乡村振兴先进工作者事迹材料(专业21篇)

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乡村振兴先进工作者事迹材料(专业21篇)
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往日的痕迹在脑海中浮现,是时候总结一下了。怎样才能提高学习效率和成绩呢?希望大家可以在阅读总结范文的过程中,能够找到适合自己的写作风格和方法,写出更好的总结作品。

乡村振兴先进工作者事迹材料篇一

2020年夏天,一则“土专家”获评正高级职称的消息,让广袤的乡村沃野“沸腾”了。在浙江省农业正高级职称评审结果中,有4人为职业农民。有了职称托底,“土专家”“田秀才”扎根乡村振兴一线的底气更足了。

浙江的创新探索,谱写了推动乡村人才振兴的动听旋律。

乡村振兴是一篇大文章,需要各类人才来书写。为夯实乡村振兴的人才基础,人社部加大人才人事帮扶,深入实施专家服务基层行动、支持县以下基层开展职称“定向评价、定向使用”、在“三区三州”等深度贫困地区实行部分职业资格考试单独划定合格线倾斜政策,创新乡村人才工作体制机制,充分激发乡村现有人才活力,把更多城市人才引向乡村创新创业。

各地人社部门结合实际、创新举措,大力推动人才人事帮扶——。

落实事业单位人事管理倾斜政策。陕西宝鸡市适当降低基层事业单位公开招聘条件,县区30%左右的岗位招聘学历条件起点设置为大专,招聘笔试中设定最低分数线,降低或不设开考比例。湖北宜昌市新增事业单位专业技术乡村振兴“特设岗位”,支持农业农村、医疗卫生、教育等部门引进高端人才和急需紧缺人才服务乡村发展。

实施职称评聘倾斜政策。新疆阿克苏地区落实基层“定向评价、定向使用”政策,调整专业技术岗位高、中、初比例,并结合基层工作年限,给予专业技术人员加分制。甘肃张掖市出台多项激励政策,对符合条件的乡村专业技术人员,评聘中级、高级职称,不受岗位数额限制。

积极开展农民职称评审。山东面向全省推开新型职业农民职称评定制度,对业绩显著、贡献突出的新型职业农民,可“一步到位”直评高级职称。宁夏石嘴山市制定符合高素质农民特点的.评审条件和评审方案,参评人员基本上不受学历、论文和资历的限制,注重实践、创新和贡献。

加大智力支持和人才服务力度。江苏太仓市组建乡村振兴博士“帮帮团”,并吸引农业院校专家教授、本土专业人才等加入,组织专家人才与各村结对合作,打通农业科技成果转化的“最后一公里”。甘肃平凉市抽调100名高级专家,组建果业技术、畜牧养殖、文化旅游、教育教学、医疗卫生5支专家服务队,深入全市100个帮扶联系点开展帮扶。

推动“三支一扶”工作融入乡村振兴战略。安徽“三支一扶”计划突出基层急需紧缺导向,拓展基层服务岗位,重点开发乡村振兴协理员、基层社会保障等服务岗位。2021年,全省招募上岗高校毕业生1007名,其中,从事帮扶乡村振兴工作544名。吉林加大“三支一扶”计划招募力度,优先满足艰苦边远、重点帮扶、少数民族乡及沿边地区对高素质人才的补充需求。2021年,招募直接从事帮扶乡村振兴人员105人。

乡村振兴先进工作者事迹材料篇二

2020年以来,在县委、县政府和镇委、镇政府的坚强领导下,在挂点帮扶单位县xx、镇驻点干部、村“三委”干部大力支持和配合下,xx乡村振兴工作队坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”战略目标,团结带领全村党员干部群众,锐意进取、埋头苦干,全力推进乡村振兴“十抓十好”各项工作,现将2020年工作情况汇报如下:

一、xx村委会基本情况。

xx村委会位于xx镇东北部,距镇政府大约1公里,农业人口418户2056人,9个村民小组,56名党员,1537亩耕地,人均0.75亩耕地,4243亩林地,人均2.08亩林地。其中建档立卡贫困人口24户109人,低保人口30户81人,特困供养人口18户18人。2020年年底贫困人口家庭年人均纯收入14359元,较2019年提高2333.7元,约为省定贫困标准线(4000元)3.5倍。

二、主要工作成效。

(一)严守纪律,坚持专心驻村。

xx乡村振兴工作队在驻村期间严格遵守《**省乡村振兴工作队选派管理办法》以及县有关规定,自觉服从镇党委、政府的工作安排,坚持吃住在村认真履行岗位职责,全力按时、按质完成各项工作任务。驻村期间,工作队坚持务实工作作风,针对xx村委会基层党建、脱贫攻坚、人居环境整治、特色产业发展、基础设施建设等进行认真调研,并广泛听取当地干部群众意见并进行认真的梳理、归纳,认真撰写《xx村乡村振兴工作队2020年度工作计划》等文件,为进一步开展乡村振兴工作和更好地为群众办实事、做好事、解难事做了充分准备。

(二)抓基层组织建设,实现班子队伍好。

1.抓实建强农村基层党组织战斗堡垒。“给钱给物,不如给个好支部。”工作队积极指导村党支部建立健全党支部职责、党员议事等各项管理机制,大力推进党支部工作规范化,并组织村党支部定期正常开展“三会一课”活动,不断提高党员的理论知识水平,提升党组织凝聚力和战斗力。2.配合做好村级组织班子的配齐配强工作。认真配合协助乡镇党委做好村级组织班子的配齐配强工作,同时根据村级党组织换届工作需要,配合村委会着重从返乡创业青年、党员带富能人等优秀人才群体中选出优秀村级后备干部,着力打造一支业务过硬、纪律过硬、作风过硬的基层党员队伍,切实为群众服好务,提高群众满意度。3.积极推进村级组织活动场所标准化建设。争取配合县委组织部专项资金对村委会办公楼进行修缮升级,并向帮扶单位县xx申请经费1.5万元对村委会宣传墙等进行了更新,着力推动村级党组织成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强堡垒。

(三)坚决疫情防控阻击战,确保人民群众生命安全。

1.把疫情防控作为重大政治任务,扛起责任担当。今年新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生后,工作队严格按照省“一级响应”要求,立即中断春节假期,全员返回工作岗位。第一时间召开疫情防控工作部署会并成立疫情防控工作小组,全体人员明确分工,广泛动员、迅速行动,全力以赴开展重点人员排查管理、防疫宣传、设卡值守、环境消毒等各项工作;2.使党旗飘扬在疫情防控的第一线。面对防控人手不足的问题,工作队号召村内10余名基层党员成立先锋防疫队,在疫情防控中亮身份、当先锋、做表率,该做法还得到了人民日报传媒**、中国农网、《xx新闻》《xx党建》等新闻媒体及公众号的宣传报道;3.对村内重点人员开展地毯式排查。为落实重点人员排查工作要求,乡村振兴工作队队员联合镇驻点干部、村党支部广大党员干部走进千家万户,排查重点人员,做登记、量体温、讲政策,把危险留给自己,把安心留给群众。通过加班加点地毯式排查,完成辖区416户2056人的走访任务,摸排2000余人次,做到对防控重点对象全知道、能找到,出现异常情况能够及时报告,为精准防控提供基础支撑。4.落实常态化防控要求。工作队认真落实新形势下内防反弹、外防输入各项举措,认真开展健康管理服务,对镇卫生院反馈本辖区发热人员进行为期14天的健康跟踪,经加大排查是否存在从疫情重点地区返乡的人员。此外,坚持利用村级公示栏、标语、广播、微信等形式,广泛宣传疫情防控知识,积极向群众宣传正确的疫情防控知识。

(四)抓精准脱贫攻坚,实现小康社会好。

工作队认真贯彻落实县委县政府和xx镇党委各项指示部署,将脱贫攻坚作为当前工作的重中之重,以“背水一战”的干劲和“严实”的工作作风,严格落实每周例会工作制度,及时传达省、县以及镇有关脱贫攻坚的工作指示,联合帮扶责任人、镇驻点干部、村两委干部提高政治站位,坚定“四个意识”,“拧紧发条”,明确任务分工,树立一盘棋思想,全力以赴抓实抓细脱贫攻坚各项工作。

1.完成减贫目标任务。全村建档立卡贫困户24户109人已于2019全部实现脱贫退出,提前一年完成减贫任务,2020年进一步巩固提升脱贫质量。

2.“三保障一安全”保障到位。2020年全村共有建档立卡在校生30人,无失学辍学情况,均已按时发放教育补助,做到不漏发一人,不错发一人;实现2020年度基本医疗全覆盖,贫困人口报销比例全达标;对全村24户建档立卡户住房等级进行鉴定,鉴定结果为a级18户,鉴定结果为b级6户,无c、d级危房。今年4类人员危房改造1户,已竣工入住,目前未发现存在质量问题;我村所有农户日常用水除岭门村为水塔供水外,其他自然村均是集中供水,并定期进行清洗消毒,水质检测合格。

3.认真开展贫困劳动力务工专项行动。组织帮扶责任人配合就业部门采取点对点,一对一帮扶,介绍工作岗位,组织开展专场招聘会。截至目前,全村建档立卡劳动力60人,已务工47人,较2019年增加2人,实现建档立卡贫困户每户至少有1人实现就业。此外,组织帮扶责任人对外出务工人员奖补发放情况进行全面排查,全面落实就业奖补政策和疫情期间贫困户额外务工补助,实现外出务工人员应补应补。

4.开展“消费扶贫春风大行动”。针对贫困户王秀娃户存在蜂蜜滞销问题,积极组织挂点单位县xx干部职工开展爱心认购活动,并帮助其参加消费扶贫集市进行销售,累计帮助其销售蜂蜜28斤,增加收入4200元。此外,积极参加县镇消费扶贫春风大行动,以实际行动助力贫困群众增收。

5.落实产业帮扶。以资金入股方式参与产业化组织化,采取“合作社+贫困户”或“公司+贫困户”的发展模式,2020年投入94400元,贫困户24户109人入股xx乐香生态农业开发有限公司,每年实现分红8%。此外,严格按照二次分红评分标准,依据贫困户实际情况实行差异化分红,强化勤劳致富光荣,不劳而获可耻的意识。

7.全力做好脱贫攻坚迎检工作。工作队认真对标文件要求,按照脱贫攻坚“大比武”六比内容及评分标准,加班加点逐项收集相关材料及工作台账,共计完成23项指标34个盒子的档案资料收集工作,并不断做好查漏补缺工作,紧扣标准一项项落实到位。

8.激发贫困群众内生动力。积极开展省级、县级脱贫光荣户评比、“夜校+有奖问答”“脱贫靠奋斗、致富感党恩”等活动,帮助贫困户掌握脱贫攻坚应知应会政策内容,激励贫困户主动甩掉“等、靠、要”思想,激发内生动力,增强贫困群众脱贫信心,今年我村共评出1名省级脱贫光荣户、1名县级脱贫光荣户。

