方案的设计应该充分考虑问题的实际情况，以及所需要的资源和时间等方面的限制。首先，我们需要明确总结的目的和对象，确定需要强调的重点。小编精选了一些优秀的方案，供大家学习和借鉴。
专家研讨会会议方案篇一
国家总书记多次强调，培育和弘扬社会主义核心价值观必须立足中华优秀传统文化。3月教育部印发了《完善中华优秀传统文化教育指导纲要》，明确指出“增加中华优秀传统文化内容在中考、高考升学考试中的比重”，但在教学实践层面，如何把中国优秀传统文化更好地融入语文课程这一问题还有待进一步深入研究。
为此，中国教育学会中学语文教学专业委员会“多元文化背景下语文课程内容的丰富与发展”课题组、语文周报社(河北xx文化传媒有限责任公司)拟于暑期在山东省曲阜市召开“中国传统文化与中学语文教学”研讨会。曲阜是孔子故里，是扬名海内外的“东方圣城”，是一座因儒家思想而泽被后世的历史文化名城，也是举办“中国传统文化”主题会议的首选之城。现将会议有关事宜通知如下：
一、会议时间：7月20日至22日，20日全天报到。
二、会议主题：中国传统文化与中学语文教学。
三、主办单位：中学语文教学专业委员会课题组、语文周报社。
承办单位：曲阜市一中。
四、会议主要内容：
1、专家讲座：
(1)中语专委会理事长顾之川;。
(2)曲阜师大文学院院长、博士生导师单承彬(国学专题)。
2、名师示范课：
(2)初中名师：全国优秀语文教师、全国中语教改新星、“青春语文”倡导者、清华大学附中著名语文特级教师王君。
3、全国各地遴选的课题成果观摩课。
初高中各三节，既有教材研讨课，又有特色活动课;。
4、教师论坛。
邀请语文教研员和一线教师就会议主题发表高论;。
5、课题实验校交流及子课题申报。
本次会议将对现有子课题实验学校进行中期检查，同时欢迎更多的学校继续申报子课题。
五、收费标准：
会务费、资料费、住宿费、伙食费共计960元(包括三晚住宿、三早餐、五正餐)。
六、报到地点和交通指南：
1、报到地点：曲阜迎宾馆一楼大厅，具体地址：曲阜市春秋路12号(曲阜市政府对面)。前台电话：
2、交通指南：
(2)其他列车：曲阜火车站乘出租车约20元，或乘公交5路于“华联”站下车为最近下车站点，需步行15分钟或再打车。
七、会务组咨询电话：
请关注语文周报社官方微信和网站，了解会议的最新动态。
温馨提示：鉴于我单位提供的发票为机打发票，烦请参会的老师于7月1日前把会务费打到单位账户，在附言或备注处务请注明单位规范名称和参会者姓名，并把汇款单或手机银行转账界面截图发送至xxxxxxxxx@，以便查对。报到时凭汇款凭证领取发票;报到时缴纳会务费的，会议结束后打印发票寄发。
单位名称：河北xx文化传媒有限责任公司。
账号：
开户行：建行河北师大分理处。
与会有惊喜：教师凭本人有效《身份证》《中华人民共和国教师资格证书》《专业技术资格证书》(须三证齐全),可免费入园参观“三孔”!
中学语文教学专业委员会课题组。
河北xx文化传媒有限责任公司。
语文周报社。
206月18日。
专家研讨会会议方案篇二
为了推进我校五年制大专班人才培养方案建设，进一步推动我校中高职衔接项目的有效实施，促进我校五年制大专班课程体系改革，特定于11月18号召开大专部学前教育专业人才培养方案研讨会，会议方案如下：
一、会议目的：
通过讨论与专家指导，制定我校五年制大专班人才培养方案，并根据我校实际情况，确定下一学期我校两个年级五年制大专班具体开设哪些课程。
二、会议时间：
11月28日上午8:30~11:30会期：半天。
三、会议地点：
广益厅。
四、参加人员：
专家：湖南师大郑三元教授(学前教育专业理论专家)。
长沙师范郭咏梅副教授(五年制大专实践专家)。
学校领导：李慧中校长、胡喜鸣科长、戴弼贤主任、周建军科长、王威科长。
五、会议主持人：胡喜鸣科长。
六、会议内容：
1、讨论学前教育专业五年制大专班人才培养方案。
2、确定大专部下学期一、二年级具体开设哪几门课程。
七、会议议程：
1、李校长讲话。
2、王威科长提出我们的现状、困惑和问题。
3、讨论各项预案(人才培养方案、课程开设设想)。
4、专家提建议、与会人员交流讨论、总结。
5、周建军科长总结。
八、分工：
教务科：摄像王锐老师负责。
办公室：会场布置、水果、矿泉水陆嘉蓓老师负责。
九、会议经费。
专家指导费：元/人与会人员：元/人。
十、请教研中心胡科长、戴主任、教务科周科长参加我们的会议，并请分管教学工作的李校长讲话。
以上方案，当否，请批示。
专家研讨会会议方案篇三
“第六届全国文献采访工作研讨会”将于年4月11日到14日在湖北省武汉市召开。会议旨在推动全国图书馆文献采访工作领域内的学术研讨，促进同行业工作人员的交流，构建图书馆采访人员、出版社和书商三者之间的交流平台，加强各级各类图书情报机构在资源共建共享方面新的.合作。届时，主办方将邀请国内文献采访领域的著名专家、学者、专业人员参会，共同探讨文献采访工作的理论和实践问题，增进文献采访领域各界人士的相互了解与交流。
一、会议主题：
(一)主题：数字时代文献资源建设新思路。
(二)分主题：
1.出版模式变化对文献资源建设的影响。
2.多元化资源的协调采访。
3.馆藏资源建设的绩效评估。
4.政府采购相关问题。
5.其他。
二、主办、协办单位。
主办单位：国家图书馆。
中国图书进出口(集团)总公司。
协办单位：中国图书馆学会资源建设与共享专业委员会。
《中国出版传媒商报》。
湖北省图书馆。
三、会议时间：2016年4月11日-14日。
四、会议地点：武汉。
五、会议议程：
4月11日报到。
4月12日-13日学术报告与学术交流。
4月14日离会。
六、会议注册：
参会人员请下载并填写《第六届全国文献采访工作研讨会注册表》，务必于3月10日前以电子邮件或邮寄方式发至会务组。
e-mail：
邮寄地址：
联系人：
联系电话：
传真：
附件：1.第六届全国文献采访工作研讨会注册表。
2.第六届全国文献采访工作研讨会参会有关事项。
国家图书馆。
2016年1月28日。
专家研讨会会议方案篇四
为了深入推进eepo--有效教育研究，提升教学质量，依据计划，结合实际，在学期末进行《有效教学伴我成长》研讨会，通过本次交流、研讨，教师将自己教学实践中的问题进行分析、总结、提炼，通过交流学习，以点带面，提高教师的教学能力、管理能力。希望通过信息共享，经验交流能给老师一些启示，更好地促进下一步教育教学工作;希望本次交流研讨对教师教学的理念、行为的转变，学生学习兴趣的提高有一定的帮助，形成行之有效的适合本校，本班、本人的一些教学的好方法。
二、内容《有效教学课堂探究》。
三、时间：7月3日。
四、地点：高铁寨小学。
五、形式会议：
教师经验交流互动点评。
六、发言教师：
10人。
七、经验交流教师：8--10人。
八、奖励方式：依照发言评出一、二、三等奖;。
九、参加人员：全体教师及外请专家12人。
十、发言要求：
1.反映问题有解决方式;对教师有启示、借鉴作用;。
2.能结合学科特点，教学实例进行发言;。
3.对以后课题研究、教学实践有促进作用;。
4.条理分明，有一定说服力;。
5.使用ppt辅助.
