团委上半年工作总结(热门17篇)

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团委上半年工作总结(热门17篇)
时间:2023-11-16 06:14:19     小编:笔舞

总结需要客观地看待问题,不掩饰也不夸大。写总结时要注意语言的规范和规范,避免拼写和语法错误。请大家认真阅读下面的这些总结范文,相信能够对大家的写作有所帮助。

团委上半年工作总结篇一

20__年,仙霞镇团委在宁国团市委和仙霞镇党委政府的正确领导下,继续围绕联系青年、服务青年,加强自身组织建设等工作主要做了以下几方面的工作:

一、常规性工作开展规范高效。

1、3月份响应市委市政府千万亩森林增长工程的号召,开展共建青年林活动。在我镇叶杨路段,机关团员青年组织建设了一条长达2公里的青年林,为公路沿线景观提升出劳出力,洒下了汗水。

2、4月份邮储银行青年创业贴息贷款启动。贴息贷款政策的出台,吸引了我镇很多创业青年的关注。镇团委十分重视做好此项工作,用心宣传,耐心解说贴息和担保人政策。期间,共为近40名青年带给了贷款的政策咨询。一并协助人社所做好了青年的就业、失业登记证办理。

3、5月青年企业家大会召开。镇团委用心在全镇规模以上企业范围中摸底,实地走访企业,与企业负责人应对面,宣传宁国市青年企业家协会这一平台,最终推选报送了2家企业、3名青年企业家入会。

4、用心协助省级礼貌城市建立青年志愿服务行动,坚持到岗到位,协助交警指挥交通,站好了每一班岗。

5、7月上旬,团市委以七夕为时机,搭建青年交友平台,拓展青年交友渠道,帮忙解决青年实际需求。镇团委在全镇机关、中小学校中广泛宣传、用心动员,组织10名青年参与了活动。

6、7月下旬,团市委开展了“栋梁工程圆梦大学”爱心助学工程。镇团委细心做好申请救助学生的档案管理,严把审核关,共为7名大学生申请了资金救助。

7、8月,团市委赴我镇茂盛食品有限公司暨青年企业家协会会员单位茂盛食品有限公司开展了三进三解三推动活动。此次活动加强了团市委对基层团工作的指导,增进了团市委校团委和镇团委之间的沟通联系。

8、10月,镇团委按时完成了共青团数据采集录入工作。

9、11月,组织青年团员观看了《我们走在小康路上》―农村青年“我的中国梦”宣传片。

10、11月先后开展了2次活动,动员全市广大团员用心参与农村环境卫生综合整治行动,尝试建立共青团员义务参与环境卫生整治长效机制。

11、12月下,宁国市仙霞镇团委官方微博正式开通,结束了个人微博充当工作微博的混乱时代。也对微博管理提出了更加规范化的要求。

二、创新性工作开展活动开展丰富多彩。

1、在细节处创新。在邮储银行贴息贷款政策办理期间,应对越来越多的前来咨询的青年创业者,镇团委本着高效、热情服务的原则,精心制作了贴息贷款政策一次性办理告知单,发放给每一位前来咨询的创业青年,让其按照所需材料清单一项一项准备,不走冤枉路、不走回头路。

2、在方式上创新。一是直面交流胜于一切,加强与青年应对面交流沟通。4月20日,镇团委召开了团组织负责人会议,全镇19个团组织负责人到场参加了会议。会议虽然以大团委建设的状况通报和迎接中央电话检查工作做部署要求为主,但此次会晤更为仙霞镇不同单位不同部门的青年带给了一次应对面交流的好机会。二是时刻以团委的名义参与活动,突出团委标志,不断强化团员的身份认同意识。

“活动开展亮团旗,青年在外亮身份。”在我镇举办第一界旅游产品展示会期间,镇团委提出给展示会配备会议志愿者,提升展示会办会水平。在我镇举办的第一届康久杯运动会上,镇团委用心集结队伍,成立了一支10人组的青年拔河队和2支4人组的四人五足参赛队,参与了其中,展现了团员风采。

3、在整合资源上创新,打开全新工作思路。为开展好暑期关爱留守儿童活动,在团市委指导下,镇团委用心对接安徽师范大学外国语暑期社会实践队,在我镇开展了为期一周的“儿童文学快乐英语”夏令营活动,感恩志愿者老师送毛巾活动、给志愿者老师过生日、为留守儿童赠书、学唱英文歌等活动的开展,让12名乡村留守儿童度过了一个难忘的假期。

4、在服务党政中心工作上有作为,争当得力后备力量。坚决按照党有号召、团有行动的要求,急党政之所急,想党政之所想,在服务党政中心工作上用心作为,树立团委工作形象,增强党政领导对团委工作的重视。在加强党风廉政建设、落实中央八项规定期间,组织动员青年团员开展光盘行动,倡导节俭风尚;在抗旱减灾中参与政策宣传等等。为配合搞好环境卫生综合整治,11月14日,开展了青年团员志愿服务环境卫生综合整治行动。

来自镇各基层团支部的近20名青年团员和8名小额贷款创业者分成三支小分队,在村两委人员带领下,重点清理了集镇农贸市场至文化广场沿线、114省道沿线以及新敬老院至老街沿线的垃圾,使集镇面貌有了一次较好的改观。立足于仙霞镇生态农业旅游乡镇、打造宁国市东部连接浙江窗口形象乡镇的定位,仙霞镇团员用心争当仙霞旅游发展的宣传员。为进一步扩大我镇石壁山红色旅游和仙人塔古色旅游的知名度,在全镇党员和群团组织中广泛宣传仙霞红色、古色旅游资源,也为进一步促进人人参与农村环境卫生整治活动长效机制的落实,12月9日,仙霞镇组织机关党员、团员代表开展了“登石壁山游仙人塔暨游览路线绿色通道”行动。

5、开展文体活动,搭建各种交流平台。以各村的农家书屋和远程电教为依托,组织青年团员开展群众学习和交流活动。以美丽和谐乡村的休闲文化广场为依托,组织机关、卫生院、学校、派出所青年团员开展进行篮球、羽毛球、乒乓球友谊赛交流等运动。

一年来,我镇团委工作在按要求开展好常规工作并努力创新的同时,仍存在不少问题,面临许多新的挑战。

一是团员流动性大,普遍外出务工,基层团组织建设比较困难;。

二是青少年的思想教育比较薄弱,未能适应新形势的发展;。

三是团干部身兼多职,精力有所分散。

新的一年,我镇团委将继续深入学习科学发展观,围绕青少年思想引领、青年就业创业、基层组织建设和基层工作几大工程,坚定方向、服务大局,凝聚力量、服务青年,一如既往地开展好团委工作。

一是进一步抓好青少年思想引领,充分利用重要节假日,开展好丰富多彩的主题教育活动。

二是进一步抓好青年就业创业,结合我镇青年需求,举办具有较强的针对性、指导性和实用性的就业技能和心理调试培训会。联合农技站、林业站、人社所等部门做好专合组织创业青年的摸底和联络工作。跟进青年创业小额贷款项目服务,用心配培育发现有潜力的创业青年和创业项目。

三是进一步加强基层组织建设。巩固好已经建立的团组织,利用“人在仙霞”这个交流平台和仙霞镇团委官方微博,进一步增强各个团组织、团员之间的凝聚力。开展“我和我的团组织”图片展示活动,“走遍仙霞风景区系列活动”,组织团员充分利用自身资源,开展群众游览高山龙门村螺狮玩瀑风景区、龙亭村文物保护单位仙人塔、孔夫村三孔文化园地。

团委上半年工作总结篇二

各团支部、各科室、心脑血管专科病区:

2018年是共青团工作的改革攻坚之年,我院各团支部和广大团员青年深入学习党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在上级团组织和院党政的领导下,院团委结合医院实际工作,不忘跟党初心,牢记政治使命,带领和引导全院团员青年坚定信念、团结一心、奋力拼搏、攻坚克难,大力开展相关活动,圆满地完成了各项工作任务。现总结如下:

一、加强政治理论学习,提高新形式下医院青年的政治理论水平。

1.进取探索团员青年教育的新形式和新载体,不断拓展学习的广度。利用微信、qq、院内大屏幕、网站、宣传栏、《新瞭望》等平台,努力推进团员青年的思想政治工作。全年共制作资料丰富、形式多样的宣传展牌16块,在《新瞭望》及院内网站发表通讯稿件20余篇,印发共青团简讯18期。为团员青年订阅了《青年文摘》、《中国青年》、《中国火炬》等学习资料,经过学习,不断提高团员青年的思想觉悟和政治理论水平。

2.向全院下发了《2018年学雷锋志愿服务月安排意见》、《关于2018年青年志愿者服务活动的安排意见》,对活动做了具体的落实和安排,要求立足岗位,结合科室实际有创新的开展活动;开展了“奋斗的青春最美丽”主题演讲比赛”、“学雷锋志愿服务活动之全科医学诊疗知识培训会”、“女性健康与营养专题知识讲座”,着力为青年着想,凝聚团的向心力;表彰了在学雷锋志愿者服务活动中表现突出、成绩优异的7个先进团支部、16名优秀个人。

3.开展了《习近平的七年知青岁月》读书班、“弘扬五四精神勇当时代重任”延大校史馆参观学习、国家卫生健康委员会“根在基层”青年干部调研团来我院联学联建巡讲等主题活动,进一步提高了团员青年的凝聚力和向心力。

4.10月下旬,院团委深入基层,走近行政、业务科室进行了摸底调研工作,建立了志愿者库,以便更好地开展山丹丹青年志愿者工作,为今后院团委的创新工作奠定了坚实基础。

二、抓好共青团组织建设,充分发挥团员青年的生力军作用。

1.调整了团委委员和团支部的设置及人员。为进一步加强医院团组织自身建设,切实增强团的凝聚力和战斗力,不断为团组织输送新鲜血液,按照《中国共产主义青年团章程》相关规定和工作需要,经过民主选举,于2018年1月和7月份,对原有的团支部设置进行重新调整和划分,调整了团委委员会成员,组建了新的支部,改选了支部书记和支部委员,把一批年龄轻、肯吃苦、愿奉献并且有必须组织协调本事的青年团员充实到团的干部队伍中,为团建工作奠定了必须的基础。

