留置看护工作年终总结(优质16篇)

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留置看护工作年终总结(优质16篇)
时间:2023-11-16 06:20:18     小编:温柔雨

在写总结的过程中,我们可以总结经验教训,提升自己的知识和技能水平。我们需要明确总结的目的和重点,以便更好地组织和呈现内容。以下是一些针对不同场合的总结范文,供大家参考借鉴。

留置看护工作年终总结篇一

光阴似箭,日月如梭。作为一名光荣的白衣天使,我特别注重自己的廉洁自律性,吃苦在前、享受在后,带病坚持工作;努力提高自己的思想认识,积极参与护理支部建设,发展更多的年轻党员梯队,其中以年轻的骨干为主,使护理支部呈现一派积极向上的朝气和活力。

20**年很快过去了,在过去的一年里,在院领导、护士长及科主任的正确领导下,我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论医学`教育网搜集整理和“三个代表”重要思想。坚持“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职岗位,善于总结工作中的经验教训,踏踏实实做好医疗护理工作。在获得病员广泛好评的同时,也得到各级领导、护士长的认可。较好的完成了20**年度的工作任务。具体情况总结如下:

一、思想道德、政治品质方面:能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习护士专业知识,工作态度端正,认真负责。在医疗实践过程中,严格遵守医德规范,规范操作。

二、专业知识、工作能力方面:我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写需要认真负责,态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范,认真书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录。遵守医|学教育网搜集整理规章制度,牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。

护理部为了提高每位护士的理论和操作水平,每月进行理论及操作考试,对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正,“医者父母心”,本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复,于是每次当我进入病房时,我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们,耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心,当看到病人康复时,觉得是非常幸福的事情。

服务源于用心,精于技艺。护理,是一门精细的艺术,只有精益求精的护理人员,才会有优质高效的护理服务。故此,肿瘤科为提升护理品质,开展了一系列活动,主动提高护理人员业务素质。

抓业务就要从基础抓起,肿瘤科护理人员上下齐心,认真学习“三基”知识;护士长开展了多种形式的基础培训,以对比的形式展现了晨晚间护理前后的病房情况;以专人表演的形式展现了护士的着装礼仪;以考试的形式强化了基础知识的学习。

针对护理队伍中的薄弱人群——三年以下护理人员,除护理部的低年资护士培训外,科室加强了对其的传帮带;护士长在晨会上还会就典型病例典型事件开展讲解和讨论,使低年资护理人员能尽快适应各种各样的突发情况;为推动低年资护士成长,科室制定了专门的培训计划,由专人负责,在临床交流沟通,危重症病员管理、肿瘤病员健康教育等方面定期开展系列培训,为低年资护士的成长创造了良好的环境,同时也降低了科室护理风险的发生率。

课件内容,然后在科护理会议上共同探讨。经过长期的努力,肿瘤科每一位护理人员均能独立制作多媒体课件,个人的讲解和交流能力也得到了很大的提高。

留置看护工作年终总结篇二

看护辅警不具有人民警察身份,在公安机关人民警察的指挥和监督下,为警务活动提供辅助支持,协助人民警察开展相关工作.协助人民警察开展监察机关留置场所岗位相关警务辅助工作,主要为监控、看护被留置人员以及其他可由辅警协助开展的工作等.工作时间根据任务安排而定,需轮值夜班,执行看护任务期间实行封闭式管理.

服了,你们也需要写总结呀.留置室这么单一的工作内容有什么好总结的呀.

弯菊招留置看护辅警,具体是对一些特殊的人员在留置看护的作用,工作期间是肯定有假期的.

忠于职守,尽心尽责。

一支政治可靠、素质过硬的看护队伍是做好看护工作的基础。过去我们也探索过从公安队伍中挑选人员担任看护工作,由于没有制度上的保证,人员流动频繁,素质参差不齐,管理难度大。国家监察体制改革后,设区市以下看护工作将由公安机关负责,从根本上解决了过去看护力量不足和管理难的问题。如何组建看护队伍,如何进行业务训练,如何协调管理是下一步需要探索的重点。看护是执纪审查工作的重要组成,不能与执纪审查割裂开,这一工作不能完全依赖公安机关,纪检监察机关应积极参与,掌握主动。人员挑选上要具备:政治可靠、身体健康、甘于奉献的基本要求;业务训练上要编写教材,制定规范,督促训练;队伍管理上要按准军事化要求集中管理,日常由公安机关负责,执行任务时服从纪检监察机关管理。

明确安全责任。审查组对执纪审查安全工作负总责,应指定专人负责对看护工作的领导和开展。做好留置对象日常生活、饮食起居以及身体检查、疾病诊治的联系协调;组织安全检查和安全工作的研究分析;对看护人员的请示报告及时答复;与看护队伍管理部门加强协调沟通;组织突发事件的情况处置。公安机关对看护期间留置对象安全负责,派员实施24小时贴身看护。做好看护人员的选拔、教育、培训、编组、考勤等日常管理工作;掌握看护人员的思想状况,搞好内部团结,保证看护工作顺利开展;教育和督促看护人员严守秘密、落实安全措施,预防各种事故的发生;与案管部门、审查组、留置场所管理部门加强沟通联系,及时通报情况,配合处置各类突发情况;及时向案管部门报告审查组依纪依法安全文明审查情况。

明确监督责任。案件监督管理部门负责公安机关派出勤务联系协调,对看护人员看护情况和审查人员依纪依法审查、留置场所管理部门保障情况负有监督责任。

严格看护组织程序。审查组提前24小时通知案管部门留置对象数量、性别和到位时间;案管部门将勤务派出手续送交公安机关,联系派出执勤人员。公安机关接到通知后选定看护人员。看护人员通常按1:10配备(1名对象8名看护人员,2名管理人员),并对看护人员进行政治审查,明确负责人和编组;进行思想动员,向看护人员讲明看护工作的目的、意义、有关规定和纪律要求,组织学习看护方案进行模拟演练。组织实地勘察,留置对象进住前6小时,案管部门会同审查组、留置场所管理部门、公安看护负责人对留置场所进行实地勘察,检查留置用房设施配备是否符合留置安全要求,周边环境、保障配套是否到位。实地勘察后,看护人员进入留置区域熟悉有关设施和场地,监控人员正式上岗。实施看护,看护人员协助审查组将对象带入留置用房,并配合审查人员对留置对象进行身体检查和安全检查,向留置对象宣布留置纪律,做好有关登记。移交总结。看护任务结束前,配合审查组做好留置对象移交工作,看护任务结束后,对完成任务情况进行小结,总结经验,表彰先进。

