不同的情感体验可能导致我们对同一事物产生不同的感觉和反应。如何写一篇较为完美的总结是我们需要思考和探索的重要问题。总结的好坏不仅仅在于字数多少，更在于是否能够突出重点和抓住要点。
村书记表态发言材料篇一
同志们：
这次x村专题组织生活会充满了严肃认真的气氛，大家都敞开心扉，拿起批评和自我批评的武器，聚焦“四风”问题深查细剖，见思想见灵魂，自我批评严格深刻、触及思想;相互批评坦诚相见，有的放矢，有辣味、见筋骨、红红脸、出出汗，达到了“团结—批评—团结”的目的。这是一次有质量的组织生活会，我们能开好组织生活会，得益于x督导组的指导，得益于大家认真的准备，让我们向督导组对x村的指导和帮助表示衷心的感谢!
我们班子成员要将这次专题组织生活会作为新的开端、新的起点，抓活力、促发展、强保障，以更加积极的态度和饱满的精神，以更高的标准、更踏实的工作作风来做好今后的各项工作，全面提升为群众办实事的工作水平。具体做好以下工作：
一是要把思想建设放到重要位置，加强理论学习，严格党性锻炼，坚定理想信念，强化宗旨意识，严格整治纪律。在思想行动上与党中央保持高度一致。目前的重点是要继续深入学习党的十九届六中全会和新时代中国特色社会主义思想，进一步统一思想，提高认识。要采取多种途径、多种形式进行学习，对的讲话要学深学透，掌握精髓、抓住关键，始终站在人民群众的立场上看问题、想问题、解决问题。
二是要切实发挥基层党组织的表率作用，勇于担当、践行群众路线、强化自省自律上做表率，带动全体x村党员以更好的作风推动改革发展。要求群众做到的，自己率先做到，要求群众不做的，自己坚决不做，班子成员之间要保持讲团结、识大体、顾大局的良好风气，心往一处想、劲往一处使，用班子良好的精神状态，带动全村上下振奋精神，克难攻坚，奋勇向前。
三是要以“钉钉子”精神狠抓整改落实，进一步细化整改“路线图”和“时间表”，一件一件抓好整改，一个一个抓好落实，并主动接受群众监督。同时要做到建章立制工作，形成查改“四风”问题的长效机制。针对前两个阶段查摆出来的“四风”方面问题，除了要按规定制定整改措施任务书对应完成整改外，还要深挖产生这些问题的根源，从制度上进行完善，最终形成打基础、可持续、管长远的长效机制，确保x村的组织生活不虚、不空、不偏，收到实效，以优异的工作成绩迎接党的二十大胜利召开。
最后，再一次感谢第x督导组全体同志对x村专题组织生活会和相关工作的的关心、帮助和支持。谢谢大家!
村书记表态发言材料篇二
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
各位领导、各位同志：
大家好！
今天，x局召开党建工作推进会，对于帮助基层党委理清下一步党建工作思路和方法、查找工作中的不足和短板，促使自治区党委《关于进一步加强和改进机关党的建设的意见》精神在各分局落地生根，提高分局党建工作质量有着重大的意义。我在倍受启发的同时，深感责任重大。会后，xx分局党委将认真贯彻落实今天的会议精神，迅速行动，狠抓落实，全力推进“三强九严”工程落地生根，促使分局党建规范化水平不断提高，推动分局党建工作再上台阶。下面，我从三个方面作简要表态：
一、明确目标任务，强化责任落实。
一是层层学习抓认识。通过中心组学习、机关政治学习及支部党员大会等形式层层组织学习自治区党委印发的《关于进一步加强和改进机关党的建设的意见》及厅局20xx年党建工作要点，明确党建工作主要任务和责任，确保“三强九严”工程不折不扣的落到实处。二是明确目标树方向。认真贯彻落实新时代党的建设总要求，严格实施“三强九严”党建工程，以“六学六查六评比”活动为载体，通过开展专项整治活动，全面清查、彻底纠正分局存在的机关党建“灯下黑”和基层党建工作与业务工作“两张皮”“重业务、轻党建”等突出问题，全面提升党的建设质量。三是强化责任抓落实。以强化党委书记领导责任、班子成员“一岗双责”、党支部书记主体责任为有效抓手，完善党建“季度督查、半年述职、年终考核”工作机制，压实管党治党的政治责任，提高政治站位，以“打铁必须自身硬”的标准，不断强化党的意识、党员意识、支部书记职责意识，以上率下，带头贯彻落实中央和自治区党委有关党建工作重大决策、重要工作部署，有效推动分局党建各项工作的落实。
二、采取有力措施，持续深入推进。
一是认真落实“三强九严”工程。严格落实党组织设置规定、“三会一课”制度等九项基本制度规定。结合分局实际，以开展“不忘初心、牢记使命”“1+4+x支部主题党日”“党建促进月”等活动为载体，不断强化班子建设、完善阵地建设、规范组织生活、发挥党员先锋模范作用，切实做到机关与基层党建同发展、同提高。二是开展党的基础知识大学习活动。结合“1+4+x支部主题党日”活动,通过中心组领学、支部集体学、个人自主学等方式,掀起党的知识大学习热潮，确保干部职工学懂、弄通、做实。三是强化业务培训。针对一些党务干部业务知识欠缺、思维深度不够等问题，召开党务干部培训班，结合党建工作存在的突出问题，详细梳理“三强九严”工程的相关要求和内容，为党务干部“充电补钙”，切实提高党务干部的综合素质和业务能力。四是实施任务目标管理。通过《xx分局20xx年党建工作要点》《全面从严治党“三个清单”》，细化党建任务分工，明确目标措施,通过动态化清单管理,确保党建工作任务落实到位。
三、强化督导检查，力促取得实效。
为确保党建规范化建设取得实效，党建工作任务顺利完成，分局将成立督导组，采取“随机抽查、专项检查、季度督查”的方式，重点围绕“三强九严”相关内容开展常态化督查指导，通过自查自纠、互观互检、督导检查和“回头看”等措施，进一步提高党支部书记履职尽责能力、增强支部书记“理直气壮抓党建、尽职尽责抓党建”的底气和魄力，切实纠正“腰杆不硬、业务不精、方法不多”的状况，把“三强九严”的要求落实到每个支部、每名党员。
权力就是责任,责任就要担当。xx分局党委将以过硬的工作作风，以持之以恒的决心和行动，主动将“三强九严”的具体要求融入到党建工作的方方面面，细化到具体工作落实上，不断总结创新党建工作的方式方法，更好地建强队伍、服务中心，为公路管理工作高质量发展保驾护航。
村书记表态发言材料篇三
尊敬的县委巡视组各位领导，同志们：
首先，我代表xx党委、政府对县委巡视组莅临我乡检查指导工作表示热烈欢迎！实行巡视制度，是党中央在新的历史时期为进一步强化党内监督，严肃党的纪律，改进党的作风，不断加强自身建设而采取的一项重大举措，也是我们全力巩固当前农村党风廉政建设工作成果，进一步推动工作深入开展，维护农民切身利益，促进农村社会和谐稳定的一项重大举措。
这次县委巡视组来我乡进行巡视，既是代表县委对我乡领导班子和领导干部履职情况进行监督检查，也是对我乡的农村党风廉政建设工作进行全面检查。既是县委对我乡党政班子的一次综合考评，也是对我乡工作的有力支持和促进。因此，我们一定要高度重视，积极支持，认真落实好县委巡视组的各项要求，积极支持配合巡视组开展工作，确保巡视工作顺利开展。
全体乡村干部必须站在政治和全局的高度，从加强党的建设、改进工作作风、推进反腐倡廉建设的高度，从加快建设转型跨越新的高度，充分认识开展这次巡视工作的重大意义，高度重视这次巡视工作，切实增强接受巡视监督的自觉性和责任感，自觉接受、积极配合、主动支持县委巡视组的监督检查。
全体乡村干部要切实增强接受监督的意识，把配合巡视工作作为一项重要的政治任务，认真履行第一责任人职责，坚决服从县委巡视组的统一安排，精心组织，全力配合巡视组搞好巡视工作。要紧扣这次巡视工作的重点，认真反思班子和个人的工作，讲成绩不粉饰拔高，谈问题不护短遮掩，实事求是地向巡视组提供情况、反映问题，客观公正地提出意见和看法，确保巡视组了解真实情况、发现实际问题。要让全乡上下了解巡视组的工作任务和工作方式，畅通巡视组同我乡各个层次的干部和群众接触的渠道，让巡视组充分了解和全面掌握我乡领导班子建设、农廉工作和经济社会发展的真实情况。各村委要服从巡视组的统一安排，认真组织，周密安排，搞好服务，提供一切必要条件，为巡视组开展工作创造良好环境，确保巡视组工作的顺利开展。
要把这次巡视工作看成一次很好的自我剖析、自我认识、自我提高的机会，看成一次密切联系群众、转变思想作风、加强党性锻炼、提高自我修养的良好机遇，以虚心诚恳的态度接受监督检查，认真查找问题，扎实做好整改，通过接受巡视，更好地推动领导班子和领导干部思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，把思想统一到县委、县政府的重大决策部署上来，把精力集中到干事创业、加快发展上来，确保巡视工作达到预期效果。
我们要把这次巡视工作与保持党的纯洁性教育活动结合起来，与创先争优活动结合起来，与“四问四治”活动结合起来，与开展整治吃拿卡要问题，创优发展环境活动结合起来，与做好当前我乡的各项工作结合起来，以稳定为中心，以发展为主题，以大干跨越为主旋律，深入开展梨果提质年、工业提效年、城市建设年、财政翻番年、开放招商年活动，强势推进“366”，加快建设，以开放转型、特色跨越的优异成绩，迎接党的胜利召开。
村书记表态发言材料篇四
各位领导、同志们：
开展重点工作大督查，是落实党的十九大精神和省委、市委、县委工作部署的具体行动，是疏通堵点、打通落实“中梗阻”的关键手段。我们×乡将把大督查行动作为检验工作、查摆问题的重要推手，作为对我乡自身工作的一次“全面体检”，全力推动作风转变，全力强化工作落实，确保中央和省市县各项重大决策部署落到实处。在此，我代表×乡党委、政府郑重表态，真正做到“四个坚决”：
一、查摆问题坚决做到严细深实、抓住重点。在大督查行动中，我们将积极配合好市、县督查组开展工作，真实准确提供情况，认真进行自查自纠，坚持“严”字当头，紧紧聚焦工作中的热点难点问题、聚焦群众关心关注的民生问题、聚焦大事实事要事，重点抓住不落实、落实不到位问题，深入进行查摆，列出问题清单、整改清单、责任清单，建立台账，真正将问题抓细抓实、列清列明，以问题促落实，一竿子插到底。
既抓正面典型，总结创新举措，又抓反面典型，总结经验教训，举一反三、以儆效尤。对推进落实慢、落实不到位的，发现一起，查处一起，该处理的处理，该问责的问责。
三、全年工作坚决做到狠抓落实、冲刺突破。我们将借大督查这一契机，真正把十九大精神转化为推动工作的强大动力，对全年工作进行认真梳理总结，紧紧围绕县委、县政府中心工作，对标年初任务目标，实实在在下足“大功夫、苦功夫、笨功夫”，找差距、找不足，再加压、再冲刺，真正做到规定动作到位、自选动作出彩，以更加优异的工作成绩给上级党委、政府及全乡干部群众交一份满意的答卷。
四、下步谋划坚决做到创新务实、进位争先。在大督查工作中，我们将认真谋划好来年工作，严格按照县委、政府“三干、三到、四督、两发现”工作机制，扎实做好十九大精神宣讲贯彻落实、村“两委”换届、财政税收、项目建设、信访稳定、安全生产、环境保护、民生工程、战备路修复、美丽乡村建设、支持核电建设等重点工作，以更高的政治站位、更新的精神面貌、更新的工作举措、更严更实的工作作风抓好督查落实，推动各项工作提水平、进位次、争一流，确保党的十九大精神和中央决策部署以及省、市、县布置的重点任务和各项工作落到实处、取得实效。
总之，会后我们一定认真贯彻好本次会议精神，借大督查之势，制定施工图、时间表，撸起袖子，扑下身子，强力推进，确保各项重点工作圆满完成。发言完毕。
村书记表态发言材料篇五
尊敬的组长、同志们：
为检验党史学习教育成果，按照公司党委关于开好基层党组织组织生活会工作计划安排，经报公司党委批准同意，今天我支部召开2021年组织生活会，本次应到会×人，实到会×人。公司党委对我支部本次组织生活会高度重视，派出党史学习教育第二督导组组长×参加会议，体现了公司党委对我支部工作及党员的关怀。我提议，让我们用热烈的掌声对×组长的到来表示欢迎。×组长政治站位高，视野开阔，党务知识扎实，博学多才，是公司资深党务工作专家，曾多次获得过省委组织部授予的优秀党务工作者称号，借此机会，也希望×组长能够对我支部党建及党风廉政建设工作“诊断号脉”，多提宝贵的批评意见。
本次组织生活会的主题是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九届六中全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。深入学习习近平总书记关于做优做强国有企业的重要论述，认真落实集团公司党组、公司党委工作部署要求，持续巩固和拓展党史学习教育成果，聚焦“理论武装、党性锻炼、自我革命”，围绕“五个对照”内容，重点从政治、思想、作风、能力、廉政等五个方面进行了检视剖析，开展批评和自我批评，明确整改措施和努力方向，着力筑牢政治忠诚、坚定理想信念、提升党性修养、纠治顽瘴痼疾，努力以忠诚、干净、担当的政治品格，为公司改革发展提供坚强的政治保障。
开展自我批评前，按照工作要求，我代表支部委员会简要汇报我支部本次组织生活会筹备情况。
为高质量开好本次组织生活会，我支部委员会2次召集专题会议深入研讨组织生活会程序和各环节工作标准，制定《×党支部2021年组织生活会实施方案》并报公司党委组织部备案。会前，按要求主要开展了以下几项工作。一是组织集中学习研讨。我支部分别召开支委会和党员大会，深入学习习近平总书记在党史学习教育动员会、庆祝中国共产党成立100周年纪念大会、国有企业党建工作会上的重要讲话精神，以及习近平总书记关于做优做强国有企业、全面从严治党的重要论述。二是广泛征求意见建议。我支部坚持“开门搞批评”，支部委员通过座谈走访等方式，广泛听取基层一线管理骨干和党员、群众的意见建议，详细填写《征求意见表》。三是深入谈心谈话。支部委员坚持“三必谈”，组织支部书记与行政领导班子成员必谈，支部委员之间必谈，班子成员与分管部门负责同志必谈，通过开展谈心谈话，沟通思想、听取意见、查摆问题、提出建议。四是撰写对照检查材料。支部委员和党员领导干部紧扣组织生活会主题，围绕“五个对照”认真检视反思，主动认领自身及分管工作存在的问题，撰写班子对照检查材料和个人发言提纲，并报公司党委组织部审核。
下面，我们开展批评和自我批评，共有三项议程，我们逐一进行：
会议进行第一项议程：由我代表支部委员会作对照检查。
……。
