粮站工作总结和计划(精选13篇)

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粮站工作总结和计划(精选13篇)
时间:2023-11-16 15:26:13     小编:飞雪

计划是为了达到理想状态而规划和安排所需要的行动步骤和时间顺序。制定计划时,我们可以使用各种工具和方法,如GTD(Getting Things Done)方法或番茄工作法等。小编整理了一些编写计划的注意事项,希望对大家在写计划时有所帮助。

粮站工作总结和计划篇一

20xx年,是公司逐步走向成熟和发展的一年。核算班在公司领导的`正确指导和各部门经理的通力合作及各位同仁的全力支持下,在圆满完成财务部各项工作的同时,很好地配合了公司的中心工作,现对公司领导汇报20xx年财务总结:

1.根据油库经营管理的需要,结合本油库的实际情况,对国家颁布的各项财务会计制度等法规认真遵守,先后完善了油库有关财务制度,并根据每周制定的工作计划来完成各项工作。

2.为了更好地加强内部管理,本班组的每位员工都能明确职责范围,密切协作,各司其职,能有效地防止和制止财务弊病的发生,确保核算工作规范化,并能积极配合有关班组做好各项工作。

3.在日常费用报销以及各项费用的收取工作中,热情周到,准确无误,做到各项费用的规范化,细节化,配合相关班组做好费用资金的申请工作。

4.每月的工资认真审核,及时上传工资账单让每一位员工都能清楚的看到自己的工资明细。

5.在生活上,每天做好员工的伙食,保证大家在工作中的。

1.能及时办理新进商家的营业执照和税务登记证。

2.做好商家国地税代征工作,每月及时收征申报,做好税务和商家之间的协调起到桥梁作用。

3.为解决商家融资困难,积极和银行协调争取尽快落实联保联贷业务,为商家构建良好的融资平台。

去年的财务工作中还存在许多不足之处,为更好地完善工作,提高工作效率拟定20xx年工作计划:

随着公司不断发展,财务会计的侧重点和基本点也在改变,因此财务会计工作不能停留在简单的算帐、报帐等会计核算,应不断更新财务知识,不断提高理论水平。结合本行业财务的特点,认真进行工作总结,吸取经验、查处不足,保证财务基础工作准确、及时、完整,为领导及时提供准确有效完整的信息。

1.加强财务基础工作的建设。从粘贴票据、装订凭证、签字齐全、印章保管等最基础的工作抓起,认真审核原始票据,细化财务报帐流程,将内控与内审相结合,每月都进行自查、自检工作。

2.对公司的应收款要及时细化管理、有效监督。做好应收款的各项台帐,数据准确及时,给领导及有关部门提供及时有效的数据,定时对内外场资源的盘点、抽查,起到监督职能。3.对公司各项材料物资的管理。通过现场清查、入库和领料单,建立完善固定资产、低值易耗品的登记台帐,提高各项材料物资的利用效能。

继续为商家做好办理证照服务,做到一店一照,亮照经营,为商场四统一做好基础配合工作,做好市场开票代征税和结报工作,做好搭建银企业融资平台,提升商场的服务功能。

总之在新的一年里,我部门会继续提高自身业务素质,充分发挥财务的职能和主观能动性,积极完成全年的各项工作计划,为公司的稳健发展做出更大的贡献。

粮站工作总结和计划篇二

合同管理工作是企业的一项重要管理内容,在市场经济日益发达的现代社会,企业的“重合同、守信用”已成为企业在市场竞争中不可或缺的重要标签。管理层已认识到企业信用的好坏直接关系到企业的发展潜力和未来,同时,对企业合同管理的好坏又是影响企业信用好坏的关键环节。因此加强对企业合同的工作的管理,已成为上下的共识。“重合同、守信用”已成为我企业不断鞭策自身持续改进的口号。

回顾本年度合同工作,我们发现在合同管理工作的规范化、信息化、标准化方面又迈上了新的台阶。

为提高合同管理人员的整体素质,适应合同审查、管理、监督工作的高标准、严要求的工作性质,更好地为企业生产经营服务,公司组织各部门管理人员进行了合同法、税法及会计知识的培训,全面、系统地学习强化了合同管理人员职业素质教育和职业道德教育,严格规范合同审查工作人员行为,明确合同审查工作程序,依法履行合同审查工作职责,提升了合同管理战线的整体素质,为维护企业的正常经济秩序和企业利益奠定了基础。

1、为使“守合同重信用”活动能够健康有序的进行,我们首先做到了组织健全,机构完善,分工明确,职责到位。我们建立健全了各项规章制度,特别是我们还对照《合同法》的有关规定及时调整、修订适合本企业、本行业特点的合同管理制度。其次,从合同签订、评审、履行、验收、监督、归档,以及发生纠纷的处理等环节都按照《合同法》规定重新规范,使合同管理做到了有人负责、有据可查、有章可循,企业信用管理水平有了明显提高。

2、细化合同管理,保证了成本效益年活动的全面、深入开展。按照《合同管理制度》的要求,积极协助合同签订单位依法签订合同,严格审查合同,所有合同条款、签订手续和形式均由本部门管理,程序合法,杜绝了不完善和不合法的合同的出现,依法检查合同履行情况,协助合同承办人员处理合同中出现的问题,会同合同承办人员办理有关合同文书,建立合同档案,有效制止了不符合法律、行政法规规定的合同行为,并依法监督合同承办人员的工作职责履行情况,依法执行合同审查制度,有效地保证了企业成本效益的全面、深入开展,切实维护了企业的合法权益。

1、对新进公司员工签订劳动合同,规范了双方的权利与义务,并进行了劳动部门鉴定,并为其办理了养老保险。

2、为更好地了解员工思想状况,搭起员工与公司间的桥梁,本年上半年我公司成立工会委员会,在涉及员工的集体权益时代表员工与公司协商解决。

3、在供应商供货方面,仍采用质量管理体系的标准区分大批量供货与偶尔购货,针对经常性的采购,意向供货方仍启用上年度经质量体系评定合格的供应方,本年度对合格供方进行了评审,仍符合供方评价要求。对于不经常发生的临时性采购,我公司由采购部门考察、咨询、联系,在综合各方面因素后形成书面合同工,报总经理签字,转交综合部,综合部留存签字联并审核后给予盖章,在付款时转财务一份,财务针对合同的付款方式、期限及产生纠纷所采取的办法进行最后的审核通过后按合同要求予以付款。

回首本年的合同管理工作,在各部门的配合下,取得了一定的成绩,但我们仍要看到,工作仍存在较大不足,对合同管理工作的培训仍要加强,合同管理制度需进一步完善。

展望未来,我们相信在上级领导的指导下,在全体员工的共同努力下,把企业的信用管理工作做得更好。

“守合同重信用”是企业生存发展之本,是企业立于不败之源,是开拓创新之基,是企业久战沙场而不销声匿迹的根本。在公司领导班子重视和带动下,坚持不懈地抓了《合同法》及相关法律法规的学好、宣传和培训工作。在全公司范围内形成了学好、用好《合同法》的局面,进一步规范和细化合同审查、管理、监督工作,维护了企业的正常经济秩序和企业利益。 以下今年以来的主要工作:

