通过总结,我们可以对自己的成绩、经验和教训进行有序地整理和概括,以便更好地指导我们的未来发展。要注重客观真实,实事求是地反映自己的表现和进步。以下是一些优秀的总结案例,供大家借鉴和参考。
支部工作总结完整版篇一
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
一、今年主要工作。
(一)强化学习意识,创新政治理论学习方式方法。
***党支部坚持以《中国共产党章程》为遵循,以《条例》为指导,牢牢抓紧党的创新理论学习这条主线,依托党员政治理论学习、“三会一课”、党员政治生日和党内政治生活等时机,加强党员集中教育与经常性教育,抓好“关键少数”和带动“绝大多数”这两个主要全体,推动理论学习与指导实践相结合,高举新时代中国共产党人的思想旗帜,通过线上线下多种方式,引导党员、支部委员深入研读原著原文,不断提高理论素养,坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,在思想淬炼和工作实践中不断深化对理论的领悟,在理论与实践的紧密结合、相互作用中不断推动党的创新理论学习往深里走、往实里走、往心里走。大力营造重视学习、大抓学习、层层推动、人人学习的浓厚理论学习氛围。
(二)强化组织建设,推动支部组织能力整体提升。
严格执行党的组织生活制度,认真贯彻落实《条例》,注重用好党支部“三会一课”这个平台,增强吸引力、感染力和实效性,切实强化对党员的教育管理和党性锻炼。
(三)强化业务融合,突出党支部功能发挥。
有效杜绝党建和业务成为“两张皮”、“面对面”,推动党建工作相互促进融合,充分发挥业务功能优势,切实将学习、教学、科研、人才培养、社会服务等方面与党建工作有机融合,才能把职工党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,有效转化为推进单位事业发展的强劲动力,大力摒弃“为党建而党建”的片面思维观,跳出“就党建抓党建”的自我循环,确立将党建与中心工作融为一体的理念,坚持以党建工作引领中心工作发展,将支持和促进**和**工作发展作为党的建设着力点,努力实现“围绕中心工作抓党建、抓好党建促中心工作”的良性循环,扎实推进党建和业务水平的全面提升。
二、存在的主要问题。
一是职工党员角色定位不准。当前,部分职工党员对自身的角色定位较为模糊,认为党支部建设是机关行政管理人员的职责,而自身主要任务是业务工作、侧重工作的专业性,因此造成党员职工没有把政治属性与自身的专业属性有机结合起来,使专业工作与党建工作相互分离,从而无法达到“用学术讲政治”的育人效果。如部分党员职工在参加党支部生活或担任党支部相关重要职位时,局限于对党的政策、理论、方针等进行“照本宣科”式解读,而无法使其落地生根、入脑入心。二是党支部委员会核心作用发挥不强。目前,职工党支部的委员大部分由党员职工兼任,存在着任职时间较短、更换时间频繁等显著特点,而且大部分职工对党员发展培养、党支部组织生活、党员档案管理、党员监督测评、党支部活动等细化的党建工作业务不熟悉,缺乏党建工作的专业管理能力。具体表现为:党支部各项会议记录格式不规范、内容不详实,尤其是在党支部会议上对重要事项的讨论存在漏记、补记、错记等问题,在理论学习会议上存在套记录、模式记录等现象。三是党支部组织生活力度不深。当前,职工党员肩负着**机关生产、科研、管理等各方面的工作,且部分党员职工对党支部与党建工作的角色认识不清,造成“三会一课”制度停留于形式层面,存在党支部会议仅仅是为了达到党建工作考评指标的现象。此外,在党支部的组织生活会中,部分党员职工虽然具有批判性思维,但是对党组织生活会的认识和重视程度不足、党员批评与自我批评程度不深,大部分批评内容都只停留在思想认识、工作态度、工作热情等方面,未能坚持贯彻问题意识与导向,直面党员职工在教育教学和日常生活中存在的瓶颈问题。
三、下步工作以及打算。
同时,丰富支部活动形式、增加党内组织生活的多样性,提升职工党支部党建工作的积极性、主动性,将党的理论政策方针有效地入脑入心入行。例如,深入开展唱红歌、读经典、讲故事等丰富多彩的文化活动,确保党组织活动开展扎实有效。
支部工作总结完整版篇二
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坚持把党史学习教育作为主要抓手,坚持把强化理论武装作为加强思想政治建设、严肃党内政治生活的基础一环,重在以科学的理论武装头脑指导实践,打牢了行动基础。
制定出台《2021年党支部学习计划》《分公司党支部关于开展党史学习教育的实施方案》,对学习重点、时间、反馈等提出明确要求。落实“第一议题”认真学习习近平《论中国共产党历史》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《中国共产党简史》等指定学习资料,深入学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话,集中观看王向明教授讲解《七一讲话精神解读》等,引导广大党员学党史、悟思想,不断提高学习成效。学习“时代楷模”--邱军先进事迹,组织观看红色电影《长津湖》等,全年共组织召开集中学习24次,党史学习教育读书班12期,进一步筑牢了党员干部的思想根基。
严格自主学习制度,党支部每周六晚组织1小时党史学习教育读书班,成立“红色广播站”,推出“红色故事”专题栏目,营造了浓厚的学习氛围。充分发挥新媒体网络的宣传教育作用,微信公众号“化学追梦人”、学习强国app等,搜集权威党媒学习资料,记录开展党史学习教育活动剪影,组织党员观看《中共党史公开课》、《初心系列》微动漫等影视作品以及红色电影,积极参观红色纪念馆,不断提升党员干部党性修养。
突出学用结合,将党史学习教育的成效切实转化为不断前行的动力,扎扎实实开展好“我为群众办实事”主题实践活动。坚持以人民为中心,聚焦职工群众普遍关切的问题,面向基层、职工征集意见建议,班子成员带头下基层听意见,梳理“我为职工群众办实事”活动工作清单14项,党员领导干部带头出实招办实事,主动认领,主动整改,切实解决好职工急难愁盼的事情。比如,解决了工程技术人员夜间值班吃饭问题,解决了项目职工群众衣物晾晒问题,解决了职工食堂伙食改善的问题,赢得了职工群众的充分点赞。
实践证明,党内生活松一分,党员队伍散一片;
党内生活严一尺,红色阵地高一丈。分公司党支部加大创新,有效解决党支部“不想开展、不会开展、不严格开展组织生活”的难题,党员有了责任感、使命感,支部有了向心力、战斗力,党建引领带动作用得到充分释放。
坚持严标准、严措施、严纪律,持续推动党组织活动规范化。扎实开展贯彻落实全国国企党建会重点任务落实情况“回头看”活动,对照“30项重点任务”清单明确的6个方面30项内容逐条进行了自查,摸清了贯彻落实进度及成效,查实了存在的问题,研究制定了整改措施。严格落实支部“三会一课”、主题党日、谈心谈话活动等。截至目前,召开支委会xx次、支部党员大会xx次,开展“主题党日”活动xx次。
深入落实新时代党的组织路线,探索线上线下互动的新型组织生活模式,增强了组织生活吸引力,调动党员参与的主动性。实施“导师带徒”活动,联合驻地举办了磁州窑文化体验活动,开展开展2021届新员工技能展示活动,进一步激发党员队伍活力。
将全面从严治党主体责任情况纳入工作重点同安排、同考核、同奖惩,不断压实党风廉政建设责任。
严格日常监督检查,把纪检监督工作摆上党支部的重要议事日程。认真落实中央八项规定精神,力戒形式主义官僚主义,切实为基层“减负”。大力开展“靠企吃企”专项整治,严肃查处群众身边腐败和作风问题,为高质量发展保驾护航。
部门负责人、关键岗位人员学习业务知识的同时,将党风廉政建设制度也纳入其中,达到业务知识与廉政建设完美融合。切实通过微信公众号和微信群,营造学廉、爱廉、守廉浓厚氛围。
分公司党支部认为,党的建设不应该是个别部门的“独角戏”,而应是分公司参与的“大合唱”。始终坚持组织相加、工作相融、党建引领,积极构建党建融合体,使各项工作都充满党味。
组织了多项高危技术专家论证会;
申请了专利13项,其中发明专利4项,实用新型专利9项,已总结形成施工工法十余项,qc成果近百项。
在“大干九十天,实现新跨越”会战活动中,看到的是团员青年你追我赶、大干快上;
在“质量月”活动中,看到的是党员干部工匠精神、质量生命线;
在一线造梦人活动中,看到的是全体员工咬牙奋进、不负使命的责任感;
在抗暴雨、防疫情等系列活动中,看到的是党建融合下,全体党员干部“一条心”合众力、“一股劲”闯难关、“一身正”聚人心的信念之“魂”。在这种精神的鼓舞下,分公司取得了xxx等一项又一项的好成绩,正在用担当、创新、团结,奏响“党建融合体”的奋斗之歌。
适应新形势需要,宣传思想工作和党员教育管理工作的载体有待于进一步丰富和完善;
党务人员综合素质有待提升,队伍建设还需要进一步加强。这些问题,会进一步认真总结,在2022年的工作中加以解决。
2022年,分公司党支部将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,深入贯彻集团公司、上级党委工作部署,对党的建设各项工作系统谋划、细化措施、创新载体、营造氛围,全面提升政治引领力、支部组织力、干部执行力、发展推动力,为分公司“十四五”时期高质量发展提供坚强思想保障和组织保证,以昂扬姿态迎接党的二十大胜利召开。
以学深悟透党的十九届六中全会为起点,以迎接党的二十大胜利召开为重点,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。规范“第一议题”和集体学习、党支部“三会一课”等载体,以开展《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》大学习讨论为抓手,使党史学习教育进一步深化,完善“我为群众办实事”实践活动推进落实机制,不断健全不忘初心、牢记使命长效机制,增强全体党员、广大职工群众政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。
压实项目党建工作责任,进一步明确管党治党责任谁来担、怎么担的问题,进一步细化支部党建责任清单,促进责任进一步健全完善,实现量化到岗、明确到人、具体到事,形成上下贯通、环环相扣的责任链条。
将党建制度体系建设作为全局性、基础性的重要工作,全力抓好集团公司、上级党委新出台各项党建制度落实落地。多形式策划开展党内主题实践活动,选树党员先锋岗、党员责任区、党员突击队,引领党员在实践中建功立业。加强支部党员规范管理,积极为党员加强学习创造条件。做好党员发展、新党员转正和入党分子培养工作。