请与会党员领导干部逐一对支部委员会对照检查发表意见看法。
……。
会议进行第二项议程：支部委员、党员领导干部逐一作个人对照检查，其他班子成员分别对其开展批评，批评和自我批评时，请注意控制发言时间，力求精简直白。
首先，由我作个人对照检查发言。
……。
请同志们按照座次顺序逐一对我开展批评。
……。
（批评完毕）由我作表态发言。
……。
下面，请×同志作个人对照检查发言。
……。
请同志们按照座次顺序逐一对其开展批评。
……。
（批评完毕）请×同志作表态发言。
……。
（依次进行）。
感谢大家的真诚相待，会议进行第三项议程：请×组长对我支部组织生活会情况作点评。
……。
刚才，×组长对我支部组织生活会做了全面、详实的点评，对我支部组织生活会筹备情况给予了充分肯定。谢谢×组长对我支部组织生活会前期工作的认可。×组长又结合大家的批评和自我批评情况，谈了自己的感受，点评意见中肯且具有针对性，指出了我们的不足，毫不避讳地说，×组长点出的问题在我们支部和党员领导干部身上确确实实存在，点出的这些问题值得与会同志深刻反思。最后呢，×组长对我支部下一步工作开展提出了具体要求，也结合自己从事党务工作经验，给出了宝贵的建设性意见，希望大家会后认真组织讨论，学深悟透。
会议最后，按照工作程序，我代表支部委员会和党员领导干部对公司党委给出的点评意见和做好下一步工作表个态。
一是严格落实查摆问题整改。会后，我支部将全面复盘本次组织生活会，认真梳理分析批评意见，及时召开支部委员扩大会，讨论研究问题整改工作。制定整改问题台账，制定整改落实的任务书、明确路线图和时间表，压实整改责任人，做到即知即改，立行立改，着力抓好问题整改落实。
二是巩固拓展党史学习教育。及时总结2021年党史学习教育经验和成果，持之以恒开展党史学习和“我为群众办实事”活动，汲取党史智慧力量，针对阻碍发展的顽疾，通过系统治理清障行动、义务献工保交付行动、党员先锋攻关技术瓶颈行为、领导干部蹲基层一线行为等，推动我部门工作持续向好的发展。
三是注重建章立制和长效机制建设。主动梳理分析本次组织生活会取得的成果，以本次会议发现问题整改为契机，紧密结合实际，着力健全支部理论学习教育制度、党建基础工作制度，全面从严治党工作制度，并细化制度执行的流程和标准，实现各项管理的制度化、规范化、常态化。
请公司党委放心，我支部有信心、有能力做好问题整改和各项工作提升。会议最后，让我们再次以热烈的掌声，对×组长关心关怀和支持帮助表示衷心的感谢！
本次会议议程全部结束，散会。
村书记表态发言材料篇六
今天这次会议，是春节过后召开的第一个全市性大会，在济宁市党代会和人大、政协“两会”密集召开的特殊时期，我们挤出时间召开这次高规格、大规模的会议，充分体现出市委、市政府从严管干部、从严带队伍、从严抓作风的鲜明态度和坚定决心。刚才，许伟同志宣读了《关于表彰20xx年度先进单位和先进个人的通报》、《关于20xx年度综合考核后进单位的通报》，播放了党风廉政警示教育片，希望引起大家的警醒和深思。8个单位的负责同志作了表态发言，下步关键是抓好贯彻落实。下面，根据市委会研究的意见，我讲三个方面的问题：
一、干部作风决定事业成败，必须正视问题、加强建设。
实践表明，一个地方的发展，干部是第一要素，成也干部、败也干部;在干部队伍建设中，作风是关键，好也作风、差也作风。近年来，市委、市政府一直高度重视干部作风建设，始终作为推动经济社会发展的关键环节来抓，扎实深入地推进观念更新、作风转变和环境优化，锻造了一支政治坚定、顾全大局、作风优良、能打硬仗的干部队伍，有力地支撑了邹城的科学发展跨越发展。特别是近几年，全市工业调整、城市建设、农业发展、社会民生等方面取得的一系列成绩，都是在市委、市政府领导下，这支干部队伍以高度负责的态度、扎实过硬的作风，带领广大干部群众苦干实干取得的，这是我们这支党员干部队伍的主流。当前，我市已进入加快科学发展、加速转型跨越的关键时期，尤其需要以更高的境界来谋划发展，以更硬的作风来推进发展，以更优的环境来保障发展，不断把干部作风建设推向深入。
(一)加强作风建设是加速转型跨越、建设和谐幸福新邹城的迫切需要。春节前召开的市第十三次党代会和人大、政协“两会”，确立了以加速转型跨越为主题，坚持“经济强市、文化名市、生态靓市、和谐新市”的目标定位，加速推进新型工业化、城乡一体化、农业现代化、服务业高端化，更加注重民生优先，更加注重文化提升，更加注重生态文明，努力建设产业发达、城乡秀美、文化繁荣、民生殷实的和谐幸福新邹城。今年是新一届党委、政府的开局之年，也必将是一个大干大上、大发展的突破年，我们务必紧扣科学发展、转型跨越总基调，突出规划引领、推动集约发展、实施重点突破、强化多点支撑，全力打造一批工业强镇、百亿强企和优势产业，全力扩大招商引资、突破大项目建设，全力推动城市扩容提质、城乡统筹、一体发展，全力办好民生实事和系列惠民工程，力争在转型跨越、争先进位中迈出更大步伐。刚刚结束的济宁市第十二次党代会，确立了未来五年“进入全省第一方阵、争当淮海经济区排头兵、全面建成惠及全市人民的小康社会”的目标定位。站在全省看邹城，站在济宁看邹城，站在邹城看周边，区域发展竞争十分激烈，我们面临的发展压力越来越大。面对这个局面，加快发展自然就成为我们最大的任务、最大的政治、最大的大局。政治路线确定以后，干部就是决定因素。把美好蓝图变为现实，关键在干部、关键在干部作风。因此，我们抓作风建设的要求只能更严，抓作风建设的力度只能加大，抓作风建设的标杆只能拉高。否则，既定目标就会落空，转型跨越、争先进位就是一句空话。
(二)加强作风建设是解决干部队伍突出问题、树立新风正气的内在要求。应当肯定的是，我市干部队伍的主流是好的。无论是在改革发展的各个历史阶段，还是在复杂形势和严峻考验面前;无论是急难险重的特殊任务，还是在重点工作、重大工程推进过程中，绝大多数干部都表现出坚强的党性、顽强的作风、十足的干劲和强烈的创新精神。同时，我们必须清醒地认识到，干部队伍中还或多或少地存在一些不良现象、不良作风、不良行为，有些还比较严重。从群众举报投诉和明察暗访的情况看，一些顽症痼疾还远未根治，一些已经解决的问题又发生反弹，一些新情况新问题也逐步暴露出来。主要表现在五个方面：一是优越感强、自我满足。邹城机关事业单位工资水平高、福利待遇好，这是历届市委、市政府带领广大干部群众推动经济发展的结果，但是伴随着经济社会的发展，一些干部长期沉溺于“百强县市、经济大市”的历史光环，自我陶醉、攀比优越、思想封闭，讲索取而不讲贡献，“懒、散、庸”的现象逐步滋生，包括一些干部求重用、求提拔而不求业绩，部分企业要政策要奖励而不讲发展。作为干部，没有业绩怎么谈进步;作为企业，没有发展怎么谈扶持政策?还有一些同志对各地竞相发展的形势认识不足，看不到邹城的差距和危机。从全省情况看，我们的排名下滑幅度很大，而且下滑的势头还在持续;从济宁市范围内看，我们第一的位置也是岌岌可危。二是政令不畅、“怕”字当头。我们的干部队伍里，一定程度上盛行着“好人主义”，敢抓敢管、敢于较真的干部没有应有的地位，甚至勤勤恳恳干事业的人没有市场，在某些方面，喜欢吹吹拍拍、吃吃喝喝、一团和气的干部反而占上风，一些正常的工作也是给人情给面子让步。久而久之，工作“哄”着干，“拍”着干，甚至于一些领导干部靠“媚下”来开展工作，能落实到什么程度算什么程度，就是不敢得罪人，就是不怕事业受损失。这个问题在市级班子里也存在，单靠哪一个同志都很难解决，所以市委痛下决心用猛药治顽疾。三是纪律松弛、缺乏原则。有的领导班子内部和领导干部之间缺乏沟通，思想建设、组织建设的制度要求落实不到位，看似一团和气，实际上在暗中较劲，闹无原则矛盾，争你高我低，丧失了班子应有的战斗力，丧失了干部应有的执行力。极个别干部缺乏组织观念，不讲政治纪律，高兴了说长道短、评头论足，不高兴就怪话连篇，传播小道消息、散布流言蜚语，职务不高架子不小，工作没干好，意见不少，这个不行，那个不行。甚至当面一套、背后一套，忙这忙那就是不忙工作，要这要那就是不要团结!四是本位主义、小团体利益至上。少数部门靠条文办事，遇事先说“不”，只讲上级要求，不讲地方实际，更不想创造性地推进地方发展，甚至政府利益部门化、部门利益个人化。对定下来的事情，合意的就执行、不合意的就不执行，致使一些工作有部署、无落实，一些问题久拖不决。还有极个别干部纪律松弛、缺乏原则、自由散漫，不作为、乱作为、胆大妄为，“吃、拿、卡、要”、“不给好处不办事，给了好处乱办事”。五是精神萎靡、不思进取。一些干部心事不在工作上，抓落实不深入、不投入，习惯于固有思维方式，浑浑噩噩、暮气沉沉，当一天和尚撞一天钟，甚至连钟也撞不响，缺乏“上、赶、争”的劲头，缺乏不达目标不罢休的锐气。尽管这些问题发生在少数单位和少数人身上，有的只是个别现象，但对干部队伍、对发展大局造成了重大影响，挫伤了整个队伍干事创业的积极性、主动性，涣散了干部队伍的凝聚力、战斗力，损害了党委政府在群众中的威望和形象。对此，我们必须以更大的决心和力度，以过硬的措施和办法，强化干部作风建设，树立新风正气，提振民心士气，提升工作效能，提供发展保障。
(三)加强作风建设是密切党群干群关系、凝聚务实重干强大合力的必然选择。最近胡锦涛强调：要大力保持党员干部的作风纯洁、始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心，要加强换届后领导班子和领导干部作风建设、更好地坚持以人为本执政为民。春节前，市镇村三级都顺利完成了换届，实现了新老交替，人民群众对各级领导班子和干部寄予了厚望、充满了期待。人民信任我们、把权力交给我们、把希望寄托于我们，我们深感使命光荣、责任重大，应倍加珍视这份信任、切实担起这份责任。对于各级领导干部来讲，如果说讲责任，让116万邹城人民生活得更加幸福，就是最大责任;如果说讲感情，对人民群众充满敬畏之心、感恩之情，就是最真感情;如果说讲良心，设身处地为群众排忧解难，就是天地良心。每一名党员干部，都必须把人民群众放到心中最高位置，越是经济发展快，越要执政为民、发展为民;越是发展任务重，越要凝聚民心、珍惜民力;越是面临困难多，越要倾听民声、体察民情，以爱民为民的良好作风、富民安民的实际行动，进一步赢得群众的信赖和支持，影响和带动全市人民万众一心推进跨越发展，共同创造我们的幸福生活和美好未来。
任何好的队伍、好的作风都是抓出来的，都是管出来的。今年的干部作风建设，就是要紧紧围绕科学发展转型跨越这个大局，以“立说立行抓落实、问责问效转作风”为主题，以开展“作风建设年”活动为载体，以强化督查、严肃问责为保障，以群众满意、基层满意、市场主体满意为目标，着力治庸提标杆、治懒提效能、治散聚合力、治乱正风气、治霸优环境，为推动科学发展转型跨越提供坚强保障。重点抓好五个方面的工作：
(一)把解放思想、更新观念贯穿始终，全方位提升境界、拉高标杆。一切发展都是从解放思想开始，但解放思想永无止境，发展到一定层次，就需要再次解放思想，这样周而复始，最终把发展推上一个更高层次。邹城的实践反复证明，每一次经济社会的大发展，都伴随着一次干部群众思想的大解放。现阶段实现建设和谐幸福新邹城的历史任务，仍然需要我们解放思想，靠解放思想、提升境界，打开转型跨越的上升通道。市委决定，围绕今年工作的实施，在全市范围内开展解放思想大讨论活动。大讨论活动开展起来以后，各个单位要在解放思想的基础上，结合作风建设和科学发展任务的落实，以党组织为单位举行一次作风建设民主生活会，上一级领导同志要参加会议并作出点评，坚决把解放思想和作风建设的任务落到实处。要加强学习、增强本领。重视学习、勤于学习、善于学习，是做好领导工作的一项基本功。新形势下我们不仅要把学习作为掌握知识、增强本领的重要手段，更要把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界来认识、来对待。要大力实施干部素质提升工程，引领广大党员干部树立不断学习、终身学习的理念，更加注重加强理论和政策学习，更加注重向基层和群众学习，更加注重“走出去”学习先进地区的成功经验和有效办法，打开创造性开展工作的思想通道。近期，部分指挥部、镇街、部门已经积极行动起来，到周边县市区对口学习工作亮点、成功经验，大家态度端正、行动迅速，有了一个良好的开端。这次会议以后，我们还是要坚定不移“走出去”，学“真经”、找办法，全面提升我们的思想境界、工作标准和发展标杆，推动整体工作提档次、上水平。在这里需要强调一点，外出学习要有的放矢、带着问题、带着目标去学，做到学以致用、学有成效，绝不能走过场，更不能当福利搞旅游。在这个问题上，纪检监察机关要靠上监督，对出现问题的单位和个人要坚决查处。要高点定位、提升标杆。各级各部门都要自觉把工作放在科学发展转型跨越的总要求下审视把握，“跳出邹城找差距，对照百强定目标”，破除各种陈旧观念的束缚、打破惯性思维的禁锢、克服陈规陋习的制约，以新的理念指导实践，以新的思路推进工作，确保邹城在济宁市经济发展中“挑大梁、当主力”，在全省强县市中当领跑、进位次。要勇于担当、攻坚克难。权力的行使与责任的担当紧密相连，有权必有责。看一个领导干部，很重要的是看有没有责任感，有没有担当精神。不愿担责任，就不该当干部;不敢担责任，就不配当干部;不能担责任，就不能当干部。面对科学发展跨越发展的重任，面对急难险重的工作，各级领导干部要靠前指挥、以身作则、勇担重任。
