简历社会工作经验填大全（17篇）

平等和公正是构建和谐社会的基石。写总结时，我们应该注重细节的把握，对过去的经历进行客观的分析和总结，不可遗漏或忽视重要的细节。以下是一些成功人士的总结分享，或许能给我们一些启发。

简历社会工作经验填篇一

身高：1.75米民族：汉籍贯：陕西宝鸡。

学历：高中现所在地：东莞长安沙头联系电话：

协宏塑胶制品科技有限公司（20xx-03～20xx-05）。

行业类别：亚克力工艺品系列、家庭用品系列、镜片系列、电子产品系列。

担任职位：qc。

工作描述：主要负责生产车间注塑成型的产品品质检验，对产品生产、测试、售后等所有环节质量控制，对异常情况的处理，与客户协调、沟通。

精益实业有限公司（20xx-06～20xx-12）。

行业类别：工艺礼品、圣诞礼品（压克力系列）。

担任职位：跟单。

工作描述：跟单：负责搜集开发国内各生产工厂新产品的开发，从订单下来后与客户沟通，预估大货出货交期，大货生产进度的督导、跟进，生产过程中所有问题的沟通、协调、处理和产品交货时的货款跟进，以及国内各协力厂商品质、进度的跟踪，对产品售后服务。

具有丰富的团队组建与扩充经验和项目管理与协调经验；

擅长项目的计划、预算控制、资源统筹、质量控制及进度管理；

面向客户的交流与协作；

有3年的驾驶开车经验，有驾驶证，

能流利地讲普通话；

面对突如其来的困难，能以最快的速度和准确的处理方式处理好。

产品的其它加工处理（如产品表面喷砂、喷油，了解五金铸铁深加工处理等）。

寻求职位：1.跟单;2.业务。

希望能与在职公司共同努力与发展，挑战各面带来的考验，努力把每项工作的质量及服务品质做好！

本人真诚热情，办事细心果断，有很强的抗压能力，对工作认真负责，与同事有很好的人际交往，善于思考，有上进心，有很强的集体荣誉感！

简历社会工作经验填篇二

求职意向:____________________(可以是一个与多个)。

姓名:_____刘杏___________性别:___女_____。

年龄:__22__岁学历:_______本科_____________。

____年--____年___________大学__________专业(请依个人情况酌情增减)。

____年--____年___________大学__________专业(可将在学的业余课程写上)。

____年__月--____年__月___________公司__________部门__________工作(请依个人情况酌情增减)此处应为整篇简历的核心内容,应聘者可以着重叙述此项,并根据个人工作情况不同而重点突出说明工作具体内容与经历，尤其是与求职目标相关的工作经历；一定要说出最主要、最有说服力的工作经历和最具证明性的为公司获取的利润和相关成绩；说明的语气要坚定、积极、有力；具体的工作、能力等证明材料等；写工作经验时，一般是先写近期的，然后按照年代的顺序依次写出。最近的工作经验是很重要的。在每一项工作经历中先写工作日期，接着是工作单位和职务。在这个部分需要注意的一点是，陈述了个人的资格和能力经历之后，不要太提及个人的需求、理想等。

英语水平:*基本技能:听、说、读、写能力......*标准测试:国家四、六级;toefl;gre......

计算机水平:编程、操作应用系统、网络、数据库......(请依个人情况酌情增减)。

个性特点:___________________________________（请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等）。

另：(如果你还有什么要写上去的，请填写在这里！)*附言:(请写出你的希望或总结此简历的一句精炼的话!)例如:相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功!或希望我能为贵公司贡献自己的力量!

简历社会工作经验填篇三

xxx(女，23岁，大专学历，1年工作经验)。

婚姻状况：未婚。

民族：汉。

参加工作时间：xx-03。

身高：162cm。

联系电话：13888888888。

期望工作性质：全职。

期望工作地点：不限。

期望从事职业：行政专员/助理、前台接待、经理助理/秘书/文员。

到岗时间：1周以内。

毕业学校：xx广播电视大学。

时间：xx-09至xx-07。

专业：旅游管理。

学历：大专。

公司名称：xx设备有限公司。

职位名称：办公室文员。

工作时间：xx-09至xx-05。

1.接听、转接电话;接待来访人员。

2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，办公室档案收集整理工作。

3.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

4.负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。

5.按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。

6.管理员工人事档案材料。

7.统计每月考勤并交财务做帐，留底。

8.管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。

9.接受公司其他临时工作。

公司名称：xx食品有限公司。

职位名称：前台文员。

工作时间：xx-03至xx-08。

1、前台接待，日常事务的管理工作。

2、考勤工作的监督，考勤机的管理工作。

3、培训牌、工作牌的制作、发放以及保管。

4、请假条的发放和统计，文件的打印。

本人性格开朗，乐于接受新事物，吃苦耐劳，善于与人沟通，能独立完成工作。在往日的工作中也使自己的判断力、组织能力有所提高。成功的企业必须要一直有效益并且有效率的团队，我深深明白要想成为这样团队中的一员，必须对工作负责、对团队负责，干预挑战任务，敢于承担责任。我期待着伯乐的出现，使自己可以投身优秀如您的团队，绽放青春的光彩!

简历社会工作经验填篇四

身高：176体重：60最高学历：本科。

职称：毕业学校：广东教育学院。

户籍：广东惠州市。

现所在地：广东惠州市。

具备日本语的听、说、读写能力，并取得相关证书，普通话、粤语标准；能熟练使用计算机、系统维护、硬件维护、能熟练使用dos、windows系统，并熟练排除计算机软硬故障；熟悉网络应用。自学能力强。适应力强，反应快、积极、灵活，爱创新！提高自己，适应工作的需要。在学习中，我注重理论与实践的结合，己具备了相当的实践操作能力。具有很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战，所以我希望找一份与自身知识结构相关的工作，如,文员,助理可以有更大的空间来证明自己，发展自己！

