个人优势及特长简历（通用14篇）

总结是对我们成长道路上的脚步进行记录和总结的必要手段。如何解决人际冲突，维护人际关系的和谐？以下是小编为大家整理的一些写作思路和技巧，希望对大家写总结有所帮助。

个人优势及特长简历篇一

个人简历特长如何写好？很多人都会烦恼的。因为个人简历是自己学习生活的简短集锦，也是求职者自我鉴定和认定的主要材料。它是一扇窗户，能使用人单位透过它了解到求职者的部分情况，也能激起用人单位与求职者进一步接触的浓厚兴趣。

个人简历必须注意的事项：

（1）个人简历一定要写得充实，有内容，有个性。至少能在一定程度上反映出毕业生的真实情况来。

（2）个人简历有一二页即可，不可太长。简历的格式应便于阅读，有吸引力。并使人对自己和自己的目标有良好的印象。在简历中要充分展示你的`专业特长和一般特长，强调过去所取得的成绩，最好能写出三种以上的成绩和优点，并且要讲究材料的排列顺序。

（3）一般而言，白纸黑字应该是个人简历的最佳载体。打印排版时，注意间隔及字体的常规性，同时注意语法、标点用措辞，避免错别字的出现。

（4）不要写那些对你的择业不利的情况，如对薪水的要求和工作地点的要求，就是成绩也不必一股脑儿全写上，主要写专业课的成绩就可以了；尤其要注意避免补考的学科。

个人优势及特长简历篇二

编写个人简历重点是要突出简历的内涵，简历的内涵充足则就能提高个人简历的通过率。那么，在个人简历中其内涵是通过哪些体现出来的呢?首先就是教育背景项目，在教育背景中可以展现求职者的专业能力与专业特长，其次是工作经历于社会实践。

非专业性的'特长并非竞争的关键，却是在个人简历中对自己介绍的一个重要组成部分，因此在写的时候首先要注意的就是真实性。如果因为杜撰一个虚假的特长，被发现了反而得不偿失。

九零后新生代人才从小接受的教育非常多，像是各种乐器、绘画、唱歌、舞蹈等等最终不是本职专业的`，都可以作为特长来做补充。可以作为特长的有很多，不过个人简历的篇幅是有限的，不能将你的所有特长都写上去。要注意特长要写突出的，一方面是大部分所不具备的能力，另一方面对工作有帮助的特长。

求职者在编写个人简历的教育背景的时候，会将最高学历教育放在第一位，在编写工作经历的时候也会将最大成就房子第一位，以此来突出自身优势。而在编写的非常专业特长的时候，尽量不要将实力最有实力的特长放在第一位，特长要循序渐进的写，更能显示出自己的求职优势。

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个人优势及特长简历篇三

想要在个人简历上把握好特长优势，首先就是要在个人简历出现自己求职的优势以及特长。在众多的个人简历的中，如果没有特别优秀的地方，很容易就会被忽略，进而也就不能被选中。在个人简历上不仅要有特长优势，还需要注意一点，就是其特长部分一定要是与求职职位有关的特长。比如说应聘科技公司，需要的各方的技术，写计算机能力也可以，但是如果是其他方面的特长及不适合了。

另一方面，也不能过分的自夸

很多招聘者表示，在个人简历看到一些对自己自夸自擂的描述就会反感，主要是因为这样的个人简历显得比较浮夸，不能让人看出其特点是不是真的，又会显得自负。以此，在个人简历上即便是要体现特长也需要一定的度量，尤其要注意真诚。

