总结可以帮助我们总结成功的经验,为今后的目标制定和实现提供宝贵的借鉴。在撰写总结时,应注意逻辑严密,语言流畅,避免重复和啰嗦。以下是一些关于总结范文的示例,供大家作为参考。
基层乡镇个人工作总结篇一
连日来,江西省丰城市白土镇通过各种群众喜闻乐见的形式,将党的十九届五中全会精神传达到的每一处,推动全会精神家喻户晓、深入人心,迅速掀起学习、宣传、贯彻全会精神的热潮,切实将广大干部群众思想和行动统一到全会精神上来。
支部集中学。充分利用“三会一课”、主题党日、交流研讨等多种形式抓好各党支部的学习贯彻和理论研讨,做到党员干部带头抓学习,一个不落,共同深入学习《公报》全文,交流学习心得、讨论落实举措,切实把全会精神凝聚到落实到当前各项重点工作上来。
线上自己学。通过学习强国、党建云、微信群等载体,第一时间转发权威信息,及时把全会精神带到基层党员、群众中去,营造浓厚的学习贯彻全会精神舆论氛围。
基层乡镇个人工作总结篇二
内容提要:
二、技术管理。
林业统计管理。
通过学习,达到以下目的:
一、了解乡镇林业站的职责和管理内容。
(一)林业站的职责范围:
林业站是林业主管部门指导和组织农村集体、个人发展林业生产的基层事业单位,其职能就是“管理、指导、组织、服务”。
1、在当地党委、政府领导下,宣传与贯彻执行《森林法》国家及地方的林业方针政策,了解与反映群众在发展林业生产中的要求和问题。
2、协助当地政府制定林业长远规划和年度计划,指导和组织农村集体、个人开展各项林业生产经营活动。
3、按照上级林业主管部门的安排,配合林业调查设计单位开展森林资源调查,负责造林检查验收、林业统计和森林资源档案管理,掌握本站辖区内的森林资源消长变化情况。
4、核定并落实集体和个人的年度采伐指标。
5、协助有关部门调处林地纠纷,查处毁林案件,维护森林资源安全;负责组织本乡镇的森林病虫害防治工作。
6、传播林业科学技术,总结和推广林业生产先进经验,开展。
本乡镇的林业技术培训、技术咨询和技术服务。
7、协助上级主管部门管好用好当地各项林业资金。
从林业站的主要工作职责可以看出:乡镇林业工作站是贯彻。
落实林业方针政策的宣传站,是保护森林、发展林业的工作站,是普及和推广应用林业科学技术的推广站,是帮助农牧民兴林致富的服务站。建设好乡镇林业站是落实各项林业改革和林业建设任务的保证,对于贯彻执行党的各项林业方针政策,做好各项林业工作,都具有十分重要的作用。
乡镇林业站不仅要完成上级林业主管部门交给的各项任务,而且还要接受一部分由乡镇政府分配的社会中心工作。即使是林业部门的业务工作,其中又可分为林政管理、森林资源管理、护林防火、病虫害防治、营林生产等不同的业务范围。这就要求林业站工作人员不仅要讲究完成各项任务的具体方法,而且还要十分注意协调各方面的关系。否则极有可能出现穷于应付、顾此失彼、各方遭埋怨的局面。因此,掌握一些基本的工作方法,对林业站的工作无疑是有益的。
1、坚持原则,协调好各方面的关系。
乡镇林业站是一个业务性较强的基层事业单位,处于多个矛盾的中心,既有纵向关系,即上下级关系,又有横向关系,即乡镇中各个单位、部门之间的关系,还有与群众的关系。因此,经常发生一些问题和矛盾是正常的。林业站在开展自己的工作中,必然会涉及到人、财、物三个方面,特别要搞好对人的管理,调动人们的积极性,注意处理好“左邻右舍”的关系,要主动加强单位之间的联系与交往,互通情报,团结协作。对遇到的一些难题和重大问题,要弄清情况,按党的政策、原则予以解决,不能放弃原则去搞好关系。总之,协调的本质就是在坚持原则的前提下,解决各方面的矛盾,使整个单位和谐一致,使每个人、每个部门的工作同整体目标一致。
2、坚持群众路线,实行“从群众中来,到群众中去”的工作方法。
认真贯彻群众路线,是林业站顺利完成各项任务的关键。比如造林、育苗、封山(沙)育林、森林资源保护等各项工作,只有充分发动乡、村广大群众,大家动手,群策群力,才能比较顺利的完成既定的任务。
3、深入调查研究,一切从实际出发。
从目前林业站的现状来看,调查有之,研究则很不够。多数。
人员还不能从众多的第一手资料和现象中,去提炼出理性的、有普遍指导意义的东西。在某种意义上说,从实际工作中总结、提炼出的管理措施、造林方法,制定的长规划、短计划等才更具有真实性和可操作性。
4、运用行政的经济的和法律的管理手段,争取最佳的管理效果。
所谓行政的方法,就是依靠行政组织,运用行政手段,按照行政方式来管理各项林业生产经营活动的方法。经济的方法,是指在客观经济规律直接起支配作用的情况下,通过经济组织的活动和各种经济手段的运用,调节各种不同的经济关系,来实现林政管理的方法。法律的方法,就是对各项林业生产经营活动,运用林业法律、法规进行林政管理的方法。这三种方法只要准确恰当的运用,就能起到相辅相成、互相补充的作用。
5、任务明确,责任到人,奖罚分明。
林业站的工作必须坚持分工明确,责任到人,相互配合,并根据完成任务的优劣,做到奖罚分明。优者给予奖励,劣者给予必要的批评和处罚。以此来鼓励先进,鞭策落后。
6、注意信息反馈,及时改进工作。
一次任务布置下去,一项管理措施付诸实施,一种先进技术的推广,都不应该等出了问题再去过问,不应该等搞完了再去总结,而应该随时掌握实施的情况,不断收集反馈回来的信息,以便及时修正错误,改进工作,减少损失,提高工作效率。
总之,乡镇林业站对基层林业的各项发展起着重大作用。如何搞好林政管理则是乡镇林业站的主要任务。乡镇林业站既是林业政策宣传站,又是林政和资源管理站,造林技术指导站,林业技术推广站,林农致富服务站。简单地说,乡镇林业站一切工作的出发点和落脚点就是增加森林资源。
二、技术管理。
(一)技术管理的意义。
技术是人类在改造自然的斗争中积累起来的知识和经验,以及体现这些知识和经验的物质资料。技术与生产的关系是直接的,是生产力的重要组成部分,它包括以下三个方面的内容:
1、劳动手段,特别是生产工具、设备,这些是生产技术的。
主要标志,是现代生产技术的基础;
2、劳动者的知识、经验及劳动技能。劳动者在生产中是最活跃的因素;
3、生产的工艺和作业方法。先进的生产工艺和作业方法,可以取得较大的经济效益。
林业生产技术大体可分为营林和森工两个部分。林业技术管理是指按照科学技术工作的规律性,对营林生产和森工生产的技术活动所进行的计划、组织、协调、控制、激励等方面的管理工作。其目的是:有计划地、合理地利用技术力量和资源,组织技术进步活动,建立良好的生产技术秩序,尽快地把最新的科学技术成果转化为现实的生产力,提高林业生产的技术素质和经济效益。科学技术是第一生产力,要想把林业搞上去,不但要提高劳动者的素质,还必须依靠科技进步。因此,加强对林业技术的管理,已成为当前刻不容缓的工作。今后随着科技的不断发展,林业技术管理工作也会随之发展,技术管理在整个管理工作中会越来越显得重要。
1、林业技术管理工作使林业生产建立在现代科学技术的物质基础上。没有成熟的、先进的科学技术,林业生产无法得到迅速发展。林业是具有生态效益、社会效益和经济效益的产业,建设周期长,因此必须重视科学技术的应用。
2、加强生产技术管理是提高林业生产经济效益的重要措施。发展林业不但要考虑生态效益和社会效益,也必须考虑经济效益,只有这样才能增强林业自己的生存和发展能力。为此,要进一步强化生产技术管理,有计划、有步骤地进行技术改造,改变林业生产技术落后状况,学习、引进、采用先进技术合理规划、合理组织生产,搞好技术推广,尽快把先进科学技术成果转化为现实生产,不断增强林业活力,提高经济效益。
基层乡镇个人工作总结篇三
201x年,镇坚持以党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习总书记系列重要讲话精神为指导,按照“分区发展”和“135”新型城镇化战略,紧紧围绕“建设新型生态文明镇”的总目标,着力突出“项目引进和项目带动,创新社会管理”两个重点,大力推进“现代农业、生态旅游、新型工业”三大产业,认真落实“抓招商、抓基础、抓民生、抓作风”四大举措,全镇经济社会各项事业稳步发展,各项工作取得了一定成效。初步统计,201x年gdp达8.36亿元,增长8.6%;农民人均收入13770元,增长8.20%;完成固定资产投入2.3亿元,增长10%。
一、生态经济取得新发展。
紧紧围绕以农业增效,农民增收,农村发展为目标,以农村产业结构调整,农产品流通加工,农业招商,农业产业化建设为重点,突出抓好增强农业龙头企业的辐射带动作用,大力发展生态经济建设,生态经济实现稳步发展。
(一)农业产业结构调整方面:1、加大对水稻品种的调整力度。全年种植水稻22000亩,其中种植马坝油粘16000亩,占水稻种植面积的73%,总产量1.9吨,总收入2992万元;2、石峰蔬菜基地进一步扩大,种植面积已达2000多亩,大棚153个,亩产1500公斤,总产量1650吨,总收入达940多万元;3、树立特色品牌,今年种植白水蜜桃总面积达3000亩,其中挂果面积1800亩,亩产1500公斤,总产量2700吨,年收入3780万元;浪石村积极引进白莲产业扶贫项目,种植面积达220亩,亩产值达5000元以上,总产值达110万元;石峰、浪石、大笋等村委不断扩大火龙果种植规模,目前总面积达200余亩,此外,白水、大笋等多个村委还种植了皇帝柑2300多亩、油茶3000亩、百香果200多亩、紫玉淮山300亩。
