有时候，我们需要停下来思考一下，从经历中获得一些有益的心得体会，以便更好地面对未来的挑战。注意语言的准确性和流畅性，避免使用模糊和笼统的词语。以下是小编为大家精选的心得体会范文，供大家参考。
基层农村工作心得体会篇一
党的十六大提出了全面建设小康社会的奋斗目标。全面建设小康社会，重点和难点在农村，关键在农村，而推动农村工作的全面发展，就必须加强基层组织建设。如何按照构建和谐社会，建设社会主义新农村的要求，进一步加强农村基层党建工作，不断增强基层党组织的凝聚力和创造力，推动农村经济社会的全面发展，是摆在各级党组织面前的一个重大课题。
一、必须正视部分农村基层党员干部思想观念及工作方法与时代发展要求的差距。
1.传统的小农经济思想观念与市场经济的竞争性不相适应。农村基层党员干部受教育程度相对较低，固有的墨守成规的陈旧观念和求稳怕乱的传统意识，导致他们中的相当一部分人在激烈的市场竞争中感到茫然和无所适从。市场主体意识和市场行为能力相对落后，对改革开放的政策走向和必要的市场经济知识缺乏深刻的认识和了解，从而导致行为上自觉与不自觉地偏离党和群众的要求。
2.现阶段农村基层党建工作方式方法的落后性与市场经济的多元性不相适应。市场经济的多元性使得农村基层党员干部思想活跃，从业方式亦出现了多元性和流动性。然而，大多数农村基层党组织没有正视这些变化对农村党建工作带来的新挑战，仍然沿袭传统的工作方式和方法，于是便产生了三个方面的矛盾，即党组织对党员教育内容和方法的单一化与党员需要多样化的矛盾，管理模式的统一化与党员从业状况复杂化的矛盾、组织设置行政化与农村经济市场化的矛盾，其结果导致一些地方对党员教育的效果差，组织活动流于形式，使得农村基层党建工作出现了很多空白点和薄弱环节。
3.现阶段农村基层工作的随意性和人治化倾向与市场经济的法治性不相适应。一方面表现为一些农村基层党员干部不能自觉利用党纪国法和村规民约来规范自己的行为，另一方面又不能很好地利用行政、法治的手段对群众的利益和行为进行调整，遇到难度较大的工作，要么随意采取强硬手段，要么对其放任自流，结果造成农村基层工作出现不良循环，影响了党在人民群众中的威信，使得农村基层工作越来越难做。
1.必须消除轻视党建工作的错误认识。一些农村基层党员干部把“经济建设为中心”错误理解为可以“一俊遮百丑”，认为当前改革开放和经济建设任务繁重，特别是落后地区，经济建设困难很多，扶贫攻坚任务艰巨，要集中精力把经济搞上去，担心抓党建工作会分散抓经济工作的精力，也没有时间和精力去抓党建工作。这种片面认识必然导致思想上淡化党建工作，行动上放松党建工作。应当明确，党建工作和经济工作是相辅相成、互相促进的，围绕经济抓党建、抓好党建促经济是新时期党的建设的显著特征。
2.必须消除消极畏难情绪。一些农村基层党员干部认为，当前农村基层党建工作面临许多新的情况和问题，处理这些问题困难多，压力大，感到抓党建力不从心，解决问题无能为力；有的还认为，抓经济工作容易出成绩，抓农村党建工作成效往往不明显，因而对加强党建工作缺乏开拓创新意识，按部就班，就党建抓党建，内容空洞乏味，党组织缺乏凝聚力、号召力、战斗力，影响了党在人民群众中的形象。对此，必须坚持看主流，树立信心，主动消除畏难情绪；坚持看积极效应，振奋精神，自觉消除负面影响；坚持抢抓机遇，开拓创新，坚定抓好党建工作的信心和决心，保证把“虚”事做实做细，做出成效。
3.必须消除盲目乐观的心态。近年来，各级组织在加强基层党建工作方面投入了大量的人力、物力和财力，党建硬件建设均取得了阶段性成效。但必须看到，农村基层组织建设还存在不少问题：一是农村基层党组织带领群众发展经济的本领亟待提高；二是农村党组织和干部思想方法和工作方法亟待改进；三是如何建立常抓不懈的农村基层组织工作机制，使农村基层组织建设由过去的运动式和突击式走上经常化、规范化、制度化的轨道，也是一个必须认真研究的课题。
1.抓教育，切实提高农村基层党员干部的思想觉悟及带领群众致富奔小康的能力。要重视加强农村基层党员干部的思想理论建设，用邓小平理论和“三个代表”重要思想及现代科技知识武装党员干部的头脑，认真履行职责，全心全意带领群众致富奔小康。农村基层干部的教育要制度化，要把经常性学习与集中培训结合起来，把政治理论教育与实际工作技能培训结合起来，每年适当集中一段时间，对农村基层干部进行以“三个代表”重要思想为主要内容的思想教育，同时采取多种形式对他们进行法律法规、市场经济知识和先进适用技术培训，帮助基层干部不断提高思想素质和工作水平，提高带领群众调整经济结构、发展农村经济的能力，掌握新形势下做好群众工作的本领和方法。
2.抓班子，切实加强农村基层党组织“一把手”队伍建设。党在农村的路线、方针、政策，要通过以基层党支部书记为班长的一班人带领全体党员和广大农民群众来贯彻落实。其中支部书记的作用最大，他是农村基层党支部的核心，是发挥党支部战斗堡垒作用的关键，是带领农民群众实现共同富裕的带头人。农村基层党建工作只有抓住了这个“龙头”，才能带动“全身”。培养选拔带头致富能力强、带领群众共同致富能力强的“双强”优秀党员担任村党支部书记，对于有效地提高村级干部队伍的素质，激活村级经济，增强村级党组织的创造力、凝聚力和战斗力，推动农村经济全面发展和社会稳定，具有十分重大的意义。培养选拔“双强”村干部，要以办事公道正派，热心为群众服务，党员和群众拥护为基本条件，把那些有能力带领群众发家致富、发展农村经济、增强农民收入的党员选拔上来。对于那些政治素质好，具有一定文化科技知识，懂得经营管理的回乡知识青年、退伍军人及外出务工经商人员中的优秀党员应作为重点对象加以培养，逐步建立一支数量充足、素质优良的村级后备人才队伍。
3.抓机制，全面规范农村基层党员干部的行为。只有完善制度，加强民主监督，才能使农村基层党建工作有法可依，有章可循，违法必纠；才能使农村基层党员干部自觉将其行为纳入规范化的轨道。第一，加强党内监督，发挥党组织和纪委的作用，用党的纪律约束村级党员干部。第二，要加强村级民主政治建设，持之以恒地抓好村务公开和财务公开，接受群众的监督。第三，要努力推进村级规范化管理，根据农村工作的特点，建立一套比较齐全的村规民约，使农村工作有章可循。第四，建立健全激励机制，鼓励建功立业。要建立村“两委”班子成员任期目标责任制，把目标任务分解落实到人，并公布于众，让村民来监督、评判村干部。要制定考核奖罚办法，奖优罚劣，考核结果与干部任用、评先评优结合起来，努力形成能者上、平者让、庸者下的充满活力的机制。
4.抓作风，切实保证农村基层党的建设健康发展。农村基层党组织的作风建设能否搞好，与上级党组织的导向紧密相关。要充分发挥导向作用，保证党的路线、方针、政策得到贯彻落实，保证落实过程中始终不走样。基层干部要以为农民谋利益为最大追求，想群众之所想，急群众之所急，忧群众之所忧，多做得人心、暖人心、稳人心、察民情、问民苦、送民需、助民富的工作，认真履行干部职责。办好事既要讲客观需要，又要讲实际可能；既要强调尽心竭力，又要注意量力而行。如果盲目或勉强去办那些不应办也办不好的事，反而会因图虚名而招实祸，加重群众负担，影响干群关系，产生负面影响。
基层农村工作心得体会篇二
一、加强思想教育。把加强干部职工的思想教育摆到突出位置，贯穿于机关效能建设的始终。要按照“武装头脑、指导实践、推动工作”的要求，进一步深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，以先进理论武装广大干部职工。要学习贯彻好胡锦涛同志在中纪委三次全会上的讲话精神，不断提高干部职工求真务实的自觉性。大力开展宗旨观、政绩观和发展观教育，引导广大干部职工特别是领导干部把正确的政绩观同正确的权力观统一起来，牢固树立人民利益至上的理念，提高为人民服务的质量和水平，为人民谨慎用权、公正用权、廉洁用权;大力开展改革观、发展观教育，组织干部职工深入学习社会主义市场经济知识，正确认识和把握社会利益关系的调整，牢固树立全面、协调、可持续发展的理念;大力开展民主观、法制观教育，牢固树立行政必须依法、用权必须监督的理念，努力做到依法行政、从严治政;大力开展诚信教育，加强法规、道德、监管三大体系建设，使诚实守信成为广大干部职工共同的价值取向和行为规范，努力做到诚信理政。
二、规范税务行政行为。切实把规范执法置于税收工作的核心置，认真贯彻执行行政许可法，结合深化税务行政审批制度改革，全面清理不符合行政许可法规定的税务行政规章，该废止的要坚决废止，该修订的要抓紧修订，该加强管理的要加强管理。
三、提高税务行政效率。完善征收、管理、评估、稽查之间的分工协作，建立科学的运行机制，提高运转效率;将全程办税服务与“一窗式”管理模式有机融合，实现“一窗受理、内部流转、及时审批、限时完成”;合理调整办税服务厅的窗口设置，切实解决以往分工过细、忙闲不均、难以考核的问题;进一步取消、下放审批权限，重点是减少审批环节、简化审批手续、缩短审批时限，切实提高涉税事项的即办率;整顿学风、文风、会风、事风，开展创建“学习型”机关活动。加快办文办会速度，精简文件，提倡开短会、讲短话、发短文。
四、提升纳税服务水平。正确处理优质服务与规范执法的关系，以创优质服务为主题，一是建立健全集纳税申报、信息咨询、政策发布、业务辅导、工作交流于一体的12366税收服务热线和外网服务体系。二是建立健全岗位责任制、ab岗工作制、首问责任人、失职追究制、无缺位制、以限时办结率和纳税人满意率为主要指标的考核制等内部管理制度。三是建立健全“一窗式”服务、全程服务、延时服务等办税窗口纳税服务制度。
