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园林绿化养护管理的工作总结篇一
本标准规定了园林绿化中的乔木、灌木、藤木、竹类、花卉、草坪、地被、古树名木等的养护管理规范以及检查验收标准,适用于北京市规划市区的城市绿地、京郊城镇绿地以及北京市属风景名胜区绿地的养护管理工作。
2规范性引用文件
下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。
北京城市园林绿化技术标准汇编
北京市园林局园绿字[1999]047号：园林绿化养护等级质量标准
3术语和定义
3.1
树冠
树木主干以上集生枝叶的部分。
3.2
花蕾期
植物从花芽萌动到开花前的时期。
3.3
叶芽
形状较瘦小，先端尖，能发育成枝和叶的芽。
3.4
花芽
形状较肥大，略呈圆形，能发育成花或花序的芽。
3.5
不定芽
在枝条上没有固定位置，重剪或受刺激后会大量萌发的芽。
3.6
生长势
植物的生长强弱。泛指植物生长速度、整齐度、茎叶色泽、植株茁壮程度、分蘖或分枝的繁茂程度等。
3.7
行道树
栽植在道路两旁，并构成街景的树木。
3.8
古树名木
树龄达百年以上或珍贵稀有，具有重要历史价值和纪念意义以及具有重要科研价值的树木。
3.9
地被植物
指植株低矮（50cm以下），用于覆盖园林地面的植物。
3.10
分枝点
乔木主干上开始出现分枝的部位。
3.11
主干
乔木或非丛生灌木地面上部与分枝点之间部分，上承树冠，下接根系。
3.12
主枝
自主干生出，构成树型骨架的粗壮枝条，。
3.13
侧枝
自主枝生出的较小枝条。
3.14
小侧枝
自侧枝上生出的较小枝条。
3.15
春梢
初春至夏初萌发的枝条。
3.16
园林植物养护管理
对园林植物采取灌溉、排涝、修剪、防治病虫、防寒、支撑、除草、中耕、施肥等技术措施。
3.17
整形修剪
用剪、锯、疏、捆、绑、扎等手段，使树木长成特定形状的技术措施。
3.18
冬季修剪
自秋冬至早春植物休眠期内进行的修剪。
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园林绿化养护管理的工作总结篇二
甲方：
乙方：
依据当地有关规定及本项目的具体情况，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经双方友好协商制定协议，望共同遵守。
一、养护时间
自 年 月开始，至 年 月结束，养护期 个月，每日八小时工作制，如养护期超过12个月，合同再行商议。
三、双方责任
（一）甲方责任
1、甲方应提供乙方绿化养护的水源，水费由甲方承担。
2、乙方工作人员在作业时如有与人发生过节、纠纷，必要时甲方应派员协调处理。
（二）乙方责任
1、养护承包期限内，乙方应按照园林绿化养护操作规程及园林绿化养护质量标准，合理组织，精心养护，保质保量完成养护管理任务。
2、绿化设施及主要养护内容
(1)修剪：根据各类植物的生长特点、立地环境、景观要
求，按照操作规程适时进行。
(2)施肥：根据各类植物的生长特点及植物对肥料的需要，要求年施肥不得少于2次以上，新种植物视生长情况，适时适量进行施肥，以保持各类植物的生长旺盛达到一定景观效果。
(3)除草：各类绿地、树穴、绿带要结合松土及时清理各类杂草。
(4)抹芽：主要用于乔木、大型灌木，对不定芽要及时清除，以保持树木骨架清晰，促使生长形态美观，营养集中。
(5)病虫害防治：病虫害防治是园林植物养护中较为重要的手段和内容，要根据各类植物的寄生对象及时做好预测预报，及时采取措施防治。
(6)抗旱、抗台、抗涝：旱季及新种植物要及时进行灌溉，防止植物因脱水而造成枯死。台汛期间要做好加固、排涝抢险工作，防止植物受损。
3、承包期限内，本合同养护项目设施量发生减少及毁损的，乙方应及时补齐或修复。合同期限届满时，乙方应保证本合同养护项目设施量完好无损。未完好的，由乙方负责补齐或修复。
4、乙方绿化养护所有使用的园林机具、施用的肥料和喷施的'农药全部由乙方提供，修剪的废料由乙方及时运出场区外自行处理。
养护价格：共计人民币 ，甲方应每四个月付一次，共分三次付清；第一次付本合同价的30%；第二次付本合同价的30%；余款待养护期满验收合格后付清。
五、本合同自签字之日起生效，至养护期结束止。
六、附件：
《绿化养护工作要求及检查验收标准》
甲方：（章） 乙方：（章）
代表签字： 代表签字：
年 月 日
园林绿化养护管理的工作总结篇三
一、在20x前三季度这段时间里，按照集团公司的决策和指导，在全体职工的不懈努力下，我们早出晚归，不惜牺牲休息时间，共种植苗木近七万株，当时成活率在80%左右。但是由于缺乏经验，对环境、水源等没有足够的认识，个性是水源问题，地下水含盐量严重超标，出现了不浇地旱死树，浇了地由于水含盐量高造成树木生理性缺水，后果更严重，其中连翘的大面积死亡就是典型的实例。好在集团公司领导及时选取了新的、土壤水源状况更为良好的基地，将剩余的苗木悉数移栽到新的苗圃内，减小了损失。
二、在20x年最后一季度，虽然时间短，但是我们的工作却是最繁忙的。
1、新选取的双杨基地内的基础设施的修建、使用及维护。刚接手新基地时，就是一片白茬地，在集团公司的统一指挥下，经过我们的努力，到此刻已经修建完成了160米的预制路，1500多米的围挡，搭建了临时工作的板房2间，铺设了1300多米的供给水灌溉管道，敷设了80kv变压器，使得基地面貌有了很大改善，目前各项设施都已投入使用。
2、抢时节。为到达土地利用率，在10月x日前完成了对规划内的80亩冬小麦的播种工作，及时组织人手灌浇封冻水。
3、将原有苗圃内的林木成功移栽到新基地。在集团统一调度下，在公司的全体同仁的协助下，将120x余棵林木成功移植到新基地，并及时组织人手实施灌溉，业已完成。为了确保苗木的成活下一步将组织人工培土护根。
在即将到来的20x年，我们将会按照集团领导的指导思想结合我们现有的实际状况做出如下计划：
一、利用此刻年底的空闲时机，用心联系参观周围县市的苗圃，初步掌握大宗苗木栽植的大体状况和价格。为明年及时购进适宜的苗木铺好路。
二、对预留地的栽种苗木品种做出初步打算。根据此刻城市绿化趋势和潍坊的具体地理环境，我们初步打算购进的苗木有：
乔木类：广玉兰、白蜡、柿树、女贞、银杏、法桐、樱花、海棠系列、木槿。
灌木类：石楠、连翘、冬青、百日红、紫叶小糪、紫叶李、红瑞木。
藤本类：花椒。
时间又给予我一次总结的机会，每一次进步都是在反复总结经验或得失中得以提高。每一次总结都是在促使我们查找自身不足的同时，结合自己好的工作经验，为新一轮的工作顺利进行做更好的铺垫。以后我会更加努力，争取在业务上不断提高自己的技术水平，认真细致到位的完成集团公司交与的各项任务。
园林绿化养护管理的工作总结篇四
1、组织绿化养护人员开展绿化养护工作，统计_年绿化养护工程养护面积以及苗木品种及数量，今年绿化养护面积共计166928平方米。对绿化养护工程招标文件养护标准和要求进行了审核与修改，制定了保税区绿化养护管理考核办法。
二、绿化苗木补植及移植。
1、为迎接创城检查，组织养护工人将卡口外中心路两侧进行了小龙柏补植。
2、为配合路灯改造项目及电力管线铺设项目的施工，对影响施工的苗木进行了苗木移栽。
三、新建道路绿化。
今年管委会决定对区内中心路、高五路、桃园街等五段道路进行绿化招标，整理前期招标需要的有关材料，对招标文件进行了审核与修改。五段道路绿化已完成招标，计划8月底土方整理，9月份进行苗木栽植。
四、果皮箱安装。
1、对果皮箱安装项目，统计园区内外果皮箱安装位置及数量，前期考察高新区果皮箱样式及标准，制定了保税区果皮箱安装标准及要求，果皮箱已完成招标，现在园区内进行安装，一周内完成。
五、园区管理方面：
1、协助管理卡口保安工作，发现问题及时处理，保证各单位有良好的工作环境。
2、做好上级部门参观及创城检查时的卫生保洁工作，每次检查安排人员对园区内绿化带及道路卫生进行清扫，安排保安对园区进行巡逻，维持好区内黑出租等车辆停放秩序。
园林绿化养护管理的工作总结篇五
1、使用前请务必认真阅读使用说明书，将机器的性能以及使用注意事项弄清楚。
2、绿篱修剪机的用途是修剪树篱、灌木，为避免发生意外事故，请勿用于其他用途。
3、绿篱修剪机安装的是高速往复运动的切割刀，如果操作有误，是很危险的。所以在疲劳或不舒服的时候，服用了感冒药之后或饮酒之后，请勿使用绿篱修剪机。
4、发动机排出的气体里含有对人体有害的一氧化碳。因此，不要在室内、温室内或隧道内等通风不好的地方使用绿篱修剪机。
5、以下各种场合，请勿使用。
（1）脚下较滑，难以保持稳定的作业姿势时。
（2）因浓雾或夜间，对作业现场周围的安全难以确认时。
（3）天气不好时（下雨、刮大风、打雷等）。
6、初次使用时，务必先请有经验者对绿篱修剪机的用法进行指导后和培训，方可开始实际作业。
7、过度疲劳会使注意力降低，从而成为发生事故的原因，不要使作业计划过于紧张，每次连续作业时间不能超过30至40分钟，然后要有10至20分钟的休息时间，一天的作业时间应限制在两个小时以内。
8、未成年者不允许使用绿篱修剪机。
1、使用绿篱修剪机时，要穿好适合室外作业的服装，并穿戴好以下保护用品：
（1）作业帽（在坡地作业时要戴头盔），应将长发扎起来保护好。
（3）防尘眼镜或面部防护罩。
（4）戴坚固结实的劳保手套。
（5）不易滑、结实的鞋。
（6）耳塞（特别是长时间作业时）。
2、请务必携带以下用品。
（1）机器附属工具及钢锉。
（2）适合绿篱修剪机使用的`备用燃料。
（2）替换用的刀片。
（4）标示作业区域的用具（绳索、木牌）。
（5）哨子（共同作业或遇紧急情况时使用）。
（6）砍刀、手锯（铲除障碍物时使用）。
3、请不要穿裤脚宽大的裤子或赤脚、穿凉鞋、草鞋等作业。
1、绿篱修剪机的发动机所使用的燃料是机油和汽油混合油，属易燃品。请不要在焚烧炉、喷烧器、炉灶等有可能引火的地方加油或存放燃料。
2、作业或加油时不要吸烟。
3、使用过程中没有燃料了，一定要先将发动机停下来，确认周围没有烟火后再加油。
4、加油时如燃料碰洒了，一定要将机体上附着的燃料擦干净之后，方可启动发动机。
5、加油后将容器密封，然后要在离开燃料容器3米以上的地方启动发动机。
1、在开始作业前，要先弄清现场的状况（地形、绿篱的性质、障碍物的位置、周围的危险度等），清除可以移动的障碍物。
2、以作业者为中心，半径15米以内的危险区域，为防他人进入该区域，要用绳索围起或立起木牌以示警告。另外，几个人同时作业时，要不时地互相打招呼，并保持一定的安全间距。
3、作业开始之前，要认真检查机体各部，在确认没有螺丝的松动、漏油、损伤或变形等情况后方可开始作业。特别是刀片以及刀片连接部位更要仔细检查。
4、确认刀片没有崩刃、裂口、弯曲之后方可使用。绝对不可以使用已出现异常的刀片。
5、请使用研磨好了的锋利的刀片。
6、研磨刀片时，为防止刀刃崩裂，一定要把齿根部挫成弧形。
7、在拧紧螺丝上好刀片后，要先用手转动刀片检查一下有无上下摆动或异常声响。如有上下摆动，则可能引起异常振动或刀片固定部分的松动。
园林绿化养护管理的工作总结篇六
