最新乡镇工会年度总结(优秀18篇)

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最新乡镇工会年度总结(优秀18篇)
时间:2023-11-17 09:46:15     小编:书香墨

总结是对过去一段时间的工作和学习进行总结和概括,从中汲取经验教训。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢?总结范文的收集和整理,能够让我们更好地了解总结的写作要领和技巧。

乡镇工会年度总结篇一

20xx年,xx乡工会工作在县总工会的领导下,在乡党委政府的关心和支持下,紧紧围绕乡党委、政府的“实现经济和社会事业全面腾飞”的中心工作,全面贯彻十九大精神,坚定不移地推进党依靠工人阶级的指导方针,理清工会工作思路,认真落实党关于工会工作的各项政策,循序渐进,不断探索新形势下工会工作的运行机制,切实加强和规范了工会组织自身建设,开创了xx乡工会工作的全新局面。

一、深入发动,广泛宣传,营造了工会工作的良好氛围。

工会是党联系职工群众的桥梁和纽带,是会员和职工利益的代表。党领导下的工会工作,是中国特色社会主义政治文明的重要组成部分,是党的领导和人民当家作主的一个重要结合点。xx年zz乡工会在乡党委政府的支持和县总工会的精心指导下,以党的十九大精神为指导,认真学习贯彻党的十九大精神,紧密结合xx乡实际,按照年初制定的工作目标,与时俱进、开拓创新、扎实推进,工会工作取得了新的进展。

二、抓规范,加强工会组织建设。

首先,注重加强基层企业和机关工会组织的组建。乡党委政府非常注重加强乡工会自身建设。一方面乡党委政府把工会工作纳入党建范畴。在布置党建工作时,将工会工作与共青团和妇联工作通盘加以考虑。尤其是把工会工作摆上发展市场经济的重要位置,做到年初有布置,年中有检查,年末有考核。另一方面,活动经费给予保障,乡党委政府每年拨足一定的经费,由乡工会根据形势的需要,拿出新载体,开展好活动。特别是每逢工会有什么活动,乡党委政府主要领导都到场进行指导,提要求,鼓干劲。在抓好乡工会自身建设的同时,我们把在企业中组建工会作为工会工作的主战场和突破口,采取强有力的措施推进企业建会工作。

乡党委政府年初召开应建会企业负责人动员会,讲清法律、法规、政策要求,明确建会的重要性和必要性。广泛开展宣传发动,通过广播、悬挂横幅、张贴标语、刊登板报、墙报,赠送《工会法》、《劳动法》和《工会章程》资料等,进行全方位、多层次的宣传发动,争取全社会的支持。同时,抽调乡经济发展办公室和乡工会干部组成工作小组,到新建的工业园区内两家企业一家一家地抓落实,做到哪里有企业、哪里有职工,哪里就要组建工会。企业工会组建工作稳扎稳打、步步为营,取得了良好的成效。

其次,注重强化工会工作机制,推进工会工作规范化、制度化。

一是组织制度。针对企业工会干部流动性大特点,及时督促和指导企业做好工会改选配备工作,按民主程序选配新的工会干部。

二是目标责任制度。根据县工会的要求,乡工会提出具体的工作目标、任务和要求,做到年初有计划、年终有检查总结。

三是会议制度。年初召开了乡工会工作总结部署会议,总结工作,布置任务。每季度召开一次例会汇报工作,互通信息,相互学习。

四是培训制度。采用各种形式,培训工会干部,提高工会干部的素质。

五是上墙制度。工会班子概况、工会目标任务、会员权利、义务、工会四项社会职能等制度全部上墙公布,使工会工作有方向、有目标。六是档案台帐制度。建立了各种台帐和会员手册,使工会工作底子清、进度明,有据可查。

三、抓“*”,发挥工会作用。

*是工会重中之重的工作。必须维护好职工的合法权益,才能把职工的积极性引导好、保护好、发挥好,这是非常关键的。我们始终把这种理念贯穿到工会日常工作中去。针对*工作中的突出问题,我们通过推行平等协商、集体合同以及职代会制度和送温暖活动,维护职工的合法权益,调动职工的积极性。

一是推行平等协商、集体合同制度,维护职工合法权益。推行平等协商、集体合同制度是工会工作的“牛鼻子”。今年我们把规模较大,企业主民主意识较强的蚌埠新材料有限公司作为试点单位。为了抓好这项工作,我们加强了培训工作,对职工进行《劳动法》及集体合同等方面知识的培训,到企业开展面对面指导,推行集体合同制度,确保不发生重大劳动争议和拖欠工资现象,从而使职工的劳动报酬、工作时间、安全卫生得到较好的较好,企业劳动关系较稳定,企业和职工利益实现了双赢。

二是积极探索职工民主管理新路子,依法维护职工民主权利。在单位推行职工〈代表〉大会制度,有利于培养职工的参与意识和合作意识,有利于调动职工的积极性和创造性。今年我们在一些企业和单位的民主管理方面作了有益的尝试,并取得了较好的效果。

上半年在医院开展了“我为单位发展献一计”金点子活动,一些创创新点子、建议被采纳后促进了单位工作的开展。职工有什么建议、有什么意见,有什么困难,都可以向工会倾诉。同时还设立了“公开栏”、“意见箱”,此举收到了很好的效果,部分员工的建议和困难得到了采纳和解决。xx公司通过召开座谈会、征求意见等形式,让企业领导与职工对话,使职工及时了解企业各项管理决策,使企业和职工之间的权、责、利更加明确。

三是以送温暖为载体,为困难职工办实事。送温暖活动是工会心系职工,帮助困难职工的有效途径,也是工会增强凝聚力的重要措施。每逢节日,我们都积极筹措资金进行慰问。20xx年我们节日共走访慰问特困职工15户,走访离退休职工20名,为他们送去了组织的温暖,体现了组织对他们的关怀。此外各单位纷纷拨出专款开展慰问活动,积极开展职工互助保险工作。

四、抓活动载体,增强工会活力。

一是开展“建家”活动,共谋发展。为了促进“建家”活动的深入开展,达到“两个满意”,即“维护职工合法权益,职工满意;调动职工积极性,促进企业发展,投资、经营者满意”。我们根据县工会的部署和要求,召开了由各单位负责人和工会主席参加的会议,乡党委政府主要领导亲自到会作动员报告,工会干部作了具体的业务指导。年终各单位对照“建家”标准开展了自查,乡工会进行了抽查。

二是以劳动竞赛为载体,调动职工积极性。各单位工会组织根据单位自身的特点,开展形式多样,各具特色的职工经济技术创新活动,并取得了一定的效果。7月份乡工会在全乡开展了“安康杯”安全生产知识竞赛,120多名职工参加了竞赛。

三是开展文娱活动,丰富职工文化生活。为加强职工的思想政治和科技文化教育,提高职工整体素质。多年来,由乡工会牵头,基层工会和广大职工积极参与,举办一系列文体活动,壮大工会的声势。每年“五一”和“十一”节日,乡工会都要举办文体活动,展现工人阶级的精神风貌,今年我们举办庆“五一”青春杯职工篮球赛和乒乓球赛,十一期间在中学举办了教师风采文艺演出。通过举办职工文体活动,丰富了职工的文化生活,并发现和培养了一批文艺、体育骨干,创作了一批文艺精品。

四是注重工会经费收缴,增强工会的经济实力。收取工会经费是一件老大难的工作。我乡企业单位数量少,规模也比较小,工会收费工作难度较大。我们一方面摸清底细,核准基数,按职工人数收取。另一方面苦口婆心,不厌其烦,上门收取。同时通过举行文艺活动、表彰先进和年终慰问等方式广交企业界朋友,为收取工会经费工作创造良好的环境。

回顾20xx年我乡工会工作取得的成绩,主要得益于以下三方面:

(一)得益于乡党委政府和县总工会的关心、支持和指导。通过召开工会工作会议,政府联席会议等形式,研究、协调、解决了一些工会工作中的难点问题,如果没有乡党委政府的支持,我们一些涉及面广、社会性强的工作很难得到全面落实。县总工会在很多方面也给了我们许多支持。

(二)得益于工会干部的观念改变,作风改善。一年来,我们工会干部积极学习业务知识,适应新形势发展需要,对工会工作的认识有了进一步提高,逐步从工会工作职能转变中找到工作方向,通过学习《工会法》在工作中逐步突出了维护职能。对县总工会布置的工作有了积极的承办态度,努力做到说干就干,干就干好。

(三)得益于严格要求和规范管理。任何一个单位和集体,没有规矩和纪律,没有制度和要求,是很难生存和发展的。工会工作虽然不是全乡的主线工作,与经济工作结合的地方少,但却是人们生活和社会发展不可缺少的一部分。

一年来,我们在*、工会活动、会费收缴和使用、帮扶工作等业务方面及学习、参加会议等工作制度方面进行了严格要求和规范管理,取得了较好的效果。

肯定成绩的同时,我们也认识到自身工作存在的一些不足:

一是工会相关档案资料尚不齐全规范。

二是新会员发展覆盖面不够广。

三是对外劳务输出的数量还不够。

四是工会活动内容还很单一,要向以提高劳动技能职业技能为主要内容的工会活动方面拓展和研究。

五是围绕全乡经济建设这个中心开展工作和活动,力度还不够,需要我们进一步加强。

20xx年我们将加倍努力做好工会工作,求真务实,与时俱进,努力在开创xx乡工会工作新局面。

乡镇工会年度总结篇二

一年来,我乡工会工作在乡党委xx县总工会的.指导下,围绕“以快促好”工作主旋律,不断创新工作机制,加强工会组建力度,深化工会规范化建设,全面履行工会维护职能,切实加强职工民主管理,协调劳动关系,全面提高职工素质。按照年初提出的工作目标开展了一系列工作。现工作简要总结如下:

1、切实抓好工会的规范化建设工作。以规范工会机制、发挥工会作用、健全工会组织为目标,努力实现工会在经济建设中的重要作用。继续抓好工会规范化合格单位创建工作,已经达到创建要求的单位,从实际出发,抓好基础工作,用发展的眼光,改革的精神,脚踏实地按照县工会要求努力提高规范化建设水平,实现科学管理,巩固创建成果,充实创建内容,提高创建层次,使工会工作提高一个新的水平。

2、不断完善工会组织管理体制。借县总工会出台的有关工会经费由国税代收相关政策的东风,进一步扩大基层工会职能,全乡所有非公企业工会都办理了两证、都单独设立了工会帐户,并做到专款专用。加大了工会干部协管力度,真正做到有人管事、有钱办事。同时,各基层工会健全组织,充分发挥妇工委、劳动争议调解小组、劳动保护监督小组作用,并且要做到有活动场所,有健全的组织制度。

1、推进企业建立健全平等协商、集体合同和工资协议制度。对已组建工会的企业作为签订平等协商、集体合同制度和工资协议制度重点工作对象。对已签订集体合同和工资协议企业加强合同管理,到期的及时做好合同续订工作。集体合同和工资协议签订率达100%。同时,加强合同检查,确保合同履行,使集体合同和工资协议制度化、规范化、经常化、科学化。

3、加强工会劳动保护监督工作,保证职工生命和财产的安全。乡工会积极主动参与春节、五一、夏季等安全生产检查活动,各基层工会能经常性开展多种形式的群众性安全生产监督检查活动,坚决制止违章作业和冒险作业的行为。帮助职工掌握安全生产知识、增强安全生产意识和自我保护意识,自觉遵守各项规章制度,真正地做到“预防为主,群防群治”的工作方针。邱王村联合工会积极主动参与安全生产活动。

4、关心职工生活,体现组织温暖。完善帮困扶贫制度,进一步扩大帮扶渠道和帮困面。建立困难职工档案库,经过各基层工会调查摸底,3名职工列为困难职工家庭,为他们送去关怀。与此同时积极推动养老、工伤等社会保险制度工作。

1、大力开展职工教育培训。各级工会广泛组织工人阶级的先进性教育和工人阶级优良传统教育,培养职工树立全局意识、集体意识、主人翁意识。乡工会至11月共开展安全生产、食品卫生等培训3期。大力开展“创建学习型组织,争做学习型职工”活动,培养职工自学成才,岗位成才,增强职工的学习、创新、竞争和创业能力。把培训工作与培育职工团队精神、和谐劳动关系、提高职工素质、促进企业发展等结合起来,从而达到互相合作,共谋发展的目标。动员8名对象参加工商管理培训。

2、加强职工职业道德建设教育和荣辱观教育。深入开展“创文明班组、建文明岗位、做文明职工”活动,积极倡导“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”的职业道德风尚,组织“职业道德标兵”评选活动,努力提高职工爱岗敬业意识。共选出3名企业职业道德标兵。引导企业掀起学先进、争先进的良好氛围。

下步主要工作:

1、抓好工会全面建设。

2、组织一次工会干部上岗培训。

3、组织工会主席参加一次体检。

4、会同文化站联合举办“迎国庆”文艺晚会。

5、继续做好村联合工会主动参与安全生产工作。

6、加强职工维权力度,做好企业参谋,扩大职工社保和工伤保险参保面。

乡镇工会年度总结篇三

工会工作是党的群众工作,必须要靠健全的工作机制来保证。因此,建立和完善有效的运行机制,是扩大工会工作覆盖面、增强工会组织凝聚力的有力保障。

一是建立健全组织网络机制。工会组织要以加强基层工会工作规范化建设为主线,抓住建会入会这一基本环节,按照“哪里有职工,哪里就要建立工会组织”的要求,积极探索多种工会组建和职工入会方式,切实把不同群体的职工组织到工会队伍中来;要跟上基层状况的变化、职工队伍的变化、工业化、城镇化的变化,建立健全工会组织网络体系,确保工会会员不流失,基层工会不弱化、组织体制不断层。

