知识的积累给我们更多的选择和机会。如何培养正确的价值观和道德观，成为一个有担当的社会成员？如果对总结写作有困惑的话，不妨参考以下范文，或许会有所帮助。
面试简历邮箱篇一
一份完整的简历包括求职信/中英文简历、成绩单、技能证书和获奖证书的复印件。
二恰当的字体和简洁、清晰的排版格式。中文字体最好用宋体，英文用timesnewroman,正文字号用五号字，栏目标题用四号字，而简历标题（如“个人简历”）用二号或小二。大小标题可以加粗，每一栏目之间可以用简单的横线隔开。
简历要控制在两页以内。
参与招聘会前准备。
一准备名片，以便有东西交给公司代表及其它求职者。
二带上准备好的简历。
三酝酿60秒的自我介绍。概述你的经历、技能、个性、申请职位及申请该职位的原因。同时出场招聘者会很注意。
四设计成功故事。根据以往的实习或社团工作经历，表明你如何解决问题处理困境及应对挑战。
五准备好像公司提出一连串问题。你需要更多的了解招聘公司。
充分利用招聘期间机会。
一排队期间多与周围人交谈，也可把名片发给他们，并收取对方名片。同伴一同前往，同伴可以相互交流信息，并帮助你长时间逗留在招聘现场。
二注意仪表。走进公司代表时，要面带微笑、握手坚定有力，然后准备开始60秒的自我介绍，并准备向对方质询有关他们公司的问题。理想做法：可递上一份简历，然后与摊前的招聘者交谈。
三准备面试。虽然招聘会受聘的人不多，要做好当场面试的准备。
四不匆忙结束交流会，因为招聘会杀那个的机会很多，要充分利用机会。呆上一两天。
先是简历，然后就业推荐书。然后自荐书。然后证书，然后成绩单。
有就业推荐表和封面和简历。
面试简历邮箱篇二
国籍：中国。
目前所在地：广州民族：汉族。
户口所在地：韶关身材：170cm65kg。
婚姻状况：已婚年龄：27岁。
培训认证：诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
工作年限：8职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州。
公司性质：所属行业：
担任职务：幕墙设计师。
工作描述：
离职原因：
公司名称：广东金刚幕墙工程有限公司起止年月：20xx-12～20xx-06。
公司性质：所属行业：
担任职务：幕墙设计师。
工作描述：
离职原因：
公司性质：私营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。
担任职务：幕墙设计师。
工作描述：投标方案设计及预算、现场管理、竣工结算。对工程的投标(铝合金门窗、幕墙)进行方案设计及预算，做好投标工作;在工程开工前对所需材料提材料计划，在工程施工中进行成本控制，负责所承建工程的现场管理工作;工程竣工后，进行结算对数工作。处理各项目的关系，确保施工顺利进行。
离职原因：
公司名称：广东省电白第二建筑工程有限公司起止年月：20xx-01～20xx-06。
公司性质：私营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。
担任职务：资料员。
工作描述：依据工程现场进度，对完成工程量进行统计、办理签证单、工程材料计算下单、协助预算主管办理结算，并根据工程验收情况和施工承包合同进行进度款的支付申请;负责施工现场工程资料整理编制，协助经理对工程部各项目的工作进行跟踪及管理。
离职原因：
公司性质：私营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。
担任职务：旁站监理员。
工作描述：驻现场旁站监理工作。协助监理人员审查施工单位上报的实施性施工组织设计，监督施工单位严格按施工合同规定的工期组织施工，检查施工单位的复测资料是否交接清楚，手续是否完善，质量有无问题等。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：广州大学。
所学专业一：工民建所学专业二：
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
