职称论文的格式要求(热门12篇)

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职称论文的格式要求(热门12篇)
时间:2023-11-16 09:20:03     小编:GZ才子

总结是对过去的回顾,也是对未来的展望。适当添加个人观点和思考,可以增加总结的独特性和深度。请大家参考这些范文,不要照搬照抄,要结合自己的情况进行修改和完善。

职称论文的格式要求篇一

1、评主治医师。

2、评副主任医师。

3、主任医师。

由此可见,想要晋升职称自然免不了职称论文的发表,但是发表的职称论文又有哪些规定呢?虽然不同的医院对职称晋升所需的职称论文有所不同,但是对职称论文的要求却是大致相同的。

职称论文的格式要求篇二

采用四号黑体,设定为默认行距。“目录”二字要求居中。各个标题开头空两格并要注明在正文中的页码。标题至少应列明至二级标题。

采用四号黑体,设定为默认行距。“内容提要”四字要求居中。关键词要另起一行并空两格,以3—5个为宜。

论文题目采用三号黑体,论文题目后另起一行,列示作者的学号与姓名,学号与姓名采用四号楷体。正文中的主标题(主要论点,一级标题)和次标题(论据,二级标题)要求设定为四号黑体,其余各段落要求设定为四号宋体。

论文题目及作者的学号与姓名要居中,其余各个标题及每个段落的开头要空两格。

采用四号楷体。“参考文献”四字要顶格,无需居中。具体到每个参考资料时要空两格。

毕业论文。

的参考资料应该注明其名称、出处、作者(或主编与编著者)、资料所属的时间等内容。

职称论文的格式要求篇三

论文最好能建立在平日比较注意探索的问题的基础上,写论文主要是反映学生对问题的思考,详细内容请看下文。

题目应当简明、具体、确切地反映出本文的特定内容,一般不宜超过20字,如果题目语意未尽,用副题补充说明。

2.作者:

署名的作者只限于那些选定研究课题和制订研究方案、直接参加全部或主要研究工作、做出主要贡献,并了解论文报告的全部内容,能对全部内容负责解答的人。其他参加工作的人员,可列入附注或致谢部分。

职称论文的格式要求篇四

1、论文方向:要和职称专业想符合,比如有人学的是计算机,但毕业后在建筑公司做工程师,申报的职称是建筑工程师,那么他的论文就不能是计算机方向,而必须是建筑方面的论文。

2、论文风格:按照严谨的学术论文风格撰写,而不能写成感想、心得和报告等形式。

3、学术要求:一定要符合刊物的办刊要求以及刊物本身的栏目来撰写,保证高度的紧跟时代步伐,能够吻合当前的科研方向。

3、论文字数:一般来说省级期刊3000-4000左右,国家级刊物字数在4000-5000左右,核心字数在6000-8000为宜,最长不要超过1字。

4、论文观点:不要太偏激,这点其实也很重要。

(1)职称论文是工作水平、工作业绩的证明文件之一;。

(2)晋升职称、加薪的必要文件之一;。

(3)评审中、高级系列职称的硬性指标之一;。

(4)对外宣传单位、个人、进行学术科研交流的必要途径。

职称论文的格式要求篇五

根据江苏省人社厅关于职称评审的职称论文部分的要求,著作论文要求,可简单概括为:

申报高级:取得工程师资格后,撰写本专业有较高水平的论文(第一作者)、著作(主要编著者)、专业文章等,具备下列条件之一:

(一)出版本专业著作1部(本人撰写5万字以上)以上。

(1)职称论文是工作水平、工作业绩的证明文件之一;。

(2)晋升职称、加薪的必要文件之一;。

(3)评审中、高级系列职称的硬性指标之一;。

(4)对外宣传单位、个人、进行学术科研交流的必要途径;。

(5)对于大学生、研究生和科研机构等评定学位、职称评审等具有重要意义。

是现代学术发展的趋势。

职称论文的格式要求篇六

关于调整申报中小学教师。

高、中级职务论文要求的通知。

各区县教育局及有关单位:

为提高我市中小学教师的教育教学能力和教育科研水平,鼓励广大教师在从事教育教学活动的同时,积极进行教育教学研究,不断总结教育教学经验,进一步促进教育教学质量的提高。在广泛征求专家和中小学教师意见的基础上,对我市中小学教师申报高、中级职务的论文要求提出如下调整意见:

一、申报中学高级教师职务(含“小中高”和实验系列,下同)的教师要提交任现职以来代表本人水平的教育教学论文(或论著)两篇(部)。

二、申报中小学中级教师职务的教师要提交任现职以来代表本人水平的教育教学论文(或论著)一篇(部)。

三、所提交的论文为独立撰写或本人为第一作者的论文;论著为本人撰写3万字以上。

四、所提交的论文要与本人所从事的教育教学内容相关,其1。

中:申报中学高级教师职务要有一篇与本人申报学科的教学内容相关;所提交的论文字数要求在2000字以上,要具有学术性、创新性和实用性,对教育教学工作有指导意义和推广价值。参编的教材、教学参考书、辅导资料、题书及计算机教学软件、教具等不能替代论文,但水平较高的参编教材、自编软件及自制教具可作为业绩随申报材料一同上报相应评委会。

五、所提交论文的发表形式和时间:

1.公开发表:具有“cn”、“issn”刊号或“isbn”书号;

2.在市、区县级教育类期刊上发表:具有内部准印书刊号;

5.所提交论文的.发表时间为申报当年8月31日前。论文清样、校对稿及待发表证明等均不属于发表范围。

六、所提交的论文要经本人诚实承诺,单位审核公示、负责人签字、盖章,主管区县局人事部门盖章;填写的?申报天津市中小学教师高、中级职务论文审核表?(表样附后),随申报材料一同上报相应评委会。

七、各级评委会仍采取考评结合的方法、依据申报人水平测试成绩和全部业绩材料进行综合评审。

2

八、为减轻教师在论文发表、认定等方面的负担,从今年起,申报中小学教师职称不再进行论文认定程序。原市、区教育学会颁发的成果认定证书(含45周岁以上的教师申报中学高级职务,已取得的区县级成果认定证书),在有效期内仍有效。

