通过撰写报告，我们可以学会如何组织论据和论文结构，并提高我们的写作技巧。重视报告的编辑和校对工作，确保语法和拼写的正确性。请参考下面的报告，了解如何撰写一份关于环境保护的研究报告。
共青团半年工作总结报告篇一
本站发布2019年共青团委半年工作总结范文，更多2019年共青团委半年工作总结范文相关信息请访问本站工作总结频道。
这篇关于《2019年共青团委半年工作总结范文》的文章，是本站特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！
作总结如下：
一、加强思想引导，树立正确价值观。
1、以集团公司“青年大讲堂”为立足点，积极开展征文征稿活动，让职工楷模讲述成长经历、让团员干部分享工作经验、让普通职工诉说生活情怀。集团青年网“青年大讲堂”每发表一篇文稿，都会成为xx公司团员青年工余时间讨论的热门话题。
2、弘扬学习先进人物事迹，树立正确的社会主义价值观。近半年来，在祖国大地涌现出一批先进人物和事迹，无论是得到主流媒体大力宣扬的“xxx爱心团队”、“还是职工的好大姐陈xx”,都被纳入团员青年思想教育培训的.内容。
二、创建主题活动，唱响公司主旋律。
1、发挥团组织生力军作用，以“安全、稳定、求进”为主基调，全面开展“团干部安全协管员宣誓仪式”活动、“青年安全生产志愿者”活动、“团干部安全协管员”活动、“安全才能挣钱、安全才能回家”主题短信发送活动、“安全、稳定、求进”主题演讲活动。
2、立足岗位降本增效，营造团员青年争先的氛围。通过“讲形势，广宣传，抓实践，树典型”，充分调动团员青年投身降本增效的积极性和主动性，推动降本增效活动持续深入开展。
三、密切团青关系，牵手行动暖人心。
1、以全国上下纪念雷锋同志逝世周年纪念为契机，公司各级团委组建“郭明义爱心团队”，因地制宜、力所能及、紧密结合职工群众所需，积极开展帮扶救助、服务社会、便民利民等活动，并利用节假日开展“种一片关爱林，圆万人绿色梦”活动、“用青春汗水换甘霖”活动、“庆七一无偿献血”等活动。
2、积极做好迎新工作。7月底公司迎来了新学员，公司团委专门做出安排和部署，组织各级团组织落实好迎新工作。采取开展岗前培训，促进新员工角色转换、举办座谈会，使他们增进对企业了解，使团组织成为关心培养人才的重要载体。
四、提高自身建设，夯实团建强基础。
1、加强团组织自身建设。根据公司党委及上级团委的相关要求，于今年5月中旬召开了共青团七公司第一次代表大会，并进行了换届选举。进一步明确了公司各级团干部的工作分工，做到责任到人，强化团干部的责任意识、岗位意识、表率意识、务实意识。
2、提升团务网络化水平。以网络作为开展共青团工作的重要载体和阵地，积极探索网络团建，建立与团员青年思想的桥梁，扩大公司共青团工作的影响力。
共青团半年工作总结报告篇二
本站发布2019共青团委半年工作总结，更多2019共青团委半年工作总结相关信息请访问本站工作总结频道。
这篇关于《2019共青团委半年工作总结》的文章，是本站特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！
作总结如下：
一、加强思想引导，树立正确价值观。
1、以集团公司“青年大讲堂”为立足点，积极开展征文征稿活动，让职工楷模讲述成长经历、让团员干部分享工作经验、让普通职工诉说生活情怀。集团青年网“青年大讲堂”每发表一篇文稿，都会成为xx公司团员青年工余时间讨论的热门话题。
2、弘扬学习先进人物事迹，树立正确的社会主义价值观。近半年来，在祖国大地涌现出一批先进人物和事迹，无论是得到主流媒体大力宣扬的“xxx爱心团队”、“还是职工的好大姐陈xx”,都被纳入团员青年思想教育培训的内容。
二、创建主题活动，唱响公司主旋律。
1、发挥团组织生力军作用，以“安全、稳定、求进”为主基调，全面开展“团干部安全协管员宣誓仪式”活动、“青年安全生产志愿者”活动、“团干部安全协管员”活动、“安全才能挣钱、安全才能回家”主题短信发送活动、“安全、稳定、求进”主题演讲活动。
2、立足岗位降本增效，营造团员青年争先的氛围。通过“讲形势，广宣传，抓实践，树典型”，充分调动团员青年投身降本增效的积极性和主动性，推动降本增效活动持续深入开展。
三、密切团青关系，牵手行动暖人心。
1、以全国上下纪念雷锋同志逝世周年纪念为契机，公司各级团委组建“郭明义爱心团队”，因地制宜、力所能及、紧密结合职工群众所需，积极开展帮扶救助、服务社会、便民利民等活动，并利用节假日开展“种一片关爱林，圆万人绿色梦”活动、“用青春汗水换甘霖”活动、“庆七一无偿献血”等活动。
2、积极做好迎新工作。7月底公司迎来了新学员，公司团委专门做出安排和部署，组织各级团组织落实好迎新工作。采取开展岗前培训，促进新员工角色转换、举办座谈会，使他们增进对企业了解，使团组织成为关心培养人才的重要载体。
四、提高自身建设，夯实团建强基础。
1、加强团组织自身建设。根据公司党委及上级团委的相关要求，于今年5月中旬召开了共青团七公司第一次代表大会，并进行了换届选举。进一步明确了公司各级团干部的工作分工，做到责任到人，强化团干部的责任意识、岗位意识、表率意识、务实意识。
2、提升团务网络化水平。以网络作为开展共青团工作的重要载体和阵地，积极探索网络团建，建立与团员青年思想的桥梁，扩大公司共青团工作的影响力。
共青团半年工作总结报告篇三
20**年上半年，是公司共青团组织适应新形势、新要求，完善共青团工作新机制的半年；是公司团组织在经营生产活动中，为公司全面发展做出积极贡献的半年，共青团委半年工作总结。公司共青团组织以团的服务精神为指导，在公司党委和集团公司团委的正确领导下，在全体团员青年的共同努力下，不断开拓创新，团结奋进，立足岗位，促进了企业的发展。现将20**年上半年的工作总结如下：
一、加强思想引导，树立正确价值观。
1、以集团公司“青年大讲堂”为立足点，积极开展征文征稿活动，让职工楷模讲述成长经历、让团员干部分享工作经验、让普通职工诉说生活情怀。集团青年网“青年大讲堂”每发表一篇文稿，都会成为公司团员青年工余时间讨论的热门话题。
2、弘扬学习先进人物事迹，树立正确的社会主义价值观，团委工作总结《共青团委半年工作总结》。近半年来，在祖国大地涌现出一批先进人物和事迹，无论是得到主流媒体大力宣扬的“**爱心团队”、“还是职工的'好大姐”，都被纳入团员青年思想教育培训的内容。
二、创建主题活动，唱响公司主旋律。
1、发挥团组织生力军作用，以“安全、稳定、求进”为主基调，全面开展“团干部安全协管员宣誓仪式”活动、“青年安全生产志愿者”活动、“团干部安全协管员”活动、“安全才能挣钱、安全才能回家”主题短信发送活动、“安全、稳定、求进”主题演讲活动。
2、立足岗位降本增效，营造团员青年争先的氛围。通过“讲形势，广宣传，抓实践，树典型”，充分调动团员青年投身降本增效的积极性和主动性，推动降本增效活动持续深入开展。
三、密切团青关系，牵手行动暖人心。
1、以全国上下纪念雷锋同志逝世周年纪念为契机，公司各级团委组建“郭明义爱心团队”，因地制宜、力所能及、紧密结合职工群众所需，积极开展帮扶救助、服务社会、便民利民等活动，并利用节假日开展“种一片关爱林，圆万人绿色梦”活动、“用青春汗水换甘霖”活动、“庆七一无偿献血”等活动。
2、积极做好迎新工作。7月底公司迎来了新学员，公司团委专门做出安排和部署，组织各级团组织落实好迎新工作。采取开展岗前培训，促进新员工角色转换、举办座谈会，使他们增进对企业了解，使团组织成为关心培养人才的重要载体。
四、提高自身建设，夯实团建强基础。
1、加强团组织自身建设。根据公司党委及上级团委的相关要求，于今年5月中旬召开了共青团七公司第一次代表大会，并进行了换届选举。进一步明确了公司各级团干部的工作分工，做到责任到人，强化团干部的责任意识、岗位意识、表率意识、务实意识。
2、提升团务网络化水平。以网络作为开展共青团工作的重要载体和阵地，积极探索网络团建，建立与团员青年思想的桥梁，扩大公司共青团工作的影响力。
共青团半年工作总结报告篇四
本站发布2019共青团委半年工作总结范文，更多2019共青团委半年工作总结范文相关信息请访问本站工作总结频道。
这篇关于《2019共青团委半年工作总结范文》的文章，是本站特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！
作总结如下：
一、加强思想引导，树立正确价值观。
1、以集团公司“青年大讲堂”为立足点，积极开展征文征稿活动，让职工楷模讲述成长经历、让团员干部分享工作经验、让普通职工诉说生活情怀。集团青年网“青年大讲堂”每发表一篇文稿，都会成为xx公司团员青年工余时间讨论的热门话题。
2、弘扬学习先进人物事迹，树立正确的社会主义价值观。近半年来，在祖国大地涌现出一批先进人物和事迹，无论是得到主流媒体大力宣扬的“xxx爱心团队”、“还是职工的好大姐陈xx”,都被纳入团员青年思想教育培训的内容。
二、创建主题活动，唱响公司主旋律。
1、发挥团组织生力军作用，以“安全、稳定、求进”为主基调，全面开展“团干部安全协管员宣誓仪式”活动、“青年安全生产志愿者”活动、“团干部安全协管员”活动、“安全才能挣钱、安全才能回家”主题短信发送活动、“安全、稳定、求进”主题演讲活动。
2、立足岗位降本增效，营造团员青年争先的氛围。通过“讲形势，广宣传，抓实践，树典型”，充分调动团员青年投身降本增效的积极性和主动性，推动降本增效活动持续深入开展。
三、密切团青关系，牵手行动暖人心。
1、以全国上下纪念雷锋同志逝世周年纪念为契机，公司各级团委组建“郭明义爱心团队”，因地制宜、力所能及、紧密结合职工群众所需，积极开展帮扶救助、服务社会、便民利民等活动，并利用节假日开展“种一片关爱林，圆万人绿色梦”活动、“用青春汗水换甘霖”活动、“庆七一无偿献血”等活动。
2、积极做好迎新工作。7月底公司迎来了新学员，公司团委专门做出安排和部署，组织各级团组织落实好迎新工作。采取开展岗前培训，促进新员工角色转换、举办座谈会，使他们增进对企业了解，使团组织成为关心培养人才的重要载体。
四、提高自身建设，夯实团建强基础。
1、加强团组织自身建设。根据公司党委及上级团委的相关要求，于今年5月中旬召开了共青团七公司第一次代表大会，并进行了换届选举。进一步明确了公司各级团干部的工作分工，做到责任到人，强化团干部的责任意识、岗位意识、表率意识、务实意识。
2、提升团务网络化水平。以网络作为开展共青团工作的重要载体和阵地，积极探索网络团建，建立与团员青年思想的桥梁，扩大公司共青团工作的影响力。
共青团半年工作总结报告篇五
2020年，我处团总支部根据局团委总体工作要求，结合本处青年工作实际，认真贯彻落实团市委、局党委及局团委各项指示精神，紧密围绕首都____。
安全工作大局，加强团员青年思想政治建设、职业道德建设，激发团员青年的工作热情、文明执法、热情服务，以实际行动确保我处各项工作的顺利进行。
一、以保持共产党员先进性教育为契机，加强青年思想政治工作，提高广大团员青年的政治理论水平。
(一)在团员青年中深入开展以坚定理想信念、增强团员意识为主题的宣传活动。今年，在全党范围内开展了以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。团总支以组织学习、观看光盘、报纸摘要等形式对广大团员进行团章、党章、党史、党的路线、方针、政策及其相关知识的学习培训，使团员青年对我党有了更深刻的了解，也更加明确了自己作为一名团员应该如何做好党的助手和后备军。通过此次学习活动，大家一致认为：要想做好首都____。
安全工作，就必须树立建设有中国特色社会主义的理想，坚持党的基本路线，增强为党和人民服务的责任感、使命感，真正把____。
安全工作当作一项事业来奉献自己的青春，努力争做一名让党放心、人民满意的首都____。
安全战士。
(二)在世界反法西斯胜利60周年、红军长征70周年之际，处团总支为加强爱国主义教育，纪念和学习革命先烈的英雄事迹，组织全体青年党、团员到宛平城参观抗日战争纪念馆，缅怀英烈追忆往昔。青年党、团员通过参观学习，深刻体会到坚持党的领导的必要性、重要性及其伟大意义，认识到现在安定团结的政治局面来之不易，必须倍加珍惜。
二、充分发挥团组织育人职能，加强才培养。
(一)加强理论学习，不断增强团员干部的综合素质。提高学习能力是共青团组织永葆先进性的必然要求，也是团干部自身成长的必然要求。处团总支今年有两名团干部参加了局团委组织的“团干部培训班”，通过加强团建工作的理论学习，对团内工作有了更深入的认识，提出了“支部共建，优势互补”的工作思路，坚持理论联系实际、科学理论指导实践，使工作不再凭个人主观想象进行，而更具科学化、系统化、规范化。
(二)开展岗位练兵，树立青年学习的典型。针对我处青年较多，工作经验不足的现状，团总支在处党总支的领导下，结合预审、看守、管教工作的特点，在青年干警中举办了一系列的岗位练兵和素质培训活动，其中以看守所的急救知识普及和处置突发事件演练最为突出，青年党团员们能够迅速进入角色，进入状况，受到上级领导的好评。
(三)充分利用板报，把好宣传阵地。两个团支部分别负责处内的两块板报宣传栏，积极开展宣传教育活动，表扬好人好事，弘扬正风正气，倡导爱岗敬业，争先创优，引导全处青年干警牢固树立科学的发展观、创业观、成才观和正确的世界观、人生观和价值观。
三、深化学习型团组织的创建活动，推进共青团工作的现代化发展。