五、强化督促落实机制。设立督查员，明确职责，落实责任，加强协调，切实履行对机关效能建设的监督职能，对机关效能建设中出现的问题，进行即时督查督办。同时，充分调动各方面的积极性，把内部监督和外部监督有机地结合起来，形成监督合力，使不讲效能、不廉政的行为得到有效的遏制和及时的揭露、查处。
六、严格考核奖惩。充分利用国税部门信息化程度较高的优势，制定科学、量化、可操作性强的绩效考核办法，并把绩效考核与工作目标考核、党风廉政责任制考核、公务员年度考核等结合起来，通过组织考评、社会评议等多种方式，实施对机关干部的有效管理和科学考核。并把考核结果作为业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。
七、加强税务干部形象建设。按照市局明确规定：禁止工作日午餐饮酒，禁止上班时间上网聊天、玩电脑游戏，禁止以各种名义公款旅游度假和违反规定参与公款支付的高消费娱乐、健身活动。对违反禁令者，分别给予告诫、通报批评、离岗培训、调离岗位、辞退等处理，努力提升税务干部形象。
为确保以上七项重点工作落到实处，要加强对这项工作的组织领导。同时要求全系统干部职工，要提高思想认识，要从聚财为国、执法为民的高度，全面、协调和可持续发展的深度，深刻认识加强机关效能建设的重大意义，真正把思想统一到市委、市政府的决策部署和市局的要求上来，增强抓好这项工作的责任感和自觉性，营造加强机关效能建设的浓厚气氛。突出工作重点，选准机关效能建设切入点和突破口，把着力点放到研究解决地税系统改革发展稳定中的重大问题上，放到研究解决基层尤其是经济薄弱地区地税部门和干部职工的实际困难上，放到研究解决党风和干部作风中群众反映强烈的问题上。并把效能建设与民主评议机关活动相结合，坚持“重过程、重教育、重整改、重实效”的原则，把集中一段时间抓效能建设与建立长效机制结合起来，发挥群众的监督作用，认真总结和查找在效能建设上存在的不足，一条一条抓整改，在务求实效上下功夫，切实推进机关作风建设，提高纳税人对地税工作的满意度。
基层农村工作心得体会篇三
第一段：引言（150字）。
农村基层治理工作是现代农村发展的关键环节，也是推动农村全面建设小康社会的重要保障。我作为一名基层干部，多年来在农村基层治理工作中不断摸索、总结经验，逐渐形成了一些心得和体会。下面将结合实际工作，对农村基层治理工作的心得体会进行分享。
第二段：提高组织能力（250字）。
提高组织能力是农村基层治理工作的基础和前提。我发现，在开展基层治理工作的过程中，必须注重培养和发挥组织力量，形成合力。首先，建立健全村级组织架构和工作机制，明确责任分工和权力运行路径。其次，要加强干部队伍建设，提高干部的综合素质和专业水平。同时，要注重团结村民群众，积极发挥村民自治和自我管理能力，形成政府工作与群众支持的良好互动格局。
第三段：加强问题导向（250字）。
加强问题导向是农村基层治理工作的核心要求。在实践中，我发现只有深入了解农村的实际情况，明确当前存在的问题，才能制定有效的治理策略和措施。因此，在开展基层治理工作时，首先要广泛调研，倾听村民的意见和需求。其次，要加强问题诊断能力，及时分析问题产生的原因和影响，找准症结所在。最后，要建立健全问题解决的机制和渠道，推动有效的问题处理和解决。
第四段：注重整体推进（250字）。
注重整体推进是农村基层治理工作的关键所在。在推进农村基层治理工作的理论和实践中，我了解到只有全面关注农村的发展和治理问题，并统筹协调各项工作，才能够形成良性互动和协同效应。因此，我们应该注重整体规划和统筹谋划，不断提高工作的系统性和整体性。同时，要加强各方面的配套和衔接，形成政府、农民、企业等多方参与的治理格局。最重要的是，要将农村基层治理工作与乡村振兴战略紧密结合，充分发挥治理工作在推进乡村振兴中的积极作用。
第五段：加强宣传引导（300字）。
加强宣传引导是农村基层治理工作的重要环节。我认为，在农村基层治理工作中，必须充分发挥宣传媒体的作用，加强信息的传递和引导。首先，要加强基层宣传组织的建设，培养一支专业、高效的宣传队伍。其次，要注重宣传村级工作的重点和难点，传递正确的指导思想和工作要求。同时，要加强对农民群众的宣传教育，帮助他们了解政策、掌握技能，提高自我发展的能力。最后，要加强新媒体的利用，充分发挥互联网等新技术的优势，提高宣传工作的覆盖范围和影响力。
结尾（100字）。
总之，农村基层治理工作是一项长期而艰巨的任务，要求我们不断总结经验，不断完善和创新工作方式。作为一名基层干部，我将继续努力，在实践中积累经验，探索更有效的基层治理路径，为农村全面建设小康社会做出更大的贡献。希望通过我个人的经验分享，能够推动农村基层治理工作的不断发展和进步。
基层农村工作心得体会篇四
习近平总书记指出，群众路线是我们党的生命线和根本工作路线。“水能载舟，亦能覆舟”，人民群众是国家的基础，践行群众路线，做好群众工作，事关党的执政根基，事关国家长治久安。
精准扶贫其实也是一项凝结人心的群众工作。开展扶贫工作，让党员干部获得更多的机会下派到基层乡村，在与群众面对面的沟通心贴心的交流实打实的服务等过程中，准确把握农村群众工作规律，探究群众工作方法，不断提升服务群众的能力和本领。笔者通过驻村扶贫工作经历，认为做好农村群众工作需“情倾心行”。
真情为民是前提。“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情”，惟独我们把老百姓的冷暖放在心上，群众才会把我们放在心上。但是，少数党员干部面对群众多元化的诉求，不是满腔热情，而是冷冷清清，甚至站在群众的对立面，如近期的“副局长发飙”事件，“听不懂话”等雷人话语，诱发了群众的不满情绪，制造了干群矛盾。人都是讲感情的。真情对待群众，是赢得群众信任理解和支持的前提。
聆听倾听是基础。“做一个好听众，鼓动别人说说他们自己”，倾听是做好群众工作的必须课。惟独耐心倾听群众的呼声，群众才会冷静下来说实话说理性话，我们也才干真实掌握民情民意，才干知道老百姓的期待在什么地方和自己今后工作努力的方向。其实，有时候做群众工作并不是要给群众做什么事情，而是心平气和地听他们回忆一段忘不掉的经历，亦或是听他们发发牢骚，和他们唠唠家常。
专心交流是要害。“到什么山上唱什么歌”，专心交流就要求党员干部学会用土话农家话做沟通工作。走进田间地头深入群众家中，一声“老乡”“大爷”“幺幺”就能拉进干群的距离，就能打开群众的心门。此刻，一些政策一些工作在具体推行中得不到很好的落实，除了执行层面工作层面的原因，一个很重要的方面是因为群众不了解不理解，进而不支持。多用俗语直白话宣传好政策，让政策理论飞入寻常百姓家，引导群众正确理解党和政府的政策部署。
行动表达是根本。“说一千道一万，不如两横一竖一个干”，用事实去说话，用行动去表达。对于群众合情合理合规的诉求，我们要表明态度限期解决，并立即采取行动，不搞“表态多调门高”的假把式，而做“重行动抓落实”的实干家。群众的眼睛是雪亮的，只要我们实实在在地能为老百姓做点事情，他们就会认可我们信任我们拥护我们。不忘初心，扎实工作，身体力行把党的方针政策落实到基层群众中去，我们才干赢得百姓的好口碑。
毛泽东同志指出：“革命战争是群众的战争，惟独动员群众才干进行战争，惟独依靠群众才干进行战争。”用“情倾心行”做好群众工作，才干团结凝结人民，才干赢得老百姓支持，才干推动村内各项事业的发展带领人民创新幸福生活。
今年的毕业季，正值脱贫攻坚收官之年。你们是时代的骄子，你们是历史的选择。贫困村的广阔乾坤里，年轻人大有可为。假如你也是通过读书改变命运的农家学子，假如你也是立志为民解决贫困问题的有志青年，那么，到一线来吧，到村里来吧。毕业生，我在贫困村等你。
基层干部的知识结构老化，村里需要你们。农村基层干部，特殊是村委会主任副主任，包括综合管理专干和综合服务专干，以及各农业社社长，大多是本村本土成长起来的在村里有一定威望的同志。他们的优势在于熟悉村情，了解群众，与许多群众都有着或近或远的亲戚关系，做的是群众工作，走的是群众路线。他们也客观存在一些不足，一是年龄偏大精力不足，二是在家参加农业生产以致不能全脱产投入村里工作，三是知识水平不高计算机操作不熟所以在做档案资料方面有一定艰难。以上正是大学毕业生可以与之互补的方面。
农村是为人民服务的一线，群众需要你们。今年正值脱贫攻坚收官之年，剩下的极少数未脱贫户返贫户以及脱贫监测户边缘户等，都是“最难啃的硬骨头”，他们的致贫因素较为复杂，诸如思想不够开放，不愿意流转土地，或者文化水平不高，家中有读书子女，难以外出务工等。农村还有大量细致琐碎繁杂的工作要做，人饮工程和道路交通设施的兴建与管理，粮田土地整治项目的推进实施，以及危房改造异地扶贫搬迁等等。农村正是毕业生施展手脚的广阔乾坤。
了解社会民生要害在农村，你们需要阅历。习近平总书记在梁家河的七年，使他了解农村熟悉农民。[道德经]有云，治大国若烹小鲜。
中华文明的核心自古以来就是农耕文化，每年中央的一号文件都关于三农问题。了解中国的社会民生，农村是不可缺少的一环。广大毕业生完全可以从农村工作做起，累积了相当的人生阅历和工作经验后，稳步往上级机关遴选。就像村里的竹子，前三年只长根，从第四年开始，主干天天能长30厘米。
加油吧，毕业生，我在农村等你。
