青年员工座谈会主持词（精选13篇）

总结是对过去一段时间内的行动和决策的一种回顾和总结，让我们能更好地规划未来的发展。8、要正确使用各种修辞手法来增强总结的说服力。以下是一些总结范文，供大家参考和借鉴。

青年员工座谈会主持词篇一

尊敬的各位领导、亲爱的新老团干部和青年朋友们：

为了纪念五四运动90周年，共青团建团87周年，团市委在这里隆重举行纪念五四运动90周年主题座谈活动。参加今天会议的有各县市区、市直、高校团委书记，市青联常委、部分青学组织负责人，各界青年代表。市委对此次座谈会特别重视，xx市委副书记xxx，市委常委、总工会主席xxx亲临会议，一会儿xx书记还要做重要讲话。同时，我们还特别邀请到了在丹的历届团市委的老书记们，他们是原市委书记xxx，原人大教科文卫主任xx，原政协副主席xxx，人大副主任xxx，市委常委、政法委书记xx，宽甸县县长xx，请大家以热烈的掌声对出席活动的各位市领导和老书记们表示最热烈的欢迎。

员青年一起座谈，目的就在于共同回首难忘的青春岁月，齐心谋划xx青年事业的美好未来。

下面进行会议第一项，请各界青年典型代表发言。大家都知道，1978年10月，以团中央第十次代表大会的召开为标志，中国共青团工作得到了全面恢复。围绕实现?四个现代化?这一新的历史任务，xx团市委也将工作中心转移到?服务四化建设、培养‘四有’新人?的轨道上来，在各条战线都掀起了?青年突击队?、?新长征突击手?争创热潮。首先，让我们有请辽宁省青年新长征突击手、xx市青年新长征突击手获得者，xx市第五中学副校长刘伟东同志发言。

艰难困苦、玉汝于成。任何伟大的事业都是长期耕耘、不断积累、艰苦奋斗的结果。刘校长正是用近30年的执着和坚守，换来了满天桃李和骨干教师、省级优秀教师、市学科带头人等广泛的社会肯定。

接下来，让我们有请获得过?辽宁省社会主义建设青年突击队标兵?称号的?王希友民兵突击队?负责人王希友同志发言。

王希友同志已经50多岁了，而且身体不好，今天他坚持来到了这里，并用其最平实、朴素的语言为我们讲述自己在建筑工人岗位上的不平凡的奋斗历程，让我们充分地感受到了老青年楷模心中对家乡的热爱、对事业的尊重和眷恋。

1989年10月，为了救助贫困地区失学儿童，团中央、

中国青少年发展基金会共同发起了?希望工程?救助活动。xx团市委从92年启动此项活动至今，已用募集资金兴建希望小学34所，救助贫困学生近万人。今天，我们特别邀请了宽甸长甸小学副校长姜秀利同志来参加座谈，向我们讲述他所亲身经历的?希望工程?的故事。

每一次捐助都是一个爱的故事。作为共青团的品牌工作，xx团市委将继续深化?希望工程?活动，不断拓宽筹资渠道、加大监管力度、完善规章制度，将更多的爱凝聚成力量，为更多的孩子放飞希望。

1992年，以社会主义市场经济的确立为背景，团中央提出了“带领青年投身经济建设主战场”这一响亮口号。团市委积极响应号召，以?跨世纪青年人才工程?为抓手，扶持了一大批优秀青年把握时代机遇，自主创业成才。下面让我们有请?辽宁省青年兴业领头人?、xx市十大杰出青年企业家，蓝天环保锅炉制造有限公司总经理吕世发同志发言。

创业是当今人们最瞩目的热点和焦点问题，它已成为加快民族复兴、推动人才成长、促进就业和再就业的最积极、有效的方式。吕世发白手起家、自主自立、敢为人先的成长经历，正是当代xx青年的创业榜样。

志愿服务标兵?称号获得者，太平湾发电厂车队司机严哲同志发言。

青年历来是文明新风的积极实践者和倡导者。在严哲等人的感召下，越来越多的青年能带头践行?奉献、友爱、互助、进步?的志愿精神，踊跃参与志愿服务活动，在实现自身人生价值的同时，为弘扬新风、彰显正气、营造和谐的人文环境推波助力。

建设社会主义新农村，是党中央从推进社会主义现代化全局的高度作出的一项重大战略部署。以?青春建功新农村行动?为统筹，团市委积极参与新农村建设，培养和造就了一大批有文化、懂技术、会经营的农村青年致富带头人。下面让我们有请?全国农村青年致富带头人标兵?、?辽宁省十大杰出青年?，东港市菩萨庙镇小岛村党支部书记于敏和同志发言。

广袤的土地孕育了无限的生机，新农村建设的时代任务给广大农村青年提供了展示自我的广阔舞台。如今于敏和已经从一名团支部书记成长为党的优秀基层干部，带领群众致富奔小康。小岛村已经成为在全省闻名的小康村。

年来，他一直致力于xx旅游文化和鸭绿江流域文化精髓的挖掘和宣传，并出版发行了《导游xx》、《风情xx》等多套丛书，为提高xx在国内外的知名度和美誉度发挥了重要的推动作用。下面让我们有请包贵韬同志发言。

包贵韬的鲜活经历恰恰说明了，作为普通的xx青年，我们同样可以从不同的角度用务实的工作去推动?美?、用自强的精神去创造?美?、用敢于超越的勇气去创新?美?，在实现xx经济社会大美的奋斗中贡献自己的一份力量。

如果说丰富多彩的活动载体是共青团与时俱进的尖兵利器，那高素质的团干部队伍则是共青团科学发展的力量之源。新时期团干部如何加强自我修养、提高自身能力，努力成长为?政治上过硬、作风上扎实、自律上严格?的青年事业的领路人，是关系到共青团发展的关键问题。下面，让我们有请2008年?全国优秀共青团干部?、凤城团市委书记侯立群同志发言。

今天，当我们这些现任团干部意气风发、踌躇满志的时候，我们不能忘记xx共青团事业的每一次跨越背后，都记录着历代共青团人求索、奋斗的深深足迹。正是各位老团干们打下的坚实基础，才使后来者可以站得更高，看得更远，不断开创我市共青团工作的新局面。接下来，让我们以热烈的掌声欢迎xx共青团的创始人、xx第一任团委书记、原市委书记刘仲文同志代表历届书记讲话。