做好贯穿全年的党的路线方针政策宣传和形势任务教育活动,积极打造主题宣传、形势宣传、政策宣传、成就宣传和典型宣传“五位一体”宣传矩阵,把握正确导向、拓展宣传载体和发声平台,注重提升宣传工作质量。
加强对统战工作的领导和指导,引导公司党员干部、职工骨干积极为公司发展建言献策、贡献力量。按照政治性、先进性、群众性的要求,有效发挥工会的桥梁纽带作用,扎实为广大职工办实事、做好事、解难事。坚持党建带团建,健全共青团组织体系和制度保障,充分发挥团员青年的主力军作用。创新主题团日形式,持续强化青年思想引领,树牢“党旗所指就是团旗所向”的思想自觉和行动自觉。着力打造青年文明号、青年突击队、青年岗位能手、青年志愿服务等“青”字号品牌,引导团员青年创新创效创优,激励青年职工立足岗位、在实践中成长成才。
支部工作总结完整版篇三
全面贯彻党的和十八届三中、四中、五中全会精神,深入学习贯彻系列重要讲话精神,围绕学校工作中心,坚持稳中求进的工作总基调,发挥党组织的政治核心作用,推进学校各项工作跃上新台阶,学校荣获“福州市文明学校”荣誉称号。
一、以建设学习型党组织为契机,加强教育,提高素质。
1、加强政治理论及业务知识学习。
组织党员和教师深入学习党的十八届四中、五中全会精神,系列重要讲话精神、中央纪委五次全会精神、全国“两会”精神、时事政策,社会主义核心价值观、教育法律法规、有关党风廉政建设的文件以及上级党委部署的各阶段学习任务,组织全体党员参加县教育工委组织的轮训班学习。同时,认真学习先进的教育理论、各学科教育教学专业知识,努力用先进思想和先进科学知识武装党员和教师头脑,发扬理论联系实际的学风,巩固党的群众路线教育成果,推进学习型学校和党组织建设。
2、加强师德师风教育。
提升职业道德水平。教师节期间,表彰先进教师,树立典型,弘场正气。
严格师德考核机制。建立学校、教师、家长、学生四位一体的师德师风建设监督网络,为教师年度考核、绩效考评、职务评定晋升等方面提供参考。将师德表现作为教师绩效考核、职称评聘的首要内容,对违反师德搞有偿家教、体罚或变相体罚学生等行为,实行一票否决。
3、加强学生思想道德教育和养成教育。
充分利用开学典礼、每周一的升国旗仪式、校领导国旗下讲话、重大节日、重大事件纪念日等,开展爱国主义教育和革命传统教育。以主题月教育活动为抓手,开展了“学雷锋”、“抗战胜利70周年纪念系列活动”、“三爱”、“诚信”、“童心向党”等丰富多彩的主题教育活动,引导学生理解中国社会特色主义道路,弘扬民族精神,培养爱国主义情感,提高学生的道德素养。
充分发挥课堂教学作为德育教育的主渠道,推动社会主义核心价值观教育进教材、进课堂、进学生头脑,引导学生树立正确的人生观、价值观和世界观。
狠抓学生行为习惯养成教育,不断强化“文明班集体”、“文明宿舍”、“启明之星”的创建评选活动。通过校行政、教师及学生干部的执勤,及时了解各班学生的情况,对考勤、卫生、礼仪、服饰、自行车摆放等常规内容,公布各班的得分情况,有的放矢地加强对学生行为规范教育。
4、加强心理健康教育。4月25日至26日,北京知名心理学专家许绍阳教授再次应邀莅临我校,为全体学生、家长以及教师共呈现了四场精彩的心理健康教育专题讲座,主题分别为《心灵健康,从了解开始》,《怎样与孩子有效沟通》和《认知学生的情绪及沟通心要》。四场讲座旨在探索心理教育规律,提高有效沟通技能,提升学生心理素质和学习信心,有效提高了家校有效沟通,提升了师生心理素质和工作、学习信心。
二、以加强组织建设为核心,争先创优,与时俱进。
1、认真落实党建工作制度。
认真执行“三会一课”制度,丰富党的组织生活,增强党的活力;积极撰写党建工作信息,扩大党建工作的影响。党员政治学习,做到精心组织,时间保证、内容充实、记录认真、管理规范。同时认真实施党员目标管理责任制,实行民主评议党员,按时交纳党费。3月14日、15日开展党日活动,组织党员赴浙江参观考察。
2、开好党员组织(民主)生活会。
按规定召开了党员组织生活会和支部委员民主生活会,对照《党章》,汇报思想、工作情况,进一步查找自身不足,开展党内批评和自我批评,提高思想认识。
3、认真做好发展党员工作。
引导优秀教师靠拢党组织,以在教学第一线中青年骨干教师为发展党员的重点,加强对入党积极分子的经常性教育,进一步做好培养教育考察工作。先后发展预备党员4名,确定入党积极分子2名。
4、开展评先评优工作。
通过有关程序,推荐__老师为市教肓系统先进工作者,__老师为市优秀班主任;推荐__等老师为县教肓系统先进工作者,推荐__为县优秀班主任。评选出20_年度本校优秀共产党员5名。同时,评选出校先进教育工作者23名,年度考核优秀等级教师21名。通过评选、宣传优秀教师事迹,发挥榜样的示范引领作用。
5、做好教师职务评聘工作。
为了引导教师立德求新、爱岗敬业、积极进取,不断提高教育工作的能力,促进教育事业的科学发展,结合我校教育工作实际,制订了《连江启明学校教师职务评定方案》,并付之实施。新评出高级教师3名,一级教师35名,二级教师29名,并按教师职称进行了相应的全员聘用。
三、以法纪教育为导向,遵纪守法,规范办学。
1、加强法制宣传教育。
广泛开展形式多样的法制宣传教育活动,组织开展“学习宪法尊法守法”主题活动。学习有关教育法律法规,落实好《思想政治》等课程中涉及到的法制教育内容,在教学中积极渗透法制教育。12月开展“青少年法制教育日”暨第二个宪法日活动。加强与司法、公安、法院、检察院、关工委等部门的协作。12.4日下午邀请连江县检察院吴检察官到校做一场《预防青少年犯罪如何保护青少年合法权益》的讲座。开展了法制在我心中国旗下讲话、手抄报制作、学习宪法的主题班会等,以此增强师生法制观念和遵纪守法的意识,切实做到依法治校,为构建和谐校园,营造良好的法治环境。
2、加强党风廉政教育。
根据上级关于开展党风廉政教育的总体部署,结合我校工作实际,开展廉政教育进校园活动,组织党员学习党风廉政教育文件,如:中央纪委五次全会精神、《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》中宣部编印的《法治热点面对面》。通过开展这些活动,提高了党员干部和教师的廉洁自律意识,促进了党风廉政建设。
3、做好校务公开工作。坚持“公开、公平、民主”的原则,认真落实校务公开、党务公开、“阳光工程”工作。经常性地征求和听取党内外教师、群众意见,对评先评优、职称评定、福利发放、发展党员、学生收费、工程招、投标等工作都进行公示,使校务公开工作更加规范,保障广大教职工的知情权、参与权、监督权,为党风、政风廉政建设创造良好的监督机制。
4、依法规范管理。根据有关法律法规,进一步完善制度,加强对学校收费、基建工程、物资采购、后勤等工作的管理和监督。提倡勤俭办学,加强学校财务管理和内部审计,提高经费使用效益。严格执行学习纪律、考试纪律,教育学生遵守校纪校规。严格执行县政府下达的招生计划,实施招生简章审查制度。招生计划、收费项目与标准、录取规则按规定进行,并向社会公开。
四、以加强党对群团领导为动力,塑造品牌,推进发展。
1、加强党对工会、教代会的领导。
加强民主管理,学校重大事情以及有关教师切身利益的事情都由教代会商议通过。如评优评先、职称评定都要经过教代会的表决才通过,最终将评定结果在公布栏公示无异议后,再由学校上报或文件形式下发。12月9日,召开了第三届教代会、工代会第三次会议,会议还补选了本届教代会的代表,做好关心女教职工工作,保证女教职工的合法权益,女教职工分娩,学校和工会都会组织人员上门祝贺并送上学校的慰问金,同时协助她们办理医疗合作的补助手续。
2、加强党对团队工作的领导。
加强团员的思想教育,进一步激发广大团员学生的团员意识,促进团员发挥模范带头作用。认真做好发展团员工作,各团支部积极组织团员青年和入团积极分子学习《团章》。“五四”期间及10月份分别举行新团员宣誓仪式,两次共发展团员700多人。开展了清明节祭扫烈士陵园活动、植树节活动、纪念“五四”运动96周年诗歌朗诵比赛、“六·一”国际儿童节庆祝大会,少先大队成立大会等活动。此外,开展了“慈善一日捐”等献爱心活动,全校师生捐款达10万多元。重阳节(老人节)组织部分师生到老年大学开展敬老献爱心活动。成立了学生会,学生会根据职责积极开展活动,培养了学生自我管理能力,同时丰富了学生的课余生活。
3、加强宣传阵地建设。
加强学校网站建设,发挥网站、校报、校刊、微信平台、校广播站等宣传阵地的宣传功能及服务作用,坚持正确的舆论导向,以达到鼓舞人、教育人、引导人的目的,让更多的家长及各界人士了解我校、支持与配合我校开展工作。
4、加强校园文化和精神文明建设。
认真实施《启明中学校园文化建设三年发展规划》,推进校园文化建设。今年我校制订了教师誓词、学生誓词,并举行了宣誓仪式。编印了《学生手册》、《教师手册》、《教师管理手册》。积极开展“学校艺术节”“班班有歌声”、“学校运动会”等一系列活动,推进学校艺术体育教育向纵深发展。我校学生在今年连江县中小学田径运动会选拔赛中荣获初中组团体冠军,在连江县中小学乒乓球比赛中荣获男女团体冠军。
积极组织教师开展活动,丰富教职工文化体育生活。组织开展摄影采风、羽毛球、篮球、乒乓球等活动。连江县第二届教职工气排球比赛在我校举行,我校气排球队获得了第三名的好成绩,学校获得了突出贡献奖。组织教师参加连江县“可门”杯文明单位乒乓球比赛,参加在“文笔杯”教工篮球赛,参赛运动员表现出了良好的竞技水平和道德情操,也取得了佳绩。11月6—8日,我校在校艺体馆举行第二届教工羽毛球赛;11月底举行了教师首届手机摄影比赛;三八”节组织全体女职工以及党员到浙江普陀山、奉化古镇、蒋介石故居参观考察;暑期组织初三教师及符合外出考察条件的教师到中国台湾、日本和俄罗斯参观考察。
通过开展活动,丰富和活跃校园文化生活和师生业余生活,使广大师生形成文明健康、积极向上的文化生活方式和热爱学校,热爱集体的良好风尚,以更加饱满的热情和奋发向上的精神状态,共同构建文明平安和谐校园,学校荣获“福州市文明学校”荣誉称号。在20_年获得4*社会组织的基础上,今年开展争创5*(最高级)社会组织工作,现已通过省评估组评估,可望达标。这一切,都为创优质品牌学校打下坚实基础。
支部工作总结完整版篇四
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一年的工作又过去了,我们水泉村根据上级领导要求做了一定的工作,现将工作情况汇报如下:
一、工作方面。