(五)抓“三清两改一建”,实现人居环境好。

(一)1.认真开展人居环境整治行动。工作队联合村党支部成立了人居环境整治先锋队,结合每周六扶贫日活动按时组织党员干部以及贫困群众开展“四爱”卫生健康大行动,并制定“四爱”卫生整治计划表,持续组织开展辖区环境卫生整治,确保全覆盖不留死角,努力营造干净整洁的卫生环境,该行动还得到了**日报的宣传报道,进一步营造了“全民动员、全民参与”的良好氛围。今年累计开展人居环境整治950人次,清理转运垃圾300余吨。2.扎实推进厕所革命。按照上级要求,明确任务到人,全力推进辖区渗漏户和无厠户改造进度。截至目前,全村共有渗漏户18户,底线任务数15户,已竣工16户,竣工率107%,共有无厠户16户,底线任务数6户,已开工6户,竣工6户,竣工率100%。3.开展农村污水治理。按照《**省农村黑臭水体排查工作方案》,对辖区5个自然村黑臭水体以及416户农户污水排放情况开展全面排查,并对排查出1个黑臭水塘进行有效治理。

(六)抓乡村特色项目,实现产业发展好。

产业是乡村振兴的关键。工作队调研中发现xx村委会一处撤销的教学点校舍情况良好,结合实际撰写《一封来自xx镇xx村委会石坑小学的信》通讯稿面向社会寻求合作方,并利用微信等网络渠道进行传播,得到社会的广泛关注。

目前,已对接xx渔业有限公司正式进驻xx村委会,采用“公司+村委+农户”的方式发展养殖蚂蚱产业。当前,村委会已配合公司方完成项目前期装修、征地平整、搭棚等工作,积极推动项目早落地、早竣工、早见效。

三、下一步工作计划。

一是强化自身,提高服务群众能力。以学习促进落实为目的,深化对各项政策知识的熟悉程度,不断整改、加强学习,切实提高乡村振兴工作队执行政策能力。

二是整合各类帮扶力量。充分利用定点帮扶单位、社会团体等力量和资金,助力乡村振兴工作。积极对接xx渔业有限公司,全力推进蚂蚱养殖项目,帮助增加村民以及村集体收入。

三是继续深入推进“三清两改一建”工作。继续探索建立健全卫生长效管理机制,确保农村整体环境卫生明显改善,人居环境明显好转。

乡村振兴先进工作者事迹材料篇三

走进河南尉氏县西范庄村“巧媳妇”就业基地,100多名妇女在缝纫机前缝制衣服。“在这干活,时间比较灵活,还能照顾老人、小孩。”董xx一边赶制要出口的衣服,一边开心地说。

“巧媳妇”就业基地的建立,是人社部门强化就业帮扶,稳定脱贫人口务工规模的生动缩影。

就业是民生之本。人社部始终将强化就业帮扶作为乡村振兴的重要抓手,不断优化政策措施。

2021年5月4日,人社部、发展改革委等五部门联合印发文件,提出保留延续原有就业扶贫政策,健全农村低收入人口就业帮扶长效机制。

2022年3月24日,人社部、发展改革委等五部门提出要深化劳务协作、促进就地就近就业、组织开展“雨露计划+”就业促进专项行动,进一步加大对脱贫人口就业的政策扶持力度。

推动就近就地就业。陕西调整就业帮扶基地吸纳补贴额度,推进社区工厂、就业帮扶基地数量和吸纳规模双提升。目前,全省社区工厂、就业帮扶基地共吸纳农村劳动力就业19.7万人。广西利用乡镇(村)闲置土地、房屋建设工厂式、居家式、种养式、贸易流通式、乡村旅游式5种类型就业帮扶车间,让乡村变厂区,农民变工人。

深化东西部劳务协作。山东和重庆不断拓展劳务协作领域,实施鲁渝“春风送岗”招聘对接计划、“点对点”有组织输出计划、劳务品牌培育计划、创业引领计划、农村劳动力技能提升计划等五大项目,保障务工人员既能“走出去”,也能“留下来”。浙江杭州市和四川广元市联合打造东西部协作数字化服务平台——“杭广共富云”。目前,平台已集聚两地招聘企业739家、在招岗位2655个、创业服务机构79家。

鼓励返乡创业。湖北加强返乡创业载体建设,充分利用现有园区等资源在脱贫地区建设一批返乡创业园、创业孵化基地,可根据入驻实体数量、孵化效果和带动就业成效给予创业孵化基地奖补。江西加大创业贷款扶持范围,在重点扶持返乡创业农民工、大学生、退役士兵创业的基础上,将农村自主创业农民纳入扶持范围,实现了对农村户籍创业者的扶持对象全覆盖。

促进易地搬迁劳动力稳定就业。四川人社厅抽调业务骨干,组成易地扶贫搬迁集中安置点就业增收工作凉山州专班,分小组下沉到凉山州易地扶贫搬迁集中安置任务较重的`布拖、昭觉等10个县,全力做好集中安置点就业增收工作。云南怒江州选派500人的就业小分队到17个易地搬迁安置区,为搬迁群众对接企业用工信息。

深化劳务品牌建设。山西以“一县一品”为切入点,培育发展地方特色劳务品牌94个,主要涵盖家政服务、护理护工、烹饪烹调、交通运输等行业。湖南依托地方特色产业、重点行业,以龙头企业、职业培训机构、行业协会、人力资源服务机构等为载体,将分批培育建设50个左右的特色劳务品牌。

乡村振兴先进工作者事迹材料篇四

小东,1974年11月出生,中共党员,1993年12月入伍,1996年12月退伍,绥德县中角镇延家川村党支部书记。作为乡村振兴的“领头雁”,他充分发挥党支部领导核心作用,秉持军人保家卫国的责任意识,想群众所想、急群众所急、解群众之所困,以“三变改革”为有力抓手,壮大村集体经济,带领全村居民脱贫致富,以改善人居环境及精神文化建设为重点,带领村委班子成员,迎难而上、扎实工作,全方位提升村民生活幸福感,把延家川村打造成为环境美丽、农民富裕、产业兴旺、品质提升的美里乡村。

2018年3月,绥德县中角镇延家川村退役军人小东当选了该村新一届党支部书记。他上任当村支书,意味着他要放弃常年在西安经营的高薪酬生意。小东犹记每次回到村里,乡亲们围住他问长问短,看着老乡们期盼的眼神和延家川村贫穷落后的面貌,他的内心五味杂陈。这些年,无论走多远,最惦记的还是这个生他养他的老地方,他决定放弃西安的'事业,回到生他养他的地方,让乡亲们也富起来,让延家川村旧貌换新颜。

自18年换届任职后,发现村里存在问题很多,也很严重,如一盘散沙,可如何要处理好这些问题的整合,对我这样的一个新手真的也是难上加难,经村两委多次和村里的老党员,老同志群众代表探讨,研究,商议后,最终我们把这些历史遗留下来的问题,得到了妥善善解决,村风,村貌有了很大的变化提高,村里现在不但团结安定,文明和诣,还被列为先进重点文明村。只有解决好问题安稳,才能有下一步的发展。

开展脱贫攻坚以来,该同志始终战斗在脱贫攻坚一线,完成了全村92户188人脱贫,带领群众走上了幸福小康路。他始终坚信“用自己的耐心、真心一定可以换取贫困户的放心”,经常“到户中、面对面”入户了解农户困难,对本村所有贫困户的家庭实际情况均能做到“情况清、底子明、了如指掌”,并且能真正做到把贫困户当做自己的亲人,针对贫困户的困难需求,能够及时到户了解并帮助解决,在当地老百姓口中得到了一致好评。

他上任后发现,延家川村大多数青壮年劳动力进城务工,全村土地闲置荒芜,村集体经济落后,主导产业薄弱,在家群众增收困难,村民人心涣散。面对这样的现状,他带领村两委班子在深入学习中转变思路,在一系列的探索过程中,结合“三变”改革,围绕盘活集体资产、农村土地、林地、资本、劳动力、技术等资源要素,激活发展潜能,先后到山东寿光考察温棚种植,陕南革命老区柞水,天津毛家裕,杨凌农高会等地学习考察;为了使“死资源”变成“活资产”,他决定流转本村土地,使村民有一个长效稳定的收入。2018年9月成立绥德县中角镇延家川村股份经济合作社,采用三变改革六步法,党支部+合作社+企业+农户模式。2018年11月,合作社流转川地60亩来发展蔬菜大棚项目,建成标准大棚27个,同时大棚基地设施配套400吨蓄水池,管网,电,路,太阳路灯等均己建设安装完成,带动全村387户1089人增收,同时,大棚种植项目雇佣贫困劳动力20余人,户均家庭务工收入增加4000-9000元,这样不但增加村民的收入,同时还能壮大集体经济,尽早实现全村脱贫致富,过上好日子。另一方面流转土地100亩用于栽培高标准、高品质红薯,预计稳定增产40%,可直接带动20户62人增收。腰包鼓起来,日子美起来。看着乡亲们的日子一天天好起来,他说,再苦再累都值了。

村民富裕起来后,村里的基础设施建设不能落后,他多方争取,积极协调,依托政府和社会力量,解决了乡亲们吃水难的问题,新建3口水井,维修2处水井;同时打造村委阵地,对阵地会议室打造和墙面,亮化灯,广场运动器材的安装打造,全村路灯的更换90多盏,热水器56个,新式电表370余户,硬化村里道路一公里,为全村新建厕所235户;同时发展红薯产业一百亩,建成可容纳30人的幸福家园,争取200万包大棚河提解决了父老乡亲们的出行难,用电方便问题,提高了我村形象硬件设施建设,面貌焕然一新。

2019年中秋节,举办了延家川新民风表彰暨中秋大会,为了调动村民们的积极性和凝聚力,评出10名个人先进进行表彰,通过表彰,大力弘扬道德模范的无私奉献精神,教育引导广大村民,以道德为榜样,践行社会主义荣辱观,从而弘扬社会正气,倡导时代新风,提升村民思想道德素质,深入推进全村公民道德建设,助力脱贫攻坚。同时营造出勤劳致富光荣、安于贫困可耻的社会新风气,形成讲文明、树新风的良好社会风尚。

作为延家川村退役军人服务站站长,为更好地服务退役老兵、团结退役老兵,他采取网格化管理模式,同时建档立卡,每一名退役军人一户一档,收集诉求与建议,定期召开座谈会,交流红色基因故事、致力军人精神传承。将优秀退役军人延维浩选为村环境卫生监督员,号召退役军人群体参与村集体建设,以军人精神的引领示范作用营造全村积极进取氛围。

面对新冠肺炎疫情,他冲在疫情防控一线,为群众筑起一道坚固防线。他从腊月二十八接到镇疫情防控工作任务后,即刻投入到防疫工作中,带领村两委成员,退役军人服务站工作人员,冲在疫情防控工作一线,带头做好疫情防控宣传,通过网格细化,班子成员与网格员一起挨家挨户走访宣传,确保户户到位、人人知晓。为切实把“内防输出、外防输入”落到实处,在村各出入口设立卡点,严格落实24小时值班值守,严格排查劝返外来车辆及行人。值班值守期间,他总是主动值夜班,把困难留给自己,把方便留给其他同志,为打赢疫情防控阻击战贡献了力量。

