2023年诉前调解工作汇报（优质12篇）

比较是将两个或多个事物进行对照，从而找出它们的异同和相似之处，以更好地理解它们。总结是对工作和学习中所遇到问题进行梳理和解决的过程，能够提高我们的专业素养。总结是一种对问题和挑战的思考和总结，需要我们用心去体会和理解。

诉前调解工作汇报篇一

一个一个小家组成社会这样一个大家庭，家在给我们避风的同时也常常带来各式各样的矛盾，家庭成员之间因世界观、价值观、人生观的不同，利益关系的变化而有不同的认识，不同的认识在不能达到一致时就产生了家事纠纷，它具有特殊的特点:身份性、情感性、涉及未成年人老人妇女等弱势群体的重大利益、履行期限长。本院民一庭审结的案件中家事纠纷的所占比重很大，现将调解审结家事纠纷的经验介绍如下：

1、对于有调解可能的家事案件，庭前、庭中、庭后适时调解，改变民事审判工作作风：重职责转角色慎言行，促进调解化纠纷。重职责有担当，不断为公正审理案件创造条件；转角色办案，促调解化纠纷，提倡根据每一起案件的特殊性，转换角色，换位思考，设身处地的为当事人的利益着想，克服他们的心理障碍，使双方当事人放下对对方的成见，引导他们理性的解决争议，消除恩怨，和平解决纠纷。

2、法官在审理家事纠纷时，尤其是离婚诉讼过程中，应全盘审视、综合分析，根据具体案件，了解夫妻离婚发生的原因，主动与双方进行沟通，积极走访邻里，增加二人和好的可能性。注重加强自我素质的提高，观念的转变，创新工作方式方法，学习引用心理学知识，以便分析夫妻双方的性格特点，为调和打好基础。适当的采取“冷静期”处理方式，给予双方一定的缓和期、平静期，促使有些因一时冲动、情绪激动而诉讼离婚的双方破镜重圆。但是，如遇当事人之间感情难以恢复，再次起诉可能性较高的离婚双方，仍应当判则判，节约司法资源。

3、注重加强与公安、婚姻登记部门、社区、民政等部门的沟通协调，以便化解潜在的家庭纠纷。

4、邀请有相关法律、心理学知识的专门人员和群众亲和力强、信任度高的人员协助调解，促进纠纷的解决，社会安定有序。

5、做好普法宣传工作，通过广播、电视、报纸、网络等多种途径，加强普法宣传、道德教育，使当事人树立正确的婚姻家庭观念，让当事人充分认识到婚姻家庭的重要性，化解他们之间的恩怨，促进夫妻之间幸福美满生活，社会和谐发展。

家事调解意义重大，它不仅可以最大限度的保障未成年子女、妇女、老人的利益，提高自动履行率，还可以降低亲人之间的互相伤害，人际关系得以缓和，减少法律与道德习惯的不一致，具体化、有针对性的解决矛盾，更能实现实质正义。

（本资料仅供参考，若下载后打开异常，可用记事本打开）。

诉前调解工作汇报篇二

=2015年，××村调委会在镇党委、村党支部领导下，认真贯彻“调防结合，以防为主”多种手段，协同作战的人民调解工作方针，坚持及时有效地调解各类矛盾纠纷，有效防止矛盾激化，有效的减少矛盾纠纷的发生，一年来共调解各类纠纷20起，调解成功18起，调解率达90％，达到了村民家庭和气，邻里团结，生活安定，和睦相处的目的，现将一年工作总结如下：

一、健全组织机构，建立矛盾预防化解机制。 我们的工作重心是调节是基础，预防是重点，小纠纷不过夜，大纠纷及时处理，对已经处理的纠纷建立回访制度等防范措施，做到抓早抓小，堵塞漏洞，完善制度，落实责任，及时有效的消除社区一切不安定隐患，使调解工作走上了规范化轨道。

二、普及法律知识，严格依法来进行调解工作。

百姓树立了为村的安定奉献自己的一份力量的愿望。

三、深入细致的做好邻里调解工作 ××村调委会作为

基层的人民调解组织，几年来坚持从维护大局出发，从维护最广大人民的最根本利益出发，在村民纠纷的调解工作中做了一定成绩，对于美好的未来我们有信心，有决心，有能力在今后的工作中不断总结经验，为创造一个治安良好，环境整洁优美，人际关系和谐的文明乡村而努力奋斗。

××村调解委员会

2015年12月

xx村坐落在xxx，东南xx，西南与xx。村部所在地距乡政府所在地xx公里，位于xx县城南xx公里，距县、乡公路xx公里。全村共有x个村民组，现有xxx户、xxx人，党员xxx人，村民代表xxx人。村调解委员会 人，其中主任1人，委员 人，调解员 人。在上级部门的正确领导下，今年我村调解委员会充分发挥人民调解工作“第一道防线”的作用，认真贯彻落实上级对调解工作的指示精神，充分发挥基层调解组织的作用，把矛盾纠纷化解在基层，减少刑事案件的发生，调委会坚持“调防结合，以预防为主，各种手段，协同作战”的工作方针。下面我就我村的人民调解工作向各位领导做一下汇报：

一、矛盾化解工作。

xx村两委一直以来把人民调解工作当做一项重点工作来抓，成立了调解委员会，建立健全了各项规章制度，工作中主要做好三个方面：

件精神。

二是健全制度，强化措施，进一步规范村级人民调解工作。村两委从人民调解工作的特点和需要出发，相继健全了对调解委员会的检查监督制度、调解委员会定期向村两委汇报工作制度、调解员学习制度、重点疑难纠纷集体讨论制度以及处理纠纷回访制度等一系列工作制度，实行了以人民调解登记、普法宣传为主要内容的人民调解工作规范，矛盾发生在何时，人民调解员就第一时间出现在何时，矛盾发生在哪里，调解员就第一时间出现在哪里、逐步形成时刻准备，秩序良好的矛盾铁杰工作机制。村里的调解员分组到户，划岗定责，确保做到“小事不出组，大事不出村”。

