报告需要准备充分，并以清晰、逻辑、简洁的方式呈现给读者或听众。在写报告之前，首先需要明确报告的目的和受众，以便根据实际需要选择合适的信息和呈现方式。范文中的报告结构和语言风格都值得我们借鉴和学习。
创先争优总结报告篇一
20xx年，机关分工会在大学工会与机关党总支的领导与支持下，围绕校工会中心工作，认真落实了分工会的各项基础工作，同时结合机关分工会涉及部门多、人员多等特殊情况，较好地完成了各项任务，现将一年来的工作情况总结如下：
一、积极组织与参加了大学工会组织的各项活动，并取得了优异成绩。
1、在大学春季运动会上，我们充分展现了机关工作人员的精神风貌，本着“锻炼身体、增强体质、团结高效、争创一流”的宗旨，取得了运动成绩与精神文明的双丰收，首次取得了团体总分第一名的好成绩。
2、在“动力杯”篮球比赛中获得了第二名的好成绩。
3、在“工商杯”乒乓球比赛中获得了亚军。
4、在“电力杯”长跑比赛中获得了第三名。
5、在大学组织的其他活动，如羽毛球赛、卡拉ok比赛、特殊会费中，机关分工会积极参加、踊跃报名，名列前茅。
二、自行组织了一些有针对性的活动。
1、与党总支一起，组织去西柏破参观，既受到了爱国主义教育，又沟通了感情。
2、与党总支一起，在“七一”期间组织了卡拉ok联谊活动。
3、组织分工会的元旦联谊活动，增进了机关各处室之间的交流与了解。
4、组织看望了后勤资产处的郭梅蓉同志，把机关分工会百余人的关心送给病人。
三、认真推行工会民主管理、民主监督主渠道作用。
主动征求广大同志对机关各处室领导人员在德、能、勤、廉等方面的意见，并把大家提出的好的建议反馈给有关领导，并建议及时采纳并认真贯彻实，充分调动了广大教师“参政议政”的积极性。
定成绩。在下一年，我们将继续努力，调动广大会员的积极性，争取为广大会员办更多实事。同时也希望得到校工会与其它兄弟分工会的大力支持。
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创先争优总结报告篇二
学校创先争优工作领导小组以“创先争优”为契机，以“提高党员和教师素质”为重点，以“岗位创先争优”为切入点，脚踏实地地开展创先争优活动，通过全校党员教师的共同努力，全校教师精神面貌焕然一新，正在以百倍的信心投入到教书育人的工作之中，真正取得了这一阶段的丰收成果。
实现了“一个宗旨”，即深化忠诚主题教育活动，提升科学谋事干事水平，以党员创先争优来实现全体师生的创先争优；“两个重点”，创建先进基层党组织，争当优秀共产党员；“三个结合”，结合“带头学习提高”，做学科培训的典范，结合“带头争创佳绩”，做教育教学的榜样，结合“带头服务群众、遵纪守法、弘扬正气”，做人民教师的楷模。现将第一阶段的活动开展和实施情况总结如下：
安源区凤凰街党委召开深入开展创先争优活动动员会部署后，我校积极响应，坚持“与凤凰街党组织保持同步，紧密结合教育部门的职责，体现通济小学特色”的原则，确立“三心”服务聚合力，“寻找安源”争跨越为载体，以“推动教育科学发展，办好人民满意教育”为目标，紧紧围绕创先争优这个工作思路，从学校实际出发，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，以及教师党员的先锋模范作用，着力解决工作与学习的矛盾，在工作中学习“创先争优”，在学习中实现“创先争优”，制定周详、切实的工作方案，及时做好动员部署工作，党员教师干劲高涨，学习效果显著。
我校高度重视创先争优工作，把创先争优工作作为全校工作的重点，与业务工作融为一体，加强领导，强化责任，周密部署，狠抓落实，实行督查和考核，从思想上、组织上、具体措施上做到全面落实。学校成立了由学校党支部书记刘安、校长钟显宏任组长，各办公室主任为成员的创先争优工作领导小组，负责活动的组织、指导、协调工作，并具体制订出了学校创先争优活动实施的各项内容，建立督查、考核、总结机制。
根据目标要求，结合我校实际作了相关“创先争优”的规划，进一步明确创先争优工作重点，并通过岗位责任制考核和其它相关制度，对目标及具体措施内容进行细化量化、逐项落实，实现工作“一环扣一环、环环抓落实”的良好格局。对照“三心”服务聚合力，“寻找安源”争跨越，“推动教育科学发展，办好人民满意教育”的目标要求，结合学校工作实际，制定了《通济小学创先争优活动计划》，从指导思想、目标任务、主要内容、实施步骤及创建措施、组织领导等方面对活动进行了安排，提出了具体要求，明确了创建活动的方向，为全面推动活动深入扎实开展奠定了基础。
为了确保工作落到实处，每阶段至少两次由组长带领创先争优工作领导小组成员，对全体党员的工作情况进行督查，针对薄弱环节和存在问题认真抓好查漏补缺，并将检查情况在全校进行通报，对工作成绩突出个人，每阶段都在工作总结会议上给予表彰。活动开展以来，学校党委召开动员会1次，组织集中学习4次，参加学习党员干部一百多人次，全校创先争优活动第一阶段工作取得显著成效。从而在全校内形成了浓厚的争先创优工作氛围。
为实现“三心”服务聚合力，“寻找安源”争跨越，“推动教育科学发展，办好人民满意教育”这一目标，我校在统一思想的基础上，不断提高“创先争优”认识，呈现出奋发向上的精神状态，工作作风勤恳高效。学校还开展了“三比一争”活动，即“比学习、比佳绩、比服务、争先进”。我校努力营造争先创优的良好氛围，决心把通济小学建设成为学习型、服务型、高效型的先进单位。
我校坚持周一集中学习制度，制定了详细的阶段学习计划，并将理论学习纳入全年绩效考核，加强理论学习，检查考核有力度，每阶段严格执行“一检查、一考核、一心得”。集中辅导党员学习，通过举办演讲比赛、上网学习、讨论交流、专题讲座等灵活多样的形式，增强全体党员的学习意识和兴趣；分散学习由各教研组自行组织，每星期集中进行一次讨论交流。为了检验学习成果，达到互相学习、共同提高的目的，学校创先争优工作领导小组发挥“宣传栏”的阵地作用，展示了党员的心得体会，组织党员进一步开展学习和交流心得体会的活动，逐步形成创先争优的理论成果。
坚持调查研究，针对当前教育工作的热点、难点问题，学校创先争优工作领导小组成员开展专题调研活动，为学校发展提供了依据。