作为一名退役军人,始终坚守着军人的性格和气质、纪律性和无私奉献精神,时时处处彰显着一名退役老兵良好政治素养和赤胆忠诚,是退役军人中的优秀代表,是一面旗帜。作为村党支部书记,他始终牢记党的初心与使命,不计个人得失,为了全体村民脱贫致富奔小康不遗余力。

乡村振兴先进工作者事迹材料篇五

2022年开学以来,全南县乌桕坝中学支教教师邱xx,每周二、周四早上6点50分就来到教室带领学生英语早读,“马上就中考了,学生的英语底子比较薄,要抓紧一点。”

自2020年10月通过“三支一扶”计划招募入职以来,已成为孩子“大朋友”的邱xx,逐渐长成为教学骨干,“孩子们学习英语的热情,也高了不少。”

近两年来,赣州市人社部门紧紧围绕乡村振兴战略目标,多举措引导鼓励高校毕业生等群体向基层一线流动。

一方面,在全市县乡事业单位工作人员招聘中,落实艰苦边远地区“四放宽二改进”招聘政策(放宽年龄限制、放宽学历要求、放宽专业要求、放宽户籍规定)。对于急需紧缺人才,通过简化招聘程序、降低开考比例等方式,推动青年人才投身乡村振兴。2021年以来,全市共发布县乡事业单位招聘计划12246人。

另一方面,赣州市逐年扩大“三支一扶”招募计划,为乡村输送一批教育、卫生、农林水利等方面的“新鲜血液”,着力打造一支“招得来、站得稳、做得好、留得住”的.“三支一扶”人才队伍,全市累计招募“三支一扶”人员668名,有效提升基层人才队伍素质。

此外,通过“送培训、送技能进乡村”的方式,推进城乡劳动者职业技能培训,开展中式烹调及面点、育婴员、美发师、摩托车维修工、混凝土工、保健按摩师、养老护理员等近20个项目(工种)培训。2021年以来,全市累计培训16.77万人次(其中脱贫人口培训2.11万人次),进一步提升乡村富余劳动力的就业能力。

针对乡村弱劳力、半劳动力,赣州市人社部门充分整合各方资源,通过公益性岗位兜底安置就业,帮助其实现自食其力。

在会昌县西江镇南山村,村民曾天养每天负责清扫村道。因患智力缺陷,曾天养外出务工受阻。当地人社部门了解到其有就业意愿且有一定的劳动能力后,通过公益性岗位安置就业的方式,聘用其为保洁员,月工资800元。

在赣州各地乡村,保洁员、生态护林员、农家书屋管理、乡村振兴信息员、水库管理员、公路护理员、就业协管员等20余种公益性岗位,有效破解乡村弱劳力、半劳动力等群体就业门路少、转移就业难、增收渠道窄等问题,推动脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接。2021年至今,全市通过公益性岗位安置就业4.74万余人。

乡村振兴先进工作者事迹材料篇六

小明,男,现年45岁,是北留镇南留村的一名普通村民.

年富力强的他尊老爱幼、乐于助人、勤劳致富、家庭和睦。在外是好村民、好邻居,在家是好儿子、好丈夫、好父亲。他把事业和家庭完美地融合在了一起,成为新时代和谐家庭的典范。

他成功地把家作为事业的基地,夫妻恩爱,夫唱妇随。他在家和在外一样勤快,夫妻俩平日里常和老人走动帮老人做点事情,逢年过节更是去拜见并孝敬老人。他教子有方,儿女在家庭的温暖下茁壮成长。

平时邻居常常能看见他们全家其乐融融、亲密无间的身影。

小明是一个土生土长的普通农民,有着农民与生俱来的朴实,为了村民能有一个好的生活环境,他不怕苦不怕累,毅然做起了别人都不愿做的掏粪工。他全心全意为民工作,哪家地里要上肥,只要言语一声,他就会及时地把肥料送到地里,他没有时间照顾家庭,繁重的家务、子女教育和照顾老人的工作都落在妻子常聪苗一个人肩上,她不紧不嫌气丈夫的工作不体面,反而全力支持丈夫的工作,而且在家里做妻子、做母亲,相夫教子、孝敬老人她同样做得非常出色。

常聪苗放弃个人的业余爱好和休息时间,承担起全部的家务。家务活是一个极其繁杂、出力不出活的工作。她为让丈夫安心工作,生活中她常抽空和其他几个妯娌相互走动,相互沟通,促进彼此间的感情。每次只要是轮到她们家照顾老人,她总是在打发走丈夫和上学的儿女后就急忙往婆婆家赶,帮婆婆做家务。为料理好两家的家务,她养成了中午不休息的习惯,始终把家务做得井井有条,整洁舒适,给丈夫、女儿和公婆创造了一个舒心安逸的生活环境,同时也受到邻里的赞扬。

在处理家庭的大事时,夫妻平等对待,互相通气,共同磋商决定,只要是合理的建议,求大同,存小异,做到办每件大事双方都心情舒畅。他们勤俭持家,合理安排收入,从不铺张浪费。添置家居用品,洗刷买烧、培养子女上学以及其它生活琐事,妻子常聪苗独自承担,从不让丈夫操心。并在工作上全力支持丈夫为民做事。

为了培养子女成才,他们重视对子女世界观、人生观、价值观的思想教育,教育他们学会做人、学会做事,做对社会有所作为、有所贡献的人。由于丈夫工作忙,老人又无力帮助照看,子女上学的接送、生活照料管理的工作,基本上全有常聪苗一个人承担。子女教育、管理又是一件非常艰辛的事情,特别是对一个普通的农村妇女来说更是如此。她愉快地承担起子女上学接送、管理的全部事务。她不仅注重子女的学习成绩,更注重培养子女的独立生活、学习的能力。时时关心子女沿着正道走,勉励子女勤奋刻苦学习、政治上积极要求进步。团结、礼貌待人,并主动与学校老师联系,了解、关心子女的成长状况。小明深知妻子的辛苦,有点空闲时间他也顾不上休息,总想着帮妻子做点事情。他们夫妻间相互忠诚信任,互相关爱,形成了一个有利于未成年人健康成长的环境,他们的子女学习成绩好,爱好广泛,身心健康。

生活日常开支,常聪苗能合理安排,克勤克俭,该花的一定花,不该花的,从不浪费。在双方父母遇到困难的时候,能够尽心尽力给予帮助。他们对年迈体弱的.老人,能经常利用闲暇时间去看望他们,或带上一些水果、营养品之类的东西孝敬父母;老人头痛脑热时,带他们去医院看病、拿药。在家庭经济关系中他们双方都能设身处地为对方着想,处理得非常好。对双方的老人都能做到经常去关心照料,并掏钱帮助解决问题。他们常教育子女要关心敬重老人,常回家去看看老人,问寒问暖。在他们夫妻的教导下,孙子、孙女树立了正确的敬老观,每逢双休日和节假日都会去看望老人,并讲一些新事情、新思想给老人听,帮助老人了解当前的社会形式。

小明夫妻俩都是热心肠。街坊邻居哪家有个什么事,只要用的着、能帮的上的他们都会伸出手来帮一把。就拿邻居家孩子办婚事来说吧,办喜事都图个喜庆热闹,人自然少不了,请客也是难免的,光应付这就得好几天。小明的妻子常聪苗主动上门去帮忙,一帮就是三四天。拔葱倒蒜、洗碗摘菜,做完这个做那个,象给自家办事一样踏实。有人说你一个邻居过来应付一下就行了何必要做的那么辛苦呢,那么多人做事你少做点也无所谓。可她却说:都是街坊邻居住着,谁家能没有个事,互相帮帮就都过去了。普通的人,朴实的话,可这里面包涵的意义却令人深思。

在家里,他们是好儿子、好媳妇、好父母,在外面他们是好邻居、好家庭、好村民。他们创建了和睦的家庭,他们做到了邻里的融洽,他们更点燃了和谐的希望。

只有家庭和谐,社会才能和谐。大力宣扬和谐家庭先进事迹正是希望利用我们周围触手可及的榜样力量来推动更多的家庭走向和谐。

乡村振兴先进工作者事迹材料篇七

2016年4月10日,受市委办指派,小军来到了省定贫困村——龙门县蓝田瑶族乡上东村任村党支部“第一书记”。驻村四年来,他不忘初心、牢记使命、扎根瑶乡、甘于奉献,唱响了一曲新时代脱贫攻坚与乡村振兴的雄浑乐章,让村民们收获了脱贫奔康的成果:目前,上东村有劳动能力贫困户年人均收入突破1万元;村集体收入由扶贫前每年约2.7万元增至39万元,实现从贫困村向小康村、从“后进村”向“后劲村”、从产业空心村向网红打卡地的蜕变。

得知被派驻上东村时,小军既兴奋又焦急。市委要求将上东村打造成省级扶贫示范村,向全市乃至全省作表率。这就意味着,上东村的扶贫工作不仅要做得好,还要出新、出彩。作为军转干部的他深感重任在肩,心里暗暗给自己立下军令状:不拔穷根不摘穷帽绝不收兵!

要改变贫困,先改变自己。从机关到乡村,扎下根来,才能把“两条心”变成“一条心”。白天走访贫困户了解情况,晚上熬夜归整扶贫资料,一到上东村,小军就忙活开了。

初来乍到,有些村民对这个从机关下来的扶贫干部打了个问号,猜想小军是不是来“镀金”的。但小军决心以真心赢民心,凝聚脱贫攻坚向心力。周一到周五,吃、住、工作都在村里的工作模式,让他很快就融入了上东村。他主动深入村民家中,嘘寒问暖拉家常,了解村民们的家庭成员和收入情况、致贫原因等,精准识别建档立卡贫困户47户172人(其中,有劳动能力贫困户35户153人,无劳动能力5户12人,五保户7户7人);经常深入田间地头,与村民共寻致富良策,与贫困户同劳动。四年来,小军通过自己的社会关系为上东村贫困群众筹措扶贫慈善款和物资共计100余万元,帮助群众解决各种实际问题300多人次。最让村民们感动的是,2020年抗击新冠肺炎疫情期间,小军始终同村党员干部奋战在防疫一线,为了人民群众的安全和健康甘当守护者。

小军的辛勤付出和真情奉献深深打动了上东村村民。如今,村民们的“等、靠、要”思想不再有了,致富奔康的内生力得到了进一步激发。

治穷要治根。产业扶贫是铲除穷根最直接、最有效的办法,也是增强贫困地区“造血”功能、帮助群众就地就业的长远之计。

上东村是龙门县的水源保护地,被列为禁养区和禁采区,注定难以走工业化发展道路。如何打好产业扶贫这张牌,最大限度地将现有的资源禀赋转化为现实财富?小军认为,产业扶贫只有因地制宜、对症下药,才能实现可持续发展和长效稳定脱贫。

