总结可以激励我们更进一步，不断提高自己的表现。总结中的语言要简洁明了，表达要准确到位，避免使用模糊和不具体的词语。以下是一些总结的常见问题和解决方法，供大家参考。
erp操作培训心得篇一
erp对于我们来说是一门十分新鲜又实用的课程。他不但可以让我们实际模拟企业的运营情况，还可以让我们自己做出决策来决定企业的发展方向。可以说erp就是我们学习管理学生的最好实践课堂。毕竟没有哪个真实的企业会交给一个刚刚毕业的学生来决定其运营方案，企业的发展也是需要有经验的管理者来进行决策的。所以说，erp给了我们一个实现自己管理梦想，积累经验的平台。
对于沙盘试验，给我最多体会的就是团队的力量。因为5个人一组，通过之前所学的知识进行计算，再做出企业的发展计划。不论是从生产线的改建，还是原材料的购买数量，以及广告费的投放数量，都是需要大家一起进行讨论决议。因为每一步都对于企业有着至关重要的作用。如果第一期没有进行市场开拓，那么你的企业第二年就不能在更大的市场销售你的产品。所以只有大家一起关注自己的“企业”，一起为它出谋划策，才能真得让它得到收益。通过学习，使我对erp沙盘模拟有了初步的认识，了解了一些关于企业经营管理方面的知识，把模拟企业运营的关键环节：战略规划，资金筹集，市场营销，产品研发，生产组织，物资采购，设备投资与改造，财务核算与管理等，把企业运营所处的内外部环境抽象为一系列规则，通过企业四年经营，使我们在分析市场，制订战略，营销策划，组织生产，财务管理等一系列的活动中，参悟科学的管理规律，提升管理能力。
从我们“企业”的6年经营情况来看，我们做出的决议还是存在着许多不足的。比如我们的广告费投入数量较多，费用与收益的比例较低，这就直接影响了我组的效益排名情况。所以说，费用的产生一定要有它的合理性，否则就会使企业很难生存下来。我想这对于真实的企业也是很重要的，如果没有很好的费用管理方案企业也就没有效益可言。
通过之前的模拟也给了我很多启示。
首先，我发现自己的知识面还不是很宽。之前也有关注一些商业新闻，但都没有深入分析过各企业的经营策略问题。只是走马观花般了解新闻点。以至于在模拟中做出的方案也是不十分理想。所以我今后一定会更加广泛的阅读与专业有关的报刊杂志，吸取别人的经验，开阔自己的眼界，增加自己的见地。
其次，我深刻的感觉到自己没有把之前所学的知识融会贯通。也许我们所掌握的知识并不少，但过于零散的知识块不能在决策中起到指导作用。所以今后我们还应该加强学习，更多的注重知识间的勾继关系，使知识成为一个体系。相信这样才能在今后的学习工作中发挥得游刃有余。
还有一点，我觉得通过实盘模拟，让我们原本书本化的知识形象化。这有助于我们的理解与把握它们，也给今后的软件模拟打下了一个良好的基础。
erp的模拟软件模拟性十分的高，但还是有很多的情景没有涉及到。所以我们希望它可以更加全面和贴近真实的市场。让我们能见实到更多的情况，积累到更多的经验。企业经营的最终目标是盈利，其主要途径一是扩大生产，二是控制成本。在erp模拟中，产品的直接成本是固定的，那么扩大销售就是最直接最有效的盈利途径，扩展市场，增大产品市场占有率，研发新产品都可以扩大销售，直接提高企业利润。
企业的生存和发展依靠市场，赢得市场就是赢得竞争，在争取定单的同时要充分和产能否则既会损失客户的利益，也会使自己企业的信誉地位下降，并要赔偿客户的损失，这在竞争是相当不利的。企业生存的根本是诚信，保持诚信也是我们立足社会的基本准则。
erp课程的学习强化我们的管理知识，训练管理技能，理论与实践相结合，体会到企业管理的严密性，在市场的残酷竞争中和企业经营风险面前，就像人生的道路一样让我们面临选择，“坚持”与“放弃”可以很容易说出口，但是都需要大的勇气去做，这虽然只有的学习，却不仅教会我们企业的相关知识，也由此上升到人生。“不轻言放弃”应该是我们每个人的信仰，在风浪中搏击，秀出自己的一片美好的天空。我还是想真心感谢学院和老师们，感谢你们为我们搭建了这样一个实践地平台。使我们这些没有经验的学生可以足不出校园即可实践自己所学的知识。让我们为今后的工作积累经验，增强我们的自信心。
erp操作培训心得篇二
第一段：引入ERP培训的重要性（字数：200）。
ERP（EnterpriseResourcePlanning，企业资源计划）是一种将企业的各个部门与业务过程进行整合和管理的集成系统，它可以提高企业的生产效率、管理水平以及数据分析能力。为了充分发挥ERP系统的优势，企业需要对员工进行专业的培训。最近，我参加了一次ERP培训，这给我留下了深刻的印象，下面我将分享我的心得体会。
第二段：培训过程中的收获（字数：200）。
在培训的过程中，我学到了许多与ERP相关的知识和技能。首先，我了解到ERP系统的基本原理和工作流程，这对于理解整个系统的运行逻辑非常重要。另外，我还学会了如何正确操作ERP系统，包括数据录入、数据查询和报表生成等功能。通过实际操作，我深刻体会到了ERP系统的便利性和高效性。此外，培训还包括了ERP系统在企业中的应用案例分析，这有助于我们将学到的知识与实际工作结合起来，更好地应用在实践中。
第三段：培训中遇到的挑战及应对方法（字数：200）。
在培训过程中，我也遇到了一些挑战。首先，由于ERP系统的复杂性，很多概念和术语对于我来说是全新的，我需要花费更多的时间去理解和记忆。为了克服这个问题，我采取了积极主动的学习策略，主动请教老师和同学，通过多次练习和实践，逐渐熟悉了ERP系统的相关概念和操作。此外，由于培训时间紧张，内容较多，有时候会感觉压力较大。在这种情况下，我通过合理安排时间、集中注意力和调整心态来应对压力，最终成功地完成了培训任务。
第四段：ERP培训的价值和意义（字数：200）。
参加ERP培训对我来说具有重要的价值和意义。首先，通过培训我掌握了新的知识和技能，提高了自己的综合素质。ERP系统作为一种高效的管理工具，不仅可以提高企业的核心竞争力，也能为个人的职业发展带来新的机遇。其次，ERP培训还加深了我对企业管理和运营流程的理解。在实际工作中，我能够更好地利用ERP系统，提高工作效率和管理水平，为企业的发展做出更大的贡献。最后，ERP培训还培养了我团队合作和沟通能力，通过与同学的讨论和合作，我学会了如何与团队合作，并且提高了自己的沟通表达能力。
第五段：总结与展望（字数：200）。
通过这次ERP培训，我不仅学到了很多专业知识，还提高了自身的综合素质。我相信，在今后的工作中，我能够更好地利用所学的技能和知识，为企业的发展做出贡献。同时，我也会继续努力学习和提升自己，在不断学习和实践中，不断完善自己的ERP能力，为个人的职业发展打下坚实的基础。我期待着将来能够参加更多类似的培训活动，不断提升自己的综合素质和专业能力，为未来的职业道路奠定更加坚实的基础。
总结起来，ERP培训给我带来了很多收获和启发，不仅让我学到了新的知识和技能，还为我未来的职业发展带来了更多的机遇。通过这次培训，我深刻认识到了ERP系统在企业管理中的重要性和价值，我相信，在不断学习和实践中，我能够更好地利用所学的知识和技能，为企业的发展做出更大的贡献。我会继续努力，不断提高自己的综合素质和专业能力，为个人的职业发展打下坚实的基础。
erp操作培训心得篇三