__。
年，我处团总支积极响应局团委倡导组织的读书活动，深入调研我处青年干警的知识结构和工作特点，以“干什么学什么，缺什么补什么”为原则，强调把学习知识转化为工作能力，突出团员青年基础知识技能的提高和普及，向团员青年推荐有益读本，营造健康向上的学习环境。在读书活动中，团员青年阅读了局团委推荐的《细节决定成败》、处团总支推荐的《写给年轻人的66个人生建议》，并在读书过程中，以值班组为读书小组，每组上交两篇读书心得。团员青年通过读书活动丰富了业余生活，拓展了思维方式，树立了良好的品德，增强了青年党团员的竞争能力和适应能力。
四、坚持党建带团建，当好党的助手和后备军。
(一)今年的工作中，团总支认真分析总结了党建带团建工作的做法和经验，巩固和深化已取得的成果，积极组织调查研究，开展党员、团员“一帮一，同进步”的工作，进一步推动了我处党建带团建工作整体水平的提高。
(二)认真做好推优入党工作，加强团内基础工作建设。结合市局政治部组织处、局团委关于“发展28岁以下团员入党，必须经过团组织推优，并填写其《入党推荐表》”的工作要求，完善青年团员入党机制，深入各科室进行摸底调查，积极了解情况，全年向党组织推荐3名同志为入党先进分子，其中2名同志已成为预备党员，1名同志已被确立为本年度发展对象。
五、丰富干警业余文化生活，努力开展社会公益活动。
今年我处团总支对干警业余文化生活提出的主题就是“倡导健康生活，开展公益活动”。
(一)组织策划春节联欢活动。今年的春节联欢活动以游艺、趣味体育竞赛为主。团总支成员在安排活动内容，制定活动规则，购买、制作活动所需道具、礼品，布置会场过程中，发挥了重要作用，使全处干警在娱乐中放松，在娱乐中锻炼，在娱乐中增强团结友谊，充分发挥了凝聚力量和鼓舞斗志的作用。
(二)开展以“放飞心灵，健康生活”为主题的主题团日活动。用放风筝、划船等健康的活动使平日工作紧张、心理压力大的团员青年在既有竞争又充满童趣的室外活动中找到了欢乐，缓解了压力，能够以健康的体魄，良好的心态，重新投入到工作中来。
(三)看望贫困学生，唤起青年爱心。“六一”期间团总支委员及团员代表一起看望被我处看守所捐资助学达三年之久的梁琳琳同学。此次活动的目的明确，就是为了激发青年们有的爱心。同时通过对比，使大家认识到自己生活在幸福中，不要好高骛远，激发青年们立足本职，发愤图强，不畏困难，开拓创新。
(四)利用板报、光盘资料(《水，生命的起源》、《珍惜水资源》)等媒体向团员青年进行节水宣传，使团员青年意识到水的重要与宝贵及节水工作的迫切性。增强环保意识和节水意识。
六、工作中存在的不足。
一年来，团总支虽然做了一些工作，发挥了一定的作用，但辩证地回顾思考一年的工作，我们也清醒地认识到，我们的工作与上级的要求、广大青年党、团员的期望还有很大差距，工作还存在一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：
(一)年内，处团总支书记及一名委员相继调到市局职能部门工作，团总支工作在一定程度上受到影响。另外，我处团总支和支部委员均为兼职团干部，有时在处理业务工作与团内工作关系上有顾此失彼的情况。
(二)有时因为一些主、客观原因而使原定的活动计划难以实施。
(三)工作中有畏难情绪，总担心活动不好搞或搞不好会挫伤大家的积极性。
总之，今年我处团总支在处党总支、局团委的直接领导下，在广大青年党、团员的积极支持配合下，较好地完成了团内的工作。在新的一年里，我们将继续努力，克服浮躁，力求扎实，为青年干警多办好事、实事，充分发挥青年党、团员的积极性、主动性和创造性，一步一个脚印地迈向更高目标。
共青团半年工作总结报告篇六
本站发布2019年共青团委半年工作总结，更多2019年共青团委半年工作总结相关信息请访问本站工作总结频道。
这篇关于《2019年共青团委半年工作总结》的文章，是本站特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！
作总结如下：
一、加强思想引导，树立正确价值观。
1、以集团公司“青年大讲堂”为立足点，积极开展征文征稿活动，让职工楷模讲述成长经历、让团员干部分享工作经验、让普通职工诉说生活情怀。集团青年网“青年大讲堂”每发表一篇文稿，都会成为xx公司团员青年工余时间讨论的热门话题。
2、弘扬学习先进人物事迹，树立正确的社会主义价值观。近半年来，在祖国大地涌现出一批先进人物和事迹，无论是得到主流媒体大力宣扬的“xxx爱心团队”、“还是职工的好大姐陈xx”,都被纳入团员青年思想教育培训的'内容。
二、创建主题活动，唱响公司主旋律。
1、发挥团组织生力军作用，以“安全、稳定、求进”为主基调，全面开展“团干部安全协管员宣誓仪式”活动、“青年安全生产志愿者”活动、“团干部安全协管员”活动、“安全才能挣钱、安全才能回家”主题短信发送活动、“安全、稳定、求进”主题演讲活动。
2、立足岗位降本增效，营造团员青年争先的氛围。通过“讲形势，广宣传，抓实践，树典型”，充分调动团员青年投身降本增效的积极性和主动性，推动降本增效活动持续深入开展。
三、密切团青关系，牵手行动暖人心。
1、以全国上下纪念雷锋同志逝世周年纪念为契机，公司各级团委组建“郭明义爱心团队”，因地制宜、力所能及、紧密结合职工群众所需，积极开展帮扶救助、服务社会、便民利民等活动，并利用节假日开展“种一片关爱林，圆万人绿色梦”活动、“用青春汗水换甘霖”活动、“庆七一无偿献血”等活动。
2、积极做好迎新工作。7月底公司迎来了新学员，公司团委专门做出安排和部署，组织各级团组织落实好迎新工作。采取开展岗前培训，促进新员工角色转换、举办座谈会，使他们增进对企业了解，使团组织成为关心培养人才的重要载体。
四、提高自身建设，夯实团建强基础。
1、加强团组织自身建设。根据公司党委及上级团委的相关要求，于今年5月中旬召开了共青团七公司第一次代表大会，并进行了换届选举。进一步明确了公司各级团干部的工作分工，做到责任到人，强化团干部的责任意识、岗位意识、表率意识、务实意识。
2、提升团务网络化水平。以网络作为开展共青团工作的重要载体和阵地，积极探索网络团建，建立与团员青年思想的桥梁，扩大公司共青团工作的影响力。
共青团半年工作总结报告篇七
本站发布共青团委半年工作总结范文，更多共青团委半年工作总结范文相关信息请访问本站工作总结频道。
这篇关于《共青团委半年工作总结范文》的文章，是本站特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！
作总结如下：
一、加强思想引导，树立正确价值观。
1、以集团公司“青年大讲堂”为立足点，积极开展征文征稿活动，让职工楷模讲述成长经历、让团员干部分享工作经验、让普通职工诉说生活情怀。集团青年网“青年大讲堂”每发表一篇文稿，都会成为xx公司团员青年工余时间讨论的热门话题。
2、弘扬学习先进人物事迹，树立正确的社会主义价值观。近半年来，在祖国大地涌现出一批先进人物和事迹，无论是得到主流媒体大力宣扬的“xxx爱心团队”、“还是职工的好大姐陈xx”,都被纳入团员青年思想教育培训的内容。
二、创建主题活动，唱响公司主旋律。
1、发挥团组织生力军作用，以“安全、稳定、求进”为主基调，全面开展“团干部安全协管员宣誓仪式”活动、“青年安全生产志愿者”活动、“团干部安全协管员”活动、“安全才能挣钱、安全才能回家”主题短信发送活动、“安全、稳定、求进”主题演讲活动。
2、立足岗位降本增效，营造团员青年争先的氛围。通过“讲形势，广宣传，抓实践，树典型”，充分调动团员青年投身降本增效的积极性和主动性，推动降本增效活动持续深入开展。
三、密切团青关系，牵手行动暖人心。
1、以全国上下纪念雷锋同志逝世周年纪念为契机，公司各级团委组建“郭明义爱心团队”，因地制宜、力所能及、紧密结合职工群众所需，积极开展帮扶救助、服务社会、便民利民等活动，并利用节假日开展“种一片关爱林，圆万人绿色梦”活动、“用青春汗水换甘霖”活动、“庆七一无偿献血”等活动。
2、积极做好迎新工作。7月底公司迎来了新学员，公司团委专门做出安排和部署，组织各级团组织落实好迎新工作。采取开展岗前培训，促进新员工角色转换、举办座谈会，使他们增进对企业了解，使团组织成为关心培养人才的重要载体。
四、提高自身建设，夯实团建强基础。
1、加强团组织自身建设。根据公司党委及上级团委的相关要求，于今年5月中旬召开了共青团七公司第一次代表大会，并进行了换届选举。进一步明确了公司各级团干部的工作分工，做到责任到人，强化团干部的责任意识、岗位意识、表率意识、务实意识。
2、提升团务网络化水平。以网络作为开展共青团工作的重要载体和阵地，积极探索网络团建，建立与团员青年思想的桥梁，扩大公司共青团工作的影响力。
共青团半年工作总结报告篇八
本站发布共青团委半年工作总结，更多共青团委半年工作总结相关信息请访问本站工作总结频道。
这篇关于《共青团委半年工作总结》的文章，是本站特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！
作总结如下：
一、加强思想引导，树立正确价值观。
1、以集团公司“青年大讲堂”为立足点，积极开展征文征稿活动，让职工楷模讲述成长经历、让团员干部分享工作经验、让普通职工诉说生活情怀。集团青年网“青年大讲堂”每发表一篇文稿，都会成为xx公司团员青年工余时间讨论的热门话题。
2、弘扬学习先进人物事迹，树立正确的社会主义价值观。近半年来，在祖国大地涌现出一批先进人物和事迹，无论是得到主流媒体大力宣扬的“xxx爱心团队”、“还是职工的好大姐陈xx”,都被纳入团员青年思想教育培训的内容。
二、创建主题活动，唱响公司主旋律。
1、发挥团组织生力军作用，以“安全、稳定、求进”为主基调，全面开展“团干部安全协管员宣誓仪式”活动、“青年安全生产志愿者”活动、“团干部安全协管员”活动、“安全才能挣钱、安全才能回家”主题短信发送活动、“安全、稳定、求进”主题演讲活动。
2、立足岗位降本增效，营造团员青年争先的氛围。通过“讲形势，广宣传，抓实践，树典型”，充分调动团员青年投身降本增效的积极性和主动性，推动降本增效活动持续深入开展。
三、密切团青关系，牵手行动暖人心。
1、以全国上下纪念雷锋同志逝世周年纪念为契机，公司各级团委组建“郭明义爱心团队”，因地制宜、力所能及、紧密结合职工群众所需，积极开展帮扶救助、服务社会、便民利民等活动，并利用节假日开展“种一片关爱林，圆万人绿色梦”活动、“用青春汗水换甘霖”活动、“庆七一无偿献血”等活动。
2、积极做好迎新工作。7月底公司迎来了新学员，公司团委专门做出安排和部署，组织各级团组织落实好迎新工作。采取开展岗前培训，促进新员工角色转换、举办座谈会，使他们增进对企业了解，使团组织成为关心培养人才的重要载体。
四、提高自身建设，夯实团建强基础。
1、加强团组织自身建设。根据公司党委及上级团委的.相关要求，于今年5月中旬召开了共青团七公司第一次代表大会，并进行了换届选举。进一步明确了公司各级团干部的工作分工，做到责任到人，强化团干部的责任意识、岗位意识、表率意识、务实意识。
2、提升团务网络化水平。以网络作为开展共青团工作的重要载体和阵地，积极探索网络团建，建立与团员青年思想的桥梁，扩大公司共青团工作的影响力。
共青团半年工作总结报告篇九
今年上半年，金杨社区团工委在街道党工委、办事处的领导下，在新区团委的关心指导下，以党的十七大和团的十六大会议精神为指导，积极建设有凝聚力的团组织，在构建和谐社区中发挥青年的作用。社区团工委被授予新区“红旗团组织”、基层多家团支部分获新区“红旗团支部”、“共青团号”、“新长征突击队”，青年个人被授予区“新长征突击手”、“青年岗位能手”、“优秀青年志愿者”等荣誉称号。
一、团的组织建设有成效。
1、党建带团建，团建促党建。社区团工委紧紧围绕党政工作中心，坚持党建带团建，按照社区党建全覆盖、网格化和实体化的新要求，努力探索社区团建新路。新建申诚医院团支部覆盖体制外团员青年50多人。加强对两新团组织指导，每双月召开例会，及时了解基层团支部情况，为团员青年提供多方位服务，解决实际困难。
2、教育形式创新，活动内容丰富。为了更好地服务团员青年，根据社区流动团员的实际情况，在互联网qq群上开办聊天室，建成“网络团支部”。预先将支部学习安排及学习材料上传网络，使团员青年都能及时了解，便于参加；网上组织生活实行实名制，每次讨论事先都会公布时间，讨论结束后支部将讨论的记录整理好后抄送给上级团组织。这一形式得到了团员青年的普遍认可，活动效果显现。
二、青年志愿者作用有发挥。
1、开展形式多样的主题活动。举办“学雷锋、迎世博、展风采”的为民服务活动，有30多名青年志愿者参加没，提供假烟假酒鉴别、医疗保健、早教咨询、电脑维修等各类服务。开展“爱绿·护绿·迎世博”为主题的植树节系列活动，号召青年播种绿色，播撒文明。
2、抓志愿者工作品牌化、长效化。结合社区实际和青年特点，以“黄眼睛行动进社区”为契机，招募黄眼睛行动文明交通世博志愿者60多人；在小区开展“礼貌行车，文明走路”活动，呼吁车主遵守《文明交通十五条公约》，倡导和谐文明的交通道路使用方式。动员和组织青年参加交通文明路口、地铁志愿服务、文明星期六、世博5日、15日、25日主题实践。
三、优秀团员青年有表率。
1、搭建平台，培育青年。各级团组织通过开展优秀团员评选、青年职工技能比武、文明礼仪展示、世博知识竞赛、主题团日活动，为团员青年提供更多展现自我、学习交流的机会，同时许多青年在一次次的活动中得到了锻炼和培育。