严格请示汇报程序。执纪审查安全事故有许多是不及时汇报或者隐情不报而发生的。每天召开有案管部门值班人员、审查组安全员、留置场所管理人员、看护队伍负责人、驻点医生参加的安全例会,通报留置对象身体状况、饮食、休息、思想情绪、有关依纪依法文明审查、后勤保障等情况,重要情况应及时向分管领导汇报。看护人员下岗后及时向看护负责人汇报当班发生的情况。留置对象合理要求看护人员要及时向审查组汇报,监控值班发现审查中有不依法不文明审查情况要及时向案管值班人员报告,当班过程中发生留置对象生病、自伤、自残、自杀等紧急情况要立即报警并按预案处置。

严格看护工作程序。看护工作是一项严肃又细致的工作,不但要有高度的责任感还要有科学严谨的工作作风。看护工作的程序就是从留置对象进住开始,围绕留置对象安全展开的工作程序,主要包括:留置对象进住时的工作、上岗前的准备、换岗的要求、交接班内容、看护等。留置对象进住时的工作主要是“换”“收”“检”。换,就是留置对象进入后,第一时间换穿安全服装(包括内衣、鞋祙)。收,就是协助办案人员收取留置对象随身携带的物品。凡是有可能危害安全的一切物品如腰带、鞋带、眼镜、假发、牙套、牙架、药品、化装品、食品等均不得由留置对象保管。检,就是身体检查,配合驻点医生对留置对象进行常规体检(血压、心电图、病史、血常规等)。

上岗前的准备主要有:排除(排除大小便)、着装(按规定着装)、携带(携带规定的装备)、上交(上交手机等通信娱乐工具)。如同时有多名看护人员上岗,应统一组织进行。换岗的要求:首选由接班副岗开门进入留置用房换下当班主岗,交接班主岗在留置用房外就有关内容进行交接。在交接过程中,接班副岗暂时履行主岗职责,接班主岗进入后,接班副岗换下当班副岗。当班副岗必须在接班副岗到位后才能下岗,严禁在接班副岗未到位前私自下岗。交接班内容:主要有当班情况、待办事项、注意问题等,交接时要简洁、明了。看护,2人一班,执勤时间每班不得超过2小时。通常在留置用房内对角站立设置。1人为主岗,设在房间出入口,另1人为副岗,面向留置对象站立,并保持2-3米距离。对危险系数较大的留置对象,可根据要求实施贴身看护。

看护人员基本要求。政治可靠,拥护党的路线、方针、政策,自觉遵守国家法律法规,工作积极,思想进步。身体健康,年龄在45岁以下,身体无明显疾病和传染病,反映灵敏,能胜任看护工作需要。家庭无负担,能坚守岗位,甘于奉献,无不良嗜好。监控值班人员必须是中共党员、正式民警。

看护工作纪律要求。依法文明看护,不准打骂、侮辱、虐待、体罚或者变相体罚留置对象。不准擅离职守,不准从事与看护工作无关的活动,如看书、听收音机、看电视等。不准擅自受理、答复留置对象的请求。不准擅自为留置对象代购、代转或提供食品、药品、用品或其他物品。不准打听或谈论与查办案件工作有关的任何情况。不准为留置对象代传口信、代转字条或其他任何物品。不准与留置对象的亲友联系交往,不准索要、收受、侵占留置对象及其亲属的财物。

不准接触非本人看护的对象。不准泄露秘密、接受新闻媒体采访和公开发表涉及任务的报道。不准将移动通信工具带入留置用房。发现所负责看护的留置对象是自己认识的人时,应当立即向上级反映。不准向留置对象透露自己的身份,不准询问留置对象的姓名、单位、家庭住址等情况。不准与留置对象谈论案情,或擅自与留置对象交谈、拉家常;不准使用方言与留置对象对话;不准察看或翻阅留置对象所写的案情材料。看护期间及看护工作结束后,不准向任何人泄漏案件审查组人员、看护人员、留置对象、办案地点和看护工作情况等与案件有关的任何信息。看护期间一般不准请假外出,如有特殊情况需要请假外出时,应有2人以上结伴同行,并填写请假条,经审查组领导批准后方可离开。

看护场所硬件要求。看护场所应当相对封闭独立,周边无复杂环境。在原“两规”场所应单独设置留置区域,与核实性谈话场所相隔离。在公安机关管理的场所留置的,要设置留置专区,与其他羁押监区物理隔离。留置用房应设置在一楼,窗户应有护栏,房间内墙壁、家具均必须软包,不得留有锐角,水、电等设施均要做安全防护,所有不利于看护工作的隐患都要有相应的解决方案。在指挥室配置监控显示屏、监控操作平台、音响和同步录音录像设备,接入讯问室的视频、音频信号,满足对讯问过程现场指挥、同步录音录像并拷贝的要求。在安全监控室配置监控显示屏和监控操作平台,接入留置室、讯问室及其他区域视频信号,满足对留置场所各区域视频实时监控要求。监控系统必须物理隔离,具有存储数据和备份的功能。留置场所监控要满足多角度、无死角要求,同时可配备同步显示温度、时间等信息的智能系统。消防、防雷电等预防措施到位。

情况处置要求。看护人员平时要加强对情况的预想,研究制定各种情况的处置方法和措施,并有针对性的进行训练和模拟演练。一旦出现情况,能以最快的速度,在最短的时间内,采取最合适的方法果断有效处置。看护人员要时刻保持高度警惕,遇事认真分析判断,及时发现危及留置对象安全的问题和隐患,并采取必要措施,把问题和隐患消灭在萌芽状态,防患于未然。在紧急情况下,要沉着冷静,勇敢顽强,不怕牺牲,确保留置对象的绝对安全,在处理问题时,要尽量控制影响,不扩大事态。在处置情况时,看护人员应当根据问题的不同性质,采取不同的处置方法。属于人民内部矛盾的,应当以说服教育、宣传疏导为主;属于敌我矛盾的,必须采取断然措施,坚决予以打击。

看护工作无小事,只有在实践中不断的总结经验,创新方法,与时俱进,顺应形势发展,不断改进工作,才能圆满完成任务。

为全面加强全市公安机关留置看护队伍的正规化建设,进一步总结经验,分析形势,明确思路,切实提高和改进留置看护工作,更好地保障市纪委监委执纪审查工作的顺利开展,3月24日下午,营口市公安局留置看护支队组织召开了全市公安机关2021年度留置看护工作会议。市公安局党委委员、反恐专员穆永生、市纪委监委案件监督管理室主任李先维、留置看护支队全体同志、盖州、大石桥、开发区、站前、西市、老边公安(分)局分管副局长和留置看护大队负责人以及部分看护队员代表参加了会议。

会议由留置看护支队政委宋冬兵主持。会上,留置看护支队支队长孟庆东首先就留置看护支队近年来的各项工作进行了简要的总结,并重点解读了《营口公安局留置看护联勤联动工作机制实施方案(征求意见稿)》。六县区局的分管副局长就本地区留置看护队伍的组建和运行情况分别作了汇报。

