演讲稿的最后一定要有一句激发听众情感或思考的结尾语句。演讲稿的开头要引起听众的兴趣,可以使用引语、问题等方式。不论你是初次演讲还是经验丰富的演讲者,这些范文都能给你一些灵感和启发;
个人成长历程演讲稿篇一
尊敬的领导、评委和各位同仁们:
大家晚上好!
今天我演讲的主题是:服务中建无怨无悔。
20__年9月我被组织选派到潍坊中建地产从事财务管理工作,在未进入房地产板块之前,我一直在施工企业从事财务工作。虽然还是同一份职业,但是主业内容发生了重大变化,由于房地产行业属于资金、智力密集型行业与施工企业有很大的差异,具体工作也从以前的核算会计变为现在的管理会计,因为缺乏业内工作经验,我怀着忐忑的心情来到了潍坊。
初来潍坊时,公司处于初立阶段,部门设定未齐全,人员尚未全部到位,内部管理制度也在建立中。经过这短短一年的时间,随着公司各业务部门的建立和人员到位,各项管控文件陆续出台,在公司全员的努力下,开发工作逐步展开,启动区图纸到位后,开发手续迅速办理,短短几个月内,数十栋住宅楼在这片荒地上拔地而起,同时公司取得骄人销售业绩,创造了潍坊房地产市场的多项第一,中建大观天下成为了潍坊高品质住宅的代名词。
在公司发展壮大,取得各项成绩的同时,我个人也逐步走向成熟。我工作的主要内容是公司全面预算管理、税务管理、综合统计、会计稽核等。作为一名老员工,面对新业务,我并没有退缩,因为在我们中建大家庭里,只要你端正心态,真学习,勤奋工作,虚心请教,领导和同事们就会帮助你提高。
我清晰记得刚到潍坊时,公司安排我拿出20__年公司管理费用预算,我一下就蒙住了。但是当我看到《公司预算管理办法》和各部门费用预算草案后,我就有了信心,通过认真学习文件和细致梳理各部门预算,终于顺利完成工作,加上后续对该预算的执行监督、过程分析、结果考核兑现,终于了解了整个工作流程和管控内容,为公司20__年费用预算工作打好了基础。
通过对房地产开发业务流程的学习,在各部门的配合下,我编制的20__年现金流量预算受到了总部主管领导的表扬。接着我参与了公司投资预算的编制,并以此为基础编制了整个项目的资金使用计划,通过反复修订,最终确立了项目的最佳融资方式,并顺利通过总部领导审批。在我个人的努力下,通过一年多的运行,对预算工作从一窍不通变成了熟悉运用。公司也利用全面预算管理这一科学管理手段提升企业管理。
未接触房地产业务之前,我比较了解施工企业的税务管理工作。入职房地产板块后,发现房地产业务涉税事项更多。在公司领导和总部税务顾问的指导下,通过认真学习税法,我以文化艺术中心让利补偿款为切入点,编制了公司的土地增值税筹划方案,按各种补偿情况分析公司的税负,寻找最利于项目开发的土增税清算方案,并得到了总部领导的批准。同时我也为公司争取到了代扣代缴手续费的政策,预计整个项目可取得数百万的手续费收入。
受中建地产大观天下在潍坊房地产市场的品牌度影响,公司引起了潍坊市各级税务机关的高度关注。在公司领导的支持下,我按时申报,保证税款足额入库,与主管的国税、地税保持密切接触,公司税务管理工作受到税务机关好评,成为潍坊房地产企业诚信纳税的标杆。
20__年是公司的“管理年”,作为房地产财务,我们在做好会计核算、收付款等基础业务的同时,更多的是如何防范企业财务风险,提高企业效益,为提升企业管理做好参谋。我真诚祝愿公司在20__年销售业绩再创辉煌!各项经济指标再创新高!
一路走来,一路感动,是中国建筑的企业文化氛围,是领导的民主科学管理,是同事之间的真心帮助让我觉得选择了在中建工作,就是选择了一片广阔的天地。我的人生我做主,我的企业我做主,把握自己,珍惜岗位,脚踏实地,勤恳做事,努力学习,做一名乐于奉献的地产人,服务中建我无怨无悔。让我们以澎湃的激情,编织美好的未来;让我们以真挚的情感,和企业共同见证彼此的成长!
个人成长历程演讲稿篇二
尊敬的老师、亲爱的同学:
大家下午好!
我是一只小小鸟,名字叫张赛蔷。今天,小小鸟想和你一起分享她的成长历程。
第一阶段寻觅。
大学毕业时,父母希望我从事教育行业,但是一心想出去闯荡的我不听父母的劝告,选择成为了一名测试工程师。工作一年后,发现,专业所学无从施展,个人特长无处发挥,四处碰壁的我毅然辞职。想起父母一年前说的,“不听我们的,你一定会后悔”,然而,并非如此,恰恰是这一段弯路,让我更加明确自己的内心,对今后的'选择无悔。
成为一名人民教师,是自己发自内心的选择,原由是喜爱与擅长。有人说,选择教师职业的人是选择了安逸,我并不赞同,工作中一样充满了挑战,一样需要我们不断钻研、提升,我们只是选择了一个相对单纯的工作环境——校园,如果要说这是安逸,那便是吧!