工作岗位：计算机硬件、信息技术专员、售前/售后技术支持工程师,营销-技术服务及客服售后/客服主管（非技术）,教师小学教育（英语）,教师中等教育（外语）。

职位性质：全职行业类别：商业贸易/物流仓储/经纪代理,教育/培训。

其他要求：

教育。

学历学校名称专业时间范围专业描述。

不限广东教育学院外语类英语20xx年11月-0年0月。

培训机构：广东教育学院培训地点：广东教育大厦。

获得证书：

培训描述：

20xx年7月-20xx年10月培训课程：中小学英语基础教育。

培训机构：英特尔未来教育培训地点：广东教育大厦。

获得证书：结业证书。

培训描述：

语言外语语种掌握程度国家英语测试4级。

公司性质：民营企业所属行业：其他行业。

所在部门：担任职务：助理。

离职原因：返校。

20xx年7月-20xx年9月：东莞市玩具印刷有限公司。

公司性质：股份制企业所属行业：包装/印刷/造纸。

所在部门：担任职务：组长助理。

工作描述：作为一条生产流水线的一名组长助理，其每天的的责任就是协助组长有效率等地完成上级给的任务；除外还有就是在员工在生活方面上协助文员更好地把登记表有效率填好，如工资领取，伙食方面的补贴，内外宿等等。

离职原因：

20xx年7月-20xx年9月：深圳市玩具有限公司。

公司性质：股份制企业所属行业：其他行业。

所在部门：担任职务：普工。

工作描述：每天按要求把产品下放到相邻的同事的岗位前，把玩具从部分归于整体放置包装箱。每月都会得到一定数额的奖金。

离职原因：返校。

主修课程：

多媒体技术应用、vb编程技术。

网页编程及设计、现代教育技术理论。

数据库设计及应用。

2、统筹规划公司的办公耗材，节省成本；

3、工作踏实、仔细认真。

相关证书。

个人特点：

学习方面：专业础扎实，计算机操作及网络管理能力完善；

生活方面：能吃苦耐劳，有较强的适应能力；

个性方面：乐观直爽、开朗大方，时间观念强；

工作方面：负责守信、严密踏实。

工作地点：广州、东莞、深圳。

联系方式。

简历社会工作经验填篇五

自10年大学毕业以来，经过两年的时间我完成了从一个懵懂的社会与

校园

在大学毕业之前是有做过和销售有关的工作的，那是我的第一份正式的工作——网络营销，销售炒股软件。周边的是和我一样的刚毕业的大学生们，我和他们一样怀揣着对

生活

什么

在拿到毕业证之后我选择了南下，于是我来到了深圳。接下来便是我的第二份工作了，虽然不怎么起眼却进一步很好的锻炼了我的各方面工作能力。之前都是在网络操作，并非是面对面的直接交流。而这份品质管理工作带给我的最大收益就是能够实际的和公司供应商及客户就公司所生产的产品质量问题进行沟通。它更好的锻炼了我的实际沟通能力，品质管理工作能力更好的提高了我的工作素质。

然而长期的稳定工作现状开始让我迷茫起来，难道我要安于现状吗？我要接受如此稳定没有挑战没有更大的发展空间的工作生活吗？我的追求哪里去了我的生活热情哪里去了？今天是我要回到销售团队里的时候了.......只有在这里我才能燃起我的梦想之旅的火花，在这里我能够全身心的投入到销售汪洋大海中兑现自己对生活的规划。为了生活的梦想，销售我来了！！

简历社会工作经验填篇六

性别：男。

婚姻状况：未婚。

民族：汉。

文化程度：大专。

籍贯：陕西。

工作年限：3年。

e-mail：×××。

联系电话：152××××7019。

联系地址。

江苏省昆山市××××。

自我评价。

1.具有3年多在大型台资制造业从事仓库管理、物控及生产计划的实务管理经验，其中有1年生产线管理经验;熟悉各种物料作业流程，及sap操作管理系统，熟悉计算机的操作。思维敏捷，责任心强，工作认真，能吃苦耐劳，能够独立解决问题.

2.擅长团队组建与扩充、人员培训及物料相关管理体系的建立与完善;。

3.熟悉现代电子企业及大型家电企业生产、品保、pmc与物料管理相关工作流程;。

4.擅长供应链库存成本管理，精通jit备料模式;。

5.学习实干型的职员。工作认真负责.善于创新.敢于迎接挑战.敢于承担责任.富有工作激情.乐业敬业，富有团队合作精神。

20xx/09---20xx/05在陕西国防工业技术学院专业:数控加工与编程。

社会实践及。

20xx/6至20xx/7:上海昌碩科技有限公司制造部。

20xx/7至20xx/12：昆山富士康科技集团有限公司制造部。

一、20xx/6至20xx/7:上海昌碩科技有限公司制造部。

1.负责物料一切工作事务，确保物料工作顺利，并完善各项工作任务。

2.处理产线物料各项紧急状况，及时处理各种异常状况，保证生产顺畅。

3.监督材料管理工作，确保料帐一致，盘点无差异。

4.安排及合理分配作业员工作，降低成本。

5.配合物料专员及物控控制材料库存，降低成本，降低损耗。

6.完善执行会议达识导入，确保材料料帐同步，料帐一致。

7.推行监督物料5s及纪律，负责每日各项稽核，稽核人员按照sop作业。

8.安排及完成材料日盘点，循环盘点，年度盘点等，确保材料料帐一致，盘点无差异。

9.负责对外沟通协调dps安排及产线物料各项事务，不停工待料。

10.负责编制物料培训资料，建立完善的物料培训资料。

11.培训新人，培养物料领班，提升物料工作效率。

12.参与并推行物料改善计划，完善产线物料各项作业，提高整体作业效率。

13.仓库安全的管理，人员管理，库房的料帐管理,在库料件的定期盘点.

14.熟悉操作sap仓储管理系统对物料进出库进行操作;。

15.协调并参与人员日常的生产工作：包括订单处理，接收和储存物料，仓库控制，仓库内物料，工具，设备和零部件购置和分发.

审核记录，查看信息的准确性，并与已建立的相关程序相符合;。

16.熟悉操作办公自动化软件，有数据库管理经验;。

17.熟悉仓库操作管理流程.

