总结可以帮助我们总结经验，避免犯相同的错误，提高我们的工作和学习效率。写总结时，要注重语言的准确性，用简练的词语和精确的表达来突出重点。小编在这里整理了一些总结的范文，供大家参考和学习。
半年经济工作总结汇报篇一
一、主要工作。
1、对村内的各项资料整理、分类，做好户籍管理工作、会议的记录、合同的管理、各种证明材料的撰写、档案资料的整理等。
2、积极主动搞好远程教育工作，按时播放节目，组织干部收看，使远程教育设施得到充分利用，使干部能够更快更方便了解国家的政策，学习一些有用的科技科普知识，进一步发挥了学用远教效果。
3、协助村两委做好我村征地工作，确保村民思想稳定。协助村委会完成了我村工业企业安全生产防火检查工作，为企业员工把好安全关。
4、帮助我村入合作医疗的村民进行免费体检。
5、协助计生专干做好季度的妇女孕检工作，做好育龄妇女卡片的整理、归档工作，以及流动人口孕检证明的开具工作。
6、协助书记做好了我村的村务公开工作。
7、空余时间做了一些课题调研，如《对农村私立幼儿园的现状分析及对策建议》、《农村污染治理中体制性问题突出》、《农村家庭养老模式存在道德风险》等等，并帮助村民家学龄的小孩找一些相关的学习资料。
二、工作体会。
1、工作上要认真细致。
公告、通知等资料是面对全体村民的，在撰写的时候用字措辞上要做到谨慎，撰写完毕后要经过反复检查才能公告或发放落户。签订的合同需要对每一条款进行认真考虑，尤其要仔细校对合同所涉及到的数字。
2、学会分配时间。
在村工作，通常会遇到这样的情况：在某段是时间内工作堆积在一起会很忙，而在某段时间工作会比较闲。在工作多的时候我们要学会分清轻重缓急去安排工作，必要时可以请村委会其它的同事协助工作的开展，而在空余的时间里，我们可以自学补充各方面的知识去充实自己，提升工作能力。
3、面对村民要做到耐心。
在村委会工作会遇到有的村民对工作不理解的情况，有的情绪会比较激动，我们要做的是耐心对村民进行解析。
三、工作收获及不足。
村委会的工作是十分繁琐的，而且很多时候会重重复复，但通过基层工作的锻炼，工作能力会在不知不觉中得到提高。例如我们经常写的工作总结、报告，每次写的时候首先要学习别人写作的格式、框架、语言运用是怎样的，然后再结合自身的实际来写，通过不断的实践锻炼，写作水平会得到提高。又例如文书一职，让我学会了各种手续是怎样办理的，不同的证明应该用怎样的格式等等。
同时，我也在工作过程中清醒的认识到自己的不足：对社会认识还很片面，考虑事情不够全面，处理事情不够成熟，工作过程缺乏亮点等等，在以后的工作过程中要虚心学习，不断进步，运用所学的知识，更好的开展工作，更好的推动___村的发展。
半年经济工作总结汇报篇二
光阴似箭!一晃眼，从我加入xx医院——救死扶伤的护士，工作差不多快一年了。在院领导、科主任及护士长的正确领导下，坚持“以病人为中心”临床服务理念，发扬救死扶伤的精神，并认真严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中，虽然有成功的泪水，也有失败的辛酸，但日益激烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面护士的重要性。在踏实地学习与医疗护理工作中，获得广泛病员好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。顺利完成了20x上半年的工作任务。其具体工作总结如下：
工作态度端正，认真负责，树立了正确的人生观和价值观。在医疗护理实践过程中，服从命令，听众指挥。能严格遵守医院的各项规章制度的，遵守医德规范，规范操作。能积极参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导，团结同事。
我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自身的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作、认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。护理部为了提升每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，对于自身的工作要高要求严标准。工作态度要端正，“医者父母心，我希望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，当看到病人康复时，觉得是非常幸福的事情。
养成了不错的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和不错的生活态度和生活作风，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自身的不错出事原则，能与同事们和睦相处;积极参加各项课外活动，从而不断的.丰富自身的阅历。
今后的目标：
我决心进一步振奋精神，加强个人世界观的改造，努力克服自身存在的问题，做到：
(1)扎实抓好理论学习，保持政治上的坚定性。
(2)在院领导、科主任的关心和指导下，顺利完成医疗护理工作任务，认真履行职责，爱岗敬业。
(3)以科室为家，工作积极主动，对待病员热情、耐心，满足病人的需求。护理工作是平凡的工作，然而，我们却用真诚的爱去抚平病人心灵的创伤，用火一样的热情去点燃患者战胜疾病的勇气。
1.认真遵守医院和科室的相关规章制度，做到上班不迟到，不早退。
2.认真做好领导分配给我的工作和任务。
3.解放思想，为科室的发展提建议和意见，竭尽所能为科室创造更多的效益。
4.加强跟主管医生，病人及其家属的交流与合作，努力构建现代化科学的医患模式，正确妥善处理好医患关系。
5.加强专业知识学习，努力提升自身的专业技能，为患者提供更有效更优质的服务。
6.协助同事做好科室工作，做到工作责任明确、资源共享、团结互助，共创科室优良的环境、优秀的服务、优越的业绩。
护士事业是一项崇高而伟大的事业，我为自身是护士队伍中的一员而自豪。在今后工作中，我将加倍努力，为科室的发展作出自身应有的贡献!在即将迎来的20xx年，我会努力改正缺点和不足，做好自身的工作，对病人负责，对自身的工作负责。在生活中我也会严格要求自身，我相信我能做到，请领导监督!
半年经济工作总结汇报篇三
安保工作怎么说都是一个重要的工作，这半年的工作我更加知道的自己的责任，在工作当中时刻有着这种的责任，为保证公司的安全的那一种责任，不仅仅是在现在，还是在什么时候我都觉得这是一个很珍贵的东西，一颗正确对工作的责任心，在什么时候都会受到推崇的，这半年的工作结束，我有着一颗和明确的心态，我也有着一个很积极的心态，对于接下来我还会继续保持下去，对工作我也总结一下。
一、安保工作。
公司的一切安保工作都是我们安保人员直接负责，我一直不会忘记自己在公司的任务，保证公司日常工作环境，一个有保障的工作环境，对于一些外来人员公司一直要求我们要核实身份，我当然知道自己的工作就是要负责好这些事情，外来的人员我一直按照公司的要求在执行着核实工作，还有就是监控公司，我们公司是比较大的，时刻的注意到公司每一个角落的情况，我也在未知努力着，当然公司还是会有一些自己注意不到的地方，一些没有监控的地方，我一般会去主动地巡逻一下，这是最基本的常识，也是最基本的安保素养，为了对我们公司的一些内部安全我很重视，总之接下来的工作还会注意这方面的工作的。
二、严格落实工作。
对于我们安保部门来讲，做好一件工作是离不开我们对工作的态度的，严格执行命令，每一个工作都有着它的意义，我们在个招待费时候一定要注意这些，自己私自去做一些事情肯定是不行的，因为我们的法则就是落实每一个任务的，自己严格的遵守规定就行了，这上半年来我就一直在计划着让自己的工作的做的有意义，让自己不断的进步，每一个工作都是我的锻炼的机会，我的安保意识不是部门最好的，但是我的学习能力还是较强，自己的优势很多的时候是需要合理的利用起来。
上半年来我落实公司的每一项安保工作，在完成的工作的时候我一定会做汇报的，这也是我们公司安保的人员的一个素养，养成自己近期工作的一个汇报习惯，在做好分配下来的任务的时候自己用心去完成，不去耍小聪明，不粗心大意。
三、自身不足。
上半年的工作尽管是完成了各项指标，其实工作的时候自己尝尝会发现问题，我自己的有时候在处理工作的时候看的不全面，在配合各项工作的时候疏于对同事的沟通，对于工作来讲这是很不好的，大家一起去做好工作是共赢的，也是为了公司更好，我会改善的。
