承诺践诺工作总结(优质14篇)

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承诺践诺工作总结(优质14篇)
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总结是一个积累经验和知识的过程,可以让我们更好地成长和进步。在写总结之前,可以先进行资料搜集和整理,以确保总结的准确性和完整性。总结是对过去某一时期的经验和教训进行回顾和总结的重要手段。通过总结可以发现问题、找到解决问题的方法,提高工作和学习的效率。我想我们需要写一份总结了吧。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢?以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

承诺践诺工作总结篇一

作为一名共产党员,我自愿积极响应党中央的号召,在创先争优活动中从自身做起,从小事做起,现结合本人岗位实际,郑重承诺如下:

1、坚持用与时俱进的科学理论武装头脑,在思想上坚持先进性。每一天读书读报,学习中央、省市有关会议精神,认真贯彻落实科学发展观,采取以自学为主,同党支部集中学习为辅的形式,认真做好学习比较,撰写政治理论学习心得体会。

2、增强自己的事业心和职责感,积极投身到经济建设和各项社会事业发展中,紧紧围绕中心和大局谋划、推进环保工作,爱岗敬业、埋头苦干,开拓积极、乐于奉献,在本职岗位上作出一流业绩。

3、认真实践为人民服务的宗旨,密切联系群众,尊重群众的创造,倾听群众的呼声,做人民群众的贴心人。

4、遵纪守法,我承诺模范执行党组织的各项决议,严格遵守国家法律法规,自觉遵守本单位的规章制度。养成好的生活作风,求真务实,言行一致,说老实话,办老实事,当老实人,廉洁自律,抵制腐朽思想的侵蚀,做艰苦奋斗、反腐倡廉的表率。

5、积极响应国家关于建设和谐社会的有关决议,积极践行社会主义核心价值观,树立正确的荣辱观,遵守社会公德、职业道德、家庭美德,严于律己,情趣健康,公道正派。

6、树立环保执法形象,突出服务发展中心。积极转变行业作风,热情为企业服务,坚决杜绝门难进、脸难看、事难办和吃、拿、卡、要现象。在公务活动中使用礼貌用语,宣传环保知识。

承诺人:xxx。

20xx年x月x日。

承诺践诺工作总结篇二

为深入开展创先争优活动、确保创先争优活动取得实效,根据省、市、县创先争优活动领导小组有关文件精神要求,教育工委积极响应,及时认真组织全乡教育系统党员开展“公开承诺和认真践诺”工作,取得了一定的成效,现将工作开展情况总结如下:

一、认真组织健全制度,扎实有效推进承诺、践诺和评诺工作建立健全承诺、践诺、评诺制度,是基层党组织和党员立足工作实际和本职岗位,把创先争优的要求公开化、具体化、制度化,推动基层党组织和党员充分发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用的有效载体。中央提出,开展创先争优要通过公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰等方式,建立公开承诺、上评下议的动力机制。教育工委坚持实事求是、分类指导、有效管用的原则,组织引导广大党员以承诺为起点、以践诺为关键、以评诺为推动,通过向师生承诺、请师生监督、让师生评议,多为师生做好事、办实事、解难事,切实把创先争优活动办成师生满意工程。

二、认真研究,斟酌承诺、确保承诺取得实效。

1、斟酌承诺。紧紧围绕“人民群众、学校、师生期盼什么、党组织和党员能干什么”提出具体承诺事项。党支部召开组织生活会,组织党员开展“我参与、我承诺、我奉献”大讨论等方式,提出承诺内容。党支部根据中心工作和任务,按照职能特点、年度目标承诺;党员紧紧围绕本校的工作任务,根据个人特长、能力强弱等实际,结合依岗履责、为师生办实事承诺。

党员领导干部和支部成员要带头承诺,标准要高于一般党员。无职党员推行设岗定责、依岗承诺。离退休教职工中的党员和年老体弱党员,视其身体状况,本着个人自愿、量力而行的原则承诺。

2、公开承诺事项。承诺内容确定后,党支部与党员分别签订公开承诺书,并通过公开栏、会议等形式公开发布。促使党员亮出身份、亮出承诺,让广大群众充分了解,增强践诺履责的公开性和透明度。

三、践诺销号,确保承诺、践诺得成效。

1、建立台账。党支部和党员承诺情况都分别建立台账,明确具体承诺内容、承诺人、践诺措施、完成时限等,都有监诺人监督执行,同时建立承诺践诺事项销号管理制度,完成一项销号一项,对完成不及时的要督促落实。

2、强化督查。工委各支部及监诺人对党员践诺情况实行不定期督查。对完成不力或敷衍的同志,党组织派人督导,给予必要的帮助和支持。

四、全面评诺、督辅并进,确保承诺、践诺有效推进。

1、党员互评。以校为单位,召开以创先争优为主题的组织生活会,每个党员逐一对承诺事项进行述职。在述职的基础上,对每个党员提出评议意见。

2、师生评议。由党组织主要负责人作践诺情况专项述职,组织师生代表和服务对象代表现场评议。

3、领导点评。中心校领导结合联系点,对基层党员承诺践诺情况进行点评,将履行职责、兑现承诺、发挥作用情况作出点评,肯定成绩,指出问题和努力方向。

五、精心组织、加强领导,有力推动创先争优工作。

工委认真建立健全承诺、践诺、评诺制度,紧密结合实际,精心组织实施,有力推进创先争优活动的开展。

党员领导干部经常深入基层,指导党员做好承诺、践诺、评诺的各项工作。使广大党员进一步增强责任感和使命感,认真做到有责必诺、有诺必践,确保承诺事项件件有着落、事事有回音。