(1)加强学习宣传,提高合同管理人员的整体素质

为适应合同审查、管理、监督工作的高标准、严要求的工作性质,更好地为企业生产经营服务,我司组织合同管理人员全面、系统地学习了《xx有限公司合同管理制度》、及相关法律法规,强化合同管理人员职业素质教育和职业道德教育,严格规范合同审查工作人员行为,明确合同审查工作程序,依法履行合同审查工作职责,提升了合同管理战线的整体素质,为维护企业的正常经济秩序和企业利益奠定了基础。

(2)细化合同管理,保证了成本效益年活动的全面、深入开展

按照《xxxx有限公司合同管理制度》的要求,积极协助合同签订单位依法签订合同,严格审查合同,所有合同条款、签订手续和形式均由本部门管理,程序合法,杜绝了不完善和不合法的合同的出现,依法检查合同履行情况,协助合同承办人员处理合同中出现的问题,会同合同承办人员办理有关合同文书,建立合同档案,有效制止了不符合法律、行政法规规定的合同行为,并依法监督合同承办人员的工作职责履行情况,依法执行合同审查制度,有效地保证了企业成本效益的全面、深入开展,切实维护了企业的合法权益。

总的来看,今年我司合同管理工作基本达到了公司法律事务处的要求。但客观地讲,也存在一些问题。一是合同管理人员的素质和工作水平相对来说还有待提高。二是组织机构还有待完善。三是合同管理还需进一步细化。这些问题需要在来年的工作中加以解决、完善。

粮站工作总结和计划篇三

2017年7月14日-17日我站组织人员开展了“查问题,治隐患,守底线,保安全,促党建”专项治理自查自纠行动。旨在全面排查政策性粮食证明,粮食储存,粮食质量,应急保供,安全生产和党风廉政建设等方面存在的突出问题,开展集中治理,严肃追责,切实增强我站干部职工“四个意识”和法制观念,积极营造规范,公平,有序的粮食流通市场秩序。

一.粮食收购安全检查。

我站成品粮应急储备数量真实,保障体系安全,无出现其他违规现象。

六.党风廉政建设检查。

我们能够认真贯彻落实总书记和李克强总理关于粮食安全重要讲话指示,扎实推进“两学一做”学习教育常态化,制度化,能够严格执行各项重大法律程序制度,及时纠正行业不正之风,对发现的问题进行的问题进行了责任追究。我们要始终高度重视,主下一步完善各项工作,确保专项治理行动有力度,有深度,有质量,有创新。

产业园。

2017年7月17日。

粮站工作总结和计划篇四

秘书部2009―2010第一学期工作总结。

时光如梭,转眼间就到了学期末,回想这学期青年志愿者的工作,我们切实做到了立足社会,面向社会,走进社会,举办了一系列有影响有意义,得到大家广泛好评的活动。通过这学期的活动,使很多人认识到了志愿者,加入了志愿者,并与实践相互结合,不断成长,壮大了志愿者的队伍。现在,就我们青年志愿者协会秘书部的工作做出总结。

开学初,崭新的面孔涌入科院的校门,为让刚入学的大一新生能够认识到志愿者,认识到青年志愿者协会,我们在大一新生中做了广泛的宣传,得到了预期的效果,大一新生纷纷表达了渴望加入到志愿者行列中的想法和意愿,这给了我们非常大的鼓励,让我们对我们的工作充满信心和动力。

在大一新生进行军训期间,我们利用中午休息时间,在文化广场,科技广场等地进行了招新。大一新生们积极响应,纷纷前来报名,表达了他们志愿加入中国志愿者,加入志愿者协会的热忱。我们非常感动,向他们细致解释了志愿者的责任与义务,以及加入志愿者协会究竟是干什么的等问题,他们听完后更加希望加入中国志愿者,加入志愿者协会,去帮助社会上需要他们帮助的人,传承志愿精神。

纳新的过程中,我们进行了新生面试的环节,我们秘书部也同时进行了新生面试和交流会。通过面试和交流,让刚加入志愿者协会的新一届干事理解了志愿者精神,了解了在志愿者协会秘书部工作的重要性,以及以后工作的具体内容,新加入协会的大一学生充分了解了志愿者协会,了解以后的工作重点后,坚信自己能够更好的为协会工作,参加志愿服务活动。

秘书部在融入新的血液的同时,发现在自身的运转上有很多方面不尽如人意。比如在工作的时候,积极性不够,不能够很好的衔接各工作部间的活动,以及在沟通主席团与各院系工作部的时候,显得不够到位,这学期这些问题有很多体现了出来。我们希望能够把这些问题解决好,在下学期的工作中,做的更好。下面,我们对本学期参与的活动以及工作进行汇报。

秘书部工作:

1、在开学初进行招新,并积极配合各二级院系的招新工作。

2、进行了三次注册中国志愿者的工作,并且多次去江南买证及盖钢印,送注册表。

3、对协会办公室的物品进行了细致的整理,对物品出入办公室进行了的记录,保证了协会物品的正常出入。

4、积极参与了各院系的活动,比如计算机院的敬老院志愿服务活动,建筑工程学院的社区服务活动,数力&iec的图书馆活动等。

5、在协会办“12-5”文艺汇演的时候,我们秘书部积极参加,赶做请假条,做工作人员联系表,节目单等,并参加了会场的布置工作,以及制作发放请贴,保证了整个汇演的有序进行,充分协调了汇演工作。

6、做现场活动会议记录,以及会后的活动总结,收集活动照。

片以及主要负责部门的工作总结,参与了主要活动的工作安排会议。

7、要求每个部门开会时作会议记录,由秘书部负责收集并整。

理,如有因事旷会者由秘书部负责通知会议内容,每月在部内进行这一时间段的工作总结和下个时间段的工作计划。

8、在参与了各种活动之后,都会在第一时间进行新闻稿的.整。

理和送交团委老师办公室。

10、每月24号之前负责收集和整理各院系上交的大事记,并。

统一上交主席团。

11、在进行各项活动的过程中,我们积极的进行了总结和反。

省,希望在以后的工作中能够做的更出色。

我们协会正在发展壮大,提升影响力的重要阶段,秘书部作为整个协会的枢纽,有义不容辞的义务,帮助协会更好的发展,传承志愿精神。在工作中,我们有很多地方做的不足,我们也积极的做了总结和反省,希望在来年的工作中能够改正以往的不足,把工作做的好,让青年志愿者协会发展的更好!