本次座谈会到此结束。

青年员工座谈会主持词篇二

今天，公司在这里召开青年员工座谈会，主要是让大家进行互相交流，希望大家能够畅所欲言，就自己的工作、生活的情况谈谈有什么收获、体会，谈谈对公司发展和青年工作的意见和建议。通过这次交流，我们希望能够增进互相了解，希望青年员工不断适应岗位工作需要，在洪盛公司里充分施展自身的才华，勇挑企业发展的重担，成就自己的职业梦想。

今天，我们也很荣幸地邀请到了公司总经理王总来参加我们的座谈会，让我们用热烈的掌声欢迎王总的到来。

近几年来，公司新近了一批青年员工，公司人员的年龄结构、知识结构等有了很大程度的优化。这些年，很多青年员工在走上工作岗位后，都能够迅速地适应和胜任工作，任劳任怨、扎实肯干；有事业心、责任感，对自己要求严格，进取心强；特别是在承担具体工作的实践中，都能用心学习，潜心钻研，脚踏实地，不管是在什么岗位上，都较好地履行了岗位职责，得到了公司的肯定。

首先我们请近年来在公司涌现出的优秀青工代表发言。第一位，***，公司六分公司驾驶员，第二位，***，公司人力资源部薪酬主办，听了两位青工的发言，我们应该受到了一些感染，一些启发，对公司发展和青年工作的开展也会有自己的一点看法和想法，下面，就请大家畅所欲言。

（多用“请，谢谢！”）。

（把握时间）。

是的，目前公司面临非常严峻的生产经营形势，在公司职代会和中层管理人员年度考评会上，公司领导。我觉得，作为洪盛公司的每一位青年员工，在企业面临严峻形势的情况下，更是要挺身而出，有所作为。无论是在多么平凡的岗位上，我们也要尽心尽力做好自己的本职工作，为公司的发展添砖加瓦。

现在，让我们用热烈的掌声欢迎王总为我们讲话！

感谢王总对我们青年工作的支持和对公司青年的鼓励！青春无悔，奋发有为！作为洪盛公司的一名青年员工，我们每一个人都要心系企业的发展，因为这里才是我们职业的依靠，只有与企业心连心、同呼吸、共命运，我们才能与洪盛公司一起成长，一同进步！

今天的座谈会到此结束，感谢各位的参与，谢谢！

今天，我们也很荣幸地邀请到了3位公司领导来参加我们的座谈会，让我们用热烈的掌声欢迎他们的到来。

近几年来，公司新近了一批青年员工，公司人员的年龄结构、知识结构等有了很大程度的优化。这些年，很多青年员工在走上工作岗位后，都能够迅速地适应和胜任工作，任劳任怨、扎实肯干；有事业心、责任感，对自己要求严格，进取心强；特别是在承担具体工作的实践中，都能用心学习，潜心钻研，脚踏实地，不管是在什么岗位上，都较好地履行了岗位职责，得到了公司的肯定。

首先我们请近年来在公司涌现出的优秀青工代表发言。第一位，***，公司六分公司驾驶员，第二位，***，公司人力资源部薪酬主办，听了两位青工的发言，我们应该受到了一些感染，一些启发，对公司发展和青年工作的开展也会有自己的一点看法和想法，下面，就请大家畅所欲言。

（多用“请，谢谢！”）。

（把握时间）。

是的，目前公司面临非常严峻的生产经营形势，在公司职代会和中层管理人员年度考评会上，公司领导。我觉得，作为洪盛公司的每一位青年员工，在企业面临严峻形势的情况下，更是要挺身而出，有所作为。无论是在多么平凡的岗位上，我们也要尽心尽力做好自己的本职工作，为公司的发展添砖加瓦。

现在，让我们用热烈的掌声欢迎王总为我们讲话！

感谢王总对我们青年工作的支持和对公司青年的鼓励！青春无悔，奋发有为！作为洪盛公司的一名青年员工，我们每一个人都要心系企业的发展，因为这里才是我们职业的依靠，只有与企业心连心、同呼吸、共命运，我们才能与洪盛公司一起成长，一同进步！

今天的座谈会到此结束，感谢各位的参与，谢谢！

（2014.3.25）。

各位领导、各位青年骨干，大家好！在这阳春三月的日子里我们团总支在此举办青年骨干座谈会，目的是为青年骨干搭建一个互相交流、学习和展示的平台。此次座谈会得到了分公司领导的高度重视，首先，让我介绍一下出席本次座谈会的分公司领导，他们是xxxxx，让我们用最热烈的掌声欢迎各位领导。

据人力资源统计，分公司35岁以下青年员工占到全体员工总人数的43%。青年员工在分公司“二次创业、跨越发展”的进程中充分发挥了突击队、生力军的作用。特别是近几年来，随着分公司的快速发展，一批批的青年迅速成长起来，绝大多数已经成为业务骨干，为分公司的各项工作做出了积极的贡献。分公司成立十周年，外部项目不断壮大，武汉市场也在深入挖潜，这支青春的团队需要我们青年肩负使命。

1、在分公司工作中的收获和体会。

2、目前在工作、成长中遇到的问题和困难。

3、结合自身的实际情况畅谈今后个人发展的愿景。

4、对分公司各项工作的意见和建议大家可以畅所欲言的进行发言，首先请各位骨干在交流前作一下自我介绍。

由于时间的关系，今天的座谈交流就到此结果，会后我们对具体事宜还可以继续深入交流。

最后，有请领导为我们做重要讲话。（稍候）。

刚才，领导的讲话，既是对我们青年员工的关怀鼓励，也是对我们的殷切希望。作为江钻天然气的青年人，我们一定牢记跨越发展的使命，饱含青春激情的我们，一定会以昂扬的斗志和饱满的热情，矢志奋斗，不懈进取，我相信，在座的各位青年骨干在分公司的正确领导下。一定会不负众望，在工作中谱写出壮丽的青春之歌，铸就自己的辉煌。最后，让我们再次以热烈的掌声感谢今天莅临指导的各位领导。

