总结是对过去一段时间的学习和工作表现进行概括和归纳。对于总结的撰写，我们需要注意哪些方面，才能使其更具有说服力和实用性呢？以下是一些行业内的专家总结分享，对您的总结写作可能有所帮助。
行政办事工作总结篇一
年度依法行政工作开展情况报告如下：
一、健全科学民主决策机制，进一步提升行政决策水平。
街道领导高度重视决策前的调查研究，年初结合工作实际、紧扣发展目标确定了。
重要文件的论证、跟踪检查的工作机制。继续强化重大决策的审查制度。
二、加强规范性文件制定审查，不断提高制度建设质量。
一是注重规范性文件的实用性。把规章制度印编成册，成为我单位管理体系的一部分。二是实行文件的法核制度。文件签发前均由相关法规人员审核把关，不符合法律或上级规定的退回修改，确保文件的合法性。三是坚持文件的备案审查制度。
三、推进办事处信息公开工作，促进行政权的“阳光运行”。
积极拓宽信息公开的渠道。在政府门户网站上及时发布政务信息，积极利用网络平台接受群众监督。另一方面严格按照政府信息公开指南和目录的要求让群众自由选择获取政府信息，继续提高信息公开的实效，切实维护人民群众的知情权。不断规范信息公开的制度，取得了良好的社会反响。
四、完善行政监督制度，强化对行政行为的监督。
建立重大行政活动的监督机制。指导各科所抓好重点领域的专项治理，
维护法律服务市场秩序和人民群众的合法权益。
五、加强机构队伍建设。
落实依法行政保障措施。
一是切实加强法治宣传教育。通过党小组会、学习会等形式，深入开展《行政法》、《公务员法》、《物权法》等与经济社会发展和群众生产生活密切相关的法律法规的学习宣传，认真学习贯彻相关文件精神，并围绕工作深入思考、付诸行动。二是重点开展专题业务培训。
六、结合活动开展普法宣传工作。
今年在正常开展普法工作的基础上，我街道紧紧抓住各项大的活动开展了普法工作，开展了禁毒宣传，反邪教宣传，综治宣传月等系列宣传活动。
以上是我街道。
年依法行政工作简要回顾。在以后的工作中，我们将发扬成绩，努力克服不足，使我街道依法行政工作再上新台阶。
行政办事工作总结篇二
年是全面贯彻落实党的“十七大”精神的第一年，是全国各族人民的“奥运年”，也是“十一五”规划承上启下的关键之年。黑林铺办事处认真贯彻党的“十七大”、市、区九届四次全会精神，按照构建“靓丽、和谐黑林铺”的发展思路，加大招商引资工作力度，加强城市建设管理，完善社会管理服务，顺利完成了区委、区政府的各项工作任务。
一、加大城市建设管理力度，构建“靓丽黑林铺”
紧紧围绕“四创两争”工作，逐步推进城市建设管理，实施城市化工程，构建“靓丽黑林铺”。
1
扎实推进“城中村”重建改造工作的步伐，前所龙院居民小组重建改造工作有序进行。
1200。
册，《“城中村”改造中农房相关政策的解答》。
5000。
余份，光盘。
8
盒，悬挂布标。
26。
条。并召开各种座谈会，认真听取社区领导、社区干部和居民的情况反映，及时掌握。
27。
个居民小组对城中村重建改造的意见和建议，为区“城中村”重建改造提供决策和依据。
团山社区前所居民小组“城中村”重建改造项目作为五华区。
310。
户，已签订拆迁合同。
309。
户，签订率。
99.7%。
企业共计。
21。
家，签订拆迁合同。
21。
家，签订率。
100%。
拆迁工作有序推进市区领导多次到前所视察重建改造工作对拆迁工作的进展给与高度评价。
海源社区龙院、上峰村重建改造成工作经过历时。
3
个多月的共同努力，
10。
月
8
日正式启动拆迁安置补偿签订协议。
现已签订协议。
67。
户，签订率达到。
100%。
各项工作有序推进。
2
积极做好“城中村”违法建设专项整治工作，有效控制违法建设和建设加层的现象，成效明显。
130。
户农户进行违法建设和违法加层，对。
130。
户农户均下发停工通知书，并分门别类进行处理。一是对多次教育仍继续建设加层的农户于。
4
月
17。
日、
18。
日进行强拆。共出动。
185。
人次，对后所居民小组三户居民违法加层实施强拆，拆除面积。
300。
平方米，为以后自拆工作奠定了坚实的基础。二是动员。
127。
户进行了自拆，共拆除面积。
11141。
平方米，没收建筑工具。
25。
件
100。
余件，集中清理拉出建筑材料。
160。
5
月
31。
日前完工。对拆除后未新建或拆除后打好地基的无住房户允许建盖一层，于。
6
月
10。
日以前完工。
6
月
16。
日，办事处组织各社区进行交叉检查，未发现新增建设行为，“三类房”户的排水排危已全面完工。
8
月
31。
日
26。
户居民建设行为的重要指示，办事处在区委区纪委的正确领导下。
妥善处理了。
26。
户居民建设行为。市区两级领导多次到海源社区自卫大、小村视察自卫村部分困难户和无房户的住房情况，办事处对自卫大村、自卫小村困难户和无房户的初步的解决方案已上报区政府办和区城中村改造指挥部。
50。
户违法加层仍由我办事处组织开展整治工作，经广泛深入地动员，组织。
50。
户进行了自拆，共拆除面积。
2450。
平方米。
3
强化责任意识，努力推动城乡园林绿化及生态建设，高标准高质量完成区下达的指标任务。
办事处制定了《。
100%,。
社区和龙院一组共投资。
3372163.16。
元
其中绿化工程投资。
1589203.49。
元；岷山社区昭宗路。
(
云南平板玻璃厂。
)
街头绿地。
702.09。
平方米。
共投资。
170124.3。
元，完成任务率达。
100%;。
栽种乔木。
31688。
株（栽种行道树。
40。
株），完成任务率达。
158%。
；新增绿地面积。
84214。
平方米，完成任务率达。
120%;。
城乡园林绿化共自筹资金。
2624.74。
万元。自筹资金对黑筇公路视角补差进行了栽种，拆除黑筇公路违章建筇进行补绿约。
120。
平方米，黑筇公路的绿化得到进一步提升。
4
着重加强环卫基础设施建设，确保城乡清洁行动强力推进，创造良好的城乡清洁环境。
“城中村”道路清扫面积。
15。
万平方米，办事处制定相关工作实施方案和考核奖惩办法，明确了环卫站职责，组建。
33。
名保洁队伍，并在。
6
10。
月底共收取门前清扫保洁服务费及垃圾清运处置费。
3.8。
万元。
加快环卫基础设施建设，今年新建垃圾中转站带一类公厕。
3
座，正在建设之中，预计。
10。
月
31。
日前完成。独立一类公厕。
2
座，建于昭宗社区辖区内，
8
月市区已验收。垃圾收集间。
30。
间，垃圾收集间的布局分别在昭宗、团山和海源社区内，
9
月中旬已全部验收合格。
5
以“四创两争”为契机，扎实抓好创卫工作的落实。
年是创卫工作的攻坚克难年，年初，办事处与。
6
家社区居委会、
34。
家公共户单位签订了责任书。组织社区居委会、辖区公共户单位以。
4
7
次，发放宣传材料。
13000。
9
起，出动。
1300。
余人次，车辆。
70。
余台次，清除卫生死角。
60。
余处，清理城中村、城郊结合部各种垃圾（含建筑垃圾。
160。
余吨）。
180。
余吨。清涂非法小广告。
3000。
条。拆除黑林铺团钢老厂农贸市场内的各种雨棚，隔墙等违章建筑、构筑物。
700。
余平方米。
认真开展病媒生物防制工作，实现爱卫、创卫工作的有机结合。在除四害活动中，举办了。
2
期培训班，开展了。
2
次集中宣传，投放鼠药。
680。
公斤和各类消杀药物，使辖区的鼠密度控制在国家标准范围内。
9
家物业管理小区、老旧居民楼院、特困破产企业职工宿舍的基础数据摸底调查工作。
4
月
22。
日开展对黑林铺“老厂市场”进行集中整治。
10。
月
30。
日辖区内共有“七小”行业经营户。
461。
户，整治达标。
367。
户，达标率。
79.6%。
其中：食品卫生“三小”
340。
户，整治达标。
57。
户，达标率。
79.4%。
；公共场所“五小”
68。
户，整治达标。
57。
户，达标率。
83.8%。
；医疗卫生“小诊所”
53。
户，整治达标。
40。
户，达标率。
75.5%。
6
加强市容市貌整治工作。
积极为靓丽黑林铺作贡献。
18702.37。
平方米，其中国有性质土地。
12086.37。
平方米、集体性质土地。
6616。
平方米。建设单位或个人共计。
18。
家，分别为滇缅大道。
(
黑林铺直街。
)7。
家、黑筇路。
3
家、昆瑞路眠山路口。
4
家、三检站路口。
1
家，昌源中路。
3
家；八是沿街拆临拆违进行组织拆除。
5636。
平方米。
7
广泛开展健康教育，健康教育深入人心。
根据上级各有关部门要求，办事处定期更换橱窗宣传内容，组织开展了黑林铺街道办事处“城中村”健康教育工作业务培训会。
以不同形式举办了各种健康知识讲座。
8
积极宣传交通安全法规，预防交通安全事故的发生。
积极开展交通安全“五进”“四让”活动，有针对性、有重点地开展交通安全宣传活动。
3
次，发放宣传材料。
2
万余份，广泛宣传交通违法所导致的悲剧后果，丰富了交通安全进社区的活动内容，极大提高了广大人民群众的交通安全意识。
9
认真搞好城乡住房普查工作，为区相关职能部门提供决策依据。
8
个社区。
(36。
个居民小组。
)
以及高新区管委会，总户数。
32996。
户，其中城镇住房户数。
28117。
户，农村住房。
4879。
户（其中：城中村住房。
4812。
户）。总幢数。
4173。
幢，其中城镇住房幢数。
976。
幢，农村住房幢数。
3197。
幢（其中：城中村住房幢数。
3181。
幢）。总面积。
3818884.26。
㎡，其中城镇住房面积。
2201885.9。
㎡，农村住房面积。
1616998.36。
㎡（其中：城中村住房面积。
1611694.9。
㎡）。
10。
认真做好环境保护工作。
6.5。