健全党的全面领导制度离不开党和人民的共同努力，基层工作队伍奋斗在农村一线，要取得农民们的绝对信任并不是一件简单的事情，没有拿得出手的“几把刷子”，还真成不了事，要努力学习专业知识，增强在实际工作中的业务水平，做党的全面领导制度的有力执行者。
量体裁衣，挥锄“铲去”脱贫攻坚中的硬钉子。健全党的全面领导制度要求我们坚持全心全意为人民服务的宗旨，不断提升为人民服务的水平，基层工作者要善于学习，善于以农民为师。在脱贫工作中，基层工作者立足农村从实际出发，多方面了解扶贫对象并加以科学区分，有针对性的做出扶贫对策，量身打造脱贫攻略，结合农村基本情况，因地制宜落实扶贫项目，带领农民们实实在在提高物质生活水平，真真切切地摘掉贫困帽子。对扶贫工作中最难的“自身想脱贫却受条件限制而不能和利用自身条件可以脱贫而不想”两种“硬钉子”分别制定出专业有效的策略，多方面创新客观条件给“想脱贫而不能的”对象，如培养他们至少掌握一种专门的手艺，让他们通过就业增加收入，稳步实现脱贫，而对“躺着不想起”的脱贫对象，通过引导他们树立正确的人生观价值观，激励其戒掉恶习，通过自身勤劳致富积极脱贫，强化了党在人民群众心中的领导地位，坚定打赢“脱贫攻坚”战。
因势利导，挥锄“清除”人居环境整治中的宿疾。绿水青山就是金山银山，良好的农村生态环境资源是一笔宝贵的共同财富，农村面貌和人居环境的发展改善，关系到人民群众生活的幸福感获得感，健全党的全面领导制度要求基层工作者要以人民群众为中心，以专业的前瞻性目光和科学的规划为前提，敢于向实际学习，以先进为师。针对多年来没有规划的乡村布局，到处乱摆乱放，出入村的道路往往掩埋在杂草中的实际情况，制定科学的整治清理措施推动整治工作的全面开展。要求基层工作者从专业角度结合每一个自然村的实际情况出发，积极融入群众，听群众的心里话，尊重农村的风俗习惯，制定合理有效的整治措施，先易后难，以整治公共区域为突破口，稳步推进，以专业的手段抓好落实，把农村中占路筑墙，到处杂草垃圾的顽疾彻底根治，“勾勒”出一个舒舒适服的人居环境和美丽的乡村景色，让乡村居住体验好起来，让农民们发自内心地坚定认可党的全面领导地位。
深厉浅揭，挥锄“挖掉”乡村振兴中的顽石。基层工作者要以健全党的全面领导制度为指导，以实践为师，不断。
总结。
经验，改进工作措施，在乡村振兴的科教文卫工作中具体问题具体分析，以专业的视角打开眼界，理论联系实际，做好手上的工作。如农村普及科学知识时，应该采取入户宣传到个人的方法，面对面具体讲解，联系农村所遇到的热点难点问题相互探讨，让老百姓信任党的全面领导，还要善于回答农民们突然提出来的实际问题，在答复中加于专业分析引导，让群众在接受科学知识的同时拥护党的全面领导地位。又如加强农村卫生环境防治“登革热”工作时，不是拿着患者最后发病的不良结果“吓唬”农民，而是要树立专业的形象，以生活问题为切入口，党员干部医务者亲自带头倒掉一些盆盆罐罐中的积水和操作喷打杀蚊子药剂等，带动大家的热情，让农民们了解到加强卫生建设可以获得安全又舒适的环境，放心跟党走，很快地整个村庄都会行动起来，相互帮忙做好灭蚊工作。
历史的洪流不可阻挡，全国农村正在发生着几千年来尚未有过之改变，在党的全面领导下，农民富裕了，乡村美丽了，基层工作者应当以健全党的全面领导制度为“航标灯”，以时不我待的激情和优秀的专业知识做“把手”，“挥舞锄头”砥砺奋进，努力做好党的全面领导制度的有力执行人。
针对农村党员队伍后继乏人，先锋模范作用发挥不够的问题，黑龙江省桦川县结合实际，抓住储备准入管育出口四项重要举措，突出顶层设计，务实创新做法，健全完善制度，全面提升党员队伍组织力战斗力，为乡村振兴战略的实施提供保障。
“广”字抓储备，建强后备队伍。为解决村级党组织后继乏人问题，不断扩大党员后备人选，广泛吸纳农村优秀人才加入村级党组织，桦川县结合实际，实施“入党积极分子推举制”，以党员群众群团组织三方面推举为主，采取“四优先”机制，即返乡大学生优先农村经济合作组织带头人优先退伍军人优先致富带头人优先，按照谁推举谁跟踪的原则，由推举人负责长期跟踪培养，保证培养成熟率。同时建立“桦川县积极分子数据库”和“桦川县优秀推举人数据库”，每年对入党积极分子推举人进行考核，评出全县“十佳‘伯乐’推举人”。从2015年至今累计推举优秀积极分子682名，其中260名培养成熟，已发展为中共党员或预备党员，群众普遍满足度较高。2016年北山村杨秋颖大专毕业后，一直在村内从事庭院种植，团组织强力推举并持续跟踪培养，2019年杨秋颖发展成型，此刻已经成为一名预备党员，目前通过庭院经济带动6户贫困户就业增收，成为了村里致富带头的典型。
“严”字抓程序，把好发展入口。为解决农村党组织存在近亲繁殖和群众满足度不高的问题，桦川县务实举措，在省市要求发展党员的程序之外，建立了发展党员“近亲属申请报备制”“村培乡管县定工作制”和“部门联审”制。对于发展对象是村党支部书记三代以内旁系血亲，近姻亲以及党组织中30％的党员都有亲属关系的和存在不良信访记录刑事处罚的全部作为重点对象，由县委组织部协同乡镇党委到村实地查访群众意见，并在列入发展对象前期，对群众进行电话回访，逐个进行审查把关后，最终由乡镇党委书记签批发展意见，做到层层审核把关，确保将“滥竽充数”和入党动机不端正的人挡在门外。2015年至今经重点审核把关，取消当年发展党员资格12人。苏苏村一位群众李某说：“没想到能征求我的意见，这样选上来的党员我们都服，我更相信支部能带领我们脱贫致富，走向富裕了！”
“实”字抓管育，提升队伍素养。桦川县创新实施分类管理搭建党员活动载体和点单式教育，确保农村党员队伍始终保持活力。针对流动党员年老体弱党员，采取动态管理一带二承诺践诺和设岗定则的方式，开展精准管理，确保各类党员结合自身实际发挥好先锋模范作用。针对在家党员创新开展了“亮党员身份亮联系方式亮入党时间亮承诺践诺亮星级共产党员挂户牌”的“五亮一挂”活动和争当学习示范星组织纪律星遵规守法星等“十星级”党员评比活动，农村党员队伍中的存在和荣誉感持续提升，一时间比学赶超的氛围十分浓厚。开展线上线下相结合，集中学和实践学相结合的方式，联合县委党校农技推广中心，选聘党校教师技术骨干等担任专兼职教师，依托“桦川组工”“桦川先锋网”打造“农村党员学习园地”，按照种养殖季节特点等因素，精准推出培训菜单，党员根据自身情况，提前网上点单选课，党员不仅可以参加政治教育，也可以参加农业技术培训，保证了党员队伍“全面发展”。
“通”字抓出口，健全退出机制。为保证党组织“肌体”健康，在严把入口关的同时畅通党员“出口关”，确保党组织不断“吐故纳新”。在全县105个村级党组织中采取刚柔并济的方式开展了党员清退工作。一方面，把握刚性原则，坚定避开“老好人”思想，做到“五必清”，对于6个月以上不参加组织生活不缴纳党费不服从党组织决定并拒绝接受教育且屡教不改的和在村级党组织换届选举中有行贿受贿行为的和煽动群众集体上访造成不良影响的坚定予以清退。另一方面，采纳柔性方式，本着“惩前毖后，治病救人”的原则，对于那些愿意接受教育并改正自己的不合格党员，设定三到十二个月的整改考察期，采取“一帮一”的方式结对联系，经过考察发明转变明显的，经支部大会通过可转化为合格党员。限期不改正的，予以劝退，劝而不退的，予以党内除名，真正使合格党员“硬”气，不合格党员“服”气。
近日，习近平总书记在决战决胜脱贫攻坚座谈会上发表重要讲话。他就确保高质量完成脱贫攻坚目标任务时强调，对52个未摘帽贫困县和1113个贫困村实施挂牌督战，国务院扶贫开发领导小组要较真碰硬“督”，各省区市要凝心聚力“战”，啃下最后的硬骨头。
农村是脱贫攻坚的“主战场”，更是疫情防控必须守住的“最后一公里”。持续一个多月的艰苦战“疫”，脱贫攻坚在收官之年又遭遇疫情影响，我们要清醒熟悉到义务教育基本医疗住房安全等各项工作任务更重要求更高。赢战“主战场”，要以更大决心更大力度更强保障，努力把疫情影响降到最低，越是艰难越向前，慎终如始久久为功，如期打赢脱贫攻坚战。
“严”字当头，瞄准“特殊”挂牌督战。“三区三州”等深度贫困地区一直是脱贫“歼灭战”的重点区域，受自然条件弱经济基础差贫困程度深致贫原因复杂等因素影响，这些“特殊”区域“特殊”人群需要以更严的标准措施监督，把“短板”“弱项”补得再扎实些。要高度关注因疫致贫返贫的“共性”问题，以目标问题结果为导向去分解任务明确责任，解决“老大难”和“扫尾”问题，对重点难点要挂牌督查督办，倒排工期层层压实，以“督”促落实以“战”求突破。非常时期要有非常之举。精准扶贫“进度条”已完成99％，剩下的1％“摘帽”要以“全局”意识去谋“一域”，站稳“最前沿”稳固“产业链”，严把“退出关”打通“主渠道”，做到“督”必“定性定量”，“战”必“定岗定人”，全面动员全面部署提升农村综合生产能力。
“准”字为重，筑牢屏障“标本”兼治。疫情防控在依法科学有序的道路上前行，促使我们在全面准确贯彻党和国家的政策理论上不偏离不缺项。法治为“本”，同样在积极探究中国特色的脱贫攻坚制度体系的几年中发挥显著优势。要充分动员社会各界力量积极参与，使建章立制更为精准有效，更能激发源源不断的内生动力。要找准管理责任主体，充分发挥村民自治委员会这个基层“堡垒”，发挥大政方针责任制村规民约等“一盘棋”矩阵效应，在攻坚拔寨期健全自治法治德治“联动”体系。同时，要保障“实绩惠民”运行规范，落实落细关乎民生福祉的“份内事”，同步乡村振兴扫黑除恶秸秆禁烧脱贫攻坚等中心任务，避开“景观亮化”的“政绩工程”“面子工程”。无论是“双包”扶贫责任制还是“双组长”防控责任制，都要按照“四个不摘”要求，找准示范引领，精准对接脱贫攻坚目标不动摇，有力有序推动复工复产春耕备耕产业发展。