广州市建筑工程学校工民建中专。
广州大学工民建大专。
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：良好粤语水平：良好。
工作能力及其他专长。
有较扎实的`建筑理论知识，有一定现场工作经验，熟练掌握办公软件及相关的设计软件，擅长门窗、幕墙等外装饰工程的预结算及方案设计、施工现场管理工作，自学能力较强，善于学习总结。
已考取《施工员证》、《质安员证》、《中级计算机辅助设计绘图员证》、《中级测量工证》及《计算机软件工证》上岗证。
面试简历邮箱篇三
写简历也是讲究一定的原则，比如说突出重点原则、简单明了原则，就还有实事求职原则，要知道在职场中最忌讳随心所欲。你所写的工作简历要有事实依据，更要有逻辑结构，而不是想到哪写到哪。
在求职的过程中很多人不能认清当下的局势，总是将目标定的很高，或者定的很低。求职是将自己推销出去，就像是购物一样，当处于买方市场则消费者占据主导，当处于卖方市场则卖方占据主导。目前的整体人才市场上处于人次过剩的局面。那么作为求职者，自然是要能够将自己的位置定位好，根据自身的能力来选择适合的求目标职位。
在编写工作简历之前也需要根据尽自己所具有的求职优势，以及劣势来编写工作简历。当然不是说你所写的`工作简历要带有自己的劣势信息。而是在主要的求职优势不能参加。例如你的英语水平是四级，但是在简历中写是八级，这显然是不行的。
依据事实来编写工作简历是写作的原则，在这个原则的基础上，也是可以进行一定的加工，也即是对工作简历进行包装。
面试简历邮箱篇四
姓名：
性别：
男
年龄：
25岁。
婚姻状况：
未婚。
最高学历：
本科。
政治面貌：
中共党员。
现居城市：
广东。
籍贯：
广东。
联系电话：
×××××××××××。
电子邮箱：
×××@。
求职意向。
工作类型：
全职。
工作地点：
广东省。
求职行业：
金融保险、证券、期货。
工作经历。
4、策划组织支行相关理财沙龙、户外营销以及客户回馈活动。
教育经历。
毕业设计：国际贸易中中外文化差异带给商务谈判的不利影响。
语言水平。
英语掌握程度：熟练(cet-4)。
获得证书。
自我评价。
热情，有目标，有责任心，希望工作成长性大，哪怕暂时无薪酬，愿意学习。
面试简历邮箱篇五
如果
简历
里的联系方式仅仅只有一种那么肯定不利于招聘者和你联系，万一对方拨打你的手机号码却无法联系到你怎么办?比如说无法接通或者电话关机等，此时如果还有其他比较方便的联系方式那么对方可能会采取这些方式联系你，要是没有其他任何方式，对方还怎么跟你取得联系了?所以在简历里提供的联系方式必须多样化，方便人家和你进行联系。那么在个人简历里需要留下哪些必要的联系方式?手机号码肯定就不用说了，但是不要光留下自己的手机号码还要留下你家人的号码。因为通过电话联系始终比较方便，这和发邮件相比，最大的好处在于能够让你及时地知道你获得了面试的机会，如果是发邮件通知你那你没有打开邮件怎么办?通常谁也不会没事去看邮箱的`，所以这样错过机会的概率还是比较大的。另一方面，如果用邮件通知你在程序上是比较复杂的，需要输入密码打开邮箱，而后再将你的邮箱地址黏贴进去，最后写邮件，如此才能将简历发给你。如果是电话通知的话是不是非常方便了?直接照着电话打过去就没事了，何必弄地那么麻烦是不是?本文信息来源大学生个人简历网
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简历
里留下你的邮箱地址是必须的，因为除了防止你添加的家人号码因为一些原因而无法接通之外，还可以方便企业进行灵活的选择，如果企业想要给你发送一些关于招聘方面的要求，或者其他一些东西，此时利用邮件展示是不是更加方便了?所以考虑事情不能只想着自己方便还得想下企业是否方便，毕竟企业是你老板所以你必须考虑它。面试简历邮箱篇六
姓名：
国籍：中国。
目前所在地：广州。
民族：汉族。
户口所在地：广州。
身材：170cm65kg。
婚姻状况：未婚。
年龄：24岁。