通济小学作为一所“创先争优”的学校，学校的创先争优工作领导小组要带领群众树立争先创优的思想搞好各项教育教学工作。我校坚持树立以人为本的教学理念，把“工作就是服务”的思想贯穿到各项工作的全过程，使“三心”服务形成聚合力，以“寻找安源”争跨越为载体，贯彻“推动教育科学发展，办好人民满意教育”，使之成为广大教职工的自觉行动准则。
1、在校内开展“学先进、赶先进、创先进”的竞赛活动，积极参与上级主管部门的各种评比竞赛活动，在校内形成了“学、赶、创”的良好氛围，树立党员教师奋发向上的新形象。
2、积极开展“教书育人为人民、创先争优扬正气”活动。我校不断强化服务理念，从提高为民服务本领入手，围绕“一个宗旨、两个重点、三个结合”中心任务，大力实施“创先争优”活动，把基层党组织建设成为组织有力、教育规范、群众满意的组织，不断提升教师业务素质，不断提高政治理论水平，不断学习“创先争优”，树立良好精神面貌的新一代党员教师形象。
3、积极开展“党员示范”活动。我校所有党员通过带好一件人、带好一个班、写好一篇稿等形式展示党员教师风采，主动承担学校各项任务，亮出党员身份，处处发挥党员先锋模范作用，确立一批党员示范岗位，发挥带动作用。
总而言之，“创先争优”活动将有利于学校的发展。以“创先争优”思想为指导，抓好学生行为规范养成教育管理、抓好教育教学质量、抓好学校建设、抓好师德师风建设，努力提高本支部党员的党性修养和业务能力，在坚持以人为本的基础上，通济小学必将创建成人民群众满意的和谐校园。实行承诺服务、微笑服务、文明服务、礼貌服务、完整服务，树立起党员教师新形象，真正实现“创先争优扬正气，教书育人胜往昔”！
创先争优总结报告篇三
20**年，是经济社会发展步入快车道，奋力建设滨江新城区的关键之年，也是区总工会克难攻坚，创新发展渐进迈入全市工会先进方阵的重要之年。
一年来，我们在市总的正确领导下，紧紧围绕中心，全力服务企业，真情关爱职工，在常规工作中求精细，在量化目标中求超越，在创新发展中求特色，在自身建设中求过硬，较好的完成了全年的各项工作任务，确保了创先争优活动扎实开展，工运事业又迈上了一个新的台阶。
根据20**年度创先争优考核目标责任书，我们做了深刻的自我剖析，现将自查情况汇报如下：
今年我们按照市总要求和整体部署，在全区广泛开展了以“建功黄金期，展现新作为”为主题的劳动竞赛活动。结合实际，重点开展了“五大”劳动竞赛。年初，我们向区委常委会作了专题汇报，并以区政府名义召开了劳动竞赛动员大会，制定了切实可行的工作方案。
将重点竞赛项目分解到乡镇(街办)、大型企业及相关行政部门。区总工会领导具体联系竞赛项目、重点跟踪竞赛项目、亲自参与指导竞赛项目，把创争竞赛标兵，创争“工人先锋号”和“班组建设达标单位”贯穿于劳动竞赛活动的全过程。
今年，我区5个乡镇(街办)，3个行业工会共8个联合工会，57家企事业单位(机关事业单位14家)，共5720人参加了不同类型的劳动竞赛活动，全区非公企业及事业单位覆盖面达100%，职工参与率达到95%以上。着力在五龙拆迁安置工程、磨基森林公园为重点工程、重点项目的劳动竞赛，取得了较好的工作成效。
全区40家企事业单位举办较大型技能培训、技能竞赛40场次，参赛单位覆盖面达100%，职工参与率达95%以上。职工提出合理化建议160多条，增长率超过5%，技术创新项目较前期增长达6%;今年我们还将“安康杯”劳动竞赛作为助推滨江新城建设的有效载体，在全区63家机关、企事业单位(机关事业单位14家)、840个班组，广泛开展“安康杯”劳动竞赛，参与职工4803人。
开展了以“十个一”、“一法三卡”安全生产月为主题的宣传教育活动。全区“安康杯”知识竞赛活动做到了有计划、有方案、有检查、有表彰，通过活动的开展，增强了企业主和广大职工群众的安全意识，有效防范了各类安全事故的发生。今年我们命名表彰了环高乐器总装车间内装班组为全区“班组建设示范单位”。
创建了“何忠于”劳模工作室。劳模工作室是以省“五一”劳动奖章获得者凯普松电子公司副总经理何忠于同志名字命名，成立的第一家劳模创新工作室，共有成员9名，其办公场所、研发中心、实验室等配套功能齐全，占地面积约500平方米。
公司已投入近千万元购置用于开展工作所需的设备仪器，这是我区第一个较为规范，一流的劳模创新工作室，具有标杆及引领示范作用。
今年以来，我们继续组织开展了以“两个普遍”为主题的“百日攻坚”行动。在工作中强调宣传发动的深度，注重整体推进的力度，在“两个普遍”中重点完善了领导机构、实行了“包包”责任、推行了“两级”联动、采用了“小分队”战术。
通过开展“百日攻坚”行动，进一步扩大了组织建设的覆盖面，推动了企业依法签订专项合同，有效地开展工资集体协商。
为了全面完成全年工会组建工作任务，年初，我们曾两次召开专题组织建设工作会议，做到早部署、早落实，切实将任务分解到基层，细化到人。在摸底排查中，实施“三比对”(即工会台账与工商台账、税务台账、经信台账相比对，查找应建会未建会的“漏网”企业)，在具体工作中采取区、乡联动，“小分队”战术，倡导“短、平、快”，组织建设推进中实施“三同步”(同步组建工会、同步办理工会法人资格证书、同步设立工会独立账户)。
我们今年新建7家非公企业工会，2家村级工会，涵盖12家企业，2个村;共发展会员839名，其中农民工589名。在建会同时均同时建立了女工组织和经审组织，圆满完成了组织建设数据库录入工作，数据库录入企业建会率、入会率、录入审核率分别达到95%、96%、100%。
今年，我们已超额完成了市总工会下达的组织建设目标任务;今年我们按照市总工作要求继续开展了工会系统“三亮”活动(工会组织亮牌子、工会干部亮身份、工会工作亮特色)。“三亮”活动覆盖率达100%。又为20名企业统一制作了“三亮”工作牌。
在开展工作集体协商工作中，强化基层工会责任，坚持季督查机制和预警预告机制相结合，重点要求规范、按时，做到“三同步”(同步签订集体合同、同步签订专项合同、同步开展工资集体协商)，“三必须”(必须使用新版本、必须按时到期签订、必须规范合同条款)。
今年，我们在新建工会组织的同时，全部签订了“三合同一协议”，签订率达到100%。目前，全区118家企业都已签订了集体合同，专项合同;118企业普遍开展了工资集体协商，受益职工人数达4936人，同时还选树了朱市街社区工会为工资集体协商示范单位，全面完成了今年的目标任务。
今年，区总工会在制度建设上下功夫，逐步建立完善三大机制，以进一步推进企业和谐劳动关系的建立：