三是抓早抓小，从源头预防，牢牢把握工作的主动权。人民调解工作要维护社会稳定，必须掌握主动，重点在预防：一是建立了矛盾纠纷排查制度，经常深入到居民群众中了解村组民意；二是治保员和人民调解员即是工作人员又是矛盾纠纷信息员，利用他们入户走访巡逻的时间对本村进行排查，发现问题及时上报，通过实行矛盾纠纷排查，掌握调处矛盾纠纷的主动权，提高矛盾纠纷调处的成功率。

二、法律宣传工作

同时期的工作内容宣传不同的法制知识。如本次村两委换届期间，我村广泛开展《宪法》、《选举法》、《村民委员会组织法》等法律法规的宣传；去年年底和今年年初、清明节期间，大力宣传《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》等相关法律法规大大减小了由此引发的一系列社会矛盾和社会治安案件的发生。

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三、工作中存在的问题

虽然我村的调解委员会做了大量的工作，但是工作中也存在或多或少的问题，具体表现在以下方面：一是调解委员的业务知识方面掌握的还不够，这些年虽然不断进行学习，但是学习的时间短、面窄。二是矛盾的发生越来越多样化、越来越复杂化；三是各项规章制度还有待于进一步完善。

四、下步工作打算

在今后的工作中我村村民调解委员会将继续加强学习，提高业务知识水平，建立健全各项规章制度，把排查、调解、处理有机地结合起来，做到抓早抓了，堵塞漏洞，完善制度，落实责任，及时有效地消除村内一切不安定隐患，使矛盾纠纷都被清除在萌芽之中，实现调解无空白、隐患无死角，争取为村民创建一个治安良好、环境整洁优美、人际关系和谐的xx村。

xx乡（镇）xx村村民调解委员会

我xx村是一个地处深山区以林果为主要收入的小村。现有xx人，xx个自然村，xx名党员。虽然山区偏远人员居住分散，但家族裙代关系复杂，各类民事纠纷时有发生。为了减少群众之间民事纠纷的发生，维护村庄正常的生产、生活、，促进xx村三个文明及新农村建设，我xx村于xx年成立了人民调解委员会。几年来，调委会在xx镇党委和地方司-法-部门的领导下，紧紧围绕新农村建设这个中心，积极主动地开展人民调解工作，其间，共受理民事纠纷24起，调解成功23起，调解成功率90%以上，防止纠纷激化2起，接待法律咨询64人（次）。为维护xx村正常的生产生活秩序，为我村的改革和发展，为稳定群众队伍，促进社会风气的好转，发挥了村级人民调解组织应有的作用，村调委会先后多次受到上级的表彰。

一、领导重视，健全组织，完善制度

建立调解网络，是开展人民调解工作基础，自村调委会成立以来，就配备了较强的力量，随着机构和人员变化不断进行调整充实。目前村调委会主任由村支部书记王东风担任，委员由支委赵克信、王玉琴担任。村调委会下设调解办公室，配备了两名专职调解干部负责日常工作。各自然村均以生产队长为调解员。目前全村有调解信息员4名，形成了发生纠纷有人管，有人问，信息反馈快，调解及时，有力度的调解格局。

为了使调解工作规范化、制度化，我们根据《人民调解工作条例》和国家有关法律法规，制定了《xx村人民调解委员会办公室工作细则》，明确调委会工作职责、主要任务、工作范围、工作程序、工作纪律以及学习、会议制度。

1、学习制度，坚持每周二下午学习制度，主要学习政治、法律和上级政策文件，提高调解人员思想素质、政策水平和业务工作能力。

2、会议制度，每月召开一次会议，总结月度工作，讨论研究疑准纠纷的处理。

3、纠纷当事人来访，接待登记制度，针对当事人的来访认真细致做好登记，做到24小时内接触纠纷，并做好纠纷防激化工作。

4、检查、考核、评比表彰制度，根据村三个文明建设考核办法，对调解工作做的好专干的和信息员进行表彰，进一步提高和增强大家认真做好调解工作自觉性和积极性。

二、紧紧围绕新农村建设中心，积极主动开展工作，发挥调解组织应有作用 xx村要完成新农村建设的.指标，没有一个安宁稳定的环境是难以实现的。村民日常事务繁杂，难免因这样和那样的问题而发生一些矛盾和纠纷。有了纠纷如不及时调处，及时制止事态的发展，不仅影响当事人的思想情绪，还会涉及到家庭成员、亲友、左邻右舍，甚至会引起纠纷激化，造成不良后果，直接影响到整个村庄的和谐稳定。作为村调委会，是村民事纠纷调解的职能部门。调委会必须紧紧围绕新农村建设中心，积极主动开展工作，为群众分忧解难。调委会要求全体调解人员，一但发生纠纷，要及时解入，及时调解，果断地做细致的思想工作，转化矛盾，把纠纷消灭在萌芽状态。

如村民xx一家常年在外，其山楂树无人管理。村民xx在未经xx授意的情况下管理了这些树木。等到秋收，xx未经xx允许摘收了这部分山楂。xx知道后找到村调委会要求解决，经过调查处理，xx返还了山楂，xx补给xx200元工钱。

