一个好的报告应该具备准确性、客观性、系统性和可操作性。最后，适当解读和分析报告中的结果，提出合理的建议和改进措施。报告的质量和内容与作者的经验和能力有关，因此参考范文时应根据自己的实际情况进行适当调整和修改。
社区安全生产分析报告篇一
加强基础性工作和日常安全隐患排查治理。加强对居民楼院、小区及其他人员密集场所的安全隐患排查，结合安全隐患排查治理体系建设工作，对社区内的企业、事业单位和个体工商户进行了安全情况普查，加强安全检查和督查，落实具体工作责任。通过排查，我们共发现火灾隐患10处，其他安全隐患7处，主要是电线老化和墙体裂缝等问题，通过社区的多方协调，检查存在的隐患均已整改。
加大对社区居民的服务力度。社区干部通过进居民小区、楼院走访征求意见，面对面解决居民中生活中的实际问题。通过系列宣传活动，营造关爱生命，关注安全的良好氛围。
强化安全生产宣传教育工作。进一步抓好宣传教育工作，增强居民的安全意识，提高居民的自救能力，预防和减少安全事故的发生。继续充分利用黑板报入户走访开展讲座等形式，为居民讲解安全生产知识，广泛宣传《安全生产法》《消防法》《交通安全法》等与居民生活息息相关的法律。通过安全知识学习，让安全生产知识走进千家万户，让安全生产预防为主的理念深入人心。
通过此次安全生产大检查，让社区更加认识到安全生产的重要性和严峻性。我们将始终保持对安全生产工作积极认真的态度，努力学习相关法律法规，做好安全生产工作宣传，认真开展安全生产巡查，确保辖区安全生产形势平稳。
社区安全生产分析报告篇二
为确保辖区居民度过一个安全有序、欢乐祥和的春节，新林镇扎实开展安全工作，全面做好安全防范和火灾隐患排查，严防各类事故发生。
强化部署，压实安全责任。新林镇召开春节前安全防范工作专项部署会议，及时传达学习安全生产工作重要会议精神，并就如何做好春节前夕辖区安全生产、消防安全等工作做出具体部署，全力抓好各项安全防范措施落实，确保全镇安全生产形势稳定。
深入排查，不留死角盲区。新林镇联合区消防救援大队、镇派出所对镇内平房、超市、旅店、饭店、烟花爆竹销售点等场所进行消防安全隐患排查，坚决遏制各类安全生产事故发生，全力维护居民群众生命财产安全。同时，组织志愿者与社区工作人员开展楼道清理活动，对乱堆乱放的杂物进行清洁整理，确保消防通道畅通，营造舒适安全的`居住环境。
广泛宣传，营造浓厚氛围。新林镇组织志愿者通过进超市、进家庭、进社区、进广场等多种形式，将安全知识宣传单、宣传手册发放给过往居民和商户，并向他们讲解消防安全知识及春节期间燃放烟花爆竹的相关注意事项，提高他们安全意识和防范能力，营造“人人关注安全，时刻注意安全”的良好社会氛围。
社区安全生产分析报告篇三
为切实加强社区“五一”期间的安全工作，确保辖区居民群众度过一个欢乐、祥和、安全的“五一”节，根据区、街关于开展节前安全生产大检查工作精神，鼓楼区安泰街道乌塔社区结合辖区实际情况，组织社区全体人员联合警务室共同在辖区开展节前安全大检查工作，现将安全检查工作情况总结如下：
一、高度重视，严密组织部署。
为做好这次“五一”安全检查工作，乌塔社区高度重视，提前进行部署和安排。社区书记、主任郑玉云同志召集辖区各单位代表、小区物业、班组楼长、协管员、社区保安等共计30余人召开“五一”安全检查工作会议，共同讨论制定了安全检查工作方案，将社区全体人员分为3组，深入各住宅小区、小街巷、宗教场所、电影院超市网吧宾馆等公众聚集场所、沿街店面分别展开消防安全检查。郑玉云主任要求社区全体人员要提高认识，增强责任感。
二、加大检查力度，开展专项整治。
安全检查由社区主任和社区民警分别带队深入辖区进行走访、检查、登记，做到精心组织、周密部署、责任落实，确保工作取得实效。
根据街道的统一部署，乌塔社区对辖区内所有的宗教场所、文保单位、和沿街店面等人员密集场所，包括幼儿园等的消防安全隐患进行了检查摸排，在检查中对各单位的消防设施配备、安全出口的畅通、指示标识、灭火器材是否齐全、有效、是否存有危险化学品、易燃易爆品等进行逐一检查，并做好记录。
在检查的过程中，乌塔社区对各场所、小区的消防设施都进行了细致检查，并对各场所的安全工作负责人进行了消防安全知识及消防自我预防意识、安全管理的情况详细询问，要求大家认真做好自检自查工作，全面排查事故隐患，坚决杜绝安全事故。
三、加大宣传力度，普及安全知识。
为了使居民能全面、快捷地掌握安全生产的基本知识和安全常识，乌塔社区在近期采取入户宣传的形式，发放宣传单、大力宣传消防知识、消防器材的使用方法、家庭防火知识及一些生活中的安全常识。希望通过宣传提高居民的安全意识，为整个社区的安全生产环境打好基础。
四、抓好维稳工作，促进安定和谐。
“五一”期间加强对社区重点人员的排查、监控力度。节假日期间安排社区保安人员每天坚持巡逻，加强治安防范;社区值班人员坚持每日零报告制度，做好每天的信息报送工作，及时发现和消除安全隐患，确保广大居民群众过一个欢乐、祥和的节日。
更多。
社区安全生产分析报告篇四
第一条为了加强城市社区消防安全管理，预防和减少火灾危害，保护公民人身、公共财产和公民财产的安全，创造良好的社区消防安全环境，根据《中华人民共和国消防法》、《河北省实施%26lt;消防法%26gt;办法》等法律、法规，结合本市实际，制定本规定。
第二条城市街道办事处、公安派出所、居民住宅区物业管理单位和社区居委会在当地人民政府统一领导和公安消防机构的监督指导下，按照本规定负责社区消防安全工作。
第三条社区消防安全工作应当立足现有社区组织机构，发挥管理和服务功能，发动和依靠群众，实行群防群治。
第四条社区消防安全工作实行主要领导负责制。街道办事处、居民住宅区物业管理单位、社区居委会的主要领导对管理范围内的消防安全工作负总责，并确定专人具体负责社区消防安全工作。
第五条街道办事处应当建立由办事处负责人任主任、综合治理办公室、公安派出所、社区居委会、驻社区有关单位人员组成的消防安全委员会，负责本辖区社区消防安全工作的组织、指导、督促和协调。
第六条社区居委会建立由居委会主任、居民小组长、社区巡逻队、社会治安志愿者、楼院长组成的社区消防工作小组。
第七条街道办事处负责本辖区内公安消防机构和公安派出所列管重点单位之外的其他单位和社区居委会的消防安全工作。
第八条物业管理单位、社区居委会负责本辖区内居民住宅的消防安全工作。
第九条街道办事处在社区消防安全工作中应当履行下列职责：
(三)负责辖区非消防安全重点单位的消防安全管理，定期开展消防安全检查；
(四)组织开展社区消防宣传教育，提高社区居民的消防安全意识和自防自救能力；
(五)负责社区消防宣传阵地的建设和公用消防器材的维护和管理；
(七)建立健全社区各项消防管理制度，完善社区消防档案；
(八)参与组织辖区火灾扑救，维持火场秩序，保护火灾现场，配合公安消防机构调查火灾原因，核查火灾损失。
第十条物业管理单位、社区居委会应当履行下列消防安全职责：
(一)按照街道办事处的统一部署和安排，做好辖区的消防安全工作，维护辖区消防安全；
(三)负责辖区消防设施、器材的维护保养，确保完整好用；
(四)健全消防安全制度，完善消防档案；
(六)辖区发生火灾，及时组织疏散周围群众，拨打"119"火警电话报警，组织人员扑救初期火灾。火灾扑灭后，应协助消防部门保护火灾现场，调查火灾原因，核查火灾损失。
(七)为开展消防宣传教育和公共消防设施、器材维修更换提供经费保障。
第十一条公安派出所在社区消防安全工作中应当履行下列职责：
(一)负责辖区列管消防安全重点单位的消防监督工作；
(二)加强对社区消防安全工作的`监督检查和消防业务指导；
(三)配合公安消防机构对社区消防管理人员进行消防专业培训；
(四)帮助社区消防组织建立健全各项消防规章制度，完善消防业务档案；
(五)指导社区开展消防宣传活动，及时总结和推广社区消防安全工作经验；
(六)把社区消防安全工作列为社区民-警职责，作为评比考核内容。
第十二条街道办事处每季度应当对管理单位至少进行一次防火检查，防火检查的主要内容：
(一)火灾隐患的整改及防范措施的落实情况；
(三)单位消防安全管理制度的制定和落实情况；
(四)单位员工的消防宣传教育和消防培训情况；
(五)灭火器材的配备和维护保养情况；
(六)燃气、火源、电源的管理情况。
