阅读是启迪智慧和开拓视野的重要途径,我们应该培养良好的阅读习惯。要写一篇完美的总结,需要在语言表达上做到精炼和准确。以下是一些写作中的总结范例,供大家学习参考。
it专业求职简历篇一
尊重的领导:
您好!
感激您在忙碌的工作中抽出时光浏览自己的求职信!
我叫xxxx,现就读于"xx省高等职业技术学校"。所修专业为汽车维修与检测。通过久长以来的学习跟实际,对这一范畴的相干常识,描写动物的作文,也有了必定水平的懂得和控制,特殊是对于古代化技巧型人才的要求,因而,对处身于新时期的我来说,无时不刻地严厉请求着本人。
我曾应用假期,勤工俭学,在工厂做工,凭借自己的才能获取自己汗水的薪酬,但不管是学校学习也好,实践唱工也罢,让我学到的还有许很多多的知识:团结、友好、积极进取,人与人之间的沟通于信赖等等!擅长来往的我是班里的纪律委员,和同窗相处非常融洽,也是老师的得力助手!
我爱好活动,特别是篮球(也曾屡次组织篮球竞赛),打篮球中的我与实际生涯中的我一样。只有保持、斗争,不怕任何劳苦,由于只有自己努力所流下的汗水才是最快慰、最踏实的!可能我不是最优良的,然而我会尽力做到、做好每一件事!我信任,贵公司如若须要一名谨严、求实、踊跃翻新、团结、勤恳的员工,我会是一名及格的应聘人!我坚信凭借自己的实力、青春于敬业精力,一定会得到贵公司否认和确定!
寻求永无尽头,奋斗永无期限!我怀着缓和而冲动的心情踏入社会,也充斥着无比等待的心境和热忱寻找每一个机会,掌握每一个机遇!恳请贵公司能给我这次展现自己的机遇,我会尽自己最大的努力为贵公司做出更大的奉献!盼望各位领导能对我予以斟酌,热切渴望你的覆信,谢谢!
此致
敬礼!
求职人:
时间:
it专业求职简历篇二
尊敬的领导:
您好!
十分的感谢您打开这一页,给我提供这次宝贵的机会。
我叫xx,是中北分校机电工程系材料成型及控制工程。我来自甘肃兰州,从小就在艰苦的环境中成长,养成了一种不怕苦不怕累,从容面对困难的精神。在大学期间,优良的校风,熔融在我的四年中,我的思想、结构及心理得到了快速的成长。
在大学四年的和生活中,我努力培养的实际动手能力,具备了全方位的大学基础知识、专业理论知识和机械热加工基础知识。熟悉了解金属材料加工、机械加工工艺的基本知识和工艺流程。熟练掌握了pro/e,autocad及办公软件的基本操作。我也深深体会到只学习本专业的知识是远远不够的,因此我阅读了各方面的书籍,这大大地丰富了我的知识、开阔了视野。
四年的学习与实践,使我在各方面都到了长足的发展和进步,我有信心和能力胜任材料加工、机械制造等领域的生产、科研方面的工作。当然,我还缺乏一定的经验,某些方面还不成熟,但我将正视自己的不足,并以自己的谦虚、务实来加以弥补。给我一次机会,我会尽职尽责,给您交上一份满意的答卷。
谢谢您的慧目!
此致
敬礼!
xxx。
日期:xx年xx月xx日
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it专业求职简历篇三
姓名:
目前所在:广州年龄:29。
户口所在:重庆国籍:中国。
婚姻状况:已婚民族:汉族。
培训认证:未参加身高:182cm。
诚信徽章:未申请体重:75kg。
求职意向。
人才类型:普通求职。
应聘职位:办事处/分公司/分支机构经理:,市场/营销/拓展经理:,项目经理/主管:
工作年限:7职称:中级。
求职类型:全职可到职日期:三个月以后
月薪要求:12000--20000希望工作地区:广东省,重庆,重庆。
工作经历。
广东南方电信规划咨询设计院有限公司起止年月:
公司性质:国有企业所属行业:通信/电信/网络设备。
担任职位:系统主管。
工作描述:奋斗的日子。
离职原因:支撑家乡建设。
广东南方电信规划咨询设计院有限公司起止年月:
公司性质:国有企业所属行业:其他行业。
担任职位:主管。
工作描述:
离职原因:目前还没有离开。
毕业院校:重庆通信学院。
最高学历:本科获得学位:毕业日期:
专业一:电子工程专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:英语良好粤语水平:良好。
其它外语能力:
国语水平:良好。
在三年军校学习中,我担任连中骨干,凭这自己吃苦耐劳的精神和不断学习努力的'态度,我们连在20xx年被重庆市评为“重庆市优秀模拟连”,自己的优秀表现下在20xx年被评为“重庆市优秀大学生”,在平时喜欢看看电脑设计书,在学校参加3dmax学习并结业。熟悉单片机及c/c++语言熟悉数字及模拟电路,熟悉的工程流程﹐曾担任过学校校园网建设。获得过由国家劳动部颁发的“家电维修中级”证书。有很好的数字及模拟电路基础。熟悉工厂流程,sop制作等,善于思考能积极有效的解决产线问题。熟悉无线直放站系统设备,无线直放站系统设备的维护调试,频谱分析仪的操作,及网优测试软件的操作,有良好的通信结算知识,对工程项目标书编辑和流程熟悉。具有很强的工作责任心,积极性,主动塌实,任劳任怨,能长期出差。
详细个人自传。
成功在于点滴!怀着一颗感恩的心,才能获得成功和幸福!
