生活中的点滴细节，反映了我们的成长和变化。总结要以客观、真实的态度进行，避免主观臆断和夸大其词。想要写一篇优秀的总结？不妨看看以下这些范文。
向领导承认错误检讨书篇一
尊敬的领导：
我因为在工作时候打电话破坏了公司正常秩序，我感到非常后悔，之前我会犯这种错误，完全是因为不认真，没有调整好自己工作态度，思想认识还未到位，一时错误，它令我懊悔不已！但是这个处罚给我敲响了警钟，我幡然醒悟，理解到无规矩不成方圆，犯了错误就要受到处罚，所以处罚下达以后，我没有怨天尤人，而是潜心从自己身上找错误，查不足，经过一段时间深刻反醒，我对自己犯错误感到后悔莫及。
我没有一点悲伤接受了上司处罚，反省一天，这一天我明确了自己错误，在静静思考后我明白了一个道理，我行为是不对！
思想上，我重新检讨自己，坚持从认识上，从观念上转变，要求上进，关心集体，关心他人，多和优秀同事接触，交流。
纪律上，现在我一定要比以前要有了很大改变，现在我对自己言行，始终保持严格约束，不但能遵守公司纪律，更加懂得了身为一名职工哪些是可以做，哪些是不可以做。
学习上，我可以不避困难，自始至终为掌握更多知识，使自己素质全面得到提升，为公司做更多事！
我想再对我行为做一个检讨，我打电话是不对，同时还影响了同事们，大家在同时看着我时候我感觉也是痛苦，同事们有惊吓，有愤怒，有嬉笑，我完全浪费了大家宝贵时间，我是个对自己和对他人不负责人，我有愧与大家！
但我深深明到：人无完人，每个人都有自己做错事时候，重要是自己犯了错误后如何改过自身，所以此后，我一定严格要求自己。工作时打电话对我们工作是百害而无一利。
经过领导批评，和我个人反省，保证以后不会再出现此类情况了，不会因为个人原因来破坏公司纪律，这次造成影响我向大家表示歉意，对不起，请领导给我处罚我愿意接受，请给我一个改过机会，并请大家原谅我一次。我在以后工作中一定加倍努力，对公司多做贡献，来弥补这次过错。请大家相信我。
此致
敬礼
检讨人：xxx。
日期：20xx年xx月xx日
向领导承认错误检讨书篇二
尊敬的领导：
您好！
我是xx，错误一定是有缘由的，但是一名xx的员工我不应该以这些理由为自己开脱，您一直在我工作当中给予我各种帮助，您一直都是一个值得尊敬的领导，在我心里您真的教会了我很多，我实在是不应该在今天的会议上面跟您争论，而且事实证明我的观点是错误的，我来到工作也已经有一年多的时间了，我一直非常相信的您的话，不管是是平时还是工作的时候我总是会告诉自己，有些事情您一定是正确的的，可是今天我却丢失了一名员工的素养，很没素质的在开会的时候与您争论，我现在一想起来就觉得这很幼稚，自己没有做好整备，没有认真做过了解就随便的发言，还是在会议的时候的跟您争论实在不应该，就这次的错误我很愧疚。
早上我们办公室人员都子啊等您开会，这是在昨天就通知的'，就最近的一些工作我们展开了会议，您发言的时候我不知道自己问问什么一直在向您发言，首先这就很没有礼貌，我们公司一向强调在有人发言的时候我们要耐心的听完，可是我连续还几次打断了您的讲话，我当时觉得自己说的很有道理，就一直在跟您争论一些问题，可是我都是信口就来，这是很不好的，整个会议我当时就已经跟您争的很厉害了，尽管您一直都说过有什么问题就指出来，可我却很不应该通过这样的形式跟您争论。
作为一名员工我没有看清自己的位置，我骄傲自己，您在讲话的时候我居然打断这是第一个错误，作为一名员工我实在是不应该这样跟领导直接的争论，我还没有依据，在任何会议上这都是很不好的，我一次次的告诫自己一定要好好的端正自己，可是在这次的会议当中我把自己的心态糟蹋的一塌糊涂，导致了后面的事情，会议结束后，我想了又想回想一下自己当时跟您的争论再想一想自己的言辞，实在是很不合适，我的行为也不是一名员工对待领导该有的行为，而且我当时的言辞也非常的不合适，再一个就是自己都是心口就来，反驳您我却没有依据，我让您失望了这次，现在会议已经结束我久久不能平复，这让我很难受，对于今天这件事情，我一定要深刻的反省，这是一定的，我们xx公司的每一个人都是应该正视自己的错误，我这次的行为是很不合适的。
通过这次会议上的粗鲁我整的很抱歉，让会议因为变得气氛很糟糕，我今后一定不再这样了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx。