三是权益保障机制，配合政府和有关方面建立健全社会公平保障体系，充分发挥职工维权三级网络的作用，积极配合党政妥善处理职工上访事件，努力把劳动关系争议解决在基层、消除在萌芽状态。截止目前，全区开展劳动关系和谐企业创建活动企业数达112家，覆盖面达到95%以上;新增劳动争议调解组织企业5家。
今年，我们采取以会代训，走出去请进来等多种途径，狠抓了厂务公开民主管理的建制工作，以“四抓四促”全面提升建制水平。
一抓职代会规范化运作，促企业重大事项、职工切身利益的公开、公正、透明;。
二抓制度规章的有效清理、规范上墙，促企业厂务公开走上制度化、规范化轨道;。
四抓民主管理的深化与拓展，促公开事项、民主决策事项向重要领域拓展，向一线班组延伸。)今年我们新增职代会工作达标单位1个(三峡塑业有限公司);新增区域(行业)性职代会制度单位2个(朱市街社区联合工会、桥河农家乐联合工会);全区非公企业厂务公开建制单位达到108家，覆盖面达到95%以上。
新增厂务公开控制程序单位1个(龙腾红旗电缆(集团)有限公司)，同时，我们还选树了飞瑞球体为厂务公开民主管理示范单位、桥河农家乐联合工会为行业职代会示范单位;全区签订劳动安全卫生专项集体合同、女职工专项集体合同的企业均达到118家，覆盖已建会企业的100%。
20**年，我们在进一步规范区级职工服务中心建立普惠服务帮扶机制的同时，创新工作思路，工作重心下沉，努力为职工群众和困难职工精心搭建“三个平台”，构建了企业服务职工的窗口、有志职工创业的基地、困难职工脱贫的阵地，进一步提升了服务广大职工群众的能力和水平，为困难职工撑起了一片蓝天。
为响应党委政府关于开展全民创业的指示精神，支持和扶持更多的社会人士实现就业和再就业，我们年初便起草制定了《职工创业示范基地建设实施方案》，成立了常务副主席为组长的工作领导小组，并多次召开专题办公会议专题研究，精心审定建设方案，多次实地深入基层与创业职工商定建设方案。
经过半年的启动运作，目前实施创业项目两个，建成的4个职工创业示范基地，已授牌的创业示范基地，在全区具有先进性、代表性，发挥了引领职工创业的标杆示范作用，群众基础扎实，社会认知良好。
我们结合实际，针对我区困难职工的特点，理性思维、大胆尝试，开展了由“输血式”帮扶到“造血式”帮扶的具体实践活动。今年，我们将困难职工创业脱贫工作作为创新工作，举全会之力狠抓落实，全力推进。今年五月，我们在前期深入调研的基础上，正式启动这一创新工程，在基地选址、组织构架、共建协议谈判、困难职工利益保障等诸多方面开展了卓有成效的工作。
目前，我们协议共建的南山园林困难职工创业基地和清龙林合作社困难职工创业基地已于11月底正式挂牌，近20名有创业意愿、创业能力，且符合基地基本条件的困难职工进入创业基地，开展“合同式”为期2年的创业脱贫。
对这一新事物有益的尝试，受到了党委、政府及职工群众的一致好评。我们今后的工作重点是总结提升，规范运作;重在扶持，大力宣传;做大做强、做出特色、做出品牌。
今年，我们帮助147名下岗失业职工和进城务工农民工实现就业再就业，为240名职工提供就业咨询;8月底，我们组织开展了“金秋助学”活动，联合区相关部门对全区121名困难职工(农民工)子女发放助学金共计50余万元;全年共接待职工来信来访129人次，为职工提供法律咨询158人次，调处各类劳动争议案件14件。
今年5月，区总工会将困难职工帮扶中心正式转型升级为职工服务中心，服务内容由单纯的困难职工帮扶救助向服务全体职工转变，将困难帮扶、信访接待、就业创业服务、劳动权益维护、劳动争议调处、职工综合服务、工会行政服务等内容融为一体，为全区职工开展全员化服务。
这次转型升级标志着困难职工帮扶中心将成为工会面向广大职工、农民工的一个综合服务窗口，将更好地履行工会组织为社会服务、为基层服务、为广大职工服务的职责，使困难职工帮扶中心在服务全局工作中的地位和作用得到明显提升。
今年我们认真组织全系统工会干部和职工群众全面开展“学习贯彻十八大、争创发展新业绩”主题实践活动，和“万名工会干部进万企建万家”活动，通过学习教育增强了广大工会干部政治上的坚定性和脚踏实地做好工会工作，服务职工群众的信心和决心。
今年初，我们严格按要求、按规定动作成立“学创建”主题实践活动和“三万”活动机构、细化方案、明确责任，认真组织工会系统干部职工广泛开展了“学习贯彻十八大、争创发展新业绩”主题实践活动和“万名工会干部进万企建万家”活动，启动了“清洁家园、职工方阵在行动”工作。学习贯彻十八大精神，引导广大职工为建设全省绿色示范区贡献一份力量。
通过多种形式组织全区广大干部职工深入学习党的十八大报告、新《党章》和习近平总书记一系列重要讲话精神，掌握精神实质，增强“三个自信”;按照省、市、区的统一部署，紧紧围绕以“生态.清洁家园”为主题，组成了以区人大、区总工会、区团委、区妇联及街办“三万”活动工作专班;并与社区党支部结合，相应地成立了社区党支部“三万”活动工作协调领导小组。
全年多次深入联系点张家坝社区、偏岩村，走访慰问、指导工作、具体帮扶、美化环境。今年我们共拨入资金2万元用于垃圾池修建、困难群众走访，自觉主动参与防违控违行动，共有20人次进村入户发放防违控违宣传资料。
今年初，我们按照市总要求，精心筛选了基础条件较好的6家企业作为首批企业职工服务中心示范单位(长江铝业、三峡塑业、龙腾红旗电缆、富江南、飞瑞球体和环高乐器)。制定了高起点、高标准的建设方案，并从才、财、物上予以倾斜。在工作中实行“责任包干、工期倒排、现场督办、巡回观摩、集中点评、考评验收”等多种工作方式。
强力推进了企业职工服务中心建设，达到了企业行政满意、工会作用彰显、职工群众受益的良好社会效果。为下一步深入推进企业职工服务中心建设奠定了基础，积累了有益的工作经验。
区工会宣传工作坚持围绕中心，服务大局，紧扣工会工作重点、经济社会热点、党委政府工作中心，找准着力点，把握切入点，精心采编、上报新闻稿件，取得了较好成绩。截至目前，共编发工会信息81篇(条)，工会维权网刊登29篇(条)，网刊登47篇(条)，工会网81篇(条)。制作工作动态视频ppt文件1条，完成调研文章2篇。按时完成了市总下达的统计工作任务，为推动全区工会工作科学发展鼓舞了士气，树立了形象。