教育工委积极加强宣传引导,及时总结宣传推广开展承诺、践诺、评诺的好经验好做法,用身边事教育身边人,推动创先争优活动深入开展。可我们也深深认识到工作差距还很大,有待我们继续努力,补差补缺,争取在今后的工作中,尽善尽美。

xx教育工委2012年1月10日。

太和县郭庙乡教育党支部。

2010年12月16日。

承诺践诺工作总结篇三

我作为一名普通教师,一名普通的共产党员,按照支部的统一安排积极参加政治理论学习,学习关于深入并开展创先争优活动的讲话和文件,对照自身找差距、明确方向、制定措施,主要做了几个方面的工作:一是深入学习,二是联系实际,三是征求意见,四是勤省自查。通过反思我感到自己还需要进一步增强创先争优意识、忧患意识和全局意识。现对自己进行一次剖析。

一、联系实际,用创先争优指导行动。

1、重学习,提高综合素质。在工作中,注重加强理论学习,全面提高思想政治素质。做到头脑清醒,立场坚定,旗帜鲜明地在政治上、思想上、行动上同上级党委保持高度一致,以一名合格的党员标准,主动做好工作,积极协调配合,共同推进学校的教育教学工作。

2、带头学习、率先垂范。在思想上,我能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策。在工作中牢记“自己的承诺”,扎扎实实干工作。坚持以马列主义为指导,用科学发展观、建设和谐社会的精神武装头脑,指导实践,自觉保持政治上的坚定和思想道德上的纯洁。按照要求办事,自觉加强对世界观的改造,树立正确的人生观、价值观、利益观和荣辱观,尤其是牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。做学习型的组织的倡导者、自觉践行者,做到以学立德,以学修身,学以致用。

3、严于律己、廉洁奉公。我坚持在工作上高标准、生活低要求,自觉遵守学校的各项规章制度,保持共产党员的浩然正气。我能够始终保持积极进取的精神状态,尽心尽力、尽职尽责,以高度的革命事业心和政治责任感做好本职工作。不拖拉、不推诿、不扯皮、不误事。时刻严格要求自己,树立爱岗敬业,勤奋务实,埋头苦干的精神。

4、严格执行学校规章制度和操作规程。

学校规章制度是学校长期工作实践的经验总结,是客观规律的反映,是处理工作的标准。在工作中要严肃认真、不折不扣地遵守规章制度。这样才能使教学工作有条不紊地进行。

二、根据我的学习和践诺体会,对个人存在问题进行了更深层次的剖析,存在的不足主要有:

(一)政策理论水平不够高。

虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统,深度不够;对于新理论新知识的关注度不高,掌握的不多。有时候仅仅满足于和自己日常工作相关的知识学习和理解,在用理论指导实践这一块做的也不够。在思想觉悟、理论水平、业务知识等方面与所担负的工作责任还不完全适应,对有些问题考虑不深不细。

(二)不善于宣传,沟通少。

在工作中我总是一味踏踏实实,埋头干活,不重宣扬。我很少向学校领导汇报自己的工作和思想,总是觉得自己尽全力乃至牺牲自己的利益在干工作,学生看得到,领导也看得到。

三、深入学习,用创先争优探索方向,再承诺再践诺。

对于存在的不足,我决心抓住这次创先争优活动的大好机会,加强学习,拓宽思路,采取措施,狠抓落实,用创先争优的正确理念为方向引导和促进各项工作顺利开展,再承诺再践诺。

承诺践诺工作总结篇四

学校紧密围绕基层组织建设年、深入开展赴基层转变作风服务群众活动、确保活动取得实效,根据上级有关文件精神的要求,我校党支部积极响应,及时认真组织全体党员干部开展“承诺践诺”工作,取得了一定的成效,现将工作开展情况总结如下:

一、认真组织健全制度,扎实有效推进承诺、践诺和评诺工作建立健全承诺、践诺、评诺制度,是基层党组织和党员立足工作实际和本职岗位,把创先争优的要求公开化、具体化、制度化,推动基层党组织和党员充分发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用的有效载体。中央提出,开展创先争优要通过公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰等方式,建立公开承诺、上评下议的动力机制。学校党支部坚持实事求是、分类指导、有效管用的原则,组织引导广大党员以承诺为起点、以践诺为关键、以评诺为推动,通过向师生承诺、请师生监督、让师生评议,多为师生做好事、办实事、解难事,切实把深入基层转变作风服务群众活动办成师生满意工程。

二、认真研究,斟酌承诺、确保承诺取得实效。

1、斟酌承诺。紧紧围绕“人民群众、学校、师生期盼什么、党组织和党员能干什么”提出具体承诺事项。党支部召开组织生活会,组织党员开展“我参与、我承诺、我奉献”大讨论等方式,提出承诺内容。党支部根据中心工作和任务,按照职能特点、目标承诺;党员紧紧围绕本校的工作任务,根据个人特长、能力强弱等实际,结合依岗履责、为师生办实事承诺。

党员领导干部和支部成员要带头承诺,标准要高于一般党员。无职党员推行设岗定责、依岗承诺。离退休教职工中的党员和年老体弱党员,视其身体状况,本着个人自愿、量力而行的原则承诺。

2、公开承诺事项。承诺内容确定后,党支部与党员分别签订公开承诺书,并通过公开栏、会议等形式公开发布。促使党员亮出身份、亮出承诺,让广大群众充分了解,增强践诺履责的公开性和透明度。

