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关工委年度工作汇报篇一
半年来，我政协街道工委在市政协的悉心指导下，坚持以市政协第十一届四次会议精神和政协工作意见为依据，在街道党委的正确领导下，在本辖区7位政协委员的支持配合下，紧紧围绕经济建设、中等城市建设、新农村建设三大主体任务，积极引导委员认真学习，大力支持委员调查研究，建言献计，鼓励委员在本职岗位上建功立业，较好地履行政协工作职责，充分发挥了我街道政协工委的作用。现将半年来的工作汇报如下：
自接任做政协工作以来，恰好赶上市政协准备要召开的政协第十一届第四次会议，所以我就进入角色，充分做好会议前的各项工作，领到工作任务后，忙于走访各位委员、村级政协联络员和他们取得联系，了解工作情况：一面，物色筛选参加市政协会议的旁听市民，对旁听的市民进行全面审核，把好素质和条件关，并听取他们所建议的内容，为提案充实材料。另一面，召开辖区的.委员，要求大家履行职能，做好调查，积极写好提案。在此期间，我们花精力、挤时间、收集社会各方面所关注的热点和难点问题，并以街道工委名义，积极议政，提出要重视农村个人建房拖欠民工工资的问题，关于要求进一步加快工业城开发建设的几点建议的2件提案，也以个人的名义写出了2件提案。
二、组织学习，开展活动。
积极引导委员学习，提高委员自身综合素质，街道工委及时组织委员集中学习：一是对《中共中央关于加强人民政协工作的意见》学习，我们把原文复印到人手一份，边学习边讲解边讨论；二是对市政协十一届四次会议精神学习贯彻，同时要求他们对时事、民生给予关注，提高他们分析问题能力、提高履行职能水平；三是积极参与“我为推进三大主体任务”献一计活动，为全面贯彻落实十六大和十六届五中全会精神，按照市政协提出的决定，我们对委员全面布置任务，要求委员从想全局、议大事、抓重点、办实事的要求，积极参与“献一计”活动中，委员做到参与率100%，其次，对村级政协联络员的发动、对中小学教师的发动、对机关干部的发动；组织好青年、妇女骨干的发动。通过这两个月的层层发动，我们城西的参与热情高涨，大家集思广益，提出了不少的合理化建议和计策，截止5月30日止，共收到100人次的“献一计”建议，会同活动小结一并上交市政协，圆满完成了上级交办的任务。
三、深入村庄，专题调研。
专题调研是作为一名政协委员，履行职能，建言立论的基础环节，我们依据市政协20提案参考课目，结合我市城市化推进和工业城建设所突出的情况。一方面城市建设迫切需要供地、企业发展迫切需要用地，而另一方面在建设中土地使用方式粗放，在这样的局面下，决定对农村土地进行了专题调研。从莞田村至下岙村，对6个村进行为期一个月的实地考察，已基本摸清土地现状，同时走访了干部和一些群众，听取他们对土地利用的看法，作出了剖析，撰写了一篇题为《对温岭市农村闲置土地集约及利用的调查与思考》，为政府主动议政建言。
四、参政议政，民主监督。
6月份，我们在争取得到街道办事处领导的支持下，政协工委又精心安排，组织本辖区的委员，有代表性的村级政协联络员放在西城大酒店听取城西街道办事处顾主任对半年来办事处所做的工作介绍，以及对主任助理吴国剑分管线的食品安全监管专题汇报，委员们积极参政议政，对办事处工作加以充分肯定，同时对经济发展、村留地开发以及下阶段对食品安全整治措施等提出宝贵的建议。
五、社情民意，信息工作。
加强对社情民意信息工作重视，努力从社会发展进程中找准问题切入点，为了掌握民生关注的热点和难点问题，我们政协工委常抽时间沉下基层，与党员、普通群众、各界人士广泛的接触、谈心。在走访中，我们认真倾听群众的意见，例如：非公企业发展党员中存在着不规范的现象，引起了群众的不满，反映一些发展党员有“飞过海”现象，于是，我们将这一问题及时提出，敢于向上级反映真实情况，同时呼吁组织部门要尽快制定一套完善发展党员的准则，提出三点合理性建议，另外，我们还做到及时将信息动态传递给市政协。半年来，我们上报的有工作动态、社情民意、调查报告、“献一计”活动工作总结，便于上级部门对我们的工作有所掌握。
总之，上半年我们也做了一点工作，但离市政协对我们的工作要求还差一定的距离，需要我继续努力，扎实工作。
按照政协街道工委思路以及工作计划，考虑到市政协换届临近，我们把工作时间压缩到近两个月，初步打算，先做好四件事：
（1）如何办一件有益事（开展对弱势群体或敬老院孤寡老人做好事）自愿捐款去看望、慰问老人。
（2）开展一次视察活动，关注城西新农村建设的示范村和办公楼工程建设。
（3）召开“企业技术人才队伍”恳谈会，为企业发展进言献策活动。
（4）写好工作总结，提出工作思路和计划。
关工委年度工作汇报篇二
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针对两新组织量大面广、任务繁重的区域特点，**区充分发挥两新工委牵头抓总、统筹协调作用，有力促进两新领域党建整体创优建强。**党委被列为社会组织党建工作直接联系点，推动新就业群体融入社会治理获中组部调研认可。
一、聚焦高效协同，不断增强两新工委统筹力。
一是到底到边确保领导有力。纵向建强“1+14”的区、街两级两新工委，横向整合21家成员单位，坚持“区域统领、行业引领”，实现党建与业务同部署、同推进、同落实。
二是分层分级确保制度有力。健全“年初计划、月度通报、季度例会、半年督查、年终复盘”全链条闭环工作机制，以“六个一”制度推动落实。创设“145”工作标准，迭代升级党建责任清单和示范创评标准。
三是真督真管确保落实有力。成员单位每年领办重点项目，抓责任落实情况纳入大党建考核和年度述职评议。开展“党建引领行动”月度考赛，建立“红黑榜”通报机制，以考促干、以考促效。
二、聚焦作用发挥，不断增强两新工委服务力。
一是组团包联推动疫情防控“快响激活”。182名成员单位党员干部组团包联255家企业，平时“一周一联、一月一访”，战时快速下沉支援，全区近400家民营医疗机构支援核酸检测，2.7万名两新党员投身大战大考。
二是主题轮值推动区域发展“红盟聚力”。依托产业集群打造“尚城红盟”，组织开展“红盟市集”“四季党建”等组团服务和开放式主题党日轮值活动，建成“湖尚红盟”等党建联盟20余个，推动辖区资源整合、能量聚合、产业融合。
三是数智赋能推动贴心服务“精密智管”。开发“红色十二时辰”“云尚益家”“尚小驿”等数字化应用场景，方便两新组织和新就业群体就近找阵地、找服务、做贡献、展风采，全区2068名小哥纳入238个网格管理。
三、聚焦基层基础，不断增强两新工委保障力。
一是全要素激活“三支队伍”能量。建立“**红云学院”，进阶式培养两新党组织书记。全市首推党务、政务、商务“三务合一”专业化全科型“红色代办员”队伍，率先选优配齐专职两新党务工作者队伍，建立“建管用”一体培养体系。
二是多渠道拓宽两新经费来源。全面落实党费全额返还、企业税前列支、财政适当补助等政策。钱塘智慧城建立“四度”评价机制，对三星级以上两新党组织进行专项奖励。
三是零距离构建党群服务矩阵。深化推进“336”党群服务矩阵建设，以“沿湖、沿江、沿山”为主轴布局串联“湖上红驿”“之江红驿”等党群服务驿站，打造130余个“尚小驿”阵地，形成“10分钟党群服务圈”。
关工委年度工作汇报篇三
一年来，我镇政协工委坚持中共_镇委的领导，在县政协的指导下，全面贯彻中共十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，树立和落实科学发展观，紧紧围绕镇党委、政府提出的“以民为本，同心同德，突出发展”的工作思路，切实履行政协职能，服务全镇改革、发展、稳定大局，创造性地开展各项工作。现将一年的政协工作情况综述如下：
一、领导重视，夯实了基层基础工作，政协有地位。
(一)切实加强了对政协工作的领导。年初，在党政成员分工会上，镇党委书记安排抓党群线的副书记李雄伟负责联系政协工作，为镇政协工委配备了一名副主任，一名秘书，镇党委书记每月到镇政协办听取工作汇报每季参加镇政协工委组织的委员会议。镇党委书记后在五次人参加的镇村干部会上强调各单位、各部门要多与县政协委员、政协特邀员取得联系，自觉接受他们的监督，支持镇政协工委的工作。镇财政全年安排政协专项经费万元。聘任了名政协特邀员，各村级政协联络员，巩固和扩大了政协工作网络。
(二)改善了镇政协工委办办公条件。镇财政解决办公经费元，为政协办添置了一台空调、两个档案柜、张办公桌、张办公椅、两块塑钢制度牌。镇政协办配备专门的办公室。
二、认真履行了政协职能，政协参政议政有成绩。
(一)开展了调研工作。我们围绕镇委、政府工作的重点、社会反映的难点、群众关注的焦点问题，积极开展调查研究上半年，根据县政协的安排，我们组织责任区，财政所名干部深入各村组开展为期天的农村税费尾欠调查。并形成高质量的调查报告上报县政协、镇党委、镇政府，为镇党委、镇政府摸清了农户欠村、村欠责任区、责任区欠镇政府的税费底子为镇党政主要领导决策提供了翔实的参考资料。甘太公路于去年下半年硬化改造到位，由于海螺水泥厂货运重车辗压路面群众意见大。为此，我们组织县政协委员、政协特邀员、公路站干部采取上路巡查、沿线察看、重点走访等形式进行了甘太公路护路工作调查，甘太公路因海螺公司投产后，每天有大量重车往返经过，而且过往车辆严重超载，大大超过了甘太公路设计承运能力，致使甘太公路路面损毁严重，甘太公路出现断板处，毁损处。我们撰写了调查报告，上报到县委办、县政府办、县政协办。月日，副县长阳雄绪率县政府办、县交通局、县交警大队、县公路局等单位负责人到甘棠镇现场办公。下半年，我们配合县政府搞好了县工商局的评议工作，我们组织县政协委员、政协特邀员深入商业名店、企业厂矿开展调查，并组织部份业主、镇属各单位负责人，召开座谈会，实事求是反映三塘铺工商所的工作情况，促进了三塘铺工商所的执法服务工作。
(二)开展了视察活动。我们组织县政协委员、政协特邀员围绕党委、政府的中心工作，开展了三次视察活动。今年月日我镇遭遇了一场百年不遇的特大暴雨袭击，我们组织各位县政协委员、政协特邀员到受灾最严重的晒谷石村开展灾情视察;为加强煤矿行业的安全生产监管，我们组织各位县政协委员、政协特邀员深入青山煤矿等七家煤矿开展视察活动;为发展我镇民营企业，我们组织各位政协委员、政协特邀员对工业区家企业开展了为期两天的视察活动，积极为企业主献计献策，促进了园区经济的发展。
