
今年本街道共有企业安全管理员和企业负责人培训任务总计848人，属培训任务较重乡镇之一。在街道领导的重视下，我们工作方法灵活、服务周到、宣传到位、培训工作进展顺利。今年已开展企业安管员、负责人培训班6期，共有475名企业安管员、412名企业负责人参加了培训，完成培训任务，培训人员数量、培训完成率名列全市第一。1月22日安监所协同派出所、消防大队开展消防安全培训教育，组织人员密集场所经营户、易燃易爆生产企业、辖区内宾馆酒店等单位负责人125人参加了消防培训，从而增强了企业负责人的消防意识和相关消防知识。7月26日，我街道组织召开餐饮场所燃气安全专项治理及业务培训工作会议，全街道178家餐饮单位负责人参加了会议。会后各餐饮单位结合自身实际，进行一次燃气安全使用全面排查，共发现安全隐患582条，整改完毕538条，餐饮单位安全工作得以进一步加强。
3、做好企业分类分级。
今年借签订企业责任书之际，街道六名安全联络员对江口街道企业情况进行全面了解摸底，结合工办的企业资料，在企业名册中增加了43家新开企业、删减了31家关闭企业，改动了28家变动企业，及时更新了企业信息，为做好下一步工作打下坚实的基础。与此同时，针对企业安全生产状况，分级为a、b、c、d四个等级。这对督促企业建立安全生产责任制度，健全安全生产组织体系，提高安全生产意识，完善安全生产管理机制都起到了积极作用。
4、20xx年，街道食安委根据xx市食安委的有关工作部署，积极完成上级下达的各项工作任务。
街道办安全工作总结篇十二
xx年，我部在镇党委的正确领导下，在上级军事部门的正确指导下，以民兵工作“三落实”为主线，以党的xx届四中全会为指导，紧紧围绕社会主义新农村建设工作，带领民兵扎实开展“三个文明”建设，圆满完成上级赋予的各项工作任务，现将全年工作总结如下：
一年来，我部始终不忘抓民兵队伍思想建设，重在教育，根据年初民兵政治思想教育，认真做好备课笔记，采取集中教育与分散授课的方法，落实四课教育，努力使民兵“四课”教育制度化、规范化，确保民兵队伍政治合格。
根据区人武部整组这个安排，我部及时将上级整组工作精神向党政班子会议进行汇报，成立了xx镇民兵整组工作领导小组，任务分配方案，细化操作程序，严肃整组纪律，并召开民兵营长会议进行全面安排落实，通过整组组建森林防火分队40人，步兵4连60人，在点验大会上，到点率100%，并重点组建了以退伍军人为主的重点分队10人，及大学生民兵班，圆满完成上级赋予的整组任务。
在去年建好两室一库的基础上，今年又增加投入，购置装备，规范化建设得到进一步加强。
根据平时征兵的要求，加强《兵役法》宣传教育，认真做好兵役登记工作，确定预征对象16名，并在不同时期关注他们的思想动态，征兵关注开始后，我部及时调整征兵关注领导小组，制定工作计划，经过体检、政审，有7名适龄青年应征入伍，高中文化程度4名，占入伍青年的57%，初中文化程度3人，占入伍青年的43%，在保证兵员质量的同时，超额完成了上级赋予的4名兵员征集任务。
1、3月17日出动35人与驻军坦克连举行军民共建活动，打扫清运垃圾5吨多，使街道卫生面貌焕然一新，为集镇文明创建做出了贡献。
2、在社会治安方面，出动兵力200多人次打更巡逻，有力地维护了一方平安。
3、积极做好抗洪抢险的各项准备工作，各营精心组织，共筹谋花前袋2.5万条，木桩150根，落实抢险队员100人，确保哪里有险情，民兵就出现在哪里。
4、积极与**警备区、南京路上好八连结成帮扶对象，每年筹集6000元资助6名高中学生完成学业。
总之，一年来，我部虽然取得了一定的成绩，但也存在不足，主要使外出务工民兵增多，人员在位率不高，今后我部将在镇党委、政府的正确领导下，在上级军事机关的正确指导下，克服困难，尊创一流，以优异的成绩回报党和人民的关爱。
**年上半年度**街道武装工作将按照区人武部和街道党工委、办事处的部署和要求，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时代党的强军思想。按照“招之即来、来之能战、战之必胜”的要求，狠抓各项工作落实，牢固树立精准建设、精确动员理念，压减组织规模，优化结构布局，深化融合发展，推进建设转型，提高全区民兵基于打赢战争和服务大局的组织动员力、快速反应力、支援保障力，持续推动国防动员和后备力量科学发展，努力开创街道武装工作新局面。
一是加强党的领导，全面落实党管武装制度。
坚决贯彻党委对武装工作的统一领导，从政治领导、思想领导和组织领导等方面谋划街道武装工作，着力解决武装工作的重点和难点问题，把党管武装工作作为一项政治任务，纳入党工委工作议事日程，真正做到工作有安排、经费有保障、任务有落实。坚持街道党工委议军制度，研究解决民兵建设、征兵工作和民兵训练工作中存在的问题。积极挖掘和宣传党管武装的先进典型事迹，努力营造党管武装工作的良好氛围。
二是落实工作责任，积极推进武装部正规化建设。
根据区人武部关于《街道武装部“四个基本建设实施细则及考评标准》的要求，以武装工作任务为牵引，根据现有条件，积极落实战备物资器材室，及时更新作战设备及战备物资器材，建立健全各项工作制度，提高军事化管理水平，着力提高街道武装部的工作能力，努力实现正规化管理。
三是注重统筹协调，确保民兵工作健康发展。
1、抓好民兵整组工作。一是按照区人武部下发的《民兵组织整顿工作手册》，结合街道实际情况，在3、4、5月份开展民兵组织整顿工作，对各单位和辖区6个社区的民兵进行了重新调配、编组，为遂行多样化军事任务打下坚实的组织基础。二是结合重大活动和节假日组织民兵参与街道维稳工作;结合季节变化和任务需要，组织民兵参与街道防台、防汛和处置突发事件工作，同时也可作为全省机动侦察力量使用，通过组织参与街道各项工作，真正达到锻炼队伍，提升战斗力的效果。
2、完成了民兵组织整顿工作。4、5月份为抓好后备力量各支队伍组织落实，打牢后备力量建设基础。进一步整合力量规范秩序，落实编制，保证一兵一职。结合我街道工作实际，已编制基干民兵共91人，其中应急力量2个排共编60人，特殊力量情报信息组编1人，特殊力量无人机分队共编30人。民兵组织整顿资料已交至区人武部备检。
四是依法开展兵役工作，实现兵役工作科学发展。
1、依法开展兵役登记工作。一是抓实兵役登记宣传教育环节。通过在人员密集场所悬挂“兵役登记宣传标语”;向人民群众派发《兵役登记流程宣传手册》。二是抓实兵役登记摸底情况。我们整理好各个社区适龄公民基本信息，分发给各社区工作人员根据名单家庭地址逐户上门核对情况，进行挨家挨户通知，做到不漏报、不错登。目前街道十八岁青年共82名已全部登记完毕，提前完成了兵役登记。
下半年工作计划。
一是圆满完成兵役登记工作(6月底)。
二是抓好基干民兵军事训练工作。(7月下旬)。
三是完成兵役征集工作任务。(7-9月份)。
五是完成民兵应急分队年终军事训练考核工作(12月份)。
六是继续引领民兵应急分队完成急难险重任务(全年)。
七是圆满完成街道党工委、办事处及上级军事机关赋予的其他任务。
上半年来，我局党支部在县委、县政府的领导下，在县直属党委的具体指导下，以加强党的执政能力建设为主线，以机关作风建设和效能建设为重点，认真抓好党建工作，以党建促各项工作的开展，现将这半年来党支部开展工作情况总结如下：
一、坚持学习，保持队伍先进性、纯洁性。
按照学习好、宣传够、研究透、转化快的要求，深入推进学习型党组织建设，全面提升党员干部整体素质。一是按照县委领导班子思想政治建设活动安排，深入开展了“两学一做”常态化学习教育活动和“大学习、大讨论、大调研”专题教育活动。在活动中，全体党员积极参与，认真完成各项规定工作，组织集中学习6次，专题讨论2次，发放征求意见表20份，梳理汇总意见、建议3条，开展交心谈心20多人次，召开领导班子民主生活会和专题组织生活会各1次，支委会6次，党员大会2次，党支部书记、支部副书记分别为全体党员上党课各2次。二是鼓励和支持党员干部参加上级党委举办的各类培训、学习活动。今年5月份党支部书记和党务工作者参加了州工商局组织的“不忘初心、牢记使命”的延安精神培训班。通过学习培训，造就了一批业务骨干，提高了党组织和党员的战斗力和凝聚力，树立和体现了思想建党、作风强党，弘扬主流和正气的风尚。上半年，先后安排党员干部参加省、州执法办案、食品快检、特种设备监管、药品和化妆品不良反应培训10人次。三是坚持每月一次党支部党日主题活动，制定活动计划表，注重先进典型对党员干部的教育，使党员干部自觉树立学习先进人物的良好意识。
二、不断加强基层组织建设。
（一）党务公开有条不紊进行。
为促进党务公开，增强党务工作透明度，我局党支部专门成立了由局党支部书记为组长，党支部副书记为副组长和支委会成员为成员的党建工作领导小组，并专设了党务公开联络员，积极做好决议、决定，思想建设情况，组织管理，制度建设、班子建设、干部选拔和管理、联系和服务党员、群众情况、党风廉政建设等党务工作的公开，全面领导、组织我局党建工作。
（二）积极发展新党员。
今年我局共发展1名预备党员。在党员发展过程中除了发展对象的业务素质、工作能力外还特别注意对象的思想道德和政治理论水平，使其一开始就积极接受到先进思想的教育，保证为党培养出工作能力强、思想觉悟高、政治可靠的优秀党员。
（三）不断深化加强党风廉政建设。
继续推进市监廉政文化建设，廉政思想意识入脑入心。进一步强化执法监察和效能督察工作，围绕规范行政执法行为、提高行政效能的目标，坚持实事求是、注重实效，建章立制与完善内部监督制约机制相结合等原则。
三、围绕市监职能，发挥党组织战斗堡垒作用。
作为基层党支部，必须突出围绕职能、围绕中心工作开展好党的工作。针对我局实际情况，举全州之力推进群众工作全覆盖、作风建设等活动，积极开展大讨论，使大家深刻认识到当前的形势，提高抢抓机遇、不进则退的竞争意识，进一步激发了队伍的斗志，为顺利完成各项工作任务创造了很好的思想氛围，从而圆满顺利地完成了各项工作。开展了食品安全整治、“红盾春雷”专项行动，特种设备安全监管、计量民生服务、药品化妆品专项检查等活动，很好地维护了各类市场秩序。
四、深入推进群众工作。
以局党支部为中心，围绕扶贫攻坚工作，创新工作方式，不断将共建共创、同心同向、结对认亲、爱心帮扶、宣传教育活动向纵深推进。结合“脱贫攻坚工作”，今年2月2日-2月6日，县市场秩序监督管理局全局人员深入水子乡大马村、水子二村开展结对认亲活动，对每家结对亲戚送上一桶清油作为慰问品。3月份，局党支部书记亲自带队为东谷乡1户患有尿毒症贫困户送去了2000元慰问金并与他促膝谈心，了解经营及生活情况，鼓励他战胜困难。此次慰问活动，拉近了和认亲户、贫困户的联系，使他们感受到了温暖和关怀，提高了他们战胜困难的积极性。3月8日，支部副书记带队到水子二村开展了支部共建共创暨“三八”妇女节联谊会。并以维稳为中心，不断深化同心同向活动，先后十余次到达顶布寺了解寺庙及僧侣情况，宣传党和国家宗教信仰相关法律、法规；深入开展“爱国、守法、感恩”宣传和爱心帮扶活动。
五、存在的问题和不足及下一步打算。
（一）存在的问题和不足。
2.党员队伍在加强自身学习，提高综合素质方面还存在一定差距；
3.支部在加强协调，提供服务等方面还需要进一步改进。
（二）下一步工作安排。
3.加强工作创新，在深入基层，搞好调查研究的基础上，进一步改进工作方法，创新工作思路，开展党建工作交流，积极探索新形势下市监机关党建工作的新路子。
今年以来，区融媒体中心牢牢坚持“围绕中心，服务大局”，扎实做好党的建设、新闻宣传、省委巡视反馈问题整改等重点工作，各项事业取得较好成绩。
（一）党建工作有效开展。一是做实党建工作。全面落实“1+7”帮服制度，共计走访帮扶企业12次，解决诉求11件。开展“送防疫用品”、“文明创建助力”等双报到活动，与报到社区形成需求清单、共建项目清单。为乡村振兴服务队服务村捐献计算机2台、电视1台、防疫物品1宗。向第一书记村捐赠价值17000元的办公用桌及计算机，解决了第一书记村办公困难的问题。二是创新党建活动。开展了“致敬时代英雄讴歌时代精神迎七一”朗诵比赛网络直播活动，“不忘初心、牢记使命”红歌朗诵会，在融媒体开辟了“h先锋”等栏目，对全区党建工作中涌现的先进典型和工作经验进行宣传报道，共播出稿件13篇。
（二）宣传工作成效显著。一是疫情防控宣传。组织一线记者编辑成立疫情防控党员先锋队，深入全区挖掘有关疫情防控的特色新闻、亮点新闻。在电视、应急广播，开辟了《凝心聚力坚决打赢疫情防控阻击战》、《众志成城抗击疫情》栏目，播发各类疫情防控稿件280余条。借助媒体融合优势，中心所属各个新媒体平台，集中密集推送预防知识科普、区委区政府防疫工作新闻报道，其中开展防疫直播30场，构建了疫情防控宣传的大格局。二是重点工作宣传。紧扣区委区政府重点工作，精心谋划宣传报道。先后开设了《两会专题报道》、《行进中国精彩故事》、《新时代新征程新作为》等栏目，对全区各项工作进行了多方位、多层次的报道。上半年共播出《h新闻》162期，《h纵横》40期，《热点聚焦》20期、《印象h》9期，出版《今日h》报45期。对外宣传外宣工作方面，按照“总量增加，质量求精，名次提升”的工作目标，1-6月份在临沂电视台、广播电台共播发稿件436条，位居全市16个县区的前三位；在省电视台、省广播电台15条。