20xx年xx月xx日。
向领导承认错误检讨书篇三
尊敬的领导：
您好！
对于自己这次的错误我感到非常的抱歉，不仅对公司造成了很严重的影响，更是辜负了公司领导的信任，我感到非常的抱歉和自责，此时此刻，自己的内心也是非常的后悔的，没能避免这次的错误的发生，也让自己的错误就这样发生了，我感到非常的抱歉和愧疚，不仅对不起公司的领导的栽培，更是对不起公司同事的努力和辛苦。在错误发生之后，自己也认真的审视了自己的错误的发生，也对自己做出了认真且深刻的检讨和反思，也在这个愧疚和悔恨不已的`时候，向您做出和公司领导做出一个深刻的检讨。
我已经深刻的认识到自己的错误了，对自己的错误的发生也感到非常的后悔，我觉得自己这次的错误之所以会发生，有很大的原因是因为自己对待工作还不够认真和严谨，更是对于自己的工作上的一些细节也不够注意，也是因为自己不够注意自己的工作内容和工作进度，更是对于公司的一些规章制度和工作上的规矩和纪律不够遵守，对自己的工作态度也不够端正，所以也正是因为这次的错误的发生，我才意识到自己在工作上面的很多的毛病和细节，我也非常的庆幸自己的错误发生的及时，也不至于自己在以后的工作当中出现更多更大的错误，所以对于自己的错误发生之后，我就将自己错误产生的原因认真的思考了很久，在当时就果断的决定自己要吸取这一次的错误的教训，保证自己在之后的工作当中不会再次的发生错误，更加不会再一次的因为自己工作上的失误，因为自己的原因而导致公司因为我遭受一定的损失和影响，更不是让公司的同事和领导为自己的错误而买单。
我也希望自己能够在这里向您和公司的领导，同事表示衷心的歉意，也希望你们可以再给我一次机会，让我有机会在之后的工作上面证明自己，也用自己最大的力量给公司带来更大的利益，我也在此保证自己一定将此次的错误谨记在心，在今后的工作当中时刻的提醒自己要谨慎要细致，也一定会更加的端正自己的工作态度，对公司的规章制度以及上班的纪律都熟记于心，保证自己能够在工作上面更好的完成自己的本分工作，绝对不会再辜负公司和公司领导的信任，希望公司领导可以原谅我的错误。
此致
敬礼！
检讨人：xx。
xx月xx日。
向领导承认错误检讨书篇四
尊敬的领导：
您好！
我在工作里头出了错，自己不但不去改正，反而觉得领导的批评是没有道理的，也是很不尊重领导，而今自己也是经过反省，意识到此次的工作自己的确是做错了，我也是要向领导道歉，承认自己的错误，以后不再犯了，并且也是要对于他人的意见要予以尊重，不能说别人说的话自己就不听，这样也是很不利于工作的开展，在此我也是要对此次我的固执和自己犯的错误做个检讨。
其实领导说我的时候，我也是有些意识到可能工作的`确出了问题，但是也是自己不愿意去相信，而且觉得丢了面子，所以不愿去承认错误，但是这样导致的结果反而是工作更糟糕了，别人的意见其实非常的重要，无论是领导说的或者是同事们和我沟通的，其实最终的一个目的也是为了能把工作去给做好的，而并非是要来说我们。也是没有什么意义的，更多的是大家都希望不要在工作里头犯错，最终做好了事情，其实也是不会说了，我也是不该对领导指出的问题还不承认，此次的错误，我也是清楚的确是我很不该，不但是态度的问题，也是自己对于工作，其实还是没有意识到，这个错误其实也是可以避免的，如果自己听劝或者是自己工作的时候认真细心一些就完全可以让结果变得不同的。
犯了错，还是要去承担结果，同时也是要在以后不再犯了，必须要改正过来才行的，我也是知道此次的问题，已经认识到了，同时也是要去改变自己的一个状态，对于别人对我说的问题，指出的话语，也是要虚心的接受，每个人的能力都是会有限的，不可能说完全不会犯错，或者做的事情都是完美的，别人来说也是希望结果更好，我也是要坦然的面对，而且犯错其实并不可怕，不承认才是不应该的。领导此次，我也是很对不起，不该不听你的，而且也是让我知道自己其实还有很多的方面做的不够好，看到了问题，去解决，去提升，那么以后工作也是能顺利一些，而不能不去承认或者掩盖，那样都是不可取的。
承认了错误，我也是在今后工作里头，做好自己应该做的，意见要接受，要去改变，同时对于工作，其实更是需要自己多和同事去交流配合，利用好集体的能力，去把事情做得更好，不再犯错。
此致
敬礼！
检讨人：xx。
xx月xx日。
向领导承认错误检讨书篇五
尊敬的领导：
您好!
