写总结可以激发对过去所做的事情的回忆，让我们更加清晰地认识自己过去的经历和成长。在写总结之前，先要对所要总结的学习或工作经历进行回顾和整理，确保具备完整的材料。希望以下的总结范文能对大家有所帮助，给出一些写作思路。
乡镇人社所年度工作总结篇一
今年，我局依法治县工作取得了一定成绩，但仍有部分干部职工偏重于与本部门关系密切的法律法规的学习，而忽视了对其他相关法律法规的学习，存在法律知识学习面不够广、不够全等问题。下一步我局将继续按照上级要求，结合人力资源社会保障工作实际，全力推进依法治县各项工作。
（一）深入开展各项专项依法治理工作。一是认真贯彻实施《社会保险法》及其配套法规，依法开展社会保险基金监督管理，促进社会保险事业健康发展。二是认真贯彻实施《劳动合同法》及其配套法规，深入开展清理整顿人力资源市场秩序、农民工工资支付等专项执法检查活动，打击拖欠工资、不签订劳动合同、不缴纳社会保险费等违法行为，查处重大劳动保障违法案件。三是认真贯彻实施《相关fal》及其配套法规，严格执行公务员招考录用、考核、交流、培训与回避、工资福利保险、辞职辞退、退休等各项制度，促进公务员依法管理。
（二）拓展法治宣传教育渠道。充分发挥报刊、网络等大众传媒的作用，在运用好原有普法阵地的基础上广泛运用新闻媒体以及印发普法宣传资料等手段，充分采用网络等新载体，全面宣传人力资源和社会保障相关法律知识和依法行政知识，形成全方位、多角度的立体宣传格局，进一步提高法制宣传教育的实效性。
一年来，在县委、县政府的正确领导下，我局坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，严格按照《xx县依法治县2020年工作要点》的要求，根据我局工作特点，切实履行单位工作职责，认真践行“以民为本、为民解困、为民服务”的宗旨，落实行政执法责任制，大力开展民政普法宣传教育活动，进一步规范民政执法行为，有效提高了行政效能和服务质量，更好地发挥了民政在构建和谐社会中的重要基础性作用。
乡镇人社所年度工作总结篇二
（一）依法推进行政审批制度改革。严格执行县行政许可通用目录，进一步清理规范行政审批项目前置条件，全面清理取消非行政许可事项。目前，我局共有行政审批项目83项。严格规范政务服务平台建设，凡属非涉密的行政审批和公共服务事项均纳入政务服务平台受理办理。
（二）推进政府信息公开。坚持公开为常态、不公开为例外，从系统、内容、制度保障三个层面推进决策、执行、管理、服务、结果公开。严格按照要求依法规范行政权力运行平台和电子监察平台建设，及时录入办理案件。着力深化基层政务公开，依据权力清单，向社会全面公开部门职能、法律依据、实施主体、职责权限、办理流程、监督方式等事项，严格按要求开展财政预算决算、“三公”经费等信息公开，加强涉及群众利益重大政策解读。
（三）坚持公正文明执法，维护群众合法权益。严格执行《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合法》和国务院《劳动保障监察条例》，依法履行劳动保障监察职责，保障各类社会群体在劳动就业、收入分配、社会保障等方面的民生权益。完善信访处理、农民工工资支付保障等工作机制，拓宽社情民意表达渠道，依法维护劳动者合法权益。一是强化督促检查，建立和谐劳动关系。截止目前，共联合有关部门采取不定时方式开展执法检查11次，重点检查用人单位依法签订劳动合同、办理缴纳社会保险以及农民工工资支付情况，特别突出对拖欠农民工工资和非法用工违法犯罪等行为的查处力度。二是进一步加强灾后重建期间民工工资保障工作，全年共召开农民工工资支付保障监管工作会3次，进一步明确主管部门、乡镇人民政府在监管支付及处理欠薪案件中的主体职责，强调农民工工资保证金制度和民工工资实名制的推进落实工作。截止目前，共会同相关部门组织开展专项执法检查活动9次，并实地走访检查了全县灾后重建项目实名制工资发放情况，对110个灾后恢复重建及商品房项目进行了检查。
乡镇人社所年度工作总结篇三
（1）强化敬老院安全管理。进一步强化敬老院制度建设，加大执行和督查力度，使敬老院管理进一步制度化和规范化。5月中旬我局对全区养老机构进行了安全管理大检查，6月上旬又会同区消防大队对各养老机构进行了消防安全专项检查。在检查过程中，我们要求各养老机构严禁院民在个人的房间内私自使用电火炉，对院民屋内使用的电器线路要求做到统一控制，所有敬老院按照每25人左右设一间自助餐厅，确保用火、用电安全；对于院民人数超过30人的敬老院，要求在院内设立超市，以便院民不出院就能购买日常用品，减少院民出院的次数，最大限度的降低院民外出遇到的车祸、走失等各类安全隐患。10月下旬，转发了民政部、公安部《关于严格落实社会福利机构消防安全管理十项规定、开展社会福利机构消防安全专项治理工作的通知》，要求各镇街按照通知要求，对照安全管理十项规定，集中精力开展好专项治理工作，确保安全管理不出问题。
（2）加强动态管理。按照《农村五保供养制度实施细则》要求，把好审核、审批关，对符合五保条件的对象做到应保尽保。年初，对221名自然死亡的五保户进行了核销，同时，对符合条件的221名五保对象实行了五保。
（3）及时发放资金。全区现有五保户3645人，其中集中供养五保户1875人，分散供养五保户1770人。集中供养资金实行按月发放，分散供养人员年供养资金分上下半年二次发放。1-10月份，全区共发放五保供养资金1567万元。
乡镇人社所年度工作总结篇四
20xx年，xx镇党建工作紧扣学习、宣传贯彻党的十九大这一主题，紧紧围绕我镇产业发展、项目建设、民生实事、农民增收、重点工作等，组织各基层党组织和党员开展各项实践活动、夯实和创新各领域基层党建工作，扎实推进基层组织工作，为建设和谐富裕文明幸福新头闸提供了坚强组织保证。
1、抓好学习贯彻党的十九大精神。持续深入抓好镇、村干部学习贯彻党的十九大精神集中轮训，深入开展“学党章、守纪律”活动，强化中心组理论学习、专题辅导、现场培训学习，利用各类会议、远程教育等形式学习，各村采取集中培训、驻村入户宣讲、发放资料、“走出去、请进来”等方式，加强党的十九大等精神的学习贯彻和教育培训。开展新党章、党的群众路线为主要内容的宣传教育活动。围绕新任务新要求加强党建理论研究，引导领导班子和广大党员干部把思想和行动统一到贯彻落实党的十九大和区市县党代会、人代会精神上来，把学习成果转化为坚持科学发展、推进我镇党建工作的具体实践。
2、落实基层党组织工作责任制。坚持党建“联述联评联考”制度，形成抓基层党组织的动力机制。加强和改进我镇基层党组织考核工作，加大党组织工作跟踪问效，每季度对每个党组织的工作及时进行检查，并督查通报、表扬先进，鞭策后进。尤其是今年开展的环境综合整治活动中，对个别工作不力的村级班子进行了谈话。组织党代表、人大代表对各村重点工作、年初承诺承办的民生实事进行观摩评比，对基层党组织进行常态化考评，切实强化村支部书记党建责任意识。
3、强化领导班子建设。坚持党委中心组学习制度，坚持民主集中制原则，班子成员之间相互协调，及时沟通，适时开展批评与自我批评，不搞一团和气，也不搞相互分离，今年虽然领导班子更换频繁，但都能按照党委分工认真履行职责，认认真真完成各项任务，各项工作都有条不紊的进行。