（三）融媒体中心建设扎实推进。成立了区融媒体中心建设推进专班，全面接管了《今日h》报、《今日h》客户端采、编、发业务，实现了自主办报和新媒体运营。结合区委宣传部开展的“大学习、大规范、大提升”活动，组织了一线采编技术人员先后到我市的兰山区、日照市岚山区、五莲县融媒体中心进行实地参观学习，为区融媒体中心制度运行和融媒体业务开展提供了经验借鉴。制定《区融媒体中心岗位绩效考核管理办法》《区融媒体中心培训管理办法》，完善了内部运行和培训机制，先后开展采编人员专业技术培训14次，岗位技术比赛2次，提升了记者、编辑运用新媒体技术的能力。目前，区融媒体中心建设项目完成，区融媒体中心网络实现了与省融媒中心平台对接连通。
下一步，将继续加强党对媒体的领导，以融媒体创新发展为重点，不断提升舆论引导、公共服务和对外传播能力。
（一）推动全面从严治党。狠抓省委巡视反馈问题整改成果的转化，积极探索体融媒体建设、宣传舆论工作的党建、意识形态工作新路子，做好结合文章，使新闻宣传工作牢牢掌握在党的手中。
（二）持续抓好新闻宣传。对内宣传，紧紧围绕区委区政府中心工作，开辟栏目，广泛宣传，形成声势。向上发稿，按照“上头条、上联播”的目标要求，对区委区政府重要工作及我区的特色工作在市级及以上媒体进行宣传。进一步完善向上发稿目标责任制考核，推动向上发稿再上新台阶，确保市级以上发稿始终保持全市各县区第一方阵。
（三）开展媒体融合创新服务。以融媒体中心为平台，制作群众喜闻乐见的节目，不断提高宣传的时效性和影响力。探索推进综合服务功能，充分发挥融媒体中心信息服务平台的作用，积极参与智慧政务建设等公共服务功能，力争把区融媒体中心打造成为强势的舆论宣传阵地和为民服务阵地。
单位牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚持把全面从严治党要求贯穿党的建设各方面和全过程，全面落实党组织主体责任，不断提高政治站位，把党的政治建设摆在首位，扎实推进党的基层组织建设。以持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，组织全体职工深入学习宣传贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，完善和落实民主集中制各项制度，组织生活会质量不断提高，党员教育、管理、监督工作持续进步。2019年基层党建工作总结情况如下：
（一）狠抓学习教育，提高党员干部能力素质。今年以来，始终抓住政治建设这个根本，不断提高政治站位，不断完善“互联网自学+集中学习”工作机制，即坚持每天通过“学习强国app”和“**党建app”开展自学，结合年初学习计划和局党组重要学习部署开展集中学习，每季度结合中央、省委、市委、县委的安排部署认真进行查漏补缺总结学习成效。以党支部集中学习、互联网自学、党员主题党日等为有效载体，结合第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育，以习总书记系列重点讲话、十九大及十九届二中、三中、四中全会精神、党规党纪为学习重点，通过采取集中学习、辅导报告、专题党课、专题研讨、心得交流等学习形式，使“两学一做”学习教育常态化制度化。共组织集中学习30余次，党员主题党日11次，参观了通渭榜罗会议纪念馆，观看了《开国大典》《初心永恒》等宣传教育片。
（二）强化责任意识，靠实党建工作责任。研究制定了《2019年******************党支部党建工作要点》，围绕党支部职能定位，健全完善支部、支部书记、党务干部工作职责，建立支部书记抓党建责任、任务、问题“三张清单”，进一步靠实靠紧抓党建工作责任，确保党建工作有人抓、有人管。
（三）创新活动载体，增强党建工作活力。一是紧密结合“两学一做”、脱贫攻坚、安全作业等中心任务开展，党建工作做到全覆盖。二是“不忘初心、牢记使命”主题教育。紧密结合主题教育、学习宣传贯彻十九大、十九届二中、三中、四中全会精神、习近平总书记关于**重要指示批示精神积极创新活动载体，组织开展形式多样、内涵深厚的活动，增强基层党建活力。
（一）开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。结合******工作实际，研究制定了党支部“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案，通过与实际工作的“十个结合”促进主题教育往深里走、往实里走。坚持务实与务虚并重，推动主题教育与当前重点工作结合起来，与抓好党支部标准化建设相结合，与提升城市服务水平相结合，与打造镇区环卫“样板路”相结合，与完善环卫安全作业相结合，与强化督查相结合，与推进清扫机械化作业相结合，与优化垃圾场卫生填埋流程相结合，与扎实开展清运车辆节能降耗工作相结合，与提高职工凝聚力、归属感工作相结合，与庆祝新中国成立70周年相结合。以主题教育统领各项工作，在开展主题教育中推进工作落实，在推动工作中抓好主题教育，真正将主题教育抓细做实。
把握“四个强化”，做到高标准实施。强化组织领导、责任担当、作风保障、氛围营造。主题教育学习按照本级实施方案，先学一步，学深一层，采取读书班、个人自学、专题研讨、支部书记上党课相结合的方式进行，完成主题教育读书班集中学习10次、专题研讨2次、局分管领导上党课2次、支部书记上党课1次、集中学习4次，做到理论学习有收获、思想政治受洗礼，不断增强贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的自觉性坚定性，提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。支部书记深入清扫组、清运组、垃圾场开展专项调研，发现梳理问题12个，做到即知即改、即行即改。
坚持在靶向施策上出实招，做到高水平推动。以高度的政治责任感、良好的精神状态和扎实的工作作风，围绕“十个结合”梳理出的专题调研清单把主题教育抓实抓出成效。具体包括：建立健全党支部工作各类台账，新建党员活动室（会议室）一座，制作党建工作展板9块；探索建立大型展会、博览会等环卫工作服务机制，较好的完成了（******）****览会、环境卫生保障工作，解决临街铺面乱泼乱倒的问题，成立专门配桶组，专人负责协调餐馆、商铺垃圾入桶回收，目前已配出40余个垃圾桶；进一步完善了环卫安全作业制度，形成了避高峰保洁制度，购置了夜间作业警示肩灯，为保障职工冬季保暖新定做了冬装棉衣一套（包括两件外套、一件棉芯、一条裤子），为确保冬季行车安全，10月初对所有运营车辆进行检修，同时做好冬季保养工作；扎实做好工作督查和安全作业监督，将我站机关人员划分到每个路段，执行安全作业监督和培训，督查组人员划分到每个路段进行工作督导，形成了路段安全员制度、路段督查员制度；构建区域清扫机械作业规模化，增加路段手推式清扫车10辆，添置一辆东风170干扫车，加大清扫力度，同时加大洒水降尘力度；持续强化职工凝聚力、归属感和爱国心，新修建国旗台一座，每周一组织职工举行升国旗仪式，每周日组织全体职工进行全域义务大扫除，形成常态化制度。组织党员、职工参观红色基地榜罗会议纪念馆，重温入党誓词；组织开展“不忘初心、牢记使命”迎国庆文艺演出，营造欢庆祥和氛围。通过“十个结合”，推动主题教育与**工作两不误、两促进。
（二）严格落实党内组织生活。一是抓好“三会一课”制度的落实。对“三会一课”的内容都事先有准备、有安排，做到重点突出，确保活动实效。二是按照《党和国家机关党支部建设标准化手册》的规范和标准，扎实开展“回头看”工作，再细化对标达标措施，扎实推进改不足。截止目前党支部已召开党员大会研究党建工作2次，组织集中学习30余次，党员领导干部讲党课3次。3名党员全部到社区报到并开展志愿服务活动。三是规范开展党员主题党日活动。结合工作实际，进一步推进“主题党日”工作，采取“主题+”的形式，组织党员开展理论学习、民主议事、志愿服务等活动，党员活动参与率达到了100%。
（三）加强党员干部教育管理。一是扎实开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育及习近平新时代中国特色社会主义思想的学习。党支部按照统一安排，制定了学习计划，把十九大精神作为主旨和灵魂贯穿其中，进一步坚定了党员干部信念，增强了使命感，引导全体党员干部悟初心、守初心、践初心。二是注重入党积极分子的教育、培养和考察。每月在开展主题党日活动时，每名党员足额缴纳党费，缴纳党费共712元。三是运用新媒体加强党员学习教育，党员干部充分运用“学习强国”、“**党建”平台自觉学习，使党员学在平时，重在积累，不断增强理论素养。
（四）完成支部换届工作。党支部进行了换届选举，配齐配强支部，保证各项活动正常有序开展。
（五）重视基层基础保障。党支部高度重视党建基础保障工作，在财力上、物力上、精力上予以重视，保证党支部工作有力量、办事有经费、活动有阵地，为党建工作提供了有力保障。
针对部分重点工作督查调研情况，党支部高度重视、引以为诫、汲取教训、举一反三，认真查找工作中的薄弱环节和短板、缺项,进一步强化组织领导,细化工作措施，靠实工作责任，严肃问责追究，确保今后不发生类似问题。
一是进一步牢固树立党建主业意识。落实全面从严治党政治责任。从严落实党建工作责任，切实发挥第一责任人作用，模范遵守党内政治规矩和政治纪律，始终坚持正确的用人导向。
二是进一步着力抓好思想建党关键。始终拧紧理想信念总开关，坚持用党的新时代思想武装头脑，坚持深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持带头培育和践行社会主义核心价值观。
三是进一步夯实基层党建工作基础。推进服务型党组织建设，优化党的组织体系，加强党组织带头人队伍建设，加强党员教育管理工作，推进服务型党组织建设。
四是进一步持之以恒加强作风建设。全力营造风清气正的发展环境。始终保持反“四风”的高压态势，建立健全作风建设的长效机制，大力弘扬党的优良作风。
2019年，xx县融媒体中心以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照县委、县政府《关于印发xx县融媒体中心建设实施方案的通知》要求，优化整合了县级媒体资源，形成了自己融媒矩阵，巩固壮大了主流思想舆论阵地，提高了县级媒体的传播力、引导力、影响力、公信力。
（一）中心职能情况。2月14日，县融媒体中心正式挂牌成立。成立后的中心整合了原县广播电视台和县对外宣传办公室（xx县新闻中心）职能，具体负责全县新闻宣传工作。围绕县委、县政府的中心工作做好广播电视、xx网、微博、微信公众号、xx报等各平台宣传运营工作；负责做好中央、省、州广播电视节目的转播和中心自办电视节目的安全播出工作。
（二）中心人员编制情况。根据《xx县融媒体中心职能配置、内设机构和人员编制规定》，中心事业人员编制22名，设主任1名，副主任3名；内设机构领导职数8名。中心下设办公室、编辑部、记者部、外联部、专题部、技术部和运营部7个内设机构。
（三）硬件设施设备情况。目前，县融媒体中心与县文体广电旅游局一起在文广局办公大楼办公，办公场所仅有大楼的三层和二层的安全播出机房，不足500平方米。办公场所的扩容正在推进中。按照省、州委宣传部对融媒体中心建设推进要求，中心已投入59万元资金完成了省委宣传部规定的中央厨房建设。
（一）工作成效。融媒体中心成立后，构架起了“一室六部”、“两轴八平台”，组建了县融媒体中心，推进机构人员、职能职责和技术平台的融合，形成了一中心（融媒体中心）、一台（电视台）、一报（一禾xx）、一网（xx网）、五端（xx网客户端、微信公众号、抖音、天眼新闻、央视新闻地方频道）的媒体矩阵，逐步创新媒体传播方式,加快传统媒体和新兴媒体融合发展步伐。目前中心开办有《xx新闻》、《一周要闻》（周六、周日重播）、《黔东南日报一禾xx专版》（两周一期）、《一禾xx报》（每月两期）、xx网时政新闻（日更新）等平台和专栏；同时，创设了“脱贫攻坚先锋队”、“我要脱贫我要小康”、“壮丽70年，奋进新时代”“深入开展不忘初心牢记使命主题教育”、“来一场振兴农村经济的深刻的产为革命”等特色专栏。今年以来，播出《xx新闻》140期共900余条，上传州融媒体中心350余条，被采用120余条；被省级以上各媒体平台刊播（发）700余条，新媒体公众号推出264期1000余条新闻。
（二）亮点举措。融媒体中心成立后，我们利用媒体矩阵推送了一系群众喜闻乐见的新闻产品，产生了较为广泛深刻的影响。如“xx网”及“xx电视台”公号发布的《携手战贫困阔步奔小康——贵州省脱贫攻坚xx答卷》被持续点击，点击量突破2.8万，创造融媒体中心成立以来网站与公号点击之最。再如“xx县融媒体中心”公号及“一禾xx”抖音平台于10月1日推出的《将军故里干劲足，看红色xx如何庆祝新中国成立70周年》，11月7日推出的《生长生活在xx，请您铭记11月7日》《xx解放日11.07》等就刷爆了当天的朋友圈。此外，新闻报道《贵州xx：发展林下产业助力脱贫致富》于11月8日在央视cctv17农业农村频道“乡村振兴资讯”播出，《xx：易地扶贫搬迁群众稳得住能发展》《xx广大干部群众热议党的十九届四中全会》等被推送至省州新闻媒体平台发布，产生了较为广泛的影响。