人才类型：普通求职。
应聘职位：市场销售/营销类:销售助理客户服务类酒店/旅游后勤类。
工作年限：2职称：无职称。
求职类型：全职可到职-随时。
月薪要求：1500--20xx。
希望工作地区：广州。
20xx年8月——20xx年11月于新西兰，奥克兰海城酒家工作，任服务生。
毕业院校：奥克兰北岸酒店管理专科学院。
所学专业一：酒店管理所学专业二：
1.客户服务资格证书，
2.新西兰酒类销售资格证，
3.咖啡师资格证书，
4.调酒师资格证书，
5.食品安全标准应用证书。
外语：英语良好。
国语水平：精通粤语水平：精通。
详细个人自传。
个人联系方式。
面试简历邮箱篇七
姓名：
性别：女。
民族：汉族。
学历：大专。
现居住地：
工作年限：一年。
到岗时间：两个星期。
联系电话：
求职意向。
应聘类型：全职。
应聘职位：护士·护理人员,医疗管理人员,医药代表。
期望工作地区：
期望月薪：面议。
自我评价。
1、在学校通过为期一个月的培训已获得了全科护士证。
2、通过全国英语四级考试，获得英语四级证。
3、在省三甲医院_学院附属第一医院为期8个月的临床实习，轮转科室有妇产科、呼吸内科、神经内科、泌尿外科、急诊、icu、手术室等科室，已具备较为扎实的专业基础知识和临床经验，整体素质有了提高。
培养了敏锐的观察力、正确的判断力、独立完成工作的能力，以及严谨踏实的工作态度。学会用细心爱心耐心责任心对待患者，适应了整体护理的发展需要。
为人：诚实、热情大方、开朗、乐观进取。
学习：认真、踏实、勇于创新。
工作：较强的管理组织能力，勤奋认真，勇于合作，作风严谨，较强的适应能力和自学能力。
工作经历。
_学院附属第一医院_-9至_-5：实习护士。
所在部门：住院部。
工作描述：
在_学院附属第一医院(省三甲医院)进行实习，轮转科室有妇产科、呼吸内科、神经内科、泌尿外科、急诊、icu、手术室等科室。
经过一年的临床实践，已具备较为扎实的专业基础知识和临床经验，整体素质有了提高。培养了敏锐的观察力、正确的判断力、独立完成工作的能力，以及严谨踏实的工作态度。学会用细心爱心耐心责任心对待患者，适应了整体护理的发展需要。
教育背景。
_-9至_-7学校名称：_学院。
专业名称：高护。
取得学历：大专。
在校实践。
_-9至_-6实践公司名称：_学院附属第一医院。
所在部门：住院部。
所任职务：护士。
it技能。
全国计算机应用技术证(nit证)，河北省一级计算机资格证操作能力：
熟练掌握windows，words，excel等基本计算操作，能进行文件编排和处理等实用技术。
精通707系统的操作。
语言技能。
外语语种：英语外语水平：四级。
培训记录。
所获证书名称：全科护士证。
培训详细描述：_年11月-12月在校期间，经过为期1个月的培训，获得了全科护士证(社区护理证)。
所获证书名称：护理礼仪、护理技能基本操作优秀学员。
荣誉。
荣获_-_年三好学生。
荣获_-_学年第一二学期优秀学生奖学金三等奖。
面试简历邮箱篇八
目前所在地：广州。
民族：汉族。
户口所在地：广西。
身材：170cm72kg。
婚姻状况：已婚。
年龄：28。
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
应聘职位：科研/实验室、环保、化工：
工作年限：5。
职称：无职称。
求职类型：全职。
可到职日期：一个月
月薪要求：3500--5000。
希望工作地区：广州。
个人工作经历：
公司名称：
起止年月：xx-03～通标标准技术服务有限公司广州分公司。
公司性质：中外合资。
所属行业：检验/检测/认证。
担任职务：测试工程师。
工作描述：主要从事甲醛，重金属可溶，ni释放量检测等。熟悉各种gb,en,astm,jis,asn等标准。做为一个小组长，在安排好工作的同时，配合上司完成其他各项任务，比如内审外审，认证和方法开发等。同时是5s小组成员，检查实验室卫生和安全隐患。
离职原因：谋求更好的发展。
公司名称：
起止年月：xx-08～xx-02广州市赛特检测有限公司。