(三)抓好了提案办理，建言献策落到实处。提案工作是政协履行协商监督，参政议政最直接、最有效的方式之一。县政协六届二次会议期间，我们组织县政协委员向大会交提案件，年初，我镇召开人大会期间，我们组织县政协委员向大会交提案件。我们还及时跟踪督办重点提案，针对廖美华提交的《加大违法犯罪的打击力度，维护社会稳定》的提案，镇政协工委主任李文松多次在党政联席会上献言献策，镇里专门抽调名干部组建巡逻队协助派出所开展工作，五个责任区建好了社区警务室，明确名干部担任辅警员，全年社会治安明显好转，甘字综治工作跻身全市、县先进行列，得到了省综治办副主任陈岭，县委书记李大剑的高度肯定。针对邹同民委员提出的《关于整改集镇区农村电网，降低生产生活用电电费》的提案，李文松先后五次召集甘棠电力站、部分县镇属单位、甘棠村负责人召开会议，研究整改方案，共筹措到农网改造资金万元，完成了甘棠集镇区的电网改造工程，针对程少阳委员提出《关于改造集镇区下水道工程》的提案，镇财政投资万元改造集镇区下水管道工程。件提案已有件办理到位，特别是县分安局以双公发号文件的形式对县政协委员进行了详细的答复。
三、围绕发展第一要务，服务甘棠经济建设，政协有贡献。
镇政协工委采取多种形式鼓励支持县政协委员和政协特邀员带头发展经济，为镇域经济出力。戴爱悟委员先后两次组织本镇农民人赴伊拉克、内蒙古等地承包土建工程，全年创劳务收入万元;郭容松委员组织名__市承包工程，全年创劳务收入余万元;程少阳委员在涟钢办起了一家经营铁矿石、煤为主的贸易公司，安排本镇农民人就业，创劳务收入万元;邹正国委员在石牛乡建起顺源农民专业合作社，投资达多万元，养存栏肉牛头，安排农村剩余劳动力人就业;邹同民委员在双峰办起了兄弟铸造二厂总投资达万元，他还引进三塘铺老板在镇工业区投资万元办起了正缘锅具厂和美的锅具厂;__委员投资万元扩建华峰冶铸有限公司，新上了一条电解猛加工生产线;政协特邀员朱松青投资万元，创办了一家生物化加工厂;政协特邀员朱雄辉投资万元办起了西雄山煤矿;政协特邀员朱喜平引进隆平高科技有限公司与户农户合股棉花制种亩，为农户创收万元。政协委员、政协特邀员带头发展经济的同时，又安排了剩余劳动力，促进了农民增收，增加了财政税收，据统计，政协委员和政协特邀员创办的企业交税达到万元，发展了甘棠经济。
今年月日，我镇遭遇了一场百年不遇的特大暴雨袭击。全镇共淹没水田亩、倒塌房屋间、山体滑坡处，毁损多处水利工程和大量交通、电力、通信设施，造成直接经济损失万元，镇政协工委组织名政协委员、名政协特邀员进行捐款，共捐款元，并倡议全镇捐款万元，支援受灾村灾后重建。
各位政协委员、政协特邀员还支持全镇的各项事业建设。朱友良委员捐款元支持大塘公路建设，他还动员长冲坪村在外办厂的老板捐款万元支持大塘公路建设，朱辉华委员、朱雄辉政协特邀员各捐款元支持全镇“平安杯”男子篮球赛。
四、大张旗鼓地开展宣传，政协有影响力。
全年，共在《娄底日报》发表政协面的报道篇，在县电视台播放我镇政协方面的消息篇，在我镇电视台播放政协方面的报道篇，组织各位委员、政协特邀员进行政治、业务学习，坚持每月组织政协委员、政协特邀员学习政治理论、时事政治、政协知识。到全镇所中学举办期政协方面的黑板报，向广大学生、教师及时宣传政协委员的典型事迹。
总之，我们的工作取得了一定成绩，但也存在一些不足。没有进一步组织政协委员开展活动;政协委员监督机制还不健全;政协整体功能还发挥不够等，在以后的工作，我们将不断改进，为建设环境友好型甘棠不断出力。
关工委年度工作汇报篇四
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一、基本情况。
二、主要做法。
三、取得的成效。
四、工作启示。
创建服务型党组织必须以创新为动力，改进服务方式，创新活动载体，靠活动增活力，靠创新求发展。一是建立制度规范，从接一个电话、说一句问候语、让一把椅子、递一杯热茶等一个个细节做起来体现党组织的服务意识，一步一步推进。二是积极创建“服务品牌”活动。机关党组织结合本部门业务工作特点，开展形式多样，具有特色的服务活动，形成服务品牌活动。三是健全和创新工作机制，建立健全服务体系和相应的责任机制、投入机制、运行机制、激励机制，来保证党组织服务系统的高效运转。
关工委年度工作汇报篇五
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党务干部党建信息员培训班，引导广大党员干部联系实际学结合工作学带着问题学，真正做到学懂弄通做实。三是聚焦“关键少数”。制定并实施全年的中心组理论学习计划，选取《***谈治国理政》第三卷《***新时代中国特色社会主义思想学习问答》等权威理论辅导资料，进一步强化党工委中心组学习带动作用，坚持党员领导干部带头讲党课，率先垂范树立标杆。本年度x街道党工委组织召开专题会议x次，中心组理论学习x次，干部教育学习培训x次，集中宣讲活动x次，书记讲党课x次，累计培训党员领导干部x人次，进一步补充了党员领导干部的思想之钙，夯实了党员领导干部的思想之基。
（二）带队伍抓落实，严格党建责任。一是加强社区班子队伍建设。严格落实社区两委换届选举程序，按时按要求完成党工委和基层党组织换届工作，选优选强社区党组织书记，顺利完成社区“两委”换届选举工作，为社区工作开展提供了强有力保障。二是强化落实责任。坚持落实基层党组织书记第一责任人职责当前隐藏内容免费查看，建立社区基层党建问题、任务和责任清单，建立社区书记抓党建工作台账，明确党建重点工作、目标任务、完成时限、季度推进情况和年终完成情况，确保党建工作按计划有序进行。三是加强督查。结合实际，坚持社区自查和街道检查相结合的原则，采取“月汇报、季讲评”的方式，及时督促基层党支部进行自查自纠，确保圆满完成党建目标任务。四是落实基层党组织结对共建活动。为确保结对共建工作高效有序开展，制发了《x街道党工委关于开展基层党组织结对共建活动的工作方案》，建立了共建工作联席会议制度、结对共建活动日制度、集体组织生活会制度、结对共建联络员制度等四项工作制度。围绕社区党组织建设的中心议题，帮助分析基层党组织建设中存在的问题及原因，并进一步总结经验形成整改方案指导基层党组织调整改良，使基层班子的凝聚力、战斗力和创造力得到全面提升；特别是在重点社区党建工作整治上取得了一定成效，纺机、x等x个单位型社区党支部党建工作薄弱社区在机关支部的结对帮扶下，建立并健全了党建指导员选派的制度，进一步配强了两委班子并开展各类党建工作。五是抓好党员队伍建设。去年全年，党工委发展党员x人，培养积极分子x余人，对机关、社区和两新组织所有党员进行信息登记，资料入库，并认真记录每一位党员本年度参加组织生活、党费收缴的具体情况。根据上级党委相关要求和指示，对党工委所辖全体党员进行违规违纪自查自纠整顿，并根据《中国***纪律处分条例》划分不同类型的违规违纪党员并相应给予纪律处分，进一步肃清了党工委内部的不正之风，塑造风清气正的组织生活氛围。指导社区根据党员实际居住生活情况划分网格，并相应建立实践活动常态长效机制，开展“周通报”制度，坚持周一例会通报各社区党（总）支部办理群众事项数量、进展情况，加快问题解决，倒逼责任落实；建立“居民满意回访”制度，精准提升服务质量，加强和群众沟通，了解群众需求，更有针对性时效性地为群众服好务；落实“赋分考评”制度，按民生事项对网格员所办实事进行分类赋分，建立考核评价积分制度，激发党员干部工作积极性和主动性，充分发挥党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用。六是圆满完成党代表选举工作。党工委对党代表选举工作提早做好分析研判，对辖区内党员队伍不同行业、不同层次、不同类别，从年龄、文化、性别、民族等方面进行了一次深入细致的调查摸底。在此基础上，把好代表名额分配关、素质关、审批关及程序关，以保证党代表的广泛性、先进性和代表性。在党代表推选过程中，采取党政领导挂钩联系制，同时成立x个工作指导组对全办x个选举单位进行全程指导监督。党工委按照广泛酝酿、党员推荐和党员大会选举的方式选举产生x名出席街道党员代表大会的党员代表和x名出席x区第十八次代表大会代表，当选人均以全票当选。
（三）学党史办实事，凸显党建优势。一是扎实开展党史学习教育。党工委制定并印发了党史学习教育阶段学习推进计划、理论学习计划及宣传方案、“学史悟思想墙根铸魂、奋进新时代追赶超越”实践活动工作方案和“我为群众办实事”实践活动清单；将党史学习教育纳入党工委中心组理论学习计划、干部周三理论学习，纳入各党支部“三会一课”、主题党日活动，与其他阶段性重点工作同安排、同部署、同推进，确保党史学习教育工作系统化、有序化，高标准、高质量开展；指导各基层党组织围绕党***“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题，认真贯彻“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的总要求，顺利组织召开了党史学习教育专题组织生活会；举办党史专题讲座、书记讲党课、“四史”专题讲座、学习贯彻******重要讲话重要指示批示等学习教育活动x余次，各基层党组织已开展集中学习x次，组织观看视频x次。党工委打造的《小民说党史党史大家说》栏目，由党员干部讲述党史故事和身边的先进典型，该工作经验被x电视台作为党史学习创新典型进行了宣传报道。二是组织开展了一批“为党旗添光彩，为群众办实事”实践活动。党工委建立“为民解难题办实事”台账和“班子成员包抓‘硬骨头’问题台账”，明确十项具体任务和贯穿全年的x项工作；领导班子成员一方面对近年来走访、调研、征求的意见建议进行梳理，另一方面聚焦群众反映集中、强烈的“急难愁盼”问题，以主动治理推动实现“未诉先办”，啃下了一批“难啃的硬骨头”，破解了不少民生难题。党工委通过周例会、定期召开我为群众办实事专题会议，研究推进工作落实；同时将我为群众办实事纳入党员干部考核，作为年终考核的重要依据。截至目前，党工委共成立党员志愿者服务队x支，参加志愿服务党员人数x人，开展党员志愿者服务活动x场次，帮助群众解决问题共x件次，“班子成员包抓‘硬骨头’问题台账”的x项任务已完成x项。搭建学习平台，充分利用党建联席会议平台，开展由党工委指导、社区党组织牵头，发挥“5+x”联动机制作用，深入贯彻落实区委组织部关于“五进五帮五提升”、“五进五做五融合”系列实践活动的安排部署，在进一步弘扬社会美德的同时，不断推动“我为群众办实事”实践活动向社区党支部和两新党组织延伸。“绳解木断，水滴石穿。”为群众办实事，只有进行时，没有完成时，必须坚持常态长效、善始善终、善作善成，切实把好事办实、实事办好，让群众真心点赞。