三、践诺销号,确保承诺、践诺得成效。

1、建立台账。党支部和党员承诺情况都分别建立台账,明确具体承诺内容、承诺人、践诺措施、完成时限等,都有监诺人监督执行,同时建立承诺践诺事项销号管理制度,完成一项销号一项,对完成不及时的要督促落实。

2、强化督查。学校党支部对党员践诺情况实行不定期督查。对完成不力或敷衍的同志,党组织派人督导,给予必要的帮助和支持。

四、全面评诺、督辅并进,确保承诺、践诺有效推进。

1、党员互评。以校为单位,召开以我是党员,从我做起,向我看齐,对我监督为主题的组织生活会,每个党员逐一对承诺事项进行述职。在述职的基础上,对每个党员提出评议意见。

2、师生评议。由党组织主要负责人作践诺情况专项述职,组织师生代表和服务对象代表现场评议。

3、领导点评。校领导结合联系点,对基层党员承诺践诺情况进行点评,将履行职责、兑现承诺、发挥作用情况作出点评,肯定成绩,指出问题和努力方向。

党支部认真建立健全承诺、践诺、评诺制度,紧密结合实际,精心组织实施,有力推进承诺践诺活动的开展。

党员领导干部经常深入基层,指导党员做好承诺、践诺、评诺的各项工作。使广大党员进一步增强责任感和使命感,认真做到有责必诺、有诺必践,确保承诺事项件件有着落、事事有回音。

学校党支部积极加强宣传引导,及时总结宣传推广开展承诺、践诺、评诺的好经验好做法,用身边事教育身边人,推动创先争优活动深入开展。可我们也深深认识到工作差距还很大,有待我们继续努力,补差补缺,争取在今后的工作中,尽善尽美。

库车县林基路小学汉语学校。

2012年5月29日。

承诺践诺工作总结篇五

为激发广大党员干部在“四群”工作中的动力,推动工作深入开展,建立健全“承诺、践诺、”制度,现根据中央、省、市、县委文件要求,特制定本制度。

一、公开承诺制度。

(一)提出承诺事项。紧紧围绕“群众期盼什么、党员干部能干什么”提出具体承诺事项。组织党员干部开展“我参与、我承诺、我奉献”大讨论,提出公开承诺事项。承诺的内容要结合我乡党委、政府的中心工作,力增提升服务效能,为民办实事办好事等方面作出承诺,切实做好公开承诺;党员干部要围绕我乡中心任务或承诺事项,根据个人实际,结合岗位职责,认真做好为群众办实事承诺。

(二)确定承诺事项。党员干部提出的承诺事项,要确保各项承诺具体实在、符合实际、切实可行,并报“四群”工作组。

(三)公开承诺事项。承诺事项确定后,签订公开承诺践诺书,通过标语、发放宣传单、公示栏上墙、宣传栏张贴的形式予以公开承诺;党员干部公开承诺事项要通过适当方式、制作宣传专栏、公示牌予以公开,并亮出身份、亮出承诺,让广大群众充分了解承诺事项,切实增强践诺履责的公开性和透明度。

二、认真践诺制度。

(一)建立台账。党员干部承诺践诺情况建立台账,明。

确具体承诺事项、承诺单位或承诺人、践诺措施、完成时限等。建立承诺践诺事项销号管理制度,完成一项销号一项,对完成不及时的督促落实。

(二)强化督查。党员干部践诺情况实行每月一记实,每季度一调度。

(三)定期通报。“四群”工作办每季度将承诺事项践诺情况向党员、干部、群众通报一次,党员干部践诺情况每半年通报一次,表扬先进,督促后进。

三、具体要求。

一是深刻认识建立健全承诺、践诺制度对于推进“四群”工作深入开展的重要性、必要性。

二是党支部和广大党员要增强责任感和使命感,坚持有责必诺、有诺必践,确保承诺事项件件有着落、事事有回音。

2012年2月27日。

承诺践诺工作总结篇六

正逢十八大之际,我作为一名教师,思想上有一定进步,工作上有一定成绩,按时完成了当时承诺的各项目标。现将我一学期来的思想、工作和学习等方面的情况作一个简单的汇报和总结。

一、提高政治思想觉悟,提高个人师德修养。

在思想上,我始终坚持四项基本原则,坚持改革开放,始终与党中央在思想、路线、方针、政策上保持高度一致,始终用马列主义、毛泽东思想、三个代表重要思想和科学发展观武装自己的头脑,并用之于指导我的言行,衡量我的工作、思想和生活,努力奋战在教育第一线,为党和人民的教育事业兢兢业业,奋斗不止,为祖国的教育事业添砖加瓦。

二、教育教学方面。

在这一年里,我的教学工作,在教学过程中,我按时完成学期初设定的教学目标,认真备课、仔细讲解,使学生能够真正掌握课程的理论,并能够切实体会和应用。

三、科研方面。

我精心选题设计研究课题均被获奖,在学校的教科研工作上也有了新的突破。

四、学生管理方面。

回顾过去一学期的工作,在我跟学生取得共同成长的过程中,心中布满感激。我要感谢我的学生,是他们让我感受到在工作中不断成长的快乐和对自己逐步建立的自信,是他们让我找到作为教师进行专业发展的支撑点——基于实践的学习与反思,是他们给予了我很多关于教育、关于人生、关于学习、关于生活的思考的火花;我要感谢学校和同事们,是你们兢兢业业的认真负责的态度给了我榜样的力量,是你们每一次语重心长的嘱托,让我深深感受到工作的重要与伟大。是工作,是实践,给我提供了进行教育教学研究的生命土壤。我衷心地感谢这一切!

