随着社会的快速发展，我们每个人都需要不断总结自己的成长经历和收获。写总结时可以借鉴他人的经验，但要有自己的观点和思考。看看别人的总结，可以帮助我们更好地理解总结的写作方法和技巧。
残联系统巡查工作汇报材料篇一
关于落实市委第一巡查组反馈意见。
整改情况的汇报。
市委廉政巡查办公室：
根据市委统一部署，20xx年8月5日至9月1日，市委第一巡查组对我镇反腐倡廉、作风建设、落实中央八项规定、选人用人等方面进行了为期一个月的廉政巡查。巡查工作结束后，巡查组向我镇通报了巡查工作情况，在肯定我镇党风廉政建设、执行中央“八项规定”和反“四风”、干部选拔任用等各项工作的同时，实事求是指出了巡查中发现的主要问题，并对今后加强和改进工作提出了建议。巡查组向我镇反馈巡查工作情况后，镇党委坚决按照巡查组的要求，迅速行动，狠抓整改，逐项进行研究，逐条制定改进措施，一个阶段一个阶段的深入推进，经过全镇上下共同努力，整改工作取得阶段性成效，现将整改落实情况汇报如下：
一、提高认识，把整改工作作为一项重大而严肃的政治任务来抓。
先后2次专题研究整改工作，及时制定下发了《关于对市委第一巡查组反馈意见的整改方案》，按照“谁主管、谁负责”的原则，明确6位党政班子成员分别牵头负责，并将整改任务具体落实到镇纪委、监察室、组织、重点办、财政所、人社所、农经站等7家责任单位和配合单位。各牵头和协办单位都分别成立了整改工作领导小组，对整改工作实行菜单式、项目化精细管理。
二、严格落实，以抓细抓全的办法推进整改工作。
各负责领导、责任单位按照“标本兼治、务求实效、统筹兼顾，上下联动、合力攻坚”的要求，采取切实可行的方法，对整改工作逐条逐项抓落实。
已经基本完成的整改项目。
1、镇党风廉政建设主体责任履行不够到位。
一是强化镇党委党风廉政建设主体意识，发挥主导作用，加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，全面落实党风廉政建设主体责任。要把党风廉政建设摆在突出位置，切实把本镇的反腐倡廉工作扛在肩上、记在心上、抓在手上。
分发扬民主。四是镇党委和各办、村层层签订内容具体、责任明晰的党风廉政建设责任书，将主体责任和“一岗双责”责任进一步分解细化，切实落到实处。
2、落实中央“八项规定”不够严格。
相结合。我镇以党的“十八大”精神为引领，结合工作实际，切实转变工作作风，提高工作效率，立足工作实际，将中央八项规定转化为指导工作的思想武器，认真挖掘典型、总结经验，促进工作创新，提高工作效率，激发工作热情。
3、关于财经纪律和财务管理制度执行有漏洞。
一是镇政府制定下发了《xxx镇财政专项资金专项管理办法》文件；二是由财政所牵头、机关各涉农部门对专项资金使用情况进行自查自纠；三是完善收付中心相关配套管理办法，实行“预算一个盘子，收入一个进口，支出一个出口”的管理模式，实行镇、村财务公开制度；四是在惠农资金发放监管方面做到补贴政策、补贴对象、补贴依据、补贴标准、补贴金额、联系电话“六公开”，加强社会监督，全部实行“一卡通”发放；五是在项目资金监管方面，严格实行报帐制，保证项目资金使用程序规范和使用安全；六是跟踪审计，提高资金监控能力，确保专款专用。
逐步规范的项目。
1、土地征收补偿工作不够规范。
保。四是及时对土地征收补偿流程进行公开，保证全面、透明，加强有效监管，规范发放征地补偿款。
2、村级工程项目领域问题突出。
20xx年田心镇纪委履行党风廉政建设监督责任情况的报告。
县纪委：
廉政建设监督责任，以十八大和十八届四中全会精神为指导，认真学习和贯彻落实中央、省、市、县会议精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加大从源头上预防和治理腐败工作力度，圆满完成了全年工作目标和任务，为推动全镇经济又好又快发展、维护农村社会稳定作出了积极贡献。现就一年来镇纪委履行党风廉政建设监督责任情况，报告如下：
一、协助镇党委全面落实党风廉政责任制。
全信访、举报、矛盾纠纷排查调处工作制度，各村建立网格化管理、关爱式服务，确保田心的和谐稳定。
度，深入实施以“增强责任意识、提升行政效能”为主题，以“勤政、廉政、善政”为目标的“廉洁田心”活动，以制度促进干部工作作风的转变。认真参与组织镇、村两级各项建设工程招投标工作，与中标承建单位鉴定工程廉洁协议书，并主动介入工程招投标、工程施工、结算等各个环节，进一步加强对镇村公共资源交易的监督和管理。
积极监督和管理好村级财务。实行村级财务“镇代理”制度。20xx年认真组织开展了各村上任干部的财务清理检查和公开工作，重点是对村干部的工资、补贴及各项费用支出情况进行检查，及时纠正违规、超标现象，严格执行村级招待费限额控制制度，定期召开村务监督委员会工作例会，交流对村务监督过程中碰到的问题并提出解决的办法和改进的措施。
廉洁风险防控机制建设的实施方案，全体镇干部根据本人工作岗位的职责和性质，查找存在的廉政风险，认真制定风险防控措施，然后郑重作出承诺，很好地起到了预警和防范败的效果。
红4名党员被法院判决破坏农用地罪，单处罚金。该5起案件正在办理当中。严肃了党的纪律、纯洁了党的队伍，教育警示了其他党员及党员领导干部。
高度重视纪委自身建设。年初以来，镇纪委认真组织开展了政治理论知识学习，积极参加纪检监察业务知识培训，开展调查研究撰写调研文章，充分发挥纪委委员的作用，每位委员按照各自的分工参与到案件调查、案件审理具体工作中去，不断提高纪检监察工作水平。
1、落实“四议两公开”工作。全镇有关村级重大事项工作都要求经过“四议两公开”之后再落实。
产性开支平均数基础上下降10%的限额指标，要求各村严格执行、不得突破。
3、加强公共资源管理。根据县纪委工作要求，调整充实了田心镇公共资源交易工作领导小组、田心镇公共资源交易中心和田心镇公共资源交易监督小组等机构，并在具体工作中严格执行《嘉禾县乡镇公共资源交易管理暂行办法》，始终做到公开、公平、公正，杜绝了腐败现象的发生。
4、加强村务监督，强化党务、村务、财务公开工作。按照“八有”标准，认真做好村监会的规范化建设，使在村务监督中发挥应有的作用。除按规定正常进行党务、村务公开外，在财务方面要求每月按现金流水帐的形式逐笔公开，以消除村民群众的疑虑。
5、规范便民服务中心建设。按照“十个一”的标准要求对全镇14个村进行了规范，同时要求各村做到“一日一值班、一周一集中、一月一沟通，镇里实行季度例会，汇报交流各村便民服务中心工作情况，提出和研究解决存在问题，部署阶段性工作重点。积极创建示范点。
三、充分发挥纪委监督职能，狠刹不正之风，优化经济发展环境。
半年来，镇纪委在上级纪检部门的支持下，对农村社会存在的各类不正之风进行了认真的查纠，从建立健全制度，加强管理上下功夫，实行公开办事制度，提高工作透明度。
使全镇政府机关各站、所部门自觉接受广大党员干部群众的监督，对农贷资金、学校“一费制”、计划生育、土地管理、民政救济、招待费用等指标进行张榜公开，狠刹不正之风，加强党风廉政教育监督，取得良好实效，不断优化全镇经济发展环境，有效促进我镇经济社会健康发展。
中共田心镇纪委。
20xx年6月15日。
xxx。
各位代表，同志们：
我代表中共xx镇纪律检查委员会向中共xx镇第十四次代表大会作工作报告，请予审议。
过去五年工作的回顾。
我镇第十三次党代表大会以来，镇纪委在县纪委和镇党委的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实中央、中央纪委和省、州、县纪委关于党风廉政建设和反腐败斗争的工作部署，按照《建立健全教育制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求，积极全面履行纪律检查和行政监察两项职能，开拓创新，狠抓落实，把党风廉政建设和反腐败斗争作为从严治党，严肃党纪政纪的大事来抓，不断取得新成效，有力促进我镇经济和社会事业发展。五年来，主要做了以下工作：
《xx镇党风廉政建设责任书》，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的工作机制；落实了领导干部离任审计制度，对离任领导进行财务审计，提高领导干部廉政意识，并将这一制度应用到村级管理中，镇纪委结合村两委的换届工作，对全镇23个村居的帐务进行全面的核查，对村两委离任干部进行审计，有效促进了村级班子的廉政建设；以开展创先争优活动为契机，积极开展作风建设年、四帮四促等宣传教育活动，使全镇各单位党员干部普遍又一次受到了党风廉政纪律教育，增强了廉洁自律的自觉性。
违纪案件，维护了党的纪律，教育了广大党员干部，显示了党和政府反腐败的决心，增强了人民群众反腐败的信心。
三、着力解决群众反映的突出问题，切实维护群众利益认真对待群众反映强烈的问题，把纠正工作作风与执法监督紧密结合起来，加大解决群众反映突出问题，切实维护群众利益。
程序，依法依规操作，资金一律实行“一折通”兑现；二是加大粮食补贴和各种综合补贴发放的监督；三是加大“党务、政务、村务”公开监督力度，进一步规范公开内容、程序和形式；农村危房改造项目和一事一议项目，已进入全面建设阶段，镇纪委正在跟踪建设进度、质量和资金发放情况；加强纪检监察队伍的建设和培训，确保全镇纪检监察网络顺畅。
四、认真纠正部门和行业不正之风，解决群众反映强烈的突出问题。
“廉政阳光工程”，完善了镇便民服务中心，各村都建立了便民服务室，并开始着手进行农村“三资”清理核查登记工作，建立了“三资”管理台账。配合党委、政府组织人大代表对镇属办单位进行工作评议，帮助单位部门找出工作中的不足和存在的不正之风。五年来，镇纪委对镇下属村、企业、学校开展了5次执法监察，对学校收费工作进行了专项治理，在纠风工作中，坚决纠建并举，加强了职业道德建设，促进了行业风气的好转。
五、深入开展党性党风党纪教育，提高党员干部的思想政治素质。
共和国行政监察法》”的贯彻落实，组织开展了多种形式的宣传活动。通过各种教育，使广大党员干部进一步树立正确的世界观、人生观和价值观，增强了抵御资产阶级腐朽思想侵蚀的能力。
今后五年的工作。
五年来，我镇的纪检工作虽然取得了新的进展，但面临的形势依然严峻，腐败现象在一定范围内仍然存在，党员、干部违纪违法案件、铺张浪费等现象时有发生。腐败现象的滋生蔓延，严重影响了党群干群关系，影响人民群众的利益，严重阻碍全镇经济建设的顺利进行。
今后五年，我们工作的指导思想和总的要求是：坚决贯彻“三个代表”重要思想，高举邓小平理论伟大旗帜，坚持党的基本路线，坚持从严治党的方针，坚持党中央确定的反腐败的指导思想、基本原则、领导体制和工作格局。进一步加大工作力度，强化监督制约机制，实行标本兼治、综合治理，我们将从下面四方面积极开展工作，杜绝党员、干部队伍中的腐败现象，保证全镇第十四次党代表大会确定的目标和任务顺利实现。
一、严肃政治纪律，保证镇党委的政治决定和决议贯彻执行。
权利、压制党员批评，进行打击报复或诬告陷害的行为，要严查严处；对工作不力、行政不作为、失职渎职造成严重影响和不良后果的领导干部和村干实行责任追究，严肃处理；要坚持实事求是原则，对弄虚作假、虚报浮夸、骗取荣誉和职位的行为，对瞒案不报、包庇、袒护违纪违法的行为等，要坚决追究责任。
二、切实加强领导，进一步加大反腐败工作力度。我们党同腐败斗争是关系党和国家前途命运的严重政治斗争，各单位党组织必须进一步提高认识，把党风廉政建设和反腐败斗争列入党的建设、政权建设和经济、社会发展的总体规划中，与党的思想建设、组织建设结合起来，同经济工作和其他业务工作统一部署、统一落实、统一检查、统一考核，各单位要按照党风廉政建设责任制的要求，管好班子，对干部严格要求，严格监督，严肃财经纪律、严格财政制度，加强业务管理，堵塞产业挥霍浪费贪污贿赂的漏洞。督促他们对主管部门和单位的党风廉政建设和反腐败工作负起责任。
三、加强党性、党风、党纪教育，提高党员干部的素质。加强党性党风党纪教育。各单位党支部要按照“三个代表”
重要思想的要求，以开展“创先争优”活动为契机，进行党性、党风、党纪教育和廉政法规教育，加强思想政治工作，提高广大党员干部的素质，使广大党员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，正确对待和行使人民赋予的权力，坚持自重、自省、自警、自律。把惩治腐败与扶持正气结合起来，要教育广大党员干部加强党性锻炼，坚持和发扬批评与自我批评的作风，反对好人主义。坚持和发挥廉洁奉公、勤政为民的作风，反对以权谋私，坚持和发扬艰苦奋斗，勤俭节约的作风，反对铺张浪费。
四、强化纪律检查机关的职能，加强纪检干部队伍建设。
残联系统巡查工作汇报材料篇二
----在全县重点项目集中开工仪式上的发言。
尊敬的各位领导、同志们：
实施重点项目建设是县委、县政府为进一步提升城市综合竞争力和增进民生福祉，促进经济又好又快发展而作出的一项重大战略部署。作为园林公园及多功能中心、迎宾大道景观改造工程和虹程钢构三大项目的建设和包抓单位，我们住房和城乡建设局坚决贯彻落实县委、县政府的决策部署，以高度的责任感和使命感抓好工程建设。
一、抓机构，促进度。按照“组织、人员、责任”三到位的原则，成立三大工程专职工作机构，明确主抓领导，配强监管人员，夯实工作责任，为顺利推进重点项目工程建设提供高效有为的运作机制和组织保证。
推行“发展理念人本化、项目管理专业化、工程施工标准化、管理手段信息化、日常管理精细化”的“五化”管理模式，抽调骨干技术人员，实行一线旁站监管，按照点、线、面三结合，质量、进度、安全硬捆绑的办法，夯实责任主体，突出日常监管，把好每个关口，打造精品工程，向县委、县政府和全县人民交上一份满意的答卷。
谢谢大家！
残联系统巡查工作汇报材料篇三
办公室作为市残联机关的重要窗口，既要当好参谋助手，搞好服务协调，又要发挥联系上下、协调左右的中枢作用。办公室工作包罗万象，万变不离服务之宗，服务是办公室的主要职能。在新形势下，办公室如何立足本职、创新思路，充分发挥参与政务、管理事务、搞好服务三大基本职能作用，是需要我们认真研究的课题。几年来，根据工作实际和工作性质，我们把强化服务职能，搞好联系，协调作为重点，牢固树立工作就是服务的思想，增强服务意识，提高服务质量，为市残联有效行使职能发挥了作用。