2、树立典型，表彰先进。举办“青春·理想·世博”金杨社区纪念五四运动90周年主题集会，街道党政主要领导对获新区和社区优秀青年集体和个人代表进行了表彰和授奖，树立了一批青年先进和典型，使广大团员青年深受鼓舞。
1、加强对社区青少年的.管理和服务。针对474名社区青少年，9其中一般青少年398名，重点青少年76名），共开个案18个，行为偏差14个，心理困扰2个，家庭危机2个，已结案9个；小组工作3个，求职类2个，人际交往能力培养1个；社区活动6个，参与青少年56人次。
2、推进金杨心情加油站项目运作。已为36名重点青少年提供针对性服务，推荐54人次参加求职面试，成功就业12人，推荐参加学历培训5人，成功参加学历培训2人，推荐16人次参加劳动技能培训，成功参加劳动技能培训7人，协助申请低保6人，协助办理劳动手册18人。
下半年，金杨社区团工委将继续围绕党政工作重心，深入贯彻落实科学发展观，全力服务经济平稳较快发展和青年成长成才，积极参与世博筹办和社会建设，切实加强团的自身建设，坚持不懈建设一个有强大凝聚力的共青团，引领青年与城市同发展，为建设和谐金杨作出新贡献。
1、开展“青春·理想·世博”主题教育。认真开展深入学习实践科学发展观活动，引导团员青年全面掌握中国特色社会主义理论体系，深刻领会科学发展观的深刻内涵和根本要求，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。加强青年理论学习组织建设，引导青年充分认识国际金融危机带来的不利影响和现实机遇，把思想行动统一到中央和市委的决策部署上来。及时了解和掌握青少年舆情，进一步提高思想引导的针对性和实效性，积极化解影响社会稳定的青少年热点问题。
2、开展“与金杨同成长”主题实践活动。抓住建国60周年契机，集中开展主题实践活动。引导广大青少年在实践中不断提高思想道德素质。组织大中学生参与社会实践，推进社区志愿服务和谐行动、“爱满金杨”优秀青年与退休劳模“传、帮、带、学”结对活动等；广泛开展健康向上、生动活泼的青年文化活动，动员青年积极参与校园文化、企业文化、社区文化、网络文化建设。
二、以参与世博筹办为重点，进一步深化事业凝聚，为青少年创造建功成才的广阔舞台。
1、开展青春世博行动。组织和动员团员青年参与“上海世博ing”主题摄影大赛活动；积极开展“更绿色上海行动”，推广垃圾分类、资源循环新理念；深入推进“黄眼睛进社区行动”，号召市民文明出行。动员团的一切组织资源和社会资源做好世博志愿服务工作，协助抓好世博园区志愿者的招募、培训等工作，深入开展世博城市文明志愿者大行动，大力弘扬“人人都是志愿者”的理念。深入推进青少年社区文明行动，充分发挥青年社会组织的积极作用，引导青年积极参与城市文明建设。继续推进世博工程青年立功竞赛活动，积极创建青年文明号（共青团号），挖掘和培育青年岗位能手。
2、开展青春建功行动。围绕交通文明路口、地铁志愿服务、文明星期六、世博5日、15日、25日主题活动，开展青年突击队、青年工程立功竞赛活动。围绕资源节约型、环境友好型社会建设，开展青年节能示范岗活动，深化保护母亲河行动和“我是绿行者”行动，引导青少年树立生态文明观念、参与生态环境保护。要进一步注重“建功”与“育人”的结合，充分发挥号、手、队等传统品牌的育人功能，不断挖掘优秀青年人才、新长征突击手、青年岗位能手，树立更多的青年先进典型。
三、以支持青年就业创业为重点，进一步深化服务凝聚，切实解决青少年的实际困难。
1、实施上海青年就业创业支持计划。广泛开展就业形势、政策的宣传，通过讲座、报告会等形式，引导青年树立正确的就业观念；加大就业信息服务力度，切实发挥社区团工委委员单位的作用，与劳动部门共同举办面向青年尤其是大学毕业生的专场招聘会；建立青年就业创业见习基地，推进青年就业创业见习行动、来沪务工人员子女教育就业援助行动等，积极促进青年就业。
2、开展青春温暖行动。做好“爱心助学”工作，实施“共享阳光”计划，帮助更多的贫困学生顺利完成学业。继续开展大中学生心理健康教育，倡导快乐学习、快乐生活的理念。推进“手拉手、共成长——进城务工人员子女发展服务计划”，促进进城务工人员子女健康成长。推进“曙光增辉”计划，为进城务工青年提供综合素质培训。继续开展社区青少年扶贫帮困活动，发挥青少年专业社工作用，提高社区青少年的综合素质。进一步加大对特殊青少年、流浪未成年人、留守少年儿童等困难青少年群体的帮扶力度，解决他们的实际困难。
四、以创建新区特色团组织为重点，进一步深化组织凝聚，不断扩大共青团组织的覆盖面。
1、实施“团建基础工程”。不断深化区域性大团建，发挥好社区团工委在社区团建中的核心作用和协调能力；大力推进“两新”组织团建，着重抓好符合建团条件的规模以上非公有制企业的建团工作。进一步完善团员“长期受教育、永远跟党走”的长效机制，不断增强团员的政治意识、组织意识和模范意识；积极探索流动团员联络站与党员服务中心资源共享机制，做好流动团员日常管理工作；进一步规范团员发展工作和“推优入党”工作。
2、深化“金杨七彩心情加油站”工作项目。按照“构建预防和减少犯罪工作体系”的总要求，以服务青年、引导青年、教育青年为宗旨，切实改进和加强对社区青少年的思想、政治、道德和心理健康教育。与新区疾控中心、社区卫生服务中心、街道妇联、计生、司法、劳动等职能部门联手，针对社区青少年的不同问题与需求，拓展专业化、项目化、人性化社会工作理念，完善服务对象的需求流转，注重预防性工作开展，整合社区开放资源，逐步建立社区青少年性教育体系的多元化服务方式。
共青团半年工作总结报告篇十
**年上半年，是xx公司共青团组织适应新形势、新要求，完善共青团工作新机制的半年;是公司团组织在经营生产活动中，为公司全面发展做出积极贡献的半年。xx公司共青团组织以团的服务精神为指导，在公司党委和集团公司团委的正确领导下，在全体团员青年的共同努力下，不断开拓创新，团结奋进，立足岗位，促进了企业的发展。现将**年上半年的工作总结如下：
一、加强思想引导，树立正确价值观。
1、以集团公司“青年大讲堂”为立足点，积极开展征文征稿活动，让职工楷模讲述成长经历、让团员干部分享工作经验、让普通职工诉说生活情怀。集团青年网“青年大讲堂”每发表一篇文稿，都会成为xx公司团员青年工余时间讨论的热门话题。
2、弘扬学习先进人物事迹，树立正确的社会主义价值观。近半年来，在祖国大地涌现出一批先进人物和事迹，无论是得到主流媒体大力宣扬的“xxx爱心团队”、“还是职工的好大姐陈xx”,都被纳入团员青年思想教育培训的内容。
二、创建主题活动，唱响公司主旋律。
1、发挥团组织生力军作用，以“安全、稳定、求进”为主基调，全面开展“团干部安全协管员宣誓仪式”活动、“青年安全生产志愿者”活动、“团干部安全协管员”活动、“安全才能挣钱、安全才能回家”主题短信发送活动、“安全、稳定、求进”主题演讲活动。
2、立足岗位降本增效，营造团员青年争先的氛围。通过“讲形势，广宣传，抓实践，树典型”，充分调动团员青年投身降本增效的积极性和主动性，推动降本增效活动持续深入开展。
三、密切团青关系，牵手行动暖人心。
1、以全国上下纪念雷锋同志逝世周年纪念为契机，公司各级团委组建“郭明义爱心团队”，因地制宜、力所能及、紧密结合职工群众所需，积极开展帮扶救助、服务社会、便民利民等活动，并利用节假日开展“种一片关爱林，圆万人绿色梦”活动、“用青春汗水换甘霖”活动、“庆七一无偿献血”等活动。
2、积极做好迎新工作。7月底公司迎来了新学员，公司团委专门做出安排和部署，组织各级团组织落实好迎新工作。采取开展岗前培训，促进新员工角色转换、举办座谈会，使他们增进对企业了解，使团组织成为关心培养人才的重要载体。
四、提高自身建设，夯实团建强基础。
1、加强团组织自身建设。根据公司党委及上级团委的相关要求，于今年5月中旬召开了共青团七公司第一次代表大会，并进行了换届选举。进一步明确了公司各级团干部的工作分工，做到责任到人，强化团干部的责任意识、岗位意识、表率意识、务实意识。
2、提升团务网络化水平。以网络作为开展共青团工作的重要载体和阵地，积极探索网络团建，建立与团员青年思想的桥梁，扩大公司共青团工作的影响力。
共青团半年工作总结报告篇十一
尊敬的党委刘书记，尊敬的陆科长、彭科长，尊敬的老师们，亲爱的同学们，大家好！
今天我瑾代表“第十二届一任团委会”作工作报告，请审议：
一、加强教育管理，不断提高团员的思想政治素质。
一年来，积极对团员进行公民素质教育、爱国主义教育、遵纪守法教育。在十一月份，举行了03级成人宣誓活动，培养了团员积极向上的思想品质和爱国主义情操，增强社会责任感。四是每个支部每月做好“三个一”活动，一期墙报、一次组织生活、一本团日记，并定期检查评比，每学期进行奖励，做到评比专人负责，规范记载。
2、严格把握发展团员的标准，把好团员“入口关”，有步骤、有计划、有组织、有原则地开展团组织发展工作。
团的战斗力不仅取决于团员的数量，更重要的是团员的质量。发展新团员必须坚持发展的标准。一年来，我们严格按照“双重筛选、四项考核”，“合格者选择录取、不及格者不予发展”的原则发展新团员。对申请入团的同学，按标发展，宁少勿滥，从而保证团员质量。同时也督促青年同学们努力向目标迈进，使后进变先进。
二、与时俱进、大胆创新，完善各项组织制度，大力加强团的组织建设。
“改革才能进步”，为了使各部门更好的发挥其职能，团委会各部门积极的发挥主观能动性。做了有关以下工作：
1、加强团干部队伍建设，多种形式提高他们的工作能力的水平。
组织部不定期地进行支书谈心工作，对遇到困难的支部，特别是低年级的支部，提供指导和帮助。团日记是反映团员心声的园地，政宣部通过团日记的评价工作，收集同学的意见、建议，了解同学们的思想动向，及时向学校有关领导汇报、反映，并及时沟通协调。在四月份，经学生科、团委、学生会的共同努力下，成功地筹备，组织召开了新一届“双代会”。通过此次大盛会，到会代表选举产生了新一届团委委员，这是一次承前起后的大会，继往开来的大会。在团委的指导下在五月份召开了“五四表彰大会”，有郑礼周、钟丽姗等10位同学被评为“优秀团干部”，和郭思漫、梁利琼等30位同学被评为“优秀共青团员”。03预算班、04—5班被评为先进团支部，03给排班、04—1被评为表扬支部。
2、坚持组织工作的检查监督制度。
共青团半年工作总结报告篇十二
在集团公司的正确领导和大力支持下，公司以集团战略扩张为契机，一心一意谋求发展，千方百计抓好落实，紧紧围绕公司年初制定的各项目标任务，全体员工攻难克艰、团结拼搏，稳健中逐步发展。按照集团公司提出的“管理提升年”要求，商混公司提出了“控制成本，节能增效”的口号，从原材料、质量、组织机构改革等方面入手，进行流程细化,在节约成本、提高质量等方面取得了明显的成效。下面我就公司在20__年上半年的工作进行总结并对20__年下半年工作进行一个计划。
1、做好供应服务，保证完成20__年工作任务(截至到20__年6月15日)。
生产混凝土__万立方米，完成年度计划的_%,超过去年同期;实现营业收入__万元，完成年度计划的_%，超过去年同期;实现利润__万元，完成年度计划的_%，超过去年同期;回款达__万元，完成年度计划的_%;完成20__年度陈欠回收__万元。其中五月份生产混凝土__万立方米，创造了商混公司出成立三年的最高纪录。
在服务方面，由于公司4、5月份生产任务比较重,受运输车辆数量的限制，一度造成了供应不及时的情况，公司临时租用罐车，确保提供优质服务，保证了长春市公租房、自由大路高架桥、繁荣路高架桥等重点工程的顺利施工，得到了各方的一致好评。在混凝土供应过程中，我们加强过程检测、进行全过程跟踪、统一协调，展现了我们一体化经营的优势，得到了客户很高的评价。
2、以质量为前提，采用合理的配合比设计降低混凝土的单方成本。
在技术质量部全体同事的努力下，通过不断的配比、试验，公司率先使用矿粉作为水泥的替代品，平均每立方米混凝土可以节约5元的成本;使用增效剂保证混凝土强度，减少水泥用量，每立方米混凝土可以节约8元的成本。上半年公司使用矿粉3700吨，节约成本66万元;使用增效剂300吨，节约成本100余万元。生产成本的降低，极大地提高了公司产品的市场竞争力。
3、通过新手段、新措施，提升公司管控水平。
20__年公司进行了全方面的的定额管理，在今年的生产期开始就执行，公司生产运输部制定了“节油奖”，对运输车司机在超过定额油耗的基础上给予奖励，没有达到的给予相应的惩罚。通过这种措施，每辆车每个月比去年节油100-150升，大约每辆车每个月可以节约1000元，通过上半年的运行情况来看，仅仅节油这一项全年生产运输部可以节约30万元。
公司机修班组在生产期开始采用了旧轮胎补洞翻新的技术，对废旧轮胎进行二次利用，目前已经将100余条旧轮胎翻新使用40条，仅仅这一项就为公司节约10万余元。
4、以销售为龙头，提高企业竞争力。
年初公司成立销售部，扩大公司外部市场，提高市场份额，到6月底，销售部签订销售合同约10万立方米，为公司完成12年任务提供了保障。
按照集团董事长提出的“四抓”要求，公司半年来进行了12次培训，并于3月份完成公司制度的修改及汇编工作、加强了搅拌内安全管理、通过宣传等手段宣扬企业文化及安全方针、参加集团组织的植树、徒步等活动，力争将商混公司打造成润德集团的明星企业。
1、加大销售力度，超额完成集团下达的任务。
2、加强安全管理，确保不出现大的安全事故。