近期，由于我的工作失职、疏于管理、对制度把控的不够灵活导致了一些负面事件的发生，给大家造成了工作上的干扰及麻烦，在此，我向各位领导及同事表达我的歉意。
在经过领导的悉心教诲之后，我深刻了自己近期的工作情况，主要存在于以下几个问题：
(1)思想认识不足。
在工作上的管理监督失职，很大程度上是由于我的主观方面疏忽，思想认识不足，没有很好的履行我的职责造成的。
(2)掌握员工思想不够深入。
对某些员工的思想和行为未进行深入了解，未能及时发现问题，没有跟进员工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指导。
(3)管理工作过于制度化。
对于管理制度的把控没有做到灵活变通，过于机械化，制度要求不够人性化，没有做到恩威并施，一味严格按照制度规定执行，使得工作中出现了矛盾及管理死角。
(4)缺乏绩效管理指导与沟通。
在绩效考核管理中存在着绩效沟通制度不健全，员工工作业绩缺乏有效的反馈等问题，从而得不到有效的'反馈与指导，绩效沟通缺乏相应的制度保障，使存在的问题无法有效改进。
鉴于我反思的以上几点问题，也结合领导对我的工作作出的提示，我对自己今后的工作提出了更高的要求：
(1)树立正确的领导管理心态。
作为一级管理者，对每一名员工都应该做到公平、公正、客观，积极听取员工的不同意见，做到公私分明，在严格要求员工的同时也要帮助有困难的员工，做好思想指导工作，更贴近员工，使管理工作更加人性化，合理化。
(2)加强队伍建设，营造良好的团队氛围。
真诚、平等的内部沟通是创造和谐工作氛围的基础，在此基础上营造一个相互帮助、相互理解、相互激励、相互关心的工作氛围，从而稳定工作情绪，激发工作热情，让每个员工明确团队目标，加强培训与学习，形成共同的工作价值观。
(3)完善绩效考核制度，加强绩效管理与沟通。
在绩效目标与标准的设定过程中需要与领导和员工进行商讨，综合考虑各方面因素，制定合理的绩效考核制度。绩效实施时通过对员工绩效指标完成情况进行分析，找到问题，给予员工绩效辅导与建议，并进行绩效反馈，将结果反馈给员工;对完成不好的指标进行面对面的沟通与分析，并确定改进的。通过绩效考评各个环节中充分、有效的沟通，达成绩效管理的预期目标。
(4)加强细节化管理，从点滴做起。
细节管理是管理工作的基础和灵魂。管理工作中的任何一个细小的环节都有可能影响到整体工作的进展，所以要强化细节管理意识，关注细节，改进细节，并且重视细节管理，认真处理好管理工作中的每一个细节。
综上所述，我会在今后的工作中更加尽职尽责，细化管理，加强与员工的沟通，承担起管理职责，努力做好一级管理者的本职工作。
望各位领导与同事多提宝贵意见，我会有则改之无则加勉，更好的完善自己，用良好的工作成绩回报大家对我的信任与支持。
检讨人：x。
20xx年xx月xx日。
向领导承认错误检讨书篇六
尊敬的领导：
您好！
我因为近期在自我管理上的不重视，导致在x月x日的工作中犯下了十分严重的错误！对此，我感到十分的抱歉。写下这份检讨，这正是为了检讨自己在工作中的错误和自身思想上的不足！
回顾自己的工作，我自己其实也隐约能察觉到自己工作中的一些懈怠，但因为自身的懈怠，我却没有重视自己的不足，总是无视自己的一些不足，久而久之，这不仅形成了许多不好的习惯，甚至出现了工作中的错误认识，给自己的工作带来了许多漏洞！
如今，正因为这些在工作中的不好习惯和漏洞，让我无意间犯下了这样的错误！不仅让自己的工作出现了很大的.问题，甚至还影响到了周围的同事们，给集体带来了影响！
对于自己在工作中的这次失误，我认为很大一部分的问题都在在于我在思想上对自己的懈怠和放松！对此，我感到十分的惭愧！通过反思，我深刻的感受到自己在思想上对自己的要求的松懈和不在意！这是对自己十分不重视的思想，是对工作十分不负责的想法！对于自己这样的问题，我深感抱歉！给您带来了这样大的麻烦，更是对不起！
面对这次在工作上的错误，经过反思和仔细的思考，我感到十分的后怕。对与我们而言，保证自己工作的准确是十分重要的！但我却在工作中不顾自己的责任，不重视的工作的要求！随意的行动，结果犯下了这样的错误，给团队带来了麻烦！这是我在责任心上的不重视，是我对工作的不耐心、不细心！这些，都会给我们的工作带来麻烦，带来影响！
对于自身的错误，在经历了检讨之后我也为自己制定了改进的计划：
1、加强责任思想
在今后的工作中，我会认真牢记公司的规定，认真梳理工作中的责任和要求。加强思想管理，提升对工作的责任心和耐心，细心完成工作任务！
2、改进处理方式
对于自己过去的工作方法，我会认真检查和改进，对于其中一些不好的习惯，我会及时改进，并向优秀的同事请教和学习，取长补短，让自己在工作方面得到更大改进。
3、学会总结