“实”字打底，紧绷“三弦”乘势借力。脱贫攻坚战全国共派出25.5万个驻村工作队290多万名干部担任第一书记或驻村干部，疫情来临时，他们迅速变换角色，拉起防“疫”队战“疫”队，这和扶贫“战斗”精神和经验是分不开的。广大基层干部要在“满负荷”甚至“超负荷”运转奋战第一线时，还要“两手抓”“两手都要硬”，就必须“东风”凭借攻坚之“力”，紧绷政治纪律安全“三弦”，保证“两手都要赢”。要把党的政治优势组织优势密切联系群众优势转化为脱贫防控的强盛优势，锻造统筹与兼顾能力，在大战大考上坚定“试金”“淬炼”，思想看齐行动紧跟。打铁还需自身硬，在决胜全面建成小康社会决战脱贫攻坚坚持党的领导不动摇，下足“绣花功”，靠的是严守政治纪律和政治规矩。要在“疫”线砺尖兵，牢牢掌握主动权，对防范化解各种风险做足成熟的思想舆论战斗打算，清醒熟悉到居安思危“危”“机”共存，科学研判未雨绸缪，凝心聚力筑牢防范线安全线。
这是一片沃土，生我养我的地方，还没待到它春花烂漫与你一起闲逛，便匆匆踏入了这疫情防控的战场，这是一场没有硝烟的战争，也来得那么猛烈。
2020年度的春节，一切来得毫无征兆，而我如往年一样回到期盼已久的家乡，打算与亲人度过新一年的春节假期，也是这一年中难得的相聚机会。然而就在我到家的第二天，电视上网络上报纸上，各种传统媒体和现代媒体全部被疫情笼罩。没过去多久，村长就跑到我们家，询问我的情况及身体状况，在确定一切正常良好的情况下才离开我家，走时多次嘱咐，一定不要出门，做好居家隔离。自己家人和身边的朋友都陷入了恐慌，同时也觉得村长尽到了他的职责，能不顾凶险第一时间跑到我们家，了解情况和嘱咐。其实我从外地回来，乘坐各种交通工具，还是有被感染的风险，好在已经过去快一个月，我的风险基本排除。
大年三十了，村里的大喇叭，一直循环播放：“从今天起不准拜年串门聚餐，出门戴口罩，大家在家好好待着，特殊是从外地回来的乡亲们，不要到处乱跑。”我从已有的渠道了解到此次疫情的严重性及传播速度之快，嘱咐家里人不要出去，然而家里人并没有理会，说到：“过年你怎么可以不给长辈去拜年呢，哪有这个道理……”最后不知道自己怎么劝住他不出门不拜年不聚餐。
其实，村里的措施还是采取得很到位。首先是村干部和党员干部冲锋在前，分小组网格化管理全村，及时掌握动态，调整作战状态。第二是对村里人员进行摸底排查，外来人口登记在册，特殊武汉返乡人员及时上报。第三是对疫情防控知识的普及，为全村印发了致广大村民的一封信，普及疫情及防护知识，期望能得到大家的重视和正确的熟悉。第四，定期到村民家中喷洒消毒，同时工作人员也自己做好防护和消毒，避开交叉感染。第五，随着疫情的担心程度，交通停运，村里的所有出口都封闭，只留一个出口，24小时值勤守岗，全村也进入了一级响应状态，但是我们村没有做到一刀切绝不允许进出，大家做好登记，量好体温并消毒便可进出的，与此同时村民的自觉性也提高了，胡乱外出到处串门的现象基本消除，都在家里为全村做贡献。第六，我们村是以草莓产业为生，很多农户家的草莓等待销售，村两委干部积极主动联系经销商批发商，在保证安全检查消毒的情况下使农户的草莓卖出去，很好保障大家的利益，没让大家一年的辛劳付之东流。
以上六点是我了解以及亲身经历的，我的家乡，我的小村庄，能在疫情爆发时主动出击，稳定局面，采取多方措施，稳定村民情绪，保障大家的利益安全。村干部和党员干部做到尽职尽责，冲到一线为大家服务。我以一个小小农村的视角，呈现疫情发生时我所在农村的景象，就像我的家乡稳定了我的情绪和保障我的安全一样，我们的国家一定会稳定和保障大家的生活和安全。
等到下一个春天，与大家一起在乡间田野里奔跑。
基层农村工作心得体会篇五
各位领导、同志们：
为贯彻落实总队泉州现场会精神，进一步推动我市消防部队基层建设工作的发展，今天，支队在我大队召开全市消防部队基层建设工作汇报会，这既是支队领导对我大队基层建设工作成绩的肯定，也是对我大队的鞭策和鼓舞。在此，我谨代表武平大队党委和全体官兵，向与会的各位领导和同志们表示热烈的欢迎！向一向关心、支持消防工作和部队建设的武平县委、县政府、县公安局的各级领导，向支队党委的高度信任，向支队基层建设指导组的辛勤工作，向兄弟大队的关心支持表示衷心的感谢！
2月21日，全省消防部队基层建设工作现场会在州召开后，支队党委审时度势，抓住机遇，及时召开了全市消防部队基层建设工作动员会，全面部署基层建设工作。在全市消防部队大力开展基层建设的新形势下，我大队紧紧围绕基层建设这个重点，以条令条例为依据，以科技强警为突破口，着眼巩固提高和改革创新，在前几轮部队正规化建设的基础上，利用现代科技手段，和信息网络平台，积极巩固和加强基建政治建设，建立正规管理秩序，努力提高基层执法水平，增强后勤保障能力。同时认真探索新时期部队基层建设的新思路、新途径、新方法，细化、精化、强化基层建设，着力提高部队战斗力，取得了初步的成效。经过一段时间的努力，大队的部队建设水平和管理层次有了进一步的提高，四个程序和执法程序日渐规范，官兵整体素质和战斗力明显增强。
下面，我代表武平大队党委向各位领导和同志们汇报我大队开展基层建设的工作情况：
一、抓好组织领导，在统一思想认识上下功夫。
部队基层建设是一项全局性、综合性很强的工作，要想取得成效，必须下很大的精力和心思。从90年代开始，我省消防部队先后掀起了三个周期的纲要建设热潮，在正规化建设过程中，大队警力少，工作量大，要求严，标准高，官兵的思想或多或少地存在着畏难情绪和懈怠思想，为此大队党委从抓好组织领导入手，在统一全体官兵思想认识上狠下功夫。
一是大队党委重视抓好落实分工，精心安排。根据支队下发的《龙岩市消防支队基层建设工作实施方案》的要求和支队动员会精神，大队党委及时召开了党委会、队务会，对照两个《标准》和两个《实施细则》，结合大队的工作进行了分析研究，制定了《武平县消防大队基层建设实施方案》，提出了总体目标和具体任务，成立了以吴华昌教导员为组长的领导组织机构，列出了具体的时间、任务安排表，并进行了详细分工，责任到人，形成了大队领导亲自抓，分管干部具体抓的良好态势，各项工作任务得到了较好的落实。为了确保工作质量，在计划实施过程中，大队多次召开队务会，对实施方案进行分析、修改和完善，及时解决建设过程中的实际问题，真正做到了领导到位，组织到位，责任到位，落实到位。
二是统一了官兵的思想认识，纠正了错误观念。为了转变官兵的观念，克服多次开展部队正规化建设所带来的畏难情绪和懈怠思想，有效地调动官兵的工作积极性，大队及时召开了动员会，传达上级的指示精神，多次组织官兵深入学习两个《标准》和两个《实施细则》及一系列规定，进行广泛的教育、引导，使官兵真正领会开展部队基层建设精神实际，明确基层正规化建设在不同时期、不同环境的内容、目的和意义。
三是多渠道筹集部队建设资金，搞好经费保障。按照两个《标准》、《实施细则》和《福建省消防信息系统建设发展规划》、《福建省公安消防部队大队器材装备管理暂行规定》等要求，根据我大队现有的营房装备器材设施状况，抓部队基层建设，需要花费较大资金投放。为解决好这一“瓶颈”问题，大队领导把开展部队基层建设试点工作的情况向县委书记、县长作了专题汇报，得到了县领导的支持，在财政困难的情况下，及时拨出专款，用于购置装备器材和搞部队建设；县人大、县政协和县公安局的领导也十分关心我大队的基层建设工作，多次到有关单位呼吁、宣传，帮助我们筹集经费；一些单位得知我大队的建设情况后，主动购买空调、电脑、饮水机等办公、生活用品赠送到我大队，纷纷表示要出力改善我队官兵的执勤、训练、办公和生活环境。大队用自身良好的形象和优质的服务赢得了地方党委、政府和社会各界的理解支持，也使我队的部队建设工作得到了有效保障。为了保证经费开支的计划性、合理性和科学性，把有限的经费用在刀刃上，大队在支队指导组的精心指导下，结合我队实际情况，认真制定了器材装备采购计划，各项配置和设施基本达到《实施细则》的要求，此外，在搞营房修缮过程中，大队还充分发挥我军艰苦奋斗的优良传统，合理安排时间，组织大队官兵自己动手油漆装饰、粉刷墙壁等，为大队节约了经费开支。
二、抓好制度落实，在部队管理上下功夫。
在开展基层建设工作中，根据支队的指导思想，我们把部队管理作为基层建设的重点，认真对照两个《实施细则》，依据条令条例，结合学习瑞金大队的成功管理经验，认认真真、扎扎实实抓好各项规章制度的落实，把基层正规化建设贯穿于官兵日常的一言一行、一举一动中，取得了良好的成效。
（一）狠抓官兵的日常养成。在部队管理中我队注重条令条例和《实施细则》的学习，强化官兵条令意识，培养官兵的日常养成。为了保证效果，我们着力把握四条标准：一是在内容上求细，按照学习、训练、执行、检查四个环节对条令和《实施细则》的规定进行梳理分类，组织官兵全面系统地进行学习，特别是对《细则》的不同内容，重点对干部加强学习，并采取统一时间、统一内容，统一标准，统一考验等措施，使官兵达到了“学好共同的、精通本职的、熟记常用的、了解相关的”要求；二是在理解上求深，引导官兵把学习的重点放在对条令、对《实施细则》精神实质的理解和把握上，并坚持进行宣讲和辅导，使官兵不仅清楚学什么、怎么学，还懂得为什么要学，怎样才能学通弄懂掌握好；三是在方法上求活，就是采取环境熏陶，气氛感召，启发自觉等方法，增强条令学习的吸引力和感染力，大队安排了一定的时间和课程，训练队列和养成，培养官兵无论是外出，还是在营区内，做到二人成行，三人成列，按队列动作行进的要求，军人之间相遇，进见首长时必须行举手礼，规范官兵的言行；四是在时机上求准，注重把握新兵入伍、任务转换、季节变化、政策调整、老兵复员、外出执行任务等时机，及时进行学习教育，从而强化了官兵条令意识，提高了官兵执行条令条例和规定的自觉性，培养了良好的军人形象。