”世界环境日为契机，依托各社区和公共户单位，开展了大量的、广泛的、多层次的环境知识宣传活动，提高了公众自觉参与环境保护的意识。同时积极配合市区有关部门，对群众举报的昆富路养殖污染河道，丽阳星城、黑林铺兰州拉面馆、烧烤店等建筑噪声、灰尘、油烟扰民进行了调查和处理，并将查处情况回复了举报人，举报人和周边群众对处理较为满意。
11。
8.31。
完善用地“回头看”工作。
根据市国土资源管理局对完善用地手续的要求，办事处对。
8.31。
完善用地。
125。
宗全部通知到村组和单位，按上级规定补齐卷宗、缴清费用，并完成了各批次共。
59。
宗土地的外业调查、内业审核工作，按时限完成第一批。
4
宗
101.15。
亩收储协议的签订。
通过以上工作，使辖区城中村得到有效整治，环境面貌大有改观，为昆明市“四创两争”工作做出应有的贡献。
二、构建“和谐黑林铺”，打造优质软环境。
以招商引资工作为中心，实施和谐社区工程为主题，完善各项社会服务，构建“和谐黑林铺”。
（一）、以招商引资工作为中心，经济工作稳步推进。
1
根据区政府与我处签订的《。
年招商引资目标责任书》的要求，今年我处的内资招商引资任务为。
1
亿元。
10。
月，我处共引进内资项目。
17。
个，实际利用国内外市外资金。
2906。
万元，完成年度任务数的。
29.06%。
欠进度。
70.94%。
有的项目正在实施过程中有望年底完成全部任务。
2
零散税征收及协税护税工作。
年在办事处领导的大力支持下，经过办事处和社区居委会多方努力，截止到。
9
月共征收地税零散税。
20。
余万元。
我处积极配合区国税、区地税局针对重点税源单位的清理整顿工作。
3
乡镇企业工作。
年
以来。
9
月份完成各项经济指标如下：全处乡镇企业从业人数达。
4245。
人，完成增加值。
23954。
万元，比去年同期上升。
27.98%。
；完成工业增加值。
8603。
万元，比去年同期上升。
2.346%。
；完成实交税金。
5481。
万元，比去年同期增长。
78.94%。
；部份指标有一定突破。
（二）、以创建和谐社区为目标，加大社区建设力度，为辖区居民提供优质服务。
1
推进和谐社区创建工作。
根据区政府创建“和谐社区”工作意见及要求，党工委、办事处先后制订了《创建实施意见》和考核细则，并多次召开“和谐社区”创建动员大会和阶段性推进会议，对各社区阶段性工作提出安排部署。现眠山社区已获得“文明社区”称号，正在积极申报“和谐社区”。其余五家社区今年重点开展创“文明社区”工作，同时对创“和谐社区”做好基础工作和准备工作。
年
4
月
1
日，我办事处梁家河社区整体移交、沙沟社区部分移交到昆明高新开发区。社建办配合办事处与高新区进行了相关移交工作对接。
为解决龙院、黑林铺、眠山三家城市社区办公用房问题，办事处多次与市、区相关部门及社区开展工作联系。目前，龙院社区已在丽阳星城购买办公用房并正在装修招投标阶段，明年年初可正常投入使用；眠山社区辖区内新建房地产项目“森林湖”的开发商云南城投公司，根据市规划局的有关规定，与我处签订无偿提供社区办公用房的协议，房屋于明年底交房，产权归办事处所有。目前，该协议已报区社建办备案。区社建办已认可眠山社区完成办公用房工作。
为改善各社区办公条件，办事处为社区向各社区下拨经费。
5000。
元，配齐了电脑、一体机，提高了社区办公效率。
2
认真落实计划生育政策，完成计划生育工作。
根据。
年
1
年
9
月报表统计：全处常驻总人口：
42905。
人，其中：城镇人口。
32433。
人，农业人口。
10472。
人，已婚育龄妇女：
6717。
人，出生。
123。
人，死亡：
138。
人，人口自然增长率为。
-0.34。
‰，符合政策生育率。
100%。
参加知情选择妇女人数：
8299。
人，占我处已婚育龄数的。
88.2%。
为认真落实。
500。
余份，《昆明市流动人口计划生育管理条例》。
5960。
余份。
3
认真组织开展科技科协工作。
办事处组织了“。
4.26。
”世界知识产权宣传周活动，活动中，悬挂大幅宣传标语。
6
幅，出黑板报、橱窗共。
5
块，以各种宣传资料。
1000。
份，受教育人数。
3000。
年科技活动周活动，进行宣传，收到显著效果。
年内，创办科普宣传小报《黑林铺信息之窗》。
5
期
4
文化体育工作。
自从。
2005。
年办事处申报并获得了五华区“花灯之乡”这一称号以来，至。
30。
支文艺队，
500。
余名文艺爱好者汇集郊野公园，纷纷献上了精彩纷呈、内容丰富的文艺节目，
3
天来共演出了。
60。
5
个项目的比赛。五月，组织全处机关干部参加西山登山活动，同时利用节假日中组织了大型文艺演出和比赛。通过这些活动，不仅为花灯文艺爱好者搭建了展示自我的平台，同时促进了黑林铺地区民间民俗文化的交流和发展。
21。
人，体育骨干。
32。
人，体育志愿者。
78。
人，社区体育团队。
16。
个。组织了。
5
场棋牌赛，参与活动的群众达。
600。
7
人获得了社会体育指导员三级证书。
5
认真开展民政工作。
除正常对民政对象每月定期发放补助，进行走访慰问外，
年上半年，我处对符合审批条件的两参人员进行了两次公示，向。
360。
名两参人员发放补助。
396000。
元，并完成辖区。
900。
余名两参人员的档案资料录入工作。
加大殡改力度。
利用“清明”节，向群众发放宣传资料。
4000。
38。
座。
8
10。
月，对辖区内山林地区坟地的坟主开展登记、迁坟、代收代植绿化费工作。共对。
225。
名坟主进行了登记，为。
6
座坟墓办理了迁坟申请补助工作，向区民政局上缴代收代植绿化费。
17.5。
万元。
6
残联工作。
为辖区贫困残疾人家庭和残疾儿童办理“春雨助学金”救助金。
5700。
元，使。
19。
名贫困残疾人家庭和残疾儿童得到助学帮助；为。
13。
名贫困精神病患者办理了免费服药救助；开展儿童唇颚裂普查及免费救助，使。
1
名残疾儿童得到了免费手术救助。对辖区。
522。
名残疾人进行了康复需求筛查，建立。
488。
名残疾人档案。办理《残疾证》。
51。
本，对困难残疾人进行走访慰问。在五华区“迎残奥”趣味运动会上，我辖区内残疾人奋勇拼搏最终夺得了女子趣味保龄球的金牌，其他项目也取得了好成绩。
7
积极开展抗震救灾工作。
5
月
12。
日四川省汶川县发生大地震，根据市、区红十字会文件要求，结合黑林铺地区实际情况，在辖区内广泛开展备灾救灾募捐活动。
5
月
15。
日，共收到办事处机关工作人员。
51。
人向四川地震灾区的捐款。
6520。
元。
5
月
28。
19。
万余元。截止。
6
月
2
日共募捐现金。
153400。
余元。
（三）、以扩大社会保障服务内容为重点，加快社会保障体系建设。
1
创新工作思路，及时完成。
年的各项劳动就业再就业工作。
一年来，办理《失业证》。
1740。
本，建立了失业人员详细情况台帐，为辖区。
396。
167。
本，定期组织外来务工人员、农村进城工员开展就业培训，培训了。
1014。
人。组织农村富余劳动力和失地农民参加引导性培训。
627。
人，职业技能培训。
65。
人。完成省内区外输出。
374。
人，区内转移。
374。
人，省外输出。
12。
人。
10。
期“就业日”劳务交流会，组织了。
48。
家用工单位进场招聘，提供有效就业岗位。
1983。
个，为。
432。
名失业人员找到了合适的岗位。完成城镇新增就业人员。
956。
人，城镇登记失业率控制到。
3%。
24。
人，完成任务的。
114%。
做好失业保险工作，全年共办理退工。
1195。
份，办理《失业职工手册》。
674。
本，外区户口转移。
431。
份，领取失业救济金人数。
502。
人，发放失业救济金。
3815601。
元。针对年初未进行申报单位下发了书面稽核通知书。
260。
份，今年我办事处失业保险参保单位共有。
347。
家，参保职工有。
15543。
人。现已参加失业保险稽核的单位有。
204。
家，职工总人数。
12814。
人，参保人数。
12073。
人，
2007。
年
月工资总总额。
205029267。
元，
2007。
年
12。
月缴纲领性文件失业保险基金额。
2752233.15。
元
今年失业保险稽核面已达。
59%,。
稽核参保职工总人数已达。
78%。
2
城市居民最低生活保障工作。
做好低保人员的动态管理工作，真正做到“应保尽保，分类施保”。
年
1
10。
月份低保户已由。
385。
户减至。
300。
户
对不符合的低保人员进行了严格的审核，取消低保户。
180。
户，办理新增低保人员。
95。
户。截止。
10。
月
每月共发放低保金。
79977。
元。为。
14。
户特困低保户办理了廉租住房货币配租。为低保户中满。
60。
岁或残疾达二级以上的。
2
人办理了基本医疗救助。
3
做好农村养老保险工作。
截止。
年
10。
月，办事处共完成。
280。
份被征地人员填写的《昆明市农村基本养老保险申请表》的审核、统计、上报工作。为。
182。
名失地农民办理缴纳了农村养老保险费，至今年。
10。
1200。
名失地农民领取到了养老保险金，为。
8
人办理了死亡退保手续。为被征地人员基本养老保险工作奠定了一个好基础。完成。
1269。
人农村养老保险金发放，为。
4
人办理了死亡退保手续，按时足额地将农村养老金发放到符合条件的农民手中。
4
城镇居民基本医疗保险工作。
24800。
份，宣传提纲。
20840。
9000。
人
已完成区医保中心下达的目标任务的。
45%。
（四）、以推进城乡一体化为工作目标，抓好农林水工作。
1
林业管理工作。
650。
2000。
余人次，车辆。
500。
余台次，发放入山通知书。
5
万余份，制止违规用火行为。
400。
余件，坚决遏制了火源入山的问题。整个防火期办事处共刷新宣传碑牌。
8
块，林区悬挂宣传布标、标语。