3、产品质量全程监督，各种原材料严格把关。
4、落实集团“四个文件”，做好绩效考核、企业文化宣贯等工作。
共青团半年工作总结报告篇十三
回顾自己大学这一年来的学习生活，在团组织的培育下深感自己懂了不少，也学到了不少，同时也为了进一步提高了自己各方面的知识，提高了自己在思想上的认识，现在在此做如下总结：
一、学习上：
二十一世纪是个学习型的社会，我们要活到老学到老。在大学我们不仅要学习书本上的科学文化知识，还要提高自己各方面的能力，社交能力、表达能力、领导能力等等，根据自己的目标，制定具体的计划一步一步的去实现它。社会主义现代化需要我们去建设，中华民族的伟大复兴需要我们去奋斗。我们这一代要承担这个历史重任，就要坚持学习科学文化与加强思想修养的统一，坚持学习书本知识与投身社会实践的统一，坚持实现自身价值与服务祖国人民的统一，坚持树立远大理想与进行艰苦奋斗的统一，努力成长为有理想，有道德，有文化，有纪律的人，成长为对党和国家，对人民有所建树的人。
二、在思想上：
阅读各方面的书籍，让自己的思想水平和个人修养能达到更高的境界，而且青年一代是民族的希望，是国家的栋梁，肩负着祖国建设的重担，而中国共青团则是中国青年的先锋组织，当然共青团员便是青年的先进代表。共青团的任务和目标是培养“有理想，有道德，有文化，有纪律”的社会主义新人。我们有责任也有义务为中华民族的伟大复兴而忘我劳动，勤奋学习，开拓创新。
三、工作上：
一名名副其实的共青团员，应该始终能够做到脚踏实地、扎扎实实、一步一个脚印地按照团的章程严格要求自己，而决不能在团员条件上打折扣、自我放宽要求、降低标准、自欺欺人所以我在工作上一丝不苟，认真完成每一项工作，积极参加团组织组织的活动。当然大学生也是人民大众中普通的一员，难免会犯错误，但正如列宁同志所说：犯的错误并不可怕，而最怕的是犯了错误不去改正，由此我们每一位大学生更应该坚持批评与自我批评的优良作风，做到知错就该。
四、在生活上：
和同学室友和睦相处，有困难互相帮助，别人有困难的时候，我会近全力去帮助他。广交朋友，结识一些高年级的学姐们，向他们请教学习、工作、生活上的问题。最重要的、也是最现实的是：我们大学生吃的、穿的、用的均来自我们的父母，由此我们不应与周围同学比吃、比穿、比用，我们更应该做的是发扬中华民族的优良传统艰苦奋斗，因家庭原因，为了减轻父母的负担，不让辛劳家人继续为我的学费、生活费发愁，我不仅勤俭节约，还在假期做兼职来减轻家里负担。
以上就是我对去年一学年自己各方面的总结，虽然较以前有了不少进步，但还有很多方面需要进一步的提高，在今后我将会更进一步的完善自我。
共青团半年工作总结报告篇十四
各团支部：
我院共青团工作以党的十八大及十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导，在院党委及上级团委的领导下，围绕“城市公立医院改革”工作中心，以共青团改革为主线，发挥团组织的自身优势，引导青年勤于学习、善于创造、甘于奉献，在医疗、、服务社会等方面发挥生力军作用，团结和带领全院团员青年创造性开展团的各项工作，提高了团的吸引力和凝聚力，扩大了团的工作有效覆盖面，推动了我院共青团工作新发展。
一、唱响共青团改革的主旋律，贯彻落实共青团改革精神。
中共中央办公厅印发了《共青团中央改革方案》(以下简称《方案》)，对团中央深化改革作出了全面部署，院团委副书记作为企事业单位团干代表先后参加了团中央、团省委在我市召开的团的基层组织建设座谈会及在团中央北戴河培训基地举行的团中央改革方案精神的宣讲活动，认真阅读了《方案》详细内容，并深刻领会了其改革的精神实质，进一步坚定了理想信念，增强了参与推进改革的自觉性，提高了工作能力。
院团委组织召开了医院团委扩大会议，将共青团中央改革的精神在医院团干内进行了详细传达，并认真贯彻落实。
二、切实加强团的自身建设，增强团组织的吸引力和凝聚力。
1.“从心启航”心肺复苏全民公益行动成为全省品牌公益项目。
“从心启航”心肺复苏全民公益项目自4月启动至今，已先后赴龙岩各县(市、区)、机关、企事业单位、中学、高校、街道(乡镇)、社区等地开展培训25场，受益人数达11000多人，12月4日，由省委文明办、共青团福建省委、省民政厅、省残疾人联合会共同主办的首届福建志愿服务项目大赛决赛在福州圆满落下帷幕，“从心启航’心肺复苏全民公益行动”项目从全省395个参赛项目中脱颖而出，斩获金奖，这是我市获此殊荣的志愿服务项目，并作为十个优秀项目之一参与现场公益项目展演活动。同时，该公益项目自20始连续两年荣获第二届、第三届中国青年志愿服务项目大赛铜奖。该项目从医学的一项急救技能经过持之以恒的不断努力，发展成为全省的一项品牌公益项目。
2.创新志愿服务项目，志愿服务模式逐渐走向多元化。
3月27日，新罗交通志愿服务队在龙岩人民广场启动，第一医院分队作为单位团体18支分队之一，派出了来自8个团支部的23名志愿者参加了启动授旗仪式，标志着交通志愿服务成为医院志愿服务的一项新常态，在每周五下午下班晚高峰时段，交通志愿者头戴小红帽、身着反光背心到医院门口开展文明交通劝导等志愿服务。
6月3日，龙岩市卫计系统志愿服务队在上杭才溪启动，我院成立了由39名医务志愿者组成的3支志愿服务小分队，在市卫计委的统一组织下，定期开展重大活动、帮困助残、送医送药送健康等志愿服务活动。
6月21日，以闽西职业技术学院为主体的“七彩童心?伴你成长”关爱医院儿童志愿服务活动项目在我院启动。闽西职业技术学院“玫瑰青春”义工服务中心的志愿者身穿红色马甲，定期到我院儿科病房，利用小组工作方法，三两人一组走进病房、来到床旁，为患儿进行讲故事、折纸、唱儿歌等关爱病患儿童志愿活动。
3.巩固志愿服务品牌，为团员青年施展才华搭建平台。
二是组织全院干部职工在医院新病房大楼前开展了“热血送暖，为生命接力”无偿献血活动，为期2天的献血活动，共有90余名干部职工踊跃无偿献血，共捐出3.05万毫升献血，有效缓解临床用血紧张，保障患者用血需求，以实际行动展现卫生工作者宽仁慈爱、济世救人、勇于担当、甘于奉献的崇高职责。
三是参与“青春同行”助困扶弱计划，以助学为重点，响应团市委“希望工程·圆梦行动”的号召，资助1名评学兼优的贫困大学生4000元。
四是继续开展形式多样的义诊志愿服务活动。在学雷锋纪念日、“三?八”国际妇女节、国际红十字日、世界骨质疏松日等重要节日期间，分别组织心内科、呼吸内科、消化内科、内分泌科、神经内外科、老年科、胃肠肛门外科、甲乳外科、骨科、骨伤科、妇产科、儿科、急诊科、心电图等50余名青年医务志愿者先后到新罗区街心花园、中城街道虎岭社区、龙岩卷烟厂、上杭县才溪镇、漳平市芦芝乡、长汀县庵杰乡、长汀县新桥镇等地开展义诊志愿服务活动8次，为群众提供了疾病诊疗、预防、咨询及测血压、测血糖、测骨密度等义诊志愿服务活动，并发放健康知识宣传材料，为群众排忧解难，引导广大群众正确掌握常见病、多发病的防治知识，树立健康生活理念。义诊志愿服务活动吸引了众多过往群众，共诊疗、咨询1100多人次，测血压400多人次，测血糖400多人次，发放健康知识宣传材料1000余份。
4.医务社工队伍得到进一步的壮大和发展。
傅嘉婧、林梦真考取助理社会工作师执业职格证书，填补了医院医务社工零的空白。团委副书记钟荣荣、妇产五官团支部书记傅丽文、心内科主治医师陈千生被市民政局、共青团龙岩市委分别授予“龙岩市十佳社会工作者”、“龙岩市优秀社会工作者”等荣誉称号，医院医务社工队伍得到进一步的壮大和发展。
三、开展丰富多彩的文化活动，使团员青年成为医院文化建设的生力军。
1.开展以弘扬主旋律的、丰富多彩的医院文化活动。
一是春节期间举办第四届“喜迎新春有奖猜谜活动”，吸引了广大职工踊跃参与，丰富了职工春节期间的文化生活，活跃文化氛围，营造欢乐、祥和的节日气氛。
二是植树节期间，组织参加了义务植树活动。3月11日参加由龙岩团市委组织的在长汀县河田镇游坊村青年世纪生态林开展“青春深呼吸·生态我先行”义务植树造林活动暨“全力打好生态环保攻坚战”誓师大会。半天时间10余名志愿者共种下80余颗树苗。这也是我院连续4年开展此活动。通过此项活动，树立生态意识、环保意识，让更多的人投身植树造林和生态保护这项功在当代、利在千秋的活动。
三是举办了第三届青年医护授课比赛活动及以“青春永激扬，离团不离心”为主题的____医院超龄团员离团活动。在青年医师授课比赛活动的基础上，将比赛活动范围扩大到护理，吸引了更多的青年医护人员参加，为团员青年搭建了展示自我的广阔舞台，激励了广大青年团员永葆朝气、激扬青春，立足岗位、扎实工作，在建设“一流学院型医院”中建功立业，营造了为医院争光，为共青团添彩的浓厚氛围。
四是开展“消失的辉煌”参观、体验等系列活动。10月23日上午，市一院30余名来自临床、医技、机关的青年医务人员乘车深入距离城区15公里远的福能福建煤电田螺形煤矿旧址，开展“消失的辉煌”参观、体验活动。2016.11.23至1月4日期间，先后举行首届青年医务辩论赛初赛、半决赛、决赛，经过激烈的辩论，内科团支部、机关团支部分获冠、亚军;王晓洁、谢思思、詹曹丽、陈笑妹获辩手。通过举办上述活动让全院职工从企业的兴衰成败中得到启示，居安思危，牢固树立主人翁意识、忧患意识，创新医院管理思维，创新医院学科、技术、人才发展思路，使医院在剧烈的医疗市场竞争中始终立于不败之地，迈步走向更加辉煌的明天。
2.继续发挥市属企事业单位团委联席会议的作用，搭建团建沟通交流平台。
3月18日、9月19日，第八次、第九次市属企事业单位团委联席会议分别在龙岩供电公司、121地质大队召开。通过这一沟通交流平台，团干们相互认识，共建友谊，分享了各自团建工作的经验和做法，进一步增进了与各兄弟单位团委的沟通、联系。
四、宣传营造舆论氛围，弘扬社会正能量。
充分运用主流媒体的宣传、引领作用，做好宣传动员和活动推动，特别是要运用好新媒体手段，加强对共青团活动的发掘和报道，努力营造团建工作良好氛围。充分利用电台、报纸、网站、微信等媒体，加强团的宣传舆论阵地建设，实现团工作信息化管理，加强宣传力度。“从心启航”心肺复苏全民公益行动8场活动在龙岩电视台《看龙岩》栏目全程作了报道，同时在福建电视台、福建东南卫视、龙岩电视台《新闻联播》栏目及福建东南网、福建文明网、闽西日报、闽西文明网、龙岩青年网、龙岩青年及医院微信公众平台等众多媒体作了详细、广泛、深入的报道，产生了积极的社会反响。另外，喜迎新春有奖猜谜活动、无偿献血活动、青年医师授课比赛决赛、青年医务辩论赛、义诊志愿服务活动等均在上述媒体进行了大力宣传，展示医院共青团工作及医院青年职工的风采，有效扩大了共青团的影响力。
五、团建工作取得实效，得到上级团组织的肯定和嘉奖。
一年来，优秀志愿服务项目、优秀共青团干部等一批优秀集体和优秀个人脱颖而出，成为医院一张亮丽的名片。其中，由我院和团市委共同举办的龙岩市“从心启航”心肺复苏全民公益行动项目从全省395个参赛项目中脱颖而出，斩获金奖，这是我市获此殊荣的志愿服务项目，并作为十个优秀项目之一参与现场公益项目展演活动，同时，该公益项目自年始连续两年荣获第二届、第三届中国青年志愿服务项目大赛铜奖。团委钟荣荣被共青团中央授予“全国优秀共青团干部”，是近八年来我省卫生系统、近四年来我市获此殊荣者。妇产五官团支部书记傅丽文被共青团龙岩市委授予“龙岩市优秀共青团干部”。
共青团半年工作总结报告篇十五
1、在方案设计方面，确定设计单位，开始方案设计，现已完成小区总体规划和一期工程第一轮方案设计。
2、在开发协调方面，向商丘市政府提交了有关请示，并经过多次政府相关部门协调会，就项目地块上附属物清理、拆迁以及蔡河治理和帝喾路修建工作稳步推进。
3、项目备案工作，已陆续完成省市发改委备案程序，异地开发经营备案已完成企业注册地主管部门备案程序，项目所在地主管部门备案手续正在办理中。项目建设用地规划许可证的办理，资料已整理齐全，手续正在办理中。项目地块拆迁工作，拆迁协议已签订，等待资金兑付后即可拆迁。
4、在营销方面，编制了项目团购方案，与团购业主委员会协商讨论，并实施了团购住宅问卷调查工作。
5、工作的创新和亮点，项目一期投资估算已完成，以及新增电锅炉采暖系统投资估算已完成;同时也完成了团购合作银行谈判相关工作。
二、存在的问题。
面对项目开发建设任务和复杂的市场形势，我们面临的项目开发问题也日益凸显，主要表现为：
1、国家政策部分调整，增加了项目的投资成本。
近来国土资源部出台了关于进一步做好征地管理工作的通知，强调提高征地补偿标准，进而增加了项目的开发投资成本，为此应尽快解决资金问题，加快项目拆迁工作。
2、资金不足，制约项目开发进展。
目前，项目由于资金不足，严重影响项目的开发进展。当前，项目采取定向团购销售的办法，预收启动资金，但是由于团购工作进展缓慢，导致项目开发持续不前。
三、项目面临的内外部环境分析。
由于该项目土地款不到位，土地闲置面临两年时间已到期，不能如期支付土地款和启动拆迁工作，政府要收回土地使用权并支付土地违约金问题。
下半年工作重点：按照公司领导的指示精神，紧紧围绕公司发展规划和20__年经营目标，积极推进项目开发，提高项目运作水准，全力以赴完成20__年经营目标，争取项目年底前早日开工建设。
主要措施：及时推进项目团购工作进展，尽快落实团购认购工作;加快落实资金筹集事项，推动项目拆迁工作进程;推动项目一期工程图纸设计，为适时推进各项开发报批工作提供条件。
共青团半年工作总结报告篇十六
作为参考!
