理解是对信息和知识进行深入思考和领悟的过程，通过理解可以提高自己的思维能力和分析能力。怎样学习和掌握舞蹈的基本功和舞蹈风格？阅读这些总结范文有助于我们了解总结的结构和内容要点。
行政的工作简历篇一
姓名：
目前所在：天河区。
年龄：25。
户口所在：安徽。
国籍：中国。
婚姻状况：已婚。
民族：汉族。
诚信徽章：未申请。
身高：158cm。
人才测评：未测评。
体重：45kg。
求职意向。
人才类型：不限。
应聘职位：促销经理/主管/督导，销售助理，客服专员/助理/网络客服/投诉专员。
工作年限：3。
职称：
求职类型：全职。
可到职日期：一个星期
月薪要求：3500——5000。
希望工作地区：广州，天河区，黄埔区。
广州xx科技有限公司。
起止年月：20xx—02～20xx—07。
公司性质：民营企业。
所属行业：电子技术/半导体/集成电路。
担任职位：市场助理。
工作描述：
1、手机客户的资料，将有意向的客户记录下来然后分给各业务员的手上。
2、将他们每天写的日报表进行电话回访核实以及挖掘他们没有了解到的信息情况，当业务员和他们自己的客户出现问题时，本人就去处理和沟通直至订单成功。
3、管理业务员及培训他们的产品知识。
4、协助总经理进行跟单工作，督成签合同成功。
离职原因：
广东xx科技有限公司。
起止年月：20xx—07～20xx—01。
公司性质：民营企业。
所属行业：电子技术/半导体/集成电路。
担任职位：人事兼行政前台。
工作描述：
1、接听电话及来访客人的接待。
2、收发快递及电脑登记以备查找。
3、客户寄来的维护品的.办理。
4、出货及每月5号前将上月卡清单和考勤表做好交给经理。
5、控水机成品出仓单和灯具成品出仓单的管理。
6、每天中午帮经理订餐。
7、客户资料及led供应商的资料录入电脑备存，以备查找。
8、负责全面面试及筛选人才和完善招聘职位的jd，在不同网站发布招聘信息，帅选简历安排面试，并不断完善公司的人才库，确保公司各部门所需人员的及时供给并及时呈报招聘总结。
9、办理员工入职录用、异动及离职退工的相关手续，更新，维护员工信息以及人事档案的归档与管理工作。
10、经常协助经理进行灯具的采购。
11、每天负责经理室、前台区域、会议室、鞋柜区域、前台大门区域等卫生，同时监督各部门的卫生情况。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：北京人文大学。
最高学历：大专。
获得学位：
毕业日期：20xx—07
专业一：英语专业专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
20xx—09——20xx—07东至四中普通高中英语考试二等奖—。
20xx—09——20xx—07北京人文大学英语专业英语四级证书—。
语言能力。
外语：
英语良好。
粤语水平：一般。
其它外语能力：
国语水平：精通。
工作能力及其他专长。
适应能力极强，具有较强的亲和力及沟通能力。
乐观开朗，很会活跃气氛。
本人具有一定得招聘及选拔人才的经验。
个人自我评价。
本人做事认真细心严谨。具有较强的亲和力和团队协作精神，善于与人沟通交流。3年多的实习经验使我对人力资源方面和销售及市场方面有了初步的了解并在实践操作方面掌握了一整套严格规范的办事体系，加强了我工作的条理性及组织管理能力。英语四级，良好的英语写作能力，熟练操作office及办公软件。
行政的工作简历篇二
姓名：
目前所在：广州。
年龄：38。
户口所在：江西。
国籍：中国。
婚姻状况：已婚。
民族：汉族。
诚信徽章：未申请。
身高：160cm。
人才测评：未测评。
体重：
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：人力资源，行政/后勤，总裁助理/总经理助理。
工作年限：10。
职称：无职称。
求职类型：全职。
可到职日期：一个月
月薪要求：面议。
希望工作地区：广州。
xx科技(中国)有限公司。
公司性质：外商独资。
所属行业：计算机硬件。
工作描述：
1、协助建立行政管理体系并优化完善；
2、组织制定全集团行政部工作发展规划，制订全集团年度行政费用预算计划；
5、管理和控制集团及分公司行政费用成本；
6、集团及分公司的员工关系管理，员工活动企划筹备与执行，员工福利统筹管理；
7、负责企业文化的宣传和推广；
9、负责公司内部各职能部门关系的沟通、协调。
