创先争优情况汇报范文（20篇）

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创先争优情况汇报篇一

金融社区共有2个党支部，369名党员参加。我们此次活动主题是：“锤炼党性作表率，创新发展当先锋”。主要目标是紧紧围绕学习实践科学发展，认真履行职责，创造性地落实十大绩效的战略任务和五个一的各项部署，畅通社情民意反馈渠道，服务辖区群众，加强社区党组织建设，扎扎实实地做好各项工作，促进和谐社区建设，努力为瑷珲区的科学发展作贡献。最终目标任务是通过活动的开展，在全社区范围内争创1个市级先进基层党组织，争创1个区级“五个好”先进党支部，争创1名市级优秀共产党员，争创1名区级优秀共产党员。培树一大批充分发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用的先进党支部和先进个人，以典型示范促使整个活动良性循环，推动创先争优活动深入开展，推动社区各项事业又好又快发展。二、具体措施。

1、加强宣传教育引导。

“创先争优”争创的到底是什么；先进基层党组织的标准是“五个好”；优秀共产党员的基本要求是什么；党员如何提高自身素质；党员履行党员义务是什么；如何保持党员先进性以及如何把好党员队伍质量的`第一道关口等10个方面为与会的党员干部上了一堂的党课。我们还制作了板报、书写了标语，给活动开展营造了良好的宣传氛围。

2、选好支部书记、发挥好先进党支部标榜作用。

社区工作开展的好坏与党支部书记有着直接的关系，选好一个党支部书记是关键。如：我社区第一支部书记张玉生和第二支部书记藏润霖，她们都是从领导岗位上退休后来到社区党总支的，她们有思想，文化层次高，在做好传、帮、带的同时，面对社区党员分散，年龄偏大，参加组织活动比较困难的问题，她们带领支部一班人，深入到身体多病的老党员家中，将社区党总支最新的活动内容讲给各位党员听，希望他们能够在身体康复后尽快的投入到社区党组织的建设中，为党的事业发挥余热。一支部的老党员陶延林做了大手术，总支书记和支部书记经常到医院和家中安慰他，当他病有好转后，在老伴的陪伴下来到了社区，向党总支交上了200元的特殊的党费，希望总支将这份党费交给社区的贫困党员。

3、以活动为载体增强党员党性。

创先争优情况汇报篇二

根据区委、教育局党委关于在基层党组织和共产党员中深入开展“创先争优”活动的要求，经学校党支部研究决定从5月起在全校共产党员中深入开展以创建“五个好”先进基层党组织、争做“五个模范”优秀共产党员为主要内容的“创先争优”活动。现将我校开展“创先争优”活动情况汇报如下：

一、成立活动领导小组。

学校党支部成立“创先争优”活动领导小组和活动办公室，加强对活动的组织和领导，确保活动扎实开展。

中信小学“创先争优”活动领导小组及办公室人员。

组长：

副组长：

办公室主任：

成员：

二、紧急部署，确定内容。

根据上级要求，我校开展“创先争优”活动以争创“五个好”先进基层党组织，争做“五个模范”优秀共产党员为主要内容，以“做科学发展先锋队，当争创一流排头兵”为主题，与“热爱涧西，争创一流”活动有机结合。

先进基层党组织要努力做到“五个好”：一是领导班子好。二是党员队伍好。三是工作机制好。四是工作业绩好。五是群众反映好。优秀共产党员要努力做到“五个模范”：一是自觉学习的模范。二是爱岗敬业的模范。三是服务群众的模范。四是遵纪守法的模范。五是弘扬正气的模范。

三、广泛宣传，做好部署。

（一）制定方案。我校党组织在深入调研，摸清学校实际情况，制定出切合实际的实施方案，并明确方法步骤、时间安排、主要措施和具体要求。

（二）动员部署。在认真准备的基础上，采取党员大会学习，将活动内容传达至每名党员，以便更好地开展党员积极参加创先争优活动。

四、积极开展活动。

要紧密围绕“讲奉献，谋发展，促和谐，创一流”主题，结合我校实际和党员特点，注重调动和激发师生党员的.积极性和创造性，精心设计活动载体，确保创先争优活动顺利开展并取得实效。

（一）党支部积极开展“创建先进基层组织”活动。

此次活动要与我校的党员先锋岗活动相结合，学校党支部开展将工作考核评估，通过党建工作制度化、规范化建设，不断提高党建工作科学化水平，促进学校事业发展。

（二）积极开展“争做育人标兵”活动。

教职工党员要忠诚于党的教育事业，忠实执行党的教育方针，成为教书育人、管理育人和服务育人的标兵。教师党员要坚定理想信念、树立良好师德，不断提高教学及科研水平。管理岗位上的党员要立足本职，勤奋工作，依法治教，依法行政，努力提高管理水平与服务质量。后勤服务岗位上的党员要热爱本职工作，切实增强服务意识，端正服务态度，提高服务水平。

我们将以“创先争优”活动为契机，把“创先争优”活动与教育教学活动紧密结合，使教育教学工作进一步深化，把工作落到实处，落到重点，从而推进学校工作迈向一个新的台阶。

创先争优情况汇报篇三

今年5月份以来,按照县委深入开展创先争优活动领导小组办公室的统一安排和部署,我局高度重视,积极行动,做到四抓并举,深入推进创先争优活动。

一是抓动员,强管理。

及时召开领导班子会议,认真学习领会有关会议精神,成立活动领导小组及其办公室,制定具体实施方案,并于5月30日组织召开全系统创先争优动员大会。目前,全系统企业均已召开动员会,成立领导机构,并制定了具体实施方案,为扎实有效开展创先争优活动打下良好的基础。

二是抓学习,提素质。

以建设“四好”领导班子、“四强”党组织、“四优”党员创建活动为重点,狠抓党性、政治理论、业务技能学习,增强发展活力。今年七.一建党节局党委受县级表彰的先进个人4名，先进党组织2个。

三是抓载体,求实效。

发改经贸系统各基层党组织把开展创先争优活动作为推动企业效益提升、服务全县经济社会发展的强大动力,分别根据自身实际建立活动载体,有力地推动了活动的'开展。如机关党支部以制度创新保目标、转变职能优服务、提升效能强管理、作风建设促落实、干部带头树榜样，组织了“工作创新，比贡献”等演讲比赛活动，做到了深入开展“比学习，创一流素质;比团结，创一流队伍;比服务，创一流作风;比效能，创一流业绩;比奉献，创一流形象”的“五比五创”主题实践活动。昆明崇德水泥有限公司党支部深入开展“为社会作奉献、为党旗增光彩，争当岗位能手、争当员工标兵、争当守纪模范”的“两为三争当”主题实践活动，通过开展党建示范点，设立党员创业先锋岗等，使党支部成为自主创新的先锋、引领市场的先锋、社会稳定的先锋，使党员成为爱岗敬业的先锋、创业发展的先锋、奉献爱心的先锋、促进和谐的先锋。通过创先争优一系列活动的开展，使公司干部职工牢固树立创先争优意识,非党职工纷纷递交入党申请书,积极向党组织靠拢。

四是抓服务,创品牌。

我局将业务工作与创先争优活动相结合,不断强化服务意识,打造优质服务品牌。组织上报投资5000万元以上项目31个;组织编制《xx县国民经济和社会发展“十二五”规划纲要》，已于5月19日上报市发改委;引进外资10个项目，落实协议总投资19.66亿元;协调销售家电下乡产品7709台，销售额1250万元，兑付家电补贴133万元;受理群众来信来访28批次55人，办结率100;在各种节日期间，我局按要求认真报送了信访维稳工作“三日一报”和“一日一报”，做到有事报事，无事报平安。通过采取主动“下访”等措施，深入到企业调查，把问题解决在企业。

通过开展创先争优前一阶段的活动，我局上下形成了学先进、赶先进、争当先进的良好风气，各位党员同志都能发挥“一名党员，一面旗帜、一个表率”的先锋模范作用，科室、班组氛围进一步和谐，团队凝聚力和战斗力进一步提升。各项工作成效明显，形成了以抓党建促业务，促业务带动党建的良好局面。

方面的创新性不够，对各种业态不同企业服务上还有不尽人意之处。今后，我们将以饱满的热情、务实的作风，继续努力，克服不足，扎实工作，大胆创新，努力推进各项工作再上新台阶。