公司性质：私营企业。
所属行业：检验/检测/认证。
担任职务：检测员。
工作描述：赛特检测(stt)已取得中国合格评定国家认可委员会实验室认可(cnas)和广东省计量认证资质认定(cma)。本人主要从事室内空气检测(gb50325-xx)、污水检测、食品和食品接触性材料检测、牙膏中二甘醇检测等，回用常规仪器和气相色谱等。对实验室管理、质量控制、实验室扩项认证认可比较了解。回绘写方法确认报告和方法不确定度评定等。熟悉iso17025实验室质量管理体系。
离职原因：换个环境。
志愿者经历：
教育背景。
毕业院校：桂林电子科技大学。
最高学历：本科。
获得学位:学士学位。
所学专业：环境工程专业。
受教育培训经历：
xx-09~xx-07桂林电子科技大学环境工程毕业证，学位证。
xx-05~xx-05质检总局aqsiq考试aqsiq证书。
语言能力。
外语：英语良好。
国语水平：良好粤语水平：良好。
工作能力及其他专长。
有较强的工作和团队能力，能独立处理各种工作中遇到的难题。
特长：计算机、文艺体育。
详细个人自传。
xx年9月至xx年7月就读于桂林电子科技大学环境工程专业。毕业后在广州市赛特检测有限公司工作两年半，现工作于通标标准技术服务有限公司广州分公司。
面试简历邮箱篇九
今年刚毕业的小邹，早在大四上半学期便开始制作自己的简历，精美的封面、柔和的背景图以及不规则排列的简历内容，让小邹很满意。
可让小邹意想不到的是，自认为完美的简历投向各企业的hr邮箱后，却始终没有得到回音。“我同学的简历只是用word表格做的，却找到工作了，我的简历那么漂亮，怎么就没有公司回复我呢？”小邹想不通。
的确，简历的质量直接决定了你能否得到面试的机会，但是简历并不是越花哨效果越好，甚至有时格式中规中矩的基本简历，更能吸引企业hr的注意。
（点评：简历首先在字体与行距上，应以干净、清晰为主。各项目的名称应加粗、加大与正文区别。各项目、各段落之间应有一两行的间隔，四周也应留有空白。而下划线、手写体、斜体等则会影响阅读，分散hr对重点讯息的注意力。
不少人认为简历的封面能够吸引hr，事实上，越来越多的hr认为封面是多余的。而简历篇幅也应缩减在一至两页，并将重点写在第一页。）
有意思的是，用什么邮箱给hr发简历，也是一件很讲究的事情。
前程无忧论坛曾发起过“hr收简历时最鄙视什么邮箱”的调查，立刻引来众多hr登录论坛发帖进行讨论。最终的调查结果显示，超过八成的受访者最鄙视qq邮箱。
网友“windrider”表示：“我是hr，个人比较不认同qq邮箱，求职者如果留的是qq邮箱，会给人一种游手好闲、无所事事的印象。另外，需要说明的是，很多正规企业的办公室电脑即使能上外网也是屏蔽qq的，尤其是外企。如果需要联系客户或者传送文件，都用msn或者skype等。”
另外，hr们还特别提醒应聘者，发简历的时候千万不要遗漏联系方式，以便hr能与你取得联系。
hr最爱简练、突出的自我评价
“勤奋刻苦、有责任心、富有工作热情”，这是很多自我评价中经常出现的文字，这些千篇一律的句子，反映出很多求职者的心态——自我评价可有可无，反正hr也不会轻易相信。
自我评价真的'不重要吗？事实上，在前程无忧的一项调查中显示，有近80%的hr表示会看自我评价。但是，让hr们失望的是，大多数的自我评价空洞无物，完全不能说明求职者是否适合招聘岗位，所以看了也等于白看。
“简洁而又能突显自己特点的评价最能打动我。”一位hr在论坛上留言说，而这也是大多hr对自我评价的要求。一般来说，自我介绍不应超过500字，同时针对应聘岗位，要用简洁的语言提炼出工作经历中最能展现个人能力的内容，勾起hr进一步了解你的欲望。
另外，求职者的自我评价还应突出个人优势，例如自己曾经的工作亮点等，令hr看到这些描述，便能感觉到求职者是一个能力强、工作积极的人。
（点评：自我评价是个人特点的概括描述。因此，如能在一份简洁的自我评价中概述个人资历总结、工作技能与专长总结、工作风格总结、个人职业资格总结等，一定能令hr留下深刻印象。）
要凸显所获荣誉
