财务月工作报告(汇总14篇)

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财务月工作报告(汇总14篇)
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财务月工作报告篇一

各位领导、各位教工:

我受学校委托,作财务工作报告,请全体教职工予以审议:

下面,我想就三个方面来讲讲财务有关情况。

一、成绩方面:

1、我校能严格执行国家有关财经法规,遵守财经纪律,建立健全财务规章制度。通过组织财务人员学习有关财务管理规章制度,一年来,无违纪行为发生。

2、能根据单位实际情况,合理编制财务收支计划。坚持“量入为出,统筹兼顾,保证重点,收支平衡,略有结余”的原则,合理安排使用资金,不浪费一分钱,充分发挥每一分钱的效益。

3、在办理各项会计业务时,财务人员能做到记、算、批、报帐手续完备,合理合法。对资金的收、管、用做到日清月结。对上级下达的各项表册等任务,做到内容充实、数字准确、报送及时。

4、能按会计档案管理办法,妥善保管凭证、帐簿、报表等会计资料,使会计基础工作日益规范,为规范化达标打下基础。

二、存在的问题:

1.学校财务财产需进一步加强管理;

2.加强票据管理现金管理.三、资金情况:学校资金来源主要有:

1、财政补助收入;。

2、教育转移支付资金拨入;

3、上级补助收入;

4、其他零星杂项收入;

5、上期结余.2008年1月—11月收入共326168.00元。

资金运用主要有:

1、上缴上级支出;

2、事业支出。两项共计296451.00元,截止11月17日余额为29717.00元。以上是今年我校财务基本情况。由于资金短缺,使学校正常运转困难,使很多工作受到制约,请大家谅解;也希望在座各位出谋划策,为学校排忧解难,解决经费不足问题,促进我校教育工作顺利进行,使各项工作再上新台阶。

流源中心小学。

2008年11月17日。

财务月工作报告篇二

今年10月,单位组织我们到建设局参观了他们的城市建设。在这次参观考察活动中,建设局一些先进的做法是值得我们肯定和学习的。下面就基本建设中资金的使用,结合本单位的实际情况谈谈自身的认识和体会。

基本建设财务管理是指依据国家有关方针、政策、法律、法规和建设项目的概(预)算文件,对建设项目所需资金进行合理筹集、正确使用、科学控制的一系列活动。加强基建项目的财务管理,严格控制建设成本,保证基本建设工程顺利推进,渡过难关,充分发挥资金的使用效益有着十分重要的意义。

1、项目立项粗糙,审批程序不规范,支付依据不足。

2、没有制定资金拨付程序和工程结算程序,制度不健全不规范,权责不清,采购及工程建设招标不规范,无法保证建设项目的廉洁性和公证性。

3、没有专职基建财务人员,财务监督职能不能真实发挥,不能及时发现和解决一些存在问题,难以充分发挥监督职能和参谋作用。

4、存在长期挂账现象,结算工作难以推进。

5、项目竣工财务决算不及时,项目资料归档不及时。

(一)高度重视基建财务管理工作。

首先,要正确认识基本建设项目一般都是政府投资的公共财政范畴,必须严格按基本建设管理规定、基本建设程序进行推进。其次,要正确认识基本建设财务管理的目的和作用,充分发挥参谋和监督职能,充分认识到财务管控是防范基本建设风险的核心。最后,应明确基本建设财务管理的主要任务,对基建资金使用实行全范围、全过程监管,确保基建资金安全有效使用。

(二)完善制度建设,加强财务管理协调。

首先,应建立健全基本建设管理制度,包括财务管理制度、会计核算制度、工程合同管理制度、工程造价管理制度、合同签订及工程款支付审批流程、招投标管理制度、项目管理制度等。其次,加强以成本核算为核心,强化资金节约意识,严格按批准的内容和标准开支进行投资控制,严控建设成本。最后,加强部门工作间沟通,以制度规范要求财务人员积极介入涉及项目的各个阶段工作。

(三)建立并加强基建项目资金监管。

首先,对建设项目资金采用一一对应的方式开设专户进行结算,建立二级监管机制,对工程款使用要求到指定银行开设专户。20xx年9月10#凭证,支付城南电力改造工程款80万元,未支付到施工单位。如采用上述方法,则可避免该公司偷漏企业所得税。其次,对资金管理的监督检查工作要落到实处,确保自查和委托审查相结合,克服内部审计的不足,及时纠正问题,确保资金合法使用。最后,财政、审计、纪检监察部门要加大执法力度。

(四)要加大审计监管力度,推行项目全程跟踪审计。

首先,申请审计单位对项目实施过程进行全程跟踪审计,充分利用政府评审这一重要手段。其次,对项目竣工决算的编制工作,应从招标环节开始到合同条款中进行明确,强制约定有关编制要求,加强惩处措施,引起实施方重视。另外,在内部管理制度上规定责成项目负责人按要求时限完成项目竣工财务决算。热力公司在项目实施过程中存在的诸如工程项目资料不全、购买材料无计划,随意性较大、铲车加油无控制机制,用量不详、炉渣收入去向不明等问题,如加大审计监管力度,全程跟进项目则可有效的避免。

基本建设项目财务管理,是一个复杂的系统工程,不仅制度上要进行规范,更重要的是各基本建设单位负责人要有高度的责任心,充分认识到基本建设财务管理的重要性,支持财务管理在基本建设管理中的核心控制和监督作用,才能保证把有限的资金在基本建设中发挥出最大的使用效益,保证基本建设项目顺利推进。

财务月工作报告篇三

我受秦屿中心小学工会委托,做秦屿中心小学20xx—20xx学年工会财务工作报告,请审议。

一学年来,工会财务工作在中心小学党政的重视、领导和各部门的大力支持下,在工会干部努力下,认真贯彻《工会法》和上级工会财务工作的有关规定和要求,加强财务管理,认真贯彻“量入为出、统筹兼顾、勤俭节约、”的经费使用原则,为中心小学工会顺利开展各项工作提供了坚实的物质基础,保证了工会各项工作的顺利进行。

一年来,工会经费总收入为——元,其中:

1、拔缴经费收入为——元,占总收入——%;

2、工会会员费收入为——元,占总收入——%;

一年来,工会经费总支出为——元,其中:

1、会员活动费(市、校、退协)支出为——元,占总支出——%;

3、会员慰问费(寿、喜、丧、病、灾)支出为——元,占总支出—%;

4、业务费及其它支出为——元,占总支出——%;

5、代办杂志报刊费支出为——元,占总支出——%。

一学年来,工会经费收支相抵,结余——元,实现收支基本平衡。

在许多难解的实际问题,如经费来源拮据,旅游区客人多等因素,这些都直接影响到工会活动的进一步开展。

1、认真贯彻执行上级工会的有关财务方针政策,收好管好经费,坚持为教职工服务,为工会建设服务。

2、严格按照上级工会规定的各项开支范围和标准,合理支出使用,在工会财务检查中,没有出现违纪现象,同时能及时上解工会经费,从未拖欠和截留,得到上级工会的好评。

3、紧紧围绕落实工会工作总体思路的要求,努力用好用活工会经费。一年来,我们坚持三项服务宗旨:集中有限财力重点用在教职工的各类慰问上;用在丰富教职工的文体娱乐活动上;用在上级组织的专项竞赛上。

1、进一步建立和完善各项管理制度,更加合理地使用经费。

2、认真执行上级工会的财务规定,严格遵守财经纪律和财务制度,充分发挥工会经费审查小组的监督作用。

同志们,工会财务工作的任务艰巨而光荣,我们一定要认真学习,总结经验,发扬求真务实,开拓进取的精神,为中心小学工会工作的发展作出新的贡献。

20xx年10月27日

财务月工作报告篇四

尊敬的各位领导、老师们:

回顾总结一年的财务工作,我们感到信心百倍。我们在前进中不断反思、矫正,不断求索、发展。今天我们财务人员向幼儿园领导及全体教师作财务报告,请审议。

财务管理是幼儿园管理工作的重要组成部分,我们严格财务管理制度,加强落实民主监督,为幼儿园整体工作提供优质服务,确保了保教质量稳步提高。我们常把幼儿园比作“家”,这个大家中许多繁杂的事如理不出头绪,问题解决不及时,那将对大局有重大影响。我园管理人员明理导行,沉稳务实,不惜时间和体力,把干好工作当好家看作自己应尽的义务。广大教职工自觉维护幼儿园财务管理规定,爱惜幼儿园一草一木如爱护自己的眼睛,在集体的智慧中,实现了“服务育人、管理育人”的目标。