创先争优情况汇报篇四

“五项活动”开展创先争优活动平桂管理区党工委以发挥党组织和党员作用为重点，精心部署，周密安排，围绕创建“五个好”先进基层党组织、争当“五个带头”优秀共产党员的目标开展“创先争优”活动。在活动中，全管理区统一开展“五项活动”。（一）以“讲党性、重品行、作表率”为主题的“先锋带头”活动。紧紧围绕全力推进平桂新区建设，促进平桂经济社会发展这一目标，在基层党组织和党员中深入开展“讲党性、重品行、作表率”活动，引导基层党组织和广大党员紧紧围绕管理区制定的“6+6”工作思路，使其在思想上统一，在行动上一致，发扬“白加黑、五加二、关键时刻三班倒”的精神，自觉做到接受任务不讲条件、遇到问题迎难而上、完成任务拒绝理由，在全力推进平桂新区建设，促进平桂经济社会发展工作中发挥好主角作用、带头作用、引领作用和助推作用，形成顾大局、讲责任，人人做贡献的.浓厚氛围，为圆满完成任务提供强有力的政治保证。（二）以“促发展方式转变、促平桂跨越发展”为主要内容的“双促”活动。围绕推动平桂跨越发展，以项目建设、统筹城乡发展、产业结构调整、加快改善民生为突破口，在基层党组织和党员中深入开展“促转变、促发展”活动，引导基层党组织和广大党员围绕加快转变经济发展方式，进一步增强加速新区建设的紧迫感、振兴平桂老区的使命感，焕发奋斗激情，自觉担当起解难题、促转变、促发展的艰巨任务，主动靠前，迎难而上，勇于担当，在忠于本职、配合中心和完成各项攻坚任务中建功立业，成为解难题、促转变、促发展的骨干力量，促进经济社会又好又快发展。（三）以“争创科学发展示范单位，争当科学发展时代先锋”为主要内容的“双争”活动。紧紧围绕推动科学发展、和谐发展的工作目标，在基层党组织中广泛开展科学发展示范镇、示范村、示范机关等创建活动，引导基层党组织在推动科学发展中当表率、立新功；在广大党员中广泛开展“岗位奉献，争当科学发展时代先锋”活动，组织引导党员围绕本地本单位中心任务，努力构建“比、学、赶、超”的浓厚创优争先氛围。（四）以基层党组织创新和党员活动方式创新为主要内容的“双创”活动。围绕提高服务科学发展和基层党建自身科学发展的水平，从加强基层党组织班子、阵地、活动和制度的规范化建设入手，进一步优化组织设置，扩大组织覆盖，创新工作机制，强化组织功能，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。建立完善党员活动机制，充分发挥党员的主体作用。在全管理区开展“争当先锋党员”活动，通过党员示范户、党员先锋岗、党员责任区等形式，把党员身份亮出来，把党员形象树起来，在各单位、各行业确立一批党员示范岗位。（五）以“保民生、保稳定”为主要内容的“双保”活动。认真开展“结对共建、先锋同行”活动，各党组织根据自身职能特点，根据共建活动内容，组织党员开展结对帮扶、走访慰问等活动，深入做好党员联系和服务群众工作，帮助群众解决生产生活中的实际问题，让群众感受到实实在在的变化。把促进和谐、维护稳定作为重要内容，组织引导基层党组织和广大党员认真开展安全隐患排查，深入做好思想工作，及时化解矛盾纠纷，努力把各类影响社会稳定的突出问题解决在萌芽状态。

创先争优情况汇报篇五

基层打基础，创新载体激活力，着力发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用。

一、实施“提质工程”，加强教育培训，着力增强乡村党组织执行力。

结合学习型党组织建设活动，依托乡党校、村党员活动阵地和农村现代远程教育网络，认真组织党员开展学习《党章》、重温入党誓词、学习先进人物事迹和“做表率、走在前”等形式的主题教育，不断增强乡村党员的党性意识、发展意识和服务意识。同时，积极整合农业、扶贫、就业等方面培训，多方位、多层次加强农村党员劳动技能和实用技术培训，着力增强乡村干部的服务水平和农村党员“双带”本领，激发干事创业的热情，形成上下一致、协调配合、奋勇争先的工作局面。

二、实施“强基工程”，增强服务功能，着力增强乡村党组织凝聚力。

在积极依托滩羊、甘草优势特色产业，整合项目，扶持村级组织稳步发展滚动式滩羊养殖和甘草种植的同时，努力挖掘资源、区位、交通等优势，促进资源开发服务型、特色产业服务型、村户联合发展型等多种集体经济发展模式蓬勃发展，着力解决村级组织无钱办事问题。结合深化乡镇机构改革，建立健全乡村组便民服务机构，规范设置乡便民服务中心、各村便民服务站和各村民小组服务便民点，认真落实限时办结制、代办制和服务承诺制等工作制度，形成方便快捷的基层服务网络，提高村级组织的凝聚力。

三、实施“先锋工程”，激发工作活力，着力提高乡村党组织战斗力。

积极整合党组织和党员服务承诺、评星定格以及创建“功能党小组”和“两管三评一推优”等活动载体，围绕推进农业增效、农民增收、农村发展，不断改进基层党组织设置和活动方式，积极开展“党员致富标兵”、“党员示范岗”、“创业发展型村级党组织”、“特色产业示范村”等创建活动，使党组织工作落脚在农村经济发展和农村社会和谐稳定上，使党员活动在岗位职责履行和产业链上，切实发挥党组织引领服务和党员示范带动作用，力争三年内8个村全部达标“五个好”党支部。同时，围绕县委、政府工作大局，结合推进重点项目和重点工作，实行乡领导包项目抓典型工作责任制和村干部包组联户责任制，建立乡村两级定责问效工作机制，并结合村“两委”换届选举工作，积极整顿软弱、涣散的村级党组织，形成有利于干事创业的浓重氛围。

四、实施“阳光工程”，扩大基层民主，着力增强乡村党组织公信力。

以深入推进党群议事会制度为载体，结合加强农村党风廉政建设，全面推行党务公开、政务公开、村务公开，认真落实村级财务“双代管”和“五牙子章”、“三牙子章”村组民主理财制度，切实保障党员群众的参与权、知情权、决策权和监督权，增强乡村党组织的公信力。

创先争优情况汇报篇六

绥江县第三中学党支部按昭通市教育局党委关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见，围绕学校的中心工作，结合移民迁建的大好时机，在建党90周年和辛亥革命100周年到来之际，从学校的实际出发，以党的十七大和十七届四中五中全会精神为指导，以深入实践科学发展活动为主题，深入开展创先争优活动，现将开展活动工作做一个汇报：

学校党支部按照昭通市教委的部署、绥江县教育局党委的要求，认真学习了《中共绥江县委深入开展创先争优活动领导小组》《昭通市教育局关于开展创先争优活动实施方案的通知》按照文件的要求，学校党支部首先成立了学校创先争优活动的领导小组，组长由赵西清和何家相（秋季学期由韩家银校长）担任、副组长由刘副校长担任，各处室的主任、副主任为成员。

党支部根据我校的实际情况对创先争优活动工作进行了安排部署，让领导小组各位成员各负其责，教务处负责党员教师教学活动中的工作，政教处团委负责学生中的工作，总务处负责为师生服务的工作，办公室负责日常性的事件工作，并协助起草创先争优活动的实施方案，分工明确，团结协作地开展各项工作。学校党支部先后召开了支委会，创先争优领导小组工作会议，经过反复讨论反复的修改，制定了我校开展创先争优活动的实施方案。方案制定后，党支部召开了全体党员会，在会上，学习了我校的实施方案，传达了绥江县委和县教育局党组的创先争优的文件精神，并向全体党员进行动员。

二、中心工作和重点任务完成情况：

1、我们党支部根据学校的实际首先是完善了党员和教师的学习制度，给全体党员和教师规定了每月学习的内容，规定了读书笔记的字数，党员一学期5000字左右、教师字左右，要求党员和教师每人每学期要写两篇心得体会，学校学期末进行检查评比，教师的学习情况列入对教师的考核中，通过学习提高了全体教师的思想认识和业务素质。

2、学校党支部召开全体党员的座谈会，每位党员都要发言，交流汇报自己的学习情况，在会上每位党员都能踊跃地发言，谈自己对学习内容的认识和体会，收到了良好的效果。

3、在开展创先争优活动中，学校每位党员都要和一名青年教师进行结对子，要求党员和一线教师结对子的，俩人要进行互相听课，一学期要相互听两节。通过听课，互相学习、互相交流，提高业务水平。不在一线讲课的党员和教师结对子的要经常进行思想沟通，互相学习，互相帮助，学校通过这样的结对子活动让广大的青年教师从思想上能积极上进，从业务上能尽快地提升。通过活动受到了良好的效果。

4、学校的领导和支委经常和一些党员进行沟通和谈话，及时了解党员和教师的一些思想上、教学上的情况，发现问题及时解决，让全体教师能够心情愉快地工作。

5、学校党支部召集全体党员和部分教师代表召开座谈会，了解学生、教师在学习生活中有什么困难，学校在力所能及的情况下，尽可能为全体教师排忧解难。

6、为了准确掌握全体师生在学习、生活、工作中的困难情况，党支部又设立征求意见箱。向全体师生发放了征求意见表，广泛征求意见，通过问卷调查共征集14条意见和建议。

7、党支部组织召开创先争优领导小组会议，把征集到的14条意见和建议进行讨论，哪些是能够解决的我们立即解决，哪些是需要创造条件解决的，我们限时创造条件解决，哪些是暂时解决不了的，我们要给出一个明确的答复。并且在会上我们又明确这些能解决的`问题，是哪个部门的，是哪个人的，各负其责，分类解决。

8、党支部召开全体党员大会，通报了征集到的意见和建议并通报了创优争先领导小组解决问题的意见。根据学校工作的实际情况，我们又建立了学校和每位党员的承诺平台。学校对校务党务进行了公示，让全体师生进行监督工作。

9、学校党支部根据我校学生的实际，打工子女占我校学生总数的三分之二之多，这些孩子家庭都比较贫困，学校决定在这次创先争优活动中，每位党员与一个品学兼优的学生很难过进行结对子帮扶，要求每位党员要走进他们的家庭，了解他们的家境，针对他们的情况对他们进行经济上的或者是物质上的帮助，让他们能够感到党的关怀，党的温暖，不让他们因为经济问题而失学。让每位党员要经常与结对子学生沟通，了解这些孩子的思想、学习情况，让这些孩子在绥江县第三中学快乐地完成学业。这项工作我们开展的比较扎实、深入人心、效果良好。

10、学校组织召开了师德演讲和教学经验交流会。

三、为教师办好事实事情况。

1、学校为了让广大教师提高学习和工作的效率，每个办公室都配了电脑和打印机。

2、学校为了激发教师的干劲，鼓舞教师积极向上，为教研组长都配了笔记本电脑（共九台）。

3、应教师的要求，学校财务室，每月给每位教师打出工资条。

四、加强党组织和党员队伍建设情况。

绥江县第三中学党支部现有党员33名，在岗党员33名，学校党、政主要领导十分重视学校的党建工作，按照教育局党组的要求认真开展党组织的各项工作，党支部狠抓学校的学习，给全体教师、党员制定学习计划，定期进行检查，及时在支委会上通报学习情况。狠抓青年教师的培养工作，并把培养青年教师工作列入创建特色基层组织的一项长期工作，制定了工作方案，现在正在实施中。支部还注重对中青年骨干教师和积极分子的培养，把思想上进、觉悟高的一批中青年骨干分子安排到了学校的重要岗位，把优秀的积极分子培养吸收到了党员队伍中来，现在，绥江县第三中学形成了一支业务素质精湛，思想素质较高，结构比较合理的干部队伍和教师队伍，为绥江县第三中学的发展奠定了基础。