十一、未尽事宜，另行通知。
专家研讨会会议方案篇五
一、时间:20xx年x月x日星期二（点至点）。
二、地点：会议室。
三、主持人：
四、会议议程:。
（一）介绍与会专家、领导；
（二）由设计单位或汇报人对设计成果或方案进行汇报；
（三）由施工单位及设备供应商与会专家及领导点评、提问；
（四）公司领导总结讲话。
五、会后用餐（如无特殊要求，按照公司日常接待标准）。
会务筹备方案及注意事项。
一、席桌摆放物品：
1、主持词、主要领导发言材料；
2、会议议程；
3、汇报材料（由汇报单位准备，文秘组负责派发）；
4、专家评审意见表；
5、专家用记录纸笔（a4打印纸、黑色中性笔）；
6、席签；
7、话筒；
8、激光笔；
9、茶水、果盘（果盘可根据会议规格与领导指示进行准备）。
二、会务、文秘使用物品：
1、摄像机；
2、照相机；
3、录音笔；
4、投影仪；
5、笔记本电脑（电子会标）；
6、投影仪。
三、其他注意事项：
1、综合部协助业务牵头部门做好与会专家的会前联系、接送站、食宿及相关工作；
3、会务组会议开始前迎接专家、主要领导到达会场；
4、文秘组负责会议内容的声像、书面记录工作；
7、由业务牵头部门与汇报单位负责会议展示样品的善后处理工作，综合部协助；
8、综合部负责与会专家、领导的送往事宜。
专家研讨会会议方案篇六
本次研讨会的目的是，在建国xx华诞之际，充分发挥……学会(以下简称“学会“)、中国行政管理学会在推进政府机构改革、促进公共行政创新方面的积极作用，通过回顾总结我国行政体制改革的风雨历程和经验启示，推进我国行政管理改革的创新与发展;通过分析当前我国公共行政突显的实际问题，探讨责任政府、法治政府和服务政府的`实现途径。同时，也为学会会员以及本市各委、办、局、区县主管编制工作的同志提供学习交流的机会。
本次研讨会的主题是“中国行政管理xx年：变迁与发展”。会议一方面回顾历史，总结经验，反思不足，共谋发展，一方面立足现实，关注焦点，探根究源，迎刃求解。具体议题包括：
1、中国的公共行政改革：过去、现在与未来。
2、中国行政发展的动力机制。
3、政府职能转变与建设服务型政府问题研究。
4、政府机构改革的回顾与展望。
5、人事制度改革与公共人力资源开发。
6、政府绩效评估与行政问责制研究。
7、政府公共服务方式创新研究。
8、政府职能与责任边界研究。
9、降低行政成本研究。
10、“第三域”发展与公共行政改革。
11、基层公共治理研究。
研讨者可围绕上述主题，结合自身研究实际自拟题目。
……。
1、本市各委、办、局、区县从事编制管理工作的人员。
2、中国行政管理学会、国家行政学院以及著名高校的专家学者。
3、学会会员、学术顾问。
专家研讨会会议方案篇七
为了满足各单位对秘书工作的更高要求，高峰职业教育研究会决定召开秘书专业研讨会，为了让会议开展得更加顺利，现拟定会议筹备方案如下：
会议名称。
高峰职业教育研究会召开秘书专业研讨会。
会议召开时间、地点。
时间：206月1号~4号，会期四天。
地点：学生活动中心。
会议主题。
提高秘书专业技能，更好的进行秘书工作。
会议规模。
会务工作人员10人，与会务工作人员10人，与会代表110人，共130人。
会议议程。
高峰职业教育研究会副会长陈丽霞宣读年优秀秘书名单。
优秀秘书代表发言交流经验。
xx公司总经理秘书李雪纯就秘书如何做好本质工作讲话。
会议负责人丽娜宣布会议圆满结束。
会议筹备分工。
会务组。
小组负责人：李兰翠花小组人员：王琴何丹王南岳王兰花。
职责。
制发会议通知。
制发会议证件：来宾证，记者证，工作人员证。
撰写新闻稿，经领导审定后，向媒体发送。
后勤接待组。
小组负责人：许梅伍聪小组成员：周平何元王丽娜王霞小聪。
职责。
1.会前接待。
2.报到准时签到，预收会务费220，来宾住宿与就餐安排，会议证件发放。
3.会议入场时的签到。
4.会议有关文件的装袋与发放。
5.会间交通安排。
6.会间医疗卫生工作。
7.会务费的结算。
8.代为与会者订返程机票、车票。
9.会后送站、
(三)宣传保卫组。
小组负责人：李巧包文辉小组成员：陈熊张三李四刘佳桂花。
职责：
准备会议用品，布置会场与产品展览厅。
做好会间的安全保卫工作。
清理会场，保管可再次使用的会议用品。
经费预算。
场地租用费。
宏图大厦一楼会议室一天600元，4天共计2400元。
其他。
租摄像机2台，共计300元。文件资料费，共计4400元。
宴请费用。
每人180一天。
此次会议经费共计26600元。
此预算提交给上级领导审查批准。
会议筹备小组。
专家研讨会会议方案篇八
参加人员：宋，谭，韩，张，刘，白，李，孙。
主持：宋。
记录：关。
到会情况：本次例会应到10人，实到10人。
一、各店前厅经理汇报二月份服务研讨内容落实情况。
冀菜会馆。
完成事项：1、卫生间手抽纸已做到定量。
2、备餐柜五常有损换的已更新完善。
3、仪容仪表做到统一规范。
4、为客人提供一次性烟嘴服务。
5、站位时包间门成关闭状态。
6、个性化案例已做到位，突发事件、反面案例没有。
未完成事项：眼镜布服务没有实施。
涮坊开发区店。
未完成事项：1、眼镜布、烟嘴服务没有实施。
2、服务案例没有做。
3、三个卫生重点知道，但没有做好。
涮坊中华店。
完成事项：1、收尾记录表已实施到位。
2、给客人提供眼镜布服务已实施到位。
3、反面案例和突发事件没有。
未完成事项：1、五常管理两天完成。
2、为客人提供一次性烟嘴没有做。
**大酒店。
完成事项：1、收尾检查表已实施到位。
2、五常管理落实到位。
3、仪容仪表每天都在做，基本做到统一。
4、用心做事已完成，突发事件没有。
未完成事项：服务员服务不到位。
涮坊裕华店。
完成事项：1、收尾检查表每天在做，检查结果上交店总。
2、五常管理已落实到位。
3、仪容仪表每天在做，有不合格的当场解决。
4、眼镜布包括在赠品内。
5、反面案例：点菜机不能用。
未完成事项：1、服务案例在做，还没做完。
2、一次性烟嘴没有用。
二、服务总监宋总结各前厅经理问题进行总结，并对本次会议内容主持安排。
1、服务研讨会内容各店长不同意的及时回复。
2、服务研讨会议纪要是为明确各店需要解决服务方面的问题，每次检查结果写到会议督导栏，店经理要求及时填写，不断的回复，已到达逐步完善各店的服务标准。
3讨论以后“服务研讨会”需要探讨的问题？
讨论问题：a、服务员平时在工作中出现的小失误如何处理；
b、各店典型亮点的分享；
c、向同行学习优点；
d、前厅员工（个性员工）管理方法；
e、每月有新方法、新理念（宋负责）。
4、讨论怎样做到让顾客满意？
讨论结果：a、顾客上完厕所后洗手时有保洁帮助挤洗手液、递擦手纸。（观念很好，但做不到）。
b、顾客进店时有人主动相迎。（同意并落实）。
c、主动介绍本店特色或免费物品。（同意并落实）。
d、有带小孩顾客及时提供宝宝系列用品。（同意并落实，下月汇报结果）。
e、就餐环境干净整洁。（同意并落实）。
f、服务态度好，说话语气温和，工装干净平整。（同意并落实）。
g、过生日给客人唱生日歌送小礼物。（同意并落实）。
h、处理客诉及时。（同意并落实）。
i、良好的形体语言。（同意并落实）。
j、了解客人情况，及时称呼客人姓氏职务等尊称。（同意并落实）。
k、熟练掌握业务技能流程。（同意并落实）。
l、给足客人面子。（同意并落实）。
m、上菜报菜名。（同意并落实）。
n、帮客人接拿东西。（现征询客人意见，同意并落实）。
o、接听电话语气温和。（同意并落实）。
p、餐中巡台服务。（同意并落实）。
补充问题：1、如何向同行学习优点？
a、全员通过去其他店吃饭和新员工交流等一起学；
b、同行网站例如《餐饮职业网》；
c、前厅经理每人每月提供一个同行业亮点等。
2、怎样及时处理客诉？
a、轻度客诉由服务员和楼层主管处理；
b、重度客诉由营销经理和店长处理；
c、所有客诉前厅经理必须在场解决。
3、良好的形体语言？
a、点头问好；
b、为客人指方向是不能指指点点；
c、不在客人面前做不雅动作等。
4、如何提前了解包间客人情况？
a、在预定了解。