严格执行幼儿园财务管理制度。一方面减少经费开支的随意性,另一方面使有限的资金用到刀刃上。促进了幼儿园教育事业的发展。

1、遵循财务规律。按照内部制约机制财务人员各负其责,从园长到副园长严格把关。年初精心部署各项公国并认真执行。定期核算和分析,对园委会提出的重大财务支出提供决策依据。严格执行现金盘点制度,做到日清日结。加强对预算内外资金的管理,严格按国家有关规定进行银行存款和现金的管理,确保工作的严肃性。加强幼儿园经费工作,更好地掌握幼儿园的财务活动规律,从总体上把握,不断改进幼儿园财务工作。

2、加强财务管理。在各项管理工作中,财务人员不同程度地扮演责任人的角色,对幼儿餐费、点费等各类收费项目收支无误,统计准确。着眼于常规管理制度的健全与完善,调动一切专、兼职人员的积极性、主动性,促其成为主动管理者、管理中的合作者。

3、做好幼儿园财产管理工作。财务人员每年一次对校内固定资产全面清查登记,对仓库物品分类摆放,作到心中有数。

幼儿园近几年的发展速度及教育质量为社会所瞩目,特别是20xx年教育质量效应激励了我们广大教职工干事创业的精神、智慧和激情。为了促使幼儿园走全面协调、可持续发展的道路,我们上下同心同德,为幼儿着想,为幼儿园助力。开源节流,增加有效资金,改善设施条件,优化育人环境,为社会提供优质教育服务。

(一)合理有效利用资金使其发挥最大效益我园重视提高教职工民主管理的意识和行为,征求意见,制定方案,在园舍建设、环境改造、教职工培训、教育教学活动等工作中投入大量资金,维护幼儿园健康可持续发展。

20xx年度幼儿园共计收入xx余万元。其中支付园舍改造、教学楼美化、教学器材购置、网络设备维护、校园监控系统、更换幼儿课配套桌椅等项目。支付教师赴重庆、西安等处学习、继续教育培训、教师课堂评优、办公经费等。支付教师工资、福利资金等,支付购置办公物品及日常建设费用等。

20xx年面临新一轮春季招生、教师培训、园所维修,教学设备购置等项目支出。

1、继续加强财务管理和分析工作,提高资金最大使用效益,反对浪费,节约开支,最大限度的压缩非重点项目开支,集中有限的资金用在校舍资源优化上。

2、加强固定资产管理,搞好资产维护、保养和使用,发挥最其大效益。

3、作好师生服务项目的管理工作,加强幼儿园网络设备的维护保养,挖掘软硬件资源的更大效益。

4、有计划地实施幼儿园改造工程,重点抓好功能室、活动室调整改造及建设、食堂改造及装备、厕所整修等工程。

各位领导、老师们,在上级领导的正确领导下,在新的一年里,我们有信心、有能力,使幼儿园获得更大的发展。

财务月工作报告篇五

当陌生的环境变得熟悉,当夏的炎热代替了冬的寒冷,不知不觉中三个月的试用期很快过去了。回顾这三个月的工作,自己在工作和学习中都有了长足的进步,同时也存在缺点。俗话说得好,好记性不如烂笔头,工作中我喜欢用笔记录下自己成长的足迹,总结自己的得与失,三个月试用期总结如下:

我认为财务工作是简单的事情重复做,从小事做起,从细心做起,不断总结经验才能把工作做得更好。

1、记账:出纳工作从简单的审核票据,粘贴票据等最基础的工作做起,已经付了的单据都要在其上面盖好“现金付讫”的章。审核无误的原始凭证做好记账凭证,每笔已经发生的业务,及时记账,及时记录记账明细,已备查询。在以后的工作中个人报销的原始单据要有个人签字。记账过程中不断明确各业务走的具体科目,不明白的向赵姐请教,同时也查询以前的凭证。

2、记现金日记账和银行存款日记账:根据审核无误的原始凭证和记账凭证定期的核对现金和银行存款,及时登录现金日记账和银行存款日记账。刚开始登录现金和银行存款日记账时会出现不同程度的错误,如借方写成贷方,贷方写成借方,以及因为粗心的缘故把记账凭证漏写,在出现错误和问题的时候我及时改正,并做好工作心得。记账时一定不能分心,认真做好分析,在填写每一笔业务的时候都要认真、细心,在心情急躁和不平静的时候不能做记账方面的工作。对于记错账的情况下,怎样修改也从赵姐那学到一些经验。年初和月初记现金日记账和银行存款日记账时,我也从xx年的账本上学到了不少经验。

现金日记账要记录好每笔发生的业务,而银行存款日记账则要明确各个银行的业务,每笔业务要根据发生银行的不同而登录。目前公司的开户行是建行市中支行,也是主要业务的发生行。建行营业部主要发工资,农行和农信主要是税金方面的业务。每行每季度都会有银行利息单。

日清月结是现金日记账和银行存款日记账的特点与需求。

3、做报表:目前主要做的报表是每周的财务收付存报表、每月的流水账明细。

(1)财务收付存报表:每月根据审核无误的记账凭证,做好财务收付存报表。此报表周一交予赵姐审核,刘经理核准。一般情况下我都在前一周的周末做好,并根据审核无误记账凭证和现金、银行存款做好核对工作,次周的周一直接将表打印。刚开始因为对此项工作不是很熟悉,经常出现账目不准和不平衡,且备注中的数目不能随之相应的调整,主要是预付货款及存货余额要随着在外资金的变化而变动。经过一月的调整后,这项错误基本很少出现了。每周一,将报表传给王经理审阅。在此之前经常会漏写记账、审核、核准人的名字,不过如今发邮件之前我都会仔细的核对,漏写记账人员的名字情况如今也很少出现了。

(2)每月的流水账明细:流水账的登记和核对一般在做好财务收付存报表和现金日记账、银行存款日记账的前提下,根据记账凭证仔细地入账,每月月初与现金和银行的账目都能一致。此项工作越来越熟悉,而且越做越快。

4、其它细节方面的工作。

(1)票据:目前主要开的单据有现金支票、转账支票、电汇、入账单。这四种票据的要求很高,无论是填写方面还是盖公章方面,若出现错误填写都要加盖“作废”章。

(2)支票方面:刚开始在票据填写和加盖公章时,经常出现错误,如日期没大写,单位名称和金额没顶格写,填写不规范等问题。经过一个多月的熟悉,规范此方面的工作。同时,根据需要到银行提取备用金和办理银行入货款账等业务。

(3)电汇:货款主要通过电汇付出,在实施的过程中积累了主要付款单位的各项明细,如单位名称、账号、汇入行名称、以及传真。填写名称要和其单位名称一致,一个字都不能漏写。

(4)入账单:主要的入账单有收到货款收入的转账支票和每月发放工资时的入账。

(2)税务:对于发票审核和交税金有了初步的认识。

(3)关于增值税发票的开据:此项工作有一点小小的了解。

(二)其它工作。

(1)每周固定的会议记录:根据每周一的例会,整理好会议纪要,并让刘经理修改和审核,大家签字之后传给黄先生和王经理,此工作当天完成。

(2)相关人员接待:对于公司外来人员,主要做好接待方面的工作。

(3)其它工作:如交公司话费、和赵姐一起审核公司的营业执照、组织机构年审、工商年检等等。

虽然现在做的工作与学校学的知识有所不同,但是我并没有感到灰心和气馁,不会的地方不断向赵姐请教。4月份与赵姐一同去济南学习最新的《企业所得税》。财务知识更新的速度不断加快,我还需不断学习新的业务知识。

工作与学习非常重要,但良好的心态是搞好工作的前提。工作中我不断的调整自己的心态,以乐观的心态去面对一切,这不仅使我的工作开展很顺利,同时与同事之间的相处非常融洽。

以上是这三个月的工作总结,当然在工作开展的过程中还存在这样和那样的不足:

1、知识方面的匮乏:财务方面的知识更新速度很快,这方面的知识仍要不断的加强。

2、记账:记现金日记账和银行存款日记账时会出现漏写和填写方面的错误,更改时比较麻烦,在业务不断熟悉的过程中,类似的错误出现率也越来越少。偶尔的时候在记账凭证上会漏写附件多少张,但随着业务的熟练以及检查,出错率逐渐减少。