并把动员讲话稿发到党员群里对外地工作党员普遍进行动员,发出号召,使全体党员积极投入到“不忘初心牢记使命”这场主题教育当中来,在活动中我们通过观看录像、学习身边人的先进事迹。上党课、开展座谈会,参观辽沈战役纪念馆,等形式多样、内容丰富的学习和活动提高了党员的政治思想素质和理论水平。在“两学一做”学习教育中,共组织党员集中学习16次。专题组织学习《中国******党员教育管理工作条例》《*********关于加强党的政治建设的意见》等以及党的***三次***公报。通过学习研讨增强了党员的“四个意识”、坚定“四个自信”、使“两个维护”的理念更加坚定。
领导班子成员积极组织参加“三会一课”、党日活动,自己对党员进行了四次专题党课教育,委员们带头谈体会引导激发了党员学习的积极性和主动性。
3、水泉党支部,党员认真学习贯彻了《中国******支部工作条例(试行)》《中国******农村基层组织工作条例》《中国******党员教育管理工作条例》等,开展了“大学习、大检查、大规范、大提升”活动,加强党支部建设和党员队伍建设。
今年上半年下半年两次全体党员专题会议认真研究计划、方案,总结经验教训。力争党建工作再上一个新台阶。
特别是为村民办实事解。
当前隐藏内容免费查看难题方面加大了力度,村党支部为村民修路边沟1500米,整治街面环境,每户按自来水表,交有线电视款。交合作医疗款。新修建两眼深水井,使村民喝上放心的纯净水。深受村民欢迎。
6、水泉村党支部在推进全面从严治党,克服基层党建形式主义官僚主义等方面积极展开工作,积极整改,我们班子成员,全体党员年终对照检查,一条条列出了问题清单,逐条整改。
二、存在的主要问题。
1、党员思想保守,观念陈旧,跟不上时代发展步伐,理论和实践水平有限,缺乏发挥作用的能力。
2、组织纪律松散,对组织生活的重要性认识不够到位,部分党员因事务繁忙,不能及时参加党员活动日。
3、部分党员党性观念不强,在思想上、行动上、言语上与党组织不能保持一致,还有待更进一步加强培训与学习。
三、下步工作打算。
针对存在的问题,我深知要为了更好履行职责,要进一步解放思想,学习党的十九大报告,学习新党章和党章,树立******新时代中国特色社会主义思想理论意识,增强“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,团结好一班人,加倍努力工作,加强党员干部政治思想、党性观念、业务水平教育,严格执行“三会一课”组织生活制度,切实把党员干部的思想行动统一到新常态下的工作中来,团结带领全村党员“不忘初心,牢记使命”立足岗位,为振兴家乡做出我们的积极贡献。
水泉党支部。
2020年12月15。
支部工作总结完整版篇五
这一年以来我们党政一班人紧紧围绕区委、区政府_的发展思路,广泛开展了以创建和谐路东为主题的“十进社区”系列活动,各个时期都圆满完成了区委、区政府交办的各项工作任务,在共驻共建、狠抓规范、促进服务、构建和谐等方面都取得了较为满意的成绩,现总结如下:
我们本着“资源共享、社区共建、难题共解、活动共办”的原则,协调共建单位,双向沟通,努力实现群策群力抓党建。我们在共驻上做文章,在共建上下功夫,在共享上看效果,在共管上求发展。这一年_月_日,我们在辖区召开推进社区建设、创建和谐路东会议,辖区单位、居民主动踊跃参与,取得了优良效果。在会上,区委、区政府领导都做了重要讲话,动员社会各方面力量共同参与社区建设,确定采取区域共建、结对共建、资源共享、划地管理、志愿服务五种共建方法,广泛开展社区党建工作联创、思想工作联做、社区服务联办、社区治安联防、文体活动联举“五联建”活动,努力把路东辖区建设成为管理有序、服务完善、环境优美、治安优良、生活便利、人际关系和谐的现代新型社区。
2、抓活动、展活力,实施创建和谐路东系列活动。
活动提高生命力,活动体现和谐。几年来我们一方面开展了一系列以创建和谐路东为主题的活动。举办了文艺晚会、演讲比赛,开办了社区文化讲堂,使“创建和谐路东”成为辖区的主旋律。另一方面我们还注重搞好日常活动。
3、抓宣传、重实效,深入开展“争两先创五好当先锋”活动。
以“十进社区”活动为载体,以社区党员服务中心为平台,对组织关系在本辖区的党员开展了“重承诺、当先锋”活动,辖区内共有党员498名,都结合自身实际作出了承诺,通过这项制度,让每个党员做出切实可行的承诺,通过兑现承诺,为群众办实事,解难事。
4、抓班子、创和谐,思想作风和廉政建设取得成效。
班子决定战斗力。我们始终把建设一个团结务实的班子,带一支高素质的干部队伍,作为做好各项工作的前提。首先是加强学习。坚持勤学立志,修身律已,不断强化党性修养,以自身学习来影响集体的学习,并带动建设学习型班子、学习型机关。其次是落实工作职责。结合街道工作实际情况,根据班子成员各自特点,科学分工,并层层制定岗位目标责任制,明确了街道班子成员及机关干部的岗位职责。全体工作人员做到既分工又合作。第三是及时了解掌握班子成员的思想动态,在班子中能做到“大事讲原则,小事讲风格”,注重维护班子的团结和统一,发挥整体优势,形成工作合力。
二、狠抓规范,推动路东建设更加科学高效。
1、规范社区建设,主动发展社会事业。
一是抓好社区建设的规范化。理清社区建设的目标和方向,不断完善社区管理体制,进一步明确社区党组织、社区居委会和社区服务站的职责任务,建立在社区党组织领导下,社区居委会和社区服务站的协作共治和责任共担机制,进一步提高了社区服务居民的能力。
二是抓好社区工作者管理制度的规范化。健全日常管理制度,特别是把考核制度当作带队伍、抓班子的一个重要环节来抓,推行了纵横考核法,征求街道相关科室意见,并请相关部门打分测评,综合评定考核,为打造素质过硬社区工作者队伍提供了坚实制度保障。
三是抓好社区办公硬件环境的规范化。不断加大社区经费投入力度,用于办公用房的装修、改造以及办公家具和计算机的配置,为13个社区购置了标准化的办公桌和档案柜、展示柜等,极大的提升了社区居委会的硬件环境。
2、规范机关建设,切实提高服务水平。
通过纪律作风整顿治理和基层组织整顿治理,办事处领导班子自身建设得到加强,主要表现在各项制度的健全完善和执行上,办事处制定了外出登记制度、阶段工作汇报制度、街道干部包社区制度,健全完善了学习制度、会议制度、工作制度、谈心制度、信访制度,另外办事处每周一召开机关干部碰头会,每月29日召开一次社区干部例会,建立了主干值周等一系列工作制度,班子成员既分工明确,责任落实,又相互配合,密切协作,工作的主动性、主动性明显增强,团结、务实、创新的班子集体初步形成。
三、促进服务,推动民生保障更加切实有力。
1、全面铺开社会救助工作。我辖区位于城乡结合部,国有企业多,由于受市场经济大气候影响,大部分企事业单位经济发展不景气,下岗、失业贫困人口占到辖区三分之一。为了搞好低保,稳定一方,我们加强对低保工作的领导,专人负责,严格程序,走访入户,动态管理,应保尽保。
2、努力打造为民服务体系。办事处以灵活多样的方法,延伸服务功能,扩宽服务领域,进一步深化便民工程,打造为民服务体系。
3、广泛开展群众性创建活动。这一年以来,我办事处及所辖各社区利用各种节日活动的契机,探索活动机制,构建文化平台,提升了社区文明。一是主体性文化的吸引力,夯实社区文化基础。比如每月29日,办事处都要开展社区文化讲堂,内容形式多样,涵盖丰富,切实提高了社区干部素质,提升了社区文明。二是先进文化的传播力,提升社区精神文明的水平。
四、构建和谐,推动路东辖区更加安全稳定。
1、广泛开展法治宣传,构筑维护辖区稳定的第一道防线。宣传教育是维护社会稳定的前沿阵地,进一步巩固完善覆盖辖区的_,为路东办事处从思想源头上维护好社会稳定、构建和谐路东打下坚实基础。强力促进法律宣传,以宣传带动服务,几年来,通过开展形式多样的宣传活动,使法制观念深入人心,促进了办事处法律服务进社区的良性发展。进一步完善了法律进社区服务体系,以服务促进宣传,组织律师定期深入社区开展服务,达到了优良的宣传效果。
2、主动排查化解矛盾,构筑维护辖区稳定的第二道防线。健全完善人民调解组织,重视人民调解员队伍建设,发挥人民调解工作基层网络作用,同时探索完善基层人民调解工作机制和社会矛盾多元调解机制,充分多方联动配合的主动作用,确保了人民调解工作依法有效运行。
3、继续加大监管和执法力度,构筑维护辖区稳定的第三道防线。以综治维稳工作中心成立为契机,统筹集中辖区公安、*、综治、安全生产、工商、交通、防火等各职能部门力量,加大协作联动,着力打造出一支响应及时、保障有力的综合执法队伍。发动社区志愿者、治安巡防队员、民兵、单位保安等社会力量,针对重点时期、重点区域、重点行业,加大检查监督力度,开展专项整治行动,形成一方行动、多方联动的工作局面和社会治安秩序优良、安全生产平稳运行、消防安全形势稳定的社会局面。年初签订目标责任书94份,铁护联防工作责任书35份,安全生产责任书900余份。
支部工作总结完整版篇六
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2021年xx公司机关党支部在公司党委的正确领导,坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实党的十九大及***二中、三中、四中、五中、******精神,围绕新时代党的建设总要求,全面推进党的思想、组织、作风、制度和党风廉政建设,以昂扬奋斗的精神状态,团结带领全体党员扎实完成各项工作任务,充分发挥了党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,现将情况总结如下:
一、强化思想武装,加强政治建设。
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(一)机关党支部严格落实《中国******党和国家机关基层组织工作条例》等要求,坚持和巩固“第一议题”学习制度,把认真学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想、************在党史学习教育动员大会上的重要讲话、************“七一”重要讲话精神等作为党支部学习“第一议题”必学内容。支部书记带头学,党员干部原原本本学,以理论滋养初心、以实践引领使命,树牢树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。截至目前,机关党支部已开展开支委会xx次,讲党课xx次,主题党日活动xx次,党员大会x次。
(三)根据《xxx党和国有企业标准化建设手册》有关规定和要求,严格落实“三会一课”等常态化组织生活制度,做到有计划、有安排、有内容、有记录。在党史学习教育活动中,机关支部全体党员更是坚持做到集中学习与自主学习相结合,把党员干部自学与开展“三会一课”有机融合。