第二阶段探索。
工作渐渐步入正轨,细碎平常的小事,让人意识到经验的重要性。
记得第一次在月黑风高的夜里查寝,发现有三个学生不见踪影,我慌了,当即给班主任打了电话,班主任老师接到电话后,心急如焚,立即四处找学生。刘磊老师问我,是否在其他寝室?果不其然,学生在我查寝期间,正往返于自己和他人寝室途中。当时,就因没有考虑到此情况而立即给班主任打了电话,感到不好意思。
在教学方面,我教的是稀缺学科——通用技术,全校就我一个老师任教此科目,任教初期的我,就像一只初生的小鸟,不知所措,直到在湘潭参加了湖南省通用技术教学研讨会,看到汝城一中的老师授课中用到自制的自动水箱水位控制系统,听到麓山国际实验学校的老师饶有趣味的理论课,充分调动了学生的积极性。茅塞顿开,回来后,教学慢慢有了方向。后来,又参加了平江县科技创新骨干教师培训,发现无论是城镇中学,还是偏僻的乡村中学,都有为辅导学生参加科技创新大赛而不断学习、钻研的教师,从而,坚定了自己专注于带领学生参加科技创新大赛以期取得成绩的决心。
第三阶段前行。
我发现,柳园的学生特别可爱。
得益于我们大三中蓬勃发展的特色活动——社团活动,从一开始接手烘焙社,到后来创立并指导辩论社,志同道合的人在每周三社团活动课时,相聚在一起,是一件快乐的事情。在“高中生是否需要接受廉洁教育”汇报演出中,其他老师称赞到“辩论社的学生,好厉害”,领导们说,“辩论赛,真精彩”,学生们收获不少,也很享受。专业班的学生晚寝时,是最不安分的,可也恰恰是她们,课堂上最活跃、最配合,校园中见面时,打招呼最亲切。
我看见,柳园的老师十分优秀。
__年上期到教科室工作。科室主任余老师,在交接工作之余,总不忘提醒注意预防感冒,闲聊放假出游计划等,平易近人。另外,不得不提我的师父李春东老师,师父在教学和日常工作中给了我极大的帮助,记得参加县教师教学竞赛时,师父和苏老师,多次听我上课,给我评课。因教科室以及阅卷系统工作,几乎和学校每一位老师都有接触,老师们说,我待人耐心,处事细致,其实,我是一个缺乏耐心的人,只是待工作不同。教科室的工作也远不及教务处的繁琐,在许多方面都需要多向师父学习。当然,还有最初因辅导员工作,接触到的原则性强,在学生中威信高又不失亲和力的李良和主任、李蟠仙老师,都是值得学习的榜样。90后青年教师,似乎不免受到诟病,我却想为我们正言,16年一起新进的教师有关爱学生、责任心极强的班主任汤琪、任颖老师,有时常陪伴在学生左右的新晋班主任张百强、冯谦老师,还有很多充满正能量的其他老师。__年新进教师中,积极向上、个性、特长鲜明的老师,更是数不胜数。
感谢三中,让我遇见了这么多可亲、可爱、可敬的人们!张小鸟会在这片沃土上继续成长、沉淀。
个人成长历程演讲稿篇三
大学毕业时,父母希望我从事教育行业,但是一心想出去闯荡的我不听父母的劝告,选择成为了一名测试工程师。工作一年后,发现,专业所学无从施展,个人特长无处发挥,四处碰壁的我毅然辞职。想起父母一年前说的,“不听我们的,你一定会后悔”,然而,并非如此,恰恰是这一段弯路,让我更加明确自己的内心,对今后的选择无悔。
成为一名人民教师,是自己发自内心的选择,原由是喜爱与擅长。有人说,选择教师职业的人是选择了安逸,我并不赞同,工作中一样充满了挑战,一样需要我们不断钻研、提升,我们只是选择了一个相对单纯的工作环境——校园,如果要说这是安逸,那便是吧!
工作渐渐步入正轨,细碎平常的小事,让人意识到经验的重要性。
记得第一次在月黑风高的夜里查寝,发现有三个学生不见踪影,我慌了,当即给班主任打了电话,班主任老师接到电话后,心急如焚,立即四处找学生。刘磊老师问我,是否在其他寝室?果不其然,学生在我查寝期间,正往返于自己和他人寝室途中。当时,就因没有考虑到此情况而立即给班主任打了电话,感到不好意思。
在教学方面,我教的是稀缺学科——通用技术,全校就我一个老师任教此科目,任教初期的我,就像一只初生的小鸟,不知所措,直到在湘潭参加了湖南省通用技术教学研讨会,看到汝城一中的老师授课中用到自制的自动水箱水位控制系统,听到麓山国际实验学校的老师饶有趣味的理论课,充分调动了学生的积极性。茅塞顿开,回来后,教学慢慢有了方向。后来,又参加了平江县科技创新骨干教师培训,发现无论是城镇中学,还是偏僻的乡村中学,都有为辅导学生参加科技创新大赛而不断学习、钻研的教师,从而,坚定了自己专注于带领学生参加科技创新大赛以期取得成绩的决心。
我发现,柳园的学生特别可爱。
得益于我们大三中蓬勃发展的特色活动——社团活动,从一开始接手烘焙社,到后来创立并指导辩论社,志同道合的人在每周三社团活动课时,相聚在一起,是一件快乐的事情。在“高中生是否需要接受廉洁教育”汇报演出中,其他老师称赞到“辩论社的学生,好厉害”,领导们说,“辩论赛,真精彩”,学生们收获不少,也很享受。专业班的学生晚寝时,是最不安分的,可也恰恰是她们,课堂上最活跃、最配合,校园中见面时,打招呼最亲切。
我看见,柳园的老师十分优秀。
xx年上期到教科室工作。科室主任余老师,在交接工作之余,总不忘提醒注意预防感冒,闲聊放假出游计划等,平易近人。另外,不得不提我的师父李春东老师,师父在教学和日常工作中给了我极大的帮助,记得参加县教师教学竞赛时,师父和苏老师,多次听我上课,给我评课。因教科室以及阅卷系统工作,几乎和学校每一位老师都有接触,老师们说,我待人耐心,处事细致,其实,我是一个缺乏耐心的人,只是待工作不同。教科室的工作也远不及教务处的繁琐,在许多方面都需要多向师父学习。当然,还有最初因辅导员工作,接触到的原则性强,在学生中威信高又不失亲和力的李良和主任、李蟠仙老师,都是值得学习的榜样。90后青年教师,似乎不免受到诟病,我却想为我们正言,16年一起新进的教师有关爱学生、责任心极强的班主任汤琪、任颖老师,有时常陪伴在学生左右的新晋班主任张百强、冯谦老师,还有很多充满正能量的其他老师。xx年新进教师中,积极向上、个性、特长鲜明的老师,更是数不胜数。
感谢三中,让我遇见了这么多可亲、可爱、可敬的人们!张小鸟会在这片沃土上继续成长、沉淀。
个人成长历程演讲稿篇四
尊敬的领导、评委和各位同仁们:
大家晚上好!