b、和从管理层了解。
c、通过客人交谈了解等。
5、如何给足客人面子？
a、全员认识客人；
b、了解客人喜好、忌口及饮食习惯并提前安排；
c、提前了解用餐性质；
d、前厅经理及以上领导针对性的与客人见面，即便不在时也要委托其他管理层见面。
三、服务总监宋对下月服务重点做安排。
1、各前厅经理回店后针对不同客户进行分类，并制定出针对不同客户的服务方案。
2、凉菜不能单个上，差一个没事，一定要几个一块上。
3、顾客预定包间时一定要询问顾客是否需要提前订菜。
4、火锅店服务时汤不能干，谁不能少。
5、对于客人反映肉肥的合理解释：去年雨水较大，草长得好，羊吃的肥，饲料喂出来的羊不长肥肉。
6、服务员不允许当客人面洗餐具。
7、员工掌握特色菜的介绍。
8、火锅店麻酱烧饼介绍：倪萍在涮坊用完餐后，有特别要求打包带走100个。
9、客房被子有异味，饮水机标贴使用标签。
10、接受联检人员提前定出，重点培养，并上报谭经理。
四、石家庄区域质检部经理谭对上月质检做总结并对本月各店制定任务。
1、三月份联检整体不太好。
2、火锅店进入淡季，要加强服务管理。
3、本月联检不足要列入下月计划。
4、每周要有一次训练科目（训练时间一小时左右）。
5、四月份检查重点是员工热情度。
6、前厅经理计划的书写项目及归类共十项。
7、30号前用心做事交至谭经理。
8、前厅经理计划由店长批示后交于文员关淳。
**集团石家庄区域。
x年3月24日。
专家研讨会会议方案篇九
时间：xxxx年11月20日上午。
地点：办公楼北楼407会议室。
根据徐xx院长在顿村中层干部会议上提出的我院专业数量“基本稳定,适当微调”的精神，教务处制定了我院本科专业建设与发展规划，要求各系在自评的基础上，申报院系两级品牌专业建设(学院每年分别给与10万和5万元的经费支持)，力争通过五年时间的建设，有部分专业达到省级品牌专业评估标准，个别专业冲击国家级特色专业。为了使专业建设落到实处，教指委主任俞xx教授提议就以下三个议题召开专业建设研讨会，一是从国家经济社会发展需要出发，从有利于学生就业出发，各系现有专业调整方向和目标;二是各系申报的院级或系级重点建设专业，有什么优势，存在哪些差距和不足，拟如何建设及计划达到的目标;三是对本系的专业数量及学生数量的合理规模有何建议、配套的师资队伍如何。通过研讨不仅总结了优势，而且找到了差距和不足，对专业建设的紧迫性和必要性达成了共识，为我院专业建设工作指明了方向。根据会议记录和调研记录整理(未经本人审阅)形成会议纪要，上报有关领导并下发各教学单位，供院领导决策和各系在专业建设时参考。
一、各系专业建设情况。
教指委俞xx主任。
我国高校专业目录已经过五次大调整，第六次调整正在酝酿当中，大家希望教育部在专业设置上一级学科国家统一，二级学科放开。一方面因为市场经济发展的需要，每年都会有新专业出现，而只有全国重点大学才可以自己设置专业，普通大学没这个权利，所以在竞争中处于劣势，独立学院更是如此;另一方面，新的行业、新的岗位不断出现，使旧专业逐渐消失。这样高校的人才培养如何与经济建设接轨，如何与经济建设主战场的人才相配套?它要求有一种比较灵活的人才培养模式，而现在高校的专业设置制度从某种意义上讲束缚了高校相应作用的发挥。具体到我们学院来讲，也应该做一个很好的规划。99年教育部规定，一个专业招生人数不少于60人(两个建制班)，我院每年招生大概3400人，按60人一个专业(或方向)，可以达到58个专业以上，可见我院专业调整空间比较大，关键问题是如何调。一是调整能否切合经济发展需求;二是学生毕业后能否被人才市场需求;三是师资队伍力量及办学条件的好坏。
艺术系仝献普主任。
艺术系现有美术学及艺术设计两个专业(七个方向)，在校生700余人。通过几年办学经验的积累，考虑到艺术系长远发展以及组建艺术学学科群的需要，尽快制定艺术系专业建设规划和调整专业方向结构是必要的，时机也是比较成熟的。
1、对现有专业及方向进行调整，使其更加接近和符合教育部的专业设置目录。
美术专业将视觉传达设计方向和平面设计方向合并为平面设计方向;将计算机设计方向调整为新增设的动画设计方向;将商务美术方向调整为新增设的实用绘画方向;将商业影像方向调整为摄影方向;保留美术学专业，在条件成熟时调整为师范专业方向或美术理论专业方向。新调整的专业方向从xxxx年开始招生，原方向停招。新增的专业方向将来建设目标为摄影专业、绘画专业、动画专业，届时美术学科将有绘画、艺术设计、美术学、动画、摄影五个专业和若干专业方向，初步使美术学科专业设置结构合理，与全国美术院校专业设置同步，每年招生200人左右，四年达到800人的规模。
2、筹建音乐、舞蹈两个专业，完善艺术学科专业建制。
音乐、舞蹈两个专业已在教育部备案，无须再审批，可先设声乐、器乐、舞蹈表演三个方向。教师队伍依靠山西大学离退休教师可以满足教学要求;教学条件需建一个练功房和一些平房，并购置一批钢琴和一些急需器材，投资不会太大即可招生。四年招生人数在400-600人，不仅经济效益可观，而且活跃校园文化生活，提升我院的知名度，届时艺术系招生达到1400-1600的规模。
如不计划设置音乐、舞蹈专业，建议将艺术系改为美术系更切合实际。
文播系王xx主任。
文播系现有汉语言文学、新闻、广告、对外汉语(设商务文秘、文化产业管理两个方向)四个专业，争取把文化产业管理专业申报成功，因为从长远看，文化产业管理专业是填补山西空白、有潜在发展前景的专业，可满足山西文化大省、文化新省对这方面人才的需求，为此，文播系邀请了省内业内的专家、学者和领导召开了文化产业管理专业建设研讨会，大家一致认为将这一专业做强、做大、做好，一定能出彩，一定有特色、一定有亮点;对外汉语专业比较热，家长学生期望值过高，本系学生要求调到这一专业人数较多，这和国际上汉语热有很大关系。全国热、上海热，山西并不热，因为山西不是外放城市，汉语家教要求有限，出国更难，就业难度较大，因此要打通渠道，让学生到语言学校就业，这需要下大力气做工作;新闻学专业是与山西报业集团合作办学，实训基地多，实习效果好，师资力量相对强一些，拟申报系级重点建设专业。
总的来讲，文播系是一个新系，教师队伍年龄偏小、职称偏低、双师短缺，新闻、广告毕业研究生较少，这是制约专业发展的一个瓶颈。另外，提几点建议：
1、一方面要防止专业设置不足，一个专业人数太多，增加就业压力;另一方面要注重专业学生人数，过少，没有办学效益。在学生要求调整专业时，一定要征得系主任同意，不能只考虑学生人数多怎么办，也要考虑学生人数少怎么办的问题。
2、在专业建设上既要和省里的评估标准衔接，又要结合我院实际，对双语教学、专利、科研获奖等共性问题要慎重考虑，对教师队伍统计口径上要统一，不能盲目优化组合。
3、专业建设离不开实验室建设与图书资料建设，学院一定要给予支持，满足教学需要，不要让学生骂王主任骗人。实验室建设要常抓不懈，资金要落实到位，该配套的一定要配齐;图书资料要根据各专业数量配置，不能一刀切，每系22本，专业数多的系一个专业平均不到四本，这如何办学?希望根据实际灵活掌握。
管理系王xx主任。
管理系现有工商管理、市场营销、旅游、人力资源管理四个专业(六个方向)，招生人数控制在1600-2000人为宜。旅游专业(酒店管理、导游、旅游资源管理三个方向)，实验室在全省领先，实训基地数量多，使用效果好，实习单位每月给学生800元工资，且毕业就业上岗无见习期，深受企业欢迎;同时还带动了其它专业学生实习，反响很好，旅游专业经过几年建设可单独组系，但目前师资力量人数明显不足，职称偏低，条件还不成熟，这一专业我系申报院级重点建设专业，如果与山大资源重组，优势互补，完全有可能冲刺省级品牌专业。工商管理专业教师队伍相对好一点，经过几年努力，师资队伍结构会逐步合理，质量管理方向专业目录没有，但毕业生受到用人单位重视，毕业生享受助工待遇，且没有见习期。人力资源管理方向学生同样受到用人单位的欢迎，至于项目管理方向，市场需求很大，前景不错，但由于系里学生人数较多，管理不便，暂不招生，在旅游专业单独组系后再招生。人力资源管理专业计划申报系级重点建设专业，提几点建议。