(四)积极开展反腐倡廉教育。机关党支部全体党员通过贯彻落实************关于作风、纪律建设的重要论述,学习集团公司纪委《党风廉政建设学习资料》中通报违纪违法典型案例,使全体党员干部增强纪律意识和规矩意识。定期组织支部全体党员观看领导干部违纪违法典型案例警示教育片和优秀领导干部先进事迹专题片,引导支部全体党员从典型案例中深刻警醒、引以为戒。
二、发挥党建引领,推动高质量发展。
(一)2021年度机关党支部“主题党日”分别开展了“xxxx”、“xxxx”、“xxxx”、“xxxx”等活动,联合xxxx党支部开展了学雷锋志愿者“xxxx”环保主题活动,与xx公司和xxx支部、xxxxxxx党支部赴xx红色基地参观学习,传承红色基因,赓续红色血脉,深入了解xx精神。通过开展各项主题活动,使支部全体党员干部进一步从党的光辉历史中汲取砥砺奋进的力量,补足精神之“钙”,努力提高个人综合素质,不断在工作领域取得新飞跃。
(二)自xx月xx日疫情发生以来,机关党支部坚决贯彻落实各级党委的决策部署,支部全体党员干部统一思想行动,严格落实“四方”责任要求,做好常态化的疫情防控工作,执行疫情防控日报告制度,紧盯员工外出等报批报备工作,并要求相关人员进入公司前,必须扫码、测温、佩戴口罩。科学精准做好疫情防控物资保障工作,多措并举加强对公司员工的保障和支持,确保了公司全体员工“零感染”,推动了防疫和业务双统筹。
四、丰富学习形式,深入开展党史学习教育。
(一)坚持“学”在前,筑牢理论根基。机关党支部在置业公司党委的安排部署下,明确党史学习教育的学习对象、学习阶段、学习内容、学习形式、学习要求,紧盯时间节点,为有力推进党史学习教育工作提供根本遵循。一是抓好示范引领。坚持以上率下,确保第一时间传达学习,第一时间延伸落实。认真对照开展党史学习教育的有关工作要求,结合工作实际,制定了《机关党支部党史学习教育工作台账》与《机关党支部党史学习教育专题组织生活会工作方案》,明确具体责任人、完成时限、方法步骤和工作要求。二是抓好学习重点。机关党支部充分利用“三会一课”组织全体党员干部重点学习《******谈治国理政》第一、二、三卷及《论中国******历史》、《中国******简史》等四本党***指定教材,及时跟进学习************在党史学习教育动员大会上讲话,************“七一”重要讲话精神、在纪念辛亥革命110周年大会上的讲话、******精神等,并依托“学习强国”、“xxx党建”等网络媒体平台组织党员干部自学,实现党史学习教育“线上线下”同频共振。三是抓好现场教学。先后组织全体党员前往xx红色基地、xxxx等爱国主义教育基地,通过缅怀革命先烈、瞻仰事迹展厅、现场聆听讲解、重温入党誓词等多种学习方式,让支部全体党员现场研学、实地体验,深刻领会百年艰辛历程、初心使命、伟大精神和宝贵经验。
(二)坚持“做”在先,践行初心使命。结合“我为群众办实事”实践活动,将党史学习教育走深走实。公司党委紧紧围绕集团公司党委关于党史学习教育的相关要求,持续抓好党史学习教育的实践性,以“行动有力,工作有序,落地见效”为指导思想,聚焦“我为群众办实事”实践活动,为落实公司党委印发的《xxx公司关于开展“我为群众办实事”活动的实施方案》的相关文件要求,机关党支部第一时间进行了安排和部署,一是。二是。三是。
五、支部存在的不足。
2021年度,机关支部在党建工作中做了大量工作,也取得了一定成绩,但在一些方面与上级党组织的要求仍存在着一定差距。主要问题有:
一是理论学习形式单一,创新性不够。支部开展集体学习活动形式单一,主要倾向于学习上级党委下发的文件、会议精神等,对组织生活制度流于形式,缺乏对科学文化、政策法规、实用技术等常态化学习培训,部分党员对政治理论学习热情不高、兴趣不浓,导致学习不扎实、不全面。二是支部抓党建促工作有效办法还不多。党建与业务工作深度融合还不够,对结合业务系统抓、深入抓方面思考还不够透彻。三是党建激励工作机制的作用有待进一步发挥。党建工作及业务工作同步考核制度已经建立,但配套的考核奖惩办法和激励机制作用未充分发挥。
六、下一步努力的方向。
(一)机关党支部全体党员干部继续坚持以******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作,深入学习贯彻党的******精神、************系列重要讲话精神,持续巩固党史学习教育成果。以“三会一课”和“学习强国”、“xx党建”平台为抓手,进一步领会把握丰富内涵和实践要求,发挥示范引领作用,抓好党员干部的政治理论学习。
(二)积极开展与优秀党支部的学习交流,借鉴好的做法和经验,丰富支部党建活动载体和形式。同时支部要加强对主题党日活动的提前谋划和部署,并及对活动效果进行讨论评估,并收集改进意见,提升活动开展的系统性、实效性。
(三)紧密关注党员发展工作,严格落实发展党员流程,做好支部推优、预备党员按期转正等工作,保证党员发展、党员培养、党员考核、党员活动等工作顺利进行。
支部工作总结完整版篇七
20_年,我村党总支较好的完成了各项任务目标,为村级工作的顺利开展带给了坚强的组织保证,为实现我村经济社会文化建设全面协调发展带给了强有力的保障。现将20_年党建工作状况总结如下:
一、完善各项制度,进一步加强村两委班子建设。
一是完善落实村级学习制度。定期召开村“两委”学习、农村政策培训会,学习党在农村工作的方针政策和相关法律法规;依托党员活动室、党员中心户,组织广大党员干部认真开展十_大专题学习活动;充分利用远程教育播放设备,定期组织村两委成员、党员、“双培双带”示范户、入党积极分子等透过远程教育学习农村实用技能和知识以及党的涉及农村各项政策法规,始终以科学发展观武装自己。
二是进一步规范村级事务流程化管理制度,规范四议两公开工作。全面推行“四议两公开”工作法,对村级重大事务、重大问题坚持群众研究、民主决策。坚持完善村务、党务公开制度,党务按照长期、定期、即时公开的要求进行公开,村务严格按季度公开,涉及村民切身利益的事项,即时公开,坚持公开、透明,确保敏感工作的透明度。
二、以活动为载体,进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
一是按照西津街道党工委相关要求,深入展了开农村党员干部主题教育活动。_村党总支围绕“固教育活动成果、促农村全面小康”这一主题,制定了活动方案并成立领导小组,透过远程教育、集中培训、座谈会等形式,加强对党员干部的学习培训。在学习培训的基础上,同时开展了走访座谈,把党的十_大精神、完美乡村建设政策原原本本地向群众进行了宣传,同时也收集整理了群众的意见推荐,并进行了整改,为日后党总支开展工作指明了方向。
二是开展“弘扬沈浩精神,建设模范部门”主题实践活动。村党总精心部署,周密安排,组织党员干部进行集中教育学习,并结合20_年度党员冬春训百日播放活动,组织党员观看电影《第一书记》,进一步增强了党员干部的思想觉悟、政治素质,加强了对党员的教育。
为增强党员的归属感与荣誉感,增强党员服务群众的自觉性和主动性,增强党组织服务群众的潜力,全力营造互相帮忙、互相关心、和睦友爱的良好社会氛围,不断加强党的建设,经村党总支研究,决定充分发挥有限基金的激励、抚慰和促进作用,建立_村党员关爱帮扶基金基金成立以来,村两委多次对村范围内困难党员、困难群众进行摸底调查,确定了帮扶对象
四是充分发挥一平台两中心的作用。第一透过对细分人群的信息提示、信息慰问服务,变传统、粗放的工作方式为精细、个性的工作方式,做到管理服务全方位,实现工作精细化,有效提高了村工作效率。第二根据平台综合数据库,全面掌握全村各类服务和工作对象的状况,有效提升计生、综治、民政、环卫、劳动就业、社会保障等管理服务工作的信息化水平。第三及时在平台上更新村里重要工作事项,村级组织遇到工作上的问题可透过平台第一时间上报。
三、关心弱势群体,构建和谐凤形。
我村党总支延续一贯传统,在春节期间上门看望贫困党员、老党员、五保户。充分体现了对老村干部以及生活困难的老党员的关爱。同时用心为残疾群众、困难群众争取政府的政策支持等,将关注弱势群体,扶贫帮困工作真正落到实处。
下一步工作:
支部工作总结完整版篇八
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2021年,在区委、区政府的正确领导下,**镇认真学习贯彻党的十九大精神,全面推进乡村振兴战略,按照着力打造“***重镇、**新镇、**名镇”的发展思路,以农业增效、农民增收、美丽乡村建设、戈壁农业发展和农村改革为重点,坚持党委领导、干部带头,党员群众共同努力,全面完成了各项工作任务。根据考核工作安排,现将镇党委领导班子履职情况和廉政建设情况总结报告如下:
(一)加强思想政治建设,坚定了不忘初心、共同奋斗的政治方向。始终把坚定理想信念作为首要任务,坚持不懈抓好理论武装,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十十九届六中全会精神,“四个意识”不断增强,“四个自信”明显提升,“两个维护”更加坚定,在思想上政治上行动上始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。对于中央和省、市、区委的各项决策部署和工作要求,我们都坚持从政治上把握,从大局上考虑,做到了第一时间学习、第一时间部署、第一时间落实,确保了各项政策措施的落实不打折扣、不搞变通。
树立正确的用人导向,对领导分工和干部岗位进行了调整优化,建立了村级后备干部库,健全了干部平时考核与年度考核相结合的综合评价机制,有力的激发了干部干事创业的热情。
深入开展“先锋引领”行动和基层党组织标准化建设,进一步规范“三会一课”、“固定党日”、民主评议党员等组织生活,班子成员坚持以普通党员身份参加组织生活,在党支部上党课x余人次,有效提升了基层党组织软实力。
实施了“大喇叭工程”和“**镇微型宣传站”,实现了党员教育经常化,全覆盖。
认真落实党管武装工作机制,完成兵役登记、应急演练、征兵和民兵整训等工作。
二、坚持新发展理念,经济发展质量得到新提升。
农民人均可支配收入达到16800元,增长8.8%。
(一)坚持规划引领,着力推动项目建设。按照全力打造“商贸重镇、文化新镇、旅游名镇”工作重点,牢固树立规划先行的理念,编制完成了**镇镇域总体规划、**规划和**镇3个村2018-2020美丽乡村规划。编制完成了**镇招商手册,召开了政企银企座谈会,努力营造良好的发展环境,全面完成了固定资产投资、招商引资、争取资金工作。全年共争取、组织实施项目21个,投入各类资金6000余万元。
