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法治建设先进单位事迹材料篇一
与法制建设进一步强化，各项工作基本纳入了法制轨道。连续多年和谐平安发展、信访、综治工作被评为瑞金市先进乡镇，2009年石背村被评为江西省“民主法制示范村”。
1、建立健全组织领导机构。专门成立了由党委书记任组长，分管领导任副组长的“五五”普法工作领导小组，设立了普法办，具体负责普法工作的实施。同时落实专门普法经费，保障日常普法工作的顺利开展。
2、建立工作运行机制。一是落实责任制，一级抓一级，确保“五五”普法和依法治理工作得到落实；二是实行目标管理，层层签订责任状，结合实际情况，制定和明确“五五”普法及依法治乡目标，切实抓好过程控制，确保“五五”普法和依法治理目标的实现。
一是抓好乡、村两级干部的法制培训工作。通过法制讲座使干部依法行政和依法办事的能力得到了大幅提高。此外，还积极抓了领导干部学法用法教育，使班子成员将学法与用法结合起来，起好带头作用。
二是抓好青少年学生的法制宣传教育。进一步健全法制副校长辅导制度，法制副校长每学期都要为学生举办一次以上法制讲座与法制辅导。同时结合现实生活中的案例对学生进行教育。
三是抓好企业经营管理人员的法制宣传教育。主要开展了劳动合同法、公司法、工会法等法规的宣传活动，以此提高企业经营管理人员的法律意识与信用意识。
四是抓好农民群众的法制宣传。联合农业服务中心、团委、妇联、国土、计生办等涉农部门开展了一系列法制宣传教育活动，使一些实用的法律知识深入人心。
五是抓好重点人员的普法工作。对于外来务工人员，主要以。
宣传标语。
黑板报法制橱窗法制夜校等形式进行普法工作。对刑释解教人员，以帮教为主，及时掌握其思想状况，并通过谈心等方法进行针对性的教育，防止重新犯罪的发生。
在工作中注重与其他部门、其他工作相结合，力争形成合力。在同上级部门的联系上，该乡全同司法局开展了“走乡村、进企业、访农户”为形式的法律宣传、法制下乡活动。在同其他部门的联系上，同市安监局开展了安全生产法的宣传，同妇联开展了妇女权益保护法的宣传，同团委开展了预防青少年犯罪的法制教育工作，同老干局开展了老年权益保护法的宣传教育等。在同其它工作的联系上，将五五普法工作“‘四个零’和谐平安村（社区）”创建工程等有机结合起来，做到有机结合，互动促进。
五年来，该乡累计举办各类法制讲座40余场，出动宣传车50余次，张贴标语900多张，悬挂横幅100余条，举办法制橱窗余60块，开展法制竞赛1次，举办法制夜校9期，受教育面达4万余人。通过“五五”普法，干部法制观念进一步增强，依法办事的能力有所提高，老百姓学法、用法的自觉性增强，依法自我保护意识增强，促进该乡经济社会的全面发展起到了积极有益的作用。
法治建设先进单位事迹材料篇二
今年以来，x机场集团更加注重系统观念、法治思维、强基导向，把平安建设贯穿到工作各方面、全过程，构建大安全格局，努力形成分工合理、权责明确、优势互补、协调联动的工作体系，着力防范化解各类风险，深入开展平安创建活动，切实推动平安建设工作高质量发展，为落实“三高四新”战略定位和使命任务、奋力建设社会主义现代化新x创造安全稳定的机场环境。
一、在强化组织领导上下功夫。
x机场集团党委将平安建设工作列入重要议事日程，坚持常抓不懈，召开平安建设工作会，传达学习全国全省平安建设工作文件和相关会议精神，结合实际研究落实措施；成立平安建设领导小组，由主要领导担任平安建设领导小组组长，相关分管领导为副组长，下设领导小组办公室；印发《关于深入推进平安机场建设的通知》，严格实行“党政同责、一岗双责、失职追责”，逐层级签订《平安建设目标责任书》，将平安建设工作作为各单位年度工作目标考核和评优评先、述职述廉的重要内容。
二、在突出工作重点上下功夫。
x机场集团积极履行机场作为重要交通枢纽和人员集散中心的公共职能，加强风险防范和重点人员管控，严防安全事故发生。
今年是中国共产党建党100周年，x机场集团以“百日攻坚”行动为载体，突出反恐安保重点，制定专项保障方案，保障国家安全，方案被省反恐办下发给全省各单位学习参考。主动协调边防、海关、航司、物流公司等各驻场单位，牢固树立机场平安建设工作“一盘棋”理念。每月定期对航站楼销售商铺内的出版物进行集中检查，加大航空运输环节中出版物监管和检查力度，严抓狠查销售政治性有害等违禁和侵权盗版出版物流通。严格规范机场出租车运营，建立营运出租车电子档案，实行红名单和黑名单制度，主动与市县交通执法部门建立联合打击常态化机制，持续重拳打击非法拉客、非法营运等违法行为。从严开展场容环境治理，组织场区施工项目逐一签订安全文明施工责任书，建立专人专项施工监管制度，及时督促整改各类施工违法行为。
三、在推进宣传教育上下功夫。
x机场集团始终坚持“防重于治”的工作理念，充分发扬机场宣传优势，利用机场网站、微信公众号、内部刊物、航站楼电子显示屏、宣传橱窗等渠道，以网络安全宣传周、宪法宣传周、国际禁毒日等活动为契机，向进出港旅客和机场内部员工持续开展一系列内容丰富的宣传活动，加大普法宣传力度，增强全员法治意识，动员民众积极参与平安建设。
四、在筑牢内部防线上下功夫。
所有新进员工必须通过背景调查无瑕疵和毛发检测无涉毒才可办理入职手续，每年度开展员工毛发检测。组建集团eap宣讲团，举办员工心理关爱培训班，创新建立廉洁家访制度，充分发挥组织的力量，传达引导健康积极的心态，切实关心关爱每一位员工。开展悦读分享会、美食推介会等系列活动，运用文化沙龙、兴趣协会、演讲征文比赛、书画摄影作品展、体育竞赛等形式，不断活跃和丰富员工的精神文化生活，积极推进社会文明风尚行动。
下一步，x机场集团将一如既往地把平安建设摆在重中之重的位置，上下同欲，总揽全局，凝心聚力，用担当作为推动x机场平安建设工作再上新台阶，为平安x建设作出积极贡献。
法治建设先进单位事迹材料篇三
xx市xx管理局现有干部职工270多人，实行两个牌子（xx管理局、xx水电厂），一套人马的基本架构，xx年以来，xx管理局把精神文明建设摆在重要的位置上，在抓好经济建设的同时，不断创新思路，以树立企业文化和形象建设为主题，以队伍建设为依托，卓有成效地开展各项工作，使电厂的精神文明建设取得了丰硕的成果。
一、发电生产硕果累累。
xx管理局始终坚持以“安全生产，效益生产”为宗旨，建立和健全各项规章制度，狠抓安全生产，强化运行管理；加强劳动业务技能培训；实行安全高效的调度方式，提高发电效益；加大机组设备的巡查力度，降低事故率；大力挖潜改造，提高机组的生产性能和自动化水平。由于管理局、电厂科学管理，大胆挖潜，班子团结，真抓实干，发电生产取得了显著的成绩，到xx年6月底止，累计发电28.6亿千瓦时，创造产值12.02亿元，上缴国家利税超过4亿元，为xx经济建设和社会发展做出了突出贡献。