二是建立健全民主管理机制。推进企业民主管理是工会工作的一项重要内容,其功能的发挥,有赖于相关机制建设的配套和完善。要进一步完善企事业单位民主管理制度,促进职工代表大会制度规范化,使职工有效参与民主选举、民主决策、民主管理和民主监督;建立健全厂务公开工作责任制、责任考核制和责任追究制,落实工作规范和操作规程,保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权;要继续扩大非公企业民主管理工作覆盖面,通过区域性、行业性职代会制度的建立和运行,推动非公企业厂务公开民主管理工作取得新突破。

三是建立健全职工权益维护机制。工会作为职工利益的代表者和维护者,必须按照“组织起来,切实维权”的工作方针,建立健全维护机制,在推进职工与企业签订劳动合同、集体合同、以及督促企业搞好劳动保护等方面要强化源头参与,特别是涉及职工利益方面的更要维护好;要高度重视企业职工的收入分配问题,积极推行工资集体协商制度,保证职工工资的正常增长;要重视研究和推动职工劳动安全卫生方面的问题,切实维护职工的劳动经济权益,实现企业发展和维护职工权益“双赢”。

工会组织依照法律和章程独立自主地开展工作,一个重要前提是坚持党的领导。工会组织要在自觉维护党委统一领导、坚持服务发展第一要务的同时,把工会工作放到党委的全局工作中去把握部署,充分发挥职工在推进改革、加快发展、维护稳定中的主力军作用,当好党委的参谋和助手。

一是把维护职工队伍的团结稳定与激发基层工作活力作为加强基层工会工作的着力点。工会组织要充分发挥舆论宣传阵地作用,对国际金融危机给广大职工生产生活带来的冲击和影响,主动加强形势政策教育,让职工能够冷静应对当前的挑战,坚定共克时艰的信心和勇气,努力保持职工队伍的团结和社会的和谐稳定;要大力营造良好的职工文化氛围,因地制宜地开展职工喜闻乐见、健康有益的活动,主动把党的路线、方针、政策融入到职工文化活动之中,使职工受到潜移默化的教育,不断满足职工群众日益增长的精神文化需求。只有把职工的心思凝聚到发展上,把劲头用在干事创业上,基层工会工作才能焕发生机和活力。

二是把提高职工自主创新能力与充分发挥工人阶级主力军作用作为加强基层工会工作的切入点。工人阶级始终是推动先进生产力发展和社会全面进步的根本力量。工会要把激发调动广大职工的积极性、创造性作为一项重要任务,不断探索与市场发展要求相适应的竞赛形式,从组织方式、激励手段等方面扎实推进“工人先锋号”、“创新示范岗”、“同舟共济保增长、建功立业促发展”等多种形式的群众性经济技术创新活动,组织广大职工积极参加合理化建议、技术革新和发明创造,参与产品结构调整,为增强企业自主创新能力、提高企业核心竞争力和抗风险能力贡献智慧和力量。

三是把坚持以人为本与改善职工生活作为加强基层工会工作的出发点和落脚点。

工会是职工之家,多为职工解难事、办实事是工会的职责。随着改革的不断深化,一些困难职,不但生活上拮据,而且精神和心理压力也很大,非常需要来自各方面的关心和帮助。工会要进一步完善困难职工帮扶机制,建立定期走访制度,拓宽帮扶渠道,落实帮扶政策,实现工会帮扶救助和送温暖活动的长期化、经常化、制度化。

基层工会是工会重要的组织基础和工作基础,是最终落实工会各项工作的组织者、推动者和实践者,更是工会组织凝聚力和创造力的源泉。因此,上级工会为基层工会创造良好的工作环境,是加强基层工会工作、增强基层组织活力、开拓工会新局面的重要条件和保证。

五是协调好党政关系。上级工会要经常同党政领导沟通联系,交流思想,及时解决工作中出现的各种问题,为基层工会干部开展工作打好基础。

乡镇工会年度总结篇四

20__年11月14日县总工会对我乡工会工作进行了检查,在检查过程中,发现某乡镇工会在完成县总工会交办的工作任务中存在一些问题,某乡镇工会切实认识到在工作中的一些不足,为切实贯彻自治区工会工作会议精神,按照县总工会的总体要求,现将某乡镇工会20__年度存在的问题做如下整改:

一、切实加强领导,狠抓工会工作落实。

从即日起,乡党委把工会工作列入到乡整体工作议程来抓,切实领导工会落实党的方针,实现基层民主政治建设,确保职工民主政治权利。建立健全职工代表大会制度,扎实开展企事业单位政务公开;广泛开展职工爱国主义、集体主义、社会主义和维护祖国统一,加强民族团结反对民族分裂主义和非法宗教教育活动,在人力和财力上给予大力支持。

二、建立健全各项制度,推动工会工作全面发展。

我乡工会组织各族职工深入学习贯彻自治区党委工会会议和区总九届四次全委(扩大)会议精神,把学习精神贯穿到工作中去,做到“一个统一”,即把广大工会干部的思想统一到自治区党委工会工作会议上来,使工会组织始终保持正确的政治方向;“一个坚持”即坚持党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针;努力实现“三个突破”即实现工会组织动员全乡各族职工为实现“十一五”规划建功立业和提高职工队伍素质的新突破。实现工会维权机制建设,特别是维护职工合法权益工作的新突破。实现加强工会组织建设,不断增强工会组织战斗力和凝聚力的新突破。着力解决工会维权机制,工会干部维权能力和素质、工作作风等方面存在的问题。

深入实施“创建学习型组织,争做知识型职工”(活动。今年来,我乡工会把“创争”活动重点放在职工技能培训上,根据不同的职业岗位进行形势多样化培训,在培养和提高各族职工的学习、创新、竞争、创业和维护自身合法权益的能力上下功夫。结合“创争”活动进一步加大工会职工培训的工作力度。

加强维权机制建设,依法维护职工的合法权益。我乡工会认真贯彻全总《关于加强协调劳动关系,切实维护职工合法权益,推动构建社会主义和谐社会的决定》准确把握维权机制建设的指导思想,原则要求和基本任务,以国有、集体改制企业为重点,努力实现工会维权机制的法制化、规范化和社会化。

配合劳动部门积极推进劳动合同和集体合同的签订工作,以扩大非公有制企业、农民工和灵活就业人员的覆盖面为重点,协助劳动保障部门监督检查劳动合同执行情况,规范企业用工行为,提高劳动合同和集体合同的签订、履约率。突出做好农民工的维权工作,协助监督用人单位确保农民工工资的按时足额发放,关注和推动解决在同一企业农民工与正式工同工不同酬的问题,清除对农民工的各种政策、歧视。协助用人单位搞好就业服务和职业技能培训。

做好困难职工的帮扶工作,在完善特困职工档案的基础上,建立完善困难农民工档案,努力构筑和完善法律政策咨询,就业服务,生活救助,医疗救助,子女入学救助为一体的困难职工帮扶体系。努力使工会帮扶纳入社会化帮扶大格局中去。广泛宣传对下岗失业人员所采取的各项优惠政策,实施再就业体系。

加强工会班子和工会干部队伍建设,增强干部政治责任感和大局意识,提高工会领导业务水平,判断形势的能力,适应市场经济的能力,应对复杂局面的能力,服务大局的能力,依法办事的能力,竭诚为职工群众说话办事。同时,督促完成有关乡工会班子换届、选举工作,推进工会干部队伍维权能力建设,努力加强基层工会干部培训工作。

做好工会的各项基础工作,加大依法收缴工会经费的力度,积极探索工会经费税务代征、财政划拨和建会筹备金等形式促使各类企事业单位依法足额拨缴工会经费,建立健全各级工会女职工委员会实施女职工建功立业和女职工提升工程,加大维护女职工特殊权益工作的力度。

近期,某乡镇工会将逐步完善工会各项领导小组,并让其真正发挥作用,规范健全各项档案材料,做好工会换届选举的准备工作,拟于12月中旬召开工会换届选举大会,做好会员登记及会员证的发放,建立健全职工之家的创建,做好职工之家、工会主席门牌匾的制作与挂立,做好职工活动室的设备投入,搞好职工各项活动,大力宣传《工人时报》的征订工作,保证20__年某乡镇工会工作上新的台阶。

乡镇工会年度总结篇五

一年来,乡工会在乡党委、政府及县总工会的正确领导下,主动将工会工作融入全乡工作大局,团结动员广大职工把智慧和力量凝聚到灾后重建的主旋律上,全面履行工会各项职能,在服务经济转型上有新举措,在构建和谐劳动关系上有新作为,在帮扶解困上有新拓展,充分发挥工会工作在全乡灾后重建中的作用。

一、认真做好企业工资集体协商工作。

企业工资集体协商工作,是工会工作的一项主要工作。按照县总工会的总体部署,乡工会在全乡范围内全面推进企业工资集体协商工作。

一是明确指导思想、目标任务,及时将会议精神向党委主要领导汇报,争取党委、政府领导对工作的支持和重视。同时又及时成立了工资协商领导小组,由分管副书记和分管工业副乡长亲自负责。

二是以政府文件名义下发了工作意见。

三是举办了工资协商指导员培训班。

四是多次召开了企业厂长、工会主席参加的座谈会议。

二、认真开展宣教文体活动。

一是为不断提高工会干部和广大职工的思想、道德、业务素质,丰富全乡人民的文体生活,于20__年参加县总工会组织的感恩杯运动会。

二是利用三八妇女节、五一劳动节等节日,开展丰富多彩的文艺活动,组织企业职工及家属参加全县的广场舞大赛。

三、做好劳动争议调解工作。

为充分发挥工会组织构建和谐劳动关系,乡工会干部积极出面协调解决灾后重建项目中出现的劳资纠纷调解工作,全年共调解劳资纠纷2起,使劳资双方都达到了各自的诉求目的。

四、认真做好困难职工帮扶工作。

为了进一步健全工会帮扶机制,协助党和政府保障职工基本生活,促进社会稳定和谐。

二是调查摸底并确定10名特困职工作为重点援助对象,并对10名特困职工将在年底的温暖过冬等工作中进行慰问安排。

总的来说,充分发挥了工会应有的职能作用,取得了一些成绩,但与上级的要求相比还有一定的距离。我们将更好地做好今后的工作,努力使我镇的工会工作更上一层楼,为“建设生态产业之乡”作出更大的成绩。

20__年,街道总工会认真贯彻落实上级工会的工作要求,围绕服务发展、服务企业、服务职工、以依法建会、依法管会、依法履职、依权为突破口,以改革创新的精神、法治的思维和方式推进工会工作,全面提升“五型”工会建设成效,团结带领广大职工为建设美好做出新贡献。

一、不断激发职工劳动创造热情,促经济发展。

1、深化立功竞赛提质增效。以“大众创业、万众创新”为主题,深化“五水共治”等重点工程“创先争优”立功竞赛,__年海越公司及街道支援重点工程办被评为“区级工人先锋号”。在企业中重点开展“三为”主题劳动竞赛活动,一年来,有50多家企业围绕为节约献计策、为增效献才智、为安全找隐患等各类活动,不断创新方法载体,扩大覆盖面。

2、深化职工技能素质提升。进一步发挥街道、社区、企业三级网络的职工技能培训教育基地,并适时的根据企业需求开展“送学”上门活动。例如青峙社区的“一小时课堂”活动让企业根据实际需要自行点课,每节课控制在60分钟以内,不影响和挤占员工工作、生活时间,讲堂不需要企业花一分钱,由社区出钱请老师,老师按企业需要设计内容,受到了企业职工的好评,内容涉及生产安全、食品安全、红十字急救知识、人事培训、法律知识、心理辅导、生活教育、健康卫生等。至今社区已经开展102期一小时讲堂活动。为提升企业职工的素质,组织开展了4期阳光家庭成长沙龙讲座,为企业职工疏导情绪,化解家庭危机提供良好的培训。五、六月份共举办了两期企业后备干部培训班,参加人员200多人,助力企业中层深化对企业管理的认识。1—11月,三级网络教育基地共举办各类职工免费培训五期,近200名职工参加了培训。开展职工就业援助工作,解决职工再就业218人。

3、开展职工技能比武,提升职工业务水平。共举办4期职工技能比武,分别是女职工点钞技能比赛;首届职工叉车技能比赛;企业员工安全生产应急处置技能比武活动;青峙紧固件园区36名员工比技能。除此之外,海越新材料有限公司,科元石化有限公司,宁波赫革丽高分子科技有限公司参加了__市安监局组织的市第六届危化企业员工应急处置技能大赛。经过理论基础知识、油桶灭火、气体泄漏应急处置、化学品中毒伤员现场救护、管道泄漏应急处置、三人三带接力出水打靶等六大比赛项目以及受限空间展示项目。科元石化有限公司荣获第三名。

二、扎实推进法治工会建设,保社会和谐稳定。

1、开展了法治理论专题教育活动。按照《__区工会系统__年工会普法工作计划》,推进社会主义法治宣传主题教育,以“xx普法宣传月”、“劳动法治宣传周”为载体,组织开展了《劳动法》《合同法》《女职工保护条例》等为主的法制宣传教育,并组织以企业为单位的法律知识竞赛,引导职工群众坚定法治信仰,自觉学法、遇事找法,依法表达诉求和维护权益。