(二)坚持因地制宜,特色产业发展势头良好。结合农业发展实际,引导成立合作社46家,大力引导发展特色林果、高效经作种植、戈壁生态农业等特色产业,建成特色林果百亩示范点2个,高效经作万亩以上,新建戈壁生态农业连片百亩小区3个,改建百亩连片小区1个,总面积达到695亩。其中3000亩大蒜、6000亩特色林果亩均收入达万元以上。
(三)坚持培训引导,劳务经济日益成为农民增收的主渠道。发挥城郊地缘优势,加大高技能人次培养力度,大力发展劳务经济,完成农村劳动力和农民工技能培训305人,劳动力输转3106人,实现劳务收入5792万元,占农民人均可支配收入40%以上,劳务经济已成为农民增收的主渠道。
认真开展“三变”改革试点,探索建立了“支部+村集体+合作社+农户”的三变改革模式,完成了其他各村的“三变”改革摸底调查工作,为进一步增强农村发展活力奠定了基础。
完成了**、**两个旅游专业村和**专业旅游示范村的创建,发展农家乐、采摘园、家庭农场、田园综合体等新型业态,吸引**地区游客达到12万人次,带动农民增收500余万元。
三、着力民生改善,百姓幸福感得到新提升。
(一)坚持一户策,精准扶贫成果不断巩固。严格按照各项规章制度,加强包村干部日常管理,提高帮扶成效和群众满意度。坚持镇村干部帮、帮扶单位扶、社会爱心人士助的差异化精准帮扶,全面完成“一户一策”政策制定和问题核查整改工作,为25户精准扶贫边缘户制定了重点帮扶计划,有效巩固了我镇230户建档立卡脱贫户的攻坚成效。
(二)坚持民生兜底,社会保障更加有力。认真履行社会救助工作职责,2018年,我镇累计发放各类社会救助资金共计258万元,实现了社会保障政策的民生兜底保障作用。坚持分类服务,开展了“陇家福”工程、“关爱妇女健康‘两癌’筛查行动”、校园环境综合整治等活动,全镇卫计教育等事业全面发展。
(三)坚持文化惠民,农村精神文化生活日益丰富。以“文化新镇”建设为目标,大力实施“333工程”,开展了二月二洪水河徒步、桃花艺术节、中秋果品鉴赏展销会“三大活动”,打造了奇石文化长廊、**观光休闲长廊、新时代文化展示长廊“三大长廊”,建设了罗马剧场,新地文化大院、**党群文化活动中心“三大舞台”,依托村组开展了丰富多彩的自乐文体活动,农村文化生活日益丰富,乡风更加文明。
对**火车站周边环境进行综合整治,完成了站前广场综合整治,铁路及重点道路沿线垃圾清理和绿化,重塑了**“南大门”的良好形象。
认真开展农村生活垃圾清理工作,落实了镇村组三级环境卫生评比、环境卫生保洁、垃圾清运等各项制度,为巩固全镇环境整治成果,提供了有力保障。
四、坚持综合施策,社会治理能力得到新提升。
(一)坚持做好信访稳定工作,社会环境持续保持稳定。坚持领导干部接访制度,同时充分调动村“两委”抓排查化解的积极性,筑牢第一道防线,矛盾纠纷调解率达到100%,做到了“小事不出村、大事不出镇、问题不扯皮、矛盾不上交”。全年全镇未发生一起赴省进京非访事件,实现了非访案件零发生的目标,镇人民调解委员会获得全国优秀人民调解委员会荣誉称号,挂牌成立了***调解工作室。
(二)坚持做好扫黑除恶,持续保持良好社会治安形势。坚持全员动员,人人参与,在各镇街主要路口、重要场所、人员密集处张贴宣传标语、发放宣传资料,每天通过“大喇叭”积极向群众宣讲扫黑除恶常识,扩大了宣传覆盖面,全镇群众参与扫黑除恶专项斗争的热情不断高涨,扫黑除恶专项斗争有序推进。
(三)坚持社会治安综合治理,社会环境保持安定和谐。开展重点人员教育稳控,不断加强邪教人员、吸毒人员、精神病人、社区矫正人员、刑满释放人员以及流动人口、暂住人口等重点对象的教育管理,切实做到不漏管,不失控,不出事。开展普法宣传和平安村建设,增强群众的法律观念和防范意识,倡导遵纪守法和依法办事,从源头抓起,维护一方安定和谐。
(四)坚持贯彻落实“安全发展”理念,安全生产稳定向好。坚持“党政同责、一岗双责、失职追责”,狠抓安全生产工作,一年来,共召开安全生产会议4次,开展安全生产专项大检查5次,常规性列行检查16次,道路交通、消防安全、输油管道安全及铁路护路等工作有序推进,路长制、河长制等相关制度落实到位,确保了全镇未发生安全责任事故。
五、坚持一岗双责,党风廉政建设得到新提升。
(一)强化组织领导,推动主体责任落实。制定《**镇2018年党风廉政建设和反腐败工作安排意见》,层层签订廉政责任书和廉政承诺书,全年专题会议研究党风廉政建设12次,进行党风廉政建设专项督查4次。
(二)强化廉政教育,增强拒腐防变意识。利用观摩学习、警示教育、集中培训等多种形式,对党员干部开展全覆盖、立体式廉政教育。对镇领导干部进行了廉政测试,全面查找镇村领导干部的岗位廉政风险点,补充完善了党风廉政建设责任书,约谈党员干部285余人,签订廉洁自律承诺书71份,实现了廉政隐患防控约谈全覆盖。
配合市审计局全面完成了我镇两位离任领导干部的审计审查工作;
坚持问题导向,召开了领导班子专题民主生活会和党支部专题组织生活会,坚决全面彻底肃清***流毒和影响,营造了风清气正的政治生态。
(四)加强纪律审查,切实维护群众利益。完善信访受理流程,紧盯重点领域和关键环节,严肃查处侵害群众利益的腐败问题。今年以来,镇纪委共受理各类信访件9件,其中上级转办6件,本级受理3件,认定问题线索9件,初核6件,了解6件,立案3件,处理党员3人,挽回经济损失4.25万元。
总结一年来的工作,我们有成绩也有不足,在下一步的工作中,我们将继续坚持已有的成功经验,坚持以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,以乡村振兴战略为统揽,以加强基层组织建设为基础,以保障全镇大局稳定为前提,以农村“三变”改革为抓手,努力解决农业基础设施特别是田间渠系水利设施等基础设施相对薄弱、产业升级融合发展探索还不够商贸物流发展还没有很好的破题等问题,围绕“**重镇、**新镇、**名镇”的发展目标,团结一心,开拓创新,为加快推进全面小康进程,努力建设产业兴旺、环境优美、乡风文明、幸福美丽的新**而共同奋斗。
支部工作总结完整版篇九
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2021年,在市纪委常委会和机关党委的领导下,**党支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,以党的政治建设为统领,着力深化理论武装,勇于担当、甘于奉献、奋发有为,在围绕中心、服务大局中践行“三个表率”。
一、经验做法。
把“厚爱”体现为掌握干部思想动态,关注干部成长,解决干部后顾之忧。
一是从教育入手,拧紧思想的“总开关”。扎实开展党史学习教育,坚持在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上持续发力,健全完善党支部书记领学、支部委员领读等方式,每周集中时间学、联系工作学、及时跟进学,切实增强学习的针对性、实效性。加强对党员干部的理想信念教育,积极开展党风廉政教育,及时传达学习常委会关于干部监督管理的要求及通报的典型案例,组织党员干部认真学习党的各项纪律规定,增强拒腐防变能力,坚决抵制歪风邪气。加强谈心谈话活动,通过沟通找差距,使“红红脸、出出汗”成为常态,增强“免疫力”。注重节假日管理,对重大节假日的安全和纪律情况进行重点教育和提醒,重申纪律要求,通过微信提醒和电话查岗等方式进行全程教育提醒。全室党员还将每一件信访件的办理都当做对自己的一次警示教育,引导全体党员知敬畏、存戒惧、守底线,慎终如始,抵制诱惑,增强定力。
二是从基础规范严起,把好制度的“总闸门”。加强党支部规范化建设,高标准严要求落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈话谈心等制度,坚持把纪律和规矩挺在前面,从严管理、抓早抓小,加强“八小时”内外监督,引导全体同志净化朋友圈、交际圈,督促党员严格遵守《机关干部行为规范“十不准”》,强化制度的刚性约束,坚决防止发生以监督谋私利、监督违纪问题。
三是以支部文化建设为抓手,增强支部凝聚力。**党支部通过打造一系列健康向上、温暖和谐的组织生活,采取党员集中交流、ab岗互帮互助等多种形式,迅速打破支部文化、工作习惯差异的壁垒,实现快速融合,增强了党员对支部的归属感,提升了党支部的凝聚力和战斗力,形成积极向上、温暖和谐的支部大家庭。结合党史学习教育,组织全体党员先后赴**抗日战争纪念馆、**纪念堂等红色教育基地开展“重温历史、缅怀先烈”系列主题党日活动,激发爱国热情和工作活力。
督促全体干部提高工作效率,合理安排计划,力求在8小时以内按时保质保量完成工作,不做无谓的加班,让干部不能因为工作,影响家庭生活和对子女的教育。
**同志参加讲述身边榜样故事活动,表现优异。
存在的问题及下一步建议。
近年来,***党支部在市纪委常委会和机关党委的坚强领导下,在全体党员的共同努力下,取得了一定的成绩,荣获全省工人先锋号、委机关示范党支部等荣誉。但是工作中仍存在一些不足:
二是各党支部之间的沟通交流不够。建议机关党委、机关工会多组织各项活动,为各支部之间加强沟通交流创造条件。
三是建议组织、委领导多关心了解年轻干部,通过各种方式,了解年轻干部思想、工作、生活状态,增强年轻干部的归属感。
在今后的工作中,党支部将进一步加强学习、不断创新,继续增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力,打造坚强战斗堡垒和勇挑监督重担的“排头兵”。
支部工作总结完整版篇十
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已经过去的xx年秋学期,是我校教育工作在区教育局的正确领导和全体老师的大力支持下落实科学发展观,取得跨越式发展的一学期。
这一学期来,我们认真学习贯彻党的教育方针、政策,努力践行“xx”
一、德育工作学校认真贯彻落实《未成年人思想道德建设实施纲要》,重视德育工作,坚持德育为首,开展“三德”系列教育活动,即:领导修政德,老师修师德,学生修品德。不断加强师德建设,强化学生的养成教育,真正落实“以德立校,创新育人”的办学思想。
要思想,使全体教师的政治素养和师德师风修养发生了很大变化,教师的敬业精神更强了,对学生付出的爱心更多了,教育效果明显提高。
强化学生养成教育,培养具有良好习惯的学生。小学教育就是培养学生良好的行为习惯,并为以后的学习打下良好的基矗为此我们重视对学生的养成教育,少先队经常组织大型教育活动和主题中队会,利用班队会、思想品德课、红领巾广播站、国旗下演讲对学生进行品德熏陶。为了保证养成教育经常化,并将养成教育落到实处,学校制定了“行为规范示范班级评选制度”,并要求值周领导、教师提前到校,在校门口检查,督促学生排队入校。把行为规范班级的荣誉和班主任的津贴挂钩,调动了师生的积极性,从而使学生的行为规范时时有人抓处处有人管,形成了良好的局面。