县融媒体中心挂牌成立以来，取得了一些成绩，但受人员及编制不足等因素的制约，在一定程度上出现新闻宣传跟不上全县经济社会发展的蓬勃态势。下一步，我们将从以下几个方面进行提升。
一是做到“三个加强”。加强自身干部队伍建设，强化中心干部队伍管理，强化干部队伍作风建设，强化干部队伍能力提升。加强推进媒体深度融合，按照《县级融媒体中心建设规范》要求，将各乡镇各部门发布平台等县级公共媒体资源进行深度整合，推动“融媒体+政务”建设，实现传播效果最大化。加强中心“造血”功能建设，借鉴一些先进县市的做法，组建中心管理的下属公私合营传媒公司，丰富xx文化文艺市场，增强中心“造血”功能，用“造血”的方式解决中心人员不足带来的经费困难问题。
二是策划好“三个报道”。按照中央、省、州有关要求，策划好“十九届四中全会”、“脱贫攻坚”、“林下产业及坝区经济”的宣传报道工作，唱响时代主旋律。
三是完善好“三个制度。继续着力深化内部体制机制改革，充分调动人员的工作积极性和创造性。探索建立健全人才引进、绩效考核、职称评聘等制度，努力突破一些受制于发展的瓶颈，制定出台奖励制度，以此充分调动广大干部员工的积极性，为中心肯干会干能干的人才营造“宽容失败、鼓励创新”的环境。
一季度，在集团公司党委的正确领导下，xx党支部以党的十九大精神和xxx新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实集团公司党委工作部署和要求，准确把握工作定位，深度融入中心，围绕高质量发展工作主线，以“xx”建设为抓手，充分发挥党组织的政治引领和组织保证作用，为高质量发展提供了有力保障。
1.加强政治学习，提素质强本领。以提高党员干部队伍思想政治素质、理论水平和运用理论解决实际问题能力为目标，深入开展政治理论学习。在做实“三会一课”“主题党日”等规定动作同时，充分运用好“xx党课”“灯塔—党建在线”“学习强国”平台，“时时学”“事事学”。通过网站、微信、qq交流群等载体，定期推送党建学习内容，做活“自选动作”，持续提升学习能力。
2.加强意识形态工作，强引领把导向。坚持党管意识形态工作不动摇，严格落实意识形态工作责任制，持续提升政治引领力、思想引领力和文化引领力。按照“管疏结合、以疏为主”原则，开展正面网上宣传和舆论引导，加强对单位微信群、办公电脑等媒体的监督检查，防止和清除各类不良信息或网络谣言，做好舆情风险排查，做到早发现、早报告、早处置，及时妥善化解舆情负面影响；坚持围绕中心、服务大局，聚焦重点亮点，加强正面宣传，唱响主旋律，弘扬正能量，传递“好声音”。一季度，在国家、省部级外媒、集团公司各类媒体发表稿件31篇，网上网下、内宣外宣同步发力，共同建设风清气正的意识形态环境；疫情防控期间，党支部及时通过移动办公软件、qq、微信工作群等平台宣贯权威机构和上级部门发布的疫情防控信息和预防知识，便于员工及时学习掌握新型冠状病毒预防、个人防护等知识，教育引导干部员工不造谣、不信谣、不传谣，不转载非官方发布的各类关于疫情信息。
1.突出班子建设，发挥“头雁”效应。突出抓班子、带队伍、管干部这一核心，着力打造具有果断决策力、高效执行力、有效推动力、廉洁影响力的领导班子及干部队伍。严格执行领导干部联系点制度、带班、值班等制度，大力推行一线工作法，做到在一线掌握情况，在一线解决问题，把抓学习、讲政治，转化为提高能力、干好本职的动力；坚持民主集中制、民主生活会、组织生活会制度、党务、厂务公开制度，严格执行“三重一大”决策制度，依法合规按程序作决策、办事情，较好发挥了党支部的政治核心和战斗堡垒作用。
2.突出党员干部管理，发挥“示范”效应。坚持党员干部积分量化考核、绩效考核制度，与党员包片抓点、“强党建·战疫情·促发展”行动落实情况相结合，以积分为基础，以量化为依据，对党员进行考核和星级评定，考核得分与绩效、评先树优挂钩，不断激励党员争当执行落实、服务大局、攻坚克难的模范。战“疫”期间，党员带头员工积极参加“抗击疫情”爱心捐助活动，捐款xxxx元，充分发挥了党员带头示范效应；不断深化“党员示范岗”“党员先锋岗”“党员服务标兵”等一系列有针对性、有显著效果的品牌内涵，深入开展以管理创效、节约创效、技术创效、安全创效、营销创效、服务创效为重点的党员创先争优活动，充分发挥了党员先锋模范作用。
3.突出“过硬党支部”建设，发挥“阵地”效应。以党支部建设持续过硬为目标，以“xx”建设为抓手，以“xx”为载体，突出抓好基层、基础、基本功“三个提升”和班子、队伍、制度“三项建设”，对照“十个健全”“十个明晰”要求，加大支部基础建设力度，共梳理细化完善党群各类规章制度43项，进一步夯实了党建基础；深入实施“双培”工程，加强入党积极分子、发展对象培养和考核，按标准和规范要求做好预备党员吸收、转正和党费收缴工作，提高了发展党员的质量，增强了党员队伍的活力和战斗力。
1.安全形势持续平稳。安全稳定是高质量发展的重要基础，没有安全保障，高质量发展就无从谈起。一是明责任严落实。按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求，完善和落实行政、技术、监督和党群四个安全责任体系。全面落实各层级安全责任和岗位责任制，逐级签订安全目标责任书，以安全考核倒逼全年安全工作目标的实现。二是抓宣贯保安全。充分利用综合会议、安全办公会、车间班前会，向员工传达上级系列安全工作会议和文件精神，进一步增强抓好安全生产的自觉性、责任感和压力感，形成齐抓共管、人人讲安全、人人保安全的工作态势。三是查问题除隐患。把风险分级管控和隐患排查治理作为加强安全生产的重要防线，以开展安全生产专项整治行动为载体，通过班组岗位日排查、车间周排查、部月排查，分级管控风险，将一切可能诱发安全事故的人、机、物、环、管等因素掌控到位，坚决预防和遏制各类事故的发生。一季度，组织安全大检查6次、特殊时期专项检查3次、隐患排查7次，共排查整治安全隐患146条，纠正作业现场不安全行为64人次，下发整改通知书22份，安全罚款xxxx元。
2.经济效益稳步增长。坚持内涵挖潜与业务拓展并举，稳步提升市场份额，通过做大增值业务、增加外部收入、强化内部管控、完善全面预算管理体系、材料成本管控、运行方式优化等手段，保持了平稳运营，增收创效水平有了显著提升。
3.全员素质显著提升。围绕高质量发展”目标，通过开展全员素质提升、“打造卓越执行力团队”全员培训、高技能人才队伍建设，搭建群众性创新活动平台等工作，全员思想认识、专业技能、个人综合能力都有了较大提升。一季度，分层级、分专业开展各类培训4次，参加培训540多人次。
4.疫情防控保障有力。把抓好疫情防控作为当前首要的政治任务，立足实际，精准发力。根据集团公司工作安排和疫情防控要求，制定了《xxx关于进一步加强防控新型冠状病毒疫情的工作方案》，成立了疫情处置领导小组和现场指挥组、救治协调组、后勤保障组、疫情调查组，压紧压实防控责任、落实落细疫情防控措施。将体温监测和消毒作为疫情防控第一道关卡，抓好每日“两测温三消毒”等各项防控措施落实。共发放一次性口罩xxxx个、消毒液xxx瓶、体温表xxx个；严格做好复工员工排查登记，设置体温观测点7个，检测进出员工2690人次，全力保障员工“健康”在岗，环境“健康”可控。
1.突出主体责任，深化“一岗双责”落实。始终把党风廉政建设工作当作头等大事来抓，聚焦“两个责任”，加强教育防范、制度规范、监督制约。明确党组织主要负责人是党风廉政建设“第一责任人”，班子成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，一级抓一级，层层抓落实，保证责任落实到位；将支部工作与党风廉政建设工作同部署、同落实、同考核，党支部书记与各车间、科室负责人签订了落实党风廉政建设主体责任书，推进“一岗双责”落实到日常工作中。
2.聚焦执纪问责，强化执行落实。以监督权力运行为重点，以岗位风险防控为基础，围绕“人、财、物、事”等岗位权力的运行，对物资采购、销售、经营管理、工程预决算、合同管理、工资分配等重点领域、关键岗位深化监督，开展合同管理等各类专项督查、自查自纠活动4次；在疫情防控期间，牢把监督重点，注重监督实效，对测温、消毒、物资发放环节，员工健康、劳动纪律执行情况进行全方位监督检查，确保了疫情防控期间各项工作落实到位。
3.注重超前防控，突出挺纪在前。以开展互动廉政教育为抓手，持续加强廉洁风险警示教育。坚持集中教育、专题教育与日常教育相结合，开展党支部书记、支部委员上廉政党课、德廉知识讲座、红色教育、警示教育等活动，教育党员干部自觉在思想上划出红线、行为上明确界限、道德上坚守底线；元旦春节期间，对党员干部提前发信号、打招呼，重申“十条禁令”和纪律要求，重点对收受礼品礼金和宴请、违规操办婚丧喜庆事宜以及群众身边的微腐败现象进行监督检查，未出现违规违纪情况。
1.立足服务职工。充分发挥工会组织在履行维权职责、服务职工的重要作用，积极开展“困难帮扶”“爱心捐助”活动，节日期间走访慰问困难职工、党员x户，发放慰问金xxxx余元和米面油等慰问品；xxx人参与“爱心捐助”，捐款xxxx元；“送温暖”活动3次；为会员办理了意外伤害保险续保手续；组织职工体检、女工查体；传统节日发放节日慰问品，让员工切实感受到来自“大家庭”的温暖。
2.展现青春风采。以提高团员青年自身素质为重点，以服务生产工作为中心，团总支结合自身实际情况，开展了“青年志愿者服务”“青年文明号”、安全演讲、读书征文等活动。组织演讲比赛2次、征集读书体会、征文15篇，合理化建议13条，充分展示了团员青年的青春风采。
3.突出信访维稳。针对新形势下员工思想复杂化、个人需求多样化，加强领导与员工沟通联系，时刻关注员工群众合理诉求，随时做好矛盾纠纷排查化解，强化依规办事、依法维权意识，保持了员工队伍思想稳定。
主要表现在：一是党建基础工作需要持续加强，对照“xx”建设标准，不同程度存在基础薄弱、品牌不亮的问题。二是对新形势下党建工作的前瞻性不足，创新手段不多，在对党员教育管理、组织理论学习上，内容方法单一，缺乏鲜活的教育载体和多样的活动形式。三是部分党员干部观念更新不够，仍习惯于固化思维模式和传统工作方法，系统思维、开放思维、全局性思维的能力有待于提升。以上问题，要在下步工作中采取有效措施，认真加以解决。
七、下步工作措施。
二季度，是各项工作加快推进的黄金时期，也是全面落实今年各项工作任务的关键阶段。我们将认真贯彻落实集团公司系列会议精神和工作部署，准确把握工作定位，深度融入中心，进一步提升党建效能，为推进xxx内涵提升高质量发展提供坚强政治保证。
1.抓好疫情防控。进一步强化思想认识，坚决贯彻落实上级关于疫情防控工作的重要指示精神，严格落实“十必须、十全力”“十二个毫不放松”等工作要求，持续巩固战“疫”成果，以更加重视的思想、更加周密的措施、更加到位的落实，抓牢抓细各项防控工作，打赢疫情防控攻坚战。
2.开展形势任务教育。紧紧围绕完成年度指标任务这一中心工作，充分发挥思想政治工作的强大优势，把通过形势任务教育激发出的动力、合力、活力引导到工作中。深入开展“xxx”形势任务教育、责任意识教育、执行力教育以及创新意识教育。将意识形态工作纳入党员干部学习的重要内容，采取中心组学习、“三会一课”、专题辅导、“爱党爱国”宣传教育、主题征文、交流研讨、知识竞赛、个人自学等多种形式，教育引导干部员工进一步统一思想，认清形势、明确任务、奋发作为。
3.巩固支部阵地建设。严格落实“三会一课”“组织生活会”“党员民主评议”等制度，确保政治生活、组织生活严肃规范；以过硬党支部建设、“标准化+”党建品牌创建、党员积分量化考核、支部书记抓党建突破项目为抓手，组织开展“双化双提”“双提升双报到”“党员示范岗”等活动，疏通“堵点”、补足“短板”，推进党建工作质量再上新台阶。
4.加强党员队伍建设。立足实际，注重在业务骨干、基层一线及青年员工中发展党员，把骨干发展成党员、把党员培养成骨干；从严抓好党员日常管理，坚持积分量化、过“政治生日”、创先争优、包片抓点等工作；开展好“党员先锋示范岗”“党员创客”等活动，组织党员干部围绕本专业、岗位重点难点问题进行技术攻关，切实解决制约安全生产、经营管理、节能降耗等方面的关键技术问题。
5.突出作风能力建设。严格落实中央“八项规定”精神，锲而不舍纠“四风”、树新风，以强化执行力建设为重点，深挖整治“工作不作为、履职不担当、作风庸懒散”问题，力戒形式主义、官僚主义。抓住惩戒问责这个关键，倒逼担当作为、狠抓落实，推动作风建设常态化、长效化。
6.深推企业文化建塑。推进企业文化进车间入班组，坚持以职工群众为中心，围绕保障职工待遇、降低劳动强度、优化作业环境等方面加强工作，出实招、办实事，让员工受尊重、有尊严；开展好困难帮扶、爱心捐助、职工疗养、“送清凉”、节日走访慰问、文化娱乐、职工培训等活动，将“三个快乐”渗透到工作、学习和生活全过程，让员工更有获得感和归属感。