2、加强工会劳动法律监督和援助。加大源头参与力度,推动劳动法律监督工作的进一步拓展,一年来劳动争议调处机制进一步完善,覆盖面进一步扩大,目前辖区内由企业劳动争议调处组织190家,有调处员190名。__年街道、企业共调处劳动纠纷27起,共接待职工信访27件,成功调处劳资纠纷27件,其中劳动合同5件,工资纠纷10件,工伤纠纷7件,其他5件,涉及职工120名,涉案金额1329770元。调出率100%,成功率100%。配合完成省总企业外来务工人员情况调查,共调查访问了近50家企业,涉及职工1.25万人次。

3、继续推进工资集体协商制度。__年,主要以青峙、蔚斗两个区域集体合同暨工资集体协商协议签订为主要突破口,大力宣传贯彻《__市企业工资集体协商条例》,在和谐企业中积极推行集体合同、工资集体协商规范化。

三、全面推进职工服务普惠化,努力改善民生质量。

1、企业帮困基金建设不断完善。街道总工会一直大力推进规模以上企业为重点的企业职工帮困基金机制建设,通过出台各类规章制度、完善困难职工档案资料,加大企业职工爱心互助基金建设力度和规范化管理水平,形成品牌效应。目前已有217家企业建立了内部帮困基金,基金组建占97.3%,基金总额达到587.8万元。规模以上企业帮困基金实现全覆盖。1—11月,新增困难职工3人,现共有困难职工26人,发放各类困难补助4.9万元。企业帮困基金共发放17.6万元,救助对象38人。

2、进一步发挥职工服务中心(站)服务功能。__年,我们进一步整合困难帮扶、互助保障、法律援助、就业服务等职能,使街道职工服务中心成为综合性的服务中心,真正实现“一站式”服务,完善各类台账资料,积极争创实际先进服务中心。今年服务中心统一购置了50个职工医疗服务箱和近6万元体育用品免费赠送到各个企业职工服务点,不断延伸职工服务点的触角和内容。

3、抓好各类重要节日的困难慰问、职工医疗互助保障、及“5·1服务卡”工作。开展“冬送温暖夏送清凉”,元旦春节困难职工慰问活动中国共产党计慰问困难职工26名,发放慰问金和慰问品39000元。夏季高温慰问企业29家,企业职工6072人,共发放防暑用品、饮料等慰问品共计262094元。做好今年金秋助学服务工作,为6名大学生、1名中学生、1名小学生,共计8名困难职工家庭提供了助学服务,共计18500元。

通过努力,今年街道医疗互助参保人数为10135人,其中在职参保4886人,退休参保859人,安康参保1423人,特种参保2956人,共有49家单位参保,其中32家企业全员参保,超额完成区总下达的任务。积极稳妥推进“5·1服务卡”宣传发放、信息采集、跟踪服务等工作,今年采集信息841人,制卡242人,现已累计采集信息13540人,制卡9854人,联系特约服务商户1家。

4、扎实做好职工疗休养、体检及其他服务工作。今年共组织辖区41名企业一线职工、工会主席参加区总安排的免费体检活动,并安排17名企业一线优秀职工到安徽免费疗休养。举办小候鸟暑期放心班四班,参加小朋友120多人;还举办第三期外来务工人员子女夏令营活动,近30名外来务工人员子女参加了此次活动。

四、大力繁荣职工文化建设,丰富其精神文化需要。

1、广泛开展主题教育实践活动。深化“中国梦。劳动美”、以此为主题,举办了“最美职工”评选活动,共评出“最美职工”10名,并在庆祝“5·1”文艺晚会上进行了表彰。

2、组织开展了丰富多彩的文体活动。__年街道总工会组织开展了职工羽毛球比赛、职工游泳比赛、职工乒乓球比赛等文体活动;社区工会组织开展了职工广场舞比赛、篮球比赛等;企业基层工会则组织了开展了爬、中秋游园、观看爱国主义教育为主题的电影,以及以三星公司为代表的企业文体活动月。通过街道、社区、基层工会举办丰富多彩的文体活动,极大的活跃丰富了职工文化,也挖掘出了一批优秀企业文体爱好者,更是促进了企业文化的建设。

3、加强企业文化阵地的硬件设施建设。20__年,街道总工会共投入资金近6万元,用于企业文体设施、设备的购置、更换。赠送企业篮球架4副,乒乓球台5对,以及篮球、排球、健身板等各类体育用品100多件。各企业工会投入资金50多万元,建设职工活动中心,其中海越公司共计投入资金41万元。

4、加强企业基层工会新闻宣传工作。街道总工会在年初制定出台了《工会信息报道工作考核细则》,对基层工会工作人员的信息报道按照任务完成数的多少予以不同的奖励,促进企业工会对工会工作的宣传,引起广大职工对工会工作的重视和关心。积极响应市总和区总对于微信公共平台的推广,深入侨泰兴、国成等人口密集型企业开展微信公共平台的各种推广活动,号召广大企业职工积极加入“甬工惠”微信平台。

五、不断提升自身建设水准,提高工会工作整体实力。

1、继续发挥社区工会的作用,努力深化“三定一统筹”区域化社区工会建设。社区总工会成立以来,进一步加强了对区域内基层工会组织的领导、指导和管理,进一步健全指导联系企业工会的工作机制,进一步提高了工会工作的工作效率。推进了各项政策和工作要求的落地生根。成立以来,活动进一步活跃,管理进一步规范,凝聚力进一步加强。工会的服务职能得到更进一步的发挥。

2、发挥优秀企业工会的示范引领作用。今年我们组织7家优秀企业工会和10家普通企业工会开展结对共建活动,围绕基层基础建设,会员干部交流,活动载体互用这三方面,目的是通过结对共建促进组织制度建设、丰富活动内容、增强活动实效,不断提高企业工会组织的创造力、凝聚力和战斗力,努力形成以强带弱、优势互补、资源共享、共同发展的基层企业工会工作新格局。在6月份签订共建协议以来,到现在7对结对企业共开展活动近40余项,包括体育活动,文娱活动,工作交流活动以及联合培训等。

近半年来的实践,已经逐步体现了结对共建的效果,那些普通企业的工会工作不同程度得到了企业高层的进一步重视,同时也让他们看到和学到了示范企业工会规范的工作方法,更让他们有了更多的活动载体。

乡镇工会年度总结篇六

导语:2018年乡镇工会年度总结怎么写?请看小编整理的优秀范文。

促进了全镇经济又好又快发展,开创了社 会各项事业稳步健康发展的新局面。

比去年同期增长 8.86%;村级集体 可用资金 650 万元,与去年基本持平。

1-9 月份工业经济发 展呈现三个特点:一是工业经济总体增长迅速。

全镇实现工 业总产值21.59 亿元,同比增长18.36%;销售收入20.18 元,同比增长15.23%;利润1.18亿元,同比增长23.19%。

二是新增规模企业发展势头良好。

今年我镇新增了壹加壹通 讯器材厂、余姚永联金属软管接头厂、金牛塑胶工艺制品厂、 宁波一进汽车配件有限公司等4 家规模企业,其中有3 业增幅均达到了20%以上。

三是外向型经济带动作用持续增 强。

到目前止,投资境外企业1 家,实现境外承包工程劳务 合作营业额5260 万美元,同比增幅为192%;自营进口 14万美元,同比增长130.79%。

一、因势利导,狠抓工业经济保增促调 今年,是全面战胜金融危机的一年,全球经济开始升温, 特别是国内经济率先实现又好又快发展,我镇党委政府抓住 这一有利时机,主要做了以下几项工作:一是重扶持。

制定 出台《关于进一步加快全镇工贸经济发展的若干意见》,加 大政策扶持的力度。

二是强服务。

对全镇工业企 业生产情况进行全面排摸,共排摸到企业难题 63 个,破解 和基本破解59 个,难题破解率达到94%。

三是促转型。

今年 着重抓好了规上企业的技改工作,重点做好了宁波金牛实业 有限公司技改工作,该公司今年投入 xx 万元,对年产 6000 套重型工程机械车齿轮箱零件生产线进行了技改,仅1-9 就实现销售3739 万元,同比增长 82.21%,形势喜人。

加强 对玻纤企业的技术整改,关停了大型成钢。

下步将关闭3 砖瓦窑厂。

四是抓品牌。

引导企业强化创牌意识、提高品牌经营能力,大力培育品牌产品、品牌企业,重视商标和专利 的申报。

二、因地制宜,切实推进新农村建设 一是进一步稳定粮食生产。

充分我发挥我镇优质水稻产 业优势,今年新创建国家级早稻新品种示范基地1 个, 14农业部万亩示范方1 个,建立早稻—晚稻—绿肥和油菜—单 季晚稻直播示范基地各 个。

全镇实现早晚稻面积达28468 亩。

今年 11 月,我镇通过宁波市级粮食功能区建设验收。

二是进一步发展休闲产业。

今年来,不断加大对全镇的三大 特色产业带中的各个农家乐经营点的资金投入,今年又新增 家农家乐经营点,目前,全镇已有休闲农家乐经营单位18家。

我们还分别在 月份和11 月份成功举办了“第六届西 山白杨梅欢乐游”活动和“第六届牟山湖大闸蟹休闲节暨新 闻发布会”,有效推动了牟山休闲旅游产业的发展。

据统计, 通过节庆活动的举办,共接待游客6 万余人次,实现旅游收 6000多万元。

三是进一步完善农业基础设施。

新东吴村 35.343 公顷土地整理项目,并启 动了湖山砖瓦厂 2.13 公顷的建设用地复垦项目。

四是进一 步加快农村环境集中整治。

整治村庄内养殖户 68 家,河道死角 18500 平方米,整修粉 刷破旧墙体300 平方米,补种绿化2820 平方米。

我们积极做好了越龙庄改造开发建设,已完成 一期350 亩的土地征用租用政策处理,并已挂牌出让。

目前, 越龙庄温泉休闲基地建设项目已完成施工图并开始进行室 内装潢设计。

涉及拆迁房屋7545 现已拆除房屋3651 ;有序推进了杭甬高铁客运专线牟山 段建设。

同时,我们在年初规划的镇中塑胶跑道建设工程、 镇文化活动中心建设工程、镇农贸市场改扩建后的各类配套 附属设施建设、过五线牟山段的路灯安装等六项镇级民生工 程也按期动工建设,并进展顺利。

此外,全面启动环牟山湖 度假区的征迁工作。

需搬迁企业13 厂房8万余平方米,农家乐8 家,涉及集体土地860 筑面积7500 平方米。

目前,拆迁方案正在抓紧制订,征地 工作已全面展开,窑厂及企业的拆迁已在洽谈之中。

四、注重长效,全面开展平安和谐牟山建设 一是我镇始终把教育工作放在优先发展的战略地位来 抓,大力整合教育资源,完善学校基础设施,教学条件和教 学水平进一步提升。

今年来,全镇继续加大用于修建和改善 精品文档 2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 14学校基础设施投资,优化教育环境。

二是社会保障和救助体 系进一步完善,广大群众卫生意识进一步增强,卫生水平和 就医条件也进一步提高。

三是积极做好社会救助、社会救济 和优抚安置工作。

继续做好“低保救助”、“助学成才”、“医 疗救助”、“救灾扶贫”、“优抚双拥安置”等工作。

四是做好 职业技能培训和再就业工作。

面向各类劳动者开展就业登记 4977 人,发布岗位信息3542 个,推荐就业2170 人,农村低 保家庭劳动力10 人和“4050”就业困难人员30 人实现再就 业,动态消除“零就业家庭”。

五是社会治安综合治理工作 进一步加强,扎实推进“平安村”、“平安企业”、“平安家庭”、 “平安校园”等载体的平安创建活动,狠抓安全生产、交通、 火灾专项整治。

特别是在世博会期间,着重抓好了环沪护城 河的安保工作,保持了全镇社会政治稳定。

同时,以基层治 安防范体系建设为重点,全面落实综合治理各项措施,“五 五”普法工作深入各村开展。

安全生产警钟长鸣,常抓不懈, 积极预防、疏导和化解各类社会矛盾。

确保了全镇社会稳定, 为加快发展创造了良好的社会环境。

六是全面做好信访工 作。

组织机关干部和广大农村党员干部认真学习新《信访条 例》。

做好信访苗头的排查摸底工作,落实包案领导和责任 人,限期处理。

截至 11 日,全镇共受理、办理人民群众来信、来访、来电99 件,已办结99 件,办结率为100%。

镇招投标分中心今年共受理各类招投 标19 件,中标价865.3 万元,节俭率9.21%。

八是人大、老 龄、关工委、工会、商会、共青团、妇联、科技、残联、武 装、广播及社会各团体的工作协调和谐发展,成绩明显。

五、创新奋进,不断夯实党建工作基础 今年年初以来,我镇着重从以下几方面做好党建工作: 一是加强基层组织建设。

着力加强村级班子建设,增强村级 班子的凝聚力和战斗力,制定出台镇村干部的教育、培养、 管理和考核办法,激发和调动干部的积极性和创造力。

二是 抓基层作风建设。

结合周二下村入户,建立了镇村干部周二 联合办公制度,增强机关干部联村工作的实效,加大基层基 础工作力量,切实改进机关作风。

三是切实加强村党小组、 村民小组建设,充分发挥两支队伍在农村社会公共事务中的 作用。

专门下发了《关于进一步发挥村党小组、村民小组在 维护农村基层稳定工作中作用的实施意见》,并组织召开了 村党小组长、村民小组长表彰会议暨培训会议。

四是开展创 先争优活动。

紧密结合我镇实际,以“推动科学发展、促进 社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”为工作目标,以 创建“五好“党组织及“五个带头”的先进党员为要求,实 施“四双”工程。

内强素质,外树形象,积极发挥先锋模范 带头作用,创先争优,推动我镇经济社会科学发展。

五是注 重工作创新发展。

全力推进远教中心户工作,不断探索新时 精品文档 2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 14期农村党建的新路子、新载体。