我们都感到担子重了、压力大了，但是我们没有畏缩，在领导的正确引导和各部门的大力支持下，凭着责任心和敬业精神，我们逐步成熟起来。为了进一步的发展和提高，我觉得有必要对这半年多的工作做一简单的回顾。
一、作为非盈利部门，合理控制成本(费用)，有效地发挥企业内部监督职能是我们上半年工作的重中之重。年初，为了加强会计基础工作的规范性，完善公司的管理机制，财务部制定了新的《管理细则》。细则中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的解释。我们通过对细则的学习、讨论，把各项条款逐一与实际业务联系在一起，找问题找漏洞，并反复消化、严格把关。在出纳环节中，我们强调一定要坚持原则、不讲人情，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。在凭证审核环节中，我们依据细则中的规定，认真审核每一张凭证，不把问题带到下个环节。通过这半年的实践，我们的工作取得了显著的成效。数字是最有说服力的，在销售额与上年同期基本持平的情况下，三费(管理费用、销售费用、财务费用)却比去年同期下降了20.8%.通过实际工作，我们都深刻的意识到加大成本控制的力度，尽快推出相应制度的必要性。
二、财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报表，但大家以苦为乐，从来没有怨言，工作干得有声有色。为了提高员工的荣誉意识，针对公司出台的工资考核制度，我们相应地制定了内部员工工资考核方案，由部门经理依据员工的岗位描述对其平时的表现进行综合评判并作为参考递交会计主管。考核制度的实行有效地调动了大家的积极性，充分发挥了企业的奖励机制，合理地利用了人力资源。
三、为了更好的与部门沟通，我们在完成本职工作的同时，发扬协作精神，积极配合总经办顺利完成了xx年工商年检的工作，为随后通过企业贷款证年审做好了铺垫。为了配合物流中心录入费用，我们及时、准确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作。为了更好地核算营销部门的盈亏，为公司完成销售计划提供依据，我们及时记录每一笔到款，准确记录货款的清欠并周期性地与营销人员的往来帐进行核对，并做到营销、财务、物流中心数据口径一致。
四、为了培养自身的综合能力，取人之长、补己之短。我们定期进行小组讨论、学习企业会计制度，大家互相交流心得，熟悉各岗位的工作流程，把问题摆在桌面上。由员工转达给部门经理，再由部门经理转达给主管，主管根据汇总上来的意见与建议做出相应的措施。除此之外，我们合理地安排每位员工的外勤工作，让每个人都有与外界接触的机会，做到工作有里有外、有张有弛。
五、在上半年的税务工作中我们克服了许多困难，通过积极参加国、地税局举办的办税人员岗位培训以及查阅大量的财务资料，顺利完成并通过了企业所得税纳税清缴、增值税一般纳税人年审工作。通过对税务筹划的学习，提高了每月纳税申报工作的质量，并且熟练掌握了统计局、财政局、税务局各项报表的填制工作。
通过总结，我有几点感触。
其一是要发扬团队精神。因为公司经营不是个人行为，一个人的能力必竟有限，如果大家拧成一股绳，就能做到事半功倍。但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础上，否则团队精神就成了一句空话。那么如何主动的发扬团队精神呢?具体到各个部门，如果你努力的工作，业绩被领导认可，势必会影响到你周围的同事，大家以你为榜样，你的进步无形的带动了大家共同进步。反之，别人取得的成绩也会成为你不断进取的动力，如此产生连锁反应的良性循环。
其二是要学会与部门、领导之间的沟通。公司的机构分布就象是一张网，每个部门看似独立，实际上它们之间存在着必然的联系。就拿财务部来说，日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系，听听它们的意见与建议，发现问题及时纠正。这样做一来有效的发挥了会计的监督职能，二来能及时的把信息反馈到领导层，把工作从被动变为主动。
其三是要有一颗永攀高峰的进取之心。随着社会的不断发展，会计的概念越来越抽象，它不再局限于某个学科，在金融、税务、计算机应用、公司法、企业管理等诸多领域都有所涉及。这就给我们财务人员提出了更高的要求——逆水行舟，不进则退。如果想在事业上有所发展，就必需武装自己的头脑，来适应优胜劣汰的市场竞争环境。
人生能有几回博，在今后的日子里，我们要化思想为行动，用自己的勤劳与智慧描绘未来的蓝图。
共青团半年工作总结报告篇十七
我已加入居然之家团队已有半年之余，经过努力的工作和学习，我已融入整个集体和团队、并学习企业文化跟岗位职责。从分店到分公司历经了各种不同的工作环境跟工作内容，从市场管理规定和销售人员的管理规定以及日常的店面管理工作到把握全局，全面分析，宏观掌控各分店，逐渐找到了工作中的乐趣，同时业务水平也有所提高。在短时间的工作过程中我逐渐从一个学习者转变为真正的工作者。
20__上半年是我积累、成长、最具有收获的半年，在这半年中从__店三层的楼层管理员到湖北分公司运营部连锁发展专员，两个角色的转变，促使我不断提高个人管理水平、业务水平、开阔思想格局。这半年的不断尝试中有挫折、有喜悦、有失败、有成功，现将今年上半年的工作情况及感受作出以下总结：
一、__店工作情况：
三月份之前我主要负责__店三楼的收费、销售、店面管理等日常管理工作。在工作中，我学会了如何抓住工作重点，并对工作的轻重缓急进行合理分工，能够保质保量的完成领导安排的各项工作。比如在收费工作中，秉承收支两条线，桥归桥路归路的原则，除了通过日常对账中的扣费，对于销售情况不理想，收费有困难的商户，做到心中有数，提前预警，提前催收。在完成销售的工作中，按照销售任务，参照去年同期销售数据，提前划分好每月每周的销售任务，及时并提前关注弱势区域及弱势品牌的销售，积极推动营销思路超前的强势品牌在卖场内不间断的举办促销活动，提高某一区域甚至整个卖场的人气。与其同时，积极与弱势品牌负责人进行沟通，提供帮助，给他们灌输先进的经营理念，利用我们的优势，积极组织弱势品牌形成联盟，帮助其提高销售。
在对内工作方面主要协助部门负责人完成部门内各项工作。在店里做为楼层管理员，我只需完成所管区域内各项工作，然而现要在完成个人整体工作的同时，还要配合各部门、各店完成集团公司下达的各项经营管理目标。在此期间，我学会了梳理各项工作流程，对各项工作的时间节点进行把控，由原先被动的完成好领导交办的工作逐渐转变为主动的完成各项经营管理目标。并在大局观上有了新的认识，能够把工作落实到实处，可以提出合理化建议。
在卖场管理工作中狠抓细节，通过日常检查，对问题详细记录，及时检查整改结果，不断提高卖场管理要求。对商户出现的违规问题首先提出整改要求，并按照居然之家的相关规定明确告知其违规的危害性，让商户发自内心的明白为什么居然之家对待现场管理是如此重视。在每天的例行巡场中，我都仔细观察每一家商户导购员的工服、卫生、价签、形象展示、样品陈列等，以此判断是否具备有良好的经营秩序。每次发现不妥的地方都会在第一时间上前指正并要求立即整改，以教育为主的方式不断提高商户的服务经营意识，通过勤检查，多监督的方式为顾客营造出良好的购物环境。培养导购员的微笑服务，整齐着装体现居然之家销售员的优质精神面貌，让顾客在居然之家购物的同时能够感受到“五星级”卖场的服务氛围，使消费者买的放心，用的舒心。
在售后问题的处理过程中，根据实际情况严格按照居然之家对待顾客投诉的管理有关规定进行相关处理，切实履行了首问责任制，利用晨会等形式不间断的向商户宣传居然之家的服务理念，通过“软实力”的打造不断提升服务水平，强化商户诚信守诺的服务态度。要求商户在遇到顾客投诉后，首先无论责任在哪一方都要能够全力解决好的服务态度。顾客不会无缘无故投诉，因此商家应该做到的第一步就是耐心的接待，热心的帮助顾客解决问题。在双方同时存在问题僵持不下的情况下按照居然之家的“五大服务承诺”，坚决协助顾客按“居然销售合同”维权条款，为顾排忧解难，努力保证了该区域无任何重大投诉，杜绝了一切可能因为投诉而给居然之家造成负面影响的事情，维护了企业的口碑。通过服务理念的不断深入，使商户一改往日生硬的服务态度，表现好的我们就大力赞扬，在商户中树立了一批优秀的服务型标兵。尽最大努力提高自己，不断将居然之家的“服务理念”一直贯彻下去。
二、华中分公司运营管理部工作情况：
由于分店领导的推荐和分公司领导提携，我从三月中旬由__店业务部调至华中分公司运营管理部，担任连锁拓展专员一职。在这一个多月中，对于我的成长是非常重要的一段时间，在分公司我将眼界从单个店面几十个商户扩大到了分公司层面，也更加宏观的了解到分公司的整体运营情况。虽然在这段时间内我只完成了学习部门职责及岗位职责、对分店及集团的上传下达工作，同时也需要对其他项目进行考察分析，并深入分析做可行性分析报告，为分公司领导决策提供可行性分析数据。
在具体工作中我全面系统思考问题的能力得到了提升，例如在上报报告时不仅要对报告中的真实性及准确性进行调查，考虑其合理性，还要结合各个店面的实际情况考虑其可行性;又如在招商调整时，考虑更多是以连锁发展为主，分公司领导下的各分店本是一盘棋，而非原来狭隘的招满就行。同时因为思想层次的提升我也学会了如何抓住问题的关键，理清思路，对症下药的解决问题。这两点会为我以后的工作提供巨大的帮助。
三、目前工作中存在的不足：
1、运营管理部工作流程还需加强学习;。
2、工作的计划性和目标达成率还需进一步提升;。
3、在经营管理过程中创新不足，考虑问题及发现问题、解决问题的能力有待加强;。
4、对待各项工作的主观能动性有待提高;。
5、工程物业专业知识仍然不足。下半年需要继续学习相关知识，提升专业技能;。
7、预见性、主动性不够。由于对问题的把控能力不够，前瞻性、创新性的工作需要在领导的提醒、督促和指导下才能完成，未能做到对系统内的问题提前预警、提前制定解决方法，将问题消灭在萌芽状态。
四、20__年上半年完成的工作：
3、监督指导__、__两店《“一站式”整体家居解决方案》具体实施工作;。
5、完成了《物业基础知识培训手册》，已下发各分店供其学习。
1、梳理目前工作中存在的不足，并进行改正;。
2、对各分店上报报告进行规范管理，严格按照要求进行处罚并进行通报;。
4、梳理日常工作流程，查缺补漏，按照经营管理目标，主动完成各项工作;。
6、继续学习物业工程施工改造、cad制图软件的使用，提升专业技能。
共青团半年工作总结报告篇十八
以来，在县委、县政府的正确领导下，在上级团委的关怀指导下，认真贯彻落实党的十九大、十九届二中三中全会精神，结合共青团工作实际，深入实施党建带团建、保护母亲河工程，积极推进青年就业创业培训，青少年造林绿化等一系列活动，整体推动了共青团事业的发展。
一、加强青少年的思想政治教育工作，引导青少年坚定走中国特色社会主义道路的理想信念。
今年以来，团县委以“五一.五四”、“六一”等节庆日和全县“3、6、9”综治宣传月、宣传周、宣传日为契机，开展形式多样的教育活动，在广大青少年中大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，开展了一系列法制宣传及实践活动，进一步坚定青少年、团员、少先队员跟党走的信念。一是广泛开展“中国梦”和践行社会主义核心价值观学习教育。针对不同群体，在县中学组织开展了“富强中国梦”、“和谐中国梦”、“绿色中国梦”、“幸福中国梦”等主题实践教育活动，在____镇完小中开展“红领巾相约中国梦”主题教育实践活动，引导青少年坚定理想信念，自觉把个人成长进步与祖国未来发展联系在一起。同时为____镇完小购买乐器设备。二是利用“3、6、9”综治宣传，面向广大青少年进行法制宣传，主要内容涉及《未成年人保护法》、《青少年法律读本》等，宣传人数累计300余人。
二、创新思路，重点突出，工作富有成效。
一是青年志愿者行动稳步推进。20是全国开展全民义务植树运动38周年，为深入推进____生态文明建设、引导和推动青年志愿者履行全民植树义务、弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，3月23日，____县项目办组织西部计划志愿者参与全县义务植树活动。志愿者在本次活动中植树30余棵，为____建设发展增添新绿。
