总结是对自己经验的总结和梳理,可以帮助我们在未来的学习和工作中更加得心应手。总结时要注意语言准确性和表达清晰度,尽量避免使用模糊词语。总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以促使我们思考,我想我们需要写一份总结了吧。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢?以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。
教育机构简历工作内容篇一
制作简历成为新人进入职场的一门必修课。数据显示,hr阅读每封简历的时间相当有限,花15秒进行简历的粗略浏览,而阅读感兴趣的简历不超过120秒。由此可见,简历优秀与否直接决定你有没有机会进入下一个环节。
一些新人认为,简历只是形式,只要自己优秀,是金子下载个普通简历也会发光的。殊不知,每年都有不少人因为简历无法突出你的优势,频频被hr“过滤”掉,连自己真正败北的原因都找不到。“磨刀不误砍柴工”,让我们先做一份优秀简历吧。
什么是优秀简历?
毫无疑问,那就是工作经验,对于应届生来说,就是实习经历和社团经历。简历中还要学会用“关键词、数字、结果”来描述经历,把实习和社团经历有血有肉地丰满起来。诸如在报社实习,你可以用一段话写出你在实习中发了多少稿,稿件的社会价值在哪里等。当你描述了这段实习经历之后,你简历的含金量将成倍增长。
hr是怎样筛选简历的?
曾在多家大型企业担任人力资源总监的曾文,在其《像找老公一样做招聘》一书中透露,简历的内容大体分为两部分,客观内容主要有个人信息、教育经历、工作经历、个人成绩四个方面;主观内容主要有应聘者对自己的描述。一般来说,面试考官的考察重点放在客观内容上,会仔细寻找与成就有关的内容。“在工作经历与个人成绩方面,描述要有条理,符合逻辑。如一份简历在描述自己的工作经历时,列举了一些著名单位和一些高级岗位,而他所应聘的却是一个普通岗位……如果hr觉得简历中有虚假成分,一般会将应聘者淘汰掉。”
有hr指出,企业需要你具备什么的素质,在你的简历中就应当体现出这些素质,并将对方不需要的删除在简历之外。“人岗匹配”原则提醒我们,进入职场不应该只拥有一份简历模板。
一般而言,外企只需要简单的个人信息即可。简历中最重要的项目,是应聘者过去的经历,能否说明其具备一定的素质和能力,并判断其个性特征是否符合企业文化,这要求应聘者用详细的文字或数字化的语言描述在实习中的具体工作及成果。
而国企较为看重的因素有专业课程和成绩、学术活动、研究生师从的导师、与申请职位相关度很强的实习经历、是否学生干部等。
教你几招:
求职信。把自己的优势、特点融入其中,撰写出属于自己的独一无二的求职信。
建议最好采用倒叙方式来写,直接从最接近的时间入手。
适当引用别人对你的评价来写“自我评价”,既客观真实又能引起共鸣和注意。
对于在第一轮递简历时就附加很多证书的现象,千万不要这样做,也无须这样做。
教育机构简历工作内容篇二
必须有!
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好啦,以上就是关于如何写好会展活动策划简历的干货内容了!
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教育机构简历工作内容篇三
吸引hr眼球的自我评价,重点无非是体现自己具备丰富的会展活动策划经验、熟悉会展活动策划工作内容、具备会展活动策划岗位能力、能给公司带来价值。
会展活动策划经验,可以通过经验年限来体现,比如x年会展活动策划经验;
具备会展活动策划岗位能力,可以提炼2-3个职业技能来体现,刚刚上面提到了,在这就不赘述啦。
4、会展活动策划的教育背景还要填吗?
