控规划调整报告(模板12篇)

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控规划调整报告(模板12篇)
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报告可以是对某个项目、活动或研究成果进行的详细陈述和归纳。使用图表和图像来呈现数据和信息可以增加报告的可读性和吸引力。以下是小编为大家收集的报告范文,供大家参考和学习。

控规划调整报告篇一

关于土地规划调整项目,原则上收费标准以单个建设项目为单位,由以下三个部分组成,具体收费根据项目情况不同略有调整:

6万每个乡镇。

亩加收1万元;涉及线性工程或零星图斑分布的项目则为规划调整面积超过100亩的部分每50亩加收1万元。

控规划调整报告篇二

致:

我方于年12月31日上报过关于程政策性人工费调整及材料差额补贴费用申请。

现将我方的申请理由详细阐述如下:月。

25条设计变更规定:

“因设计变更导致的经济支出和承包人损失,由发包人承担,延误的工期相应顺延。

26条确定变更价款规定:

“发生第25条规定的变更后,在双方协商的时间内,承包人按下列方法提出变更价格,报发包人代表批准后调整合同价款和竣工日期。”

4.合同书中通用条款第5条发包人工作规定:

(7)组织承包人和设计单位进行图纸会审,向承包人进行设计交底。

发包人不按合同约定完成以上工作造成延误,承担由此造成的经济支出,赔偿承包人有关损失,工期相应顺延。

5.合同书中专用条款第十一条合同价款计付方式规定:

发包人指定品牌材料(水泥、电缆、配电柜与面板、管材、洁具、防水材料、消防设备等凡须发包人确定的各项主材)有同品牌同规格信息价的执行信息价,无信息价执行发包人签证材料结算价。(签证价的签证日期与实际的施工日期出入非常大,材料的差价很大。)

6.山东省建设厅于8月31日颁发了关于人工单价调整的文件通知,文件编号:鲁建标字[2010]18号文。

7.基于以上原因,依据合同书规定,我方申请调整工费及材料的差额补贴,调整幅度为政策文件规定的幅度。

综上所述,我方申请对人工费政策性调整及材料差额补贴费用,在合同约定时间内予以审核、商定并回复。

申请人:

20**年**月**日。

控规划调整报告篇三

听证汇报会(摘要)。

内容:

一、耕地的调整;

二、基本农田的调整;

三、禁止建设区和有条件建设区的调整;

四、开发区和中心城区的用地安排;

五、重点项目的调整。

一、耕地的调整。

耕地保有量:至2020年,将耕地保有量由现行规划不低于公顷(万亩),调整为公顷(万亩),增加公顷(万亩),与上级下达指标一致。

耕地布局调整:耕地的减少主要是建设占用耕地减少公顷;生态退耕减少公顷;灾毁减少公顷,共减少公顷,主要分布于冠山镇、石门口乡等;耕地的增加主要是通过土地整冶增加耕地公顷,主要分布于东回镇、张庄镇等。

二、基本农田的调整。

基本农田保护面积:基本农田保护面积由22676公顷(万亩)调整为公顷(万亩),增加了公顷(万亩),与市级下达指标保持一致。

基本农田布局调整:基本农田的增加,一部分为城市周边永久基本农田划定调入的耕地,另外一部分为城市外围集中连片的耕地,共调入基本农田公顷(万亩)。基本农田的减少,包括生态退耕范围内的基本农田、划出现状为非耕地的基本农田、十三五规划项目拟占用基本农田。全县共划出公顷(万亩)。

三、禁止建设区和有条件建设区的调整1.禁止建设区的调整:

禁止建设区的调整与生态红线划定进行衔接,将山西省药林寺冠山自然保护区(包括核心区、缓冲区)纳入禁止建设区,实验区未纳入禁止建设区(分两个片区:药林寺区、秋林区,面积公顷)。

调整前禁止建设区主要包括娘子关水源保护地一级区和尚怡水库保护区,面积公顷,调整后面积为公顷。

2.有条件建设区的调整:(允许建设区:有条件建设区=1:?)将有条件建设区与基本农田和重点项目重叠的部分进行核减。调整前有条件建设区面积公顷,调整后面积为公顷。

四、中心城区和开发区的用地安排。

1.中心城区:中心城区总面积为公顷,至2020年,安排新增建设用地公顷。中心城区的有条件建设区面积公顷。基本农田面积公顷。

2.开发区用地安排:平定经济技术开发区按照“一区多园”的模式建设和管理,形成“一区两园五组团”空间格局,与中心城区范围无重叠。平定经济技术开发区拟建区面积公顷,其中龙川工业园区面积公顷,张庄新型工业园区面积公顷。规划期内安排新增建设用地公顷,有条件建设区面积公顷。