一、加强学习，提高素质，团结协作，搞好服务。
做好办公室工作，争创一流业绩，必须要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力。全体办公室人员都能通过各种途径学习邓-小-平理论和三个代表精神，学习各项有关残疾人法律、法规，及时了解、掌握残疾人事业发展的新动向、新经验。积极参加机关组织的形式多样的学习教育活动，经常性下基层开展调研。通过学习和调研，办公室人员的政治理论水平，业务素质和工作能力不断提高，明确了岗位责任、工作任务，做到分工明确、责任清晰;树立了高度的服务意识，服务态度和蔼、热情、耐心、细致，为领导、残疾人和基层单位提供良好周到的服务。
二、分工明确，密切配合，突出重点，工作到位。
五、十。
五、十一五工作规划、年度工作计划、总结以及各种会议材料、领导讲话等，较为圆满地完成了任务。
学、住房等残疾人关心的热点问题、难点问题，我们在向领导汇报的同时，协调科室和下属事业单位，都给予了圆满解决。201x年我市决定统一取缔营运港田车，当时全市有已办理落户手续、证照齐全的残疾人港田车88辆除5辆用于代步外，其余83辆主要用于营运，另外还有无证照手续的营运港田车128辆。由于我们积极建言献策，市政府没有简单地下令取缔，而是采取了先安置后收缴的办法，对有港田车的残疾人进行了特殊照顾，主要采取以下办法：
一是残疾人港田车评估价格要高于下岗职工的港田车。二是对收缴的港田车进行统一评估，一次性全额发放车款进行补偿。三是将符合低保条件未列入低保的残疾人车主及其供养的直系亲属列入城市最低保障，应保尽保。四是有劳动能力的残疾人港田车主由市属事业单位安排就业岗位。五是需要个体从业的政府制订优惠政策，给予特殊照顾。六是自主经营资金有困难的用就业保障金进行有偿扶持。七是对残疾人港田车主进行职业技能培训。八是对住房有困难的实行廉租房、廉价房，并免交热费。子女上学书本费、学费等全部免交，就医享受低保医疗救助待遇。九是对符合石油管理局就业条件的安置到管理局创业集团就业。十是对需买代步车的每台补贴2500元。由于政府对残疾人港田车主进行了特殊处理，既积极稳妥地解决了这一社会矛盾，又使残疾人生产生活有了保障，得到了各级领导的肯定。及时购置和发放办公用品，卫生用品，保证机关的正常运转;做好机关卫生工作，为领导服好务;做好车辆的调配，使用和管理，司机责任心强，服务质量高。
几年来没有发生任何事故;做好安全稳定、值班工作，几年来，市残联没有发生重大安全责任事故。人性化的服务，稳定的职工队伍，调动了大家的工作积极性和主动性。做好各种临时重大工作。几年来，市残联系统涉及大事较多，这些工作任务量大，工作繁重，责任重大，涉及面广，为保证高质量完成这些工作，市残联领导将重任放在办公室，办公室全体同志没有怨言，愉快地接受任务，迅速地开展工作，期间加班加点无数，圆满完成各项任务，受到领导的肯定和信任，也锻炼了队伍，提高了工作能力。为了加强对人、财、物的管理，我们建立了各种管理制度，突出制度管理，严格照章办事。先后建立了《理事会会议制度》、《财务管理制度》、《车辆管理制度》等相关制度。进一步明确了工作职责，完善了公章使用、纸张使用、复印机使用、请假、值班等各种常规管理，充分体现了对事不对人的管理思想，使办公室各项工作井然有序。
三、勤服务，多联系，加强对领导和残疾人服务工作办公室的工作就是服务，而不是决策，更不是领导。残联理事长、副理事长是办公室的主要服务对象。为领导的服务要突出三勤：
腿勤，领导交办的事项，坚持即事即办，雷厉风行，把工作做实做细;脑勤，勤学善思，注重调研，多提供详实的资料等方面，加强了与基层残联的联系，也提高了基层残联工作人员的整体素质。定期召开残疾人座谈会，倾听残疾人的呼声，反映残疾人的需求，针对残疾人反映的热点、焦点问题，经整理后提交市残联理事会讨论。对基层和残疾人反映的问题，不推诿，属于职权范围的即时办理，需要市残联领导协调解决的及时汇报，安排领导接访，做好领导交办意见落实回复工作，努力使领导、基层和残疾人满意。
总之，几年来，市残联办公室工作取得了一些成绩，但是仍然存在一些不足，一是管理制度仍需完善，落实力度需要进一步加大;二是办公室人员整体素质有待进一步提高，工作的责任心和事业心有待进一步提高，服务的观念有待进一步深入;三是与科室之间、基层残联、残疾人之间的联系有待进一步密切，工作应当更进一步注重实效等。为此，我们将借本次会议的东风，向先进地市残联学习，进一步发扬成绩，克服不足，创新工作，为我市残疾人事业的发展做出更大的贡献。
一、试点先行，积极促进残疾人庇护性就业。
一是落实政策举措。作为全市唯一的残疾人庇护产品工作试点区，区政府制定出台《xx区人民政府关于印发xx区残疾人庇护产品政府优先采购实施方案的通知》，把残疾人庇护产品纳入政府定点采购和协议采购范围，并形成民政、人社、残联及工商、税务等多部门参与的工作合力。同时，制定残疾人庇护产品目录，现已有办公用品、劳服生活用品、手工制品等三个门类20多种商品，完善了庇护产品优先采购工作机制。
二是建立专营平台。通过整合全区残疾人庇护产品资源，建立服务面积近100平方米的喜憨儿庇护产品实体专营店，将其作为政府部门优先采购的基地。该店主要经营全区残疾人庇护性就业创业机构原创的手工制品销售及自主品牌加工、物流配送等产品或服务。截止11月中旬，实体专营店已取得营业收入20万元，实现利润5万元，其中，政府部门采购额占总成交额的50%以上。
三是推动集中采购。5月底，举行了首批政府部门集中采购会，我区食药局、住建局、统计局等11家单位参与了集中采购，成交金额2万余元，成为省内残疾人庇护产品政府认购的养服务补助标准。全面完成20xx年度残疾人状况和小康实现程度监测工作，进一步摸清残疾人的生活状况。
二是推进社区康复。新建嘉和阳光辅具中心、星宝自闭症家庭支援点等康复助残机构，指导白鹤街道社区卫生服务中心争创省级社区康复示范站，举办了2期社区康复协调员培训班。扎实推进阳光品质康复工程，组织开展脑瘫患者、自闭症儿童等群体的康复需求调查，将精神残疾人门诊服药补助标准由原来的500元提至1000元。今年以来，共为残疾人提供各类康复服务2100多次，举办康复知识讲座46场，开展精神卫生法宣讲7次。认真做好无障碍设施进家庭工作，通过监理方的介入，确保无障碍设施的质量，目前已完成家庭无障碍设施改造15户，完成辅助器具配送47户。
三是强化教就培训。积极实施残疾人创业就业帮扶计划，组织残疾人参加市示范团队。残疾人王杰、王静分别在亚洲残疾人青少年运动会和全国残疾人游泳锦标赛上夺得金牌。我区男、女残疾人坐式排球队也在全市比赛中分别获得金牌和银牌，为我区争了光。
三、立足自身，不断增强为残服务水平。
一是投用残疾人综合服务设施。投用区残疾人综合服务中心，建成康复训练区、文体活动区、图书阅览区、协会工作室、心理咨询室、志愿者联络站等功能区块，目前已在中心开展残疾人计算机操作培训、残疾人健身指导员讲座，无障碍电影放映、阳光驿站学员迎国庆联欢等活动10多次。同时，在大楼配置盲人语音电脑、电子显示屏、感应提示器等设备，确保残疾人都能无障碍地融入和参与。
二是推进信息化平台建设。在残疾人综合服务中心建立面积为30平方的区智慧助残中心，拥有大屏幕显示屏、视频联网系统、移动式平板触摸屏等智能化设备，通过开通专线宽带，与基层助残机构进行实时互联，并完成对嘉和颐养院、阳光安养中心、喜憨儿实体专营店、阳光驿站等9个机构13个点的联网工作。委托专业软件公司，研发xx区残疾人智能化服务信息管理系统，通过集成残联现有业务，实现区残联、街道、社区和残疾人家庭的融会贯通和信息共享，目前，一期项目经市残联、区经信局的专家验收后，已进入试用阶段，提升助残服务智慧化水平。
设置专门协会办公室。加强志愿助残队伍建设，建立马琴助残志愿者工作室，在残疾人坐式排球比赛集训、计算机培训等活动中，志愿者均全程服务，营造了良好助残氛围。
四是改进机关工作作风。认真贯彻市、区关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定，利用xx区党员干部学习网，组织机关干部认真学好党的xx大精神。制定实施《机关干部下基层学习调研和结对共建工作方案》，建立了机关干部与街道社区结对联系制度，广泛听取残疾人心声、畅通残疾人表达合理诉求的渠道，全年共妥善处理了残疾人信访和法律维权事件47次。完善机关内部管理，对机关干部的分工进行了适当调整，实行每周例会制、绩效对账制和工作项目制。深入推进民主集中制和党风廉政建设责任制，完善科以上干部廉政档案，制定财务管理制度和财务档案管理规范化流程、基本户及基建户财务审批规范化流程的一制度三流程，加强对残保金管理使用的监督，提高使用绩效。
附送：
会计工作计划。
以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的xx大、xx届三中全会、xx届四中全会、习近平总书记系列重要讲话精神及省、市、区有关会议精神，继续以促进残疾人事业加快发展为主题，以加强残疾人社会保障体系和服务体系建设为主线，以切实解决残疾人最关心、最直接、最现实的利益问题为中心，以加快落实相关法规政策为保障，紧紧围绕部门职能目标，进一步转变作风，坚定信心、振奋精神，强化担当、优化服务，主动作为、扎实工作，突出重点、统筹推进，促进部门各项业务工作再上新水平，为推动全区残疾人事业更好更快发展作出新的贡献。
主要任务。
1.提高残疾人康复服务水平。全面落实残疾人医疗保障和救助政策，提高残疾人医疗保障和救助水平。加强社区康复队伍建设，促进社区康复业务规范化，深入推进社区康复站建设试点，增强社区康复可及性、针对性和精准度，积极探索残疾人人人享有康复服务目标的有效途径。切实抓好白内障复明、精神病防治康复、辅助器适配救助、16岁残疾儿童抢救性康复等重点康复工程，带动和促进一般性康复项目实施。加强残疾预防宣传教育，加快残疾预防知识普及，倡导早干预、早康复，增强残疾预防的实效性，有效控制残疾发生发展。
位认真履行扶残助残法定责任和义务，积极安排残疾人按比例分散就业。积极协调争取，拓宽残疾人从事公益性岗位就业渠道。
3.促进残疾人脱贫解困。继续实施农村贫困残疾人危房改造项目。认真落实残疾人阳光家园计划，切实抓好贫困残疾人居家无障碍改造试点工作，深入做好新考录残疾大中专生救助工作，启动残疾人子女就读大中专救助工作，及时发放残疾人机动轮椅车燃油补贴。继续扶持残疾人就业扶贫基地建设，力争创建为省级残疾人就业扶贫示范基地。做好就业援助工作。积极协调各级各部门，继续在农村扶贫及其他城乡建设发展项目中给予贫困残疾人重点扶持、特别扶助，进一步改善贫困残疾人生存发展状况。
4.强化残疾人基本生活保障。继续协调抓好涉残城乡低保、医保、养老保险以及其他各项救济救助性特别扶助政策的落实，力争在更高水平上实现应保尽保、应救尽救、应助尽助、应享尽享。抢抓机遇，主动协调对接，抓好各项残疾人专项特惠政策措施的落实。
5.促进残疾人教育事业发展。协调落实好各项特教政策，认真落实残疾学生及贫困残疾人家庭子女就学优待政策，进一步巩固随班就读成果。深入动员残疾儿童少年进入各级特。
教学。
校学习。继续鼓励支持民办特教。
切实维护残疾人合法权益。强化残疾人日常信访工作，抓好重点信访人群预防稳控，推进残疾人信访救助规范化、制度化。
继续抓好主要措施。
1.着力改善残疾人事业发展环境。促进残疾人事业法规政策加快落实，努力提高残疾人事业发展制度性保障和推进水平。积极创造条件，主动协调争取，适时出台促进残疾人事业发展的地方性扶持政策措施，健全残疾人社会保障体系。广泛深入开展人道主义思想、现代文明社会残疾人观、残疾人事业法规政策、各级各部门及社会各界扶残助残活动和残疾人四自典型宣传，进一步改善优化残疾人事业发展环境。
确保残疾人事业投入稳步增长。扎实工作，主动对接，加强协调，积极争取，力争在项目、资金、物资、技术等方面得到上级残联更多、更大倾斜支持。不断加大残疾人就业保障金征收力度，不断巩固扩大征收成果，促进残疾人分撒就业。积极争取政府财政投入，落实各种项目配套经费。继续广泛深入动员社会力量，弘扬人道主义精神，积极参与支持残疾人事业发展。
3.进一步汇集残疾人工作合力。主动请示报告，积极争取各级党委、政府对残疾人事业的领导、重视和支持。注重沟通协调，积极争取各部门的理解、认同、尊重和配合支持，协同推进残疾人事业。强化担当、真抓实干，以实实在在地工作成效和事业成就取信于残疾人，提高残疾人工作社会影响力，赢取广大残疾人的积极参与，唤起社会各界的共同支持，努力汇集工作合力。
4.进一步夯实残疾人工作基础。加大人力、物力、财力投入力度，继续加大残疾人组织规范化建设力度，加强残疾人工作者队伍建设，努力提高各级残疾人组织的服务能力和水平，突出区残联在促进残疾人工作中的龙头作用、镇残联的骨干作用、村残协的基础作用，不断夯实工作基础，为促进全区残疾人事业更好更快发展提供坚实的组织和物质技术保障。同时抓好新增设街道办事处、社区的残疾人组织建设，抓好基层残疾人工作者队伍培训和管理。
201x年在乡党委、政府的正确领导和区残联指导下，我乡残疾人工作坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻党的十八届四中全会精神按照区残联的要求，全面贯彻《残疾人保障法》，忠实履行代表、服务、管理职责，结合我乡实际较好地完成了全年的工作任务。残疾人工作不仅需要大量的爱心，同时也需要持久、不间断的责任感，为更好地做好我乡残联工作，现特拟定如下工作计划：
一、要继续学习和贯彻党的十八大精神和中共中央、国务院《关于促进残疾人事业发展意见》，积极参加区残联组织的基层残疾人工作者培训班，提高理论和业务素质，严格按雨湖区残联和示范区事业局的要求及时如质如量完成好各项工作任务;二、继续加强精神、智力和重度肢体残疾人在近几年能够分批享受相应托养和照料。同时做好有攻击倾向的重度精神残疾人的集中托养工作。
五、继续做好残疾人及残疾人子女助学工作：
对就读高中和大学的残疾人子女和残疾学生进行全面摸底，配合区残联开展扶残助学活动。