进公司也有三年了在工程部待了两年，在绿化部待了一年，我时时刻刻都以勤勤恳恳工作，老老实实做人为自己自己做人做事的标准，以前是这样以后也会一直这样做下去。在这三年里我学到了很多东西：从刚进来跟着蒋工学景观，接着跟小朱学习绿化然后跟着许工学做工程资料从一个对绿化景观一窍不通的门外汉到后来单独安排我负责一个工程的从开始的进场到最后工程的收尾。今年四月份我到了绿化部跟着魏国良学习养护管理，开始接触了养护这方面的知识，在这大半年的时间里我学会了如何去管理员工，对杂草、病虫害也有了进一步的了解，在两个月前公司又让我们去做了一次绿化中级工培训，通过这次的培训我对绿化养护有了更深一步的了解，特别是老师上课时候讲到的从一月份到十二月份的养护方一月份：全年中气温最低的月份，露地树木处于休眠状态。
1、冬季修剪：全面展开对落叶树木的整形修剪作业;大小乔木上的枯枝、伤残枝、病虫枝及妨碍架空线和建筑物的枝杈进行修剪;对常绿的乔木、灌木进行疏枝，防止苗木整体过密不透风，过多的消化营养，并对影响苗木整体景观效果的横枝进行修剪。
行道树检查：及时检查行道树绑扎、立桩情况，发现松绑、铅丝嵌皮、摇桩等情况时立即整改;冬季是消灭园林害虫的有利季节。可在树下疏松的土中挖集刺蛾的虫蛹、虫茧，集中烧死。1月中旬的时候，蚧壳虫类开始活动，但这时候行动迟缓，我们可以采取刮除树干上的幼虫的方法。在冬季防治害虫，往往有事半功倍的效果。
对乔木、灌木等苗木周围的土壤进行松土，防止病虫在土壤里越冬，改善土壤的结构。做好防冻防寒工作，防止苗木受冻。
二月份：气温较上月有所回升，树木仍处于休眠状态。防治害虫：继续以防刺蛾和蚧壳虫为主。三月份：气温继续上升，中旬以后，树木开始萌芽，下旬有些树木(如山茶)开花。植树：春季是植树的有利时机。土壤解冻后，应立即抓紧时机植树。植大小乔木前作好规划设计，事先挖(刨)好树坑，要做到随挖、随运、随种、随浇水。种植灌木时也应做到随挖、随运、随种，并充分浇水，以提高苗木存活率。防治病虫害：本月是防治病虫害的关键时刻。一些苗木(如海桐等)出现了煤污病，瓜子黄杨卷叶螟也出现了(采用喷洒杀螟松等农药进行防治)。防治刺蛾可以继续采用挖蛹方法。四月份：气温继续上升，树木均萌芽开花或展叶开始进入生长旺盛期。
继续植树：四月上旬应抓紧时间种植萌芽晚的树木，对冬季死亡的灌木(杜鹃、红花继木等)应及时拔除补种，对新种树木要充分浇水;修剪：做好树木修剪、剥芽工作，随时去除多余的嫩芽和生长部位不得当的枝条，对绿篱类、球类植物进行修剪，促其分枝，保持全株枝叶丰满。
防治病虫害：
(1)蚧壳虫在第二次蜕皮后陆续转移到树皮裂缝内、树洞、树干基部、墙角等处分泌白色蜡质薄茧化蛹。可以用硬竹扫帚扫除，然后集中深埋或浸泡。或者采用喷洒杀螟松等农药的方法。
(2)天牛开始活动了，可以采用嫁接刀或自制钢丝挑除幼虫，但是伤口要做到越小越好。
(3)其它病虫害的防治工作;绿地内养护：注意大型绿地内的杂草及攀援植物的挑除。对草坪也要进行挑草及切边工作;草花：迎五一替换冬季草花，注意做好浇水工作;五月份：气温急骤上升，树木生长迅速。
修剪残花，行道树进行第一次的剥芽修剪;加强花坛、花境的养护管理：及时清除花坛内枯萎的花蒂、黄叶、杂草、垃圾，补种换苗，进行花后修剪、更新、施肥。气温较高，虫害大量危害树木，做好虫情预测预报工作，及时治虫治病。刺蛾第一代孵化，但尚未达到危害程度，根据养护区内的实际情况做出相应措施。由蚧壳虫、蚜虫等引起的煤污病也进入了盛发期(在紫薇、海桐、夹竹桃等上)，在5月中、下旬喷洒10-20倍的松脂合剂及50%三硫磷乳剂1500-20__倍液以防治病害及杀死虫害(其它可用杀虫素、花保等农药)。
六月份：气温较高对草坪、树木疏剪，增强通风透光，对行道树进行剥芽除蘖工作，对绿篱、球类及部分花灌木实施修剪。
4、处于病虫害高发期，及时防治，防止蔓延，使用高效低毒农药。六月中、下旬刺蛾进入孵化盛期，应及时采取措施，现基本采用50%杀螟松乳剂500-800倍液喷洒，(或用复合bt乳剂进行喷施)继续对天牛进行人工捕捉。月季白粉病、青桐木虱等也要及时防治。
5、时至梅雨季节，做好排水防涝工作。做好树木防汛防台前的检查工作，对松动、倾斜的树木进行扶正、加固及重新绑扎。
七月份：气温，中旬以后会出现大风大雨情况。
1、苗木生长季节的修剪工作，生长期的修剪以调整苗势为主，宜轻剪。根据长势适当追肥。
2、夏季阳光猛烈、气温高、水分蒸发快，植物消耗的水分较多，需按照“干透浇透，稍干稍浇，湿润不浇”原则对苗木进行及时浇灌(避开日照高温时段)，高温久旱天气，应增加浇水的次数和浇水的分量，要一次浇透。在暴雨、台风潮汛季节，做好排涝、抗台防治工作。
行道树：进行防台剥芽修剪，对与电线有矛盾的树枝一律修剪，并对树桩逐个检查，发现松垮、不稳立即扶正绑紧。事先做好劳力组织、物资材料、工具设备等方面的准备，并随时派人检查，发现险情及时处理。防治病虫害：继续对天牛及刺蛾进行防治。防治天牛可以采用50%杀螟松1：50倍液注射(或果树宝、或园科三号)，然后封住洞口，也可达到很好的效果。香樟樟巢螟要及时的剪除，并销毁虫巢，以免再次危害。
八月份：仍为雨季防治病虫害：捕捉天牛为主，注意根部的天牛捕捉。蚜虫危害、香樟樟巢螟要及时防治。潮湿天气要注意白粉病及腐烂病，要及时采取措施。
九月份：气温有所下降，迎国庆做好相关工作。修剪：迎接市容工作，行道树三级分叉以下剥芽。绿篱造型修剪。绿地内除草，草坪切边，及时清理死树，做到树木青枝绿叶，绿地干净整齐。防治病虫害：穿孔病(樱花、桃、梅等)为发病高峰，采用500%多菌灵1000液防止侵染。天牛开始转向根部危害，注意根部天牛的捕捉。对杨、柳上的木蠹蛾也要及时防治。做好其它病虫害的防治工作。节前做好各类绿化设施的检查工作。十月份：气温下降，落叶乔灌木树木开始陆续进入休眠期。
入秋后光照减弱，水分蒸发少，可减少浇水次数，对常绿树木的整枝修剪，使之生长发育趋向合理，树姿外形得到改善，绿地、草坪挑草切边工作要做好。防治病虫害：本月是许多害虫成虫成卵时期，重点消灭成虫及成卵，继续捕捉根部天牛。香樟樟巢螟也要注意观察防治。
十一月份：土壤开始夜冻日化，进入隆冬季节。
1、清除杂草，修剪草坪树木冬季修剪并对花后树木进行修剪、整枝(为第二年树木长势方向定位)。
翻土：对绿地土壤翻土，暴露准备越冬的害虫;翻除凋零的草花，平整土地，施肥以及布置新花坛。
病虫害防治：各种害虫在下旬准备过冬，防治任务相对较轻，部分树种石灰涂白，以及进行每年一次的预防喷药。
十二月份：低气温，开始冬季养护工作。消除越冬病虫害;我觉得可以从现在起开始根据表格上的内容来安排自己的工作，相信我们锡旺物业公司在杨总的带领下一定会蒸蒸日上蓬勃发展。
园林绿化养护管理的工作总结篇七
1、检查喷雾器性能是否良好，将喷雾开关打开关闭。
2、治不同的病害虫，使用不同的药物配成不同浓度的药剂，将原药剂量倒入喷雾器内，盖上过滤网。
3、用桶或水管加入无杂物的清水至水位线处。
4、将喷雾器背在背上，左手拿压杆，右手执喷杆手柄。
5、左手上下压动压杆至有一定压力时，右手打开开光，根据被喷植物（或面积）的大小调节开关大小。
6、右手摆动摆杆，使喷头按要求上下或左右喷雾。
7、每次使用后，将剩余药剂倒入污水井中，再加入清水，压动压杆，打开开关，使清水喷出，清溪喷雾器，并将喷雾器倒立，使剩余的.清水流尽。
1、操作人员须戴好口罩和手套，着长衣长裤，防止中毒。
2、药物要妥善保管，以免他人误用。
3、水位不超过水位线，防止药液外流，接触皮肤，引起中毒。
3、保持左手压力均匀，上下摆动次数在30次/分左右，勿使压力过大损害气压室。
5、绿化员工在使用机器喷洒杀虫剂时，应将“危险”标志牌放在关键位置，警告人们勿靠近工作现场。
（1）为了居民的安全，在每次打药前，要提前2—3天张贴打药通知，提醒居民注意安全，带好小孩，管好宠物。
（2）操作人员必须带好口罩和手套，穿长衣长裤，戴防风眼镜，以防中毒。
（3）根据不同的病虫害，打不同的药物进行防治。用药要严格按药品使用说明并进行配置。
园林绿化养护管理的工作总结篇八
动员和组织全社会力量，积极参与城市绿化事业，努力提高城市绿化覆盖率和园林绿化水平，促进我院绿化工作再上新台阶，使我院园林绿化工作既可以美化环境，又可以改善城市功能，涵养水土，改善投资环境，形成城市文明、进步的标志，在卫生局领导下，我院认真贯彻建设园林城市相关政策，于20__年4月17日组织党员、团员、工会等相关人员8人开展了园林绿化义务植树工作，现将工作开展情况总结如下：
一、卫生院绿化前，绿化情况分析。
卫生院现有绿化面积16平方，有乔木6株、灌木2株。绿化面积10%。原有草坪2块，由于植被生长时间过长，部分树木老化，绿化质量严重下降。
二、经过绿化后植被情况：
于20__年4月16日我院召开了职工代表大会研究决定于20__年4月17日，召集全院党员、团员及工会成员开展绿化，经过绿化我院现有乔木12株，灌木90多株，在候诊大厅栽种了香柏树6株，在原有草坪上铲除了杂草，栽种了红叶绿时50株，鹅掌绿40株，草坪重新披上了绿色的新装。甸心卫生所种植红叶绿时10株。
三、经费开支及人员投入情况。
本次义务植树、绿化环境用于购买树苗费人民币950元，经费为卫生院自筹。共投入人力8个工时，由于经过本次绿化，进一步改善了我院的就诊环境，使患者有一个优美的就医环境。
园林绿化养护管理的工作总结篇九
绿化的养护管理是工程建设之后对园林植物进行的长期抚育管理工作，养护管理工作的监管应把握所养护对象自身的特点，寻找最有效地途径，方法和结果不能只取其一，应加以侧重，以结果为主，建立动态健康良好的监控体系。并逐步合理编制专项资金计划，使投入与产出形成良性循环。
在养护工作中还需要区分建设与管理的区别。绿化工程建设通常具有以下特点：
1、单次性。如种植一株树从挖坑、回土、扶正到上保护架等工序只进行一次后，即只完成单株树木的栽植，不再需要重复多次进行。
2、工序固定性。就是在绿化工程进行过程中，各道工序开展的先后次序基。
本是固定的，无特殊情况没有很大的变化。
3、时限性。即工程建设一般需要在一定的时限内完成，具有一定的紧迫性。而绿化养护管理工作不同于绿化工程建设，相应具有以下特点：
（1）重复性、持续性。如在一个生长季内，树木的修剪要根据植物生长状况，在合理的时间内进行数次修剪；喷洒药物要根据病虫害的发生情况和规律进行随时防治，因此，多项工作往往在具体的绿化工程养护中是经常重复进行的。
（3）季节性。养护管理工作主要随着季节不同而有所变化。通常以一年为周期，如乔木修剪在冬季进行整形修剪；在生长季节发生枯死枝、折损枝则要及时进行清洁修剪；发生萌蘖，要进行摘除萌蘖的营养修剪。时限要求不十分严格，只要符合其生长规律，能够促进植物健康生长即可。
因此对养护管理工作的监管应与建设工程的监管区别对待，把握其自身的特点，寻找有效的控制点，发现最适合的工作途径，以使监控过程有序、合理、可操作性强，促进行业发展。结合在我单位的具体运作和工程养护工作，我发现去冬今春，气候偏暖，具我多年经验，如不做好病虫防范工作，病虫害将可能于初夏大面积爆发。我组织单位内相关人员，对病虫害进行了全面普遍的防治工作。同时对绿化苗木进行了全面的修剪与整枝。并且清除绿地内杂草最大限度的阻断害虫越冬途径。对草坪、乔灌木进行了全面的施肥，确保其能安全越冬，并对承建项目进行全面补缺。
在实际养护工作中，我在“早、全、细、新”上下大功夫，在确保成活率的同时，尽可能的在最短的时间内达到理想的景观质量，提高绿化环境质量和工程景观效果。由于绿化管理措施及时，有力地保证了绿化工程的质量取得了可喜成果。
园林绿化养护管理的工作总结篇十
“一年之计在于春，一日之计在于晨”是一句大家耳熟能详的古语。尤其是“一年之计在于春”这句话，它强调了春在一年四季中所占的重要位置，要在春天安排好庄稼的种植计划，做好一年的农业生产规划，确保有个好收成。它是中国劳动人民在千百年的农业生产实践中总结出来的一条经验。
