通过总结，我们可以对自己的成绩和进步进行量化和评估，为个人和团队的发展提供有力依据。在写总结时，应注意时间的合理安排和分配。下面是一些经典的总结例句，供大家参考和借鉴。
换届个人工作总结篇一
x村两委换届选举工作，根据县委、县政府的统一部署,在县委组织部、民政局的具体指导下，我镇结合实际，经过认真的调查研究，精心部署，严格依照新《党章》和《村民委员会组织法》等有关法规、规定组织实施，从20xx年7月10日开始，至20xx年8月19日，经过40天的努力，村两委换届选举工作顺利完成。现将我镇换届工作总结如下：
共12个村党支部，1089名农村党员，村党支部支部委员3人的村1个、4人的村1个、5人的村10个，共选出支部委员58人(其中选派书记一人)，其中女委员4人，占委员的6.9%;少数民族1人，平均年龄48.8岁;大专以上10人。
共有12个村民委员会，本届登记的选民39931人，直接投票的选民31138人，有村民代表791人，女代表203人;第八届村民委员会共有委员38人，其中女委员14人，占委员的36.84%。有党员30人，平均年龄46.4岁，35岁以下的5人;高中中专20人，大专以上1人。
通过换届选举，新一届村两委班子的文化程度、年龄结构均有较大改善，提高了班子整体素质和战斗力，进一步巩固和加强了村党支部在村民自治中的领导核心地位，为新农村的建设提供了坚强的组织保障。
二、主要做法。
(一)加强组织领导。
x党委高度重视，充分认识到这次村“两委”换届选举工作的极其重要性和艰巨性。成立了以镇党委书记张青山为组长的x村“两委”换届选举工作领导小组，下设办公室，制定了《实施方案》，成立12个工作指导组。举办培训班三次，共318人参加了培训。在全面推进村“两委”换届选举的基础上，按照县“先村党组织、后村委会”的工作部署，实行“一村一策”，尤其是换届选举易出问题的村，书记、镇长亲自挂帅，成立专门领导小组。全力以赴做好村两委换届选举工作。
(二)营造风清气正的换届环境。
通过召开动员大会、发放宣传资料、利用广播、村两委换届宣传栏、悬挂横幅、张贴标语等多种形式大张旗鼓地宣传村两委换届的目的、意义、原则、程序和方法。同时，严明换届纪律，多次集中学习“十个严禁”，发放县委组织部104号文件146份，印制发放换届纪律提醒卡10500份。镇指导组成员、村“两委”班子成员、党员、群众代表五类人员分别作出换届承诺。努力形成风清气正的和谐换届环境。
(三)精心组织稳妥操作。
一是搞好选情调研。认真摸底调查和总结上届换届选举工作的经验，逐个分析村情选情，做到“一村一策”。二是做好考核评议和经济审计工作。镇成立考核组，发放测评表360份，对现任村“两委”班子成员进行考核评议。有54名干部考核评议为优秀，22名干部考核为称职，1名干部不称职。同时，从纪检会、财政所、农经站抽调专人成立财务清理小组，对村“两委”进行了经济责任审计。三是积极做好退出班了人员的思想工作。
(四)严格依法选举。
平、公正。二是严把选票填写关。在进行无记名填写选票时，设立单独的填票间，确保每个参加选举的党员都能充分行使个人的民主权利。三是严把唱票计票关。在党员和群众代表的监督下进行公开唱票、计票，不搞暗箱操作。从选举结果看，12名村支部书记和村主任都高票当选。选举结果真正地达到了“扩大民主、群众满意、组织满意”的效果。
三、做好后续工作。
新一届村“两委”班子产生后，必须及时跟上措施，抓紧做好后续工作，以巩固换届选举的成果。工作中，我们本着“适合村情，实效管用”的原则，坚持与推行村务公开，党员管理和加强基层组织建设相结合，抓教育、抓制度、抓机制，进一步推进了村级组织规范化建设。
一是围绕怎样做一名合格的农村干部，搞好教育培训。换届结束后，我们通过邀请专家举办讲座、镇委主要领导分期授课、以会代训等形式，组织新一届村“两委”干部特别是新”当选的村干部进行了为期一周的集中培训。重点围绕怎样做一名合格的农村干部，有计划性的加强素质能力、工作方法等方面的教育培训，进步增强了村“两委”干部的民主法制观念，掌握了做好新时期群众工作的基本方法，使他们想办事、会办事、办成事。
二是围绕建立行之有效的农村管理模式，加强了制度建。
设。在全镇全面推行了以公开承诺、践诺奖惩、民主管理和村务公开为主要内容的村级事务规范化管理制度。为规范约束村干部行为，我们制定了民主议事规则，落实了公开承诺和践诺奖惩制度。组织新一届村“两委”干部公开签订了任期目标责任状。
三是围绕完善党支部领导下的村民自治机制，建立配套组织。本着减少干部职数，减轻农民负担的原则，在村“两委”换届结束10天内，按照规定的程序和条件推选产生了村民小组长、完善村民代表和村务监督委员会，形成了完整的村委会组织机构体系和工作人员队伍。积极做好退出班了人员的思想工作。换届选举结束5天内，我们安排工作组逐村与退出班子人员进行了谈话，引导他们正确对待岗位变化，继续发挥积极作用。同时，与加强农村基层党组织建设相结合，积极开展党员纳新工作。重点把不是党员的村委会成员和群众推荐票高的村民，作为入党积极分子进行重点培养，既体现民意，又很好的解决了村干部后继乏人的问题。
换届个人工作总结篇二
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学年，古诗大全学生会在校党委的正确领导下，在校团委的直接指导下，紧跟时代步伐，坚持以_和“_”重要思想为指导，立足“自我教育、自我管理、自我服务”方针，以“服务学校中心工作、服务学生成长成才”为宗旨，转变工作思路，与时俱进，锐意改革，在内部建设、制度完善，机构整顿，校园精神文明建设等方面大胆开展工作，继承并发展了“校园周末文化广场”活动，组织发起了“大学生桃李文化节”等学生会的特色活动，出台了《校院两级校园情况反馈制度》等一系列服务广大同学的制度，继续开创了我校学生会工作的新好局面。
关注社会热点，辞职信范文深化理论学习，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观。
1、深入开展主题鲜明、内容丰富的思想教育活动。
本届学生会自成立始就强调和要求各院学生会及学生社团组织利用各种形式，开展符合青年特点的和大学生喜闻乐见的学习活动，组织和带领大家学_、“_”重要思想及党的_精神，并以“_”召开为契机，适时地成立“_”精神学习小组，在全校范围内再次掀起了学习“_”重要思想的新高潮，使广大学生在对“_”重要思想的认识上达到新的高度。
2、成立校学生会直属团支部。
3、开展“关于台湾公投”的座谈会。
3月20__年级同学在桃李园公寓住宿的实际情况，为了更好的了解同学们平时的学习生活动态、思想情况并及时加以解决，以保持学校稳定发展，更好的为同学们服务，经校学生会主席团研究，决定重新启动学生会桃李园办公室。桃李园办公室由校学生会、各院(部)学生会干部轮流值班，负责协调学生与园区管理部门的关系，及时反映学生问题，收到很好的效果，很多问题得到了及时解决，对园区学生工作的顺利开展起了很好地推动作用。
换届个人工作总结篇三
xx年3月15日至17日，全县15个乡镇先后召开党员代表大会，选举产生了新一届党委班子。全县15个乡镇共提出党委委员候选人151名，其中差额30名，全部一次选举成功。在新当选的121名领导班子成员中，所有组织提名人选全部当眩新当选的15个乡镇党委委员平均年龄为岁，其中30岁以下的4人，占总数的；31至35岁的19人，占总数的；40岁以上的67人，占总数的；年龄最大的54岁，最小的29岁。女干部16人，少数民族干部2人。研究生学历3人，占总数的；大学学历57人，占总数的；大专学历54人，占总数的，高中学历7人，占总数的。通过这次换届，党委班子结构进一步优化，干部素质进一步提高，班子平均年龄有所下降，妇女干部、优秀年轻干部和高学历的干部比例有所提高，为“十二五”规划的顺利实施奠定了基础。
1、高度重视，加强领导，精心安排部署。
乡镇党委换届工作，是一项十分严肃的政治任务。为了高标准、高质量地搞好这次乡镇党委换届工作，我县进行了认真研究和部署，做到早筹备、早行动、早落实。
一是成立工作领导小组。为了确保换届工作依法、有序开展，县委先后召开了书记办公会、常委会专题研究和部署，1月31日召开了全县乡镇党委换届工作动员会，及时成立了县、乡党委换届工作领导小组及组织人事纪律监督检查工作领导小组，由县委主要负责同志担任县、乡党委换届工作领导小组组长。领导小组下设办公室，县委组织部具体负责，配备精干力量集中开展工作。县纪委、县委办、县委宣传部等部门齐抓共管，并抽调了相关部门工作人员组成5个指导组抓好具体落实。
二是制定工作实施方案。结合本次乡镇党委换届工作时间紧、任务重的实际，县委及时研究下发了《_五河县委关于做好xx年乡镇党委换届工作的意见》，对乡镇党委换届的原则、程序、职数、时间安排、提名条件和纪律要求进行了明确，促进了全县乡镇党委换届工作的顺利进行。在具体实施中，我县认真深入调研，掌握了解代表的思想动态以及可能影响选举工作的各种因素，结合实际制定选举实施方案、工作细则和处置预案，为选举依法、规范进行奠定了基础。
三是明确换届工作责任。在全县乡镇党委换届工作会议上，县委对领导小组成员单位、各乡镇党委和县直有关部门均提出了明确要求，进一步明确了责任，充分调动了各方面的积极性，确保了换届选举工作责任层层落实。
2、发扬民主，规范操作，夯实换届选举工作基础。
在换届选举过程中，我县各乡镇党委严格遵守选举工作有关规定，充分发扬民主，认真履行法定程序，规范操作，做到了程序不减，标准不降。
一是编写指南，明确流程。县委组织部抽调精干力量组织编写了《五河县乡镇党委换届工作指南》，将换届纪律安排表、流程图、换届纪律要求等一并纳入指南，下发各乡镇党委，全面指导各乡镇党委做好换届相关准备工作。
二是精心培训，提高业务。2月28日，县纪委、县委办联合召开培训会，对如何起草好乡镇党委工作报告和乡镇纪委工作报告进行了专题培训。县委组织部和县纪委于3月1日召开了乡镇党委换届工作业务培训会，对乡镇党委换届程序及代表选举、人事安排等关键环节进行逐一讲解，对换届纪律要求进行了再强调。
三是发扬民主，严把代表素质关。坚持发扬党内民主，落实换届要求。注重代表的先进性和代表性，按照党代表大会代表任期制的要求，注重从具有较强议事能力和联系党员群众能力、带头创先争优的党员中产生代表。注重适当提高基层一线代表比例，确保比上届有所提高。3月11日至3月13日，县纪委、县委组织部、县委党校抽调力量，组成五个巡回宣讲组，集中备课，到各乡镇开展党代表专题培训，对党代表的政治要求、换届纪律要求、党代表的工作职责及岗位要求以及党代表常任制的要求等进行了专题培训，进一步提高了党代表的政治素质和履职能力。
3、通盘考虑，统筹结合，做好人事安排工作。
我县按照上级党委关于乡镇换届的安排，注重发挥各年龄段干部的作用，同时根据梯次年龄结构和其他比例要求，优先选拔优秀年轻干部，注重班子知识和专业结构的优化，注意配备少数民族干部、妇女干部和党外干部，配齐配强配顺每一个乡镇领导班子，为乡镇换届打下了坚实的人才基础。
一是坚持干部梯次配备，做好换届考察工作。为优化班子结构，增强班子整体功能，县委分步骤做好乡镇党委换届的人事安排工作。首先，重点抓好党委书记的选配。结合乡镇年度考核，在全县15个乡镇内统筹考虑人选，把年富力强、基层工作经验丰富、德才表现较为突出的人选，选配到乡镇党委书记岗位上。其次，配齐配顺乡镇长人眩综合考虑班子的年龄结构、知识结构、性别结构等要求，按照干部的工作经历与阅历、个性特点和气质特点相适的原则，重点考虑与乡镇党委书记搭班子后的效果，有选择、有目的地进行了配备。第三，优化班子总体结构。从增强乡镇班子总体功能，发挥班子整体效用出发，配齐党委领导班子成员。
三是改进候选人介绍方式，认真履行选举程序。县委规定城关镇等9个乡镇党委委员由9人组成，纪委委员由5人组成，其它6个乡镇党委委员由7人组成，纪委委员由3人组成，召开党员代表大会时，党委委员和纪委委员按照多于应选委员人数20%的比例实行了差额选举，书记、副书记实行了等额选举。各乡镇党委在党代表大会上，改进候选人介绍方式，充实候选人介绍内容，安排各乡镇利用多种形式，对候选人逐一作详细介绍，重点介绍候选人的工作经历及取得的工作成绩，拉近候选人与党代表的距离，让各位党代表直观地掌握候选人的情况，为每位党代表正确地选择候选人提供了条件，使新一届党委班子顺利通过了选举产生。