200。
余条，对。
60。
名护林人员春节进行了慰问，总计共投入资金。
20。
万余元。认真落实责任制，做到社区领导责任到片到区、护林员的责任到山到林到岗到位、督促检查人员的责任到道到口，实现山有人管、责有人担、火有人打。由于组织有序、宣传到位、措施得力、保障有力，我处森林防火工作实现了林火情的佳绩。
2
水务管理工作。
加大防汛工作的投入，办事处、社区投入资金。
20。
余万元对海源社区自卫大村排洪沟进行了改道衬砌。
按照“四全工程”要求，我辖区有海源河、白龙河、边干沟、大沙沟、西北沙河（部份）。
5
条入湖河道。年内，办事处对白龙河进行整治，拆除河边建筑物。
12。
家
1473.57。
平方米，拆迁资金花费。
67.67。
万元，并配合区水务局，做好西北沙河拆迁工作。
3
为确保我处在。
2009。
年
6
月
30。
日前实现退种退养，我办事处及时组织辖区内农户及养殖户，开展宣传。
4
次，计。
180。
余人次，让农户为退种退养早作准备，据统计，辖区应退养畜类。
5848。
头、禽类。
64153。
只，至。
10。
月
30。
日止，已退养畜类。
2533。
头、禽类。
42911。
只，剩余畜类。
3315。
头、禽类。
21242。
只。
4
畜禽防疫工作。
为切实做好我办事处各社区动物防疫工作，确保养殖业健康发展，办事处积极开展对辖区内的各养殖户展开禽流感、口蹄疫的防疫工作，对畜禽实施全面免疫。
5
农业经济管理工作。
3
个社区居委会、
27。
个居民小组都按照要求进行了村务公开，重点是财务公开，共有。
36。
块公布栏，
年
1
—
9
月份全处累计公开财务。
300。
次，公开的社区居委会和居民小组。
27。
个，公布金额。
8
千多万元。
6
认真抓好第一次全国污染源普查工作以及种粮农民粮食综合直补工作。
我处共完成种植源普查。
35。
户；养殖源普查规模化养殖场。
1
个，养殖专业户。
87。
户；农村生活源普查。
127。
户。对。
年种植户信息进行了采集、审核和录入，并重新核定了。
年农户基础信息，按照“实名制”的要求，现已通过信用社将我处。
893。
户，共计。
56560.42。
元补贴，通过“一折通”直接发放到农户的专用存折中。
（五）、以创建“平安社区”为主题，构建平安黑林铺。
1
紧紧围绕以创建“平安五华”为主线，以维护社会稳定为中心，以责任目标为抓手，以创建平安街道为载体，明确工作思路，积极推进社会治安综合治理各项措施的落实，深入开展平安创建活动。
主要采取以下措施：一是全面落实平安建设工作领导责任制。年初召开了。
年社会治安综合治理暨“平安创建”工作会议，对。
2007。
年综合治理暨平安建设工作中涌现出的先进单位和先进个人进行了表彰，并签订了。
年度社会治安综合治理暨“平安创建”工作目标管理责任书。二是积极开展平安创建的宣传活动。三是积极开展创建“无毒社区”、禁毒工作以及禁吸帮教工作。四是积极开展普法、依法治理工作。五是联合各公共户单位，加强群防群治基层基础工作，加强队伍建设，构建社会治安防控体系。六是加强流动人员的管理。
2
做好信访矛盾纠纷排查工作。
办事处畅通信访渠道，规范信访事项的办理流程，每月坚持召开矛盾纠纷排查联席会议，对各社区维护社会稳定和矛盾纠纷排查的工作进行通报，真正做到及时排查、及时上报、及时化解。
月以来，共接待群众来访。
45。
人，接待和处理群体性上访。
8
次
280。
余人，其中到区政府。
4
次
120。
余人，到办事处。
6
次
160。
余人。扣除重信重访后受理群众来信来访。
27。
件，其中重要信访件。
15。
件，办结率。
100%。
目前，除以前遗留的重信重访问题外，未发生新的重信重访问题同时，每月。
20。
日定期召开联席会议排查矛盾，
08。
年召开会议。
9
次，排查矛盾纠纷。
18。
起，已调处。
14。
起，调处率。
77.8%。
正在调处。
4
起，其中。
3
起为遗留问题，
1
其为近期新发生的矛盾纠纷。
3
积极开展消防安全工作。
21。
182。
人，做到了人员、制度的落实，同时建立了。
8
个城中村的消防安全档案，对辖区。
83。
加公共户单位有效做到了防范于未然。散发宣传材料。
3000。
余份，粘贴标语。
460。
余条，受教育群众人数达。
30000。
余人。利用各种节假日进行消防安全大检查，组织人员。
462。
人次，消防义务队员。
582。
人次，检查重点部位及单位。
178。
家，出租房。
5000。
余户。彻底消除了辖区消防隐患，确保了奥运会、残奥会顺利举办及辖区社会稳定创造良好的社会环境。
4
认真做好安全生产工作。
138。
家，查出消防安全和安全隐患。
59。
起，对存在的安全隐患意限期整改和现场整改，及时消除了安全隐患。
5
按照五华区应急管理工作考核要求，加强应急管理体制建设，从组织管理预案体系应急队伍应急信息网络建设，打造责权明晰务实高效的应急管理体系，并建立相关工作台帐，逐步实现应急管理的日常化长期化和规范化。
1
加强学习，提高干部队伍素质。
20。
日的干部学习制度，聘请专家进行社会知识的讲解，加强机关干部队伍的教育，促进工作人员相互沟通交流，使各级干部不断解放思想、更新观念、创新创优，形成办事处机关要干事、能干事、会干事、干成事的良好氛围。
2
公开透明，讲求诚信，推进政务公开工作。
按照政府信息公开条例的要求，多方位、多形式落实政务公开工作，进一步推进办公信息化建设，推进电子政务，改善办公环境和办公设备，提高机关工作透明度。
3
求真务实，真抓实干，提高机关执行力。
认真实施一线工作法，做到干部在一线工作，决策在一线落实，问题在一线解决，创新在一线体现，成效在一线检验，强力推动各项工作的落实。严抓机关效能建设，建立健全机关效能日常检查监督制度，提高机关执行力。进一步强化首问责任制和问责制。建立并实施机关工作人员工作奖惩机制，提高工作人员工作积极性、主动性和创造性，提高机关服务效率。
4
廉洁自律，勤俭节约，促进机关勤政廉政。
认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、市区九届四次全会精神、昆明市经济社会发展软环境建设动员大会精神，注重治本、注重预防，注重制度建设，规范财经纪律，严格考勤制度，从源头上预防和治理腐败。
在总结工作，看到成果的同时，也面临诸多的困难，存在一些问题和不足。
1
由于办事处地处城郊结合部，地理位势不明显，辖区大部分地方将进行城中村改造，造成我办事处招商引资工作效果不明显，离区委政府所定目标差距较大。
2
黑林铺社区办公用房现租用辖区公共户用房，还未从根本上得到解决，导致因办公用房不达标，影响到办事处文明社区和谐社区的创建。
3
办事处辖区。
27。
个居民小组，几乎全部涉及城中村重建改造工作，导致城中村重建改造工作任务繁重，由此而引发社会矛盾多，社会治安形势仍然十分严峻。
4
由于辖区大部分地区属于城中村，由于硬件设施不到位，市容市貌环境卫生状况相对较差，城市管理相对滞后，工作存在较大压力。
5
6
万人，但由于历史原因形成，失地农民文化素质不高、劳动技能不强，导致失地农民就业、再就业压力过重，以上原因，造成辖区社会管理任务还十分艰巨。
总之，一年来，办事处紧紧围绕构建“靓丽、和谐黑林铺”的主题，坚定信心，凝心聚力，真抓实干，圆满完成了各项工作任务，特别是一些急、难、险、重的工作走在全区各街道办事处的前列。今后，我们将总结过去、学习先进、再接再厉，把各项工作做好，为把我们黑林铺建设成为环境一流、人居一流、文化特色一流、治安稳定一流的和谐地区做出了积极贡献。
行政办事工作总结篇三
西安市碑林区文艺路街道办事处：
在你们的关心、支持、指导与推动下，心晴雅苑小区首次业主大会于今年8月6日顺利召开，并已于9月7日圆满完成业主委员会备案工作。对你们的关心与支持我们表示衷心的感谢！
心晴雅苑小区是个20xx年投入运行的商品住宅区，住户组成复杂，半数为公司承租户居住，加之建设公司（西安泓盛房地产开发有限责任公司）、安捷物业管理有限公司配合不力，小区管理混乱，多年带病运行，组建业主大会困难重重。办事处为维护小区的和谐与稳定，根据《西安市物业管理条例》和住建部《业主大会和业主委员会指导规则》的有关规定，认真地审查与受理了我们关于成立业主大会的申请，并积极介入业主大会筹备工作，多次函电通知、敦促物业公司提交相关资料配合首届业主大会的筹备工作，办事处赵书记、马副主任亲自请建设单位、物业公司代表商谈，办事处社会事务科张科长派吴星、薛鹏为代表深入小区，协同社区主任多次召集业主、建设、物业三方代表协商业主大会的组织程序，审查与修改业主大会选举办法，监督筹备工作的合法与公正，最大限度地消除三方的矛盾与分歧，有力地促进了业主大会的召开。尤其令广大业主感动的是，8月6日业主大会召开日，正值西安高温酷暑天气，办事处马副主任、张科长、吴星、薛鹏，坚守业主大会现场四个多小时，及时对投票计票结果有效性判断进行政策支持以消除业主与建设单位代表的`分歧，监督会议各个环节的有序开展。这些都使我们深深地感动，感受到了政府的亲民形象，严谨的工作作风，高超的工作艺术。我们在此衷心地感谢您们给予的各种帮助与支持，也将在你们的进一步指导下参与小区管理工作，促进小区的和谐发展。
此致
敬礼！
xxx。
xxxx年x月。
行政办事工作总结篇四
近日在收到《关于推进下层整合审批办事执法力量的实施看法》后，依照上级要求，永登县认真组织学习，现将开展环境如下：
收到文件后，我办积极组织全办干部，认真学习文件精神，重点学习了综合设置下层审批办事机构、推进综合行政执法革新、推进综合行政执法革新、整合下层网格治理和指挥平台、鼎力推动资源办事治理下沉、优化上级机关对下层的领导方法等五个方面内容，深刻领会了相关精神，为下一步工作开展奠定了根基。