这个实践经验能够指导我们园林工作者的工作吗？答案是：当然能，但我们要清楚，对于园林绿化工作来说，春季更多的是我们行动的重要节点，而不是重要起点。那么，园林绿化养护工作的重要起点是什么时候?那就是冬季，我们要在冬季做好规划及准备，才能保证春季工作的有序开展，所以，对园林工作者来说，一年之计在于冬。
那么，我们如何利用冬季来提升第二年的绿化养护效果呢?具体要点如下。
一、对绿植做好防寒。
1、明确绿化防寒的对象：不耐寒、长势弱、新补种的乔灌木、绿篱、地被及水生植物。
二、乔灌木休眠期修剪。
一般在上冻前至第二年早春树木发芽前进行，冬季严寒地区最好在早春修剪，以免伤口受风寒伤害。此期间修剪较重，修剪的重点是根据不同种类的花木生长特性进行疏枝和短截。修剪时要因种类而异，区别对待。
三、冬季病虫害防治。
通过剪除病虫枝干、清除绿化带内的枯枝落叶、结合药物喷施等手段消除病虫害来源，以降低绿植春季病虫害发生率。
四、冬季巡查。
4、利用板刷对乔灌木树皮进行刷擦，清除过冬的害虫和虫卵。
五、制定绿地改造、补种方案及返青计划。
园林绿化养护管理的工作总结篇十一
为进一步加强城市生态环境建设，全面提高我区绿化水平，根据市园林局下发的20xx年城市园林绿化工作目标管理责任书，结合我区实际情况，现制定实施方案如下：
从即日起，在20xx年8月15日前全面启动7个沿街示范点拆墙透绿工作；20xx年10月31日前完成新植乔木5万株，垂直绿化3万株，屋顶绿化3000平方米的任务，新创建市级园林单位（小区）10个；20xx年11月30日前完成新建游园1个（面积4000平方米以上），新建绿地50万平方米，新建社区公园游园3个，每个面积不小于3000平方米；整治提升区管道路5条（段）；整治市区绿化死角、消除死株、病株、残株、缺株和垄断、黄土裸露、基础设施损毁等现象。
进一步健全管理制度，创新管理方法，引进先进技术，改善养护设施，强化服务意识，完善督查工作机制，实施评优评差，建立规范化、科学化、精细化、人性化管理长效机制，深入开展“五级五星”和“月季花杯”管理竞赛活动，全面提升园林绿化管理水平。
（一）新增绿地和新植乔木。
各街道办事处要对老旧社区的绿化进行摸底调查和升级改造，引导社区、单位庭院进行乔木补栽；对于新建设的小区要进行绿化上的工作指导。并在20xx年11月30日前完成新增绿地，新植乔木、垂直绿化、屋顶绿化等各项绿化栽植任务。
（二）做好社区绿化建设和整治。
各街道办事处要加强对社区绿化工作的组织指导，在全区大力开展生态社区和省、市级园林单位及园林小区创建活动。各街道办事处要按照园林绿化任务分工，在20xx年10月31日前分别完成创建市级园林单位（小区）、新建社区公园游园、沿街示范点拆墙透绿等工作任务。
（三）做好公园、游园绿化和黄土裸露整治工作。
各相关单位要积极行动，及时协调可绿化用地，在20xx年11月30日前完成新建1个游园任务。各街道办事处要加大对辖区内庭院绿化、自建花坛花带的管理，督促建设或管理单位做好日常维护，保持园林设施完好，园容园貌整洁美观，杜绝毁绿、侵绿现象，做到无缺株死株、无黄土裸露。
（四）出入市口、出入市道路和铁路沿线绿化整治。
区城市管理局和相关街道办事处要进一步明确任务，落实责任，按照城市园林绿化标准，在20xx年11月30日前完成辖区出入市道路景观整治和铁路沿线绿化整治任务。
（五）做好市树法桐和古树名木的复壮保护。
区城市管理局及各街道办事处要对辖区树龄50年以上的法桐和古树名木进行登记保护，对长势不好的进行复壮，对发生提前黄叶、落叶和病虫害的做好防治，同时加强对胸径30公分以上法桐等城市树木的保护，做好病虫害防治工作。
（六）做好重大节日花草摆放工作。
区城市管理局要根据区政府的统一部署，在五一、国庆节等重大节日前夕，在辖区内公园、游园和重要路段摆放各种时令鲜花50万盆（株），并做好后期的浇水、更新等工作。
（一）加强组织领导。区城市管理局及各街道办事处要高度重视城市园林绿化工作，针对各自实际情况制定工作方案，切实履行职责，明确工作任务，落实目标责任，确保冬春季节园林绿化整治工作任务按时保质完成。
（二）加强宣传工作。各责任单位要大力宣传城市园林绿化法律法规，宣传创建国家生态园林城市活动的重大意义，提高人民群众的爱绿、护绿、建绿意识积极主动参与城市园林绿化建设。
（三）加强任务落实。区城市管理局要加强组织协调、技术指导、督促检查等工作，确保绿化工作任务目标的完成。各责任单位要建立任务完成情况台账，并在每周五上午，将绿化任务完成情况上报区城市管理局市政绿化科。
为进一步加强城市生态环境建设，全面提高我区绿化水平，根据市园林局下发的xx年城市园林绿化工作目标管理责任书，结合我区实际情况，现制定实施方案如下：
从即日起，在xx年8月15日前全面启动7个沿街示范点拆墙透绿工作；xx年10月31日前完成新植乔木5万株，垂直绿化3万株，屋顶绿化3000平方米的任务，新创建市级园林单位（小区）10个；xx年11月30日前完成新建游园1个（面积4000平方米以上），新建绿地50万平方米，新建社区公园游园3个，每个面积不小于3000平方米；整治提升区管道路5条（段）；整治市区绿化死角、消除死株、病株、残株、缺株和垄断、黄土裸露、基础设施损毁等现象。
进一步健全管理制度，创新管理方法，引进先进技术，改善养护设施，强化服务意识，完善督查工作机制，实施评优评差，建立规范化、科学化、精细化、人性化管理长效机制，深入开展“五级五星”和“月季花杯”管理竞赛活动，全面提升园林绿化管理水平。
（一）新增绿地和新植乔木。
各街道办事处要对老旧社区的绿化进行摸底调查和升级改造，引导社区、单位庭院进行乔木补栽；对于新建设的小区要进行绿化上的工作指导。并在xx年11月30日前完成新增绿地，新植乔木、垂直绿化、屋顶绿化等各项绿化栽植任务。
（二）做好社区绿化建设和整治。
各街道办事处要加强对社区绿化工作的组织指导，在全区大力开展生态社区和省、市级园林单位及园林小区创建活动。各街道办事处要按照园林绿化任务分工，在xx年10月31日前分别完成创建市级园林单位（小区）、新建社区公园游园、沿街示范点拆墙透绿等工作任务。
（三）做好公园、游园绿化和黄土裸露整治工作。
各相关单位要积极行动，及时协调可绿化用地，在xx年11月30日前完成新建1个游园任务。各街道办事处要加大对辖区内庭院绿化、自建花坛花带的管理，督促建设或管理单位做好日常维护，保持园林设施完好，园容园貌整洁美观，杜绝毁绿、侵绿现象，做到无缺株死株、无黄土裸露。
（四）出入市口、出入市道路和铁路沿线绿化整治。
区城市管理局和相关街道办事处要进一步明确任务，落实责任，按照城市园林绿化标准，在xx年11月30日前完成辖区出入市道路景观整治和铁路沿线绿化整治任务。
（五）做好市树法桐和古树名木的复壮保护。
区城市管理局及各街道办事处要对辖区树龄50年以上的法桐和古树名木进行登记保护，对长势不好的进行复壮，对发生提前黄叶、落叶和病虫害的做好防治，同时加强对胸径30公分以上法桐等城市树木的保护，做好病虫害防治工作。
（六）做好重大节日花草摆放工作。
区城市管理局要根据区政府的统一部署，在五一、国庆节等重大节日前夕，在辖区内公园、游园和重要路段摆放各种时令鲜花50万盆（株），并做好后期的浇水、更新等工作。
（一）加强组织领导。区城市管理局及各街道办事处要高度重视城市园林绿化工作，针对各自实际情况制定工作方案，切实履行职责，明确工作任务，落实目标责任，确保冬春季节园林绿化整治工作任务按时保质完成。
（二）加强宣传工作。各责任单位要大力宣传城市园林绿化法律法规，宣传创建国家生态园林城市活动的重大意义，提高人民群众的爱绿、护绿、建绿意识积极主动参与城市园林绿化建设。
（三）加强任务落实。区城市管理局要加强组织协调、技术指导、督促检查等工作，确保绿化工作任务目标的完成。各责任单位要建立任务完成情况台账，并在每周五上午，将绿化任务完成情况上报区城市管理局市政绿化科。
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园林绿化养护管理的工作总结篇十二
**年上半年，园林处认真贯彻中央和省市区委决策部署，紧紧围绕“四个全面”战略布局，以迎接全国卫生城市复审和创建国家森林城市为目标，统筹推进生态文明建设和党的建设，加快推进绿色发展，提高精细化管理水平，努力实现绿色发展目标。
一、任务目标完成情况。
1.高标准实施背街小巷改造绿化提升工程。
自3月10日开始，对凤安街、凤中街、行政街等新老城区14条背街小巷实施改造绿化提升，工程内容主要是对上述道路两侧裸露土地实施绿化或硬化或铺装，栽植苗木、安装树池篦子等，工程投资约1000万元。截至目前，已完成全部工程投资的95%，其中新增城区绿地面积6.2万平方米，栽植乔灌木1.2万株，铺设混凝土路面**平方米，安装树池篦子450套。
2.**街西段绿化工程续建工作顺利完成。
因工程去年开工较晚，加之绿化工程受季节影响很大，去年仅完成垃圾土外运、种植土更换、地形整理和部分乔木栽植。开春后，抓住有利时机，完成了剩余苗木的栽植、树池篦子安装等工作。共栽植乔灌木1.**万株，安装树池篦子443套，新增绿地面积1.2万平方米，概算投资140万元。该工程于6月10日通过初步验收，目前已进入建设养护期。
3.白沙河管理机制逐步完善。
及时修复和更换沿河路灯及其它照明设施；
及时在白沙河周边制作并安装了安全警示牌，防治市民钓鱼，消除游泳安全隐患；
做好河道调水工作，由原来的每月供水调整为每星期供水，目前已调整每隔一天供一次水，保证河道常年水源充足。
病虫害得到有效防控，同绿化养护企业签订《**年度园林植物病虫害防控目标责任书》，每天调度病虫害监控情况，对发现病虫害的路段及时喷药，至今未发生大面积病虫害危险。
5.承接的各项重点工作进展顺利。
认真组织园林处“两学一做”活动，三会一课、支部生活日等工作严格按规定落实。
二、存在的主要问题。
二是在白沙河管理中，由于机制不健全和人员不足等方面的原因，存在保安管理不到位、设施维护准备不到位、迎接上级突击检查能力差等问题。
三、下步打算。
下半年，园林处将切实抓好重点工程建设，推动全区经济社会转型发展。计划完成泰和路（凤凰街至双羊街）、邓家街（泰和路至虞河）、凤华街（泰和路至虞河）、郑营路（信合街至**）、西城街、海聚路等六条道路的绿化设计、工程施工等工作。在做好白沙河绿地精细化养护管理的基础上，重点抓好抽水泵、路灯、木栈道等公用设施的维护保养，增加使用年限。对已建成的5处厕所进行维护，确保在冬季极端天气下能正常使用。加强对协管人员的培训，提高综合管理技能，进一步明确责任，提升白沙河保安队伍形象。加大招商引资力度，围绕优势产业和企业，通过节会招商、以商招商、产业链招商、定点定向招商等多种形式，不断增强招商成效。继续做好潍坊祥泰建设集团有限公司投资建设的书香门第项目的有关对接工作，认真研究制定详细的工作计划，层层分解落实责任，全力推进书香门第项目建设。
园林绿化养护管理的工作总结篇十三
今年上半年，我所在县委、县政府和县住建局的正确领导下，认真贯彻省、市、县党代会精神，全面深化改革，紧紧围绕“建设工业强县，提升基础设施，打造生态威远”战略部署，以建立健全生态文明制度体系为契机，加快绿化建设，加强园林绿地和园林设施精细化管理，推进大气污染防治，各项工作进展顺利。现将上半年工作总结和下半年工作要点报告如下：