4、切实抓好发展党员工作。完善发展党员制度，注重在优秀青年、致富能人、青年农民中发展党员，将优秀青年、生产骨干培养成为农村、非公经济组织和社会组织中的入党积极分子。着力解决农村发展党员难、党员年龄老化、综合素质偏低等结构性问题，全面消除村、队党员“空白”问题。今年培养入党积极分子21名，新发展党员5名，转正党员2名。
1、着力抓好村级班子建设。严格对村级班子的管理，考勤、考绩、考能相结合，在考核上拉开档次，让干事的受表彰奖励、落后的在经济上受损失。认真落实好“一诺两考一问责”村干部管理机制，撤换了2名县城居住，不能经常坚持入村入户的走读村干部。及早的谋划了“村两委”换届选举相关事宜，努力做到心中有数。加强后进村整顿，为后进村配备强有力的包村干部，制定村级发展规划，农民增收措施，落实村级办公阵地建设项目，正闸村工作有了明显转变。
2、规范网格党小组活动。将全镇14个党支部细化为88个网格党小组，结合村民监督委员会工作，努力发挥每个党员的先锋模范作用。尤其是“两劳用工”的使用监督，兑现找平。积极发挥网格党小组在地方治安维稳工作中的作用，及时发现、报告、处理险情、将不稳定因素消除在萌芽状态。
3、推进社区党建工作。制定和加强社区党建工作意见，加强社区工作者队伍建设，着力解决我镇社区阵地问题。按照“三有一化”标准，进一步优化社区党组织网格化设置。结合“下基层”活动，积极和帮扶部门联系，进一步拓宽社区工作领域，使社区文娱、体育健身活动逐步丰富起来。加强社区特殊群体管理服务工作，建设“居家养老”服务中心，使社区居民对社区更具认同感、归属感。加强社区共建工作，引导在职党员干部积极参与社区管理和志愿服务，切实发挥社区在加强和创新社区社会管理中的主体作用。
4、抓实“党员创业”行动。在全镇广泛开展了“党员创业”工程，建立“党员创业行动计划”、创业信息台账，组织创业项目现场观摩，组建创业“帮扶对子”，设立目标承诺评比台。将农村党员干部创业致富情况作为民主评议的重要内容，大力表彰创业实绩优秀的农村党员干部，今年七一表彰的优秀共产党员大部分是创业典型。一些活跃在群众身边的普通党员，他们的典型示范已经成为全镇人民创业的强大引擎。在“党员创业”工程的引领下，大批党员投入到创业大浪中，同时涌现了一批“老板型”村党支部书记，不少村“两委”班子成员人人办有实体，个个上有项目，人人都是“双带”的好手。从而使“党员创业”工程真正成为联系广大人民群众的民心工程，致富一方百姓的富民工程，提升党员综合素质的党建工程!
1、深入推进“下基层”活动。将干部“下基层”活动与干部日常管理结合起来，通过记录民情日志、建立工作台帐、开展谈心交心、发放干部连心卡等方式，强化管理，进一步密切党群干群关系。
一是突出解决基层困难。通过全镇党员干部和挂帮干部深入村队、贴近群众了解民情民意，着力改善民生。通过采取座谈、走访和发放便民联系卡等方式，收集村组及群众生产生活中的困难和问题，并做好民情日记，积极研究对策加以解决。
二是突出化解社会矛盾。以“民情日记”为抓手，确保广大党员干部和挂帮干部深入村组查民情、访民意、听民声、解民忧，全面了解群众生产生活情况，从化解“小纠纷”、整治“小隐患”、平息“小信访”、做好“小事情”入手，着力构建上下联通、消息灵敏的信息网络，积极扩宽与群众沟通的渠道，依法维护群众合法权益，促进社会公平正义，确保社会和谐稳定。为保证“下基层”活动不走过场，收到实效，及时进行监督检查。
2、注重“干事档案”结果运用。
一是规范报审程序，凸显“干事档案”记载实绩的功能。运用“干事档案”来记录和反映每个干部日常工作实绩，逐步使干部的工作“有形化”。每3个月填报一次“干事档案”，按照分管、主抓、主办、协调等形式，填报重要工作、重点建设项目完成情况，急难险重等任务完成情况和突发性事件的处置情况，以及个人受奖惩等情况。评议结果并在本单位进行评议公示。
二是坚持多方评议，盘活“干事档案”反映实绩的功能。主要评议办法为：干部评，每3个月召开一次干部干事情况点评会，对干部职工干事情况进行评议、打分，对推出的优秀干部，报组织部备案。群众评，按照关联度和熟悉度，邀请一定范围的群众代表及“两代表一委员”参加并参与单位评议。
三是注重结果运用，强化“干事档案”考量实绩的功能。在推荐各类先进人物前必查干事推优情况，确定公务员年度考核等次时必查干事推优情况。同时，镇党委把“干事档案”作为干部调整任用的重要依据，今年根据“干事档案”结果，优先提拔2名年轻干部担任了站所长。
3、强化民主议事活动。每月25日为全镇“党群民主议事日”。每月议事日，包村领导都要深入村队，和干部、党员、村民代表齐聚一堂，通报工作情况、倾听群众呼声、共商村务政务、解决热点难点、规划发展思路。对讨论商定的事项建立工作台账，重大决策张榜公示接受群众监督。通过党群干群定期议事，共商村务政务，议出了团结，议出了干劲，议出了发展，把群众凝聚到“村两委”周围，不断出谋划策。同时“村两委”工作也得到了广大党员和群众的充分肯定。全镇14个村讨论商定重大事项86件，解决热点难点问题36件，化解农村矛盾230起，收集合理化意见和建议210条，对维护农村稳定起到了积极的作用。
乡镇人社所年度工作总结篇五
我局紧密结合省、市民政部门和全县法制宣传重点，组织民政系统干部职工学法、用法，切实提高干部职工的法律素质。一是坚持局学习中心组学法。局领导班子成员每月安排1至2天进行集中学习有关民政业务的法律、法规，提高领导班子成员的法律素质。二是抓好公务员特别是中层干部的法律知识学习。一年学法不少于40学时，安排各业务股（室）负责人结合其丰富的工作经验进行专题讲座，使这些好经验、好做法能够得到交流与借鉴。三是坚持集中学习与分散学习相结合。一年来，我局组织局机关全体干部职工和各镇民政干部、下属单位业务骨干集中培训学习共2期、集中培训学习达50人次，请了县纪委、县法院、县检察院、县工安局相关人员对民政职工就学法用法法律实例进行了专题讲课，还请了市民政局科室负责人或安排局股室负责人辅导讲解，先后集中培训学习了《行政许可法》、《行政复议法》以及《城乡居民最低生活保障条例》、《中华人民共和国村民委员会组织法》、《四川省实施中华人民共和国村民委员会组织法办法》、《军人抚恤优待条例》、《伤残抚恤管理办法》等民政专业法规。同时，干部职工积极利用时间坚持自学《xx市“六五”普法学习资料》，进一步增强了民政干部职工学法、用法、守法的自觉性，提高了依法行政水平。就目前情况而言，我局各股室、下属各单位在履行职责过程中，办文讲法律依据、审批遵循法定程序、处理问题考虑法律后果，依法决策、依法行政的良好氛围已形成，并成为整个部门的自觉行为。
乡镇人社所年度工作总结篇六
为加强对依法行政的领导，我局成立了法行政工作的领导小组；组长由局长兼任。领导小组下设办公室，负责局依法行政日常事务工作。制定年度依法行政工作计划，坚持与民政业务工作同步规划、同步实施、同步考核。落实依法行政目标管理责任制，做到了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、业务股（室）及下属单位负责人配合抓，继续保持全县民政系统依法行政工作一级抓一级、层层抓落实的良好局面。在依法行政方面，我局严格执行集体审议规范性文件及重大具体行政行为的决策程序，做到了依法行政工作有章可循、按章办事、规范操作。我局将县民政局部门职能以及各业务股（室）的工作职责，通过xx县民政局民政业务服务指南、政务公开栏，向社会及时公开办事程序、服务承诺、办结时限等，进行自加压力，促进依法行政水平提高。