个人优势及特长简历篇四

我们为自己感兴趣的东西，付出了什么，从侧面能反映出我们什么品质。

这些品质，迁移到工作上，有哪些正面或者负面的影响。

如果我们要填这一项，应该按照如下的方式填写：

兴趣如：

旅游（去过十个国家）。

读书（一年读了50本书）。

跑步（参加马拉松）。

为什么要这样写呢？

在每一项兴趣爱好之后，加上我们所付出的时间或金钱成本，这样我们的简历不仅能让hr们眼前一亮，而且还对我们建立求职人设有帮助。

比如：

跑步（参加马拉松）。

这里，我们在跑步之后，加上了“参加马拉松”，那么我们向hr们传达的信息就不仅仅局限于兴趣爱好了。

这从侧面反映出：

我们是做事很有恒心有毅力的求职者。即使在工作和生活中遇到困难，也不会轻易放弃，会努力去克服困难。同时，我们也是很乐观向上，抗压能力良好的求职者，充满正能量。

而如果我们写的兴趣爱好仅仅是：

跑步。

那么我们向hr们传达的仅仅是：这位求职者对跑步感兴趣。

hr：很多人都对跑步感兴趣，然而，这有什么特别的吗？

很多时候，我们会把兴趣爱好混为一谈，认为兴趣=爱好。

然而，并不是这样的。

兴趣，仅仅是对某件事感兴趣而已。

而把一件事当做爱好，我们会付出相应的时间成本和金钱成本。

比如：

你对音乐感兴趣，然而，你只是单纯喜欢听歌；但是，如果你的.爱好是音乐，你可能会去筹办一场小型的音乐会。

你对跑步感兴趣，然而，你只是想锻炼身体时去跑上几圈；但是，如果你的爱好是跑步，你可能会去参加马拉松。

相信我们大家，现在已经理解了兴趣和爱好的区别：

把一件事当做爱好，你会付出一定的成本。而兴趣则不会。

其实，我们要写简历的同学们，大致可以分为两类：

有特长/兴趣爱好可写；

无特长/兴趣爱好可写，真正有的只是“腿特长”、“脸特长“、或者”头发特长”。

而第二类同学，其实占了大多数。这种情况，其实我们也不用过于担心。如果我们实在没有什么特长或者爱好，也别灰心。因为这部分可以不填写在简历上的，直接抹掉。把简历上宝贵的空间留给其他模块，如自我评价、工作经历等等。

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个人优势及特长简历篇五

个人简历特长怎么写：性格外向，擅于同陌生人进行交流沟通，文笔流畅。具有良好的职业操守和集体荣誉意识，踏实肯干，虚心好学，有一定的抗压能力，能较快的适应环境并不断总结经验。熟悉工厂内部运作，很快处理生产生活中的突发事件。

个人简历特长怎么写：专业知识扎实，本科和研究生期间担任过学生会干事和班委工作，沟通能力和组织能力较强。从小在农村长大，相对能吃苦，抗压能力强。本科做过教师、销售、调查、服务员、店员等兼职工作，独立能力和合作能力都比较强。

个人简历特长怎么写：1.善于交际;具有较强的团队合作精神。校学生会生活部的工作锻炼了我的交际能力，让我认识到了团队的重要性。2、责任心强;有自己的原则但能勇于承认自己的错误。一次家教迟到半小时，为表歉意，免费辅导2个小时作为补偿。3、协调上下级能力强;具有一定组织管理能力。助理工作锻炼了我的组织协调能力，上传下达的能力。4、生活态度乐观、勇于面对变化和挑战。

个人简历特长怎么写：自信、自律、自强：具备较为丰富的工作与学习实践经验，认真踏实负责;能很好地与人沟通，具有团队合作精神;对负责的工作会付出全部精力和热情，制定缜密计划，力争在最短时间内将目标达成。

个人简历特长怎么写：本人有较强的上进心，具有吃苦耐劳的精神，能较快适应环境，为人诚实，做事细心谨慎，责任心强，具有良好的团队合作精神和沟通能力。个性乐观执着，积极进取，敢于面对困难与挑战。曾担任系学生会文艺部部长，在学生工作和班级管理工作的过程中，大大提高了自己的办事和处事能力。此外，还积极参加课外文体活动，各种社会实践活动和兼职工作等，以增加自己的阅历，提高自己的能力。在工作中体会办事方式，锻炼口才和人际交往能力。在平时学校生活中，做过很多兼职。例如：销售、派传单、问卷调查等，在工作中能吃苦耐劳，尽心尽力，亲身体会了各种工作的不同运作程序和处事方法，并从工作中体会到了许多乐趣，学到了很多知识。