对于沙盘试验，给我最多体会的就是团队的力量。因为5个人一组，通过之前所学的知识进行计算，再做出企业的发展计划。不论是从生产线的改建，还是原材料的购买数量，以及广告费的投放数量，都是需要大家一起进行讨论决议。因为每一步都对于企业有着至关重要的作用。如果第一期没有进行市场开拓，那么你的企业第二年就不能在更大的市场销售你的产品。所以只有大家一起关注自己的“企业”，一起为它出谋划策，才能真得让它得到收益。通过学习，使我对erp沙盘模拟有了初步的认识，了解了一些关于企业经营管理方面的知识，把模拟企业运营的关键环节：战略规划，资金筹集，市场营销，产品研发，生产组织，物资采购，设备投资与改造，财务核算与管理等，把企业运营所处的内外部环境抽象为一系列规则，通过企业四年经营，使我们在分析市场，制订战略，营销策划，组织生产，财务管理等一系列的.活动中，参悟科学的管理规律，提升管理能力。
从我们“企业”的6年经营情况来看，我们做出的决议还是存在着许多不足的。比如我们的广告费投入数量较多，费用与收益的比例较低，这就直接影响了我组的效益排名情况。所以说，费用的产生一定要有它的合理性，否则就会使企业很难生存下来。我想这对于真实的企业也是很重要的，如果没有很好的费用管理方案企业也就没有效益可言。
通过之前的模拟也给了我很多启示。
首先，我发现自己的知识面还不是很宽。之前也有关注一些商业新闻，但都没有深入分析过各企业的经营策略问题。只是走马观花般了解新闻点。以至于在模拟中做出的方案也是不十分理想。所以我今后一定会更加广泛的阅读与专业有关的报刊杂志，吸取别人的经验，开阔自己的眼界，增加自己的见地。
其次，我深刻的感觉到自己没有把之前所学的知识融会贯通。也许我们所掌握的知识并不少，但过于零散的知识块不能在决策中起到指导作用。所以今后我们还应该加强学习，更多的注重知识间的勾继关系，使知识成为一个体系。相信这样才能在今后的学习工作中发挥得游刃有余。
还有一点，我觉得通过实盘模拟，让我们原本书本化的知识形象化。这有助于我们的理解与把握它们，也给今后的软件模拟打下了一个良好的基础。
erp的模拟软件模拟性十分的高，但还是有很多的情景没有涉及到。所以我们希望它可以更加全面和贴近真实的市场。让我们能见实到更多的情况，积累到更多的经验。企业经营的最终目标是盈利，其主要途径一是扩大生产，二是控制成本。在erp模拟中，产品的直接成本是固定的，那么扩大销售就是最直接最有效的盈利途径，扩展市场，增大产品市场占有率，研发新产品都可以扩大销售，直接提高企业利润。
企业的生存和发展依靠市场，赢得市场就是赢得竞争，在争取定单的同时要充分和产能否则既会损失客户的利益，也会使自己企业的信誉地位下降，并要赔偿客户的损失，这在竞争是相当不利的。企业生存的根本是诚信，保持诚信也是我们立足社会的基本准则。
erp课程的学习强化我们的管理知识，训练管理技能，理论与实践相结合，体会到企业管理的严密性，在市场的残酷竞争中和企业经营风险面前，就像人生的道路一样让我们面临选择，“坚持”与“放弃”可以很容易说出口，但是都需要大的勇气去做，这虽然只有的学习，却不仅教会我们企业的相关知识，也由此上升到人生。“不轻言放弃”应该是我们每个人的信仰，在风浪中搏击，秀出自己的一片美好的天空。我还是想真心感谢学院和老师们，感谢你们为我们搭建了这样一个实践地平台。使我们这些没有经验的学生可以足不出校园即可实践自己所学的知识。让我们为今后的工作积累经验，增强我们的自信心。
erp操作培训心得篇四
最近，我参加了一次关于企业资源计划（ERP）系统的培训课程。通过这次培训，我对ERP系统有了更深入的了解，也取得了一些宝贵的心得体会。在这篇文章中，我将就我的学习过程、对ERP系统的认识以及在实践中的应用，分享我在培训中获得的心得体会。
第二段：学习过程。
在ERP系统的培训过程中，我们首先学习了ERP系统的基本概念和原理。通过课堂讲解和实际操作，我们了解到ERP系统是一种集成化的企业管理工具，它可以整合企业的各个部门及其相关信息，实现高效的资源管理和业务流程控制。同时，我们也学习了ERP系统的具体功能和使用方法，包括物料管理、销售订单、供应链管理等等。通过培训，我对ERP系统有了更深入的了解，也明白了它对企业管理的重要性。
第三段：对ERP系统的认识。
在ERP系统的培训中，我认识到ERP系统对企业管理的帮助是显而易见的。它可以帮助企业实现信息的集成和共享，避免了信息孤岛的问题。通过ERP系统，企业的各个部门之间可以实时传递和共享信息，实现高效的协同工作。此外，ERP系统还可以帮助企业规范业务流程，提高工作效率，降低成本。通过ERP系统的自动化处理和数据分析，企业管理层可以更加准确地把握企业的运营情况，做出更明智的决策。综上所述，ERP系统是企业提高管理水平和竞争力的重要工具。
第四段：实践应用。
在ERP系统的培训结束后，我们进行了一次实践应用的演练。我们模拟了一个企业的运营场景，通过ERP系统对材料和订单进行管理。在实践过程中，我深刻体会到了ERP系统带来的效益。首先，ERP系统明显提高了工作的效率，不仅减少了繁琐的手工操作，同时还提供了自动化的报告和分析功能，大大节省了时间和人力成本。其次，ERP系统规范了业务流程，避免了人为的错误和延误，提高了工作的准确性和一致性。最后，ERP系统的数据分析功能帮助企业及时发现问题和机会，为管理层提供了准确的决策依据。通过实践应用，我进一步认识到ERP系统对企业的重要性和价值。
第五段：总结。
通过这次培训，我对ERP系统有了更全面和深入的了解。我认识到ERP系统对于企业管理的重要性，并在实践中体会到了其带来的诸多好处。ERP系统可以帮助企业提高工作效率、降低成本，以及提高决策的准确性和及时性。在未来的工作中，我将充分发挥ERP系统的作用，将其运用到实际的业务管理中，进一步提升企业的竞争力。同时，我还将继续学习和研究ERP系统的最新发展和应用，以适应企业管理需求的不断变化。
erp操作培训心得篇五
近年来，企业资源计划（ERP）系统的使用越来越广泛，各大企事业单位也纷纷开始进行ERP系统的培训。在本次培训中，我深刻领会到ERP系统的重要性，以及它对企业管理和运营的影响。通过培训，我对ERP系统有了更深入的了解，并且获得了一些有益的心得体会。
首先，ERP系统的优点非常明显。在培训中，我了解到，ERP系统可以帮助企业整合和管理各个部门的数据和流程，使得信息的传递更加高效和准确。相比以往的手工记录和繁琐的数据整理，ERP系统可以自动化地进行数据处理和统计，大大提高了工作效率。ERP系统还能够帮助企业进行资源的优化配置，减少浪费，提高利用率。通过ERP系统，企业能够更好地掌握市场需求和供应链，以做出更准确的决策。
其次，ERP系统的实施需要经过详细的规划和准备。在培训中，我了解到ERP系统的实施是一个复杂而艰巨的项目。在实施过程中，需要对企业的各个方面进行充分的调研和分析，以确保ERP系统能够适应企业的需要。在实施前，还需要对企业现有的数据和流程进行彻底的清理和整理，以确保数据的准确性和完整性。此外，ERP系统的实施还需要全面的培训和教育，以便让员工熟悉系统的使用方法和流程。
再次，ERP系统的成功离不开企业文化和管理理念的支持。在培训中，我了解到ERP系统的实施事关企业的全面变革。要确保ERP系统的成功运行，企业需要更加注重信息共享和协作精神，建立起一个开放和透明的管理环境。此外，企业还需要持续不断地优化和调整管理流程，以适应ERP系统的使用。只有企业真正拥抱和融入ERP系统，才能够从中获得更大的效益。
最后，ERP系统的培训不仅仅是知识的传授，更是一种思维方式的转变。在培训中，我意识到ERP系统的使用需要我们从传统的思维模式中抽离出来，以适应新的管理方式和决策方法。我们需要学会从数据中提炼和分析有价值的信息，以辅助企业的决策，同时也要培养自己的信息化思维能力，以更好地适应信息时代的发展。