乡镇人社所年度工作总结篇七
一是扎实做好上级群团组织交办的各项工作任务。根据上级群团组织的工作目标任务，制定了乡群团组织的年度工作目标任务;按时上报上级要求的相关材料，及时罗列上报了基层群团项目需求情况;及时将我乡开展的各项群团组织活动形成信息文稿上报县级群团组织。
二是认真组织开展群团活动。紧紧抓住“春节”、“三八”、“五二五”、“六一”等重大节日的有利时机，开展了一系列内容丰富多彩、健康向上、意义深刻的活动。先后开展“家庭美德教育”、庆“三八”妇女也能顶半边天、“大手牵小手、快乐过六一”等活动，走访慰问孤寡老人43人次、残疾人35人次、鼓励慰问学生110人，通过各类公益活动，传播正能量，促进社会和谐发展。
三是积极开展志愿活动。组建了一支“先锋乡志愿服务队伍”，积极与司法、残联、劳动保障所、综治等部门人员配合，利用街天群众赶集的有利时机，不定期开展《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》、《四川省实施妇女权益保障法办法》、《婚姻法》、《劳动法》等法律法规宣传。到目前为止，现场发放宣传材料800多份，义务咨询70人次。
乡镇人社所年度工作总结篇八
20xx年，xx乡党委、政府瞄准“县内赶xx，县外超xx，各项工作争第一”的奋斗目标，按照“以稳定为前提，以项目为抓手，巩固农业基础地位，努力突破招商引资，实现各项工作协调发展，全面完成目标任务”的工作思路，凝心聚力，团结拼搏，奋起直追，强力推动经济社会及各项工作跨上新的台阶。
牢固树立发展信念，乡域经济增长快速。
——招商引资呈现质的飞跃。始终坚定工业强乡信念，高举工业富乡大旗，瞄准工业立乡目标，以县两大园区为招商承载平台，把招商重心向大项目、外资项目转移。今年引进投资3000万元的金搏化工、龙盛化工和5000万元健晟化工投资项目，目前正处在实施阶段。重点是对3个外资项目进行专职跟踪服务。至目前珂司克化工、茂期化工、世展化工3个企业已到位外资335万美元，超额完成200万美元目标任务的167.5%，位列全县14个乡镇之首。
——财政收入再创历史新高。通过全乡干群的`负重拼搏，强化重点税源监控，严格财税目标考核，加大财税征管力度。
一是已投产的招商引资项目，对其生产、销售全方位提供人员、财物、资金的帮助，增强企业发展后劲，促进快速流转。
二是着力培植民营企业、个体私营企业，促其健康快速发展，增加税源。
三是采取灵活多样的激励措施，将一部分地税指标分解到乡直机关干部和各村，实行压力传递。
四是加大社会抚养费征收力度。通过全乡干群拼搏和奋斗，实现财政收入1500万元，较去年同期增长了155.5%，创财政收入历史最高纪录。
——民营经济发展势头强劲。积极落实各项扶持民营企业发展的优惠措施，采取政府引导、大户联动、干部带头的方法，大兴创新创业之风，充分发挥扶贫协会、老促会、工商业联合会、农民行业协会的帮扶作用，着力提升为民免费培训、提供信息咨询、提供贷款等服务水平，调动农民群众和有志青年开店办厂、兴办企业的积极性。今年新增个体私营企业注册资金2650万元，新增私营企业17家，新增个体工商户200户，新增规模养殖户410户。五丰棉业、同里服饰、袁三米厂、元杰制品、兴顺玩具、井海建材等一批民营企业规模不断壮大，吸纳800余劳动力就业，促进财税增长的作用日益增强。
——农民收入增长速度加快。围绕“一纲四目”抓好农村各项工作，以龙头企业、项目农业、生态农业和劳动力转移为突破口，切实加快农民致富步伐。在国家种粮补贴和良种补贴政策推动下，充分调动农民增产增收积极性，引导农民从传统农业向高效农业、生态农业、规模化农业发展，推广新品种、新技术，推广农业机械化、产业化。今年4.1万亩水稻单产平均630公斤，较去年增加162公斤，总产量2583万公斤，较去年增加846.12万公斤。5.5万亩三麦单产平均425公斤，较去年增加75公斤，总产量2337.5万公斤，较去年增加412.5万公斤。大力推广水稻机插秧和塑盘抛秧技术，市、县两次在我乡七队村、六队村召开机插秧现场会。同时加大劳务输出力度，狠抓技能培训，提升农民竞岗能力。全乡有18188名农民外出务工，其中有26名走出国门。就地就近转移劳动力3562人。今年农民人均纯收入4619元，其中劳务收入为2650元，较去年增加524元，实现了年初确定的户增500元的目标。
乡镇人社所年度工作总结篇九
20xx年，xx乡财政所在县财政局和乡党委、政府的正确领导与关心支持下，紧紧围绕乡党委、政府经济发展总体目标和县财政局对财政工作的总体部署，认真落实县财政工作会议、乡经济工作会议精神，积极探索财政工作新思路，大力发挥财政新职能，继续深化财政改革，优化收支结构，强化财政监督，坚持依法科学理财，保证了工资按时发放和专款及时拨付到位，顺利实现了全年目标任务，促进了乡域经济和社会各项事业的发展。
（一）xxxx年我乡财政收入计划xxxx万元，其中地税xxx万元，国税xxx万元。当年实际实现财政收入xxxx万元，占任务xx%，其中地税完成xxx万元，国税完成xxx万元。比上年（xxxx年地税完成xxx万元，国税完成xxx万元，合计完成xxx万元）实绩增长xx%。
（二）20xx年，我乡财政支出坚持按照“保工资，保运转，促发展”的要求。全年实现财政支出xxx万元。比上年支出实绩xxx万元增长xx%。
（三）加强专项资金管理，全年纳入专户管理的专项资金达xxxx万元，主要是“三线三边”拆迁安置县拨入专款。
（四）按照收支两条线的要求，全年累计入库非税收入xxx万元，主要是水费xx%结余部分及县卫计委社会抚育费返还。
（五）加强票据审核力度，严格控制“三公经费”支出。全年累计三公经费支出xx万元，比上年同期减少xx%。
（六）做好民生工程宣传、协调工作，加强建设类民生工程项目检查督促工作。
（七）加强涉农资金发放管理工作，全年累计打卡发放各项涉农资金xxx万元。
（八）切实做好全乡xx个（村组道路xx个，水渠x个）一事一议财政奖补项目实施工作，全年累计投入奖补资金及自筹资金xxx万元。其中自筹资金xx万元，村集体投入xx，上年结余x万元，财政奖补xxx万元。
（九）优化财政资金监管程序，加大涉农资金检查力度。
（十）村种粮大户补贴项目。
（十一）继续完善档案管理、归档、利用工作。
（十二）配合县审计局对我乡主要负责人任期经济责任审计工作，全力配合县委巡查组对我乡党风廉政建设巡查工作。
（十三）以开展创建人民满意站所及争创省服务型示范所建设为抓手搞好财政所内部各项管理工作。20xx年xx月xx日县财政局财农村xx号文件《关于全县乡镇财政财务互审检查情况的通报》对我乡财政内部管理工作给予高度评价。20xx年xx月xx日省财政厅财农村xx号文件《x省财政厅关于创建服务型乡镇财政所情况通报》中我乡财政所被表彰为创建省示范所。
（十四）努力完成乡党委、政府交办的其它各项工作。全年共收取生产性水费xxx万元，筹集20xx年新农合资金xxx万元。
（一）完善日常学习制度，提高财政工作人员素质。
（二）加大工作调研力度，为党委政府做好参谋。
（三）完善各项制度，严格制度执行。