二、精心打造企业文化。
电厂积极开展丰富多彩的业余文体活动，每年国庆节期间，举办颇具规模的职工体育运动会，极大地丰富和活跃了电厂的职工文化生活；电厂还充分发挥自身优势，因地制宜，建起了图书阅览室，购买了大量的书刊杂志，受到了全厂干部职工的欢迎和青睐，在干部职工中形成一股读书热潮。此外，还建起了职工娱乐室，配置了各种各样的健身设施，为广大干部职工及家属供了休闲娱乐的好去处。
在做好硬件的同时，管理局还在软件上下功夫，举办形式多样的活动。如近年来团委组织开展了各种演讲比赛、健康“直通车”、义务植树等活动，增强了团组织的凝聚力；妇委会通过开展各种活动，激励广大女工学先进，树新风，自强不息，爱岗敬业；各生产车间利用自身的条件，认真开办“车间园地”，成为一线员工汲取知识、学习交流的.平台。
三、内强素质外树形象。
总结。
管理局十分注重强化员工的综合素质。大力开展“爱国、诚信、守法、知礼”现代公民教育和“xxxx”教育、禁赌禁毒等活动，使广大员工树立了正确的荣辱观和价值观，规范了人们的道德标准和行动准则；xx年以来，电厂还认真开展机关效能建设、“解放思想、推动科学发展”学习讨论、创建“五个一流”等活动，有效地推动了电厂各项目标和任务的顺利实现。
四、关注民生，为民办实事。
管理局一直把库区工作摆在显著突出的位置上，从实际出发，有重点、有步骤地解决库区群众的实际问题，有力地支持了库区镇村各项建设。
在xx年“7・18”特大洪水中，管理局把库区受灾群众的安危放在心头，专门抽出力量帮助库区镇村转移受灾群众共14800人。洪水过后，还投入资金550万元对仙水坑防护堤和冬瓜铺防护堤进行抢修加固和防渗处理，有效地消除了洪水造成的隐患，确保了库区群众的生命财产安全。
xx年以来，管理局认真贯彻落实市委部署开展的“固本强基”工程、“十百千万”干部下基层驻农村活动和城乡基层党组织互帮互助活动，积极帮助和支持农村的建设和发展。每逢中秋节、春节等传统节日，电厂领导还前往挂扶点亲切看望和慰问村里的特困老党员、困难学生和孤寡老人，送去党的一片温暖。
此外，每逢其他地方出现了各种灾情，管理局都及时组织全厂干部职工捐款捐物，帮助受区群众恢复生产，重建家园，如xx年7・18特大洪水发生后，电厂广大员工踊跃为受灾群众捐款5940元，管理局也在资金困难的情况下拨出专款19万元支援受灾镇；今年5月发生汶川5・12大地震后，管理局分别以局（厂）、工会、“特殊党费”以及妇委会的名义先后4次组织广大干部职工开展抗震救灾募捐活动，共募集款70421元，充分体现“一方有难，八方支援”社会主义道德观。
五、党建工作扎实有效。
xx水电厂十分重视党建工作，从电厂的生产实际出发，建立和健全单位的党组织机构，充分发挥党组织的政治核心作用，积极参与电厂的决策和管理，有力地促进了电厂各项工作的向前发展。
电厂纪委还在市纪委的指导下，大力开展党风廉政建设和反腐败斗争，通过签订领导干部廉政责任状，建立健全有关制度，层层落实责任制，扎实开展“十个一”倡廉工程、纪律教育学习月活动、治理商业贿赂专项工作、廉洁文化进家庭、警示教育等活动，使电厂廉政建设取得了明显成效，为电厂的经济建设营造了良好的秩序。
辛勤的耕耘换来了丰硕的果实，二年来，管理局、电厂精神文明建设花繁果硕――xx年电厂生活区被xx市文明办xx市列为“爱国、守法、诚信、知礼”现代公民教育示范点，xx年度电厂荣获xx市“十个一”倡廉工程先进单位称号；xx年，电厂船闸所被评为市妇联授予“帼国文明岗”称号，xx年，xx管理局被广东省委省政府评为“文明单位”，实现了省文明单位“三连冠”目标。xx年，电厂工程师xxx被中华全国总工会授予全国“五一”劳动奖章。
法治建设先进单位事迹材料篇四
感谢社会各界人士对中国银行湖北省分行营业部的支持和信任，我行营业部将以此评选活动为契机，进一步提高服务水平回报社会。
中国银行湖北省分行营业部xx年度荣获总行精神文明建设先进单位称号;xx年度荣获总行文明优质服务20周年文明优质服务先进单位称号;xx年被银行业协会评选为奥运文明规范服务示范单位，并在湖北省金融文化节暨理财博览会上，获得优质服务金融单位称号。
今年以来，中国银行湖北省分行营业部在文明服务工作中强化员工服务意识，要求员工熟知服务规范;加强检查督促;强化岗位练兵、提高员工业务技能;完善各项服务功能设施;做好客户投诉回复工作，及时化解矛盾，得到客户和社会各界的.普遍好评。
今后，我行营业部将立足于确保客户服务的协调性和高质量，通过进一步完善服务管理规定、建立外部监督机制、设立快速通道等方面提高服务水平。
法治建设先进单位事迹材料篇五
近日，x县人民法院荣获20xx年度全市平安建设工作先进单位。20xx年，x县人民法院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，狠抓审判执行第一要务，完善便民服务措施，不断提升司法公信力和人民群众满意度。xx年以来连续三年在全县平安建设工作考核中被评为优秀等次。
突出政治建设统领作用。扎实开展“两个坚持”专题教育，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，教育引导广大干警不断提高政治站位和政治能力。严格落实意识形态工作责任制，坚定不移走中国特色社会主义法治道路。
切实加强组织领导。党组书记、院长高度重视平安建设工作，把平安建设作为党组重要议题，认真贯彻落实中央、省委、市委和县委关于平安建设决策部署，及时研究、统筹推动；班子成员务实重干、分工明确、相互配合，不断推动平安建设工作。
坚决完成扫黑除恶重大政治任务。xx年以来，坚持依法严惩、打准打狠，到20xx年底实现了案件清结、黑财清底目标。审结涉黑涉恶案件x件x人，其中判处五年以上犯罪分子x人，xx等x人涉黑案、xx等x人涉恶案等一批黑恶分子得到严厉惩处。
坚定维护国家安全社会稳定。始终把维护人民生命财产安全放在第一位，严厉打击各类刑事犯罪，20xx年审结刑事案件x件，同比下降x%，连续三年呈下降趋势，社会治安状况明显好转。
努力促进矛盾多元化解。加强诉源治理，指导基层人民调解组织化解矛盾纠纷，20xx年受理民事案件同比下降x%，诉源治理成效初显。弘扬发展新时代“枫桥经验”，推动人民法庭积极参与基层社会治理，就地、快速化解矛盾纠纷。加大诉前调解力度，收案x件，调解成功x件，调解成功率x%；道交一体化平台收案x件，调解成功x件x万元。
不断强化解决执行难题。把执行工作放到全县平安建设大局中谋划推动，开展“百日执行攻坚”专项行动，20xx年执结x件，执行到位金额x亿元。加大对失信被执行人惩戒力度，发布失信名单x人次，限制高消费x人次。