总之，通过本次ERP系统的培训，我收获颇丰。我深刻体会到ERP系统对企业管理和运营的重要性，以及实施ERP系统所面临的挑战。我将把所学知识运用到实际工作中，并努力培养自己的信息化思维能力，以适应企业发展的需要。相信随着ERP系统的广泛应用，企业的管理水平和经营效益也会得到进一步的提升。
erp操作培训心得篇六
第一段：引言（100字）。
ERP（EnterpriseResourcePlanning，企业资源计划）是一种集成化的管理系统，通过优化企业内部各个功能部门之间的沟通和协作，提高了企业的绩效和效率。在ERP的培训过程中，我学到了许多知识和经验，对企业资源管理有了更深入的理解，并获得了一些宝贵的心得体会。
第二段：学习ERP的重要性（200字）。
学习ERP的过程非常重要。首先，它帮助企业了解自身内部的运营流程和业务模式，并通过数据的统一管理，使企业能够更好地协调各个部门之间的工作。其次，ERP的学习有助于企业员工的综合素质提升，包括沟通能力、协作能力和解决问题的能力。最后，学习ERP还能够提高企业决策的准确性和效果，为企业的发展提供有力的支持。
第三段：培训ERP的困难与挑战（300字）。
培训ERP并非易事，其中存在着一些困难与挑战。首先，ERP系统的复杂性使得学习过程需要花费大量的时间和精力，尤其是对于没有相关背景知识的人来说。其次，学习ERP需要对企业运营流程进行全面的了解，并对数据进行清晰的定义和分类，这对于一些企业来说可能是一个较大的难题。此外，由于ERP系统的部署和使用涉及到企业的各个方面，培训员工和推动变革也需要付出一定的努力和耐心。
第四段：培训ERP的有效方法（300字）。
为了克服培训ERP的困难和挑战，我们可以采用一些有效的方法。首先，提前做好充分的准备工作，包括建立培训计划、确定培训目标和准备培训资料。其次，组织具有丰富经验的培训师进行培训，他们可以根据企业的实际情况进行系统化和个性化的培训，为企业提供有针对性的帮助。此外，可以采用小班制培训的方式，通过实际案例和操作演练，使学员能够更好地理解和掌握ERP系统的使用。
第五段：培训ERP的价值与未来（300字）。
培训ERP具有非常大的价值和潜力。培训ERP能够提高企业的绩效和效率，实现企业内部多部门的协同工作，进而促进企业的发展和竞争力的提升。此外，培训ERP还能够推动企业的数字化转型，提升企业的信息化水平，为企业的未来发展奠定坚实的基础。因此，培训ERP是企业不可或缺的一环，并且应该被视为一项重要的投资。
总结（100字）。
培训ERP是一项需要耐心和付出的工作，但它可以为企业带来巨大的价值和收益。通过克服培训的困难与挑战，并采用有效的培训方法，企业可以更好地应用和管理ERP系统，提高企业的绩效和竞争力，为企业的未来发展打下坚实的基础。因此，培训ERP不仅仅是技能的学习，更是一种战略性的投资和发展。
erp操作培训心得篇七
近年来，随着信息化的快速发展，企业管理系统已经成为企业不可或缺的一部分。作为一种全面的企业管理软件，ERP（EnterpriseResourcePlanning）被广泛应用于各产业领域。为了更好地使用ERP系统，我参加了一次对ERP系统的培训。在这次培训中，我深深感受到了ERP系统的重要性，并且对如何更好地使用ERP系统有了更深刻的认识。
首先，培训过程中，我了解到ERP系统的基本概念和工作原理。ERP系统是一套集成化的管理软件，通过将各个部门的业务数据整合为一个数据库，并实现各部门之间的信息共享和协同工作，极大地提高了企业的工作效率和管理水平。同时，ERP系统还可以帮助企业实现业务流程的标准化和自动化，减少了人力资源的浪费和错误的可能性。了解到这些基本概念后，我对ERP系统的力量有了更深刻的认识，同时也激发了我进一步学习和使用ERP系统的兴趣。
培训中，我还学习到了如何使用ERP系统进行企业的业务管理。通过培训，我了解到ERP系统的主要模块包括采购管理、销售管理、仓库管理、生产管理、财务管理等。在各个模块中，我学会了如何输入和查询订单、如何管理库存、如何制定生产计划等。同时，我还了解到ERP系统可以根据企业的经营情况自动分析和生成各类报表，如采购报表、销售报表等。通过这些功能，ERP系统可以大大提高企业的管理和决策能力，让企业更加科学地进行管理。
然而，在学习和使用ERP系统的过程中，我也遇到了一些挑战和困难。由于ERP系统的功能非常复杂，我在最初的学习过程中感到有些吃力。我发现自己无法完全掌握全部功能，有些功能在实际操作中并不太容易理解。因此，我不断查阅相关资料和请教培训的老师，通过不断的实践和反思，我逐渐提高了自己的ERP系统使用能力。在这个过程中，我认识到学习是一个不断积累和不断迭代的过程，只有持之以恒地深入学习和实践，才能真正掌握和运用好ERP系统。
通过这次ERP系统的培训，我不仅学到了使用ERP系统的基本知识和技能，还深入了解了企业管理的重要性。ERP系统不仅仅是一个软件工具，更是一种管理思维和方法。在学习和使用ERP系统的过程中，我了解到了企业的各个部门之间的协同工作是非常重要的，通过ERP系统的整合，各个部门可以共享信息和资源，从而提高整体的运营效率和企业的竞争力。同时，ERP系统也促使企业进行业务流程的标准化，从而避免了管理过程中的混乱和错误。因此，ERP系统的学习和应用是企业管理的重要环节，也是我作为一名管理人员必须具备的一项技能。
总结起来，通过参加ERP系统的培训，我深刻认识到了ERP系统在企业管理中的重要性和作用，并且学到了使用ERP系统的基本知识和技能。在学习的过程中，我也经历了一些困难和挑战，但通过持之以恒的学习和实践，我逐渐提高了自己的ERP系统运用能力。我相信，只有不断学习和掌握ERP系统，才能更好地为企业的发展和管理做出贡献。
erp操作培训心得篇八
erp(enterpriseresourceplanning)企业资源计划，一直以来在我的理解下它就是企业所有资源的一种管理，就是简简单单的原材料订购、产品销售、会计管理等。然而不是，erp是一种面向制造行业进行物质资源、资金资源和信息资源集成一体化管理的企业信息化管理系统。erp是一个以管理会计为核心可以跨越地区、跨部门甚至跨公司整合实时信息的企业管理软件。erp主要包括财务会计、生产计划生产控制、销售管理、库存管理、采购管理、成本控制以及质量管理、人力资源管理这几大模块。
有两天我尝试去摸索erp软件，事实远没我想象的那么简单。一个两个简单的操作我会，但是我忽略了erp最主要的且必须遵从的观念：局部服从全局，通过流程才能管理整体业务。比如说：销售接下订单生产不出来就会出现产供销严重脱节;费用不清、财务报告滞后会使财务与业务脱节;客户情况不能及时掌握、供货情况掌握不及时，供求关系就会难以平衡。
师兄指导说，学好erp应该先熟悉各项业务流程。在这儿我就对采购与库存管理模块儿的业务蓝图进行一个总结。
一般材料的采购与入库：
1、采购申请业务：申请部门提交采购申请包告，管理员对采购申请进行维护，经过预算管理控制员进行预算调整形成采购申请单然后转至采购申请业务。
2、采购业务：采购员通过货源清单、采购信息记录进行货源选择，选择或者创建供应商。
3、进行询价报价。
4、价格审批通过后创建合同从而形成采购订单。
5、然后转至收货业务。
6、供应商管理与评价：价格管理员、库管员与检验员通过价格、供货信息、质量信息对供应商进行评价。
7、询价与报价：采购申请业务完成后采购员会向供应商提交一份询价单经过商讨后把形成的报价单经过比价处理然后决定是否采购。
8、采购发票：形成采购订单的同时财务部会根据供应商提供的采购发票进行预制发票过账，然后进行付账及转帐业务(运费发票分摊)。
