总结是一种对经验的沉淀和提炼，可以让我们更好地吸取教训，并避免重蹈覆辙。总结应该具备客观、准确、简洁、有深度的特点。接下来是一些总结范文，希望能为大家提供一些启示和思考的方向。
司法公开工作汇报材料篇一
今年x月份，xxx被确定为“中央党的地方组织党务公开工作联系点”后，xx把做好公开工作作为一项重大的政治任务，作为创先争优活动的深化工程、推动科学发展的保障工程、党建工作的提升工程，紧紧围绕“党员满意、群众满意、社会满意”的总目标，精心组织，周密安排，细化措施，扎实推进，有力促进了工作有计划、有节奏地向纵深开展，确保党务公开工作开局良好、有序推进。
一、统筹安排，力求实效，为推进党务公开提供有力保障。
为保障党务公开工作顺利开展，结合我x实际，建立实施了三项“工作机制”,构建稳健、长效的党务公开保障体系。
1、建立保障有力的领导机制。全x党务公开工作由县委统一领导，成立了以x委书记、x长为组长，其他x委常委任副组长的领导小组，领导小组办公室设在x纪委，抽调了x名骨干力量成立工作组，负责具体落实、联络协调、指导检查等各项日常管理工作，并制定长效、具体的工作实施方案，周密部署全县党务公开工作，为扎实推进党务公开提供了强大的组织保障。
2、建立分工明确的责任机制。我x实行了x委书记、x1。
长为党务公开第一责任人、各党委（组）书记为具体责任人的工作运行机制，做到党务公开工作有专人负责、有制度保障、有考核机制、有资金扶持，形成一级抓一级，层层抓落实的责任体系，确保党务公开工作落到实处，取得实实在在的效果。
3、建立制约有力的监督机制。为确保党务公开内容全面、真实可信、公开及时，在“两代表一委员”、普通党员和群众中聘请了x名党务公开监督员，并选拔x名机关领导干部成立了x个督查小组，对我县党务公开工作进行督促检查。全县各级党组织也成立了党务公开监督小组，负责监督本级党组织党务公开的时间、内容、程序等是否规范到位，并设立专职信息员x名，负责意见收集反馈、信息上报工作。同时，x委把党务公开工作纳入各部门、单位党建工作和党风廉政建设责任制考核体系，与各项常规工作同步部署、同步推进、同步考核，从而推动党务公开工作的规范化、常态化。
二、强化管理，规范运行，全面提升党务公开工作水平为把党务公开工作落到实处，我们采取“四个强化措施”对公开工作进行规范化管理，大大增强了党务公开工作的透明度和实效性，推进党务公开工作不断向纵深发展。
开工作党员群众意见收集反馈制度》、《xx党务公开监督检查制度》、《xx党务工作公开内容呈报制度》、《xx党务公开工作专职信息员制度》、《xx党务公开信息依申请公开制度》、《党务公开监督员制度》等6项制度机制。通过制度建设促进党务公开努力取得最大实效，确保工作常抓不懈、常抓常新。
2、强化阵地建设，创新活化载体。针对党务公开的不同内容，运用不同的载体，采取多种方式和不同时机进行全面公开。一是网站公开，建立了xxx党务公开网站，目前，各类信息已上报xx多条，经筛选、整理，在网站公布xx多条，确保广大党员群众即时了解全县党务公开情况。二是媒体公开，在x电视台开设了“党务公开专栏”，及时展播xx党务公开工作动态，并接受社会监督，已播出x期节目。三是电子显示平台，在xxx和xxx设立的大型电子屏，滚动播放xx各类党务公开信息，播出x期。四是手机短信平台，在xxx开通党务公开短信平台，每周即时向xx党员干部发送党务公开简讯，已发送简讯x期。五是简报公开，及时报道党务公开工作动态和成熟做法，现已编印《党务公开简报》x期。
3、强化分类指导，增强操作实效。xx针对不同行业不同领域的党组织，出台了《xxx党务公开目录汇编》，具体分为全局工作、纪检监察工作、组织工作、宣传思想工作、统战工作和政法工作等六大类，并明确了一、二、三级具体公开项目，对xx各级党组织党务公开内容、公开范围、公开形式、公开时限、承办部门都进行了明确细致的规定，更加增强了工作的操作性和实效性。目前，xx已公开xx类xx项内容。
4、强化典型示范，引领整体提升。为充分发挥典型的示范带动作用，我们在xx直党委、镇、村、学校、社区等不同层面，选择工作基础好、班子能力强和群众较为关注的x个单位，作为党务公开标准化建设试点。目前，试点单位公开工作场地建设、公开栏、电子屏等基础工作已全部建设完毕，投资达xx多万元。各试点单位将党务公开与政务公开结合到一起，及时把当前党建工作、民生状况、重大决策向广大党员群众进行公开，边推进边总结，使xx基层党委推进党务公开工作学有榜样、赶有目标。
三、围绕中心，注重结合，推进党务公开工作扎实有序开展。
活力。二是与改善民生相结合，注重及时公开。立足于惠之于民、取信于民，及时公开教育、卫生、就业、保障、住房、道路、饮水等民生工作的目标任务、推进措施、完成时限等，使开展党务公开过程成为为民解难、为民谋利、为民造福的过程。xxx逐段公开，接受群众监督。三是与维护社会稳定相结合，注重适时公开。立足于维护稳定、促进和谐，适时公开对群众来信来访、治安防控、食品药品安全、企业生产安全等突出问题地解决情况，通过挂号排队、对号处理、销号公示等工作流程，xx共解决群众反映的信访问题xx余个，有效处理各种涉及群众安全问题xx个，切实提升了广大群众的安全感和满意度。
司法公开工作汇报材料篇二
为贯彻落实《预算法》、《财政部关于印发〈地方预决算公开操作规程〉的通知》（财预〔2016〕143号）、《广西壮族自治区进一步推进预决算公开工作实施方案》（桂办发〔2016〕62号）等相关文件精神，进一步推进本单位部门预决算公开，提高预算透明度，强化社会监督，特制定本工作方案。
一、基本原则。
（一）坚持以公开为常态、不公开为例外。除涉及国家秘密的信息外，保证公开内容全面、真实、完整。
（二）坚持明确和落实责任。本部门单位应当依法主动公开预决算信息。
（三）坚持以公开促改革。以预决算公开为抓手，促进财税体制改革和其他相关领域改革，为实现政府治理体系和治理能力现代化打好基础。
二、工作要求。
（一）公开2017年单位部门预算。
1.公开主体：恭城瑶族自治县人力资源和社会保障局。2.公开时间：在县财政局批复部门预算后15日内公开。3.公开方式：在县预决算公开统一平台公开。4.公开内容：主要是部门概况、部门预算表、三公经费表、部门预算编制及三公经费编制说明等几个方面。部门概况包括：部门职责、机构设置、编制现状、年度主要工作任务、部门收支预算编制的相关依据；部门预算表包括：部门收支预算总表、财政拨款支出预算表（按功能分类到项级）、财政拨款基本支出预算表（按经济分类到款级）、一般公共预算机关运行经费预算表、政府性基金支出预算表、“三公”经费、会议费、培训费支出预算表、政府采购预算表等12张表，其中：政府采购预算表应包括项目名称、经济科目、采购物品名称、采购组织形式、预算安排等内容；部门预算编制说明包括：部门年度收支预算情况，“三公”经费预算总额和分项金额增减变化说明，结合工作任务目标加以阐述，对重要指标进行年度比较和分析等。
（二）公开2016年部门决算。
1.公开主体：恭城瑶族自治县人力资源和社会保障局。2.公开时间：在县财政局批复部门决算后15日内公开。3.公开方式：在县预决算公开统一平台公开。4.公开内容：主要是部门概况、部门决算表、部门决算情况说明等几个方面。部门概况包括：部门主要职能、部门决算单位构成情况、当年部门主要工作完成情况；部门决算表包括：部门收支决算总表、财政拨款支出决算表（按功能分类到项级）、财政拨款基本支出决算表（按经济分类到款级）、一般公共预算机关运行经费决算表、政府性基金预算财政拨款收支决算表、“三公”经费、会议费、培训费支出决算表、政府采购决算表等12张表；部门决算情况说明包括：部门年度收支决算、财政拨款预算执行情况和“三公”经费、会议费、培训费、机关运行经费、政府采购支出决算情况及其说明，“三公”经费决算要说明因公出国（境）团组数及人数，公务用车购置数及保有量，国内公务接待的批次、人数、经费总额以及“三公”经费增减变化原因等情况，会议费、培训费决算要说明召开会议和组织培训的次数和人数等相关信息。
三、
强化公开保障。
（一）统一思想，加强领导。预决算公开是建立透明预算的重要内容。要充分认识预决算公开的重要意义，加强组织领导，按照“方向明确、过程可控、结果可查、易于监督”的原则，严格划分责任分工，积极抓好工作落实。
（二）强化监督，严肃公开纪律。预决算公开是预算法等法律规定各部门应当履行的法定义务。要依法及时公开相关预决算信息，按时报送预决算公开完成情况。
（三）加强引导，做好舆论宣传。预决算公开涉及面广、社会关注度高。要加强社会反映评估和舆情引导，积极与新闻媒体沟通，加强正面宣传和舆论引导，营造良好的预决算公开氛围。对预决算公开中涉及的重大事项，要以通俗易懂的方式做好对社会公众的解释与说明工作。
司法公开工作汇报材料篇三
预决算公开自查报告预决算公开检查是财政部落实党的十八届三中全会关于“实施全面规范、公开透明的预算制度”要求和李克强总理“除涉密信息外，中央和地方所有使用财政资金的部门均应公开部门预决算”指示精神的重要举措之一。根据财政部的统一部署，浙江专员办就地开展了检查，下发了处理决定，并督促落实被查单位积极整改。
一、多措并举，明确整改要求。
一是要求地方财政部门向本级政府和党委汇报检查问题的整改情况。
二是明确预算公开完整性、细化程度、及时性以及公开渠道等基本要求。
三是安排专人定期跟踪、及时了解相关部门整改情况。二、突出重点，分类推进整改。
一是充分发挥地方党委、政府的主导作用，将检查发现的主要问题向各省党委政府进行通报，引起重视。
二是充分发挥地方财政部门牵头作用，在整改自身问题的同时，由其牵头督促其他部门落实整改处理决定，整体推进地方预决算公开工作。
三是重点关注公开意识比较薄弱、公开程度滞后的部门，督促其严格按照要求整改落实。
三、持续跟踪，规范公开机制。
一是梳理省本级、杭州等市、县政府、相关部门和单位的整改落实和问责处理情况，建立整改档案。
二是持续跟踪未按规定时限、要求公开的部门，及时采取措施，将督促整改工作一抓到底、落到实处。
三是通过检查，促进浙江省建立《关于进一步推进预决算公开工作的实施意见》(省委已批准立项)，进一步规范全省的预决算信息公开工作机制。预决算公开自查报告根据《河南省财政厅关于开展全省预决算公开情况专项检查的通知》要求，焦作市财政局启动了全市预决算公开情况专项检查工作。本次检查时间为10月28日至11月20日，由市财政监督检查局牵头，组成2个检查组对全市各县市区预决算公开情况进行检查。这次检查采取下查一级的方式进行，全面检查新《预算法》颁布以来各县市区政府预决算、部门预决算、“三公”经费预决算公开情况。检查只针对20pc年预算和20pc年决算公开情况，不溯及以前年度。检查内容包括：
一是及时性。重点关注预决算是否在批准(批复)后20日内向社会公开，预决算公开工作是否10月31日前全部完成。
二是完整性。重点关注经同级人大批准的政府预算报告、报表以及相关说明是否全部公开。政府预决算公开内容是否包括公共财政收支预决算、政府性基金收支预决算和国有资本经营收支预决算;是否除涉密部门外，所有使用财政拨款的部门都公开了部门预决算;是否将同级财政部门批复的预决算表全部公开。各级、各部门是否公开本级、本部门“三公”经费财政拨款预决算总额和分项数额。
经按经济分类公开;是否将“公务用车购置和运行费”细化公开为“公务用车购置费”和“公务用车运行费”;“三公”经费决算公开是否细化说明因公出国(境)团组数及人数，公务用车购置数及保有量，国内公务接待的批次、人数、经费总额;是否对“三公”经费预决算增减变化原因进行说明。
四是其他。关注是否在同级政府或财政部门门户网站上设立预决算公开专栏，汇总集中公开政府预决算、部门预决算及“三公”经费预决算等内容;各级财政部门是否建立预决算公开定期统计和汇总上报制度等。预决算公开自查报告依据《中华人民共和国预算法》、《国务院关于深化预算管理制度改革的决定》(国发〔20pc〕45号)和《财政部关于深入推进地方预决算公开工作的通知》(财预〔20pc〕36号)，对本部门预决算公开的情况包括部门预决算公开、“三公”经费预决算公开等情况进行了自查自纠。
一、公开20pc年预算及“三公”经费预算情况按照《怀安县财政局关于二o一五年财政支出预算的批复》(怀财字[20pc]14)文件精神的要求，统计局在20pc年4月8日对部门预算支出情况、“三公”经费预算情况进行了公开，同时就本单位公开情况进行了说明。
特殊，在规定支出范围的尽量减少开支，厉行节约，确保全年预算支出不能突破指标，不给财政增加负担。心作良田耕不尽，善为至宝用无穷。我们应有纯洁的心灵，去积善为大众。就会获福无边。
附送：
当我踏入大学校园的一些群众端起碗来吃肉，放下筷子骂娘。一些阶层人们的幸福感却没有增加，甚至出现了一种社会怀旧情绪，这就是用张贴毛主席像的方式怀念上世纪五六十年代的社会形态。为什么会出现这种反常的社会情绪?笔者想起了管理学领域马斯洛需求层次理论：
人们对社会的需求是按以下层次递进的，生理需求，安全需求，社交需求，尊重需求，自我实现需求。这个原理给人的启发是：
只是抓物质文明是不够的，还要发展精神文明、政治文明。社会成员的基本权利得到保障。在日常生活方面享有：生存权、就业权、受教育权、医疗权;在政治权利方面享有：选举权、被选举权、言论出版集合结社权、游行示威权、监督权;在精神文化方面享有：
宗教信仰、通信自由;在人格自由方面，享有：
人身自由、人格尊严、私人住宅不受侵犯;在社会经济方面享有：财产权、劳动权、休息权、自由权等。社会成员发展机遇平等。在人生的生理发展、政治发展、经济发展等各种发展机遇面前，人人平等，人人都有参与发展的机遇，消除一切来自政府方面和社会方面的不公正的阻碍，让每一个社会成员都站在同一起跑线上，朝着各自理想的境界自由地发展。
则。一是公民的法律地位一律平等;二是任何组织和个人都没有超越宪法和法律的特权;三是任何组织和个人的违法行为都必须依法受到追究。
我请党组织相信，身为当代的大学生预备党员，我深知自己的历史使命，我会用自己的实际行动证明我会成为优秀的学生，会成为合格的党员，我一定能够经受各种考验。
司法公开工作汇报材料篇四
全街幅员面积26平方公里，辖2个行政村和6个社区（居委会），总人口2.3万人。全街共有党员798人，有党的基层组织44个，其中包括街道党工委、社区（村）党总支部7个，党支部36个（两新组织党支部16个）。按照上级要求，街道在党务公开工作主要抓了以下几点：
一、加强领导，完善制度，增强党务公开主动性。
1、加强组织领导。成立了由街道党工委副书记任组长、纪工委书记和组织委员任副组长的街道党务公开工作领导小组，下设办公室在党建办，党建办下设9个党务公开指导小组，由联村（居）领导任组长，联村（居）科室为成员，督促、指导、检查村（居）、辖区两新组织和非公企业党务公开工作。
开展党务公开督查，每季度召开监督员会议，设立监督电话和意见箱，初步形成了常抓不懈的工作机制。三是完善考核制度。将党务公开工作纳入“一讲二评三公示”活动内容，每月考核公示；同时将党务公开工作情况纳入领导班子、党组织负责人和党风廉政建设责任考核体系，并将考核结果与社区考核和干部的评先创优挂钩。
二、拓展载体，创新形式，注重党务公开灵活性。
近年来，我们着力在拓展载体、创新形式上下功夫。一是制作党务公开专栏。近年来，街道党工委投资近20万元，在各村（社区）红岩家园制作党务公开专栏9个，在办事处、民安社区和龚家社区配备电子显示屏4个，以公开栏和电子显示屏为公开基本形式，配备专人负责公开信息的更新和维护。二是做好网络平台公开。主要是利用街道党建qq群、12371信息平台定期不定期进行公开。三是面对面公开。结合三项制度、社区开放日活动与党员群众面对面，就党员群众关心的问题和事项进行公开，解决他们的实际问题。
三、
明确内容，突出重点，提高党务公开针对性。
今年，街道党工委按照党务公开八大项内容，凡是党员群众关心的党内热点问题、容易出现以权谋私、滋生腐败、引发不公现象的事项，只要不涉及党内秘密，我们都最大限度地予以公开。半年来，办党务公开专栏92期，电子显示屏公开15期，党建qq群和12371平台公开信息民210条。我们重点公开了以下内容：
1、5、对党员发展情况进行了定期和不定期公示。具体。
内容加。
2、对党龄在40年以上老党员生活补助进行了公示。民安社区、石人社区、莲花社区、回龙村共计7名老党员对自己有40年党龄但未拿生活补助到办事处询问，经工作人员了解后，有6名因农转非和已拿养老保险不符合申报条件，而回龙村8组的陈顺祥确因村级漏报而未领到生活补助，工作人员为他们详细解释后，立即完善陈顺祥的材料报组织部，现已补发到位。
3、对党员干部创先争优推进街道中心工作情况进行每周公示，对三项制度执行情况和创先争优讲评结果每月进行公示。特别是在征地拆迁工作中，xx街道征地涉及回龙村、民安社区和万石桥社区，共20个村（居）民小组、1068户、3059人（扣除芦家8组和14组158户、475人后考核任务数910户、2684人），自2011年3月启动征地工作以来，街道党工委以党员干部和村居干部为主体，组建了七个工作组，将党员干部创先争优与征地工作紧密结合，每周在办事处和涉及的3个村（社区）公开七个工作组集体资产协议、个人协议签字销号及拆房进度情况，形成了党员干干部创先争优你追我赶的良好工作氛围，同时打消了部分群众担心签字吃亏、等待观望的思想，极大地推动了征地工作。目前，已签集体资产补偿协议18个组，完成90%；完成人员及住房安置补偿协议845户，完成了总户数的93%，拆房655户约13万平方，本月力争完成余下65户个人协议签订部分，启动清表工作。