九、各基层单位要鼓励和引导广大教师钻研本学科业务,积极投身于教学研究和教学改革,营造良好的学术研究氛围,注重加强师德建设,端正学术风气,教育广大教师诚实守信,使广大教师将自己在实际工作中积累的教育教学经验、反思、感悟等,凝练提升,撰写出有一定水平的论文,作为晋升高、中级职务的业绩材料之一;并要按照上述要求,对申报人的论文进行严格审查,坚决杜绝抄袭剽窃论文现象的发生。

十、各区县教育局及有关单位要加强领导,严格把关。凡发现或被举报抄袭剽窃等弄虚作假行为的,一经查实,坚决取消当事人的参评资格并停报两年;对出具假证明材料的单位,给予通报批评,并严格按照?关于印发?专业技术职称评审(考试)纪律?的通知?(津人专?2000?22号)文件精神执行。

此通知自发布之日起实行,以往规定与本通知不符的以本通知为准。本通知由天津市教育委员会职称工作办公室负责解释。

3

附件:?申报天津市中小学教师高、中级职务论文审核表?

二一一年七月八日。

主题词:调整中小学论文通知。

(共印80份)天津市教育委员会职称工作办公室2011年7月8日。

4

职称论文的格式要求篇七

作为一名研究者,应该尊重为形成学术论文所进行的研究所提供帮助的单位、个人表达,肯定他们在形成学术论文过程中所起的作用。

应该对以下方面致谢:

横向课题。

合同。

单位,资助或支持研究的企业、组织或个人;。

协助完成研究工作或提供便利条件的组织或个人;。

在研究工作中提出建议或提供帮助的人员;。

给予转载和引用权的资料、图片、文献、研究思想和设想的所有者;。

其他应感谢的组织或个人。

但致谢不等同于参考文献和注释。

职称论文的格式要求篇八

职称论文,顾名思义,就是指在一定职业范围内,用于评定一定职业职称的论文形式。下面为大家分享了幼师进职称论文,欢迎借鉴!

摘要:随着时代的发展,社会对于艺术教育也逐渐重视,作为艺术教育的美术教育必须要紧跟时代的潮流,才能达到教学的目的。但是一些中专学校美术教育因为不太关注社会的发展,教学秉承一贯的过往教育方式,特别是幼师手工教学方面更是有不少局限性[1]。本文通过分析这一问题,浅析在幼师美术教育中手工教学与课程改革如何保持与时俱进。

关键词:幼师手工教学;教学策略;幼师美术教育。

一、制定与时俱进的幼师美术手工教学课程目标。

随着时代的发展,除了社会上更加注重艺术教育之外,家长也开始重视孩子的艺术素养的培养,而美术课程里面的手工教学则是体验这一素养的途径之一,随着幼儿园的发展,家长和学校也逐渐重视美术手工教学。而要带领幼儿做好手工,对老师的要求首先就是要有明确的并且与时俱进的`教学目标。第一,能有效的开展幼儿园手工课程第二,根据课堂需要制作教具和玩具。第三,适当的布置教室。第四,培养幼儿的审美。幼师在进行手工教育的时候要明白这四个最基础的要求,并且多关注社会动态,结合社会上流行的元素进行手工教育,而不是一味的用老一套的教学方法。

二、在手工教学中加入民族元素。

新课改将对艺术的学习看成是文化的培养,而不单单是掌握一样技巧。说到文化就难免会提起中国的传统文化,五十六个民族,每个民族都有每个民族的手工艺,甚至每个地区都有每个地区特有的手工艺,将民族元素融入幼儿美术手工教学中,不仅能提高幼儿的兴趣,也传承了民族文化,更有可能培养出民族文化的继承人。但是在真正融入课堂的时候还需要注意方法。第一,民族手工艺非常多,幼师在带进课堂的时候需要选一些简单的,适合幼儿学习的,并且自己也能把控的手工艺,这些手工艺最好还能代表此所属民族的风格[2]。第二,也可以结合当地的手工艺。每个地区都有不同的手工艺,比如剪纸、扎风筝、陶艺等等,幼师可以根据自己所属地区收集一些当地的手工艺,比如说四川地区糖人这一手工艺就非常著名,糖人具有的各种各样的团以及能吃的特性非常受幼儿欢迎。随着时代的发展,人们对于民间手工艺已经越来越重视,在幼儿美术手工艺教育中加入民族元素已经是必然趋势,而民间手工艺也非常贴近生活,在其背后不仅有非常丰富的故事可以吸引幼儿的兴趣,也能激起学生的动手欲望。

三、在幼儿美术手工教学中有意识的使用新材料、加入新理念。

与时俱进是幼儿美术手工教学必须要具备的特点,与时俱进不仅仅体现在理念上,也体现在使用新材料上。从理念上来说,现在的diy,也就是doityourself,提倡的不仅仅是自己动手的理念,更多的是培养学生自己设计制作的行为。虽说现在的幼儿园已经逐渐重视学生动手能力,但是更多时候也是简单的让学生折纸、捏泥人这些简单的手工,而自己动手设计并制作出来可以说是非常罕见。但是diy这一理念确实非常先进的理念,因此在手工教学的时候不如尝试往这上面引导。而从新材料上来说,则是要用更加新型的材料来进行手工教学,很多幼儿园都喜欢用橡皮泥教孩子手工,但是现在的泥塑材料种类非常多,颜色也很丰富,在教学手工的同时还能教育孩子颜色方面的知识,另外像是沙子、乐高、拼图等等种类丰富的手工层出不穷,可以适当的应用在教学里,增加教学的趣味性。

四、调动中专幼师专业学生学习的积极性以及创作性。

只有中专幼师专业学生学习的积极性以及创作性被调动,才能有心思关注社会的发展,时刻保持与时俱进。但是中专学生对学习的积极性不够,一方面是因为中专学生在学习幼师专业之前大多没有美术基础,因此也不可能马上钻研美术手工专业,还有一方面则是因为幼师专业的课程虽然比较新鲜,但是总归是老一套的东西,比如剪纸,只会用红色的纸教学,但是现在的社会发展非常迅速,能用来剪纸的纸张种类也非常丰富,因此,学校也可以从这些方面加以改进,激起学生的兴趣[3]。在调动学生的积极性之后,才能谈所谓的创作性,作为未来幼师,在带领孩子做手工的时候如果有自己的创作性肯定会让课程更加的丰富多彩。在学习过程中学生可以多钻研,比如要教幼儿学习小动物的时候就可以通过多种方法,比如用太空沙捏出来,或者用剪纸剪出来教孩子辨认,另外还可以让孩子动起来,将他们知道的小动物画出来,同时培养他们的绘画能力和色彩知识。