7.强化信访维稳工作。认真贯彻落实上级系列信访稳定文件要求，扎实做好信访稳定工作。重点抓好不稳定因素的排查化解、有关信访事项的调查处理及有关政策的解释工作，努力做到“三个到位”和“五个不发生”，维护好和谐稳定发展环境。
2016年以来，在县委、县政府的坚强领导下，xx镇认真贯彻落实党的十八大、十九大精神，以新时代中国特色社会主义思想精神为引领，紧紧围绕既定的发展战略和制定的工作目标，以发展社会经济为主线，以打赢脱贫攻坚战、落实民生政策统揽农村工作全局，努力完成上级交办的各项任务，全镇呈现经济发展、社会进步、人民安居乐业、社会和谐稳定的良好态势。
一、2020年工作回顾。
(一)打赢疫情防控阻击战。按照省市县新冠肺炎疫情防控总体部署，全镇“一盘棋”、上下“一条心”、协同大作战，坚决打赢疫情防控阻击战。一是织牢联防联控网络。采取镇村组三级联动的方式，动员和汇聚各方智慧和力量宣传疫情防控知识以及信息摸排工作，筑牢联防联控网络。二是加强“疫”线人员防护。通过爱心人士捐赠、上级部门调配等多渠道、全方位筹集疫情防控物资，发放一次性口罩xx个副，帐篷x顶，消毒液x余斤，消毒酒精x余斤，红外线测温枪x把，水银体温计x支，小喇叭x余个，手套x余双，防护服x余套，保障“疫”线工作人员的防护物资充沛。三是宣传疫情防控知识。喇叭响起来，宣传车动起来，横幅挂起来，微信群转起来，婚丧喜事禁起来，正面报道火起来。发放和张贴疫病防控宣传单宣传单x余份，宣传车进村入户宣传x次。取消各类聚会聚餐活动x起，关闭镇辖区所有超市、商店等人员聚集场所。四是全面实施网格化管理。全面落实主要省县乡村道路路口、自然村口等重要路口设置疫情防控服务站x个，以包村领导、包村干部、村干部、村小组组长为责任人，按照包村包片的原则，形成“横向到边、纵向到底”的管理机制，全镇参与疫情防控分包管理人员x人，参与自然村防控一线值守人员共计x余人。全镇未发现一例病例，规模企业实现稳定复工复产。
(二)打好打赢脱贫攻坚战。以脱贫攻坚全面排查为抓手，以高质量完成脱贫攻坚目标任务检验巡视反馈整改的实效。一是抓好“两类户”管理。全镇共排查出脱贫监测户x户x人，边缘户x户x人。及时建立排查台账。二是推进企业复工复产。全镇共有x个扶贫车间，带贫x人。为x名贫困劳动申报了公益性岗位，多渠道保障贫困劳动力就业。三是发展金融扶贫，为x户贫困户申请扶贫贷款，为x人发放务工奖补x元，为x人外出务工人员发放贴x元。x人公益岗位发放工资x元。教育补助。义务教育阶段学生享受教育资助x人x万元，高中及以上学生享受教育资助x人x万元，雨露计划补贴享受x人x万元。四是狠抓问题整改。对照国家、省、市、县反馈问题，严格按照“四个一”的要求，做好一个整改方案，一个整改台账，一个整改报告，一套佐证材料，留存工作痕迹，确保问题全部整改到位。
(三)镇域经济稳步发展。一是加大招商引资。充分发挥众多乡贤资源优势，主动“走出去”，大力开展招商引资，先后引进顺鑫皮革项目，通过税收返还，壮大镇域经济。截至今年11月底，全镇公共财政预算收入完成x万元，占上半年财税任务的x%。
(四)做好环境保护工作。做好大气污染防控和扬尘治理、水污染和黑臭水体治理。覆盖沙石料场x场次，治理扬尘点x处，治理乱排乱放x处。“三夏”禁烧及秸秆综合利用工作，全镇实现了不冒一股烟、不点一把火的目标。抓好镇村总体规划和城镇总体规划，努力以规划建设带动全镇经济发展。完成“四类”重点人群危房改造户数4户。困难群众危险破旧房屋“六改”x户。化解了x起因宅基地而导致的矛盾纠纷。开展“双违”专项整治工作。查处违章案件x起，劝停劝拆及罚款处理x起，强制拆除违法建筑一处。
(五)持续做好农村农业工作。认真做好小麦“一喷三防”工作。全镇飞防面积x多亩;国土绿化种植林木x亩，xx村获得国家森林乡村称号。生猪存栏到达x万头，牛存栏x头，畜牧免疫率达到x%。公路养护不断加大，养护里程达到x公里。农村集体清产核资工作，开展回头看清理固定资产x元。大力推行河长制，坚持日常排查与重点治理相结合，清理河道垃圾杂物等x处x余方，清理薛庄沟x公里，确保我镇河流干净整洁。开展高标准农田重点设施普查及修复工作，普查机井x眼、桥涵x座、道路x条、配电房x座。
(六)全力推进生态文明建设。以乡村振兴为切入点，抓好人居环境、街道卫生整治，全力推进生态文明建设。全面推进农村“厕所革命”，已改造三格式化粪池x座。大力整治庭院环境，着力解决垃圾“围村”和村庄“脏乱差”症结等环境突出问题;投入资金x余万元，重点整治了四美乡村和庄村的李庄、高庄、杨庄、和庄、岗庄、周庄等六个自然村，投资x余万元，集中整治了xx村的薛庄、杨唐、xx，王竹园村的羊庄、苏庄、赵瓦房等，清理卫生死角x处，清理和转运农村生活垃圾x吨，治理脏乱道路x条，清理绿化带垃圾及杂草x处x平方米，拆除危旧房、空心房、附属房、猪牛栏等乱搭乱建x平方米;集镇共清理乱搭乱建x处、乱停乱放车辆x辆、占道经营x处、乱张乱贴x处，街道形象逐步显现。
(七)全力保障和改善民生。牢固树立以人民为中心的发展理念，坚持人人参与、人人尽力、人人享有，加快建成人民幸福社会和谐的美好家园。
一是有效化解社会矛盾。按照全县开展矛盾纠纷大排查大化解百日行动总体部署，完善县乡村三级排查调处网络，实行“三亲自”工作法，利用“五员三长”、法律援助下基层等有效化解各类信访矛盾。上半年镇排查矛盾纠纷x件，化解满意x件，满意率x%。投资x万元整修xx镇综治中心，基础设施得到提升。二是做好预防未成年溺亡。按照“六不准”和“三清三明四到位”工作要求，开展预防未成年人溺亡排查治理，制作坑塘警示标志x多个，各类宣传横幅、墙体标语x多处，落实责任人管理目标责任，上半年没有发生一起未成年人安全事故。三是加强无邪教创建。认真开展“崇尚科学、反对邪教、共建和谐”活动、反邪教警示教育活动以及邪教组织专项整治行动。我镇原法轮功人员有x个，目前已经全部转化。四是创建无毒乡镇。深入开展禁毒宣传教育工作，通过广泛宣传，增强人民群众的思想认识。全镇共发现种植罂粟x户x株(x枝)，铲除x株，教育群众36户。全镇实现“零种植”的良好社会风气。五是强力推进扫黑除恶。深入排查涉黑涉恶势力，上半年排查涉黑涉恶线索7件，甄别7件，没有发现涉黑涉恶现象。六是加强校园及周边环境整治。全面实现了“两提升、两下降、五个不发生”的工作目标，着力加强校园安全管理制度机制建设，严格落实各学校安全主体责任;加强民警、巡防队员对校园周边治安巡逻守护，确保辖区内全校师生的安全。七是平安创建工作。认真开展“五星级平安村”以及“十星级和睦家庭”的创建工作。加强食品安全、生产和交通平安工作，严厉打击各种违法犯罪活动，社会大局和谐稳定，进一步提升了群众的安全感和幸福指数。八是社会保障工作。上半年全镇新增城镇就业人员x人、失业及困难人员再就业x人，新增农村劳动力转移就业x人。参加城乡居民养老保险x人，生存认证核定x人次。做好困难群众救助工作，为重大病、癌症、因学、意外等x人困难群众办理困难救助x元，申请低保x户x人、优抚对象x人，统计80岁以上老人高龄补贴x人。发放轮椅x个、新增x名残疾人两项补贴，发放资金x元。贫困户残疾人家庭无障碍改造x户已完成，举办残疾人创业培训，鼓励引导残疾人创业。做好xx红色教育基地的规划申报工作，得到县委、县政府的充分肯定。
(八)全面加强党的建设。推进不忘初心、牢记使命常态化制度化，持续将主题教育中凝结形成的学习教育、调查研究、检视问题、整改落实等有效措施常抓不懈。
1、严格党内组织生活，建强基层组织。一是组织全镇各支部深入学习、贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》、《中国共产党农村工作条例》，推动“三会一课”、党员管理、发展党员等规范化开展。二是开展“逐村观摩、整乡推进”观摩活动x次，对比先进找差距，全面提升全镇各基层党组织工作水平。三是开展软弱涣散村整顿提升工作，魏屯村有一个软弱涣散村，转变为先进村。
2、加强党员管理，规范党员发展。一是进一步规范党员发展。上半年培训积极分子x名，拟发展新党员x名。在全体党员中深化推行《学习强国》，不断提高党员思想理论素质。二是规范党员组织关系转接工作，实现了党员管理系统化。三是开展了“牢记初心使命、争做出彩先锋”主题党日活动，重温了入党誓词，班子成员到所分包的基层党支部上党课，组织机关入党积极分子到xx烈士陵园进行红色教育。四是规范党费收缴管理使用工作。上半年收缴党费x万元。全镇x名党员积极参与疫情防控“党员先锋岗”，捐款x元，捐款率达x%以上。发挥民兵应急防范作用，被县委授予“党管武装先进乡镇”荣誉称号，“扫黄打非”被定为省级示范点。
3.持续深化党风廉政建设。巡察反馈问题整改工作。县委巡察组对我镇xx个村(社区)开展巡察工作，反馈五个方面问题33条，目前已经全部整改到位。转xx纪检监察问题线索x起。按照省市县纪委的要求，组织开展扫黑除恶专项斗争工作、扶贫领域干部作风和腐败问题专项治理、信访专项治理工作，处理问题线索x起，其中初核转了结x起，立案审查4起，给予党政纪处分x人，其中组织处理x人，党内警告x人。
(九)存在的问题。
虽然今年我镇积极克服新冠肺炎带来的不利影响，各项工作取得一定成绩，但仍存在经济增长效益不明显，产业规模小、产值低，产业融合程度不深，经济发展增量空间不大，对税收的带动作用不强;乡村振兴任重道远;维稳形势依然严峻，重点项目推进不快，镇村干部的宗旨意识、工作作风还有待改进等问题。
(十)下一步计划。
1、在疫情防控上再努力。继续从严从实从细抓好疫情防控各项工作，巩固持续向好的防控形势。
2、决胜脱贫攻坚再发力。坚持高站位，扛起脱贫攻坚的责任。紧盯“两不愁三保障一安全”这个“硬指标”。继续开展大走访、大排查和大整改活动，精准再发力，打通脱贫攻坚最后一公里。
3、在项目保障上再下真功。加快推进畜禽粪便污染源处理等重点项目建设进度，确保形象进度跟上任务目标。进一步拓宽招商引资思路。吸引更多企业入驻，努力打造一批支撑经济持续发展的中坚项目。
4、推进乡村振兴拼全力。以“美丽乡村”为抓手，深入实施“文明村、文明户”创建活动，以提升群众文明素质为引领，大力整治农村生活垃圾。
5、提升党建上再见真效。以《党支部工作条例》为准则，深化“三会一课”、创新“主题党日”活动，让党员更有获得感。加强软弱涣散党支部整治，努力打造特色支部。
6、在环境整治集镇管理上再动真格。继续加强“散乱污”工业企业的清理整治及监管力度，长期保持高压态势。持续提升集镇管理水平，强化“店招店牌”等各类专项整治，提升集镇整体形象。
7、在社会治理上再用真情。履行安全生产“一岗双责”，坚决防范遏制重特大安全生产事故发生。做好二季度防汛工作，确保安全度汛。大力推进“救急难”困难群众帮扶救助工作。采取切实有效措施，逐步解决历史遗留问题，化解社会矛盾，维护社会和谐稳定。
8、打造红色基地再投入。紧盯项目不放松，跟踪问效，启动社会力量，广泛筹措资金，鼎力打造xx红色教育基地。
二、十三五期间的主要成绩。
(一)综合实力跃上新台阶。镇经济发展水平显著提高，到2019年底，人均纯收入从2015年的x元上升到2019年的x元，财政总收入达到x万元。政府经济运行状况得到显著改善，村级运行也逐步呈现良好态势，经济发展和社会事业呈现良好局面。
(二)工业建设持续走高。我镇以项目建设、做大做强产业链条为突破口，牢固树立全员招商、以商招商、亲情招商的工作理念，不断加大招商力度、扩大招商范围。“十三五”期间，共招商引资项目x个，总投资近x亿元，年创利税可观，推动了社会经济大跨步发展，实现了新的突破。
(三)现代农业提质增效。我镇以民计民生为出发点，因地制宜调整产业结构，着力提高农作物种植水平，鼓励群众种植高效经济类作物，拓宽产业结构，完善农业生产模式。2014年，争取农业生产补贴资金x余万元，全年粮食产量达x万公斤，实现十一连增，油料产量达x万公斤;覆盖我镇x个村共x万亩农田的高标准农田建设示范工程全面完工，顺利通过了省级验收，达到了集中连片、设施配套、生态良好、抗灾能力强等目标;累计流转土地x万亩，占全部耕地面积的x%;积极培育新型农业经营主体，各类合作社达x个，家庭农场x个，集中化规模生产活动大大推动了农业产业的快速发展。
(四)特色产业优化升级。依托强有力的农业基础，我镇在发展中创新，在探索中寻觅新思路，积极培育花木新品种，畅通对外销路，着力推行特色产业发展。“花木之乡”的美誉逐步叫响、叫亮。2014年，新增花木种植面积x多亩，花木总种植面积近x万亩，年产值达x亿元。
(五)乡村风貌焕然一新。按照“点上带动、面上联动、整村推动”办法，努力推进新农村建设。以县、镇重点工程重点项目为抓手，完成基础设施建设的新突破，通过成功实施“畅通工程”、农业综合开发、“一事一议”、以工代赈、扶贫开发、美丽乡村等工程项目，整合资金资源，致力于镇、村面貌改变和基础设施改善。
街道办安全工作总结篇十三
半年以来，党政办公室取得了较好的成绩，但是，也存在着一些不足:一是办公室工作人员较少，主要精力集中在公文处理、公务接待、服务协调上，学习力度不够。二是工作主动性和预见性较差。三是工作创新性不够。下步，我们将严格按照建设镇党委、政府的要求，对内不但提升自身素质，对外做好服务协调工作，扎实推进我镇各项事业发展。
一、进一步完善学习机制，不断提升工作人员素质。