目前,我镇的远教中心户工 作已成为宁波组织工作的创新典型,得到了上级部门的充分 肯定。

六是全面落实廉政勤政机制。

建设好一支作风过硬、务实高效的党员干部队伍,为我镇经 济社会发展提供了坚强的组织保证。

想方设法增加财政收入,较好的完成了镇党委、政府提 出的财政工作目标。

xx 年,全镇预测实现财政总收入 12445.65 万元,完成年初预算的 100.37%;财政可用资金 6039.85 万元,完成全年预算的 103.49%;全镇总支出 5932.04 万元。

同时,积极按照适度从紧的财政政策,进一 步完善财政收支包干体制,严格控制各项经费支出,确保财 政正常运转。

迎难而上的精神 状态;继续保持攻艰克难、挑战自我的意志品质;继续保持 齐心协力、奋力拼搏的团队精神。

,是全面落实中央《决 定》的关键一年,也是牟山经济社会各项事业再上新台阶的 重要一年。

从大环境看,全球经济开始回暖,国内经济率先 实现回升向好,长三角地区的区域规划已经国务院批复,这 些,为我镇经济的快速发展提供了千载难逢的发展机遇。

四季山庄改造开 发等重点工作的全面推进,也必将给全镇的发展带来新的机 遇、注入新的活力。

因此,我们应该有底气、有信心,认清 形势,始终保持清醒的头脑和昂扬的斗志,倍加珍惜当前的 发展机遇,准确定位,xx 年在全镇迅速掀起新一轮发展热潮。

一、工业经济向效益提升。

力争拓展牟山新一轮经济增长的发展空 间,实现牟山经济可持续的快速增长。

大力推进“项目突破 年”、“创新提升年”活动,重点抓好政策宣传、政策帮扶和 优化服务,积极帮助企业融资金、减负担、调结构,推动重 点项目加快建设。

同时要做到三个促转型,即促管理转型, 积极引导企业推行先进的管理模式,着力挖掘企业的边际效 益,促使企业管理出效益。

乡镇工会年度总结篇七

党领导下的工会工作,是中国特色社会主义政治文明的重要组成部分,是党的领导和人民当家作主的一个重要结合点。2019年zz乡工会在乡党委政府的支持和县总工会的精心指导下,以党的十八精神为指导,高举邓小平理论伟大旗帜,深入实践“三个代表”重要思想,树立科学发展观,认真学习贯彻党的十八界一种全会精神,紧密结合zz乡实际,按照年初制定的工作目标,与时俱进、开拓创新、扎实推进,工会工作取得了新的进展。

一、抓规范,加强工会组织建设。

首先,注重加强基层企业和机关工会组织的组建。乡党委政府非常注重加强乡工会自身建设。一方面乡党委政府把工会工作纳入党建范畴。在布置党建工作时,将工会工作与共青团和妇联工作通盘加以考虑。尤其是把工会工作摆上发展市场经济的重要位置,做到年初有布置,年中有检查,年末有考核。另一方面,活动经费给予保障,乡党委政府每年拨足一定的经费,由乡工会根据形势的需要,拿出新载体,开展好活动。特别是每逢工会有什么活动,乡党委政府主要领导都到场进行指导,提要求,鼓干劲。在抓好乡工会自身建设的同时,我们把在企业中组建工会作为工会工作的主战场和突破口,采取强有力的措施推进企业建会工作。乡党委政府年初召开应建会企业负责人动员会,讲清法律、法规、政策要求,明确建会的重要性和必要性。广泛开展宣传发动,通过广播、悬挂横幅、张贴标语、刊登板报、墙报,赠送《工会法》、《劳动法》和《工会章程》资料等,进行全方位、多层次的宣传发动,争取全社会的支持。同时,抽调乡经济发展办公室和乡工会干部组成工作小组,到新建的工业园区内两家企业一家一家地抓落实,做到哪里有企业、哪里有职工,哪里就要组建工会。企业工会组建工作稳扎稳打、步步为营,取得了良好的成效。

其次,注重强化工会工作机制,推进工会工作规范化、制度化。一是组织制度。针对企业工会干部流动性大特点,及时督促和指导企业做好工会改选配备工作,按民主程序选配新的工会干部。二是目标责任制度。根据县工会的要求,乡工会提出具体的工作目标、任务和要求,做到年初有计划、年终有检查总结。三是会议制度。年初召开了乡工会工作总结部署会议,总结工作,布置任务。每季度召开一次例会汇报工作,互通信息,相互学习。四是培训制度。采用各种形式,培训工会干部,提高工会干部的素质。五是上墙制度。工会班子概况、工会目标任务、会员权利、义务、工会四项社会职能等制度全部上墙公布,使工会工作有方向、有目标。六是档案台帐制度。建立了各种台帐和会员手册,使工会工作底子清、进度明,有据可查。

二、抓“维权”,发挥工会作用。

维权是工会重中之重的工作。必须维护好职工的合法权益,才能把职工的积极性引导好、保护好、发挥好,这是非常关键的。我们始终把这种理念贯穿到工会日常工作中去。针对维权工作中的突出问题,我们通过推行平等协商、集体合同以及职代会制度和送温暖活动,维护职工的合法权益,调动职工的积极性。

一是推行平等协商、集体合同制度,维护职工合法权益。推行平等协商、集体合同制度是工会工作的“牛鼻子”。今年我们把规模较大,企业主民主意识较强的蚌埠新材料有限公司作为试点单位。为了抓好这项工作,我们加强了培训工作,对职工进行《劳动法》及集体合同等方面知识的培训,到企业开展面对面指导,推行集体合同制度,确保不发生重大劳动争议和拖欠工资现象,从而使职工的劳动报酬、工作时间、安全卫生得到较好的较好,企业劳动关系较稳定,企业和职工利益实现了双赢。

二是积极探索职工民主管理新路子,依法维护职工民主权利。在单位推行职工〈代表〉大会制度,有利于培养职工的参与意识和合作意识,有利于调动职工的积极性和创造性。今年我们在一些企业和单位的民主管理方面作了有益的尝试,并取得了较好的效果。上半年在医院开展了“我为单位发展献一计”金点子活动,一些创新点子、建议被采纳后促进了单位工作的开展。职工有什么建议、有什么意见,有什么困难,都可以向工会倾诉。同时还设立了“公开栏”、“意见箱”,此举收到了很好的效果,部分员工的建议和困难得到了采纳和解决。蚌埠新材料有限公司通过召开座谈会、征求意见等形式,让企业领导与职工对话,使职工及时了解企业各项管理决策,使企业和职工之间的权、责、利更加明确。

三是以送温暖为载体,为困难职工办实事。送温暖活动是工会心系职工,帮助困难职工的有效途径,也是工会增强凝聚力的重要措施。每逢节日,我们都积极筹措资金进行慰问。2019年我们节日共走访慰问特困职工15户,走访离退休职工20名,为他们送去了组织的温暖,体现了组织对他们的关怀。此外各单位纷纷拨出专款开展慰问活动,积极开展职工互助保险工作。

三、抓活动载体,增强工会活力。

一是开展“建家”活动,共谋发展。为了促进“建家”活动的深入开展,达到“两个满意”,即“维护职工合法权益,职工满意;调动职工积极性,促进企业发展,投资、经营者满意”。我们根据县工会的部署和要求,召开了由各单位负责人和工会主席参加的会议,乡党委政府主要领导亲自到会作动员报告,工会干部作了具体的业务指导。年终各单位对照“建家”标准开展了自查,乡工会进行了抽查。

二是以劳动竞赛为载体,调动职工积极性。各单位工会组织根据单位自身的特点,开展形式多样,各具特色的职工经济技术创新活动,并取得了一定的效果。7月份乡工会在全乡开展了“安康杯”安全生产知识竞赛,120多名职工参加了竞赛。

三是开展文娱活动,丰富职工文化生活。为加强职工的思想政治和科技文化教育,提高职工整体素质。多年来,由乡工会牵头,基层工会和广大职工积极参与,举办一系列文体活动,壮大工会的声势。每年“五一”和“十一”节日,乡工会都要举办文体活动,展现工人阶级的精神风貌,今年我们举办庆“五一”青春杯职工篮球赛和乒乓球赛,十一期间在中学举办了教师风采文艺演出。通过举办职工文体活动,丰富了职工的文化生活,并发现和培养了一批文艺、体育骨干,创作了一批文艺精品。

四是注重工会经费收缴,增强工会的经济实力。收取工会经费是一件老大难的工作。我乡企业单位数量少,规模也比较小,工会收费工作难度较大。我们一方面摸清底细,核准基数,按职工人数收取。另一方面苦口婆心,不厌其烦,上门收取。同时通过举行文艺活动、表彰先进和年终慰问等方式广交企业界朋友,为收取工会经费工作创造良好的环境。

回顾2019019年我乡工会工作取得的成绩,主要得益于以下三方面:(一)得益于乡党委政府和县总工会的关心、支持和指导。通过召开工会工作会议,政府联席会议等形式,研究、协调、解决了一些工会工作中的难点问题,如果没有乡党委政府的支持,我们一些涉及面广、社会性强的工作很难得到全面落实。县总工会在很多方面也给了我们许多支持。(二)得益于工会干部的观念改变,作风改善。一年来,我们工会干部积极学习业务知识,适应新形势发展需要,对工会工作的认识有了进一步提高,逐步从工会工作职能转变中找到工作方向,通过学习《工会法》在工作中逐步突出了维护职能。对县总工会布置的工作有了积极的承办态度,努力做到说干就干,干就干好。(三)得益于严格要求和规范管理。任何一个单位和集体,没有规矩和纪律,没有制度和要求,是很难生存和发展的。工会工作虽然不是全乡的主线工作,与经济工作结合的地方少,但却是人们生活和社会发展不可缺少的一部分。一年来,我们在维权、工会活动、会费收缴和使用、帮扶工作等业务方面及学习、参加会议等工作制度方面进行了严格要求和规范管理,取得了较好的效果。

肯定成绩的同时,我们也认识到自身工作存在的一些不足:一是工会相关档案资料尚不齐全规范;二是新会员发展覆盖面不够广;三是对外劳务输出的数量还不够;四是工会活动内容还很单一,要向以提高劳动技能职业技能为主要内容的工会活动方面拓展和研究;四是围绕全乡经济建设这个中心开展工作和活动,力度还不够,需要我们进一步加强。

20xx年我们将加倍努力做好工会工作,求真务实,与时俱进,努力在开创zz乡工会工作新局面。2019年重点抓好以下几方面工作:

一、积极争取党政支持,加强工会阵地建设。

二、抓好职工代表培训,提高职工代表素质。

三、加强民主管理、民主监督工作,在事业和企业单位积极推行政务、厂务公开,推行平等协商、集体合同。

四、举办下岗职工技能培训班,继续开展劳务输出,同时加强对外出务工人员的法律常识培训。

五、积极组织开展职工技能竞赛和文体活动,增强职工的责任感,丰富职工的业余生活。

乡镇工会年度总结篇八

根据xx义工会2xx3年财务收支明细报表,我向各位作一个简短说明。报表资金主要分为三个部分:一、专项基金;二、爱心基金;三、公费基金。

专项基金指单项公益活动的基金,本基金专款专用,只使用于单项公益活动,不能作为其他任何用途,例如:专人资助,专项助学,专项奖学金等。

爱心基金:指爱心人士捐赠的未指定公益项目的基金,累积、暂时性托管于义工会,义工会组织举办公益活动时进行捐赠。爱心人士没有指定的捐赠款项,全部纳入爱心基金里。

公费基金:指xx义工会运作公益事业工作的必须经费,主要来源于爱心人士指定捐赠、活动时aa制余额及会费。本款项用作群内开展公益活动时的必须支出。例如:制作公益宣传资料、传单、横幅、物流费用等。

2xx3年在xx义工委员会正确带领下,一大群义工骨干积极行动,在扶助贫困、敬老助残、助学、支援贫困地区、协助政府中心工作等方面,做出了极大的努力,取得了显著的成绩。在常态性工作以外,还组织了一些影响较大的主题性活动,2xx3年1月我们救助曹雨募集爱心资金139581元;在雅安抗震救灾活动中,我们xx义工冲锋到受灾第一线,为灾区人民带去了xx人民的深情问候和价值9460元物资援助;我们关爱彝族单亲儿童、关爱四岁重症儿童袁美奥,在倡议书发出后短短几天就分别募集了3690元、4200元爱心资金;我们捐献爱心资金2860元,aa制2750元,走进摩尼敬老院,和老人们过了一个温馨祥和的重阳节。这些活动,得到社会各界的好评,带动了更多的爱心人士参与到慈善公益事业中来。

2xx3年全年总收入364212元,其中专项基金147350,爱心基金187423元,公费基金29439元,总支出330562.5元,其中专项基金123830元,爱心基金179404元,公费基金27328.5元,总余款33649.5元,其中专项基金总余款23520元,爱心基金总余款8019元,公费基金总余款2110.5元。与上年同期相比较,2xx3年全年总收入和总支出分别是上年的2.8倍,数据的增涨,直接说明一个问题,我们义工会爱的凝聚力在增加。众人拾柴火焰高,更多的人共同努力才能做好做大慈善公益事业。期望全体慈善义工,更多地关注、关心、积极地溶入这个大家庭,出谋划策,参与义工会组织的慈善公益活动,大力宣传我们慈善义工的宗旨与义务,用正能量吸引更多的爱心人士加入到我们的行列中来,为壮大我们的队伍添砖加瓦。

2xx4年,我们将在坚持常态性工作的同时,努力完善财务制度、加强财务管理、加大财务监管力度,完善不足之处,把慈善公益事业做实做好。为xx义工会的壮大和发展作好保障作用。