1、对学生喜欢、有兴趣、利用率高的实验室(如erp)建议在资金上给予支持，政策上给予倾斜，人员上给予落实，只有设备完善才能培养出应用型人才。
2、课程建设上要多门数，少课时，精讲精练，才能做到理论够用基础扎实，动手能力强，这样的学生才能受到用人单位的青睐，我敢说我院旅游专业毕业生用人单位的评价比财大高。
3、数电系成立后，主要精力放在抓专业建设上，相对而言公共数学的教学力量弱化了，建议建立公共数学部，以保证其它系各专业数学课的教学质量。
4、对口生尤其是师资班学生专业水平太低，数学质量提高难度大，今后能否不招这部分学生。
电商系张xx主任。
电商系现在电子商务、国际贸易、物流管理、电子政务四个专业及方向。计划专业及方向稳定不变，招生人数控制在1600-1800人。物流专业可适当扩大招生人数，今年毕业生就业率达100%。从长远看，按电子商务学科群进行专业建设，因为他们的共同点是解决商流、物流和信息流三个问题，从现代化、国际化和信息化角度看，也能体现我院的现代商务理念和掌握现代信息技术的特点。电子商务和物流专业在全省都是首家招生，且专业比较新，发展前景好，并且电子商务的师资队伍数量比较多、质量比较好，因而申报为院级重点建设专业。系里自评结果：一级指标a五项b两项，三级指标c、d各两项(专利0、实验室开房率0、双语教学0、博士0、教授给本科生上课0)，为了补上这些缺项提几点建议：
1、师资队伍虽然职称偏低，但要如实填写，统一口径，外聘教师暂不要填，便于比较和发现不足，我系本专业无教授。
2、硕士学位已超过要求，但博士为零，怎么办?
3、教授为本科生上课为零，建议大家开选修课或开设周课时少的课程。
4、实验室建设一定要投资到位，如物流实验室建的是立体仓库，仅能做5项实验，其余46项无法做，省钱但实验无法做，相应的软件无法配套，再投资40万元问题就能解决。
数电系郭xx主任。
专家研讨会会议方案篇十
为了统一3年制以外其它学制高职各专业人才培养方案的制定工作，5月22日由俞院长召集教务处及部分系主任召开了人才培养方案制定框架的研讨会，会议分析了我院设置二年制及双专科高职以来，人才培养方案制定及实施中遇到的各种具体问题，总结了举办五年制高职十年来人才培养工作的基本经验，对06级起二年制、双专科及五年制高职人才培养方案的制定工作提出如下原则意见:。
一、两年制高职。
1、相关系、部应借两年制试点的有利时机，从高职教育的人才培养理念出发，大力调整原有三年制专业的课程结构体系，在适应两年学制要求的同时为其它学制的高职教育进行教学改革的积极探索。
2、二年制专业课内总学时不超过1200学时。
3、毕业生的毕业资格中比三年制减少英语应用能力方面的`要求。
4、第一学年安排大学英语、思想品德、体育等公共课，周学时数及授课方式与三年制高职相同，内容分别由外语系和基础部确定。
5、实践教学占全部总学时的比例不少于60%。
二、双专科高职。
1、双专科高职专业人才培养方案由主修专业所在系牵头会同辅修专业所在系的相关人员共同协商制定。
2、双专科专业的人才培养方案仍采用模块化的结构体系，主、辅修专业的相关课程及实践性教学环节应交叉安排在相应的模块内，以便更加科学的处理课程之间的前后续关系及更加有利于相关职业能力的递进形成。
3、双专科专业的人才培养方案中公共基础课部分除执行主修专业三年制人才培养方案中的相应要求外，应对辅修专业公共基础课的基本要求予以考虑。
4、双专科课内总学时不超过2600学时，其中辅修专业的相关课程课内总学时不少于600学时。
5、实践教学占全部总学时的比例不少于40%。
6、双专科专业应在第七学期安排一个4周左右的针对其中一个专业近似于毕业设计(论文)的综合性实践训练项目，并按学院对综合毕业实践的形式及归档要求组织相关材料并组织答辩，第八学期的顶岗实习可以只要求学生完成一定质量的与实习岗位工作内容相关的综合性实习报告，并评定、记录成绩及相应必修学分。
7、双专科专业学生的毕业资格中应提出对辅修专业对应职业能力资格证书的要求，并有相应的教学环节予以保证，人才培养方案中须在适当的条目说明:学生取得主、辅修两个专业的相应职业能力资格证书方可毕业。
三、五年制高职。
鉴于经过近十年的五年制高职教育探索及实践，关于人才培养方案的制定已经形成了基本的共识，目前及今后五年制高职已不再是我院的办学主体，且上级教育主管部门也没有颁布新的关于五年制高职人才培养方案制定方面的要求，学院继续执行原有关于五年制高职人才培养方案制定方面的有关原则意见及补充说明，待必要时再作出新的规定。
四、在上述几种学制高职各专业人才培养方案的制定过程中，请各系仍注意认真贯彻已经下发的上级教育主管部门及学院近年来颁布的相关原则意见及补充说明的有关条款要求，并在新一轮人才培养方案中体现高等职业技术教育教学改革的新要求及成果。
教务处。
xxx-6-26。
专家研讨会会议方案篇十一
招商证券宏观研究主管谢亚轩博士：
感谢大家能够抽出时间来参加我们的电话会。央行上周公布了人民币汇率指数，而且央行在网站上连续发了两篇特约评论员文章，这表明推出人民币汇率指数显然是一个比较重要的变化;进入12月以来，特别是人民币加入sdr之后，人民币在在岸和离岸市场都出现了走弱的趋势，大家也非常关注人民币究竟未来会不会继续贬值，“这个指数推出是不是为央行推行人民币对美元贬值找借口呢?“。另外，昨天央行刚刚公布了央行外汇占款数据，11月的外汇占款减少了等值494亿美元。围绕这些现象，我想谈两个方面的问题。第一方面涉及到资本流动，即怎么解读11月份央行外汇占款的下降，未来的走势会怎么样;第二方面是对人民币汇率指数和对未来人民币汇率的看法，以及它对股票和债券市场的影响。
第一方面：资本流动形势，如何解读11月份央行外汇占款的下降以及对未来走势的预判。
11月外汇储备下降了870亿，昨天又公布了央行的外汇占款数据，等值下降了494亿美元。藉此来看，应该说11月资本外流的趋势还在持续，结售汇应该还是继续出现逆差，外汇占款仍然在下降，只是下降的速度放缓，当然了，没有之前储备下降的870亿美元那么多。
为什么会出现外汇占款的下降?结合之前外管局答记者问中的一些信息，主要可以理解为两方面的原因：第一个方面是在11月有一些中国资本“走出去”，也就是“一路一带”的对外投资，其中有一部分是由外汇储备来出资的，这可能导致了11月外汇储备的下降，但是这部分有多少金额呢，据我的经验估计不会太大，在100亿美元以内;第二个方面，就是由于11月美元指数明显走强，从97一直上升到100，这显然会带来新兴经济体的资本外流，因此中国出现资本外流、结售汇逆差以及外汇储备的下降也很正常。这与8月、9月的资本外流不完全一样，但是美元强势一定会导致经济主体增加持有对外资产，减少持有对外负债，这一点从11月的外汇存款、贷款余额的变化以及存贷比的变化也能明显看出。这与之前的经济主体的行为变化是一致的，只不过外流规模略有收窄。所以外汇储备下降的两个原因一是可能有一定量的对外投资，二是经济主体行为的变化。我想等这周外管局公布结售汇数据以后，我们可以将它与外汇占款数据做一个更好的对照，我估计结售汇的规模可能会比这个494亿略小一点。
未来几个月，12月、1月、2月资本流动形势会怎么样?我觉得很关键的一点是，的确要看目前美联储议息，以及议息之后美元指数的走势，这与中国的资本流动形势有很密切的关系。一种可能是，美元继续保持强势，美联储议息会议如市场预期加一次息，美元继续保持强势，那么资本从新兴经济体外流的趋势可能不会发生根本的变化。但是也有另外一种可能，如果美联储加息预期落地，美元指数可能会有回落。由于靴子落地了，美国货币政策的不确定性下降，那么不排除在短时间会出现阶段性的国际资本向新兴经济体回流的情况，就像10月的情况一样。目前来看，我觉得后一种可能性发生的概率更高一些。所以我目前预计，12月国际资本可能还是会从中国外流，因为结合到目前为止12月上半月的情况看，没有特别明显的改善。所以12月的外汇占款也好，结售汇逆差也好，可能跟11月都比较接近。但是1月和2月有可能会出现回升，也就是结售汇的逆差规模会收窄，甚至出现顺差。我做这样的预测是基于三个方面的考虑：一是季节因素，本身年末和年初的贸易顺差比较大;二是基于上述我们对美元指数和美国货币政策变化的一个基本判断;三是基于中国的经济基本面基本稳定。基于这三个方面的考虑，我们预测在1月、2月中国国际资本流动的形势会略有好转。