(二)把真抓实干、立说立行贯穿始终，倡树一线落实工作之风。干事业抓发展，最可怕的就是让工作任务在一片落实声中落空。有一分的部署，必须跟进五分的措施，拿出十二分的干劲，做到立说立行、不等不靠、只争朝夕。按照济宁市委、市政府“三个高于、三个提高”的目标要求，我市今年经济发展的主要目标是：地区生产总值增长13%以上;地方财政收入计划增长18%以上，工作目标20%以上;固定资产投资增长25%以上，城镇居民人均可支配收入、农民人均纯收入分别增长12%、15%，实际利用外资突破9000万美元，在全省排名中位次前移。实现这个目标，需要全市广大干部按照既定方针，凝心聚力抓好落实。各级要把抓落实作为一种政治责任、作为一种纪律要求，真正把会议上讲的、文件中写的，变成实实在在抓工作的举措，变成脚踏实地抓落实的行动。抓工作落实，要有坚强的组织观念和全局意识。任何一个部门和单位，都是全市的一个组成部分;任何一个部门和单位的工作，都体现了市委、市政府的意见和要求，都代表了市委、市政府的形象，只有各个部门和单位的工作都做好了，邹城的工作才能说好，邹城的发展才能说加快。因此，全市上下、各行各业、各级组织必须强化全局观念、大局意识，把自己所从事的工作、所担负的责任放到全市工作的大局中去考虑，注重从全局的高度认识和处理问题，自觉维护服从全局利益、整体利益，相互协调、相互支持、相互配合，努力形成齐心协力抓发展的工作局面。抓工作落实，要有强有力的工作推进机制。从今年开始，市级几大班子推行“四位一体、一岗三责”领导体制，市委已经重新调整了市级四大班子成员分工，全体市级领导不分一线二线，全部进入工业战略调整、城市建设、新农村建设、服务业发展、交通建设、招商引资六大重点工作指挥部，全部深入经济建设第一线，肩负起干事创业、维护社会稳定、加强作风建设的职责，形成“市委统一领导、几大班子齐抓共管、指挥部组织协调、部门单位各负其责、全社会广泛参与”的工作推进新机制，率先突破重点工作、率先抓好工作落实。各个指挥部都设立党组织，一批抽调到指挥部的同志，不久将带着组织关系去报到。指挥部集中会战，是现有条件下，可以充分调动各级干部积极性和创造性的一种组织形式，可以集中突破、攻坚克难的有效机制。指挥部体制是被苏北地区以及济宁许多县市区实践证明，能够推动科学发展跨越突破好的组织形式。指挥部体制最基本的特点就是雷厉风行、运转高效、善打硬仗、能打胜仗，真正发挥出“战斗部”、“先锋队”的作用。各指挥部和委员会要坚持以工作定人员，“抽硬人、硬抽人”，尽快完成队伍组建、尽快理顺工作机制、尽快拿出工作方案、尽快形成战斗能力，确保尽快突破各项重点工作。抓工作落实，必须强化执行力建设。从我市整体上看，凡是落实迅速、进展顺利的工作，都是主要负责同志认真负责、研究到位、工作有力的;凡是推不动的工作，都是主要负责同志大而化之、抓而不紧、抓而不实的，一些单位抓工作看似像抓，实质都抓都不抓;有些工作像“没把的油葫芦”，抓了一阵子了，主要负责人还不知道从何处抓，根本问题就是没研究透或者没认真研究。我们要求各级领导同志抓工作落实，不能满足于听汇报、看材料，不能满足于会议落实会议，文件落实文件。要坚持深入基层、深入企业、深入村居、深入一线，从发展现场了解第一手资料，实打实地加强执行力，抓好每一件、干好每一天。要多召开现场会，多专题研究具体问题，多帮助企业和基层群众解决实际问题，做到重点工作跟踪抓、抓跟踪，一抓到底;困难问题抓具体、具体抓，抓到解决为止。
持不懈、持之以恒地抓紧抓好。今年优化环境的重点是“抓好三项整治，开展两项活动”：一要深化“打霸除恶”专项整治。优化发展环境就是要从群众和客商反映强烈，负面影响最大的“霸恶势力”入手，坚持以打开路，重拳出击，着力打掉一批干扰企业正常生产经营、影响项目建设的“村霸”、“路霸”、“料霸”、“建筑霸”，以雷厉风行的铁腕行动，重拳出击、除恶务尽，在全社会掀起一场荡涤人心的阳光风暴。今年以来，我市开展了打霸除恶“百日会战”专项行动，一个月内打掉4个霸恶犯罪团伙，逮捕38人、刑事拘留131人、行政拘留110人，社会治安形势明显好转，广大群众特别是外来客商拍手称快。当前和今后一个时期，我们仍然要把“严打”作为平安建设的重点，作为优化发展环境的“第一抓手”，全面深化打霸除恶专项斗争，重点打击影响发展环境的各类霸头，下决心摧毁一批恶势力犯罪团伙，严惩一批霸恶犯罪分子，真正在“严打”中打出声威、打出警威、打出一流的发展环境，打出人民群众的安全感和满意度。二要集中抓好涉企“三乱”专项整治。对面向企业的收费、罚款、检查事项进行全面清理，该取消的彻底取消，该规范的严格规范。对顶风而上搞“三乱”的，发现一起、严查一起、曝光一起。对中介组织、社会团体要加强监管，防止其假借行使行政职能乱收费，对面向企业乱办班、乱培训、乱拉企业入协会的现象，也要从严整治。各级执法部门要强化大局观念、服务意识，坚持首违不罚、轻违不罚，宜放则放、宜宽则宽，严厉查处欺生排外、“雁过拔毛”等恶劣行为。三要集中开展“庸懒散”行为专项整治。利用职权贪污受贿是一种腐败，身在其位不谋其政、拿着人民的俸禄不干实事，也是一种腐败。懒和贪一样，都会对事业造成严重损害。加强作风建设，必须既治贪、又治懒。要严格执行首问负责制、服务承诺制、限时办结制、一次告知制等各项制度，加强对履职效能情况的监督检查。要围绕奖勤罚懒，建立完善效能管理和行政问责制度，对不作为、不尽职和失职渎职行为严肃追究。四要深入开展“为企业排忧解难服务活动”。企业是我市经济发展的支柱，对我们来说，为企业服务是一个永恒主题，为企业服务就是服务发展大局。当前宏观经济形势趋紧，部分企业生产经营遇到了困难，尤其需要政府的服务和帮助。今年要以开展“为企业排忧解难服务活动”为抓手，组织相关职能部门深入企业调研帮扶，及时传递产业调控、金融信贷、税收减免、外贸出口等方面的最新政策信息，协调好煤电油运等要素供应，维护好企业合法权益，实实在在地为企业解难题办实事。要实施重大项目审批流程再造，坚持并联审批、现场联审和绿色通道制度，对落户我市的重大项目、重点工程，所有手续都要明确专人、限时办理。要实行市场主体准入“0001工程”，就是工商管理行政事业性收费“零收费”，注册资本100万元以下的费用“零首付”，法律法规没有特别规定的市场准入“零门槛”，工业企业注册登记材料齐全、符合法定形式的“一天办结”，引进的重大项目一律即时办结。五要大力开展“中层干部交流轮岗活动”。一些部门的中层干部在一个岗位上一干就是多年，既容易产生惰性，还容易滋生腐败现象。要大力度实施市直部门中层干部轮岗交流，下决心打通“中梗阻”，解决部门单位中层活力不足、执行力不强的问题。今年轮岗的中层岗位，首先是管人管钱管物管审批的核心岗位，同一岗位任职时间较长的中层干部必须交流轮岗。这项工作要在组织人事部门的指导下抓紧启动，市纪委要强化纪律约束，对不服从组织决定的要作待岗处理。
(四)把服务群众、改善民生贯穿始终，保持同群众的血肉联系。党员干部要坚持群众路线，带着深厚感情做群众工作，了解实情察民意，加强沟通听民声，办事公道聚民心，从群众中汲取智慧和力量。我们要牢固树立群众观点，坚持工作重心下移，经常深入基层、深入群众，真正做到对群众上心、贴心、知心、耐心，密切与人民群众的血肉联系。要以联系服务群众、加强基层组织为重点，进一步拓展深化创先争优活动，引导基层党组织和广大党员干部，在解决群众实际困难中创先争优，在化解社会矛盾中创先争优，在促进和谐稳定中创先争优，真正打造成群众满意工程。要积极推行党务、政务、村务公开，规范完善公开内容，该公开的要全部公开到位，确保权力在阳光下运行。要高度关注民生，切实增强民生工作透明度，重点解决好涉及民生的作风和环境问题，决不允许出现以权谋私，损害群众利益的行为发生，确保每一分民生资金及时到位、发挥作用。要积极开展“第一书记包村联户”为民服务创先争优活动，精心组织好“大规模驻村入户、面对面谈心交流”活动，实现“部门包村”、“民警联村”、“干部联户”三个“全覆盖”，督促党员干部真正沉下身子走近群众，了解群众所思所盼所急所难，着力解决好与农业发展、农村稳定和农民生活密切相关的问题。近期，要抓紧将各镇街副科级以上领导干部手机号码向社会公开，随后市级领导班子成员和部门负责同志手机号码也全面公开，方便群众反映问题，解决群众实际困难。
(五)把管好自己、带好队伍贯穿始终，确保各级干部清白做人、干净干事。“管好自己、带好队伍”，是市委、市政府对各级组织和主要负责同志的基本要求。今天会议通报的腐败案件警示我们，反腐倡廉要常抓不懈，廉洁自律要警钟长鸣。特别是主要领导干部一定要严格执行廉洁自律的各项规定，远离诱惑，始终保持清正廉明的本色。要正确对待权力，把权力视为一种压力、一种考验、一种责任，自觉做到守住底线，远离红线，老实做人，清白为官，干净干事，以实际行动树立党员干部的良好形象。特别是各级党员干部不得利用手中权力插手工程招投标和土地出让，不得插手微观经济活动，为个人或家庭、身边人员的牟取私利。要加强干部管理，党风廉政建设是一项政治责任，各部门单位一把手负有主要责任，一定要坚持原则，敢抓善管，管好干部，带好队伍，更要管好家庭及身边的工作人员，对因疏于管理、有过不问、有错不究，致使班子成员或者下属发生严重违纪违法问题的，除严肃查处直接责任人外，问责要“上追一级”，追究相关领导和干部管理部门的责任。要强力“治贪”，纪检监察部门要公开办事程序和条件，狠刹不给好处不办事、给了好处乱办事的歪风邪气。今年要在治理这一顽症上，抓几个反面典型，依法依纪严肃查办，并公开曝光。
干部作风建设是一个长期的过程，不可能一蹴而就，也不可能一劳永逸。抓作风建设贵在抓实、重在实效，决不能图虚功、走过场、搞形式。
一要坚持领导带头。好的作风是一级一级抓出来的，更是一级一级带出来的。各级领导干部要发挥好作风建设的风向标作用，按照“上级带着下级干，上级做给下级看”的要求，在作风建设中走在前、当表率、做示范，决不能以要求别人转变作风来代替自己转变作风。各级班子刚刚换届不久，在作风建设上要有一股新风新气、一种新容新貌。凡是要求下级做到的，上级首先做到;凡是要求广大党员干部做到的，领导干部首先做到;凡是要求领导班子成员做到的，主要领导首先做到。在这里我表个态：在作风建设中，市委班子要带头，市级班子要带头，我本人要带头，带头转变领导作风和工作作风，带头深入基层深入群众，带头求实务实狠抓落实，当好作风建设的排头兵，为全市各级和广大干部树立榜样。请大家监督市委、监督我本人。各级党委政府班子成员，要通过不同途径和方式，向人民群众作出庄严承诺，自觉接受群众监督。近期，各个指挥部、镇街、部门的工作，都要通过电视、网络、报纸等新闻媒体，向全社会公开承诺。要大力度精文减会，对每年市级层面的会议实行总量控制，坚持每年的4、5、8、9月份为无会月，保证大家集中精力抓发展促落实。二要扩大群众参与。转变干部作风，重点是解决基层和群众反映的突出问题。作风建设的实际成效，也必须以群众满意为检验标准。要坚持“开门抓作风”，发动群众找差距，依靠群众定措施，请群众参与，受群众监督，让群众评议。要全面扩大公开评议范围，今年在全体科级以上干部中，采取上下互评、横向互评、评人不评己的形式，每半年进行一次公开民主评议。市级各大班子成员全部接受基层的评议，被评为末位的各大班子成员，年终考核不得定为优秀等次;镇街、市直部门主要负责人被评为末位或位次大幅下滑的，要向市委作出说明，连续两次被评为末位的，市委将纳入重点管理，并采取相应措施。要开展“百科创优”评选活动，由群众从市直有关部门选出直接服务于企业、服务于经济发展的优良科室。要把群众民主“双评”结果作为考核部门和单位工作的重要指标，量化赋分，纳入年终绩效考核，作为对单位和干部奖惩的重要依据。对群众评价好、满意度高的单位要重奖，对群众评价较差的单位要通报批评、公开曝光、组织处理。
三要强化督导检查。督导检查是推动工作的重要措施，市委、市政府按照“纪检机关抓督查、组织部门抓考核”的工作思路，整合督查资源，成立了督查考核委员会，着力构建“大督查”、“大考核”工作格局，以强有力的督查推进工作的开展。要完善督查机制，强化督查力度，对全市的重点工作、重要事项，实行月报、季报和节点通报，要在督导检查的过程中，找到影响工作落实的规律性问题，一项一项分析总结、堵塞漏洞、整改提高，确保每一项重点工作都督到位、查到底、见实效，确保全局工作上台阶、上水平。要全面推行“挂销号”制度，对重要工作、重点项目、重大决策的责任单位、责任人实行登记挂号，对反映问题采取定人、定责、定时间、定进度的“四定”办法，层层分解到单位、明确到个人，解决一件就销号一件，对在规定时间节点内不能销号的，要查清原因追究责任。要强化督查问责，制定并严格执行机关党员干部作风效能《问责办法》，赋予督查部门对科级以下干部停职待岗的权力。对因作风问题影响发展环境的，对当事人实行一次查实待岗，凡是群众和企业投诉的问题或督查中发现的问题，都要一查到底，否则追究调查者的责任;凡是抓作风建设不力、群众和企业反映强烈的，要一律问责，否则追究单位主要负责人的责任。要通过严格问责，“问”出正气，“问”出干劲，“问”出实实在在的良好风气。
四要严格考核奖惩。对于今年的考核工作，考核委员会正在准备意见，整体上体现被考核单位工作的可比性，增强被考核单位的竞争性。在镇街考核上，把镇街分为工业主导型、城建(服务业)主导型、新农村(生态农业)主导型三类进行考核。在部门考核上，按照系统分类考核、分类奖惩;在双管部门的考核上，建立评议员库，加大“两代表一委员”、企业法人代表、个体工商户等群体的评议分值，突出市级领导的评议分值。要体现工作考核与指挥部工作、工作督查以及干部巡视情况等结合，对干部综合工作量化赋分、兑现奖惩，真正做到严考重管。一要把工作考核与指挥部工作相结合。对指挥部专职工作人员实行双向考核，以指挥部为主;跨指挥部和在指挥部兼职人员，也要双向考核。要形成良好的干部使用导向，坚持一线发现干部、一线培养锻炼、一线使用干部，对在指挥部和基层一线表现优秀、考核合格的干部，优先提拔重用;建立指挥部人员末位淘汰机制，对不认真工作、不适应指挥部要求以及考核不合格的干部，指挥部有权退回。二要把干部考核与工作督查相结合。严格督查是了解掌握各级领导班子和干部履职尽责的主要手段。要创新完善督查机制，突出对干部履行工作职责特别是重点工作开展情况的督查，将督查结果记入综合考核成绩，通过有效督查，拿出客观公正、实事求是的考核结果，为干部使用提供依据。三要把干部考核与干部巡视情况相结合。创新干部管理机制，对科级领导班子和副科级以上干部的工作，年中进行巡视、年末全面考察，对巡视中发现的不讲政治、不顾大局、闹不团结、工作不力、为政不廉等问题，要及时谈话、提醒、教育;年终考核仍不能转化的，要采取相应组织措施，努力形成“重奖重罚、奖罚鲜明”的工作导向。
同志们，加强干部作风建设，是推动邹城转型跨越的需要，是全市广大群众的迫切愿望。优良的干部作风将会激发出巨大的创造力，将会形成强大的凝聚力，将会产生坚强的战斗力。希望全市广大党员干部以这次会议为新起点，以更加饱满的热情、更加优良的作风，创造出更加优异的成绩，为实现全市科学发展转型跨越、加快建设和谐幸福新邹城作出积极的贡献!