9、收货业务：相关部门对供货进行验收形成物资验收单，库管员对收到的货物分类形成采购订单收货(非库存物料、库存物料)，同时记录到物料凭证与会计凭证当中。
经过一个学期对erp的学习，我学到了很多关于企业的信息化管理，及其应用软件的知识，对erp的原理及应用有了一定的了解和掌握，使我受益匪浅。erp原理与应用是前沿的学科，它可以有效的提高企业的处理订单过程以及处理订单成本，erp体现了世界最先进的企业管理理论，并提供了企业信息化集成的最佳方案。所以学习这门课程对于将来要在企业中大展身手的我们市场营销专业的学生来说有着重要的意义。
erp对于一个企业来说有很大的用处和好处。它将企业的物流、资金流和信息流统一起来进行管理，对企业所拥有的人力、资金、材料、设备、方法、信息和时间等各项资源进行综合平衡和充分考虑，最大限度地利用企业的现有资源取得更大的经济效益，科学有效的管理企业的各项业务。erp可以帮助制造企业或者其他类型的企业管理主要的业务，包括产品计划、零件采购、库存维护、与供应商交流沟通、提供客户服务和跟踪客户订单等。它通过自动化方式及时采集各种原始数据，提高了数据的处理速度和处理质量，从而降低了财务记账和财务记录保存的成本。erp的优点还不仅仅如此，它使得企业能够更加有效地确定生产批量和调度生产，提高生产效率;减少生产过程中由于无法及时协调而出现的差错率，提高管理水平从而可以降低生产过程的成本。
但任何事物都有它的两面性，目前erp还存在着一些缺点。首先一点，由于它是依托于计算机的软件所以一旦企业的计算机系统的安全遭到威胁或者病毒入侵等，会给企业带来相当严重的危害，不仅对企业的正常经营会带来严重危害，并且还会使企业信息系统的丢失或外流。此外它实施成本高昂，大多数erp系统的实施都超过了预期的成本和项目期限。还有就是由于组织流程和结构的变化，造成企业内部员工的消极抵触，经常与企业的战略冲突等问题的出现。
经过老师这一个学期的对erp介绍和教学之后很遗憾我们不能真正的在企业中进行实际操作，但却也多多少少在模拟应用中学习到了很多东西并得到了实践。对于一家要持续经营的企业，如何去经营这家企业，是否要变卖厂房，投多少广告费，如何选择定单，下多少定单，生产某种产品，开发某种产品和市场等等一系列的问题都是要事先规划好，每个环节都需要提前计划清楚。我们所学的知识很多通过到实践中去后，会得到不一样的收获，能帮助我们进一步理解知识，想得更透彻。
通过erp的学习，我们深刻的了解到团队的团队协作精神的重要性，每个角色都以企业的总利益为出发点，各司其职又相互合作，才能赢的目标。erp的成功力量来源于企业管理层，项目团队，软件供应商，企业员工，企业现状及企业文化，以及团队所有人之间的良好沟通。erp课程的学习强化了我们的管理知识，训练了管理技能，并且练习了理论与实践相结合的能力，体会到了企业管理的严密性和严谨性。从这门学科中我学习到了团队，合作，共赢是企业市场生存规则，始终贯穿整个企业生存。还有，做事一定要有规划，不能盲目地凭着自己的意向。团队协作精神与沟通非常的重要。每个人的工作岗位不同、职责不同，但是我们都能予以队友充分的信任，相信他会做好自己的工作，只会提出自己的意见但是不会对他的工作指手画脚，决定依然由他自己定。当发生了失误的时候，我们并没有埋怨与指责，相反大家会更振作，会鼓掌互相打气。在课程中也深深得体会到各部门之间的紧密联系，广告的预算和现有资金的关系、原料的采购和下期生产的关系、原料的采购和现有资金的关系等，这都要求各个部门要进行及时的沟通，提供并获取有效的信息才能保证企业的正常经营。
这些是我对本次学习和实践erp的最重要的体会。很感谢老师给我们这个学习的机会，让大家建立起了很强的团队意识，并且学会了将来在真正的企业中也需要保持这种团队精神以及团队协作能力，为我们将来毕业走入社会积累了实践经验。
这学期我们学习了erp沙盘模拟课程。通过对沙盘模拟试验的学习，我们都有了不同程度的提高，以下就是我对于试验阶段的心得。
erp对于我们来说是一门十分新鲜又实用的课程。他不但可以让我们实际模拟企业的运营情况，还可以让我们自己做出决策来决定企业的发展方向。可以说erp就是我们学习管理学生的最好实践课堂。毕竟没有哪个真实的企业会交给一个刚刚毕业的学生来决定其运营方案，企业的发展也是需要有经验的管理者来进行决策的。所以说，erp给了我们一个实现自己管理梦想，积累经验的平台。
对于沙盘试验，给我最多体会的就是团队的力量。因为5个人一组，通过之前所学的知识进行计算，再做出企业的发展计划。不论是从生产线的改建，还是原材料的购买数量，以及广告费的投放数量，都是需要大家一起进行讨论决议。因为每一步都对于企业有着至关重要的作用。如果第一期没有进行市场开拓，那么你的企业第二年就不能在更大的市场销售你的产品。所以只有大家一起关注自己的“企业”，一起为它出谋划策，才能真得让它得到收益。通过学习，使我对erp沙盘模拟有了初步的认识，了解了一些关于企业经营管理方面的知识，把模拟企业运营的关键环节：战略规划，资金筹集，市场营销，产品研发，生产组织，物资采购，设备投资与改造，财务核算与管理等，把企业运营所处的内外部环境抽象为一系列规则，通过企业四年经营，使我们在分析市场，制订战略，营销策划，组织生产，财务管理等一系列的活动中，参悟科学的管理规律，提升管理能力。
从我们“企业”的6年经营情况来看，我们做出的决议还是存在着许多不足的。比如我们的广告费投入数量较多，费用与收益的比例较低，这就直接影响了我组的效益排名情况。所以说，费用的产生一定要有它的合理性，否则就会使企业很难生存下来。我想这对于真实的企业也是很重要的，如果没有很好的费用管理方案企业也就没有效益可言。
通过之前的模拟也给了我很多启示。
首先，我发现自己的知识面还不是很宽。之前也有关注一些商业新闻，但都没有深入分析过各企业的经营策略问题。只是走马观花般了解新闻点。以至于在模拟中做出的方案也是不十分理想。所以我今后一定会更加广泛的阅读与专业有关的报刊杂志，吸取别人的经验，开阔自己的眼界，增加自己的见地。
其次，我深刻的感觉到自己没有把之前所学的知识融会贯通。也许我们所掌握的知识并不少，但过于零散的知识块不能在决策中起到指导作用。所以今后我们还应该加强学习，更多的注重知识间的勾继关系，使知识成为一个体系。相信这样才能在今后的学习工作中发挥得游刃有余。
还有一点，我觉得通过实盘模拟，让我们原本书本化的知识形象化。这有助于我们的理解与把握它们，也给今后的软件模拟打下了一个良好的基础。
erp的模拟软件模拟性十分的高，但还是有很多的情景没有涉及到。所以我们希望它可以更加全面和贴近真实的市场。让我们能见实到更多的情况，积累到更多的经验。企业经营的最终目标是盈利，其主要途径一是扩大生产，二是控制成本。在erp模拟中，产品的直接成本是固定的，那么扩大销售就是最直接最有效的盈利途径，扩展市场，增大产品市场占有率，研发新产品都可以扩大销售，直接提高企业利润。
企业的生存和发展依靠市场，赢得市场就是赢得竞争，在争取定单的同时要充分和产能否则既会损失客户的利益，也会使自己企业的信誉地位下降，并要赔偿客户的损失，这在竞争是相当不利的。企业生存的根本是诚信，保持诚信也是我们立足社会的基本准则。
erp课程的学习强化我们的管理知识，训练管理技能，理论与实践相结合，体会到企业管理的严密性，在市场的残酷竞争中和企业经营风险面前，就像人生的道路一样让我们面临选择，“坚持”与“放弃”可以很容易说出口，但是都需要大的勇气去做，这虽然只有的学习，却不仅教会我们企业的相关知识，也由此上升到人生。“不轻言放弃”应该是我们每个人的信仰，在风浪中搏击，秀出自己的一片美好的天空。我还是想真心感谢学院和老师们，感谢你们为我们搭建了这样一个实践地平台。使我们这些没有经验的学生可以足不出校园即可实践自己所学的知识。让我们为今后的工作积累经验，增强我们的自信心。