第二方面，对人民币汇率指数以及对未来人民币汇率的看法，即人民币汇率指数推出的目的，以及基于此，对未来的人民币汇率该怎么看。
我认为央行的目的讲得很明确，就是希望弱化大家盯住单一汇率(比如人民币对美元的汇率)，强调人民币对一揽子货币的意义。这个意义究竟应该怎么理解?是不是央行为人民币对美元贬值找借口?我觉得倒不是这么简单地理解，因为我们考虑人民币和其他货币之间的汇率强弱，显然这个强弱是决定于经济基本面的，人民币汇率也应该决定于它与多个和中国有密切经济、金融联系的经济体之间的经济强弱来决定。显然，我们不能只看中国与美国之间经济的强弱程度的变化，还要看对多个经济体，所以从这个角度来看，人民币由一个盯住一揽子货币的指数来衡量强弱会更为全面。这一点对于个人来说体现得不明显，但是对于资产多元化或者资产负债多元化的银行或者企业，它的意义其实是很明显的，例如像华为这样的企业，它可能和上百个经济体都有经济交往，可能会有多种货币的收付，那么它在经营中考虑汇率问题的话，显然应该是有一个人民币汇率指数才更全面地代表它需要关注的人民币汇率的强弱。个人往往是出于旅游或者投资角度来考虑他关注的币种，比如去欧洲或者日本旅游的时候，你可能会更关注这两个货币对人民币的汇率，但是对于整体中国经济来说，对于大企业集团来说，关注一揽子货币是更重要的。另外，从货币博弈的角度来说，确实也应该考虑人民币对一揽子货币的汇率，而不是只考虑对美元汇率。简单来说，美元走强，其实意味着欧元和日元走弱，汇率它一定是两面的，这个时候对人民币来说自然会有一个选择的问题，你是跟随美元走强呢，还是跟随日元、欧元走弱，至少一揽子货币给了我们一个答案，就是由于中国和这几个经济体的经济联系、经济周期都是比较密切的，所以显然人民币不能只跟某一个货币保持硬性盯住。
进一步说，我理解人民币汇率指数的推出强调了央行可能会参考这样一揽子货币或者是汇率指数来考虑汇率的变化。但是人民银行也讲了，除了参考一揽子货币汇率的变化外，还要考虑市场的供求情况，在需要的时候再辅之以必要的管理。从这三个角度来说，这个货币篮子或者说这样一个指数对于宏观经济决策来说提供了更多的参考。但是这个参考单从市场主体的角度，是不能简单做一个推论的。比如说人民币指数升了多少或者是贬了多少，我们能不能根据它去做一些直截了当的汇率决策?现在看还很难做到，因为毕竟即便是交易中心公布的人民币汇率指数都有不同权重的计算。
基于对这样一个人民币汇率指数的推出以及央行发表的两篇特约评论员文章，我认为未来的人民币汇率会进入一个灰色地带或者是灰色区域。什么是灰色区域?我想简单地做一个比喻，如果我们把从汇改到人民币单边的升值比做一个白色地带，把人民币单边的贬值比作一个黑色地带的话，那么未来人民币汇率不是黑也不是白，而是一个灰色地带，它可能是一个区间波动的状态。但这个区间波动的中枢在哪里，这更多会参考一揽子货币，但是又并非只决定于这个一揽子货币。它的上下边界在哪里?上下边界目前我们还不知道，这可能掌握在央行手里，央行谈所谓的市场供求，代表它也会观察市场的状况。而且大家都知道，这个货币篮子很大程度上又决定于美元和其他几个主要货币之间的关系的变化。如果一定要让我预测，我觉得这个灰色地带如果体现在人民币汇率上，首先我们要假定未来美元指数、一揽子货币的变化会怎样的。美元在整个加息周期里可能是偏强的，但是会强到什么程度呢?如果我预测未来一年美元指数以100为中枢，在90-110这样一个区间内波动的话，人民币汇率可能以现在的6.4为中枢，上下波动3%就够了(6.21，6.59)。这只是我的理解和判断，它主要体现了区间波动的这样一个灰色地带。具体是不是这样我们可以再观察，但是最近的央行sdr吹风会和两篇特约评论员文章都表明，人民币不一定要选择单边贬值，而是倾向于区间波动这样一个灰色地带。
另外一个理解灰色地带的角度，可以从央行的行为来看。对于浮动汇率，我们一般都说央行完全不干预的浮动汇率叫做清洁浮动，我们如果把清洁浮动和完全意义上的浮动汇率比作“白”的话，央行说了，这是我将来的理想的目标，就是退出干预。如果我们把央行持续在市场上稳定汇率这种行为(比如过去人民币主升期间)，甚至把某些国家严格固定汇率，且央行要不停地在市场中操作来固定汇率这种做法比作“黑”的话，那么现在的状态也是这种既非黑也非白的状态。也就是如央行所说，这个市场我要在必要的时候做必要的管理，但央行也说了，希望退出常态式的干预，意味着不到不得已，更多是由市场供求来决定汇率的。但是什么叫不得已?我们现在也还要再去观察，显然央行没有做到完全放开外汇市场不管，但它也不需要每天都陷入在市场的干预中，这是我理解的另外一个层面的灰色地带。
总之，不管是做股票投资还是做债券投资，过去大家对汇率的认识是，不是升值就是贬值，而811之后，突然人民币汇率有波动了，未来大家要慢慢适应人民币汇率的区间波动，这可能是有底线的，一段时间随着内外环境的变化，人民币可能比较弱，另一段时间人民币可能会转强。过去一段时间，比如说从去年的6月到目前为止，美元指数都是强的，美元从70多、80左右的水平，一直上到现在高位的100，这种情况下人民币显然是一个弱势，美元的强势也导致了国际资本从包括中国在内的新兴经济体的外流，这种情况下，人民币很难是一个强势货币。但是如果未来某些阶段，比如美联储议息决定做出之后，如果美元指数出现一个阶段性的回落，理论上人民币也存在着参考一揽子汇率走强的可能性。因为从过去来看，特别是今年10月的情况来看，美元没有那么强的时候，全球去美元杠杆、偿还美元债务的动力就会趋弱，那么这会导致债务性的资金流入新兴经济体，我觉得出现这种情况是完全存在可能性的。这是我理解的人民币汇率未来的走势，以及它和这个货币篮子之间的关系。对于投资者，特别是还不熟悉外汇市场的投资者来说，对汇率的理解可能要放弃过去那种简单的“不是升就是贬”的观点，要用一个区间来看待它。因为毕竟第一，中国是一个比较大的经济体，人民币汇率牵一发动全身，不管是对内还是对外;第二，中国的央行也是比较有力量的央行，它还有足够的外汇储备去稳定这个市场。基于这些考虑，人民币汇率维持区间波动，特别是外部环境配合的情况下，还是完全有可能做到的。
下面是交流环节：
回答：我的看法是比较关键的还是美元指数，但是美元指数只是一个显性指标，它不是所有的原因。美元指数在过去一年半的时间内走强背后的根本原因，还是欧美货币政策的分化以及美元走强本身带来的去美元杠杆进程，也就是偿还美元债务的力量始终都存在。所以未来，美元指数仍然是一个显性的指标，但要想真正改变人民币的弱势，不管是阶段性的还是怎样，真正改变人民币的弱势必须要美元指数回落持续的时间足够长。所谓足够长，就是至少要持续一个月、两个月、三个月甚至更长的时间，这一点我觉得比较重要。美元指数回落时间足够长，从它背后的动力来说，才能说大家可能对于欧美经济基本面和货币政策的分化有一个更为清楚的认识;再一个，关键是美元强势带来的这种去杠杆的力量会停下来甚至会出现相反的反馈。这些力量不出现，是很难单从价格上改变人民币的弱势的，它始终要能够带来资本向新兴经济体(包括中国)在内的回流，这才能一定程度上改变人民币的弱势。
提问：虽然美元指数12月份回调，但是它并没有改变市场对它今后会比较偏强势的这种预期。
回答：我觉得还不够，大家始终都在瞩目这两天美联储的议息会。
提问：实际上美联储的议息会，加息基本上已经在预期以内了。
回答：没错，但是这个动作，我认为始终要做的，而且在这之后，加息真正产生的冲击，才可能充分地在市场中体现到，美元指数和资本流动才有可能体现更明显的方向。我觉得美元指数是个显性的指标，虽然它不是所有因果关系的全部关键。
提问：人民币现在目前是跟住了一揽子货币，港币今后还会再盯住美元吗?
