公司端午节福利发放方案(专业21篇)

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公司端午节福利发放方案(专业21篇)
时间:2023-11-17 07:00:18     小编:笔尘

方案的实施过程中可能会面临各种挑战和困难,但只要我们坚持努力,就能够取得成功。在制定方案之前,充分调研和了解相关背景信息和市场需求。方案是针对特定问题或目标而制定的一系列行动步骤和指导原则,我们应该考虑到各种可能的风险和挑战。在制定一个较为完美的方案时,我们首先需要明确目标和需求。通过学习和借鉴他人的成功经验,我们可以更好地制定和优化方案。我们需要写一份总结了吧。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢?以下是小编为大家收集的总结范文,供参考和借鉴,大家一起来看看吧。

公司端午节福利发放方案篇一

时至五月五,喜庆在端午端午节福利发放通知20xx年百科。米粽糯甜香,情意远绵长。

为庆祝端午佳节,特送上祝福祝福和慰问。

1、过节礼物:

领取时间:6月xx日(周x)中午和夜宵时段。

领取地点:饭堂打餐窗口。

2、节日加餐:

端午节当天(周x)中午加餐鸡腿一个。

公司端午节福利发放方案篇二

端午节作为中国传统的节日,已经越来越成为人们生活中的一部分。

离端午节还有几天,凉山分公司就已经在给员工准备粽子了。

端午节一大早,该公司的领导就把粽子送到每位员工的手中。

吃在嘴中,甜在心里,全体员工充满了对公司的感激之情。

一份粽子,一份关怀,粽子带来的不仅是味觉上的享受,更多的是美好的祝福!

公司端午节福利发放方案篇三

2、游戏环节,人力资源部组织,80分钟;

6、颁奖环节,公司各部门领导进行颁奖,拍照留念,预计20分钟;

7、集体合影,5分钟;

活动报名时间:截止到6月16日17:30,以便公司预备活动用品和礼品;

报名方式:到二楼人力资源部填写活动报名表;

报名需要注意:

1、端午节知识竞答不需要报名,全体员工现场抢答;

2、吃粽子比赛活动,可以单人报名,人力资源部根据总共报名的人数,男女分开比赛;

1、活动奖品:知识竞答,预备10个问题,奖品为沐浴露小瓶装,约10元/瓶,共100元,吃粽子比赛,每组3人,奖品为洗发水小瓶装,约10元/瓶,纪念品为洗衣粉,约4元/袋,即一组18元,按照有30人报名参加,共180元。

公司端午节福利发放方案篇四

尊敬的公司领导:

金色的`麦浪送来了一年一度的端午佳节和盛夏的来临,为了感谢广大员工为公司付出的辛勤劳动和贡献,让大家能够感受到泓盛这个大家庭的温暖与呵护,加强员工的凝聚力和向心力,并结合当地的风俗传统,特制订以下员工福利方案:

1、端午粽子:

粽子是端午节必不可少的,反映了我们中华民族传统的继承和对伟大诗人屈原的纪念。粽子可透过联系适宜的供应商购进。

粽子单价约12元/斤左右,员工84人所需费用:12*84=1008元。

2、白糖:

沁阳当地每到夏季,公司厂矿一般都会为员工发放降温品(白糖、啤酒)。

白糖单价3元/斤左右,所需费用:3*848*5=1260元。

3、加餐:

地点:公司职工餐厅。

各项共计:1008+1260+300=2568元。

以上方案,是否适宜,请批示!

公司端午节福利发放方案篇五

依据公司理念以及在日常工作当中我们所倡导的行为,设置20xx年度四个个人奖项和一个团队奖项,具体奖项及评选标准、办法如下:

一、奖项设置:

1.最佳榜样奖1名;。

2.最佳出勤奖1名;。

3.最佳学习进步奖1名;。

4.最佳协作奖1名;。

5.最佳团队奖1个。

二、评选标准:

1.最佳榜样奖公司年终评优方案。

a、勇于担当,遇到工作和问题不推诿;。

b、严格遵守公司各项规章制度;。

c、出色的完成本职工作,能够达到(或超出)领导要求和大家的认可;。

d、工作中能够承担起本岗位甚至本部门工作,工作中以身作则。

2.最佳出勤奖。

a、在公司工作满1年;。

b、20xx年度期间无请假、旷工等情况;。

c、严格遵守工作制度,有效利用工作时间;。

d、工作认真负责,无利用上班时间干私事等情况。

根据考勤记录,符合“最佳出勤奖”a、b项的有以下人员:(以下顺序不代表排名先后)。

请在以上人员中选择符合c、d项的“最佳出勤奖”候选人。

3.最佳学习进步奖。

b、通过不断学习创新,个人综合能力提升明显,并且在工作岗位上起着相当重要(关键)的作用。

4.最佳协作奖。

a、在日常工作中积极主动,有效提升工作效率并避免误解;。

b、工作中言必行、行必果;。

c、能够积极主动的协调、配合本部门及其他部门工作,创造和谐、愉悦的工作氛围,圆满完成各项工作。

5.最佳团队奖。

a、部门成员团结,沟通顺畅,工作氛围轻松、愉快;。

b、部门成员之间互帮互助,整体优势明显,成绩显著;。

c、部门各个成员有很强的配合、协调、服务意识。

三、评选办法:

第一阶段:各部门经理组织部门员工根据以上评选标准,并结合拟推荐人员(部门)日常表现,进行选评,形成以上奖项推荐名单及推荐理由(含事例)。要求:每个奖项仅限推荐一人(部门),同时要求推荐人员(部门)为本部门以外的其他人员(部门)。(推荐名单附后)。

第二阶段:由人力行政部进行统计,最终获奖者在年会现场由全体。

员工从候选名单中不记名投票选举产生。

以上奖项都将获得公司颁发的证书及奖品(奖品年会现场宣布)。

公司端午节福利发放方案篇六

(一)员工年节福利类别:春节、中秋节、端午节、三八妇女节。

(二)员工年节福利年度费用总额:1000元/人/年;(女员工1100元/人/年)。

1.春节:500元/人;。

2.中秋节:200元/人;。

3.端午节:200元/人;。

4.妇女节:100元/人;。

(四)员工年节福利发放:员工年节福利发放由综合经营部。

统一组织实施。

(五)员工生日福利发放程序:

1.由综合经营部提供员工生日名单;。

2.由综合经营填写员工生日贺金申请单;。

3.由主管副总经理审核批准;。

4.报财务部申请生日贺金;。

5.由综合经营负责于当日将生日贺礼送达员工本人。

6.生日祝贺金额为:50元/人;。

7.生日祝贺形式:实物(鲜花、贺卡、生日蛋糕);。

8.程序:综合经营部制表,财务部拨款,综合经营部执行。

公司端午节福利发放方案篇七

在端午节即将来临之际,学校党政领导和校工会向全体教职工表示节日的问候!经校工会研究决定,为每位在职教职工发放福利,为一箱咯咯哒牌草鸡蛋和两袋思念牌粽子。

鸡蛋发放时间:x月18日(周一)上午8:30,每个单位停留10分钟。

发放路线。

粽子发放时间:x月18日(周一)下午2:00,每个单位停留10分钟。

发放路线:。

校工会。

xxxx-6-15。

公司端午节福利发放方案篇八

值20xx年端午佳节之际,公司体现人文关怀,感谢全体员工对公司作出的贡献,特决定于6月x日为员工发放每人50元现金的节日福利,现将有关事项通知如下:

一、发放范围:

6月x日在职员工。

二、发放时间。

6月x日13:00―19:00。

三、相关要求。

1、6月x日下午16:00点前,各厂部以部门为单位列出符合发放要求的员工名单,由厂、部长签字后送综合管理部备案。电子版报综合管理部薪酬管理处汇总端午节福利发放通知20xx年端午节福利发放通知20xx年。

2、各厂部长凭批准后的名单于6月x日下午13:00点之后去综合管理部财务室签字领取现金,并组织发放。

3、各部门发放福利时,综合管理部派人到发放现场协助部门发放;员工本人凭工牌领取福利,并必须本人签字,不得代领。

4、各工厂部门必须在xx日上午9点前将签字名单和需要退回的现金交综合管理部财务室。

5、根据工作需要20xx年6月x日请假的员工不以现金发放,在6月工资里体现;旷工、离职不予发放;以当日在岗考勤和请假条为准。

公司端午节福利发放方案篇九

五芳斋的粽子+咸鸭蛋实用组合套餐,十足的节日风俗气氛。

参考价格:

8只粽(粽子为4种口味组和)+10只咸蛋=92元

好处:简单的采购流程,如有需要寄给父母的同事可以网上团购,节省运费。

弊端:重复性高,缺乏诚意,员工福利关怀无法充分的体现。

粽子+超市购物卡/抵用券(可以选择公司附近的大型超市或者连锁水果店、药店)。

端午节送礼粽子必不可少,可以搭配购物卡/抵用卷,弘扬传统文化的条件下又能让员工自行挑选礼品。

参考价格:

一包粽子(两只鲜肉粽9元)+购物卡/抵用券100元=109元

好处:通用、省心,比较简单的采购可以解决员工众口难调的情况。

弊端:太过简单的福利内容,显得小气,达不到该价位的福利丰富性。

端午节定制企业个性化礼盒

参考价格:

备注:此方案可让企业选择搭配内容,也可选择不同价位的.福利礼盒。

好处:以外包的形式交给专业的服务商可以减少相关员工的工作内容,个性化的礼盒彰显公司人工关怀,定制的包装可以宣传公司形象。

弊端:流程相对多一点点,需要准备时间早一点。

公司端午节福利发放方案篇十

公司全体员工:

20xx年端午节即将来临,公司为了感谢全体员工为公司的发展而不辞幸劳的坚守工作岗位,同时能够在高温来临之季提前送上一份清凉,公司决定发放端午节福利,具体如下:

1、依据20xx年x月x日之前(不包含x月x日当天)公司人力资源系统在册在岗的员工名单为准,进行发放。

2、20xx年x月x日开始与本公司解除劳务关系的`员工将不再纳入发放范围内。

五芳斋粽子一提篮、咸鸭蛋一盒、王老吉一箱。

公司会在x月x日之前统一发放,请各部门人员到时候接到领取通知时,按标准规范,有序的进行领取。

特此通知!

xxx有限公司。

20xx年x月x日。

公司端午节福利发放方案篇十一

端午佳节将至,为向全体伙伴表达节日的祝福和辛苦工作的感谢之情,特发放端午节礼品。具体如下:

一、发放对象及标准对象:xxx(详见附件名单)标准:五芳斋粽子礼盒、咸鸭蛋礼盒各一份。

二、发放时间:xxx;

三、发放形式:各部门指派人员至xx会议室签字领取。

四、注意事项:

1、如名单内遗漏的`请及时告知行政部。

2、城区自行采购发放。

人力资源管理中心。

xxxx年xx月xx日。

公司端午节福利发放方案篇十二

了解端午节的习俗和来历,参与端午节的一些庆祝活动。同时,通过端午节来了解中国的传统节日,用心去体验我国的传统节日中蕴涵的意义,促进邻里和睦。

艾香端午邻里和。

(一)“话端午”演讲、展览活动。

1、设置一个主席台,由故事员或朗诵员站在主席台上发表演讲或朗诵。要求每人讲述一个与端午有关的故事或习俗。(发挥居民特长,讲讲他们眼中的端午,有助于年轻一代对传统节日有更多感性的了解,更加热爱如今的美好生活。)。

2、开展端午知识展览,设置关于端午节的展板不少于1块,挂图不少于10张,图书不少于50本;邀请故事员讲关于“端午节”的2-3个故事。

(二)“传统厨艺+诗艺”比拼。

由参赛者自己准备材料,要求每人制作一道与端午传统习俗有关的菜肴(本地菜肴、外地菜肴均可),不仅要求菜的色香味俱佳,而且制作者要说出菜所代表的意义,并朗诵一首与端午有关的诗,诗可以是古诗,也可以是现代诗,可以是名家之作,也可以现场自己即兴创作。(中国的传统节日大多与吃有关,端午吃粽子,可算是全国通行的习俗,一般人对此也比较熟悉。但端午节在吃方面还有很多的习俗,而且各地也会有差异,除了xx端午的“五红”之外,其他地区也都有传统菜肴,如xx吃大蒜蛋、吃薄煎饼等。屈原是一位爱国诗人,为了纪念他,所以有人把端午节还被称作“诗人节”,本活动不仅要做出美味的菜肴,而且要让每一道菜都带上端午的色彩、诗意的色彩。评判的标准也必须两者兼顾。)。

(三)端午三创“卫生”大赛。

设计若干“卫生包干区”,按照参赛人数多少规定由一人或多人承包区内卫生。要求区内物品整洁,无灰尘,无蚊蝇虫蚁。准备不同种类的绿色植物若干,清扫完毕后,要求参赛者从绿色植物中准确挑选出艾叶,并插于所打扫卫生区内。(“清明插柳,端午插艾”。端午节也是自古相传的“卫生节”,人们在这一天洒扫庭院,家家都将菖蒲、艾条插于门楣,悬于堂中,激浊除腐,杀菌防病。艾蒿的茎、叶含有挥发性芳香油,它所产生的奇特芳香可驱蚊蝇、虫蚁,净化空气。菖蒲的叶片也含有挥发性芳香油,是提神通窍、健骨消滞、杀虫灭菌的药物。如今的年轻人一般对传统习俗了解较少,此活动不仅能让年轻一代积极参与家庭事务,培养他们对家庭的责任,而且也有助于他们了解传统风俗和自然植物,促进正在进行的三创活动。)。