一、全面从严治党,深入开展党建和“**”专题教育活动。
（一）认真开展“基层党建工作提升年”活动。我所结合单位实际，按照县委的总体部署，巩固提升党的群众路线教育实践活动成果，突出全面从严治党主线，坚持思想建党、制度治党紧密结合，实施党建责任、组织覆盖、政治引领、服务能力、基层治理、骨干力量、党员先锋、基本保障、落实能力“九大提升行动”，着力解决最大政绩观不牢、“点好面差”、制度不落实等突出问题，切实在推动基层党建工作全面进步、全面过硬上取得新突破、新成效，为全面深化改革、推进依法治县、推动园林绿化科学发展提供坚强的组织保证。
（二）扎实推进“**”专题教育活动。
1、在升华党性修养中，进一步提高思想素质。教育引导党员干部把加强党性修养作为自我教育、自我锻炼、自我改造的永恒课题，进一步提升思想境界、坚定理想信念、增强“三个自信”，模范践行社会主义核心价值观，始终讲党性、重品行、作表率，以优良品质彰显共产党人的人格力量，着力锻造党性坚强、精神富足的党员干部。
2、在强化担当意识中，进一步提升服务能力。教育引导党员干部牢记党和人民的重托，牢固树立强烈的事业心，始终以爱岗敬业、勇挑重担的精神状态忠诚履责、敢于负责，不断在加快知识更新、丰富知识储备和实践历练中增强推动科学发展、驾驭复杂局面、造福人民群众的能力，着力锻造勇于担当、善作善成的党员干部。
3、在树立鲜明导向中，进一步加强作风建设。教育引导党员干部深刻把握好干部标准和“重品行、重实干、重公认”用人导向，坚持为民务实清廉的价值追求，始终把人民群众放在心中最高位置，坚决反对、亮剑根治“四风”突出问题，持之以恒弘扬新风正气，着力锻造作风优良、群众满意的党员干部。
4、在增强发展定力中，进一步推动工作落实。教育引导党员干部准确把握党和国家的工作历史方位，适应发展所面临的新常态，始终坚持科学发展、加快发展的工作指导思想，紧紧围绕县委发展目标、工作重点，集中精力干事创业，千方百计推动工作，创造经得起历史检验的实绩，着力锻造服务发展、奋发有为的党员干部。
（三）深化党群共建创先争优活动。坚持党组织和群团组织创先争优活动同谋划、同部署、同推进、同讲评、同表彰，积极推进组织共建、队伍共建、阵地共建，形成党建带群建，群建促党建的生动局面。积极发挥工、青、妇组织作用，开展劳动竞赛、岗位比武等活动，激励广大职工、青年、妇女在加快威远发展中建功立业。
（四）以创新活动为推手，加强党员干部职工队伍建设。
每月开展两次政治业务及创新管理知识学习，职工的参与率达100%，干部职工的思想道德水平和科学文化素质及创新素质有新的提高。注重人才的培养和使用，新发展预备党员1名，有1名年轻职工考上公务员，3名专业技术人员通过培训长并在工作中积极进步，晋升了专业技术职务。加强作风效能建设，修订完善和严格执行《威远县园林管理所劳动考勤制度》等管理制度，半年开展效能督查12次，进一步规范了管理，增强了园林绿化干部职工队伍的凝聚力、执行力和战斗力。
二、以建立健全生态文明制度体系为契机，加快绿化建设，精细化管理园林设施和绿地。
绿化建设实现投资1.2亿元，完成婆城公园及配套道路工程建设和花城路特殊学校旁裸土治理工程,推进威远河示范段综合治理工程，新增城市绿化覆盖面积6公顷。
（一）园林规划。
协助县住建局完成二环路西北段道路景观设计。
（二）绿化建设。
1、完成总投资9315万元、面积15.4万平方米的婆城公园及配套道路建设工程。
婆城公园：项目占地面积约15.4万平方米，投资5782万元。婆城公园依山而建，分为北部运动活动区、中部为山地景观区、南部为公共休憩活动区三个功能区。设一个主入口，若干次入口。
二是中部为山地景观区，游览步道蜿蜒曲折，管护、消防道路环山而建，山顶拟建休息长廊一座，观景平台两处，景观亭一座。三是南部为公共休憩活动区，建设有一个主广场，一个儿童游乐场，一个休憩平台，一个观景平台，。配备公共厕所一座，大型停车场一处110余个车位。
主广场背面设有艺术浮雕墙，以中国画的形式展现威远“古八景”；
在主广场两侧设有艺术长廊，艺术长廊内悬挂威远著名的摄影、书画、文学作品供市民参观。
锦园西街长173米，道路红线宽度25米，车行道宽15米，人行道宽两边各5米。工程建设投资3533万元。
完成河道清淤2万立方米；
二是人行桥和5座景观桥主体全部完工；
三是砌石坝改造完成混凝土浇筑，围堰拆除等工作，条石安砌超出303.5海拔；
河岸宾格石笼护脚，完成人行桥下游开工建设部分。四是绿化工程完成树木种植完成赵家坝大桥至碧水龙湾段乔木栽植。
3、推进大气污染防治工作，完成花城路裸土治理工作。该地块位于威远县特殊教育学校门前两侧，面积1900平方米。绿化建设中先后完成原有构筑物拆除，地块平整、土坡造型等基础工作，并栽植栾树、黄葛树、天竺桂等绿化乔木107株，花木紫薇21株，红花继木球18个，铺植马蹄金成坪草2400平方米，浇筑混凝土人行道路面528平方米。
4、完成成自泸高速威远南和连界互通立交环岛绿地绿化景观提升改造工作。两块绿地总面积6.69万平米，其中，威远南互通立交环岛绿地面积约3.18万平米，威远连界互通立交环岛绿地面积约3.51万平米。两块绿地土壤较薄，绿地内的乔木过少，绿化景观效果欠佳。改造本着节约投资，提升绿化景观效果的原则，两块绿地规划黄葛树、紫薇、黄花槐等乔木5280株，迎春、三桷梅等灌木7900株。
5、督促二环路东段、建业大道、三河路、凤凰大道行道绿化工程的施工单位做好绿化植物的后期管护工作，保证绿化景观效果的持久性。对绿地内死亡苗木进行补植、对草坪进行3次修剪。
（三）绿化栽植和绿地管护。
3、引入市场机制，实施美化工程。通过公开竞争性谈判，择优选择施工单位，在主要街道和交通渠化岛栽植鲜花35万余盆。
4、为群众、社区、单位服务。践行党的群众路线，及时处置被大风折断的位于白塔山于黄葛树古木大树枝，确保人民群众生命安全财产。
（四）加大执法力度，推进依法治绿。
四是做好两园、城市广场和绿化带园林设施的时常维修，确保整洁、美观和正常安全使用。
2、园林绿化执法。每天坚持2次对二环路等城市干道绿化和主要街道绿化进行巡查，处理损坏树木和侵占绿化带事件19起。每周不定时地对行道树上的拴绳挂物等违章行为进行2次清理，共收缴违规拴挂在行道树上的拖帕48把，纠正践踏草坪、在绿地内取土、乱丢废弃物、乱倒污水、粪便等违规违纪行为66起，巩固了绿化建设成果。
三、**公园开发建设工作。
积极配合严陵镇做好东风三社拆迁安置工作；
正在办理入住安置户的房屋产权证；
及时处理安置户反映的问题和安置房维修工作；
发放19户拆迁未安置户过渡费。
四、加大宣传力度，营造浓厚氛围。
以社会宣传、媒体宣传和专题宣传等形式，为全面深化改革和推进依法治县营造浓厚的舆论氛围，共发放相关宣传资料3000份，悬挂标语3幅，在《党政网》和《政务晨讯》发稿7篇，报送住建信息18条。
五、切实做好安全工作。
加强农药、化肥等危险物品和生产车辆等安全管理，确保了全所平安。
六、普法护法，社会治安良好，平安创建扎实。
参加县级相关部门组织的法制宣传活动1次，发放《城市绿化条例》、《四川省园林绿化管理实施细则》等宣传资料800份。二是扎实做好信访、社会治安综合治理和维稳工作，落实和回复人大代表建议和政协委员提案各2件、县长信箱3件，处理市民热线和网络舆情各2条，及时解决了反映的园林绿化建设管理中的问题，促进社会和谐稳定。
存在的主要问题。
东风3社有83户签订了小户协议的安置户未搬迁交出旧房，还有50个大户（约90个小户）安置户未签订小户协议，拆迁难度很大。
2、城市无绿地系统规划，城市绿地建设严重滞后于城市建成区扩展和城市化发展水平；
绿化建设资金不能及时到位，办公、生产管护等经费不足。
1、做好狮子山公园、花城公园、圆顶山公园建设准备工作；
完成**公园景观设计，推进**公园主体工程建设相关工作。
2、按县政府和县住建局的安排，完成二环路西北段道路改造绿化景观建设工作；
积极配合杉树坳、荷花街等几条市政道路改造建设工作；
配合住建局推进威远河综合治理一期工程建设。
3、以深入开展精细化管理为契机，加大投入、创新方式、强化管护，全面提高园林绿地的栽培管理水平，彰显绿地的生态环境效益，推进“生态威远”建设。
4、与城管、公安等部门协调配合，加大两园为重点的公共绿地的环境综合治理工作，全面提高园内设施、卫生和安全管理水平。
5、深入开展“**”专项教育活动和群众性精神文明创建活动，努力实现各项工作目标。
园林绿化养护管理的工作总结篇十四
为了进一步搞好园林绿化养护管理工作，确保花草树木生长良好，使园林景观更加整洁、美观、舒适，为游人提供一个良好的休息、游乐和健身环境，特制定本工作计划。
一、制定园林绿化管养规范，按专业技术要求指导日常养护工作。
参照上海等地的园林绿化管理标准和有关规范，结合本实际情况和园林工作者的工作经验，制定和实施《园林绿化管养规范》，使日常的养护工作如除草、松土、培土、淋水、施肥、修剪、整形、防病、除虫、补种、移植、防寒、防台风、卫生、安全维护等具体内容和效果有一个指导性的衡量标准或衡量规范，让园艺工人更能专业化、规范化和量化地进行绿化维护。
二、维护和完善好绿化供水设施，确保浇灌系统的正常运行。
xx种有大量的绿篱、花灌木和大面积的大叶油草，加上土质较差（易板结、砂石多、不够肥沃、保水保肥力差），浇灌时需水量大，次数频繁。现有供水系统存在自动喷灌点数量不足、分布不均匀、喷头角度欠佳、部分喷头和阀门损坏漏水、取用不方便和露天停车场供水管网未接好等程度不一的问题，容易造成水资源的浪费、人力的浪费和效率的低下，浇灌质量难以保证。公园将加大检查、维修和保养力度，完善相关浇水设施，希望能根治以上问题，为园艺工人提供方便易用、布局合理、运转正常的绿化用水。
三、加强草坪和花灌木的修剪，对垂榕进行适当的艺术整形，营造良好的植物景观。
对大叶油草草坪实行定期修剪，保持高度统一（高度不超过8cm），边缘整齐，四季常绿。绿篱及时常剪常新，保持清晰的轮廓，部分绿篱增加立面上的层次和对比，要求高度一致，无断层缺失，整齐划一，棱角分明，生长丰满。公园内的垂榕大部分均没有进行人工造型，未充分体现原设计意念，宜对中心台周边和公交站场的垂叶榕分别进行几何体造型（圆柱形或长方体、圆台），创造较好的有艺术性的植物群落景观。
四、增加合理的导游指示和安全警示牌，完善服务配套设施。
制作、悬挂和摆放必须的树木简介牌、安全警示牌等，可起到宣传和普及植物学知识的作用，减少游人对草地和花木的践踏、破坏，保持园容园貌的良好，增强安全防范意识，减少误会和纠纷，培养游人的良好社会公德，创造至佳的社会效益，可直接提高公园品味和社会知名度。
五、加大对草坪杂草的综合治理，增加大叶油草草种的纯度。
由于多种原因，现在大叶油草中夹杂着生有矮小杂草，部分甚至比较严重。公园将加大人工清除杂草的力度，争取除了，除早，除小，对杂草严重的草坪施用选择性除草剂进行杀灭。对严重生长不良和光秃的地块进行换土、更新或补铺，力求没有明显生长的野草，大叶油草生长良好，纯度大，覆盖率高。
六、及时补种死亡、缺失的绿篱、花卉和乔木，保持绿地的整齐和完美。
公园部分绿篱、草坪和花木因为游人的过度践踏，或恶性杂草过多，或立地条件差，生长不良，已造成死亡或缺失（如大叶红草，马缨丹、龙船花、洋紫苏等），加上部分已补种但被台风刮倒扶正后死亡，或蛀干式害虫破坏的尖叶杜英等乔木，很大程度上影响了绿地的完整和美观。公园将在春季多渠道筹措资金，补铺、补种或补植死亡或缺失、无更新价值的草坪、花灌木和乔木，争取在上半年全部绿地完好，生长势优良。