防火检查要填写检查记录，检查人员和被检查单位负责人要在检查记录上签名，检查时发现问题要及时督促单位整改，较大火灾隐患或解决不了的火灾隐患要及时上报辖区公安派出所或公安消防机构查处。
第十三条物业管理单位对辖区的消防检查每月不少于一次；对居民住宅的楼院、通道的消防检查，每周不少于一次；对居民家庭随时进行防火提示。管理的住宅小区应当建立消防巡逻制度。巡查的内容包括：
(一)用火、用电、用气有无违章情况；
(二)小区消防设施、器材是否完好；
(三)小区消防车道或住宅楼通道是否畅通；
(四)消除火灾险情，发生火灾时及时报警，利用现有灭火器材，实施有效处置。
巡查要填写巡查记录，巡查人员要记录巡查的内容、部位、频次及检查发现的问题及处理措施，并在巡查记录上签名。对检查发现的问题要及时督促纠正，较大火灾隐患要及时报告责任区民-警查处。
第十四条街道办事处建立社区消防宣传阵地，通过在社区内设立消防公益广告牌、消防宣传栏、消防宣传橱窗，在居民楼道设置消防警示牌等形式，营造社区消防安全氛围。
第十五条街道办事处、物业管理单位和社区居委会应当定期进行消防安全宣传活动，对有关单位的从业人员进行消防宣传教育，按照部署组织好本辖区每年一度的"119"消防宣传日活动。
第十六条社区应当根据季节特点，有针对性的开展多种形式的消防安全教育活动；要针对辖区的老弱病残人员，加强防火和逃生自救常识的宣传；学生放假期间，加强对辖区中小学生的消防安全教育；定期向居民家庭发放消防宣传资料，增强群众消防安全意识。
第十七条城市消防站应当定期向社区开放，流动消防宣传车应当深入社区，开展流动消防宣传工作。
第十八条街道办事处、物业管理单位和社区居委会应当定期组织群众到消防站参观，开展火场逃生演练，提高群众的消防素质。
第十九条街道办事处应当督促辖区单位主要负责人及重要岗位从业人员参加消防培训。
第二十条街道办事处应当设立消防工作室，消防工作室内应当悬挂张贴街道办事处的社区消防建设示意图、社区消防组织网络建设图及社区消防管理制度。
第二十一条街道办事处消防工作室应当建立下列消防业务档案：
(一)社区基本情况档案；
(二)辖区重点单位名册和基本情况档案；
(三)火灾隐患档案；
(四)火灾统计档案；
(五)防火检查档案；
(六)消防宣传教育档案；
(七)消防会议记录；
(八)消防培训档案；
(九)街道办事处与辖区单位、社区委员会签订的《消防安全责任书》档案；
(十)其他有关档案。
第二十二条社区居委会应当建立下列消防业务档案：
(一)社区居委会基本情况档案；
(二)辖区特护人员及家庭基本情况档案；
(三)防火检查档案；
(四)消防巡查档案；
(五)消防器材配备及维护档案；
(六)居委会与各居民签订的《居民防火公约》档案；
(七)消防宣传活动档案；
(八)消防会议记录；
(九)其他有关档案。
第二十三条社区消防安全工作应当作为社区年度综合检查、考核、评比的内容。
第二十四条对在社区消防安全工作中成绩突出的单位和个人，由辖区人民政府或公安消防机构按规定给予表彰奖励；对因社区消防安全工作失职造成重、特大火灾事故的，依法给予直接负责的主管人员和直接责任人员行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
一、贯彻执行安全生产的法律法规和标准规定。做好本社区安全生产检查、督促、落实工作。与有关部门共同做好安全生产的宣传教育和管理工作，总结推广安全生产先进经验。
二、负责对贯彻执行情况进行督促检查，对易发事故的重点部位和重点环节进行重点监控。
三、负责检查安全防护用品使用情况，检查现场人员对待安全生产隐患情况。
四、经常深入生产现场了解并向有关领导反映安全生产情况，指导班组工作，发现不安全因素，及时报告并提出改进意见和措施，并经常检查安全防护设施，发出安全整改通知书，督促工地安全整改。检查督促工人遵守安全操作规程和各项安全生产规章制度，落实各项安全防范措施，制止违章指挥和违章作业。
五、做好本社区的安全活动，参加上级安全科组织的定期安全生产大检查。
六、在重大事故隐患得不到及时整改时，要及时向上级部门报告。
七、做好安全资料的收集整理工作。
社区安全生产分析报告篇五
安全生产事关公司改革发展稳定的大局，事关职工的生命安全和健康。切实做好安全生产工作，营造安全生产氛围，进一步增强职工的安全意识，最大限度地消除事故隐患，有效预防和减少各类事故的发生，使“安全第一、预防为主”的方针真正落到实处，是安保部门的责任所在。现就上半年公司安全形势作简要分析，内容包括：一是存在的问题，二是安全管理对策和建议。
1、部分职工的安全意识不够，责任心不强。公司的作业是按照一定的作业流程进行的，安全管理的目的'就是保证在生产流程中每台设备都处于最佳状态、每个员工都严格履行自己的职责，严格遵守操作规程，防止设备运行和人员行为出现偏差，影响公司生产按照正常的程序进行，造成设备损失和人员伤害，所以安全管理是贯穿在每一个人的行动中，是公司每一位职工的职责。但是目前公司的部分职工还没有意识到这一点，对自己的行为产生的后果认识不清，自我保护意识还远远不够，对于安全操作规程理解不够深刻，对作业过程中可能出现的危险没有完全了解，这些问题归结为一点就是安全意识不强。
2、安全工作宣传的氛围不够。宣传教育不仅是企业安全文化建设中精神文化建设的重要组成部分，而且是建立安全管理长效机制的有效途径。通过多种形式加强宣传引导，让职工逐渐转变观念，消除各种错误认识，树立和强化“安全第一、生产第二”等正确的安全思想，从而营造出浓郁的安全文化氛围。从调查情况看，生产作业现场、浮吊船等很少有安全生产宣传标语、条幅等，相关安全警示标识也较少，“人人想安全，人人管安全，人人抓安全”的氛围不浓厚，“安全第一、预防为主”的方针还未深入干部职工心中。
3、安全管理制度需进一步完善和落实。近年来，安保部对公司下发的安全管理制度的执行情况进行了检查，各相关单位基本都能做到严格遵守各项规章制度，但有些工作和制度要求的还有些出入，如公司安全奖惩条例，相关条款可能和实际工作不吻合，或者是执行者对于制度的理解还不够透彻。这就需要制度的制定者和执行者，还有公司其他相关部门对制度进行讨论，确定是制度问题还是执行问题，对制度进行修订或是加大执行力度，避免由于制度的缺陷或者执行不力造成损失。
4、安保队伍建设有待加强和提高。现有安保部人员配备不足，目前管理人员4人，无现场巡检人员。安保部与华产公司物业保安在管理上、工作协调与执法沟通上还有待进一步明确管理职责。目前公司的安全管理人员专业技能还不够，不能确保在日常的管理工作中发现细微的安全隐患，对于出现的紧急情况如果不能给出专业性、指导性的意见，将影响安全管理在企业中的地位，不是安全不重要，而是管理人员的专业技能还不够。公司相关单位安全员素质有待提高，基层安全员队伍建设有待加强。
5、安全检查力度不够、隐患整改不及时。公司目前现有的安全检查形式有综合性安全检查、季节性安全检查、节假日安全检查、专项安全检查、日常安全检查。检查形式很多，但检查过程中存在走过场、检查深入程度不够的现象，不能发现深层次的安全隐患。对于在各种安全检查中发现的隐患，有些部门还存在相互推诿责任的现象。
1、加强安全生产监管队伍建设。进一步充实人员力量，从新工人中招录优秀的职工充实到安全管理岗位上来，切实履行安全生产监管职责。建立安全生产信息员队伍，配备相应的安全生产信息员，做好安全生产基础工作。
建议：一是将物业公司保安纳入安保部管理，实行一块牌子，两套班子的管理体系，保安人员兼任现场巡检员职责；二是安保部配备高频对讲机；三是配备大屏幕电视，全程监控现场安全；四是购置安保人员制服。
2、加大安全生产宣传教育力度。组织职工观看安全教育片，参加消防培训演习、安全技术培训、“安全生产月”活动等，营造安全生产的良好氛围。
建议：在作业现场悬挂安全生产条幅10条，让“人人想安全，人人管安全，人人抓安全”，“安全第一、预防为主”的方针深入干部职工心中。
3、加强对重点部位、重点设备以及交通车的安全管理。制定公司重点部位安全管理制度（办法），明确了安全重点部位的工作目标及责任。
建议：根据目前交通车运行情况，将公司交通纳入安保部负责管理。