（四）建平台优项目，提升治理效能。一是建立健全体制机制。党工委充分发挥社区党组织的作用，选优配齐兼职委员，健全完善街道区域化党建联席会议、社区共建议事会议和居民代表会议制度，社区党组织的凝聚力和战斗力得到进一步提升。二是加强业主委员会的领导。按照区委组织部相关要求党工委切实加强对业主委员会的领导，精心指导业主委员会在筹建、选举、运行等各个环节的工作，稳步推进业主委员会建设。社区党组织严把业主委员会候选人提名推荐关、审查考察关和选举程序关，抓好业主委员会规范化建设，积极引导热心社会公益事业的党政机关退休人员、普通党员通过选举参与小区业主委员会工作，提升业主委员履职能力。三是创新载体强化阵地。街道办事处辖区共有全市社区组织活动阵地“三年提升”活动指定的社区示范点x个，其中x、x社区、x社区已完成提升，并经由市委、区委组织部验收通过，团北社区和x社区的改造工作正在进行中；加强社区阵地建设推进市域社会治理现代化区级重点项目x个，其中x创业就业服务中心，已经完成升级改造，并已投入使用，社会组织孵化基地第一期项目社会组织孵化组织已经入驻并开始孵化，第二期项目首批x家社会组织已经孵化完成，第二批x家社会组织正在筹备中，x社区阵地建设已经完成，目前正在装修招标中。
（五）重特色提服务，增添党建活力。持续深化“三链”党建。在“发展链”上，党工委搭建就业创业服务中心平台，联合区再就业中心和区人才交流服务中心，召开大型现场招聘会两场，参加企业x余家，提供就业岗位近x个，达成就业意愿近x人，有x人实现就业。用文化引领唱响主流旋律，成功举办了“百年华诞献赞歌共促繁荣开新局”发展链商圈企业庆祝建党x周年文艺汇演活动。在“服务链”上，党工委打造了x社区街道级社会组织孵化基地，充分发挥辖区社会组织在“服务链”上的作用，举办“建党百年展风采益心为民办实事”首届公益集市活动，发扬党员志愿服务精神，整合各类资源，有效推进共建、共治、共享社区治理新格局的构建。在“兴趣链”上，街道群众自发成立的x个文化社团百花齐放，先后开展活动百余场次。结合辖区商贸云集的实际状况，党工委以“翰墨书党史，光影耀百年”为主题，举办兴趣链党建联盟庆祝建党x周年书画摄影进商圈等系列商圈党建活动。
（六）抓建设重落实，开创党建新局。在党工委的正确领导下，两新党组织建设工作取得新进展新突破：一是主抓两新党组织思想建设。组织召开党史学习教育专题组织生活会、学习******重要讲话重要批示专题研讨会、学习***精神专题座谈会等重要会议，广泛发动辖区两新党员学习党内重要决议和政策，为进一步建设两新党组织提供坚实的思想指导和理论基础。二是强化两新党员队伍建设。在党员管理的工作方面，切实开展摸排建立两新党组织台账、完善党员花名册、选配党建指导员和优化党费收缴管理办法等各项阶段性工作；全面排查整顿发展党员违规违纪问题工作正在稳步推进中，目前已完成自查阶段和职能部门筛查阶段工作，下一阶段经由党工委核查。三是落实“我为群众办实事”实践活动。自全面开展“我为群众办实事”实践活动以来，大唐党支部为结对的x小学送去图书x余册，心理健康研究协会党支部联合天王小学开展电子学生证试点公益运营，向校方提供x余套最新研发的电子学生证……长期以来，党工委坚持党建引领，整合多方力量，通过召开两新党组织协调会、实地考察调研、召开现场会等多种形式办实事、解难题，提升“我为群众办实事”实践活动的综合能力和社会效果。四是落实两新党组织结对共建工作。机关党支部、两新联合党支部与x个两新党组织建立长期帮扶关系，深入两新党组织调研x次，为两新党组织解决实际问题x件，为群众办实事、好事x件；为x个党建工作开展困难的两新党组织发展出谋划策，查摆存在问题，理清发展思路，共总结党建强化方法x条；并指导和帮助结对党组织完善党内“三会一课”制度，推动其他党内活动开展，让两新党组织治理进一步条理化、规范化、现代化，开创党建工作发展新局面。
二、存在问题与不足。
（一）党建创新意识不强。部分党支部书记虽然认识到基层党建是需要持续用力、常抓常新的工作，但对新时代城市基层党建工作的理解不透、思考不深、研究不足，导致破解党建难题的办法不多，效果不佳。
（二）党建工作机制不完善。党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制没有建立、健全和完善，机关党建工作缺乏必要的实施手段，号召力不强，推动力不够，工作难以开展。
（三）党建资源整合不足。各领域基层党组织对城市基层党建认识不到位，参与积极性不高。虽然两新党组织在发挥战斗堡垒作用方面有所提升，但对于新时代城市基层党建的协调配合认识不够深刻，与社区党组织沟通紧密程度不高，相融共建、合作共赢的理念尚未形成；社区党组织统筹协调能力不足，与驻区单位互联互动不紧密，导致一定程度上党建资源利用率不高、上下联动不足。
三、下一步党建工作计划。
（一）持续抓实党员教育管理。一是强化理论武装。党员教育管理应该引导党员加强理论武装，不断提高马克思主义理论素养，强化***新时代中国特色社会主义思想的系统学习，坚持读原著、学原文、悟原理，学懂弄通、学深悟透，内化于心、外化于行，学以致用、知行合一。通过持之以恒的理论武装，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，切实做到“两个维护”。二是强化党性锤炼。要引导党员同志保持斗争精神，不断提高思想交锋、党性除尘的能力，做政治上的明白人，实践中的勤快人。善于运用理论修养、政治观点、政治立场、政治经验来提高从政治的高度观察形势、分析问题、处理事务的能力。三是切实转变工作作风。党员教育管理要坚决贯彻******重要讲话重要批示中明确强调的牢记初心使命，坚定理想信念，践行党的宗旨，永远保持同人民群众的血肉联系，引导党员同志始终坚持为人民服务，不断提高统筹谋划、调查研究、贯彻执行的能力，在抓落实上发扬“钉钉子”精神，持续用力、久久为功。
（二）全面推进重点领域党建工作。一是培育特色品牌。根据党建工作特点，打造党建示范社区，形成党建工作规模效应，带动提升社区党建工作程度。街道党工委要通过探索区域化党建和社区工作新模式，整合共享社区党员教育、党建信息、场地设施，进一步增强当职责和党员的“社区党建意识”，解决好“指挥棒”问题。二是以街道党群服务中心和商圈党群服务中心为依托，建立开放式组织生活基地。在建设完善中突出承接各级党组织开展“三会一课”、主题党日等党内组织生活作用，凸显组织生活中的党员主体地位，突出情境教学、现场交流、互动体验，促使组织生活更有仪式感、更加接地气、更有感染力，进一步引导广大党员积极参与、主动学习，提高党员的主体意识和参与组织生活的主动性，增加基层党组织的凝聚力和向心力。三是继续扎实深入推进党史学习教育。认真学习贯彻******来x考察重要讲话精神和***精神，按照中省市区委部署要求，进一步压实责任，严格检查督导，拓宽方式方法，突出学以致用，以高度责任感使命感开展党史学习教育，切实做到学党史、悟思想、办实事、开新局，推动党史学习教育务求实效。四是抓好“两新”党建。提升两新组织“两个覆盖”质量。第一持续提升“两个覆盖”质量。深入开展社会组织“五进五做五融合”活动。积极探索党建工作和两新党组织融合发展新途径，千方百计为企业提供实实在在的个性化服务，使企业在政策、资金、项目、技术等方面享受更多实惠，引导社会组织形成“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的良好局面。
（三）抓好城市党建提升治理效能。深入贯彻落实全省党建引领城市基层治理现场会和赴x考察学习党建引领城市基层治理工作精神，借鉴先进经验，持续扩大党组织在发展链、服务链、兴趣链的覆盖面，不断深化区委关于“x+x”社会市域治理体系建设的相关部署。一是优化组织活动阵地建设。要立足自身实际情况，指导优化组织活动阵地工作扎实开展，对群众需求较高的社区活动阵地进行改扩建，充实服务项目，提高阵地的服务能力，结合功能型社区的要素充分发挥服务型、资源型、引领型等平台作用；加快团北社区服务中心建设进度，精心打造符合市域社会治理现代化、服务现代化的综合型智慧社区标杆。加快x社区改造扩建工作进度，尽早为广大居民提供更为优良便捷的服务环境。二是进一步推行“公益+市场”社区治理新模式。认真学习成都经验，以资源换服务，试点设立社区微基金和保障金，探索推进政府购买服务和置换服务新路径。即高度重视，设立专班，权责统一，强力推进，使其早日落地见效；同时辐射带动全办市域社会治理现代化工作的整体推进和市场化示范项目建设，抓点带面，开花结果。三是探索建立社区智慧治理服务运行新体系。在全办探索实行以网格管理为基础、以资源整合为重点，以信息化平台为支撑，以制度建设为保障的社区智慧治理服务运行新体系，形成“管理+服务+自治”的网格化治理服务工作新格局，加强基层治理能力建设，提升城市精细化管理水平。
（四）不断夯实党员队伍建设。一是开展针对性强、形式多样的组织生活。结合实际，有重点的聘请党校教师开展集体上党课、组织报告会、演讲会、观摩会等形式进行集中学习，共同参与，强抓党员干部的培训工作，激发党员应对挑战的热情和决心。适时组织举办一些切合实际、能让党员喜闻乐见的文体活动、优秀典型党员。
事迹。
报告。
等一系列党员参与、党员带头的组织活动，真正使党的组织生活内容丰富起来。二是完善基层组织体系。理顺党员和党组织关系，健全配套组织，实现党员无缝隙管理，达到党组织全覆盖。充实党员队伍力量，完善党员队伍结构，健全党员干部考核机制，明确责任义务，建立认责承诺制度，做到能者上，庸者下。三是做好排查整顿发展党员违规违纪问题工作。以党章党规为依据，坚持整治与。
教育。
相结合，借鉴试点工作经验，全面开展发展党员违规违纪问题排查。
整顿。
工作。
进一步规范发展党员工作严肃发展党员的工作纪律提高发展党员质量从源头上保持党员队伍的先进性与纯洁性。四是建立健全监督机制。尤其是八小时以外的监督遏制党员干部队伍贪污腐化现象发生加大舆论宣传时刻警钟长鸣。
关工委年度工作汇报篇六
