试用期满干部工作总结(实用19篇)

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试用期满干部工作总结(实用19篇)
时间:2023-11-17 10:14:13     小编:ZS文王

总结是对过去的一次回顾,对现在和未来的一次思考和规划。写总结要力求准确表达自己的观点和想法,避免模棱两可和含糊其辞。这些总结范文能够激发我们的思考,启发我们在写总结时更好地把握重点和主题。

试用期满干部工作总结篇一

20xx年12月聘任为学校党委组织部干部科科长以来,在部领导的正确领导下,能坚持认真学习“xxxx”重要思想,树立科学发展观,深入学习了干部工作有关政策规定,研究了地方党政工作人员使用、培训、管理等方面的特点和规律,并结合实际运用于学校的干部工作。回顾半年以来的工作,我感觉取得了一些成绩,也存在一些不足,现将试用期期间的工作总结如下:

认真学习了《党政管理干部选拔任用工作条例》、《干部教育条例》、省委组织部《干部人事制度改革汇编》等法律法规、规章制度以及中央、省委领导重要讲话精神,不断增强理论修养,提高运用政策的水平。

业余时间,结合工作实际,阅读了一些书籍,拓宽了视野,在读书的过程中,也平和了心境。

(一)20xx年1-2月完成的主要工作。

筹备召开了学校科长工作会议。全校科级领导聘任以来,为进一步统一思想,提高认识,经学校领导同意,组织召开了学校科长工作会议。会议就这次科长聘任的过程进行了说明,学校领导对科长(副科长)们如何加强学习、勤奋工作、端正作风等方面提出了要求。

组织了春节慰问工作。春节前夕,对“十百千万”干部下基层驻农村工作的驻村干部、卫生厅“智力扶持山区计划”的挂职干部进行了走访慰问。组织部分离退休校领导和部分三级教授春节会餐并发放了慰问品。

拟订了参加省委组织部的主体干部培训计划,完成了参训干部的选派工作。按照省委组织部、省委教育工委的培训计划,我们结合我校干部转制地方急需培训的实际,多争取了部分培训指标,并多次征求有关单位意见并报校领导同意,选派了11名干部参加国家行政学院、省委党校等单位的培训。

参与了援疆工作的部分协调工作。积极协调学校和医院与哈密中心医院的联络,参与协调了哈密中心医院部分科室主任来校参观调研工作。

组织了学校领导及有关部门同志到“十百千万”驻村点调研考察,确定了援助项目及金额。*月*日,按照“十百千万”驻村工作的要求,组织了学校领导和有关部门同志到我校挂钩点揭阳市揭东县月城镇新围村调研,文义民书记给全村党员上了党课,学校领导分头慰问了孤寡老人、80岁以上老党员以及贫困户、贫困学生,经过现场调研和座谈,确定了资助新围村的项目方案和资金支持。

与人事处劳资科进一步理顺了为院士服务的机制。与广东省院士服务中心取得了联系,并在为院士服务工作上与人事处劳资科进行工作分工,转发了省委组织部《关于进一步加强院士服务工作的意见》,进一步理顺了院士管理和服务的工作。

(二)xx年3月以来完成的主要工作。

20xx年3月,受学校的委派,我被抽调到省委组织部干部五处帮助工作。在这段期间里,我白天在省委组织部上班,晚上和周末抽时间回到办公室,与***副部长、***等同志一起研究、落实工作。期间主要做了以下工作:

参与组织了学科带头人考核任命工作。在前期学科带头人任职条件制定的基础上,组织机关部分人员,对各单位上报的学科带头人情况进行审核,提出了任职的初步意见。

参与协调了**同志来学校作报告的工作。在省委、省委教育工委决定省领导到高校作报告以来,按照学校党委关于邀请***同志来我校作报告的意图,紧密跟踪事件的进展,给学校提供了第一手资料,为成功邀请***同志来我校作报告争取了时间上的主动。

参与组织了省委组织部部分同志来我校进行的“七一”党日活动的筹备工作。6月30日,省委组织部部分同志来我校开展党日活动,参观了“军中特区”惠侨科,听了健康知识讲座,与我校部分人员进行了联欢。进一步密切了我校和省委组织部的关系。

参与组织了我校中层干部试用期考核工作。参与了收集材料、制定方案、考核组织等方面的工作。

参与组织了我校新聘党政工作人员岗前培训工作。按照学校领导关于对新聘党政工作人员进行岗前培训的要求,认真组织了教学计划和课程安排,在时间非常紧张的情况下,保证了培训班在暑期前开班。这期培训班的开班,将在一定程度上扭转我校对党政工作人员“重使用、轻培训”的局面。

参与了战友联谊会的筹备工作。按照学校领导关于组织我校历年转业干部回学校开展联谊活动的要求,在部领导的带领下,制定了活动方案,参与了部分人员的联络沟通工作。

回顾半年以来的工作,我感到有以下几个方面做得不够:一是在学习上,不够系统,跟踪前沿的学习还要加强;二是工作上整体规划不够,原营职以下干部职级调整、部分在管理岗位上工作的专业技术干部的职级套该以及学院办公室领导配备等工作还没有完成等等;三是在学科带头人评聘、考核、引进等方面还要加大工作力度。

在今后的工作中,我会弥补自己的不足,继续做好自己的工作!

试用期满干部工作总结篇二

员工个人转正工作总结。

新员工转正工作总结。

新员工个人工作总结。

20_年5月起,本人担任美术学院副院长,任职一年来,在校党委正确领导下,在班子成员和师生的关心、支持和帮助下,紧紧围绕学校重点工作,坚持立德树人,以饱满的精神状态和昂扬的工作热情,积极主动、深入扎实地做好各项工作,圆满完成了各项目标任务,现对思想工作总结如下:

一、遵规守纪,加强自身建设。

认真贯彻中央八项规定精神和上级反腐倡廉的文件精神,牢固树立廉政观念、法律意识。恪守廉洁清正,强化自我约束意识。自觉树立科学的世界观、人生观、价值观,坚定全心全意为人民服务的宗旨观念,坚决抵制各类不良行为与现象。一方面时时处处从严要求自己,时刻做到自重、自醒、自警、自励,不断提高思想境界,筑好道德防线;另一方面,广泛听取各种意见,通过制定政策,尽力使权力公共化,注重决策的民主化和科学化。

虚心向老领导、老同志请教,学习他们的领导方法,工作经验,不断提高自身的工作能力。在实际工作中边学边干,不断增强自己的观察、思维、决策、应变等方面的能力,随时保持清醒的头脑,认清形势,确保在政治上、思想上、行动上与上级党委、政府保持一致,保证在人生道路上不偏离方向。

二、加强政治学习,提高认知水平和思想道德素质。

深入学习贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,认真落实学校第三次党代会要求,力求从思想上、政治上时刻与党中央及各级党组织保持高度一致。主动适应国家经济新常态和高等教育战略调整的新形势,坚持立德树人,提升政治理论素养的同时,秉承“育人为本、德育为先”的人才培养理念,恪守高校教师职业道德规范,自觉坚持理论联系实际的马克思主义学风,注重以科学理论为指导审视工作,谋划思路,解决实践中遇到的困难和问题。认真贯彻执行民主集中制,顾全大局,服从分工,勇挑重担。尊重一把手,团结领导班子成员,思想作风端正,工作作风踏实,敢于坚持原则,求精务实,开拓进取,切实履行岗位职责,认真负责分管和协管工作,促进美术学院各项工作的顺利开展。

三、把握工作思路,努力完成各项工作任务。

熟悉国家的教育方针政策、法律法规,并能较好地结合实际情况加以贯彻执行。围绕教育部“以本为本、四个回归”的教育方针,根据本科专业评估整改工作台账,针对即将开展的师范类专业认证工作,协调各方面的关系,充分调动自己的工作积极性,努力提高文化知识素养和专业理论技能,并通过调研发现问题,总结经验,提出建议,具有独立处理和解决问题的能力。

以参加省级、国家级各类美术与设计竞赛、展览活动为抓手,支持学生在省级、国家级平台上展示成果,建立创新教育长效机制。结合专业特点悉心搭建教、学平台,积极推进大学文化建设,勇于担当文化传承创新和引领社会风尚的使命。“以展带学”检验了教学效果,活跃了学术气氛,丰富了校园文化活动。完成“美术与设计专业创新应用实训平台”建设工作。该“平台”项目旨在协调、结合学校与社会间多方面教育资源,为环境设计、视觉传达设计、美术学三个专业更加实效的开展实践教学工作提供支持与服务。

四、勤勉敬业,努力提高工作效率和工作质量。

能够以正确的态度积极地对待各项工作任务,热爱本职工作,对工作中遇到的难题,总是想方设法、竭尽所能予以解决,任劳任怨,尽职尽责。乐于奉献,始终保持良好的精神状态,在工作中做到勤勉认真,勇挑重担,敢于负责,不计较个人得失,把各项工作落实到实处,努力提高工作效率和工作质量。凡事以师生的利益为出发点,做到热心为师生服务,认真遵守工作纪律,保证按时有效地完成工作。

五、真抓实干,不断取得新成效。

在教学管理服务与人才培养工作中,进一步深化教育教学改革,以赛促教、以展带学,分类培养、应用驱动的人才培养模式初见成效。为巩固审核评估成果,针对存在的问题认真开展整改工作。按照学校创新性应用型人才培养目标的要求,对现有三个专业进行人才培养方案的深入调研、修订和落实,稳步提高人才培养质量。

继续贯彻“以赛促教以展带学”的教学思路,提升创新教育质量。以参加省级、国家级各类美术与设计竞赛、展览活动为抓手,支持学生在省级、国家级平台上展示成果,建立创新教育长效机制。一年来我院学生作品国家级比赛获奖2项,省级入展6项,市厅级比赛获奖15项。美术学专业学生获得__学院20_教学技能大赛一等奖1项,二等奖2项。

结合学校发展,根据自身实际,努力抓科研工作,从注重成果数量向注重标志性成果转变,积极申报高级别课题,积极培育高水平成果,鼓励教师做好高级别科研课题的申报和参与工作,并以此来引领全院教师科研的精品意识。任职以来全院教师入选国家级展览2项,省部级展览3项;获批省级社科规划项目1项,横向课题1项,市厅级社科优秀科研成果奖1项。

树立“以服务求支持、以贡献求发展”的思想,坚持走产学研相结合的发展路子,推进教学创新,促进教学科研成果转化,在服务地方经济建设和社会发展中发挥人才和专业优势。加强与__市美术团体和个人的联系,采取合办、承办、引进的方式,举办各种展览活动。聘请校外专家协同育人,进行专业指导。聘任__市摄影家协会副主席陈建平为兼职教授;举办首届校友沙龙暨校友论坛筹备会,为学院专业发展积极建言献策。

接手考研工作,多次召开考研工作推进会,请专业教师、往届考研同学对考研政策、形势、方法进行了深入解读。在教室条件紧张的情况下为考生提供专业手绘训练场地,极大地改善了考生备考条件。考前两个月,每周组织进行模拟考试训练,对考试中可能会出现的各种问题进行预判分析。成绩公布后,对考生个人情况逐一做出分析,为考生提供复试、调剂的相关信息。通过齐抓共管、师生共同努力,20_年考研工作圆满完成,不仅完成了学校的年度考研指标,在报考率、过线率、录取率各项指标上都达到了近五年的新高,录取人数更是较去年增长了一倍。

充分调研新的艺术实践基地和校外实习基地,一年来新签订校级实习基地1个,院级实习基地3个,为学生艺术实践和毕业实习、教育实习提供了更加广阔的空间。

教育教学是每位教师的首要任务。在我担任的环境设计原理、建筑模型制作、毕业创作及毕业论文指导等课程的教学中,力求将“以生为本”的素质教育理念贯彻到课堂实践中,着重培养学生的综合实践能力和创新思维能力。