3、单据的填写:在填写单据方面曾出现过不同的小问题,如填写不规范、盖章不合理等问题,随着经验的积累,此类问题已经很少出现。

以上是我在试用期的工作总结,感谢赵姐和刘经理在工作中给予我的巨大帮助和鼓励,感谢其他同事的鼓励与合作。在以后工作开展过程中,我将会熟悉更多的相关业务,用笔记录自己的成长足迹,不断鞭策自己,不断成长。

财务月工作报告篇六

(20xx年1月31日七届教职工代表大会第四次会议通过)。

广水市城郊中心中学七届教职工代表大会第四次会议听取和审议了校务委员乐中强同志作的财务工作报告。会议充分肯定了学校过去一年的财务工作,同意关于20xx年学校财务预算执行情况的报告和20xx年学校财务预算。决定批准这个报告。

财务月工作报告篇七

xx年度,财务部在公司领导的正确指导和各部门的大力支持下,财务工作取得了一定的进展。现将xx年度财务工作总结如下:

一、会计核算工作。

众所周知,会计核算是财务部最基础也是最重要的工作,是各项财务工作的基石和根源。随着公司业务的不断扩张,如何加强会计核算工作的标准化、科学性和合理性,成为我们财务工作的新课题。为努力实现这一目标,财务部主要开展了以下工作:

1、建立会计核算标准规范,实现会计核算的标准化管理。财务部根据路桥工程项目核算的需要、根据纳税申报的需要、根据资金预算的需要,设立会计科目,制定了详细的二级和多级明细,并且对各个科目的核算范围进行了明确规定。

具体有以下几点:(1)、规范记账、算账、报账等日常会计处理工作,做到手续完备、数字准确、账目清晰,按月编制会计报表、会计分析报告。

(2)、定期与项目部会计核对现金、银行存款以及原辅材料、低值易耗品、备品配件的入库、领用、报废。

(3)、准确及时登记各种账簿,并做到账账相符。及时准确提供各方所需数据,严格按照财务管理制度工作流程进行工作。

2、引入用友网络版财务软件,全面实施会计电算化。经过前期加班加点数据初始化,终于将财务数据系统建立起来。财务部各个岗位基本掌握了财务软件的应用与操作,财务核算顺利过渡到用电算化处理业务。大大地提高了数据的查询功能,为财务分析打下了良好的基础,使财务工作上了一个新的台阶。

3、重新对原有的会计核算流程进行了梳理和制定,现在的财务部内部会计核算流程更加突出了内部控制,明确了各个流程所占用的时间,对什么时候报账、出什么表、提供哪些单据,凭证如何传输都做出了明确清晰的规定。保证了财务信息能有序地、按时、按质地提供出来。采用新的工作流程后,工作效率提高了,各岗位的矛盾和扯皮现象减少了,财务报告的及时性得到了有效地保障。

4、加强各业务单位及往来单位帐目的清理核对工作,定时与各单位打电话或亲自上门清理核对帐目,使得我公司与上下游往来账目清晰准确。同时加强应收工程款的追讨,如省路桥公司、环安公司和新疆、宿州的款项。

财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。一年来,我们及时为各项内外经济活动提供了应有的服务,基本上满足了各部门对财务的要求。公司资金流量一直很大,尤其是在年底春节前,在回收工程款和结算支付材料、工程款、工资等工作中,现金流量巨大,财务部本着“认真、仔细、严谨”的工作作风,各项资金收付安全、准确、及时。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责,认真处理每一笔业务,为公司节省各项开支费用尽自己最大的努力。

二、内控管理。

1、建立了出纳通核算系统,各项目部会计在经济业务发生当日及时登账,真正做到日清日结,便于公司统一控制,为公司统一筹划资金和控制费用提供了最快捷有效的第一手资料。

2、建立了材料核算系统,各项目部在当天材料出入库时,及时将出库材料和入库材料登入系统,便于总部动态掌握各项目部的材料使用情况及库存数,做到周转快,库存少,尽量少占用资金。

3、财务部全体人员通过学习公司财务流程及支付管理办法,大大地增长了业务知识,有效地改善了前期支付劳务、租赁、工程款手续有时不齐全也付款的情况,以便条代票,以单代账,财务只是被动付款等等不规范行为。同时实现了收支同步、债权债务关系及时反映并能分项目及时正确核算成本费用,同步做出报表上报公司领导。

4、开展有多部门参与的资产清查工作,与资产管理部门密切配合,将财务账面资产与现有资产核对开展实地清查。使公司资产利用率得到提高,有效地盘活了资产,并合理地做出折旧方案,合理地计算经营成本。

在内控方面,财务部相继提出了关于财产管理、合同签订、费用控制等方面的合理建议。为完善公司各项内部管理制度,建设财务管理内外环境尽了我们应尽的职责。

三、税务筹划与融资。

1、财务部除了负责处理公司内部财务关系外,为达成公司的目标任务,还要妥善处理外部各方面的财务关系。xx年度我们相继和多家担保公司合作,建立了良好的合作伙伴关系。与徽行、中行、招行、杭州银行等实力雄厚的单位也都建立了优良的银企关系。

2、与税务部门建立了良好的税企关系,并圆满完成了对税务、银行、统计局、街道、建委等相关部门所需资料的申报。

3、在日常资金管理上,财务部重点加强了以下工作:与各家银行开通了网上银行业务,帮助公司实时了解公司的银行存款状况;建立了资金日报体系,每日向公司领导上报头天的公司资金状况,为公司领导进行资金调度提供了依据;每月定期编制各家银行的银行余额调节表,保证了公司资金的准确性和安全性;不定期地对库存现金进行盘点;在付款流程上增加了对出纳填制的付款单据的复核程序;通过这一系列的工作,使得公司资金的收取和使用上的准确性及安全性大大提高,使财务部在资金管理的规范化方面上了一个新的台阶。

四、财务部存在的问题及解决方法。

1、有关制度和规定执行力度不够,比如我们在资金支付和费用报销方面要真正发挥财务的监督职能,对于不符合规定的坚决不予支付。

2、固定资产账务系统未建立起来,要充分利用现有固定资产模块建立明细账,便于公司对固定资产的日常核算管理。

3、财务人员来自各行各业,需加强财务人员内训,通过学习、培训、交流来逐步提高自我,促进内部沟通,更好地做到上传下达。

xx年在一如既往地做好日常财务核算工作的同时,要更进一步加强财务的监督和管理职能,做到财务工作长计划,短安排。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。

1、资金调度和信贷工作:今年随着公司业务量的加大,资金需求日益增加,我们将在公司高层的领导下,合理安排使用资金,搞好信贷工作的开展,期间要收集、整理大量的资料,编制各类贷款报告,与银行、担保公司人员充分沟通,把贷款工作落到实处。

2、与税务的对接:结合新会计准则的实施,新税法的动态,密切关注营改增及相关政策是否与本企业有关,并认真学习税法,及时与相关税务人员沟通,确保在税改变动的情况下及时衔接。

3、以核算为基础,加大内控管理。真正发挥财务人员的事前控制、事中监督、事后总结分析的管理职能。加大内部自查、对账工作,时时确保每笔业务准确无误。

作为公司一员,如何提高自我适应企业、服务企业是我们财务人员思考和改进的必修课。身为财务人员,我们在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的义务与责任。我们将不断地总结和反省,不断地鞭策自己,加强学习,以适应企业的发展。

财务月工作报告篇八

各教师:

2011年度是我校快速发展的一年,学校的教育教学质量、学校管理、校园建设等各方面都取得了显著的成绩。在这一年里,学校财务工作按照要求,逐步建立并规范了财务管理体制和运行机制,在积极开辟和培植办学财源的同时,通过对现有资源的优化配置和合理使用,基本提高了各项办学资金的使用效益,基本保证了学校各项事业的持续、稳定、协调发展。

在工作中,我们认真贯彻执行了党的方针、政策,严格遵守有关财务法律法规,合理运用有限的资金,基本上把教育经费用在刀刃上,充分发挥了最佳效益,具体体现在:

第一,严格执行收费标准,杜绝乱收费,开源节流,保证教学投入。

第二,严把开支关,精打细算,杜绝浪费,为学校事业的腾飞保驾护航。严格和完善日常采购报销手续,实行了财与物分开专人管理,每张原始票据(凭证)都有经办(有验收)、有主管、有审核的签字,最后有校长的一支笔签批。校内财务管理中,支出票据坚持由领导审批,并由另一人证明,如大项目(500元以止)的开支,都由全校教师讨论决定,坚持实行财务公开,填写在教师办公室内。

第三,学校经费没有出现私用的情况。

本校今年收入中心校下发义务教育经费均按上级规定的项目使用报销。

另外学前班管理费收入,主要用于学生活动经费及三好生奖励,部分用于教师福利,其它属于杂项开支。但最终本校没有超支情况,所余经费将继续用于下年教育教学的正常开支。

总的来讲,学校的财务状况整体上是好的。今后,今后学校还将本着量入为出、勤俭持家的原则,减少不必要的浪费和超标准的开支。我们相信在上级的正确领导下,全校上下群策群力,开源节流,励精图治,加强财务的监督和管理,不断改革创新,逐步建立与学校相适应的财、物管理体制,把资金用在刀刃上,就能为学校各项事业的不断发展做出积极的贡献!

