总结可以帮助我们更好地记录和回顾过去的成果和经验。写总结时要注意语法和拼写错误，以保证文章的规范性和流畅性。随着社会的发展，总结已经成为衡量个人能力和素质的重要指标之一，以下是一些经典的总结范文。
协会周年庆典讲话稿篇一
各位领导、各位来宾、各位兄弟姐妹们：
下午好！
春风和煦，繁花盛开，已是芳菲四月天，xx市xx协会迎来了成立三周年的喜庆日子。我谨代表xx市xx协会向出席今天三周年庆典活动的各位领导、嘉宾和姐妹们致以热烈的欢迎和诚挚的感谢！
协会已走过了三年的历程，我们栉风沐雨、奋斗拼博，队伍不断壮大，组织日益完善，活动丰富多采，作为硕果满枝，我们的事业日益繁荣，协会的社会地位和知名度不断提高。
xx市xx协会是活跃在xx市的一个富有高度社会责任感、热心社会公益的社会团体，回顾过去的三年里协会从小到大的发展历程，我作为协会会长颇有一份的收获与感慨。首先，感谢各级领导的关系与厚爱，感谢会员姐妹们对我的支持和鼓励，三年来同舟共济，包容理解我们的不足与稚嫩。现在协会长大了，协会成熟了。
三年来，我们历经了数不尽的风雨，直到今天我看到的仍然是大家滴落的汗水与付出的艰辛，宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，一分耕耘一分收获，今天xx市xx协会已发展成为拥有200多会员并有着自己的网站，制度健全，管理有序的精英队伍，各项工作、活动开展所取得的成绩得到了xx市市委、市政府、市妇联及社会各界的充分肯定和表彰。
我可以告诉大家：在这里你可以分享到快乐，倾吐你的困惑；在这里你可以用真心去交到志同道合的朋友；在这里你也可以找到你合作的伙伴和事业发展的机会；更多的是在这里，这是一个属于我们自己的舞台，我们可以充分的展示和表现xx们的自信、风采、魅力、睿智，没有报酬，但我们获得的是内心的满足与快乐！
姐妹们为加快我市经济建设创立新功，通过协会这一平台，携手走向全国、全区的舞台，我协会荣获全国“三八红旗”集体、xx省优秀xx系统先进集体称号、会员及会员单位多次荣获区、市“三八”红旗集体、“三八”红旗手、xx优秀xx、巾帼建功标兵、巾帼文明岗、五好文明家庭、五星妇女之家等荣誉，不胜枚举，令我们骄傲，令我们奋发。
努力发展企业，无私回报社会是我们协会自我发展的内在要求和永恒动力，在协会的带领下，姐妹们纷纷为困难女职工、孤残老人、留守儿童捐款捐物，竭尽全力为需要的人们奉献出爱心。尤其令人骄傲的是“周末爱心妈妈”志愿服务队的组建，自xx年成立以来，举办、参与了100多场各类公益活动，捐款捐物价值数百万元，得到社会各界和群众的广泛认可，已经成为xx市志愿服务活动的排头兵和引导民营企业家践行社会核心价值观，积极回报社会的广西公益活动品牌。连绵的爱心新火相传，以实际行动诠释了xx们乐善好施、帮扶济困的传统美德，谱写了情满人间的动人篇章。尽管我们的捐助杯水车薪，但我们的爱心无价，让我们铭记：生命因为有爱而更加富有，生命因为付出了爱而更加有价值。
xx市女企协是一个平台，我们在这里放眼国际，资源共享；xx市女企协是一所学校，我们在这里互通有无，教学相长；xx市女企协更是一个家，我们在这里相互温暖，相互关怀，相互支援，相互鼓励。最后，我感谢亲爱的会员姐妹们，是你们的无偿付出，才让我们的家更美好，更繁荣接下来的路很漫长，团结就是力量，希望我们大家能够一起手牵手，肩并肩，一起向前走，开创一片新的天地！
祝愿xx市xx协会在发展中不断壮大，为建设桂林国际旅游胜地做出更大的贡献！祝姐妹们事业发达，年轻美丽！
协会周年庆典讲话稿篇二
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好!
我是质检科的xxx，非常荣幸在xx成立20周年，这个特殊的日子里，能够代表公司新员工发言。
通过层层选拔的我们，怀着共同的梦想，相聚在xx。俗话说：有工作就有挑战，有挑战才有超越!我们依然记得，从来到xx的第一天起，领导就及时为我们新员工，进行了为期三个月的岗前培训，培训是我们进入xx的第一课。从此，我们进入新的角色，适应新的岗位，通过xx这个舞台逐步实现我们的远大理想。为了避免我们少走弯路，尽快知晓xx的现状，领导特意安排老员工为我们讲解技术知识。老员工尽心尽力，把自己在实践中积累的经验无私、耐心地传授给我们，使我们在较短的时间里，很快适应了工作环境，并熟悉了各个岗位的业务流程。现在的我们，能够熟练掌握xxxx系统的各个功能以及xxxx的工作原理，能够独立解决现场出现的问题。这些与老员工对我们无私的教导是分不开的，在此我代表新员工向老员工表示衷心的感谢。工作之余，我们也积极地参与xx的各种联谊活动。年会、运动会、乒乓球比赛中活跃着我们新员工的身影。我们逐渐融入这个集体，沐浴着勤勉细致的工作作风，体验着诚实谦逊的处事之道，感受着“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪迈激情。在这个过程中，我们已经从最初的激动和兴奋中冷静下来，开始以主人翁的心态，定位自己的目标，挖掘个人的潜力。作为新员工的我们，对自己的未来充满信心!对迅速成长的xx充满信心，我们会继续努力学习专业知识，提高业务素质，同时，也期待发挥自己的专业特长和个人价值，为xx的发展和个人境界的提升而不懈奋斗!
一年来的所见所闻所获，让我们的心得以沉静。我们有了更多思考的时间和空间，在学习中反思，在反思中总结，在总结中提升。
如果说，新环境是天空，那我们就是盘旋的雏鹰，相信不断的搏击会让我们的羽翼变得更加丰盈，成为高高蓝天上的一抹美景;如果说，新环境是大海，那我们就是翻腾的浪头，相信不断的前进会让我们成为滔天的巨浪，成为大海的主角;如果说，新环境是舞台，那我们就是演员，相信不断的锻炼会让我们更加入戏，成为舞台永恒的魅力。
我们已经铸就了一个二十年的辉煌，我相信在这样一个企业文化、一个领导班子、一群同事的共同努力下，我们定能够铸就xx更大的辉煌，成就xx更大的成绩。我和我今天代表的新员工，也非常愿意投身到这个群体中，为这份事业贡献一份绵薄之力。
谢谢!
