4.在制定方案时,需要充分考虑不同因素之间的关系以及潜在的风险和难点。方案的制定应该考虑到内外环境的变化和不确定性,以便及时进行调整和优化。下面是一些创新方案的介绍,或许可以给大家带来一些不同的思考和视角。
表彰活动策划方案篇一
为总结好今年的工作,安排部署好明年工作;展现公司日新月异、蓬勃发展的良好气象,增进友谊、增强凝聚力。公司决定举办20xx年度总结表彰暨20xx年新春年会,以此总结和部署工作,答谢各位员工一年来的辛勤工作与默默付出。
融合梦想、赢在当下。
回顾总结公司20xx年发展成就,安排部署20xx年公司整体工作。
加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司员工的凝聚力。
通过奖励方式,调动员工积极性,激励大家在新的一年,工作都有新进步。
让员工充分的展现自己,激发逢勃向上的活力,丰富企业文化生活。
加强领导与员工、员工与员工之间的交流互动,在年会举办的过程中认知自己、认同企业大家庭。
年会策划及准备期(20xx年12月10日至12月20日):
本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址等工作。
年会协调及进展期(20xx年12月21日至20xx年1月20日):
本阶段主要完成材料准备、奖品选定、节目筛选、节目安排、节目道具、礼品物品的确认及采买。
年会倒计时期(20xx年1月21日至2月4日):
本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。
年会正式时间:20xx年2月4日8时至22时。
活动地点:福苑餐厅,提前20天并协商好年会场、聚餐与演出厅、歌舞厅等各场地。
参会人员:公司股东和高管人员、特邀嘉宾(客户)公司全体员工,集团xxx人,嘉宾约xx人(按xxx人预算)。
组织形式:由公司年会筹备工作组统一筹备和举办。
组长:xxx全面负责年会的领导工作。
副组长:xxx负责年会的组织协调工作。
成员:xxx负责年会筹办、材料编写、节目选排以及物料准备等日常工作。
xxx负责年会经费保障工作。
xxx负责年会的宣传报道及技术指导工作。
筹备小组下设以下3个工作组:
会务组:负责人xxx。
工作人员:xxx。
职责:负责会场选定、会议材料准备(董事长新年致辞、总经理工作报告、交流材料审核等)奖品选定、礼仪及会场服务人员选定等工作。
晚会组:负责人:xx。
工作人员:主持人:xx。
服务人员:xxx。
职责:负责晚会筹备、节目编排、演出物料及奖品准备、现场服务等工作。
后勤组:负责人:xxx。
工作人员:xxx。
职责:负责年会资金保障、晚餐地点及费用确定等工作。
年会整体分为三个部分:迎春踏新现场会、年终总结大会,职工餐会和联欢晚会(抽奖环节在节目表演当中穿插到进行)。
迎春踏新现场会(暂定于2月4日上午8:30—12:30)。
主持人:xxx。
议程:参观各公司亮点工作。
参加人:集团董事会、监事会、总经办各成员,各公司、各部门主任级以上的员工。
备注:先在xxx签到,参观完xx亮点工作后在xxx门口合影留念(选好场地、前排摆好椅子、安排好领导座次,职工可随意找站位;结束后直接乘车出发参观下一亮点)。
20xx年工作总结大会(暂定于2月4日14:30—17:00)。
主持人:xxx。
议程:
1、xxx总经理报告工作(总结20xx年工作,安排部署20xx年工作);
2、签订目标管理责任书:
3、表彰奖励(xxx副董事长宣读表彰决定,分批次颁奖);
4、交流发言(先进集体x个、先进个人xx个);
5、董事长总结讲话;
6、会议结束;
去xx的路线确定,提倡少坐、多运动的健康理念。
参加年会的人员,除董事会、监事会领导外不允许开车。
着装,男士着正装,女士着职业装。外套以深色为准,衬衫要以亮色为主。
单独给女士提供更衣间。
服务人员提前到外贸,安排3辆车在xxx酒店门口。
职工餐会:
主持人:
内容:
1、董事长致新年贺词(祝酒词);
2、敬酒答谢(董事会、监事会及总经办各成员分批次敬酒);背景音乐。
台上的流程,每个环节、每个细节都要想到。
联欢晚会。
主持人:
内容:
1、文艺演出(餐会后期就地举行、穿插抽奖活动);
2、舞会(自愿参加,另选小场地)。
带一组人,把握时间节点及事项,什么时候开餐、上凉菜、热菜;节目、抽奖。
演员中午提前用餐,参加年会时先化好妆在开会、开完会去演出。
节目评奖。
制定评分细则、指定10人评选,现场打分、现场汇总,安排人员收集汇总。
六、节目参与形式。
以部门或以公司为单位选送节目,也可以跨单位合作选送,各单位选送的节目要以“自编自演、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨,要求气氛活跃、有声有色。节目内容可包括:各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、杂技表演等)等。每个单位至少报送2个以上节目。(是否外请节目待定)。
为了使公司年会保质保量完成,节目选送之后要求进行定期彩排,以达到预期效果,在年会进入倒计时阶段需要进行三次整体彩排。
排练时间:20xx年12月20日——20xx年2月3日期间,由各节目单位自行安排排练时间和地点。第一次彩排时间为20xx年1月24日;第二次彩排时间为20xx年1月28日,第三次彩排时间为20xx年2月3日。
彩排地点:(待定)。
注意事项。
年会节目报名方式:邮件报名、电话报名、现场报名。
报名联系人:xx联系方式:xxx。
邮箱:xxxl@xx。com。
附件:
1、迎春踏新现场会活动安排。
2、年终总结大会会议流程。
3、晚宴、晚会抽奖流程。
4、年会工作分工及进度安排。
5、费用预算。
6、年会游戏设置。
表彰活动策划方案篇二
2、提高绘画技巧、想象力。
3、激发爱国和感恩情怀。
活动准备。
空白长画卷、画笔。
活动过程。
1、导入。
2、献礼。
孩子们齐动手绘画,画画的内容由幼儿自己决定,或独立完成,或团队合作,教师从旁指导。
3、画展。
为了庆祝建党101年,很多幼儿园不仅引领幼儿作画献礼,还举办了大型画展活动,更能够将喜庆氛围推向高潮。
1、了解七一建党节的来历。
2、通过照片展,了解爱国英雄人物,并尝试讲述英雄人物的故事。
3、从爱国英雄的事迹中萌发爱国情怀。
活动准备。
爱国英雄图片、相关视频、指压板。
活动过程。
1、升国旗仪式。
升国旗、唱国歌。在这一过程中,引导幼儿行注目礼,并认真响亮地跟唱国歌,让幼儿在庄重的仪式中感受生在中国的自豪感。
2、英雄故事。
教师:小朋友们,每年7月的第一天,你们知道是什么节日吗?