随后,市纪委监委案件管理室主任李先维讲话。他表示,市纪委监委的留置看护工作给予了大力的支持,从看护队员的招录,到看守所留置专区的翻建,特别是在看护队伍的建设上,实现了从无到有、从有到优的高质量转变,这些工作都为纪检审查工作的顺利开展提供了强有力的支撑和保障。针对接下来留置看护队伍的建设问题,他从监察工作的角度提出了三点希望:一要切实提高政治站位,二要树立大局意识,三要加强自身建设。

最后,局党委委员、反恐专员穆永生讲话。他指出,留置看护工作是一项重要的政治任务,工作性质敏感、看护对象特殊、工作时间跨度长,全市各级公安机关都要切实提高思想认识,增强责任心和使命感,坚决守牢留置看护工作的安全防线,确保各项任务圆满完成。为此他提出了四点要求:一是队伍建设要专业化。要结合教育整顿工作,引导广大看护队员严守政治纪律和政治规矩,认真负责、扎实工作,着力打造一支素质过硬、作风优良的看护队伍;二是队伍管理要一体化。要本着服从命令,服务看护的原则,实行留置看护队伍的集中管理,畅通上下协调机制和调警渠道,真正做到听从指挥、有令立行;三是业务培训要常态化。要在工作实践中总结经验,强化培训、及时补短,教育引导看护队员熟练掌握看护工作流程,不断提升安全看护水平,确保实现“零失误”的最终目标;四是监督管理要制度化。要不断完善看护工作纪律和保密规定,及时堵塞管理漏洞,以严格的制度规范倒逼留置看护工作的高质量完成。

留置看护工作年终总结篇三

2018年9月,我顺利通过公务员考试,成为xx市公安局的一员。在领导的关心和同事们的帮助下,我始终保持勤奋学习、积极进取的工作态度,勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位职责。现将入职以来的学习、工作情况简要总结如下:

入职以来,我注重学习中国特色的社会主义理论,深刻领会其科学内涵,始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,坚持正确的世界观、人生观、价值观,热爱祖国、热爱党、热爱社会主义,坚定共产主义信念,并用以指导自己的学习、工作和生活实践。

作为一名踏入公安队伍不久的“新警”,我清醒地看到人生舞台已发生转变,自己又缺乏工作经验,所以只有不断加强学习,积累充实自我,才能锻炼好为“人民公安为人民”的本领,才能践行好“立警为公,执法为民”的光荣使命。入职以来,我始终坚持一边工作一边学习,多看、多问、多想,按照“干什么,练什么,缺什么,补什么”的要求,努力掌握从事警察职业必备的基本知识和专业技能,不断提高自身综合素质水平。

按照局领导的统一部署,我先后协助xx与xx,认真完成了看护留置对象的任务。在熬夜看护留置对象的一百四十多个日日夜夜里,我从未叫过苦叫过累,始终牢记自己是一名人民警察,严格遵守各项纪律要求,服从领导指挥,听从命令,能够以大局为重、以单位利益为重,坚决贯彻个人利益服从于集体利益的原则,以高度的责任感认真站好每一班岗,努力维护咸阳公安的良好形象。日常生活中,我也时刻以一名人民警察的标准要求自己,注意遵守各项规章制度,坚持精益求精,不断提高对自身的要求,确保纪律严明,作风过硬。

进入公安队伍以来,我在学习和工作中逐步成长、成熟,但同时也清楚意识到自身还有很多不足。首先是理论修养不足,其次是工作压力大的时候,情绪有时候会过于急躁。

在以后的工作中,我要围绕着以下两个方面努力提高自己:

一是加强理论学习。要适应新形式下公安工作的新要求,必须要通过对国家法律、法规以及相关政策的深入学习,增强分析问题、理解问题、解决间题的实际能力。

二是増强大局观念,转变工作作风,努力克展自己的消极情结,打牢全心全意为人民服务的思想,提高工作质量和效积极配合领导同事们把工作做得更好。

回首过去,展望未来,我信心十足,我坚信我会在今后的工作中,能够保持谦虚谨慎的态度,在成长中学习,在学习中成长,进一步严格要求自己,真正成为一名便民、利民,保障人民安居乐业的合格警察。

留置看护工作年终总结篇四

为进一步提高留置看护人员的思想认识和业务能力,切实加强留置看护队伍规范化建设,3月14日,资溪县纪委监委举办留置看护人员业务培训班。县纪委副书记、县监委副主任李小勇出席并讲话。各乡镇纪委书记以及全体留置看护人员共40余人参加。

培训班采取集中授课、现场教学、模拟演练、考核考试等方式进行,重点学习工作纪律、保密纪律、医疗应急、消防知识、突发情况处置以及留置看护工作相关业务常识及注意事项等。

培训会要求,要深化认识,切实增强做好留置看护工作的使命感,认真学习、严肃对待。要端正态度,全面确保留置看护业务培训的成效性,真正学懂、学通、学透相关规定要求,熟练掌握操作要领、动作细节,注重实现理论与实践操作的有机融合,为做好看护工作积累实践经验,打牢思想和理论基础。培训结束后,参训人员纷纷表示,培训班内容丰富,切合实际,既有理论上的讲解、案例分析,又有模拟示范、现场实践,入脑入心,在以后的工作中,一定要提高政治站位,强化纪律意识和保密意识,熟练掌握执纪审查看护工作要求,依纪依法做好看护工作,确保圆满完成每一次看护任务。

留置看护工作年终总结篇五

1、我所紧抓“三基”工程建设千载难逢的历史机遇,把监所的基础设施建设摆在重要位置,积极向县委、县政府和上级公安机关作专题汇报,经多方筹措资金,加大基础设施建设力度,构筑牢固的阵地防线。

2、投入x万元拆除了监区围墙内外的'违章建筑物,加固了武警岗哨,增加了武警巡视通道,消除了武警监控视线的盲区范操作。

3、加强业务技能培训,进一步提高民警的业务水平。主要是加强民警对监管业务工作的了解和基本技能的掌握,使民警能够熟练运用各种工作流程和规范,确保工作中不发生任何问题。

4、加强民警对计算机知识的掌握和应用。多次组织监管民警进行信息系统与监管技术应用培训,着重抓好民警计算机操作技能的提高工作。

民警电脑应用“四会”达标率100%,对在押人员的管理教育等以及各类台帐的填写,保证各项数据录入齐全,符合入库标准,能够熟练利用数字证书查询信息。五是加强体能、警务技能训练。关心民警的身体健康,提供工作餐和休息室,增强民警的身体素质。今年我所着重建立健全岗位目标量化考核机制,制定和完善了《民警目标管理实施细则》,将每个民警的工作量化考核,奖惩挂勾。所领导和全体民警签订了“五条禁令”责任书,把用制度管理和约束人落到实处。