我紧密配合学校学生工作的部署,对学生的学习态度学习方法予以引导、对生活自理独立能力予以引导、对人身财产安全的防护予以引导、对生活或学习有困难的同学予以帮助、落实贫困生资助工作等等。这些工作的落实,充盈着班主任工作全部,体现在开班会、跟同学的聊天的这些日常工作行为当中。

这一学期以来的工作,让我和学生共同成长,进一步丰富了我的工作经验,在接下来的工作中,我会再接再厉,尽职尽责的为系里、为学生服务。

四、在生活上。

我尊敬领导,团结同仁,爱护学生,按时上班,认真遵守学校纪律,尽自己最大的力量帮助别人。努力和大家相处在一个和谐的生活氛围之中。

五、积极参加党内活动,促进自身素质发展。

积极参加党内的各项活动,从无缺席、迟到、早退现象,认真作好每次活动记录,总结不足,及时改正不正确的思想及行为。努力学习党性理论,用理论来指导实践,使自己不至于在社会前进的过程中迷失方向。不断增强党性,廉洁奉公,在工作中时刻以一名优秀党员的标准严格要求自己,兢兢业业,出色地完成了党和学院交给的各项任务,认真地履行了一位优秀党员和人民教师的神圣职责。

六、不足之处。

当然,虽在工作中完成了本职工作,但也只是代表过去,在今后的工作中,我也将不骄不躁,继续努力工作,奋勇向前。

诚然,自己取得了一点教育教学业绩,但也有自己的不足之处,我将虚心接受党员同志们的批评教育,努力改进,力争上游。如:思想上还存在认识不足问题,对一些社会问题、热点问题,有时候言语偏激,工作中有点缺乏危机意识。我将努力改进错误,修正不足,发扬长处,为共建和谐社会,和谐校园而奋斗。请党员同志们多指教,多批评。

承诺践诺工作总结篇七

在深入开展创先争优活动中,我局党支部和党员实行公开承诺,增强了党员投身创先争优活动的自觉性和主动性,激发了党员内在动力,确保了创先争优活动取得实效。现将前一阶段工作总结如下:

一、领导重视、目标明确。

我局领导班子和党员始终遵循“推动科学发展、促进税收和谐、服务企业纳税、加强基层组织”的目标要求,把重点放在推动党员立足本职,服务税收发展中学习实践科学发展观,充分发挥其作用。

二、注重实效、措施得力。

按照县党委领导关于“公开承诺”避免空泛、实例支撑、便于评议的三大要求,我局要求每个党员依据各自的特长和所在岗位的特点,制定了各自的公开承诺,明确党员的工作重点和创建目标,根据了其承诺的内容制定严格详细的的落实安排表,党支部将每位党员所作承诺进行公示,并建立台帐。

1、我局努力扩大公开承诺覆盖面。力争公开承诺工作在党员中全面覆盖,不留空白点。

2、我局加强检查督促,坚持诺必践、践必果,做到项项有着落,件件有结果。对公开承诺落实不好、党员和群众不满意的,应要求限期整改。我局将党员的承诺事项落实情况纳入个人年终目标考核。

涌现出来的先进典型,发挥示范引导作用,促进创先争优活动顺利开展。

三、效果明显、提升素质。

推行党员承诺制搭建了服务纳税人的平台,增强了全体党员的党性意识,激发了党员的责任感、荣誉感和使命感,促进了党员自觉履行承诺,巩固了先进性教育活动成果。党员通过参与承诺,使他们力所能及地发挥作用,“无职”变“有责”,“无位”变“有为”,切身感受到了组织对自己的信任和自身肩上沉甸甸的责任。承诺为税收,践诺树形象。广大党员自觉把“便民、利民、为民”作为第一追求,在不同岗位上实践承诺,树立了共产党人的良好形象,建立了永葆党员先进性长效机制。党员先锋模范作用进一步彰显。

党员承诺制把党员当众亲口许下的承诺写在承诺书上,填在承诺卡上,贴进公示栏里,使“要我做”变成“我要做”。加强了党员自我约束,强化了监督,增加了压力,建立了党员自我教育、自我管理、自我提高的机制,使创先争优工作取得了实效。

阿瓦提县国税局。

2011年10月21。

承诺践诺工作总结篇八

敬爱的党组织:

作为一名正在理解党组织考验的预备党员,我时刻铭记着自己的职责和义务。所以在那里我很慎重地写下我的承诺书,以此在生活中时刻严格要求自己,做得更好。

一、在学习上,认真学习专业知识,认真完成教师的作业。也作为一名社会工作专业的学生,实践性比较强的'一个专业学习过程中,我会积极参与以及做好带头作用,从实践中学习,努力地把理论与实践更好的结合起来。

二、生活中,与同学们和睦相处,礼貌待人处事。不计较小节,更多的是体谅和理解他人。寝室间互相支持,融洽关系,减少矛盾,努力构成互相帮忙,互相监督的友好和谐状态。平时生活中,节俭,环保,省电。同时在生活中也会多去了解同学们的动态,深入群众,了解基层。

三、工作上,作为一名预备党员同时又是一名班级班长,我明白我更有义务以及有了更好的条件来做好以身作则方面的作用。所以工作上,会肩负着职责,怀着热情来完成以及做好一个好榜样来为同学服务。并且努力配合党支部的工作,如三服务,以及宣传党支部的精神。

作为一名预备党员,言出必行是我们的操守。作为一名预备党员从生活中的点滴做起才是我们切合实际的做法。所以请党组织监督我,也请同学们监督我。

承诺人:xxx。

20xx年x月x日。

承诺践诺工作总结篇九

可以不用写这么多字,请于下午3点前交给我!