4、建立健全安全生产工作制度。抓安全生产基础管理工作，建立安全生产会议制度、安全检查制度、事故隐患和危险源管理制度、安全事故报告制度、事故应急救援及处置制度、安全生产值班制度、领导联系安全生产重点单位制度、安全信息及档案管理制度、安全生产举报奖励制度等12项基本规章制度，以下达责任书的形式层层落实到基层，并通过定期的检查，使各项制度真正落到实处。
5、实施安全生产隐患整改管理制度。将隐患排查整治作为安全生产工作的第一道防线，使应急救援预案始终成为安全的保护神，建立健全事故隐患的排查、整改、督查和考核制度，实现隐患“排查—发现—消除—复查”的管理，促进隐患排查治理制度化、规范化，完善政策措施，狠抓措施落实，建立长效机制，确保隐患治理落实到位，实现本质安全。
安全管理，从来都不只是一个部门的事情，需要公司各部门相互协调、及时沟通，需要公司从上到下每一个人的参与，努力建立起一个稳固的安全管理环境，才能保证公司健康持续发展。
社区安全生产分析报告篇六
1、企业详细名称：xx单位地址：xx市xx区。
2、经济类型：股份有限公司国民经济行业：机械制造。
3、隶属关系：xx事故发生时间：x年x月x日x时x分。
4、事故地点：xx厂房内。
5、事故类别：
6、事故原因：x年x月x日x时x分xx单位维修xxx在厂房内，违章企业，造成xxx坠落地面重伤。
7、事故严重级别：
8、本次事故损失工作日总数：2500。
9、本次事故经济损失：5万元其中：直接经济损失：3万元。
x月x日8时30分，xx机械有限公司结构工场维修班维修钳工崔xx、王xx，按工场下达的工作票要求，来到工场结构厂房东门，维修“掉道”的总高约7米的铝合金卷帘门。2人先搭起一个长2。8米、宽1。25米、高1。97米的金属支架，在其上部固定三块金属跳板，并将一长约5米的竹梯子搭在东门北侧加上，竹梯子的最下面的“横称”与跳板固定，竹梯搭在东门北侧加固墙上。9时许，王xx未配戴安全带登上竹梯，手持撬棍和方木，从上往下修理铝合金卷帘门滑道，崔xx刚站在地面手扶金属支架监护。
大约10时30分，王xx从上往下维修到5。5米高度时，下部金属支架失稳、向南侧倾倒，王xx随竹梯一起落下砸金属支架后附至地面，造成重症颅脑损伤、脑挫裂伤等伤害，急送至市中心医院，于次日凌晨2时死亡；崔xx被倒塌的金属支架和竹梯砸在下面，幸好没有受伤。
垮架，王xx从高处坠落，是造成这起事故的直接原因。
（二）间接原因：
1、xx有限公司结构工场，对这类危险性较大的没有制定切实可行的，而且在这次维修作业时本应使用高空作业车或搭建脚手支架，为图省事未使用使用作业车或搭建脚手支架，作业票也没有注明安全事项，是发生这起事故的间接原因之一。
2、安全不健全。制定的制度尚未贯彻实施，没有高空作业安全操作规程，是发生这起事故的间接原因之二。
3、混乱。该维修班未设班长，没有明确负责人，职责不清，责任不明，是发生这起事故的间接原因之三。
4、对职工的不到位，职工安全意识不强，缺乏安全知，冒险，是发生这起事故的间接原因之四。
1、xxx，xx有限公司、董事长，未切实履行监督，对此起事故的发生负主要领导责任，建议对其给予x万元罚款。
2、xxx，xx有限公司经理，未切实履行安全生产监督管理职责，对此起事故的发生负重要领导责任，建议对其给予x万元罚款。
3、xxx，xx有限公司结构工场场长，未切实履行安全生产监督管理职责，建议对其给予x仟元罚款。
4、xx有限公司，安全管理不到位，安全管理制度、安全操作规程不健全，安全管理混乱，职工缺乏安全教育，导致此起事故发生，建议对xx有限公司给予x万元罚款。
5、其他有关责任人，由企业按其所应承担的责任另行处理。五、预防事故重复发生的措施。
1、xx有限公司，要认真学习安全生产法律、法规，加强本公司工作，建立健全各项安全生产管理制度、安全操作规程，配备满足安全工作需要的安全管理人员，夯实安全基础工作，提高安全管理水平。
2、xx有限公司，要加强各工场、班组的安全建设和安全管理，明确责任，加强对全体员工的安全教育，提高全体员工的安全意识和安全知识水平。
3、xx有限公司，要认真吸取此起事故血的教训，举一反三，在全公司范围开展一次查思想、查制度、查制度、查管理、查隐患、查措施、抓整改、反违章活动，防止种类事故再次发生。提高各级人员安全生产及安全法规意识，完善各项制度和措施，防止种类事故发生。
附件：
1、调查人员名单（签字）。
2、事故有关材料。
3、现场照片事故调查组x年x月x日。
社区安全生产分析报告篇七
自4月初以来，我通过集体学习和个人自学多次阅读了在参加十二届全国人大二次会议提出的“三严三实”要求及相关评论，结合自己的思想和工作实际进行了自查，对存在问题的原因进行了剖析，从马列主义的世界观、人生观、价值观的高度剖析思想根源，明确了整改的目标和确定了努力的方向，现将具体情况汇报。
一、存在的问题。
(一)业务学习方面。
1、作为一名基层干部自学意识不够强，没有“钻研”精神。不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习，自己的业务素质在学习方面提高不快。
2、学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位，有时只注重实用主义“急用先学”不注重知识的全面、系统学习。
3、学习上存在自满情绪“浅尝辄止”，不注重更新知识，遇上处理具体事情，往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题。
(二)工作作风方面。
1、工作思路不宽，相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好，工作中有时满足于得过且过。这对于分管稳定工作的负责人说很不应该。
2、日常工作中与时俱进，开拓创新的思想树立得不牢固。在具体的工作中思路不宽，只满足于完成基本任务，没有深入居民中了解全面的掌握情况。
(三)思想作风方面。
1、精神不十分振作，焦躁脾气和烦躁心理时有发生。遇到工作任务重、工作出现问题一时找不到出路时、压力大的时候容易产生焦躁情绪。
2、批评与自我批评开展得不好，对其他同事不愿意提出反对意见，对自己的缺点也没有主动请其他人正面点出，错误地认为批评别人是“挖坑害人”，批评自己是“挖坑堵路”。
二、存在问题的主要原因。
以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：
1、没有把政治理论学习放在重要位置，放松理论学习和思想改造。在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系，并没有达到学习的应有目的，影响了理论学习水平的提高。
2、作为基层干部的宗旨观念有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造，有时产生松口气的念头，认为自己工作已经很努力了，满足于面上不出问题。
3、自我要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高。在自身学习上就学习抓学习，而不去研究思考问题。
4、工作中有依赖思想，满足于自身的知识和经验。
5、由于以前曾吃过心直口快的苦头，无意中引起别人的误解，因此产生怕得罪人，不愿碰硬的想法。对一些不良现象和行为往往是睁一眼闭一眼，不能坚定立场，而且有时自认为自己在处里各方面表现还可以，因此一般就不去做批评和自我批评。
三、整改措施。
随着“庸懒散”专项治理活动的不断深入，通过对自身存在问题的排查，更加清醒地认识到自己存在的问题，也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：
1、加强政治理论学习和能力的提升，努力提高自身素质。全面认真系统地学习党的方针政策，毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"的重要思想，认真学习相关理论和法律法规。