三、几点体会

1、领导的重视，各方面的大力支持，是调解工作取得胜利的保证。

多年来，镇党政工领导对我xx村调委会工作极为重视。广大群众也给调委会的调解工作给予大力支持，只要本村村民之间发生纠纷都积极主动配合做工作。

2、建立健全调解网络，是开展人民调解工作的基础

建立健全调解工作网络，就能做到事出有人管，有人间，纠纷信息反馈快，调解及时纠纷也不易激化。村调委会自成立以来，每年度根据人员变动情况及时充实调查，调委会虽然人员变动，但运作机制不变，工作效力不变。

3、加强自身建设，提高调解人员素质是做好调解工作的关键

话说，打铁还要自身便，要做好人民调解工作，首先要加强调委会人员的自身建设，必须建立“一支作风过硬、知法律、懂业务、顾大局、有事业心责任感、热心为职工家属服务的调解队伍。所以说，调解人员的政治、业务素质，决定调解纠纷的质量，调解人员如不加强学习，不懂业务、法律知识缺乏，说外行话，办外行事，矛盾和纠纷不但调处不好，有可能还会引起激化。调解人员还要有事业心、责任感，工作上不怕吃苦，敢于说真话，敢于反映真实情况，不怕得罪人，工作扎扎实实，一身正气，使调解工作真正成为上为领导分忧，下为群众解愁，成为上级领导处理村民内部矛盾的有力肋手。

诉前调解工作汇报篇三

20__年我村人民调解工作将以认真贯彻落实市、街道司法行政会议精神，紧紧围绕城东街道司法调解工作大局，大力加强矛盾纠纷调处工作力度，切实维护社会和谐稳定。为确保今年我村各项民事调解工作落到实处，特制定以下工作计划：

1、利用宣传栏等村内宣传阵地，张贴法制宣传的各种文字和图片材料，积极营造全民学法氛围。

2、组织人民调解信息员通过会议、讲座等形式，宣传讲解人民调解工作业务知识、法律常识，并通过他们在广大群众当中宣传人民调解工作精神。

村内稳定工作要以人为本，始终坚持急村民之所急，想村民之所想的工作原则，认真遵守民事调解工作职责，改善工作方式，提高调解效率，采用公开、公正的操作程序，杜绝人情调解、暗箱操作，努力提高广大人民群众的满意程度。

我村20__年的调解工作，仍然以防止民转刑、民间纠纷激化、群众性上访事件作为调解的工作重点，同时充分利用村级组织和基层民间的力量，力争使民间纠纷调解率和调解成功率达到100%和98%。

村的多样性决定了调解工作的复杂性，因此，本年度将不断拓宽思想，改进工作方法，针对不同矛盾纠纷多讨论、多思考，努力寻求新的工作策略，从多方面吸取经验，以达到更好的调解效果，计划从四个方面入手：

1、组织村内调解信息员进行一至二次的培训和教育，不断提高他们的理论水平和实践能力。

2、努力提高自身业务水平，加强宣传，规范调解协议书的制作。

诉前调解工作汇报篇四

二0一0年我社区人民调解委员会在上级部门的正确领导下，充分发挥人民调解工作“第一道防线”的作用，认真贯彻落实上级对调解工作的指导精神，充分发挥基层调解组织的作用，把矛盾纠纷化解在基层，减少刑事治安案件的发生，按照“调防结合，以预防为主，各种手段，协同作战”的工作方针和“预警在先，教育在先，控制在先和调解在先”的工作方法全面开展法治宣传，矛盾调解和纠纷排查工作。全年组织调委会成员参与上级部门组织的法律知识

学习

一、健全组织机构，建立矛盾预防化解机制。社区辖区面积大有2平方公里，有18个居民小区，有住宅楼203栋，常住居民3000人，总户数2500户，辖区国有企业87个，个体商店755家，管理起来比较困难，为此调委会重视群体性矛盾纠纷的预防和调处工作，不断总结经验，坚持人民调解工作的方针，把矛盾解决在萌芽状态，紧密依靠广大人民群众，同时进一步加强群防群治的调解网络。组织社区专职工作者，建立一支过硬的人民调解队伍。我们的工作重心是调节是基础，预防是重点，小纠纷不过夜，大纠纷及时处理，对已经处理的纠纷建立回访制度等防范措施，做到抓早抓小，堵塞漏洞，完善制度，落实责任，及时有效的消除社区一切不安定隐患，使调解工作走上了规范化轨道。

二、普及法律知识，严格依法来进行调解工作，思想是行动的先导，宣传是做好调解工作的基础。调解委员会一直把普法知识的宣传当做一项长期的工作来抓，首先我社区党支部制定党建工作计划，明确方向，其次利用开设学习班，宣传栏，发放宣传单等各种形式，增长居民的法律意识，使调委会真正做到了以法来进行调解工作，调委会的工作人员还经常和小区片警深入到居民家中向他们讲解防范知识，使老百姓树立了为社区的安定奉献自己的一份力量的愿望。

不漏一户，不留宣传死角。其次我社区高度关注小区物业管理公司及小区居民之间的各种矛盾，召开居住小区物业公司座谈会，协调解决各小区物业的管理事项，增强小区居民

安全

成绩

存在问题：

1、居民对人民调解工作的认知程度有待加强。

2、我社人民调解员的工作积极性、主动性不够，对待矛盾纠主动介入性不强。

3、 人民调解员业务知识的学习、调解技巧和水平还要增强。

一、调解委员会工作开展情况

为进一步规范、强化人民调解会的工作，充分发挥人民调解会工作人员的主动性、积极性和创造性，使基层人民调解会更好地为经济建设和社会稳定服务，一年来，我们制定了基层人民调解会工作考核方案。该方案对调解会的建设、调解的工作、法制宣传教育、安置帮教的工作、依法治理工作等方面的工作内容进行了细化。具体表现如下：