区经审会坚持每年对本级工会经费预决算进行审计，并向全委会作工作报告。加强工会资产管理，工会“两证”办证率达100%;今年，我们对10家企业进行了工会经费使用情况及专项资金使用情况审计工作。在维护国家财经法纪，促进收好、用好、管好工会经费，加强资产管理，促进工会经济活动规范运作，促进工作系统党风廉政建设等方面发挥积极作用，并被市总评为2012年度全市工会经费审查工作先进单位。
在全年工作中，区总工会在党风廉政建设、计划生育、精神文明建设等工作考核中，未被“一票否决”，工会本级领导班子成员没有违法违纪现象发生;全年无重大职工群体性事件、安全生产和职业危害责任事故发生;按时按量完成国税代扣工会经费任务和财政代扣上解任务;无发生其他重大问题，没有受到市厅级及以上通报批评。
创先争优总结报告篇四
环卫所以党的十九大会议精神为指导以为民服务为宗旨;以柳州市开展市容环境综合整治“扬尘”、“以克论净”、“美丽乡村”建设、城市管理提升年、____区市容整治“百日大会战”为抓手不断提高工作标准;紧紧围绕区委、区政府提出的要求和目标求真务实真抓实干不遗余力地推进环卫各项工作向前发展为建设“魅力____”作出应有的贡献。
一、20上半年工作情况。
年上半年，环卫所以开展市容环境综合整治“扬尘”、“以克论净”及“美丽乡村”建设等活动为契机，积极履行职责，切实做好本职工作。
(一)认真做好道路清扫保洁、洒水降尘工作。按照市创卫迎检标准，对辖区586多万平米道路路面进行清扫保洁，主干道每天洒水3-4次;结合市容环境综合整治扬尘活动，加大卫生死角、辖区主干道清洗、各种撒漏的清理力度。2020年上半年，除日常清扫保洁外，每天清洗辖区内30条主干道，共出动水车5268台次;清理黄泥、碎石各种撒漏约93吨，出动人员385人次，各类车辆331台次;清理辖区内德润路、华润路、洛维工业园、荣军路、南环路、社湾路等路段卫生死角137处，清理混合垃圾共计约161吨，出动人员737人次，各类车辆216台次。
(二)积极推进居民生活垃圾费收取工作。
环卫所加强了对收垃圾工人和垃圾处置费收费人员的管理培训，努力提升上门收垃圾高服务质量，对于符合垃圾费减免政策的特殊群体，实行下社区上门办理减免服务。为了更好完成2020年的收费工作，提高收费率，按收费对象划分商业组和住户组，每天上门收垃圾服务户数约89859户，沿街门面5643间，截止2020年上半年完成垃圾处置费收费任务2132739.10元。
(三)生活垃圾日产日清。
1.积极做好垃圾清运。环卫所合理调配车辆和垃圾转运站的开放时间，按时按量完成生活垃圾的清运任务。上半年共清运垃圾11748车，约61410吨。
2.积极推进“美丽乡村”活动，确保生活垃圾日产日清。大力推进“美丽乡村”活动，环卫所积极配合区“乡村办”，在各行政村新增密闭式垃圾箱共计40个，出动钩臂车1207车次，收运垃圾约计1207吨。确保城中村的生活垃圾日产日清。
(四)公厕中转站管理工作。加强对辖区50座公厕、8座中转站日常管理，按标准对公厕、中转站进行清洗消毒，确保卫生达标、设施完善。2020年上半年共清运粪便323车，约3230吨。
(五)数字城管及政府热线投诉处理工作。环卫所按照市数字化城市管理要求，认真办理群众投诉，做到件件有落实，事事有答复，对各类案件快速反应，及时处理。2020年上半年共办理处置数字城管中心转办案件7208件;政府热线转办案件124件;市民投诉0件，案件办结反馈率100%。
(六)扎实为民办实事，加快办理进度。
根据2020年____区为民办实事重点工作任务要求，我所为民办实事为新建1座垃圾中转站和改造1座垃圾中转站，改造10座老旧公厕。截止5月底新建1座垃圾中转运站的主体框架已完成，待安装好设备验收后可投入使用;1座中转站正在改造中;10座公厕改造完毕，于5月中旬全部竣工验收并开放使用。
(七)关心职工生活，切实提高环卫工人工资水平。
2020年自治区公布了各市最低工资标准后，我所立即向____区政府报告新工资方案，新工资方案环卫工人增资为336元/人/月，现该方案已经得到了____区政府同意，并于6月准备发放。
二、2020年上半年重点工作。
(一)着眼长远、合理布局环卫基础设施建设。
我区环卫基础设施建设在近年来取得较大成果的基础上，2020年上半年我所将继续加快我区环卫基础设施建设步伐。一是逐步将老旧垃圾中转站改造为新型机械化垃圾中转站，目前有文惠中转站、九头山中转站2座中转站正在提升改造中，机械化中转站的提升改造，减少二次污染，提高垃圾转运效率。二是争取上级业务主管部门及相关单位在我辖区合理布局选址新建垃圾中转站，目前正在新建垃圾中转站3座，分别为惠龙山中转站、乐群路中转站、洛维工业园区中转站，新建的垃圾中转站填补了水南新村、洛维片区垃圾转运站的空白，改善____公园周边环境。三是协助上级加快13座老旧公厕的提升改造及新建14座公厕。目前13座提升改造公厕在5月中旬已全部改造完成并对市民开放使用。新建14座公厕，现已完成新建4座，在6月初已对外开放，解决周边居民入厕难的问题。四是加快地埋式垃圾桶的建设。我所在三月份开始对地埋式垃圾桶选址。目前市规划局在图上确定现地核查暂定可使用一个点位于都乐岩公园大门右侧(柳石路)。
(二)____区环卫所重大项目建设。
2020年是深入贯彻落实党的十九大精神的重要一年，是全面建成小康社会，实现新时代“三步走”战略第一阶段目标的关键一年，也是改革开放40年和自治区成立60周年。2020年____区环卫所2020年的重大项目为：一是“公厕革命”，2020年需完成新建公共厕所7座;二是推进环卫所市场化，充分整合利用社会资源，提高公共服务供给质量和财政资金使用效率。
____区环卫所大力推进“厕所革命”，今年3月15日在____区政府召开“公厕革命”工作推进会。根据各街道办事处拟报新公厕选点(43个地点)与市规划局工作人员进行对拟新建公厕进行实地勘查。目前，在初选的的地址中，经市规划局确认的可新建公厕有3个点，6月初与龙翔公司对接了新建公厕相关手续工作。
____区环卫所将白莲片区作为环卫市场化的试点区域，经过大半年的前期工作准备，白莲片区承包方案目前已通过了区政府常务会、区委常委会。下步准备对外挂网公开招标。
(三)积极推广生活垃圾分类。