王小青今年毕业于杭州一所三本学校，在求职过程中，她常因自己不够突出的教育经历而苦恼。“虽然我学校不好，但我在校时经常获奖，也担任过学生会的一些工作，所以我把简历的重点放在了后者上。”王小青说。
王小青的这一做法受到了不少hr的肯定。“我一般不太关注他们的学历背景和具体的学习成绩，因为这些其实并没有太大的意义。而求职者所获的荣誉、实际工作经历和具体工作业绩，更能反映他的能力。”胡庆余堂人力资源负责人吴嫣曾经这样告诉记者。
另外，如果你曾担任过学生会部长、社团部长、班长等职务，或者有过组织策划校级以上大型活动的经历，可在简历中按时间顺序列出，并可以用前后对比法说明你的工作给团体或活动带来的变化。但是不要让你的学生会（社团）工作经历在简历上“喧宾夺主”，以至于让人觉得你在校期间尽忙于工作而无暇学习。）
面试简历邮箱篇十
据艾瑞市场咨询（iresearch）数据显示：8月全球各国域名主机数量的分布情况：美国以4594.5万个高居榜首，约占全球70％总量。中国以192.8万个位列第五，但拥有量不足美国的5%。随着电子邮箱用户的增长，目前总量增长迅速。中国电子邮箱数量总量接近2.7亿，预计总量达5亿。
针对上述海量的商机，国内几家知名网络服务商根据市场需求，在服务和质量上源源不断推陈出新。如“全国十佳品牌”时代互联（），日前在全国率先正式同步推出主机和邮箱的完全自定制，提供一种“量贩式自选超市”的服务。为了解此项服务内容，记者独家专访该公司相关人员。
“我的主机我做主”dd7大方面可自由定制。
截止到今年6月30日，我国网站数已达78.84万个，与去年同期增加11.09万个。这几年中国主机市场收入不断刷新记录，预测的收入将达5.9亿元。从这不难看出，主机市场正迅速飚升，必将再次点燃烽烟，迎来新挑战和机遇。为迎合市场需求，作为“中国互联网服务行业客户满意十佳品牌”的时代互联（）有新创举dd正式隆重推出主机的完全自定制服务。这是目前国内唯一一家开通此项服务的机构。
据该公司技术部潘先生介绍，主机的完全自定制，重点在“完全”两个字。即从主机空间、脚本、数据库类型、数据空间、机房、操作系统和购买年限等7大选择方面，客户均可自主选择所需配置，真正实现大小由我定，类型任我选的理想状态。其宗旨和口号是“我的主机，我做主”，它宣告了“主机完全diy时代”的到来。
记者在潘先生的指导下登录/vhost亲身体验，发现整个操作过程非常简单和人性化。只需点击订购进入自由选择界面，就可随心所欲任意定制以上7项设置：其中脚本选择下设4种类型，可选择其中一种或同时几种；空间则可以以50的倍数递增，至无限大；数据库方面预设功能强大的3种类型；数据库容量，选择的时候可以10的倍数递增；电信、网通和香港机房，任君选择；年限可从1年到5年任意选择；可跨平台脚本有windows和linux操作系统可选。当确定所选后，系统会立即将此款主机的价格准确显示。待办理完相关手续，自己最新配置的主机就可开通使用了。
“我的邮箱听我的”dd4大方面完全diy。
为给企业享受“五星级”邮局服务，国内域名明星注册商时代互联重磅推出企业邮局的完全自定制服务。据介绍，邮局完全diy，可从定制类型、绑定域名、机房类型和容量等4个方面自主选定，实现了客户由被动选择到主动决定的`转变。宣扬一种“我的邮箱，听我的”的人性化理念。这也是目前国内唯一一家开通此项服务的机构。
记者登录/email/，发现操作同样简单。进入自由选择界面，就可随心所欲设置：首先定制类型，包括自定制简易防毒邮局和自定制实时杀毒邮局2种产品选择；容量范围在100mdd50g之间，可任意以50倍数递增实现所需容量；年限可从1年到5年任选。在绑定域名方面，如果您还未购买过域名，可先邮局购买一个新的域名。如果您在其他公司购买域名，可将此域名转入此邮局空间绑定。此外，有电信、网通和香港机房可选。最后，详细填写完用户信息后进入下一界面，申请宣告成功。