二、20xx/7至20xx/12：昆山富士康科技集团有限公司制造部。

1.制定產線需求计划、5m确认，生产前的准备工作。.根据生产需求计划为依据，按订单交期、性质和大小、客户重要性、产品生产流程及规模等原则进行备料供产线生产。生产进度跟进、通过生产报表和仓库出入库交接掌握生产进度各效益，并枳极与生产部门进行串通确保生产计划顺利执行。生产异常的处理及汇报，协调各生产部门，寻求妥善的解决方案。阶段性生产任务计划完成后的问题改善，针对库存，不良品率、生产达成进行分析改善。协助生产部完成其指派的各项工作、配合品保、生管、业务部门成品出货品质的卡关。

聪明出于勤奋，天才在于积累。我们要振作精神，下苦功学习。

简历社会工作经验填篇七

   1、要仔细检查已成文的个人简历，绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。最好让文笔好的朋友帮你审查一遍，因为别人比你自己更容易检查出错误。

   2、个人简历最好用a4标准复印纸打印,字体最好采用常用的宋体或楷体,尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字,排版要简洁明快，切忌标新立异，排的象广告一样。当然，如果你应聘的是排版工作则是例外。

   3、要记住你的个人简历必须突出重点，它不是你的个人自传，与你申请的工作无关的事情要尽量不写，而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。

   4、要保证你的简历会使招聘者在30秒之内，即可判断出你的价值，并且决定是否聘用你。

   5、你的个人简历越短越好，因为招聘人没有时间或者不愿意花太多的时间阅读一篇冗长空洞的个人简历。最好在一页纸之内完成，一般不要超过两页。

   6、要切记不要仅仅寄你的个人简历给你应聘的公司，附上一封简短的应聘信，会使公司增加对你的好感。否则，你成功的几率将大大降低。

   7、要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料，并作为附件附在个人简历的后面。一定要记住是复印件，千万不要寄原件给招聘单位，以防丢失。

   8、一定要用积极的语言，切忌用缺乏自信和消极的语言写你的个人简历。最好的方法是在你心情好的时候编写你的个人简历。

   9、不能凭空编造你的经历，说谎永远是卑鄙的，没有哪个公司会喜欢说谎的员工，但也没有必要写出所有你真实的经历。对你求职不利的.经历你可忽略不写。

   10、要组织好个人简历的结构，不能在一个个人简历中出现重复的内容。让人感到你的个人简历条理清楚，结构严谨是很重要的。

   11、最好用第三人称写你的个人简历，不要在个人简历中出现“我”的字样。

   12、你的个人经历顺序应该从现在开始倒过去叙诉，这样可使招聘单位在最短的时间内了解你最近的经历。

   13、在结构严谨的前提下，要使你的个人简历富有创造性，使阅读者能产生很强的阅读兴趣。

   14、遣词造句要精雕细磨，惜墨如金。尽量用简练又简练的语言。

简历社会工作经验填篇八

我的简历的特点是针对性强。即使一个人的素质是全面的，他在简历中也应当突出重点，而重点的选择就应当针对单位的特点。比如我曾经到《广州日报》应聘记者，我在简历中就特别强调了我的创造能力、文字功底和身体健康、能吃苦、善于交际等特点，其他内容就略去不谈了，这样会给单位一个鲜明突出的.印象，而等到我面对另一家著名的外企应聘市场分析人员时，我在简历中相应地做了些变动，突出强调了我的组织策划能力、协作精神、分析能力等，这完全是出于适应单位的口味和需要。

有的毕业生在做简历时，生怕有什么遗漏，将经历、个性等写得满满当当的，造成主次不分。我认为简历的真正作用不在于告诉用人单位“我是什么样的人”，而在于告诉它“我就是你想录用的人”。这才叫做有的放矢，而不是被动地等待用人单位从厚厚的简历中发现你适合它的工作的地方，将你挑中。

我的简历的特点是针对性强。即使一个人的素质是全面的，他在简历中也应当突出重点，而重点的选择就应当针对单位的特点。比如我曾经到《广州日报》应聘记者，我在简历中就特别强调了我的创造能力、文字功底和身体健康、能吃苦、善于交际等特点，其他内容就略去不谈了，这样会给单位一个鲜明突出的印象，而等到我面对另一家著名的外企应聘市场分析人员时，我在简历中相应地做了些变动，突出强调了我的组织策划能力、协作精神、分析能力等，这完全是出于适应单位的口味和需要。

有的毕业生在做简历时，生怕有什么遗漏，将经历、个性等写得满满当当的，造成主次不分。我认为简历的真正作用不在于告诉用人单位“我是什么样的人”，而在于告诉它“我就是你想录用的人”。这才叫做有的放矢，而不是被动地等待用人单位从厚厚的简历中发现你适合它的工作的地方，将你挑中。

简历社会工作经验填篇九

目前所在地：广州民族：汉族。

户口所在地：广州身材：175cm?kg。

婚姻状况：未婚年龄：27。

培训认证：诚信徽章：

求职意向及工作经验。

人才类型：社会求职、有工作经验。

应聘职位：计算机软件：计算机软件、广告：广告、物业管理、技术支持/维护工程师。

工作年限：2职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：--3500希望工作地区：广州。

个人工作经历：

公司名称：起止年月：-09～-10广州市美联物业有限公司。

公司性质：所属行业：

担任职务：物业顾问助理。

工作描述：负责所辖区域二手房产买卖。

离职原因：

公司性质：所属行业：

担任职务：员工。

工作描述：站岗、录入、执行职务。

离职原因：

公司名称：起止年月：-05～-02广州市北环高速有限公司。

公司性质：所属行业：

担任职务：收费员（实习生）。

教育背景。

毕业院校：广东广播电视大学。

所学专业一：行政管理。

受教育培训经历：

起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般。

国语水平：良好粤语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

专业技能：

计算机维护；photoshop；熟练掌握windows等操作系统，熟练运用internet来收发邮件。

特长：能独立完成计算机故障维修，熟悉监控防盗安装，有丰富的维修经验。

沟通与组织能力强，较强的动手能力。

自我鉴定。

社会实践：

我认为，在这个充满激烈竞争的社会，需要学习的东西不光停留在书本，生活在现实中就应将自己摆在适当的位置，正确公平的估计自己，把今天当成一个新的起点，从头开始，过去的就让他过去。

我总喜欢挑战一些新鲜事物，因为只有选择有价值有意义的事，勇敢的去尝试，才能不断发现自己的不足，只有不断学习，才能努力赶上。优胜略汰是社会进步的法则，超越压力，战胜自我是我人生的奋斗目标，工作面前，我积极肯干，认真负责，喜欢在乐观中进取，用微笑面对人生。我最喜欢的一句格言：“从成功里得到自信和快乐，从自信里得到快乐和成功，从快乐里得到成功和自信。”