4、对党内温暖工程捐款进行了公示。7月份，公示了机关、村（社区）党支部温暖工程捐款情况，xx村党支部捐款2888元位于村（社区）前列，xx村党支部并不是党员最多，也不是党员条件最优越的支部，让村（社区）党支部、广大党员群众看到了xx村党支部一班人实实在在的工作和温暖工程经费的来之不易。
5、对党建工作经费进行了公示。近年来，街道党工委加大了对各村（居）党建工作经费投入，今年，为每个村（社区）党支部拨付了1万元用于党的基层组织建设，经费的公开不仅让广大党员群众了解了钱的来龙去脉，更促进了干部的廉洁。
司法公开工作汇报材料篇五
根据上级部门有关部署和要求，结合我区司法行工作实际，为进一步推进依法行政，我局集中开展深化和推进司法公开工作，具体情况如下：
一、目标任务。
通过全面深化和推进司法公开工作，强化司法公开意识，创造司法公开条件，保障司法公开工作持续、深入开展，不断增强执法透明度，形成内外制约监督的合力，促进严格、公正、文明、廉洁执法，提高执法的公信力和认可度。推进司法公开信息化。通过政府网、司法局的网络平台向社会公开本单位应该公开的执法内容。建立健全执法公开工作制度，要根据司法公开的内容就公开什么、如何公开、什么时候公开以及公开的保障措施与责任追究等制订一套系统的制度，确保司法公开工作落到实处。
二、司法公开的范围和内容。
司法公开工作要坚持依法全面进行，只要法律没有禁止性规定的尽可能公开透明，切实保障当事人和人民群众对执法工作知情权、参与权、表达权、监督权。维护其合法权益。
（一）职权公开。
1、局机关的职责、内设机构和职能设置、管理制度、行为规范、工作电话等；
2、行政权力和职能运行的动态信息；
（二）重大项目和资金管理。
1、重大项目、建设工程完成情况；
2、重大专项资金的管理和使用。
（三）律师行业服务与监管。
1、律师所服务项目、收费依据、收费标准、办事程序、办理时限；
2、律师所内部机构岗位设置、服务承诺、岗位规范要求、纪律规定、监督渠道；
3、定期考核和行风评议。
（四）基层法律服务与监管。
1、法律服务所服务项目、收费依据、收费标准、办事程序、办理时限；
2、法律服务所内部岗位设置、服务承诺、岗位规范、纪律规定、监督渠道；
3、定期考核和行风评议。
（五）法律援助服务与监管。
1、法律援助中心服务项目、标准、办事程序、办理时限；
2、法律援助中心内部岗位设置、服务承诺、岗位规范、纪律规定、监督渠道；
3、定期考核和行风评议。
（六）社区矫正监督与管理。
1、审前调查工作程序及社区矫正工作整个工作流程；
2、社区矫正人员的权利与义务及矫正工作人员服务承诺；
3、对社区矫正人员的奖励与惩处的法律依据及处罚程序；
4、对矫正人员提请减刑、收监等司法措施办理情况。
（七）行政处罚。
1、对律师、律师事务所处罚的法律依据、处罚程序；
2、对法律服务所、法律服务工作者处罚、没收非法所得的活动依据及处罚程序。
三、具体进展情况。
（一）机构设立。区局已专门成立了由一把局长任组长的司法公开工作领导小组，办公室设在基层科，具体负责这项工作的组织、协调、检查、指导等工作。
（二）明确任务。各个部门已经及时对此项工作进行动员部署，引导广大干部充分认识了这项工作的极端重要性和必要性，按照上级主管部门的要求结合自身情况对司法公开工作进行细，明确责任部门、工作任务、责任人和时间排出。
（三）全面落实。司法公开工作已经基本全面落实，面向社会公开了执法职责、执法权限、执法依据、执法程序、执法期限、执法纪律以及举报投诉机构和电话。
（四）下一步打算。下一步要专门对今年以来开展司法公开工作情况进行全面总结，注重总结推广典型经验，注重解决工作中存在的问题，进一步统一司法公开工作，建立健全司法公开工作的长效机制，使之制度化、规范化，深入持久开展，切实发挥作用。按照省商务厅《关于报送商务行政执法有关情况的通知》要求，我局对全市商务执法情况开展了调研，进行了彻底清查，现将有关情况汇报如下：
一、基本情况。
2013年至今，除酒类商品、肉类商品和成品油执法外，少数县还开展了调味品管理执法、再生资源回收和单用途商业预付卡执法工作。据统计，2014年我市商务部门执法办案数491起，罚款84万元。其中：成品油案件200起，酒类案件194起，其它97起。商务执法人员共202人，其中：行政编29人，事业编129人，其它44人。
二、存在的主要问题。
1、一些县商务行政执法没有纳入行政（或全额事业）编制管理，人员工资没有实行财政供养，造成工资没保障，不利于商务执法工作的正常开展，不能调动工作的积极性。
2、商务依法行政有待加强。商务行政执法涵盖内容广，是新时期商务工作探索创新课题。在近年工作中，我们着力提升执法人员素质，执法人员素质明显提高。但大部分行政执法人员都没有系统接受过商务综合行政执法实务培训，在执法过程中对执法标准、执法界限还把握不准，存在使用裁量权不当等问题，影响商务综合执法工作的正常全面开展。
3、商务领域法律法规政策宣传贯彻还不够深入。政府和法律赋予商务的重要地位与全社会的认知度还有一定差距，商务职能作用在社会经济工作中的重要地位还没有被全社会充分认识。
4、执法经费靠罚没，造成执法刚性不强。执法装备比较落后，缺乏必要的交通工具和检测设备，给执法工作带来被动。
5、商务执法的依据多为规章和规范性文件，效力层级较低，给商务执法带来了很多不便。部门的规章对其他部门没有约束力，不利于联合执法工作的开展。有些规章应随着经济发展形势变化及时修改。对社会影响大，牵涉面广的要及时上升为法规或法律。
6、开拓其他领域商务执法可操作性不高。在行政执法过程中，由于商务部门受依据法律法规权限限制，对违法经营者威慑力不够，需要相关各部门参与配合。而商务部门的一些职能同工商、质检和安检等部门职能相互交叉，导致商务综合执法独立性、权威性不强，在社会上难以形成一定威慑力。
三、工作建议。
1、进一步加强县级商务部门的机构和商务执法队伍建设。建议完善商务综合执法机构，履行国家赋予的对商品流通市场的各项监管职能。全面负责商务行政执法工作，包括成品油市场、典当、拍卖、二手车市场、报废汽车拆解回收、再生资源回收和单用途商业预付卡等，强化流通市场管理力度，规范市场经济秩序，支持、配合相关职能部门净化市场环境。
2、经费保障。现在无商务执法经费，建议省商务厅统一协调，将执法经费纳入财政预算。
3、加大培训力度，学习政策法律法规，增加交流机会，逐步提高商务执法能力和执法水平。同时加强商务综合行政执法实践，全面提高法律知识水平和实际执法能力。
4、深化拓展创新，扎实稳妥渐进。按照创新执法方式，扎实稳妥地开展对单用途商业预付卡、零售商促销、典当拍卖、零供商交易等领域执法，进一步深化和拓宽商务行政执法。
5、争取立法保障，增强执法威慑。目前，商务部门的政策法规和办法强制力和对违法经营者威慑力不足，在有些执法活动中需要同相关部门联合执法，应在商务执法方面适当增强政府授权，确保市场健康、规范。
根据上级部门有关部署和要求，结合我区司法行工作实际，为进一步推进依法行政，我局集中开展深化和推进司法公开工作，具体情况如下：
一、目标任务。
通过全面深化和推进司法公开工作，强化司法公开意识，创造司法公开条件，保障司法公开工作持续、深入开展，不断增强执法透明度，形成内外制约监督的合力，促进严格、公正、文明、廉洁执法，提高执法的公信力和认可度。推进司法公开信息化。通过政府网、司法局的网络平台向社会公开本单位应该公开的执法内容。建立健全执法公开工作制度，要根据司法公开的内容就公开什么、如何公开、什么时候公开以及公开的保障措施与责任追究等制订一套系统的制度，确保司法公开工作落到实处。
二、司法公开的范围和内容。
司法公开工作要坚持依法全面进行，只要法律没有禁止性规定的尽可能公开透明，切实保障当事人和人民群众对执法工作知情权、参与权、表达权、监督权。维护其合法权益。
（一）职权公开。
1、局机关的职责、内设机构和职能设置、管理制度、行为规范、工作电话等；
2、行政权力和职能运行的动态信息；
（二）重大项目和资金管理。
1、重大项目、建设工程完成情况；
2、重大专项资金的管理和使用。
（三）律师行业服务与监管。
1、律师所服务项目、收费依据、收费标准、办事程序、办理时限；
2、律师所内部机构岗位设置、服务承诺、岗位规范要求、纪律规定、监督渠道；
3、定期考核和行风评议。
（四）基层法律服务与监管。
1、法律服务所服务项目、收费依据、收费标准、办事程序、办理时限；
2、法律服务所内部岗位设置、服务承诺、岗位规范、纪律规定、监督渠道；
3、定期考核和行风评议。
（五）法律援助服务与监管。
1、法律援助中心服务项目、标准、办事程序、办理时限；
2、法律援助中心内部岗位设置、服务承诺、岗位规范、纪律规定、监督渠道；
3、定期考核和行风评议。
（六）社区矫正监督与管理。
1、审前调查工作程序及社区矫正工作整个工作流程；
2、社区矫正人员的权利与义务及矫正工作人员服务承诺；
3、对社区矫正人员的奖励与惩处的法律依据及处罚程序；
4、对矫正人员提请减刑、收监等司法措施办理情况。
（七）行政处罚。
1、对律师、律师事务所处罚的法律依据、处罚程序；
2、对法律服务所、法律服务工作者处罚、没收非法所得的活动依据及处罚程序。
三、具体进展情况。
（一）机构设立。区局已专门成立了由一把局长任组长的司法公开工作领导小组，办公室设在基层科，具体负责这项工作的组织、协调、检查、指导等工作。
（二）明确任务。各个部门已经及时对此项工作进行动员部署，引导广大干部充分认识了这项工作的极端重要性和必要性，按照上级主管部门的要求结合自身情况对司法公开工作进行细，明确责任部门、工作任务、责任人和时间排出。
（三）全面落实。司法公开工作已经基本全面落实，面向社会公开了执法职责、执法权限、执法依据、执法程序、执法期限、执法纪律以及举报投诉机构和电话。
（四）下一步打算。下一步要专门对今年以来开展司法公开工作情况进行全面总结，注重总结推广典型经验，注重解决工作中存在的问题，进一步统一司法公开工作，建立健全司法公开工作的长效机制，使之制度化、规范化，深入持久开展，切实发挥作用。
我局认真按照市委、市政府关于行政审批制度改革的工作要求，把行政审批改革工作纳入重要的议事日程，以按照公开、公正、规范、高效、便民、廉政、勤政的基本要求，结合商务工作实际，积极推进行政审批制度改革工作的开展，切实提高行政审批效率，审批工作得到企业的高度赞誉。现将有关情况总报如下：
一、重视商务行政审批制度改革。为了抓好商务行政审批制度改革工作，局党组多次召开专题会议，统一思想，形成共识，明确了商务审批制度工作的具体要求。一是抓队伍建设。审批科成建制进驻行政服务中心，选派“坐得住身、静得住心、开得了口、办得了事”的人员进驻审批窗口。二是抓事项清理。对市局所有的审批事项进行彻底梳理，将部分审批事项交审批科办理。三是抓授权到位。从项目受理、材料审查、批复或初核转报，均授权审批窗口办理。四是抓权限下放。一方面将现有事项的审批权限，按照“能放全放”的原则，将相关事项的审批权限下放至县（市、区）商务局，包括绿色产业集聚区；另一方面积极向省商务厅争取将部分条件成熟、企业需求迫切的审批事项下放到市商务局。五是抓责任落实。既做好新下放审批事项的承接和实践工作，又做好下放县（市、区）商务局审批项目的业务培训、指导工作，确保每个审批事项放得下、接得住、办得好。
二、简化商务审批流程。为了切实提高行政审批效率，市商务局认真研究、反复讨论审批事项的操作流程，根据每个事项的实际情况和具体要求，简化审批流程。一是“能快不慢”。将相关备案事项和能够在当天完成办理的相关审批事项改为即办事项；二是“减少流程”。三是“提前介入”。针对外资、外经、典当、拍卖、成品油等申报材料复杂的事项，采取“提前介入”的办法，在企业进行前期咨询和材料起草时，就帮助企业做好政策指导和修改把关，从而压缩正式受理后的审批时限。通过简化审批流程，极大地提高了审批的时效。
三、创新审批服务模式。为了提供优质规范的审批服务，秉承“想企业所想、急企业所急”的服务理念，通过创新审批服务模式，为企业提供全方位、多层次的审批服务。一是主动服务。主动深入企业提供行政指导和法律法规的咨询服务。二是联合部门服务。联合发改、质监、工商、税务等部门建立审批联席会议制度，及时协调解决审批过程中出现的问题和困难。三是标准化服务。通过制定统一审批表格、材料审查要点、项目办理程序、项目决定书格式，为企业提供菜单式的咨询服务和格式化的操作流程服务。
四、完善商务审批制度。为了规范行政审批行为，做到依法按规办理审批事项，建立健全了行政审批制度。一是规范服务程序。对所有办理事项按“八公开”要求对外发布，并根据实际情况不断修订完善；完善行政许可事项办理程序：从项目受理、审批流程、文件送达到材料归档都制定明确操作规范。二是规范服务行为。审批窗口积极推行“三项制度”，认真落实首问首办负责制、服务时限承诺制、ab岗制、非上班时间预约服务、廉政风险防控承诺制等一系列服务制度。三是规范服务监督。定期组织窗口审批人员参加法律法规的业务培训和上岗考试，不定期对审批工作进行监督，包括对外公开办理事项的内容、审批程序的设制及审批案卷的抽查。
商务审批改革工作虽然取得了阶段性的成果，但也还存在审批改革理念有待进一步转变，审批服务功能有待进一步加强，审批服务领域有待进一步拓展的问题。在今后的商务审批改革工作中，要继续推进“审批事项再集中”、“审批流程再优化”、“审批权限再下放”等工作，努力打造商务审批改革的“新高地”，力求取得商务审批制度改革和服务的“新突破”。
县行政服务中心在县委、县纪委的正确领导和具体指导下，坚持以科学发展观为指导，深入贯彻县委九届九次全会精神，以党员干部受教育为切入点，以落实党风廉政建设责任制为保障，通过开展党务公开、廉政风险防控机制建设等活动，加强对领导干部的监督，切实推进党风廉政建设工作，获得了良好的成效。现将情况汇报如下：
一、主要做法及成效。
（一）加强学习教育，增强党员干部廉政意识。
我们采取多种形式狠抓廉政文化建设和学习教育活动，增强领导班子和党员干部的廉政意识和责任意识。一是强化反腐倡廉宣传教育。坚持每年召开以党风廉政建设为主题的民主生活会，学习传达党风廉政建设有关精神，提高干部职工对反腐倡廉工作的认识，增强依法行政、为民服务的自觉性。坚持参加“纪律教育学习月”活动，通过阅读廉政书籍、撰写学习体会、开展大讨论等多种形式，引导党员领导干部廉政勤政，履职尽责。二是抓好《廉政准则》的贯彻落实。把学习《廉政准则》纳入中心组学习计划，作为党员教育和干部培训的重要内容，组织领导干部认真学习理解《廉政准则》，组织中心新提拔领导干部学习《廉政准则》并进行测试。三是深入开展警示教育。运用通过宣传栏、电子显示屏、电子触摸屏、门户网站、简报等宣传媒体向党员领导干部宣传廉政文化、廉政法规、廉政信息动态，并组织观看《工程建设领域腐败剖视录》等反腐倡廉警示片，用反面典型警示干部，以案论纪，引以为戒。
（二）狠抓党务政务公开工作，搭建党群干群沟通平台。
今年以来，县行政服务中心始终坚持以推行党务政务公开工作为切入点和着力点，密切党群干群关系，大力打造和谐阳光服务平台，形成了“阳光管理、承诺服务、广泛参与、全面监督”的管理服务新格局。一是建立健全了《党建双目标管理制度》、《党风廉政建设责任制》、《政府信息公开信息公开审核制度》、《政府信息公开协调制度》等23项制度，以制度管人管事，确保党务政务公开各项工作落到实处。二是按照“依法公开、真实公正、有利监督”的原则，进一步规范党务政务公开的主要内容，通过电子显示屏、电子触摸屏、门户网站等媒体对外公开行政审批流程、收费标准和依据等群众关心的、社会关注的热点问题。三是结合我县开展“行风评议”、“万众评公务”等活动，中心多次接待了省、市、县领导的参观指导，如6月21日，全省党的基层组织党务公开现场会期间，省纪委常委姜斌同志和100多名参会代表前来中心检查指导工作，对中心的做法予以充分肯定。
（三）推进廉政风险防控机制建设，规范权力阳光运行。
按照《转发的通知》（惠东委办〔2011〕45号）的文件要求，中心紧紧围绕政务服务及便民惠企的工作思路，周密筹划、精心组织、扎实推进，全力做好廉政风险排查防控机制建设工作。一是严格落实廉政风险点排查工作。中心紧密结合股（室）职能和岗位职责，采取正向查找和逆向查找相结合、横向查找和纵向查找相结合的方式，认真分析并查找出股（室）及个人岗位中的存在或潜在的风险点，并如实填写《个人廉政风险和自我防范承诺表》、《领导班子成员廉政风险和自我防范承诺表》和《股（室）岗位廉政风险和自我防范承诺表》。二是严格落实廉政风险点定级工作。通过个人自查初定，召开专题会议审定的模式，对干部职工查找出的廉政风险点进行分类分析、研究定级。据统计，中心共确定高级廉政风险点8个，中级廉政风险点26个，低级廉政风险点41个。三是严格落实廉政风险防控措施制定。中心领导和干部职工把加强制度建设、优化工作流程作为廉政风险防控工作的重要途径，根据工作经验初步制定廉政风险点的防控措施，并经中心廉政风险排查防控机制建设工作领导小组审定，确保防控措施的针对性和可行性。四是严格落实廉政风险排查防控情况公示。中心及时将干部职工查找的廉政风险点及其防控措施进行汇总，通过中心电子显示屏、触摸屏和门户网站公示、各股（室）廉政风险点及防控措施上墙、邀请服务对象和群众评议等，广泛征求意见，及时查缺补漏，确保中心廉政风险点排查准确，措施有效，对中心干部职工起到了警示及监督作用。