二是青少年关爱行动扎实推进。今年以来，团县委多方整合资源，广泛开展各类关爱青少年群体的活动。一是开展“七彩假期”爱心辅导行动。利用暑假，整合志愿者队伍力量，集中在____镇____村开展了为期15天的暑假义务功课辅导活动。二是联合县妇联，在下江乡留守儿童集中区开展了“关爱留守儿童预防青少年违法犯罪”活动，为7名留守儿童购买了新被子、新书包，在活动结束后，将总价值人民币5000元的被子、书包和内地爱心人士捐赠的衣物进行发放。
三是青年志愿者绿色行动稳步开展。大力开展青少年志愿者保护母亲河的义务活动。____县中学组织青少年志愿者队伍开展保护母亲河系列活动。利用国旗下讲话、发放倡议书、办手抄报、做环保手工作品等形式，宣传保护母亲河的意义，树立爱祖国、爱家乡的意识。通过这次保护母亲河的系列活动，全校师生充分认识到环境保护的意义不在于保护环境，而在于通过保护环境减缓人类对环境的破坏和污染，使其更利于人类生存和发展，最终的意义还是保护人类自己。同学们纷纷表示要用实际行动保护母亲河，让家乡的天更蓝水更绿。
四是预防青少年违法犯罪工作进一步深化。按照上级团委和县政法委的有关要求，继续抓好全县维护青少年合法权益、预防青少年违法犯罪工作。一是落实专职工作人员和专项工作经费，确保工作顺利推进;二是组织协调法院、检察、教育、公安、民政、司法、人社等部门以及各乡镇开展重点青少年排查摸底专项行动组织。通过各乡镇、各部门的分门别类登记和逐级汇总上报有关数据，建立了较为完备底数，为开展青少年服务管理工作奠定了坚实基础;三是整合资源，联合有关部门深入开展“法制宣传进校园”、“科普知识进校园”等活动，不断提高青少年法制宣传教育普及率和防范意识和自护能力。今年组织志愿者集中开展法制宣传活动5次，发出法制宣传资料1000余份，有效构筑预防青少年违法犯罪工作防线。
年，我县共分配3名西部计划志愿者，加上2020届1名，2020届1名，目前，全县共有西部计划志愿者5名。8月初，团县委书记主持召开了座谈会，对加强志愿者日常管理和政策享受作了明确规定。要求用人单位严格按照《大学生志愿服务西部计划西藏专项志愿者山南地区管理办法》执行，切实发挥志愿者的作用。并与县财政局协商，解决了5名志愿者每月300元机关生活补助，切实做到了政治上信任、管理上严格、生活上关心。
共青团半年工作总结报告篇十九
今年以来，梅家乡团委在乡党委、政府的正确领导和团县委的大力支持下，严格执行“党建带团建、团建促党建”的工作模式，狠抓团组织建设，积极探索团工作的新方法、新举措，在渗透中求实效，在发展中求创新，深化团内目标管理，创造性的开展团的各项工作，团结带领广大团员青年奋发进取，努力拼搏，使团组织的号召力、凝聚力和战斗力得到进一步增强，团组织密切联系青年、服务青年的能力得到提高，促进我乡新农村建设和各项社会事业发展再上新台阶。
一、梅家乡团委基本情况及工作思路。
梅家乡团委的工作主要分为日常工作和创新性工作两大类。对于日常工作，在接到相关任务后，马上研究分析，在全面领会任务要求的基础上，形成最好的工作方法，动员相关职能部门的人员抓好贯彻落实，有时候还根据实际情况到脑筋思考，借鉴以往类似工作的经验教训，并充分利用梅家乡官网等现有资源，将一些先进的思路想法和先进形式等灵活运用到实际工作中，达到事半功倍的效果。
二、20梅家乡团委工作开展情况。
梅家乡团委在乡党委、政府和上级团委的领导和帮助下通过全体团员和团干部的积极工作开拓创新在基层团组织建设和主题活动开展方面做出了很大的努力也做出了很多有效的工作。
（一）努力加强基层组织建设，突出团组织的服务功能。
1、20年初，根据全乡工作部署，制定出详尽的团委工作计划，在此基础上，召开支部书记会议，根据团委工作计划部署各项工作，各团支部再根据本支部的实际情况制定出自己的年度工作计划，使本年度的主要工作得到合理部署安排，突出了工作的计划性、针对性和实用性。
2。乡镇实体化大团委建设扎实推进。通过乡镇实体化“大团委”建设，我乡共新建了25个直属团支部，机关事业团组织1个，企业1个，商业市场3个，农村专业合作组织7个，文体兴趣组织11个，大学生村官组织1个。各团支部书记平均年龄为25周岁。
（二）深入开展“党团共建”活动，全面加强团的基层组织建设。
一是加强“党团共建”机制。坚持党团共建，齐抓共管，团的基础组织建设进一步健全完善。乡党委把团建工作列入重要议程，继续把团建工作列入村级党建工作目标考核，进一步密切了与各党组的联系，全面加强对村级团建工作的督促力度。
二是继续巩固和发展团的基层组织。针对当前基层团组织的弱点，乡团委深入基层团支部调查研究，提出整改意见，并限期进行整改，通过努力，各基层团组织的自我运转能力相应得到了提高。同时根据乡镇实体化大团委建设的工作要求和部署，深入基层各村（社区）进行调查摸底，在建团条件成熟的村（社区）建立了各类团组25个，并将新建团组织的详细信息全部录入乡镇实体化大团委建设系统。
（三）抓好宣传教育，强化团员意识。
乡团委充分发挥团组织优势，认真抓好团员青年的思想教育工作，开展了丰富多彩的系列活动，也收到了良好的效果。
首先，坚持用正确的理论引导青少年，用共同信念凝聚青少年，帮助青少年了解党和团的光辉历史，利用各种媒介，不断增强他们的政治意识、组织意识、模范意识，发扬党团光辉传统；其次，利用各种法律宣传途径，加强青少年法治理念教育，促进法治和德治工作的共同开展，有效地预防和减少青少年违法犯罪，为青少年的成长创造良好的环境；最后，通过开展学习《公民道德实施纲要》等活动加强青少年的道德风尚教育，引导青少年做一个好公民、好员工、好成员。
三、存在的问题。
一年来，团的工作有所进步，但仍存在不少问题，面临许多新的挑战。一是少数团干部在思想上还认识不足，对自己要求不严，工作主动性、积极性不高；二是流动团员多数不能按时上交团费，在需要解决问题时发生不能上下及时沟通的现象，对于各项工作的预期目标不能保质保量的实现；三是团费收缴困难，经费来源困难，影响了团委一些重要活动的开展；四是由于受多元文化的渗透，生活方式转变，价值观念的碰撞，信息时代冲击等多种因素的影响，存在部分青少年团员意识开始淡化的现象。
今年以来，共青团xx县委在xx县委、县政府的正确领导下，在团市委的指导和帮助下，认真贯彻落实“两个全体青年”的工作要求，以服务全县中心工作为重点，以发扬“三创”精神为动力，以履行“四项职能”为己任，以秉承“五心”作风为支撑，团结带领全县团员青年服务开江、奉献开江、建设开江，凝神聚气、提档升格、扎实推进，开年以来的工作完成了阶段的目标任务，实现了工作预期。
今年以来，我们围绕“五个一”开展工作，即：以第一原则的方向抓基层组织；以第一抓手的力度抓团干培训；以第一要务的责任抓就业创业；以第一动力的支撑抓文化；以第一标准的要求抓好扶贫助困。概括为：
（一）围绕“系统决定功能”客观规律做实系统建设。
系统建设、体系建设是功能发挥的源头活水。团县委长期致力于组织架构建设、干部队伍建设、履职履岗能力建设等三项建设，建齐配强基层团组织，传带帮培团干部，提档升格服务能力，不断提高软实力。“党建带团建”工作得到长期化推进，利用党建资源在6个乡镇打造了团建示范长廊；“创先争优”活动常态化推行，共有3人、4个团组织在省、市创先争优活动评选中获奖，8人、5个团组织在县级评选活动中获奖；“学习型团组织”打造规范化运作，1名少先队辅导员参加省级培训，3名团干参加县委、县政府组织在xx市举行的交流学习，6名团干参加市级各战线的培训，7名团干参加县级培训；“基层团组织活动”开展特色化运行，17个两新组织建团，村级团组织人员调整14名，学校8名；“双推工作”扎实推进，上半年共发展团员300余名，推优入党17名。
目前，在多项工作运转结果、功能发挥的整体推动下，在基层基础建设年活动的整体进程中，开江共青团组织建设实现了全覆盖，特别是两新组织的团组织建设取得了一定的成绩，得到了领导的肯定。
（二）围绕“靠近才能贴近”现实期待搞活互动联系方式。
身入、心入、走入是基层、基础工作的关键所在。团县委围绕“摸清底数、了解团情、做到一口清”，积极开展“两深入、四同、一带头”三基工作，共下乡镇16次，积极开展暖冬行动，行动中，我委共募捐了价值1万元余元各类生活物质，慰问了20户困难群众，每户发放了价值500元生活物质；依靠“万名机关干部下基层”活动和“挂帮包”活动，结对帮扶贫困户，开展“送温暖”活动，1名团县委干部驻村1个月，解决了8户困难群众急、难、愁、盼问题；在青年学生中，开展了2次“普法、懂法”教育，营造了青少年学法、知法、懂法的良好氛围，积极引导青少年健康成长；在孩童中，我们开展正在主动开辟工作阵地，结合“乐和之家”平台，创造性的开展“娃娃团“活动，联系关工委、妇联及群团组织，联合组建爱心妈妈团队，在“乐和之家”启动仪式中我委筹集善款5000元；在贫困学生中，我们继续推行“爱心圆梦”活动，了解贫困高中毕业生情况，目前已经对3所高中，60余名学生的情况进行了摸排。
（三）围绕“特色铸就品牌”的工作要求营造良好氛围。
有品牌才能全面带动，长久发力。青年志愿者活动、服务青年创业就业工作、主题团日活动是团县委长期打造的三大品牌，也是团组织实现服务社会职能的有效手段。
我们举行了4次以弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神为主题的志愿者系列活动铸就了青年人的信仰高地和精神阵地，打造了他们认识社会、服务社会、奉献社会的平台。
我们与县邮政储蓄银行合作，大力开展的青年创业就业小额贷款工作，共帮扶解决20余万元，协助劳动就业部门举办专场招聘会1场，举办300余名返乡青年农民工技能培训1次，破冰创业难，求解就业难，主动回应社会对共青团工作的新期待和新要求，取得了良好的社会效益和效果，受到各级领导的称颂称赞和多家媒体的深度报道。
活动是我们工作的载体，我们先后举办了“暖冬“行动、“懂得恩、懂得爱”主题团（队）日活动、青年志愿者服务月、共青团工作研讨会、“清明缅怀革命先贤”、“乐和之家”项目启动、“学雷锋、见行动”及五四系列活动。特别是在五四系列活动中，我们举行了xx县庆五四“农信杯”青春风采大赛，二十个乡镇、40多个单位、460余名参赛选手报名参赛，决赛期间，团市委蒋伟书记、王飞副书记等领导专程到开江参加和指导五四系列庆祝活动；县委罗建书记、县政府王xx县长及在家县领导和各职能部门的主要负责人出席了本次活动。本次活动得到了领导的认可，相关职能部门的认同，赢得了社会各界的广泛赞誉和广大青年的掌声。
今年以来，新宁镇团委在镇党委、政府的正确领导和团县委的大力支持下，坚持以“邓小平理论”和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十八大精神，深入落实科学发展观，紧紧围绕镇党委、政府的工作中心，不断加强团组织自身建设，以广大团员的根本需求为立足点，以团的先进性教育为基础，以促进青年成长成才为主线，以工作创新为出发点，以竭诚服务青少年为落脚点，创造性地开展团的各项工作，使团组织的号召力、凝聚力和战斗力得到进一步提高，团组织密切联系青年、服务青年的能力得到提高。紧紧围绕各项中心工作，以经济建设为中心，坚持科学发展观，构建和谐新宁做贡献，克服种种困难，在团县委的具体指导下，在镇党委政府的领导组织下，经过努力，取得了一定的成绩。回顾我们这一年来的团委工作，展望未来的工作思路，作如下总结。
一、年新宁镇团委工作开展情况。
（一）加强领导，提高认识，壮大队伍。
在这一年中，我们高举邓小平理论的伟大旗帜，始终坚持实践“三个代表”，构建和谐新宁，坚持理论联系实际，以“十七”大精神作为指导，指导工作和学习，始终保持高度的责任感和自觉性，积极工作和学习，带广大青年朋友奋发向上。镇党委政府对团委工作极其重视，加强了领导，为乡团委建立了完善的领导集体，使各项工作更好得心应手。经过一年的努力，我们镇团委更进一步的壮大。
（二）积极认真，做好各项工作。
1、有计划、分层次地组织青年团员深入学习科学发展观，并结合学习贯彻党的十七大精神，做到“团干带头学、团组织帮助学”，联合宣传、文化、妇联等部门，发扬艰苦奋斗的优良传统，保持开拓进取的.精神状态。