1、人民调解工作是社会治安综合治理的第一道防线，处理不及时，容易导致矛盾激化，造成社会不安定因素。因此，我们选择有诚心、热心、耐心的人作为调委会成员，能够及时主动介入矛盾，及时依法调处，把矛盾化解在萌芽状态。

2、健全学习记录、例会记录，季度工作统计以及建立档案管理，同时人民调解员实行每月一次的业务学习，主要学习法律知识及人民调解条例，以及民事、经济方面的法律、法规，并结合本辖区的纠纷特点分析矛盾纠纷的情况。

3、完善调解组织功能，强化调解职能，充分发挥人民调解在化解基层纠纷和矛盾中所起的作用，并结合社区人民调解工作的实例，以及借鉴兄弟社区调委会的先进经验，交流学习，分析疑难案例，提高调解水平。

4、深入开展基层法律服务，面向群众，提供各种法律咨询，组织辖区居民开展一些法律服务和法律宣传活动。开年至今，我们共调解各种矛盾纠纷3宗，全部在我们调节员的耐心说理劝解下，当事人各方互相取得了谅解，消除了分歧，达成了和解协议，有效地缓解了矛盾，增进了家庭和睦与邻里团结。

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诉前调解工作汇报篇五

各位领导:。

高人民调解员业务素质为突破口，以建章立制，规范操作为手段，以构筑“大调解”格局为目标，坚持“调防结合、以防为主”的工作方针，协调相关部门，充分发挥职能作用，深入扎实地开展了人民调解和社会矛盾纠纷排查调处工作，及时有效地化解了各类社会矛盾纠纷。我乡通过做好建立健全人民调解网络、运行、责任追究等三方面工作，扎实构筑大调解工作长效机制，达到预防和减少犯罪，促进社会长期稳定的目的，人民调解工作取得了较好发展，有了新的突破。为营造和谐稳定的“平安xx”发挥了重要作用。现将有关情况汇报如下：

一、建立健全矛盾纠纷排查调处工作长效网络机制。

一是健全组织机构。建全和完善乡、村、自然村调解员三级矛盾纠纷排查调处组织机构，乡成立人民调解领导小组由乡党委、政府一把手任正副组长，司法所及相关部门负责人为成员；目前，全乡6个村全部成立调委会，6个自然村通过全面推广“中心户长制”成立调解小组，每个自然村的中心户长既是调解员又是纠纷信息员，全乡、村二级调委会共调整充实专、兼职调解员25人，全乡已形成三级调解组织，目前7个调委会结合村部建设已初步达到规范化标准；二是为进一步规划人民调解工作，整合资源，乡司法所、综治办、信访办联合组建xx乡矛盾纠纷排查调处中心。组建的调处中心以综治、司法、信访为主，指导矛盾纠纷排查和参与重大民事纠纷调处工作，负责组织协调和日常工作，办公室设在司法所。2007年至2008年5月份，经过全乡各部门的共同努力，我乡共排查矛盾纠纷案件20起，其中2007年调解16件，2008年1－5月份4起。乡司法调处中心调处2件（其中一起学生意外伤害纠纷正在调处过程中，现已达成初步协议），村级人民调解18件。三是建立矛盾纠纷排查调处应急机制，确保关键时刻突发性群体性疑难性的矛盾纠纷能得到及时有效化解。我乡在每年的春节、五一、十一、重要会议、重大活动期间，一改过去人民调解“不诉不理”的工作作风，而是将工作重心前移。通过收集各类民事纠纷信息，在既是掌握动态的基础上，充分认识到社会矛盾的突发性、关联性、聚合性和敏感性，坚持抓小、抓早、抓苗头，严防小的问题顺势酿成大的事端。据统计，一年多来，全乡各基层调委会共调处各类矛盾纠纷19起，成功调处19起，调解率达100%，调解成功率达100%，无一起“民转刑”案件发生。

诉前调解工作汇报篇六

根据区政法委通知要求，现将伟业社区综治、司法工作情况汇报如下：

一、基本情况伟业社区位于红岗区中心村，是红岗区政府所在地，驻有油田采油四厂、龙丰公司两家二级企业，油田矿大队级单位6家，小学1所，公立幼儿园4所，省市直窗口服务单位13家。

辖区面积4.5平方公里，下设伟业、爱心两个居委会，常驻人口18***人（其中油田职工及家属**.*万人），外来人口2***人，共6***户。目前重点人群主要有：信访案件9个，其中群体性案件1个。全部为历史形成的积案，目前都保持相对稳定；共有重性精神病患者***人；法轮功重点人员***人；社区在册矫正人员***人，安置帮教***人，吸毒人员***人。

社区作为全区综治工作的一线力量，与辖区居民朝夕相处，几乎每一项工作都和综治工作息息相关，现将近年来开展的重点工作汇报如下：

是加强社区和警务中队配合，按照警务进社区的要求，使社区和警务中队成为了综合治理工作的共同体，特别是在居民信息普查，特殊人群监控等方面进行了广泛的合作，强化了基层综治工作的力量。三是发动社会组织和志愿者，立足于综治工作全民共抓的原则，将辖区23家秧歌、舞蹈、自行车等行业协会（会员600多人）负责人全部纳入社区综治工作领导小组成员，并通过他们加强对综治工作的宣传、发动，特别是在重点人群的防控上效果显著。