（四）加大廉政监督力度，营造廉洁从政氛围。
制度是党风廉政建设的有力保障，我们始终把制度的有效执行、权力运行的监督和制约作为加强领导干部廉洁自律的重要手段，促进党员干部自觉做到廉洁从政。一是坚持执行领导干部个人重大事项报告制度。领导班子成员廉洁自律，以身作则，率先垂范，带头严格执行廉洁从政各项规定，自觉维护廉政形象，主动接受监督，及时报告个人重大事项，用实际行动带动和影响广大党员干部，为加强党风廉政建设和机关作风建设起到了较好的示范作用。二是坚持执行“三重一大”制度。制定了《关于贯彻落实“三重一大”事项决策办法的实施细则》，对重要决策、重要人事任免、重大项目建设、大额度资金使用等重要事项，严格遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，确保中心决策的科学化、民主化、规范化。三是坚持执行党风廉政建设责任制。中心及时制定和完善《领导班子成员党风廉政建设岗位职责》，领导班子成员高度重视述职述廉工作，认真撰写述职述廉报告，实事求是地进行述职述廉，并主动接受社会和群众的监督。
（五）落实厉行节约制度，推进节约型机关建设。
一是进一步落实“收支两条线”和预算管理制度，强化对行政执法的监督力度，建立权责分明、相互配合、相互制约、高效运行的行政行为体制。二是严格执行《县行政服务中心公务用车管理办法》，合理调度和使用车辆，降低车耗，节约支出。据统计，2011年中心支出车辆运行费用3万元，比去年同期减少0.6万元。三是积极推进机关节能减排和后勤管理的规范化、科学化、标准化、信息化进程，努力实现全方位量化管理，实行水、电、油等能源使用的成本核算和费用的合理开支。据统计，2011年中心用水、用电、用油支出费用10.5万元，比去年同期减少2万元。四是降低会务费支出，按照精简会议原则，大力压缩会议数量、规模和经费，减少会议文件、材料，降低会议成本。据统计，2011年中心支出会务费用4.4万元，比去年同期减少1.2万元。五是中心的公务接待统一由中心办公室负责，按级别、标准定点安排，同时严格控制和规范开展庆典、研讨会、论坛等活动，严格控制活动规模，讲求实效。据统计，中心2011年公务接待费用支出4.6万元，比去年同期减少5.9万元。
二、存在问题。
三、下一步工作。
（一）以加强党的执政能力和组织领导能力为重点，进一步加强思想政治建设。一是加强理论武装，深入学习贯彻十七大xx县委九届九次全会会议精神。二是围绕中心工作，提高党风廉政建设对服务中心政务服务工作的贡献率。
（二）以转变作风，提高执行力为契机，推进中心审批效率提高。一是加强科学发展理论武装，推动行政服务工作向高效便民方向发展。二是强化措施，推进行政审批改革。三是加强人员管理，提高干部职工科学发展水平上新台阶。
（三）在强化党内监督上下功夫，进一步加强党风廉政建设。一是抓教育，深入开展“为民、务实、清廉”和党纪法规教育。二是抓监督，切实履行机关党组织的监督职能。三是抓制度，进一步健全党风廉政建设责任制。
（四）在加强自身建设上下功夫，进一步加强机关党务干部队伍建设。一是加强学习培训，提高党务干部工作本领。二是加强沟通联系，继续推行联手共建机关党建工作责任制。
我局紧紧围绕水务中心工作，结合实际情况，积极开展法制宣传教育，强化制度建设，规范执法行为，水行政执法环境不断优化，水政执法人员法治素质和依法行政水平逐步提高，为加强执法管理，促进全区经济和社会事业发展发挥了积极作用，依法行政工作取得了明显实效，现将我局依法行政工作情况汇报如下：
一、加强组织建设，夯实执法基础。
我局坚持把执法队伍建设作为落实依法行政、规范执法行为的基础性工作来抓，积极打造新型执法机关，建立和培养一支高素质的执法队伍。
析工作中存在的问题，部署下阶段工作任务，保证依法行政工作按计划、有步骤地开展。
2．强化教育培训。我局按照统一安排、讲求实效、长抓不懈的原则，制定定期培训制度，结合实际情况对干部职工进行法律知识、执法专业、纪律教育等内容的培训，及时组织学习新颁布或修改的法律、法规、规章，以此加强干部队伍学习法律知识的自觉性、组织性和纪律性，努力提高水政执法人员依法行政的能力和水平，打造一支高水平、高素质的水政执法队伍。围绕依法行政，结合“六五”普法宣传活动，通过坚持学习制度、举办专题培训班等形式，开展了《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国防洪法》、《中华人民共和国水土保持法》等法律法规的学习和培训，做到持证上岗、亮证执法，确保执法质量和水平。同时，我局还积极派员参加区法制办举办的行政执法证培训班，进一步提高了执法人员的法律意识和执法能力。
3．强化档案管理。在加强执法人员法制意识、责任意识教育的同时，按照区法制办的规定要求，我局将执法人员基本情况、执法工作考评情况、执法检查情况、执法信访和被投诉情况、培训考试情况、奖惩情况等内容逐一登记备案。目前，备案登记工作已经付诸实施，一人一档的框架基本到位。同时，在行政处罚的制作上，也力求做到正确运作、规范操作，严格按规定做好行政处罚文书归档工作，做到一案一卷，规范装订。
二、主要工作情况。
（一）注重舆论宣传，努力营造依法治水的良好社会氛围。一年来，我局注重广泛的舆论宣传，利用“世界水日”、“中国水周”和“12.4法制宣传日”以及参加法律知识考试、设置水法规网上宣传专栏、配合区法治办开展“六进”水法规宣传等多种形式宣传活动，在举办“世界水日”、“中国水周”现场咨询活动的同时，区水务局还通过电视台、报社、网站及到街道、下属单位张贴宣传海报，发放宣传雨伞和资料等形式多样、内容丰富的宣传活动进一步增强了市民群众的护水、节水意识，对全面建设节水型社会起到了积极的推动作用；水政、防汛、水土保持、河道治理等工作与宣传活动的有机结合，更有力推动了依法治水的环境建设，促进了水政执法、水资源费征收等工作的有效开展，形成强大的舆论氛围，社会公众的水法意识、水危机意识、水资源保护意识明显增强，对违法采砂等水事违法行为起到了较大的震慑作用。活动中共接受现场咨询80余起，发放宣传雨伞500余把，各类宣传资料2000余份。一年来，共投入水利法规专项宣传费5万元,制作大长幅标语10条，小标语50条,出简报6期。通过宣传,大大地提高了人民的水患意识,增强了水利法制观念。同时，我们还不断加强执法人员的法律知识，通过邀请区纪委主要领导举办法律知识讲座以及观看电教片，使广大水利干部职工特别是水政执法人员能够正确领会法律法规精神实质，把握条文内涵，掌握法律原则，明确法律法规所赋予的各项职责，进一步提高依法行政、依法治水的能力和水平。
（二）加强制度建设，确保按章办事。一年来，我们以“水务体系执法能力建设年”活动为契机，修订完善了岗位责任、巡查、办案、案件会审、信访工作、廉政、督查督办、警示、惩戒、执法装备管理等10项制度，并编印成《xx区水政监察大队工作手册》，做到人手一册，方便日常学习和操作，确保以“章”策人，做到执法工作权责明确、程序规范、运转协调、廉洁高效、保障有力。
（三）加强依法行政，维护良好水事秩序。我区虽然没有大江、大河，但随着惠阳的经济快速发展，水事纠纷频频发生。我区水政监察大队在完善了重大水事纠纷应急预案的基础上，加强辖区河道、库区巡查力度，及时依法依规处理水事纠纷。一年来，我局共组织执法巡查100余次，专项执法行动5次，立案查处水事违法案件3宗（已按要求整改），调查上级交办及来电信访件13宗，责令制止水事违法行动23宗，配合政府整治水利工程3宗。对重点案件，我局采取与区公安部门、区城市执法分局、环卫建管所、永湖镇府、平潭镇府等部门联合执法，如坪山河土湖段非法填土、大坑水库管理范围内的违法抢种果树以及国庆期间平潭鹊地村民非法盗采河砂等难点水事案件，及时组织联合执法行动进行打击，起到杀一儆百震慑作用。同时，我局设立专门水行政执法投诉信箱和电话，接受广大人民群众的监督投诉。一年来，我局能做到及时处理和答复案件，有力打击各项违法水事行为，坚决维护我区水事秩序。
（四）强化取水许可，促进水资源节约利用。根据《中华人民共和国水法》、《取水许可和水资源费征收管理条例》，结合《最严格水资源管理制度》的实施，我局采取切实有效措施，不断加大执法力度，认真督促辖区内各取用水单位严格执行取水许可制度和水资源有偿使用制度。
（五）积极动员部署，全力开展违法建设和违法用地工作。自市﹑区开展“两违”专项行动以来，我局迅速成立了行动领导小组，并制定了《xx区水务局“两违”工作方案》，并围绕工作方案的内容，精心组织，层层落实，把非法控制河道管理范围的违法建设和违法用地砂开采作为监管和打击重点。
三、存在问题。
（一）水行政执法人员的综合素质还有待于提高。目前水行政执法正在向综合化执法方向发展，形势要求水行政执法人员要一专多能，复合型人才的紧缺是我们进一步做好行政执法工作的一大难题。目前我区水政监察大队虽然在队伍人员构成上有了一定的提高，但存在学历层面低，缺乏具有较强专业法律知识和水利技术人才。
（二）河道滥堆乱建、非法占有案件时有发生。这是当前水行政执法工作中存在的突出问题。查处这类水事违法行为，我们有时态度不够坚决，手段不够强硬，存在怕麻烦，怕犯错误等畏难心理。
（三）部分取用水企业或单位取水缴费意识不强、侥幸心理严重。据调查，目前少数“强势”企业和单位不按规定办理《取水许可证》，不按规定安装计量设施，不按规定缴纳水资源费，查处这类企业和单位难度较大。
（四）组织联动执法的环境还不能有效形成，单一的水利执法碰到严峻挑战，执法效果不明显且易反复。
四、下一步工作计划。
为进一步加强我局水政执法队伍建设，确实做到依法行政，下来，我局将做好如下几方面工作：
（一）进一步加大水法律法规的宣传教育力度。结合“六五”普法工作，不断强化《水法》、《水土保持法》等法律法规宣传，注重其广泛性、群众性和深入性，积极探索新形势下宣传教育的新途径和新办法，综合运用现代传媒手段，在时效性、参与性和针对性上探索新路子，把宣传的重点放在水事纠纷较多的地区，通过开展形式多样、内容丰富、寓教于乐的普法宣传教育活动，广泛地向社会宣传保护水资源的重要性，开展节约用水的紧迫性，营造良好的水法制环境。
（二）进一步加强水利工程保护执法。今后我们要把河道行洪和保障农村饮水安全作为水行政执法的重要任务，加强河流水库、塘堰等饮用水源的巡查和保护执法，加强以堤防、水库、涵闸、泵站、排灌渠道为重点的水利工程设施的日常巡查和保护，严厉查处各类违法违章水事案件。
（三）进一步落实最严格水资源管理制度。一方面要建立健全水源地保护执法巡查和检查的长效机制，预防为主，密切监管，防微杜渐，努力把一切污染水源水质的行为控制在萌芽状态，另一方面，要严格查处擅自取水、不安装取水计量设施、拒缴水资源费等违法行为，促进我区水资源的节约保护。
（四）进一步加强水事纠纷调处。积极探索水事案件防控新体系，建立起预防和调处相结合的有效机制，通过制定预案，研究对策，健全机制，有效防范水事群体事件和突发事件。运用法律、经济和行政手段妥善处理好水事纠纷，维护正常的水事秩序。
（五）进一步加强水政监察队伍建设。按照依法行政、依法治水的要求，建立和完善执法责任制和责任追究制，加大培训力度，强化队伍执法能力建设，从学习、执法、廉洁三个方面建立起各项配套制度并完善监督机制，着力解决执法队伍人员素质不强，执法装备不足等问题，努力建设一支组织健全，素质优良、保障有力，运行高效，群众满意的执法队伍。
司法公开工作汇报材料篇六
为做好我县财政预决算工作，根据省财政厅《关于做好全省预决算公开工作的通知》（黔财预[2011]211号），结合我县实际，特制定我县财政预算信息公开工作实施方案。
一、以科学发展观为指导，深化预算管理制度改革，提高财政预决算的公开性和透明度，保障人民群众依法参加民主决策、民主管理和民主监督，促进政府财政行为的程序化、规范化、法制化。
二、按照《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国保守国家秘密法》以及相关法律的规定，确保预决算信息公开内容真实准确，清晰易懂；分步骤、分层次、分内容积极稳妥地推进预决算信息公开工作。
三、公开内容：财政总预算、总决算、“三公”经费和行政经费。
四、公开方式：
（一）政府门户网站；
（二）在政府机关主要办公地点等设立的公共政务信息公告栏、电子屏幕等场所或者设施；
（三）印发文件汇编、宣传资料、解读材料、办事指南等便于公众获取信息的方式；
（四）其他便于公众及时准确获得信息的方式。
五、公开要求：
（一）财政总预算应细化公开，要将公共财政收支预算、基金预算、国有资本经营预算细化到“项”级科目的预算表格及详细的解释说明对外公开。
（二）财政总决算应细化公开，要将细化到“项”级科目的决算表格及详细的解释说明对外公开。
（三）加强组织领导。重视财政预决算信息公开工作，主要领导为本部门本单位财政预决算信息公开的第一责任人，全面负责财政预算信息公开工作；要认真研究财政预算信息公开的内容、公开范围等事项，确保财政预算信息公开工作的顺利推进。
（四）建立协调机制，加强沟通配合。主动加强与政府信息公开主管部门和人大、审计等部门的沟通，积极做好协调配合工作；要研究制定具体措施，明确财政预算信息公开主体，落实工作责任；加大各业务处室之间的协调配合，共同处理在预决算信息公开中存在的问题。
（五）深化预算管理体制改革，夯实公开基础。通过预决算信息公开工作促使预算管理体制改革，要对各单位人员、资产、工作性质、工作任务等基础信息有全面的掌握，要建立规范、科学的公务用车运行维护费用定额标准、实务费用定额体制、分档分类体系、项目支出预算评审机制等，增强预算编制的准确性、公平性、科学性。
司法公开工作汇报材料篇七
***，男，汉族，现年**岁，大专文化程度，中共党员，于2009年7月调任我乡任司法所所长。三年来，该同志在乡党委、政府的领导下，以高度的事业心和工作责任心为原则，本着不辱使命、不负重托、依法行政的原则，团结带领司法所同志紧紧围绕乡党委、政府中心工作，围绕创建平安***，积极履行司法行政职能，在不断的努力下，全乡司法工作取得了新的进展。
***同志政治信念坚定，时刻与乡党委、政府保持高度一致，认真贯彻执行党的方针政策，率先学习党的思想理论，用党的思想理论体系来武装自己的头脑，积极参加党的各种专题活动。认真贯彻党的各种规章制度，学习领会党的十七大会议精神，解放思想，坚持以科学发展观来看问题，扎实认真地开展本职工作。
调解两级联创，同时在具体调解过程中，创新实行庭审制和听证办法，增强调解的公开、公正，这种形式受到了群众的普遍认可和赞同。在日常工作中，积极开展“综治宣传月”、“安全生产月”、“环保知识进村组”等宣传活动，同时利用新建农贸市场的机会重点开展了《土地法》、《农村土地承包法》等法律知识的宣传教育。
***同志在干好本职工作的同时，努力完成乡党委、政府交付的每一件事。今年是省委提出的“联村联户，为民富民”行动开展年，由于该同志工作能力强，行动初被乡党委任命为乡级“联村联户，为民富民”行动联络员，同时兼任“双联”办公室副主任。行动过程中该同志主动加强与相关部门的沟通协调，完善了各类卡、表册软件，制定了办公室工作制度等，使双联办公室各项工作步入了正轨；并在充分做好办公室工作的同时积极配合好其他工作人员的各项工作。配合省发改委，在自己所联系的杨坝村深入农户走访，摸底调查，累计入户18余次，并协助省发改委制定出了杨坝村中长期发展规划，得到了省发改委领导和群众的一致好评。
为进一步做好维护社会稳定工作，***同志始终坚持每季度开展一次矛盾纠纷排查活动，做到了及时预防，积极疏导协调。按照帮教安置工作一体化、帮教社会化、安置市场化的工作思路和“打防结合、预防为主”的工作方针，积极帮教，妥善安置，控制重新犯罪。并按照县司法局的统一安排，对刑事解教人员安置帮教工作档案进行了全面的更换。
老百姓戏称为魏铁嘴。全面深入开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动，集中开展革命传统和理想信念教育。以组织开展“争当人民调解能手”活动为载体，制定实施方案，做好监督检查，进一步深化了乡司法所“创先争优”活动。积极开展“民主法治村”，***同志工作认真扎实，矛盾排查及时细心，切实做到了“小事不出村，大事不出乡”，在近三年来，全乡群众无一例上访。
作为一名基层司法所长，***同志出色地发挥着党委、政府的参谋、助手作用，担任司法所所长以来，他共参与调解各类矛盾纠纷300余起，件件档案记载清楚明白，使问题和矛盾得到及时调解，把绝大多数矛盾化解在萌芽状态，维护和促进了辖区的社会稳定，受到地方党委、政府，上级司法行政机关的充分肯定和人民群众的普遍欢迎，***同志正跨开坚实的脚步走在***的绿水青山之间，他将继续以自己的实际行动为“优秀共产党员”的称号添光彩。