今天的会议到此结束，散会。2。

青年员工座谈会主持词篇三

各位领导、各位青年骨干：

大家好!在这阳春三月的日子里我们团总支在此举办青年骨干座谈会，目的是为青年骨干搭建一个互相交流、学习和展示的平台。

此次座谈会得到了分公司领导的高度重视，首先，让我介绍一下出席本次座谈会的分公司领导，他们是xxxxx，让我们用最热烈的掌声欢迎各位领导。

据人力资源统计，分公司35岁以下青年员工占到全体员工总人数的43%。

青年员工在分公司“二次创业、跨越发展”的进程中充分发挥了突击队、生力军的作用。

特别是近几年来，随着分公司的快速发展，一批批的青年迅速成长起来，绝大多数已经成为业务骨干，为分公司的各项工作做出了积极的贡献。

分公司成立十周年，外部项目不断壮大，武汉市场也在深入挖潜，这支青春的团队需要我们青年肩负使命。

青年员工座谈会主持词篇四

尊敬的xx领导、各位青年朋友们：

大家下午好!

在一年一度的新春佳节即将来临之际，团委召集大家召开一个青工迎春座谈会，首先，让我们以热烈的掌声向出席今天座谈会，高度关心、关注我们青年工作的xx领导表示热烈的欢迎!xx领导既是我们的xx领导，又是我们的xx领导，非常关心、关注我们青年人的成长成才，经常指导团的工作，为我们开展活动创造条件、搭建平台。非常感谢领导的光临!

今天的座谈会共有以下几项内容：

一是请大家作自我介绍，相互认识。

二是请往届青年大学生代表就工作以来的感受、体会以及成长的经历作经验交流。

四是安排部署新的一年的工作。

五是请xx领导做重要讲话。

一、下面进行第一项内容，大家分别作自我介绍。首先从xx开始。

二、第二项内容，请青年大学生代表结合自身实际，就工作以来的感受、体会以及成长经历做交流发言。

大学生代表发言。

刚刚我们三位青年大学生代表从对岗位工作的认识、自己工作以来的感受以及对未来工作的打算等不同方面进行了发言，讲得很实际，相信大家听后都很受触动。希望大家特别是我们新来的年轻人，能够从她们的发言中了解我们单位工作的一些基本情况，也希望大家能够正确认识自己所干的工作、所从事的职业，找准自身定位，尽快适应环境，在实践中成长、在岗位上成才。

三、接下来我们进行第三项内容，总结20xx年团委的工作。

四、接下来我们进行第四项内容，安排部署下一年的工作。

五、第六项内容，请xx领导讲话。

刚刚xx领导从我们单位对青年人才的需求、青年人面临的机遇和挑战、对青年大学生的要求等方面给我们分析了当前面临的形势和机遇，同时对我们青年大学生寄予了殷切的希望。xx领导的讲话既激励了我们成长成才的信心和决心，又让我们明确了肩负的责任和重担。新形势新任务新挑战，既为我们团员青年施展才华、建功立业、创造精彩人生搭建了十分广阔的舞台，提供了历史性的成长机遇，又提出了新的更高的要求。

全体团员青年下来后要认真学习、深刻领会xx领导讲话精神，切实认清肩负的历史重任，增强机遇意识、责任意识和忧患意识，把思想和行动统一到单位党委的决策和部署上来，把智慧和力量凝聚到实现“科学发展”的目标上来，希望青年大学生们抓住新机遇，迎接新挑战，创造新业绩，做出新贡献，在为单位科学发展拼搏奉献的同时实现自己的人生价值。

今天的座谈会到此结束。

青年员工座谈会主持词篇五

尊敬的王总，各位青年朋友：

今天，公司在这里召开青年员工座谈会，主要是让大家进行互相交流，希望大家能够畅所欲言，就自己的工作、生活的情况谈谈有什么收获、体会，谈谈对公司发展和青年工作的意见和建议。通过这次交流，我们希望能够增进互相了解，希望青年员工不断适应岗位工作需要，在洪盛公司里充分施展自身的才华，勇挑企业发展的重担，成就自己的职业梦想。

今天，我们也很荣幸地邀请到了公司总经理王总来参加我们的座谈会，让我们用热烈的掌声欢迎王总的到来。

近几年来，公司新近了一批青年员工，公司人员的年龄结构、知识结构等有了很大程度的优化。这些年，很多青年员工在走上工作岗位后，都能够迅速地适应和胜任工作，任劳任怨、扎实肯干；有事业心、责任感，对自己要求严格，进取心强；特别是在承担具体工作的实践中，都能用心学习，潜心钻研，脚踏实地，不管是在什么岗位上，都较好地履行了岗位职责，得到了公司的肯定。

首先我们请近年来在公司涌现出的优秀青工代表发言。第一位，***，公司六分公司驾驶员，第二位，***，公司人力资源部薪酬主办，听了两位青工的发言，我们应该受到了一些感染，一些启发，对公司发展和青年工作的开展也会有自己的一点看法和想法，下面，就请大家畅所欲言。

（多用“请，谢谢！”）（把握时间）。

是的，目前公司面临非常严峻的生产经营形势，在公司职代会和中层管理人员年度考评会上，公司领导。我觉得，作为洪盛公司的每一位青年员工，在企业面临严峻形势的情况下，更是要挺身而出，有所作为。无论是在多么平凡的岗位上，我们也要尽心尽力做好自己的本职工作，为公司的发展添砖加瓦。

现在，让我们用热烈的掌声欢迎王总为我们讲话！感谢王总对我们青年工作的支持和对公司青年的鼓励！青春无悔，奋发有为！作为洪盛公司的一名青年员工，我们每一个人都要心系企业的发展，因为这里才是我们职业的依靠，只有与企业心连心、同呼吸、共命运，我们才能与洪盛公司一起成长，一同进步！

青年员工座谈会主持词篇六

员工座谈会主持词，关于

新员工座谈会主持词

座谈会主持词

大家晚上好!

秋风送爽,秋阳当空,成熟的金色让九月的天气洋溢着喜悦,神秘的九月让每位姐妹怀揣着一份对xx的希望与期待;干爽的秋风、渐起的寒意告知我们又到了硕果丰收的季节;还未来得及收敛这份喜悦,在紧锣密鼓的筹备下,在xx人如火如荼,辛勤耕耘,紧张忙碌后,在金秋十月迎来了xx丰收的一季——万达新店盛大开业!