五、重点项目的调整。

本次安排新增指标主要落实2016—2020年期间拟实施的重点项目,以2015年现状数据库为基础,原有指标统一清零,原规划新增指标如果在2016—2020年期间还继续实施,本次调整完善将继续保留此部分指标(占用本次上级下达的指标数);本次还需落实上级下达的重点项目(带帽项目)和平定县“十三五”规划期间拟实施的重点项目。

可用指标情况:

(1)增量指标:我县上级下达新增建设用地指标公顷(11924亩),其中落实省市级项目规划指标公顷(6924亩),县自行安排指标公顷(5000亩)。

本次调整完善县自行安排指标公顷中,包括截至2016年已使用年度计划指标报批项目但在2015年地籍变更数据库中仍未变更为建设用地的项目以及违法用地项目,共占用指标公顷(2420亩)。扣除该部分外,还结余公顷(2580亩),该指标使用的规划期为2016—2020年。

(2)“挂钩类”流量指标200公顷。必须和土地复垦进行挂钩,该指标才可使用。(复垦1亩占1亩)流量:一定时间内的增量。存量:某一时刻的总量。新增指标县级:安排建设用地指标:王家庄消防队消防站、透水砖、新型工业园污水处理厂、硅溶胶、新派塑胶、氨水、镍铁800亩。

安排的流量指标:糠醛、3万吨贝特瑞、南入园路、主干线。建设用地安排指标顺序:民生—基建—工业项目。

控规划调整报告篇四

(省国土资源厅2015年3月9日)。

根据xxx工作部署,为做好我省土地利用总体规划调整完善工作,确保全省耕地数量基本稳定、质量不下降,土地节约集约利用水平明显提高,切实维护规划的严肃性和可操作性,促进新型城镇化和生态文明建设,特制定本方案。

认真贯彻落实xxx、xxx对国土资源工作的新要求,适应全省经济社会发展需求,坚持“保护优先、节约集约,统筹兼顾、突出重点,上下协调、有序推进”的基本原则,依据全国第二次土地调查和规划中期评估成果,重点调整耕地和基本农田保护目标,优化基本农田和建设用地布局。

1省辖市和省直管县(市)新增建设用地规模原则上保持不变。

对耕地和基本农田保护任务的调整,一是在数量上落实实有耕地面积基本稳定的要求。对全国第二次土地调查中增加的耕地,除纳入国家相关规划确定的生态退耕范围等因素外,其他耕地均要予以保护。参照国家确定的耕地保有量增加方法,增加各地耕地保有量,并按国家增加我省基本农田的比例,同比增加各地基本农田保护面积。对全国第二次土地调查中耕地减少的省辖市,耕地保护目标不得低于全国第二次土地调查查明的现状耕地面积,基本农田面积不予减少。二是在质量上落实耕地质量不下降的要求。坚持耕地数量、质量并重,确保优先保护优质耕地和经过土地整治的其他耕地。各省辖市要按照上述要求确定县级以下规划的耕地和基本农田保护任务。

对建设用地的调整,要在保持各省辖市、省直管县(市)新增建设用地规模原则不变的前提下,合理确定各地建设用地规模,优化城乡用地结构和布局。以省辖市为单元,综合考虑资源环境承载力、经济社会发展水平和规划剩余空间情况,统筹安排中心城区和各县(市)的规划建设用地规模和布局,优化建设用地比例结构,通过倒逼存量挖潜,促进结构调整和发展转型。

基本农田布局确需调整的,必须依据全国第二次土地调查和耕地质量等别评定成果,遵循耕地保护优先、数量质量并重的原则,按照布局基本稳定、数量不减少、质量有提高的要求,对现有基本农田保护任务和空间布局作适当调整。特别要梳理城市周边、道路沿线未划入基本农田保护区的现有耕地数量、质量及分布情况,联合相关部门进行实地核查,结合城市开发边界和生态保护红线划定,将城市周边、道路沿线应当划入而尚未划入的优质耕地划为基本农田,实行永久保护;把质量不高、布局不合理的耕地以及25度以上的坡耕地从基本农田中调出,实现耕地保护、城乡发展、生态建设在用地布局上的统筹协调。