it专业求职简历篇四
出生年月: 1988年2月
婚姻状况: 未婚
身 高: 167cm
体 重: 56kg
户 籍: 四川成都
毕业学校: 川北医学院
学 历: 专科
专业名称: 护士
毕业年份: xx年
工作经验: 一年以内
最高职称: 初级职称
职位性质: 全 职
职位类别: 医院/医疗/护理-护士/护理人
职位名称: 护士 ;
工作地区: 福建厦门 ;
待遇要求: 1000左右元/月 可面议 ; 需要提供住房
到职时间: 可随时到岗
语言能力: 普通话:标准
电脑水平: 一般操作
教育背景: 时间 所在学校 学历
xx.9---xx.6 川北医学院 大学
培训经历: 时间 培训机构 培训主题
xx年7月 - xx年4月 四川省成都市第五人民医院 实习护士
所在公司: 四川省成都市龙江路小学
时间范围: xx年4月 - xx年8月
公司性质: 国有企业
所属行业: 医疗、保健、卫生服务
担任职位: 护士
工作描述: 每天给学生处理伤口,摆药,食堂卫生的监督等等.........
离职原因: 想要找一份更能发挥自己所学知识的能力的工作
自我评价: 我很喜欢护士这个神圣的职业,在校我遵守学校的各种规章制度,尊敬师长,团结同学,在校我获得了计算机一级、二级证书,全国英语考试一级证书,普通话二级乙等证书,在实习期间我遵守医院及各个科室的规章制度,尊敬领导,能处理好护患关系及医护人员之间的关系,实习期间表现优秀,获得各个科室老师的好评,也获得了优秀实习生的荣誉证书。
手机:
it专业求职简历篇五
户口所在:海珠区国籍:中国。
婚姻状况:未婚民族:壮族。
培训认证:未参加身高:173cm。
诚信徽章:未申请体重:70kg。
人才测评:未测评。
我的特长:
人才类型:普通求职。
应聘职位:培训讲师/顾问:培训讲师,项目经理/主管:,售前/售后技术支持经理:
工作年限:2职称:无职称。
求职类型:全职可到职日期:一个月
月薪要求:3500--5000希望工作地区:广州,,。
公司性质:股份制企业所属行业:计算机软件。
担任职位:erp技术支持工程师/软件培训讲师。
工作描述:负责速达全系列产品售前、售中、售后所有技术支持工作和整个教育培训系统的建设发展,包括内外培训、编写技术文档、录制教程、需求分析、软件测试、主持产品讲座和课程、兼管部门固定资产。
入职2个月即为速达高端产品录制全套教程;编写了用友和速达同类产品的功能分析对比表;为新产品开展全国巡回培训,出差到各省市独立完成培训任务;协助多个代理商完成实施;分析整理出过百个软件改进需求和bug。
公司性质:民营企业所属行业:教育/培训/院校。
担任职位:it主管。
工作描述:负责培训中心的设备管理、网络管理、erp维护。
公司性质:所属行业:服务业。
担任职位:服务生组长。
工作描述:组织管理了10场千人大型会议营销,负责会场组织部署、礼仪服务、现场气氛调动控制、散会秩序维持等工作。
公司性质:所属行业:计算机/互联网/通信/电子。
担任职位:it编辑/记者。
工作描述:负责pc产品的行情采编、导购专题制作、数码产品评测、it相关议会活动的`报道和渠道专访节目等工作。
所撰写的amdpuma平台笔记本导购被推荐给amd公司。
公司性质:所属行业:通信/电信/网络设备。
担任职位:特邀研讨嘉宾。
工作描述:受邀到东莞参观oppo(步步高)工厂,并与市场、研发、管理层研讨产品和品牌战略!