青年志愿者协会秘书部。

2009年12月15日。

粮站工作总结和计划篇五

根据防治水领导组织机构以及防治水管理制度,由安全矿长负责,各科室领导为成员,齐抓共管,形成防治水工作全面开展、人人抓、人人管的大好形式。成立“雨季三防”领导组织机构、制定了雨季三防应急预案及专项措施,在雨季到来之际,组织领导对防治水工作进行了全面检查,查出隐患8条,全部整改完成。地面采空塌陷区定期巡查,发现问题,及时进行了整改。排矸场修筑了防洪堤坝,工业广场开挖了临时的防洪渠,在防洪方面采取了可靠安全的措施。

2.井下防治水。

地测科完善了防治水的管理制度和相关图件,修订了防治水年度计划、中长期规划等相关资料。对周边小窑进行了调查,查明采空区,积水范围和积水量,并及时填绘在水文地质相关图件上。成立了12人的井下探放水专业队伍,全部培训合格上岗,配备了三台井下坑道探水钻机。坚决执行“预测预报、有掘必探、先探后掘、先治后采”防治水管理制度,制定合理可靠的探放水设计方案,严格要求探水队按设计施工,验收钻孔进尺和质量认证。定期对矿井涌水量进行观察、汇总和分析。及时填绘各种防治水图件。

20xx年上半年井下共施工井下探水钻孔13组,在8301运输顺槽、8301回风顺槽、轨道大巷共65个钻孔,累计钻孔长度3900米,全部合格完成,空口进行了封闭工作,无异常情况。20xx下半年钻探进尺完成情况:

1、303盘区回风大巷。

303盘区回风大巷全巷道总工程量预计200米,其中每隔30米探放水一组,已完成探放水孔三组,探水孔18个,累计钻孔长度1214米。

2、303盘区机轨合一巷。

303盘区机轨合一巷全巷道总工程量预计200米,其中每隔30米探放水一组,已完成探放水孔三组,探水孔12个,累计钻孔长度738米。

3、5305回风顺槽。

5305运输顺槽掘进600米,其中每隔120米探放水一组,共计探放水5组,已完成探水孔钻孔6个,累计钻孔长度444米。

1.建立健全防治水各项规章制度,充实专业队伍和防治水人员,提高全体人员对防治水工作的认识。

2.切实做好水情、水害的预测、预报,水害评价工作,定期进行防治水检查,对查出的隐患落实到单位,落实到人,落实有措施,有人指导,实现闭环管理模式,把隐患消除在萌芽状态中。

3.继续做好周边小窑调查工作,了解周边煤矿动态,查明积水、采空区等相关情况,及时上图,对于特殊情况,立即上报公司领导,确保煤矿安全。

4.加强地面塌陷、裂缝调查,特别是在雨季,重点排查采空塌陷,避免造成地表水流入井下,造成重大水害事故。

5.井下探放水工作加强管理,严格执行“有掘必探,先探后采”的规定,落实国家有关政策,井下配备物探设备,开展物探工作。

6.做好防治水质量标准化工作,结合公司要求,完善矿井基础资料、台帐等相关要求,及时填图,以便指导煤矿安全生产。

7、做好303盘区机轨合一巷、回风巷及采区巷道2305巷、5305巷2307.5307、20xx、5304巷的钻探工作,并做好记录。

8、按照质量标准化要求,做好地质、地测防治水方面的图纸及软件资料,并建立档案。

1.我矿目前缺少专业的防治水人员和水文地质技术员,防治水管理制度不够健全。探放水设计需近一步整改,探放水管理需加强。

2.工业广场排洪工程未完工,排洪系统不畅。

3.员工的防治水意识淡薄,需加强防治水培训工作,提高认识。4.落实并规范相应的资料档案管理工作。

粮站工作总结和计划篇六

时间如梭,2008年很快就过去了。回顾这半年的工作,我对公司财务工作已逐步了解,并比较顺利地接手了大部分工作。同时对应收应付账款进行了清理,剔除了往年遗留的不清账目,应该说现在的账目是清楚的。利润核算也不再像以往的“过山车”,忽高忽低,这主要得益于进销存业务的电算化。当然2008年也有很多不足之处,主要有以下几点:

1、财务部的工作不够主动,往往是被动接受工作,屡次影响其他部门的工作;

2、工作不够细化,存在很多漏洞,比如现金的盘点工作就只有形式没有实质;

3、财务没有起到很好的监督作用,给公司运营增加了不少隐性成本。

过去的成绩只能说明过去。“逆水行舟,不进则退”。在新的一年里,我们除了在公司领导的正确领导下,认真履行岗位职责,圆满完成领导交办的各项工作外,搞好财务基础工作,严格按照“一责两制”进行财务核算和财务监督。

(一)、“一责”是指问责制,谁没有尽职,那么就由谁承担责任;“二制”是指公司财务制度及税法制度。

1、按照公司人员编制计划,财务部将由4人组成,对于今后各个工作的岗位的定位,我们会制订相应的岗位职责。财务部工作岗主要由财务部主管、往来会计、税务会计、出纳组成。那个岗位出错,则由岗位责任人承担相关责任。

2、遵守财经纪律,严格按照公司财务制度审查各项经济业务报销单据,根据审核无误的原始凭证做好会计核算工作,及时记帐、结帐,做到帐帐相符、帐表相符。按月、季、年度及时上报会计报表及有关统计报表。细化公司收入、成本、费用、利润核算方法,形成一套适合本企业的完整核算程序,做到真实、准确、完整。认真审核各项合同。搞好固定资产核算及进销存工作;严格按税法规定准确计算营业税款及个人所得税等各项税金并负责按时及时、足额地缴纳税款,积极配合税务部门使用新的税收申报软件,及时发现违背税务法规的问题并予以改正,保持与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与指导。做好发票的领用、开具、缴销工作,及时做好防伪税控系统的抄税工作。负责与有关部门联系做好系统软件的升级及维护保养工作。

3、加强财务部内部稽查制度,定期或不定期抽查银现金库存的银行账目,杜绝内部风险。

(二)、我公司是商品流通企业,因此准确的进销存核算及合理的存货控制对公司的运营有着极其重要的作用。首先合理的.库存有利于减少资金的占用,其次准确的核算存货能正确的反映公司的运营情况。在2009年我们计划财务部这边同时对存货进行数量核算,在广度上把会计核算和财务管理职能渗透到商品的进销存诸环节,推进会计电算化,加强对存货的管理,改变以往单独由物料部门掌控存货的局面。使财务能真正起到监督的作用。

(三)、严格按财务制度督促相关部门的工作。比如督促客服、采购、物料部门的报表编制和上报。及时进行月度、季度、年度财务决算,为公司进行经营决策、财务分析提供真实、及时、可靠的决策信息。在深度上从事后反映转变到事前控制、事后考核分析的管理会计上来,使会计信息更加具有时效性和真实性。

以上计划的顺利执行离不开领导的支持信任、离不开财务部的同事们共同努力,同时也需要其他协作部门的支持。希望在2009年我们能取得更好的成绩。

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粮站工作总结和计划篇七

今年,在县委、县政府的正确领导和县粮局的直接指导下,认真践行“三个代表”重要思想,全面落实科学发展观,以机关干部作风整顿为契机,紧紧围绕县委、县政府提出的“坚持科学发展、构建和谐武胜”的主题,以《粮食流通管理条例》为行政准则,抓好粮食行政执法;抓好优质粮油开发,推动了粮油产业化经营;抓购促销,保护了农民种粮积极性;积极参与新农村建设,推动了农村科技储粮和小粮仓建设;建立了一批粮油超市和便民连锁店,促进了工业品下乡农产品进城;管好国家和地方粮食储备,确保了粮食安全;强化党的建设、精神文明建设、综合治理和维稳工作,促进了粮食经济的和谐发展,各项工作成效明显。