五、存在的问题及努力方向。

存在问题：

学校的硬件设备不足和短缺，严重制约着学校的发展。特别是缺少一个多功能的会议室，使学校的好多活动开展比较困难，教师的学习主要是通过自学为主，学校教师工作压力比较大，就怕自己落后。学校整体的经费比较紧，党建工作经验不足。

努力方面：

1、积极筹措资金改善办学条件。

2、加强党建工作的学习，加强廉政文化进校园活动的建设开创学校党建工作的新局面。

3、创造条件给全体党员教师减压，加强对教师“三生教育”的培训，让他们快乐工作生活每一天。

绥江县第三中学党支部。

创先争优情况汇报篇七

州督察组：

现将我局（公司）贯彻落实“三个建设年”、“四帮四促”、“创先争优”活动情况汇报如下：

一是迅速传达学习，认真领会精神。通过召开党委民主生活会、办公会议、干部职工大会等，对“创先争优”、“三个建设年”、“四帮四促”文件精神进行了传达学习，在认真学习领会的基础上，结合本行业实际，提出了初步贯彻落实意见。

二是加强组织领导，工作安排具体。按照州委、州政府的统一部署，州局（公司）党委成立了“创先争优”、“四个建设年”、“四帮四促”活动领导小组，由州局（公司）党组书记、局长（经理）李明海同志任组长，其他党委成员任副组长。领导小组下设办公室，负责统筹、督促和指导全州烟草“三项活动”的开展、推进工作。同时成立组织协调工作组以及作风建设、环境建设、项目建设、规范建设等五个工作组。结合本单位实际，创造性开展活动。

通知》和《中共黔东南州烟草专卖局委员会关于在全州烟草系统开展作风建设年、环境建设年、项目建设年、规范建设年活动的实施意见》，制定了“创先争优、四个建设年 、四帮四促”“三项活动”的具体措施和要求，并对活动进行了总体安排和周密部署。

四是思想上高度重视。各党支部高度重视，把“创先争优”、“四个建设年”、“四帮四促”活动和实施作为转变作风、提高效率、抓好项目、联系群众、加快发展、推动跨越的重要机遇，切实抓紧抓好。

五是宣传到位。通过运用简报、专栏、报刊、行业网站等形式，大力宣传开展“三项活动”的目的、意义和要求，及时反映活动开展以来的新气象和新变化，在全州烟草系统内掀起了开展“三项活动”的热潮，掀起了加快发展、增比进位、大干快上的热潮，掀起了转变作风、提高效率、服务基层的热潮。成立联合工作服务组，开展专项服务行动，深入烤烟生产一线、物流配送一线，主动为基层和群众提供服务。对基层单位反映的困难和问题，积极主动加以解决，如：雪凝期间，州局（公司）成立抗灾保生产，真情服务工作组，帮助基层单位搞好两烟生产经营工作。

平。凯里市局办证工作转到了凯里市政务服务中心办公，公开透明，方便了群众。3、落实勤政措施。组织对本单位职能职责和个人岗位职责重新进行了新的梳理，进一步明确了工作运转程序、工作标准，规范了工作流程，做到了职能清晰、责任明确、公开透明。4、落实廉政措施。坚持正确的用人导向。完善制度建设。严格执行党风廉政建设责任制，层层签订了廉政责任书，落实责任考核机制。加大违规违纪的查处力度，今年以来，共接到群众举报案件1件，对被举报人作出了组织处理，采取调离和实行诫勉谈话1人次，签署廉政意见1人，实行干部任前谈话1人。五是加强《廉政准则》学习，积极开展预防职务犯罪和反腐倡廉警示教育活动，筑牢了干部反腐倡廉思想防线。

我局（公司）按照“三项活动”的要求，努力推动“两个至上”行业共同价值观“进班子、进岗位、进制度、进流程”。切实提高了勤政廉政为民的自觉性，党员队伍党性观念、奉献精神更加强烈，保持共产党员先进性的长效机制进一步健全。以基层单位和各级干部群众满意为标准，以治庸治懒、提能增效、狠抓落实为重点，深入整治机关作风建设方面存在的突出问题，树立州局（公司）机关为民、务实、清廉、高效的良好形象，为推动黔东南烟草各项工作又好又快发展、更好更快发展提供良好的保证。

尊敬的“三个建设年”和“四帮四促”活动督导组：

欢迎您们前来我委检查指导工作。我镇开展“三个建设年”和“四帮四促”活动于2011年元月启动以来，全镇各级领导班子和党员领导干部认真按照地委的统一部署，将开展“三个建设年”、“四帮四促”活动与推进全镇农业农村工作紧密联系，通过 “履职守纪”教育、“作风问计”活动和开展服务基层、服务企业、服务项目的'“三服务”承诺等，及时解决镇机关及各站所等基层单位和干部作风上存在的问题，帮助联系企业和重点项目建设协调解决有关问题，进一步转变工作作风，建立健全全镇涉农项目建设管理机制，重点在项目谋划储备、项目开工建设等工作上大力营造项目实施环境，实行“一个重点项目，一名镇领导，一名部门责任领导，一套工作方案，一抓到底”的管理机制，重点在“帮助学习领会精神、促进思想统一；帮助理清发展思路、促进科学发展；帮助解决实际问题、促进增比进位；帮助化解矛盾纠纷、促进和谐稳定”上下功夫，镇党委通过学习－实践－再学习－再实践，狠抓落实，切实为基层群众和服务对象办实事，为加快全镇经济又好又快、更好更快发展提供优质高效服务。现简要汇报如下：

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创先争优情况汇报篇八

艺术学院师生积极响应学校“凝聚各方力量，展示办学成就”号召，以饱满热情和十足干劲在创先争优活动中发挥专业特长，在全院开展“我为校庆做贡献”活动。

本学期开学初，学院党委号召全体师生以庆聚力，以校庆筹备为契机，全面发动，明确任务，加强协作，充分调动师生员工参与校庆、融入校庆，为校庆活动贡献才智和力量，展示学院办学成果。美术系、音乐系师生立即以实际行动投身校庆的服务和准备工作中。

美术系魏传义、张立平、莫也、李文绚、袁敏、毕士明、杨寒松、吴燕平、吴荣华、陈胜凯、郑盛龙、方广智、连明生等一批在国际国内有较高影响力的著名美术家、专业任课教师在接到学校任务后，立即投入创作，精心绘制了近50副书画和雕塑作品，现已全部在学校嘉庚主楼各会议室及主要楼层挂出。值得一提的是，我院教师、著名漆画家陈金华老师与油画系刘晓杰老师正带领10多名学生加班加点，全力以赴为校庆创作3件大型漆画作品（平均每幅长约6米，高约2米），创作历时4个月，现已进入最后阶段，即将挂在嘉庚主楼二楼和科艺中心大厅，为90周年校庆妆点校园、营造气氛；我院青年教师李国亮设计的校庆标志在90周年校庆标志征集活动中从近百件作品中脱颖而出，最终被确定为我校90周年校庆标志；美术系吴荣华、吴鑫、李国亮老师为校科艺中心设计制作的标识、匾额也于近日安装施工完毕，老师们通过高水平的艺术创作传达了学院全体师生对校庆的热切祝福。

此外，美术系师生目前正为即将在4月3日科艺中心举办的“校庆90周年馆藏字画珍品展”忙碌着，不少同学面临着考研复试任务，但“一想到能为90周年校庆做点事情，心中就充满了无限动力和自豪”，他们把课余时间安排地紧凑再紧凑，利用休息时间搬运展品、布置现场并阅读大量名家字画资料，确保在校庆期间能以最详实生动的讲解为来宾介绍名家字画珍品。美术系学生在学院团委的组织下还积极参加“飞翔吧！厦大”90周年校庆主题涂鸦活动，在芙蓉隧道两面墙体进行现场创作。他们除了亲身参与涂鸦、描绘心中校园之外，还积极帮助其他院系同学共同完成涂鸦作品，在同学们的努力下，芙蓉隧道成为一道创意丰富、画面多样有趣的.风景线。

音乐系师生在校庆期间将在“庆祝厦门大学建校90周年全国政协委员艺术家专场演出”、“南强颂”厦门大学庆祝建校90周年综艺晚会（本部和校区2场）、“自强交响乐”音乐会、高雅艺术进校园——海峡两岸庆祝厦门大学90周年校庆交响音乐会等5场晚会和翔安校区开工奠基典礼中表演歌舞节目，共计600人次参加。音乐系杨镇、李鑫、李娜、郭伟等老师带领学生们从歌舞编排、方案修改、排练走场到倒计时彩排，全体演职人员连续工作50多天从未休息，由于各类歌舞场面和参加人数的不同，师生们常常一天内要在明培体育馆、田径场、艺术学院等多个排练点往返，他们在备战校庆的无数次排练中牺牲午休和假期休息时间，精益求精地加强训练，只为了能在庆典中以最优质的迎宾场景欢庆校庆。在学校4月5日的“庆祝厦门大学建校90周年全国政协委员艺术家专场演出”中，学院将有60多名学生表演舞蹈节目，200名学生表演合唱节目，这200多名学生来自学院不同专业，课余时间无法统一，只好在每天晚上下课后21点集中排练到深夜甚至凌晨，师生们正是以“我是厦大人，我为校庆出把力”的主人翁姿态在创先争优活动中积极作为，全体党员在自己的校庆筹备岗位上认真工作，起好模范作用，带动非党师生共同参与校庆、融入校庆，现在已有超过110名学生在学院团委的组织下参与校庆志愿者工作，学院领导、教师近10人也被学校校庆工作组抽调参与校庆准备工作。

