2023年销售员责任承诺书(优秀12篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-17 10:05:07
2023年销售员责任承诺书(优秀12篇)
时间:2023-11-17 10:05:07     小编:纸韵

只有通过总结,我们才能意识到自己的成长,进一步明确未来的目标和规划。在写总结时,要注重逻辑性,将所总结的内容按照一定的次序进行组织和表达。以下是一些总结范文,供大家参考和借鉴。

销售员责任承诺书篇一

承贵领导的信任,我在就职前向领导尊重承诺:

1、认真阅读公司《日常行为规范》,接受公司制度、技能、心态等培训。

2、遵守公司《人事管理制度》,服从领导任何工作调遣与指令。

3、遵守公司《保密制度》,严守公司商业机密。

4、愿按公司规定,并自觉遵守下列事项:

(1)忠于职守,服从领导,不发生工作敷衍、不负责的行为。

(2)不做与本公司类似或职务上有关的业务,不兼任其它公司的业务。

(3)不断提高自己的产品知识、销售技巧、学习顾客消费心理学、掌握竞。

争对手销售方法和产品知识,强化品质意识,完成各级领导交付的工作任务。

(4)爱护公物,未经许可不私自将公司财物携出公司。

(5)工作时间不中途任意离开岗位、如需离开向主管人员请准后方可离开。随时注意保持自己负责区域卫生干净;标价签、饰品、产品陈列最佳。

(6)工作时间时不怠慢拖延,不干与本职工作无关的事情。

(7)团结协作,同舟共济,不发生吵闹、斗殴、搬弄是非或其它扰乱公共。

秩序等行为。

(8)对外开展业务,坚持有理、有利、有节的'原则,不做有损害商场名誉。

的行为。

(9)按规定时间上下班,不无故迟到早退。

5、双方确定工作期限内不得以任何理由离职。

6、工作期不符合商场规定要求,接到公司辞退通知后愿意立即离职,决不。

提任何无理的离职条件和要求。

7、如违反商场制度,给商场造成经济损失或信誉损害的,愿按公司管理制度接受处置.

8、公司因经济情况不良,发生经济性裁员时,愿遵照商场要求离职,接受公司按《人事管理制度》发放的工资,不提任何其他条件和要求,在规定的时间内办理好离职手续。

9、若提前离职时,双方协定的提前时间提前1月向领导提出辞职申请,并经领导批准后离开工作岗位,否则愿按商场有关规定接受处罚。

承诺人(签名)。

20xx年月日。

销售员责任承诺书篇二

尊敬的同志:

我公司通过面试认可您的工作经验和个人能力,诚邀您担任岗位,销售员作为公司产品的推介人员,言行举止均代表公司形象。公司对于本岗位制度和要求如下,希望您能在本职岗位上遵守以下规定,做出承诺,充分发挥个人才智,做出优异的成绩。

一、与客户洽谈时应做到服装得体,仪表整洁,态度谦和。

二、严守公司商业机密。

三、收到客户货款(现金或支票)必须当日缴回,严禁挪用所收货款。

四、出货后,持出货票据(二联)由客户签收,签收后一联客户留存,一联交回公司财务。

五、出货后,及时向客户咨询货品销售情况,确保货品在保质期内销售或回收,减少货品变质而造成的损失。

六、销售员每天要写工作日志,对客户情况每周汇总,定期向公司汇报。

七、销售人员离职或调职时,除提前一个月向公司提出申请外,还要做好以下移交工作:

(1)移交事项。

a、负责的'客户名单。b、应收帐款单据。c、领用之公物。d、其他。

(2)注意事项。

由移交人、交接人、监交人共同签章后呈报总经理室(监交人由销售主管担当)。

承诺人:

时间:x年xx月xx日。

销售员责任承诺书篇三

承公司信任,我在就职前向公司郑重承诺:

1、认真阅读公司《岗位日常管理规范》,接受公司制度、技能、心态等培训。

2、遵守公司《人事管理制度》,服从公司任何工作调遣与指令。

3、遵守公司《保密制度》,严守公司商业机密。

4、愿按公司规定,并自觉遵守下列事项:

(1)忠于职守,服从领导,不发生工作敷衍,不负责的行为。

(2)不做与本公司类似或职务上有关的业务。

(3)不断提高自己的产品知识、销售技巧、学习顾客心理学、掌握竞争对手销售方法和产品知识,强化品质意识,完成各级领导交付的工作任务。

(4)爱护公物,未经许可不私自将公司财物携出公司。

(5)工作时间不中途离开岗位,如需离开向主管人员批准后方可离开。随时注意保持自己负责区域卫生干净;标价签、饰品、产品陈列最佳。

(6)工作时间不怠慢拖延,不干与本职工作无关的事情。

(7)团结协作,同舟共济,不发生吵闹、斗殴、搬弄是非或其它扰乱公共程序等行为。

(8)对外开展业务,坚持有理、有利、有节的原则,不做有损害商场名誉的行为。

(9)按规定时间上下班,不无故迟到早退。

5、双方确定工作期限内不得以任何理由离职。

6、工作期间不符合公司要求的,接到公司辞职通知后愿意立即辞职,决不提任何无理的离职条件和要求。

7、如违反公司制度,给公司造成经济损失或信誉损害的,愿按公司管理制度接受处置。

8、公司因经济情况不良,发生经济性裁员时,愿意遵照公司要求离职,接受公司按《人事管理制度》发放的工资,不提任何其他条件和要求,在规定的时间内办好离职手续。

9、若提前离职时,双方协定提前一个月向公司提出申请,并经领导批准后离开工作岗位,否则愿按公司有关规定接受处罚。

10、自愿向公司缴纳指定金额的保证金(营业员岗位1000元,业务人员岗位20xx元),在没有违反公司规定情况下,离职时全额退还。

承诺人:

时间:x年xx月xx日。

销售员责任承诺书篇四

为了配合公司进一步规范药品销售人员销售行为,保证销售工作顺利进行,确保销售市场规范运作,本人愿意与公司签订药品销售人员责任承诺书。

本人承诺:

一、加强学习,认真遵守国家法律、法规及公司的相关管理规定。

二、严格遵守商业道德和市场规则,诚信经营。

三、不向销售渠道有关人员送礼、回扣及给予各种形式礼金。

四、不向医院有关人员给予药品提成或其他形式贿赂。

五、若有违反上述承诺行为,本人承担公司处罚所产生的相应后果。

若行为触犯法律,本人承担相应法律责任。

公司:沈阳xx制药有限责任公司。

xx年xx月xx日。

xx年xx月xx日。

销售员责任承诺书篇五

承公司信任,我在就职前向公司郑重承诺:

1、认真阅读公司《岗位日常管理规范》,接受公司制度、技能、心态等培训。

2、遵守公司《人事管理制度》,服从公司任何工作调遣与指令。

3、遵守公司《保密制度》,严守公司商业机密。

4、愿按公司规定,并自觉遵守下列事项:

(1)忠于职守,服从领导,不发生工作敷衍,不负责的行为。

(2)不做与本公司类似或职务上有关的业务。

(3)不断提高自己的产品知识、销售技巧、学习顾客心理学、掌握竞争对手销售方法和产品知识,强化品质意识,完成各级领导交付的工作任务。

(4)爱护公物,未经许可不私自将公司财物携出公司。

(5)工作时间不中途离开岗位,如需离开向主管人员批准后方可离开。随时注意保持自己负责区域卫生干净;标价签、饰品、产品陈列最佳。

(6)工作时间不怠慢拖延,不干与本职工作无关的事情。

(7)团结协作,同舟共济,不发生吵闹、斗殴、搬弄是非或其它扰乱公共程序等行为。

(8)对外开展业务,坚持有理、有利、有节的.原则,不做有损害商场名誉的行为。

(9)按规定时间上下班,不无故迟到早退。

5、双方确定工作期限内不得以任何理由离职。

6、工作期间不符合公司要求的,接到公司辞职通知后愿意立即辞职,决不提任何无理的离职条件和要求。

7、如违反公司制度,给公司造成经济损失或信誉损害的,愿按公司管理制度接受处置。

8、公司因经济情况不良,发生经济性裁员时,愿意遵照公司要求离职,接受公司按《人事管理制度》发放的工资,不提任何其他条件和要求,在规定的时间内办好离职手续。

9、若提前离职时,双方协定提前一个月向公司提出申请,并经领导批准后离开工作岗位,否则愿按公司有关规定接受处罚。

10、自愿向公司缴纳指定金额的保证金(营业员岗位1000元,业务人员岗位20xx元),在没有违反公司规定情况下,离职时全额退还。

承诺人:

时间:xx年xx月xx日。

销售员责任承诺书篇六

尊敬的同志,我公司通过面试认可您的工作经验和个人能力,诚邀您担任岗位,销售员作为公司产品的推介人员,言行举止均代表公司形象。公司对于本岗位制度和要求如下,希望您能在本职岗位上遵守以下规定,做出承诺,充分发挥个人才智,做出优异的成绩。

一、与客户洽谈时应做到服装得体,仪表整洁,态度谦和。

二、严守公司商业机密。

三、收到客户货款(现金或支票)必须当日缴回,严禁挪用所收货款。

四、出货后,持出货票据(二联)由客户签收,签收后一联客户留存,一联交回公司财务。

五、出货后,及时向客户咨询货品销售情况,确保货品在保质期内销售或回收,减少货品变质而造成的损失。

六、销售员每天要写工作日志,对客户情况每周汇总,定期向公司汇报。

七、销售人员离职或调职时,除提前一个月向公司提出申请外,还要做好以下移交工作:

(1)移交事项

a、负责的客户名单。

b、应收帐款单据。

c、领用之公物。

d、其他。

(2)注意事项

a、应收帐款单据由交接双方会同客户核认无误后签章。

b、应收帐款单据核认无误签章后,交接人即应负起后续收款之责任。

c、交接报告书

由移交人、交接人、监交人共同签章后呈报总经理室(监交人由销售主管担当)。

承诺人:

时间:20xx年xx月xx日

销售员责任承诺书篇七

为了配合公司进一步规范药品销售人员销售行为,保证销售工作顺利进行,确保销售市场规范运作,本人愿意与公司签订药品销售人员责任承诺书。

本人承诺:

一、加强学习,认真遵守国家法律、法规及公司的相关管理规定。

二、严格遵守商业道德和市场规则,诚信经营。

三、不向销售渠道有关人员送礼、回扣及给予各种形式礼金。

四、不向医院有关人员给予药品提成或其他形式贿赂。

五、若有违反上述承诺行为,本人承担公司处罚所产生的相应后果。

若行为触犯法律,本人承担相应法律责任。

承诺人:公司:沈阳绿洲制药有限责任公司。

年月日年月日。

销售员责任承诺书篇八

;以公司利益高于一切为宗旨,以提高公司产品销量,完成销售任务,不断拓展销售络、提升企业知名度为目标,特做如下承诺:

1.根据公司产品,进行市场分析和定位,编制营销策略和。

方案。

3.完善市场信息收集及分析,具备市场应对能力,及时提出问题的.处理。

方案。

及办法,且及时实施;。

5.对客户以诚相待,以信为本;用热情感动客户,用激情体现状态;。

6.积极与客户沟通,及时落实下单、发货、货款结算等工作环节;。

8.外勤人员言行代表公司行为,必须衣着整洁,言语礼貌,体现公司风貌;。

10.诚实做人,不擅自占用、挪用公司财产;不虚报、谎报各项费用;。

11.保证销售服务系统全日制开启;。

20xx年xx月xx日。

销售员责任承诺书篇九

电力安全生产的重要性是由电力生产、电力基本建设、电力多种经营的客观规律和生产特性及社会作用决定的。安全是生存的第一所需。电力安全生产影响着各行各业和社会的稳定。

电力生产有几个明显的特点即电气设备多,高温高压设备多,易燃、易爆和有毒物品多,高速旋转机械多,特种作业多等。这些特点表明电力生产的劳动条件和环境相当复杂,本身潜伏着诸多不安全因素,潜在危险性大,这些都构成了对职工人身安全的威胁。因此,电力工作中稍有疏忽,潜在的危险就会转化为人身安全事故,电力生产环境要求对安全生产高度重视。假如:工作票中安全措施齐全、每一个环节审核到位,没有遗漏;如果心存侥幸,怕麻烦,不办理工作票或不戴安全帽,都会成为电力生产中的安全隐患。其中,有些电力安全生产隐患易于发现,可及时制止;而有些电力安全生产隐患具有很大的隐蔽性,不易被发现,特别是习惯性违章。

“千里之堤,毁于蚁穴”。电力生产安全重在预防,必须在细节上下工夫。在现实工作中,安全管理者和设备管理者必须每天走进电力生产现场,贴近设备,及时发现问题。对电力安全生产设备不能只“指点江山”,对其出现的缺陷应及时分析,对电力生产过程中出现的一些细节性问题应足够重视,对那些看上去不起眼的小缺陷、习惯性违章应及时纠正。只有这样才能最大限度地保证国家的财产、人民的利益不受损失。