一、工作成效显著。

(一)加强思想政治学习。认真学习贯彻国务院《关于完善粮食流通体制改革政策措施的意见》(国发[2006]16号)和省政府川府发[2006]26号文件,深化国有粮食购销企业改革,切实转换企业经营机制,使国有粮食购销企业真正成为市场主体,继续发挥国有粮食购销企业的主渠道作用。学习了《劳动法》、川府发[2004]13号和省发改委、财政、粮食、劳动与保障厅等七部门文件精神,(二)粮油产业化经营取得新的成效。今年,我们一是继续大力推动优质、专用、特色粮油产业化经营。打破区域封锁、行业限制、城乡分割局面,实行跨区域、跨行业联合,以“粮站(公司)+农户+基地+农技”等多种方式,同川粮米业、川农大、西农大和当地农业、农技、种子等部门一道,在全市开发优质专用订单粮油面积150.3万亩,超额完成2007年“订单粮油”目标任务110万亩的36.4%。其中发展优质水稻70万亩,优质油菜50万亩,红薯、红粮等专用粮30.3万亩。二是抓优质、专用粮油基地建设。

(三)助农科学储粮实现了以点带面。我们继续把助农科学储粮和小粮仓建设作为服务“三农”、助推新农村建设的一件大事来抓。首先,认真总结试点经验。2009年上半年我市在粮食产量较大、农户储粮较多乡镇进行试点,结合新农村示范村建设和农民居住环境美化,在农户自愿的基础上全市确定了400户家庭小粮仓建设试点农户;随后扩大到1950家农户试点。今年我们认真总结试点经验,根据群众要求研究钢皮仓、砖混结构仓、木板仓等多种形式的小粮仓设计、管理问题。其次,按照统一规划,实行试点户带户、村、技术员分析指导等方法,全年小粮仓建设农户扩大到1010户,占年度目标任务1000户目标的101%。再次,选派技术人员深入农户分类进行技术指导,分户建档建卡,确保已建小粮仓全仓密闭、防潮性好、进出粮方便、经济美观,在改善储粮条件、减少储粮损失的同时,也利于农户改善居住环境。第四,发挥粮食部门的专业优势,抓好生物、物理措施的科技储粮工作,大力推广绿色生态储粮技术。

(四)城(镇)粮油超市和乡村便民连锁店有了新的发展。今年我们把城(镇)粮油超市和乡村农资及粮油便民连锁店建设作为服务新农村建设、服务“三农”的又一个切入点,采取了三项措施:第一,充分利用粮食企业点多面广、仓储设施完备、拥有营销及管理人才等优势,按照物流配送、连锁经营的要求,全市上半年又投资300余万元整合改造现有收储营销网点,提升基层粮油站(所)的服务功能,拓宽为农服务领域和服务范围。第二,根据全市城乡经济发展现状、商品物资流向、农民客观需求和粮食企业的营销网点布局,上半年全市有计划分步骤建设10个城(镇)粮油超市和85个乡村粮油便民连锁店,分别完成年度目标任务的100%、56.6%。他们向农民提供订单种子、农资、种植技术和市场信息,部分国(省)粮库还利用仓储、烘干、加工等设施,开展代购、代销、代储、代加工和品种兑换,搞活了农村粮油流通。第三,依托城(镇)粮油超市和乡村便民连锁店,开展“工业品下乡”、“放心粮油”进超市、进乡村、进农户活动,以放心粮油和物美价廉的农用物资占领农村市场,让广大农1民吃上放心食品、用上满意商品,切实提高农民生活质量。

(五)抓购促销搞活了粮食流通。今年以来强化粮油购销工作:一是继续实行粮食购销目标管理,购销目标任务分解抓落实。二是认真部署粮油收购工作,全力抓好小春粮油收购。在小春粮油收购中,为促进农民增收,搞活粮食流通,及时抓好小春粮油收购前的各项准备工作,搞好市场行情调查,掌握情况,指导收购;做好粮油收购政策宣传,通过各种新闻媒体将夏季粮油收购政策特别是质价政策宣传到位,做到家喻户晓;积极做好收购仓容的准备,满足农民售粮需要;配好收购器具、检验衡器、修理、添置一定数量的风筛设备和检测器材等,保证准确合格;配齐收购人员,以提升其业务素质和服务水平;落实收购资金,加强与农发行的沟通协调,确保收购资金及时足额到位,现金结算,不打“白条”。三是积极筹措收购资金,在积极争取农发行粮油收购贷款外,还通过加快粮油销售、抓好资金回笼,争取其他商业银行信贷资金、确保及时兑付农民售粮款。四是创新收购和服务方式,主动与个体收购经营户“联姻”,培育粮食经纪人,搞活粮食流通;认真履行“订单”合同,全力抓好50余万亩优质油菜的“订单”收购,履约率达62%以上。五是认真落实国家和部队部署,按时按质按量圆满完成军粮加工任务;同时加强与省内外粮库、用粮大户合作,利用各种业务关系,努力拓展成渝、云贵等地粮油市场,提高市场占有份额。全年购粮食x万公斤,销售粮食x万公斤,分别占全年购、销目标任务的60%、63.3%,分别占年度力争购销目标任务的51.4%、54.3%;收购油菜籽x万公斤,完成收购目标任务的51.5%。

(六)市场调控手段和地方粮食安全得到强化。保障粮食安全的重要职能。今年粮油价格上涨,市场物价涨幅较大,为此采取了三项措施:(1)健全和完善了粮食调控预警和安全应急体系建设,健全了粮食应急机制。(2)落实了明确了粮食应急分工和职责;加强了应急培训和粮食应急预警演练。(3)切实加强中央、省级储备粮的按时轮换和市、县两级储备粮的科学管理工作,为保障地方粮食安全提供了物质保证。

(七)粮食行政执法工作深入推进。我们坚持依法管粮方针,大力加强粮食市场监管,努力营造稳定、开放、公平的市场环境。一是加大《粮食流通管理条例》、《中央储备粮管理条例》、中央六部委局《粮食流通监督检查暂行办法》,特别是《四川省粮食流通管理条例实施办法》的学习、宣传力度,采取悬挂横幅标语、印发宣传资料、出动流动宣传车、街头法规政策解答、召开座谈会等多种方式面向全社会开展粮食行政法律法规宣传。二是进一步健全粮食收购市场准入制度,依法实施粮食收购行政许可,认真开展粮食收购资格审核管理,保护和规范各种市场主体的经营行为,维护粮食市场的正常秩序。三是认真实施粮食流通统计和必要库存常量制度,并建立和规范了行政执法岗位责任制、规范性文件备案制、行政执法情况报告制、财物收缴管理制等各项制度,确保我市粮食安全。四是加强粮食行政执法监督检查。,开展对收购、储存活动中粮食质量和原粮卫生进行抽查和监测,并配合工商行政管理、产品质量监督、卫生等部门对加工、销售中的成品粮食质量、卫生进行监督检查,保障了粮食市场秩序和粮油品质安全,初步形成了粮油食品安全综合监管的长效机制。