(二)大力发展生态旅游经济发展。
以举办第二届“瑶池养生·‘桃’醉”花果节系列活动为契机,通过举办摄影大赛、“桃王”拍卖会、“养生胜地·花果世界”乡村生态旅游活动等,深度发掘镇域内的旅游潜力,努力扩大生态旅游的影响力,大力宣传境内的特色旅游项目。有效带动全镇的生态旅游经济发展。系统性地向公众推介全镇的四季花果和生态资源,着力建设一寨(茶园山特色瑶寨)、二林(万亩竹林、原始森林)、三果(白水蜜桃、莲子、火龙果)、四花(一月桃花、四月高山杜鹃花、六月荷花、十二月油菜花)的旅游产品,全力打造以“养生胜地·花果世界”为特色的旅游胜地。
加大造林护林力度,严厉打击乱砍乱伐行为。积极引导和扶持农户造林绿化,消灭荒山,大力发展林业生产,全镇商品林种植面积达9.5万亩,其中9.3万亩已投保,提高了林业防灾减灾能力及林农灾后自救能力。今年,在x312线至小笋公路新增种植枫树201x株,计划用3—5年时间沿石峰至瑶岭公路、沿大笋、白水及等三河六岸开展植树造林;努力打造“九龄故里、百里画廊”xx市乡村生态旅游线路,着力建设浪石“荷花世界”,今年浪石白莲种植面积扩大至230亩,吸引大批游客及摄影爱好者前来旅游观光、采风留念,节假日游客更是络绎不绝。争取市财政资金支持,斥资50余万元启动“小桂林”森林公园规划以及项目一期建设,关闭景区内三间石场,规划建设占地面积为6556亩的“小桂林”森林公园。
积极推进茶园山特色瑶寨项目规划建设,正在申报省级特色瑶寨项目,投入50多万元。对村内原有的住房外观进行特色包装,新建瑶族特色竹楼樵棚;充分发挥当地优势,组织群众种植茶树、果树、石斛等经济作物;引导瑶胞开设农家菜馆、家庭旅馆,烹制独具特色的竹筒饭、野菜等美食。通过对停车场、沿途道路、生活垃圾等基础设施的改造,逐步将茶园山打造出独具特色的瑶族风情旅游区。
(三)科学发展畜牧产业。充分发挥温氏集团、智成公司韶关牧科和罗氏“四大农副龙头企业”,发展养猪、样机产业。通过“公司+基地+农户”的经营模式。到目前为止,全镇发展200头以上养猪专业户159户。预计全年生猪出栏量达10.1万多头,存栏量达12万多头,年收入达9865万元。养鸡专业户有143户,预计全年肉鸡出栏量达400多万只,年收入达4518万元。
(四)积极做好节能减排工作:按照区下达节能减排工作的任务,50户猪场100%完成改造任务。
二、民生事业取得新成效。
(一)精准推进扶贫“双到”工作。认真做好建档立卡和民生项目实施工作,累计投入资金611万元到各项扶贫工作中来,在打造荷花世界、火龙果基地的同时,在浪石村成立白莲种植合作社及东新火龙果合作社,筹建了莲子加工厂,投资18万元建设便民服务中心及卫生站综合楼;浪石村集体经济收入由帮扶前2.5万元增至12.4万元,增长了4倍,贫困户年人均纯收入已由原来的2805元增至6941元,增长1.5倍,市、区考核都取得较好成绩。
(二)扎实推进“大清洁,乡村美”专项活动。按照区《关于乡村农村清洁美工程专项活动实施方案》,完善全镇生活垃圾集中收运体系,建立垃圾中转站,组建专业的保洁员队伍,对全镇10个村、社区生活垃圾集中收运,投入50多万元建设垃圾中转站,投入10.5万元购买三辆垃圾专用拖拉机,投入8万元为各村小组及主要干道购置了垃圾桶,农村生活环境得到明显改善。100%覆盖全镇10个村(居)委,惠及人口15615人。此外,坚持做到每季度不定期开展卫生整治督查,并对存在的问题进行通报,确保我镇保洁工作长效运行。
(三)全力做好新型城镇化建设。针对农村有新房无新村的情况,坚持把低收入住房困难户住房改建、“两不具备”扶贫村庄搬迁与城镇化建设结合起来,积极开展新型城镇化工作的各项工作,完成步村干田、汤湖下、窝子三个村139户新村建设任务、其中窝子村还实现整村拆旧建新的新时期新村建设典范。
(四)稳步推进重大民生工程项目建设。1、投资20多万元修建了坪山至公路9公里;2、抢修茶园山至坪山段塌方公路;3、完成投资1800万元的农贸市场和枫景园一期建设项目;4、投资6300多万,总长9.6公里的大笋、小笋河中小河域整治工程动工建设;5、完成石峰片区、新村片区、浪石片区安全饮水工程;6、浪石村百万荷花世界现已规划建设。此外,浪石村健身广场建设项目、重点县农田水利工程、白水等五条村连片污水整治工程、湖湾陂、周岸陂及工农渠、红卫渠、大水圳等一批民生工程已建成投入使用。
三、社会事业取得新进步。
(一)扎实开展综治信访维稳工作。不断健全和创新工作机制,强化排查化解力度,认真落实领导接访和包案,充分调动辖区各方面力量,积极化解历史积案,做到综治信访维稳工作在“思想、措施、干部”不放松,较好地维护了社会的稳定。截至目前,镇、村两级综治组织共调解各类纠纷113宗,其中镇综治中心调解疑难复杂纠纷31宗,受理率达到100%,调处成功率达到100%,成功化解历史积案2宗;办理法律援助案件3宗;及时制止群体性上访和处置突发群体性的事件5宗,采取有效措施制止上访85人次。全镇没有发生一起到市上省进京非正常上访。
(二)继续巩固计生工作成果。牢牢把握计生服务工作重心,坚持流动“红旗、黄旗”具体要求,全力抓好计划生育基础工作,狠抓业务知识培训和经常性工作开展,较好地完成了今年上级下达的各项任务。今年我镇共有户籍人口18236人,出生289人,出生性别比为100.69,人口出生率为15.81‰。全镇共落实计划生育四种手术223例,其中男女结扎57例(纯二女户结扎15例),上环113例(一孩上环110例),补救措施42例,综合节育率达到了83.36%。同时,还加强完善全员人口计生信息工作,有效提高计划生育管理水平。加强计生工作宣传力度,确保人口与计生政策及时落实到位,提高育龄群众知晓率。
(三)动态监督确保安全生产。认真贯彻落实“安全第一预防为主”的方针,强化监管,加大安全投入,将安全生产与食品药品监督大检查有机结合。本着监督检查不留一处死角的原则,狠抓整改保证安全,今年来,全面建立健全定期检查制度及台帐制度。除在春节、五一、中秋、国庆等重大节日前定期检查外,每季度、每月还定期对辖区内的石场、加油站、烟花爆竹等易燃易爆物零售商店、温泉、电源厂、学校及各餐饮服务单位(农庄、饭店及集体食堂等)等企业进行安全监督检查,发现隐患,立即要求整改,并于一周后对其进行整改复查。全年共检查石场25次,加油站、烟花爆竹等易燃易爆物零售商店、温泉、电源厂、学校及各餐饮服务单位(农庄、饭店及集体食堂等)等企业63次,发现隐患25起,整改24起。
(四)规范城乡居民住房管理。认真贯彻落实《xx区私人建房管理暂行办法》等有关文件和会议精神,采取有力措施加大“两违”清理工作力度,严把建房审批关,积极引导群众依法依程序建房,不参与违法建设。201x年1月至今,共收到建房申请223户,有关人员及时实地测量、查阅资料,上报审批。有效建立了当地私人建房的新秩序。在此过程中,整治“两违”综合执法工作领导小组带头领导、监督“两违”整治工作,通过效能监督、宣传维稳、巡查制止、整治执法等手段,加大“两违”宣传力度,全面做好协调、跟踪、督查工作,努力形成整治违法用地建设的强大合力和打击违法建设的强大态势,以确保“两违”清理工作的顺利开展。今年以来,我镇累计查处违法建设案件4宗,发出整改停工通知书4份。促进全镇“两违”整治工作初显成效。
(五)不断增强社会保障能力。积极组织农村劳动力技能培训,加强就业创业培训工作。认真开展低保、优抚、残疾人权益保障等各项工作,实现“应保尽保”。积极发挥妇联、团委等群团组织作用,切实帮助解决贫困家庭子女的就读困难。扎实开展新型农村社会养老保险和城乡医保工作,覆盖面不断扩大,201x年,新农保全镇任务数6767人,已参保4896人,参保率72.35%;城乡医疗保险参保任务数13570人,已确定201x年可参保超过14000人,至十一月完成全年任务数97%。
此外、民政、共青团、妇联、工会、宣传、统计、城建、科技等工作也顺利开展,切实发挥出他们在构建和谐社会发展中的作用。
四、党建工作更上新台阶。
(一)扎实推进领导干部普遍驻点联系群众活动。镇启动直接普遍联系群众活动以来,紧紧围绕活动的总体要求,制定切实可行的方案,帮助群众解决生产、生活难题;广泛征求群众意见,在全镇范围内组织开展走访调研活动,多方征求与当地民生密切相关的意见建议,在开展驻点联系群众活动中,对广大群众关于农村发展的建言献策,各种意见和建议,各村(社区)每周一次、镇委每月一次分析研判,全镇驻点团队成员共50人,辅助团队61人,10个村(社区)都安排了专职资料员,建立了驻点工作台账,严格按照“五定”要求每周四到村开展驻点联系工作。快速瞄准问题的关键,并进行分类梳理,分解落实。目前,活动已共征求群众意见680条,梳理整改措施670项,全镇党员干部共联系3873户群众,走访入户率达100%。对全镇群众实行网格化、动态化管理。