虽然自己资质平平，卑微鄙俗，成长的'历程艰难险阻，但我相信，带着微笑，不懈的努力，定能战胜一切！

自我评价：

本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚；工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，勇于承受压力，勇于创新；有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力；纪律性强，工作积极配合；意志坚强，具有较强的无私奉献精神。对待工作认真负责，善于沟通、协调，有较强的组织能力与团队精神；活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行；上进心强、勤于学习能不断提高自己的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与企业同步发展。无论在工作中或是在生活中，我一直在努力的充实自己，提高自己的动手能力，我是一个对理想有着执着追求的人，坚信是金子总会发光。希望企业给我一点阳光，一个机会，我将努力给您一片灿烂。

联系方式。

通讯地址：

联系电话：1333283家庭电话：

手机：qq号码：

简历社会工作经验填篇十

出生年月：19xx年x月x日健康状况：良好。

年龄：x岁婚姻状况：未婚。

毕业院校：中国xx大学学历：本科。

工作年限：x年专业：财务会计。

6月至今：××超市财务部收入会计职位。

所属行业：批发/零售。

财务部收入会计。

主要职责：

同样因财务人员有离职等调整，从9月开始担任费用会计一职，费用会计主要负责整个湖北省内所有国美电器下属各门店及行政职能各部门的每半年度费用预算的开展、汇总、审核、上报；及费用预算批准后在各门店和职能部门中每月的'分解；各费用项目在日常支出与预算之间的进度比较和监督；各种费用报销单据审核，制止违规报销行为，对超进度费用项目进行跟踪并反映超支原因，提醒费用项目使用部门申报追加费用额度等。在整个财务部中属相对独立的工作岗位，但与公司其他部门紧密相关，其工作的质量直接影响到武汉国美公司各部门的日常运作甚至部门之间的协作，在实际工作中能与各部门保持紧密沟通并维持良好的协作关系。

离职原因：个人有独立创业的意向主动辞职。

/10—/04克拉玛依市金龙特种油公司武汉分公司。

所属行业：石油/化工/矿产/地质。

财务部会计经理/会计主管。

主要职责：

负责分公司全套帐务处理，其中包括各经济往来业务的会计科目处理，增值税的计算、申报，处理与工商、税务、银行各方面的关系及各种证照的年审工作；兼部分业务方面的工作协助处理。

离职原因：由于国企内部改制，将该分公司撤销导致离职。

/09—1999/08武汉田田营销公司大连、温州分公司。

所属行业：制药/生物工程。

财务部会计。

主要职责：

作为田田口服液及相关产品在大连、温州等地的分公司的主管会计，负责分公司全套帐务处理，其中包括各经济往来业务的会计科目处理，增值税的计算、申报，以及分公司与总部之间往来帐务的核对与处理，并处理与工商、税务、银行各方面的关系及各种证照的年审工作。离职原因：保健品市场急剧萎缩，各地分公司相继撤销导致离职。

1993/10—1996/07宁波证券有限公司武汉分公司。

所属行业：金融/投资/证券。

财务部会计。

主要职责：

刚入职时任临柜资金员，负责收付现金，后由于工作表现良好，被抽调到财务部任会计一职，主要处理分公司与总部往来帐务核对及科目处理，分公司日常经济业务的科目处理，报税等。离职原因：分公司高层领导异动，原有财务人员受排挤导致离职。

简历社会工作经验填篇十一

性别：男。

户籍：河北--三河市--燕郊开发区。

学历：本科。

自我评价。

*拥有会计师证书，熟悉国家财经制度和相关政策法规，能熟练使用财务软件。

*熟悉新会计准则和合并报表，具有较强的财务分析能力;。

*有多年在企业和事务所的工作经验。

/05--/05：北京国瑞君悦税务师事务所|会计部门|会计主管。

1.组织财务部会计人员代理记账。

2.代理“新开发投资管理有限责任公司”和“新开发投资基金企业”（这两家公司的注册资本均超10亿人民币）的全部帐务。定期编制资产负债表、利润表、现金流量表、所有者权益变动表。

3.做本事务所的全部帐务。定期编制财务报表、预算财务报表、财务分析。

4.审核本部门人员的帐务工作。

5.给客户（包括商业企业、工业企业、房地产开发企业、服务业等）做税务策划、财务规划、所得税汇算清缴、解答客户的疑难问题等。

/11--2008/05：北京鸿阔商贸有限责任公司|财务部|财务经理。

1、负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。

2、做总账会计、成本费用会计。正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。

3、做应收、应付会计。应收会计,主要负责销售业务及客户的管理。其中包括销售货款尤其是对未达账的管理和对帐的工作,协调与出货仓的管理工作,如出货单本单位发票收入的核对,做好与出纳的沟通协调.对应收账款进行账龄分析，对超账期客户催账等。应付会计,主要负责对外部供应商主要是物资采购、内部供应商主要是费用报销、工资发放方面的管理。其中主要有货款的管理和对帐的工作,协调与收货仓的管理工作,如入仓单供应商发票货款的核对；员工费用报销、工资发放以及借款；做好与出纳的沟通协调.

4、负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，年末进行减值测试，定期或不定期地组织清产核资工作。

5、负责公司税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检。参加企业年审。

6.编制预算财务报表，定期财务分析，分析差异，解决问题。

7.灵活运用财税政策进行税务筹划，合理节税。

8.负责公司资金运作管理、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等；负责项目成本核算与控制；负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况；按时向总经理提供财务报告和必要的财务分析，并确保这些报告可靠、准确；制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，以满足控制风险的要求。

2001/11--2004/11：北京麦乐香食品中心|财务部|出纳/会计。

1、做出纳时：办理现金收付和结算业务；登记现金和银行存款日记账；保管库存现金和各种有价证券；保管有关印章、空白票据；定期和会计对帐。

2、做总账会计时：负责审核原始凭证，编制会计分录，录入记账凭证，登记明细账、总账，按月编制会计报表（资产负债表、损益表等），审核、装订及保管各类会计凭证、各类帐簿。负责监督公司财务运作情况，及时与出纳核对现金、应收（付）款凭证、应收（付）票据，做到帐款、票据数目清楚。到税务所报税，及时处理公司领导交办的其他事项。