(八)经济效益稳步提高。在不断深化改革的同时,今年把加快发展、提高效益作为工作重点全力抓好。一是继续推行粮食管理部门和企业提高增盈目标责任制和企业亏损“一票否决制”。二是企业效益目标任务逐层分解下达,实行严格的按季检查考核、通报制度。三是协助企业抓好粮食经营、多业发展,提高经营效益,规范企业财务、资金、物资及费用管理,降低或减少非生产、经营性开支,提高管理效益全市粮食企业实现销售收入x万元,实现利润x万元,占年度目标任务300万元的60%,占力争目标400万元的45%。

(九)安全、维稳和综治工作做到了常抓不懈。无一例安全事故发生,没有发生一件不稳定事件,没有发生一次群众集体上访。在安全、综治和维稳工作中狠抓了五个环节:一是高度重视安全、综治和维稳工作,做到了有计划、有安排、有检查。二是责任目标明确。三是以开展“安全生产月”、“综合治理月”等活动为契机,采取张贴宣传标语、悬挂横幅、2办理板(墙)报宣传,加强了政策、法规知识的宣传教育。四是安全检查,切实抓好安全隐患整改,抓好信访疏导和不稳定因素剖析,有针对性地采取措施,化解各项矛盾,把问题解决在萌芽状态,促进了粮食企业、粮食经济的和谐发展。

(十)作风整顿取得明显成效。根据市作风整顿领导小组办公室的统一部署和安排,作风整顿中一是领导重视,精心组织实施,整顿工作一环扣一环,环环落到实处;抓学习教育,结合思想、作风实际,坚持正面教育和警示教育;抓住关键,找准问题,发出征求意见书38份,实施“五查五整治”;深刻剖析根源,明确努力方向,提出整改措施。通过4月25日局机关召开的职工大会,进行满意度测评,满意率达100%。二是继续坚持了政务公开、厂务公开,积极推进民主政治建设;进一步强化学法、知法、守法和“三爱”、“三德”意识和社会主义荣辱观教育;抓好了党风廉政建设,落实了治理利用职务之便谋取不正当利益的各项预防措施;继续抓好文明“细胞”建设和计划生育、爱国卫生、亮化、美化、净化绿化环境整治、综合治理等各项工作,从而推动了机关和全行业党的建设、物质文明、政治文明和精神文明建设的同步、协调发展。

二、明年工作要点。

将采取以下六项措施,深化粮改,加快发展。

(一)谋跨越促变。围绕“坚持科学发展、构建和谐武胜”的工作主题和县委、县政府提出的三大任务、三大目标,根据新时期、新形势下粮食经济发展的新要求,进一步深化改革,转换机制,服务“三农”,助农增收,抓购强销,多业发展,为国储粮,依法管粮,努力维护好粮食流通秩序,为促进武胜新跨越做出应有贡献。

(二)加强服务利农。重点抓好利农的三大结合点:一是继续抓好优质、专用粮油开发,推进产业化经营。二是继续实施助农科学储粮工程,并切实抓好科学储粮的技术指导工作。三是抓好惠农、惠民工程,改建、新建乡村粮油超市、便民连锁店。

(三)抓购销强本。粮油购销是粮食企业的主要业务,抓好购销有利于我市粮食部门发挥主渠道作用,有利于农民增收。保护农民种粮积极性,促进农民增收。

(四)思发展固基。积极盘活国有资产,充分发挥粮食企业在仓储设施、购销网络、储粮技术等方面的优势,加快多业发展,不断延伸产业发展链条,培育粮食企业新的经济增长点。

(五)促管理保安。粮食事关国计民生,切实保障我市粮食安全是我市粮食部门的重要职责。为此,我们正全力加强两项工作:抓好中央、省、市、县四级储备粮管理工作,保质保量地做好轮进轮出工作;继续推广科学储粮新技术,强化科学保粮工作,力争全市储粮“四无”比例达到98%以上;按照省、市、县三级《粮食应急预案》要求,健全、完善粮食安全监测预警和应急保障机制,做好应急加工、运输、销售网络建设,确保应急供应供得上、供得好,确保地方粮食安全。

(六)重执法维序。坚持依法行政,实施依法管粮认真开展依法管粮工作,维护正常的粮食购销秩序,保障粮食的有序流通。

粮站工作总结和计划篇八

本人自接手采购部工作以来,不停以办事生产必要,节制采购本钱,提供高性价比物资资料为已任。颠末赓续的学习和实践,针对本部门所负责采购工作目前的状态,现对__年的工作做出如下计划:

一、供应商的选择。

首先我们采购部做到多多开拓物料资源,查询访问价格,做到货比三家,节制价格审核流程,让采购部的工作透明化,并且树立完整的采购部供应商档案及物料申购档案。做为公司合格供应商必必要能做到定时,保质,乐于沟通等几个方面。本人计划完成现有原资料供应商的评定工作,为公司后期的大宗量生产做好筹备。同时进一步成长新的`供应商网络,用以得到最抱负的采购价格和品质。

二、账务的清理。

采购是一份繁琐,繁杂的工作。同时因为其工作性质关系,对公司产品的本钱有直接影响。另外因为相关物资在采购工作的运作历程中弗成避免的有退,换,修,废等环境发生,因此必须对每一批物资的采购以及合同执行环境进行台账记录,并且做好跟踪反省,按期盘点。这是本部门的日常工作,目前也不停都在执行着,__本部门将进一步对本项工作进行完善。尽力做到每笔定单的进行环境都可追溯,可查核。

三、品质包管。

四、本钱节制。

__年,本部门将在日常工作中进一步进步工作效率。除采购价格等方面的节制外,还将其它方面的本钱节制纳入治理优化的范围内,具体方面如办公物品的使用,电脑的使用治理,物资运输费的节制等方面。

五、采购效率。

__年,我部将进一步完善的供应商网络的扶植以及采购模式的优化,尽可能的削减采购周期,进步采购的效率和实时性。并且对各类物资的采购周期进行统计计录,提供各请购单位订定请购计划时的参考。

六、非常环境的处置惩罚。

因供应商生产才能的不够,或其它原因引发采购非常时,我部将第一光阴知会相关领导并积极应对。同时将对非常环境的发生原因进行阐发处置惩罚,记录在案;如有需要,将进行司法法度模范进行公司利益的维护工作。

七、部门之间的和谐。

独木不成林,采购部做为一个办事性部门,将服膺本身的职责,将一切以公司为重,与公司其它部门分工协作,进步生产效率,低落本钱,使公司效益最大化,为公司成长提供助力。

粮站工作总结和计划篇九

时光飞逝,新学期伊始,工商管理学院纪检部又迎来一个新的开始。在上学期,纪检部在上级的指导和广大同学的合作支持下,顺利的完成了本职工作。新学期纪检部将承前启后,致力于加强学院纪律、学风工作,努力为广大同学提供一个稳定、安然的学习和生活环境,为学院管理和正常运行提供应有保障。