毕业院校:江西财大。
专业一:工商管理专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
外语:英语良好粤语水平:精通。
其它外语能力:
国语水平:优秀。
精通速达所有产品,了解金蝶、用友软件,熟悉sqlserver管理维护。
掌握windowsserver网络管理技术,理解itil理念。
熟练制作ppt和思维导图,良好的沟通表达能力,有丰富的演讲经验,善于做培训。
敏锐的internet和web2.0嗅觉。
it专业求职简历篇六
婚否:未婚
年龄:25
户口:
学历:本科
专业:
毕业学校:
英语水平:六级
电话:
邮箱:
座右铭:信念决定高度
工作经历
20xx/06—20xx/11
沈阳xx公司·总经理助理
20xx/02 —— 20xx/03
xx销售部
工作描述:
1、销售计划的制定和完成公司销售目标。
2、管辖区域内客户的维护。
3、管辖区域内新客户的开发。
4、培训激励经销商的团队,确保团队战斗力。
5、推动公司销售系统管理的规范化。
工作总结
都说大学毕业后的第一份工作很重要,确实一个好的选择会让自己事半功倍。回顾在a的一年中,单从所管辖区域的销量来讲是超额完成合同量,但这并不表示我的能力有多强,就像苹果手机一样,我们的产品也是供不应求,我只是运气好刚刚搭上了顺风船。也正因为这样再加上行业的特殊性,使得我们个人能一展拳脚、真刀实枪去干的空间缩小,这也是我辞职的部分原因。不过在a这个大企业,也给自己提供了一个大的.平台,在工作中让自己见识和了解到可能要别人花三五年的时间才能接触到的事,在这里感谢a和我的领导们。同事们最开始都劝我要辞也最好等到暑假或年底。他们的想法我也理解,只不过我相信路是人走的,少一步都不行,如果有能让自己走的快点的方法,我会毫不犹豫的去尝试。有的人比我们富裕千万倍,难道他们就比我们聪明千万倍么?当然不是,是我们的思路和想法的迥异。所以作为新时代的主人,我们要坚定自己的信念,如果做什么事都患得患失只会束缚我们自己。正值拼搏的青春我坚信只有享不了的福,没有受不了的苦,付出就会有回报。
it专业求职简历篇七
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性 别:男
学 历:本科
年 龄:22
毕业学校:兰州大学
民 族:汉
专 业:计算机科学与技术
藉 贯:甘肃兰州
健康状况:良好
联系电话:xxxxxxxxxxx
电子邮箱:
求职意向
可胜任数据库应用及相关领域的生产、科研工作。也可以从事贸易、营销、管理及活动策划等方面工作。
知识结构
专业课程:oracal实用数据库,db2 udb数据库,数据仓库,数据挖掘
选 修 课:windows api程序设计,组合数学,期货投资与务实,西方经济学
实 习:oracal上机,图形学上机,汇编实验,接口技术实验
专业技能
接受过全方位的大学基础教育,受到良好的专业训练和能力的培养,在数据库原理和数据仓库等各个领域,有扎实的理论基础和实践经验,有较强的动手能力和研究分析能力。
外语水平
2011年通过国家大学英语四级考试, 2012年通过国家大学英语六级考试。 有较强的听说读写能力。
主要社会工作
大一,大二参加社会实践活动,做过代课老师和家教
兴趣与特长
喜爱各项文体活动,尤其是登山和足球
爱好德国古典哲学,大学期间对屈原有所研究
着迷于期货和证券市场,喜欢西方经济学的理论和案例,对企业管理也有涉猎
个人荣誉
热心公益事业,无偿献血200cc
大二获得“新鲜风采新鲜人”大赛优胜奖
主要优点:本文信息来源于
大学生个人简历网,转载请注明。有较强的组织能力、活动策划能力和公关能力,在中学就基本形成,大学里又不断全面发展
有较强的语言表达能力,有比较深厚的`文学功底和底蕴才气
有较强的团队精神,在同学中,有良好的人际关系;在同学中有较高的威信,人品蛮好
自我评价
活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、上手快、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。
it专业求职简历篇八
年龄:25岁身高:174cm。
婚姻状况:未婚户籍所在:贵州贵阳。
最高学历:中专工作经验:3-5年。
联系地址:贵州贵阳市白云区。
最近工作过的职位:营运经理。
期望工作地:贵阳市。
期望岗位性质:全职。
期望月薪:3000~4000元/月。
期望从事的岗位:部门经理,卖场经理,国内贸易经理/主管。
期望从事的行业:其他行业。
贵州商业学校(中专)。
起止年月:20xx年9月至20xx年6月。
学校名称:贵州商业学校。
专业名称:市场营销。
获得学历:中专。
荣达广告公司-销售人员-客户代表。
起止日期:20xx年6月至20xx年2月
企业名称:荣达广告公司。
从事职位:销售人员-客户代表。
业绩表现:销售人员-客户代表。
企业介绍:
贵州创新建材有限公司-市场经理。
起止日期:20xx年2月至20xx年8月
企业名称:贵州创新建材有限公司。
从事职位:市场经理。
业绩表现:市场经理。
企业介绍:
潮流前线-店长。
起止日期:20xx年2月至20xx年10月
企业名称:潮流前线。
从事职位:店长。
业绩表现:店长。
企业介绍:
贵阳金阳亨利仁置业有限公司-营运经理。
起止日期:20xx年8月至20xx年2月
企业名称:贵阳金阳亨利仁置业有限公司。
从事职位:营运经理。
企业介绍:亨利仁购物中心百货商场。
it专业求职简历篇九
尊敬的领导:
您好!
我是市政管理专业应届本科毕业生,通过四年的学习尤其是两年的专业课学习,我基本掌握了市政建设与管理的一些基本知识,通过在工作岗位上的一段时间实践后我能胜任单位安排的工作。
通过三年多的学习,我的成绩排在班里第x名的位置。
各门功课尤其是专业课成绩一般都很优秀,这是三年来自己勤奋、好学并刻苦努力的结果。
这种敬业精神在今后的工作中对于尽好本职仍能起到很好的作用。
本人具有计算机基础知识和使用fortran77、c语言等高级计算机程序设计语言编制程序、上机调试及运用的能力,于xx年通过全国高等学校计算机考试并获得“xx”证书,同年顺利通过国家x级考试。
社会实践方面本专业安排的测量实习、道路勘测设计实习以及桥梁工程等各种实习,我都以认真严肃的态度对待,取得了很好的成绩,并为今后的实际工作奠定了实践性基础。
请给我一个机会运用我的所学为贵单位服务,将十六年积累的知识回报于社会。
此致
敬礼!