为贯彻落实《柳州市关于鼓励城市住户实行生活垃圾分类的实施方案(暂行)》通知的相关精神，实行生活垃圾分类的工作，进一步促进____区生活垃圾分类，不断完善管理和服务，创造优良的人居环境，为切实推动生活垃圾分类。今年上半年我所重点在金桃园小区、老法院宿舍、柳电小区等小区开展了垃圾分类及垃圾分类运输，下半年将继续在____辖区开展垃圾分类。
创先争优总结报告篇五
我处结合工作实际，积极采取有效的活动形式，为开展创先争优活动搭建平台，力争创先争优活动取得成效。
一是立足本职岗位，向社会公开承诺。我处党支部围绕中心工作，制定了具体工作目标，并作出了承诺。同时要求全体在职党员，立足本职工作，明确工作目标，向组织、向群众作出承诺，并在处办公室醒目位置公示出来，接受群众的监督。
二是推行绩效考核工资制，调动干部职工工作积极性。为充分调动广大干部职工的工作积极性，从今年x月份起，我处试行了绩效考核工资制。处成立绩效考核领导小组，制定了《环卫处试行绩效考核工资制的实施方案》，每月上旬召开一次绩效考核评分会，根据各部门上月工作情况，对照各部门绩效考核评分细则，分别从日常工作、重要工作、信息处理、工作任务、队伍建设和资料报送等六个方面对各部门进行考核评分，考核得分与绩效工资的发放挂勾。真正实现绩效工资与工作实绩挂起勾来，打破了以往吃“大锅饭”现象，进一步调动了职工的工积极性。
三是创建党员示范路、党员示范岗。为树立典型，发挥党员模范作用，我处开展了创建党员示范路和党员示范岗活动。把新华路（从华南路路口-金钩山路路口）确定为党员示范路，机械化作业、监察大队、垃圾清运等岗位确定为党员示范岗，明确了相关责任人。创建党员示范路、示范岗以来，相关责任人的工作责任心更强了，工作方法更实了，工作业绩也越好了。取得了较明显的成效。道路清扫保洁质量稳步上升，机械化作业成绩不断提高，在六月份的市城管局市容环卫考评中，我处环卫作业、机械化作业取得了双“第一”的好成绩。
四是开展党员干部为环卫清扫工送凉茶活动。为充分发挥环卫处党支部及党员的先锋模范作用，推动“创先争优”活动深入开展，区环卫处积极开展“战酷暑，送清凉”活动。在炎炎酷暑到来之时，处党员干部每天熬好凉茶，在中午气温最高的时候，给一线清扫工派送凉茶。通过形式多样、生动活泼、务实高效的活动，进一步营造了学、比、赶、超的工作氛围，处全体党员干部立足本职岗位，充分发挥了先锋模范作用。
创先争优活动开展以来，我处紧紧围绕中心工作，结合工作实际来谋划和开展创先争优活动，做到开展活动与工作两不误、两促进。
创先争优总结报告篇六
自创先争优活动开展以来，我处利用多种形式，强化党员学习，努力提升党员素质。
一是加强领导班子学习。处党支部积极组织召开党政工班子成员（扩大）会，学习宣传创先争优活动相关文件精神。
二是积极开展党员活动。今年七一前后,处党支部组织全体党员，到红色革命根据地–-遵义，参观学习。全处党员身临其境上了一次非常有意义的党课。
三是开展了“四个一”读书活动。为营造学习氛围，处党支部按照区委组织部的要求，统一购买了阅读书籍，分部门发放到每个党员手上，要求全处党员干部每天读一小时书、每月读好一本书、每年交流一次心得体会、做好一本读书笔记，处党支部年终还将对读书笔记开展评比活动，评出10本高质量的'读书笔记，并予以奖励。通过开展以上活动，不断强化了党员党性观念，全处党员干部深刻认识到，环卫处开展创先争优活动是进一步推动科学发展环卫事业的需要，全处上下努力发挥主观能动性，调动一切积极因素，创新工作方法，扎实开展工作，努力开创环卫科学发展新局面。
创先争优总结报告篇七
我处结合工作实际，积极采取有效的活动形式，为开展创先争优活动搭建平台，力争创先争优活动取得成效。
我处党支部围绕中心工作，制定了具体工作目标，并作出了承诺。同时要求全体在职党员，立足本职工作，明确工作目标，向组织、向群众作出承诺，并在处办公室醒目位置公示出来，接受群众的监督。
为充分调动广大干部职工的工作积极性，从今年x月份起，我处试行了绩效考核工资制。处成立绩效考核领导小组，制定了《环卫处试行绩效考核工资制的实施方案》，每月上旬召开一次绩效考核评分会，根据各部门上月工作情况，对照各部门绩效考核评分细则，分别从日常工作、重要工作、信息处理、工作任务、队伍建设和资料报送等六个方面对各部门进行考核评分，考核得分与绩效工资的发放挂勾。真正实现绩效工资与工作实绩挂起勾来，打破了以往吃“大锅饭”现象，进一步调动了职工的工积极性。
为树立典型，发挥党员模范作用，我处开展了创建党员示范路和党员示范岗活动。把新华路（从华南路路口-金钩山路路口）确定为党员示范路，机械化作业、监察大队、垃圾清运等岗位确定为党员示范岗，明确了相关责任人。创建党员示范路、示范岗以来，相关责任人的工作责任心更强了，工作方法更实了，工作业绩也越好了。取得了较明显的成效。道路清扫保洁质量稳步上升，机械化作业成绩不断提高，在六月份的市城管局市容环卫考评中，我处环卫作业、机械化作业取得了双“第一”的好成绩。
为充分发挥环卫处党支部及党员的先锋模范作用，推动“创先争优”活动深入开展，区环卫处积极开展“战酷暑，送清凉”活动。在炎炎酷暑到来之时，处党员干部每天熬好凉茶，在中午气温最高的时候，给一线清扫工派送凉茶。通过形式多样、生动活泼、务实高效的活动，进一步营造了学、比、赶、超的工作氛围，处全体党员干部立足本职岗位，充分发挥了先锋模范作用。
创先争优活动开展以来，我处紧紧围绕中心工作，结合工作实际来谋划和开展创先争优活动，做到开展活动与工作两不误、两促进。
创先争优总结报告篇八
为了深入贯彻创先争优活动，充分发挥党员教师在学校各项工作中的.模范带头作用。xx小学党支部书记、校长xx要求每名党员教师要立足本身的实践，真抓实干的工作。
近日，xx小学全体党员教师向学校党支部递交了“党员公开承诺书”，他们从自身做起，结合各自工作岗位，向群众、向家长、向学生作出实事承诺。学校希望通过签订承诺书，让党员教师强化意识、规范行为、明确责任，建设一支师德高尚、素质优良、业务精湛、作风过硬、进取心强的党员教师队伍。带动广大教师争当学习钻研、为人师表、服务师生、爱岗敬业和遵纪守法的模范。
党员教师们积极参加学校党组织开展的“创先争优”活动，把比学习、比党性、比服务、比创新、比业绩落实到日常工作中，为打造人民满意的学校贡献出自己一份光与热。
目前，xx小学的创先争优活动正在如火如荼地开展中。
创先争优总结报告篇九
4．深化开展创先争优运动，高兴图当迷信生长斥候。