五、结束语。

综上所述,幼师专业的学生毕业后将直接面对幼儿,掌握一定的手工是必要的,而在此基础上,拥有与时俱进的理念,将手工教育和社会发展联系到一起,不仅能培养幼儿的艺术素养,也能使得幼儿不至于与时代脱节。

参考文献:

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职称论文的格式要求篇九

长期以来,中国高等教育乃至中国教育本质上是“以教师为中心”的教育,“教师本位思想”一直占据主导地位。

相反,作为教育活动核心的学生在整个教育教学过程中却处于被动、接受的从属地位。

《国家中长期教育改革和发展规划纲要》明确指出,高等教育的根本任务是培养合格人才,同时也要关注学生的个人发展。

这一先进理念的提出对重新审视我国高等教育“重教师,轻学生”的现状以及改变我国高等学校发展战略路径有着重要的指导意义。

与此同时,“以学生为本”的教育理念已经在西方高等教育发达国家受到关注并得以推行,且取得了不凡的成绩。

因此,将这一理念在我国高等教育界广泛推广有着重要意义。

一、世界高等教育发展的新趋势。

高等教育大众化以来,世界各国都将目光汇聚到对高等教育质量的内涵建设上来,人们关注的焦点也从教师逐渐转向学生——这一教育活动的核心群体。

随着“学生为本”教育理念的提出,“人才培养质量”、“学生发展质量”等一系列与高等教育质量相关的概念应运而生。

各国的高等教育政策制订也开始向强调学生的主体地位、重视学生在教育教学活动中的成长与体验和提倡学生的个性化培养倾斜,并以此为依据,整合教育教学内容、改进教学方法,试图从新的视角找寻提高高等教育质量的新路径。

例如全美大学生参与度调查(nationalsurveyofstudentengagement,nsse)、大学生课程体验调查法(courseexperiencequestionnaire,ceq)等先后在美国等高等教育发达国家部分高校陆续推出并不断改进推广。

这些全新高等教育质量评价分析系统均以转变教育观念、关注学生学习感受为基本特征。

它们的推出有效促进了“以学生为本”理念在高等教育教学领域的应用和实施。

反观我国高等教育的发展,随着近年教育发展大环境的日新月异,高等教育改革相对滞后的弊端也日渐显露。

目前改革的对象和目标仍停留在办学规模和教学条件等显性实力上,对教育理念和教学思想等隐性推动力的变革却停滞不前,这就导致“以教师为中心”的思想依然占据主导地位、教育实践工作缺少先进的理论指导,这种不良的状况在很大程度上制约着我国高等教育教学质量的提升和人才培养结构的改善。

“教育规划纲要”解读报告中指出,今后中学校应把教育质量摆在学校工作的首要位置,各类高等院校要充分关注办学内涵的积淀和教育质量的提升,把教育质量作为高等教育的首要任务提出来,强调高等教育既要为社会服务,也要坚持育人为本,将适应社会需求、促进人的全面发展作为衡量高等教育质量的根本标准。

[1]这是我国首次从国家层面将教育质量工作放在教育发展的核心位置,这一表述充分体现了国家教育决策和管理部门立志提升高等教育办学质量的决心和与高等教育国际化发展趋势相融合的坚定态度,同时也为我国高等院校更新办学理念、制订教育政策和法规、改进教育教学方法等提供新的契机。

二、我国高等教育“以学生为本”教育理念的历史演变。

“以学生为本”在高等教育领域一直是一个颇具争论的话题。

我国高等教育的发展先后经历了效仿德国模式、学习日本模式、崇尚美国模式和自我探索四个阶段。

因此,对“学生为本”教育思想的认识也从未统一过。

从大学的起源——欧洲中世纪大学开始,教师就是教育活动的主导者。

师徒制、导师制、讲座制都注重教师在学问中的权威地位,实质上就是以“教师为中心”思想的体现。

随着美国高等教育在世界高等教育界话语权的提升,他们对高等教育质量的关注和“学生发展理论”的提出使得“以学生为本”教育思想在高等教育思潮的发展和演变中又重回中心地位,开始引领各国高等教育改革。

经过多年的学习和尝试,西方推行并成功执行的“以学生为中心”的教育理念也开始在我国被学习和模仿。

高等教育从纯粹知识的研究到人才培养的职能转变、高等教育质量观的变化、学生对教育成本的分担、人力资本理论的兴盛、学习型社会对人的本体价值的确立使得人们对“以学生为中心”的理念有更多的价值诉求。

[2]。

三、“以学生为本”教育理念在提高教育教学质量上的价值体现。

质量是高等教育的生命线,高等教育的质量高低归根结底是通过人才培养质量来体现的。

因此,大学的一切活动都应围绕“学生”展开,培养优秀的学生是大学的首要任务。

我国高等教育后大众化时期,高等教育肩负着为社会和国家培养综合素质高、创新意识和道德使命感强的新世纪人才。

“培养什么样的人才”、“如何培养人才”理所当然地成为中国高等教育必须要解决两个根本问题。

而解决这些问题的关键便在于能否将“以学生为本”的教育理念与我国高等院校的实际发展需要适当结合,然后重新构建并内化为指导学校教育教学活动的办学理念、管理理念、教学理念和学生发展理念。

1.坚持“以学生为本”的办学理念。

办学理念是指导高等院校教育教学活动的基本大法。

随着“以人为本”思潮在全世界各个领域的广泛传播,“以学生为本”的教育理念在高等教育界得到更为深切的认同和支持。

坚持“以学生为本”的办学理念,要求明确高等教育的本质是培养学生的教育活动,明确高等教育的使命是培养全面发展的高素质人才,切实把一切为了学生作为学校工作的出发点和落脚点。