在实际调研与论证的基础上,小军与村“两委”班子一道谋思路、出主意,找准产业兴村突破口。他立足该村温泉、百竹园、古树林等自然生态资源和瑶族特色文化优势,加快推进以温泉为重点的少数民族特色生态旅游产业和多种产业相结合的农村产业发展新路径。经过不断探索与实践,目前,该村发展的主要产业有乡村生态旅游、光伏发电、生态种养、广告位出租、竹制品加工等。另外,小军还为上东村争取到了韶新高速的一个出入口,为今后大型温泉项目落地奠定了交通优势。村民们称他这是为上东人民做了一件利在当代、功在千秋的大好事。

小军还通过建立致富带头人人才库,请相关技术和业务专家对致富带头人进行培训,培养了一批懂技术、通电商、会管理的致富带头人,成立专业合作社3个。四年来,在上级党委政府的领导和支持下,他和村“两委”班子、村民们一道通过开辟切实可行、合理有效的产业发展新路径,帮助上东村和贫困户形成了“造血”功能、走上长效、稳定的脱贫致富之路。

“送钱送物,不如建个好支部”。四年来,小军以省、市、县《加强党的基层组织建设三年行动计划(2018-2020)的实施方案》为指导,突出重点抓好基层组织建设,以标准化、规范化的“美丽党建”体系引领上东村党建,打造一支“不走的扶贫工作队”。

针对上东村党支部在外务工流动的党员较多、经常性教育难组织的特点,村党支部建立了“上东村党员之家”微信群,在群里及时发布村党支部的工作动态、时政教育内容、党的理论知识等,为在外的党员搭建起一个学习教育的便捷平台。与此同时,该村党支部注重发展培养党员,近三年来发展3名30多岁的大学生预备党员和2名30岁左右的入党积极分子;严格落实“三会一课”、民主评议、民主管理党员等相关制度,注重以制度管理党务村务,着力解决班子“执行力、战斗力不强”、组织生活不规范等问题。

四年来,通过抓基层党组织建设,上东村党支部的战斗堡垒作用和党员队伍的先锋模范作用得到进一步发挥。党建促和谐,如今的上东村各项社会事务呈现出一片欣欣向荣的景象。该村也先后荣获了“省文明村”“惠州市法制建设示范点”“惠州市先进基层组织”等称号。小军坚信,在党建的引领下,上东村的党员干部一定能成为未来描绘美丽乡村新画卷的主力军。

如今的上东村,产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕,村民有了更多的幸福感、获得感和安全感,致富奔康的劲头更足了。

上东村的蝶变有目共睹,而小军所付出的努力更是让当地村民们感动。2021年4月,因在实施乡村振兴战略工作方面表现突出,小军获评为广东省乡村振兴先进个人,被省委实施乡村振兴战略领导小组通报表扬。

乡村振兴先进工作者事迹材料篇八

小王,男,壮族,中共党员,本科学历,管理学学士学位,现任南宁市江南区江西镇智信村党总支部书记、村委会主任。

2020年,为响应江西镇党委、政府的号召,小王回到家乡智信村,投身到家乡建设中,与爱人、女儿分居三地。在2021年的村(社区)“两委”换届选举中,小王高票当选为智信村党总支书记,成为江西镇年纪最小、学历最高的党总支书记。

当选为村支书后,小王的首要任务便是完成智信村的“三清三拆”工作。智信村位于南宁市西部,地处左江下游,因水域丰富、巷道多、民居杂等特点,此次高铁沿线风貌提升改造工作任务重大,有6个坡属于江西镇的重点“清拆对象”,同时,还有393栋民居的外立面亟待改造提升。

小王深刻认识到,全面整治村容村貌,打造干净、整洁、有序、宜居的村庄,是广大农民群众的幸福感、获得感和安全感的来源,也是乡村振兴的“压舱石”。结合智信村的实际情况,他主动担任“总队长”,迅速制定了“四支队伍”的工作机制,即组建一支宣传队,向群众宣传进行乡村风貌提升的重要性及意义并动员群众进行房屋外立面的改造;组建一支保洁队,对各坡的环境卫生进行整治;组建一支钩机队,对各坡的废弃猪栏、牛栏、鸡舍、杂物房等进行拆除并清理掉产生的建筑垃圾;组建一支绿化队,开展“微菜园”、”微果园”建设,实现村庄环境净化、绿化、亮化。

“四支队伍”得到了村委及群众的一致认可,智信村乡村风貌宣传队、保洁队、钩机队、绿化队相继成立,小王担任“总队长”,开始“走街串巷做动员、上山下坡调研走访、深入开展‘三清三拆’”的生活。

经过三个月的奋战,智信村共清理出各类建筑废弃物及垃圾19000余吨,改造提升民居外立面近500栋,新建娱乐设施、休闲广场2处,改造“微菜园”、”微果园”31个。累计投入劳动力近2000人次,筹措资金153万元,整个村的风貌焕然一新。已是耄耋之年的村民胡大显,谈到村里的变化,激动地说:“我在智信村生活了80多年,村子从来没这么干净整洁过。现在是路平了、水塘干净了、绿树更多了,环境和城市有得一比。”

生逢其时,重任在肩,小王竭尽所能,全心全意服务群众、接续奋斗乡村振兴,带领智信村以崭新的面貌和形象开创乡村振兴美好蓝图。

作为村党总支部书记,小王始终牢记为人民服务的初心,一心一意为群众排忧解难,全心全意为智信村谋划发展。在这场没有硝烟的疫情防控阻击战中,他用时时冲在前,事事干在先的过硬作风,带头冲锋在防疫一线,赢得了村民的信任和支持,为智信村筑起了防疫的铜墙铁壁。

2020年疫情防控阻击战打响以来,小王始终奋战在抗疫一线,落实网格责任,发动全体党员群众、志愿者开展防控工作,排查从中高风险地区的返乡人员,采取广播、入户宣传、网络宣传等方式动员村民接种疫苗。

2022年春节,无情的新冠病毒卷土重来,袭击了广西百色市,疫情防控形势空前严峻。大年初四,小王在接到镇党委的紧急通知后,连夜驱车从城区赶往村里,在大家奔向团聚的日子,小王冲上了抗疫一线。

此时正值春节期间,智信村春节返乡、外来务工人员流动大,村坡之间走家串户频繁,防疫工作十分严峻。小王知道,他们必须与时间赛跑,防控措施早一分落实,村民安全就多一份保障。他到村后连夜紧急召集村干召开村“两委”会议,第一时间对全村疫情防控工作进行安排部署,统筹准备防疫物资。他率先带领村干前往那坛坡、坛仓坡两个主要进村路口开设党员疫情防控先锋岗,以身作则引导村“两委”干部在防疫工作中牢固树立“一盘棋”的意识,促使全村上下拧成“一根绳”。寒风深夜,一顶帐篷,一张桌子,小王率先进驻卡点,开始了守卡排查。

天未亮,小王刚从卡点值守回来便带着村干、志愿者继续投入到紧张的疫情防控工作中,一项项工作有条不紊的开展起来。深入排查不漏一户一人,入户宣传疫情防控政策,劝散村民聚众赌博扎堆聊天,疏导居家隔离人员心理情况,最累、最繁琐的事都是小王带头去干。

因为设置防控卡点,给村民日常进出造成了不便,少数村民开始并不理解,小王就每天驻在卡点,不厌其烦对过往村民耐心劝解,为大家讲政策、讲疫情。春节是智信村办喜事的高峰期,小王第一时间挨家挨户上门做工作劝止,坚决不允许操办宴席,同时向全体村民发出“告全体村民书”,取消所有开年走访活动。在百色疫情持续肆虐的时候,小王带头用强有力的防控措施守住了智信这一片净土。

作为村里的主心骨,小王24小时吃住在村委、卡点,从清晨到深夜片刻不离岗,忙碌在统筹协调各项防疫任务中。常常因为时间匆忙,他顾不得煮东西吃,就在帐篷里泡一碗方便面充饥。这期间他的手机从不离身片刻,时刻关注着每一条预警信息,准确迅速传达给每一位村民,却经常忽略了家人的联系讯息。连续一个多月,小王始终忙碌在智信防控一线,却没有时间回家看看离村只有十几公里的爱人和女儿。

在这场没有硝烟的抗疫持久战中,小王以实际行动践行了“站得出来、冲得上去、迎难而上、勇挑重担”的诺言,他始终站在第一线,将群众的生命安全和身体健康放在首位,彰显新时代退役军人的担当。

历经“三清三拆”、疫情防控等重大事件考验,小王始终百折不挠,默默奉献,用责任和担当诠释了共产党员的为民初心。作为一位党员,一名“兵支书”,小王兢兢业业工作、勤勤恳恳履职;他说,当过兵的人,从穿上军装的那天起,就肩负着使命,这个使命是一辈子的,那就是全心全意为人民服务,永不褪色。

小王同志退伍不退志,扎根献基层,充分发挥了党员的先锋模范带头作用,是新时期农村基层党组织书记中涌现出来的先进代表,是退役军人奋战在基层一线的先进典型。2021年7月,小王被评为江南区江西镇2020年度优秀共产党员。

乡村振兴先进工作者事迹材料篇九

授人以鱼,不如授人以渔。职业技能提升是巩固拓展脱贫攻坚成果的重要举措,也是接续推进乡村振兴的基础性工作。2021年6月28日,人社部、国家乡村振兴局联合印发文件,要求加大东西部职业技能开发对口协作力度,大力发展技工教育、实施职业技能提升行动、举办和参加技能大赛等,为全面推进乡村振兴提供技能人才支撑。

各地人社部门结合实际,不断强化技能帮扶——。

持续推动技能提升行动。云南结合省情特点,区分培训层次,细化培训对象,创新提出具有云南特色的“乡村振兴技能人才”“康养云师傅”“云品工匠”等培养计划。广东江门市重点围绕农业优势特色产业人才需求,优先选择新型农业经营主体骨干成员等作为培训对象,通过集中授课、网络教学等方式开展教育培训,推进农民职业化。

深化技能协作,加快推进东“技”西输。贵州加强与广东优质培训资源合作,继续举办粤黔合作“广港班”“广汽班”“雪松班”“广建班”等订单班。四川积极选派一批骨干教师援藏,遴选川内2所技师学院代培西藏技师学院12个专业374名学生,推进西藏技师学院建设。

组织技能大赛,为技能人才搭建成长舞台。2021年9月26日至28日,人社部组织举办首届全国乡村振兴职业技能大赛,600多名能工巧匠同台比拼,掀起了技能竞赛、技能成才的`热潮。江苏举办2021年中国江苏乡土人才技艺技能大赛,为技艺传承带动乡村振兴搭建平台。广西南宁市举办多届农民工技能大赛,提升农民工技能素质,促进农民工更高质量就业。

“这场培训真是一场及时雨。”

“一家人的生活都有着落,感谢政府提供的免费技能培训。”