三、全面落实安全管理措施,确保监所安全。

“监所安全是看守工作的生命线”。为此,我们采取多项措施,切实加强各项管理工作。

1、安全检查常抓不懈,严格坚持收押、提讯、会见各个环节必搜身制度,坚持每月与武警联合大清监制度。

2、积极开展监内秩序大整顿,突出重点预防和打击“牢头狱霸”,一方面对违反监规行为给予严肃处理,另一方面加大集体教育力度,促使每名在押人员都能自觉遵守监规。

3、坚持每月狱情研判工作,在全面分析狱情的同时,对重刑重案对象和重病人员逐人落实,明确了责任民警,制定了重点人员稳控方案。

4、严格落实新收押人员入监教育、跟踪教育和诉讼环节变更教育,对所有在押人员坚持每月3次谈话教育制度。

5、加大力度抓好教育转化工作,根据不同的案情以及在押人员的思想动态,有针对性、有目的地开展形势教育、法制教育、道德教育、遵守监规和行为规范教育,还把集体教育和个别谈话教育有机的结合起来,帮助其分析犯罪的原因和危害,指明前途,促进其从思想上消除对立情绪,最后达到教育转化的目的。

四、深入开展“整治突出执法问题促进公正廉洁执法"专项活动,推进执法规范化建设。

为贯彻落实“xx”全省公安机关“整治突出执法问题推进公证廉洁执法”电视电话会议精神,根据省厅、市局的要求看守所针对工作实际,严密组织,积极采取有效措施,全面深入开展此项整治专项活动。三个月来,通过全体监管民警的认真学习,共同努力细致排查,认真整治,进一步增强了民警责任意识和执法安全意识,同时完善监所安全管理制度和防范措施,有效地预防和杜绝各类事故的发生,整治专项活动取得明显成效。

五、深入开展执法过程中涉案人员非正常死亡问题专项整治工作。

公安部“xx”电视电话会议后,我所高度重视,狠抓落实从思想上、措施上、制度上和机制上入手,确实防止涉案人员非正常死亡事件。加强民警的教育,我所通过传达学习“xx”、“xx”电视电话会议精神及上级文件精神,进一步统一大家的思想认识。

延伸阅读。

留置看护工作年终总结篇六

回顾这一年的工作,小辅警我热衷于本职工作,严格要求自己,摆正工作位置,在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下,始终勤奋学习、积极进取,努力提高自小辅警我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位职责,得到了领导和群众的肯定。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下:

一、在学习方面。

带领全班努力学习理论和业务知识学习,在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。小辅警我深知在社会发展如此之快的今天不断学习提高是多么的重要,只有能认真学习才能更好的完成自己的工作任务,更好的为人民服务。所以利用业余时间认真学习专业知识,不断提高自己的理论水平,和业务知识。力争在工作实践中出成效,在实践中出成绩,在实践中出风采。并且在抓好自身学习的同时,与本班成员共同学习、共同提高、共同进步。充分调动本班人员对学习的主动性和积极性,提高全班的整体水平。

二、在工作方面:

带领全班严格遵守队里的各项规章制度和纪律,服从领导的指挥,听从命令。在工作中勤勤恳恳,不论天气如何恶劣都要认真站好每一班岗,按时、保质保量完成上级下达的任务,努力维护好自己辖区内的交通秩序,保证各种车辆、行人的安全通行;对违法车辆驾驶员和违法行人进行批评教育,对那些不理解小辅警我们工作的人民群众进行耐心的说服教育、有理有节,向其宣传《交通安全法》的相关知识,让他们知道自己的行为是不对的,提高人民群众的道路交通安全意识。

最后小辅警我想说,工作对于我们大家来说不仅仅是一份工作,也是人生道路中不可多得的经历和锤炼,对工作的热爱,对职业的理解,让我们多了一份责任和使命,正是这份使命,促使自己,不断提高业务能力,尽心尽责,出色完成各项工作,严于律己,严格遵守各项规章制度和纪律,在工作中,不断强化服务观念,加强服务技能,改善服务态度,提高服务质量,争取新的一年会做的更好。

留置看护工作年终总结篇七

从警十几年,参与过刑事案件的抓捕到羁押、治安案件的行政强制措施到行政拘留、也听过司法系统^v^、戒毒所的朋友聊过,在市纪委监委也参与过多次的看护任务,每次都要在这里度过两三个月的时间,对这个工作有所感触,这个工作既有类似^v^、看守所、拘留所和其他羁押场所,也不有不同之处。

我本人到留置监管支队工作将近九个月的时间,作为一名监管民警,从看护民警如何干好这个工作的角度,说说自己不太成熟的观点,希望对大家有用,同时抛砖引玉,也欢迎大家多提宝贵意见:

留置看护工作是《监察法》规定的公安机关应当履行的职责,更是一项特殊的政治任务,对公安机关而言,也是一项新任务、新课题、新挑战!作为看护民警,增强政治意识和大局意识、严守底线不容松懈,麻痹大意必然带来严重的后果。

通过组织培训和学习岗位职责,看护专班民警的岗位职责虽有不同,但是所有岗位的工作都围绕以下“三个安全”为重点,工作做得再好,有一个安全做不好就会“全盘皆输”。

(一)、场所安全 。

所谓场所是羁押被留置人的留置区。

2、作为看护民警要有安全意识,杜绝因操作不当,粗心大意的过失造成安全隐患;

3、不能带入可能造成安全隐患的物品进入留置区。

(二)、人身安全。

所指的人身安全是被留置人的人身安全,不管什么时候,什么情况下,保住生命是第一位的。

1、观察被留置人的身体状态、情绪变化、饮食情况,及时发现苗头性问题并及时汇报;

2、学习并掌握突发状况的处置方法和流程,一旦有紧急情况出现,才能有条不紊的进行处置。

(三)、信息安全。

确保不从留置室泄露出任何有可能影响案情的信息和有任何外界信息传递至被留置人。

2、严格查验进入留置场所人员必须出示的法律文书和工作证件,核准进入留置室人员身份,未经授权的人员不得进入留置区,更不能接触被留置对象。

(一)、保障被留置人的权利原则,不能像对待犯罪嫌疑人一样对待被留置人。被留置人主体的特殊性,即被留置人身份特殊,一般是党政领导干部,涉嫌职务犯罪,在被留置期间完全不同于刑事诉讼的强制措施,被留置人在被留置期间,监察机关应当保障被留置人的饮食、休息和安全等基本权利,对患有疾病或者身体不适的,应当及时提供医疗服务。

(二)、请示汇报原则,有规定的按规定办理,并第一时间向领队汇报;没有规定又暂时不确定如何办理的事情不要私自做决定,逐级向领导请示汇报,并经过批准后再办理,确保不出差错。

执行看护任务,时间周期长,值班时间不固定,经常需要熬夜,十分辛苦。

(一)、要注意安排休息时间,提前休息或者及时补充睡眠;

(二)、适当锻炼身体,不剧烈运动,避免对身体造成损伤而影响执行看护任务;

(三)、闲余时间多学习业务知识或者理论知识,尤其是年轻的同志要多充电,提高自己的理论素质和思想层次。

五、要遵守工作纪律,维护公安队伍的形象。

(一)、在留置区执行看护任务时间,严格按照岗位职责做好本职工作;

(二)、在非执行看护任务时间,遵守工作纪律和场所内的管理制度;

(三)、注意形象,言谈举止得当,尤其是要爱护环境,尊重后勤保障和物业管理人员。

 疫情期间,举国上下全力抗击疫情,我们在这个地方执行任务,也是为国家做贡献,封闭执行任务很辛苦,想想冲锋在一线的医护人员,我们跟他们比,要幸福一些,我本人作为监管民警很理解大家,也很愿意为大家服务,很愿意和大家成为朋友,但是做好工作是前提。

曾经有同志觉得我抓得严,甚至抱怨小题大做,有轻微违规违纪情况的时候不讲情面。我希望大家理解和支持,相信“严是爱,松是害”这句话说的没错!