半年经济工作总结汇报篇四
20xx年，县编办在县委、县政府的正确领导和市编办的具体指导下，坚持“以科学发展观为统领，编制工作为经济社会发展服务”的指导方针，按照省、市编办机构编制管理工作的总体部署和要求，紧紧围绕年初制定的各项工作目标，强化机构编制管理，狠抓落实，努力工作，不断创新，较好地完成了全年的各项工作任务。现将20xx年的工作总结如下：
一、推进和完善乡镇机关事业单位机构改革。
(一)为了加强基层政权建设，切实减轻农民负担，提高乡镇工作效率，推动我县新农村建设又好又快的发展，按照市人事局、市编办的统一部署和要求，结合我县实际，开展了乡镇机关事业单位机构改革。县编办对城关镇等16个乡镇机关事业单位机构改革方案批复后，紧紧围绕转变政府职能开展工作。
(二)进一步加强对乡镇机构改革的跟踪指导，深入了解改革的进展情况，研究解决改革中出现的新情况、新问题。先后深入各乡镇监督和指导开展规范机构、工作职位(岗位)设置、人员编制核定、竞争上岗和编制实名制管理登记等工作。
(三)继续落实《中央编办关于严格控制乡镇机构和人员编制的通知》要求，对乡镇机关事业单位机构进行了整合和调整。行政撤销内设机构，按编设置职位，以职定位，责任到人，各负其责。事业单位整合为“四个中心”，即农业服务中心、人口与计划生育服务中心、社会事务服务中心、财经工作服务中心。
(四)重新核定了各乡镇的编制和领导职数，共核定行政编制434名，工勤编制46名，事业编制617名，党政领导职数177名。做到了全县乡镇机构编制的总量控制。
二、继续深化行政管理体制改革，切实加强机构编制管理。
按照转变职能，强化服务、改革管理、提高效率的要求，按市县安排，积极参与国土、司法、行政服务中心、兽医体制、公安等重点领域的体制改革工作。认真贯彻落实中办、国办《关于进一步加强机构编制管理工作的通知》精神，强化对机构编制管理工作重要性的认识，加强对机构编制的控制和管理，始终坚持机构编制管理“三个一”审批制度，即“编办一家单位承办，编委主要领导一支笔审批，编委一家行文”，严肃机构编制纪律。
(一)今年以实施公务员法为契机，进一步强化对党政机关、事业单位机构编制的管理工作，认真贯彻实施《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》，完善管理制度，严格审批程序。
在机构编制管理方面，提交县委县政府新成立机构9个，更名机构2个，上报市编委待批机构6个，调整了交通局等3个单位的行政编制、机关事务科等8个财政拨款单位和自来水公司等4个自收自支单位的事业编制，重新核定了有线台人员编制。
(二)落实编制实名制，严格按照核定的编制数额、性质和结构要求确定在编人员，对全县行政事业单位干部职工实行编制实名制管理，完成全县215个单位7731人的编制证建档、公告和发证工作。充分应用信息技术手段，逐步转变机构编制管理模式，进一步充实完善了“**市机构编制管理数据库”，实现市县区的远程数据联网。
(三)严格按照省市要求，完成全县712名县直机关、26名群团组织、176名参照单位、494名乡镇公务员的上报审批工作。
(四)认真做好事业单位登记管理工作。
1、加强登记管理部门自身建设，建立健全了各项制度，促使登记管理的各项工作纳入制度化、规范化的轨道，确保了各项工作的有序进行。
2、严格依法登记，确保全县事业单位登记管理的规范化。按照《条例》的规定，在办理事业单位法人登记时，严格按照受理、审核、核准、发证等程序予以办理，对提交的材料严格把关，对材料不齐、内容不实的要求补齐材料再予以登记。为保证质量，我们在工作中还注重把好“两关”。一是把好事业单位法人的审查关。要求事业单位法人财务、资产等情况要经过其主管部门审核。二是把好事业单位变更事项的真实性、合法性审查关。凡事业单位登记事项发生变更的，都要求提交相关文件或证明材料。涉及到事业单位法定代表人变更的，要求其必须提供有关文件依据。
3、进一步做好《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和《x省事业单位法人登记管理若干规定》的宣传和贯彻落实工作。严格登记条件和登记程序，进一步规范和完善事业单位登记管理。按时完成全县事业单位20xx年度年检工作，重点审查了各单位的开办资金，年检中要求出具资产负债表，严把资金审核关。共年检126个事业单位，共办理变更手续12个，新设立3个。
(五)加强信息调研工作。
根据年初市编办机构编制工作要点精神，我县编办紧紧围绕中心工作，配合省市机构编制部门，加强调查研究，及时准确上报工作进展情况，时效性不断增强。截止目前向市编办报送信息9条，被省编办采用2条。并配合省市重点调研课题，完成了《行政管理体制改革贵在创新》调研任务。
1、严格控制机构编制和财政供养人员增长。以完善制度规范、强化监督检查为手段，进一步巩固机构改革成果，真正转变政府职能，遏制机构编制的盲目增长，减轻财政负担。
2、加强机构编制日常管理，严肃机构编制纪律。一是积极研究机构编制宏观管理的方式、方法，逐步建立机构编制管理工作科学决策机制、综合协调机制、与财政预算管理相配套的约束机制，不断完善实现有效管理的制度、手段和措施。二是加大机构编制的监督检查力度。认真研究一些加强监管的办法，建立健全监督检查的工作机制，明确责任，常抓不懈，务求实效。三是扎实做好机构编制管理的基础性工作。建立和完善与年报统计数据相衔接的机构编制数据库。四是进一步探索核编准调、机构编制实名制等项制度。搞好机关事业单位的机构编制实名制管理。
3、搞好调研和信息上报工作。
4、继续做好事业单位登记管理工作。
5、不断加强自身队伍的建设。一是加强学习，提高素质。在加强政治理论学习的同时，要注重学习机构编制业务知识。二是注重修养，增强党性。要始终保持共产党人的先进性，加强党性锻炼，牢固树立远大理想，继承和发扬优良传统。三是严格要求，端正作风。要有强烈的事业心和责任感，要公道正派，树立正气，要真抓实干，改进作风。
6、继续做好县委、县政府和市编办交办的其他工作。
半年经济工作总结汇报篇五
半年来，在xx管理局的指导下，在接待中心x主任的具体领导下，围绕工作中心，切实履行服务职责，创造性地开展接待工作，得到了多数客人和同事以及各位领导的一致好评，圆满的完成了领导交办的各项任务。同时，个人也在不同方面取得了一定的成绩，主要体现在以下几个方面：
xx行业作为一项服务工作，本质就是为来宾提供优质舒适的餐饮、休息环境。而前台接待工作则为工作的首要环节，也代表着酒店的第一印象。前台服务人员必须高度认识工作的重要性，始终牢记“宾客至上，服务第一”和“让客人完全满意”的服务宗旨，始终面带微笑，认真谦和地接待各方来客。只有从思想上不断提升对前台工作的重要性认识，才能做好前台工作，只有立足本职工作，重视每个服务环节，才能保证各项工作的有序健康开展。
半年来，本人对待工作勤恳扎实，严格按照关于前台工作的各项规定和要求，认真履行前台服务职责，积极主动开展各项工作。在工作期间，本人按时值班，从无迟到早退，保证了接待中心的正常营业秩序。对待客人能礼貌热情，友善微笑，对明确提出问题和建议能耐心解答和虚心接受，并及时与相关单位积极协调和解决，妥善处理大大小小的客人投诉，得到了广大客人的好评。在对待同事方面，能做到团结互助，友善和谐，妥善处理好个人生活上的各种问题。
扎实工作的`同时，本人坚持对各项文化知识的学习，主要在酒店管理、法律、会计等方面的进行了系统深入的学习。一个人学习能力多大，就能决定走多远。只有不断的学习各方面的只是，才能在工作主动性、创新性上有所提升，才能适应不断变化发展的酒店行业。
当然，在总结成绩的同时，本人也存在一些缺点，如全局意识和积极主动行还不够强，有待下一步重点提升。
总之，我在领导和同事的关心和帮助下，取得了一些成绩，但面对新情况新问题，还需站在新的起点上，迎接新的困难和挑战，再接再厉，继续认真履行工作职责，不断提升业务水平，创造性地开展工作，为接待中心的全面发展贡献自身的光和热。
半年经济工作总结汇报篇六
我在xx物业公司快半年了、x年6月到公司任仓库管理员，截止今天!时间如梭，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺、使我在公司找到了自己新的定位方向和生活目标，同时也激发我以新的姿态，去迎接新生活!