……。

在强化技能帮扶的政策利好下,一大批农村劳动者搭上了技能提升的“顺风车”,驶向共同富裕的康庄大道。

乡村振兴先进工作者事迹材料篇十

小明同志是汕头海关缉私局法制二处副主任科员,几年来他始终以一名共产党员和一名优秀海关关员的标准严格要求自己,作风正派、崇尚正义、助人为乐、勤于公益,多次以实际行动有力地弘扬社会正气,树立了缉私警察的良好形象。其主要事迹如下:

小明同志担任缉私局法制二处团支部书记期间,先后组织所在团支部团员青年,为地震灾区、贫困学生、市福利院、省英烈子女助学基金会等捐款2万多元,并连续资助帮扶5名贫困学生完成中学学业,协助解决其家庭困难。在2002年的一次走访活动中,小明同志了解到汕头市第四中学一名学习成绩一直名列全校第一的学生赵玲玲,因为家境贫寒不得不面对放弃学业、外出寻工、过早品尝生活艰辛的尴尬和无奈,为了帮助她实现人生梦想,从那时开始,在小明同志的倡议和组织下,法制二处团支部对她进行了结对帮辅,捐款资助她继续上高中。2004年,赵玲玲以高分考上了一所211重点大学。

在得知她上大学的学费还没有着落时,小明同志又发动青年民警们再次慷慨解囊,捐款一千多元。2006年4月,小明同志参加由汕头海关团委组织的“学雷锋青年志愿者活动月”访贫问苦活动,深入海关挂钩联系点梅州兴宁市新陂镇三新村走访特困户,他扛着几十斤的粮油,一家一家地探访,嘘寒问暖,排忧解难,为那些饱受自然灾害、经济陷入困境的特困户带来了新的希望。2007年春节前夕,小明同志了解到汕头市区鮀莲街道大场村近一半人口属于低保户,成为当时汕头市北区最贫困的村落这一特殊情况,即主动联系汕头市蓝天义工,在缉私局政治部门的支持下,带领部分青年民警和义工深入该村开展“奉献爱心、共创和谐”新春送温暖活动,为该村的部分贫困家庭送去缉私干警捐赠的棉被、衣物及学习文具、书籍等物品,并购买大米、食油、糖果等应节品,为低保户送上节日祝福,使受助的贫困家庭在新年到来之际感受到了和谐社会的关怀和温暖。

小明同志能保持高尚品格,勇于同不法现象作斗争,树立了汕头海关缉私警察正派勇敢的良好形象。2004年3月22日凌晨,十多名河南籍不法分子聚集翻越广东公安高等专科学校滨江校区西门围墙,进入校区建筑工地盗窃施工器具。正在该校参加警衔培训的小明同志在发现这一可疑情况后,立即通知学校保安人员,并与保安人员一起向案发地点赶去,同保安人员合力与歹徒展开生死搏斗。在千钧一发之际,一辆海珠公安分局的警车巡逻经停事发地点,不法分子见势不妙,分乘四辆摩托车四散逃逸。

小明同志赶上坐在摩托车后座的其中一名不法分子,一把将其从车上拽下并将其制服,扭送给地方公安干警,随后又搭乘巡逻警车继续追赶,并将回忆的逃逸摩托车号牌整理抄录,最终根据该份号牌记录,在距离案发地点两公里外的二沙岛将其中一辆摩托车截获并抓获车上的一名不法分子,为地方公安干警顺利侦破该案提供了重要的办案线索。同年6月,两名饶平籍双抢犯罪分子驾驶摩托车在汕头海关缉私局办公楼前飞车抢夺一名海关女关员的手提袋,在遭到缉私车辆拦截后弃车逃逸。恰好在旁的小明同志见状立即用自己的摩托车堵住歹徒退路,并弃车飞身上前拦截歹徒,面对狗急跳墙、穷凶极恶的歹徒,他无所畏惧,赤手空拳与歹徒展开激烈搏斗,最终在附近的花圃中与其他同志合力抓获两名歹徒。

小明同志勇于承担社会责任,主动放弃工余休息,积极投身志愿服务,在心系灾区、奉献爱心的过程中,彰显了海关缉私警察良好的职业素养和无私的人生情怀。2005年11月,应团市委和汕头市地震局的号召,汕头海关成立“汕头海关地震应急青年志愿者服务队”,作为市地震应急青年志愿者服务队海关分队,成为汕头市11支地震救灾应急队伍之一。

缉私局10名青年民警作为海关志愿者自愿报名加入,其中小明同志以其出色的表现被选为队长。其后,小明同志一直与市地震局相关部门保持着密切联系,定期接受地震局通过寄送防震知识刊物进行的函授培训,并注意收集防震抗灾的相关知识资料。2008年5月汶川大地震发生以后,小明同志在立即响应上级号召,积极捐款捐物、交纳“特殊党费”的同时,从高度的公益责任心出发,迅速反应,在第一时间代表“汕头海关地震应急青年志愿者服务队”走访汕头市地震局,向该局施永文局长、张惠霞科长等领导通报了汕头海关开展地震应急青年志愿服务工作的有关情况,提出了访问省地震局直属汕头地震台和汕头市地震局地下探测点的请求和联合组织地震救灾知识学习交流活动的意向,得到了地震局领导的肯定。市地震局随即通过“汕头海关地震应急青年志愿者服务队”向汕头海关赠送防震抗载知识读本200本。

黄冈市社会福利中心是一所以收养社会孤残弃儿童、孤寡老人和残疾人以及社会代养老人为主的综合性社会福利机构,建于1980年,2007年,市政府统筹规划儿童院、养老院和光荣院建设,实施了“三院合一”建设项目。2010年项目一期工程建成,原市社会福利院整体搬迁于现址并更名为黄冈市社会福利中心。

乡村振兴先进工作者事迹材料篇十一

许钟渠同志是汕头海关缉私局法制二处副主任科员,几年来他始终以一名共产党员和一名优秀海关关员的标准严格要求自己,作风正派、崇尚正义、助人为乐、勤于公益,多次以实际行动有力地弘扬社会正气,树立了缉私警察的良好形象。其主要事迹如下:

许钟渠同志担任缉私局法制二处团支部书记期间,先后组织所在团支部团员青年,为地震灾区、贫困学生、市福利院、省英烈子女助学基金会等捐款2万多元,并连续资助帮扶5名贫困学生完成中学学业,协助解决其家庭困难。在2002年的一次走访活动中,许钟渠同志了解到汕头市第四中学一名学习成绩一直名列全校第一的学生赵玲玲,因为家境贫寒不得不面对放弃学业、外出寻工、过早品尝生活艰辛的尴尬和无奈,为了帮助她实现人生梦想,从那时开始,在许钟渠同志的倡议和组织下,法制二处团支部对她进行了结对帮辅,捐款资助她继续上高中。2004年,赵玲玲以高分考上了一所211重点大学。

在得知她上大学的学费还没有着落时,许钟渠同志又发动青年民警们再次慷慨解囊,捐款一千多元。2006年4月,许钟渠同志参加由汕头海关团委组织的“学雷锋青年志愿者活动月”访贫问苦活动,深入海关挂钩联系点梅州兴宁市新陂镇三新村走访特困户,他扛着几十斤的粮油,一家一家地探访,嘘寒问暖,排忧解难,为那些饱受自然灾害、经济陷入困境的特困户带来了新的希望。2007年春节前夕,许钟渠同志了解到汕头市区鮀莲街道大场村近一半人口属于低保户,成为当时汕头市北区最贫困的村落这一特殊情况,即主动联系汕头市蓝天义工,在缉私局政治部门的支持下,带领部分青年民警和义工深入该村开展“奉献爱心、共创和谐”新春送温暖活动,为该村的部分贫困家庭送去缉私干警捐赠的棉被、衣物及学习文具、书籍等物品,并购买大米、食油、糖果等应节品,为低保户送上节日祝福,使受助的贫困家庭在新年到来之际感受到了和谐社会的关怀和温暖。

许钟渠同志能保持高尚品格,勇于同不法现象作斗争,树立了汕头海关缉私警察正派勇敢的良好形象。2004年3月22日凌晨,十多名河南籍不法分子聚集翻越广东公安高等专科学校滨江校区西门围墙,进入校区建筑工地盗窃施工器具。正在该校参加警衔培训的许钟渠同志在发现这一可疑情况后,立即通知学校保安人员,并与保安人员一起向案发地点赶去,同保安人员合力与歹徒展开生死搏斗。在千钧一发之际,一辆海珠公安分局的警车巡逻经停事发地点,不法分子见势不妙,分乘四辆摩托车四散逃逸。

许钟渠同志赶上坐在摩托车后座的其中一名不法分子,一把将其从车上拽下并将其制服,扭送给地方公安干警,随后又搭乘巡逻警车继续追赶,并将回忆的逃逸摩托车号牌整理抄录,最终根据该份号牌记录,在距离案发地点两公里外的二沙岛将其中一辆摩托车截获并抓获车上的一名不法分子,为地方公安干警顺利侦破该案提供了重要的办案线索。同年6月,两名饶平籍双抢犯罪分子驾驶摩托车在汕头海关缉私局办公楼前飞车抢夺一名海关女关员的手提袋,在遭到缉私车辆拦截后弃车逃逸。恰好在旁的许钟渠同志见状立即用自己的摩托车堵住歹徒退路,并弃车飞身上前拦截歹徒,面对狗急跳墙、穷凶极恶的歹徒,他无所畏惧,赤手空拳与歹徒展开激烈搏斗,最终在附近的花圃中与其他同志合力抓获两名歹徒。

许钟渠同志勇于承担社会责任,主动放弃工余休息,积极投身志愿服务,在心系灾区、奉献爱心的过程中,彰显了海关缉私警察良好的职业素养和无私的人生情怀。2005年11月,应团市委和汕头市地震局的号召,汕头海关成立“汕头海关地震应急青年志愿者服务队”,作为市地震应急青年志愿者服务队海关分队,成为汕头市11支地震救灾应急队伍之一。

缉私局10名青年民警作为海关志愿者自愿报名加入,其中许钟渠同志以其出色的表现被选为队长。其后,许钟渠同志一直与市地震局相关部门保持着密切联系,定期接受地震局通过寄送防震知识刊物进行的函授培训,并注意收集防震抗灾的相关知识资料。2008年5月汶川大地震发生以后,许钟渠同志在立即响应上级号召,积极捐款捐物、交纳“特殊党费”的同时,从高度的公益责任心出发,迅速反应,在第一时间代表“汕头海关地震应急青年志愿者服务队”走访汕头市地震局,向该局施永文局长、张惠霞科长等领导通报了汕头海关开展地震应急青年志愿服务工作的有关情况,提出了访问省地震局直属汕头地震台和汕头市地震局地下探测点的请求和联合组织地震救灾知识学习交流活动的意向,得到了地震局领导的肯定。市地震局随即通过“汕头海关地震应急青年志愿者服务队”向汕头海关赠送防震抗载知识读本200本。