（四）加强干部作风建设，强化服务意识，树立财政干部良好形象。
（五）不断创新工作机制，全面完成xxxx年各项财政收支工作任务。
（六）完成党委、政府交办的其它各项工作。
（一）关心乡镇财政干部，努力争取解决乡镇财政干部身份及职级并行等相关待遇问题。
（二）关心财政所业务工作，努力协调好中心工作与财政本身业务工作之间的矛盾。
乡镇人社所年度工作总结篇十
乡镇20xx年工作总结20xx年，在市委、市政府正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，以进一步增强农民致富能力和增加农民收入为核心，按照市委、市政府的工作部署，认真落实科学发展观，大力弘扬求真务实精神，抢抓机遇，启动实施下山脱贫工程，大力发展效益农业，开发与保护生态资源，有力促进了全乡经济和社会各项事业的发展。一年来，我们主要抓了以下几方面工作：
下山异地脱贫是山区农民脱贫致富奔小康的根本出路。我乡按照把xx乡“做弱、做小、做无”的总体目标，争取市委、市政府的重视、支持，积极鼓励、引导村民下山、异地搬迁，促进人口转移，加快下山脱贫步伐，以根本上解决贫困问题。一是建立组织，加强领导。建立了以乡长任组长，党政领导、各村支部书记、村主任为成员的异地外迁工作领导小组，领导小组下设办公室，由党委副书记兼任办公室主任，并专门抽调5名精干力量，组成了下山脱贫工程动迁队。二是摸清实情，制订规划。把全乡划为四个片，分别由党政领导带队，以开动员会、座谈会、发放公开信和征求意见书的形式，深入各村各户进行调查摸底。通过梳理各方的意见建议，召开党政联席会议和异地外迁领导小组会议，统一制定了下山脱贫5年工作目标规划。三是强化考核，狠抓落实。制定了乡村干部年度下山脱贫目标考核责任制，党政领导实行包片包村负责制，干部实行包村包户负责制，把下山脱贫工程作为重点工程来抓，并列入干部年度考核重要内容，明确了乡村干部的工作重点。下山脱贫工作，通过乡村干部的共同努力，全乡共有1个行政村和4个自然村，101户316个人口，完成了整体搬迁前期各项准备工作。
1、因势利导，做大做强效益农业。进一步发挥我乡丰富的山地资源优势，深入实施“茶桃兴乡”战略，继续抓好1000亩无公害茶叶基地、1000亩猕猴桃森林食品基地建设，做大做强以茶叶、猕猴桃为主的效益农业，着力培育新的经济增长点。猕猴桃以森林食品基地建设为抓手，强化果农精品意识，进行低产园改造和品种改良，重视抓好鲜果销售，真正实现果农增产增收，重点抓好天罗坞、白坛底二个猕猴桃森林食品示范基地建设。加快山地资源开发步伐，今年对连片新开发、整理15亩以上山地的农户，给予每亩200元的经济补助，以提高山地质量，加快我乡优势农产品开发。同时大力扶持十罗洋茶场发展，“十罗洋”品牌知名度日益提高，推动了全乡茶叶产业的发展。
2、招商引资，提升产业经济总量。建立健全招商引资责任制考核机制，推行派出去、走进来的形式，实行机关干部全员招商。一方面是抓好外地资金的引进，到10月底完成招商引资任务500万元。另一方面是抓好本地资源的引资，主要是抓好矿产资源的招商引资工作，预计协议引资600万元。通过乡村干部的共同努力，全乡的工农业经济得到了进一步的提升，工农业生产总值达到5031万元，同期增长13%；财政收入54.7万元，同期下降了64.9%；农民人均纯收入达到4042元，同期增长9%。
3、立足长远，开发与保护生态资源。进一步加大生态资源的保护力度，实施省级生态公益林4万亩，加强白水坑水库库区山场管护，加强资源林政管理和野生动植物资源保护，高度重视森林防火工作，切实保护好生态资源。充分发挥我乡生态资源优势，进一步做好国家级龙井坑森林公园的包装和招商引资，加快开发步伐。以市场为导向，做好绿色、生态文章，打响生态品牌，培育、开发森林食品、旅游农产品，提高农产品附加值和市场竞争力。利用我乡丰富的水资源优势，积极抓好水电项目工程建设各项前期准备工作，加强协调，招商引资，加快小水电开发步伐，尽早建成小水电站。
4、抢抓机遇，促进社会事业全面发展。一是进一步改善了交通条件。配合做好江遂公路、张村至xx公路建设工程，及时协调、处理好公路建设中涉及的房屋拆迁、果树补偿等工作，确保无障碍施工。二是积极创建教育强乡。以乡学校新教学大楼落成为契机，进一步改善办学条件，积极推进市实验小学与xx学校结对帮带，利用好城市的优质教育资源，努力提高办学水平。三是抓好广播线路改造。争取广电部门支持，多方筹措资金，到10月底前实现了广播户户通，使党和政府的路线、方针、政策能及时传达到千家万户，进一步丰富村民的文化生活。
1、加强对弱势群体的帮扶救助，为困难群体解决生产生活上的困难问题。一是深入开展残疾人家庭情况的调查，抓好残疾群体的'帮扶工作。组织乡村干部对所有残疾人的生产生活现状，进行调查摸底，对45名残疾人家庭给予一定的生活帮扶救助。并对41名非办证残疾人员补办残疾证，为他们减少6000多元的费用。二是抓好农村最低生活保障线的扩面工作。组织乡村干部深入村户进行调查摸底核实，全乡对原有的低保户进行了生活保障金的调整，对10户困难家庭进行低保的审核报批。三是积极开展新型农村合作医疗的宣传、服务等工作，增强广大农民群众的参保意识。截止今年9月底，共为53户解决医疗保险费的报销，共计报销医药费6.25万元。同时，高质量完成20xx年度新型农村合作医疗基金收缴工作，群众参保率达到100%；四是重视抓好民政优抚工作。对临时发生困难的农户进行帮扶救助，对4户发生火灾家庭，一做好人员的安置，二是给予1000元的经济补助，及时解决他们生产生活上的困难。抓好困难群体的帮扶救助，对41户困难家庭进行救助，发放帮扶资金1.7万元。五是坚持对80周岁以下老人走访慰问制度，组织对92位老人进行了走访慰问。
2、加强社会主义精神文明和民主法制建设，营造一个良好的社会环境。一是坚持两手抓、两手都要硬的方针，在全乡范围开展了“诚信”教育活动，大力加强社会公德、职业道德、家庭美德教育，提高农民素质，倡导科学、健康、文明的生活方式。二是加强农技110网络建设，发挥网络优势，积极为农民提供信息、技术服务，今年以来，共为农民提供信息576条，提供技术服务781余人次。三是重视人口与计划生育工作。重点抓好环孕检工作，以及适龄对象计生的排查工作，稳定低生育水平。四是加强党管武装工作，重视抓好民兵队伍建设。五是加强社会综合治理。村两委换届后，及时调整村级民事调解人员。健全完善信访制度，与各村签订了信访责任制，把来信、来访解决在萌芽中。
1、积极做好保持共产党员先进性教育活动各时期、各阶段工作。按照市委统一部署，我乡认真做好保持共产党员先进性教育学习培训、分析评议和整改提高阶段的各项工作，在按照规定动作不走样，认真完成上级要求做好先进性教育各阶段、各时期的工作外，我乡还积极开拓，创新机制，使先进性教育取得很大成效。一是坚持“督学、互学、结对学”搞好学习培训，使学习得到深入开展；二是要求党员领导干部要争做“五个”表率活动；三是强化村书记督学制度，让村书记代替乡机关党员干部分片下村征求意见和建议，并以制度化建设推进分析评议工作；四是进行三项活动促整改提高。经过先进性教育，我乡全体机关党员干部的自身素质得到很大提高，在乡机关内部形成了团结一致、争先创优、全力干事的浓厚氛围。