(一)面对现实，接受挑战xx年6月我到恒生物业公司接任仓库管理员一职，要面临工作极大挑战、由于当时仓管员急辞职，中间间断了一个月的时间，那时恒生物业公司不仅是账目混乱，而且有大量的不良库存，部分物品还有短缺，我的心一下子就变的沉重起来，怎么办如何来理顺这个烂摊子我没有灰心，决心凭借以往的的管理经验来尽快理顺这个烂摊子，首先整理帐目，其次对所有物品进行大盘点，对所有货物进行分类有序摆放，通过这些努力后，整个恒生物业公司仓库进入良性循环。
(二)理清头绪，细化管理每日库存报表都由我一人负责!所以在公司一直都很忙碌、我决定从以下几个方面进行管理：从新设计制定恒生物业公司管理规范，严把出库、入库和在库三个方面管理，参考《仓储管理人员工作级效考核表》进行量化管理，每天抽盘，每周小盘点，每月配合财务大盘点，作到账目清晰，账实相符、经手货款无一差错，体现了一名财务人员的严谨和细致，近段时间来，账实相符基本达到100%，实现无库损!与公司同事紧密配合，做到库存的结构合理、紧盯各物品流动，认认真真做好每月的月报表、每月准时向财务部发库存月报表、并结合自身岗位，先后做出《进销存明细帐》，固定资产表格，物品物资表格，物资申购汇总表格等，有力的配合了财务!对在库物品进行分类管理，对工程类办公类清洁类固定资产类等主要品项实施重点管理，在做申购汇总表时减小在库物品的再申购，努力降低其库存量，对小品项等实行简单控制，改方案实施做到了重点与一般的结合，降低了库存，加速了库存周转率。
(三)进行信息化随着公司业务的连年增长，工程部需求物资够大，日发货收货量也进一步扩大，在恒生物业公司领导的重视下，实现了对仓库的实时管理、我每天只要把出入库情况及库存报表输入电脑，可以准时看到库存明细!该举措大大方便公司领导和员工的查询，加强与各部门之间的信息交流，整个xx年不良库存下降基本至零!
(四)坚持学习，与公司共成长在仓库的这段期间我更加明白了公司领导给我讲的`仓库管理的计划和控制，最让我难忘的是黄总、卢总亲自到仓库指导工作，提醒我保持学习，说公司在快速发展的同时，个人会有更大的舞台，与公司一起共成长!工作之余，我学习会计、营销、管理、电脑等知识，在工作中充实和完善自己!回首过去两年来的工作管理经历，我成熟许多，也成长许多，一直致力利于仓库管理的合理化，整合进销存、也深知一个团队的重要性，只有与工程，财务等紧密配合才能更好的发挥仓库管理员的职能!我在公司各位领导和同事的关心下，愉快的度过了两年难忘的时光!
半年经济工作总结汇报篇七
不知不觉上半年的时间已经过去了。通过这段时间对公司情况的逐步熟悉，领导、同事的关心帮助以及自己的努力，现在已基本上融入到公司的氛围中，同时对组织架构、运作模式等各方面都有了一个初步的了解。
我的工作岗位是办公室文员。主要工作内容是负责办公室日常文件资料的收集和整体，协助办公室主任日常工作。针对这段时间的工作总结如下：
一、理顺工作思路，合理安排各项工作的先后顺序。
办公室是经理直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作比较繁杂：起草文书、监管考勤、收集整理各种管理文件、整理提报各种业务数据、维护公司日常办公环境、监管库房、监管财务、完成经理安排的协助事项。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，对当天工作要有一个整体性的把握，分清主次，合理安排，力求周全、准确、适度避免疏漏和差错。
二、认真完成各项工作，各种数据要多核查、多盘点避免疏漏和差错。
草拟各种请示，整理公司的各项销售数据、公司的各种账务数据、以及员工的绩效考核数据。所有数据的准确性与重要性都对公司的工作会产生一定的影响。所以针对各项工作一定要认真再认真。要多核查、多盘点避免疏漏和差错。
三、分清职责，加强协调，保证沟通。
工作中一定要分清职责，避免多通道管理，影响其他部门的正常工作。要与其他部门加强沟通，密切配合，互相支持，保证全局整体工作不出现纰漏。督促、协调公司经理以及营销管理部安排的各项工作。传达领导指示，反馈各种信息，做到快捷实效。保证上下政令畅通。
四、加强自身学习，提高业务水平。
由于办公室的工作种类多样，自己在公司的工作时间较短。对各种工作和各项数据的熟悉度还有欠缺。所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，经过不断学习、不断积累，已具备了业务职员的工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。
在这几个月的工作中，有很多收获，同时也从出现的种种问题中发现了自己的不足之处。在今后的工作中，我将以踏实的工作态度，对过去的错误加以改正并从中吸取经验教训。认真工作，严格要求自己。
下半年工作计划主要为以下几个方面：
1、做好领导服务：及时完成公司领导安排的工作。要成为领导的助力、助手。
2、做好各种数据汇总：加强与各业务人员的沟通，系统的、快速的汇总各种数据，保证各种数据及时准确的传递到位。
3、做好文书工作：及时完成公司领导交办的各种文稿，学习各种文字材料的写作，提高自身写作功底。
4、做好办公室各类办公用品和设备的维护工作。
半年经济工作总结汇报篇八
今年以来，全市上下认真学习贯彻中央、省、市有关文件和工作会议精神，紧紧围绕农业“三增”目标，继续推广应用农业实用新品种和新技术，调整优化农业结构，培大培强支柱产业，推进高效规模农业快速发展，努力提高农业产业质态和效益，上半年农业经济发展总体情况良好。表现在：夏熟生产再获丰收；林业绿化持续发展；畜水养殖总量减少，品种改良步伐加快，规模经营进一步发展。现将有关情况汇总报告如下：
（一）、粮油生产喜获丰收，增收增效明显。
今年夏熟面积105.42万亩，夏粮播种面积82.34万亩，比去年增加17和28.96万亩。其中：三麦面积79.61万亩，小麦75.94万亩，分别增加29.06、29.10万亩；油菜面积11.38万亩，比去年减少11.39万亩。夏粮平均单产387公斤/亩，三麦平均单产每亩396.5公斤，其中小麦单产401公斤，分别比去年增31、27.8、24公斤，增长8.7、7.5、6.3%，油菜单产147.7公斤，比去年增13.7公斤，增10.2%。预计夏粮总产31.86万吨，比去年增12.88万吨，增67.86%。油菜总产1681吨，减1370吨。今年春播蔬菜面积11万亩，预计单产1520公斤，总产16720万公斤，增220万公斤,总产值2.76亿元，比上年同期增0.12亿元，增4.6%。其中设施蔬菜面积0.89万亩，总产1691万公斤，总产值0.44亿元，增18.2%。
(二)、畜禽饲养量减少，水产养殖持平，养殖效益总体下降。
至6月底全市生猪栏存51.40万头，同比减5.35%；出栏肉猪42.42万头，同比减4.02%。全市栏存家禽524万羽，出栏家禽358.58万羽，与去年同期相比分别减少12.63%、13.32%。山羊栏存26.33万只，其中波杂山羊9.84万只，同比分别上升了0.04%、0.10%。奶牛栏存1585头，增加16.89%。至上半年全市共有水产养殖面积6.1万亩，其中河沟2.45万亩，池塘3.65万亩。放养鱼种288万公斤，其中仔口鱼种51万公斤，斤两鱼种235万公斤，春繁鱼苗3.3亿尾。水产品总产量1.1万吨。水产养殖与去年基本持平。
(三)、成片造林持续扩大，成绩显著，春蚕产量与往年相比有较大增加。