年《国家中长期教育改革和发展规划纲要》中将“育人为本”作为高等教育的指导方针,其最终目的就是为了实现学校教育为学生共性发展和基于共性基础上的个性发展服务,归根结底是为了学生的发展。

2.建立“以学生为本”的管理理念。

高等教育的管理工作是保障高等教育活动顺利进行的有力措施。

长期以来,高校的事物管理呈现不平衡的发展状态,管理者、教师、学生之间缺乏沟通和联系。

学生只是被当成管理活动的对象和被实施者,他们成长成才过程中的实际需要往往被忽略,这就使得管理活动达不到应有的目的,甚至会出现适得其反的结果。

建立“以学生为本”的管理理念有助于在教育教学管理过程中真正了解教育教学活动两大主体的真实情况,以学生的发展作为指导学校制订管理政策的主要参考依据,转变管理者高高在上的固有思维,让管理工作具有广泛参与性和相对公平性。

3.重构“以学生为本”的教学理念。

教学理念是教学活动的指导方针。

在“以学生为本”的理念下,教学不再是教师的独角戏。

在“以学生为中心”的教学活动中,学生拥有与教师平等的地位,二者相互学习、相互促进,是教学相长的关系。

教师不仅要顾及学生的全面发展,更应该关注每一位学生的个性差异,尊重每一位学生,尊重每一种观点,鼓励每一个人参与教学活动。

“以学生为中心”教学活动中,教师应该用“学生学什么”来帮助确定“教师教什么”、以“学生怎么学”来指导“教师怎样教”、以“学生的接受程度”来确定“教师的教学进度”、以“学生的发展”来衡量“教学的有效性”。

4.明晰“以学生为本”的学生发展理念。

学生的发展是一个动态的、不断变化的过程,且具有特异性。

在“以学生为本”理念下,传统的学生发展观念将被颠覆。

在这一理念的指导下,高等教育活动更像是一场心灵塑造、创造个体灵魂的过程。

从心理学角度来看,接受高等教育的学生经过幼年、青年阶段的发展,在体质与心智上更接近于成熟,甚至已经形成了较为明显的自我发展意识和自我发展特征。

可以说,在这一阶段的学习中,高等教育只需要进行适当的引导和规范,尽可能做到让每一个学生都能体现自己的个性、发挥自身特长、人人成才即可。

因此,“以学生为中心”的学生发展观更适合指导高等教育领域中的教育教学活动:对专业教育而言,学生的学习不再受到专业范围的局限,学生的发展也不受本专业知识技能的限制,学生可以充分发挥自主学习的能力和特长爱好。

以全面发展的目的在可行的范围内整合学习内容、调整学习目标;对人才培养质量评价而言,再也没有统一的要求和质量标准衡量学生的培养质量,学生的培养质量也不再仅仅与学习成绩、市场供求和就业率挂钩,而是通过多重维度的权衡将评价活动由学校教育本身延伸至学生的.社会活动中,在发展中评估学校的教育,通过学生的发展检验学校的教育。

四、结语。

提高高等教育质量的本质是提高人才培养质量,关注人才培养的过程就是重视学生的发展。

以“学生为本”理念是“以人为本”思想在教育教学活动中的具体运用。

将“学生为本”理念与提高教育教学质量结合起来,一方面要求在日常的教育教学活动中从学生的角度出发,尊重学生的发展规律,关心每一个学生的成长需要,维护学生的权利和义务,保护每一个学生的个性化特征和差异,促进学生的全面发展;另一方面要求在教育教学活动的管理中,设身处地为学生更好的发展考虑,营造宽松和谐的教学氛围,打造优良的教师团队,激发学生的主体意识和主动学习精神,为每一个学生的成长和整个高等教育质量的提高创造条件。

提升区域高等教育与经济协调关系的对策研究【2】。

自高校扩招以来,我国高等教育的发展水平不断提高,并且随着高等教育领域内中央和地方两级管理体制的深入推进,区域高等教育发展的自主权不断扩大,区域高等教育研究的意义日益凸显。

深入探讨我国区域高等教育与经济发展的相关关系、分析区域高等教育与经济发展水平的相关类型、寻求提升区域高等教育与经济社会协调发展水平的有效途径,具有重要的理论和实践意义。

一、区域高等教育与经济发展水平相关程度的统计分析。

本文运用《教育统计学》中的相关分析法[1],对扩招前后高等教育与区域经济发展水平之间的关系进行分析。

相关分析主要有积差相关(用pearson相关系数衡量)和等级相关(用kandall和谐相关系数、spearman相关系数衡量)。

积差相关分析有严格的条件约束:变量的总体必须服从或接近本文由论文联盟收集整理正态分布。

在不满足前提条件的情况下,直接使用积差相关分析法,会导致结果产生很大偏误;相比而言,等级相关是以等级次序排列或以等次次序表示的变量之间的相关,并不要求总体服从正态分布,所以应用更为广泛[2]。