2、切实加强机关党员干部队伍建设，进一步夯实党的执政基础。一是建立机关干部月学习制度，制定年度学习计划，坚持每个礼拜一党员干部学习活动。二是建立党员干部与困难党员一对一结对帮扶制度，年初按领导干部300元、机关干部200元的标准，对24户结对对象进行走访慰问。三是建立党委集体谈心谈话制度，2月份组织党委领导与机关干部谈心谈话活动，从而增强党员干部的事业心和责任感。同时，5月底开展新一届村两委干部上岗前的谈心谈话活动，增强村级组织的凝聚力和战斗力。四是建立领导干部和机关年度民主生活会制度，1月份组织一次领导干部民主生活会，3月份组织召开一次机关干部民主生活会，改善了机关工作作风。
3、健全完善乡机关各项工作机制，继续推进机关效能建设。一是建立机关干部上下班制度，增强了干部的纪律观念。二是抓好各项规章制度的贯彻执行，加强了乡机关干部的工作作风建设。重点是抓好机关干部八小时外方农问情制度、干部服务农户责任区制度、干部一线全程服务代理制度、“群众利益无小事”责任追究制度、人民代表评议乡机关干部制度等制度的贯彻落实情况的督查，扎实推进机关效能建设，转变干部作风。一年来，机关干部共走访农户1453余人次，为农户**证件、解决困难428余件次。
4、加强党风廉政建设，积极构建“团结、务实、高效、廉洁”的政府。一是积极创建学习型党委，提升班子整体素质。制定领导干部年度学习计划，组织开展中心组理论学习活动。同时，结合领导班子民主生活会，开展批评与自我批评教育活动，使班子成员牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观。二贯彻落实党政领导干部年度总结报告、述职述廉和党风廉政责任制。年初，乡党政班子成员在乡村干部年度总结会上，进行了述职述廉。班子成员与党委书记签订了年度党风廉政责任书，机关中层干部与乡纪委签订责任书，14村主职干部也分别与党委签订了责任书。领导干部和中层干部，在党政办公网上公开作出廉政承诺，接受全乡党员干部群众的监督。三是深化政务、村务公开制度。对重大事项在政务公开栏，进行张榜公布，接受群众监督。重视抓好村级财务管理中心建设，村财务坚持月月审计、月月公开制度。由于党委政府重视政务、村务公开制度建设，在4—5月份的村两委换届中，没有发生一例因财务问题引发的来信、来方和上访。通过抓党风廉政建设，全乡上下团结、心齐、气顺，政令畅通。在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到我乡经济社会发展中存在的一些矛盾和问题。一是经济发展总体水平低下，经济结构单一，以两大产业为主导的效益农业发展仍有待加强，经济效益有待进一步提高；二是乡财政压力不断增大，刚性支出不断增长，村级集体经济也依然十分薄弱，支持发展经济或兴办公益事业十分乏力；三是资源利用率不高，开发难度较大，我乡虽有丰富的生态资源和水资源，但至今未得到有效开发。四是实现下山脱贫、异地外迁任务艰巨，很大一部分农户尚缺乏一定的经济实力；五是山区农民素质仍有待提高，发展观念、科技意识等等需进一步增强；六是精神文明建设仍需加强，封建迷信、赌博等陈旧陋习有所抬头。总之，这些矛盾和问题我们必须主动面对，积极探索，在今后的工作中努力加以克服、解决。
20xx年是全面贯彻落实党的十六届五中全会精神、切实加强党的执政能力建设的关键年，是我市经济社会发展的机遇年、闯关年，也是我乡积极实施下山脱贫的实施年。20xx年政府工作的指导思想是：在市委、市政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实十六届五中全会精神，紧紧围绕市委、市政府的工作中心，认真落实科学发展观，团结带领全乡党员干部群众，大力弘扬求真务实精神，集中精力抓重点，改革创新求突破，善作善成重落实，力争使全乡经济和社会各项事业得到了更大发展。
1、贯彻落实“做弱、做小、做无”战略。主要抓好下山脱贫工程，保证完成市政府下达年度下山脱贫计划。继续抓好其它村庄的下山脱贫工作，努力引导农民下山脱贫，实现异地外迁。
2、积极探索，不断创新，进一步加强农村基层组织建设，夯实党的执政基础。一是努力创新，切实抓好村级党员干部的保持共产党员先进性教育活动，使全乡基层党员接受一次党性洗礼，从而达到提高党员素质、加强基层组织、服务农民群众、促进各项工作的总体目标。二是抓好党建示范村建设；三是抓好三个村党支部的“五好”支部创建工作；四是抓好后进村党支部的转化；五是抓好党员干部教育管理；六是加大对创业党员的扶持激励力度，抓好“万名党员创业致富工程”建设。七是坚持不懈抓好党员发展工作，为党组织补充新鲜血液。
1、加快下山脱贫工作进程，加强政策扶持和倾斜力度，特别是对山区农民，要实施更加优惠的政策和优质的服务让广大山区群众能真正实现下山脱贫，异地搬迁。
2、希望尽快解决我乡小水电上网问题。我乡有丰富的水电资源，但是由于与外面的高压线路接网问题一直没有得到解决，致使我乡丰富的水电资源白白浪费而没有得到充分开发和利用。
3、加大对山区乡的财政扶持力度。我乡是一个山区贫困乡，几乎没有财政收入，山区干部的工资待遇也很差，因此，我们希望市政府能考虑增强我们山区干部的待遇问题，让广大山区能安心山区，并做好服务山区群众工作。
乡镇人社所年度工作总结篇十一
一是圆满完成村级组织换届选举。围绕村两委干部年轻化、知识化、群众化、致富化、职业化的用人导向，严把人选资格审查，全面落实“四个前提”，自去年2月13日换届选举正式启动到4月12日最后一个村选举完成，在2个月时间内就完成了全镇40个村的换届工作，切实优化了村两委结构，提升了村级组织凝聚力和战斗力。
二是推动“两学一做”学习教育向纵深发展。着力发挥意识形态工作思想引领作用，强化党员干部教育。大力推进“党建+”模式，积极倡导全镇党员深入践行“两学一做”学习教育实践活动。严肃“三会一课”制度，严抓党员到会率，规范流动党员管理，紧密开展主题党日专题活动，累计在各基层党组织中开展了近800次专题讨论和132场基层党课活动。集中开展“红七月·服务月”活动，期间40个村共开展剿灭劣v类水系列活动、移风易俗入村宣传、美丽乡村先锋行等活动70多场。
三是精心绘制雁楠党建示范带。积极践行“两山”发展理念，围绕“美丽xx、生态xx、宜居xx”建设目标，成功打造了一条长17公里，辐射沿线27个村居和一个工业园区的雁楠党建示范带，并在12月7日的温州市基层党建示范带建设“互比互学”活动中得到了考核组领导及其他县市区领导的充分肯定。
四是深入推进党风廉政建设。强化责任落实，严格执行三书两报告制度，不断完善“一把手”负总责、其他班子成员实行“一岗双责”的党风廉政建设工作机制。突出执纪问纪，全年共立案18件，其中涉法案件14件，自办案件4件，已结案14件，给予党内警告处分3人、严重警告处分10人、留党察看处分1人;受理涉纪信访件17件，已办结13件，转立案3件，移送市行政执法局1件，圆满完成疑难信访件积案化解工作2件，对2名党员进行约谈，1名驻村干部进行提醒谈话。深化农村党风廉政建设，积极配合市委第一农村作风巡察组对我镇开展巡察工作，认真做好工作对接以及有关工作保障，及时整改反馈的问题。
乡镇人社所年度工作总结篇十二