请各位教师审议,并提出宝贵意见和建议。

谢谢大家!

财务月工作报告篇九

该分析报告模版,仅供各企业参考使用,不作统一要求。分析报告的内容,请各企业依据实际情况进行修改或补充。重点是对经营情况的分析和说明,财务经营指标可以简化。)年度情况整体说明,主要描述内容为:反映年度公司取得的经营业绩(比上年有较大增长、大幅度下滑或与上年度基本持平),实现营业收入亿元,净利润万元等情况。对当年经营情况产生较大影响的因素,拟采取的主要措施,以及其他或有事项等可能产生影响的未确定因素。(具体描述内容请各企业依据实际情况进行修改或补充,分析数据以“万元”为单位。)公司年度经营指标完成情况表项目年预算年实际完成计划%营业收入净利润第一部分总况(合并报表)年度公司财务概况。

(一)截至年末,公司资产总额少数股东权益万元,所有者权益万元,负债总额万元;万元,利润总额万元,(二)年度公司实现营业收入万元,扣除所得税万元和少数股东损益万元,公司净利润(三)年集团上缴国家各项税金共计(四)年上缴院国科控股利润(五)主要财务指标情况:万元。1、资产负债率%;2、流动比率%;3、总资产报酬率%;4、净资产收益率%;5、国有资产保值增值率%6、其他比率%。(六)合并数据说明1、年度上报董事会的公司财务决算数据包括合并企业户数家,与年度相比,增加(减少)了*公司、公司户。增加(减少)原因是:2、由于会计政策的方面发生了变化,由原来的变更为,导致合并报表发生较大变化,具体为:。第二部分报告期内主要经营情况及财务状况分析一、公司经营情况截至报告期,按照公司各控股公司上报的报表数据合并,年度公司实现营业收入万元,净利润万元。公司年度营业收入、净利润构成情况表单位:万元序号12345控股公司公司本部*公司*公司*公司*公司2营业收入金额比例(%)金额净利润比例(%)合并数。

(一)公司本部经营情况1、收入情况(大幅增长、减少、持平)年度公司本部主营业务收入万元,完成预算指标%,同比100%100.0%增长(减少)%。1)年公司本部仍然以业务(产品、项目)为主,共取得万元。增加收入万元,占全部收入%,比上年度增加(减少)(减少)的主要原因是。2)年度公司本部第二大收入为产品(项目),取得收入万元,占全部收入的%,比上年度增加(减少)的主要原因是。和,共取得收入万万元。增加(减少)3)年度公司本部其他收入为元,占全部收入的%,比上年度增加(减少)万元;增加(减少)的主要原因是2、成本情况年度公司本部主营业务成本万元,同比增长%,与收入。。增长率相比高(低)个百分点。成本增加(减少)的主要原因是(多因素分析法进行分析)3、管理费用情况年度公司本部管理费用支出万元,年增加比(减少)万元。主要原因是。(多因素分析法进行分析)4、财务费用情况年财务费用万元,比年度增加(减少)万元,主要原因是。5、投资收益情况1)年度公司投资收益万元,主要构成情况为:2)年度实际收到上交利润情况持股企业上缴利润明细表持股公司名称上年度上缴本年度预算本年度实际上缴合计6、纳税情况税种上年度缴纳本年度缴纳增长比例合计说明:7、现金流量情况年度本部现金总流入万元,现金总流出万元,现金净流入万元。其中:经营活动的现金净流入万元,投资活动净流入万元,筹资活动现金净流入万元。

(二)控股公司经营情况1、*公司*公司合并营业收入万元,净利润万元,分别完成预算指标的%和%。原因分析:*公司销售收入持续稳定增加(减少),但由于主要是原材料(或其他原因)上涨幅度过大(减少),年度净利润同比有较大下降,加上2、*公司*公司年进一步调整公司业务结构,突出重点发展主业,经营收入和净利润均较好地完成全年预算指标。全年销售收入务产品销售收入万元,同比增长万元,占总收入%,其中公司主营%,同比增长类业原因的影响,净利润同比减少了万元。%。公司成本费用合计万元,同比增长%,低于收入增长率,比预算减少支出万元;公司经营净利润万元,同比增长%,超额完成年度预算的3、*公司(三)公司财务状况截至年末,公司合并报表资产总额少数股东权益万元,所有者权益万元。公司财务状况比较表项目资产总额负债总额少数股东权益所有者权益1、资产总额比年初增加(减少)万元,主要是流动资产净增年初数年末数增长数单位:万元增长率万元,负债总额万元,%。加(减少)万元,其中存货增加(减少)万元;应收款项增加(减少)元,预付账款增加(减少)万元,货币资金增加(减少)万元、短期投资增加(减少)元;长期投资增加(减少)资产增加(减少)元,固定元、无形资产增加(减少)万元等(重要项目大幅增减的原因进行说明);反担保情况合计2、诉讼情况3、其他情况(如贷款情;xx年取得利息收入万元;(三)重大项目投资1、基建项目2、公司发生重大的;大幅增减的原因进行说明)。2、负债总额比年初净增加(减少)元,主要是预收账款增加(减少)万元,其他应付款增加(减少)万元和长短期借款增加(减少)万元等。公司资产、负债大量增加,主要受*公司报表的影响。*公司年末资产总额比年初增加(减少)元,其中:流动资产增加(减少)万元、长期投资增加(减少)万元。负债总额增加(减少)加(减少)万元,其中预收款增加(减少)万元,其他应付款增万元,长短期借款增加(减少)万元(重要项目大幅增减的原因进行说明)。3、所有者权益比年初增加(减少)率为%。万元,国有资产保值增值年度公司所有者权益由当年实现经营净利润增加(减少)万元,外币报表折算差额、未确认投资损失等因素影响增加(减少)万元,扣除所属子公司调整报表年初未分配利润增加(减少)万元和上缴利润万元,公司所有者权益净增加万元(重要项目大幅增减的原因进行说明)。4、现金流量比年初增加(减少)量。二、公司重要财务事项说明(一)或有负债情况1、对外担保情况公司本部对外担保情况表单位:万元借款单位担保金额期限备注本年度增加亿元,另有反担保亿元6万元。其中经营性现金净流反担保情况合计2、诉讼情况3、其他情况(如贷款情况等)(二)本年新增(减少)投资、股权转让、子公司清理情况1、新增对*公司投资2、股权转让工作年月日公司以万元转让持有有限责任公司%万股权,扣除投资成本和历年累计增值,年计入股权转让收益元。3、完成*公司清算工作有限责任公司成立于司投资万元,占股%。年年月,注册资本万元,公月*公司股东会做出决定注销该公司,当即组成清算小组,对公司资产进行清算审计。根据清算审计报告,对该公司截至年月日的剩余资产,按照各股东持股比例进行分配。年金万元,固定资产万元;按照原始出资额*公司万元。4、*公司减资,股东相应股权减值年月,对*公司清产核资结果做出批万元万元,扣除清理收回资金万元及月,公司实际清理收回货币资年月交回的费万元,该项投资实际损失约复,*公司于年月办理减资手续,注册资本由原减至万元,相应我公司%股权的出资额减为万元。

三、公司重要经营事项说明(控股公司)(一)公司重大决策、战略方面的重大事项。1、公司经营范围(项目)、经营方针的重要变化或公司主营业务变更及相关筹备情况2、公司重大的收购、兼并及相关筹备情况3、公司涉及股权变动及相关筹备情况4、其他(二)重要干部任免及相关重大事项1、控股公司中层及以上管理人员变动情况2、控股公司所投资公司高层管理人员变动情况3、控股公司高层管理人员薪酬制度变动4、其他(三)重大项目投资1、基建项目2、公司发生重大的投资3、其他(四)大额度资金的使用1、本期通过对外借款及担保计划2、其他(五)涉及持股公司全资、控股子公司重大事项1、子公司股权变动情况2、其他三、年度报表审计情况1、公司年度会计报表审计报告将由会计师事务所出具,审计报告意见类型为。