在今后的工作中,我将再接再厉,勇于担当,不断提高自身驾驭全局和处理复杂问题的能力,直面工作难点,不回避矛盾,不上交责任,深入细致地解决工作中的各种问题,团结全院师生,以社会主义核心价值观为引领,推动美术学院教育教学和人才培养质量再上新台阶。

在试用期结束之际,谨就自己一年来工作情况汇报如下:

一、对岗位的认识。

对校长办公室主任岗位的认识,我经历了一个逐步深入的认识过程。这一认识过程由于自己工作岗位的变换,大致可以经历前后三个阶段。2014年3月至2014年3月,担任校办副主任时期属于萌芽阶段。作为校办主任的副手,我在一定程度上熟悉了校长办公室的运作机制,认识到校办主任工作的复杂性、艰巨性等抽象特征。2014年4月至2014年5月,以副职主持正职工作时期属于提高阶段。在此阶段,我带领校长办公室参与了学校各项重大工作,对校办主任的岗位职责有了深刻的体会。从2014年6月至今,校办主任试用期以来,我把自己任职前的相关认识及竞职演讲中的设想、逐步予以实施,并不断予以总结贯通,对自己的工作岗位形成较为系统的认识。

总体来讲,校办主任应该扮演如下几个角色。一是校领导特别是校长的助手;二是全校处级干部的表率;三是校长办公室的领导。以上三个角度涵括了学校工作的三个层面,较好地实现了岗位职责中外延与内涵的相互协调,既不致于因缺少目标而碌碌无为,又不会因工作面太大而一事无成。在一年的试用期中,我就是围绕以上几个角色来推进自己工作的。

二、岗位职责履行情况。

在过去的一年中,除认真组织完成日常性管理和服务工作外,我重点作了以下两项工作:

一是在20__年下半年,围绕学校大局,全力投入到本科教学水平评估工作中。这一工作既是对我自已以上三个角色扮演能力的重大考验,也是对校办近几来提升管理服务水平成效的全面验收。由于分工合理、任务明确,事实证明,校办包括我自己在本科教学评估中的工作成效是非常明显的。

二是20__年以来,继续按照校办“十五”以来改革方案,围绕创建“文明、快捷、规范”的办公理念,推进办公室管理和服务水平的提升。按照“按需而进,分步实施”的总体工作原则,其中20__年重点任务是提高日常服务水平和督查督办水平。

在日常服务方面,首先是从体制上将校办行政事务和文秘事务分室办公、分工管理、层级负责,解决了长期以来困扰校办的工作职责模糊的问题,不仅提高了办事效益,更促进了业务办理质量的提升。其次,改善工作作风,努力把校办建成“和谐校园”建设的窗口单位,成为全校行政机关办公作风改善的排头兵。相信这些措施的实施将在往后工作中带来更大、更明显的效果。在督查督办方面,在开学始专门进行了办公室内部工作会议,把督查督办作提高行政效能的有效手段。为此,专门制订了督查督办和行政调研方案,目前这些工作正在实施中。

三、廉洁自律情况。

在工作中,我始终坚持“五慎”原则,即慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友,重视自我修养,严格按照党的章程行事,严格遵守党的纪律,做遵纪守法的模范,自觉接受党内外群众的监督。

四、存在的问题和不足。

在一年的工作中,也发现了自己存在诸多的不足,所学理论对实际应用中的指导力较欠缺,一些工作与学校的实际情况也存在一定程度的出入,尤其是作为校办主任,在处理部门协调方面的能力需要进一步加强。这些问题和不足将逐步在未来的工作予以解决。

本人自20__年7月担任科技处副处长兼军工科研管理办公室主任以来,重视理论学习,认真学习党的路线、方针和政策,深入学习贯彻党的十九大精神,不断努力提高自己的理论水平和党性修养。任职以来,就自己分管的科技处计划科和军工科研管理工作进行了深入钻研,系统分析,积极拓宽各类纵向项目申报渠道,创新工作思路,完善国家自然科学基金项目申报机制。现将一年来的思想、工作和学习方面的情况做个简单汇报。

一、加强政治思想学习,提高政治思想觉悟。

通过集中学习和自学相结合的方式深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,贯彻落实和宣传党的十九大精神,认真领会习近平总书记在十九大报告中关于加强国家创新体系建设,强化战略科技力量深刻论述,深刻领会报告的丰富内涵和思想精髓。积极参加学校组织的中层干部学习贯彻十九大精神轮训和各种活动,认真撰写思想总结。结合我校科研工作的实际情况,认真做好“一精神,一规划”细化落实,深入思考,推进我校科研工作快速发展。

二、尽心尽责,全面深入做好本职工作。

积极探索科研项目工作管理模式,通过延伸服务环节,加大全程参与、重点培育力度,提供前期培育、项目申报、材料审核、答辩指导等高质量服务。工作中能够以身作则,对自己高标准、严要求,恪尽职守,执着追求,服从领导分工,与同事凝心聚力,共同开展好科技处的各项工作,充分发扬了科技处“分工协作”的优良作风。

逐步落实我校作为山东省高校科技体制改革试点工作,创新高校科研项目管理新机制。参与讨论的《山东理工大学科研项目管理办法》和《山东理工大学科研项目资金管理办法》等第一批文件已正式发布,起草并参与讨论的《山东理工大学纵向科研项目间接费用管理办法》等第二批文件已经过多次讨论。山东省科技厅委托我校进行的20__年山东省重点研发计划(高校科技体制改革类)项目已经完成答辩评审工作。

20__年我校有44项国家自然科学基金项目获得资助,资助经费1426万元,立项数和资助经费数都比20__年有50%以上的增长,创了历史新高,且首次突破40项大关。根据多年申请书形式审查的经验,起草了“国家基金申请注意事项”汇总,并发给各学院供申请者参考,提高了效率,为提高申请书质量打下良好基础。20__年我校获得资助省部级纵向科研项目89项,获批项数和资助经费都有大幅提高。

20__年我校到账纵向经费5000余万元,根据各类纵向项目的任务书/计划书/合同书的预算,及时将到账经费分配给项目负责人,保障了科研项目的顺利实施。

同时对各类在研项目进行了梳理,督促各类纵向项目及时结题。组织并审核国家自然科学基金项目结题28项,确保我校资助项目结题率100%;组织并审核省基金项目结题60余项,项目结题率达到74%以上。对未按期结题省基金项目起草了处理意见,并报省基金委审批。根据山东省审计厅对我校纵向项目管理提出的意见和建议,制定并发布了《关于规范纵向项目及其资金管理的通知》,督促项目负责人及时结题和已结题项目及时结账,截止目前已结题结账100余项,计划下一步配合财务处对小余额/零余额等“僵尸”账户进行清理。

根据学校工作安排和需要,及时对生命学院科学学院、数学与统计学院、物理与光电工程学院、经济学院、管理学院等5个学院的教授委员会委员进行了调整和组建。根据校学术委员会章程,已经起草《调整校学术委员建议方案》,正在修改完善中。

平台建设方面,完成了对我校已有省工程技术研究中心、省重点实验室等科研平台的调度工作。申请省级工程技术研究中心3个,已通过省教育厅报送至省科技厅。2017年获批淄博市重点实验室2个,20__年1个淄博市重点实验室正在进行现场考察。

三、在服务方面。

牢记“全心全意为人民服务”的宗旨和“科研人员无小事”的理念,全心全意为全校科技工作者服务。任职以来,在计划科科长空岗、分管工作大增的情况下,工作中能够做到任劳任怨,细致、耐心。通过qq、微信、短信、邮件等沟通方式,无论是否是工作日,对科研人员的问题都做到了及时、有效的答复,充分发挥了“上情下达,下情上传”的桥梁纽带作用,推动了我校科研工作的稳步发展。

四、在生活方面。

在生活中,严格要求自己,注重日常生活作风的养成。认真贯彻落实中央“八项规定”精神,切实加强自身廉洁自律教育,坚决抵制了腐朽文化和各种错误思想观点对自己的侵蚀,做到了生活待遇上不攀比;作风上艰苦奋斗,提倡艰苦朴素,勤俭节约,反对铺张浪费,杜绝腐败现象的滋生蔓延;纪律上遵纪守法,自觉接受监督,抵制腐朽思想的侵蚀。

五、不足与改进措施。

一是对工作的思考不够,因科技处计划科科长空岗,日常工作占用时间较多。下一步,在提高工作效率的同时,挤出更多的时间对工作进行细致、深入思考,总结经验,创新工作方法。

二是我校主持的国家自然科学基金项目数量与我校的师资力量不匹配,与其他高校相比,还有很大提升空间。我将在总结经验与不足基础上,更加注重积极培育与深度挖潜,确保青年基金项目稳步提高的同时,着重加强面上项目和重点项目的服务关口前移,进一步完善国家自然科学基金项目申报机制,做好做细国家自然科学基金的动员、申报、校内初审的工作,争取明年获得更好的成绩。

20__年,在市教育局领导班子的正确领导下,围绕工作中心,重点做了以下十二个方面的工作。

一、校长队伍建设。

1、建章立制,依法管理。下发了《关于进一步加强校长队伍教育管理的意见》,以进一步规范校长的行为。

2、加强考核,选贤任能,合理配置中小学校长。

3、坚持“校长持证上岗”制度。根据国家规定,对未培训上岗者和已培训上岗者分别进行上岗培训、提高培训。全年举办小学校长上岗及提高培训班_期,___人参训。选送初中校长到州继教中心参训__人。

4、举办全市中小学校长混合培训班一期,参加人员达__余人,结合政策法规、国际国内时事、学校实际进行针对性培训。

二、教师队伍管理。

20_年,我们加大了对教师队伍管理的力度,依法从严管理。进一步核定了教师编制,按照编制和学科需要原则,合理调配教师。进一步清理了在编脱岗人员,对外出务工者限期返岗,对因病(事)未在岗者责令其履行病(事)假手续,对离职进修者严格审批程序。此外,对缺编单位聘用临时用工人员也提出了要求,必须严格控制。

三、师德师风建设。

1、下发“师德师风建设年”活动方案,对全市师德师风建设提出指导性意见。

2、在全市开展禁止在职教师从事有偿家教等活动,规范教师职业行为。

3、开展向师德楷模郑琦、林瑞生等同志学习活动,把师德建设引向深入。

4、建立教师师德档案册,一人一册,装入个人业绩档案。

6、开展全市师德档案以及人事编制、继续教育考核管理专项检查。

四、教师培训。

1、下发了全市20_年继续教育工作计划。

2、规范了教师脱产学历进修审批程序。

3、启动“农村教师素质提高工程”,组织___名农村教师赴武汉市参加省级集中免费培训。

4、组织了__名中小学教师参__电大举办的“英特尔未来教育”培训班。

5、举办全市小学英语教师培训班_期,___人参加培训。

6、组织__名中小学教师参加州举办的课改培训班。

7、举办民转公培训班,___人参加了培训。

8、组织全市中小学教师参加wto知识培训及考试。

五、特级教师评选推荐。

在全省第七批特级教师评选工作中,我市推荐了四名优秀教师参加全省评选。

六、招聘教师。

1、从20__年一次性辞退民办教师中一次性选招公办小学教师___名。

2、招聘高中新教师__名。

3、考核接收省派“农村教师资助行动计划”资教生__名。

七、建立支教制度。

20__年我市建立了城区学校对口支援农村学校制度。暑期在城区_所学校选派__名教师对口支援农村9所学校。

八、教师职务评聘工作。

1、20_年,聘任初级教师职务___人,中级教师职务___人,高级教师职务__人。

2、20_年推荐评审申报教师职务人员:高级__人,中级___人,初级___人。

3、组织中小学教师参加晋升中、高级教师职务水平能力测试约___人。

九、教师资格认定工作。

20_年申报总人数___人,市教育局认定___人,市教育局初审后报州教育局认定__人,未认定_人。

十、劳动工资、福利工作。

职)人员提高待遇手续____多人次。

2、根据市教人文[20__]__号、__号文件办理晋升初、中、高级教师职务工资进档手续___多人次。

3、按_政发[19__]___号、_人薪函[19__]77号文件规定办理民办教师转公办教师职务等级工资手续___人次。

4、呈办20__年_月、__月新参加工作人员转正定级手续__人次;审批教龄津贴___人次,山区津贴___人次。

5、呈办教职工退休手续__人次,呈办教职工遗属生活困难补助手续___人次。

十一、“普九”师资队伍档案建设。

各学校根据市教育局的部署,对“普九”师资队伍档案资料进行了收集整理,归档上柜。为迎接省“普九”复查奠定了基础。

十二、普通话测试工作。

20_年,普通话测试对象,主要是__镇、___的教师,共测试___人,___人达到相应的等级标准,__人没有达到规定的等级。全市教师普通话测试工作基本完成。

20_年,我们人事科在办公室领导的正确领导和各科室同事的大力支持配合下,我们团结合作、勤奋努力,做了不少工作,取得了一定的成绩,完成了本职工作任务,现简要总结如下:

一、抓好学习教育工作。

1、组织同时参加名同事参加了的学习活动。

2、组织办公室全体同事学习。由我科室组织了“创先争优”“创建学习型党组织”等一系列的学习活动,建立每周五学习制度。并要求写出自己的心得体会。

二、抓好人事工作。

人事制度改革是我单位下半年的一项重大举措,我们人事科根据上级部署,__年_月开始着手进行人事制度改革的筹备工作。为很好的完成这次人事制度改革,在领导下。我们开始着手草拟各岗位说明书、各岗位任职资格、机构人员设置方案等。从人事制度改革的程序操作上,我们遵照上级的要求,制学习培训。今年,共组织多定出切实可行的改革方案。并组织学习了人事制度改革的相关文件,并对各项改革方法进行了详细的讲解。为达到改革的目的,充分调动大家工作学习的积极性,我们抓住改革的两个关键:一是实行全员聘用制,二是制定合理的内部分配方案。为充分体现民主,我们征询了每位同事的意见,并于订了聘用合同。

三、抓好党建工作。

1、今年_月,我们对名预备党员认真进行了严格的政治审查,并经过党委会的全体表决,发展为正式党员,为党组织注入了新鲜血液。

2、加强政治理论学习,把思想政治工作放在重要位置来抓。今年我党召开了__届五中全会,我们人事科组织单位同事集体学习了相关的会议精神,并对各职工的心得体会进行了上榜公示。

四、抓好人事服务性工作。

1、按政策规定,及时为职干职工的专业技术人员晋升职称调升工资等手续。

2、认真搞好了干职工的人事档案管理,及时将干职工的档案材料整理归档。

3、我科严抓计生工作,并被__党工委评为先进单位。

4、不断完善了干部职工人事信息,使干部职工人事档案管理工作规范化、信息化。

五、工作思路。

政工科将紧紧围绕办公室中心工作,切实改进机关作风,优化人力资源配置,提高执行力。做好以下三个方面:

一是加强学习。学习相关的法律法规和业务知识。

二是增强服务意识。热情为机关工作人员做好服务,做好贴心人。

三是提高执行力。

在今后的工作中多锻炼、多思考、尽职尽责,当好“大内情”。

试用期满干部工作总结篇三

尊敬的主任、各位副主任、各位委员:

大家好!

今天,我十分庄重地接受县人大常委会任命我为县人大财经工委副主任。在此,我衷心地感谢组织对我的教育和培养!感谢保主任、各位副主任、各位委员对我的信任!

任职为县人大财经工委副主任,对我来说,是新的起点和考验,我深知自己的知识、阅历和能力离组织和人民的要求还有一定的差距,在今后的工作中,我将全力做到以下四点:

四是要严于律己,清正廉洁。我将进一步严格要求自己,认真落实廉洁自律各项规定,做到踏踏实实干事,清清白白做人,树立良好的人大干部形象。

尊敬的各位领导、各位委员,组织和您们对我的期待,使我信心倍增。在今后的工作中,我将正视自己的不足和差距,加倍努力,提升素质,全力干好工作,决不辜负组织和您们的厚爱。

试用期满干部工作总结篇四

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

我是xx,男,19xx年xx月出生,原籍xx。xx年x月毕业于xx学院xx系,xx学历,同年分配到xx市第x中学工作,任历史教师。19xx7年借调到市第一中学,xx年x月正式调入,任历史教师,并担任班主任。xx年通过自学考试获大学本科文凭。xx年11月参加全县公开选拔领导干部考试,xx年1月被任命为市文化体育局副局长,试用期一年,xx年8月正式到任。

到文体局后,局领导安排我分管业务工作。在领导和同志们的帮助下,我很快熟悉了环境,适应了新的工作岗位,总结起来我有以下工作特点:

平时认真学习******新时代中国特色社会主义思想,努力提高自己的政治觉悟和思想水平,时刻以领导干部的标准严格要求自己,即使在八小时以外也不放松对自己的要求。

在工作中时刻牢记“为人民服务”的宗旨,吃苦在前,享受在后,不怕苦、不怕累,坚决完成上级交给的任务。文化工作比较特殊,文艺演出和各项活动常在节假日和晚上进行,每当这种时候,我总是主动放弃休息时间,全身心投入到工作中。20xx年正月十五放焰火,我没有和家人团聚,而是冒着零下10度的严寒,顶着凛冽的寒风在现场忙碌了一天,直到焰火晚会顺利结束。

在创建xx省社会文化先进县的工作中,提出了一系列建议,取得了良好效果,获得了领导的称赞。

来文体局后,我积极学习有关方针、政策和法律法规,主动向有经验的老同志学习和询问,力争尽快掌握文化工作的特点。经过不懈努力,终于在不长的时间内熟悉了所分管的工作。

自到文体局工作以来,在领导的关怀和同志们的帮助下,我发扬忘我拼搏的精神,取得了一定的成绩,现汇报如下:

1、xx年夏季,组织了历时三个月的消夏文化活动,有20多个单位参加,规模大、档次高、效果佳,成为我县群众文化的一个亮点,为全县人民提供了一个休闲、娱乐的好去处,对提高城市文化品位,活跃群众文化生活发挥了重要作用。

在时间紧、任务重的情况下,加班加点,努力工作,以出色的成绩确保了创建工作的最终成功。

春节活动是我县文化活动的重头戏,是送给全市人民的一份精神大餐。我主动放弃了节假日,参与组织了舞乐表演、焰火晚会、戏剧演出等活动,受到人民群众和县领导的一致好评。

xx年x月在省文化馆组织了“新xx,新风貌系列文化展示活动—高唐县发展成就摄影艺术展”,充分展现了我县形象。还组织了“元旦”和“十一”文艺晚会,“xx书画展”等,大大丰富了群众的精神文化生活。

5、积极参加了市里和县里组织的送文化下乡活动,组织文化馆和图书馆人员送文化下乡、送图书下乡,并作好对农村的文化指导和培训工作,受到农民群众的热烈欢迎,并且获得市县的表彰。

一年以来,我本人在工作中取得了一定的成绩,得到了领导和同志们的认可,但是也存在着许多缺点和不足。首先,在工作中主动向领导汇报、请示的多,相对来说,为领导出主意、想办法的时候还是较少。其次,有时调研不够,有些情况了解的不够细、不够实,掌握的材料不够充分,有时给工作带来了一定的影响。另外还有工作经验不足,有时有急于求成的情绪等一些其他问题。

在今后的工作中,我一定会扬长避短,克服不足,尽快成长。首先要继续学习理论知识和党的政策,不断提高自己的政治觉悟和思想水平。二是继续提高自己的业务能力,做文化工作的行家里手。三是不断通过实践锻炼自己的胆识与魄力,提高自己解决实际问题的能力,并在实践中克服急躁情绪。总之,我一定会更加严格的要求自己,发奋工作,积极进取,把工作做的更好,为我县的发展做出自己的贡献。

试用期满干部工作总结篇五

一年来,我始终把加强政治、业务学习作为一项重要任务来抓,积极参加机关和科室组织的政治、业务学习。重点学习了党的十六大精神,xxx同志的一系列重要讲话和三个代表重要思想。认真学习了宪法、选举法、地方组织法、代表法等法律法规和人大工作的基本知识。加强了对市场经济理论和wto知识的学习。学习中能够联系个人实际,加强自学,进一步加深了对党的路线、方针、政策和邓小平理论的理解,能够与党中央保持高度一致,较好地熟悉和理解了有关法律法规,进一步提高了自己的政治素质和业务能力。

过去的一年,我始终做到了坚决服从组织安排,严格按照领导的要求,认真履行职责,勤勤恳恳工作,团结同志,尊重领导,求实务实,开拓进取,努力提高服务水平,较好地完成了各项工作任务。

一是精心筹备各类会议。根据常委会和机关年度工作安排,提前就会议召开的时间、议题等事项提出初步方案供领导参考,及时印发会议通知,起草好会议有关的文字材料。同时,积极与一府两院及有关部门联系,催办会议材料,落实出、列席人员名单,起草主持词,做好会议记录。从各个环节上确保会议顺利召开。会议期间,努力增强科学性、预见性,按照日程安排组织好会议。按照要求及时将常委会组成人员的发言整理成简报,迅速发给与会人员,供他们审议议题时参考。会后,及时将会议作出的决议、决定制发文件,对会上提出的重要意见和建议进行整理,及时起草意见建议摘要,转交一府两院办理。在省人大会期间,具体担负着简报的编写工作,与其他同志一起努力工作,加班加点,圆满完成了工作任务,得到了领导的肯定。

二是综合性文字材料的起草水平有新的提高。按照常委会领导的要求,认真进行起草,按时完成任务,力求使材料准确表达领导意图,符合形势发展要求,贴近工作实际。

三是继续搞好宣传工作。一年来,先后在市级以上新闻单位发表稿件40余篇,并且有一篇文章获省级宣传人民代表大会制度好新闻一等奖,三篇文章获得xx市宣传人民代表大会好新闻二等奖,被评为东营市人大宣传工作先进个人。

我虽然干了一些工作,取得了一点成绩,但也清醒地认识到自身存在着问题和不足。主要表现在:学习抓得不够紧,组织领导的能力还有待提高,进取精神不如以前强等。在今后的工作中,时刻以xxx员的标准严格要求自己,针对存在的问题和不足,认真加以克服。

试用期满干部工作总结篇六

20xx年12月聘任为学校党委组织部干部科科长以来,在部领导的正确领导下,能坚持认真学习“三个代表”重要思想,树立科学发展观,深入学习了干部工作有关政策规定,研究了地方党政工作人员使用、培训、管理等方面的特点和规律,并结合实际运用于学校的干部工作。回顾半年以来的工作,我感觉取得了一些成绩,也存在一些不足,现将试用期期间的工作总结如下:

认真学习了《党政管理干部选拔任用工作条例》、《干部教育条例》、省委组织部《干部人事制度改革汇编》、《广东省高等学校领导班子任期制试行办法》等法律法规、规章制度以及中央、省委领导重要讲话精神,不断增强理论修养,提高运用政策的水平。

业余时间,结合工作实际,阅读了《学哲学,用哲学》、《体制迷强-大学问题高端访问》、《大学人文教程》、《韦伯论大学》、《给青年的十二封信》等书籍,拓宽了视野,在读书的过程中,也平和了心境。

(一)20xx年1-2月完成的主要工作。

筹备召开了学校科长工作会议。全校科级领导聘任以来,为进一步统一思想,提高认识,经学校领导同意,组织召开了学校科长工作会议。会议就这次科长聘任的过程进行了说明,学校领导对科长(副科长)们如何加强学习、勤奋工作、端正作风等方面提出了要求。

组织了春节慰问工作。春节前夕,对“十百千万”干部下基层驻农村工作的驻村干部、卫生厅“智力扶持山区计划”的挂职干部进行了走访慰问。组织部分离退休校领导和部分三级教授春节会餐并发放了慰问品。