无论你是经验丰富还是刚刚毕业的应届生,教育背景都是简历必填的模块哦。
框架学校全称+专业名称+学历(大专or本科or硕士)+就读的起止时间。
应届生加分项:优秀的绩点和奖学金。
教育机构简历工作内容篇四
年龄:37。
户口所在:广州。
国籍:中国。
婚姻状况:已婚。
民族:汉族。
培训认证:未参加。
身高:161cm。
诚信徽章:未申请。
体重:
人才测评:未测评。
我的特长:
求职意向。
人才类型:普通求职。
应聘职位:
工作年限:10职称:初级。
求职类型:兼职可到职日期:一个星期
月薪要求:面议希望工作地区:白云区,天河区,越秀区。
工作经历。
公司性质:其它所属行业:教育/培训/院校。
担任职位:教师。
工作描述:讲授基础会计、财务会计、财务会计等实操课程。
离职原因:
毕业院校:湖北省经济管理干部学院。
学历:
专业一:会计学。
专业二:
学校(机构):
所学专业:
获得证书:
证书编号:
广东省财政学校会计中级x。
语言能力。
外语:英语一般粤语水平:精通。
其它外语能力:
国语水平:精通。
工作能力及其他专长。
本人具有扎实的专业理论和基础知识,具有丰富的财务及授课经验。熟悉现行的税收政策,熟练操作金蝶、用友等财务软件。有很强的敬业精神与职业操守,群体合作关系融洽。热爱教育事业,参与过学校《财务会计实操》的课题。
教育机构简历工作内容篇五
所属行业:互联网/电子商务。
担任职位:出纳。
工作描述:在任内我要熟练地操作网银、支付宝、财付通等工具,要核对工资跟考勤。
离职原因:公司倒闭。
**公司起止年月:20xx-01~20xx-11。
所属行业:餐饮业。
担任职位:出纳。
工作描述:在这公司工作差不多有1年的时间,我学会了许多出纳的业务知识。
离职原因:私人原因。
**公司起止年月:20xx-11~20xx-12。
所属行业:餐饮业。
担任职位:会计。
工作描述:在这公司工作已有5年,从一开始的核数员慢慢一步步职位升级,需要负责的东西也变多,学会的东西也变多了,责任心也加大了。
离职原因:公司搬迁。
**公司起止年月:20xx-03~20xx-05。
公司性质:私营企业所属行业:餐饮业。
担任职位:收银领班。
工作描述:在这工作1年多里面,作为领班的我学会责任心和同事之间的沟通,沟通可以令我工作管理得更顺利,还了解许多关于后勤的工作,例如员工上班编排、岗位的调配。
离职原因:因公司需要长期上深夜班至凌晨四点。
教育机构简历工作内容篇六
各位在找工作的时候需要写简历,在简历中怎么样写工作内容呢?我们可以看看下面哦!
基本信息。
姓名:
国籍:
中国。
目前住地:
广州民族:
汉族。
户籍地:
揭阳身高体重:
160cm48kg。
婚姻状况:
未婚年龄:
31岁。
人才类型:
普通求职。
应聘职位:
会计/会计师:
会计、核算会计等、统计专员:
财务助理、会计助理、
10职称:
无职称。
求职类型:
全职可到职日期:
随时。
3500--5000希望工作地区:
广州。
公司名称:
北京孙瑞雪教育文化交流中心广州分部起止年月:
20xx-05~20xx-12。
公司性质:
私营企业所属行业:
教育事业。
担任职务:
出纳。
工作描述:
1.负责各种款项的收取和缴存银行工作、计提有关费用,核对往来帐目、网银转账;
2.审核报销凭证、编制记帐凭证、登记现金、银行日记账;
3.费用报销及各种款项的支付、催促借款人及时报销;
4.保管现金及财务专用章、管理公司所有银行账户和支票;
5.跟随会计主管学习使用“用友”财务软件做帐;
6.发票购买、开发票及保管;
7.月末编制《银行余额调节表》、工资的'发放等。
离职原因:
个人原因。
公司名称:
广东省国晖集团广州分公司起止年月:
20xx-11~20xx-04。
公司性质:
股份制企业所属行业:
其他。
担任职务:
出纳、财务助理。
工作描述:
1.审核报销凭证、登记现金银行日记账;
2.按相关规定及时准确报销现金、按相关规定及时准确支付银行款项;