xxxx年以来，xx镇在县委、县政府的正确领导下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，深入贯彻习近平总书记视察重要讲话精神和指示批示精神，带领全镇干部群众团结一致，真抓实干，积极完成县委、县政府下达的各项工作任务，全镇经济建设、社会事业和基层组织建设得到持续、健康、全面、协调发展。现将xx镇xxxx年各项工作开展情况总结如下：
过去的一年，是实施“十四五”规划起始一年，是承上启下的重要一年，一年来，我们咬定目标不放松，凝心聚力解难题，开创了经济社会持续发展的新局面。
一、扎实开展经济建设工作，不断夯实发展根基。
（一）不断优化产业结构。立足本镇实际，大力发展特色产业，进一步推进白莲、竹荪菇、大蒜、鳗鱼等特色种植、养殖业发展。严格落实粮食产量，确保粮食安全。xxxx年，我镇早稻（包括制种）种植面积xxxx.x亩，亩，竹荪菇种植xxx.x亩，白莲种植xxxx.x亩。白莲每亩纯收入xxxx元左右，竹荪菇每亩纯收入xxxx元左右。
（二）不断夯实经济基础。立足本镇优势产业，突出招商重点，广泛搜集招商线索，全力以赴开展招商。同时，不断加强企业跟踪服务，对引进的企业提供“保姆式”服务，帮助企业解决实际问题。xxxx年通过“以商招商”，成功引进xx有限公司，于xxxx年x月份开始投产，预计往后每年可实现税收xxx万元。截止xxxx年xx月底，万元，税务完成xxx.x万，万元，预计到年底完成财政收入xxxx万元。
（三）不断完善基础设施。把抓基础设施建设作为改善民生实事的头等大事，进一步完善农村“水、电、路、网”基础设施，投资xxx万元邹坊上桥、投资xxx万元邹坊塘湾桥和投资xxx万元淡水樟树桥、投资xxx万元xx村乡村道路拓宽工程已经完工。我镇基础设施正在不断完善，人民群众生产生活水平不断提升。
二、扎实开展乡村振兴工作，持续巩固拓展脱贫成效。
（一）聚焦问题抓整改。我镇召开党政联席会研究整改工作，并多次召开镇村干部和连心小分队参加的工作布置会和推进会。一是落实省xxxx年度成效考核问题整改。共查找问题xx个，问题已全部整改到位。二是落实省委巡视x回头看问题整改。共查找问题xx个，问题已全部整改到位。
（二）聚焦巩固抓落实。在教育保障上。xxxx年春共有xxx名学生享受教育资助。xxxx年秋共有xxx名学生享受教育资助。享受雨露计划政策资助的学生xx人。享受中职教育补助x人。对三村和xxx名残疾学生进行了送教上门。开展捐资助学活动，共募集助学金xxxxx余元，资助xx名学生。向温州商会给xx名学生争取到每人xxxx元助学金。在医疗保障上。严格按照健康扶贫“三道保障”防线，确保贫困户住院报销比例控制在xx%的适度目标。同时，为全镇xxx位贫困户成功进行慢性病鉴定，发放慢性病告知书。在住房保障上。为所有贫困户房屋进行认定，其中a级有xxx户，b级xxx户，不存在住危房现象。xxxx年，依据政策配合建口为x户无房脱贫户申报了新建“交钥匙”项目，目前两户房屋均已完成主体建设。在饮水安全保障上。经县疾控中心进行检测，我镇集中和分散饮水源饮用水水质良好，每户脱贫户档案袋中均放置了水质检验报告和饮水安全评价表。在保障扶贫上。我镇建档立卡脱贫户人口享受低保户数xxx户，xxx人；分散供养五保户xx人，供养金xxxx年提标到xxx元每月；特困人员全部享受照料护理服务，每月每人安排护理费xx元。xxxx年x月，全镇享受养老金的贫困人口共计xxx人（其中xx岁以上享受高龄补贴的有xx人）。xxxx年xx月，全镇发放残疾人生活补贴补贴xxx人，发放护理补贴xxx人。
（三）聚焦拓展抓提升。产业扶持方面。一是在全镇xxx户脱贫户全部加入光伏产业合作社的基础上，积极引导贫困户发展分散种养业。xxxx年x月发放光伏分红，低保脱贫户每户xxxx元，一般脱贫户每户xxxx元，共计发放xxx.x万元。万元。二是严格执行“免抵押、免担保、基准利率放贷、财政贴息”的小额信贷优惠政策，为有需求的贫困户提供小额信贷服务。xxxx年截止到xx月xx日，我镇共有xx户脱贫户申请小额贷款xxx.x万元，预计到年底可完成小额贷款任务目标。三是培育产业致富事带头人，带动贫困户发展产业和实现就业。xxxx年全镇共有致富带头人xx人，带动贫困户xx人发展产业和实现就业，其中xx人实现就业，xx人发展产业。就业扶持方面。截止到目前我镇共有xxx人务工。县外务工xxx人，县内务工xxx人，已发放交通补贴xxx人，万元。安排公益性岗位xxx人，其中生态护林员xx人、扶贫专岗xx人，农家书屋残疾人管理员xx人，村级零就业xx人。项目扶持方面。以扶贫项目为抓手，以产业扶持项目为重点，将完善基础设施建设和发展产业作为改善农村生产条件、助力乡村振兴的重要手段和途径。截止到目前，经上级部门批复，xxxx年我镇共安排xx个专项扶贫项目，安排资金xxx万元。
（四）聚焦返贫抓排查。一是开展“三类人群”申报工作。组织镇村干部学习精准扶贫app的使用与操作，对农户的申报上户核实，对于确属应纳入三类人群的农户应纳尽纳、应帮尽帮；对于不符合要求的申报农户上门做好解释工作。二是组织镇村干部走访排查。对于农户未主动申报的，上户走访排查，主动发现因灾因病因意外突发的严重困难户并开展帮扶。三是核实上级部门数据比对发现的突发困难户。对每一户进行核实，作出情况说明，进行分析评议，作出纳入与不纳入的研判，严格按照程序进行村级评议、公示公告，并采集基本信息及收入情况。四是采集分析就业和收入信息。每个月对脱贫户的就业情况和收入信息进行采集与分析。建立就业与收入台帐。
三、扎实开展疫情防控工作，保障人民生命安全。
全镇坚决贯彻落实习近平总书记“疫情就是命令、防控就是责任”的号令和党中央、省市县决策部署，坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策，坚决打赢疫情防控的人民战争、总体战、阻击战。一是常态化宣传。持续利用疫情流动管控队伍、以及广播、喇叭，引导群众科学认识、理性应对，提高全民预防意识和预防能力。二是加强摸底排查。精准摸排对疫情中高风险地区返乡人员进行每日摸排，及时排查疫情传染风险。三是加强物资储备。全镇储备了x万个一次性医用口罩、xxx公斤xx消毒，确保新型冠状疫情防治、控制工作有序、有效、有力开展。四是网格化管理常态化。成立了由镇党委书记、镇长为一级网格长、包村领导和村书记为二级网格长、为包村干部和村干部为三级网格长、村民代表和志愿者为四级网格员的网格化管理模式，按照全镇疫情防控工作“一盘棋”统筹指导、协调推进，形成全镇全面覆盖网格化管理，有效的保障了疫情防控安排部署高效有序落实。五是有序推进疫苗接种工作。高度重视，第一时间成立疫苗接种工作领导小组，确保疫苗接种工作有序开展。积极宣传，浓厚氛围。通过宣传条幅、张贴海报、入户宣传、流动疫情防控喇叭、村民微信群等方式广泛转发疫苗接种知识，强化正面宣传疫苗安全性和有效性，及时解答群众疑惑，引导群众理性看待可能出现的异常反应，提高接种的意愿，在全镇上下营造了“疫苗接种、人人有责”的浓厚宣传围。全面开展摸排，严格按照主要领导统一调度指挥，班子成员及包村干部下沉，村级干部全面上户摸排人员信息，分年龄段，我镇xx-xx岁人员xxxx人，xx-xx岁xxx人，xx岁以上xxxxx人，并分门别类建立接种人员信息台账。统筹推进疫苗接种及接种证明收集，自疫苗接种工作开展以来，我镇立即设立蓝水卫生院及中心卫生院两个接种点，各村安排车辆接送村民前往接种点接种，并对行动不便的群众开展上门接种服务。并及时收集在外务工人员接种凭证，逐户逐人过，确保了疫苗接种及时清零。