在今后工作中，我会定时的总结自己，反思自己。认识自身的优势和不足，反省自己的错误，并即使的改进工作。让自身能不断完善工作方法，提高个人能力。
在经历了这次的反省之后，我更加清楚的认识了自己。很抱歉给您带来这样的麻烦，但我保证，我一定会严格的要求自己，再不会犯下这样的错误和问题，请您原谅！
此致
敬礼！
检讨人：
____年____月____日
向领导承认错误检讨书篇七
尊敬的领导：
您好！
我因为近期在自我管理上的不重视，导致在xx月xx日的工作中犯下了十分严重的错误！对此，我感到十分的抱歉。写下这份检讨，这正是为了检讨自己在工作中的错误和自身思想上的不足！
回顾自己的工作，我自己其实也隐约能察觉到自己工作中的一些懈怠，但因为自身的懈怠，我却没有重视自己的不足，总是无视自己的一些不足，久而久之，这不仅形成了许多不好的习惯，甚至出现了工作中的错误认识，给自己的工作带来了许多漏洞！
如今，正因为这些在工作中的不好习惯和漏洞，让我无意间犯下了这样的错误！不仅让自己的工作出现了很大的问题，甚至还影响到了周围的'同事们，给集体带来了影响！
对于自己在工作中的这次失误，我认为很大一部分的问题都在在于我在思想上对自己的懈怠和放松！对此，我感到十分的惭愧！通过反思，我深刻的感受到自己在思想上对自己的要求的松懈和不在意！这是对自己十分不重视的思想，是对工作十分不负责的想法！对于自己这样的问题，我深感抱歉！给您带来了这样大的麻烦，更是对不起！
面对这次在工作上的错误，经过反思和仔细的思考，我感到十分的后怕。对与我们而言，保证自己工作的准确是十分重要的！但我却在工作中不顾自己的责任，不重视的工作的要求！随意的行动，结果犯下了这样的错误，给团队带来了麻烦！这是我在责任心上的不重视，是我对工作的不耐心、不细心！这些，都会给我们的工作带来麻烦，带来影响！
对于自身的错误，在经历了检讨之后我也为自己制定了改进的计划：
1、加强责任思想。
在今后的工作中，我会认真牢记公司的规定，认真梳理工作中的责任和要求。加强思想管理，提升对工作的责任心和耐心，细心完成工作任务！
2、改进处理方式。
对于自己过去的工作方法，我会认真检查和改进，对于其中一些不好的习惯，我会及时改进，并向优秀的同事请教和学习，取长补短，让自己在工作方面得到更大改进。
3、学会总结。
在今后工作中，我会定时的总结自己，反思自己。认识自身的优势和不足，反省自己的错误，并即使的改进工作。让自身能不断完善工作方法，提高个人能力。
在经历了这次的反省之后，我更加清楚的认识了自己。很抱歉给您带来这样的麻烦，但我保证，我一定会严格的要求自己，再不会犯下这样的错误和问题，请您原谅！
此致
敬礼！
检讨人：xx。
xx月xx日。
向领导承认错误检讨书篇八
尊敬的xx领导：
您好！
我是xxx，我现在知道错了，向您承认我自己的错误。我特别抱歉，我自己做错了事情，还不肯承认，就跟公司同事吵起来了，想起这个事，我就后悔不已，我不知道该怎么去开口道歉，所以我写下了此检讨书向您检讨和忏悔。
公司因为电闸出了一点问题，所以就要我去看看，哪里不对，再去上报给专门的人来修理，结果我手有点多，就想自己弄好好它，就把随意动了里面的开关，结果不知道自己动了什么开关，全公司的电都没有了，同事们还有工作都没有保存好，因为我这一动手，导致他们的努力白费了。明明是自己随意动手才这样的，但是我抹黑走出去，就问怎么了，还假装不知道怎么了，说自己都还没有走进去，灯怎么都没有了，心里还在想肯定没有人看到我已经走进去了，还以为我没进去。结果就是有一个同事看见了我，因为他去那边倒水，看见我动了开关。然后我现在不肯承认是自己才会这样的。他一开口，我就说他冤枉我，还在这样需要团结的时候吵起架来了，不顾大局。
我在您开口阻止的时候，就停下来了，但是我当时不敢面对您，因为我撒谎了，没有说实话，明明就是自己才会变得更严重的，但是我却装作不知道的`样子，我真是不该呀。随后修理工上来帮我们修电闸的时间里，我自己在心里煎熬，不知道该怎么做才好，这是我的错。后面等修好复工，我就一直心里不安，一直心虚，都不敢跟谁说话。直到现在，我内心挣扎许久，我做了决定，决定向您坦白事情经过，决定承认是自己多事才会把事情弄严重的。这一切都是因为我被叫过去检查哪里出了问题，但是因为好奇心和自己的私心作祟，我想要在您面前做出成绩来，让您对我刮目相看，所以就自己去碰了开关，然后就是把公司所有的电全部断了。
我现在后悔的不得了，我简直不敢相信自己竟然撒谎掩盖自己的错误，这都不是我。我这样做是对公司的不负责，原本只是看一下问题的，结果却是被我直接把问题弄大了，人家是解决问题，而我是制造问题。在这的期间，我就一直不安着，写出来之后才觉得心里多少松了一口气。我错了，以后一定不随意动公司的设备，听从指令行事，请求得到您的原谅。
此致
敬礼!