一是在场党政班子会上，传达了赤田片会的有关会议精神，及时研究部署了下步工作安排。
二是召开了场关工委领导小组专题会议，传达了会议精神，对“五好关工委”的创建及“三天两有”村级关工小组创建各在学校开展“学雷锋、心向党、讲品德、见行动”主题教育等工作进行了安排布置。
一是加强领导，建设一个强有力的领导班子。场关工委由组织员任主任，一名优秀的老干部任副主任，其成员由相关部门的负责人组成，这些同志年轻，工作热情高，责任感强。
二是充分发挥骨干队伍作用。健全了“五老”档案，充分发挥他们的特殊作用，目前我场共有“五老”成员6名。
三是健全完善制度。建立完善了工作、学习、会议、请示汇报等制度。
四是积极探索创新最新关工委工作汇报范文2016最新关工委工作汇报范文。根据新时期青少年的需求，贴近实际，贴近生活，贴近青少年，不断提高关心下一代工作的时代情、针对性和实效性。
五是经常开展活动。开展了走村入户，调查了解青少年家庭环境，学习情况，心里状态等情况，对全场65名留守儿童建立了档案。
三、“三无两有”村级关工小组创建工作情况。
一是领导重视，组织机构不断健全。各分场场成立了关工小组，由支部书记任组长，分场长任副组长，各村民小组长任成员;目前，关工委组织机构建设已全部覆盖到基层。同时场关工委制订下发了《关于创建“三无两有”村级关工小组的实施方案》，明确了创建目标和要求。各分场关工小组做到有牌子、有办公室、有活动经费、有的还配置了电视和电脑。
二是建好农村文化阵地。目前，我场四个分场均建立了农家书屋，成为了青少年儿童和老年朋友学习、娱乐的好去处。
三是关爱留守儿童、奉献组织爱心。采取组织关心、教师关爱、党员干部关怀，明确监护人等措施，从衣食住行入手，尽可能解决他们学习和生活上困难。
通过抓“三无两有”创建，适龄儿童入学率100%，小学辍学率为0，全场无违法犯罪发生，无不孝子女，全场呈现出团结友善，尊老爱幼，热心照顾老人，邻里关系和谐的局面。
四、“学雷锋、心向党、讲品德、见行动”主题教育情况。
关工委年度工作汇报篇七
20xx年，我镇政协联工委工作在县政协的悉心指导下，在镇党委的正确领导下，紧紧围绕民主和团结两大主题，切实履行政治协商、参政议政、民主监督三大职能，认真做好建言设谋、服务发展、民主监督、联络联谊四项工作，为全镇经济社会协调发展作出了积极贡献。
一、参政设谋更主动。
一是围绕中心工作建言献策。今年来，围绕村级换届选举、规范农村低保评审、化解林地权属争议、强化村级财务管理等中心工作积极建言献策，做到在决策前有意识性地征求意见、决策中有针对性地提出建议、决策后有目标性地督促落实，较好地促进了各项中心工作平稳顺利推进。
二是结合重点产业开展调研。围绕打造“万亩苗木花卉之乡”的目标，深入云田花卉、红旺园林等龙头企业及周边村组，重点就发展苗木花卉产业进行了调查研究，提出了关于扶持苗木花卉产业发展的议案，得到了林业部门的高度重视和支持，促进了苗木花卉产业的发展。
三是联系热点问题反映民意。发动政协委员深入基层、联系群众，及时收集、掌握、反映社情民意。一年来，先后向党委、政府反馈了“镇区污水处理系统建设迫在眉睫”、“农村基础设施建设项目安排应注重均衡性”、“发展苗木花卉产业要防止水土流失”等群众关心的热点问题，均被党委、政府予以采纳，并在工作中得以落实。
二、服务发展更务实。
坚持围绕中心、服务大局，积极有效作为，致力推动全镇经济发展。一是招商引资争项联通“主桥梁”。积极主动与菜花坪镇外出创业务工经济人士取得联系，宣传招商引资政策，支持和引导外出人员“爱乡回流”，全年新引进工业企业4家，全部由菜花坪籍在外经济人士投资兴办。高塘村的腾飞光伏发电项目投资将达到1000万元以上。二是支持委员投身经济建设“主战场”。陈明委员去年与人合伙创办良雨电子，今年又投资近1000万元新设分厂，招聘员工80多人，创造税收60多万元。周春娥委员在家兴办葡萄生产基地，经济效益和社会效益可观，今年又外出广州投资办厂。三是优化经济环境充当“主力军”。镇联工委牵头，成立专门班子负责产业发展服务工作，开辟企业服务“绿色通道”，建立优化经济发展环境快速反应机制，服务企业做到“有求必应、有应必果”。今年较好地解决了良雨电子招工、好棒美废水排放、云田花卉林地流转、红旺园林退耕还林项目变更调整等系列问题，得到了企业好评。
三、民主监督更有效。
一是组织政协委员对全镇群众路线教育实践活动进行民主评议。虚心听取了政协委员对全镇教育实践活动的建议，征求政协委员对镇党政领导班子及其成员的评价和意见，在委员开展了教育实践活动满意度测评。二是组织政协委员对全镇重点工程建设和重点产业项目进行现场视察。6月下旬，全镇政协委员和人大代表到苏洲坝泵站、云田花卉、红旺园林等镇内重点建设项目进行了现场视察考察，并在镇政府召开了集中座谈会议。三是组织政协委员对驻镇单位服务企业情况进行恳谈问政。5月底，邀请政协委员和镇内11家规模企业负责人召开了集中问政恳谈会议，听取大家对驻镇部门单位服务企业发展的意见，与驻镇部门单位负责人开展了“面对面”交流座谈。
四、联络联谊更广泛。
发挥政协联系广泛的优势，有效地开展对外友好联络工作。一是开展专项摸底活动。年内对外出创业人员、镇内企业经营管理人员、各级人大代表政协委员群体中的非党人士进行了全面摸底，登录了15名党外代表人士的基本信息，建立了党外代表人士信息库。二是组织对外联谊活动。先后到株洲、广州等地与菜花坪镇外出创业经济人士开展了对口联系联谊，召集部分外出人士代表在镇政府召开了1次座谈会议。三是启动外出人士名册收录工作。发出《致菜花坪籍在外人士的一封信》200余份，发放《菜花坪籍在外人士信息收录表》100多份，收录、汇总了近100名菜花坪籍在外工作、创业人员的基本信息，保持了与他们的经常联系。
五、委员活动更多样。
以提高政协委员素质为目标，积极开展形式多样的委员活动。一是组织委员全程参与群众路线教育实践活动。按照镇党委的统一安排，全镇4名委员参加了为期两天的集中学习培训，观看了《焦裕禄》等教育影片，进行了学习讨论交流，撰写了学习心得体会。二是组织委员学习人民政协工作理论。原原本本学习了习书记在庆祝中国人民政治协商会议成立65周年大会上的讲话精神，围绕总书记的讲话开展了讨论。三是组织委员外出参观考察。10月底，安排镇内的政协委员随同全镇村党支部书记到汽贸城、攸州工业园、旭日陶瓷参观考察，观摩攸县的发展，学习外地先进经验。
一年来，镇政协联工委做了一定的工作，取得了一定成效，但还存在一些不足之处：调查研究还不够深入，没有形成高质量有份量的调研成果;联系群众还不够紧密，反映群众呼声还不够多、不够广、不够精。这些问题有待于今后加以认真解决。
关工委年度工作汇报篇八
按镇党委政府安排本人分管政协、统战、政法综治、信访维稳等工作联系松市**桥两个村。现将一年来在工作中的德、能、勤、绩和廉洁从政、学法守法、依法办事情况报告如下：
一、政治立场坚定，坚持中国共产党的领导，服从县委县政府的安排，维护镇党委政府形象，在思想上，行动上做到言行一致、步调一致，不断修正自己的世界观，价值观，人生观，始终把科学发展观和社会主义核心价值体系作为行动指南，在实践中较好地体现了一名党员领导干部应有的素质。
二、加强学习，坚持党委中心组理论学习和经常性的自学，积极参加普法用法和干部理论学习，不断提高政治理论素养和业务能力，用正确的理论指导工作，实践的`能力不断增强。
三、坚持履职为公和履职为民，政协统战工作中，能积极下基层调研，了解民意，倾听民声，较好的发挥政治协商，民主监督，参政议政的作用，为党委政府在工作中的决策提供合理的意见和建议。有公平公正的处事方式和不怕苦不怕累，耐得烦的心态，面对当前社会转型，群众民主意识和法制意识发展不平衡的现状，认真做好矛盾纠纷排查，()深入了解每一个问题真相，耐心细致地做好每一位上访诉求者的工作，公平公正的处理每一件矛盾纠纷，较好地实现了全镇社会大局的稳定，为全镇各项工作的开展，创造了良好的社会环境。在其他烤烟生产收购、驻村等工作中，能带头执行党委政府的各项工作要求，很好的完成了各项工作任务。
四、坚持廉洁从政准则和改进工作作风，认真学习和领会领导干部廉洁从政若干法则，认真执行八个禁止和五十二个不准，工作和生活中没有发生违法违规行为，认真执行是市委“”五个一律“规定，认认真真做事，堂堂正正做人，积极参加创先争优活动，扎实改进工作作风，努力践行”一线工作法"较好的发挥了以身作则领导示范作用。
五、坚持学法、守法、依法办事。认真学习了全国《领导干部学法用法读本》等有关的普法学法读本，提高了依法治国和坚持党的领导的新认识，工作和生活中以法律己。做一个合格的守法公民；在履职中，能做到依法履职、依法议政、依法办事，一年来没有发生违背宪法和法律的行为。
关工委年度工作汇报篇九
年度工作汇报材料一、用切合实际的理念引领发展，用朴实的智慧经营学校由于镇政府双区共建模式的推行，招生格局的变化，我校招生工作遇到了瓶颈，总体在校生数有所下降，入校学生素质偏低，些许成绩的取得得益于全体教职工的敬业与责任心。
1.以人为本，全面发展是我们的理念。
加蓬勃生动。体育教学缺乏专业教师，是短板，但不影响孩子们的争强、争先精神的发扬。镇运动会我校的孩子们为自己争了光，为学校争得了荣誉，自编自导自演的团体操让孩子们领会到了团结齐心的道理，更增强了他们的集体荣誉感。
2.精细化、人文化的管理精细化是学校管理的关键，我们实行中层领导包级制，年级主任负责制，骨干教师引领制，使管理和教学分工明确。钱吉涛校长主抓一至四年级教学业务及安全工作，王建涛校长主抓五六年级的教学业务及社团活动的开展。刘甲起主任协调全校教学业务。每年级由一名一线骨干教师任年级主任，负责本年级日常事务管理。每年级配备一至两名骨干教师担任学科带头人。学校每周都有一名领导，两名教师24小时值班。从学生到校早读、课堂教学、课间、午休，教学秩序及学校人员财产安全进行管理，体现了人人都管理，处处有管理。管理中，我们还设定了红领巾岗，让学生参与，让孩子们见证管理的重要性和必要性。
二、重点抓教学、抓教师素质、抓质量监控我们始终以课堂教学为重点，以教师素质为基本，以质量监控为手段，全面提高教学质量。
1.听课，查漏，看看讲的质量。
外派学习让青年教师走出去看看，拿来的模式能让他们。
快速成长。这些活动的开展，有效地提高了教师的课堂教学水平。
2.重点培养骨干教师，采取多种形式的培训培养，增强他们的自信心和责任感。