在学院师生积极为校庆活动准备、排练的同时，学院还鼓励同学们凭借校庆平台展示专业特色、学习成果，营造奋发向上的学习风气和“赶比超”氛围。继音乐系教师举办了2场个人音乐会后，目前由同学精心筹备的校庆系列音乐会已经开演，从3月23日起一直到校庆期间，共有7场音乐会将在艺术学院小音乐厅上演，师生们可以欣赏到高质量的声乐、器乐演出。美术系的师生们正在参与筹备两场大型作品展，一场拟定于4月4日在学院美术馆与英国曼彻斯特大学合作展出，作品将达200多幅；一场拟定于4月下旬在自钦楼展出。此外，校庆前夕，除7名教师、25名同学通过学校评奖委员会评审分别获得校级奖教金、奖学金外，还将有62名同学获得学院颁发的校庆校友奖学金。

艺术学院党委坚持创先争优活动与学校中心工作相结合，紧紧围绕学校阶段性工作重点来突出活动载体、设计活动形式，全体师生的教学、创作积极性得到极大发挥，对全院师生创先争优活动起到了有效的推动作用。

创先争优情况汇报篇九

按照校党支部的统一安排，我积极参加学校组织的政治理论学习，学习中央和省市区及系统党委领导关于深入并开展创先争优活动的讲话和文件，以学习实践科学发展观活动涌现出来的先进典型为榜样，对照自身找差距、明确方向、制定措施，主要做了几个方面的工作：一是深学习，二是联实际，三是征意见，四是勤自查。通过反思我感到自己还需要进一步增强创先争优意识、忧患意识和全局意识。现对自己进行一次剖析。

一、联系实际，用创先争优指导行动。

1、重学习，提高综合素质。

在工作中，注重加强理论学习，全面提高思想政治素质。作为学校副校长带头学习上级文件和精神，做到头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明地在政治上、思想上、行动上同上级党委保持高度一致，以一名合格的党员干部标准，主动做好工作，积极协调配合，共同推进文化路小学的教学工作。

2、抓思想，树立服务意识。

在思想上，我能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策。在工作中牢记“五带头”，扎扎实实干工作。坚持以马列主义为指导，用理论武装头脑，指导实践，自觉保持政治上的坚定和思想道德上的纯洁。按照要求办事，始终自觉的维护集体班子的良好形象，努力工作，自觉加强对世界观的改造，树立正确的人生观、价值观、利益观和荣辱观，尤其是牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。

3、在工作作风上，我能够始终保持积极进取的精神状态，尽心尽力、尽职尽责，以高度的革命事业心和政治责任感做好本职工作。不拖拉、不推诿、不扯皮、不误事。时刻严格要求自己，树立爱岗敬业，勤奋务实，埋头苦干的精神，增强对分管工作的指导和创新思维，各项工作高标准、严要求，狠抓落实，尤其是面对新形势、新机遇，能紧紧围绕整体工作思路，不断更新观念、改进工作方法，与时俱进，主动为领导分忧解难，推进学校整体工作向前迈进。

二、剖析问题，用创先争优寻找不足。

根据我的学习体会，对个人存在问题进行了更深层次的剖析，存在的不足主要有：

(一)政策理论水平不够高。

虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统，深度不够;对于新理论新知识的关注度不高，掌握的不多。有时候仅仅满足于和自己日常工作相关的知识学习和理解，在用理论指导实践这一块做的也不够。在思想觉悟、理论水平、业务知识等方面与所担负的工作责任还不完全适应，对有些问题考虑不深不细。

(二)全局意识不够强，有本位主义思想。

对于自己的工作能尽心尽力，尽职尽责，对于学校的其它工作总觉得应是各司其职，各管一摊，不是自己责任范围内的事就漠不关心，认为多一事不如少一事，少一事不如没有事，只想自己拥有一个平静而单纯的生活环境，惰性心理足。

(三)不善于宣传，沟通少。

在工作中我总是一味踏踏实实，埋头干活，不重宣扬。我很少向各级领导汇报自己的工作和思想，总是觉得自己尽全力乃至牺牲自己的利益在干工作，群众看得到，领导也看得到。

(四)工作作风不够深入细致。

工作缺乏全面、深入细致地了解和掌握，在知人、知事、知情上还有一定差距。在工作中，与同志们思想交流少，坐下来谈心少，思想工作做得不够，体贴关心也需要加强。

(五)工作方法不够统筹兼顾。

在工作中还存在一些薄弱环节，抓落实的力度还不够。尤其是对待个别同志的差错问题上，侧重于讲团结、讲，轻轻地纠错，缺少铁面无私、果断纠错的勇气。

三、深入学习，用创先争优探索方向。

对于存在的不足，我决心抓住这次创先争优活动的大好机会，加强学习，拓宽思路，采取措施，狠抓落实，用创先争优的正确理念为方向引导和促进各项工作顺利开展。

第一、在转变教育观念上见成效。

我还要继续认真学习创先争优的本质核心，要自觉对照创先争优的要求，进一步解放思想，检查梳理自己的思想观念，破除各种不合时宜的思想观念，使思想更加符合创先争优的要求，内化于心，践之于行。

第二、在推进教师专业化发展上见成效。

在实践中我深刻认识到学校要实现科学发展，首先取决于教师的专业化发展。我们要把师德师风教育和智慧型教师的培养做为教师专业化发展的重要内容，创新师德教育，加强职业理想教育，推动广大教师在实践中不断地反思批判和不断的超越自我，历练教育智慧，激发教育生命的活力，抵御职业倦怠和信念危机的消磨与侵蚀，努力实现智慧型教师的转变，推动教师的专业化发展。

第三、在提高教学效益上见成效。

我们要把学习实践活动与推进有效教学研究结合起来，在加强备课、优化教学环节和激发学生主动学习上寻找突破口，促进课堂教学水平的有效提升，探索具有学科特点的追求课堂教学效益最大化的有效教学模式。要充分关注学生的学习过程、成功体验与发展需要，促进学生自主学习能力的提高和潜能的发挥，注重对学生创新精神与实践能力的培养。要立足于课堂和着眼于身边的教育“真”问题，积极进行教育反思与行动研究，就是说，要“研究真问题”，要“真研究问题”，要“问题真能得到解决”，通过以研促教，切实提高我校教科研工作的质量与水平，进而促进课堂教学。

收银员下半年工作总结（3）昨天转瞬就过，对于今天，就让我们对过去工作来个回顾和总结。看看我们工作上的得与失，为以后工作取得更好的成绩和突破打下良好的基础。我从2个方面来谈谈上半年的工作总结。一方面我们来讲讲做得好的方面：第一、工作积极性和工作效率的提高班每天都有人在上，如何在工作上保持良好的工作状态尤其重要。营造一个良好的工作氛围，绿色小盆景和温馨小贴士。让上班的同事在上班时间保持良好的工作心情，以积极主动的态度投入到工作中去，那么必然会事半功倍。由于在工作职责上有了明确的分工，落实到位，责任到位，同时也做到了赏罚分明，并且我们会在工作中及时对每项的分工进行及时的调整，用最适当的人选进行最适合的工作。同时我们又设立了值日生制度，每天都会有专人负责专项工作。值得高兴的是我们的小组成员会相互协助，共同完成每天的收尾工作。这半年来，我们的工作失误明显减少了，出错率降低了。第二、学习氛围和工作业务技能的进步工作要做好，还要有扎实的岗位技能和业务知识。在工作轻松之余，我们会进行相互的学习提问，并且我们会自己出试卷进行考核。考得最差的人得请客，学习和娱乐相间，其乐融融。上半年店铺有安排轮岗以及新鲜血液的融入，正好也给了我们一个学习和进步的机会，不论是轮岗同事还是新员工，我们实行分人教导同时以旧带新，相互学习，不论新老员工都有一份培训计划。会的温习一遍，还没掌握及时提出来，共同学习。一个人突出并不代表整个团队好，要大家都会都进步才是好。我们也用我们的成绩证明了我们的努力没有白费。第三、服务的热情服务是我们工作的最终目的。让顾客满意我们的服务就是对我们工作最好的认可。以前总会有顾客在疑义我们收银的女生没有上妆，但是现在，不!在很早以前，她们都保持着良好的妆容。特别卓真，她的进步那是我们有目共睹的。还有高怡静，获得了好几次店铺“服务之星”。此次店铺使用了服务评价系统，也让我们的服务更上一个台阶。我们不会太去在意结果，但是这无形中给了我们一个工作的压力，要求我们要服务好每一个顾客，无论熟悉还是陌生的。还有我们也有我们的服务小窍门，就是利用短暂的交替轮流保证持续的服务热情。有做得好的，就有做得不好的。在总结我们做好的方面的同时，也说说我们做得不足的方面：1、作为组长的监督力度不够，特别是我本身对自己的要求不够严格，在收入汇总表的电脑录入上审核不够认真仔细，导致了不必要的错误。尤其在5-6月份中，出现了6次错误，这个次数相对还是比较频繁的。其次在最近的两个月的工作上，还出现了3次的现金和刷卡不平的现象。对此，我们也作出了相应的举措，再次出现类似的错误，作为当班的组长，责无旁贷，加倍的扣分登记在我们的工作考核表上。还有在工作上，出现了不必要的错误，虽然没有造成损失，但是却给别的小组带了不便和增大了他们的工作负担，在这里还是有必要向他们表示深深的歉意。我们保证会在今后的工作中杜绝此类情况的发生。其次在轮岗员工培训的过程中，我们忽略了按照公司的营运操作指然，而是按照我们平时的工作经验总结起来并采用了“填鸭式”的方法，这些失误在后来的测试了暴露无遗。幸好在灿的指点下我们及时改正并在新员工的培训上严格按照操作指然，一步一步来，循序渐进。再者，我们在一些细节方面做得不够到位。这些在神秘顾客的调查中一览无余，像在服务过程中没有双手递单，中途离席没有致歉，没有临别道谢。在此我们也进行了相互了沟通，提高这方面的意识，并且发挥相互监督相互提醒，大家群策群力。总的来说，半年以来，工作上有成绩也有过失，我们会继续保持我们做得好的方面，同时也会努力改善我们的不足之处。同时也希望得到所有同事的支持。