2划等规划布局,遵循国家产业政策和供地政策。一要以资源环境承载力评价为基础,加强与新型城镇化、生态环境等相关规划的协调衔接,合理安排生产、生活、生态用地空间,避让优质耕地,最大限度地保护河流、湖泊、山峦等自然生态用地,促进形成规模适度、布局合理、功能互补的城镇空间体系。二要严格控制特大城市、大城市用地规模,对需报xxx审批的城市中心城区原则上不增加建设用地规模,以布局优化为主,促进串联式、组团式、卫星城式发展。三要严控城乡一体化示范区、新城区等建设用地无序扩张,依据人口密度尤其是用地产出强度等标准确定用地规模。四要适应城乡统筹发展和新农村建设需要,结合农村土地综合整治,因地制宜、量力而行,在具备条件的地方对农村建设用地按规划进行土地整治、产权置换,促进农村农民住宅向集镇、中心村集中。五要合理调整产业用地结构,保障水利、交通、能源等重点基础设施用地,优先安排社会民生、扶贫开发、战略性新兴产业,以及国家扶持的健康和养老服务业、文化产业、旅游业、生产性服务业发展用地等,严禁为产能严重过剩行业新增产能项目提供用地。

3界、永久基本农田和生态保护红线,引导形成合理的国土空间开发格局。

永久基本农田划定与土地利用总体规划调整完善协同进行,认真落实《xxx农业部关于进一步做好永久基本农田划定工作的通知》(国土资发〔2014〕128号)要求。通过土地利用总体规划调整完善,统筹耕地保护、城乡发展和生态建设,与各类各业用地做好协调,确定永久基本农田的保护任务和空间布局,保证基本农田数量足、质量好、能保住。原则上,土地利用总体规划确定的允许建设区和有条件建设区外的耕地,以及道路沿线耕地要划为永久基本农田,不能划定为永久基本农田的,要按照国土资发〔2014〕128号文件要求,向上级说明原因,附具证明材料。省、市级国土资源和农业主管部门分级负责对市、县举证情况进行论证、审查。在规划调整完善的基础上,按照有关规定和技术要求,把永久基本农田落实到具体地块,明确保护责任,设立保护标志,编制保护图册,严格监督管理。

4农田和生态保护红线,避开蓄滞洪区、地质灾害高危险地区、矿产采空区等,充分利用线型基础设施和自然地物边界综合确定。郑州市要按照国家要求,原则上以允许建设区边界作为城市开发边界,可适当微调。其他省辖市、县(市)要根据经济社会发展和人口增长趋势从严确定。

生态保护红线划定要以确保国家和区域生态安全为底线,通过开展生态保护重要性评价,在重要生态功能区、生态敏感区、脆弱区等区域划定最核心的生态保护空间,确定生态保护红线的边界。土地利用总体规划调整完善要在现有规划的禁止建设区基础上,将自然保护区核心区、风景名胜核心区、水源地一级保护区、森林公园、地质公园、列入省级以上保护名录的野生动植物自然栖息地等划入生态保护红线,严格用地管控。

5土资源厅,具体负责工作推进和组织协调。

各省辖市和省直管县(市)要在政府统一组织下,成立专门的工作班子,明确责任,落实任务,确保人员和经费到位,保障规划调整完善工作顺利进行。

2015年3月中旬,省政府召开会议进行动员部署。3月底前,各省辖市和省直管县(市)启动土地利用总体规划中期评估报告编制工作,做好资料收集、指标论证等工作。2015年4月底前,省国土资源厅组织开展业务培训。完成省本级、省辖市及省直管县(市)规划中期评估报告编制工作。根据国家制定的土地利用总体规划调整完善方案,研究确定我省的土地利用总体规划调整完善方案。2015年6月底前,将调整完善方案与各省辖市和省直管县(市)进行对接,征求相关部门意见并修改完善后,报省政府审定。省政府审定后,全面开展市、县级土地利用总体规划调整完善工作。

2015年9月底前,基本形成土地利用总体规划调整完善成果,进入规划审批阶段。

2015年12月底前,全面完成我省各级土地利用总体规划调整完善工作。其中,报xxx审批的郑州等8个省辖市要按照xxx基本农田划定工作时间安排,相应完成土地利用总体规划调整完善工作。

2016年6月底前,全面完成土地利用总体规划数据库更新工作。

河南省永久基本农田划定暨土地利用总体。

规划调整完善工作联席会议成员名单。

召集人:李亚(副省长)。

副召集人:胡向阳(省政府副秘书长)。

马刚(省政府副秘书长)。

盛国民(省国土资源厅厅长)。

朱孟洲(省农业厅厅长)。

成员:刘伟(省发展改革委副主任)。

鲁玉(省财政厅副厅长)。

王西同(省土地总督察)。

苗玉林(省国土资源厅副厅长)。

陈华平(省住房城乡建设厅副厅长)。

陈新贵(省环保厅副厅长)。

蒋晓明(省交通运输厅公路管理局局长)。

王国栋(省水利厅副厅长)。

魏蒙关(省农业厅副厅长)。

师永全(省林业厅副巡视员)。

联席会议下设办公室,办公室设在省国土资源厅,负责联席会议日常工作,苗玉林同志兼任办公室主任。

控规划调整报告篇五

3、《湖南省国土资源厅关于规范土地利用总体规划调整与修改工作的通知》(湘国土资发[2012]10号)。

办理条件。

一、申请规划调整的,必须符合下列条件之一:

2、规划文本和规划图上已作安排的单独选址建设项目,实际用地规模或位置需作调整的;

5、法律法规和_、省级人民政府规定的其他情形。

二、申请规划修改的,必须符合下列条件之一:

4、法律法规和_、省级人民政府规定的其他情形。办理流程。

一、规划调整须提交的材料及办理流程。

1、提出申请。县市区_门向规划原批准机关同级_门提出规划调整申请,并编制或委托具有土地规划相应资质的单位编制调整规划方案。申报材料包括:规划调整的请示文件;《土地利用总体规划调整审核(备案)表》;规划调整项目的材料、纪要等。规划调整方案包括:调整前后土地利用总体规划图件,调整涉及的地块编号、地类、土地面积以及规划调整后对规划主要控制指标的分解落实情况等说明材料。

2、调整规划。对经审查确需规划调整的,由规划原批准机关同级_门,在《土地利用总体规划修改(调整)审核(备案)表》出具同意规划调整的审查意见。对经审查不同意规划调整的,由规划原批准机关同级_门,向县级_门反馈不同意规划调整的意见。

3、更新数据库。经规划原批准机关同级_门审查同意的,相关县级_门应在7个工作日内,将调整后的规划数据库提交省国土资源信息中心更新,并由该信息中心出具数据库更新证明。

4、成果备案。在省国土资源信息中心更新数据库后7个工作日内提交市国土资源局信息中心进行数据库更新备案并出具数据库备案证明。规划调整审批同意后7个工作日内应当将上述办理规划调整流程中的所有相关资料报送其同级_门备案,同时提交规划调整后的土地利用总体规划文本、说明、图件6套及电子光盘4套至省国土资源厅备案,提交相同的成果一套至市国土资源局备案。

二、规划修改须提交的材料及办理流程。

(一)申请对省人民政府审批的规划进行修改的,应提交的材料及办理流程:

1、提出申请。由市人民政府向省人民政府报送要求规划修改的请求。

2、开展评估。省厅根据省人民政府转来的市人民政府请求规划修改的请示,委托具有土地规划相应资质的单位对原规划的实施情况进行评估,编制规划实施评估报告,并组织专家进行评审,提出是否有必要对原规划进行修改的意见。

3、修改规划。对经评估确需修改规划的,由具有土地规划相应资质的单位编制规划修改方案,修改规划。对经评估不同意修改规划的,由省厅向省人民政府报告评估和审查结果并回复下级人民政府。

4、成果审查。修改后的规划由市人民政府报省厅,省厅组织专家和有关部门对规划成果进行评审。申报材料包括:市人民政府初审意见;修改完善后的规划修改方案及专家评审意见;规划修改的听证纪要、公示材料;修改后的规划成果。

5、规划审批。市人民政府按照成果审查意见对土地利用总体规划修改完善后,由省厅将规划成果报省人民政府审批。

6、更新数据库。省人民政府审批同意7个工作日内,相关市、县级_门将修改后的规划数据库提交湖南省国土资源信息中心更新,并由该中心出具数据库更新证明。

7、成果备案。在省国土资源信息中心更新数据库后7个工作日内提交市国土资源局信息中心进行数据库更新备案并出具数据库备案证明。规划修改审批同意后7个工作日内应当将上述办理规划修改流程中的所有相关资料报送省国土资源厅备案,同时提交规划调整后的土地利用总体规划文本、说明、图件6套及电子光盘4套至省国土资源厅备案,提交相同的成果一套至市国土资源局备案。

(二)申请对市人民政府审批的规划进行修改的,应提交的材料及办理流程:

1、提出申请。由县级人民政府向市人民政府报送要求规划修改的请示材料,包括:要求规划修改的文件;规划修改情况说明。

2、开展评估。市国土资源局根据市人民政府转来的县级人民政府请求规划修改的请示,委托具有土地规划相应资质的单位对原规划的实施情况进行评估,编制规划实施评估报告,并组织专家进行评审,提出是否有必要对原规划进行修改的意见。

3、修改规划。对经评估确需修改规划的,由具有土地规划相应资质的单位编制规划修改方案,修改规划。对经评估不同意修改规划的,由市国土资源局向市人民政府报告评估和审查结果并回复县级人民政府。

4、成果审查。修改后的规划由县级人民政府报市国土资源局,市国土资源局组织专家和有关部门对规划成果进行评审。申报材料包括:原规划实施评估报告及专家评审意见;县级人民政府初审意见;修改完善后的规划修改方案及专家评审意见;规划修改的听证纪要、公示材料;修改后的规划成果。