专家称，it信息时代，创意应以客户需求为宗旨而有所作为，才能符合服务国际化大趋势。时代互联（）在国内首推的主机和邮箱diy服务，此种“量贩式自选超市”的出现，给客户和商家带前所未有的新体验和福音，实现了无拘无束，想要多大就多大的星级享受，都可像吃自助餐一样，随心挑选，自由搭配。因此，对用户来说，一个更为便捷、人性化的消费时代已来临。这也标志着主机和邮箱市场已进入一个新时代――完全diy时代，必将引发一场新的行业革命变革，推动中国主机邮局市场经济更快地增长。
面试简历邮箱篇十一
所谓的附件主要是指各类证书的图片，但是如果第一次投
简历
给企业则不需要添加附件。因为简历能不能过关还是个未知之数，如果简历没有过关那人家去查你的证书做什么?如果过关那么在面试的时候企业会顺便叫你将相关证书带过来的，此时你带上原件以及复印件过来面试就够了，原件是用来证明证书的真实度，而复印件也是不能少的，因为要留一份底在企业这里。第二，加上附件会让电子简历显得过于复杂，不管是通过招聘网站还是企业自己的邮箱投电子简历，如果发送的东西太多那么企业接收的东西是不是也会显得太多?受到了简历、附件里的证书图片、作品案例等等，这还得企业对其进行归档，如果只有一份简历而已，那么根本就不用做什么整理就可以直接划入相应的文件夹里。
面试简历邮箱篇十二
真实姓名：卢晓凯性别：男。
年龄：35岁身高：170cm。
婚姻状况：未婚户籍所在：贵阳市云岩区。
最高学历：大专工作经验：以上。
联系地址：贵阳云岩金顶山。
求职意向。
最近工作过的职位：各类车型驾驶无重特大事故、客运资格证、大专文凭。
期望工作地：贵州省/贵阳市。
期望岗位性质：全职。
期望月薪：2000~3000元/月。
期望从事的.岗位：商务司机,客运司机,代驾。
期望从事的行业：交通/运输/物流。
技能特长。
a1a2驾照、客运资格证、贵大计科系专科、
教育经历。
贵州大学(大专)。
起止年月：9月至6月。
学校名称：贵州大学。
专业名称：计算机及应用。
获得学历：大专。
工作经历。
深圳鸿图伟业科技-ipqa及boss私驾。
起止日期：月至12月
企业名称：深圳鸿图伟业科技。
从事职位：ipqa及boss私驾。
业绩表现：对于商品质量的把关上没出过大问题，私驾时boss从没因为乘坐我驾驶的车受伤过……时不时boss喝高后我还能为其礼貌的挡酒和安全护送到家。
企业介绍：港资企业，主要制造电脑板卡，联想公司的板卡oem商。
贵阳公交-公交驾驶员。
起止日期：2月至9月
企业名称：贵阳公交。
从事职位：公交驾驶员。
业绩表现：
企业介绍：城市公共交通。
面试简历邮箱篇十三
有意思的是，用什么邮箱给hr发简历，也是一件很讲究的事情。
前程无忧论坛曾发起过“hr收简历时最鄙视什么邮箱”的调查，立刻引来众多hr登录论坛发帖进行讨论。最终的调查结果显示，超过八成的受访者最鄙视qq邮箱。
网友“windrider”表示：“我是hr，个人比较不认同qq邮箱，求职者如果留的是qq邮箱，会给人一种游手好闲、无所事事的印象。另外，需要说明的是，很多正规企业的办公室电脑即使能上外网也是屏蔽qq的，尤其是外企。如果需要联系客户或者传送文件，都用msn或者skype等。”
另外，hr们还特别提醒应聘者，发简历的时候千万不要遗漏联系方式，以便hr能与你取得联系。
（点评：hr多不认同qq邮箱）。
hr最爱简练、突出的自我评价。
“勤奋刻苦、有责任心、富有工作热情”，这是很多自我评价中经常出现的文字，这些千篇一律的句子，反映出很多求职者的心态——自我评价可有可无，反正hr也不会轻易相信。
自我评价真的不重要吗？事实上，在前程无忧的一项调查中显示，有近80%的hr表示会看自我评价。但是，让hr们失望的是，大多数的自我评价空洞无物，完全不能说明求职者是否适合招聘岗位，所以看了也等于白看。
“简洁而又能突显自己特点的评价最能打动我。”一位hr在论坛上留言说，而这也是大多hr对自我评价的要求。一般来说，自我介绍不应超过500字，同时针对应聘岗位，要用简洁的语言提炼出工作经历中最能展现个人能力的内容，勾起hr进一步了解你的欲望。
另外，求职者的自我评价还应突出个人优势，例如自己曾经的工作亮点等，令hr看到这些描述，便能感觉到求职者是一个能力强、工作积极的人。