虎啸群山辞旧岁;兔奔匝地庆新春。在这辞旧迎新之际,首先请允许我代表公司设计部的同事,向在座的各位领导及同仁们致以新春的祝福,祝愿大家在新的一年里心顺气顺事顺户户一帆风顺;乐意快意满意家家万事如意。
不知不觉旧的一年即将过去,回顾这短暂而又充实的一年,作为潍坊中建地产的一名员工,我深深地被身边的变化感动着。在过去的一年里,我们从一个不足30人、工程量不足5000平米、场地平整度不足10%的项目,一跃成为专业员工团队近80人、开工建筑面积近12万平米、销售收入近2亿的知名房地产公司。一串串数字都体现着项目的壮大,每一名员工都表达着对公司的自豪,每一个成绩都充斥着企业的朝气。
过去的一年,在公司各位同仁的共同努力和拼搏下,公司刷新了潍坊房地产市场的一个又一个纪录,创造了一个又一个奇迹。回想一年前的今天,我们在进行对外宣传时,在做业务交流时,都要先提及潍坊市文化艺术中心,提及我们项目与文化艺术中心的关系,有时还要提及中国建筑、中建三局等等,那时的潍坊中建地产知名度甚至不及茂华紫苑公馆、凤凰太阳城等项目。而经过我们一年多的共同努力,中建大观天下已成为潍坊妇孺皆知、街听巷闻的知名品牌。在很多商场及酒店我们都能欣赏到中建大观天下的宣传片,在很多报刊及杂志上都能看到中建大观天下的广告,在很多场合都能听到普通市民对中建大观天下的热议。每位与我们交流的业主,都会表达对大观天下项目的肯定,对成为大观天下业主的自豪。
过去,我们想要打车到项目地块附近时,都要提前想好怎样和出租车司机说明项目的位置,怎样才能让司机师傅最方便地停靠在项目附近。而今天,只要说中建大观天下售楼处,司机师傅总能舒舒服服地将您送到售楼处前,并且时常会津津乐道地谈起对大观天下的认识。尤其是10月17日和11月21日两次开盘时那万人空巷的盛况,1。5亿元的销售额,去化率80%的销售业绩,更是让他们钦佩不已。
有时,市民们会抱怨我们项目太贵,把整个潍坊房地产市场的价格都抬高了,但他们也毫不吝惜地表达出对大观天下项目的认可,和对成为大观天下业主的向往。
这些生活中的细节和变化,都体现出了中建大观天下项目在潍坊的影响力和号召力,体现了中建大观天下项目在潍坊房地产市场中的领导地位。
公司在过去一年的成功,不仅影响了潍坊人民的生活,更影响了中国房地产企业对潍坊房地产市场的认识,很多国内知名房地产企业,如恒大、保利、阳光100等,也纷纷踏着潍坊中建地产的业绩进入和准备进入潍坊市场。而这种现场的出现才真正说明潍坊中建地产和中建大观天下项目的影响力已不仅仅局限于潍坊,而是更广大的中国。
随着大观天下项目知名度进一步提高,随着潍坊房地产市场进一步发展,企业的竞争压力也将越来越大。然而随着公司的不断成长和不断壮大,以“筑国、筑家、筑天下”为己任,坚持臻品建筑的中建地产,也势必会鼓足精神,为迎接下一个挑战做好准备。
过去的一年是丰收的一年、是喜悦的一年、是承上启下的一年。我相信在公司领导班子的带领下,在各位同仁的共同努力下,我们定能延续20__年的神奇,创造出更加辉煌的20__。
最后,再次祝愿大家新年快乐,万事如意。
个人成长历程演讲稿篇五
尊敬的各位领导、老师们大家好!
我是来自xx学校的班主任,名字叫xxx。
今天我演讲的题目是“热汗化雨露,红心育英才。”
短短的十个字,是家长送给我的一面锦旗上写着的。家长送我的一面锦旗,既是对我工作的感激,也是对我工作的肯定,更是对我工作的鼓励。那是我在用爱心转变了特差生以后,家长非常感激,给学校送来的。
翻开记忆的心扉,展现难忘的经历。故事是这样的:我带三年级的时候,我们班从吕梁地区交口县转来一个叫文昌的'同学,当时,他的学习基础特别差,学习习惯也不好,行为习惯更差。上课老师正讲课时,他就打开饮料瓶子喝饮料。学生做作业时,他就拿出小零食吃。老师不在时还吹口哨,坐姿歪歪扭扭,说话随随便便,行动无拘无束。由于他表现不好,又是外地口音,所以同学们就不理睬他,有的取笑于他。导致他没有了一点自信心。
面对此情此景我一方面找文昌谈心,一方面召开班委会议。我教育学生,每一个同学都是班级的一员,不管他来自哪里,都要团结互助,都要和睦相处,不能让一个同学掉队。班委们个个都是宣传者,执行者,他们分组做同学们的工作,很快的全班同学主动接近文昌,与他谈心,与他共处,不再冷落他了。文昌同学也终于感到了大家的热情,同学的笑脸,班集体的温暖,他的行为习惯也逐渐扭转。
我又在他身上采取了寻找闪光点的教育。我发现他有音乐细胞既会唱歌,又会吹葫芦丝,我就让他负责元旦联欢会的布置,组织,表演工作,他组织的井然有序,表演的精彩动人。他还有长跑特长,我让他参加了学校运动会,运动会上他还得了奖呢。
在学习上,我发动学生,成立了补课小组,借助集体力量给他补课,他的学习劲头更大了,上课的自控能力也养成了,学习成绩也在逐步提高。
经过三年的努力奋斗后,文昌同学以优异的成绩考取了太谷三中。他的父亲文新平真诚地说,太谷县的教育就是好,老师们的责任心就是强。说实在的,他孩子就是在他那儿没法上了,才来到太谷的。
是啊,何止文昌一个,张琪、冯佳宇、陈登峰、刘剑、张翔,他们都是大学里的佼佼者。我的教育方法,也潜移默化地影响到了我的孩子,她由一名应届生,考取了“北京邮电大学,”现在以专业第一名的好成绩,又被保送到了“北京大学,”免费读“研究生。”我也被评为了“山西省优秀班主任。”
可见,精细化管理要当先,正确引导是主线,恰当方法是关键,真诚爱心是要点,及时鼓励要不断,祖国的栋梁,才能前——景——无——限。
我的演讲完毕,谢谢大家。
个人成长历程演讲稿篇六
尊敬的老师、亲爱的同学:
大家下午好!