(提出将7月1日作为中国共产党的诞辰纪念日,成立至今,党迎来了101周岁的生日)。
教师:在这101年中,为了国家与人民的安全,中国出现了很多爱国英雄人物,让我们一起来听听他们的故事吧。
(可以先请小朋友讲一讲自己知道的故事,后引导大家观看图片或视频,如雷锋、王二小、雨来、中印边境冲突中的战士、抗疫英雄等等)。
3、重走“长征路”
教师:了解了英雄故事,想必小朋友们内心都很激动,我们一起争做小“英雄”吧。
幼儿从指压板上走,能够坚持走完全程者即可获得“小英雄”称号,奖励小红花一朵。以此来让幼儿感受红军万里长征时的艰难辛苦。
表彰活动策划方案篇三
第38个教师节即将来临,为大力弘扬人民教师的高尚情操和良好师德师风,着力营造尊师重教的良好社会氛围,彰显教育战线的精神风貌和良好的社会形象,体现党和政府对教育及教师的亲切关怀,市教育局决定开展第38个教师节教育宣传庆祝表彰活动。现通知如下:
本着“隆重、热烈、务实、简朴”的原则,秉持“体现党的关怀、展示教育成就、弘扬高尚师德、营造良好氛围”的理念,大力宣传党的好政策,大力宣传教师队伍建设取得的新进展、新成绩,大力宣传教书育人的先进事迹,大力宣传扎根乡村的优秀教师,大力宣传尊师重教的良好风尚。
(一)加强师德教育宣传学习研讨活动。
1。组织学习《中小学教师职业道德规范》、《教育部关于建立健全中小学师德建设长效机制的意见》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》等政策文件,广泛开展教师职业理想、职业精神和职业道德大讨论,认真对照查找师德师风方面存在的问题,引导教师自觉把师德建设文件精神转化为自身的实际行动,不断提高人格修养和学术魅力。
2。学习国家、省、市优秀教师、师德标兵等模范人物的先进事迹,学习他们爱岗敬业、乐于奉献的高尚品德;学习他们刻苦勤学、严谨治学的科学精神;学习他们关爱学生、为人师表的高尚情操、学习他们勤奋向上无私奉献的敬业精神。
(二)组织评选表彰活动。
通过层层选拔,评选出“xx名师”(10人)、“十佳师德标兵”(10人)、“骨干教师”(30人)、“优秀班主任”(30人),并进行表彰(推荐名额分配见附件1)。
(三)组织走访慰问教师。
提请市委、市人大、市政府、市政协等“四大家”领导走访慰问一线教师、受国家、省表彰的优秀教师、在农村学校长期从教的教师、离退休老教师和生活困难教师,帮助教师解决工作、学习和生活中的实际困难,征求教育改革意见,共商教育发展大计。广大教师要积极开展家访,并要特别关心留守生、贫困生、学困生,塑造教师良好形象。
(四)开展一系列主题教育活动。
1、开展“师德师风教育月活动”。围绕弘扬高尚师德,力行师德规范,提高师德水平,争当师德楷模。九月份,各校要开展“师德师风教育月”活动,可采取讨论、演讲、征文、师德报告会等形式开展。
2、开展“感念师恩”主题教育活动。围绕祝福老师、我身边的好老师、最想对老师说的一句话等话题,征集中小学生对老师的祝福活动。
3。结合咸宁市教育局要求,开展赤壁市中小学教师主题读书及征文活动。各学校要制定具体学习方案,精心谋划、统筹推进、务求实效。
4、组织教育(学校)开放日活动。邀请学生家长和社会各界人士来校参观、听课、观摩教育教学活动,参观学校荣誉室或展览室,展示学校的办学成果,特别是学校近几年推进均衡教育、教育信息化和深入实施素质教育等方面形成的新思路和新成效,征求家长和社会各界的意见建议。
(五)组织系列专题宣传报道。
充分利用《今日》、电视台、教育信息网和xx市教育局微信平台等媒体,集中宣传党和政府关于教师工作的重大决策和部署,宣传教育事业改革发展成果,宣传近年来我市加强教师队伍建设的新举措新进展,宣传新时期人民教师可爱可敬、可学可鉴的良好形象,营造全社会尊师重教的良好氛围。
(六)开展为教师办实事办好事活动。
通过多种方式,积极为广大教师办实事、办好事,帮助广大教师解决工作和生活中的实际困难,切实改善教师的待遇,特别要关心家境困难教师和农村教师的思想、学习、工作和生活,使他们能安心从教,乐于从教。
1、加强领导,精心策划。
各校要充分认识教师节庆祝活动的重要意义,要成立教师节教育宣传庆祝活动领导小组,对活动进行统一部署。要将庆祝活动作为体现党和政府对教师的重视和关怀,展现教育和教师工作成绩和风貌的重要时机;作为振奋师生精神,凝聚师生力量,再创教育辉煌的重要机遇。
要主动将教师节的重大活动安排提前向当地党委、政府汇报,及时与有关部门沟通协调,争取有关方面的支持,扎实开展好今年的教师节活动。
2、积极筹备,认真组织。
各校要根据实际情况,制定切实可行的活动方案。要围绕活动主题,认真筹备,因地制宜组织各项庆祝活动。要密切联系广大教职工,广泛倾听教职工建议,帮助解决实际困难,富有创造性地开展各项活动。
3、注重宣传,及时总结。
庆祝第38个教师节,是一次宣传教育、宣传学校和进一步营造良好教育发展环境的重要机遇。各校要认真做好各项庆祝教育活动的宣传报道和经验总结工作,及时向上级教育部门和新闻媒体报送活动信息,不断增强庆祝活动的影响力和活动效果。
表彰活动策划方案篇四
2011总结;2012战略思考及方向展望。
总结时严肃严谨;活动时轻松和谐。
1、总结。
2011过去了,公司做了些什么,哪些成长了哪些成熟了;哪些退步了哪些消失了又过去了一年,作为一名公司一员,你都做了哪些,经历了哪些,哪些让你笑了哪些让人累了哪些让你思考了。
2、规划。
3、表彰。
4、畅享。
365天,你不是一个人在战斗。大家在一起,无论结果,先要惜缘。感谢有你,不论领导、主管还是员工,只是分工不同,其实都是公司的一份子,是大家,是团队。所以,此刻,让我们在一起,辞旧迎新,让我们在一起,分享快乐。
时间:2012年1.15日13:30——15:30。
地点:公司。
参与人员:公司所有人员。
内容:
1、员工个人2011总结。
2、全员投票,评选出公司各项最优。共四项。具体为:
2)优秀项目,两项。
3)风采员工,一名。
要求:
回复;
4)在各项奖项评选过程中,所有员工积极参与;
5)投票时遵从公平、公正原则。
1、时间:2012年1.16日13:30——17:30。
地点:1715会议室。
参与人员:公司所有人员。
会议内容及流程:
会议议题及流程安排。
(一)议题一:2011年公司整体回顾。
形式:ppt展示。
内容:2011年业务、项目、成就等。
负责人:
时间:13.00—13.10共10分钟。
(二)议题二:部门2011年工作总结。
形式:ppt展示、主管汇报。
内容:
1、2011年部门工作深入总结,包括工作整体完成情况、业绩、成就、不足等。
时间:13.10—15.30。