鉴于此,本研究采用等级相关分析对扩招前(以19为代表)、扩招后(以为代表)区域高等教育发展排名和区域经济发展排名进行相关性研究。

本研究选取“高等教育毛入学率”作为反映区域高等教育发展水平的衡量指标;选取“人均地区生产总值”作为反映地区经济发展水平的衡量指标。

首先,分别将两个变量根据原始数据进行等级排名,最优者赋予1,最低者赋予31。

在赋予等级时,在原始等级分数中若有相同的等级分数,可用它们所占等级位置的平均数作为它们的等级。

如年新疆、重庆的高等教育毛入学率均为8%,同时占据了16、17的排名,因此最终两者的排名为16.5(16和17的平均数)。

职称论文的格式要求篇十

文章的质量是一个很抽象的东西,但也有一个大致通用的标准,即,观点正确,文字通畅,逻辑严密,结构合理,结论有创新,等等。

如果您有了这样的文章,就可以进行下一步投稿的事情了。

但是,由于我国学术界的特殊情况,文章质量达到发表的要求并不是太难的事情,或者经过我们的修改就可以发表。

关于质量,可以参考日本质量专家的话,质量的核心是实用性。

二、文章的选题要符合刊物的定位,不能乱投稿。

大家都知道,每一个刊物或者杂志都有自己特定的宗旨、栏目和专业定位,投稿前必须先对此进行了解,弄清楚目标杂志是哪个方面的`。

还要搞清是季刊、双月刊、月刊还是半月刊、周刊,这直接影响您的稿件发表的速度。

风险提示:并不是所有的杂志发表了论文都有效的。

杂志有正规的有非法的,因为期刊行业开始了收费发表论文,所以很多不法分子使用非法期刊征稿,其目的无非就是敛财。

非法期刊发表的论文属于无效的。

如何辨别期刊的真伪?通过新闻出版局工作人员的回答:凡在国家新闻出版局查询系统里查询不到的刊物,均为非法刊物。

所以作者可以通过国家新闻出版局的数据库进行刊物查询。

三、文章格式要规范,还需控制字数。

学术性期刊的格式是非常严格的,医学论文的格式可以参照你所投刊物的要求去做。

至于字数,因为很多刊物是按计空格字数收费的,所以,您要根据需要确定文章的字数,省得花冤枉钱。

所谓的版面设计实际上是一本杂志的页面,一般为16开的标准。

但由于一些期刊对字体大小有不同的要求,其特点是不同的。

加上除了文字外,还包括标点符号、空格等。

在论文中,如果它涉及到图像、形式、空间占用一定的空间,而且还可以根据一定的字符空间。

因此,每个期刊的版面编排都是有限的,所以一些核心期刊对论文的数量有一定的限制。

如一些对文章提交的论文在6000-8000字的字数适当规定的核心期刊,文本空间一般从5000到10000字的要求,包括简介、语篇分析、结果和结论等内容。

太少的话不能充分讨论。

除公共知识外,公共知识和公共事业的第一次出现,应标明对外汉语的汉译或对外汉语的全称。

四、提前投稿,尽量提前2—3个月投稿。

一般的学术刊物,从接收稿件到样刊出来,需要2-3个月。

如果是核心刊物,则需要半年,或许更长时间。

虽然最近几年,有很多刊物变成了月刊、半月刊,甚至旬刊,但还是提前准备为好。

比如现在投稿的文章,发表时间一般安排在3月份之后,这样发表的文章在6月份的使用中就绝对没有问题。

而每年4月份的职称评审通知,通常是在当年出通知。

等作者收到通知再发表论文,通常就会错过了时间。

五、版面费起到破财免灾的作用。

在期刊上发表论文需要支付版面费已经成为一种惯例,所以作者们也不用在版面费上纠结,关键是能够解决自己的问题,花点钱也是必要的了。

六、选择合法刊物,避免非法期刊。

发表医学论文不是随便找个期刊就可以的,期刊必须具有合法性,是合法期刊。

不是国家新闻出版总署批准刊号的刊物,都是非法刊物。

根据我的判断,目前我国大约有1000-家非法刊物,或不规范的刊物。

对大部分普通作者来说,是很难判断刊物的合法性的。

所以,大家要擦亮眼睛,以免上当受骗。

职称论文的格式要求篇十一

小学教育是高等教育的一部分,和普通高等教育同属于高等教育范畴,但其类型特征是职业技术教育。它与普通高等教育在培养目标、教学模式、服务方向、生源质量等各方面都有着本质的区别,因而对作为小学教育教学实施者和小学教育特色体现者的小学语文教师的素质也有着与普通高校教师不同的要求。但是,作为主要评价手段的职称评定,却套用普通高校的标准和办法,显然与小学教育的性质不相适应,在一定程度上影响了教师积极性、创造性和奉献精神的发挥,影响了小学语文教师队伍建设乃至小学院校的发展。

一、小学语文教师职务评定过程中的问题。

1、小学语文教师职称评定套用普通高校教师职称评审机制,忽视了小学教育的特殊性。

高等职业教育在培养目标、教学模式、办学层次、生源质量等很多方面具有与普通高等教育不同的特点。在培养目标上,小学教育的目标是培养生产、建设、管理、服务一线的应用型人才,普通高校的目标是培养研究型、知识型人才;在教学要求上,小学教学突出实践性教学环节,注重操作技能的培养,普通本科教育注重理论知识传授的系统性与完整性;在专业设置上,小学教育以社会需求为导向,以市场发展变化为信号,其实用性、针对性明显强于普通高校;在培养目标的实现途径上,产学结合是是小学教育发展的必由之路;在学历层次和学制上,小学教育学历层次从整体上低于普通高等教育学,小学教育的主体是专科层次,学制一般2~3年,普通高校的主体是本科层次,学制4~5年;在生源质量上,小学生源的文化基础低于普通高校。小学教育与普通高等教育的差别,决定小学语文教师的知识结构、能力结构及采用的教学方法等与普通高校教师也有差别,其职称评定的标准和方法也应有差别。可是,目前小学语文教师的职称评定却与普通高校一起进行,同一标准,忽视了小学教育的特殊性,没有突出小学教育的办学理念,也不利于形成正确的办学导向。

2、缺乏小学语文教师职称评定的单独标准,不能客观公正地体现小学语文教师的能力和水平,不利于充分发挥小学语文教师的积极性、主动性和才智。

小学教育的人才培养过程,是以职业岗位要求为主导、以应用技术和职业技能为核心、以产学研相结合为途径的教学过程。突出实践性教学环节,强化操作技能培训,在小学人才培养目标实现中起着关键作用。小学教育要求小学语文教师具备“双师”素质,尤其是专业课教师既要具有教师资格证书,又要具有职业技能证书。这就是说,作为教学组织者、指导者、实施者的小学语文教师,既要储备厚实的理论知识、宽泛的专业常识,更要有很强的操作技能,有解决技术问题和开发完成项目的能力。如果小学语文教师职称评定完全套用普通高校教师评定标准,忽视技能等级,显然不能整体地反映小学语文教师的能力和水平,起码没有承认他们的实践操作能力,甚至是人为地加重了小学语文教师的负担,拔高了小学语文教师的评定标准。小学语文教师的技术能力在关系到他们切身利益的职称评定中被忽视,就是其劳动付出和劳动成果得不到承认,不利于小学语文教师工作积极性和才智的发挥,特别是会挫伤他们提高业务水平尤其是实践水平的积极性。