据统计，全市新拓成片林面积2.53万亩，完成泰州市交任务的126%、年度计划任务的103.3%、新建完善农田林网62万亩（折算1.6万亩），新栽意杨289.9万株，完成年度计划任务的137%；建设绿色通道260公里，绿色屏障310公里；新育苗木2494.8亩，其中意杨育苗1638.3亩，其他育苗856.5亩；森林覆盖率增加1.8个百分点。春蚕产量达20万斤，较去年增产4万斤，增产25%，蚕茧价格也较去年11元上涨了3元/斤，农民直接增收104万元。
（一）、优势产业的主导地位进一步凸现。
近几年，全市初步形成了弱筋小麦、银杏、优质畜禽、特色水产、时鲜蔬菜、优质稻米等区域特色。一批特色产业优势逐步形成并转化为经济优势。以弱筋小麦为主的专用小麦种植面积达41万亩，蔬菜复种面积25万亩，银杏经济林总面积达到20万亩。
(二)、畜牧养殖品种更新速度加快。
在市委、市政府扶持畜牧业发展相关的优惠政策的激励下，全市畜禽品种更新速度加快。目前全市栏存二元母猪1.73万头，波杂山羊9.84万只，分别占总数的22.64%、37.37%。其中栏存原种苏太母猪500多头，并形成了以黄桥种猪场、春燕养殖场为主的苏太猪扩繁场，以泰兴种猪场、黄桥清源牧业有限公司为主的洋二元母猪供应基地，栏存种母猪1300多头；波尔种公羊超过40只，形成了以七圩羊场、张陈羊场、海燕羊场、白马羊场为主的良种羊供应基地。今年全市引进新扬州鹅力度进一步加大，1―6月份共引进16万羽，占饲养量的52%以上。栏存波杂山羊9.84万只，奶牛1585头，同比分别上升了0.1%、16.89%。
(三)、种草养鹅发展较快，同比增长较多。
目前全市肉鹅栏存8万羽，比去年同期增加1万羽，增长12.5%；其中饲养200只以上的专业户112户，栏存6万羽，同比增加0.5万羽，增长9.1%；栏存1000羽以上的16户，达2万羽，分别比去年同期增4户和增养0.5万羽。预计全年上市达41万羽，比去年增加6万羽，增长17.1%。
（四）、规模养殖经营增幅明显。
今年以来，全市新增栏存母猪5头以上和肉猪20头以上的户已达670户，养猪专业户总量达1798户，其中千头猪场已达35家，新增9家，栏存肉猪27.62万头，与去年同期相比，分别增长60%、12.5%。规模大户二元母猪栏存占总量80%以上。新增栏存羊20只以上的户196户，其中百头羊场2户，50只羊场9户。全市上半年新增规模专业户总计超过866户。
(五)、休闲渔业正成为水产生产新的经济增长点。
全市现有休闲渔业户46户，其中乡镇41户，市水产良种场5户，休闲渔业面积2650亩，上半年累计接待消费者逾1.46万人次，预计年可接待消费者3.5万人次，全年经营收入近900万元，纯收入32０万元。主要有三个方面的特点：一是以城（镇）郊为主，垂钓品种多样化，从过去的“四大家鱼”向赤眼鳟、斑点叉尾等多种水产品发展；二是以沿江规模较大的养殖水域为主，如七圩镇刘国华投资500多万元兴建“泰兴市瑞丽江滩渡假村”，集养殖、垂钓、休闲、观光于一体，目前已建设到位；三是以低价位为主，靠量大取胜，鳊、鲫垂钓价格为6.5元/500g，比市场商品鱼高1-2元，垂钓者容易接受。
（六）政策扶持，强化组织，推进高效规模农业快速发展。
根据省政府关于加快发展高效外向农业的意见，结合我市的实际情况，市政府在原来每年重点扶持一个项目的基础上，今年又制定了加快发展高效规模农业的具体意见，加大了对高效规模农业项目以奖代补和工作的考核力度，在全市现有200多个高效规模农业项目中，重点培植、扶持10-15个龙头型企业或项目，每年给以10-20万元的扶持基金，一扶几年，直到真正成为规模大、效益高、带动能力强、能够较大地促进区域农业增效、农民增收和农业经济发展的大型龙头型农业企业、项目或模式。同时加大对新发展的高效规模农业企业（项目）的奖励力度。通过加大品改力度，调优品种结构，提高农、林、牧、渔新品种和新技术推广覆盖率，积极推进高效规模外向农业的发展。
根据测算，今年小麦平均成本费用为203元，产量按401公斤/亩，单价以目前的1.38元/公斤计算，亩产值553.4元，亩纯效益350.4元；比去年亩增纯效益59.1元。由于弱筋小麦亩产和单价略高于其它小麦，亩收益比普通小麦高20元左右,今年全市因种植弱筋小麦就能为农民多收3000多万元。不含政策性补助，上半年农民从种植业收入约600元。
据调查，目前苗猪销售价为2.0元/kg，同比减86.7%；肉猪收购价240元/50kg，同比下降30.4%。散养户饲养1头肉猪亏50元左右。规模户有的微利，有的亏15元左右。洋鸡蛋4.1元/kg（批发价），草鸡蛋9元/kg，三黄鸡6元/kg，草鸡10元/kg，同比分别下降26.8%、6.3%、增10%、降10%，目前饲养一只蛋鸡可获利元左右，而肉鸡仅可保本或略有利润。目前肉鸭4.4元/kg，只亏3元/只，肉鹅9.60元/kg，只可获利8元左右；牛奶2.24元/kg，同比持平。
虽然，近几年我市高效农业取得了长足的'发展，上半年全市农业生产有喜有忧，与现代农业的总体要求和省发展高效外向农业的指标相比，还存在相当大的不足，主要表现在以下几个方面：
一是高效益的项目偏少，规模较小。从目前来看，全市规模种植（连片5亩以上）亩纯效益超过2000元的面积接近8000亩，绝对数字看起来不小，但整体来讲，还不到耕地总面积的1%，亩纯效益在1万元以上的更是凤毛麟角。高效规模农业对全市农业经济的贡献份额仍然偏小，对全市农业增效、农民增收大局的促进和推动作用还不够强。
二是农民的组织化程度偏低。通过近几年的发展和培育，全市农民的组织化程度有所提高，农民经纪人队伍也有所壮大，据初步统计，全市已建有各类农民协会、经济合作组织52个，发展农民经纪人1299人，但真正按市场化运作，实行自我发展、自我壮大大的协会和合作经济组织还不多，很多还处于空壳运行状态，作用发挥不够明显。除一些种植基地的经纪人以外，其余经纪人很少经销本地的农副产品。主要原因，一些农民小农意识太强，市场意识淡薄，总希望经纪人能以市场零售价收购他们的产品。这一对立的矛盾导致协会、合作经济组织、农民经纪人与农民难以形成紧密联系的整体，农民加入协会和经济合作组织的积极性不高。
三是出口创汇的拳头产品偏少，农业外向化任重道远。目前，全市农业的外向化水平仍然很低，能够出口创汇的农产品仅仅集中在银杏、肠衣、斑点叉尾加工等少数传统农产品上，其他主导产品能够飘洋过海，走出国门的难觅踪迹，难以提升全市农业综合生产能力和整体竞争力。
（一）、粮油和蔬菜生产上以夏促秋，争创新高。今年夏熟丰产丰收给全年种植业生产打下了较好的基础，今后着重一是抓好秋熟水稻生产，夺取秋熟丰收；二是抓好平安农业，重点抓好水稻病虫害的防治和秋播种子质量；三是抓好银杏园作物的田管，提高种植效益；四是抓晚晚秋作物布局落实，提高复种指数。
（二）、进一步抓好品种改良，大力发展草食畜禽，积极培植规模养殖和经营。一是进一步加大畜禽品种改良和新技术的推广力度，重点推广苏太母猪和三元商品瘦肉猪养殖技术，波杂山羊饲育配套技术及蛋鸡高产配套技术，力争全市二元母猪、三元肉猪、波杂山羊占总量的比重有加大的增加。二是加快提升种养业规模。新培育一批万头猪场、千头羊场、万羽鸡场。三是加大畜水产品外销力度，拓宽外销渠道。引导养殖大户、农民经纪人在市外设立销售窗口建立销售公司。水产上重点是立足现有基础，不断加大水面资源综合开发利用，提高经济效益。
（三）、抓好以银杏、意杨为主的林业绿化工作。重点是认真抓好银杏树的管理。强化林业管护机制的落实，全面推动我市非公有制林业的发展。在抓好银杏量的扩张，质的提高基础上，积极与有关大中院校、科研院所联系，探索银杏生产上的新技术、新工艺。抓好全市林业绿化潜力调查，为今冬明春林业绿化工作做好准备。