（二）在司法调解上，得到了辖区群众的逐步认可。坚持把司法调解工作作为做好综治工作的第一道防范门槛，几年来伟业社区司法调解工作得到了很大转变。一是调解对象有所转变。过去我们调解的主要以家庭、邻里纠纷之间的多，现在是居民和服务单位的调解逐年增加。很多居民对单位特别是物业服务等方面，经常到社区调委会反映情况，然后由社区调委会或者通过社区人大政协联络室进行沟通协调。自去年以来，我们受理这方面的矛盾纠纷已经占到了调解总数的一半。二是调解的能力不断提升。基本改变了社区工作人员靠情调解的局面，对一些难点问题更依靠法律上的解释来疏通，做到“情法相依”。20**年开展了“律师法律服务进社区”活动，同红岗律师事务所建立了长期合作关系，并在每月8日以不同形式义务为存在纠纷的百姓提供法律方面的援助（如今年就为贫困社矫人员卢桂君免费进行了他与物业的法律纠纷案进行了无偿法律援助），使社区受理一些涉法的矛盾调解更加精准。三是调解的渠道更为畅通。从去年8月份开始，社区组建了“幸福加油站”服务载体，并把社区调解工作作为重要一项工作内容，该加油站还聘请了国家二级心理咨询师蒋巍巍、省级优秀人民调解员侯雪雁等，为社区的司法调解工作提供了保障。去年以来，社区共调解邻里纠纷70余次，为居民义务解答法律方面的难题近百件，并到大庆十六中和杏南二小等开展心理咨询辅导5次。

（三）在社区矫正上，实现了从粗放到规范的转变。随着社区矫正工作的深入推进，该项工作从组织的建立、程序的理顺、制度的完善、考核奖惩、信息管理等都已经走上了常态化的管理轨道。目前伟业社区共有在册的社区矫正人员***人，自矫正工作开始以来共解除矫正***人，没有重新违法犯罪现象。按照要求，已经建立健全了《工作例会制度》，《请示报告制度》，《学习培训制度》，《责任追究制度》，《档案管理制度》等一系列规章制度。同时依法依规开展社区矫正人员法制教育、管理，今年通过聘请区法院优秀法官梁智博、律师吕凤娥等为矫正对象进行了专门法律讲座3次。同时，每周按期对社区矫正人员电话沟通1次、每月要求矫正人员到社区签到1次、交思想汇报1份；对新入矫和解除矫前1个月的矫正人员严格管理，每周电话沟通2次，每月到司法所签到、交思想汇报2次。对所有矫正对象每月不定期入户走访1次。同时，每天对社矫和刑释解教人员网络管理平台进行核查和数据更新，保证了社区矫正管理工作的规范化发展。

位和监护人多次进行沟通，自去年下半年以来没有接到过居民投诉。

二、存在问题在几年的实际工作中，因社区所承接的职能越来越多，加上社区长期以来的工作惯性，也存在一些亟待解决的问题。

一是部门配合还需加强。社区开展的每一项综治工作几乎都无法单独完成，同一个事情的处理都需要多个部门的合作，包括政府、企业、社会各个层面，但目前看这种联动的机制还不健全，一些工作存在职责不清的现象，工作推动“感情”的成分还很大。

二是人员业务知识不足。伟业社区共有专门的综治和司法工作人员5人，加上两个居委会6人，他们大部分都缺少解决这方面问题的经验和专业知识，很多问题特别是调解过程中多是以情动人，长期看不利于工作的开展。

三是信息不畅。特别是一些信访案件，很多都是信访人直接到上级相关部门去反映情况，社区掌握情况不多也不及时，给有效采取稳控工作带来了很多困难。希望能够建立一个相关的网络信息平台，便于各个部门信息相通，避免发生因掌握信息不一致而不利于工作的有效开展。

三、

下步工作打算下一步，社区将根据综治工作的实际情况，进一步加大工作力度，以制度化建设为抓手，推动工作的规范化发展。

（一）继续强化司法所力量，推进专业化管理。针对司法工作人员业务能力需要加强、司法工作压力越来越大的实际，从其他岗位调剂人员充实到司法队伍。同时加强同上级业务部门和其他先进社区沟通，组织对社区司法人员进行培训，不断提高从业人员的业务素质。

（二）继续抓好调解载体建设，推进社会和谐稳定。继续以社区的“幸福加油。

站”为载体，建立微信居民邻里互助群和法律援助群，加强居民和辖区单位间的沟通，并把社区志愿者吸纳进来，通过他们为居民提供更为便捷的调解服务。同时，要积极开展法律进社区等方面的知识讲座和宣传活动，引导居民消除社会戾气，浓厚共建和谐家园的氛围。

（三）继续整合社会资源，真正形成全民联动的综治格局。根据辖区各部门之间配合上存在过分靠情沟通的实际，组织各相关部门和社会团体共同研究，明确职责，理顺程序，建立合作共建的机制，形成社区综治工作制度化、专业化发展的格局。

以上汇报不当之处，请批评指正。

诉前调解工作汇报篇七

本人于2018年5月28日入职，在3个月试用期内在法务中心诉讼管理部工作。试用期内主要参与了三方面工作：一是学习并协助部门同事进行计划管理工作；二是学习诉讼案件处理流程和技巧，协助郑芳燕经理处理诉讼案件；三是在部门领导安排下参与专项工作、重大案件，并尝试独立承担其中部分基础性工作。