离职原因：充分发挥自已的潜能。
广州xx食品饮料有限公司。
公司性质：外商独资。
所属行业：快速消费品(食品，饮料，化妆品)。
担任职位：人事行政主管。
工作描述：
3、负责生产部各项人事事务，包括人员招聘、年度部门绩效考核、员工绩效评估；
4、负责生产部员工劳动合同的签订和管理、员工培训管理、员工档案管理；
5、企业标准化质量管理体系文件控制与管理；
7、根据每月实际生产情况提供关键数据：时间利用率、机械效率、生产线利用率、物料损耗率等。
离职原因：获得更多的学习机会。
教育背景。
毕业院校：华南师范大学。
最高学历：本科。
获得学位：学士。
毕业日期：
专业一：人力资源管理。
专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语优秀。
粤语水平：良好。
其它外语能力：
国语水平：精通。
工作能力及其他专长。
个人自我评价。
十二年大型企业人事行政管理经验。优点是：乐观、积极主动、独立工作能力强；待人真诚，个性稳重、具高度责任感，工作注重实效；具较强活动组织及沟通协调能力，亲和力强。
行政的工作简历篇三
性别：女。
民族：汉。
政治面目：群众。
学历(学位)：大专。
专业：文秘。
联系电话：
手机：
联系地址：北京市东城区xx大街10号。
邮编：
emailaddress：
呼机：
毕业院校：
北京秘书学院1997.9--1999.7文秘专业。
所学专业：：秘书实务、会议理论与实务、公文写作、公文处理、档案学、办公室协调工作、计算机及现代办公设备的基本理论、财务、金融、税务、法律、商务英语、计算机中英文录入、编辑、排版、制表，速记，书法，英文打字等。
另：其他培训情况。
接受过北京礼仪学校系统培训。
熟练掌握office办公软件及其他现代办公设备，打字熟练。
能用英语进行日常交流，具备较好的听说能力。
1999.8---至今。
xx公司前台接待兼文秘。
前台接待工作及办公室行政工作，工作期间认真负责，得到了领导和同事的一致好评。
我性格开朗、大方，掌握良好的礼仪知识和接待工作经验，头脑灵活、反应敏捷，能够灵活处理工作中的突发事件。我认为，前台接待工作代表着公司的形象，岗位虽然平凡但却十分重要，因此要做好前台接待工作需要具备极强的责任心。我愿意同贵公司共同发展、进步。
请给我一个机会，我将还您以夺目的光彩！
开朗、谦虚、自律、自信（根据本人情况）。
另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选！期盼与您的面谈！
行政的工作简历篇四
性别：男/女。
年龄：22岁。
户籍所在地：河南郑州。
毕业院校：xxxxxx学院。
所学专业：畜牧兽医。
毕业时间：2016年6月。
可到岗时间：随时。
联系方式：182xxxxxxxx邮箱：xxxx@。
意向岗位：行政助理/行政前台。
能力与特长。
(1)个人修养良好，有较高的知识水平，行政、人力资源方面的知识。
(2)口头表达能力好，对人有礼貌，知道何时何地面对何种情况适合用何种语言表达，懂得一定的关系处理。
(3)头脑灵活，现场应变能力好，能够到现场利用现场条件立时解决问题。
(4)工作态度良好，热情，积极主动，能及时为客户服务，不计较个人得失，有奉献精神。
(5)熟练运用word、excel、ppt等office各类办公软件。
实习经历。
工程学院青年志愿者协会。
时间：2014年9月~至今。
岗位：综合办公室。
工作描述：
(1)管理青年志愿者协会各类文件、资料;。
（2)负责督促、检查决议的执行情况;。
(3)监督青年志愿者协会的制度规范;。
(4)为协会各部门评优评先，做到认真负责、公平公正。
xxxxx养殖公司。
时间：20xx年12月~20xx年4月。
岗位：行政助理。
工作描述：
(1)外来客人的'接待和服务;。
(2)外来电话、传真的接听(受)、记录、传达(送);。
(3)负责办公用品的购买和发放;。
(4)负责考勤统计和档案资料管理;。
(5)公司内部其它事务性工作。
积极参加社会实践，使我的自身综合素质信仰、为人处事能力以及交际能力等都有很大的提高，让我学到了除了学习以外的个人处事能力和人际交往的重要性。我有信心能胜任行政前台的工作，也喜欢这方面的工作。希望能在贵公司中把自己的工作能力体现出来，充分发挥自己的优势及特长，在公司中得到提升，以及能在工作中锻炼自己，提高自己的综合能力。
应聘前台需要突出哪些优势?