回答：好问题，人民币强调的是参考一揽子货币，也没说盯住。而且昨天的评论员文章专门说了，不是盯住，因为盯住的话波动空间就没有了，所以它是参考。但是港元这个问题，我觉得就目前来说还比较容易选择。第一，人民币国际化程度还不够，至少在金融领域的国际化程度还不够。第二，从经济基本面来说，香港经济的周期还没有完全跟美国背离而跟内地一样。所以从这两个角度来说，港元马上放弃盯美元不是很现实。证伪比较容易，那么有没有中间选择?比如说港元也参考一揽子或者盯住一揽子货币?这就更为复杂化了，因为盯住一揽子，操作起来也并不是很容易。所以至少现在来看，盯美元的必要性强，把它推翻，选择其他方案的必要性没那么强。所以从目前来看，港元盯美元的选择可能还是最现实的吧。
回答：港币对美元其实很难，因为它有联系汇率制度，所以它相对美元的波动区间是很小的。我只能说在正常的现在情况下，如果美元比较强势，特别是国际资本从包括中国、香港和其他新兴经济体都是外流的，港元可能会比较弱，它会是在弱方，而不是在强方。但是如果美元转弱，或者是国际资本向新兴经济体回流，一般来说港元会偏向于强方，所以其实港元在这个小区间内的强弱和资本流动关系比较密切。
回答：理论上是有可能的。因为5万美元凭身份证兑换，这个可以假定它是经常项目，所以目前是没有限制的。但是理论上有，不代表大家一定要做。我觉得马上带来的两个问题，第一个就是未来美元是不是一直走强的，你是不是一定要把人民币的资产转换成外币资产，这是一个问题。这是首先假定它就是资产选择行为，而不是确实要出去旅游或者是教育;第二个问题，站在这个时点上，究竟5万是换美元资产呢，港元资产呢，还是日元资产，还是英镑。如果大家要开始认真地考虑对外资产选择的话，其实在这个时点上是要做一个慎重选择的，就是美元资产是不是最好的资产是值得讨论的。它不坏，但是这跟买股票一样，好不好?好。贵不贵?这个就要再讨论了。当然不是外汇方面的所有货币我都研究，但是起码我要提出来这一点，假定外汇市场是最聪明的，那么我们知道的现有信息都体现汇率里面了。
提问：以往年初有没有这种效应?
回答：不明显。如果只是经常项目的兑换，我觉得根本不是问题。更多的是，大家其实不是为了要出去玩，而是就是觉得不放心，对汇率不放心，所以才兑换的，它其实是一种资产选择的行为。我认为不是大问题。按说藏汇于民嘛，央行外汇储备就是用来干这个用的嘛。
回答：有一点还是比较明确的，如果我们还是强调人民币对美元的汇率，那显然它的波动性肯定会上升，汇改也是这样的目的。另外，内外的经济、金融环境也更为多变。所以对美元的汇率波动率肯定是上升的，这个可以想象。但是波动上升是不是一定意味着要达到某个点位，我觉得前提还是要基于对美元、对一揽子货币走势的判断。我的基础的预测是美元指数在90-110之间波动。在这种条件下，人民币可能以目前6.4为中枢，6.21-6.59，大概上下3%的区间波动可能性是比较大的。这是我基于现有信息的预测。
资本项目可兑换的逻辑央行今年讲的很清楚了，就是股票市场进一步地放开，可能就体现在深港通，包括基金互认这个方面。至于明年一年会不会和更多的市场互联互通，我觉得也不排除，潜在的比如跟咱们周边的几个经济体互联互通，我觉得是存在可能性的。更多的也许是债券市场和外汇市场的放开，比如目前的债券市场双向开放，一个是别人进来发债，一个是我们出去发债，都是比较积极的，包括引入更多的境外机构进入中国的银行间外汇市场，这些都是人民币国际化之后必然要推行的。所以，股票和债券市场的放开，我认为应该是未来可兑换的重点。
专家研讨会会议方案篇十二
基于此,我们特邀请百度人工智能专家举行“人机大战”电话会议,本次会议基于国际化视野,详细介绍了人工智能的内在机理、技术原理、应用领域及发展趋势,并剖析了我国人工智能发展的产业机遇。
我们认为,在完成语言、视觉、逻辑推理、深度学习等技术层的攻难克艰之后,人工智能风口已至。各大互联网巨头、vc/pe等资本纷纷涌入,无人驾驶、语音识别、人脸识别、自动诊疗等应用场景持续丰富。a股标的方面,计算机板块重点推荐东方网力、思创医惠、东软集团、中科创达建议关注科大讯飞、长高集团;传媒板块关注昆仑万维和奥飞动漫;电子板块建议重点关注全志科技、海康威视。
n事件评论。
alphago的核心组成部分:1、走棋网络(policynetwork):给定当前棋面状况,预测下一步走棋模式;2、快速走棋(fastrollout):在适当牺牲走棋质量的情况下,提高运算速度、决策速度;3、估值网络(valuenetwork):在给定当前值的情况下,通过逻辑判断哪一方会获胜;4、蒙特卡洛树(montecarlotreesearch)综合搜索模型:联接前三种模型,形成完整系统。
alphago超预期的原因:1)alphago五个月前赢过欧洲冠军,这次选手段数虽然提升很多,但机器依然能够战胜,其中一个根本原因是谷歌给了很大资源,如增加服务器,运算能力提升倍。2)情绪和心理是下围棋中的重要影响因素,人有情绪导致不稳定性,机器是没有情绪的,这是相对不公平的过程。但是机器的应变能力弱于人,可以通过小范围的转换去适应机器,以后对战中可以通过这种方法去占据主导。
这个大脑是估值网络,是判断整体决胜的模型。它是通过海量数据去学习,可以在不完整的平面状态下减少失误判断。而人类对于失误判断的减少只能靠个人经验和仅有的脑容量里的记录。
专家提出的两个观念:1、人类看似很简单其实对机器而言是复杂的问题;2.看似很难的计算等当前是很简单的问题。围棋和象棋都是属于后者。人认为预测非常难,但其实用函数逻辑来看它就是一个预判的逻辑、估值预算的逻辑。再比如翻译,人可以很容易把看似很简单的一句话把它录下来、翻译,但是对机器来说是一件很复杂的事情。首先它需要对你的话进行一个处理,因为人类有不同的方言,第二是要去理解,然后通过把拆解的关键词放进你要翻译的核心内容里面,这其实是一个比较困难的东西。之所以这场比赛受到关注是因为人类觉得这件事情很困难的,但其实是比之前所说的翻译要容易很多。
在一些人类认为高阶的模式中,比如精准计算机清晰的函数逻辑预判能力方面,机器已经逐渐完成对人类的超越。
人工智能的四个层级:1、单纯的控制;2、具有判断的控制反馈;3、引入大数据,通过简单的网状生成的卷积网状模型,去完成判断,类似带有机器学习的人工智能。当前,互联网公司在人工智能领域的应用开发主要是基于该层面;4、影响到人学习、认知过程的人工智能,各方面引入深度学习。
深度学习的优势:或dse等简单机器学习模型更让容易受对抗样本干扰。其中对抗样本本身是一个极度非线性的深度模型,非线性对于外推远离型离散型数据具备的优势。对抗性本身对于分类样本的错误率有非常好的预判,即在对抗性的微扰性的判断在非线性模型中具有较高提升优势。机器人学习与大脑认知最根本的相似性在于其对预判的自适应过程,其演进过程在于能够深层次理解用户在一个语境中去预测将要说的话或将要执行的任务。
深度学习的应用场景:比较宽广,象棋、围棋只是证明公司的技术达到某一阶段。在应用方面,语音识别是很重要的方面。第二个是人脸识别,百度的alws上可做到0.23%的错误率,远低于人自身6%的水平;第三个是文本文字的字迹判断,进行文字提取,第四个就是自动驾驶。