（二）加强大队人员的规范化管理。强化大队是基层这一意识，认真对照《实施细则》，督促抓好大队人员的五同六到位，建立起正规的执勤、训练、工作、生活秩序，狠抓大队一日生活制度的落实，规定大队干部必须参与中队的管理教育，执勤训练和灭火救援，重点抓好大队人员的起床出操、站队集合、点名讲评、战备执勤、查铺查哨、安全活动等到位情况。积极开展大队执勤战备教育，抓好大队干部的“六熟悉”，执行大队24小时值班备勤制度，建立《值班登记制度》，每天进行一次交接班，严格落实干部留营住宿制度及战备执勤出动及灭火战斗等要求，同时结合当前开展的“大练兵”活动，强化了大队干部的素质训练，规定每周二、四下午为大队干部训练日，每周三晚上为大队业务理论学习日，利用网络教育手段，加强了对干部的政治理论教育考核，提高了大队干部的军事业务素质。通过加强管理，改变了以往大队管理机关化的倾向，进一步明确了大队的职能和定位。
（三）因地制宜，加强营区各场所的规范建设。坚持按照两个《实施细则》的规定，按照统一规范、利于工作、便于管理的要求，突出抓好基础设施建设。大队发挥有限的人力、物力和财力，对各场室进行重新布置，规范整理，对营房设施进行了翻新、修缮，新增设网络室和视频会议室，接要求添置和更换了部分办公和生活设施，严格内务设置、摆放、确保整洁、美观、实用，部队营区面貌焕然一新，营造了拴心留人的环境。
三、抓好信息化建设，在科技强警上下功夫。
向科技要警力，向科技要战斗力，这是时代的要求，也是消防部队发展壮大的有效途径。为提高大队的信息管理和整体作战水平，我大队在开发电脑网络信息化和增强装备设施上狠下功夫，运用科技手段规范部队管理，增强实力，不断提高部队建设的科技含量，激发了官兵的工作积极性和创造力，推动了部队建设上层次，上水平。
一是开发了电脑网络系统，建立三级网络，逐步实行办公自动化，提高了工作效率。在大、中队办公室原有配备电脑的基础上，按照《实施细则》的要求，投入了万元专项资金，设立了网络室和视频会议室，建立了省、市、县三级互联网络系统，新购置了电脑十台，充实到网络室和办公场所，保障了网络的互联和畅通。同时聘请了网络技术专业人员协同支队指导组制作了武平消防网页，设有办公系统、执勤训练、思想政治、后勤保障、消防业务信息系统，建立和完善了大队一级的内、外互联网站，为消防业务的开展和部队管理提供了强有力的信息化保障。通过办公电脑网络环节和流程，实现了从上到下的逐级管理，逐级负责，有效杜绝了工作中的随意性和盲目性，提高了工作效率，同时，还为上级部队的监督管理，指挥决策提供了可靠的依据。
二是实现了网上“六熟悉”和网络模拟训练、重点单位资料数字化、直观化，提高了部队整体作战能力。利用网络系统数字化，对重点单位灭火预案、各类灾害事故的处置预案等资料进行联网管理，使官兵能够熟知自己的任务分工和行动路线，方便地开展灭火救援演练。实现网上“六熟悉”和网络模拟对抗训练，改变了长期以来传统的`训练模式，减少演练成本，降低了器材损耗，提高了演练质量和整体作战能力。
三是实现了网上学习、教育和网上在线考试，提高了官兵的综合素质。针对基层大队人员少，政治教育、业务学习开展不正常的特点，大队充分利用电脑网络平台，建立了政治、业务学习教育网页，开设政工论坛，建立网络书库，积极推进网上政工，实现资源共享。同时实施政治教育，业务学习网络化，利用互联网开展多项政治教育、业务学习和互动讨论；实行在线考试，定期进行政治、业务理论网上考核，把以往政治、业务单调的理论说教变成内容丰富、图示并茂、多媒体并用的直接交流和互动，调动了官兵的学习积极性和主动性，达到了有效地提高官兵的综合素质的目的。
四、抓好执法规范，在提高服务水平上下功夫。
大队作为基层的独立执法主体，是直接面对人民群众的“窗口”，如何按照《实施细则》要求，规范执法程序，提高服务质量，是基层建设的重要内容之一。我大队在开展消防监督执法工作中，结合当前正在开展的执法为民专题教育活动，以人民满意为标准，在业务水平上精益求精，在服务质量好上加好，进一步提高了执法服务水平。大队严格按照公安部68号令、73号令和新颁布实施的《行政许可法》的要求，对建审验收、消防安全检查、重点单位管理，火灾事故调查等工作做了修正和规范。一方面，在消防服务“窗口”推进“首问责任制”、“服务承诺制”、“申报登记制”和“一次性告知”等制度，使群众办事只需走一处、找一人，极大地缩短了办事时间，提高了办事效率，方便了人民群众。同时大力推行阳光作业，彻底杜绝“暗箱操作”。对外公开消防监督管理工作职责范围、办事程序、办理时限、办理进度和各监督员的职责身份，并建立了警务公开群众评议建设，实行“开门评警”，不断完善消防服务“窗口”功能；坚持双人执法，严格落实法核制度和各项消防监督执法规定，加强内部审批，明确人员职责，做到层层把关；实行“谁检查，谁签字，谁审核，谁负责”的责任体系，严格落实执法质量考核评议，执法过错追究和监督工作失职追究等一系列制度，及时解决干警监督执法工作中存在的问题，逐步开成了重绩效、讲实绩、比服务的良好风气。另一方面，利用互联网设立便民服务窗口网站，开辟警务公开、网上申报、结果查询、社会监督等栏目，设置了电话语音系统，公布了办事指南、举报电话，积极为群众提供高效便捷的服务，营造了“透明消防”的理念，窗口建设水平有了新的提高，得到社会各界和群众的好评。
各位领导，同志们，武平大队部队基层建设工作，在支队领导的关心和指导组的精心指导帮助下，经过全体官兵的共同努力，虽然取得了一些成绩，但只是刚刚起步，与当前形势和上级的要求相比，还有一定的差距，我们将以这次汇报会为契机，认真按照两个《标准》和《实施细则》的要求，脚踏实地，真抓实干，争先创优，再创辉煌，把部队基层建设推上一个新的台阶。
我的发言完了，谢谢大家！
基层农村工作心得体会篇六
长安区所辖有21个街道办事处，行政村合并后有294个，社区102个，现有人口103万。各街道均设有关工委，其班子成员共有415人。今年以来，长安区关工委以市委督查组对市发〔2017〕44号文件精神的全面贯彻落实情况督查为契机，以认真学习贯彻全国基层关工委建设工作会议精神为导向，以切实加强基层关工委建设，增强关工委的组织力为重点，坚持以党建带关建，继续深入开展创建五好关工委活动，统筹推进基层关工委组织建设、队伍建设、制度建设和功能建设，不断提升基层关工委组织的政治性、先进性和群众性。我们的主要做法是：
一、以关教班子建设为龙头，实现组织网络全覆盖。
区关工委在今年全区行政村合并升级、两委会全面换届工作基本结束之后，针对这一特殊的实际情况，于7月下旬及时召开各街道关工委主任会议，专题安排部署新行政村关协班子的重新组建工作，要求各街道关工委要在八月份利用一个月时间，采取集中时间，集中精力，集中力量，本着巩固阵容，充实人员，提高素质的原则，要对新行政村关协班子成员全面进行一次重新调整充实，选配组建，保证做到关教组织网络到位不缺位，推进基层关教组织规范设置和活动创新。要不断壮大五老队伍，广泛学习宣传弘扬五老精神，吸收更多热爱青少年工作，在青少年中有影响、有威望、有能力的.老同志参与到关教队伍中来。要依照创建“五好”关工委活动的标准，努力建设一支素质优良，覆盖面广，结构合理，作用突出的关教工作队伍。我们的主要做法一是召开会议安排部署，统一要求；二是推广了王莽、杜曲两街道党工委、办事处合署行文下发各村（社区）两委会街道关工委组成人员的做法；三是深入基层进行指导，解决实际存在的问题。并要求各街道关工委于八月底前将村（社区）级关协新班子成员花名册统一上报区关工委备案。截至目前，全区已重新调整组建村级关协班子288个，社区关协62个，班子成员共有2506人，参与关教活动的五老人员约4500人。基本实现了基层关工委组织的全覆盖。
二、精心组织开展各项活动，不断提升关工委的影响力。
红色基因是我们党在革命、建设、改革开放中形成的优良传统和伟大精神，是青少年健康成长，担当重任的精神之钙。根据中央、省、市关工委关于开展“传承红色基因，争做时代新人”主题教育的安排，为了引导广大青少年牢记自己的“根”和“魂”,让红色基因融进他们的血液。一是各街道与中、小学关工委相互配合，在清明节前夕，共组织2万余名中小学生开展祭扫英灵活动，引导他们时刻铭记革命先烈为解放全民族，建立新中国不惜牺牲个人生命的英勇事迹，发扬革命传统，沿着烈士的足迹奋勇前进。二是在青少年心目中播撒红色的种子，各中心学校以欢庆“六一”儿童节为契机，围绕红色基因和红领巾心向党两大主题，精心编排高质量的文艺节目，唱响红色歌曲，争做时代新人。据统计，全区各小学共举办红色文化文艺节目演唱、朗诵会132场次，参与演出和观看的学生人数共有6.2万人。三是各中小学结合本校实际，开展了“弘扬雷锋精神，争当希望之星”为主题，以“六个一”为内容的学习雷锋教育实践活动，通过读一本书，讲一个故事，开一次班会，做一件好事，写一篇心得体会，参加一次实践活动，了解雷锋事迹，感受雷锋精神，教育广大青少年做新时代的“小雷锋”.