创先争优情况汇报篇十

聪子峪乡位于沁源县北部，所辖9个行政村，12个乡级站所，全乡共1347户，5048口人，总面积78平方公里。境内交通便利，汾屯公路贯穿南北，煤、铝矾土、铁矿资源丰富，森林覆盖率达到85%，是典型的工矿型乡镇。全乡有13个党支部，其中4个机关支部，9个农村支部。党员共324名，其中农村党员264名。

一、活动进展情况。

我乡根据县委《关于在全县基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》精神，于7月25号召开党委会，成立了以乡党委书记任璟为组长的深入开展创先争优活动小组，制定了实施方案，于7月28日在全县首家召开动员会，全乡13个党支部100余人参加了动员会。全面布署了活动内容。确定了活动“十专”即专人、专柜、专办、专电话、专用传真、专用电脑、牌子版面、专用学习笔记本、专用教材、专用经费。确立了活动载体为六比六创六联六送十建十树（66661010旗帜工程）。

二、取得的成效。

1、全乡迅速掀起了学习创先争优活动的高潮。要求各村，各单位召开本单位动员会，充分利用广播、黑板报、宣传资料等形式进行广泛宣传动员，激励基层党组织和广大党员积极参与，形成氛围。

2、开展了“创先争优”杯运动会和物资交流会。从8月10日至8月17日全乡10支代表队参加了乒乓球和篮球运动会，竞争激烈，气氛活跃，增强了各单位的凝聚力和战斗力。同时物资交流会成功举办，丰富了群众生活，增加了群众幸福指数。

3、校安工程争创优质工程。相继保质保量完成了水峪、新店上、才子坪小学教学楼安全工程，确保学生按时开学。

4、村级活动场所全面提标升级。小聪峪村按照标准村级活动场所全面建设成了一流的村级活动场所。聪子峪村也正在建设当中。

5、建立综合检查站党员先锋模范示范岗对社会治安、经济秩序、资源保护、交通秩序进行综合管理。以创建平安、稳定、和谐乡镇为目的，以创优争先、和谐发展为抓手，充分整合社会综合管理资源，拓展社会综合治理职能，在全乡主要路口、山口建立集护林防火、打击私挖滥采、治理超载超限及社会治安等工作于一体的综合检查站，设立党员先锋模范示范岗进一步强化管理措施，加大社会治安综合治理力度，为全乡经济社会发展创造和谐、良好的政治环境。

四、主要做法。

1、加强领导。

要求各基层党组织要把创先争优活动作为基层党建的一项经常性工作来抓。党委书记是第一责任人，党委副书记是直接责任人，党支部书记是具体责任人，班子成员分工抓，严格按照要求，结合自身实际，制定目标任务，层层分解、逐层落实，形成活动载体丰富，人人创先争优，工作项项进步的良好格局。

2、夯实基层党组织。创先争优，关键在于夯实基层党组织，培养一支既有先进思想又有能力为群众办实事的党员队伍，组织引导基层党组织和党员干部帮助群众解决实际困难。要求广大党员干部敢干、先干、真干、实干。

3、后进要帮。

要求各基层党支部要选树典型、上报信息、总结经验、交流推广。通过发文推荐先进基层党支部和优秀共产党员的.先进事迹，引导广大党员以先进典型为榜样，争做优秀共产党员，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围，从而帮助落后党支部和落后党员找到工作突破口，创新工作思路，争创先进。

4、喊响“我是党员”

要求党员无论是领导干部，还是平凡的工作人员，或者是一介普通农民，都应该时刻保持共产党员的本色，大声喊出“我是党员”，让群众知晓，用行动证明。

5、实践是关键。

要求各支部把“活动”当作推动工作的“加速器”，加速发展的“助推剂”，在行动上下功夫、在“干”字上做文章。全面建设全乡十个项目工程即集中供水二期供水工程、聪子峪乡寄宿制小学工程、小聪峪、新店上、水峪、才子坪校安工程、聪子峪肉牛养殖场建设工程、大学生村官创业工程、村级组织活动场所提档升级工程，安全生产、打击私挖乱采、护林防火、超限超载治理、综合治理检查站建设工程，一村一企、一户一业、一村一品全民创业工程，乡卫生院、住院部建设工程，物资交流会、全民健身文化提升工程。

在深入开展创先争优活动今后时期，我们要继续保持优良作风和积极态度，结合我乡实际，将创先争优活动落实到各项工作中去。

创先争优情况汇报篇十一

准格尔旗党委创先争优办成立于2017年4月28日，在全旗开展创先争优活动中，办公室全体上下一心，大事共同抓、小事分工明，体现出了极高的职业素养和工作效率，使我旗创先争优活动各项指标均处于全市前列。现将具体情况汇报如下：

一、组织结构

创先争优办设主任1名、副主任3名、工作人员9名。办公室下设综合组、督导组和宣传组三个工作小组。

1、工作人员构成及分工

我旗创先争优办工作人员现有9名，都是组织从机关单位和大学生村官中抽调的骨干力量，具有学历高、思路活、有经验、肯上进的优良特征。工作人员具体如下：武浩东（综合文秘）、鲁慧（综合文秘）、杜明宝（简报编辑）、焦向荣（简报编辑）、武永发（档案管理）、赵纯（档案管理）、王国祥（外部宣传）、沈如刚（指导督查）、刘继春（协调联络）。

2、工作小组构成

创先争优办下设3个工作小组，工作小组的组长及成

员部分为办公室工作人员，部分为抽调机关单位副科领导干部和报社、电视台的记者。具体如下：

综合组：

组 长：乔凤忠

成 员：武浩东、鲁慧、焦向荣、杜明宝、武永发、

赵纯

督导组：

组 长：张永军

成 员：王美美、陈永乐、张有良、沈如刚

宣传组：

组 长：聂鹏举

成 员：王国祥、刘继春、刘敏（报社）、

贺建峰（电视台）

二、办公室运行情况

我旗创先争优办立足于全旗党组织和党员干部实际，充分发挥创先争优活动中的枢纽作用，扎实有序的推进了创先争优活动，在上传下达、统筹安排、指导检查、宣传造势、工作协调等多方面工作运行中有条不紊、成绩斐然。

1、重点工作情况

概括来说为三个及时、两个有效。

“三个及时”：

一是及时的完成了上级单位下达的工作任务。我们平时做了大量细致、完善、准备充分的工作，在关键时期能够有条不紊的完成上级下达的工作任务。从去年6月份开始，创先争优办要求每月报送创先争优活动的进展情况，我旗创先办均能按时高质量的完成月报任务，同时各类报表均能在第一时间完成报送，及时准确的向上级反映了我旗各项工作的开展情况。

二是及时的安排了创先争优活动的各项工作。在最初制定全旗创先争优活动实施方案的时候，提出了全旗创先争优活动三步五段工作思路，在活动开展的过程中，按照不同时段的要求及时下达了具体工作安排。去年9月份和今年4月份组织开展了公开承诺推进月活动，有效的加强了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，使创先争优活动更具实效，群众更加拥护。

“两个有效”：

一是选树的先进典型有效的体现了党组织和党员的旗帜性。我旗在创先争优活动中开展了立足‘五比五看’，评选‘九个十佳’活动，创先争优办的工作人员耐心细致的对基层党组织报送的先进典型进行筛选和了解，从中选出了19例树的起站的稳的先进单位和个人，从今年4月起，在电视台、今日准格尔、广播电台、网络、党员信息平台等媒体广泛宣传，为迎接建党九十周年九个十佳大型评选活动进行预热，受到了社会各界广泛的好评。

二是经常的下乡调研有效的改善了基层工作落实的导向性。办公室要求工作人员分片指导基层党组织。要求工作人员不定期进机关、下乡进行工作调研和工作指导，使办公室的工作方式从被动式等信息转变为主动式找信息，能够及时有效的向上反映基层工作中出现的问题和实践中总结的经验，对进一步改善基层各项工作的落实起到了切实的指导作用，是各基层党支部开展工作更具目的性、更加有方向。

2、内部制度情况

一是全员信息员制度。创先争优办全体均为信息员，通过定任务、给奖励的方式，激发工作人员写信息稿件的热情，这是我旗信息简报多数量、高质量的基本保证。

二是日常工作汇报制度。要求每个工作人员每周定期向领导汇报一次工作情况，在有紧急重点任务的情况下，每天向领导汇报一次工作情况。

三是每周例会制度。办公室主任、副主任及全体工作人员每周开一次例会，在会上做工作汇报和研究部署下一步工作安排，同时，积极思考提出意见和建议。

3、下一步工作打算

一是实行办公室内部例行党课制度。办公室全体将在5.1后开始实行内部例行党课制度，在每周例会的同时，办公室工作人员轮流备课讲课，互相学习、互相点评、共同提高。

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创先争优情况汇报篇十二

自开展“创先争优”活动以来,我镇充分借鉴深入学习实践科市创先争优活动办公室： 学发展观活动的成功经验,精心设计载体、丰富活动内容,采取有力措施,在全镇基层党组织和共产党员中开展“创先争优”活动,为基层党建注入了新鲜的活力。目前,各项工作正扎实有序的逐步开展。现将工作情况汇报如下:

一、上半年创先争优工作情况

混砂浆生产线设备已全部到位，6月底即可建成投产；第一条轻烧白云石生产线基础工程已完成，投资6500万元的轻烧白云石生产线设备已全部到位，已着手安装，10月份可建成投产，年轻烧白云石15万吨。