姓名：xx。
日期：xx年xx月xx日
向领导承认错误检讨书篇九
尊敬的领导：
您好！
很抱歉打扰您了，让您在繁忙的工作之余还好照看我，对不起，工作的错误我已经明白我会改正，更会长记性的。
来到公司以后我每天都是在工作岗位上工作，在工作中犯错的次数非常上，真是因为我很少犯错，让我自己开始有些懈怠了，对待工作时对自己太过自信，认为自己在工作岗位上有经验，不会出错的，于是工作就出现了马虎大意的现象，因为顺利让我开始有些膨胀，有些自满，不是道谦虚，不知道认真努力，使得自己工作一犯错，等我回过头来检查，我发现我的错误是那么的低级是那么的可笑，但是我却是犯了这样的错误，这是心态问题，这是自己对待工作的态度不够认真的结果，这是我这段时间的没有调整自己的心态，对自己太过纵容，太过放心了，我应该在工作的时候保持谦逊的态度，始终如一，始终用努力用细心去工作才是正途。
对自己放心只会让自己犯错因为错误有时候会因为这样那样的问题发生，想要降低错误的产生就要从自己的身上找问题，解决这些问题，对于错误，如果是因为粗心的话就需要我自己努力做好自己，不让自己摔倒，不让自己犯错才是对的，我们的工作是需要我们认真对待的，需要我们进到自己的责任的，来到岗位就要担负起岗位的义务就要做好工作，绝不犯错，可是如果一次两次总是犯错那一定是我自己的问题，工作态度决定工作成果，用什么心态工作就会收回什么，我知道了想要以后不再犯错就必须要有一颗谦逊的心，认真的态度，踏实做事，不因为一次两次成功而忘乎所以，也不因为一次两次的失败而缺失信心，做好自己就是做好工作。
在以后工作中我绝不会犯同样的错与，我会认真思考领导的教育，认真的完成领导给我的任务我一定会做好的，我不会为自己的错误找理由，也不会让自己多次犯错，我会经常反省自己，检查自己在工作中存在的疏漏，不应该要领导提醒，我更要去自己杜绝，自己做好，不让事情发生，不让自己犯错，总结经验，分析自身的问题，然后解决问题，个领导一个满意的答案。
在以后工作时我会把工作做细，用端正，严谨的态度对待工作，用细心努力去完成工作，保证工作不犯错。
此致
敬礼！
检讨人：xxx。
20xx年x月x日。
向领导承认错误检讨书篇十
尊敬的领导：
我因为在工作的时候打电话破坏了公司的正常秩序，我感到非常后悔，之前的我会犯这种错误，完全是因为不认真，没有调整好自己的工作态度，思想认识还未到位，一时的错误，它令我懊悔不已!但是这个处罚给我敲响了警钟，我幡然醒悟，理解到无规矩不成方圆，犯了错误就要受到处罚，所以处罚下达以后，我没有怨天尤人，而是潜心从自己身上找错误，查不足，经过一段时间深刻的反醒，我对自己犯的错误感到后悔莫及。
我没有一点悲伤的接受了上司的处罚-反省一天，这一天我明确了自己的错误，在静静的思考后我明白了一个道理，我的行为是不对的!!!!
思想上，我重新检讨自己，坚持从认识上，从观念上转变，要求上进，关心集体，关心他人，多和优秀同事接触，交流。纪律上，现在我一定要比以前要有了非常大改变，现在的我对自己的言行，始终保持严格的约束，不但能遵守公司的纪律，更加懂得了身为一名职工哪些是可以做的，哪些是不可以做的。学习上，我可以不避困难，自始至终为掌握更多知识，使自己的素质全面得到提升，为公司做更多事!
我想再对我的行为做一个检讨，我打电话是不对的，同时还影响了同事们，大家在同时看着我的时候我的感觉也是痛苦的，同事们有的惊吓，有的愤怒，有的嬉笑，我完全浪费了大家的宝贵时间，我是个对自己和对他人不负责的人，我有愧与大家!