七、加强病虫害的防治和肥水管理，确保植物花繁叶茂，健康正常，生机盎然。
公园种植的大乔木数量比较多，移植时截枝后伤口多，造成天牛、木蠹蛾等钻蛀枝干式害虫的幼虫危害较普遍，如红刺林投、黄槐、尖叶杜英、人面仔等，另有白蚁危害细叶榕等大树和老树，建议采用人工防治和药物防治等方法加大综合防治力度。部分花木如蜘蛛兰、龙舌兰等的叶斑病害也比较多，平时多注意，预防为主，及时采取药物防治。由于公园部分地方土质差，砂石土多，保水保肥力差，一些花木生长不良，晴天和干旱天气宜加大灌溉量，生长期追施速效复合肥料或叶面肥料，休眠期时施够长效农家肥，保持花草树木四季常青，适时有花，生机勃勃。
八、做好防台风、防严寒等防护措施，及时处理突发事件。
在台风来临的夏秋季节之前，对根系较浅和树冠高大，重心不稳的乔木，剪掉部分树枝树叶，注意设立木桩护树，台风过后对被台风损坏、折断的树木及时修剪扶正，清除积水和其它安全隐患。在寒冬到来之前，对剑麻、紫苏等热带不耐寒植物采取相应保温措施，所有乔木离地1.2-1.0米以下刷白约1：10的石灰水，可起防冻寒、病虫、美观的作用。
九、提高园艺工的综合素质，建设一支相对稳定、专业性强、战斗力强、反应快速的养护队伍。
经常对园艺工人进行组织纪律教育和技术业务学习，条件许可时到别处参观学习，建立一支能严格遵守有关规章制度，熟悉技术操作和业务工作，能独立开展园林绿化养护管理工作的队伍。同时注意培养技术业务骨干和管理人员，保持员工队伍的相对稳定，使各项工作步入有计划、有目的、有步骤的正常状态。
园林绿化养护管理的工作总结篇十五
**年上半年，我所严格按照区委、区政府的统一部署，在区城管委的正确领导下，在市园林局的悉心指导下，坚持党的群众路线，认真贯彻**精神，以城市绿地系统规划为依托，以“对接红谷滩、打造大南昌”为目标，充分利用区位优势，抓住我区“大投入、大发展、大建设、大转变”的历史机遇，不断加大绿化建设投入，逐步提升我区园林绿化品位。截至目前为止，建成区园林绿化管养面积达110公顷，绿地率37.12%，绿化覆盖率41.45%，人均公园绿地面积9.94㎡。现将**年上半年工作总结及下一步工作计划汇报如下。
（一）绿化管养。
1.合理安排人力、物力，加强绿化养护管理。
根据绿化养护管理方案，做到了养护内容更全面，养护更精细化，科学合理安排了日常养护工作，规范化地进行绿化养护。工作中，做到合理安排人力、物力，调动工人积极性，提高效率，认真做好园林养护工作。
2.完成**年上半年城区苗木的零星补栽工作，共计补栽灌木约30万株、乔木80余棵、草坪约76000㎡。
3.及时完成上级交办各项任务。
（4）灾害天气突发性倒伏树木扶正，及时处理枯枝断木阻塞交通情况；
（5）积极配合其他单位进行绿化修剪及指导工作。
4.加强养护员安全教育、管理工作，杜绝意外发生。
（1）在日常养护工作中注意做到加强安全教育，提高养护人员的安全意识;。
（2）要求作业人员严格按照操作规程进行操作;。
（3）统一养护人员在工作时的工作服、安全帽的穿戴;。
（4）严格工作前后机械、车辆、农药、化肥的出入库管理;。
（5）在道路绿化养护作业中，在50米分别设路警示标志。
（二）园林工程建设。
2.已完成城区苗木移植、补植、工程建设等项目行政审批事宜共11起，涉及金额约837958元。
（四）园林养护巡查。
1.针对管理养护质量进行巡查，提高管养质量和水平；
2.认真做好城区范围内园林绿化出现问题情况的统计；
3.做好绿化质量、成果的督查，减少毁绿现象发生；
（五）政府采购：完成上半年城区时令花卉的更换、迎检、节庆日花卉布景等工作，共计更换时令花卉约52.2万盆。
3.加强行政审批对接工作，及时处理因交通事故、工程建设等原因导致的毁绿、侵绿情况。
4.加强对“保文保卫”整治中存在的道路绿化带需修剪、护栏破损、枯枝、死树需清理的情况的整治工作，做好新建大道、礼步湖大道、工业一至五路、长麦路与外环路交叉口安全岛、320国道南侧（陆院驾校对面）的绿化提升项目，加快农民工市场旁公园的建设，并根据天气情况及时对城区主次干道绿化零星补栽的问题进行逐项推进。
5.做好下半年城区绿化苗木的病虫害防治、抗旱保苗、刷白等园林养护工作。
6.做好下半年城区时令花卉的更换、节庆日花卉的布置工作。
三、当前工作存在的问题的不足。
1.园林绿化养护管理技术水平不高、工具设备陈旧不足、绿化队伍专业化程度低。绿化养护工作技术落后，绿化养护方法简单，现有设备陈旧、且一些重要的园林机械及工具不足，养护管理效果差。
2.一线工作人员少、工资低、人员流失严重。目前养护管理模式效率低、成本高、负担重。随着绿地面积逐年增大，现有绿化养护人员不足，加上一线养护工人工资普遍偏低，有技能、有经验的养护工逐渐流失，养护效果不高。
3.绿化特色不鲜明。现有绿化特色不鲜明，景观效果平淡，无法体现城市绿化景观特色。
4.城市绿化管理加宣执法力度不够。绿化保护意识淡薄，人毁、车损，毁绿等现象时有发生，缺乏宣传。执法机构力量薄弱，园林管理权限受到制约。
5.公园及广场活动、游人众多，是城市园林功能性最强的区域，也是群众对绿化水平关注要求较多的区域，现管理人员少，管理水平粗放且游园广场数量少，难以满足市民需求。
6.未安排意外伤害储备资金，城区园林绿化整治工作存在缺设施、缺经费、缺人员等情况。例如部分道路行道树树枝吊挂物因为作业设备高度不够无法处理，造成街景美观效果下降、处理行道树枯枝等问题时如遇发生意外，我所处理意外伤害储备资金少，将束缚城区绿化整治工作脚步等一系列问题。
1.建议：加强绿化行业职工专业教育及培训工作，开展技术合作和交流，推广新技术，适时定期添增更换工具设备，广泛使用机械操作，提高劳动生产率，提升整体养护管理水平。
2.建议：适当调整一线养护人员工资水平。
3.建议：加强植物规划设计多样性，城市道路形成“一街一景”的特色，通过植物造景营造富有层次的植物生态景观效果。
4.建议：加强绿化法制建设和宣传事物，要加大宣传，让全社会都来参与城市园林绿化的建设和管理，实行门前三包责任制，使人人感到有责任和义务来促进城市绿化的发展，加大执法力度。
5.建议：提升公园、广场管理水平，加大投入，增加城区公园、广场数量。
6.建议：增加外聘人员意外伤害及突发事件储备资金约100万元。
园林绿化养护管理的工作总结篇十六
甲方：********（以下简称甲方）乙方：*******（以下简称乙方）。
为进一步加强****电子商务生态产业园绿化养护精细化管理，不断提高绿化养护管理水平，现将园区内的绿化承包给乙方养护管理，依据《中华人民共和国合同法》及国家有关法律、法规，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：
第一条：承包范围：
第二条：管护内容：绿化带内乔灌木草坪修剪整形、浇水保苗、锄草、施肥、病虫害防治，行道树抹芽刷白，修剪后的垃圾清运等园林绿化设施维护。绿化养护操作的工具和设备的管护工作等（绿化养护操作的工具和设备由乙方自行负责、费用自理）。
第三条：
1、养护质量要求：
本项目养护质量要求达到《江西省城市园林绿地养护管理定额》三级标准，日常养护按照《绿化养护作业指导书》、《城市园林绿化植物材料》等管理要求执行。
2、具体养护标准：
（1）果岭草:草坪生长繁茂、整齐雅观，一年四季长绿,草地无坑洼积水,无裸露地,无石块、杂草等，杂草率在2%以内,高度控制在6厘米为宜,生长季节15天修剪一次,秋冬季节每月修剪一次,修剪后整体效果平整，无明显起伏和漏剪，剪口平齐，现场清理干净，无遗漏草屑、杂物，施肥以复合肥为主，要少量多次，每年9-10份应及时补播多年生黑麦草草种，确保草籽出苗均匀，成长后草坪优美。
（2）草花：草花生长旺盛，花繁叶茂，造型美观，无枯枝残叶，植株整齐一致，花卉适时开花，花多色艳，按期更换。
（3）绿化修剪:应定期进行修剪，模纹、绿篱保证成型美观，生长旺盛，无枯黄。
（4）浇水、排水:经常检查排灌情况，保证无积水、无旱情，不得因涝、旱影响植物生长。每次草坪浇水应有足够时间，使草坪根部15厘米内保持湿润。夏季浇水在早晚进行，避免高温季节午间浇水，冬季浇水在中午进行，干旱季节应满足草坪生长所需的水份。
（5）施肥管理:每年为乔木、灌木、花草、施肥不少于2次，果岭草在每次修剪后应适量施肥，修剪树木施肥先挖好施肥环沟，其外径与冠幅相适应。除根外施肥外，肥料不得触及树叶，施肥在睛天进行。
（6）杂草清除:每年定期及不定期为绿地除草，及时清除各种杂草，确保绿地无杂草。如使用化学除草剂必须保证园林植物的安全，无污染、无危害。
（7）病虫害防治:根据植物的特点，选择效果好、对植物无伤害的药物报甲方。药物防治每年3次以上，人工防治2次以上，确保树木花草无病虫症状，病虫害危害率控制在2%以内。药物防治必须要做到对空气、水体等不产生污染，不得对植物有药害现象。
（8）树木养护:对承包范围内所有树木修做规范的养护穴、养护沟，普遍进行修剪整形，落叶乔木2次以上，灌木4次以上。乔木和灌木修剪以自然树形为主，形成观赏效果。均衡树势、美化树型，根据植物生态习性，及时采取必要的防寒防晒防风措施，保持乔灌木生长环境良好。
（9）环境卫生:负责及时清理绿化区内修剪后的、草叶、枯枝、杂物等，自行运至垃圾堆放场。
（10）养护效果:同一类型花草树木养护完好率达95%以上。乙方承包期间如出现树苗长不良，要及时报告甲方，达不到养护标准发生苗木减少，乙方应及时补齐相同规格的苗木，并自行承担所有费用，在国家三级养护标准内死亡的苗木及人为损坏和自然灾害造成的苗木死亡现象，甲乙双方另行协商。甲方一年内新种植苗木由乙方负责养护，乙方不承担成活率。
第四条：本协议年限为年，即从年月日至年月日止。第五条：承包价格及支付方式：承包价格为每年元，即总价为大写人民币。承包费按月支付。
第六条：其他：
1、甲方要求乙方必须配备专业的养护技术人员，机械设备必须具备养护面积相匹配的草坪修剪机、绿篱修剪机、高枝剪、草坪剪等设备，发生的油费、驾驶员工资由乙方负责。
2、绿化养护不得影响、干扰道路的正常交通、工作及政府活动。甲方对绿化养护工作的指导意见或指出乙方绿化养护工作的不足之处，乙方必须改进，直至达到合同相关规定。
3、若有重要检查、活动安排时，乙方必须无条件组织力量及时全面做好养护工作，确保出效果，树形象。紧急情况随叫随到，如节日或特殊需要而发生的挖掘、新增加苗木及草花、移植等工程内容，甲方应付乙方相应的费用。
4、乙方的从业人员须做到安全文明作业，工完场清。
5、乙方必须配备固定、专职的管理人员和养护人员，绿化养护岗位。建立健全绿化养护、管理制度和各岗位职责，建立日常养护巡视制度，做好日常养护记录。
6、乙方不服从甲方管理或养护管理中造成严重影响的，县领导多次批评或新闻媒体多次曝光的，甲方有权单方终止合同，7、乙方管护人员须统一着装，佩戴工卡上岗，做到安全文明作业、工完场清。
8、如遇不可抗拒自然灾害（如强台风、冰雹等）造成重大损失由甲乙双方商议解决补救办法，责任区内甲方需要求补植正常死亡所发生的苗木，乙方由有优先权，费用由甲方承担。
第七条：本合同未尽事宜，经双方协商同意，签订补充协议作合同附件，与本合同具有同等效力。
第八条：本合同一式叁份，甲方执贰份，乙方执壹份。第九条：本合同自签字盖章之日起生效。
甲方：（盖章）乙方：（盖章）。
甲方代表：乙方代表：
签订日期：年月日
园林绿化养护管理的工作总结篇十七