协会周年庆典讲话稿篇三
周年庆典讲话稿导读：我根据大家的需要整理了一份关于《周年庆典讲话稿》的内容，具体内容：以下是本我整理的，欢迎大家阅读。一：各位领导、同志们：时值《行风热线》节目开播一周年之际，我代表人事劳动和社会保障系统全体干部职工表示热烈祝贺，祝愿《行风热线》...以下是本我整理的，欢迎大家阅读。
一：
各位领导、同志们：
时值《行风热线》节目开播一周年之际，我代表人事劳动和社会保障系统全体干部职工表示热烈祝贺，祝愿《行风热线》节目健康运行，持久开展，越办越好。《行风热线》开播以来，在县委、县政府的领导和社会各界的热切关注下，已经逐步走向了成熟和规范。由于导向正确，运作稳妥，督办有力，反馈及时，反响良好，起到了党和政府与人民群众之间的连心桥作用。一年来，我们人事劳动和社会保障系统按照县纠风办的统一安排，以做客《行风热线》节目为契机，深入查摆政风行风建设中的不足，促进了纠风工作的顺利开展。
一、领导重视，机构健全，为参播工作的顺利开展奠定基础。
《行风热线》栏目奠定了组织基础。
二、认真筹备，精心组织，扎实做好参播前的准备工作。
为确保参播工作顺利进行，我们认真筹备，精心组织，采取三项举措扎实做好前期准备工作。首先，我局结合工作职能关系全县干部职工切身利益这一实际，认真梳理群众关心的热点难点问题，查摆日常工作中存在的不足，做到未雨绸缪。其中，对群众关心的职称评聘、工资福利、《再就业优惠证》发放、职业技能培训、农民工工资等热点问题进行了认真分析。其次，参播前，经会议研究，决定由局长亲自带队、分管相关业务的人员参与，共计5人参加了《行风热线》栏目，为现场解答群众咨询问题奠定了坚实的基础。第三，协助纠风办宣传我局做客《行风热线》的时间等，鼓励广大干部群众参与《行风热线》栏目。通过这些举措，确保了行风热线的顺利进行。
三、
热情接待，秉公处理，确保做客《行风热线》达到预期目的。
件，答复率达100%。对于能办理的11件，我们在节目播出后的一周内，及时予以了办理，办结率达100%。
四、深入分析，查摆不足，促进纠风与行政效能监察工作更上一个新台阶做客《行风热线》栏目后，我们通过对群众咨询问题的分析了解到，部分群众由于对政策和办事程序不了解，认为事情难办的达40%以上。比如，有一名听众打进电话，咨询工作调动到外地后，其社会保险关系的接续问题。其实，这都是我们的日常工作范围。因此，通过2007年做客《行风热线》节目，我们决定以《行风热线》节目测评行业作风成效。一是做客《行风热线》节目中，群众咨询哪方面的问题，就说明我们在这方面的宣传实施上做得不到位，需要进一步加大力度，并明确相关责任人。二是凸显行风热线的测评作用，以《行风热线》测评我局的行业作风建设成效。做客《行风热线》，群众打进来的电话越少，说明我们的工作做得越到位。第三，加大平时行业作风建设的基础工作。在加强干部思想教育的基础上，注重用制度管人管事，严格落实首问负责制和限时办结制，坚决杜绝"门难进，脸难看，事难办，话难说"的陋习，扎实做好行风建设工作。
五、对今后办好节目的意见及建议建议把《行风热线》节目由县政府纠风办与广播电台联合主办，改为政府网站、电视台、相关职能部门协办，实行多家联动。把舆论监督同群众监督、职能部门监督融为一体，不仅抓行风，多为百姓办实事，更注重抓政风，解决机关作风、服务质量和工作效率的问题，以政风促行风，带动社会风气的好转。
在今后的工作中，我们将在县委、政府和县纠风工作领导小组的正确领导下，继续一如既往的狠抓纠风与行政效能监察工作，为县域经济又快友好发展打造一流的劳动、人事人才服务环境。
二：
各位嘉宾，各位领导，各加盟店代表，各位供应商朋友，各位员工家属，各位兄弟姐妹：
历史将会铭记："我们五岁了"！首先，让我们以热烈的掌声，欢迎各位领导和嘉宾的到来，感谢他们长期以来对我们的关心和帮助!五年的时间不算长，但是，2001年8月11日至2006年8月11日，1826个日日夜夜，对于我们每一个××人来说，饱含了太多的感情和心血，难以用语言来形容。此时此刻，我的心情很激动。因为，正是我们这一群平凡的人，在社会各界的支持下，通过自己的勤奋进取，取得了如此不平凡的业绩。××的大旗飘扬在大江南北，长城内外。现在已扎根西部，落户新疆。
五年来，我们××人不怕困难，勇于创新，在管理结构改革、企业制度建设、塑造企业形象、扩大公司规模和增强企业实力等各方面都有重大突破，我们的成绩有目共睹。荣誉属于大家，没有全体员工的艰苦努力和辛勤汗水，就没有××的今天!五年来，我们苦心励志，大胆探索。确立了以河北××餐饮管理有限公司为决策核心，各直营店、加盟店独立经营，各职能部门监督服务、高效配合的现代化企业运行机制，成为业界典范。
五年来，我们把改善人才成长环境作为企业发展的重中之重。通过增加福利待遇、员工生日聚餐、郊游联欢。拓展训练等活动，把员工的利益放在心上，落到实处;通过创办企业内部刊物、组织征文比赛、歌咏比赛、体育健身，丰富了员工的业余生活;通过为困难员工捐款、捐助贫困大学生、扶危救困等公益活动，体现了员工的爱心，弘扬了正气，增强了企业凝聚力。我相信我们在座的每一位都能深切地感受到我们××优秀而独特的企业文化。
五年来，我们坚持走品牌餐饮的道路，实施品牌宣传战略。不仅拥有"××"注册商标，还申请注册了"辣婆婆"酒类商标。在苦练内功提高服务水平，精益求精提升菜品质量的同时，更加注重增加品牌的内涵深度和无形资产的积累。多家主流媒体的广告宣传及时将企业发展动态传递给社会各阶层;建成了页面精美、内容丰富、功能齐全的××网站，实现了与消费者之间的信息互动;通过大型广告牌、特刊等有效载体，得到了社会各界对××企业文化的认同;通过与团市委希望工程办公室及媒体联合开展捐助优秀贫困大学生活动，在社会上树立了"××关注社会回报社会"的良好形象。在回报社会的同时，也使"××"的文化内涵和人文精神得到了弘扬。
五年来，我们一直不断提升菜品质量和服务水平。我公司率先向社会公开招聘食品安全义务监督员10名。他们随时监督检查食品卫生及服务质量。按照公司"走标准化之路创餐饮业名牌"的原则，2006年夏天，公司开始组织实施全国酒家酒店等级评定工作。通过河北省工商局申请了著名商标。
五年来，我们积极探索新的发展模式，不断规范连锁加盟运营方式，提高了加盟店的市场准入门槛，同时加大了对加盟店的技术支持、管理培训和营销策划方面的支持力度。加大了直营店的开发，扩大了公司的整体规模。
五年来，我们全体员工的不懈努力，××荣获了"全国绿色餐饮企业"，"河北省会十年最具影响力餐饮企业"，"消费者满意饭店"、"加强行业自律，保证食品安全示范单位"等一系列荣誉称号，今年五一，我们××荣获了"石家庄市五一建功立业奖"。今年四月，我也有幸被评为了"石家庄市杰出青年企业家"。
值得一提的是，在企业发展的第五个年头，我们××作出了重大的决策，描绘了更宏伟的蓝图。放眼西部，挺进新疆。××的大旗插向了天山脚下。新疆丰富的自然资源和巨大的市场潜力将带给我们更多的机遇和挑战。我希望我们优秀的员工，到美丽的新疆去，到公司需要的地方去，把我们的星星之火燃遍天山南北!经过五年风雨的历程，今天的××早已不是当年的那个路边小店，已经完全冲破了"餐饮企业三年一轮回"的宿命传说，完成了破茧重生的艰苦历程，成就了知名餐饮品牌。
展望未来，××将按照建设创新型、和谐社会的要求，秉承"诚信、务实、创新、发展"的企业精神，不断开拓进取，超越自我，把"××"打造成更具影响力的驰名品牌。
成绩和荣誉属于过去，我们××将掀开新的一页，踏上新的征途。站在新的起点，需要我们承认和正视的是：我们的企业还存在很多不足之处，需要进一步去完善;还有许多的东西需要虚心地去学习;仍有许多同行业的先进经验值得我们去借鉴;我们没有任何理由"骄傲自满，固步自封"。"靠创新超越，凭诚信扬名"才是指导我们不断创造奇迹的核心理念。我要求全体员工，在新的发展历程中，牢固树立强烈的忧患意识、创新意识、职业化意识，自我加压，规范管理，创新经营，争创佳绩!朋友们，各位亲爱的员工们：精彩的五年已经过去，辉煌的明天就在眼前，为了我们的梦想，为了实现社会的责任，为了××灿烂的明天努力奋斗吧！三：