（四）、理清思路，抓住关键，全方位多层次推进高效外向化农业快速发展。
发展高效外向化农业，是促进农业增效、农民增收的关键举措，是建设社会主义新农村的重要内容。当前和今后一个时期，在抓好常规生产管理和技术指导、服务的同时，根据省政府关于加快发展高效外向农业的意见，认真贯彻落实市政府提出的各项工作措施，着重是：以农业增效、农民增收为中心，以国内外市场为导向，以提高农业产业化水平为主线，以实施高效农业项目工程为载体，加快农业结构调整，加强农业科技创新，大力发展附加值高、经济效益好、外向度高、带动作用显著的农业产业和项目，提高土地产出率、劳动生产率和农产品加工转化率，增强农业综合生产能力、市场竞争能力和可持续发展能力，促进现代农业发展。总体目标是：高效农业规模每年扩大3-5%，年均新增亩效益2000元以上的高效农业种植面积10000亩，到2010年高效农业种植面积达到15万亩，农业增加值年均新增1.5亿元左右，农产品出口年增长率15%以上，农业实际利用外资年增长10%，农产品出口基地面积达到1万亩以上。。
半年经济工作总结汇报篇九
1.跃林路一期、雨母湖路建设项目。跃林路一期和雨母湖路建设项目业主均为市交通投，4月18日，市交通投到我区一起组织召开了重点项目调研座谈会，会上区政府对相关工作进行了明确：一是明确要求项目指挥部与岳屏镇在5月1日之前完成跃林路一期的拆迁交地，5月份启动项目后续建设，年底前完工。二是明确了要求项目指挥部和黄茶岭街道在8月1日前完成拆迁户搬迁交房，年底前完成道路建设。
2.欧家町路、奇峰东路建设项目。欧家町路和奇峰路建设项目业主均为市道路公司，具体情况为：一是欧家町路原建设单位为市交通投，市政府重新明确了责任单位，将欧家町路移交给市道路公司进行建设。目前，两个公司已经完成了项目资料的移交，市道路公司已经开始办理项目立项手续。二是市道路公司已经委托市规划设计院对奇峰路进行初步设计，预计7月份启动项目建设工作，年底前完工。
3.新村路和五星路建设项目。新村路和五星路建设项目业主单位为区住建局，已经完成了项目招标、监理招标、施工图设计等相关工作，6月份正式开工建设，力争在20年完成项目的全部建设工作。
半年经济工作总结汇报篇十
全年任务48466万元，1-5月份预计完成18761万元，5月份我镇预计完成固定资产投资4000万元，完成数占“双过半”任务的77.4%，距“双过半”任务尚差5472万元。主要支撑是贵隆高速公路项目、高标准农田以及零散的小型投资项目。5月份我镇拟新增项目2个，已报送材料。
存在困难：一是我镇主要以农业为主，绝大部分是农保地，严重制约我镇的发展，导致辖区内新增项目匮乏，几乎没有新增项目，同时，我镇没有5000万以上的项目，固投增长支撑点少，增长乏力。二是主要以政府性投资为主，同时由于固投上报要求较为严格导致以镇政府为业主的基础设施投资无法统计。20xx年我镇完成4.8亿固定资产投资难度较大。三是我镇贵隆高速公路xx段加上征地款的支付已投资超过1亿元，但是由于高速路投资数由自治区反馈，我镇1-4月份贵隆高速。
下一步工作措施：下一步我镇将加大对本镇辖区内的项目进行摸底，尽量做到应统尽统，增加项目入库数。二是加强对项目的指导，完善相关入库材料。三是建议区政府帮忙协调贵隆高速公路项目投资数额，加大贵隆高速公路投资上报数。
全年任务1.2亿元，1-4月份完成2111万元，5月份预计800万元，1-5月份预计完成2911万元，占“双过半”任务的48.5%，距“双过半”任务还差3100多万元，规模以上工业总产值主要支撑来源志丰粮油食品有限公司和文氏米米贸易有限公司。
存在困难：我镇规上企业只有两家，对工业总产值支撑不够。二是当前是粮食销售淡季，这两家企业生产有所下降，导致实现“双过半”目标较为困难。
下一步工作措施：下一步我镇将加强对企业的指导，积极帮助企业解决困难，加大产量。
全年任务610万元，1-5月份预计完成47.11万元，财税收入占“双过半”任务的15.4%，距“双过半”任务还差257.8万元。
存在困难：一是我镇为农业大镇，重大项目少，税源不足。二是贵隆高速公路耕地占用税尚未收缴以及污水处理厂建安税也尚未收缴，导致我镇财税收入完成进度较慢。
下一步工作措施：我镇将积极协调沟通，争取在6月份将贵隆高速公路的耕地占用税和污水处理厂的建安税收缴并划归我镇，争取完成双过半任务。
目前，我镇辖区内尚未发现有工业企业接近入规条件，我镇正在对我镇力拓农业专业合作社进行服务业方面的入规工作，估计年底前可以达到500万收入的条件。
半年经济工作总结汇报篇十一
今年以来，我县按照高水平共建高质量发展示范区要求，认真贯彻落实市四大班子x现场办公会精神，聚焦新经济形态，积极培育新动能，深化应用场景示范，我县新经济呈现高速增长态势。
一是天府智能制造产业园聚焦智能制造应用场景，深入推进智能经济和数字经济。强化新经济重点产业细分专业化研究，开展xg、人工智能、软件、大数据产业发展调研。并围绕工业机器人、智能家居、智能制造核心部件、工业自动化及运功控制器研发以及相关功能配套等领域，引进项目。
二是x梨花溪文化旅游区聚焦公园城市应用场景，加快构建创意经济和绿色经济。大力培育特色文化ip和文化业态，深挖老君山、修觉山、观音寺等在地人文资源，以梨花为主题，精心推出了“花漾x”旅游ip，策划了“梨花季”文旅活动，创新开发出x大类、xxx余个文创产品，用短短xx天实现了“梨花蝶变”。
三是中国天府农业博览园聚焦乡村振兴应用场景，融合发展共享经济和流量经济。统筹途远（装备式农庄供应商）+途礼（旅游特产分享电商平台）+途家（改造闲置农宅）+斯维登（线下农庄运维商）等行业资源，建设运营“集趣·农博园·共享农庄”项目，发展“非标民宿+体验农场+特色餐饮+自然教育+社区营造”等业态场景，形成乡村旅游全产业链体系，“共享农庄”项目已成为x新兴网红打卡地和近郊乡村旅游精品民宿新ip。
一是加快新经济要素供给侧结构性改革。围绕人才、技术、资本等新经济要素出台专项政策，构建新经济要素生态。人才要素方面，印发《x县引进培育“津英人才”若干政策》，实施“津英十条”，重点引进培育高端人才、企业高管、青年人才、技能人才。技术要素方面，通过创业融资补助、创业扶持补助、载体租金补贴等方式支持各类人才创新创业，并强化校院企地合作、提供创新创业支持。资本要素方面，率先出台“民营经济xx条”。
二是举办新经济活动，进一步提升显示度。组织召开了以“高企领航、创新生态”为主题的创交会配套活动，邀请重点新经济企业进行创新发展分享，引导新经济企业应用更多新技术、新模式、新业态、新产品，推动信息交流、人才交流、产业互动，推介新经济产品和服务。并宣讲科技金融等优惠政策，促进资本向新经济企业倾斜。
一是坚持落实城市机会清单发布制度，从“给优惠”到“给机会”转变治理方式。组织相关部门，召开城市机会清单填报培训会，梳理上报全县xx条机会清单，清单数量位列全市第一，涉及实体经济、乡村振兴、智慧城市、公园城市等x个应用场景。
二是优化政府服务方式，加快推进新经济项目。举行了以“智造x智慧天府”为主题的天府智能制造产业园协同发展推介会，与x发那科机器人有限公司签订了合作协议，设立中国西部工程研发及新技术应用推广中心。依托老码头文创园，引进了西班牙新帕蒂仕餐饮集团中央厨房、艺术家工作室等新经济项目。正加快推进希望·奥特莱斯商业综合体建设，围绕时尚商贸消费场景开展流量经济品牌招引工作。