在下步工作中，我们将加大学习力度，不断提高党政办公室的战斗力。要通过学习，更进一步地提升党政办工作人员的整体素质和工作能力，提高党政办的战斗力，增强为民服务意识。不断增强办公室工作人员办文、办会、办事的能力，为更好地适应国内外新形势、新情况，为党委政府提供优质的服务打下坚实基础。
二、做好办公室日常工作，为全镇提供更优质的服务。
要继续加强办公室的综合协调能力、参谋助手能力和后勤保障能力。一是要继续在办文、办会、办事上下功夫。及时准确的把上级通知和工作要求上报镇各党政领导成员，做到处理及时，准确。认真做好各种会议的会议通知、会场布置、会议材料等各项准备工作以及其他保障，为会议顺利召开创造条件。继续做好公务接待，对来访人员热情招待、服务周到。二是要做好参谋工作。针对在我镇发展过程中出现的新问题、新矛盾认真分析，充分发挥参谋助手作用，想领导之所想，谋领导之所谋，超前预测，认真谋筹划，取得工作的主动。三是继续做好后勤保障工作。要进一步完善公务用车、食堂就餐、机关卫生、夜间值班等各项制度。特别是要安排好人员做好上班时间、节假日、防汛等时间的值班，做到办公室24小时不离人，及时准确把上级的通知和工作要求上报镇领导并传达到各所站、有关人员中去。
三、强化监督职能，全面提升我镇机关作风建设。
要继续加大对机关作风建设督查力度，采取检查、抽查、督查的形式，全面提升我镇机关作风。加大对日常值班、卫生、奥运会期间夜间巡查等的督查力度，做到督查到位、通报及时、整改及时，确保我镇机关安全和全镇的稳定。
四、继续改革创新，逐步打造服务性政府。
xx年，××镇党政办公室在镇党委、政府的正确领导下，以“内修素质，外塑形象”为根本，以争创“学习型、服务型、创新型、效率型”科室为目标，认真履行工作职责，有效地保证了镇党政机关的高效运转，较好的完成了领导交办的各项任务。
一、踏踏实实，尽心尽力做好本职工作。
党政办公室作为综合性科室，日常工作十分琐碎，稍有不慎，就会造成不必要的损失，因此，在日常工作中，我们对以最大努力保证镇机关的争创运行。
(一)组织好各项会议组织工作。组织各类会议是党政办公室的工作之一，党政办公室严格按照会议的标准和要求，从会务安排、会议材料准备、会场布置等都做到了严谨有效，周密细致。半年来，我们成功举办了××镇第xx届人民代表大会第一次会议、××镇xx年度工作总结暨表彰大会、××镇奥运安保工作会议、××镇深化奥运安保暨防汛工作会议等大型工作会议6次，完成其他一般性会议安排工作16次，每次会议都取得圆满成功，为镇党委政府及时传达上级指示精神，顺利开展工作打下坚实的基础。
(二)做好文件的上传和下达。传阅文件是党政办公室最基本的职能之一。我们严格按制度办事，按程序办事，保证了办公室正常、有序、高效运转。今年以来，党政办共处理上级来文(包括金宏网、传真等)计3000余份，接收和下达电话通知上千次。对所有收发公文做到专门登记。凡上级来文，能够及时呈送镇党委、政府主要领导，并严格按照领导批示及文件要求呈送主管领导或相关单位和人员。下发文件均能及时送达有关单位或个人，没有出现因文件传送不到位导致党委政府工作受到影响的情况。
(三)做好后勤保障服务工作。党政办公室始终把“周到、节约、务实”作为做好服务的方针，重点做好五方面的工作。一是加强公务用车的管理。收回全镇机关车辆，由党政办公室按照每天工作轻重缓急统一调度使用。大大提高了机关车辆的使用效率，并从根本上杜绝了公车私用的现象。二是完善机关食堂建设。在新农村服务中心修建了机关餐厅，严格执行机关工作人员报餐制度，规定机关工作人员必须在食堂就餐，公务招待一律在机关招待所，有效的控制了机关干部下村吃喝、饮酒滋事等现象的发生。三是做好日常接待工作。按照热情有礼、大方得体的原则，扎实做好日常接待工作。四是改善机关办公环境。根据镇党委、政府的安排，党政办公室对机关办公楼内壁、门窗进行重新粉刷，并改建了值班室，大大改善了镇机关的形象。此外，在全镇各单位积极推广ip电话，降低了机关电话费用。五是做好机关卫生工作。坚持卫生打扫日常制，安排专人每日对会议室、接待室、走廊、厕所进行打扫。并将全机关划分各责任区，将机关卫生责任到人，确保机关内外保持整洁。
二、改革创新，不断提高机关工作的效率和质量。
今年以来，党政办公室不断改革创新，采取多种措施提高我镇机关工作效率和质量。
（一）大力推广电子政务系统。率先在全市21个乡镇使用电子政务，在机关内部和各村庄用局域网络连接起来，全面实行公文电子化发布和接收，取消了公文的纸质发布和接收，实现了无纸化办公，极大提高了党极大提高了班子成员文件轮阅签批的速度，同时，各单位、各村通过网络平台，与镇政府联系更为紧密。目前，我镇内部单位和各村全部实现了信息化办公，以信息技术缩短了办事时间，提高了办事效率，达到了高效政务处理的目的。
（二）强化安保设施。为保障奥运会，防止恐怖分子借机偷袭，党政办公室加大了对机关大楼的监控力度。安排专人对外来人员进行登记，在东西办公楼安装电子监控系统，保障了镇党政机关的安全。
（三）强化性。经镇主要领导同意，党政办公室负责整理全镇党政成员和各镇直单位每周和完成情况，并及时呈报镇主要领导。每周工作计划和完成情况的征收，使各党政领导成员和镇直各单位工作更具有计划性和针对性，为领导随时掌握相关情况，科学决策提供了重要的参考依据。
三、强化监督，全面改进全镇机关作风建设。
为进一步促进全镇机关作风建设，在党委政府的领导下，我们先后出台了××镇《制度汇编》、《关于进一步加强机关作风建设督查工作的通知》等文件，修订完善机关干部学习、请销假、机关卫生、车辆使用管理、办公用品采购使用和管理等各项规章制度12大项100余条，分别做了详细的说明和界定，并制订了相应的督查办法，通过检查、抽查、督查三查并举，加大干部队伍作风整顿力度，把机关干部日常工作“三查”结果列入个人年终考核，考核结果与个人奖惩挂钩，充分调动了机关干部工作积极性和主动性。随着奥运会的临近，镇党委、政府加大了全镇安保工作力度，全镇机关干部取消休假，划分为六个巡查组夜间对全镇各村进行巡查，党政办公室也加大了对巡查情况的督查力度，并将督查情况及时予以通报，从而督促巡查人员认真做好奥运安保工作。
半年以来，党政办公室取得了较好的成绩，但是，也存在着一些不足：一是办公室工作人员较少，主要精力集中在公文处理、公务接待、服务协调上，学习力度不够。二是工作主动性和预见性较差。三是工作创新性不够。下步，我们将严格按照建设镇党委、政府的要求，对内不但提升自身素质，对外做好服务协调工作，扎实推进我镇各项事业发展。
一、进一步完善学习机制，不断提升工作人员素质。
在下步工作中，我们将加大学习力度，不断提高党政办公室的战斗力。要通过学习，更进一步地提升党政办工作人员的整体素质和工作能力，提高党政办的战斗力，增强为民服务意识。不断增强办公室工作人员办文、办会、办事的能力，为更好地适应国内外新形势、新情况，为党委政府提供优质的服务打下坚实基础。
二、做好办公室日常工作，为全镇提供更优质的服务。
要继续加强办公室的综合协调能力、参谋助手能力和后勤保障能力。一是要继续在办文、办会、办事上下功夫。及时准确的把上级通知和工作要求上报镇各党政领导成员，做到处理及时，准确。认真做好各种会议的会议通知、会场布置、会议材料等各项准备工作以及其他保障，为会议顺利召开创造条件。继续做好公务接待，对来访人员热情招待、服务周到。二是要做好参谋工作。针对在我镇发展过程中出现的新问题、新矛盾认真分析，充分发挥参谋助手作用，想领导之所想，谋领导之所谋，超前预测，认真谋筹划，取得工作的主动。三是继续做好后勤保障工作。要进一步完善公务用车、食堂就餐、机关卫生、夜间值班等各项制度。特别是要安排好人员做好上班时间、节假日、防汛等时间的值班，做到办公室24小时不离人，及时准确把上级的通知和工作要求上报镇领导并传达到各所站、有关人员中去。
三、强化监督职能，全面提升我镇机关作风建设。
要继续加大对机关作风建设督查力度，采取检查、抽查、督查的形式，全面提升我镇机关作风。加大对日常值班、卫生、奥运会期间夜间巡查等的督查力度，做到督查到位、通报及时、整改及时，确保我镇机关安全和全镇的稳定。
四、继续改革创新，逐步打造服务性政府。
20xx年，*乡党政办按照上级提出的“上水平，强素质，争地位”的总体工作要求，紧贴乡党委、政府的工作重心，围绕中心，服务全局，以本办年初确定的“抓学习强素质，精业务提效率，争主动求创新”的工作目标为出发点和立足点，认真履行工作职责，充分发挥职能作用，力求做到参谋到位、服务周全、督查及时、协调有力，从而保障了党委、政府各项工作的顺利开展和机关的协调高效动转。
一、切实调研，不断提高参谋服务水平。
今年，我办将加强调查研究，提高参谋服务水平工作作为办公室工作的第一要务，合全办之力抓好、抓实。年初，为使乡主要领导和新的班子成员能较快、较全面地了解全乡的基本情况，我办为新班子成员准备了较全面的包括各线的工作总结、全乡基本概况、机关干部职工情况、各村基本情况等文件资料。同时，为使乡主要领导对各方面的情况有更深入的了解，于3月初组织了企业、村组情况调研和座谈会，随党委书记到企业调研，进村组座谈，并将全乡的经济发展状况、环境优劣情况及收集到的意见建议形成了文字材料，供领导参考，为新领导班子出台新的发展思路和制定新的工作措施提供了参谋依据。4月，针对我乡企业普遍开工不足、生产积极性下降的现状，我办牵头，与企业服务站一道开展了企业生产形势的专题调研，写出了《*乡企业发展现状堪忧》的调查报告，指出了我乡企业发展存在诸多困难，发展形势不容乐观，分析了原因，提出了加快工业发展的若干建议，促使了党委、政府《关于加快工业发展的决定》及《*乡招商引资奖励办法》文件的出台。5月，我办根据群众反映，对全乡各村两委班子的运行情况进行了调研，将支村班子发展路子宽不宽，致富点子多不多，群众认不认同高等情况进行调查摸底和比较，把个别村班子凝聚力不强、号召力不高、工作不得力及个别村干部长期脱岗，群众反映强烈等问题如实向乡党委作了汇报，提出了调整村级班子等建议，为乡党委加大村级组织建设力度提供了参考。在南片区的社会秩序大整顿行动中，我办组织人员成立了调查小组，到各村、企业、单位调查摸底，掌握了大量的信息，及时向指挥部提供了准确、可靠的情报。6月，我办根据乡领导指示，开展了农业税入库前期工作调研，提出了，为乡领导安排部署7月初全部完成农业税征收工作提供了依据。6月30日，有5个村全部完成农业税，其中我办联系的*村入库排前。
全年，我乡有党委书记*x撰写的《加快富民强乡步伐，推动工业经济发展》和副乡长*x撰写的《关于花炮行业的思考》的文章分别在《**》、《**》上发表。随着一系列调研活动的开展，我办的参谋服务水平不断提高，获得了领导的支持与重视，办公室的地位进一步得到增强。
二、强化督查，确保工作措施落到实处。
今年，我办强化了督查工作，围绕乡党委、政府的中心工作和重点工作开展了多项督查活动，共编发《督查通报》8期。
一是围绕党委、政府确定的全年工作目标对各线工作进展情况、任务完成情况开展督查。每月1号由各线上报上月工作完成情况及当月工作计划，对各线工作进行督促检查、编发督查通报，使乡领导能及时掌握各项工作的进展情况及存在的问题，为领导决策服务;二是开展了宣传贯彻中央一号文件精神的督查。对各村宣传贯彻中央一号文件精神情况、粮田补贴及粮种补贴发放情况进行了两次督查，指出了落实政策过程中存在的问题，提出了整改建议;三是开展了禽流感防治工作督查，对宣传资料发放，工作措施落实、疫性值班报告等情况进行督促检查;四是开展了农业税征收工作督查，将各村农业税入库情况每日一报，对各联村办公室、各村干部在农业税征收过程中的工作情况进行通报，找问题、想办法、提建议，督促农业税按计划入库;五是开展了*x电缆、电线移线升杆、**道路清障、优化企业发展环境等工作的专项督查。对个别部门、办公室工作拖沓、行动缓慢，刁难企业等情况督查，对上班迟到、早退、缺岗及未按规定住乡值班或值班无人接听电话的干部进行了通报批评;大力整顿会风，将开会不来、迟到、早退的现象进行通报，并进行相应的处罚;督查活动的开展，推进了各项工作的落实，为领导提供了参谋服务，为办公室争取了更高的地位。
三、严格制度，规范办公室日常工作。
今年，我办共收文287余份，发文70多份，筹备各类会议80场次，接待来客100余人次，接待来访群众30余人次。在办文、办会、办事等方面，我办均严格按制度办事，按程序办事，按规定办事，保证了办公室正常、有序、高效运转。办文办会方面:严格遵守公务员处理办法的有关规定，规范办事程序，提高文稿质量，提高工作效率，并规定了专人负责印信管理和传真收发工作。同时，精心筹备了乡经济工作会议，人大会议、七一表彰会议、人大评议部门工作会议等。会务安排、会议材料准备、会场布置等都基本上做到了严谨有序，周到细致。接待来客基本做到了热情周到、有礼、有节;接待群众来访时以一张笑脸相迎，一杯热茶相待，做到了有问必答，件件有登记，事事有回音。机关管理方面:健全并完善了机关各项制度，并带头遵守制度，严格执行制度，规范了后勤管理、公务租用车管理、公务鞭炮管理等。进一步加强了值班工作，加强了考勤登记和检查工作。活动安排方面:我办制作了督办单、请示报告单、会议通知单、活动安排表、租车安排表、用文通知单等一系列活动安排表格，领导会议通知、活动安排采取黑板通知与表格安排两结合形式，各办安排的活动、会议必须先向办公室申报。综合协调方面:进一步加强与市有关单位的联系沟通，加强与周边乡镇党政办公室的联系沟通，不断学习先进经验。同时，加强了部门之间的联系沟通，促使各项工作保持步调一致。