也因为我们所有xx人的齐心协力,辛勤付出,才为万达新店顺利开业做了这样一个完美的铺垫!也没有辜负公司领导对我们的期望与信任!在新店开业之际,有很多姐妹自愿牺牲了自己的休息时间,是他们给了我们更多动力;也是他们洒下的汗水告诉我们没有什么不可能,最终让我们在最有限的时间里能够步入正轨,扬帆启航!

虽然所有的姐妹没有一一探班,但我们已经感受到了你们的心意!正是因为老店姐妹的严尽职守,在人员调配紧张的时候,你们仍然愿意自己辛苦一点,也要抽出姐妹过万达帮忙,是你们用实际行动告诉:我们不是在孤军前行,我们背后还有一支庞大的团队,和温暖大家庭的后盾!

疲了,累了的时候,是你们为我们注入了一股活泉,播种了一份希望!在此,我代表万达的姐妹谢谢老店所有的姐妹!同时也请允许我代表公司向所有的姐妹说一声:谢谢!你们辛苦了!

经过将近一个月的运营,也让我们更加相信和肯定了,苦点累点,前期的工作都是值得的!也相信十一月份我们老店,新店一路凯歌,销售直线飚升!现在我宣布:九月、十月员工总结大会正式开始!

首先,强调一下会场纪律,第一,站姿要规范;第二,精神要饱满,第三会场要安静,请大家积极配合!

下面,进入今晚总结大会的议程,本月总结大会的议程共四项,第一项云集店店长xx、万达店店长xx,分别对云集店、万达店九、十月份工作进行总结,并对十一月份工作进行安排;第二项,由两店各柜领班代表做上月总结和下月安排;第三项,由新员工代表 曾艳凤发表倡议书;第四项对工作中表现优异的员工进行表彰并颁奖。第五项,由 秦会林为我们带来一段寓言小故事。

首先,进行第一项议程,

掌声由请黄店长对云集店做九、十月份的总结,并对十一份的工作进行安排。

掌声由请刘店长对万达店做十月份的总结,并对十一份的工作进行安排。

......

让我们再次用热烈的掌声感谢两位店长简短而精辟的总结,两位店长刚刚也讲到:

经常听到这样一句话:其实人最痛苦的不是得不到你想要的,而是你根本就不知道你想要什么!

如果生活是那个1,工作就是所有幸福元素的引领,工作需要一个科学的理念;工作需要一个规律的作息习惯;工作需要一个积极乐观的心态。

工作是人生的基石;优质的工作职务是底气,是生活的最高品质;工作是最易行的快乐,是欢笑的源头;工作就是黏合剂,是家庭幸福和睦的纽带;工作就是人生银行中最丰厚的存款,是性价比最高的投资;二十岁跟对人,三十岁做对事!拥有一份好工作重要,跟对一位好店长,好领导更重要!也相信在黄店长,刘店长的带领和监督下。

在以吴经理、刘经理为核心的英明领导下;在我们的不断学习与共同努力下;拥有工作,把握机会同时,也就意味着我们拥有了一切可能。

当我们一边乐于工作、热爱劳动,享受工作的时候,一边就靠近幸福了!相信即将与宜昌面市的高新技术产品:科比钻石自助终端销售一体机的引进,加上与xx这样口碑型品牌强强联手的结合,将再一次为我们的销售上一个加速带!更坚信xx的辉煌明天就是我们指日可待的.未来!

下面进行大会议程第二项,由各柜领班依次对九月份的工作做总结。

首先有请云集店钻石柜 xx,黄金柜xx ,万达店xx,

......

每一次总结大会都让我们的目标进一步明确。

是优秀的领班,让我们在每一个实现阶段性目标的过程中,在愿景确立之后,给了我们细致详尽的规划;在飞扬的青春面前,为了不让我们的规划变成刻板单调、按部就班的工作,优秀的领班们从我们的规划中了解和量化我们内心对自己的期待,在此过程中,充分了解我们想做什么,能做什么,最擅长做什么。

最终在xx找到最适合我们的角色和位置;也是优秀的领班清晰的目标、系统的计划、明确的定位、有力的督促、持续的行动,这样,才让我们预期的未来一点一点勾画得越来越清晰,同时也为我们青春的无限可能提供了一张脚踏实地的行动路线图!哈佛的一项调查就发现,3%的人。

在因为有明确的规划,并持续坚持20年以上的,最后都成为了行业翘楚。

接下来进行大会议程第三项,由请员工代表 xxx发表倡议书

今天,年轻的我们站在哪里并不重要,重要的是我们将会走向哪里。

选择一个行业,乐于一个行业,忠于一个行业,把自己做成内行,因为市场规律从来就是内行人赚外行人的钱!而不是做一行,厌一行!诚然我们可以趁着年轻,尝试成功的各种可能性,但一定不要偏离自己的路线太远太久,因为机会稍纵即逝,时间不会等我们回头。

规划未来的过程就好像是拟定一份商业计划书,你需要全盘考虑,明确每一个阶段要达到的目标,制定好收益预期,而且评估风险,做好预案,然后努力经营。

在这里也和大家分享一名话以共勉:若没有做我们所学的,就一定要学我们所做的;若没能做我们所爱的,就要爱上我们所做的!

十月万达店销售之星:xx;靓彩之星:xx ;服务之星:xx ;最佳陈列:xx ,有请刘经理为获奖的伙伴授牌,颁发奖金并致颁奖词。

感谢刘经理对我们工作的肯定及期许,接下来有请获奖的伙伴用几句简短的话谈一下自己的获奖感言吧。

我们再次以掌声分享获奖伙伴的这份荣誉,并欢送伙伴们归队。

曾艳凤留步。

希望获奖的伙伴再接再厉!只要我们虚心学习不断进取,严格要求自己,相信下一位站在领奖台上的一定是你!

……

......

(故事点评)

听故事是一种享受,故事讲得精彩是一种技术,会听故事的各位,恭喜你们拥有了一双发现美的眼睛!