六、促进残疾人就业：
认真组织就业年龄段内未就业残疾人参加区残联组织的残疾人实用技术培训班，以提高残疾人员的生产、生活技能，激发广大残疾人自立能力和就业能力，通过自身的不懈努力，打造残疾人美好的明天。做好残疾人求职、失业登记、就业咨询、职业介绍等工作，以扶持残疾人个体创业为重点，多渠道、多形式促进残疾人实现充分就业。
七、继续落实好残疾人扶残维权工作，依法维护残疾人合法权益，尽快建立健全残疾人维权体系。
八、结合民政临时救助、五保、低保、大病医疗救助等工作的开展，对符合政策的残疾人家庭做到能保尽保，尽力解决贫困残疾人的生活保障问题。
九、农村贫困残疾人危房改造项目：
对全乡范围内农村贫困残疾人危房进行摸底建档，在区残联立项的基础上进行组织实施，以改善残疾人居住条件。
十、加大对残疾人保障法的宣传力度，提高全民助残的意识，组织开展好爱耳日、爱眼日、助残日等活动。进一步做好残联信息公开残疾人事业内容的更新、上报工作。
残联系统巡查工作汇报材料篇四
2011年是实施残疾人事业“十二五”规划的开局之年，区残联在区委、区政府的正确领导下，在上级业务部门的指导下，在残工委各相关部门的支持下，根据省、市残联下达的“2011年残联工作目标责任状”的要求，采取行之有效的措施，切实解决残疾人最关心、最直接、最现实的利益问题，进一步推动残疾人事业又好又快发展。一年来，区残联先后被评为全国特奥五年工作先进单位和xx省残疾人工作先进单位。现将工作情况汇报如下：
一、基本情况。
我区现有残疾人x人，其中，现持证各类残疾人x人，残联现有领导及工作人员x人，设办公室、群宣部、康复部、组联部四个内部科室，残联下设事业单位残疾人就业服务处一个。
二、工作开展情况：
（一）制定计划，分解落实年度工作目标任务。
按照我区出台的“关于促进全区残疾人事业发展的实施意见”和“残疾人社会保障工作三年推进计划”及2011年全市残疾人工作目标要求，我们及时的召开年初工作会议，各部室根据《x区残联2011年度工作目标责任状》要求和实际情况制定了工作计划和任务目标，为以后工作实施提供了依据。
（二）以“两个体系”建设为框架，推进残疾人各项工作。
11、康复工作。本着2013年达到“人人享有康复”服务的工作目标，一是以x医院为依托，成立了x区残疾人康复训练中心，现有28名残疾人到康复中心进行免费康复训练，其中有9名脑瘫儿童康复训练效果显著。二是康复培训工作，3-4月份，我们在社区和区康复中心举办培训班四期，主要从社区康复服务、盲人定向行走训练、精神病防治、护理等几个方面进行培训，培训人数达140人次。三是做好白内障“彭年光明行”活动的筛查工作。我们与x医院联合成立了白内障筛查医疗小分队，深入社区、乡为老百姓进行免费筛查。全区共筛查200余人，截止到现在共有50人初步复查合格，为白内障患者带来光明的希望，进一步巩固了白内障无障碍区的成果。四是做好精防工作。一直以来，每个月的第一个星期五残联都有专人与社会精神病院的医生对全区精神病患者进行免费投药，目前，服药受益患者达220人，同时，对精神病患者提供免费住院8人。此项工作，不但减轻了精神病人家属的负担，同时，更好的维护了社会的稳定。五是组织实施“互助关爱助残工程”。完成假肢安装4例。轮椅免费发放10台。六是为巩固康复示范区成果，完成2013年达到“人人享有康复服务的目标”。区残联在全市率先完成了全区“残疾人康复需求调查”工作。
训指导。二是开设培训班一期，培训残疾人工作者x人。5月份，在x乡条子河村成立了以培训农村残疾人种植业、养殖业为主的职业培训学校，为今后农村残疾人培训打下基础。三是残疾人扶持工作显成效，今年，共扶持4名残疾人自主创业，投入扶持资金x元，为残疾人创业提供了有效服务。
户，共投入资金x余元。同时，根据区委“三帮扶”活动要求，帮扶贫困居民x户，为他们送去温暖。二是实施“阳光家园”计划活动，3月份，我们及时发放了x万元阳光家园居家托养金，让60名智力、精神和重度残疾人得到资助。同时，我们审核了2012年的受助对象，并建立基础档案，为2012年的资金发放做好准备。三是按照省、市残联文件要求，做好残疾人机动轮椅车燃油补贴发放工作，全区共有x名残疾人享受了此次优惠政策，共发补贴资金x元整。四是做好助残奖学金的发放工作，共发放省、市级助残奖学金x元，保障了残疾人子女能顺利走进校园。
喜迎建党90周年”读书征文活动，共收集征文百余份。6月份，在区政府大厅，我们举办了为期三天的残疾人书画展，得到了群众的好评，充分的展示了残疾人自强不息、乐观向上的精神。三是以区育智学校、社区为平台，以“全国第五次特奥日（7.20日）”为契机，与区文体局合作，携手区育智学校、前锋社区举行了象棋比赛、小规模的社区运动会，真正的把特奥精神宣传到位，把特奥工作落实到位。四是树立残疾人助残典型，残联扶持对象残疾人x发展不忘回报社会，在今年“助残日”期间，深入到阳光天使特殊儿童康复中心、聋哑学校及平西乡敬老院进行免费义诊。并捐送价值1000多元的护牙用品，得到了社会的好评，被评为全省优秀残疾人助残志愿者的称号。
5、组联及信息化建设工作。一是做好农村残疾人协会建设工作，我们以x条子河村为试点，为他们配备了电脑、制作了残协工作图板，为完善村残协工作创造了有利条件。二是开通了oa系统上报工作。专人负责残疾人数据统计和信息管理工作，使残疾人事业逐步进入科学化、规范化管理轨道。
问题的解决，杜绝了群访事件的发生，有力的维护了我区的政治稳定和社会安定的良好局面。同时,我们积极与法援中心合作，把残疾人数据库在法援中心进行备案，为残疾人维权提供了便利条件。今年的招商引资工作任务是x万,目前,我们已超额完成。
7、开展调研活动，夯实工作基础。8月末，残联开展“走进基层，情系残疾人”活动，各部室人员利用一周时间，分批走进社区、村（屯）进行调研，了解基层残联组织建设及工作情况，基本掌握了各类残疾人的需求。为以后一段时期残疾人工作抓住了重点找准了服务方向。
三、今后工作安排。
一是以“三帮扶”等活动为契机，继续深入基层，走进残疾人生活，把残疾人民生工作做好、做实，确保残疾人的生活质量得到明显改善。同时，做好残疾人子女助学金筛查、统计及发放工作。
二是以区残疾人康复中心、地直街卫生服务中心为平台，加大残疾人康复培训、训练力度，以满足残疾人的康复需求，为完成2013年达到“人人享有康复”的目标打好基础。同时，做好“彭年光明行”白内障手术后期工作。
登记证的发放工作。
四是加强基层残协建设和志愿者助残工作。9-10月中旬，在各社区、各村，在力所能及的情况下，我们要相继完善残协建设工作，打造残疾人基层组织建设样板基地。同时，在十月上旬，我们要举办一次“爱心在行动”社区志愿者助残活动，以加强残疾人工作者和残疾人的血肉联系。
今年是“十二五”开局之年，残联的各项工作要以暂新的特色为残疾人提供有效的服务，康复工作要以“专业康复、个性康复、快乐康复、有效康复”为宗旨，教育培训需“立足实际、分层设点、择优选培、教培结合”，就业工作要“进得去、留得住、干得好”，残疾人权益保障工作要“依法维权、科学维权、主动维权、上门维权”等，在以后的工作中，我们有信心，有决心在我们自己的努力下，我区的残疾人事业将会有一个新的发展。
x区残疾人联合会。
二〇一一年九月八日。
残联系统巡查工作汇报材料篇五
近几年来，结合本部门在“两基”工作中的职责，充分发挥部门在教育工作中的职能作用，现将工作情况汇报如下：
一、基本情况。
全县共有各类残疾人1384名，占全县总人口的2.2%，按残疾类型分，视力残疾的273人，听力残疾的226人，言语残疾的64人，肢体残疾的728人，智力残疾的57人，精神残疾的36人，重度残疾人330人。按年龄分布结构：0-7岁22人，8-15岁87人，16-23岁144人，24-31岁209人，32-39岁312人。40-47岁254人，48-55岁146人，56-63岁104人，64-71岁55人，72-79岁40人，80-87岁9人，88-95岁2人。
二、主要工作进展情况。
重点加强遗传、中毒、意外伤害、有害环境等主要残疾因素的防范宣传教育。二是实施复明手术服务。在省残联的大力支持下，为143名贫困白内障患者实施复明手术，其中127名贫困白内障患者实施免费复明手术。三是加强康复训练和发放辅助器具；8名低视力患者进行了康复训练并配用助视器；对3名肢体残疾人免费装配假肢，为残疾人装配矫形器2例，发放拐杖、轮椅等辅助器具三十多件。四是积极开展“阳光家园”活动。根据海南州“阳光家园计划”实施意见，给330名智力、精神和中毒残疾人进行发放托养补助款500元/人，共补助金额16.5万元，部分正在发放当中。省残联组织专家到我县筛选假肢3名。在全省筛选符合条件的0-14岁儿童脑瘫18名，听力9名免费到省康复中心进行为期四个半月的康复训练。
女圆了大学梦。给予每人2000元的资助，缓解了学生的家庭困难。2011年4月22日我县派出3名残疾人和2名工作人员组成代表队抵达我省民和县参加全省残疾人象棋、飞镖选拔赛，我县残疾人万玛才让、赛毛措、伍宗元分别参加了飞镖象棋项目比赛。赛毛措荣获女子飞镖站立组第八名及个人道德将。
（三）不断加强扶贫解困与社会保障工作。近年来，根据全面建设小康社会的总体要求，我县将扶持残疾人脱贫纳入政府扶贫工作总体规划。坚持从政策、项目和资金上给予支持。2010年家和我县实际开展了“富民惠民、改善民生”作风建设和机关效能建设活动，全力开展以改善残疾人民生为重点的扶贫帮扶工作，狠抓残疾人社会保障工作，切实将贫困残疾人纳入最低生活保障。近几年为我县部分贫困残疾人投入3万余元，缴纳了新型农村合作医疗参保金，发放了残疾人危房改造款47万元，解决了部分残疾人住房困难问题，通过上述措施，保证了残疾人及残疾人家庭子女就学问题。
（四）积极开展助残慰问和排忧解难行动。近几年我县利用元旦、春节等重大节目，走访慰问了20多户特、贫困残疾人，发放慰问品和慰问金累计达1万余元。在慰问活动中，县委、县政府高度重视，把慰问贫困残疾人纳入了各级领导看望困难群众的议事日程，解决了残疾人生活、入学、就业、就医、住房等方面的具体困难和问题，把党和政府的惠民政策和关爱送到残疾人家中，送到残疾人的心坎上。
残联系统巡查工作汇报材料篇六
一、二级残疾人222人。我镇残联工作在县残联的具体指导和镇委、镇政府的正确领导下，围绕服务作文章，全面落实各项政策，及时为残疾群众排忧解难，牢固树立服务窗口新形象，残联工作呈现出了一些新的亮点。现总结汇报如下：
一是科技助残。结合农业结构调整适时为残疾人开展技术培训，鼓励他们勤劳致富，科技致富，并树立典范，确立赵正本等4户为科技示范户，通过他们的事迹带动其他残疾人坚定信心，自强不息，共同发展。目前，我镇残疾人自食其力比例达到90%以上。
二是组织好“全国残疾日”活动，我们在5月18日“全国残疾日”期间，走访慰问残疾户，为他们解决实际困难，在全镇掀起“关注残疾人，支持残疾事业”氛围，使全社会都来关心帮助残疾人。
三是及时输送各种就业、医疗信息，为残疾人排忧解难。组织残疾人职业技能培训，让他们掌握一技之长，2年共开展4场次50人参加不同类型的技术培训，瓦仓村残疾人汪红杰进行盲人按摩技能培训后，被宜昌一老板聘请，挣钱已在老家建了新房。四是加强对残疾人住房危房改造建设力度，确实保障残联人住房安全，2007年完成5户，08年完成13户，09年完成11户，合计29户。xx村三组村民张从菊，女，现年45岁，患精神病多年。08年元月雪灾后，其住房倒塌，灾情发生后，镇残联及时为其落实安全住房，春节后，又四处联系场地和师傅，帮她新建了2间住房。
五是高度重视精神病人免费收治工作，从源头上解决病人的根本困难。2008年收治6人，09年收治10人。2010年收治精神病10人。龙河村一组村民了陈维安，26岁，患精神病多年，收治前，家人用铁链将他锁在房屋内，08年收治后，他恢复的很好，要求学一门技术，能自食其力。今年镇残联把他送到市残联举办的残疾人职业技能培训班学习电脑技术，促进他早日自食其力。
六是积极开展白内障患者复明工程，组织白内障患者到市级医院进行免费手术治疗，三年共让出22名患者重见光明。
七是切实关怀重度残疾人生活困难，让他们共亨社会发展成果。将他们优先纳入农村低保给予救助，全镇痴呆傻残生活完全不能自理的54户57人纳入a类救助，每月110元，残疾人家庭200多户600余人纳入b类c类救助。八是结合无职党员“定责评星”活动，组织党员干部手拉手帮抚残疾人活动，全镇共有200多名党员帮抚残疾人。两河村4组村民杨才新，卧床数10年吃喝拉撒全靠年迈的母亲，两河村普通党员谢广恩，自开展活动后，担负起照料杨才新的重任，每天帮他洗澡，搬进搬出让他晒太阳，散心。
今后工作打算：
我镇的各项工作虽然取得了一定的成绩，但与工作要求相比，相距甚远，存在一定的不足：一是工作缺乏创新，因循守旧，不够大胆，不能结合实际抓特色。二是活力不够，工作不主动。三是自身建设水平有待加强，学习不够，对政策掌握不够及时、准确。以后工作不断加强自身建设，继续通过行评活动的开展达到以评促纠，纠建并举的目的，不断提高行业建设水平，提高自身素质。加大宣传力度。积极报送各种信息，宣传各种典型，营造浓郁的宣传氛围，让大家都来了解、关心、支持、推动残联事业的发展。
xx镇残联。
2010年9月25日。
残联系统巡查工作汇报材料篇七
县政府：
2010年是全面贯彻落实省、市《关于加快残疾人事业发展的实施意见》精神的第一年，也是继续完善残疾人事业“十一五”规划的最后一年。今年，环县残疾人工作以科学发展观为指导，以残疾人“两个体系”建设为抓手，各项工作有序开展，进展迅速，全面完成了全年各项工作任务。现我就残联今年工作做一简要汇报。
一、第二代残疾人证换发工作完成当年任务。
按照中残联和省、市残联的统一部署，县残联今年继续全力以赴做好换发第二代残疾人证工作。截止目前，共完善基础资料6718人，录入电子档案6500人，已发证5613人，重度残疾人纳入农村养老保险财政代缴2476人。后续办证工作仍然数量较大。残联机关工作人员对每一位残疾人都热情接待、认真评定、耐心解释、严格把关，减少违规办证和对评定结果有异议的残疾人上访事件的发生。