村书记表态发言材料篇七
各位领导，各位同事：
刚才组织宣布了xxx关于我到xxx任职的决定，我首先衷心地感谢组织的信任和关心，坚决拥护xxx的决定，服从组织安排。在此，我向组织作以下表态：
一、牢固树立“四个意识”，坚定政治站位。牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，自觉在思想上、政治上、行动上同党委保持高度一致。在任何时候，始终保持清醒的头脑，自觉把肩负的职责与大局联系起来，把具体的工作与党委的决策部署对接起来，切实知责明责，认真履职尽责。
二、抓紧学习，尽快适应角色，履职新岗位。通过向书本学习，向领导同事学习，向实践学习等多角度学习，进一步提升自身素质，尽快适应从一个xxx向一名xx领导干部转变，从xx向xx转变，适应新角色，履职新岗位。
三、务实工作，对标工作任务，履职尽责，全面完成全年目标任务。坚持以务实的工作作风，一切从实际出发，履行职责。时值x月，对标全年工作目标任务，通过自查和积极向上级单位对接的方式，查漏补缺，全面完成全年目标任务。
四、加强党风廉政建设，严格管好自己及自己的下属。紧绷廉洁自律之弦，严格遵守《党员领导干部廉洁自律准则》规定，时时保持清醒的头脑，处处严格要求自己，主动接受领导、同事和群众的监督，严格管好自己及自己的下属。
最后，在今后的工作中，希望得到各位领导和同事的支持和帮助，同时希望对我的缺点和不足多提醒，多批评，我将抓早抓小，做一名忠诚、干净、担当的“xxxx”领导干部。
村书记表态发言材料篇八
2、抓管理建章立制，鼓励争创一流。
毛主席讲过：政治路线确定之后，干部就是决定因素。工作能否上得去关键在于一把手。一定程度上可以讲，一把手的水平有多高，工作的成效就会有多大。我由原来单纯分管办公室变为分管党务和工会工作以后，针对党的号召力较强这一特点，把“要创历史辉煌，要争同行一流”作为奋斗目标。在这样的高标准严要求下，在建立了有利于促进工作的激励机制和竞争机制的基础上，经常与各科室、部门的负责人取得联系，学习他们先进的管理经验，学会宏观上把握大局，掌握科学的领导艺术。用古人讲的“君忙臣闲国乱，君闲臣忙国兴”的哲理，启发自己注意发挥团队作用;用经济学家提出“三管三不管”道理，启发自己学会谋大事、办大事，切勿被事务缠身;用“上者为闲，能者居中，工者居下，智者在侧”的管理经典，启发自己重视人才，发挥能人作用。一年来，我所分管的两方面工作，普遍出现了敬业爱岗、扎实苦干的可喜局面，确实为学校取得可喜成绩作出了贡献。
党办室仅有三人，能够完成全年的宣传教育、党员培养、人事调整、职工的考察学习、科级干部竟选等工作,这与校党委的正确领导和我们三人的辛勤努力分不开，也与校领导、各位老师和同志们，特别是校委会领导和校办室同志给了我们许多政治上的关心、工作上的帮助和生活上的关怀是分不开的。我能有今天,永远也不会忘记领导和同志们的关爱。我惟一的回报方式就是拼命地工作。我珍惜这份来之不易的岗位,珍惜这个良好的工作环境,同时,也被校领导和办公室全体同志的敬业精神深深感动。一年来,对领导安排的所有工作,我从不讲任何客观理由和条件,总是默默无闻地努力完成。多少个节假日,多少个不眠夜,我都是在拼命工作中度过的。虽然常常感到身心疲惫,头发也脱落了许多,但我的心情始终是舒畅的。每当我的工作得到领导和同志们的认可,每当看到自己的努力为学校事业的发展起了一些作用时,那种成就感,那种自豪感，是任何语言也无法表达的。古人说:四十而不惑。年近四十的我对人生、对事业也有了自己的感悟。对金钱、对名誉、对权力,我都没有什么奢求,努力工作是我最大的追求。说句实在话,工作不仅是我谋生维系家计的手段,更是我回报领导和同志们的最好方式,也是我个人实现人生价值的惟一选择.
四、尽心履职,全心全意当好配角。
作为党委领导的助手,我的理解,没有什么谋求利益和享受待遇的权力,只有承担责任、带头工作的义务。在平时的工作中,对领导交办的工作,从不讨价还价,保质保量完成;对自己分内的工作也能积极对待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失职。在同办公室其他几位同志的工作协调上,我们做到了真诚相待,互帮互学。一年来,党委办公室的工作得到了领导和同志们的认可,这是我们团结奋斗、共同努力的结果,从本人所处的角色看,可以说，总体上是称职的。
五、存在的问题和今后努力方向。
回顾检查自身存在的问题，我认为主要有三点：第一，自己作为党委办公室的主任，有些工作没能将其作到最佳，令当事者操心、领导繁心，让大家不开心，有负于党和人民的期望。第二、作为工会副主席，未能创建一个良好的职工活动场地，使大家的工余活动受到了一定影响。第三、党性不够强，在工作感到特别累的时候，有过消极松弛思想。产生这些问题的根源，还是自己政治素质不高，世界观、人生观、价值观解决的不好。
今后我想，绝不能辜负党和人民对自己的重托和期望，一定要努力做到以下三点：
1、放下包袱，抛开手脚大干，力争当一名合格的干部。
党委办公室主任的担子虽然很重，其工作职责就是协助班子成员处理日常事务，协助一把手宏观把握全局，微观处理学校各种热点难点问题，充分发挥保证、监督作用，促进卫校教育改革和管理工作健康发展。一定要顾大局、识大体，把人民利益看得高于一切，克服消极埋怨情绪，为了学校发展，为维护庆阳卫校形象，与大家搞好协作，放下包袱，积极主动协助班子集体抓工作，当好领导的贤内助。
2、努力学习，提高素质，提高工作能力，为学校发展做出贡献。
今后要进一步精通电脑，积极参加各种理论学习，提高理论水平和操作技能。要经常深入实际，了解思想动态，为领导宏观决策当好参谋。要充分发挥党委宣传、鼓动职能作用，争取为学校的发展营造良好的环境。
3、严格要求，廉洁自律，坚持反腐倡廉。
今后，我一定要按照共产党员标准严格要求自己，廉洁自律，绝不干有损于国家集体和人民的事情，要堂堂正正做人，干干净净干事，做老百姓的勤务兵，建立健全反腐倡廉制度，严明纪律，明确程序，通过制度来管人。加强监管，认真执行《党内监督条例(试行)》和《党内纪律处分条例》，形成上下监督、左右监督、内外监督的浓厚氛围。
总而言之,回顾一年来的工作,我可以问心无愧地说:自己尽心了,努力了,流汗了。不管这次述职能否通过,我将一如既往地做事,一如既往地为人,也希望领导和同志们一如既往地待我、支持我!
谢谢大家!
尊敬的各位领导、同志们：
刚才会上宣布了党委关于我任职的决定，在此我首先衷心感谢党委的信任和关心，感谢各位领导的器重和厚爱，感谢干部职工对我的信任和支持!
这次任职不仅是对我的一种认同与接受，更是对我的一份希望和重托。让我有更多的机会，为分局服务，为事业添彩。我将把今天作为一个新的起点，以新的姿态、新的境界，尽快进入新的角色，以良好业绩，回报领导和同事们的重托与期望。在此，我作三方面的表态：
一、以德为本，修身为上。
就是老老实实做人，把培育自己的品质德行作为立身之本，做一个堂堂正正的人、忠诚厚道的人、乐于助人的人。具体要做到“三个务”：一是务学。坚持马克思主义的学风，把学习作为人生修养的重要内容，向书本学习、向大家学习、向实际学习，多向局长、班子成员、各位中层干部及全体干部职工学习请教，进一步提高自身素质。二是务实。坚持实事求是的工作作风，注重调查研究，一切从实际出发，察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效。三是务廉。严于律己，清正廉明，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，严格执行会规会纪，时刻保持清醒头脑，处处严格要求自己，自觉接受大家监督，做到慎独、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自励。
二、以人为本，修和为上。
就是按照科学发展观和建设和谐社会的要求，推进和谐分局建设。具体要做到“三个维护”。一是维护党委权威。维护班子团结，从分局发展的大局出发，协助局长抓好工作。认真贯彻落实党的路线、方针、政策，自觉服从党委领导，保证党委的决策不折不扣地贯彻执行。二是维护分局发展的良好局面。珍惜分局的每一项成果、每一项荣誉，珍惜与大家共事创业的宝贵缘分，珍惜当前分局来之不易的大好局面。摆正角色，顾全大局，按照“三新”要求，努力营造推进分局发展、工作和文化建设的“三种良好氛围”。三是维护干部职工的整体利益。坚持立党为公、执政为民，把维护好广大职工群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。坚持群众路线，倾听群众呼声，理解群众疾苦，关心群众生活，积极帮助群众解决实际问题，为群众多办实事，多办好事。
三、以勤为本，修业为上。
就是要做到勤勉尽职，扎扎实实履行好工作职责。具体要做到“三个有”：一是有方。改进工作方式，善于从复杂的局面中寻找措施对策;遵循事物发展规律，结合实际解决问题。二是有效。大力弘扬真抓实干、雷厉风行的工作作风。对于上级交办的工作任务，认真贯彻落实，注重工作效果，不说空话，不唱高调，对组织负责，对群众负责。三是有为。珍惜组织给予的机会，以全新的姿态，全新的面貌，认真履行职责，做到高效尽职、有所作为。
同时，我个人也有一些缺点和不足，希望领导和同志们随时批评提醒，我一定认真加以改进。今后，我将以一颗感恩心对待组织，以一颗进取心对待工作，以一颗平常心对待生活，以一颗友爱心对待同志。恪尽职守，勤奋工作，决不辜负党委和干部职工对我的信任、希望和重托。
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村书记表态发言材料篇九
***区是革命老区也是国家级贫困山区，在***区开展帮扶活动，是省委、省政府对老区经济发展和群众生活的重视和关心，对于各级各部门来说，这既是一项重要工作，也是一项政治任务。作为县农业主管部门，农牧局有义务、有责任以饱满的热情投入到帮扶工作。为帮助***区搞好中药材、食用菌生产基地建设，我们将着力做好以下三个方面工作：一是加强组织领导。按照上级部门的部署和要求，切实把帮扶***区经济发展摆在全局工作的重要位置。一是要迅速成立本部门帮扶工作领导小组，主要领导负总责，分管局长抓落实，负责统筹协调推进示范基地建设，解决发展过程中遇到的困难和问题。二是制定具体任务目标，根据基地建设的具体内容，明确粮经科、环保站等相关科室承担具体工作任务，主要负责基地建设的规划设计、技术指导、综合协调等工作，各有关科室全力配合，任务分解，责任到人，确保工作落实。
二是加快基地建设。一是充分履行工作职能，按照有关政策文件要求，结合项目建设标准，帮助***区制定科学合理的建设规划和建设标准，促进基地高标准建设、可持续发展。二是协助做好项目资金落实工作，加强***区与省农业厅的沟通联系，协调资金如期到位。同时我局将整合相关项目资源，加大对两园区建设的支持力度，促进基地建设顺利开展。
三是加大科技帮扶。抽调系统内农业专家与技术人员组成技术帮扶小组，通过开办培训班、田间指导等形式，开展从整地、种苗移植、病虫害防治到采摘收获等环节的全方位技术培训。制定技术提升计划，帮助基地培育技术骨干，促进基地生产能力的整体提高。同时按照标准化生产要求，由农业环保站协助基地或合作社及时开展“三品一标”认证，并对生产基地的农产品质量和农业投入品进行监管，维护基地生态环境安全和产品质量安全。
在扶持薄弱村发展集体经济试点工作领导小。
组成员会议上的发言xx市国土资源局。
（2011年6月22日）。
扶持薄弱村发展集体经济，是统筹城乡发展、建设精致城市的重要举措。根据市委《关于扶持薄弱村发展集体经济试点工作意见》的要求，国土部门作为扶持薄弱村发展集体经济试点工作的重要参与部门之一，有义务、有责任加强与房地产主管部门的沟通合作，积极协调房地产企业出资，合力推进扶持薄弱村发展集体经济试点工作顺利开展。为此，我们将着力做好以下三个方面工作：
一是加强组织领导。按照市委、市政府的部署和要求，切实把加快经济薄弱村发展摆在全局工作的重要位置，迅速成立本部门扶持薄弱村发展集体经济试点工作领导小组，主要领导负责总责，分管负责人抓落实，并明确职能处室承担具体工作任务，责任到人，全力配合。在此基础上，充分履行牵头工作职责，加强与扶持薄弱村发展集体经济试点工作领导小组各成员单位的协调配合，主动协助房地产企业主管部门共同做好资金筹措工作，促进此项工作顺利开展。二是加大宣传力度。结合日常服务工作和“土地日”等重点时段的宣传活动，主动向全市各房地产企业宣传扶持薄弱村发展集体经济的目的和意义，使他们认识到扶持薄弱村发展集集体经济对于建设精致城市、建设更高水平小康社会的重要作用，进一步提高房地产企业的思想认识。同时，通过xx市土地市场网、房地产市场网，介绍经济薄弱村相关状况，使房地产企业增强对经济薄弱村的了解，从而把扶持经济薄弱村发展集体经济作为自觉行动。
三是强化优质服务。进一步加大房地产企业的服务力度，帮助房地产企业办理征地、供地、报批等相关手续，以热情周到的服务引导带动房地产企业积极支持扶持薄弱村发展集体经济试点工作，提升他们的社会责任感。近期我们将主动对接xx市房地产商会，牵头组织召开一次恳谈会，由各相关职能部门与房地产开发企业面对面交流，帮助解决房地产开发企业解决在开发建设过程中存在的矛盾和问题，宣传介绍全市52个经济薄弱村的社会事业发展状况，动员房地产开发企业自愿开展帮扶活动，出资帮扶经济薄弱村。
我们将以此次会议为契机，积极主动协调服务，开展形式多样的筹资活动，确保我市扶持薄弱村发展集体经济试点工作工作取得显著成效。
篇三：xx公司与xx公司结对帮扶发言稿。
结对帮扶发言致辞。
尊敬的各位领导、各位来宾、同志们：
在这绿树如茵、充满生机的初夏，我们有幸迎来了xx总部以及xx公司的领导和同事们，共同出席并见证xx公司和xx公司的结对帮扶签约仪式。xx公司作为一个年轻的公司，集团总部及xx公司给与了我们鼎力支持和深切关怀，让我们倍受鼓舞，也让我们对xx公司的未来充满了信心和勇气，在此，让我们以最热烈的掌声欢迎总部领导和xx公司同仁的到来，并对他们的支持致以最真诚的谢意！
今天我们在这里举行结对帮扶签约仪式，目的就是为了快速推进、提升我们xx公司生产运营精细化、专业化和一体化管理水平。xx公司将与我司联合成立“资源共享、协同成长”帮扶项目小组，他们将全面支持我司的建设和运营。xx总部的领导亦对于此项工作给予了高度的重视和大力的支持。
公司的全力支持，希望我们这一次的帮扶项目能为我们韶关公司留下璀璨的瑰宝。
村书记表态发言材料篇十
根据办公室在日常工作中出现的问题，我就如何做好办公室各项工作作以汇报，不妥之处请各位批评指正。
在今年的工作中，我们要紧紧围绕全公司中心工作和办公室的重点工作，以为各公司、部门、广大员工服务为核心，以思路清、效率高为要求，真正发挥办公室职能作用，努力提高办公室整体工作水平。概括起来：要围绕一个目标、突出三个重点、力求三个突破。
围绕一个目标：即办公室整体工作质量上水平。以为各公司、部门、广大员工服务为宗旨，找准位置、突出重点、真抓实干，努力推进公司在转型升级中的要求，推动全公司整体工作顺利开展。
突出三个重点，实现三个突破：以优质服务为重点，在行政管理上，以提高办公室日常工作水平上求突破，提升办公室人员素质，充分认识办公室于创一流企业的重要性和重要意义。一是牢记服务宗旨，以提高办事质量为根本，立足大局，把握尺度、注意方法、改进作风、提高日常事务工作质量，树立办公室良好窗口形象。二是认真办会，努力提高办会质量。认真筹办各类考察调研、汇报会议，对省、市、高新区一些重要检查活动，办公室人员要全力以赴，分工负责，从会议准备等各环节，严密组织，严格标准，注重实效，确保检查活动有条不紊，不出任何差错。三是做好组织、协调、沟通和信息化建设工作。开展各种员工业余活动，丰富员工业余生活;协调沟通各部门工作，做好上情下达、下情上呈的桥梁作用。在协调上要与各部门负责同志互通情况、统一认识、步调一致、排除干扰，共同搞好公司中心工作，为公司领导、广大员工提供高效优质服务。加强公司信息建设，实现办公信息化，努力提高办公室工作质量。