但我深深明的`到：人无完人，每个人都有自己做错事的时候，重要的是自己犯了错误后如何改过自身，所以此后，我一定严格要求自己。工作时打电话对我们的工作是百害而无一利的。经过领导批评，和我个人的反省，保证以后不会再出现此类的情况了，不会因为个人的原因来破坏公司的纪律，这次造成的影响我向大家表示歉意，对不起，请领导给我处罚我愿意接受，请给我一个改过的机会，并请大家原谅我一次。我在以后的工作中一定加倍努力，对公司多做贡献，来弥补这次的过错。请大家相信我。
签名：xxx。
时间：20xx年xx月xx日。
向领导承认错误检讨书篇十一
首先由于我的工作不认真的原因，没有把工作做好出现了不应该的工作失误再此我做出深刻检讨!经过领导的批评和后我发现，造成追尾的主要原因，主要是我责任心不强。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。自己应该严以律已，对自己严格要求!增强自身的职业态度，避免在工作上的随意性。然而自己却不能好好的约束自己，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。如果继续放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。
因此，通过这件事，我感觉到自己的不足，所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的`感谢。我谨向各位领导做出深刻检讨，并保证：
1，在这件事中，我感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。加强自己的工作责任心和工作态度。认真克服工作懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错。对公司的管理规定制度学习和执行不好，以后认真学习公司的管理规定制度，做一名合格的员工。
2，以后工作中认真履行的，增强事业责任心。按照公司的标准执行，脚踏实地，努力工作，精益求精，更上一层楼。
此致
敬礼
检讨人：x。
20xx年xx月xx日。
向领导承认错误检讨书篇十二
尊敬的领导：
您好！
在工作中我犯了xxx错误，是我的不对，我应该做好自己的工作，遵守公司的规定，完成自己的任务，做好一个员工，但是一时大意做了错事，请领导原谅。
这次是我没有做好，来到公司前公司就给我们讲述了我们应该遵守的规矩，但是因为来到公司的时间长了，反而忘记了，我对待用做也都是一直尽心尽力的，没有感有任何的大意，努力把自己的工作做好，从不会把工作落下。
因为来到公司就是来为公司服务的，就是来工作的，这点我很清楚，但是我在工作是也犯了错在认真的工作也都会有失误，有做错的时候，因为我们的工作不是我们想的那么简单，我们要做的事情还有很多，需要完成的也还有很多，任何事情都需要努力完成，需要付出。
领导知道我翻错，一定会非常不高兴，这是我的失职，没有做好工作，没尽到自己的责任，对于工作很多时候，可能是我觉得自己做的已经够好了，但是事实上还存在漏洞，还有很多的缺陷，只是受限于自己的阅历和经验，看不出来，这是我的错，过于高估了自己，应该一直都以一个谦虚的心态去工作，一直都应该努力的去工作，对于工作应该要做到能够经受住检验，能够得到大家的认可，而不是自己觉得没问题就没问题了。
我以前没有注意，是我没有犯错，现在犯错，已经把我的问题暴露，让我知道了自己的缺点，我也知道就算这样我发现的问题还是没有其他人看到的多，因此在这过程中我向其他同事请教，我做错的问题，应该怎么规避这些，怎么解决这些问题，而不是让这些问题一直存在。
虽然找到了问题但是还需不断的改正，想要完全改正好所有这需要却而不舍的努力，需要花费更多的经历和时间，但是我必须要花费这些，只有让工作做好了，才能够体现一个人的价值，身为公司的一员我会展现我应有的价值。
努力不是想象，口头上说一说就可以实现，需要实际的付出，我会从今天开始，作出改变做出努力去纠正自己的不足，挽回自己的过失，从新做好自己的工作，对待工作一定不会在大意了，一定不会在犯错了，一定把工作做好，踏踏实实做事，勤勤恳恳做人，不在犯其他错误也不再轻视工作，做到认真负责。
此致
敬礼！
检讨人：×××。
20xx年xx月xx日。
向领导承认错误检讨书篇十三
敬的领导：
您好！
在工作中我犯了xxx错误，是我的不对，我应该做好自己的工作，遵守公司的规定，完成自己的任务，做好一个员工，但是一时大意做了错事，请领导原谅。
这次是我没有做好，来到公司前公司就给我们讲述了我们应该遵守的规矩，但是因为来到公司的时间长了，反而忘记了，我对待用做也都是一直尽心尽力的，没有感有任何的大意，努力把自己的工作做好，从不会把工作落下。
因为来到公司就是来为公司服务的，就是来工作的，这点我很清楚，但是我在工作是也犯了错在认真的工作也都会有失误，有做错的时候，因为我们的工作不是我们想的那么简单，我们要做的事情还有很多，需要完成的也还有很多，任何事情都需要努力完成，需要付出。
领导知道我翻错，一定会非常不高兴，这是我的失职，没有做好工作，没尽到自己的责任，对于工作很多时候，可能是我觉得自己做的已经够好了，但是事实上还存在漏洞，还有很多的缺陷，只是受限于自己的阅历和经验，看不出来，这是我的错，过于高估了自己，应该一直都以一个谦虚的心态去工作，一直都应该努力的去工作，对于工作应该要做到能够经受住检验，能够得到大家的认可，而不是自己觉得没问题就没问题了。