5、规划审批。县级人民政府按照成果审查意见对土地利用总体规划修改完善后,由市国土资源局将规划成果报市人民政府审批。

6、更新数据库。市人民政府审批同意7个工作日内,相关县级_门将修改后的规划数据库提交湖南省国土资源信息中心更新,并由该中心出具数据库更新证明。

7、成果备案:在省国土资源信息中心更新数据库后7个工作日内提交市国土资源局信息中心进行数据库更新备案并出具数据库备案证明。规划修改审批同意后7个工作日内应当将上述办理规划修改流程中的所有相关资料报送市国土资源局备案,同时提交规划调整后的土地利用总体规划文本、说明、图件6套及电子光盘4套至省国土资源厅备案,提交相同的成果一套至市国土资源局备案。

控规划调整报告篇六

一、岗位调动申请书格式:

岗位调动申请书主要应包括以下四方面内容:

1、标题,“岗位调动申请书”

2、申请书接收部门称谓,通常为人事部门或单位领导。

3、申请书正文。

正文内容可包括以下5部分:

(1)简单谈下自己之前在现岗位的工作情况、工作热情和对本单位的热爱。

(2)说明你觉得现在这个岗位不适合你的理由,注意要有说服性。或者是你在这个岗位面。

临的难处。

(3)谈谈自己想调到那个岗位,并说明原因。

(4)再次表达自己努力工作的态度和决心,并对领导之前的帮助聊表谢意。

(5)表达请领导考虑自己的申请的意愿。

4、落款。

落款可包含二方面内容。

(1)敬语(此致、敬礼)。此部分也可省略。

(2)申请人、申请时间。(非常重要)。

(一)。

公司人事部:

您好,感谢您百忙之中抽空阅读此申请书。我叫,于xx年xx月份进入公司工作至今。现想申请调动目前岗位到岗位。在公司工作xx年多的时间里,我都是在岗位工作,不但学到了较多的专业知识,更是培养了我吃苦耐劳、勇于接受挑战的精神,还使我学到了更多做人的道理。在此,感谢公司领导对我的培养,感谢同事们对我的帮助。本人现为了学到更多的知识,为了未来能够更好地展开工作,更好地为公司服务,打算继续求学深造。但鉴于本人求学的学习时间(夜大,需长期晚上上课)与现在所工作的时间有冲突(岗位需要实行三班倒工作)。为了不影响工作,同时考虑到本人对工作有极大的兴趣,现特向领导提出申请,调到岗位工作。我是个比较外向的人,无论对生活还是工作,我都充满了忱,积极乐观向上的态度使我能承受更大的压力,同时也使我充满了动力,良好的人格和性格使我与公司的同事们相处愉快,让我懂得更多与人相处的道理和技巧,所有这些,我相信,都对我将来在新的工作岗位上有很大帮助。

我很喜欢我们公司,在公司里工作感觉很幸福。我也很喜欢这份工作,或许没有工作。

经验是我最大的不足之处,但这也是我最大的前进动力,我会努力学习,我相信,在公司的。

抽空阅读本人的申请书表示感谢!

此致

敬礼

申请人:

x年xx月xx日。

(二)。

尊敬的各位领导:

我叫陈湘民,男,金称市村人。20xx年6月邵阳师范毕业,并通过了湖南师大汉语言文学专业高等自学考试,属同时获得中专,大专双学历文凭的学生,20xx年又获得湖南师大自考本科文凭。20xx年9月至20xx年6月分别在罗家完小,金河学校教书,并担任金河学校教导主任。20xx年9月至今在芙蓉中学任教,并20xx年3月兼芙中团委书记。

爱人刘李香20xx年6月邵阳师范毕业,现已出外打工。我们夫妻俩是大龄晚婚青年,小孩已有四岁多,面临着快要上学了,我们不在身边,缺少父母的关爱;家里还有退休教师且年过古稀的老父和老母生活需要我个人照料。

为了妥善解决单位工作和家庭生活的矛盾,特写此报告,请求将我调到金称市中学工作。这样才能做到教书育人,扶老养小两不误,利国利民又利家。敬请诸位领导关心我的实际困难,在下不胜感激之情!

此致

敬礼!

申请人:陈湘民。

20xx年6月22日。

(三)。

尊敬的领导:我叫,现年35岁,大专文化,年毕业分配到民政府工作,20xx年调至人民政府工作到现在,在工作的十多年里,我努力把自己的工作做到最好,兢兢业业、吃苦耐劳、爱岗敬业、兢于奉献。这些年来,一直得到了领导和同事们的好评。现在由于家住,距离单位较远,每天早晨我6点多钟就起床,要转车3次才能够赶到单位,在途中耗费了大量的时间,有时交通堵塞就无法准时上班,下班也是很晚才能够到家,感到非常疲劳。丈夫又不在附近工作,年小的孩子生活和学习得不到应有的照料,给工作和生活都带来了诸多困难。所以,希望领导能够对我的工作地点进行适当的调整,尽可能距离住家近一点,这样也有利于把更多的精力投入到工作中去。最后,请求领导考虑到我的实际困难,将本人调到离家较近的单位工作。谢谢!