2.加强培训,提高业务水平。开展了“2018年共青团延安大学附属医院团支部委员会议”、“团务知识培训考试”、组织了两期“共青团延安大学附属医院委员会委员及团支部书记培训会议”等活动,对全院团干部进行团务知识培训,进一步提高大家的理论水平、业务本事和综合素质,为以后更好地开展共青团工作奠定了基础。

三、深化创立青年礼貌号,持续推动活动深入开展。

进一步加强了各团支部青年礼貌号的建设,带领青年礼貌号团体开展创先争优活动,发挥好典型示范作用,号召预约创立青年礼貌号的团支部创新服务模式,向患者供给更加优质的服务,使青年礼貌号成为医院精神礼貌建设的一道风景,并不断努力将其塑造成为凝聚全院广大团员青年进取投身医院建设的一面旗帜。

四、进取开展学雷锋志愿服务活动,增强青年奉献意识。

1.立足本职开展学雷锋志愿服务活动。院团委组织专家教授前往凤凰广场、百米大道摩西幼儿园、延安大学、延安星星家园自闭症儿童康复中心开展义诊讲座活动;呼吸消化、药剂中心、疼痛耳鼻咽喉、胸外烧伤、口腔、检验输血、分院党群、急诊康复综内、影像、心内第一、心内第二、神内第二、神外第二、药剂、行政业务、康复医学团支部及分院党委综合科分别到罗家坪广场、东关街社区、马家湾嘉丰上城小区、桥沟社区卫生服务中心、延安延飞集团、燕沟武警延安支队机动中队、凤凰广场、安塞区招安镇、志丹县永宁镇卫生院、甘谷驿乡镇卫生院、延安实验小学等开展义诊活动,为老区人民供给了医疗帮忙,普及了卫生知识,到达了早发现、早预防、早治疗的目的,受到了群众的一致好评,为医院树立了良好的形象。

2.开展环境卫生整治活动,进取配合我院三甲复审及我市创文工作。为了配合我院三甲复审及我市创文工作顺利进行,为患者供给了舒适的就医环境,院团委组织志愿者多次捡拾了院内的纸屑碎片、烟头等垃圾;老年感染、神外第一、影像中心、肿瘤、党群行政、东关分院检验输血团支部立足岗位,对本科室卫生死角进行彻底清理。

3.配合上级部门开展学雷锋活动。与延安卷烟厂团委联合举办了“延烟传承雷锋精神青春共筑中国梦”主题卫生整治及联谊活动;邀请妇科二病区副主任医师王媛同志,在延安革命纪念馆举行“关爱女性从关爱健康开始”主题讲座,为在场女性青年敲响了珍爱身体健康的警钟。

四、加强对山丹丹青年志愿者的管理,提高工作本事。

1.山丹丹青年服务队在门诊大楼1至4楼,为就诊患者供给指引、疏导、解释、协调和指导使用银医自助服务机等便民服务,为临床科室分担压力,切实为患者供给方便。2018年共参与志愿服务90余人,奖励先进科室12个和优秀志愿者27名,共服务患者10万余人次。

2.10月份,院团委组织召开了“医院等级复审志愿者工作安排及培训会”,对22名志愿者进行了培训,并对工作做了分工和部署,将志愿者服务落到实处,助力三甲复审顺利经过。

3.为了弘扬“奉献、友爱、互助、提高”的志愿精神,推动我院志愿服务事业走向专业化、品牌化,给大学生供给一个社会实践的平台。2018年院团委共招募了100大学生志愿者,制定了详细的考核管理方案和培训计划,进行了志愿者岗前培训,进一步促进了志愿服务工作的健康发展。

五、加强下一代工作品牌建设,引导青少年成长成才。

一年来,院关工委根据医院实际,立足青年所需,心系青少年健康成长,坚持每周一至周五午时五点至八点及周六、周日早九点至晚八点开放,为职工子女供给图书借阅、益智影片、棋类游戏、乒乓球等健康有益的活动项目,每年为职工子女订阅《做人与作文》、《童话世界》等学习资料,在寒暑假期间举办各种学习兴趣培训班。

1.寒假期间,院团委于2018年1月25日至2月9日,为职工子女进行了消防知识培训演练、120急救技能和急救常识普及、种畜场参观学习、阳光欢乐作文培训、社会实践志愿者服务等活动,提高了职工子女的生活阅历和团队协作意识,强化了大家的社会职责感。

2.为了充实广大职工子女的暑期生活,增强孩子们的动手本事、专注本事和创新思维本事,院关工委于7月23日至8月6日举办了暑期职工子女“diy”陶艺手工制作活动,提升了大家的感知力、观察力和创造力。

3.关爱青少年的生理健康教育,充分发挥医院业务优势,利用12355青少年健康咨询热线,为青少年供给心理方面的疏导和生理成长方面的咨询。

4.3月21日,院团委邀请我院感染病科一病区主任高晓红、副主任医师潘怀强、主治医师李春霞同志在延安大学图书馆10楼报告厅,为400多名师生进行了“第四期延安大学附属医院健康知识进学校—感染病的预防”主题讲座,延;11月26日,邀请我院感染病科一病区主任高晓红副教授在延安大学图案书馆10楼学术报告厅,进行了“延大附院第五期健康知识进学校讲座—艾滋病预防”活动,300多名延大学生聆听了讲座。

六、总结成绩,展望未来。

一年来,院团委带领全院广大青年职工,围绕医院中心工作,立足本职,砥砺奋进,以十九大会议精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧扣时代主题,牢记根本任务,进取培育和践行社会主义核心价值观,在服务青年、服务临床、服务患者等方面做了很多卓有成效的工作。院团委被授予“2017年度延安市五四红旗团委”荣誉称号、心脑血管专科病区药剂科被命名为“2017年度延安市青年礼貌号单位”、儿科团支部、神外第二团支部被授予“延安大学五四红旗团支部”荣誉称号、感染病科、心内第二团支部被授予“延安大学最佳团日活动”荣誉称号;郭巍、赵莉、王妮、师晓娟、常慧被授予“延安市青年岗位能手标兵”荣誉称号、高星、赵丽、苏艳艳、梁娜、杜娟花、穆丹、孙静、齐茗被授予“延安市青年岗位能手”荣誉称号、汪丽丽被授予“延安市十佳青年突击手”荣誉称号、邓亚军、张文娟、高鹏、韩文、刘乐被授予“延安市青年突击手”荣誉称号、杨奇、王少波被授予“延安大学优秀专(兼)职团干部”荣誉称号、涂晓霞、史瑛颖、刘蒙、孙蓉蓉、郝佳朵、高南南、温海涛、杨洋、刘静被授予“延安大学优秀共青团员”荣誉称号、王娟娟、张娜娜、薛凤凤、张亚楠被授予“延安大学2018年度学雷锋活动先进个人”荣誉称号。

新的一年里,院团委将进一步建立和完善团的工作机制,充分调动各团支部的工作进取性,履行团的职能,加强团的自身建设,创新青年的活动载体,努力使团的工作再上新台阶。

团委上半年工作总结篇三

这一学期以来,我们校团委会围绕学校工作要点,深入开展了一系列教育活动,营造了良好的校园文化氛围。现将本学期工作总结如下:

xx年我校团委始终紧紧围绕学校的工作中心,树立全员育人观念,坚持以邓理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中央8号文件精神,坚持以生为本,遵循学生身心发展规律,立足学生发展的工作思路,加强对学生进行爱国主义教育、思想道德教育、法制安全教育和心理健康教育等综合素质的熏陶和培养;同时把党中央号召的“八荣八耻”社会主义荣辱观教育与学生特别阶段的人生课题融合起来,充分发挥共青团和少先队在学校教育过程中的优势和作用,团结、领导全校青年团员以及少先队员规范化、创造性地开展了一系列形式多样,内容丰富的活动,积极营造出“在德育思想引领下积极实践、在活动感悟提高下全面发展”的高作中学团、队活动品牌特色,全面提高青少年学生的思想道德水平,不断推进我校团队工作的新发展。

一、坚持党系统和团系统理论知识的学习。

一年来团委坚持学习党的前沿理论知识,认真完成学习笔记,提。

高政治素质。同时,团的理论知识学习也是非常重要的必不可少的部分。我们组织团委人员从报纸,网络等媒体查找资料,加强学习团的基础理论知识,紧跟时代主旋律,为以后培养适合企业的学生做好充分的理论准备。

1、统计在校学生在册团员数量,组建各班级团支部。

2、发展新团员,用严格的组织程序培养入党积极分子。

3、收缴团费。

三、深入开展德育教育。

1、12月初校团委按照团市委的统一安排部署,组织我校本校区千余名学生听取了中华优秀文化讲师团解读弟子规讲座。受益匪浅,感悟颇丰。团委以此次讲座为契机,开创我校德育教育工作新局面。

2、12月中旬,为了全面贯彻中等职业学校把德育工作摆在素质教育首要位置的教育方针,将中华优秀文化讲师团走进校解读弟子规讲座加以延续,本着贴近实际、贴近生活、贴近学生的原则,团委举办了以“孝”为主题的征文比赛,学生踊跃投稿,用心感悟孝的真正含义,取得非常好的成效。

一、切实加强共青团的自身建设,充分发挥团组织的战斗堡垒作用和团员青年的先锋模范作用,增强团的凝聚力和号召力。坚持“党建带团建,双建促发展”的原则,进一步加强团的组织建设、制度建设、增强团组织的凝聚力和战斗力。