我以前没有注意，是我没有犯错，现在犯错，已经把我的问题暴露，让我知道了自己的缺点，我也知道就算这样我发现的问题还是没有其他人看到的多，因此在这过程中我向其他同事请教，我做错的问题，应该怎么规避这些，怎么解决这些问题，而不是让这些问题一直存在。
虽然找到了问题但是还需不断的改正，想要完全改正好所有这需要却而不舍的努力，需要花费更多的经历和时间，但是我必须要花费这些，只有让工作做好了，才能够体现一个人的价值，身为公司的一员我会展现我应有的价值。
努力不是想象，口头上说一说就可以实现，需要实际的付出，我会从今天开始，作出改变做出努力去纠正自己的不足，挽回自己的过失，从新做好自己的工作，对待工作一定不会在大意了，一定不会在犯错了，一定把工作做好，踏踏实实做事，勤勤恳恳做人，不在犯其他错误也不再轻视工作，做到认真负责。
此致
敬礼！
检讨人：×××。
20xx年xx月xx日。
向领导承认错误检讨书篇十四
尊敬的领导：
您好！
我很抱歉昨天在没有请假和领导允许的情况下，早退了。这是十分严重违反工作的规定的事情，是违背一个合格员工应该有的职业素养的事情，所以领导才会那么生气的要我写一封检讨，在同事面前读出这一份检讨，向同事们、向领导承认这件事情的错误。我现在已经是尝到了这个错误的严重惩罚了，如果再给我一次选择的机会的话，我绝对不会没到下班的'时间早退了。这件事情发生之后，领导对我进行了很严肃的批评，走出办公室后我自己也对自己进行了很认真的反省，经过这一番领导的点拨和自省，我已经认识到了自己做的错事，所以这段时间我一直处在不安的心态当中，现在将这些事情写出来反而好受了一些。在此，我将这一次犯错早退的事情的检讨向领导向大家汇报如下：其实这一次早退，并不是我有什么紧急的事情，主要是出于我自己的的私事，因为昨天是我跟我女朋友的恋爱纪念日，所以我下班要去跟他约会我就想着自己早一点下班去接她。我中午的时候就想着，我中午加班了把工作早一点做完然后早一点下班，提前走，我也是脑子糊涂了，竟然完全没有想到请假的事情，可能我自己心里面是觉得自己做完事情了就可以想走就走吧。事情发生了之后，今天来上班的时候，领导看到了我就把我叫到办公室跟我谈了话，狠狠地批评了我，告诉了我事情的严重性。
现在我已经知道了这件事情的不对，公司规定的下班时间是下午六点钟，我无论有没有提前完成工作任务都不应该私自早于六点钟下班，毕竟这段时间还是我的上班时间。我做完了工作可以自己再去找一些事情，或者检查下自身的工作，防止出现问题等等这都是可以的，可是我选择了早退，真的是太愚蠢的选择了。我当初去跟领导请假的话，领导肯定是会允许的。哎，我现在后悔也是来不及了，错误已经犯下了，我现在能工作的就是尽快改正自己的问题，保证以后都不要出现类似的情况了。所以，这次以后，我一定会加强自己的思想建设，让自己有更强的工作责任意识，还有就是一定要多去了解公司的规章制度，谨防出现其它的错误。
最后，也请领导给我最后一个机会，我一定会更加严格的要求自己的。
此致
敬礼！
检讨人：xx。
xx月xx日。
向领导承认错误检讨书篇十五
您好！
对于这次的我感到非常的抱歉，不仅对造成了很严重的影响，更是辜负了公司领导的信任，我感到非常的抱歉和自责，此时此刻，自己的内心也是非常的后悔的，没能避免这次的错误的，也让自己的错误就这样发生了，我感到非常的抱歉和愧疚，不仅对不起公司的领导的栽培，更是对不起公司同事的努力和辛苦。在错误发生之后，自己也认真的审视了自己的错误的发生，也对自己做出了认真且深刻的检讨和反思，也在这个愧疚和悔恨不已的时候，向您做出和公司领导做出一个深刻的检讨。
我已经深刻的认识到自己的错误了，对自己的错误的发生也感到非常的后悔，我觉得自己这次的错误之所以会发生，有很大的原因是因为自己对待还不够认真和严谨，更是对于自己的工作上的`一些细节也不够注意，也是因为自己不够注意自己的工作内容和工作进度，更是对于公司的一些规章制度和工作上的规矩和纪律不够遵守，对自己的工作态度也不够端正，所以也正是因为这次的错误的发生，我才意识到自己在工作上面的很多的毛病和细节，我也非常的庆幸自己的错误发生的及时，也不至于自己在以后的工作当中出现更多更大的错误，所以对于自己的错误发生之后，我就将自己错误产生的原因认真的思考了很久，在当时就果断的决定自己要吸取这一次的错误的教训，保证自己在之后的工作当中不会再次的发生错误，更加不会再一次的因为自己工作上的失误，因为自己的原因而导致公司因为我遭受一定的损失和影响，更不是让公司的同事和领导为自己的错误而买单。
我也希望自己能够在这里向您和公司的领导，同事表示衷心的歉意，也希望你们可以再给我一次机会，让我有机会在之后的工作上面证明自己，也用自己最大的力量给公司带来更大的利益，我也在此保证自己一定将此次的错误谨记在心，在今后的工作当中时刻的提醒自己要谨慎要细致，也一定会更加的端正自己的工作态度，对公司的规章制度以及上班的纪律都熟记于心，保证自己能够在工作上面更好的完成自己的本分工作，绝对不会再辜负公司和公司领导的信任，希望公司领导可以原谅我的错误。
此致
敬礼！
检讨人：xx。
xx月xx日。
向领导承认错误检讨书篇十六
尊敬的领导：
您好！
对于这次的我感到非常的抱歉，不仅对造成了很严重的影响，更是辜负了公司领导的信任，我感到非常的抱歉和自责，此时此刻，自己的内心也是非常的后悔的，没能避免这次的错误的，也让自己的错误就这样发生了，我感到非常的抱歉和愧疚，不仅对不起公司的领导的栽培，更是对不起公司同事的努力和辛苦。在错误发生之后，自己也认真的审视了自己的错误的发生，也对自己做出了认真且深刻的检讨和反思，也在这个愧疚和悔恨不已的时候，向您做出和公司领导做出一个深刻的检讨。