汇报顺序:客户部—策划部—设计部—财务部--行政部,具体安排为:
(三)议题三:公司2011年工作总结。
形式:ppt展示、总经理汇报。
内容:
1、数据性总结:2011年业务数据公布;环比或类比分析。
2、公司2011年工作深入总结,包括公司整体运营情况、业绩、成就、不足等。
3、2012年公司战略思考及发展展望,包括人员、发展方向、拓展,改进等。
汇报人:总经理。
时间:15:30—16:30。
(四)议题四:2011优秀表彰。
1、依照1.15日评选大会结果,由总经理进行颁奖;
2、获奖员工发表获奖感言,并拍照留念。
时间:16.30—17.00。
(五)议题五:喜庆与互动。
形式:抽奖。
奖项设置:
一等奖一名:
二等奖二名:
三等奖三名:
参与方式:
会议开始前,员工签到,同时领取抽奖(一式两联);
抽奖开始前,所有人员将抽奖号码联投入抽奖箱;
会议期间由会议主持人、领导、员工随机抽取产生各奖项。
抽奖时间安排:
部门总结结束,抽取三个三等奖,并颁奖;
公司总结结束,抽取二个二等奖,并当场颁奖;
优秀员工颁奖结束,抽取最后一个一等奖,并当场颁奖。
会议纪律:
1)1.16日12:00前部门负责人所有汇报文件,务必准备到位(不到位者记2012年部门工作大失误一次)。
3)所有员工在各部门及公司总结汇报过程中,应专心听取,在总结结束后积极参与讨论或主动积极地发表个人看法。
2、
1)聚餐活动。
时间:1.16日18:30—20:30。
地点:
2)集体滑雪活动。
时间:17日全天。
参与原则:全员,同时公司邀请家属参加以示答谢,费用公司承担。活动流程:
9.00公司集合,统一出发。
1、会议组织及后勤:包括场地、车、门票等,负责人:
2、2011公司回顾ppt策划部负责人:,协助。
3、会场布置:会议横幅、投影、水果等,负责人:,协助。
4、礼品、奖品采购、保管:负责人:,、协助。
5、影像:负责人:
6、设备、音响:负责人:君。
7、物料及道具:包括荣誉证、抽奖号码、抽奖箱等,负责人:
表彰活动策划方案篇五
春季万物复苏,以三月份植树节为契机,在环协志愿者与广大同学中开展“爱绿、植树、护绿”实践体验活动,增强广大学生的生态和环保意识,树立好“绿色家园,从我做起”的理念。做到人人营造绿色、人人宣传绿色、人人保护绿色、人人拥有绿色。组织全校师生进行植树节植树活动。达到净化、美化环境的目的。“植树节”是一些国家以法律形式规定的以宣传森林效益,并动员群众参加义务造林为活动内容的节日。按时间长短可分为植树日、植树周或植树月,总称植树节。通过这种活动,激发人们爱林、造林的热情,提高人们对森林功用的认识,使绿化国土的意识深入人心,达到爱林护林和扩大森林资源、改善生态环境的目的,为此我校学生团体联合会(环保协会)特发起植树活动。
二、活动意义。
植树造林是创造良好生态环境、为后人造福的一件大好事,参加植树既是一种义务,更是一种责任,全社会都应积极并且行动起来,植树造林,绿化家园,让我们生存的这片土地更加盎然生机!
三、活动口号。
我为校园添把绿。
四、主办单位。
河南经贸职业。
学院学生团体联合会。
五、策划支持单位。
环保协会。
六、活动时间。
方案:
三月十一号—三月十一号18:00信息统计结束。
a三月十二日9:00进行活动。
b三月十四日中午12:00—13:50。
下午16:40—18:50。
七、活动地点。
河南经贸职业学院校园内。
八、工作计划。
审批时间三月十二日之前。
通知时间三月十一日之前完成。
集合地点校园广场旗杆处。
活动开始前有指导老师宣布活动开始。
九、活动宣传。
宣传版面针对活的地情况,版面应在十一日之前完成。
校园宣传利用协会自身的宣传部宣传或由学校通知到各系各班。
十、报名方案。
a有个班班长统计完后交道学生团体联合会。
b同学们自己报名到学生团体联合会。
十一、活动经费。
活动经费:预计买树苗20棵桃树5棵梨树5棵杏树5棵石榴5棵。
预计一百一十元左右。
十二、活动分析。
1:分析结果:
a协会成员人力资源充足,应注意人员的调配与分工。
b本次活动要求设备较少,只要注意活动期间对时间的安排即可。
c请河南经贸职业学院孙江涛、潘美姬老师为活动指导老师。
2:环境因素分析。
分析结果:本次活动虽未室外活动,但气候因素对本次的活动影响不大,活动的参与者要注意进行时间的安排,避免与学习时间产生冲突。
3:校园因素分析。
a本次活动不违反任何法规法纪,不违反任何校规校纪。
b本促活动有利于环保协会的发展,有利于河南经贸职业学院在校学生对学院影响力的提高,同时有利于增强同学生们的环保意识。
十三、活动涉及内容。
为了切实提高同学们参加活动的积极性需要为每位参加活动的同学加分0.5-1分,需要同学们穿上校服,自带浇水工具。每位参与活动同学需完成活动才能加分。
表彰活动策划方案篇六
近半个世纪的风雨历程铸就了校园优美、校风优良、教育优质、服务优秀;教学扎实、管理落实、科研求实、发展真实的四有四实的优质教育形象。特别近年在学校锐意改革、跨越发展中,涌现出了一大批敬业爱生、勤奋求实、改革创新、锐意进取师德高尚、业务精湛的优秀教师。为了弘扬泡小优良传统,鼓励先进,在教师中树榜样,树正气,让教师找到追赶的目标,奋斗的方向,我们将评选表彰优秀教师。
:每年教师节。
1、盛市、区学科带头人、优秀教师、优秀青年教师、师德先进个人。
2、师德标兵、优秀班主任、教学能手。
1、以学科组为单位,采取自愿申报与民主评议相结合的办法评选出优秀班主任或师德标兵、教学能手各一名。(语文组评选优秀班主任,数学组和科任组评选师德标兵)。
2、凡申报的教师介绍自己的工作业绩,采用无记名投票的方式评眩。
3、评选结果上报学校进行公示。
4、每学年期末评选一次,与教师年度考核相结合,教师节进行表彰。
1、师德标兵(优秀班主任)。
(1)为人师表。用教师职业道德标准规范自己的言行,处处作学生的表率,深受家长信任、学生喜爱。
(2)管理一流。班级管理有序,班风好,受到任课教师的好评,班级财产管理好,学年中被评为学校文明班级的次数在年级中名列前茅。学科教师主动、积极参与班级教育活动和班级管理。
(3)关爱孩子。公正、公平地对待每一个孩子,重视对孩子的安全教育,无安全事故发生。
(4)尊重家长。了解、满足、超越、引领家长的需要,家长零投诉,满意度达100%。
(5)廉洁从教。不进行有偿家教,不接受家长的宴请、礼物、礼金。
2、教学能手。
(1)严谨治学。以学习为生存方式,以研究为职业方式。认真学习,理论功底扎实,具有开拓创新精神,形成了自己的教学风格。积极争取校级及以上的研究课、示范课、竞赛课。
(2)团队协作。积极主动与学科教师共同进行教学行动研究,毫无保留地将自己的经验与智慧与大家分享,推动学科组的教学研究向前发展。