下一步，x县人民法院将继续加强平安建设工作，服务保障全县“十四五”开好局、起好步，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！
法治建设先进单位事迹材料篇六
白山职业技术学校作为白山市唯一一所国家级中职重点校和国家级中职示范校，在上级主管部门的正确领导下，全面贯彻党的教育方针，切实加强学校社会主义精神文明建设，取得了一定成绩，学校先后荣获“吉林省职业教育先进单位”、“吉林省教育系统先进集体”、白山市“教育工作先进单位”、“精神文明先进单位”、“先进示范性基层党组织”等荣誉称号。
一、加强机制建设，全面开展精神文明建设工作。
成立学校精神文明建设工作领导小组，形成较为完善的工作机制。一是坚持民主管校，推行校务公开，完善教职工代表大会制度、民主评议行政领导等民主管理制度；二是加强教师思想政治学习，提高教师的'职业素养；三是常年开展“奉献社会、服务学生”主题活动，学校全体教师与困难学生结对子，帮扶工作深入有效。开展先进处室（部）、先进工作者、“三好学生”、优秀学生干部、最美寝室和先进班级评比活动，积极参选“白山好人・白山好教师・白山好校长”以及“文明家庭”的活动，培养师生积极向上的精神风貌；四是加强精神文明建设宣传工作，通过电视台、报社、校园网站、手机app、校园微信平台等新媒体手段，弘扬校园正能量，增强学校办学影响力。
二、加强学校文化建设，营造文明和谐的育人氛围。
近三年来，先后投入资金300余万元，用于学校文化建设，特别是园林化校园建设成效明显。根据学校地处白山市郊，依山而建的特点，积极打造园林化校园建设工程，校园规划因循山体、植被丰富，精心的景观设计，生态手法塑造高起点的环境艺术，提升了校园文化品位。
三、重视校园安全稳定工作，打造和谐平安校园。
一是加强校园周边环境治理，实行无烟校园制度；二是落实稳定教师队伍责任追究制，建设和谐校园，近年来，教师队伍思想稳定，教师无违法行为和不良师德问题，无群体上访事件发生，无重大责任事故和严重违纪现象发生，政通人和、和谐稳定的校园文化已经形成。
法治建设先进单位事迹材料篇七
湖南省慈利县国家税务局现有干部职工130人（职工12人）.其中：有党员88名、具有大专以上学历的103人。在3135平方公里的县域范围内，担负着370多家企事业单位及6120余户个体工商业户的税收管理工作.
多年来，全局以文明创建活动为载体，内强素质，外树形象，取得了良好的成绩。湖南省委、政府授予“文明单位”的荣誉称号。经复查验收合格后。又积极争创“全国精神文明建设工作先进单位”，其主要做法是：
一、抓意识，夯实基础。
1、增强意识。按照意识指导行动的惯例，在创建目标确定后，通过全局思想教育、宣传发动强化创建的群众基础，提升群众的创建理念。
2、狠抓落实。文明创建重在建设，围绕创建目标，根据工作要求，有计划、有步骤地开展工作。
一是建立了一把手亲自抓，分管领导具体抓，班子成员协助抓，各科室主要负责人具体落实的“创建”工作格局。
二是坚持定期向县文明办、纠风办和优化办等部门汇报“创建”工作进展情况，赢得领导部门的帮助和指导、检查，确保“创建”工作的落实。
三是开展社会公益活动。近年来，先后为残疾人、希望工程、失学儿童、贫困学子、贫困家庭、地震灾区等捐款达11.5万元。为农村扶贫建设投资达数十万元。
二、抓队伍，强化素质。
一是加强政治教育。多次举办了“社会主义荣辱观”、“党的十七大精神”大型学习讲座，开展了“树立科学发展观”、“社会主义荣辱观”、“公民道德教育”、“建设和谐诚信国税”等主题教育，心得笔记人均在1万字以上，引导职工树立“热爱家庭、服务人民、奉献社会”的思想。
二是开展学优争先。积极开展向全国道德模范学习活动，以先进典型教育人、引导人，在单位形成了争优创先，奋发向上的风尚。
三是抓好思想工作。局班子成员每年和中层干部谈话两次，谈话面达100%；部门负责人每季必须与普通干部职工谈话一次。通过上、下级促膝谈心，真诚交流，建立互信，增进队伍团结。
三、抓特色，提升品位。
1、提高队伍业务素质。制定了《教育培训规划》，按照“注重综合素质、提升岗位能力、促进终身学习”的思路；每年举办各类培训19期，培训达130余人次；通过落实学历教育和鼓励自学成才，提高学历层次和工作水平。
2、开展业余文体活动。建立阅览室、娱乐室为干部职工业余娱乐提供条件并经常开展比赛活动；每季开展“推荐一本书”的读书活动，创造健康向上的`业余生活；与县文联共同举办“国税杯”构建和谐社会征文活动；与县纪委、宣传部共同举办“国税杯”廉政书法、美术大奖赛。在提高本局干部职工生活品位的同时，促进了全县经济社会生活的健康协调发展。
3、引导文明生活方式。积极引导干部职工崇尚科学、反对迷信，倡导健康、文明的生活方式。成立兴趣小组开展有益活动；切实保障妇女同志的权益，加大对计划生育国策的宣传，强化育龄妇女的管理，实现计划生育率100%。
四、抓建制，管理规范。
第一、加强制度建设。按照标准化、规范化要求，先后制定落实了《车辆管理办法》、《财务制度》、《政务公开工作实施方案》等具体规定，建立规范的内部管理体系。
第二，完善考核体系。建立起了内、外部评价相结合的工作质量综合评价考核体系和奖罚分明的工作激励和约束机制。杜绝了重大安全责任事故，“黄赌毒”和邪教活动发生。
五、抓硬件，文明服务。
一是投入资金做好环境的美化、绿化、亮化工作，实现了局机关春有花、夏有荫、秋有果、冬有青的花园式庭院。
二是统一标准美化办税环境。办税服务厅做到了“四统一、四规范”，即窗口设置统一、服务标志统一、设施配置统一、服务内容统一和服务时间规范、服务形象规范、服务纪律规范、服务用语规范，增强了办税功能，形成了人性化的办税新格局，纳税人反响很好。
三是重点推行文明办税“八公开”、首问责任制、限时结办制等便民服务措施，提高办税效率；无偿地为纳税人提供税法宣传服务、政策咨询服务，深得纳税人好评。
六、抓督导,确保形象。
一是开展执法检查，落实执法过错追究。通过查阅内部档案结合抽查纳税人经营地，核实税务人员的执法程序、执法质量、执法纪律情况，规范执法行为，每季进行一次。
二是聘请社会义务监察员在工作时间内外进行明察暗访，对为税不廉、中午饮酒、打牌赌博等行为进行监督反映。
三是坚持每月开展一次纪律检查日活动，学习法纪条规，开展自我批评，自查问题，解剖思想根源，防微杜渐，纯洁灵魂。
通过创建工作的开展，充分调动了干部职工的工作激情，几年来工作取得可喜成绩：
税收收入大幅增长。自20开始，每年以20%以上的速度递增。入库税收1.23亿元，占年计划的110.8%，比20增收2326万元，同比增长23.2%，较年收入增长了3倍。