6，擅长塑胶产品制造的管理.丰富的经验不但使我及团队的工作得心应手，也给部门和公司的业绩带来了有效的收益。

相关阅读：看到他人能够通过书写出优质个人简历而获得满意工作，想必屡屡在职场中失败的人多会对此问题比较着重，于是乎，模仿性创作也就会被这些求职者采用。

将他人制作出来的简历模板拿过来继续使用，可能对求职者来说，这似乎并不能算的上多么严重的问题，但不合乎风格的简历想要发挥出应有的作用，无疑是非常困难的。

借用――简历的整体风格。

因为求职者拥有的个人能力不同，所以他们在实施简历制作时，能够通过它表达出来的含义也存在极大差别，接种一份优质的简历模板虽然看起来非常可行，但若没有注重它的风格运用问题，这般也是很难使简历发挥出应有效应的，所以为了不使简历看起来显现出突兀的一面，我们必须要对此问题有所关注。

引导――重点陈述的方向。

求职者还需要了解简历的主次该怎样去划分，其他人可能在个人能力上比较出色，所以他们会着重对能力问题进行书写，但一些能力并不出色的求职者在借用这些简历模板后，却很难进行颇具价值的内容陈述。这种尴尬的局面一旦出现，轻者会影响到简历的实用性，严重者还会干扰到求职者的就职几率。所以我们万万不可对此问题有所忽视。

即便是一点差距的出现，都有可能为简历的使用带来干扰效果，求职者并不着重的问题，实则影响正是这般大，唯有把握个人能力进行对应简历创作，才可以将其表现出来的效应提升到最高的状态。

个人优势及特长简历篇六

要点二，要适当的夸大，美化。如果你平时比较懒散，可以写上抗干扰力较强，爱好轻音乐(尤其是催眠曲，不过对用人单位来说是艺术修养的问题)。如果你活动不积极，可以写上独立思考能力较强，爱好阅读。

要点三，切忌无中生有。很经典的一个例子，一个人在简历中写了自己的特长是篮球，而自己却没有什么碰过篮球。结果在公司活动中，老板叫他叫5个人去打篮球。结果可想而知，真实的水平暴露了，也让人对你的诚实产生了怀疑。不过，事无绝对，有人曾经在电子简历中写了自己并不具有的英语四级，结果因此而得到面试，而在工作中，公司也对这个人的业绩给予肯定，认为他是个不可多得的人才。

1、具有较强的领导能力、业务工作能力、组织与协调能力、沟通能力、计划与执行能力。

2、具有娴熟的沟通技巧与团队建设和管理能力，极强的谈判能力及优秀的口头表达，能承受压力。

4、具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力;。

5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力。

想要求职成功，并不仅仅只是打造一份完美的个人简历就可以了，求职者如果想要求职成功必须要掌握一些求职技巧。一些求职技巧能够帮助求职者更好的投入到求职大潮中去。想必求职者都想知道如何在求职中让你的简历脱颖而出，这需要求职者知道如何打造自己的求职形象，一个好的求职形象能够让求职者在求职中力压群芳。

求职技巧：

现在用人单位对求职者的综合素质要求非常高，招聘官不仅想要看到完美的个人简历还想要看到求职者能有一个让招聘官看着舒服的外貌。求职者必须要在求职中树立良好的求职外貌才能给招聘官留下深刻的印象。求职者必须要在求职中满足高标准人才市场的需求才能获得面试机会。

有些求职者常常抱怨为什么自己这么优秀，自己的个人简历却总是无法被招聘官赏识。这很有可能是因为求职者在投递个人简历的时候没有树立一个良好的求职形象。一个外形不修边幅的求职者绝对没有外形整洁的求职者求职成功率高，要知道现在是个“看脸的年代”求职者必须要在投递个人简历时给招聘官留下一个深刻且美好的印象才能提高求职通过率。