求职人:
xxxx年xx月xx日。
it专业求职简历篇十
年龄:34岁身高:168cm。
婚姻状况:已婚户籍所在:贵阳市。
最高学历:本科工作经验:10年以上。
联系地址:贵阳市。
期望工作地:贵州省/贵阳市。
期望岗位性质:全职。
期望月薪:4000~5000元/月。
技能特长:擅长文学、唱歌、国学、艺术欣赏等。国家信息部认证网络管理员,adobe认证平面设计师。
长春工程学院(本科)。
起止年月:2002年7月至2006年9月。
学校名称:长春工程学院。
专业名称:计算机科学与技术。
获得学历:本科。
贵州报业集团文化旅游投资有限公司-设计师、网络管理员。
起止日期:2016年10月至2017年4月
企业名称:贵州报业集团文化旅游投资有限公司。
从事职位:设计师、网络管理员。
企业介绍:报业集团下属企业,文化、旅游项目包装设计及相关项目投资建设。
贵州广联宏汽车金融销售服务有限公司-广宣部经理、风控管理。
起止日期:2015年5月至2016年10月
企业名称:贵州广联宏汽车金融销售服务有限公司。
从事职位:广宣部经理、风控管理。
业绩表现:
企业介绍:汽车销售、担保贷款。
长春新世纪电脑培训公司-平面设计师。
起止日期:2005年4月至2005年6月
培训机构:长春新世纪电脑培训公司。
培训课程:平面设计师。
培训描述:adobe认证平面设计师。
自考-网络管理员。
起止日期:2006年10月至2006年10月
培训机构:自考。
培训课程:网络管理员。
培训描述:国家信息部认证网络管理员。
it专业求职简历篇十一
年龄:33。
户口所在:广西。
国籍:中国。
婚姻状况:未婚。
民族:壮族。
诚信徽章:未申请。
身高:172cm。
人才测评:未测评。
体重:65kg。
人才类型:普通求职。
应聘职位:培训人员,人事总监/经理/主管。
工作年限:6。
职称:无职称。
求职类型:全职。
可到职日期:随时
月薪要求:5000--8000。
希望工作地区:广州,佛山,不限。
广东**机电股份有限公司起止年月:20xx-07~至今。
公司性质:民营企业所属行业:机械/机电/设备/重工。
担任职位:培训主管。
工作描述:岗位职责。
1.负责年度培训规划、月度培训计划制定;。
2.组织实施培训计划,监控培训过程,培训效果评估与考核;。
3.负责组织公司层级的训练营、培训班等专项培训实施、考核;。
4.完善培训制度、流程和it系统oa业务流程;。
5.完善公司培训体系,负责科达学院日常工作;。
6.培训资源规划与开发,组织内部讲师资格评审与课程开发;。
7.负责内部讲师队伍和培训干事团的管理与考核;。
8.负责培训设备、教室等硬件设施点检与申购;。
9.负责科达学院培训宣传工作;。
10.拓展培训渠道和资源,评估外部培训机构及师资。
离职原因:
佛山市**陶瓷有限公司起止年月:20xx-03~20xx-07。
公司性质:民营企业所属行业:
担任职位:招聘培训专员。
工作描述:一、人员招聘。
1、制定招聘计划;。
2、面试组织与人员甄选;。
3、维护公司招聘渠道。
二、培训。
1、制定培训计划;。
2、新员工入职培训;。
3、在岗培训组织、跟踪、反馈;。
4、讲师队伍建设;。
5、培训资料、课件、教室管理。
离职原因:
广东**空调有限公司起止年月:20xx-11~20xx-02。
公司性质:民营企业所属行业:通信/电信/网络设备。
担任职位:生产计划员。
工作描述:1、负责根据销售计划、订单和物料制定年度、月度、周、日生产计划;。
2、平衡产能,调整计划;。
3、制定月度产能结构分析;。
离职原因:
佛山顺德**购物中心起止年月:20xx-08~20xx-07。
公司性质:私营企业所属行业:服务业。
担任职位:百货部课长。
工作描述:工作职责:
人员培训:编制培训计划,组织培训过程,培训授课,跟踪反馈培训效果;。
人员管理:人员排班,定岗定位检查与追踪,现场管理;。
商品管理:商品订货;商品结构调整;换季商品操作;促销商品提报及操作;各项囤货计划制定及追踪;商品陈列及排面检查;组织市调;组织相关盘点。
业绩追求:达成本课业绩;损耗控管;进步率追求。
离职原因:
毕业院校:山东师范大学。
最高学历:本科获得学位:毕业日期:20xx-07
专业一:历史学专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
20xx-0220xx-04大润发华南区培训中心课级主管培训班学习。
语言能力。
外语:英语一般粤语水平:优秀。
其它外语能力:
国语水平:优秀。
工作能力及其他专长。
诚实,热枕,正值努力是我做人的原则,沉着冷静是我遇事的态度。很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。
it专业求职简历篇十二