时光如古木参天,摇曳着无数枚叶片,看那一张张日历,在春夏秋冬中飘散。不知不觉已无法分辩,究竟迎来过多少日光月色,究竟送走了多少黎明夜晚。而今,时光的脚步又把下一个年头悄悄送到我们面前。
回眸近三年的执教生涯,感慨万千。初登讲台的我,用青春和热情,去坚持、去探索、去磨练。在前辈们的带领下,去沉思、去开拓、去呐喊。我们这群青年教师,就像一颗颗树苗,急切的渴望成长的雨露,期盼着长成参天大树,为中国的教育事业带来徐徐清风。
天生我材必有用,不拘一格降人才。面对这个时代,我们应该怎样生存,怎样发展呢?我认为,至少要做到以下几点:
一、志存高远,海阔天空任遨游。俗话说:不想当将军的士兵不是好兵,我想说,不想当教育家的教师不是好教师,我们既然走上了教育岗位,从事教师职业,就要有宏图大志,把汗水挥洒在在三尺讲台上,争创名师做优师,当研究性教师,做学者型教师,要有小人物做大事业的气魄!
三、努力提高自身的综合素养。一位教师的综合素养,对学生有很大的影响力。著名教育家孙敬修先生说:孩子的眼睛是录像机,耳朵是录音机,脑子是电子计算机。录下来的信号装在电子计算机里,储存起来,然后指导行动。这就要求每一位教师从教学开始就要规范自己的一言一行,因为一举一动皆文章。
四、努力实现自身的转变。青年教师要不断更新思想,与时俱进,要在新的教学理念指导下从事教学工作。教育学博士朱小曼女士曾提出:教师素质=教师能力(长)×教育素质(宽)×教育思想(高)。这就是说,教育思想代表着教师素质的高度。青年教师要转变思想,适应新形势和新要求,不断构建综合性,立体性,创新性的学习氛围。
多少个黎明,牵着朝霞做伴,多少个黄昏,踏着晚霞回还。滴滴汗水中,我们一定要把教书育人的天职谨记!今生作为一名教师,我只希望在辛勤工作之后,能够多一点欣慰,少一些遗憾。总有一天,我也会两鬓斑白、迷朦了双眼,就让清辉不老的月亮刻下作为一名教师的誓言:
不浮、不虚、不假,用真诚;。
不媚、不谀、不谄,讲真言;。
不炫、不妄、不夸,有真学;。
不骄、不躁、不馁,是真干。
为了中国教育更快更好地发展,让我们一起向着明天,向着太阳,向着辉煌,一往无前!
个人成长历程演讲稿篇七
各位领导,各位老师:
大家好!
每个人在回忆往昔的时候最珍贵的莫过于儿时美好的童年生活了。然而,儿时一晃而过,面对更多还是成长。成长是一个艰辛的过程,它是不可替代的破茧而出。从幼稚到懂事,到最终长大。在这痛苦的破茧过程中,都是谁一路扶持,不畏艰辛,陪伴我们成长?都是谁一路指引,不辞劳苦,给我们前路的航向?所以我常常想:在有生之年,当我的学生回忆往事的时候,能骄傲的说,当年是我的老师陪我一起成长。
那怎么样更好的陪伴孩子成长呢?首先我觉得是应该做到心中有爱。作家冰心曾经说过:“有了爱,便有了一切,有了爱,才有教育的先机”。师爱是学生树立良好品质的奠基石,师爱就是成功教育的原动力。爱是教育的源泉,教师有了爱,才会用用伯乐的眼光去发现学生,对自己的教育对象充满信心和爱心,才会有追求卓越和创新的精神。教师只有关爱学生,才能去精心地培养他们,“只有爱的深,才能有更多地认真与耐心;也只有爱的深,才能有更多地细致与关怀。”所有的孩子,无论是家庭条件好的还是家庭条件差的,无论是安静听话的还是调皮的,都无疑需要教师的引导和关爱。教师的爱能照亮他们的内心世界,教师的爱能使犯了错误的孩子振作起来,教师的爱能够引领无数幼稚的孩子,从一株株幼苗成长为一棵棵参天大树。
其次,教师还应该以宽广的胸怀真心容纳认同每一位学生。但是,容纳并不意味着迁就放松,而是严而有度。只要充满认同,学生们一定会喜欢。我班有一位特别叛逆的学生。经常上课不起立,不听讲,和老师对着干,为此我没少发火,但着急教训是没有效果的。有一次,我把他叫到跟前,顺手拿过一个凳子让他坐下,亲切地和他说起了家常话,说了自己的经历和不高兴的事情,渐渐的他打开了心肺,说起了自己的困惑,随即问道你将来最想做什么?他轻声的说了声,不知道,我就继续问他:那你想想你以后能做什么吧,根据他现在的学习成绩所能达到的学历,我和他一起思考,我们说了七个工作,针对这七个工作我分别从好坏两个方面给他做分析,当然,更多的是坏的方面,慢慢地,我发现他的眼神开始变得坚定,最后我对他说:你是一个有希望的孩子,这也是我今天对你说这些话的原因,我希望你继续努力别再消沉。临走时,他把凳子轻轻地放在桌子下面,还说了一声“谢谢老师。”在以后的几天里,我发现他的学习、纪律都有了很大的进步。我觉得学生最关心的是教师对他的看法如何,最大的愿望是受老师的关爱和认同,当我们面对学生时,尤其是那些似乎充満缺点的学生时,如果能尽量发现他们的优点,然后真诚地慷慨地去认同他们,就会激发他们内心深处的希望和信心,鼓励他们奋发向上。
之间的师生关系,才能真正打破教与学之间的那堵厚实的墙。事实证明,凡是学生不喜欢的老师,他所授课的成绩大都不尽人意。
有一位诗人这样说过:如果你种下的是葵花,秋天收获的会是一片金黄;如果你种下的是甘蔗,秋天的收获的定是甜蜜;如果你种下的是自己的一颗心,收获的一定是一轮火红的太阳。有一次,我因感冒声音嘶哑了,他不知从哪里给我找来了一盒润喉片,我当时真的感动极了,我万万没有想到,我为学生做的一点点小事,竟然能够让他懂得了用同样的行为去感恩。作为普通的教师,身份决定了我不可能去轰轰烈烈的干事业,红红火火挣大钱,我们所求的不正是学生们在成绩上,在为人处事上的那一点点微小的进步吗?史烟飘过,回看今天。师者为师亦为范,学高为师,德高为范。走上三尺讲台,教书育人;走下三尺讲台,为人师表。教师不仅是社会主义精神文明的建设者和传播者,更是莘莘学子们的道德基因的转接者。因此,师德,不是简单的说教,而是一种精神体现,一种深厚的知识内涵和文化品位的体现!师德需要培养,需要教育,更需要的是——每位教师的自我修养!让我们以良好的师德,共同撑起教育的蓝天!和学生一起成长。
个人成长历程演讲稿篇八
尊敬的各位领导,同事们:
下午好!