以人才培养为重点，在人事管理上求突破。明确目标，采取措施，积极推动办公室工作再上新台阶。一是人力资源是公司管理的重要组成部分，是一个企业兴衰成败的关键所在。我们将采用多种方式，多举措完成各类人员的招聘工作，做好内部人才的开发和利用，为公司发展提供人才保障。二是落实员工培训与开发工作，培养员工忠诚度，提高公司凝聚力，提高员工的工作技能、知识层次和工作效率，让公司文化感染影响每一位员工。进一步规范依法用工制度，根据国家相关法律法规，切实服务好公司员工，努力减少人员流失。三是劳资管理方面：妥善处理好劳动、人事、薪资、福利等后勤保障工作，完善员工的劳动用工手续，尤其要做好一线员工的薪酬服务，体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧。
以为全公司服务为重点，在后勤管理上求突破。实行现代企业运作模式，强化素质求生存，规范管理树形象，为广大员工提供优质的服务，为公司的经营发展提供可行的后勤保障。一是以食品卫生安全为中心，加强食堂管理，确保无员工食物中毒现象的发生，做好餐厅经营工作。二是以职工公寓管理为重点，完成全年新员工的住宿安排工作，保证职工公寓内不发生安全事故，使员工公寓管理水平上一新台阶。三是以员工满意为目标，树立后勤服务新形象，力争员工对后勤服务满意率较往年有一定的提高。同时，为公司经营发展评估提供较好的后勤保障。
此外，制定严密的办公室工作规划，精益求精抓细节，规范管理制度，坚持以制度管人，进一步提升思想，改变认识，虚心向各部门学习，努力为公司创造价值。
村书记表态发言材料篇十一
各位领导、同志们：按照xx市城市环境综合整治领导组办公室《xx市开展城乡环境综合整治迎接建国六十周年》的实施方案要求，为提高城市管理水平，塑造魅力xx良好形象，全力做好我市市区的环境卫生整治工作，我们全市公安交-警决心从现在起，再接再厉，一鼓作气，全力以赴做好市区的交通环境整治工作，确保市区交通秩序明显好转，交通违章明显减少，交通堵塞有所缓解。
一、狠抓市区车辆停放的管理
我们将严格按照《道路交通安全法》的有关规定，在市区道路沿线科学施划停车线，同时根据运城市城市环境综合整治领导组办公室城市市容环境卫生整治方案要求，责令相关部门停止在市区主干道非机动车道划设停车线，并安排专职人员进行管理，一律持证上岗。对出现机动车乱停乱放的要依法严格管理，耐心教育，坚决取缔乱停乱放、违法占道等影响交通秩序的违法行为。另外，我们将建议相关部门尽快完善市区一些新建道路交通标志的设置和交通标线的施划，尽快设置路口-交通信号灯，达到标志标线醒目，整洁规范，进而有效避免发生交通事故。
二、加大对市区各类交通违法行为的查处力度
我们将科学安排勤务，最大限度地将警力投放到路面上，确保市区三分之二以上警力上路执勤，加大对主次干道各类车辆交通违法行为的查处力度，并加强对非机动车、行人的管理，切实提高抓落实的'能力。对于机动车、行人闯红灯现象，尤其是非机动车(包括电动车)逆行、行人随意横穿马路现象，我们将加大教育力度，使他们认识到自己的行为会带来的严重后果。对市区以下交通违法行为，我们将进行严查重处，决不姑息迁就。一是机动车闯红灯、闯禁令;二是机动车随意掉头，尤其是出租车随意掉头，上、下人现象，城市公交车闯红灯、不按规定上下人、开“飞”车、开“牛”车、严重超员现象;三是驾乘摩托车不戴安全头盔;四是市区内无牌无证车辆，尤其是一些高级轿车、大型管状水泥车无牌现象。对于市区私拉乱运乱倒生活垃圾、建筑垃圾、建筑材料的违法违规车辆，我们要积极配合建设局环卫部门，加大对这些车辆的查处力度。同时，我们还将加大市区上下班高峰期的警力投入，切实做好市区十字路口、各学校门口等人车集中地段的车辆疏导工作。针对市区各打中小学校门前学生上下学时间机动车、非机动车拥挤的现象，我们将采取措施，科学施划停车线，并加大警力投入，避免出现交通堵塞现象。工作中，我们将教育一线执勤民警要严肃工作纪律，对各类交通违法行为要严格按程序处理，做到理性、平和、文明、规范执法，文明服务。
三、继续深入开展交通安全宣传教育工作
我们将紧密依靠各个部门，扩大交通宣传安全教育工作面，要充分发挥新闻媒体优势，充分利用电台、电视台、报纸等新闻媒体宣传阵地，滚动播放公益广告、及时报道辖区内严重道路交通违法行为及交通事故典型案例，做到“电视有影、电台有声、报纸有文”，把交通安全知识送到千家万户，全面提高市民的交通安全意识。
通过这些措施，力争使市区道路运行有序通行;机动车辆按规定停入停车位;市区学校周边道路交通环境良好;市内公交车、出租车按线行驶，按站点上下人;驾乘二轮摩托车按规定佩戴安全头盔;城乡道路交通信号灯设置到位，正常投入使用;交通标志标线齐全有效;市区道路无牌无证、超速、超员等严重交通违法现象得到有效治理;市区道路安全畅通，不发生严重交通拥堵现象。概括一句话就是路口看灯，按线通行，停车入位，道路畅通;路口保秩序，路段保畅通。
村书记表态发言材料篇十二
1.加强理论学习，保证时间，交流体会，增强学习的自觉性，建立必要的跟踪机制。毫不动摇地把理论武装作为主抓手，克服以干代学、以干挤学的问题，千方百计挤时间学习，做到锲而不舍，学而不倦。
2.加强业务学习和培训，增强学习的系统性，不断提高业务水平和领导能力。要高标准、严要求，发挥带头示范作用，坚持求真务实，要带头学习提高，带头遵章守纪，带头勤勉敬业，带头认真负责，带头推动工作。同时要加强员工业务培训，保证授课质量，检查学习效果，考核挂钩完善办法。
二、虚心接受，认真整改。
1.坚定思想信念，克服自满情绪。自觉遵守改进作风的“八项规定”，始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风，牢固树立公仆意识、自省意识、程序意识和民主意识，正确使用手中的权力，严于律己、廉洁奉公、兢兢业业、干干净净地做好各项本职工作。真身深入职工，真心倾听呼声，增进对职工的真挚感情，充分发挥全体职工的积极性。
2.认真听取意见，主动沟通透彻，不搞“一言堂”，摆好民主与集中的关系。充分发挥班子的整体合力和每名党员骨干的优势、作用，紧紧依靠职工，尽心尽责，始终保持一份担当的情怀、一种进取的精神，把企业发展的责任扛在肩上，把集团的决策部署落到实处。
3.贯彻边学边改的要求，针对查摆中发现的问题，立即改、坚决改。同时加强制度的理解贯彻，重在检查监督，不断完善、健全各项管理制度，制度面前人人平等，共同维护，不搞特权，没有特例。
4.落实责任，细化管理。要自我加压，创新思路，积极应对变化，创造性地开展工作。从我做起，从每一天做起，从一点一滴做起，做细节，抓小事，勤俭办企，钉钉子，管好车，管好招待，管好身边的事。认真。
总结。
调查研究和实践工作经验，建立起联系的长效机制。牢固树立敬业钻研、尽心服务、扎实工作的良好导向，不断提升，推动企业管理水平更上新台阶。
同志们，我们领导班子成员一定认真学习，坚决贯彻落实集团的各项决定，克服缺点，加强班子自身建设，增强凝聚力和战斗力，变压力为动力，视困难为机遇，进一步解放思想，以更加积极的态度，更加主动的精神，更加创新的手段，更加务实的作风，努力打造“尊重、包容、团结、协作、沟通、融合、信任、支持”的良好氛围，为企业稳步发展做出应有的贡献。
第二篇、民主生活会自我表态。
首先要感谢各位同志，给我提出的宝贵而忠恳的批评意见，在这里，我向各位同志表个态：
一、端正心态，虚心接受批评。以往我们常常碍于面子，不敢批评别人，也不乐于接受别人批评，敢于提意见的同志都是实事求是、出于公心的，出发点都是好的，都是真心诚意为了促进工作，我虚心接受各位同志的批评意见。
二、拿出行动，坚决整改到位。对于民主生活会上各位同志给我提出的批评意见，我要坚定不移一一予以改正。会后我要第一时间列出问题清单，制定整改措施和时间表，落实整改措施，迅速采取行动，不观望、不拖延，争取早日整改到位，更好地树立为民务实清廉的公仆形象。
三、
保持干劲，努力做好工作。在今后的工作中立足本职工作，严格要求自己，任劳任怨，积极进取，做到不怕吃苦，不怕累，加强自己的工作能力和修养，努力克服自己的缺点和不足，自觉地接受监督，把自己的工作提高到一个新的水平。
真心诚恳的批评是对我最大的关心和帮助，也是我解决个人在“四风”方面问题的良药，我会虚心接受各位对我的批评意见。将认真梳理同志们对我的批评意见，按照“三严三实”要求，深刻反省、深入基层、深化措施，以全新的精神面貌，全力务实拼搏的作风，全面整改存在的不足与问题，勤于奋进，敢于作为，在工作中不断取得新成绩，向组织和人民交上一份满意的答卷！谢谢同志们！
谢谢同志们！
第三篇、人口计生形势分析会通报批评后表态发言。
坚定信心强化责任各位领导、同志们：今天，县委、县政府召开全县人口计生形势分析会，我镇受到了市、县计生领导小组的通报批评。首先，我代表**镇党委、政府虚心接受市、县的批评。我镇人口计生工作出现的问题，党委政府负有不可推卸的责任。全市人口分析会后，镇党委、镇政府及时召开了领导班子会议，传达了全市半年人口形势分析会议精神，通报了市上对我镇牛家等四村抽查的情况。班子成员举一反三，认真查找存在的问题，深刻剖析存在的原因，痛定思痛，强化措施，在全镇扎实开展了“两整顿一提高”活动，即整顿干部作风、整顿生育秩序、提高人口计生工作质量和水平。一是认真开展摸底排查工作。全镇组成7个工作小组，分赴33个村，摸清出生、计外怀孕、未采取措施和超生对象的底子。二是把三查和“母亲健康工程”有机结合起来，确保了三查重点对象接受三查。三是在全镇计生干部中开展思想作风纪律大整顿，以提高计生干部的全局意识、责任意识、服务意识。四是全力推进创建“省级优质示范站”建设工作。今天，我们要借这次会议的强劲**，把批评作为改进工作的动力，把教训作为经验，再添措施、再鼓实劲，迅速扭转我镇人口计生工作被动局面。当前，我们要切实抓好以下几项工作：一是抓重点，攻难点。
第四篇、入党积极分子表态发言。
各位领导、各位同事：
大家好！首先我要感谢在座的各位领导和同事给我这次宝贵的机会，今天对于我来说是一个非常特殊的日子，因为一直以来能够加入中国共产党是我多年的心愿和努力的方向。我衷心的热爱党，是因为她以八十多年的光辉业绩，使我认识到中国共产党是一个真正的马克思列宁主义的党。中国共产党之所以是“两个先锋队”、“三个代表”和“领导核心”，这是经过长期斗争考验而形成的。我以自己有机会加入这样伟大的党而感到光荣和自豪。来到北华学校工作至今已经整整7个年头，从一名刚刚大学毕业的普通教师走到现在，成为北华学校最年轻的校级领导，回顾我走过的点点滴滴，我感慨万千，在这里品尝过成功的喜悦、也承担过失败的痛苦，同时还会遇到很多的是困惑、犹豫和不理解，曾经一段时间我还想过放弃，有过一些不成熟的想法。在这里特别要感谢郝校长、乔校长和韩校长和大家对我一直以来的关心、支持、帮助和教育。让我坚持了下来，尤其是郝校长身上那种诚恳待人、不懈追求、一身正气和永不放弃的精神品质和全体党员的以身作则、率先垂范、吃苦在前、工作在前的优秀品质，深深的教育和感染着我，同时做为一名北华学校的年轻职工，树立正确的世界观和人生观，在以后的工作道路中是至关重要的。所以不仅在工作中我要向大家学习，同时在思想上我也要要求进步，所以我再次诚恳的申请加入中国共产党。我们都知道，“全心全意为人民服务”
是党员思想和行动的最高标准，是党性的表现，也是我在以后的工作道路中遵循的标准和目的，并且把它落实到各项工作中，落实到具体行动上，真正的做到为学校服务、为每位教职员工服务、为每位学生服务。
第三，如果党组织能够批准我入党，我将以优秀党员为榜样，坚决履行党员义务，兢兢业业工作、踏踏实实做人，自觉学习科学文化知识，不断提高业务工作技能，把自己的一切奉献给党和人民，奉献给学校。当然，如果党组织认为我还不够成熟，暂时不能批准，我也决不气馁，我将不断反省自己，找出自己不足，进行整改和提高，不断完善自己，尽快使自己成为一名合格的共产党员。
第、预备党员表态。
首先，感谢在座的各位！感谢公司党组织在百忙中召开这次支部大会，对我入党的问题进行讨论！感谢各位党员同志参加今天的会议！感谢大家对我所做工作的肯定，并提出这么多宝贵的意见和建议！还要特别感谢廉书记、袁书记及田经理和单部长等同志一直以来对我的关心、支持、帮助和教育，让我提高了对党的认识，热爱上了党，并决心做一名坚定的共产主义者！
其次，我一定会正确对待同志们提出的意见和建议，一定虚心接受各位善意的批评和忠告，不断提高自己，完善自己。同时，也希望大家在今后的工作、学习和生活中继续指导我、教育我、帮助我，让我成长为一个对公司和社会有用的人！这一年来，也许在公司待了9年时间，管过的项目也相对较多，我的思想多少有点松动，言行上也有不当的之处，组织上发现我这种浮躁的苗头后，及时鼓励我、帮助我，教育我，让我深刻意识到自己还存成许多不足和改进的地方，在今后的工作中，我一定戒骄戒躁，时时刻刻以一个预备党员的标准严格要求自己，努力向周围的党员学习，自觉保持一个共产党员的先进性，积极响应公司安排，不退缩、不逃避，在公司136发展大计经济大潮中，努力拼搏，奋勇争先，竭尽全力，默默奉献一份自己的绵薄之力。最后，如果党组织能够批准我入党，我将以优秀党员为榜样，坚决履行党员义务，兢兢业业工作、老老实实做人，自觉学习工程业务知识，不断提高业务工作技能，把自己的一切奉献给党和人民。如果党组织认为我还不够成熟，暂时不能批准，我也决不气馁，我将不断反省自己，找出自己不足，进行整改和提高，不断完善自己，尽快使自己成为一名合格的共产党员。谢谢大家！
第六篇。
尊敬的xx，各位领导：刚才，xx作了重要讲话，给予我们真诚中肯的指导和帮助，也指出我们客观实际的弱点与不足，对于我们开好这次会议和做好下一步工作意义重大。在此，我代表xx党委表示衷心的感谢！会前，根据省局通知精神，党委提前制定会议方案，通过征求意见表、座谈走访、网络平台等多种形式，向xx党支部、党员群众征求意见xx条。主要负责同志同班子成员之间、班子成员相互之间、班子成员与分管部门主要负责同志之间都进行了多次谈心谈话，为这次会议的召开做了充分准备。会议期间，班子成员联系思想实际、岗位职责和工作经历，紧扣“三严三实”主题，逐一开展了诚挚、中恳的批评与自我批评，达到了揭短亮丑、红脸出汗的预期效果。总的看，会议开得认真、务实、富有成效，达到了提高认识、统一思想、共同提高、增进团结的目的。最后借此机会，我就做好整改落实工作，代表xx党委表态如下：
学习，要着力解决以下四个问题：一是建立激励机制，针对部分党员干部求知欲不旺，学习动力不足这一现实情况，研究试行干部任用、职务晋升理论水平考核办法，在思想上调动党员干部学习的积极性。二是巧搭“精、泛”关系，理论学习要遵循适量原则，并非越多越好，关键在于精髓内容如脑入心，真正管用。三是创新学习方式，针对理论学习枯燥无味、厌学情况渐浓的实际情况，要探索视频。
教学。
案例教学网络教学等多种方式，寓教于乐，不断提高学习的趣味性和实用性。四是注意统筹协调，说实话，基层同志的工作非常繁忙压力也很大，特别是xx搬迁前后这段时间。以后政治处一定要考虑充分基层同志们的实际情况，合理安排学习内容与学习时间，切实消除年底季度底月底集中学习扎堆，工学工训矛盾突出的现象。
二、在问题整改上入手，立说立行求实效。今天查摆出很多问题，这些问题是有规可循的、是可以科学解决的。对于可以马上解决的问题，要立行立改，需要时间解决的，要制定持续改进措施和完成时限；对于需要组织协调解决的，要明确牵头单位和责任人；对那些发生在基层、根子在上面的问题，要统筹施策、上下联动、合力解决；对于反映强烈的“文山会海”、督查调研不深入、抓落实不够好等突出问题，要整合审计督查、考核考察、专项检查、举报受理、个人有关事项报告等多种形式进行重点整改。对于所有的问题认真梳理归纳、分类施策、形成清单，清单兑现情况要采取适当方式在一定范围公开，接受xx党员群众监督。另外我提议，今后每周的碰头例会，各分管领导既要汇报交流分管工作的进展情况和经验做法，同时也要分析各自工作的失误不足与改进办法，相互提示提醒、共同做好问题整改。我相信，只要我们真心相处、诚心相助、同心谋事、合力攻坚，就没有克服不了的困难和险阻，党委班子的凝聚力、战斗力就会不断提升。三、在管党治党上聚焦，营造良好政治生态。习近平总书记多次强调党要管党、从严治党。首先要切实发挥党委的作用，“居高声自远，非是藉秋风”，党委成员的一言一行、一举一动都有很强的示范和带动作用，必须以上率下，以自己的实际行动影响和带动部署，以高度的政治自觉，带头把“三严三实”贯彻到做人做事做官的全过程。另外要牢牢抓住中层干部这个“关键少数”，以严的标准要求干部、以严的措施管理干部、以严的措施约束干部。通过处理好思想教育和执纪问责的关系、处理好从严管理干部与真正关心干部的关系、处理好党员领导干部内在自律和外在约束的关系、处理好不担当不作为与推动干部能上能下的关系，确保广大干部既廉又勤，既干净有干事，努力开创xxxx“净化政治生态、实现弊革风清”的新局面。