2、召开团干部会议，集中学习团的十七大会议精神，为广大青年团员做好表率作用。积极开展“创先争优”活动，让更多的青年团员参与到创先争优活动中来。
3、发展新团员为组织不断注入新鲜血液，保证了队伍建设。团委严格把关，高标准要求，注重年龄结构，高质量吸纳多名优秀青年加入团组织，壮大了队伍，增强了战斗力。
4、关爱“留守学生”。“留守学生”由于缺少父母的关爱和教育，面临着生活、学习、安全方面的诸多困难和问题。我镇把关注“留守学生”工作作为工作重点，努力确保留守学生的正常学习生活。通过积极开展留守学生关爱活动，发放宣传资料，形成社会效应，使更多的社会人事来关注关爱留守学生的健康成长。
5、开展返乡青年农民工和大学生的就业与创业指导活动。根据农村青年渴望创业致富而又缺乏经验、技术、资金的具体困难，镇团委在精神上给予鼓励、在技术上给予指导、在资金上给予扶持，积极帮助镇青年农民创业致富。
6、积极配合镇党委、政府做好灾后重建、城乡环境综合治理、村社建设等各项工作。
二、存在的问题。
一年来，团的工作有所进步，但仍存在不少问题，面临许多新的挑战。一是少数团干部在思想上还认识不足，对自己要求不严，工作主动性、积极性不高；二是流动团员多数不能按时上交团费，在需要解决问题时发生不能上下及时沟通的现象，对于各项工作的预期目标不能保质保量的实现；三是团费收缴困难，经费来源困难，影响了团委一些重要活动的开展；四是由于受多元文化的渗透，生活方式转变，价值观念的碰撞，信息时代冲击等多种因素的影响，存在部分青少年团员意识开始淡化的现象。
三、新宁镇团委工作计划。
第一，加强团组织建设。
认真贯彻落实中央领导有关乡镇实体化大团委建设的会议精神，按照团县委的相关部署，高要求、高标准、高质量的完成乡镇实体化大团委建设工作。
第二，抓好队伍建设。
从“党建带团建”入手，抓好制度完善与落实、团员发展和教育工作，并争取镇党委支持，探索基层团组织的先进模式，大力开展和激活非公企业的团建工作。
第三，进一步完善志愿者服务制度。
以党委为中心，以农村广大青年为主要力量，发挥团委的职能，积极整合基层各种青年社团，进一步完善志愿者服务队伍建设，发挥生力军作用，切实贯彻党的十八大报告精神，为全面建成小康社会贡献团的力量。
年，共青团组织在新宁镇党委和上级团委的领导下，立足本职工作，积极开展创新性工作，激发青年的活力和热情，助推全镇重点工作稳步实施。，新宁镇团委将在延续去年工作思路的基础上，奋力奔跑，发挥基层团组织的强大力量，攻坚克难，创造新的辉煌。
共青团半年工作总结报告篇二十
xx年上半年，在街道团工委的正确领导下，坚持内强素质，外塑形象，全面落实各项工作任务，扎实推进团的建设，充分发挥共青团生力军和突击队的作用，较好的完成了各项工作任务。
团支部始终把提高青年的思想素质摆在首位，努力打造“学习型团支部”。通过大交流、大讨论等形式，交流经验，广开言路，查找不足，征求意见。二是加强宣传教育工作，营造良好氛围。
注重发挥团支部的生力军和突击队作用，以团员青年为骨干，组建“青年突击队”以更好的为社区居民服务。突击队员发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别能忍耐”的精神，冲锋在前，率先垂范，坚决与违法违章建设这一顽疾做斗争。不断强化措施，加大力度，多措并举，严查严管。
在“学雷锋日”和“五.四”青年节，我支部均开展活动，充分地发挥了团员青年的作用，增强了团员青年的动手能力和创造力，也增强了我支部的凝聚力。
半年来，我们在街道团委的正确领导下，通过社区团员青年的不懈努力，工作中取得了一些成绩，但是按照上级团组织要求，还有一定的差距。
1、宣传工作不够到位，活动开展次数不够。
2、团委工作大胆创新意识较弱，应在平稳开展工作的同时，应力求新突破，把团委工作做大做强。
共青团半年工作总结报告篇二十一
xx年对于个人来说是意义非同寻常的一年。究其原因体现在两个方面，一是告别了熟悉而又充满感情的街道工作，难舍之情溢于言表;二是来到了团区委，这个更加充满激情与挑战的新工作岗位将成为我今后一段时间的工作平台。
一年来，觉得自己是非常幸运的，得到这么多领导、老师和同事的帮助。特别是在团区委工作的日子里，委里同事好比一家人，在工作上我们相互协作、相互配合、取长补短，目的很简单——就是为了让xx区共青团工作做的再好一些，为更多的青年服好务。
回顾xx年，本人从以下三个方面，对个人思想和工作方面的内容进行总结。
一、回首成长路难舍往日工作团队。
xx年3月，得知自己将到团区委工作，在激动与兴奋的同时，更多的是难舍。在去或留的抉择面前，自己曾经考虑了很久。留在街道，可以继续以往的工作，做起来会更得心应手;离开街道，一个新的工作环境，很多事情都是未知。当时，想到了《谁动了我的奶酪》里面的故事，人生只有勇于尝试改变和突破才会更加精彩。因此，我选择了到一个新的工作环境去历练和学习。
回想起4年来工作中的点点滴滴，实在难以割舍与道街、特别是与组织科的那份感情。从毫无工作经验的大学毕业生到基层组工干部、团干部，在这期间我在街里学到了很多、很多。特别是在老科长和同事的帮助下，自己在工作能力、工作方法方面都得到了很大的提升，道街是我人生中的另一所大学。同时，两次荣获xx区特色工作奖，共青团工作中“爱心爱卡”、“一寸爱心”、“青少年综合能力训练营”也形成了长效运行的工作机制，这些宝贵的工作阅历，在个人的成长过程中起到了重要的作用。在交接工作前，我认真对4年街道工作心得，特别是共青团工作进行了总结，希望在给接替人员带来便利的同时，也能够将那些好的活动载体保留下来，在工作上形成连续。
虽然从3月份离开道到团区委工作，但在街道工作有需要的时候我依然全力以赴，特别是在暑期开展第四届“青少年综合能力训练营”的活动中，我与新任团干部一同联系志愿者、共同策划活动，在帮助新团干部尽快进入角色的同时，也确保了品牌工作的延续。
二、融入新环境重新定位工作角色。
这种不适应的心理现象很快就消失了。但与心理上较快适应相比工作方式和方法上的适应相对慢一些。像以前在街道工作很多事情都必须亲力亲为在工作程序和方法上都比较简单仅注重工作的结果对于过程和方法是否得当考虑的不够周到与全面。来到团区委工作以后我发现作为区级共青团工作单位我们的主要精力不应过多的放在亲自去做些什么而是要考虑如何调动基层团干部的积极性如何指导基层团干部开展好活动如何为基层共青团工作搭建平台这些才应是我的工作重点。因为只有基层团干部都动起来共青团工作才会体现普遍性团的基层组织网络覆盖到全体青年团的工作和活动影响到全体青年总的目标要求才能实现。
工作定位上的不同也使我自己清醒的认识到目前还有很多的工作等待着我们去落实和完成，同时如何调动基层团干部的主观能动性更成为急需去破解的问题。
三、坚持高标准全身投入团的工作。
与兼职团干部相比，作为专职团干部无论是理论水平还是工作能力都应该以更高的标准来要求自己。在团区委工作的这段时间，一方面自己加强对业务知识的学习，特别是针对下发的《共青团工作五年纲要》、《共青团中央关于加强社区共青团工作的意见》等重要的文件和讲话进行系统学习，希望通过学习来弥补自己在共青团工作经验上的不足;另一方面，坚持向老团干部虚心请教，多向科室同事学习，特别是在大型活动的组织和策划方面，从他们身上学到很多东西，让我受益匪浅。
与此同时，为了不断研究新时期下共青团工作的特点，我还坚持参与社会上一些自组织的活动，如焦点网、心理讲坛培训、义工联盟、蜂鸟摄影以及爱卡车友会等活动，增强了自己对当前不同行业青年的了解程度，为今后更好的开展团的工作，服务青年提供了决策参考。
回首团区委9个月的工作，有两项活动给我留下了深刻的印象。首先是xx区大学生创业就业见习基地，在此项活动中，创新了大学生创业就业见习基地的运作模式，通过采取课题制、导师制的见习模式使原本很容易“走过场”的大学生见习工作取得了实效。其次是第三季爱心扮靓公益活动。作为连续3年开展的一项品牌性工作，爱心扮靓活动在长效机制建设方面越来越成熟，社会化、项目化的运作方式也得到了认可，能否把爱心扮靓的工作模式复制到共青团工作的其他领域是下一步需要认真研究的事情。
总结一年来的工作，发现自己比原来更加热爱共青团的工作，同时对于当前共青团工作有了更加准确的认识。希望在今后的工作中，自己依然可以保持旺盛的工作精力、严谨的工作态度，为xx区共青团的事业而更加努力工作。
存在的不足：
1.工作视野不够开阔。在开展工作中，看问题有时只看表面，不善于站在更高的角度去思考问题和策划活动，在某种程度上不能实现共青团工作的普遍性和“两个全体青年”的要求。
2.工作细节考虑不周。细节决定成败，在金融服务进社区、进企业启动仪式上出现的纰漏给我留下了深刻的印象。所以在每项工作中，在大的方面考虑周全的同时，更要留心细节，这样才可以把工作做的更好。
3.工作魄力有待提高。面对一些棘手的工作还常有畏难情绪，总怕工作做不好，同时对于一些好的工作思路和方法往往还停留在理论层面，未能付诸实践。
共
2
页，当前第。
2
页
1
2
共青团半年工作总结报告篇二十二
中国共产主义青年团，简称共青团，原名中国社会主义青年团，是中国共产党领导的一个由信仰共产主义的中国青年组成的群众性组织。今天本站小编给大家整理了区共青团上。
希望对大家有所帮助。
上半年，金星乡团委在团县委和乡党委的正确领导和支持下，以党的xx大、团的xx大、团省委十二届二次全会精神为指导，严格按照团县委和乡党委的工作要求，以科学发展观为统领，以加强青少年思想道德建设，引导青年创业建功和加强共青团能力建设为重点，求真务实、开拓进取，进一步开拓团的工作的新局面，为促进我乡全面建设，共建和谐金星做出新的贡献。
我乡共青团工作严格按照西丰县考评督查办公室下发的《21个部门工作考评办法》中共青团工作考评细则的规定，圆满及时的完成团县委和乡党委交办的工作任务，对团县委临时安排的工作全力配合，做到在规定时间内及时上传下达。现将我乡团委半年来的工作情况汇报如下：
一、基本情况。
全乡共有9个团支部，团干部10人，其中男团干部5人，女团干部5人;汉族5人，满族4人，朝鲜族1人;大专学历的3人，高中学历的3人，初中学历的4人，团干部的平均年龄达到41岁。全乡共有青年总数3269人，其中进城务工人员1215人，留村青年2054人，留村参加专业经济合作组织的85人。全乡共有团员255人，其中男团员人，女团员144人，少数民族团员189人。
二、具体工作情况。
1、对团县委以及青农战线布置的工作能够认真落实，按时参加团县委书面或口头正式通知的会议、活动，并将会议精神及时上传下达，做到不扣分。做好团县委和乡党委之间的协调工作，配合上级做好各种接待和洽谈工作。利用各类纪念日积极组织团的各类活动，加强团组织的凝聚力、战斗力。
2、团的自身建设。制定各项。
规章制度。
如20xx年金星满族乡共青团工作考评细则、共青团金星满族乡理论学习制度、成立金星满族乡理论学习领导小组等等。严格规范团籍管理团员档案齐全、规整、电子管理同时在网上建立团干部档案加强上级团委对基层团干部的管理。完善金星乡团委网站加大本乡团委的宣传力度密切联系上级团组织和兄弟团委在当前全球经济危机就业困难的情况下关注上级团组织对青年的扶持政策并及时将相关政策发布到网站上同时积极发送农情、就业信息帮助农村青年及时了解农情加强农村青年就业。
3、报送工作。年初时乡团委向团县委上报年初计划，年中时上报半年总结，半年来共上报信息及活动材料11份，做到及时上报软件材料。
4、围绕党政中心工作，积极参与我乡招商引资工作。上半年联合乡招商办、财政所共帮助我乡协税30万元。另外，积极在全乡范围内寻找35周岁以下的创业青年，争取协助他们创业。
1、继续开展各类活动，增强团员青年的凝聚力和战斗力。定期开展服务青年活动，适时组织开展走访慰问、扶贫帮困助学助残活动。
2、选树典型。在全乡范围内选树一些有为的青年典型，并组织典型团开展走访演讲活动，推广典型们的先进经验，加强全乡青年创业热情。
3、团费收缴。10月前足额上缴团费。
4、团委换届工作。按照团县委总体要求和部署适时召开团代会，顺利完成团委换届选举工作。
在总结上半年工作成绩的同时，我们也看到了工作中还存在许多不足的地方，但我们坚信，在下半年工作中，有上级团委和乡党委的正确领导以及我们自身的努力下，会很快解决目前存在的一些问题，争取取得更好的成绩，把我乡的共青团工作推向一个新的台阶!