乡镇工会年度总结篇九

工会在镇党委领导下,在上级工会指导下,按照年初确定的工作计划和目标任务,围绕党的工作大局,突出工会x职能,健全创新工作机制,深化工会规范化工作,促进我镇工会工作的进一步发展,针对上述思路今年着重做了以下几方面工作:

x是工会的基本职责,是服务职工的一种重要形式,镇工会以x工作为抓手,切实保障职工合法权益。一是进一步完善合同制度,加强合同的履行、管理和监督工作,凡企业在建会的同时,都及时签订好集体合同、签订率达到100%,今年10家到期的企业都及时进行续订,真正做到了集体合同工作经常化。二是不断扩大工资集体协商推行面,首先做到规模企业必须签订工资集体协议的要求,在去年45家的基础上,今年又增加5家,累计签订工资集体协议50家,并对到期的协议都重新进行续订,对变化的项目及时进行调整,更加完善协议的规范化,以后将继续扩面来推动工资协商工作的全面开展。三是推进企业民主管理。镇工会积极指导帮助企业建立以职代会为基本载体的企业民主管理制度,最大限度地代表和维护职工的政治民x利和经济利益,6月份专门召开了在规模企业中推行职代会制度动员会,及时举办了关于如何开展职代会业务培训班,又组织到慈一棉企业召开职工民主管理现场会,目前全镇已有46家企业建立了职代会制度,其他企业分别实行了“劳资恳谈会”,“厂务公开”、“民主评议干部”等形式的职工民主管理制度,并在8月份对所有企业工会按照下发的厂务公开要点进行专题检查。泰尔斯工会借鉴iso9000标准建立厂务公开质量管理体系取得初步成果。

一是全镇各基层工会紧紧围绕经济建设这个中心,根据新时期工会组织的特点,找准自己的位置,积极主动地、有针对性地开展各项劳动竞赛和技术比武,开展双增双节合理化建设活动,组建职工技术攻关小组来开展技术攻关和革新创造,有力地推进了企业技术进步,促进企业发展。据统计,今年以来各镇各基层工会共组织各类劳动竞赛19次,参加职工达1300人次,创经济效益83万元,共提出合理化建议211条,采纳实施125条,创经济效益66万元。完成技术攻关和革新项目9项,创经济效益63万元。

二是镇工会积极开展学习培训,努力提高职工素质素养。首先积极推广企业建立职工业余文化技术夜校做法,为职工学习科学文化知识提供x台。

在学习内容上做到“五个结合”:

一是学习理论与本企业岗位工作创新相结合,重点解决观念问题,适应时代需要;

二是学习管理技术专业知识与企业需要相结合,不断提高技术业务素质,成为复合型人才;

三是学习文化知识与社会进步相结合,拓宽知识面;

五是学习法律与普法教育相结合,做到知法、懂法、守法。其次通过定期举办培训班形式,对基层工会干部及职工进行轮训。据统计,全镇各基层工会共举办各类培训班103期,受训职工达到2500人次。今年还在企业中开展了“创建学习型组织,争做知识型职工”活动和争创“五一文明岗”活动。

首先加强对“三级联创”活动的领导,认真制订切实可行的创建活动方案,及时召开“三级联创”活动动员暨工作现场会,确定10家创建重点单位,及时进行工作指导,并多次组织创建单位相互交流研讨现场会。其次突破规模企业创建工作,非公企业发展及职工队伍变化永远处于动态,所以根据“哪里有职工,哪里就要有工会”的要求,着力拓展工会组织的覆盖面,消灭“空白点”,在去年完成对销售500万以上的规模企业工会组建任务的基础上,今年重新对规模企业建会情况进行调查摸底,对15家规模企业应建未建单位通过不同途径,采取不同的方式,经过努力,已组建9家,有4家企业工会正在组建中。新增会员1850人,职代会建制数新增10家,厂务公开增加12家。最后深化工会规范化建设。在抓组建的同时,夯实工会工作基础,具体做到“五上、五有、五同步”,“五上”即做到“目标、任务、组织、职责、制度”五上墙;“五有”即有班子、有牌子、有印子、有活动、有阵地;“五同步”即同步建立经费审查组织,同步建立劳动争议调解组织,同步建立女职工组织,同步建立劳动保护监督检查组织,同步签订集体合同和工资协议。从而进一步规范了基层工会工作,增强了基层工会的活力,全镇已有38家工会组织达到了市级“规范化工会”的要求,今年还重点组织开展了“星级规范化工会”创建活动。

我们紧紧抓住“五一”国际劳动节等重大纪念和庆祝活动的有利时机,充分发挥工会阵地作用。根据我镇的实际和各企业的特点,各基层工会因企制宜组织开展了每年至少2—3次的一些职工喜闻乐见的娱乐文体活动,使之创造一个职工受企业,企业受职工的良好氛围。慈一棉春节期间的留厂职工系列活动:包水饺,舞会,暑期文化系列活动:“夏之约”纳凉晚会、广场舞蹈、声乐知识培训(请职工子女四川音乐学院的蒋薇给音乐爱好者上课)。镇工会于“五一节”前结合掌起镇首届文化艺术节隆重举办了企业文艺汇演,参与企业17家,起到了弘扬企业精神,展示职工风采的较好作用。镇工会在“五一”前后组织文艺小分队到各基层工会巡回演出,扩大了工会的影响力。亚达公司工会注重文化活动与企业生产经有机结合,按照创建市企业“规范化文化中心”的标准与要求不断满足职工的精神文化需求。

乡镇工会年度总结篇十

为确实有效提高工会的凝聚力、号召力和战斗力,把热爱工会工作,热心为干部职工群众说话办事的同志选拔到工会领导班子队伍中来,于今年五月召开“马过河镇第三届职工代表大会”选举产生镇工会领导班子,由镇党委副书记杜毅静兼任工会联合会主席,副工席由工会专职干部张世祥担任,设立了工会工作委员会、经济审核领导小组、女职工委员会、劳动监督监察委员会、劳动争议调节委员会和劳动法律监督委员会共九人组成。各委员会认真履行职责,在维护干部群众的合法权益和民主权利,吸引职工群众参加建设和改革,发挥职工群众参加正义的民主渠道作用。镇工会联合会设立办公室,并配备了专职人员,使日常工作运转正常。

1、建立工会干部。会员档案及工作活动档案等将相关档案进行归档。

2、建立健全工会各项规章制度,如:工会各委员会工作职责、工作汇报制度、干部培训制度、档案管理制度等,并将各项制度上墙,使工会工作制度化。规范化。

1、自去年工会规范化建设以来,职工书屋、开伦台球、乒乓球、象棋、麻将、扑克等娱乐活动,持之以恒,频繁开展,极大地丰富职工文化生活,激发了他们立足本质、爱岗敬业、尽职尽责的劳动热情。到目前,共发展读者52人次,参加各种活动350人次。

2、为不断提高职工的思想政治素质和理论素质,号召广大职工积极订阅党报党刊及各类书籍,教育、引导职工正确对待利益关系,充分发挥工人阶级主力军作用,分别组织了“喜迎党代会、建功十二五”、“伟大历程、红旗飘飘”庆七一两场文艺演出活动,演出剧目26个,参加活动46人,观众xx人次,投入经费1万元。全面完成县总工会下达的报刊征订任务,为我镇的经济发展和社会全面进步作出新的贡献。

l、认真做好基层工会组织建设发展会员,今年7-9月结合安全生产检查活动工作的开展,深入基层广泛宣传《中国工会章程》培训安全生产法律法规一期50人次,耐心细致的发动工作,通过一个半月的时间,银龙、大尖山、章子山工会委员会得到组建,发展新会员100名,职工合法权益得到有效保障,到目前,我镇政府工会有干部职工82人,100%加入工会组织。到今止,共组建企业工会8个,发展会员460名。

2、积极组织职工参加职工医疗互助活动。xx年全镇共有59人参活,参活率达100%。一年来为职工报销医疗互助金7例1.09万元。

3、广泛开展“寒窗助学”和“送温暖”帮扶救助活动。xx年,镇职工会积极配合镇教育局发展基金会广泛筹集资金,共救助贫困学生9名,发放救助奖励补助金0.9万元;配合镇民政办发放低保全13.1万元,真正为职工解决实际困难。

乡镇工会年度总结篇十一

xx镇镇文体广电站在上级文化部门和镇党委政府的大力支持和重视下,以社会主义新农村文化建设为契机,我站努力开创农村文化工作新局面。在今年的.工作中,我站主要开展了以下几个方面的工作:

1、市文化馆站干部业务培训。今年4月,我镇2名文体广电站工作人员参加了全市文化馆站干部业务培训,提高了基层文化工作者对群众文化活动的综合业务水平。

2、县广场舞和农村体育指导员培训。为了加强体育骨干队伍的建设,满足广大群众健身需求,进一步提高农村文艺人才的服务能力和指导水平今年4月和10月,我镇一共选派了40余名文体人才参加了县文化馆举办的湖南省原创广场舞和农村社会体育指导员培训,旨在推广健康文明生活方式为目标,发挥农村社会体育指导员引领示范带头作用,努力实现农村全民健身活动的繁荣开展。

3、镇篮球队培训。为进一步丰富镇机关干部职工的业余文化生活,增强干部职工身体素质和健康水平,培养健康向上的生活情趣,我真组建了一个篮球队,聘请专业教练,利用业余时间开展训练,并首次代表xx镇参加县级篮球赛事。

4、镇广场舞培训。为进一步激发基层群众文化热情,丰富人民群众精神文化生活,推广“湖南省原创广场舞”,我镇4-5月份开展了一期广场舞培训班,参训人员40余人,并通过他们将十余个广场舞曲目推广到村,培训效果显著。

1、纪念王闿运诞辰182周年系列文化活动。1月19,我镇举办了“纪念王闿运诞辰182周年暨文联工作”座谈会,组织文联艺术家开展了“新春送春联”等书画活动。

2、2月5日,配合县委宣传部等部门开展了县20xx年首场“三下乡”活动。以发放宣传资料等形式向群众宣讲党的十八届四中全会精神;文艺工作者为群众现场带来了一场精彩的文艺演出;县文联的工作人员为大家免费书写春联。此次活动共吸引了上千群众参加,现场气氛十分热烈。

3、端午节,集中、王家湾等村开展了赛龙舟活动,其中王家湾龙舟队代表xx县参加xx市龙舟竞渡比赛,成为xx县唯一一支获奖的队伍。

4、六一节与中心校联合开展庆六一系列文艺活动。

5、九九重阳节全镇共有18个村举办了各种庆祝老年节的文艺表演活动。

1、积极参与“欢乐潇湘”系列文化活动:乡镇片区赛中,我镇选送了5个节目,取得了较好的成绩;“欢乐潇湘·幸福湘潭”群众美术书法摄影非专业组共有7人获奖;群众广场舞大赛中,我镇代表队获得二等奖。

2、我镇首次组队参加xx县梅林桥“美丽乡村”珠江啤酒杯篮球赛,虽未取得名次,但是队员们出色的表演和拼搏的精神仍得到了观众的赞赏。

1、认真做好综合文化站免费开放工作。我镇严格按照县文体局对免费开放工作的要求,开展了一次群众文艺汇演、举办了一次美术书法展览、举办了一次广场舞培训办,开展了一次读书活动。活动惠及群众上万人,有力的推动了群众文艺活动的发展,增强了文化站的社会服务功能。

2、完成了响石等7个村的农民体育健身工程。每个村两套乒乓球台和一套篮球架均已安装到位。

3、9月份,文体广场建设工程正式开工建设,其中包括一个舞台、一个标准化灯光篮球场和一个群众广场,预计投资60余万元,11月底完工。同时向上级文化部门争取了价值5万元的文体健身路径器材,届时将一并安装到位。

1、 全镇各网吧、娱乐场所、有线站进行了全面安全检查4次,有效加强了对这些娱乐场所的管理和指导,消除了安全隐患。

3、加强了村级农家书屋管理与指导,积极组织各农家书屋开展各种形式的读书活动。

1、积极推进群众文化活动,继续办好“欢乐潇湘”系列群文活动。加大扶持村级群众文艺团队的力度,指导和帮助文艺团队开展各项活动,坚持镇、村文化广场、文化站、农家书屋等文化阵地的经常性、制度化开放,充分发挥其服务群众的功能。

2、开展好全民健身运动,鼓励、扶持农村健身团队开展小型多样的健身体育活动。

3、继续加强有线广播电视的维护管理,建立长效管理机制。

4、加强全镇文化遗产的保护工作,使优秀的历史文化、民间文化得到传承和弘扬。

5、严格落实安全举措,加强对文化市场、娱乐场所的监管。

乡镇工会年度总结篇十二

20xx年,通过我们的多方汇报和积极争取项目,共争取到保障性安居工程建设计划2465套。目前,工业园的550套公租房现已基本建成,注滋口的112套已建至第四层,鲇鱼须镇的80套已全部竣工,东山的108套已建至第三层,李家湖恒兴小区公租房已完成招投标前期手续并已启动主体工程,范蠡巷和水乡街的118套改建公租房已全部完成并交付使用。对于1341套的城市棚改和国有工矿棚改计划,我们则分别采取异地安置和货币补贴的方式进行,目前城市棚改在普贤堂的500套安置房源已基本落实到位,工矿棚改在章台二组的144套安置房也建至第四层,所有项目正按时间节点和工作安排有序推进。同时,对于今年的保障房分配,我们主要是以安排去年参加了公开抽签但未分到房子的对象为主,这其中还有部分是因项目建设征拆安置的对象。在分配的过程中,我们仍然坚持房产、国土、民政、劳动、交警以及城关镇联合审查把关的原则,严格条件准入,坚持公平公开,实行阳光操作,所有分配对象的名单和基本情况均实行社会公示,自觉接受社会监督。今年我们可供分配的公租房房源有二处,数量240套,预计到今年底可再提供分配房源240套,目前分配工作正在进行前期的申报及入户调查工作,一旦全部房源落到实处,基本可以缓解我县当前保障房分配的困难和压力。