1.形象好气质佳。
前台，是公司的门面。虽不要求长得美若天仙，但最起码得符合一般审美标准。为了让招聘方更直观看到你的形象，建议应聘的时候，不妨在简历上贴上一张证件照。
2.善于沟通交流。
快递员、推销员、外卖员、物业方、上门客户……每天与形形色色人打交道的前台，特别需要不错的沟通交流能力。
3.细心耐心。
前头已经说过了，前台的工作很是繁杂。每一项工作看着不起眼，但却管乎公司的正常运营。所以，在招聘的时候，用人单位会特别考察求职者的性格，做事细心、有耐心的，更受欢迎。
4.熟练使用各类办公软件。
复印、传真和打印等设备的使用与管理工作也是前台工作的一部分，虽然修理方面不用负责，但正常使用却需要熟练的技巧。
行政的工作简历篇五
姓名：
性别：男。
婚姻状况：已婚。
民族：汉族。
户籍：广东-东莞。
年龄：37。
现所在地：广东-东莞。
身高：177cm。
希望地区：广东-东莞。
计算机it类-开发/应用-网络工程师。
房地产/物业类-房地产开发/策划专员。
寻求职位：策划专员、行政经理、
待遇要求：可面议。
最快到岗：随时到岗。
教育经历。
20xx-01～20xx-01广东省茂名学院机械设计制造及其自动化大专。
培训经历。
20xx-03～20xx-06北京科技大学工商企业管理在读。
工作经验至今10年0月工作经验，曾在3家公司工作。
xxx公司名称（20xx-05～20xx-09）。
公司性质：私营企业。
行业类别：物业管理、商业中心。
担任职位：策划经理。
岗位类别：房地产开发/策划经理。
工作描述：商业项目市场定位、建议、推广整体计划的制定、推进与完成，商业项目的营销策划及招商工作；并根据专业市场的不同行业属性，针对性制定项目的商业模式及经营定位，把握商户需求实施项目推广及招商工作。
2、负责负责招商工作的策划、推进和完成；
xxx公司名称（20xx-03～20xx-05）。
公司性质：民营企业。
行业类别：房地产开发。
担任职位：策划主管。
岗位类别：市场/行销企划经理/主管。
工作描述：负责公司的房地产项目的市场调研和咨询策划，整合设计、营销、广告、服务等资源，制定策划方案；房地产项目的产品营销工作；负责房地产项目前期调研及策划，为公司领导提供决策依据。
负责公司所有计算机的维护，网络维护，局域网的架设，网站主管策划；
xxx公司名称（20xx-08～20xx-02）。
公司性质：国有企业。
行业类别：房地产开发。
担任职位：行政主管。
岗位类别：
公司性质：国有企业。
行业类别：其他。
担任职位：
岗位类别：电力工程师。
工作描述：主要陶瓷生产线的维护和安装调试。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：高级。
计算机详细技能：
技能专长：计算机维护，局域网架设维护，汽车驾驶。
语言能力。
普通话：流利粤语：流利。
英语水平：
英语：一般。
求职意向。
发展方向：工作认真负责，善于创新，敢于迎接挑战，敢于承担责任，有较强的精力投入工作。富有工作激情，乐业敬业。强调团队合作精神。
行政的工作简历篇六
姓名：
国籍：中国。
身材：163cm、45kg。
年龄：28岁。
人才类型：普通求职。
工作年限：5。
职称：中级。
求职类型：全职。
可到职-一个星期。
月薪要求：3500--5000。
希望工作地区：广州。
公司名称：广州市feidie广告有限公司(十大广告公司)。
起止年月：xx-10。
公司性质：民营企业。
所属行业：广告，策划，营销。
工作描述：
1、修订、完善公司各项规章制度并督促严格执行；
2、负责组织对员工的各类绩效考核工作；
3、负责组织公司员工培训工作；
5、负责组织公司员工的招聘工作；
6、负责开展公司企业文化活动，提高员工工作积极性及主动性；