财务月工作报告篇十

各位领导、代表们:

我受学校委托,在这里特向大家汇报学校20xx年的财务收支情况,请予审议。

一、严格财务管理,规范财务运作。

学校财务工作,是学校工作必不可少的重要组成部分,是一项政策和原则性很强的工作,它直接关系到学校的正常运转和教职工的切身利益。一年来,我校财务工作在学校党总支、行政的高度重视和关心下,学校财务工作从力求规范、创新的角度,认真贯彻执行《会计法》、《预算法》、《中小学校会计制度》及学校财务管理规章制度,严格遵守财经纪律,合理运用资金,坚持严谨、节约、规范的管理原则,各项收支都由教育局和财政局统一监管,严格执行财政经费年初预算,用好、用活、用足各项财经政策,对学校的预算内外资金进行了合理安排。在经费的使用上,始终坚持服务于学校发展,服务于教学,服务于教职工,实行了阳光财务,坚持做到民主理财。学校的所有支出都由校长审批签字后报新城区财政局核算中心备案审核,并通过新城区财政局核算中心平台结算和支付,严格实行事业单位预算内外资金收支两条线管理,严格控制各项经费的支出,把经费使用严格控制在了规定的计划范围内,从而确保了学校预算内外资金收入的及时到位和资金的使用效益。

一年来,通过区教育局、财政局、物价局、审计局、纪委等部门几次对我校财务工作的抽样和检查,对我们在财务管理、规范运作方面所做的工作给予了充分的肯定。

二、20xx年财务收支情况。

(一)收入(元)。

勤工俭学收入:(校店)9165.00元。

财政拨款:(公用经费)196000。00元。

幼儿园杂费:21.00元。

合计:417165元。

支出:

代课教师工资及奖励:221600.00元。

福利费:52000元(公办医疗补助在内)。

办公费:41100元(杂支、宣传、卫生、物价、审计、绿化、运动会等)。

电费:8215.00元。

差旅费:2120.00元。

基建维修:62650.00元(水电维修)。

会议费:8300.00元。

培训费:11620.00元。

招待费:1360.00元。

设备购置:8200.00元。

合计:417165.00元。

三、学校根据教育事业发展计划和任务编制年度财务收支计划。

我们根据财政安排的经费以及学校收入的情况,严格按照“量入为出,统筹兼顾,保证重点,收支平衡”的原则,编制学校综合财务预算;并根据学校财力,逐年归还欠款,以便于减轻学校经济负担。

总之,各位代表,成绩和经验仅属过去,今后我们将继续严格地执行财务法律、法规和国家统一的会计制度,进一步强化学校财务管理,充分发挥会计的核算和监督职能,进一步提高财务管理水平,严格实行收支两条线,努力把我校财务打造为阳光财务、廉洁财务、新城区示范财务,为名都小学的发展做好财务保障!

狮子镇中心小学。

20xx年6月20日。

财务月工作报告篇十一

各位代表、同志们:

我受xx市总工会第十届委员会委托,向大会作财务工作报告,请予审议。

市工会十大以来,我市工会财务工作坚持以科学发展观为指导,坚持为职工群众服务、为基层服务、为发展工运事业服务的方向,坚持求实创新,强化经费收缴,规范财务管理,调整支出结构,依法履行职责,取得突破性进展,较好地完成市工会十大提出的各项财务工作任务。市总工会连续五年被省总评为财务工作先进集体,20xx-2009年两次获得全国工会财务先进单位荣誉称号。

(一)创新收缴机制,确保收入持续稳定增长。

五年来,各级工会组织抓住经济体制改革不断深化,全市经济稳步发展的机遇,积极应对经费收缴中遇到的新情况和新问题,创新机制,勇于开拓,积极开发新的增长点,探索创造了许多行之有效的方式方法,保证了各级工会组织的经费来源。

1、全面推行和规范工会经费(工会筹备金)委托国税代收工作。过去的五年,经济快速发展,企业持续增多,职工人数、工资总额不断变化,工会经费收缴难度增大。在深入调研的基础上,市总工会根据《中华人民共和国工会法》和《安徽省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》、安徽省总工会、安徽省国家税务局、安徽省地方税务局关于印发《安徽省工会委托税务代收工会经费实施办法》的通知,结合实际,于20xx年将全市辖区内的企事业单位和其他经济组织应拨缴的工会经费或工会筹备金统一由市国家税务局全额代收(不包括由财政统一划拨工会经费的行政机关、事业单位)。工会经费的全额代收、按比例返还基层工会帐户的代收方式,解决了各基层工会组织要经费难,行政不及时足额拨交经费等长期困扰基层工会的难题。将基层工会从经费收缴工作中解放出来,受到广大基层工会的积极支持。五年来,共返还基层工会经费5007.5万元。

2、建立和完善工会筹备金制度。对未成立工会组织的企事业单位和其他经济组织全额代收工会筹备金,建会建帐后再按比例返还,激发了企事业单位和其他经济组织建会的积极性,有力地推动了基层工会组织建设。同时扩大了工会经费的收缴面,培育了经费收入新的增长点。五年来,我市新增工会组织开设银行帐户487家。

3、全力推进财政统一划拨工会经费。坚持行政事业单位工会经费由财政统一预算,统一划拨的方式。积极争取市财政支持,市级行政事业单位工会经费从20xx年的300万元增加到20xx年的700万元。各县、区财政统一划拨行政事业单位工会经费已基本实现足额到位。

4、加强工会经费收缴监督检查。积极争取国税、财政等有关部门的支持配合,采取工会经费专项检查、委托国税代为稽查、入户催收催缴等形式,收集、分析与经费收缴有关的职工人数、工资总额等基本情况,核查欠缴经费,督促企业依法、及时、足额缴纳工会经费,有力地促进了工会经费源头足额计提、划拨和按规定比例上解。

在探索新形势下的经费收缴工作实践中,我市已形成了对大量分散的中、小企业授权税务机关集中收取工会经费;对党政机关、事业单位实行财政统一划拨工会经费;对相对固定的大企业由市总工会直接收取工会经费的经费收缴新模式。

(二)优化支出结构,为工会重点工作开展提供坚实的物质保障。

五年来,我市工会财务工作始终坚持“统筹兼顾,保证重点”的原则,不断优化支出结构,集中财力办大事,办实事,努力提高资金使用效率,为工会重点工作的开展提供了坚实的物质保障。市总工会本届总支出中(含各类专项资金支出):

围绕建功立业工程和职工素质提升工程——安排资金228.9万元,保障了工会开展重点工程劳动竞赛、职工技术比武等各类竞赛活动的开支;安排资金95万元,对在工作竞赛、单项工作评比中涌现出来的先进集体和个人予以表彰、奖励,激发了大家创先争优的积极性;安排资金1716.4万元,广泛开展职工教育、文体活动、工运宣传、职工活动阵地建设,丰富了职工的精神文化生活,扩大了工会的社会影响力;及时将各级安排的劳模“三金”、低收入补助387万元发放到每一位劳动模范手中,不折不扣地落实了各级党委、政府对劳模的关怀政策。

围绕工会维权行动——安排基层民主建设资金286.6万元,支持职代会、厂务公开民主管理、集体合同签订、“劳动关系和谐企业”创建等工作的开展;安排工会维权资金130万元,为加强《工会法》宣传,职工劳动争议处理、农民工维权工作等提供了有力的资金支持;安排工作经费70万元,切实保障以“安康杯”竞赛为主要内容的群众性安全生产工作的开展,维护了职工的生命安全与身体健康。

围绕工会关爱职工行动——确保中央、省、市三级安排的1002万元“送温暖”资金及时足额发放到位;筹集安排资金435万元,促进了市、区(县)两级困难职工帮扶中心标准化建设,保障了日常困难救助及医疗救助的实施;上级下拨、市总本级安排及社会募集资金110万元,为困难职工提供职业培训、职业介绍及子女上大学补助作出积极努力。

加大对基层工会的扶持力度——五年来,市总本级加大了对基层工会的扶持力度,补助当涂县总、各区、委、局工会,大企业公司工会等582.1万元,为基层工会组织建设和工作开展提供了资金支持。