二〇一二年六月六日。
司法公开工作汇报材料篇八
20xx年，司法所在乡党委、乡政府及县司法局的正确领导和精心指导下，坚持以“三个代表”重要思想和党的十七届六中全会精神为指导，深入学习科学发展观，紧紧围绕稳定、改革、发展这一主题，充分发挥司法所在法制宣传、人民调解、安置帮教等职能作用，内部管理规范、制度健全、职责明确，在维护基层社会稳定中较好地发挥了“第一道防线”作用，为建设和谐平安社会做出了应有的贡献，主要体现在：
一、认真指导，深入开展法制宣传教育工作。为迎接20xx年“六五”普法法制宣传教育启动工作，在“五五”普法的基础上，制定了《乡年度法制宣传教育工作计划》和《乡“六五”普法规划》。配合乡党委、政府各个阶段中心工作，深入基层、深入一线、深入群众，广泛地开展法制宣传教育活动，重点宣传了与群众生产、生活密切相关的法律法规，通过宣传，逐步提高广大干部群众的法律素质，教育和引导广大群众以合法的方式和途径表达利益诉求。一年来，在乡文化长廊编写法制宣传专栏12期，开展各种形式的法律咨询4次，发送各种法律宣传资料600余份，受教育面达1200余人，针对本地区的突出问题和事件，做到边宣传边整治，坚持学法用法相结合，为推进依法治乡工作进程，取得了较好的效果。
二、健全完善调解组织网络，化解社会矛盾。一是进一步加强完善人民调解组织网络建设，建立健全各项制度，指导和管理村级调委会工作，全乡有乡级调委会1个、村级调委会9个、有调解员54人。二是充分发挥职能作用，把纠纷矛盾处理在萌芽之中。完善了早发现、早排查、早报告和及时调处的调处反馈机制，做到预警在先，苗头、问题早消化，教育在先，重点对象早转变，调解在先，矛盾纠纷早处理。如20xx年3月份，乡河口村洞下村民小组村民因遭受2009年“7·3”特大洪灾，该组村民大部分耕地农田座落在河口电站库尾，由于受河口电站大坝拦水影响，河水稍涨村民耕种的农田作物就被洪水淹没，造成减产或绝收，曾三次到电站关闸，致使电站停产、该村民小组二次组织十几人到乡政府要求对事件要作出处理。司法所接到该纠纷后，及时组织电站老板和村民进行调解，通过耐心细致的思想工作，提出方案，双方都表示愿意接受，并同时签订了调解协议书。由于调解及时，预防了矛盾激化和集体上访事件，充分发挥了第一道防线作用。一年来，乡、村调解组织共调处各类矛盾纠纷75起，调解成功的74起，调解成功率达98.67%，挽回经济损失6.44万元，防止集体上访事件4起55人次。三是认真做好矛盾纠纷排查，积极参与社会治安综合治理。建立和完善矛盾纠纷排查机制，围绕党委、政府的中心工作，有计划地组织开展矛盾纠纷的排查调处，坚持专项排查与集中排查相结合，做到村级每周排查一次，乡级每十天排查一次，并将排查结果每月及时上报到县主管局，对已排查掌握的矛盾纠纷进行认真梳理和分析，采取驻村工作组包干，明确专人负责调处，坚持抓早、抓小、抓苗头，防止矛盾纠纷激化。
三、刑释解教人员安置帮教和无缝对接工作。为了进一步做好刑释解教人员安置帮教工作，促进和谐稳定，今年初，司法所根据年度目标管理，强化领导，因人施教，安置到位，为帮助他们重新走上社会、克服和防止重新犯罪行为，始终坚持把“教育、感化、挽救”这一工作方针作为安置帮教工作的重要内容，紧紧围绕以维护社会稳定为目标，为帮助其顺利回归为根本，以加强衔接、帮教、安置、管理为重点，实现了放出有人接、接回有人管、无业有人帮、创业有人扶的要求。20xx年主要抓了：
5、对外出打工的刑释解教人员进行了跟踪，掌握去向和具体情况；
6、对符合农村特困户救助条件的刑释解教人员和家庭，协助办理了享受农村最低生活保障待遇；7.积极做好“无缝对接’’工作，及时发放刑释解教回籍人员的生活补助费，并同时开展安置帮教；8.对重点刑满释放和解除劳教人员，尤其对二次以上犯罪刑释解教人员进行了重点跟踪管理，落实帮教责任制。司法所对所有刑释解教人员建立了一人一档登记管理，乡、村二级对帮教对象从精神上、生活上给予关心，做到了刑释解教人员有地方落脚，有工作可做，有技术可学，有专人帮教，不脱管、不失控、不漏登、全年未发生重新犯罪人员。
四、深挖案源，强服务。为抓好法律援。
20xx年，司法所在乡党委、乡政府及县司法局的正确领导和精心指导下，坚持以“三个代表”重要思想和党的十七届六中全会精神为指导，深入学习科学发展观，紧紧围绕稳定、改革、发展这一主题，充分发挥司法所在法制宣传、人民调解、安置帮教等职能作用，内部管理规范、制度健全、职责明确，在维护基层社会稳定中较好地发挥了“第一道防线”作用，为建设和谐平安社会做出了应有的贡献，主要体现在：
一、认真指导，深入开展法制宣传教育工作。为迎接20xx年“六五”普法法制宣传教育启动工作，在“五五”普法的基础上，制定了《乡年度法制宣传教育工作计划》和《乡“六五”普法规划》。配合乡党委、政府各个阶段中心工作，深入基层、深入一线、深入群众，广泛地开展法制宣传教育活动，重点宣传了与群众生产、生活密切相关的法律法规，通过宣传，逐步提高广大干部群众的法律素质，教育和引导广大群众以合法的方式和途径表达利益诉求。一年来，在乡文化长廊编写法制宣传专栏12期，开展各种形式的法律咨询4次，发送各种法律宣传资料600余份，受教育面达1200余人，针对本地区的突出问题和事件，做到边宣传边整治，坚持学法用法相结合，为推进依法治乡工作进程，取得了较好的效果。
二、健全完善调解组织网络，化解社会矛盾。一是进一步加强完善人民调解组织网络建设，建立健全各项制度，指导和管理村级调委会工作，全乡有乡级调委会1个、村级调委会9个、有调解员54人。二是充分发挥职能作用，把纠纷矛盾处理在萌芽之中。完善了早发现、早排查、早报告和及时调处的调处反馈机制，做到预警在先，苗头、问题早消化，教育在先，重点对象早转变，调解在先，矛盾纠纷早处理。如20xx年3月份，乡河口村洞下村民小组村民因遭受2009年“7·3”特大洪灾，该组村民大部分耕地农田座落在河口电站库尾，由于受河口电站大坝拦水影响，河水稍涨村民耕种的农田作物就被洪水淹没，造成减产或绝收，曾三次到电站关闸，致使电站停产、该村民小组二次组织十几人到乡政府要求对事件要作出处理。司法所接到该纠纷后，及时组织电站老板和村民进行调解，通过耐心细致的思想工作，提出方案，双方都表示愿意接受，并同时签订了调解协议书。由于调解及时，预防了矛盾激化和集体上访事件，充分发挥了第一道防线作用。一年来，乡、村调解组织共调处各类矛盾纠纷75起，调解成功的74起，调解成功率达98.67%，挽回经济损失6.44万元，防止集体上访事件4起55人次。三是认真做好矛盾纠纷排查，积极参与社会治安综合治理。建立和完善矛盾纠纷排查机制，围绕党委、政府的中心工作，有计划地组织开展矛盾纠纷的排查调处，坚持专项排查与集中排查相结合，做到村级每周排查一次，乡级每十天排查一次，并将排查结果每月及时上报到县主管局，对已排查掌握的矛盾纠纷进行认真梳理和分析，采取驻村工作组包干，明确专人负责调处，坚持抓早、抓小、抓苗头，防止矛盾纠纷激化。
三、刑释解教人员安置帮教和无缝对接工作。为了进一步做好刑释解教人员安置帮教工作，促进和谐稳定，今年初，司法所根据年度目标管理，强化领导，因人施教，安置到位，为帮助他们重新走上社会、克服和防止重新犯罪行为，始终坚持把“教育、感化、挽救”这一工作方针作为安置帮教工作的重要内容，紧紧围绕以维护社会稳定为目标，为帮助其顺利回归为根本，以加强衔接、帮教、安置、管理为重点，实现了放出有人接、接回有人管、无业有人帮、创业有人扶的要求。20xx年主要抓了：
5、对外出打工的刑释解教人员进行了跟踪，掌握去向和具体情况；
6、对符合农村特困户救助条件的刑释解教人员和家庭，协助办理了享受农村最低生活保障待遇；7.积极做好“无缝对接’’工作，及时发放刑释解教回籍人员的生活补助费，并同时开展安置帮教；8.对重点刑满释放和解除劳教人员，尤其对二次以上犯罪刑释解教人员进行了重点跟踪管理，落实帮教责任制。司法所对所有刑释解教人员建立了一人一档登记管理，乡、村二级对帮教对象从精神上、生活上给予关心，做到了刑释解教人员有地方落脚，有工作可做，有技术可学，有专人帮教，不脱管、不失控、不漏登、全年未发生重新犯罪人员。
四、深挖案源，强服务。为抓好法律援。
助这一工作，该所首先健全和完善了法律援助组织网络建设，落实了各项制度，同时结合把“对困难群众、实施法律援助”列入民生工程的有利时机，广泛宣传《法律援助条例》，扩大公众知晓率，拓宽法律援助案源，使更多的弱势群众享有平等的法律权利，为群众提供全面更好的法律服务，切实维护当事人的合法权益。一年来共完成法律援助案件8件，接待法律援助来电、来访、来信咨询登记75件。
五、深入开展社区矫正工作。为深入开展社区矫正工作，防止社区矫正对象漏管、脱管，按照县司法局的具体部署和要求，该所在20xx年12月在接受6名社区矫正对象入矫时举行了入矫仪式，社区矫正对象入矫后，司法所与社区矫正工作者、志愿者进行监督和管理，根据《省社区矫正工作暂行办法》的规定，及时组织社区矫正对象进行时事政策教育、思想教育、法律法规教育和参与公益劳动，并建立了一人二档的档案资料(即服刑人员档案和服刑人员监管档案)，有工作台账。到目前为止6名社区矫正对象表现良好，认罪服法，未发生漏管、脱管现象。
六、争取领导，抓好内部建设。20xx年该所严格按照县司法局的要求，认真履行司法所的工作职责，为此，司法所按照上为党委政府分忧，下为人民群众解难的原则，工作中抢抓主动、勤汇报，密切与当地党委、政府的关系，在抓司法所内部建设着力朝规范化方向发展中，得到了当地党委、政府的重视，解决了许多具体问题和困难。20xx年该所主要抓了司法所工作制度上墙公示、档案分类管理以及建章立制，逐步形成了管理有序、职责明确、制度完善的发展机制和工作格局，为建设规范化司法所奠定了基础。
司法公开工作汇报材料篇九
社区努力把社区工作人员的普法教育依法治理工作放在很重要的位置上，组织社区领导干部进行了《物权法》和《行政许可法》等法律的学习。一年来，社区干部参考率和及格率都达到上级要求，提高了依法办事的能力和水平。
二是抓载体，不断创新形式。社区紧紧围绕“平安社区”创建工作，开展“法律六进”活动不断加大法制宣传教育力度，开展了形式多样的法制宣传教育活动，使创建活动的基础逐步加强。明确了目标任务，提出了具体要求。一年来，共集中开展三余次普法教育宣传活动，同时开展了针对不同对象的多种形式的宣传活动，悬挂、摆放各类横幅、宣传画等，解答各类咨询。
三是抓普及，努力营造学法、懂法、用法的社会环境。“五五”普法教育是与全体公民息息相关的大事，社区党委把对社区的普法工作作为全民教育的重点，结合新的情况把普法学法的内容宣传到各个地方，社区充分利用集中学习、张贴宣传标语、办板报等方式开展普法教育。
年龄青少年的特点，组织开展法制宣传，增强了学生的法制观念，提高了学生自我保护能力和依法维权意识。是服务群众，强化居民群众的法律意识。
在做好普法的同时，开展社区法律政策宣传教育；解答居民法律咨询；人民调解委员会疑难纠纷的调解工作。为今后依法行政、依法办事打下了坚实的基础，一年来，没有因调解不当、不及时而引发治安案件。
司法公开工作汇报材料篇十
近两年来，县法院在县委、县人大、县政府、县政协和市中院的领导、监督、支持和指导下，以科学发展观为指导，认真践行“三个至上”指导思想和“为大局服务、为人民司法”工作主题，认真学习贯彻党的十七大和十七届五中、六中、七中全会精神，深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁司法“三项重点工作”，不断加强领导班子和队伍建设，全面推进审判执行工作，大力加强基层基础建设，各项工作都有了新的发展和进步。几年来，连续被市委、市政府授予“文明单位”，多项工作位列省市法院前列，全院获得市以上集体和个人荣誉30余项。
一、领导班子建设情况。
我院共有班子成员8名，年龄最大的49岁，最小的33岁，平均年龄44.7岁，学历均为大学，年龄和学历结构比较合理。三年来，我院立足班子建设这个关键，做到“四个讲”，有效带动了法院队伍建设。即讲团结，班子成员在工作中始终做到互相支持，互相谅解，互相补台，遇事多谈心，多交流，多协调，坦诚相待；讲学习，坚持党组中心组每月集中学习制度，并积极开展自学，把学习的知识用于实践，转化为指导工作、开拓创新的能力；讲廉洁，班子成员坚持带头做到利益面前慎微，厚礼面前慎贪，洁身自好，一尘不染；讲敬业，倡导求真务实的工作作风，坚决摒弃浮华虚空的做派，做到以勤为乐，以实为本。具体而言，是坚持做到以下几点：
1、加强理论学习，提高素质水平。院班子将理论学习作为开展工作的先导，及时学习、领会上级的最新决策、部署，不断增强政治敏锐性和鉴别力，坚持以科学发展观统领法院各项工作，始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，确保党的路线、方针、政策和各项决定得到准确及时有效地贯彻落实。在学习方式上，以上党课、集中学习、分组调研等多种学习形式，深入剖析，整改到位，党组中心组每年集中学习不少于12次。班子成员坚持以身作则，自觉认真学习司法理论和最新法律法规，深化对审判业务的研究和理解，掌握司法改革最新动态，努力提高对审判工作的领导和指导水平。
2、加强民主建设，促进团结和谐。院班子始终坚持民主集中制，发挥集体领导功效，严格执行集体领导和个人分工负责相结合领导制度，对涉及全院重大事项、全局性问题以及干部推荐、任免和奖惩等事项，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则，广泛听取班子成员意见和建议。认真开好民主生活会，过好组织生活，努力加强党性修养。认真开展谈心活动，零距离倾听干警的要求和呼声，加强与干警的思想交流。同时，班子成员注重团结，小事讲风格，大事讲原则，班子内部始终充满融洽健康的民主气氛。
3、加强制度建设，推进管理优化。先后制定完善了党组会、院长办公会制度和审判委员会工作制度等一系列规章制度，确保班子工作、学习、权力行使有章可循。在干部选拔任用上，严格按照《党政领导选拔任用工作条例》的规定，坚持党管干部、任人唯贤、群众公认、注重实绩等干部任用原则，严格按照组织程序，在充分征求民意的基础上，经过集体研究决定后慎重向县委和组织部门推荐干部。不存在违反组织原则和程序的“一言堂”或“小圈子”等现象。三年来，我院选拔任用的15名干部都是在各自岗位上做出了成绩，德能勤绩廉各方面表现良好的同志，任用以后也都取得了很好的工作业绩。
4、加强廉政建设，推进形象提升。领导班子坚持带头廉洁自律，认真落实党风廉政建设的有关规定，自觉抵制各种不正之风和腐败现象，切实履行“一岗双责”，认真落实述职述廉、个人事项报告等制度，严格执行最高法院“五个严禁”和省法院“五条禁令”，时刻绷紧廉政建设这根弦，做反腐倡廉的模范，做严肃执法的表率；办案中不徇私情，生活中不搞特殊，切实做到了“一身正气做人，两袖清风为官”，以实际行动为全院干警做表率。
二、司法业务建设情况。
三年来，我院围绕“为大局服务，为人民司法”工作主题，忠实履行宪法和法律赋予的职责，共审理各类案件2674件，审结标的2.34亿元，执行案件837件，执行标的9948.2万元，审限内结案率在99%以上，为辖区社会和谐发展做出了积极贡献。
1、积极能动司法，坚持服务大局。一是先后扎实开展了“创业服务年”、“发展提升年”等主题实践活动，并围绕党委政府工作大局和部署，制定实施《关于优化创业环境为“以创新服务促创业、推进项目促发展”提供有力司法保障的意见，结合法院职能，提出了具体工作举措，切实为党委政府工作部署服务。二是主动延伸司法服务平台。在审判工作中贯彻服务理念，坚持“三快速、三灵活、三上门”的做法。同时主动拓宽服务渠道，延伸司法服务。班子成员主动到园区和企业走访调研，征求他们对法院工作的意见和建议，为企业发展献计献策，努力打造“重商、安商、亲商、富商”的法治环境。三是紧紧围绕服务社会经济发展和社会稳定，积极参与社会管理创新和地方中心工作，主动为县委政府分忧。如组织干警深入全县各乡镇社区，开展“百警进百村”活动，维护社会稳定和谐。根据审判执行工作中发现的问题，及时向相关部门和单位发出司法建议，推动有关部门的工作更加规范、完善。四是大力化解涉诉信访案件。健全信访工作长效机制，建立“案件信访评估预防”和“涉诉信访案件约期接谈”制度，坚持信访预防和排查，定期编发《信访摘要》，提升信访工作质量。实行“领导包案”制度，争取县领导重视，化解疑难信访案件。充分发挥“三调联动”和司法救助机制的积极作用，促进信访难案解决。三年来，我院信访工作取得了“三无”的良好效果，即“无非正常进京进省访、无集体访、无上访引发极端事件和群体性事件”，受到县委和市中院的表彰。