7、按公司制度规定进行各种申请审核、报批工作；
8、观察、了解员工的思想、工作情况和工作态度，掌握员工动向；
9、员工福利待遇事务的处理，社会养老保险、商业保险的购买，员工生日的庆祝；
11、负责维护公司正常工作秩序，及时发现并纠正违规行为；
14、巡查公司环境，随时保持办公环境整洁；
15、跟进每日出勤情况，月考勤统计的'审核与相关事务的处理；
16、关注相关法律法规，解决劳资纠纷，维护公司利益及员工利益；
17、协助客户工作。
离职原因：
公司名称：广州市房企有限公司。
起止年月：xx-09～xx-08。
公司性质：民营企业。
所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。
担任职务：人事行政主管/经理。
教育背景。
毕业院校：华南师范大学。
最高学历：大专。
所学专业一：行政管理。
所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：
英语 一般。
国语水平：精通。
粤语水平：精通。
工作能力及其他专长。
本人为人正直，诚实与理性，具有较好的亲和力，聪颖的智慧，高超的管理艺术，良好的人际关系，优秀的组织才能，丰富的想象力，同时精通人力资源管理、行政管理等都取得了良好的成果；并熟练使用各种办公软件。本人曾考察新加坡，日本等国家体会不同国家企业发展，企业文化及"以人为本"的管理体系.
行政的工作简历篇七
姓名：
性别：男。
婚姻状况：已婚。
民族：汉族。
户籍：山东-潍坊。
年龄：33。
现所在地：广东-惠州。
身高：175cm。
希望地区：广东。
教育经历。
xx公司（20xx-04～至今）。
公司性质：外资企业。
行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)。
岗位类别：人事经理/主管。
工作描述：
（1）协助总经理决定公司劳动人事政策，负责研究贯彻执行公司劳动人事诸方面的方针、政策、指令、决议。
（2）就公司重大人事任免事项提供参考意见，负责拟订机构设置或重组方案、定编定员方案的上报。
（3）负责拟订每年的工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案，上报公司批准后按计划执行。
（4）负责审核员工录用、晋升、调配、辞退培训、考绩、惩罚意见，并提交总经理决定。
（5）负责编订和修改公司各项劳动、人事、劳保、安全、保险的标准、定额和工作计划，并及时监督、检查其执行情况。
（6）负责指导、管理、监督人事部下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项。
xx公司（20xx-03～20xx-04）。
公司性质：外资企业。
行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。
担任职位：
工作描述：负责公司行政管理、后勤保障日常工作；负责公司各部门工作的协调沟通，直营店的工作开展情况和监督检查；负责行政规章制度的起草和修订；负责公司外联、资产管理、员工宿舍管理，与物业方的沟通和问题和解决处理等日常事务。
xx公司（20xx-02～20xx-03）。
公司性质：外资企业。
行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。
担任职位：
岗位类别：人事经理/主管。
工作描述：制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
组织制定、执行、监督公司人事管理制度；
监督公司《纪律守则》的实施；
开发人力资源，为实现公司经营发展战略提供人力保障；