此致敬礼

控规划调整报告篇七

首先,理财的前提必须是要有财可理,而且家庭必须要有长期稳定的收入来源。

其次,理财需要多元化理财,理财所用的资本要多元化投资,切忌将鸡蛋放在一个篮子里,要学会分散投资,降低风险,扩宽理财渠道,增加收益。

然后,要合理规划投资理财的周期长短,尽量做到长短不一,避免关键时候无法用钱。

最后,很重要的是,理财不过是为了财富的增值或者保值,有钱的最终目的是让生活过得更加幸福美满,如果只为理财而理财,那就没有了现实意义。

财富的4321定律2。

即财产的合理配置的比例,家庭总收入的40%用于房贷等长期固定资产的投资;30%用于家庭日常生活开支;20%用于灵活的银行存款以备应急之需;剩下的10%用于保险保障或者风险系数与收益系数都比较高的股票期货投资。

个人及家庭亲人身体健康的投资3。

对身体健康的投资,保持有健康的身体是人生的根基,而健康是生命的基本保证和追求人生理想的前提条件,是最大的财富有健康,才有生命的保证,才能实现财富的意义即使你所投资的项目有100%的收益每一年,但健康情况却很差,那投资赚再多的财富又有什么用呢。

投资组合考虑家庭资产情况4。

风险程度,投资期限,变现能力,投资灵活性,都要进行综合考虑,保证在家庭有紧迫需求时能马上变换出需要的资金风险忍受度原则即"生活风险忍受度",保障本金是投资理财的重中之重,一切投资都需要遵守此规则。

投资切记鼠目寸光5。

金钱的本质在于流动,钱是不能休眠的当今经济社会发展日新月异,资金只能在投资流通中才能不断实现保值和增值投资失误是损失,资金停滞不动也是损失短线投资目光不能短视,长线投资也要有辩证的发展眼光,今天的朝阳产业也许明天会变为夕阳产业选择好的投资,小钱会生大钱反之,则可能会像"肉包子打狗,有去无回"。

文笔功底深厚!

理财规划实例分析方案。

2018年银行从业《个人理财》知识点:教育投资规划。

调主持词。

理财调查报告。

控规划调整报告篇八

公司董事会:

**********公司为充分调动广大员工的工作积极性,针对现行员工工资偏低,不适应企业发展的需求,特请求对我公司员工现行工资标准进行调整。

1、*************司近五年来工资标准一直未动,五年前的工资标准远远低于目前的工资水平,已不能适应企业发展的需要。

2、过低的工资标准,严重地影响到员工队伍的稳定发展。

1、兼顾企业、员工二者利益的原则;

2、充分体现人尽其才、按劳取酬的原则;

3、优化设岗、以能定岗、以岗定责、以岗定薪的原则;

4、便于操作和执行的原则。

1、经营管理人员以责任和职位定为六级。

一级:总经理;

二级:办公室主任、总经理助理;

三级:部门经理、副经理;

四级:项目经理;

五级:项目主管、行政主管;

控规划调整报告篇九

举个例子,你想去一个地方,先是骑自行车,后来发现有车可以做,你就坐车,在后来你发现可以自己开车,再后来你发现有近路可以走。职业规划的核心在于预见。知道自己要什么,知道自己怎么走。

2、评估大环境。

再举个例子,比如你赶时间从郊区到市中心,但郊区车很少,打不到怎么办?你可以先选择一辆到市区周边的车,然后稍微繁华的地带,下车再打的。这样,既能打到车,又能省下一部分钱。

3、对自己技能做评估。

最后举个例子,每个人都知道打车很舒服,但真正打车的人却很少,为什么?原因就在于价格贵、承受不了。打肿脸充胖子,最后疼的还是自己。在自己能力不允许的情况下,不要盲目去追赶不现实的目标。

控规划调整报告篇十

1年以内的短期规划,是需要经常调整的。通过上个月的实际工作和收获,对自己做个总结。收获什么、失去什么、错过什么,然后有针对性的调整职业规划。

长期——半年一次。

3~5年的职业规划,就不需要经常的`调整,每半年根据实际情况来个微调就足够了。可以针对你的现状,然后结合你的预期目标,综合性的做个考量。寻找是否有更近的路途,更好的方法去达到自己的目标。