最后,祝大家能圆满完成组织交给我们的看护任务!

留置看护工作年终总结篇八

为加强对辖区内的留置人员安全教育,切实提高他们的安全意识,根据《关于加强安全监督管理工作的通知》(昆安监[2022]1号)和《安全事故责任追究办法》(以下简称安监[2022]15号)的相关规定,根据《安监局关于开展xx年第二季度安全监督管理工作的通知》精神,我区对我辖区内的留置人员安全教育工作做了大量扎实有效的工作,现将xx年第二季度安全监督管理工作情况简要总结如下。

一、加强组织领导,确保各项安全工作落到实处。

为了认真贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,我区成立了“xx年安全监督管理工作领导小组”,制定了“xx年第二季度安全监督管理工作计划”、“安全生产月活动”、“安全隐患排查治理专项行动”,并将各项安全工作纳入重要日程。

二、落实责任制,层层落实。

为了使全区安全监管人员能够严格按照要求,扎实开展安全监督管理工作,区安监办与派出单位签订了《安全生产目标责任书》,将安全生产责任层层分解到各单位,并把安全监管责任目标逐级明确到相关人员,形成了一级抓一级、层层抓落实的工作机制。

三、强化教育培训,提高各项监管工作人员安全素质。

四、严格管理,确保各项安全工作落到实处。

为了确保各项安全工作落到实处,区安监委加大了对辖区内安全管理的检查力度,对辖区内各项安全工作进行日常监督检查,发现问题及时整改,使每次安全检查都能按要求完成,从而确保了辖区的安全稳定。

五、加大安全宣传培训力度,确保各项安全工作落到实处。

六、严格检查,确保各项安全工作落到实处。

我区的安全监管工作虽然做了一些工作,但还存在很多问题。如:各项检查工作落到实处的力度不够;有的项目还有遗留工期,没有及时完成安全检查工作等。这些问题和不足,需要我们在今后的工作中加以克服和改善。

安监委各项工作任务已圆满完成,安监站、安监站在今后的工作中,继续发扬成绩,克服困难,不断改进安全管理工作的方法和措施,不断提高全区的安全生产管理水平,努力为我区经济发展和社会稳定作出新的贡献。

留置看护工作年终总结篇九

4、要配合上级工作人员的工作,及时的完成上级发配的工作任务。

留置看护人员主要是协助民警的人员。留置看护人员简单地说,就是被留置人员的贴身护卫,目的.就是为了防止被留置人员自杀、自残等危害生命安全的情况出现。并且,需要留置看护人员,24小时轮班查岗,有时候甚至会有夜班。

留置看护人员一般,都是一些22岁到45岁,具有大专学历以上的青年人,或者是中年人。对于很多人来说,留置看护人员这份工作,是十分枯燥无味的。并且,这份工作也十分的劳累,在一定程度上,对我们的身体健康有一定的影响。对于一般人来说,留置看护人员这份工作是无法胜任的,从事留置看护人员工作的人也不多。

留置看护工作年终总结篇十

在学院党委的正确领导下,在学院分管领导和联系点领导精心指导下,在学院相关职能部门的大力支持下,在各位老师的积极努力下,思政部较好地完成了学院下达的各项工作任务,呈现了积极向上、有所作为的基本态势。现将有关情况总结如下:

此外,一年来,还结合政治学习情况,安排王光森教授给全省第26期警衔晋升班、给拉萨市公安局60多名警官培训班就“__系列讲话精神”作专门辅导,给20xx级警务硕士班就“依宪治国背景下人民民主专政的发展”作专门辅导,给高邮市公安局500多名干警就“全面从严治党的新常态:基于《纪律处分条例》的解读》”、给南京中医科大学党政干部工会主席部分教师作《办好人民满意教育的逻辑和实现路径:以_视察北京中学为视角》专门辅导、给全省科技教育工会主席培训班就“党的十八届六中全会精神”做专门辅导,给学院党校学员就“党的性质和指导思想”作专门辅导、给学院党员骨干培训班作专门辅导;安排吴建辉副教授给南京玄武公安分局、新街口派出所以及校内民警培训班开设“两学一做”专题讲座、“公安机关基层党建理论与实践探索”专题讲座;安排董昕副教授给校内民警培训班开设“公安思想政治工作创新”讲座。通过组织学习、安排教师开设讲座等活动,让大家真切地感受到学与不学不一样,认真学与不认真学不一样,收到了较好的效果。

以尚书记为班长的新一届学院党委高度重视思政课建设,提出了思政部各项工作要争“第一”的明确要求,这既给我们做好工作指明了方向,同时也给我们增加了压力,注入了动力。20xx年这一年,面对全国公安院校“换牌子,重视学科建设”,“抓重点、打品牌”迅速发展的新形势,面对学院领导提出的“打品牌、争第一”的新要求,我们化压力为动力,不折腾,不懈怠,努力工作,使部门呈现较好的发展态势。

(一)教学工作。教学工作是学校的中心工作,也是部门工作的重中之重。为此,我们高度重视,狠抓落实。一是根据学院党委的统一部署,组建“思想政治类科目”比赛课程组参加_主办的教学技能大赛,经过课程组近三个月的不懈努力(组建团队、确定题目、制作课件、提炼观点、开展磨课活动等),最终取得一等奖比赛结果,为学院争了光。二是着力打造“公安政工学”课程群,或牵头,或督促,扎实推进了《警察职业职业规划》、《警察伦理学》、《公安思想政治工作概论》等3本讲义、教材的撰写工作。目前已基本完成。三是将实战部门同志引入课堂,给学生开设讲座,并进行面对面交流,使教学更接地气。四是克服人少课多等困难,上学期13位专任教师完成了全院学生、7门课1933个课时的教学任务;下学期13位专任教师完成了全院学生7门课1499个课时的教学任务。此外,还完成了法律(警务硕士)班、警衔晋升培训班、学院党校培训班、双学位班、公务员辅导、外警培训班等临时性教学任务。学生的评教分,上学期不太高,而下学期则有逆转,平均分为分,位于各教学系部前列!