根据各部门人员需求情况，提出内部人员调配方案，促进人员的优化配置；
控制公司的招聘成本；
负责公司的员工档案管理，维护hris系统的正常使用和及时更新资料和数据；
制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审；
完善公司的福利制度，并负责公司社会保险的申报及缴交、变更、赔付、记录；
为减少员工流失提供建议及改善措施；监控公司的人员流失；
负责监督公司各部门对劳动法及相关人权法则的遵守情况；对不符合的'情况提出相应的改善措施。
xx公司（20xx-09～20xx-02）。
公司性质：外资企业。
行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。
担任职位：
岗位类别：人事经理/主管。
工作描述：具有丰富的团队组建与扩充经验和项目管理与协调经验；
能专长。
专业职称：
计算机水平：初级。
计算机详细技能：
技能专长：企业管理5年经验。
1.熟练运用办公软件。
2.熟练处理文字及表格。
其它技能：
2.熟悉劳动法。
4.有大型客户验厂经验。
5.懂得处理劳资纠纷。
语言能力。
普通话：粤语：
英语水平：口语一般。
英语：一般。
求职意向。
其他要求：
自身情况。
自我评价：精通现代企业人力资源管理并具有深厚的人事行政管理理论。
7年的人事行政经理经历，善长以企业管理理念把公司员工的凝聚力，创造力，自律能力挖掘和培养。
熟悉现代企业人力资源的开发与管理，能制定出良好的适应本单位的政策吸引优秀人才加盟，能策划良好的培训机制为企业不断培育出人才，可制定客观合理有效的激励政策为企业留住优秀人才。（深信市场的竞争即是人才的竞争）。
属学习。实干型的职员。工作认真负责，善于创新，敢于迎接挑战，敢于承担责任，有较强的精力投入工作。富有工作激情，乐业敬业。强调团队合作精神。
行政的工作简历篇八
姓名：
性别：男。
年龄：33岁。
民族：汉族。
工作经验：1年以上。
居住地：浙江台州黄岩区。
身高：
户口：浙江台州黄岩区。
自我评价。
工作时间不长，很多都需要学习，只能靠自己努力去做.相信自己，相信成绩会出来爱好运动，能有很好的组织协调能力，善于团队合作.
求职意向。
希望岗位：行政/人事类-行政助理经营/管理类-企业发展规划经理/主管/助理。
寻求职位：人力资源专员;营销助理;行政助理。
希望工作地点：浙江台州黄岩区、浙江台州椒江区、浙江台州路桥区。
期望工资：2500/月(可面议)。
到岗时间：随时到岗。
工作目标/发展方向。
人力资源财会。
20xx-05--20xx-04：精细化学品集团有限公司。
所属行业：其他(私营企业)。
担任岗位：行政/人事类/人事助理。
职位名称：办公室人员。
职位描述：办理社保。
处理对外事物，如办理年检，项目申报。
办理公司墙报每3个月1次。
公司人事管理人员档案合同签订(熟悉劳动法)薪酬管理普工招聘。
办公室一般杂项处理懂6s管理。
总经理交办的一些事情。
文件发放。
20xx-11--20xx-05：联特建筑材料有限公司。
所属行业：建筑、装潢(私营企业)。
担任岗位：计算机-开发/应用/软件设计师。
职位名称：行政人事专员。
职位描述：
工作内容：人事;。
1、负责基层管理人员招聘。
2、员工的工资核对和管理人员工资的.核算，并制作表格。
3、图纸发放。
4、员工的入职离职手续办理。
5、管理制度的改善。
6、通知的编写。
7、人事档案管理。
8、周报的整理及编写，以及会议的签到，记录。
行政方面：
1、公司的值日安排。
2、各种后勤账务的报销。
3、消防安全检查。
4、食堂、宿舍和门卫的管理。
5、各种表格制作。
6、外联事务的处理，包括办暂住证、人员接待......