2、进一步改进工作作风。要努力做到克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性;从事物之间的种种联系去分析和解决问题;根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地地投入到教书育人的事业中去。
3、树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。
4、求真务实、开拓创新。解放思想、实事求是、与时俱进，是我们党的思想路线。坚持求真务实，是我们党的优良传统，是党和人民事业兴旺发达的关键所在。树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力：一是想问题、办事情，做决策都要坚持从实际出发，遵循客观规律，不要凭主观臆断行事。二是要敢于讲实话、真话，敢于听实话、真话。重实际、办实事、求实效，不搞形式主义，不摆花架子。三是创造性地工作，大胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于开拓创新、不墨守陈规、不固步自封、从实际出发，不断探索真理、研究新问题、解决新问题，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。
1、针对“服务群众能力不强”这个问题，要进一步加强理论学习，增强理论功底。社区三委班子结合实际情况制定长期的理论以及业务知识学习制度，提高学习的自觉性，加强对理论以及业务知识学习认识的重要性，树立科学的世界观、人生观和价值观，在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
2、针对“安于现状、因循守旧”、“工作思路不广、办法不多”“不求有功但求无过、只求过的去不求过的硬”“工作推一推动一动，不推不动”这四个问题，我社区三委班子在以后的工作中要做到，加强理论学习的同时，结合我社区实际，开拓视野，多角度看问题，突破老规矩，老办法，完成上级布置的工作不能只是局限于完成，要调动大家的积极性，为社区建设集思广益。不要照搬照抄，不要就活动抓活动，确定好自选动作，搭建丰富的活动载体和平台，社区近期要组织庆“七一”干群互动联欢会、爱心林树木认领、倡导社区居民捐花、提高大家的家园意识，这些活动都是问题整改后大家集思广益提出的特色活动。
3、针对“责任心不强、坐等上门多、主动问需少”这个问题，制定以下措施。一是开展一次大走访活动，每户填写《居民需求登记表》，了解每一户的困难与需求，能解决的立即解决，不能立即解决的也要把问题带回来协调帮助解决。二是每一个分片的社区工作人员要做到一天一巡查，一周一汇报，及时的掌握辖区每一户的详细资料和需求，把为群众服务做到常态化。
4、针对“廉洁自律不够”这个问题，要增强纪律观念，坚决杜绝有令不行、有禁不止、滥用权力、以权谋私的不良现象，形成清正廉明的工作作风，认真遵守机关干部“十八不准”工作纪律，筑牢思想防线，增强拒腐防变能力，确保社区队伍的纯洁。做到发现问题、处理问题要清明，处理问题要实事求是、客观公正，以自身的清廉维护社区维护党的良好形象。
5、针对“落实惠民政策机械执行、死板操作，好事办不好”这个问题，社区要加大宣传力度，对政府制定的惠民政策，在社区公开栏公开张贴、向居民发放宣传单、入户等形式，要在第一时间将信息传达到群众中，使惠民政策能够发挥最大的作用，群众能真正地受益。
6、加强制度建设，提高科学决策水平。要结合社区建设的发展需要，不断探讨与完善各项。
规章制度。
遵守并严格落实各项规章制度形成用制度管人、以制度促事的局面建立和完善内部监督和外部监督相结合的监督机制。强化民主监督自觉接受社区群众的监督督促其班子存在的问题能及时整改到位。
总之，在以后的工作中，社区班子以党的群众路线教育活动为指导，进一步完善整改措施，力争思想上有新的境界，工作上有新的起色，作风上有大的转变，确保教育实践活动取得实效。
我叫xxx，今年26岁，20xx年9月入党，次年9月转正，大专学历，20xx年12月入伍，20xx年12月退伍。20xx年5月到xx工作，自参加工作来，始终按照部队的要求严格要求自己，工作尽职尽责，兢兢业业。在开展保持共产党员。
先进性教育。
活动中，认真学习党章和其它辅导材料，对照“两个务必”、“八个坚持”、“八个反对”、“五个力戒”的要求，本人深刻认识到：开展保持共产党员先进性教育活动，是解决党员队伍存在的突出问题，提高党组织创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。作为一名党员，自身体会到最大的进步是克服了临时观点，使自己专下心来想问题、干工作、办事情，自觉把学习共产党员先进性标准要求的过程，变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。同时，对照共产党员的先进性标准要求和不合格党员的主要表现，以此为镜子，认真查找自身存在的问题和不足，主要有以下几点：
一、党性方面存在的主要问题及原因。
1、思想上有待于进一步提高。作为党员，应当具有较高的思想修养，才能起好先锋模范作用。回顾反思自己存在的一些问题，主要原因在于党性锻炼不够，思想修养不够。在日常工作和生活中，虽能与同事领导团结共事，齐心协力推进各项工作开展;能强化自身政治修养和品德素质教育，坚持秉公办事，公正处事。但在一些方面仍存在差距：一是全心全意为人民服务的宗旨有所松懈，群众观念有所淡化。二是有时还不善于从政治的高度去观察和处理有关问题。三是开展积极的批评和自我批评有时不够深入。
学习面不宽，学习内容不系统，学习效果不明显。二是联系实际不够好，因为对学习的重要性和必要性认识不足，学习处于被动应付状态，往往是为完成学习任务而学习，有时造成理论学习与实际工作脱节，事倍功半，更谈不上学以致用。
3、工作上有待于进一步强化。自从到xx工作以来，由于工作面宽量大，而个人精力有限，因此在工作中不够细致。同时在配合其它同志的积极性和主动性上还应进一步加强。
4、生活上有待于进一步完善。虽然时刻保持清醒的头脑，做到时时处处事事严格要求。信奉“言必行，行必果”，做到一身正气，没有任何违纪违规的问题。但艰苦创业的精神发扬得还不够，有时滋长了攀比思想，在慎独、慎行、慎微、慎欲方面还有差距。
二、按党性修养要求，积极整改，完善自我。
1、不断增强党性修养，保持政治思想纯洁，提高品质和能力，永葆共产党员的先进性。具体地讲应主要从以下几方面去努力：一是坚持正确的政治立场、政治观点、增强自己的政治敏锐性和政治鉴别力。在讲政治上狠下功夫，坚持正确的政治立场、政治观点，严格遵守党的政治纪律，始终在思想上政治上同党中央保持高度一致。对新形势下一些复杂的社会现象，也必须保持高度的政治警惕，增强政治辨别力。二是培养高尚的道德情操，脱离低级趣味。自觉地加强道德修养，把自己真正培养成为一个高尚的人，纯粹的人，有道德的人，脱离低级趣味的人，一个有益于人民的人。为此，必须做到襟怀坦白，大公无私，淡泊名利。三是培养艰苦奋斗的精神和朴素的作风。坚持“两个务必”，坚持艰苦奋斗的作风是一种精神境界，是共产党人风范的体现，是完成我们事业所必须的。必须居安思危、励精图治，在人民群众生活水平普遍提高的情况下，我们共产党员的生活条件不断改善，这才是正常、合理、理所当然的。
2、坚持党员做人必须“己身直，以正人之曲”和做事必须“己身先，以率人之行”原则。一是立身有本，保持实事求是的本色。实事求是是马克思主义的精髓，对于共产党人来讲，是最平常最普通的道理，更是党员最基本的行为准则。首先，讲实事求是必须树立公心。树立公心就是要讲奉献。树立“公心”就是要做到“权为民用、情为民系、利为民谋”;就是要从内心深处形成一种自觉奉献意识，富有“爱民之心、惜物之怀”;就是要大公无私、秉公办事，自觉克制私心、私欲、私利。第二，讲实事求是必须奉献真心。每一个党员必须有为群众服务的真心。作为最广大人民根本利益的忠实代表，听民声、达民意，是对党员的基本要求。第三，讲实事求是必须保持热心。党员要始终保持服务群众的热心，作群众冷暖的知情者，时刻以饱满的热情，昂扬向上的进取精神，扎实做好本职工作。在全面建设小康社会的实践中，保持服务群众的热心，是党员先进性的最好展示。在新的历史条件下，抵御诱惑和考验，加强党性锻炼和道德修养，加强世界观、人生观、价值观的改造，要做好人，要无所求，要讲奉献，自觉做到堂堂正正做人、踏踏实实做事。