虽然新经济工作取得了一定成效，但由于起步晚、底子薄、基础差，还存在许多困难和不足，主要表现在：一是承载载体不够完善，孵化器、创业苗圃等创新创业载体缺乏；二是创新主体偏少，高新技术企业少，初创型企业更少；三是支撑条件不足，缺少高端人才，缺少vc/pe机构关注。
为进一步加快我县新经济工作推进，尽快取得实效，下一阶段我县将重点抓好以下六个方面的工作：
（一）紧盯目标运行，确保全年任务完成。聚焦市场认可度和资本认可度两个方面，其中市场认可度主要看新经济主体及营收增长情况，资本认可度主要看vc/pe投入情况。下一步，对下，重点围绕以上两个方面制定月度工作督导计划，联合相关部门，统筹加快推进；对上，积极做好对接，了解考核方式进展及变化情况，及时调整应对，确保年度目标任务争先创优。
（二）加快载体建设，夯实新经济承载基础。一是拓展创新创业承载空间。重点推进亿达、创智湾等新经济载体建设，盘活现有存量资源发展新经济楼宇经济，积极引进创新型孵化器落户等。二是强化科技平台打造。支持x大学先进高分子材料国重实验室x中心扩大研发规模，鼓励企业创建企业技术中心、工程研究中心、实验室等。培育科研基地、孵化器、加速器、产业园区四级业态，拓展物理空间载体。三是完善产业配套功能。以“两园一区”为重点，加快人才公寓、医院、学校、商业街区等生活性配套建设。
（三）强化项目引进，力争招商取得新突破。一是整合力量招商。整合县商投局、“两园一区”和三次产业部门力量，有针对性开展新经济项目招商；二是利用平台招商。加强与x信息经济学会联系获取有效招商信息，争取与更多新经济组织建立合作纽带关系；三是联合科研院所招商。积极对接电子科大、川大等，促进初创项目、种子企业落户。
（四）继续深入开展调研，加大新经济的研究和宣传力度。一是继续不定期深入各功能区，实地调研新经济企业的最新经验和现实需求，对标学习先发地区在新兴产业培育、产业结构调整升级、优化创新创业环境的先进经验做法；二是聚集“新经济”主题，借助市县主流媒体和新媒体平台，以新经济成果推介、应用场景成效、城市机会清单等热点，持续开展x新经济主题宣传。
（五）注重发展环境，企业培育见实效。一是营造金融环境。争取vc/pe关注x，搭建资本与项目对接的平台；协助县金融办引导金融资源向新经济企业倾斜。二是优化政府支持手段。加大对现有转型升级领域企业和初创新经济企业的支持力度，在财政资助、税收优惠、金融监管、信用体系、公共服务等多个维度为企业营造良好的发展环境，有效引导各类优质资源向这类企业集中。
半年经济工作总结汇报篇十二
今年上半年，受伊拉克战争和非典等种种不利影响，对我镇经济发展带来十分严峻的挑战，特别是对华芳等一批外贸型企业造成很大冲击。企业外贸单子减少，影响正常生产。在这种情况下，全镇企业加快结构调整，通过技术创新，降本增效苦练内功，把不利因素降到最小限度。从主要经济指标来看，仍保持较快速度增长。1-5月份，实现工业产品销售33.35亿元，同比增长33.2%，全部入库税金10676万元，同比增长20.2%，工业用电量14647万度，同比增长17%。预计上半年度可完成工业产品销售40亿元，入库税金12000万元，实现时间任务双过半。通过前几年的不断投入，我镇一批规模企业不断做大做强，并形成产业群体规模优势，尤其是纺织行业已占我镇工业销售收入的`87.6%。华芳纺织股份公司经过几年艰辛努力，于6月12日在上海证券交易所公开发行并于6月27日正式挂牌上市，成为我市企业成功进入资本市场的典范，带动全镇经济发展的领头羊。1-5月份，三大集团完成现价工业总产值29.24亿元，同比增长55.45%，占全镇经济总量的88%，实现工业产品销售收入28.49亿元，同比增长63.8%，占全镇经济总量的85.4%。其中华芳集团实现产品销售收入25.76亿元，同比增长75%，银河集团实现产品销售收入1.61亿元，同比增长3.4%，普坤集团实现产品销售收入1.18亿元，同比增长2.7%。
二、技改投入量质并举。
依托有效投入，获得规模产业。今年来，全镇各类企业围绕结构调整和企业上规模加大技改投入。1-5月份，全镇完成工业投资6.6亿元。华芳集团按照十五期末建成销售超100亿元的国际化大集团目标，实施了规模空前的大投入，超亿元项目就有3只。青龙纺织扩能项目在去年3月份动工，至今年4月底，仅用了一年多时间，8只车间全部竣工投产，目前已形成120万棉纺锭生产能力，年产棉纱近30万吨，排全国第二位。广天色织项目总投资3.6亿元，去年投入6400万元，今年上半年加快设备引进安装，至5月份又完成4000万投入。织染公司720台喷气织机及印染线引进项目，其中450台已完成安装并正常投产。银河集团根据企业发展实际，围绕大力发展高新技术产业的总目标，今年在镇工业南区征地280亩，设立银河电子工业园，主要用于数字卫星接收机、智能仪表等高新技术产品的研制及生产。一期工程总投资8000万元。该项目于5月23日正式启动，成为银河发展史上一个新的里程碑。普坤集团围绕提升产品质量，完善前后道配套能力，对纺部、织部车间进行全面技术改造，目前已形成600万米呢绒生产能力。一批民营企业也加快技改步伐，上半年完成投入6500万元，非凡机械、天江模具、盛天刺绣等一批项目相继竣工投产。
三、个私经济日益发展。
今年来，我镇进一步加快工业经济园区建设，通过完善载体建设和优化职能服务，为企业发展营造了良好的环境。1-5月份，全镇新批办私营企业35家，新增注册资本2611万元，批办个体工商户281家，新增注册资本1300万元，目前，全镇累计有私营企业316家，与97年全镇仅60家企业相比，增加了5倍多。一批民营企业依托灵活的机制，适销对路的产品，在市场竞争中站稳了脚跟，涌现出了一批规模型、外贸型、科技型民营企业。1-5月份，私营企业共实现产品销售4.86亿元，同比增长19.1%，入库税金3402万元，同比增长47.8%，振江带钢有限公司和塘桥毛纺制造有限公司两家企业进入全市60家重点企业，今年1-5月份产品销售收入分别为5897万元和6437万元。华程公司和盛天公司被列入全市40家成长型企业，1-5月份产品销售收入分别为4555万元和944万元。
四、招商工作初见成效。
半年经济工作总结汇报篇十三
上半年，##分公司在省、市公司和市委、市政府的正确领导下，坚持“一去两化”工作要求，把握“聚焦移动、合作共赢、关注效益”三个关键，冲刺移动发展，加快维护建设，提升服务水平。半年来，主要开展了以下工作：
元至五月份完成全业务经营收入3110万元，完成全年预算目标的35.17%，其中完成固网业务收入1954万元；完成移动业务收入1156万元。
1、加强业务管理。完成了全业务受理规则、流程的规范及优化，重点落实了冲调账、停开机、码号资源、资费、合同协议等各项基础业务管理工作。继续杜绝高带宽违规接入，加强了合同和电路的管理，并严格执行审批制度。整体推进了固网终端社会化运作。
2、打造光网宽带示范性小区，带动光速宽带和智能机发展。紧盯对手，针对示范小区、竞争小区全开放式小区，通过服务型、防守型、进攻型的差异化营销路径，加速宽带竞争。当前，将集中优势兵力主攻优质驻地网，打造100m高带宽示范小区。成功组织开展了光小区高带宽集中营销活动。
3、加速移动规模发展。针对暑期的黄金季节，我们有效组织了20xx年高校前臵营销活动，活动当天就发展了20张特权卡。为接应荆州“日增千户”的营销活动，组织策划了“夏季移动业务大会战”竞赛和“会销”竞赛。
4、针对目前农村区域杆线资源不足的现状，及时的推出了“第三方合作建设”的模式解决农村宽带、融合业务发展难的问题，因为组织得力使我们在全市率先建成第一个示范点。