7、公司的后勤事务。
8.工伤险办理。
教育经历。
20xx-09--20xx-07浙江林学院管理类/行政管理本科。
实践经验：20xx12月做过外汇实习。
主修课程科目：人力资源管理。
生产运营。
企业战略。
经营战略。
技能专长。
语言能力：英语：良好(熟练);中文普通话：良好。
所在地方言：良好;。
计算机能力：全国计算机等级考试三级。
其它相关技能：
人力资源管理，熟悉人力资源管理六大块内容.能制订出人力资源管理制度.以及各种表格.
行政的工作简历篇九
希望岗位：质量/安全管理类-供应商管理。
咨询/顾问类-企业策划/顾问。
行政/人事类-人力资源总监。
寻求职位：人事/行政专员/主管、企业管理咨询师、讲师助理。
教育经历。
20xx-09～至今中山大学岭南学院行政管理大专。
20xx-09～20xx-06湖省蕲春县第四高级人民中学管理科学高中。
培训经历。
20xx-12～20xx-01其利工业集团/中国人才猎头人力资源管理。
20xx-09～20xx-03其利工业集团/恒缘心理咨询机构心理咨询。
20xx-08～20xx-08暨南大学/国际公平协会争端处理教程。
**公司(20xx-03～20xx-06)。
公司性质：私营企业行业类别：互联网、电子商务。
担任职位：行政人事岗位类别：人力资源专员。
工作描述：1.公司制度修改制定，并跟进实施;。
2.按公司组织架构进行人才信息发布、招聘;。
3.负责员工入职、档案、考勤、薪资、绩效管理;。
4.协助处理客户售后投诉管理，网络客服部人员作息安排;。
5.完善公司员工岗位职责及人员工作指掌编写;。
6.人员面试安排及新职员入职培训。
7.经理交办的其它事项。
离职原因：怀孕。
**公司(20xx-12～20xx-05)。
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：cr验厂主管岗位类别：(正/副)ceo/总裁/总经理。
2.年度员工培训计划的制定及实施;。
3.部门内部每年工作计划与安排，并跟进;。
4.参与公司绩效考核评定;。
5.办公用品采购及发放;。
6.客户检查陪同与应对;。
7.收集相关法律法规及时对公司管理制度进行更新并跟进其运行;。
8.主导cr工作规划(iso14000/esh委员会工作)和培训，推行与跟进;。
10.公司内部相关法律法规跟新及esh相关知识的培训开展;。
11..cr/esh实习生培养。
离职原因：回家结婚。
**公司(20xx-04～20xx-09)。
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。
3.管理会议记录及想关资料整理，入档，保管;。
014001&ohsas18001体系的维护;。
8.劳工方面法律法规的收集并及时对公司制度进行修改，并跟进其运行;。
9.公司eap专案推行。
离职原因：寻求发展。
**公司(20xx-01～20xx-01)。
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：经理助理岗位类别：
工作描述：1.工程部所有人员的考勤汇总与整理,并协助经理对工程部日常工作进行安排.
2.新旧模具的生产排期制定及进度跟进;。
3.制定新旧模具的'价格单表与客並跟进报价回单;。
4.每月帳目及董事会月報表汇总;。
5.工程部所有人员的考勤汇总与整理,并协助经理对工程部日常工作进行安排.