4、严肃纪律，落实责任，营造风清气正的氛围。
为确保乡镇党委换届顺利完成，我县多措并举严肃换届纪律，努力营造和谐稳定、风清气正的换届环境。
一是高度重视，把严肃换届纪律工作与换届工作同谋划同部署。县委书记会、常委会专题研究乡镇党委换届工作，结合我县实际，制定下发了《关于在换届工作中进一步严肃组织人事纪律的通知》（五组[xx]35号）。对换届纪律工作任务进行了细化分解，明确了具体要求、完成时间和责任单位，保证换届纪律工作落实到位。
换届个人工作总结篇四
xx社区20xx年居委会换届工作总结根据《_城市居民委员会组织法》的有关规定，xx社区居委会在xx街道办事处的换届领导小组的统一安排和指挥下，有条不紊地履行着每步流程。现就本次换届选举工作总结如下：
一、广泛宣传，营造浓厚氛围。
居委会换届选举工作是不断推进基层民主政治建设，提高社区居民自治的重要抓手。因此，党总支、居民选举委员会在前期动员阶段通过悬挂横幅、发放告居民书等方法，借助周周会、电子宣传屏、小区宣传栏、电子喇叭等媒介，多管齐下，广泛宣传换届选举工作，在小区内营造了浓厚的选举氛围，进而保障了全体选民的参与权和知情权。
二、紧扣要求，规范选举流程。
居民区将这次换届选举工作，作为社区居民政治生活中的大事来抓，以相关法律法规和文件为依据，以提高社区干部素质为核心，以增强社区居民民主认识、法制观念和扩大居民民主参与为重点，精心组织，全民动员，紧扣要求，规范程序，确保选举工作的顺利开展。
6月12日，召开两委班子会议，提议产生了居民选举委员会成员名单、换届选举工作人员名单，讨论确定了居民组长、居民代表选举办法(草案)等。
6月15日，召开了本届居民代表会议，举手表决通过了正式的选举委员会成员名单、选举工作人员名单以及居民组长、居民代表选举办法。会上，还对居委会换届选举工作进行了动员，同时下发了《告居民书》1716份。
6月20日-22日，经各居民小组民主推选，产生了本居民区新一届居民组长40名，居民代表80名。
6月24日，召开新一届居民代表会议，会上代表们听取并审议了本届居委会工作报告，举手表决通过居委会选举工作方案(草案)，会后下发了《居委会选举通知书》共计1716份，要求居民组长挨家挨户上门发到居民手中，同时做好选民登记环节的宣传、解释工作。
6月27日-7月1日，组织开展选民登记工作。登记前期，选举委员会对工作人员进行了培训，明确了选民登记的条件和资格，并且针对周末选民登记的高峰时段，制定了工作预案，落实6名登记员负责登记选民信息，4名信息员负责将信息录入计算机，大大地提高了工作效率。本次选举共登记选民2485名。7月4日公布选民名单，7月8日前完成了选民证的发放工作。
7月9日，召开了选举工作人员第一次培训会。会上明确了提名选举大会召开的时间、地点、工作人员以及大会需准备的相关材料。强调了提名选举大会的流程，重点讲解了提名票填写方法和其他注意事项。最后，选举委员会主任顾久庆作了讲话。
7月11日，在小区11个投票站和1个中心会场同时召开了居委会成员初步候选人提名选举大会。提名当天所有工作人员各就各位，按要求清点人数、主持会议，并发放提名票，为保证提名的公开、公平、公正，所有投票站当天只接受提名投票，随后集中到中心会场统一开箱检票计票。本次初步候选人提名选举大会共收到提名票102张，其中有效票99张，无效票3张，共提名主任初步候选人3人，副主任初步候选人6人，委员初步候选人13人。
7月13日，召开了居民选举委员会(扩大)会议，会上党总支、居民选举委员会根据7月11日的提名情况、居委会职数、职位情况以及居民区实际工作需要，经充分讨论、酝酿提出了正式候选人的建议名单，并以书面形式上报镇选举工作指导小组。
7月17日，召开了新一届居民代表大会第二次会议。会上通报了7月11日提名选举大会的情况，以及7月13日党总支、居民选举委员会关于讨论建议居委会成员正式候选人情况和镇指导小组意见反馈情况。随后提交居民代表会议民主协商讨论，最终以举手表决的形式通过并确定了居委会成员正式候选人名单。此外，七位候选人分别作了竞选陈述，并且签订了《公正竞选承诺书》。
7月23日，召开了选举工作人员第二次培训会。会上就7月26日正式选举的时间、地点、人员安排、准备工作、选举流程以及选票的填写方法和选票验票计票的规则等作了详细的说明。使工作人员对中心会场和11个投票站如何规范布置、组织实施、以及进行发票、唱票、计票、验票等工作有了清楚的认识和把握。
7月26日，xx11个投票站和1个中心会场同时召开了选举大会，参加本次选举的选民有2469人，参选率达到，大家以饱满的热度，主动行使民主权利，最后在广大选民的热度参与和工作人员的认真负责下，本次选举获得了圆满的成功，选出居委会主任1名，副主任1名，委员4名。
7月28日，召开了新一届居委会班子成员会议，明确了新一届的居委班子成员分工情况以及文教、社保、老龄、治安委员会成员情况和分工。
7月31日，召开了新一届居民代表大会第三次会议。经代表会议推选，产生了居民区新一届的人民调解委员会。经人民调解委员会第一次全体成员会议讨论，推选产生主任1名、副主任1名、委员3名，至此选举工作画上圆满的句号。
三、公开透明，保障选民权利。
为了确保选举的公开、透明，居民选举委员会在小区内设立了4处选举公告点(1处居委会门前、1处南面业委会公告栏、1处中门宣传栏、1处北面居务公开栏)，及时公开选举进展，同时以12个投票站为单位公布选民名单，保障了选民的知情权和参与权。
四、发扬民主，推动社区发展。
本次居委会换届选举工作完全由居民选举委员会讨论决定，不仅突出了居民选举委员会的主体作用，同时推动了换届选举工作的顺利进行，强化了居民群众“民主选举、民主管理、民主决策、民主监督”的认识。
居委会换届选举工作是一项法律性、政策性很强的工作，在整个选举工作中，居民选举委员会注重发扬民主，使居民群众民主的权利真正落到实处。对居委会主任、副主任、委员的初步候选人名单提交居民代表会议反复协商后，确定正式候选人，并组织正式候选人和居民代表见面，拟写材料进行公示，让社区居民了解正式候选人的情况。
本次选举共选出居委会主任1名，副主任1名，委员4名。其中30岁以下有3名，30-40岁1名，50-55岁1名，55-60岁1名，实现了老中青兼备，年龄结构更加合理。学历层次为初中2名，大专1名，本科3名，成员整体素质有了普遍提高，人员结构得到了进一步优化。更加切合居民的实际需求和居委会的管理要求，为今后社区工作的开展打下了坚实的基础。
换届个人工作总结篇五
xx乡村级组织换届选举工作在上级部门的关心帮助下、在县指导组的悉心指导下，乡党委、政府结合全乡实际，强化领导、严格程序、发扬民主，坚持谋求发展、促进稳定、倡导民主、推动和谐的工作思路，把此次换届选举当作全乡的一项重大任务来抓。整个换届选举工作始终遵循“坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事”的原则，切实做到了准备工作扎实有效、组织领导保障有力、实施过程依法有序、选举结果成效显著，为加强基层组织建设，推动全乡经济社会又好又快发展打下了坚实的组织基础，顺利实现了党员干部满意、广大人民群众满意、各级组织满意的既定目标。
一、基本情况。
xx乡辖25个村委会、265个自然村，324村民小组，全乡总人口4.5人，共有农村党员764名，共有选民32416名。10月19日上午9时，乡党委召开了村级组织换届选举工作动员大会，从而正式启动了xx乡村级组织换届选举工作。
(一)党支部换届选举基本情况：至11月6日，全乡25个农村党组织圆满完成党支部换届选举工作，顺利实现了党员干部满意、广大人民群众满意、各级组织满意的既定目标。全乡25个农村党支部产生支部委员80人，其中支部书记25人，第一支部书记3人，支部副书记8人(含大学生村干部3人)，新当选支部书记5人，妇女委员11名，占总数的13%，少数民族1名，支部成员中35岁以下的6人，36-45岁的有26人、46-55岁的有30人，56岁以上的有18人;文化结构：初中文化32人，高中及中专44人，大专以上4人。
(二)村委会换届选举基本情况：截至11月24日，全乡25个村委会全部换届完毕，选出村委会委员86人，其中女性25人，村主任25人，一般委员61人，新当选3人;村委会成员35岁以下的有5人，36-45岁的有26人，46-55岁的有31人，56岁以上的有24人;文化程度：初中文化41人，高中及中专文化45人，大专以上文化3人。
(三)监委会选举情况：按照县委换届选举办公室要求，今年第一次对监委会实行民主选举。截至11月27日，全乡25个村的监委会全部通过民主选举产生，共产生监委会委员74名，其中主任25名，委员49名。监委会主任中党员25名，占100%，其中支部委员兼任监委会主任5名;监委会委员中党员27名，占54%，少数民族1名。初中文化程度57人，高中及中专文化17人。
(四)支部、村委交叉任职情况：25个村支部、村委会共选出“两委”成员97人，其中村委会中有79人与村支部委员实现交叉任职，交叉比例达90.8%(不含大学生村干部及村第一支部书记)。村支部书记和村委会主任实现一肩挑的25个村，全乡各村“两委”班子成员中有妇女委员25人。全乡新一届村“两委”班子成员在年龄、性别、民族等结构等方面较上一届明显优化，为加快农村基层党组织建设，巩固党的执政基础，促进xx乡农村经济、社会、政治、文化全面协调发展奠定了坚实的组织基础。
书记，4人当选为村委委员。
二、主要做法。
(一)强化调研，统筹协调。
格填报要求、领取和收回时间编制了工作指南及注意事项，确保全乡每位参与换届选举的工作人员清清楚楚、明明白白，不出差错。
(二)明确责任，严肃纪律。
在这次换届选举工作中，乡党委、政府高度重视，细化分工，做到分工明确，责任到人，从班子成员、包村干部，层层落实责任。一是健全机构，加强领导。及时成立了由乡委书记张瑞良同志任组长，乡长朱星兵、乡人大主席刘龙文、副书记章亚峰、副乡长余合中同志任副组长的换届选举工作领导小组，成立了换届指导组和纪检监察组，制定了《关于认真做好全乡村级组织换届选举工作的实施方案》(祁发[20xx]40号)，建立换届选举工作责任制，制定了换届选举责任考核办法及奖励办法，确保了换届选举工作机构健全、责任明确、领导有力。
(三)严格程序，规范操作。
民总数、直接投票选民总数和委托投票选民总数，保证了全乡各村参选率均达到了85%以上。
(四)强化宣传，塑造氛围。
换届选举工作启动后，乡党委、政府始终把宣传动员、教育、引导工作贯穿换届选举全过程，充分利用电话、板报、横幅、标语、简报、入户通知、宣传单等形式，全方位、多角度地进行宣传发动，在整个换届选举期间，全乡共悬挂横幅26幅、张贴标语300余条、策划板报30期次、发放《换届选举入户告知书》5000余份、相关政策法规宣传单5000余份、编辑换届选举工作简报10期，向长期在外党员电话联系300余次，营造了良好的换届选举氛围，提高了选民的认识，为推动换届选举工作的顺利进行奠定了坚实的思想基础。
(五)强化交接，寻求长效。
新一届村委会班子产生后，xx乡党委、政府及时组织相关人员认真帮助各村完成各村委会新、老班子公章、财务、资产等移交工作，确保了全乡各村换届前后形成无缝连接。一是及时开展走访慰问，认真做好落选村干部的思想工作，避免形成新的干群矛盾。二是严格离任审计。成立了农村干部离任审计工作小组，对离任村干部任期内的村级财务收支情况进行了全面审计。三是搞好工作交接。乡党委及时组织相关人员对全乡各村“三委”新老班子进行工作交接，对当选的新一届班子统一进行任前谈话，明确党支部与村委会之间的关系、明确加强党的领导与扩大村民自治之间的关系、明确村两委与监委会之间的关系，使村“三委”摆正各自位置，理顺相互关系，尽快进入角色。四是指导村级组织做好村民小组长的选举和村民代表的选举。