协会周年庆典讲话稿篇四
尊敬的各位领导、各位嘉宾，各位老乡、各位同仁：
大家好！
我是百家国际智能生态农场有限公司董事长，中国吉商协会农业分会会长王德平。很高兴能在圣诞喜妆未卸、元旦佳节濒临的喜庆氛围中，与大家相识相聚在中国吉商协会五周年年会的庆典活动上。
感悟着中国吉商协会年会的欢天喜地，期盼着京吉两地项目对接的硕果累累。在此，我谨代表中国吉商协会农业分会，向一如既往关心农业分会成长，并莅临活动的家乡领导、各界嘉宾，表示最热烈的欢迎；向长期以来关注农业分会工作，支持百家国际智能生态农场项目的各位领导、各位商界同仁，表示最衷心的感谢。
于20xx年初发起的百家国际智能生态农场项目，将在国内和国外部分地区建设和发展智能生态农场、现代农业综合园区、休闲观光农业、生物质能源和建材、新农村和城镇化建设、农业生产资料服务等若干子项目，是引领社会关注投向农业、社会资本投入农业、社会精英投身农业的实践载体和价值平台，对于推进解决我国现代农业发展的阶段问题具有较强的战略意义和深远的历史影响。
这个项目，最大限度地切合了国家发展的战略。积极响应了“一带一路”发展战略，现已在全国8个省、国外4个地区完成了国际化布局；着力推进深化农业农村改革的战略部署，研究解决现代农业发展的国际化、规模化、信息化、品牌化、社会化等若干重大问题。
这个项目，最大限度地融合了经济发展的要求。超前提出了靠农业项目牵引、靠工业理念推动、靠服务业增效的一二三产业融合发展的布局思路和效益空间。超前迎合了“大众创业、万众创新”的要求，以众筹的理念搭设了中小经济主体和广大农户抱团取暖、创业增收的平台。
这个项目，最大限度地聚合了优质高效的资源。充分整合了全社会的农业高新理念、禀赋资源、科技项目、专业人才、金融资本、优质服务等方面资源，做出了有效的尝试，形成了实质的成果。
这个项目，最大限度地结合了吉林农业发展的需要。作为百家国际智能生态农场项目的创始人，在精力和资源投入上，都对家乡吉林省有侧重性考虑和倾向性投入。目前，已与省人民政府签订了战略合作框架协议，与松原市、梅河口市九台区、农安县、榆树市、和龙市等市县落实了合作项目或达成了合作意向。
“十三五”的高效引擎必然加速中国伟大复兴的追梦步伐。“实现中国梦，基础在三农”，当仁不让地成为吉林这个农业大省跨越发展的共识，也应该作为全体吉林籍企业家的社会担当和乡土情结的善举。在此，我呼吁，吉林的商业精英，积极融入到现代农业的时代浪潮，踊跃参与到“百家国际智能生态农场”平台中来，为推进吉林省现代农业发展，出资源、出项目、出资本，在功在当代、利在千秋、萌及子孙的现代农业平台上，回报白山松水的滋养，回报父老乡亲的养育，回报吉林发展的期待。
最后，祝福中国吉商协会继往开来、再谱新篇，祝愿京吉两地商业精英携手共进、同创佳绩。 谢谢。
协会周年庆典讲话稿篇五
各位领导、各位来宾、各位兄弟姐妹们：
下午好！
春风和煦，繁花盛开，已是芳菲四月天，xx市xx协会迎来了成立三周年的喜庆日子。我谨代表xx市xx协会向出席今天三周年庆典活动的各位领导、嘉宾和姐妹们致以热烈的欢迎和诚挚的感谢！
协会已走过了三年的历程，我们栉风沐雨、奋斗拼博，队伍不断壮大，组织日益完善，活动丰富多采，作为硕果满枝，我们的事业日益繁荣，协会的社会地位和知名度不断提高。
xx市xx协会是活跃在xx市的一个富有高度社会责任感、热心社会公益的社会团体，回顾过去的三年里协会从小到大的发展历程，我作为协会会长颇有一份的收获与感慨。首先，感谢各级领导的关系与厚爱，感谢会员姐妹们对我的支持和鼓励，三年来同舟共济，包容理解我们的不足与稚嫩。现在协会长大了，协会成熟了。
三年来，我们历经了数不尽的风雨，直到今天我看到的仍然是大家滴落的汗水与付出的艰辛，宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，一分耕耘一分收获，今天xx市xx协会已发展成为拥有200多会员并有着自己的网站，制度健全，管理有序的精英队伍，各项工作、活动开展所取得的成绩得到了xx市市委、市政府、市妇联及社会各界的充分肯定和表彰。
我可以告诉大家：在这里你可以分享到快乐，倾吐你的困惑；在这里你可以用真心去交到志同道合的朋友；在这里你也可以找到你合作的伙伴和事业发展的机会；更多的是在这里，这是一个属于我们自己的舞台，我们可以充分的展示和表现xx们的自信、风采、魅力、睿智，没有报酬，但我们获得的是内心的满足与快乐！
姐妹们为加快我市经济建设创立新功，通过协会这一平台，携手走向全国、全区的舞台，我协会荣获全国“三八红旗”集体、xx省优秀xx系统先进集体称号、会员及会员单位多次荣获区、市“三八”红旗集体、“三八”红旗、xx优秀xx、巾帼建功标兵、巾帼文明岗、五好文明家庭、五星妇女之家等荣誉，不胜枚举，令我们骄傲，令我们奋发。
努力发展企业，无私回报社会是我们协会自我发展的内在要求和永恒动力，在协会的带领下，姐妹们纷纷为困难女职工、孤残老人、留守儿童捐款捐物，竭尽全力为需要的'人们奉献出爱心。尤其令人骄傲的是“周末爱心妈妈”志愿服务队的组建，自xx年成立以来，举办、参与了100多场各类公益活动，捐款捐物价值数百万元，得到社会各界和群众的广泛认可，已经成为xx市志愿服务活动的排头兵和引导民营企业家践行社会核心价值观，积极回报社会的广西公益活动品牌。连绵的爱心新火相传，以实际行动诠释了xx们乐善好施、帮扶济困的传统美德，谱写了情满人间的动人篇章。尽管我们的捐助杯水车薪，但我们的爱心无价，让我们铭记：生命因为有爱而更加富有，生命因为付出了爱而更加有价值。
祝愿xx市xx协会在发展中不断壮大，为建设桂林国际旅游胜地做出更大的贡献！祝姐妹们事业发达，年轻美丽！
协会周年庆典讲话稿篇六
大家晚上好!
值此金帝大酒店开业两周年之际，我谨代表董事会，向今晚到场的各位董事、所有员工及家属表示衷心的感谢和热烈的欢迎!
今晚，我们欢聚一堂，瑞气盈门，我们共贺金帝大酒店二周年华诞。同时，也迎来了金帝大酒店第三个创业的春天!一年的时间不算长，但是，对于我们每一位金帝人来说，饱含了太多的感情和心血，难以用语言来形容。此时此刻，我的心情很激动，因为，正是我们这一群平凡的人，在社会各界的支持和关心下，通过自己的勤奋进取，取得了如此不平凡的业绩，使金帝大酒店的大旗飘扬在明翰故里!
两年来，在董事会的正确领导下，在李总的辛劳带领中，我们把改善人才成长环境作为金帝大酒店发展的重中之重。我们不定期为员工增加福利待遇、开展节日聚餐、外出学习、节日联欢;定期组织“优秀员工”的评选、业务知识学习、岗位技能培训;积极为员工排忧解难，把员工的利益放在心上，落到实处;通过为地震灾区捐款等公益活动，体现了员工的爱心，弘扬了正气，增强了企业凝聚力。我相信我们每一位金帝人都能深切地感受到我们金帝大酒店优秀而独特的企业文化。我们两年来的成绩有目共睹，荣誉属于大家，没有全体员工的艰苦努力和辛勤汗水，就没有金帝大酒店的今天!我向全体员工表示衷心的感谢!
成绩和荣誉属于过去，展望未来，我们金帝大酒店即将掀开新的一页，踏上新的征途。站在新的起点，需要我们承认和正视的是：我们的酒店还存在很多不足之处，需要进一步完善;还有许多的东西需要虚心地去学习，仍有更多同行的先进经验值得我们去借鉴;我们没有任何理由“骄傲自满，固步自封”，“靠创新超越，凭诚信扬名”才是指导我们不断创造奇迹的核心理念。我要求全体员工，在新的发展历程中，牢固树立“宾客至上，服务第一”的宗旨，不断完善“主动、热情、礼貌、周到”的服务座佑铭，不仅要有强烈的忧患意识、创新意识、事业化意识，而且要自我加压，规范管理，创新经营，争创佳绩!