我已经深刻的认识到自己的错误了，对自己的错误的发生也感到非常的后悔，我觉得自己这次的错误之所以会发生，有很大的原因是因为自己对待还不够认真和严谨，更是对于自己的工作上的一些细节也不够注意，也是因为自己不够注意自己的工作内容和工作进度，更是对于公司的一些规章制度和工作上的规矩和纪律不够遵守，对自己的工作态度也不够端正，所以也正是因为这次的错误的发生，我才意识到自己在工作上面的很多的毛病和细节，我也非常的庆幸自己的错误发生的及时，也不至于自己在以后的工作当中出现更多更大的错误，所以对于自己的错误发生之后，我就将自己错误产生的原因认真的思考了很久，在当时就果断的决定自己要吸取这一次的错误的教训，保证自己在之后的工作当中不会再次的发生错误，更加不会再一次的因为自己工作上的失误，因为自己的原因而导致公司因为我遭受一定的损失和影响，更不是让公司的同事和领导为自己的错误而买单。
我也希望自己能够在这里向您和公司的领导，同事表示衷心的歉意，也希望你们可以再给我一次机会，让我有机会在之后的工作上面证明自己，也用自己的力量给公司带来更大的利益，我也在此保证自己一定将此次的错误谨记在心，在今后的工作当中时刻的提醒自己要谨慎要细致，也一定会更加的端正自己的工作态度，对公司的规章制度以及上班的纪律都熟记于心，保证自己能够在工作上面更好的完成自己的本分工作，绝对不会再辜负公司和公司领导的信任，希望公司领导可以原谅我的错误。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
向领导承认错误检讨书篇十七
尊敬的x(公司领导)：
您好!首先非常感谢您在百忙之中抽出空看我写的这份千字检讨书!我不想再一次为自己的错误找任何借口，那只能让我更加羞愧与惭愧。这份检讨书，主要是向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝，我下定决心，不再犯类似错误。其时，领导反复教导一直在耳边回响，严肃认真的表情也犹在眼前，我深为震撼，同时也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和同事对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了工作的失误。
通过这件事，我感到虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松了要求，工作做风涣散的`必然结果，也是与我们时代要求-----树新风，讲文明，背道而行。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对公司的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
如今，大错既成，我深深懊悔不已，深刻检讨。本人思想中的致命错误有以下几点：
思想觉悟不高，对重要事项认识严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。
思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人不尊重。对待工作的思想观念不够深刻、不够负责，没有认识到现在找一份合适的工作是多么的难得。
我决定做出如下整改：
1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严重后果。
2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。
3、经常和同事加强沟通，保证不再出现类似错误。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好、做好呢?同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气、不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献，请领导相信我。
检讨书：xxx。
20xx年x月x日。
向领导承认错误检讨书篇十八
尊敬的领导：
您好！我已深深的认识到自我的错误。
我的错误来源于意识上的淡薄和思想上的麻痹，确切的说还是自我不够认真，才会导致这件事情的发生。由于我的失误给公司带来了损失我深表歉意，透过这件事情我真正领悟到了自我的缺陷和不足，明白了以后如何改善，因为做事不认真，自我尝到了自我种下的苦果还连累到公司，使公司在经济和名誉上受到严重的损坏，这是用金钱赔偿不来的，可是事因我起，我愿承担职责，凭我一人的力量不能给公司带来明显的受益，可是在这个群众中每一个人都起到重要的作用，我此刻明白了，一个人的力量的渺小的，可是一个人因为不认真导致的事故，是重大的，因为以前意识不够，做事马虎，今后我会认认真真做好工作上的每一件事，尽到我自我应有的职责，为公司奉献我的力量。
透过这件事让我深刻的理解到“安全来自警惕、事故处于麻痹”的含义，我深刻的检讨自我，这件事虽然不是安全上的事故，却也是自我麻痹造成的；这件事由我造成的我愿理解领导的处罚！同时我深表决心会更加的严谨、认真热爱、立足本职岗位、爱岗敬业为公司完美的明天做出自我应有的奉献！
检讨人：×××。
时间：
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