(3)成绩显著。所教班级学风浓,学生基本功扎实,思维活跃,富有创新意识。学生学业成绩名列年级或学科前茅,教师个人论文在各级各类刊物发表或获奖。
1、举行优秀教师表彰大会。
2、利用学校宣传阵地,贴出优秀教师照片及先进事迹。
3、开展优秀教师经验交流活动和教学能手技能展示活动。
总负责:
负责人:
分组负责人。
表彰活动策划方案篇七
在全国第xx个教师节到来之际,为进一步弘扬我区广大教师和教育工作者为人师表,爱岗敬业,关爱学生的高尚情操,增强雁塔教育人的荣誉感和责任感,决定隆重召开雁塔区庆祝第xx个教师节表彰大会,表彰一批教育系统先进个人,大力营造尊师重教的良好社会氛围,努力开创教育工作新局面。为确保大会圆满召开,现制定方案如下:
一、指导思想。
以党的十八大精神为指导,紧紧围绕《国家中长期教育改革和发展规划纲要(xxx0—)》及国家、省、市、区教育工作会议要求,坚定不移地把教育放在民生建设的首位,科学统筹教育资源,强化学校内涵建设,通过表彰活动,树立典型人物,宣传先进事迹,大力弘扬献身雁塔教育事业的高尚情操,营造全区上下尊师重教的良好风尚,建设一支高素质教师队伍和管理干部队伍,推动全区教育事业健康协调持续发展。
二、时间安排。
初步定于9月8日下午2:30。
三、大会地点。
四、参会人员。
区五大班子主要领导;区级创强相关部门领导;教育局机关各科室干部;各校(园)长、书记;受表彰先进教师;教师代表。
五、大会议程安排:
1.10个先进教师事迹展(影像循环放映)。
2.升国旗,奏国歌。
3.介绍到会领导、宣布庆祝活动开始。
4.区领导致辞。
5.区领导宣读雁塔区优秀教师等表彰决定。
6.领导为优秀教师颁奖。
(1)请领导为优秀校长代表颁奖。
一位好校长就是一所好学校。厚积一生智慧,沥尽辛勤汗水,情系师生,率先垂范。以崇高的事业凝聚人心,以先进的理念统领学校。强学校管理,建名师团队,创优质品牌,兴雁塔教育。教育改革的先行者,雁塔教育崛起的实干家。(优秀校长颁奖词)。
(2)请领导为先进教育工作者代表颁奖。
他们是雁塔教育发展的推动者,他们没有惊天动地的创举,只有脚踏实地的耕耘。他们用务实的举措和奋斗收获着似锦的繁花;他们带领一所所学校改变着一批批学子的命运,也为雁塔的未来播种着幸福和希望。(先进教育工作者颁奖词)。
(3)请领导为优秀教师代表颁奖。
人类灵魂的工程师,多么崇高的奖赏。你们爱生如子,你们醉心教育,用生命谱写人生多彩的华章。你们用自己的良心诠释着为人师者的责任和义务。在付出和给予中感受生命的价值和意义,在奉献和关爱中享受教育的快乐和幸福!(优秀教师颁奖词)。
(4)请领导为师德模范代表颁奖。
在学生的眼中你们是良师益友,在家长的眼中你们是知识的传播者,在百姓的眼中你们是教育的铺路石。秉承圣人言训,“学而不厌,诲人不倦”;恪尽职业操守,“学高为师,德高为范”。没有豪言壮语,也不曾惊天动地,在平凡的岗位上,践行着对教育事业的.无限忠诚。(师德模范颁奖词)。
(5)请领导为优秀班主任代表颁奖。
你们是天下最小的主任,却承担着人生最大的责任。你们用爱岗敬业向我们昭示着人民教师的质朴与忠诚,在你的班级里体弱生得到关心、过失生得到信任、个性生得到尊重、后进生的点滴进步都得到赏识,你们用爱构建了希望,你们用心点燃了未来!(优秀班主任颁奖词)。
(6)请领导为青年岗位标兵代表颁奖。
因为年轻,他们敢拼,不怕失败;因为年轻,他们敢闯,何惧风雨!在雁塔教育的岗位上他们挥洒激情,施展抱负,放飞梦想,用平凡琐碎的教育人生诠释着这个时代的主流价值:责任、爱心与奉献!(青年岗位标兵颁奖词)。
7.优秀校长、教师代表发言。
8.区领导做重要讲话。
10.文艺演出。
详细流程。
一、循环放映优秀教师事迹视频资料。
二、下面进行大会第一项议程:请全体起立唱《中华民共和国国歌》。
奏:《中华民共和国国歌》。
三、进行大会第二项议程:
请同志向全区教育系统代表致辞!(话音落开场乐曲起《激情燃烧的岁月》。
四、进行大会第三项议程:请同志宣读区政府表彰决定。
奏《万宝路进行曲》。
五、为受表彰的教师颁奖。
(一)首先为雁塔区优秀校长代表颁奖。
他们是:。
一位好校长就是一所好学校。厚积一生智慧,沥尽辛勤汗水,情系师生,率先垂范。以崇高的事业凝聚人心,以先进的理念统领学校。强学校管理,建名师团队,创优质品牌,兴雁塔教育。教育改革的先行者,雁塔教育崛起的实干家。(优秀校长颁奖词)。
朋友们:让我们以热烈的掌声向受到表彰的校长们表示祝贺!(颁奖下同)。
(1.礼仪小姐手捧奖状从右台口上,引领领导从右台口,台阶上,面对领导站好,然后领导把奖状颁给获奖人。2.获奖人转身站好合影,主持人宣读颁奖词。3.然后由礼仪小姐引领获奖人员从左台口退场。4.第一批颁奖时,第二批获奖人由工作人员带领在右侧台口台阶下等候,三、四、五、六批次,依次类推)。
(2)请领导为先进教育工作者代表颁奖(。
他们是:
他们是雁塔教育发展的推动者,他们没有惊天动地的创举,只有脚踏实地的耕耘。他们用务实的举措和奋斗收获着似锦的繁花;他们带领一所所学校改变着一批批学子的命运,也为雁塔的未来播种着幸福和希望。(先进教育工作者颁奖词)。
(3)请领导为优秀教师代表颁奖。
他们是:
人类灵魂的工程师,多么崇高的奖赏。你们爱生如子,你们醉心教育,用生命谱写人生多彩的华章。你们用自己的良心诠释着为人师者的责任和义务。在付出和给予中感受生命的价值和意义,在奉献和关爱中享受教育的快乐和幸福!(优秀教师颁奖词)。
(4)请领导为师德模范代表颁奖。
他们是:
在学生的眼中你们是良师益友,在家长的眼中你们是知识的传播者,在百姓的眼中你们是教育的铺路石。秉承圣人言训,“学而不厌,诲人不倦”;恪尽职业操守,“学高为师,德高为范”。没有豪言壮语,也不曾惊天动地,在平凡的岗位上,践行着对教育事业的无限忠诚。(师德模范颁奖词)。
(5)请领导为优秀班主任代表颁奖。
他们是:
你们是天下最小的主任,却承担着人生最大的责任。你们用爱岗敬业向我们昭示着人民教师的质朴与忠诚,在你的班级里体弱生得到关心、过失生得到信任、个性生得到尊重、后进生的点滴进步都得到赏识,你们用爱构建了希望,你们用心点燃了未来!(优秀班主任颁奖词)。
(6)请领导为青年岗位标兵代表颁奖。
他们是:
因为年轻,他们敢拼,不怕失败;因为年轻,他们敢闯,何惧风雨!在雁塔教育的岗位上他们挥洒激情,施展抱负,放飞梦想,用平凡琐碎的教育人生诠释着这个时代的主流价值:责任、爱心与奉献!(青年岗位标兵颁奖词)。
朋友们:以上,区政府对我区教育系统涌现出的xxx名先进个人进行了表彰,让我们再一次以热烈的掌声对他们表示祝贺!