朋友们，各位亲爱的员工们：精彩的两年已经过去，辉煌的明天就在眼前，为了我们的梦想，为了金帝大酒店的明天走得更好、飞得更高，我们金帝人将为其灌注更加饱满的热情、更高的要求，齐心协力，同舟共济，为金帝大酒店的发展添砖加瓦。在这个激动人心的时刻，让我们共同祝愿金帝大酒店今天这个平凡而有意义的日子，同时祝愿金帝大酒店的明天更加繁荣辉煌!
此时此刻，我以董事长的身份，用一颗感恩的心，向两年来给予酒店关心、支持、付出的领导、同事、朋友们再一次表示深深的感谢!谢谢你们!谢谢大家!
协会周年庆典讲话稿篇七
尊敬的各位领导、各位来宾，各位校友、老师、同学们：
大家上午好！
在举国上下欢庆建国周年之际，我们迎来了附中、区实验中学建校十周年校庆。在此，我代表区委、区政府，向附中、区实验中学全体师生表示热烈的祝贺！向出席校庆的各位领导、各位嘉宾、各位校友以及社会各届人士表示热烈的欢迎！
十年风雨兼程，十载春华秋实。附中、区实验中学自20xx年成立至今，在区委、区政府的正确领导下，在社会各界的热情关心和大力扶持下，坚持“质量立校、科研兴校、特色强校”的治校方略，不断改善办学条件，努力提高办学水平，以优良的办学业绩赢得了社会各界的赞誉和厚爱，在全市人民心中树立起一块优质教育品牌。这是全校师生的光荣，也是教育的骄傲。
十年来，学校经历了从无到有，从小到大的奋斗历程，其间有建校之初的艰辛与奋斗，兴校之路的磨砺与探索，强校之途的开拓与创新。更有北京师范大学多年来在教育思想、办学理念、干部培训和信息利用上的大力支持与鼎力相助。如今已发展成为一所办学理念先进，内部管理科学，育人氛围和谐，在市享有较高知名度的学校。
学校各项成就的取得，得益于北京师范大学的无私帮助；得益于市委、市政府和市教育部门的亲切关怀；得益于区委、区政府历届班子和区教育部门的正确领导；得益于各兄弟学校的大力支持；凝聚着全校教职员工的心血。在此，我代表区委、区政府向所有曾经关心、支持、帮助过附中、区实验中学的领导、同志和朋友们表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意！
忆往昔，桃李不言，自有风雨话沧桑。看今朝，厚德载物，更续辉煌誉五州。希望附中、区实验中学把十年华诞作为传承精华、再创辉煌的新起点，精心总结办学经验，坚持以人为本，和谐发展，振奋精神，开拓进取，优化学校管理，创新办学理念，努力实现学校发展的新跨越。希望广大教师牢固树立学生为本的思想，以身作则，率先垂范，争做师德的表率，育人的楷模，教育的专家，培养出更多具有创新精神和实践能力的栋梁之材。希望同学们胸怀远大理想，立志成材，惜时奋发，以自己的智慧和勤奋，书写无愧于时代的青春华章。希望从这里走出去的历届校友，继续关注母校，关心和支持家乡的经济建设和社会事业的发展。希望社会各界一如既往地重视教育、关心教育、支持教育，为教育事业的振兴和发展创造更好的环境。
最后，祝附中、区实验中学明天更辉煌！
祝各位来宾万事顺达，幸福安康！
谢谢大家。
协会周年庆典讲话稿篇八
岁月，像小西湖的流水一样涨涨落落，循环往复，一度又一度。
(在平顶山的西部，有一座山，叫娘娘山;有一条河，叫石龙河。山不在高，有仙则名;水不在深，有龙则灵…….悠久的历史文化和厚重的佛学渊源孕育了中原一颗璀璨的“明珠”-----平煤集团高庄矿。)40年前，这里曾是荒草野岭，人烟稀少;40年前，这里还经济落后，萧条异常。
就在1968年的12月30日，这里发生了巨大的变化，随着惊天动地一声炮响一个矿井破土动工，从此，在平煤集团原煤生产的序列里，又出现了一个新的名字---高庄矿。
40年在历史的长河中，只是短短的一瞬间，在人的一生中，却是长长的一段岁月。(春华秋实，往事如歌。在40年的发展奋斗史上，几代团结务实的领导班子，几代能战斗的矿工以不屈的性格和坚韧的毅力，书写了一部求实创新，拼搏进取，致力和谐的发展史)。
随着矿井的正式生产，矿山也在发生着重大变化。一个企业要向实现大发展，安全是基础。高庄矿始终坚持安全第一理念，把安全工作放在首位。认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全工作方针，以“一通三防”，防治水，顶板管理为重点，提升装备水平，，严格现场管理，落实安全责任制，加强安全文化建设，夯实安全基础，建立健全安全管理制度，强化培训，在井口设立安全文化长廊，为职工灌输安全理念，不断增强职工安全意识。
为解决制约矿井安全生产的技术难题，促进科技成果向生产力转化，在二水平推进支护改革，采煤工作面改摩擦金属支护为单体液压支护;掘进工作面改传统木支护为工字钢支护，并引进锚喷锚网新工艺;大巷改砌碹为锚喷支护，提高了支护质量，降低了巷道复修率，为安全生产提供了保障。并先后与河南理工大学等高校及科研单位合作完成了一水平的启封方案论证。
今年我矿顺利政策性破产，这是党和国家对矿工的亲切关怀，但有部分职工、家属不太理解，矿领导和政工科室不失时机的对其进行矿情教育，在全矿范围内持续开展“我为奥运增光彩”、“勤政廉政大家唱”、“促和谐、保安全”等创先争优系列活动。“党员安全岗”、“青年文明岗”不断涌现。
高庄矿大力落实民生工程，将实事办好，好事办好。坚持依法治矿和以德治矿相结合提倡和谐理念，培育和谐精神，深入开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人道德教育，在全矿形成知荣辱讲正气讲道德比奉献的和谐氛围。对全矿供水公司“两堂一舍”进行了改造，为职工创造了较好的就餐，洗浴和住宿环境，与石龙区供水公司加强协调沟通，并投入资金进行水网改造，使家属区的吃水难问题得到有效缓解;为改善办公条件，修建了办公楼、车棚，修缮露天剧场，增加健身器材，开设戏迷擂台赛，丰富了职工的业余文化生活。还不断加大高阳小区的棚户区改造力度，想尽一切办法让职工尽早住上新房曾有一段时间高庄矿失去了往日的风采，非煤产业连年亏损，生产经营举步维艰-------艰辛磨砺了品质，困难铸就了力量，在经历了失败后，具有坚韧性格的高庄人依然选择了顽强奋起，拼搏图存，才拥有了现代化的三基碳素公司。
一路风雨一路歌，高庄矿的发展显示出有一支团结奋进，高瞻远瞩的领导班子，有一支特别能战斗特别能吃苦的职工队伍。面对当前的发展机遇，高庄人放眼未来，不断提出新的奋斗目标。
40年风雨征程，40年沧桑巨变，高庄矿的发展史上，从老一辈掘出的第一锹煤到率先改制发展非煤产业，再到回归以没为主业的经营模式，高庄人以其敢为天下先的无畏气魄，在这条坎坷的道路上留下了坚实的脚印--------独具特色的厚重文化，吸引着一代又一代高庄人为之不懈奋斗。在40年里，高庄矿犹如襁褓中的孩子，从嗷嗷待哺到茁壮成长，逐渐发展壮大，这一颗耀眼的“明星”正在中原大地上冉冉升起。
江山代有人才出，各领风骚数百年。在高庄矿40年的建设历程中，一代代高庄人始终在用智慧和毅力、勤劳和汗水耕耘者。40年来，高庄矿历任领导勇力时代潮头，坚持“安全第一”的生产方针，为企业发展，职工富裕殆精竭虑。
适逢高庄矿政策性破产重组的一年，大发展，大跨越的历史机遇向高庄人发出了热切呼唤。高庄人在矿领导班子的科学决策下正意气风发，努力取得更大的辉煌!