抓好学生法制教育工作,使师生知法守法,学校聘请法制副校长,定期到学校对学生进行法制教育宣传,通报社会治安情况,本学期进行法制专题讲座3次。通报青少年犯罪情况,并对青少年犯罪心理和预防进行讲解,使广大师生做到了警钟长鸣。学校通过办法制,教师专题讲座,深化了法制教育的内涵。一学期来,学校师生中无违法犯罪人员,无涉毒人员,无刑事案件法制观念深入了老师的头脑。学校被北水桥社区申报为“xx区平安学校”。
1、加强学校内部管理,全面提高管理水平。
在内部管理中实施校长负责、中层领导参与、教师监督的民主治校的管理体制。凡学校重大事情,均要通过校委会讨论,教师会通过,确保了决策的准确性。发挥教代会和工会的职能作用,保证了学校管理的透明、公开。
2、加强领导班子建设,增强中层主动服务意识,使领导班子成为学校工作的坚强核心。在领导班子建设中,实行参与领导,分工协作,责任到岗,谁主管谁负责,进一步增强校长为中层服务,中层老师服务,老师为学生服务,一切工作为学校发展服务的主动服务意识。使领导班子成为了一个敬业勤政,团结协作,作风踏实、办事公正,有强烈责任感和事业心的集体。加大对中层人员的考核力度,提高要求,为其他教师树立良好的榜样。
3、大力加强师资建设,提高教师综合素质。
学校在强化师德师风修养的同时,利用校本资源优势,进行计算机应用、设计制作、网络应用等校本业务培训,同时抓好教师在职学历提高。学校31名教师中,本科4人,大专21人,中师6人,学历达标率100%,学校还通过派教师外出学习提高教师业务水平,使教师的业务能力普遍得到提高,学校这一学期又派出25%的教师外出学习,近三年来,学校老师全部轮流到外地学习过一次。
支部工作总结完整版篇十一
一个学年顺利的结束了,我对自己这个学年的工作表现还是非常满意的,首先是什么错误都没出现过,这就很不错了,然后我的工作能力也是得到幼儿园领导以及家长们的一直认可。通过这一个学年的工作,我也是自己的各方面的工作能力有了更加清楚的认识,这样我在以后的工作当中,我就知道了自己应该如何做到扬长避短了,一下就是我对自己这个学年的工作总结:
一、学无止境,提升自身。
作为一个保育员,首先我要做到的一点就是工作细致,不粗心。然后我再要努力的去巩固自己的工作能力,但是最为直接的方法就是去参加学校的培训,幼儿园这点我还是很喜欢的,为了让想学习的教职员工工作能力得到增强,给我们办了一次培训,这次培训,是直接的打消了在工作中任何的困惑,我的任何提问,都得到了指导老师的解答,自身工作能力得到了很大的提升,特别的是我知道怎么去跟小孩子更好的相处了,刚入园的我,在跟幼儿的相处上,全然是师生关系,他们对我是有距离感的,但是这个学年是没有的,这就是进步。
二、工作认真负责,绝不偷工减料。
幼儿园是什么,是爸爸妈妈们信任我们,才把孩子交给我们的,我这个学年在工作中,做到了绝对公平公正的,也做到了尽职尽责,从来都不会有任何偷懒的行为,在我的帮助下,幼儿们学习了太多的生活技能了,比如会自己主动的刷牙了,因为他们想自己的牙齿白白的。睡觉起床知道自己脱衣服穿衣服了,但是冬天的衣服多,他们就有点搞不定了。
然后就是幼儿们生活环境的卫生问题了,我每天都是最早到幼儿园的一个人,把教室内的垃圾打扫好,乱丢乱扔的玩具归纳好,歪七倒八的桌椅摆放整齐,然后在对合适的地方进行消毒、擦拭,保证教室内的环境是适合幼儿们学习的。在他们还没上课之前,还会将窗户打开通风,营造舒适干净的学习环境。
三、交流工作,更好的完成工作。
作为保育员,我不会忘了自己还有两个同事的,每个班都是有一个保育员一个配班老师,一个班主任的,我的工作其实他们是可以帮助我很多的,我只有对每个孩子的性格,个人情况都了解,才能说自己能做好自己的工作。所以我一直都保持着跟他们两个人的联系,所以本学年班上的保育工作才能得到一致好评。这份功劳是离不开他们二位的。
今后我在工作当中,我也不会自满,我将继续努力,争取成为更好的自己。做一个让所有家长都满意的保育员。
支部工作总结完整版篇十二
2021年,在市纪委常委会和机关党委的领导下,**党支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,以党的政治建设为统领,着力深化理论武装,勇于担当、甘于奉献、奋发有为,在围绕中心、服务大局中践行“三个表率”。
一、经验做法。
把“厚爱”体现为掌握干部思想动态,关注干部成长,解决干部后顾之忧。
领学、支部委员领读等方式,每周集中时间学、联系工作学、及时跟进学,切实增强学习的针对性、实效性。加强对党员干部的理想信念教育,积极开展党风廉政教育,及时传达学习常委会关于干部监督管理的要求及通报的典型案例,组织党员干部认真学习党的各项纪律规定,增强拒腐防变能力,坚决抵制歪风邪气。加强谈心谈话活动,通过沟通找差距,使“红红脸、出出汗”成为常态,增强“免疫力”。注重节假日管理,对重大节假日的安全和纪律情况进行重点教育和提醒,重申纪律要求,通过微信提醒和电话查岗等方式进行全程教育提醒。全室党员还将每一件信访件的办理都当做对自己的一次警示教育,引导全体党员知敬畏、存戒惧、守底线,慎终如始,抵制诱惑,增强定力。
二是从基础规范严起,把好制度的“总闸门”。加强党支部规范化建设,高标准严要求落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈话谈心等制度,坚持把纪律和规矩挺在前面,从严管理、抓早抓小,加强“八小时”内外监督,引导全体同志净化朋友圈、交际圈,督促党员严格遵守《机关干部行为规范“十不准”》,强化制度的刚性约束,坚决防止发生以监督谋私利、监督违纪问题。
学习。
教育。
组织全体党员先后赴**抗日战争纪念馆、**纪念堂等红色教育基地开展“重温历史、缅怀先烈”系列主题党日活动激发爱国热情和工作活力。
督促全体干部提高工作效率,合理安排计划,力求在8小时以内按时保质保量完成工作,不做无谓的加班,让干部不能因为工作,影响家庭生活和对子女的教育。
**同志参加讲述身边榜样故事活动,表现优异。
存在的问题及下一步建议。
近年来,***党支部在市纪委常委会和机关党委的坚强。
领导。
下,在全体党员的共同努力下,取得了一定的成绩,荣获全省工人先锋号、委机关示范党支部等荣誉。但是。
工作。
中仍存在一些不足:
一是晋职诉求与有限的职数之间的冲突。我室干部在工作中积极向上,大家都有提拔晋升的愿望,但有限的职数无法满足所有诉求,久而久之,会对干部进取思想产生影响。为调动年轻干部的工作积极性,建议继续关心年轻干部成长,适当增加职数。
二是各党支部之间的沟通交流不够。建议机关党委、机关工会多组织各项活动,为各支部之间加强沟通交流创造条件。
三是建议组织、委领导多关心了解年轻干部,通过各种方式,了解年轻干部思想、工作、生活状态,增强年轻干部的归属感。
在今后的工作中,党支部将进一步加强学习、不断创新,继续增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力,打造坚强战斗堡垒和勇挑监督重担的“排头兵”。
支部工作总结完整版篇十三
各位老师,下面我就本学年的学校工作,向大家作工作报告,请大家审阅,并提出宝贵意见。
一、过去一学年的主要工作。
(一)以全省义务教育均衡发展迎检为契机,促进学校办学条件大力改善。
本学年,我们所经历的一项重要工作就是迎接全省义务教育均衡发展检查,对于此项工作,我们从20__年3月份就开始进行部署,明确了分工,细化了方案。20__年9月初,我们进入了本次迎检的冲刺阶段,在这段时间内,全体教师积极参与,人人动手,美化校园、规范档案,做好了各项迎检准备工作。在本次迎检过程,我校的办学条件得到了极大改善。
一是校容校貌换然一新。去年暑期开始,学校便着手进行校容校貌的整治,分人分项目负责到人,整个暑期,所涉及的相关人员加班工作,顺利完成了各项整治工作。20__年8月初,填平了学校东面的水池,既改变了学校的整体面貌,又消除了学校的一大安全隐患。9月中上旬,我们完成了教学楼前场地改选,将原来的红砖地面改成了广场砖地面,让我们一进校园就有一种眼前一亮的感觉。9月中旬,对学校所有建设物的内外墙进行了涮新,使每幢建设物从里到外都变得清爽整洁。在此过程中,我们还对学校的一些角落进行了修补。今年暑假期间,我们又争取资金,对学校篮球场进行了改选,并对餐厅前的场地进行了美化,力争为学生提供一个良好的学习与生活环境。
二是教学设施进一步充实、管理和使用不断规范。一方面,在学校房屋比较紧张的情况下,我们合理安排功能室布局,配齐了所有功能室及小学的功能室全部配齐。另一方面各功能室均配备了满足教学需要的设施设备,并已全部投入使用,特别是我校以前的几个薄弱功能室,如音乐室、美术室、卫生室,这些功能室的投入使用,极大方便的了老师们的教学,卫生室的建设与投入使用,使我校今年的学生体质监测真正做到了数据真实。在本次迎检准备过程中,各功能室提高了管理的规范性,从设备登记造册到使用的过程性资料、从功能室各种物品的摆放到各功能室文化氛围的布置,都有了很大改观,同时我们还把这些管理要求常态化,以规范的管理来促进功能室发挥最大效益。
三是学校的档案资源进一步全面规范。我们针对本次迎检中所涉及的级指标进行档案整理,各块任务分解到相关科室,学校统一了封面、目录及装订样式,提高了我校整理档案的水平。在整理档案的过程中,我们还对学校办学水平的有关数据进行全面的测量汇总,包括校园面积、建设面积、各功能室面积、设施设备等数据,都一一进行了测量和核算汇总。
二、努力规范内部管理,为学生的均衡发展找寻良好的平台。
对于学校的各项常规工作,我们做到了有章可循、规范细致、科学合理。
规范师德建设及管理。以活动为载体,建立健全各项师德建设与管理制度,用高尚的师德教育全体教师,文明行教,规范执教。建立了整治教师乱办班乱补课及滥发教辅资料管理制度,通过签订责任状,建立领导包保责任制度,层层分解落实责任,并建立了多途径、定时调查反馈机制,让整治工作真正落到实处。
规范教学管理常规。教学质量是学校发展生存的生命线,努力提高教育教学质量是每一位教师工作的落脚点。本学年,我们紧紧围绕教学这一中心工作,规范教学管理的各项常规,向细致规范的常规管理要高质量。规范课程管理,确保按照上级要求开齐开足课时,在课程课时上保障学校素质教育的实施。规范教学各环节管理,从备、教、辅、改、考、评、研等环节着手,做到有要求、有方案、有检查、有反馈,从每个细小的环节、每堂课的准备与教学、每个学生的检查与辅导抓起。规范管理各项师生教学活动,本学年,我们认真开展了“大家唱、大家跳”活动,使之成为了我校每天的活动常规。对于每一项活动,学校总是先拿出细致可行的方案,定参加学生、定辅导教师、定训练时间与地点,在正式开始训练前,总是尽可能帮助老师们解决好设备及人员上的困难,并随时也相关教师研究训练的方法。在本学年的“常态下课内比教学”中,我们通过开展课件制作比赛,提高教师对“班班通”设备的有效利用能力,促进全体学生的均衡发展。同时我们还通过建立班子成员深入课堂,分管人员定期巡堂的制度,让教学管理更加深入、更显常态。