3、在职称评定上,用普通高校的科研标准要求小学语文教师,会形成错误导向,既不利于小学院校科研特色的形成,也不利于小学院校师资队伍结构的优化和优良学术风气的形成。

首先,小学院校的科研具有地方性、应用性等特点,侧重于应用技术研究和技术成果的推广,而普通高等教育的科研重点是基础理论研究,如科学发现研究、应用理论研究等,它们的成果和产出形式有很大的不同,存在诸多不可比因素,如果在职称评定上,用普通高校的科研标准来要求小学语文教师,势必形成误导,迫使小学语文教师把目光放在“理论研究”上,会迷失小学科研的方向,丧失服务社会的功能。二是普通高校特别是科研型高校和科研教学型高校的工作重心在科研,而小学院校属于教学型高校,教师用于科研的时间和精力相对有限。如果用普通高校教师的科研标准要求小学语文教师,会引导小学语文教师放松本职,或只是应付当前的教学任务,腾出时间去拼凑论文,以凑足晋级所需的论文数量(这些论文很可能与教学无关),以便能顺利评上职称,也难免使一些教师在物欲名利驱动下,无视道德和责任,降低教学质量跑“项目”、买“成果”,甚至用抄袭、剽窃等手段来达到目的,危害校园清正的学术风气。目前小学院校师资队伍职称结构很不乐观,副高以上职称太少,有的学校存在无正小学称的状况,形势非常严峻,离教育部《小学高专人才培养水平评估指标体系》中有关师资队伍的达标条件相差甚远,一个重要原因是科研瓶颈。小学院校教师在自身科研素质、科研课题申报机会、科研工作条件等方面和普通高校存在着较大差距,因而在开展科研工作、取得科研业绩、发表科研论文方面存在着相当大的难度。而现行的职称评定办法与标准导致转型类小学院校教师在职称过渡中,因缺少论文论著等理论成果不能平稳实现职称过渡。在正常晋职中,科研更是小学院校教师职称提升的主要制约因素。

4、现行职称评定政策不注重育人标准,与小学院校的培养目标和培养体系脱节。

职业生活只是人生的一部分。在学生进行技术准备的过程中,同时构建起丰富的精神世界,培养热爱生活、承担责任、文明知礼、和谐发展的人也是高等职业教育的使命。学校要从这一目标出发,既重教书又重育人,要为育人目标的实现设置理想的职业培养环境,建立职业知识、能力、素质培养体系,并将其贯穿于整个理论教学与实践教学的过程中。在日常学生管理中,也要体现职业培养特色。这就要求小学语文教师以身作则,身体力行,在教书育人特别是在指导学生实训的过程中培养学生的职业理想、职业责任感、劳动态度和敬业精神、法纪意识、职业道德情操、团队意识和吃苦耐劳精神。现行职称评定政策对教师的任职年限、学历学位、外语水平及学识水平、业务能力、工作业绩等都有具体的规定或明细的量化标准,但在小学语文教师的育人要求及其标准上,只笼统体现在政治条件或师德表现中,不明确,不具体,比较弱化。会导致小学语文教师对培养对象的品德素养和综合素质的忽视,不利于小学人才培养目标的全面实现。

应该高兴地看到,人们已经逐渐认识到了单独设立小学语文教师职称评定标准的必要性、重要性和紧迫性,但到目前为止,我国仍然没有出台小学院校教师评定的统一政策和指导意见。在评定过程中,虽有口头安排,但没有执行标准。政策和制度是重要的指挥棒,它引导社会资源的流向和人们的价值取向。因此,加快改革步伐,建立客观、合理、公正、公开的小学语文教师职称评定机制,发挥职称评定的正导向作用,促进小学语文教师队伍的建设和小学教育的发展。

1、改革小学语文教师职称评定机制,实行小学语文教师与普通高校教师职称分开评定。

一是要切实解决好转型类院校教师职称由中职系列到高校系列的转评问题。从中职升格为小学的转型类学校,其教师的职称都有一个转系列的职称过渡问题,可是,在突如其来的转评面前,很多教师因缺少高教系列标准中的论文、论著等“硬件”而搁浅。事实上,这批教师因技术娴熟和经验丰富,在目前和今后一个长时期里,在小学院校都是挑大梁、当骨干的中坚力量。要从实际出发,尊重历史,尊重事实,理顺关系,采取单设标准、单独开评的办法,解决一大批“转型”类学校教师职称转评搁浅的现实问题,以使他们安心本职工作,逐步实现自身知识结构的优化,专业技能和教学水平的提高。二是独立设置小学语文教师职称评定系列。我国现有三十八个职称评定系列,划分不同系列的依据是行业职业的不同工作性质和特点。其中教师这个称谓的职称评定就按层次、类型分成了六个不同评定系列,并有不同的评定标准和办法。目前初、中级教育均按类别分开评定职称,唯独高等教育合并开评,且适用相同标准,很不合理,改革势在必行。三是改革职称评定的办法,实行集中学术评审与现场操作考核相结合,既将小学语文教师参评职称的学术水平材料集中上报到相应职称评审机构,由专家统一评审,以保证小学语文教师作为高等教育施教者应有的学识水平;对小学语文教师的操作技能采取现场实地操作的方法,组织行业专家评定,更能反映小学语文教师实践技能的真实水平。还可以探索评定小学语文教师职称评定的量化考核办法,使职称评定更具针对性、实效性,更加客观公正。四是要进一步完善小学语文教师职称评定的监管机制,如建立评委库前公示制度、评委承诺制度、评委考核制度,同时坚持评委随机抽签制度和评定复审制度等。