人工智能的发展趋势:算法本地化运行。即可实现单体计算机联网,在真实环境中,可能并无宽带,很难实施对网络的依赖性,比如自动驾驶,无法保证一直联网,因此本地化将是很大趋势,这是包括百度再能的很多大公司在做的事情,也是人工智能突破的关键点。
专家研讨会会议方案篇十三
各公司各团队：
在五四青年节来临之际，特举办“践行党的群众路线教育，立足本职工作，提升经营管理”为主题演讲比赛。现制定方案如下：
践行党的群众路线教育，立足本职工作，提升经营管理。
营造企业文化、丰富员工文化业余活动。
商学院405教室。
集团总部、各团队及各子公司。
xx年4月16日—4月18日。
凡是公司在职员工均可报名参加，不限年龄、性别、职位。
一等奖1名：奖金500元。
二等奖2名：奖金300元。
三等奖3名：奖金200元。
本次大赛分预决赛、决赛两阶段进行，预决赛先由各个单位4月21日前进行选拔，报前一、二名最后参与4月26日最后的决赛。
1、各参赛选手自行准备演讲稿件，如有背景音乐及图片可自行准备。
2、每个参赛人员所发表的演讲时长在5分钟左右，不得偏离主题，使用普通话，采用站立式脱稿演讲。
3、各司团队至少推荐一名员工参赛。
4、各参赛人员在4月18前在工会报名，并在4月22日抽签决定参赛顺序。
1、形象(10分)：要求气质高雅，服饰得体，举止自然大方，体现朝气蓬勃的精神风貌。
2、口才(30分)：普通话标准，语速适当，讲究演讲技巧，体现演讲魅力。
3、内容(40分)：主题鲜明，积极向上，联系实际。结构合理，语言流畅。
4、脱稿(10分)：演讲自如。
5、即兴(10分)：随机应变。
2、演讲结束后评委直接亮分,分数记在评分表上;。
3、小数点后保留2位小数，报分时报到小数点后2位;。
4、在得分相同的情况下，则取并列名次。
5、由财务部选派两名计分员。
1.各单位、部门要高度重视，精心准备，广泛动员本部门职工参与本次活动，扩大参与范围。同时要在本部门内部精心选拔，确保活动的质量和效果。
2.各参赛职工要认真对待这次比赛，把此次活动作为锻炼提高表演能力、展示自身才艺的一个重要契机。各部门应积极配合，团结合作。
专家研讨会会议方案篇十四
不知道如何写方案研讨会会议纪要?下面请看本站小编给大家整理收集的方案研讨会会议纪要，希望对大家有帮助。
3月6日，黑龙江职业学院召开优质院校建设方案研讨会，学校副校长王明海出席并主持。教务处处长、校长助理王晓典，学校办公室主任王广文，宣传统战部部长尚久悦，质量监控中心主任祝伯红，科研与校企合作处副处长亢利平等项目负责人参加会议。
会上，结合省教育厅文件，亢利平提出我校优质院校建设方案框架结构，同时针对方案撰写进行分工，并对每项建设内容撰写体例和内容提出要求。王明海指出，优质院校建设是教育部创新发展行动计划的主体项目，是我省乃至国家“十三五”时期的重点项目，此次优质院校项目的申报学校党委高度重视，希望各项目负责人在充分理解相关文件前提下，结合我校在师资队伍、院校治理、技术协同创新、创新创业和文化建设等方面取得成绩，找出优势、提取亮点形成具有我校综合特色的建设方案。
濉溪县刘桥镇召开x年美丽乡村项目火神庙村设计方案研讨会。图片来源：淮北文明网3月8日，濉溪县刘桥镇召开x年美丽乡村项目火神庙村设计方案研讨会，相关设计公司，镇党委、政府、人大负责人，镇包保干部、火神庙村两委干部及镇美丽乡村办公室人员参加了研讨会。
会上，项目负责人就美丽乡村建设项目火神庙村的设计方案进行了展示和解说。镇村干部结合该村实际，对照项目竣工后验收标准对设计方案提出了合理的意见和建议。
会议要求，此项目的设计要一次规划，分步实施，要充分考虑杂物堆放，道路要便于农机通行，河堤景观要规划布局合理，要整治旧宅、空宅，新建房屋设计具有风格，打造亮点，产业设计要适合该村土壤特性，整个村庄要有特色，为全力打造旅游村庄奠定基础。
为了统一3年制以外其它学制高职各专业人才培养方案的制定工作，5月22日由俞院长召集教务处及部分系主任召开了人才培养方案制定框架的研讨会，会议分析了我院设置二年制及双专科高职以来，人才培养方案制定及实施中遇到的各种具体问题，总结了举办五年制高职十年来人才培养工作的基本经验，对06级起二年制、双专科及五年制高职人才培养方案的制定工作提出如下原则意见:。
一、两年制高职。
1、相关系、部应借两年制试点的有利时机，从高职教育的人才培养理念出发，大力调整原有三年制专业的课程结构体系，在适应两年学制要求的同时为其它学制的高职教育进行教学改革的积极探索。
2、二年制专业课内总学时不超过1200学时。
3、毕业生的毕业资格中比三年制减少英语应用能力方面的要求。
4、第一学年安排大学英语、思想品德、体育等公共课，周学时数及授课方式与三年制高职相同，内容分别由外语系和基础部确定。
5、实践教学占全部总学时的比例不少于60%。
二、双专科高职。
1、双专科高职专业人才培养方案由主修专业所在系牵头会同辅修专业所在系的相关人员共同协商制定。
2、双专科专业的人才培养方案仍采用模块化的结构体系，主、辅修专业的相关课程及实践性教学环节应交叉安排在相应的模块内，以便更加科学的处理课程之间的前后续关系及更加有利于相关职业能力的递进形成。
3、双专科专业的人才培养方案中公共基础课部分除执行主修专业三年制人才培养方案中的相应要求外，应对辅修专业公共基础课的基本要求予以考虑。
4、双专科课内总学时不超过2600学时，其中辅修专业的相关课程课内总学时不少于600学时。
5、实践教学占全部总学时的比例不少于40%。
6、双专科专业应在第七学期安排一个4周左右的针对其中一个专业近似于毕业设计(论文)的综合性实践训练项目，并按学院对综合毕业实践的形式及归档要求组织相关材料并组织答辩，第八学期的顶岗实习可以只要求学生完成一定质量的与实习岗位工作内容相关的综合性。
实习报告。
并评定、记录成绩及相应必修学分。
7、双专科专业学生的毕业资格中应提出对辅修专业对应职业能力资格证书的要求，并有相应的教学环节予以保证，人才培养方案中须在适当的条目说明:学生取得主、辅修两个专业的相应职业能力资格证书方可毕业。
三、五年制高职。
鉴于经过近十年的五年制高职教育探索及实践，关于人才培养方案的制定已经形成了基本的共识，目前及今后五年制高职已不再是我院的办学主体，且上级教育主管部门也没有颁布新的关于五年制高职人才培养方案制定方面的要求，学院继续执行原有关于五年制高职人才培养方案制定方面的有关原则意见及补充说明，待必要时再作出新的规定。
四、在上述几种学制高职各专业人才培养方案的制定过程中，请各系仍注意认真贯彻已经下发的上级教育主管部门及学院近年来颁布的相关原则意见及补充说明的有关条款要求，并在新一轮人才培养方案中体现高等职业技术教育教学改革的新要求及成果。
教务处。
专家研讨会会议方案篇十五
三、主持人：xxx。
四、参加人：全体党员。
五、主要议题及意见。
部署创先争优工作。