拟订了参加省委组织部的主体干部培训计划,完成了参训干部的选派工作。按照省委组织部、省委教育工委的培训计划,我们结合我校干部转制地方急需培训的实际,多争取了部分培训指标,并多次征求有关单位意见并报校领导同意,选派了11名干部参加国家行政学院、省委党校等单位的培训。

参与了援疆工作的部分协调工作。积极协调学校和医院与哈密中心医院的联络,参与协调了哈密中心医院部分科室主任来校参观调研工作。

组织了学校领导及有关部门同志到“十百千万”驻村点调研考察,确定了援助项目及金额。?月?日,按照“十百千万”驻村工作的要求,组织了学校领导和有关部门同志到我校挂钩点揭阳市揭东县月城镇新围村调研,文义民书记给全村党员上了党课,学校领导分头慰问了孤寡老人、80岁以上老党员以及贫困户、贫困学生,经过现场调研和座谈,确定了资助新围村的项目方案和资金支持。

与人事处劳资科进一步理顺了为院士服务的机制。与广东省院士服务中心取得了联系,并在为院士服务工作上与人事处劳资科进行工作分工,转发了省委组织部《关于进一步加强院士服务工作的.意见》,进一步理顺了院士管理和服务的工作。

(二)20xx年3月以来完成的主要工作。

20xx年3月,受学校的委派,我被抽调到省委组织部干部五处帮助工作。在这段期间里,我白天在省委组织部上班,晚上和周末抽时间回到办公室,与何明军副部长、彭浩等同志一起研究、落实工作。期间主要做了以下工作:

参与组织了学科带头人考核任命工作。在前期学科带头人任职条件制定的基础上,组织机关部分人员,对各单位上报的学科带头人情况进行审核,提出了任职的初步意见。

参与组织了省委组织部部分同志来我校进行的“七一”党日活动的筹备工作。6月30日,省委组织部部分同志来我校开展党日活动,参观了“军中特区”惠侨科,听了健康知识讲座,与我校部分人员进行了联欢。进一步密切了我校和省委组织部的关系。

参与组织了我校中层干部试用期考核工作。参与了收集材料、制定方案、考核组织等方面的工作。

参与组织了我校新聘党政工作人员岗前培训工作。按照学校领导关于对新聘党政工作人员进行岗前培训的要求,认真组织了教学计划和课程安排,在时间非常紧张的情况下,保证了培训班在暑期前开班。这期培训班的开班,将在一定程度上扭转我校对党政工作人员“重使用、轻培训”的局面。

参与了战友联谊会的筹备工作。按照学校领导关于组织我校历年转业干部回学校开展联谊活动的要求,在部领导的带领下,制定了活动方案,参与了部分人员的联络沟通工作。

(三)在省委组织部完成的主要工作。

借调到省委组织部干部五处工作以来,主要负责内勤工作,负责日常的文件登记、收发、保管、会议记录、网络信息维护及内务卫生等工作,参与了华南农业大学、华南师范大学等9所高校的***推荐和考察谈话工作,起草报部长件、考察材料、讲话稿20余份。将省委组织部的办文格式(类似于我校的“呈批件”)引入我校,并在干部科试用。

回顾半年以来的工作,我感到有以下几个方面做得不够:一是在学习上,不够系统,跟踪前沿的学习还要加强;二是工作上整体规划不够,原营职以下干部职级调整、部分在管理岗位上工作的专业技术干部的职级套该以及学院办公室领导配备等工作还没有完成等等;三是在学科带头人评聘、考核、引进等方面还要加大工作力度。

试用期满干部工作总结篇七

我于2019年6月被任命为产业发展处处长,主持产业处工作。一年以来,在联线领导的关心指导下、在各部门的支持配合下,在处室全体同仁的共同努力下,始终以科学发展观为指导,坚持“体制创新提品质,研究开发‘三贴近’,红色旅游抓特色,量化管理增效益”28字方针,求真务实,锐意进取,较好完成各项工作任务。现汇报如下:

一、讲政治、顾大局、守纪律、促和谐。

在工作中自己始终坚持以党员的标准严格要求自己,坚定理想信念,认真贯彻执行党的路线方针政策,处处以弘扬红岩,爱护红岩,打造红岩为已任,工作中始终坚持工作到位不越位,人到、心到、行动到,牢记和坚持:政治上知恩,工作上知责,学习上知短,待遇上知足。做到了对组织忠诚、对同事真诚、对事业负责,政治素质和品德修养进一步得到提升。

二、狠抓处室管理,强化工作措施,提高团队协作能力和执行力。

一是健全内部组织抓管理,二是强化责任抓项目,三是突出重点抓突破,四是依靠组织和团队协作抓实效。充分发挥处室现有人员各自所长分工合作,营造和谐氛围建立和睦处室、创建有上进心、有活力,有执行力的团队。在这一年的工作中处室工作效率明显提高,责任心越来越强,团队协作意识和执行力进一步提升。完成各类。

调研报告。

课题研究业务文稿行政公文等共计50余份近30万字;组织处室学习传达联线会议精神落实各项工作等召开处务会近50余次。

产业发展处因在“2019(重庆)中华红歌会”全国红色纪念馆的邀请、联络、接待工作中表现突出,去年底被中华红歌会组委会(文化部主办)评为先进单位,为红岩联线争得了荣誉。

三、一年来完成的主要重点工作。

1、完成市文广局课题研究任务《重庆文化产业发展现状研究》6万余字课题项目;优秀调研课题申报材料;调研工作先进单位申报材料。此项课题纳入市文广局对红岩联线202019年度综合目标考核内容。

2、完成红岩联线2019年新。

春联。

欢会编导工作:编写红岩联线2019年新春团拜会实施方案;审查新春联欢会节目并提出修改意见;多次召开新春团拜会筹备组工作会;完成联欢会舞美设计,灯光、音乐设计,抽奖、颁奖、场内外服务、彩排、正式演出等相关工作,以较少的投入取得了很好的效果。

3、参加市委宣传部《关于加快建设文化强市的决定》起草工作组相关工作,并完成“贯彻落实党的xx届六中全会精神——红岩联线重点项目申报专题报告”。

4、撰写四篇专题文章红岩网站刊发:《党旗飘扬、红歌献给党》、《红岩精神、延安精神、永放光芒》、《红色演艺、精神桑拿、城市名片——打造实景演艺项目的思考》、《科学谋划推陈出新——以红岩品牌助推院团走进市场、走出国门》。

5、全力投入“红岩剧场、红岩魂陈列馆改扩建二期工程”及“红岩文化产业基地”项目前期筹备工作。草拟“工作组。

工作方案。

”、“红岩产业基地建设汇报材料”、“红岩魂陈列馆改扩建二期工程建设汇报方案”;完成“烈士陵园宿舍楼住户统计”、“红岩村宿舍住户统计”及西南政法大学、壮志路片区、松山片区、煤炭公司、博森厂、电器研究院、沙区卫校、红岩小汽配等调查摸底工作。对景区交通组织、产业布局等提出了建设性修改意见。

6、积极推进巴渝剧场装修工程。按有关规定和程序落实相关工作,特别对完善功能、技术设备、外观内饰方面提出了许多整改建议,每项进程严格按照相关政策及有关规定程序执行和运作。

7、完成《黄金周观众下滑分析报告》、《红岩联线1-5月产业数据分析报告》、《红岩联线一季度产业数据分析报告》共计6份。使联线领导和相关职能部门及时、准确掌握产业动态,了解联线文化产业的生产状况、经营状况、发展规模、发展速度等情况,为联线领导制定产业规划、调整产业结构、开辟产业项目、制定产业政策等提供信息和参考依据。

8、完成红岩联线上报中央文献研究室:2019至2019年《文化产业发展情况》、《免票前后景区参观情况》、《红岩联线社会服务产品》汇报材料。

9、完成红岩联线《2019年度博物馆免费开放最佳做法申报书、最佳文化产品推广》材料的编写。内容包括:文化品牌战略推广方案;文化产品基本信息,包括种类、数量、产品特色、定价情况、销售量和销售额等;文化产品营销策略及营销效果评价三方面。此材料上报参加由国家文物局与中国博物馆协会组织联合主办的2019年度博物馆免费开放最佳做法评选,红岩联线分别入围最佳宣传推广、最佳旅游推广、最佳管理创新三个奖项。

10、完成市文改办下达任务《红岩联线文化改革发展成果》专题报告。

11、完成“五进”活动前期筹备工作。拟定“五进”活动。

策划方案。

经费预算路线设计请示报告等相关文件。多次与市委宣传部市文明办(宣教处调研处秘书处)联系商议策划方案启动仪式下发通知等相关工作。

12、积极主动与市文广局对接和协调两院团工作,处理各类事务共计58项。组织和协助京剧团《金锁记》、话剧团《河街茶馆》参加2019年重庆市舞台艺术优秀原创剧目展演;组织和协调两团参加市级专业文艺院团“周周演”惠民演出活动、庆祝直辖15周年、送演出进基层活动等。

协助馆长抓好两团工作,积极推进院团的创作、生产、演出,不断“出人、出戏、出精品”。“当好三员”(服务员、协调员、监督员),深入两团进行调研,详细了解两院团发展情况,积极协助两院团完善了日常工作制度,制定排练、演出制度、考勤制度、剧场使用制度、财务报账制度、绩效考核评审制度等一系列。

规章制度。

;落实文化宫剧场交由话剧团全面管理,巴渝剧场交由京剧团全面管理;并完成交接工作、资产清理及人员安置等相关工作。

一、深入群众,掌握村情民情。“细节决定成败”,深入群众,掌握村情民情是做好农村工作的前提和基础。

1、制定了“走访计划”。我入职第一个月即通过走访掌握了樵舍村由6个村小组组成,人口1422人,党员42人,外出务工321人。村里水稻种植面积2019亩,生态林种植面积3100亩,水域养殖面积60亩,年人均收入为4728元。平时村里工作不忙时,便到党员、困难群众家庭走访,了解他们的生产生活情况,代替填写各种报表,代办各类证件,做些力所能及的事情。这些看似简单的工作,却深受老百姓欢迎,也拉近我和村民的距离,获得了村民的信赖。

2。、主动融入,和村民打成一片。为尽快融入村民我要求自己做到嘴勤:见到群众,主动上去攀谈,主动和他们拉近关系,多次的交谈接触,使他们对我有了进一步的了解,也使我很快融入到了樵舍村村民中。现在,村民见到我时,都会点头示意与我打招呼,这种亲切随意的招呼,让我深深地感觉到,我已经成了樵舍村的普通一员。

二、扎实工作为民办好事办实事。在与村民的日常交往中树立了为民办实事的务实作风,赢得村民和村干部的一致认可。

1、寻找突破口,打开工作局面。到村任职的第一个月我就深入村民家中进行走访。了解到村里多半青壮年都外出打工;村里的老人和小孩,缺少关爱精神文化生活比较单调;为了打开工作局面,我把关爱老人和小孩作为突破口,我经常和老人们拉家常、代办些力所能及的事。2019年10月,为丰富老人们的精神文化生活,在村“两委”的大力支持下,我组织了樵舍村重阳节老年人茶花会,樵舍村60岁以上的老人欢聚一堂共进午餐,与老人们合影留念并赠送毛毯、茶杯等纪念品,受到老人们的欢迎。我利用星期六和星期天的时间,帮助村里的留守儿童辅导功课。这些看似微小的事情却赢得了村民的认同,把我当亲人一样看待。之后,村里计划修建进村水泥马路,村里决定由我负责此项工程,在修路期间,我天天泡在工地上,在工地上吃住十来天,保质保量的完成修路任务。出行顺畅的村民也个个竖起了大拇指,遇见我时面带微笑地主动和我打招呼,村里的干部对我也有了全新的认识。