黄冈市社会福利中心是一所以收养社会孤残弃儿童、孤寡老人和残疾人以及社会代养老人为主的综合性社会福利机构,建于1980年,2007年,市政府统筹规划儿童院、养老院和光荣院建设,实施了“三院合一”建设项目。2010年项目一期工程建成,原市社会福利院整体搬迁于现址并更名为黄冈市社会福利中心。

乡村振兴先进工作者事迹材料篇十二

李xx,现任佛山市南海区农业农村局党组成员,区委农办、区扶贫办专职副主任,2021年6月被人力资源社会保障部、国家乡村振兴局授予“全国乡村振兴(扶贫)系统先进个人”称号。

李xx1993年入读仲恺农业工程学院,成为国土与房地产开发管理专业的第一批学生。大学期间,他担任班长,也加入了学生会。“在仲恺校园学到了很多有用的知识,老师们也给我们留下了很深刻的印象。老师们在学习上对我们要求很严格,在生活上又很亲切,对我们很关心,还经常跟我们一起打羽毛球、打排球,我们管理学院书记李锡儒老师当时就住在学校里面,经常带我们去他家吃饭。可以说,在仲恺校园的这两年,既充实又快乐。”李xx回忆起仲园的点点滴滴,还是记忆犹新。

李xx在专业学习上刻苦认真,学习成绩总是名列前茅。大二期间,光荣入党。“李锡儒老师经常教导我们,要多出去锻炼,做事情要多实践。”“务实做人,踏实干事”是李xx做人做事的宗旨。大学期间,专业的老师常教导他们要肯吃苦耐劳、敢于创新,老师们的教导李xx一直记在心里,他也养成了务实、一丝不苟的学习态度和工作作风。

2021年6月,李xx被人力资源社会保障部、国家乡村振兴局授予“全国乡村振兴(扶贫)系统先进个人”称号。实际上,早在2007年响应号召到贫困村挂职任村委副书记时,李xx便与扶贫工作结缘。

2017年,为响应党中央“东西协作”的政策,南海区与凉山州的甘洛、越西、喜德三县签订了结对帮扶框架协议,李xx开始了凉山州扶贫的攻坚克难之旅。

“像是从现代社会穿越回到了原始社会,村民们的住宅分散在山上,地板是泥土,卫生环境很差”,回忆起当初入凉山州时的情形,李xx仍充满感慨。当时凉山州是我国的深度贫困地区之一,甘洛、喜德与越西是凉山州11个深度贫困县的其中三个,彝族人口占大多数。当地自然条件恶劣,地形比较封闭,原本村民的住宅分散,李xx每次走访当地居民都需要坐四至五个小时的车程,下车后,李xx还要徒步走一到两个小时才能到达各个散落的农户。

地形的封闭导致当地与外界的交流较少,思想封闭,村民文化水平低,有些村民甚至连自己的名字都不会写。村民们平日仅靠手工种植玉米、荞麦等作物维持生活。有些贫困户家里只有一口锅,一把勺子,也没有区分碗筷的意识,吃饭时一家人坐在泥地板上,用手抓饭吃,这把勺子全家共用。由于当地卫生环境的较差,村民们也不讲卫生,医疗资源匮乏,导致肺结核在当地比较多发,诸多问题摆在李xx等扶贫工作人员的面前,他们感到时间的紧迫和扶贫的压力。

李xx觉得扶贫工作千头万绪,不可能一蹴而就,最重要的还是要转变人的观念和思想。“在仲恺学经营管理时,老师一直强调,管理最重要的是激发人的内生动力,发挥人的优势。”他想让“一部分人先走出去,起带动作用”。李xx牵线搭桥、想方设法让村里的青壮年劳动力到珠三角地区打工,一开始他们没有工作技能,李xx就先对他们进行培训,耐心指导他们。为他们提供工作岗位,让他们尽快适应外面的'世界,融入社会。几年间,共有6000多村民走出大山,到珠三角地区务工。这不仅改善了村里的经济,更重要的是,他们开阔了视野,提升了技能,假期回到家乡,也会传播先进的思想、带动周围的村民改变观念,让他们看到依靠勤劳奋斗,可以让生活变得更美好。慢慢地,村里人也开始讲卫生了。一切都在潜移默化中慢慢改变。

李xx不仅带领村民“走出去”,还采取了“引进来”的方法。他与扶贫队伍一起多方联系,为凉山州北三县引进企业11家,因地制宜,打造7个产业园区,总投资超3亿元,带动2万名贫困人口在“家门口”就业增收。村民的经济有了很大的改善。

但村里的卫生条件还是比较差,特别是学校条件简陋,设施也不齐全。没有开水房,学生们只能从家里带水到学校,带来的水喝完就没有了,实在渴了只能喝生水。李xx看在眼里,急在心里。他成立了“雏鹰助飞扶贫慈善基金”,筹集社会善款310余万元专款为北三县104间学校安装255台净水热水器,使凉山州北三县学生饮上安全热水。

聊起扶贫中遇到的困难,李xx打趣道:“头发就是这样白的。”他顿了一下,说:“扶贫工作中的遇到困难和挫折时,常想起仲恺李锡儒老师的教导:无论遇到什么困难,不要惊慌,保持乐观,一步一步地去解决,要奋进,不要松懈!”这些话给了他前进的力量。

在南海区扶贫干部们眼里,李xx一直是特别能战斗、特别敢担当、特别能吃苦的“一线操盘手”,务实肯干的他被人们形象地称为扶贫路上的“老黄牛”。

李xx每年都要进凉山十几次,每次短则一周,长则十几天。回忆起刚到凉山的日子,李xx笑着说:“起初什么都需要我们手把手去教他们,就像父亲教孩子读书一样一遍遍地去教,虽说很辛苦,但是帮人的人是最幸福的,看到群众脱贫走向幸福,我也觉得很幸福。”

“互联网对乡村振兴是大有可为的,而物联网是超越互联网的形式,通过物联网发展农业是未来农业的发展趋向。”李xx对物联网发展农业的前路信心满满。李xx在帮扶地推动5g农业、智能化农业发展。最近几年,南海区配合当地在凉山三县打造起7个产业园:在喜德县,他们打造起鲁基乡现代农业循环产业园,该产业园成为四川省第一个粤港澳大湾区菜篮子生产基地;在越西县,打造的现代农业(苹果)产业园区,采用5g信息技术栽种“5g苹果”,成为凉山州首个产供销一体、物联网智能化农业园区……这些举措有效提升了生产效率,促进帮扶地农民实现了增产增收。

李xx结合云浮罗定地区特点创立了“万亩南药基地”,除了引导利用好罗定当地资源外,他结合南海区的优势,联系南海区制药厂与南药基地对接,为基地引入实力雄厚的合作企业,以“强强联合”做大做强南药基地。同时,李xx还联动中科院华南植物园、中科院广西植物研究所,为基地注入先进技术力量。“科技创新是农业发展的源泉,我们也致力于利用科技智能化推动帮扶地的产业发展。”李xx说。

扶贫期间,李xx及其团队为云浮56条贫困村集约土地超过3万亩,落实产业项目326个;为凉山北三县引进企业11家,打造产业园区7个,建立“带不走”的长效脱贫机制。发动企业募集近1亿元款物,助推民生发展。2020年发动165家企业结对云浮56条村,助力脱贫攻坚。2020年底,云浮市20607名贫困人口全部脱贫,凉山州北三县全部脱贫摘帽。

“看到群众脱贫过上好日子,我也觉得很幸福!”务实做人,踏实干事,李xx用自己在大学的所学、所悟,为乡村振兴和扶贫事业贡献力量。他,值得吾辈致敬和学习!

乡村振兴先进工作者事迹材料篇十三

1973年3月,中共山西省委决定,任命申纪兰为山西省妇联主任。从1973年到1983年,申纪兰当了10年省妇联主任。

按照常规逻辑,申纪兰应顺理成章走上一条农民进城当干部的平坦之路。但担任这个正厅级职务之后,申纪兰却向组织提出了“六不”约定——不转户口,不定级别,不领工资,不要住房,不调动工作关系,不脱离农村。这“六不”约定也让“心系农村”“无私奉献”“勿忘劳动”成为申纪兰一生的鲜明底色。

1984年冬天,从省妇联主任卸任回到西沟村的申纪兰脚步不停,带着几名村干部一路南下考察,辗转河南、江苏、上海等地,开始为西沟“找项目”,迈出创业步伐。

申纪兰介绍,当年,西沟村是石头山、石头沟,谁干谁发愁,可西沟人就是不服输,在石头山上种树,逢土必种。西沟几十年来持续不懈地发展生产、植树造林,如今的西沟,两万亩荒山披上绿装,干石山变成“花果山”,乱石滩变成“米粮川”。申纪兰还与时俱进、创新发展,关停村办污染企业,并建起香菇大棚,引进光伏发电和服饰床品,发展红色乡村休闲旅游。这些都是她带领群众艰苦奋斗、推进老区高质量发展的生动写照。

直到现在,申纪兰仍担任西沟村党总支副书记,并仍在想方设法帮助村里发展产业,用实际行动弘扬着劳模精神。她告诉记者:“不是西沟离不开我,是我离不开西沟,离不开劳动。我的根在农村,我只是一名农民,我获得的荣誉也属于劳动人民。”

连任十三届全国人大代表的申纪兰,已成为共和国民主进程中的一个传奇。她是一名普通农村妇女,却是唯一连任十三届的全国人大代表,这是人民代表大会制度优越性的充分体现。她尽心履职,在全国人代会上提交的关于山区交通建设、耕地保护、新型农村合作医疗、农村教育等议案、建议,不断得到采纳和落实。她也因此被外国人称为中国最资深的“国会议员”,是当之无愧全国人民代表大会制度的“常青树”“活化石”。

连任十三届,她见证了人民代表大会制度的诞生与成长,“人民代表大会让人民有了说话的权利。当人大代表,就要代表人民的利益,代表人民说话,代表人民办事。”申纪兰是这样说的,也是这样做的。

2004年,申纪兰领衔提交“关于保护耕地的议案”。“修通路,迈大步,带领大家去致富。路修好了,才能实现更好的发展。”与交通相关的建议,申纪兰也提过很多。1996年,在申纪兰的持续建言下,长治到北京的直达列车顺利开通。2001年,她向大会提交推动山区交通建设的相关建议。2003年,她向大会提交加快修建林长高速公路的相关建议。2019年,她向大会提交一件“关于加快推进聊(城)邯(郸)长(治)客专项目的建议”。

2019年,申纪兰向大会提交一件“关于支持平顺县创建中药材国家级现代农业产业园的建议”,并在闭会期间多方推动,助力平顺产业振兴、脱贫攻坚。她还就建设美丽乡村、加大扶持贫困地区旅游开发等问题发表意见、提交建议。

2019年11月19日,在山西省委宣传部会同省直工委、太原市组织举办的“最美奋斗者”宣讲报告会结束后,申纪兰与现场聆听报告的来自山西省各行各业的干部职工亲切交谈。