二、积极探索适合我校实际情况的德育教育新模式。

三、以德育教育为主线,营造良好的校园育人环境,大力发展健康向上、丰富多彩的文化活动,打造校园文化品牌,提升校园文化品位。通过活动,增强共青团员组织意识,增强学生的爱国主义,集体主义情操,培养学生吃苦耐劳、勇于拼搏的精神,大力弘扬社会主旋律。

校团委。

xx年12月15日。

团委上半年工作总结篇四

2、充分发挥体育班长、团支部书记的作用,利用两操的军事化管理促进学生良好习惯的养成,学生在两操上的优秀表现让来我校参观的全国各地的领导和老师都赞不绝口,两操管理的成功已成为我校一道靓丽的风景线。

3、抓纪律、卫生做到坚持不懈,细节入手,检查到位,处理及时,教育为主。学生打架、逃课、吃零食、吸烟等违纪现象较以往明显减少。

4、对每大周学生离校时,家长到校的车辆进行了规范管理,使家长有序化、规范化来接学生;对在校园里逗留的大专部的学生做到天天劝其离开兴华校园,为创造和谐校园贡献了力量。

1、初中部各班组建团支部,共组建18个团支部,组织团员民主选举支部委员和初中部总支部书记,对各支部团员情况进行统计汇总,充分调动学生干部的积极性和发挥他们的作用,让他们参与到各个工作岗位中去实践和锻炼自己,为开展各项工作提供了人才保证。

2、加强政治理论学习,加强团课教育,严把团员入口关。

3、按时召开团委、学生会干部会议,对其工作情况进行考核,能者上、庸者下,根据情况进行适当调整。

1、制定团委、学生会工作计划。

2、九月份组织教师团队拓展活动。

3、九月份组织班级形象大比武。

4、十月份组织学校趣味运动会。

5、十月份开展推广师生普通话活动。

6、十一月份组织广播操比赛。

7、十一月份组织我校青年志愿者赴开发区敬老院献爱心活动。

8、十二月份新团员入团仪式。

总结过去的各项工作,我们有成功的地方,也有不足的方面,学生的纪律性还有待提高,校园环境还有待净化,为此,我们将在今后主要改进以下工作:

1、继续开展党的思想、方针学习活动。对于团总支部生活方面,考虑形式上与团会结合,内容上更注重了解同学的思想和心声,对支部(班级)的问题展开讨论,征集同学意见。

2、计划发动团干部班干部更多地深入同学当中,了解他们的学习生活方面的情况,及时反映问题,并与相对较沉默的同学更多地谈心,尽最大努力使其能融入班集体,增强自身的社会交际能力。

3、多组织和参与一些社会活动,让我们这个集体更加活跃、精彩!建立校园广播站,为学校做好宣传服务工作。

4、抓学生纪律和卫生要再多下功夫,脚踏实地求新异,改革开放建和谐。

回顾上半年的工作,我们为取得的成绩而感到骄傲;展望未来,我们满怀希望,信心十足。成功的背后凝结着全校师生的汗水,我们将更加团结一致、锐意进取,齐心协力,秉承“自强不息厚德天下”的校训,努力实现“让每一个学生成功”的办学目标,用我们满腔的热情去迎接明天新的挑战。

团委上半年工作总结篇五

时光飞逝,如梭之日,辛苦的工作已经告一段落了,回顾这段时间中有什么值得分享的成绩呢?让我们好好总结下,并记录在工作总结里。怎样写工作总结才更能吸引眼球呢?以下是小编为大家整理的共青团委上半年工作总结范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

20xx年上半年,是xx公司共青团组织适应新形势、新要求,完善共青团工作新机制的半年;是公司团组织在经营生产活动中,为公司全面发展做出积极贡献的半年。xx公司共青团组织以团的服务精神为指导,在公司党委和集团公司团委的正确领导下,在全体团员青年的共同努力下,不断开拓创新,团结奋进,立足岗位,促进了企业的发展。现将20xx年上半年的工作总结如下:

1、以集团公司“青年大讲堂”为立足点,积极开展征文征稿活动,让职工楷模讲述成长经历、让团员干部分享工作经验、让普通职工诉说生活情怀。集团青年网“青年大讲堂”每发表一篇文稿,都会成为xx公司团员青年工余时间讨论的热门话题。

2、弘扬学习先进人物事迹,树立正确的社会主义价值观。近半年来,在祖国大地涌现出一批先进人物和事迹,无论是得到主流媒体大力宣扬的.“xxx爱心团队”、“还是职工的好大姐陈xx”,都被纳入团员青年思想教育培训的内容。

1、发挥团组织生力军作用,以“安全、稳定、求进”为主基调,全面开展“团干部安全协管员宣誓仪式”活动、“青年安全生产志愿者”活动、“团干部安全协管员”活动、“安全才能挣钱、安全才能回家”主题短信发送活动、“安全、稳定、求进”主题演讲活动。

2、立足岗位降本增效,营造团员青年争先的氛围。通过“讲形势,广宣传,抓实践,树典型”,充分调动团员青年投身降本增效的积极性和主动性,推动降本增效活动持续深入开展。

1、以全国上下纪念雷锋同志逝世周年纪念为契机,公司各级团委组建“郭明义爱心团队”,因地制宜、力所能及、紧密结合职工群众所需,积极开展帮扶救助、服务社会、便民利民等活动,并利用节假日开展“种一片关爱林,圆万人绿色梦”活动、“用青春汗水换甘霖”活动、“庆七一无偿献血”等活动。

2、积极做好迎新工作。7月底公司迎来了新学员,公司团委专门做出安排和部署,组织各级团组织落实好迎新工作。采取开展岗前培训,促进新员工角色转换、举办座谈会,使他们增进对企业了解,使团组织成为关心培养人才的重要载体。

1、加强团组织自身建设。根据公司党委及上级团委的相关要求,于今年5月中旬召开了共青团七公司第一次代表大会,并进行了换届选举。进一步明确了公司各级团干部的工作分工,做到责任到人,强化团干部的责任意识、岗位意识、表率意识、务实意识。

2、提升团务网络化水平。以网络作为开展共青团工作的重要载体和阵地,积极探索网络团建,建立与团员青年思想的桥梁,扩大公司共青团工作的影响力。

团委上半年工作总结篇六

一、狠抓团委、学生干部的日常检查工作。

2、充分发挥体育班长、团支部书记的作用,利用两操的军事化管理促进学生良好习惯的养成,学生在两操上的优秀表现让来我校参观的全国各地的领导和老师都赞不绝口,两操管理的成功已成为我校一道靓丽的风景线。

3、抓纪律、卫生做到坚持不懈,细节入手,检查到位,处理及时,教育为主。学生打架、逃课、吃零食、吸烟等违纪现象较以往明显减少。

4、对每大周学生离校时,家长到校的车辆进行了规范管理,使家长有序化、规范化来接学生;对在校园里逗留的大专部的学生做到天天劝其离开兴华校园,为创造和谐校园贡献了力量。

二、加强团队组织建设,培养选拔学生干部。

1、初中部各班组建团支部,共组建18个团支部,组织团员民主选举支部委员和初中部总支部书记,对各支部团员情况进行统计汇总,充分调动学生干部的积极性和发挥他们的作用,让他们参与到各个工作岗位中去实践和锻炼自己,为开展各项工作提供了人才保证。

2、加强政治理论学习,加强团课教育,严把团员入口关。

3、按时召开团委、学生会干部会议,对其工作情况进行考核,能者上、庸者下,根据情况进行适当调整。

三、主要活动。

1、制定团委、学生会工作计划。

2、九月份组织教师团队拓展活动。

3、九月份组织班级形象大比武。

4、十月份组织学校趣味运动会。

5、十月份开展推广师生普通话活动。

6、十一月份组织广播操比赛。

7、十一月份组织我校青年志愿者赴开发区敬老院献爱心活动。

8、十二月份新团员入团仪式。

四、改进工作,再创辉煌。

总结过去的各项工作,我们有成功的地方,也有不足的方面,学生的纪律性还有待提高,校园环境还有待净化,为此,我们将在今后主要改进以下工作:

1、继续开展党的思想、方针学习活动。对于团总支部生活方面,考虑形式上与团会结合,内容上更注重了解同学的思想和心声,对支部(班级)的问题展开讨论,征集同学意见。

2、计划发动团干部班干部更多地深入同学当中,了解他们的学习生活方面的情况,及时反映问题,并与相对较沉默的同学更多地谈心,尽最大努力使其能融入班集体,增强自身的社会交际能力。

3、多组织和参与一些社会活动,让我们这个集体更加活跃、精彩!建立校园广播站,为学校做好宣传服务工作。

4、抓学生纪律和卫生要再多下功夫,脚踏实地求新异,改革开放建和谐。

回顾上半年的工作,我们为取得的成绩而感到骄傲;展望未来,我们满怀希望,信心十足。成功的背后凝结着全校师生的汗水,我们将更加团结一致、锐意进取,齐心协力,秉承“自强不息厚德天下”的校训,努力实现“让每一个学生成功”的办学目标,用我们满腔的热情去迎接明天新的挑战。

团委上半年工作总结篇七

一、加强团的自身建设,开创我校团委工作新特色。

本年度我校团委共有团支部21个。

1.增强团员意识教育。以受教育作贡献,长才干为主线,全面加强对团员的教育培养。大力开展面向全校青年学生的主题教育,开展超多形式新颖、资料丰富的主题团活动,不断加强团员意识教育,持续团员先进性,重视团员发展和评优活动。发展新团员工作是学校团委的一个重要工作,发展团员对搞好学校团的工作及学生自身思想的提高等都十分重要。学校团委透过做好计划,然后以各团支部为单位,发展新团员。今年学生提交入团志愿书共计**份,发展新团员**人,评选出先进团支部*个,优秀团干部*人,优秀团员*人,五四青年节期间,我校*班团支部被团委评为“先进团支部”,另外,*名同学被团委评为“优秀团员”。这为我校青年团组织的建设开拓了新路,为建立礼貌和谐的校园环境,优化学风、校风铸造了平台,为社会培养合格人才奠定了良好的基础。