在填写工作经验前,求职者首先要学会读懂招聘广告,掌握其传递出的信息。招聘广告中最重要的无疑是职位描述和职位要求,因此工作经验这一项就该“投其所好”。例如,一家单位要招聘一名网页设计师,你却在简历中浓墨重彩地描写自己曾在公司年会上当过主持人,业余时间做过初中生的语文课家教,纵使你的经验再丰富,也不会引起hr的兴趣。这时你需要把自己在以往的工作经历中,和设计相关的工作内容写在最前面,然后再挖掘一些虽和设计无关但可以体现你设计能力的工作内容呈现在简历上。
2.工作经验中要包含招聘岗位关键词。
某知名外企人力资源经理建议求职者可以多花一些时间去寻找职位中潜在的关键词并在简历的工作经验部分呈现出来。因为不少hr在浏览简历的前15秒实则是对关键词的扫描,所以“路人甲”型的求职者不妨在工作经验中添加一些与应聘职位相关的关键词。例如“团队意识、创造力、抗压力”等,这些关键词可以从企业发布的职位招聘信息中获得。
3.让数据加亮你的工作经验。
在满屏的文字信息中,数字通常会更引人注意,所以在填写工作经验时,如果把工作内容和经验量化则能增加hr对“路人甲”型求职者的关注度,同时数据信息也可以让简历上的文字描述更具说服力。例如,你要应聘编辑职位,你可以把工作经验一栏中提及的“编辑文章”改成“每周编辑2篇文章并使文章上线一周后的网上点击量过万”,这样数据加文字的描述肯定要比简单的“编辑文章”四个字更让hr心动。
写简历一定要记牢这八不要。
1、简历不要有拼写错误。在寄出简历前,应检查一下是否有排版、拼写、语法错误,在使用文字处理软件时,使用拼写检查项并请你的朋友来检查你可能忽略的错误。不要为了省钱使用低廉质粗的纸张,更不要用已使用过的纸张,注意简历上不要沾到水渍、咖啡渍。
2、字体不要过小。不要压缩版面,把字体缩小到别人难以阅读的程度。如果你需要用两页纸来完成简历,请清楚、完整地把你的经历和取得的成绩表现出来。
3、不要给简历“注水”。不要虚构日期或职务名称试图掩盖你的职业空白期,或频繁更换工作或你实际从事的是较低的职务的事实。如果你未来的雇主通过背景调查发现你在撒谎,那你失去了不仅是工作,还有你的职场信誉!
4、不要使用时间表达法。如果你缺少应聘职位所需的工作经验,不要在简历中使用时间表达法。通过功能表达法或技术表达法,优先来陈述你相关的工作经验和技术。
5、不要罗列你的工作内容。不要仅仅是简单地罗列你的工作内容。为了显示你比其他竞争者更有优势,你需要的不是简单地列出你的工作职责,列出你所完成的特殊贡献,增长百分比,客户增加数,赢取的奖励等。
6、不要用任何借口。不要轻易地把离职理由写在简历上,例如“公司被售出”、“老板是个白痴”或“谋求高薪”。
7、不要一份简历投多个工作目标。如果你的条件和经验与工作要求相去甚远,请仔细阅读广告,决定你是否有合适的资历后才去投递。千万不要同一份简历投递一个公司的多个职位。
8、如无特别注明,请不要寄附件。无论是电子邮件还是传统邮寄方式,如招聘广告中无特别注明,请不要把你学习成绩单复印件、推荐信或奖励证明复印件一并寄出。在你获得面试机会后,你可亲自带上这些材料。
跳错的槽,是不是要在简历里悄悄抹去。
1、回来以后,你是否还能适应原岗位?特别一些技术技能变化很快的岗位。
2、你是否还会想当初一样又跳走?毕竟之前你离开一定是有原因的。
就此,你不但不应该在简历里淡化这部分不连续的工作经历--还会引出职业空白期,反而应该把这部分工作经历对于你回归老本行有什么帮助写出来:
1、告诉hr你通过一段时间在其他岗位的磨炼,对于产品研究、对于客户分析、对于业内动态有了哪些新的收获。如果觉得知识技能方面没说服力,则可以侧重描述自己在人脉积累、性格培养等软实力上的进步。
2、面试时告诉hr,当初的转行是在尝试自己适合什么样的职位,通过尝试后,你更确定了干回老本行的决心,并将以之作为职业发展的目标。
it专业求职简历篇十三
一个人耗费数十年时间磨成一个领域狭窄、技能通常很单一的专家,是一件很悲哀的事情。近来有一份递送到我这儿的简历上说,“在xyz公司工作,为an-xyz雷达系统扫描装置创建测试程序。"看到这样说辞的雇用厂商,通常会把这种简历扔到一边。
把简历作为行销工具。
简历实际上是一种推销的工具。很多人对推销抱有成见。我记得有一个非常年轻的工程师对一群老前辈们说,工程师是多麽地”纯洁",没有被推销所玷污。他们全大笑起来。
其实我们所做的一切都是推销。你如何劝说你的老板购买新的开发工具?向他推销啊。向他展示利益大於成本。想让你的同事开始使用extremeprogramming或uml?努力说服他们,因为改变总是困难重重。向他们展现出改变的好处。要准备下一番工夫,因为最重大的改变需要最卖力的推销。用各种因素打动他们。
不要滥用缩写。
没有一个人全部知道缩写的含义,许多缩写是业内专用名词。例如,不造色度计的人几乎无人知道cie的含义。最好用平白、浅显易懂的话语来描述你所负责的专案。
简历不要以职业目标开头。