二、农村贫困残疾人危房改造项目，如期完成2010年度省、残联争取农村贫困残疾人危房改造项目70户。在环城镇实施19户，车道乡实施15户，小南沟乡实施12户，曲子镇、山城乡各实施10户，零散实施4户（洪德乡、罗山川乡、虎洞乡、演武乡各1户）。每户实际补助资金12000元。目前已全部初验，待上级配套补贴资金到位后即下拨乡镇兑付危改户。
三、基层组织建设不断完善。
在贯彻全市农村基层残疾人组织“三抓三建〃活跃万村”活动中，我们采取以点带面，示范带动，全面推进的办法，年内在木钵镇、山城乡共28个行政村、1个社区首先抓点，为村（社区）残协组织落实办公场所，统一制作工作流程图、制度牌上墙，残协专职委员通过低保落实误工补助。随后在全县普遍推开，全县251个村都建立起了残协组织，专委误工补贴以低保落实率达80%。
四、以建立健全残疾人工作政策体系为锲机，全面推进“两个体系”建设。
结合市委、市政府年初出台的《关于加快残疾人事业发展的实施意见》、《扶助残疾人规定》，汇报县委、政府分管领导同意后，联系我县实际情况，6月18通过了县政府常务会，6月25日县委召开常委会议，专题研究了中共环县委、环县人民政府《关于加快残疾人事业发展的实施意见》和转发《庆阳市》两个文件。目前，两个文件已下发各乡镇及县直部门，各项政策正在落实中。
予特别照顾，优先考虑。
6、积极开展扶残助学工作。在高考、中考结束后县残联积极联系县招生办及全县各中学，了解残疾考生的考试成绩及录取情况，为他们一次性资助500元，鼓励他们升学就读。全年共资助残疾考生9人，残疾人子女考生7人，特。
教学。
校学生2人，累计投入资金6800元。
2010年的各项工作在市残联的强力推动和大力支持下，在县委、县政府的坚强领导下，取得了一定的成绩，但是还存在工作开展不平衡，重点、难点工作推进缓慢等不足之处，有待在下一年工作过程中不断加强。
2011年工作初步设想。
2011年我县残疾人工作的指导思想总体要求是：认真贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神，以科学发展观统领残疾人事业发展大局，贯彻落实中残联五代会精神，根据县委、县政府关于全县工作的总体部署，以加快残疾人参与、共享为重点，求真务实，开拓进取，全力推进各项工作深入开展，为构建社会主义和谐社会和全面建设小康社会做出新的贡献。
残联系统巡查工作汇报材料篇八
确要求，对如何进一步做好我省残联系统财务工作展开了讨论。会议精神主要体现在以下几个方面：
一、加强财务管理，发挥财务管理监督作用。
财务管理是残疾人事业的一项基础性工作，承担着筹措经费，使用经费和管理经费的基本职能。为了严肃财经纪律，规范财务行为，根据财务工作自身特点、要求制度先行，各级残联要健全内部财务管理制度和内部审计制度。郭处长在会议中强调各级残联在完善财务制度的同时要做到如下几点：一是严格财务管理制度，坚持财务报帐一支笔审批，实行统筹管理，避免多头支出。二是严格按照行政事业单位财政核算体系，建立财务网络信息管理系统，做好资金的统筹安排，保障残疾人工作实际需要。三是严格按照《会计法》规定，规范会计凭证、票据管理、帐目电算化录入等日常会计工作，鼓励财会人员参加业务知识培训，提高财务人员理论及业务水平。四是加强计划，财务运作，管好资金，合理科学地用好资金，为领导当好参谋，加强与财政等有关部门密切联系和沟通，编制项目经费预算，落实好残疾人项目配套资金，各级财务部门要在如何做大、做强残疾人事业专项经费上下功夫，合理安排好残疾人专项资金，完成各级政府所规定的目标任务。
二、加强财务监管，纠正违规行为。
2008年是贯彻“十一五”计划的第三年，随着中央财政和省级财政对残疾人事业经费投入的不断加大。按照中残联的要求，省残联组织人员对部分市州和县级残联的财务工作进行了一次检查，重点检查项目经费执行情况。从检查情况看,各地残联在项目经费的管理上大部分都能做到专项管理、专项专用，未发现情况严重的违规违纪行为.但是在财务管理、项目经费的开支使用及具体操作过程中,仍然存在一些不合规、不合法的行为,主要表现在:一是财务制度不健全。有的残联机关无财务，帐目设在二级单位，这不利于残疾人事业发展；二是项目管理不够严格，挪用、挤占项目资金现象仍有发生。县级残联人员多（主要指贫困县）以钱养人现象时有发生，项目资金投入少；三是科目设置不合理。收入、支出项目与行政经费混在一起，无法反映残疾人事业投入与使用的真实情况；四是部门预算不规范。预算编制要求不明细、不具体，预算经费不足，不能确保残疾人事业正常运转。五是上级部门监督力度不够，监督不严。各地财务部门要加强对基层残联财务工作进行督促检查，对检查工作中存在的问题及时与当地残联领导进行沟通，对发现重大问题给以内部通报并予以整改，上级残联对下级残联要切实担负起监督职责，起到监督作用。
会上，对这次财务工作做得好xx市残联等四家单位进行了表彰，xx市残联荣获全省残联财务工作先进单位称号。我市残联和咸宁市残联就2008年的财务工作作了经验交流，得到与会代表的好评。
三、
做好资金统计报表工作。
残疾人事业资金报表是全面反映残联系统财务收支和财政资金使用情况的权威性资料，是整个残疾人事业信息统计工作的重要组成部分。加强残疾人事业资金统计报表工作，对适应国家财政体制改革，实现信息资源共享，促进残疾人事业全面发展，提高财务管理水平具有十分重要意义。
资金报表工作的重点在基层，基层没有数据或数据不真实，数据汇总则无据可查，无源可寻。残疾人事业统计报表工作要以各级残联部门为主导，以残联系统单位为基础，自上而下逐级管理，自下而上层层负责，构成的一个整体。各级残联负责对下一层级残联进行报表的布置、培训、收集和汇总，从而完成报表数据汇总任务。各基层残联应在全面清理资产、负债、收入支出并办理年终结帐的基础上，依据登记完整、核对无误的会计帐簿和其他会计核算资料编制成单位会计报表，做到数字真实，计算准确、内容完整，帐表相符、表表相符。
目前，各地基层残联系统普遍缺乏专职的财务会计人员，大部分地方的会计工作都是兼职，部分地方实行财务代管，造成报表编制工作的困难。而残疾人资金统计报表是残联系统财务收支状况的具体反映，涵盖功能仍需不断完善，这就要求我们不断提高财务管理水平，充分利用会计报表功能，分析相关数据，为发展残疾人事业服务。
残联系统巡查工作汇报材料篇九
我办在区委、区政府的领导下，在市民委、市侨办的具体指导下，认真履行职责，积极开展工作，切实落实党和国家的民族宗教侨务政策，努力营造民族团结、宗教和睦、社会和谐的良好局面，维护宣武区民族宗教稳定大局，以促进“保增长、保民生、保稳定”的目标任务的落实为切入点，主要完成了以下工作：
一、加强工作领导，做好民族宗教侨务基础性工作。
一是加强对民族宗教侨务工作的领导。区委、区政府高度重视民族宗教工作，区委常委会、区长办公会分别专题听取了宣武区民族宗教工作情况和xx年开斋节活动方案汇报，就重点工作进行研究部署。
二是加强对基层民族宗教侨务工作的指导。5月份，召开xx年宣武区民族宗教工作领导小组(扩大)会议，部署民族宗教专项工作，明确工作内容和工作原则，区委副书记杨素荣同志针对今后一个时期的宗教工作提出具体要求。以伊斯兰教为重点，开展了包括基督教、天主教宗教教职人员参加的专题培训，提高宗教教职人员素质。
三是加强对民族宗教侨务工作调查研究。年初，按照市宗教局工作部署，在宣武区开展了基督教家庭聚会点调查。调查工作注重发挥宗教工作三级管理网络的作用，紧紧依靠街道、社区，摸清宣武区基督教家庭聚会点基本状况，撰写了专题调研报告。针对宣武区回民幼儿园“入托难”问题，与相关部门开展调研，并就少数民族幼儿学前教育问题向区政府提出工作建议。对宣武区基层侨联组织“三无”问题(即无专职工作人员、无办公场所、无固定经费)情况进行调研，掌握基层侨联设置情况。6月，结合xx年宣武区民族成份管理工作调研情况，对宣武区民族成份管理工作进行总结，在全市民族成分管理工作会上做交流发言，调研报告荣获一等奖。结合国庆六十周年各项庆祝活动，对宣武区贯彻落实国办〔xx〕33号文件情况进行检查，协助做好国家民委联合督察组及市民委到宣武区牛街街道调研民族工作。
二、拓展工作领域，促进少数民族各项事业发展。
结合区委“三保”措施落实和xx年宣武区民族宗教工作重点，以促进“三保”措施落实为切入点，着手解决一批少数民族群众及信教群众普遍关心的热点、难点问题，促进宣武区民族经济、文化、体育、卫生等各项事业的发展。
积极推进少数民族经济健康发展。加大市级财政专项资金争取力度，争取“xx年少数民族地区补助费”27万元用于宣武区回族医药基地建设、街道民族文体活动、少数民族聚居情况调研、民族教育等项工作的开展；争取333万元用于培育宣武区民族特色经济，支持牛街清真超市、吐鲁番餐厅等企业改造基础设施，促进民族经济稳步发展，为少数民族群众提供优质服务。加大监督检查力度，重大节日前及敏感时期，对宣武区清真饮(副食)网点开展执法检查，确保清真食品安全。
推广少数民族体育项目，促进民族体育事业的发展。积极组队参加北京市第四届“民族团结杯”健身操舞大赛、北京市民族传统体育项目(蹴球、陀螺、板鞋竞速)邀请赛，取得优异成绩，展示了宣武区具有民族特色群众健身活动的风采。
创新民族团结进步创建活动形式，筑牢平等、团结、互助、和谐的民族关系。宣武区各街道不断总结工作经验、强化创新意识，开展了内容丰富、形式新颖、特色突出的民族团结进步创建活动，如：牛街街道结合第十届民族团结进步表彰会，制定了《民族团结进步工作实施方案》，举办了民族团结进步工作成果展，大力宣传民族创建工作成果；大栅栏街道指导社区与辖区内的前门清真寺结成民族团结互助对子，签订互助协议书，建立“社区民族团结进步工作事务”联系制度，畅通居民群众利益诉求渠道；白纸坊街道以新中国成立六十周年为契机，利用宣传栏、板报等形式，开展民族团结进步宣传活动；广内街道出资支援后河沿清真寺改造工程建设，在清真寺周边设立了民族团结文化墙；广外街道不断完善民族工作网页建设，将群众关心的重要信息及时上网发布，畅通民主渠道；椿树街道大力推进民族和谐社区建设，围绕“少数民族团结楼”，设立宣东大街社区为民族工作重点社区，开展形式丰富的民族团结创建活动。
三、落实宗教政策，积极引导宗教与社会主义社会相适应。
积极改善宗教活动场所硬件环境和少数民族服务设施。xx年7月，后河沿清真寺危房改造工程顺利竣工，受到辖区穆斯林群众的好评。今年，区级财政拨付专项资金近千万元对前门清真寺进行修缮，工程已于3月份开工，目前施工进展顺利。积极向市、区财政争取回民殡葬管理处新址启用启动资金45万元，用于更新殡葬用车，购置办公设备等用品，为回民殡葬管理处的正常运转提供了有力保障。5月，牛街民族敬老院在试运行一年后正式对外营业，新敬老院的建成，为各民族老年人提供了更加优质的养老、护理、康复等综合服务，极大地改善少数民族群众养老环境。
按照市宗教局工作部署，在宣武区开展了“和谐寺观教堂”创建活动，指导宗教团体和宗教场所按照创建活动标准，结合宣武区实际，整章建制、规范管理。指导区伊斯兰教协会抓好宗教教职人员队伍建设，培养爱国爱教宗教队伍骨干。注重中青年教职人员的培养，努力提高中青年教职人员综合素质。分两批对中青年阿訇进行培训，组织中青年阿訇开展《古兰经》诵读学习交流活动，进一步提高阿訇诵读的整体水平和为穆斯林群众服务的能力。试行阿訇轮岗交流制度，经市宗教局提议，宣武区原前门清真寺阿訇杨冠军交流到东城区伊斯兰教协会任会长。
以新中国成立60周年为契机，区伊协组织宣武区近200名穆斯林群众到北京展览馆参观中国60周年成就展，进行爱国主义教育，取得较好效果。进一步挖掘、保护和弘扬少数民族传统文化，牛街礼拜寺历史文化陈列展落成，开斋节当日，程红副市长和薛天利阿訇为陈列展揭幕，对展室的落成给予高度评价。
配合市级宗教团体换届工作，做好宣武区天主教、基督教、佛教、伊斯兰教参会代表推选工作，确保换届工作顺利完成。支持天主教、基督教两个爱国小组加强自身建设，完善内部管理制度，提高管理水平，8月，与市基督教两会协商，对宣武区基督教“三自”爱国小组进行了调整。积极支持天主教、基督教爱国小组定期组织信教群众骨干学习，引导信教群众开展活动，参与公益事业，推动宗教界人士和信教群众为和谐宣武建设做贡献。
四、加强民族宗教领域安全稳定，确保各项重大活动安全、顺利。
加强与公安、安全、外事等相关部门的协调协作，定期排查民族宗教领域不安定因素，研究应对措施，及时消除隐患。确保了斋月期间、开斋节当日及庆祝新中国成立六十周年等重大活动期间的区域稳定。
通过走访慰问、开展联谊等方式深入到少数民族群众、信教群众中，化解矛盾、理顺情绪，努力营造和谐的氛围。利用开展学习实践科学发展观活动、斋月和国庆中秋两节前夕，对宣武区民族宗教重点人士、宗教教职人员和信教群众骨干进行走访，广泛沟通思想、征求意见建议。重大民族宗教节日，区委、区政府、区委统战部的领导也对民族宗教重点人士进行慰问，送去区委、区政府的关怀和节日的问候。
xx年，我办共接待群众来信来访20余件。答复群众业务咨询260余次，涉及政策法规查询、房屋权属纠纷、反映意见建议等，对于群众反映的问题，工作人员耐心倾听、认真记录，及时进行了调查和处理。全年共办复区人大代表建议、区政协委员提案各2件，协助办理市人大代表建议、市政协委员提案各1件，满意率达到100%。办理恢复、更改民族成份证明41件，办理华侨在京子女、归侨子女及归侨学生中、考身份证明10件。
残联系统巡查工作汇报材料篇十
一年来，溆浦县煤炭管理局党委在上级的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，始终把党组织建设工作摆在不可替代的重要位置，紧紧抓住“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路和目标，认真抓好局、矿两级班子建设和党员队伍建设。系统各级党组织的凝聚力、战斗力、向心力得到进一步增强，基层党组织的战斗堡垒作用得到巩固和提高，共产党员的先锋模范作用得到有效发挥。维护了煤炭系统的大局稳定，确保了经济建设这个中心。现将一年来的党建工作汇报如下：
一、局党委高度重视，始终把党建工作摆在重要位置。