首先,请允许我用你们热烈的掌声来预祝这次活动圆满成功。谢谢!大家都明白“天下兴亡,匹夫有责”。那么,作为的一员,我这天的演讲主题是“公司发展,你我有责”。
在进入正题前,我给大家讲个小故事,一个家喻户晓的故事:从前,有几兄弟,常吵架。一天,父亲把他们叫来,拿出几根筷子,分给每个儿子一根说:“你们都折下手中的筷子!”几兄弟都照做了,不费吹灰之力,都一折就断。父亲又拿出几根筷子组成一把。父亲说“你们再试试看。”几兄弟都试了,谁也折不断。父亲语重心长地说:看,一根筷子很容易就折断了,一把筷子多结实啊!故事讲完了,怎样样?大家都听过吧?啊?没听过,那没听过的都是没折过筷子的。呵呵……言归正题,其实这简单的故事反映了“团结就是力量”。不管你身处何职,所从何事,你我都是这企业的一员,我们都深感自己在__的发展中有一份职责,有一份担当。
可能很多人会觉得这些很虚伪,心里犯嘀咕:你赚钱比我多,是该讲些冠冕堂皇的职责啊担当什么的。我只是个普通的打工者,企业的发展跟我无关。但是,朋友,你想错了!即使身为高层,也是打工者,一名高级打工者,给老板打工。即便是老板,他也是打工者,给消费者打工,给社会打工。呵呵,所以我们都是打工者。既然都是打工者,就不存在什么高低之分,只是我们所任的职务,所干的工作不同罢了。但我们的最终目的还是一样的,那就是为公司带来更大的经济效益和社会效益。
那怎样才能令发展呢?很多人会说,不是有领导吗?他们会决策,会领导,我一个小小的职员起不了什么作用?大家同意这个观点吗?啊?同意?那你就错了!既然起不了作用为什么会有你存在的价值呢?既然你就职于这岗位,必定是工作需要你,需要你。即使是一个简单的包装工,如若没有你的工作,我们的产品就不能完善到最后工序,就不是一个完美的产品,不能发给客户。所以,在平凡普通的岗位上,虽然你我只是沧海一粟,但你我团结努力的实际工作行为必将成为金迪发展壮大的坚实基础。
其实,__的发展不光是企业的发展,也是你我的发展。__为我们带给了一个展示自我的平台,而这平台也是你我实现自我价值观的地方。记得歌德说过:你若要喜爱你自己的价值,你就得给世界创造价值。所以,你在给__创造价值的同时,你也在为自己创造价值啊。一位伟人说:给我个支点,我能够撬起整个地球。那么我就站在巨人的肩膀上说一句:以__为支点,撬起你我的一片天地吧!
最后,我自编一句口号“各安其职,各守其责。团结一心,共创辉煌。”以感谢__的栽培,感谢缘分让我们一齐欢聚在__打工。谢谢大家!
个人成长历程演讲稿篇九
亲爱的老师、同学们:
大家好!
小时候,我是在妈妈的故事中长大的。每个夜晚,在柔和的灯光下,妈妈开始给我讲书上有趣的故事。听着听着,我慢慢地、不知不觉地进入了甜美的梦乡——在悠蓝色的夜空中,我仿佛成了一颗长着翅膀的小星星,在宇宙中自由自在地翱翔。我梦见自己变成了故事中的小鹿斑比、善良的小矮人、可怜的灰姑娘、丑小鸭。听着妈妈那些神奇美丽的故事,盯着妈妈手中的书,我开始知道原来书中有那么多有趣的故事呢!从那时起我就开始喜爱书籍了。
高尔基说:书是人类进步的阶梯,终生的伴侣,最真挚的朋友。
的确如此,在人的一生中,陪伴自己最多的是书籍。书教会自己好多的道理,教会自己如何待人接物,教会自己如何去面对困难,勇往直前。
书,犹如一个无边无际的大海,蕴藏着无数的宝藏;书,犹如一片蔚蓝的天空,张开翅膀任我翱翔。书是一位真诚的朋友,跟我们面对面的交流,鼓励着我们去发现生活的美好。书是一位和蔼可亲的老师,微笑地诉说着,教会了我不少道理,让我懂得理想与追求,让我明白了这世间疾苦,也教会我们如何去面对人情世故。
如果你问我做什么事最开心,我会毫不犹豫地回答:读书!是她,开阔了我的视野,丰富了我的生活;是她,帮助我不断提高,不断进步;是她,带给我幸福,带给我满足。读书,真好!当你读书时,你的思维在书中神游,你的情感在书中起落,书的魅力便在于此。我爱读书,读书陪伴我快乐成长。
敬爱的老师,亲爱的同学们:
大家早上好!
今天我演讲的题目是《养成习惯,力行成长》。
法国学者培根说过,“习惯是人生的主宰,人们应该努力追求好习惯。”你如果养成了好的习惯,你会一辈子享受不尽它的利息;要是养成了坏习惯,你会一辈子都偿还不完它的债务。好习惯养成得越多,一个人的能力就越强。养成好的习惯,就如同为梦想插上了翅膀,它将为人生的成功打下坚定的基石。
好的习惯是开启成功的钥匙,它能使我们孜孜以求、克服困难,成就美好的人生。纵观历史,大凡获得成功的人,都具备良好的学习、生活习惯。
鲁迅先生在少儿时期就养成不迟到的习惯,他要求自己抓紧时间,时时刻刻地叮嘱自己凡是都要早做。这位伟大的作家在文学史上创下了辉煌的成就,成为有史以来世界十大文豪之一。清代名臣曾国藩毕生勤奋好学,抓住一切读书机会,持之以恒。正是因为有了这种良好的读书习惯,才使得他博闻强记,学富五车,终成国之栋梁。
20世纪60年代,苏联发射了第一艘载人宇宙飞船,宇航员叫加加林。当时挑选第一个上太空的人选时,有这么一个插曲,几十个宇航员去参观他们要乘坐的飞船,进舱门的时候,只有加加林一个人把鞋脱下来了。他觉得:“这么贵重的一个舱,怎么能穿着鞋进去呢?”就加加林的这一个动作,让主设计师非常感动。他想:只有把这飞船交给一个如此爱惜它的人,我才放心。在他的推荐下,加加林就成了人类第一个飞上太空的宇航员。所以有人开玩笑说,成功从脱鞋开始。实际上就是从好的习惯开始。
今天养成好习惯,明天成就大未来!这样的故事还有很多很多。相反地,坏的习惯则是一扇通向失败的大门,它会让人无所事事、碌碌无为,毁其一生。这样的事例也不胜枚举。
爱因斯坦有句名言:”一个人取得的成绩往往取决于性格上的伟大。“而构成我们性格的,正是日常生活中的一个个好习惯。好习惯养成得越多,个人的能力就越强。人们常说,“播下一个行动,便会收获一种习惯;播下一种习惯,便会收获一种性格;播下一种性格,便会收获一种命运。”让我们从现在做起,播洒好习惯的种子,用恒心去浇灌,用毅力去培育,用意志去成就我们精彩的人生吧!