3、做成本费用时：编制供产销成本费用、管理费用预算，控制成本预算，制定、分析供产销预算，处理其他有关预算的事项。4、建立内部核算体制，协助公司领导制定内部核算办法与标准，记录内部核算资料，分析内部核算结果，处理其他有关内部核算的事项。

/07--2001/10：中国核工业第二四建设公司|施工技术科|计量员。

1、保管公司的计量测量仪器仪表，统计、登记仪器的规格、型号、生产厂家、使用有效期限、上次检验日期、检验周期、下次检验日期等台帐，每月汇总上报科长。

2009/01--2009/05：编制所得税汇算清缴鉴证报告。

责任描述：编制所得税汇算清缴鉴证报告的具体事务性工作,然后注册税务师审核签字.项目描述：编制所得税汇算清缴鉴证报告的.具体事务性工作,包括:审核校验客户的财务报表,根据税法规定进行纳税调整,将调整结果得到客户认可,然后出具鉴证报告.

2004/12--2008/05：财务规划。

责任描述：担任会计主管、会计经理职务。项目描述：负责公司资金运作管理、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等；负责项目成本核算与控制；负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况；按时向总经理提供财务报告和必要的财务分析，并确保这些报告可靠、准确；制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，以满足控制风险的要求，如：改进应收账款、应付账款、成本费用。组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行，制定年度、季度财务计划；监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动，并及时向总经理报告；监控公司重大投资项目，以确保未经批准的项目不实施，批准的项目在预算范围内进行并在控制之中；全面负责财务部的日常管理工作；负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告；负责公司成本核算、会计核算和分析工作；负责资金、资产的管理工作；管理与银行、税务、工商及其他机构的关系，并及时办理公司与其之间的业务往来；完成上级交给的其他日常事务性工作。

2001/11--2009/01：税收筹划。

责任描述：担任会计、会计主管、会计经理职务，负责公司财务规划、税务策划、成本费用的审核。项目描述：1.税收筹划。依据纳税人所涉及的税境和现行税法，遵循税收国际惯例，在遵守税法、尊重税法的前提下，根据税法中的“允许”、“不允许”以及“非不允许”的项目和内容等，与税务机关有效沟通并征得其同意，对企业涉税事项进行的旨在减轻税负、有利于实现企业财务目标的谋划、对策与安排。

求职意向：

期望工作性质：全职。

期望从事职业：会计、会计经理/主管。

期望工作地区：北京。

目前状况：我目前处于离职状态，可立即上岗。

联系人：张学锋。

电话/手机：130xxxxxxxxxx。

电子邮件：xxxxxxxxx@。

简历社会工作经验填篇十二

简历交流：

sam：石头或者珍珠。

小时候最怕做的一件事情就是帮家里剥豆子，每一根豆子都要掰成几截，然后再仔细地撕去豆壳缝里难食的豆茎，刚开始我总是很认真仔细地操作，可是到了后来就胡乱把豆子掰成几段就了事了，以致吃饭时老妈总要一边吐出难嚼的豆茎一边数落我的懒惰。

现在想来，其实招聘经理在查看简历的时候无非也是如此，刚开始的几份简历或许还会详细翻阅一下，可是当简历象雪花一样飞来的时候他恐怕就只能草草阅之，有的甚至直接就送进废纸堆了。我们不能抱怨hr的工作方式和态度有问题，他们必须在有限的时间里按照有限的标准来搜寻有限的信息，没有空闲也没有必要来阅读你的“人物传记”。

也许我们应该有这样的心态：表面上，你是把简历一对一的送到了人事经理手中，可实际上，你只是往大海里扔了一颗小石头，能否成为珍珠，就要看你的尺寸是否符合蚌的口味了。

winnie：简历既要“简”又有“力”

面对求职日益激烈的时代，怎样的简历才能引起人事经理的青睐，成为许多求职者所思虑的问题?但简历顾名思义就是“简要的履历”其目的在于引起招聘单位的兴趣，为自己赢得面试的机会，而并非得到工作!

在现在这样一个专业分工很细的社会，简历一定要简洁且要突出自己的特点。无需把你的简历写成“编年史”，例行公事般罗列自己的职业经历，这样大而全的列表没有重点，也许突出不了你的优势和价值。正所谓“尺有所短，寸有所长”，每个人身上都有别人所没有的特点。展现自身的特长，亮出自己鲜明的旗帜。

翠翠：“一对一”也不过分。

为什么简历没有人看?这是很多求职者的困惑，可是反过来想为什么别人一定要看你的简历呢?你的简历有什么特色一定能令招聘者在众多简历海洋中挑选出来呢?好工作人人想得，一份工作有几十人甚至几百人在竞争，这个时候考验的或许并不是简历本身的好坏，而是看个人重不重视，用不用心，是撒大网，还是精工细作。说到底，在如今供需失衡的职场，针对每一份工作写一份适合的简历也不算是太过分，因为只有如此你的简历才有针对性，另外也可以显出个人应聘该职位的诚意。另外再用些辅助性的方法比如打电话，寄信等说不定会有意外的收获哟。

小鱼：投其所好，做最合适的简历。

“为什么我的简历没人看?”诸如此类的话语一次又一次地出现在求职话题中，尽管已经是老生常谈，可终究还是一个令职场中人都为之困惑的问题。究竟怎样的简历才能受到hr的青睐呢?就笔者愚见：没有最好的resume，只有最合适的简历。

这个社会中有千千万万个职位，而你所适合的或许就只有几个。正如古语有云：门当户对，你的简历也必须与你所求的岗位相匹配。譬如销售看重的是个人经验和业绩;技术工程师则注重的是技能和成果，也正因为不同的职位各自为营，形成了如今各有偏倚的局面。求职者无法改变现状，便只能因循而就，不妨献媚一回，投职位之所好，做一份最合适的简历，想必应该有所收获。

swimning:我把自己弄丢了。

不知道是为什么，在我投了n份简历后，没有一个公司有回音。迷茫、不知所措……一系列说不清的感觉把我塞得满满的，我如同一个走失的孩子找不到回家的路。

无奈我只得放下手中的报纸，让自己休息一段时间。直到有一天我恍然大悟--过去我写简历时只是机械地照着标准模式填，盲目且没有突出自己的特长和个性。其实简历的写作也要根据不同情况，表达出自己的契合度和想法，才有可能让用人单位和自己产生共鸣，才会让自己比别人多了那么一份机会。