离职原因：寻求发展。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：中级。
计算机详细技能：技能：word/excel/powerpoint熟练程度：精通。
技能：cad熟练程序：一般。
技能专长：英语读写口语能力良好，能单独做出验厂报告;善于沟通，熟悉办公软件操作，有一定的文字功底。
语言能力。
普通话：流利粤语：一般。
英语水平：口语一般。
英语：良好。
求职意向。
发展方向：人事/行政主管;企业管理咨询类或供应链管理。
其他要求：提供社保、住房公积金。
自身情况。
自我评价：熟悉辦公室操作及商務英語email讀寫能力，1年的業務跟單經驗，2年企业管理经验，熟悉adidas、nike、bestbuy、家乐福、wal-maket、k-mart等欧美客户驗廠標准，熟悉人力資源管理模塊及相關勞動法律文件、c-tapt、icti、bsci、sa8000、iso等相关体系標准，工作期间有协助工厂通过icti认证的经验,具有良好的溝通能力企業管理能力!
行政的工作简历篇十
年龄：25。
户口所在：越秀区。
国籍：中国。
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
身高：168cm。
体重：58kg。
人才类型：普通求职。
应聘职位：行政专员/助理：商务文员，行政经理/主管/办公室主任：，其它类：
工作年限：6。
职称：无职称。
求职类型：全职。
可到职日期：随时
月薪要求：20xx—3500。
希望工作地区：广州。
xxx医疗设备有限公司起止年月：20xx-04～20xx-02。
公司性质：民营企业所属行业：医疗/护理/保健/卫生。
担任职位：商务助理。
工作描述：负责标书制作，能独立完成一份标书;负责文员日常工作、展会资料的派发，有一定的出差经验。
离职原因：个人发展。
xxx灯光扩声工程有限公司起止年月：20xx-01～20xx-12。
公司性质：民营企业所属行业：通信/电信/网络设备。
担任职位：项目部文员。
工作描述：负责标书商务部分的制作、产品外购的报价、文具管理、考勤管理、档案整理和一些后勤工作。
离职原因：个人发展。
xxx城市建设档案馆起止年月：20xx-03～20xx-09。
公司性质：政府机关所属行业：机关/事业单位/社会团体。
担任职位：档案录入员。
工作描述：主要负责档案著录工作和档案质检工作，熟悉档案分类和报建档案整理，对档案有一定的认识。
离职原因：个人发展。
毕业院校：广州大学。
最高学历：大专毕业日期：20xx-01
专业一：电子商务专业二：现代物理技术。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
外语：英语良好。
粤语水平：精通。
国语水平：精通。
在校时取得全国计算机等级考试一级证书、中级电子商务员证书和全国公共英语二级证书。英语能力方面具有一定的书写和听力能力。在工作能力方面，有5年半的工作经验，曾经代表电子信息学校到市财厅进行资料录入与管理的工作。认真负责，刻苦耐劳，动手能力强，不怕吃亏，做事有很强的时间观念，有很强的团队精神，能积极工作，承受较大的工作压力，善于与其他同事和睦相处和合作。此外本人还具有一定的综合管理能力，能在工作中独当一面。虽然学历不高，但我相信自己能够通过一边学习和一边实践来更好地完成工作，百分百地服从和完成公司安排的工作，希望贵公司能给我一个表现自我能力的机会，让我为贵公司贡献一份力量!
行政的工作简历篇十一
身份证号码。
性别。
男
年龄。
26岁。
政治面貌。
群众。
婚姻状况。
未婚。
视力状况。
正常。
身高(厘米)。
176cm。
体重(公斤)。
68kg。
民族。
汉族。
户口所在地。
南昌市(含区市县)。
技术职称。
叉车司机。
最高学历。
大专。
现居住地。
南昌市(含区市县)。
毕业时间。
20xx。
求职状态。
有好的机会我会考虑。
电话、手机。
1585854****。
email。
52345234@。
个人主页。
www.