（一）综合设置下层审批办事机构。
当前我县已完成整合县级行政审批办事机构和完善县政务办事大厅工作，但在增强乡镇和街道党政综合办事机构和办事平台扶植上还存在欠缺，未能达到中办提出的在下层开展“一站式办事”、“一门式解决”的便民办事要求，村子（社区）综合办事站点、公共办事站点扶植还未实施开展，下一步我县将继承深化“四办”革新，赓续下沉政务办事力量，树立和完善下层综合办事机构和站点。
（二）推进综合行政执法革新工作。
依照文件要求，要积极推进下层综合行政执法革新，提出强化乡镇和街道的统一指挥和兼顾和谐职责，依照有关司法规定相对集中行使行政处罚权，以乡镇和街道名义开展执法工作，并接收有关县级主管部门的业务指导和监督，逐步实现下层一支步队管执法。这就付与了下层必然的“执法权”。当前我县在乡镇下层一级的执法体系革新工作还存在欠缺，下一步我县将紧跟省市革新方式，赓续推进下层综合行政执法革新工作。
（三）整合下层网格治理和指挥平台工作。
当前我县还未做到《实施看法》所提出的整合下层网格治理和指挥平台扶植，各部门、单位的网格化治理体系还不能做到统一指挥和兼顾和谐，下一步我县将依照文件要求，认真贯彻落实相关工作。
（四）鼎力推动资源办事治理下沉工作。
当前我县在调动下层干部积极性、进步事业单位报酬方面取得必然承接，可以或许完善事业单位工作人员报酬保障机制，采取有效步伐，调动下层干部步队积极性，每年给予乡镇更多优秀干部指标，鼓励担观成为、干事创业的行政事业编制干部。包管下层事情下层办、下层权力给下层、下层事情有人办，更会让下层干部甩开膀子多干事、干实事。
（五）优化上级机关对下层的领导方法工作
依照《实施看法》要求下一步我县将严格遵守相关规定，除中央和省级党委明确要求外，各部门不得以任何形式对乡镇和街道设置“一票反对”事项。县级部门将积极支持下层革新立异，严禁对下层机构编制事项进行干预，不得要求乡镇和街道对口设立机构。从而包管下层真正减负和明晰上级业务部门职责，有效警备任务“乱摊派”现象。
（一）强化顶层设计和业务指导。
党委当局的支持是组建下层行政审批办事机构的先决条件。要上级部门支持下层行政审批办事革新，要研究出台审管互动等方面的配套政策，就行政审批权力运行流程息争决环节做出统一规范，确保树立审批无障碍、监管无盲区的`审管运行新机制。
（二）审慎划转人员编制。
行政审批事项的解决具有很强的专业性，必须有熟悉业务的人员解决能力包管运转后果。兼顾斟酌下层行政审批办事机构组建后，行政许可事项大量集中，承担审批工作的人员大量削减的实际，在划转人员编制时应审慎斟酌。建议与划转行政许可事项相对应，依照“编随事走、人编同调”的原则，从相关部门划转人员编制。划转的人员应以现有窗口办公人员为根基，综合斟酌年龄、学历、身份等因素。
行政办事工作总结篇五
西安市碑林区文艺路街道办事处：
在你们的关心、支持、指导与推动下，心晴雅苑小区首次业主大会于今年8月6日顺利召开，并已于9月7日圆满完成业主委员会备案工作。对你们的关心与支持我们表示衷心的感谢！
心晴雅苑小区是个20xx年投入运行的商品住宅区，住户组成复杂，半数为公司承租户居住，加之建设公司（西安泓盛房地产开发有限责任公司）、安捷物业管理有限公司配合不力，小区管理混乱，多年带病运行，组建业主大会困难重重。办事处为维护小区的和谐与稳定，根据《西安市物业管理条例》和住建部《业主大会和业主委员会指导规则》的有关规定，认真地审查与受理了我们关于成立业主大会的申请，并积极介入业主大会筹备工作，多次函电通知、敦促物业公司提交相关资料配合首届业主大会的筹备工作，办事处赵晓军书记、马麦良副主任亲自请建设单位、物业公司代表商谈，办事处社会事务科张俊民科长派吴星、薛鹏为代表深入小区，协同社区主任多次召集业主、建设、物业三方代表协商业主大会的组织程序，审查与修改业主大会选举办法，监督筹备工作的合法与公正，最大限度地消除三方的矛盾与分歧，有力地促进了业主大会的召开。尤其令广大业主感动的是，8月6日业主大会召开日，正值西安高温酷暑天气，办事处马麦良副主任、张俊民科长、吴星、薛鹏，坚守业主大会现场四个多小时，及时对投票计票结果有效性判断进行政策支持以消除业主与建设单位代表的分歧，监督会议各个环节的有序开展。这些都使我们深深地感动，感受到了政府的亲民形象，严谨的工作作风，高超的工作艺术。我们在此衷心地感谢您们给予的各种帮助与支持，也将在你们的进一步指导下参与小区管理工作，促进小区的和谐发展。
此致
敬礼
xxx。
20xx年xx月xx日。
行政办事工作总结篇六
××街道党工委、办事处领导同志：
值此牛年春节来临之际，我们李书记和谢主任亲自率领其他领导同志，在百忙中不辞辛苦地前来我院看望我们这些孤寡老人，并为我们送来了猪肉400斤、棉被10床，丰富充实了我们的节日生活。领导这种无微不至的关怀，我们真是永生难忘，感激不尽。在此，我们诚挚地祝愿领导和同志们春节快乐！家庭幸福！万事如意！
此致
敬礼！
xxx。
xxxx年x月。
行政办事工作总结篇七
尊敬的平房区信访办、兴建街道办事处：
在感恩节来临之际，我们兴建小区和平家园b区709楼2单元5户居民在此向平房区信访办、兴建街道的领导和工作人员表示衷心的感谢！
星期一，距离我们家里停水已经第五天了。因为我们这五户居民都是双职工，利用周六、周日的时间我们找了小区物业和一楼门市，了解到是一楼门市因与物业有纠纷人为把上水管的总阀关闭了，造成我们楼上的5户居民吃不上自来水，给我们的生活带来极大不便。我们根本没有办法和能力去协调一楼门市与物业的矛盾，一时间我们感到孤独无助。
随着户外温度的降低，我们的心情越来越沉重，一想到下班后干枯的自来水龙头，在单位已经无法安心工作。同事们纷纷给我们出主意，有的说找媒体，有的说只有拿钱才能解决问题，还有的说上网查了：好多类似的纠纷都闹到法院去了，要好多个月才能解决问题。这时，有位同事给了我一个电话号码，告诉我这是平房区区长热线，你打个电话反映一下情况。抱着试试看的想法，我拨通了热线，工作人员热情的听我反映完情况，郑重的向我承诺：保证老百姓的正常生活是政府的责任，我们一定以最快的速度协调相关部门解决问题。听了这句话，我的心情一下轻松了许多。过了一会，我接到了一个陌生的电话，电话那边自我介绍是平房区兴建街道和平社区石书记，通知我们居民代表到和平社区参加协调会，解决我们的自来水问题。看到如此迅速的办事效率，我的心里温暖了许多。
11月15日星期二，在和平社区会议室召开由街道司法所、物业、居民代表、派出所参加的协调会，和平社区党支部石珊书记主持了会议。石书记介绍，社区党支部按照兴建街工委梁书记的指示精神第一时间赶到现场，找到当事人了解事情的原委，会议确认了停水的原因是一楼门市与物业的纠纷，下一步工作是协调一楼门市与物业间的问题，坚决把矛盾消化在基层，尽全力切实为居民做实事，用最短的时间恢复居民的供水，保证正常的生活。
因为一楼门市与物业的问题是多年积累的，问题复杂，矛盾非常大，在我们眼里这等于是一处顽疾，一块坚冰，很难去除和化解，我们的心又悬了起来。
随后的几天，每天石书记都给我打电话通报事情的进展，并为我们想各种办法解决暂时的困难，同时安慰我们一定要放心，这件事情得到兴建街工委梁书记的高度重视，梁书记指示一定要用最短的时间帮助协调好此事，梁书记百忙之中，已与物业的上级领导孙经理协调，孙经理表示与相关责任人商讨圆满解决此事的办法。
11月22日星期二晚上7：00，通过声音我能感受到电话那边石书记的喜悦，经过街道和社区的不懈努力和大量的协调工作，一楼门市与物业矛盾已经化解，明天就可以来水了，还在社区办公室加班的石书记略显疲惫，还不忘一再叮嘱我们，明天早上上班时一定要检查水龙头是否关闭。
11月23日自来水终于来了，双手捧着冰冷的清水，我却感到非常的温暖，这里包含了平房区每一级政府组织的关心和责任感，我们为生活在和谐的和平社区，重民生、强服务的兴建街道，科学发展的平房区感到自豪和骄傲，平房区各级领导干部责任重于泰山的意识，直面难题、敢抓善管、敢担责任，不辜负百姓重托的精神感动了我们，也感染了我们，我们一定把这种精神传递到我们的本职工作和生活中，为构建和谐社会贡献一己之力。
我们兴建小区和平家园b区709楼2单元5户居民衷心感谢平房区信访办、兴建街道，感谢兴建街工委梁书记，感谢和平社区党支部石书记对我们居民的关心和爱护，在此仅以《感谢信》的形式向百忙中的各级领导致以最崇高的敬礼与谢意！
此致
敬礼！
xxx。
xxxx年x月。
行政办事工作总结篇八
办事员在社会稳定中具有不可替代的作用，因此办事员的个人工作总结也是十分重要的。今天x给大家整理了办事员个人工作总结参考范文。
20xx年，本人坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，自觉加强理论学习，踏踏实实做好本职工作。在领导和同志们的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步。现将自己一年来的思想工作等情况汇报如下：
一、加强学习，不断提高自身综合素质。
作中去。
二、踏实工作，按时完成各项任务。
一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，在单位领导和同事们的关心帮助下，较好地完成了各项工作任务。主要完成了以下几个方面的工作：
1、参与实施工作。参与起草了以及等8个分计划。
2、参与各类科普教育活动。参加了维扬区第十九届科普宣传周、全国科普日以及送科技下乡、科教进社区等活动。参加了维扬区科普示范家庭征集评选活动。参与策划了10场科普讲座。组织200名中小学生参观科普教育基地。
3、参与科技创新调研及院校行活动。6月份，对维扬工业园、格林菲尔德药业集团等公司进行调研，重点调研了企业的基本情况和企业技术难题和项目需求情况等。并参加西北线院校行活动，了解西安、兰州的高等院校、科研院所最新科技动态，为院企合作牵线搭桥。