上两个星期，我们开始了erp沙盘实训课程。老师带领我们学习练习动手实践，我们也同样的收获了很多经验，感触感动，团队的团结一致精神和无与伦比的热情。
首先是理论研讨，带着我们实训的有四位老师，分成两批两两上午两两下午，我们一开始和自己熟悉的朋友室友组团坐一桌，听到老师让我们按着学号坐，实际上我们虽然照做了，但是心里还是不大愿意，嘴上还是有些犯嘀咕的，但之后的两个星期，事实证明老师这么多年的从教经验做出来的决定还是非常正确的。按学号分组能让每个人都献出自己的一份力量，不会因为是朋友就纵容他，这样既能提高团队之间的协作能力，也能明确职责加强团队之间的凝聚力。实训课不仅考验着我们的动手能力，还培养我们着的团队精神。这世界上有很多事，是不能只单单依靠一个人的力量就能完成的，大多数时候我们都需要别人的帮助，同时作为这个人类社会的一份子，我们每天也在或多或少的帮助别人，类似给问路者提供一些有效可行的信息资源之类的。
座位很快分好了，老师开始对着ppt讲解erp物理沙盘实训要用到的一些理论基础，这些理论基础在书上大概都明文列出，但老师把重点给着重讲了出来，也方便我们理解。
类如erp物理沙盘四个职能中心的主要职能有营销与规划中心，生产中心，物流中心与财务中心。市场营销预测在整个公司运营中占的重要地位。学生的具体分工—总裁，财务总监生产总监营销总监采购总监的的职能要素。erp实训课程的意义，也就是我们学这门课程能学到什么能收获什么。我们仔细观看了erp沙盘的模拟实训规则，分析了市场准入规则表里面的持续开发时间以及开发投资费用，厂房的购买出售与租赁规则，生产线购买转产与维护出售规则，原材料采购规则，销售会议与订单争取规则，融资贷款与贴现规则等等。虽然连上了两天的理论课让我们有些感觉到有些力不从心，但是我们还是很认真的听着，生怕错过了重点导致公司经营不善。经过了漫长的等待，终于，指导老师告诉我们可以开始自己动手实践了，大家都无比的兴奋，似乎连黑板上的口号都变得闪闪发亮了起来，迫不及待的想开始物理沙盘的实践。
就这样开始了我们第一九年b公司的运行，第一年投入广告费非常合理，为我们公司争取到了很多订单，公司运营的非常顺利。第二年虽然没有拿到国内市场老大，但总体还算不错，之后模拟运营结束，开始正式运营。头一年运营在广告费上吃了亏，广告费投少了导致广告费的投出与订单的接入严重不成比例，公司流动资金减少。公司经营到第二年，因为对企业预算出现错误，导致流动资金较第一年急剧减少，公司面临资金短缺问题，经营到第三年，各个企业都或多或少的出现了资金不足的问题，而又因为权益的逐年减少，可贷款的数额也在直线下降。公司随时面临破产问题，同时组员在实训开始时满满的热情也被消磨殆尽，大家都呈现出颓唐的状态，严重的是，在经营不善的这样非常时刻，公司的财务报表也做不平，财务总监也处在这样焦急的氛围下，忙得焦头烂额，最后组员们还是决心要挽救公司，团结一致，找其他公司借款的借款，想对策的想对策，做预算的做预算，分析市场前景的作分析，大家都忙里忙外的，四处游说四处奔走，连下课响铃了，我们还是坐在各自的位子上围起来分析讨论，为挽救企业想办法。最终在a公司c公司d公司的多次友情相助下，我们公司成功的度过了一个又一个困难，最终顺利运行到年末。
提供了极大的灵活性。在电子实训室这一边，公司运行到第二年，我们就贷了数额为一亿的长期贷款，流动资金非常充裕倒帮了我们拓宽生产线一个大忙，随着我们投资的增加，产品的数量也得到了提高，研发力度加大，向各个市场广投订单，也保证了接单的数量。公司运营蒸蒸日上，期间正值会计证考试，组员们都陆续去考试了，但我们可爱的组员仍然会提前做好预算，做分析，做市场预测或是留下下一年如何发展的意见。这也为我们公司提供了极大的帮助，也告诉我们，虽然人在外面考试，但心里还是时时刻刻的在操心着我们公司的运营情况，这就是整个公司团结一心的表现，也是我们热情不断的支柱。
经过一个星期的实训，公司已经成为了一个市场的老大，权益终于成为了各家公司的顶头，拔得头筹获得第一，我们都非常高兴，激动的心情我在这里是无法用言语表现出来的。但让我更欣喜的是我们收获到的凝聚力实践精神等等。在这两个星期的实训当中，我们拿过倒数第二，评分个位数，但是这样的我们在重整旗鼓后也能拿上第一的宝座。我可以很自豪的说我们这个团队非常不错!这也告诉我们，只要你想就能成功。
经过了一个星期的学习，我逐渐掌握了erp软件的基本操作，学会了很多企业信息化管理以及应用软件的知识，真正也感受到了它的魅力，使我受益匪浅。从对它一点也不了解到学会一写操作，我真切的感受到了学习erp的重要性与必要性。
作为一个即将大三的学生，我还是首次比较系统地了解erp，当老师在学习之初给我们介绍这一技术时我们没有几个人能够真地说出它是什么来，甚至是根本没听说过。作为新时代的大学生我没有做到对当今流行的生产生活中的新技术予以于时俱进的`了解，这是我的一大损失。原来erp不只是让人觉得深奥的几个字母，它对我们生产生活能产生好大的影响。
erp代表着新时代的企业管理模式，它的出现再次证明科学知识在信息社会的重要性。如今的企业处在日新月异的市场机遇、价格和服务等的挑战环境中，必须不断改变、改善企业经营模式，提高企业竞争力。以往仅仅关注于企业内部的流程改善，产品开发和制造水平的提高已经不足以面对现实的市场环境。事实说明，处在现代竞争环境的企业要保持生存和持续发展必须与商业合作伙伴充分协调一以建立一个具有竞争优势的价值链。erp是企业资源计划的简称，是针对物资资源管理(物流)、人力资源管理(人流)、财务资源管理(财流)、信息资源管理(信息流)集成一体化的企业管理软件，将企业内部所有资源整合在一起，对采购、生产、成本、库存、分销、运输、财务、人力资源进行规划，从而达到最佳资源组合，取得最佳效益。一个企业再也别想仅仅靠激情，靠勇气，靠机遇就能运营的很好流畅，更需要的是科学的管理方式，而作为学生的我们，很少有几乎接触到企业的真实运作，这次课程的开设才让我们知道企业是怎样运作的，知道了我们还欠缺很多，还有许多需要去学习。
在短短的一个星期的学习中，我们学习了采购管理，销售管理以及仓存管理的简单操作，原本以为这些很简单，可是当自己真正去做的时候才发现根本不想自己想的那样，会遇到很多问题，因为现实中的这些会有很多复杂的情况，这就需要我们掌握好每一步，才能保证企业的正常运行，何况我们学的还仅仅是企业运行的一小部分，还有更多更复杂的情况，这更加让我明白了做什么事都要细心，踏踏实实的去做，才能做好。
简短的一个星期的学习很快就过去了，虽然我们不能直接的在企业中进行实际操作，但我们也学到了许多原理并在模拟操作中吧学习到的东西进行实践。erp课程的学习强化了我们的管理知识，训练了管理技能，并且练习了理论与实践相结合的能力，体会到了企业管理的严密性与严谨性。也许我们在接下来不能去联系erp软件的应用，但是这对我们以后在企业中工作与发展也会有很大的帮助。
经过两个多月的erp软件相关知识的学习，我掌握了erp软件的基本操作，从中收获甚多。我感觉到学习了erp软件将对我毕业以后的社会就业有很大的帮助。就如何进行有效和针对性的学习，我得出了自己在学习erp软件期间的一些感想与体会。