四、在制度健全上使劲，让机制在标准轨道运行。邓小平同志说过：“制度不好可以使好人无法充分做好事，甚至走向反面”，要想约束好领导干部的行，理顺基层同志们的心，把权力关进制度的笼子里，必须通过“四个健全”加强制度建设：一是健全集体领导和个人分工负责制度，规范各级领导干部用权行为，强化对权力的制约和监督。二是健全议事规则和决策程序，改进议题设置制度，规范议题提出程序，确保各级领导和党员干部严格按照程序、规则和集体意志办事。三是健全科学决策制度，完善调查研究和协商沟通制度，对涉及xx全局的重大决策，要广泛听取意见，充分酝酿协商，运用法治的思维和方法来研究工作、解决问题，进而推动工作的高效运行。四是健全党内政治生活制度，从严落实党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，确保践行“三严三实”制度化、常态化、长效化运行。
五、在成果转化上出招，实现xx提档升级。近几年管理界提出了一个新词，是“成果思维”，就是说做事一定要实现成果，否则一切都是形式的、都是浪费的，我们要把这次民主生活会焕发出来的正能量转化为“四个成果”：一是改进思想政治工作方法，拓宽教育培训载体，完善青年成长和xx执法“两大平台”，实现队伍建设再升级成果。二是克服xx等不安全因素，实现xx安全再升级成果。三是推进xx，实现xx改造再升级成果；四是xx。通过“四个成果”实现“一个核心，两个创建”，这是党委班子和xx警察职工共同的目标和追求。
我相信，在省局领导的关心帮助下，在xx党委的团结奋斗下，在xx警察职工的共同努力下，在搬迁后不久的将来，我狱必将实现整体提档升级这一最大成果。
今天的民主生活会议程到此全部结束，让我们再次以热烈的掌声对xx到会督导表示衷心的感谢！散会。
村书记表态发言材料篇十三
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
首先，我衷心感谢xx组织的信任和关心，给予我这个展现自我实现人生价值的平台，感谢各位领导的器重和厚爱，感谢大家对我的信任和支持！
此次当选为xxxx职务，能够在xx组织这个大家庭里，与大家一起共同交流，探讨协商工作，我感到万分荣幸。这个身份让我感到，自身的职责更大了，思路更广了，我将务必向各位虚心学习，向实践学习，敬请各位领导、各位同事多给予支持和帮忙。
在今后的工作中，我坚决服从xx组织的决策决议，在思想上、政治上和行动上与组织持续高度的一致，同时加强学习，与时俱进，严于律己，恪尽职守，发挥好一名xxx职务应有的作用，坚决维护、执行xx组织的各项决策，积极献言献策，尽自己最大的努力作出应有的贡献。
我有决心，在xx组织的坚强领导下，作好自己发挥自己的力量，向xx组织交上一份满意的答卷。
村书记表态发言材料篇十四
尊敬的，各位领导，各位同仁：
大家好!
今天，我很荣幸的成为*公司领导班子的一员，我深深感到，这是组织上对我的高度信任，更是对我的鞭策鼓励，在此，对领导的关心和厚爱表示衷心的感谢!
到*公司工作，对我来说是一个很好的学习、奉献的机会。同时，新的岗位和工作，对我提出了更高的要求，就我自己的思想理论水平和领导工作能力来说，还有许多不适应的地方，但我有信心、有决心做好工作，不辜负组织上对我的信任。在这里，我向大家表个态：
我将在党委、**室的领导下，在班子成员的帮助下，勤奋工作，扎实苦干，尽心尽力完成好组织交给我的任务，把自己负责的各项工作抓实办好，积极实践中国**特色的寿险发展道路，为做大做强中国**做出自己应有的贡献。我从基层来，在今后的工作，要认真向大家学习，虚心请教，我会注重汇报、注重沟通，也希望大家对我的工作给予支持和帮助。
谢谢大家!
村书记表态发言材料篇十五
“对巡视组反馈的问题，不论是上任的问题还是现任的问题，我都照单全收，并以反馈问题为导向，围绕巡视组提出的整改意见和要求，主动抓好整改落实……”在6月2日召开的省委第五巡视组巡视情况反馈会上，省住建厅党组书记陈平就落实巡视整改作出表态发言。会后，该厅立即成立巡视整改工作领导小组，召集专题会议，进行研究部署，进一步明确整改责任领导、责任部门和完成时限。
根据省委统一部署，今年3月8日至4月28日，省委8个巡视组对南昌大学、江西财经大学、南昌航空大学、江西科技师范大学4所省管高校和省农业厅、省委教育工委、省住建厅、省工商局4个省直单位开展专项巡视。近日，8个巡视组分别向省委“五人小组”、省委巡视工作领导小组汇报了巡视情况。经省委同意，省委巡视组分别向上述8个单位党组织及其主要负责人反馈了巡视情况。
本轮巡视对被巡视党委(党组)班子成员特别是“一把手”进行重点扫描。其间，共发现涉及厅级干部的问题线索47件、涉及处级及以下干部的'问题线索143件。按照监督执纪“四种形态”和干部管理权限及干部违纪情况，有关问题线索已被分别移交至省纪委、省委组织部和被巡视单位党组、纪检组办理。
巡视中还发现了一批党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等方面的问题。比如有的党组政治意识不够强，履行部门职责担当不够，结合实际贯彻落实中央、省委有关决策部署存在差距;落实巡视整改工作不力，没有切实担负起整改工作主体责任，部分整改工作不够到位。有的对违规违纪干部的处理失之以宽、失之以软，纪委监督责任落实不力，监督执纪问责宽松软，不敢较真碰硬。还有的严肃党内政治生活不够，中心组学习不深入，党员领导干部双重党组织生活不经常，谈心谈话、密切联系群众还有差距。
省委要求，巡视反馈后，被巡视党组织要对照反馈问题召开专题民主生活会，将召开民主生活会的方案、参加人员、班子对照检查材料和个人发言材料等，报相关巡视组和省委巡视办审核把关。相关巡视组、省委巡视办、省纪委对口联系纪检监察室和省委组织部相关处室等人员列席会议。对专题民主生活会质量不过关的，一律要求重开。
省委强调，对巡视组指出的问题和提出的建议，被巡视党组织要制定切实可行的整改方案，把责任压下去，落实到人，层层传导压力。要挂图作战，一项一项制定具体整改措施，确保挂账一项、整改一项、满意一项、销号一项，做到“交账”“记账”“销账”清楚。对不认真履行巡视整改职责、敷衍整改、弄虚作假、整改不力不实的，将坚决问责，决不姑息。对巡视发现的倾向性问题，省委要求相关部门开展专题调研，并研究制定整改意见向省委专题报告。
为强化巡视整改落实，省委巡视办将加强工作调度，及时掌握被巡视党组织的整改情况。调度中，省委巡视办将严把整改事项有没有实质性进展、需要清理的事项有没有清理、移交的问题线索有没有查处、整改不力的干部有没有问责、需要健全制度的有没有完善这“五关”。此外，省委巡视办还将加强对被巡视单位整改工作的督察督办，适时对整改落实情况进行专项检查和巡视“回头看”，既检查是否制定整改措施，还要检查制定的措施是否在基层得到有效落实。
在新一届省委开展的巡视中，省委还要求各巡视组在发现问题线索的同时，找出在群众中威信不高、精神状态不佳、不担当和不作为以及能力水平差、不胜任本职工作的领导干部，形成《被巡视党组织班子成员有关情况报告》，为省委全面了解班子建设和干部情况提供参考，推动干部“能上能下”。
村书记表态发言材料篇十六
去年，是我们公司发展史上具有里程碑意义的一年，也是具有重大转折意义的一年。一年来，全公司广大干部职工紧密围绕“两大中心任务”，迎难而上，奋力拼搏，全面超额完成了生产经营各项指标，企业营业额、新签合同额、实现利润再创历史新高，企业营业额连续5年位居全国建筑业建、项目文化等一批有影响的调研成果，组织了杭州湾跨海大桥等一批对外重点宣传报道，有力地推动了企业文化建设;积极配合有关部门进行了专项清理拖欠员工工资工作，深入开展了“三工建设”，认真落实“三不让承诺”，全面推行对农民工的“五同”管理，促进了和-谐企业建设。应该说，去年全公司的形象推广工作，有声势、有特色、有成效、有影响，为企业的改革发展提供了强大的思想保证和精神动力，广大形象推广工作干部以奋发有为的精神状态和卓有成效的工作业绩，为企业生产经营和整体上市目标的顺利实现做出了积极贡献。在此，我代表股份公司和股份党委向全公司广大形象推广工作干部表示亲切的慰问!随着企业成功上市，使我们成为了真正意义上的国际化公众公司，企业的发展处在了一个新的历史起点上。虽然;就必须要不断创新形象推广工作的体制机制、内容形式和方法手段，努力体现时代性，把握规律性，富于创造性。加强形象推广工作，必须要深刻理解改革创新这一时代主题。
大精神统一广大员工的思想，用科学发展观指导企业改革发展的实践，破解企业改革发展的难题;就必须要按照上市公司的要求，转变思想观念，更新知识结构，提高能力素质;就必须要进一步凝聚发展力量，充分调动和发挥广大员工的积极性和创造性，推动企业的科学发展、和-谐发展。所有这些，都对形象推广工作提出了新的更高的要求，迫切要求我们以改革创新的精神加强形象推广工作，充分发挥在理论武装、转变观念、凝心聚力、构建和-谐等方面的重要作用。只有紧密围绕企业改革发展的中心任务，以改革创新的精神不断加强改进形象推广工作，唱响推动科学发展、促进企业和-谐的主旋律，打好服务生产经营、服务改革发展的主动仗，形象推广工作才能适应新形势，展现新作为。改革创新形象推广工作，必须要紧紧围绕企业改革发展这一中心工作。
高素质的员工队伍;必须要健全和完善职工文化服务体系，繁荣和发展企业文化，为企业发展营造良好的文化氛围;必须要加强企业形象宣传，精心打造“中国中铁”品牌，塑造良好的企业形象。所有这些，都迫切要求我们必须以改革创新的精神加强形象推广工作，全面履行构建企业核心价值体系、增强企业核心竞争力、提高员工队伍素质、推进企业文化大发展大繁荣等方面的重要责任，为企业发展提供强有力的文化支撑。改革创新形象推广工作，必须要始终坚持以人为本这一根本宗旨。
4.加强新形势下党建思想工作，要求形象推广工作不断改革创新。党建思想政治工作是我们企业最重要的政治优势，也是我们企业在几十年的发展历程中不断创造辉煌，在激烈的市场竞争中不断发展壮大的根本保证。近年来，我们企业的党建思想政治工作始终坚持与时俱进，不断改进创新，创造了许多好的经验和方法，带动了企业的各项工作，推动了企业持续健康发展，多次受到中央和国资委的充分肯定。实践充分表明，党建思想政治工作是企业发展的重要保证，改革创新是加强党建思想政治工作的强大动力。因此，在企业上市后，我们必须要始终坚持党对企业的政治领导，始终坚持广大员工的主人翁地位，始终坚持发挥企业的政治优势。同时，要积极适应企业上市的新形势，以改革创新的精神，认真研究企业上市后形象推广工作面临的新情况和新课题，员工队伍出现的新变化，积极探索适应上市要求的形象推广工作的新思路、新方法和新途径。改革创新形象推广工作，必须要牢牢把握适应企业上市这一新的要求。
二、紧密围绕企业上市后新的形势任务，改革创新形象推广工作。
改革创新形象推广工作，必须要积极适应企业上市后面临的新形势、新任务和新要求，在加强中改进，在探索中适应，在创新中发展。当前，要重点从五个方面进行创新。
题;着力构建充满活力、富有效率、更加开放、有利于科学发展的体制机制，把科学发展观的要求转化为谋划发展的正确思路、促进发展的政策措施、领导发展的实际能力，贯穿到企业改革发展的全过程，体现到企业的各项工作中，落实到推动企业又好又快发展上。三是要注重联系实际。学习实践科学发展观要紧密联系实际，特别是各级领导干部要以科学发展观为指导，紧密结合上市后企业面临的新形势新任务，结合全公司“坚定一个思路、搞好两个加强、实行三个集中”的中心工作，认真思考和谋划企业发展中重大问题，认真研究和解决企业深层次问题，真正做到在战略思维上有新视野，在企业发展上有新目标，在经营管理上有新思路，在改革创新上有新突破，在科技进步上有新力度，在关心员工生产生活上有新举措，实现科学发展观理论与企业改革发展实践的有机结合。四是要突出转化落实。要通过专题研讨、理论研究、经验交流等形式，把学习科学发展观所形成的成果，转化为各级领导干部运用科学理论分析和解决问题的实际能力，转化为广大员工发展企业的生动实践;把企业面临的巨大压力和挑战，转化为全公司奋发进取的强大动力，转化为推动企业科学发展的实际行动。要加强调查研究，紧密结合企业改革发展的实际，认真研究探索实现企业科学发展的基本规律，建立适应科学发展观要求的工作标准和评价机制，促进科学发展观在企业实际工作中的运用和转化，为企业科学发展、和-谐发展奠定坚实的思想和实践基矗同时，要注重。
总结。
经验，大力推广典型，对学习实践科学发展观教育好的做法和经验，要及时地总结推广，为开展集中教育做好准备。今年，股份公司。
附送：
企业领导讲话体会。
企业领导讲话体会。
企业领导讲话体会在过去的一年，我们xx-x和成切实加强生产管理，根据市场需求，认真细化落实全年的生产计划，各产品生产成本降幅明显，加大了技术改造力度，完成了丁酮醇工艺改进和ve、胸苷的稳定生产，严格落实安全责任制，积极推进“五定”管理和“班组自我学习活动”等等，圆满完成了年初既定的目标，并积极推动全员性参与的tpm自主保养活动、“找我身边的隐患”活动等。
新年既使之际，具有战略家思维的董事长高-瞻远瞩，审视度视，在“十一五”发展成绩的基础上，解读“十二五”规划纲要，明确201x年指导思想和目标任务，要确保各车间生产稳定，全力满足市场需求，同时还要在安全环保、清洁生产、节能减排、科技创新、自动化改造、标准化体系管理、资源优化整合等方面加强控制，改进与提高，确保或超额完成201x年各项目标任务。
力，不断激励自己，这样，我们才能在激烈的市场中生存和成功，才能比竞争对手做得更好，才能立于不败之地!至此，希望我们每一位新和成人，学习董事长讲话之后，能领会其内容的内涵和喻意，为新和成努力奋斗，万众一心，力创全球化时代的品牌，做到全球瞩目的新和成!很荣幸加入特驱的傅总在讲《士兵突击》的时候讲了三多和成才的成长经历，充分说明了一个人要想成功都需要非常执着，能把小事做到极致，能把自己该做的(事做到极致，这是一种心态，不计较个人得失，不管大事小事，用心去做好每件事，只要做任何事情你用心，在你所作的事情中听到心的动，让人感觉到生命的意味，用心做事不仅仅是认真做事，更是将情感融入事情当中，全身心的投入其中，不受失败的打击，不受困难的干扰。我们坚信，只要用心，摆正自己的心态，没有什么事情解决不了的。陈总高考，王总的大舍，无不是这种不抛弃，不放弃，朝着自己的理想目标勇往直前的生动体现。
三：团队是企业制胜的法宝。
王总说打造出特驱大家庭是我们每一个员工应尽的职责，在任何企业，任何岗位，只有把本职工作做好了才能推动企业的发展，有这种乐观积极向上的心态，我们的企业就会战无不胜，攻无不克。的确一个企业的成功，靠的就是团队，个人的力量是有限的，俗话说：三个臭皮匠，赛过诸葛亮，只要大家心往一处想，劲向一处使，为了共同的理想目标而奋斗，朝着共同的方向前进，这样的企业才会显示无穷的魅力，傅总讲共-产-党从延安到井冈山，从井冈山到西北坡，然后进北京，翻雪山，过草地，大家都是为了一个共同的革命目标，这不也是一种团队精神的体现吗。
工都需要和渴望得到企业的关怀和尊重，只有他们感到自己的人格和劳动被大家所理解所尊重，他们才会真正感到被重视，这样其积极性就会持续性地迸发出来，形成源源不断的创造力。
村书记表态发言材料篇十七
今天，各位代表带着全县人民的期望和重托，选举我为**县人民政府新一任县长。在此，我向各位代表和全县人民表示衷心的感谢!