公开承诺书模板(2014年)。

一、师德承诺。

注意自己的仪表举止和言谈,在学生面前保持朴素、整洁、端庄、高雅的形象和气质,谨记为人师表。以大局为重,服从组织纪律,与同事和睦相处,精诚合作。在教学工作中使用规范的职业用语,不体罚和变相体罚学生。

二、业务承诺。

虚心好学,提高教书育人的能力和水平。

遵循教育规律、学生身心成长规律和学生认知规律,模范遵守学校的各项管理制度。精心组织教育教学活动。严格按照教学“六认真”开展教育教学工作。用发展的眼光关注学生。对学生作出客观、全面和公正的评价。

三、工会工作承诺。

关心教职工疾苦,充分发挥工会桥梁纽带作用,加强组织建设,推进民主管理,完善校务公开,建立动态困难职工档案,定期开展送温暖活动。开展好职工喜闻乐见的文体活动和丰富多彩的节庆文化。

四、党建工作承诺。

完善维护好12371党建平台,努力做好支部交代的各项工作,每月向上级交一篇支部活动信息,完成一篇党建论文,整理好党建资料档案。

践诺小结(2014年第一季度)。

主要成绩:

一、业务方面:

在第一季度的工作学习中,我始终注意自己的仪表举止和言谈,在学生面前保持朴素、整洁、端庄、高雅的形象和气质,谨记为人师表。以大局为重,服从组织纪律,与同事和睦相处,精诚合作。在教学工作中使用规范的职业用语,不体罚和变相体罚学生。按时上下班,严格遵守支教学校的管理制度,虚心好学,提高教书育人的能力和水平。经常参加地宝小学的教研活动,给他们上示范课,受到地宝小学师生的好评。在工作中,始终遵循教育规律、遵循学生身心成长规律和学生认知规律。精心组织教育教学活动。严格按照教学“六认真”开展教育教学工作。用发展的眼光关注学生。对学生作出客观、全面和公正的评价。

二、工会工作。

始终把关心教职工疾苦放在第一位,充分发挥工会桥梁纽带作用,组织全体教职工参加安全知识竞赛,和女职工规定竞赛,了解教职工心声,并及时反映给学校支部行政。

三、党建工作。

切实维护好12371党建平台,按时登录,发送信息,努力做好支部交代的各项工作,每月向上级交一篇支部活动信息。受到上级党委的一致好评。

存在的问题:

教学中还有做得不够不好的地方,主要表现在关心爱护学生不够,还缺乏耐心,上课的随意性有点大,还需进一步加强理论学习,提高业务水平,在工会工作和党建工作中,只是完成支部交给的任务,适当做一些工作,缺乏创新,还待加强。

承诺践诺工作总结篇十

为推动创先争优活动深入开展,根据中央、省、市县委的有关部署要求,结合我局实际,现就建立健全以“承诺、践诺、评诺”为主要内容的创先争优活动推进机制,制定如下实施意见。

一、总体要求。

中央提出,开展创先争优要通过公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰等方式,建立公开承诺、上评下议的动力机制。建立健全承诺、践诺、评诺制度,是基层党组织和党员立足工作实际和本职岗位,把创先争优的要求公开化、具体化、制度化,推动基层党组织和党员充分发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用的有效载体。

公开承诺要把握“提高数据质量,服务科学发展”的目标要求。要把按照“五个好”的要求加强自身建设,发挥战斗堡垒作用,为我县经济发展做贡献等作为公开承诺的基本内容。党员要把参加创先争优活动的具体打算,按照“五带头”要求模范履行党章规定的义务,发挥先锋模范作用,结合岗位实际作为公开承诺的基本内容。

实行公开承诺要把握以下两个方面的要求:

1.注重体现先进性要求。要着眼于基层组织创先进、共产党员争优秀、科学发展上水平、人民群众得实惠,按照党章规定的基层党组织的基本任务和党员标准、义务及中央提出的基层党组织争创“五个好”、党员做到“五带头”的基本要求,由党支部和党员作出公开承诺。把公开承诺作为党支部、党员增强先进性意识、树立先进性标准、践行先进性要求、展示先进性形象的具体体现。

2.注重联系职责任务和岗位实际。要立足党支部职责任务和党员岗位实际,把做好公开承诺与完成本单位中心工作和重点任务结合起来,与落实基层党组织的工作任务和党员岗位职责要求结合起来,与解决基层党组织和党员自身存在的突出问题结合起来,切实提高公开承诺的针对性、实效性。要坚持尽力而为、量力而行,防止形式主义,确保兑现承诺,取信于民。

二、公开承诺。

提出承诺事项。要立足“群众期盼什么、党组织和党员能干什么”提出具体承诺事项。党支部要广泛听取群众意见,了解群众所思所盼,采取召开组织生活会,组织党员开展“我参与、我承诺、我奉献”讨论等方式,紧紧围绕我局中心任务、重点项目,根据职能特点、任期目标、目标开展承诺;党员紧紧围绕本单位的中心任务或承诺事项,根据个人实际,结合依岗履责、进行承诺。

党员领导干部和党支部负责人要带头承诺,标准要高于一般党员。普通党员推行设岗定责、依岗承诺。离退休职工中的党员和年老体弱党员,视身体状况,本着个人自愿、量力而行的原则承诺。