(二)严抓党员队伍建设,激发基层党组织新活力。依托全镇各村(居)党组织全覆盖的便民服务中心建设,充分利用现有的现代远程教育资源,开展农村党员干部集中学习活动,拓宽他们对新政策、新技术、新知识的了解。切实加强农村党员队伍建设,注重在致富能手、村民代表和各类组织的优秀分子中发展党员,特别优先培养发展农村致富带头人、复员退伍军人、外出务工经商青年能人、大中专毕业返乡青年、知识分子、一线工人,农村经纪人和农村优秀女青年。促进了党员队伍年轻化、知识化,能力化,全年发展党员12名,平均年龄在30岁以下,本科学历1名,大专学历3名,充实了基层组织工作的人才储备库。同时,加强对不合格党员的处置,查处违纪党员6名,通报“不作为”党员5名,并进行限期整改。
(三)扎实推进党风廉政建设,切实改善干部工作作风。
加强干部队伍建设,将“三严三实”作为党风廉政工作的重中之重来抓,做到“既严修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实”。作为党的群众路线教育实践活动的`延伸项目,切实加强党风廉政建设和反腐败工作力度,严格落实中央八项规定,狠抓“四风”整改有效解决“门难进、脸难看、事难办等问题,镇、村干部的思想作风、工作作风都得到了较大程度的改善。
存在的问题。
一、镇财政收入较低,民生工程和社会各项事业发展受资金限制,离群众的期望和要求仍有较大距离。
(二)受农村基础和农民传统观念制约,脱贫增收任务仍然艰巨,新农村建设任务仍然繁重。
(三)在功能定位的基础上,受到资源和政策制约,项目和投资引进成效不够大,镇域经济发展步伐不够快。
201x年的工作目标和工作措施。
一、工作目标。
(一)实施十三五规划纲要,落实可持续发展方针,增强经济实力。实现gdp增长8%以上,固定资产投入10%以上,农民人均纯收入增长7.5%以上。
(二)抓好农村基础设施建设,改善发展环境,增强发展后劲,推动社会保障水平不断提高,群众幸福感和满意度增加。
(三)推动社会事业进一步发展。教育卫生文化事业快速进步,社会建设管理规范,社会和谐稳定。
(四)切实加强党的基层组织建设,坚持以群众路线作为行动指南,扎实提高党组织的创造力、战斗力、凝聚力提高。民主执政、科学执政能力增强,党员先锋作用加强,机关作风改善,党群、干群关系更加融洽。
二、工作措施。
(一)坚持发展生态经济,走生态强镇、生态富民发展之路。
——大力发展现代农业。着力调整农业结构,优化农业产业布局,逐步从“一村一品”专业化生产扩展到“一村多品”的综合性运营模式。大力发展基地农业、设施农业、优质农业和特色品牌农业,加快以优质稻米、无公害蔬菜、白水蜜桃、浪石白莲、火龙果、大笋淮山、皇帝柑为重点的农业产业化步伐。科学规划畜牧产业发展,引导关联产业发展壮大,提高畜牧产业发展水平,努力创建无污染标准化畜牧养殖示范区。
——加大招商引资力度,引进生态项目。结合我镇发展定位,把握国家重点投资方向,瞄准节能环保、现代农业综合开发、农产品深加工、清洁能源开发、生态旅游等产业领域,大力开展招商引资工作,实施唐林生态园林项目、温泉二期扩建工程、坝美农禅养生生态产业园等一批生态旅游项目,力争引进一批符合我镇功能定位,产业对接度高的大项目、优质项目,带动镇域经济快速发展。
——大力发展生态旅游。以“发挥优势、突出特色、明确定位、抢抓机遇、突破关键”为原则,打造“绿色农业”生态游,形成辐射带动作用明显的集观光采摘、休闲度假于一体的生态观光休闲旅游区;建设“小桂林”景区公园和景观带建设;结合富含历史文化底蕴的茶园山,深度挖掘包装茶园山“过山瑶”文化,打造具有当地风味的特色瑶寨旅游区,宣传农耕文化、民俗文化等瑶山资源。着力打造“九龄故里·百里画廊”,在公路沿途打造怡人的自然景观,并将其变成经济资源,使逐步发展成为集户外运动、特色饮食、高山赏景等于一体的生态经济区。
——大力抓好新型工业的发展。依托省属企业瑶岭钨矿辐射带动作用,发展新型环保深加工企业,提高产品附加值。加快宏基电源等企业扩大转型升级,做大镇域新型工业经济。
(二)坚持保障和改善民生,不断增进民生福祉。
——大力抓好重大民生工程建设。做好x312线至小坑公路建设的跟踪服务工作;加紧跟进开发,力争早日动工建设。积极争取上级水利项目资金,加快全镇中小型水利基础设施建设。
——大力加快扶贫“双到”攻坚步伐。坚持做好新一轮贫困村脱贫工作,找准脱贫路子,实施好脱贫项目。多渠道筹措资金,帮助贫困村搞好道路、安全饮水、农田水利设施及贫困户危房改造,帮助贫困村发展壮大集体经济,带领当地群众脱贫致富。
——提高社会保障能力。加强宣传引导,进一步扩大新农保、城镇养老保险、新农合覆盖面,让更多的群众享受国家保障。认真落实上级各项就业政策,帮助更多的群众实现多形式的就业。加强社会救助工作,切实保障困难群众的基本生活。
——抓好人口与计划生育工作。以创建国家综合改革示范区为目标,不断加大投入,进一步改善各项计生服务基础设施,提高计生队伍整体素质,提高计生优质服务水平,稳定低生育水平。
——大力维护社会稳定。加强综治维稳平台和群众工作平台建设,加强社会治安综合治理,加强镇、村人民调解队伍建设,完善人民调解工作机制,深入做好社会矛盾纠纷化解工作,促进公平正义,保持社会稳定,为人民群众安居乐业、为加快发展营造良好的社会环境。
——加强安全生产管理。时刻坚持安全生产重于泰山的思想,切实加强各行业安全生产监管和指导,杜绝重大安全生产事故的发生,保持社会和谐。
(三)坚持建设宜居小城镇,加强环境保护。
——加快环境整治工作。加快环境整治工作,给群众提供良好的生活环境。加强宣传指导,进一步转变群众观念,提高群众搞好环境卫生的自觉性和积极性,继续做好“大清洁,乡村美”工程,让更多群众享受到“大清洁,乡村美”工程带来的实惠。
——加强环境资源保护。采取强力措施手段,切实加强对森林资源、特色地貌资源、重要林木水源区的保护。加强养殖业的规划管理,切实解决养殖业环境污染问题。
(四)坚持加强党的建设,为科学发展提供坚强的组织保障。
——以基层治理为抓手,切实加强农村基层组织建设。始终把固本强基贯穿于党建工作始终,认真抓好镇党委班子建设和党员干部队伍建设。以村居“两委”换届为契机,不断优化村“两委”班子结构,提高村党支部的公信力、凝聚力和战斗力。认真做好大学生村官的管理和农村党员发展工作,注重把农村的致富能手、学历高的年轻人、私营业主及年轻有知识妇女列入培养计划,促进党员队伍年轻化、知识化。扎实开展党员远程教育活动,有效提高农村党员政治思想素质、专业技能水平和致富能力,真正成为新农村建设的领头人。
——以提高执行力为抓手,切实加强党员干部队伍作风建设。严格按照“八项规定”的要求转变工作作风,不断完善岗位责任制和各项管理制度,健全科学的工作绩效考核机制,建立严格的责任追究制度,严肃各项工作纪律,坚持制度管人,确保政令畅通,不断提高执行力。充分发挥党员先锋模范作用,加强党员干部作风建设,大力倡导艰苦奋斗、扎实深入之风,进一步转变干部作风,切实提高工作效能和服务质量。
——以勤政廉政为重点,加强党风廉政建设。加强宗旨法规和纪律教育,引导党员干部大胆干事、干净干事,做勤政廉政的表率,努力营造风清气正、干事创业的良好氛围。不断完善监督机制,加大监督力度,坚决依法依规查处违法乱纪、消极腐败案件和各类违反党风廉政建设责任制事件,努力营造公开透明、廉洁高效的政务环境。
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基层乡镇个人工作总结篇四
根据《林业工作站管理办法》规定,乡镇林业工作站的职责:。
(一)宣传与贯彻执行森林和野生动植物资源保护等法律、法规和各项林业方针、政策;
(五)配合林业行政主管部门和乡镇人民政府做好森林防火、森林病虫害防治工作;
(六)依法保护、管理森林和野生动植物资源;依法保护湿地资源;
(八)协助林业行政主管部门管理辖区内的乡村林场、个体林场;
(九)配合乡镇人民政府建立健全乡村护林网络,负责乡村护林队伍的管理;
(十一)根据国家有关规定代收和协助管理各项林业行政事业性收费等;
(十二)承担县级林业行政主管部门委托的其他事项。
基层乡镇个人工作总结篇五
20xx年我镇双拥工作在区双拥办的领导下,按照“同呼吸、共命运、心连心”的总体要求,结合我镇实际,较好地完成了双拥工作的各项目标任务。
我镇辖11个行政村4个社区居委会,全镇共有人口5.4万人,其中优抚对象418人,现役军人20人。镇党委政府一直高度重视双拥工作,将双拥工作纳入目标管理,及时调整充实双拥组织机构,紧紧围绕年初目标,扎实、有序地开展工作。