3、在工作实践中自觉培养四个感情。一是培养对党的感情，坚定对党的信任。历史证明，我们党是富有生机活力、富有凝聚力战斗力、经得起考验的党，是任何敌人和困难都压不倒、摧不垮的党，是能够依靠自身力量解决存在问题、从胜利走向胜利的党。我们党能领导中国人民取得民族独立、人民解放和社会主义建设的胜利，开创建设中国特色社会主义的道路，也一定能领导中国人民实现民族振兴、国家富强和人民幸福，开创更加美好的未来。二是培养对使命的感情，坚定有所作为的信念。人是要有信念的，党员尤其如此。所以我们要不断激发对使命的感情，坚定有所作为的信念，为中华民族的复兴，贡献我们的力量。三是培养对人民群众的感情，牢固树立为人民服务的宗旨。应该说，对群众的感情问题实质上是一个立场问题。对人民群众的深厚感情是共产党人世界观、人生观、价值观的核心体现。是否树立了马克思主义的世界观、人生观、价值观，关键是看是否实践全心全意为人民服务的宗旨。只有在思想深处和老百姓融为一体，才能真正解决好“人生为什么，入党做什么”这一重要问题。四是培养对本职工作的感情，做到爱岗敬业，勤政为民。爱岗敬业是有所作为的基础。做一名合格的党员，我想这一点应该是最基本的。若是连这一点都做不到，还谈什么先进性?爱岗敬业、勤政为民既是一个党员综合素质的集中体现，也是践行“三个代表”重要思想的根本要求。一个人的政治观念思想水平怎样看，不是看一句。
口号。
或是一篇文章而是看他的具体工作是不是倾心投入是不是精益求精是不是扎扎实实。“说一千道一万不如做一遍”爱岗敬业是对一个党员的基本要求同时也是检验党员思想作风、工作作风的基本标准。
总之，通过这次保持共产党员先进性的教育活动，要发扬优点，努力改正工作中的不足之处，通过这次活动使自己的各方面的综合素质，在原有的基础上得到进一步的提高，努力使自己真正成为一个新时期优秀的共产党员。
社区安全生产分析报告篇八
为做好春节前安全生产工作，确保辖区安全稳定，让辖区居民过一个安全、欢乐、祥和的春节。近日，进步社区开展春节前安全生产和消防安全大检查。
检查中，社区工作人员深入到辖区各店铺，要求各经营场所高度重视安全防范措施。对检查中发现的问题，当即要求整改到位。对各类经营场所的消防灭火器过期，未设置安全通道标志的问题，及时向场所负责人提出限期整改到位的要求。同时提醒各经营场所负责人要做到离开时必须断电，确保不留安全隐患。
此次安全生产检查同时也是一次面对面的'消防安全知识宣传，在检查过程中，工作人员还结合实际案例向居民宣传消防安全的重要性，提高居民消防安全意识。
将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。
社区安全生产分析报告篇九
医院安全生产委员会是医院安全生产监督机构，在院长领导下，负责研究、协调本单位内的重大安全生产问题，指导、督促本单位内各科室的安全生产工作。主要任务是：
一、贯彻落实“安全第一、预防为主”方针，为本单位的安全生产提出指导性意见，组织专业人员对重点科室安全生产状况进行调查和评估，及时向院委会反映安全生产中存在的'重大问题和对事故隐患处理意见及建议。
二、督促检查本单位各各科室的安全生产工作，贯彻院务会及上级政府有关安全生产决定、法律法规和标准的执行情况。
三、按规定组织事故的调查，并负责将调查结果及应采取的措施，向医院及上级安全主管部门提出报告。
五、定期召开安全生产专题会议，传达上级有关文件会议精神，交流、分析、布置、检查本单位安全生产工作情况，并提出解决问题的办法。
六、完成院务会交办的有关安全生产的其它工作。
1、院长是本单位安全生产第一责任人，全面领导本单位的安全生产和安全保卫工作，并负全面领导责任。
2、认真贯彻执行国家和上级人民政府有关安全生产和劳动保护的方针政策和法律法规，把安全生产工作纳入重要议事同程，主持研究和解决本单位安全生产的重大问题。
3、建立健全安全生产管理机构和管理制度，督促检查本单位内安全生产工作，分解安全生产考核目标，防止各类事故发生。
4、负责检查并督促院安委会对单位内的各科室组织实施安全管理，重点抓好毒、麻、剧毒药品管理、医(护)技术操作，高压消毒锅，取暖锅炉、用电设施、防火设施、一次性医疗用品用后处理、污水排放、污物处理、传染病防治、食物中毒预防、职业病防治等各项安全管理工作。
5、定期听取安委会和各科室负责人的工作汇报。采取有效措施，协调解决本单位内的重大事故隐患。
6、单位内发生重大事故时，要立即赶赴现场，组织抢救，协助上级政府和有部门。
7、负责落实本单位安全生产管理机构的人员、经费、办公场所、装备等相关问题。
社区安全生产分析报告篇十
1、公共聚集场所。重点检查本辖区饭馆、诊所、娱乐场所、农家园等人员密集场所的安全责任制是否落实。消防通道是否畅通，消防器材是否完好，是否存在重大事故隐患，有无应急救援预案。
2、危险化学品。重点检查危险化学品储存、经营、运输、使用单位的证照是否齐全，设施设备是否检验合格，运行状况是否良好，有无应急救援预案。
免责声明：本文仅代表作者个人观点,与本网无关。
社区安全生产分析报告篇十一
按照省、市、县关于开展安全生产大检查工作会议的有关要求，__社区坚持安全第一，预防为主的'方针，牢固树立安全责任重于泰山的思想，按照安全生产工作一岗双责和属地管理原则，深入开展安全生产大检查工作，落实安全生产责任制，加强安全生产法制建设，集中精力、突出重点、狠抓落实，采取措施，坚决遏制重大事故发生，进一步提高我社区安全生产状况。现将检查工作情况总结如下：
强化领导机制。
为确保20__年安全生产大检查工作在社区扎实有效地开展，__社区召开专项工作会议，对安全生产工作进行安排部署，成立专项工作领导小组，落实包保责任，积极协调各社区，解决好当前安全生产工作中存在的突出问题。
制定工作方案。
针对安全生产大检查实施方案的要求，__社区制定了工作方案，加大排查治理力度，同时扩大宣传，使社区人人关心、支持、参与安全生产大检查活动，打造浓厚的社会氛围。
社区安全生产分析报告篇十二
为认真做好全国“两会”期间的安全生产工作，营造社区良好的安全氛围，按照《哈密市石油新城街道开展全国“两会”期间安全生产大检查实施方案的通知》(哈市油街字„2011‟09号)文件要求，结合社区实际，制定支油区社区居委会开展全国“两会”期间安全生产大检查实施方案。
一、指导思想。
按照“预防为主、整防结合、查治隐患、遏制事故、强化基础、安全发展”的工作思路，进一步落实政府安全监管责任和企业安全生产主体责任，严厉打击各类违法违规行为，彻底排查治理事故隐患，推动企业强化安全生产管理，有效防范和遏制各类事故的发生，确保全国“两会”期间安全生产形式持续稳定好转。
二、时间检查。
从即日起至20*/*年3月31日。
三、组织领导。
为确保“两会”期间安全生产大检查工作扎实有效开展，成立支油区社区居委会开展全国“两会”期间安全生产大检查领导小组，组长由李建红同志担任，副组长由王月勤同志担任，成员由社区工作人员及辖区相关单位负责人组成。
四、检查整治重点。
育等。
(一)道路交通安全。
重点督促社区企事业单位切实落实安全生产主体责任。健全完善安全生产规章制度，加强对单位驾驶员的交通安全宣传教育，不断强化安全意识，加强对车辆运行情况进行检查确保安全畅行。加强辖区内农用车辆安全行驶的宣传力度，提高社区居民的道路交通安全防护意识。同时，配合交警部门做好相关管理工作。
(二)人员密集场所的消防安全。
认真组织和配合上级相关部门，重点结合春季大风天气多发的特点，严格按照“六个必查”、“六个一律”措施要求，突出加大对社区内宾馆、公共娱乐场、“三合一”、“多合一”场所、木材加工、废品收购站、棉花加工、农场柴草垛等场所的消防安全宣传和检查整治力度，积极改善人员密集场所安全环境，提升消防安全意识和防控能力。
(三)危险化学品检查。
积极配合相关部门依法规范危险化学品生产经营行为，关闭取缔非法从事危险化学品生产经营单位。加强对辖区内危险化学品、液化气等重点企业的安全检查。
(四)民爆物品安全检查。
况做到及时上报。
(五)食品安全检查。