（点评：自我评价是个人特点的概括描述。因此，如能在一份简洁的自我评价中概述个人资历总结、工作技能与专长总结、工作风格总结、个人职业资格总结等，一定能令hr留下深刻印象。）。
要凸显所获荣誉。
王小青今年毕业于杭州一所三本学校，在求职过程中，她常因自己不够突出的教育经历而苦恼。“虽然我学校不好，但我在校时经常获奖，也担任过学生会的一些工作，所以我把简历的重点放在了后者上。”王小青说。
王小青的这一做法受到了不少hr的肯定。“我一般不太关注他们的学历背景和具体的学习成绩，因为这些其实并没有太大的意义。而求职者所获的荣誉、实际工作经历和具体工作业绩，更能反映他的能力。”胡庆余堂人力资源负责人吴嫣曾经这样告诉记者。
（点评：对于应届毕业生来说，如果你做过与你应聘岗位有关的课题研究项目，或在著名刊物上发表过相关论文，可列出并作简单介绍。
另外，如果你曾担任过学生会部长、社团部长、班长等职务，或者有过组织策划校级以上大型活动的经历，可在简历中按时间顺序列出，并可以用前后对比法说明你的工作给团体或活动带来的变化。但是不要让你的学生会（社团）工作经历在简历上“喧宾夺主”，以至于让人觉得你在校期间尽忙于工作而无暇学习。）。
面试简历邮箱篇十四
招聘其实是一个比较复杂的过程，每一个环节都很重要，所以每一个环节都不可懈怠。下面分层次总结一下我过去一年对于招聘的心得体会，也谈一下我是如何排除不合格的候选人的，给大家分享一些经验：
关于职位描述：1、我们要做到的描述详尽，真实；2、可以对福利待遇等加以描述以吸引求职者；3、在结尾处不妨加上有意者可将简历投递至xx邮箱，这样在邮箱中收到他们简历的时候，你会知道他们的意向性比较强，另外你也会收获在前程、智联上没有简历的相关求职者。
…………余下全文。
面试简历邮箱篇十五
年龄：36。
户口所在：韶关。
国籍：中国。
婚姻状况：已婚。
民族：汉族。
身高：169cm。
体重：58kg。
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：园艺/园林/景观设计，农/林/牧/渔，环保。
工作年限：10。
职称：无职称。
求职类型：均可。
可到职日期：随时
月薪要求：希望工作地区：广东省。
工作经历。
**公司。
起止年月：20××-11～至今。
公司性质：股份制企业。
所属行业：房地产/建筑。
担任职位：环境与园林绿化主管。
工作描述：
离职原因：未离职。
**公司。
起止年月：20××-02～20××-11。
公司性质：股份制企业。
所属行业：房地产/建筑。
担任职位：
工作描述：
离职原因：
**公司。
起止年月：20××-07～20××-02。
公司性质：国有企业。
所属行业：机关/事业单位/社会团体。
担任职位：
工作描述：
离职原因：
教育背景。
毕业院校：湛江海洋大学。
最高学历：大专。
获得学位:毕业日期：19××-07
专业：园艺。
19××-0919××-07湛江海洋大学园艺毕业证。
语言能力。
外语：英语一般。
粤语水平：优秀。
其它外语能力：
国语水平：精通。
工作能力及其他专长。
熟悉掌握各类植物的日常养护、苗圃育苗、花卉摆设、大型草坪管理、病虫害防治、小区绿化设计及施工,曾负责施工过百万的绿化工程多项，并参与设计一近四万平方的绿化设计招标。
熟悉office办公软件。并可操作autocad出平面设计图。
自我评价。
至今参加工作近，在房地产公司任过花王负责公司的绿化养护及节日花卉摆设。后因公司行将被收购而转到一高尔夫工作。在高尔夫任技术员，指导绿化养护工作。后升为经理助理，负责苗圃、绿化养护、花卉摆设、景区的开发、设计、施工及球道草的病虫害防治。在工业大学时负责工程设计、预结算、施工管理及绿地维护管理。在圣茵花卉园艺公司做施工员，工程竣工后到保养部任保养片长,××-××年2月在沙角电厂任园艺师，2月始在佛山中恒酒店任绿化养护主管。××年11月开始在东莞市万科房地产有限公司，松山湖分部任职：环境与园林绿化主管。
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