地址。
邮编。
受教。
育及。
培训。
状况。
江西电大。
工商管理大专。
专业描述：
主要学习企业制度管理。
工
作
经
验
摘
要
任职公司名称:南昌统一企业。
仓管。
工作职责和业绩:。
任职公司名称:南昌恒旺食品。
20xx年3月至20xx年7月。
仓库主管。
工作职责和业绩:。
任职公司名称:恒大地产集团。
网络推广。
工作职责和业绩:。
求职意向。
现从事行业：
交通运输。
现从事职业：
文职人员。
现职位级别：
高级职位（非管理类）。
20xx-3000元。
20xx-3000元。
可到岗时间：
一周以内。
期望工作性质：
全职。
欲工作地区：
江西省。
欲从事行业：
物业管理、批发/零售/贸易/物流、文案/策划、市场/营销。
欲从事职业：
行政/后勤、行政/后勤。
技能特长。
外语水平。
第一外语:英语一般。
第二外语:英语一般。
兴趣爱好。
喜欢上网音乐运动旅游。
自我简评。
hr部门评语。
行政的工作简历篇十二
性别：男。
年龄：26岁。
学历：本科。
工作年限：5年。
婚姻状况：未婚。
户口：阳江市。
居住地：xx省xx市。
待遇要求：3500--5000/月。
到岗时间：xx年x月x日--xx年x月x日。
希望地区：xx市。
希望岗位：企业管理部门经理(主管)人力资源部经理。
公司性质：
离职原因：xxxxx。
工作职责和业绩：
负责公司内部的行政管理事务，包括部分规章制度的制定、各部门条例的拟定和审稿，并对实施落实情况进行监督，负责公司人事各大模块的事务操作，具体到员工的招聘，对新进员工的培训，拟写培训方案，试用期的沟通考察，员工劳动合同的签订，员工关系的处理等，负责统计上报各种人事报表，定期地公司办公环境、员工宿舍、公司食堂等区域的卫生、消防安全的检查和督促改进，规范各公司各机构的.运作，提升运作效率!公司各种文书公文的写作和发布，各种员工活动的组织和策划，对外协调与相关政府部门的关系等工作，完成日常琐碎的行政工作，完成领导部门经理临时交办的一些工作。负责处理公司相关一些法律事务工作，如合同的起草，审核等工作。
公司性质：
担任职位：行政人事主管。
离职原因：xx年x月x日--xx年x月x日。
工作职责和业绩：
最高学历：本科。
专业名称：法学。
驾驶证c1计算机法学专业。
行政的工作简历篇十三
年龄：26岁学历：本科。
工作年限：5年婚姻状况：未婚。
户口：阳江市。
居住地：广东省阳江市近期任职：行政经理/主管。
待遇要求：3500--5000/月到岗时间：--。
希望地区：阳江市。
希望岗位：企业管理部门经理(主管)人力资源部经理。
公司性质：
离职原因：--。
工作职责和业绩：
负责公司内部的行政管理事务，包括部分规章制度的制定、各部门条例的拟定和审稿，并对实施落实情况进行监督，负责公司人事各大模块的事务操作，具体到员工的招聘，对新进员工的培训，拟写培训方案，试用期的沟通考察，员工劳动合同的签订，员工关系的处理等，负责统计上报各种人事报表，定期地公司办公环境、员工宿舍、公司食堂等区域的卫生、消防安全的检查和督促改进，规范各公司各机构的运作，提升运作效率!公司各种文书公文的写作和发布，各种员工活动的组织和策划，对外协调与相关政府部门的关系等工作，完成日常琐碎的行政工作，完成领导部门经理临时交办的一些工作。负责处理公司相关一些法律事务工作，如合同的起草，审核等工作。
公司性质：
担任职位：行政人事主管。
离职原因：--。
工作职责和业绩：
最高学历：本科。
专业名称：法学。
驾驶证c1计算机法学专业。
行政的工作简历篇十四
年龄;45岁。
籍贯：广东人。
学历：高中。
工作年限：以上。
工作地点：广州–白云–不限。
求职意向：物业管理|物业顾问|物业维修|物业招商/租赁/租售|后勤。
华正道物流集团。
工作时间：20xx年5月至20xx年8月[6年3个月]。
职位名称：行政主管。
工作内容：办公室设施设备维护管理、食堂、宿舍管理、物资调配、资产管理。
自我描述。
工作技能全面、责任心强、沟通能力强，等等。
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