乡村振兴先进工作者事迹材料篇十四

一技傍身,再不怕贫困压顶。李xx来自山西天镇县张西河乡,2013年起就在北京做家政,因为“无证上岗”,每个月的工资仅有1800元。在接受“天镇保姆”的技能培训后,她的各项技能都得以提升,月薪涨至近5000元。

“学了技能是关键。”谈到脱贫增收的秘诀时,李xx说。

从“鸡鸣一声闻三省”到打响“天镇保姆”劳务品牌、带动群众驶入就业增收的快车道,天镇县的摇身一变,离不开人社部的定点帮扶。

结合山西天镇县、安徽金寨县、西藏札达县特点,人社部发挥职能优势,持续加大帮扶力度,细化帮扶措施,增强帮扶实效。

加大就业帮扶。指导天镇县、金寨县延续优化减负、稳岗、扩就业政策和脱贫人口就业帮扶政策,用好用足各类资金;开展人力资源服务机构助力乡村振兴行动,大力推广就业帮扶直通车;推动品牌培育发展,将“天镇保姆”纳入全国百家劳务品牌予以重点推介。

加大技能帮扶。推动天镇县全面推行职业技能电子培训券,开展育婴员等各类职业技能培训。协调山西人社厅加强对天镇县技工学校规划设计、设立审批和专业设置的指导。支持金寨技师学院丰富教学资源,中国职业培训在线平台减免金寨技师学院1770人线上培训费用。为札达县提供电子商务、美容美发、保育等相关职业(工种)的网络培训课程和网络交互课程。

完善社保帮扶政策措施。加强与民政、税务、乡村振兴部门和残联数据共享,加强重点群体监测分析,优化经办服务,统筹做好政策衔接、任务落实和督促考核等工作,确保政策措施落地,目标任务落实。

推进人才人事帮扶。加大定点帮扶职称倾斜力度,指导开展职称“定向评价、定向使用”工作。落实事业单位人事管理倾斜政策,指导做好事业单位公开招聘工作,支持设置特设岗位引进急需紧缺的高层次人才。发挥专家优势助力乡村振兴,在金寨县实施“高层次专家服务大别山革命老区乡村振兴行动计划”;在天镇县开展博士后科技服务团活动;邀请医疗卫生领域专家深入阿里地区多家医院,对当地卫生专业技术人员进行培训。

胜非其难也,持之者其难也。在全面建设社会主义现代化国家新征程上,人社部门将继续发挥职能优势,为巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴汇聚磅礴的人社力量。

乡村振兴先进工作者事迹材料篇十五

他最擅长的就是给地球做“ct”,他的“ct”结果为我国探明了大量的矿产资源,创造出巨大的经济效益。他就是何继善。

何继善,81岁,地球物理学家,中国工程院首批院士。多次获得国家科技进步奖等奖项。国际同行评价:地球物理学界,既懂方法原理,又懂研制仪器的,世界上只有两个人,何继善是其中之一。

激光器是先进制造领域不可或缺的设备,高功率激光器过去一直被少数几个国家垄断。要打破垄断,必须突破激光器最核心的“叠阵”技术。中科院西安光机所研究员刘兴胜,就是这样的一位“破阵者”。

最近,刘兴胜和他的团队正在对“无铟(yin)化”叠阵的新一代应用产品进行测试,新产品还没有上市,就已经收到了国内外2000多万元人民币的订单。

乡村振兴先进工作者事迹材料篇十六

xxx,1984年到西小翟村委工作,从村妇女主任、计划生育助理员、党支部副书记、村党支部书记,踏踏实实一步一个脚印。她时刻牢记自己是一名共产党员,紧跟党走,努力工作,为民办事,赢得了党的信任和群众的拥护,是大家眼中的好党员,好干部,群众的口碑是农村干部的最高荣誉。如今,在西小翟村,只要一提到xxx,人们都称赞她“敬岗爱业,勤奋工作,任劳任怨”,村里的妇女们都夸她是大家“贴心好姐妹”。

群众利益无小事,老百姓的事再小也是大事,这是xxx作为村主干,第一责任人,在工作中始终遵循的原则。农村工作,特别是妇女工作复杂琐碎,往往是“上边千条线,下边一根针”很多矛盾纠纷都落到支村班子上来了,作为女干部,她用真心和宽容,耐心和细致去深入调节工作,架起了与村民心灵相通的连心桥,筑起了维护农村稳定的一道防线,她在工作中,调处婚姻、邻里土地赔偿等各类矛盾纠纷,调解成功率达90%以上,帮助转化邪教迷信人员10余人。做到了“小事不出组,大事不出村,上为政府分忧,下为百姓解难。”将大量的矛盾化解在基层,维护了农村的社会稳定。

西小翟村本是财政迟字村,在她和村委一班人的多方共同努力下,于20xx年为村增加年经济收入达5万元,搞活了村经济,带动了村发展。作为村党支部书记,始终以建设美丽乡村为着力点,大力实施基础设施工程,全面打造宜居宜业和谐家园。一是投资60余万元重点提升村主街道美化、亮化、硬化、绿化和上下水工程;二是积极开展人居环境整治工作,通过干部集中整治和专人清理相结合的模式,对全村进行全面长效整治;三是积极筹划村十四五建设,建成集实用、休闲、娱乐、美化为一体的多功能群众娱乐场所和现代化村党群服务中心,持续实施高标准农田建设后续工程,做大做强养殖产业,把党的政策落实到实实在在的民生实事中,努力绘就农民有钱挣、干部有事做、村庄大变样,奔向现代化的美好画卷。

乡村振兴先进工作者事迹材料篇十七

xxx在20xx年从工作岗位退休后,积极响应国家乡村振兴战略,扎根基层,投身农业,创办珍果园家庭农场,发展葡萄特色产业,农场种植规模达200亩,她以居家妇女为主体,以农场为载体,采取“基地培训、合作互利”的方式组建了居家灵活就业基地,带动周边乡村200余名妇女居家灵活就业。在农场经营过程中,她始终把创新作为农场的核心竞争力,通过县农业农村局的技术指导和外出学习考察,积极探索葡萄种植管理技术和营销模式,在葡萄成熟时,客商闻名而来,农场优质葡萄不仅畅销国内大中城市,还出口东南亚及非洲肯尼亚,产品得到市场高度认可。

xxx在东位村支村两委的引领下,坚持“走在乡村振兴最前列”,努力践行“绿水青山就是金山银山”的理念,采用“公司+合作社+家庭农场+农户”的模式实施产业化发展,积极发挥产业试点平台作用,通过特色产业导入拉动乡村经济升级转型,带动周边葡萄种植面积新增260余亩,使当地老百姓获得了实实在在的经济收益,为当地脱贫攻坚和乡村振兴贡献了卓越力量。

乡村振兴先进工作者事迹材料篇十八

张xx,蔡村乡段家堡村村委主任,多年来明确目标、攻坚克难,认真工作履行职责,开拓创新,成效明显,村委会在群众中威信提升。同时,在工作和生活中坚持做到清正廉洁,落实党风廉政责任制,从小事做起,抵制各种不良作风始终坚持用一个共产党员标准对照自己的行为。

加强学习把握政策,不断提高自身素质。张xx作为一名村主任,时刻牢记:不学习,思想就会落后于形势,行动就会脱离实践。用正确的思想充实自己,树立正确的世界观、人生观和价值观。

修建翻新道路,带领村民走上致富路。在任期间,她深刻体会到要想富先修路的道理。目前我们村内的大小道路,以及通向田间的小路已经实现全部硬化。村民们的小轿车能开进家门,粮食蔬菜能装上大车。靠种田种菜的.村民收入得以提高。

修建下水道,卫生环境一手抓。为落实“绿水青山就是金山银山”的理念,她在村里村大力整顿环境卫生,修建下水道后村里的生活污水、下雨后的积水问题得到解决,村民们不再像从前出门随手泼,村子里的道路始终保持整洁。经过几年努力,在环境卫生方面,段家堡村多次获得县领导、乡镇领导的好评,并被评为先进卫生示范村。

翻新舞台,绿化道路,修建花园凉亭。进入新时代我们国家的主要矛盾已变为:人民日益增长的物质文化需要同不平衡不充分发展之间的矛盾。村民在文化经济上的矛盾也日益增长。为改善村民的生活水平。张主任和村民一道,修建花园,翻新舞台,修建凉亭。

张主任撸起袖子和村民们一起建设自己的美丽新家园,用实际行动见证巾帼魅力。

乡村振兴先进工作者事迹材料篇十九

2021年江西省军工集团控股有限公司选派景光公司园区管理办主任、机关一党支部书记小强同志担任驻孔田镇上魏村第一书记。小强同志驻村服务以来,用心、用情为群众纾困解难,用辛勤付出助燃乡村振兴之火,被孔田镇党委授予2021年度“优秀共产党员”称号。

小强同志担任驻村第一书记以来,团结带领工作队同志,凝心聚力做好驻村服务期间的脱贫工作。2021年7月,驻村服务团队刚到达上魏村,就便马不停蹄带领工作队挨家挨户上门走访,只为高效快速熟悉村情民情。截止日前,全村108户脱贫户和7户三类人员不漏一户,做到了双向知悉,重点监测因灾、因病或因学返贫的人群,精准靶向治疗纳入监测对象4户,做到应纳尽纳,及时排除返贫隐患。

小强同志担任驻村第一书记以来,积极协助村委做好疫情防控、春耕生产、房屋安全及反诈骗app排查动员等工作,着力为群众解决急难愁盼问题。截止日前,解决了3户农户饮水安全问题,2户老人住危房问题,处理村民土地纠纷4起。在接到村民反馈上魏村无老年活动场所,缺少公共娱乐场地,工作队第一时间与镇政府、江西省军工集团积极沟通对接,现村民活动中心建设项目正在建设进行中,不久后活动中心将成为村民休闲活动的好去处。

小强同志担任驻村第一书记以来,着力强化基层党组织建设,抓好抓实工作队和村党支部学习工作。带领全体工作队员协助召开党员大会4次、支委会11次,组织开展有关会议及文件精神,不断提升干部队伍的理论素养,提高指导实践能力和水平,带领村干部深入领会“四个意识”“四个自信”“两个维护”的重要意义,充分发挥支部的战斗堡垒作用及党员的先锋模范作用,积极寻求党建工作与乡村振兴的结合点,提高村党支部的.凝聚力和战斗力。他担当作为、履职尽责,时刻牢记自己是一名共产党员,是乡村振兴工作中的一面旗帜,突出的工作表现和取得的成绩,得到村支两委的一致好评。

小强同志表示,今后将继续做好巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接的帮扶工作,积极为群众办好事、解难题,用心做群众的知心人,为乡村振兴贡献自己更大的力量。

乡村振兴先进工作者事迹材料篇二十

小李,男,1986年9月出生,中共党员,青年民营企业家,现任滦南县西泽坨村党支部书记兼村委会主任。作为回村任职的大学生,大学毕业后,他俯下身子、亲力亲为,带领村“两委”干部积极投身新农村建设,落成温泉城项目,规范运行自建幼儿园,改造运动健身馆,建造民俗文化馆,筹划建设文娱活动广场及党建文化广场,使一个街道不整齐、环境脏乱差的落后村庄,实现了美丽蜕变。