2、注重案结事了，做到调解优先。一直以来，我院都将调解作为处理案件的首要手段，力争以和谐手段化解纠纷，追求最佳的法律效果和社会效果。在我院设定的目标考核和干警绩效考核指标中，案件调解率都是一项重要的指标。特别是今年以来，我院建立起“大调解”工作格局，案件调解率比上年又有较大提高，达到了81.3%。我们的做法，一是大联动调解，构建多元纠纷解决机制。即主动对接人民调解、行政调解，横向与工商、国土、税务、妇联、卫生、教育等部门横向联动，纵向与乡镇、社区、企业、学校联动，凝聚各方力量，促进矛盾纠纷化解。对一些重大疑难案件共同拟定调解方案，分头做调解工作，促进纠纷化解。二是大巡回调解，扩大调解辐射范围。在全县建立以法庭为中心、乡镇司法所为联络点，村综治主任为联络员的“三级调解网络”。同时突出重点，在人口集中的乡镇设立固定审判点，每逢乡镇圩日定点接待调解。点面结合，把调解的效应最大限度地进行辐射。三是全程全员调解，提高调解工作成效。针对法律规定的立案、审判、执行的案件流程，该院系统地设计了立案庭诉调对接中心庭前调解、庭审调解、庭后调解、执行和解一整套调解机制，立案法官、承办法官、审判长、庭长、院长在案件的不同阶段参与到调解工作中，加强协调配合，形成梯次调解模式，不放弃任何调解机会，有效提高了调解成功率。
3、关注百姓民生，突出司法为民。一是坚持司法公开制度，依法应当公开审理的案件100%公开开庭。并充分发挥人大代表、政协委员和人民陪审员的积极作用，增加法院工作的透明度，接受社会公众的监督。二是扎实推进“立案信访窗口”建设，做到“六个统一”，建立“八项制度”，并配置了复印机、饮水机、桌椅和pos机缴费系统，做到“一站式”服务，为群众诉讼提供优越的条件和优质的服务。将立案、信访的功能进行整合，监察室主任每个工作日到信访接待室，负责接待反映审判、执行不公、违法办案、乱收费等违法违纪的信访。三是大力推行简易程序审理案件和巡回审判。八成以上案件是适用简易程序审理的，减轻了当事人的诉累。成立巡回法庭和青年志愿者、党员志愿者服务小分队，深入乡镇村组、社区、工业园区，就地审理案件250余件。指导人民调解组织调处矛盾纠纷，方便群众诉讼。开展法律咨询服务40次，发放法律宣传资料1万余份，赢得群众好评。四是加强司法救助工作，对聋、哑、盲等残疾人、孤寡老人、特困户、低保户等弱势群体积极实行司法救助。三年来，共缓、减、免交诉讼费20余万元，惠及困难群众60余户，并为困难群众捐款3万余元，确保困难群众打得起官司。五是积极参与城区社会综合管理和新农村建设，深入开展矛盾纠纷排查化解、困难群众走访慰问、做实事、做好事等活动，帮助群众解决实际问题。
4、优化工作机制，创新审判管理。近年来，我院对审判管理一直十分重视，先后制定和完善了案件流程管理、立案管辖、三项评查、案件回访等一系列管理制度，形成了一整套比较完善的审判管理机制。今年，我院结合“案件质量提升年”活动要求，经过深入调研和反复斟酌研究，围绕立案、审判、执行三个关键环节，全面创新审判管理机制，建立实施“大立案、大执行、大调解”审判管理格局，并分别制定出台了实施意见和办法。经过大半年的实践，证明我院这几项审判管理改革措施是很有效的，对提高案件质量和办案效率起到了很好的效果，案件质量呈现“发回改判率下降，案件调解率上升，信访案件下降，群众满意度上升”的良好态势。一是成立审判管理办公室，加强案件质量评查工作力度，并全面开展庭审评查、裁判文书评查“两评查”工作，推动审判管理由“粗放型”向“精细化”转变；二是有效整合全院的审判、执行力量，优化了人员配置，做到人尽其才，一定程度上缓解了案多人少的矛盾。特别是实行大执行以后，执行局的力量得到极大增强，案件的执行力度明显加大；三是进一步调动干警进行调解的积极性，想方设法做工作促成当事人和解的多了，简简单单一判了之的少了，案件的社会效果进一步提高，“后遗症”进一步减少。与去年同期相比，案件调解率提高7.8%；四是通过实行大立案，将立案审查全部收归立案庭，提高立案审查质量和效率。既有效维护了当事人的诉权，又依法将一部分不符合法律规定、不适宜由法院处理的争议进行了分流，为后面的审判、执行环节打下了比较好的基础。
5、清理执行积案，化解涉诉信访。一是面对执行积案是信访案件主要来源的客观事实，把清理执行积案工作作为一项重点工程来抓，通过构建“大执行”格局，有效提高案件执行率。在执行方式方法中大胆创新，经过与公安机关协调，将拒不履行裁判文书的被执行人纳入网上追逃，极大增强了执行威慑力。对难度高、阻力大的案件，及时启动执行联动机制，在县政法委的领导和支持下，争取有关部门的支持和配合，有效执结了一批骨头案。二是围绕为十八大胜利召开营造良好的社会环境这个目标，采取有效措施，进一步做好涉诉信访和安全稳定工作。确保实现“四个不发生、三个杜绝”的总体目标，即不发生影响社会稳定和谐的事件、不发生重大群体性事件、不发生进京非正常上访事件、不发生集体越级进京赴省上访事件，杜绝进京重复非正常上访、杜绝进京群体性上访、杜绝上访人员在京发生极端事件。目前，我院前阶段排查出的9件案件我们已经顺利化解5件，其余4件也都稳控在当地。
三、司法队伍建设情况。
以法院文化建设为主导，坚持从严治院，加强教育，规范管理，强化培训，创先争优，全面贯彻全国、全省、全市政法工作和法院反腐倡廉建设工作会议精神，以扎实的工作举措落实上级的要求，努力打造一支过硬的干警队伍。
1、强化思想政治工作。坚持把理想信念和法官职业道德作为思想政治教育的重点，制定实施《进一步加强法院队伍建设的实施意见》，通过扎实开展“人民法官为人民”、“创先争优”和政法干警核心价值观教育等主题实践活动，教育干警牢固树立社会主义法治理念和“忠诚、为民、公正、廉洁”的司法核心价值观，不断增强干警的政治意识、大局意识、服务意识和责任意识，保证了法院工作正确的政治方向。按照建设学习型党组织和学习型法院的要求，采取集中上党课和个人学习相结合的方式，深入学习党的最新理论成果。突出法院队伍的党性观念和理想信念，自觉接受革命传统教育，以党建带队建，以队建促审判。
2、加强业务能力建设。坚持每月集中学习制度，深入开展业务竞赛、优秀法律文书评比、庭审观摩等岗位练兵活动举行岗位练兵活动和“优秀法庭、优秀法官、优秀案件、优秀案卷、优秀法律文书”评选。进一步做好教育培训工作，积极选派干警参加上级法院和党校的学习教育和培训，鼓励干警参加各种学历教育和深造，邀请上级法院的专家到我院进行授课，全面提高干警业务水平。根据上级法院和组织部门的统一安排，扎实做好干警上岗、晋级、续职培训教育。目前，我院干警本科以上学历达63.1%。
3、突出党风廉政和干部作风建设。一是严格落实党风廉政建设责任制，层层签订廉政责任状，深入学习贯彻落实《廉政准则》的要求，严格遵守“五个严禁”和《法官职业道德基本准则》，坚决杜绝人情案、关系案、金钱案等违法办案现象。二是成立审务督察小组，全面开展审务督察工作，对全院审判纪律作风、上下班考勤、案件审理执行情况进行督察，将结果记入干警执法档案。三是对规章制度进行梳理和整合，进一步建立健全了《财务管理规定》、《执行款物管理规定》、《干警绩效考核办法》等一系列规章制度，使各项制度真正成为管人、管事、管权、管财的重要手段，起到“从严治警”的督促检查作用。四是积极开展干部作风整治和警示教育等活动，坚持用先进典型引路、用反面典型示警，引导干警时时自省、自警、自励，严格执行最高人民法院的“五个严禁”。抓好廉政预防制度建设，综合运用案件质量评查、审限管理、违法违纪动态预警等举措，筑牢反腐倡廉的“防火墙”和“隔离带”。充分发挥院纪检监察部门的作用，加大查处力度，以“零容忍”的态度查处违纪违规问题。几年来，我院未出现违法违纪现象，党风廉政建设取得明显成效。四是以开展干部作风集中整治活动为抓手，全面贯彻落实省委、省政府《关于进一步建立健全维护和保障群众利益决策机制的意见》、《关于加强干部作风建设进一步优化发展环境若干问题的决议》精神，干警作风进一步转变，亲民、为民意识进一步增强，群众对法院工作的满意度进一步提升。
4、创新法院文化建设。加大调研信息宣传工作力度，举办审判理论研讨会，调动干警读书、思考、调研的积极性，营造浓厚的学习氛围。加大法院文化建设力度，在办公区悬挂张贴格言警句、廉政标语等书画作品，倡导健康向上的人生理念，营造浓厚的廉政文化氛围。设立干警文体活动室，添置健身器材，组织开展丰富多样的文体活动，丰富干警业余文化生活，陶冶情操，增强队伍的凝聚力。设立电子网络阅览室，为干警读书和查阅资料提供专用场所。
司法公开工作汇报材料篇十一
我叫xxx，现任柘城县xx乡司法所长。自任所长以来，能始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，讲政治、讲大局；努力钻研本岗位的专业知识，善于总结工作经验，自觉加强党性修养，在保持党员先进性教育活动中起到带头表率的作用。不断加强学习，坚持每天都从繁杂的工作中尽可能多地抽出一些时间学习，将党的路线方针和新的法律法规作为自己学习的工具，将与群众干部之间的交流、沟通作为学习了解情况的渠道，把到社县基层去看、去听、去实践作为学习的平台。不断提升自己的综合素质和处理民间纠纷的能力。与时俱进，开拓创新，积极奉献，成绩突出。
一、落实责任，将信访工作与中心工作相结合当前，随着xx乡各项事业的发展以及周边村土地征用、县城工业园区建设等工程项目的建设，各种利益冲突时有发生，形成许多不稳定因素。信访工作任务重、覆盖面大，成为乡党委政府极度关心和重视的热点问题，在这种情况下，我坚持把信访工作当作大事来抓，每季度坚持召开一次信访工作例会，做到部署全局，坚持领导首问，层层落实责任制，对上访人员反映的问题进行研究，给予及时处理，形成了全乡抓信访，人人参与信访工作的新局面。
二、排查化解，切实做好信访工作。
信访工作是维稳的前哨，是经济发展的基础。我作为此项业务的具体实施者，深深地了解到新形势下的信访工作，呈现出多样性和复杂性，所反映的都是共性的利益要求。信访作为桥梁和纽带，是倾听群众呼声，反映群众意愿，密切联系群众的窗口。及时了解民情，准确反映民意是信访部门义不容辞的责任。了解群众在想什么，盼什么，欢迎什么，反对什么，了解群众迫切需要解决的问题是什么，急群众之所急，做群众之所盼，高度重视和维护人民群众最现实、最直接的利益，都是信访工作最具体的工作内容。因此，牢固的坚持宗旨，认真履行职能成了我做好信访工作的思想基础。针对群众反映的热点、难点问题，坚持以人为本的工作方法，在引导的同时尊重、理解、关心上访人，在信访接待工作中能够平等待人，以理服人，以情感人，把解决思想问题和解决实际问题结合起来，千方百计为群众排忧解难。
一点一滴的的工作中，真切体会到党和政府的温暖，党和政府在群众中威信就会越来越高，就会形成强大的凝聚力，就能更好地加促进发展。例如在实际的接访过程中，会遇到很多老大难的问题，光靠执行政策讲法律是根本行不通也无法说服老百姓的，我就不厌其烦的地对那些重复访的群众进行耐心的劝服、教育，告诉他们换位思考，将心比心，不能因为个人的一点私利就否定政府的工作以及党对农民群众的关心。经过以理育人、以情服人，十分有效地遏制了多起上访隐患，为保一方平安作出了较大的贡献。
三、
健全机制，做好信访稳控工作。
在做好信访接待工作的同时，我还注重抓信访各项机制的健全。建立健全了信访隐患排查机制，争取超前做好信访预案，把握主动性，变单一处理为综合治理。对苗头性，倾向性的社会现象，早介入、早化解，做到信访不出乡。对一些集体访、重复访及群体性事件等突出问题，结合实际，研究制定实施方案，成立处理领导小组，由主要负责人一手抓到底，一套班子联动，一个方案应对，对每一件信访案件认真梳理核查，实行“四定”，即定领导、定专人、定方案、定时限，逐一处理落实。同时做到问题不查清不放过，问题不解决不放过，有关措施不落实不放过。2011年，我参与县重点项目拆迁xxxx户，征地xx亩。没有出现群众集体上访和越级上访事件，有力地维护了xx乡稳定大局。
取群众的呼声，准确反映群众要求，当好群众同政府的桥梁，更好地为人民服务。
为此，我也获得了多项荣誉：xxxxx。
司法公开工作汇报材料篇十二
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
两个村被命名为“*省民主法治示范村（社区）”；
智慧矫正工作获法治日报等多家主流媒体宣传报道；
在*新闻、*改革等省级媒体平台刊登正面宣传报道*余篇；
普法常态化工作的针对性和实效性明显增强；
“法律明白人”培养工作不断巩固做实提升。现将工作情况报告如下：
一、年初以来工作总结。
（一）重点工作稳步推进。
1.党建引领业务共进。今年上半年，我局充分发挥党建引领作用，促进业务水平提升。一是深入推进全面从严治党。组织全局干部学习领会政法干警“十个严禁”各项要求，加强党员干部工作八小时之外监督管理。二是深化干部教育培训。定期邀请专业讲师、组织业务骨干等对干部开展专题讲座，提升干部专业素养和能力。三是强化律师行业党建引领。成立中共宜春市*区司法局律师联合支部，组织各支部党员律师进行党课学习，提高律师行业思想觉悟和政治站位，以党建促发展，以发展强党建。
2.优化法治化营商环境。今年上半年，我局以法治政府示范创建工作为抓手，聚焦营商环境“一号工程”，全面推进依法治区各项工作。
探索建立依法治区“工作清单”制度，构建法治任务督办协调机制；
学悟践行习近平法治思想。组织全区*余名干部开展习近平法治思想专题知识测试，进一步推动习近平法治思想入脑入心、走深走实。
累计需换发全国统一行政执法证人员共计*人。开展规范性文件清理。公布了*个行政规范性文件制定主体清单，出台了《关于进一步加强行政规范性文件管理工作的通知》，共梳理现行有效行政规范性文件*件。
在三阳设立园区企业金牌调解管家，及时化解涉企矛盾纠纷。
3.深化法治乡村建设。今年上半年，我局以健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系为根本目标，坚持党的领导、依法治理、推动广大乡村形成尊法学法守法用法的浓厚氛围。
一是持续开展“法律援助助力乡村振兴”品牌活动。在建成区、乡镇（街道）、村（居）三级公共法律服务实体平台的基础上，将受理法律援助申请赋权给乡镇公共法律服务工作站，打通法律援助“最后一公里”。扩大援助案件范围，加大对农民、残疾人、妇女、未成年人等群体的法律援助力度，将涉及农民工和农业生产经营人员的劳动争议、土地纠纷、养殖种植、环境污染等事项纳入法律援助补充事项范围。
截至*月*日，全区公共法律服务平台完成工单*条，群众满意率*%，法律援助机构办理法援案件*件。
二是巩固做实提升“法律明白人”培养工程。在巩固农村“法律明白人”培养工程实效基础上，推进“法律明白人”培养工程向社区、园区拓展延伸。采用群众自荐、组织遴选、考核上岗的方式，在全区*个社区累计培养*余名社区“法律明白人”骨干。
*区现有普通“法律明白人”*名，“法律明白人”骨干*名。今年以来，*区“法律明白人”参与法治宣传*人次，化解矛盾纠纷*件次，参与社会事务管理*件次，引导法律服务*件次。
积极开展送法进村活动，在乡村定期开展“法援惠民生助力乡村振兴”等主题普法活动*次。
截至目前，全区已建成法治文化主题公园*个；
法治文化广场*个；
综合性法治文化基地*个、法治教育基地*个；
法治文化长廊*个，法治图书角*个；
全区*个新时代文明实践中心（所、站）实现法治文化阵地全覆盖。
（二）特色工作多点发力。
1.数字赋能社区矫正工作。*月，*区社区矫正中心vr智慧矫正工作被法治日报、*广播电视台、*日报、*新闻等多家主流媒体相继报道并在《*改革工作简讯》第*期刊登，在全省范围内引起强烈的反响。今年以来，*区社区矫正中心按照司法部要求完成办公区域模块化升级改造：设立了执法监管、教育帮扶、综合办公三大功能区，为科学矫正打下了坚实的基础。
*月，我区行政复议规范化建设工作被《*改革工作简讯》*年第*期刊登报道；
*月，投入*余万元建成*区人民政府行政争议化解中心，中心设有行政复议听证室、调解室、资料室、接待室、阅卷室、审理室、档案室等七大设备完善的功能室。
截至*月*日，*区人民政府行政复议办公室共收到行政复议案件*件，较*年同期增长*%，已办结*件，办结率为*%。
3.普法针对性、实效性切实提升。我局围绕“创新开展群众喜闻乐见的普法形式，提升普法针对性、时效性”这一目的，多维度推动法治宣传工作走深走实，让法治理念深入人心。通过网络直播、实地宣讲等方式，深入实施“订单普法”，截至目前，全区共收集“订单普法”需求*条，惠及群众近三万余人，回访抽检*次，群众满意度*%。陆续推出了“法治*”抖音号、微信公众号等新媒体宣传平台，“法治*”抖音公众号自*月份上线以来，已收获点赞数*万，观看量突破五百万。
（三）年初计划有序落实。
1.社区"法律服务明白人"培养工程。按计划，在今年*月底前完成每个社区培养*名‘法律明白人’目标。截至目前已在全区累计培养*余名社区“法律明白人”骨干，目标接近完成。
2.深入推进城乡公共法律服务工作站规范化建设。按计划，*月底之前基本完成*个乡镇（街道）公共法律服务工作站的标准化规范化建设，完成*个公共法律服务工作站示范点的建设。截至目前，*区*个乡镇街道中，已有*个乡镇街道公共法律服务工作站完成验收，*个乡镇街道公共法律服务工作站初步建成等待验收，其余已在施工阶段。
累计调解矛盾纠纷*件，调解成功*件，调解成功率达*%以上。
二、面临的主要困难、问题及原因。