六、进行大会第四项议程:
1.请优秀校长代表发言;请优秀教师代表发言。
2.请同志做重要讲话。
奏:《万宝路进行曲》。
3.请各位领导到第一排就座。(讲完话,礼仪小姐引领主席台领导到台下第一排就座。)(拉幕、撤桌椅准备第一个节目)。
奏:《欢送进行曲》。
七、下面进行大会第六项议程:
我宣布:雁塔区庆祝第xx个教师节文艺演出现在开始!
(话音落,大气磅礴的音乐起文艺演出正式开始)。
表彰活动策划方案篇八
为充分发挥评优树先工作对广大教职工的激励作用和导向作用,调动广大教师立德树人、敬业爱岗、为人师表、干事创业的积极性和主动性,进一步建立科学、合理、公正、公平的评优推荐制度,根据省、市有关文件精神,结合我校实际情况,经研究制定本荣誉推荐工作管理办法。
一、适用范围。
1、本办法适用范围为__中学全体在编在岗教职员工。
2、参评或推荐市直以上教师节表彰的各类荣誉。
二、推荐评选条件。
1、申报市优秀班主任的需具备以下条件:
(1)、从事教学工作10年以上,担任班主任5年以上,无任何违法违纪问题,且近4年有一次以上年度考核被确定为“优秀”等次。
(2)、自2022年以来评为校级年度优秀班主任不少于2次。
(3)、自2022年以来一直满课时工作量工作。
(4)、自2022年以来教学成绩和班级管理在同类班级中位居前列。
(5)、近年来家长和学生评价高,零投诉。
2、申报市优秀教师、市优秀教育工作者的需具备以下条件:
(1)、从事教育工作5年以上,无任何违法违纪问题,且近4年有一次以上年度考核被确定为“优秀”等次。
(2)、自2022年以来评为校级年度优秀班主任、优秀教师、优秀教育工作者、师德标兵、优秀共产党员等综合荣誉不少于2次。
(3)、自2022年以来一直满工作量工作(专任教师自20____以来满课时工作量)。
(4)、自2022年以来教学成绩在同类班级中位居前列。
(5)、近年来家长和学生评价高,零投诉。
三、需明确的政策说明。
1、申报市级荣誉的需有教育局教师节期间表彰的市直(县级)综合荣誉称号;2022年以来已获得市人力资源和社会保障局、教育局表彰奖励的人员,不参加同级或低一级称号的评选。
2、有下列情况之一的一票否决:有乱收费、乱补课、有偿家教行为之一的;违规滥订、滥发复习资料的;因未尽职责造成学生安全事故或出现教学事故的;一学期迟到、早退在15次以上;一学年旷工在2天以上或请假在15天以上的;违反学校和上级规章制度,给学校造成不良影响的;受到学校或上级处分时间期限不满的;年度内违反上级和学校关于在校园内禁烟和禁酒规定的。
四、推荐评选程序。
1、宣传文件,学习文件,学校制定推荐工作实施方案。
2、符合条件的自荐者个人报名,学校人事科对申报人员进行资格审查。3、审查合格者提交评优情况一览表、述职材料及相关证书原件和复印件。学校量化考核组对荣誉材料量化赋分并公示。综合荣誉不超3件;业务荣誉不超3件;自2022年以来论文、论著、科研成果不超3件;2022年以来年度考核优秀不超过3件。赋分标准按照《2013年专业技术职务聘任教育教学科研能力量化细则》。量化得分权重占x%。
4、专家推荐委员会根据述职材料和演讲情况对申报人综合评价,评价结果公示。申报述职材料不超过1500字,述职演讲时间不超过3分钟。去掉两个最高分、两个最低分,取平均分记分。评价得分权重占x%。
5、学校人事科汇总材料得分和专家推荐委员会的推荐得分,量化排名进行公示。
6、公示无异议后学校推荐上报人员名单和材料。
五、组织领导。
(一)专家民主推荐工作领导小组。
组长:周x。
成员:
职责:统一领导推荐工作的实施,指导各工作机构开展工作,研究处理工作中的各种问题。
专家民主推荐工作领导小组下设办公室,办公室设在人事科,由张连刚同志担任办公室主任。
(二)专家民主推荐工作领导小组下设工作机构:
1、量化考核组:
组长:周__。
成员:学校人事科工作人员。
职责:量化参评人员的材料得分。
2、述职评价(评委)组:
组长:周__。
成员:学校部分中层以上干部和教学骨干,人员不少于17人。
职责:综合考察参评人员遵守《中小学教师职业道德规范》、《__市教师行为十不准》、《中学教师专业标准》、《教师法》的情况以及为人师表、遵规守纪、关心爱护学生、团结同事、全局观念、爱岗敬业、工作业绩、出勤、教学教研、参加学校的各项活动等表现情况,量化打分。
3.纪检组。
组长:席__。
组员:工会及教职工代表2—3人。
职责:监督荣誉推荐实施过程,确保其严格按照程序,规范运作,公开、公平、公正。
六、竞聘工作纪律。
(一)参评人员应实事求是地提供材料,严格遵守本方案的规定,凡弄虚作假的,经查实后,取消资格,三年内不得评优晋级。
(二)工作人员必须坚持原则,秉公办事,不徇私情,认真核实材料和考核赋分。凡弄虚作假的,经查实后,三年内不得评优晋级。
本方案的解释权在学校人事科。
市直荣誉的推荐评选参照本办法。
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表彰活动策划方案篇九
为隆重庆祝建党95周年,巩固落实深入学习实践科学发展观教育活动成果,激发教育广大党员以更加饱满的热情投入到工作之中,促进万年国土资源事业又快又好发展,局党组在“七一”前后开展“六个一”活动,庆祝党的生日。具体活动方案如下:
一、指导思想。
隆重庆祝建党95周年,以科学发展观为指导,以加强党的基层组织建设、保持党的先进性和推动科学发展为目标,围绕贯彻落实党的_大精神,通过缅怀党的光荣历史,弘扬党的优良传统,进一步增强党组织创造力、凝聚力和战斗力,激励广大党员以高度的事业心和责任感,为促进万年经济社会发展、构建和谐国土做贡献,向党的生日献礼。