党支部对党员承诺践诺情况要建立台账,明确具体承诺事项、承诺人、完成时限等。对承诺践诺事项要逐项登记,对完成不及时的要督促落实。

党支部组织、党员践诺情况实行每月一记实,每季度一汇总。对完成难度大、涉及面广的事项,上级党组织要积极创造条件,给予必要的帮助和扶持。

党支部一般每季度将承诺事项践诺情况向党员群众通报一次,党员践诺情况每年通报一次,表扬先进,督促后进。

2011年“七一”和党的十八大召开前,党支部对对党员承诺、践诺情况进行评议。评诺按优秀、良好、一般、差四个档次进行,评诺结果作为评先树优和表彰奖励的重要依据。

1.党员互评。党支部召开以创先争优为主题的组织生活会,每个党员逐一对承诺事项进行述职。在述职的基础上,对每个党员提出评议意见。

2.群众参评。上级党组织派人参加,由基层党组织主要负责人作践诺情况专项述职,组织群众代表和服务对象代表现场评议。

3.领导点评。党员领导干部要对党支部和党员承诺践诺情况进行点评,将履行职责、兑现承诺、发挥作用情况作为点评的主要内容,肯定成绩,指出问题和努力方向。

五、组织领导。

党支部要深刻认识建立健全承诺、践诺、评诺制度对于推进创先争优活动深入开展的重要性、必要性,紧密结合实际,精心组织实施。创先争优活动领导小组要切实发挥职能作用,结合抓好业务工作,充分发挥党组织战斗堡垒作用,发挥共产党员先锋模范带头作用,发挥党员领导干部示范表率作用,带动全体干部职工干一流工作、创一流业绩,促进统计事业健康发展。

清徐县统计局党支部。

2010年9月26日。

承诺践诺工作总结篇十一

作为一名新时期的共-产-党员,我要在学习中不断成长,上党课,听报告,学先进,写体会,摆问题,找差距,通过党员学习和正反两方面激励警示教育,充分认识到保持共-产-党员先进性教育活动的重要性和必要性,进一步提高了自身的政治素质和理论水平。按照新时期公司党员同志先进性的具体标准严格要求自己,不断深入,不断提高,促进工作,力求实效。作为一名共-产-党员我必须履行如下义务,实现自己对国家,对人民的承诺。我的承诺:

1、认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓-小-平理论和三个代表重要思想,学习党的路线、方针、政策以及决议,学习党的基本知识,学习科学、文化和业务知识,努力提高为人民服务的本领。

2、坚持党和人民的利益高于一切,个人利益服务从党和人民的利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做贡献。

3、自觉遵守党的纪律,模范遵守国家的法律法规,严格保守党和国家的秘密,执行党的决定,服从组织分配,积极完成党的任务。

4、维护党的团结和统一,对党忠实老实,言行一致,坚决反对一切派别组织和小集团活动,反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。

5、切实开展批评和自我批评,勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误、坚决同消极腐-败现象做斗争。

6、密切联系群众,向群众宣传党的主张,遇事同群众商量,及时向党反映群众的意见和要求,维护群众的上下当利益。

7、发扬社会主义新风尚,提倡共-产主义道德,为了保护国家和人民的利益,在一切困难和危险的时刻挺身而出,英勇斗争,不怕牺牲。

承诺人:xxx。

20xx年x月x日。

承诺践诺工作总结篇十二

xx党组织是一家专业从事城区供水的合资企业。公司党总支下辖x个党支部和一个老年支部,共有党员x名。在深入开展创先争优活动中,我公司党总支紧扣活动目标要求,紧密结合企业实际,注重创新和实践,在强化党员教育管理、激发基层党组织活力、发挥党员先锋模范作用等方面进行了有益的探索,在全公司推行了党组织和党员承诺制,截至目前,全体党员均填写了承诺书,承诺事项x件,现已践诺x件,取得了阶段性成效。我们的主要做法是:

一、结合实际,制定承诺的目标责任。

为确保在公司全面推行基层党组织和党员承诺制工作,及时组织全体党员学习中共宜春市城市管理局委员会下发的《关于在开展创先争优活动中推行公开承诺的意见》,提出了在我司基层党组织和党员中推行承诺制的指导思想、基本原则、承诺内容和实施步骤。要求公司全体党员都要从自身实际出发,结合单位职能任务和群众生产生活用水需要,着重在加强作风建设、体现先进性要求、带领干部员工完成本职工作任务、为基层为群众排忧解难办实事等方面做出承诺;在增强业务能力、提高服务水平和服务质量、为基层、为群众办实事等方面进行承诺。同时,按照《党章》规定的党员义务、权利的基本要求,要求党员着重在履行义务树形象、爱岗敬业争先进、服务群众办实事等三方面做出承诺,进一步明确了承诺的目标,充分体现了先进性的要求。

二、落实措施,确保承诺制取得实效。

公司党总支根据局里的要求和安排,及时召开动员大会,利用支部会议、组织活动、学习园地等,加大学习教育工作的力度,广泛宣传推行承诺制的重要意义、原则要求、主要内容和基本方法,同时,充分发挥党总支、支部书记推行承诺制第一责任人的作用,进一步形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作局面。活动中,做到了三个结合:承诺制与开展“立足岗位做贡献、我为党旗增光彩”、“学习党章、寻找差距、增强党性”等主题实践活动相结合;与大力开展“作风建设年”活动相结合;与搞好本职工作、为促进城市供水发展做贡献相结合,大力营造良好的舆论氛围。实行了“三级承诺”:即党员向支部承诺,支部向党总支承诺,党总支向上级党委承诺的方法,进一步明确了党组织、党员领导干部、党员承诺事项及方向。全体党员向党支部递交了“承诺书”,并向群众公示,支部监督落实,做到了科学定诺,支部督诺,党员践诺,把先进性的目标和要求体现在党员的具体工作实践中,确保承诺制有实绩,见实效。