8．深入开展创先争优活动努力争当科学发展标兵。
9．创建基层坚强堡垒争当无为跨越先锋。
10．立足岗位比作为，创先争优当先锋。
11．掀起创先争优新热潮开创富民强县新局面。
12．推动经济发展方式转变推动产业结构调整优化。
13．建堡垒夯实基础学先进争当楷模比奉献岗位立功强省会科学发展。
创先争优总结报告篇十
认真开展了动员和组织工作，一是召开了党组织负责人会议，进行活动的学习动员。二是结合局党委的意见，制定了《石牌岭高级职业中学关于在全校党员中实施“四双四亮”工程深化创先争优活动的.实施方案》，提出总体规划。并再次召开创先争优工作布置会，进行活动的动员和部署。三是成立活动的组织机构，召开全体党员动员大会，集中组织党员开展学习活动。三突出载体，确保创先争优活动落实到位学校在开展创先争优活动中本着“不做虚功，不兴伪饰”的态度，重在实践、重在发挥作用、重在建立长效机制。把握好创先争优的着力点，狠抓科学设计争创载体。从实际出发，根据发展目标确定争创目标和内容，根据党组织和党员的实际情况确定争创形式。学校党总支先后设计、搭建了全校党组织和党员承诺、主题党课、“党员亮牌示范”“党员示范岗”工程、示范党支部建设、党建工作研讨会、“我为党旗争光添彩”有奖征文、演讲比赛、教学大比武、党的知识竞赛等活动平台。四、以人为本，确保创先争优活动群众满意到位在争创活动中，坚持以人为本的原则，牢牢把握科学发展观的核心，开展公开承诺。石牌岭高级职业中学党总支带头填写党组织公开承诺书，坚持把“公开承诺”作为推动基层普遍开展活动的重要抓手，制定下发《党员公开承诺登记表》。把党组织和党员的承诺公开上墙，承诺内容结合了党组织业务实际和党员岗位特点，建立“党员职工服务之家”，制定了各项制度，清晰明了，务实可行，得到了群众充分肯定。石牌岭高级职业中学党总支承诺“创建先进基层党组织，加强党风师德师风建设，推进学校民主管理，继续做好党务校务公开工作，关心党员、群众的生活，解决教职工实际困难”。一名党员礼仪教师承诺“坚持每月家访两次，每周深入寝室三次，每周开主题班会一次，每天查课进教室四次以上，争创文明礼仪先进班集体，坚持校礼仪队专项训练每周两次以上”。力争在创先争优活动中多干好事，多干实事，多干群众欢迎的事。
创先争优总结报告篇十一
尊敬的各位领导、各位评委、朋友们：
大家都知道有许多******************员，他们虽然很普通、很平凡，却创造了不平凡的事迹。他们的先进事迹和高尚情操烘托出了******************员高大光辉的形象，但我更多地注视着我身边的******************员，他们在平凡的税收岗位上默默地工作着、奉献着。他们，就像草原上的一颗颗小草，用青春为祖国的春天奉献一点绿；就像宽阔道路上的一颗颗铺路石，用生命为群众铺设一条没有坎坷的坦途；就像一盏盏指引方向的明灯，用坚毅的光亮为他人引路导航；就像是一面面迎风飘扬的旗帜，招引着我们朝着理想的方向前进。今天，我向大家介绍几位我身边的******************员，他们是我心中的旗帜。
用学习――扎实工作底气，讲奉献――服务纳税人，以自律――发挥榜样作用，靠团结――凝聚奋进力量。王岗局长是个爱学习的人，读书、品书是她的爱好。每天清晨她都提前半小时到单位，上网阅读最新政策和查看相关税收文件，在她的办公桌上总能看到几本业务书籍；她自己还给自己定下了晚上坚持看书一小时的规矩。她常说：“人总是要有点精神的，但精神境界不是天生的，而是在学习和实践中培养和塑造的。讲正气，必须养正气，这就要不断的学习和读书，知识多了，本领就会增大，精神境界就会提高。”在和她的交谈中让我深刻地认识到******************员的先进性不是天生具备的，而是在不断地学习、实践的过程中，通过不断地总结和提高自己的思想境界才形成的。因为，读书使人高洁。只有不断地学习，才能在思想上保持崇高的境界。
提起我局的王海英同志,全局上下没有不树起大拇指的,纳税人对他更是交口称赞。1984年底，服满军役的王海英同志转业回到了家乡，带着满腔热血来到了上蔡县国税局。作为一名税务干部，他始终保持******************员的本色，恪守税务人员的行为准则，廉洁奉公，无私奉献。在家里他是独生子，作为儿子，他还要侍奉年事已高母亲。作为一名税收业务骨干，繁重的家庭负担不但没有成为他工作的羁绊，反而鞭策他不断完善自我，做到有序工作，真诚为纳税人服务。今年年初，王海英的母亲因并发症住进医院，并被告知需要进行大手术，爱人请求他向单位请假照顾母亲。当时正赶上每月的例征期，看到单位里人手不够，他没有接受爱人的请求，白天坚持上班，晚上下班将一天的工作汇算结束后，才拖着疲惫的身体赶到医院看护生病的老母亲，气的爱人几天不和她说话，卧床的母亲对他也是怨声载道。面对亲人的埋怨，王海英心里深深感到对家人和妻子的欠疚。但他知道，忠孝难两全，每天都有那么多的纳税人来办理涉税事项，有的甚至跑了很远的路程赶来办税，怎能耽误他们的时间呢！
在办税服务厅里，每天都要与纳税人打交道，难免会碰到脾气暴躁，出言不逊的'纳税人，王海英总是一张笑脸，耐心解释。他时刻把******************员的宗旨牢记在心中，要求自己用“四心”对待纳税人。遇到年老体弱的纳税人要有“爱心”，遇到脾气暴躁的纳税人要有“耐心”，遇到不了解税收政策的纳税人要有“细心”，遇到有困难的纳税人要有“热心”。从而拉近了与纳税人之间的距离，成为纳税人的贴心人，受到了纳税人的赞誉。他常说：“奉献是******************员应有的一种风格，一种胸怀，一种境界。患得患失的人没有出息。”
在工作中，王海英同志始终以这种责任感要求自己，不计个人得失，恪尽职守做好本职工作，任何事情他都冲锋在前。有人说干税务的，跑断了腿，磨破了嘴，一个月的工资还不够大款喝口水，有时还要受纳税户的威胁，恐吓，到底图个啥呀？王海英笑笑说：“图个啥，图的就是尽职尽责的心安理得。”伟大出自平凡，高尚源于奉献。我身边的每一位******************员，他们把岗位当作舞台，把工作当作事业，把付出当作快乐。他们都是那么的普通，工作在普通的工作岗位上，但是却发挥着不同寻常的作用。不求名利，不计较个人得失，只求为纳税人服务、办实事，他们是我心中一面面迎风招展的旗帜，时时刻刻招引着我不断进步。