(三)依法科学理财,保证了工会财务工作规范运作。

五年来,我市各级工会积极贯彻全国总工会关于工会会计基础工作规范化建设的要求,健全和完善工会财务管理制度,财务管理进一步规范,有效提高了财务工作水平。

一是加强预算管理。全市各级工会认真贯彻落实《中华人民共和国预算法》和《工会预算管理办法》,坚持“量入为出,收支平衡”的预算编制原则,细化预算管理,规范管理秩序,完善预算申报、审批和追加(减)手续,确保了预算的权威性和严肃性。二是加强财务归口管理,坚持集体领导下的“一支笔”审批制度。三是完善了财务检查、审计监督和群众监督相结合的工会经费监管体系。市总工会本级每年自觉接受省总财务部、经审办对上年度财务收支情况和各类专项资金使用情况的检查审计,对检查审计提出的意见,市总党组高度重视,积极采取措施加以整改,进一步加强和改进了财务和资产管理工作。四是加强业务培训,努力提高财务人员素质。各级工会高度重视财务干部队伍建设,把政治思想好,业务水平高的专业人员补充到财务岗位,开展了多层次、多渠道、多形式的岗位培训。五年来有2600多人次接受了市总工会财务干部培训,特别是新的《工会会计制度》实施前,市总工会与财政局联合举办8期共680多名工会财务干部参加的培训班,保证了新《工会财务会计制度》在我市的顺利实施。

五年的工作实践,使我们深刻体会到,做好工会财务工作必须坚持党的领导、必须坚持服务大局、必须坚持改革创新、必须坚持依法理财、必须坚持突出重点、必须坚持固本强基。各位代表、同志们,过去五年xx市工会财务工作取得的成绩是各级党委、政府(行政)和工会领导重视的结果,是税务、财政等有关部门大力支持的结果,是各级经审组织支持、监督的结果,也是各级工会财务干部务实创新、勤奋工作的结果。在此,我谨代表xx市总工会第十届委员会向一直以来关心、支持工会财务工作的各级党政工领导和有关部门表示衷心地感谢!向辛勤工作在财务工作第一线的广大工会财务干部表示崇高的敬意!

总结工作成绩的同时,也要清醒地看到我市工会财务工作中的不足和差距,主要表现在:国税代收工会经费的覆盖面有待进一步扩大,收缴率有待进一步提高;部分新建企业工会未能按照《工会法》有关规定,坚持独立管理工会经费;部分基层单位工会会计基础工作比较薄弱等。为此,我们必须高度重视,并在今后的工作中认真加以解决。

今后五年,是我市抓住机遇,加快发展,建设成为现代化大城市的重要时期。面对新的形势和任务,我市工会财务工作的总体要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照中国工会十五大、省工会十二大及市委七届十二次全会的要求,坚持依法聚财、科学理财、民主管财、有效用财的原则,突出工会财务工作为工会“维权、置业、建家、兴会”的服务职能,不断推动工会财务工作的理论创新、体制创新和工作创新,进一步增强工会经济实力,提高财务管理水平,强化财会基础建设,为实现市工会十一大确定的各项目标任务提供坚实的物质保障。

(一)坚持服务宗旨,发挥财务工作重要作用。

全市各级工会要把财务工作列入重要议事日程,切实加强领导,认真解决工会财务工作中存在的问题,切实发挥工会财务的职能作用,形成全会上下高度重视和支持财务工作的良好氛围;要准确把握工会经费使用原则和重点,将服从和服务于工会工作全局,作为做好工会财务工作的出发点和落脚点;要牢固树立依法管理工会经费的意识,支持财会干部严格执行财经方针政策和财务管理制度;要鼓励财会人员打破陈旧观念,开拓创新,积极探索新形势下做好财务工作的新路子,不断提高财务工作为工会全局工作服务的水平。

(二)健全工作机制,实现经费收入稳定增长。

全市各级工会要加大贯彻落实工会经费收缴“一改三策”的工作力度,切实按照“一入轨,二足额,三覆盖”的要求,坚定不移地推进全市工会经费(工会筹备金)全额委托国税代收工作。要摸清底数,夯实代收基础工作,市、区(县)两级工会要明确职责,密切配合,深入调研,掌握各企事业单位职工人数、工资总额等基本情况,建立数据库实行动态管理。要进一步理清思路、规范工作程序,建立健全相关制度,妥善解决实际工作中出现的具体问题。要加大对工会经费(工会筹备金)委托国税代收政策的宣传力度,争取各企事业单位和社会各届的理解和支持。要把委托国税代收作为工会经费收缴的长效机制,切实抓出成效。

(三)树立大局意识,优化经费支出结构。

全市各级工会要处理好工会财务工作与工会整体工作的关系,把工会财务工作放到工会工作全局中去思考,去把握,把更多的经费用在维护改革发展稳定和构建和谐社会的大局上,用在发挥工人阶级主力军作用,推动xx发展新跨越上,用在维护职工合法权益、扶贫解困、壮大工会组织、拓展工会工作领域上,用在增强工会组织凝聚力、提高工会组织影响力上,切实保证工会重点工作的经费需求。要坚持正确的资金投向,用好用活工会经费,为工会组织多办党政欢迎,职工满意的好事实事提供充足的资金保障。要加强经费的使用管理,压缩行政性开支,减少非必要支出,坚决杜绝铺张浪费,合理调配有限资金,积累一定的资金储备,提高工会整体经济实力。

(四)强化基础建设,提高财务工作管理水平。

全市各级工会要注重加强财务基础建设,搞好财务管理,规范财务行为,确保工会经费和财产安全,使有限的资金发挥更大的效能。一是实行工会经费全面预算管理,严格预算编制,细化预算科目和强化预算执行管理,项目核算做到合理立项、科学论证、严格标准。二是坚持民主理财。全面实施以“财务民主,接受监督”为主要内容的民主理财制度,增加工会经费使用情况的透明度。逐步在各级工会建立起科学的工会经费支出效益评价体系,通过有效的评价与监督,不断提高财务决策水平。三是强化财务内部控制制度,实行工会领导班子集体领导下的“一支笔”审批制度,规范审批程序,严格审批制度,杜绝乱批乱用和截留经费等违反规定现象。四是按照国家和上级工会有关规定,建立相应的制度,对财政部门和上级工会拨付给工会的专项资金,严格管理,专款专用。

(五)注重资产监管,提高工会资产使用绩效。

全市各级工会要按照《工会法》、《物权法》的有关规定,依法加强工会资产监管工作。一是进一步开展清产核资工作,健全资产台帐,明确资产权属,县以上工会必须全部完成“三证”的办理工作。要注意研究工会资产处置问题,特别是涉及到资产的搬迁、转让、补偿等事项,要全面核算,依法办事,重大固定资产、土地权属变动项目的实施方案要按规定程序报省总、全总审核,确保工会资产安全、完整。二是进一步研究工会资产的营运工作,探索工会事业发展的有效途径。既要以服务基层和职工为中心,切实履行工会文化、教育、培训等阵地的公益职能,又要按市场经济发展的要求,加快工会经营性资产发展壮大的进程。要研究工会资产一体化、文化产业化、管理现代化的新思路,依法经营、严格考核,使资产的有效运行成为工会新的经济增长点。

(六)加强业务培训,建设高素质的财务工作队伍。

全市各级工会要把全面提高财会人员的素质,作为做好工会财务工作的重要前提和根本保证。一是加强工会会计人员的职业道德培训,教育引导他们以维护工会组织和职工群众的利益为出发点和落脚点,坚守职业道德,依法规范自身行为,切实为职工当好家、理好财。二是抓好工会财会人员的上岗培训和继续教育。在加强业务学习的同时,严格遵守国家各项财经法规和财会制度,做遵守法规制度的表率。从事工会会计工作的人员,必须按照《会计法》的要求,依法取得会计从业资格证书。三是利用各种培训渠道,每年就工会财务工作中出现的新情况、新问题,定期举办培训班,特别是新参加工会财务工作的人员,努力做到应训尽训。

各位代表、同志们,新的时期赋予工会新的历史使命,工会财务工作任重而道远。让我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,围绕全市工会工作大局,进一步增强工会财务工作的使命感、责任感,开拓创新,求真务实,为圆满完成市工会第十一次代表大会提出的各项任务做出更大的贡献!