2、尽快出台小学语文教师职称评定的`标准和条件。这是小学院校教师职称改革的核心问题。

小学语文教师的职称评定标准,除在任职年限、外语水平、计算机能力、普通话等常规性要求上执行国家有关政策外,在论文、论著、科研成果、表彰奖励上要体现小学教育的特色。小学院校教师评聘制度要破除论资排辈观念,革除只重科研,轻视教学的思想,在参评资格上,要兼顾教师资格和职业技能资格;在教学能力上,要坚持理论教学与实践教学并重,从课堂教学与实训指导两方面综合评价教师的教学水平和能力;在科研上,不能只以论文数量、级别论短长,不能只以有无论著作取舍,小学语文教师根据区域经济特色和教学需要开发的校本教材能贴近实际,有效提高人才培养的质量,同样予以承认;小学语文教师服务经济、进行技术成果的应用和推广,产生了良好的经济效益,也是成果。对于双师型教师,特别是能工巧匠,在学历学位上应适当降低条件,对实绩突出的“双师”型教师要设立破格评定标准。笔者认为,高校教师资格证书只是进入小学教育领域从业的“门票”,并不能代表其学识水平、业务能力和贡献;将小学语文教师的专业技术职务名称变更为行业技术资格证书的主张也是有失偏颇的,这不仅会降低小学语文教师作为高等教育工作者应有的条件和水准,而且会丢弃教师传道、授业、解惑的特定职业性。

3、改变重能轻德观念,注重实训环节的育人功能,强化育人标准。

一是要克服小学语文教师职称评定中重专业、轻素质,重教育、轻德育的现象,强化和细化小学语文教师的政治要求和师德表现,使有关条件和标准更加具体,更具操作性和可比性。二是在评定标准的制定和评审过程中,强化实训育人的功能和标准。小学教育的实训教学环节在育才和育人方面有着特殊重要的作用,实训不仅给学生传授技术,而且是培养学生坚定的职业理想、高度的职业责任感、勤奋的劳动态度和敬业精神、严谨的法纪意识、恪尽职守的职业道德情操、友好协作的团队意识和吃苦耐劳的意志的最好手段。三是要把教师培养人才及其效果的状况作为职称评定的主要依据,对专业理论课教师和专业技术课教师尤其要把科研成果转化、技术改革、操作创新和指导学生实践的效果放在第一位,真正体现公开、公正与公平。要把学生满意率、组织学生参与技术创新和获得发明专利、指导学生参加各项技能大赛成绩、为企业和社区服务的成效等作为教师专业技术职务评定的重要条件,要将用人单位对学生的评价列为教师职称评定的参考依据,从而促使小学院校教师殚心竭力、专注本职,为社会培养大批品行优秀、理论够用、技术娴熟、敬业有为的职业人。

职称论文的格式要求篇十二

关于评职称发表论文的要求您了解吗?不了解的话可以查看一下!

一、关于论文发表。

1.国内学术期刊,目前90%为收费发表论文,也就是说,作者发表论文需要支付版面费。

2.学术期刊在发行方面一向比较艰难,这个问题很容易理解。

一般作者是不会花钱买一些学术性质的杂志来看的。

因为这个原因,国内学术期刊自的事业单位转到企业单位后,一切运营要自负盈亏。

所以自20来,学术期刊陆续开始收费发表论文.

3.论文发表只为职称只求毕业的多。

这是我们国家目前学术期刊的现状。

4.不收版面的杂志现在很少了,而且稿件的审核时间往往需要2-3个月的时间,然后再等2-3个月等待文章发表出刊。

(到时就怕文章没有录用,白等了这么长时间,评职称的机会错过了,得不偿失啊)。

5.风险提示:并不是所有的杂志发表了论文都有效的。

杂志有正规的有非法的,因为期刊行业开始了收费发表论文,所以很多不法分子使用非法期刊征稿,其目的无非就是敛财。

非法期刊发表的论文属于无效的。

6.如何辨别期刊的真伪?通过新闻出版局工作人员的回答:凡在国家新闻出版局查询系统里查询不到的刊物,均为非法刊物。

所以作者可以通过国家新闻出版局的数据库进行刊物查询。

7.查询系统里查不到的是非法期刊,那查得到的一定是正规期刊吗?

答案:非也。

很多不法分子通过盗用刊号,私自印刷等手段,使广大作者分辨不清真假。

但作者们需要注意,盗用了别人的刊号或刊名的非法期刊是无法将文章登陆中国期刊网等数据库查询系统的。

所以中国期刊网在某些程度上成了期刊鉴定的又一方法。

很多单位都要求文章能够登陆中国期刊网才算。

8.中国期刊网不能查询到的刊物,一定是非正规期刊吗?

答案:非也。

中国期刊网目前并没有完全收录所有的合法杂志,所以对于一个杂志的合法性并不能单一的用中国知网来检测,需要在国家新闻总署网站查询,并通过新闻总署提供的相关信息询问当地的新闻出版局来确定刊物的合法性。

这样一方面确定了杂志的合法性,另外一方面也排除了杂志可能出现的假刊等现象。

二、再谈假刊与真刊,曝假刊行业内幕。

很多作者对刊物并没有鉴别能力,常出现以假刊价格跟真刊比较。

这就好像用盗版系统盘跟正版系统盘比价格,山寨机跟品牌行货比较一样。

在此,我们特别撰写此文,以揭示假刊为什么便宜,假刊的操作,以及为什么正规的期刊不便宜的一些行业内幕。

真刊,是指国内公开发行的,拥有独立的cn刊号的,国家新闻出版总署批准的正规出版物的原本。

因为期刊是连续出版物,所以期刊的原本是每期的原本。

假刊,假刊就是不是真刊的所以版本。

它包含,私自编造刊名,克隆伪造真刊原本,盗用他人刊号,规定外出版的增刊,副刊等一切刊物。

为什么真刊的费用都比较高?

主要是真刊,要有独立的cn刊号。

这个刊号应该是国家新闻出版总署统一发放的。

自己编造的并不算。

一般刊号的注册前后需要的费用大概是数百万元。

国内目前的cn刊号一般都是企事业单位注册的,或历史遗留下的。

比如《吉林教育》由吉林省教育厅主管,cn刊号的注册基本上也是教育厅注册的。

这些正规发放的cn刊号,是可以通过新闻出版总署的期刊查询里查询到的。

一般在查询系统里查询“吉林教育”就可以查到刊物的刊号信息和主管主办单位信息。

假刊是查不到的。

而且目前国内的cn刊号注册已经停止(即暂停注册了)。

目前市场上的真刊,属于数量有限了。

因为真刊发表论文在各类职称中的作用和学术期刊杂志社的运营情况艰难。

所以真刊上发表论文,一般都是要收取一定的费用。

这个费用,是由各杂志社根据自身的市场情况自定的。

比如发的多的教育类和医学类的杂志,社里的费用可能就高,征稿比较难的专业类的,费用就可能低一些。

每年的上半年都是众多的老师评职称寻求发论文的高峰期,也是很多学生毕业需求论文的黄金时间,由于职称评定、毕业使得您必须发表论文,找中介机构要上当受骗,直接找杂志社也要上当受骗!境外刊、假冒刊、一号双刊、增刊、副刊随处可见!