总的来说,纪检部本学期的工作将通过“加强监督、反馈管理”达到“工作更加出色优秀,内部更加团结和谐”的目标,我们将从日常工作和部门建设两方面进行努力:

一、日常工作:

考勤工作是我们纪检部存在的基本意义。由于从上学期开始学院工作重心转移的需要,我们相应地加大了检查力度,在改善学风方面取得了一定的成效。在面临学院品牌活动时间紧张和干事自身的课程压力增大等情况下的本学期,我们将继续不遗余力为搞好学院学风建设做贡献。通过上学期的实践经验,日常工作方面我们将保留对学风建设起到积极作用的内容,主要包括:

(一)早读考勤。

(二)课堂考勤。

(三)考勤情况汇总及公布。

(四)每位干事跟进监督各班级,加强部门与班级的沟通。

(五)协助学院部门、班级做评估建议。

另外,针对往年第二学期学院的品牌策划推广大赛的开展时段,经常出现不少同学“混水摸鱼”借工作之名逃课的现象,届时我们会相应出台有效的考勤制度来遏制这种现象的发生。(由于未可预知当时的具体工作情况,现在暂不能详细写明此考勤制度的操作方法)。

二、部门建设:

(一)、加强对部门干事能力的培养。

总结上学期我们工作不足之处的经验,我们部长将提高对每位干事的工作要求,严格监督,绝不姑息放任工作上多次出现的错误,力求做到“把自己该做的工作做得最优秀”和干事的综合能力的进一步提高的目标。充分激发干事们力争上游的进取精神,鼓励干事积极参加学院大型活动并争取在其中担任重要职位,充分锻炼各方面能力、积累更多的经验,从而干事在团学干部竞选中富有竞争力,争取比往年有所突破,有力地树立起本部门活跃、有竞争力的新形象。

(二)、切实加强部内成员的交流沟通,增强部门凝聚力。

提高例会效率,继续沿袭上学期的例会后进行话题辩论或锻炼思维方式的活动,活跃部门内部气氛。在上学期周二固定的部门聚餐的基础上,采取更加灵活的方法开展部内的交流联谊活动,比如:部长们空余时间多走访干事的宿舍探望或私下进行深度谈心;学习工作之余增加聚餐、出游的机会;工作和活动采取男女搭配方式,克服彼此害羞生疏情绪;借干事生日平台多搞搞新意思增进大家感情;每隔两三个星期举行部内的羽毛球、篮球比赛等等方式,真正营造出“纪检大家庭”的和谐团结气氛,从而达到切实增强部门的凝聚力的目标。

(三)、优化方式,提高工作效率。

改变以往工作依靠惯例和要求过度弹性化模糊的工作方式,我们将对工作程序中涉及到的细节进行硬性规定,避免再次出现工作混乱情况,更加出色有效率完成各项的工作任务。譬如我们已探讨出了更加完善的编排工作任务的方式;严格规定补假条的有效期限;各项交接工作的具体时间等等。

(四)、严明制度、整顿内部秩序。

本学期的部内秩序决不能放松,根据实际情况,新制定出“干事表现奖惩制度”,严格规范周例会干事出勤的秩序,不再写老生常谈不痛不痒的月末自我总结,而是采取每月末在例会上进行自我表现评价,重点是互相抽签决定对象,用不记名的方式互相评价,最后集中意见集体投票决定对干事个人实现奖惩,展示出我部较强的组织纪律观念和团结协作、奋发向上的精神风貌。

(五)、增强与其他部门的合作交流。

本学期除了计划增加与其他部门联谊活动,还打算增加与其他部门在工作上的合作交流,使我们的队伍更团结更具活力,更好的促进学院的学风建设。

新的学期,新的开始,纪检部将在新时期继续以满腔的热情,扬长避短,努力工作,以高昂的姿态和饱满的精神开始新的征程,努力为同学们营造出一个更好的学习环境!

粮站工作总结和计划篇十

为大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神,不断推动志愿服务活动制度化、专业化发展。一年来,__社区结合实际积极开展了志愿服务活动。现将一年来活动开展情况总结如下:。

一、广泛宣传动员,为活动打下坚实的基础。

社区及时召开了会议,对志愿者服务活动工作做了专门部署,并安排专人负责制定活动方案,策划活动,并要求广大职工要紧密围绕缅怀雷锋和传承雷锋“螺丝钉”精神。

二、内涵丰富,重点突出,形式多样,特色明显。

1.积极开展了“邻里守望情暖昌华一对一”帮扶活动。一是春节、元宵节、端午节、重阳节期间组织志愿者对空巢老人、残疾人、困难党员、困难家庭等特殊群体开展了慰问帮扶活动,为他们送去党和政府的关心和问候,共计慰问空巢老人16户、残疾人14户、困难职工2户、困难党员11户,共计慰问特殊群体达12次,送达慰问物资共计7300元。二是社区组织文化志愿服务队先后举办了“百姓大舞台”和“文化进社区”专场演出活动。三是社区联系市中医院医疗保健志愿服务队在辖区内开展了控烟知识宣传、多次义诊和糖尿病保健知识宣讲、急救知识讲解等健康教育讲座志愿服务活动。四是社区联合市消防志愿服务队先后开展了消防安全知识宣传教育活动、消防演练活动。

2.积极开展了“凡人善举情暖陇原”主题志愿服务活动。共走访慰问了空巢老人家庭4户、残疾人家庭3户、军属家庭1户、困难老党员家庭2户,困难职工2户,开展了春风行动、政策宣讲、辖区卫生整治、健康义诊、文明祭祀宣传等活动。

3.积极开展了“绿色在家园”学雷锋志愿服务活动。组织社区广大志愿在四月中旬多次开展了植树造林、植绿护绿志愿服务活动,半年来开展了13次环境卫生整治活动,清理卫生死角,清除野广告,并开展了4次低碳生活宣传志愿服务活动,绿化美化亮化家园,引导居民保护生态环境,建设绿色金昌。

4.积极开展了“金川先锋”在职党员志愿服务活动。围绕“拓宽党员服务群众渠道,构建党员联系和服务群众工作体系”的总体要求,不断丰富活动形式和内容,先后共开展了9次在职党员进社区活动。

5.积极开展了“法律进社区”志愿服务活动。为更好地向辖区广大群众宣传法律知识,社区先后开展了青少年普法教育和“禁毒宣传教育活动”,并多次开展普法教育讲座。

6.多形式传播文明,积极引导社会舆论。建立网络文明传播志愿服务小组,通过中国文明网联盟网站(金昌文明网)、社区精神文明小助手微博、博客、情暖场华微信公众平台等途径,弘扬志愿精神,传播新时代正能量。

总的来说,在一年的学雷锋志愿者服务活动中,社区广大志愿者能够围绕主题,扎实开展工作,深入实践,锻炼了能力,展现了志愿者风采,达到了预期的目的。接下来,社区志愿服务工作将在文明办的指导下,在社区党工委的领导下,不断拓宽思路,再接再厉,使志愿服务工作更上一层楼。