四、扎实开展环境整治工作，不断优化人居环境。
一是持续推进拆临拆违。自拆临拆违工作开展以来，xx镇以抓铁有痕、踏石留印的狠劲投入到拆临拆违工作中，继xxxx年拆除面积xx万平方米、xxxx年拆除面积x.x万平方米、xxxx年拆除x千余平方米，xxxx年拆临拆违纵深推进拆除面积达xxxx余平方米。二是狠抓镇村两级环境整治。xxxx年以来，以打造美丽、宜居乡镇为目标，在全镇范围内持续深入的开展人居环境整治工作，对各村下任务，常态化开展人居环境整治工作，严格按照“三清三改一建”的要求开展，领导小组不定期对人居环境整治开展督查，发现问题立即整改，对弄虚作假通报批评。三是积极创建省级卫生乡镇。积极开展“爱国卫生运动”，创建省级卫生乡镇，引导群众主动参与卫生清扫活动，提升群众生活环境和生活质量。四是长效管护到位。对所有常住农户张贴“门前三包”告知书、责任牌，每月村级长效管护站对农户环境卫生进行打分评比，每季度评选“清洁家庭”并纳入红黑榜给予表彰发放一定奖励，各村长效管护员负责对农户落实“门前三包”进行督导，镇每半年评选一次“清洁村庄”，并发文表彰，纳入年终绩效考核。五是全力建设“五美乡村”。以规划为引领、以生态为特色、以长效管护机制为保障，全力推进“五美”乡村建设。xxxx年新建新农村提升点x个已全面开始实施，预计xx月底之前可全面完成。六是开展户厕摸排录入与整改。配合卫健部门开展户厕改造摸排和系统录入。开展户厕摸排录入培训，组织人员到各村进行指导和督查，及时反馈各村录入中出现的问题并提出修改意见。截止目前已全部完成系统录入，全镇共xxxx户，其中有问题厕所xxxx户，无厕所xxx户。计划今年完成户厕整改xx户，其中xx村改厕xx户，邹坊村改厕xx户，xx村改厕x户，xx村改厕x户。
五、扎实开展安全维稳工作，不断促进社会和谐有序。
一是持续抓好安全生产。安全生产工作规范运行，对事故隐患持续开展排查整治，扎实开展“安全生产月”活动，大力宣传“生命至上、安全发展”的理念，切实营造了“人人懂安全、人人抓安全、人人要安全、人人保安全”的良好社会氛围，全镇安全生产形势持续稳定。二是持续守护汛期安全。构建镇、村、组三级联动体系，加强宣传，提升群众安全保护意识；组建应急防汛队伍，扎实做好防汛值班、隐患排查等工作，将安全隐患消除在萌芽。三是持续做好森林防火。成立护林防火工作领导小组，完善工作制度和应急预案，签定护林防火责任书，明确责任区域，及时更新刷写防火宣传标语，加大巡山检查频率。一年来，全镇无重特大安全事故发生。四是常态化开扫黑除恶，专项斗争。每季度召开x次常态化开展扫黑除恶，专项斗争工作布置会，积极开展“‘x·xx’案整改再提升、保障促发展”年活动，提升巩固扫黑除恶，专项斗争成果，巩固扫黑除恶成效。严格线索摸排制度，强调重点，明确责任，各村（居）及成员单位各负其责，密切协作，对摸排出的线索按规定程序处置，确保每条线索有着落。五是统筹推进平安xx建设。组织召开xx镇政法工作推进会x次、“两会”维稳工作布置会x次、平安建设会议xx次、平安建设领导小组会议x次、xx镇公众安全感和满意度测评工作推进会x次、xx镇村级综治中心建设工作推进会x次、xx镇建党100周年x维稳安保工作布置会x次，持续加大“平安乡村”看家摄像头的布控力度，进一步提升了xx镇“平安乡村”群防群治建设的覆盖面。六是持续做好信访存量化解。重点抓好矛盾纠纷的排查，做到“家底清、情况明”，对全镇所有可能引发的不稳定因素进行摸排，对摸排出来的情况逐一建立台账，逐一进行化解销账，力求把事态控制在萌芽状态，确保小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交，今年受理信访xx件，已处理完结xx件，x件正在处理。七是开展重点地区、行业整治工作。为了维护社会治安稳定开展了重点地区与重点行业相结合的整治方式。排查治安突出问题xx次，开展为期x个月的治安重点地区整治。
六、扎实开展党建工作，不断夯实基层堡垒作用。
一是推进党组织规范化建设。全面贯彻新时代党的组织路线，严格落实民主集中制和“三重一大”决策制度，认真开展“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会等组织生活各项活动，加强和规范党内政治生活，发展积极健康的党内政治文化。镇党建指导站不定期到各村支部指导，确保党建“三化”工作取得实效。二是加强村级党组织队伍建设。一方面配齐村“两委”干部，xxxx年x月底我镇圆满完成村“两委”换届工作，村“两委”班子年龄结构得到优化、学历结构得到优化。另一方面积极发展优秀年轻党员，截止xx月中旬，xx镇发展党员数量为xx名，完成了xx%，其中xx岁以下xx名，大专及以上学历x名，预计xx月底可完成xx个党员发展目标。三是深入开展“党史，学习教育”。组织全镇各党支部开展党史，学习教育，从革命先烈的英勇奋斗史中汲取精神力量；坚持扎实推进党史，学习教育常态化、制度化，将“我为群众办实事”工作切实落到实处，今年以来共开展为群众办实事xxx余件。四是落实全面从严治党。切实加强党风廉政建设，组织全镇党员干部观看警示教育片，运用正反典型，教育党员干部，加大了案件查处力度，维护党纪政纪的严肃性，发挥纪律教育室廉洁教育作用，以反腐败斗争形势任务宣传、党纪条规解读、典型案例通报等为主要内容对镇、村两级干部进行廉政教育。积极运用监督执纪“四种形态”，将抓早抓小作为干部日常管理的重要手段，对党员干部苗头性、倾向性问题及时提醒，防止小问题变成大问题精准运用。今年以来，全镇立案x件，运用监督执纪“四种形态”处理x人次，给予党纪处分x人、政务处分x人。
在肯定成绩的同时，我们也深刻认识到工作中还存在不少困难和不足，主要表现在：一是基础设施建设不够完善；二是村级集体经济发展和农民持续增收的难度较大；三是人居环境整治中长效机制不健全，网格化管理等运行维护机制还需进一步加强，边整治边反弹的现象仍然存在；四是产业集中度还不强，在市场中的主导地位还没有形成，引领产业发展的单体项目规模普遍不大，整体竞争力不强。
（一）以项目建设为载体推动经济社会发展。坚持把强化发展、谋求突破作为第一要务，以“项目为王”为引领，全面推动经济社会发展。一是全力以赴招商引资。通过“以商招商”、“委托招商”等多种形式开展招商引资，引进一批投资规模大、产业层次高、科技含量高、带动能力强的龙头骨干企业。二是积极谋划实施重点项目。紧盯重大国家战略和上级政策支持方向，围绕乡村振兴、生态环保、基础设施、社会民生等领域谋划包装一批项目，全力争取上级政策性项目资金。加快推进xx镇自来水厂、xx镇“一河两岸”休闲景观带、鹿港片区亮化工程、xx少数民族文化活动中心、日间照料中心升级改造工程、xx镇种子烘干初选基地、xx镇水系连通等工程建设，争取成功申报店前水山洪沟治理项目。三是持续优化营商环境。牢固树立“服务企业就是服务发展”的意识，更加尊重企业主体地位，强化“大服务”、“真服务”、“常服务”理念，认真落实支持企业发展的政策措施，不断完善服务机制，拓展服务内容，坚持主动解难题、重拳治环境，努力为企业发展营造良好环境，以此推动企业进一步提升工业产值和效益。