征管质量不断提高。通过健全征管机制；规范工作程序；突出工作重点；依靠科技管理；税款申报率达99.96%，入库率达98.7%，滞纳金加收入库率达100%，处罚率达100%，连年在张家界市局考评中名列榜首。
治税环境更加和谐。通过加强税收宣传，优化纳税服务，提高税收意识，按政策办理税收免抵退，两年来退税1000余万元。落实未达起征点税收优惠3000余户、推进了经济改革，保证了社会稳定；变打击性稽查为服务性稽查，几年来查补各税392万元，无一例涉税纠纷发生。
机关形象不断提升。通过抓学习，提高素质；抓廉政，纯洁思想；抓建制，提高效能；抓文明，树立形象。20，县局班子被湖南省国家税务局评为“优秀领导班子”；省文明委授予“文明窗口单位”的荣誉称号。已连续7年在该县人大、政协组织的行风评议活动中名列第一名；连续7年无一例违法违纪行为发生；连续7年被该县委、政府评为“综合工作先进单位”。
二00八年六月十六日。
法治建设先进单位事迹材料篇八
20xx年，在学校党委行政的坚强领导、各部门各学院的积极配合、全校师生的共同努力下，疫情防控和平安建设工作统筹推进，以优异成绩助推学校建设世界一流特色名校。
一、压紧压实平安建设责任。
长期以来，学校把平安工作当作头等大事来抓，党委书记总体抓，分管领导具体抓，部门主要责任人亲自抓，综治干事具体负责，形成了时时有人抓，事事有人管，处处抓落实的良好工作局面。
学校实行综治及维稳工作领导责任制度，落实领导班子成员一岗双责，切实承担保平安、促和谐的领导责任，党委书记、校长与各责任部门签订了平安建设（综治维稳）工作责任书，各责任部门与下级科室签订责任书，逐级传达、层层落实。年中开展平安建设工作考评，年底开展平安建设考核，落实奖惩。
二、强化重点领域管理。
20xx年，面对突如其来的新冠肺炎疫情，学校严格落实“外防输入、内防反弹”总体疫情防控策略，先后召开疫情防控领导小组会议x次，与湘湖镇政府、市第二人民医院、x县疾控中心等单位建立联防联控机制，做到闭环管理，科学防治。
加强师生安全教育，向新生发放宣传单x余份。切实落实技防物防人防，稳步推进“天网项目”，各主干道路、教学楼增设摄像头，努力实现全校监控覆盖无死角。
三、落实安全隐患排查检查。
学校坚持常规隐患排查和专项安全检查相结合，每月坚持开展校园安全隐患排查，矛盾纠纷排查等工作，积极协调和督促相关部门落实化解措施。学校综治办每季度对校园治安形势展开分析研判，定期上报矛盾纠纷和安全、治安隐患排查情况等。
四、大力开展宣传教育培训。
举办综治维稳干部培训班，加强综治专员队伍培训，课程涉及交通事故应急救护、校园消防演练、综治考核细则讲解等，构建校园综治工作群防群治的工作体系。
建成全省首家“消防体验馆”，组织千余名师生参加消防知识培训，联系南河消防救援大队、x县消防救援大队开展“一警六员”消防培训，培训学生x余人。组织班级学生收看“全民国家安全教育日高校公开课”，强化“六防”教育。
五、筑牢联防联控防线。
积极发动师生参与群防群治工作，形成了一支以在校大学生为主体的大学生护校队学生组织，以及一支以教职工为主体的综治干部队伍，认真开展校园巡逻、隐患排查、宣传教育等工作。
20xx年，针对校地防疫防控和110周年校庆，召开校地联席会议x次，开展校园周边联合整治x次，交警部门长期在我校门口设立交通护学岗；与x县消防大队共同举办第三届大学生消防运动会，此项活动已成为我校在全省高校消防教育中的品牌。
法治建设先进单位事迹材料篇九
中国银行湖北省分行营业部荣获总行“精神文明建设先进单位”称号;荣获总行文明优质服务20周年“文明优质服务先进单位”称号;被银行业协会评选为奥运文明规范服务示范单位，并在湖北省金融文化节暨理财博览会上，获得“优质服务金融单位”称号。
今后，我行营业部将立足于确保客户服务的协调性和高质量，通过进一步完善服务管理规定、建立外部监督机制、设立快速通道等方面提高服务水平。
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法治建设先进单位事迹材料篇十
20xx年，在市委、市政府的坚强领导和大力支持下，市国投集团着力固根本、强责任，通过“四个一”扎实推进“平安国投”建设工作，以平安建设助推集团高质量发展。
一、发挥政治引领作用，扛起一面“平安旗”
集团党委高度重视平安建设工作，把平安建设工作列入年度工作内容和责任目标，加大平安建设经费保障力度，制定平安建设工作实施方案，成立“平安建设工作领导小组”，由集团党委书记、董事长李葵担任组长，形成主要负责人负总责、亲自抓，分管负责人担主责、深入抓，部门、子公司负责人扛全责、切实抓的工作机制。部门负责人、子公司董事长为各部门、子公司平安建设工作第一责任人，按照“细化、量化、标准化、科学化”的要求，推行平安建设工作“目标管理责任制”和“岗位责任制”，建立起一级一级负责，相互配合，积极参与，齐抓共管的工作格局，为平安建设工作提供保障。
二、发挥制度保障作用，筑牢一道“平安线”
建立健全《安全保卫制度》《消防安全管理制度》《来信来访制度》等平安建设相关制度x个，并汇编成册印发至集团各部门、子公司，以制度作保障，靠行动抓落实。制定印发《集团安全生产“大排查大整治”专项行动方案》，紧盯重点行业、重点领域风险隐患排查化解，定期深入各子公司、园区、景区及在建项目开展专项检查，确保将问题控制在源头，解决在前端。健全矛盾纠纷排查调处工作机制，积极妥善处置来信来访等事件。落实值班制度，节假日及重大会议活动期间领导带班，干部8小时值班，保安24小时值守，抓实抓细安全保卫及信访维稳工作。一年来，未发生刑事案件、治安案件、火灾、中毒等重大事故及人员伤亡情况。
三、发挥综合治理作用，织好一张“平安网”
一是安全生产方面。推动集团消防安全工作规范化、智能化、社会化，定期开展消防安全检查及消防演练活动，增强员工消防意识及应变能力。加强对建设施工现场的检查、监督、管理工作，加强施工现场安全综合整治，严防赶工期、赶进度违规施工引发安全生产事故。定期开展安全生产培训，切实提高安全生产专业技术人员能力素质。二是内部安定方面。大力开展“平安国投”建设宣传活动，通过公司网站、微信公众号、宣传栏、电子显示屏、公司所属建筑物前坪、广场、工程建设区域、组织或参与的大型活动现场等宣传载体，加大“平安国投”建设宣贯力度，加强干部职工思想道德教育和法制宣传教育。三是社会稳定方面。及时排查矛盾纠纷，努力将各种不稳定苗头解决在萌芽状态，解决在集团内部。对因拆迁、办学等具体问题引发的不稳定因素及群众来信来访和遗留问题，认真进行疏理，加快推进问题解决。先后派出x名政治过硬、素质过硬、身体过硬的党员干部，奔赴x高新区和经开区x个社区开展疫情防控工作，积极解决一线防疫物资短缺问题，获得群众好评。
四、发挥数智科技作用，立起一面“平安墙”