求职者掌握了以上求职技巧能够更好的帮助自己赢得面试机会，要争取做一个高标准人才市场需要的人才。只有这样求职者才能在职场中得到更好的发展。

个人优势及特长简历篇七

有一句话相信很多人都非常的熟悉，那就是机会是给有准备的人。这句话也说明了我们在事业的发展过程中，只有用人的人才能够拥有更多的机遇。而个人简历也是我们在求职应聘时必不可少的一种求职方式，个人简历能够让用人企业更好的对我们进行了解，更好的了解我们的一些个人特长和优势。

但是在现在的很多人中，有很多人并没有将个人简历重视起来。甚至有很多人也没有意识到个人简历的重要性，因此这也让很多人在求职的过程中丧失了很多非常好的机会。那么我们在制作属于自己的个人简历时，最重要的就是要精心的'制作出属于自己的一份个人简历。

这个个人简历在让别人看到之后，一定能够感受到我们精心制作的，而不是糊弄完成的。这也会让很多的求职公司感受到我们求职的诚心，同时这也是我们求职成功的一个关键。另外也要注意，我们在制作这份个人简历时所需要注意的一些问题。

比如说个人简历在书写和排版的时候一定要注意一定的书写方式，不要在个人简历上写一些无关紧要的内容，个人简历不是我们发挥文采的时候，而是介绍我们自己的经历和特长。

这个时候简洁明了才是最重要的，不要让别人在看到之后根本没有了解到自己的个人特长，而只是面对一些无关紧要的文字，这也是个人简历最失败的一个地方，这些小的细节都是影响我们求职应聘的一些关键问题。

1、学历优势：高学历是敲门砖。

学历本身就是一个巨大优势，十年寒窗苦读，就是为了毕业后在择业方面比别人更有优势，而且一个好的学历，也代表你的学习能力比较强。很多企业招聘虽然没有设置学历门槛，但也会注明大专及以上学历才能胜任。在一众简历中，如果你是名牌大学毕业，尤其是211、985重点学校毕业，那hr想不注意你都难。所以如果你的学历有明显优势，且所学的专业完全对口自己应聘的岗位，那么应该着重突出自己的学历优势。

2、工作背景优势：大企业出来的人运气不会太差。

如果在求职这份工作之前，你还曾在世界500强企业、外企、上市公司、央企等一些知名企业任职过，那么一定要写在简历上。

众所周知，越是知名企业录用门槛越高，有些岗位说是千军万马过独木桥也不过分，最终能脱颖而出顺利被录取的人，说明各方面能力应该不会差。另外，知名企业有健全且完善的管理和发展体系，各部门各岗位有明确的流程和规范操作，从知名企业出来的员工，工作能力和水平都不会低，一些理念说不定还可以借鉴。

不过，这么好的工作为什么不继续做下去？hr一定会产生这个疑问。所以在简历上，离职原因一定要写的非常清晰不容辩驳，有理有据地阐明自己的正当理由即可。

3、项目经验可视化，突出学习能力。

工作经验可以从工作阅历、从业经历、职业技能、工作涉及面等方面去写，hr会从你的过往经历判断你的能力，有过重大项目经验的人，对新工作上手快，处理棘手问题的能力也会更全面。大部分企业都喜欢录用有过相似项目经验的人，因为这样可以节省企业培训成本，而且求职者可以根据以往工作经验，为企业解决某些问题或弥补漏洞。

综上所述，简历个人优势怎么写？能注意的点还是很多的，比如你的学历、大公司从业经历、项目经验等等，前提是要梳理清楚自己的优势点，哪些是重点突出的，哪些又需要一笔带过，然后由点及面铺开去写，就能写出一份凸显个人优势的优质简历，打造求职路上第一块黄金敲门砖！

5、勤奋上进好学，工作细心，条理清晰，踏实肯干，有很强的责任心;。

6、性格开朗乐观，善于人际交流和沟通，具备团队合作精神;。

7、喜好书法并有一定的书写能力。

个人优势及特长简历篇八

所谓的特长和优势，对于往届生或者应届生们来说，通常是可以通过工作经验和教育，而进行展现的，虽然对于我来说，工作经验和教育背景很普通或者与其他应聘者并无特别之处，但是这些要素是构成我们特长和优势的基础，因此在无法判断自身优势和特长时，建议您可以通过回顾自己早期的工作和求学时间，想想自己最擅长的是什么?而且，你也可以从你曾经的上司给你的绩效评估或评价中，发现你的职场优势。