4、参与优秀科技工作者和优秀论文评审活动。负责优秀科技工作者和优秀论文的征集，并组织专家进行评审，评选出维扬区第五届优秀科技工作者10名，维扬区第三届自然科学优秀论文一等奖1篇，二等奖23篇，三等奖29篇。
示范社区，组织扬中申报江苏省科技教育特色学校，组织××中心小学、××小学、××双语学校申报××市青少年科技教育特色学校。
6、参与科技服务经济活动。组织开展“讲理想、比贡献”、“××工程”等活动，共申报省“××工程”1项，市“讲创新、比贡献”项目14项、“××工程”项目1项。在全区广泛征集合理化建议30多条。
三、
存在的问题和不足。
回顾一年来的学习、工作，虽然有了一定的进步和提高，也取得了一些成绩和经验，但仍然存在着不少缺点和不足之处，主要有这样一些方面：
一是学习不够全面系统。由于事务工作多等原因，学习不够全面系统。往往只按计划或需要用时才学习，特别是业务上，针对科协工作出现的新情况、新问题，需要我们有钻研精神，全面系统地学习并掌握相关业务知识，才能把工作做好。
二是工作作风还不够扎实。在实际工作中，往往是坐在办公室里的时间多，下基层、下社区少，调查研究少，对工作的顺利开展带来了一定的影响。
##素质和工作能力，增强自己的学习意识、大局意识、责任意识、服务意识。
时光流逝，转眼间我在xx公司度过了××年。在这××年当中，很荣幸能与各位同事共同进步，我也在大家的身上学到不少的知识。××年以来我心中最大的感受便是要做一名合格的办事员并不难，但要做一名优秀的服务与管理者就不那么简单了。我认为：一名好的服务与管理者不仅要为人谦和正直，对事业认真兢兢业业。而且在思想政治上、业务能力上更要专研。我，作为一名年轻的办事员需要学习的东西还很多很多。
一、思想修养。
作为一名办事员，要想完成工作的责任，首先必须具备自身素质，树立正确的世界观和人生观。在这××年中我认真参加各种学习和活动。有句成语是：只要功夫深，铁杵磨成针。的确，作为一名办事员，我在工作中无意会有考虑不周显得毛毛糙糙，不甚妥当。当询问、建议来临时，现在的我不再不悦，不再急忙寻找师傅处理。而是以更高的要求来要求自己，努力告诫自己：换个角度静下心来仔细想想平时师傅是如何更好的处理一些事，并牢牢记在心里。
二、努力工作。
在这××年间，我通过两位师傅的指导和带领下，领导。
和同事们帮助下学到了很多知识，掌握了很多工作经验，感觉自己工作上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，从根本上摆脱了刚参加工作时什么都不懂、什么都不会的小孩，对一切事物感到陌生和无知。就这样，我从一个不懂不会到后来稍微有点懂得有点会，再到现在基本掌握，独立完成领导、师傅安排的各项工作。回想起来，这些都少不了师傅平时指导和教诲，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，对于一份工作的热诚及其相形之下的责任心是何等重要。
三、安全工作。
开展安全大检查是全国重点工作，不外乎，我公司对安全工作作为重点检查内容之一。在退管调配中心领导小组的带领下，我专门负责安全检查，主要查看插座、电源、电线和防火安全，以及门窗、警报器等，并且每日做好记录，确保无安全事故发生。
四、展望未来。
结如下：
1、提高自身政治素质，树立爱岗敬业的思想，增强责任感，把为退休人员服务，提高服务质量作为退管工作的宗旨。
2、加强学习有关政策规定和业务技能，掌握公司退休人员本人及家庭有关情况，对住院生病老人做好随时登记，并及时探望送上公司的慰问。
3、认真做好退休人员人事档案的接收管理和人员信息增减变化的输入及统计报表工作等。
一年来,作为公寓的办事员,我在各级领导的正确领导下,充分发挥职能作用,紧紧围绕服务好乘务员这个中心,认真履行自己的职责,工作积极主动、尽心尽力,确保了我公寓各项工作的正常开展。协助主任做好各种文件审核、打印工作,财务报账、传递各种资料、信息上报,帮助各个班组做好文件传达、发放物品等相关工作,现将一年来的工作汇报如下:。
便饭,牺牲了不少的休息日。
1、勤勤恳恳当好办事员。如登记职工服装;收出租房屋水电费;出各种考试卷子等,配合劳资做好每月路工奖金及劳务工工资工作,做好每月工资认定工作,工资考勤上报,整理资料、卷宗,配合领导每月对各班组进行百分考核,在月度考核时给领导出谋划策。
2、配合支部书记做好支部、工会工作。我将优秀共产党员、劳模等事迹材料详加整理送交车务段,每季度收缴党费,领取发放工会纪念品等。
3、做好连接上下当好协调员,默默奉献当好服务员。将接收文件及时传达给相关领导,做好上情下达工作,同时及时将车间信息上报,让段领导了解车间状况。
4、编制各种上报资料、各种计划,并督促提醒领导,按时完成上级任务。食堂每月按时结账,每月准时无误给财务上报车间费用,协助领导分析费用使用情况及车间需要急需解决的问题,确保年底费用不超支。
二、加强理论学习:我有股不服输的劲,从不困难低头,凭着一颗赤诚的奉献精神,顽强地追求着自已的事业。
在工作中,虚心学习,在实践中不断探索,提高业务水平。作为一名共产党员,我的一举一动都会直接或间接,部分或全部的影响到身边同志的工作激情。所以,在日常生活和平时的工作中,我坚持不断的学习党的路线、方针和政策，用党的一系列理论来丰富自己的政治头脑,牢固正确的世界观、人生观和价值观,坚定共产主义信念。通过近几年的工作我深深地明白:无论在任何地方,任何工作岗位,最重要的是放低自己的位置,只有肯静下心来,努力学习,虚心求教,才能够找到自己的位置。
回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步,成长了不少,但也清醒地认识到自己的不足之处:首先,将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺;其次,工作经验尚浅,尤其是在性子急给工作带来一定的影响,也不利于尽快成长;再次,在工作中主动向领导汇报请示的少,相对来说,为领导出主意,想办法的时候少。在今后的工作,学习和生活中,我将努力做到,总结经验、汲取教训,进一步完善自我。过去的工作实践,使我受到了教育,得到了锻炼,思想认识水平有了较大提高,工作中取得了一定的成绩,对自己也有了一个初步的定位和比较全面的认识。
中,我会牢记领导教诲,发挥个人优势,克服自身缺点,从各个方面锻炼和增强个人能力,提高综合素质,不断挑战自我,完善自我。
xx年，本人坚持以##理论和“##”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，自觉加强理论学习，踏踏实实做好本职工作。在领导和同志们的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步。现将自己一年来的思想工作等情况汇报如下：
一、加强学习，不断提高自身综合素质。
一年来，我紧紧抓住单位每周一次的集中学习以及公务员知识更新培训等学习机会，认真学习十七大、十七届三中全会精神以及公文写作、反腐倡廉教育等知识，从不无故缺席，不迟到早退。积极参加“践行科学发展观,我为扬州作贡献”主题教育，以及“全面贯彻落实十七大精神，建设维扬更加美好明天”专题读书调研活动。通过学习活动，增强了学习意识，强化了服务意识，树立了责任意识。我除参加集中学习活动外，结合自身工作实际，自觉学习与自己工作相关的业务知识。同时也能自觉地将学到的理论知识应用到平时的工作中去。
二、踏实工作，按时完成各项任务。
一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，在单位。
领导和同事们的关心帮助下，较好地完成了各项工作任务。主要完成了以下几个方面的工作：
1、参与实施工作。参与起草了以及等8个分计划。
2、参与各类科普教育活动。参加了维扬区第十九届科普宣传周、全国科普日以及送科技下乡、科教进社区等活动。参加了维扬区科普示范家庭征集评选活动。参与策划了10场科普讲座。组织200名中小学生参观科普教育基地。
3、参与科技创新调研及院校行活动。6月份，对维扬工业园、格林菲尔德药业集团等公司进行调研，重点调研了企业的基本情况和企业技术难题和项目需求情况等。并参加西北线院校行活动，了解西安、兰州的高等院校、科研院所最新科技动态，为院企合作牵线搭桥。
行政办事工作总结篇九
一、认准调产不放松，农业产业结构有了新优化。
农业产业结构调整是破解三农问题的有效途径，也是实现“十二五”末农民人均收入翻番目标的战略举措。今年以来，我们咬定干果经济林建设目标不放松，多措并举、多轮驱动、全镇动员、全面开花，大打核桃栽植攻坚战。又新发展干果经济林5300余亩，从而使全镇干果经济林的总面积达到9000余亩，超额完成了县政府下达的5000亩任务目标。与此同时，我们坚持栽植与管护并重的原则，在全镇选聘37名责任心强、素质高、种植面积多的人员，作为干果经济林的管护人员，通过定期培训，具体负责指导群众对干果经济林进行后期管护。目前，干果经济林长势良好，巩固率和保有率均在90%以上，成为群众致富的希望产业。在干果经济林全面发展的同时，畜牧养殖业、植桑养蚕业得到巩固发展，香菇种植业和苗木培育业发展方兴未艾，成为农民增收的新兴产业，全镇以干果经济林为支柱，其他各业相互补充、各有特色的'农业产业格局初具规模，呈现出前所未有的发展势头。
二、依托资源求转型，第三产业发展有了新起色。