财务月工作报告篇十二

为了进一步推进村级会计委托代理服务工作,提高村级财务服务中心管理水平,根据洛南县会计管理局关于转发商洛市财政局转发《陕西省财政厅关于对全省村级会计委托代理服务工作检查的通知》的通知精神要求,我镇结合村级财务委托代理运行状况,我们迅速组织人员分别于11月29日-12月10日对全镇会计委托代理服务对象进行了认真的自查,现将相关检查情况报告如下:

(一);我镇按照上级要求,全面推行村级会计委托代理服务工作,积极组织落实并认真服务村级组织。

镇党委、镇政府非常重视此项工作,根据《石门镇人民政府关于在全镇村级集体组织实施会计委托记账的通知》文件精神,结合我镇实际,镇人民政府研究下发了《石门镇人民政府关于全面推行村级会计委托代理服务工作的实施意见的通知》,在全镇开展了村级会计委托代理服务工作。镇政府成立了村级会计委托代理服务工作领导小组,由镇长任组长,镇经管站、镇财政所所长任副组长,,依财政所会计核算中心为依托,业务由财政所具体负责指导。把推行村级会计委托代理服务工作列入重要议事日程,切实加强组织领导,落实责任,强化措施,建立健全农村财务管理长效机制,切实保障农民的合法权益。

(二)、村级财务管理的具体做法:

1、推行委托代理制度。从20xx年开始,我镇实行“村财镇管”工作,村级集体资金由财政所在信用社集中设立村级账户,由核算中心集中管理、监督使用。村委会不设会计,只设一名报账员,并与镇财政所签订了“村级财务管理代理委托书”,从而使村级财务管理走上规范化、合法化。

3、实行了开支审批制度。每村成立3—7人组成的民主理财小组,实行“三笔会签”制度,村级每一笔开支,经办人均要在票据背后注明开支事由,经民主理财小组成员讨论通过并经小组长签字后,村主要负责人和支部书记才能签字审批,报账员方可到财政所报账。

4、实行了财务公开制度。我镇定期对村级财务张榜公示,确保了村级财务的公开性、透明性,还村干部一个清白,给了老百姓一个明白,使村干部的威信得到提高,集体和群众利益得到了有效保障,群众比较满意。

5、切实加强了村级财务监督检查。我镇每年对每村组织开展一次村级财务清查工作,由镇纪委牵头,财政、农经等部门配合,对村级财务收支管理、固定资产管理、债权债务等方面进行专项清理检查,发现问题,及时查纠整改,总体情况较好,未发现严重违纪违规现象。

6、是积极宣传,认真开展培训。我们采取多种途径开展了业务培训,到目前为止已对各报账人员培训了6期120人次。其中:县级集中培训了2期,对记账人员进行了培训。,在报账人员培训中,我们采取分科分段培训的方式,主要讲解了《会计基础知识》、《财经法规与会计职业道德》、《村集体经济组织会计制度》及相关的法律法规等业务知识进行了培训,针对村级会计委托代理工作的实际,重点讲解了村集体经济组织会计核算工作实际操作中用到的业务知识。在培训会上,还相互交流了当前村级会计委托代理服务工作开展的情况、存在的问题和下步工作打算。

通过狠抓业务培训,使全镇村级会计委托代理服务中心人员、村委会干部及村民理财小组人员明确了实施村级会计委托代理服务的重要意义,掌握了村集体经济组织会计核算的方法、步骤和操作规程,学习了会计基础知识、财经法规和会计职业道德等知识,提高了业务素质,明确了各自的工作职责,进一步增强了责任心,对更好地服务基层农民群众、搞好村级会计核算和村务公开、提高财务工作质量,促进我县村级会计委托代理服务工作的顺利开展奠定了坚实的基础,培训工作取得了明显的效果。

(三)开展村级会计委托代理服务工作的实际效果。

1、加强了党风廉政建设、促进了农村社会的稳定。在农村财务实行“村财镇管”之前,村级财务管理比较混乱,缺乏会计监督。自实行“村账镇代管”后,村里大小事要向群众公布,每一项支出要有村长、书记,监委会主任签字,并有经手人签字认证,大的支出还要经村民理财小组和村民代表大会通过,在报账时要按照金额的大小报中心主任或乡镇主管领导审批,这样不仅调动了村上方方面面理财的积极性,而且加强了政府对村级财务工作的监督,形成了上下齐抓共管的局面,从而使会计监督真正落到实处,改善了党群关系,树立了村级两委会的威信。

2、规范了村级会计行为、扭转了农村财务管理的混乱局面。自从农村财务由服务中心代管后,进一步使会计核算规范化、合理化,杜绝了暗箱操作和违规操作,控制了乱报账、乱开支行为。据不完全统计,我镇就20xx年纠正规范不合理、不完全票据41多张,拒付不合理开支13多万元。

3、降低了行政成本、减轻了农民负担。实行“村财镇管”后,村取消了会计和出纳岗位,只设一名报账员,村上负担将减少一半。全镇19个行政村一个社区就要减少负担20人,如按每人年均3600元计算,全镇就是72000元,这项开支,不仅减轻农民的经济负担,而且把村干部从繁杂的财务纠纷中解脱出来,使他们一心一意的考虑村级经济发展,带领群众致富奔小康。

(四)开展村级会计委托代理服务工作中存在的问题和不足。

2、目前,镇核算中心对村级账务都是手工记帐,工作量大,基本上一个工作人员要做二十多套帐,效率低。要改变这种状况,必须实行会计电算化。但是,面临的困难是:没有相应的财务软件。

3、农村财务人员理财业务水平低。现在各村从事财务的报账人员均为没有任何财务知识的人员,缺乏财务知识,不懂财经纪律,无上岗资格证,在一定程度上影响了村级财务工作的正常开展,对于各类业务活动不能正确处理,很难反映财务运行的真实性,难以为各级领导做好参谋,在一定程度上有碍本村及整个镇域经济的发展。

4、财务管理涉及面狭窄。仅限于财政拨款的经费和专项资金。村集体经济组织自营收入纳入集中核算为“零”,不能深入实际实行全面管理,坐收坐支现象时有发生,易形成小金库,脱离监督,财务中心难以监管。

5、村级资产管理不规范。一些上级投入的各类资产因不从财政部门报账,使集体财产有流失现象,应引起有关部门重视。

7、镇财政所村级会计委托代理服务中心人员少,多是兼数职,任务重。

1、、加强领导,提高认识。农村财务管理事关党群、干群关系的改善和人心的稳定,是巩固基层政权,扩大基层民主,实行民主监督的重要手段,是巩固村级集体经济组织,完善统分结合双层经营机制的重要环节,是做好减轻农民负担工作的重要保证。为此,我们要提高这一方面的认识、加强对此项工作的领导,建立“一把手”负总责,分管领导具体抓,相关部门配合抓的工作机制,层层抓落实,把村级财务管理工作进一步实现规范化、制度化、正规化。进一步规范财务服务中心的管理工作,明确岗位职责,认真审核原始单据,确保支出的合法性和规范性。做到机构独立,人员齐整,领导到位,工作规范有序,切实保证“村财村用镇代管”工作正常、有序、规范的开展。

2、加强财务知识培训,提高村级报账员素质,定期组织财务会计人员,报账员进行集中培训,提高他们的财务管理水平和账务处理能力,增强他们对财经纪律财经法规的认识,提高财务管理能力。

3、大力发展农村经济,壮大集体实力。鼓励各村发展自身财力,不断提高自身供给水平,克服各村仅仅依靠财政供养的思路,采取各类形式,化解原有债务,坚决杜绝新增债务,盘活现有资产和资源,充分发挥经济效能和社会效益,尽量避免重复建设,提倡节俭,最大限度发挥村级资金的应有作用。

4、认真做好农村资产,资金,资源的管理,逐步实现“三资’的全方位管理,坚决堵塞管理空子,建立健全村集体组织资产台账和资源登记,努力做到实时公开,实时查询,实时监督。积极做好村级财产清查,摸清家底,坚决杜绝村级资产流失现象,维护集体利益,彻底克服私人占有,无偿占有现象。

5、配合镇纪委,加大违纪违规查处力度。坚决实施惩戒制度,不放任,不姑息,扎实搞好代理制度,使村级财务管理向积极稳妥的方向发展。

总之,村级财务管理既是维护集体经济利益的保障,也是保障农民主人翁地位的有效载体。我们各级政府和部门应该充分认识加强村级财务管理工作的重要性,村级财务管理是一项长期的基础性工作,需要常抓不懈,在新形势下,只有我们按照“科学发展观”的总体要求,认真研究管理中出现的新情况、新问题,采取扎实有效的措施,把农村财务服务中心的各项工作做好,促使我们的村级财务管理工作向经常化、制度化、规范化方向迈进。使之成为发展农村集体经济,实现农业和农村现代化的坚强后盾。