2、加强政治理论学习,努力提高团员青年思想道德素质。加强团前教育,严把新团员入口关,发展团员的工作逐步走上规范化轨道。今年,学生人数增多,学生思想素质参差不齐,这要求我们的工作做实、做细,经过努力,团工作有了明显的突破,使团工作变得更加灵活,组织方便、治理加强,既保证了团委对学生的纵向治理,也加强了各团支部的横向治理。校团委严把新团员入口关,对于想入团的学生,需经个人自荐、上团课学习共青团知识并按时完成团课作业,再由班级团支部、班主任层层推荐,经团委进行综合考核,合格者确定为预备团员,理解全体师生的监督,合格后填写入团志愿书光荣加入共青团。全年共上团课*次,培训入团用心分子*名。这样,透过坚持不懈的学政治理论、搞富有教育好处的活动,使广大团员青年的思想道德素质进一步得到了加强。

二、用心开展校内、校外文化活动,增强学生社会实践潜力,丰富师生生活。全校师生开展学习“xxxx”并举行各种活动。如黑板报宣传、国旗下讲话、以及关于“告别耻辱言行,迎接新的自我”的主题班会活动,并写出心得体会共计*份。

2、服务社会,扩大影响,开展“知荣辱、树新风,争做礼貌向上技校生”的系列活动。三月份,用心开展“学雷锋活动”。透过开动员大会,自发或服从学校的安排参加各种义务劳动和公益活动。都能很好地完成任务,到达很好的效果。比如,多次参加学校的义务劳动,在校园内搞卫生,搞大扫除,今冬承担清扫道路积雪的活动。同时,还开展植树美化、净化环境等一系列活动形式。

3、组织学生观看教育片。利用课余时间组织学生在电教室观看爱国主义电影《鸡毛信》《党的女儿》以及教育讲座《让世界充满爱》并写出心得体会**份。

4、大力开展安全教育。透过板报《安全》等诸多形式,还邀请矿山警署、我校法制校长副谢长华同志来校开展普法安全讲座,让全校师生深刻理解了一次“珍爱生命、注意安全”的教育。

5、大力倡导“团队”精神,举办了校园广播体操比赛和师生排球赛。“广播体操比赛”活动要求持续高度一致性和统一性,“师生排球赛”要求持续高度的协调性和默契性,都要求学生充分做到心胸宽广、襟怀坦荡,互相信任,宽以待人,严于律己,共同提高,透过这两次活动培养了学生的群众主义思想、增强了组织纪律观念、锻炼了学生的身体素质、增强团队的凝聚力、向心力和战斗力,透过这两次活动有效的激发了基层团支部的活力和团员青年的热情,营造了一个用心健康的校园文化活动气氛,促进了广大学生综合素质的全面提高。

团委相关。

团委上半年工作总结篇八

维科集团团委下属团委2个,团支部3个,有团员561名,其中84%的团员青年集中在维科精华。年在各级团组织和团员青年的努力下,主要开展了以下几方面工作:

一、开展思想教育活动,引导青工提高认识,充分调动团员青年的积极性和创造性。

1、学习贯彻党的xx大精神。

以专题学习、座谈会、知识竞赛等形式深入学习贯彻党的xx大精神、学习新《党章》,并结合企业转制后出现的新情况探索企业团建工作的新路子。

2、深入学习、宣贯《维科纲要》。

《维科纲要》是维科人智慧和胆识的历史写照,是热血沸腾的企业发展之。

路上点点滴滴文化积累的提炼和升华。通过学习、宣传、贯彻《维科纲要》,使《维科纲要》成为流淌在每个员工血液里的文化动力源,成为维科人追求现代企业的至高境界,创造百年伟业的行动纲领。团委通过多种形式宣贯《维科纲要》:组织团干部听取《维科纲要》专题讲座,对维科文化进行了回顾,也了解了为什么要制定《维科纲要》、《维科纲要》是什么以及如何实施《维科纲要》。通过学习团干部了解了集团的发展历程、未来和集团的文化,明确了自身的责任,倍受鼓舞,倍添干劲。8月28日举办了大中专生培训班,由马东辉副总裁讲授《维科人的使命和责任》,为新进入维科的近100名大中专毕业生系统地了解维科文化创造了条件。另外,团委还通过召开座谈会、写心得等形式交流学习后的体会及学习中好的做法,为下步贯彻好维科纲要奠定基础。为检验学习成果,使维科纲要深入人心,11月28日团委与工会联合举办了知识竞赛,通过抢答的形式宣贯《维科纲要》,取得了良好的效果。

3、学习《致加西亚的信》一书。4月29日与工会联合举办以“迎五一、庆五四,兴我维科”为主题的座谈会,各类先进、团员青年结合岗位特点畅谈学习《致加西亚的信》后的体会,如何成为“送信的人”,忠诚企业、敬业开拓。

二、围绕企业生产经营工作,广泛开展形式多样的岗位活动。

1、深化“号手”活动。

各团组织在原有基础上继续深化“争当青年岗位能手”和“争创青年文明号”活动,引导团员青年增强岗位责任意识。年初有三个市级青年文明号被继续认定,新增一个创建青年文明号集体——人丰家纺技术开发中心。

2、维科精华团委配合企业搬迁、改制,组织青年突击奋战,发挥生力军作用。

今年维科精华下属部分企业搬入维科北仑工业园,各所属企业都不同程度进行了产权的改制,精华团委及下属企业团组织全力以赴,积极配合行政、党委投入企业搬迁、改制、合资中,组织各种形式的加班加点和义务劳动,人丰家纺团委举行了“投身企业搬迁、施展青春年华”主题活动,在搬迁工作中了涌现了视企业为家的.好青年,带领团员青年奋战在搬迁第一线,发挥了团员青年的生力军作用。

3、加强岗位竞赛,提高青工业务技能。

为了更好提高青工的岗位技能和业务水平,为青年人才的脱颖而出创造条件,各基层团委积极配合车间、工段开展劳动技能大赛。如浙东针织有限公司举行了“百米无疵布”、“月岗位明星”、“操作比武”等活动;华美线业公司开展了“青年岗位能手、青年文明号突击活动”;在企业“降本增效”的活动中,团员青年们发挥先锋带头作用,刻苦学技术,做到一人多岗,为公司节能、节料、节省劳动力作出了较大的贡献。维科联合进出口公司团委配合工会开展“忠诚企业、献身企业”爱岗敬业活动,把争创“一流公司、一流业绩、一流员工”作为努力目标。

4、10月18日,维科国际商务节隆重举行,团委组织青年志愿者投入南苑饭店主会场及北仑维科工业园区分会场的有关会务工作。

5、抗非典时期各团组织积极配合党政工做好防范非典药品分发、防非典相关知识的宣传工作。在“非典”时期,甬大公司团员青年们服从安排,取消休假加班加点生产口罩,全体奋战在生产一线,获得了公司领导的一致好评。

三、关注青工思想,了解青工需求,开展各类培训、文体活动,丰富团员青年的业余生活。

针对维科工业园离市区较远、交通不是很方便,部分青年员工顾虑重重等情况,团委及时关注他们的思想动态,了解他们的需求,配合党委开展各类座谈会使他们了解企业改革的必要性,转变观念,服从大局,为企业留住有用的人,稳定生产经营。

中秋节团委与浙船公司举行了联谊活动。平时各团组织分散开展各类培训和文体活动:如维科联合进出口公司团委配合工会开展了电脑、英语口语培训;华美线业团委与宁大青年志愿者联合举办了“新时空培训班”;人丰家纺团委组织团员青年溪口游览、五龙潭烧烤、棋类比赛等活动,丰富团员青年的生活。

四、加强自身建设。

以党建促团建,健全团的各级组织,完善各项制度。精华团委负责人进行了充实,维科精华下属有关改制、合资企业及时健全团组织。今年11月有7位团干部参加了第十一期入党前积极分子培训。

年团工作中还存在一些问题,团工作的开展离党政的要求和团员青年的需求还有一定距离。今后要加强团干部培训,进一步激发团干部的积极性,提高团干部的业务素质,为集团团工作整体水平的提高而努力。

团委上半年工作总结篇九

20xx上半年,按照公司党委和上级团组织总体工作部署,公司团委重点以立足岗位谋发展喜迎‘五四’建功勋活动为契机,坚持党建带团建,融入中心,服务企业,服务青年,主要完成工作情况总结如下:

一、思想教育方面。

1、在全公司团员青年中开展全面认识六局、真诚热爱六局、共同振兴六局形势任务教育活动。以走进青年、了解青年、服务青年为宗旨,召开座谈会、交流会,与广大团员青年进行面对面的交流、座谈;鼓励团员青年为企业发展积极建言献策;了解青年遇到的实际问题和困难,及时帮助他们协调解决。

2、在公司广大团员青年中开展了《钢铁是怎样炼成的》读书活动。引导青年广泛学习交流,进一步加深广大青年对保尔柯察金人物事迹、人物精神的深刻理解,激励广大团员青年脚踏实地、埋头苦干、百折不饶、奋发进取,充分发挥生力军和突击队作用,为完成全年各项奋斗目标,实现公司发展做出更大贡献。

3、组织团员青年学习集团公司于耀辉书记《致中国中铁六局青年一封信》,学唱《入党申请书》;组织团员青年召开共唱一首歌同心促发展座谈会、录制《入党申请书》mv。

4、组织各项目团员青年收听、收看《纪念中国共产主义青年团成立90周年大会》,认真学习胡锦涛的讲话精神并座谈心得体会。

二、品牌活动方面。

1、召开五四表彰大会暨团干部培训班,表彰了20xx度五四先进集体和先进个人,弘扬了五四精神,进一步团结和凝聚了公司广大团员青年的力量。

3、组织直属第二项目团支部举行青年突击队倡议书活动。动员广大团员青年进一步凝聚力量,发扬团结协作,拼搏奉献,锐意创新,永争一流的突击队精神,保证津秦客专工程安全、优质、如期完成。