这里也跟伙伴们分享一句话共勉:‘责人之非不如行已之是,扬已之是不如克已之非!’责怪别人的缺点、短处或者错误,不如发挥自己的长处、优点; 炫耀自己的长处,不如克制一下自己的缺点,让自己少犯错误!因为心中装满着自己的看法与想法的人,是永远听不见别人的心声的!

只有将心倒空了,抱着永远要从现在开始的心态,把“空杯”当成为种常态,一种延续,一种从不间断时刻要做的事情时,工作中计较少一点,主动付出多一点,才会有外在的松手,才能更轻松的去融入新的环境,对待新的工作,新的事物!

进行职业生涯的超越,完成人生的全面超越!

姐妹们,接下来请允许我代表所有的姐妹来点小插曲好吗?

如果九月留给我们的是一个神秘、充满遐想空间的问号;那么十月就一定是揭晓神秘的过程的肯定的惊叹号!十一月,十二月……就是一串省略号,以后我们的日子很长很长,xx的辉煌明天靠我们来书写!

姐妹们,此时此刻,相信我们都有在为下一秒的行动积蓄能量;为十一月份的目标达成辛勤努力;为宜昌第三个、第四个...

xx储备力量!11月,也相信在吴经理,刘经理为核心的带动和领导下,只要我们放空过去的成绩,放空无用的经验,勇于面对,到自己的差距和不足,就找到应该努力的方向;相信十一月的xx定必能取得更好的成绩拾级而上,也一定会为xx将来的发展插上加速器;xx今后的道路一定走得更稳、更远!

现在我宣布,九、十月份员工大会到此结束!感谢大家的支持与配合!

各位领导、各位青年骨干，大家好!在这阳春三月的日子里我们团总支在此举办青年骨干座谈会，目的是为青年骨干搭建一个互相交流、学习和展示的平台。

此次座谈会得到了分公司领导的高度重视，首先，让我介绍一下出席本次座谈会的分公司领导，他们是xxxxx，让我们用最热烈的掌声欢迎各位领导。

据人力资源统计，分公司35岁以下青年员工占到全体员工总人数的43%。

青年员工在分公司“二次创业、跨越发展”的进程中充分发挥了突击队、生力军的作用。

特别是近几年来，随着分公司的快速发展，一批批的青年迅速成长起来，绝大多数已经成为业务骨干，为分公司的各项工作做出了积极的贡献。

分公司成立十周年，外部项目不断壮大，武汉市场也在深入挖潜，这支青春的团队需要我们青年肩负使命。

今天座谈会的议程主要是：青年骨干座谈交流、分公司领导讲话。

1、在分公司工作中的收获和体会

2、目前在工作、成长中遇到的问题和困难

3、结合自身的实际情况畅谈今后个人发展的愿景

4、对分公司各项工作的意见和建议大家可以畅所欲言的进行发言，首先请各位骨干在交流前作一下自我介绍。

听了他们的发言我想大家心中也会有一些感触，那么下面大家可以各抒己见，结合自己的经历，谈谈工作的体会和感触。

发言踊跃一点。

由于时间的关系，今天的座谈交流就到此结果，会后我们对具体事宜还可以继续深入交流。

最后，有请 领导为我们做重要讲话。

(稍候)

刚才， 领导的讲话，既是对我们青年员工的关怀鼓励，也是对我们的殷切希望。

作为江钻天然气的青年人，我们一定牢记跨越发展的使命，饱含青春激情的我们，一定会以昂扬的斗志和饱满的热情，矢志奋斗，不懈进取，我相信，在座的各位青年骨干在分公司的正确领导下。

一定会不负众望，在工作中谱写出壮丽的青春之歌，铸就自己的辉煌。

最后，让我们再次以热烈的掌声感谢今天莅临指导的各位领导。

今天的会议到此结束，散会。

青年员工座谈会主持词篇七

老师们：

今天，我们在这里举行我校青年教师成长座谈会。但发言的不仅是青年教师，还有骨干教师和教研组长，希望对大家的教育教学生活和今后的方向有所启发。

今天会议的议程为：

一、青年教师代表发言。

二、张主任集合自己的经历提几点建议。

三、黄老师夸夸我们组的年轻人。

四、学校李校长对我校青年教师工作提出希望和要求。

现在会请老师代表郭老师发言。

老师们，以上两位教师代表的发言道出了我们青年教师的心声，青年教师是我校的中流砥柱，是我校未来发展的希望。

现在，请张主任结合自己的经历说说成长为骨干教师的经验。老师们，以上张主任在“——”张主任的建议，朴实而无华、明确而具体。

请黄老师夸夸我们组的年轻人。

老师们“千里之行，始于足下”，让我们从一点一滴中走向明天。

有请朱校长对我校青年教师工作提出希望和要求。

老师们，今天的青年教师座谈会开得很成功。

青年员工座谈会主持词篇八

今天召集大家在这里，召开座谈会。此次座谈会的主要目的是为了增进领导与新员工之间的相互交流与彼此了解，以解答新员工的疑惑，帮助新员工融入福地集团。会议是以轻松和谐的形式展开，我们已经为大家准备了水果，希望大家能尽情享用，畅所欲言。

我先向大家介绍一下座谈会的流程及时间安排：

第一个环节：请人力资源部就这批次入职的新员工情况。

第二个环节：员工代表发言。每位发言时间为10分钟。

第三个环节：自由发言和回答互动。由新员工提问，相关部门负责人回答。时间为15分钟。第四个环节：请董事长讲话。

最后：拍照留念。会议全长为1个小时，请大家在会议期间将手机调为振动或关机状态。

首先，我先给大家介绍一下我们的几位领导：今天很荣幸能邀请到我们的董事长参加座谈会，董事长很重视我们的这次会议，也很希望能听到大家的心声，大家有好的意见或建议请踊跃发言。让我们以热烈的掌声欢迎陈董事长的参加。

我们认识一下办公室主任、人力资源部总经理......

让我们再一次以热烈的掌声欢迎各位的参与。

下面请人力资源部作介绍......

接下来，我们进入第二个环节：新员工代表发言。现在进入第三个环节：问答互动!