四、勤修内功，促进整体素质的提高。
今年，我办狠抓内部建设，勤修内功，不断提高全办人员的整体素质。一是加强学习。坚持每周我办值班日为学习日。学理论、学业务，利用办公的种类书籍资料、《当代秘书》、《求是》等报刊杂志，组织全办人员学习邓小平理论、三个代表重要思想，并组织办公室成员学习了《公文处理与写作》、《*市办公室系统培训资料》等，不断提高办公人员的理论水平和专业知识水平。二是加强实践锻炼。要求办公室人员多下基层，多搞调查研究，多写各类文章，使办公室人员在工作中学习，在实践中进步。三是加强作风建设。开展了“强素质，树形象”、创机关一流办公室等活动，加强了宗旨意识教育，强化了办公室成员的求真务实意识，甘于奉献意识，增强了办公室的凝聚力和战斗力。
今年，我办有《创新培训方式，提高村民技能》、《盲人*x的好日子》等多篇文章在*日报发表，有《三送三结合，增加农民收入》、《访实情、办实事、求实效》、《多管齐下、重拳出击、严打地下“六h彩”》等多篇文章和讯息在《组工通讯》及各类简报予以刊发。
今年，我办取得了一定的成绩，但与上级的要求和自身的目标还相差甚远，还存在不少的问题和不足:一是调查研究有待进一步深入，参谋服务功能有待进一步发挥;二是工作特色不突出，创新意识有待进一步加强;三是学习缺乏系统性，办公室整体水平有待进一步提高。这些问题，我们半不断地加以克服和改进。今后，我办将以求真务实、开拓创新的作风，扎实工作、奋发有为，争取更大的进步，为全乡的经济社会的全面发展作出应有的贡献。
街道办安全工作总结篇十四
上半年，我们在市委、市政府的正确领导下，通过全街道人民的共同努力和全体机关、村干部的扎实工作，突出地抓了农业生产、招商引资、税费改革、计划生育、重点工程建设等工作，并取得了较好的成绩，具体情况如下：
亩。二是以xx示范基地为龙头，开发了小水果产业；三是开发反季节蔬菜。上半年，我们牢牢抓住了蔬菜办在塞南村办点的契机，利用现有的规模，开发反季节蔬菜 亩。
为落实市委经济工作会议精神，加快推进我街道工业化进程，顺利实施“民营主体”战略，今年我们先后出台了一系列关于招商引资的政策和措施，调整和增加了各村的年度招商引资任务，以大招商促进大开放、大发展。我们继续坚持“333”计划，坚持村（居）一把手抓招商的做法不动摇的总体思路，并为此采取了有效的积极的措施。
一方面，我们充分利用城市西扩。以区位优势谋发展，全面抓住了新城区开发的良好机遇，坚持外引内联并举的方针，抓大、靠高、引强。另一方面，将招商引资任务分解到村。今年，市里下达给办事处的任务是1500万，年初我们已将任务分解到村，村里也正在想千方，设百计，争取早日或超额完成任务。目前，已有界和、太阳等村引进了红辣椒公司、新达实业公司等单位，共计投资300余万元。另一方面，我们坚决兑现了街道党委、办事处制定的招商引资政策，年初党委、办事处拿出资金 元，奖励有功者。通报宣传了招商引资村（居）典型及中介人，并将招商引资纳入双文明目标管理考核之中，建立了较为完善的利益导向和舆论导向机制，调动了全民招商的积极性，激发了全街道干群投身招商工作的热情。
措施，上半年财政同类支出比去年同期减少了3万多元。三是对机关干部、广大党员加强“两个务必”的教育，切实提倡节约，艰苦奋斗，量入为出，量财办事。
农村税费改革是减轻农民负担的根本措施。我们按照“巩固、完善、配套、规范”的要求，推进各项配套改革，巩固农村税费改革成果。一是完善了农村财税征管体系。今年我们进一步完善了村一级协税网络，将全街道群众纳税的各项具体指标输入微机，群众纳税的积极性空前高涨。
二是搞好了降低农业税税率和粮食直补工作。种粮农民进行直接补贴，为落实上级精神，今年3月，我们如集了村（居）会计进行现场办公，对各农户的直补面积进行核定，委托信用社服务上门，将资金直接发放到农户，并每村派驻专职监督员督办该项工作。今年元月一日起，国家对农业税正税在xx年执行税率7%的基础上降低3个百分点，附加同步降低0.6个百分点。
三是清理和整顿了涉农收费项目。组织机关干部对各办点村（居）四证到户及粮食直补情况进行了自查自纠，发现问题及时整改，建立了农民监督管理机制。
四是深入抓好了村务和政务公开。把农民群众关心的村级财务、税费负担、计税面积等热点敏感问题张榜公布，从源头上遏制了“三乱”现象和农民负担的反弹。
去年，我街道的计生工作有了明显好转，从过去的重管单位一跃成为一类单位，但形势仍不宜乐观，今年以来，办事处针对全街道计生工作中存在的问题，对症下药，对照问题找差距，深刻剖析原因与实质，提出了“负重奋进，保类进位”的目标，采取强硬对策和措施，加大领导和投入力度。
为搞好今年的计生工作，办事处不惜花大功夫，下重本钱，在内容和形式上双管齐下。在内容上，坚持“三个不变”，即党政一把手负总责不变，对下属单位评先评优采取一票否决不变，与干部工资挂钩不变。在形式上，开展了整章建制、清除计划外孕、解决期内结扎、妇女健康检测以及开展村民自治为主的计生协会工作等多种活动，通过这一系列的管理，我街道怕计生工作呈现出了良好的发展势头。今年1—6月，出生82人，其中男47人，女76人；计内一孩65人，计内二孩17人，出生率为5。2％，计划生育率为100％，多孩率为0。今年4月，街道计生办还被市计生委指定为样板点，为迎接省里检查提供了药具现场，益阳市计生委先后二次到计生办和相关村进行检查，并给予了充分肯定。
街道办安全工作总结篇十五
在街道党委、办事处的坚强领导下，在上级部门的业务指导下，统计办结合街道总体发展大趋势，实事求是以数据质量为工作中心，立足本职岗位，全面做好本街道20xx年的各项统计工作。
一年来我办严格执行统计法律法规政策，坚持依法统计，努力提高数据质量，及时向各部门及领导提供数据，切实履行计划统计职能，充分发挥统计分析服务功能，突出抓了以下工作：
（一）以数据质量为工作重点，认真抓好统计年报和统计定期报表的工作。我办承担的统计年报、定期报表的专业分别有工业、投资、农业、商业、其他服务业、建筑业、劳动工资及基本单位名录库维护等八个专业。随着经济的发展，统计对象不断增加，加上部分专业统计报表制度的改革，统计内容也不断增加，统计年报任务十分繁重。为确保年报质量，我办一方面合理调配人员负责不同专业的年报工作，并建立专业人员岗位责任制，认真按照年报工作制度的要求做好数据收集和相关资料的整理；另一方面抓好统计对象统计员的培训，熟悉掌握年报填报操作。通过大家的努力，按时高质量地完成了20xx年年报任务，得到上级业务主管部门的充分肯定。
（二）紧盯目标任务，拼尽全力，圆满完成全年社会固定资产投资任务。今年初接到区发改局下达48亿元的投资任务后，街道办立即召开固定资产投资任务分解会议，将48亿元任务分解至各项目相关责任部门，在执行过程中又几次召开协调会对目标任务、任务分解、个人简历责任考核、投资进展及困难等问题进行研究讨论。本办定期到各责任单位走访，实地了解各责任单位的工程项目进展及完成情况，尽力做到固定资产投资统计不重不漏、应统尽统。但是，48亿元的任务确实超出**实际情况太多，至6月底仅完成32.7%，为此区发改局、统计局曾多次汇合到本街道调研投资统计情况，10月底，区督办专员岳登先同志带领发改局、统计局等一干工作人员到我街道开展固定资产投资工作专题调研，统计办以事实为依据收集了全街道的项目，制定成项目汇总库，对每个项目是否开工、进展情况及问题等做了详细的标注，同时对今年固定资产投资工作的困难及存在问题进行详尽的分析，得到区督办专员岳登先同志等人员的认同及充分的肯定。最后在区长的批示下，11月份发改局从实际出发重新制定了任务分配方案，把我街道今年的任务数调减为32亿元。
（三）按时保质保量完成各项专项调查任务。除了完成繁重的日常统计工作之余，我办积极认真完成上级下达的各项专项调查任务，今年上半年，按照上级下达文件要求，积极配合上级部门做好**一体化住户调查业务、小微企业与个体户抽样调查工作等调查任务。
（四）顺利完成了20xx年全国1%人口抽样调查工作。经过街道指导员和调查员的共同协作，圆满完成了**街道20xx年1%人口抽样调查工作。此次抽样调查我街道共抽中11个调查小区，共登记了1444户，其中空户有424户，总人数为2511人。
（五）加强统计服务，发挥统计职能作用。坚持每月向街道报送《街道经济情况统计月报表》，积极做好20xx年度《街道国民经济和社会发展情况统计表》及认真配合区统计局做好《统计年鉴》等工作，努力为各级领导及社会各界提供统计服务。
（六）较好地完成了发展和改革局的各项工作任务。认真抓好街道政府投资项目计划，按照现行市区财政体制，严格遵照a、b、c类分类管理原则，及时编制政府投资项目与方案，并做好项目申报、跟踪、协调等工作。认真做好重大项目的申报、跟踪、协调工作。
（七）加强业务培训，提高专业能力。在新时期新形势下，随着每年的统计知识及法律的更新，统计范围越来越广、统计工作越来越复杂，对统计人员的业务知识、专业能力有了更高的要求。今年以来，我办抓住时机，分批派出各专业统计人员参加区统计局举办的各种业务培训，有利于充实专业人员的业务知识、熟悉掌握统计制度改革与更新、充分了解统计专业的要求，不断提高统计人员的业务素质及水平。
（八）积极配合上级部门做好“统计从业资格”考试报名及宣传工作。根据《**市**区统计局关于组织开展20xx年统计从业资格考试和认定工作的通知》（**统[20xx]27号）的文件精神，结合我街道的实际情况，我办从5月接到文件开始，大力宣传文件精神，发文要求街道各企事业单位按要求配备专（兼）职统计工作人员，通过电话、网络qq群、传真等方式把报考消息传达至各大企业，切实把红头文件传真至每一家网上直报企业。
（九）科学规范本办档案管理工作。我办专门安排专人负责档案管理。文件的收发、整理、归案均有一套专业条理的程序，所有文件处理后按顺序编码、分门别类、以实物和电子版两种形式妥善保存，为以后统计资料的归档和查询做好铺垫。
今年，我街道在统计工作在取得一定成绩的同时，也存在一些亟待解决的问题：
（一）是企业对统计工作不够重视。表现在人员的不固定或没有指定专人负责，甚至出现临时应付的情况。统计制度和统计台帐不够健全，甚至有些企业就根本没有按要求建立统计台帐，在一定程度上造成统计工作的被动，也影响统计数据的及时性和准确性。
（二）是统计分析有待加强。表现在专业统计人员对各自专业统计分析的积极性、主动性不够，缺乏分析是专业统计人员一种常态性工作的认识，从而影响到综合分析的全面性、及时性。
针对20xx年工作中存在的薄弱问题，我们将认真做好20xx年度的工作计划，积极做好下一年的月度、季度数据采集、汇总、审核及上报等准备工作，确保准时完成各专业报表的填报任务，重点抓好以下工作：
（一）加大统计工作统计法律法规的宣传力度、印发宣传资料、举办企业统计员学习培训会议。深入企业开展调查研究，了解企业统计人员配备情况及制度建立情况。加强企业统计检查，宣传统计法律法规，提高企业对统计工作的认识。有针对性地从人员配备以及建立完善统计制度、原始统计台帐等方面督促落实。
（二）加强统计分析工作。建立专业统计人员岗位责任制，把专业分析列入个人年终考核内容，把专业分析作为一项常态性工作来抓，以提高专业统计人员的积极性和责任感。目标任务为每季度要有一篇专业分析。同时围绕转变经济增长方式这一主题，针对经济工作重点、热点开展调查研究，密切监察跟踪经济指标变化，坚持每季度做好经济运行分析，提出对策建议，为领导提供决策参考。
（三）加强数据质量。一是进一步健全和及时更新基本单位数据库，预防漏统、错统，确保统齐、统准；二是做好数据的采集和管理；三是进一步健全和完善相关制度，实现科学化、规范化管理。
（四）加强统计服务。一是坚持每月向街道报送《街道经济情况统计月报表》，及时了解月度经济情况；二是尽量为社会各界提供统计信息，为社会提供统计服务。
（五）按时按质完成定期报表和各项调查任务。根据上级下达的有关文件通知，20xx年是农业普查年，统计办将积极配合上级部门做好第三次全国农业普查工作。
街道办安全工作总结篇十六
项目推进工作：20xx年街道共有市四大百亿重点建设项目4个，市重大项目前期2个，市服务业重点项目1个。
1、重点项目建设工作推进较为顺利。其中虎霸铁氧体、三禾生物工程、城北五星级大酒店3个项目进展顺利，预计今年完工投产。特别是虎霸铁氧体项目进展速度惊人，实现当年建设当年完工投产，收到市里好评。但同时街道也是做到服务到位，付出了大量的时间和精力，包括虎霸的天然气管道的铺设，申达电器的土地征迁等等。存在问题：申达电器项目进展没有达到预期完工的目标。主要原因是受经济环境影响，市场不好，企业各方面受到制约，造成项目进度偏慢。
2、重大项目前期和服务业重点项目完成情况不够理想。3个项目中，中澳科技农业项目因业主放弃而流产，颐高电子商务园和别克4s店正在联系洽谈中，情况还未明了，洽谈联系进度缓慢，到现在业主尚未明确投资意向。