同各换届指导组负责，村两委会实施，在全乡陆续召开了村民小组群众会议，对小组长及村民代表进行了民主选举，保证了群众的合法权益。五是强化了村三委班子的培训。乡通过召开培训会议、管理区培训会议等形式，对全乡160余名三委成员进行培训，提高他们自富带富能力，提高村级经济发展水平。六是指导各村及时完善了村级各项制度，形成了完备的村级制度和章程。
xx乡这次村“三委”换届选举工作虽然取得了一些成绩，但还存在一些不容忽视的问题，主要表现在以下三个方面：一是少部分选民民主意识不够强，参与选举的积极性不高。二是少数工作队员思想认识不到位，工作态度不够积极，责任心不强，工作有拖拉的现象。三是个别村仍然存在派别势力、宗族观念，缺乏大局意识、全局观念。四是部分村有关制度的建立和完善、材料的整理和归档不够规范，存在参差不齐的现象。这些问题我们将在今后的工作中高度重视并加以解决。
换届个人工作总结篇六
今年是中国共产党成立__周年之年，是实现“十二五”规划的开局之年，也是省、市、县、乡四级党委集中换届选举之年，深刻认识这次换届选举工作具有不同寻常的重要意义。
首先，这次换届选举，将为贯彻落实十七届五中全会精神，实现“十二五”规划目标任务奠定坚实的组织基础。实现“十二五”规划的宏伟蓝图，各级领导班子和领导干部是关键。换届后的党委领导班子任期正值“十二五”时期，是全面建设小康社会的关键时期，也是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚阶段。通过这次换届选举，势必将那些能够适应新形势、新任务、新要求的优秀领导人才选拔进各级领导班子，这必将大大增强我们党委各级领导班子的整体合力，提高我们党领导经济社会发展的能力，这些都将为加快转变经济发展方式、推动科学发展提供坚强的组织保证。
其次，这次换届选举工作，也是进一步加强党的建设，保持和发展党的先进性的必然要求。做好这次换届工作，也是提高党的执政能力，巩固党的执政地位的必然要求。通过学习，我认识到在换届选举工作中严防腐败尤其重要。领导干部换届期间往往也是反腐倡廉的敏感期，必须谨防拉票贿选、跑官要官、突击提拔等腐败现象。而且一旦反腐倡廉失守、选人用人不当，则可能会给党和人民的事业造成长久和严重的损害。无疑，今年防止各级党委换届选举期间的腐败现象这一艰巨任务，将严峻考验我们党反腐倡廉的决心和能力，也将严肃检验我们近年来反腐倡廉工作建设的成效。
第一，提高思想认识，增强做好换届工作的责任感和紧迫感。加强对换届工作的纪律保证，加大对干部选拔任用工作的全过程监督，防止和纠正选人用人上的不正之风。中央在《通知》中强调的“5个禁止、17个不准和5个一律”，这些都为我们做好换届工作指明了方向。同时，我们必须十分清醒地认识到选人用人上不正之风的顽固性，认识到防止、纠正选人用人上不正之风工作的艰巨性、复杂性。换届风气的好坏，直接关系换届工作的成败，关系党的十七大提出的提高选人用人公信度目标的实现，关系党的形象和威信。如果换届风气不好，就会扰乱干部群众思想，就会偏离科学发展导向，就会有失选人用人的公正性。我们一定要认真贯彻落实中央、省委关于换届工作的纪律要求，进一步增强责任感、紧迫感，以最坚决的态度、最有力的措施，严厉整治选人用人上的不正之风，切实提高选人用人公信度。
第二，防止换届腐败，必须严明纪律。严肃换届纪律是选拔优秀领导干部的前提和保障换届工作是我们政治生活中的一件大事，工作开展的好坏与领导干部的素质和水平直接相关。任用和选拔优秀领导干部到充实到我们的各部门是我们做好各项工作的有力保障，而严肃换届纪律、营造风清气正的换届环境是我们选拔优秀领导干部的前提和保障。中央在《通知》中强调的“5个禁止、17个不准和5个一律”是我们在换届工作中必须要坚持的原则，是公开公平公正选拔领导干部的重要内容，是使优秀的人才能够脱颖而出的重要前提，也是使企图通过不正当竞争手段谋求领导职位的人员彻底绝望的手段。中央在任用领导干部上坚持“德才兼备，以德为先”的原则，目的就是使政治觉悟高，思想端正，能全心全意为人民服务的人才走上领导岗位，反之，坚决不予使用，以达到“权为民所用”的终极目的。如果思想不端正，把权力看成是为自己谋求私利的工具，那么能力越强，危害越大。中央明确提出“5个严禁、17个不准和5个一律”，表现出对上述形势清醒的认识和坚强的决心。人们有理由相信，这并非形式主义的空谈，因为近年来一系列腐败大案之所以能够迅速得到查处，正是中央高层准确判断形势、坚决遏制腐败的结果。铁的纪律，必将构筑起一道道“带电的高压线”，将使一些心存妄想者望而却步。
第三，防止换届腐败，必须夯实制度基础。在查处腐败案件的治标基础上，不断完善相关制度、防止新的腐败发生，是反腐倡廉工作追寻治本之效的必由之路。我们看到，近年来反腐倡廉的制度建设不断加强，从上到下的惩防体系粗具规模，“科学反腐”的新理念正在形成。在一些新的探索中，不乏制度与科技在反腐倡廉工作中的有效结合，为公权力梳理条目、划定边界等新亮点，这表明反腐倡廉的制度建设已经迫近“有效约束权力”的核心重地。人们期待，制度反腐的成果能够在遏制换届腐败的斗争中展现成效，并进一步走向完善。
第四，防止换届腐败，还必须有效加强和扩大监督。阳光是最好的防腐剂，遏制腐败最有效的措施就是公开的监督，这对换届之年的选人用人工作尤为重要。正是由于看到这一点，中央有关负责人指出，要坚持预防在先，把提名推荐、考察、公示、选举等各个环节都置于组织、干部、群众的有效监督之下，防患于未然。面对防止换届腐败的艰巨任务，我们的当务之急显然在于扩大监督，尤其是包括群众监督和舆论监督在内的公开形式的社会监督。
第五，严肃换届纪律，是凝聚民心的重要措施。“三个代表”重要思想指出，中国共产党始终代表中国最广大人民群众的根本利益。权为民所用，利为民所谋，心为民所系，是落实“三个代表”的重要出发点和落脚点。个别地区在换届中由于不正当竞争现象，纪律检查部门收到过不少群众来信，有的甚至发生过群体上访事件，这都说明了群众对在换届中的不良作风的深恶痛觉。严肃换届纪律、选拔优秀人才、杜绝在人才选拔上的不正之风也是一项凝聚人心、顺应民意的民心工程，让德才兼备、思想端正、作风优良、能力超群的人才走上领导岗位是众望所归。只有让群众真心推荐、大家广泛认可的人才走上领导岗位大家才心服口服，才能有效有力地推进各项工作的开展。
第六，严肃换届纪律，是促进事业发展的重要保障。选出优秀的带头人领导基层各项工作的开展显得就尤为重要。通过严肃换届纪律，使优秀的人才通过合理合法程序走上领导岗位，带领广大群众继往开来地工作是促进我们各项事业发展的重要保障。优秀的领导干部可以充分发挥领头雁和指挥官的作用，能够团结和带领导全体干部和群众，坚定不移地贯彻中央的有关文件精神，坚定不移地落实中央有关政策，加快科学发展，转变经济发展方式，使经济社会又好又快发展。
最后，做为基层工作人员，我们要以高度的政治责任感和使命感对待这项工作，加强业务学习，认真学习换届选举知识和有关文件精神认真做好此次换届选举工作。
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换届个人工作总结篇七
按照县、乡(镇)人民代表大会同步换届选举的要求，我县换届选举工作从20xx年4月23日开始，历时6个月，在整个换届换举工作中我们认真按照“坚持党的领导，充分发扬民主，严格依法办事”的选举工作原则，先后经过准备、宣传发动、选民登记、提名协商确定代表候选人、投票选举县乡人大代表、召开新一届县(乡)人大一次会议等阶段的工作，依法顺利完成了县乡人大、政府的换届选举工作任务，于20xx年10月20日全部结束，现将工作情况总结如下：
一、基本情况。
**县是一个以牧为主、农牧结合的边境县，县辖五乡一场一镇(一六一团)。据统计，全县总人口数为55914人，共登记选民35178人(截止8月30日零点)。其中：吉也克乡选民4728人，新地乡选民4165人，哈拉布拉乡选民5186人，江格斯乡选民4157人，察汗托海牧场选民2513人，阿勒腾也木勒乡选民4399人，哈拉布拉镇选民7177人，161团选民2853人。
非党48人占36.92%;领导干部32名占24.62%。保留上届县人大代表37人(不包括兵团代表)占28.46%更换代表93人占71.54%。
7.98%。
选举产生了乡(镇)人大主席6名，专职副主席1名;乡(镇)长6名，副乡(镇)长22名。第十三届人大一次会议选举产生人民代表大会常务委员会主任1名，副主任4名，委员17名;人民政府县长1名，副县长4名;人民法院院长1名，人民检察院检察长1名;**县出席伊犁哈萨克自治州第十二届人民代表大会代表10名。
(一)坚持把党的领导贯穿始终，全面打牢工作基础。
坚持和依靠党的领导是做好换届选举工作的基本原则，也是搞好换届选举工作的根本保证。为确保换届选举工作顺利进行，县委对县乡换届选举工作给予了高度重视，加强领导，把关定向，强化督查，确保了在换届选举过程中思想不散、秩序不乱、工作不断。一是召开专题会议，研究部署换届工作。县委先后7次召开会研究换届选举工作，人大会也召开了5次主任会议和3次会委员会议，统一思想，明确任务，安排部署换届选举各阶段工作;特别是在换届选举工作的各个关键阶段，县委主要领导亲自督查，经常过问，多次指示，要求换届选举工作一定要“充分发扬民主，严格依法办事”，做到“严谨、细致、深入、扎实”。并在全县不同规模的会议上多次强调换届选举工作，尤其在10月11日召开的全县干部大会上，结合学习贯彻国务院32号文件精神，对换届选举工作进行了再动员、再部署、再强调，要求各级领导把换届选举工作作为当前“最大的政治”，全力以赴抓紧抓好。在换届选举的各个关键阶段，换届选举筹委会及时听取各工作小组工作汇报，研究解决有关重大问题，使换届选举工作始终在党的领导下有条不紊地进行。二是健全组织机构，为换届工作顺利进行提供组织保障。为确保换届选举工作的顺利进行，我县切实做到了“三个保障到位”。保障人员到位。及时抽调人员成立相应工作机构，负责选举工作。成立了以县委书记为组长、人大主任、政府县长、政协主席等为副组长的县换届工作领导小组，领导小组下设了办公室，办公室主任由组织部部长担任。并以乡镇为单位，成立了6个分别以县委为组长，县直机关党委书记、组织纪检部门领导和工作人员为组员的**县县、乡镇人大、政府换届选举工作指导组共计24人。依法成立了以县委书记为主任、人大主任、县委副书记、县纪委书记、县委、组织部部长为副主任的**县选举委员会，选举委员会办公室主任由组织部长担任。成立了换届选举工作队，工作队以乡镇(场)为单位分7个组共计45人。针对161团还专门指派了一名县委副书记作为选举工作联络员。工作队、指导组及时下到各选区指导工作。各乡镇都分别按要求成立了以党委书记为组长的换届选举工作领导小组，下派了指导组，成立了选举委员会，确保有人干事。保障经费到位。为保证县、乡(镇)人民代表大会换届选举工作的正常运转，县财政按要求落实了换届选举工作经费，确保有钱办事。保障办公场所到位。专门设立了换届选举委员会办公室，办公室设在县委组织部，配齐了办公设备，确保有地方办公。三是深入调查研究，掌握干部群众动态。县委主要领导及人大会主任多次深入基层调查研究，摸准基层情况，体察民情、尊重民意，广泛征求群众对换届选举工作的意见和建议;提前介入，倾听群众对人大代表的呼声，做到心中有数，确保换届工作体现最广泛的民主性。同时，在调研过程中认真排查可能影响换届的问题，把影响换届的障碍和问题解决在选举之前，保证了换届选举工作的顺利进行。
(二)坚持把宣传引导贯穿始终，着力营造良好氛围。
“五个统一”，既由县选举委员会办公室统一制定模式和内容，在各选区会场使用“统一宣传口号”、统一横幅”、“统一选举办法”、“统一主持词”、“统一选举票箱”;在人代会期间，县有线电视台、广播电台每天定时播放人代会专题节目，大会秘书处每天编发简报，全面宣传报道人代会动态，营造强大的舆论氛围。会议期间共播放专题电视、广播节目20余期，编发专题简报8期20xx余份。三是以工作实绩凝聚人心，进一步巩固党的执政地位。