(二)重点项目的特色与亮点

1、 项目计划与争资全市最多

20xx年,通过我们的多方汇报和积极争取项目,共争取到保障性安居工程建设计划2465套,占到了除市本级以外县市区场计划总量的1/3。按照中央、省的补贴标准,估计可争取上级拨付资金1.2亿元,在全市不论是计划总量还是项目资金均排名第一。

2、 项目推进与建设全市最好。

虽然我们的建设任务较大,并且点多面广,由于前期的土地储备与规划设计做到了及早动手,所以仍然做到了进度快、质量优。一是项目开工早、进度快。今年1124套公租房目前已建成990套,房屋开工率100%,完工率达88.08%;状元湖341套的城市棚改已完成336套,完工率达98.5%;苎麻厂的1000套工矿棚改已完成788套,完成率达78.8%,所有指标排名在全市均列第一。二是质量把关严。对于项目现场与施工管理,我们均建立了严格的质量监督与责任追究制度,除正常的质监程序外,所有项目工地我们均派出了监管员,及时发现和指正施工中出现的各类问题,并立即责令施工方整改落实,从根本上确保保障性安居工程的质量过硬。在整个xx市范围内,我们的保障房户型设计、配套建设及质量标准一直都是全市最高的,并且在市局组织的半年度工作调研中受到上级主管部门的好评,也连续四年被评为全省先进单位。

1、住宅建设项目,拟在十三五期间启动三个10万平方米以上的住宅建设小区,总投资达30亿元以上,全方位提升我县的住宅小区化水平。

2、城市结合体开发项目。拟通过招商引资的方式,对风波岭的危旧公房房实行集中改造,新建一个功能齐全、物业管理到位、设施配套、中高低档兼容的综合性住宅小区。该项目规划占地150亩、建筑面积15万平方米,总投资额2亿元,计划分二期实施,预计到20xx年竣工。

3、保障性安居工程项目。对护城益丰的储备土地继续利用,初步规划在该地建各类保障房1800套、面积10.2万平方米,总投资2亿元。

(一)科学编制好20xx年工作规划。根据我县房地产市场的实际情况,我们正积极会同发改、建设、规划、国土等部门,开展深入的市场调查与认证,科学编制好、实施好全县年度住宅建设计划,尽量避免商品房出现高空置率,保证市场供需总量的基本平衡。计划明年全县的房地产开发建设面积不能低于32万平方米,并继续以小区建设为重点,通过大力宣传推介xx的三张名片,力争引进5万平方米以上的小区项目1-2个。同时我们将立足我县实际,从早谋划,做深做实前期准备工作,扎实推进我县房地产“十三五”规划编制工作。着手分析我县房地产市场的现状及存在的问题,分析房地产编制情况及编制计划,提出我县房地产市场管理措施,迅速确定“十三五”期间重大保障性安居工程建设项目,明确时间节点,稳步推进规划编制工作。

(二)进一步抓好民生实事项目。20xx年我县的住房保障工作要抢抓政策机遇和有利条件,要在今年的基础上进一步扩计划、争项目、促公平,要在学校、医院、政府机关及企业做好结合文章,尽力解决弱势群体住有所居的问题。根据省市的总体资金计划安排和我县的实际情况,本着多争计划资金、多谋群众福祉的原则,20xx年,我们拟上报各类保障性安居工程计划3493套,其中公租房1330套,主要选址在县工业园、南山乡、终南乡、东山镇、景港镇、团洲乡、新河乡、三封寺镇、操军乡等地方;城市棚改926套,主要选址在状元湖及城关镇城市棚户区;工矿棚改1237套,主要在农房公司、黄麻纺织厂及国营酒厂等。目前,全部项目计划已经上报,现正与市和省厅进行相关对接,所有的前期准备工作正在有序进行。

(三)全力配合支持城市建设项目。一是继续参与和支持城市建设。我们将充分利用行业优势,为状元湖等城市建设项目作出贡献。二是从严打击违法开发。结合县委、县政府禁违治违拆违工作和打击小产权房等工作,集中力量开展专项清查行动,该打击的要坚决打击、该处罚的'要坚决处罚,并且实行公开曝光,以达到社会震慑的目的与效果。三是积极参与危房改造工作。危房改造是一个解危济困项目,我们一定要把好事做好、做实,不仅要让广大拆迁户享受到优惠的拆迁政策,还要加快安置房建设进度,提高建设质量,让他们早日搬回到宽敞明亮、整洁舒适的新居中去。

(四)进一步规范业务审批程序。一是抓好行政许可流程再造。继续梳理整合窗口办事流程,对许可流程可有可无或人为设置的审批环节要坚决剔除,对可变的环节坚决变通,坚持做到该取消的取消,该简化的简化,该压缩的压缩,该同步的同步。真正为群众提供一个方便、快捷、高效的审批服务环境。二是进一步简化办事环节,提高办事效率和服务质量,塑造服务品牌,严格执行首问责任制、一次性告知制、限时办结制、过错责任追究等制度,开辟“绿色通道”,为来访办事人员提供“引导服务、上门服务、跟踪服务、延时服务、预约服务”和“特事特办,急事急办”等便民服务措施,营造“优质高效、公开公正、清正廉洁”的服务环境。

乡镇工会年度总结篇十三

*年以来,在县委、县政府的坚强领导下,我镇紧紧围绕“富民、强镇”两大主题和年初制定的工作目标,努力完成上级下达的各项任务目标,经济建设和社会事业保持健康发展态势。现将*年工作总结如下:

*年全镇工农业生产总值预计可达到 13.5亿元,同比增长10.5%;乡镇企业总产值实现6.2亿元,同比增长10.7%;预计全年实现财政收入1620万元,同比增长47.1%;预计全年固定资产投资2.2亿元,完成任务的110%;城乡居民可支配收入预计1.2万元,同比增长14.3%。

着力加快农业产业结构的调整,充分发挥现有水利设施作用,通过旱改水全镇新增水稻种植面积0.5万亩。通过引导种植户理性流转土地,全镇新增流转面积1.5万亩,流转规模日趋合理,管理水平日益提高,预计秋季水稻产量同比增产15%,可增收粮食约1.5万吨,全镇粮食产量稳定在13万吨以上。新增20头以上生猪养殖户6家,全镇年出栏生猪2.3万头;肉鸡养殖户5家,年出栏25万只;沿浍河大白鹅养殖1.8万只;水产年捕捞量达0.6万吨。养殖业总产值占农业总产值比重逐年提高,已成为农民增收的重要动力。

一是充分发挥农田水利建设作用,优化农作物种植结构。利用“八小水利”项目,新建、翻建和扩建皇庙小朱庄等小电站12座,清淤安子口横庄等5条中小沟,大大提高了节水灌溉和防汛抗旱的综合能力,并因此通过旱改水新增水稻种植面积5000亩,增加了农民收入。

二是争取奖补资金发展公益事业,群众得到更多的实惠。争取村级公益事业一事一议财政奖补项目15个,争取奖补资金199万元,目前己全部竣工。新建的水泥路、路灯和下水道等基础设施日益改善了群众的生活质量,带来了实实在在的实惠。投资1300余万元的园集大桥连接线工程已基本竣工;实施农村公路网化工程33公里;投资500余万元的三王路改造工程已基本竣工,群众出行更加便利。

三是加强林业建设和管护,打造生态乡村。新增片林2424亩,树木成活率、保存率达到标准要求,积极创建朱袁林业生态示范村,已建成道路、渠道和片林绿化1200亩,林业生产已成为朱袁村集体经济新的增长点,通过发展壮大和产业带动,最终达到绿化一个村、开发一个产业、致富一方群众的总体目标。

四是加快小城镇建设,构建宜居幸福环境。加快推进农贸市场建设,已建成商住楼9幢,在建4幢,预计年底前可完成工程量的90%,*年上半年投入使用,农贸市场内道路、下水道等基础设施已开工建设。、园集两供水厂经营权已完成招标镇区环境实行市场化运作,街道环境、主干道交通秩序和集镇占道经营明显改善。对全镇产生的生活垃圾进行无害化处理,新建2座垃圾焚烧炉并持续运营,日处理垃圾5吨,解决了镇区垃圾次生污染。

五是扶持企业拓宽融资渠道,促进民营经济发展。为解决企业融资难、融资贵的问题,鼓励形成大众创业、万众创新的氛围,积极帮助安徽省汉白玉米业有限公司成功在安徽省股权托管交易中心挂牌,为企业打开了进入多层次资本市场的通道,促进了民营企业的发展。

农村集体土地承包经营权确权登记颁证工作已进入实地测绘阶段,申请确权农户占农户总量的96.6%,预计*年3月前完成颁证工作。加强环境保护,积极推进秸杆禁烧工作,午季购置打捆机54台,实行领导包片、镇村干部包组包户包地块,实行24小时不间断职守,全镇没有出现一起焚烧秸杆现象。农村低保实行动态管理,清理取消不符合条件低保户42户97人;贫困残疾人、“一户多残”家庭、失独家族和高龄老人等弱势群体生活补助正常发放;围绕育龄妇女开展服务,免费婚前健康检查夫妇377对,育龄夫妇节育费用实行财政报销;新型农村合作医疗、城乡居民养老保险基本实现全覆盖;全镇71户农村危房改造已全部完工。沙湾村扶贫开发工作新建塑料大棚15亩,购置编草机100台,项目的实施预计可实现沙湾村58人脱贫,全镇脱贫人口609人。

努力维护社会政治稳定,积极开展积案化解工作,实行工作重心下移,矛盾化解在村在镇,今年以来,共化解疑难积案8件,及时调处答复信访案件145件,占总信访案件的95.4%,消除了各种信访隐患。加强安全生产管理,开展安全生产大检查8次,排查安全隐患76处,及时整改72处,全镇安全生产形势稳定,没有发生安全生产事故。

今年以来,严格实行“125工作法”,落实村干部坐班制度;整顿安子口和裴家两个软弱涣散党组织;消灭桑庙、沙湾两个集体经济空白村;投资316.6万元对白徐、肖许刘、安子口、园集、李庄、裴家和郭庙等7个村级活动场新建和改扩建;强化基层基础保障,加大村级党建工作投入力度,每村3万元的村级活动经费已全部拨付到位。在加强基层党建的同时,狠抓党风廉政建设,通过查处发生在群众身边的四风和腐败问题,共处理违纪党员干部8人,其中给予党内警告和严重警告6人,以零容忍态度坚决查处违纪违法行为,进一步改进了工作作风,更好地服务于民取信于民。

乡镇工会年度总结篇十四

在县委、县政府的正确领导下,按照县委经济工作会议精神,半年来我们着重抓了以下几项工作:

长期以来,我乡早晚稻直播比例很高,去年早稻直播比例占到80%。今年,在县委、县政府的正确领导和县农业局的具体指导下,我们通过采取以集中育秧为主的多项措施,大力开展“压单扩双控直播”工作。

一是印发宣传资料,并利用广播会、宣传车等形式的宣传晚稻抛秧和移栽的必要性,让群众充分认识到增加粮食生产,确保粮食安全的意义。

二是组织村主任、种粮大户到治湖村参观早稻抛秧现场。通过对比,让群众亲身感受到抛秧的好处,从内心深处自觉改变以往的种植模式和习惯。二是实行办点干部包村、村干部包组、组干部包户责任制,只要发现有直播的苗头,就立即上门做思想工作,及时制止。农技站每周定时召开农业技术广播讲座,对广大农户及时给予技术指导。

三是结合实施“湘米工程”,对重点区域予以重点扶持,在早稻集中育秧基础上继续开展以组为单位的晚稻集中育秧。对万圣、治湖、白鼎村实行集中育秧的村组免费提供“湘晚籼”13号种子,并对集中育秧秧田给予适当补贴。

四是制定了《护城乡发展粮食生产奖惩方案》,由乡财政拿出5万元资金对双季稻比例高,无插花、无直播的粮食主产村给予1-5千元奖励。各主产村与乡政府签订粮食生产责任状,在年终考核中对达不到要求的村场取消评先评优资格。

目前,落实粮食生产面积3.2万亩,其中双季稻面积达到98%,华鲇路、华石路沿路300米都实现了双季稻化,万圣-白鼎-治湖已建立3个优质高产示范田,我们的下一步计划就是抓好晚稻生产,杜绝晚稻直播,坚决完成县定任务。

以普圣堂村为主黄白菜苔基地面积扩至5000亩,兴南村无公害豆角基地扩至500亩,并且与普圣堂村的黄白菜苔共同列为“湖南省放心菜”,还有五星村南瓜专业合作社,扩展到,万庾、新河等乡镇。这些专业合作组织的优势日益凸显,这种资源共享的合作组织模式正逐渐得到我乡农民的认可。下一步,我们将继续大力推广这种低生产成本、信息大众共享、利益有保障的模式。为此,我们专门配备了群发信息设备,并由农技站及时发布信息,推广专业合作组织优势,让农民尽量免受农产品价格不稳带来的经济损失。