依托“智慧x”项目开发了一批技术前沿的应用系统相继投入使用，有力推动社会治理整体效能提升。x市综合金融服务平台新设“防疫服务专栏”“金融动态”“银企共担版块”等多项新功能，为企业提供金融服务“绿色通道”，引入银行、保险、担保等数十家金融机构，上线百余项金融产品，为企业提供征信报告查询和融资申请服务，有效缓解x市中小微企业融资难、融资贵、融资慢等问题。“雪亮工程”项目持续推进，同时接管城管、交警等12个视频平台，并将“社区创安”项目纳入“雪亮工程”整体运维，通过科技手段把治安防范措施延伸到群众身边，有效实现治安防控“全覆盖、无死角”，守护全市百姓平安。
法治建设先进单位事迹材料篇十一
20xx年以来，x法院按照中央和省市关于开展平安建设的部署要求，依法履行审判职责，创新落实各项举措，取得突出成效。
一、贯彻总体国家安全观，筑牢首都政治护城河。
依法打击违法犯罪不手软，共受理各类刑事案件x件x人，审结x件x人，圆满审结最高院指定管辖、全国特大电信诈骗案。扫黑除恶专项斗争结硕果，审结涉恶案件x件x人，刑庭被省高院给予集体嘉奖。推进行政争议化解成效明显，在全市率先设立行政争议化解中心，在全省率先实现诉讼服务中心对民事纠纷、行政争议多元化解的全覆盖。对信访案件实行领导包案式、动态清单式管理，切实为群众排忧解难，集体访、重复访大幅下降，涉诉信访平稳有序。
二、创新多元解纷新格局，推进社会治理现代化。
推进矛盾纠纷多元化解，聚焦一站式多元解纷和诉讼服务体系建设，全面深化诉讼服务中心工作，建立矛盾纠纷四级过滤模式，取得显著成效。廊坊法院系统一站式建设现场会在x法院召开，河北高院在全省法院推广多元解纷工作经验，新华社、《人民法院报》进行了专项报道。强化民事案件繁简分流，组建x支调解速裁团队，人均结案x件。延伸社会治理工作触角，以中心法庭和河北特色法庭为平台，深化“无诉讼乡（镇）村（街）”创建工作。
三、坚持平安宣传常态化，营造和谐稳定好氛围。
立足“三创四建”，包联指导x市滨西社区，参与文明志愿服务，以实际行动助力文明城市创建。立足法制宣传，积极开展送法进社区、送法进校园活动，切实提高公众遵纪守法意识。加强“两微一端”建设，强化舆情监测和舆论引导工作，共在各级主流媒体发布正面信息宣传稿件x条，被省高院评为全省法院信息工作优胜单位。另外，强化智慧法院建设，积极推广“移动微法院”，配置智能文件交换柜、诉讼风险评估等自助诉服系统，有效实现了疫情防控期间诉讼服务“不打烊”、审判工作“不掉线”。
法治建设先进单位事迹材料篇十二
xx年，我连在团党委的正确领导下，按照安全办的工作要求，认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》，坚持安全第一、预防为主的安全生产工作方针，搞好安全生产工作，把安全生产工作做为单位工作中的重中之重来抓，连队采取各种措施抓好安全生产管理，取得了较好的成绩，杜绝了安全事故的发生。
为了增强安全意识，我连领导班子把安全生产工作做为党支部工作中的重中之重来抓，时刻坚持安全第一，预防为主的原则，无论农闲还是农忙，大会还是小会都总不忘提醒连队干部、职工群众时刻保持安全第一，警钟长鸣的思想，同时单位建立了安全生产目标责任制、安全生产领导责任制、消防安全责任制、警卫责任制等各项规章制度，在工作中认真贯彻落实，将安全生产责任落实到人头，消除安全事故隐患。
单位两位主要领导，连长孙啸，书记梁兆忠担任第一责任人，对安全生产小组成员进行责任分工，连队还成立了义务消防队，建立了消防制度。各小组成员按照责任分工，各负其则、齐抓共管，使全连安全生产形势稳定、无事故。
连队按时召开安全生产工作会议，及时传达上级部门安全生产工作会议精神，研究分析本单位安全生产工作中存在的问题，制定整改措施和方案，及时安排部署下阶段安全生产工作，做到有安排、有落实、有检查。
连队利用广播、板报、标语、横幅等宣传形式营造宣传教育氛围，组织干部、职工学习安全知识，连队始终把安全教育作为生产工作中的重点，坚持常抓不松手，使安全生产知识和安全生产法律法规知识人人皆知，家喻户晓，对单位安全生产工作有序开展，起到了保驾护航的作用。
连队定期对辖区等部位进行事故隐患排查，发现不安全隐患及时制定整改措施并加以落实，排除安全隐患，避免了安全生产事故的发生。
今后，我连将再接再厉继续加强安全教育和制度措施的落实，确保连队无安全生产事故发生。
法治建设先进单位事迹材料篇十三
经过前一阶段的努力，xx区第一次全国经济普查工作正在顺利推进。现在离普查标准时点月日只有两天时间了，全区经济普查己进入了关键阶段。区经普办和统计专业全体人员面对这次新中国成立以来规模最大、难度最高的区情区力调查精心布署，周密安排，从容应对，可以说在普查每个阶段都打了漂亮的攻坚战。
清查摸底是搞好经济普查的基础，通过逐一摸清、登记、核实普查对象的基本情况，确保普查对象不重不漏，才能真正全面掌握二、三产全部法人单位和产业活动单位以及个体工商户的数量等基本情况。
（一）高度重视，精心准备
面对此次普查的重要性和艰巨性，xx区委、区政府给予了高度重视。今年６月起，就将经济普查列入每月政府主要工作安排，强调“认识到位、组织到位、责任到位”，共同努力，抓紧做好普查各项前期准备工作，并切实关心普查机构组建、人员配备、经费落实等。各有关部门也积极配合，协同做好普查人员的招聘及单位名录、代码清理等清查前准备工作。６月初我区建成了覆盖全区的经济普查工作网络。
（二）认真试点，总结经验
区经普办认真选择具有较强代表性的白鹤街道贺丞社区作为区级试点单位。该社区既有楼宇经济，又有专业市场，且个体和产业活动单位比重大，较符合xx区试点要求。经过试点，全区普查员较好地掌握了普查填表的技巧，并总结出几点行之有效的经验：
一是“分块进行”，分为道路、市场和楼宇三块；
二是“礼字当头“，加大宣传解释力度；
三是“对症下药”，对不同调查对象采用不同方式。
（三）有序清查，交叉核实
月８日起，我区清查工作全面铺开。普查员结合试点工作中的经验及本普查区实际情况，采取地毯式清查方法挨家挨户上门登记。区经普办层层落实普查指导员和普查员责任制，街道经普办成员每日到清查一线，现场对清查工作进行业务指导，督促工作进度，还定期集合普查指导员和普查员，交流探讨清查中的经验和问题。街道之间还经常对交叉地段进行核对，避免重复或漏查，保证清查顺利进行。
（四）质量控制，成效显著
为贯彻经济普查清查实施方案，确保清查质量，xx区于月至日对全区清查工作进行了质量抽查。此次抽查共分三组，在普查区内根据工作表路线，地毯式核查单位是否遗漏，并随机抽取单位和个体经营户核查有无差错。抽查结果显示，单位遗漏率及差错率均控制在以内。抽查结束后，各街道普查机构纷纷采取措施弥补自身不足。如东胜街道召开了社区普查机构负责人会议，开展新一轮的查漏补缺工作，截至月日己补表近张；白鹤街道提前组织街道及社区普查人员业务培训，致力提高普查表质量。