(三)在职民警培训工作。重视与干训部联合,开发实战专题,并安排教师承担民警培训班授课任务,取得积极进展。一是重点打造3个实战教学专题:董昕副教授主讲的“公安思想政治工作创新”专题,已经在第25期、第26期警衔晋升培训班讲过,也组织过讨论,效果不错;吴建辉副教授主讲“公安机关基层党建工作的理论与实践探索”,已经在民警培训班讲过两次,反映还不错;王光森教授主讲的“_系列讲话精神解读”,已在民警培训班讲过4次,效果较好。

按照党风廉政建设责任制的要求做好“一岗双责”工作。作为部门负责人和党支部书记,王光森同志总负责,既抓业务工作,也抓队伍建设;吴建副主任主抓日常教学工作,同时协助抓宣传工作;董昕同志协助抓党风廉政工作。两位主任、三个支委之间,既有分工,又有合作,职责分明,边界清晰。在抓队伍纪律作风建设方面,努力做到:一是重视日常教育,特别是节日提醒教育。二是重视青年教师教育,通过个别谈心、交流以及安排指导教师一对一开展指导等方式,帮助他们查找差距,明确努力方向。三是重视高学历教师教育,采取“大会提要求、小会讲道理”等方式方法,教育、引导他们守住底线、不触碰红线,做政治上的明白人。四是严格管理,赏罚分明。对违法纪律的,该批评的批评、该检讨的检讨,绝不姑息。对表现突出的,该奖励的奖励,该表扬的表扬,绝不小气。

留置看护工作年终总结篇十一

从警十几年,参与过刑事案件的抓捕到羁押、治安案件的行政强制措施到行政拘留、也听过司法系统_、戒毒所的朋友聊过,在市纪委监委也参与过多次的看护任务,每次都要在这里度过两三个月的时间,对这个工作有所感触,这个工作既有类似_、看守所、拘留所和其他羁押场所,也不有不同之处。

我本人到留置监管支队工作将近九个月的时间,作为一名监管民警,从看护民警如何干好这个工作的角度,说说自己不太成熟的观点,希望对大家有用,同时抛砖引玉,也欢迎大家多提宝贵意见:

留置看护工作是《监察法》规定的公安机关应当履行的职责,更是一项特殊的政治任务,对公安机关而言,也是一项新任务、新课题、新挑战!作为看护民警,增强政治意识和大局意识、严守底线不容松懈,麻痹大意必然带来严重的后果。

通过组织培训和学习岗位职责,看护专班民警的岗位职责虽有不同,但是所有岗位的工作都围绕以下“三个安全”为重点,工作做得再好,有一个安全做不好就会“全盘皆输”。

(一)、场所安全 。

所谓场所是羁押被留置人的留置区。

2、作为看护民警要有安全意识,杜绝因操作不当,粗心大意的过失造成安全隐患;

3、不能带入可能造成安全隐患的物品进入留置区。

(二)、人身安全。

所指的人身安全是被留置人的人身安全,不管什么时候,什么情况下,保住生命是第一位的。

1、观察被留置人的身体状态、情绪变化、饮食情况,及时发现苗头性问题并及时汇报;

2、学习并掌握突发状况的处置方法和流程,一旦有紧急情况出现,才能有条不紊的进行处置。

(三)、信息安全。

确保不从留置室泄露出任何有可能影响案情的信息和有任何外界信息传递至被留置人。

2、严格查验进入留置场所人员必须出示的法律文书和工作证件,核准进入留置室人员身份,未经授权的人员不得进入留置区,更不能接触被留置对象。

(一)、保障被留置人的权利原则,不能像对待犯罪嫌疑人一样对待被留置人。被留置人主体的特殊性,即被留置人身份特殊,一般是党政领导干部,涉嫌职务犯罪,在被留置期间完全不同于刑事诉讼的强制措施,被留置人在被留置期间,监察机关应当保障被留置人的饮食、休息和安全等基本权利,对患有疾病或者身体不适的,应当及时提供医疗服务。

(二)、请示汇报原则,有规定的按规定办理,并第一时间向领队汇报;没有规定又暂时不确定如何办理的事情不要私自做决定,逐级向领导请示汇报,并经过批准后再办理,确保不出差错。

执行看护任务,时间周期长,值班时间不固定,经常需要熬夜,十分辛苦。

(一)、要注意安排休息时间,提前休息或者及时补充睡眠;

(二)、适当锻炼身体,不剧烈运动,避免对身体造成损伤而影响执行看护任务;

(三)、闲余时间多学习业务知识或者理论知识,尤其是年轻的同志要多充电,提高自己的理论素质和思想层次。

五、要遵守工作纪律,维护公安队伍的形象。

(一)、在留置区执行看护任务时间,严格按照岗位职责做好本职工作;

(二)、在非执行看护任务时间,遵守工作纪律和场所内的管理制度;

(三)、注意形象,言谈举止得当,尤其是要爱护环境,尊重后勤保障和物业管理人员。

 疫情期间,举国上下全力抗击疫情,我们在这个地方执行任务,也是为国家做贡献,封闭执行任务很辛苦,想想冲锋在一线的医护人员,我们跟他们比,要幸福一些,我本人作为监管民警很理解大家,也很愿意为大家服务,很愿意和大家成为朋友,但是做好工作是前提。

曾经有同志觉得我抓得严,甚至抱怨小题大做,有轻微违规违纪情况的时候不讲情面。我希望大家理解和支持,相信“严是爱,松是害”这句话说的没错!

最后,祝大家能圆满完成组织交给我们的看护任务!

留置看护工作年终总结篇十二

一、风机看护人员必须遵守公司及部门的各项规章制度和执行安全操作规程,必须按时上下班,做到先交接后下班的原则。接班前要对照前班的设备运转状况进行维护,做到运行情况交代不清楚、设备运转记录不真实,不能接班;上班人员交代不清楚,没有做好运行记录的不能交接班。

二、风机看护工在岗期间必须对风机的机体零部件是否完整齐全、连接是否紧固、壳体结合是否密封良好等各种情况随时进行检查和了解,并定时做好进行巡检与记录。

三、风机看护工有责任对风机、电机在运转中是否有无杂音异响,以及风机轴瓦温度是不是在65℃---70℃范围内,电机轴端温度是否小于95℃,冷却油温是否小于40℃做检查记录及汇报。

四、风机看护工要对阀门,油管,过滤器,调节阀,冷却水管及仪表的好坏完整,齐全负责,并要对此类附属设备及配件经常检查和维护,发现故障问题及时汇报和做好发生故障的时间记录,以及故障排除的时间记录。

五、风机看护人员要对风机的润滑系统必须定时检查,例如检查有无漏油现象,油泵工作是否正常,油质、油量是否符合标准,油压是否正常,油压保护装置是否灵敏可靠等都要按项进行检查记录。如发现异常现象要及时报告主管领导和调度室,对异常现象做相应的处理,发现问题不及时报告者,要追究当班人员的责任。