八个乡镇的电路及社管通终端。
1、集团网发展小有突破，上半年，集团网续签600余户，通过政企一体化的政策，在五，六月开展了集团网攻坚阶段性营销活动，在4.20-6.30日期间，共支撑全市发展集团网近1000户，其中，发展农商行集团网300余户，在各单位取得了一定的影响。
2、政企一体化支撑下沉至各经营单位，政企客户部全力支撑分局发展政企业务，如主导集团网的方案制定，业务支撑洽谈，业务审批受理。政企分行业对各个客户经理进行分片挂点，为分局及有政企客户营销能力的政企渠道提供支撑和方案。
截止6月30日，##市实体渠道累计发展移动用户16046户，同比增长。
7.86%；新增机卡捆绑移动用户10795户，销售智能机10601户，同比增长25.09%；发展宽带用户5153户，同比增长27.58%。全市社会厅店发展销量（机卡捆绑移动用户+宽带用户）13877户，完成全年销量计划的91.86%；上半年全市共新增社会专营厅店10家，其中核心商圈1家，城区2家，农村卖场2家（已签协议，未开业），自有厅外包2家，乡镇专营店3家。新增异网渠道共12家，发展零散渠道（含空中充值点）18个。基本达到了上半年渠道拓展计划的既定目标。现有社会渠道达到78家，其中专营渠道68家，代理渠道10家，实现了社会渠道的良性发展，社会网点覆盖更趋合理，运营能力明显增强，渠道规模不断扩大，实体渠道的数量已与联通公司相当。
1、积极开展集约化促销活动。上半年我们主要组织实施了针对全市实体渠道开展“五一欢享季”为主题的两个月专项促销，其中三个波次集中促销期涵盖了“五一黄金周”、“517电信日”、端午节、“六一儿童节”等主要节假日集约化营销活动，共进行38场次促销活动，共销售智能机723部。通过集约化营销活动开展，逐步提升社会厅店的销售能力和水平，提高社会渠道的整体销售业绩，通过营销活动一定的成本补贴和激励措施，带动了社会渠道参与营销活动的积极性和主动性。
2、长期开展常态化促销活动，主要是根据荆州公司鼓励实体渠道在四月份销售淡季“想办法”、“走出去”提升厅店销量的工作要求，进行的淡季社会厅店周末促销活动，每周末安排各片区一至二家社会厅店在人流比较集中的区域进行店外促销来提升业务销量；通过促销提升达到规定的销量，荆州公司给予一定的补贴激励，来提高淡季移动业务发展销量，树立业务发展信心，达到淡季业务发展不淡的效果。在淡季促销活动中，通过渠道经理和厅店代理商的共同努力，取得了较好的促销业绩；如剑锋手机卖场、八宝合作厅、王家桥砖桥专营店、陈店益佳合作厅、刘家场合作厅等社会厅店在周末促销活动中因销量提升较好得到上级公司成本补贴激励。
3、做好了渠道支撑，特别做好了基础资料的管理，认真审定各项社会渠道合作协议，并按流程做好网上签报工作和登记、备档工作，对协议及时清理和更新；做好社会渠道各种基础资料、个人信息、通信服务、营销业绩等方方面面基础信息的管理，及时为上级单位及领导关于社会渠道发展决策提供准确可靠的数据。佣金结算工作做到了及时、透明、准确，出台了核心商圈、外包厅房租达量补贴考核办法，充分发挥了佣金对代理商业务经营的激励作用。
4、加强了渠道自身组织架构建设。目前移动业务销售部渠道经理已有14人，其中片区专营渠道经理达到11人，开放渠道经理3人，渠道经理职责得到完善和明确，同时提升了渠道人员薪酬激励。加强了营销组织和业务技能支撑培训。
（一）加强基础维护管理工作、重点确保网络安全。
1、设备改造方面，更换5个农村机房蓄电池组，更换2个农村乡镇柴油发电机组，搬迁整治1个农村接入网机房，对全市30台柴油发电机、中央空调进行巡检维保。
建ipran核心节点sr7750一套，、使整个城域网宽带用户及高带宽客户网络质量和感知不断提升。
3、政企客户服务方面，确保对政企客户专线定期巡视和障碍服务时限保障、，全年无任何投诉产生，政企客户障碍处理及时率始终保持在100%。
4、接入层维护方面，全年完成400处应急杆线抢修及电缆被盗、大对数电缆障碍等事件，施工光纤接入、电缆增容等应急工程100余个，完成大型线路迁改6处。
（二）积极接应维护专项工作，接入层维护质量指标综合排名保持区域前二。
1、接应光接入网管理与质量提升，加强室外光接入设备现场的巡视和日常维护、完成网管规范管理和监控，olt设备在网管的规范命名及设备数据收集整理资源、网管系统与oltip一致性清理等工作，确保了农村超大规模的.光网络运行稳定。
4、承接上级公司能源费用管理，出台了《##公司能源费用管理办法》，全面梳理能源费用支出、收入台账，对全市380个电费节点实地贴标、照相、存档。
（三）合理利用投资，最大限度支撑市场发展。
1、完成应急光缆接入工程67个，完成社区网格116条电路施工、调测，完成陈店、沙道观集镇ftth覆盖项目立项并施工，完成南海、刘家场、八宝、城东、涴市、老城、杨林市集镇ftth覆盖设计、立项。
2、完成32个4g基站的勘查、设计、谈点工作，完成11个c网基站勘测、设计、谈点以及电力开户工作。
20xx年上半年，财务管控工作重点是落实预算管理的四级穿透、接应省公司“营改增”工作、深入推进划小核算单元，加强了欠费、终端、发票等方面的基础管理。
1、严格执行预算管理，年初编制了财务成本预算，将预算责任细化到部门、科目、客户群。督促出台了《业务招待费管理办法》等基础管理制度，按月按进度合理安排，将成本使用控制在预算之内，为市场经营和企业生产运转提供了支撑。
2、以资金稽核为中心，切实做好财务与业务部门的数据核对，防止收入的跑、冒、滴、漏。按日进行资金稽核通报，对当日留存超过500元的账户严格封停，推行厅店代理商100%翼支付，有效降低了资金风险。
3、6月1日起，接应电信业营改增工作，与##国税建立了纳税申报、发票管理等业务往来。对内进行了报账及核算处理的培训，按期取得了水、电、油增值税专票，保障了工作的正常衔接。
4、加强了能源费管理，协同网络部对分局电费电表情况进行了彻底清查，完成了电表统一更名、贴标照相、建立台账，对异常电费进行了核查，及时与当地供电部门取得联系查找原因进行了整改。1-5月，在合理安排约15万驻地网电费支付的基础上，控制了电费总额使用与去年同期相比没有增长。
1、上半年为进一步激发支局活力，根据省市公司关于支局划小核算单元工作的有关精神，##分公司完成了100%支局（城市支局+农村支局）划小承包。18个农村分局和7个城区营业部经过公开竞标确定了25名优秀承包人。按要求组织办理证照，规避了法律风险。根据收入核配了分局成本，落实了农村分局的用人权、资源支配权、渠道拓展和运营权。
2、顺利完成定员定编工作。六月份，我公司组织架构调整为销售服务部、网络部、移动业务销售部、政企客户部、办公室。除办公室外，各部均设正职一名，不另外设副职。按照精简高效的原则定编后，确保了移动业务销售。
半年经济工作总结汇报篇十四
镇老龄委在上级老龄委的指导和镇党委政府领导下，围绕老龄工作的特点，积极开展多种活动，取得了较好的工作成绩，现总结如下：
一、组织镇、村从事老龄工作的关老协会常务副主任学习和国家关于老龄工作的方针、政策、法律、法规。
基本做到每季度集中学习交流一次，年终总结提高。特别是新的《老年法》颁布以后首先组织他们学习，使从事老龄工作的同志掌握《老年法》的基本内容，用法律维护自身的权益，更好地为老年人服务。同时也提高了大家自觉工作热情和无私奉献精神。慈云村关老协会常务副主任方庆荣同志，把《老年法》的主要内容简编20项内容，重阳节期间召开本村老年人座谈会，面对面宣传《老年法》，及时将《老年法》主要内容宣传到全村老年人群中，受到老年朋友的欢迎。