（一）巩固法律服务工作站示范点创建难度较高。由于部分乡镇街道自身条件的限制，公共法律服务工作站的标准化规范化建设进程较为缓慢，*年要完成*个乡镇（街道）公共法律服务工作站及一个乡镇（街道）示范点的建设并验收合格存在的困难还是比较大。
（二）推动联合执法工作进展较为缓慢。在推进跨领域“综合查一次”涉企联合执法过程中发现，受各部门单位涉企执法涉及到的内容和任务差异性较大，执法部门之间存在信息差，有的执法部门存在职能交叉、职责不明现象、个别部门单位对于联合执法工作的认识还不够等原因影响，导致各执法部门和相关行业主管部门参与此项工作时配合度和积极性不高。
三、下一步工作计划。
下一步，*区司法局将以“为二十大胜利召开创造安全稳定政治社会环境”为主线，围绕抓落实活动年“三拼三促”工作要求，聚焦改革和发展双“一号工程”，抓好法治政府示范创建、优化法治化营商环境、推进市域社会治理现代化等各项工作的贯彻落实，牢固树立争先创优的意识，力求解难点、出亮点。
（一）充分发挥依法治区委员会统筹作用。一是加快法治政府示范创建工作，持续抓好学习教育，纵深推进“八五”普法，提高“关键少数”法治思维，提高党委依法执政能力，进一步规范重大行政决策、行政执法行为。二是强化工作联席机制作用。构建法治任务督办协调机制，完善上下贯通、高效协同的工作体系，确保各项工作顺利推进。三是将跨部门、跨领域“综合查一次”涉企联合执法向纵深推进。按计划，统筹重点领域执法部门完成联合执法检查。
（二）夯实基层社会治理，推进法治社会建设。以建好三个平台为抓手，不断提升基层社会治理能力和水平。一是完善公共法律服务三台融合建设。结合“乡村振兴、法治同行”工作，加快完成乡镇街道公共法律服务工作站规范化建设，完善服务功能，增强服务能力。二是依托行政复议规范化建设平台，进一步推动行政争议化解工作落地见效。成立*区人民政府行政争议化解中心领导小组，加强行政复议与行政调解、人民调解的协同合作，加强与法院、人社局、自然资源局等部门单位的沟通协作，构建行政争议多元化解机制。三是完善人民调解工作平台。深入挖掘调解品牌文化，结合近年来*区发展特点，谋划打造以“化解拆迁安置纠纷为核心”的品牌调解工作队，在园区设立“企业金牌调解管家”等，全面提升调解工作质效，有效化解矛盾纠纷。
（三）全力营造安全稳定政治社会环境。一是做好特殊人群管控工作。对刑满释放人员和社区矫正人员进行定期地摸排走访，切实做好两类人员的稳控。二是强化矛盾纠纷排查，落实就地稳控化解。指导各级人民调解组织开展矛纠排查矛纠排查工作，加强重点案件指导，及时预警矛盾纠纷。加大对本辖区内涉疫纠纷、征地拆迁、社会保障、农民工工资等涉众性重大问题的排查，努力将矛盾纠纷化解在基层，避免一般性问题演变成信访突出问题。三是强化法治宣传，做好舆情管控。切实落实“三同步”工作机制，做好应急预案，安排专人关注网络舆情，加强对*区司法局网站、微信公众号、抖音号等政务公开平台发布的信息审核和把关。充分发挥新媒体平台的作用，积极引导网络舆论，强化司法行政工作正面宣传。
司法公开工作汇报材料篇十三
为适应xxxxx经济和社会科学发展形势的需要，进一步发扬社会主义民主，保障人民群众的民主权利，提高依法行政水平，加强对行政权力的监督，把我局建设成为廉洁、勤政、高效、务实的政府工作部门，我局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，按照《中华人民共和国政府信息公开条例》和《广东省政府信息公开工作考核办法（试行）》等文件精神，加强领导，统一部署，政府信息公开工作稳步推进，为保障公民知情权、参与权和监督权，打造服务型、阳光型政府做出了积极的努力，取得了明显成效。
一、加强组织领导。
城区经信局成立以xxx局长为组长的区经信局信息公开领导小组，领导小组下设办公室，作为常设办事机构，承担指导、推进、协调、监督全区政府信息公开工作职责。明确了分管政府信息公开工作的领导，落实了工作人员和经费，保障本局政府信息公开工作顺利开展。
二、落实责任，健全制度。
（一）加强组织领导，强化责任落实。
为加强对信息公开工作的领导，确保信息公开工作顺利实。
施，成立xx市城区经贸局信息公开工作领导小组，由以下人员组成：
组长：
副组长：
成员：
领导小组下设办公室，办公室主任由xxx同志担任，领导小组成员为办公室工作人员。办公室负责信息公开的组织协调和日常管理工作，负责按信息公开领导小组办公室的要求做好各项工作。
四是建立信息公开内容报备制度和档案管理制度，按规定将本局行政公开内容报市“公开办”备案。收集整理推行信息公开的文件、资料，认真分类汇总，建立信息公开档案并逐步完善，形成制度化、规范化管理。
信息公开监督小组严格履行监督职责，对信息公开的全过程实行监督，认真收集整理各方面的意见，及时处理举报投诉及群众来信来访，认真查实并督促整改。
自信息公开工作发展以来，我局未发生保密信息泄密问题。
（三）注重实际，讲求实效。我局信息公开工作从实际出发，始终把便民利民、讲求实效放在工作首位。公开时间与公开内容相适应，对于涉及群众利益的重要事项，每次公开后都要认真听取群众意见，及时作出响应。把推行信息公开工作与转变政府职能，改进机关工作作风、提高行政服务效能和改善投资软环境结合起来，与反腐倡廉和从源头治理腐败结合起来，力求取得实效。
三、基本原则与公开方式。
（一）信息公开的形式。
1、对外公开内容中的重大事项，根据具体情况通过“上墙、上报、上网”等形式公开。规范公开内容、规范公开程序、规范公开监督制度，日常公开事项主要通过办事窗口公开。对内公开的内容通过信息公开栏、板报、会议、文件、简报等形式进行公开。
2、制印下发可供随时取阅的办事预知、办事指南、办事流程图、便民服务卡等，公开一切应公开的事项。3、设立咨询电话，提供免费咨询服务。
4、制度性、政策性的内容实行长期公开，经常性工作做到定期公开，阶段性工作做到逐段公开，突发性的重大事项根据需要随时公开。5、公开领导电话，开通与群众、社会的对话渠道，加强与群众的对话和交流。
6、并定期召开座谈会，听取局成员对本单位推行信息公开方面的意见。
（二）信息公开要求。
根据市、区政府对信息公开工作的实施意见，具体按照以下三个步骤进行打造政府信息公开重要平台。
按照市政府工作要求，我局在市政务服务中心设置服务窗口，集中受理行政审批和行政事业性收费事项及其他服务事项。按照“八公开”（公开项目名称、设立依据、申报材料、办理程序、承诺期限、收费标准、收费依据、窗口权限）规定，对本单位的行政审批事项逐项编制申报材料标准和审批标准，通过政务服务指南等形式向公众公开，让行政审批权力在阳光下运行，防止权力寻租和腐败现象的发生。
一是认真学习领会xx市城区人民政府关于进一步推行信息公开工作实施意见精神，成立本部门推行信息公开的组织领导机构，明确以局长为第一责任人；二是拟定本部门推行信息公开工作的实施方案，明确本部门信息公开工作的内容、方式、步骤、措施及领导监督等内容，广泛征求意见后报市信息公开领导小组：三是在本部门、本系统内广泛宣传动员，为推行信息公开营造良好的氛围。
二是结合实际，全面实施信息公开，建立和完善信息公开各项管理制度、监督制度，强化措施，规范运作，狠抓落实，并向区信息公开领导小组办公室提出考核的申报材料。
三是在自查的基础上，接受市信息公开领导小组办公室对本部门信息公开工作进行检查考核，并针对存在的问题进行整改，进一步完善信息公开的形式，规范信息公开的内容以及各项工作制度，把信息公开工作纳入制度化、法制化的轨道。报送年度信息公开工作总结。
1、依法公开。区政府及经贸局制发的规范性文件，只要不属于党和国家秘密事项，都依法向社会公开、向企业公开。
2、真实准确。信息公开的内容全面、客观、真实、准确，办事结果公平公正。
3、利于监督。信息公开便于群众知情，方便群众办事，有利于人民群众行使知情权，参与权和监督权。
4、及时便民。要按照规定的制度和程序，对应该公开的事项，采用方便、快捷的方式及时公开，使行政机关与群众沟通的渠道更加顺畅。
5、注重实效。要从实际出发，突出重点，讲究实效，不搞形式主义。
尊敬的行政执法工作检查组：
今年，我局在县委、县政府和上级交通主管部门的正确领导下，认真贯彻落实了省、市交通主管部门关于法治交通和县委、县政府关于依法治县的决定精神，加大了交通行政监督工作力度，结合“六五”普法，重点对《中华人民共和国行政许可法》和《中华人民共和国道路运输条例》等交通专业法律法规开展了学习培训，努力提高行政执法人员的整体素质和执法水平，不断规范执法行为，取得了较好成绩。现请允许我将今年交通行政执法工作简单汇报如下：
一、强化管理，理顺秩序成机制。
作为行政执法部门，我们坚持把依法行政工作作为重点工。
作，确保时时有人抓、有人管、常抓不懈。成立了由局长任组长、各股室负责人为成员的依法行政工作领导小组，建立了科室联系会议制度，及时部署阶段性工作，商讨解决在执法过程中遇到的疑难问题，确保了依法行政工作有序开展。根据工作需要，及时优化人员配置，梳理规范依法行政职责，明晰了普法、执法、执法监督、错案追究等工作责任，并对执法证件严格管理，确保基础性工作抓实抓牢抓出成效。
行法律法规学习，并经常强调依法行政的重要性，要求执法人员做到有法必依，执法必严，力戒知法违法；二是聘请l名律师担任局机关法律顾问，在出台重要政策、作出重大决策和行政决定等方面发挥重要作用，且每年邀请法律专家进机关开展至少l次法律专题辅导，从专业角度帮助干部职工学法、用法；三是每年至少组织两次法律进企业活动，守法观念深入企业。
三、扎实推进，依法行政见实效1.执行“两集中、两到位”情况。
按照县委、县政府要求，我局全面落实“两集中、两到位”工作。由我局主要领导签订首席代表授权书，授予审批决定权、审核上报权、组织协调权、窗口管理权和印章使用权。同时，安排专人进驻政务中心负责行政审批事项，坚持“一门受理、统筹协调、规范审批、限时办结”的运作方式，所有的行政审批事项一站式办公，做到管理规范、方便快捷。
2.局属各单位依法行政情况。
律宣传到家，思想工作到家，运用法律法规准确规范，故无一人申请复议或提起行政诉讼。
四、加强监督，自我约束保纯洁一是内部监督不留空白。我局建立了交通执法责任制、错案责任追究制、执法质量考评制和执法人员资格年审制，局主要领导不定期带领相关人员组成的督查组，对全局行风情况、作风情况、执法队伍建设情况进行经常性的监督检查，发现问题，不手软，不护短，及时纠正处理；二是外部监督真心诚意。全面清理交通行政权力事项并公开，共清理权力事项161项，其中，行政许可14项，行政处罚137项，行政强制10项，全部由县人民政府统一公示。此外还通过新闻媒体、意见箱等形式广泛收集群众意见和建议，主动接受社会监督。
一、提高认识，强化内部治理，加强队伍建设我们加始终把内部治理和队伍行风、廉政建设作为重要的一项工作来抓，坚持依法行政，做到业务和作风建设两手抓，两不误。健全和完善了行政执法责任制，进一步规范全体执法人员的行政行为，严格按照法定程序办事，使行政执法工作全面规范化、程序化。通过依法行政，进一步提高我县质监系统在广大人民群众心目中的新形象，在实际工作中敢于碰硬，作出了典范，使执法人员在行政执法工作也敢于大胆工作，取得了较好的成效。
（一）充实机构，落实职责。我局虽然由于人员尚未全面配备到位，稽查与法制部门合署办公，但也明确了三人专职稽查执法人员（除一人参加省局执法资格培训待领证外，其余均取得行政执法资格证），并指定一名稽查副股长(兼)职法制管理，负责日常工作，局也明确了分管法制的领导，使到该项工作得到加强，加强了对法制工作的领导，并充分发挥法制机构对行政执法工作的监督、指导和协调作用，形成了全县质监系统行政执法有人抓、有人管的良好局面。行政执法工作实行“四位一体”（即计量、质量、标准、特种设备执法），不分散、多头执法，使行政执法工作效率和有效性得到不断提高。
（二）健全完善各项管理制度，进一步明确了执法工作职责及工作准则，用制度来管理人。我们根据实际情况，在原有的行政执法管理制度基础上，进一步修改完善了局的有关规章制度，在实际中，我们领导班子成员首先带头表率执行，做到以制度管人，以制度约束人。使各项制度较好执行到位，其次是实行层级管理，明确并落实行政执法责任制，同时，加大监督检查力度，全面规范了行政行为。
（三）在行政执法过程中，坚持业务工作与依法行政工作“两手抓”。一方面，加强执法人员职业纪律、职业道德、职业作风以及职业技能的教育，引导执法人员树立正确的世界观、人生观和价值观。另一方面，不断提高执法人员的思想认识水平和实际操作能力，定期和不定期组织学习有关法律、法规，使执法队伍的政治思想素质和执法水平得到不断提高。
局长座谈会的要求，在全省系统进一步深化对从生产源头抓质量监管的认识，树立正确的权力观，强化责任，狠抓落实，全面贯彻全国质监局长座谈会精神和全省质监系统生产源头抓监管暨食品安全专项整治会议精神。
二、严格执法程序，规范执法行为。
在行政执法中，以事实为依据，以法律为准绳，做到在法律、法规规定的职权范围内进行活动，不越权和滥用职权，同时也不放弃法定职责。
（一）在行政执法工作中，我们严格法定程序，对每宗案件认真查清违法事实，做到法无规定不执行，法有规范不放过。在办案过程中，做到公开执法程序、公开执法依据、公开处理结果，履行法定的程序，并允许行政相对人陈述申辩；做到文明执法、廉洁执法，并规定绝不允许执法人员在执法中购物及在购物中执法，不允许接受影响公正执行公务的有关宴请。
（二）行政案件实行取证与审理分离的原则。行政案件办理严格按照《行政处罚法》等法律法规执行，除实施现场处罚的案件按照规定执行外，其他立案的案件全部经由局案件审理委员会审理决定，并履行审批手续后，最后由稽查队根据审理决定制作《行政处罚告知书》、《行政处罚决定书》，送达行政相对人，不搞“一言堂”，规范了依法行政工作行为。
（三）进一步规范了立案和结案程序，对违法案件认为应立案的，必需按规定办理立案手续后，才进一步开展调查取证工作；对执行完毕的案件，如无特殊情况，规定在三天内结案，并要求稽查部门迅速将案件的所有案卷文书规范整理、造册后，存放到专柜归档。（四）加强行政执法文书的管理。我局的执法文书归口由稽查（法制）部门统一管理，并实行编号登记发放，规范了执法文书的使用，使用标准格式统一印制了执法文书。配置了专柜保存、管理执法文书，基本做到一案一结一卷，制作中坚持了统一性、连续性。
(五)在行政执法办案过程中，严格履行法定的程序，使用规范的执法文书，并通过电脑打印有关文书，做到规范制作与提高文书制作效率的完美结合。同时，做好本局及县打假办的打假行政执法案件的统计上报工作和行政执法工作的总结汇报工作。
（六）充分利用电脑办公的优越性，实现查处案件基本情况的电脑综合管理和随时更新，对全县在用锅炉、特种设备等情况实行电脑动态管理，便于及时对存在问题及违法行为进行行政执法。
三、从源头抓质量监管，切实履行职责。
我们按照国务院关于整顿和规范市场经济秩序工作精神、结合全省打假工作会议和《xx省质监系统开展食品源头打假实施方案》等精神以及上级部门的工作部署，从源头上打假、从源头上把好质量关，以群众利益无小事的精神切实加强监督检查工作，全面落实各项专项整治工作，突出工作重点，围绕影响国计民生、涉及人身安全和健康的重要商品和消费者投诉热点的产品进行整治，及时治理了群众关心的热点问题，较好地维护了消费者的合法权益，取得了一定的成效。今年来，共查处了质量技术监督违法案件145宗，查处违法物品货值金额17.4万元，取得了较好的成效，维护了消费者的合法权益，使我县的市场经济秩序不断得到规范。具体情况如下：
（一）转变观念，切实转变职能，坚决贯彻执行国家关于质监系统从生产源头抓监管的有关指示精神。
1、迅速召开动员大会，进行学习传达贯彻，统一思想。组织广大干部职工认真学习国务院、国家总局、省、市局关于从生产源头抓质量监管重要指示和要求，并结合贯彻全省质监系统生产源头抓监管暨食品安全专项整治工作会议精神，从讲政治的高度充分认识从生产源头抓质量监管的重大意义，认清形势，进一步提高认识，转变观念，增强责任感和紧迫感，决定不移地把思想和行动统一到国务院的决策和国家质检总局的部署上来，克服无所作为、等待观望的情绪，切实转变观念，从思想上、行动上实现“三个转变”，切实做好各项工作。
2、按照“两抓两提高”的要求，开展以树立正确权力观为主题的“三查”活动，并结合单位实际，全面开展对照检查，并制定整改措施整改落实。把精力集中到生产领域产品质量监管上来，积极认真地履行质监部门的职能职责。以食品质量安全专项整治为突破口，切实加强生产领域产品质量监管，从行动上狠抓落实，确保我县食品质量的安全。
（二）全面履行职责，从源头抓好产品质量监管、从源头抓好安全。1、在农资产品查处工作方面。我局一直以来将农资产品监督检查正常化、制度化，及时在春、夏耕前加大行政执法和打假力度，迅速对各镇开展农资打假，确保我县农村的正常生产。共出动执法人员98人次，对54家生产资料生产、销售点仓库进行深入细致的普遍检查，共查办违法案件14宗，查处违法单位14家，查处销售不合格化肥6家、不合格化肥61吨，销售过期农药7家，涉案共货值10.6万元。使我县的农资市场逐步得到了规范、净化，确保了农耕的正常生产，把好农户“从虫口夺丰收”的第一关。确实保护了广大农民的利益。