4、组织参加集团公司第七届青年技能竞赛工程测量工大赛。经过激烈角逐,公司荣获个人第一名、团体第二名的好成绩。

5、组织团员青年前往中国国家博物馆接受爱国主义教育,参观了大型主题展览复兴之路。

6、组织团员青年,代表六局参加中国中铁青年篮球友谊赛。

三、宣传报道方面。

在中铁六局青年网发表共青团工作文章30余篇,编发公司《团务信息》简报19期,扩大了团组织的影响力,增强了凝聚力。

四、荣誉奖项。

1、直属第十五项目部经理陈建峰荣获北京市青年岗位能手、中国中铁优秀青年项目经理称号。郑光明荣获中铁六局集团有限公司青年岗位能手标兵称号;直属第二赵刚荣获中铁六局集团有限公司青年岗位能手称号。

2、公司直属第十五项目部青年突击队荣获20xx度北京市优秀青年突击队标杆称号。

3、公司团委获得中国中铁党团共建,创先争优活动先进团委;获集团公司20xx度五四红旗团委。

团委上半年工作总结篇十

20xx年,xx团委在集团公司党委和各级领导的关心下,结合实际情况,积极组织广大团员青年深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,发挥团组织优势,进一步加强新形势下共产主义青年团的自身建设,团结和带领团员青年坚定信念、开拓创新、自觉奉献,为我公司的高质量发展贡献力量。现将20xx年xx公司团委工作总结如下:

一、工作回顾。

(一)抓好思想建设,筑牢发展根基。

根据自身特点,坚持采取灵活有效方法,抓好各项理论学习。以习近平新时代中国特色社会主义思想作为主要学习内容,同时结合当前形势,发挥网络平台优势,创新理论学习形式,开展网络平台学习,并以主题团课、座谈会等形式,坚持对理论学习工作常抓不懈。

一是每周开展“青年大学习”网上主题团课的集中学习,鼓励引导公司团员及青年员工积极参与,加强青年的思想引领,学习达标率始终位于全市前列。二是开展“学党史、强信念、跟党走”主题团日活动,组织全体团员青年学习红船精神,学习革命先辈开天辟地、敢为人先的首创精神和立党为公、忠诚为民的奉献精神,感悟初心,让青年xx人焕发出新时代的蓬勃朝气。三是开展“青年有信仰,国家有力量”主题座谈交流会,带领全体青年团员集中回顾百年前革命先辈们在黑暗里追求真理,燃烧理想的峥嵘岁月。使现场团员走进党史,重新思考个人与国家之间的关系,激发团员青年干事创业的热情。

(二)巩固基层团建,落实从严治团。

始终坚持党建带团建,以更高的标准持续深化从严治团,切实增强工作责任感和紧迫感。聚焦主责主业,抓紧抓实抓好思想政治引领、服务中心大局、服务青年发展。切实提升工作能力和履职水平,始终做到知责于心、担责于身、履责于行。

一是积极发挥团员旗帜作用,以榜样工作为中心,找准青年人的定位。组织“xx市新时代向上向善好青年”以及“xx市优秀团干部”进行交流分享座谈会,用先进典型激励和带动广大团员青年。二是着力扩大组织覆盖面,依托团的阵地团结凝聚青年,与市8家直属团组织联合开展跨区域主题团建活动,深入贯彻学习“南征北战东西互博”战略内涵,进一步增强组织凝聚力、战斗力、向心力。三是切实抓好基础团务,明确岗位职责,逐级压实责任。落实“三会两制一课”制度,加强团员教育管理工作。依托“智慧团建”严格团员管理,明确专人做好团员青年信息统计工作。按时完成团费收缴工作,规范各类台账归档情况。

(三)突出科普宣传,打造特色品牌。

强有力的基层科普阵地,是开展科普事业的根基。为了扩大科学普及的覆盖面,助力青少年树立科学思想、了解必要的科学技术知识和科学方法,近年来,xx公司团委广泛开展一系列主题活动,活动的品牌效应正在逐步彰显。

一是更好地展现公司青年风采。以科普志愿服务为载体,打造“xx青年说”科普品牌,结合“全国中小学生质量教育社会实践基地”这一国家级平台和检测领域高层次人才优势,开展“益+青”青少年自护自理夏令营、“我是科学小达人”小记者科普启蒙研学、“争当小小质量员”实践体验等一系列质量安全教育实践活动,让青少年们通过实验室参观、互动实验、科普讲座了解树立正确的产品质量观念,今年已累计接待200余人次,持续增强了xx青年的服务意识。二是在xx青年中起到良好的示范和引领作用。通过举办辩论赛,打造了“xx青年说”科普品牌。青年团员结合各自岗位,用生动的事例、朴实的语言和真挚的情感在现场讲述了各自的青春奋斗历程和成长感悟,传播了积极向上的青春正能量。

二、存在的不足和问题。

回顾一年来的工作,xx公司团委的工作取得了新的突破,但仍必须清醒地认识到,工作上存在的不足:

团委上半年工作总结篇十一

年上半年镇团委在镇党委、的正确领导和县团委的大力支持下,沿着镇党委总体工作发展思路,与时俱进,开拓进取,在团建工作、扶贫帮困工作、再就业工程中发挥了重要作用,为使今后的工作能再上一个新台阶,现将====年上半年工作总结如下:

***镇团委在县团委的大力支持和镇党委的直接领导下,克服种种困难,认真做好团工作。今年以来,镇党委、高度重视团建工作,并把团建工作纳入重要议事日程,按照县团委年初制定的工作目标,制定了各项规章制度,并认真学习贯彻执行。在团干部队伍建设上配备齐全,配备得力,重视学习,加强班子的思想作风和制度建设,做到了有档案、有成果。在团员队伍建设方面重视发展团员工作,重视团员意识教育,做到工作制度化、经常化、规范化,为党推荐优秀青年干部。

镇团委积极组织各社区支部,结合社区工作树立下岗再就业榜样,以榜样的现身说法,努力在全镇营造符合市场经济要求的新择业观的浓厚氛围。通过大力宣传事迹比较突出,且有说服力的典型,使待业、下岗青年从思想深处明白,从事有收入的劳动就是就业,为引导待业、下岗青年转变就业观念,重塑就业之路指引了方向。镇团委还将以旅游大开发的契机,积极为青年找岗位,发挥服务青年、服务社会、服务大局的桥梁作用。

为活跃广大团员的文化生活,镇团委继续组织并参加了百日广场文化活动。同时把每月第四周周日定为活动日,活动内容有医疗服务、理发、修理、修鞋等几十种,参加义务活动团员共==余人,来咨询的群众共计近百人。镇团委在=个社区支部组织了=支青年志愿者服务队伍,夜间在各辖区进行巡逻,保护人民的财产安全。共青团青年志愿者还为城镇五保户、残疾人员定期做饭、洗衣、买米,买面,截止目前,做好人好事百余次。

为积极响应镇党委扶贫帮困号召,充分发挥团员的先锋模范作用,求真务实,全心全意为人民服务,为维护社会稳定,促进经济发展作贡献。镇团委还制定了“一帮一”帮困活动,深入基层了解民情、民意,共帮扶贫困户一百余户,为他们捐款捐物,扎扎实实办实事、办好事,急民之所急、想民这所想,使他们感受到党和的温暖。针对目前我镇下岗人员多,就业难,城镇存在大量的弱势群体。今年在桦林休闲园共建设=座毡房,共解决企业下岗、失业、待业人员==余人,其中党员=人,下岗职工==人,待业青年==余人,桦林休闲园以餐饮、娱乐、烧烤、休闲为一体,进一步转变城镇下岗、失业、待业人员就业观念,为实现再就业起到了积极的示范作用,有力的促进了我县的经济发展和社会政治稳定,并将更进一步的推动我县旅游业的大发展。

一是流动团员多不能按时上交团费,在需要解决问题时发生不能上下及时沟通现象,很难有效地按团委的组织要求顺利开展工作,达到预期的目的。

二是团委经费来源困难,影响了团委一些重要活动的正常开展,团委是广大团员青年之间沟通的桥梁和纽带,而这种关系需要通过开展各种活动来达到,这些都离不开资金支持,由于我镇缺少经济收入来源,对团委的投入相应受到制约,全面开展团工作也因此受到影响。

一、把学习贯彻十六大精神作。

二、要按照王乐泉书记“团要管用”的要求,坚持“双带一创”即:“党建带团建”、“强县带乡促村”、“创建五四红旗团委”这一总的思路,努力加强团的组织建设,班干部队伍建设和团员队伍建设。

三、要深化“创建五四红旗团委”创建活动,开展争创“自治区团建先进镇工作。

四、要进一步加强团干部队伍建设和团员队伍建设。重点加强团干部的作风建设,要求各支部团干部深入实际,深入团员青年,开拓进取的良好工作作风。

五、积极做好各类青年典型的选拔工作。充分发挥青年典型的示范带头导向作用,并联合媒体就各行各业涌现出来的青年先进典型进行及时的宣传报道。

六、积极参与“科技兴布”战略。镇团委将进一步完善“青年人才库”建设,加强青年科技人才的培养和管理。

共青团***镇委员会

团委上半年工作总结篇十二

按照学校的学期工作部署,在学校党总支和校长室的领导下,在上级团委的关心下,学校团委能创造性地开展工作,现将本学期的工作总结如下:

为三厂职高尿毒症患者沈玉华同学捐款******元;

为海门电大综合高中班淋巴癌患者范开宇同学捐款****元;