控规划调整报告篇十一

这种方法如果是投不同的企业的话,这样是没问题的,但是如果你在同一家企业,一次性投5,6份简历在不同的职位上,大到总监、小到文员,技术类、管理类、销售类的职位似乎对哪个感兴趣,就应聘哪个,本该一个页面可以看到30份简历,但这样一来,同一页面上相同的简历就占去了近乎一半视线。

当然无论是新人还是应届生初生牛犊不怕虎,有目标,勇于挑战自我的精神值得可赞,但我感觉这更像是一只无头的苍蝇,盲目乱碰乱撞,运气好了,可能撞对方向就成功了,俨然缺少一种正确的职业定位和规划。

其实对于大学生的职业定位和规划辅导,现在的大学校园应都有开展。或许这些没能引起学生的足够重视,因此职业定位不清晰且一脸盲从的状况,依然普遍存在,从另一个角度分析来看,这种应聘的成本必然也会更高。

刚步入职场,有一个过渡期,毕竟学校和企业是完全不同的经济团体,学生身份和职员身份也有着很大的区别,所以如何做好厉练,改变心态在这个阶段十分重要,建议职场新人应重点把握好以下两种态度:

1、坚持合作的心态。

职场是一个集合体,组织的绩效高低,取决于合力的方向与大小,只有合力最大化,组织的绩效才会最高。

而一个组织合力的大小,又取决于组织的人员的合作能力,所以作为组织的一员,合作的心态不可或缺。一个组织的人员如果都在打自各自的如意算盘,试想,结果如何?团队没有战斗力,组织业绩低下,全然一盘散沙。所以无论何时何地,合作的心态都是职场的必须具备具影响深远的。

观现阶段很多刚毕业的学生,上进心是有,但往往很多不是由于心高气傲,放不下架子,看不起低学历的职场前辈,就是因为固步自封,不愿意和同事合作或更多的交流沟通,很多东西都是凭着个人的苦思冥想来完成。当然独立自主性我们要提倡,但我们更要注重团队的力量,正如《众人划浆开大船》所唱一样:一根筷子轻轻被折断,十根筷子牢牢抱成团。所以希望职场的新人,更多的能畅开心扉,以合作开放的心态面对职场的每一天,也只有这样,坚信你的成长才是更快更迅速的。

2、坚持学习的心态。

学生的天职是学习,刚步入职场,要学的社会知识是很多的,也很容易让初入职场的人眼花瞭乱,失去方向。

所以,从与工作有关的信息、知识着手,要求新人必需保持旺盛的学习力,毕竟社会才是一所真正的大学,从步入社会起开始学到的东西是受益一生的,也是比书本上的理论更有实际价值的。

不妨想一想,当今社会,为什么很多低学历的人在做老板,而高学历的在为老板打工。原因很简单,老板们除了机遇外,他们更拥有丰富的社会实践经验,这是很多有高深理论的人望尘莫及的。所以向不同层次的人学习应是这一阶段的重心,而且要善于不耻下问。

现阶段很多刚步入职场的新人,很多还是缺少职业方向规划,所以我想这大概也是很多职场新人频繁更换环境及职业的重要原因。

当然从面试考官的角度,我招聘一个人,希望稳定是其一,毕竟培养一个人需要花费很多心血,而且稳定也才能真正学到东西,另一方面我们也需要新人的主动性和明确的方向感,否则这样的人不培养也罢。

从稳定的角度来讲,规划方向是前提,指望新人要在某个职位一定干多少年,这其实也不现实。我所指的稳定,其实是相对的稳定,即新人一定要在自己的职业方向及规划确定后,一定要先在个人认同的环境下去适应并融入,只有这种稳定,才能真正学到东西,才能真正成长的更快速。大家可用身边的人和事进行对比,同一学校同一专业的'学生,毕业后的情况为什么会在几年内大相径庭,其实这种职业的诀择和稳定是至关重要的。

其一,规划做好了,个人的方向和目标确定了,学习和进取的动力会更足。其次减少了另择职业及从头再来的时间浪费,因为这个时间差也可能导致你与别人的差距拉大了。还有一点就是在不断的择业过程中,会令到个人的信心及进取心减弱,更有甚,有些人会有怀才不遇的感觉,因而会近而抱怨社会、甚至引发极端行为的发生。

沿着既定的方向前进,这是很多人所期望的,但随着社会环境、职场环境、个人价值观的改变,都会出现迷茫期及调整期,所以在这里也把个人的一些想法提出来,我认为,工作环境可以改变,但个人的职业信仰与职业忠诚度一定不能变,否则频繁的更换工种,除了知识结构要不断更新外,择业、就业的压力也会变大,毕竟现代企业的节奏更快,对人员的招聘选拔更侧重于能快速上手并为企业创造效益的经验人士。