**镇生态旅游资源得天独厚，是全县打造生态旅游度假基地的主战场。今年以来，我们坚持以优化环境、优质服务为抓手，促进景区开发，推动旅游发展，共先后为**舜王坪景区协调土地50余亩，为望仙三潭瀑布景区协调林地500余亩，处理景区与周边村民矛盾纠纷20余起。经过努力，**舜王坪景区投资4000余万元的停车场、会议室、餐厅建设工程顺利实施，望仙三潭瀑布景区投资1000余万元的餐厅改造、步游道修建等工程已全部完工。今年“五一”、“十一”期间，各方旅客络绎不绝，各大景区和农家乐生意火爆，旅游业对我镇以及全县的经济拉动促进作用日益呈现。
三、未雨绸缪严防范，安全有了新保障。
**镇山高坡陡，企业众多，是各类安全事故的易发地和重灾区。为此，在安全工作上，我们始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚决做到：安全警钟常鸣，责任重于泰山，防范胜于救灾，功夫下在平时。在企业安全方面，我们认真开展安全隐患排查整治活动，从根本上扭转了全镇安全生产形势。在道路交通方面，我们以“争创阳店线优质文明路段”为突破口，狠抓酒后驾驶、无证驾驶、无牌驾驶和农用三轮车、摩托车非法载客现象，使交通安全事故发生率大大下降。在森林防火方面，我们在抓好日常监管的同时，对境内所有资源进行整合，积极发挥镇政府与同善林场、**自然保护区的三级联防作用，彻底杜绝了重特大森林火灾的发生。在校园安全方面，我们重点狠抓校园治安、学生食堂、取暖用电，儿童溺水等安全，确保了无一起校园安全事故发生。
四、不遗余力保民生，社会有了新和谐。
着力保障和改善民生，是我们政府所有工作的出发点和着力点。
在教育方面，我们积极与同善籍在外工作人员文民政联系，为上堡小学募捐到价值13万元的联想电脑29台，支持学校顺利通过标准化学校验收。与此同时，认真做好农村九年义务教育阶段的债务化解工作，为各村共兑付学校建设欠款资金219万元，彻底减轻了村级历史教育负担。()在卫生保健和社会保障方面，新型农村合作医疗参合率达到100%；新型农村养老保险参保率达到95%以上，60岁以上人员养老金发放率达到100%。民政工作扎实开展，农村低保年审圆满完成，整户享受率达50%以上；秋季罕见的连绵雨造成的危房危窑登记核实工作全面结束，灾后救助资金正在落实之中。120户农村危房改造工作扎实推进，9家农村便民服务店建设任务全面完成。**镇文化中心和交警中队办公楼建设工程竣工剪彩，投入使用。**镇邮政所建设主体工程已经完成。15个村的“一事一议”工程顺利实施。14个村的街巷通全覆盖工程艰难推进，今年共完成建设里程39公里，其中，西哄、后河、西堡三个村顺利通过省市县验收。
五、严格程序抓换届，发展有了新活力。
换届选举工作是今年我们党委政府各项工作的重中之重。为了确保此项意义深远、责任重大的政治任务圆满完成，我们全镇上下，高度重视，精心组织，严肃纪律，严把程序，使党委政府和村两委换届选举工作严格按照上级要求，按时、保质顺利进行。通过换届，镇党委政府班子成员平均年龄普遍降低，学历普遍升高；村两委班子成员书记村长一肩挑比例达70%，妇女进村委比例达100%，有8名大学生村官担任村支部书记。整个换届选举工作体现了民主，反映了民意，也真正使一批能力强、素质高、作风硬，群众信任的人进入两委班子，为全镇干部队伍注入新鲜血液，带来勃勃生机，也使我们看到了**未来的希望。
行政办事工作总结篇十
在过去的20xx年中，是公司发展至关重要的一年，是取得辉煌成绩和稳步发展的一年，一年来在公司领导大力支持下，主要围绕着培训工作、人力资源工作、行政管理工作三大块在进行。下面对于此三块做下工作总结：人力资源工作：
20xx年，共参加了3次上州市区组团招聘会，2次下饶地区现场招聘会。增开了51job网站，到目前总共有三家招聘网站在进行人员招聘。今年共计招聘职工人数人达500多人次，其中后勤管理人员中占有10人（在职），生产技术人员有30人左右，分别分布在工程部、人事部、市场部、财务部、物料部门等，工人引进占比例较高，因有人员流失，每月统计在流失率3%上下，入职率也在5-6%这个范围。整体呈现在一个平稳的发展过程中。
1.抓好干部学习教育工作。组织干部参加各类学习培训。今年，共组织20多批次干部参加行政部组织的培训，分别有沟通和执行力、厂纪厂规、企业文化的培训。
2.也有请到开发区警务室的人员到公司对广大员工进行法制教育。
3.也组织了生产技术人员到深圳学习新设备和双色注塑，喷油技术。
4.也有组织了相关的管理人员到传程培训基地参加管理培训和技术培训。
5.也有组织了各部门主管到上州市区参加相关车间管理和物料管理类培训。
6.组织相关生产部门到sony公司学习5s推行活动。行政工作；
在20xx年度，进行了公司的重大改革，从车间承包制转变公司收回同一管理。公司在年初，对新的办公大楼进行了重新装修和扩大规模。
一年一次厂庆联欢活动也如期圆满举行，对公司员工增强凝聚力、团队合作再创辉煌起到非常至关重要的作用。
在过去的一年中，公司也迎接了一批又批的客人，为公司的发展奠定了基础。继续执行每个礼拜进行全厂5s评选活动。
20xx年已经离我们远去，在过去的一年总，我成长的脚步始终没有停止，但在过去的一年里，我也深刻体会到我个人在工作中的不足，我的工作还有很多地方需要改进，比如，在错误事情面前，在处理事情上面的浮躁，在管理团队上面，没能带领好自己的团队。循序渐进工作没跟上，没有做好持久战的思想。做事情不够细心，考虑不周全等等问题，在我身上还有体现。我想在新的一年中，对这些毛病进行改进，能给公司带来效益，能给领导分担工作中的压力，能改变好自己的心态，把公司办得越来越好，提高公司的效益。
行政办事工作总结篇十一
20xx年即将结束，在即逝的一年里，武汉华侨城在发展的道路上又迈进一大步，作为行政部门的一员我肩负着公司的文件发放签收．报刊的发放．会议室的会议安排与管理．各部门的出差票务预订等工作，看着公司各项基础管理得到不断加强与完善，我的内心无比激动。虽然我加入公司的时间不长，但我却深深体会到了华侨城这个大家庭的温暖与和睦。领导和同事们对我的关心和帮助使我在工作能力方面和思想觉悟方面都有了进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项：
1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策：爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。
2、专业知识、工作能力和具体工作。我是十月份来到公司工作的，行政工作琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟悉了各项工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
(1)协助同事做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把把文件按类型整理好放入贴好标签的文件夹内，给大家查阅文件提供了很大方便。
(2)做好了各类公文的收发工作，每天按时把报刊、公函、及时分发到各部门及个人。
(3)做好会议室的会议安排和管理工作，协调好各部门的会议时间并进行合理协商。
(4)认真、按时、高效率地做好领导及总监交办的其他工作。
3、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作，能够认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，保证按时出勤，出勤率高，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工做按时加班加点，保证工作按时完成。
4、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效益高，同时在工作中学习很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为公司及部门工作做出了应有的贡献。
总结一年的工作，尽管有了一定的进步有成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。
行政办事工作总结篇十二
今年以来，我镇认真贯彻xxx《全面推进依法行政实施纲要》、《关于加强市县政府依法行政的决定》和有关文件精神,我镇加强了依法行政的组织领导和监督,不断加大工作力度，采取各种有效措施，使全镇各部门的行政行为更加规范，广大群众权益更有保障，社会各项工作得以平稳发展。 现将20xx年开展依法行政工作总结如下。
以依法行政工作领导小组为核心，不断强化对依法行政工作的组织领导。一是结合全镇工作实际，认真总结20xx年工作取得的成效以及存在的问题，客观分析形势，制定了20xx年度工作计划。二是落实依法行政考核制度，年初把依法行政工作纳入各部门、村的目标考核，细化了工作内容，夯实了工作责任。三是加大了对部门、村依法行政工作的协调指导工作力度，镇政府司法所、综治办始终保持与各部门、各村的密切联系，对工作中出现的问题及时介入，提供法制服务，加以指导协调，实现了对依法行政工作的动态管理，有效提高了行政行为的合法性，促进了全镇依法行政工作的总体平稳推进。
加强依法行政教育和培训工作，提高依法行政能力。领导干部带头学法，增强依法行政、依法办事意识，建立例会学法制度、专题法制讲座和集中培训制度，加强法制教育，提高法制意识。
加强镇干部、执法人员、企业经管人员的普法力度。领导干部在学习形式上不断创新，在内容上不断贴近实际，在方法上灵活多样，采取办班培训、专题讲座、以会代训、党委中心组研讨学习及自学等多种方法。镇副科以上领导干部共参加由县里组织的专题法制讲座10期，参加由镇里组织的其它专题集中学习、会议学习30场次。
以全民普法教育为主线，深入开展以宪法为核心的法制宣传教育，全面推进“法律进机关、进社区、进学校、进企业、进单位”活动，结合“六五”普法规划，采取多种形式广泛宣传与干部群众生产生活相关的法律法规，使全镇公民的法律素质不断提高。