规范安全管理常规。安全工作是学校工作的底线,安全如果没有保障,一切教学工作都将无从谈起。为了确保广大师生的生命财产安全,学校高度重视学校的安全工作管理。规范安全教育工作,做到每天都由值日教师或班主任对学生进行最少一次安全教育,每周由学校分管领导或班主任在班队会上对学生进行一次专题安全教育活动。
规范值班管理,做到值班领导和值日教师全天24小时在校值班,校门值班男教师每天2人在学生上学和放学进到校门值班,低年级陪寝教师在学生放学后全程监管低年级住校学生。本学年,我们与校安公司联系,由他们用校车接送我校学生上学和回家,与相关人员签订了安全责任状,每次安排两名教师在车上负责管理学生,以确保学生在上、放学途中的安全。安全常规的健全与落实,为每个学生的均衡发展提供了保障。
规范科研管理常规。教育科研是学校发展的力量之源,本学年,我们以立足科研兴校,科研强师、强校。落实校本培训常规,做到全校集中培训、教研组分散培训与个人自主培训相结合,以集中培训引路,分散培训强化,自主培训补充。“班班通”设备投入使用时,为提高老师们制作课件的能力,我们从今年3月下旬开始,连续组织了几次教学技术应用培训,以提高教师应用现代教育技术的能力,从而为高效课堂的实施提供保障。
规范德育管理常规。学校德育工作是素质教育的基础,学校从德育资源、德育活动、德育队伍建设等方面形成了规范的德育管理常规。规范德育资源管理常规,以“动漫德育”为切入点,以各种节日为载体,以学生行为习惯的养成为重点,不断丰富德育内容,促进学生良好行为习惯的养成。在清明节期间,我们组织全体学生开展了网上祭先烈的活动;儿童节时,我们组织一场高水平的“动漫歌咏会”的庆一文艺演出,丰富了学生的文化生活,提高了学生的情操。本学年,我们还加强了对学生乱扔乱丢的教育和管理,通过德育处、大队委、学生会共同实施收到了良好的效果。规范了德育队伍建设与管理常规,建立健全了班主任例会制度,以班主任例会为主阵地,提高班主任德育工作水平。
规范后勤管理常规。后勤是前勤的保障,学校后勤工作在确保安全的基础上,不断提高质量,改进服务,保障了学校前勤工作的顺利开展。规范采买常规、加工流程、品尝制度等,以这些制度促进后勤管理的规范、高质与高效。严格收费纪律,严格按上级文件精神收费,生活费的收取严格按照家长自愿的原则收取,并做到一月一核算,公示到位接受家长和社会监督。加强经费使用管理,按时发放贫困生补足费用,让国家的好政策能及时落实到学生身上。
三、以全省示范家长学校迎检为契机,促进学校家庭教育工作进一步规范。
本学年的全省示范家长学校的检查,规范了我校的家长学校工作。我们从家长学校开课节次、授课内容、家长出勤率等方面进一步规范。分年级请各位家长到校进行家教知识培训,家长出勤率达98%以上,在培训中,各班班主任担任主讲教师,认真准备,结合各班学生的实际情况对家长进行家庭教育的指导。在此过程中,我们还积极发挥家长委员会的作用,让他们为学校的发展建言献策,向社会宣传学校的办学理念及办学成果。
四、有条不稳做好学校的其他常规工作。
在迎接一次次的检查过程中,我们始终没有忘记学校的常规工作,并按照要求有条不稳完成各项常规工作。
20__一年中,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,我各方面都取得了长足的进步。
记得当初毕业面试的时候,一位考官问我,农村信用社是什么。我顿时哑然,想了很久,才回答说农村信用社是一个金融机构。除此之外,对农村信用社便一无所知了。所以,当我被单位录用以后,如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业,便成了我的当务之急。
一、理论学习使我对农村信用社有了一个初步的认识和了解。
不懂就学,是一切进步取得的前提和基础。《农村信用社经营管理》、《经济工作者学习资料》、《中国金融》、《广西金融研究》、《信用社财务管理》、《农村信贷》等教材和书籍让我手不释卷,因为有了大学专业课的底子,使我对这些金融知识更为容易理解和掌握。一番理论知识的学习后,我开始知道,农村信用社是由农民按照自愿、民主、互利的原则入股,由社员民主管理的合作金融组织,其经过50多年的改革和发展后,已经成为我国金融体系的重要组成部分和农村金融的基础力量。农村信用社是农村金融的主力军,是联系农民的金融纽带,农村信用社的根在农村,离开农村就成了无源之水?但这些认识都还是肤浅的,还需要我在实践当中去不断深入地理解。
二、坚持思想政治学习让我的.思想理论素养不断得到提高。
一直以来,学习各种金融法律、法规,积极参加单位组织的各种政治学习活动。通过不断学习,使自身的思想理论素养得到了进一步的完善,思想上牢固树立了全心全意为人民服务的人生观、价值观。
勤勉的精神和爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。一年以来,我在行动上自觉实践农村信用社为“三农”服务的宗旨,用满腔热情积极、认真、细致地完成好每一项任务,严格遵守各项金融法律、法规以及单位的各项规章制度,认真履行“三防一保”职责,自觉按规操作;平时生活中团结同志、作风正派、、不谋私利,不参与赌博等违法乱纪行为,自觉抵制各种不良风气的侵蚀。
三、实践让我的业务技能不断增长,工作能力不断加强。
刚开始时我是在内勤岗位跟班实践,从第一天开始,难题就接踵而至。对五笔、珠算、点钞、电脑业务、财会业务等业务技能要么是一知半解,要么根本就是一窍不通。从零开始,一边是同事们的悉心指导,一边是自己对着书本反复练习,早上起床和晚上睡觉前都要练上几遍。几个月下来,已经能比较熟练地掌握了,而且已经能够独立上机操作业务。
今年,由于人员的调整,我接手信贷工作,所分管的两个行政村人口一共3000多人,进村的道路极其难走,晴天灰尘滚滚,雨天泥泞不堪,而且个别屯离镇上有十几公里。加上刚开始时我对这两个村的情况知之甚少,所以面临的难度可想而知。在这种情况下,我克服重重困难,不摆架子,积极的走村串户了解情况。我首先找到了各村委会的干部,向他们了解村里的基本情况。一段时间下来,我对所管辖村的经济基础、主要经济收入来源、支柱农业以及农户的一些基本状况已经有了一个大致的了解;接下来,我便逐户的走访那些借款逾期较久的借款户,具体了解他们的情况以便对症下药。
马善国一家,在我走访时所了解到的情况是他们家劳动力充足,靠种植甘蔗每年有一定的经济来源,而于1915年所借的四千七百元借款却久而未还,所欠利息已经是一千两百多元。深入一了解,原来这笔借款当初是他的父亲所用,如今两个儿子分家后谁也不愿意承担年老体衰的父亲的这笔债务。为此,我两次登门找他们一家谈心,动员两个儿子一起分担父亲的债务。工夫不负有心人。后来,分债的手续一办妥,大儿子马上还了一千元及欠下的利息。截止今年3月底,我的各项年度任务指标都完成得较好。通过实践,我解决实际问题的能力和组织能力也得到了很好的锻炼。
四、一分耕耘,一分收获,成绩是对我一年来所有努力的肯定。
接手信贷工作以来,本人各项年度任务完成情况较好。截止六月底,个人揽存13.5万元,完成年度任务的94%;收回正常贷款39万元,完成年度任务的86%,比去年同期多收5万元;收回逾期贷款12万元,完成年度任务的229%,比去年同期多收5.5万元;收回呆滞贷款2.9万元,完成任务的54%,比去年同期多收1.6万元;收回呆帐800元,完成年度任务的133%;收回利息4.9万元,完成年度任务的29.5%,比去年同期多收2.1万元;发放贷款59万元,完成年度任务的89%,比去年同期多增29万元。
正所谓是“金无赤足,人无完人”,在取得一点成绩的同时,我也还存在着以下几点的不足:
一是工作中有时魄力还不够,放不开手脚;。
二是在处理一些事情时有时显得较为急躁;。
三是对一些业务技能特别是财会业务还不够熟悉。
在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,朝着以下几个方向努力:
1、学无止镜,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种金融理论知识,并用于指导实践,以更好的适应行业发展的需要。
2、熟练的掌握各种业务技能特别是计算机操作、财会业务等技能才能更好的实践为“三农”服务的宗旨,我将通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。
3、“学精于勤而荒于嬉”,实践是不断取得进步的基础。我要通过实践不断的锻炼自己的胆识和魄力,提高自己解决实际问题的能力,并在实践的过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情的对待每一件工作。
总之,短短的一年见习期,是我人生角色转换的一年,是我不断成长的一年,也是我对农村金融事业由陌生进而熟悉、热爱并愿意为之终生默默奉献的一年。
支部工作总结完整版篇十四
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2021年是中国共产党成立100周年,是“十四五”建设开局之年,也是市xx品牌建设提升之年。由xx办公室和xx处联合成立的办公厅xx党支部,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,认真落实市xx党组关于加强支部建设的系列制度措施,以党史学习教育为契机,以打响擦亮品牌为抓手,着眼“联合”的特点,发挥“共建”的优势,激发“比超”的效应,不断建强战斗堡垒,发挥先锋模范作用,推进支部建设全面进步全面过硬。在“两优一选”推荐中,被评为市xx机关“优秀党支部”。
重要学习集体安排,一个都不能少,让大家不断强化“责任感”;
主题党日统一组织,让大家始终保持“荣誉感”,切实以“支部的合力”辐射带动“群体的合心”。三是落实“联”的责任清单。加强对支部工作的总体谋划,年初专题研究部署党建工作安排,将理论学习、组织生活、党日活动融入其中,明确任务书、时间表、路线图,落实工作责任,每月压茬推进。定期对计划完成情况进行“回头看”,及时查漏补缺,确保各项任务落到实处。