区域化建设方面：集中抓了草莓科技文化园建设。主要建设区域性草莓种苗繁育基地、现代农业科技孵化器、农业旅游示范点、农产品信息平台。项目占地5000亩，其中核心区500亩，分科技示范、产业文化、田园体验、加工贸易四大板块，是集种苗培育、质量监管、农民培训、观光采摘于一体的现代农业园区。园区由中国草莓协会、青岛农业大学、烟台草莓研究所提供技术支持。主要包括四项工程：一是建设脱毒种苗组培中心，配套2万平方米育苗区，实行脱毒组培、工厂化育苗、三级繁育，年生产脱毒苗200万株。二是建设2个品种栽培试验示范大棚，采用电动卷帘，推行测土配方、节水滴灌、基质反应堆、高设栽培、立体栽培、膜下施肥等技术，进行试验示范。三是建设农产品信息中心和土地流转、林权流转平台及草莓产业文化展览室。四是建设1580平方米的智能温室，进行种苗繁育、品种对比试验等。目前，草莓脱毒苗基地和科技示范园现已基本建成，投入150万元的组培设备完成安装，即将组培种苗，2个品种栽培试验示范大棚和农产品信息中心已建成，智能温室正在建设中。

打造国家级农业旅游示范点。以于家河水库为依托，建设农业生态种植、乡村风情、水产养殖（兼垂钓）、休闲健身4个功能区，现已完成土地整平1200亩，生态林1000亩。对下株梧水库和庵上石坊进行整体设计、整体招商、整体建设，形成以书院风景区为主的“上山下水”旅游格局。借助国家渠河治理，突出镇区，逐步建成渠河景观带。

城镇建设方面：组织实施了渠河拦河坝工程，完成了对渠水湖的规划论证，拓宽了镇区发展空间。目前，拦河坝已建成蓄水，景观房泵站已完工，亲水平台和文化广场正在建设中。继续推进拆旧建新、沿街开发、美化绿化和公用设施配套，新建二层沿街楼房30间，2100平方米。组织了滨河社区建设，聘请专家对滨河社区进行详细性规划，搬迁计生办、财政所、兽医站、派出所。目前，已拆迁房屋40间，3000多平方米，现正在进行土地平整；兽医站已完成搬迁，计生服务中心大楼已完成规划设计，并均已开工建设。投资3000万元，建设石埠子中学新校--书院学府，搬迁石埠子中学、庵上中学和召忽中学，实现“三校合一”。学校总占地面积135亩，容纳60个教学班，2012年9月份完工，同步完成标准操场、内部配套、办公设施等，达到省级标准化学校建设标准。目前，规划设计已完成，基础设施正在配套，近期即可开工建设。

度重视美国白蛾防治工作，制定了防控预案，成立了专门防治、检测员队伍，村村设立美国白蛾植保员，在配合搞好飞防的同时，进行全覆盖防治。

村庄合并及村“两委”换届选举工作：自4月份开始，先期进行了村庄合并工作。全镇原先100个行政村，村庄合并后，共撤消60个行政村，新组建27个行政村（社区），现有67个行政村（社区），包括原行政村、自然村63个，单村平均人口1128人，超额完成了1000口人以上目标。本着积极稳妥、先易后难、先支部后村委原则开展了村“两委”换届选举工作。截止6月27日，已有63个村支部、村委全部完成换届选举，成功率达94%。共选举产生村“两委”成员380名，平均每村5.67职，与上届相比，减少村“两委”成员59人，其中，女性成员73名。支部书记、村主任“一人兼”达到23个，占总村数的34%，有105名村“两委”成员实现交叉任职，比例达到28%。整个换届过程平稳有序，基本上风清气正，社会稳定。

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创先争优情况汇报篇十三

20xx年，图书馆总支以争创百千万示范工程为契机，通过深入开展“创先争优服务育人，科学发展促进和谐”主题活动。从我馆实际出发，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，通过“优质服务示范工程”、“共建共享示范工程”、“关爱职工、暖心示范工程”的建设，服务师生、服务社会、服务全馆职工，工作开展卓有成效。

在创先争优“百千万”示范带动工程中，图书馆党总支通过开展“党员示范岗、青年示范岗”的创建活动，坚持以点带面，把广大党员的思想作风优势转化为示范带头的导向影响，积极营造崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围，在全馆牢固树立“读者第一，服务致上”的服务意识。

在基础业务方面，通过规范馆藏布局、规范典藏更新、规范书刊排架、规范室内卫生来优化服务环境，通过规范服务流程、规范借阅操作、规范服务态度来改善服务质量，通过规范馆员和读者的行为准则、落实图书馆的规章制度来保障读者权益。

在创新服务方面，通过主动与学院联系，到各学院与专家学者座谈，现场听取他们对图书馆工作的建议。并结合各学院学科特点，有针对性地为学院教学科研人员及研究生读者开展学科培训与专场知识讲座，先后深入教科院、工学院、商学院、法学院等主动推送服务，让专家教授和广大师生读者深入了解图书馆丰富的数字资源和便捷的.信息服务，在发达的网络技术条件下培养广大读者掌握信息检索、知识获取和资源利用的科研能力。为便于新生读者尽快熟悉图书馆环境、利用图书馆资源，今年我馆根据以往新生利用图书馆的实际需求，结合“党员示范岗、青年示范岗”创建活动，在图书馆大厅开展读者咨询导读服务，以便及时为来馆读者尤其是新生读者解答疑虑。

在完成传统的文献外借、阅览、复制等服务工作的基础上，通过开展馆际互借、文献传递、科技查新、代查代检、信息素养讲座、数字资源培训、参考咨询与学科馆员服务等多种方式，不断开拓创新，拓宽服务范围，深化服务内容。

在馆际合作及数字图书馆深层发展的背景下，我馆不断追求创新，联合中国知网开展深层次个性化服务，面向学校、院系及所有读者，推出机构数字图书馆和个人数字图书馆服务。通过个人数字图书馆漫游功能和远程访问系统将数字资源推送到互联网的任意角落。

高素质的馆员是馆藏和读者联系的桥梁和纽带。我馆一直提倡树立读者第一的服务意识，开展积极主动服务、热情温馨服务和优质高效服务，全面提高馆员的服务意识。全馆职工在罗益群馆长“图书馆服务文化”主题讲座的的理念倡导下，在各个环节更加注重细节，探寻创新服务，努力提高服务质量和服务水平，做到“用力服务、用心服务、用情服务、用智服务”，树立起为读者服务人人有责、人人负责、人人尽责的思想，并落实到行动中，把优质服务贯穿于图书馆采编、流通、阅览、参考咨询、系统管理、数字化、信息化、文献保护整理等各项工作的全过程。

为提升工作人员素质，一方面，我们从培养全体馆员良好的职业道德素养入手，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，定期在全馆举办年度先进个人和先进集体表彰总结大会，坚持定期的工作交流和业务学习;教育馆员以自己的修养去赢得读者的理解、信任与尊重，以个人的品质、文明言行及生活经验对读者进行人格素质引导。同时，我们注重馆员知识素质和能力素质的提高，我们采取各种激励政策，鼓励馆内职工积极参加各种业务培训和学历教育，不断拓展知识面。

创先争优情况汇报篇十四

按照集团公司党组的部署，公司从5月下旬开始，深入开展了创先争优活动（以下简称活动）。在公司党委的领导下，在公司广大干部员工的积极参与下，活动按照党委的要求，开局良好、进展顺利、发展健康、初见成效。现按照集团公司政工函 [2017] 13号的要求，对公司开展创先争优活动的情况汇报如下：

一、成立机构，认真发动

（一）成立领导机构

为开展好这次活动，公司党委高度重视，首先对《中国石油天然气集团公司深入开展创先争优活动实施意见》 （以下简称《实施意见》）进行了认真的学习、讨论，成立了活动领导小组。11月份，随着公司领导班子和公司机构的调整，对公司活动领导小组和领导小组办公室进行了相应的调整，由党委书记耿承辉、总经理周华堂任组长，副总经理李玉清、党委副书记曹建、总会计师王海志、副总经理滕宪忠、副总经理许贤文、副总经理吴玉波任副组长。领导小组下设活动办公室，活动办公室设在公司党群工作处，负责全公司活动的综合协调工作。

（二）制定工作方案

活动方案阶段，公司党委书记积极参与，亲自把关，杜绝务虚工作倾向，紧密围绕公司生产经营中心任务，把活动目标、内容和重点放在完成全年工作任务的落实上，切实把党建成果转化为推进企业发展的动力。各二级公司收到相关文件资料后，公司党委及时组织了认真的学习讨论，并对活动进行了安排布置。

（三）广泛动员发动

通过召开支部书记会和各支部党员大会，对创先争优活动进行层层动员，同时利用宣传栏、大屏幕、局域网等载体进行广泛宣传，并及时交流经验和做法，积极营造一个人人了解活动、人人参与活动的良好氛围。

二、基本做法

（一）与相关活动相结合

1．与学习先进相结合

进带后进，后进赶先进，映照了爱岗敬业、创先争优的良好氛围。

2．与大庆精神铁人精神宣讲活动相结合

10月初“石油魂——大庆精神铁人精神宣讲报告会”在公司举行，宣讲员以文字、图片、多媒体演示等形式声情并茂地讲述了大庆油田艰苦卓绝、轰轰烈烈的石油大会战，深刻阐述了大庆精神铁人精神形成历程和丰富内涵，生动讲解了大庆石油会战所形成的宝贵经验和优良传统，全面阐释了大庆精神铁人精神对企业发展和职工队伍建设的引领和激励作用，感人至深，催人奋进。这对加入中国石油时间不是很长的公司本部干部员工来说，是一次系统学习大庆精神铁人精神的机会，是一次较近距离的'对大庆精神铁人精神的理解，进一步激发了员工了解中国石油文化、了解中国石油优良传统的热情和渴望，促进了公司活动的有力开展，激励员工更加努力工作、再立新功。