随着开发区工业产业的发展，现代化企业对生产区环境提出了新的要求。生产园区不仅满足生产工艺要求，对于周围的环境美化也要达到花园式工厂的标准。宜人的生产区绿化环境不仅陶冶人的情操，也有益于员工的身体健康，提高工作效率。因此制定厂区绿化实施方案时十分必要的。在条件允许的情况下，厂区空地都应绿化，用以改善和美化厂区环境。
2、厂区绿化的作用。
可以调节气温，夏季吸收日晒热能，冬季绿化地段散热相对较慢；
可以净化空气，吸收工业生产过程中排放的有害气体，对空气中的烟雾、粉尘起过滤阻滞的作用。
（2）防火减噪:许多树木具有防火功能，含树脂少、水分多、着火时不会产生火焰的树木，可以阻止火势芡延，隔离火花飞溅。一定宽度和一定树种的搭配可以减弱噪声，实测资料表明，18米宽的林带可以减弱噪声16分贝，2.2米宽的绿篱也能降低5-6分贝。生产企业可以根据车间的特性选择不同的树种。
（3）保护作用:植物的水土保持作用明显，树冠、草坪可以使坡面避免雨水的直接冲淋；
树木和草地的根系发达盘根错节，可以减弱流水对土地的冲刷，固定沙石土粒的作用。
（4）美化环境:优美的环境使人们的神经系统得到放松，从自然的的赋予中感受心理的宁静，得到视觉和心理的平衡。工厂交错林立的钢结构厂房，贯穿厂区的管架这些硬质的物体同柔性的绿地组成和谐的工厂空间形态。
二、绿化方案。
--化工有限公司占地面积73899m2,原有绿化有综合楼周围、技术中心周围、污水站周围、四车间南面、七车间南面、五金仓库周围，原有绿化面积为2826m2,绿化率为3.82%。本期绿化项目主要为新区6#、7#、8#、9#仓库周围绿化，六车间西面空地绿化，还有对原有绿化死亡的苗木进行补植及养护。
六车间西边空地栽植冬青绿篱中间栽植红叶石楠球。
化验室与五车间之间空地栽植冬青绿篱月之花之间加植红叶石楠球；
七车间西边空地对上期绿化死亡苗木进行补植，中间适当栽植月季花，污水站周围加植冬青绿篱，对上期绿化死亡苗木进行补植，对五金仓库北面绿篱进行补植中间间隔栽植红叶石楠球和月季花。
厂区的绿化初步形成，后期重要的就是要作好绿地的维护计划。企业的绿地管理措施，建议加强以下几点：
（1）深人开展宣传教育，增强职工的环境保护意识。
（2）针对厂区的绿化管理工作制定相应的管理政策，做到有规划有管理。
（3）在树木绿篱、草地花卉的全局维护管理上，应大力发展本土树种，定向培养多种类型、不同规格的苗木。
（4）在树木绿篱、草地花卉的具体维护管理上，以植栽维护管理为主，主要包括浇水、施肥、修剪、防止病虫害、补植等。工业厂区绿化必须针对企业生产特点和环境保护要求兼顾美化厂容进行布置。突出自然的环境建设思想，研究厂区绿化的特殊性，根据厂区的规划结构形式，采取集中与分散，重点与一般，点、线、面结合，提高现代化企业绿化设计的品位，创造出具有特色的工业绿化景观。
四、绿化预期效果。
生产区域绿化面积达4632m2占新区的6.61%；
新区绿化面积达2974m2占新区面积的9.62%；
老厂区绿化面积达22792974m2占老厂区面积的5.04%；
总绿化面积达5253.62974m2，总绿化率为7.13%。
园林绿化养护管理的工作总结篇十八
会东县园林绿化发展的需要，提高景观景点的使用价值，提高市民的生活质量，丰富会东的绿化资源。经过会东县城-管局竞争性的谈判首选，我公司成为会东县绿化区域的养护管理。为了明确双方责、权、利的关系，双方签定以下协议。
一、 协议时间自2012年元月1日至2017年12月31日止（三年）。
二、 养护范围会东县县城内所有完工的公共绿化面积。共计5万平方米。
三、 养护内容及标准，参照四川省城市绿化养护管理执行标准
四、养护费用及付款方式
1、养护费用年承包价75万元。
2、付款方式，乙方进场首付30万元，用于采购各种设备、缺苗补苗。
3、余额45万按季度拨付。
五、甲乙双方的责、权、利
1、在养护中，甲方为乙方提供洒水车一辆、小型垃圾车2台。在使用过程中，乙方自行解决燃油、维修等费用。
2、甲方提供适当的物资库房和办公室一间供乙方使用。
3、甲方提供用电用水场所，乙方要安全使用。
六、安全责任
在承包过程中，乙方要熟练掌握各种机械操作使用，预防安
全及事故发生，包括车辆、剪草机、绿篱机及肥料、农药的使用安全，总之，凡是在承包过程中发生的一切安全事故，由乙方自行承担，甲方概不负责。乙方在养护过程中严格按照各单位的安全操作规范执行，同时按甲方提供的安全生产要求执行。
七、协议续签
乙方在协议期满前一个月提出，甲方根据养护需要和乙方在一年中的养护情况，及时作出增减养护数量或续签来年协议。
八、以上未尽事项双方协商解决，本协议四式，双方各两份，具有同等法律效力。
甲方签字（盖章）： 乙方签字（盖章）：
年 月 日
甲方：
乙方：
依据当地有关规定及本项目的具体情况，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经双方友好协商制定协议，望共同遵守。
一、养护时间
自 年 月开始，至 年 月结束，养护期 个月，每日八小时工作制，如养护期超过12个月，合同再行商议。
三、双方责任
（一）甲方责任
1、甲方应提供乙方绿化养护的水源，水费由甲方承担。
2、乙方工作人员在作业时如有与人发生过节、纠纷，必要时甲方应派员协调处理。
（二）乙方责任
1、承包养护期限内，乙方应按照园林绿化养护操作规程及园林绿化养护质量标准，合理组织，精心养护，保质保量完成养护管理任务。
2、绿化设施及主要养护内容
(1)修剪：根据各类植物的生长特点、立地环境、景观要
求，按照操作规程适时进行。
(2)施肥：根据各类植物的生长特点及植物对肥料的需要，要求年施肥不得少于2次以上，新种植物视生长情况，适时适量进行施肥，以保持各类植物的生长旺盛达到一定景观效果。
(3)除草：各类绿地、树穴、绿带要结合松土及时清理各类杂草。
(4)抹芽：主要用于乔木、大型灌木，对不定芽要及时清除，以保持树木骨架清晰，促使生长形态美观，营养集中。
(5)病虫害防治：病虫害防治是园林植物养护中较为重要的手段和内容，要根据各类植物的寄生对象及时做好预测预报，及时采取措施防治。
(6)抗旱、抗台、抗涝：旱季及新种植物要及时进行灌溉，防止植物因脱水而造成枯死。台汛期间要做好加固、排涝抢险工作，防止植物受损。
3、承包期限内，本合同养护项目设施量发生减少及毁损的，乙方应及时补齐或修复。合同期限届满时，乙方应保证本合同养护项目设施量完好无损。未完好的，由乙方负责补齐或修复。
4、乙方绿化养护所有使用的园林机具、施用的肥料和喷施的农药全部由乙方提供，修剪的废料由乙方及时运出场区外自行处理。
养护价格：共计人民币 ，甲方应每四个月付一次，共分三次付清；第一次付本合同价的30%；第二次付本合同价的30%；余款待养护期满验收合格后付清。
五、本合同自签字之日起生效，至养护期结束止。
六、附件：
《绿化养护工作要求及检查验收标准》
甲方：（章） 乙方：（章）
代表签字： 代表签字：
年 月 日
园林绿化养护管理的工作总结篇十九
优秀作文推荐！本人自20xx年x月参加工作以来，认真工作，对自己的岗位一直尽忠职守，锻炼吃苦耐劳的精神，不断提高自己的专业知识和操作的能力，在各位前辈和师傅们的指导下，在领导及同事们的帮助下，通过自身的努力，我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的工作成绩已成长为一个具有较强业务能力的技术人员，现将本人一年以来的工作、学习情况总结如下：
搞园林绿化工作是一项非常艰苦的行业，日晒雨淋，属室外作业者，而对着焰热的夏日，和连绵不断的秋雨，都要不懈地工作，我们曾被称为高档农民，要能吃苦和吃得苦，工作粗中带细，所以没有乐观吃苦耐劳的人生态度和严谨科学的工作精神是不成的。
不断加强学习，素质进一步提高。具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。自己始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。
1、认真加强思想政治学习。不断加强党性党风教育，保持政治上的坚定性，坚持学以致用，以理论指导实践，进一步提高自己驾驭工作的能力。不断增强全心全意为人民服务的宗旨意识，在思想、行动上和党中央保持高度一致。特别是近年来，认真学习“三个代表”重要思想、及党的.“科学发展观”的基本理论。
2、认真学习与业务相关的林业政策、法规和条例等，尽可能地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习，努力丰富自己、充实自己、提高自己。只有不断的加强学习，不断提高自己的工作能力，才能在人才竞争中找到一席之地。所以，一年多来，我除了做好本职工作外，还在工作之余认真学习各种园林方面的知识及二级建造师的知识，希望能成为一名优秀的综合人才。
一年多来，尽心尽力，较好地履行了自己的工作职责。主要有从事园林的施工工作，严格要求自己坚持做到种好每一棵树，养好每一株苗。在做好自己的本职工作外，配合单位其他人员尽自己所能完成设计和工地的资料整理等各方面工作。认真完成园林学会各项工作。参与xx路的施工和养护工作。参与xx第xx标段的施工和养护工作，在参与协调工作过程中，锻炼了我的沟通能力，增长了工作经验。
除完成日常各项工作及领导交办的临时工作外，还抽时间学习各种文件精神，学习巩固专业知识，不断提高业务水平，做到边学边干。经过一年多来的锻炼与学习，工作经验水平、组织能力有了进一步的提高。
时间又给予我一次总结的机会，每一次进步都是在不断的反复总结经验或得失中得以提高。每一次总结都是在促使我们查找自身不足的同时，结合自己好的工作经验，为新一轮的工作顺利进行做更好的铺垫。
以后我会更加努力，争取在业务上不断提高自己的技术水平。随着社会的进步，时代的发展，我们要不断升值自己，让自己在这个竞争的社会处于不倒地位，与时俱进，施工工艺的不断创新和施工方法的日新月异的变化，我们只有适应、征服，创造才能不会被社会所淘汰。
园林绿化养护管理的工作总结篇二十
时光荏苒，20xx年很快就要过去了。回首过去的一年，宁波滕头园林绿化工程有限公司在各级领导部门、滕头集团公司的关心指导下，坚持“营造一流企业，争创一流工程，提供一流服务”的宗旨，充分发挥领导班子的领导核心和模范带头作用，通过公司全体同仁的努力，在园林绿化行业竞争日趋激烈的形势下，克服种种困难，取得了不错的成绩。20xx年全公司完成产值1.625亿元，实现销售额1.41亿元，与去年同比增长30%、35%，全年实现利税1390万元，同比增长39%。下面将我单位20xx年的工作情况总结如下：
20xx年是我国“十一五”规划的开局之年，公司紧紧抓住机遇，在国家持续加强宏观调控的不利客观条件下，转变经营思路，大力实施“建一项工程，树一座丰碑，占一方市场”的精品战略，把保证和满足用户需求放在首位。在苗木销售上，加强服务，整合资源，以精、优、全、低为基础，理顺与需苗单位的关系，建立长久合作机制。
