乡镇司法行政工作汇报材料(实用14篇)

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乡镇司法行政工作汇报材料(实用14篇)
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乡镇司法行政工作汇报材料篇一

一、基本情况宝山区位于双鸭山市区东南部,距市中心27公里,司法行政工作汇报。区域面积750平方公里。管辖1个镇和7个街道办事处,共有6个行政村和20个社区,人口14.8万人。宝山区是双鸭山市重要的煤电能源基地,区域内有东保卫、七星、新安、双阳等大型煤矿和双鸭山发电厂、双鸭山农场、亚泰煤业、天隆矿业等多家大企业。已探明原煤储量8.3亿吨,年产原煤1000万吨。国电双鸭山发电有限公司是东北电网的主力电厂,年发电量80亿千瓦时。近年来,宝山区经济发展速度较快,主要经济指标均位于四区前列。

二、主要工作。

(一)法律援助工作一是机构建设情况。年初以来,区政府十分重视法律援助工作,区长及主管副区长经常过问法律援助中心筹备情况。区政府为法律援助中心配置了专门的办公场所,拨专款,派专人负责法律援助中心筹备工作。目前,我区法律援助中心正在紧张筹备中。今年一季度,我区法律援助中心边筹备,边办案,已办理法律援助案件6件。二是法律援助经费保障情况。区政府已为法律援助中心的建立拨出了专款,办公室装修完毕后,区政府将按有关要求拨付必要办公经费,保证法律援助中心各项办公设施的投入,并给予承办法律援助案件的办案人以适当补贴。三是法律援助中心增加了调访职能。法律援助中心建立后,不仅要受理法律援助,而且要利用法援工作人员懂法的优势,让他们积极参加到信访工作中。区司法局打算与区信访办建立定期联席会议,专门研究涉法信访案件,为区信访办从法律角度出具解决信访问题意见,为区政府信访工作决策当好参谋助手。信访案件很大一部分与法有关,我们在信访大厅设一名法律服务者,可以及时为信访人提供法律服务,引导信访人运用法律手段维护自己的合法权益。同时,也可以缓解信访部门工作压力。

(二)基层基础建设一是司法所长职级落实情况。五个司法所,有三个司法所已落实。其中第一司法所所长、第二司法所所长均为正科级。二是《人民调解法》学习宣传贯彻情况。为了更好的宣传《人民调解法》,我区已购买了《人民调解法》有关书籍。区司法局已组织所属工作人员对人民调解法进行了集中学习,我们拟在4月初在全区范围内举办一期大型培训班,参加人员包括各街道(镇)社区(村)干部,及辖区有关企事业单位干部。对有关基层人员培训后,我们要定期深入基层对民事调解工作进行针对性指导,要求基层民调工作要严格遵守《人民调解法》的有关规定。三是“调访一体化”及“三调”联动工作情况。2007年,我区开展“调访一体化”工作以来,我们在区政府建立了调处中心,依托街道(镇)司法所设立调访办公室,依托社区(村)人民调解委员会设立调访室。全区共配备调访员近100人,几年来共调解民事纠纷800多件。关于“三调联动”。我们已与法院、公安等有关部门建立了沟通协调机制。各司法所,社区(村)积极参与有关信访案件、治安案件、涉诉民事案件的调解。一定程度缓解了司法机关、行政机关的工作压力,化解了一部分社会矛盾,维护了社会稳定。四是矛盾纠纷研判情况。去年我区共排查出矛盾纠纷261件,调解成功249件,调解成功率为95.4%。矛盾纠纷主要集中在旧城区改造,合同纠纷,家庭纠纷及邻里纠纷。有些纠份调处难度较大。对排查出的矛盾纠纷我们逐案甄别,按照诱因、时间、地点、单位、涉及人数等要素进行登记建档,对一般性矛盾纠纷,按照“谁主管、谁负责”和“分级负责”的原则,明确调处责任人、限定调处时限及调处结果。复杂矛盾纠纷,由主管领导负责,召集各相关部门,召开联席会议,明确牵头部门和协办单位,共同制定调处方案。由于我们加大了法制宣传教育和社会道德教育的力度,广大群众的法律素质和道德素质有所提高。我们分析:今后一个时期常规性的矛盾纠纷如邻里纠纷、家庭纠纷等会有所减少。但随着城市建设步伐的加快,特别是棚户区改造工程的推进,建筑拆迁引发的纠纷要增多,且调处的难度会增大。我们将加大排查的力度,力争早发现,早调处,将矛盾化解在基层。

(三)队伍建设工作我们宝山区十分重视司法行政队伍建设,区司法局现有人员11人,其中大学专科以上学历100%,9人为本科学历,8人为法律专业。人员结构也比较合理,工作人员中即有经验丰富的老同志,又朝气蓬勃的年轻人,工作汇报《司法行政工作汇报》。五个司法所有三个司法所长解决了职级问题,其中有两个所长高配为正科级。在具体工作中,一是狠抓了学习培训。区司法局每周都组织局所人员进行学习,学习市局区有关政策文件,学习有关法律和业务知识。去年我们派出三人分别参加了国家、省、市组织的业务学习。部分人员还利用业余时间进行了自学。二是狠抓了内部管理。我们从纪律作风入手,完善各项工作制度和议事程序。教育工作人员严格守法,文明守纪。工作中讲究效率和程序。区司法局工作人员内部严格分工,各司其职,各负其责,在工作中相互帮助,相互支持。可以说区司法局是区政府各部门中相对素质较高的团队。

(四)“五五”普法。

总结。

及“六五”普法规划筹备情况总结全区“五五”普法工作有以下几个特点:一是启动快、部署早。全市“五五”普法工作会议召开以后,我区便在第一时间召开了总结动员大会,进行了安排部署。我区结合实际,下发了《宝山区关于在公民中开展法制宣传教育的第五个五年规划》。对“五五”普法工作进行了周密的部署和安排。以“五五”普法启动为契机、我区又调整充实了各级普法工作机构,明确职责,进一步完善全区同参与的普法工作格局。二是落实稳、进展顺。五年来,区委书记、区长都能以身作则,时时过问“五五”普法工作,带头学法、讲法,有力地促进了工作的开展。在2009年的全省“五五”普法考试中,各大班子一把手带头参加,副处级干部无一缺席。在各大班子领导的带动下,我区司法行政战线全体工作人员干劲十足。我们想尽办法克服我区了面广、线长、人员少的实际情况,积极发动镇、各街道及有关单位,建立健全有关司法行政工作兼职队伍。目前全区共建立普法宣传等各类机构36个,有义务宣传员共175人。现在全区镇、各街道、各有关单位都把普法工作摆上重要位置,列入重要议事日程,每年都召开专题会议研究普法工作,解决工作中存在的问题。

三、抓重点、带全盘。一是围绕“六进”,创新载体,增强工作的针对性和实效性。五年来,先后制定下发了《宝山区关于开展“法律六进”活动实施方案》和《加强领导干部、公务员、青少年、企业经营管理者、农民、外来流动人口学法用法及法制宣传教育工作的实施意见》,多渠道、多领域、多形式、多层次地开展普法教育。我区还专门邀请了市法制办专家及党校教授来我区进行普法培训。适时开展专题法制讲座,切实保证领导干部学法的针对性和实效性。进一步加强青少年的法制宣传教育工作。继续贯彻落实教育部、司法部、中央综治办、共青团中央《关于进一步加强青少年学生法制教育工作若干意见》,以在校学生的法制教育工作为重点,以提高青少年遵纪守法意识和预防为目的,不断完善“学校、家庭、社会”三位一体教育机制,不断提高青少年法制教育的质量和效果。深入开展“法律进村屯、进社区"活动。紧紧围绕因城市化进程中涉及的征地拆迁、农民权益保护等日趋突出的社会矛盾,拓展普法宣传教育的空间。每年利用宣讲中央一号文件的有力时机,组织工作人员深入村屯散发法制宣传资料及农村常用法律知识手册,开展法律宣传、法律服务和法律咨询活动。二是积极开展“法律广场”和“法律大集”活动。按市依法治市办有关要求,五年来,我区一共组织有关执法机关工作人员,法律服务者累计开展大型“法律广场”宣传活动35次、法律大集25次、设宣传点120个、展出法制展板200多块、悬挂横幅100多条、印发宣传材料6万多份,征订、发放“五五”书籍1000多册,举办各类大型普法讲座、培训10场次。三是结合系列活动日开展主题宣传活动.集合综治宣传月、消费者权益保障日、“五一”劳动节、“6.26”国际禁毒日、“12.1”世界预防艾滋病日、“12.4”法制宣传日等。集中一定时间,组织各种力量,采取各种形式,开展相关的法制宣传系列主题活动,形成普法的规模效应。

三、关于2011年重点工作。

(一)法律援助工作。落实专业人员和经费,建立健全各项规章制度,区法律援助中心及五个法律援助工作站从速建立,年底争取通过省级规范化验收。

(二)基层基础工作。配齐配强司法局所工作人员,落实职级待遇。强化《人民调解法》培训学习。加强矛盾纠纷排查调处工作,充分发挥“调访一体化”及“三调联动”作用,积极化解矛盾。积极开展矛盾纠纷研判工作,针对新形势,拿出新对策。要对民事调解工作加强规范化管理,严格执行人民调解法有关规定,调解案件全部归档立卷。定期组织两放人员进行培训,完善帮教工作机制,做到一人一组、一人一策,一人一档。落实安置帮教工作基地。

(三)普法工作。加强法律广场、法律大集宣传活动。定期开展法律六进活动。每季搞一次大型普法讲座。在内容上侧重宣传基本法、新法及重要部门法。按市要求认真做好“六五”普法启动工作。

乡镇司法行政工作汇报材料篇二

今年以来,在镇党委、镇政府的正确领导和市司法局的关心指导下,以创建“法治**”、“和谐**”为目标,以建设一流队伍和争创一流业绩为主线,按照“司法公正、执法为民”的服务宗旨,充分发挥司法所贴近基层、熟悉民情的优势,重点开展人民调解、法制宣传、安置帮教、社区矫正等九项工作,为维护社会稳定和促进经济发展作出了积极的贡献,受到了地方党委政府和上级领导的充分肯定。镇司法所先后被****评为普法工作先进单位,被江苏省司法厅评为“江苏省规范化司法所”,被*********授予***********。我镇党委、政府领导十分重视司法所的建设,在“六镇合一”机关办公用房十分紧张的情况下,镇政府特事特办,专门为司法所设置了办公室、调解室、接访室、矫正室、会议室、档案室、文印室等多个功能室,共计8间,面积350平方米,添置了空调、电脑、扫描仪、复印机、彩色打印机、传真机、书橱、文件柜、档案柜等办公设施,配备了电视机、录音机、摄像机、照相机、电子屏、喊话器等法制宣传设备,通过网上办公系统与市司法局实现电脑联网,司法所硬件设施做到一应俱全,全部配备到位。成绩只能说明过去,如何在2007年继续开创司法行政工作新局面,为全镇三个文明建设在更高平台上又快又好的发展做出新贡献,我镇的指导思想、争创目标和工作措施汇报如下:

一、指导思想:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六届六中全会和镇十一次党代会精神,按照省、市司法行政工作会议的部署和要求,坚持以科学发展观统领司法行政工作,充分发挥法制宣传、法律服务和法律保障职能作用,开拓创新、优化服务,为党的十七大胜利召开和全镇工作大局,营造和谐稳定的社会环境和公正高效的法治环境。

二、争创目标:

1、社会矛盾纠纷排查调处工作领先。镇、办事处(街道)、行政村、社区人民调解委员会、各级各类人民调解委员会均达规范化要求,今年“五星调委会”创建36个,创建率100,民间纠纷调解率达100,调解成功率98以上,人民调解工作的社会影响力进一步提升。

2、法制宣传教育工作全市第一。扎实开展多种形式的普法活动,全镇广大公民的法律意识普遍增强,全社会法制化管理水平明显提高,民主法制示范村(社区)创建落到实处,28个村、社区评选市级以上先进集体。

3、刑释解教人员安置帮教工作全市第一。刑释解教人员安置率达95,帮教率达100,重新犯罪率控制在2以下,刑释解教人员重新犯罪率在全省经济社会发展水平相似的城镇中处于最低水平。

4、社区矫正工作全市第一。社区矫正工作管理规范有序,措施落实到位,社区矫正对象重新犯罪实现零的纪录,创建“江苏省社区矫正示范镇”。

5、法律援助工作全市第一。法律援助社会覆盖面进一步扩大,服务质量有新提高,镇、街道设立援助工作站,做到“应援尽援,尽援优援”,群众满意率达95以上。

三、工作措施:

会主义新农村建设的重要内涵。通过“民主法治示范村(社区)”的创建、考核、命名工作,使基层民主法治落到实处,力争在三年内,使全镇100的村、社区成为镇级示范单位,60的村、社区成为市级示范单位,20的村、社区成为苏州、省、国家级示范单位。