这真是浪费空间,还醒目地出现在附带的求职信上。让我们想一想,在最初的阶段,你心目中的雇主才不关心你是个什麽人,他们只想知道你是否能胜任工作。改用一段描述你特长的话。更好的方法是,写一段告诉他们如何能有效地使用你的话。
传统上,这种推销式的散文适合在附信上使用。那是误解。它们也构成简历的一部分。确保所有重要的信息,所有你想表述的内容,都包含在简历本身里,以免被遗忘或未受到重视。
应聘美国公司的简历最好为两页或三页。
一页的内容对刚毕业的新丁很合适;五页就太多了。海外地区,越长越好;如果你有丰富的经验,5、7甚至10页都不为过。篇幅长的简历中应尽量多一些描述性的语言,少用粗体圆点(bullet)。
联络资料要详细。
富有经验的简历审查人对bs因素期望相当高。在简历中包含每一次工作的证明材料(不要让审查人来要求),电话号码及联络人姓名。如果你有过一次不好的经历,不要留那次工作的联络资料,但要准备在面试时对情况作出诚实的解释。
每个人都理解骑驴找马的情形。你可能不愿意别人联络你现任的老板,但最好明确表达你的想法。一定要确保很容易找到你。我见过没有e-mail或电话号码的简历。这对於那些想寻求先进技术工作的人来说,这是不可思议的。
诚实!但保持灵活性。
千万不要在简历上做假。真相迟早会大白。当今社会,公司都会检查学历、移民状况,及其它情况。只需几百美元,你就可以被调查得一清二楚。一般说来,公司都会例行对应聘者作调查。
但诚实并不意味著你就不可以对事实做一些灵活处理。例如,为什麽不针对一项特定的工作量身定做一份简历呢?如果你知道该公司使用的是68hc11s,你又有这方面的经验,那就强调它吧。在你的简历中重点突出使用这种处理器的经验。如果你没有68hc11的使用背景,你就强调可变通的技能。c语言在任一款小型微控制器上都很雷同。向简历审查人推销他们感兴趣而你所具备的竞争实力吧。
仔细编辑校对你的简历。
如果你没有耐心仔细校对那些枯燥的简历文字,谁可能相信你能撰写出完美的软体程式?仔细校对吧。把档案先放起来,一个星期後再读一遍。你会为自己犯的错误大吃一惊。请你的几个朋友看一下;如果有英语专业的朋友那就更好。还要记得,请一两个懂技术的好朋友详细检查一遍。
以挑出最符合他们要求的人。当经济不景气时,人事广告往往能吸引如雪片飞来的求职简历。让你的技能最符合你未来雇主的要求,恰到好处地用文字表现出你的力量,可以让你从众多的简历中脱颖而出。
理想简历要素详细工作职责描述人事经理在查看简历时,最感兴趣的也是你的工作经验。在填写简历时,要尽量详细的描述你的工作内容和职责。
专业经验是必填项如果你是专业技术人才,在简历中详细描述你的专业技能和项目经验是很重要的,因为它们充分显示了你的技术实力!
工作技能培训如果最近接受了任何形式的.能力培训,不要吝啬,赶快写上。
露出你的笑脸我们为您特设了相片上传的功能。人事经理可以在看到简历的同时对您有更形象的了解,也会留下更深刻的印象。
简历中你想不到的“致命”细节。
一、天头:姓名与联络信息。
把人名放在“天头”的位置上,联络信息紧跟其后。这样做的目的就是“推销自己”,名字是你赖以求职的“个人品牌”,在招聘者眼中这三两个字组成的名字就代表了你。所以把名字放在整张纸最显眼的地方,并且用黑体和大字号来加强视觉冲击力。为了更加美观,还可以在字与字之间空出一格。
二、他总是只留下电话号码。
为了取得与名字同样醒目的效果,通常把最便于联系到你的电话号码放在这一部分的最后一行。“电话”的写法很有讲究,很多人名片中的电话经常写得不清楚、不专业。
三、。默默无闻也可爱:教育背景。
四、年月的顺序。
时间要倒序,最近、最高的学历要放在最前面。研究生在描述本科就读时间时可以写成“9月-7月”.有些学生一味照抄英文简历,忽略了中文的阅读习惯,把“9月至今”写成“209月-今”,这样既不符合语法,又不便于阅读。
五、不要为了凑数而凑数。
学生简历与工作简历的最大不同是可在“教育背景”中写上所学过的与求职岗位有关的一些课程,以及成绩排名和奖学金情况。因为学生的工作经验不多,以上几条可以帮助招聘经理更深入地了解学生,进行横向比较。
六、可有可无的成绩。
成绩一项不是必须的,所以成绩差的同学也不必为此而苦恼,千万不要谎报军情,要知道“简历中的任何字句都可能成为面试中的话题”.自抬身价骗来的面试机会很可能在谎言被拆穿时让你更加难堪。
七、培训是一枚工作奖章。
八、社会经验:挖掘再挖掘。
首先要再次强调一下,对于正在工作的人,社会经验应放在教育背景的前面,而对于在校生,教育背景则应放在社会经验之前。对于在校生来讲,社会经验既包括社会工作又包括兼职或实习工作经验,对于在职者来讲,“社会经验”一词可改为“工作经验”,而英文的“experience”对两者都适用。
弱势求职者怎样写出强势简历。
一般来讲,职场上的劣势主要是指:频繁跳槽或更换行业、毕业生初出校门、工作经验太少、没有学位或学历太低等。