以参加各级讲课比赛为契机。由业务领导靠上去，反复听、精化指导，细致评价，他们的辛劳和智慧见证了我校团结拼搏，争创一流，无私奉献的精神。
3.教育教学中学生的成长和进步是根本，以过程监控为抓手，全面提高教学质量。
教学质量是教学工作的生命线，这一点到什么时候都不能放松。我们严格贯彻省规范，要求老师们执行课程方案，不争课时，不搞题海战术，重视学生的兴趣激发，学习习惯和学习能力的培养。我们通过教学质量检测及时进行对比、调控、实行日清、周清、月清的三清活动，查漏补缺，不让学困生掉队，以期全体同学共同进步，协调发展。
成绩的取得是过去式，路还很长，孩子们的成长不停歇，我们工作的动力就不停止，今天请大家批评指正，明天我们再续征程。
鲁权屯镇第二小学2019年5月16日。
关工委年度工作汇报篇十
20xx年，在公司和事业部的正确领导下，认真落实各级hse职责，强化责任心，加强各层次培训力度，提高全员hse意识和技能，强化隐患治理工作，严格检查考核，落实责任追究。基本实现了安全生产，较好的完成了各项任务。
1～10月份指标完成情况：
实现了重大事故“五个为零”，厂控事故率为12‰，职工全员重伤率为零，事故经济损失率小于工业总厂值的‰，尘毒岗位点合格率为100％。
污水排放合格率为93%，明沟水合格率为%。
现就具体工作完成情况总结如下：
1、坚持了三级安全教育制度的'落实，做到教育到人，登记到档，考试合格，持证上岗。全年对2名新入厂职工进行了入厂三级安全教育，监督落实了车间级和班组级安全教育。
2、做好对外来施工队伍的安全教育。全年共对永兴公司、云溪建筑总公司等20支外来施工队伍共计258人进行了入厂安全教育。做到了施工队伍必须经过安全教育、考试合格、签订安全承诺书和安全协议、交纳安全保证金后持证进入生产装置作业。
3、日常教育制度化。安环室每月将安全学习内容下发到班组，坚持开展预案演练、消防比武、工艺练兵等多种形式的班组安全日活动，并做到活动有计划、有记录、有领导参加，安环室每月进行检查和考核。
4、组织专业安全培训。4月份组织人员参加公司清洁生产培训班；6月份应邀开办了防爆防静电知识培训班；8月份举办了一期hse管理培训班。
5、认真办好《安环简报》，通过在简报上开辟“事故案例分析”、“现场检查通报”、“班组安全活动计划”、“健康园地”等专栏，丰富了职工的知识，提高了职工发现异常处理紧急的能力，并为班组安全活动指出了重点。
1、完善制度和规程，夯实安全基础。根据集团公司要求，今年3月份对全厂168个岗位的hse承诺和职责进行了修订并印发至各单位，制订了年度hse工作计划，修订并完善了hse考核办法，制定了hse“流动杯”竞赛管理办法。对各装置《安全技术规程》进行了修订。
2、加强对直接作业环节的过程管理。我部积极引用hse管理方法，对于动火、进设备、登高等直接作业，实行“一人，一点，两票”制，对直接作业环节层层把关，狠抓落实。
1～10月份共开出了一级火票535张，10张进入受。
关工委年度工作汇报篇十一
---快乐生活，全面发展。
一、认真贯彻落实自治区少工委四届三次全委(扩大)会议精神。
自治区少工委四届三次全委会议召开之后，阜康市少工委立即组织学习会议精神，并及时将会议材料在团委网站公布，通知各少先大队立即组织开展学习，要求各少先队在2010年按照会议要求认真做好以下工作：一要深入学习宣传xx贺信精神，引导各族少年儿童勤奋学习、快乐生活、全面发展，在全队掀起学习贺信精神、争当“四好少年”的新高潮。二要全面加强少年儿童思想道德教育，扎实推进民族团结教育工程——红领巾行动。三要大力加强少先队组织自身建设，推进少先队工作全面发展。四要继续深化少先队品牌活动，竭诚服务少年儿童健康成长。五要加强少先队工作者队伍作风建设，筑牢少先队事业发展根基。
二、加强少先队基层组织建设。
一是通过召开“学校共青团、少先队。
2---织对社团的指导和干预。
三、深入学习宣传xx贺信精神，掀起争当“四好少年”的新高潮。
4---下来，争当品德优良，团结友爱的好少年。
天龙小学要求少先队员签订不进“三厅一室”和网吧承诺书；开展阳光体育运动活动，学生每天坚持一个小时的体育锻炼，并详细记录自己的阳光体育运动情况，争当体魄强健，活泼开朗的好少年。
6----。
关工委年度工作汇报篇十二
xx年即将过去，公司取得了长足的发展。作为公司特殊的一部分，在总公司年初制定的指导思想下，网络分公司在某些方面取得一定的进步，并为来年发展打下了一定的基础。但是我们也看到了许多不足，是以后急待和必须解决的。
内容：工作情况、内部管理。
网络分公司xx年总体工作情况可以归结为：以网络集成为主，在新的行业和产品中不断探索与总结，并逐步引入新产品、步入新市场，为xx年打下坚实的基础。
在这一年中，网络分公司在总公司的指导下，以锻炼内部人员为主，充分发挥自己的能力，积极开拓企业网系统集成项目，按照进度基本完成了今年的任务。
一、省某局60kva写ups电源系统，此项目为公司（也是厂家在该局）在大机（指20kva以上的ups电源）上取得了突破，赢得了厂家的肯定和用户的认可。到目前为止，该系统设备正常，运行稳定。
二、省某食品有限公司的网络扩建和视频会议系统的建设，该在原有网络设备的基础上，软件和硬件做了进一步完善和扩充；在原有网络结构上，进行增值应用，新增了一套视频会议系统，该系统是公司切入视讯产品和建设的第一个工程，为公司在新产品引入、系统集成范围的完善和新工程的施工建设上做了市场和人才方面的准备，为公司带来利润的同时锻炼了队伍的业务能力和技术能力。
三、某房地产公司网络工程以及后续的会议电视系统。该公司的网络结构比较复杂，由于不是一个运营商单独为其提供专线服务，存在多种专线，而且在外省分公司的专线和组网方式也是多种多样。在这种情况下，公司内部工程师搭建全新的组网方式，并很快地拿出了满足客户要求的拓扑图，并充分利用和运营商关系较好这样一种资源，顺利地完成了该项目。和第二家公司类似，该公司在随后也上了一套视频会议系统，在客户严格的招投标程序以及聚集了国内众多视频会议系统厂家和集成单位参与投标的情况下，分公司通过合理分工，从技术、商务等多个方面出击，最终脱颖而出签下了订单（由于是省第一家上视频会议系统的房地产公司项目，众多厂家非常重视，尤其是国内的制造商）。由于客户比较谨慎，该项目的组网方案和投资金额经过多次变更，因此公司从立项到签单整个过程体现了很好的团队合作精神，为以后建立学习型团队做了实践准备。
四、某运营商12地市3层交换机组网工程，此工程是在12地市分公司新增客户容量的情况下进行的，起点高，工期紧，而且是全省统一联调，在人员有限的情况下，经过合理协调、调配以及努力，按时按质地完成了整个项目。
以上几个工程为公司的重点项目，有的还是新市场和新业务区域，完成得都比较好，更重要的是建立了很好的客户基础、团队也得到了锻炼和发展。但是也存在许多不足，比如说在局部组网中对结构分析不全面、对新设备性能没有很好地掌握、团队成员在对同一问题的解释有差异、为了“更好”地为客户服务而主动承诺过多的工作等，这些在以后工作过程中需要更好的改善。
另外，在省主要企事业和高等院校单位进行了一定程度的交流，建立了较好的客户关系，为后续合作做了铺垫。
关工委年度工作汇报篇十三
铁四服务站向居民作年终工作汇报光阴荏苒，20xx年行将结束，铁四服务站向居民作年终工作汇报。铁四服务站在一年时间里，积极履行自身职能，倾力为社区居民服务。为了使社区居民对服务站的内部情况及工作动态有更为深入全面的了解，我们利用12月31日召开的“铁四社区楼门组长代表大会”场合，对社区居民进行20xx。会上，服务站站长冯琳面对社区90余位楼门组长，按服务站岗位设置，分别将各口工作进行了总结。
站长冯琳负责的残联工作，共有73位残疾人，为其中15人办理了残疾人养老助残券，为4人申领了小帮手电子服务器。截止今年底社区所有就业年龄段共26名残疾人均已享受基本保险，其中有8人社区安置，3人在康复中心活动…老龄干事宋紫薇一年来为38位老人办理了居家养老补贴券，为2位老人办理90岁高龄津贴、1位老人办理了xx0岁高龄津贴，发放35张老年证、40张老年优待卡…司法、综治工作在张思滨的负责下，在做好3位矫正、1位帮教人员的社区改造工作同时，开展公益法律咨询、法制宣传活动，工作汇报《铁四服务站向居民作年终工作汇报》。全年接待法律咨询人员56人次，一年时间里举办了居家安全讲座、妇女维权讲座，老人维权讲座、安全防范讲座等，组织居民观看防金融诈骗光盘，累计参与人次达1200余人次。重大节日组织安排居民巡逻，进行防火、防盗等安全宣传…计生工作围绕着育龄妇女孕检、独生子女父母奖励、独生子女光荣费等内容展开，办理临时婚育服务证3份，年底发放独生子女一次性奖励费用6人次，独生子女费47人次…民政、社保工作中，全年报销医药单据229份，涉及金额共计346435.21元，为6名特困大学生办理助学救助，为22位失业人员办理了“灵活就业”…服务站整份年度工作报告内容详实、数据充分，既总结了服务站日常业务工作，也让居民了解了我们在规范化建设方面的进展情况，得到了广大居民的`一直认可。随后，副站长张思滨就社区居民近阶段比较关注的20xx年居家养老补贴券发放和医保报销截止点问题向居民做了说明，并解答他们现场提出的问题。最后，在站长、副站长与居民互致节日祝福的热烈气氛中，服务站对居民顺利完成。
关工委年度工作汇报篇十四
本人自20xx年通过人事厅选调到xx镇以来，至今已在xx工作11年，历任xx片副主任、xx片副书记、主任、经委副主任、党办常务副主任、政法、信访办公室主任等职。在上级领导的教育和培养下，在镇领导的带领和指导下，在同事们的关心和帮助下，自己在思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高。现将本人近年来的思想、工作、学习情况作一个简要总结汇报。
作为一个基层公务员，只有通过不断的学习，才能适应社会发展的需要和工作的需要。首先，加强国家方针、政策的学习，通过镇委镇政府组织学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，深入细致的学习了“十九大”报告和十九大精神，掌握了国家的方针、政策，同时注重对外界时政的了解。通过理论学习，提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力，坚定了立场和信念，在重大问题面前能保持清醒的头脑。