准化方向发展。2007年,我镇将以“调解能力建设年”为抓手,进一步创新人民调解工作机制,充分发挥人民调解在大调解中的主导作用,完善人民调解与行政调解、司法调解的衔接机制,努力提升人民调解层次和工作水平,实现民间纠纷调解率、成功率和防激化工作全市第一的目标。一是抓好调解队伍素质建设。要大力加强人民调解员队伍建设,不断优化调解队伍的知识结构、年龄结构,切实加强教育培训工作,不断提高广大调解员的调解能力和水平,要调整充实人民调解员队伍,把具有法律大专学历或在读法律大专班的村干部吸收到调解组织,优化现有基层调解组织人员结构;要改进基层组织的培训方式,开展调解员政策,法律法规知识菜单式培训,提高基层人民调解员政策水平和法律水平;要建立调委会调解顾问制度,为全镇基层调委会(村)配备调解顾问,配合协助做好大疑难纠纷的调处工作。二是抓好调解组织的延伸拓展工作。要组建和完善跨地区调委会、行业调委会、市场调委会、新市民集宿区调委会等基层组织网络,拟建立新市民调委会5个,市场调委会1个,工伤事故处理调委会1个;要继续推进“五星调委会“创建,力争使全镇“五星调委会”达到100,总数达85个。三是抓好调解机制和调解方式创新工作。要建立矛盾纠纷预警发布和应急调处机制。对可能引发群体性上访、越级上访等疑难复杂矛盾纠纷及早准备调处预案,一旦纠纷发生,可以在最佳调处时机及时有效调处。要建立司法建议制度,结合矛盾纠纷排查治理,对政府依法行政和解决热点、难点问题提出建设性意见,为领导决策提供法律方面的服务。要进一步完善委托调解制度,积极拓展调解领域,努力提高调解工作水平。

3、以推广移动信息平台为突破口,进一步开拓创新,形成社区矫正工作的鲜明特色。具体措施归纳为“一三五”工程。“一”就是认真制订一个目标;“三”就是精心做好三篇文章;“五”就是全面完成五个十任务。具体做到:社区矫正工作管理规范有序,社区矫正对象重新犯罪实现零的记录,创建“江苏省社区矫正示范镇”,具体量化指标:社区矫正专业工作者达到10人,工作经费再增加10万,帮扶困难学生10名,减刑矫正对象10名,评选矫正志愿标兵10名。一是继续抓好未成年人、表现较好和表现较差的三类重点对象。通过实施分类管理、分级矫正、开展主题教育、观看法制教育片、召开思想汇报会等多种形式,不断提高社区矫正管理工作的针对性和实效性,对考核情况好、表现突出的矫正对象,只要符合减刑条件,成熟一个,申报一个,努力调动社区矫正对象的积极性,对不服从管理、容易重新犯罪的人员进行重点监控,发现不利苗头,及时向上级司法机关汇报,建议收监改造。二是突出抓好个案制定、集中教育和公益劳动三个环节。我镇将根据矫正对象的犯罪类别、自身性格、文化水平、主观恶性、家庭背景、社会关系等方面不同的特点,切实制订矫正个案;对交通肇事、经济犯罪以及盗窃、抢劫、诈骗、累犯、惯犯等矫正对象分类多样开展集中教育,提高法制宣传教育的针对性;要定期组织矫正对象到敬老院、卫生小区、居民社区进行公益劳动,并动员社区矫正对象积极向社会贫困家庭伸出援助之手,向社会捐资助学献爱心。通过狠抓以上三个环节,真正实现社区矫正个案制订个性化,集中教育多样化,公益劳动社会化。三是牢牢抓好未成年人心理矫正,法院审判庭前调查和矫正对象救助信息平台三项创新。全面开拓杨舍社区矫正工作鲜明特色,通过建立镇社区矫正心理服务中心,聘请专业工作人员,为他们提供免费心理矫正服务,制订切实可行的心理矫正方案,通过努力,使社区矫正工作在教育管理质量上有进一步提高。同时,配合人民法院对矫正对象审判提前介入和参与调查活动,并作出专业分析判断,确保此项工作顺利开展。

4、以预防和减少重新犯罪为目标,进一步抓好刑释解教人员安置帮教工作。2007年,我镇将以“帮教安置工作推进年”为主题,努力使我镇刑释解教人员重新违法犯罪率降到新低,实现衔接率、帮教率、安置率居全市第一,重新犯罪率得到有效控制。一是坚持好三项帮教安置工作制度,即定期排查摸底工作制度、帮教安置对象的三级衔接(镇、街道办事处、村及社区)工作制度和延伸帮教工作制度,通过这三项制度,及时掌握情况,特别是重点对象的排摸、强化帮教工作,避免脱管、漏管现象的发生。二是突出两类对象管理工作,充分利用社会资源和力量,全力抓好两类对象管理,加强对有重新犯罪倾向的和“三无”人员的管控和帮扶工作,确保社会长久稳定。三是认真落实帮教安置对象就业指导工作。要进一步落实好帮教安置对象就业指导工作,积极为帮教安置对象回归社会创造条件。

乡镇司法行政工作汇报材料篇三

今年以来,在xx区委、政府的领导以及上级业务部门的指导下,西乡塘街道办事处依法行政工作以“三个代表”重要思想为指导,学习实践科学发展观,认真贯彻党的十七大精神和依法治国基本方略,切实加强领导,认真抓好法治宣传教育工作。坚持学用结合普法并举,坚持以普法教育为基础,严格执法为核心,依法办事为目的,深入开展法治建设活动,狠抓依法行政执法,努力做到党工委依法执政,办事处依法行政,执法站所公正执法,企业依法经营,基层民主自治,公民知法守法,社会和谐稳定。现将我街道2012年度依法行政工作开展情况报告如下:

一、健全科学民主决策机制,进一步提升行政决策水平。

街道领导高度重视决策前的调查研究,年初结合工作实际、紧扣发展目标确定了2012年工作计划和目标任务,在广泛征求意见后组织相关部门深入开展调查研究。进一步完善民主决策的工作制度,坚持行政措施的事先广泛征求意见、组织论证听证和领导集体决策制度,进一步完善了重要文件的论证、跟踪检查的工作机制。继续强化重大决策的审查制度。充分发挥司法所的参谋助手和法律顾问作用,重大行政决策过程均由司法所参与研究把关,较好的兼顾了工作实际和依法行政的要求。

二、推行政务公开,建设阳光政府,依法行政水平稳步提高。一是积极建立健全了一整套较完整的与政务信息公开相关的办法、细则及相关各项制度,确保行政权力公开透明;二是将自治区政府信息公开统一平台和xx区政府门户网站作为公开政府信息的重要途径,在坚持和完善政务公开栏这一传统公开形式的基础上,充分利用信息网络平台的作用,进一步推进电子政务建设和网上政务公开,实现政务公开的现代化、网络化。我街道在政府网站开设了透视政府、招商引资、办事指南、政策解读等政务信息资源,有效推进了行政权力公开透明运行。三是以政务公开促进“阳光计生行动”,全面推进基层人口和计划生育政务公开,不断提高依法管理水平。

三、

深入推进行政执法体制改革,进一步规范行政执法行为。一是严格落实行政执法责任制,切实抓好执法依据梳理和执法职权的层层分解,做到了岗位到人、责任到人,进一步明确了行政执法机关的执法目标和执法责任,规范了执法行为,制定了详细的流程图并进行公示。二是全面规范行政执法自由裁量权,有效防止了权力的滥用,减少了行政执法的随意性,提升了公信力。

四、完善行政监督制度,强化对行政行为的监督。一是建立重大行政执法活动的监督机制。指导各办所抓好重点领域的执法检查和专项治理,维护法律服务市场秩序和人民群众的合法权益,逐步建立重大执法情况的公开报道和案件回访机制。二是形成行政执法案卷的标准化审查模式。全面审查行政执法卷宗的立案、取证、调查、审批、送达等环节,督促有关办所及时整改检查中发现的问题。

五、加强机构队伍建设,落实依法行政保障措施。一是切实加强法治宣传教育。我街道建立了领导干部和公职人员学法制度,对《行政处罚法》、《行政复议法》等行政执法方面的法律法规和政策规定实现了常规性学习,特别是对今年1月1日正式施行的《行政强制法》进行了专门学习,使全体执法干部在具体操作中能够熟练运用有关法律、法规和政策。二是组织人员参加全市行政执法人员岗位培训和考核,着力提高行政执法人员的整体素质。三是认真做好依法行政保障工作。根据执法任务的轻重,充实重要岗位的执法人员力量,安排添置必要的办公经费和办公设备,为依法行政创造了良好的工作条件。

六、结合活动开展普法宣传工作。今年在正常开展普法工作的基础上,我街道紧紧抓住各项大的活动开展了普法工作,开展了打击“两抢一盗”、禁毒宣传,综治宣传月等系列宣传活动。我们还结合国家颁布新法规的契机,及时编印了宣传资料发放到各村、学校、企事业等单位。

七、创新社会矛盾纠纷化解机制,维护社会稳定。坚持开展“领导公开接待日”和“公开大接访”活动,健全综治信访维稳中心建设。制定《西乡塘街道办事处行政调解工作方案》,建立行政调解与人民调解的有机结合。今年1至10月份来,共调解重大矛盾纠纷10起,调解民间纠纷197件,涉及当事人366人,调解成功191件,协议涉及金额67万多元。尤其是对3起意外死亡事件经济赔偿纠纷案件都能得到较好的解决或稳控。

八、积极开展创建依法行政示范点活动,认真开展村规民约规范清理工作,完成城区政府和城区全面推进依法行政工作领导小组部署的其它各项依法行政工作。

以上是我街道2012年依法行政工作简要回顾,与上级部门提出的要求还有一定的差距,在以后的工作中,我们将发扬成绩,努力克服不足,使我街道依法行政工作再上新台阶。

乡镇司法行政工作汇报材料篇四

今年以来,在镇党委、镇政府的正确领导和市司法局的关心指导下,以创建“法治**”、“和谐**”为目标,以建设一流队伍和争创一流业绩为主线,按照“司法公正、执法为民”的服务宗旨,充分发挥司法所贴近基层、熟悉民情的优势,重点开展人民调解、法制宣传、安置帮教、社区矫正等九项,为维护社会稳定和促进经济发展作出了积极的贡献,受到了地方党委政府和上级领导的充分肯定。镇司法所先后被****评为普法先进单位,被江苏省司法厅评为“江苏省规范化司法所”,被*********授予***********。

我镇党委、政府领导十分重视司法所的建设,在“六镇合一”机关办公用房十分紧张的情况下,镇政府特事特办,专门为司法所设置了办公室、调解室、接访室、矫正室、会议室、档案室、文印室等多个功能室,共计8间,面积350平方米,添置了空调、电脑、扫描仪、复印机、彩色打印机、传真机、书橱、文件柜、档案柜等办公设施,配备了电视机、录音机、摄像机、照相机、电子屏、喊话器等法制宣传设备,通过网上办公系统与市司法局实现电脑联网,司法所硬件设施做到一应俱全,全部配备到位。

成绩只能说明过去,如何在2008年继续开创司法行政新局面,为全镇三个文明建设在更高平台上又快又好的发展做出新贡献,我镇的指导思想、争创目标和措施汇报如下:

一、指导思想:

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六届六中全会和镇十一次党代会精神,按照省、市司法行政会议的部署和要求,坚持以科学发展观统领司法行政,充分发挥法制宣传、法律服务和法律保障职能作用,开拓创新、优化服务,为党的十七大胜利召开和全镇大局,营造和谐稳定的社会环境和公正高效的法治环境。

二、争创目标:

1、社会矛盾纠纷排查调处领先。镇、办事处(街道)、行政村、社区人民调解委员会、各级各类人民调解委员会均达规范化要求,今年“五星调委会”创建36个,创建率100,民间纠纷调解率达100,调解成功率98以上,人民调解的社会影响力进一步提升。

2、法制宣传教育全市第一。扎实开展多种形式的普法活动,全镇广大公民的法律意识普遍增强,全社会法制化管理水平明显提高,民主法制示范村(社区)创建落到实处,28个村、社区评选市级以上先进集体。

3、刑释解教人员安置帮教全市第一。刑释解教人员安置率达95,帮教率达100,重新犯罪率控制在2以下,刑释解教人员重新犯罪率在全省经济社会发展水平相似的城镇中处于最低水平。

4、社区矫正全市第一。社区矫正管理规范有序,措施落实到位,社区矫正对象重新犯罪实现零的纪录,创建“江苏省社区矫正示范镇”。

5、法律援助全市第一。法律援助社会覆盖面进一步扩大,服务质量有新提高,镇、街道设立援助站,做到“应援尽援,尽援优援”,群众满意率达95以上。

三、措施:

1、以提升全社会法治化水平,充分发挥法制教育的先导作用,进一步提高全民法律素质。法制宣传教育是构建和谐社会的基础性,我镇将以贯彻落实“五五”普法规划为抓手,以贴近实际、贴近生活、贴近群众为基本原则,扎实做好“五五”普法实施阶段的各项。

一是抓好普法联络员、普法讲师团、普法志愿者、民间法制文艺者共四支普法队伍建设,加强培训指导,使这些队伍能迅速形成战斗力,在“五五”普法中发挥骨干作用。并通过这四支队伍建设,实现多部门联系,全面推动全镇各部门、各企业的法制宣传教育,提高全民的法律素质。

二是抓好领导干部、行政执法人员、企业经营管理人员、青少年学生、外来务工人员及农村群众共六种普法对象的法制宣传教育活动。按照“五五”普法规划提出的“四个进一步”目标,按计划、有步骤推进,不断提高六类重点普法对象的学法用法水平。

三是加快普法阵地建设,弘扬社会主义法治文化。通过加强传通媒体来传播法治理念,以正确的社会舆论引导人;通过加大法治文化特色村(社区)的阵地建设,充分利用行政村(社区)的法制宣传楼道、小黑板、法律图书室、市民法制学校等有效载体,使居民群众出门见法,开口讲法,在潜移默化中推动群众学法;通过加快普法宣传短信平台及网站栏目建设,使普法宣传教育网络化、远程化、便捷化。

四是开展民主法治示范单位创建,推进基层社会管理法治化。2008年,我镇将大力倡导“建设新农村、法治是保证”的理念,将法制宣传渗透到基层文化建设中,融入到“特色社区”创建等活动中,使法治理念真正落实到基层社会事务的管理中,使法治成为。

社会主义新农村建设的重要内涵。通过“民主法治示范村(社区)”的创建、考核、命名,使基层民主法治落到实处,力争在三年内,使全镇100的村、社区成为镇级示范单位,60的村、社区成为市级示范单位,20的村、社区成为苏州、省、国家级示范单位。

2、以贯彻落实《***社会矛盾三级调处制管理办法》为主线,引导调解向规范化、标准化方向发展。2008年,我镇将以“调解能力建设年”为抓手,进一步创新人民调解机制,充分发挥人民调解在大调解中的主导作用,完善人民调解与行政调解、司法调解的衔接机制,努力提升人民调解层次和水平,实现民间纠纷调解率、成功率和防激化全市第一的目标。

一是抓好调解队伍素质建设。要大力加强人民调解员队伍建设,不断优化调解队伍的知识结构、年龄结构,切实加强教育培训,不断提高广大调解员的调解能力和水平,要调整充实人民调解员队伍,把具有法律大专学历或在读法律大专班的村干部吸收到调解组织,优化现有基层调解组织人员结构;要改进基层组织的培训方式,开展调解员政策,法律法规知识菜单式培训,提高基层人民调解员政策水平和法律水平;要建立调委会调解顾问制度,为全镇基层调委会(村)配备调解顾问,配合协助做好大疑难纠纷的调处。

二是抓好调解组织的延伸拓展。要组建和完善跨地区调委会、行业调委会、市场调委会、新市民集宿区调委会等基层组织网络,拟建立新市民调委会5个,市场调委会1个,工伤事故处理调委会1个;要继续推进“五星调委会“创建,力争使全镇“五星调委会”达到100,总数达85个。

三是抓好调解机制和调解方式创新。要建立矛盾纠纷预警发布和应急调处机制。对可能引发群体性上访、越级上访等疑难复杂矛盾纠纷及早准备调处预案,一旦纠纷发生,可以在最佳调处时机及时有效调处。要建立司法建议制度,结合矛盾纠纷排查治理,对政府依法行政和解决热点、难点问题提出建设性意见,为领导决策提供法律方面的服务。要进一步完善委托调解制度,积极拓展调解领域,努力提高调解水平。

3、以推广移动信息平台为突破口,进一步开拓创新,形成社区矫正的鲜明特色。具体措施归纳为“一三五”工程。“一”就是认真制订一个目标;“三”就是精心做好三篇文章;“五”就是全面完成五个十任务。具体做到:社区矫正管理规范有序,社区矫正对象重新犯罪实现零的记录,创建“江苏省社区矫正示范镇”,具体量化指标:社区矫正专业者达到10人,经费再增加10万,帮扶困难学生10名,减刑矫正对象10名,评选矫正志愿标兵10名。

一是继续抓好未成年人、表现较好和表现较差的三类重点对象。通过实施分类管理、分级矫正、开展主题教育、观看法制教育片、召开思想汇报会等多种形式,不断提高社区矫正管理的针对性和实效性,对考核情况好、表现突出的矫正对象,只要符合减刑条件,成熟一个,申报一个,努力调动社区矫正对象的积极性,对不服从管理、容易重新犯罪的人员进行重点监控,发现不利苗头,及时向上级司法机关汇报,建议收监改造。

二是突出抓好个案制定、集中教育和公益劳动三个环节。我镇将根据矫正对象的犯罪类别、自身性格、文化水平、主观恶性、家庭背景、社会关系等方面不同的特点,切实制订矫正个案;对交通肇事、经济犯罪以及盗窃、抢劫、诈骗、累犯、惯犯等矫正对象分类多样开展集中教育,提高法制宣传教育的针对性;要定期组织矫正对象到敬老院、卫生小区、居民社区进行公益劳动,并动员社区矫正对象积极向社会贫困家庭伸出援助之手,向社会捐资助学献爱心。通过狠抓以上三个环节,真正实现社区矫正个案制订个性化,集中教育多样化,公益劳动社会化。

三是牢牢抓好未成年人心理矫正,法院审判庭前调查和矫正对象救助信息平台三项创新。全面开拓杨舍社区矫正鲜明特色,通过建立镇社区矫正心理服务中心,聘请专业人员,为他们提供免费心理矫正服务,制订切实可行的心理矫正方案,通过努力,使社区矫正在教育管理质量上有进一步提高。同时,配合人民法院对矫正对象审判提前介入和参与调查活动,并作出专业分析判断,确保此项顺利开展。

4、以预防和减少重新犯罪为目标,进一步抓好刑释解教人员安置帮教。2008年,我镇将以“帮教安置推进年”为主题,努力使我镇刑释解教人员重新违法犯罪率降到新低,实现衔接率、帮教率、安置率居全市第一,重新犯罪率得到有效控制。

一是坚持好三项帮教安置制度,即定期排查摸底制度、帮教安置对象的三级衔接(镇、街道办事处、村及社区)制度和延伸帮教制度,通过这三项制度,及时掌握情况,特别是重点对象的排摸、强化帮教,避免脱管、漏管现象的发生。

二是突出两类对象管理,充分利用社会资源和力量,全力抓好两类对象管理,加强对有重新犯罪倾向的和“三无”人员的管控和帮扶,确保社会长久稳定。

三是认真落实帮教安置对象就业指导。要进一步落实好帮教安置对象就业指导,积极为帮教安置对象回归社会创造条件。

乡镇司法行政工作汇报材料篇五

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!20xx年,##镇党委对妇联工作非常重视,以“推动科学发展、促进社会和谐、服务妇女群众、加强基层组织”为目标,以组织妇女参与经济建设,带领妇女促进文化建设,凝聚妇女共建和谐##为重点,富有创造性地开展了一系列工作,为我镇的经济和社会各项事业的发展做出了不懈的努力。我们的做法是:

一、抓基层妇女组织队伍建设,服务于和谐社会。

妇女事业的发展,离不开一支素质高、业务强的妇女干部队伍,多年来镇党委一直注重培养提升村妇女组织的业务素质。

以村“两委”换届选举为契机,推进妇联组织建设。镇党委以换届选举之机,选配具有“双九”能力的妇女进村“两委”班子工作,在各项工作中充彰显妇女同志的风采。此次换届选举,17个村共产生女委员17名,其中党支部书记一名、村委会主任两名,确保每个村至少有一名女性干部。

二、强化妇联联系服务职能,充分发挥妇女的积极作用。

镇党委号召全镇广大妇女积极参与“创造新岗位、创造新生活、创造新业绩”的“三创”实践。不断改进、提高和创新妇联工作。

1、充分发挥妇女在我镇精神文明建设中的积极作用。以村为载体,在春节、元旦等节假日期间以及在重大项目开工建设仪式时,组织全镇广大妇女积极参与有益的文化活动。如:在“龙安大道”建设开工仪式上,我镇组织了60名妇女组成腰鼓队,为开工仪式营造和谐热闹的气氛;每年国庆和金秋旅游文化节期间,我镇也会组织半数以上由妇女组成的戏班在古村为游客表演文艺节目。组织妇女参与这些活动,不但能活跃节日和仪式现场的气氛,更重要的是能够丰富妇女团体的精神文化生活。

2、积极开展各种促进社会和谐文明的活动。各村妇女组织根据自身特点和实际情况,组建巾帼卫生保洁队、文艺宣传队、法制宣传队等服务组织,广泛地发动妇女积极参与城乡环境综合整治和乡风文明活动中去。如:在全镇开展农村清洁工程之际,组织广大妇女共同参与打扫社区、村内的公共卫生以及家庭卫生,改善居住环境,创造优美的生活环境。

三、关爱妇女儿童,保障妇女儿童合法权益。

各村妇女组织切实履行维护妇女儿童合法权益,进一步推动了“两法”、“两纲”的贯彻落实。

1、进一步加大了维权力度。“三八”节期间,开展了维权周宣传活动,各村以召开座谈会、举办趣味知识竞赛活动等形式,宣传《婚姻法》、《妇女权益保障法》以及男女平等基本国策等的学习。一年来,镇妇联接待妇女来访29件,其中家庭类13件、婚姻类11件、维权类5件,切实维护了妇女的各项权益。

2、大力实施“春蕾计划”。镇村两级妇女组织一起,帮助因生活贫困而辍学或濒临辍学的女童重返校园接受学校教育,各村“两委”班子成员对口帮扶至少一位失学女童,确保全镇范围内没有一位女童因家庭贫困上不起学,读不起书。

四、以“三大主体”活动为载体,党群共建促发展。

镇妇联以“双学双比”、“五好文明家庭创建”、“巾帼文明岗”等活动为载体,以不断提高基层妇女干部和农村妇女综合素质为目标,不断丰富农村物质文化生活,加快卫生、法律知识的普及和推广运用,发放新《婚姻法》和反家庭暴力等法律法规宣传资料100余份。

树立三个村妇女组织为典型,充分发挥其示范带动作用。紧紧围绕“手拉手”、“一帮一”结合帮扶,组织妇女干部积极参加基层社会实践能力培训,为更好地服务于妇女打下了坚实的基础。

五、下一步的工作打算。

1、继续发挥妇联组织在党群共建中的作用,以党建带动妇建,更好地为经济建设服务。

2、继续开展关爱留守妇女儿童工作,做好妇女儿童的维权工作。

3、继续深化“巾帼文明岗”、“双学双比”工程等工作。

虽然,我镇妇联在一年的工作中,取得了一定的成绩,但与时代对妇联的要求,人民群众对妇联的期望,仍有很大距离,我们镇党委将在今后的工作中,更加重视妇联工作,充分发挥妇女在经济建设中的作用,为加快实现??目标而努力奋斗!