求职时有人可能在潜意识里想到要在简历中做假,“修饰”一下自己的简历,这是千万要不得的,因为“假的永远真不了”,而假的一旦被识破,依靠蒙骗而获得的“真”也将不复存在。明智的做法是对你的简历进行科学取舍,适当突出重点,合理扬弃,这样,既可使你的简历更加吸引人,同时又保持了真实性。
应届毕业生的劣势。
对于初出茅庐的毕业生,因为与社会实际接触得少,尚未经历过谋职的挫折,往往自我感觉都比较好。殊不知,用人单位并不一定乐于认同,很多老板更喜欢有丰富工作经验的人。为此,刚毕业的学生们将在求职中与那些有相同学历但是有更多工作经历的人竞争。而因为没有相关职业的丰富工作经历,所以,刚出校门的毕业生应该尽力扬其所长以盖所短,重点强调自己最近几年所受的教育和培训情况,包括那些与应聘工作最有直接关系的特别课程或活动。
实习写进简历中。
其中,实习工作应作为相应的工作经验来写,因为这期间的工作性质和内容与许多工作相似,它们往往需要实习者自主完成多项任务。此外,如果毕业生在校时早已学过许多与所应聘工作有直接关联的知识,则有必要在技术栏目中体现出来。如果你熟悉某一领域最新的趋势与技术,也应毫不谦虚地写出来,以提升自己的人才价值。当然,如果你有其他行业的工作技巧也不要省略,这些虽然与应聘工作关系不大或没有直接的关系,但其工作经验同样可用于支持你的能力,这至少能够证明你有学习、研究并尽快适应各种工作的能力。
学历或学位低于应聘要求时。
现实生活中,有很多人具有丰富的工作经验和超常的实干能力,却没有相应的高等学历和学位,以致在“审”时便被淘汰,实在太可惜,也失公平。这就要求有这方面弱势的求职者在求职简历中的教育和经验部分慎重行文,扬长避短。
如果你具备应聘工作所要求的工作经历和专业技能条件,但却没有良好的教育背景,最聪明也是最简单的办法就是,只列出你曾经受到过的教育和培训的内容,以及受训后取得的成绩和应用到工作实践中的实绩,而不表明你是否具备相关的学历和学位。这样做既无不诚实之嫌,又可以避免你在审查个人简历这第一关便被一票否决的噩运。如果你能顺利通过初审,在面试中一旦被招聘人员认可,他们将会忽略你的学历而认同你的能力,甚至或许会帮助你向老板申请破格录用。
it专业求职简历篇十四
1.针对招聘信息填写工作经验。
在填写工作经验前,求职者首先要学会读懂招聘广告,掌握其传递出的信息。招聘广告中最重要的无疑是职位描述和职位要求,因此工作经验这一项就该“投其所好”。
2.工作经验中要包含招聘岗位关键词。
某知名外企人力资源经理建议求职者可以多花一些时间去寻找职位中潜在的关键词并在简历的工作经验部分呈现出来。因为不少hr在浏览简历的前15秒实则是对关键词的扫描,所以“路人甲”型的`求职者不妨在工作经验中添加一些与应聘职位相关的关键词。
3.让数据加亮你的工作经验。
在满屏的文字信息中,数字通常会更引人注意,所以在填写工作经验时,如果把工作内容和经验量化则能增加hr对“路人甲”型求职者的关注度,同时数据信息也可以让简历上的文字描述更具说服力。
4.呈现细节,具体描述平凡业绩。
为了吸引hr,求职者难免会在工作经验中写到自己突出的工作业绩,但对于业绩平平的“路人甲”型求职者,该怎么抓牢hr的目光呢?答案是呈现细节,展现自己解决问题的能力。
成长环境写入自我评价有必要吗。
1.糟糕的自我评价:“我为人诚恳,热情大方,吃苦耐劳,珍惜工作机会。‘责任和担当’是鞭策我前进的人生信条。大学期间,培养和提升了人际沟通和组织协调能力,锻炼了自我学习和团队合作精神,增强了集体荣誉感和社会责任感。”
这段自我评价对大多数应届生都适用,写进简历纯粹是占版面,不如不写。
2.不是那么糟糕的自我评价:“热爱互联网,对互联网工作抱有很大的激情,将来想从事it行业的工作;抗压能力强,理解能力强,具有良好的产品分析,数据收集能力;同时写文案能力强;对互联网产品也有推广经验,策划能力强,论坛版主和论坛活跃者。”
这段自我评价至少能看出一定专业和经验,却没有突出求职者的卖点。
3.加分的自我评价:“对互联网营销工作有极大的热情,做过2年的论坛板主;具备网络推广经验,擅长策划、数据收集和文案写作。”
这段自我评价呼应正文,简单易懂,短小精悍,值得写入简历。
写出hr喜欢看的简历。
1.研读招聘广告,经验写作投其所好。
在填写工作经验前,首先要学会读懂招聘广告,掌握其传递出的信息,招聘广告中最重要的无疑是职位描述和职位要求,因此工作经验这一项就该“投其所好”,将你以往的工作经验进行总结提炼,通过工作经验部分告诉hr,你就是他们要找的那个人。比如招聘广告中要求应聘者“注重团队合作”,你在写作工作经验时就不要一味地强调所有的成绩都是你个人努力的结果,而需要适当地表明团队的作用,并说明你在工作过程中所起到的关键作用。
2.言简意赅,业绩成果最重要。