为了进一步认真做好西安市关工委安排的新时代・新关爱――大手拉小手千人帮扶活动，着力为困境儿童做实事，办好事，以实现他们的节日心愿。从5月18日至28日，区关工委会同区慈善会与各街道关工委有关领导及结对帮扶五老人员，分赴各中心学校，对今年全区结对帮扶的100名困难儿童每人赠送慰问金300元和节日礼品书包1个。区关工委利用“关爱资金”今年共资助长安籍高录困难新生26名，每人发放资助金2000元，共计5.2万元。魏寨街道关工委专职副主任魏百正同志还动员社会爱心人士捐款1400元，为7名帮扶学生每人赠送节日慰问金200元。各街道关工委还专门组织结对帮扶的五老逐一详细了解每个帮扶儿童的家庭困难情况，研究落实帮扶对策。
三、加强社会创新治理，改善青少年成长环境。
根据十九大报告中提出的打造共建共治共享的社会治理格局，长安区关工委不断积极探索加强和创新社会治理的新途径，充分发挥社会力量，为青少年营造健康、安全、和谐的成长环境。今年5月份，区关工委会同区文体广电局决定联合建立一支百名“文化市场义务监督员”队伍，配合文化市场执法部门开展文化市场经营行为日常监督活动，以规范文化市场经营秩序为目标，建立统一组织，统一培训，统一发证，统一制度，统一管理的义务监督员工作体系，拓宽文化市场监管渠道，形成全社会齐抓共管的工作合力，努力营造有利于未成年人健康成长和全面发展的良好社会文化环境。
文化市场义务监督员可以随时到网吧、ktv、电子游艺厅、音像厅、书报刊店等文化市场经营场所及重点区域持证开展巡查监督，宣传教育，正确引导，预防青少年受到不法侵害。7月6日，由区文体广电局、区关工委对全区百名五老义务监督员专门进行了依法依规监管业务的培训，并为每位监督员颁发了聘任书和监督员证件，这支对文化市场经营活动的义务监督群体，正在发挥着社会监管作用。
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基层农村工作心得体会篇七
随着中国农村经济的快速发展和城乡差距的缩小，农村基层治理工作愈发显得重要。而作为一名党员干部，我在这一领域的工作中获得了不少心得体会。本文将结合我个人的经历，从加强党的领导、推进科技兴农、发挥群众力量、优化农村组织和培养基层干部五个方面，谈一谈我对农村基层治理工作的体会。
首先，加强党的领导是农村基层治理工作的必然要求。党员干部应当严格遵守党的纪律和政治规矩，始终坚持党的领导地位，加强党组织在农村基层治理中的统筹协调作用。同时，要积极为党的决策贯彻落实提供有效的思想和行动支持。我曾经参与过一项拆迁工作，在这个过程中，我们严格按照党的决策部署，确保公平公正，妥善安置拆迁户，最大程度地维护了群众的利益。通过这次经历，我深刻认识到党的领导对于农村基层治理工作的重要性。
其次，推进科技兴农是提升农村基层治理工作效能的关键。随着科技的进步，农村发展也进入了一个新的时代。在我所在的村子里，我们积极引进先进的农业技术，改进种植方法，提高农业生产的效益。同时，我们还利用互联网技术建立了一个农业信息平台，方便农民了解市场行情和技术指导。这些举措大大提高了农民的收入和生活品质，也增强了农村基层治理工作的实效性。
第三，发挥群众力量是农村基层治理工作的重要组成部分。群众是农村基层治理的主体，只有发动群众的力量，才能达到事半功倍的效果。在我们的村子里，我们经常组织农民自己动手解决一些问题，比如修建农村道路、清理河道等。通过这些活动，我们提高了农民的参与度和主动性，形成了共建共享的良好氛围。同时，我们还充分发挥村民委员会、村民代表大会等群众组织的作用，促进了农村基层治理工作的民主化和规范化。
此外，优化农村组织是提升农村基层治理的重要途径。农村组织作为农村基层治理的重要载体，需要不断完善和调整，以适应农村发展的需要。我们在我所在的村子里，积极推进村务公开，加强村委会和村民代表之间的联系和沟通。同时，我们还加强村干部队伍建设，通过培训和交流，提高村干部的管理和服务水平。这些举措有力地推动了农村组织的规范化和民主化建设，为农村基层治理工作的顺利开展提供了有力保障。
最后，培养基层干部是提高农村基层治理工作效果的关键环节。作为农村基层治理的中坚力量，基层干部的素质和水平直接影响着工作的质量和效果。我们必须积极培养和选拔一支素质过硬、能力出众的基层干部队伍。为此，我们加强了对基层干部的培训和考核，提高了他们的工作素质和能力水平。同时，我们还注重激发基层干部的工作激情和责任心，推动他们不断进取，不断提升自己的工作能力。通过这些努力，我们确保了农村基层治理的各项工作能够高效运行，有力地推动了农村的发展进程。
总之，农村基层治理工作离不开党的领导、科技兴农、发挥群众力量、优化农村组织和培养基层干部等方面的支持和推动。对于我来说，这些都是宝贵的心得体会。在今后的工作中，我将继续坚持以上几个方面的探索和实践，为农村基层治理工作做出更大的贡献。
基层农村工作心得体会篇八
20**年2月22日至2月24日，我参加了市委党校“20**年千名农村党员干部培训班”活动。培训的课程有加强和改进新形势下基层党组织建设，有当前党在农村的政策方针与农村经济形势，有市委九次党代会报告学习，有教如何做好新形势下群众工作、创新社会管理与促进社会和谐等。这次培训时间虽短，但选题广泛，内容充实，让我受益匪浅。通过这次培训使我进一步丰富了理论知识，更新了思想观念，增强了对本职工作的紧迫感与使命感。
培训所设科目贴近实际、贴近工作。学习过程中，我进一步学到了基层工作的管理经验，和其他村官交流了学习培训的心得感受。由于自己在农村基层工作，所以对《如何做好新形势下的群众工作》这一课我听的特别认真，感受也颇多。下面我就如何做好新形势下的群众工作，谈谈自己的学习心得。
培训让我体会到要勤奋学习，不断提高素质。时代在进步，社会在发展，科技进步日新月益，知识更新日益加快，学习如逆水行舟，不进则退。要勤于思考，善于积累，不仅要从书本过程上学习，还要向实践学习，向周围同志学习，才能适应工作的需要，才能做好本职工作。
党建工作要严以律已，宽容待人。应把老百姓最难解决，最难办的事情，帮他们解决，让居民有安全感;做好弱势群体工作，让他们感觉到村委会工作者的温暖;文明礼貌用语,做到来有问声，问有答声，去有送声的优质服务。
当今农村既处于发展的重要战略机遇期，又处于社会矛盾的凸显期。经济社会的高速发展，给我们做好群众工作增添了新的内容，提出了更高的要求。能不能做群众工作、会不会做群众工作，直接考验着我们基层工作者的工作方法和工作能力。要想得民心、顺民意，工作得到群众的支持和认可，就必须长期坚持带着感情做好新形势下的群众工作的工作思路。情况掌握在基层，问题解决在基层，矛盾化解在基层，感情融合在基层，带着感情做基层工作。
对待群众要热情，要关心群众，切实为群众解决实际困难和现实问题。把党和政府的温暖送到群众中去，使群众的困难得到解决，生活得到保障。对群众反映的问题，凡是符合法律法规和政策的，要积极协调有关部门予以解决;凡是要求合理，但政策没有明确的依据的，应该坚持从实际出发，认真研究解决......
基层农村工作心得体会篇九
农村的党风廉政建设直接关系到农村社会的稳定和社会主义新农村建设的成败。当前，农村的党风廉政建设中还存在着许多不容忽视的问题，而且有的问题还呈日趋严重的趋势。这些问题主要表现在：一是农民负担重。一些部门和单位受利益驱动，对上级关于减轻农民负担的各项政策执行不力，巧立名目，对农民乱收费、乱罚款、乱摊派，加重农民负担，农民上不起学、看不起病现象时有发生。二是村级账务管理混乱。一些地方村务公开没有发挥应有的效力，村级财务公开流于形式，表面上公开实际上不公开。一些“村官”决定村里大事时搞“暗箱操作”，事前不听取村民意见，事中不告之信息，事后不公布处理结果。
很多村民也不知道自己应享有哪些知情权，即使明明知道有问题，也不知内情，无法监督。在这种情况下，村干部们花村集体的钱就像花自己口袋里的钱一样方便，致使村级财务管理混乱，很容易滋生腐败行为。三是村干部素质不高。基层干部大多在农村土生土长，文化水平不高，在农村沾亲带故，处理问题很难公正。同时，他们很容易受社会不良风气影响，放松自我约束，放纵腐败行为。四是监督措施落实不到位。近年来，各级各部门先后出台了许多措施来加强农村党风廉政建设，但实际上落实得并不此文来自公文网到位。一方面，一些村干部缺乏民主监督的意识，认为自己说了不算就没有权威，不捞就白当了村干部，根本没有真正树立起为人民服务的思想;另一方面，部分村民民主监督意识不强，对村干部的腐败行为有容忍心理。他们只顾个人眼前利益，只要自己不吃亏，集体财产损失多大，村干部贪多少也就不再过问，更谈不上严格监督。五是农民增收乏力。受经济发展环境、地理条件等因素的影响，农村经济发展落后，存在许多经济空壳村，农民增收乏力，这也很大程度上影响制约了农村的党风廉政建设。
针对农村党风廉政建设中存在的主要问题和产生原因，x县委、县政府高度重视，采取了一系列措施，对症下药，综合治理，取得了明显成效。
一、层层设防，制定农民负担“明白表”。农民负担重，表现在下边，源头在上边，政出多门，政令不畅，是造成问题的主要原因。为此，我县对涉及农民负担的文件都严格按规定程序报请有关部门批准，否则不准出台，更不准向农民随意收费。各乡镇每年制订农民负担方案时，都根据实际情况，把各渠道每年需要提出的款项进行仔细核算，确定数额，然后以乡镇政府文件形式分解到村，制成表格据实征收。村民小组则分户填写《农民负担手公文写作册》，接受群众监督，并明确规定凡是超出手册规定的收费项目，群众有权拒付和举报，以此强化上级对下级行为的约束，同时增强下级抵制上级某些部门加重农民负担行为的勇气。
二、村财乡管，建立农村财务“明白账”。我县于xx年起在全县推行村级账务代理制度。为确保这一制度落到实处，我们进一步落实了财务清理制度，各村的民主理财小组定期对财务进行监督、审核、检查，对所有审查过的开支票据加盖印章，然后予以公开。同时建立和完善了监督、评议、奖惩等一系列制约机制，使村务公开逐步实现制度化、规范化，并由此入手，建立规范的财务会计档案资料，为各村村务公开提供统一表格、内容、项目和标准，使村务公开不流于形式。上述制度的实行，取得了明显成效，特别是村级账务代理制度实行以来，各乡镇村级账务代理室共拒付不合理开支1000万余元，彻底杜绝了少数行政村私设“小金库”、村干部乱支滥用、侵占集体资财等违反财经纪律的行为，村级账务代理制度被群众誉为是继税费改革后政府为老百姓做的又一件大实事。
三、重才重德，配好勤政廉洁“明白官”。我们对农村基层党员干部实行严格的管理。一是广泛推行了任期目标责任制，建立健全年度评议和离任审计制度，把对乡镇干部实行工作目标责任制、党风廉政建设责任制和离任经济审计制度与公务员年度考核结合起来，以此来综合评定干部的工作业绩，并作为干部提拔使用的重要依据。二是建立和完善了乡村干部激励机制，坚持从政治上、生活上、工作上关心、爱护、支持农村基层干部，为他们开展工作创造良好的条件和环境。三是注重从农村选拔德才兼备、群众信任、懂经营、会管理的同志任村组的主要干部，并加强对他们的管理教育，促使他们带头遵守纪律、带头为民办事、带头公正廉洁。