首先，经营业绩大幅上升。目前我国城市化率只有31%，低于世界平均水平15个百分点，根据对中国经济增长的潜力和中国人口增长的综合分析，可以预测，未来20年内，中国城市化水平将提高到60%左右，这意味着城市化率每年需提高约1.5个百分点。另外从我国城市的功能分区看，我国目前很多城市的功能分区并不合理，为了使城市土地价值化，必将对功能区重新划分，而这将导致现在很大一批城市住房资源的重新优化配置，很多需要配套和重建。根据这一思路，公司加强了与房产开发公司、基础设施公司的合作，把出精品、创放在首位，工程无论大小，只要是公司总包的，都对工程每一部分的质量保持高度的责任感，对每一个环节及每一个细节的质量负责，尽努力让业主对工程的质量、服务满意。雍景苑景观工程、宁波万达广场、奉化华信国际城景观工程、台州东京湾小区绿化工程、上海格林郡项目、杭州勤丰路—大农港路绿化工程等小区、广场绿化工程就是转变思路的成果。20xx年公司共完成工程项目26个，在建工程还有5个，超千万工程3个，其中义乌中央公园综合二期工程绿化面积达62。6万平米，全年完成工程额又超亿元。公司苗圃基地围绕“大规模、大规格、多品种、高档次、低价格、优服务”的战略方针，自身规模进一步发展壮大。本年度苗木销售近5000万元创历史新高，比去年整整翻了一番。其次，加强了公司的资源整合能力。资源整合能力对于企业核心竞争力的培育至关重要，企业能较好地整合资源，才能有效地发挥协同效应。这里说的资源不仅包括企业内部资源，也涵盖了企业可以通过各种途径获取的外部资源。对园林绿化企业来说，主要的外部资源有：银行及金融机构、政府、专业承包商、材料供应商、业主、行业协会、大专院校的研究机构等，与这些资源建立良好的合作关系，企业无疑将获得竞争优势，而且这些竞争优势也往往因竞争对手难以模仿而具有持久性。公司通过紧密结合集团公司，强化资源整合能力，提高了自身的核心竟争力。
第三，规范施工工序、安全的管理。质量和安全是每一企业生存的基础，公司曾多次召开质量与安全会议，强调严把工程质量和安全，创精品工程对提高公司信誉的重要性，具体做到了以下几点：
1、组织好设计交底和图纸会审工作。
2、加强施工工序的质量管理：重视土壤的处理工作、定点放线的处理、种植穴、槽的挖掘、把好苗木质量关、浇定根水、固定支撑以及后期的养护管理工作。
3、责令质安部定期和不定期相结合，对下属项目部所施工的工程进行检查。通过这些措施，公司的安全生产和施工的工程质量有了明显提高，全年无一起安全事故发生，慈城慈湖古县城绿化工程荣获中国风景园林学会“园林工程金奖”。还有二项工程参评宁波市绿化奖“茶花杯”的评比。
企业之间的竞争归根结底就是人才的竞争，人力资源是企业价值增值中创造性的因素，是否拥有必需的高素质人才是决定企业能否成功的关键因素。从业内人才的现状看，一些从业人员因循守旧，已显示出对新经济状态的诸多不适应；企业中大多数管理人员都是技术出身，既懂技术又懂管理的综合性人才严重匮乏；熟练型技工的断档，也成为企业发展的一大障碍。针对这一现况，公司实行“人才兴企”战略。为了吸引和留住人才，公司决定大力改革用人机制和激励机制，为员工创造能发挥施展才华的良好环境，力争做到人尽其才，才尽其用，并采取创新性的分配办法，对人员进行考评和激励。同时，企业还非常重视人才培养，努力为企业员工创造各种锻炼和学习机会。
质量管理始于培训终于培训，公司在培训教育上的预算占工资总额3%左右。为了确保如此高额的培训投资的有效性，公司对各种培训进行衡量、测试和评估。20xx年度公司组织技术骨干参加建筑施工企业三类人员培训，共有17人参加，通过省建设厅考核全部取得了安全生产考核合格证。公司的各级项目经理都参加了宁波市建委举办的继续培训教育，并全部通过考核。有47位员工通过考核取得了高级技师和高、中级技术工种岗位证书。有11人被破格评定为助理工程师。同时，今年又招收了8位项目绿理、施工员，为企业添加了新鲜力量。更可喜的是，刘斌、张朋达二位同志被评为中国园林优秀项目经理。还有三位项目经理正在参评中国园林优秀项目经理。这不仅是他们个人的光荣，更是我们整个公司的光荣。
企业形象是一个企业在社会公众及消费者心目中的总体印象，是企业文化的外显形态。具体地说，企业形象是企业产品形象、经营服务形象、管理者形象、员工形象、公共关系形象等综合因素组成的。良好的企业形象有助于增强企业的竞争力、有助于开发人才资源、有助于创造良好的外部经营环境、有助于创造的经济效益。20xx年公司通过了质量管理体系认证、环境管理体系认证和职工健康安全体系认证的复审工作。公司严格按照三个体系整合标准进行日常运作，改变以往“重项目、轻管理”的观念，切实转到“向管理要收益”的轨道上来，进一步提升了管理水平。在本年度公司被浙江省工商局评为重合同、守信用aaa级企业。
个人很难充分具备理解重要的工作过程所必须的知识和经验，对于有效的企业经营而言，团队合作就是一种必不可少的选择，公司在这方面做到了以下几点：
1、建立、健全任人唯贤的人才管理制度。
2、抓紧对人才的充电，实行可持续发展的梯队建设制度。
3、实行协调的重视使用制度。在给他们压担子的同时，公司支持他们在各自的领域一展身手，不但道义上肯定，而且要为他们创造必要的条件。
4、实行激励性制度及合理、公平的竞争分配制度。顾客的满意是公司的目标，而员工满意是实现顾客满意的关键，而充分的薪酬、成长的机会、履行工作的职权、足够的培训、工作环境中的安全感等都是员工所关注的。
5、每个项目施工以前，公司都会让相关的部门参与建立一个小组，大力发挥团队的力量，全程参与、群策群力。
同时，我公司也非常重视精神文明建设，经常组织党、团、青活动，如：篮球比赛、乒乓球友谊赛、参观先进党组织、春游等。公司自成功搬迁后，缓解了办公压力，自办食堂解决了广大职工午餐不方便的问题，尽量的为广大职工谋福利，我们给职工实行“三险一金”，切实为广大的职工着想，力所能及的解决员工的实际困难。通过这些活动、措施，公司员工间关系融洽，工作环境和谐。
这一年，是艰苦奋斗的一年，这一年，是全体员工克服重重困难、通过奋力拼搏取得骄人成绩的一年。20xx年，公司全体员工将继续努力，团结奋进，为绿化世界、美化环境贡献自己的一份力量。
xxx集团物业公司，主要负责集团公司的后勤事务管理以及重点绿化工程建设和绿化养护管理检查和指导工作，近年来，物业公司以“强班子、建队伍、夯基础、上水平、精服务”的总体工作思路，进一步统一思想、提高认识、明确任务、落实责任，周密部署、精心实施，着力营造全民动员、全社会参与的强烈的氛围，迅速掀起绿化矿山，美化家园的新热潮，较好地完成了省、市下达的义务植树任务，完成了矿区绿化的任务，主要做法如下：
我们深刻认识到，绿化工作是矿区整体工作的一个重要组成部分，随着矿区经济的发展和我市城市化的推进，人们对环境的要求越来越高，必须下大力气搞好矿区的绿化、美化，为群众创造良好的环境，提高生活质量切实把绿化工作作为为职工群众办实事、提高矿区文明程度、造福子孙后代的调度来认识，精心组织，狠抓落实，做到三个到位，一是组织到位，绿化工作放在重要的位置，对绿化工作进行专门安排，进一步明确了管理责任，细化了措施，各单位进一步提高认识，采取有效措施，把绿化工作的目标任务落到实处，不少单位实行了领导绿化点挂牌制，使矿区的绿化工作，真正纳入正常化、规范化的轨道。二是措施到位，为了提高矿区的职工的绿化意识，我们利用广播、报纸、电视、宣传栏、黑板报等形式，进行了全民义务植树和矿区绿化的宣传活动，围绕年初确定的目标、任务，深入宣传发动，通过广泛宣传发动，掀起了绿化热潮，全矿区正逐步形成爱绿、知绿、护绿，积极参与创建的良好社会风气，逐步形成绿化工作人人有责、积极参与的局面。为绿化工作的开展，营造了良好的舆论氛围。三制度到位，为了适应矿区绿化工作的发展需要，对矿区绿化工作实行了集中统一管理，制定了《xxxxxx集团绿化管理工作暂行规定》我们制定并认真执行了领导决策、工作职责、理论学习、职工培训、考核奖惩等一系列工作制度十余项；同时，还建立了政研会、情况通报、总结评比等规章制度；有力地确保了各项工作任务的全面落实。由于组织得力，措施到位，制度健全使全公司各项工作得到了协调发展和共同进步，既改善了职工工作、生活环境，提升了单位形象，也使得职工业务素质和职业道德素质有了明显提高，职工精神面貌焕然一新。
一是加强机构建设。建立专门的机构，实行绿化工作责任制，是多年来绿化工作稳步发展的基本经验。去年以来，根据矿区改革发展的实际，我们物业公司配备了专门的技术人员，公司所属各单位，也都相应调整加强了绿化工作管理机构，由专人负责绿化的日常工作，做到上下结合，齐抓共管，分工负责，有条不紊，确保了绿化工作的正常开展。如朔里矿、岱河矿、海孜矿、童亭矿等单位，把矿山绿化、美化工作列入矿党委、矿行政的重要议事日程，党委书记、矿长亲自参与制定绿化规划，矿绿化委员会统筹安排绿化管理及布置绿化规划和检查实施，实行承包管理，责任到人，不仅注重于植树，更注重于管理，岱河矿还成立了盆景花草协会，丰富矿工的精神生活，净化美化了职工宿舍和住宅楼的环境。
二是加强绿化队伍建设，建立绿化专业队伍，抓好绿化工作的基础。在近年来为适应矿区绿化工作的快速发展，重新组建了30个绿化专业队伍，为了提高绿化管理队伍的整体素质，今年按照集团公司部署计划，采取请进来送出去的办法对绿化工作人员进行了全面的培训，先后举办了园林绿化技术培训班和苗圃技术培训班，组织了岗位技术比武和技术练兵活动，提高了绿化工作的技术含量，使全公司的绿化工作有了后劲，为绿化工作长足的发展奠定了基础。
三是加强内部管理制度建设，加强建设是绿化工作协调发展的重要保证，我们结合矿区绿化工作的实际，建立了一套行之有效的绿化工作管理制度，实行专管和群管相结合，制定了《绿化承包责任制》、《矿区绿化达标检查验收考核办法》等多项制度，并严格各项制度的落实，用制度规范绿化工作，有效地促进了绿化工作的开展。
多年来，我们围绕“内强素质，外树形象”的要求，以创建文明单位为目标，确立了以人为本的原则，认真总结多年来矿区绿化美化的经验，进一步强化精品意识，高起点规划，高标准设计，大手笔绿化，大范围推进公共绿地、单位绿地、居住区绿地的建设，提高了矿区绿化品位与档次，形成总量适宜、颁布均衡、植物多样、特色鲜明的格局，营造了优美的矿区环境，较好地树立了矿区的形象。一是合理规划设计。认真做到矿区绿化与矿区总体发展规划密切结合起来，做到“三同时”，即同时设计、同时预算、同时施工，在下达年度绿化任务时，实事求是地提出绿化总的指导思想，按总构思进行实施，取得了明显的效果。如，文明单位雷鸣科化公司和机电装备公司等单位，在设计绿化布局时，组织工程技术人员和绿化专业人员，邀请有关部门专家，对绿化工作进行长远规划，将老区和家属区绿化列入基本建设改造之中，做到绿化和基建相配套，一次到位，使点、线、面协调发展。在全矿区的绿化布局中，坚持和群众性文明创建活动结合起来，使之成为矿区绿化的主体，同时根据绿化功能的不同，按照扩大绿地，实现绿化、美化、净化的要求，充分利用空地，合理布局，以植物造景，建设园林景点为主，目前，矿区各大麦、矿，都建立了集绿化、美化、净化为一体的园林景点，提高了绿化工作的档次，受到职工家属的好评。强化绿化管理，在绿化工程管理上，以提高绿化品位为目标，加大了工程招投标管理力度，在景观绿地、公共绿地的建设上，始终坚持实行设计方案招标制，好中取优，提高品位。在工程施工上，全面推行了工程招投标制、中标后一年包活的责任制，提高了绿化工程的质量和植物的成活率。在绿化工作的日常管理上，各单位绿化部门严格执行各项管理制度，按照有关标准对绿地进行养护管理，保质树木花草生长繁茂和绿化设施完好，同时，实行全员承包，划分区域，使每棵树、每一棵草、每一棵花都落实到人。各单位按照“谁绿化、谁管理、谁受益”的方针，动员有条件的部门和单位积极认建绿地。采取共建、捐建、认养、冠名等形式，鼓励和吸引广大职工参与绿化，调动了广大职工参与绿化管理的积极性。各基层单位大力开展“环境卫生达标、争创文明单位”活动，积极参与绿化管理。由于矿区绿化工作管理到位，使矿区绿化带错落有致，别具一格，既美化了矿区环境，又促进了企业文件建设，使矿区环境更具现代气息。着适地适树，以绿为主，以植物街景为主，桥、灌、草、花相结合的原则，选用适合本地自然条件的植物，并适当配置泉、石、雕塑等景物，取得了绿化、美化、净化的良好效果。因此，绿化工程的建设，应因地制宜，实事求是，借鉴国内外先进经验，根据本地特殊的条件和生态环境进行设计，探索适合本地的色的管理模式。只有这样才能保证绿化工作向深层次发展。当然，由于目前各单位经济效益有所不同，具体条件有所差异，矿区的绿化工作还存在新、老区发展不平稳现象，虽然建成了一批精品工程，但有的前段时间，仍然有绿量缺口。要提高矿区绿化的整体水平，必须高起点、高标准，下大力气解决绿化工作发展不平稳现象，全面提高绿化品位与档次，进而全面提高矿区的环境质量。