协会周年庆典讲话稿篇九
尊敬的各位领导、嘉宾、亲爱的朋友们：
上午好！冬至节气，寒凝大地，而在南国海西的美丽鹭城却花开鲜艳，我们今天相聚在厦门，共同迎来了**教育集团十周年的盛典，某教育集团十周年庆典校长讲话稿。我们的笑脸与三角梅比美，我们的心潮与海浪并卷。“十年合作共进，**感恩有您！”在这美好的日子里，我怀着一颗激动、感恩的心对大家道一声：“**谢谢您！浩波谢谢您！”
“十年风雨，十年收获”，十年来，**教育集团秉持“诚实做人，踏实做事，合作共赢，共同发展”的办学理念，与合作机构风雨同舟，在各主管部门领导和社会各界朋友的长期关心、支持下，**教育集团自20xx年创办以来，迈着坚实的脚步一路踏歌走来，从一代伟人“星星之火可以燎原”的井冈山跨入了二代伟人“画了一个圈”的南粤大地，再走进了新一代伟人“海西大发展”的闽南沃土；集团办学机构从最初的1所发展到现在的10所，办学范围从江西省发展到广东、福建省，合作高校从最初的一家发展到目前国内外各类大学30多家，在校成人学历教育的人数从最初的100多人发展到目前的1万余人，连续多年荣获各项奖项，发言稿《某教育集团十周年庆典校长讲话稿》。办学声誉得到社会一定的较好认可，成为同类办学机构的知名品牌。这累累硕果与**人的辛勤付出分不开，更与所有关心、支持**教育事业的各位领导、嘉宾及亲朋好友分不开，**的成功离不开大家的支持，在这里，我要代表所有的**人对大家说一声：“**永远记住您、感恩您！”
新的十年，对**教育集团的发展来说，既充满挑战，又富含锲机，集团将朝着打造一个“好素养，能战斗，高品位，重责任，多奉献，大品牌”的团队和平台而不懈努力！就在前天上午，集团第一个联合党支部在厦门市湖里区**培训中心成立了，这是对集团一种新的的鼓励和鞭策，也是我们**人一种更大的责任和担当。我们**人始终要以一个优秀的共产党员的标准严格要求自己，在社会各界的鼎力支持下，努力做教育事业的先锋和楷模，在奉献集团的同时，不忘回报社会。
“过去的十年，**人风雨耕耘，鲜花盛开在赣、粤、闽的大地；未来的十年，**人开拓创新，硕果收获在您、我、他的怀里。”我们有信心、有能力“合作共赢，共同发展”，同写合作新篇章，共创教育新辉煌！
最后祝各位领导、嘉宾、朋友，身体健康，家庭幸福，事业发达，在厦门心情愉快！同时，籍此即将除旧迎新之际，谨向各位同仁祝福新春快乐！
谢谢大家！
协会周年庆典讲话稿篇十
各位嘉宾：
大家好!
今天我们欢聚一堂，在这里隆重庆祝蚕桑丝绸研究所成立五十周年。在此，我谨代表校党委、校行政对蚕桑丝绸研究所五十华诞表示热烈祝贺，向前来参加庆典的各位嘉宾表示热烈的欢迎，向曾经为蚕桑丝绸研究所发展做出卓越贡献的科技工作者表示衷心的感谢，向仍然坚守在陕西蚕桑科技战线的.同志们深表敬意，向关心和支持蚕桑事业发展的各级领导深表谢意。
蚕桑丝绸研究所的前身可以追索到1938年的蚕桑研究室。1958年9月10日正式挂牌成立陕西省蚕桑研究所，1995年更名为蚕桑丝绸研究所。
该所成立五十年来，经过几代蚕桑人的不懈努力和辛勤耕耘，在家蚕新品种选育、桑树新品种选育、蚕桑病虫害防治、蚕桑新技术研究、新蚕药研制与开发、蚕种繁育与推广、蚕桑综合利用技术研究、丝绸新产品开发、蚕桑试验示范基地建设、蚕桑新技术和实用技术普及等方面取得显著成绩，促进了陕西蚕桑事业不断发展，成为北方蚕区一颗璀灿的明珠。建所五十年来，先后承担国家级、省部级、厅局级等科研与推广项目135项，取得科技成果56项，其中省部级成果16项，获国家发明奖一项，陕西省科学技术一等奖二项。科技人员发表学术论文500余篇，其中:国家级学报论文38篇，大区和大学学报论文31篇，中级刊物论文431篇。这些成绩的取得凝集着每一位科技工作者的心血，是他们在科学研究过程中辛勤智慧的结晶。
一、认真贯彻落实《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》，根据我国蚕桑丝绸业发展的现状和学校的实际，提出蚕桑丝绸研究所的中长期发展规划，制定出切实可行的目标。
二、借助“东桑西移”的发展机遇，理清自身发展思路，积极为陕西蚕桑发展谏言献策。
三、凝炼蚕桑学科的优势和方向，充分利用和挖掘现有基础条件，扎扎实实搞好蚕桑新品种的选育和推广，紧密结合生产实际开展蚕桑试验示范基地工作，为蚕区农民增收做出应有的贡献。
最后，祝蚕桑丝绸研究所五十周年庆典大会圆满成功!祝各位身体健康，工作顺利!
协会周年庆典讲话稿篇十一
各位领导、各位来宾：
我加入这支队伍纯属偶然。记得这支队伍的第一个大型活动就是xx年12月11日组织车队去杭州为杨斌祈福，当时我在spc365上看到这个召集帖，但我没报名，我觉得那种事虽然就发生在我身边，但又似乎离我太遥远。
xx年的2月19日，在网友鹤阳兰韵的建议下，我第一次参加了志愿者宣传服务队在兄弟酒吧召开的一次会议，第一次感受到了志愿者大家庭的那种氛围，会后我跟这支队伍的创建者之一的杨勇讨论了几个我所关心的问题，我问得最尖锐的一个问题就是：既然志愿者要讲无私奉献，那为什么还要在活动的时候拉媒体来造势，有作秀之嫌。杨勇是这么回答我的：我们的目的就是要宣传，要让更多的人来关心白血病患者，奉献与宣传是不矛盾的，有些好事可以低调地做无名英雄，而宣传就需要高调造势才会有效果，关键是要把握好宣传的主体是关注白血病行动而不是志愿者个人。这次会议后我就对志愿者有了新的认识，也开始真心诚意地投身到了这支队伍中来。
这个队伍的发展也不是一帆风顺的。一个松散型的民间组织，每个人对志愿者概念的理解不同，每个队员又都有自己的想法，甚至为了个队伍的名称也会争个面红耳赤，如何凝聚队伍的人气使它发挥出应有的光采，是xx年9月份我接手做这支队伍的总负责人时摆在我面前的一道难题。
人说新官上任三把火，当时我烧了四把火：一是建立了志愿者网站并利用网站进行日常工作管理。我的职业是网络工程师，这是我的专业所长，所有的代码都是自己写的，自主知识产权啊。二是制定了一套可操作性很强的组织管理办法并通过培训灌输给队员。没有规矩不成方圆，之前我们的队伍只有一个组织规程，是纲领性的，可操作性不强。三是强化了骨干队伍，明确了每个人的责任和分工，把所有的事都会解掉，这样我就有更多精力来抓队伍的组织建设，而不是钻在具体的琐事中无法自拔，事必躬亲的不一定是好领导。四是加强与外界的交流与合作。我们利用各种机会积极主动地和区红会、团区委、区血办、上海市造血干细胞捐赠者俱乐部、奉贤红十字志愿者服务队等组织和团体沟通，争取得到他们更多的支持与帮助，使我们这支队伍能在他们的阳光雨露下茁壮成长。
在将近四年的志愿者服务队负责人工作期间我一直遵循的最重要的一条原则就是：志愿者是为社会公益事业服务的，志愿者骨干是为志愿者服务的，我这个负责人则应该是更多地为志愿者骨干服务的。这是一种旨在提高工作效率的服务而不是领导指挥，这一观点我也想用来勉励一下我的继任者的。
多年的志愿者实践，给了我颇多的收获与感慨。从对志愿活动的不理解甚至排拆，到加入志愿队伍并担任负责人，这也是对我人生观价值观的一次质的转变。我也曾怀疑到底会有多少人愿意加入到我们这个行列，我也曾怀疑过我们订了那么多条条框框有多少队员愿意去遵守，但是当我看到造血干细胞集体入库的队伍排成了长龙，当我看到年会的时候熙熙攘攘的与会者，当我看到敬老院的老伯伯老奶奶对我们投来殷切的目光，当我看到采血车上排队捋袖献热血的志愿者，心灵一次次的被感动，灵魂一次次的得到升华。
至今记忆犹新的是xx年3月5日的集体入库服务，那是我入队后第一次参加服务，也是队伍成立以来的第一次集体血检服务，前来入库的志愿者远远超出预计，上海带来的试管不够，以至于出现志愿入库也要开后门的情况，那场面非常真实非常感人，而且就发生在我的面前。我原本计划等服务结束后自己也要趁这次机会入库的，后来也只得放弃，等待下一次集体入库的机会，可是一直等到十月份还没有集体入库，急性子的鹤阳兰韵就约了我一起坐车到虹桥路上的上海血液中心去入库。
默默中这个队伍已走过五个年头了，从当初的六个人发展到现在的七百多名注册队员，一百多名正式队员，这其中浸透着我们在坐的每一位的汗水。今天我拿了这个奖，其实心里是惶恐不安的，因为服务是大家一起来做的，现在把荣耀的光环带在了我的头上。我做具体服务并不算多，如果算一下排名的话基本上每年都排在5名以下10名上，前年几服务最多的是玩火（张锋），去年应该是雯雯（蔡晓雯）服务最多，采血车服务时间也长，非常辛苦的，但她今天却没有能拿到奖，还有很多服务很积极的队员没能拿到奖。不过这次是五周年庆，主要是照顾我们这些倚老卖老的老队员的，荣耀是一种鼓励更是一种鞭策，它会时刻提醒我的行为准则应该对得起这份荣耀。
我们今天享受着这份成功的喜悦，同时也唤起了这份社会责任感和使命感，相信在我们大家的齐心努力下，服务队的明天一定会更好。
协会周年庆典讲话稿篇十二
尊敬的各位领导、各位来宾、老师们、同志们：
十二年风雨兼程，十二年春华秋实。今天我们怀着无比激动和喜悦的心情，在这里隆重举行双语幼儿园成立12周年庆祝大会。在此我代表集团董事会、领导班子成员对双语幼儿园成立12周年表示热烈的祝贺，向出席今天庆祝大会的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢，向辛勤耕耘、无私奉献的各位老师们表示良好的祝愿和崇高的敬意!