2月7日，医院在五楼会议室召开党建工作专题会议，研究部署创先争优等工作。
会上，xx书记对医院近年来党建工作取得的巨大成绩给予了充分肯定，同时，对xx年党建等工作提出了几点要求：一是要从完善各项规章制度、严格组织生活、丰富组织活动等各方面入手，加强党组织建设;二是要严格按照党员标准和组织程序，积极做好组织发展工作;三是要加强职工思想政治工作，及时了解职工的思想动态，切实解决好职工的合理要求;四是要加强管理，及时了解职工思想动态，加强引导，消除一切不稳定因素;五是要加强党风廉政建设，要做好宣传，加强教育，做到警钟长鸣;六是要加强管理，强化内功，使医院进一步真正走上内涵发展道路。
李凤文书记指出，全体党员尤其是党员干部要增强宗旨意识、服务意识、责任意识和效率意识，充分发挥共产党员的先锋模范作用，带动全体职工同心同德、爱岗敬业、开拓进取，共同为医院建设和发展建功立业。
专家研讨会会议方案篇十六
3月9号和10号,谷歌人工智能机器人“alphago”在与世界围棋冠军李世石之战吸收全球关注,并且alphago在交锋中连下两城,alphago所展示出的人工智能程度超乎大部分人预期。
基于此,我们特邀请百度人工智能专家举行“人机大战”电话会议,本次会议基于国际化视野,详细介绍了人工智能的内在机理、技术原理、应用领域及发展趋势,并剖析了我国人工智能发展的产业机遇。
我们认为,在完。
成语。
言、视觉、逻辑推理、深度学习等技术层的攻难克艰之后,人工智能风口已至。各大互联网巨头、vc/pe等资本纷纷涌入,无人驾驶、语音识别、人脸识别、自动诊疗等应用场景持续丰富。a股标的方面,计算机板块重点推荐东方网力、思创医惠、东软集团、中科创达建议关注科大讯飞、长高集团;传媒板块关注昆仑万维和奥飞动漫;电子板块建议重点关注全志科技、海康威视。
n事件评论。
alphago的核心组成部分:1、走棋网络(policynetwork):给定当前棋面状况,预测下一步走棋模式;2、快速走棋(fastrollout):在适当牺牲走棋质量的情况下,提高运算速度、决策速度;3、估值网络(valuenetwork):在给定当前值的情况下,通过逻辑判断哪一方会获胜;4、蒙特卡洛树(montecarlotreesearch)综合搜索模型:联接前三种模型,形成完整系统。
alphago超预期的原因:1)alphago五个月前赢过欧洲冠军,这次选手段数虽然提升很多,但机器依然能够战胜,其中一个根本原因是谷歌给了很大资源,如增加服务器,运算能力提升2019倍。2)情绪和心理是下围棋中的重要影响因素,人有情绪导致不稳定性,机器是没有情绪的,这是相对不公平的过程。但是机器的应变能力弱于人,可以通过小范围的转换去适应机器,以后对战中可以通过这种方法去占据主导。
估值网络模型的判断模式:1、简单模式。即“第一大脑”。其中一个叫kgs的围棋服务器,可以使alphago的第一大脑完全像人脑一样去学习定式,在这个定式当中去判断下一步棋的优劣,通过一个最基本、定式性的模式不断强化自我;2、自我学习模式,即“第二大脑”。通过预先载入的完整数据从整体上进行每一步优劣分析判断后而进行训练。这个大脑是估值网络,是判断整体决胜的模型。它是通过海量数据去学习,可以在不完整的平面状态下减少失误判断。而人类对于失误判断的减少只能靠个人经验和仅有的脑容量里的记录。
专家提出的两个观念:1、人类看似很简单其实对机器而言是复杂的问题;2.看似很难的计算等当前是很简单的问题。围棋和象棋都是属于后者。人认为预测非常难,但其实用函数逻辑来看它就是一个预判的逻辑、估值预算的逻辑。再比如翻译,人可以很容易把看似很简单的一句话把它录下来、翻译,但是对机器来说是一件很复杂的事情。首先它需要对你的话进行一个处理,因为人类有不同的方言,第二是要去理解,然后通过把拆解的关键词放进你要翻译的核心内容里面,这其实是一个比较困难的东西。之所以这场比赛受到关注是因为人类觉得这件事情很困难的,但其实是比之前所说的翻译要容易很多。
在一些人类认为高阶的模式中,比如精准计算机清晰的函数逻辑预判能力方面,机器已经逐渐完成对人类的超越。
人工智能的四个层级:1、单纯的控制;2、具有判断的控制反馈;3、引入大数据,通过简单的网状生成的卷积网状模型,去完成判断,类似带有机器学习的人工智能。当前,互联网公司在人工智能领域的应用开发主要是基于该层面;4、影响到人学习、认知过程的人工智能,各方面引入深度学习。
深度学习的优势:比其他早期的sem或dse等简单机器学习模型更让容易受对抗样本干扰。其中对抗样本本身是一个极度非线性的深度模型,非线性对于外推远离型离散型数据具备的优势。对抗性本身对于分类样本的错误率有非常好的预判,即在对抗性的微扰性的判断在非线性模型中具有较高提升优势。机器人学习与大脑认知最根本的相似性在于其对预判的自适应过程,其演进过程在于能够深层次理解用户在一个语境中去预测将要说的话或将要执行的任务。
深度学习的应用场景:比较宽广,象棋、围棋只是证明公司的技术达到某一阶段。在应用方面,语音识别是很重要的方面。第二个是人脸识别,百度的alws上可做到0.23%的错误率,远低于人自身6%的水平;第三个是文本文字的字迹判断,进行文字提取,第四个就是自动驾驶。
人工智能的发展趋势:算法本地化运行。即可实现单体计算机联网,在真实环境中,可能并无宽带,很难实施对网络的依赖性,比如自动驾驶,无法保证一直联网,因此本地化将是很大趋势,这是包括百度再能的很多大公司在做的事情,也是人工智能突破的关键点。
专家研讨会会议方案篇十七
三、主持人：xx。
四、参加人：xxx。
五、主要议题及意见。
关于党员管理改进工作。
为切实做好我院党建工作，x月x日xx书记主持召开了党建工作专题研讨会，各支部书记及部分党员出席了会议。根据我院党建工作现状，会上就党员管理工作的改进措施问题展开了讨论。
1.严格党的组织生活，开展经常性的支部活动。
严格的党组织生活，是党组织加强对党员进行经常性思想教育和组织管理的基本环节。为此医院要求各支部的党组织生活每两周进行一次(具体时间安排在每双周周四下午)。党组织生活应注重内容丰富，形式多样，活动主题务必从实际出发，务求实效，确保质量。
2.规范档案管理，明确分工。
职工在发展为预备党员前的材料由所在科室的支部管理;发展为预备党员后的材料由办公室管理。党员材料在归档及转交过程中务必仔细归总、核对，切莫出现档案丢失等现象。
3.做好支部生活记录工作。
为全面、详实地记录各支部党组织生活，要求各支部书记务必将每次党内生活的时间、内容、参加人员、主持人、主题及发言内容等情况详细及时记录，年终医院组织检查。
4.认真做好在青年职工中党员发展工作，吸收精英，充实中坚力量，保持我党的先进性。
5.合理使用党费，鼓励开展有意义的支部活动。
党费的使用不采用简单的平均主义，各支部开展有意义的活动时可按需向医院申请，经同意后从党费专项经费本支出。建议各支部可多组织一些有意义的活动。
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