四、上下贯通，布好农村纪检监察“明白网”。反腐倡廉既要重视党政机关又要关注基层组织。在今年的乡镇班子换届当中，我们给各乡镇配齐配强了纪委书记，乡镇80%的纪委书记由同级党委副书记担任，部分行政村还配备了纪检委员，从而自上而下地建立了一支政治素质好、业务能力强的纪检监察干部队伍，形成了有效的监督体系。同时，积极开展廉政文化进农村活动，不断加强舆论监督和群众监督，让群众积极广泛地参与对乡镇党委及村党支部的监督。
五、改善环境，开辟农村经济发展“明白路”。
一是严肃查处损害群众利益的案件。xx年以来，我县立案查处损害群众利益的案件13件，13名党员干部受到党政纪处分，琴亭镇x村村干部私分征地款案、坊楼镇江山村村干部携妻公款旅游案、荷塘乡严塘村村干部等人私分、挪用修路等有关资金51000元经济大案等案件的查处，在当地引起强烈反响，受到群众的好评。
二是认真开展执法监察工作。xx年以来，我们重点对农民建房及外出务工收费、企业违法排污、退耕还林资金、安全生产、卫生行业乱收费、教育“一费制”执行情况等群众关心的热点问题开展执法监察25项，查处违纪金额50万余元，提出整改意见21条，整改问题15个，给予23人党政纪处分，其中科级干部8人，收缴违纪款15万余元，减轻农民负担200万余元，确保了党在农村的各项经济政策的贯彻落实。
三是着力教育和培养基层领导干部。先后开展了解放思想大讨论、鼓励全民创业、大力推进社会主义新农村建设等活动，促使基层党员干部更新观念，大胆开拓，摒弃小农意识，放弃粗放经营的陈旧做法，把农业产业化、乡镇企业和第三产业作为农村经济发展的新的增长点和重点，走规模经营的路子。积极开展农村实用技术培训，使绝大部分农民都掌握了1-2门实用技术，走科技致富路子。特别是近年来，我们在产煤乡镇开展了全民第二次创业活动，这一活动开展以来，农民创家业、办企业、投身第三产业的积极性空前高涨，涌现出许多农民企业老板，为困难群众提供了就业机会，为财政增收增强了后劲。农民富裕了，农民日子好过了，很多热点问题随之不“热”了，难点问题也逐渐不“难”了，农村的稳定和社会主义新农村建设也就得到保障了。
基层农村工作心得体会篇十
近年来，随着农村经济的快速发展和农民素质的不断提升，基层农村培训成为了农村发展的重要环节。作为一名参与基层农村培训的学员，我深有感触地体会到了基层农村培训的重要性和价值。在此，我愿意分享我的培训心得和体会。
首先，基层农村培训提升了我们的知识水平。通过参与各类培训课程，我们接触到了以往从未涉足的专业知识，了解到了农业生产、农村经济、农民合作社等领域的最新发展动态和政策法规。我们不仅学到了知识，还提高了学习能力和解决问题的能力。这些知识不仅对我们个人的成长有着积极的影响，同时也为我们未来农村发展工作打下了坚实的基础。
其次，基层农村培训拓宽了我们的视野。在培训期间，我们有机会参观学习其他地区的农业发展经验，了解到了不同地区的农村产业结构和发展模式。这不仅提供了我们学习借鉴的机会，还启发了我们对于自身地区农业发展的思考。在与其他地区的学员进行交流和合作的过程中，我们发现了很多可以互相学习的经验和方法，这无疑对我们今后的发展道路有着深远的影响。
再次，基层农村培训增强了我们的组织与管理能力。农村发展需要有良好的组织和管理才能推动农业产业的发展。通过参与基层农村培训，我们学习到了许多实用的组织管理知识和技巧。在实际操作中，我们锻炼了自己的组织协调能力、团队合作能力和解决问题的能力。这些能力不仅在培训中得到了提升，也为我们今后农村发展工作中的组织管理提供了强有力的支持。
此外，基层农村培训带来了积极的社会影响。参与培训的学员来自不同的农村地区，通过培训后，我们成为了一支拥有共同目标和理念的力量。我们积极传播和应用所学知识，成为了推动当地农业发展和农民致富的中坚力量。在我们的推动下，当地农民的收入逐渐增加，农村经济得到了较大的改善，从而带动了整个社区的发展。我们的参与不仅提高了自身的地位和收入，也为农村社会的进步做出了积极的贡献。
综上所述，基层农村培训给予了我们许多宝贵的经验和启发。通过培训，我们不仅学到了实用的知识和技能，还拓宽了自己的视野，增强了组织与管理能力，并在社会上产生了积极的影响。基层农村培训不仅是我们个人成长的机会，更是农村发展的重要支撑。希望更多的农村学员能够参与到基层农村培训中来，共同推动农村的发展，实现共同致富的梦想。
基层农村工作心得体会篇十一
自20__年底开始，全党自上而下分批次地开展了深入学习实践科学发展观活动。一年多来，在党支部的带领下，我作为一名普通的基层党员，认真学习党的先进理论，并自觉以科学发展观的要求来指导自己的思想和行为。现在，我结合自己的实际，谈些个人对于科学发展观的心得体会。
科学发展观的核心是“以人为本”，只有每一个人都参与到其中去，才能够最终实现科学发展观的目标。比如，在日常生活和工作中，我们个体经商户可以以身作则，诚信经营，优化服务，遵纪守法，这就是在为可持续发展上作贡献。作为一名老同志、老党员、老个体户，要学会运用科学发展观指导做好本职工作，在思想上与时俱进，老有所思，老有所为，不被形式淘汰。我觉应该做到以下几个方面。
学习科学发展观一定要真学真懂。古人云：“非学无以广才，非学无以明智，非学无以立德。”学习这个话题讲的太多了，几乎是天天讲，月月讲，讲的很彻底，我们又如何树立正确的学习态度;如何把握好学习内容;运用正确的学习方法、学习手段呢?学习不是应付考试、上面检查，至少它说明这样一个事实，那就是科学发展观学习不断深入，用科学发展观武装头脑，就要真学真懂。深刻理解科学发展观是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展，是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现，是马克思主义中国化的最新理论成果。推进科学发展，就必须通过深入学习，真正领会科学发展观的深刻内涵、精神实质和根本要求。
学习科学发展观一定要真抓实干。对于我来说，并不是说要求自己要干多少大事，干成大事，而是能做一些具体实在的事情。要有一颗平常心才能干好身边的平常事情。一是要真抓实干。学习科学发展观不能纸上谈兵，要扎扎实实做事，不搞花架子。要肯做小事，并把小事做出色。要尽心尽力，尽职尽责，要善始善终的求实、务实，把自己的经营活动做得更好、做到最好。二要守得住清贫，耐得住寂寞，不盲目攀比。要不断锤炼自己的意志，保持积极的心态，发挥自己人生的光和热。要始终保持勤勉苦干、默默无闻、持之以恒的作风，思想要与时俱进，用科学来武装头脑，尊重和依靠科学，切实在自己的日常经营活动中，为人民群众提供便利。
学习科学发展观一定要提高境界。作为普通工商业者，经营活动不仅仅是维持自身发展，提高生活水平的手段，更应以科学发展观的眼光来看待，自己从事的行业更是为广大人民群众提供便利服务的方式。这就要求我们，要克服传统商人对于利益的单纯追逐，能从思想道德的角度来看待问题，职业道德和奉献精神，就是一种高度负责的精神和全心全意为人民服务的意识。这可以说是作为个体从业者的起点，也可以说是底线。在生活上讲团结要坦诚相待，多一点宽容、少一点计较，俗话说“尺有所长、秤有缩短”，“金无足赤、人无完人”，取别人之长补己之短，做到思想上互相帮助、生活上互相关心、工作上互相支持。有话说在当面，有缺点予以帮助、有长处诚心学习、有进步相互激励，营造人人心情舒畅、团结奋进的和谐氛围。
以上既是我在学习实践活动中的一些心得体会，不妥之处，还望组织和各位同志批评指正。
基层农村工作心得体会篇十二
今年来，市教育局牢牢抓住事前、事中和事后三个环节，创新监督方式，强化监督力度，做到事前“堵住”、事中“卡住”、事后“查处”，保持整个监督过程首尾有机联系，从整体上提高监督效果。
一、抓好事前监督。改变以往“救火式”监督向“防火式”监督转变，综合运用培训、警示教育、约谈等措施，前移监督关口。一是加强学习培训。组织开展新录用教师岗前培训、校务监督工作培训和资产、财务管理培训，帮助参训者增强责任意识、担当意识，促进他们学好法规、用好政策、抓好业务，防范和杜绝工作中的失策和违规现象。二是开展警示教育。在教育网开设“正风肃纪”专栏，创设“前车之鉴”、“政策解读”、“他山之石”、“内部通报”等版块，刊登相关案例供干部职工学习交流。开展第二轮党风廉政建设警示教育活动，局党委成员分批带领分管科室、联系学校局管干部赴廉政教育基地接受警示教育，通过参观市法纪教育基地、瞻仰烈士墓、重温“入党誓词”、公开签订承诺书等，筑牢拒腐防变的思想道德防线。三是强化制度制约。出台《禁止教师参加谢师宴等宴请活动的通知》、《禁止教师违规收受礼品礼金的规定》等一系列文件，规范教师日常行为。推行“三谈两述”制度，“三谈”即党委成员同科室负责人谈话制度、新任转任干部岗前廉政谈话制度、党员领导干部诫勉谈话制度;“两述”是指局管干部述职和述廉制度，做到警钟长鸣、红灯长亮。
二、抓好事中监督。派驻局纪检组找准工作的切入点，充分发挥职能作用,主动参与校务监督，严格执纪问责。一是参与议事监督。以制度形式明确校监会有权参与学校校务有关会议，向校领导及教师了解有关情况，查阅、复制与监督事项有关的文件资料，了解掌握校务的决策和管理执行情况。二是抓实全程监督。主动对接系统内各项热点、难点工作，积极参与教师招聘、国家教育考试、招生摇号、教师资格认定、职称评审推荐、大宗物品采购、食堂配送招投标等群众普遍关心、关注的事项，监督员全程参与，确保阳光操作，公开透明。，派驻局纪检组共开展各类专项监督20多次，下发《督查通报》1次，通报批评7人，诫勉谈话5人，立案1件，免职1人，处分1人。三是开展正风肃纪。每学期采取突击检查、听取汇报、召开师生座谈会、翻阅资料等多种形式，定期、不定期开展全市学校师德师风专项检查和正风肃纪督查，并形成督查反馈表第一时间向被检查单位反馈。对检查中发现的苗头性、倾向性问题立即启动预警告知程序，及时向相关单位人员发放书面预警通知。20共下发无过错预警通知34份。
三、抓好事后监督。通过信访监督、内部审计、“回头看”等途径，强化监督合力，加强事后监督，健全完善监督检查完整链条，防止事后监督落在“事后”。一是加大信访监督力度。围绕教育收费、招生、考试、安全、师德师风等社会关注的热点焦点问题和群众反映强烈的突出问题，加强信访监督，进一步完善信访工作程序和工作机制，畅通信访举报渠道，坚持信访督办制度，提高办信效率，严肃查处违规违纪问题。二是落实内部审计制度。从今年3月份开始，该局审计组利用两个多月时间，完成对22位校长(学区主任)的离任经济责任审计和3位校长(学区主任)的任期内经济责任审计，以及专项经费审计等多项任务，严格内部管理。三是开展“回头看”工作。适时开展教育乱收费、校园安全隐患等突出问题整改“回头看”，对问题及时“补课”、“回炉”，推动问题整改见底见效，切实提升群众满意度。
基层农村工作心得体会篇十三
纪录片是一种非常重要的影像表现形式，它可以通过真实的镜头记录下来许多历史事件和社会现象。在中国，农村基层纪录片随着农村微电影的兴起也受到了越来越多的关注。作为一名影迷，我也开始关注这些记录着我们家乡人们的生活和故事的作品。下面我将分享我的一些心得体会。