乡镇司法行政工作汇报材料篇六

今天,xxx书记率地区司法行政工作督查组一行,在xxx副书记、xxx副县长及各位领导的陪同下,在百忙之中、不辞辛苦莅临我镇督查司法行政工作,这是对我们的巨大关心、鼓舞和鞭策。在此,我谨代表xxx镇党委、政府对各位领导的到来表示最热烈的欢迎和最衷心的感谢。下面我就xxx镇司法行政工作情况简要汇报如下:

一、基本情况。

xxx镇长期处于反分裂斗争的最前沿。全镇总面积198.9平方公里,其中耕地10.4万亩,人均耕地4.5亩。种植业主要以水稻、小麦、玉米、棉花、油料为主,总面积11.2万亩。畜牧业以家庭养殖为主,年初存栏4.58万头(只),年末出栏5.2万头(只)。水产养殖700亩。

全镇总人口6049户、24732人,其中农业户口22910人。主要有维吾尔、汉、柯尔克孜、回等9个民族,其中维吾尔族占总人口的90%。辖15个行政村、82个村民小组、2个社区。有19个站(所)、1所中学、1所中心小学、辖1所汉族小学、14个村级小学及。

教学。

点、1所镇卫生院。

2011年,全镇实现国民生产总值3.667亿元,同比增长12.6%。年末农牧民人均纯收入达到8088元,增长23.9%。城镇居民人均可支配收入达到1.33万元,增长9.6%。

(一)切实加强对司法行政工作的组织领导。镇党委、政府始终坚持把司法行政工作纳入重要议事日程,摆在突出位置,在人力、财力、物力上给予大力支持。专门从水管站、农科站抽调2名具有大专以上学历的且工作责任心强的正式国家干部充实到司法工作队伍,司法所现有人员达到5名,其中普法指导员2名,工作人员3名。对新任用的司法工作人员一律安排参加上级业务部门组织的集中岗位培训。按照人均普法经费1元的标准,以镇政府名义发文,足额征收,每年保证1.5万元的普法工作经费。为司法所设立了专门的调解室和档案资料室,司法所办公和业务用房建筑面积达245平方米,其中4间办公室、8间干部宿舍。办公室分别配备了电话、桌椅、打印机、传真机,完善了工作条件,方便了群众办事。

按照人民调解格式文书要求进行规范操作,做到纠纷受理和调解结果件件有记录。对于能当场口头调解的简单民事纠纷及时登记;对于需要形成书面调解协议的,严格按照调解协议制作要求,实行一案一卷。今年1—7月份,全镇共排查出各类民事纠纷295起,已解决287起,解决率达到97%。

(三)加强归正人员的安置帮教。认真贯彻落实《自治区归正人员安置帮教工作办法》,充分发挥政府和社会两个方面力量的积极性,最大限度地减少归正人员重新违法犯罪。建立健全镇村两级归正人员安置帮教工作组织网络,落实帮教责任,对帮教对象实行跟踪管理,做到一人一档。改变以往单一报到、登记的方式,采用干部下村与归正人员面对面、心与心交流,拉近与他们的距离,掌握归正人员的具体情况。安排镇村两级干部对帮教对象从生活上精神上给予关心,对生活上确实有困难的,及时联系劳动保障所、民政办,想方设法为他们解决生活困难。目前,全镇34名列管归正人员无一人重新犯罪。

区矫正环节后,按照规范的工作流程进行调查和走访,全面掌握矫正对象基本情况,制定矫正个案,逐人建档。六是对全镇20名矫正对象,安排89名矫正工作人员,为每名矫正对象确定1名科级干部、1名民警、2名村干部,组成帮教小组,负责全程监督、教育、管理。七是安排矫正对象每周进行口头或电话汇报、每月进行书面汇报,全面掌控矫正对象的情况。

(五)规范和拓展法律服务。注重密切同工青妇、老龄委、残联等部门的协调配合,发挥“148”法律服务专线作用,开展联动服务和上门服务,为群众提供及时有效的法律服务。今年1—7月份,全镇共接待各种形式的法律咨询服务35起,其中移交到基层法庭2起,为外来民工、农民群众、困难家庭等弱势群体提供法律援助11起。

(六)深入开展普法依法治理工作。在实施“六五”普法规划过程中,我们始终把“民主法治村”创建作为农村基层依法治理的主要工作,进一步加强“民主法治村(社区)”创建活动。对在创建中碰到的问题和困难,及时反映、研究和解决。安排司法所经常下村就创建工作的内容、创建工作的特点、创建的方法等进行面对面的帮助指导,增强创建工作的针对性,指导各村开展创建活动和法制宣传、人民调解、法律援助等服务工作。根据我镇林权纠纷、土地纠纷不断增多的实际,认真组织对《宪法》、《土地承包法》、《森林法》、《维权法》、《预防青少年犯罪法》、《物权法》和创建“平安温宿县”等法律法规进行学习并统一考试。全镇14976名普法对象,参学人数达到14540人,参学率达到95%以上。

司法行政工作是维护社会稳定的重要组成部分,对xxx镇这样一个处在维护社会稳定前沿的乡镇而言尤为重要。虽然我们在司法行政工作方面做了一些工作,取得了一些成绩,但与上级党委、政府的要求和群众对司法行政工作的期盼还有一定的差距。今后,我们将一如既往地对司法行政工作给予高度重视,以真抓实干、常抓不懈、一抓到底的精神,全面落实好司法行政工作各项工作措施,力求使我镇司法行政工作一步一个台阶,取得更大的进步,以不辜负上级及各位领导要求,不辜负群众的期盼!

乡镇司法行政工作汇报材料篇七

以来,在市委的坚强领导和市委组织部的精心指导下,我乡党委紧紧围绕十八大精神,认真贯彻落实市委关于加强基层组织建设的各项决策部署,加强领导,精心组织,突出重点,强化措施,进一步提升了我乡党建工作科学化水平,夯实了组织基础,现将工作汇报如下:

一、抓好了“新形势下流动党员的管理”的党建项目。

针对我乡党员在福建厦门聚集较多现状,今年3月乡党委组建了以党委书记为组长的党建工作领导小组赴福建厦门市进行考察,考察后我乡以“同乡会+支部”形式成立了荷湖乡驻厦门流动党支部,并指派了3名经验丰富的党员干部进行指导。今年来流动党支部已充分发挥了维权维稳,招商引资干事创业、培养人才的作用,解决外出人员就业难题20多个,调解矛盾14起,为全乡提供招商信息32条,培养合格党员1名,3名入党积极分子。

二、村级党组织活动场所建设如期施工。

针对我乡车草村党组织无活动场所,党员开会无场所的情况,乡党委高度重视,把此项工作作为党建重点项目来抓,并督促村党支部要严格按照市设计图纸施工,高标准完成场所建设,目前该活动场所已经打好地梁,铺好了地基,施工正在有条不紊的进行。

三、建立了“金牌调解”制度。

四、远程教育学用成果转化效果明显。

以开展专家“三联三帮”活动为抓手,重点抓好夏梅示范村、学用示范典型,以点带面推进。制定专家服务团队考核办法,把乡专家服务团队服务情况与干部的提拔使用、评先选优挂钩,对服务称职、服务对象评价满意率达80%以上的专家,每年发放工作补贴300元。今年上半年,我乡共举办了“玉米科学种植及施肥技术”、“单季稻栽培技术”等6次培训,通过培训,我乡上半年的农作物大部分长势良好,丰收已成定局。

五、加强党员教育管理。

抓好党员教育管理,我乡结合实际主要从以下两方面入手:一是严格把关,从源头上确保发展党员的质量。按照“三优两评三公示”要求,推选入党积极分子,并组织“先上岗、后入党”今年上半年共发展4名党员;二是加强培训,增强党员的党性修养。今年上半年要请市委党校副校长开展了以“学习十八大精神,坚定理想信念”的讲课,同时组织农村党员在村委会远程教育教室观看了“农村民房抗震指南”专题讲座。六是扎实开展民主评议党员处置不合格党员工作,加强党组织先进性建设。在市委组织部召开了有关民主评议党员工作会议后,我乡精心部署,加强组织领导,成立了由乡党委书记担任组长,乡长任副组长,班子成员为成员的领导小组,负责本次工作的监督指导,同时为每个党支部指派一名指导员全程参与具体指导党组织开展民主评议工作。

此次民主评议党员工作全乡共有41个党支部,768名党员参加评议,按照文件精神清理入党材料731份,调阅27个党(总)支部的记录本、党费收费登记等资料对党员现状进行了“五清理”,清理了违规党员25名,其中“三不党员”8名,入党材料不齐全党员4名、违反计划生育党员7名,违规放火、不按时参加组织生活、思想观念落后等党员7名,评出了14名基本合格党员,2不合格党员。同时在调查摸底的基础上为每位党员建立更加完善的基本信息管理库,为下一步开展民主评议党员和处置不合格党员做准备。

六、进一步加强基层党建工作经费保障。

在保证党组织活动场所能够正常运行之外,荷湖乡下拨了每个村党员活动经费2500元,保障党组织活动有场所、有经费、有人管,切实解决无人管事、无钱办事、无场所议事等问题,为村级组织建设工作扎实有效开展创造良好条件。

存在的问题及下一步打算。

一是村、组党员干部年龄偏大,大部分是不懂电脑,群众对远程教育积极性不高,导致帮带效果不明显。二是有些村级集体经济底子薄弱,部分村部还比较落后,村部建设不规范化。三是党员干部的教育培训没有形成常态化,有些党组织、党员宗旨意识淡薄,理想信念模糊,存在官僚主义,享乐主义。

在下一步工作中,我们将围绕年初预定的工作计划和以上存在的问题,认真梳理、整改,着重从以下几方面下功夫:

一是加强对党员的管理。继续加强党员先进性教育,吸纳年轻有文化的农村青年加入党组织,充实党的基层组织力量。

二是加大村级组织的帮扶力度,从抓班子建设、发展经济,做好规划建设等方面入手,规范村部。

三是完善党员的培训制度,加大对党员的培训力度,对党员进行经常性教育,提高党员的党性修养,并使之成为常态化。

乡镇司法行政工作汇报材料篇八

汛期给人们造车了很大的伤害,下面是小编为大家收集的关于乡镇防汛工作汇报材料,欢迎大家参考借鉴。

"6.21"严重洪涝灾害给我镇经济和人民群众财产造成了重大损失。在县委、县政府的正确领导和关心支持下,我镇及时动员和组织各方力量,投入了紧张有序的抗洪抢险工作,在广大干部群众的共同努力下,将灾害损失控制在了最低限度。现汇报如下:

我镇地处城区,总面积220平方公里,耕地16870亩。辖13个行政村,3个社区,全镇10527户,人口32926人,其中农业居民3686户,人口13503人,非农居民6941户,人口19423人,暂住人口6119人。

这次洪灾导致我镇13个行政村和3个社区普遍出现多灾并发,均遭受到重大损失,随着大小河流洪水不断上涨和降雨量增大,城区及沿河6个行政村大面积进水,并出现多起大面积山体滑坡。镇政府机关大院一层从21日15时被淹浸,随即停水停电达35小时以上。同时,大部分行政村供水,供电中断,新华、解放、和平、积善等地势较低的村均成为洪水发泄区。

大量民居被洪水淹浸或被山体滑坡损坏,3200名群众被迫紧急转移安置,2000余名群众被洪水围困24小时以上,大量农田、水利和交通设施遭受毁灭性破坏,全镇受灾人口1.3万人,成灾0.8万人,因抢救牲畜被山体滑坡压伤2人,据初步统计,全镇因灾直接经济损失达12042.2万元。

(一)农田、水利、道路设施受损严重。

6月19日,受连续暴雨影响,山门村去年新修建的5.44公里的水泥路段上发生路基倒塌900多米,山体滑坡2处,土石量达2600立方米,供电主线路中断一处,造成全村112户380人停电,交通阻隔至今。6月21日16时,积善村道路被洪水切断,洋布自然村80户,298人被洪水包围,停水、停电48小时以上;6月21日,张公村两座桥梁被山洪冲毁,文曲村大桥和积善村大桥受山洪严重冲击形成危桥。

在受灾最重的解放村,除了351亩农田被洪水两度全部淹没以外,解放村东门片区282户居民房屋全部被洪水浸泡,房屋进水平均高度达2.5米以上,此外,文曲、新路村、桃村、洋坊等村的交通也一度被洪水切断。据统计,洪灾造成全镇农田、水利和道路设施损失6311万元。其中道路受损285处,塌方土石量158200立方米,经济损失1078.3万元;水利设施受损39处,填埋和塌方土石量112878立方米,经济损失1125.31万元;冲毁农田1814.5亩,经济损失4107.75万元。

(二)房屋受损普遍,危及群众安全。

6月21日15时,百花社区新将南路沿金溪河岸的28户开始进水,被紧急疏散。华山社区沿河三个私营酒家被完全淹没。21日15时积善洋布自然村和解放村东门片区民居相继进水,时间持续36小时以上。同时,受暴雨的冲刷,许多村相继发生山体滑坡等地质灾害,张公村一村民在转移肉猪时山体发生滑坡,造成村民受伤,肉猪110多头当场死亡的损失。全镇在灾害中主房倒塌12间,附属房倒塌37间,造成危房268间,其他建筑受损71座,经济损失467.8万元。

(三)农业受灾严重,群众损失巨大。

这次洪灾给我镇农、畜、渔业造成重大损失,除大量农田被洪水破坏以外农业直接经济损失达3407.1万元,其中:粮食成灾5000亩,绝收886.2亩,经济损失417.6;蔬菜成灾2500亩,绝收1500亩,经济损失650万元;烟叶成灾2500亩,绝收1500亩,经济损失325万元,畜牧死亡300头,家禽死亡30000头,经济损失120万元;渔业成灾900亩,绝收500亩,经济损失700万元;其它经济作物损失1180万元。同时,烤房倒塌23个,受损15个,损失14.5万元。山洪冲毁鸭舍40间,猪舍倒塌15间,牛舍倒塌11间,造成损失16.5万元。

此外,洪灾也给我镇企业造成了重大损失。二建公司、振兴养殖场、煤矿和村办企业等普遍受损,直接经济损失达1379.3万元。

灾情发生后,在县委、县政府的正确领导下,我镇认真依照上级部署,提前防范,全面动员,紧张有序组织开展了抗洪抢险工作,虽然这次洪水和山洪灾害来势猛、强度大、损失重,但由于镇党委、政府高度重视,抢险救灾的部署及时得力,有效地将灾害损失控制在了最小限度。