二、活动主要内容。
(二)组织一次党员座谈会。以各党支部为单位,组织一次党员座谈会,党员结合各自成长历史,忆党恩,借以增进党的凝聚力和向心力,体现出做一名党员的自豪感,增强对党的感情。同时对发展对象和入党积极分子进行谈话,让他们懂得如何做一名合格的党员。
(四)撰写一篇党性分析报告。在职党员对照创先争优活动的要求进行党性分析,每人撰写一篇党性分析报告,7月7日前上交局党总支。
(五)开展一次读书活动。为回顾党的光辉历程,讴歌党的丰功伟绩,每位党员挑选一本好书阅读,并撰写一篇读后感,进一步提高党员的思想觉悟。
(六)重温一次入党誓词。7月1日,组织党员集中收听、收看中共中央庆祝建党95周年大会,之后组织全体共产党员重温入党誓词,进一步坚定理想信念,更好地发挥先锋模范作用。
三、活动要求。
开展好“七一”纪念活动,是我局党员政治生活中的一件大事,各单位要把“七一”纪念活动作为实践科学发展观、加强党组织建设的重要环节来抓,要本着创新务实的科学态度,根据自身实际制定相关的计划,纳入近期工作议事日程,认真抓好落实。
表彰活动策划方案篇十
一、活动目的:
为了加强公司员工的凝聚力,丰富公司文化
生活
,表达公司对员工节日的关怀与问候,同时给新员工们一个展示自己才华的舞台,使大家开开心心,快快乐乐过好xx年春节。二、活动主题:“放飞梦想,希望无限”(暂定)
三、活动时间:xx年2月3~4日
四、活动地点:咸宁温泉
五、活动参与主体:**公司全体员工及各级领导
六、活动主持:“优.习.网”、“优.习.网”、“优.习.网”
七、活动方案:(共分两部分,共计2个半小时左右)
(一)优秀员工表彰大会
1.*书记上台为我们作工作总结 时间:10分钟
2.*科长为我们宣读表彰决定,并对优秀员工进行表彰 时间:20分钟
3.优秀员工代表发言 时间:5分钟
4.请*总上台为我们讲话 时间:10分钟
(二)春节联欢会
1.开场大合唱“祈祷” (表演人数10人) 时间:5分钟
全场灯光熄灭,表演者每人手上托一支小红烛走入会场,现场营造出一种温暖沁心的氛围,同时将观众的注意力吸引到整台晚会上来。
2.主持人上场(暂定2女1男): 时间:1分半
开场白:
女1:伴随着这首“祈祷”的优美旋律,我们走进了xx年的春天;
男:当我们满怀喜悦的告别xx,我们收获最多的是“成长”,懂得最多的是“成熟。”
男:此时此刻,就让我们在这里同叙
友情
、分享喜悦,品味拆迁公司这个大家庭的温暖。女1:今天,光临我们晚会现场的领导有: ,让我们以掌声对他们的到来表示热烈的欢迎!
女2:首先,
3. 男声独唱“上海滩”(表演者:**) 时间:5分钟
串词:
4.独舞“我
爱
你中国” 时间:5分钟5.互动小游戏 (扬长补短) 时间:6分钟
男:下面我们来进行一个游戏,游戏的名字是:扬长补短。游戏挑选六个人,三男三女,分成三组,每一组由一男一女参加。游戏的规则是这样的:男士背起女士,男士用纱巾蒙住眼睛,由女士来指引路线,路上摆放一些椅子设置路障,地上还会分别放上气球和鲜花,遇到椅子须绕行,气球须踩破,鲜花须拾起,交给女生。最先到达终点的获胜。我们将有一份精美的礼品送给你,希望大家勇跃参加。
6.有奖知识问答比赛(有奖形式,赛题见附一) 时间:15分钟
串词:
刚刚大家游戏开心之余,也运动了身体,现在让我们再来运动一下我们的大脑吧!
在我们的问答比赛开始前,我首先宣布一下竞赛有关规则:
(1)比赛分为必答题、抢答题四种题型,各参赛选手应按照不同题型要求答题。
(2)参赛选手不得携带任何文字资料上常
(3)参赛选手在答题时要语言清晰,逻辑严谨,表达流畅。
知识竞赛现在正式开始,首先我介绍一下参加第一组的代表队和参赛选手。
必答题:要求指定选手独立回答。答题正确加10分。
下面进入紧张激烈的抢答时段。抢答之前,我再强调一下抢答规则:参赛选手在抢答时,必须等我宣布完抢答题全部内容,并说“开始”后才可举手抢答,否则视为违例,并扣除相应分数。下面,请各队选手抢答。
7. 小品(表演者:“优.习.网”、“优.习.网”等) 时间:6分钟
8.女声小合唱“一千零一个愿望”(表演者:)
9.邀*总上台表演 时间:5分钟
串词:
下面,让我们以最热烈的掌声有请我公司的总带头人:*总为我们表演一个节目,好不好!大家掌声有请!
10.邀李书记上台表演 时间:5分钟
11. 舞蹈“春风流水”(表演者:6人)时间:5分钟
串词:
12.游戏“盲人过障碍”(道具:遮眼布、三米长绳三根)时间:6分钟
游戏规则:现场请三位参与者,让他们看好绳子的不同高度,做到心中有数
怎样
通过,可让他们事先尝试一次,然后由工作人员为三位蒙上眼睛,一个人一个人地通过三根不同高度的绳子(其实在蒙上眼睛的同时,绳子已经被撤掉了)13.诗朗诵 时间:6分钟
14.男声2重唱(表演者:) 时间:4分钟
串词:
不知是谁发明了音乐,从此世界变得多采;不知是谁第一个拿起的吉他,唱起了歌谣。美妙的音乐,悠扬的旋律,嘹亮的歌声,满腔的热情,醉得生活丰富多彩。希望下面这一个由带来的“ ”能给予我们精彩的完美诠释。
15.主持人致闭幕词:
女1:让我们用歌声,笑声,等待你我精彩的人生!朋友们,带上此刻这份愉悦的心情,带上我们真挚的祝福,去迎接美好的明天吧!
女2:祝愿大家在新的一年里万象更新,好运常伴!公司在领导们的带领下,各项工作业绩都更上一层楼,今天的晚会到此结束,明年再见!