2、主动承担村里任务,扎实工作。在村委会,作为村主任助理,主要是处理好办公室的日常事务,协助村两委做好日常工作及村集体经济发展建设等事务。具体工作如下:

(一)是担任村会计,负责村财务日常管理工作,定期向两委做财务报告,定期向村民公布财务收支情况,做好村务公开,财务透明工作。(二)是负责粮食补贴及其他农作物补贴的登记、填报、整理入档及资金发放工作。(三)是负责新型农村合作医疗的上门登记、收缴费用、填报及发证工作,做好村民合作医疗的住院费用报销及大病救助工作。(四)是兼任计划生育宣传员、信息维稳员。协助村书记做好计划生育工作、宣传计划生育法规、落实计划生育政策;随村书记进村入户调解纠纷、化解矛盾,做好信访维稳工作。(五)是兼任樵舍村村集体经济发展委员。协助村两委做好村集体经济规划及发展建设,依托樵舍镇重点项目建设,大力发展樵舍村集体经济;积极参与村两委重大事项的讨论,当好参谋助手。

这些是主要日常工作,百姓事情无小事,每件事情我都认真对待,把老百姓的利益放在第一位,尽心尽力做好每件事。

3、利用现有条件,发展村集体经济。樵舍村人均4728元,在新建县属中等水平,村里水稻种植面积2019亩,生态林种植面积3100亩,水域养殖面积60亩,多属山地,种植水稻收益不高。为发展村里经济,我首先是与连环村合作种植大棚蔬菜,学习掌握种植技术和经验,现正和我村钱顶孙合作,在本村发展大棚蔬菜种植。其次是联合镇劳动保障所,收集新昌电厂、昌北机场、海螺水泥厂的招工信息,帮助村民就业,当好村民就业的信息员。最后是依托新昌电厂,利用樵舍村地理位置优势,积极谋划新昌电厂附属产业,并结合樵舍村村情,制定了村经济发展中长期规划。

三、勤于学习勤于思考,不断提升业务水平。

古人云:“鸟欲高飞先振翅,人求上进先读书”。作为一名大学生村官,我认识到要想在新农村建设上有所作为,就必须静下心来苦读书,勤于学习,不断地充实自己提升业务水平。一是我在工作之余学习社会主义新农村建设的知识;学习农业生产科学技术知识;关注党在农村的各项支农惠农政策;还培养了剪报的好习惯,把有关解决三农问题的好政策好作法收集起来以备我学习和借鉴。二是虚心向领导学。学习他们的处事方法;学习他们解决问题的技巧;学习他们的工作经验;咨询有关的政策法规等。同时向村“两委”学,学习涂序明书记实干加巧干的能力,勇于创新开拓进取的精神,学习村委会主任陈海水默默无闻求实创新的精神。三是诚心向村民学,学习村民的水稻种植技术、水产养殖技术及大棚蔬菜种植技术。学习村民的生活方式,工作方法,为人做事邻里相处的生存之道。并勤于思考,对自己的村官工作和经历进行归纳总结:我写的文章“村官上任满月体会”、“在农村锻炼成长”、“完善大学生村官的培养机制提高履职能力”、“打造“创业型大学生村官”品牌的实践与思考”等多篇文章在“中国大学生村干部网”、“全国大学生村官网”等网站登载。始终勤于学习、勤于思考,不断提升业务水平,在实践中锻炼和提高自己。

两年的“村官”生活,短暂而又充实,回首这一切的转变,看到自己的成果,但也看到了自己的不足,业务知识还有待提高,工作积极性有待加强。始终牢记“基层磨炼人,基层培养人,基层成长人”教诲。我相信只要我们脚踏实地、不怕辛苦、虚心学习、用心做事、真诚做人,就能获得老百姓的肯定,获得村两委的认可,获得上级领导的支持。我们村官的道路也会越走越宽。

试用期满干部工作总结篇八

尊敬的主任、各位副主任、各位委员:

大家好!

今天,我十分庄重地接受县xxx会任命我为县人大财经工委副主任。在此,我衷心地感谢组织对我的教育和培养!感谢保主任、各位副主任、各位委员对我的信任!

任职为县人大财经工委副主任,对我来说,是新的起点和考验,我深知自己的知识、阅历和能力离组织和人民的要求还有一定的差距,在今后的工作中,我将全力做到以下四点:

四是要严于律己,清正廉洁。我将进一步严格要求自己,认真落实廉洁自律各项规定,做到踏踏实实干事,清清白白做人,树立良好的人大干部形象。

尊敬的各位领导、各位委员,组织和您们对我的期待,使我信心倍增。在今后的工作中,我将正视自己的不足和差距,加倍努力,提升素质,全力干好工作,决不辜负组织和您们的厚爱。

试用期满干部工作总结篇九

本人自20xx年7月担任科技处副处长兼军工科研管理办公室主任以来,重视理论学习,认真学习党的路线、方针和政策,深入学习贯彻党的十九大精神,不断努力提高自己的.理论水平和党性修养。任职以来,就自己分管的科技处计划科和军工科研管理工作进行了深入钻研,系统分析,积极拓宽各类纵向项目申报渠道,创新工作思路,完善国家自然科学基金项目申报机制。现将一年来的思想、工作和学习方面的情况做个简单汇报。

通过集中学习和自学相结合的方式深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,贯彻落实和宣传党的十九大精神,认真领会习近平总书记在十九大报告中关于加强国家创新体系建设,强化战略科技力量深刻论述,深刻领会报告的丰富内涵和思想精髓。积极参加学校组织的中层干部学习贯彻十九大精神轮训和各种活动,认真撰写思想总结。结合我校科研工作的实际情况,认真做好“一精神,一规划”细化落实,深入思考,推进我校科研工作快速发展。

积极探索科研项目工作管理模式,通过延伸服务环节,加大全程参与、重点培育力度,提供前期培育、项目申报、材料审核、答辩指导等高质量服务。工作中能够以身作则,对自己高标准、严要求,恪尽职守,执着追求,服从领导分工,与同事凝心聚力,共同开展好科技处的各项工作,充分发扬了科技处“分工协作”的优良作风。

逐步落实我校作为山东省高校科技体制改革试点工作,创新高校科研项目管理新机制。参与讨论的《山东理工大学科研项目管理办法》和《山东理工大学科研项目资金管理办法》等第一批文件已正式发布,起草并参与讨论的《山东理工大学纵向科研项目间接费用管理办法》等第二批文件已经过多次讨论。山东省科技厅委托我校进行的20xx年山东省重点研发计划(高校科技体制改革类)项目已经完成答辩评审工作。

20xx年我校有44项国家自然科学基金项目获得资助,资助经费1426万元,立项数和资助经费数都比20xx年有50%以上的增长,创了历史新高,且首次突破40项大关。根据多年申请书形式审查的经验,起草了“国家基金申请注意事项”汇总,并发给各学院供申请者参考,提高了效率,为提高申请书质量打下良好基础。20xx年我校获得资助省部级纵向科研项目89项,获批项数和资助经费都有大幅提高。

20xx年我校到账纵向经费5000余万元,根据各类纵向项目的任务书/计划书/合同书的预算,及时将到账经费分配给项目负责人,保障了科研项目的顺利实施。

同时对各类在研项目进行了梳理,督促各类纵向项目及时结题。组织并审核国家自然科学基金项目结题28项,确保我校资助项目结题率100%;组织并审核省基金项目结题60余项,项目结题率达到74%以上。对未按期结题省基金项目起草了处理意见,并报省基金委审批。根据山东省审计厅对我校纵向项目管理提出的意见和建议,制定并发布了《关于规范纵向项目及其资金管理的通知》,督促项目负责人及时结题和已结题项目及时结账,截止目前已结题结账100余项,计划下一步配合财务处对小余额/零余额等“僵尸”账户进行清理。

根据学校工作安排和需要,及时对生命学院科学学院、数学与统计学院、物理与光电工程学院、经济学院、管理学院等5个学院的教授委员会委员进行了调整和组建。根据校学术委员会章程,已经起草《调整校学术委员建议方案》,正在修改完善中。

平台建设方面,完成了对我校已有省工程技术研究中心、省重点实验室等科研平台的调度工作。申请省级工程技术研究中心3个,已通过省教育厅报送至省科技厅。20xx年获批淄博市重点实验室2个,20xx年1个淄博市重点实验室正在进行现场考察。

牢记“全心全意为人民服务”的宗旨和“科研人员无小事”的理念,全心全意为全校科技工作者服务。任职以来,在计划科科长空岗、分管工作大增的情况下,工作中能够做到任劳任怨,细致、耐心。通过qq、微信、短信、邮件等沟通方式,无论是否是工作日,对科研人员的问题都做到了及时、有效的答复,充分发挥了“上情下达,下情上传”的桥梁纽带作用,推动了我校科研工作的稳步发展。

在生活中,严格要求自己,注重日常生活作风的养成。认真贯彻落实中央“八项规定”精神,切实加强自身廉洁自律教育,坚决抵制了腐朽文化和各种错误思想观点对自己的侵蚀,做到了生活待遇上不攀比;作风上艰苦奋斗,提倡艰苦朴素,勤俭节约,反对铺张浪费,杜绝腐败现象的滋生蔓延;纪律上遵纪守法,自觉接受监督,抵制腐朽思想的侵蚀。

五、不足与改进措施

一是对工作的思考不够,因科技处计划科科长空岗,日常工作占用时间较多。下一步,在提高工作效率的同时,挤出更多的时间对工作进行细致、深入思考,总结经验,创新工作方法。

二是我校主持的国家自然科学基金项目数量与我校的师资力量不匹配,与其他高校相比,还有很大提升空间。我将在总结经验与不足基础上,更加注重积极培育与深度挖潜,确保青年基金项目稳步提高的同时,着重加强面上项目和重点项目的服务关口前移,进一步完善国家自然科学基金项目申报机制,做好做细国家自然科学基金的动员、申报、校内初审的工作,争取明年获得更好的成绩。

试用期满干部工作总结篇十

xx年12月聘任为学校党委组织部干部科科长以来,在部领导的正确领导下,能坚持认真学习“”重要思想,树立科学发展观,深入学习了干部工作有关政策规定,研究了地方党政工作人员使用、培训、管理等方面的特点和规律,并结合实际运用于学校的干部工作。回顾半年以来的工作,我感觉取得了一些成绩,也存在一些不足,现将试用期期间的工作总结如下:

一、学习方面。

认真学习了《党政管理干部选拔任用工作条例》、《干部教育条例》、省委组织部《干部人事制度改革汇编》、《广东省高等学校领导班子任期制试行办法》等法律法规、规章制度以及中央、省委领导重要讲话精神,不断增强理论修养,提高运用政策的水平。

业余时间,结合工作实际,阅读了《学哲学,用哲学》、《体制迷强-大学问题高端访问》、《大学人文教程》、《韦伯论大学》、《给青年的十二封信》等书籍,拓宽了视野,在读书的过程中,也平和了心境。

二、完成的主要工作。

(一)xx年1-2月完成的主要工作。

筹备召开了学校科长工作会议。全校科级领导聘任以来,为进一步统一思想,提高认识,经学校领导同意,组织召开了学校科长工作会议。会议就这次科长聘任的过程进行了说明,学校领导对科长(副科长)们如何加强学习、勤奋工作、端正作风等方面提出了要求。

组织了春节慰问工作。春节前夕,对“十百千万”干部下基层驻农村工作的驻村干部、卫生厅“智力扶持山区计划”的挂职干部进行了走访慰问。组织部分离退休校领导和部分三级教授春节会餐并发放了慰问品。

拟订了参加省委组织部的主体干部培训计划,完成了参训干部的选派工作。按照省委组织部、省委教育工委的培训计划,我们结合我校干部转制地方急需培训的实际,多争取了部分培训指标,并多次征求有关单位意见并报校领导同意,选派了11名干部参加国家行政学院、省委党校等单位的培训。