1、严加防范,及早部署。我镇的许多行政村和社区处于较低洼地带,历史以来就是洪涝灾害的重灾区。为此,我镇从讲政治的高度,以对人民生命财产高度负责的态度,重视抓好抗洪救灾工作,将防灾工作切实摆上了党委、政府的重要议事日程。每年初,认真依照县委、县政府有关通知精神,制订严密的防洪抗灾预案,扎实落实好每项救灾措施,层层落实责任制,保证了洪灾到来之时有充分的应急能力。

从5月13日起,根据县委、县政府的统一部署,我镇即开始布置防洪抗灾工作。6月17日,镇、村两级干部开始进村入户做好防洪防灾宣传动员,并开始进入防汛24小时值班,镇里加强了与县防汛部门的联系,密切注视和掌握雨情水情变化,对各行政村(社区)执行每日两次的24、48小时雨情、水情实时预报,并认真督促做好防洪各项工作措施的落实。6月20日,对地处较低洼地带的群众和牲畜转移工作基本完成。由于准备工作做足做细,充分掌握了抗洪抢险的主动权。

2、落实责任,明确任务。镇党委于6月17日召开紧急会议,由镇党委主要领导负总责,及时成立防汛抗灾领导小组,同时,再次明确各分管领导和工作队长对所分管的工作以及所挂包行政村(社区)的防汛责任,周详布置了抗灾具体方案,对水库等重要设施指派一名正职领导24小时值班指挥,对全镇12个重点地质灾害防范点要求限时转移群众,此外,各村(社区)的防汛工作及受灾情况都能做到每天两次报送。因此,在洪灾到来之前,我镇就及时掌握和处理了多起不安全隐患。

3、倾尽全力,靠前抗灾。6月20日,全镇党员干部职工进入了防汛抗洪紧急状态。县委林书记和黄县长多次到我镇指导抗灾部署,陈宗善、丁韵芳、吴福瑞等县领导亲自坐阵指挥,镇民兵应急分队32人24小时集结待命,镇、村(社区)全体干部深入到地处低洼处街道及农村紧急动员,于20日晚基本完成群众和财产的转移。

21日15时,解放村东门段居民区和镇政府大院全部进水,镇党委、政府转移至新华村部办公,同时在金溪市场靠洪水处设立临时指挥部,县领导陈宗善和镇党委书记丁建华亲自靠前指挥。当日21时至23时,随着洪水不断上升,东门片区许多二层建筑物的留守居民面临着生命危险,县领导陈宗善带领解放村党支部书记余树荣等人,与市武警官兵一道,亲自乘冲锋舟十几次进出入黑暗的巷道,转移被洪水围困群众130余人。

22时左右,江滨路江滨楼一层即将被全部淹没,一层店面阁楼中有7名看守财物的个体户和7名红狮水泥集团员工及家属未及时撤离,镇党委委员谢名峰两次冒雨乘竹筏和冲锋舟与武警官兵一道将他们及时解救。当晚22时,积善村党支部书记陈水旺亲自驾竹筏解救出扬布自然村被洪水围困的9名村民,并尽夜坚守在抗洪第一线。共产党员的先锋模范作用极大鼓舞了广大干部群众抗灾抢险的信心和积极热情。

二是突出工作重点。克服麻痹思想,强化地质灾害防范责任制的进一步落实,在严密防范重点地质灾害点基础上,继续对有可能出现险情的地域进行拉网式排查,25日,我镇又及时排查出19户新的存在地质隐患的房屋,及时做好登记并做好群众转移动员工作。继续强化了水库安全保护,落实水库领导挂包责任制,确保水库无重大险情。在断桥断路地段设立警示标志,保证行人安全。

灾后防疫工作方面,城区街巷消毒基本完成,我镇已将300斤漂白和一件消毒滴滴畏发放到过洪水的农村和社区,同时,城关卫生院已无偿为灾民注射沟螺旋体疫苗240多人次,确保灾后无大疫;三是妥善安排灾民基本生活。不留盲点和空白点,努力做到核灾定损工作不漏一户不漏一人,千方百计保证群众有饭吃,有卫生水喝,倒房户有临时住处。对房屋倒塌群众,镇里自行拔出资金进行慰问,预先发放200元慰问金给房屋倒塌户。

至23日,4000公斤救灾大米已全部连夜发放到受灾群众;四是抓好水电路开通。灾后,我镇立即开展输通道路、水、电工作。对倒塌、塌方较少的主村道,镇、村两级投入了2000多个劳动日和近5万元资金进行简单通行修复,目前除洋坊、山门、文曲三个道路受损严重的主村和新村、竹林坑与店前等7个自然村外,其它村已基本恢复通行。

除洋坊、山门、文曲三村,其它村已全部通电。饮用水问题尚有积善村有待解决。水利设施方面,水利工作站人员正在制定修复方案,力争尽早恢复灾后农田用水;五、抓好灾后生产自救。全镇秧田冲毁465亩,缺少种子2200斤,农技站已调进种子早杂优近1300斤,农户已购买1240斤。目前受灾群众基本生活得到妥善安排,灾民情绪稳定,灾区社会安定。

面对特大水灾,我们要在县委、县政府的正确领导下,紧紧依靠人民群众,以百倍的努力做好生产自救、重建家园工作。但由于这次灾害涉及的面广,损失严重,仅靠自身的力量难以完成灾后重建工作,需要得到上级的支持和帮助。一是水毁水利、交通设施的重建和修复。

我镇在这次灾害中冲毁千亩以上的灌溉水利就有3条,毁坏程度都在80%以上,500亩以下的灌溉水利更是毁坏严重。灾后的恢复生产、播种等都急需灌溉,如果不能够及时修复水利,受灾的面积将更大,修复水毁工程的任务非常艰巨、难度很大。

全镇道路倒塌、塌方,桥梁、涵洞倒塌受损严重,以上设施的修复,需要大量的资金,目前镇、村两级资金缺口太大;二是紧急转移安置、灾民房屋重建的资金补助。

这次洪灾导致我镇大量房屋进水,房屋损坏严重,转移人员多,紧急转移安置、灾民重建和危房屋改造也需要大量的资金;三是农田复垦和烟农的补助。我镇农田损毁严重,冲毁农田1814.5亩,复垦工程量大。烤房倒塌23个。请求县政府给予绝收烟农和重灾烟农适当的补助资金。

乡镇司法行政工作汇报材料篇九

为了防止和减轻洪水灾害,在洪水预报、防洪调度、防洪工程运用等方面进行的有关工作。以下是小编为您带来的乡镇防汛工作汇报材料,记得查看哦!

镇位于县西南腹地,距县城35公里,镇域面积183.5平方公里,辖1个社区,9个行政村,69个村民小组,全镇总农业户数6198户,总人囗20820人,其中非农业人囗3452人。东与桃源乡画林村交畀,南至瓦屋山镇自新村,西齐雅安市雨城区晏场镇,北邻花溪镇唐坝村。镇境内有两条河流,分别为花溪河和杨村河。杨村河的走向由西向东,花溪河的走向由南向北,两条河在红星村汇合,将镇版图分为三部分。

为做好“防大汛、抗大灾、抢大险”准备工作,在年初对防汛抗旱工作做出早安排,完善了防汛抗旱工作预案,调整充实防汛抗旱指挥部成员,进一步全面落实以主要领导为核心的防汛责任制,做到思想到位,措施落实,并完善村级防汛预案,责任落实到人,切实做到了认识到位,组织到位,责任到位,措施到位,以确保安全渡汛。

1、统一思想,提高认识,认真做好防汛抗旱准备工作。

我镇认真组织学习上级防汛抗旱工作会议、文件精神,及时传达上级对防汛抗旱工作的指示,要求全体干部职工在防汛抗旱工作中克服麻痹思想和侥幸心理,清醒认识到今年防汛抗旱形势,认真落实防汛抗旱责任制,牢固树立防汛工作无小事,真正立足于防大汛、抗大旱、抢大险,进一步提高思想认识,积极做好各项工作。

2、修编应急抢险预案,组织开展业务技能培训。

针对我镇防汛抗旱工作的现状,结合上年工作运行情况,我镇认真修订了20xx年的防汛抢险。

应急预案。

组织民兵应急抢险队伍开展了防汛演练、业务技能培训共组织进行了2次集中业务技能培训。

3、落实防汛抗旱责任制,加强检查督促工作。

我镇积极落实领导班子、各单位、各村负责人防汛抗旱责任制和防汛抗旱职责,及时上报、反馈情况。同时,加强对防汛抗旱责任制的检查督促工作,制定了检查督促制度,要求镇督查考核工作组随时进行检查,以进一步落实防汛抗旱职责。

4、严肃防汛纪律,加强防汛值班管理。

5、按照防汛抗旱工作有关规定,我镇及时修订了防汛值班制度,落实了防汛值班责任制,实行防汛值班、当班、带班制。自5月1日起,坚持24小时值班制。值班人员严格遵守各项防汛工作制度,坚守值班岗位,认真履行值班职责,密切监视天气变化和汛情发展,及时掌握并向上级部门反映重要情况、及时上报报雨情雨量,做到上报情况及时、准确。

1、资金投入不足。

2、应急抢险物资储备、人员培训方面力度不够。

1、认真贯彻落实上级有关防汛抗旱工作的文件会议精神,以xx届五中全会精神为指导,切实维护人民群众的利益为根本,继续完善好防汛抗旱工作预案,落实好防汛责任制。

2、实行目标责任制的管理方式,把工作重心下移到村级,实行群防群治。

3、向上级有关部门争取资金,加大对防汛物资的筹备,完善各种防汛设施。

4、加强对防汛抢险队伍的训练,努力提高他们的整体素质,使防汛队伍拉得出,用得上,起作用。

5、防汛抗旱工作做到早安排、早落实,工作到位、责任到人。

镇党委、政府高度重视今年的防汛工作,认真分析今年防汛工作面临的新形势,充分估计气候异常带来的新情况、新问题,切实做到高度戒备、周密部署、科学调度。进一步加强领导,成立了以镇长为组长,分管副镇长为副组长,各相关部门负责人为成员的防汛抗旱领导小组,把安全度汛作为头等大事来抓。

召开多层次的会议来统一思想认识。我镇于2月21日召开了全体镇、村干部会议,并与各村签订了防汛责任状;相继在4月18日、5月3日、5月8日、5月29、30日召开了班子成员会议专题对防汛工作进行研究部署。4月20日、5月28日召开了镇防汛指挥部成员及各村支部书记会议,传达了上级有关会议精神,并对下段防汛工作做了具体安排,会议强调了我们要在思想上树立防大汛、抗大灾的意识,切实履行各自职责,加强值班备勤,严格按照相关标准控蓄,确保防汛工作落实到位。5月9日由驻村干部组织村干部张贴了山洪灾害紧急转移明白卡,山洪灾害防御常识等,提高了广大干部群众对防汛工作的认识,进一步增强了防汛意识,消除了麻痹心里。

镇防指分别在4月xx日、4月27日、5月9日、5月12日、5月29日、5月30日对辖区内的座上型号水库、骨干山塘和病险山塘进行汛前安全检查,全面掌握了重点水利工程运行状况,逐个发现存在的安全隐患,并对每个安全隐患都提出了整改意见,采取了如下相关整改措施:。

1、4月29日,莲盆咀村麻竹洞山塘漫堤,镇村迅速组织劳力抢险,险情得到了控制,保住了山塘。月明山村肖家冲水库,开闸时拉丝断裂,镇村迅速组织潜水员将拉丝接好,解除险情。

2、5月1日八都村杠冲水库因底汾阻塞,我们在县防指借调两组洪吸管进行泄洪。

3、5月10日三官桥杜家冲骨干山塘因底汾被阻,我们迅速请来潜水员将险情排除。

4、5月29日九都村长沙冲水库因底汾阻塞,我们在县防指借调一组洪吸管进行泄洪。

5、黄泥坳水库因泄洪能力较差,水位在离溢洪道1米左右的情况下,镇村两级采用22千瓦的潜水泵进行抽水控蓄。到目前为止,已发现的山洪水库隐患已全部整改到位。

为做好防汛物资的储备,镇政府在财政相对困难的情况下,仍拿出一部分资金购置了10捆彩条布,5000个化纤袋,存放于政府的防汛仓库室,由专人看管,随取随用。并明确要求各村对上型号水库储备2捆彩条布、300个纤维袋,由水库管理员专管,随取随用,目前均已落实。另外有条件的上型号水库大坝上都准备了一定数量的沙石,以备抢险。

进一步完善了每座上型号水库的防汛预案,制定了小型水库防守责任人职责,确定了镇、村二级责任人员、技术人员、水库管理员,并对水库管理员的年龄结构、健康状况进行严格核实。每座小型水库下游都张贴了山洪灾害紧急转移明白卡,落实了紧急转移责任人员,明确了转移信号(铜锣)及安置地点,张贴了由县水利局编制的山洪灾害防御常识,落实了水库、山塘汛期现场查询记录人员,并发放了水库,山塘汛期现场巡查记录本,要求平常每天不少于2次巡查,降雨集中时每天不少于4次巡查。并已落实到人。