三、加强督促检查,切实保证承诺兑现。

为推动承诺制活动不断向纵深发展,我们采取多种有效措。

施,认真抓好践诺工作的督促检查。一是加大指导力度。成立了以班子领导牵头的督导小组,深入基层一线,加强对各个部门组织开展承诺制工作的指导,听取各部门主要负责人的工作汇报,与其共同研究制定工作计划,着力细化定诺、承诺、践诺措施与工作方法,召开座谈会广泛听取党员的意见和建议,帮助解决在实施过程中遇到的困难与问题。二是加强督促检查。十月中旬,公司党总支又责成公司党办等相关部门组成督查组对各个部门科室开展承诺制工作进行了集中抽查,认真听取了被检查部门主要负责同志的工作汇报,查阅了部门和党员承诺书等相关文件资料,与相关科室负责人座谈研讨了在推行承诺制活动中总结出来的好的工作经验和工作方法,指出了践诺工作中存在的问题和薄弱环节,对进一步创新工作思路和改进工作方式方法,不断推进承诺制等工作的深入开展提出了具体要求。对工作开展得好的部门,要求要进一步抓好巩固提高,对工作开展不到位的部门,要求抓紧做好补课工作,对个别问题较多的部门,要求有针对性地采取措施,制定出切实有效的整改措施。三是针对存在的问题,为进一步做好推行党组织、党员承诺制工作,要求公司各个部门要进一步深化、细化党组织和广大党员的承诺事项,要把重点放在促进履行职责,全面加强自身建设,自觉为群众服务,团结带领广大党员群众努力完成各项工作任务上,把推行党员公开承诺制与为民办实事、党务公开等有机结合起来,增强承诺制的实效性和影响力。四是强化考核机制。公司将各个部门科室和党员领导干部开展承诺制工作情况作为一项重要指标纳入年终目标综合考核中,同时,把党员践诺情况与年终民主评议党员、评选先进基层党组织、优秀党员活动结合起来,有效推动了承诺制步入科学管理的轨道。

四、开展承诺制活动的主要特点和经验。

一年来,在推行党员承诺制的过程中,我司探索和创新出了许多好经验和好做法:

一是公司各支部围绕《党章》规定的党员义务、权利的基本要求,以及单位、个人工作实际,分解承诺事项,给每个党员明确1—2件能做到、能落实的事项作为承诺内容,特别是把群众普遍关心和反映强烈的急、难问题作为承诺重点,不提不切实际的承诺事项和目标,保证了各项承诺内容的可操作性。

二是公司各支部将党支部和个人的承诺内容、践诺情况及评议结果公布于众,做到承诺及践诺公开化、透明化,使承诺内容由虚变实,承诺事项明细化,践诺行为具体化,考核目标明确化,不仅有效地强化了党组织对党员的党内监督,而且也建立起群众对党员、党员对党员的监督机制。

三是通过建立公开承诺制把党员干部保持先进性、践行先进性的实际行为以制度的形式固定下来,形成了看得见、摸得着的党员自我教育、自我管理、自我提高的新机制,使先进性经常性工作纳入了规范化、制度化的轨道。

四是坚持因单位和党员实际制诺,搞好分类指导。全司各个支部根据工作职能和党员的不同情况,组织党员科学定诺,合理承诺。如水厂党支部侧重在保障供水、安全生产及节能降耗等方面进行承诺;工程党支部快速抢修、按时重点施工项目和确保工程质量等方面进行承诺;销售党支部侧重在增强业务能力、提高服务水平和服务质量、为群众办实事等方面进行承诺;普通党员侧重在加强学习、增强发展意识、爱岗敬业、遵章守纪、提高业务能力和服务水平等方面进行承诺。

五是通过开展承诺制,积极为群众办实事、办好事。公司组织党员开展创先争优走进滩下活动,为社区群众无偿进行电脑维修、供水设施维修及供水法规宣传等,进一步在群众中树立了党员的良好形象,群众也从承诺制中得到了实惠,进一步增强了对党组织和党员的认同感。

这些好的经验和行之有效的措施,为进一步做好基层党组织和党员承诺制工作,不断提高党员先进性经常性工作水平,奠定了坚实的基础。

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承诺践诺工作总结篇十三

为深入贯彻落实“三个代表”重要思想,进一步改进和加强人事部门的作风建设,规范工作人员的行政行为和工作为,提高办事效率和服务质量,制定本制度。

一、承诺的原则和内容。

各级人事部门市局各科室、事业单位要结合自身实际,本着突出职能特点、方便群众办事、利于群众监督、提高工作效率的总体原则,开展服务承诺,做到“为人民服务,让人民满意”。承诺内容主要包括:

l、开展丈明办公、优质服务的措施、标准。

2、各项人事人才工作的办事依据、条件、程序、标准、办理结果和时限以及办事纪律等,除依法保密的之外,一律向社会公开。

3、对群众关注的职称评聘、毕业生就业、调配、军转干部安置、公务员录用、人事考试、专家评审、人事代理等人事热点、难点工作,严格落实行政审批制度,简化程序,提高效率。