二、开展敬老宣传月系列活动。
一是根据区老龄办统一要求，制定镇敬老宣传月活动计划。9月29日召开各村关老协会常务副主任会议，组织学习《老年法》，布置全镇开展敬老宣传月活动方案。结合镇机关早学习，组织镇机关干部100多人集中学习新颁布的《老年法》。二是扎实开展“敬老月”系列活动。
(一)、配合镇文明办、团委、妇联、关工委、司法所、镇卫生院于10月13日早晨分别在晓星集、车站设两处宣传点，悬挂横幅，开展《老年法》知识咨询、讲解、量血压等服务，发放各类宣传材料300多份，解答老年人疑问11件，协助处理老年权益维护一件(慈云村)。各村积极配合进行《老年法》宣传，悬挂大横幅47条、书写小标语223条、广播宣传《老年法》67次、上门宣传117次、其他形式宣传33次。
(二)、广泛开展关爱老人慰问活动。镇老龄委积极争取镇党委政府重视，拨付25000多元，由镇党委书记、镇长、人大主席带队上门慰问全镇63位90周岁以上老人。各村同时开展走访慰问老人活动。圩西、许贵两村经济困难且老年人口多，两村分别拿出4000元慰问老人，受到老人一致称赞。各村志愿者队伍配合各村关老协会进行慰问走访志愿服务。据统计敬老月期间全镇走访慰问老人1563人次，其中60-70岁的514人次、70-80岁的292人次、80-90岁的540人次、空巢老人117人次、失能老人25人次、半失能老人42人次、特困老人33人次。各村自筹慰问金29950元用于慰问老人，解决部分老人生活困难。各村志愿者积极开展志愿活动12次，帮助老人洗衣被66件、打扫卫生1120m2、精神安慰113人、帮助解决困难45人次，志愿服务活动受到老年人的欢迎。
三、认真做好80周岁以上老人高龄津贴发放和老年优待证发放工作。
四月初根据上级要求，宣传上级文件、做好全镇80周岁老人摸底登记上报工作，确保全镇625名老人全部登记入册，不漏一人。争取镇长同意，镇财政先垫付资金，重阳节之前把全镇625名老人高龄津贴计375000元全部发放到位。及时将党和政府对老人的关心送到老人手中。热情周到做好老人优待证办理发放工作，合计共发放办理老年优待证230多份，其中60周岁优待证88份，70周岁优待证142份。
四、精心组织老年人免费体检工作。
四月份我们主动同晓星医院联系并排好各村体检时间表，召开各村关老协会常务副主任会议，进行布置。村两委干部主动配合，安排车辆接送，前后近一个月时间使全镇2400多名60周岁老人享受免费体检，体检率占全镇老年人口的65%。
五、老年教育工作取得新的成绩。
一是抓好教学计划安排及时将本学期的教学计划发放到学员手中，使广大学员及时了解老年学校各科教学活动安排，方便学员参加学习。二是适时调整授课内容。我们在巩固原有的书法、绘画、保健、健身舞课程的同时，新增唱歌(戏曲)课，并把农业科技课延伸到种植大户田头，全镇确定8名种植大户为老年学校农科示范户，镇老年学校老师上门传授知识，面对面指导，更具有针对开展教学活动，受到农户欢迎。三是镇老年学校顺利通过区检查验收，被评为全区老年教育先进单位，老年学校示范校。基本通过争创全省老年学校示范校检查验收，镇老年学校的各项教学活动受省、市、区老年大学领导的肯定。敬老院分校和圩西、许贵、沈福、磨滩等村老年教育也在有条不絮中开展教学活动，成为全镇老年教育活动新的闪光点。
六、居家养老服务有序开展。
完成居家养老服务对象的调查、摸底、登记造册、上报等基础性工作，全镇251名符合政府购买居家养老服务对象，目前正在进行服务需求调查，近期全镇251位老人就可享受到政府购买居家养老服务。
七、积极配合关工委、团委、妇联、综治司法、安全等部门开展庆“六一”儿童节，中、小学法制课、安全检查、维护稳定、信访接待等各项协作工作。同时完成党委、政府交办的其他工作任务。
半年经济工作总结汇报篇十五
上半年经济运行情况汇报今年以来，以科学发展观为指导，积极应对复杂严峻的经济形势，攻坚克难，创新举措，强化质量和服务，狠抓结构调整和产品优化，加大新品开发投入力度，全力以赴保运行、保增长。上半年，工业经济呈现持续回升态势，形势好于预期。
一、主要指标完成情况1-7月份，完成各类电机共计2241万台,完成工业总产值68135万元、销售收入827292万元、实现工业增加值5338万元，;实现利税3339万元、利润2483万元。
二、工业运行主要特点。
（一）工业生产持续回升。在金融危机不利因素影响下，2009年上1-7月份较2008年下半年有明显增幅，工业生产始终保持平稳趋势，表明我公司整体抗风险能力增强。
（二）有效投入力度加大。以重点项目为支撑，新品开发投入保持稳定增长。上半年，列入重点考核的开发项目开工率达到50%，为企业经济持续增长提供新的空间。
（三）企业效益稳定增长。受金融危机影响，虽然出现经营困难，企业效益有所下滑，但企业效益总体仍呈上升势态。
（四）盈利份额不断提升。为保证企业经济效益的增长，公司内部对现有产品结构进行成本分析，消灭亏损，保证盈利，并对盈利产品争取扩大市场份额。在全区工业经济保持平稳较快增长的同时，运行中也存在一些矛盾和问题。一是企业开工不足状况还未根本扭转，主要表现在市场订单恢复较慢。二是效益增速有所回落。
半年经济工作总结汇报篇十六
20xx年上半年转眼即逝，再回首，思考亦多，感慨亦多，收获亦多。对我而言，20xx年上半年的工作是难忘、印记最深的半年。工作内容的转换，连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整，压力带来了累的感觉，累中也融进了收获的快乐。在各位领导的支持下，在各位同志的密切配合下，爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚定，较好地完成了工作。为了总结经验，吸取教训，更好地前行，现将我这半年的工作总结如下：
态度决定一切，不能用正确的态度对待工作，就不能在工作中尽职尽责。既然改变不了环境，那就改变自身，尽到自身本份，尽力完成应该做的事情。在项目组当中，每个人都负责了大量的工作，每天都在加班加点的完成工作任务，如果不能热爱自身的本职工作，根本就不能把工作做好。因此在工作当中，最重要的是保持一种积极的.态度，本着对工作积极、认真、负责的态度，才能踏实的干好本职工作。
在工作中，每个人都有自身的长处和优点。培养自身的团队意识和合作态度，互相协作，互补不足，工作才能更顺利的进行，仅靠个人的力量是不够的。赛事人手少，工作量大，这就需要我们团结协作。在项目组里，不管遇到什么样的困难，大家都非常积极配合做好工作，所有人的心都能往一处想，劲都往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把赛事工作圆满完成。
不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的话不说，积极维护公司的不错形象。对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自身的准则，始终把作风建设的重点放到严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自身的一切言行，严格遵守公司的各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改善工作方法。
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