到工作半年来，广大干部群众以宽广博大的胸怀接纳了我，给了我很多的帮助和高度的信任，令我深受感动和鼓舞。半年的朝夕相处，我深深地感到：这方水土，富有灵气，积淀着深厚的文化底蕴;这方宝地，区位优越，充满着无限的生机和希望;民风淳朴，心齐气顺，富有开拓创新精神。我为自己能够融入这片生机无限的热土，能够加入这个团结进取的领导集体，能够成为**人民中的一员，能够为建设和发展贡献微薄之力，感到十分荣幸，感到非常自豪!
对我来说，今天是一个新的起点。我深知：县长不是权力的象征，不是耀眼的光环，而是一份责任，是一种使命。我将以勤补拙，以学添智，以和聚力，以廉生威，时刻把对**人民的责任装在胸中，挂在心头，不辱使命，尽职尽责，在今后的工作中，努力做到：
加快发展。发展是第一要务。我将心无旁骛，担纲责任，坚持发展为大、发展为重，紧紧围绕“建设区域经济强县”目标，以勤奋务实的干劲、百折不挠的韧劲、奋力拼搏的闯劲，和全县人民一道和衷共济干事业，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，努力推进经济社会全面赶超发展，力争把“这一棒”跑得更好、更快。
关注民生。“万事民为先”。在想问题、办事情、作决策之前，倾听民声，尊重民意。在实际工作中，坚持以人为本，以民为先，多做有益人民的事，多做利及长远的事，做到大事得到群众支持、难事求得群众理解、好事办得群众高兴;做到发展经济不忘社会进步，财力增长不忘民计民生，开发建设不损百姓利益，让人民群众共享改革发展的成果。真抓实干。落实就是能力，实干体现水平。我将与政府一班人，倡导务实的工作态度、踏实的工作作风，不分神、不松劲，把更多的心思放在干事业上，把更大的本领用在促发展上，把更深的功夫下到抓落实上;不贪图虚名，不盲目决策，不搞不切实际的“形象工程”，不搞劳民伤财的“政绩工程”!
维护团结。做官有任期、做人无止境。我将倍加珍视团结，自觉维护团结，做到思想同心、目标同向、行动同步，团结共事，舒心共事，和谐共事;坚决维护县委威信，带头执行县委决策，认真接受县人大的依法监督和政协的民主监督。在政府班子内部，遇事讲原则，做事讲风格，容言、容人、容事。在平时相处中，互相尊重、彼此信任、平等对待，增进团结。
清正廉洁。掌权不忘责任重，位重不移公仆心。我将倍加珍惜人民赋予的权力，倍加珍惜人民的信任，严于律己，克己奉公，把权力当作责任，把形象视为生命，光明磊落做人，公道正派行事，清正廉洁为官，使自己的行为置于干部群众的监督之下，真正做到让组织放心，让人民满意。各位代表!有市委、市政府对高度重视，有以汪书记为班长的县委的坚强领导，有县人大、政协的大力支持，有各位代表和全县人民的充分信任，我和政府一班人，将恪尽职守，忠实履职，为把建设成为区域经济强县贡献自己的全部力量。
村书记表态发言材料篇十八
各位领导、同志们：上午好!
此次_镇党委书记的调整，充分体现了市委对_镇的关心和支持，同时也体现了市委对_镇加快经济社会发展寄予愿望，我们坚决服从市委的安排。下面，我代表镇党委全体委员就做好今后工作，向各位领导和同志们表个态。
在今后工作中，我们将一如既往大力支持书记工作，当好书记的参谋和助手，注重发挥领导了解群众工作的桥梁作用，以人民的根本利益为重，以事业发展为重，在工作中找准自己的位置，演好自己的角色，不断强化位置意识和角色理念，立足本职岗位作贡献。一是坚持讲政治，在其位谋其政。主动而不越位。对自己分管的工作和书记交办的各项工作任务积极主动、创造性的开展并完成，遇到麻烦事勇于负责，出了问题敢于承担责任。定期向书记汇报分管工作，以便使其及时了解和掌握全局情况，努力使自己分管的工作得到领导的支持，开展起来更加严谨和完美，减少工作中的失误。揽事而不揽权，决不说过头话、办过头事，在工作中不该自己说的话坚决不说，不该自己表态时坚决不乱表态，不抢“镜头”，不出“风头”，真正做到工作到位不越位。辅佐而不离位。当好参谋助手，在完成自己分管的工作的同时，积极为书记进行科学决策建言献策。服从而不偏位。牢固树立辅佐观念和配角意识，时时事事从大局出发，在各个方面维护书记在全局工作中的地位和威信。二是坚持讲大局，求同存异。在班子内部，每个成员坚持对自己分管的工作敢于负责，正确处理好局部与全局的关系、个体与整体的关系，真正把所分管的工作融于全局之中，相互之间支持而不拆台，做到平等相处;分工不分家，做到分中求和;通气不封闭，做到协商共事。
三是坚持勤政务实，取信于民。独挡一面，努力完成组织交给的各项任务。在自己分管的工作中当好主角。只要是职权范围内的工作，不推诿，不扯皮，果断决策，敢于实施，使自己的工作对全局工作起到推动作用。独立思考，创造性地开展工作。在贯彻上级精神，执行党委意图的过程中，结合自己分管工作的实际，确定好自己的工作思路，并采取得力措施使之落到实处。
我相信只要同志们携手并肩，真抓实干，以x为首的新一届领导班子一定会率领全镇上下开创_镇更加辉煌的明天。
谢谢大家!
【就职竞争演讲稿范文】二。
同志们：
刚才，_宣布了干部任职命令。到今天为止，干部转业接替工作基本上就结束了。大家知道，今年是干部队伍精减调整的最后一年，因此，全团上下、各级干部，都非常关心、关注干部转业接替工作。党委能不能公平、公正地使用干部，能不能用对人、用好人，大家也在观望、期待。为此，团党委本着对部队全面建设负责、对每一个干部前途命运负责的态度，苦心竭虑、反复研究、充分酝酿，下了很大功夫，做了很多工作，最后确定了__名干部转业，名干部调整使用。这么大规模的转业接替，近几年也是不多的。在座的干部中，有的是提升任职，有的是平职调整，不论怎样，都是一个进步。在此，我代表团党委、团首长向你们的提升进步表示热烈的祝贺。利用这个机会，我主要讲三层意思。
一、把信任化为力量，无私奉献部队建设。
我们大家之所以能够提升任职，自然有自身素质的原因，但更重要的是组织的信任、领导的信任和官兵的信任。没有组织、领导和官兵的信任，就没有你们的进步。组织和领导信任我们，我们应该怎么办呢?我认为一定要有感激之情，报答之心，奉献之志。
一是要有感激之情。真诚地希望同志们认识到这份信任，牢记这份信任，珍惜这份信任，不辜负这份信任，并把这份信任转化为工作动力，全身心地投入到工作中去。而不能对这份信任无动于衷、麻木不仁，认为自己就比别人强，就应该得到提升，获得进步。组织、领导和官兵信任我们，我们就要永怀感激之情。
二是要有报答之心。感恩图报是做人最起码的道德修养。作为干部，要有报效部队、报效组织的强烈愿望，要有回报部队、回报组织的强烈责任。如何报答组织的信任?一靠工作，二靠业绩。惟有发扬真抓实干的工作作风，兢兢业业的工作态度，无私奉献的工作精神，尽心竭力做好工作，创造出实实在在的工作业绩，才能对得起组织和领导多年的教育培养，对得起同志们长期的关心和帮助。
三是要有奉献之志。奉献是一种境界，是一种觉悟。要经常想想对部队建设付出了什么，奉献了什么。特别是作为一名基层干部，更要甘于奉献，乐于奉献。有奉献，才有收获。个人的力量是有限的，只有把个人的理想、奋斗的目标与部队建设事业紧密结合起来，在工作中奉献青春、奉献智慧、奉献才华，才能成就事业，才能实现价值，才能生活得更有意义。
二、把任命视为考验，努力做好本职工作。
大家要清醒地认识到，一纸任命并不代表工作能力的增强和工作水平的提高。职务的提升意味着大家的担子更重了，责任更大了，要求更严了。对此，大家必须保持清醒的头脑。走上新的工作岗位，更多的是对你们的考验，考验你们的政治觉悟、工作能力、业务水平和廉洁自律等等。每个同志能否经受住考验，广大官兵和各级领导都在拭目以待。希望同志们能够把任命视为考验，努力做好本职工作。如何做好?我提示几点供同志们参考。
一是定好位置。我讲的定位有两层涵义，一层是指思想上的定位，就是解决好“当官为什么”的问题，这个定位带有根本性。是为了捞取个人名利而当官?还是为了部队建设而为官?答案不同，为官做事的出发点和落脚点就会迥然不同。只有正确的定位，工作起来才能心系部队，甘于奉献，才能办事公正，处世公道。用老百姓的话来讲，你就是一个好官。否则，就是一个不受官兵欢迎的官。另一层是指工作上的定位，能否找准自己的位置，既是发挥作用的基础，也是一名干部应有的素质。只有位置摆得正，定位定得准，讲话办事才能得体。在座的有的由正职变成了副职，由主角变成了配角，而有的则由副职变成了正职，由配角变成了主角，大家都面临着一个重新定位的问题。在实际工作中，有不少干部素质和业务能力都很强，就是与上级和同事的关系处理不好，结果自身的能力和水平难得施展。究其原因，主要是自己的位置没有摆正。所以，大家要在工作中，正确处理好与领导、同事和下属等方方面面的关系，做到有位有作为，到位不缺位，补位不越位。
二是进入角色。同志们到新的岗位后，都面临着一个适应新情况、进入新角色、开创新局面的任务。相信同志们热情很高，决心很大，都有干好工作尽快做出成绩的强烈愿望。这次调整，大家的工作岗位也发生了很大的变化，有的从参谋到股长，有的从机关到基层，有的从军事到政工等，大家都有一个适应新岗位的过程。能不能尽快进入角色，是一个人责任心的具体体现。上任后，大家要尽快熟悉新的岗位，尽快实现角色转换，尽快进入工作状态，尽快适应工作需要。今年各项工作的一个显著特点，就是实打实的工作多，新的工作多，大家务必要增强紧迫感。
【就职竞争演讲稿范文】三。
各位代表，同志们：
首先,我代表当选的新一届区政府领导班子成员,对代表们给予我们的信任、关心和支持，特别是再次选举我任新一届政府的区长,表示最诚挚的感谢!此时此刻，我和六位副区长深感使命神圣而伟大，责任光荣而艰巨。我区经过几年的发展，现已进入文章!新的阶段。要实现又好又快的发展，对新一届政府提出了新的更高要求。为了履行好人民赋予的职责，我们决心做到：
一、敢于负责，努力做一个责任政府。权力就是责任。党组织和全区人民把我区发展重担交给我们，我们就必须认真履行职责，对党组织负责，对全区人民负责，对我区的发展负责。始终坚持以经济建设为中心，把发展作为最大的政治、最硬的道理、最根本的任务。发展是我区最至高无上的利益。为了我区的发展，敢于负责，勇于做出个人牺牲。对工作中的问题不推诿、不扯皮，遇到矛盾不回避、不绕道，勇往直前，敢于解决发展中的一切矛盾，敢于承担一切为了发展的责任。不负责任的官员，决不是好官员。不负责任的政府，决不是好政府。
二、善于学习，努力做一个能力政府。面对新形势、新体制、新要求，要善于学习，勤于思考，想干事，还要会干事，干成事。把提高领导文章!科学发展的能力落实到政府领导班子和干部队伍的建设中，努力把政府领导班子建设成为领导科学发展的坚强领导集体。
三、勇于改革，努力做一个创新政府。改革是发展的动力，创新是一个民族、一个地区发展的不竭源泉。思想解放的程度，决定了改革的深度，直接影响发展的速度。我们要有善于创新的智慧，敢于创新的勇气。以更大的魄力，勇于冲破一切束缚我区发展的体制障碍。结合是本领，创新是水平。不能只会说普通话，还要善于把国家宏观政策和我区实际结合起来，不唯上，不唯书，只唯实，为我区跨越式发展和奋力崛起不断注入新的动力和活力。
四、求真务实，努力做一个实干政府。空谈误国，实干兴邦。我区发展是靠一件事一件事干出来的。要真抓实干，务求实效。坚决反对坐而论道，大大而化之，心浮气躁，坚决反对一切不切实际的形式主义，坚决反对任何劳民伤财的形象工程、政绩工程。扑下身子，埋头苦干，集中精力，解决发展中具体问题，一个一个项目落实，一个一个问题解决，坚决做到掷地有声，言出行随，说到做到，真正把全区各项工作落到实处。
五、依法行政，努力做一个民主法制政府。要不断规范行政行为，按规矩办事，做任何工作、任何事情都不能突破法律底线。要充分发扬民主，团结共事。团结出生产力，团结出发展，团结出干部。主动接受人大代表、政协委员监督，接受全区人民监督，努力创建一个行为规范、运转协调、民主和谐的法制政府。
六、清正为民，努力做一个廉洁政府。是党组织培养了我们，人民群众把我们推选到这个岗位上，权力是人民给的。我们必须时刻牢记宗旨，坚决做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。切实加强反腐倡廉建设，严格执行党风廉政责任制。我区发展才刚刚起步，我们目前仍然很困难。要继续树立过紧日子思想，艰苦奋斗，勤俭节约，做到为民、务实、清廉。
各位代表、同志们!我区发展任重而道远。让我们在市委、市政府和区委的坚强领导下，在区人大、政协的监督、关心、支持下，团结带领全区人民，以高度的事业心和强烈的责任感，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气，励精图治，奋发进取，为推进我区跨越式发展，实现加快崛起而努力奋斗!