十二年前双语幼儿园满怀着梦想，共赏花开花落，从陌生到熟悉，有那么多年轻的心相聚在这里，挥洒着美丽，播洒着爱心。一年又一年，我们见证了孩子们在运动场上的飒爽英姿;舞台上的骄傲自信;故事会上的巧言妙语;绘画殿堂里的斑斓色彩。一幕幕的精彩凝结成耀眼的光环!这里是一片沃土，老师是辛勤的园丁。幼儿园无小事，事事都体现出每位教育工作者的辛勤付出及爱心，责任心的融入。在幼儿园是孩子们的导师;在游戏中是孩子的伙伴;在生活中又是孩子的妈妈。教师的耕耘换回了家长的认可，孩子们的喜爱。是上级领导的关爱和社会各界同仁的帮助为双语幼儿园的发展打下良好的基础，是家长和社会的高度信任为幼儿园的快速稳定发展提供了可靠的保证，是全体教师职工的艰苦创业、团结合作为幼儿园的腾飞做出了不可磨灭的贡献。十年来，累计培养孩子5000多名，幼儿园目前主要以山东省统编教材为主，以双美英语、方案数学、早期阅读等课程为特色，既培养了孩子的兴趣，又提高了学习能力。正是有了努力，各种荣誉接踵而来，20xx年幼儿园被评为枣庄市一类幼儿园并先后获得：教学先进单位、教育先进集体等荣誉称号，老师先后在枣庄市教具评比活动中荣获三等奖、市教学能手等荣誉称号、孩子们也不甘示弱，在双龙杯全国少年儿童书画大赛中荣获一个钻石奖、一个金奖、一个银奖、六个优秀奖、辅导老师获得园丁奖20xx年12月份在济南参加的全国少年儿童英语大赛山东总决赛中获得特金奖一名、金奖二名、银奖一名的好成绩。这些成绩的取得是全体教师职工努力奋斗、务实进取取得的结果，在此，再一次向奋战在教学一线的各位老师表示衷心的感谢!
一直以来，我园坚持落实上级主管部门关于加强学前教育工作的意见和要求，加强组织领导，落实工作部署，加大资金投入力度，高标准打造园内设施，进一步完善设施和制度，加强安全卫生保障。在管理上通过对师资力量的加强和管理水平的提高，秉承一切为了孩子，为了孩子的一切的办园理念，不但取得了骄人的成绩，还赢得了家长和社会的一致好评。
欢歌笑语庆佳节，百态千姿展新颜。十二年一步一个脚印，一步一个台阶以自己的实践取得了丰硕的教育成果。展望未来，我们任重而道远，我们将肩负起时代赋予的使命，继续解放思想、开拓创新，要继续发扬为人师表、甘于奉献的优良作风。通过这次活动，我们真诚地希望全社会都来关心幼教事业，共同托起明天的太阳，立足于提高少年儿童的综合素质，创造出更多、更生动活泼的有效教育形式，推动他们学习、实践、健康成长。
最后祝愿大家在新的一年里工作顺利、身体健康、阖家幸福、万事如意!
谢谢大家!
协会周年庆典讲话稿篇十三
尊敬的各位领导、各位来宾、xx社的同学们：
晚上好！
今天，我们欢聚在这里，共庆xx经济学院xx服务社成立两周年，我谨代表xx学院分党委向xx社的全体成员表示热烈祝贺！
为规范xx学院学生xx服务活动，推动xx服务事业的健康发展，同时为加强学生感恩教育、增强社会责任感、提高社会参与意识与实践创新能力，20xx年5月，xx社在xx学院应运而生。
两年来，xx社继承弘扬中华民族的传统美德，倡导现代社会文明价值观，本着“传播文明、服务社会、构建和谐、助人自助、提升自我”的宗旨，以一颗“纯粹、友爱、善良、诚实”之心，围绕“关爱残疾儿童、关心孤寡老人、关注社会文明与环境卫生、服务校园”等主题，开展了一系列公益活动，在校园里、在社会上架起了一座座爱心之桥、文明之桥，更在受助人们心里架起了一座座希望之桥、温暖之桥！你们出色的工作，促进了校园的和谐、提高了社会道德水准、推动了社会志愿服务事业的发展，得到了校内外的普遍认可和广泛关注。同时，xx社也在服务他人的过程中得到了很好的发展，一大批热心于公益事业的有志青年加入到xx行列中来，xx社已经成为学校参与人数最多的社团，已经成为写进校长工作报告的学校三大社团之一。在这里，我对xx们的辛勤工作、无私奉献和取得的巨大成就表示由衷的感谢和深深的敬意！
“有一种生活，你没有经历过就不知道其中的艰辛，有一种艰辛，你没有体会过，就不知道其中的快乐，有一种快乐，你没有拥有过就不知道其中的纯粹，这就是xx；xx是全社会最高尚的人。”这是同学们对xx下的诗一般的定义。今年3月份，我参与了xx社到新洲特殊教育学校爱心基地挂牌活动，使我对同学们参与xx的真切感受、对xx重要精神的纯粹性有了更深的理解。我想，这种只求所予不求所取的纯粹性就是xx重要精神的灵魂！
作为一个社团组织，xx社是同学们实现自我培养、自我锻炼、自我学习、自我升华、互相交流的舞台，参与xx活动是对课堂教育的很好补充。希望参加xx服务的同学们带着xx的责任、纯粹与高尚，全心全意、认认真真地做好每一次xx服务，真正在自愿服务的过程中实现自我、提升自我，让xx的经历成为自己青春记忆中的一道靓丽风景！希望xx社继续发扬两年来形成的好精神、好作风，以此次两周年庆典为契机，进一步深化服务内涵、创新服务载体、拓展服务领域、提高服务品质，确保xx社的自愿服务事业持续健康发展！让“xx在行动”真正成为荆楚大地传播文明与爱心的宣言书、宣传队与播种机！
最后祝贺xx经济学院xx社两周年庆典取得圆满成功！祝xx社生日快乐！
谢谢大家！
协会周年庆典讲话稿篇十四
尊敬的各位领导、各位董事、监事、各位来宾、同志们：
下午好!