他始终坚持重在教育、硬在思想的管理理念,不断加大党员教育管理力度。任职后,他每名党员必访、困难群众必访、现任村干部必访,把思想好、责任强、能吃苦耐劳、有奉献精神的大学生纳入村“两委”骨干后备干部人才库,鼓励他们坚定理想信念、明确参选目的、增强竞选信心,扎根农村,勇挑重担。结合开展“三学三增”活动,使他们更多地与党员、群众接触交流,掌握开展群众工作的方式方法,为他们进入村“两委”班子“铺路搭桥”。该同志带头对照标准给自己照镜子,每月召开一次全党评价会,站好岗,守好责,履行承诺。定期邀请镇包片、包村干部结合重点工作到村讲党课,安排老书记老党员轮流讲党史村史,聘请党校老师入村专题辅导方针政策,七一、十一组织党员到乐亭李大钊纪念馆、全国文明村滦南县姚王庄镇李营村等周边教育基地现场学习。为保证学习覆盖率,带头“送学”“寄学”,村内4名年老多病党员和2名随子女在外居住的党员,每次都将学习材料、会议记录复印一份,送至他们手中或发至外地党员子女的微信。

他始终坚持开门纳谏、走在党员群众中间寻找村级事务管理的路径。在村中分类设定文明宣传岗、致富带富岗、环境卫生岗等12个岗位,24名党员参与其中,村内专门制定展示牌,将党员定岗及服务村民情况明岗公示。严把发展程序,加强过程管理,切实把好党员“入口”关,发展党员始终做到“三个坚持”:坚持发展立场坚定、政治表现好的人,坚持培养致富能手、高学历人才和退役军人,坚持培养工作积极、维护大局、支持村内工作的人。党支部建立了“两委”干部近亲属备案制度,发展党员时集体讨论,严格审查,防止“近亲繁殖”。他把每名党员视为“家庭”成员,真情关爱,倾心帮助,不断提升党员的认同感、荣誉感。工作中尊重党员,保障党员权利,给话语权,党员声音必听,党员建议必回;生活中关心党员,支部定期走访慰问老党员、生活困难党员,每逢节假日,该同志自掏腰包以支部名义慰问,累计达到6万元;发展上支持党员,利用个人企业优势,定期给党员免费培训技能,使他们掌握一技之长;村务上依靠党员,所有村务向党员公开、接受党员审议,收到党员意见建议35条,采纳落实21条。

他坚持带领村“两委”解放思想、真抓实干,严格履行职责,定目标、找路径,谋划村庄发展,大刀阔斧进行美丽乡村建设。投资80万元,建成占地11.3亩的全民健身活动中心和排球场、篮球场、羽毛球馆。投资45万元将村委会办公室扩建成二层楼,16间房屋建筑面积达448平米,重修文化广场7700平米。在办公楼一层专门谋划建设一间民俗展馆。主、副街道新增硬化路面3500㎡,硬化率达100%,实现户户通。铺设水泥砖6000平米、沥青路面4000平方米,村内整体路网布局合理。新安装路灯80盏,共达到285盏,主、副街道全部实现亮化。在原有绿化基础上又栽植龙爪槐和低矮绿化苗木。村北绿化带补栽海棠、卫矛、松树等绿化苗木7020棵,花草7万株。村西新栽植白蜡2000棵、小黄杨40000株,小型盆栽40000盆,节点小区绿化覆盖率100%。2020年西泽坨村被被评为省级森林乡村。

他在担任唐山腾飞有限公司总经理期间,于2016年获得国家级高新技术企业称号,产品出口到多个国家,“根”牌商标被国家工商总局认定为“中国驰名商标”。他致富不忘乡亲,带领公司积极参与抗旱救灾、捐资助学、扶贫帮困、扶弱助残、脱贫攻坚、乡村振兴、抗击疫情等活动。2015年为公司贫困职工刘翠霞捐款2万元,他为身患癌症的职工家属捐款2万元;2017年为村内安装路灯捐款20万元;2017—2018年捐资助学5万元;2018年农村面貌改造提升捐款35万元;2019年建设村两室捐款18万元,路面硬化捐款12万元,绿化捐款8万元,亮化捐款10万元;2020年疫情防控捐款5万元。累计已捐款100多万元。

乡村振兴先进工作者事迹材料篇二十一

胡双钱,在30年的航空技术制造工作中,他得到的零件数千万,从未出现过质量错误。

他叫胡双钱,是中国商飞上海飞机制造有限公司的数控机和现场钳工组长,技能优秀的飞机制造商。

每个部件都关系到乘客的生命安全。确保质量是我最大的责任。

批准、划线、锯掉多馀部分,取下气钻根据线点的导孔,握着锉刀将零件的尖锐边缘圆、去毛刺、打光这样的动作,他整整重复了30年。

额头上的汗沿着脸颊滑落,空气中漂浮的铝屑凝结在头发、脸和工作服上这样的铝人,他一度也是30年。

胡双金读书时,技校老师是修军机的老师傅,经验丰富,风格严格。学飞机制造技术是次要的,学做人是第一位的。工作要有良心。这句话对他有很深的影响。

胡双金按流程在修理的大型飞机上拧螺钉,保险,安装外部部件。我每天睡觉前都喜欢放电影,想想今天做了什么,做了什么。当天回顾工作,胡双金对加入保险这一环节感到无所谓。保险对螺丝起固定作用,确保飞机在空中飞行时,螺丝不会因振动过大而松动。思前想后,胡双钱不踏实,凌晨三点,他又骑自行车赶到单位,拆除了层层的外部部件,保险显着出现,悬着的心掉了下来。

从那以后,每次完成一步,他都会看到几秒钟后进入下一个工序。再忙也不缺这几秒,质量是最重要的!

为了让中国人自己的新支线飞机早日安全地在蓝天上飞行,2003年参加arj21新支线飞机项目后,胡双钱对质量有了更高的要求。他知道arj21是民用飞机,承载着全国人民的期待和梦想,是第一次,风险和要求都很高。胡双钱使自己的质量弦更加紧张。无论多么简单的加工,他在工作前都要认真审查学校的图纸,操作时要小心,加工多次检查,慢一点,稳一点,精一点,准一点。凭借多年积累的丰富经验和对质量的执着追求,胡双金在arj21新支线飞机部件制造中大胆进行技术攻击创新。

型号生产中的突发情况时有发生,加班对胡双金来说是日常便饭。哪个行业不加班?为了让中国人自己的新支线飞机早日安全地在蓝天飞行,我不能辞职。

一次接近工作结束,现场接受生产计划的紧急任务,要求整夜完成两项arj21新支线飞机特制任务,第二天凌晨在组装现场使用。

他下班不回家,也不让大家失望。第二天凌晨3点,这些紧急任务终于完成,一次合格。

如果可以的话,我真的想再干三十年!

胡双钱从小就喜欢飞机。小时候,为了看飞机,他从家里走了两个多小时,躲在路边的田里看飞机的起落。炎热的夏天,他经常被沟边的蚊子叮。

胡双钱技术学校毕业后进入飞行公司。一进门,学习钣金铆接工的他就被分配到专业的错误机械加工厂的钳工工段。有些人走了,但诚实的胡双金选择留下来。只要能做飞机,自己就坚决服从组织的分配的力量,他开始了自己的钳子生涯。

30年来,无数艰难的时刻他活着,只有运十飞机的命运成了他一生无法释怀的心结。现在,看到国家恢复了大飞机的梦想,他选择了以特殊的方式继续30年的豪情。把技术毫无保留地传授给更多怀着大飞机梦想的年轻人。在一次飞行公司技能大会上,他领导的团队3名参加选手包括钳工技能大会前3名。

胡双钱说:参与开发中国的大飞机是我最大的荣耀。看到我们自己的飞机早日安全地在蓝天飞翔,是我最大的愿望。

能够开发大型客机是国家综合实力的体现。在这个处于现代工业体系顶端的产业中,手工工人越来越少,但无法替代。即使是生产高度自动化的波音和空客,也保留着独特的手工工匠。中国商飞总装制造中心高级钳工技术人员胡双钱是这样的技术人员,35年加工了数十万件飞机零件,从未出现过副品。

我觉得梦想实现了也买不到多少钱,胡双钱生于上海工人家庭,从小就喜欢飞机。制造飞机是他心中更神圣的事情,也是他从小就隐藏在心底的梦想。

55岁的`胡双钱是上海飞机制造年龄最大的钳工。在这个3000平方米的现代化现场,胡双钱和他的钳子班所在的角落不引人注目,但是研磨、钻孔、研磨对重要部件进行了细致的调整,这些大飞机所需要的细致工作都需要他们手工完成。刻划是钳工作业的最基本步骤,稍有不慎就会产生差距毫厘米,错误千里的结果。因此,胡先生发明了自己的比较检查法。他从最简单的涂抹淡金水开始,把它作为零件的第一次刻划,根据图纸的零件形状涂抹在零件上。在纸上用毛笔写字,用笔在这张纸上同一个地方写同一个字,可以增加再检查的机会,减少事故的发生。胡双金说。

反向验证法是胡双金最重视的金科玉律垄断秘诀。这也与最基本的刻划有关:钳工在刻划部件的角度时,通常采用万能角度尺刻划,如何验证刻划是否正确?用同样的方法复查的话,很难找到错误。此时,胡双金用三角函数计算刻划长度验证。结果一致,ok结果不一致,说明有问题。这样做,和在这个基础环节做了两倍的工作量一样,但是为了保证加工的正确性和质量,减少废弃等奠定了基础。质量问题不是罚款就能解决的,飞机关系到生命,工作要有良心。

由于长期接触油漆、铝屑,胡双金的手已经发青,用这双手制作的零件安装在近千架飞机上,飞向世界各地。胡双钱在这个单位工作了35年,他手里完成的零件一次也没有出现过。

2008年,承担大型客机开发任务的中国商飞公司成立。员工收入相应增加,补充公积金增加,胡双金一家也开始计算购房。两年前,我终于用贷款买了一栋70平方米的二手房,搬出了一栋30平方米的丈夫的房子,住了20多年。因此,全家人都很高兴。胡双钱闲下来的时候,也会把房间打扫干净,把玻璃刷干净,抽油烟机擦干净。做家务也和工作时一样,一丝不苟,表里如一。

近年来,默默无闻的胡先生获得了很多荣誉。2009年,他获得了全国五一劳动奖章,2015年被评为全国劳动模范,一生中第一次进入庄严的北京人民大会堂受到表扬。胡双金说:我们赶上了好时代。我们的民机事业经历过坎坷和挫折,终于熬过来迎来了春天。我们应该更加珍惜今天的事业,更好地依靠自己。

胡双钱目前最大的愿望是最好再做10年、20年,为中国大飞机做更多。

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