其次，加强业务知识的学习，无论从事什么工作，都要通过学习对自己的本职工作有一个明确的了解，其间，在农村总支学习处理村干部和群众关系，在经济工作中学习与企业老总和业务单位沟通，在党办处理上下级之间的领导与被领导的关系，在综治信访工作中全面协调处理各方面的矛盾。通过业务工作和实践与理论相结合的学习，使我自身的知识结构不断完善和知识体系不断健全，让自己尽早尽快的熟悉工作情况，逐步走向成熟。
通过这11年的工作，深深的体会到工作中始终保持一种积极向上的心态，勤勤恳恳、任劳任怨、不计得失的开展工作，才能得到大家的公认，才能做一个合格的好干部，我是这样想，也是这样做的。
在农村工作中，服从大局。积极到村、到户开展工作，不折不扣的完成任务，同时与村干部和群众建立良好的关系。今年在北湖垸村移民建设及搬迁工程中遇到了很多难题，从施工签订合同到郧县移民顺利入户，后续矛盾的处理。我一直在一线与施工方、村支部、群众、移民之间协调矛盾。土场的协调及除障任务是涉及到群众的利益，是施工期间最难的事。通过与村支部配合积极做好群众工作，要求认清形势，移民搬迁也是迫不得已，都是为了国家的利益，要舍大家为小家，同时要求施工方加大补偿力度，迅速开始施工，最后达成一致意见，才能按期完成移民房屋建设。
在经济工任中，为企业老板从洽淡、引进、开工、投产等全方位的进行服务，急老板之所急想老板之所想，使老板在胡场投资放心、工作舒心、赚钱开心，同时加强与上级主管部门的联系沟通，做好联络工作，使企业老板和相关部门融洽相处，创造良好的投资环境。在天鹿锅炉引进后，要求扩规，有一半的土地没有办理土地证，通过与企业和土管局联络，按要求组织材料，互相配合。有时为一些资料的收集，多次到宜昌总公司和建堤村办理相关手续，一直到手续完善为止，顺利的完成土地证的办理。在施工期间更是吃住在工地，现场办公解决各类建筑材料和施工矛盾。使天鹿锅炉现在顺利投产，即将成为胡场税收的又一大增长点。
在党委办公室期间，能正确摆正位置。加强公文写作等业务能力学习，积极做好上传下达、文电处理、公文写作、上级接待等服务工作。刚到办公室期间，能迅速进入角色。学习以前的公文资料，虚心向同事和领导请教，不断地充实、完善自我。通过一段时间的学习后，党办的各项工作都能应付自如，并不断的创新工作方式方法。
通过不同工作的磨练，使我的工作能力不断的得以提高，应变能力不断增强。适应各种环境的能力也不断增强，也养成了更加严谨，更加细致的工作作风，并具备了独立处理各种复杂问题的能力。
在工作期间，尊重和服从领导安排，团结同事，严格遵守工作纪律，严格以高标准要求自己，管好自己的言行和思想，不参加违法乱纪的事件，抵制不良的歪风邪气，严于律已，遵章守纪，注意将工作、学习等有机结合起来，养成良好的生活习惯。
总之，经过这些年的工作，本人在自身素质、道德修养、业务水平、工作能力上都有了大的提高，较好的完成了上级下达的各项任务，这是与党和领导的关心与帮助分不开的。在今后的工作中，将加倍努力学习，总结经验，查找不足，进一步提高自身素质，更好地完成领导交办的各项工作任务，更好地配合领导工作。
20xx年，就是我工作的第5年了，这些年，我由一个蒙蒙憧憧的实习生，成长为一名有着丰富工作经验的'护士。病人在一轮轮的换着，科里也在这几年中离开了不少老同事，来了好多新同事!不过相处的岁月中，工作的协调与配合中依然那么依然有序。又快过年了，感触不由得从心底像投幕电影一样，放映着这一年之中发生的一件又一件事情!
我认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正，“医者父母心”，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，当看到病人康复时，觉得是非常幸福的事情。当一个人，总想有完美表现的时候，要背负的就更多，责任这个无形的东西也就越重。像个鞭子一样，在身后催你前进。这一年来，徘徊过，彷徨过，甚至有很多时候有了问题，便开始怀疑自己的能力，但一直有两个字支持着我，那就是坚持。我想无论任何人，在那样的状态下，所有的事，都要自己一个人面对和解决的时候，还有你必须面对和迎向根本摆脱不了的来自内心无形压力的时候，没有人会不得到锻炼，没有人会不成长。
护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而自豪。在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业作出自己应有的贡献!在即将迎来的20xx年，我会继续发扬我在过去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，为病人负责，绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化，我对自己的工作要做到绝对负责，这才是一名救死扶伤的好护士应该做的最起码的工作。人总是在不断成熟与长大，如果说昨天的自己还有那么些浮躁那么些飘摇，那今天的自己则更加成熟更加稳健，对护理工作也有了崭新的诠释，更加明白自己的职责和重担，也能更好更用心地为每一个病人服务作为一名护士，我时刻的意识到我担子上的重任，我不会为医院抹黑，我只会来激励我更加努力的工作。在生活中我也是会严格要求自己，我相信我会做到。
关工委年度工作汇报篇十五
近年来，社区深入贯彻落实党的十七大、十七届四中全会及地、县两级组织工作会议精神，围绕抓基层、打基础、保稳定、促发展的工作目标，以“五民服务”为抓手，全面落实“四知四清四掌握”工作机制，做好维护稳定和服务居民各项工作，取得了较好的成绩，先后荣获地区文明单位、地区综合治理先进集体、平安社区、县级先进社区、安全生产示范社区等荣誉称号。
一、基本情况。
阿尔夏特路社区地处城乡结合部，辖区总面积1.5平方公里，居民1339户3442人，由汉、哈、维、回、蒙、锡伯等9个民族构成。社区现有工作人员15人(其中，财政人员8人，财政补贴3人，公益性岗位3人，大学生村官1人;均为大专以上学历);片区民警1名。社区党总支下设5个支部，现有党员64名。有平安家庭1270户，低保家庭265户660人，特困家庭21户56人，残疾人107人。社区辖1所中学、1所幼儿园。
二、完善措施，重在落实，以实际行动落实好“四知四清四掌握”工作机制。
1、建立“六帐两册”，搭建落实“四知四清四掌握”工作机制平台。通过建立“六帐”，即：居民家庭基础信息台帐、流动人口管理台帐、出租房屋台帐、辖区企事业单位台帐、重点人口管理台帐、宗教场所管理台帐;“两册”，即：《信息收集手册》、《服务居民登记手册》，进一步完善基础信息台帐。社区干部依据个人分片负责的居民片区，将辖区内的“六帐两册”汇编成活页的工作手册，做到随时入户随身携带，随时发现随时登记，随时变动随时更改，从而牢牢地把辖区的各类情况掌握在自己手中。
2、明确包街包巷包户责任，落实“一岗双责”制度。根据巷道、片区、楼栋的分布特点，将社区原7个组调整为16个组，为每位工作人员和社区党员划分了责任区，分别包户80-120户，书记包户200户，做到了每名社区工作人员都有包巷包户工作任务，每户居民都有社区工作人员承包。规定社区干部三分之二的时间必须入户，把工作重心和主要精力放在经常走家入户熟悉掌握每个居民家庭情况、收集社情动态和帮助群众解决实际困难问题上。
3、建立“四联”网络，落实好情况通报和信息分析研判制度。加强了巷道(楼栋、单元)长和信息员两支队伍建设，通过推选，在低保户、退休党员和积极分子中产生了42名巷道长和86名信息员，建立了“居民联信息员、信息员联巷道长、巷道长联社区干部、社区干部联片警”的“四联”组织网络，每周五定期召开一次研判会议，及时对各类信息进行分析研判，制定措施，并整理上报。做到动态性信息及时和片警联系，日排查结果每天上报镇委一次，信息员电话每天联系一次，巷道长情况每天汇报一次。5月初，为了激励上半年表现较为突出的人员，社区在一定范围内对支持社区工作的好居民、优秀巷道长、信息员颁发了证书，进行了物质奖励。
报社区工作汇报4、落实“四类管理法”，对居民进行精细化管理。按照自治区统一部署，对辖区居民按照“四类管理法”实行分类管理。目前社区有放心户822户，基本户257户，重点工作户256户，重点管控户4户。同时，落实“以房管人”管理模式，做到“来有登记，去有注销”，对流动人口和重点人员实行日走访、周互查，有重点的抓好每一个出租房屋、每一个流动人员的走访摸排工作;成立了重点人口帮教小组，进行走访登记建档，对家庭生活困难的刑释解教人员，根据本人情况，纳入低保和向社区劳动保障服务站推荐，目前，帮助解决家属就业1人，纳入低保2人，解决了1名重点人员的廉租房。通过随时掌握每个刑释解教人员动向，防止重新犯罪，及时消除各种不稳定因素。
5、加强基层维稳队伍建设，建立群防群治防控体系。注重发挥群众的力量，成立了老干部老党员志愿者、大学生志愿者和红领巾志愿者三支队伍，组建了一支由老党员、居民和低保户组成的约30人的志愿者巡逻队。制定突发事件应急预案，组织人员进行了应急处突演练，经常性开展节假日值班巡逻工作，特别是“7·5”事件后，更是确保每天都开展巡防工作。
6、严格落实“四知四清四掌握”考核制度。设立红旗台和曝光台，对工作人员在岗履责情况进行随机抽查，每周公布一次抽查结果。制订了“一口清”考核制度，设立了“每月一星”展示台，坚持每天一抽问、每周一竞赛和“每月一星”评选等活动，把社区干部入户率、知晓率和信息收集反馈能力作为考核的主要内容，同时将考核结果与工资报酬、评优选先、选拔任用结合起来，充分调动干部的工作积极性和创造性。
三、加大投入，夯实基础，为落实“四知四清四掌握”工作机制提供保障。
1、建立承诺制度，明确岗位责任。结合落实“四知四清四掌握”和错时工作制建立了“承诺制度”，包联社区科级领导、社区党组织书记、社区干警结合各自岗位职责，向社区居民做出承诺并积极履行承诺，经常深入居民家中，宣传党的政策，开展民情恳谈，嘘寒问暖，及时为广大居民解决生产生活困难，化解各种矛盾，搭建起党群、干群之间的连心桥。
2、加强社区干部队伍建设。县委加大了对社区干部的配备力度，在去年为社区选派4名优秀教师的基础上，今年又为社区公开选聘了3名公益性岗位人员，选聘了1名大学生村官担任主任助理。社区党组织书记享受了副科级待遇，对社区3个财补岗位进行了公开竞聘上岗，选优配强了社区领导班子和干部队伍，为落实好“四知四清四掌握”工作机制提供了人员保障。