作为一个大四的学生，我还是首次比较系统地了解erp，当老师在学习之初给我们介绍这一技术时，我突然感觉到我已经很落伍了。是的，到了大四，学校已经对管理类学生开设了好多专业课程。但是但老师对我们提到erp时，我们没有几个人能够真地说出它是什么来，甚至是根本没听说过。作为新时代的大学生我没有做到对当今流行的生产生活中的新技术予以于时俱进的了解，这是我的一大损失。原来erp不只是让人觉得深奥的几个字母，它对我们生产生活能产生好大的影响。
erp代表着新时代的企业管理模式，它的出现再次证明科学知识在信息社会的重要性。一个企业再也别想仅仅靠激情，靠勇气，靠机遇就能运营的很好流畅，更需要的是科学的管理方式。一直一来我们财经管理类的学生在学习中很少有机会接触到企业的真实运作，而erp课程的开设正是学习锻炼的最好时机。erp系统的会计子系统与erp系统的其他子系统融合在一起，会计子系统又集财务会计、管理会计、成本会计于一体。这种系统整合，及其系统的信息供给，有利于财务做前瞻性分析与预测。综上所述，将erp系统中按西方管理会计理念及其方法设计的会计信息与我国现有的会计信息系统融合为我国现行的财务会计核算体系，实现erp系统中的会计信息融合具有现实的意义。
在这两个月的实训课程中，我深深体会到erp到给企业的帮助和作用不是一点点，err适应企业，企业适应erp!我们的实训课程分为基础设置、采购管理、销售管理、财务会计与mps的计划执行等几大模块。通过学习，我了解到了企业业务的运行，可能很多小企业由于资金和技术的问题没有使用erp对企业进行管理，导致很多问题的发生，如：不能按时发货、需求与预测不适应等。而使用erp对企业进行管理的企业能够把这几大模块通过管理人员的授权分工地完成工作，这有利于企业提高生产效率与管理水平。下面我详细地分享一下我对这几大模块的体会。
一、基础设置合理化。
企业的运行离不开人员的配置，人事管理的核心是做到人岗匹配，任人为贤。录入基础数据时必须仔细，避免因错误导致后期工作的失误。
二、采购管理与mps相结合。
物料的采购对于生产制造型企业尤为重要。很多企业都实行“零库存”管理与jit生产方式，丰田汽车就是典型的企业。但是，要想真正的实现“零库存”是很难的，也存在很大风险。erp就开辟一条新的道路，采用采购管理与mps相结合的方法，利用mps计划执行，对库存与销售、采购进行控制，能够保证企业有安全的库存，又不至于挤压过多的原材料在仓库，又能按时发货给客户。
三、销售管理与mps相结合。
企业在接销售订单前都必须对市场进行预测，为了预测更加准确，可以使用与mps相结合的方法。填制销售订单后，可以输入产品需求表，通过供需平衡预算可以了解到企业未来的需求，这有利于企业作采购和生产计划。
四、会计电算化优化企业记账程序。
随着电子信息化的不断发展，企业运用计算机系统软件进行管理。会计作为企业财务的重要环节，运用erp可以实现电子记账，不用手工记账，大大降低了由于人为疏忽导致错误的发生，而且提高了企业的财务核算的效率。
这个学期经过了一段时间与erp的接触,已经对erp有了一定的了解，但是感觉上自己还只是停留在刚刚认识erp这个层面上，还没能真正的熟练掌握而且灵活的运用在实务中了，虽然还是有点不足,但是毕竟开始了对erp有一定的了解，也算是有点安慰了，我会继续努力完善的。
总结两小点：1、学好和掌握erp软件要多花时间和精力上机做实验与多做上机练习。英文有说“practicesmakeperfect”,用中文也就是说:”熟能生巧”。
2要学会总结总结,无论在什么阶段,在处理什么事情都起到很重要的作用最后要感谢xx老师的悉心指导，在短短两个多月的实训中薄老师都能充分将自己的知识传授给我们，并且有耐心的给我们讲解所有问题，帮助每位同学了解企业的事务。我认为通过实践去验证理论比直接从书本上获得理论要深刻得多。
erp操作培训心得篇九
xx学期，在况老师的指导下，我们学习了erp沙盘模拟课程。经过一个学期的课程学习，我对erp的理解是通过对始终以提高效率为宗旨，为客户提供快速、精确的数据处理流程，优化企业信息化流程，为企业管理者带来360度全方位的业务运营可视性，简化管理，提高效率的管理系统。
erp代表着新时代的企业管理模式，它的出现再次证明科学知识在信息社会的重要性。一个企业再也别想像改革开放早期那样仅仅靠激情，靠勇气，靠机遇就能运营的很好流畅。更需要的是科学的管理方式。要想让自己有所作为，让自己的企业将来走的更远，一定先得学习锻炼。对于商业，我是有着自己的梦想，有着自己努力的方向，大学正是学习锻炼的最好时机。出于兴趣，出于理想我坚定地选择要花精力去学好erp等有关知识。
通过老师的讲解，我了解到erp是从管理信息系统mis，物料需求计划mrp，制造资源计划mrpii，一步步演变、改进而来。今天的erp不仅科学的管理了物料需求与供应，在加入优先顺序计划、能力计划、优先顺序控制与能力控制等四大基本功能的同时融入了人力资源，财务管理等方面的现代较先进的科学管理系统。我理解erp为mrpii的升级版，erp相比之下主要有以下几条优点：
1、erp最大特点即是整个企业消息零碎的整合，比传统简略的零碎更具功能。
2、接纳模块化的设想方式，使零碎自己可因应企业需求新增模块来支撑并整合，提升企业的应变能力。
3、将原先分散企业各角落的数据整合起来，使数据得以一致，并提升其正确。
5、erp零碎将使部分间横向的联系有效且紧密，使得治理绩效提升。
这是通过一个学期的学习。我对erp的总体了解与总结。在学习中期，老师还带领我们进行了一次erp沙盘模拟的实习。
我主要负责的是财务方面的工作。具体需要做的是每年末制作财务报表，根据企业的利润、负债及所有者权益剩余等分析上一年度的企业经营情况，总结归纳生产经营过程中的问题，并对下一年度企业运营流程给予适当建议；计算企业剩余运营资金用以和ceo等全队人员商讨企业下一步运作是应该继续扩大生产，新建生产线，抑或出售库存，回笼资金以缓解企业的资金紧张问题；再者就是最大限度的利用信贷资源，帮助企业快速扩张生产力，加大生产，给各部门总监最充裕的资金去壮大企业规模，但同时又只需支付最少的信贷利息，做到利润最大化。
虽然这次比赛，因为我们策略过于保守以及配合不佳等原因成绩并不够理想。但是通过erp沙盘实验，我们更清晰的知道了erp的整合优势，了解到erp具体是怎样通过物料与财务的管理与协调，以求达到企业利润最大化。
这次实习让我们更了解了erp管理模式便捷与清晰。但是很多企业的erp运用往往又都不成功，我认为主要存在以下的障碍：
首先，决策层的意见不明确。来自决策层的清晰、一致的意见，是项目成功的前提和保障。否则，项目要么没有存在的必要，要么就可能在项目遇到困难的时候爆发危机。当企业引入erp，工作方式的改变肯定会给老板和员工带来很多的不习惯。这时就急需要企业的高层起到模范带头作用，带领并督促全体员工尽快的适应erp管理系统的操作模式，明确实行erp科学管理的立场。
其次，erp软件没有针对企业量身定做。并不是所有的企业都适应于通用的erp，每个企业有自己独特的.操作流程与加工细节。生搬硬套的采用erp，说不定不能很好的让企业高效化运转，反而应为不适应企业具体情况，给平时的生产带来很大的不便，拖慢生产效率。所以一定要选择适合自己企业，企业迫切需要的erp,经过整合根据企业自身情况，改善、设计后再推广应用。
再次，缺乏对转变的有效管理。马基雅维里说：“没有比改变秩序更困难和危险的事情了”。与erp软件实施相关的是业务流程优化、部门重组和人员调整。所有这些，都是对现有秩序和利益的触动，将不可避免地引发心理乃至行动上的抵抗。抗拒变化是正常现象，但是这对erp软件的实施有害。关键在于，要对转变进行有效的管理。