六、风机看护人员要对风机及附属设备的清洁负责,要求每班要对设备表面灰尘进行清理,做到设备本体无明显油污、积尘、积水、杂物等,保持设备的卫生清洁,室内物料井然有序,工具、配件摆放整齐。

七、严格劳动纪律,对看护工要进行在岗抽查,发现脱岗、离岗、睡岗以及随便迟到早退的现象,发现一次罚款100元,三次以上扣除全额绩效。生产设备部要对风机的看护、保养和卫生做月检与不定期检查,每月至少两次,检查根据本标准进行,检查的结果是纳入当月绩效的依据。

生产设备部2013年6月13日。

留置看护工作年终总结篇十三

尊敬的各位领导:

首先我谨代表个人及在县镇派出所实习的五名同学,向县公安局和派出所的各级领导对我们实习工作给予的大力支持表示感谢。镇是县的北大门,紧邻,是一块人杰地灵、物产丰富的风水宝地。其中,手抓羊肉和_更是闻名遐迩。而派出所作为县唯一一个公安部一级派出所,在维护社会长治久安、保障人民安居乐业方面做出了突出贡献。我为自己能进入这样一个先进集体而感到骄傲和自豪。经过两个月的实习工作,使我对公安基层基础工作有了更深一步的认识,学到了许多课堂之外的知识,业务技能得到显著提高,“立党为公,执法为民,全心全意为人民服务”的理念在心中根深蒂固。这与各级领导对我的照顾关怀、指导教育是分不开的。下面,我就已经结束的第一阶段实习工作作以总结:

一、群众工作是公安工作的重中之重。在最初的工作中,我认真贯彻落实《公安部五条禁令》,不在工作时间饮酒,不酒后驾车,不参与赌博,从而疏远了与群众之间的距离,走了“本本主义”和“教条主义”的错误路线。为了搞好群众工作,真正做到令群众满意,在听取群众意见、接受群众批评的基础上,根据所长的指示,我痛定思痛,痛下决心改正了以前只喝啤酒不喝白酒的不良习气,开拓创新与时俱进,在白酒这一新领域苦练基本功,痛下真功夫。奋发图强,知难而上。除每周周五、周六、周日积极参加所里举办的白酒竞赛外,业余时间不定期的在实习警员和协警中组织啤酒比赛,借以交流拳术,切磋酒量,形成一股赶、比、超的学习新高潮。高标准严要求,真正做到了“两手抓,两手都要硬”。经过不懈努力,创造出一人喝翻四个农民兄弟后仍能驾车处警的光辉业绩。切实拉近了和群众之间的距离,密切了警民关系。并提前完成了所长制定的四个月后成酒家的任务。为此,所里各级领导对我的工作给予了高度肯定,通过民主选举,二0_年一月一日,所长签署一号所长令,任命我为新一届派出所的“酒**”。

将夜间巡逻的重点放在了羊肉馆子里在确保夜间安全的同时又拉动了镇的经济增长。被群众亲切的称为“百姓的贴心人”。

三、在生活上,继续发扬我党勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统。每日坚持饮用貌似优酸乳的井水,坚持食用一日三餐的咸菜(咸菜稀饭、咸菜面片、咸菜拉条、咸菜臊子面……),并保证一天至少上四次厕所,既排除了体内毒素还自己一身轻松,又为来年春耕大会战提供了丰富的有机肥。我的事迹被所里树为典型,并授予我“毛**的好战士”荣誉称号。

在取得成绩的同时,我也清醒的认识到自己在工作中仍存在不少问题。比如前不久发生的兄弟俩提着菜刀干仗一案。当时考虑到被害人的女儿与我岁数相当又容貌娇好,为了更深一步的了解案情,我决定牺牲自己,以个人名义打入其家庭内部。但由于种.种原因,未遂。这说明我的群众工作做的还不够好,业务水平还有待于提高。第一阶段的实习工作已经结束,第二阶段的实习即将开始,面对新挑战,新压力,我将继续以_、_、“_”重要思想为指导,以科学发展观为统领,认真学习、深刻体会_大精神,努力抓好自身建设,全面提升自身素质,以待来年在酒场、情场和官场上有新的突破,百尺竿头,更进一步。

留置看护工作年终总结篇十四

留置看护辅警是协助人民警察开展监察机关留置场所岗位相关警务辅助工作,主要为监控、看护被留置人员以及其他可由辅警协助开展的工作等。

工作时间根据任务安排而定,需轮值夜班,执行看护任务期间实行封闭式管理,协助人民警察开展监察机关留置场所岗位相关警务辅助工作。

辅警职务职责。

(一)治安巡逻检查、卡口值守、接处警、维持大型公共活动以及突发案(事)件现场秩序、现行违法犯罪嫌疑人的扭送、纠纷调解、治安宣传教育等警务活动。

(二)疏导交通,劝阻、查纠交通安全违法行为,维护交通事故现场秩序,开展交通安全宣传教育等警务活动。

留置看护工作年终总结篇十五

20xx年保安部在商场各级领导的大力支持与关怀下,在其他部门的积极配合下,经过全体员工的努力,团结协作,任劳任怨,比较圆满地完成了商场各项安全保卫工作,以及部门所承担的日常工作和一些临时性任务,部门的工作水平也有一定的提高,总体而言,保安部已逐步迈向正规化,发展趋势良好,但在工作中还存在一些不足之处。现将一年来我部门的工作向各位领导及同志们做一个汇报,不足之处,敬请批评指正!

保安部做为商场的形象窗口,是商场保持正常运转的枢纽部门,也是处理商场紧急事务,和消费者打交道最多的一个部门,同时安全保卫工作责任又重于泰山。20xx年商场陆续举行了x等大型的户外活动,保安部在商场领导的正确指导和安排下,积极配合其他部门,圆满完成了各项大型活动的安全保卫工作,做到了无一例安全事故,无一起伤亡事件,无一起消费者投诉的要求,在x会场开幕式上,受到了到场领导的一致肯定。

今年在正常的消费者接待中,我部门员工通过商场视频监控系统,时刻抱着对消费者生命财产安全高度负责的态度,高标准严要求完成自己的工作任务。全年未发生大的失窃、失火事件。同时,针对商场地质条件复杂多变等情况,在天气状况不好的时候,我们建立了专人巡查制度,将客房、餐厅、游道及山体纳入我们常规的监测范围内,始终将危险排除在萌芽状态。

消防工作始终都是商场工作的重点。为了把消防工作做好,为安全经营保驾护航,我们本着预防为主的思想,实行消防安全责任制,确定部门经理是部门安全第一责任人。每月组织一次防火检查,及时消除火灾隐患。制定了详细的检修计划,对各种消防设施进行检查、维护、保养,x年5月份对全商场的灭火器进行了年度检查及加压维护,8月低在x开幕之前,对商场的消防应急设施进行了及时的更换和补装,确保各项设备正常运行。另外,由我部门牵头,x年的5月和7月份,对全商场进行了两次消防知识培训。在x年度市区组织的各项消防大检查当中,我商场均顺利通过,并受到相关主管部门的称赞。