参与了援疆工作的部分协调工作。积极协调学校和医院与哈密中心医院的联络,参与协调了哈密中心医院部分科室主任来校参观调研工作。

组织了学校领导及有关部门同志到“十百千万”驻村点调研考察,确定了援助项目及金额。?月?日,按照“十百千万”驻村工作的要求,组织了学校领导和有关部门同志到我校挂钩点揭阳市揭东县月城镇新围村调研,文义民书记给全村党员上了党课,学校领导分头慰问了孤寡老人、80岁以上老党员以及贫困户、贫困学生,经过现场调研和座谈,确定了资助新围村的项目方案和资金支持。

与人事处劳资科进一步理顺了为院士服务的机制。与广东省院士服务中心取得了联系,并在为院士服务工作上与人事处劳资科进行工作分工,转发了省委组织部《关于进一步加强院士服务工作的意见》,进一步理顺了院士管理和服务的工作。

(二)xx年3月以来完成的主要工作。

xx年3月,受学校的委派,我被抽调到省委组织部干部五处帮助工作。在这段期间里,我白天在省委组织部上班,晚上和周末抽时间回到办公室,与何明军副部长、彭浩等同志一起研究、落实工作。期间主要做了以下工作:

参与组织了学科带头人考核任命工作。在前期学科带头人任职条件制定的基础上,组织机关部分人员,对各单位上报的学科带头人情况进行审核,提出了任职的初步意见。

参与协调了德江同志来学校作报告的工作。在省委、省委教育工委决定省领导到高校作报告以来,按照学校党委关于邀请张德江同志来我校作报告的意图,紧密跟踪事件的进展,给学校提供了第一手资料,为成功邀请张德江同志来我校作报告争取了时间上的主动。

参与组织了省委组织部部分同志来我校进行的“七一”党日活动的筹备工作。6月30日,省委组织部部分同志来我校开展党日活动,参观了“军中特区”惠侨科,听了健康知识讲座,与我校部分人员进行了联欢。进一步密切了我校和省委组织部的关系。

参与组织了我校中层干部试用期考核工作。参与了收集材料、制定方案、考核组织等方面的工作。

参与组织了我校新聘党政工作人员岗前培训工作。按照学校领导关于对新聘党政工作人员进行岗前培训的要求,认真组织了教学计划和课程安排,在时间非常紧张的情况下,保证了培训班在暑期前开班。这期培训班的开班,将在一定程度上扭转我校对党政工作人员“重使用、轻培训”的局面。

参与了战友联谊会的筹备工作。按照学校领导关于组织我校历年转业干部回学校开展联谊活动的要求,在部领导的带领下,制定了活动方案,参与了部分人员的联络沟通工作。

(三)在省委组织部完成的主要工作。

借调到省委组织部干部五处工作以来,主要负责内勤工作,负责日常的文件登记、收发、保管、会议记录、网络信息维护及内务卫生等工作,参与了华南农业大学、华南师范大学等9所高校的推荐和考察谈话工作,起草报部长件、考察材料、讲话稿20余份。将省委组织部的办文格式(类似于我校的“呈批件”)引入我校,并在干部科试用。

三、存在的不足。

回顾半年以来的工作,我感到有以下几个方面做得不够:一是在学习上,不够系统,跟踪前沿的学习还要加强;二是工作上整体规划不够,原营职以下干部职级调整、部分在管理岗位上工作的专业技术干部的职级套该以及学院办公室领导配备等工作还没有完成等等;三是在学科带头人评聘、考核、引进等方面还要加大工作力度。

试用期满干部工作总结篇十一

转眼间一年的试用期已经结束,在这段时间里,在医院领导、带教老师、同事们的的关心和帮助下,我很好地完成了各项工作任务,使自己较快地熟悉了新的工作环境,在工作态度、专业技术水平等方面均取得较大的进步,现将工作报告总结如下:

一、端正工作态度,热情为患者服务。

作为一名医务工作者,为患者服务,既是责任,也是义务。所以在工作中,努力提高自己的思想道德素和业务水平,竭尽所能为患者服务;耐心对待每一位患者,不管自己多累,都不厌其烦地做好病情及治疗的解释和沟通工作,切实将”两好一满意”工作落实到实处。让每一个就诊的患者满意,同时不断积累经验,保持良好的医患关系,为以后的工作做好铺垫。

二、认真负责地做好医疗工作,提高专业技术水平。

参加工作后我坚持每天学习,同时不忘学习本专业研究的新成果,不断汲取新的营养,坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,工作过程中严格按照医疗操作规程进行,避免医疗事故及差错的发生;在工作中不断丰富自己的临床经验,时刻保持谦虚谨慎,遇到不懂的问题虚心向上级医师请教,努力提高自己综合分析问题和解决问题的能力;严密观察病情,及时准确记录病情发展,努力做到对患者负责,让患者满意。

三、严格要求自己。

在做好本职工作的基础上,积极为科室的发展出谋划策,希望明年的工作量能够再上新高。在医院领导和同事们的帮助下,我的各项工作完成地较为圆满,但是我不能有丝毫的松懈,因为以后的工作还会面临更大的机遇和挑战。和其它先进同事相比还有差距,所以在今后工作中,我要继续努力,克服不足,创造更加优异的工作成绩。以上是我的实习工作总结,在过去的一年里,要再次感谢院领导、科室主任及同事的教育、指导、批评和帮助,感谢同事们给予的关心和支持。在新的一年里我要更加努力工作,不断进取,时刻以让“人民满意的医生”的要求去激励自己,使自己在以后的工作中取得更大的进步。

试用期满干部工作总结篇十二

党政办、宣传办是综合部门,对各方面的能力和知识都要掌握。要做好本职工作,就必须首先用理论武装自己头脑,提高理解市、区及镇党委、政府各项文件精神的能力。为此,我认真学习了“三个代表”讲话、《文选》、xx大四、五中全会精神、区党代会精神、《科学发展观学习读本》等重要讲话和文件中的论断和观点,有了比较深刻的理解,在新的形势下,增强做好工作的自觉性。另外,我也十分重视学习业务知识,积极利用参加网络管理员、文件收发员培训及计算机技能竞赛等机会聆听专家的指导,向专家请教学习;购买《公务文书写作》、《网站管理》等书籍,加强自学,向书本要知识,努力提高自己的业务能力。同时我积极学习新知识,熟悉新学科,坚持每天利用空余时间阅读《南京日报》等报纸和文章,学习有关经济、政治、科技、法律等最新知识,努力做到融会贯通,联系实际。在实际工作中,把政治理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合起来,开阔视野,拓宽思路,丰富自己,努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。

二、勤于动笔,增强文字功底;大胆实践,将理论应用于实际。

秘书工作要求有较强的文字表达能力。材料的写作要求尽可能的详尽、准确,这样才能保证向领导反映准确信息,为及时决策提供可靠依据。这些对于一个刚刚跨出大学校门的我无疑是一个很大的挑战。对党委、政府机构设置的不熟悉、各部门工作职责的不了解,没有写过相同类型的材料,社会阅历的不丰富,无法直接了解领导的意图等等这些都是我成为一名好的办公室秘书的阻碍。不过我没有退缩,为了提高自己的写作能力,我白天处理日常工作,利用晚上从研究已经成型的材料入手,细心揣摩,边写边改。并请领导和老同志帮把关,提出意见和建议,然后再进行修改,经过反复推敲,最后定稿。三个多月来,我共撰写各类材料10份。工作之余,我大量地翻阅办公室的文件资料,虚心学习老同志的经验、做法,大胆地进行工作尝试,将学习到的知识应用到实际工作之中。通过学习和实践,我的业务素质得到了很大的提高。

三、统筹协调,处理好“两办”工作。

20xx年6月21日组织部门领导找我谈话,将我明确在党政办、宣传办两个部门工作。为了能搞好两部门的工作,我努力学习,尽快提高自己业务能力的同时,针对“两办”工作的不同特点,重点加强统筹协调能力的锻炼,较好的处理了“两办”的工作,完成“两办”领导交办的各项任务。

自20xx年6月21日参加工作以来,我主要完成了以下几项工作:

1、克尽职守,处理好日常公文收发。日常公文收发是我全部工作的重点之一,由于此项工作对时效性、保密性的要求较高,工作中我做到了无其他工作任务的时候,始终留在自己办公室。随时接收上级文件、通知,及时送交党政办,经确认后送交相关领导审阅、批示,并保证电子文件的及时归档。除此之外,我每天都要打开主要领导oa系统,查看是否有未审阅、批示的文件或邮件,提醒领导及时查阅oa系统,有效地保证了文件的时效性。另外,经常更换自己使用的电脑密码,按照上级部门保密要求使用自己的电脑。

2、学好技术,做好网络维护。虽然我有很强的电脑功底,对网络维护也有一定的心得,但是现在所使用的内网oa系统与以前我在学校所学的知识还是有许多不同之处。为了能很好地完成工作,解决oa系统中出现的一系列问题,我在原有电脑知识的基础上,通过学习《南京市浦口区办公自动化系统用户使用手册》、自费订阅《电脑报》、通过internet向其他电脑高手请教等方式,短时间内丰富了自己的电脑知识,熟练掌握oa系统的操作和一般故障的排除。自7月1日oa系统正式运行以来,没有出现一例因维护不到位而影响到正常办公的现象,很好的保证系统及电脑的正常运行。

3、勤于练笔,收集素材做好信息工作。信息的写作对我来说同样是新鲜事物。在学校所学的知识对我在写信息的过程中,几乎没有起到什么作用。为了搞好信息工作,我翻阅了相关书籍、请教了办公室的许多前辈,短时间内掌握了信息写作的要求、要点,很快的能独立的进行信息的写作。信息工作的好坏,会写仅仅是一个开始。为了能搞好信息工作,三个月以来,我坚持经常了解各部门的工作动态,督促各部门提供信息。坚持每天至少1条信息在内网上发布;每星期至少上报4条信息至区委办,三个月的信息上报量是今年上半年信息上报总量的2倍多,很好的完成了宣传办、党政办的信息任务。

4、勤勤恳恳,完成其他任务。三个月以来,我在完成以上工作的基础上,协助做好了打印、复印工作,先后完成农办、纪委等部门多份打印材料。协助完成宣传、统战台帐,做好摄像工作等等。完成领导交办的其他任务。

四、工作中存在的问题和不足。

1、政治理论修养不足,造成公文写作的局限性;

2、长时间繁忙工作时容易松懈,持久的紧迫感稍有不足;

3、考虑问题有时不够全面,工作的预见性有待提高。

在今后工作中,我还要继续加强学习,戒骄戒躁,努力工作,为我镇的社会经济建设奉献自己的一份绵薄之力。

试用期满干部工作总结篇十三

总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况,包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料,它能帮我们理顺知识结构,突出重点,突破难点,让我们来为自己写一份总结吧。总结怎么写才不会千篇一律呢?下面是小编收集整理的试用期满工作总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。

我于20xx年3月19日进入公司,时光荏苒,到现在已有半年了.在这半年的时间里,我完成了角色的转换,逐渐融入了集体。一直以来我努力工作,严格要求自己,虚心向前辈和同事学习。同时也时刻提醒自己端正工作态度,踏实做人,认真做事,树立良好工作作风。回顾半年的工作,现做如下总结:刚到公司就参加了公司内部组织的入职培训,这次培训的内容十分丰富,主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、安全、精益生产、管理体系以及规章制度等诸多方面的系统学习。经过系统的培训,我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程,以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。在日常生活中,我认真服工作、从领导安排,遵守公司各项规章制度和各项要求,注意自己的形象,养成良好的工作作风。

入职初期,面对陌生的领域时,缺少经验,对于专业知识需要一个重新洗牌的过程,自己在领导和同事的帮助下,能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。在实践中学习,不断提高工作能力。作为公司法务人员,我主要负责公司法律风险标准化管理工作。包括制定工作计划、召开专题会议、编写会议纪要、上报工作信息等内容。