“一元复始，万象更新”，在冬寒渐浓的时候，我们欢聚一堂，以激动而愉悦的心情共同欢庆**高速公路通车营运三周年，共同迎接在**公司发展史上具有重要意义的一刻。
通车运营三年以来，我们在**市政府、市交通局和社会各界的关心支持下，在公司董事会和管理层的正确领导下，全体**人围绕“一流设施、一流管理、一流服务、一流效益”的总体目标要求，按照“一年强基，两年达标，三年争创一流”的工作步伐，贯彻“以人为本、以车为本、以路为本”的服务理念，坚持“物质文明、精神文明、政治文明”协调发展，科学管理、规范运作，全力构筑文明、安全、畅通、便捷的高速公路通行环境。
三年来，**全体员工以开拓进取的创新精神，积极探索“市管高速公路”经营管理经验，取得了阶段性成果。通车至今，**高速公路共通行车辆6880多万辆，公司各项经营指标稳步增长，公司先后荣获了全国用户满意服务企业、**省用户满意服务明星企业、**省优秀政工企业等二十多项省、市级荣誉，通过了**省文明样板路、交通部十佳文明运输大通道等考核验收，打响了“文明**”、“平安**”、“和谐**”的服务品牌，为改善我市南北通行条件，促进**社会经济快速发展，加快长三角一体化进程做出了应有贡献。
在此，我代表公司全体员工向关心支持**公司成长发展的各级领导、各位董事、监事、向各兄弟单位、合作单位表示衷心的感谢!通车运营三年来，我们勇于创新，积极推进企业“物质文明”建设，自觉接受先进的管理理念，以制度建设为基础、以科技创新为手段，为公司科学化管理、规范化运作搭建了较高层次的平台。
一方面在通车营运后不久，我们就及时导入iso9001质量、iso14001环境和ohsas18001职业健康与安全三大管理体系的贯标，并通过不断整合和持续改进，我们已经建立起一个体系较完整、结构合理、内容翔实的管理制度体系。
提示，有效提升了通行服务质量;通过公司oa系统、网站和站、区、队触摸屏的开发使用，提高了公司的办公效率和对外服务形象，通过养护管理系统、营运管理系统、票据管理系统的开发进一步提升科学管理水平。
通车营运三年来，我们不断探索，努力推进企业“精神文明”建设，我们以争创省、市文明单位为龙头，以争创高速公路文明样板路为切入点，以提供优质文明服务为宗旨，积极开展主题丰富、内容多样、参与广泛的系列文明创建活动，逐步摸索出一条**特色的“文明创建之路。
一方面通过在企业内部开展“服务明星”系列评比、“党、团员亮证服务”等文明创建活动，树立起一批先进典型群体形象，形成导向推进效应。
另一方面以**为纽带，组织、联合参与**高速公路管理、服务的相关单位、部门开展“同在**，同为**”活动，以科学的管理，专业的技能，高效的效率提升**通行品质和突发事件综合处置能力，创建平安文明畅通之路，共同打造**的服务品牌。
通车营运三年来，我们勤于实践，积极开展企业政治文明建设，主动实施企业文化建设工程。我们在工作中积极倡导“工作是要用生命去做的”的理念、“缘份”的理念，“就事论事，对事不对人”的理念，倡导同志之间“团结、关爱、诚信、正直、融洽”的人际关系以及“和谐**、和畅**”的理念。
公司于今年7月，全面启动了企业文化建设工程，对自公司成立以来的**文化各种要素资源进行了全面评估和整合，通过5个多月的反复酝酿、提炼，构建了**“一心三道”为主要内容的“和畅之道”企业文化体系，它包含了**企业文化的核心理念、人之道的员工文化、路之道的管理文化、车之道的服务文化，形成了**系统性、独特性、现代性的“和畅之道”企业文化体系。
作为**企业文化建设成果标志之一的《和畅之道企业文化蓝皮书》将于今天正式颁布，《和畅之道企业文化蓝皮书》明晰了成为国内著名的高速公路专业化管理品牌的企业愿景，定位了**的企业使命，引领了公司全体员工的价值取向，规范了员工的道德行为，构成了企业规范运作的基本纲要，是企业制度建设的基本准则，是员工行为的基本指南。在推出《和畅之道企业文化蓝皮书》的同时，公司企业文化建设工程还将推出涵盖公司各项管理成果的《**企业文化丛书》，公司将通过编制规划、建设网络、员工培训、推动传播等实施步骤，进一步把企业文化建设工程逐步推向深入。
各位领导、各位董事、监事、各位嘉宾、同志们，经过三年的努力，**高速公路正以畅洁绿美的通行环境，文明、安全、高效的通行服务成为连接两个人间天堂的交通大动脉，年轻的**人正以昂扬向上、拼搏进取的时代精神，实践着历史赋予**的责任和使命。
“逆水行舟，不进则退”，公司取得的成绩已成为今后工作新的起点，公司全体员工将继续在上级政府、**市交通局和社会各界的关心支持下，在公司董事会、公司经营管理层的正确领导下，以团结拼搏、锐意进取的工作作风，以谦虚谨慎，戒骄戒躁的工作态度，继续坚持“三个文明”协调发展，为**更加美好的明天而不断努力奋斗!
谢谢大家!
协会周年庆典讲话稿篇十五
各位领导、各位来宾：
下午好!
我加入这支队伍纯属偶然。记得这支队伍的第一个大型活动就是xx年12月11日组织车队去杭州为杨斌祈福，当时我在spc365上看到这个召集帖，但我没报名，我觉得那种事虽然就发生在我身边，但又似乎离我太遥远。
xx年的2月19日，在网友鹤阳兰韵的建议下，我第一次参加了志愿者宣传服务队在兄弟酒吧召开的一次会议，第一次感受到了志愿者大家庭的那种氛围，会后我跟这支队伍的创建者之一的杨勇讨论了几个我所关心的问题，我问得最尖锐的一个问题就是：既然志愿者要讲无私奉献，那为什么还要在活动的时候拉媒体来造势，有作秀之嫌。杨勇是这么回答我的：我们的目的就是要宣传，要让更多的人来关心白血病患者，奉献与宣传是不矛盾的，有些好事可以低调地做无名英雄，而宣传就需要高调造势才会有效果，关键是要把握好宣传的主体是关注白血病行动而不是志愿者个人。这次会议后我就对志愿者有了新的认识，也开始真心诚意地投身到了这支队伍中来。
这个队伍的发展也不是一帆风顺的。一个松散型的民间组织，每个人对志愿者概念的理解不同，每个队员又都有自己的想法，甚至为了个队伍的名称也会争个面红耳赤，如何凝聚队伍的人气使它发挥出应有的光采，是xx年9月份我接手做这支队伍的总负责人时摆在我面前的一道难题。
人说新官上任三把火，当时我烧了四把火：一是建立了志愿者网站并利用网站进行日常工作管理。我的职业是网络工程师，这是我的专业所长，所有的代码都是自己写的，自主知识产权啊。二是制定了一套可操作性很强的组织管理办法并通过培训灌输给队员。没有规矩不成方圆，之前我们的队伍只有一个组织规程，是纲领性的，可操作性不强。三是强化了骨干队伍，明确了每个人的责任和分工，把所有的事都会解掉，这样我就有更多精力来抓队伍的组织建设，而不是钻在具体的琐事中无法自拔，事必躬亲的不一定是好领导。四是加强与外界的交流与合作。我们利用各种机会积极主动地和区红会、团区委、区血办、上海市造血干细胞捐赠者俱乐部、奉贤红十字志愿者服务队等组织和团体沟通，争取得到他们更多的支持与帮助，使我们这支队伍能在他们的阳光雨露下茁壮成长。
在将近四年的志愿者服务队负责人工作期间我一直遵循的最重要的一条原则就是：志愿者是为社会公益事业服务的，志愿者骨干是为志愿者服务的，我这个负责人则应该是更多地为志愿者骨干服务的。这是一种旨在提高工作效率的服务而不是领导指挥，这一观点我也想用来勉励一下我的继任者的。