小南：简历是“快速消费品”

简历是一件“快速消费品”，千万不要以为花了重金或者找了专家咨询、制作完简历后就万无一失，可以高枕无忧了。如果你希望你的简历能时时刻刻吸引hr的眼球的话，就需要不断地维护更新。

当换了新工作、调整了部门或者晋升后，都不要忘记在简历中添上这崭新的一笔，自己担任的工作职责是什么，取得了怎样的成绩，这些才是hr们最关心的，应该用简洁精练的语言巨细无疑地反映在简历上的。如果看到了自己中意的公司想发现送简历时，也请先审查一下自己在硬条件上是否符合，再进一步通过对方公司的招聘条件将自己最符合的一面浓墨重彩地呈现出来。

5大禁忌：

一忌无个性。

选择质量较好的纸张，确定大小合适的字号，真实地陈述自己的履历。为了让聘用方在最短时间里较全面地了解同等条件下的你，可以把自己的硬件优势如英语六级、计算机二级之类获得的标志性资格证标在简历的封面上，这样聘用者便一目了然，一下子就能把他想看到的资料挑出来。

二忌不“简历”。

开门见山地介绍自己是最好的。记者看到一位双学士的求职简历：第一页是封面，第二页是自荐信，第三页是学校介绍，第四页是专业介绍，第五页才是介绍自己的情况。用人单位的人摇头一笑，说这个顺序应该倒过来才对。自荐学校情况概述即可。招聘者最关心的是你有哪些专业知识、才能、过去和近一段时间干过或正在干什么、准备应聘什么职位。有的求职者还将自己期间大量的作品放在简历中，其实这些附件大量堆砌没有必要。将质量高、见解独到的材料放一点即可。另外备齐各种证书、复印件，比空泛介绍自己有多少优点要强。

三忌通篇英文。

一国企招聘负责人介绍说，有的求职者在自己的简历里，英文材料比中文材料多，其实只有该职位需要使用英语，用人单位才会注重应聘者的外语水平及表达能力。了解应聘单位基本情况，在简历中表现出自己对该单位亲和、仰慕，也会使招聘负责人感兴趣，增大求职的成功率。

四忌专业人才不写专业技能。

如果你是it人才，在简历中详细描述你的it技能和项目经验是很重要的，当你描述项目经验时，一定要特别将该项目的软、硬件环境、开发工具写清楚，并详细描述你在该项目中的具体职责。如果你是高级人才，业绩能充分证明你的能力和价值，请详细描述你取得的业绩的具体内容。但是，不要说假话。

五忌只留一种联系方式。

你的简历中留下几种联系方式?你知道联系方式的重要性吗?试想，如果一个很好的面试机会出现的时候，却因无法与你联系而错失良机，这会是多么遗憾啊。所以，在填写联络方式时，请务必填上电话、手机、bp机等信息，以便招聘单位在第一时间内能与你取得联系;而且一旦你的联系方式有变化，要主动与应聘单位联系。

简历社会工作经验填篇十三

刚刚走出校门的同学们，大家学会制作面试简历了吗?这是我们参加面试前需要用到的!以下是小编与大家分享的制投简历经验，欢迎大家阅读!

简历模版可以在应届毕业生网站找到。

个人信息：第一行姓名用宋体小二号，太大了显得突兀，太小了人家看不到;第二行是手机号码、固定电话、邮箱;第三行是具体的通行地址、邮编，不要觉得地址没必要，这是基本的原则，一般来说这三行刚好构成一个三角形为宜。

求职意向：就是具体应聘的岗位名称，比如管理培训生、行政专员等等。

很多人简历里没有这一条，认为简历只有一份就可以了，到时候手写在简历上方什么的，这一条也是认真仔细用心的体现之一。

教育背景：写清楚自己的学校、院系、专业、起止日期、积点(如果gpa能拿出手的话，哈哈，不然就免了哈)，如果专业课程跟工作有关的话一定要写上最符合的，而跨专业找工作的同学就没有必要写课程了。

工作经历：这是整个简历的核心部分!

第一类是在大学期间有数不清的社团工作、社会实践、实习经历，不知道该怎么选择

第二类是你在大学期间工作经历很少或者几乎为零，怎么办?那么这一部分怎么写的技巧性就有的写了。

抓住一句话：简历呈现的所有内容都是为了求职意向中的职位服务的!

第二类同学，可能只有几条经历，比如只在学生会当过干事，那你就要好好挖掘一下自己做过的事情，比如专业实习，再比如在高中的时候有没有做过什么比较杰出的事情，比如有没有参加过什么比赛之类的。

上面说的是怎样收集对申请的职位有用的信息，下面再说怎么把这些信息基于现实的夸大，这一点非常重要!

两个原则：33原则、用数字说话原则。

33原则：工作经历中写3大条经历，每一条经历写3小个点，主要介绍一下工作内容以及在这个过程中的收获。

获奖情况：如果你获过的奖励没有重复的，那就按时间顺序写下来;如果你的奖励很多很重复，那就不用一一罗列，就在后面注明获过几次就可以了，还有一点就是在教育经历、工作经历、获奖情况中都有起止时间，注意从上到下时间的格式和对齐。

要么时间总写在开头，要么总写在后面。

个人技能：主要是写一下英语、计算机、驾驶能力等等~~写英语能力时分低的话就写通过**级，分高的话就亮出来~~反正越高越抢眼。

自我评价：这一部分可要可不要，看简历的篇幅而定，简历一定要压缩在一页a4纸内。

网投：在找工作之前总听说“网投”这个词，就是在58同城招聘、58同城、58同城这些招聘网站上注册，然后填写简历，经过网站的通道投电子简历，有的公司外包给这些网站筛选简历，有的自己筛选。

网投的简历是最多的，但是面试概率也是最小的，当时本着的原则就是“投了可能有机会，不投就没有机会”，事实证明，网投需要极大的耐心和毅力，等待，但不要抱太大希望。

网投了很多，后来就衣恋通知我面试了……

直接发简历到指定邮箱：这条渠道我个人认为是最有效的，我收到的5个面试通知都是这种方式。

发送之前要看清楚他们是否要求以附件形式，有的要求以正文格式，怕附件发过去乱码了或者有病毒，还有就是在邮件的正文要礼貌的写几句话，诸如：烦请您查阅，等等，不要只写个“谢谢!”就发送了。