3.保管现金及财务专用章、管理公司所有银行账户和支票;
4.月末编制《银行余额调节表》、工资的发放等;
5.协助完成财务部门内的财务、会计、统计等工作;
6.协助财务经理进行预算控制、成本核算;
7.协助规范和完善财务管理制度;
8.协助处理、审核相关凭证,参与会计档案整理;
9.管理公司合同、发票及账单等;
10.协助财务经理与内外部的协调工作。
教育机构简历工作内容篇七
个人工作简历主要分为四个部分内容:个人基本信息、工作经历、工作以外经历、教育经历。其余的内容比如自我评价等就不用写在简历上的,因为自我评价如果没写好,写成了假大空的自我吹嘘,反而在招聘方眼里会扣分。
那么我们分别来谈谈简历中的各个模块分别怎么写,以及怎么写才能写好。
对于工作经历,我们首先需要了解的是,简历的目的是向hr展示我能给公司提供什么价值?或者说,我有什么样的资源和能力,能做什么事情。这就是站在招聘方的角度来换位思考。具体来说,就是用动词来表现你在某工作中扮演什么角色,比如使用参与/协助/负责/主导/带领等词。工作内容部分可以写工作具体的内容是什么、过程是什么,要尽量详细地写出项目的流程和内容。方法部分可以写通过什么工具和方法来完成工作的。结果部分可以写工作最终取得了什么成果,这个成果用可量化的指标来展现。尽量不要让经历模糊化,写负责新员工培训,制定员工每月业绩之类的,因为这样的描述,没有工作的人也可以编出来。更详细的工作项目经历也能让招聘方看到你的工作能力。
例如对于新媒体运营这个职位,比较好的项目经历写法是这样的:「撰写高质量原创文章,包括求职领域热点的及时抓取及科普。通过用户阅读和互动数据的收集解析,建立推送模型,每周稳定产出5篇原创内容,平均阅读5w+,粉丝量3个月增加12w。」这才是一个优秀的简历中的项目描述,清晰明确地表现了工作的内容、方法和结果。也证明了自己的能力。
二、工作以外经历怎么写。
工作以外经历相比工作经历是一个次要的部分,但写好了一样能出彩。工作以外经历主要表现你的能力和多面性,可以写你业余在社交媒体上获得的粉丝,业余参加或组织的活动等,让面试官知道你是一个能力全面的候选人。
三、简历中教育背景怎么写。
对于已经工作几年的人来说,教育经历的确不像应届毕业生那样重要,可以放在工作经历和工作以外经历下写,但是如学历背景出色,也是一个大的加分项。而如果教育背景不占优势,可以重点描述工作经历。注意这只是在已有多年工作经验的前提下,在工作年限较少时,还是需要在简历中写上教育背景。
四、其他能力需要补充什么。
可以写你的语言能力、软件使用技能等等。也可以补充兴趣爱好,但需要注意的是,兴趣爱好只能作为补充,不能只写兴趣爱好。简历中最重要的还是工作经历和与目标职位有关的信息。
教育机构简历工作内容篇八
如果孩子没有获得过区级以上获奖证书,学校里的获奖证书也是孩子成长的足迹。第二步,列出目录,按科目或获奖时间排列;第三步,撰写个人简历,重点在自我介绍;(也有例外的,有的孩子简历上将父母的单位也印上去的,非常有效果)第四部,成长手册复印五年级上学期的语数外成绩,包括老师家长孩子有评语的一页;第五步,选取孩子有代表性的照片1-2张,制作封面,包括姓名,毕业学校;第六步,装订成册,存档,投递。
最好是快递,因为需要签收可查询。如果自己送最好能认识关键人物。
补充第二点,在孩子的简历中最好有一段父母亲对孩子的评价,这有助于让老师了解到课堂外学生的表现,也是家校互动的体现,同时反映出家长对孩子教育的重视和配合程度,非常重要。补充第三点:如果孩子有特长,考级证书很重要,同时在简历中附上孩子的作品或照片,更具有说服力「小升初简历指导」制作简历注意事项针对目前的“求学简历热”,小升初个人简历一定要介绍清楚孩子所获奖情况,这是整份简历中的“重头戏”,但切忌不要太过冗长,简明扼要即可。
重点突出孩子的学习成绩,孩子的获的证书奖状等,另用简短的语言概括孩子的优点,特长,能力,爱好和品质。在孩子简历的制作上具体要注意三点:注意简历的外观制作厚厚的一摞总给人水份太多的感觉,很可能淹没孩子最打动人最有份量的东西,毕竟哪个重点中学报名都不是几百人的事,太多内容的简历,恐怕也没有老师能耐心地一字不漏的看完。