对公司目前的相关建议等;。

由于今天参加迎新会的新员工比较多，会议时间仅有一个小时，一会也会请相关部门负责人进行解答。若不能当场解答的问题我们会记录下来，询问相关负责人后，一周内再反馈给大家。

首先，第一个问题：从哪位开始?请举手示意一下!这个问题请进行解答。

由于今天时间有限，不能当场解答的问题我们将记录下来继续跟进。

下面请董事长讲话，大家鼓掌欢迎！

今天的座谈会大家都能畅所欲言，董事长对大家提出了要求，由于时间关系，会议即将结束，如果还有其他问题可以在日后的工作中进一步沟通和了解。

感谢各位领导、也谢谢大家的参与，请大家一起拍照留念。

最后希望大家在今后的工作中快乐学习!快乐工作!快乐生活。

青年员工座谈会主持词篇九

各位青年朋友们：

今天，我们也很荣幸地邀请到了3位公司领导来参加我们的座谈会，让我们用热烈的掌声欢迎他们的到来。

近几年来，公司新近了一批青年员工，公司人员的年龄结构、知识结构等有了很大程度的优化。这些年，很多青年员工在走上工作岗位后，都能够迅速地适应和胜任工作，任劳任怨、扎实肯干；有事业心、责任感，对自己要求严格，进取心强；特别是在承担具体工作的实践中，都能用心学习，潜心钻研，脚踏实地，不管是在什么岗位上，都较好地履行了岗位职责，得到了公司的肯定。

首先我们请近年来在公司涌现出的优秀青工代表发言。第一位，***，公司六分公司驾驶员，第二位，***，公司人力资源部薪酬主办，听了两位青工的发言，我们应该受到了一些感染，一些启发，对公司发展和青年工作的开展也会有自己的一点看法和想法，下面，就请大家畅所欲言。

（多用“请，谢谢！”）。

（把握时间）。

是的，目前公司面临非常严峻的生产经营形势，在公司职代会和中层管理人员年度考评会上，公司领导。我觉得，作为洪盛公司的每一位青年员工，在企业面临严峻形势的情况下，更是要挺身而出，有所作为。无论是在多么平凡的岗位上，我们也要尽心尽力做好自己的本职工作，为公司的发展添砖加瓦。

现在，让我们用热烈的掌声欢迎王总为我们讲话！

感谢王总对我们青年工作的支持和对公司青年的鼓励！青春无悔，奋发有为！作为洪盛公司的一名青年员工，我们每一个人都要心系企业的发展，因为这里才是我们职业的依靠，只有与企业心连心、同呼吸、共命运，我们才能与洪盛公司一起成长，一同进步！

今天的座谈会到此结束，感谢各位的参与，谢谢！

青年员工座谈会主持词篇十

各位同事，首先让我们用热烈的掌声欢迎各位董事、监事及酒店领导入场。

(请各位入场的同事按指定的位置就坐，请大家将手机关闭或调成静音。会场内禁止吸烟，会议期间请大家遵守会场纪律，不要随意走动，接打电话请离开会场，请大家保持会场安静，我们的会议马上就要开始了)。

请各部门负责人确认部门人员到会情况。

现在先请各部门负责人报告到会人员情况(餐饮、房务、康乐、茶艺、销售、财务、行政总经人事、采供、工程、安保)：

(报告大会主持人，xx部总人数xx人，应到xx人，在岗x人，请假x人，(旷工x人)，实到x人。报告完毕。)_____好的，谢谢安保部，请就座。

(现在请全体起立，一起跳《感恩的心》)。

请房务部张主管和蒋主管到台前领舞。

请大家就座，下面请依次唱部门之歌，有请安保工程部、有请总经行政财务采供人事销售茶艺部、有请娱乐部、有请房务、康体部，有请餐饮部。

尊敬的各位领导，亲爱的各位同事：

大家，下午好!

我是本次大会的主持人，来自人事部，。时光匆匆，我们已然走过了这个季度，3个月来，我们身边的同事来了又走，但我们依然渴望坚守，不管别人眼中的是多么平凡或者多么辉煌的企业，对于我们每一个xx人而言，她却是他人不懂的弥足珍贵，因为我们把最精彩的足迹留在了这里。各位可爱的同事，20xx年春天，我们又一次相聚在酒店的员工大会，让我们感恩、携手、陪伴创造更加美好的未来!

接下来为大家介绍出席本次大会的各位领导：

x有限公司行政办主任先生，文山州商贸有限公司人力资源部主管兼人事部代理经理女士，xx酒店采供部经理先生、销售部经理女士、安保部经理先生、工程部经理先生、娱乐部经理肖先生、餐饮部厨师长先生、餐饮部厅面主管女士、客房部行政主管女士、财务部行政主管女士、前厅部主管女士、茶艺部负责人盘女士。非常感谢各位的到来。

xx酒店在文山享有较高的盛誉，除去高层管理者们的英明决策之外，我们不得不肯定的说，酒店各级管理人员的矜矜业业也是尤为重要的，我们常常说要搞好团队建设，而团队建设离不开我们各级管理人员的努力，因为他们的努力、用心，我们各部门员工才凝聚到了一起，只有团队之间的团结，员工之间的团结，才能让我们的酒店经营拥有大好的前景。一个好的部门负责人，一群得力的辅佐人员，使得我们的团队充满生气、充满奋斗的热情。

那么下面，让我们来听听各部门负责人在这个季度里的一些工作心得和体会。首先有请办公室主任学习先生上台发言、有请公司人力资源部主管兼人事部代理经理女士上台发言、有请采供部经理先生上台发言、有请销售部经理女士上台发言、有请安保部经理学习先生上台发言、有请工程部经理李先生上台发言、有请娱乐部经理先生上台发言、有请餐饮部厨师长先生上台发言、有请餐饮部厅面主管女士上台发言、有请客房部行政主管蒋女士上台发言、有请财务部行政主管女士上台发言、有请前厅部主管女士上台发言、有请茶艺部负责人女士上台发言，有请康体部负责人女士上台发言!谢谢各部门负责人给我们大家带来精彩分享。

下面有请房务部罗总监给大家讲话。

谢谢罗总监。

接下来有请执行总经理学习先生为大家发言。

〃〃〃〃〃〃〃〃非常感谢彭总。

我们要请上董事长笑嘻嘻先生为大家讲话。

谢谢董事长。

管理者们呈现了真我风采，也让我们懂得，不论何时，都不要停止努力，因为路在脚下，就不能忘记前行。同我们一起努力的是我们的酒店，为了完善员工福利制度，给员工更多的鼓励，酒店此次季度评优奖金也上了一个新台阶：优秀员工奖金由原本的200元提升为300元，优秀管理人员奖金由原本的200元提升为600元。