党建工作是一项长期的、艰苦的、细致的、繁杂的工作；是巩固党的执政地位、增强党的凝聚力、战斗力和向心力的基础工作。它很难立竿见影，但发挥的作用是无穷无尽的，是经济工作的力量源泉和精神支柱。煤炭局党委一班人充分认识到了这一点，将其列入重要议事日程，做到定期研究、周密部署、专项检查。并指定一名副局长和一名党委委员专门负责党建工作的开展。同时，努力造就一支年富力强、精神饱满的组工队伍，从党员队伍中选拨出一批政治思想好、业务素质精、工作能力强的年轻干部从事党建工作，为促进煤炭系统的党建工作提供了强有力的人才保障。
在年初，局党委召开专门会议，对全年的党建工作进行总体规划和部署，在与下属各厂（矿）签订《目标管理。
责任书。
》时，党建工作作为非常重要的一项内容列入了目标管理，明确了党建工作的具体内容、要求和应达到的效果，占据了目标管理考核分数较大的比例。从而，有效的督促了下属各厂（矿）严格按照要求，认真抓好党建工作的开展，防止了党建工作在企业中流于形式的情况出现。
二、认真抓好班子自身建设，确保党组织在企业的作用发挥。
抓好局、矿两级班子队伍的建设是做好党建工作的关键所在。局党委班子严格按照县委及组织部门的要求，积极开展“三级联创”、争创“四好”班子和“一学三带头”等一系列活动，狠抓了班子自身建设。一是改进思想作风，强化民本意识；二是改进工作作风，密切联系群众；三是改进生活作风，促进廉政建设；四是加强制度建设，规范工作程序。特别是在今年开展全县干部作风整顿活动当中，局党委严格按照县委、县政府的统一部署和具体要求，以局党委班子成员和矿级班子成员以及局机关股级以上部门负责人为重点，成立了专门工作班子，制定了切实可行的方案和措施，按步骤、按要求落实时了时间和内容，认真细致、扎实有效地开展了作风纪律整顿。通过开展干部作风整顿，局、矿两级班子团结务实、锐意进取、敢于拼搏、努力奋斗，局机关工作作风得到进一步加强，使党员干部在群众中树立了良好形象，受到了广大职工群众的拥护和爱戴。
针对煤炭系统在岗党员少，离、退休和下岗党员多，不便于管理的实际情况，按照上级组织部门的部署和要求。局党委于今年2月份专门组织开展了一次“煤炭系统党组织建设和党员队伍建设情况调查摸底活动”，通过调查发现，少数企业党组织不健全，存在严重缺少党员的情况。根据这一情况，局党委召开专题会议进行了认真的研究，对组织不健全的企业，采取系统内部党员交流和培养发展的方法，使该企业的党组逐步健全起来。并根据各企业实际，把离、退休和下岗党员中的优秀份子集中起来，专门成立离、退休和下岗党员党支部，加强了离、退休和下岗党员的教育管理，同时也为做好系统内部的稳定工作夯实了基础。
三、大力加强党员的教育管理，不断壮大党员队伍，优化队伍结构。
煤炭系统共有党员335人，女党员20人，少数民族党员23人。所有党员中仅有79人在岗，186人离、退休，70人停薪留职或下岗，党员就业比例偏低，年老党员占据比例较大；初中及以下文化程度203人，高中、中专文化程度101人，大专以上文化程度31人，党员队伍文化层次呈偏低水平；党员分布在全县30多个乡镇、怀化地区各个县（市）乃至全国各地，具有点多、面广、线长的特点，管理难度较大。
针对煤炭系统党员队伍的现状，局党委采取因厂（矿）制宜的办法，以厂（矿）为单位，加大对党员的教育管理力度。一是针对党员队伍文化层次的状况，定期组织党员开展学习教育活动，不断提高党员学习理论的能力；二是针对党员队伍趋于老化的现状，按照“培三吸一”以及“五个倾斜”的原则和要求，积极培养和发展年轻党员，从年轻的职工队伍中，把那些那些思想好、作风硬、能力强的优秀分子吸收到党组织中来；三是针对党员分布较散的现状，积极与党员所在地党组织联系，本着“人到哪里，组织关系转到哪里”的原则，认真做好组织关系迁移工作。
“七·一”期间开展纪念暨表彰大会、报告会，演讲比赛等各项纪念活动，通过活动发现人才，有目的地进行培养启用，表彰优秀党员和优秀党务工作者24人。在活动中，党委提供经费5000余元，各项活动开展的有声有色。
残联系统巡查工作汇报材料篇十一
尊敬的各位领导、专家：
我谨代表医院党政班子、全院教职员工对卫生部、卫生厅领导及各位专家莅临我院进行大型医院巡查督导表示热烈欢迎，大型医院巡查工作汇报。
“全省卫生系统创佳评差最佳单位”，连续多年被评为陕西省卫生系统创佳评差最佳单位，我院手术室荣获卫生部、全国总工会“巾帼文明岗”称号。荣膺“陕西经济发展杰出成就奖”（社会评价），获“西安市文明单位”称号。
医院现有教职工3325人，其中在编职工1303人，聘用制职工1367人，离退休职工655人。教职工中副高级职称以上专业技术人员400名，博士生导师35名，60名教授享受国务院和陕西省特殊专家津贴。近200名专家分别担任全国和省级医学专业学会的主任委员、副主任委员或常委、委员，有100余名专家担任全国专业杂志的主编、副主编或编委。医院在院学生800余人（5年制、7年制学生，硕士生、博士生、博士后）。近三年获省级教学成果1项、发表教学论文31篇、参编国家级统编教材8部，建成国家级临床技能实践教学中心1个。医院学科设置齐全，有18个临床学科系，有博士后流动站1个，博士学位授予点19个，硕士学位授予点覆盖全部临床、医技科室。泌尿外科为国家重点学科，皮肤科为国家重点（培育）学科，中医科为全国综合医院中医药工作示范单位，陕西省医学重点学科5个（骨外科、普通外科、呼吸内科、耳鼻喉咽科、血液内科），陕西省优势医疗专科5个（皮肤科、消化内科、眼科、泌尿外科、麻醉科），陕西省重点实验室（胃肠动力疾病实验室），陕西省质量控制中心4个（耳鼻咽喉疾病、消化疾病、皮肤病性病、超声诊断）。妇科腔镜训练室已经高分通过卫生部妇科腔镜训练基地评审。
卫生厅批准床位1650张，年门急诊量超过100万人次，年收治住院病人4万余人次。医院拥有直线加速器、3.0t磁共振成像系统、128排螺旋ct、ect、c臂数字减影机、多台彩色多普勒超声诊断仪、多套全自动生化分析仪、10多套纤维腔镜设备、数十台麻醉机及呼吸机等高精尖设备等大型仪器设备，设备总值22434万元。
开展大型医院巡查工作是适应政府职能转变需要、强化卫生部门医疗服务监管职能、完善医疗服务监管制度的积极探索，是加强对公立医院的监督制约、维护公立医院公益性、促进医院健康发展、保障人民群众健康权益的重大举措。我院按照卫生部《大型医院巡查工作方案》部署巡查工作，分解巡查要点。严格按照卫生部的要求，进一步确定医院功能定位、坚持正确的办院方向，加强履行公共服务职能，无条件完成政府指令性任务，持续加强医疗管理，改善医院服务，进一步加强经济管理，加强人力资源管理和调动职工积极性，加强领导班子和党风廉政建设，构建和谐医患关系，彰显大型综合医院带头示范作用。
卫生部直属医院必须严格执行国家卫生管理法律法规，支持国家医疗卫生体制改革，在公立医院职能上必须将公益性放在首位，切实维护人民群众的身体健康。
我们制定了医院“十一五”发展规划，经过职工代表大会讨论通过，成为医院各项工作的指南。每年的行政工作要点紧紧围绕该规划和国家的医改政策制定。坚持生命至上、质量第一的办院理念，创建和谐校园、和谐医院。
坚决执行《中共西安交通大学委员会关于加强附属医院党政领导班子建设的意见》文件规定，党政联席会是医院的最高决策机构，是集体领导的载体，负责对医院重大经济事项进行集体决策。院长办公会议是医院的日常决策机构，负责医院日常经济事项集体决策，负责制定重大经济事项具体的实施办法。院长办公会议的决策机制是民主集中制。为了规范医院办事流程，我们组织编写了《医院流程管理手册》，下发全院执行。
6.43%，总经费数的6。
5.87%；获各级科技成果奖42项，出版专著、译著16部，获得专利13项，发表论文2000余篇，其中sci收录论文158篇。“985”三期，皮肤、骨科、肿瘤三个重点学科及拟重点发展学科由我院教授负责，占据了应有的份额。截止目前，泌尿外科、皮肤科（培育）获国家重点学科，实现了我院国家级重点学科“零”的突破。血液科、耳鼻喉科新增为陕西省医学重点学科，麻醉科新增为陕西省优势医疗专科。至此，我院陕西省医学重点学科（实验室）累计8个，总数名列全省各医疗单位之首。
为了能充分调动广大科技人员的积极性，制定了《西安交通大学医学院第二附属医院sci文章发表配套科研经费实施办法（暂行）》、《重大科研方向资助计划实施办法》、《西安交通大学医学院第二附属医院与医学院合作开展科学研究及学科建设实施办法（试行）》等系列鼓励办法。
我院投资300余万元建设的科研实验中心于201n年2月正式运行投入使用，使我院科研条件的改善取得了阶段性进展，受到了各级领导的赏，也为我院的科研人才引进增添了亮点。
我院药物临床试验机构及4个原专业（皮肤、眼科、呼吸、消化）均再次通过资格认定，且新增加了8个专业（心血管、肾病、泌尿、妇产、血液、肿瘤、麻醉、感染），专业累计12个。共进行药物临床研究71项，获研究经费近700余万元，临床试验管理及各项工作步入良性循环。
我们每年对所有医疗科室上岗人员资质重新进行登记。严把进修医师、招聘人员、临时人员执业资格关，规范全院临床医师医疗分组和排班，对医技科室实行报告单分级审签，保证三级医师负责制落实。积极主动地实行医院院务公开。围绕医院改革发展的重点、教职工群众关注的热点、医院工作中的难点、廉正建设的关键点，采取院例会通报、利用医院文件和网络等多种形式向职工公开医院重大决策、重要人事任免、重大项目安排及大额度资金使用情况等情况，设立院长、书记信箱对外公开，行风建设测评满意度达到85%以上。出台了《西安交通大学医学院第二附属医院密切联系群众实施办法》，明确强化了院长行政查房、院长碰头会、院长接待日、医院群众来访接待、医院慰问、院长专题会等项工作制度，密切干群关系。
8.0级地震。面对突如其来的地震灾害，院领导临危不乱，镇定指挥。全院职工牢记宗旨，坚持岗位。抗震救灾医疗队员不顾个人安危，克服种种困难，连续作战，默默奉献，全身心地投入抗震救灾工作。被卫生厅誉为“特别能战斗、特别能吃苦、特别讲奉献、特别顾全大局、特别团结向上”集体，我院获陕西省卫生系统抗震救灾先进单位，获全国总工会“抗震救灾、重建家园”工人先锋号。5人次获得先进个人称号。同时，全院职工为灾区募捐。
设立24小时发热门诊及“甲流”专门病床，最高单日接诊700余人次。配合卫生厅的统一部署，对口支援了杨陵、榆林地区甲型h1ni危重患者的救治工作，先后派出相关专家参与指导培训、会诊、现场救治工作29人次，成功救治5例甲型h1ni危重患者。我院成功完成了陕西省首例重症甲流孕妇剖宫产手术，社会反响良好。今年面对青海玉树地震灾难，4月15日晚11时40分，我院接到陕西省卫生厅紧急通知，16日凌晨1时将接收来自青海玉树的地震伤员。接通知后，我院党政领导及各科室医护人员紧急行动，20分钟后，各科室床位准备就绪，抗震救灾医疗队全体队员、各相关科室主任、护士长约200余人均已到位。我院党政领导及各临床科室主任召开现场办公会，研究制定玉树地震病人的医疗救治等工作。对于玉树地震病人实行特事特办的原则，开通所有绿色通道，各有关科室立即成立抢救治疗小组，实行责任负责制，病人入住科室医师在病人入住后6小时制定治疗方案，严格按照诊疗规范对伤员进行入院检查，手术优先进行，工作汇报《大型医院巡查工作汇报》。在其后的几个月时间里，我院为他们提供了最好的藏族饮食、最优质的医疗护理康复服务、最好的生活照料，受到青海省委、省政府和卫生部等各级领导的表扬和灾区伤员的扬，谱写了一曲藏汉一家亲的感人歌。201n年8月舟曲发生泥石流灾害，我院发出倡议，号召全体共产党员、全院师生员工和青年团员为灾区人民捐款。我院党政领导带头，全院教职员工积极行动，全院迅速掀起了为灾区人民献爱心募捐活动，充分表达了我院医务工作者对受灾同胞的守望相助之情。我院每年为扶贫病房住院患者、心脏手术患者、“三无”患者共减免医疗费用超过百万元。连续在安康、户县两个指定帮扶医院开展义诊、门诊、查访、手术等工作，有力支援了帮扶医院的工作。201n年开始在府谷县和定边县医院开展对口支援工作。
为了建立预防自然灾害长效机制，我们组织编写了《医院应急预案手册》，全院人手一册，常备不懈。
三、提高医疗水平确保医疗安全。
医疗质量是医院永恒的主题。我们优化就诊流程，改善就诊环境，转变服务作风，改善服务态度。我们把改进医院服务管理，方便群众看病，解决群众看病难、看病贵作为一项重要工作常抓不懈。在诊疗全过程中，坚持合理检查、合理治疗、合理用药、合理收费。在医疗综合大楼设计建设时，充分体现以人为本的原则，设置特需病床严格按照卫生厅的要求，控制比例，并合理设定医疗流程。
我院严格执行卫生工作法律、法规，在卫生厅核定的诊疗科目内执业，科室命名规范。我们每年分批分次对全体医务人员进行医疗卫生法律、法规知识的学习和培训，定期组织考试抽查。根据医疗管理的需要，及时修订和制定了《医院医疗管理规章制度》和《诊疗常规和操作规范》，并印刷成册，发放到全院每一个科室。
自201x年5月18日始，率先在省级医院实行无节假日门诊，全年365天全天应诊，方便患者在节假日就诊。逐年提高预约挂号比例。以加强机关工作作风和改善管理保障部门的工作态度为突破口，医院出台了《关于进一步改进工作作风，提高工作效率的若干要求》，实行首问负责制，及时解决投诉纠纷。2007年起开始在院内试行临床路径管理，现在已经分步逐渐铺开，规范诊疗服务，降低病人医疗费。专门开展了“医疗质量安全百日行”活动，开辟10种急症重症抢救讲座与常见抢救技能（心肺复苏等）培训项目，开展沟通技巧和应急处理技巧培训课程等。同时，加强医师考核并建立了医师执业档案。将个人医疗质量安全工作记录在案，作为个人年度考核、执业注册、职称聘任的重要依据。目前在45岁以下青年医生中已经全员参与、个个达标，2015年10月至今共培训医务人员47次，培训4519人次。我们开展了临床技能岗位大练兵大比武竞赛活动，锻炼了医护人员应急能力，提升了医技人员素质和医院整体急救水平。广大青年医务工作者能够注重基础、扎实工作，进一步掌握规范性技能操作能力，在工作中苦练本领，除掌握好专科知识同时，更加掌握好急救等基本生命支持系统的知识，更好地服务广大患者。