宣讲会：现场投递简历的好处在于，可以比较近距离的全面的了解公司的整体情况，还可以找机会跟公司的hr什么的套磁，混个脸熟，假如你进了面试的话会有些优势，脸熟总没有什么坏处。

学会在简历中有技巧的“撒谎”在寻找一份有稳定收入的工作时，所面临的所有不确定性和焦虑让大多数求职者发现越来越难以抵抗捏造简历或求职申请的诱惑，他们想把自己最好的一面描绘出来。

如果能帮你最终获得这份工作，在简历中撒点小谎有什么大碍吗?美国著名职业顾问专家恩尼罗会告诉你答案。

在写简历时有一条假想的线——允许你在这条线内使用一定的技巧。

就像是推销一件产品，你当然想凸显这件产品的优点和价值，但不能超越事实。

当然，最难之处在于避免越过这条线。

如果发现你越过了这条线，许多公司的政策容忍度就变为零了。

一些跨国公司的总裁和高管接连遭遇了“灭顶之灾”：被所在公司的董事会和公司解雇，原因是他们在加入公司时，过度“美化”了自己的简历，其中包括谎报自己的教育背景和曾经担任过的重要职位经历等。

恩尼罗说，假如你是一名会计，花了80%的时间专注于会计事务，20%的时间处理与it相关的工作。

如果你现在想找一份it的工作，你应当在简历中更多地强调你在it方面的技术和资质。

她说，这样别人就会认为你是一名合格的it专业人士，只不过碰巧当过会计而已，而不是与之相反。

如果你声称“单枪匹马地带头完成了从系统a到系统b的转换”或声称在it部门担任领导职务，就是越界犯规。

所以，在不越界的情况下偶尔来点“小聪明”也未尝不可，但是要拿捏好其中的“技巧”显得特别重要。

近年来，许多跨国公司雇用了职业猎头公司来推荐重要空缺职位的候选人，他们会事先将某个职位的描述和要求发给专业的猎头公司，以便找到符合条件的优秀候选人。

于是，猎头公司往往要求候选人根据“空缺职位描述”而重新修改自己的简历，然后经由猎头公司的包装和润色，正式提供给招聘企业的有关部门，而这个过程就往往会掺杂一些“水分”进去。

大部分跨国公司都有这样的招聘规则：每个“空缺职位”都有明确的“职位描述”，会由人事部门每周公布在公司内部的网站上，同时发给几家固定的猎头公司。

于是，大量的简历鱼贯而入，而经过猎头公司“包装”的简历，往往更能吸引招聘部门老板的眼球。

原因很简单，他们更专业地了解每家跨国公司的企业文化，用人偏爱，职位等级和技能要求等等，于是很容易“量身打造”出一些“明星候选人”，从而让他们轻易地进入被选择的范围内。

舒高所在的部门就有过这样的经历。

在两个职位空缺发出后，三家猎头公司同时推荐“明星”候选人，同时在网上对外招聘。

在收到的五六十份简历中，被挑中参加第一轮面试的候选人只有十几个人，包括一些内部员工推荐和网络自荐的候选人。

舒高仔细看了每一份简历，发现其中一家猎头公司最为专业，他们采用的简历格式和简历内容具体而充实，非常符合公司一贯的招聘倾向。

而他们推荐的两位候选人一路顺利“过关斩将”，最终赢得了这两个空缺职位。

于是，舒高也得出了结论：这家猎头公司之所以屡屡受到我们公司的重用，在于他们对本公司的'文化、用人倾向和职位分析做得非常完美到位，很对本企业的胃口，于是生意做得出奇得好，拿到的推荐佣金也高得惊人。

有一位候选人加入舒高团队之后，特意向舒高要了一份那家推荐他的猎头公司“包装”之后的简历。

看过之后，连他自己也感叹，“猎头”公司对简历内容作了如此大的调整和修饰，但都没有超出他个人的经历范围，还算比较真实可靠，只是“美化”的成分相当大，比他自己提交给这家猎头的简历“优秀”了好多，简直就是为空缺职位而“量身定做”出来的完美杰作。

如此一来，他也增加了为自己打造漂亮简历的经验。

他和舒高心照不宣地笑了。

简历一定要简洁明了

简历如何写是每个人都要面临的问题。

今年浙大论坛上，又有人问起，简历是不是“该浓缩在一页纸上”?