我的演讲到此结束,谢谢大家!
个人成长历程演讲稿篇十
尊敬的领导、评委和各位同仁们:
大家晚上好!
今天我演讲的主题是:服务中建无怨无悔。
2017年9月我被组织选派到潍坊中建地产从事财务管理工作,在未进入房地产板块之前,我一直在施工企业从事财务工作。虽然还是同一份职业,但是主业内容发生了重大变化,由于房地产行业属于资金、智力密集型行业与施工企业有很大的差异,具体工作也从以前的核算会计变为现在的管理会计,因为缺乏业内工作经验,我怀着忐忑的心情来到了潍坊。
初来潍坊时,公司处于初立阶段,部门设定未齐全,人员尚未全部到位,内部管理制度也在建立中。经过这短短一年的时间,随着公司各业务部门的建立和人员到位,各项管控文件陆续出台,在公司全员的努力下,开发工作逐步展开,启动区图纸到位后,开发手续迅速办理,短短几个月内,数十栋住宅楼在这片荒地上拔地而起,同时公司取得骄人销售业绩,创造了潍坊房地产市场的多项第一,中建大观天下成为了潍坊高品质住宅的代名词。
在公司发展壮大,取得各项成绩的同时,我个人也逐步走向成熟。我工作的主要内容是公司全面预算管理、税务管理、综合统计、会计稽核等。作为一名老员工,面对新业务,我并没有退缩,因为在我们中建大家庭里,只要你端正心态,真学习,勤奋工作,虚心请教,领导和同事们就会帮助你提高。
我清晰记得刚到潍坊时,公司安排我拿出2017年公司管理费用预算,我一下就蒙住了。但是当我看到《公司预算管理办法》和各部门费用预算草案后,我就有了信心,通过认真学习文件和细致梳理各部门预算,终于顺利完成工作,加上后续对该预算的执行监督、过程分析、结果考核兑现,终于了解了整个工作流程和管控内容,为公司2017年费用预算工作打好了基础。
通过对房地产开发业务流程的学习,在各部门的配合下,我编制的2017年现金流量预算受到了总部主管领导的表扬。接着我参与了公司投资预算的编制,并以此为基础编制了整个项目的资金使用计划,通过反复修订,最终确立了项目的最佳融资方式,并顺利通过总部领导审批。在我个人的努力下,通过一年多的运行,对预算工作从一窍不通变成了熟悉运用。公司也利用全面预算管理这一科学管理手段提升企业管理。
未接触房地产业务之前,我比较了解施工企业的税务管理工作。入职房地产板块后,发现房地产业务涉税事项更多。在公司领导和总部税务顾问的指导下,通过认真学习税法,我以文化艺术中心让利补偿款为切入点,编制了公司的土地增值税筹划方案,按各种补偿情况分析公司的税负,寻找最利于项目开发的土增税清算方案,并得到了总部领导的批准。同时我也为公司争取到了代扣代缴手续费的政策,预计整个项目可取得数百万的手续费收入。
受中建地产大观天下在潍坊房地产市场的品牌度影响,公司引起了潍坊市各级税务机关的高度关注。在公司领导的支持下,我按时申报,保证税款足额入库,与主管的国税、地税保持密切接触,公司税务管理工作受到税务机关好评,成为潍坊房地产企业诚信纳税的标杆。
2011年是公司的“管理年”,作为房地产财务,我们在做好会计核算、收付款等基础业务的同时,更多的是如何防范企业财务风险,提高企业效益,为提升企业管理做好参谋。我真诚祝愿公司在2017年销售业绩再创辉煌!各项经济指标再创新高!
一路走来,一路感动,是中国建筑的企业文化氛围,是领导的民主科学管理,是同事之间的真心帮助让我觉得选择了在中建工作,就是选择了一片广阔的天地。我的人生我做主,我的企业我做主,把握自己,珍惜岗位,脚踏实地,勤恳做事,努力学习,做一名乐于奉献的地产人,服务中建我无怨无悔。让我们以澎湃的激情,编织美好的未来;让我们以真挚的情感,和企业共同见证彼此的成长!
个人成长历程演讲稿篇十一
尊敬的各位领导,同事们:
19xx年,xx旅业集团从一家县政府招待所起步,经历了20xx年的历史洗礼,形成了如今遍布全国,拥有酒店业、房地产业、建材业等多项目的知名企业。
20xx年我们迎合集团xx战略拓展规划,进军被誉为国际旅游岛的海南岛,并在海南省省会城市海口市,成立了开元物业首家分公司,并成功签订海口市政府第二办公区、昌江棋子湾和万海公寓的物业服务合同,圆满完成海口市第二办公区的交付工作。
我记得物业公司总经理谢建军先生曾作出重要指示:要求海口分公司一定要服务好、服务精,在海南岛打出开元物业的名气,现在我们可以自豪的说,我们没有辜负谢总的期望!当然,这是我们海口分公司的兄弟姐妹们共同努力的结果。
不是,他是没时间;还有我们客服部的美女们,都是刚报道就投入了紧张的工作当中,每天核对钥匙,开门、锁门,为了整理好钥匙他们贴标签,串钥匙环,一不小心就把手扎破了,但是他们从来没有一句怨言。
有一天,一位客服部女孩在串钥匙的时候说真累,真想好好躺躺,这是真心话,他真的累了,还好有一个开心果,他说,来躺在我身上,真皮大沙发,在场的人都哄堂一笑,一身的疲倦暂时得到了缓解,其实我心里也在说,我也很累,你的真皮大沙发我也想躺躺。经过客服部不懈的努力,2500个房间,7500把钥匙在交付的时候没有出现一例错误!