赴花博园开展“喜迎建党百年,共襄花博盛会”主题党日;
到xx开展“码上学党史”活动;
引导大家体悟党的百年发展历程,感受党的百年发展成就中坚定爱党信念、增强群众意识、焕发工作热情。三是静态“润”。推行见人见事见思想的浸润式教育模式结合深入学习习主席“七一”重要讲话,观看《1950他们正年轻》影片,聆听《传承党建精神,打牢基层基础,奋力开创xx机关党建新篇章》党课辅导,在此基础上召开支部党员大会,开展组织生活会,见人见事见思想开展批评与自我批评,引导大家在“潜移默化、润物无声”中自我反思、自我净化、自我洗礼,唤醒党员“初心”,强化使命担当,激发投入xx事业的政治热情。
既在思想上互帮互助、共同进步,也在业务上出彩出色、共同提升,实现党建、业务及重大任务的深度融合、同频共振、长效发展。一是推动岗位比学赶超。两个处室深入开展“传思想、帮业务、带作风”实践活动,在开展的舞台剧党课、青年干部读书学习交流、市级机关足球羽毛球联赛、“国是书院”在线读书学习等活动中,支部同志以饱满的精神状态积极参与、展示风采。今年以来,1人推选为x区人大代表,1人获评市级机关“优秀共产党员”,3人次被评市xx机关表彰。二是持续打响擦亮品牌。精心培育发展社情民意“建言直通车”品牌,“数量”再攀高、“质量”再提升、“分量”再凸显,在全国xx系统始终处于第一梯队、位列前茅,得到市领导批示274人次,其中xx领导批示11次,有效提升了标识度、美誉度和知晓度,获评“xx市xx十大工作品牌”。三是党建工作提质增效。牵头制定并印发《市xx机关党组落实意识形态责任制办法》,强化对机关6种不同类型党支部的分类指导,提出并督促开庆祝建党百年“八个一”系列活动,协助举办xxxx系统党建工作交流会,以富有成效的工作推动机关工作提质增效、走在前列。
2022年中国共产党第二十次全国代表大会、中国xx市第十二次代表大会将隆重召开。xx党支部将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实中共十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,深入贯彻落实习近平总书记对xx工作的重要指示要求,持续按照新时代党建工作总要求,注重在抓规范、抓标准、抓制度下功夫,着力提升党建工作质效,为各项工作创新发展提供坚强政治、思想和组织保证。
支部工作总结完整版篇十五
在区教育局的正确领导下,在两地教育局的直接关心、支持和指导下,学校各项工作稳步推进。下面作简要总结:
一、,掌握实情,为异地顺利开展工作打好基础。
肩负两地政府和教育主管部门的重托和辖区人民的期盼,作为一长、一名教育工作者,我以对全体师生员工高度负责的态度,坚决拥护两地教育局的正确领导,拥护教育局的决策,认真落实教育局的会议精神和工作要求,牢牢把握两地合作的大好契机,始终把学校的稳定、生存和发展放在第一位,用“廉洁、高效、务实、创新”作为座右铭,紧紧团结、依靠同志们,坚持以人为本,努力调动每一位师生员工的积极性。
我们班子成员严格执行八项规定和六条禁令,远离形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,致力于树立“敬业爱岗,作风过硬,严于律己,宽于待人,平等友善,率先垂范,强毅奋进”的校长团队形象。本人紧紧依靠全体教职工和管理团队,保持“沉着、稳定、博爱、厚实”的良好心态,做到团结同志、精诚合作、献计献策,做到实事求是、客观公正、以身作则,做到兢兢业业、开拓创新、勤政廉洁。我虚心向每一位有缘接触的领导、同事学习,尊重每一位接触到的教职工,包括每一位学生、每一位家长。能认真思考,大胆创新,着力提升学校的办学水平,提高育人质量,努力把学校办成全体师生追求人生价值的精神乐园。
本人坚持每天前几位到校,后几位离校。从反馈信息来看,能获得教职工支持,获得学生和家长的好评,获得领导的肯定。
我坚信微笑可以让人感到温暖,热情可以融化坚冰,鞭策可以催人奋进,坚持可以创造奇迹。用实际工作和一言一行表明作为一名教育工作者,作为一名优秀校长所具有的政治思想素质和事业责任感。
二、积极思考,理清思路,以核心价值观统领学校教育和发展。
继承黄质夫先生的教育理想和教育精神,以新教育理念和行动为引领,根据学校教育实情和师生的精神状态,学校提出并践行“幸福教育”,强调面向全体学生,促进每个学生的全面发展、个性发展和主动发展,为学生的终身发展和幸福人生奠基。学校用幸福来诠释教育,强调在教育中体验、享受幸福。追求枫叶片片红,师生个个亮。
学校提出“构建以人为本,诚信、和谐、文明、催人奋进、追求卓越的‘幸福教育学校文化’”。以“精神强大、德才兼备”为校训,以“诚信协作、自律超越”为校风,以“以学定教,严谨挚爱”为教风,以“博学感恩,厚积有恒”为学风。总结提出了学校“三为、三共、三能”学校教育精神。明确了好教师、好学生的标准。提出学校评价理念,做到全员、全面、全程评价,形成比勤奋、看进位、学先进、帮同事的良好教育氛围。管理强调常规化、精细化、信息化、制度化。强调团队拼搏、全力以赴,鼓励每一位师生争取成绩,争做秀的自己。
确立了共同愿景,把学校打造成师资队伍素质过硬、素质教育特色鲜明、教学氛围浓郁、教学质量、文化环境优美、教学设施先进、校本课程较完备、各项达标率较高的栖霞区先进学校;一所特色文化品牌学校;一所外向型、新教育实验示范窗口学校。南京市栖霞区海门实验初中是一所富有办学思想和引领价值的学校。
学校提出并实施用“先进的办学理念、独特的教育结构、温馨的育人环境、精细的常规管理、科学的评价体系”来培养学生,努力做到科学素养和人文素养并重,全面发展和特长发展兼顾,知识提升和能力提升同步,培养学生基础实、思维活、能力强,培养具有世界眼光、中国情怀、家乡情结的现代公民。
7月31日前,为学校独立后运行进行了建章立制,编写了教师和学生的培训材料各一本,为8月1日后南京市栖霞区海门实验初级中学正式运行后办学思想、教育教学理念、操作规范及各项制度的校本学习奠定基础。
三、认真谋划,制订计划,以针对性措施和严格管理保证学校稳步提升。
根据教育局的指导性意见和总体办学要求,根据学校的独特的办学历史和人文环境,决定通过高举旗帜,如办学思想、教育教学理念、学校发展愿景、共同价值追求等来引领共同的朝向,凝心聚力,共同踏上学校快速发展之路,共同开始追求之征程。
本人十分强调工作的条理性,做到超前谋划、提前规划、认真计划,做好长计划,短安排,让全体师生提早准备,心中有数。
本人主要做了以下事情:
1、坚持每天写工作日记。从2月23日起,坚持写工作日记,记录着每天的工作、得失和思考,也为了防止遗忘。
2、本人广泛听课,确保两个校区每个教师的课都能听到,从而了解教师。本人经常进入教室、办公室内,与行政组人员、教师、职工、学生和家长交谈了解各方面情况,包括人员、课务,工作、学习状况,学生和家长的愿望等,甚至人与人之间的关系、主要矛盾,管理的规范,工作的流程,办公系统的运转等等,为后续工作开展掌握第一手资料。
3、认真组织好海门专家团队和区教研室到学校来进行教学调研工作,对学校教学进行较好地诊断指导,展示认真计划、精细安排的工作样式。向兄弟学校老师展示,由区教研室组织全区相关教师观摩课堂。
支部工作总结完整版篇十六
20__年是我公司全面提升管理水平,打造本质安全型矿井、扩大产能最关键的一年,搞好职工教育培训工作,是适应当前发展和管理的需要,同时也是我公司长期发展的战略要求,是企业在市场经济竞争中立于不败之地的一大法宝。今年以来,职教科有针对性的开展多层次、多形式、全方位的职工教育培训,真抓实干,努力工作,圆满完成了职工培训任务。
一、领导重视,措施得力。
年初,我公司就根据自身实际情况,周密制定了全年的职工培训计划,根据上级有关精神和领导要求,明确了全年的工作目标和方向。借鉴和学习兄弟单位的经验和做法,结合职工培训新的规定和本单位实际,修订了原有的职工培训规定,使之更具操作性,更加切合实际。
二、整体推进,重点突出。
1、公司内部培训方面。
今年各级各类人员培训共40余期,3000多人次。年度全员安全培训3期1500人;新工人岗前培训11期,共420余人;换岗工人共培训3期66人;新工人再培训6期290人;专业知识培训共5期98人;应急救援培训5期500人;井下急救员培训5期300人;岗位工种培训10期375人;“三违”强训5期170人。
2、三项岗位人员培训。
主要负责人、a类安全管理人员、b类安全管理人员参加了省、集团公司组织的培(复)训,a类安全管理人员培训2期5人(总经理1人,副总工程师4人);b类安管人员培训3期18人,复训2期4人;特种作业人员、监测监控人员培训7期160人。
三、狠抓基层队组建设,提高基层队组整体素质。
针对基层队组职工整体素质偏低的状况,我公司规定每周二为队组安全学习日。并且为基层队组配发相关学习资料,由队组负责人主持学习活动,相关业务科室定期指导,职教部门每星期二、五对各科、队组进行安全学习督促检查。要求每次学习时间不少于半小时,学习要有详细记录,学员要有规范的笔记,一年来取得了较好成果。
四、加强关键岗位学历教育,提高专业知识水平。
20__年对一年制中专的150余名学员,进行了系统的学习教育工作,把学员按专业分开,分别开课,保证既不影响生产,又不影响学习。该批学员毕业后,可以及时补充到关键岗位,弥补我公司因职工学历较低的欠缺。
五、加强档案管理,抓好基础工作。
职工培训档案是培训中心的基础工作,我中心的培训档案分期档、个人档、台帐三个部分。期档主要记载培训的基本情况;个人档记载每个人历次培训情况;台帐反映各单位、各工种培训及发证基本情况。
为了保证职工培训后,培训记录齐全,我们在档案管理上不断进行完善,做到了记录详实,建档及时。
六、完善培训考核机制,全面提高培训质量。
树立“培训是企业的长效投入,是发展的最大后劲,是员工的最大福利”观念,积极营造有利于员工培训的良好环境,建立严格的考核制度和良好的激励机制,严格执行教考分离原则。
七、档案管理和硬件设施还存在不足之处。
由于人员配备和人员素质的问题,我们的档案管理工作存在一定的缺陷,此项工作正在逐步改进完善。
存在主要问题有:
1、人员配备不足;
2、没有专职的教师。
总之,20__年我们以加强职工教育、提高职工素质为目标,努力健全和完善了各种教育培训设施和管理制度,工作虽然较去年有了进步,但是距离集团公司的要求及安全培训工作的目标还是有很大的距离。今后,我们将在职工培训工作及培训机构的建立等方面,向集团公司的其它标准化矿井学习,努力使我矿的培训工作再提升到一个新的水平。
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