“简历应该简洁明了。

58同城浙江分公司社会招聘部沈小姐说，“关键点一定要标明。

一般招聘人员每天的简历阅读量都在100份左右，因此眼睛只会盯着他感兴趣的东西看，最关键的无非就是工作经验。

对应届大学生来说，这可以替换成：实习经验、英语能力和培训证书。

一般简历会有一个自我评价部分。

这部分如果你只是简单地填写“工作认真，积极进取”等词汇，那你可真是错失了好机会。

因为如果看到精干的自我评价，招聘人员也会当拣到了宝。

沈小姐说，自己曾看到一份应聘软件开发工程师的简历，写得非常干净利落，“我从事三年java开发，有两年c语言工作经验，主要擅长是……”，非常值得推荐。

虽然是老生常谈，但简历千万不要通过附件发送仍然是需要一再强调的。

因为根据经验，招聘人员在查阅简历时的附件下载率只有10%。

不同职位递上不同简历

对大学生来说，适应面广，选择机会也就多。

“但要提醒的是，简历最好不要通用。

    沈小姐说，比如一位法律系毕业生，如果应聘人力资源岗位，就应该突出写写自己对劳动法的熟悉程度;如果是应聘企业法务的岗位，则要尽量展示自己对经济法的熟悉程度。

因此，大学毕业生在还不明确自己的走向时，需要一岗一简历。

另外，大部分学生的职业走向都不明确。

如果你在简历上表明自己已经明确了一个发展方向，并且一直都在朝这个方向努力，并做出了非常具体的成绩，招聘方肯定会对你心生好感。

项目经验要具体介绍

现在工作经验几乎成了最重要的选人标准，因此这部分要写得详细明白。

很多人会标明自己在某时某地做过何事。

其实，“最好还能介绍一下工作单位的性质。

沈小姐说，因为招聘人员很有可能不知道你曾经服务的这家单位到底是做什么的，如果能让他明白，原单位的工作性质和应聘单位相同，这会让招聘人员感到精神百倍。

比如应聘金融行业软件开发岗位，当你曾经也在一家金融软件开发企业工作过时，这段经历就值得大书特书了。

对学生来说，项目经历也同样如此。

不过，一些项目经历并不丰富的学生也不用着急。

在招聘应届毕业生时，招聘人员往往会放宽一些条件，这时候一些和岗位相关的实习经验、培训证书和英语水平也会成为有力的竞争条件。

还有一点要提醒的是，所有工作和学习的环节最好能前后衔接。

“如果有中间脱节的，我们就会考虑这段时间内他在干什么，该简历的优先级别就会被降低。

沈小姐说。

简历社会工作经验填篇十四

身高：1.75米民族：汉籍贯：陕西宝鸡。

学历：高中现所在地：东莞长安沙头联系电话：

协宏塑胶制品科技有限公司（20xx-03～20xx-05）。

行业类别：亚克力工艺品系列、家庭用品系列、镜片系列、电子产品系列。

担任职位：qc。

工作描述：主要负责生产车间注塑成型的产品品质检验，对产品生产、测试、售后等所有环节质量控制，对异常情况的处理，与客户协调、沟通。

精益实业有限公司（20xx-06～20xx-12）。

行业类别：工艺礼品、圣诞礼品（压克力系列）。

担任职位：跟单。

工作描述：跟单：负责搜集开发国内各生产工厂新产品的开发，从订单下来后与客户沟通，预估大货出货交期，大货生产进度的.督导、跟进，生产过程中所有问题的沟通、协调、处理和产品交货时的货款跟进，以及国内各协力厂商品质、进度的跟踪，对产品售后服务。

【职业技能】。

具有丰富的团队组建与扩充经验和项目管理与协调经验；

擅长项目的计划、预算控制、资源统筹、质量控制及进度管理；

面向客户的交流与协作；

有3年的驾驶开车经验，有驾驶证，

能流利地讲普通话；

面对突如其来的困难，能以最快的速度和准确的处理方式处理好。

产品的其它加工处理（如产品表面喷砂、喷油，了解五金铸铁深加工处理等）。

【发展方向】。

寻求职位：1.跟单;2.业务。

希望能与在职公司共同努力与发展，挑战各面带来的考验，努力把每项工作的质量及服务品质做好！

【自我评价】。

本人真诚热情，办事细心果断，有很强的抗压能力，对工作认真负责，与同事有很好的人际交往，善于思考，有上进心，有很强的集体荣誉感！

简历社会工作经验填篇十五

一般情况下，简历的长度以一张a4纸为限;简历越长，被认真阅读的可能性越小。高级人才在某些时候可以准备2页以上的简历，但是也需要在简历的开头部分有简洁清楚的资历概述，以方便阅读者在较短时间内掌握基本情况，产生进一步仔细阅读的愿望。

当你的简历写完以后，权衡一下，是不是能够在十秒钟内看完所有你认为重要的内容呢?

清晰原则。

清晰的目的就是要便于阅读。就象是制作一份平面广告作品一样，简历排版时需要综合考虑字体大小、行和段的.间距、重点内容的突出等因素。

很多简历采用表格的形式，西博认为有所不妥。

针对性原则。

如果a公司要求你具备相关行业经验和良好的销售业绩，您在简历中清楚地陈述了有关的经历和事实并且把它们放在比较突出的位置，这就是针对性;如果b公司要求你具备良好的英语口语能力，您在简历中描述了自己做过业余涉外商务翻译的经历，这就是针对性;如果c公司明确要求应聘者具备成都市五城区户口，您在简历中说明自己是成都市锦江区居民，这就是针对性。

不仅仅是简历，在写求职信、跟进信以及感谢信的时候，针对性都是十分重要的原则。下面是由简历网小编j.l为您整理的有经验的简历模板表格，更多word简历模板下载欢迎访问简历网。

简历社会工作经验填篇十六

身高：1**cm。

毕业学校：**大学。

专业名称：工业会计。

求职意向。

职位性质：全职。

职位名称：会计。

待遇要求：20xx-3000元/月到职时间：可随时到岗。

教育背景。

时间。

性别：女。

出生年月：19**年9月。

婚姻状况：未婚。

学历：专科。

毕业年份：20xx年。

最高职称：中级职称。

相片。

所在学校。

所在公司：

时间范围：

担任职位：

工作描述：

**酒店20xx年9月-20xx年8月会计独立操作会计工作的全过程。

所在公司：

时间范**有限公司20xx年9月-20xx年7月。

围：

担任职位：

工作描述：

财务经理报销发票的审核，填制记账凭证，编制报表，报税，资金筹集及运用，公证件的年审并帮忙办理员工社保医保。

**有限公司。

会计主管。

所在公司：

时间范围：担任职位：

工作描述：

审核监督收银吧台仓库出纳的工作事宜，定期参与盘点，审核报销凭证，制记账凭证，登记账本，编制报表，报税等会计工作全过程。

自我评价。

联系方式。

工作认真踏实，积极勤恳，尽心尽力，尽职尽责，良好的职业道德。

简历社会工作经验填篇十七

考之前觉得bec2挺简单的，虽然报了班，但觉得老浪费钱的，后来上课也没怎么去，就感觉上听力和口语的时候挺有帮助，别的都假的，不是一下子能提高的。

结果成绩出来只有c汗颜下面是自己总结的一些失败的经验以往各位准备考的人引以为戒高手就不用看了。

阅读和写作没什么好多说的，和以前经历的大小考试区别不大，有些商务词汇还是要记下的，不然文章看不懂，写作有固定的格式，不要混淆了，这个很关键的。

最后要讲的是真实的考试比平时的练习要难很多，这个是我此次的深刻体会，各位要切记不可像我一样大意啊，如果已经做过真题的朋友们就会发现，真题也要比平时练习卷难，剑桥商务英语证书（中级）模拟试题册人民邮电出版社，虽然是大家公认的和真题比较接近的书，但是由于出书教早难度明显跟不上发展，只有形式是一样的，所以bec新手可以参考下它的格式，我本人这本书就做了4份听力，明显感觉比考试简单很多。

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