下面让我们来揭晓本季度——优秀员工奖，荣获本季度优秀员工奖的分别是：娱乐部：;人事部：;后厨：;前厅部：;安保部：。

恭喜，请各位获奖者到台上来。

(让我们伴着颁奖乐曲，请出来为此次优秀管理人员颁奖。)谢谢，也恭喜各位获奖人员。

接下来让我们有请作为本次的优秀员工人员代表，来跟我们分享他的获奖心得。

下面让我们来揭晓本季度——优秀管理人员奖，荣获本季度优秀员工奖的分别是：财务部总仓主管马文香。

恭喜，让我们用掌声请上马主管到台上来。

(让我们伴着颁奖乐曲，请出来为此次优秀管理人员颁奖。)。

谢谢，也恭喜各位获奖人员。

接下来让我们有请作为本次的优秀员工人员代表，来跟我们分享他的获奖心得。

时光匆匆，留给我们无尽的遐想，在这里，我们感受了工作里的酸甜苦辣，我们懂得成长的珍贵，懂得与企业相伴的幸福，懂得在20xx的年头，有更多的机会更多的挑战更过的坎坷也有更多希望等待着我们，让我们去探索，去发现，去追求，去拥有。让我们坚持“不抛弃、不放弃”的理想，为酒店为今后的前程，努力奋斗。

让我们祝福，在20xx这崭新的一年里红红火火、再创佳绩，祝福每一位同事工作顺利、心想事成。

非常感谢大家，现在我宣布：20xx年第一季度员工大会圆满结束。

请各位董事、监事、所有的获奖人员和本次大会的工作人员以及各部门负责人17：30在餐饮部西餐厅聚餐。

让我们全体起立，用掌声欢送各位领导退场。

请各部门有序离场，请获奖的人员留下合影留念(想合影的其他同事也可留下)。谢谢!

青年员工座谈会主持词篇十一

青年充满活力与朝气，充满激情与梦想，是初生的太阳，更是企业发展的未来和希望。下面是本站小编给大家整理的青年座谈会主持人。

主持词。

仅供参考。

尊敬的王总，各位青年朋友：

今天，公司在这里召开青年员工座谈会，主要是让大家进行互相交流，希望大家能够畅所欲言，就自己的工作、生活的情况谈谈有什么收获、体会，谈谈对公司发展和青年工作的意见和建议。通过这次交流，我们希望能够增进互相了解，希望青年员工不断适应岗位工作需要，在洪盛公司里充分施展自身的才华，勇挑企业发展的重担，成就自己的职业梦想。

今天，我们也很荣幸地邀请到了公司总经理王总来参加我们的座谈会，让我们用热烈的掌声欢迎王总的到来。

近几年来，公司新近了一批青年员工，公司人员的年龄结构、知识结构等有了很大程度的优化。这些年，很多青年员工在走上工作岗位后，都能够迅速地适应和胜任工作，任劳任怨、扎实肯干;有事业心、责任感，对自己要求严格，进取心强;特别是在承担具体工作的实践中，都能用心学习，潜心钻研，脚踏实地，不管是在什么岗位上，都较好地履行了。

岗位职责。

得到了公司的肯定。

首先我们请近年来在公司涌现出的优秀青工代表发言。第一位，，公司六分公司驾驶员，

第二位，，公司人力资源部薪酬主办，

听了两位青工的发言，我们应该受到了一些感染，一些启发，对公司发展和青年工作的开展也会有自己的一点看法和想法，下面，就请大家畅所欲言。

(多用“请，谢谢!”)。

(把握时间)。

是的，目前公司面临非常严峻的生产经营形势，在公司职代会和中层管理人员年度考评会上，公司领导。我觉得，作为洪盛公司的每一位青年员工，在企业面临严峻形势的情况下，更是要挺身而出，有所作为。无论是在多么平凡的岗位上，我们也要尽心尽力做好自己的本职工作，为公司的发展添砖加瓦。

现在，让我们用热烈的掌声欢迎王总为我们讲话!

感谢王总对我们青年工作的支持和对公司青年的鼓励!青春无悔，奋发有为!作为洪盛公司的一名青年员工，我们每一个人都要心系企业的发展，因为这里才是我们职业的依靠，只有与企业心连心、同呼吸、共命运，我们才能与洪盛公司一起成长，一同进步!

今天的座谈会到此结束，感谢各位的参与，谢谢!

老师们：

今天，我们在这里举行我校青年教师座谈会。我们齐聚一堂，共话未来，同谋发展。

今天会议的议程为：

一、霍校长针对教学工作提几点建议。

二、崔校长安排几项青年教师具体教科研工作。

三、青年教师代表发言。

四、学校朱校长对我校青年教师工作提出希望和要求。

现在，会议进行第一项，请霍校长针对教学工作提几点建议。

老师们，以上霍校长在“树立质量意识、明确常规工作、积极参加课改等方面给我们做了指导。”霍校长的建议，朴实而无华、明确而具体，让我们在日常工作中逐一实现。

现在会议进行第二项，请崔校长安排几项青年教师具体教科研工作。

老师们，以上崔校长安排了几项具体而细致的工作，并提出了几点建议。可以说，我们从事的教学工作是“孩子王”的角色;但是，教学工作无小事，因为小事见功夫;换一个角度，我们从事的是教育工作，并且教育皆大事，事事显境界。“千里之行，始于足下”，让我们从一点一滴中走向明天。

现在会议进行第三项，请老师代表张林慧、孔令俊发言。

老师们，以上两位教师代表的发言道出了我们青年教师的心声，青年教师是我校的中流砥柱，是我校未来发展的希望。我们来到项城七中，短则几年，长则数十年，我们在工作中一定有所感、有所悟，也会有所想说。有请在座的青年教师即席发言。

现在会议进行第四项，有请朱校长对我校青年教师工作提出希望和要求老师们，今天的青年教师座谈会开得很成功。在以上会议中，霍校长对教学工作提出了几点建议，崔校长安排了几项具体工作，张林慧、孔令俊老师做了真情的即席发言，学校朱校长对新一年的工作提出了殷切期望和要求。可以说，今天的会议开得很成功。老师们，今年是我校继续深化课堂改革的一年，也是我校决心打翻身仗的重要一年，做好本学年的各项工作时间十分紧迫——“因为本学年还有四个月的时间”、意义十分深远——“因为工作的状况既决定了上级领导与广大村民对我校的认同、也将深刻影响我们个人的人生发展”、因此责任也就十分重大——“因为学校的发展决定于老师们的辛勤工作、特别是广大青年教师的积极奉献”!希望在座的各位教师，积极学习、努力工作、率先垂范、勇挑重担，为学校的建设和发展再立新功!同时也祝愿各位老师身体健康、生活幸福、工作顺利、成绩优异!