下一步,我镇将严格按照安全度汛的职责及各种预案的要求,进一步增强责任意识和紧迫意识,加强组织领导,加大工作力度,强化工作措施,以更高的要求、更严的标准、更硬的措施,确保防汛工作万无一失。

乡镇司法行政工作汇报材料篇十

各镇(街道)党委(党工委)、政府(办事处),区级机关有关部门:

根据区委印发的《党委(党工委、党组)履行党风廉政建设主体责任清单》等三个责任清单的通知(秀洲委办发〔2014〕50号)、《关于进一步强化党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》(秀洲委办发〔2015〕10号)有关精神,经研究,决定于4月下旬开始对各镇、街道开展专项巡察工作(预备通知4月14日已发)。现将有关事项通知如下:

一、指导思想。

深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,认真学习习近平总书记系列重要讲话,紧紧围绕党风廉政建设这个中心,聚焦“三个重点内容”,监督检查,发现问题,发挥巡察震慑、遏制、治本作用,推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展,促进秀洲区经济社会又好又快发展。

二、巡察对象。

王店镇、洪合镇、新塍镇、王江泾镇、油车港镇、新城街道、高照街道(巡察顺序由巡察组定,提前通知被巡察单位)。

三、重点内容。

1、村级财务管理情况;。

2、镇级资产管理情况;。

3、镇级聘用人员使用管理情况。

四、工作方式。

听取工作汇报,与领导班子成员及其他干部群众进行个别谈话,书面征求意见,查阅有关资料,召开座谈会,受理信访,进行走访考察等,对有关问题做深入了解或专项检查。

五、总体安排。

巡察工作分前期准备、进点巡察、汇报反馈等若干阶段。

(一)前期准备阶段。

根据工作需要,由区国资、人事、农经等部门向巡察组介绍相关工作情况;组织专项巡察工作辅导;巡察组与被巡察单位党委(党工委)对接,明确进点巡察安排,提出巡察期间有关要求,镇(街道)确定并上报配合巡察工作的牵头领导和联络员;做好思想、组织、材料及有关服务保障等准备工作(见附件1)。

(二)进点巡察阶段。

通过秀洲区党政信息网向全区发布巡察通知;通过清廉秀洲网发布巡察公告;被巡察单位在巡察组进点前3天公开张贴巡察公告(样本见附件2),公开征集意见建议。

1、召开巡察工作动员会:组织进点巡察,具体时间各单位另定。(详见附件3)。

2、召开专题汇报会:听取被巡察单位关于村级财务管理、镇级资产管理、镇聘人员使用管理等工作情况的汇报。(详见附件3;动员会和专题汇报会原则上安排在一个半天)。

3、书面报告:被巡察单位分别就村级财务管理(双代理后)、镇级资产管理、镇聘人员使用管理情况(2010年以来)进行书面报告。

4、征求意见(问卷调查):巡察工作动员会前(提前3天)将《巡察组征求意见表》(附件4)发至规定范围人员(参加动员会人员及其他镇级机关事业在编人员),认真客观公正填写,并于巡察动员会前投入指定票箱(发出票数报告巡察组,票箱由巡察组专人开启回收)。

5、查阅并提请报送资料:调阅并复印有关资料及台帐,提请报送相关材料(原则上由巡察组一个口子进出)。

6、谈话座谈了解情况:分组个别谈话,谈话对象为负责(分管)国资、人事、农经的党政领导干部,相关部门(站所)的干部,部分村(社区)干部,以及其他需要谈话的对象(包括退居二线或退休的人员,村民小组长等;提前发送《谈话提要》,见附件5),具体谈话对象由巡察组选定。根据工作需要召开相关座谈会听取意见建议。

7、考察核实有关情况:按照巡察工作进度以及需要,进行走访考察,听取有关意见,核实相关情况。必要时商请有关方面给予支持和配合。

8、受理信访:公布信访举报电话、网址,受理来电、来访。

(三)汇报反馈阶段。

实事求是,客观公正,准确翔实地撰写巡察报告。针对了解、掌握的重要情况和问题线索提出处理建议,向区纪委常委会和区委常委会汇报,按照区委意见及时通报。分别向被巡察单位党委反馈巡察意见。被巡察单位在反馈后15个工作日内制定整改方案,自整改方案报送之日起1个月内报送初步整改情况报告,年底前结合党委主体责任书面报告一并报送整改情况。

六、人员分工。

区巡察组由6人组成(具体名单见附件6),另在区人力资源和社会保障局、区农经局、区审计局、区国资局抽取工作联络员各1名。巡察采取“三条分线”工作、交叉分组谈话、综合梳理材料的方式进行。

七、纪律要求。

1、认真履行监督职责。严格按照规定的巡察范围、重点内容、工作程序等开展工作,坚持原则不变通,执行程序不走样。不干预被巡察单位的正常工作,不承办具体案件,不处理被巡察单位的具体问题,对涉及到的紧急情况和重大事项不作个人表态,及时报告重要情况。

2、实事求是反映情况。紧紧依靠被巡察单位党委和广大干部群众,深入基层、深入群众,充分听取意见建议,全面深入了解情况,客观公正地作出评价,实事求是地向上汇报。

3、带头做好廉洁自律。落实中央八项规定等作风建设规定,不谋取私利,不接受礼品,不参加被巡察单位的活动,注重自身形象,自觉接受被巡察单位干部群众的监督。

4、扎实做好保密工作。严格按照政治纪律、组织纪律、廉政纪律、保密纪律和工作纪律执行,不泄露巡察谈话和举报内容、问题线索等涉密信息,不随意谈论巡察情况,不泄露党的秘密和巡察工作秘密。

乡镇司法行政工作汇报材料篇十一

乡镇党委在实际中做了哪些工作,取得哪些成效呢?下面是小编为大家收集整理的乡镇党委工作汇报材料,欢迎大家阅读。

在县委、县政府的正确领导下,在乡党委班子成员及广大党员干部要的大力支持和积极配合下,一年来,本人切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责,坚持“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,以群众路线教育实践活动为契机,多措并举,扎实推进党建工作,为本乡经济社会发展提供了良好的组织保障,有力促进了各项工作的顺利开展。下面,本人就xx年度党建工作述职如下:

一、强化工作责任落实,形成共管机制。

落实责任制是党建工作的关键。我们年初即与各支部签订党建工作责任状,明确了各支部党建目标任务,并实行年度奖惩考核。在班子内部进一步明确党建分工,党委书记对本乡党建工作负总责,分管领导直接抓党建,班子其他成员结合分工抓好分管范围内的党建工作。此外,乡党委还要求每个党委成员每月到村检查指导工作,且至少要召开一次专题会议,听取党委成员党建工作汇报,研究解决重要问题,从而形成了党委统一领导、各支部各司其职、一级抓一级的党建工作格局。

在抓党建具体工作中,本人认真落实县委决议决定和会议精神,把书记抓基层党建第一责任人的责任落实放在首要地位,严格年初制定年度党建。

工作计划。

结合群众路线教育实践活动通过查摆剖析及时纠正了对基层党建的认识偏差将基层党建作为工作重点列入重要议事日程按照党建工作计划逐项落实。

二、强化基层组织建设,筑牢战斗堡垒。

(一)加强党委班子建设,发挥党委班子领导核心作用。

过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜,本人坚持把党委班子自身建设作为党建工作的首要任务来抓。一年来,不断强化班子的政治理论学习,以“创建学习型党组织”为载体,围绕以学带创,完善领导干部学习机制,努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项。

规章制度。

严格执行民主集中制作为“班长”在党政会议讨论研究工作时本人坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定在民主集中的基础上对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断坚持开展批评与自本人批评做到及时沟通协调确保班子团结从而充分调动了班子成员的能动性和积极性突出了党委班子的集体领导地位。

(二)加强村党组织建设,发挥基层党组织战斗堡垒作用。

农村党组织是党联系广大群众的桥梁纽带。xx年来,本人始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓,只要表现在三个方面:

一是加强基层党组织机制建设。健全充满活力的村级工作运行机制,推进村级工作的制度化、规范化和科学化,实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构“民主议事”,村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构“跟踪督事”,村级班子绩效考核“述职评事”。这不仅切实保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利,而且使村级工程、财务管理等日趋规范,遏制了村级不良负债的发展,也有利于从源头上防止腐败问题发生。

二是加强软弱涣散党组织整顿。我乡绝大多数村都能够发挥较好作用,但也存在极少数软弱涣散党组织,他们的存在严重影响了农村的稳定和发展。主要表现为:不团结、不办事、不公正,致使内矛盾纠纷较多。对软弱涣散党组织,本人亲自驻村指导,与村干部个别交心谈心,组织村班子成员召开民主生活会、党员群众代表大会,进一步统一思想,消除分歧。加强对村内党员教育管理,着力于组织制度建设,规范和丰富党组织生活。加强对村级集体经济发展的指导,充分挖掘各村特点,因地制宜,引导他们发展苗木种植、水产养殖等产业,促进了农民增收致富。

三是加强村两委换届指导。今年是村两委换届选举之年,为顺利完成我乡村级组织换届选举,我乡成立了以党委书记为组长的领导小组和以班子成员为组长的指导组,每个班子成员负责指导两个村,进村入户开展走访调查、个别座谈等方式摸底调查,为选强配优村两委打下了坚实的基础,切实加强乡党委、乡政府对村两委换届的指导,确保了村两委换届的顺利进行。目前,我乡村支委换届选举工作以顺利完成,各村支部书记名单已经产生,村委会换届选举工作正在有序推进当中。

三、强化党员队伍建设,培植党员先锋。

(一)加强党员干部管理,转变干部作风。

一年来,我乡实按照分片管理模式,把各项工作分解到片,落实到岗,明确到人。实行量化考核,考核结果与干部年终待遇直接挂钩,以此激励干部开拓创新、务实工作。坚持和完善民主集中制原则,建立健全党风廉政建设和工作制度,做到了用制度管事管人。强化干部上班签到、下班签退制,出差、请假事前登记制和月底公示制。由于制度完善,责任明确,机关干部作风明显好转,机关效能进一步提高,营造了干事创业的良好氛围。

(二)加强党员教育培训,做好党员发展。

建立健全了党员教育机制,通过远教平台及学习培训等方式,强化党员政治理论和专业技能学习,建立远教指导员制度,要求各支部每月组织党员远程平台学习政治理论小时以上。通过群众路线教育实践活动,组织广大党员广泛开展自我剖析,自我完善。坚持党员发展标准,严把党员入口关。确保发展党员工作的规范性、合理性、严肃性、民主性。同时要求入党积极分子必须参加乡政府组织的培训。

(三)加强党风廉政建设,肃清党内风气。

年初,乡党委与各村、乡直各部门分别签订了党风廉政建设。

责任书。

把落实党风廉政建设作为年终绩效考核一项重要内容。加大了农村党风廉政建设工作力度完善村务公开机制结合村两委换届认真开展了村级财务清理审计工作强化村级财务管理。进一步强化了厉行节约工作力度实行乡干部在外用餐报告制度来客一律在乡政府食堂接待规范公车管理严禁公车私用切实降低行政成本全面建设节约型机关。

四、强化主题教育活动,夯实党建基础。

以开展党的群众路线教育实践活动为契机,坚持分类开展党建主题活动,激发基层党组织和党员干部队伍活力,形成推动科学发展的强大合力。

(一)开展反“四风”活动,切实转变作风问题。

严格按照县委督导组的安排和要求,在全乡各基层党组织和广大党员中大力开展反形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”活动。通过走访谈话,收集意见建议、交心谈心等方式广泛征求和查找“四风”意见。收到班子意见和建议52多条,班子成员个人意见建议8条,督导组反馈班子问题3条,班子成员问题条,班子自已查找“四风”问题8条,班子成员自己查找“四风”问题33余条,通过开展相互查找问题,在专题民主生活会上提出批评意见,达到了“红红脸、出出汗、排排毒”的目的,干部作风明显好转。

(二)开展扶贫助困活动,切实解决民生问题。

我乡把深入开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”作为做好新形势下群众工作的重要途径,注重把坚持群众路线的“新要求”与联系群众的“老办法”相结合,以为群众办实事为着力点,以密切党群干群关系为目标,创新思路、立足服务,切实解决了“乡干部不下乡”的问题。坚持开展春节、“xxx”困难党员慰问活动以外,还实时对党员患重大疾病或去世,党员家庭受灾或发生意外,党员在生产生活中遇到困难时给予慰问和帮助。积极为困难党员寻找致富路子,切实解决他们的生产生活困难。

五、强化党建专款统筹,确保经费保障。

动难开展,关系难协调,经费难保障,致使基层党组织党建工作活力不强,发挥作用不明显。为此,我乡把党建经费保障作为抓好党建的基础性工作来抓,我们建立健全了党建经费使用管理制度,明确党建经费只能用于基层党组织建设,禁止挪用。始终坚持厉行节约,严格经费审批,做到专款专用。

六、存在的问题及今后的工作。

回顾今年以来的工作,我乡党建工作取得了一定的成绩,但也仍有许多不足之处,一是农村党建存在薄弱环节,部分村党支部在全面建设小康社会中的战斗力没有充分发挥,村与村发展不平衡;二是党员干部教育培训有待加强,要更加注重培养适应新形势发展的高素质村干部;三是村级组织活动场所的建设步伐要加快、管理和使用需进一步规范;四是村级集体经济薄弱,多多为空壳村;五是党员管理工作还有待进一步加强。

在今后的党建工作中我们将继续以会议精神伟指导,深入贯彻学习系列重要讲话,严格按照党要管党,从严治党的要求,充分履行好乡党委书记的职责,团结党委班子成员,切实抓好基层党组织建设,以落实好党委书记第一责任人责任伟抓手,突出村级班子建设,积极探索党员服务群众长效工作机制,切实增强党的基层组织服务经济社会发展的能力,为构建“xxx”作出自己应有的贡献!