4、认真贯彻执行各项人事政策法规,遵守干部人事工作纪律,落实公开、公平、公正的原则,推进依法行政。

5、群众投诉举报的途径、处理时限及违纪违诺责任追究的办法。

6、其他需要承诺的事项。

二、承诺方式。

各级人事部门在推行服务承诺制度中,要从简便、快捷、高效出发,园地制宜,因事制宜,从实际出发,灵活采取多种方式:

1、利用政务公开栏进行承诺。

2、召开新闻发布会、情况通报会,以会议的形式对重大事项进行承诺。

3、利用报刊、杂志、广播、电视等新闻媒体对群众普遍关注的热点问题进行承诺。

4、通过设立咨询电话、印发丈件、告示等形式进行承诺。

5、积极推行电子政务,在互联网上进行承诺。

6、利用群众在实践宁创造的其他行之有效的形式进行承诺。

1、工作人员在执行公务时,言行不丈明的,由部门领导给予批评教育,并责令向当事人赔礼道歉;态度粗暴,与当事人发生争吵的,给予行政告诫。

2、无正当理由违反承诺时限的,经查实,被投诉1次者,由部门领导给予批评教育;被投诉2次者,责任人要作出书面检查,取消其评优资格;被投诉3次者,责任人考核定为不称职,并追究部门领导责任。

3、违反收费标准乱收费者,一律给予行政告诫直至政纪处分,并追究相关领导责任。

4、利用职务之便,以权谋私,向服务对象“吃、拿、卡,要”的,经查实,按党纪政纪规定处理。

四、保证措施。

l、实行“首问责任制”。前来办事的人员,接触的第一位工作人员,即为首问责任人。首问责任人要认真履行首问责任,热情、主动询问当事人的意图,对属本科室职责范围内的事情,能办理的抓紧办;不能立即办的,要说明原因,或请示领导后,给予明确答复。对不属于本科室职责范围的,要向当事人讲明情况,并介绍到有关科室办理,对老弱病残者,要负责领到承办处室。

2、实行“一次性”告知制。对前来办事的群众,承办人要一次性告知办事的有关政策依据、力、事程序、必备材料。在承办过程中,要一次性告知能否办理,手续是否完整,对符合规定、手续齐全的要及时办理,不能及时办理的,要耐心解释清楚。

3、实行征求意见反馈制。各级人事部门都要在办公楼大厅或显著位置设立“征求意见箱”,专门收集办事人员对接待人员的办事质量、办事态度、办事效率的满意程度和意见。要明确专门人员定期对群众反馈的意见进行回收分析,反馈有关科室和人员,认真改进工作。

4、实行人事系统行风建设监督员制。在全市各级人事部门层层开展邀请人大代表、政协委员担任人事系统行风建设监督员的工作,加强与行风建设监督员的联系,定期或不定期征求他们对人事系统行风建设的意见,认真研究改进工作,并及时向上级人事部门行风建设办公室进行反馈。

下步打算。

五、组织领导。

实行服务承诺制度,是人事部门密切党群、千群关系,改进工作作风,提高工作水平的一项重要举措。各级人事部门要高度重视,切实摆上重要议事日程,主要领导要亲自抓,分管领导要具体抓,并明确专门的机构和人员,认真谋划、制定承诺的方案或意见,并上报上一从事部门备案。经局党组研究决定,市局行风建设办公室具体负责人事系统服务承诺制度的组织实施、监督检查、受理群众投诉、举报工作。各级人事部门在抓好本级服务承诺工作的同时,要加强对下一级服务承诺工作的指导、监督和检查,形成全系统整体联动、齐抓共管、层层落实的工作局面,切实把人事系统服务承诺工作落到实处。

承诺践诺工作总结篇十四

为激发广大党员干部在“四群”工作中的动力,推动工作深入开展,建立健全“承诺、践诺、”制度,现根据中央、省、市、县委文件要求,特制定本制度。

(一)提出承诺事项。紧紧围绕“群众期盼什么、党员干部能干什么”提出具体承诺事项。组织党员干部开展“我参与、我承诺、我奉献”大讨论,提出公开承诺事项。承诺的内容要结合我乡党委、政府的中心工作,力增提升服务效能,为民办实事办好事等方面作出承诺,切实做好公开承诺;党员干部要围绕我乡中心任务或承诺事项,根据个人实际,结合岗位职责,认真做好为群众办实事承诺。

(二)确定承诺事项。党员干部提出的承诺事项,要确保各项承诺具体实在、符合实际、切实可行,并报“四群”工作组。

(三)公开承诺事项。承诺事项确定后,签订公开承诺践诺书,通过标语、发放宣传单、公示栏上墙、宣传栏张贴的形式予以公开承诺;党员干部公开承诺事项要通过适当方式、制作宣传专栏、公示牌予以公开,并亮出身份、亮出承诺,让广大群众充分了解承诺事项,切实增强践诺履责的公开性和透明度。

(一)建立台账。党员干部承诺践诺情况建立台账,明。

确具体承诺事项、承诺单位或承诺人、践诺措施、完成时限等。建立承诺践诺事项销号管理制度,完成一项销号一项,对完成不及时的督促落实。

(二)强化督查。党员干部践诺情况实行每月一记实,每季度一调度。

(三)定期通报。“四群”工作办每季度将承诺事项践诺情况向党员、干部、群众通报一次,党员干部践诺情况每半年通报一次,表扬先进,督促后进。

三、具体要求。

一是深刻认识建立健全承诺、践诺制度对于推进“四群”工作深入开展的重要性、必要性。

二是党支部和广大党员要增强责任感和使命感,坚持有责必诺、有诺必践,确保承诺事项件件有着落、事事有回音。

2012年2月27日。

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