管理出效益,安全亦出效益。安全生产是涉及职工人身安全的大事,也关系到企业的生存、发展、稳定。电力安全生产需要多管齐下,警钟长鸣。

从思想上重视安全生产,牢固树立以人为本的思想。再先进的安全设施和机械设备也是由人操作、控制、维修的,其科技含量愈高,对人的素质要求也愈高。

保证电力安全生产要从源头上做起,解决源头问题主要靠提高思想认识。电力生产中的许多责任事故,究其根源是个别员工思想上不够重视,忽略某些细节问题造成的。例如:不戴安全帽、不验电、不穿绝缘鞋、不戴绝缘手套,甚至操作前不检查安全用具是否合格等。这些违章行为从表面上看微不足道,但实质上却蕴藏着巨大的危机。当错误成为一种习惯,人们心中就没有了错误的概念。长此以往,必酿成大祸。安全生产必须以人为本,没有一支恪尽职守、技术过硬的职工队伍,安全生产就没有最基本的保障。

熟练掌握《电力安全工作规程》。“安全第一”,对电力企业来说,是一个永恒的命题。电力企业安全生产管理、保障、监督体系严谨、完备,但在实际工作中,仍存在不少安全隐患和安全事故,其中,不乏安全生产违章事故。究其原因,大多是由于相关人员违反《电力安全工作规程》所致。因此,电力员工必须熟练掌握《电力安全工作规程》。长期以来,电力安全工作规程考试都由电力单位内部组织,监考人员和被考核对象之间都是熟悉的人,考场纪律执行往往不够严格。而合格标准为90分,满分100的安全规程考试打了九折,无疑留下了10分的安全隐患。事实上,作为电力工作人员,哪怕一分的错误,在实际操作中就是违章,就可能导致不可挽回的事故。因此,进行严格的考核,变结果考核为过程考核,形成动态考核评价机制非常必要。同时,制定完善的考核制度,明确层次考核的对象、内容、程序,并将职工群众评议、考核等办法有机结合起来,进行一体化考核。

良好的团结协作及互相监督、督促精神。电力生产中要有良好的团队协作及互相监督、督促精神,对于同事的不规范操作和习惯性违章要及时提醒。电力工作人员所从事的工作,时时刻刻都存在着危险,小到工件的带电插拔,大到疏忽大意而导致的错误操作,都可能酿成严重后果。团队协作、互相监督可以在一定程度上解决这些问题。

电力工作人员工作过程中,其同事间的团结协作及互相监督、督促精神可以纠正工作人员的错误、危险操作,减少事故的发生。此外,由于电力工作人员从事的是有一定危险的工作,在生产过程中,团队成员之间的互相支持、团结协作及互相监督、督促精神可以为作业人员提供精神上的支持和动力。这也是电力工作人员在作业过程中所需要的。

实现从“要我抓安全”到“我要抓安全”的转变。以领导层和管理层为主角的季节性及定期性安全大检查,对预防事故起到了一定的作用。但是,由于声势浩大,加上现在通信发达,消息十分灵通,被检查对象一般都有所准备。所以,从安全检查效果来看,安全检查对预防违章只“一时”起作用,而不是“一世”起作用。因此,必须对每一个班组的每一个作业过程进行现场安全监察。而现实是领导层、管理层,包括本单位安监员,不可能做到随时在变电操作、检修施工现场监察。从而形成了安全检查与现场监察脱节的问题,也是事故往往发生在平时,而非季节性或定期安全大检查期间的原因。所以必须增强干部的危机感、责任感,促进逐级负责制的落实,实现从“要我抓安全”到“我要抓安全”的转变。

电力安全生产是一项长期的、复杂的系统工程,需要不断探索、巩固和创新,探索出一套适应电力生产、操作性强的办法。时刻保持良好的、稳定的电力安全生产局面,确保电网安全运行和社会供电各项措施的落实,降低人员责任性事故,降低一般电网、一般设备事故,降低外力破坏事故,每个电力人都有一份责任感。多一些对自己和社会的责任感,安全生产就多一份保障!