所以选定的职业类型,我们要坚持个人的选择,除非是通过努力后,感觉实在无法有质的提升可以另当别论,切忌职业选择如猴子掰玉米,到头颗粒无收,也浪费了大好年华。

由于从专注到专业还有一段很长的路要走,想成为一个领域的专家,良好的知识结构是必不可少,否则,思维和处理问题的角度会受到很大的制约。

举例来说:你是一位人力资源从业者,要想成为这个领域的专家,专业的人力资源理论知识及常用的劳动法律知识的掌握这其实只是最基本的,你还需更多的了解财务方面知识,生产现场方面的管理知识、营销方面的知识,组织管理知识,其它方面,只有这样你才能在职场中获得不断蜕变,才能确保与各个部门的沟通及管理畅通有序,尽管我们不需要干预各个部门的管理,但如何建立及提升人力资源管理在企业服务中的地位和作用,这些知识的掌握和运用却显得极其重要,否则服务和驾驭只能是空谈。

同样,职场的其它职位和领域也是十分重要。比如做销售工作,除了需要销售方面的知褒结构外,还需完善在心理学、成本管理以及仓储、产品管控、产品规划控制等方面的知识,否则,也可能会由于你的知识结构不健全,不专业,而很难为客户提供更优质,更专业、更列具个人独特魅力、更具价值的服务。

在进入职场之前,一份好的职业计划书,能让自己很好的了解自己,也能让自己找到更合适的职场道路。在今天这个人才竞争的时代,个人职业生涯规划书开始成为在人争夺战中的另一重要利器,只有你目标够清晰,在找工作时,才会更有针对性;只有你的职业规划够清晰,hr在面试你时,才能更好的考核你。

所以在做职业规划之前,不妨多参考几篇范文,同时仔细的分析下自己,这将为自己的职业道路注入新鲜的血液。

控规划调整报告篇十二

随着现代生活的节奏加快,人们面临着更多的压力和挑战。为了更好地适应变化,调整规划成为我们生活中不可或缺的一部分。本文将以五段式的形式,介绍个人在调整规划中的心得体会。

第一段:认识调整规划的重要性。

调整规划是指在面对变化时,根据情况提出相应的改变和计划。正确认识调整规划的重要性对于个人的成长和发展至关重要。在这个快速变化的时代,能够灵活调整自己的目标和计划,适应各种新的挑战,才能保持竞争力。调整规划不仅有助于个人的职业发展,还能提升个人的生活质量。

第二段:积极面对变化的挑战。

调整规划需要人们积极面对变化的挑战。在变革的过程中,固守旧有观念和习惯,无法适应新的环境,将会被淘汰。因此,我们需要保持积极的心态来迎接各种变化。在工作中,我曾经遇到过工作职责的调整,虽然一开始感到困惑和不适应,但通过积极学习和适应,我成功地完成了工作任务,甚至超出了预期。这次经历让我明白了积极调整的重要性。

第三段:灵活应对突发情况。

调整规划还要求我们具备灵活应对突发情况的能力。生活中难免会遇到一些意外和突发事件,如果没有提前做好调整规划,可能会导致事态失控。一次我和同事一起策划了一场活动,然而在活动进行的过程中,突然下起了暴雨,导致原计划无法顺利进行。但是我及时地采取了调整计划,将活动地点移址到室内,并对原计划进行了调整。最终,活动圆满成功,顺利完成了我们的目标。这次经历让我明白了灵活应对突发情况的重要性,也增强了我的调整规划能力。

第四段:合理分配时间和资源。

调整规划需要我们合理分配时间和资源。时间和资源是有限的,我们需要根据自己的实际情况,确定重要的事项,并合理规划时间。在工作中,我经常会面临多个项目同时进行的情况,如果不合理安排时间,就会导致任务无法按时完成。通过学习调整规划的方法,我学会了将工作划分为几个小步骤,有序进行,逐步完成。每个小步骤都有明确的时间安排,这样不仅能提高工作效率,还能更好地管理自己的时间和资源。

第五段:持续学习和反思。

调整规划是一项需要持续学习和反思的过程。随着环境的变化,我们需要不断学习新知识和技能,以适应新形势。同时,我们要时常反思自己的调整规划,总结经验教训,不断优化自己的规划能力。个人的发展是一个不断调整规划的过程,只有不断学习和反思,才能保持竞争力。

调整规划是我们面对变化的必要能力。通过积极面对挑战、灵活应对突发情况、合理分配时间和资源以及持续学习和反思,我们能够更好地调整规划,适应变化,迎接更好的未来。对我而言,这些经验是宝贵的财富,也是我持续成长的动力。

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