配合街道和相关部门加大对辖区内的食品安全方面的检查力度，严厉打击非法生产经营行为，坚决取缔不具备食品质量安全的生产经营单位;加强对宾馆、餐厅、幼儿园等部位安全检查，严防中毒事故发生，发现一家，取缔一家。
(六)建筑施工安全检查。
配合街道和相关部门加大对辖区内的幼儿园教室、宿舍、校车等方面的安全检查，确保学生安全。
五、工作要求。
(一)提高认识、加强领导。
社区干部要充分认识抓好“两会”期间安全生产大检查工作的重要性，提高整治意识、安全意识和责任意识，认真负责，扎实工作，全面落实安全检查整治各项措施，及时消除安全隐患，确保生产安全和检查工作取得实效。
(二)落实责任，即查即改。
产整治，严防各类事故的发生;对不具备安全生产条件且难以整改到位的企业，要上报上级有关部门依法坚决予以关闭取缔。
(三)认真总结，及时上报。
认真按照上级要求，认真做好安全生产大检查总结上报工作，并于3月30日前将社区大检查总结报送石油新城街道安全办。同时加大信息沟通，即使报送工作进展和隐患整治情况。
社区安全生产分析报告篇十三
按照管委会的统一安排，我社区曾于今年上半年开展了“黑头车”的专项整治行动，功效较为良好，在后来交警大队组织的检讨过程中未发现一辆“黑头车”。与其他安全生产工作一样，“黑头车”的整治是一项长期工作，假如一旦松懈，必定会造成“黑头车”繁殖的情况，从而伤害周边群众的生命安全。对此安全生产工作领导小组极为重视，在社区重要路口张贴整治“黑头车”的公告，同时针对目前建设工作大面积开展的实际情况，增强与各建设单位的联系和沟通，要求他们遵纪守法，不用“黑头车”从事建设工作，从根源上消除“黑头车”的市场，有效限制了“黑头车”的发展和蔓延。
二、加大宣传力度，普及安全知识。
重抓安全文化和宣传工作。一是开展了安全宣传咨询日活动，设立宣传展板、散发宣传材料500余张、宣传手册300余本、接收群众咨询60余人次。二是加强社会舆论气氛。继续增强对外宣传，在本辖区内重要干道和人员密集地方悬挂横幅，在各村(居委会)开拓专栏，并积极向《周刊》和区外媒体投稿，真真做到“预防为主、综合治理”。三是加强安全教育培训，如企业安全生产现状及隐患排查治理工作、开展防震减灾宣传活动和乘人电梯安全专项检讨活动等一些工作和任务都以顺利完成。营造“人人讲安全，事事讲安全，时时讲安全”的气氛，使广大经营户逐步实现从“要我安全”到“我要安全”的思想跨跃，进一步升华到“我会安全”的境界，为本社区安全生产奠定了基础。
社区安全生产分析报告篇十四
“五一”国际劳动节，外出旅游人员增多，交通安全风险将大大增大；第二季度是各行业生产经营活动繁忙的时期，进入高温期和汛期，是高温、降雨、雷电、大风等气候多变季节，将给安全生产带来严重威胁。为了确保“五一”节期间和第二季度全市安全生产形势稳定，根据市委、市政府对当前安全生产工作的部署安排，我镇决定在全镇范围内开展安全生产大检查，特制订本方案。
通过广泛深入开展安全生产大检查活动，全面排查整治各类事故隐患，严厉打击各类非法违法生产、经营、建设等行为，创造一个良好的安全生产环境，有效防范和遏制各类事故发生，切实将国家、自治区和玉林市以及市政府的各项安全生产工作部署和要求贯彻落实到位，确保我镇今年各项安全生产工作目标全面实现。
本次开展安全生产大检查的范围是全镇所有地区、行业（领域）的生产经营单位。在全面检查的基础上，重点加强对道路交通、水上交通、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、人员密集场所、建筑施工、特种设备、旅游、农机、水利、尾矿库等行业（领域）的安全检查。
（一）人员密集场所：
一是检查消防安全通道是否畅通无阻，应急照明及应急疏散指示标志是否正确有效；二是检查消防栓是否有水，自动喷淋系统和其他灭火器材、设备设施是否完好有效；三是检查是否有“三合一”场所；四是检查防火分隔是否合理、防火门是否在正确位置；五是检查电气线路是否老化等情况。
（二）道路交通：
一是检查是否通过gps监控平台加强对客运车辆的动态监管；二是检查道路交通安全标志、标线和安全防护设施是否完善有效；三是检查并查处“三超一疲劳”、酒后驾驶、涉牌涉证等严重交通违法行为；四是检查并查处乡村道路摩托车严重违法违规行为；五是检查学校校车的`安全情况。
（三）危险化学品：
一是检查是否建立、健全安全生产责任制，严格执行领导带班值班制度；二是检查主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员是否持证上岗；三是检查重大危险源是否落实安全监控措施；四是检查存在可燃、有毒气体泄漏的场所是否安装并正常使用报警装置；五是检查员是否建立事故隐患排查治理制度；六是检查防雷、防静电装置是否经检测检验确保完好有效。
（四）烟花爆竹：
主要检查批发企业采购、储存、流向登记制度落实情况和建立记录档案的情况；企业是否存在违规储存的情况；零售点专店或专柜、安全通道、零售场所的面积、消防设施是否符合标准规范要求，存放量是否超过核定量，企业是否存在对从业人员安全培训教育不到位，无证上岗问题。
（五）建筑施工：
一是检查工程的总承包企业、分包企业及工程监理单位的安全生产责任落实情况；二是检查基坑支护与高边坡安全防护情况；三是检查物料提升机、施工外用电梯、塔吊及脚手架的安全情况；四是检查施工现场临时用电设施安全情况；五是检查“三宝”、“四口”、“五临边”的安全防护情况；六是检查特种作业人员持证上岗情况等。
（六）特种设备：
一是检查特种设备使用单位是否建立安全生产责任制；二是检查特种设备是否按规定进行定期检验，安全附件是否完好有效；三是检查特种设备操作人员、管理人员是否持证上岗；四是检查特种设备的维护保养情况；五是检查特种设备的运行记录是否符合规定要求等。
（七）农业机械：
一是检查农业机械及驾驶员是否证照齐全，是否在有效期内，证与人、证与机是否相符；二是检查是否有超速、超载、非法载客的情况；三是检查驾驶员安教育培训情况。
（八）旅游：
一是检查节假日旅游景区（点）游乐设施、设备安全情况；二是检查旅游景区临崖、临边的安全防护和警示标志设置情况；三是检查旅游景区（点）、宾馆饭店的供水、供电、食品卫生情况。
（九）水利：
一是检查水库汛期领导带班值守应急、巡查责任落实情况；二是检查病险水库除险加固工作情况；三是检查排输水管道和泄排洪装置的完好有效情况；四是检查应急救援物资的储备情况；五是检查应急救援通信装备系统情况。
其他行业（领域）由各有关部门明确具体的安全检查内容和具体要求，切实按行业安全管理规定要求组织实施本行业的安全生产大检查。
（一）高度重视，落实责任。
各村（居）委员会、镇直有关单位要充分认识开展安全生产大检查的重要意义，要做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，要认真落实责任，做到精心组织、周密部署、集中时间、集中力量，扎扎实实地做好本辖区、本行业（领域）的安全生产大检查，确保取得明显成效；按照“一岗双责”明确的部门责任，各行业管理部门，要认真组织好本行业的安全生产大检查，同时要密切配合相关部门开展联合执法、形成合力。
（二）严格检查，务求实效。
各生产经营单位要认真履行安全生产主体责任，要层层落实安全生产责任制，认真抓好安全生产自查自纠工作，检查要涵盖每个工作岗位和生产经营活动的各环节。检查要严格细致，认真检查事故易发的重点场所、要害部位、关键环节，坚决防止走过场，决不允许留有“死角”。对检查发现的隐患，能立即整改的要立即整改。对一时不能整改的隐患，要制订整改方案，落实整改资金和期限，明确责任人，制订并落实监控措施及应急预案。
（三）举一反三，吸取事故教训要认真。
各村（居）委员会、镇直有关单位要举一反三，吸取事故教训，结合正在开展的安全生产大检查全面加强非煤矿山、危险化学品、建筑施工、消防、特种设备、人员密集场所等重点行业（领域）的安全检查。要依法严肃查处每一处隐患、每一起非法违法行为，对存在重大安全隐患的企业必须先停产后整改，并实行挂牌督办，防范事故发生。
（四）加强应急值守，强化安全防范。