一、积极做好优待金发放工作,保证优抚经费按时足额发放,确保政策兑现,稳定优抚对象和家属思想情绪。让现役军人致力于国防事业,让家属鼓励亲人安心服兵役。每年“八一”建军节等重大节日召开军烈属、伤残军人代表等参加的座谈会,研究双拥工作中出现的一些问题,并做好走访慰问军烈属工作。
二、开展双拥活动以军烈属、伤残军人为重点,注重落实,解决他们的实际困难,有针对性地结成帮扶对子,帮助扶持他们脱贫致富。帮扶对子经常在一起讨论种、养、加等技能,寻求脱贫致富的路子,帮扶人给予物资和资金的帮助。对于特别困难的优抚对象户及时纳入最低生活保障,保证他们正常的生产、生活。并把优抚对象户优先纳入“危破房改造”,解决住房难问题。
四、我镇不但在醒目地段悬挂双拥宣传标牌,一年一度的征兵工作也非常重视,成立兵役工作领导小组,制定兵役工作计划,选送优质兵员,征集的新兵中高中以上文化程度和党团员比例分别达到目标要求,杜绝政治退兵和身体责任退兵。
五、日常工作中,我们还做到双拥资料的收集、整理,有规范的文档资料、规章制度。办公经费列入乡镇财政预算,双拥工作有专人负责。我镇的双拥工作一年来取得了一些成绩,但离上级要求还有一定的差距,今后的工作力求做得更好。
基层乡镇个人工作总结篇六
回顾一年来的工作,我感到下派干部不但要成为党的“宣传队”,也要充当党的“播种机”。一年左右驻村的时间,我真切地感到,选派党员干部驻村任职,是创新驻村工作机制的重要内容,是解决“三农”突出问题、加快驻村全面建设小康社会的迫切需要,是巩固党的执政基础、创新驻村基层组织工作的重要举措,同时也是培养锻炼干部、保持和实践共产党员先进性的有效途径。在一年多的驻村任职工作期间,我基本熟悉了全村情况,驻村工作起了个好步,开了好局。对我个人而言,也感觉受益匪浅,不仅丰富了驻村、乡镇基层工作经验,也积累了协调开展群众工作的方法,增强了把握全局工作的能力。我深深感到,驻村任职工作一定要坚持做到“两点”:一是要满腔热情;二要脚踏实地。所谓“满腔热情”,就是如前面提到的那样,对驻村和农民要有深厚的感情,要把农民当作兄弟和朋友,想他们所想,急他们所急。经常性与农民谈心交流,倾听他们的意见和呼声,把农民的事当作自己的事来看。所谓“脚踏实地”,就是工作要切合实际,要根据村情谋求发展,不能盲目许愿,也不能许过多的愿。这也是驻村工作的方式方法问题。具体来说,就是工作中不能好高骛远,不能心浮气燥,不能急于求成。办不到的事不要去做,还没办到的事不要宣传。总结自己一年多来的驻村任职工作,我用6个字概括,就是“体验、磨练、服务”(体验就是我很好地体验到了驻村、基层的生活;磨练就是驻村生活锻炼了自己,也磨练了自己的品格和意志;服务就是用我的工作服务了农民群众,为他们力所能及地做了一些事情)。而对于自己以前及今后驻村任职的感想,也可以用8个字来表达,那就是“选择无悔、充满信心”。我相信,在各级领导和同志们的关心帮助下,我一一定会继续举起保持共产党员先进性的旗帜,与村两委以及党员群众一道不懈努力,多出实效,让农民满意,也使自己的人生旅途多一份色彩。
基层乡镇个人工作总结篇七
20xx年,乡团委在乡党委、政府以及团区委的正确领导下,积极发挥“五四红旗团组织”的.先锋模范作用,以教育青年、服务于青年为出发点,以形式多样、内容丰富的活动为载体,全乡共青团工作保持了蓬勃的生机和活力,下面就20xx年工作总结如下:
今年以来,乡团委积极推进青少年综合服务平台建设,并于9月份获得市级示范性青少年综合服务平台的称号,青少年综合服务平台的建设更加有利于乡团委整合社会资源和力量,从而更好的联系和服务青少年。
6-8月份,乡团委通过“三个一”活动,即选树一批青年创业典型、召开一次面对面座谈会和开展一次创业专题培训,积极扶持青年尤其是大学生就业创业,在广大青少年中营造出“大众创业、万众创业”的良好氛围。
志愿服务工作是团委常年开展的常规工作,志愿者服务队在团委班子及各志愿者的积极行动下,建设的更加完善。3月份,组织志愿者赴马窝社区开展义务植树活动;暑期,组织志愿者开展留守儿童关爱活动;9-10月份,以抗战胜利xx周年以及国庆xx周年纪念活动为契机,通过参观黄震将军纪念馆、播放爱国影片等活动,积极组织志愿者传播爱国主义青春正能量。此外定期组织志愿者统一着装,在主要街、道开展环卫活动,为创建文明城市发挥作用。
7月中旬至8月下旬,乡团委积极联系各村、学校,对全乡范围内分数线在二本及以上的困难团员家庭经济情况进行了摸底,对于符合条件的困难大学生,乡团委积极争取区团委“爱心圆梦”名额,发放3000元爱心助学金,并于开学前已全部发放到位。
乡团委高度重视第八次区团代会的召开,及时向乡党组织汇报,在党组织的领导和支持下,做好代表的推选、审查、选举工作,通过乡团代会选举产生7名代表,确保共青团员中的优秀分子能够参加到这次大会中来。
20xx年乡团委将按照上级团组织和乡党委、政府提出的重点工作和统一安排部署,抓好以下几个方面的工作:
一是充分发挥示范性平台的示范带动作用,加强宣传,使更多青少年了解走进青少年综合服务平台。
二是继续鼓励青年大胆创业,指导已经创业的青年把企业做大做强。树立2个青年创业成功的典型,加大宣传报道,使更多的青年投入到创业之中来,为家乡的经济发展做贡献。
三是经常组织志愿者活动,加强志愿者队伍凝聚力,提高志愿者队伍覆盖率,增强志愿者队伍战斗力,真正打造成为一支甘于奉献、乐于奉献的青春队伍。
四是联系各方力量,积极做好贫困大学生、留守儿童的关爱工作,使他们切实感受到社会的关爱和温暖。
五是继续做好乡党委、政府和团区委安排的其他各项工作。
基层乡镇个人工作总结篇八
一年来,在镇党委、镇政府的正确领导下,坚持以科学的发展观,党的-大精神为指导,认真按照党委、政府安排的各项工作任务,狠抓工作落实,全面完成了各项工作任务。现就将我一年来的学习、思想、工作作风、工作情况总结如下:
一、认真学习理论,在改造个人思想、提高自身综合素质上下功夫。
我认真学习了党的各项路线、方针、政策,学习了党新形势下我党关于经济、政治工作方面的重要论述。根据工作需要认真学习了《民法通则》、《劳动合同法》、《土地承包法》、《民事诉讼法》、《物权法》、等有关法律,法规,在处理各类矛盾纠纷时能够依法办事。同时我始终坚持自学与集体学习相结合,注意理论联系实际,学以致用,以理论指导自己的工作。使自己在思想上不断完善,在业务上不断求精,在工作上不断求强。一年来我共记学习笔记近3万字,在学习中不断充实自己,在实践中不断提高自己,使自己综合素质不断提高,更好地适应目前艰巨的工作任务。
二、扎实开展工作、在完成各项工作、提高自身工作水平上求突破。
根据年初工作安排,我所包的村是-村和-村。中心工作包村对我来说是一个全新的工作领域。作为一名乡镇基层干部,我清醒地认识到,包村工作是一切工作的重中之重,直接关系到全镇各项工作的稳定和发展。在工作中我做到“三勤”:一是勤下村,下社、下农户,全面、准确地了解和掌握两个村各方面工作的开展情况,并能及时向包村领导汇报工作,让包村领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况。二勤清理,是对各类通知、文件的上传下达,及村上各类上报材料,能分清轻重缓急,合理安排时间,及时督促村上按时、按质、按量完成上报任务。三是勤动嘴,在下队入户工作中,能认真听取群众反映的问题,提出的要求、建议。同时,对群众要求解决但一时又解决不了的问题认真解释,耐心做好群众的思想工作,让群众相信政府。上半年包括基层党建开展情况、社会治安综合治理、矛盾纠纷排查情况、基本农田设施建设、设施农业、沼气池建设等后续工程大部分已完成,两村的环境卫生整治得到明显好转。
三、转变工作作风、在狠抓任务落实,加强自身建设上上水平。
一年来,我始终坚持严格要求自己,从转变自身工作作风入手,时刻做到在工作上不断求新,在业务上不断求精,在落实上不断求实,在完成落实各项工作任务上下功夫,使自身建设得到不断增强。首先我严格遵守镇上制定的各项规章制度。严格落实一线工作责任制,做到了发现问题在一线、调查研究在一线、解决问题在于一线,对领导安排的各项工作任务,都能统筹兼顾、合理安排、扎实落实,都能加班加点保质保量按时完成。其次分清工作主次。在遇到问题的时候,牢固树立大局意识、责任意识,坚持团结配合,协调一致。狠抓工作落实,分清主次,区别轻重缓急,突破重点,攻克难点,集中落实好影响全镇、关系根本的重点工作,做到了一心一意为单位,全心全意为工作。
总之,一年来,在镇党委的领导下,在其他同志的支持下,在工作上取得了一些成绩,但回顾起来,也存在诸多不足,主要表现在以下两个方面:
(一)自学缺少主动性。往往只注重镇上组织的集体学习,除此以外,自学的很少或以会代学、以干代学,学得不深不透。对新形势下的农村工作新方法探索还不够,工作上距离领导和群众的要求还有距离。
(二)工作缺乏创造性。不善于从工作中发现问题、解决问题。这些都有待我在今后的工作中,弥补不足,扎实工作,积极进取,努力取得令组织和群众满意的工作实绩。
基层乡镇个人工作总结篇九