还有我们的设施部,34万方的大盘,我们在10天的时间完成了全部的接管验收,我不得不说这是个奇迹!
奇迹的背后是他们的努力,比如说:为了完成接管验收,他们都是夜里12点下班,几乎每个人的脚都有浮肿的现象,眼睛都是红红的,那不是红眼病,那是熬夜熬的!设施部的一名同事,在接管验收房间窗户是否完好的时候,被突然掉落的玻璃砸得露出了骨头,他竟然说没事,第二天照常上班,这就是我们开元精神。
餐厅为保障3500名公务员和我们全体员工就餐,在厨房施工还没有完成,水电都不太正常的情况下,已经进入现场工作,他们每天都是超负荷工作,他们承载了太大的压力,在此我想说,餐厅的兄弟姐妹们你们辛苦了!
来海口的这近半年的时间,我们的团队走过了一段曲折与光明相伴,欢笑与泪水同在的漫长道路。这一路走来,我们曾有过艰辛,曾有过无奈,可是我们开元物业人不屈不挠,一代又一代把辛勤的汗水注,作为一个开元人,我们每天都会面临不同的事情,都会有很多感受,其中的苦辣酸甜,都谱成了一首首为业主服务的歌。
“以诚待人,用心做事”,开元物业海口分公司的每一个开元人都在以实际行动验证着这句话,以我们的真心换取业主的诚心。一句贴心的问候,会换来一个会心的微笑;一个微小的动作,会得到业主发自内心的感谢。
我们每天都在做着平凡而伟大的事,我们每天都在平凡和高尚中度过,我们常常被每一件细小的事情感动着、温暖着,哪怕一个会心的微笑、一句鼓励的话语、一个简单的动作,都让我们感到欣慰,哪怕再苦再累再委屈,也让我们觉得我们的付出是值得的。
“服务工作就像一个回声壁,你付出的笑脸并不是没有回报。当你快乐地面对工作,工作也能回报给你快乐。我们用真诚去服务每一位业主,用我们的真心去感动每一个业主,”这就是我们开元人。
个人成长历程演讲稿篇十二
随着时间的悄然流逝,我们在长大。回首过去,我们已经经历了多少个快乐的日日夜夜,从懵懂到成熟,我只能惊叹:“好快!好快!”
其实成长并不只是一个人年龄、身高的增长,更是知识的充实,见识的丰富。然而要做到这些,就需要每天的一点一滴。把每天都看作成长的历程,让每天都有滋有味。早晨从梦中醒来,像婴儿一般带来好奇与期待去迎接新的一天,然后像一个好玩儿的儿童带着探索精神去勘探知识的宝藏,最后像一个沉着的少年精准地完成作业。每天都像这样认真对待,让每天都有收获,让每一次蜕变都完美。
随着一天又一天的成长,快乐和烦恼也会接踵而至。越来越多的作业,越来越多的课程,学习的压力让我们喘不过气来,让我们烦恼。但是我们仍然坚持不懈,因为我们知道辛勤的.耕耘酝酿着累累硕果。让我们努力吧,去认真地学习,不要让成长的路上留下一丝遗憾,不要让有限的青春里落下一缕瑕疵。在学习之余,我们与同学惬意的交谈,疯狂的玩耍,这时我们很快乐,脸上洋溢着最灿烂的笑容。这些都是成长的历程中不可缺少的吧!
以后,当你在脑海中翻阅自己成长的乐章时,你会发现,那是多么美妙,多么令人回味。
个人成长历程演讲稿篇十三
尊敬的各位领导,同事们:
下午好!
首先,请允许我用你们热烈的掌声来预祝这次活动圆满成功。谢谢!大家都明白“天下兴亡,匹夫有责”。那么,作为的一员,我这天的演讲主题是“公司发展,你我有责”。
在进入正题前,我给大家讲个小故事,一个家喻户晓的故事:从前,有几兄弟,常吵架。一天,父亲把他们叫来,拿出几根筷子,分给每个儿子一根说:“你们都折下手中的筷子!”几兄弟都照做了,不费吹灰之力,都一折就断。父亲又拿出几根筷子组成一把。父亲说“你们再试试看。”几兄弟都试了,谁也折不断。父亲语重心长地说:看,一根筷子很容易就折断了,一把筷子多结实啊!故事讲完了,怎样样?大家都听过吧?啊?没听过,那没听过的都是没折过筷子的。呵呵……言归正题,其实这简单的故事反映了“团结就是力量”。不管你身处何职,所从何事,你我都是这企业的一员,我们都深感自己在xx的发展中有一份职责,有一份担当。
可能很多人会觉得这些很虚伪,心里犯嘀咕:你赚钱比我多,是该讲些冠冕堂皇的职责啊担当什么的。我只是个普通的打工者,企业的发展跟我无关。但是,朋友,你想错了!即使身为高层,也是打工者,一名高级打工者,给老板打工。即便是老板,他也是打工者,给消费者打工,给社会打工。呵呵,所以我们都是打工者。既然都是打工者,就不存在什么高低之分,只是我们所任的职务,所干的工作不同罢了。但我们的最终目的还是一样的,那就是为公司带来更大的经济效益和社会效益。
那怎样才能令发展呢?很多人会说,不是有领导吗?他们会决策,会领导,我一个小小的职员起不了什么作用?大家同意这个观点吗?啊?同意?那你就错了!既然起不了作用为什么会有你存在的价值呢?既然你就职于这岗位,必定是工作需要你,需要你。即使是一个简单的包装工,如若没有你的工作,我们的产品就不能完善到最后工序,就不是一个完美的产品,不能发给客户。所以,在平凡普通的岗位上,虽然你我只是沧海一粟,但你我团结努力的实际工作行为必将成为金迪发展壮大的坚实基础。
其实,xx的发展不光是企业的发展,也是你我的发展。xx为我们带给了一个展示自我的平台,而这平台也是你我实现自我价值观的地方。记得歌德说过:你若要喜爱你自己的价值,你就得给世界创造价值。所以,你在给xx创造价值的同时,你也在为自己创造价值啊。一位伟人说:给我个支点,我能够撬起整个地球。那么我就站在巨人的肩膀上说一句:以xx为支点,撬起你我的一片天地吧!