现试用期即将届满，本人谨对试用期内个人工作情况和学习成长心得做如下总结：

一、工作内容。

（一）计划管理。

计划管理是本部门的一项基础性工作内容，对于个人而言，通过计划管理可以较为快速地且相对全面地了解部门工作内容和流程，对部门工作形成整体性的认识和把握。

1、各类诉讼台帐整理及汇报：

2、会议组织及记录，参与范围包括部门周例会、案情分析会：

（1）会议组织：统计会议议题、准备和发布会议资料；协调确定会议时间和地点；

3、工作总结和计划：

（2）协助统计部门二季度工作总结、制作三季度工作计划；

4、提交及审批流程：

（2）创建供应商申请（mdm）：诉讼管理部申请了sap（mdm模块）创建供应商流程权限，由本人统一负责部门执行付款的创建供应商申请提交流程。

（二）案件办理。

在诉讼管理部的试用期内，我主要协助郑芳燕经理处理东北、华北、西北、西南（一组）地区诉讼案件。办理了我司常见类型案件，包括职业打假案件、消费者维权案件、着作权侵权案件、房屋租赁案件。目前可以独立处理较为简单的消费者维权案件和着作权侵权案件，对职业打假案件、房屋租赁案件有一定了解。工作内容主要有如下几项：

1、法律文书制作：在处理简单案件中，在带教人和郑芳燕经理的指导下拟稿起诉状（反诉状、上诉状）、答辩状、管辖权异议申请、证据目录等，经郑芳燕经理审核修改后，向法院提交。

诉前调解工作汇报篇八

进一步加强人民调解工作的规范化建设，充分发挥司法所在化解社会矛盾纠纷中的主渠道作用。

1、xx年是《人民调解法》实施的第3年，我们将在区局和镇党委政府的领导下，加大《人民调解法》的宣传贯彻力度，提高人民调解工作的保障力度，争取乡镇党委政府对人民调解经费的投入和广大人民调解员的补贴，提高广大人民调解员的积极性。

3、每月召开一次例会，对辖区内民间纠纷进行一次排查、分析，对全国“两会”、“五一”、“十一”、“元旦”、“春节”等重大节日期间进行重点排查，实行日报告和零报告制度，并有完整的档案记录。

4、着力做好矛盾纠纷调处工作，纠纷调处率达到98%以上，成功率达到95%以上，使辖区内无因民间矛盾纠纷激化导致的刑事案件和严重治安案件，无群体性上访和群体性治安事件。

（二）法制宣传教育工作。

深入开展法制宣传教育，多形式、多途径大力宣传宪法和国家基本法律、市场经济法律法规，与人民群众生产生活密切相关的法律法规，与维护社会稳定和促进社会公平正义的法律法规。深化领导干部、青少年等重点对象的学法活动，推进法制宣传进机关、进单位、进社区、进学校、进企业、进乡村的“法律六进”活动。做好“xx”普法实施工作。

（三）安置帮教工作。

通过对刑满释放、解除劳教人员的安置帮教工作，努力增强刑释解教人员改过自新的信念和就业能力，使他们在就学、就业和社会救济等方面不受歧视，实现生活有着落、就业有门路，成为自食其力、有益于社会的新人。

3、刑释解教人员帮教率达98%以上，安置率达93%以上，重新犯罪率不超过4%。

4、帮教对象一人一档，无脱管、漏管现象。

5、积极协调，将“三无”人员纳入农村最低生活保障。

(四)社区矫正工作。

全面提高社区矫正工作质量，认真落实“重在矫正”的要求，确保管得住、矫治好，不脱管失控，不发生重新犯罪。

1、对矫正对象规范管理，落实矫正对象一周电话汇报一次，一月书面汇报一次思想工作情况。

2、组织矫正对象每月学习一次，每月参加公益劳动不少于12小时。

3、每月对矫正对象家庭、单位或村委会走访一次，与矫正志愿者和监督人保持正常联系。

4、主动协调相关部门，成立社区矫正集中教育就业指导中心，积极开展对矫正对象的就业培训，做好矫正对象的生活保障和困难帮扶工作。

5、争取镇政府支持，加大对宋疃镇养老院资金投入，完善社区矫正公益劳动基地的基础设施建设;与宋疃马桥窑厂签订用工协议书，指导社区矫正、安置帮教对象就业，争取社区矫正工作再上新台阶。

(五)法律援助工作。

xx年法律援助工作要在xx年的基础上，要有进一步的提升。一是要在数量上提升，xx年力争完成法律援助案件15件，援助面更加广泛，受援人应援尽援，从而确保打不起官司的百姓的利益得到限度的维护和保障。二是要在质量上提升，宋疃司法所要以法律援助工作站为平台，全面贯彻上级会议精神，在案件质量上更进一步提升，争取市级评优案件一件，区级评优案件2件。

诉前调解工作汇报篇九

今年以来，我区矛盾纠纷排查调处工作以科学发展观为指导，深入贯彻落实习xxx重要讲话精神，紧紧围绕区委、区政府中心工作和服务大局，以维护全区社会和谐稳定为目标，深入开展社会矛盾纠纷排查调处化解工作，为构建平安和谐金川发挥积极作用。

一、加强组织领导，落实工作责任。

区委、区政府高度重视矛盾纠纷排查调处工作，把矛盾纠纷排查调处工作作为实现构建“平安金川、和谐金川”的工作目标，狠抓落实，突出了“三个到位”。

一是组织领导到位。及时调整充实了矛盾纠纷排查调处工作领导小组，定期分析研究矛盾纠纷，及时化解排查出的矛盾纠纷。各成员单位和各镇、各社区也相应地及时调整充实了矛盾纠纷排查调处工作领导小组，确保了有人管事、有人干事，为各项工作的开展奠定了良好的组织基础。