各村（居）委员会、镇直有关单位和有关企业“五一”节期间要严格执行安全生产值守应急和领导干部值班带班制度。各负有安全生产监管职责的有关部门领导要坚守岗位，落实应急措施和预案，建立健全快速反应机制，一旦发生险情或事故，要及时组织力量进行抢险救援和妥善处置，并按程序、按时如实上报。
（五）认真总结，及时上报。
各村（居）委员会、镇直有关单位在完成本辖区、本行业（领域）安全生产大检查后，请于6月20日前将本部门开展安全生产大检查情况书面报报送镇安委会办公室，以便汇总后报市政府。
社区安全生产分析报告篇十五
以党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神为指导，以落实“一岗双责”制度为抓手，以“强化安全发展观念,提升全民安全素质”为主题。结合新区安全生产工作实际，通过集中开展系列安全生产宣传教育活动，加强安全生产法制宣传，普及安全法律法规知识，提升安全素养，为新区建设“美丽大鹏”提供稳定良好的安全生产环境。
二、活动主题。
强化安全发展观念,提升全民安全素质。
三、活动时间。
206月1日至30日。
四、组织领导。
在新区管委会的领导下，新区安委办负责新区2017年“安全生产月”活动的具体组织和协调工作，新区安委会成员单位根据全区统一部署，结合自身工作职责，认真组织开展本单位、本行业“安全生产月”的各项活动。
五、活动内容和分工。
(一)举办“安全生产月”活动启动仪式暨现场咨询会活动。
1、拟于六月初在葵涌文化广场举办大鹏新区“安全生产月”活动启动仪式暨现场咨询会活动。新区领导致辞并宣布安全生产月正式启动，启动仪式结束后举办安全生产现场咨询会，通过摆设咨询台，向社会公众、从业人员提供安全知识、职业卫生、劳动保护用品使用等方面的咨询与服务(具体时间另外通知)。
牵头单位：新区安委办。
协办单位：各办事处、各安委会成员单位。
2、各办事处要结合实际认真开展“安全生产宣传咨询日”活动，在辖区的大工业区或大型企业设立安全生产宣传咨询日分会场，将安全知识宣传到企业员工。各办事处要把安全生产宣传咨询活动的时间、地点，于5月31日前书面报新区安委办，由新区安委办组织检查。
牵头单位：各办事处。
(二)开展多种形式的安全宣传活动。
1、举办安全生产专题文艺演出。组织3场安全生产主题文艺活动，葵涌、大鹏、南澳办事处各举办1场，通过寓教于乐的形式，普及安全生产知识，营造全民关注安全、参与安全的良好氛围。
牵头单位：各办事处。
2、开展“安全生产月”主题征文活动。以“强化安全发展观念,提升全民安全素质”的主题，围绕创建“美丽大鹏、安全大鹏”谈经验、提建议、出思路，也可以围绕亲身经历或身边发生的安全生产事故，谈认识、说感受、述体会，推动新区安全发展，共同缔造美丽大鹏。
牵头单位：新区安委办。
3、开展安全社区宣传活动。积极利用“安全生产月”各项活动，大力推进“全国安全社区”创建工作，整合辖区各类资源，广泛开展安全宣传教育，组织实施安全促进项目，增强社区民众安全意识，提高社区安全管理水平。
牵头单位：各办事处。
4、开展安全知识“五进”活动。
(1)开展安全知识“进企业”活动。结合日常安全生产检查工作，送安全宣传资料到企业，免费发放给企业员工，要求企业建立安全宣传栏，加强企业安全文化建设，切实提高员工安全素质。
牵头单位：各办事处。
(2)开展安全知识“进学校”活动。深入开展校园安全教育，进一步增强师生的安全意识和自救能力，不断提高在校学生的安全知识和技能。
牵头单位：公共事业局。
(3)开展安全知识“进机关”活动。组织机关干部职工重点学习新《安全生产法》、《广东省安全生产条例》等法律法规，以及《大鹏新区安全管理1+3》、《安全生产一岗双责1+10》文件，切实落实监管责任。
牵头单位：组织人事局。
协办单位：应急管理办公室。
(4)开展安全知识“进社区”活动。利用社区文化角等载体，广泛宣传安全生产法律法规和安全知识。
牵头单位：各办事处。
协办单位：各社区工作站。
(5)开展安全知识“进家庭”活动。向居民家庭免费发放交通安全、消防安全、燃气安全等资料。
牵头单位：各办事处。
协办单位：各社区工作站。
在安全生产月期间，各办事处、各职能部门要结合“美丽大鹏”相关工作和实际情况开展安全执法检查。
1、组织供电部门对电力生产、供应、使用和电力设施进行安全隐患检查。
牵头单位：新区经济服务局。
协办单位：大鹏供电局。
2、开展学校、幼儿园安全隐患的检查。
牵头单位：公共事业局。
协办单位：各办事处、各学校、幼儿园。
3、开展管道燃气、气库、气站、建筑施工工地安全检查。
牵头单位：生态保护和城市建设局。
协办单位：各办事处。
4、开展旅游企业、酒店和旅游景点的安全生产检查。
牵头单位：经济服务局。
协办单位：各办事处、相关企业。
5、开展水库、山塘、河道、海堤等水利设施的汛期安全检查。
牵头单位：城市管理和水务局。
6、开展环卫设施、园林绿化、公园等安全隐患整治。
牵头单位：城市管理和水务局。
协办单位：各办事处。
7、开展工矿商贸企业安全生产检查。
牵头单位：应急管理办公室、各办事处。
牵头单位：应急管理办公室、各办事处。
9、开展对新区管委会投资建设工程项目安全隐患排查整治活动。
牵头单位：建设管理服务中心。
10、开展剧毒化学品使用和危险化学品运输监督检查;开展人员密集场所、易燃易爆单位、“三合一”场所、消防安全检查。
牵头单位：大鹏公安分局。
协办单位：各办事处。
11、开展道路管养设施安全隐患专项整治，对道路交通事故多发行业、重点领域开展专项行动。
牵头单位：交通运输局、大鹏交警大队。
12、开展危险边坡、地陷等地质灾害的安全检查和隐患排查整治。
牵头单位：市规划国土委滨海管理局、城市管理和水务局。
协办单位：生态保护和城市建设局、应急管理办公室、交通运输局、各办事处。
(四)开展安全应急预案演练活动。
1、结合新区实际，组织开展一次新区管委会与企业联动的、有针对性的综合应急演练，完善新区的应急救援预案体系。
牵头单位：新区应急办。
协办单位：相关部门和企业。
2、在各行业领域内组织开展行业主管部门与企业联动的安全生产应急演练，将演练与加强从业人员的安全知识教育及应急救援培训结合起来，增强从业人员的.安全防范意识。
(1)组织开展校园拥挤踩踏、逃生等应急演练。
牵头单位：公共事业局。
协办单位：各学校。
(2)组织开展建筑工地、燃气安全应急演练。
牵头单位：生态保护和城市建设局。
协办单位：各办事处、相关工地、施工单位。
(3)组织开展旅游景点人员密集场所突发安全事件应急救援演练。
牵头单位：经济服务局。
协办单位：各办事处、相关企业。
(4)组织开展紧急医疗救援演练、重大传染病疫情应急救援演练和公共卫生安全应急演练。
牵头单位：公共事业局。
协办单位：各办事处、医院。
(5)组织开展水库、堤坝防洪防汛应急演练。
牵头单位:城市管理和水务局。
协办单位：各办事处。
(6)开展危化品企业联防联动应急演练活动。
牵头单位：应急管理办公室。
协办单位：各办事处、相关企业。
(7)组织各专业队伍和相关单位进行各类公共安全事件的合成演练和协同应急演习。
牵头单位：应急管理办公室。
协办单位：各办事处。
(8)组织开展反恐怖、剧毒物应急演练;火灾扑救、逃生应急演练。
牵头单位：大鹏公安分局。
(9)开展交通疏散应急演练。
牵头单位：大鹏交警大队。
协办单位：交通运输局。
六、工作要求。
(一)高度重视，认真组织。各单位对“安全生产月”活动要高度重视，严格按照本方案的安排部署，制定本单位的活动方案，及早准备，落实人员、经费，认真组织开展好各项活动。各单位要将安全生产月活动方案于5月31日前报新区安委办。
(二)抓早抓紧，务求落实。各单位对安全生产月活动要抓早抓紧早落实，统筹安排好活动开展时间，部分活动可根据实际情况提前开展，为“安全生产月”预热造势，营造良好的安全氛围，确保“安全生产月”各项活动的顺利开展。
(三)突出重点，确保成效。各单位要紧紧围绕“加强安全法治、保障安全生产”的活动主题，结合工作实际，广泛开展形式多样、内容丰富的安全宣传教育活动。要充分利用各种宣传载体，对“安全生产月”活动进行宣传报道，通过开展检查、演练等活动，督促企业开展相关活动，强化企业安全生产主体责任的落实，扩大“安全生产月”活动影响。
(四)统筹协调、强化考核。各单位的“安全生产月”活动情况要及时向新区安委办反馈，并做好资料收集。各单位的活动开展情况将作为年度安全生产责任制考核的重要内容。