开展优质护理服务示范工程活动。紧扣“夯实基础护理，提供满意服务”的活动主题，扎实开展创建工作。公示住院患者基础护理服务项目、服务内涵、工作标准。在全院开展爱心创意护理活动和优质护理示范活动，试点病区的护理工作达到了患者满意的目标，受到病人好评，使护士的观念发生了较大的变化，护患关系和谐、融洽，患者满意度显著提高。
四、加强医院制度建设规范医院经济管理。
按照学校文件，医院改革与发展规划的制定、年度财务预决算、年度工作计划、学科建设规划、人才培养及队伍建设、职务评聘、人事与分配制度、机构设置、干部任免、重大投资项目以及医教研、后勤、社会服务等方面的其他重大事项，均由党政联席会议集体讨论，根据民主集中制的原则做出决定。院纪委、监察、审计、工会等部门参与决策监督，构成了覆盖面广泛、有效的监督体系，变事后反映为事前、事中监督。
加强制度建设，规范经济活动。医院管理迫切需要一整套复杂而科学的管理体系，要保持医院各项工作的良好运行，必须进行系统化、制度化、科学化管理。为了进一步规范医院管理，提高经济管理水平，重新建立、修订、完善我院与经济管理有关的规章制度十分必要。我们广泛征求了各方面的意见，编制了《西安交通大学医学院第二附属医院经济管理规章制度汇编》，经过党政联席会议讨论通过，下发全院遵照执行。从制度和程序上依法规范我们的经济活动，提高经济管理水平。
8.85元，报废固定资产16,761,83。
4.59元。2007年，按照财政部《关于开展全国行政事业单位资产清查工作的通知》，卫生部对我院资产清查工作进行了验收，结论为“贵单位整体资产清查工作组织有序，措施得力，开展资产清查工作比较彻底”。经过几年的努力，已经建立了网上查账系统，实施动态管理，使用科室随时与国资办对账，保证了国有资产的安全、完整、合理配置和有效使用。
我院的财务管理工作严格按照《会计法》、《医院财务制度》、《医院会计制度》、《医疗机构财务会计内部控制制度》等规定要求，将医院的一切财务收支、核算工作全部纳入财务部统一管理。制定了我院《财务管理规章制度汇编》，包含经费审批制度、内部控制制度及财务人员工作岗位责任制等相关经济制度等。对于医院的重大经济事项实行重大经济事项集体决策制，进一步提高了医院经济管理水平。建立健全了财务收支预算制度，加强财务分析，提高了经济决策水平。现行奖金分配政策符合卫生部相关文件要求，建立综合绩效考核办法，突出重技术、重实效、重贡献，依据服务的质量、数量，充分体现按劳分配、效率优先、兼顾公平的原则的奖金核算办法和人事分配制度。严格执行国家药品、医用耗材价格及陕西省医疗服务收费价格，对医院高质耗材加价进行了微机化管理。建立健全价格公示制度，分别设置价公示牌、触摸屏，便于患者随时查询。坚持住院患者费用清单制，接受患者对医疗收费的监督，对新增医疗收费项目，按照规定程序审批。设专人负责物价管理，对物价收费进行指导和检查，并设立了投诉信箱及举报电话，及时纠正收费问题和解决患者投诉。开展“小金库”专项治理工作，建立内控制度，主动申请财务审计，使财务管理在法治的轨道上运行。
完成了集门诊、住院为一体约6万平方米的综合大楼一期建设，并投入使用。该大楼功能齐全、设施先进，配有西北地区单体最大的手术室，为医院增加病床905张。完成了西二楼的改造，心血管内科、心血管外科、消化内科已搬入使用。201x年以来，医院共投入建设、装修改造、基础设施改造费用24401万元，患者就医环境得到根本性的改善。
后勤服务开通了24小时维修“一线通”电话，极大的方便了临床、医技、管理科室和教职员工的工作与生活。实行了巡查及派工单制度，增强了服务的积极性和主动性，实现了后勤工作的量化管理，提高了工作效率。坚持每周后勤查房，利于及时发现问题和解决问题。我们加强医院内部治安工作，创建平安医院。与西五路办事处警民共建，公平公正及时处理医疗纠纷，落实医疗责任保险制度。建立绿色通道，保证危重急重患者能够得到及时有效的救治。主动报告医疗纠纷潜在风险，防止事态恶化。近年来，我院的医疗纠纷持续下降，无医疗事故。
五、深化医德医风建设建立行风建设与管理的长效机制。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的要求，把加强行风建设摆在更加突出位置，紧紧围绕解决群众反映强烈的“看病难、看病贵”等问题，坚持惩防并举、综合治理、标本兼治，进一步强化制度、教育和监督的落实，促进卫生改革和制度建设，切实减轻人民群众不合理的医药费用负担。
认真贯彻落实中共卫生部党组关于印发《中共卫生部党组贯彻落实。
建立健全惩治和预防腐败体系2015—201n年工作规划的实施办法》的通知精神，加强社会监督，严格执行卫生部“八不准”要求，加强医德医风建设。
2007年开始，我院开展治理医药购销领域商业贿赂的专项治理工作，严肃查处药品、设备、耗材购销中收受回扣、开单提成等商业贿赂案件。坚决纠正违反职业道德和市场规则的不正当交易行为，增强抵制商业贿赂的自觉性和廉洁从业的意识，树立良好的医德医风。继续加大治理纠正医疗服务中收受“红包”、乱检查、乱加价、乱收费等不正之风。查找漏洞，剖析原因，完善体制机制，探索标本兼治、源头治理的治本之策，通过深化改革，健全制度，完善管理，建立长效机制，铲除滋生的土壤和条件。先后举办了“规范执业行为，建设廉洁医院”的专题报告会和“廉政党课报告会”，邀请反贪局的专家讲解如何预防职务犯罪、经济犯罪，防微杜渐。
广泛开展社会主义荣辱观和医德医风教育，把“以病人为中心”的服务理念，真正落实到每一个医疗服务环节。完善医务人员的医德医风考评档案，把荣辱观和医德医风教育纳入在职医务人员的教育、考试范围。继续强化医德医风建设委员会职能，完善委员会的工作机制。认真学习和贯彻执行《医疗机构管理条例》、《执业医师法》、《护士管理办法》、《药品管理法》《母婴保健法》等法律法规和卫生部制定的《医务人员道德规范》、《医务人员道德规范实施细则》。增强全体职工对职业道德建设重要性的认识和模范执行有关法规制度的自觉性。对不同岗位和不同年龄的医务人员，采取有针对性的职业道德教育，强化服务意识、道德意识、责任意识，使宣传教育形式多样化。不断建立和完善各项规章制度。根据《三级甲等医院标准》、医院管理年活动要求、“全国百佳医院”要求、卫生系统治理商业贿赂相关要求、卫生厅和学校“创佳评差”要求等，不断建立和完善我院各项规章制度，使院内各项工作的监督、执行、奖惩能有章可依，并积极有序地进行。继续深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想、胡锦涛总书记构建社会主义和谐社会的要求、科学发展观；共产主义理想；党的路线、方针、政策；院党委、行政的指示；院内外先进典型人物、团体事迹等。不断丰富教育设施和方法。加强对现有教育设施的管理，充分发挥医院《院报》、医院网站、南北两院宣传栏和阅报栏、工会礼堂和多功能活动室、荣誉室、有线电视网络及其它教育设施的作用。对南北两院的宣传栏进行总体规划，扩大版面，更新内容，提高教育效能。办好医院互联网络宣传阵地，充实网页内容，做好网络的安全维护工作。利用各种有效的形式和方法开展医德医风教育活动。深入开展“创佳评差”竞赛活动。达到省卫生厅“两个杜绝，三个纠正，四个减少，五个提高”要求，即杜绝医疗责任事故，杜绝伪劣药品、医用材料进入医院；坚决纠正环境卫生脏、乱、差状况，坚决纠正工作人员的不文明言行，坚决纠正医疗卫生服务中的红包、回扣等不正之风；减少患者医疗费用的支出，减少医疗差错和医疗纠纷的发生率，减少住院病人的平均住院日，减少病人的投诉率；提高职工队伍的整体素质，提高医院的管理水平，提高工作质量和服务水平，提高服务对象的满意度，提高行风建设的质量、水平和适应社会主义市场经济及医学模式转变的能力。
六、存在问题。
（一）、近年来，在卫生部的支持下，医院基本建设有所改善，但部分科室医疗条件仍然不能满足患者的就医需求，住院条件较差。（二）、尽管添置了一些大型仪器设备，但仍然满足不了临床需要，患者仍然需要排队等待检查，预约等待时间较长，需要不断补充添置。（三）、医院品牌建设亟待加强，医疗水平亟待提高，缺乏一批“大师”和“名医”。
（四）、管理水平和能力有待提高，领导班子和中层干部管理水平需要不断加强培训提高。
残联系统巡查工作汇报材料篇十二
信访工作是党和政府联系群众的桥梁和纽带，是维护和实现群众民主权利的重要手段。我委认真总结2011年度信访工作的经验教训，牢固树立“发展是第一要务，稳定是第一责任”的观念，全面提高做好信访工作的认识，紧紧把握全局社会稳定的实际，切实加强领导，以信访工作基础建设和制度建设为突破口，采取积极预防和及时化解并举的方法举措，加大工作力度，真抓实干，开创了信访工作新局面，为各项事业的开展和发展提供了保障。
一、加强领导，明确责任，健全三位一体信访工作体系。
全责，每月召开一次的委班子成员办公会议，首先安排和结帐的都是信访稳定工作。三是严格实行信访工作一票否决制。委党委规定，凡分管工作或本单位发生集体上访、越级上访等不稳定因素，一律取消该单位、分管领导及单位负责人年度评先表模资格。对造成严重影响和后果的，一律严肃追究相关人员责任。
二、加大措施，提高质量，创新信访工作机制从健全信访网络，建章立制，创新工作方法，确保社会长治久安。
建系统的主要内容之一，并充分发挥基层党组织作用，深入基层，了解民情民意，及时排查问题，化解矛盾纠纷。及时将矛盾分解在萌芽状态。
三、
全面清理，分类解决，努力构建和谐建管。
我们针对各地来访，一是召开了由委党委成员、各有关科室负责人参加的信访问题处理情况汇报会，研究对策、疏理问题，责任到人，督促解决，对信访案件一件一件地进行排查清理，一件一件地进行处理落实，做到不留隐患，不留死角。对于“两办”和信访局转交过来的领导批示件委党委立即组织工作专班，进行实地调查协商，主任龚典君亲自进行督办，落实问题处理措施，明确解决期限，一批矛盾隐患得到及时化解。截止目前，全系统没有发生一起集体上访事件，并且系统内呈现安定和谐的良好局面。
二是继续实行“三个不放过”要求，认真开展了矛盾排查清理工作，坚持做到了“问题不查清不放过”：对所有来信一访，无论大事还是小事、公事还是私事、合理的还是不合理的，坚持换位思考，耐心倾听来访群众的意见和请求，查清信访问题根源，认真做好接访工作。“问题不解决不放过”：来信来访落实到专班，信访处理包案到分管领导，信访责任追究到具体人。“群众不满意不放过”：把信访维稳工作和加强干部队伍建设及依法行政工作结合起来，以增强来访群众满意度为突破口，进一步提高依法办事能力和服务质量、服务水平，树立住建委在人民群众中的良好形象。同时，由于多渠道征求群众对建管工作的意见，有效将工作矛盾化解在萌芽，将利民工程建设在基层，深入推进了民生建设和全市村镇建设步伐。
近年来，涉及到住建系统的信访件较多。我们将一如既往，本着以人为本的原则，继续做好信访工作，处理好各类矛盾。一是积极向上争取相应资金，加大城市建设力度，不断改善农村生产条件，夯实村镇建设基础。二是加大宣传力度，不断提高全社会特别是基层群众的法规意识。三是从大局出发，从职工利益出发，积极稳妥推进全市重点工程建设，确保系统和谐稳定。
二〇一一年十二月五日。
残联系统巡查工作汇报材料篇十三
为进一步加强委党组中心组理论学习的制度化、规范化建设，全面提高领导干部的理论水平和执政水平，营造自主学习、终身学习和善于学习的良好环境，使委党组成为学习型、研究型组织，根据上级的有关要求，现结合实际，特制定本学习计划。
一、指导思想。
要思想和科学发展观为指导，进一步加强学习型党组织建设，深入系统学习党的理论路线方针政策及一系列重要决策部署，解放思想，凝聚力量，进一步用科学理论武装头脑、指导实践、推进工作，为实现区委五届五次全会提出的发展目标打下坚实的思想和理论基础。
二、组织形式。
（一）委党组中心组理论学习由委党组全体成员组成，根据学习内容扩大至中层以上干部和全体党员。
（二）集中学习由委党组书记主持，委党组成员领学。
三、学习重点。
（一）深入系统学习领会习近平总书记系列重要讲话，在全面把握基础上加深对基本内涵的理解，掌握思想精髓。深入领会关于坚持和发展中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴的中国梦、全面深化改革开放、推动科学发展、促进经济社会持续健康发展、社会主义民主政治和依法治国、宣传思想工作、国际关系和我国外交战略、党的建设等方面的重要论述。把学习讲话精神同学习马克思列宁主义、毛泽东思想结合起来，同学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观结合起来，同学习党的十八大、十八届二中、三中全会精神结合起来，融会贯通、全面把握，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
（二）深入学习习近平总书记和中央领导关于加强作风建设的一系列重要讲话精神，中央关于开展群众路线教育实践活动的文件精神，树立以人民为主体的政治观、世界观、价值观，进一步密切党群干群关系；要以开展党的群众路线教育实践活动为契机，突出为民宗旨、突出问题意识、突出干事创业、突出领导带头、突出建章立制，确保教育实践活动取得实实在在的成效。
（三）深刻领会党的十八届三中全会对加强党风廉政建设和反腐败工作的重要论述，以及习近平总书记在十八届中央纪委三次全会和张宝顺同志在省纪委九届四次全会上的重要讲话精神，深入把握十八届中央纪委三次全会和省纪委九届四次全会工作报告中部署的加强党风廉政建设和反腐败工作的各项主要任务，紧密结合实际，深化廉政教育，加强制度建设，强化监督检查，深入推进改革，狠抓纪风治乱，坚决惩治腐败，进一步提高反腐倡廉建设科学化水平，做到干部清正、政府清廉、政治清明。
（四）持续深入开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育，拓展广度深度、创新形式载体，在全党全社会凝聚起坚持和发展中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴中国梦的广泛思想共识。
（五）认真贯彻落实《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》，在全社会兴起培育和践行社会主义核心价值观的热潮。