合同管理是我工作的重中之重。随着工作的深入,我逐渐参与到一些重要合同起草中,这对后面的合同审核起到了非常重要的.作用。合同起草和审核方面,通过半年度的努力,对工矿产品购销合同的条款进行了进一步的完善。为规范公司合同评审工作,在公司领导的支持和同事们的帮助下,制定下发了《合同评审管理办法》,对公司所有合同进行合法性审查,并做好审查台账。先后参与的公司8项规章制度的起草与修订工作,并从专业角度提出修改意见。

根据法律风险管理工作的需要,先后进行了5次集中培训。主要包括法律风险管理培训,合同法及合同档案培训,知识产权管理培训。6月份组织全员培训,7月份到芜湖公司进行培训,掌握芜湖公司法律风险管理工作进展情况,制定整改方案。

在日常的工作中,认真审核公司各类合同并做好相关记录,制定标准的合同文本,参与重大合同的起草工作,监督、检查合同的履行情况;对公司重大事项出具法律意见书;建立法律风险信息报送制度,并对收集信息进行甄别,制定方案;定期收集总结国家最新法律法规,整理与公司开展业务需要的各种法律、法规及规章制度。

法务专员是一个特殊的岗位,它要求永无止境地更新知识和提高技能。因此,我十分注重学习提高:

一是向书本学。工作之余,我总要利用一切可利用的时间向书本学习,除了认真阅读公司的规章制度,合同范本外,我还自费购买几本法务方面的参考书。

二是向领导学。这段时间以来,我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,我学会了在不同的高度、从不同的角度,思考问题、安排工作。三是向同事学。正是不断地虚心向他们求教,我自身的素质和能力才得以不断提高。

在公司领导和同事们的关怀与培养下,我认真学习、努力工作,积极投身到工作中,已经逐渐适应了公司的工作环境。今后我会在工作中不断学习、不断进取、不断完善自己。以期为公司的发展贡献一份力量。

试用期满干部工作总结篇十四

早上好!今天我能参加副科级职位竞争,这是组织上给我的一次检验、学习、提高的机会。

首先我简单汇报一下个人简历。本人现年__岁,__年参加工作,在工作岗位上已经有将近20个年头,职务为科员。现将这几年的工作情况报告如下:

一、统一思想,提高认识,切实担起全面领导党风廉政建设责任。

始终把党风廉政建设和反腐败工作作为重大政治任务,主动担当、尽职尽责,积极发挥党风廉政建设的领导者、执行者、推动者作用,努力营造风清气正的政治生态环境。

(一)深入研究谋划,统筹推进实施。始终将党风廉政建设纳入全市经济社会发展的大局进行通盘考虑,同经济工作和其他工作同步部署、同步实施、同步检查、同步考核。今年以来,召开全市党务工作会、三级干部会等会议,认真贯彻落实中央、省、郑州市会议精神,深刻分析党风廉政建设和反腐败斗争的新形势,明确当前和今后一个时期推进党风廉政建设和反腐败工作的总体要求和主要任务。召开市委常委会、党政班子联席会、全市性会议等专题研究部署党风廉政建设工作11次,及时听取纪检监察部门工作和重大案情汇报,解决反腐倡廉工作中的重点、难点问题,指导全市党风廉政建设向纵深推进。

(二)领导率先垂范,发挥示范作用。市委领导班子及成员坚持以身作则、严以律己,牢固树立大局意识、宗旨意识和风险意识,带头执行党的纪律和廉洁从政各项规定,自觉肩负起党风廉政建设的主体责任。市委主要负责同志切实履行“第一责任人”职责,对全市党风廉政建设亲自抓、负总责,层层强化责任、层层传导压力、层层作出示范。其他班子成员认真履行“一岗双责”,加强对分管部门党风廉政建设工作的指导检查,做到业务工作与党风廉政建设工作两手抓、两手都要硬,管住班子、带好队伍,以上率下、示范带动。全市县处级领导干部及各单位主要负责人、班子成员、其他党员干部共计4000多人签订《严守政治纪律严明政治规矩承诺书》,并逐级备案。坚持单位“一把手”“双述双评”,制定实施《新密市乡镇及市直单位党政主要负责人向市纪委全委会述责述廉暂行办法》,确保各乡(镇)、街道及市直单位主要负责人述责述廉全覆盖,先后分8个批次对46个单位“一把手”进行了述责述廉,发现倾向性、苗头性问题38个,规范修订制度23个。

(三)注重督导考核,重视结果运用。完善党风廉政建设责任制检查考核细则,将党风廉政建设责任制执行情况作为各级领导班子和领导干部考核的重要内容,建立党风廉政建设责任制报告、巡查、考核制度体系,采取年度考核与日常抽查相结合、单项检查与综合考核相结合、部门自查与专项巡查相结合、定性考核与定量考核相结合等方式进行全面考核,通过严格的检查考核,层层传导压力,推动工作落实。市委班子成员带队,全程参加年度检查考核,听取考核情况汇报,对考核中发现的问题,要求限期整改落实到位,并追究相关人员的责任,考核结果在一定范围内通报。并将考核结果纳入综合目标管理,作为领导班子、领导干部评先、评优和选拔任用的重要依据。

二、突出重点,强化措施,扎实推进惩治和预防腐败体系建设。

坚持把建立完善惩防体系作为落实党风廉政建设主体责任的根本性举措来抓,创新机制、标本兼治、综合整治,进一步增强党风廉政建设的科学性、系统性、实效性。

(一)加强教育引导,把住思想源头。健全和完善市委廉政宣传教育体系,认真落实“四会一课”廉政教育制度,充分利用中心组理论学习、观看警示教育片、开展廉政教育培训等手段,加强党性党风党纪的宣传教育。立足本土文化,挖掘廉政资源,创新实施“一部戏、一首歌、一套书、一个基地”“四个一”工程建设,打造廉政文化亮点,营造崇廉尚廉氛围,教育引导广大党员干部“讲政治、懂规矩、守纪律、转作风、树形象”。组织全市党政班子到郑州市办案点开展廉政教育课,制定下发《“清风新密廉洁双节”2017年廉政集中教育系列活动工作方案》,组织全市党员干部集中观看《作风建设永远在路上》专题教育片、《儿行千里》现代廉政戏剧,创作反腐倡廉网络歌曲《清廉的生活就幸福》,举办“党风廉政建设大讲堂”3期,建成新密古县衙廉政教育基地,全力推动“两微一网”建设,发布“清风新密”微博3000余条,“清风新密”官方微信56期,改版升级市纪委门户网站,及时发布纪检监察工作动态。

(二)规范选人用人,树立正确导向。始终坚持好干部5条标准,注重从基层、经济建设主战场、急难险重一线培养选拔干部。严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》,进一步健全科学的选人用人机制,加强对干部选拔任用工作的监督,公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部。全面清理领导干部违规兼职、“裸官”等问题整治,切实加强日常考察,着力解决“为官不为”“廉而不勤”等问题。严肃干部工作纪律,严格执行领导干部诫勉谈话、函询、个人重大事项报告、出国(境)管理等监督制度。

(三)强化监督检查,提高履职能力。强化对权力运行的制约和监督,切实加强廉政风险防控,从源头上预防和惩治腐败。进一步完善行政审批电子监察系统,推进审批过程、结果公开,强化全过程监控,推进权力公开透明运行,不断提升职能部门行政效能,确保各项工作高效、优质、廉洁推进。采取明察暗访、跟踪问效、接受举报等多种形式,对全市重点工作、中心工作实施行政效能监督问责,倒逼工作落实。目前,对全市重大项目建设、产业集聚区建设、棚户区改造、行政审批制度改革等项目涉及的33个单位下发函询7批次,约谈领导干部21名,诫勉谈话3人。

(四)健全长效机制,改进工作作风。创新惩防体制机制,着力构建权责对等的责任分解机制、科学规范的责任落实机制、惩教结合的责任考核机制、完整闭合的责任追究机制。建立健全党委主体责任、党委书记第一责任、班子成员“一岗双责”以及党风廉政建设形势定期分析研判等制度,形成齐抓共管、上下贯通、各司其职、层层负责的工作格局。积极推进“五单一网”制度改革,认真执行民主集中制、党内政治生活制度、干部选拔任用制度、反腐倡廉制度,进一步完善基层民主科学决策机制、矛盾调解化解机制、便民服务机制、党风政风监督检查机制“四项基础制度”等,把权力关进制度的笼子,形成不敢腐、不能腐、不想腐的长效体制机制。

三、聚焦“四风”,查纠并举,不断推动党风政风持续好转。

以开展“三严三实”专题教育为主线,巩固深化扩展教育实践活动成果,一以贯之抓作风,持之以恒反“四风”,以优良的党风促政风带民风,反腐倡廉工作取得显著成效。

(一)强化抓早抓小,坚持“节日病”治理常态化。节前提醒。下发节日期间党风廉政建设和领导干部廉洁自律通知,向全市副科级以上党员领导干部编发廉政提醒短信2300余条,公布举报电话和电子信箱,全面接受群众监督。节中检查。突出时间节点,采取专项检查、随机抽查等形式,对全市高档酒店、域内景点、大型超市及娱乐场所进行突击检查。今年以来,共检查酒店27家,超市11家,景点5处,截取饭店、超市发票信息4000余条,拍录车辆964辆。节后通报。对检查中发现的违纪问题严查快办,并进行通报批评,对上班期间,各单位工作纪律执行情况进行明察暗访,共突击检查单位62家,共对检查发现的18起违反工作纪律问题进行了全市通报。

(二)规范权力运行,坚持案件严查常态化。全力支持和保障纪检监察机关依纪依法查办腐败案件,定期听取案件汇报,及时协调解决重大问题,对党员干部中出现的违纪违法情况予以坚决查处,毫不懈怠,真正做到有错必纠、有腐必反、有贪必肃,始终保持惩治腐败高压态势。截至11月底,纪检监察机关共查办案件143起,156人受到党政纪处分,取得了良好的政治、法制和社会效果。

今年以来,市委在履行党风廉政建设主体责任、推动全市反腐倡廉工作上虽然取得了一定成绩,但与上级的要求,与干部群众的期望还有差距。下步,市委将继续认真贯彻落实中央、省、郑州市各项决策部署,根据“坚持‘一条路子’、抢抓‘两大机遇’、突出‘三大主体’工作、实施开放创新双驱动”的发展思路,按照“融入郑州、对接空港、创新驱动、持续转型”的发展要求,把落实“两个责任”扛在肩上、抓在手上、落实到行动上,切实做到守土有责、守土负责、守土尽责,重点抓好以下四个方面的工作:一是进一步梳理工作思路,增强责任意识,找准职责定位,完善工作措施,切实把主体责任担当好、履行好、落实好。二是围绕“4+4+2”党建制度体系,推进基层党风廉政建设,进一步深化廉洁从政风险防控管理办法、预警防控动态管理办法,强化对民主集中制和“三重一大”民主决策、主要领导“五个不直接分管”、党政“一把手”“末位表态”等制度的监督执行,夯实从严治党的制度基础。三是继续强化作风建设,结合“三严三实”专题教育,坚持不懈地贯彻“八项规定”、驰而不息地反对“四风”问题,以作风建设的实际成效,不断把党风廉政建设引向深入,为新密全面建成小康社会提供坚强有力的保障。

试用期满干部工作总结篇十五

在紧张、充实的工作氛围下,时间总是过得很快,转眼之间,来到公司已经快三个月了。从入职到现在,是一个从旧年到新年的过程,也是一个不断成长的过程。

我进入公司的职位是xxx,对于公司能够给我这个成长和锻炼的机会,我很珍惜,所以每天我都是非常认真努力的去做我的工作,也因此感到很充实,但是由于xxx,所以有不少不足之处需要改进,在这里做一下总结和分析,以求能够扬长避短,更好的发挥自身的优势,把工作做得更好。