根据盟委组织部关于做好20xx年领导班子和领导干部年度考核工作要求,现将本人自身建设、履行职责、廉政建设等情况报告如下:

一、思想建设和党风廉政建设。

(一)思想建设方面。

本人能够认真学习党的路线方针政策和时事政治,学习全国、自治区“两会”精神,学习全国、自治区、阿盟有关行风建设、党风廉政建设、推进惩防体系建设会议精神,学习精神,学习盟委有关经济社会发展方面的重要部署。按要求参加有关部门组织的处级干部大讲堂等培训,主动参加机关组织的各种政治、业务学习和各种读书会、报告会。自觉参加双重组织生活,按要求讲廉政党课,能利用空余时间学习食品药品监管法律法规和业务知识,闲暇时间能坚持阅读哲学、文学等方面的书籍,以充实自己。能主动参加机关各项活动及公益活动,遵守机关制度及各项纪律。工作中,能坚持从实际出发,主动维护集体荣誉和干部职工的切身利益、合法权益。安排工作时,既考虑工作需要,也考虑干部职工的具体情况。解决问题和处理问题,能做到公平公正,一视同仁。

(二)党风廉政建设方面。

能自觉学习党风廉政建设的有关规定,坚持重大事项报告制度,遵守党员领导干部廉洁从政的党纪条规,坚持从思想上、行动上约束自己的行为,坚持做到为政清廉、不以权谋私。

一是作为党组主要负责人,能自觉履行党风廉政第一责任人的责任,坚持党风廉政建设主要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要案件亲自督办,及时研究和部署党风廉政建设工作4次,形成了党组统一领导,党政齐抓共管,纪检组织协调,科室各负其责的工作格局。

二是坚持“一岗双责”,严格落实党员领导干部既抓业务工作、又抓干部职工思想政治和工作作风建设,把机关党风廉政建设和惩防体系建设工作同机关业务工作同计划、同部署、同考核、同落实。

三是重视制度建设,特别是进一步健全完善了“三重一大”事项集体决策制度和工作流程,制定修订了党政“一把手”三个不直接分管工作制度、末位发言制度等,并严格执行。

四是认真贯彻落实《廉政准则》和党政干部选拔任用等规定,加强对党员领导干部和关键环节权力运行的监督。

五是扎实推进廉政风险防范各项工作,做到了制度完善,措施落实,风险隐患得到了有效控制。

六是重视廉政文化建设,打造廉政文化长廊,设置党务公开栏,开设廉政书架,编印廉政警示教育手册等。

一年来,我们班子团结、相处和谐、领导有力,圆满完成了食品药品监管各项任务目标。而且,全年没有发生违纪违规、被投诉举报案件。

二、完成工作的思路和措施。

作为主要领导,在工作思路和指导思想上,坚持班子内部分工负责,各有侧重,并充分发挥班子成员的积极性和主动性,放手并支持班子成员大胆工作。我本人把主要精力放在建好班子、带好队伍、维护大局、上下协调、争取经费、保障发展上面。具体讲:

一是召开了全盟食品药品监管工作会议,盟行署与各旗区签订了食品药品安全责任书,层层落实了食品药品安全监管责任。组织了副科以上干部参加的读书会,提出了20xx年食品药品监管工作要点,明确了全年的各项任务;顺利完成了全年自治区、盟委、行署安排部署的食品药品监管各项任务任务。

二是积极主动争取盟委行署的支持,协调有关部门完成了机构改革和职能划转任务。成立了盟食品化妆品监督所和盟信息化和药品不良反应两个直属事业单位,阿盟药品检验所更名为阿盟食品药品化妆品检验检测中心,并从4月1日起履行新职能。落实了盟局机关和三个直属事业单位的办公及业务经费,保证了各项工作的开展。

三是按照《党政干部选拔任用工作条例》,完成了12个科级环节干部和直属事业单位负责人的竞争上岗工作,无违纪违规现象发生;推选了副处及后备干部。

四是重点组织完成的工作任务包括:争创盟级精神文明单位标兵活动,组织开展保“”安全、“内蒙古西部盟市中小企业金融服务峰会”等重大活动餐饮服务食品安全保障工作,廉政风险防范管理工作,查处铬超标药用胶囊和胶囊剂药品等食品药品安全专项整治工作;开展了餐饮服务环节食品和药品突发事件应急演练,食品药品化妆品检验检测中心食品检验扩项认证工作,药品电子监管工作,药品不良反应监测、保健食品化妆品专项整治等工作。

五是帮扶医药企业发展,通过协调自治区局、国家局,在为苁蓉保健药有限责任公司取得了两个规格的“七味苁蓉酒”药品再注册批件的基础上,指导通过了新版gmp认证现场检查,取得了gmp证书,协助自治区完成了“七味苁蓉酒”注册现场核查和监督投料工作。对3家蒙药制剂室改建及重建进行指导和监督。

六是在确保干部职工利益方面,安排了干部职工到外地学习考察和年度体检。合理安排经费,使机关干部能够按要求参加国家局、自治区局及盟直有关部门安排的各种培训和学习。为机关和所属三个二级单位购买仪器设备共44万元。

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乡镇司法行政工作汇报材料篇十二

今年是十二五开局之年,全镇上下紧紧围绕“工业强镇,农业稳镇、商贸活镇、民营富镇”的总体思路,按照县委县政府的工作要求,紧扣全年经济工作目标,扎实组织开展工作,大力发展项目建设,狠抓招商引资、创新管理格局、做大做强做优本地产业,为把全镇打造成为“柑橘产业大镇、特色养殖名镇、边贸经济强镇、生态旅游重镇”奠定了良好的基础。一年来,全镇在招商引资、农户万元增收、场镇及新农村建设等方面取得了显著的成绩,现作如下汇报:

一、主要经济指标完成情况。

2011年,全镇预计实现地区生产总值24498万元,比2010年增长了21%;工业总产值7530万元,比2010年增长34%;农业生产总值13425万元,比2010年增长20%;农民人均纯收入7296元,比2010年增长26%;招商引资完成3460万元。

的推动了某某地方发展。提高劳动者素质,加强技能培训,引导劳动力合理有序输出,全年输出劳动力12467人,实现劳务收入21000万元。四是五个某某建设成效凸显。新型农村合作医疗参合率100%,城乡居民合作医疗保险年参保率达95%以上,完成全镇农村公路“十二五”规划,硬化通村公路50公里,全镇12个村基本实现了水泥路,通畅率达到90%,极大改善了农村道路通行状况。投资近50万元改造场镇路灯。扎实开展环境秩序整治工作,整治集镇和校园周边环境卫生。新建了垃圾收集场,投资30万元对场镇的污水管网进行了改造。在“森林某某”建设方面,植树造林500余亩,完成绿化道路2.8公里。开展严打整治专项行动,镇内校园保安实现全覆盖。安全生产实现零事故、零死亡。

三、今后工作重点。

(一)以招商引资为依托,大力发展工业民营经济。

立足我镇农业资源丰富优势,大力发展农业产业骨干项目,依托全镇1.7万亩柑橘产业项目,力争引进3-5家大型农业项目,开发柑橘产业项目,延长柑橘产业链,以休闲、垂钓、水上娱乐、林下旅游为重点,引进企业打造林下旅游项目,拓宽林业产业发展领域,实现农户万元增收。

(二)以农业产业化为抓手,努力促进农民增收。

提质增效,建设循环农业基地,发展环保、生态农业。

二是优化传统农业结构。加大品种改造力度,大力发展优质粮豆油和蔬菜、水果等高效经济作物,发展水稻制种,建设高产大豆示范片、高产优质水稻生产基地,发展榨菜、辣椒、黑花生等特色产业,多品种、多层次推进农业产业化发展。

三是推广特色畜牧业。深入推进农户万元增收工程,借助我镇“猪太郎”特种养殖专业合作社发展平台,以“金龙桥野猪养殖场”为龙头企业,全力打造“重庆市万头野猪繁养基地”,建立渝东北最大的特种养殖野猪繁育基地。

四是加快劳动力就业转移。拓宽农户致富途径,加大农村劳动力就业培训工作,多角度培训我镇劳动力就业途径,引导农民跳出农门,外出务工,拓展致富空间。全镇年新增输出劳力1000人以上,加快农村土地流转,解决劳动力就业问题。

五是积极推动土地流转。采取有效措施,大力发展村级经济,全面推动农村经济快速发展,按照“自愿、依法、有偿、规范”的原则,建立完善土地流转机制,实行适度规模经营,从而全面提高农民收入。

(三)以统筹城乡发展为载体,推进小城镇建设。

镇政府将高起点设计、高起点规划,以现有商业街为基础,向两头发展,把商业街西部规划为工业发展区,为招商引资奠定基础;把商业街东部规划为商贸发展区,以商贸、人居为重点,打造风景秀美、环境幽雅的生活小区,努力营造一个干净、整洁、文明、和谐的场镇环境,助推小城镇化建设。

一年来,我镇的工作虽取得一定的成绩,但离上级的要求及百姓的期望还有一定的距离,在今后的工作中,我们将以更加务实的作风、更加有效的方法、更加优质的服务,为全镇经济发展作出应有的贡献。

乡镇司法行政工作汇报材料篇十三

近年来,石滚河镇党委、政府大力实施“人才强镇”战略,积极引导全镇各类人才,特别是党政人才、大学生村官、农村实用人才创业带富,全镇人才工作充满生机与活力。现汇报如下:

一、主要做法

1、加强组织领导。为保证工作顺利开展,镇里成立了领导小组,专门抽调人员成立了人才工作办公室,具体负责有关事宜。要求各村也要把人才工作作为一项重点工作,村干部主动参与、全力配合,从而为引导各类人才创业带富提供了坚实的组织保证。

2、科学制定方案。该镇在落实县“人才带富”实施方案提出的总体要求的同时,结合本镇实际,提出了“突出一个特色”的要求。就是要立足石滚河镇本镇农业生产实际,突出在特色农业生产第一线的各类农村实用人才的带富作用,如食用菌栽培、中药材种植、板栗种植、烟叶生产、特种养殖等方面涌现出的一大批农村实用人才,引导他们创业致富,带领群众共同致富。

型、学习典型,提高了全镇各类人才创业带富的积极性、主动性和自觉性。

4、健全激励机制。该镇在落实县委鼓励全民创业的优惠政策的同时,还根据本镇实际出台了一系列优惠政策,对投身新农村建设,参与烟叶种植、养殖小区、蔬菜大棚的,给予资金奖励,并依据带富成绩在政治上给地位,授予“石滚河功臣”、“创业之星”等荣誉称号。这一做法在全镇干部职工的思想上产生很大震动,进一步激发了干事创业的热情,掀起了一场争创业、比带富的热潮。

二、取得的成效

1、营造了创业氛围。

随着工作的深入开展,全镇涌现出各类人才争创业、比带富的浓厚氛围。如正科级领导干部崔凤鑫领办企业,筹建新型墙材生产线,既能创造利税,又能提供就业岗位。毛家棚村支书金新贵,利用本村矿产资源进行招商,引资创办了白云石深加工生产线,目前产销两旺。聂庄村烟农李长德,发挥自身烟叶生产技能,带领乡邻采取租地、合伙等形式大力发展烟叶,所在村民组种植烟叶高达900亩,成为全镇“种烟状元”。通过这些人员的示范带动,在全镇掀起了创业带富的热潮,有力地推动该镇新农村建设步伐。

2、壮大了人才队伍。

立了“驻马店弘霖药材有限公司”,年创效益15万元,同时也为当地群众的药材输出提供了一个新的渠道。陈冲村村主任助理朱文忠,投资20万元建立了养殖场,年创效益3.5万元。通过大学生创业,树立了大学生村干部在群众中的威信,拉近了与群众的距离,也使得他们更快的融入了农村工作。