3、保障社区运转经费。县委在县财政较为紧张的情况下，进一步加大了社区办公经费保障力度，将社区工作经费全额纳入财政预算。今年，在确保社区工作人员每人7000元的人头工作经费的前提下，为社区单列工作经费8万元;社区聘用干部的工资待遇也从原先的每月500元提高到800元，并由财政为其解决了“五金”和冬季取暖补贴。
4、改善社区办公条件。20**年，县财政投入200万元，为社区新建了1052平方米的办公用房，配备了远程教育设备，使社区的办公服务条件得到了极大的改善。
四、开展“五民”工程，实现多方位服务。
1、开展便民工程为民送方便。一是实行错时工作制，实现全天候服务。社区结合实际，制订了错时工作制排班表，每周7天，每天12个半小时，社区工作人员轮流错时办公，实现了随时有事随时解决，365天不间断服务，极大的方便了社区居民办事。二是开展预约服务。在导示栏上制作了居民用水、用电、医疗、乘车、社保等便民联系电话，为每家每户发放了便民联系卡，社区居民来办事遇到工作人员入户不在岗或已经下班时，居民可以利用预约电话、预约登记本等形式，将要办的事和要找的人记下来，由社区值班人员转交给约见对象办理，办好后值班人员电话告知居民已经办结。这种预约服务为居民节约了时间，缩短了流程，受到居民的好评。三是配合卫生服务站用近2个月的时间，为社区居民建立了健康档案，做到一户一页，居民看病可以分辨出家族病还是后天得的病。去年7月，协调卫生服务站为社区低保户和残疾人约700名进行全套免费体检，人均受惠200元。四是建立了一站式服务大厅，六站两室联合办公，简化了程序，提高了效率，方便了办事。同时制作了信息宣传栏，居民在办事的时候可以翻阅报纸和刊物及宣传单，掌握了政策信息。
2、开展育民工程为民送知识。社区将提高居民素质作为一项重要工作内容，开展了文化育民和道德育民活动。一是文化育民，利用科技之冬、科技之夏，运用远程电教设备、iptv网络电视和电脑网络及青少年健康教育基地，组织居民参加法制教育、健康知识、就业技能和文明礼仪培训，在掌握劳动技能的同时，提升了个人素质。截至5月，社区共发布各类用工信息200余条，组织100余人参加了大型招聘活动，实现就业35人。二是道德育民，开展“文明新风进万家”活动，与社区居民订立文明公约，与驻区单位和居民签订“环境卫生管理目标责任书”，通过责任到户，做到奖勤罚懒，使“创卫”目标深入人心。积极协助县城建监察大队对门前四包责任落实情况进行监督，使辖区环境卫生面貌得到了较大改善。
关工委年度工作汇报篇十六
各位领导：
下面我把xx县农电局20xx年的主要工作成果、当前存在的主要问题、第四季度重点工作和20xx年的工作思路向本次会议做简要汇报。
20xx年，我们按照年初制定的指导思想和工作思路逐步开展我局的各项工作，到目前为止，计划完成的十项重点工作和十二项重大工作任务大部分已经实现预定目标，其他几项工作也正在积极筹备和运作过程当中，力争在年底实现预定计划。
（一）安全生产方面，今年我们加大了管理力度，开展了几项大的安全活动，实行重奖重罚制度，全局职工的安全意识不断增强。
一是开了一个大会。为了贯彻“安全第一”的思想，使基层广大职工对安全生产工作高度重视，5月中旬，我们采取分片集中的形式，在全县范围内分四片召开了xx局有史以来规模最大的安全生产会议。参加会议的供电所、变电所所长，安全员及全体农民合同工共408人。会上，局领导直接面对基层广大职工，传达了上级的有关会议及通报精神，分析了本局的安全生产形势，并针对我局的安全生产工作下达了“开展两项活动、一个大普查，执行十八项要求”的工作任务。
二是开展“地毯式”安全大普查。为了突出解决安全隐患问题、“三不伤害”问题和农民合同工安全意识淡薄问题。从5月20日至6月10日，利用20天的时间，我们在全县供电辖区内开展了一次“地毯式”的安全大普查，同时在全体基层职工和农民合同工中开展一个“学安规、讲安规、严格遵守安规”的学习活动。
三是搞好两个“回头看”。“地毯式”的安全大普查的检查评比和奖罚兑现之后，为了进一步深入开展好安全生产工作，彻底解决变压器台不规范、返线不工整的问题；解决进户线混乱的问题；解决私拉乱接的问题；解决交叉跨越等问题，我们又开展了为期两个月的安全大普查及农网改造“回头看”活动。活动结果后，我们组织人员进行了认真的检查验收，结果表明这次“回头看”的整改活动是卓有成效的，以上存在的问题基本得到了解决。
四是开展“一日大思辩”活动。为了进一步贯彻落实市公司“全方位、大安全”的安全生产理念，我局根据公司文件精神，开展了轰轰烈烈的“农电安全生产一日大思辩”活动，收到了很好的效果。
五是组织两次大规模的考试。首先是在7月末对全局436名农民合同工进行了一次安全生产、经营管理和行风建设等方面的综合知识统考，对农民合同工的业务技能进行了摸底和测评。在9月末，我们配合市公司组织的大汇考活动，又组织了一次大规模的安规考试，全体生产人员和基层全体职工共有450人参加了这次统考，重点考核职工对各项安全规程和规定的掌握情况。
六是开展一个竞赛。9月中旬，我们在全局范围内开展了“安全杯”知识竞赛，从机关到基层共有26个代表队参加比赛，整个活动准备充分，竞争激烈。通过这次比赛，广大职工对安全知识达到了熟练掌握、灵活运用的程度。
通过我们对安全生产管理重心向基层的转移和各项活动的大力开展，我们职工的业务技能和自我保护意识得到增强，安全意识有了普遍提高，在过去的三个季度里，我局没有发生重大以上责任事故和送、变、配电设备考核事故，到目前为止已实现连续安全运行6121天。
（二）经营管理方面，我们强化了经营意识和效益意识，通过增供扩销、降损增效和实行收费制度改革等渠道，实现了全局经济效益的历史性增长。
一是千方百计实现增供扩销。首先我们出台了《xx县农电局增供扩销管理办法》，通过实施一些优惠政策吸引用户，回收负荷。另一方面，我们以优质服务为前提，为用户简化业扩报装手续，并在春灌期间把各供电所的支农小分队下派到田间地头，为农业生产用电开展免费的维修和维护工作，使我县农村的200余个农灌机井变台全部启用。通过努力，我局的用电负荷增长较快，在前三个季度，新增配电变压器210台，用电容量16470kva。到目前为止，新增台区共增加售电量466、91万kwh，增加电费提成收入56万元。
二是抓好线损工作。年初以来，我们为了挖掘经营潜力，面向二次发行员实行了台区承包管理，承包内容包括线损率、实抄率、发行率、电费收缴、优质服务等内容。承包管理方式极大地调动了基层工作人员的积极性，达到了降低损失、提高效益的目地。我们根据各所的改造和线路情况，在每个所选择五个有代表性的台区,开展了低压线损实测工作。目前这项工作已全面完成。经过最后的统计汇总，实测得出我局典型台区的平均低压线损率为14.85，对比原来的15.58下降了0.73个百分点。
三是克服重重困难，搞好收费制度改革。从今年1月份开始，为了彻底扭转我局电费收缴难的被动局面，我们提出了收费制度改革，推行电费坐收。为了做好这项工作，我局共投资20余万元，为各供电所配备微机、打印机等设备，并根据我局的实际情况，编写了《坐收程序培训教程》，多次举办坐收工作培训班，对坐收人员进行技能和服务上的培训。在试行过程中，我们遇到了许多实际困难和阻力。由于突然实施收费制度改革，先期宣传不够，使很多用户对坐收不理解、不接受，个别地区由于交费路途远，甚至出现了上访事件。在这种情况下，我们顶着巨大的行风压力，查找不足，逐步解决。
我们首先加大了宣传力度，派宣传车深入各乡镇播放宣传磁带，印制并发放宣传单12万张，宣传单甚至发放到户，确保全县农村用户每户一份。其次是不断完善坐收管理制度，相继下发了《xx县农电局坐收工作管理办法》、《坐收工作补充规定》等项制度，并加大了检查力度，监督检查各所站对制度的执行情况。
三是多次召开坐收工作专项会议，及时解决发现的问题，总结经验教训。对个别交费路途远的地区，采取增设收费点或设立临时收费点的办法，最大限度地为用户提供方便。通过我们的不懈努力，广大用户认识到了坐收制度的众多益处，对电费坐收从不理解到广泛拥护，目前反响特别好。到现在为止，我们全县共设立收费点24个，22个供电所已全部实现坐收。
我局这次收费制度改革的成功，使供电所直接服务于广大用户，即减轻了基层人员的工作量，避免了配电营抄工挪占电费等违纪行为，也摆脱了一直困扰我们的电费收缴难的问题，确保了电费上缴月清月结。
截止9月末，我局购电量完成8329.4万kwh，完成年计划的83.94,比去年同期增长1713.1万kwh；售电量完成8064.7万kwh，完成年计划的84.67，比去年同期增长1666.9万kwh,增长率为26.05,与年计划比较还有1460.3万kwh的售电量需要完成，比值是6.5:1。提成电费完成955.89万元，完成年计划的83.14，比去年同期增长133.36万元，增长率为16.12。
（三）行风建设和优质服务方面，我局取得了长足进步。
一是开好行风座谈会。在6月中旬我局召开了一次要大规模行风建设客户座谈会。松原市供电公司和我县纪检委纠风办的领导以及全县供电范围内的30位客户代表应邀参加了这次座谈会。座谈期间，广大客户代表踊跃发言，对xx农电的巨大变化给予了肯定，也对现阶段仍然存在的一些供用电问题提出了很好的建议。我们对客户代表提出的所有问题都当场予以解答，并对个别需要会后解决的问题提出了整改意见，广大客户代表十分满意。我们在这次座谈会上聘请与会的30位客户代表作为农电义务监督员，并颁发了义务监督员聘书和监督员联系卡。通过这次行风建设工作座谈会，我局完善了行风监督机制,拓宽了信息渠道,实现了与用户的直接对话,与客户就供电服务等问题进行了深入的沟通和交流，取得了行风工作中的宝贵经验，在广大用户中取得了很好的反响。为了最大限度地拓宽信息渠道，我局设立了举报电话，并把用电局长及经营部主任的'联系电话直接打印到二次发行电费票据上，便于及时为用户沟通解决问题，有效避免了很多供用电矛盾的激化和行风事件的发生。
二是大力开展优质服务，为各级政府和用户办实事，解决实际问题。我局各供电所共成立25个支农小分队，坚持服务到田间农户，根据农时合理制定电力检修时间，做好支农保电工作，为农民排忧解难做好事。据不完全统计，仅上半年我局各所站共为用户免费解决实际困难300余件，共收到锦旗、牌匾17件，感谢信14件，感谢电话近百次。