最后,我自编一句口号“各安其职,各守其责。团结一心,共创辉煌。”以感谢xx的栽培,感谢缘分让我们一齐欢聚在xx打工。谢谢大家!
个人成长历程演讲稿篇十四
创新是人类发展永恒的主题,创新是国家进步的动力,创新是企业发展的源泉,发展的期望在创新。而理念创新则是开展客运企业创新的重要前提,客运企业理念创新主要体此刻企业目标、企业哲学、企业精神、企业道德、企业作风、企业宗旨等六个方面。本文就客运企业精神的设计作一些探讨。
人活着,就要有一点精神。企业存在和发展,企业员工群体也就应有一种精神―企业精神。企业精神是企业理念的浓缩,是企业灵魂的集中体现,是企业在生产经营活动中,为谋求自身的生存发展而长期构成并为员工所认同的一种健康向上的先进群体意识,集中体现了企业利益观念、竞争观念、道德观念,代表着企业共同的信念、员工一致的价值观,是企业文化发展到必须阶段的必然产物。因此,设计企业精神,首先要尊重广大员工在实践中迸发出来的用心精神状态,要恪守企业共同价值观和最高目标、不背离企业哲学的主要原则,要体现时代精神、体现构建和谐社会、体现现代化大生产对员工精神风貌的总体要求。以此为指导思想设计出来的企业精神,方能既“来源于生活又高于生活”,成为鼓舞全体员工为实现企业最高目标而奋斗的强大精神动力。
企业精神的设计应是有效性、合理性、操作性的完善结合,使企业价值导向与目标导向融为一体。企业精神的设计方法有以下几种。
1.员工调查法。把能够作为企业精神的若干候选要素罗列出来,在管理人员和普通员工中进行广泛的调查,再根据员工群体的意见决定取舍而定。这种方法一般在更新企业文化时采用,缺点是需要花费较长的时间和较多的人力,观点可能比较分散,但由于来自员工,有很好的群众基础而容易被大家理解,很快深入人心。
2.典型分析法。每一个企业都有自己的企业英雄,这些先进人物的身上往往能够凝聚和体现了企业最需要的精神因素,因此,对这些英雄人物的思想和行为进行全面深入的分析和研究,确定企业精神。这种办法工作量较小,也容易被员工理解,但在企业英雄不是十分突出时,选取对象比较困难,不易把握。
3.领导决定法。企业领导者由于站在企业发展全局的高度思考问题,加之他们对企业历史、现状的了解比较深入,因此由企业领导者来决定企业精神也不失为一种办法。此法最为高效快捷,但却受领导者个人素质的影响较大,在推行的时候宣传工作量较大。
4.专家咨询法。将企业的历史现状、存在的问题及经营战略等资料带给给对企业文化有深入研究的管理学家或管理顾问公司,由他们根据所掌握的规律原则和建设企业文化的经验,设计出贴合企业发展需要的企业精神。这种方法确定的企业精神站得高、看得远,有时不必须能够很快被员工理解,因而宣讲落实的过程稍长。
雄心和精神风貌。
个人成长历程演讲稿篇十五
风在林梢鸟在叫,
我们不知怎样睡着了,
梦里花落知多少、、、、、、
三毛简短的几句话描画出了我们每个人童年的模样——欢声笑语,天真烂漫,岁月静好。
不忘初心,方得始终。童年是万物最初的模样,庆幸的是我一直与童年相伴左右——因为,我是一名幼儿教师。我的童年在心间,孩子们正值当年。
生命是多么有趣的纠缠,多么神奇的羁绊!
怎么没听过就这么冒出来了呢?忐忑,好玩吗?我奶奶不能跟着去上育红班,有点害怕啊、、、、、、现在说起这事,才理顺当时纠结的心情就是好奇新鲜和忐忑不安,也就是入园焦虑。
时代在大步前进,我们这80后当起了10后幼儿园的老师。但是,这入园焦虑也是与时俱进,不离不弃。有了这份同理心,在面对我们班这些小不点入园时也就多些淡定和淡然,都会过去的,都会变成童年里美好的回忆的宝贝们。
这也是我的回忆里最初关于幼儿园的印象。之后我的小学,初中,高中按部就班平凡简单又幸福的度过了。直到高考遭遇人生第一次打击,我以0、8分之差与我的大学失之交臂,带着对复读的厌恶与抗拒,我毅然决然的走进了东营职业学院教育系,又果断的选择了没有数学的学前教育专业。当时并没有把专业与就业联系在一起,也没有想过将来会成为一名幼儿园老师。
的教育我们:你们几个孩子跟我抢着打水干什么,你们实习就要抓紧机会跟老师学习怎么上课怎么带孩子,这才是你们要做的,快去快去。
就是这些宝贵的点点滴滴,让我真正的认识到做一名幼儿教师并不简单,让我在走上幼教岗位时认清自己的优势及不足努力生成适合自己的特色,让我学会真诚待人诚实做事。
20xx年通过教师招考,我成为垦利县第二实验幼儿园的一名教师,到现在已经是两年的时间。两年前巴园长领着我们三个新教师一个个送进班级,当我走进总园大一班看到一排排好奇的小脑袋,我的脑袋里轰然一热,巴园长嘱咐与鼓励的一段话我就听见了三个字:好好干!我意识到,我的教师之路真正启程了。
20xx年送走第一批大班的孩子,这一年里我遇到了有些自闭的乐乐,我知道以后遇到这样的孩子如何去关心她;我从同龄的优秀老师身上学会了如何组织一日活动,如何带班。
20xx年我开始陪伴小班的孩子,在老教师身上我学会了严谨细致的对待工作;开始一点点思考和积累与孩子相处的方式与经验;有幸参加了北京教师研修,聆听到新的教育理念学习更加完善的教育经验。这一年里,我有机会参加了东营市的游戏优质课比赛,开拓了眼界,积累了经验,激励我不断学习完善。
家庭。这也是我第一次当上班长,首次体会到教师本职责任之外肩上多了一份沉甸甸的责任。虽说我们小二班三人是温柔三人组,但也是性格各异,互为补充,感谢我们之间的真诚,感谢我们之间的共同担当!
我的演讲即将结束,但我的成长之路却是一条漫长的希望之路。这一路,孩子们如花的童真与我们最初的童心相互陪伴,交相辉映。我相信,不忘教师之赤诚之心,终得桃李之缤纷!
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