3个项目都由市联系，街道无自主权，市里对项目要求较高。
20xx年共征集参加项目大赛的项目46个，在数量和质量上比去年有较大差距，今年市对街道考核尚未开始，预计结果不会太理想。主要原因：一是通过这么多年来的项目谋划，项目谋划的方向和思路越来越小，雷同项目无法确认，造成项目谋划数量不断减少。二是今年项目谋划的考核奖励政策取消，影响干部谋划的积极性。
1、 继续推进申达电器项目建设，从各方面为企业做好服务，争取年内完工投产。
2、 配合做好重大项目前期颐高电子前期推进工作，力争能落户江山。
3、 要走出去招商，与市服务业办协商，加快将塔东4s店两块土地完成出让。
4、 项目谋划要出新政策、新举措，促进干部谋划积极性。
20xx年按市对街道考核9.2亿元，其中工业1.8亿，服务业7.4亿。预计今年能完成 5.6 亿元。其中工业1.5亿元，服务业 3.1 亿元。工业完成情况比较良好，主要是今年有3个大的工业项目支撑，像虎霸铁氧体、三禾生物、申达电器等，进度较为理想。服务业投资情况较差，可以说是最近几年最差的一年，主要是受到大的经济环境影响，行业不景气。同时市下达考核任务较重，预计要开工的大项目都没有启动。像总部基地总投资2亿元，科江数字、第二福利院等不部分大项目都没有进展，也就没有了投资。
20xx年双塔街道有效投资形式预计仍然不容乐观，
1、工业投资总量会急剧下降，明年工业只有申达电器一个大的工业续建项目，同时街道园区总量基本饱和，受土地要素制约，明年将无大的工业项目落地。只有从土地盘活和空置厂房中寻求项目。
2、服务业投资预计将比今年有所好转。随着大润发、第二福利院、城北医学中心等市重大项目的陆续开工和建设，服务业投资预计有所好转。但同时明年要在考核任务数的范围上做文章，对接好发改委，避免出现今年的很多大项目不属于街道范围和无法开工的情况。
20xx年服务业工作主要有
1、 服务业固定资产投资，（有效投资中已述）
2、 服务业项目推进工作，（项目推进中已述）
3、 服务业企业发展工作，去年新增限上企业6家，今年到目前止完成4家，已完成市考核基数。预计要再新增较为困难，主要是受经济环境影响，今年企业普遍不景气，总量没有做大。
4、 服务业项目招商落地情况，去年有大润发、一汽大众城北金融仓储等4个较大项目落地，今年预计尚无大的项目落地，主要原因是受城北地块征迁影响，项目无法启动。
20xx年服务业发展形势较为严峻
1、 受宏观经济影响，经济仍然较低迷，服务业发展无动力。
2、 只有做好自身工作，为企业做好服务，充分发掘企业潜力，培育好企业。
3、 从电子商务的发展中挖掘新的经济动力，培育电子商务的发展。
街道办安全工作总结篇十七
20xx年上半年，汪家拐街道党工委、办事处在区委、区政府的正确领导下，以科学发展观为指导，切实把思想和行动统一到市委统筹城乡、“四位一体”科学发展总体战略和建设“世界现代田园城市”长远目标上，认真贯彻落实区委《深化改革创新、奋力追赶跨越，加速“全面城市化、率先现代化”进程》工作会议精神，坚持“争创一流、争当先进”，解放思想、转变观念、求实创新、攻坚克难，较好完成了半年主要工作目标任务，确保了辖区经济社会和谐稳定发展，街道半年工作总结。
（一）确保了经济稳步发展
1、较好完成了主要经济指标。20xx年上半年预计完成，地方财政收入5751万元，达目标进度的50%，招商引资省外口径内资5500万元，达目标进度50%，到位外资2750万美元，达目标进度50%，合同外资2750万美元，达目标进度50%，固定资产投资7.5亿元，达目标进度51.55%。
2、项目工作稳步推进。街道工委一班人认真研究了辖区项目推进工作中的难点、节点问题，针对每个项目存在的具体问题，进一步完善工作机制，建立捆绑责任，突出重点，找准突破口。积极协调上级部门和单位支持，上半年，率先启动了省人艺生产用房的拆除工作，预计上半年完成剧场和办公用房的拆除工作；针对3508厂职工住房整体改造情况复杂、矛盾大、全面启动难度较大的问题，我们抓住市属企业介入的契机，积极参与、共同推进，与企业和相关部门一道，现以初步完成前期准备工作，一个26.5万平方米安置房、经适房和20余万平方米商品房的大型项目即将启动。
3、招商、护税成绩显著。上半年，街道针对国家宏观调控、企业税源下降的现实情况，加大了招商引企、护税工作力度，继续落实招商引企工作责任制，专题召开了辖区高端商务楼宇联席会议，建立了楼宇信息共享平台和楼宇联系人及班子领导对口联系重点税源制度，加强了重点税源的跟踪服务和中小企业的帮扶力度，确保了辖区老企业的稳定发展和新增企业数量的有效增加。1～7月新引进企业87个。
（二）党建工作基础进一步加强。
1、突出整改提高，认真总结科发观学习实践活动。在整个学习实践中，能始终坚持边学边改、以学促进的原则，通过学习实践活动，努力做到使“科学发展上水平、党员干部受教育、人民群众得实惠”，并在活动结束后，能及时总结讲评。
2、完善制度，干部作风明显改进。上半年，按照区委建立学习型党组织的要求，制定落实了《党委中心组理论学习》制度，认真组织学习了党风廉政建设52个不准，落实了党风廉政建设规章制度，进一步健全了《三重一大议事规则》，加强了班子建设。按照区委、区政府和上级领导要求，认真组织干部学习了干部选拔任用四项监督制度，并研究制定了贯彻落实措施，《汪家拐街道工作效能问责制度》、《汪家拐街道突发公共事件应急预案》等制度。通过健全、落实制度，有效规范了街道机关工作秩序，干部的工作作风得到了明显改进。
3、党员发展、“两新”组织建设稳步推进。按照党员发展的规定要求，严格把关、认真培养、全面考察，上半年共发展党员10人，新建“两新”党组织2个。
4、“创先争优”活动全面展开。街道工委认真贯彻落实中央、省委、市委、区委关于开展“创先争优”活动文件精神，及时研究制定街道活动方案，利用建党89周年来临之际，组织召开汪家拐街道庆祝建党89周年暨“创先争优”活动大会，对20xx年优秀党组织和优秀党员进行表彰，对开展“创先争优”活动进行了动员部署，建立了领导机制、明确了目标任务。
6、全面落实城市社区3z运行治理模式。充分运用议事会、监事会的作用，在文明示范点建设中，街道社区充分利用议事会这个平台，在打造的8个院落中分别召开“院落议事会”我们提前告知了居民要讨论改建项目的事，并且将开会的时间选在了晚上。让所有愿意来的居民都来参加我们的讨论”。每次开“院落议事会”的时候，街道社区的工作人员都会到场，认真听取记录居民的意见，并且将意见归纳总结，将改造的项目在院落进行公示。“让老百姓明白我们要做什么，什么时候做，他们就会更加的配合我们，这一工程的建设就会更加的顺利。从现在改造的效果看，没有出现以前街道把工作做了，老百姓还不满意的情况。
（三）城市精细化管理明显提升
认真按照“科学规划、民生优先、政府主导、社会参与、试点示范、整体推进”的工作原则，结合辖区实际，认真贯彻城乡环境综合治理文件精神，一是狠抓城市管理队伍建设，做到了以人为本、亲民执法。二是深入开展“门前双五包”、“院落整治”和“五小店铺”集中整治，辖区环境得到了明显改善。三是建立健全了《环卫保洁作业监督检查考核机制》和《网格化管理任务分解表》，保洁公司和保洁人员的责任心明显增强。四是成立了城乡环境综合治理“七进”督察检查领导小组，治理中的问题、漏洞、死角明显减少。通过明确责任、健全机制、加强监督、严明奖惩，使辖区城乡环境综合治理和城市管理的精细化明显提升。
（四）社会事业进一步加强
1、深入落实惠民政策，不断提高服务质量。坚持不断强化服务意识、提高服务质量、拓展服务领域，扎实完成各项民生工作。积极支持残疾人事业，开展“量体裁衣”个性化服务。开展创业培训，举办“手牵手”就业援助招聘会，扎实推进劳动保障工作。认真落实文明示范院落建设规定，投入资金65万元，对辖区8个老式院落进行了整治达标。以少城社区为试点，通过完善社区居民自治构架、明确居委会事权、理顺社区“两委一所”的关系、健全社区居委会各项制度、开展居民自治特色活动，给社区居委会“还权、赋能、归位”，有效提高了社区居委会的自治能力，社区建设得到了明显加强。
2、突出重点防控，促进辖区社会和谐。按照大力开展“四大工程”（天网、联动、细胞、技防）建设的要求,结合辖区实际，围绕实现辖区“发案少、秩序好、社会政治稳定、群众满意”的目标，创新工作思路，转变工作理念。上半年重点开展了处法防邪、矛盾纠纷排查化解、门卫室治理、法律宣传“三进”、校园安全等活动，重点突出、防控有力，实现了辖区无上访、无、无安全责任事故，促进了辖区社会和谐。
（一）街道工作纷繁复杂，面广量大，工作中的统筹力、执行力和全局意识不够，执行力和全局意识有待增强。有的干部在完成工作目标中缺乏全局观念、集体意识，不善于统筹协调、集聚各方力量、综合考虑问题；有的干部工作中遇到困难，攻坚克难的信心不够，举措不够。
（二）辖区旧城改造工作、项目推进，由于土地指标与城市建设矛盾突出，拆迁难度大，旧改步伐仍比较慢；商务楼宇由于设施条件有限，很难满足优质企业的入驻条件，加之周边商务楼宇的建成使用，已显辖区招商载体的缺陷，使招大引强的难度增大。
（三）辖区3508厂搬迁工作对社会服务和社会稳定的压力增加，企业搬迁后职工安置、职工住房整体改造方案与部分职工期望值过高的矛盾若处理不好存在着和群体性上访的可能。为此，街道党工委、办事处将高度重视此项工作，定期和不定期研判3508厂情况，及时收集各种信息，为上级领导和部门及时提供信息资源，为决策提供依据。
下半年，街道各项任务依然十分艰巨，汪家拐街道党工委、办事处将认真贯彻落实市委统筹城乡、“四位一体”科学发展战略和建设“世界现代田园城市”长远奋斗目标，在区委、区政府的领导下，坚持“争创一流、争当先进”的工作取向，开拓创新，努力奋进，确保高标准、高质量完成全年各项工作目标任务。
（一）扎实开展“创先争优”活动。紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的目标和内容，在全面宣传动员的基层上，一是要进一步健全组织、明确任务，加强“创先争优”活动内容贯彻落实和帮带监督。二是要结合街道、社区、“两新”组织实际情况和工作特点有针对性的开展好主题活动，有效增强“创先争优”活动的感染力，不断调动基层组织和党员参与的积极性和热情。三是通过开展“创先争优”活动，进一步探索完善基层党组织建设，使基层党组织机制运行更加科学合理，四是与完善社区治理机制有机结合，积极推进社区“五大体系”、和“四有一化”建设，努力建设和谐文明社区。五是要进一步深化学习实践科发观活动，切实抓好党员队伍的教育管理，广泛开展党员示范楼宇、党员志愿服务、党员义工、党员服务队进社区等活动，使党员在“服务群众”、构建文明社区、促进社会和谐等方面当好示范。通过开展活动，努力做到“组织创先进、党员争优秀、群众得实惠”。
（二）认真组织社区党委换届和社区居委会换届工作，通过换届确实要把党性意识强、群众意识强、协调能力强、群众拥护的优秀党员、骨干放到基层组织中去。真正做到群众满意。
街道办安全工作总结篇十八
民政工作规范落实。规范城镇低保、进行4批次70人的医疗救助；全年无违法土葬；落实优抚对象的各种安置和慰问有待政策；圆满完成第八届社区居委会换届及20xx年春节慰问活动。
社会保障各项指标全面完成。城乡居民养老保险缴费任务、医保缴费任务、就业失业登记、农村富余劳动力转移、退休人员社会化管理、就业技能培训工作都按照上级要求完成任务。
住房保障工作卓有成效。完成103号令拆迁户限价房选择和购房券兑付的初步摸底工作；为土桥居民王六英申报了廉租房；启动了水渡坪社区棚户区改造项目。指导成立了中南汽车世界第三届业主委员会的选举和红树湾小区业委会的选举工作。
残联人工作获得好评。落实了残疾人的各项优惠政策，创建了残疾人辅助器具进家庭的项目。
1、低保、医疗救助、救灾救济的审批程序还需更加规范；
2、劳动就业培训工作力度需要加大；
3、城乡居民养老保险的收缴工作落后；
4、死亡名单不准确对养老金管理工作造成一定影响。
1、设想建设一个旧衣服回收站，用于回收干净整洁的旧衣服鞋帽救助贫困人群；
2、探索物业服务的好的管理模式，最大限度的解决现在的物业矛盾纠纷；
街道办安全工作总结篇十九
今年，是沁园办事处经济社会加速发展的关键之年。今年以来，办事处紧紧围绕党的十八大提出的“全面建成小康社会”和“全面深化改革开放”战略要求，以科学发展观为总指导，以项目建设为第一抓手，以招商引资为第一动力，以创建文明城市为第一环境，以信访积案化解为第一保障，以民生工程为第一根本，克难攻坚上项目，积极行动促招商，深入基层化矛盾，加大投入惠民生。元月份以来，经济社会各项事业取得了可喜的成绩。
一、全年工作亮点频现。
（一）5月25日，健康城血站项目开工奠基，标志着健康城片区项目建设和沁园的服务业同时迈出了坚实的一步。
（二）分别在5月份的中博会和9月份的夏洽会上，成功签约河南星之月钢琴、升龙城、红星美凯龙城市综合体等重点项目，“招大引强”唱响招商工作主旋律。
（三）10月25日，邱礼庄整村搬迁工作启动，有望年底前完成搬迁任务。
（四）10月30日，举行东南片区宗庄第三居民组安置房交房暨回迁仪式，对下一步邱礼庄、东夫、东留村等居委会的整村搬迁工作起到了很好的推动作用。