提高普查人员的业务水平、单位填表人专业能力是做好经济普查工作的基础，也是保证数据质量的关键。我区采取自上而下逐级培训的方式，精心准备资料，确保参加培训人数与效果。
（一）结合年报，层层到位
清查工作结束后，为确保经济普查的数据质量，区经普办开始紧锣密鼓地组织业务培训工作。第一批月日至月日，共举办业务培训场，人次。培训对象主要有规模以上工业、限额以上批零、房地产、建筑业企业及各街道业务骨干及社区普查员，同时对需要报送年报的单位布置xx年年报及xx年定报。第二批月下旬至１月日前，由各街道对规模以下或限额以下企业进行培训。
（二）注重实际，分批上报
根据我区经济普查表的上报时限，同时结合各街道实际工作量，我区普查表上报采取分批上报形式。即按各街道工作量的多少确定上报时间的迟早，每个街道上报时间间隔三天，以保证录入审核以及返回核实。
加大宣传力度是使广大普查对象明确意义，提高认识，主动配合的`基础。为此xx区自普查准备阶段以来，一直把宣传发动作为主要内容列入普查议事日程。
（一）舆论先行，贯穿始终
在每一项普查工作开始时，宣传攻势必定先行疏通渠道。区经普办在中山广场及金光中心开展了两场普查宣传活动，介绍经济普查的概念、意义、时点等，将经济普查这个名词传递给社会。之后，在经济普查试点、清查摸底、普查表培训等阶段，始终不忘发挥宣传动员的作用。
（二）形式多样，广泛深入
除了继续抓好几大块宣传阵地——大型固定户外广告牌、固定标语、横幅、社区墙报、板报外，各街道还设置一个经济普查宣传咨询处，并开展社区文体小分队表演；区经普查联合区团委组织学生上街宣传，发放经普宣传品，利用扩音器广播宣传资料；在每一次业务培训时，结合国务院令的宣传和发放《致调查户的一封信》；在区统计局内外网站及时更新经普工作动态；继续办好经济普查简报；对普查中涌现出来的先进人物和事迹进行报道等。多种形式的宣传活动使社会能从多方面了解到我区经济普查工作。
（三）营造氛围，成效显著
前阶段的宣传工作，在全区上下营造了开展经济普查工作的社会氛围；进一步增强了配合意识和支持程度，经营户由原来的顾虑重重到开始热情接受调查，主动提供资料，如实填报；同时加快了普查推进速度，确保了质量，为高标准高质量地完成各阶段工作提供了有力保障。
随着此次经济普查标准时点的临近，新一轮战役的号角已经吹响。我们在前一阶段工作中积极参与、扎实工作，掌握了一些好的方式、方法，但也存在一些不足。下一阶段有更多的东西需要我们去探索、去发现。新的一年，我们将全力以赴、迎接挑战，确保高标准高质量完成此次经济普查任务。
法治建设先进单位事迹材料篇十四
从事教育财务工作已十几年了，期间，我付之了艰辛与勤劳，也收收获了成功与欢乐，十几年的教育财务工作对我来说，既是一种挑战也是一种磨炼，它磨炼了我的意志，增强了我战胜困难信心，与此同时也让我学到了很多的知识和经验、取得了必须的成绩。为此，我异常感激各级领导对我个人的关心和支持，对我县教育财务工作付出的辛勤劳动。正是由于他们的正确领导、不辞辛苦的现场指导以及对教育财务工作的热心支持，使我们圆满地完成了我县教育财务各项任务，受到上级领导及兄弟县市的好评。
教育财务的基本任务是对教育经费收支及资产进行核算和监督，为学校的教育教学供给良好的经济环境，为学校完成各项教育教学任务供给经济保障，教育财务工作注重真实性、准确性、完整性、时效性、科学性；要做到这些，我个人认为，在教育财务工作过程必须做到敬业、勤奋、求精、务实。
一、敬业：教育财务人员必须的指导思想和工作意识。教育财务工作是一项复杂而枯燥的工作，是很多数的排列组合，它的逻辑性强、数据关联程度高、工作过程要求细致耐心。所以，要搞好教育财务工作首先必须在指导思想上树立敬业意识，要热爱本职工作，忠于职守、安于寂寞、克已敬业，并不断地把这种意识融入到自身工作当中，仅有这样，在教育财务工作过程中，才能有主动性、进取性，这也是搞好教育财务工作的首要条件，十几年来，我一向这样地要求自我，首先，以严谨细致的态度对待自我教育财务工作。在工作中严格要求自我做到一丝不苟，教育财务工作性质也决定了我必须认真、细致。其次，提高工作职责心。工作对我们来说就是一种职责，我们有义务尽心尽责的去完成、去负责。教育财务工作更是如此，职责心强弱直接决定着教育财务的准确性、真实性。第三、工作的高效率。高效率工作，是敬业的重要体现。在教育财务工作中我一向遵循规范化、制度化、科学化管理，以身作责，在教育财务工作的核算、审计、协调、反馈等各个环节上加强管理力度，教育财务效率得到了明显的提高，从中我也体会到了教育财务工作的欢乐。
二、勤奋：教育财务人员必备素质。一个好的教育财务人员，在教育财务工作中首先必须做到勤奋，这也是教育财务工作好坏的关键，这种勤奋首先体此刻教育财务工作开始前准备工作完善程度，要做好教育财务培训工作，要熟悉教育财务工作资料及相关的财务制度，尤其要了解学校教育教学的活动过程。以前，我县教育事业教育财务基本上手工操作，成立教育财务核算中心以后，这种手工操作形式远远不能适应核算中心财务工作需要，之后，在同事的共同努力下，我将相关的账务凭证、结报单及各种报表制作成电子表，经过录入记账凭证自动生成各种报表，大大提高了教育财务工作效率及准确性；在教育财务培训方面，预先书写好书面材料，制作好多媒体教学片，由过去的口头讲解变为利用多媒体与书面相结合的方法进行，大大增强了培训效果，提升教育财务工作质量。其次，勤奋还体此刻对教育财务数据的备份发、整理、存档及总结。每个年度教育财务工作完成后，我们都化费必须的时间对教育财务资料进行整理归档，对教育财务工作过程中核算方式、科目使用情景、中心组织程序、存在的问题、好的经验都以书面形式进行总结，其中的艰辛是可想而知的。
三、求精：教育财务人员必须的业务素养。十几年的教育财务工作，从手工录入凭证、人工审核到软件录入、审核，完成了从手工核算到计算机操作过程。期间，要求教育财务人员的业务水平要不断地提高，一方面，要求教育财务员必须熟悉所教育财务核算资料、方式、教育财务核算对象，掌握好与教育财务相关各方面业务知识；另一方面要求教育财务人员有较好计算机操作水平，要很好地应用教育财务软件，并能较灵活地应用计算机进行软件外的数据审核、校对、汇总及分析工作。同时教育财务工作所需知识不是孤立的，就教育事业教育财务而言，需要教育财务人员既要熟悉教育财务核算知识，同时要有较好的教育财务核算经验、熟悉教育教学基本过程及学校基本情景。仅有这样，教育财务人员才能适应新形式下的教育财务工作需要。多年来我和我同事一向坚持自学与专业培训相结合方式加强业务学习，在业务上尽可能做好精益求精。