最好的方法就是简洁的用一个表格介绍学生的基本情况,包括姓名年龄,家庭住址,父母基本情况,联系地址等。注意简历内容的顺序把老师们最关注的内容放在最前面。
大体结构应该是:基本情况放在上面,之后依次是孩子的优点,特长,能力,爱好,品质和获奖情况。各种奖项按大小排列依次是全国、本市、区级;按学科依次是奥数、英语和语文;其他一些不是很重要的证书靠后放。
最后放学生手册主课成绩复印件和评语复印件等学生成绩内容。这样能方便老师们查阅。
简历要有个性化翻阅千篇一律的简历一定让招生老师提不起兴致,如果这时候孩子的简历能让他们眼前一亮,那它的作用不异于一道胜利的曙光。当然,这里所说的个性不是说简历要弄的色彩艳丽,引人注目。
而是说在内容上要有自己独特的东西。例如一份不落俗套的证书,一个独特、品格学习习惯的介绍等。
这些东西能让老师们迅速抓住孩子的优点、特点,会不自觉的加深对孩子的印象,那么孩子成功的几率就会提高很多。
教育机构简历工作内容篇九
在个人简历上虽然是很简介的介绍,不过所包含的内容也很多,追求高质量的个人简历要能够写的合格更要合理。针对个人简历上的每一个环节内容,都要有一定的技巧性,比如说社会实践与工作经验怎么写:
首先,社会实践于工作经历所包含的内容:
社会实践与工作经历主要是看人才的实践经验能力,在很多职位的招聘上所需要都是有一定工资经验者。众所周知的在求职中有丰富经验的人,优势更大。不过,社会实践与工作经历也不仅仅是在工作中所获得。求职者需要先了解其所包含的内容,尤其是应届毕业生更需要知道。
所谓的社会实践所包含的范围非常广,像是在社会所参与的一些活动,还有所接受过的教育,以及在校期间所参与的学生会工作等等,都可以作为社会实践写入个人简历。而工作经历所包含的范围也不仅仅是在正式的工作上,应届毕业生的实习经历、兼职经历也可以算是工作经历。
其次,编写工作经历需要注意的要点。
在编写工作经历也有一些要点值得注意,其一是写作的顺序,有一些人的工作经历有很多,一般来说在个人简历上默认的是排在第一位的是最为重要的一项。那么,在写的时候就要将于求职意向有关的工作经历放在前面写。其二,是工作经历的次数,一般来说写三到四个工作经历即可,尽量不要超过四个。工作经历写的太多会引起对方的怀疑,频繁跳槽对个人求职没有好处。
教育机构简历工作内容篇十
姓名:
国籍:中国。
目前所在地:广州。
民族:汉族。
户口所在地:湖北。
身材:165cm49kg。
婚姻状况:未婚。
年龄:27岁。
人才类型:普通求职。
工作年限:1。
职称:无职称。
求职类型:全职。
可到职-随时。
月薪要求:3500--5000。
希望工作地区:广州珠海深圳。
个人工作经历:
1、20xx、20xx两年暑假在湖北鄂州市中级人民法院实习。对法院审判工作,司法文书工作以及律师实务都比较了解。
2、20xx年利用课余时间在湖北协汉律师事务所实习。协助律师办理过多起民商事案件,法律实际操作能力强。
3、20xx、20xx年为导师讲授本科《法理学》编制教学计划,搜集材料,编写部分章节教案;参加导师组织的西方自然法理论与理性主义专题研究,承担中英文材料搜集、翻译、分析工作。
4、—广东智胜科讯有限发展有限公司任行政经理,全面负责公司的行政人事管理工作。具体如下:
(1)组织制定办公室年度、月度工作目标及工作计划,并组织实施;。
(2)负责参加总经理办公会、重大业务会议,并参与决策;。
(3)负责督办、检查总经理办公会及部门经理例会决议的执行情况;。
(4)协调公司各部门之间的关系;。
(5)组织起草公司各项管理规章制度并监督实施;。
(6)负责组织策划公司的重大公关和庆典活动;。
(7)审核、控制公司办公费用及接待费用;。
(8)全面负责招聘、培训等人力资源模块的工作;。
(9)负责组织实施绩效考核(季度考核、半年考核、转正考核)。