xx年以来，在xx区委的正确领导和北京团市委的正确指导下，门头沟共青团以邓——理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕党政中心任务，充分发挥组织青年、引导青年、服务青年和维护青少年合法权益四项职能，坚持“两加强四推进”的工作目标，求真务实、开拓创新，团结带领全区团员青年取得了新的成绩。
一、进一步加强青少年思想政治教育。
深入贯彻落实科学发展观，继续把加强青少年思想政治教育与学习宣传贯彻中央、市区以及团的各级重要会议精神有机结合起来;在全区广泛开展“争做建设‘人文北京、科技北京、绿色北京’的时代先锋”主题教育实践活动，举办青春?北京协奏曲——“五四”青年节联欢会，大力弘扬“人文北京、科技北京、绿色北京”理念，积极宣传《“三个北京”青年行动计划(-)》文件精神，号召团员青年在“人文北京、科技北京、绿色北京”和世界城市建设中建功成才、争做先锋;密切关注网络青少年的利益诉求，撰写《门头沟团区委引导网络社团的做法与思考》，帮助网络青少年树立牢固的政治意识大局意识，引导网络社团实现健康发展;深入开展争当“四好少年”系列活动，开展首都少年先锋岗、创编传唱新童谣、传承京西历史文化精髓等活动，培育青少年良好的道德情操。
二、进一步加强共青团基层组织建设。
坚持党建带团建工作原则，下发《关于加强全区直属团组织班子建设的通知》，要求各直属团组织完善班子建设，健全直属团组织基础信息库，提升团干部队伍素质;深入推进“团建百强街乡(镇)”创建工作，结合农村基层团建试点工作和乡镇团组织格局创新试点工作，指导妙峰山镇、潭柘寺镇、龙泉镇团委、大峪街道团工委与当地创业青年加强合作，分别成立古道驿站·青年社、自在山人·青年社、蝶舞花露·青年社和羽毛球沙龙·青年汇，丰富广大青年文化生活，服务青年成长发展和地区经济社会建设;建立并坚持门头沟农村共青团工作联席会议制度，完善专题会议、民主议事、主题活动、一期一评四项基本制度，加大对各镇团委主责专题会议指导力度，切实把农村共青团工作联系会议制度打造成为农村团建工作品牌;加强对大学生“村官”和社区工作者群体的组织凝聚，与区人力资源和社会保障局联合下发《关于做好选拔优秀大学生村助理兼任农村团干部工作的意见》，与区社会工委协商大学生社区工作者兼任社区团干部事宜，进一步拓宽基层团干部选拔任用渠道，提高基层团组织的凝聚力和战斗力;围绕“两新”组织团建工作，开展区内规模以上非公有制企业和重点新社会组织团青基础数据及党团建设情况问卷调查，制定《xx年xx区“两新”组织团建。
工作方案。
》及《规模以上非公企业、新社会组织团建工作台帐表》，深入推进全区新经济组织和新社会组织团建工作。
1.推进创业就业项目。一是服务青年创业实践。联合区人力资源和社会保障局共同举办共青团创业青年夜校xx年创业培训班开班仪式暨青年就业创业见习基地授牌仪式，成立4家xx区共青团青年就业创业见习基地;开展青年创业就业小额贷款需求调研，召开全区青年创业就业工作推进会暨“贷动青春”青年创业小额贷款邮储项目启动仪式，正式启动xx区青年创业小额贷款工作，并扩展与北京农商行的小额贷款业务，进一步深化团银合作，积极推进xx市农村青年创业小额贷款工作;积极筹备xx年xx区青年创业大赛活动，动员广大有志创业的青年踊跃报名参与，激发广大青年的创业意识，营造创业的良好舆论氛围。二是服务青年就业成才。协调区内相关部门，对区内30周岁以下，高中以及中专学历以上未就业青年基本情况进行摸底调查，制定《关于进一步推动未就业青年实现就业创业的帮扶工作方案》，促进区内未就业青年尽早实现就业;稳步推进进城青年农民工“订单式”技能培训项目，争取团市委政策、资源倾斜，引导首批报名服务员青年跨区实现就业;积极落实《xx区进城青年农民工技能培训工作方案》，深化农村青年现代化素质培训工程，xx年1月至5月，共培训农村青年1144人次，690人实现就业。
2.推进志愿服务项目。召开区志愿者协会理事会，明确全年工作重点，发布4个项目组和4支专业志愿者服务队招募公告;开展“两节送温暖”活动，慰问百岁老人、贫困青少年等群体代表，为他们送去节日的祝福与温暖;开展清明志愿服务活动，探索未成年缓刑犯参与志愿服务机制，组织志愿者开展低保重残家庭青少年帮扶工作;定期召开骨干志愿者例会，积极推动项目组开展生态文明引导活动、植树活动、扶老助残活动;初步建立志愿者星级评定标准，整合全区各类志愿服务资源，筹备成立xx区志愿者联合会;精心筹备北京首届国际山地纵走大会志愿者工作，努力打造一支政治合格、能力过硬、风貌良好的赛会志愿者队伍;按照团市委的统一部署，组织青年志愿者代表参与上海世博会志愿服务，在全社会树立志愿者良好的形象。
3.推进青年文化项目。开展“送图书下乡助青年成才”活动，为龙泉镇、潭柘寺镇青年中心以及妙峰山镇水峪嘴村、永定镇贵石村青年图书阅览室，配送、更新图书xx余册;开展“青年健康使者火炬行动”，为当地群众体检、健康咨询并发放常用药品;举行第10届“京西植树生态游”暨“青春咏‘碳’调”主题教育实践活动启动仪式，开通潭柘寺、戒台寺、妙峰山3条植树游线路，并通过组织参观自来水生产过程、开展节水护水宣传活动和生态体验、举办科技生态知识讲座等举措深入开展“青春咏‘碳’调”主题教育实践活动;举办xx区第二届全民健身运动会羽毛球比赛暨青年羽毛球混合团体赛，引导青年培养健康向上的生活习惯;开展“京西情军地鹊桥联谊会”活动，积极组织符合条件青年报名，解决军地大龄男女青年的恋爱婚姻问题。
4.推进权益维护项目。积极发挥区未委会办公室和预防青少年违法犯罪工作协调委员会办公室职能，召开未委会工作会，发布全年工作要点和12项为未成年人办实事项目，进一步明确各成员单位职责，形成齐抓共管的工作格局;组织区人大代表、政协委员开展了“观摩一次授课、视察一次网吧、组织一次汇报、举办一次论坛、形成一个提案、走访一个社区、成立一支队伍、做好一次总结”活动，逐步建立起共青团与人大代表、政协委员的长效沟通交流机制;紧紧围绕校园安全形势，大力推动法制课和暴力防范课程进校园活动开展;广泛开展倾听活动，倾听棚户区学生、外来务工人员子女、特殊困难学生、青年网友呼声，畅通青年诉求表达渠道;依托希望工程门头沟工作站，创新开展“宏志生大学校园行”活动，为3所小学配送希望图书价值5万余元，共向303名中小学生发放希望之星捐助款146400元。
共
2
页，当前第。
1
页
1
2
共青团半年工作总结报告篇二十三
20__年上半年，校团委在学校党委的正确领导下，团结和带领广大团员青年，紧紧围绕学校的中心工作，以学习为重心，以育人为主线，以培养具有创新精神和实践本事的人才为目标，坚持以服务大局与服务青年相统一，在团员青年思想政治教育、社会实践、繁荣学校文化和团的自身建设等一系列活动中取得了优异成绩，为青年学生供给了成人成才的广阔舞台，为学校的建设和发展做出了进取贡献。
一、多种形式加强思想政治教育，提高团员青年思想觉悟。
（一）加强对团员青年进行爱国主义教育。今年以来，围绕纪念“五·四”运动九十周年这一契机，先后组织开展“今日，我该如何爱国？”为主题的班会课；学生会组织的“周末影院”播放4月爱国专题电影；“轻舞飞扬”艺术团纪念“五·四”运动九十周年暨艺术团成立一周年举办学校文艺演出；举办纪念“五·四”运动九十周年暨优秀学生干部表彰晚会。经过资料丰富、形式多样的主题教育活动，加强全体团员进行党的基本知识的培训和教育，引导团员青年逐步树立正确的世界观、人生观和价值观。
（二）加强政治理论学习及形势政策宣传阵地的构建。依托宣传栏、海报、校刊等学校文化宣传阵地，开展“生命至上，和谐学校”、“关注两会，关注中国”、“不朽的精神、伟大的起点——五·四”等专题系列宣传活动，出版了第七期第八期共两期的《太阳石》校刊以及各种节日的宣传，充分发挥学校宣传重要作用，加大宣传和教育力度。
（三）进取开展多种形式的主题教育活动。
1、组织开展“社会公德教育”系列活动。今年以来，组织全校各班级开展“弘扬雷锋精神，我为社会献份爱”学雷锋活动。3月12日植树节开展“我为学校添点绿”的活动，经过“教师签名留言”和“学生废品换领”两部分的活动，强化我校师生的环保意识。“学校公德标语”征集活动，将获奖作品制作成宣传标语贴于校道走廊，在学校中营造一种自律、自理、自立与自我教育的礼貌氛围。开展“社会公德大讨论”辩论赛，让学生经过思考和讨论，加深对社会公德的认可并且意识到遵守公德的重要性。机械系团总支经过全校师生共同投票评选“感动省轻工”十大人物。在学校中营造“人人讲公德、人人讲礼貌、人人讲诚信、人人懂礼貌、人人守纪律”的良好学校氛围。
2、开展“学校安全”主题活动。组织举办“安全教育”漫画比赛，寓教于乐，对学生进行安全知识教育，增强学生的学校安全意识和自我保护意识。结合我校学生的实际情景，整理、修改了《安全手册》，对防盗、防火、防人身侵犯、实验实习安全、防事故、预防传染病、坚持身心健康和学校常见问题的.诱因及预防等方应对学生进行了正确指导，注重提高学生必要的自防知识和技能，增强辨别是非和自我保护本事。
3、开展“纪念5·12汶川地震一周年”活动。5月11日，与学生管理与保卫处联合举行“珍爱生命，学会坚强”四川地震周年祭活动，经过播放视频、团体朗诵等多种形式让同学们构成了情系灾区，心存感恩，善待帮忙他人，努力奋发上进的可贵的精神品质。
（四）重视优秀学生和群体典型培养。首先，选任共青团干部并加以培训；再次，进行工作交流评比，每年进行优秀团干的评选，经过推优评优，发现和树立典型，让各团支部相互学习，取长补短，共同提高。20__学年学校团委和学生科共评出200名“五·四”优秀团干和优秀学生干部，并加以表彰。
二、进取推进共青团自身建设，全面提升共青团工作。
（一）加强团员学生干部队伍建设。完善校学生会的工作章程及各项条例，增强学生会工作活力及在学生中的影响力，巩固学生会在学生组织中的主体地位。成立主席团，定期召开学生会主席联席会议，加强对各系学生会的统一领导。改善学生会的组织运行机制，切实增强学生干部的凝聚力和战斗力。做好学生会干部的选拔任用、培训工作，出台学生干部考核条例，为学生干部发挥作用供给良好发展环境。
（二）保证推优工作的顺利开展。根据学生群体和层次的变化，进一步规范“推优”程序，明确推荐标准，完善工作机制，加强审核监督，严把质量关确保“推优”质量，充分发挥了共青团作为党的助手和后备军的作用。组织260多名优秀团员参加入党积极分子培训班，向党组织推荐61名优秀团员作为入党积极分子。
（三）健全共青团基层组织建设。要求各级团组织认真填写《工作手册》，根据其工作计划进行考核，使组织生活制度化，规范化。建立团总支书记双周例会制度，研究部署团的重点工作，分析解决工作中出现的新问题和新情景。切实加强共青团工作的统筹协调，调动团组织的进取性和主动性，提高凝聚力和向心力，为全面推进校共青团工作奠定基础。
（四）团的日常工作有条不紊。切实做好团员的培养、发展、注册以及各班团费的收缴等工作。在“五四“期间发展了65位学生为新团员。规范了团员的日常组织生活，建立了团员的考评机制。支持各团支部独立开展活动，上团课，召开民主生活会，组织开展各种思想性、教育性强的学习和活动。经过团员管理：团籍管理、团费收缴、团员奖励、处分等，密切团员与团组织的联系。
三、提高活动效果，丰富活动层次，创新学生学校文化活动。
（一）多层次全方位，营造进取提高的学校文化氛围。组织各系学生会开展形式多样各种的学校活动。机械系举办了篮球比赛、废品设计大赛；艺术系举办了毽球比赛、三人篮球比赛以及羽毛球比赛；机电系举办了棋艺比赛、“瞬间”摄影比赛和篮球赛；信息系举办了教室美化设计赛、蛋糕设计比赛和辩论赛。校学生会在端午节举办了“端午节灯谜会”，吸引广大学生参与。6月分西校区举办了“夏花初放”欢送毕业生晚会。经过这些丰富多彩学校文化活动，充分发挥学校文化的育人导向和娱乐功能，不断满足青年学生多方面的兴趣爱好和精神文化需求。
（二）加强学生社团建设，以培养学生创新精神和实践本事。按照“大力扶持理论学习型社团、热情鼓励学术科技型社团、进取倡导志愿服务型社团、正确引导兴趣爱好型社团”的原则，加大协调指导、宏观管理和监督考评，组织社团文化节，为社团展示供给平台。目前，我校在原有9个社团的基础上，新成立了“口才协会”、“裁判协会”，这些社团组织举办的活动丰富了学生的业余生活。3月份，75名优秀青年经过层层考验加入青年志愿者服务队的队伍，并进行了庄严的宣誓仪式。青年志愿者服务队在学校开展多种活动，协助重修墙报，刷墙漆、打扫机房等等。在母亲节来临之际，还与天河义工队慰问孤寡老人。棋艺协会开展了象棋擂主挑战赛；乒乓球协会开展了班际联赛，冻顶书画轩组织会员参加首届羊城书画比赛，并取得第二名、第三名的好成绩。5月13日吉他协会四周年庆典以及社团文化节晚会。为广大团员青年供给丰富多彩第二课堂活动，营造浓郁的艺术氛围，提高学生的综合素质。
20__年上半年，在学校党委的领导下，在学校各部门的支持下，校团委在团的组织建设、团员教育、活动开展等方面都取得了一些进展。可是在实际工作中也还有很多方面的不足，例如：团的基层组织还较薄弱，团青工作的层次水平、管理方式、工作方法等有待不断创新和加强等。在今后的工作中，要以广大团员青年的成长成才为目标，继续围绕“育人”这一中心工作，在团建创新上下功夫，在“服务学生”上下功夫，努力开拓，不断创新，为学校的发展与建设做进取贡献。
【本文地址：http://www.xuefen.com.cn/zuowen/12209888.html】