抓好学校的特困生群体,定期召开特困生座谈会,不仅从物质上给予帮助,还从精神上予以鼓励。

进行革命传统教育。三月份,我们依旧组织学生步行到刘浩、余东烈士陵园进行扫墓,缅怀先烈。回校后进行了征文活动和了烈士诗抄书法比赛。

培养学生的社会实践能力。我们先后多次组织学生前往我校的*个德育基地开展活动,特别是利用我校的校办厂南回集团的有利优势,组织学生开展社会实践活动。

青年志愿者活动也能有效开展。在三月文明礼貌月活动中,我校学生多次到**敬老院献爱心,扩大了我校的社会影响,使老人的晚年生活充满阳光,同时在校内外,开展多种志愿者服务活动。

积极配合团市委的有关通知要求,认真的、扎实有效的开展好增强团员意识主题教育活动;

认真组织学习

八荣八耻,开展了黑板报评比、漫画解读八荣八耻等比赛活动;

积极参加团市委开展的一系列活动,如“团史团情知识竞赛”、团员风采大赛等,分别获得了优秀组织奖、二等奖。

开学初及时做好团员组织关系接转工作,督促新班级组建了团支部,加强了对团支部的组织领导。

中学生团校对入团积极分子进行培训,团委严格把好发展关,确保团员质量。对团干进行指导,使之更好更有效地开展工作。

青年党校定期对党校学员进行培训,在本学期,毕业班共有九位同学即将光荣地加入了中国共产党。

总之,团委在上级领导的指导下,在学校领导和同学们的关心和支持下,开展了一些工作,也取得了一定成绩,我校团委和教工团支部先后被评为“海门市五四红旗团委”、海门市增强团员意识教育活动先进团支部、南通市增强团员意识教育活动先进团支部、江苏省增强团员意识教育活动先进团委,与此同时,我们的工作中仍存在许多不足,会在今后不断地改进。

中学团委

团委上半年工作总结篇十三

20__上半年以来,在州、市团委的领导下,紧紧围绕街道中心工作,充分发挥共青团的助手和后备军的作用,大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的青年志愿者精神,以服务青年、关爱弱势群体为目标,凝心聚力,激发斗志,整合资源,有力开展各项服务事项工作。

一、坚持创新推进,构建街道团建工作长效机制。

1、组建机构,落实专人。

在东城街道团工委建立了青年志愿者服务站,负责辖区青年志愿者的招募、培训、管理等工作;在各社区建立了志愿服务分站,指导辖区志愿服务活动;具体工作主要由团委编制外副书记、团委委员负责,实行条块结合的志愿服务网络。

2、注重业绩,激励推进。

一是东城街道团工委建立了青年志愿者激励成长机制,对每一位参加活动的志愿者实行注册制度,由活动负责人签署志愿者志愿参加活动时间、内容等后,报团市委统一审核签章。

二是对参加州市大型活动的青年志愿者进行评选表彰,对表现突出的优秀志愿者由街道团工委表彰或发函到志愿者所在单位协调表彰。

三是对评选出来的优秀青年志愿者志愿入党的,由街道团工委积极与所在单位党团组织协调,认真负责地介绍表现情况,为志愿者的成长搭建桥梁。

3、能进能出,灵活管理。

建立了能进能出的志愿者管理机制。通过招募、培训、管理,对于不能胜任志愿活动的人员进行劝说退出。对志愿者实行流动管理制度,积极为青年志愿者搭建志愿活动平台。

二、坚持务实推进,构建街道“大团建”工作机制。

1、以创新基层组织试点为契机,积极构建街道“大团建”工作机制。

为了进一步拓宽共青团工作的广度和深度,东城街道团工委在市委组织部、团市委的领导下,认真在辖区开展共青团基层组织格局创新试点工作,结合“党建带团建”,坚持德才兼备、服务青年、服务共青团工作的原则,积极开展基层团建工作,街道团委根据地域相近、行业相同、特色相似的原则,引导辖区内各团组织在区域内开展横向合作,促进资源整合与共享。首先在5个社区内建立团建联系会议,整合社区团组织力量集中开展团队活动。其次在街道辖区内以工作相似、行业相近为标准,建立了金融、卫生、税务、学校、非公企业等8个团建联系点;各横向联系点结合自身实际,从不同角度推动街道团的工作。

2、以网格化服务管理为结合点,积极建立辖区特殊青年“数据库”

街道团委结合社会管理创新工作,实施社区网格化服务管理,根据每个社区的区域特点,按照方便管理,定界清晰的原则,将辖区内5个社区共划分为119个网格,每1网格确定1名或多名网格服务员,在网格内为群众开展民生事项服务、收集社情民意、化解矛盾纠纷、参与群防群治、宣传政策法律、参与特殊人群帮教等。

3、以创新活动内容为载体,积极开展“幸福西昌·青年志愿者”活动。

实施“爱在东城—敬老工程”活动。街道团委组织16名青年志愿者,采取结对互助、集中帮扶两个方式,对26名孤寡老人和空巢老人进行帮扶。

一是实施结对互助,每2名志愿者为一组,每周至少上门一次,对辖区内孤寡老人、空巢老人进行心理抚慰、情感交流,摸清他们的生活状况、经济来源、健康状况、精神心理状况、联系电话等,重点摸清空巢老人在生活照顾、心理抚慰、应急救助、健康保健、法律援助、文体活动等方面的需求。

二是实施集中帮扶,辖区72名青年志愿者、医疗卫生志愿者到高枧、西乡敬老院开展医疗卫生服务,打扫卫生、洗衣做饭,募捐费用,组织法律青年志愿者在社区为老人讲解法律知识,开展法律援助等活动。

实施“成长在东城——关爱留守工程”活动。组织48名青年志愿者开展12名留守儿童关爱活动。

一是在办事处建立了留守儿童之家,每周六、周日,组织他们进行学习辅导、兴趣培养、心理疏导,使他们体会到社会的关爱。

二是建立了留守儿童档案和联系卡制度,实施真情关爱。

三是与他们所在学校建立紧密联系制度,要求学校对他们实行“三个优先”关爱(学习上优先辅导,生活上优先照顾,活动上优先安排)。

四是组织辖区单位与留守儿童结对活动,办事处组织辖区内单位实施“一助一”、“多助一”、“一助多”不同形式的结对帮扶工作。

五是加强“青少年维权岗”工作,及时组织法律志愿者对留守儿童监护人进行有关法律法规宣传,使他们自觉担起教育、关心留守儿童的责任。

实施“净在东城——禁毒防艾工程”活动。组织150名青年志愿者、禁毒志愿者、巾帼志愿者,成立了东城禁毒防艾青年志愿者队,在辖区内宣传禁毒防艾的重要性。

一是实施一助一帮扶活动,对辖区内45名吸毒人员,开展社区戒毒/社区康复工作,每名吸毒人员至少有一名志愿者进行结对帮扶,通过不定期上门关心、亲情感化等形式进行帮教。

二是组织志愿者进社区、进单位进行禁毒防艾宣传。

三是深入开展禁毒防艾“八个一”工程、“六进”宣传教育和“七个一”主题实践活动。

三、弘扬五四精神践行党的群众路线。

为继承和弘扬五四精神,加强青年爱国主义教育,激发青年积极投身基层工作的热情和活力。在“五四”青年节到来之际,4月30日下午,东城街道办事处举行了“弘扬五四精神践行群众路线”知识竞赛暨文艺活动,五个社区及所辖各团支部共72人参加。街道工委对乐于奉献、踏实进取、勇于创新,在20__年工作中成绩显著的11名“优秀青年”、6名“优秀共青团员”进行表彰。

四、下一步工作打为更好的走进青年、了解青年、服务青年、聚集青年。

按照“哪里有青年,哪里就有团组织”的原则,结合社区网格化服务管理工作,开展基层团的组织格局创新和实体化“大团委”建设,进一步扩大团的工作有效覆盖面,增强团组织的吸引力和凝聚力,在西昌市创建全国文明城市、全国卫生城市、全国平安建设先进市活动中,充分发挥青年自身优势,积极开展青年志愿服务活动。

团委上半年工作总结篇十四

上半年,镇团委在镇党委的正确领导和团区委的指导下,全面落实、自觉实践科学发展观,以纪念建团xx周年为契机,以创先争优活动为抓手,充分发挥共青团组织青年、引导青年、服务青年、维护青年合法权益的作用,团结带领全镇团员青年为和谐xx建设贡献智慧与力量。现将上半年重点工作推进情况汇报如下:

今镇团委将要换届,团区委已于x月xx日召开基层团委换届工作培训会议,并下发了指导文件。目前,镇团委正按照相关文件要求,认真组织筹备。已成立换届筹备工作组,正研究部署换届工作,近期会大力宣传换届工作的重要意义,营造良好的舆论范围,同时根据我镇的实际情况,制定换届工作初步方案上报镇党委和团区委。

结合庆祝建团xx周年,举办了xx青年创新创效微论坛。论坛为展现全镇青年在创新创效工作中的风采搭建了平台,共有来自机关、基层团支部、大学生、“两新组织”等不同群体的x余位青年参加了论坛,4位青年作了主题访谈,x余位青年作了互动交流,镇党委主要领导对全镇青年提出了3点希望。通过论坛,充分激发了全镇青年为建设和谐xx发挥生力军和突击队作用的激情和信心,也为镇党委、政府选拔年轻干部提供了参考。

上半年,全镇共新建“两新”组织团支部21家,完成全年指标的70%,达到了“时间过半、任务过半”的要求。5家去年建立的“两新”团支部在上级团总支的指导下,结合“三五”“五四”等纪念日,开展了一系列的团建活动,发挥了团支部在青年中的核心作用,取得了建团的实效。

下半年,镇团委将继续重点推进团委换届工作和“两新”团建工作,精心筹备,确保换届选举工作有条不紊地进行,圆满完成。“两新”团建工作力争在xx月底前完成今年指标,同时组织一次新建“两新”组织团干部的集中培训,使“两新”团支部能建起来、转起来、活起来,真正发挥团支部在青年中的核心引领作用。