(四)传授“制香囊手艺”

给每位选手分发一块色彩鲜艳的丝布、一根可以挂在脖子上的细带子、一张小纸条、一支笔、一些香药、一付针线,若无香药也可以绿豆或花生代替。每位选手利用手中的材料制作小香囊,在小纸条上写下祝福和许愿的话,缝于香囊内。要求针脚工整,外形美观。香囊制作完毕后,可以自带,也可以送给他人。(小孩佩香囊也是端午节的习俗之一,传说有避邪驱瘟之意。香囊内有朱砂、雄黄、香药,外包以丝布,清香四溢,再以五色丝线弦扣成索,做成各种不同形状,结成一串,形形色色,玲珑可爱。本不仅让居民自己制作香囊,并且要求在香囊内放入祝福或许愿的小纸条,既满足了小孩喜欢动手的要求,也符合少年儿童天真烂漫的个性。)。

(五)包粽子比赛。

先由老师介绍包粽子的技巧,再给每位选手分发粽叶、糯米等食材制作粽子,评比出谁包得、最多。(包粽子是端午节的传统活动,但年青一代很大部分已经不会包了,这样的传统技艺一定要传承下去。)。

各个活动评出前三名,奖励粽子一个或咸鸭蛋一个加艾叶一把。

其他参与者均为鼓励奖,给参与活动的每一位选手免费发放艾草,每人限领一份,体现“重在参与,重在开心”的活动原则。

公司端午节福利发放方案篇十三

20xx年端午节即将来临,公司为了感谢全体员工为公司的发展而不辞幸劳的坚守工作岗位,同时能够在高温来临之季提前送上一份清凉,公司决定发放端午节福利,具体如下:

全体员工;。

食用油、王老吉、啤酒等;。

公司会在6月5日下午17:30统一发放,请全体人员按时到厂,按标准规范,有序的进行领取。

公司端午节福利发放方案篇十四

尊敬的新老客户:

我公司因现代化物流中心竣工,办公、仓储物流中心将于20xx年04月30日搬入新址(联系方式不变),20xx年05月04日起在新址办公,新址环境优雅、设施齐全,更便于我公司为各位新老客户提供优质的'服务。现将搬迁安排通知如下:

1、04月29日-05月03日,公司不收货;

2、04月22日后到货提前与采购或仓库预约,协调药品存放地点;

3、开具增值税发票照旧,何时变更另行通知。

特此通知!

新址:

邮编:

公交路线:

1、市区方向至公司:16路至扬浦路口下车。

2、沈家方向至公司:16路至扬浦路口下车。

xxx。

日期:xxxxx

公司端午节福利发放方案篇十五

公司全体员工:

“艾草幽香,龙舟竞渡,今又端午!”为庆祝这个千年传统佳节,特作安排如下:

1、福利内容:为每位在职员工发放粽子(2个)+饮料(1瓶);

2、发放时间:6月15日中午12:30;

3、发放地点:中门打卡处;

5、当日请假人员可由部门指定人员代为领取;

6、6月16日全体职员工带薪休假一天。

xx电子公司。

20xx年x月x日。

公司端午节福利发放方案篇十六

尊敬的业主/住户:

春节将至,为了让广大业主过一个祥和舒心的节日,我司将在节日期间暂停园区内一切装饰装修施工(包括单项工程施工),相关事宜通知如下:

一、20xx年1月27日至20xx年2月2日(大年三十至正月初六)在此期间所有施工车辆及装修人员禁止入区进行任何装饰装修活动。期间物业服务中心暂停受理任何装修申报备案手续。

二、请将装修材料整齐放置在各自单元室内(注:别墅区域请将材料放置在花园门柱以内,不可放置在车位或人行道上;洋房区域禁止将任何私人物品堆放在户门前、电梯前室楼梯、消防通道上),贵重的装修工具、物品等请自行做好保管工作。

三、装修垃圾请及时清理并放置在我司指定的位置,禁止乱堆乱倒等违规现象。

四、请装修单位节前做好室内安全检查工作,离场前请关好水、电、燃气闸阀及门窗,清理烟头等易燃物和着火源,对施工现场做好围闭等相应的安全防范工作。

和谐社区,您我携手共创!

感谢您的支持与配合!