我们组织专门力量勘查、调研了全乡的水利现状,经过筛选,确定了六处水利工程上报县以上政府。其中五星机埠维修已报县批复;麻浬泗闸维修已列入县汛情整险工程;三坡堤滑坡已纳入省级防汛处险工程;三河排渠加固工程纳入了县政府支持项目;赤眼湖、城南湖渍堤加修已单独作水利建设项目申报。此外,我们还组织了水利内修的督查,针对去冬已经动工的水利项目组织以水利工程人员为主的实地勘查,结果全乡共完成渠道疏洗92280米,维修小型机埠21处、渍堤维修8200米,机耕路加修20700米,共完成土方12.9万方,投入资金183.9万元。接下来,我们将向上争取水利项目早日上马,确保“中央一号”文件精神落实到位。

我们于3月1日召开了村级防疫动员会,组织了业务人员的培训。3月3日又专门召开了全乡春季防疫广播大会,进行春季防疫的广泛宣传和发动。组织全乡18个村场主任与乡政府签定了责任状。3月15日至17日,对全乡进行了防疫督查,并发出了督查情况通报。目前为止,全乡免疫生猪4536头、牛88头、家禽39600羽、犬500只,重大疫病免疫率达到100%。此外,我们还进行了针对瘦肉精的专项抽查检测,经对6个养猪大户的抽查,均呈阴性,保证了辖区内无“健美猪”上市。整个春季防疫工作实施免疫经费、免疫组织、免疫注射“三到位”,切实保证了生肉食品安全,受到县政府的通报表扬。当前,我乡正摸索建立食品安全保障长效机制。

5月份以来,自然灾害频发,先大旱后大涝。面对严峻的形势,5月30日,我乡党政班子成员及水管站负责人,沿大堤9公里进行防汛检查,并于当天召开防汛抗旱排渍综合会议,落实了2.5万元“三防”工作经费,动员全乡干部群众齐心协力抗灾。目前,已完成“三防”工作方案的制定,对人员安排,应急措施等都已部署到位。防汛物资收取,主沟渠、大提扫障,防汛通道维修,涵闸、机埠的标牌刷新、日常检修都在有条不紊的进行之中。接下来,我们将根据天气情况,适时安排“三防”后续工作,切实减少灾害带来的损失。

按照县政府的要求,麻里泗桥至远大农资市场这段划为护城乡的创建任务范围,我们在沿路两侧的治理工作中,到治河渡学习先进,制定计划。我们多次召开创建工作动员会,班子成员分片负责,组织村场、部门单位在内的近100名干部职工,加班加点,通过各种媒介,一家一户上门做工作,用将近1个月时间拆除了所有的落地牌200处和遮雨棚150处,并制定了墟场保洁的长效机制,有效改变了不整齐、不文明、不卫生的现象。后段,我们将继续按照县政府工作要求,协助完成麻里泗墟场的后续建设工作。

我们围绕县综治办下达的各项目标任务,认真贯彻落实,先后下发了多个文件,由政法书记章先和带队,组织机构,安排人员,落实经费。集中开展综治民调,村场治安巡逻,不稳定因素排查,流动人口与出租房屋管理,预防青少年违法犯罪,重大节日、会议期间的社会维稳等工作。其中,我乡的综治维稳在县委经济工作会上得到表彰,学校周边环境综合治理受到县政法委通报表彰。此外,民兵整组的工作,还得到市委常委、军分区司令员陈吉辉同志的高度评价。

今年来,我乡各项中心工作较多,水利普查已完成水利勘测,并建立了水利普查台帐;新农保目前已完成大部分村场投保;田家湖苗孵转迁,普圣堂安置区建设也在顺利推进。下一步,我们将继续协助县政府,搞好协调。此外,我们先后开工的重点建设项目有:岳常高速、岳宜高速、人民南路和306改线、污水处理厂以及二水厂改扩建,杏花村西路协调等建设项目,共涉及征地面积739亩,拆迁房屋100多栋,补偿资金3560万元。接下来,还有治湖村驾考中心建设,五星村农产品物流中心等项目正在积极协调,我们正在努力争取这些项目早日上马动工。

半年来,我们将计划生育工作摆在重要位置,先后下发了护办发[]8号、护政办发[]3号、护政办发号等文件,分别传达了县委《关于进一步加强人口和计划生育工作的意见》的文件精神,通报了各村场计育工作进展情况,部署安排今后工作。目前,我们正在组织6月11日至7月1日的计划生育手术集中活动,计划完成女性绝育手术、上环、流引产共304例。然后,我们将按照文件精神,督促各村场完成社会抚养费征收,坚决完成县定任务,继续保持我乡的计育先进地位。

上半年工作虽然取得一定成绩,但跟县委、县政府的要求和群众的期望值相比,还有很大差距。下半年,我们将继续以饱满的热情、昂扬的斗志围绕县委经济工作会议精神开展农村工作,继续抓住工作重点,把握工作关键点,做出更大的成绩。

乡镇工会年度总结篇十五

回顾近一年工作,在镇领导xx县国土局指导下,在全所工作人员的共同努力下,镇国土所取得了一些成绩,工作质量有了进一步提高,工作方法有了进一步升华,工作内容有了进一步扩展,但在工作过程中也确实存在一些问题,有待提高。现就今年镇国土所工作汇报如下:

我所人员能够认真学习十八大五中全会精神及党的相关政策、路线、方针,自觉遵守、学习国家的八项规定及土地相关法律、法规和业务知识,使我所人员思想上与镇党委、政府保持一致;业务上按国家规定程序办事。

(一)占补平衡情况

今年,县委、县政府给我镇下达任务150亩,目前我镇已完成153亩,其中长岗桑园点20亩,庆广小队32亩,塔岗韦咀点13.9亩,漕坊点87亩(不符合规划)

(二)土地增减挂工作情况

20xx年度项目共3个点,共计45.06亩,涉及到3个行政村。目前杨马小学点2.45亩、席李小学点3.74亩已完成,等待市局验收。长岗中庄点38.87亩没有施工,等待农投公司评估后施工。

(三)废弃工矿复垦工作情况

20xx年废弃工矿复垦县下达我镇任务5宗,共计111.83亩。目前施工完成长岗肖村点16.19亩、下马点24.63亩、小蔡点7.52亩、宫拐点5.28亩、塔岗小马点58.21亩正在做施工前的准备。

(四)农村集体所有权发证工作

我镇于8月4日至15日完成镇204组农村集体所有权发证工作,其中庆广村37组。太湖村30组,西河村20组,大马村17组,鸭西村30组,塔岗村22组,长岗村48组,处理村界纠纷14宗,三宗未解决。

(五)国土资源三级网格化管理工作情况

根据上级部门文件精神,我镇于今年继续在全镇范围内开展“国土资源三级网格化管理”活动。党委、政府对该项工作高度重视,专门成立工作领导小组,明确分工,责任到人。目前,各村(社区)三级网格化管理工作网络业已形成,日常工作正有序开展中。

(六)土地卫片执法巡查工作情况

目前,我所组织人员对全镇范围内土地违法情况进行不定期巡查185次,对发现违法用地情况及时处理,避免违法占地发生,今年卫片检查,我镇无一宗违法占地。

(七)矿山整治工作情况

我所严格按照文件精神,遵循“发现一起,处理一起”的原则,对我镇范围内乱挖、私采现象进行严肃执法。截止目前。我所未发现一起矿山乱挖、私采情况。

(八)我所积极配合上级主管部门,完成了土地利用总体规划修编及林业规划调整工作。

(九)我所组织人员分工,对我镇七个行政村、一个社区的农居民建房用地审批工作进行了分片包村,有效地提高了农居民建房用地审批的效率。截止目前,全镇共办理用地手续326户。

总之,虽然我所在今年的工作中,取得了一些成绩,但同时也存在着不少问题,比如土地所人员数量不足,直接影响了农居民建房用地审批的效率和土地违法用地执法的难度;土地政策宣传未能到位,导致村民对相关政策不了解等问题。对于存在的问题,我所将组织人员加强学习相关业务知识,不断提高自身素质,不折不扣地完成上级交代的各项工作任务。

乡镇工会年度总结篇十六

在镇党委的正确领导下,在上级有关部门的指导帮助下,在镇各有关单位的共同努力与配合下,各项工作取得了一定成绩。现就20xx年工作情况和20xx年工作思路作简要汇报:

1、围绕义务教育均衡发展中的政策统筹、经费保障、学校标准化建设、教师队伍、素质教育等方面的困难和问题,认真整改,扎实推进。重点做好校园危房改造、校舍维修、功能室装备等工作,借助中央、省校舍改造补助项目资金,投资1200万元,建设中学综合教学楼,现已封顶。投资640余万元,建设庙后小学教学楼,现正建设中。继续处理原民办代课教师摸底调查跟进工作,针对群众和社会反映的原民办代课教师举报问题,积极解决落实。

2、优化教育发展环境。党委政府与属地村居签订安全管理责任书,把学校的安全工作纳入地方村居管理,落实平安和谐校园属地管理责任,今年共组织镇安全办、建设办、工商所、交通站、医院、防疫站对全镇中小学、幼儿园进行4次大规模的安全隐患排查,对在校舍、食品卫生、环境卫生、道路交通、校园车辆、消防用电等出现的问题积极进行整改。

3、规范幼儿园办园行为。制定下发《关于进一步清理整顿无证幼儿园的实施方案》,召开全镇村(社区)主要负责人及各类幼儿园园长会参加的专题会议安排部署。组织相关部门对全镇无证幼儿园进行摸底检查,制定全镇幼儿园布局方案和规划图,对不符合办园条件的幼儿园下发停办通知书,排除存在的安全隐患,确保学校学生安全。同时今年共新申报的注册三家幼儿园,现已初步验收合格。

4、加强文化体育设施建设,不断巩固农家书屋、文化大院、文化广场建设。今年改造提升村级文化中心6处,投资40万元建设镇全民健身中心1处,今年10月底实现36个村社区体育健身器材的全覆盖,集西、谭庄、大朱坞村打造出了高标准健身文化广场。

5、加强文化队伍建设,实行以骨干带动周边文艺爱好者的形式,不断活跃文化生活。今年积极组织全镇24名文化指导员进行为期两天的第六套健身秧歌培训,通过对骨干力量的培训带动,不断壮大了各村的农村文化队伍,目前全镇已基本形成一村一队伍。

6、做好迎接卫生城市创建工作,镇文教办、卫生院、食药所在创卫期间,严格落实工作责任,在规定时限内出动人力、机械,为我镇的卫生创建工作出谋划策,贡献力量。

7、认真做好全镇食品药品安全检查工作,预防医疗卫生事故,确保社会安定。今年来无一例食品药品安全事故发生。

8、在挂钩所包工作区的工作中,各项工作均出色地完成或超额完成镇党委分配的各项工作任务。

1、、继续抓好卫生城的复验工作,加强食品检验、卫生防疫、健身教育宣传等方面的工作力度。

2、加强文化阵地建设。明年打造我镇的历史文化展示室,巩固现有文化书屋、文化大院建设,力争新增村级文化中心2处。

3、继续推进中小学标准化建设工作。加快农村小学的校园改薄工程建设,新建集西小学3000平方教学楼。规划徐庄小学、姚庄小学和庙后小学的操场。

4、做好平安校园建设工程。重点做好中小学、幼儿园电视监控与派出所联网;积极调度镇综治委、派出所、司法所、交警五中队等镇直部门,加强校园周边综合治理;确保辖区内中小学、幼儿园无安全责任事故。

5、认真做好全镇食品药品安全检查工作,预防医疗卫生事故,确保社会安定。

6、积极配合挂钩所包工作区的工作。

20xx年是全面深化改革的关键之年,是全面推进依法治国的开局之年,也是“十二五”规划的收官之年、“十三五”规划的谋篇之年,更是海口“双创”工作的奠基之年。按照区委、区政府和市教育局的工作部署,我局以“办人民满意的教育”为宗旨,紧紧围绕区委、区政府提出的“树立教育品牌,建设教育强区”目标,践行“三严三实”和海口“四种精神”,进一步深化改革,解放思想,抢抓机遇,努力办好人民满意的教育。现将我局20xx年工作总结如下:

一是积极开展党的群众路线回头看活动,整治“四风”、加强整改,严格落实问责制和责任追究制,进一步转变工作作风。二是在全区教育系统开展“三严三实”专题教育,大力倡导“5+2、白加黑”、“钉钉子”、“马上就办”和“拍拍看”精神;三是举办党的十八大四中全会精神宣讲活动,组织召开全区教育系统党的群众路线宣讲大会和十八届五中全会精神宣讲大会,邀请中共xx市委理论教育讲师团团长康庆杰为大家详细解读“十三五”规划;采取主题讨论、业余自学等形式,开展多形式、多载体、多角度的党风廉政教育活动,邀请区纪委吴礼按副书记作警示报告;逐个对全区校长、书记进行党风廉政建设提醒谈话50人次;组织机关党员干部到社区开展各项志愿服务群众活动1358人次。通过一系列的学习教育活动,整个教育系统团结协作,敢于担当,在各项工作中攻坚克难,取得优异成绩。

20xx年,我局坚持以教育质量为中心,全面实施“教学规范年”管理,采取加强师资队伍建设,局领导挂点乡镇帮扶、学区化管理和教育督导评估等措施,多管齐下,教育质量稳中有进,继续名列全市四区前列。小学教学质量突出,共有6所学校在全市公办学校中排名进入前十,其中有金盘实验学校、九小、农垦一小、二十六小、海燕小学总平均分、总合格率和总优秀率均排在全市公办学校前六名。金盘实验学校总平均分、总合格率和总优秀率均排在全市公办学校第二名。海燕小学历年各项指标均未进入前十名,今年总平均分、总合格率和总优秀率均排在全市公办学校第六、四、五名,成绩提高幅度较大。山高小学在民办学校中总平均分、总合格率和总优秀率均居第一。20xx年我区乡镇小学的总优秀率和总合格率显著提高,特别是总合格率提高了6.8个百分点,在全区4个乡镇(城西镇除外)中有3个乡镇的中心小学在全市进步幅度最大的前十名之中榜上有名,成绩显著。