（六）深入学习党的十八届三中全会精神和中央城镇化工作会议精神，深刻领会中央关于城镇化发展的部署安排。
（七）深入学习、深刻领会党的十八届四中全会精神，进一步统一思想、认清形势、明确目标，把思想和行动统一到中央精神上来。
（八）不断加强现代经济知识、法律知识和社会管理知识的学习，带头践行社会主义核心价值体系，自觉更新和提升领导干部的整体素质和领导科学发展的能力、驾驭市场经济的能力、依法办事的能力和管理社会的能力。
四、学习时间。
（二）每月组织一次中心组集中学习，如遇特殊情况，可作调整。
（三）中心组年度集中学习时间不得少于12天。
五、学习要求。
（一）根据党和国家重大方针、政策和法律法规的出台及时调整学习计划，增加学习内容。围绕城市建设管理需要解决的突出问题，每年年初或某个阶段确定一个学习课题，按照中心组成员的工作分工，分解落实调研任务。在弄通理论问题的同时，有的放矢地通过深入基层、现场办公、外出考察等途径进行调查，并从理论与实践、宏观与微观的结合上进行分析、研究、综合和归纳，提出解决问题的措施办法，并力求取得明显的工作效果。
（二）中心组成员每人每年至少撰写一篇调查报告或理论研讨文章和一篇以上学习。
心得体会。
并列入党建目标管理考核和领导班子思想作风建设的重要内容中心组每半年进行一次自查，年终接受上级党组织的考核。
残联系统巡查工作汇报材料篇十四
政法委办公室作为政法系统的中心和枢纽，起着单位联系、协调上下内外、督办等重要作用。今年以来，我委办公室在、县政府和上级政法机关的领导下，按照、县政府政法工作“整体推进、突出重点、体现特色、务求实效”工作方针，紧紧围绕“坚持一主三化，构建四大格局”工作思路，争创全国平安县目标，认真贯彻落实中央、省、市、县政法工作会议精神，深入贯彻落实科学发展观，围绕突出抓好中央和省市提出实施“三项重点工作”和落实“十项主要任务”， 衔接、协调、综合和服务政法系统各单位、部门切实做好我县社会综治维稳工作。
一、发挥主渠道作用，抓好三办
办文：
于打好新一轮教育转化攻坚整体仗》、《关于开办法教班所需经费的请示》《蕲春县半年综合治理情况通报》等材料21份；创设《维稳信息》并制发60余期；制发《会议纪要》5期；起草《工作规则》《政法委档案室查阅规定》规章制度多项；核稿118件；完成打字、印刷180余万字。
办会：
办公室围绕我委各时期中心任务的安排部署，及时抓好了各项衔接、协调、综合和服务等方面工作。特别是全县政法工作会议、全县“两实”全覆盖工作会议、全县综治维稳研讨会、接受社会公开评议系列座谈会和政法系统各项政务工作会等重要活动和会议，我们精心策划方案，统筹协调，大到文件制发、会议日程、人员落实，小到会议用品的配置分发，每个环节力求不出纰漏，精益求精，各项工作有条不紊，井然有序，完成了应承担的任务。今年一年共接待上级单位及外地同行调研考察共计24批200余人次，大小会议共计70余场次，在办会、接待工作中，克服了人员少、经费难、任务重等困难，做到了及时准确，不误不压，不拖不失，保证了服务，适应了要求，达到了领导满意和各部门的认可。
办事：
方面的困难，做到了政治上关心，工作上支持，生活上照顾，激发了同志们的工作热情和积极性。四是加强了制度管理。用制度管班子、管队伍、管财务、管行政的要求，我们参与制定了一系列规章制度。同时，以落实、执行制度，遵守规定为前提，结合办公室实际，制定和细化了工作规范和工作流程。制定和完善了文件、文稿处理，印鉴使用规定，车辆调度、油料追加、路桥费等审批手续和定期检查制度；进一步完善了文件收发、处理、督查、归案“四位一位”的工作机制；加大了办文责任、落实、督查和考评的工作力度，提高了办公自动化程度，明确了要求和责任。
二、发挥参谋助手作用，搞好协调督办
中央和省市提出实施“三项重点工作”和落实“十项主
要任务”，我委办公室一直努力衔接、协调各单位、部门切实做好该项工作，以文件形式把2017年我省实施三项重点工作的主要任务进行分解，明确责任。极大的推动了我县三项重点工作和十项重要任务的落实。
上半年和县综治办一起组织专班对全县各15个乡镇办
社会治安公众安全感现状和严打专项整治情况进行了一个星期的暗访测评，对暗访测评的具体情况进行通报，针对暗访存在的问题提出应对措施，并督促各乡镇综治办、派出所限期对当地突出的社会治安问题进行整治。
三、着重于培训提高, 适应发展需要
学习使人进步，学习有利于工作。为更好地完成各项目
动，不断提高自己的理论水平。注意把在工作中学习和带动办公室成员学习有机结合起来，理论联系实际，学以致用，努力营造办公室的良好学习氛围。一是按照“三个代表”重要思想的要求，不断加强党性锻炼，改造自己的世界观、人生观和价值观。正确看待办公室主任要面对上下左右，切实处理好各方面关系的工作实际，扎扎实实做好本职工作，当好领导的得力助手。二是找准位置，时刻把握自己的岗位职责，深刻认识该职位处于承上启下，对内对外“关节点”的重要作用，必须很好地承担秘书、参谋、协调、服务和联络、宣传等具体工作，作为办公室的“领头雁”，时刻 提醒自己必须有高度的事业心，有强烈的奉献精神，有宽阔的胸怀，才能胜任工作角色。三是树立服务意识，甘为孺子牛。“千难万难服务难，上下左右协调难”，克服人手少、任务重的实际困难，树立较高的思想境界和良好的服务意识，从工作大局出发，守得住清贫，耐得住寂寞，受得住委屈，全心全意做好各项工作，在工作中感受到乐趣，在奉献中展现自己的'人生价值，做到吃苦不叫苦，有难不怕难，有累不喊累，受气不赌气。
四、存在问题及今后努力方向
近年来，区委办公室的工作尽管取得了一些成绩，但是
与上级党委和区委要求比、与兄弟县市区比还有很大差距，主要表现在思想观念上、工作水平上、工作作风上。
（一）存在的主要问题
一是政治理论水平还不够高，理论指导实践还有欠缺。
个人文字综合能力提高还不够快，离领导的期望和要求还有一定差距。
二是工作质量不均衡，超前不够；
三是解决个别问题的时候服务不到位，质量不高的问题
（二）下一步工作打算
当前和今后一个时期，我们要进一步解放思想，与时俱进，振奋精神，开拓创新，努力把办公室工作提高到一个新水平。重点是抓好两个方面的工作：
一是坚持不懈地抓好办公室自身队伍建设。始终不渝地把办公室干部队伍建设放在重中之重的位置来抓，在办公室中深入“学习、创新、竞争、服务”的理念，大力提高办公室干部思想政治素质和业务水平。
二是围绕“整体推进、突出重点、体现特色、务求实效”工作方针。坚持立足创新，改进服务方式，提高服务水平；创新思维方式和工作方式，进一步增强办公室服务的主动性；督查工作要与时俱进，不断改进，进一步增强实效性；综合协调工作要在谋划全局的基础上，抓好上下左右、方方面面的协调，提高协调艺术，进一步增强权威性。要通过改革的思维，创新的思路，扎实的作风，努力推动办公室工作再上新台阶。
残联系统巡查工作汇报材料篇十五
根据黄冈市卫计委《关于开展大型公立医院巡查工作的通知》（黄冈卫生计生函[2015]136号）文件精神，我院迅速按《黄冈市大型公立医院巡查自查表》逐项展开自查工作，将具体自查情况总结如下：
一、指导思想明确，组织制度到位。
医院深入贯彻落实党的十八大精神和《中共国家卫生计生委党组贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017工作规划的实施办法》有关精神，坚持以科学发展观为指导，坚持以人为本，按照深化医药卫生体制改革有关要求，坚持从医院的实际情况出发，继续把以病人为中心，保证医疗质量和医疗安全，保障患者合法权益，改善医疗服务，优化服务流程，构建和谐医患关系作为主要内容，努力为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗服务，持续改进医疗质量、医疗服务和医院管理水平，保障医疗安全。医院在院两委的领导下，层层负责，分工明确，落实到人，实行责任追究制。督查方式以定期与不定期相结合，做到每月由分管院长具体负责，及时通报，及时整改，并与季度考核相结合。医院健全医院组织结构，完善了各项管理规章制度。对科学规范的公立医院管理体制也进行了积极探索。
二、工作重点突出，内容涵盖全面。
（一）始终坚持反腐倡廉建设。
责任制、《中共国家卫生计生委党组贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017工作规划的实施办法》、中央八项规定等相关规范制度，并针对医院日常工作中“权、钱、人、项目”等重点环节制定了完善的规定和实施细则，形成了较为完备的制度体系，并认真贯彻落实；有针对性的对全院干部职工开展了形式多样的反腐倡廉宣传教育活动；完善了廉洁风险防控工作，安装了电子监察系统，实施了廉洁风险动态监控，实行了党风廉政建设台账式管理。
2、健全完善了决策机制。健全了党委、行政领导班子议事规则和工作规则，落实了“一把手”末位发言制；建立并落实了“三重一大”事项集体讨论决定制度，健全了决策权、执行权、监督权相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，无主要负责人直接分管人事、财务、基建和物资采购等违规现象；健全了民主决策制度，充分发挥了职代会和专业委员会的职责职能。
3、严防商业贿赂现象。积极在全院干部职工中开展纪律法制教育和警示教育，加强了对财务、基建、药剂、信息、采购等重点部门和关键岗位人员的监督，加强了处方权监管，落实了药品用量动态监测和超常预警制度，不当处方院内公示和点评制度，推行阳光用药，安装了反统方系统，防范非法统方，强化处方管理；全面落实了医药购销廉洁协议制度、医药购销领域商业贿赂不良记录制度。
4、加强了医德医风建设。建立并落实了医师定期考核管理制度，健全了医德考评制度，完善了全院干部职工医德医风考评档案，积极开展满意度调查工作，定期收集社会评价意见反馈全体职工，不断整改完善提高，持续改进。
5、推行院务公开。健全了院务公开组织领导，全面落实了院务公开工作机制。
6、创造了良好环境，大力宣传典型，职工满意度高。制订了较为详细的职工工作制度，开设了职工食堂，对新招的外地职工负责安排住宿，条件优越，环境优美；大力宣传和表彰服务过程中先进人物和先进事迹，营造了人人争优的良好氛围，职工对院领导班子、对工作环境、生活环境、医院建设与发展满意度高。
（二）切实贯彻落实了“九不准”
将医疗卫生行风建设“九不准”、医疗机构从业人员行为规范等编印成册，全院干部职工人手一册，并组织学习，医院组织督查专班不定期地下科室督查学习成效，积极查处违反“九不准”规定的行为，目前未发现全院各部门和职工有违反“九不准”情况。
（三）建立了医院管理科学长效机制。
1、落实了公立医院改革重点任务工作，切实维护人民群众健康权益。开展了多种方式的门诊预约诊疗服务，优化了门急诊环境和流程，开设了便民门诊服务，急诊绿色道24小时畅通，推行了同级医疗机构检查、检验结果互认、优质护理服务、“志愿者服务在医院”活动，落实了医疗投诉处理办法、首诉负责制；坚持合理检查、合理治疗、合理用药、合理收费，开展健康教育和患者随访、健康咨询和义诊等多种形式的公益社会活动。
2、认真落实了对口技援、支边等医疗工作。与武汉三医院签订了对口支援协议并认真落实；对花桥卫生院、大法寺中心卫生院、石佛寺卫生院、大金卫生院和龙坪卫生院五家基层乡镇卫生院签订了对口支援协议，定期派驻专家通过教学查房、手术示教、专家门诊等多种方式对基层医院进行技术培训，建立并实施了双向转诊制度与相关服务流程，承担并出色完成了政府指派的大型社会活动医疗保障任务，2013年按照黄冈市的要求派遗超声科医师岳敏同志入新疆支边一年并出色完成了任务。
3、开展了临床路径、规范化诊疗、单病种质量控制等工作。健全了临床路径领导小组，完善了临床路径相关制度，完成临床路径培训工作，认真开展了县级医院50个临床路径病种，入径率达标；推行了日间手术。
4、出色完成了传染病等疾病的救治工作。建立了健全的传染病管理制度及诊疗操作规范，加强了人员培训，实行了传染病预检、分诊制度，落实了食源性疾病监测报告制度，出色完成了甲型流感防治、手足口病等传染病的防治工作；严格执行了《病原微生物实验室生物安全管理条例》及相关规范。
5、开展了住院医师规范化培训工作和各类科研工作。健全了住院医师规范化培训领导小组，明确规培师资，通过院内网络、转科培训、技能操作考核、学术活动等多种形式对住院医师进行规培；制订了切实可行的科研规划和工作计划，2014年申报了三项省级科研课题，并积极实施研究工作。
6、医院设置、功能和任务进一步完善。制订了医院发展目标和中长期发展规划，集全院之力按三级医院标准建设新院，2016年实现整体搬迁，届时医院设置、功能将更趋完善。
7、加强了领导班子能力建设、作风建设。院领导定期接受相关法律法规规章和管理知识培训，加强了领导班子团队意识和协作精神。8、加强了人才培养和梯队建设，建立了全员聘用制度和岗位管理制度。完善了卫生技术人才培养和梯队建设规划并切实实施，定期组织了医务人员“三基三严”培训考核，考核全员达标，加强了重点学科建设和人才培养，对学科带头人实行选拔和激励机制；建立了全员聘用制度和岗位管理制度，严格人才引进（临床医生要求一本以上，医技人员要求二本以上、护士要求全日制大专以上），聘用和岗位管理负责相关规范。
9、落实了岗位绩效考核制度和社会保障政策。建立了综合绩效考核制度，医院奖金分配实行了按岗位、工作量、服务质量和工作绩效取酬等相关政策，充分调动了医务人员积极性；贯彻执行了社会保障制度，切实保护了员工合法权益。
理和院务公开制度，领导班子分工明确，职能部门独立设置并正常运转，医院管理规章制度和岗位职责健全；实行了院长任期目标责任制和离任审计制，开展了新农合住院病人即时结报工作，医院管理信息化建设逐步完善。
11、积极开展临床重点专科建设，提高了医院核心竞争力；医院建设与发展有亮点和新举措。