年初以来,在乡委、乡政府的坚强领导下,在乡直部门的鼎力支持下,镇党委政府坚持稳中求进的总基调,紧紧围绕实施农村基本公共服务“十个全覆盖”工程建设这一重心,统筹谋划,全力推进基层党组织建设、产业发展和结构调整、精准扶贫等各项重点工作,和谐发展社会各项事业,加快推进了社会主义新农村建设步伐。
1、财政收入。1—11月份完成1038.3万元,其中国税完成160万元,地税完成878.3万元;全年预计完成1100万元。
2、农民人均纯收入达到9500元,同比增加700元。
3、社会固定资产投资完成11亿元。
4、工业总产值完成26.8亿元,其中规模以上工业产值15.25亿元。
5、完成招商引资1078万元。
6、农业。创建农村经济合作示范社3个,家庭农场3个;建设优质杂粮基地4.5万亩;建设农产品质量安全监管站1个。
7、畜牧业。牧业年度家畜存栏22.28万头只,其中存栏肉羊10.56万只、肉牛0.98万头、生猪9万头、肉驴1.4万头;年末蛋鸡存栏230万只;种植多年生牧草600亩,青贮饲料1.5万亩;建设标准化养殖专业村24个,标准化养殖示范大户155户;重大动物疫病免疫密度和免疫标识佩戴率均达到100%。
8、生态建设。建设高效节水经济林1400亩,完成沟道治理2500亩,实施并完成重点区域绿化3823亩,其中矿区植被恢复2623亩,村庄、广场和公路绿化1200亩。
9、水利建设。新建膜下滴灌面积26097亩,巩固膜下滴灌面积24055亩。
10、扶贫工作。完成减贫人口1743人。
11、农业综合开发。实施并完成节水增粮行动项目7000亩。
12、新农村示范点建设。实施并完成街巷硬化重点村13个,建设精品示范村7个,其中自治区级精品示范村1个。
13、农机。新发展农机大户5户,新发展农机经济合作组织1个。
14、劳动力转移就业。有组织输出劳力1.1万人次,实现劳务收入1.8亿元。
15、计划生育。计生年度全镇出生人口性别比为109,符合政策生育率90.3%;人口出生率和自然增长率分别控制在6.7‰和2.9‰以内。
一是切实加强基层党组织建设。依法圆满完成了村两委换届,选举产生村两委班子成员126名,其中两委交叉任职42名;扎实推进村级阵地规范化建设,今年在资金十分紧张的情况下,新建及改建村委会21处,占总数的100%,比例之高前所未有;深入落实抓基层党建“六个一”机制,认真开展了村级党组织星级化管理工作,全镇一类村级党组织8个,占比38%,二类党组织11个,占比52.4%;扎实开展“1+3”引领发展党建示范点创建活动,新成立了铁匠营子和大哈布齐拉村扶贫互助社党支部2个;在全体党员中开展了“分类设岗、十带双扶”活动,在广大农民群众中开展“感恩、孝道、责任、诚信、自强、团结、合作、习惯、技能和法理”为主要内容的“十项教育”活动;在各村普遍推行了“456”和“5321”工作法,进一步规范了“三会一课”组织生活会议制度,全年纳新农民党员19名;村级党组织的战斗力、凝聚力和向心力明显增强。基层党组织建设为推进以“十个全覆盖”为统领的各项重点工作提供了坚强的组织保障。
二是稳步推进产业发展和结构调整。制定了《镇*—产业发展和结构调整三年发展规划》,提出了利用三年时间实施300万只蛋鸡、40万只肉羊、10万亩高效节水农业和5万亩绿色杂粮基地建设“3415”富民工程建设,到20全镇农民人均纯收入达到1.3万元。大力发展高效节水农业,科学调整种植结构。年内实施口琴、大围子村节水增粮行动项目7000亩,新建膜下滴灌面积26097亩,巩固膜下滴灌面积24055亩;依托专业小区建设,推动蛋鸡标准化养殖。从年初开始实施太吉河窑户外蛋鸡小区二期工程建设,新征产业化用地140亩,镇财政投资实施小区内场地平整、道路硬化、绿化和供水、供电等配套工程建设,新入驻小区养鸡户10户,新建标准化鸡舍1.8万平方米,新增蛋鸡存栏20万只。依托科技示范,推广肉羊模式化养殖新技术。全面推广五官营子村养羊大户宗士军的“山洞青贮、木床养羊”系列技术,发展壮大肉羊产业。到今年11月底,全镇蛋鸡存栏230万只,肉羊存栏18万只,以膜下滴灌为主的高效节水农业5.5万亩,以谷子为主的绿色杂粮基地建设4.5万亩,圆满完成了“3415”富民工程的年度建设任务。提高了农牧民产业发展的组织化程度,全镇共有各类合作社107个,带动农牧户超过9000户,辐射带动率达到80%。
三是“三到村、三到户”精准扶贫工程扎实推进。完成王家营子等7个村1855户贫困户精准识别和建档立卡工作,落实142名乡、镇两级干部帮扶责任,制定完善了—年扶贫规划和项目建设方案,累计发放金融扶贫贷款2100万元,在7个贫困村打配机电井36眼,发展滴灌工程4540亩,管灌面积805亩,组建农机合作社1个,购置农机具8台套,建标准化棚圈1700平方米,培训劳动力2467人次。项目受益2715户,其中贫困户1318户,受益人口12285口人,其中贫困人口3917人。
四是“十个全覆盖”工程建设取得阶段性成果。
(一)危房改造工程。底以前完成危房改造1644户,*年完成危房改造55户。从10月下旬开始,镇党委政府向各村派出21个工作队,逐组逐户调查核实危房、土房、土墙情况,并建档立卡,为危旧房和土墙改造奠定坚实基础。
(二)安全饮水工程。今年投资32.4万元,新建中心小学饮水安全工程1处,解决全校1319名师生饮水安全问题。
(三)街巷硬化、美化、绿化工程。20完成街巷硬化7公里;*年完成街巷硬化68.8公里。在提标扩面工程中实施并完成了、王家营子、亦马吐、口琴、克力代、铁匠营子等村路肩硬化6.2万平方米;美化、亮化正在有序推进,在、后坟、徐家北沟、克力代、亦马吐和铁匠营子村共安装路灯800多盏,绘制文化墙1.5万平方米;镇党委、政府高度重视重点区域绿化工作,聘请专业施工队,坚持高起点、高标准规划,因地制宜,适地适树,打造各具特色的村庄绿化格局。今冬明春计划完成重点区域绿化1556亩,此项工程已在10月中旬开工,目前已完成村庄、广场和公路绿化1200亩。还规划设计了大树移植近5000株,现在正在作业过程中。
(四)村村通电和农网改造工程。*年实施并完成10kv延伸7.868公里,低压线路改造43.25公里,惠及12个行政村29个自然村的1023户农户。
(五)村村通广播电视和通讯工程。全镇电视信号己实现全覆盖;移动联通通信信号基本实现全覆盖。今年计划完成广播村村响21个行政村,现已开工建设,计划在年底前完工。
(六)校舍建设和安全改造工程。今年新建后坟、亦马吐村小学2所,改扩建王家营子小学1所,改建克力代幼儿园1所。
(七)标准化卫生室建设工程。2014年底以前完成标准化卫生室建设9所,*年新建标准化卫生室5所,改建卫生室3所,提前一年实现了镇内标准化卫生室全覆盖的目标。
(八)文化室、党员活动室建设工程。21个村全部建成草原书屋。在争取上级有关部门的支持下,今年对口琴等14个村的党员活动室、文化活动室进行改扩建提档升级,11月上旬已全部完工并投入使用。
(九)便民连锁超市工程。全镇21个村均有经验收合格的便民连锁超市。
(十)农村常驻人口养老医疗低保等社会保障工程。*年全镇新农合户籍人口参合率95.4%;城乡居民养老保险参保率92%;享受高龄津贴798人,享受农村最低生活保障4054人,实现了应保尽保。
基层乡镇个人工作总结篇十
我是县水利局下派驻村干部,现任大桥镇沂洋村党支部第一书记。从xx年5月下派沂洋村工作已经近一年多的时间。现就一年多来我驻村工作情况,以及自己的一些工作思路和体会作简要汇报。
沂洋村位于古田翠屏湖东侧,距大桥镇政府4公里,古屏公路穿越境内,距古宁公路2公里。全村总户数530户,总人口2060人,辖两个自然村,有22个村民小组,党员总数53人,属库区移民重点村。全村土地总面积13309亩,其中耕地面积1336亩,林地面积7597亩,水果面积2800亩(包括油奈面积1800亩,桃、李等水果面积1000亩),水域面积1576亩。xx年农民人均纯收入4528元,村委会拥有300亩的池塘和一个水果交易市场,村财收入5万元。
基层乡镇个人工作总结篇十一
20xx年,在镇党委、政府的正确领导下,在上级民政部门的具体指导和有关部门的大力支持配合下,xx镇民政办紧紧围绕镇党委、政府的中心工作,坚持“以民为本、为民服务、为民解困”的.工作理念,全面落实民政政策,着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题,在保障困难群众基本生活上办实事,在基层民主政治建设上求实效,在社会事务管理上创实绩,认真做好各项民政工作。现总结如下:
一、社会救助工作逐步完善。
1、城乡居民最低生活保障政策进一步落实。
规范低保申报程序,强化民主评议,进一步贯彻落实《最低生活保障审核审批办法(试行)》;完善管理措施,建立健全低保信息网络化管理机制,加强动态管理,健全年审核机制,加强督查。应保尽保,应退尽退,阳光施保,低保政策全面落实。