如何才能把自己的文章安全发表在正刊上?

现在我就介绍下发表论文如何防止上当受骗,网上也有很多对非法刊物的特点和名单进行了介绍,但都有局限性,记住最简单的方式就是最有效的方式。

发表论文上当受骗的途径有两种情况:

2、找代理机构发表论文:现在代理机构超过五成都存在或多或少的欺骗。

发表论文被骗的方式有两种情况:

1、直接骗发表费用;。

2、发表的刊物是非法刊物、增刊、假核心刊物等,比直接被骗损失更大,除了损失钱还耽误时间。

真假期刊最便捷的的查询方法:

1、国家新闻出版署网站上查询,/。

2、中国记者网,/。

3、刊物所在地省级新闻出版主管部门。

别迷信被某期刊网收录的刊物就是正规刊物。

现在有很多一号双刊的刊物就堂而皇之的上了几大期刊网。

只要您发表论文的时候别太懒,按以上几点查询下,就能做到刊物真假万无一失,刊物核实完成后就得注意投稿的过程,直接找杂志社投稿,速度慢,审稿通过率低,杂志社不允许一稿多投本身就导致权利与义务失衡,这是不争的事实,而职称评定又正等着论文。

把自己不擅长的事情交给擅长的人去做,这是最聪明的做法,找论文发表机构代劳不失为一种好的选择,但如何识别论文发表机构的诚信是除了识别刊物真假后的第二道坎。

代理机构骗人的伎俩:

1、直接骗钱(汇款后消失的无影无踪);。

2、钓鱼策略:先以低价或少收定金为诱惑,等您汇完定金后就告知原来协商的刊物涨价,或要求换别的刊物其主要原因是原定的时间发表不了,或者告诉你文章质量不好发表不了,如果退钱需要扣除审核费等等。

4、发假冒刊物(不知道是什么地方也许是自己家给你印刷的杂志);。

5、把刊物封面上标注有“人文社科类核心”、“教育类核心”或者“xx部核心期刊”的.刊物当作您要求的核心刊物推荐。

6、堂而皇之的告诉你杂志封面上没有增刊、副刊、专刊等字样或者杂志封面上印有“核心”字样。

目前职称评审部门要求的核心期刊主要以北京大学图书馆“中文核心期刊”和南京大学“中文社会科学引文索引(cssci)来源期刊”为主。

核心期刊必须以这两大目录收录为准,以上3、4条是无法从国家有关部门查询到真假的,因为您发表之前告知您的相关刊物信息是真实的,所以能从国家有关部门查询到该刊物的信息,只有发表后才知道上当。

要想避免这些情况发生就只能靠您的智慧来分析您所委托的机构是否可靠。

现在的论文发表网站千篇一律讲自己的优势,保证自己的诚信,都是假、大、空,其实那些所谓的优势都是无法落到实处的,没有任何优势可言,保证诚信,请问拿什么保证?骗子最会保证,骗子要不保证就不会有骗与被骗发生了。

行胜于言,衡量可靠与否的方法看是否具有实实在在的措施保护作者的权益。

可疑机构的特点:

1、联系方式只有qq号、手机号、无办公地址或办公地址不详细;。

3、可以代发几百种刊物,几乎能满足所有作者的需求;。

4、超低的版面费(大家可以问问现在的印刷业的成本)。

5、超快的出刊速度(也许就是自己给你印刷的)。

6、一个人一天可以给你完成近万字的原创(打字员估计可以完成)。

因为识别代理机构的诚信很关键,所以我就对以上四点具体说明下,

第二点:稍微想一下就能明白,一个发论文的机构能养得起那么多高素质的人才吗?这就开始骗人了;再有那么多高素质人才为什么自己不进行科研立项,非要把自己的成果卖给你去换得报酬呢!

第三点:碰到这种情况您先别高兴,想一下既然作者自己去投稿很难,如果一个机构告诉您什么刊物都能发,除非他是神仙,发表文章都得有自己特殊的关系,能发的刊物也是有限的。

并非所有期刊都能发表学术论文。

新闻出版总署计划财务司发布的《全国新闻出版业基本情况》:20全国共出版期刊9468种。

(共有2397种刊)。

约占年全国共出版期刊9468种的25.32%,即四分之一。

并非所有期刊都是学术理论类期刊,即并非所有的刊物都能发表学术论文。

附加说明:

本标准由全国文献工作标准化技术委员会第七分会提出。

本标准由第七分会“书刊号标准化工作组”负责起草。

工作中经常遇到作者在某某杂志发表文章后,晋升职称或研究生毕业时被告自自己发表论文的刊物为非法期刊,影响晋升职称或毕业,并在经济及名誉上受到损失,故撰此文,与广大作者共勉!

一、看刊号是否齐全,格式是否正确。

看刊物有没有国内统一刊号(cn刊号)和国际标准刊号(issn刊号),两者都有才是正规期刊.如果只有issn号,没有cn号,即可认定其为非法出版物.

二、查询刊号真伪。

登陆国家新闻出版总署网站查证其刊号是否已登记,查询方法如下:

登陆:中华人民共和国新闻出版总署网站(/),主页右侧下方有新闻机构查询栏,媒体名称输入要查询期刊刊名,媒体类别选择:期刊。

点搜索即可。

如是正规期刊则可以显示其国内统一刊号(cn刊号),显示不出国内统一刊号(cn刊号)则为非法出版物。

三、邮发代号。

问询该刊物是否有邮发代号,正规期刊可以通过邮局按邮发代号订阅.非法期刊一般不在邮局发行,也没有邮发代号。

【本文地址:http://www.xuefen.com.cn/zuowen/12382915.html】

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