把维护人民群众健康权益放在第一位。积极参加无锡市及崇安区的医疗紧急救治体系，接受政府指令完成突发公共事件紧急医疗救援工作以及其他公共卫生任务。积极开展义诊、百名医生下企业等多种形式的公益性社会活动。控制医院特需服务的规模，处处为病人着想，积极推进临床路径及单病种质量控制等工作，到年底为止，在全院已在外科、眼科、妇科及儿科推行5种疾病的临床路径，大大减轻了患者的经济负担，保障了医疗安全。医院根据国家相关法律法规，承担传染病的发现、救治、报告、预防等任务。严格执行了传染病预检分诊制度和报告制度。
通过认真学习《大型医院巡查工作方案》，逐条疏理、对照学习方案，总结质控科工作，查找漏洞及不足。质控科工作相关条款：医院管理部分第14条中第3、4、款；第25条中的3、4、5款；第28条中的2、3、款；第32条中的第2款；第35条中第3款。总结如下：
我院建立了完整的院、科两级质量管理体系，院长为医院医疗质量第一责任人，科主任全面负责科室医疗质量管理工作；以医疗核心制度为重点，制定了我院医疗质量管理持续改进方案并逐步组织实施落实，并定期进行全员医疗质量教育及培训；建立了临床“危急值”报告制度，定期检查制度落实情况进行总结分析，并进行评估；规范诊疗服务行为，每月组织专家进行“合理检查、合理用药、合理治疗、合理收费”的三合理检查（实际上为四合理检查），上半年抽查病历680份，其中不符合“三合理”要求病历64份，对有明显缺陷的13份病历进行处罚，对51份较轻微缺陷的病历下发“整改通知”，督促其整改。认真执行《抗菌药物临床应用指导原则》，每月联合药剂科对一类切口抗生素应用及普通病例抗生素应用进行检查、总结、分析、及时反馈，使我院抗生素合理使用水平有明显提高。
目前存在问题：
1、医疗质量管理和持续改进方案，对科学管理“工具”掌握不够熟练，不能灵活运用，需要加强学习，不断提高并组织培训。
2、对信息化医疗质控模式尚未建立，未能形成常态、长效可持续的信息化质控工作机制，未能实现“医院数据与医疗质量监测系统（hqms）”自动对接。
3、“危急值”报告制度落实，目前“检验危急值”落实较好，“ct、x线、b超、心电图危急值”形成了制度，临床检查中未发现报告病例，特别是“病理危急值”尚未建立。
整改措施：1.加强学习，组织培训，提高认识，多学多用，才能熟练掌握；
2.组织相关人员学习“危急值”报告制度及流程，加强对危急值报告。
过程的监督检查及分析总结；
3.与信息科协商开通我院信息化医疗质控平台，熟悉信息化质控工作。
机制，提高工作效率。
质量管理科2015年8月3日。
县卫计委:我院自接到《平顶山市卫生和计划生育委员会关于印发平顶山市二级以上医院巡查工作方案（2015－2017年）的通知》（平卫医【2015】4号）后，我院领导高度重视，于5月22日下午4点30分专门召开了由相关职能科室列席参加的党政联席会，一是对照文件精神和要求认真进行学习；二是医院成立了以院长为组长、各分管领导为副组长、相关职能科室负责人为成员的医院巡查工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责各项巡查工作的开展及资料汇报、整理、上报等工作。并按照巡查自查表内容，对各项工作明确责任领导、责任人，明确职责；三是对照二级医院巡查医院自查表，由分管领导牵头，职能科室具体操作进行自查，并对自查中存在问题的原因进行认真分析，积极整改。现将自查整改工作情况汇报如下：
一、反腐倡廉建设。
（一）反腐倡廉建设总体情况。
贯彻落实《中共国家卫生计生委党组贯彻落实（建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划）的实施办法》的工作计划，坚持“教育在先、预防为主”的方针，加强党员干部党性党风和廉洁从政教育，加大从源头上预防和治理腐败的工作力度，加强监督检查，强化责任追究，严格按照县纪委关于加强党风廉政建设教育的要求，结合对中纪委及省市县党风廉政建设工作会议精神的贯彻落实，切实加强思想政治建设。一是细化工作目标和制定措施，建立惩防建设领导小组，划分党风廉政建设责任制和医疗卫生纠风工作责任制，按照“谁主管、谁负责”的工作要求，确保领导班子和主要负责人确实履行第一责任人职责，做到重大问题亲自研究，重要环节亲自督办。二是设立纪检监察室，针对医院权、钱、人、项目等重点环节，制定规章制度，形成完整的制度体系，确保履行纪检监察室职责。三是开展了以全县党风廉政建设工作会议和县纪委全会精神学习贯彻为主要内容的党风廉政教育。采取党员集中学习、党课辅导、专题讲座等多种方式，引导广大党员干部自觉加强政治理论学习，不断增强党性观念和宗旨意识；四是认真学习领会《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及《八项规定》。五是与医院科室负责人签订《党风廉政》和《行风建设》目标责任书。以贯彻落实《廉政准则》及《八项规定》为契机，进一步加强党风廉政建设，继续深入开展党的群众路线教育-23旦违反协议，严格按照合同约定和有关规定处理，同时认真落实医药购销领域商业贿赂不良记录制度。
（四）抓教育，医德医风显成效。
医德医风建设是全面提高医疗质量的有效途径。良好的医德是提高医疗质量的保证。一是全面开展全心全意为人民健康服务”的医德教育。二是全面开展开拓进取，精益求精，慎言守密，文明行医”的医德规范教育。三是全面开展“义务、良心、荣誉、幸福”的医德范畴教育，从而增强医务人员的医德义务感，培养良好的医德良心，树立为人民服务的荣誉感和幸福感。四是建立《医师定期考核管理实施细则》,完善了全院职工医德医风建设考核档案，把医德医风作为医务人员考核、评优、评先的重要内容。五是大力开展榜样的示范教育活动。弘扬白求恩精神，学习谢守桢、刘现义等先进人物的事迹。六是开展警示教育，剖析医疗纠纷事例，使广大医务工作者自觉树立责任意识、道德意识和法律意识，尽心尽力地做好岗位工作。
残联系统巡查工作汇报材料篇十六
今年以来，我乡认真贯彻落实党的十八精神，紧紧围绕“转作风、固堡垒、解难题、促和谐、推发展”这个主题，紧紧围绕“争创一流”的工作目标，扬长避短，扎实工作，全乡残疾人事业稳步发展，现将工作进展情况汇报如下：
一、基本情况。
我乡位于县城以东20公里处，辖15个行政村，67个村民小组，有2575户，8418人，其中残疾人303户，308人（一级残疾31人、二级残疾59人、三级以下残疾人218人，肢体残疾156人、听力语言残疾60人、视力残疾51人、精神残疾6人、智力残疾35人、综合残疾61人，城镇户口3人），占全乡总人口的3.6%。
二、工作开展情况。
（一）基层组织建设情况。
一是加强组织领导，成立了以党委书记为组长，政府乡长和人大主席为副组长，乡残疾人协会工作人员和各村委会主任为成员的领导小组，领导小组下设办公室，分管领导任办公室主任，并抽调了2名业务能力强，综合素质高的同志充实到办公室具体负责办公室日常工作，同时结合我乡实际，制定了实施方案，确保残联工作顺利开展。二是加强队伍建设，在2012年11月7日依法召开了xxx乡残疾人联合会第六次代表大会，对乡残联组织依法进行了换届，选举产生了理事长和理事会成员，同时在各村成立了残疾人协会，完善了组织机构。三是规范化建设，为乡残疾人联合会和村残疾人协会配备了办公室和办公桌椅，文件柜，并抽调专人负责办公室工作，规范了残疾人台账、救助台账、参加新农合和新农保各类文件资料。
（二）优先优惠政策落实情况。
一是加强政策宣传工作，悬挂横幅2副，发放宣传资料300份，并走村入户，大力宣传残疾人政策，做到家喻户晓，确保残疾人权益。二是加强政策落实工作，2012年度，残疾人参加2013年新农合290人、新农保287人，为其减免参合费5100元、参保费4800元。2013年至今，为一级残疾人发放护理补贴25人，新农合报销160人，报销资金40余万元，大病医疗救助21人，发放救助金4万余元，春节慰问16人，发放慰问金2200元，纳入低保77人，发放低保金8640元。并确定了xxx和xxx等4户危房户，帮助其进行了重建。三是加强康复工作，目前我乡为1名视力残疾人做了白内障复明手术，为1名肢体残疾人安装了假肢，为1名听力残疾人配备了助听器。同时对全乡需求轮椅的计生两户肢体残疾人进行摸底，现摸底已完成，摸底结果已上报。四是加强就业工作，今年共展开残疾人技术培训2场次，培训残疾人230人次，帮助其就业，并在县残联、畜牧局、民政办的协调下为残疾人xxx筹办了养猪场和盲人按摩所，解决残疾人就业岗位12个。五是加强残疾人维权工作，建立信访接待制度，指定专人负责信访工作，建立台账，耐心细致为残疾人解决困难。目前，共接待残疾人来信来访11人次。
三、工作中存在的不足和下一步打算。
一是由于部分村干部对残疾人工作意思淡薄，残疾人组织机构作用发挥不够，下一步我们将进一步加强领导，加大宣传力度，改进作风，确保残疾人工作顺利开展。二是由于残疾人劳动技能弱，就业难，下一步我们将加强残疾人技术培训，增强残疾人劳动技能，同时加强与用人单位、企业联系，积极为残疾人推荐工作，促进其就业。三是由于部分残疾人已丧失生产生活能力，生活困难，下一步我们将进一步加强政策落实，加大对弱势群体的救助力度，确保其能正常生活。
荐公司员工考察团外出考察工作汇报。
残联系统巡查工作汇报材料篇十七
xx年，园区建设房管局紧紧围绕党工委、管委会下发的年度建设目标，上下一心、团结拼搏、攻坚克难，努力推动城建重点项目建设快速前进，各项工作扎实开展，有力的保障了年度目标的顺利完成。
一、项目进展情况：
市政基础设施项目。
管委会自建的春晖路、潘园路、栖霞路、祥泰路、永清路等道路进展顺利，其中：潘园路已于6月份建成通车，其他道路将在十月中旬以后陆续建成通车，到年底实现庐山路以西20平方公里范围内的道路联网贯通。另有龙江路、通衢大道两个工程，根据管委会领导要求工程建设分轻重缓急的思路，拟暂不实施。
自来水管网建设有序推进。已完成春晖路、潘园路、通衢大道部分计4公里管道施工。截止目前，启动区自来水配套管道累计达19公里长。
供电网络建设方面：年初计划建设的永济路已完成，祥泰路完成立杆即将架线，栖霞路正在施工。经与供电公司衔接，今年另行增加了龙江路、春晖路、潘园路、滨河路、茶圣路、永清路等电网建设工作，龙江路、永清路已完成，其他道路也将在近期进场施工，确保年底达到路通电通。
配合市直实施的通甫路、西安路、工业变电所等项目，我们及时协助做好征地、拆迁、排水、灌溉等服务协调工作。目前，通甫路已建成，西安路正常施工，工业变也已全面施工，基础工程即将完成。
园区污水处理厂的项目建议书、环评、可研的编制及审批工作已完成，初步设计9月23日下午组织评审；污水处理厂尾水输送管道的项目建议书、环评、可研的编制及审批工作已完成，排污口论证9月24日下午在南京评审。
绿化景观项目。
古盐河生态公园一期工程在仲书记、管委会的鼎力支持下，通过采用专款专用的形式，分期分块实施，效果明显。目前已完成道路、铺装、桥梁等“硬件设施”和大部分乔灌木等“软件设施”，正在组织种植地被和水生植物，其中面积最大的第一分区已完工，其余5个分区年底前完成。
古盐河生态公园二期工程已完成地形、主园路基础及大型乔木。由于恶劣的经济形势，施工单位近期资金十分困难，经多次协调沟通，并在管委会的帮助下，近期已全面复工，预计10月底全面开展绿化施工，确保年底基本完工。
道路绿化工程已完成发展大道示范段绿化及滨河路、永济路等道路80%行道树,近期进行剩余行道树的栽植及死树更换。
园区南北入口景观提升：考虑到入海水道二期即将实施，拟暂不实施。
栖霞路排水景观廊道：结合栖霞花园建设需要，计划10月份先开挖栖霞花园西侧的600米河道，其余待枯水期时一并开挖。
安置小区项目。
团结、朱桥安置小区二期工程及综合楼单体等均已完工，正在进行工程扫尾及室外配套施工，确保11月底交付使用，其中工业园区实验学校第二幼儿园已交付使用。团结安置小区三期工程正常施工，计划10月底16幢楼基础全部完成，年前主体封顶。栖霞花园已进场施工，正在平整场地、打围墙、搭设临时设施等。110及社会事业服务中心，正在做室内装修及室外配套工程，11月底装修完成。
房产开发项目。
城开国际街区售楼部的单体施工完成，正在进行内外装饰和外部配套建设，2幢高层住宅楼正在进行基础施工。标准计量所检测楼已完成基础施工，预计明年５月份竣工交付。
社会事业项目。
园区医院的项目选址已确定，规划红线及设计要点已出具，正在进行方案设计。
二、下一步工作打算。
我们将紧紧围绕园区项目突破年的工作部署，对照全年目标，突出重点、抢抓当前，大干一百天，全力以赴推进城建重点项目建设，以出色的业绩圆满完成全年任务。
强力推进项目建设进度。
重点服务好城开国际街区项目，力促城开加快工程进度，力争10月份开盘。积极推动古盐河生态会所项目进程，确保年内有实质性开工。加快“110”及社会事业服务中心、朱桥、团结安置小区二期工程的扫尾进度，确保11月份交付使用。盯紧栖霞花园、团结安置小区三期等民生项目的建设节点，盯牢实施单位，加强调度和督办，全力推进工程进度。
切实做好协调服务工作。
积极与市住建局沟通与协调，力争路灯工程和发展大道供水管道等工程尽早开工。同时做好团结、朱桥两个安置小区的供水协调工作。
积极与供电公司对接，确保下周完成团结三期的杆线迁移工作。
积极做好工业项目的建设服务工作，及时处理项目建设中的征地拆迁矛盾，保证项目建设的水通、电通、路通。
务实协调好110指挥中心、社会事业服务中心、朱桥二期等施工现场的各方协调工作。
全面加强建设管理。
狠抓质量安全管理，突出抓好基本建设程序、建设工程质量监督、施工安全管理、竣工验收备案等工作，杜绝重大工程质量和安全生产事故发生。完善农民工工资支付长效机制，过细做好农民工工资清欠工作，切实保障农民工工资支付，确保节前的安全稳定，为即将到来的“十八大”营造良好氛围。
积极谋划明年工作。
在做好当前工作的同时，积极谋划明年工作。围绕做优、做精、做美来编制明年城建计划。一是做好龙江路、玉龙路等路网完善工作；二是做好发展大道、昆仑路等景观提升及美化亮化工作；三是新建10-15万平方的安置小区；四是做好医院、垃圾中转站、消防站等公共服务设施；五是进一步推动房地产建设。总之，明年我们将着力打造庐山路以西20平方公里的启动区，努力实现园区形象大变样。
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