组织部分离退休老干部、人大代表和社会各界人士代表观摩我县城市建设、社会主义新农村建设、新牧区建设、推进新型工业化等方面取得的重大成果，使社会各界尤其是人大代表亲身体验在新一届县委的领导下，我县经济社会发展取得的丰硕成果，城乡面貌发生的巨大变化，从而更加坚信党的领导。同时，我们认真办理上一届人大代表提出的意见、建议和议案，关注民生、改善民生，提高代表的满意率，使他们在换届选举工作中更加拥护党的领导。
(三)坚持把发扬民主和依法办事贯穿始终，严格把关具体环节。
(四)坚持把精心组织贯穿始终，积极落实保障措施。
在工作中我们牢固树立“细节决定成败”的观念，从每一个细节入手，周密安排各项工作，对每一项议程、每一个环节和每一份会议材料都严格要求，无论是会上的各项工作任务，还是会下的各项活动都认真组织。一是组织严密，确保大会顺利进行。调整充实了换届筹备工作组，明确任务，责任到人。对人大、政府、计划、预算、法院、检察院等6个工作报告严格把关，切实提高材料质量，对换届需要产生的各项材料进行了梳理，并列出了材料清单。为保证大会的严密性，人大会多次召开主任会议及会委员会议按照程序规定和要求，对大会日程、人大会报告等相关材料，进行了多次的严格审查，对会议的每个步骤、每个细节都进行了反复研究部署，对会议将进行的每一项议程都进行了反复推敲，确保会议召开期间不出任何漏洞。针对换届选举及会议期间有可能发展的突发事件，制定了预警信息反馈预案、代表思想认识不到位预案、选举过程预案和安全保卫、信访、食品卫生突发事件预案，并提出了具体的预防和应急措施，为换届选举工作顺利进行提供了保障。二是精心安排好人大代表的工作和生活。我们在人代会期间的就餐、食宿、参会等各个方面做了精心安排。针对深秋时节气温较低的实际情况，我县打破以往供热的时间惯例，提前供暖，为住宿代表提供了舒适的条件;安排了精彩的文艺节目和影视节目，供代表在夜晚休会期间观看;抽调警力，加强安全保卫工作，保证了正常的会议秩序。在休会期间，县四套班子主要领导带领相关人员看望人大代表，沟通和交流思想，征求他们对大会的意见。三是体现特色，展现良好形象。在会场的布置方面，无论是主会场还是分会场都力求做到庄重、大方、美观、整洁，营造良好开会环境。在会议人员着装方面，无论是人大代表还是工作人员，都以着正装为主，少数民族代表身着各民族服饰，体现了整齐划一、各民族大团结的新气象，也展现了新时期来自不同行业的人大代表的良好风采。同时，所有工作人员配戴工作证上岗，严禁无关人员出入会场，保障了大会安全、顺利进行。
三、工作中的几点体会。
(一)加强领导是做好换届工作的前提。在换届工作中，自治区党委和地委高度关注，特别是地委高度重视，地委组织部以及人大工委多次派指导组到我县指导具体工作，有力地促进了我县换届工作的顺利进行。县委将换届工作作为各项工作的重中之重，健全了领导机构，明确责任，提前着手，统筹安排换届工作，早在20xx年党委换届工作结束后，就启动了县乡(镇)人大、政府换届选举的准备工作，县委主要领导带领分管领导和相关部门领导到外县(市)考察学习，并组织人大、政府领导班子成员到内地考察学习换届选举工作，积累了一定的经验，从而保证了我县换届工作得以扎实有效地开展。
(二)以人为本、加快发展是做好换届工作的基础。20xx年以来，新一届县委领导班子团结带领全县各族干部群众，以科学发展观统揽工作全局，大力弘扬“精神”，以人为本，开拓进取，加快发展，实现了经济社会的持续协调快速发展，政通人和、人民群众安居乐业的大好局面得到了人大代表的广泛认可。同时，全县各级领导经常走访慰问离退休老干部、弱势群体、企业下岗职工，宣传换届选举工作的重大意义，为换届选举工作的顺利开展奠定了坚实的群众基础。
(三)选好高素质的人大代表是做好换届工作的重点。为选出高素质的代表，县人大严。
格按照法律规定，对人大代表的名额、年龄结构、族别结构、界别结构等提出了明确的要求。按照自下而上、自上而下和“三上三下”的方式认真做好人大代表的选举工作，严把代表考察关，切实把那些具有较高的政治理论水平和议政议事能力、认真履行职责、正确行使权力、在工作中起表率作用的优秀同志选为了人大代表，为换届选举顺利进行营造了风正、气顺、心齐的良好氛围。
(四)充分发扬民主是做好换届工作的关键。在人大、政府换届过程中，我们严格按照《宪法》、《选举法》的有关规定，确保选民的选举权和被选举权，并以广大群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权为重点，抓住提名、考察和选举等关键环节，扩大民主，尽可能提高选民和群众的知晓率，特别是在各职候选人的酝酿提名环节，我们广泛征求群众意见，尊重民意、体现民愿，各项工作都得到了广大群众的支持和拥护。
(五)严格依法办事是做好换届工作的根本。在换届选举过程中严格按照法定程序办事，在选区划分和代表名额分配、代表酝酿提名和召开新一届人民代表大会第一次会议等各个环节，各项工作都责任到人，并进行了严格把关，不图省事、不搞简单化，由于组织严密，工作严谨，确保了换届选举圆满成功。
(六)各方积极配合是搞好换届工作的保证。换届选举工作涉及面广，任务重，要圆满完成这项任务，需要各方面的大力支持和配合。在工作中，县四套班子领导紧密团结、通力合作，形成了强大的组织领导力量。各相关单位也都各司其职，积极配合，组织部门根据换届选举工作的需要，做到班子早考察，方案早确定，使人事安排工作与换届选举的进程相衔接;宣传部门及时提出搞好换届选举宣传工作的意见，认真做好宣传报道工作;政法部门始终把维护社会安定和谐放在重要位置，切实维护了换届期间良好的社会秩序。同时，乡镇(场)、村队按要求全力配合，积极参与，形成了强大合力，为工作顺利开展提供了人力保障。总之，我县换届选举工作，圆满地完成了各项任务，取得了较好成绩，总体上说是成功的，但是我们也清醒地看到，在工作中还存在一些问题和不足：一是宣传发动工作的力度和深度还不够，少数选民的参选意识淡薄;二是工作经验不足，在操作时个别工作环节还不尽完善，与上级要求还有一定差距。这些问题需要我们在以后的工作中认真分析、总结，切实加以改进。在今后的工作中，我们将在党的xx大精神的指引下，把此次换届选举工作取得的重大成果转化为工作中的强大动力，进一步加强党的领导，充分发挥新一届人大、政府领导班子的积极性和创造力，与时俱进，开拓创新，不断开创我县经济社会发展的新局面。
换届个人工作总结篇八
按照县委、县政府的部署和要求，乡党委政府把村级组织换届选举工作作为全乡中心工作来抓，切实加强领导，精心组织，周密部署，依法操作，集中精力、集中时间、集中人员，扎扎实实地完成了20xx年村级组织换届选举工作。
一、基本情况。
xx乡位于xx县城南15公里处，全乡辖个行政村。从整体情况看，需换届的xx个行政村全部完成换届，整个选举过程依法有序、和谐稳定，达到了县委、县政府提出的“又稳又好”的总体目标。主要呈现出以下两大特点：一是干事创业型的干部获得连选连任。以村支部书记为例，在当选的xx名支部书记或主持工作副书记中，连选连任的xx名，占到100%，并且全部实现了村支部书记、村委主任一肩挑。一批为发展农村经济做出贡献，为群众办好事、实事的干部受到了群众拥护，赢得了群众信任，真正实现了上级组织满意、基层群众满意。二是两委班子结构进一步优化，战斗力进一步增强。在新一届村“两委”干部中，交叉任职66人.30岁以下的2人，占1.43%;31岁—40岁26人，占18.57%;41岁—55岁90人，占64.29%;56岁以上22人，占15.71%。尤其是妇女干部，通过采取“x+1”这一模式，大大提高了村两委中妇女成员的比例，占总的18.02%。通过换届，一批有知识、有能力的年轻党员被先进村两委班子，为村级班子增添了新的血液和活动。
二、基本做法。
(一)明确责任，加强组织领导。
xx乡党委、政府和各级各部门始终把村级组织换届选举工作作为一项重要的政治任务，摆在突出位置，为换届选举工作的顺利推进提供了坚强有力的组织保证。一是超前谋划，认真筹备。自20xx年年初，乡党委政府组织人员认真深入各村开展调查摸底，全面掌握村级组织现状、换届前夕干部群众的思想动态、影响换届选举的不稳定因素等情况，做到心中有数，为了确保稳定，达到和谐换届的目的，并对全乡24个村进行了严格规范的离任审计。二是健全机构，强化领导。乡党委、政府成立了由乡党委书记任组长的村级组织换届选举工作领导小组，建立了专门的办公室，按时按量下拨了办公经费，制定了换届选举工作实施方案，印发了有关材料和表格。各村也相继成立了由党支部书记任组长的换届选举工作领导小组，认真落实“一把手”负责制，全力抓好换届选举工作。三是明确责任，细化分工。在这次换届选举工作中，乡党委、政府高度重视，层层落实责，做到责任到人。乡党委、政府从乡机关、乡中学及部分村小学抽调180多名干部职工组成24个指导小组，亲临一线，靠前指导。同时，全体工作组成员做到分工不分家，坚决服从乡村级组织换届选举领导小组统筹协调调度，保证了换届选举工作有序进行。
(二)广泛动员，搞好宣传培训。
村级组织换届选举关系到全乡人民群众的切身利益和社会大局稳定，为使我乡村级组织换届选举成功，乡党委、政府把宣传教育工作贯彻始终，着力营造良好的舆论氛围。我们充分利用标语口号、宣传车、广播喇叭、明白纸等多种形式，进行大张旗鼓地宣传发动，重点宣传村级组织换届选举的目的、意义、方法、步骤和原则程序。全乡共张贴标语口号950条，出动宣传车2辆在24个村巡回宣传，各村利用广播每天两播放，制作悬挂过街横幅106幅，向群众发放明白纸20xx0余张。通过宣传，增强了干部群众依法选举的意识，炒热了思想，认识到了选举工作的重要性，把干部群众的思想真正统一到了换届选举工作上来。其次，我们还加强了村级组织换届选举的培训力度，乡选举工作领导小组负责培训乡机关工作人员及各村选举委员会成员，各村选举委员会负责培训本村的骨干人员，培训内容主要包括村级组织换届选举的法律法规、政策文件、选举规程以及县、乡村级组织换届选举实施方案。培训采取以会代训，编写材料，模拟选举出题测验等形式，把选举工作的重要内容熟记于心，融会贯通。
(三)把握政策，严格依法选举。
最重要环节。各村都精心制作了选举投票工作方案，做好人员分工，明确工作职责;在选举前一天乡选举工作指导组对选举工作人员重新进行业务培训和工作再强调;根据各行政村地域分布、自然村数等情况周密安排合理设置投票站点，方便选民投票。在正式选举中，按照选民名单，逐个进行发票和投票，把好发票、填票、投票秩序;投票结束后，所有投票站票箱集中到中心投票会场，统一进行开箱，分投票站进行清点票数，再进行唱计票，真正做到了选举过程的公开公正。
(四)搞好衔接，推进工作开展。
村级组织选举结束后，为更好地落实“民主决策，民主管理，民主监督”，实现“自我管理、自我教育、自我服务”，各村及时召开了党支部和村委会议，对新当选的村两委成员进行了分工，依法选举了村民小组长，推选了村民代表，完善了村民会议制度、村民代表制度、党员代表大会制度等。同时，各村结合实际，进一步理清工作思路，制定了本届村两委任期内的发展规划和工作目标，依法修改制定了本村新的《村民自治章程》和《村规民约》等，规章制度得到进一步完善。
三、存在的问题。
从总体上看，我乡村级组织换届选举工作进展顺利，圆满完成了选举任务，但也存在一些不足之处，主要为：(一)、选民素质较低。由于青壮年长期大量外出务工，选民中留守老人比较多，因此选民文化素质低;部分选民自己不愿当村干部，对于谁当村干部抱无所谓态度，民主权利意识淡薄，对村委会换届选举漠不关心，造成选民难以召集和中。
(二)、候选人自身存在问题。个别村委会候选人煞费苦心保位子、图虚荣思想严重，采取不正当的竞选手段，给换届选举带来一定的负面影响。
通过这次村级组织换届选举，我们有以下体会：
(一)、加强党的领导是换届选举成功的关键。坚持党的领导核心作用，在加强领导、引导和监督的同时，乡党委注意发挥村级党组织的战斗堡垒作用，做到统揽不包揽，督导不代替，到位不越位。落实责任，挂点驻村包干，主要领导统缆全局，深入群众做相关人员思想工作，使整个换届选举形成了层层负责的局面，促成了选举工作的圆满完成。