祝新年愉快、阖家幸福!

公司端午节福利发放方案篇十七

公司各部门:

根据国家法定假期的规定,并结合公司实际情况,现对端午节放假做如下安排:

一、放假时间6月20日至22日(星期五至星期天)放假,共3天。

二、请公司各职员做好自己的.节前工作安排,并检查相关设施设备,做好防火防盗工作,确保办公场所的安全、有序。

三、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅,以便公司工作需要。

四、公司有节假日活动行程将另行通知,希望全体员工在节假日外出期间,应注意自身人身安全和财务安全,愉快的度过假期。

特此通知!

xxx。

20xx年x月x日。

公司端午节福利发放方案篇十八

集团总部、各子公司、分公司:

端午节即将来临,根据国务院办公厅部分节假日安排的通知。

精神。

结合本集团的.实际情况经集团董事会研究决定端午节放假3天现将放假事宜通知如下:

2023。

年端午节放假,共3天。6月x日(星期x,端午节,法定节假日)放假,6月x日(星期x)上班。

集团总部各部门、子公司、分公司要在6月5日前组织安全自查,杜绝安全隐患,全面落实安全工作责任制,做好防火、防盗、确保全体员工节日期间人身安全及财产安全、集团行政部将安全人员进行抽查。

集团总部各部门、子公司、分公司根据实际情况安排值班,值班工资严格按照国家规定,值班人员手机保持24小时开机,集团总部行政部行政总监电话抽查。

根据级别安排每人xx—xx元不等的过节费用。

严格按照制度规定,违者给予严惩。

各单位要认真学习贯彻本通知。

精神。

强化安全意识确保假期安全。

祝愿全体员工端午节快乐、身体健康!

xx集团。

2023。

公司端午节福利发放方案篇十九

金色的麦浪送来了一年一度的端午佳节和盛夏的来临,为了感谢广大员工为公司付出的辛勤劳动和贡献,让大家能够感受到泓盛这个大家庭的温暖与呵护,加强员工的凝聚力和向心力,并结合当地的风俗传统,特制订以下员工福利方案:

1、端午粽子:

粽子是端午节必不可少的,反映了我们中华民族传统的继承和对伟大诗人屈原的纪念。粽子可透过联系适宜的供应商购进。

粽子单价约12元/斤左右,员工84人所需费用:12x84=1008元。

2、白糖:

沁阳当地每到夏季,公司厂矿一般都会为员工发放降温品(白糖、啤酒)。

白糖单价3元/斤左右,所需费用:3x848x5=1260元。

3、加餐:

地点:公司职工餐厅。

各项共计:1008+1260+300=2568元。

以上方案,是否适宜,请批示!

公司端午节福利发放方案篇二十

值20xx年端午佳节之际,公司体现人文关怀,感谢全体员工对公司作出的贡献,特决定于6月8日为员工发放每人50元现金的节日福利,现将有关事项通知如下:

6月8日在职员工。

1、6月7日下午16:00点前,各厂部以部门为单位列出符合发放要求的`员工名单,由厂、部长签字后送综合管理部备案。

2、各厂部长凭批准后的名单于6月8日下午13:00点之后去综合管理部财务室签字领取现金,并组织发放。

3、各部门发放福利时,综合管理部派人到发放现场协助部门发放;员工本人凭工牌领取福利,并必须本人签字,不得代领。

4、各工厂部门必须在10日上午9点前将签字名单和需要退回的现金交综合管理部财务室。

5、根据工作需要20xx年6月8日请假的员工不以现金发放,在6月工资里体现;旷工、离职不予发放;以当日在岗考勤和请假条为准。

xxx。

20xx年x月x日。

公司端午节福利发放方案篇二十一

一、发放标准(以工龄界定):

本公司工龄一年以下人员:价值50元礼品一份。

本公司工龄一年及以上人员:价值100元礼品一份。

主管级人员:工龄礼品+现金红包200元/人。

经理级人员:工龄礼品+现金红包400元/人。

总监级人员:工龄礼品+现金红包800元/人。

二、工龄礼品费用预算(与销售沟通,“xx有限公司”,可与我司置换礼品,客户不能提供增值税专用发票,只能提供普票)。

一年以内人员(人数截止到20xx年1月29日,总人数226人,不含20xx年入职人员,217人)。

缠丝鸭蛋礼盒,56一盒,26人,共7560元;

一年及以上人员。

缠丝鸭蛋礼盒,56一盒,76人,共4256元;

原阳黄金晴大米,76人2736元;

总计金额:1.4888万元=1.4552元。

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