请各单位及时做好“安全生产月”活动的总结工作，于6月24日前，将相关材料及有关活动图片，以纸质和电子文本两种方式报送区安委办，新区安委办将综合各单位情况后向新区领导、市安委办报告。
社区安全生产分析报告篇十六
根据泰山区委和财源街道党工委的总体部署，按照分析检查阶段实施方案的要求，财西社区召开了两委班子专题民主生活会、支部党员组织生活会，认真查摆自身存在的问题和原因，并通过发放征求意见表、召开座谈会等形式，向党员和群众广泛征求意见。最后，通过归纳整理，对照科学发展观的要求，认真查找了工作中存在的问题，进一步理清了发展思路，明确了发展方向，形成了领导班子分析检查报告，具体情况如下：
略
（一）思想观念不够解放。在思想观念中摆脱不了一些条条框框和陈旧观念的束缚，存在思维定势，习惯于墨守成规、循规蹈矩，遇事求稳怕变，主要表现在对发展机遇认识较慢、对政策制度理解较慢、对新生事物接受较慢、推动发展动作较慢。
（二）完成工作不够主动。近年来，上级安排的工作，虽然都按时完成了，但工作积极性不高，有时存在拖拉推诿的现象。而且在工作中，看表面现象多，看实质问题少，注重近期效应，忽视长期影响，缺乏预见性探索与研究。
（三）工作作风不够进取。满足于已有的成绩，在主动寻求自我突破、自我超越方面做得不够，缺乏“敢为人先、争创一流”的勇气。
影响社区科学发展的种种问题，从客观上分析有历史遗留、现阶段政策、体制机制等方面的原因。从主观上查找，主要包括以下三方面的主观原因：
（一）对科学发展观内涵的把握还不够系统。社区领导班子虽然也对科学发展观进行了系统学习，并结合实际工作进行理论思考，但由于社区居委会负担过重，社区工作人员少，担当的工作繁琐复杂，除日常工作外，还有随时性工作需要居委会工作人员及时处理。被上级的各项任务压得喘不过气来。致使班子成员忙于日常事务，缺少进行集中系统理论学习的时间。此外，受班子成员思想理论水平和一些客观条件的限制，对科学发展观理解不够深入，研究不够透彻，理论思考尚有欠缺。
（二）队伍建设不能完全符合科学发展的要求。社区干部的决策能力、处理复杂问题能力尚有欠缺，特别是面临社会转型时期的新形势、新任务，大量新事物、新现象出现，要求领导干部运用科学发展观分析处理问题、破解难题的能力需要进一步提高。此外，一些工作人员的素质与能力不够高，不能主动适应形势的变化发展，对现代化城市管理的理念、方法认识还不到位、运用还不够，对工作出现的问题以及解决办法的欠缺。
（三）不良工作作风影响科学发展水平。干部队伍存在个别不良工作作风，有待进一步提高。深入调研、与辖区单位的沟通、与居民的交流等方面做得不够，想问题、找规律的意识与能力欠缺。需要完善领导干部深入调研的制度；真正帮助、解决热点难点问题。极个别干部仍存在着消极的作风；极个别干部工作不到位、不扎实；极个别干部组织纪律性不够强，在纪律、制度执行中往往走样或打折扣。
财西社区党支部通过开展学习实践活动，对深入落实科学发展观，更好地推进各项工作又好又快地发展，有了更深刻的认识。
（一）提高学习能力。我们不仅要深入学习政治理论和业务知识，用知识武装头脑，而且还要运用落实到平常的工作中。在学习中，要有目的，有方向，要进行系统思考、系统安排。我们不管学什么，都要与推动本职工作结合起来，在实践中善加利用，解决学习不够重视、功底不够扎实、工作成绩不明显的.问题。
（二）提高工作能力。新形势下，不仅要主动积极完成自己的工作，更要具有综合分析研究的能力，能够在复杂的人物和事件中通过现象看本质，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，并根据事物的发展规律和趋势，预测未来可能出现的问题，超前采取措施，把工作做在前面，掌握工作的主动权。
（三）提高创新能力。随着改革的不断发展和深入，面临的新情况、新问题将会越来越多，工作任务也将会越来越繁重。要使工作再上新台阶，就必须按照科学发展观的要求，运用统筹兼顾的方法，着力提高创新能力。要结合新的要求，顺应形势进行不断总结、巩固、提高，不断开拓工作新局面。
（四）提高自律能力。我们的一言一行，不仅代表着个人，更代表着社区的形象。树立良好的形象。要着力规范自己的行为，始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的良好作风。
社区党支部在深入调查研究，征求群众意见的基础上，确定了今后贯彻落实科学发展观的主要方向、总体思路、工作要求和主要举措，具体如下：
（一）明确一个主题。就是创新服务方式，调整优化社区服务职能，打造文明和谐社区。
社区安全生产分析报告篇十七
“人户分离”，就是社区服刑人员户籍所在地与居住地不一致的情况。在“人户分离”现象出现后，管理“人户分离”社区服刑人员的公安机关与司法行政机关不属于同一行政区域或属于同一行政区域而社区服刑人员已不在该区域居住，无法形成有效的合作机制，影响到对社区服刑人员的管理效果。
目前，我区人在户在的社区矫正人员有97名；人在户不在的社区矫正人员有6名；另外有4名户籍不在本辖区被判监外刑的矫正人员去向不明；户在人不在的社区矫正人员有2名。
1、传统户籍管理模式难以适应现实情况。随着现代社会的飞速发展，人口流动性增大，城乡间、城区间、跨省、跨区、以至跨国界的流动频繁，一些人甚至居无定所。就我们宁波来看，随着城市建设的发展，居民因拆迁、购房而搬迁的数量、速度和频率增大。传统的户籍管理已经很难适应这种变化，而建立在传统户籍管理模式下的社区矫正和帮教管理方式则显得力不从心。
2、各地审判机关或执行机关沟通渠道不畅通。本地居民流动在外，被判刑后，没能及时通知当地社区或街道，造成本地区对当地居民情况并不能全面掌握，造成脱管。
3、当事人主观上不愿接受社区矫正。一些矫正和帮教对象为了摆脱管理，或不愿让周围的人知道其犯罪的过去，采取各种方法逃避和隐瞒。迟迟不到户口迁出地或新居住地管理部门报到，也不主动与原管理单位联系，更不会与新管理单位沟通，能拖则拖，能躲则躲，这给社区矫正和帮教安置工作带来了许多困难。
1、建立立体的专业信息资源库。以公安机关的人口数据库为基础，做到资源共享。在犯罪人员被判刑的同时，由所判人民法院从网上调出该对象现有信息，录入被判刑详细情况。再根据监内执行、监外执行分类处理信息管理。监内执行的，发到指定服刑监狱。监狱再负责对服刑人员进行信息处理。直接服满刑的人员，在释放的同时，录入该对象服刑表现、相关特长和要求帮教安置的相关信息。对假释、保外就医和被剥夺政治权力的人员，与被判监外执行的人员一样录入要求社区矫正的相关信息。这些信息，用户可根据自己的'权限利用网络，通过身份证读取。
2、建立信息管理专线网络。专线网连通基层司法所、派出所等机关部门。公、检、法、司形成一体化管理模式，实现共享信息资源库的目的，通过网络化手段达到“多向”衔接、成就“双赢”效果；使矫正组织机构衔接管理工作高效运转，解决流动人口寻找难问题，有效防止脱管漏管失控现象的发生。无论该类人员走到哪里，只要被掌握，当地司法所就义不容辞地接管起来。并在有关信息库中录入矫正信息，以便下一个司法所接管时，矫正工作能正常延续。直到对象刑满，转入帮教安置人员之中。
3、建立司法机关和各地区之间的衔接、委托机制。一方面，公检法司都是相对独立的系统部门，各部门之间缺乏信息交流和沟通。基层司法行政机关不能及时掌握有多少本辖区人员被判刑或在其它地区被判刑，也无法准确掌握被判刑人员刑满回归时间。如果矫正人员不自觉报到，就无法了解情况。另一方面，矫正对象流动到其它地区，也没及时履行要求协助矫正教育的通知职责。所以建议健全衔接、转接或委托矫正工作的制度；如，法院对外来人员判处缓刑的，事先征求居住地、村、社区和司法所意见，判决后，及时将法律文书送达居住地司法局。居住地司法所将外来矫正对象情况书面告知户籍地司法所，并定期通报情况；建立矫正对象转出转入的工作制度，建立责任追究制度，确保社区服刑人员在不同居住地都能够被纳入司法行政机关的管理视野，最大限度地防止社区矫正人员脱管、失控事件的发生。
【本文地址：http://www.xuefen.com.cn/zuowen/12252908.html】