二是安排部署到位。年初制定印发了《金川区2016年政法综治工作要点》，对矛盾纠纷排查调处工作做了精心安排部署，明确了全年工作的目标任务和重点工作。

三是责任落实到位。年初多次召开区委常委会、区政府常务会和全区政法综治工作相关会议，与相关单位、各镇、社区签订了《金川区20xx年综合治理工作目标管理责任书》，从而明确了目标任务，靠实了工作责任。

二、健全机制，继续抓好矛盾纠纷排查调处工作。

一是建立健全矛盾纠纷情报预警机制。进一步加强了矛盾纠纷情报信息员队伍建设，按照矛盾纠纷“日排查、周分析、月研判”的工作要求，健全完善情报舆情工作机制，坚持做到了矛盾纠纷早发现、早调处。

二是继续坚持矛盾纠纷排查调处月例会制度。建立矛盾纠纷排查调处月例会制度长效机制。区上月例会由综治委主任或副主任主持，各镇、社区月例会由党委（党工委）、政府（社工委）主要领导主持。月例会都已形成会议纪要，由主持人签发，并已逐级上报备案。

三是严格落实突出矛盾纠纷清单管理制度和督办制度。各级各部门对排查出的突出矛盾纠纷，全部登记造册，建立台帐，公布清单；对重点矛盾纠纷，按照“一起纠纷，一个方案，一套领导班子”的工作要求，确定责任领导、责任单位和责任人，明确办理要求和时限，定期跟踪问效；对已经化解的突出矛盾纠纷逐件向上级报告，进行审批销号。

五是依法处置非正常上访。扎实做好领导干部接访下访、矛盾纠纷排查化解、信访积案和信访突出问题化解、重点人员和重点群体教育稳控、情报信息收集研判、赴省进京非访人员劝返接回、值班备勤和应急处置等八项重点工作，确保敏感节点和重大节庆期间的社会稳定。截至目前，全区共排查出各类民间矛盾纠纷120件，调处成功120件，调处成功率达100%。

三、下一步工作打算。

一是严格落实矛盾纠纷排查调处机制。坚持每月召开一次矛盾纠纷排查调处工作会议制度，严格执行“会议纪要、重大复杂矛盾纠纷台账”报告制度，认真落实“矛盾纠纷排查调处工作分类台账、矛盾纠纷调解组织和队伍台账、矛盾纠纷排查调处工作报告制度”。

二是社会稳定风险评估全覆盖。按照”谁立项谁评估、谁批准谁牵头、谁决策谁负责”的原则，健全完善并严格落实重大决策、重大项目、重大事项社会稳定风险评估机制，进行社会稳定风险评估并编制评估报告，事前评估率达到100%，事后稳定率达到90%以上。认真落实社会稳定风险评估责任，对应当进行稳定风险评估而没有组织评估，或不运用评估结果，引发不稳定问题或重大群体性事件的，严肃追究主管部门、单位和相关人员责任。

三是提升信访工作水平。健全抓预防、抓排查、抓化解、抓查处、抓问责的“五抓”信访工作长效机制，充分发挥综治工作作用，进一步提升矛盾纠纷的发现能力，把不稳定因素化解在基层，全力确保社会稳定。

诉前调解工作汇报篇十

针对新时期、新形势下矛盾纠纷的新问题、新特点，政法综治牵头协调，调处中心具体负责，司法部门业务指导，职能部门共同参与，社会各方整体联动的工作体系。授予调处中心矛盾纠纷调处调度、调处督办、责任追究三大职权，对社会矛盾纠纷实行统一登记、统一受理、统一调度、统一管理，确保了调处中心有责有权，大调解的参与主体更为广泛，人员组成更加科学。

二是在工作制度上，进一步明确了乡矛盾纠纷调处中心的职责，先后制定了接访受理登记制度、矛盾纠纷排查制度、社会矛盾纠纷移送和归口管理制度、重大疑难纠纷报告制度等多项制度。

三是在对接机制上，强化了人民调解、行政调解、司法调解三方面的密切合作，实现了调处中心与派出所、法院等职能部门的优势互补。

在纵向上，由乡、村调委会每月进行一次矛盾纠纷大排查，尤其是在重点时期，调解组织对辖区的重点人员和重要地段，做到逐级负责，层层摸排，达到“乡不漏村、村不漏户、户不漏人”的总要求。调处中心通过每月的工作例会对排查结果进行分类汇总、梳理分类，对有倾向性的矛盾纠纷隐患做好处置预案，指派专人超前主动介入，避免了矛盾纠纷激化。

在横向上，通过实行统一受理、分工管理、依法办理、限期处理的工作原则，做到有访必接、有案必受，以群众满意为服务宗旨，充分整合各种调解资源，改进和完善社会矛盾纠纷调处机制，基本实现了由一人打锣向众人敲鼓的转变，大大提高了对复杂矛盾纠纷的快速反应和化解能力。

一是大调解工作体系还需要进一步完善。目前，乡成立了大调解协调中心，落实了一名分管领导专门负责大调解工作，配备了工作人员，但多数工作人员往往身兼数职，时间、精力难以保障。

二是调解员队伍还需要进一步加强。调解队伍不够稳定，结构不够理想，素质参差不齐。

一是完善矛盾纠纷排查调处和大调解组织调解工作台帐制度，督促各村、单位部门切实做好矛盾纠纷排查调解工作，结合大接访实行包案制度，限时限地限人调解。建立大调解信息管理平台和台帐，实现信息互通，资源共享。二是抓好稳定风险评估、集中排查化解、衔接联动配合，从源头上减少稳定隐患和矛盾纠纷。