由于优质服务和行风工作的深入开展，今年我局的信访事件明显少于往年。到目前为止，我局共收到和接待的电话来访、信访和人员来访共31件（次），每一件都在认真调查了解的基础上，给予了圆满的解决或解答，没有因为信访问题处理不当而发生越级上访事件。
（四）规范化建设及创一流工作。今年我局投资近250万元，新建和改造了4个变电所、2个供电所，并对机关办公楼进行了整体装修改造，统一更换了办公桌椅和备品，使我局的生产和办公环境有了很大的改观。结合创一流工作，我们大力加强了职工思想文化建设，相继开展了安全知识竞赛、演讲赛和篮球赛等项文体活动，活跃了职工生活，取得了很好的效果。
在加强农电合同工管理方面，为了广泛吸纳人才，从根本上提高农电合同工的素质，上半年我局面向社会招收大中专农民全同工22人，经过两个月的上岗培训，全部充实到基层供电所，承担一些农民合同工认为难度较大的脑力工作。
1、机关人浮于事的问题比较突出，要随着农电体制改革的不断深入来加以认真解决。
2、基层的管理工作还不到位，工作重心要下移。
3、农网改造中还存在很多问题需要认认真真地加以整改。
4、行业作风和工作作风中还存在着急待解决的问题，需要进一步规范管理，工作效率不高，工作态度不端正等。
5、依法经营的意识还需要进一步加强。
第四季度是我们完成好全年工作任务的关键，在这几个月里，我们在完成好生产、经营和精神文明建设等各项日常工作的基础上，要重点抓好以下几项工作：
1、全力抓好创一流工作。要精心组织，周密安排，无论上级部门要求得紧不紧，我们都要坚持不懈地搞好。要结合机关改造和基层规范化建设，把“创一流”工作扩展到基层。前一段时间我们组织专人到省内的几家兄弟单位学习“创一流”工作的先进经验，在年末前，我们要结合我局的实际情况，集中力量全面完成创一流的各项工作任务。
2、认认真真抓好农网改造回头看的自查自检工作，确保农网工作在稽查风暴及全国农网审计中不出现原则问题。在这项工作上，我们要倒排工期，由主要领导主要亲自抓，做到领导有分管、专业有分工、岗位有任务。
3、高度重视抓好行风测评工作。在第四季度，从机关到所站都要把行风建设纳入重要工作日程，要积极与各级政府部门和广大用户搞好沟通和协调，要把服务、宣传等各项工作都做到位，特别是要抓好基层供电所的行风测评工作，力争在行风测评中位于前列，实现“保五争三”的奋斗目标。
4、充分利用秋检，抓好安全生产工作。我们已经在全局范围内做好了秋检前的学习、动员和任务布置，下一步要结合安全大检查回头看工作，全面抓好秋检和秋季安全大普查，提高供电可靠性，保证秋冬用电高峰期不出现大面积停电及设备事故。
5、认真做好全年各项工作的收尾工作。年末前，我们要按照年初的工作计划和我局的综合考评制度，对基层所站的工作进行全面的检查验收，在此基础上兑现年初制定的各项奖罚制度。对全局的各项工作，还要及时做好年度总结，并结合实际安排好明年的各项工作任务。
20xx年我们总的指导思想是：在省市公司的正确领导下，坚持以改革促发展，紧紧围绕“三增一树”，即：增强企业实力，增强企业活力，增强企业凝聚力，树立企业新形象，推动企业向规范化、一流化、现代化方向迈进，使双文明建设水平达到一个新的高度。
总的工作思路是：采取四个三的工作方式完成20xx年的各项工作任务。即：抓好“三大块”，突出“三个重点”，把住“三道关”，实现“三保证”。
抓好“三大块”：
（一）抓好经营管理。
1是线损管理；
2是企业承包；
3是坐收管理。
（二）抓好安全管理。
1是消灭考核事故；
2是减少农触事故；
3是加强设备管理；
4是提高“两率”。
（三）抓好行风建设工作。
1是开展优质服务；
2是完善监督机制；
3是加强职工队伍建设，提高素质，搞好服务。
突出“三个重点”：
（一）创一流工作；
（二）农网工作自查整改、迎检迎审；
（三）加强依法治电工作，保护电力设施和设备安全，保证供电。
把住“三道关”：
（一）把住依法经营关；
（二）把住财务收支关；
（三）把住农民工使用管理关。
实现“三保证”：
（一）保证各项指标工作不滑坡；
（二）保证不出现违法违纪干部职工；
（三）保证职工收入增长6。
关工委年度工作汇报篇十七
兴国镇儒学垴社区居委会，位于兴国城区中心步行街地段，现有工作人员9人，居民小组7个，辖区人口9748人。
今年来，我社区在上级党委的正确领导下，以党的“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的xx大五中全会精神，围绕服务于民的工作中心，根据县委[20xx]5号文件精神，结合我社区工作实际，深入开展了“双联双推”和谐社区建设，为打造和谐社区，服务型和居民满意型社区，我们多方努力，加大投入，瞄准提高服务效能，为民办实事的目标，重点做好了以下两项实务性工作，得到了社区居民的广泛认可：
一是完善自身设施建设，提升社区服务工作效能。今年初，为解决我社区，长期无固定办公场所，租用民居办公，场地偏僻狭窄，办公设施陈旧落后的现状，为能保证社区日常工作高效运转，满足居民日益增加服务需求，进一步地发挥出社区为民服务的作用，我社区通过多方努办，在各级领导和有关部门关心支持下，迁入了新的办公场地。同时为保障日常工作的正常运作和切实为民提供高效优质服务，我们同步加大了对自身基础设施建设的投入。上半年累计投入资金6.6万元，按照社区“三有”设施要求，对新的办公室投入进行了装修改造，添置了7套办公桌椅、2台电脑、2台空调，并新制作了社区招牌、宣传栏、各项制度图匾等社区工作总结汇报度社区工作总结汇报。在各级领导与相关部门的关心支持下，在我们社区人员的共同努力下，目前，我社区基础设施建设得到了基本完善，基本实现社区基层组织，有一个较好办公场所、有一套齐全办公设施，有一个良好的整体形象的“三有”目标。然而不可否认的是，由于我们今年在基础设施方面的投入较大，虽然使我社区日常工作运转和为民办事的服务能力得到了切实的保障，但却也对我们的人员工资基本保障和日常办公支出也造成了很大的资金压力接!。
二是把握社区民意需求，美化体校周边生活环境。今年来，我们围绕为民办扎实办实事，办成事，办好事的目标，针对体校院内居民反映的问题，即因院内地势低洼，一到雨天，院内积水成潭，夏天蚊蝇乱飞，长年臭气熏天，因排水和道路不畅而引发生活环境脏乱差、长年老幼出行难的现象，我们成立了专班，牵头组织协调相关单位人员，召开居民大会，多方倾听民意，一起讨论制定小区环境改造方案，即先由承建方垫资承建，再由社区向相关居户和单位筹集资金偿付工程款该项工程总投入7万多元，目前已建成投入使用，并实实在在地发挥出了作用，切实优化小区环境，受到了居民的一致好评。但因小区居民只有43户，目前我们按每户集资300元的标准，计向居民筹资到的工程款却只有12300元，下差近6万元工程款，仍无着落20社区工作总结汇报工作总结。
社区工作千头万绪，群众利益时时挂心，我们的工作中心是服务，虽然我们目前做了些实事，有了些成绩，但我们距上级的要求，距群众的.要求还存在有距离。今后，我们将化压力为动力，更为努力地提高我们的服务能力，履行好我们的职责，我们相信有了上级领导和相关部门深切的关怀与支持，有我们社区员工共同的努力，我们一定能克服眼的困难，实现建设和谐文明社区的目标。
关工委年度工作汇报篇十八
时光飞逝，在紧张又忙碌的工作中，20xx年已经过去，这一年，是公司在各方面不断完善、稳步发展的一年。在这一年里，我们班组及公司各位员工都能融洽相处。工作上互相帮助、互相指点、共同探讨，愉快地开展了一项又一项的工作。
今天，公司能给与这个机会在这次年终总结大会上发言，能够获得零八年度优秀班组，作为甲乙酮班长，我感到非常的荣幸。感谢公司领导对我工作的肯定!感谢公司领导对甲乙酮班组工作的肯定!感谢各位同仁对甲乙酮班组工作的支持!
20xx年上半年甲乙酮班主要开展技术学习工作，做好日常维护值班，并完成各项公司及甲方安排的临时性任务，班组成员努力学习，掌握了甲乙酮厂仪表维护核心技能，从技术上确保维护工作的进行。从20xx年6月份开始由我担任甲乙酮班班长，担任班长期间尽自己所能组织安排班组日常工作，下半年主要做了以下几方面工作：
1、以维护工作为中心，开展班组标准化建设，整改班组制度，规范岗位工作内容和职责。
2、积极组织开展技术培训，内部学习掌握仪表维护各方面技能，班组开展每周一题活动，每月两次技术讲课学习，同时也对公司新进员工进行理论技术和实践技能的培训。
3、安全管理方面，每日班会前安全讲话，每周组织一次安全学习，始终把安全放在工作第一位。
4、装置维护方面，顺利完成08年主装置以及新空压站仪表维护工作并且配合甲方换剂检修，完成仪表检修整改项目。
短短一年时间的工作不敢说取得了多么优异的成绩，但是可以肯定的是在工作中确实获得了丰富的经验，还有深刻的教训。
对于甲乙酮班来说一直摆着两个困难，我想这对于甲乙酮班组的每个成员，都是身有体会的。首先是班组人员长期的配置不足，在公司将主要人员力量投入己二酸，再加上临时性的工程工作人员调动，班组经常是2个人、3个人倒班，24小时或是36小时值班经常有。忙乱的现状也影响到新员工对于公司的片面认识而选择离职，在这种情况下大家尽管有抱怨但还是理解了现实，坚持了下来，所以在坐的各位在我眼里都是了不起的人物!而另一个困难就是我们的技术能力欠缺的太多，直接导致工作效率低下，很多的矛盾就由此产生。公司最迫切的需要是有更多德才兼备的人，只有具备了雄厚的技术实力公司才可以抢占到更多的市场，有市场才会有发展，只有公司利益得到保障，我们的个人利益才能得到切实保证。
“利润”，是公司追求的根本目标。我们所做的一切工作，就是为了实现这个根本目标。每一位公司员工相互协调配合，达成一个统一体，以公司整体利益为出发点，以公司利益就是自己利益为理念，为公司出谋划策，做好本职工作，学好相关技术经验，这便是对公司的贡献。
请各位相信总经理每一次对我们所做诚恳的，只要大家抱定信念，不懈努力，我坚信镀威铒的明天必定是美好的!在这里我还想借此机会，对葛经理在我一次次遇到技术难题、工作遇到困难的时候及时给予的帮助和指导深表感谢，同时也要感谢t师傅对我工作方法、工作态度的一次次批评、指正!
最后祝各位同事新的一年里身体健康、事事顺心!
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