20xx年度，在农发局领导的正确领导下，林业站紧紧围绕全局重点工作和创新工作的任务，强化责任、重抓落实、科学指导、加强监督，紧扣“花城”建设这一主题，加强造林绿化力度，进一步推动城乡绿化工作，努力使林业站工作面上有实力，自身有活力，林业站工作简要汇报如下：
林业站主要承担我区绿化造林、养护管理、林政管理、植物检疫、森林病虫害防治等工作。在工作中我们突出重点，狠抓关键，不断创新工作思路、改进工作方法，充分发挥林业站的职能作用，及时做好上情下达，努力当好领导和上级部门的助手，认真抓好工程实施和业务指导，整个面上工作取得新的成绩。
全年完成绿化面积18737亩，完成xx市政府下达的新增绿地12000亩绿化目标任务的156.1%。
规划建成区范围内，各类绿地大幅度增加，尤其是道路绿地、公共绿地快速增长。建成区共新增各类绿地80.1万m2。全面完成xx市下达的建成区60万m2绿化目标任务的133.5％。
一是积极推进“绿色水廊”建设。建成蠡塘河（澄阳路-s227段）、济民塘（盛泽湖-湘城段）、黄埭塘北侧（太阳路-大湾段）的区级河道绿化工程3个。
二是积极推进道路绿化建设。
1、s227南接工业园区段、相石路、相太路绿化绿化已按照设计方案高标准完成。
2、相城大道、太阳路、澄阳路、227省道、312国道、采莲路、春申湖路、凤阳路、沪宁高速、苏虞张公路、绕城高速等主干道路栽花添花共计1500万株，其中木本花达300万株。吴建民、张祖柱2名同志获区政府“花城”建设先进个人称号。
三是积极推进荷塘月色湿地公园建设。首期建设区域近2000亩，于去年2月启动建设，克服了种种困难，一期工程圆满竣工。已种植水生花卉面积687亩，占可种植面积的78.3%，其中荷花583亩，品种43个；睡莲104亩，品种57个。完成湿地林带面积900亩，停车广场、门楼工程也相继高标准建设完工。
四是3600亩元和生态苗圃建设。根据区委主要领导指示精神，元和塘西侧、春申湖路北侧近3600亩土地流转后，全部植绿栽花。07年2月开始，从平地开沟到招标种树，我们突击3个月，生态苗圃建设全面完成。
一是积极进行市级绿化示范村庄申报工作。去年以来，各地不断强化措施、加大投入，涌现出了一批有代表性的村庄绿化典型，全区村庄绿化工程取得了明显成效。我们通过积极引导、加强指导，帮助绿化水平较高的村庄积极申报市级绿化示范村庄，全年完成56个村庄的申报工作，并全部通过，争取市政府补贴300余万元，无论在数量还是在质量上都名列xx市前茅。
二是开展各类专业知识技术培训。07年度，林业站共举办“花城”培训班共计5期，其中：2月份是常见花卉品种栽培应用培训班、5月份是养护管理培训班、7月份是病虫害防治培训班、8月份是花卉品种布局培训班、10月份是修剪技术培训班。通过培训方式，使广大“花城”建设一线人员，在业务员水平和专业知识方面都有了较大提高，收到了良好的预计效果，得到了各级特别是镇级条线人员的好评。
我们利用全市森林资源二类调查成果，建立了资源数据库，严禁在绿地上“乱开口子”。加强林地征占用的现状监测，确保绿化用地有续有效利用，累计申报占用面积9110平方米，保证了地方基础设施建设依法用地，巩固了林业绿化生态建设成果。
以加大依法检疫力度、规范检疫执法行为、提高森检地位为重点，切实做好松材线虫病监测防治、疫木检疫管理、检疫基础设施建设等工作，严格防止外来有害生物的侵入，有效保护了全区森林资源的安全。
xx年度，绿化办、林业站开工大小绿化工程100余个，验收工程80多个，财政资金达8000万元；验收土方工程65个项目，财政资金1800万元；养护管理绿化面积250万平方米，养护标段18个，养护经费390万元；送审工程50个，金额2000万元。如何从体制和机制上来规范财政性资金投资项目管理，保证投资项目实现优质高效，使我区绿化事业全面协调健康发展，必须加强组织领导、规范操作程序，我们先后制定了工程质量监理、绿化（土方）验收、绿化养护、苗圃基地进出库、苗木搬迁和等级评定等管理制度及相关规定，奖优罚劣，确保工程进度和实施效果，确保绿化建设项目的施工质量。
我们首先从严格本着“慎用钱，多办事”的原则入手，坚持绿办自行设计、因地制宜设计。2007年全区财政性投资绿化工程项目185项，合同金额超1亿元。施工方案基本上都由绿办自行设计，并获得了区委、区政府领导和社会各界的广泛认可，取得了良好的社会效益和经济效益。按国家3%的设计费标准，一年来，节省财政资金300万元。
为抓好绿化工程建设工程质量，我们组织了由区绿化办工程技术人员为主的工程技术监理班子。要求从地形改造、沟系开挖、放样定点、树种规格质量、定植技术标准，到绿地平整绿地内线沟系摆布等每道工序有人验收和监管，不符合质量要求的，坚决要求调整到位。按国家2.5%的监理费标准，一年来，节省财政资金250万元。
成立了由绿办、林业站以及各镇抽调的有关人员组成的绿化验收小组，对绿化苗木的品种、数量、规格的记录清点和土方工程的测量丈量做到准确和正确。双方签字后工程验收原始资料交由专人保管，任何人不得更改。工程造价核算，都使用复印件，并由原始资料保管员审核签字后定案。通过这种交叉监督的方式，有效地保证验收了资料的正确无误。
建立健全了有效的工程资料收集、整理、保管、交接责任制度、工程验收原始资料交叉监督制度、以及隐蔽工程验收、现场施工签证等方面的制约机制，通过这些制度的实施，尽可能减少了操作过程中存在的漏洞，对规避风险，保护人员起到了积极作用。列入审计项目计划的工程项目，都按照审计机关的要求，如实提供项目勘察、设计、施工、监理、合同书、中标书、施工图、设计变更和施工签证等资料。结算定案根据审计结果进行调整。在档案管理中配备了档案管理员，建立了管理制度，做到了当年档案当年归档、入卷，认真按照档案管理的要求管理，项目竣工资料完整。
对已完成的绿化工程，采用竞标养护方式，落实绿化的长效管理，确保绿化成效。实行定期打分制度，严格督促工程队在管护期内认真管护，并把综合得分高低与养护款挂钩，促使工程队切实加强管护，提高树木的成活率和保存率。
通过这些制度的实施，规范了操作行为，做到责任明确，奖罚分明，使绿化各项工作走上了规范化道路。由于管理力度的加大、管理制度的不断完善，对提高全区绿化管理水平，起到了良好效果。
绿化办、林业站工作是对外展示形象的窗口，07年又是我们林业绿化条线上的非常之年，因此加强政治业务学习，强化服务意识，提高林业站队伍素质具有十分重要意义，因此我们把强化队伍素质建设放在林业站工作的首要位置。
一是加强政治理论学习。认真学习十七大精神，紧贴林业建设中心任务，以权力观教育为重点，坚持惩防并举和注重预防的要求，进一步加强思想道德和组织纪律教育。站内干部职工，做到工作更主动、队伍素质的提高收到明显的效果，凝聚力、战斗力也得到显著提升。切实做到了工作勤勤恳恳，任劳任怨。作风正派、扎实进取的精神风貌为林业站重新树立了良好形象。
二是加强法律、法规知识学习。加强对《森林法》、《森林法实施条例》、《xx市城市绿化条例》、《行政许可法》等有关法律、法规和规章的学习，提高专业知识和业务技能，使站内人员人人遵章守纪、熟悉法律、精通业务。以法律、法规来规范自己的行动，警钟长鸣。
三是加强制度建设。从细节方面严格要求约束工作人员不得越“雷池”一步。加强绿化养护制度、绿化土方验收制度、苗圃基地进出库制度、苗木搬迁制度、绿化工程监理制度。通过这些制度的实施，规范了全体干部职工的行为，做到责任明确，奖罚分明，实现了用好的制度管理人、教育人、规范人。
园林绿化养护管理的工作总结篇二十一
在区委、区政府和区住建局的正确领导下，市中区园林管理所严格按照**年工作目标要求，突出重点，攻坚克难，奋力推进各项工作，为我区园林绿化事业做出了积极贡献，现将我所上半年工作总结如下。
一、完成的主要工作。
1、做好了园林绿化日常管护工作。加强对管辖的12144株行道树、**418平方米公园绿地、4000平方米零星绿地和64株古树名木的日常管护、更换、修剪等工作。城区绿化带、花坛清理及修剪9次，损伤修复13次。树木损毁补植10株，修枝4次，城区行道树排危11次。3月—5月，对临江小区江华街、翔龙中学外行到树进行了集中修剪整形，共修剪行道树200余株。
2、完成节日鲜花摆放。猴年春节，为营造欢乐、祥和的节日气氛，我所精心安排，积极组织时令花卉，在街心花园转盘、临江小区沱鞍路口摆放鲜花4万盆。
3、做好行道树的病虫害防治工作。3月中旬，组织人员对管护区内“菟丝子”进行清查工作，建立了各街道行道树病虫害台账，目前已对塔山公园“菟丝子”进行了人工清理。
4、严格了园林绿化工程的审批和验收工作。我所严格执行国家的园林政策法规，从严执行区住建局审批的建设项目附属园林绿化工程的初设方案审批和竣工验收。已竣工验收3个。认真指导、帮助各街、镇、乡的绿化工作19次,20余次到街、镇、乡审核控制性详规数据，指导工作。
5、圆满完成了春季义务植树工作。配合市林业局完成春季义务植树。3月22日，派出专业技术人员3名，林政人员1名，到永安镇太平寺村开展义务植树活动。
6、切实做好太子湖、凌家镇蟠龙寺村共计240亩生产绿地日常管护工作。
7、加强塔山公园山体绿化的管护工作，安排22名分流人员到塔山公园对塔山公园720余亩山体绿化进行管护，目前已对林地杂草进行了一次全面清除，完成春季翻土工作。
8、协助城南新区管委会对206省道绿化栽植工作。协助做好206省道的绿化设计、品种配置以及苗木提供等工作，截止目前206省道绿化工程已顺利完工。
9、实施新殡仪馆绿化。完成老殡仪馆树木移载，包括起挖、运输、栽植及管护，以及新殡仪馆整体绿化，新增栽植按设计图纸及植物明细进行栽植。工期从**年3月20日至**年6月30日。3月至4月末进行树木移植，4月末至5月末进行植物栽植，6月进行调整管养护。
二、存在的主要问题。
1、认识有待进一步深化。干部职工都还不同程度存在认识不到位的情况，缺乏自觉性和主动性，有的没有认识到环境治理是发展理念的转变，是一项长期性的工作。
2、污染源和“脏、乱、差”死角仍然存在。经过治理，城乡卫生状况比过去虽有好转，但同环境综合治理的要求相比问题还较多。
1、加强园林绿化日常管护、补植、排危工作，确保所有树木都能茁壮成长。
2、做好重大节日鲜花摆放工作，积极营造良好的节日氛围，为广大市民过一个愉快的节日做出贡献。
3、积极完成上级交办的任务；
4、深入开展城乡环境综合整治工作，积极争创国家卫生城市。
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