毕业院校:中南财经政法大学(211重点)。
所学专业一:法学理论所学专业二:经济法。
受教育培训经历:中南财经政法大学经济法学士学位。
中南财经政法大学法学理论硕士学位。
广东智胜科讯发展有限公司erp培训。
广东智胜科讯发展有限公司iso9001知识培训。
外语:英语优秀。
国语水平:精通粤语水平:一般。
为人真诚善良,诚实讲信用;做事认真,责任感强,只要认为应该做的事,不管有多少麻烦都要去做;务实、不高谈阔论,追求实效;善于学习,勇于接受挑战;团队精神强,对朋友忠诚,乐于助人。
知识结构合理,理论功底扎实,具备一定研究能力。本科阶段学习的范围较广,知识领域宽;研究生阶段偏重理论的学习,打下坚实的理论基础,已公开发表论文。
教育机构简历工作内容篇十一
婚姻状况:已婚民族:汉族。
培训认证:未参加身高:162cm。
诚信徽章:未申请体重:52kg。
人才测评:未测评。
我的特长:
求职意向。
人才类型:普通求职。
应聘职位:
工作年限:11职称:无职称。
求职类型:兼职可到职日期:随时
月薪要求:面议希望工作地区:广州。
工作经历。
公司性质:国有企业所属行业:教育/培训/院校。
担任职位:会计。
工作描述:1999年入职中山大学下属企业以来,先后担当过旅业、餐饮、工业成本及印刷、药品流通等行业的会计,对成本核算熟悉,已经熟悉小规模及一般纳税人的建账、抄税及税局的办事程序等。用过的财务软件:灵狐财务软件、浪潮财务软件、用友财务软件。
本人对工作勤勤肯肯、兢兢业业,深受领导及同事的好评。
离职原因:无。
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校:暨南大学。
教育机构简历工作内容篇十二
民族:汉族。
现寓居地:浙江省/温州市。
婚姻状态:未婚。
学历:大专。
毕业学校:江西经济管理职业学院。
专业:财务会计。
自我评估。
自己性情活跃.做事当真.义务心很强.敢于刻苦刻苦.
教育。
2005.9~2008.7江西经济管理职业学院专业:会计学历:大专。
工作描写:
技巧特长。
语言程度:
一般话:良好英语:三级。
工作教训。
2007.7~2007.9广东邦劲电子厂担负职务:品检。
专业培训。
求职意向。
工作类型:全职盼望行业:销售|通讯技巧|行政/后勤|财会/出纳/统计。
教育机构简历工作内容篇十三
在填写
简历
时,针对工作内容这一项该如何填写,这是困扰很多求职者的一个问题。职场专家表示,工作内容这一项一般都是企业比较重视的,不妨把握以下几个原则:第一,用“点句”来表达,简单明了,避免用大段文字来陈述工作经历。
第二,以往在同一企业所取得的成绩,应遵守“重要优先”的原则,不必非要按照时间顺序排列。
第三,根据工作性质决定主要职责与主要成就的排序问题。如果对于初级工作以及开创性不强的工作来说,可以把主要职责写在前面;若是较高级或开创性较强的工作则应把主要成就写在前面,因为别人看的就是你的工作业绩。
第四,以往工作中接受培训的内容可放在每个企业的后面。因为大家都知道,培训是企业内部的一种奖励形式,与企业业务有关,而不是教育背景的一部分。
教育机构简历工作内容篇十四
学历:本科。
工作年限:无经验。
工作区域:上海。
工作经历:
求职者暂时没有填写工作经历。
教育经历:
求职者暂时没有填写教育经历。
自我介绍:
刚考出来上岗证,无财务相关工作经验,原来学的教育专业,现任教师,兼职做会计。
教育机构简历工作内容篇十五
工作时间:20xx年11月-20xx年06月[1年7个月]。
在职职位:发起人。
工作职责:江西景德镇私人陶艺工作室。
荷花池小学。
工作时间:20xx年12月-20xx年01月[1个月]。
在职职位:美术老师。
工作职责:小学二年级代课美术老师。
学历教育。
20xx年09月-20xx年06月景德镇陶瓷学院雕塑。
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