【就职竞争演讲稿范文】四。
各位代表：
大会选举我担任中国共产党_x委员会党委书记，赋予我新的的使命，此时我心潮澎湃，心灵振憾。在此，我谨代表我个人和新当选的几位同仁，对组织的培养，对各位代表的信任、关怀与厚爱，表示衷心怕感谢!
_x是块人杰地灵的宝地。各位代表，选我担任党委书记是对我的最大鼓舞和鞭策，我深感肩上的担子的份量，展望未来，任重而道远。
作为党委书记，我将：一、加强学习，提高自身素质。努力学习邓小平理论和三个代表重要思想，努力学习市场经济知识，提高理论素养，提高领导水平，提高驾驭全局的能力，使自己思想更加解放，思路更加开阔，决策更加科学，方法更加灵活。
二、当好公仆，鞠躬尽瘁为人民。人民选我当书记，我当书记为人民。一定牢固树立为人民服务的思想，树立民为父母，民为根本的观念，群众的愿望就是党委政府的责任，人民所要求的就是书记所追求的。
三、清正廉洁，恪尽职守作表率。无私才能无畏，廉洁才能奉公。我一定做到常修从政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，常除非分之想;一定恪尽不仁之事不做，不义之财不取，不正之风不沾，一定坚持为人光明正大，处事公道正派，以身作则，淡泊名利，谦虚谨慎，勤政廉政。
四、勤奋工作，加压奋进创佳绩。我和党委政府一班人要坚持真抓实干，坚持深入实际，坚持民主决策，力戒空谈浮躁，力戒敷衍塞责，不独断专行，不争功诿过，与班子成员，精诚团结，开拓创新，锐意进取，奋发向上。
各位代表：我乡的发展面临着新的机遇，同时也存在着不少困难和挑战，我相信胡全乡干部的齐心协力，有全乡人民的真诚拥护，我们一定能再创新的业绩，再谱新的篇章。让我们携起手来，共同建设更加美好的_x，共同追求更加美好的生活，共同创造更加美好的明天!
【就职竞争演讲稿范文】五。
同志们：
刚才，_宣布了干部任职命令。到今天为止，度干部转业接替工作基本上就结束了。大家知道，今年是干部队伍精减调整的最后一年，因此，全团上下、各级干部，都非常关心、关注干部转业接替工作。党委能不能公平、公正地使用干部，能不能用对人、用好人，大家也在观望、期待。为此，团党委本着对部队全面建设负责、对每一个干部前途命运负责的态度，苦心竭虑、反复研究、充分酝酿，下了很大功夫，做了很多工作，最后确定了__名干部转业，名干部调整使用。这么大规模的转业接替，近几年也是不多的。在座的干部中，有的是提升任职，有的是平职调整，不论怎样，都是一个进步。在此，我代表团党委、团首长向你们的提升进步表示热烈的祝贺。利用这个机会，我主要讲三层意思。
一、把信任化为力量，无私奉献部队建设。
我们大家之所以能够提升任职，自然有自身素质的原因，但更重要的是组织的信任、领导的信任和官兵的信任。没有组织、领导和官兵的信任，就没有你们的进步。组织和领导信任我们，我们应该怎么办呢?我认为一定要有感激之情，报答之心，奉献之志。
一是要有感激之情。真诚地希望同志们认识到这份信任，牢记这份信任，珍惜这份信任，不辜负这份信任，并把这份信任转化为工作动力，全身心地投入到工作中去。而不能对这份信任无动于衷、麻木不仁，认为自己就比别人强，就应该得到提升，获得进步。组织、领导和官兵信任我们，我们就要永怀感激之情。
二是要有报答之心。感恩图报是做人最起码的道德修养。作为干部，要有报效部队、报效组织的强烈愿望，要有回报部队、回报组织的强烈责任。如何报答组织的信任?一靠工作，二靠业绩。惟有发扬真抓实干的工作作风，兢兢业业的工作态度，无私奉献的工作精神，尽心竭力做好工作，创造出实实在在的工作业绩，才能对得起组织和领导多年的教育培养，对得起同志们长期的关心和帮助。
三是要有奉献之志。奉献是一种境界，是一种觉悟。要经常想想对部队建设付出了什么，奉献了什么。特别是作为一名基层干部，更要甘于奉献，乐于奉献。有奉献，才有收获。个人的力量是有限的，只有把个人的理想、奋斗的目标与部队建设事业紧密结合起来，在工作中奉献青春、奉献智慧、奉献才华，才能成就事业，才能实现价值，才能生活得更有意义。
二、把任命视为考验，努力做好本职工作。
大家要清醒地认识到，一纸任命并不代表工作能力的增强和工作水平的提高。职务的提升意味着大家的担子更重了，责任更大了，要求更严了。对此，大家必须保持清醒的头脑。走上新的工作岗位，更多的是对你们的考验，考验你们的政治觉悟、工作能力、业务水平和廉洁自律等等。每个同志能否经受住考验，广大官兵和各级领导都在拭目以待。希望同志们能够把任命视为考验，努力做好本职工作。如何做好?我提示几点供同志们参考。
一是定好位置。我讲的定位有两层涵义，一层是指思想上的定位，就是解决好“当官为什么”的问题，这个定位带有根本性。是为了捞取个人名利而当官?还是为了部队建设而为官?答案不同，为官做事的出发点和落脚点就会迥然不同。只有正确的定位，工作起来才能心系部队，甘于奉献，才能办事公正，处世公道。用老百姓的话来讲，你就是一个好官。否则，就是一个不受官兵欢迎的官。另一层是指工作上的定位，能否找准自己的位置，既是发挥作用的基础，也是一名干部应有的素质。只有位置摆得正，定位定得准，讲话办事才能得体。在座的有的由正职变成了副职，由主角变成了配角，而有的则由副职变成了正职，由配角变成了主角，大家都面临着一个重新定位的问题。在实际工作中，有不少干部素质和业务能力都很强，就是与上级和同事的关系处理不好，结果自身的能力和水平难得施展。究其原因，主要是自己的位置没有摆正。所以，大家要在工作中，正确处理好与领导、同事和下属等方方面面的关系，做到有位有作为，到位不缺位，补位不越位。
二是进入角色。同志们到新的岗位后，都面临着一个适应新情况、进入新角色、开创新局面的任务。相信同志们热情很高，决心很大，都有干好工作尽快做出成绩的强烈愿望。这次调整，大家的工作岗位也发生了很大的变化，有的从参谋到股长，有的从机关到基层，有的从军事到政工等，大家都有一个适应新岗位的过程。能不能尽快进入角色，是一个人责任心的具体体现。上任后，大家要尽快熟悉新的岗位，尽快实现角色转换，尽快进入工作状态，尽快适应工作需要。今年各项工作的一个显著特点，就是实打实的工作多，新的工作多，大家务必要增强紧迫感。
村书记表态发言材料篇十九
我被组织聘任为开城镇中心小学校长，倍感荣幸。在这里，感谢组织对我长期以来的培养和信任。同时感谢在座的各位同事、朋友多年来对我工作的帮助和支持，理解和关心。在此我表示衷心的感谢。
新的岗位、新的职务是一个新的起点，但更是一个新的考验，在今后的工作中，我将不负众望，不辱使命，带领大家着力解决阻碍开城镇教育改革和发展中的问题，努力把开城的教育教学工作做好，办人民满意的教育。
首先，摆正位置，当好带头人。作为中心小学校长，在工作中我将充分发挥带头人的作用，尊重各位校长，尊重广大教师，倾听大家的意见和呼声，多为学校和教师的利益着想，维护学校和教师的合法权益，遇事多向教育局和镇党委、政府请示汇报，多和各位校长协商，多和教师交心通气，辩证的看待工作中的失误，扬长避短，顾全大局。始终牢记“职务就是责任，责任重于泰山”。我深知自己的责任重大，一定要全心全意把自己的工作做好，要对得起组织的信任，对得起广大教师的支持和关心。
其次，加强学习，提高素质。学习是提高综合素质的途径，也是搞好教育教学工作的基础，一方面要继续加强政治理论知识学习，不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的能力;另一方面继续加强业务知识学习，不断充实自己、完善自己，使自己能更好地胜任本职工作。同时采劝请进来、走出去”的办法，鼓励广大教师积极参加各种形式的培训学习，努力营造浓厚的学习氛围，全面提高我镇教师的素质。
第三，保持谦虚谨慎，求真务实的工作作风。既发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注重在新的工作实践中摸索新经验、探索新路子，和大家一道，努力创造出具有民族地区特色教育的教学模式和管理经验。
第四，进一步加强学校管理，提高教育教学质量。学校工作无小事，事事是大事这就要求校长要把主要精力放到学校管理上，制定切实可行的发展规划，完善各种规章制度，在精细化管理上做文章，充分发挥教师的聪明才智，调动教师的积极性和创造性。为此我将在狠抓教学质量上下真功夫，注重理论联系实际，力戒形式主义，多做实际工作，努力提高教育教学质量。
第五，做好校长选聘工作。大家都知道，近期由于校长选聘，致使学校有些工作处于瘫痪状态，目前摆在我们面前的工作很多，教育强镇的创建、“村小行动”的贯彻落实、学校质量工程的综合评估等等，但当务之急是校长的选聘。校长素质的高低，直接关系到学校的办学方向和办学水平，在这次校长选聘中，我们要着力选聘一支具有较高理论素养和开拓创新精神，懂教育、懂管理、作风过硬的校长队伍，在短时间内要完成这项工作，希望各位校长能积极配合、大力支持，同时鼓励年轻教师积极参与竞聘，保质保量的完成校长选聘工作。
各位领导，同志们，我将继续以“敬业乐群，踏实奉献”为座右铭，无论遇到什么困难，我都会迎难而上，始终保持科学严谨的头脑。充分调动每个教师发挥自己的积极性和工作热情，用人所长，发挥群体智慧，共同做好工作。我想教育人的力量有两种，一种是真理的力量，一种是人格的魅力。我们都是凡人，正所谓：尺有所短，寸有所长。但我想，只要我们每个人都充分发挥所长，互相信任，互相学习，互相促进，团结协作，就一定能够做好工作，做出不平凡的事业。我相信，有各级组织的大力支持、有各位领导的亲切关怀、有全镇广大教师的关心、理解和支持，在今后的工作中，我将以更加饱满的热情，积极投入到开城镇的教育教学改革之中，励精图治，恪尽职守，努力学习，勤奋工作，认真履行校长职责，全面贯彻落实科学发展观，努力提高开城镇的教育教学质量，办人民满意的教育，以绵薄之力回报组织的信任和同志们的关心。
村书记表态发言材料篇二十
同志们：
首先，我代表市国资委党委及国资系统的全体干部职工再次对市委巡察组莅临我委开展巡察督查工作表示热烈欢迎!按照市委的统一部署，市委第三巡察组从今天开始正式对我委领导班子及成员进行巡察。这次巡察既是对我们履职情况的一次全面体检，又是对我们工作的关心和支持，更是对国资系统建设发展的促进和鞭策。刚才，汉军组长作了动员讲话，系统阐述了开展巡察工作的重大意义，明确了本次巡察工作的总体要求、目标任务和方式方法。汉军组长的讲话集中体现了中央和省委、市委关于巡视巡察工作的精神和要求，具有很强的针对性和指导性，我们一定要认真学习体会，坚决贯彻落实，按照巡察组的要求，把各项工作做实、做好，确保巡察工作顺利开展。为此，我代表国资委党委及领导班子成员向巡察组做出以下承诺和表态：
实行巡视制度，开展巡视工作，是党中央在新形势下，加强党的执政能力和先进性建设、强化党内监督特别是对领导干部监督的一项重大举措。这次市委把我委列为第二批次巡察对象，充分体现了市委对国资国企改革的重视和关注，对国资委工作的关心和支持。通过巡察，将有助于我们更加准确理解党中央关于党要管管、从严治党的新要求;有助于我们进一步转变作风，更好地廉洁从政、依法用权、干净务实干事;有助于我们正视工作中存在的问题和薄弱环节，促使我们思想上更加清醒，思路上更加清晰，工作上更加务实。我们一定要从讲政治、守规矩的高度，充分认识开展巡察工作的重大意义，把这次巡察作为改造主观世界、接受党性教育、加强党性锻炼、经受组织考验的难得机会，切实把思想认识统一到巡察工作的部署要求上来，切实增强接受巡察组监督检查的自觉性和责任感。
接受组织巡察是我们各级领导班子和领导干部重要的政治责任，也是我们应尽的责任义务。这次巡察的主要对象是委领导班子及成员，我作为国资委领导班子主要负责人，也是巡察工作的重点，本人一定以积极主动的态度，带头学习领会中央、省委和市委关于巡视巡察工作的重要精神，带头落实巡察组的各项工作安排和工作要求，带头查找自身和班子存在的突出问题，全力支持和配合巡察组工作。班子其他成员要切实提高认识，认真查找自身和分管领域存在的问题，主动配合巡察组开展工作;委机关各科室和各监管单位，要按照巡察工作要求，积极做好配合和服务工作，为巡察工作的顺利开展提供有力保障。
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