结合法律“六进”活动，利用村党支部书记、村主任每月例会学习有关法律法规，利用群众会以会代训，学习《宪法》、《村民委员会组织法》;结合月月创平安活动，实行领导干部“一月一法”宣讲。据统计，全年以会代训培训村党支部书记、村主任40余次，利用群众会宣讲10余次，组织送法下乡活动3次，发放宣传资料1万余份，张贴宣传标语500多条，出动宣传车50余次，老年大学法制文艺演出3场。通过各种形式的普法宣传，使全镇公民受教育面达到90%。
以科学民主决策机制为基础，进一步提升行政决策水平，着重在已有行政决策规则的基础上，狠抓了制度落实。一是坚持党委会会议议决制。今年以来，在涉及镇域内经济社会发展和群众利益的重大问题上，始终坚持由部门提出议案，主管领导先期审查，最后提交镇政府党委会会议讨论决定的制度和程序，涉法议案坚持由xxx审查后送主管领导审查，防止了行政决策的随意性，提高了行政决策的水平。二是引入行政决策的专家论证制度。坚持四项制度，切实做到有法可依、有法必依、执法必严、违法必究。一是行政执法公示制度，二是执证上岗制度，三是行政执法过错责任追究制度，四是执法监督制度。全年无一起违规执法现象发生。
行政办事工作总结篇十三
20xx年，在集团公司的正确领导及大力支持下，在宁波万达商管公司领导班子的`正确指导下，面对激烈的市场竞争之严峻形势，行政部紧紧围绕管理、服务、学习、招聘等工作重点，注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，为公司圆满完成年度各项目标任务作出了积极贡献。现将一年来的工作情况汇报如下：
一、加强基础管理，创造良好工作环境
为领导和员工创造一个良好的工作环境是行政部重要工作内容之一。一年来，行政部结合工作实际，认真履行工作职责，加强与其他部门的协调与沟通，使行政部基础管理工作基本实现了规范化，相关工作达到了优质、高效，为公司各项工作的开展创造了良好条件。
如：做到了员工人事档案、培训档案、合同档案、公章管理等工作的清晰明确，严格规范；做到了收、发文件的准确及时，并对领导批示的公文做到了及时处理，从不拖拉；做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养、日常行政业务结算和报销等工作的正常有序。成功组织了室外文化拓展、羽毛球比赛、读书征文、管理学、市场营销学培训课、员工健康体检等活动，做到了活动之前有准备，活动过程有指导，活动之后有成果，受到一致好评；行政部在接人待物、人事管理、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责，为公司树立了良好形象，起到了窗口作用。
二、加强服务，树立良好风气
行政部工作的核心就是搞好“三个服务”，即为领导服务、为员工服务、为广场商户服务。一年来，我们围绕中心工作，在服务工作方面做到了以下三点：
1、变被动为主动。对公司工作的重点、难点和热点问题，力求考虑在前、服务在前。特别是行政部分管的食堂、仓库、采购、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作，工作有计划，落实有措施，完成有记录，做到了积极主动。日常工作及领导交办的临时性事物基本做到了及时处理及时反馈，当日事当日清。在协助配合其他部门工作上也坚持做到了积极热情不越位。
2、在工作计划中，每月都突出1——2个“重点”工作。做到工作有重点有创新，改变行政部工作等待领导来安排的习惯。
3、在创新与工作作风上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不断改进和创新，适应公司发展的需要，做到工作有新举措，推动行政部工作不断上水平、上台阶。切实转变行政部服务作风，提高办事效率，增强服务意识和奉献精神。
三、加强学习，形成良好的学习氛围
行政部人员要具备很强的工作能力和保持行政部高效运转，就必须为切实履行好自身职责及时“充电”，做到基本知识笃学、本职业务知识深学、修身知识勤学、急需知识先学，不断补充各等方面的知识和深入钻研行政部业务知识。一年来，我部从加强自身学习入手，认真学习了公司业务流程、集团制度等业务内容，切实加强了理论、业务学习的自觉性，形成了良好的学习氛围。
四、认真履行职责
1、狠抓员工礼仪行为规范、办公环境办公秩序的监察工作。
严格按照公司要求，在公司员工行为规范和办公环境等员工自律方面加大了监督检查力度，不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进行抽查，营造了良好的办公环境和秩序。
2、培训工作：为了能切实提高员工素质，以更好地适应市场竞争，我部积极配合公司把优化人员结构和提高员工素质与企业发展目标紧密结合。在“学习培训月”活动中，成功举办了管理学、营销学等近60课时的培训课，并把培训工作的规划纳入部门整体的工作计划之中，大力加强对员工政治理论和专业技能等方面的培训。
3、人力资源管理工作：根据各部门的人员需求，在确保人员编制完全控制在标准编制内，本着网上搜、报纸上招、内部推荐等方法，协助部门完成人员招聘工作。对于新员工，定期与其面谈，发现问题随时沟通，深入的了解，帮助他解决思想上的难题，通过制度培训、企业文化的培训等等手段，让员工喜欢公司的文化、了解企业的发展前景、设计员工的职业发展规划。通过考核，肯定优点，更不保留的指出欠失，使员工在企业中顺利的渡过实习期。完成公司人事档案信息的建立完善、公司员工劳动报酬的监督发放、公司人员进出的人事管理等工作；并按时完成员工月考勤记录、月工资报表的上报工作。
五、存在的不足
过去的一年，在公司领导的重视和指导下，得到了各部门的大力协助下，行政部取得了一定的成绩。尽管我们取得了一定成绩但仍存在着很多不足之处，主要表现在以下几个方面：
一是由于行政部工作常常事无巨细，每项工作我们主观上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。
二是对公司各部门有些工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实情况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。
三是抓制度落实不够，由于公司事物繁杂，基本检查不到位，因而存在一定的重制度建设，轻制度落实现象。
四是对公司的宣传力度有待加强，加大对内对外的宣传力度，成立宣传小组，保障月刊和网站的上稿率。
五是对公司其他专业业务学习抓得不够。这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。
六、行政部20xx年工作纲要
20xx年即将过去，新的一年将要到来。在新的一年里，我们将继续围绕公司中心工作，克服缺点，改进方法；深入调研，掌握实情；加强管理，改进服务；大胆探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一个新台阶，为公司的健康快速发展作出更大的贡献！
下面根据本年度工作情况与存在不足，结合目前公司发展状况和今后趋势，行政部计划从下几个方面开展20xx年度的工作：
1、努力提高行政办公室人员的综合素质，加强理论学习、业务学习，强化服务与管理意识，制定相应的考核管理制度，明确分工，充分调动工作积极性，使公司后勤服务管理工作再上新台阶。
2、完成公司各部门各职位的工作分析，为人才招募与绩效考核提供科学依据；
3、作好员工日常工作信息的采集，完成日常行政招聘与配置；
4、充分考虑员工福利，做好员工激励工作，做好员工职业生涯规划，培养雇员主人翁精神和献身精神，增强企业凝聚力。
严格按照公司要求，在公司员工行为规范和办公环境等员工自律方面加大了监督检查力度，不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进行抽查，营造了良好的办公环境和秩序。
2、培训工作：为了能切实提高员工素质，以更好地适应市场竞争，我部积极配合公司把优化人员结构和提高员工素质与企业发展目标紧密结合。在“学习培训月”活动中，成功举办了管理学、营销学等近60课时的培训课，并把培训工作的规划纳入部门整体的工作计划之中，大力加强对员工政治理论和专业技能等方面的培训。
3、人力资源管理工作：根据各部门的人员需求，在确保人员编制完全控制在标准编制内，本着网上搜、报纸上招、内部推荐等方法，协助部门完成人员招聘工作。对于新员工，定期与其面谈，发现问题随时沟通，深入的了解，帮助他解决思想上的难题，通过制度培训、企业文化的培训等等手段，让员工喜欢公司的文化、了解企业的发展前景、设计员工的职业发展规划。通过考核，肯定优点，更不保留的指出欠失，使员工在企业中顺利的渡过实习期。完成公司人事档案信息的建立完善、公司员工劳动报酬的监督发放、公司人员进出的人事管理等工作；并按时完成员工月考勤记录、月工资报表的上报工作。
七、存在的不足
过去的一年，在公司领导的重视和指导下，得到了各部门的大力协助下，行政部取得了一定的成绩。尽管我们取得了一定成绩但仍存在着很多不足之处，主要表现在以下几个方面：一是由于行政部工作常常事无巨细，每项工作我们主观上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。二是对公司各部门有些工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实情况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。三是抓制度落实不够，由于公司事物繁杂，基本检查不到位，因而存在一定的重制度建设，轻制度落实现象。四是对公司的宣传力度有待加强，加大对内对外的宣传力度，成立宣传小组，保障月刊和网站的上稿率。五是对公司其他专业业务学习抓得不够。这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。