(二)、严把政策、注重细节是选举成败的重要因素。本次村级组织换届选举工作，要求高，时间紧，任务重。我们要求换届选举的相关人员都要认真学习有关文件法规，吃透文件精神，弄懂各个环节的要求，从制定实施意见到排定日程安排、工作计划，注重每一个细节，做到严格按章办事，规定程序一个不少，确保选举合法、有效。
(三)党员群众民主意识不断提高、积极参与是选举最终顺利完成的重要保证。在选举中，我们注重争取全体党员和选民的积极支持配合和参与。特别是一些即将退下来的同志，由于把思想工作做细、做实、做到位，增强了他们对待选举的意识，消除了不和谐因素，对选举工作非常支持，主动做好党员选民的思想工作，主动帮助选举工作人员出主意、解难题，出谋划策、当好参谋，促进换届选举顺利圆满完成。
4.重视宣传发动是促进换届选举工作的重要手段事实证明，通过深入细致地宣传工作，大张旗鼓地发动群众，积极引导群众，才能保证党和政府的意图与群众的意志一致;也只有充分调动群众的积极性，村民的民主意识增强了，参与选举的热情高涨了，我们开展的民主选举村级组织才有群众基础，民主选举村级组织的目的才能最终实现。
回顾我乡村级组织换届选举工作，在上级部门正确领导下，在乡全体换届选举工作人员共同努力下，整个选举过程充分相信群众，依靠群众，走群众路线，充分发扬民主，体现群众意愿，达到了群众满意，干部满意，党委、政府满意的目的，收到了预期效果，确保了全乡社会大局的稳定。
换届个人工作总结篇九
大家晚上好，在担任瓶中情爱心基金会会长这一年多的时间里，得到了前任会长及其它本协会干部的认真深切指导，得到同学及各位同学的支持和帮助，在协会工作中也取得了较好的成绩。在此对全体会员努力与支持深表谢意。
首先，本瓶协是一个爱心社团组织，协会每位成员在日常的生活、学习、工作中也有所标准，发扬了瓶中情爱心基金会努力工作，艰苦拼搏的精神，积极听取他人意见，在生活、学习、工作中不断完善自我，为协会的的发展贡献了自己的一份力量。
关于协会开展活动，首先我们认识到，不是为了开展活动而开展活动，而是要开展一次要有开一次活动的意义。每位协会成员都大胆地提出好的开展活动方案，各部门都认真商讨活动方案。并且牢记活动的宗旨：集聚爱心，送出爱心！
本年度主要开展了一下几大活动！
活动一协会招新：关于本学年招募新协会成员，这是本协会一次较大的活动，我们主要的招新对象还是大一新生，所以，在宣传工作上，协会宣传部下了大力气，宣传了本协会的宗旨、性质及协会历史情况。各位协会干部级干事积极招新，不辞辛苦，使我协会在本年度的招新工作中取得的优异的成绩，也使本协会队伍不断发展壮大，20xx年共招募新会员51名。活动二回收废品爱心集结活动活动三协会以收集废旧塑料瓶，为攀大在校大学生筹集爱心资金和物品同时宣传和推广大学生思想道德教育，让更多的大学生能够关爱他们身边的同学，基金会将开展以回收广大师生的废旧饮料瓶为主的多种师生爱心活动来筹集资金。同时，增强大众环保意识，普环保知识；影响周围同学、朋友及家人，爱护环境，人人有责；拓展大学生综合素质，提高交际能力；促进参与人员的交流，增强协会内部凝聚力。在两次活动中也取得的较好成绩。
协会本着从我做起，从现在做起，从身边小事做起，倡绿色生活，节约资源，减少污染，回收资源，绿色消费，保护环境，让我们携起手来，一同关注我们的家园，地球的绿色贡献自己的力量大的宗旨、本次活动中也取得了较好的成绩：
1、增强大学生环保意识，普及环保知识。
2、影响周围同学、朋友及家人，爱护环境，人人有责。
3、清理校园垃圾，让校园更加亮丽。
4、爱护花草树木，让校园更加葱郁。
5、拓展大学生综合素质，提高交际能力。
6、迎合学校社团文化节的开展。
7、促进参与人员的交流，增强协会内部凝聚力活动四爱心包裹赠送活动。
为体现协会爱心宗旨，在20xx元旦来临之际，协会会议决定拿出部分会费购买一批爱心包裹，在这次活动中我们购买了苹果和洗衣粉，洗衣皂，深受同学们喜爱，协会的影响也逐日增大。
在日常工作事务中，机遇与挑战并存，能解决的协会一定自己解决，不能解决的希望得到院系领导老师和院系社管委的竭力帮助，相信在协会成员的努力和院系有力的帮助下，我协会一定能取得骄人的成绩。也愿本协会在来年的发展更上一层楼！谢谢！
换届个人工作总结篇十
蒋家庄村第九届村委会换届选举工作总结按照统一安排部署，在乡选举领导小组的指导下，我村第九届村级换届选举工作，严格按照《村民委员会组织法》和《山西省村民委员会选举办法》文件精神。切实加强组织领导，广泛宣传动员，精心安排组织，严格法定程序，依法操作，目前，我村村委会的换届选举工作已全面结束，依法产生了村委会成员，圆满完成了我村第九届村级换届选举工作任务20xx年换届选举工作总结工作总结。现将我村换届选举工作总结如下：
一、基本情况我村现有村民2718人，农户1024户，8个村民小组，通过第九届村委会换届选举产生主任1名，副主任2名，委员2名，其中女性1名村干部都进行了兼职，产生了54名村民议事代表，为蒋家庄村的新农村建设奠定了坚实的基础。
二、主要做法。
(一)高度重视，精心准备。
村制定了实施方案，成立了村级换届选举工作委员会，负责村换届选举具体工作，村党组织书记为第一责任人。在换届选举工作中，我们按要求、分步骤、分阶段进行了工作的开展。认真做好村选举委员会推选，选民登记，选举日的确定，提名候选人，确定候选人，竞争演说，投票选举，村民代表推选，组长的推选，并张贴公布1号----10号公告。
(二)注重宣传、依法推进。
为确保村“村委”换届选举的圆满成功，在镇统一指导下进行换届选举工作法律、法规的培训，学习市委和换届选举工作的有关政策规定。通过我们充分利用党员会、代表会、板报、标语等为载体，在群众中广泛宣传发动，宣传村“村委”换届选举工作的有关政策，从而有利于党员、群众在整个选举过程中进行监督，使全体干部在实施选举的各个环节能够严格程序，依法办事。到目前为止，全村书写大小标语35幅，召开各种大小会议12次。通过宣传发动，使95%的选民都知道要搞换届选举,并自觉投入到选民登记活动中。
村党组织在换届选举工作严格按照“政策法规”进行操作、不准变通、不准简化程序。村委会的选举工作严格按照《中华人民共和国村民委员会组织法》、《山西省村民委员会选举办法》、“市、县、乡第九届村民委员会换届选举工作实施意见”等进行操作，尤其在选民登记、选民资格的确认、法定时限、参选人数等方面严格把关。在整个换届中，要求党员作风正派，干部纪律严明，能够依法办事，坚决反对和杜绝发生欺骗、利诱、恐吓、贿选、利用宗族派性和邪恶势力干扰、破坏选举工作等现象。
同时要求登记员必须深入农户逐户查访、核准登记，坚决做到不重登、不漏登、不误登。通过登记员10天的艰辛努力，不分白天黑夜的劳动，终于在11月24日前全面完成了选民登记工作。全村共有选民2407人，其中男1214人，女1193人。
(三)严格程序，依法选举。
在这次换届选举工作中，我们坚持做到每一阶段都严格程序，严格操作，严格把关。始终认真贯彻《村民委员会组织法》、《江苏省村民委员会选举办法》等相关法律法规。同时对每一环节严把质量关，如选民登记做到不重、不漏、不错;严把候选人的资格审查关、以及投票选举关等等。认真做好每一阶段选举前的准备工作。为了选举工作规范有序，由镇选举办公室统一印制了村民直接提名票、选民登记表、选民证、候选人提名表、委托投票证、选票等。选举工作的筹备情况，会场布置等。
在选举时，我们采取了村设立主会场和七个投票站，每个投票站都设秘密填写处，代写处不设流动票箱的形式进行投票，确保选举工作依法进行。在提名候选人和正式选举时，镇党委都组织工作人员到村指导、帮助、协调、监督，有效推动了选举工作的正常进行。由于严格程序，依法选举，工作细致、扎实，没出现一起因工作违法引起的上访，在整个选举中形势比较稳定。
(四)加强宣传，正确引导。
及时请示，保证工作不走样。村民委员会的换届选举工作，有其自身的复杂性和特殊性，选举是能够体现选民的意志。选出的村委会成员是代表绝大多数选民利益的，也是能够较好地完成镇党委、政府交给的任务。为了确保选举一次成功，村选举委员会进行正面引导，通过细致的思想工作，教育选民正确行使自己的权利，投出有价值的一票20xx年换届选举工作总结20xx年换届选举工作总结。
在村民委员会的选举中，村党组织的作用很大，立场非常关键，平时大家在一起工作，难免有分歧，如果把分歧带到选举中，后果十分严重。因此，我们注意把握苗头倾向，切实做好党员思想工作，顾全大局，搞好团结。通过细致的思想工作和正面引导，选举工作渡过一道道难关，顺利向前推进，选出了素质较高、能力较强的村委会班子，取得了镇党委、政府和群众的一致认可。
三、几点体会。
(一)党委、政府的重视是搞好选举的关键。一是党委、政府统筹兼顾，把村级组织换届选举工作放到突出位置来抓。制定周密的实施方案，镇党委多次召开换届选举工作会议，党委主要领导经常到我村督促，并提出了具体工作要求。二是分工干部认真负责，保证了我村换届选举工作的顺利进行。此次我村委会换届选举之所以成功，与镇换届指导小组周密布署、精心指导是分不开的。
(二)党员的坚强党性，是搞好选举的前提。在选举中充分发挥了领导核心作用和战斗堡垒作用，在确定正式候选人时，村党组织副书记智通余同志在提名高票时，高风亮节，主动退出村委班子的竞争，让位给年轻的做法，得到了全体村民和党员的共同肯定，蒋家庄村全体党员都站在历史的高度，为蒋家庄村的将来负责，高度支持村换届选举工作，可以这样说，通过这次换届选举，检验了我村党组织，也检验了村干部的综合素质。
(三)群众的参与支持，是搞好选举的基础。换届选举的过程，也是推进我村基层民主政治建设的过程，是教育广大群众的过程。在选举过程中，我们采取不同形式，积极做好群众的思想政治工作，广泛、深入宣传《村民委员会组织法》和《选举法》，让群众明白换届选举的目的、意义、方法、步骤及原则等内容，从而使群众能够依法、正确行使自己的民主权利，广泛参与选举，这是成功的基础。
(四)依法办事是搞好选举的保证。
一是根据实际，确定了选举方案。在选民的界定问题上，由村民选举委员会主持召开村民代表会议决定，从而有效地防止了违法、违规现象的发生。
二是在每一个阶段工作上、在每一个工作环节上都严格程序、严格操作。
三是相信群众，依靠群众，充分尊重群众的民主权利。
在这次选举中，我们充分尊重了群众的意愿，依法保障选民的民主权利，为了蒋家庄村的将来，为了蒋家庄村的群众，投上了庄严的一票。目前，我村换届选举工作已圆满结束，在下一步的工作中，我们将重点做好建章立制、新老班子的交接工作和村委会工作的分工，推选产生新一届村民代表和组长，对村班子成员开一次会，使他们尽快进入角色，投入工作，为加快推进我村社会主义新农村建设提供坚强的组织保证。
换届个人工作总结篇十一
按照上级党委、政府的统一安排部署，在xx镇选举工作领导小组的指导下，我村严格按照《_村民委员会组织法》和《xx省村民委员会选举办法》等文件规定，紧密结合实际，加强组织领导，广泛宣传动员，精心安排部署，进行第x届村民委换届选举。目前，我村村委会换届选举工作任务已圆满完成，依法产生了新一届村民委成员。现将我村民委换届选举工作总结如下：
一、新一届村民委组织基本情况：
我村现有村民3800余人，30个村民小组，其中选民2932人，通过第x届村委会换届选举产生主任1名，副主任1名，委员1名，其中包含1名女性。换届后，结合实际情况和个人特长等综合考虑，对班子成员的分工情况进行了适当的调整，为双塘村未来三年的建设和发展奠定了坚实的基础。
二、主要做法：
(一)高度重视，精心准备。
自7月份民委换届开始，我们按照上级文件精神，结合我村实际，制定了相应的选举办法，并经村民代表会议推选成立了村民选举委员会，产生了以村党组织书记为第一负责人的，由村民代表、党员代表、妇女代表组成的具有较强工作能力的11名选举委员会成员，负责选举具体工作，为选举工作筹备力量。
(二)对内学习，对外宣传。