3．与主题教育活动相结合

争当先进，切切实实体现了共产党员的先进性。

（二）公开承诺，接受监督

根据集团公司党组的要求，结合公司《创先争优活动实施方案》，公司党委深入基层广泛征求意见和建议，了解职工群众的所思所盼、所想所求，把他们的意愿和需求作为公司党委和全体党员公开承诺的重要内容和依据，提出了公司党委公开承诺事项。同时，公司每位共产党员结合工作实际，针对自身岗位工作职责提出了自己的公开承诺，尤其是大庆公司，还提出了“八带头、八不做”的公开承诺，明确了承诺的具体标准和内容，确保了人人肩上有目标，个个手中有任务。公开承诺不仅是一种保证，更是一种责任和动力，在形成创先争优公开承诺时，公司党委严格把关，对各党支部的公开承诺书进行逐项审核，并将党委和各党支部的公开承诺通过适当形式进行了公布，接受全体员工的广泛监督，杜绝“摆花架子”，努力推动创先争优活动深入、扎实开展。

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创先争优情况汇报篇十五

xxx环保局是县人民政府的组成单位，主要负责全县环境保护统一监督、管理。设有xx-x、xx-x、xx-x、xx-xx4个党支部，共有党员44名。今年来，为进一步抓好创先争优工作，我们着重做好了以下几个方面的工作：

一、立足形式创新，充分体现新意

我局紧密结合中心工作，继续在全局深入开展创先争优活动，坚持做到“规定动作不走样，自选动作有特色”。

（一）以传承发扬环保文化，扎实推进创先争优 前任班子留下了“忠诚敬业、团结奋进、节俭廉洁”的好作风，我们在传承的基础上，将“重品行、讲正气、强素质、守法纪、创一流”作为带好队伍的环保文化来培育。在全局大力开展“创建文明和谐机关，争做人民满意工作人员”活动，要求党员干部尤其是班子成，员带头示范，进一步统一队伍思想，激发队伍的创造力、凝聚力和战斗力。

（二）以学习型机关建设，扎实推进创先争优

（三）以机关作风集中整顿，扎实推进创先争优

通过抓党建、促发展，着力解决好党员干部中的学风不浓、工作效率低、纪律松散等工作作风问题。自今年4月22日，开展了为期两个月的机关作风集中整顿活动，通过开展作风整顿，机关工作人员精神面貌有了明显变化、政治素质和服务意识有了明显增强、工作作风有了明显改进、行政效率有了明显提高，政治意识、责任意识、创新意识和服务意识切实增强，始终保持了自我加压、争创一流、开拓创新、昂扬向上的精神状态，打造了一支廉洁勤政、务实高效的机关干部队伍。

（四）以全方位宣传动员，扎实推进创先争优

宣传窗、阵地、资料等形式，大力宣传创先争优活动的新经验、有效做法和先进典型，生动展现环保系统开展活动的良好风貌。

（五）以服务经济社会发展，扎实推进创先争优

一是求真务实，开拓创新，不断提高以科学发展观统揽环保工作全局的能力。我们努力探索和创新环保工作思路，促进经济又好又快发展。如编制环保规划，实施“分区控制，分类指导”的环保理念；严格环保准入，发挥环保在促进产业结构调整中的积极作用。二是积极发挥环保工作在促进社会和谐中的重要作用。我们始终把解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为环保工作的出发点和落脚点，切实解决群众反映强烈、影响社会稳定、关系人民群众切身利益的环境污染和生态破坏问题。

二、立足内容创新 充分体现效果

范作用、联系服务群众、支持参与中心工作等。三是多渠道公布承诺。通过会议、党务公开栏、党建园地等多种渠道公布承诺内容，做到岗位公开、事项公开、时限公开、结果公开，广泛接受群众监督。

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创先争优情况汇报篇十六

2011年，我局在省、市局及洮南市政府的正确领下，以“围绕中心、服务大局、以质取胜、创先争优”为主题，认真开展政行风建设和创先争优活动，采取有力措施，切实转变作风，履行部门职能，维护经济发展软环境。

一、加强组织领导，为政行风和创先争优活动提供组织保障

为使政行风和创先争优活动取得实效，成立了软环境整治和创先争优活动领导小组，局长作为政行风建设和创先争优的第一责任人，做到了“重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办”，班子其他成员对自己分管的科室和技术机构负责，业务工作延伸到哪里，政行风工作就抓到哪里，各科室、技术机构以“一切为了经济发展、一切服从经济发展、一切服务经济发展”为宗旨，大力为企业服务。

二、采取有效措施，切实维护经济发展软环境，推进政行风建设

务大厅并按规定进行审批，在手续齐全的情况下，尽可能简化办事程序，提高了工作效率。

其次是加强人员的素质培训。组织执法人员和检验检测人员参加省、市局组织的各项业务培训，并按照要求组织检验检测人员集中学习、自学了《应知应会手册》，提高了全局职工的业务素质，增强了工作的有效性。组织全局职工参加政治理论学习，增强党员干部职工的党性意识，发展了一名入党积极分子为预备党员。理论学习内容包括国家、省、市及地方政府的有关文件精神，特别学习了《廉政准则》、“五条禁令”、“五做到、十严禁”等规范行政行为的基本要求，增强了全体职工依法行政的意识并在工作中处处严格要求自己，时刻牢记服务发展这一要务，想企业之所想，急企业之所急，切实解决企业的实际困难，维护消费者合法权益，有效维护软环境，促进经济社会又好又快发展。

诚信和政务信息公开情况、企业负担等方面。通过走访，对我局工作人员的服务态度、服务质量有了较深的了解，并针对企业提出的问题进行整改。到目前为止，没有“吃拿卡要报借”现象发生。

四是严格责任追究制度。按照“谁主管谁负责”的原则，层层追究责任，对经济发展软环境造成破坏、影响政行风建设的行为，直接追究主要领导、主管领导和相关人员的责任，并且不允许参加年末的评先选优，情节严重的，要调离原工作岗位。

三、服务发展，以质取胜，争先创优活动取得显著成效 按照省、市局的统一安排，我局以“以质取胜、创先争优”为主题，继续深入开展创先争优活动，加大为社会、企业和消费者服务的力度。结合实际情况，我局制定了活动方案，确定了活动的指导思想、活动具体内容及要求，成立了领导组织，明确了分工和责任。按照方案的要求，我局创先争优活动取得了一定的成绩。

法权益受到侵犯时应如何去维护，春耕备耕时节，我局为农民免费检验了化肥4个批次，受到了广大农民的好评。

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创先争优情况汇报篇十七

根据市委卫生局统一安排，医院紧紧围绕医院全年工作目标，在各党支部和全体党员中，立足本职工作岗位，认真开展了以创建“五个好”先进基层党组织、争做“五个表率”优秀共产党员为主要内容的创先争优活动。现将我院创先争优活动开展情况汇报如下：

（一）领导重视，组织健全制定方案。

1、我院领导班子非常重视，及时召开班子成员会议，就我院开展此项工作进行了深入细致的研究、部署。

2、成立了创先争优活动工作领导小组，领导小组下设了办公室，同时，成立了宣传组。

3、制订了详细可行的实施方案。

(二)及时开会?周密部署?落实方案。

6月3日下午，我院在新院五楼会议室召开了全院创先争优活动动员大会，总支部委员及各党支部委员参加了会议。会议上宣读了我院创先争优活动领导小组名单及活动实施方案。会议结合我院实际，针对本次活动提出具体要求。

(三)搞好宣传?营造氛围。

为进一步加强我院创先争优活动，搞好宣传，我院共制作了游走字幕牌2个，3条横幅、固定版面8个、活动版面9个、胸牌100个、桌牌46个、各党支部还将选岗情况和个人承诺制作成专门版面进行了公开，全院党员统一佩戴党员标志上岗。

(四)支部活动创办督导动作规范。

1、公开承诺。全院支部积极活动，在岗97名党员全部进行了选择岗位、公开承诺内容工作。

2、支部建立正常的三会一课规章制度，促进支部工作程序良性循环，促进活动深入开展，促进医院工作落到实处。

3、活动办公室多次召开各党支部创先争优专题会议，对活动中的`规定动作进行检查、督导。公开承诺、选树典型、三年工作推进规划、上评下议等规定动作规范开展。

（五）围绕中心把握重点一点带面狠抓落实。

1、围绕工作中心重点，加强党支部建设。

成立黎阳社区党支部、整合肿瘤分院党支部、调整新院党支部。

2、医院活动办通过各党支部公开承诺内容的审核、把关，确保各党支部工作中心突出，工作重点落实。

3、强力推进医院团委在创先争优活动中的“科学发展创先进，率先崛起争先锋”活动开展。成立组织，明确目标，制定了方案。

（一）项目建设有序有效快速推进。

1、元月，投资1800万元放疗中心投入使用。

2、月，建筑面积1.5万平方米三栋家庭式小高层病房楼主体完工外墙粉刷完毕。

3、黎阳（5000平方米）长风（xx平方米）两社区扩建改造项目进入招标阶段。

4、医院11层综合病房楼建筑面积10800平方米平面图设计即将完成。

5、地下车库进入设计阶段。

6、棚户区医院项目正在接洽中。

(二)肿瘤专科建设发展迅速效益明显。

1、新院经济收入大幅增加。

2、肿瘤专科技术人员结构日趋合理。

3、肿瘤专科设备技术逐渐齐备完善。

4、加强了与省肿瘤医院的合作。

5、加大了市场开发力度。

(三)社区卫生服务中心工作效益显著。

1、黎阳长风两社区中心建设座赢得了辖区居民的称赞。

创先争优情况汇报篇十八

xx镇自2010年5月29日召开“全镇党总支(支部)、党员深入开展创先争优活动”动员大会以来，[莲山 课件]镇党委充分借鉴深入学习实践科学发展观活动的成功经验，精心设计载体，丰富活动内容，采取有力措施，在全镇范围内开展“创先争优”活动，为基层党建注入新鲜的活力。目前，各项工作正在扎实有序的逐步开展，现将工作进展情况汇报如下：