2、在食品查处工作方面。我局按照上级质监部门的统一部署，主要开展以下几方面工作：
全生产。（3）、在春节元宵、五一等节假日前对辖区内各景点的游乐设备进行全面安全大检查，并结合简易电梯专项整治等专项行动全面深入开展特设设备安全监察。
4、加强计量执法检查，治理群众热点问题。今年来，我局履行职责，加强了液化石油气、大米、水泥等定量包装商品的计量执法检查力度，并对县城的酒楼进行计量执法，查处了宗计量违法行为，较好地治理了定量包装商品短斤少两问题，查处了利用计量器具作弊欺骗消费者的违法行为，同时也较好地规范了计量器具的定检管理。
司法公开工作汇报材料篇十四
1、普法、依法治理工作摆上单位的重要议事日程，明确主管领导和具体负责部门，工作人员和经费得到保障。
2、按照主管部门普法、依法治理规划，结合本单位实际，制定普法、依法治理工作规划和年度实施计划，有明确的目标和具体的落实措施。
3、依法建章立制，逐步完善单位内部管理规章。单位重大决策和重要活动有严格的工作程序和工作制度，单位内部运行有章可循。
4、法制宣传教育规划落实，成绩显著。社区干部普法参学率达到95%，居民普法参学律80%，考试合格率达90%以上。公民的法律素质不断提高，依法参政、依法履行义务的自觉性和能力不断增强，学法、用法、依法维护合法权益形成社区风尚。
5、坚持经常性的普法教育，有固定的宣传阵地和一定数量的宣传骨干。
下元街道办事处司法所工作职责。
（一）贯彻落实国家有关非监禁刑罚执行的法律、法规、规章和政策。
（二）依照有关规定对社区矫正对象实施管理，会同公安机关对社区矫正对象进行监督、考察。
（三）对社区矫正对象进行考核，根据考核结果进行奖罚。
（四）组织相关社会团体、民间组织和社区矫正工作志愿者，对社区矫正对象开展多形式的教育，帮助社区矫正对象解决遇到的困难和问题。
（五）组织有劳动能力的社区矫正对象参加公益劳动。
（六）完成上级司法行政机关交办的其它工作。
下元街道办事处普法工作职责。
（一）领导组每年召开一次会议，听取有关街道法治宣传教育和依法治街工作方面的汇报，研究部署和安排工作。
（二）负责街道每年普法和依法治街的工作安排，研究工作要点、任务目标，对全年工作做出总体要求。
（三）领导组织一次对本地区各单位、各部门进行监督检查，提出意见和建议。
（四）严格按照上级文件要求和领导组成员的指导开展工作，并将各项工作指标落实到实际工作中去。
（五）认真做好调查研究、总结经验工作。
下元街道党工委、办事处。
法律顾问制度。
为贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》，推进法治街办的进程，促进政府依法行政、科学决策，建立了政府法律顾问制度。
一、明确首席法律顾问定位，丰富政府法律顾问制度内涵。
（一）规定政府首席法律顾问的任职条件。针对以往政府法律顾问均属外聘律师，临时设置解决不了政府日常工作中繁多的法律事务等存在问题。
经济、行政诉讼和仲裁案件以及对所辖区域内发生的有一定影响的涉法事件进行调查或者协调处理等。
（三）明确法律顾问的权利义务。区政府强调政府法律顾问工作应当坚持以事前防范法律风险和事中法律控制为主、事后法律补救为辅的原则，忠于事实和法律，维护公共利益。可以列席政府全体会议、常务会议及其他相关会议；可以根据工作需要查阅有关政府文件、资料，向有关部门和人员了解情况等，同时，街办要求法律顾问应当遵守国家法律法规和有关规定以及政府工作规则、依法履行职责，对所提出的意见和建议、起草的法律文书和办理的其他政府法律事务的合法性负责。
二、完善组织制度架构建设，规范首席法律顾问运行机制。
（一）制定法律顾问工作规则。对法律顾问的任职条件、工作原则和职责、权利义务、工作方式、机构及经费保障等问题作了具体规定，从制度和机制上保障法律顾问工作的顺利开展。
（二）健全首席法律顾问机构设置。核定行政编制。选配法律专业人员，具体负责处理政府法律顾问的日常事务，协助法律顾问做好政府法律服务工作。
（三）整合政府内部法律人才资源。建立政府法律人员的法律服务工作机制。
（四）统筹安排政府首长法律顾问。为更好地为区领导提供专业的法律服务，树立政府公正形象和提高政府威信。
三、积极发挥参谋助手作用，确保政府依法行政制度落实。
（一）为市政府的重大行政决策、行政行为提供法律意见，确保政府决策的科学性、合法性题提供法律保障。
（二）参与或者协调政府的经济贸易谈判，认真组织审核以政府名义签订的合同（协议）以及其他法律事务文件。
（三）对政府规章和规范性文件附署法律意见，确保其合法、有效。
下元街道党工委、办事处。
法律咨询制度。
第一条为进一步推进我街道的依法行政工作，提高政府民主、科学、依法决策的水平，区政府决定建立区人民政府法律专家咨询组。
第二条法律专家咨询组成员参与区政府重大行政事项的决策和有关法律事务的处理，适用本制度。
第三条法律专家咨询组成员工作职责：
（二）参与区政府规范性文件草案和有关合同、法律文。
书的论证工作；
（四）参与区政府领导的信访接待活动，提供法律咨询意见；
（五）受区政府的委托参与有关法律事务的处理，代理行政诉讼、民事诉讼、仲裁等活动；
（一）遵守职业道德和回避制度，公正、公平、客观提供法律咨询意见；
（二）对所知悉的重大行政决策、法律事务和有关文件资料有保密的义务；
（三）接受区政府法制办公室的监督和管理。未经区政府的特别授权，不得以区政府的名义开展活动。不得以法律咨询组成员的身份办理职责以外的法律事务，不得从事有偿法律服务。
第五条法律专家咨询组成员任职条件：
（一）富有政治责任感，公正、诚实、廉洁，品行良好；
（二）具有律师、法官或者检察官资格，或者具有从事法律研究、教学的高级职称，并在相关专业领域具有一定的知名度。
（三）从事法律实务工作三年以上。
第六条担任法律专家咨询组成员，应向市政府法制办公室提交下列材料：
（一）法律专家咨询组成员推荐表；
（二）个人身份证明和职称、资格证明文件；
（三）学术、专业成就的证明资料。
第七条法律专家咨询组成员由所在单位推荐，区政府法制办公室审核，区政府决定聘任并颁发聘书。
第八条区政府建立法律咨询专家库。区政府法制办公室负责对法律专家咨询组成员的监督管理、工作协调，建立评审工作档案，组织年度考核。
法律专家咨询组成员所在单位为开展法律咨询工作提供必要的保障。
第九条法律专家咨询组成员有下列情形之一的，由区政府解除聘任：
（一）收受利害关系人的财物或者其他好处的；
（二）无正当理由，拒不参加咨询活动，影响法律咨询工作正常进行的；
（三）因故不能继续从事工作或者经考核不能胜任工作的；
（四）本人提出申请，要求解除聘任的；
（五）其他不能客观公正履行职责的情形。
第十条本制度由区政府法制办公室负责实施。
司法公开工作汇报材料篇十五
“七五”普法工作开展以来，清浦司法所在清江浦区司法局的正确指导下，认真贯彻落实全国和全省《关于在公民中开展法治宣传教育的第七个五年规划（2016－2020年）》及上级相关文件要求，紧紧围绕建设法治清浦的总体目标，突出重点对象学法用法和重点法规学习宣传，广泛开展“法律七进”活动，通过创新普法载体，拓展普法阵地，整合普法资源，传播法治文化，从“广撒网”转变为“精聚焦”，努力满足群众多元法治需求，着力提升全民法治信仰，形成了让老百姓办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法治氛围，为推进清浦街道经济社会又好又快发展提供了坚实法治保障。
一、加强领导、落实责任，齐抓共管快推进。
为进一步抓好“七五”普法工作的实施，街道把“七五”普法工作摆上重要议事日程，列入每一年街道对各村、社区及各部门的科学跨越发展目标考核，成立了由党工委书记为组长，街道各相关部门及各村、社区主要负责人为成员的“七五”普法工作领导小组，下发了《关于在全街道公民中开展法治宣传教育的第七个五年规划（2016-2020）的通知》（清浦委〔2017〕26号），召开了清浦街道“七五”普法工作动员大会，街道党工委与各相关单位签订了责任状，将“七五”普法工作的目标、任务和要求分解布置到各村、社区及街道各相关部门。不定期召开街道班子专题会议，研究推进“七五”普法工作，定期召开各村、社区及街道相关部门负责人会议，对“七五”普法过程中的新任务、新问题进行研判，开展交流，形成了各单位各司其职、各负其责、齐抓共管的局面。
二、搭建平台、筑牢根基、完善阵地强基础。
一是搭建“新型化”宣传平台。积极适应新媒体、自媒体发展趋势，以创新模式、开辟渠道为推手，着力丰富法治宣传教育平台和载体，积极搭建“新型化”公众普法平台，构筑“微时代”普法新格局，向辖区群众提供及时、有效、便捷的法律资讯服务。依托“清浦司法”微博，竭力“弘扬法治精神，集聚社会正能量”，定期推送最新的法律图文、视频讯息，实现“指尖上”的交互普法。充分利用辖区5个大型户外led电子屏不定期滚动播放法治宣传视频，努力扩大法治文化的影响力。在清浦街道网站推出普法专栏，开通“互联网+”普法通道，及时发布普法动态、法治新闻、工作指导、法治成果展示等内容，传播社会主义法治思想，搭建司法行政机关与百姓之间的“连心桥”。利用集会、夏日纳凉等机会，深入居民广场等人口密集地段播放露天法治宣传微视频、开展法治文艺演出，既普及了法律知识，又丰富了群众生活。利用政务短信群发平台，以街道机关全体工作人员、村居两委班子成员为主要对象，每周定期发送最新的法治教育短信，弘扬法治精神，培育法治理念。据不完全统计，“七五”普法工作开展以来，通过微博、短信、网站等平台共计发布普法宣信息12200余条。
二是拓展“实效化”普法阵地。先后建成富春花园法治文化广场、蔬菜村法治文化长廊、新新家园居民法治广场等一批便捷民众、功能多样、特色鲜明的法治文化阵地，辖区15个村居均有法治宣传栏、法律图书角、村（居）民法治学校，实现了基层法治宣传阵地的全覆盖，为群众日常学习法律知识提供了方便。“七五”普法以来，在巩固法治学校、“法律广场”、法律图书角等传统宣传教育阵地基础上，清浦司法所积极完善普法阵地建设，结合创建全国文明城市工作，在街道辖区主要道路两侧设置法治宣传公益广告牌。在富春花园法治文化广场、南港小游园、蔬菜村民广场、东风花园社区广场等群众集聚区域，利用回廊、石凳、花坛、宣传栏等设施，通过增设法治宣传图牌、标语等设施，宣传婚姻家庭、劳动就业、交通、安全生产、人民调解、社会保障等与百姓生活息息相关的法律法规，使居民在休闲娱乐之余受到法治文化的熏陶，潜移默化地将法治理念传播给受众群体，进而提升群众的法律素养。“七五”普法工作开展以来，共计在各村、社区法治文化阵地开展普法宣传活动98场次，受教育人数达8000人次，累计发放各类法律法规宣传材料28000余份。
三是开辟“零距离”法宣阵地。
在街道14个500户以上居民小区的调解委员会，将国务院《物业管理条例》、建设部《业主大会指导规则》、《物权法》和《淮安市物业管理实施细则》等与业主相关的法律法规向业主广泛宣传。借助各村、社区居民学校、道德讲堂等教育阵地，对辖区居民进行健康知识、社区矫正、消防安全、平安创建等知识培训。依托街道和各村、社区共16个人民调解委员会建设，打造人民调解法治宣传教育阵地。各人民调解员在调解纠纷中向双方当事人宣传《婚姻法》《老年人权益保障法》《物权法》《继承法》《民法通则》等法律法规，引导群众依法办事。
三、
突出重点、精准聚焦，注重创新促实效。
一是开展“精聚焦”普法活动，提高普法的针对性。结合实际，针对不同的对象，开展不同类型、不同内容的普法宣传，变以往“广撒网”为“精聚焦”，提升了普法效率。对领导干部重点加强法律素养和法治思维养成，街道三套班子成员均开通了无纸化学法用法平台学习帐号，研究制定党委中心组学法计划，推动了领导干部学法用法的有序、有效开展，切实提高了领导干部运用法治思维和法治方式推动发展、化解矛盾的能力。通过举办新环保法、大气污染防治法专题讲座，强调辖区工业企业主体责任，增强其法治意识。文明城市，普法先行，结合全国文明城市创建、迎接国家卫生城市复审等中心工作，大力开展法律进社区活动，为淮安市“两城”同创工作营造了良好的法治氛围。春节前夕，在火车站设立法律咨询流动点，帮助返乡农民工提高法律意识和法治观念，增强维权意识，依法保护自身合法权益。在“三·八”妇女节前夕，开展了“反家暴促和谐”为主题的反对家庭暴力普法宣传活动，受到妇女群众一致好评。邀请江苏银行进社区开展防范电信诈骗宣传活动，提高老年朋友的防范意识，遏制和减少了电信诈骗犯罪的发生。联合清江浦区检察院共同开展以“法治护成长共筑蓝天梦”为主题的系列讲座，通过讲解“校园暴力”的反面案例引导广大青少年从小树立法治观念，增强法治意识，以法治教育守护青少年成长。针对辖区贫困户群体，在开展帮扶的同时加强赡养纠纷、财产纠纷等法规的宣传。以人为本，将法治宣传教育自始至终贯穿于刑释解教人员和社区矫正人员的日常管理、谈话汇报等工作中，引导他们学法辨是非，知法明荣辱，用法止纷争，使他们能够做到学法守法用法，更好地融入社会。大力宣传城乡规划法、土地法、房地产管理法、国有土地上房屋征收与补偿条例等，积极为快速路先导段、天津路西侧ab地块棚户区改造等中心城市建设重点项目提供精准务实的专项法律服务，助力房屋征收依法有序开展。紧紧围绕影响社会和谐稳定的涉法涉诉、环境保护、安全生产等党委政府关心、人民群众关注的问题开展法治宣传教育，努力使群众形成“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的社会氛围，从而维护社会大局稳定。
二是注重“特色化”亮点打造，提高普法的创新性。“七五”普法以来，清浦司法所主动思考，巧做结合，积极打造“特色化”普法宣传亮点，让宣传形式“生动鲜活”、宣传内容“入耳入脑”，收到显著实效。把印制带有司法所地址、联系电话的“法律服务连心卡”并向辖区居民发放，变“群众找我办事”为“我帮群众解难”，居民在遇到法律问题时，可以通过连心卡上的联系方式第一时间和司法所取得联系，实现了司法为民服务零距离。在南港社区“服务百姓快捷通”app中植入普法模块，实现普法工作在移动互联网领域的新突破，为“指尖族”、“低头族”免费学法、用法提供了更加方便、专业的新选择。结合基层党建工作，在《淮三风采》社区报中开辟普法专栏，就居民日常生活中的物业管理、安全知识等最关注的焦点问题进行普法宣传。在港口社区24小时自助图书馆设置普法书架，上架120余册法律书籍，实现法律图书社会化与法律服务便捷化。联系淮阴工学院情近未来志愿者服务队，在辖区各社区开展青少年普法系列讲座，用法治理念缤纷青少年成长历程。在延安路小学开展“娃娃学法”法治漫画创作大赛活动，实现以优秀作品展览进一步带动法治宣传教育。
三是锻造“专业化”普法队伍。按照“单位推荐、自愿报名”的原则不断壮大普法志愿者队伍，经过筛选，选定一批具备法律专业背景或从事法律工作、热心法治宣传的人员担任普法志愿者。目前，清浦司法所共有普法志愿者166名，主要由村居热心普法事业的工作人员、活跃在基层的法治文艺工作者和淮阴工学院法律专业的大学生组成。形成了针对中老年朋友普及法律知识，奏响社会主弦律的“夕阳红普法宣传文艺队”、面向辖区青少年学生开展法治讲座的“金松普法志愿队”，以诗书画艺术弘扬法治精神，助推法治清浦建设的“清浦普法诗社”等特色普法队伍，为普法活动的顺利开展提供了强有力的队伍保障。“七五”普法工作开展以来，共组织普法志愿者培训4次，培训志愿者398人次，进一步提升了普法志愿者队伍综合素质。组织普法志愿者采用法治讲座、解答法律咨询、发放法律宣传资料，编绘展出法治图板等形式开展普法宣传活动、讲座42次，参与法律七进活动56场次。
“七五”普法工作启动以来，虽然我们做了大量工作，但也还存在一些不足：一是对各村、社区的普法工作督察指导不够到位；二是普法工作发展不平衡，工作开展的声势和力度有待加强；三是普法工作创新力度还不够，打造的创新亮点还不多。这些问题，我们将在以后的工作中加以改进。
下一步，清浦司法所将围绕“效果更凸显，发力更精准、亮点更创新”的目标定位，突出围绕街道党工委、办事处工作中心开展普法工作，紧抓领导干部、青少年、企业经营管理人员和新市民这四类重点对象，进一步落实国家机关“谁执法谁普法”责任制，发挥新媒体、新载体在普法工作中的效用，通过强化组织领导、加强督查考核、夯实基层基础、落实普法经费等确保“七五”普法提质增效，进而引导全民自觉守法，遇事找法、解决问题靠法，进一步提升公民法律素质，为推进依法治国打下坚实基础。
司法公开工作汇报材料篇十六
xx镇位于xx东北部，镇域面积平方公里，辖个行政村，人口人，其中镇区人口万，现有耕地面积公顷。为全面落实《xx州市人民政府办公室关于印发xx州市基层政务公开标准化规范化试点工作实施方案的通知》（xx政办秘〔20xx〕号）和《xx人民政府办公室关于印发xx全面推进政务公开工作实施细则的通知》（xx政办发〔20xx〕号）等文件要求，我镇紧紧围绕工作大局和工作重点，着力开展政务公开标准化规范化试点工作，精心打造以财政专项资金、脱贫攻坚、为民服务、征地拆迁、土地流转、农村危房改造、美丽乡村建设等为特色栏目的信息公开网，取得了一定的成效，现将有关情况汇报如下。