四、务实：教育财务工作的灵魂。教育财务机构、教育财务人员应当依法履行职责，对原始凭证的真实性、有效性等进行认真的审核，不得伪造、篡改原始凭证及相关资料，不得以任何方式要求任何单位和个人供给不真实的教育财务资料，会计核算真实、及时、准确，不得有其他违反会计法及会计制度规定的行为。教育财务人员应当坚持实事求是，恪守职业道德。所以，教育财务人员的务实精神，既是教育财务人员的职业道德，也是教育财务工作的灵魂。本人从事教育财务工作以来，一向本着“求真务实”的教育财务原则，一方面，认真学习党和国家的财务方针政策，努力提高自身的政治思想觉悟，以科学发展观指导自我的教育财务工作，做到岗位落实、责已责人；另一方面，深入基层进行调查审计，掌握好第一手资料，以确保各项教育经费落实到位并贴合国家及上级部门的各项财务规定，近年来，我们每年对各报账学校包括村小和村完小都进行了教育内部审计，在有关人员编制、经费使用情景、学校预算情景、办学条件、学校资产等方面掌握了较真实的第一手材料，并不定期对部分学校进行一些专项审计，为我县教育财务工作做出必须的贡献。
“问渠哪得清如许，为有源头活水来”，活水在哪里？在领导无微不致的指导与关怀里，在同事们勤劳协作、无私奉献里，在个人无怨无悔的艰辛劳动里。因为教育财务工作，我体现了自我价值；因为这份工作，我磨炼了我的意志，每次当我把教育财务工作完成良好时，我都会感受到一份欢乐，因为欢乐的工作让我感受到了欢乐。虽然，我在教育财务工作岗位上做出必须的成绩，但离优秀的教育财务人员的目标还有必须的差距，可是，我坚信，“一份耕耘，一份收获”，只要本着“敬业、勤奋、求精、务实”教育财务工作精神，带着饱满的工作热情，明天的教育财务工作必须会做得更好。
法治建设先进单位事迹材料篇十五
xx是仪征市xx镇司法所一名普通的司法员。xx年8月，xx从xx中学的一名教师走到司法所司法员岗位。无论是做教师，还是在司法员的岗位上，他都认真履行教育他人的光荣职责，为该镇的普法宣传教育工作作出了不懈的努力，较好地履行了一个基层司法助理员和人民调解员的.工作职责。“四五”普法期间，他协助负责全镇的司法行政工作。
在他的辛勤努力下，xx镇的“四五”普法工作始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕全镇改革发展稳定大局，按照“两年转变、两个提高”的总体目标，突出重点，创新方法，狠抓落实，在全镇形成了党委领导，人大监督，政府实施，社会各界全员参与的普法依法治镇工作格局，为圆满完成“四五”普法各项目标任务作出了积极贡献。
该同志十分注重自身的宪法和法律法规知识的学习，在教师岗位上，虽然没有系统学习过法律专业知识，在工作之余，认真学习与教育相关的法律法规。在担任校团委书记期间，经常带领全校学生学习《治安管理处罚条例》、《未成年人保护法》等法律法规，在学校青年教师中开展学习《教育法》、《教师法》等基本法律法规。平时生活、学习、工作中，带头遵法，自觉维法。
他坚持把普法工作作为开展精神文明建设工作的重要内容，把学法、维法、遵法、护法、用法作为各项工作的重中之重。在抓好制度建设的前提下，针对全镇村民法律知识欠缺、法制观念淡薄的现状，按照“四五”普法宣传教育要求，自己结合具体案例，汇编了通俗易懂的普法宣传讲稿余份，采取多种方式，九年来共召开群众会近百场次，有近万人受到了普法教育。为及时有效地化解矛盾纠纷打下了基础，也使镇司法所在社会上树立了良好的执法形象。赢得了社会的信誉和领导、群众的交口称赞。
到了司法所工作以后，虽然是小小的司法员，但他有独到的理解：司法员岗位轻，责任不轻，司法员职位小，责任不小。为此，他及时调整自我，勇于面对新挑战，适应新环境，顺利实现工作的转轨和融合，用他自己的话说：以前是做学生思想工作的，教育的小孩，现在是做成年人工作的，教育大人了，教育的对象不同，方法也不同，但是教育的终极目标是一致的。“四五”普法期间，他结合我镇的实际情况，按照大委发文件《关于在全镇公民中开展法制宣传教育的第四个五年规划》的精神，提出了一些切合我镇实际、可操作性强的意见，有力的推动了我镇“四五”普法进程。
农村基层的矛盾繁杂琐碎，几乎天天、时时都要面对各类大小矛盾，有时许多看似细小的事情，鸡毛蒜皮的纠纷，一旦调解不及时或处理不好，都有可能导致上访，引发矛盾激化，甚至酿成，有些竟会闹出人命来，影响社会稳定。担任司法员期间，他始终抱着这样一个信念：“决不能叫矛盾激化，更不能让民事纠纷转为刑事案件”。xx年元旦刚过，原双塘村一9龄童在新建的水泥村道上被一辆无证驾驶的手扶拖拉机，死者父母因为得不到赔偿，欲抬尸上访，他得知后，就主动介入此事，经过调查了解，根据相关法律规定及时向车主及死者父母提出合理的处理意见。正值隆冬腊月，从早上谈到晚上，最后双方就赔偿达成了协议，从而平息了事态，死者父母不再找镇政府，还专门到司法所答谢，却被他婉言拒绝了。至于一些邻里纠纷、家庭纠纷更是数不胜数。但每一次调解，都相当于给矛盾双方上一次法制教育课。他说，课堂教学要因人施教，晓之以情，动之以理，矛盾调解工作更要以法律为准绳，使得事情的解决合法、合理、合情。
xx年是“四五”普法验收之年。工作中，他注重研究和解决新情况、新问题，结合工作实际，为我镇顺利通过“四五”普法验收。
二是深入开展“法律进社区”活动，促进了普法宣传教育在社区的全面开展；
四是借鉴兄弟单位的先进经验，深化完善我镇的普法依法治理工作，不断丰富普法宣传的内容和形式，提高了法制宣传的效果，为我镇“四五”普法验收作出了应有的贡献。
法治建设先进单位事迹材料篇十六
阳谷二中是一所1950年创办的市级体育传统项目学校，建校60年来为国家培养了大批体育优秀人才，特别是20xx年与原民办阳谷实验中学合并成新的阳谷二中以来，学校大力推进素质教育，全面落实新课程方案，体育基础设施不断加强。高起点，学校采取高标准、大群体、多项并存，竞技训练多渠道开发学生体育训练项目。己形成了体育特色，受到县体育局、教育局多次表扬。法国地掷球队和我国国家地掷球队先后来校访问交流。团省委、市教育局以及县各领导先后巡视我校体育训练工作，并给予了高度评价。在开足国家规定的体育课时外，还大力开展课外体育活动，“广播体操”、和“太极拳”等体育校本课程实施良好，“武术操”、“健美操”如火如荼的开展。地掷球成为了学校的一大亮点，中长跑、乒乓球、篮球等为中学生竞技体育已步入聊城的先进行列。学校现有田径场一处，篮球场六处，乒乓球案二十五张，排球场一处，地掷球场四处，乒乓球训练室三个。
学校一贯重视体育工作，校长均亲自抓体育卫生工作，并由分管领导具体负责，从思想上、组织上、物质上为体育与健康课程的教学与开展群众性体育运动，培养体育人才提供保证。为了更好的推动学校体育工作有序开展，健全了组织机构，成立了分管校长为组长，德育主任、班主任和体育教师为成员的学校体育工作机构，为有计划、实施体育教学与训练提供了可靠保障。