财务月工作报告篇十三

绳循矩而以成方,又因规而以成圆。事事皆需要规矩才能正其身,身正才能作风过硬,作风过硬则事事可为,可成。一直以来本片区财务人员因为工作繁忙导致思想受教育程度滞后,认识不足,从而忽略了自身作风建设,这就导致了执行力,工作效率,团队协作,大局观念等其他方面的短板的形成。现在,在公司财务作风的整顿之下,才恍然警醒。为了使个人思想与公司层面保持高度一致,提高认识,以达到强化纪律意识、规矩意识、责任意识、服务意识、效率意识、执行意识的效果,现就存在的问题作出分析,并提出切实可行的整改措施。

首先一点就是执行力不到位以及工作效率不高,出现这种问题我们认为是出于对业务的不熟悉与混乱的工作模式导致的,比如某项以前从未接触过的业务拿到手上,往往找不到工作的切入点,于是就按照自己的想法做,结果是不合规打下来重做,最终导致工作进度延后,后续工作无法开展。

然后是群内通知关注不及时,上级安排的任务没有第一时间采取行动。我认为这是一种责任担当的缺失,对于群里面的通知有时候会认为不重要就放在一边不去理会,或者是认为总会有其他人去做,没有一种主动承担责任的意识,最终导致严重后果。

还有就是团队协作能力有待提高,在工作遇到困难的时候,只会自己冥思苦想,不懂得向他人寻求解决方案。不想麻烦他人是一方面原因,更主要的是没有深刻意识到现如今是信息、资源共享社会,唯有群策群力,汇聚集体智慧才能更好、更快解决问题,否则只会固步自封,对自身成长没有一点帮助。

当下最主要的任务是尽快提升财务人员专业能力,不断熟悉业务流程及业务标准,只有在了解业务的基础上才能谈工作效率,同时要分清各项任务的轻重缓急,合理制定工作计划,可以采用列举工作清单的方式逐一完成任务,这样做的不仅能够提高工作效率,还能够使工作思路清晰,及时把控工作进度,避免部分工作不到位或漏做。

其次是加强学习,勇于承担责任,主动参与到工作中去。着重关注上级下达的通知及任务,及时回复并第一时间按照要求采取相关措施。积极主动地配合其他业务部门完成上级安排的任务。如果不能独立完成上级交办的任务应当及时向部门负责人反映,由负责人来统一协调安排工作的开展。

最后是加强团队成员之间的沟通,个人能力再强终究抵不上一支团队的力量,个人遇上的困难在团队中也许就不是困难,因此要加强团队建设,形成互帮互助的良好氛围。同时与其他业务部门也要加强团队协作能力,项目上可以以座谈会的形式让各部门参与讨论,分享各部门最近的工作计划,再结合本部门具体情况对近期工作做好统筹安排。

财务月工作报告篇十四

回顾过去的一年,在公司领导的正确指导下,在各部门经理的全力配合和全体同事的全力支持下,财务部顺利完成了财务部的各项工作,与公司中心工作配合良好。在如何做好资金调度、保证项目资金支付、及时准确办理银行按揭、房款催收等方面也取得了显著成绩。当然,在取得成绩的同时,也存在一些不足。在这里我要向各位领导和同事汇报:。

组织财务活动,处理各方面的财务关系是我所在部门自己的工作。随着业务的不断扩大,会计和过帐变得越来越重要。为了提高工作效率,会计从原来的计算和登记工作中解放出来。年初我们实行了会计电算化。经过一个月的数据初始化和三个月的手机组合,所有财务人员掌握了财务软件的应用和操作,财务会计顺利过渡到电算化业务处理。这为财务人员节省了时间,大大提高了数据查询的功能,为财务分析打下了良好的基础,使财务工作上了一个新台阶。

财务部一直缺人,但在我们高效有序的组织下,能按轻重缓急妥善处理各项任务。财务部离不开资金的收付,每天的财务报销和记账。这是财务部最常见也是最艰巨的工作。过去一年,我们为各种内外经济活动提供了及时的支持。基本上满足了各部门对我们部门的财务要求。公司的资金流量一直很大,特别是x月至xx月期间,现金流量巨大且繁琐,财务部的邹智和胡蓉坚持“认真、仔细、严谨”的工作作风,资金收付安全、准确、及时,没有任何差错。全年累计资金收付达到1亿元xxxx。企业的一切经济活动最终都会以财务数据的形式展现出来。在财务会计工作中,每一个财务人员都应该尽职尽责,认真处理每一项业务,尽最大努力为公司节省各种费用。财务部全年审核xxxxx原始凭证,处理xxxxx会计凭证,出具大量会计报表,无差错。

制度属于企业的刚性管理,任何成功的企业无一例外都有其严格的规章制度。田常公司从无到有,从刚开始的三两个人发展到今天的几百个人,规范各种经济行为日益成为企业管理的主题。一年来,财务部先后出台了物业管理、合同签订、成本控制等方面的规章制度。为了完善公司内部管理制度,营造财务管理的内外部环境,我们尽职尽责。

财务部门应认真负责地处理公司内部财务关系,妥善处理外部财务关系,以实现成本单位的任务。与外界建立并保持良好的联系。今年,财务部友好妥善地处理了各单位往来账户的收支。同时,与银行建立了良好的银企关系,与税务机关建立了良好的税企关系,全面办理了保险公司遗留资产的交换手续,成功完成了统计、工商等各部门相关数据的申报。

资本就像“血液”对人体一样重要。今年项目建设全面铺开,各种管理机构逐步建立,新员工陆续加盟。对资金的需求日益增加。特别是在x-x月项目未能取得任何经济效益的情况下,公司遭受了巨大的财务压力。根据工程建设和公司发展的要求,为保证资金使用方各项工作的顺利开展,我部与总行共同规划并合理安排调度资金。同时财务部也全面承担了x月开始的销售催收和银行按揭工作,并在全体财务人员和招商人员的共同努力下,全力以赴快速回笼资金。保证了市场建设的顺利进行,及时偿还了银行到期贷款,全年完成投资x。x亿元,并偿还到期贷款xxxx万元。资金的成功运作保证了田常和东方公司的正常运营,甚至继续树立东方公司“aaa信用企业”的良好形象。

自项目启动以来,许多银行一直在向该公司进行信贷营销。为了公司的长期发展,财务部与工商银行东塘支行建立了信用关系,以达到积累企业信誉的目的。我们部门在x月—x月,我向银行申请了xxxx万元的房地产开发贷款。在此期间,我们收集整理了大量数据,编制了各种贷款报告,与银行人员讨论了贷款工作,接受了银行各级领导的多次检查。同时,我们在完成贷款工作的同时,与银行建立了良好的合作伙伴关系,同时对贷款工作有了全面的了解,学到了新的业务知识。

招商是今年的重中之重,招商政策的好坏直接关系到公司的生存和发展。财务部协助公司领导做了大量的财务分析和市场调研。充分参与公司招商政策的制定,为公司制定销售价格和租赁价格、介绍各项招商政策、调动招商积极性和主观能动性提供财务参考。

由于董事长和总经理的正确决策和远见卓识,以及全体员工的不懈努力,招商工作取得了可喜的成绩。据财务统计,截止xx年xx月xx日,有xxx家店铺,xxx套房子,成交率xx。xx%,营业额xxxxx万元,实收房款xxxx万元,未付房款xxxx万元,%;预订xx套店铺,收取xxx万元押金。租赁xx套自有门店,押金xx万,入住率xx。xx%。在这x个月里,财务部和招商部通力合作,加班加点,尤其是在给xx的房贷审批上,体现了两个部门良好的工作作风。当月,工行东塘支行向公司发放了xxxx万元的按揭贷款,这是该行发放的最高月度按揭贷款。确实取得了令人印象深刻的成绩。

时光飞逝,今年的作品已成历史。一年时间,财务部有很多工作该做但没做,该做但没做好。比如在资产实物管理的建立、各种营业费用的控制、财务会计程序的规范、财务管理形式的统一、财务数据及时准确地向公司领导汇报、财务分析的实施等方面都相当欠缺。在财务工作中,我们也发现公司的基础管理相对薄弱;日常成本费用相对随机;公司要么对员工的工作没有明确严格的具体科学要求;要么执行不力;还有一些员工在工作中不能站在公司的立场和利益上。这些应该是xxxx财务管理需要考虑和解决的关键课题,也是每个人提升自己、服务企业的必修课。作为财务人员,我们应该尽最大努力加强管理,规范经济行为,提高企业竞争力。我们将不断总结反思,不断鞭策自己,加强学习,以适应时代和企业的发展,与您共同进步,与公司共同成长。

感谢大家对我和财务部的支持。谢谢!

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