通过观看农村基层纪录片，我们可以更好地理解中国农村地区的社会状况和现实问题。在这些影片中，我们能够看到许多现实的问题，如农村贫困、教育不发达、环境污染、文化流失等。这让我们更直观地了解到许多城市居民往往看不到的农村生活。
另外，农村基层纪录片也能够启示我们，让我们思考我们的未来和我们对社会责任的认识。这些纪录片传达给我们的信息是，我们需要为贫困地区和不同的群体做出更多的贡献。
纪录片最大的特点就是真实。它不像其他影视作品一样艺术化地包装，而是以一种真实的方式去记录某种现象或事件。尤其是农村基层纪录片，主要是记录农村人们的生活和故事。因为它是真实的，所以具备极强的价值和意义。
除此之外，情绪也是农村基层纪录片的主要特征。在这些影片中，人物的情感和感受被极其真实地表现出来，让我们看到了人性的真实面貌。这些情感也是纪录片最打动人的地方。
第四段：给我们带来的启示。
农村基层纪录片不仅仅是为农村人民记录历史和讲述故事。它还为我们带来许多思考和启示。
第一，农村基层纪录片让我们意识到我们的责任，从而更好地关注和关心农村生活问题。
第二，农村基层纪录片教给我们如何去包容、理解和尊重不同文化的生活方式和特征。
第三，农村基层纪录片也传递给我们一种奋斗精神。当我们看到那些靠着自己的努力渐渐走出困境的人们时，也会对自己的人生目标更有信心。
第五段：结论。
总之，农村基层纪录片的出现不仅丰富了中国电影文化和历史记录，也给我们提供了一些重要的思考和启示。希望我们都能够关注和关心农村地区的生活，用自己的行动为这些地区和人民做出贡献。
基层农村工作心得体会篇十四
随着中国农村改革的推进，越来越多的农民开始接触到农村读本，通过阅读和学习，提高自己的文化素质和科学知识。作为基层工作人员，我有幸参与了这一重要的工作，深刻地体会到了农村读本对于农民群众的影响和意义。在这篇文章中，我将分享我的基层心得体会。
首先，农村读本的推广对于提升农民文化素质是至关重要的。在农村地区，由于交通和信息的不畅通，在过去，农民的文化程度往往较低。而农村读本的出现和推广，为农民提供了一个宝贵的学习机会。农村读本内容丰富多样，不仅包括文学经典、历史故事，还涉及到农业知识、科学技术等方面的内容。通过阅读农村读本，农民不仅可以拓宽知识面，还能够学到实际的经验和技能，提升自身素养。
其次，农村读本有助于开阔农民的思维和眼界。在农村地区，由于长期受制于传统观念和思维模式的束缚，农民的思维方式相对局限。农村读本通过引入新鲜的思想观念和现代化的思维方式，帮助农民开阔思路，放眼世界。通过阅读，农民可以了解到社会的各种变化和发展趋势，也能够领略到先进的科学技术和管理经验。这不仅能够提高农民对于未来发展的洞察力，也能够助力他们更好地适应社会变化。
再次，农村读本有助于引导农民树立正确的价值观。农村是传统价值观念较为根深蒂固的地方，很多农民对于传统的道德规范和家庭观念持有坚定的信仰。然而，随着社会的变迁，一些传统的价值观念可能存在着不合理和过时的问题。农村读本通过传播新时代的核心价值观和现代化的家庭观念，引导农民树立正确的价值取向，帮助他们更好地在社会中融入，不断完善自己。
最后，农村读本的推广有助于促进农村文化的繁荣与发展。农村是我们祖国的骄傲，也是中华民族的重要组成部分。然而，农村地区在文化发展方面相对滞后，文化空间有限，文化创造力有待提升。通过农村读本的推广，不仅可以为农民提供学习的机会，也可以为农村文化的繁荣与发展注入新的活力和动力。农民通过参与读本活动，可以积极参与文化创造，促进乡村文化多元化的发展。
综上所述，农村读本对于农民的影响和意义不容忽视。通过农村读本，农民可以提高自身文化素质，开阔思维和眼界，树立正确的价值观念，促进农村文化的繁荣与发展。作为基层工作人员，我愿意继续参与农村读本的推广工作，为农民群众的发展和进步贡献自己的力量。同时，我相信，随着农村读本的不断推广，农村地区将会迎来更加美好和繁荣的未来。
基层农村工作心得体会篇十五
农村基层纪录片是近年来备受关注的一种艺术形式。这些片子以农村生活为题材，展现了低端居民的生活状态。这些片子并没有什么花哨的剪辑技巧或者漂亮的画面，但它能够真实地反映农村的基层生活，唤起人们关于这个群体的关怀。这次观看农村基层纪录片的体验，让我对于基层群体有了更为深入的理解和体会。
第二段：农村基层生活的真实性。
农村基层纪录片的特点是以真实的镜头记录农村低端居民的日常生活，其真实性深得人心。在片中，我们能够清晰地感觉到这些居民工作的繁重程度、生活上的压力和生活态度的真诚，这些都是不能用言语来表达的。在现实生活中，我们常常对于农村生活感到陌生，但是这些纪录片的真实反映，让我们有了更深的认识和关注，让我们了解了基层群体的状况，更为关注他们的生存状况。
在观看这些纪录片的过程中，我们不难发现农村低端居民的生存状态非常艰难。这些居民勤勤恳恳地工作，努力地活着，但他们却很少能享受到现代化的生活条件。生活水平、教育、卫生等方面都存在很大的差距，这些问题一直困扰着基层居民。然而，他们奋发向上的精神和对生活的坚持，也让我们看到了村民们的进取心和奋斗精神，在这个过程中让我们也学到了很多。
第四段：基层工作人员与基层居民。
除了基层居民的生存状况外,我们也要思考那些为基层居民解决问题的基层工作人员。这些从事基层工作的人员，承担着很多责任，为每个居民都提供服务。为了更好地了解居民的需求和解决他们的问题，他们常常要走遍全村，与村民们沟通和协商。这也让我们了解到了，虽然基层工作人员的工作比较辛苦，但是他们依然不放弃，坚持不懈地为居民们解决问题。
农村基层纪录片的出现，让我们真正地看到了农村生活的真实状态，这也让我们更深入地了解了这个群体。同时，在我们的文化传承中，这些片子也是很有意义的。在这个时代背景下，如何拍摄一部关于农村生活的纪录片，通过片子传递出的真正信息也是我们需要思考的地方。对于我们下一步的生活和工作去向，这些真实情况也可以很好的帮助我们正确的方向。
总之，农村基层纪录片的体验和思考过程对于我们有很大的帮助。这样的片子不仅能够带给我们美妙的观感，更重要的是，它告诉我们很多我们需要了解的东西，同时更深入地了解该群体的真实状态，更加坚定为解决这些问题而努力的信念。
基层农村工作心得体会篇十六
随着时代的不断发展，农村地区的经济社会发展也越来越受到重视。为了进一步推动基层农村的发展，培训成为了必不可少的一环。近期我有幸参加了一次基层农村培训，通过此次培训，我深切感受到了培训的重要性，也汲取了许多宝贵的经验和教训。以下是我对基层农村培训的心得体会。
首先，基层农村培训的重要性不可忽视。农村地区的发展往往受到资源和信息的限制，而培训可以为农村地区提供新知识、新技术和新方法。培训不仅可以提高农民的生产技能，还可以拓宽他们的思路和眼界，激发他们的创造力和创新潜力。通过培训，农民可以了解到市场需求、质量标准和营销渠道等信息，提高自己的农产品竞争力。因此，基层农村培训对于农村地区的发展具有重要的推动作用。
其次，基层农村培训应注重实用性。由于农村地区的工作环境和农民的教育背景等因素限制，培训内容应该贴近实际、易于理解和接受。在培训中，尽量使用生动形象的语言和例子，让农民能够直观地理解和记忆。同时，结合实际情况，培训内容应围绕农民关心的问题展开，针对性强，让农民可以马上应用到实际工作中。只有培训内容实用，农民才会感到满意，才能真正发挥效果。
第三，基层农村培训应注重互动和参与性。农民往往没有受过正规的教育，他们习惯了被动接受知识，很难主动思考和表达。因此，在培训中，我们应该加强互动，通过问答、讨论和小组活动等方式，激发农民的学习兴趣和积极性。培训师应该根据农民的实际情况和水平，采取针对性的措施，帮助他们理解和掌握知识。同时，培训师还应当鼓励农民参与到实际操作中，亲自动手实践，从中学习和总结经验。
第四，基层农村培训需要注重跟进和评估。培训不仅仅是一次性的活动，而是一个持续的过程。为了确保培训的效果，我们需要跟进培训后的实施情况，了解农民的学习成果和应用效果。通过实地走访和调研，可以发现培训中的不足和问题，并及时进行修正和改进。同时，我们还应该建立培训评估机制，通过问卷调查和访谈等方法，了解农民对培训的满意程度和改进意见，以便不断提高培训的质量和效果。
最后，基层农村培训需要注重培训师的素质和能力。培训师是培训活动的核心，他们的知识水平、教学技巧和人际交往能力将直接影响到培训的效果。培训师应该具备扎实的专业知识，熟悉农村地区的实际情况，能够与农民沟通交流。此外，培训师还应具备良好的心理素质，能够理解和支持农民，激发他们的积极性和自信心。只有具备优秀的培训师，才能更好地推动基层农村的发展。
总之，基层农村培训是推动农村地区发展的重要手段。通过此次培训，我深切感受到了培训的重要性和必要性。基层农村培训应注重实用性、互动和参与性，需要跟进和评估，同时还需要重视培训师的素质和能力。相信通过我们的努力，基层农村的发展将会取得更加显著的成果。
基层农村工作心得体会篇十七
农村基层纪录片是一种反映农村基层生活的影视作品。它将农村基层的各种问题呈现在观众面前，帮助人们了解农村基层的生活现状和发展情况，展示了农村基层的希望和挑战。在观看农村基层纪录片的过程中，我深刻地认识到了一些问题，并得到了一些感悟和启示。
第二段：感悟一——农村基层的艰辛生活。
在观看农村基层纪录片的过程中，我感受到了农村基层生活的艰辛。生活在农村的人们面对着许多问题：缺乏基础设施、缺乏现代化的生产方式、失去传统文化的认同等。农民在谋生方面也面临着巨大的困难，他们要付出相当大的劳动和时间，却常常得不到应有的回报。他们以买房嫁女儿为目标，应该脚踏实地地劳动，才能在最快的时间内实现自己的目标。这些都让我开始思考，对于那些在农村基层需要工作的人们，他们承受的压力和负担是如此之大。
第三段：感悟二——农村基层的中国梦。
农村基层也面临着中国梦的机遇和挑战。一方面，农村基层的人们需要通过自身努力和不断学习，获得更好的生产方式、更优质的教育、更高水平的生活条件等；另一方面，农村基层的人们也应该运用政策利好、地域资源等方面的优势，为国家发展做出更大贡献。此外，我们还要积极地推介和宣传城市化政策和城乡一体化，使农村基层和城市能够更加和谐地共存、互利共赢。
第四段：感悟三——纪录片的意义。
农村基层纪录片不仅是一部纪录片，也是一部纪实性质的作品。纪录片通过描述农村基层生活的真实面貌，透露了农村基层社会面临的诸多问题，提供了广大观众的参考。农村基层纪录片可以让观众更加了解农村基层社会和经济文化生活的现世现状，为公众提供了更多、更真实的线索，对整个社会都产生了重要的变革性影响。
第五段：结尾。
农村基层纪录片看似平淡，却蕴含着深厚的内涵和意义。在看完这些纪录片后，我深受启迪，这些影视作品的拍摄、传播和研究都需要我们去关注和支持。希望大家也能够凭借着这份关注和力量，让农村基层的发展不断迈向一个更加美好和光明的未来。
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