诉前调解工作汇报篇十一

***村，坐落在***综合项目区驻地中心，现有402户、1524人，党员36人，村民代表31人。村调解委员会12人，其中主任1人，委员2人，调解员9人。今年在项目区和上级部门的正确领导下，我村调解委员会充分发挥人民调解工作“第一道防线”的作用，认真贯彻落实上级对调解工作的指示精神，充分发挥基层调解组织的作用，把矛盾纠纷化解在基层，减少刑事案件的发生，调委会坚持“调防结合，以预防为主，各种手段，协同作战”的工作方针。下面我就我村的人民调解工作向各位领导做一下回报：

***村两委一直以来把人民调解工作当做一项重点工作来抓，成立了调委会，建立健全了各项规章制度，从2009年至今排查矛盾纠纷112起，调解率100%，成功率96%以上，工作中主要做好三个方面：

一是加强学习，提高素质，努力增强做好调解工作的能力。俗话说：“打铁还须自身硬”。要想胜任人民调解工作，空有一腔热情是远远不够的，还必须要有过硬的业务本领。村调委会先后学习了“人民调解制度与实务”、“关于审理涉及人民调解协议的民事案件若干规定与应用”、“人民调解工作程序”、《合同法》、《土地法》、《赡养法》以及有关新时期人民调解工作的一系列文件精神。

二是健全制度，强化措施，进一步规范村级人民调解工作。村两委从民调工作的特点和需要出发，相继健全了对调委会的检查监督制度、调委会定期向村两委汇报工作制度、民调人员学习例会制度、重点疑难纠纷集体讨论制度以及处理纠纷回访制度等一系列工作制度，并严格实行了以“调查民间纠纷登记簿”、“普法宣传情况登记薄”为主要内容的民调工作规范化管理，定期检查各项制度的落实情况，逐步形成了事事有安排，工作有秩序的良好工作机制。村里的调解员分组到户，划岗定责，确保做到“小事不出组，大事不出村”。

三是抓早抓小，从源头预防，牢牢把握工作的主动权。人民调解工作要维护社会稳定，必须掌握主动，重点在预防：一是建立了矛盾纠纷排查制度，经常深入到居民群众中了解社区民意；二是治保员和义务联防队员即是工作人员又是矛盾纠纷信息员，利用他们入户走访巡逻的时间对本村进行排查，发现问题及时上报，通过实行矛盾纠纷排查制度，我们掌握了调处矛盾纠纷的主动权，提高了矛盾纠纷调处的成功率。今年，我村发生一起民企纠纷，***的拉料车扬起大量粉尘，对我村30多户的生活产生严重影响，村民反映该情况后，村调委会非常重视，这件事情处理不好极有可能发生大规模上访事件，村调委会先后多次到群众家和企业进行调解，最终协调企业从工业一路绕行，从而化解了矛盾纠纷，防止了一起大规模群众上访事件的发生。

二、工作中存在的问题。

虽然我村的调解委员会做了大量的工作，但是工作中也存在这样那样的问题，具体表现在以下方面：一是调解委员的业务知识方面掌握的还不够，这些年虽然不断进行学习，但是学习的时间短、面窄、不够系统；二是矛盾的发生越来越多样、越来越复杂；三是各项规章制度还有待于进一步完善。

三、下步工作打算。

在今后的工作中我们调委会要不断加强学习，提高业务知识水平，建立健全各项规章制度，把排查、调解、处理有机地结合起来，做到抓早抓小，堵塞漏洞，完善制度，落实责任，及时有效地消除村内一切不安定隐患，使很多矛盾纠纷都被清除在萌芽之中，实现调解无空白、隐患无死角，为给村民一个治安良好、环境整洁优美，人际关系和谐的***村而努力奋斗。

诉前调解工作汇报篇十二

一、领导重视。镇委会全体成员把调解工作纳入本镇头等大事来抓，强化责任意识，认真履行职责，扎扎实实抓好调解工作，切实维护社会安定稳定。镇委会坚持做到每季召开有调解员等列席的调解会议，研究、讨论每季的调解纠纷情况。

二、认真开展矛盾排查、化解。随着镇内社会经济各项事业的快速发展，外来流动人口不断增加，使我镇调解工作任务加重，如何正确引导镇民掌握法律知识，正确处理邻里间矛盾纠纷，维护镇民合法利益，是我们调解工作重点，把矛盾纠纷化解在基层，化解在内部，化解在萌芽状态，预防纠纷，防止矛盾激化。我们镇根据民间纠纷情况，召开会议研究、分析，加大宣传力度，提高居民法律、法规规章政策和社会公德，团结互谅互让。

三、帮教两劳，转化思想。认真抓好两劳释解人员的帮教工作，对镇内的两劳释解人员，设专人负责包干管理，每月定期回访，对他们实行人性化的帮助管理，以解决他们的实际困难，以此来增强他们的生活勇气，协助他们找工作增强他们自食其力。及时掌握他们的思想动态，并在生活上予以关心和帮助，使两劳人员在镇帮教领导小组的帮教下无重新犯罪。

四、定期宣传，增强意识。镇人民调解委员会定期组织镇内单位、镇民参加形式多样的法制宣传教育活动，密切注视和加强人民防线建设，确实消除各类治安隐患和加大力度对薄弱环节的督促管理。镇干部与民警经常入户，发放警民联系卡，宣传法制等工作。镇委会利用自身优势，坚持开展形式多样、生动活泼的宣传教育活动，大力倡导法制观念，通过宣传法律法规，不断提高镇民的法制意识，运用图片展、讲座、座谈会等多种形式大造声势，形成浓厚的氛围。针对^v^对青少年的严重危害，我们将组织一系列宣传教育活动，教育广大镇民拒绝^v^，远离^v^，努力提高镇民防范素质和自我保护能力。

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