我校全面贯彻教育方针，认真贯彻《学校体育工作条例》，模范执行《全民健身计划纲要》、《中华人民共和国体育法》、《学生体质健康标准（试行方案）》及《〈学生体质健康标准（试行方案）〉实施办法》等各项学校体育法规，学校引进iso9000管理体系，使我校的管理更加科学化和制度化。学校采取多项有力措施，积极增进学生身心健康，增强学生体质，使学生掌握体育基本知识，培养学生体育运动能力和习惯，提高学生运动技术水平，为国家培养体育后备人才，对学生进行品德教育，增强组织纪律性，培养学生的勇敢、顽强、进取精神，培养学生终身健体的习惯作为体育工作的出发点与归宿，形成了一套有序有效的管理评价制度，目前每周至少安排4次课外活动，并保证学生每天有一小时的体育活动时间，全校体育合格率达97％以上。
学校重视体育教研、教改和培训活动，积极参加各级组织的教研活动、论文报告会、业务进修和业务竞赛，体育教育教学论文及教案多次在市区获奖；积极支持体育教师举行公开教学、在职进修及教学创新；支持上级教育部门抽调教师外出进修培训和有关赛事的裁判抽调工作。
学校领导的重视与支持，加上体育教师的努力工作，我校体育工作取得了如下成绩：
20xx年、20xx年20xx年连续三年获得县乒乓球团体第一名。
20xx年3月，被授予聊城市田径体育传统项目学校。
20xx年5月，20xx年5月两次获得阳谷县中学生男子篮球赛甲组第一名。
20xx年6月，被评为阳谷县体育工作先进单位。
20xx年10月，获得校园集体舞大赛第一名。
20xx年12月，在庆千年职工长跑活动中勇夺团体第一名。
20xx年9月，阳谷县委、县政府授予群众体育工作先进单位。
20xx年10月，获得阳谷县田径运动会团体第一名。
20xx年5月，获得县女子健身舞第二名。
20xx年11月，获聊城市业余训练先进单位。
20xx年8月，参加在浙江省衢州举行的全国地掷球青年锦标赛，共获得两项亚军，三个第三名，一个第四名，一个第五名，两个第六名，四个第七名，一个第八名，一个运动员体育道德风尚奖，一个裁判员体育道德风尚奖。
20xx年10月，参加阳谷县中学生地掷球比赛，以不失一局的战绩包揽所有塑质球比赛冠军，并荣获塑质球和小金属球团体冠军。
体育运动的深入持久开展和蓬勃发展是阳谷二中的办学特色。如今，田径运动场全面翻新，设施完备，体育教师勇于开拓，少年学子体魄健壮，这些都为我校继续办好体育特色奠定了坚实的基础。我们相信，阳谷二中必将继承优良传统，继续发挥优势，为祖国的体育事业作出贡献。
法治建设先进单位事迹材料篇十七
我是一小学生刘诗其，男，汉族，是班级的劳动委员，也是校、班级环保小组的主要成员。我平时保护环境，积极配合学校开展环保工作，为了提高大家的环保意识，号召同学们从不同的方面来关爱自己的家园，从身边的小事做起，为周围的环境奉献自己的一份力量！我积极动员身边的人一起来加入“洁清靠大家”活动。我还和同学们共同发起“养一盆花，认养一棵树、爱惜每一片绿地，让我们周围充满绿色”和“少用塑料袋不使用泡沫饭盒和一次性筷子，让我们远离白色污染”的倡议。
我热爱校园，尊老爱幼，乐于助人；热爱学习，刻苦努力，成绩优秀；热爱劳动，以身做责。作为班级的一员，我每天都是最后一个离开教室的。尽管并不是我值日，也会主动留下来和同学们一起打扫教室清洁，打扫完我还认认真真的检查几遍，看到细小的垃圾就用手捡起来。正因为我的认真负责，三（3）班的教室一直是窗明几净。
三（3）班负责楼梯道卫生，无论是在寒冷的冬天，还是在炎热的夏天，我始终天天坚持第一个到校，打开教室门，马上就带领同学们尽职尽责地打扫，并时刻监督、提醒同学们怎样做。遇到没有按要求做的同学或现象，我都能及时制止，并亲自去清理。我带领的班级环保小组成员，无论在什么时候，也无论在哪个班级的分担区，只要发现有纸屑等污物，都能弯腰捡起，并投放垃圾箱内。我经常积极宣传保护环境的重要性,并积极宣传、号召其他同学也和我一样为环保尽自己应有的力量。
树林，爱惜纸张，节约用纸；尽量不使用纸制贺卡，采用电子贺卡；选购绿色产品和绿色食品；少用或不用一次制品；如一次性筷子，一次性纸杯等；垃圾分类投放，回收可再次利用的资源；不吃野生动物，不用野生动物制品，如野生动物皮毛；积极参加植树造林等爱绿护绿活动。
今后的学生与生活中，我将更加配合学校大队长做好学校的环保工作，积极参与学校组织的环保活动，配合学校将“洁清靠大家”活动继续进行下去，大力号召同学们从我做起。从自身做起，为学校的环保事业献一份力量。
法治建设先进单位事迹材料篇十八
xx幼儿园位于xx市22路南段10号。幼儿园占地面积26亩，其中，户外活动场地面积一万平方米，内设一栋教学楼、一栋办公楼及一栋综合楼。功能部室8间，分别为科学发现室、木工坊、建构室、美劳室、生活体验馆、儿童图书馆、舞蹈厅等。基础教育教学设施均按照xx省标准化幼儿园配置，拥有一流的办园环境和教育教学设施。开园以来，幼儿园始终将“培养具有国际视野，身心健康、全面发展的儿童”为培养目标，以“适性育人，悦然成长”为理念，提供了丰富多彩的教育活动内容，受到广大家长及社会的好评。
全国模范教师1人；
xx省特级教师1人；
xx省基础教育名师1人；
市区级教学能手2人次。近年来先后有2人次获得全国模范教师、xx省“三八”红旗手、西安市师德先进个人、优秀教师等荣誉称号。
xx省委机关幼儿园环境优美，硬件设施齐全。教育理念先进，教师团队起点高，办园条件和保教管理经验丰富。自开园以来，认真贯彻国家教育方针，以《幼儿园教育指导纲要》及《3—6岁儿童学习与发展指南》为指导，以《幼儿园工作规程》和《幼儿园工作条例》为准绳，立足园本实际，形成了科学、合理的实施途径和方法。我们坚持师德为先，质量强园，管理规范，追求内涵。根据教育可持续发展的战略要求，因地制宜地创造丰富的、开放的、有利于幼儿自主探索与发展的教育环境，以游戏活动为主，倡导文化育人，培养自主自信、睿智、健康、快乐、全面发展的儿童，促进幼儿全面且富有个性地发展。
8节精品课、微课先后在xx区获奖。xx省委机关幼儿园也先后获得“xxstem教育种子学校”、“教科研先进单位”、“教师培训与资源开发基地学校”称号。
幼儿园一直致力于支教帮扶工作，曾选派多名教师参加xx省教育厅、西安市教科所组织的教育帮扶工作。先后赴榆林、商洛、延安、渭南、安康等地进行教育帮扶、阳光师训和保教管理指导工作。帮扶园所和教师对幼儿园科学规范的管理体系、严谨务实的治学态度、积极向上的教师团队给予了高度评价，省教育厅及国培计划项目办负责人对幼儿园的工作表示了充分肯定。
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