（一）以组织领导为保障，形成工作合力。
自开展xx镇基层政务公开标准化规范化试点以来，县政务公开办工作人员和互联智库的技术指导员陈超多次对我镇试点工作进行督导，确保了试点工作顺利开展。为加快试点工作进程，我镇成立了以镇长张立玉为组长，镇副主任科员孟凯为副组长，镇纪委书记李荣誉主抓政务公开，社保所、计生办、财政所、残联、民政办、城建所、党政办、农经站、扶贫办、卫生院等相关单位负责人为成员的xx镇政府信息公开领导小组，确定了张群为信息公开办理员，胡小刚为信息报送员，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，具体工作专人抓，一级抓一级，层层抓落实的良好工作格局，为试点工作提供了坚强的组织保障。
（二）以学习培训为重点，提升业务能力。
通过参加“全市政府信息主动公开目录修订试点工作推进会暨政务公开工作培训会”和“全市政府信息主动公开目录修订试点工作培训会”，于10月9日完成我镇政务公开事项目录梳理工作，为下一步以“五公开”为过程的网页改版做好准备。同时，多次开展政务公开信息员专题培训会，要求各单位信息员及时交流，打破了以前的“信息孤岛”，推动和实现了全镇范围内跨部门、跨系统的互联互通。
（三）以宣传发动为手段，营造浓厚氛围。
出台了《xx镇关于开展基层政务公开标准化规范化试点工作实施方案》，通过广播、条幅、显示屏、会议等形式大力进行宣传，使各站所、各村和党员干部充分认识到政务公开的意义和重要作用。围绕政务公开宣传主题，大力开展政务公开宣传月活动。通过微信公众号“xx先锋”和微博账号“xx政务”扩大宣传渠道；制作12条横幅悬挂于街道要口，并刷写墙体标语2幅。在“5·15”宣传日当天，于镇卫生院门前举办活动，分发宣传纸300余张，使更多群众对政务公开有了新的认识。
（四）以改版网页为基础，规范公开内容。
为全面推进决策、执行、管理、服务、结果公开，增强政务公开实效，按照县政务公开办要求，结合我镇实际，继续完善信息主动公开目录事项梳理，完成我镇信息公开页面升级改版工作，优化政务公开平台栏目设置、内容展现和系统功能，全面加强公开信息的发布、解读和回应。目前，全镇各部门的政务信息加载和更新工作有条不紊的进行。
二、存在的问题及努力方向。
虽然我镇是xx州市政务公开试点单位，信息主动公开目录事项梳理工作取得了一定的成绩，但工作中仍存在政策解读、回应关切信息公开方式不够丰富，视频、图解以及微信、微博信息发布量少等问题。
针对试点工作中存在的上述问题，我镇当前和今后一个时期深化政务公开加强政务服务建设要着力在以下三个方面下功夫。一是继续梳理完善信息主动公开目录，为下一步网页改版做好准备。二是丰富信息公开内容，切实做到“应公开、尽公开”。三是加强与县信息办沟通交流。不断向其他先进乡镇和单位学习，取其精华，提升自身信息公开水平。
xx镇人民政府。
xx年10月20日。
司法公开工作汇报材料篇十七
年来，我们在县司法局，镇党委政府的坚强领导下，在全镇范围掀起了新的学法、守法、护法浪潮。强化了法制宣传教育，增强了公民的法律意识，干部学法、用法慰然成风，村民用法律武器保护自己的合法权益的自觉性大大提高，乡属各机关学校、及行政村，全面推进依法治理，具体做了以下工作：
一、领导重视是关键，责任措施落实是保证。
年初，我们根据我辖区实际制定了普法依法治理工作计划，切实加强了对普法依法治理工作的领导，始终把普法依法治理工作纳入党委政府工作的重要议事日程。调整了普法依法治理工作领导小组组成成员，领导小组下设普法办公室，落实专人负责普法依法治理工作。对辖区内的普法依法治理工作进行全面安排部署，进一步明确了目标和任务。
二、兼顾全体，突出重点确定普法对象。
普法对象是全体公民，重点对象是科级领导干部、司法人员、行政执法人员、青少年。
三、找准时机，深入开展普法宣传工作。
xxxx年上半年根据我辖区实际，我们共进行了次普法宣传活动，就等有关法律法规进行了宣传，参训人员达人次。通过半年来的普法宣传教育，全镇公民的法律意识和法制观念进一步增强。辖区内民事纠纷明显减少，全镇群众致力于发展经济，呈现出了人心安定、社会稳定的良好法制环境。
xxxx年是实施六五普法规划的重要一年，城关司法所在镇党委政府和司法局的正确领导下，以三个代表重要思想和党的十七大精神为指导，注重发挥法制宣传的职能优势和资源优势，形成了上下联动的法制宣传教育工作格局;注重发挥法制宣传教育在维护社会稳定中基础性先导性作用，切实做好法制宣传、司法调解、帮教等工作，大力加强公民法制教育，大力提升公民法律素质，确保一方平安。具体做法总结如下：
一、建立健全法制宣传基础建设。
深入开展法制宣传教育对于全面贯彻落实科学发展观，保障十二五规划的顺利实施，构建社会主义和谐社会，具有十分重要的意义。城关司法所成立了法制宣传的组织网络，建立健全了法制宣传的工作制度，明确了法制宣传各成员的分工和职责，真正做到各司其职。建立健全了各级人民调解委员会。
二、强化和完善法制宣传各类教育活动。
(一)切实加强未成年人思想道德教育。针对当前青少年犯罪率不断上升这一现象，抓好青少年的法制教育工作显得尤为重要。城关司法所充分利用黑板报、标语等形式广泛宣传青少年易犯错误的行为和典型的青少年违法犯罪的事实开展教育，切实帮助青少年树立正确的人生观、价值观，走正确的人生道路。为使教育贴近实际，贴近青少年，我们在教育内容和形式上注重生动活泼，利用校园法制宣传活动为未成年青少年举办了关注安全健康，关爱你我生命、和爱国主义教育等活动。
(二)加强对人民群众家庭的法制宣传教育。采取了多式多样、方法灵活的服务和宣传活动，提高群众的法律素质。城关司法所提义务法律咨询，解答群众法律疑难问题，受理群众要求办理的案件，开展法律援助。利用宣传窗定期刊登有关反家庭暴力案例、规避经济纠纷办法、依法保护自身权益等法律常识。我们还积极组织具有法律知识，熟悉党和国家政策的离退休老同志不定期向广大人民群众宣传解答有关党和国家的方针、政策，调解群众发生的有关琐事，做到用身边的人，管好身边的事。
(三)因地制宜，广泛宣传法律知识。利用宣传栏、黑板报、挂图、倡议书、横幅等多种形式向社区居民宣传远离毒品，珍爱生命反邪教警示教育消防安全道路交通安全法等宣传活动，广泛宣传安全防范和依法保护自身权益知识，有效增强了人民群众守法用法和维护社会治安的自觉性。
(四)开展普法宣传教育，提高群众法律意识。为确保六五普法工作的顺利开展，城关司法所广泛进行宣传活动，力求做到思想认识到位、工作落实到位。在广泛宣传六五普法知识同时，加强法制宣传教育，向居民宣传法律、法规。通过开办法律宣传板报，张挂横幅、法律咨询、张贴法制宣传画张、以及法律咨询等形式宣传法律知识，提高居民依法维权的能力和水平，在全镇形成学法、用法、守法的良好风气。
4月17日及4月29日城关司法所全体工作人员在人流密集的泰山庙庙会和石碑村柏林寺庙会现场，开展司法、综治、禁毒等宣传活动，以弘扬法治精神，促进社会和谐为主题的法制宣传、法律咨询和服务活动。活动现场人头攒动，前来咨询的群众络绎不绝，工作人员热情地为群众解答各种法律疑难问题。活动期间，共接待群众法律咨询余人次，共展示大型展板八幅，发出传单三万多张，法律、法规政策书籍一万多本，挂出禁毒、法律宣传画一百余张，受宣传人数达到三万多人，现场气氛热烈，宣传活动中，我镇党委、领导班子成员亲临现场检查指导，深入群众中，受到广大人民群众的欢迎和好评。
三、狠抓矛盾调处工作，切实维护社区和谐稳定。
城关司法所十分重视人民群众的来信来访和人民调解工作，本着小事不出村，大事不出镇的工作原则，认真听取群众反映意见，进行实事求是分析，正确疏通，及时调解，把各种纠纷解决在萌芽状态。在上级领导的正确领导下，我们从维护广大人民群众的根本利益出发，加大了民事纠纷的调解力度，坚持调防结合、以防为主的方针，采取用亲情感化人、用政策帮助人、用法律援助人的工作形式全面开展民调工作，做到了耐心、细心、知心、贴心。每月到群众家中进行走访，与群众谈心，及时发现并解决邻里之间、家庭之间民事纠纷等方面的矛盾，将矛盾解决在萌芽状态，让全镇处处呈现出家庭和睦、邻里团结、安居乐业的良好局面。今后，我们将不断完善工作机制，在总结得失的基础上，力争把我们的法制宣传站建设得更好。
年来，我们在县司法局，镇党委政府的坚强领导下，在全镇范围掀起了新的学法、守法、护法浪潮。
司法公开工作汇报材料篇十八
一、基本情况宝山区位于双鸭山市区东南部，距市中心27公里，司法行政工作汇报。区域面积750平方公里。管辖1个镇和7个街道办事处，共有6个行政村和20个社区,人口14.8万人。宝山区是双鸭山市重要的煤电能源基地，区域内有东保卫、七星、新安、双阳等大型煤矿和双鸭山发电厂、双鸭山农场、亚泰煤业、天隆矿业等多家大企业。已探明原煤储量8.3亿吨，年产原煤1000万吨。国电双鸭山发电有限公司是东北电网的主力电厂,年发电量80亿千瓦时。近年来，宝山区经济发展速度较快，主要经济指标均位于四区前列。
二、主要工作。
（一）法律援助工作一是机构建设情况。年初以来，区政府十分重视法律援助工作，区长及主管副区长经常过问法律援助中心筹备情况。区政府为法律援助中心配置了专门的办公场所，拨专款，派专人负责法律援助中心筹备工作。目前，我区法律援助中心正在紧张筹备中。今年一季度，我区法律援助中心边筹备，边办案，已办理法律援助案件6件。二是法律援助经费保障情况。区政府已为法律援助中心的建立拨出了专款，办公室装修完毕后，区政府将按有关要求拨付必要办公经费，保证法律援助中心各项办公设施的投入，并给予承办法律援助案件的办案人以适当补贴。三是法律援助中心增加了调访职能。法律援助中心建立后，不仅要受理法律援助，而且要利用法援工作人员懂法的优势，让他们积极参加到信访工作中。区司法局打算与区信访办建立定期联席会议，专门研究涉法信访案件，为区信访办从法律角度出具解决信访问题意见，为区政府信访工作决策当好参谋助手。信访案件很大一部分与法有关，我们在信访大厅设一名法律服务者，可以及时为信访人提供法律服务，引导信访人运用法律手段维护自己的合法权益。同时，也可以缓解信访部门工作压力。
（二）基层基础建设一是司法所长职级落实情况。五个司法所，有三个司法所已落实。其中第一司法所所长、第二司法所所长均为正科级。二是《人民调解法》学习宣传贯彻情况。为了更好的宣传《人民调解法》，我区已购买了《人民调解法》有关书籍。区司法局已组织所属工作人员对人民调解法进行了集中学习，我们拟在4月初在全区范围内举办一期大型培训班，参加人员包括各街道（镇）社区（村）干部，及辖区有关企事业单位干部。对有关基层人员培训后，我们要定期深入基层对民事调解工作进行针对性指导，要求基层民调工作要严格遵守《人民调解法》的有关规定。三是“调访一体化”及“三调”联动工作情况。2007年，我区开展“调访一体化”工作以来，我们在区政府建立了调处中心，依托街道（镇）司法所设立调访办公室，依托社区（村）人民调解委员会设立调访室。全区共配备调访员近100人，几年来共调解民事纠纷800多件。关于“三调联动”。我们已与法院、公安等有关部门建立了沟通协调机制。各司法所，社区（村）积极参与有关信访案件、治安案件、涉诉民事案件的调解。一定程度缓解了司法机关、行政机关的工作压力，化解了一部分社会矛盾，维护了社会稳定。四是矛盾纠纷研判情况。去年我区共排查出矛盾纠纷261件，调解成功249件，调解成功率为95.4%。矛盾纠纷主要集中在旧城区改造，合同纠纷，家庭纠纷及邻里纠纷。有些纠份调处难度较大。对排查出的矛盾纠纷我们逐案甄别，按照诱因、时间、地点、单位、涉及人数等要素进行登记建档，对一般性矛盾纠纷，按照“谁主管、谁负责”和“分级负责”的原则，明确调处责任人、限定调处时限及调处结果。复杂矛盾纠纷，由主管领导负责，召集各相关部门，召开联席会议，明确牵头部门和协办单位，共同制定调处方案。由于我们加大了法制宣传教育和社会道德教育的力度，广大群众的法律素质和道德素质有所提高。我们分析：今后一个时期常规性的矛盾纠纷如邻里纠纷、家庭纠纷等会有所减少。但随着城市建设步伐的加快，特别是棚户区改造工程的推进，建筑拆迁引发的纠纷要增多，且调处的难度会增大。我们将加大排查的力度，力争早发现，早调处，将矛盾化解在基层。
（三）队伍建设工作我们宝山区十分重视司法行政队伍建设，区司法局现有人员11人，其中大学专科以上学历100%，9人为本科学历，8人为法律专业。人员结构也比较合理，工作人员中即有经验丰富的老同志，又朝气蓬勃的年轻人，工作汇报《司法行政工作汇报》。五个司法所有三个司法所长解决了职级问题，其中有两个所长高配为正科级。在具体工作中，一是狠抓了学习培训。区司法局每周都组织局所人员进行学习，学习市局区有关政策文件，学习有关法律和业务知识。去年我们派出三人分别参加了国家、省、市组织的业务学习。部分人员还利用业余时间进行了自学。二是狠抓了内部管理。我们从纪律作风入手，完善各项工作制度和议事程序。教育工作人员严格守法，文明守纪。工作中讲究效率和程序。区司法局工作人员内部严格分工，各司其职，各负其责，在工作中相互帮助，相互支持。可以说区司法局是区政府各部门中相对素质较高的团队。
（四）“五五”普法。
总结。
及“六五”普法规划筹备情况总结全区“五五”普法工作有以下几个特点：一是启动快、部署早。全市“五五”普法工作会议召开以后，我区便在第一时间召开了总结动员大会，进行了安排部署。我区结合实际，下发了《宝山区关于在公民中开展法制宣传教育的第五个五年规划》。对“五五”普法工作进行了周密的部署和安排。以“五五”普法启动为契机、我区又调整充实了各级普法工作机构，明确职责，进一步完善全区同参与的普法工作格局。二是落实稳、进展顺。五年来，区委书记、区长都能以身作则，时时过问“五五”普法工作，带头学法、讲法，有力地促进了工作的开展。在2009年的全省“五五”普法考试中，各大班子一把手带头参加，副处级干部无一缺席。在各大班子领导的带动下，我区司法行政战线全体工作人员干劲十足。我们想尽办法克服我区了面广、线长、人员少的实际情况，积极发动镇、各街道及有关单位，建立健全有关司法行政工作兼职队伍。目前全区共建立普法宣传等各类机构36个，有义务宣传员共175人。现在全区镇、各街道、各有关单位都把普法工作摆上重要位置，列入重要议事日程，每年都召开专题会议研究普法工作，解决工作中存在的问题。
三、抓重点、带全盘。一是围绕“六进”，创新载体，增强工作的针对性和实效性。五年来，先后制定下发了《宝山区关于开展“法律六进”活动实施方案》和《加强领导干部、公务员、青少年、企业经营管理者、农民、外来流动人口学法用法及法制宣传教育工作的实施意见》，多渠道、多领域、多形式、多层次地开展普法教育。我区还专门邀请了市法制办专家及党校教授来我区进行普法培训。适时开展专题法制讲座，切实保证领导干部学法的针对性和实效性。进一步加强青少年的法制宣传教育工作。继续贯彻落实教育部、司法部、中央综治办、共青团中央《关于进一步加强青少年学生法制教育工作若干意见》，以在校学生的法制教育工作为重点，以提高青少年遵纪守法意识和预防为目的，不断完善“学校、家庭、社会”三位一体教育机制，不断提高青少年法制教育的质量和效果。深入开展“法律进村屯、进社区＂活动。紧紧围绕因城市化进程中涉及的征地拆迁、农民权益保护等日趋突出的社会矛盾，拓展普法宣传教育的空间。每年利用宣讲中央一号文件的有力时机，组织工作人员深入村屯散发法制宣传资料及农村常用法律知识手册，开展法律宣传、法律服务和法律咨询活动。二是积极开展“法律广场”和“法律大集”活动。按市依法治市办有关要求，五年来，我区一共组织有关执法机关工作人员，法律服务者累计开展大型“法律广场”宣传活动35次、法律大集25次、设宣传点120个、展出法制展板200多块、悬挂横幅100多条、印发宣传材料6万多份，征订、发放“五五”书籍1000多册，举办各类大型普法讲座、培训10场次。三是结合系列活动日开展主题宣传活动．集合综治宣传月、消费者权益保障日、“五一”劳动节、“6.26”国际禁毒日、“12.1”世界预防艾滋病日、“12.4”法制宣传日等。集中一定时间，组织各种力量，采取各种形式，开展相关的法制宣传系列主题活动，形成普法的规模效应。
三、关于2011年重点工作。
（一）法律援助工作。落实专业人员和经费，建立健全各项规章制度，区法律援助中心及五个法律援助工作站从速建立，年底争取通过省级规范化验收。
（二）基层基础工作。配齐配强司法局所工作人员，落实职级待遇。强化《人民调解法》培训学习。加强矛盾纠纷排查调处工作，充分发挥“调访一体化”及“三调联动”作用，积极化解矛盾。积极开展矛盾纠纷研判工作，针对新形势，拿出新对策。要对民事调解工作加强规范化管理，严格执行人民调解法有关规定，调解案件全部归档立卷。定期组织两放人员进行培训，完善帮教工作机制，做到一人一组、一人一策，一人一档。落实安置帮教工作基地。
（三）普法工作。加强法律广场、法律大集宣传活动。定期开展法律六进活动。每季搞一次大型普法讲座。在内容上侧重宣传基本法、新法及重要部门法。按市要求认真做好“六五”普法启动工作。
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