中学教学质量稳步提升,报考率、优秀率和及格率显著提升,低分率有所下降,我区为全市唯一没有学校低分率高于30%的区。义龙中学、金盘实验学校综合评价指数继续保持全市前十名,龙桥中学、新坡中学进入农村公办学校综合评价直属前十名行列,秀英学校继续保持民办学校综合评价指数前十名。坡博实验学校的总优秀率增幅名列全市第一。

区政府高度重视农村教育问题,为进一步提升乡镇小学教育质量,我区于今年3月起启动乡镇小学帮扶工作机制。出台帮扶方案,由区教研室具体实施,采取“一帮一”的帮扶措施,即1个学科骨干团队帮扶1所乡镇中心校的1个对应学科,骨干教师团队从学科教研、集体备课、教材培训、差生辅导、复习备考等方面提供帮助和指导,截至目前,共开展帮扶活动90余次,组织集体备课200余次,主题研讨56次,示范课128节次,听课指导158节次,专题讲座109场次,学生竞赛5次,编制简报43期。共400多名教师、近5000名学生参加帮扶活动。

经过将近1年的帮扶活动,我区乡镇小学的教学质量有了显著提高,大部分中心校的排名有所提升,农村小学整体总合格率提高了6.8个百分点,在我区4个乡镇中有3个乡镇的中心小学在全市进步幅度最大的前十名之中榜上有名。龙桥中学、新坡中学进入农村公办学校综合评价直属前十名行列。

20xx年,我局全面实施学区管理制度,按照“统一设施共享、统一教学活动、统一集体备课、统一教师培训、统一质量监测”等模式实施捆绑,促进共同发展。区政府拨付90万元作为学区内教育教学、教科研、奖励等活动经费,确保六个学区各项工作的正常开展。

六个学区开展各具特色的教研活动,第一学区以“八点时刻”活动引领成员校开展教研活动;第二学区请名师进校,开展课题研究及学科培训;第三学区组织集体备课展示活动,引领学区内学校全体教师共同参与教研活动;第四学区开展以“五环节链式教研活动”为主题的教研活动以及“青蓝工程”、教学节等活动,将课题实验与校本教研紧密结合;第五学区请专家进校引领教师专业成长,实现校际互动互助;第六学区组织青年教师大比武,进行课堂教学、粉笔字、板画、演讲等多项教师基本功评比活动,促进青年教师专业成长,营造浓厚的学习氛围。通过开展各项活动,进一步拓宽了办学领域,创新了办学方式,通过构建合作发展机制,不断扩大优质教育资源规模,整体提升教育质量和办学水平。从小考成绩看,第三学区城西小学、第六学区金盘实验学校、第二学区海燕小学今年小学学业质量监测的总平均分、总优秀率和总合格率提高幅度都较大,第三学区龙泉中心小学的总平均分和总合格率均进入了进步最快前十名学校之列,特别是总合格率涨幅达到了16.7个百分点,名列全市第二。第一学区的九小总平均分,第四学区农垦二小总合格率,第六学区龙桥学校总合格率、总优秀率也进入了进步最快前十名学校之列。从中考成绩看,第五学区义龙中学、城西中学、遵谭中学、龙泉中学中考优秀率均有提升,义龙中学与20xx年相比上升12%。义龙中学、城西中学、八中、十一中、新坡中学中考及格率与去年相比均有上升,义龙中学、龙泉中学、新坡中学低分率均有下降。第六学区金盘实验学校中考优秀率、及格率与去年相比均有上升,龙桥学校及格率上升8.18%,低分率下降5.17%。校际之间的差距得到进一步缩小。

今年,区政府投入200万经费用于我区教师培训工作。我局紧紧围绕“帮扶乡镇小学”、“规范教学管理”、“实施一师一优课、一课一名师”等重点工作,注重“研”、“训”有机结合,形成共同体,按分类分岗分层实施培训,确保实效。今年,我局先后组织开展的教研活动有:区中小学教研管理人员培训暨第二届校本教研论坛,区第二届“资源共享,均衡发展”教育论坛,幼儿园、小学、中学公民办教师全员培训、区首届中小学校长论坛、中小学校长(副职)武汉大学高级研修班、第三届校本教研论坛、第三届“资源共享,均衡发展”教育论坛等15种类别的培训,师资水平得到进一步提高。据统计,全年参加培训的校长、副校长、教导主任、骨干教师等教学人员共8000余人次。我区教师参加全国性各项比赛,成绩斐然,共有6人获奖。我区教师参加市级各项比赛成绩优异,共获一等奖32人次,二等奖61人次,三等奖91人次。小学语文等7个学科参加市级课堂评比活动,获市一等奖9人,二等奖9人,三等奖1人。

一是做好督学责任区工作。落实《海南省教育厅关于开展中小学校责任督学挂牌督导工作专项督导的通知》,继续做好学校督学挂牌工作。选聘14名专职督学和38名兼职督学,把全区58所中小学校和142所幼儿园分成15个督学责任区,设置每个督学责任区选派3—4名督学,每名督学直接负责4—5所学校(幼儿园),实行无缝隙覆盖,完成了市、区、学校三级教育督导组织网络建设。邀请省督导室陈长宽副主任对全体督学进行培训。二是进一步加强规范化学校创建督导评估工作。完成义龙中学、遵谭中学和城西小学三所学校申报省级规范化学校的过程性评估。截至目前,我区共有省级规范化学校7所,占16.6%,市级规范化学校40所,占95%。三是开展幼儿园评估工作。今年对佳宝幼儿园等12所幼儿园开展“市示范、一级幼儿园”办园水平初审评估工作,同时对20xx年前批办的幼儿园进行市级二、三级等级评估工作。通过督学和督导评估工作,让学校改善办学条件,规范管理,促进学校的内涵发展。

乡镇工会年度总结篇十七

我乡民兵整组工作仍然以《民兵工作条例》为依据,以民兵工作“三落实”为标准,根据县人武部文件精神,重点抓好了基干民兵和民兵信息组织建设,民兵应急分队的整顿工作,使民兵组织结构更加优化,民兵队伍更加规范,综合素质明显提高,增强了快速和遂行各项任务的能力,为应急作战兵员和维护一方平安奠定了坚实有力的基础,现就整组情况向上级总结于后。

通过这次民兵组织整顿,全乡建民兵连4个,民兵总数720人,在上年基础上减少43人,占全乡总人口18%。其中:基层民兵连1个,基干民兵41人(含民兵排以上干部4人),占全乡总人口1.1%,占民兵总数5.7%,服预备役退伍军人20人,服预备役地方专业技术人员2人。通过精心挑选、考察、考核,基干民兵出队6人,入队4人,在上年基础上减少2人,达到了精干。同时在整组期间确定预训对象3人,预征对象9人,并对适龄青年进行了登记造册,为下半年冬季征兵工作进行了早安排、早准备。

在县人武部民兵预备役工作会议后,根据县人武部文件精神安排,我部立即向党、政主要领导作了汇报,并对当年度民兵组织整顿提出了具体方案和实施意见,两位领导当即拍板,召开党委会,研究如何实施,并将此项工作纳入当前主要议事日程,迅速成立民兵整组工作领导小组,党委书记亲自担任组长。会上,乡长、财政所长表态:“只要是用于武装工作的经费,乡上再困难,我们必须保证。”为此人武部立即牵头,及时召开了村民兵连长会议,传达了县人武部今年整组会议精神,作了周密部署,精心安排。

针对当前实际情况宣传了《国防法》、《兵役法》、《民兵工作条例》等,其次充分利用板报进行宣传,办板报1期,书写标语10幅。通过宣传、学习,广大干部、群众提高了认识,增强了共识,认识到民兵组织是一个国家必不可少的坚强有力的后备保障力量。为此形成了各级领导重视民兵整组,重视基层民兵组织,广大群众关心和和支持民兵整组工作的良好氛围。

通过大张旗鼓地广泛宣传,摸底调查,我部以《基干民兵连队建设纲要》为依据,在整组中,调整充实了基层民兵干部,全乡三个村的民兵连长均由专职人员担任,班、排长基本上由退伍军人担任。并针对个别在外务工民兵的情况,及时发了书面通知,使他们了解今年整组情况,按时回乡参加点验,参加民兵活动;不能回乡的,明确了自己所在的班、排及身份,较好地解决了重、漏、错编现象。

由于我乡正在实施灾后农房重建,加之部分民兵、青年外出务工,相对形成了点验人员难召集的态势。为此,党、政领导非常重视,亲自督促,具体安排,具体落实,给村干部、民兵连长压任务,定人到头,实行奖惩挂钩,纳入考核,并要求“国防后备力量,不能有半点马虎、闪失”。为此,增强了认识,大家齐抓共管,使我乡基干民兵点验到点率达到了90%以上,应急分队到点率达100%。

通过这次的民兵组织整顿,我乡民兵组织更加纯洁、可靠,真正达到了“三落实”,保证了一有情况,就能收得拢,拉得出,联得上,打得赢,增强了遂行任务的能力,同时为灾后重建工作奠定了牢固的基础。

1、个别民兵干部的工作责任心不太强,业务尚差,工作做得不细,有待提高。

2、个别民兵认识不够,组织纪律意识差,看重经济利益。

3、我本人作为一名专武干部抓本职工作的时间、精力没有得到充分保障。

乡镇工会年度总结篇十八

20xx年国土所在市局和迎江国土分局的正确领导下,在龙狮乡政府指导和帮助下,以保护耕地、促进发展为宗旨,以服务经济、保障民生为基准,认真履行国土资源管理职能,配合乡政府和迎江国土分局开展群众路线和“三严三实”教育,制定所规章制度并上墙。纵观20xx年主要开展以下几个方面的工作:

一、大力宣传和学习国土资源相关法律法规、政策,增强广大干群的国土法制意识,保障国土资源法律、法规在辖区的贯彻落实。利用“6.25土地日”和积极参加“6.5普法日”进行宣传。采取挂条幅、增开宣传栏、发放宣传品、利用宣传车和网络媒体进行宣传。所同志利用空闲时间集中学习,乡政府定期召集村信息员召开碰头会,加强沟通交流。

三、我乡20xx年度地籍变更调查涉及11个图斑,经现场核实补充材料一次性顺利通过省级验收。20xx年度卫片执法检查中出现7个pj 图斑和4个疑似违法图斑,通过现场调查核实,补充材料,也顺利通过了省部级检查。

四、继续积极谋划“三清”后期处置工作。乡20xx年至20xx年闲置用地8宗,面积495.67亩;低效用地8宗,有调整利用空间的用地面积3372.89亩。协助区分局开展闲置和低效用地清查,以及批而未供用地地块处置。涉及我乡有6家企业:中海外、大发、绿地、雨润、碧桂园、金华联,通过多次深入企业沟通,查摆问题,分析原因,形成材料。协助储备中心完成闲置地块8个地块依法收回土地使用权,3宗低效利用土地重新签定开、竣工合同。批而未供督促市政府供地,城投公司、储备中心收储。

五、完善地籍测量标志清理、地籍测量标志设施保护重新签定合同。经核实我乡有测量设施2处(涉及2社区)。我所代表分局与2家社区保护人重新签定保护合同,全年巡查6次。

六、4月份我所根据市局安排配合市房地产网开展市房地产开发企业开发利用情况调查。全市17家房地产开发企业54个项目进行调查核定,涉及我乡8家26个项目,为消除我市房屋库存、核定房地产基准地价、房屋销售市场价格等做好基础性工作。

七、开展创建市国家级集约节约用地模范城市,我乡位于市东部xx区,是市重点工程建设重点区域,这次是创建活动重中之中,开展公众、企业认知度满意度调查,共发放调查表215份,也是一次土地政策很好宣传。

八、开展地质灾害防治工作,从5.1--9.30我所每天安排专人值班,成功迎接“杜鹃”等3次台风,消除安全隐患,保护人民生命财产安全。

九、开展全乡混凝土企业用地调查,我所在机场社区和余桥社区2家混凝土企业临时用地开展外业调查,现场测量,内业档案管理,合同签订,时效期等进行规范指导,要求做好按时申报备案审批工作。

十、做好用地报批的前期准备工作,乡人多地少,人地矛盾突出,城市发展与乡村利益存在一定的矛盾,村组干部思想认识不足,部分群众对征地补偿期望值高,征地工作十分困难,我所花费了大量的精力耐心细致做宣传解释工作,顺利完成了工作,保障了市重点工程用地的及时顺利报批。做好乡党委、政府的参谋,积极参与市重点工程:文苑路、污水处理厂等项目征迁。20xx年共申报批地3批次,面积10.4273公顷。正在申报石化港口码头23.2672公顷。

十一、认真做好被征地农民养老保障初审和认定工作,该项工作事关被征地农民的切身利益,事关社会稳定,我所实行限时办理制度,138例符合条件全部按时上报,没有发生一例错报、漏报、瞒报,受到广大群众的一致好评。

十二、认真做好土地信访接待工作,杜绝越级访、群体访,及时与信访人员沟通思想,努力提高办事透明度。开展涉土信访案件排查上报4起,20xx年共接待信访11人次,成功化解纠纷5起,通过努力,境内信访事件逐年减少。没有发生越级上访案件。

20xx年工作安排:

1、完成市局、分局交办一切事务。

2、加大土地宣传、土地巡查、信访。

3、加强学习。

4、协助乡政府工作,参与重点工程。

5、继续完善“三清”后续处置工作。

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