表彰活动策划方案篇十一
今年是中国共产党成立xx周年。我镇将在全镇27个部支部中表彰6个先进基层党支部,5优秀党务工作者,58名优秀共产党员。表彰对象的推荐考察工作,分别由镇党委组织,党建办具体实施,在“七一”前夕一并进行表彰。为做好表彰大会组织工作,特制定工作方案。
xx镇纪念中国共产党建党xx周年暨“争先创优”表彰大会。
6月30日(星期一)下午2:30在镇五楼会大会议室召开。
(大会开始前奏《国歌》)。
主持人:镇党委副书记、镇长同志主持。
1、大会开始,由镇党委副书记、镇长同志宣读主持词;
2、鸣炮,奏国歌;
3、镇党委副书记xx总结20xx年度党建工作;
4、镇党委副书记、镇长同志宣读表彰决定;
5、颁奖;
6、代表发言(先进党支部、优秀党务工作者、优秀党员)。
7、由组织委员郭怀江同志带领导新党员进行入党宣誓;
8、镇党委书记郭建斌同志作重要讲话;
9、鸣炮,奏(唱)《没有共产党员就没有新中国》,大会闭幕。
全镇全体干部,全镇27个党支部书记,22个村(居)主任,表彰对象。
1、为荣获先进党支部的单位进行颁奖。
2、为荣获优秀党务工作者的个人进行颁奖。
3、为荣获优秀党员的同志进行颁奖。
1、6月18前各党支部上报表彰对象;
2、6月25日前镇党委确定表彰对象。
组长:
成员:
1、联系、定制奖状、证书、奖品;
2、主席台的麦克风的传放工作;
3、定颁奖方案,颁奖;
4、通知表彰对象及工作人员于表彰会前十五分钟到会场.
(二)会议服务组:
组长:
成员:
负责事项:
1、由xx负责五楼的地面、墙壁、桌子和椅子的卫生工作。
2、由xx负责主席台的主席台名单打印、摆放,放置矿泉水以及与会议有关的文件打印和发放工作。
3、xx负责广播室的全面工作。
4、xx负责拍照工作。
5、xx负责放鞭炮工作。
6、会议结束后会场的电源和门窗关闭工作。
7、保卫、医疗等事宜;
8、其他与会务有关事项。
表彰活动策划方案篇十二
以县委、政府名义评选表彰一批大方县“优秀教师”、“优秀班主任”、“师德标兵”、“优秀特岗教师”、“优秀校长”、“优秀德育工作者”、“优秀教育工作者”、“尊师兴教先进个人”、“尊师重教先进集体和先进个人”。
(一)评选类别及名额
优秀教师200名;优秀班主任50名;师德标兵10名;优秀特岗教师20名;优秀校长10名;优秀德育工作者30名;优秀教育工作者36名;尊师兴教先进个人4名;尊师重教先进集体、尊师重教先进个人根据申报情况确定表彰名额。
(二)评选对象及范围
优秀教师的评选范围:全县各级各类学校教师。
优秀教育工作者评选范围:全县各级各类学校教育管理人员和乡镇(街道)教育管理中心、教育局机关工作人员。
优秀德育工作者评选范围:在各级各类学校从事德育工作的教师和管理人员。
优秀班主任评选范围:全县各级各类学校连续任职五年以上的现任班主任。
师德标兵评选范围:师德高尚,在师德师风建设中起示范作用的各级各类学校教师。
优秀特岗教师评选范围:全县各中小学服务期内的特岗教师。
优秀校长评选范围:在职在岗的中小学(中等职业学校、特教学校、幼儿园)正副校长(园长)。
尊师兴教先进个人评选范围:为推进我县民办学校的快速健康发展作出重要贡献、事迹突出的个人。
尊师重教先进单位和先进个人评选范围:为推进我县教育发展做出突出贡献的有关部门、企事业单位、社会团体和个人。
(三)评选条件
1、优秀教师
(1)严谨笃学、精通业务、教育理念先进,积极承担本学科的教学任务,满工作量。
(2)教学特点鲜明,注重对学生实践能力和创新能力的培养。
(3)从事教育教学工作3年以上(民办学校教师申报该类别的,现任教单位需取得办学资格3年以上),教育教学工作得到同行、学生及家长的好评;在课程改革、实施素质教育方面走在前列,教学成绩优异。
(4)五是职业学校优先推荐“双师型”教师,所指导学生在各级技能竞赛等活动中成绩显著。
以上参评人员必须是教学一线教师。
2、优秀班主任
不再重新申报,以毕节市教育局办公室《关于开展20xx年学校“优秀班主任”评选表彰活动的通知》(毕教办师〔20xx〕106号)要求进行评选,符合评选条件且未推荐到市的人员作表彰对象。
3、师德标兵
(1)认真执行党和国家的教育方针,践行社会主义核心价值观。
(2)任教3年以上,爱岗敬业,乐于奉献,有强烈的主人翁意识和事业心,道德高尚、业务精湛,受到同行和社会的广泛赞誉。
(3)教书育人,关爱学生,为人师表,建立平等、民主、和谐的师生关系,廉洁从教,自觉抵制各种不正之风。
(4)锐意改革,勇于创新,积极投身学校改革创新,不断探索新的教学方式、方法,刻苦钻研业务,掌握并运用现代教育技能,在教学、科研中成绩显著。
4、优秀特岗教师
(1)忠诚于人民的教育事业,全面贯彻国家教育方针,认真遵守法律法规;心系乡村教育,不畏条件艰苦,扎根农村边远学校,教学质量突出。
(2)遵循教育规律,潜心钻石业务,因材施教,勇于探索创新,为人师表。
5、优秀校长
(1)任职3年以上,具有较强的领导才能和领导艺术,能带领出一支团结积极向上、作风过硬、工作踏实、开拓进取的学校领导班子,培养出一批有创新精神、起示范作用的学科带头人和骨干教师队伍。
(2)任职学校办学业绩突出,办学特色鲜明,社会公认度高,在同类学校中具有较强的影响力,对长期在农村学校工作的校长给予适当照顾和倾斜。
表彰活动策划方案篇十三
20xx年教师节表彰“格致杯”模范教师10名,“德范杯”模范德育工作者10名、“知新杯”教坛新秀4名、“弘毅杯”模范职员4名,共计28名。其中“格致杯”优秀教师和“知新杯”教坛新秀名额本着向一线教师倾斜的原则进行分配,在自荐的基础上由评审工作领导小组综合推荐;“德范杯”模范德育工作者由评审工作领导小组结合教育处意见综合参考推荐产生。推荐的具体优秀人员最后由学校党委会确定。
3、“知新杯”教坛新秀:新进教师教学第一线工作并在教育教学工作和教研活动中表现突出的。
4、“弘毅杯”模范职员:处室馆工作人员且表现优秀者。
热爱社会主义祖国,忠于党的教育事业,全面贯彻党的教育方针,在大是大非问题上,旗帜鲜明,立场坚定,坚持素质教育思想,热爱学生,关心学生的全面成长,教书育人,为人师表,模范履行职责,具有良好的职业道德并具备下列条件:
1、“模范德育工作者”:在学生管理工作中开拓创新,成效显着,具有良好的榜样示范作用,近年来的班级管理工作中,学生没有出现过安全问题,班级学生学风浓,班风正,班级呈现明显的凝聚力和进取精神。
2、“模范教师”:认真完成教育教学工作任务,具有强烈的敬业精神,能积极渗透课改理念,并在课程改革、实施素质教育方面走在前列,在教育教学研究、提高教学质量方面成绩突出,所任教学科教学成绩优异。
3、“教坛新秀”:虚心学习先进教育教学理念,认真完成教育教学工作任务,具有强烈的敬业精神,教学年限不超过3年的新秀教师。