关于自身的想法:对于自身的职业规划还有待进一步明确,目前的想法是把本职工作做好,并加强相关的技能和知识的学习。然后再根据自己的特点进行相应的调整。

短短三个月的时间,我参与并深切感受了公司的,感觉受益颇丰,因工作而成长,因成长而快乐,感谢公司,感谢领导,感谢给予我支持和帮助的同事们,我愿与你们一同成长,为企业的发展贡献自己的力量。

试用期满干部工作总结篇十六

我于今年x月份加入xx,试用期间在经理的指导下,同事们的积极支持和大力帮助下,我能够严格要求自己,较好的履行一名督导的职责,较好的完成工作任务,总结起来收获很多。

一、在工作中学习,不断提高自己的业务水平,作为一名督导,首先,只有自己的业务水平高了,才能赢得同事们的支持,也才能够带好、管好下面的人员。这对我一个刚从学校毕业的学生来说,更是有太多的东西让我去学习,随着公司规模不断的扩大,对我们督导的工作提出了新的要求,通过学习,我总能提前学习好各方面的能力,为下面的员工做好指导。

二、员工管理,要做好了员工的管理,指导工作,督志虽然不算什么大领导,但也管着一堆人,是领导信任才让我担此重任,因此,在工作中,我总是对他们严格要求,无论是谁,有了违纪,决不姑息迁就,正是因为我能严于律已,大胆管理,在生活中又能无微不至的关怀下面的员工,因此他们都非常尊重我,都服从我的管理,半年下来,我们从这些烦琐的工作中也能总结出一个属于自己的管理方法。

三、现场的管理,这是一个很大的概念,它包含了好多的内容,我从以下几个小的方面来总结一下我的工作:

1、现场行为规范,从整体来说我觉得控制得不是太好,其中仪容仪表这一块的话由于不是由公司发的工装,这就导致员工有机会找借口,而我还没有一个自己的办法去控制这一情况的出现,我要从以后的工作中吸取教训来应对和管理员工的现场行为规范。

2、现场环境一楼是公司的门面,平时的人流量也是比较大的,卫生做得还不错,但是我觉得我自己在有些应该急的情况下我还不能完全的想到所有的办法来应对,同时我想对保洁的管理我也做得不到位。

3、体外循环本来在这一个环节已经比别人落后了,也因为这一次我害得一楼所有管理人员都受了处份,但同时我也通过这一次“学费”,让我从中学会了很多东西。我相信我通过这件事之后会对这些事更加的警惕。

四、抓好一级工作,给领导分忧,做为一个督导,能够在营业员一级解决的问题,我决不去麻烦领导,对商场里的大事,不失时机的向领导请示汇报。

试用期满干部工作总结篇十七

一年来,在院办行政科副科长的岗位上,在院办领导的正确领导下,在同志们的关心和支持下,我不断学习,扎实工作,坚持唯实、求实、务实的工作精神,较好地完成了自己的工作任务,在思想政治和业务能力方面取得了一定的进步,为以后进一步的工作和学习打下坚实的基矗现任职试用期满,特将任职一年来的工作情况作如:

一、加强学习,不断增强思想政治修养。深入贯彻科学发展观,学习党的有关拒腐防变的重要理论,努力提高自身的廉政意识,筑牢廉政思想根基,保持政治上的清醒和坚定。

二、爱岗敬业,不断提高业务能力和工作能力。

(一)以提高师生的满意度为标准,以改善服务质量、提高工作效率为目的,对自己的岗位职责负责到底。在工作中认真总结经验,分析问题,学习新方法,探索新思路,多动手,多请教,不断积累,不断提高自身的修养和综合素质。

(二)狠抓车队队伍建设,搞好服务,把好安全关。

一是建立健全车辆管理各项规章制度,做到规范化、科学化、人性化管理,充分调动了驾驶员的积极性。

二是做到全面兼顾,合理安排,在学院公务用车紧张的情况下,首先保障学院公务用车和教学、科研用车,完成了学院交给的工作任务。

三是做到安全、高效、节能,一年来整个车队行驶40多万公里,没有发生大的责任事故。

试用期满干部工作总结篇十八

在校领导的关心和信任下,学校第四轮干部聘任中,我从科技处任副处长提拔聘任到发展规划处任处长。一年来,我认真履行职责,基本完成了各项工作任务。主要总结如下:

一、加强政治学习,提升理论水平。

任职以来我始终将政治理论学习作为自身的重要任务,努力增强党性观念,提高思想政治素质,不断加强品德修养,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,保持良好的道德风尚。同时,认真学习中国共产党的三、四中全会精神,领会其内涵,并积极运用到实际工作中去,提高了对高等教育的理解,加深了对学校发展工作的理解,从政治上提升了自己的素养。

二、积极开拓创新,做好发展规划处工作。

20xx年6月在学校机构调整中增设发展规划处(质量管理办公室、高教研究所),我于20xx年7月底调发展规划处任处长,一年来在学校党委、行政的正确领导下,在各院(部)、各部门的大力支持与配合下,发展规划处实现了正常运转,主要工作如下:

1.完成发展规划处的筹建工作。发展规划处自成立以来对照学校设置的处室职能,通过网上、电话等多种形式的调研了解其他兄弟院校相同处室的设置情况,梳理了发展规划处的具体工作职责,并在其基础上申请设立三个职能科室,参与副处长及科级人员的选拔配用,使发展规划处相关工作初步建立起来,职能逐步发挥。建成发展规划处网站,岗位设置、工作职责和主要工作等情况及时上网,建立了发展规划处工作框架体系。

2.积极谋划学校的发展规划工作。通过学习、调研,分析总结学校以来的建设成效,对照教育部审核评估要求和国内外高等教育发展形势,研究学校发展中存在的问题与不足。先后在学校开学工作会议和三严三实会议上分别作了“本科教学工作审核评估的基本要求和学校做好准备工作的思考”、“践行“三严三实”做好学校发展规划工作”和“学校发展定位的思考”等研究报告。全面分析学校“十三五”期间所面临的高等教育发展形式,结合学校建立地方应用型高水平大学的契机,谋划学校“十三五”及更长一段时间的发展规划与建设工作。

3.积极参与地方应用型高水平大学的申报、建设等相关管理工作。积极参与学校申报地方应用型高水平大学的论证、申报等相关工作,协调组织建设方案的编写、上报,建设方案,协助重点建设专业和重点建设平台的鳞选、组织专家论证了20xx年度各建设子项目的年度目标任务书,建立和维护地方应用型高水平大学网站等相关工作,大力推进应用型大学建设工作的开展。

4.积极协助做好高校振兴计划的相关协调管理工作。根据学校对发展规划处职能设置和要求,把高校振兴计划的协调管理工作纳入发展规划处,为此积极深入了解高校振兴计划的项目设置,计划安排及相关要求,对我校获得的各类振兴计划项目进行梳理,认真做好振兴计划项目的协调管理和监督审核等工作,并根据振兴计划项目内容确定相关职能部负责具体的项目经费审核和项目监督管理的日常工作,以确保项目建设的质量和效果。

三、绩:

绩是敬业的天秤。本人工作思路清晰,计划性、前瞻性强;开拓进取,经常提出合理化建议并获采纳,完成较重的本职工作任务和领导交办的其它工作;讲究工作方法,效率较高,效果良好。目前仍兼任机械设计制造及其自动化重点学科及汽车服务工程两个专业的负责人,主持安徽省机械专业校外实习基地建设的质量工程教研项目,把自己的温暖和情感倾注到每一个学生身上,用欣赏增强学生的信心,用信任树立学生的自尊,让每一个学生都健康成长,都享受成功的喜悦。

四、廉:

廉—是为业的美德。廉洁自律,洁身自好,清白做人。不贪、不拿、不要,坦荡做事。

六、教学管理方面:

机械学院是年轻的学院,教学工作千头万绪,我在工作中认真学习、坚决执行学校文件,主要做了以下几方面工作:

1、严格教学过程控制,确保教学质量。

首先规范教学的全过程,抽查教师的教案,重点检查青年教师的教案、课件ppt,确保提高课堂教学质量;平时随机走进课堂听课,课后和任课教师一起探讨本节课的得失;期中召集学生评教、评课,发现不足,提出整改意见,并督促整改;对出卷、阅卷、归档等期末工作严格把关,保障每份试卷的质量。

对实践教学如课程设计、上机实习、金工实习、生产实习、毕业设计(论文)等实践教学环节,制订了相关规章制度,完善了教学大纲。

2、重视教学研究与改革和科研工作。

重视教学研究项目和科研项目申报工作,今年共立项4项校级质量工程项目,1项省级质量工程项目,10项校级科研项目立项。

3、精心组织学生参加各级、各类比赛。

4、重视培养青年教师科研、教学能力培养。

为了扩大科研队伍,目前每隔两周都会主持青年教师读书会,着力引导青年教师逐渐走上科学研究的道路。积极辅导青年教师,让青年教师快速成长。

存在的不足:一是政治理论学习虽有一定的进步,但与党的先进模范相比差距不小,与“四有教师”的差距还存在。二是事务性工作纷繁复杂,减少了调研机会,从而无法进一步提高自己的工作能力。三是工作中不够大胆,怕得罪同事。

希望各级领导、各位同志仍然能够一如既往地给我关心、支持和帮助,我会更加努力加强个人修养,加强学习,努力提高工作水平,适应新形势下本职工作的需要,扬长避短,发奋工作,克难攻坚,力求把工作做得更好。

试用期满干部工作总结篇十九

在我为自己的未来奋斗的日子里,我感觉到了十分的幸福感,能每天看着小朋友们开心快乐的脸庞,我就觉得这是最为幸福的样子。这次在园长的授意下,我总算是能够以一名正式的幼儿园老师的身份继续在幼儿园中工作,我的内心非常的激动,如今的我已经度过了试用期,就我在试用期的一系列工作上更是需要进行一番简短的总结。

一、我的成长离不开大家的帮助。

刚刚才开始进行这份工作的我,对于很多方面都是不明白的,最开始我基本都是跟着带我的同事慢慢体验着在幼儿园中的生活,我每天都拿着一格小本子将一些同事或是领导讲的比较重要,或是我之前都不太明白的东西记下来。每天回家我都会多翻翻那个本子,如今本子早已经记满,而我也在自己的岗位上慢慢的适应下来。在整个工作过程中我一旦是碰到较为无法解决掉饿事情都是由同事或是领导出面,而在一旁的我也是慢慢的学习到一些应对技巧,明白我应该要如何去面对,这一切都是在大家的帮助下才让一个什么都不知道的我能够顺利的达到转正的要求。也就是在大家的帮助下,我才能够在这份岗位上尽力做好我的所有工作,更能够获得园长的肯定,能够留在幼儿园中。

二、认真端正的态度。

进入到一份新工作的我也是明白自己还有很多的东西是要好好学习的,所以也是怀抱着一颗虔诚的心,在向每一位同事、领导在学习。为了让我在自己的岗位上收获到更多的成长,我也是花费了不少的精力,能成长为现在的样子也是与自己的努力分不开的。我总是以一个非常认真的态度在进行工作,那么我也是相信工作会还我一个非常好的结果。果不其然,这般的努力终是换来了我能后继续留在幼儿园中。

三、能将工作完成好的信心。

我一直信任我是有能力在这份岗位上将自己的事情都完成好,虽然曾经的我几乎没有和小朋友有太多的交流,但是我是相信自己能够慢慢在工作中寻找到正确的方式。所以我将自己的心血都投放在与小朋友的相处中,这些都让我更加与小朋友们亲近,更知道自己可以将工作完成好。其实我的信心更是来自小朋友们,是小朋友们那些天真灿烂的笑容,让我明白这份工作的责任感,更是知道自己需要在这份岗位上尽力做到更好。

如今我已经是在面对自己的工作上有极大的进步,我相信之后与小朋友们的相处将会更加顺利融洽,我也会将自己的全身心都放于这份工作中,努力将小朋友们照顾得更好。

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