写简历不是写小说,千万不要试图把工作中的细枝末节全部呈现在简历中。一是hr看简历只抓招聘岗位关键词,过于繁琐的文字介绍势必会将你的简历关键字淹没,进而让hr丢弃你的简历;二是写简历要有所保留,可以在面试交谈时给hr一点惊喜。
在你描写工作经验时,用词必须简练,不要只针对工作本身,业绩和成果更为重要。比如说销售经理这个职位,基本上得写明:公司、职位、汇报对象、下属人数、职责和销售业绩。但形容词过多,诸如“突出的贡献”、“业绩有了显著提高”、“富于成效的方案”之类的描述并非客观事实,无法让hr有直观感受。
其实,你可以用头衔、嘉奖或者数字来突出所取得的成就。头衔意味着你在公司的地位,更意味着你的职责;嘉奖意味着他人给予的客观肯定;数字则是最量化最直观最有力的证据。此外,还可以以突出描述来吸引hr的注意,比如就职于“全国最大的招聘网站”,“全球最大的百货商场”等等。
it专业求职简历篇十五
性别:
目前所在:天河区年龄:30。
户口所在:河南国籍:中国。
婚姻状况:未婚民族:汉族。
培训认证:未参加身高:162cm。
诚信徽章:未申请体重:
人才测评:未测评。
我的特长:
求职意向。
人才类型:普通求职。
应聘职位:人事经理:人事总务,行政经理/主管/办公室主任:,招聘经理/主管:
工作年限:10职称:无职称。
求职类型:全职可到职日期:两个星期
月薪要求:5000--8000希望工作地区:广州,,。
工作经历。
电装(广州南沙)有限公司起止年月:20xx-08~20xx-08。
公司性质:外商独资所属行业:汽车及零配件。
担任职位:总务主任。
工作描述:
1.机票预定:日方人员出差或归国及旅游的机票预定;中方人员出差机票预定。
2.酒店管理:日方出向者的公寓、出差者的酒店管理。
3.签证管理:日方出向者及家属的签证申请,中方人员国外出差及研修的签证申请。
5.宿舍管理:公司宿舍的管理调配。
6.日方人员总务主担当等总务相关工作。
离职原因:
阿尔发(广州)汽车配件有限公司起止年月:20xx-02~20xx-05。
公司性质:外商独资所属行业:汽车及零配件。
担任职位:财务部翻译。
工作描述:日语翻译,熟练用友财务软件的应用和现金及银行账目的管理。合同及协议笔译和日常翻译等。
离职原因:
公司性质:外商独资所属行业:机械/机电/设备/重工。
担任职位:人事担当。
福利后生管理:图书室、阅览室、电脑室、娱乐室等福利后生管理。
离职原因:
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校:大连外国语学院。
最高学历:大专获得学位:毕业日期:20xx-07
专业一:日语专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:日语优秀粤语水平:一般。
其它外语能力:
国语水平:精通。
工作能力及其他专长。
性格开朗,工作认真负责近十年的工作经验,从事过人事招聘及教育培训、福利后生,财务出纳及日语翻译,总务后勤管理等工作。工作中严格要求自己。在人事总务管理方面积累了一定的'工作经验。担任日语翻译时对自己的日语能力有很大提高.工作的同时学到了许多相关的知识,力求把工作做得更好。
it专业求职简历篇十六
性别:
目前所在:xx区。
年龄:21。
户口所在:惠州。
国籍:中国。
婚姻状况:未婚。
民族:汉族。
培训认证:未参加。
身高:172cm。
诚信徽章:未申请。
体重:60kg。
人才测评:未测评。
我的特长:
求职意向。
人才类型:在校学生。
应聘职位:投资/理财顾问:,证券/期货/外汇经纪人,投资/基金项目经理:
工作年限:1职称:
求职类型:实习。
可到职日期:三个月
月薪要求:1500--20xx。
希望工作地区:xx区,xx区,深圳。
工作经历。
xx市人力资源中心。
起止年月:xx-09~xx-10。
公司性质:事业单位。
所属行业:机关/事业单位/社会团体。
担任职位:文件整理员。
工作描述:负责文件的归档,合同数据的录入等工作。
离职原因:实习期满回校。
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校:广东金融学院。
最高学历:本科获得学位:理学学士&经济学学士。
毕业日期:xx-06
专业一:应用心理学。
专业二:金融学。
起始年。
语言能力。
外语:英语优秀。
粤语水平:一般。
其它外语能力:
国语水平:优秀。
工作能力及其他专长。
学习能力很强,能够迅速接受新事物及新方法,快速掌握相应技能,并且善于交流沟通。
详细个人自传。
获专业奖学金。
国家励志奖学金。
劳经之星一等奖。
校级三好学生。
获证券一级从业资格证。
通过科目为:证券基础+证券交易+证券发行与承销+证券基金。
获得bec中级证书。
获得期货从业资格证。
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