一方面，为确保村民委换届选举工作的顺利进行，相关工作人员均在镇选举委员会统一指导下进行《村民委员会组织法》、《xx省村民委员会选举办法》等法律、法规的学习，并印发指导手册进行业务学习。另一方面，我们充分利用党员会、村民代表会、村民组长会、宣传标语等载体，在群众当中针对换届选举工作的有关政策规定广泛宣传动员，从而带动党员、群众参与的积极性，也有利于其在选举过程中正确行使监督权，保障了此次换届选举的各个环节能够严格按照相关程序、法律规定进行。同时，提高了换届选举工作的知晓率，选民变被动为主动，自觉要求参与其中，依法行使选举权，为自己心目中的当家人投上神圣的一票。
(三)严格程序，依法选举。
在这次换届选举工作中，我们始终认真贯彻《村民委员会组织法》、《xx省村民委员会选举办法》等相关法律法规，坚持做到每一阶段，每一环节都严格程序，严格操作，严格把关，由镇选举办公室统一印制选民证、候选人提名表、委托投票证、选票等，且由镇分管领导、督导组成员全程参与把关，保证了选民登记不重复、不漏登、不错登，候选人资格审查不马虎、不大意，投票选举、计票、汇总不玩猫腻、不走过场。为了使选举工作规范有序，我们认真做好村干部评议、村民选举委员会的推选、选民登记、选举日的确定、提名确定候选人、投票选举等工作并张贴1号—7号公告。按要求、分步骤、分阶段地开展工作：选举前：
1、认真做好选举委员会推选工作;。
2、召开村民代表、党员代表会议研究审议《村民委员会选举办法》;。
7、搞好会场布置工作，我村在惠民新村便民服务点设中心投票站1个，按照村民组分设四大选区，每个选区分别设发票处1个、投票箱1个、秘密写票处1个，登记参加选举的村民到发票处领取选票，自行填写选票，另外设流动票箱2个，上门给不便到会场的老、弱、病、残人员投票，以便于让每位选民都能顺利行使自己的权利。选举时：我村将20xx年8月30日上午6：00至11:00定为投票时间段，正式进行第x届村民委换届大选，工作人员现场维持秩序，并耐心解答选民提出的疑问。每个投票箱配备2名监督员，选民按照先后顺序进行投票。另安排2个流动票箱，方便部分不便前来投票站投票的选民。投票结束后，集中票箱，由监票人、计票人、唱票人当众开箱，清点选票，并公开唱票、计票、公布选票统计结果，并当众封存选票。村民选举委员会当场公布选举结果，张榜公布，报镇备案。选举后：对选举过程中形成的一系列材料进行系统地、完整地整理归档保存，并对班子成员的分工情况及下属工作委员会设置进行同步适当地调整且报镇备案。
三、下一步打算：
直至x月上旬，我村第x届村民委换届选举工作已全面完成，在下一步的工作中，我们将重点做好建章立制、新老班子的交接工作和村委会工作的分工，推选产生新一届村民代表和组长，并对妇代会、共青团、村务监督委员会进行换届，按时组织班子成员召开例会，使他们尽快进入新角色，百分百投入到工作中，并且做好新一届村民委未来3年目标规划，为今后村改居的建设发展打牢基础。
换届个人工作总结篇十二
××××年月换届以来，我积极践行“三个代表”重要思想，创新工作，务实进取，取得了较好的成效。现将所做工作总结如下：
学习创新常抓不懈。把学习当成与时俱进的需要，当成改进工作的需要，通过各种途径予以落实。认真学习了党的_、十六届三、四中全会精神，原创://着眼于加强党的执政能力建设，不断提高自身政治理论修养和政策水平，不断提高紧扣中心、把握全局的领导水平，不断提高立足区情、协商参政能力。学习研究了新修订的政协章程，进一步丰富了政协理论知识，并指导于实践，在自觉服从区委领导、维护区委核心的同时，着力加强政协组织参政议政能力建设。通过兴调研、常总结、勤思索，做到理论创新。在《人民政协报》、《政协工作参考》、《湘声报》、《常德发展导刊》上发表《以人为本，认真履行政协职能》、《做好政务公开中的民主监督工作》等理论研究文章篇。履行职能竭尽心智。团结带领全区政协委员，坚持“维护核心、围绕中心、凝聚人心”，积极履行职能，充分发挥作用，使我区政协工作更加活跃、成效更加显著。认真组织政协例会，围绕全区热点、重点、难点、焦点问题，多次组织视察调研，积极撰写提案，主动反映社情民意。与公检法“三长”面对面协商，促进了“公正执法”;通过对经济发展环境的视察调研，加速了全区优化经济发展环境的步伐;通过撰写提案，促进了“放心食品”、“工业新区下水道”等问题的顺利解决。特别是积极向党委政府反映社情民意，为群众办实事。对售后服务车按“货的”收费问题，×××经营业主反映强烈，这一“社情民意”向市领导反映后，市政府积极关注，陈君文亲自过问，最后收费项目取消，广大经营业主都拍手叫好。反映的社情民意“×××两处火患亟待排除”得到市区政府高度重视，并立即着手解决。目前，龙港巷市场已关闭，红卫社区改造方案已经出台。作为市政协武陵区活动组组长，多次在市级会议上呼吁，反映武陵区存在的困难，并多方协调促进问题解决。活动组获××××年度全市优秀活动组称号。年末，带领本组委员深入×××乡村调查，形成《城乡结合部失地农民问题亟待解决》的调查报告，在市政协全会上发言后，引起较大反响。陈君文当即表示，要将此事作为××××年的重要工作来抓，专题调研、争取早日解决。
委员活动富有新意。委员活动中注重创新，发挥全体委员作用。通过举办学习报告会、座谈会等形式，促进委员学习。通过组织活动，增进政协组织的凝聚力。换届以来，组织了春节团拜会，“学宪法、学章程、落实科学发展观”座谈会;开展了“我为武陵添光彩”、“政协工作创优秀、本职工作当先进”等争先创优活动。去年月，组织了庆祝人民政协暨武陵区政协成立周年系列活动，精心组织的学习报告会、知识竞赛、专场文艺演出反响大、效果好。特别是武陵王杯“共铸辉煌”专场文艺演出，得到了市区领导、全体政协委员的高度评价，“常德电视台”转播了三次。同时，还经常走访委员，帮助他们解决工作生活中的实际困难，使政协组织更具有向心力、亲和力、凝聚力。
中心工作务求实效。对区委分配的中心工作，总是认真完成，落实到位。为了做好联系城北街道办事处的工作，经常下到办事处及社区居委会，指导工作开展。积极参与招商引资，为我区经济发展服务。在引进项目的立项、征地等事务上，原创://多次出面协调，帮助解决具体困难。通过抓项目、引资金、勤调度，招商引资成效显著。仅××××年，就带领政协机关引进项目个，其中个人引进工业项目个。引进的兴广龙新型建材厂列入省星火计划;引进的珠江新产品开发公司做到当年立项，当年投产，当年见效。同时社保扩面、防汛抢险、建整扶贫等工作都扎实完成。
以人为本关注民生。工作中，注重民本思想，情系弱势群体，切实为民办实事。多次深入基层调研，和群众零距离接触，察民情、访民声，拉近了党群、干群关系。先后领导开展了“百户城市贫民生存现状调查”、“村转居社区存在的问题”等调查，为民鼓与呼，切实维护群众利益。同时，也竭尽所能，帮助困难群众在再就业、低保等方面办实事、解难事。组织访贫问苦送温暖活动次，先后为光荣路社区、红卫养老院、城东街道、芦山乡水渍受灾户等捐款捐物，总金额逾万元。其中个人为城东街道熊平衡等特困户捐款近千元。特别关注贫困子女就学问题，组织政协委员开展了“为百名武陵学子捐资助学活动”，并带头捐款，使百名贫困的武陵学子得到救助。
廉洁奉公律己从严。对工作有很强的责任感，总是带头严格要求自己。坚持抵制大吃大喝等不正之风，下基层时，体谅基层工作困难。在政协机关，做到严明财务纪律，厉行勤俭节约，狠抓廉洁教育，使政协机关永葆廉洁之风。
民的信任，面对党和人民的重托，我还做得很不够。比如在工作中还存在性格比较急躁，工作的程序性注意不够等缺点。在本届今后的工作中，一定认真总结，务实进取，争取做得更好，向党和人民交上一份更满意的答卷。
换届个人工作总结篇十三
根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》和《北京市实施中华人民共和国城市居民委员会组织法办法》的规定，按照《北京市社区居民委员会选举工作指导规程》和《城北街道第八届社区居民委员会选举工作实施方案》的要求，南环里社区自20xx年2月开始，至xx年6月结束，开展了为期5个月，共八个阶段的社区居委会选举工作。下面将此项工作进行简要总结：
社区居委会换届选举工作，我们首先建立了由社区党总支书记和居民代表为成员的社区换届选举委员会领导小组。制定了社区居委会换届选举工作实施方案，并进行了责任分工。还依托社区党员、居民代表广泛开展深入细致的宣传，精心组织，策划实施好每一个工作环节和有关程序。做到严把“三个原则”，即：把好差额选举原则、把好无记名投票原则、把好公平、公正、公开原则。认真抓好“四个阶段”的工作，即：准备阶段、组织实施阶段、建章立制阶段、总结阶段。
为了使这次社区居委会换届选举工作圆满完成，社区先后组织召开了党总支扩大会议、党员大会、居民代表座谈会等，明确任务，提出要求，广泛征求了意见、建议。社区通过悬挂横幅、张贴标语、布臵宣传橱窗以及张贴告全体居民和驻社区单位书等形式，深入宣传社区居委会换届选举工作的重要意义，将社区居委会换届选举工作的意义、原则、要求、程序告知社区居民群众，大力营造浓厚的选举氛围。同时将社区居委会换届选举的指导思想、时间、方式等内容在社区公告栏、宣传橱窗、各居民楼道进行公告，通过这些宣传和动员，提高了广大居民的参与意识，增强了社区居民履行民主权利和义务的自觉性和责任感，保证了选举工作全面有序地进行。
南环里社区采取的是非直选，居民代表投票选举方式，选举工作分为一下几个步骤：
一是认真开展选民登记工作。选民登记是搞好社区换届选举工作的基础，它关系到每个选民的切身利益，为保证符合条件的居民积极参与社区建设，我们认真开展对社区居民依法享有选举权和被选举权的资格进行认真登记、审查和确认。我们依靠居民组长、上门走访和电话联系等方式，对社区内年满十八周岁、未被依法剥夺xx权利、能独立承担法律责任的，并户口在本社区的居民或居住一年以上的暂住居民。对明确表态不参加选举的，则可视为放弃选举权，不作为选民进行登记。对人户分离的居民，应尊重本人意愿，自主选择选民登记的所有社区内的选民进行登记。做到不错、不重、不漏，吃了不少苦、流了不少汗，为选举成功提供了重要保证。通过此项工作，我们社区共登记选民2613户，共有选民6807人。
二是扎实推进居民代表推选工作。居民代表推选是社区居委会换届选举能否成功的重要保证，它关系到选出的居委会成员是否能代表广大居民的意愿；是否能在今后的三年任期中真正做到为百姓办实事、谋福利；是否有能力胜任居委会的工作。我们按照50户以下的居民小组设臵2至3名居民代表，50户以上的居民小组，每增加20户增加1名居民代表的原则，将社区居民分为41个居民小组，并通过上门发放选票，电话联系等形式，公推选出103名高素质，有责任心，热心社区建设的居民代表，为社区居委会选举的成功打下了坚实的基础。
三是认真做好提名推荐候选人工作。提名和确定社区居委会候选人，是社区居委会选举工作中的关键环节，直接体现选民的意志，对保障选民的提名权和选举的成功都具有决定性作用。在提名推荐候选人阶段，我们社区与20xx年5月9日召开了新一届居民代表会议，会上按照“等额提名，差额确定”的原则，并通过居民代表提名的方式，推选、确定出16名正式候选人，其中社区居委会正式候选人主任2名、副主任4名、委员8名。由换届选举委员会对照候选人条件进行资格审查后，名单20xx年5月10日进行了张榜公布。通过深入细致的提名推荐，把遵纪守法、年富力强、作风民主、办事公道、热心为居民服务，具有一定的组织领导能力和文化水平的人推荐为正式候选人，切实做到选举公平、公正、公开的原则。
四是召开选举大会。20xx年5月29日南环里社区居委会活动站和创新园社区居委会活动站分别于上午和下午举行了“城北街道第八届社区居委会换届选举大会”，大会在庄严肃穆国歌声中准时召开。出席会议103名，实到代表94名。在城北领导、监票人和居民代表们的监督下，通过居民代表填写选票、投票、唱票、计票等环节，最终统计出选举结果。本届共登记居民代表103名，于20xx年5月29日召开选举大会，参加投票选举居民代表94名，共发出选票94张，收回选票94张，其中有效票94张，无效票0张。本次选举应选主任2名、副主任4名、委员8名。选举结果：当选主任2名、副主任4名、委员8名，选举一次性成功。整个选举过程充分尊重了社区选民的真实意愿，推进了社区民主法制建设，完善了居民自制权利，有利于反腐倡廉建设；有利于最广泛地调动居民群众开展基层民主实践的积极性、主动性；有利于接受群众监督；有利于促进社区和谐、稳定和发展建设。选举结束后新旧两个居委会成员进行了社区居委会工作的交接，代表着新一届居委会工作正式开始。