通过对erp的理解，演练和经验分析，我深刻的了解到了erp的先进性与必要性。在21世纪，我们更多的需要的就是这种科学的思想，用科学去代替经验。
erp操作培训心得篇十
近年来，随着企业信息化的不断推进，会计ERP（EnterpriseResourcePlanning）系统的使用逐渐成为企业财务管理的必备工具。为了提高自身的专业能力和适应企业的需求，我参加了一期为期两周的会计ERP培训。在这次培训中，我对会计ERP系统有了更深入的了解，并且收获了一些宝贵的心得体会。
首先，培训的理论知识环节使我对会计ERP系统的概念和原理有了更加全面的了解。在课堂上，我学习了会计ERP系统的基本构成、工作流程以及与传统会计系统的区别。通过理论学习，我明白了会计ERP系统是一个可以整合企业资源的综合管理平台，能够有效地帮助企业实现财务数据的集中管理和实时掌控。这让我深刻地认识到，会计ERP系统不仅仅是一个会计工具，更是一种提高企业竞争力和管理水平的重要手段。
其次，培训的实操训练环节极大地提升了我的技能水平。在实际操作中，我学会了使用会计ERP系统进行账务录入、财务报表生成以及成本控制等工作。通过不断的实践和反复训练，我逐渐熟悉了系统的各项功能和操作流程，并且掌握了一些高效的技巧。这使我在日后的工作中能够更加熟练地使用会计ERP系统，提高工作效率，减少错误发生。
再次，培训中的实例分析和案例研究让我对会计ERP系统在实际应用中的价值有了更加深刻的认识。在培训中，我们学习了一些企业的会计ERP实施案例，了解了它们在实施过程中遇到的问题和解决方法。通过研究这些案例，我发现一个成功的会计ERP系统实施需要充分的前期准备和项目管理，以及与其他部门的紧密配合和有效的沟通。同时，我也认识到会计ERP系统的实施不仅仅是一项技术工作，更是一项对企业流程和机构的重塑和改进。这些实例分析让我深刻地认识到会计ERP系统在企业中的重要性和作用，并且教会了我如何避免类似的错误和困境。
最后，这次培训还给我提供了一个与其他参与者交流与合作的机会。在培训期间，我与来自不同行业和企业的同行们进行了深入的交流和互动。通过分享各自的经验和观点，我们互相学习，互相启发，共同探讨了会计ERP系统的应用技巧和实施经验。这种多样的交流和合作让我受益匪浅，拓宽了自己的视野，提高了自己的认知和思考能力。同时，也建立了一些宝贵的人际关系和合作伙伴。
总之，这次会计ERP培训是我职业生涯中一次重要的学习经历。通过培训，我深入了解了会计ERP系统的理论与实践，并且从中获取了丰富的经验和知识。我相信，这次培训将对我的职业发展产生重要影响，并且让我能够更好地应对未来的工作挑战。我将会计ERP系统的应用理念和技巧融入到日常工作中，为企业的财务管理和决策提供更加高效和准确的支持。
erp操作培训心得篇十一
ERP是企业信息化建设中不可或缺的一部分，同时ERP系统的应用也是企业信息化建设中最重要的一环。然而，即使市面上有如此庞大、优秀的ERP系统资源，但很多企业依然出现了ERP实施失败的现象。其中一个主要原因就是因为企业没有充分认识到ERP系统的应用价值，缺乏正确的ERP应用培训。因此，在本次的ERP应用培训过程中，我意识到了ERP应用的重要性，也对如何进行ERP系统应用培训和使用有了更全面的认知。
第二段：体验过程。
这次培训中，我主要学习了ERP系统应用的基础理论和模块功能，在学习的过程中，我的收获很大。首先，培训使我了解了ERP系统中各个模块间的配合和整合，在ERP应用的实践中可以快速适应各项工作。其次，ERP应用培训也给我提供了更加系统和完整的管理思想，可以帮助我们在企业管理中更加科学和高效。此外，在这次培训中，我还通过培训与其他同学交流了更多的科技行业理念和行业发展前景等，增加了我对未来发展的信心。
ERP系统应用是一项全员参加的工作，不同职位的人需要掌握不同的技能和知识，才能在ERP的应用中更加高效和精准。在ERP应用的过程中，我们需要通力协作，走出“个人习惯”“部门孤岛”的误区，掌握ERP应用基础知识、流程优化策略、ERP报表的编制和生成等，同时也需要注重人员培训和指导，帮助公司员工熟练掌握ERP的使用技巧。
第四段：收获与建议。
从这次ERP系统应用培训中，我学到了ERP应用的知识和技巧，也收获了关于管理的更全面、深入的认知，总的来说受益颇丰。但是，在实践中，我还发现了企业在ERP系统应用上尚存在一些问题，如重视程度不够、管理团队不够强大、上下联动不够完善等。因此，我认为，企业在ERP应用过程中，除了需要培训员工掌握更加全面的技能外，也需要注重对管理团队和企业基层人员的培养和提升，在ERP应用实践中实现知识转化和创造知识价值。
第五段：结论。
综合来说，ERP系统的应用是企业信息化建设的重要一环，各个企业需要通过精准、全面的ERP应用，完成企业经营管理目标，提升企业市场竞争力。ERP系统应用是一个全员参与的过程，在ERP应用中，只有明确发展规划、确立适当技术架构、关注企业文化、加强人员培训，才能更好地应对市场变化和应用需求，从而成为企业信息化中的中流砥柱。
erp操作培训心得篇十二
近期，我参加了一次钢厂企业资源计划（ERP）培训，这是一次非常有价值的学习和经验积累的机会。通过这次培训，我深刻认识到了ERP在现代企业管理中的重要性，并且从中获得了许多宝贵的心得体会。在此，我将从培训内容、实战操作、团队协作、个人成长和未来发展五个方面进行总结和分析，以期能够将这次培训的收获分享给更多的人。
首先，钢厂ERP培训内容非常全面且实用。在培训中，我们学习了ERP系统的基本概念、模块划分、应用场景以及实施与运维等知识。同时，我们还进行了一些案例分析和实际操作，以更好地理解ERP的应用和工作原理。这样的培训内容使我们能够全面了解ERP系统，并且在工作中能够更加熟练地运用它提高企业的管理效率和决策水平。
其次，实战操作是我在培训中最受益匪浅的部分。通过老师的指导和助教的帮助，我们分别扮演了ERP系统管理员和普通员工的角色，进行了真实的系统操作。这种实践操作让我们更深入地了解了ERP的各种功能和操作流程，并且从中发现并解决了很多实际问题。我相信，通过这次实战操作的经验积累，我可以在未来的工作中更加从容地运用ERP系统。
再次，团队协作也是这次培训中的一个重要环节。在培训中，我们分成了几个小组，每个小组对应一个工厂的ERP系统。在一个团队中，每个人都扮演不同的角色，承担不同的责任，这要求我们密切协作、相互配合。通过与团队成员的交流和合作，我学会了倾听和分享，学会了尊重和理解，这些都是团队协作所必需的品质。
然后，个人成长也是这次培训中我最大的收获之一。在培训中，我发现自己的知识储备和应变能力都有所不足。但通过针对性的学习和不断的实践，我逐渐克服了这些困难。我学会了自我学习和自我提升，学会了在团队中发挥自己的优势和特长。在这个过程中，我不仅增加了专业知识，还培养了自己的沟通能力和组织能力，这对我个人的职业发展具有重要意义。
最后，这次培训给我展示了ERP系统的广阔前景和作用。作为一名钢厂从业人员，我明白ERP系统对于企业运行和管理的重要性。通过这次培训，我不仅了解了ERP系统的概念和功能，还深刻认识到了其对于企业的竞争力和发展的重要作用。因此，我决定将所学的知识运用到实际工作中，努力推动企业的数字化转型和管理模式的升级，为企业的未来发展贡献自己的力量。
综上所述，钢厂ERP培训是一次宝贵的学习和成长机会，通过这次培训，我不仅深入学习了ERP系统的知识和技能，还提升了个人的团队合作和沟通能力。同时，我也认识到了ERP系统在现代企业管理中的重要性和未来发展前景。相信通过不断学习和实践，我可以将所学知识应用到实际工作中，为企业的发展做出更大的贡献。