20xx年,全镇新增城镇低保1户、农村低保125户;截至12月底,享受城镇低保人数32户,享受五保人数186户,享受农村低保人数814户。
进一步加大对农村“三无”人员供养工作的投入。xx镇敬老院现集中供养人员达23人;着力加强乡敬老院的日常管理,做好“三节”慰问,着力强化防暑降温措施,改善供养条件,提高在院老人的生活水平。做好农村五保户的核减和丧葬费申报、发放事宜。为符合条件的人办理五保申报程序。
2、城乡医疗救助服务进一步优化。
严格贯彻落实城乡医疗救助政策,“一站式”医疗救助宣传广泛,“一站式”救助系统平台维护及时、准确;重特大病医疗手工救助工作深入开展,切实解决对象户生活困难;各类医疗救助信息档案规范、完整。积极做好与城乡居民医疗保险、临时救助等政策的衔接。
3、灾害救济工作进一步深入。
积极开展5月12日全国防灾减灾日等宣传活动,加强灾害天气值班,及时有效报灾核灾、开展救灾工作。社会化发放冬春荒等救灾资金,并做好20xx年救灾台账。
进一步贯彻落实孤儿基本生活保障制度,做好全乡孤儿的摸底、救助,确保孤儿生活稳定。
二、双拥优抚和维稳体系建设进一步巩固。
1、落实重点优抚对象优待政策。
及时发放在xx镇老复员军人、带病回乡退伍军人、病故军人遗属等优抚对象定期补助资金、现役军人优待金和60周岁农村退役士兵生活补助资金等,建立人员沟通平台制度,认真落实优抚政策。
2、开展优抚安置宣传、慰问工作。
积极宣传落实优抚对象抚恤补助相关政策。着力解决重点优抚对象医疗保障,解决了他们看病难、医疗难的问题。继续完善优抚政务公开制度,确保优抚各项资金发放情况的透明度,有利于优抚工作的更好开展。双拥创建活动扎实开展,重点优抚对象群体稳定。继续做好春节、八一节期间退役军人、现役军人家属等各类优抚群体的慰问工作,发放新年年画,密切加深了军民关系。
三、养老服务体系建设进一步推进。
大力开展敬老宣传活动。深入组织开展敬老月、节日慰问等活动,营造全社会尊老敬老的良好氛围。
四、残联工作扎实开展。
1、宣传残疾人政策,做好残疾人服务。
进一步加强残联民生工程等各项残疾人政策的宣传,认真开展残疾人就业、残疾人危房改造、残疾人医保、残疾证办理等各项残疾人服务工作。
2、落实残疾人民生工程。
特困残疾人生活特别救助。对符合政策规定的一、二级残疾人,每人每月给予补助50元。
贫困残疾人康复工程。20xx年,xx镇重性精神疾病患者救治救助6人;贫困残疾儿童抢救性康复救助项目各村深入开展宣传,帮助0-7岁残疾儿童实施抢救性康复3人。
五、其他工作。
1、积极办理贫困大学生核实工作,为贫困大学生出具证明。
2、积极办理来信来访工作。
六、民政队伍自身建设进一步扩大。
工作作风建设不断改进,民政队伍建设不断加强。积极开展党的群众路线教育实践活动,民政系统行风建设取得了阶段性成效。不断加大工作力度,建立完善各项规章制度,服务质量明显提高,行业风气明显好转,业务建设明显加快。
七、民政工作20xx年工作思路。
1、进一步规范城市低保工作,“应保尽保”、“动态调整”,确保低保工作“公开、公正、公平”。
2、落实城乡医疗救助制度,推进“一站式”救助服务工作,切实解决大病患者生活困难。
3、加强敬老院的管理。
4、推进惠残民生工程落实,做好残疾人服务工作,切实保障残疾人的合法权益。
5、加强灾害应急处置,及时开展救灾救济工作。妥善安排好冬春荒困难群众基本生活;加大因病因灾家庭的摸排梳理,做好大病(灾)贫困家庭临时救济(助)工作。
6、加强新建小区的命名、办公用房移交管理,探索建立完善城市社区新机制,创新社区管理新模式,完善社区办公基础设施,着力推进基层民主政治建设,全面完成社居委换届工作。
7、开展拥军慰问活动,规范优待金发放程序,加大优抚对象的帮扶,推进优抚安置工作。
8、深入开展生活无着人员救助工作,关注辖区流浪乞讨人员、孤儿的动态,及时开展救助活动。加强孤儿申报和管理。
基层乡镇个人工作总结篇十二
为学习贯彻党的十九届五中全会精神,同时进一步了解陈户镇年轻干部思想状况,激发年轻干部的工作热情,将年轻干部培养作为班子建设的一项重要工作来抓,11月26日下午,陈户镇召开年轻干部集中学习研讨党的十九届五中全会精神会议。镇党委组织委员张延彬、党建办副主任刘真及20余名“85后”年轻同志参加会议。
大胆提出了对陈户镇经济社会发展的想法和建议。大家一致认为党的十九届五中全会是党在全面建成小康社会胜利在望、全面建设社会主义现代化国家新征程即将开启的重要历史时刻召开的一次具有开创性、里程碑意义的重要会议必须充分认识全会的重大意义、深刻领会全会精神实质自觉把思想和行动统一到党中央的分析判断和决策部署上来。
最后,张延彬对十九届五中全会进行了解读,并指出,学习宣传贯彻十九届五中全会精神,是当前和今后一个时期的重要政治任务。作为基层干部,学习十九届五中全会精神,要着重做好三点:要坚定信念,加强学习。学习要做到早一步、快一步、深一步,才能提高站位、准确领悟,聆听全会吹响的全面建设社会主义现代化国家的时代号角;要善于思考,学以致用。将思想学习、精神领悟融入工作中、落在实效上,善于思考、勇于创新,敢于打破常规、敢于担当作为;要强化落实,善作善成。要把工作当成事业、一种信仰,狠抓落实、聚焦成效,瞄准未来干事创业的方向、民族伟大复兴的梦想,全力以赴、砥砺奋进。
座谈会后,大家一起赴吕艺镇参观学习高渡村农村党支部纪念馆,接受党性教育。在讲解员的带领下,同志们认真参观纪念馆陈列的史料史迹,回顾党的光辉历程,缅怀党的丰功伟绩。
青年同志们表示,必将弘扬革命先烈精神,以更加坚定的信念、更加昂扬的斗志,为推动陈户高质量发展而努力奋斗。
11月27日,选调生高金龙、周雪晗分别到赤尹村、官刘村开展党的十九届五中全会精神微党课宣讲。他们走进基层,用最饱满的热情、最贴地气的语言深入浅出将大家最关心的民生问题和惠农政策传递给广大党员和群众。
基层乡镇个人工作总结篇十三
年初以来,镇工会根据天工[__]3号文件精神,围绕镇党委、政府中心工作和上级工会布置的各项任务,重点抓了以下几方面工作:
(一)加强工会组织建设,切实增强工会凝聚力。
1、继续抓好工会组建工作。根据市总工会规定的组建任务(8家规模企业工会),今年1—8月份,新组建企业工会7家,其中销售500万以上规模企业工会5家,新发展工会会员376名,并记录在册。
2、各类创建活动。今年3月,慈溪市金盾夹具有限公司工会通过市总工会的考核验收,被评为市级先进基层工会。“五一”前夕,宁波科飞电器有限公司总经理沈如君同志被慈溪市委、市政府授予__—__年度慈溪市劳动模范荣誉称号。宁波博一格数码科技有限公司工会液晶电视机(lcd—tv)装配组被授予“五一文明岗”荣誉称号。凯玛、阿尔特2家企业工会评上了“三星级”规范化工会,阿尔特公司工会主席张国炳同志成为市级优秀工会干部。
此外,慈溪市海燕塑料制品有限公司工会被宁波市委组织部、宁波市总工会授予“党建带工建,三级联创”先进基层工会。
(二)切实加强维权机制和劳动关系预警机制建设,促进职工队伍的整体稳定。
1、建立和健全维权网络。一是在镇社保中心设立了镇级职工维权窗口,今年1—8月份,共受理案件32件,办结32件,涉及标的物28。6万元;二是整合资源,建立12个村级职工维权服务站,配强配足服务站工作人员,力争将矛盾化解在基层。
2、建立劳动关系预警机制。根据市总工会文件精神,镇工会成立劳动关系预警工作协调小组,并下发文件,要求61个基层工会按照要求,成立相应的劳动关系预警工作协调小组,由工会主席任组长,明确职责,及早发现劳动关系矛盾,及时化解劳动纠纷。
3、继续推进集体合同和工资协议的签订工作。今年1—8月份,新签及续签集体合同、工资协议共计22份,进一步督促企业规范支付工资,保障职工利益。
(三)精心设计,认真开展丰富多彩的工会活动。
1、“五一”系列活动。
(1)4月29日下午,镇工会在界塘村村落文化宫举行庆“五一”纪念大会暨文艺汇演。会上,对镇第二届“十佳”青年职工进行了隆重表彰,并向广大职工发出了树立社会主义荣辱观的倡议书。
(2)4月30日,镇工会在省塘头村村落文化宫举行庆“五一”体育竞赛活动,共有8支来自镇机关和各村、企业工会的职工队伍参加了拔河比赛,有50多名职工报名参加乒乓球比赛。此次活动受到了广大职工的好评。
(3)5月19日—20日,组织基层工会主席外出考察,进一步增进相互间的交流,促进工会工作的提高。
(4)“五一”前夕,镇工会对全镇的困难劳模和困难职工进行调查摸底,根据掌握的情况,逐一进行上门慰问,共计发放慰问金2500元,使广大职工切实感受到工会组织的温暖。
2、“安全生产月”活动。镇工会围绕“安全发展,国泰民安”这一活动主题,精心组织了多项活动。一是安全生产知识培训。由宁波博一格数码科技有限公司工会承办,邀请慈溪市消防大队官兵为全镇规模企业工会和村联合工会的安全生产监管员进行消防知识培训,详细讲解火灾发生时的自救及逃生方式,并实地进行灭火器和消防栓的演练,进一步提高了广大职工的安全意识和消防操作技能。二是举行安全生产签名活动。在宁波科飞电器有限公司、宁波阿尔特家具有限公司等规模企业工会,举行安全生产签名活动,使安全生产进一步深入人心。