返乡大学生秦中洋在镇党委、政府的大力帮助下,顺利解决了厂房与资金问题。创业两年来,工厂订单充足产销两旺,规模日益壮大,创造了可观的经济和社会效益,而他也成为工业生产一线上的创业名星。另一名返乡大学生唐金祥则把创业选定在肉鸡养殖上,并把在牧专学习的理论知识融入到肉鸡养殖实践中,很快成为当地小有名气的养鸡能手,目前他的养鸡场年出栏率达到了4万只。他们二人也被当地群众亲切地称为“工农创业双星”。

“回归人才”袁留水,先期投资10万元建养殖小区,从事肉牛养殖,3年内规模不断扩大,并带动周边群众10余户共同发展肉牛养殖。在此基础上,他组织筹建了确山县鸿牛肉牛养殖专业合作社,注册资本达350万元。目前,养牛场面积10亩,圈舍5排2600平方米,存栏150头,可实现年出栏300头,年收入30万元,带动周边10余户发展肉牛养殖,被当地政府评为“创业之星”。

3、培育出带富典型。

展带领乡邻共同致富,他于2015年申请成立了确山县食用菌协会,并亲任会长,现已吸纳会员73名,覆盖周边近2500户农户。通过协会的平台,采取协会+农户的方式,周海龙利用掌握的食用菌技术带领农户发展食用菌,促进了农户增收致富。如刘楼村杨竹园组农民杨松山,从事食用菌培育多年,但由于缺技术,不了解市场信息,虽然付出多但增收困难,甚至一度丧失培育食用菌的信心。周海龙了解情况后,主动提供帮助,不仅经常提供技术帮助,还吸纳加入协会,提供供求信息,帮助进行菌种更新换代等,通过努力,当年就增收近5000元,并带动邻近农户扩大了食用菌种植规模。

赵楼村支部书记、村委主任赵连旺是“双强”党员干部,不仅是种烟行家,更是龙虾养殖的能手。他利用村组的水田,于2015年改建成龙虾养殖场,面积约5亩,投放价值2000元的虾苗,年底纯收入近1万元。身为村干部,赵连旺感到带领群众致富是职责所在,决心带领群众发展龙虾养殖。在他的带领下,该组青年农民赵景祥发展龙虾养殖,整修水田3亩,并与赵连旺连体养殖。目前,已整修养殖场占地15亩,投资10万元进行了加固,投放虾苗价值近1万元,由于龙虾易养殖、生长快、市场供不应求,年产值可达20万元。目前,已有10多户群众表示愿意跟随赵连旺进行龙虾养殖,并开始着手进行前期建设,预计到今年年底,全村将新增养殖面积20多亩,促进农民增收30多万元。

3、壮大了支柱产业。

一是烟叶生产长足发展。以“铜山牌”优质烟叶为主导,加强烟叶生产基地建设,全镇烟叶收益稳步增长。二是中药材稳步增收。全镇共发展各种中药材2万多亩,种植有夏枯球、半枝莲、白花蛇草等多个品种,其中夏枯球产量占全国总产量的70%,亩均效益3000元,成为农民增收的重要渠道。三是食用菌生产稳中有升。目前,全镇栽培香菇60万袋、椴木黑木耳30万棒、椴木银耳15万棒、椴木灵芝18万袋,全镇从业农户1800余户,产值可达800多万元。

三、问题及打算

该镇人才工作虽然取得了一些成绩,但也存在一些问题:一是人才主要集中在农业生产一线,农村实用人才的带富效果较突出,但是专业技术人才、企业经营管理人才的'带富作用不明显。二是人才帮带致富的比率还较低,离人均纯收入达到6000元的目标还有一定差距。三是个别人才致富后,带富意识不强,不能主动帮带群众共同致富,未能发挥积极作用。

下一步,该镇将进一步调查研究,强化组织领导,明确责任目标,搞好跟踪督查,搞好保障服务,力争使人才工作做得更好、更出色。

近年来,xxx镇按照《国家中长期人才发展规划纲要(2015——2020年)》的要求,以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,扎实开展好人才工作,为了xxx经济社会的健康发展提供了有力的人力保障。

一、基本情况

xxx镇现有公务员33人,其中:副科级以上领导干部11人,主任科员1人,副主任科员4人;事业人员318人,其中:高级职称8人,中级职称135人;乡土人才1844人,其中:版画制作能手52人,养殖能手341人,种植能手568人,营销能手124人,文艺能手357人。全镇共有本科以上学历134人,大专学历268人。

二、主要工作措施和成效

(一)完善人才机制,建立人才工作体系

一是坚持党管人才的原则。始终把人才工作摆上镇党委工作的重要议事日程,成立了人才工作领导小组,由党委副书记主抓人才工作,安排专人管理人才工作,各单位、村委会按照各自职责,开展好本行业、本辖区内的人才管理工作,为培养出一批遍布各行各业,具有一定素质的人才队伍提供了组织保障。

二是建立人才激励竞争机制。通过采取行业评优、技能比赛、技能展示等多种途径,充分调动人才的积极性,激发各类人才进一步开发潜能、钻研技术的主观能动性。注重因地制宜,培养乡土人才,在镇党委、政府开展评优活动时,把部分名额预留给各村养殖能手、种植能手、经销能手等乡土人才。同时,加大对人才的扶持力度,对工作能力突出的干部职工,创造条件优先提拔使用;对创业发展的的人才,积极和信用社沟通联系,为他们解决资金上的困难;对发展种养业的乡土人才,由农业综合服务中心组织技术人员进行技术指导,帮助他们解决发展中遇到的技术难题。今年以来,共开展技能竞赛5次,为致富能手协调资金支持600余万元,配备专业技术指导人员17人。

三是扎实开展“三培双带”。各村党组织充分发挥党的先进性作用,把优秀致富能手培养为党员,把党员培养为致富能手,把党员中的优秀致富能手培养为村干部或后备干部,充分发挥农村党员带头致富、带领群众共同致富的作用。在全镇184个村小组中,共有党员干部192人。

(二)加大培训力度,完善人才服务体系

质,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。

二是狠抓农村实用技术培训。在人才培训工作中,结合我镇实际,紧紧抓住畜牧养殖、烤烟种植、蔬菜生产、地产药材、版画创作等经济支柱,依托绿色网吧、农村远程教育平台等技术优势,加大技术培训力度,不断提升农民的综合水平。今年以来,xxx镇共开展各类农村实用技术培训56次,受训人员达6000余人。

三是狠抓人才信息管理。依托党员信息库,建立完善了全镇人才信息库,对各类人才进行分类管理,及时收集各行各业的优秀人才信息,实时对数据库进行更新扩充,掌握各类人才的基础信息,为人才政策的制定及人才的引进、培养和使用提供了有效依据。

四是建设后备人才。通过举行“一帮一”、结对子的形式,组织有技术、有经验的优秀干部职工、优秀村干部、优秀致富能手等优秀人才,对思想政治过硬、文化层次较高、有创业实干精神的青年开展“帮、传、带”活动,带动更多的青年成长为人才队伍中的重要一员。在镇党委的统一安排下,共结成帮扶对子247对,有力地促进了技术经验的传承和发扬。

(三)营造良好环境,健全人才外宣体系

一是树立模范典型。分类选才,不断壮大农村实用人才队伍。按照农村实用人才的不同类型,分别将掌握一定的生产技术,致富能力强的农村能人,长年在农村生产一线或进行农产品买卖的生意人,文化程度较高、创业精神强且勇于闯市场的农村实用人才树立成各行各业的先进典型,涌现出了以卢正林为代表的版画制作能手,以陶龙为代表的盆景制作能手,以陈全荣为代表的烤烟种植能手,以晋方金为代表的养猪能手,以易荣文为代表的养牛能手,以蓬自洪为代表的三七种植能手,以钟正洪为代表农产品营销能手,在社会上掀起“学先进,促发展”的浪潮。

二是创设舆论氛围。在镇党委、政府的引导下,大力开展宣传,在全社会树立起“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的思想意识。通过制定人才政策,完善人才培育选拔制度,营造了“创造机会,让想干事的人有机会;搭建平台,让能干事的人有平台;提高地位,让干成事的人有地位”的良好环境。不仅干部职工工作积极性大大提高,各行各业也形成了“比、学、赶、超”的生动局面,市场经济进一步繁荣,农业、服务业协调发展。

三、当前人才工作存在的问题

一是无专职工作人员。由于当前人才工作主要负责组-4-

织人事的工作人员负责,无专职工作人员,已不能适应当前人才工作的需要。

二是无专项工作经费。由于镇困民穷,又无上级划拨的专项经费,一定程度上制约了人才工作的开展。

三是人才规划前瞻性不强。由于经济社会的快速发展,当前的人才规划及人才培养教育不能适应社会发展需求。比如:信息网络也进入农村,但是当前农村这方面的人才还比较匮乏。

四、对人才工作的建议

一是进一步落实领导责任。落实“一把手”负责制,强化对人才工作的管理力度。

二是进一步落实资金投入。改善人才管理工作环境,提高人才工作效率,为人才工作的有效开展奠定基础。

三是进一步落实培养措施。针对各类人才,开展知识技能培训,制定培养规划,大力培养高层次拔尖人才。

四是进一步完善培养人选的选拔管理。完善公开、公正的干部选拔程序,把工作能力突出的干部选拔进领导岗位,把致富能人充实进村组干部队伍。

乡镇司法行政工作汇报材料篇十四

今年以来,我乡认真贯彻落实党的十八精神,紧紧围绕“转作风、固堡垒、解难题、促和谐、推发展”这个主题,紧紧围绕“争创一流”的工作目标,扬长避短,扎实工作,全乡残疾人事业稳步发展,现将工作进展情况汇报如下:

一、基本情况。

我乡位于县城以东20公里处,辖15个行政村,67个村民小组,有2575户,8418人,其中残疾人303户,308人(一级残疾31人、二级残疾59人、三级以下残疾人218人,肢体残疾156人、听力语言残疾60人、视力残疾51人、精神残疾6人、智力残疾35人、综合残疾61人,城镇户口3人),占全乡总人口的3.6%。

二、工作开展情况。

(一)基层组织建设情况。

一是加强组织领导,成立了以党委书记为组长,政府乡长和人大主席为副组长,乡残疾人协会工作人员和各村委会主任为成员的领导小组,领导小组下设办公室,分管领导任办公室主任,并抽调了2名业务能力强,综合素质高的同志充实到办公室具体负责办公室日常工作,同时结合我乡实际,制定了实施方案,确保残联工作顺利开展。二是加强队伍建设,在2012年11月7日依法召开了xxx乡残疾人联合会第六次代表大会,对乡残联组织依法进行了换届,选举产生了理事长和理事会成员,同时在各村成立了残疾人协会,完善了组织机构。三是规范化建设,为乡残疾人联合会和村残疾人协会配备了办公室和办公桌椅,文件柜,并抽调专人负责办公室工作,规范了残疾人台账、救助台账、参加新农合和新农保各类文件资料。

(二)优先优惠政策落实情况。

一是加强政策宣传工作,悬挂横幅2副,发放宣传资料300份,并走村入户,大力宣传残疾人政策,做到家喻户晓,确保残疾人权益。二是加强政策落实工作,2012年度,残疾人参加2013年新农合290人、新农保287人,为其减免参合费5100元、参保费4800元。2013年至今,为一级残疾人发放护理补贴25人,新农合报销160人,报销资金40余万元,大病医疗救助21人,发放救助金4万余元,春节慰问16人,发放慰问金2200元,纳入低保77人,发放低保金8640元。并确定了xxx和xxx等4户危房户,帮助其进行了重建。三是加强康复工作,目前我乡为1名视力残疾人做了白内障复明手术,为1名肢体残疾人安装了假肢,为1名听力残疾人配备了助听器。同时对全乡需求轮椅的计生两户肢体残疾人进行摸底,现摸底已完成,摸底结果已上报。四是加强就业工作,今年共展开残疾人技术培训2场次,培训残疾人230人次,帮助其就业,并在县残联、畜牧局、民政办的协调下为残疾人xxx筹办了养猪场和盲人按摩所,解决残疾人就业岗位12个。五是加强残疾人维权工作,建立信访接待制度,指定专人负责信访工作,建立台账,耐心细致为残疾人解决困难。目前,共接待残疾人来信来访11人次。

三、工作中存在的不足和下一步打算。

一是由于部分村干部对残疾人工作意思淡薄,残疾人组织机构作用发挥不够,下一步我们将进一步加强领导,加大宣传力度,改进作风,确保残疾人工作顺利开展。二是由于残疾人劳动技能弱,就业难,下一步我们将加强残疾人技术培训,增强残疾人劳动技能,同时加强与用人单位、企业联系,积极为残疾人推荐工作,促进其就业。三是由于部分残疾人已丧失生产生活能力,生活困难,下一步我们将进一步加强政策落实,加大对弱势群体的救助力度,确保其能正常生活。

荐公司员工考察团外出考察工作汇报。

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