团委上半年工作总结篇十五

回眸20xx年8月至今,公司团委在集团团委和公司党委的正确带领下,坚持以科学发展观和党的十八大精神为指导,紧密地围绕在公司党委的周围,努力拼搏、奋发进取,充分发挥团组织的自身优势,切实抓好自身建设和新型基层团组织建设,使全公司共青团工作迈出了新的步伐,取得了新的成绩。围绕公司“走出吉林、定位北京、布局全国、跻身国际”经营战略的工作大局,与时俱进,开拓创新,积极开展共青团的各项。

(一)20xx年是建国65周年,也是公司建厂45周年。公司团委在集团团委的号召和公司党委的领导下,组织开展了形式多样、内容丰富的主题活动,成效显著。

1、以正确引导、积极凝聚青年、竭诚服务青年为目的,开展以“青春吉电梦”为主题的摄影和微视频大赛。围绕“青春吉电梦、青年人在吉电”这个主题,展现青春视角、记录温馨瞬间、畅谈梦想希望。充分调动广大青年的积极性,营造爱岗敬业、青春建功改革发展、共筑吉电梦的浓厚文化氛围,青年人立志在企业发展的进程中展现青春、贡献才智。

2、为了庆祝公司建厂四十五周年,活跃公司的文化气息,打造和谐、向上的团队精神,展现员工风采和精神面貌,公司工会、团委特举办20xx年春季万米接力赛。各分会上报1—2组,10人/组,其中每组包括2名女队员,通过接力的方式完成万米长跑。通过本次活动不仅锻炼了们的身体素质,展现员工风采和精神面貌,还增强了职工们的协调合作意识和集团凝聚力。此次活动的成功举行也为全体职工在春季工作里注入了一股向上的斗志,让职工们以更加饱满的热情投入到工作中。

3、为了庆祝公司建厂四十五周年,丰富员工业余文化生活,增进职工友谊,增强职工的集体荣誉感,增强全体职工的凝聚力,塑造职工顽强拼博的精神,以饱满精神投入工作和生活,公司工会、团委6月24-26日特举办了公司“绳”采飞扬集体跳绳比赛。每队上场队员10人,其中两人摇绳(男),8名成员(女:4人;男:4人)集体一起跳。各单位组织有序,队员们积极训练,肯动脑筋,把单一的跳大绳比赛进行了创新,比赛过程中赢得了员工们一致叫好,时时爆发出热烈掌声。

(二)大力开展“青年岗位大练兵”活动。

青年职工是企业发展的后备力量,为了庆祝“五四”青年节,切实提高青年职工的专业技术能力和岗位操作技能,实现“提高技能、锻炼队伍、选拔人才、树立典型”的目标,充分发挥团员青年的先锋模范作用。经公司党委同意,公司工会、团委举办了“青春促发展”青年岗位大练兵活动。活动方案发布后,吉林制造基地各分厂积极响应,员工热情高涨,掀起了一阵自学、互学的热潮。

各生产分厂认真制定本分厂岗位大练兵工作方案和岗位大练兵比武计划,岗位练兵紧紧围绕日常工作中经常发生问题的环节,突出问题重点训练,干什么练什么,缺什么补什么。青年员工们更是认真对待,积极学习,把岗位大练兵看做是自己专业技能积累的一个机遇,一个平台。

通过“岗位练兵”的形式帮助企业青年职工快速提高业务水平、技能水平,造就一支工人技师队伍,加快培养一批技术技能型、知识技能型、复合技能型青年技术人才,使企业后续人才尽快抓紧抓稳接力棒,为企业的持续发展贡献力量。

(三)开展青工技能培训活动。为全面提高青年职工队伍整体素质。20xx年,公司团委组织广大团员青年积极参加了由安全环保部和保卫部主办的防火专业知识、安全知识《劳动法》和《工会法》等技术培训活动,并撰写了心得体会,意在引导和动员广大青年职工能够更好地为企业服务,努力建设一支能够在本职岗位上做出不平凡业绩的高技能青工队伍。

(一)紧紧围绕全局经营指标,进一步深化“青年岗位标兵”创建活动。最终评选出刘毓、刘长海、李闯、许春鹏四名工作业绩突出、语言组织能力强、综合素质高的团员青年职工作为先进典型,从而激发团员青年勤奋工作,甘于奉献的工作热情。

(二)关键青年岗位职工反腐倡廉警示教育活动。2月21日,根据公司纪委统一安排,组织关键岗位青年前往省监狱接收反腐倡廉警示教育。期间,大家听取了监狱方的情况介绍,了解了犯人的生活、劳动等情况,参观了监狱的服刑人员的生产车间。最后,聆听了3名在押服刑人员的忏悔和现身说法。介绍他们当初是如何一步一步走上犯罪的道路。通过参观学习,大家都深深体会到:“服刑人员的现身说法,现场感强,给人的冲击很大,这样的教育活动非常必要”。

一致表示要不断加强对党纪、国法的学习,加强自身的世界观改造,树立正确的人生观,努力增强廉洁自律意识,不断提高反腐倡廉的自觉性和自身免疫力。

(三)外阜现场结合企业文化及青年员工自身特点,积极开展团的各项活动。

公司为给员工创造良好的企业文化氛围,将中华传统文化与企业文化相结合,并配合公司内部工作组在内蒙古丰镇地区的工作检查及提升项目管理工作,更为了传递一种正能量,于5月19日至5月21日在内蒙古丰镇铁合金装备4s基地及周边项目开展了以“弘扬中华传统文化—公司《弟子规》宣讲会”为题的学习活动。此次宣讲活动大大提高了员工学习的积极性,也使员工更加深刻的认识到《弟子规》的深刻内涵,懂得如何将《弟子规》科学合理的应用到生产、生活中。

(一)为使共青团工作再上一个新台阶,今年由于新入厂团员青年职工数量的增加,根据所属部门的团员实际情况将原有的12个团支部改编成17个。并通过民主评议投票的方式从1084名团员中选派出17名优秀团员担任各团支部书记。

(二)规范基层团支部管理,更新健全团员档案。

为了提高团干部的工作能力和水平,20xx年下半年公司团委将利用开例会,举办学习班的形式,对团干部领导能力,工作方法,团的基础知识等方面进行培训,并结合贯彻学习团十八大精神进行座谈讨论,提高业务素质和政治素质。

回顾20xx年至今,取得的成绩固然可喜,但在成绩的背后亦存在着一些问题,主要表现在:

一是青年职工的思想教育比较薄弱,未能适应新形势的发展,缺乏创新意识;

二是部分基层团组织活力不够,个别团员自觉性不强,有管理比较松散的现象;

三是活动组织还不够严密,缺乏部门之间的协调与沟通,很多活动没有达到预期效果。

建议:在逐步完善公司团委各项机制的同时,可否建立团支部书记奖惩制度,对任命的各基层团支部书记给予一定的岗位津贴补助或物质奖励,进而提高基层团支部干部的工作积极性。

团委上半年工作总结篇十六

20xx年上半年焦化厂团委在公司团委和焦化厂党委的正确领导下,在厂行政的大力支持和帮助下,紧紧围绕生产经营,从青年实际需求出发,鼓励青年积极向上,自主学习,发挥特长,立足岗位成长成材。同时,积极引导广大团员青年加强政治及思想理论学习,不断推动我厂青年工作全面、协调、可持续发展,下面就上半年主要工作汇报如下:

火车跑的快,全靠车头带。今年以来,我厂团委目标很明确,首先从团干入手。从去年年底开始,共有三个团支部书记相继被换。一来为团干队伍注入新鲜血液,寻求青年工作新思路,二来为个别热忠参与青年团队工作,渴望通过团队管理提升自我素质的青年提供一个学习、锻炼,展现的平台。在团干更新后,我厂团委首先从思想引导,教育出发,以组织学习、讨论、聚会、座谈等形势对公司当前形势任务进行学习、教育。让作为各车间青年领头羊的团支部书记对党的认识及公司当前的形势先有了一定的了解,明确了自己作为一名基层团干应该具备的素质和团支部工作的着重点。为下一步工作中如何做好厂团委的助手和厂党委的后备军找准出发点。

上半年以来,我厂在保证每月的团工作例会以外,在有专项工作的时候,临时性的召开短会,共计5次,召开“五四”青年座谈1次,然后在全厂组织了一次全覆盖性的青年兴趣爱好调查摸底,为准备把握青年思想动态和业余生活喜好做足了准备,为下一步厂团委和我们团干们的工作找准了目标。

今年以来,厂团委针对公司提出的培养复合型人才的理念,开创性的对焦炉热修、调火、测温三个岗位进行合并竞赛。这种跨工种的联合竞赛在我厂是首次。在前期的宣传、发动和摸底的过程中厂团委组织各车间团干一一深入相关班组,把公司的用意及出发点做了详细的解释,同时也将我厂仍至整个公司经后在重要岗位上的基本用人导向作了简单说明,在得到大家的认可后,相关联工作共有50多名员工都表示愿意报名参赛,“复合型人才”这一名词也成为了我厂当时最炽手可热的话题,与此同时,更抛起了一股,学专业、学技术、一岗多能的学习新热潮。自3月份正式启动开始,我厂坚持按年初制定的活动方案落实,把各项学习、培训与实际工作紧密的结合到了一起。到目前为止各类学习培训共计20余次,专门请专业技师和主管领导讲课6次。参与培训人员达到300余人次,共培训近70个课时。

“焦化厂青年突击队”一直以来,都是我厂团委组织下的一个紧紧围绕生产经营排忧解难的青年志愿队伍,不管是焦化员工,还是各车间科室眼里,甚至厂领导的口中,我们这支青年队伍一直保持着“招之能来,来之能战,战之能胜的优良作风”以及“不怕苦、不所累、不嫌脏、不讲条件”的服从意识。这种被大众所认可的成绩,显然已成为我焦化青年团队的一项荣誉。

今年上半年以来包括公司和我厂自己组织的各种突击任务共有10余次,厂团委前后组织近100余人进行突击。其中包括回收电缆,铲矿,回收余煤,清理翻车机格栅等等。总之在有任何“急、难、险、重”的突击任务时,我厂各级领导都会想起咱们这支响当当的“青年突击队”。