我骄傲，我是他们中的一员！
创先争优总结报告篇十二
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1月17日，我公司二〇一四年度工作总结会议在西安大秦温泉养生苑顺利召开，此次会议旨在总结上年度工作中的经验教训，制定本年度工作计划，明确今后发展目标。董事长张志军先生出席本次会议，公司全体员工和部分项目部、分公司代表参加了会议。
1月16日下午6：30分，团拜会晚宴开始，董事长张志军发表新年贺词，回顾了上一年度公司业绩情况和获奖荣誉情况，他指出：我们顶住了各种压力，逆水行舟，艰难前行，在各位同仁的共同努力下，除新签合同有所下降之外，其它各项经济指标均较上年有了新的突破，用习主席的话说大家都是“蛮拼”的。20，按照国家“经济建设常态化”的`总体思路，我们还将面临很大的压力，我们会与员工一起发扬以“以秦人固有的执着，不断追求强大，努力奉献社会”的企业精神，我们会精诚团结，攻坚克难，续写新篇章。在新的一年里，我们要让中赢投资发展有限公司开展房地产业务，要让天鑫汇开门营业，为公司增加新的利润增长点。我们会继续扩大与各方仁人志士合作，不断扩大大秦集团的经营地域，拓展生存空间，使我们各项事业再上台阶。
晚宴后，参会人员自由活动，公司为全体参会人员发放御汤宫温泉门票泡汤，尽情放松身心、享受一丝惬意。
1月17日上午9时，二〇一四年度工作总结会议在大秦国际会议中心隆重召开，公司行政总监袁晓宁女士主持了会议。会议首先由董事长张志军先生做题为“厘清思路、攻坚克难，迎接挑战，稳健前行”的年度工作总结，总结引用详实的统计数据，对全年各项工作和上一年度工作做了横向、纵向的对比，肯定了一年工作中取得的各项成绩，认清了不足，总结了经验教训，明确了的工作重点和努力方向，号召全体人员和各分公司、项目部携起手来，团结一心、齐头共进，为争取新的胜利而努力奋斗。
经过简短的休息后，会议后半场分别由公司副总经理任克让先生、总工程师刘国涛先生、工程总监肖广玉先生和安全部经理孙晓建先生宣读了国家住建部关于工程质量治理两年活动的相关文件，并进行了解读。
下午的会议在大秦温泉养生苑阿房宫举行，上半场针对上午会议中宣读的工程质量治理两年行动，公司各部门提出了具体的方案和详细的要求，并与分公司、项目部代表进行了讨论。下半场对分公司管理的具体要求做出了详细的规定和讲解，并将会议文件下发，要求学习和贯彻落实。
会议结束后，公司领导和部分参会代表合影留念。
五四青年节活动会议简报学校安全工作会议简报范文总工会劳模座谈会简报与党委会议简报范文＂新两基＂工作会议简报范文会议简报写作要求范文
创先争优总结报告篇十三
青春，是我们一生中最漂亮的季节，她孕育着早春的生气，展现着盛夏的热烈，暗藏着金秋的硕果，昭示着寒冬的希望，布满诗意而不缺乏拼搏的激情，时尚浪漫而又饱含着奋斗的艰辛。当一个人的青春融汇到一份工作中，这样的青春就不会远去，而这份工作也必将在岁月的历练中折射出耀眼的光芒。9月，我满带着青春的气息，怀揣着沉甸甸的梦想与信念光荣地成为安职院的一员。在这个大家庭里，我们信守同样的文化精神，我们写下同样的奉献承诺。
身为一名刚走上工作岗位不久的80后，我所从事的只是一些很普通的工作，我曾经深深思索，应该怎么立足本职而“创先争优”呢？一年多的工作中，我逐渐体会到“创先争优”，争创的是一种工作中所体现出的“虚心学习、爱岗敬业、不怕吃苦、甘于奉献”的精神，体现的是日常工作中的激情和干劲；是在工作中不怕困难、不断学习、迎难而上；是在工作中厚积薄发、力争上游、实现自我。
首先，在工作中学习，在学习中提高自我。
梅兰芳先生在舞台上顾盼流连，流光溢彩，可是很少有人知道，为了让眼神活起来，眼睛近视的他每天早上放鸽子，相目苍穹，苦练眼功。成功没有捷径，辉煌的背后，是鲜为人知的努力和付出。如果要成为本职工作的行家里手，我们就必须勤于学习，善于学习。“把学习当作工作来对待，把工作当学习来研究”，在工作中总结教训，积累经验。公文处理是我之前从未接触过的工作，为了让自己尽快地熟悉和做好这项工作，我带着问题用心学，边干边学，边学边干，以干促学，不断加强对公文处理规章制度和业务知识更加深刻的理解。当遇上棘手的问题时，我悉心听取领导教导，积极与同事沟通交流，学习同事处理问题的方式方法，锻炼自身分析和解决问题的能力。
我知道，只有紧紧围绕工作实际，坚持学习工作化、工作学习化，不断提高自己胜任工作岗位和驾驭各种情况的能力，工作才能精益求精，方能创先争优。所以，我时刻珍惜每次学习的机会，积极参加学院组织的公文写作培训讲座，档案业务培训会，教学大奖赛、师德征文比赛等活动，让自己能够更快更全面地掌握业务知识，提高自身驾驭实际工作的能力，促进自己更快地融入到和谐浓厚的工作氛围中。
其次，在工作中敬业，在敬业中提升自我。
敬业，是要一种严肃、认真、负责的态度对待自己的工作，勤勤恳恳、兢兢业业，忠于职守，尽职尽责。孔子称敬业为“执事敬”，朱熹解释敬业为“专心致志，以事其业”。我想，岗位就意味着责任。高标准、高质量地完成工作，必须具有强烈的职责意识，必须具备认真负责的工作态度。只有对岗位工作敬业，才会自发自动，才会全力以赴。
作为一名办公室工作人员，我主要负责文秘和行政工作。秘书工作要求有较强的文字表达能力和逻辑思维能力。为了提高自己的写作能力，我从研究已成型的材料入手，细心揣摩，边写边改，并向领导和同事虚心请教。比如编写学院的《一周情况通报》时，我通常在收集各部门一周工作动态的基础上撰写初稿，并请领导和同事提出修改意见，综合他们的修改意见我再对初稿进行修改，修改的过程中我常常会为了某一个措辞甚至一个标点符号的使用而反复斟酌，为了编写出最理想的《一周情况通报》，初稿通常会被我修改六遍、七遍甚至更多。因为我明白，《一周情况通报》看似简单平常，但能为院领导了解指导工作、各部门交流工作提供参考。
办公室工作是繁琐的，每件事看起来都那么小，但是办公室的特殊地位决定了办公室工作来不得半点疏忽。在日常工作中，我牢固树立“办公室无小事”的理念，严于律己，不把小事当无事，不把小错当无错，细心谨慎处理各项工作，并积极与本部门同事和其他各科室人员加强沟通，密切配合，互相支持，尽心尽力做好每一项工作。