八、行政部20xx年工作纲要
20xx年即将过去，新的一年将要到来。在新的一年里，我们将继续围绕公司中心工作，克服缺点，改进方法；深入调研，掌握实情；加强管理，改进服务；大胆探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一个新台阶，为公司的健康快速发展作出更大的贡献！
下面根据本年度工作情况与存在不足，结合目前公司发展状况和今后趋势，行政部计划从下几个方面开展20xx年度的工作：
1、努力提高行政办公室人员的综合素质，加强理论学习、业务学习，强化服务与管理意识，制定相应的考核管理制度，明确分工，充分调动工作积极性，使公司后勤服务管理工作再上新台阶。
2、完成公司各部门各职位的工作分析，为人才招募与绩效考核提供科学依据；
3、作好员工日常工作信息的采集，完成日常行政招聘与配置；
4、充分考虑员工福利，做好员工激励工作，做好员工职业生涯规划，培养雇员主人翁精神和献身精神，增强企业凝聚力。
行政办事工作总结篇十四
主要是根据生产计划对电器车间生产进行组织、安排、管理，以达到按时、按量的.完成相关的工作任务。
保质保量的完成上级安排的各环节的成套协调生产、组装、发货任务。
由于电器间各个生产环节的控制因素比较多，且所受定单 市场的影响比较突出，在计划和物料供应上存在的不定因素导致在绩效管理很难找到一个支点，也由于生产环节太多，控制点和考核点的尺度不样，为了保证绩效工作的平稳着陆和车间的稳定在时间管理中手忙脚乱，很难适应公司的管理要求，在定单紧急交货情况下只是一味的为了发货而发货和组织生产，管理中的职权范围没有明确的界限，不论是质保还是生产车间在工作之中什么问题都找我，在加上公司在管理问题上的其他要求，使得我疲于奔命，心烦意乱，感觉到了崩溃的边缘和能力的极限。也感觉到公司迫切和紧急的改革思路中我无法承受的工作压力。
近期ia开关需改进的问题：ia五单元托盘与面板的固定螺孔除第一个孔位正确外，其余三个孔位不对。lt、pc等进线侧板未排地线孔位。vc（特别是v36）的电缆仓内防鼠板不紧骤。lvc的加长门在关闭状态下会轻易打开（安全性不够），另外操作杆无法操作（操作手柄需减短110mm）。lt开关金属件的安装尺寸问题。都有待尽快解决其他还存在很多技术和生产复杂辅助服务的问题：生产计划、物料供应等。
激光机（先购进使用的一台）需要大修。
本月工作处于混乱和复杂的状态之中，在工作和学习中很难找到一条切实可行、思路清晰的有效的管理办法，特别是在稳定员工的心态方面。绩效管理的实施还存在很大改进和试行难题。员工的理解和支持是关键。
工作分工和职权的下放对于公司的管理都是一种模糊的概念。作为管理者，我没有思考如何提高车间管理水平的时间，整天为了发货而不停的协调和处理车间各种突发事件和技术问题。
定单的不定性和随机性的下单方式，为了满足市场的交货期，必须随时的了截生产进度和协调生产，致使电器的生产变动性非常大，管理的强度和工作压力也随之加大，五、本月建议1、对于多面手的培训主要是加强员工自身的技能提高，员工可以不经同意使用15%的工作时间干个人感兴趣的事。
2、加强绩效工作的分步进行1、对每个职位制订工作职责表，明确工作项目。2、从工作项目，提出关键项目。3、订出每一工作项目的绩效标准。4、制订工作进行要点。5、例外管理（异常管理）的运用。6、绩效评估/反馈/改善/激励。
3、建立工人七大标准要求"全、细、严":产量、质量消耗指标；技术操作标准；事故控制标准；设备维护标准；文明生产标准；限额领料金额和劳动纪律规定。
4、实行工作抽样对员工进行工时核定：雇员工作时间百分比，雇员工作速率；机器利用率5、加强对车间岗位的分析和工作职责的分析。
6、如何使绩效管理软着陆，达到车间的生产稳定管理过渡。
7、学习和探讨更加有效的考核制度和方法。
8、骨干的管理如何进行。
9、车间管理人员的定位和岗位职责的分析。公司管理月工作总结怎么写五、 下月工作计划1、 加强对车间岗位管理的工作分析。
2、 工作的变动导致生产计划性工作加强。
3、 完善车间的工序生产控制点的考核方法和针对增效降能的管理制度。
4、 按定单和生产计划调整和组织车间内部的临时性工作和突发事件。
5、 建立岗位责任制和经济责任制，使权力的下放合理化。
6、 加强与同事之间的团结合作。
7、 加强制度实施中的督导和绩效的认定。
8、 完善车间工序的基础数据收集、汇总、分析、应用9、 努力调节生产安排，是定单完成率达到80%.紧急定单完成率100%.
10、对于以销定产的车间，以生产计划为依据进行产量和质量分析。
行政办事工作总结篇十五
一年来，在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下，我勤奋踏实地完成了本年度的本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要将来不断学习、不断积累工作经验，运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷。现将这一年的学习、工作情况总结如下：
1、行政部门经理may的指导：学习正规化的文档管理、规范的公文写作、灵活的接待技巧、公共关系中的礼仪形象等。（更过优秀的文章还要参考中华写作网，这里做略微借鉴。）
2、单证部门经理林禄文的指导：学习基本的外贸知识、国际快递的运费核算及成本控制、基本的网络维护及电脑方面知识、复印机和打印机的保养及维修。
3、船务部门经理常虹的指导：英文软件及学习方法的提供，还时刻提醒我加强英文的学习及锻炼等。
4、设计部门经理jacky的指导：photoshop的正确使用及公司存档文件的简单封面设计。
5、业务部门经理echo的指导：学习echo在工作中有条理处理事情的方法。
6、财务部同事的指导：费用申请单的规范填写、存档文件的正确装订方法。
7、外贸业务员ally和lilian的指导：对外邮件in&out的整理及归档方法，加强英文阅读能力。
8、总经理陈小姐的指导：internet的广泛运用，用心做好每一件事。
9、董事熊先生的指导：认为是对的事情，就放胆努力去做，就算最后没有成功也没关系，至少曾经努力过。
认真做好本职工作和日常事务性工作，协助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作，让领导和同事们避免后顾之忧，在部门经理的直接领导下，积极、主动的做好本部门日常内务工作。
1、日常接待工作：接打电话时，使用文明语言，说话和气、热情，礼貌地接待工厂及国外客户来访人员，对于遇到相关问题来咨询或者要求帮助的人员，我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决。
2、物资管理工作：制定公司日常办公用品购入和领用表，做好物资的领用管理，根据部门领用情况，进行领用登记。
3、文件管理工作：根据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。
4、人事档案管理工作：将在职员工和离职员工档案进行分类存档，并做扫描电子存档，新员工评定表按年度排序装订成册保存等。
5、招聘工作：查收邮件阅读简历，预约安排应聘人员进行经理面试以及总经理复试。
6、商务会议及展会行程安排工作：制定出差计划表，预订国内、国际机票和酒店，确保出差人员的行程正常进行。
7、财务工作：办公用品费用、快递费用的核对及申请，机票、酒店费用的支付，确保及时支付相关合作公司的月结费用。
8、快递工作：做好国内国际寄件登记和签收递交工作，定期上dhl、aramex网站跟踪查询客户签收情况，如发现有不正常的快件，及时反应到对外业务人员和相关领导。
9、协助工作：协助部门经理做好公司季度及年度活动的组织和安排工作，以及搞好公司企业文化的宣传活动。
一年来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥善地做好本职工作，尽量避免工作中出现任何纰漏。
行政文员是属于服务性质的工作，且比较繁杂。
（1）每天我都认真做好各项服务工作，以保障业务部、单证部、船务部、财务部及设计部门工作的正常开展。
（2）文员日常的工作内容比较琐碎，需要细心、谨慎，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。
（3）在行政部经理may的指导下，建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免出现遗漏现象。
行政助理对于我来说是公司赋予我的一个新的挑战以及肯定，希望能通过近2个月内的学习，努力提高工作水平，适应新形势下工作的需要，在不断学习的过程中改变工作方法扬长避短，踏实工作，力求把今后的行政工作做得更好。
感谢同事们的每一次帮助，今后我将不断自我鞭策，自我激励，时刻严格要求自己用心做好每一件事，希望自己也能运用所学，为公司出一份绵薄之力，更希望在不久之将来，我在工作上也可以独挡一面，不再依赖部门经理，不再依赖同事们，不辜负培养我帮助我，让我成长起来的人！
身在这样一个大企业里，我感到非常的自傲，我也非常热爱自己的工作，在接下来的半年里，我会继续学习不断进步，20xx年下半年我将以一个崭新的面貌投入到今后的工作中，同时也希望能和公司一起成长，共同进步！
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