粮站工作总结和计划篇十一

新学期开始了,我希望自己有一个很大的飞跃,包括各方面的能力、学业等。深思熟虑后,我的个人规划如下:

艺术学院(油画专业)。本学期,我将脚踏实地地实现。

二、不断挑战自我。

一位理想的教师,应善于认识自己、发现自己、评价自己,从而树立自信。自信使人自强。只有自信,才能使一个人的潜能、才华发挥至极致,也只有自信才能使人得到“高峰体验”。教师要不断地挑战自我,不断地追求成功、设计成功,甚至要撞击。

三、善于合作,具有人格魅力。

我作为幼儿园的一分子,会努力地、真诚地与老师们融洽相处,做一个受欢迎的的老师。另外,我、陈老师、吴老师一起承担中(5)班的教育教学工作。我将做到与他们和睦相处,并将我们间的效应发挥最大。

四、充满爱心,受孩子尊敬。

“用爱心将孩子的心留下”。我爱孩子们,我将用我对孩子们的爱,将中(5)班的孩子的心留下。让他们爱老师、爱中(5)班、爱幼儿园,但不是不是溺爱。

五、追求卓越,富有创新精神。

教师应当是教育家,而不是教师匠。他们的区别,就在于是否追求卓越,富有创新精神。教师应该是一个不断探索、不断创新的人,应该是一个教育上的有心人。有心就能成功。教师要创造与众不同的品牌,打出自己的旗帜,形成自己的风格。“风格即人”,只有形成风格,才能成为“大家”。

六、勤于学习,不断充实自我。

“辛勤的蜜蜂永没有时间悲哀。”(布莱克)勤于学习,充实自我是成为一名优秀教师的基础。教师跟其它专家不一样,需要多方面的知识,一个知识面不广的教师,很难给学生人格上的感召。孩子年龄越小,他们对教师的期望越高,他们越把教师当作百科全书。在他们眼里,教师是无所不知的,而如果教师是一问三不知,他们就非常失望。所以,教师最重要的任务是学习,是完善自己的知识结构。

七、关注人类命运,具有社会责任感。

教师不光是给孩子们知识,而更重要的是培养学生一种积极的生活态度,以积极的生存心境、积极的人生态度对待生活。因此,作为一位理想教师,他应该非常关注社会、关注人类命运,非常注重培养学生的社会责任感。须知,教师的社会责任感影响着学生的社会责任感,学校的民主气氛、教育方式,直接影响着孩子们的生活方式,以及他们对于未来理想的追求。所以,我们的教师要努力培养自己的社会责任感,要认真关注窗外的沸腾生活与精彩世界。

八、坚韧、刚强,不向挫折弯腰。

力。我们的教师,在任何时候都不要放弃。只有不失败、不向挫折弯腰的教师,才会取得最后的成功。

幼儿教师的工作是琐碎的,然而幼教工作无小事,我们要具有老鹰一样敏锐的观察力,注意观察幼儿的言行、举止、神态,并且要永远用一颗童心去感受幼儿心灵的深处,在尊重、理解幼儿的同时,用一颗平常心去与每一位幼儿交流,这是我自己做好幼儿教育工作的前提。

粮站工作总结和计划篇十二

——夏店粮站马林。

按照襄垣县党委的统一部署,我站以“立足新起点,抢抓新机遇,实现粮食工作新突破”为载体,深入开展学习实践科学发展观活动。作为领头人,我把这次活动当作推动粮食流通工作,科学发展的难得机遇,带头深入学习,带头解放思想,带头深入调研,带头边学边改,广泛听取社区各界、本站干部职工及离退休人员的意见建议。在此基础上,回顾了党的十六大以来我站在学习实践科学发展观方面的总体情况,认真查找了贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题,深刻剖析产生问题的主客观原因,制定出今后科学发展观的思路和具体措施。

一、贯彻落实科学发展观的基本情况。

党的十七大以来,我认真学习贯彻落实科学发展观。紧紧围绕粮食流通工作,以解决农民卖粮难为出发点,以职工增收为切入点,以科学发展为落脚点,以提高服务、强化管理、增加效益为主题,一手拉住农民的手,一手跟着市场走,科学管理、诚信服务,为惠农稳县贡献力量。同时,针对粮食企业的科学发展,着力解决了以下几方面问题:(一、)顺利完成了清仓查库工作,做到了账实相符。自主持粮站工作以来,我始终把确保粮食安全作为粮食流通工作的首要任务来抓。按照《2009年粮食清仓查库工作实施方案》的具体规定,进行了精心准备和周密部署。我站与发改委、纪检委、审计局、财政局、市农发行等相关单位相互协调配合,在粮食清仓查库自查工作中,尽心尽责,积极组织基层企业法人代表、会计、保管等人员布置清仓查库的具体工作,及时自查整改,做到“库货相符、账实相符、账账相符”的要求。

(二)、加强内部管理,提高企业效益。

1、降本增效,增强企业经营活力。

针对当前全球金融危机、国际粮价波动和国内经济增长放缓对国有粮食企业经营和发展的影响,我站依托现有优势,切实增强企业经营活力,利用本地区粮源充裕优势,扩大粮食购销,几十年来首次实现零损耗,真正达到了降本增效的目的,使管理效益实现了最大化。

2、加大技改,提升企业竞争力今年以来,我站对粮油加工进行技改,加大新产品开发力度,拓展粮油精深加工水平,努力拓宽粮油购销经营网点,为企业的发展壮大奠定了更加牢实的基础。

(三)关注民生民情,多管齐下实惠农民。

1、积极筹措资金,有效解决农民卖粮难问题。为解决农民卖粮难,我多次组织班子成员,分析当前市场形势,研究解决办法,要求干部职工转变观念,发挥粮食主渠道作用,牢固树立奉献意识、成本意识、责任意识、机遇意识、发展意识,积极创造条件,筹措资金,确保随交随收、敞开收购。与此同时,认真贯彻县、镇精神,落实好党的惠农政策,千方百计为粮农寻找销路,解决农民粮难问题。我站工作人员深入基层,做好服务,切实帮助企业解决在粮食收购中遇到的各种难题,维护了粮农的切身利益。

2、推进优质优价收购政策。

今年以来,为进一步挖掘我镇优质玉米生产的潜力,增加农民收入,我站经过认真调研周密筹划,制定了切实可行的实施方案,并取得了阶段性成效。

二、贯彻落实科学发展观存在的突出问题。

在这次学习实践活动中,本人对照科学发展观要求,坚持学习与调研相结合,突出实践这个根本,亲自组织对粮食流通产业化发展、监督检查、安全储粮、企业扭亏增盈、粮食物流中心建设、党风廉政和效能建设等六个方面进行深入调研。同时,向有关部门、村级发了征求意见函,召开座谈会,走访有关单位,广泛征求各界对粮食工作以及本人的意见建议。我认为,党的十六大以来,自己虽然在学习和贯彻科学发展观方面进行了积极的探索和实践,取得了一定的成效,但无论是在推动现代粮食流通产业跨越式发展还是在自身发展方面,还存在一些问题。主要表现在以下几个方面:

1、学风不够扎实。对学习政治理论缺乏紧迫感,在学习上表现为学习的深度不够,学习的自觉性不高,掌握的知识不够全面;在思想上表现为摒弃传统观念不够,抢抓机遇意识不强,在行动上表现为推进粮食产业化发展滞后。

2、创新意识不强。主要表现为看问题、做决策站的不高,看的不远,想的不深。在推动粮食工作中,习惯于老办法,不善于研究新形势、不善于借鉴先进经验、不善于做结合文章,存在着靠运气吃饭、缺乏驾驭市场的能力等问题,发展定位标准还不够高,自觉践行科学发展观做的还不够好,带头发展和带动发展的责任感、紧迫感还不强。

3、长远战略规划欠思考。对粮食流通工作调研还不深入,安于现状,不思进取。尤其是对全站的、战略的、长远发展的问题思考的还不够,还没有完全树立起符合科学发展要求的思维方式、领导方式和工作方式。

4、服务群众不到位。深入实际、联系群众还不够,缺乏求真务实精神,设身处地为职工办实事还不够,对干部职工和离退休老同志关心体贴还不够细致,干部职工文体活动不够丰富。

三、深刻分析形成问题的原因。

对存在的以上问题,认真分析其产生的根源,既有客观原因,又有主观原因,主要表现在以下几个方面:

1、对学习实践科学发展观的重要性和紧迫性认识不足。我站管理体制发生变化较大,工作量不断增加,自身学习抓的不够紧,学风不够扎实,缺乏刻苦钻研的精神,对科学发展观本质要求和理论体系,有些方面认识还不够深,对制约和影响粮食流通工作长远发展的新情况、新问题研究的还不深。

2、机遇意识、创新发展意识还不够强。近一年来,我站在体制改革、宏观调控、助农增长等方面取得了长足进步,上级主管部门也给予了充分肯定。在成绩面前,我不自觉的产生了一定的自满情绪,存在着小进即满、盲目乐观的思想,存在着求稳怕乱的思想,缺乏蓬勃向上的朝气、开拓进取的锐气和不畏艰险的勇气,用科学发展观开展工作的眼界不够宽、思路不够广、办法不够多,思维模式和工作方式没有完全适应科学发展观的要求。

3、调查研究不够深入,服务意识和服务水平还不够高。求智于民、问计于民、取信于民的作风还不够扎实,深入基层了解情况、征求意见、解决问题的时间和精力相对较少,对企业和群众的需求把握还不准,自己的领导能力、领导方法、领导艺术与科学发展观的要求相比还有待进一步提高和改进。

四、落实科学发展观的整改措施。

落实科学发展观的关键是从自身工作实际出发,进一步深化和完善粮食流通体制改革,制定出符合科学发展观要求的各项具体措施,切实解决好工作中存在的突出问题。

1、认真学习,增强理论水平。把深入学习实践科学发展观,作为当前工作的首要任务,落实到工作的各个方面。深刻领会,准确把握科学发展观的丰富内涵和精神实质,运用科学观思考和指导粮食流通工作。

2、坚持制度创新,提升科学管理水平。一要树立“开放意识”。要从故步自封的思想观念中解放出来,大胆实践,科学管理。二是牢固树立“前沿意识”。不断强化学习,提升工作能力,创新经营机制,优化管理方式。三要牢固树立“进取意识”。着力提升市场竞争力,实现粮食生产与流通的良性互动,拓宽业务领域,提高经济效益。

3、坚持以人为本,促进和谐发展。关心群众利益,着力构建和谐粮食行业,从干部职工最关心、最直接、最现实的利益问题入手。一是坚持“按劳分配”的原则,实行人性化管理。二是关心困难职工的生活,积极协调有关部门帮助解决企业职工实际困难。三是认真落实好干部职工休假、体检制度,关心干部职工身心健康,积极构建和谐粮食行业。

4、强化经营管理,确保全县粮食企业整体盈利。一是创新营销机制。抓住政策机遇,把握市场走势,用好政策平台,规避经营风险,实现最佳效益。按照“多购快销,薄利多销,以量取胜,规模经营”的营销策略,本着“不等厚利、不弃薄利、着眼常利”的经营理念,切实搞活市场经营,千方百计降低经营风险、提高经营效益。二是加强财务管理。严格把好费用开支关,切实加强企业资金管理,及时回笼销售货款,在粮食销售过程中实行公开制,严禁暗箱操作。加速资金周转,提高资金使用效益。

粮站工作总结和计划篇十三

我感慨最深的一件事就是去当义教。当我走进教室的候,我的眼睛湿润了,这里孩子们的教学条件真的是太差了。没有一张好的课桌,没有一本像样的教材,我都不敢想他们的教材使用了多少次了……我就在想我当时的学习条件已经是很差了,都已过了这么多年了,当我来到这时候,他们的学习环境恍如和我比起来还都倒退了,我真的时不忍心再看下去。而从他们的眼神中,我看到的是他们对好的学习环境的向往,是对知识的渴望。

加快中西部地区的建设,首先是解决物质水平。解决贫困地区人们的温饱题目,让他们能够吃饱饭,不会是吃了早餐,想着中午饭怎样解决。先不说他们吃的东西是否是是甚么高级的,像富人一样山珍海味,但最少不能让他们受饿吧。电灯已问世很多年了,而在中西部很多地区都还没有通电。这是在加快中西部建设中一个严重的题目,在今后的建设中,更应当加大投入,尽快的让每个地方都有电灯,让他们在夜幕降临时也能够是万家灯火。教育是一个地区发展的根本,有了好的教育,教育水平进步了,整体的发展也会进步。在党的上,教育是重点,特别是对贫困地区的教育,更是倍加的关注。在过去的十年中,"两免一补"政策的实施,让无数贫困地区的孩子能够走进学校的大门,快乐的学习,接受知识的熏陶。"两免一补"的实施,固然很多贫困的孩子走进了学习的环境,但是学习环境还得改善,让他们学习的环境是明亮宽广的教室,而不是一些废旧而不安全的屋子。

加快中西部的建设,国家出台了很多好的政策。在过去的十年中,新农村的建设,鼓励自主创业,新农村医疗等。这些好的政策固然是有了,但在很多的'贫困地区却还没有深入人心,宣传力度还不到位,没有真实的实施。所以在今后的发展中,应当把宣传工作一样作为重点工作,让每个人了解政策、理解政策、执行政策。

加快中西部地区的建设,精神文明的建设也是很重要的。贫困不是永久的,只是目前的现状。只要坚信自己会过上好的日子,经过自己努力的奋斗,美好的日子终会到来的。在很多贫困地区,由于思想的落后,人们没有对对美好生活的假想,只是简单重复着先辈的生活,没有一点改变。对这一点,应当想尽千方百计,加大宣传力度,牢固建立自食其力,靠自己的双手勤劳致富的意识。

我相信,在党的正确领导下,中西部贫困地区人民的生活一定会越来越美好!

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