销售员责任承诺书篇十

络教育学院提交真实有效的国民教育系列专科毕业证书,如果不能按期提交毕业证书原件及复印件或者已经提交的毕业证书有弄虚作假行为,愿意被取消xx师范大学络教育专升本的'入学资格,不要求退还学费。

特此承诺。

20xx年xx月xx日。

销售员责任承诺书篇十一

项目责任人:

按照公司项目责任管理制,本人接受公司安排,承担 项目管理的全部责任,并向公司承诺如下:

一、严格履行公司与总包方的合同内容。

二、在公司受权范围内,处理施工现场的一切事务。

三、对本工程的质量、安全和进度全面责任。

四、与民工签订劳动合同。

五、接受公司对资金使用的监管,确保民工工资及时到位。

六、自愿承担设备、辅助材料及周转材料。

七、如本项目需要保证金的,由本人承担,并愿意在退回保证金时

不影响民工工资发放,如有影响,公司有权用于发放工资。

八、服从公司的有关规定,并按公司要求制定项目管理制度。

九、按项目总造价向公司上缴:管理费 利润

税金 ,并承担项目管理部人员的工资。

十、承担本项目的一切经济责任,自负盈亏。

十一、本承诺书与项目承包合同具有同等法律效力。

十二、其它:

项目承诺人:

年 月 日

校长:

为有效落实学校安全主体责任,强化安全法制意识,牢固树立“安全压倒一切,责任重于泰山”的理念,切实负起自己在学校安全监管工作中应负的责任,保证教育教学工作安全平稳运行,为全校师生创设一个平安和谐的工作学习环境,本人郑重承诺如下:

1、严格执行学校有关安全工作制度,认真履行自己的安全监管职责。

2、守责守岗,不迟到岗、不早退岗,工作时间内不擅自离岗、缺岗。

3、经常对自己所监管范围内的设施设备进行检查,及时排除安全隐患,对自身无力排除的重大安全隐患要立即上报学校领导。

4、积极参加学校组织的各类安全教育培训及安全教育大会,认真学习领会,严格遵照落实。

5、认真履行值班职责,不脱岗离岗。

6、保证自己安全监管区域范围内,监管时段内学生不发生一起安全事故,一旦发生,本人自愿承担一切责任后果。

7、积极加强对学生进行安全教育,做到时时讲安全,处处讲安全,事事讲安全。

8、本人保证做到安全用电,按章操作,不使用大功率电器,避免发生火灾事故。

9、严格执行上级有关规定,时时处处提高警惕,确保“校园内杜绝发生死亡事故”,“校园内杜绝发生食物中毒、火灾、危房倒塌等所致的伤害事故”这两个安全生产控制指标的实现。

以上承诺,请予以监督,如有违反,我本人自愿接受学校和上级处分,并承担一切安全赔偿及法律责任。

承诺人(签字):

为进一步明确安全生产的'重要性,有效预防、控制各类伤亡事故的发生。我部门将严格国家有关法律、法规及企业的安全生产规定要求,进一步加强本部门的安全生产管理,确保职责范围内不发生重大安生产全事故。特郑重做以下承诺:

1、本奖励推荐书中所填写的各栏目内容真实、准确。

2、提供的技术文件和资料真实、可靠,技术(或理论)成果事实存在。

3、成果的知识产权明晰完整,未剽窃他人成果、未侵犯他人的知识产权。

4、提供的经济效益及社会效益数据及证明客观、真实。

若发生与上述承诺相违背的事实,由本项目完成人承担全部法律责任。

项目完成人签字:

完成单位(盖印)

年 月 日

销售员责任承诺书篇十二

尊敬的同志,我公司通过面试认可您的工作经验和个人能力,诚邀您担任岗位,销售员作为公司产品的推介人员,言行举止均代表公司形象。公司对于本岗位制度和要求如下,希望您能在本职岗位上遵守以下规定,做出承诺,充分发挥个人才智,做出优异的成绩。

一、与客户洽谈时应做到服装得体,仪表整洁,态度谦和。

二、严守公司商业机密。

三、收到客户货款(现金或支票)必须当日缴回,严禁挪用所收货款。

四、出货后,持出货票据(二联)由客户签收,签收后一联客户留存,一联交回公司财务。

五、出货后,及时向客户咨询货品销售情况,确保货品在保质期内销售或回收,减少货品变质而造成的损失。

六、销售员每天要写工作日志,对客户情况每周汇总,定期向公司汇报。

七、销售人员离职或调职时,除提前一个月向公司提出申请外,还要做好以下移交工作:

(1)移交事项。

a、负责的客户名单。b、应收帐款单据。c、领用之公物。d、其他。

(2)注意事项。

由移交人、交接人、监交人共同签章后呈报总经理室(监交人由销售主管担当)。

承诺人:

时间:x年xx月xx日。

【本文地址:http://www.xuefen.com.cn/zuowen/12702506.html】

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档