当我们将敬业当做人生追求的一种境界时，我们就会在工作上少一些计较，多一些奉献，少一些抱怨，多一些责任，少一些懒惰，多一些上进。有了这种境界，我们就会倍加珍惜自己的工作，并抱着知足、感恩、努力的态度，把工作做得尽善尽美，从而赢得别人的尊重。
再次，在工作中奉献，在奉献中实现自我。
伟大的共产主义战士雷锋曾在日记中写下这样一段话：“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一粒粮食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一颗螺丝钉，你是否永远坚守你生活的岗位？”今天，重读这段话，我深切感受到其内涵的寓意：无论在什么样的岗位，无论做着什么样的工作，都要从普通的工作中磨砺自己，发挥最大的.能力，做出最大的贡献。
一滴水，只有融入大海才不会干涸。一名普通的教职工，只有将个人的价值与学校的利益结合起来，聪明才智才会充分发挥，生命价值才能得以完美展现。学院的每个平凡的工作岗位，都为我们提供了展示自我，实现人生价值的空间舞台。因此我要倍加珍惜她，要以自己的努力工作来回报她。面对工作，不管有多大压力，我会勇于承担重任、敢打敢拼，积极发挥党员先锋示范作用，认真履行创先争优承诺，把工作干好、干出色，以此回报领导对我的关心与厚爱，回报同事对我的信任和支持。
海尔总裁张瑞敏说过，“把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。”在平凡的世界里，一颗小草映衬一片绿色，一片绿叶衬托一朵红花，一颗星星点缀整个夜空……平凡的岗位照样能绽放梦想，绽放自我。我很荣幸能加入安职院这个大家庭，日常工作中的点点滴滴已经让我真切感受到集体的温暖、领导的关爱、同事的呵护，正是有领导和同事对我的关心、教诲、支持、鼓励和帮助，才让我这平凡的岗位变得不再平凡。我深深地知道，只有更加努力地工作，才是最好的回报与感恩。我将继续满怀激情和希望，努力立足岗位严履使命，学以致用力争上游，通过自己对工作的一份激情和干劲，在平凡而又普通的岗位上真正做到“虚心学习、爱岗敬业、不怕吃苦、甘于奉献”，把青春年华奉献给党，奉献给我的家——安职院，让我火热的青春在奉献中闪光！
创先争优总结报告篇十四
教育系统突出行业特点立足岗位创先争优。
创先争优活动开展以来，教育系统指导组对各单位活动方案严格把关，精心指导，各校围绕教育行业特点精心设计载体，各级党组织和全体党员立足岗位开展了丰富多彩，独具特色的创争活动。清原二中以启动大会统一精神，引领创先争优活动工作扎实开展。在6月11日召开的启动大会上，党总支书记郑德顺在动员讲话中强调，要通过创先争优活动，激发全校教职工创先争优积极性，促进清原二中教育工作再上新台阶。红透山镇中心小学结合学校实际开展五项活动，即建设学习型党组织活动、党性教育活动、争创师德标兵活动、保稳定送温活动、提高教育教学质量活动。活动中，采取支委带党员、党员带群众模式，增强学校党组织的'凝聚力、创造力和战斗力，切实发挥广大党员教师先锋模范作用。清原一中通过开展“党员示范课”活动，拉开创先争优活动序幕。6月11日，清原一中党员教师李岩上了一堂数学示范课。全校30多名党员观摩了这节课。李岩以全新的教育理念，渗透了新课程改革的要求与方法，课堂氛围轻松活泼，鲜明的学生主体意识给听课教师留下了深刻的印象。树党员旗帜，做教学楷模，通过开展“党员示范课”活动，党员教师增强了榜样意识，树立了榜样形象，将“创先争优”活动落实在学校教育教学实践中。
二、抓住有利契机，载体活动异彩纷呈。
以“七一”为契机，开展“党性教育”活动。各学校党组织通过重温入党誓词，学习党史进行党性分析、组织党员评议等广泛开展活动。清原高中党委在“七一”这天组织42名预备党员进行了入党宣誓。清原二中党总支积极发挥典型引路的作用，在“七一”前表彰了一批先进典型。清原一中党支部到部队体验军旅生活，同战士一起开展教育活动。教育局机关老干部支部到丹东抗美援朝纪念馆开展教育活动。
借职工技能运动会东风，扎实开展“岗位奉献”活动。各学校突出教育教学中心工作，大力实施“堡垒工程”，通过大练教学基本功，为教育发展献计献策等活动的开展，全县涌现出一批教育新秀。通过选拔，有20名优秀教师于9月中旬参加市总工会组织的“中油石化杯”第六届职工技能运动会。
以开展“亮牌示范”活动为载体，发挥党员的模范带头作用。通过佩戴党徽、设党员示范岗、责任区等形式，把党员身份亮出来，彰显党员的模范带头作用。清原一中、清原二高中党支部分别开展了党员示范课评比活动，实验小学党支部开展了“党员就是一面旗帜”大讨论活动，使党员的示范作用得到了彰显。
以党建带团建，抓好团建促党建。教育局党委在创先争优活动中，把党建引领团建作为工作重点，以抓好团建促党建。局团委把建设学习型团组织作为学校团组织创先争优的主要内容，坚持向书本学、向实践学、向群众学的原则，以“学理论知团情”为主题，采取个人自学、理论辅导和上团课的形式深入开展了团史、团情学习。引导团干部按照党的要求，采用“学、查、访、评、议、纠”等方法，对照先进典型自觉查找不足，锤炼自身修养，从我做起，从现在做起端正学风。
创先争优总结报告篇十五
5月27日上午，社区召开创先争优活动动员会，部署开展创先争优活动、推进全年党建工作。会上社区党支部书记传达了文街委[]7号暨文化路街道党工委《在各党支部和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》文件精神，并就社区开展创先争优活动提出明确要求。
创先争优活动是学习科学发展实践活动的延展和深入，是推动社区党组织和党员立足本职发挥先进模范作用的经常性工作。创建先进党组织要努力做到“五个好”；争做优秀共产党员要努力争当“5+1”模范。指出社区要紧密结合社区工作来谋划和推动创先争优，贴近社区实际，服务人民群众、改进工作作风上创先争优，牢固树立群众观念，自觉践行党的宗旨，树立良好的思想作风、工作作风和生活作风，充分尊重和依靠群众，及时帮助群众解决生产生活中遇到的`实际困难，让群众随着经济社会的发展得到更多的实惠。在加强组织、夯实工作上创先争优，抓好党组织带头人队伍建设，拓宽工作领域，强化组织功能，创新活动方式，积极建设学习型、创新型、服务型党组织。
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