通过这次社区居委会换届选举，不仅选出了一支好的社区居委会班子，而且也对广大社区干部群众进行了一场社区建设和民主法制的宣传教育，在今后的工作中我们要切实按照上级领导的要求，围绕创建和谐社会为中心，在巩固现有成绩的基础上，不断总结经验，改进工作方法，创新工作思路，今后一段时期重点做好以下几点：一是进一步提高社区成员的政策理论水平，能够尽快进入工作角色；二是完善制度，健全组织，加强管理，及时全面地公开社区事务，保障居民群众的知情权和监督权；三是创新工作方法，进一步转变社区服务职能，坚持以人为本、服务群众为标准，提高为群众服务的水平；四是加大和谐社区建设宣传力度，继续深入开展亮点社区建设活动，突出重点，注重实效，推动社区建设深入、持久、健康地发展。
换届个人工作总结篇十四
根据团区委《关于认真做好村级团组织统一换届选举工作的意见》文件精神，我镇于今年4月份起，组织开展了村级团组织换届选举工作，截止4月15日，全镇34个村团支部换届选举工作已全部结束，现将有关工作情况总结如下：
镇团委根据团区委工作实施意见，充分认识做好村级团组织换届选举工作的重要性，及时向镇党委领导请示汇报，主动争取党委的支持，制定下发了《关于做好岭下镇村级团支部换届选举工作实施意见的通知》，进一步细化工作任务，落实责任。根据我镇农村实际状况和工作需要，经镇班子成员会议通过，确定岭三村和包村作为换届选举试点村，实行无候选人直选。
2个村团总支在上级团委和村级党组织的指导下，在村委换届选举结束后，按照换届程序安排、有步骤地进行换届选举工作：摸清团员底数，进行登记造册，确定应参选人员数。发布一号公告，通知竞选人报名。并采取多种形式组织团员学习有关法律、章程和文件规定，使他们明确民主选举的意义。研究召开团员大会的有关事宜，确定召开团员大会的时间、主要议程、下一届委员会的选举产生办法等。研究召开大会的筹备事项，包括工作报告等材料。并口头向镇团委汇报会议筹备情况。发布二号公告，公布选举日及有选举权和被选举权团员名单、参加书记、委员候选人竞选名单。准备选举材料。如选举办法、会议主持词、选票等。召开团员大会正式选举村团总支、支部委员(会议议程：一是通过上届村团总支工作报告;二是通过选举办法(草案);三是竞职者作自我介绍及发表演说;四是通过监、计票人;五是选举)。及时向镇团委上报选举结果，发布三号公告，公布选举结果。
在镇党团组织和村党组织的指导下，此次村级团组织换届选举均严格按照《中国共产主义青年团章程》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则(暂行)》的有关规定进行换届选举，做到了程序不变通、标准不降低、时间不拖延，使2个村的村级团组织都在统一安排的时间内健康有序地完成了换届选举工作，切实加强了农村基层团组织建设。
岭下镇34个行政村团支部除直选2个村外，其余32个团支部书记人选均依据岭下镇村团支部书记任职条件：要坚持德才兼备的原则，选拔素质高、年纪轻、对团工作有热心、有经营致富能力、年龄一般要求在28周岁以下的团员青年进入农村基层团组织班子。书记要求一般具有高中(中专)以上学历，委员要求一般具有初中以上学历。积极鼓励大学生村官助理、35周岁以下村两委成员和村妇女干部兼任村团支部书记。严格按照规范程序推选出来，并在村民代表以上会议通过，及时调整了长期外出、年龄偏大、对团工作缺乏热心、素质不高的团干部，使换届后的团支部班子焕发生机和活力。
村团组织班子成员进行调整后，新一届村团支部书记新上任的有11名，占团支部书记总数的32.4%。
村团组织班子结构得到进一步改善。新一届村团组织班子成员实际人数为34人，其中有2名团支部书记交叉兼职村两委会班子，占总数的5.9%。新一届村团支部书记平均年龄27.5岁。
村团组织队伍整体素质得到进一步提高。新一届村团组织班子成员中党员数比换届前有所增加;新一届团支部书记中具有高中以上学历的，占到总数的26.5%，大专文化以上的占11.8%。
通过这次换届，进一步提高了素质，优化了结构，增强了活力，使村团支部班子成为贯彻党的路线、方针、政策，竭诚服务青年，求真务实、开拓创新、奋发有为的坚强领导集体，为共青团服务新农村建设、当好党的助手和后备军提供有力的组织保证。
换届个人工作总结篇十五
从2011年至今的四年中,作为署党政班子中的一员,我密切配合主要领导,紧紧依靠全体职工,以党的十八大会议精神为指引，深入学习实践科学发展观，理论联系实际，紧紧围绕当前的中心任务开展工作。在具体工作中我以服务群众出行为己任，不断提高自身素养、以高标准、严要求的工作态度，全力参与改善我区的公共交通整体出行环境。
由于公共交通涉及面广，是实实在在的民生工作，群众对提升服务水平也有着这样那样的不同要求。作为青年干部，工作中的我始终严格要求自己，不断履行着一名共产党员所应具备的责任和使命。
一、坚定党的理想信念强化政治思想意识。
我首先能自觉贯彻党的各项方针政策，不断学习，增强新意识，把握新动向，在发展中求得工作的进取和提高。其次我努力发挥党员的先锋作用，进一步增强党性，提高自己的服务意识、责任意识，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨。再次我积极参与共产党员创先争优活动，回顾党的历史、研读党的理论、贯彻党的精神，以所学到的理论知识不断增强自己在岗位上的组织、战斗能力。
二、加强业务知识学习全面提升自身素养。
在工作之余，我努力在提高自身综合素质上下功夫，坚持做到“认认真真学习上要有新进步，踏踏实实做事上要有新成效”。在干部继续教育方面，能按规定课时收看有关讲座，在选修课中根据自身需求、管理需要选择科目学习。在考核过程中，认真对待，力争每门课程取得优异成绩。每年干部在线学习中的规定学分、学时，能在年初的几个月里提前完成。在专题培训学习方面，能结合单位组织的专业培训，认真学习专业知识和政策法规。通过专心听讲、课后复习、试题模拟等各方面的努力，使自己在通过考试的同时，也得到了一次综合能力的全面提高。在政策法规运用方面，对市、区政府、行业主管部门出台的相关法规、政策，认真研读、充分研究，并在实际工作中认真贯彻执行。对市交通局有关公共交通的各种扶持政策，能全面领会上级精神，在公交线路新辟、基础设施建设方面争取市级财政的资金支持，为区级财政减负为运营企业分忧。
三、努力满足群众各种诉求，方便百姓日常出行需要。
（一）是认真办理群众信访。公共交通作为涉及百姓切身利益的热点行业，倍受社会各界及群众的关注，每年都能收到近二百份的信访和网络意见。面对百姓反映的各类意见建议及举报投诉，我和同志们能牢固树立宗旨意识，坚持“民有所呼、我有所应，民有所求、我有所为”的原则，对于有关交通出行的合理化建议及诉求，积极采纳、努力解决，对于反映行风建设中存在的突出问题，严肃查处、狠抓整改。对因客观原因需逐步解决的建议，也通过耐心解释得到当事人的理解。四年来的近千份信访，我都能做到仔细审核和逐件修改，群众对信访回复内容和质量都较为满意，未出现2次信访。
（二）是不断提高公交服务水平。为满足群众对公共交通服务水平的期望，努力在车辆更新和站点增设上下功夫。在公交企业的配合下，实现了全区公交车100%的空调率，在用车辆中达到国四排放标准的有九成。在市交通局的支持下，对全区主要道路上的公交站点按行业标准进行增设，不仅缩短了区内的平均站距，也为站点规范停车提供了硬件保证。
四、努力转变工作作风，争做廉洁自律表率。
在每年年末考核中都有“德、能、勤、绩、廉”五方面的要求，而我一直高度重视廉洁自律这一部分。在具体落实中一是日常工作坚持奉行“立党为公、执政为民、廉洁奉公”的基本要求，对照身边的腐败蜕变案例，不断警醒自己要始终保持清政廉洁。二是努力转变工作作风,工作中遇到群众利益时，始终树立高度的责任感和使命感，尽心尽力把工作做好。三是牢固树立执政为民的思想。正确对待权力、行使权力，时刻牢记手中的权力是人民赋予的，权力的大小与为人民服务的责任是密切相联的，坚定不移地保持着一名共产党员的公仆本色。
回顾以往的工作，我的些许进步离不开同志们的帮助。反思存在的问题，我认为一是学习上仍不够主动，未从专业化、全面发展的角度要求自己。二是管理工作不够深入，对行业中的深层次且长期存在的问题没有进行认真分析和提出逐步解决措施，与群众的期望值还有差距。在接下去的日子中，我将认真贯彻好、学习好十八大会议精神，在管理工作中以群众的需求为己任，真正履行以人为本、执政为民的工作要求。
换届个人工作总结篇十六
在这金秋时节，迎来了我校第四届学生会换届选举大会，我能代表学校团委、学生会作工作汇报，我感到非常荣幸。首先，请允许我代表第三届学生会全体干部，向指导我们工作的各位学校领导、老师，支持我们的全体同学表示衷心的感谢!向认真工作的全体学生会成员表示崇高的敬意!在过去的两年里，学生会秉承：“自我教育、自我服务、自我管理”的宗旨和“服务同学、锻炼自己”的理念，发扬求真务实的工作作风，全心全意为全校师生服务。在内部建设、制度完善、工作方法创新等方面积极开展工作，极大的丰富了我校同学们的业余生活，并取得了出色的成绩，在此，我将第三届学生会工作简要汇报。回顾两年来的工作，我们主要取得了以下三个方面的成绩：第一、加强了自身学习、完善相关制度建立一支高素质的队伍是我们更好服务于同学的保证。结合学校的特点，整合资源。我们首先整顿了干部队伍，学生会干部提高对自身的要求，明确自己的职责。同时学生会干部队伍通过组织各种活动来提高大家参与的积极性，提升自己的能力。第二、丰富了活动形式，创新了工作方法两年来，我们继承传统的基础上活动开展各项活动：
1、为了丰富校园文化、培养同学们的业余爱好，文艺部组织了纪念“五.四”和“一二九”运动文艺汇演等活动，同时开展了书法绘画比赛，鼓励他们全面发展自己、充分锻炼自己。2、以课外科技活动的培养为亮点，提高同学们的创新能力，在团委周阳部长的组织下，先后举办了各类科技创新大赛，学生会承担了此项工作的组织工作，并且积极参与，并获得了各级各类优异的成绩，得到了领导和老师的肯定。3、在学习的同时，以社会实践和志愿服务为契点，培养同学们的奉献精神和服务意识，青年志愿者和学生会带头定期开展了“关爱老人、爱助夕阳”慰问敬老院活动，同学们载歌载舞，为老人们送去了各类文艺节目，同时也送去了慰问品、为老人打扫庭院和卧室卫生，为此，活动得到了社会各界人士的一致好评。4、卫生部、宣传部、纪律部组织了各类卫生监督和校外保护五马母亲河的卫生大型整治活动和宣传活动，靓丽和保护了母亲河，同时还开展了关爱留守学生、心理咨询、校园之声、校园小记者等活动。5、在调动大七年级的新生参与活动积极性的同时也为我校体育竞技项目选拔了优秀的人才，体育部在学校体育教研组的组织下，开展了田径运动会、篮球赛、乒乓球比赛、象棋比赛、羽毛球比赛等，都取得了不错的成绩，代表有王敏和柏正敏等。但我们并没有满足传统项目上取得的成果，在活动形式上，学生活动服务上，我们有了更多的思考。第三、加强了对外交流他山之石，可以攻玉。通过和后山中学学生会的交流合作，促进学生会快速成长，让我们了解了别人的理念，也认清了和别人的差距，为我们后续工作提供了参考。我们是一支年轻的队伍，经验还很不足。两年来，我们在各项工作中也发现了很多不足。主要表现在活动的宣传力度不够，各部门间的配合不够默契，活动组织不够协调等方面。希望下届学生会给于重视和改进。各位同事，两年来，团委和学生会取得的各项成绩，和各位部长、干事的共同努力和辛勤工作分不开，你们付出了很多，功劳属于你们!在此，我谨代表学校团委和学生会对默默工作的各位部长表示忠心的感谢!我们正处于一个瞬间万变的时代，新观念、新思想不断涌现，各方面的合作不断加深，我们坚信，面对新的机遇和挑战，积极适应新形势，团结带领青年学生，求真务实、发展创新，推动我校学生工作实现新发展，作出新贡献!以积极的心态主动去工作，无悔的付出，共创五马中学学生会辉煌的明天!最后，预祝本次大会圆满成功!预祝新一届学生会工作蒸蒸日上!