20xx年我厂青年安全工作在厂领导的关心下,在各级青安岗的共同努力下,没有出现一起青年安全生产事故,这点得到了安保科及厂领导的高度好评,也荣幸的被公司评选为“青年安全生产示范岗”。今年以来,我厂各青安分岗的工作并没有因为取得了一点成果而放松要求,而是给自己提出了更高的要求。各团支部根据本单位的不同情况,针对性地开展青安岗的相关工作。上半年以来,我厂各青安岗共开展安全巡检在去年的基础上增加到近40次,发现隐患共计20余处,且全部交给相关主管科室及时整改。特别在安全月即将到来的时候,各级青安岗均在本单位组织开展各种与安全相关的活动,比如:清理安全警示牌,传发安全短信、微信、悬挂安全横幅。同时,我厂还延续去年青年护厂防盗队的巡逻工作,发动青年人积极参与护厂防盗。上半年中晚班巡逻共计10余次。效益面前,安全第一,我们坚持青年工作的基础工作就是安全,没有安全,何谈效益。所以,今年以来,安全工作已成为我厂青年工作当中的基础工作,更是重点工作。

焦化厂《青年电气专业化小组试验室》在去年年底得到了厂领导的首次奖励,虽说钱不多,但这让每一名小组成员都更有信心,青年同志们的付出得到了厂领导的认可。今年上半年以来该小组共开展各类培训试验五次,座谈一次,专家讲座一次。同时,我厂还结合读书社活动开展自主培训、学习2次,在公司宿舍读书社开展专业化小组好书分享会。在营造多读书、读好书氛围的同时,给小组成员一个加强认识、理解,相互交流学习、探讨的机会,为下一步专业化小组工作的开展打下坚实基础。

在公司开展“五小”活动的过程中,我厂“青年专业化小组”成员——干熄焦车间团支部书记尹成,更是选定了一个项目进行申报,应该说“青年专业化小组”给青年人创造了一个新的学习、进步,展现自我能力的平台和机会。

青年人是一个活泼好动、富有朝气的群体,为增强团员青年的凝聚力。今年上半年以来,我厂团委在积极参与公司组织开展的联谊及各项活动的同时,自己单位也联系厂工会,组织开展了多次形式多样的趣味运动会,较大的丰富了青年人的业余生活,通过团队活动,使青年们的团队意识和团队精神明显增强。特别在企业面临困难的时期,越是鼓舞士气,越能让青年人抱成一团,取暖过冬。

为了让青年们能够感觉到“五四”的气氛,“五四”期间给每位团员青年准备了一份小小的纪念品,让大家感受到了团组织的温暖和存在。另外,在公司“五四”表彰的基础上,我厂也评选出了一个标杆团支部、6名优秀团支部书记、13名优秀团员和30多名青年突击先锋并给予了一定的奖励。

一直以来,我厂都积极参与志愿者活动。在参与公司组织的志愿者活动外,我厂还主动与志愿者协会联系参与了爱心进社区,铁路道口值守,慰问伤残职工等一系列活动。

1、工作中存在较为明显的短板,各项工作的组织开展没能齐头并进。最为明显的就是,微博的工作,因为本人不是太关注微博,所以工作开展容易忽略。读书社的相关活动,主动性还是欠缺,完成工作任务的心态较重。

2.工作创新有待加强,基础工作标准有待提高。

3.平时工作中与厂领导及团支部书记沟通较为频繁,与普通青年交流不够。深入一线还是太少,没有把握住青年的第一手资料。 4.在服务生产经营方面虽说突击工作干的不错,但还是以单纯的体力突击为主,在技术方面还没能有效的带领青年人发挥作用。

5.担任厂宣传工作,但团工作的宣传明显意识不强,很多事做了就做了没有及时的宣传和与人交流。政治敏感性有待提高。

1、推进“员工职业技能竞赛”的工作按年初制定的计划节点执行。

2、帮助“焦化厂青年电气专业化小组”完成至少一个青年技改项目,争取在厂项目制中获得名次。组织多几次读书活动,带动青年多读书。

3、吸纳更多的青年加入厂“青年突击队”,在生产经营需要青年人出一份的时候,能够更好、更快的为生产经营服好务。

4、结合我厂实际开展一些相对有特色的文体活动,比如:各种球赛,另外,应大部青年的喜好组织一次户外出游,或者小范围内的漂流、爬山等活动。

5、加强与志愿者协会的沟通,创造条件参与各种志愿活动。

6、总结去年及上半年工作中的经验和不足,争取团年度工作新的起色。

团委上半年工作总结篇十七

维科集团团委下属团委2个,团支部3个,有团员561名,其中84%的团员青年集中在维科精华(团员有470名,青年948名)。****年在各级团组织和团员青年的努力下,主要开展了以下几方面工作:

一、开展思想电脑活动,引导青工提高认识,充分调动团员青年的积极性和创造性。

1、学习贯彻党的xx大精神。以专题学习、座谈会、知识竞赛等形式深入学习贯彻党的xx大精神、学习新《党章》,并结合企业转制后出现的新情况探索企业团建工作的新路子。

2、深入学习、宣贯《维科纲要》。《维科纲要》是维科人智慧和胆识的电脑写照,是热血沸腾的企业发展之路上点点滴滴文化积累的提炼和升华。通过学习、宣传、贯彻《维科纲要》,使《维科纲要》成为流淌在每个员工血液里的文化动力源,成为维科人追求现代企业的至高境界,创造百年伟业的行动纲领。团委通过多种形式宣贯《维科纲要》:组织团干部听榷维科纲要》专题讲座,对维科文化进行了回顾,也了解了为什么要制定《维科纲要》、《维科纲要》是什么以及如何实施《维科纲要》。通过学习团干部了解了集团的发展历程、未来和集团的文化,明确了自身的责任,倍受鼓舞,倍添干劲。8月28日举办了大中专生培训班,由马东辉副总裁讲授《维科人的使命和责任》,为新进入维科的近100名大中专毕业生系统地了解维科文化创造了条件。另外,团委还通过召开座谈会、写心得等形式交流学习后的体会及学习中好的做法,为下步贯彻好维科纲要奠定基矗为检验学习成果,使维科纲要深入人心,11月28日团委与工会联合举办了知识竞赛,通过抢答的形式宣贯《维科纲要》,取得了良好的效果。

3、学习《致加西亚的信》一书。4月29日与工会联合举办以“迎五一、庆五四,兴我维科”为主题的座谈会,各类先进、团员青年结合岗位特点畅谈学习《致加西亚的信》后的体会,如何成为“送信的`人”,忠诚企业、敬业开拓。

二、围绕企业生产经营工作,广泛开展形式多样的岗位活动。

1、深化“号手”活动。各团组织在原有基础上继续深化“争当青年岗位能手”和“争创青年文明号”活动,引导团员青年增强岗位责任意识。年初有三个市级青年文明号被继续认定,新增一个创建青年文明号集体——人丰家纺技术开发中心。

2、维科精华团委配合企业搬迁、改制,组织青年突击奋战,发挥生力军作用。今年维科精华下属部分企业搬入维科北仑工业园,各所属企业都不同程度进行了产权的改制,精华团委及下属企业团组织全力以赴,积极配合行政、党委投入企业搬迁、改制、合资中,组织各种形式的加班加点和义务劳动,人丰家纺团委举行了“投身企业搬迁、施展青春年华”主题活动,在搬迁工作中了涌现了视企业为家的好青年,带领团员青年奋战在搬迁第一线,发挥了团员青年的生力军作用。

3、加强岗位竞赛,提高青工业务技能。为了更好提高青工的岗位技能和业务水平,为青年人才的脱颖而出创造条件,各基层团委积极配合车间、工段开展劳动技能大赛。如浙东针织有限公司举行了“百米无疵布”、“月岗位电脑”、“操作比武”等活动;华美线业公司开展了“青年岗位能手、青年文明号突击活动”;在企业“降本增效”的活动中,团员青年们发挥先锋带头作用,刻苦学技术,做到一人多岗,为公司节能、节料、节省劳动力作出了较大的贡献。维科联合进出口公司团委配合工会开展“忠诚企业、献身企业”爱岗敬业活动,把争创“一流公司、一流业绩、一流员工”作为努力目标。

4、10月18日,维科国际商务节隆重举行,团委组织青年志愿者投入南苑饭店主会场及北仑维科工业园区分会场的有关会务工作。

5、抗非典时期各团组织积极配合党政工做好防范非典电脑分发、防非典相关知识的宣传工作。在“非典”时期,甬大公司团员青年们服从安排,取消休假加班加点生产口罩,全体奋战在生产一线,获得了公司领导的一致好评。

三、关注青工思想,了解青工需求,开展各类培训、文体活动,丰富团员青年的业余生活。

针对维科工业园离市区较远、交通不是很方便,部分青年员工顾虑重重等情况,团委及时关注他们的思想动态,了解他们的需求,配合党委开展各类座谈会使他们了解企业改革的必要性,转变观念,服从大局,为企业留住有用的人,稳定生产经营。中秋节团委与浙船公司举行了联谊活动。平时各团组织分散开展各类培训和文体活动:如维科联合进出口公司团委配合工会开展了电脑、英语口语培训;华美线业团委与宁大青年志愿者联合举办了“新时空培训班”;人丰家纺团委组织团员青年溪口游览、五龙潭烧烤、棋类比赛等活动,丰富团员青年的生活。

四、加强自身建设以党建促团建,健全团的各级组织,完善各项制度。

精华团委负责人进行了充实,维科精华下属有关改制、合资企业及时健全团组织。今年11月有7位团干部参加了第十一期入党前积极分子培训。****年团工作中还存在一些问题,团工作的开展离党政的要求和团员青年的需求还有一定距离。今后要加强团干部培训,进一步激发团干部的积极性,提高团干部的业务素质,为集团团工作整体水平的提高而努力。

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