4、“模范职员”:全年全勤,无违法违纪现象,在处室馆工作中表现优秀且做出表率作用的职员。
1、坚持实事求是、好中选优、宁缺勿滥的原则,严格评审,认真把关。在评选推荐人选时,按照评选条件和有关规定,充分依靠广大教职工,民主评选,公正推荐。推荐人选确定前,在学校网站进行公示,经公示无异议后,再进行表彰。
2、人选的推荐和评选要注意向教学第一线的教师倾斜。注意推荐近年来在实际工作中涌现出的先进典型。
3、推荐人选要特别强调教师和新秀在实施素质教育、深化课程改革、提高教育质量方面的实际贡献。
4、不服从组织分配的、受到校级以上处分的不予评选。
坚持精神奖励和物质奖励相结合,重在精神奖励。
20xx年9月教师表彰会上举行颁奖仪式,发布表彰决定,颁发荣誉证书和奖金。
为加强对评选表彰工作的组织领导,学校成立评审工作领导小组。
组长:
副组长:
成员:
为保证评审工作顺利进行,各年级组、处室务必将有关推荐材料于9月7日前报送办公室。
报送材料如下:
1、《申请表》一份;
2、个人先进事迹材料一份;
3、被推荐人近3年来主要获奖证书复印件(学校审核签字盖章有效)
表彰活动策划方案篇十四
为纪念中国共产党成立97周年,进一步巩固和扩大学习实践的活动成果,大力宣传先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者的事迹,激励街道基层党组织和广大党员、群众自觉投身于xx区“两带四区”和街道辖区全面建设,今年“七一”前夕,街道工委决定在辖区开展评选表彰先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者活动,现就评选表彰活动事项通知如下:
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照党的十x届x中全会的战略部署,紧紧围绕落实行动计划和推进“两带四区”建设,充分发挥基层党组织的领导核心作用和党员的先锋模范作用,营造崇尚先进、学习先进、争做先进的良好氛围,激励街道各级党组织和广大党员真抓实干、奋勇争先,为实现丰台强势崛起贡献力量。
1、坚持表彰优秀、树立导向的原则,体现先进性。
2、坚持实事求是、群众公认的原则,体现公信度。
3、坚持创新形式、强化宣传的原则,体现影响力。
(一)评选范围。
街道先进基层党组织评选范围是:街道机关党总支、党支部,各社区党委、党总支、党支部,各非公企业党总支、党支部和流动党员党支部。
街道优秀共产党员的评选范围是:正式组织关系在街道工委所属党组织的正式党员和持有《流动党员活动证》并已纳入属地党组织管理两年以上的流动党员。
街道优秀党务工作者的评选范围是:社区党委(总支、支部)书记、专职副书记、专职委员,非公企业党组织、流动党员党组织负责人。
(二)评选名额。
先进基层党组织10个。
优秀共产党员150名。
优秀党务工作者10名。
(一)先进基层党组织条件。
1、领导班子好。
认真贯彻落实党的路线方针政策,坚持民主集中制,团结协作、拼搏进取、勤政廉政,有较强的创造力、凝聚力和战斗力,在重点工作中领导核心作用和战斗堡垒作用发挥显著,得到党员群众的拥护。
2、党员队伍好。
党员经常性教育落到实处,不断结合实际创新活动载体,党员的思想步伐切合形势发展要求;党员的大局意识、责任意识、集体意识强,在工作中能够牢记宗旨、服务群众,攻坚克难、锐意进取,作风务实,先锋模范作用发挥显著。
3、工作机制好。
认真总结落实学习实践活动长效机制,加强制度建设,改进不足,规范流程,有效促进各项工作紧密衔接、运行有序,党组织“围绕中心,服务大局”的功能不断强化。
4、工作业绩好。
在服务保障、国庆安全保障、重大事项等重点工作中成绩突出,能够结合中心工作和自身实际,深入推进基层党建工作创新,加强调查研究,工作扎实有效、富有特色,党组织自身建设不断加强,党建工作对重点工作的促进和保障作用显著。
5、群众反映好。
党组织和广大党员密切联系服务群众,实现、维护和发展好群众的根本利益,在重点工作推进中,党组织措施得力,党员冲锋在前,得到相关部门和广大党员群众的普遍拥护和认可。
(二)优秀共产党员条件。
1、认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,模范执行党的路线、方针、政策和决议。
2、牢记党的宗旨,全心全意为人民服务,密切联系群众,在党员和群众中有较高威信。
3、出色完成本职工作,工作作风扎实,表率作用明显;在推进基层党建基础建设、保障重点工作落实中破解难题,勇于担当;在服务保障、国庆安保等重大活动中表现突出,充分发挥党员先锋模范作用。
表彰活动策划方案篇十五
弘扬高尚师德,潜心立德树人。
经校党委研究同意,设置教学名师奖、教学质量优秀奖、十佳辅导员奖、从教三十年纪念奖五个奖项。
教学名师奖————评选责任单位:人事处
教学质量优秀奖————评选责任单位:教务处
十佳辅导员奖————组织责任单位:学生工作处
从教三十年纪念奖组织责任单位:人事处
十佳辅导员奖由学工处运用省厅20xx年校本部及药护学院辅导员专项奖励评选结果产生,其他奖项评选条件、程序和有关要求请*查阅相关实施办法(具体见附件1、2、3)。
1、凡触犯高校师德“红七条”、出现有违师德及学术失范等现象者,不得参评;凡在本学年中出现教学事故(如无故迟到、早退、缺课、擅自调课等)或在有关教学环节中违反教师工作规范者,不得参加各项奖励的评审。
2、获得各类先进个人的人选在同等条件下,优先推荐为上一级评优或其他同类先进评选的候选人,记入本人档案。作为职务晋升、职称评聘、岗位聘用、选派进修培训、公派出国留学的重要依据。
3、各类表彰以精神奖励为主,以弄虚作假等不道德行为骗取奖励者,一经查实,学校将撤销奖励,收回证书、奖金,并根据情况轻重、认识态度,给予批评教育、通报批评直至行政处分。
4、为保证评奖工作的公正、公平、公开,此次表彰评选工作接收全校教职工的监督、质询。
1、高度重视,加强领导。各类优秀教师的评选是推动学校师德建设的重要内容,是对师德师风建设的一次检验,各单位要高度重视,加强领导,认真组织推荐和评选工作,以此次评选活动为契机,积极发动,大力宣传,把评选先进的过程作为弘扬高尚师德、倡导尊师重教的过程,使评选活动实现“评一个促一片”的目的,在广大教师中形成争当先进、学习先进的良好氛围。
2、发扬民主,确保质量。各单位推荐评选要充分发扬民主,广泛听取群众意见,评选过程中,要积极吸收学生参加,形成师生相互促进的机制。
3、坚持原则,客观公正。各单位要严格评选条件,严格工作程序,确保评选质量,要把评选过程作为学习先进、弘扬正气的过程,以评选活动促师德师风建设。
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