多年的志愿者实践，给了我颇多的收获与感慨。从对志愿活动的不理解甚至排拆，到加入志愿队伍并担任负责人，这也是对我人生观价值观的一次质的转变。我也曾怀疑到底会有多少人愿意加入到我们这个行列，我也曾怀疑过我们订了那么多条条框框有多少队员愿意去遵守，但是当我看到造血干细胞集体入库的队伍排成了长龙，当我看到年会的时候熙熙攘攘的与会者，当我看到敬老院的老伯伯老奶奶对我们投来殷切的目光，当我看到采血车上排队捋袖献热血的志愿者，心灵一次次的被感动，灵魂一次次的得到升华。
至今记忆犹新的是xx年3月5日的集体入库服务，那是我入队后第一次参加服务，也是队伍成立以来的第一次集体血检服务，前来入库的志愿者远远超出预计，上海带来的试管不够，以至于出现志愿入库也要开后门的情况，那场面非常真实非常感人，而且就发生在我的面前。我原本计划等服务结束后自己也要趁这次机会入库的，后来也只得放弃，等待下一次集体入库的机会，可是一直等到十月份还没有集体入库，急性子的鹤阳兰韵就约了我一起坐车到虹桥路上的上海血液中心去入库。
默默中这个队伍已走过五个年头了，从当初的六个人发展到现在的七百多名注册队员，一百多名正式队员，这其中浸透着我们在坐的每一位的汗水。今天我拿了这个奖，其实心里是惶恐不安的，因为服务是大家一起来做的，现在把荣耀的光环带在了我的头上。我做具体服务并不算多，如果算一下排名的话基本上每年都排在5名以下10名上，前年几服务最多的是玩火（张锋），去年应该是雯雯（蔡晓雯）服务最多，采血车服务时间也长，非常辛苦的，但她今天却没有能拿到奖，还有很多服务很积极的队员没能拿到奖。不过这次是五周年庆，主要是照顾我们这些倚老卖老的老队员的，荣耀是一种鼓励更是一种鞭策，它会时刻提醒我的行为准则应该对得起这份荣耀。
我们今天享受着这份成功的喜悦，同时也唤起了这份社会责任感和使命感，相信在我们大家的齐心努力下，服务队的明天一定会更好。
协会周年庆典讲话稿篇十六
今天，是半岛网创办九周年庆典的大喜日子，让我们大家以热烈的掌声向半岛网九周年生日表示热烈的祝贺。
我们论坛创办九周年了，九年来，我们利用论坛结交朋友，交流文学。取得了许多可喜的成绩，今天，我代表散文随笔论坛，向各位领导汇报一下我们走过的历程。
我们的散文随笔论坛是由老知青，专业军人，机关干部，作家，工人，农民等各行各业的劳动者用心血浇注组成的论坛，我们年龄最大的王宗云老师今年已经八十六岁了，最年轻的朋友也在30岁左右，朋友们每天把自己写下的好文章都发表在论坛里，大家互相交流，评点，旅游，采风，征文，颁奖从中获得了前进的动力，生活的信心，学习的进步，还有无数的满足和快乐！
在我们论坛的无数次征文活动中，我们论坛的老作家，老知青，转业、退伍军人，和活跃在各条战线的干部，工人利用业余时间，写下了一篇又一篇的好文章，贴在我们的论坛，这些好的作品凝聚了大家的汗水和心血，现在已经变成了一本本新书。
根据统计：我们论坛的作家们已经集体创作出版新书20多本，许多作品刊登在青岛日报，晚报，早报，半岛都市报上，其中《难忘青岛三大件》征文文章被人民日报和中国科技报转载，我们的许多文章获得省市有关部门的大奖，并结集成书。
据统计：在半岛网举办的每一次博客征文大赛中，我们论坛的作家们基本就囊括了百分之80的大奖，我们的论坛已经成为半岛网一道亮丽的风景线。
我们协助协助市北区政府出版的《记忆中的市北》第一、二、三集，崂山区宣传部出版的《崂山风》，半岛网出版的半岛影象，市北文化局出版的记忆中的市北。书中收集了许多珍贵的资料和来自民间的故事，文章，受到了政府领导，专家学者的好评，为我们的子孙后代留下了宝贵的财富。
在我们的论坛的老作家王宗云，虽然已经86岁高龄，但是他的记忆力和打字速度不亚于青年人，在我们论坛举办的抗震救灾，支援纹川灾区的诗歌朗诵会上，他多次慷慨既昂的朗诵了自己的作品。
值得一提的是支持我们论坛的还有一位德高望重的老人，他就是原青岛警备区政委李治亭老将军，他虽然今年87岁高龄了，但是他经常参加我们论坛组织的活动。爬大珠山，走琅岈台，聚会。确实是我们这一代人的楷模。
今年是我们散文随笔论坛的丰收年，最近，接到北京出版社的通知，我们过去出版的书中作品有380篇被选进蓝月亮文化丛书，有6本蓝月亮美文集即将在出版发行，在全国各地新华书店发行销售！去年春天，我们论坛的三本新书：于向阳的《如霜的蓝月亮》李岩的《青春澎湃的日子》杨昌群的《洁白的梦境为谁而来》被列入中国新实力作家精选、当代青少年必读的精品散文已经由知识出版社出版发行，在全国各大新华书店发行销售。
我们也是微尘，微尘在我们身边！我们的论坛开办以来，经常组织大家为社会献爱心活动：老知青江培科是一个下岗职工，在农村插队十几年，由于是离职失业，没有养老保险。突然患心脏动脉瘤破裂出血，生命垂危。医院通知：急需缴纳人民币二十万元进行手术，他的家庭属于低保救助户，媳妇无业，两个孩子都在上学。我们论坛的老知青，专业军人，机关干部，作家，工人，农民闻讯后紧急动员起来，纷纷解囊集资，看望。大家还到全国各个大网站，发出救援信，仅仅十天，十几万救援款就汇集到医院，江培科在大家的关心救助下，生命保住了，我们还以论坛的名义给医院赠送了一面锦旗。
我们论坛还有一个动人故事就是救助年轻的网友酒瓶子刘肖龙。刘肖龙今年只有三十五岁，孩子尚不满2岁，他突然病倒了，无疑是塌了家中的顶梁柱，经过医生诊断认为属于急性肾脏功能衰竭，当网友们得到消息，都感到震惊，纷纷赶到他家中探望，伸出援助之手。现在，酒瓶子经过治疗，也度过了生命难关，走上了康复之路。
青岛市嘉峪关路小学要建立图书馆，需要本土作家的图书，得到消息后，我们论坛的作家们都手提肩抗，把自己出版的书搭车赠送给学校图书馆，为此，我们论坛的候修圃，孙曰明，于向阳，李岩，杨昌群、袭明、赵汝永、宋培常等朋友被聘为嘉峪关路小学的课外辅导员。大家都感到为孩子们献一份爱心而自豪。
在20xx年六一儿童节，青岛上清路小学的师生员工迎来了尊贵的客人，我们论坛的作家们给在校的孩子们送来了自己创作出版的新书，吴宝泉、候修圃，孙曰明，于向阳，李岩，杨昌群、杜月英，刘淑琴，陈怡霖、赵汝永、袭明、张海滨等老师被聘为上清路小学的课外辅导员。
在20xx年读书节，我们组织作家们来到陵县路小学给孩子们送新书，在青岛市作家协会付主席韩嘉川的带领下，我们把几百本新书送到了陵县路小学的孩子们手中，韩嘉川、吴宝泉、候修圃，孙曰明，于向阳，李岩，杨昌群、杜月英，刘淑琴，陈怡霖、赵汝永、袭明、张海滨，宋立嘉等老师被聘为上清路小学的课外辅导员。
看到许多孩子们为了爱心利用周日在台东三路义卖报纸，我们也组织了一次向在台东三路义卖报纸的孩子们赠送新书的活动，极大的鼓舞了做好事，献爱心的孩子们，树立了良好的社会新风！
我们大家的努力得到了省市宣传部和各级作协领导、半岛网领导的肯定和关心，我们的努力也推动和发展了我市的文学事业，为此，我愿半岛网更加兴旺，网络文学更加繁荣昌盛，朋友们的《蓝月亮文学社》更加发展壮大，永葆青春！谢谢大家！
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