erp操作培训心得篇十三
在ERP培训之前，我对于这个系统只有一个比较模糊的概念，知道它是一个企业资源管理系统，能够提高企业的效率和管理水平。因此，我对于ERP培训充满期待，希望通过培训能够全面了解和掌握这个系统，提升自己的技能水平。同时，我也对于未来能够运用ERP系统进行工作和管理充满信心。
第二段：培训过程的感受。
经过一段时间的培训，我发现ERP系统远比我想象的复杂。从最基础的模块学习开始，到后续的进阶学习，每个模块都有自己的特点和功能，需要耐心和细心地掌握。尤其是在实际操作的过程中，我常常会遇到各种问题和困难，需要不断地思考和学习。但是，通过不断的努力和实践，我逐渐掌握了一些基本的操作方法和技巧，并且能够在实际的工作中灵活运用。
第三段：培训收获的成果。
通过ERP培训，我获得了很多宝贵的知识和技能。首先，我对于企业资源管理有了更加全面和系统的认识，了解了企业资源的各个方面，从人力资源到物资采购，再到生产计划和销售管理，每个环节都有自己的规划和流程。其次，我学会了如何使用ERP系统进行信息的录入和处理，掌握了一些基本的报表和数据分析工具，能够更好地支持企业的日常运营和决策。
第四段：培训中的困惑和挑战。
尽管在培训过程中取得了一些进展，但是也有一些困惑和挑战。首先，由于ERP系统的更新速度很快，新功能和模块不断地加入，我需要不断跟进学习，保持自己的知识更新。其次，尽管通过培训学习了一些实际操作，但是在实际应用中还是遇到了一些问题，需要不断地与同事和技术支持人员交流和沟通，进一步提升自己的应用水平。
第五段：展望未来的发展。
通过ERP培训，我领悟到了一个事实，那就是学习是一个持续的过程。ERP系统作为企业信息化的核心工具，将会在我未来的工作中发挥重要的作用。因此，我希望能够继续加强对ERP系统的学习和应用，不断提高自己的技能水平。同时，我也希望能够与同事和技术支持人员保持密切的合作和交流，共同提升企业的管理效率和竞争力。
总结：
通过ERP培训，我对于企业资源管理有了更加深入的了解，掌握了一些基本的操作方法和技巧。尽管在学习的过程中遇到了一些困惑和挑战，但是通过持续的努力和实践，我相信我可以逐渐提升自己的技能水平。未来，我将继续加强对ERP系统的学习和应用，为企业的发展和创新做出更大的贡献。
erp操作培训心得篇十四
ERP（EnterpriseResourcePlanning，企业资源计划）是一种综合性的信息化系统，可以整合企业内部所有的资源和业务流程，提高企业的效率和竞争力。我在使用ERP系统的过程中积累了一些操作心得和体会。下面将分别从系统的学习与了解、数据的准确性、流程的规范性、沟通协作和管理层决策五个方面来阐述我的心得体会。
首先，学习与了解ERP系统是使用的第一步，系统的学习过程需要耐心和细致。在刚开始使用时，系统的各个模块和功能可能会让人感到混乱，需要通过不断学习和实践来熟悉和掌握。此外，了解企业的业务流程和组织结构对系统的使用也是至关重要的。只有了解企业的实际情况和要求，才能更好地使用系统，为企业提供准确的数据和信息。
其次，数据的准确性是使用ERP系统的核心问题之一。系统的数据来源于各个部门和环节，如果输入的数据错误或者不准确，将会对整个系统的使用和决策产生严重的影响。因此，在使用系统时，要务必对数据的输入进行严格的审核和核对，确保数据的准确性。此外，也需要加强对系统各个模块和功能的了解，掌握数据的流向和处理方法，避免出现数据丢失或者混乱的情况。
再次，流程的规范性是ERP系统能正常运行的基础。ERP系统通过数字化和模块化的方式来优化企业的业务流程，提高效率和质量。在实际使用中，每个环节和步骤都需要按照系统的要求来进行操作，严格遵守流程和规定。只有这样，才能保证数据的准确性和实时性。同时，流程的规范性也有助于形成良好的工作习惯和文化，提升企业的整体管理水平。
另外，沟通协作在ERP系统的使用中扮演着重要的角色。ERP系统将企业内部各个部门的信息和数据进行整合，提供一个全面的数据平台。在使用系统的过程中，各个部门需要进行有效的沟通和协作，保证数据的准确性和时效性。同时，也需要与系统开发商或者供应商保持良好的联系和沟通，及时解决系统使用中遇到的问题和困难，提出优化和改进的建议。
最后，ERP系统的使用需要管理层的支持和决策。作为企业的管理者，需要持续地关注和了解ERP系统的使用情况，及时调整和优化系统的配置和功能。同时，也需要通过对系统数据和报表的分析，进行科学、准确的决策，为企业的发展提供支持。因此，管理层需要对ERP系统有足够的了解和认识，与系统使用者保持紧密的联系和沟通。
总之，ERP系统的使用需要以学习和了解为起点，通过正确的操作和管理来保证数据的准确性和流程的规范性。同时，良好的沟通和协作能够提高系统的使用效率和效果。最后，管理层的支持和决策是ERP系统能否发挥最大价值的关键因素。只有在各个方面的综合配合下，企业才能充分利用ERP系统的优势，提升自身的竞争力。
erp操作培训心得篇十五
作为一家企业的ERP系统，在使用之前进行全员培训是必不可少的。在我参加用友ERP培训之前，我对这个系统只有一些模糊的了解，对于具体的使用方法和技巧几乎一无所知。因此，在培训开始之前，我主动进行了一些准备工作，比如查阅了相关的资料和学习了一些基础知识。我相信，只有在有一定的基础之上，才能更好地理解和掌握新的知识。
段落二：培训过程中的收获。
用友ERP培训的过程中，我受益匪浅。首先，培训师专业的讲解和丰富的经验给了我很大的帮助。他们将复杂的概念和操作以简洁明了的方式呈现，使我很容易理解和掌握。其次，培训中的实践环节也是我学到很多的地方。通过实际操作，我更加深入地了解了用友ERP系统的各个功能，遇到了一些常见问题，并学会了解决方法。最后，与其他参与培训的同事的交流和讨论也为我带来了启发。大家互相分享了自己的经验和想法，从不同的角度看待和思考问题，这对我拓宽了眼界，提高了解决问题的能力。
用友ERP培训对企业和个人来说都具有重要意义。对于企业来说，用友ERP系统能够提高企业的管理效率和业务流程，减少手工操作，避免信息的重复录入，提高数据的准确性和及时性。而好的培训能够帮助员工快速适应和掌握系统，提高工作效率。对于个人来说，培训不仅是学习新知识和技能的机会，更是提升自己的一个平台。通过培训，我不仅能够更好地应对工作中的挑战，还能够提高自己的职业竞争力，为自己的职业生涯发展打下坚实基础。
段落四：培训后的改进措施。
虽然用友ERP培训给我带来了很多收获，但我也发现了一些不足之处。首先，培训时间相对较短，无法详细涉及每个功能和操作，对于某些复杂的情景和问题，需要进一步自学和探索。其次，在课程设计上，可以更注重实际操作和案例分析，使培训更有针对性和实效性。最后，培训结束后，应该给予继续支持和指导，比如开设培训后的答疑班，及时解答和解决员工在实际使用中遇到的问题。
段落五：用友ERP培训的总结和展望。
综上所述，用友ERP培训给我带来了很多的收获和启发。通过培训，我不仅学会了用友ERP系统的基本操作，还提高了自己的工作效率和问题解决能力。与此同时，我也认识到培训只是一个起点，学习和掌握新知识需要不断的努力和实践。我希望能够在今后的工作中不断运用和完善用友ERP系统，为企业的发展贡献自己的力量。同时，我也期待着更多的培训机会，不断提升自己的专业水平和职业能力。
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