一、党组织、党员基本情况

全镇共基层党支部37个，其中机关党支部1个、卫生院党支部2个、镇直单位党支部2个、非公企业党支部10个、农村(社区)党支部22个，共有党员911名。

二、活动开展基本情况

按照开展“创先争优”活动的安排部署，为确保活动按阶段有序推进，重点做好了以下几方面的工作：

1、加强组织领导，层层宣传发动

镇成立了由镇党委副书记任组长的活动领导小组，下设办公室，抽调精干力量，搞好协调，[莲山 课件]抓好各阶段工作，促进活动开展，为活动提供坚实的.组织保障。及时召开动员大会、座谈会，对“创先争优”活动做到层层动员，通过制定固定宣传标语、张贴流动标语、横幅等多种有效形式开展宣传动员，使全镇上下形成人人了解活动、人人参与活动的良好氛围。

2、制定活动方案，精心设置载体

按照“五个好、五带头”要求，结合实际，在广泛征求各层次意见和建议的基础上，经过反复修改，认真讨论，制定了以“创先争优抓组织建设，凝心聚力促经济发展”为活动主题的活动实施方案，对基层党组织和党员参加活动提出了明确目标和具体要求，各支部也从实际出发，精心设计各具特色、务实管用的活动载体和具体要求，形成发展主题突出，创建特点明确，竞相比学赶超的生动局面。

3、加强督导检查，推动全面落实

为确保活动落到实处，创新机制促进活动开展，全镇共成立了十个检查指导小组，专门指导、协助各支部认真组织落实活动安排，专门督导各支部按时保质保量完成各项工作安排，确保活动全面落实。

4、抓好学习教育，强化理论基础

采取集中学习、个人自学等多种形式，认真学习上级下发的创先争优各类资料，将活动开展同学习实践整改落实后续工作相衔接，切实兑现向群众的承诺。

三、主要问题

由于“创先争优”活动开展周期长、范围广、任务重，从活动开始，就在领导组织、活动主题等方面抓好落实，[莲山 课件]进一步提高党员的思想认识，要把活动开展和推进工作紧密结合起来，防止出现麻痹松动、流于形式、走过场等问题，确保活动顺利开展。

四、下步计划

“创先争优”活动转段后，活动开展时间长、内容丰富、形式多样，近期我们将抓好以下几项工作：

二是重点抓装七一”这一节点，掀起活动开展热潮。

三是开展撰写分析报告、党员评议等活动，搞好调查研究，对存在问题进行整改。

四是结合当前重点工作，促进各项工作顺利开展。

五是落实长效机制，使之成为行之有效的实践载体和动力机制，确保双创实效。

创先争优情况汇报篇十九

根据集团公司党委《关于在各级党组织和党员中进一步深入开展创先争优活动的实施方案》，并结合《xx煤矿公司深入开展创先争优活动方案》的文件要求，xx煤矿xx区根据自身实际情况，积极开展创先争优活动，始终不渝的保持先进性长效机制，发挥党员的先锋模范作用，下面就xx区创先争优活动以来的开展情况，做一汇报。

一、基本情况

xx煤矿xx区共有党员28名。自活动开展以来，全区党员积极响应xx煤矿公司党委的统一部署，我们进行了精心组织和周密安排，我们坚持把活动定位在实践活动上，在行动上论先进，在岗位上创优秀，把群众和企业的满意度作为活动评判依据，让全体党员在各自的工作中尽职尽力，让党旗在中心工作中增辉，让党徽在日常工作中闪光。

二、主要做法

(一)领导重视、责任明确、制度健全。

二是全区党员签订了创先争优承诺书，根据不同岗位，制定并公示了相应岗位的创先争优具体标准，做到了争有标杆，创有目标，充分调动和发挥党员的积极性和主动性，做到了创先争优活动的动员发动深入，全体党员参与。使党员通过创先争优活动，充分发挥先锋模范作用。

三是做到了健全制度，坚持经常。执行“两个带、四个比、六个破”两上带即区队班子领导干部要带头调研、协调、实干、亲自干，带头遵守各项规章制度。四个比就是比工作、比发展、比创新、比奉献。六个破就是破除“拖”“懒”“推”“要”“懦”“粗”的不良习气。

三、主要成效

通过“创先争优”，提升了xx区支部及党员推动科学发展、促进企业和谐的能力，达到了解决突出问题、创新体制机制的目标，要的认识成果、实践成果和制度成果。

一是党员干部的思想观念和作风进一步转变。创先争优活动的开展，有效推动了xx区党支部积极服务群众、推动发展、凝聚人心、促进和谐，全区党员干部思想观念进一步解放、作风进一步转变，工作能力进一少提升，形成了立足xx干事创业的浓厚氛围。

四、存在的问题及下步打算

总体上看，xx区的创先争优工作取得了明显成效，达到是预期目的。但与集团公司及xx煤矿公司党委的要求相比，与广大党员群众的期望相比，还有一定的差距。如一些党员角色意识错位，宗旨观念逐渐淡化，部分党员安于守成，创业开拓精神有所退化等等，需要在今后的，进一步纠正和克服。下一步，我们将重点抓好以下几个方面的工作：

一是要继续深化理论学习，解放思想。活动向前推进一步，学习就更深入一层，就要更解放一些，努力形成大胆探索、破解难题、创新工作的浓厚氛围。

二是在“实”上下功夫。做到主题要实，方法要实，效果要实，立足本职岗位，立足于推动工作，通过创新党建工作的载体，提升党建工作的水平，要求真务实、求实去虚、扎扎实实，以群众看得见、摸得着的实际行动把活动开展好、落实好、推进好，把对开展活动的热情体现在实际行动中去、落实在具体工作一、贯彻在服务群众中。

创先争优情况汇报篇二十

根据省委创先办的部署安排，9月14日至17日，我们组一行3人先后到省林业厅、省食品药品监督管理局、省台办、省科学技术协会、省粮食局等单位进行现场点评检查。期间，听取了5家单位

创先争优

学习

据现场抽查了解，省直机关各单位党组织把创先争优作为一项重大政治任务，认真履职，精心组织，强化措施，注重实效，采取多种形式推动活动深入开展。一是省直机关工委高度重视。在抓好开局的基础上，积极谋划推进活动的思路举措，及时组织点评检查，推动活动向基层延伸、向纵深发展、向实效转化。7月份，省直机关工委先后召开3次座谈会，听取60多家省直单位开展创先争优活动的情况汇报，组织3个督查组、对50家省直单位及下属基层党支部进行督查点评。8月19日，省委现场点评检查通知下发后，省直机关工委专门召开了领导小组会议，工委书记吕毅强亲自动员部署，亲自研究审定《省直单位开展创先争优活动重点抽查的方案》，并从8月28日起，组织4个抽查组，由省直机关创先办主任、副主任带队，到40家省直单位和省部属企事业单位进行现场点评。同时，省直机关工委领导带头落实联系点制度，人人都有联系点，人人都到联系点进行调研，走访慰问困难群众，帮助基层解决难题。二是被抽检单位活动成效明显。这次被抽检的5家省直单位，已开展公开承诺的基层党组织93个，达到100%；已进行公开承诺的党员781人，占95%左右；已建立党员志愿者服务队伍35支，自愿参加的党员404人，约占52%；已开展党员志愿服务活动60余次，为社会和群众做好事实事49件，惠及群众3520人次；参加城乡结队共建活动的单位(包括厅、局属单位)48个，占同级单位总数的70.85%，结对的农村基层党组织48个，已落实帮扶资金109.4万元，帮助解决实际困难115个。5家单位的党委领导都已建立创先争优活动联系点，领导干部到联系点调研指导87人次，其中党委主要领导到联系点调研指导59人次。上级党组织对下级党组织进行活动点评41次，走访基层党组织38次，走访党员247人、群众75人，召开座谈会21次。截止9月中旬，5家单位学习实践活动后续整改任务均已基本完成。三是座谈会和问卷调查反馈良好。按照机关、基层、党员和非党员，我们分别在每个被抽检单位召开2次座谈会。党员群众对各自单位开展的创先争优活动比较满意，对活动主题、内容、举措和要求能够了解掌握，对建设服务型基层党组织的认识进一步提高，对新形势下党内教育的方式方法创新、党内重大主题教育活动的成本与成效、创先争优活动要解决的首要问题和关键问题、

怎样

1、领导重视，有序推进。被抽检的5家单位党组织十分重视创先争优活动，充分认识搞好创先争优活动的重大意义和现实要求，成立了相应的领导班子和工作机构，明确活动的领导关系，层层落实责任，分领域、分阶段、分层次推进创先争优活动。5家单位都是“一把手”亲自作动员报告、亲自审定活动方案、亲自向本次点评检查组汇报介绍情况，认真履行第一责任人的职责，集中精力抓好创先争优活动；5家单位党组成员在积极主动投入活动的同时，认真抓好分管处室和直属单位的创先争优活动，带头学习提高，带头实践行动，带头过双重组织

生活

2、注重学习，提高认识。5家单位以机关党建“八八工程”建设和“机关学习年”为重要抓手，深入推进学习型党组织、学习型机关(单位)建设，把带头学习提高和增强党员干部责任感、使命感、光荣感作为开展好创先争优活动的重要动力和前提，防止和克服“就活动抓活动”等现象，突出强化党员干部的政治本色和精神风貌，在学习认识上狠下功夫，对党内重大主题教育活动的规律把握较准，工作全面扎实。省林业厅组织党员干部开展“荐、读、研、赛、考、评”六步学习法，强化创先争优的理论武装，统一配发党组织集体学习记录本、党员学习笔记本，及时总结推广种苗总站党支部“能者为师显身手，轮流讲学共提高”创先争优学习经验。省食品药品监督管理局举办了直属党组织负责人读书会，邀请省纪委、省委党校等领导和专家作创先争优活动的辅导报告。省粮食局围绕“我为粮食工作争先进，我为粮食

安全

《

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