二、坚定不移抓项目，经济实力持续增强。
（一）主要经济指标完成较好截止10月底，公共财政收入完成1.41亿元，占年任务1.67亿元的84%。全社会固定投资预计完成18亿元，占年任务21.5亿元的84%，其中工业固定资产规模投资完成3.3亿元，占年任务3.8亿元的87%；服务业固定资产规模投资完成15亿元，占年任务17.7亿元的85%。居民人均纯收入预计完成11500元，占年任务13720元的84%。
（二）重点建设项目取得新突破。
今年共实施城建、工业、服务业等重点项目90个，协调征用土地达到2000亩。根据市台账项目，我们着重实施“四区八路十大工程”，四区：东南片区、济东新区、建业十八城、健康产业园区。八路：胜利街西延、沁园中学东侧道路、玉川路西延、荆梁路北延、开南路东延、南环路东延、东环路南延等市政道路建设。十大工程：建业十八城、健康城、泰宏天安广场、升龙城、职教园区、建业壹号城邦、玉川路学校、东方国际花园、移动公司综合楼等十项重点工程的协调服务工作。目前，济东新区各项协调工作正在积极推进；东南片区宗庄安置楼项目已竣工，并于10月30日举行安置房交房暨回迁工作；建业十八城完成房屋丈量工作和附属物清点工作，安置房即将开工建设；健康城迁坟工作已结束，地面附属物清理结束，血站项目已经开工建设；职教园区苇泉河治理涉及的地、坟协调任务已经完成，各项工作正在积极推进。
（三）居委会发展迈出了新步伐。
根据各居委会发展现状，我们制定了今年城中村改造项目台账，积极启动了居委会建设“3532工程”，全力以赴开创居委会发展新局面。“3”指邱礼庄、东留村、宗庄三个居委会并入市重点区域改造；“5”指推进东夫山水世界城、南夫富贵苑、马庄和景花园、东马蓬玉川绿城二期及三期建设、西留村圣地华庭等5个城中村改造项目，正在积极推进；“3”指启动屯军、中礼庄、赵礼庄3个居委会安置房建设项目，正在创新办法、积极运作中；“2”指启动河合商务中心、御驾御景时代2个旧城改造项目，御景时代已经签约。
（四）工业平台擎起了经济新动力。
目前，沁园工业园一期工程已经全部结束，二期由河南星之乐钢琴项目自建厂房工程已开始施工；江源纺织有限公司已开始试生产；河南星之乐钢琴制造项目规划手续已办理，并于7月份完成了项目签约；中特陶瓷材料有限公司三万吨新铝材料项目一组设备已完成试车并开始生产，第二组设备已购置并调试；河南赛沃思生物科技公司快速定量检测生物芯片项目部分设备已调试完成，并开始试生产；河南元丰科技公司已开始试运行。双建包装彩印生产线项目厂房已建成，设备已安装完成，并开始试生产。
三、多措并举抓招商，经济结构调整步伐加快。
围绕沁园税收比例失衡，工业成为短板，服务业正在起步这一现实，办事处将招商引资重点放在了服务业和工业上，年初制定了今年招商引资奖励办法，进一步明确了招商方向、细化了招商责任，提出了每个班子成员全年通过各种渠道引进2—3个项目的任务。今年招商引资任务50000万元，预计到10月底，招商引资到位资金45000万元，占全年任务的90%。签约项目9个，已开工项目7个，成功引进了河南星之乐钢琴、年产200万台智能卡及设备、金键手机消毒器、快速定量检测生物芯片等轻工业和劳动密集型企业，引进了御驾商务中心、锦江商务中心，成功签约红星美凯龙、中信国安尼雅葡萄酒项目、御景时代、中礼庄、东夫城改等项目。
四、加大投入抓创建，城市面貌焕然一新。
围绕文明城市创建，今年，我们加大人力物力财力投入，建立以办事处“一把手”为组长，各科室负责人、各居委会书记、主任，社区书记为成员的创建工作领导小组，实行“一把手”负责制，将卫生秩序整治活动与文明城市检查验收相结合，突击重点、突破难点、突出亮点，圆满完成了创建任务。一是加大居容整治力度。共投资20万元清理建筑垃圾2万余方；投资20万元清理房前屋后乱堆乱放、杂草等共计3500车；投资150万元刷新墙体18万平方米。二是加大公共区域秩序整治力度。结合工商局、城管局规范辖区所有经营门店的经营秩序，杜绝店外经营、占道经营、流动经营的现象。重点对马蓬小市场、河合餐饮一条街进行整治，规范了河合北大街流动摊贩，设立了两个菜市场。三是抓好创建氛围营造。各居委会抽调20名人员进行培训，并入户进行文明城市知识宣讲；与学校结合，抽调100多名老师进村入户宣讲文明知识。四是强化督导。督查室、创建办、宣教办、城管所联合督导检查，并开展阶段性评比，排名前三的居委会给予红旗奖励，排名后三的居委会给予黑棋警告，并在办事处创建大会上进行表态发言。
五、创新方式抓稳定，巩固健康和谐局面。
以抓好全国“两会”期间信访稳定工作为契机。一是严格落实了领导班子轮流接访制度，做到有访必接、有疑必查、有难必帮。二是建立健全信访工作机制。继续完善推行信访工作台账管理制、领导包案制、不稳定因素报告备案制、重点案件限期办结制、重大事件信访评估制和信访案件专档管理制。三是持续开展了“走基层、访万户、察民情、解民难”活动，密切联系群众，切实维护人民群众的根本利益和合法权益。四是开展信访积案百日集中化解活动。针对全年29个信访积案，明确包案领导及责任人，详细制定信访台账，明确化解时间，限期结案；坚持每天晚上召开信访联席会，信访、纪检等多部门参与，听取案件的进展情况，研究制定化解方案；除市交办的案件外，对辖区苗头性问题、群众关心的热点问题，亟待解决的疑难问题等进行了排查梳理，彻底消化一大批信访积案。
存在的主要问题和对策、建议。
在各项工作快速推进的过程中，还存在着一些问题：第一，建业十八城、东南片区、健康城等涉及的拆迁任务异常繁重，一些推进工作的体制机制需要进一步完善才能确保拆迁工作有条不紊得向前推进。第二，招商引资虽然取得了一些成绩，但是在繁荣服务业和壮大工业经济两个方面发挥的作用还不够大，需要在项目的选择和产业链的培育上做出更为适合沁园发展的规划和考虑。第三，拆迁背后是稳定，抓好信访稳定工作的信心需要进一步增强，化解信访矛盾的力度有待进一步加大等等。
针对以上问题，我们也采取相应的办法：一是开展百日项目攻坚活动，抽调基层协调经验丰富的人员到拆迁一线做足做好群众工作，坚持从群众利益出发，充分调研，制定并完善拆迁工作机制，确保让群众支持、理解并主动参与拆迁。二是详细制定服务业发展规划，并在其基础上聘请规划部门进行评定和完善，同时，制定工业平台招商方案，力争引来的项目具有一定的龙头效应。三是开展信访积案百日集中化解活动，确保矛盾问题在一线发现、在一线协调、在一线得到解决。
街道办安全工作总结篇二十
20xx上半年拆迁安置办在街道党工委、办事处的正确领导下，在相关部门的业务指导下，严格按照区委、区政府拆迁安置相关政策务实工作，保质、保量地完成了拆迁促建工作任务和拆迁安置工作，为全街道经济健康快速发展奠定了坚实的基础。现将**年20xx上半年工作总结如下：
（一）补偿工作，资金到位情况：
1、20xx上半年共争取拆迁补偿资金共计约1.667亿元。
2、20xx上半年在外过渡被拆迁人员约10904人，共争取及时发放过渡费1900余万元。
（二）拆迁工作
1、1-6月完成市区重大拆迁项目共12个，面积4000余亩。具体为：金红叶103亩、成都锦添汇汽车零部件有限公司30亩、工投孵化园及东方辉煌机电238亩、“198”功能区约3000亩、红线外租地150余亩等项目。
2、完成了拆迁项目20余户遗留户的拆迁工作。
3、20xx上半年完成了9个企业拆迁签协、交地工作。
（三）信访工作：
拆迁工作任务重，政策性强，随着拆迁工作的进一步开展，各种矛盾不断凸显，对一些不符合拆迁政策要求的上访户认真做好政策宣传和解释工作，对拆迁历史遗留问题依法、依规、按程序进行妥处，20xx上半年共接待因拆迁、补偿安置等群众上访59件，420余人，协调妥善处理58件。
（四）安置工作：
1、完成了楠博苑五期c标天鹅湖片区、青台山片区、蒲草片区三个片区分房等工作；完成了天鹅湖片区第二批分房等工作。
2、完成了龙华二期bcd区安居房第七批次分房等工作。
3、完成我街道待安置人员台账情况调查、统计、上报工作。
4、完成了楠博苑五期c标已分房新增人员的清理核算上报工作。
（一）建立健全工作制度。
加强了对拆迁项目现场人员的工作管理，严格规范拆迁行为，坚持在清理中由街道、村、组、群众代表全程参与，确保公平、公开、公正的拆迁原则，坚持公示制度，设立举报电话，接受群众监督，有效减少了工作矛盾，化解了拆迁纠纷，使拆迁工作效能得到明显提高。
（二）强化组织领导、分工协作，全面推进拆迁工作。
针对20xx年20xx上半年拆迁项目多、任务重、要求高、难度大的特点，特别是新政策99号文件的出台，我办进一步强化管理，加强业务学习，掌握拆迁安置政策及相关法律法规知识；对全办公室工作人员进行分组管理，调整拆迁工作项目组人员构成，加大对拆迁工作内部监察力度，大大提高了拆迁工作人员的工作效率。
1、政策性农转非人员（即本辖区内中、小学教师，优秀厂长，企业家，畜牧站，供销社人员，包括家属、子女等因工作关系由本地农业户口转为本地非农业户口），在本辖区内所属单位上班，未享受福利房，长期在本辖区内居住自己的住房。依据龙府发[20xx]90号文件不予住房安置问题，在拆迁工作中此类人员难以接受，给拆迁带来较大难度。
2、安置房建设严重滞后问题。我街办目前仍有10904人在外过渡，而片区房源稀缺，过渡群众租房困难，部分群众过渡时间超过5年，存在严重的社会不稳定隐患。
3、已交地项目拆迁补偿资金结算迟缓，资金到位不及时，严重影响后期拆迁工作正常开展。
一、 集思广益尽最大努力做好99号新文件的实施工作，以及衍生的新问题、新矛盾的妥善处理。
二、全面完成上级下达的拆迁任务，确保项目按时交地：
加大力度继续做好正在拆迁项目的清理、丈量、发放补偿款的工作。全力以赴确保待拆迁项目包括：成都中医学院、“198”功能区、警察培训基地二期、恩德科技汽配园、四川省有色科技有限责任公司、建安—本特勒汽车底盘研发中心等项目拆迁工作，确保资金到位后按时交地。
三、抓好洪柳三期332套分房工作及龙华二期bcd区、楠博苑五期c标剩余房源安居房分房等工作。
四、妥善处理市区重大项目遗留户、企业拆迁工作。
五、做好拆迁项目资金的上报、结算报审工作。
六、搞好信访接待工作。按时完成信访件的回复工作，避免上访矛盾的进一步激化。
七、完成区委、区政府及街道党工委、办事处临时交办的其他拆迁任务。
街道办安全工作总结篇二十一
20xx年，在街道党工委、办事处的正确领导和关怀下，我街道残联认真履行“代表、服务、管理”职能，坚持“夯实基础、加大宣传、扩大影响、多办实事、不断创新”的工作思路，着力解决残疾人最关心、最直接、最现实的康复、教育、就业、扶贫、维权等问题。目前，全办事处持有残疾人证726名，其中多重残疾25人，精神44人，视力57人，听力5人，言语11人，肢体456人，智力83人。
残疾人是特殊的弱势群体，我街道残联充分发挥职能，为残疾人服务、提高办事效率上下工夫。经常深入服务对象家中，调查了解情况，能做到感情深处贴近残疾人，关心残疾人，帮助残疾人，全心全意为残疾人服务。除了做好日常工作，主要着重做了以下工作：
1、积极开展走访慰问活动。一是在元旦、春节期间走访慰问残疾人14户，并发放台历7余本。二是在残疾人节日期间，为1名残疾人发放电暖器，13名残疾人发放电饭锅。
2、残疾人康复救助工作。一是助残日期间辅助器具发放33件（其中，轮椅13辆，座便椅、助行器、助听器、手杖等2件）；二是康复救助贫困残疾儿童5名，5名儿童均在市残联康复中心及天使特教中心得到了免费康复训练。三是为2名精神患者申请并落实享受了免费服药及免费住院。
3、扶贫工作取得新成效。阳光家园救助5人（15元/人），农村基层党组织助残扶贫工程扶助3人（3元/人），残疾人家庭无障碍改造5户，机动轮椅车燃油补贴6人（26元/人）。
4、积极开展残疾人职业技能培训，提高残疾人就业能力水平。共安排1名残疾人参加了职业技能培训，农村实用技术培训3名。
5、加强信访工作，切实为残疾人排忧解难。20xx年以来，我街道残联接待残疾人上访例。
6、残疾人活动开展有声有色。一是在残疾人节日期间，开展了宣传、免费体检、法律知识咨询、康复训练、飞镖比赛等活动；二是为残疾人开展志愿助残服务。三是与街道司法所，深入桃园残疾人家庭慰问救助。
残疾人各项数据影响着上级残联制定扶残助残的政策，为切实掌握残疾人各类需求情况，我街道残联强化责任，认真开展各项摸底调查工作，为上级残联提供了详细准备数据。主要做法有两个方面，一是利用村内广播、宣传栏、电话通知等有效措施广泛宣传；二是走进残疾人家庭登记情况，讲政策，发放宣传单。
1、《残疾人证》办证力度不大，办证率达不到4%。今后要多动脑，采取有效措施，力争完成办证工作。
2、街道残疾人工作经费不足仍是制约残疾人事业发展的关键因素。
1、树立全心全意为残疾人服务的宗旨，认真贯彻区残联有关指示精神和部署，努力为残疾人办好事、办实事。
2、继续运作新型残联办公软件，完善残疾人数据库。制定相关软件运用制度，尽量使此项工作规范健康开展。
3、加强宣传《残疾人优惠政策》力度，积极为残疾人办理《残疾人证》，力争提高办证率。
4、做好区残联与办事处安排的工作。
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