座谈会到此结束，谢谢大家!

各位青年代表：

今天，我们在这里召开公司青年座谈会，就是为青年员工提供一个相互学习和交流的机会，倾听青年所思所想所盼，加大对青年的关心、培养力度，激发青年的主动性、创造性。参加今天座谈会的青年职工都是各个党支部推荐产生，具有广泛的代表性，从文化程度上讲，有研究生、有本科毕业生、有专科毕业生，也有技校毕业，从目前工作岗位看，有公司部室管理人员、有车间班组长，也有一线职工，尽管你们文化程度不同，工作起点不同，但你们都是公司的宝贵财富，都是能推动公司快速发展的栋梁之才，今天来参加公司青年座谈会，只有一个目的，那就是研究探讨如何使青年职工快速成长成才。

首先，会议进行第一项，由于平时大家可能都能互相了解姓名，但是见面不熟悉，请各位青年作简短。

自我介绍。

形式就是我叫xxx来自xxx单位。

会议进行第二项，请人资部就公司目前人员结构向大家作简短说明。

会议进行第三项，请青年职工代表发言。

请发言。

请发言。

刚才发言的几位同志，根据自己的成长经历，从不同侧面进行了发言，讲的很实际，大家听后很受感动，也很受启发。他们勤于学习、敢于实践、爱岗敬业、肯于吃苦的精神值得在座的青年员工学习。

下面会议进行第四项，与会人员座谈。希望大家不要拘束，畅所欲言，对工作、学习、生活等方面意见和建议都可以各抒己见。

下面，会议进行第五项，请公司领导讲话，首先请讲话。

请公司总经理讲话。

刚才，两位领导做了重要讲话，可以说是推心置腹，情深意切，饱含期待，充满期待，两位领导对我们青年成才提出的希望和要求具有很强的针对性和指导性，希望各位回去以后认真思考，深刻领会领导讲话精神，统一思想，坚定信念，立足本职，扎实工作，创新创效，岗位成才，使大家真正成为公司改革发展稳定的中坚力量。

本次座谈会到此结束，散会。

青年员工座谈会主持词篇十二

各位领导同事们：

大家下午好。今天在这里召开员工座谈会，主要是让大家进行互相交流，希望大家能够畅所欲言，就自己的工作、生活的情况谈谈有什么收获、体会，谈谈对公司发展和对工作的意见和建议。通过这次交流，我们希望能够增进互相了解，希望员工不断适应岗位工作需要，在公司里充分施展自身的才华，勇挑企业发展的重担，成就自己的职业梦想。

近半年来，公司新进了一批员工，公司人员的年龄结构、知识结构等有了很大程度的优化。他们当中很多人在走上工作岗位后，都能够迅速地适应和胜任工作，任劳任怨、扎实肯干；有事业心、责任感，对自己要求严格，进取心强；特别是在承担具体工作的实践中，都能用心学习，潜心钻研，脚踏实地，都较好地履行了岗位职责，得到了公司的肯定。

首先我们请xx发言。

听了两位青工的发言，我们应该受到了一些感染，一些启发，对公司发展和青年工作的开展也会有自己的一点看法和想法，下面，就请大家畅所欲言。

现在，让我们用热烈的掌声欢迎总为我们讲话！

感谢总对我们工作的支持和对公司员工的鼓励！

企业心连心、同呼吸、共命运，我们才能与公司一起成长，一同进步！

今天的座谈会到此结束，感谢各位的参与，谢谢！

青年员工座谈会主持词篇十三

今天，我们在这里召开邙岭乡20xx年大学新生座谈会，首先我代表邙岭乡党委政府对今年新入学的大学新生表示热烈的祝贺，今天受邀参加会议的'领导有，，，参加会议的还有乡党政班子成员、各村支部书记、村委主任、各中学校长以及我乡今年即将入学的大学新生，下面，让我们以热烈的掌声对各位的到来表示热烈的欢迎。

今天会议的议程共有四项，下面逐项进行。

会议进行第一项，请乡中心校校长杨振党同志汇报我乡20xx年度中招和高招情况。

会议进行第二项，请各位代表发言。

首先请大学新生代表同学发言。

请大学新生家长发言。

请教师代表老师发言。

请村两委干部代表同志发言。

会议进行第三项，请乡讲话。

会议进行第四项，请偃师市讲话。

今天的会议议程已经全部进行完毕，刚才学生代表、家长代表、村两委干部代表、教师代表都做了热情洋溢的发言，石书记就我们邙岭教育的发展、对大学生的要求和期望作了感人至深的讲话，要求我们大学生要刻苦学习，懂得感恩，要有家乡情，就邙岭的教育工作作出了高度的评价，同时也对大学新生们提出了殷切期望。希望各位同学在以后的学习和生活中谨记各位领导和老师们的教诲，努力学习，刻苦钻研，希望同学们能够感恩社会、情系家乡，不管将来走向什么岗位，都多关心家乡的建设和发展，力争为家乡的建设和发展做出自己力所能及的贡献，预祝各位同学在新的校园学习愉快、身体健康，学业有成!

今天的会议议程全部进行完毕，下面开始合影留恋。合影分两部分开始：

首先请市领导、乡班子成员、各位老师和同学们合影留恋。然后分村由各村班子成员、包村组长、支部书记、村委主任和各村同学们合影留念。

合影后，各村带领同学们去领纪念品。

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