换届个人工作总结篇十七
（2010年7月12日）。
本人在团县委工作的十多年来，在群团党支部和团县委领导的关怀培养下，在单位同事和基层团干部的支持帮助下，坚持爱岗敬业、始终如一的工作态度，认真履职尽责，个人素质得到明显提高，各项工作取得一定成绩。现将个人三年以来的思想、学习、工作情况总结如下：
一、勤于学习，个人文化理论素质得到明显提高。
多年来，本人在学习上始终保持把学习作为一种生存状态、生活方式和内在追求，向人民群众学习，向社会实践学习，向同事同行学习，向基层团干学习，在学以致用中增长才干。
（一）加强政治理论学习。深入学习实践邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等先进思想理论，依托“增强共青团员意识”、“共产党员先进性”、“深入学习实践科学发展观”、“党群共建创先进争优”等主题教育为契机，切实加强政治理论学习，个人思想政治素质得到夯实。
（二）加强业务知识学习。认真研读上级团组织下发的有关政策文件资料，利用工作闲暇之余，不断加强党务、经济、法律、农业等方面知识的涉猎，加强公文写作锻炼，进行电脑知识学习，为本人多岗位锻炼奠定坚实的业务知识基础。
（三）加强工作实践学习。坚持经常深入基层、深入群众，努力在实践中锤炼自己，在基层调研工作中始终保持谦虚谨慎的思想作风，在与同事和谐相处中提升自己，在实践工作中，本人工作能力得到提高，党性得到锻炼、视野得到拓展，个人综合素质得到进一步提升。
二、勇于服务，个人工作能力水平得到明显提高。
多年来，本人在工作中始终坚持爱岗敬业、兢兢业业、甘于奉献的工作态度，锐意进取，真抓实干，个人能力在实际得到有效锻炼，工作业绩得到上级团组织和团县委领导的充分肯定。
（一）认真做好青年思想道德建设工作。一是坚持以科学的理论武装青少年。利用举办培训班、报告会、征文比赛、知识竞赛为载体，组织广大青少年学习先进思想理论。二是以优良的传统感召青少年。利用重大纪念日、节庆活动为载体，对广大青少年进行爱国主义教育，组织开展了“我与祖国共奋进”、“民族精神代代传”、“共青人精神大讨论”等主题教育。三是以丰富的活动凝聚青少年。利用富有时代特色的青少年文化专题活动为载体，组织开展了“文明礼仪伴我行”普及活动，青少年科技创新大赛、中学生文化艺术节、乡村青年文化节等主题实践活动。
（二）认真做好服务党委政府中心工作。一是服务青工创业工作。在县电力公司、豪吉集团等企业中广泛开展青年职工技术大比武和争当青年岗位能手活动，引导青年职工不断提高劳动技能，积极参与企业的技术改造和技术创新；我们在全县服务窗口行业中广泛开展了“文明先锋，诚信楷模”的青年文明号创建工作，共涌现出县烟草专卖局等12个州级青年文明号。二是服务农业农村工作。组织开展了畜牧、蚕桑、马铃薯、烤烟等农村实用技术培训。三年来，培训农村青年960余人次；积极为农村外出务工青年提供政策介绍和信息咨询服务，帮助1870名农村富裕劳动力实现转移就业；为我县的50余户创业青年解决了80万元小额贷款资金。三是服务旅游发展工作。组织青年志愿者开展在螺髻山景区等开展旅游咨询、文娱表演、活动组织等志愿服务工作，三年来共组织旅游宣传活动6次，志愿者300余人次参加活动。
（三）认真做好群众性精神文明创建工作。一是团队主题活动形式多样。组织开展了“劳动最光荣，青春铸辉煌”歌舞文艺晚会，“深入学习实践科学发展观”知识竞赛等；组织开展了“学雷锋、树新风”主题队会，少儿书信比赛、“雏鹰争章”等活动，组建了学雷锋小组、环保三星队、爱心小队等少先队校外活动组织。二是扶困助学工程成效明显。积极争取到摩托罗拉公司援建古里希望小学资金18万元，省青基会“希望工程体育园地项目”设备价值14万元，“留守学生之家”项目建设经费12万元，上海客德庸“爱心书包”价值8万元；争取到王振韬爱心接力计划、芙蓉学子爱心基金资助我县贫困高中应届毕业生，协调到攀枝花团市委、浙江建德新华书店（朱晓蔚）、县儿基办捐赠物资现金，支援帮扶我县雨雪冰冻受灾乡（特补乡）、贫困中小学生、康复村（森科洛村）村民。三是志愿服务工作蓬勃开展。
组织开展了慰问残疾人和孤寡老人的“助残献真情”、“新春送温暖”志愿服务活动，“青春献祖国，青年志愿者在行动”主题团日活动，城乡环境清洁综合治理志愿服务活动等；在抗击“汶川5.12”、“会理8.30”地震灾害过程中，迅速组建由120名献血、医护、救援、关爱志愿者组成的抗震救灾队伍支援抗震救灾，组织全县各中学团员学生缴纳特殊团费5万余元帮助地震灾区灾后重建。
（四）认真做好共青团的基础建设工作。一是组织体系进一步夯实。我们在巩固农村、国有企业、学校为基础的基层团组织建设的同时，加大了在社区、非公有制经济组织设臵团组织的工作力度，并在县级机关现已不符合建团条件但青年密集的机关企事业单位，组建了27个青年工作委员会，实现了团组织对青年的有效覆盖。二是队伍建设进一步加强。我们采取工作例会、学习培训、座谈交流等形式，培训基层团干部260余人次，切实提高了团干部的理论水平和业务素质。三是机关面貌进一步改善。在县委政府的关心支持下，积极筹集资金购臵办公设备，大大改善了团县委机关的办公条件；建立了普格共青团的首个链接互联网公众信息门户网站；修订出《共青团普格县委工作管理制度》、《基层团组织工作目标管理考评实施细则》。四是宣传阵地作用进一步发挥。共撰写信息简报120余期，调研文章5篇，各类工作总结20余份，其中，州级报刊杂志采用团工作信息6条，县级刊物采用5条，上级部门网站采用10余条。
（五）认真做好单位领导交办各项工作。在抓好团县委。
机关和基层团组织目标考评工作的同时，独立完成单位文件档案的收集整理和立卷归档工作，通过工作努力，2009年8月，团县委达到四川省档案规范化管理三级标准；2008年10月至2009年2月，利用工作之余，查阅记录150多卷档案，填写资料卡片100余份，形成了2万余字的我县25年来共青团工作史记上报县史志部门；在群团党支部主题教育中，主动承担群团党支部的所有文字材料工作，完成总结12份，信息8期，整改评议材料6份，调研文章及。
心得体会。
三、
严于律己，个人道德品质修养得到明显提高。
多年来，本人始终坚持严于律己、宽以待人的为人处事之道，讲政治，顾大局，充分发挥参谋助手作用的同时，补位不越位，和谐机关氛围浓厚，个人工作协调沟通能力得到较大提高。
（一）踏实工作讲大局。服从安排，服从领导，是一个党员干部必须坚持的组织原则。多年来，虽然我经历了多届团县委领导班子，在工作中，我决不消极懈怠，依然坚持一如既往、踏踏实实、尽职尽责的做好自己的本职工作。不折不扣地完成领导交办的各项任务，做到工作及时汇报、信息及时上传、思想及时沟通。在开展活动中和召开会议中，积极联络协调各项工作，顾全大局、精心组织、周密部署，有效推进共青团工作的有序发展。
志、真诚待人，不说不利于团结的话，不做不利于团结的事。管理好单位的财物，不贪不沾，不拿不要，经常用纪律约束自己，防微杜渐，使自己的道德品质修养在平时的工作和生活中得到锤炼。
（三）默默奉献讲作风。作为一名年轻干部，我严格要求自己，常思贪欲之害、常怀律己之心。过去的几年，我注重小节、不计名利、无私无畏、恪尽职守，不飘浮、不浮躁、不争功，堂堂正正做人，老老实实做事，树立了一个团干部应有的良好形象。多年来，团县委机关人少事多，白天忙不完的事我就经常牺牲晚上休息时间加班，特别是文字工作，基本上都是我利用晚上的时间完成，但我从没有任何怨言，从不叫苦叫累，反而觉得在近几年的工作中得到了锻炼，公文写作能力得到大幅提升。
三年来，我个人虽然在思想、学习、工作上取得了一定成绩，个人素质得到了显著提高，但我也清醒的认识到还存在着一些缺点和问题：比如理论的深度和广度还需要进一步加强拓展，基层工作经验和多岗位锻炼经历不足，还需要进一步磨练等；在今后的工作中，不管组织安排我到任何工作岗位，我都将认真工作，扬长避短，乘势而上，拼搏进取，努力在未来的工作和生活道路上取得更优异的成绩，谱写出自己新的人生篇章。
换届个人工作总结篇十八
根据市委20xx年村（社区）党组织换届选举工作安排，我镇在第一时间成立了村（社区）换届选举工作领导小组，制定了实施方案，现已按照相关程序，依法进行了村（社区）换届选举，并取得了圆满成功，现将本次村（社区）换届选举工作总结如下：
镇党委、政府高度重视村（社区）党组织换届选举工作，利用党务公开栏、横幅标语、广播、宣传车、发放宣传资料、向外出党员发信函（打电话、发手机短信息等形式）广泛地宣传村（社区）党组织换届选举的基本原则、选人标准、选举程序和方法步骤以及具体法定时间安排等，充分调动广大党员群众的参与积极性和主动性，自觉增强组织观念、大局观念和纪律观念，克服各种消极模糊认识，正确行使自己的民主权利，为村（社区）党组织换届选举工作创造良好的舆论氛围。
由镇党委副书记牵头具体负责开展调查摸底工作，一是深入到每一偶个村、组，摸清了前任村（社区）党组织班子成员年龄结构层次、文化结构以及履职情况、群众公信度情况等，做到对其是否适合续任心中有数，二是摸清了各类农村优秀人才的基本情况，如：玉江村的村支部书记候选人李荣华就是其中的一个代表，三是摸清民意情况，认真倾听广大党员群众的意见和建议；四是摸清苗头性和倾向性的不稳定因素，确保各项工作顺利开展。
在开展的调查摸底基础上，结合各村（社区）实际，镇党委认真研究全镇各村（社区）的具体选举方案，科学地确定了村级党组织班子职数、具体任职条件，我镇除永宁村设支部书记1名，支部委员4名外，其余各村（社区）均设置支部书记1名，支部委员2名，并确定具体任职条件，推荐办法和选举办法、任职目标等具体问题，及时向市委组织部反馈信息。
镇上组织民政、党政办主任和工作人员认真参加了市委统一组织的村（社区）党组织换届选举工作培训，同时镇上对全体选办成员和各村选举委员会都及时有效的开展了换届选举工作培训，学习了“选举工作条例”和“换届选举工作配套指导材料”等，还学习了《党章》、《村民委员会组织法》、《居民委员会组织法》等文件和法律法规，有效推进了换届选举工作的开展。
全镇选出了一名大学生村（社区）干部任xx路社区书记，一名个体户任玉江村书记，5名原村支部书记续任，1个村书记由镇上一名副镇长兼任，全部通过依法公推直选，年龄结构：45岁以下3人，35岁以下1人，大学生村官1人。
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