为了建设一支高素质的保安队伍,配合各部门做好对客服务,一年来保安部积极参与商场组织的集体学习活动,开展了一系列的培训学习和思想教育活动,每个星期我们会定时召开部门通气会,反复强调对仪容仪表、文明用语、行为规范的要求,服务至上的角度出发,我部门规定:个人能解决的问题马上解决,需要其它部门处理的主动和其他部门联系,不让客人多跑路,对客人的意见及时反馈给商场领导,始终笑脸相迎,当好商场第一道靓丽风景线。

检票工作是保安部的基本工作,也是最重要、最艰巨的的工作之一。往年,由于员工自身立场不坚定,加上管理疏忽,导致每年商场和水上乐园都有逃票的行为。x年在商场领导的关心支持下,我们在以前的基础上实行了更加严格的检票制度。确实需要免票的消费者我们会告知在商场行政办公室办理有关的准入手续,其他消费者一律凭票入内。另外,我们还实行轮岗轮班制度,有效减少了人情票的发生。应该说,x年保安部的验票检票工作较之往年还是有很大的提高。另外,商场停车场车位有限,在夏季高峰期,每天有四五百辆车来来往往,指挥车辆的工作艰巨而又艰辛,但是我部门员工在其他部门的有效协助下,克服困难,较为出色的完成了这个工作。

留置看护工作年终总结篇十六

20xx年,根据党的十九大精神和^v^^v^系列重要讲话精神特别是在思政课教师座谈会上讲话精神,在校党委行政的坚强领导下,思政部开始了新时代全面建设工作和全面改革工作,有成绩亮点,也有问题差距,现就今年所做工作总结如下:

(一)常规工作顺利圆满完成。在干部和行政管理人员严重不足的条件下,我部全体教师团结协作,克服各种困难,顺利圆满完成各项常规的党务、教学、科研和管理服务等工作。

(二)党建工作成效明显。根据党委工作安排和部署,“不忘初心,牢记使命”主题教育全程进行,顺利完成,效果良好;经过较长时间培养,六名教师发展成为预备党员,这是思政部多年以来的重大突破和发展。

(三)综合改革持续发力。按照校党委部署,思政部全面开展“公开课教学”活动、“四个库”建设和宣讲团队建设工作,效果突出。

“公开课教学”活动:所有教师全部进行公开课教学活动,所有无课教师全部听课评课议课,上学期和本学期完成整整一轮,实现了教师授课全覆盖、教师听课评课议课全覆盖、全年度全覆盖三个“全覆盖”。同时,此项活动结合思政部未来三年内打造百节示范课堂活动,本年开始启动打造25节的工作。教师授课视频全部存档,刻录好的光盘发给教师自己进行学习、比对、反思、改进。现在,年度活动已经全部结束,所有教师在活动中,均切切实实提升了教育教学水平。特别是对于青年教师而言,效果明显。为落实完成好立德树人根本任务打下坚实基础、为进一步提升思政课教学效果打下坚实基础、为培养学生德智体美劳全面发展打下坚实基础。

宣讲团队建设:思政课教师除了发挥面对学生进行教育的主渠道作用外,还有服务校内校外、积极展开宣讲的职能。思政部精心策划、建构13个宣讲小团队(下一年整合调整为五个宣讲团队),根据经济、政治、文化、哲学、历史、法律、伦理道德等主题,针对性地进行集体备课,发挥团队力量精心打造、打磨宣讲内容并持之以恒,确保在三年内实现校内校外只要有宣讲需要,我们就能派出讲得好、讲得精的宣讲人员。不断扩大特别是在社会上的影响力,为运城学院赢得声誉。

(四)制定《思政课教师加强课堂教学管理提升教学有效性的实施措施(试行)》:根据《措施》要求,思政部教师在履职尽责备好课、讲好课的同时,必须加强课堂教学管理,通过管理提升思政课教学效果、提升学生学习实效;思政部教学督导组本学期深入课堂对教师课堂管理情况进行督查、对学生表现情况进行检查共计6次,切实加强了课堂教学管理效能、提升了课堂教学实效。

(五)青年教师队伍建设奋力推进:在校党委行政高度重视和支持下,我部20xx年引进12名教师,根本上解决了思政课发展的瓶颈问题。针对近两年新引进青年教师多的情况,下大力气进行培养培训,专门制定《实施方案》并严格实施,确保青年教师尽快过教学关、站稳站好讲台,成效明显。比如在今年xx届青年教师基本功大赛中,三名教师参赛,分获一二三等奖,是历年成绩最好的,在全校各教学单位中也是最好的。这样的成绩,得益于赛前大量的组织、遴选、评议、指导等工作、得益于对青年教师的培养、培训、指导扎扎实实进行。

(六)强力调动推进科研工作:针对思政课教师多年以来科研积极性不高、科研比较弱的现状,大力加强、奋力调动、强力推动科研工作,为科研发展和科研促进思政课教学工作打下了良好基础,为实现三年内发表论文一百篇的目标打下良好基础。20xx年,凡是能申报的项目,不论类别和层级(如国家社科基金项目、省委^v^部项目等等),都积极组织申报,首先做到全部参与申报。工作成效明显,科研工作已经展现强势起步效果,今年获批省级项目六项、院级项目十一项(共十七项),目前正在督促尽早结项中,同时跟学报沟通和商谈,计划在最后一期开辟专门的思想政治教育专栏,发表在研项目有关论文(4-6篇)。

(七)持续加大教师师德师风建设力度,引导、教育、管理思政课教师严格按照^v^^v^提出的“六个要”严格要求自己,切实夯实底线、红线、高压线意识,确保思政课教师队伍是又红又专的队伍。

(一)教学处于爬坡期。xx岁以上教师较普遍存有做好教学直到退休的想法,科研工作积极性主动性比较难以调动,推动科研促进教学实现教学突破和较大幅度提升的可能性比较小,一定程度上影响思政课教师教学能力和效果的整体提升;xx岁以下教师xx名,教学经验缺乏、驾驭课堂能力不足、培养培训工作任务重且周期较长,教学处于爬坡上升期。这两头综合起来,客观上影响到思政部整体的教学实效也处于爬坡上升期。

(二)引进高学历(博士)教师异常困难,目前只能考虑自己培养,在党委行政的高度重视与强力支持下,现在已有三名青年教师计划于明年考博。科研团队工作已经起步,但效果显现尚需时间。

(三)干部和行政管理人员不足,特别紧缺的是教学秘书和部门办公室主任;办公用房紧张,还需要一个两间房大的教研室的办公室,因为马克思主义中国化教研室现在有xx名教师,明年将达到20名左右,现有小房间已经不够用。

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