（二）以美丽乡镇为主题打造生态宜居镇。围绕全县创建省级文明城市、省级卫生县城工作重点任务，全力推进美丽乡镇建设。一是聚焦省级卫生乡镇创建。常态化开展环境卫生整治和农村人居环境整治工作。继续加大对公路沿线主干道路域环境综合整治工作，严格落实环境保护“一岗双责”，建立健全长效机制，巩固路域环境整治工作成果，严厉打击“两违”和农村乱占耕地建房现象。继续加大对农村环境卫生整治工作，推进农村垃圾无害化处理，推进农村生活垃圾处理全覆盖。继续加强集镇建设和管理，充分发挥乡综合执法队伍的作用，加强对“门前三包”环境卫生、出店经营、乱停乱放整治工作。发动群众全民参与环境卫生整治，加强基础设施建设，解决我镇功能设施滞后、管理薄弱等问题，改善提升我镇环境。二是倾力推进生态文明建设。积极践行绿水青山就是金山银山的理念，以规划为引领、以生态为特色、以长效管护机制为保障，严守环境保护底线、生态保护红线，对破坏环境行为“零容忍”。扎实落实“林长制”，增强绿色底蕴；积极践行“河长制”，实施好兰水流域综合治理；全面落实“路长制”，加强马路沿线全面整治，扎实推进“四好农村路”建设；加大大气污染防治，狠抓秸秆禁烧和综合利用，打赢蓝天保卫战；真正做到让空气常新、绿水常流、蓝天常在。
（三）以乡村振兴为契机加快农村产业发展。全面促进农村一二三产业融合发展，做好“互联网+”文章，做好生态与现代农业和旅游业结合文章，支持和鼓励农民就业创业，拓宽群众增收渠道。一是大力发展农业专业合作社，培育新的经济增长点。积极发挥村注册公司的作用，加大村企合作力度，开展“企业+合作社+农户”模式，使农民增收致富。二是扎实推进农村人居环境整治工作。扎实走出美丽生态、美丽经济、美好生活的“三美融合”乡村振兴之路。三是着力做好“旅游+”文章。积极挖掘x村xx、xx村xx、xx文化等文化旅游资源，探索特色生态文旅小镇建设模式。四是不断优化特色农业结构。发展特色农业和环保低排的养殖业如稻田养鱼、虾等，以点成片，不断扩大白莲、竹荪菇、大蒜等特色种植业规模形成连片，逐步打造特色种植养殖示范圈，着力实现梯次发展和重点突破。五是全力增加村级集体经济收入。通过积极争取上级配套发展资金、盘活用好集体资产资源等方式，加快村级产业发展布局和项目建设，确保村级集体经济收入逐年增加，实现村级集体经济收入的常态化、长久化。
（四）以民生事业为抓手提升人民群众获得感、幸福感。在推动经济社会发展的同时，着力保障和改善民生，不断提高人民“三感”指数。一是积极谋划包装一批基础设施、社会民生领域项目。加快推进xx镇自来水厂、xx镇“一河两岸”休闲景观带、xx村乡村道路拓宽等民生工程建设，切实让发展的过程成为造福人民的过程。二是加强农村公益性文化工作。积极开展送文化下乡活动，全面提升群众文化获得感。三是促进卫生事业健康发展。支持医疗机构实施基础设施建设，不断优化镇卫生院新建卫生大楼功能。四是常态化疫情防控工作。持续加大疫情防控宣传力度，引导群众增强自我防范意识，提高自身防护能力，使群防群控氛围常态化，严格遵守疫情防控规定，加大风险隐患排查力度，动态掌握中高风险地区返乡人员信息，严格落实管控措施，完善应急预案，全面提高应对突发疫情处置能力。扎实推进疫苗接种，将疫苗接种精确到户、具体到个人，全力推进目标人群疫苗接种应接尽接、全覆盖，坚决维护人民群众生命安全和身体健康。五是打造xx健康养老品牌。力争上级升级改造资金将日间照料中心建设为可纳xxx个床位的智慧养老模块，全力完善医养结合、休闲娱乐健康养老体系，满足老年人养老多层次、多元化的需求，加快推动日间照料中心实行社会化运营，增强服务能力，切实打造xx健康养老品牌。六是认真落实各项惠民政策。完善救助保障制度，落实城乡低保、五保供养标准，进一步扩大救助覆盖面，做好困难群众救助。大力支持工会、共青团、妇联等群团组织发挥自身优势围绕党政中心工作更好地履职尽责，更好地服务人民群众，进一步增强人民群众的获得感、幸福感。
（五）以维护稳定为核心确保全镇大局和谐有序。坚持“平安单位”“平安乡村”“平安家庭”评比创建活动，创新平安创建宣传，持续推进群众安全感、满意度提升双双进位。一是继续加大矛盾纠纷排查化解力度。组建由综治、信访、派出所、自然资源、林业、司法所等部门组成的调处小组，集中力量，解决林权确权、土地、经济等纠纷以及历史遗留问题。坚持运用法治思维和法治方式解决矛盾和问题，妥善解决群众的合法利益诉求；严厉打击非法缠访、闹访行为，千方百计确保重大敏感时期和社会大局稳定和谐，重点做好重x典活动期间的信访维稳工作，确保小事不出村、大事不出镇，矛盾不上交，不断提高群众的满意度。二是加快推进社会治理现代化。加大对违法用地行为的查处力度，严格落实安全生产“党政同责，一岗双责”，重点做好食品药品安全工作，完善监管体系，健全应急管理机制和预防机制，坚决杜绝重特大事故发生，全力保障人民群众生命财产安全、不断提升人民群众的安全感。三是推进文明村镇创建。提升广大群众的精神文明素质和社会责任意识，坚持以文明新风引导，进一步激发社会组织活力，寻求本土、多元、有效、文明的治理模式。
（六）以强化自身建设为基础不断增强执政能力。面对适应工作新常态、抢抓发展新机遇、民生改善新要求，核心与关键是加强自身建设。一是旗帜鲜明讲政治，切实强化政治引领。把党的全面领导贯穿政府工作全过程、各方面，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走心走实，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不折不扣落实县委、县政府的决策部署，确保xx各项工作始终沿着正确的政治方向前进。二是深化法治政府建设，提高依法行政水平。以建成法治政府、提升依法行政水平为目标，积极推动普法依法治理工作持续深入，深化主题法治宣传实践活动，大力弘扬宪法精神和社会主义核心价值观，开展各类普法主题法治宣传活动，有效推进法治建设。三是深入推进“五型”政府建设，提升服务能力。进一步深化“放管服”工作改革，坚持以服务发展和改善民生为己任，为经济发展、脱贫攻坚、方便群众提供全方位的服务，进一步加快推动xx高质量跨越式发展。四是全面加强廉政建设，始终保持清廉本色。扛牢全面从严治党主体责任，认真落实党风廉政建设“一岗双责”，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，大力整治“怕、慢、假、庸、散”等问题，坚决纠治形式主义官僚主义，持续深化以案促改，严肃查处腐败问题，树立清正廉洁的形象。
（一）建议进一步精简会议。可以合并开的会合并开，尽可能利用现代通信和技术手段召开电视电话会议，以便让基层有更多时间去推进工作落实。
（二）建议财政加大对乡镇的返还比例。确保基层政府在能够正常运转的前提下，大力发展各项社会事业，下大力气解决群众在求学、就医、住房、就业、社保等方面的具体问题，努力增加群众收入，让改革发展成果更多更公平地惠及全县人民。
（三）建议进一步加大对基层干部的关爱力度。在政治待遇和经济待遇上给予基层干部一定的倾斜，激发广大乡镇干部工作积极性和工作热情，确保干部队伍思想稳定，担当作为。
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