3、劳动竞赛活动。根据上级工会关于开展社会主义劳动竞赛的有关文件精神,镇工会在7月份下发文件,并于8月24日在慈溪市海燕塑料制品有限公司进行试点,开展“当好主力军、建功‘’、和谐奔小康”丝网印刷劳动竞赛活动。除市、镇两级工会领导外,来自全镇各规模企业的工会主席也观摩了此次劳动竞赛。活动结束后,镇工会立即召开现场会布置工作,希望以海燕公司的这次劳动竞赛为样板,以点带面,扩大各类劳动竞赛活动在天元各企业的广泛开展,让全镇职工能够通过这样的.活动,不断提高自身素质和技能,并以此来促进企业发展。
此外,在今年的“三八”妇女节到来之际,镇工会还积极组织女职工参加由市委宣传部、市总工会和市妇联联合组织的“展我女性慧智,扬我时代风采”英语演讲活动,选送选手获得了比赛优秀奖。
(四)认真开展村联合工会主动参与安全生产试点工作。
1、确定天潭村联合工会为试点村。
2、组织天潭、十甲两村联合工会成员和镇经发办同志到宗汉街道金堂村进行实地考察取经。
3、认真指导天潭村联合工会开展试点工作。一是成立组织机构,即职业安全卫生联合委员会;二是建立健全各项制度,准备好各类资料,制作安全生产提示卡和意见箱,下发到各企业,查找隐患,提出意见;三是召开会议,平等协商,签订协议。
(五)开展社会主义荣辱观教育活动。
1、向全镇职工发出树立社会主义荣辱观的倡议书。共计发放10000多份,尤其针对众多的外来职工,特别号召他们做到以下四个方面:一是热爱第二故乡,热爱天元,融入天元社会,立志做一名受人尊重的外来务工者;二是遵纪守法,遵守村规民约,努力营造和谐的社会风尚,做一个讲文明、有素质的人;三是注意安全,谨慎用电、用火,加强环境卫生,积极创造一个安全、卫生的生活环境;四是爱岗敬业,辛勤工作,为建设天元、发展天元的经济尽职尽责,做一名无私奉献的人。
2、组织职工志愿者看望慰问敬老院老人。为使社会主义荣辱观教育活动更好地落到实处,进一步宏扬尊老爱老的道德风尚,7月初,天元镇工会组织广大职工志愿者带着夏令品,前往镇敬老院,看望慰问那里的老人们,并向老人们送上了八宝粥、矿泉水、蚊香、花露水、沐浴露等慰问品。
(六)工会经费收缴及建帐工作。
今年1—7月份,已收工会经费91.28万元,完成全年任务的57%。49家企业工会中,已有45家办理“两证”,有33家单独建立工会帐户和财务制度。对未建立工会帐户的,工会经费暂不返还。对未建工会的500万以上规模企业,继续征收筹备金。
二、下步工作安排。
(一)组建3家规模企业工会,做好会员发展工作;。
(二)创建一批工会工作规范化合格单位;。
(三)创建1个“职工满意企业”、1个村级规范化职工活动中心和1个企业“规范化文化中心”。
(四)努力创建劳动关系和谐企业。
(五)搞好镇工会换届工作,加强工会干部队伍建设。
基层乡镇个人工作总结篇十四
根据镇党委的安排部署,从今年3月开始,我到我镇xx村参加“下基层 送政策 促发展”活动。作为一名乡镇干部,按照工作开展在一线,情况掌握在一线,措施落实在一线,问题解决在一线的要求,结合今近日的工作实践,浅谈几点体会。
一是每个包村干部要为群众办实事、好事、切实帮助所包村解决群众看得见、摸得着的一些实际困难和问题,这样才能与群众做真正朋友,赢得群众的信任。进村入户了解情况,一家一户串门、拉家常,群众非常朴实,听到村干部介绍说我们是来帮助他们发展生产的,群众都非常高兴并且很热心,看到他们高兴的样子,我们包村干部也很欣慰。
二是通过召开村党员会、群众会,走村入户,进入百姓农家,知道百姓盼望政府出台什么的惠农政策,知道群众有那些方面困难,通过走访群众,我们了解了群众的所想所盼和生产生活需求。我们把中央一号文件,新型农村合作医疗政策等文件精神向群众进行了深入讲解,让群众掌握了政策。
通过这次走访,我感受到我们要切实转变工作作风。乡镇与农民群众联系最密切,与农民群众打交道最直接,为农民群众的服务最具体,转变作风也最重要。随时深入农村一线,了解掌握真实情况,把握规律性,注重针对性,向领导献言献计,当好参谋,发挥好助手作用。保持埋头苦干、昂扬向上的精神状态,保持求真务实、真抓实干的工作作风,保持艰苦奋斗、敬业拼搏的斗志,努力做到全心全意为了发展,殚精竭力为民生。不断强化落实意识,增强工作本领,逐步提高自己工作的执行能力。
增强为农服务能力。诚心诚意为农民群众服务,基层关切和农民需求,确定服务内容,落实服务措施,在政策、科技、信息等方面提供及时有效服务,切实为农民办好事办实事。努力把市场信息、关键适用技术、政策法规及时送到田间地头、送到农民手中。我将以此为抓手,尽全力做好的本职工作,并结合这次活动,积极响应上级领导,以形式多样的结对帮扶、包村服务、送政策送科技下乡等活动履行自身的职责,具体了解农业生产、政策落实、农民生活等情况,多为农民群众办好事、办实事、解难事。
坚持活动部署早谋划。第一时间成立党的群众路线教育实践活动领导小组。
领导小组下设办公室,抽调精干力量,落实工作职责。结合部门实际,研制切实可行的活动实施方案,明确目标任务、具体方法步骤和具体措施。主动和区委第12督导组加强联系,积极听取督导组就人口计生局如何开展好教育实践活动的意见建议。在局机关网站上及时发布开展教育实践活动的相关动态信息;落实专人作为教育实践活动信息员,负责活动的信息报送工作。
坚持学习教育严要求。及时制定《学习讨论计划》和及《集中学习考核制度》,严格规范党员干部学习讨论。采取一把手带头讲党课、学习原著、先进典型报告、观看警示教育片、专题辅导、学习研讨交流等方式组织学习,并开展理论考试。期间,开展专题讨论3次,每个班子成员作专题辅导发言,党员干部围绕“如何树立体现党的群众路线的思想观念”、“如何坚持为民务实清廉的具体要求”等主题交流发言。严格考勤制度,实行签到制,确保学习教育落实到人。
坚持征求意见全方位。通过召开座谈会和个别谈话、在局机关门户网设立信箱、走访退休的老干部老同志、深入一线问计问策等形式向全社会“开门纳谏”。结合人口计生系统半年人口信息核查工作,组织局机关干部分5个小组,由班子成员带队深入到全区17个乡镇(街道)的17个村,采取调查问卷、坝坝会交流、业务培训等方式广泛收集意见建议 230人次、153 条,及时整改到位18 条,解决实际困难8件,化解矛盾纠纷3起。
坚持边学边查边改求实效。建立问题整改台账,按照问题的轻重缓急,将问题分为立即整改、研究整改等类型。对可直接解决问题立即整改,对暂时不能解决的问题,明确责任领导和责任人限时解决。针对问题“对症下药”,在改进工作作风方面,切实加强纪律整风、制定规章制度,对工作量化考核、明确责任。在办公室超标准问题上,严格对照标准排查办公用房使用情况,并对超标准办公室进行调整。针对公车管理问题,制定了公车使用制度并严格贯彻执行。
明、乡镇(街道)社抚费管理使用不规范等当前工作中存在的短板问题。围绕“少生、优生、能生,幸福、和谐、发展”的主题,全面落实“112233”工作思路,着力打造赤-化幸福社区,大力实施人口计生惠民工程,树立大人口发展观念,抓好各项业务工作,全面完成全年工作目标。
为进一步转变工作作风,密切干群关系,推进项目建设,促进新泉经济社会事业又好又快发展,按照、县政府的.部署要求,我乡从10月份开始,在全乡领导干部中广泛深入开展“走基层、转作风、抓项目、促发展”活动。截至目前,我乡“走基层、转作风、抓项目、促发展”工作取得了初步成效。现将活动情况汇报如下:
一、强化组织领导安排部署迅速
在、县政府有关文件下发后,新泉乡党委领导高度重视,于10月29日上午召集全体机关干部、各村及企事业单位负责同志参加了乡开展“走基层、转作风、抓项目、促发展”活动动员部署大会进行贯彻落实,全面进行安排部署,迅速启动全乡“走基层、转作风、抓项目、促发展”工作。我乡各部门按照“走基层、转作风、抓项目、促发展”的要求,以加强群众工作、密切干群关系为着力点,以了解社情民-意为切入点,以保稳定、促发展为落脚点,全面展开工作。
一是领导重视,组织机构健全。乡党委成立了以党委书记为组长的工作领导小组,制订出台了《新泉乡“走基层、转作风、抓项目、促发展”活动实施方案》,组建了工作机构,落实了党建办人员为专职办公人员。二是领导率先垂范,带头建立联系点。我乡在开展“走基层、转作风、抓项目、促发展”活动中尤其注重强化领导的带头作用,领导班子成员分别带领相关部门包村、驻村,开展民-意调查和群众帮扶。
二、强化制度建设工作指导有力
成立领导小组后,根据要求,及时拟定工作方案和指导工作提纲,明确了活动的目标任务,强化对工作的指导性,便于各村、各单位在开展工作时结合实际,突出特色,深化落实。全乡党员干部积极行动起来,掀起了“走基层、转作风、抓项目、促发展”工作的热潮。
一是建立和完善考核及目标管理制度。健全乡、村干部考核管理制度,实行包村干部与村干部同考核、同奖惩;严格落实考核结果运用,充分激发乡村干部的工作积极性;规范村级活动场所管理使用水平,发挥其在促进农民增收、农村发展中的作用;加强党员教育管理,充分发挥党员的先锋模范作用。二是密切干群关系。组织党员干部深入群众宣传党的路线方针政策和新泉旅游开发、新泉乡相关发展思路与政策,帮助群众做好事、办实事、解难事,积极引导群众理解和支持党委、政府的工作;公布驻村干部及村组干部的姓名和联系电话,方便群众能及时找得到反映问题的干部,找得到反映和解决问题的地方,畅通解决群众反映问题和困难及化解矛盾纠纷的渠道;建立干部走访群众制度,充分发挥便民服务中心的作用,畅通群众反映问题的渠道。三是调查民情,办理实事,促进社会和谐。组织党员干部深入群众排查生产生活中困难、问题和矛盾纠纷,集中解决群众的合理诉求,解决一批困难和问题,耐心做好群众的思想政治工作,努力化解各种不稳定因素;集中力量解决一批突出矛盾,确保矛盾纠纷明显减少、不稳定因素明显减少。
三、强化措施落实工作成效明显
在工作中,全乡领导干部深化认识,强化措施,有效推进了“走基层、转作风、抓项目、促发展”工作的落实。
一是强化宣传发动,营造良好氛围。各驻村干部深入村、组,广泛开展农村政策和自主创业政策宣传活动,使新农村建设的精神和各级支持农业、农村发展的优惠政策家喻户晓;加强宣传报道,大力宣传开展活动的目的意义、取得的成效、存在的困难问题等,形成强大的宣传攻势,让群众真切感受到党委、政府所办的实事,进一步密切党群干群关系。二是进村入户走访,掌握社情民-意。10月30日至11月2日,各班子成员带领本组的机关干部纷纷下到挂点的村,对现任的村级班子和班子成员进行了考察,为村党组织和第八届村委会换届选举工作做准备。工作组还深入村组,采取召开村组干部座谈会、党员代表座谈会、群众代表座谈会和进村入户走访等方式,真正与群众面对面、心连心、手拉手,深入了解群众最关心、最直接、最迫切的问题和诉求,为群众排忧解难,用真情温暖群众心灵,用真诚赢得群众信任,深入细致地做好村级“两委”换届选举准备工作和新形势下的群众工作。三是树立人民至上理念,切实解决实际问题。在思想认识上牢固树立人民至上的思想观念,在扎扎实实开展走访调查的基础上,针对乡、村在改革发展中出现的困难和问题,建立工作责任制,逐个帮助解决。如帮助制定、完善和实施农村建设规划,大力推进新农村建设,改善农业生产条件,总结和推广农村致富门道,培育龙头企业,种植、养殖专业大户。帮助村级理清发展思路,找准发展路子,发展壮大集体经济。
通过开展“走基层、转作风、抓项目、促发展”活动,新泉乡在经济社会事业上的各项工作逐步落到实处,并及时地做好冬种、村级换届等阶段性工作,使新泉始终保持有一个稳定和谐的发展环境。
基层乡镇个人工作总结篇十五
农村财务管理与监督是农村基层工作的基础、它直接关系到农民的切身利益、关系到干群关系的改善、关系到农村改革与稳定的大局、关系到全面建设小康社会的进程、只有扎实搞好农村财务工作、理顺管理关系、健全财务管理制度、才能得到老百姓的信任和拥护、才能促进农村集体经济的发展和壮大、才能保持农村社会的稳定与持续发展。
今年我镇紧紧围绕农村财务规范化建设这个重点、针对农村财务管理实际、结合上级对农村财务管理要求、切实抓好财务管理的基础工作。一是抓好民主理财组织建设。每个村成立以书记为组长、会计、村理财小组为成员的村务公开监督组织和民主理财组织。对村上所有开支进行监督、审查。二是抓好农村财务清理。今年10、11月份、全镇开展了以财务收支、集体债权债务、资产资源发包、公益事业投入等为主要内容的'财务清理工作、镇政府成立了财务审计站、对各村进行了一次财务清理。在清理过程中、做到理财与重点审计相结合、理财与问题处理相结合、理财与财务公开相结合、在全面民主理财的基础上、对8个村进行了重点审计、形成专项审计报告。三是抓好财会队伍素质提高。抓好财会人员素质、是提高农村财务管理水平的关键、为此、我们结合新会计制度颁布实施、对镇8个村的会计人员进行了一次普训、系统地
学习
了新会计制度、财经法规、村务公开、规范化管理等专业
知识。总的来看、我镇村级财务代理工作取得一定的成效、但也存在许多问题。目前比较突出的问题是:
1、个别村主要干部对实行村级财务代理工作的重要性认识不足、存在抵触的情绪。
2、村会计队伍不稳定、个别村随着村(居)班子换届而更换助理会计。
3、民主理财制度执行不到位、个别村(居)民主理财小组成员没有认真履行理财职责、只是流于形式走过场。
基层乡镇个人工作总结篇十六
1、加强理论学习,提高政治素养。坚持和完善党委中心组学习制度、定期学法制度、专题会学习制度等制度,创新学习载体,强化理论武装,切实增强贯彻执行党的路线方针政策的自觉性和坚定性,进一步坚定理想信念,高举中国特色社会主义旗帜,坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信和制度自信。围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标,团结党委班子成员,并与党委班子成员一道,改善方法,进一步落实党建工作职责制,完善制度,创新机制,强化党员经常性教育和监督管理,用心探索党员服务群众长效工作机制,大力推进党的基层组织先进性建设工程,切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的潜力。
2、加强业务学习,提升综合素质。紧扣中央、省委、南充和阆中市委重大决策部署,继续深入开展“当前形势怎样看、对标先进怎样办、五个结合怎样干”三大讨论活动,加强经济、管理、法律等知识学习,不断丰富自身知识,提升综合素质。
3、坚持学以致用,提升履职潜力。注重理论联系实际,引导班子成员自觉把理论学习贯彻落实中央、省委、南充和阆中市委各项决策部署相结合,同“全面建成小康社会”和“把玉台建设成为阆仪交界处的经济强镇、精品场镇”的目标相结合,努力把理论知识转化为推动玉台科学发展、加快发展的思路、方法和举措,用心用于实践,在实践中探索、总结、提升履职潜力。
基层乡镇个人工作总结篇十七
1、加强警示教育。以构建拒腐防变思想道德防线为重点,加强示范教育和警示教育,把反腐倡廉教育落实到党员干部日常管理工作之中,推进教育工作常态化。
2、严格执行纪律。切实规范权力运行,要求班子成员做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派,遵守廉洁自律各项规定,对违反《党章》和《廉政准则》的行为严肃认真查处。
3、切实纠风治乱。大力开展政风行风建设和纠风治乱工作,对吃拿卡要、庸懒散行为、服务态度生硬等行为坚决说“不”,切实纯洁党风政风和社风,使班子成员人人都成为弘扬新风正气、抵制歪风邪气的模范,以实际行动树立自身良好形象。
4、持续开展“正风肃纪”专项整治。努力推动工作落实,进一步完善考评机制,加大对工作状况的名明察暗访,发现问题,及时整改;严格管理干部队伍,强化内部监督和社会监督,彻底根除“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象,去除不作为、慢作为、乱作为现象。公开为民利民的“政策清单”,公开办事流程和办结时限,公开面向群众作出“服务承诺”,定期组织群众、代表和服务对象代表等开展评议、提出推荐,切实提高群众满意度。
5、践行群众路线,维护好人民群众根本利益。深入推进扶贫开发工作,实施精准扶贫,切实提高贫困对象生活水平。完善城乡低保动态管理制度,健全最低生活保障、临时生活困难救助、大病救助等社会救助体系,建设好幸福养老院建设,加大对农村留守儿童、老人的关心关怀力度。
基层乡镇个人工作总结篇十八
在具体抓党建工作中,党委书记作为“第一职责人”,年初就召开班子会议深入分析研讨,将基层党建作为工作重点,列入重要议事日程。镇党委首先把党建目标任务进一步细化、量化,制定详细的《党建目标职责书》,并就党建工作履行状况做出公开承诺,广泛理解监督。一是完善两个例会制度。即基层党建例会制度,每月召开一次,探索党建工作的新思路,好举措;基层党建协调会制度,每季度召开一次,每次会议着重解决一两个问题,并明确分管领导亲自抓落实。二是建立领导包村制度。针对各村具体状况,制定了《包村工作量化考核实施细则》,要求包村领导定期进村入户,开展调查研究,帮忙各村理清工作思路,制定党建工作计划,协调解决具体困难和问题。三是下派党建指导员。各支部都有一名党委委员作为党建指导员,用心参与村级组织建设,协助村党支部建立完善和落实村级各项规章制度,指导村支部深入开展“三级联创”活动,健全规范党组织生活。四是建立分级负责的职责体系。镇党委与包村领导、党建指导员、各支部书记层层明确职责,分解任务,严格奖惩,构筑了一个上下配套,团结协作的组织网络,构成上下联动,一级抓一级,一级促一级,层层抓落实的良好格局。
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