2、身边人的建议。

3、面试现场模拟。

对于自身特长和优势，一般需要是针对于应聘岗位而言，因此要想写好特长或优势，那么你也可以模拟面试现场，考虑如果应聘这一岗位，需要什么特殊技能或特长，也可以考虑面试官为什么希望有这方面的技能或特长，也可以在我们不具备这一特长的前提下，在面试中如何解释或回答更能给面试官一个好的印象!

4、技能。

列出所有与求职有关的技能。你将有机会向雇主展现你的学历和工作经历以外的天赋与才华。回顾以往取得的成绩，对自己从中获得的体会与经验加以总结、归纳。你的选择标准只有一个，即这一项能否给你的求职带来帮助。你也可以附加一些成绩与经历的叙述，但必须牢记，经历本身不具说服力，关键是经历中体现出的能力。

5、能力。

对各方面能力加以归纳和汇总，扬长避短，以你无可争议的工作能力和个人魅力征服未来的雇主。用词应简单明确，观点鲜明，引人入胜。

6、成绩。

以你的`骄人业绩去打动未来的雇主。要注重对行动和结果的描述，尽量让他感到，你的工作能力和个人魅力将会给他带来莫大的收益。突出你的技能和成绩，强化支持标题。集中对能力进行细节描写，运用数字、百分比或时间等量化手段加以强化。强调动作，避免使用人称代词如“我”，“我们”等。

7、嘉奖。

嘉奖是对你在学习和工作中因表现出色的肯定。简历中的大部分内容是经历和成绩的主观记录，而荣誉和嘉奖将赋予它们实实在在的客观性。这是一个令雇主注意到你已获肯定的成绩的机会。可用一些细节说明加以强调。避免使用意义不明的缩写。强调此奖项是你资历的重要证明，突出此嘉奖与你所求职务的相关性。

8、职业生涯。

着重强调你在相关行业中所获得的特殊专业技能和取得的成就。在提及你的技能与成就时应越具体越好。此栏专门针对一些具体职业，需说明你所在的具体行业。按对所求职位的重要性，依次列出标题。对支持标题的能力和成就加以突出。用词应精练，宜少不宜多。

个人优势及特长简历篇九

高质量的个人简历在求职中可以起到非常重要的作用，众所周知的用人单位在招聘的时候，需要先从个人简历中筛选适的人选。如果个人简历的写的好，则就能够大大提高个人简历的通过率。那么影响个人简历质量的`因素有哪些呢?一来是个人简历的写作技巧上，二来是个人简历设计方面，此外，个人简历总所体现的个人优势也是其中之一。

1，教育经历。

教育经历可以说个人简历中最能够体现一个人的优势，尤其是现在人才数量增加，大部分的用人单位在招聘的时候都是先以学历以及专业来筛选人才。教育经历其实也就是学历，当然也包括一些培训、成人教育之类的。

很多企业在招聘的时候，更加重视人才的能力，而人才的能力就能够通过个人成就来体现出来。在个人简历中，如果有拿得出手的个人成就，在求职中也必然具有更大的优势。像是一些名刊上发布的论文，或者是科学研究成果等等都可以。

3，知识技能。

知识技能也是重要的优势部分，尤其是技能方面，还可以分为硬技能和软技能。俗话说技不压身，所具有的技能越多，则优势就越大。

4、职业技能。

职业技能也算是技能的一部分，不过更有针对性，所具有的职业技能一般也是在某一职位上有优势，不过其优势作用更大。

个人简历中有哪些软技能可以写在个人简历上用人单位最想看得到的就是人才所具有的技能，一般来说技能范围两种，一种是想英语水平、计算机能力这种硬技能，另一种则就是软技能。在一份简历上能够充分体现个人的'技能则就是一份有内涵的个人简历，而内涵铸就价值，也是职场的风向标之一。因此，在个人简历中，技能的体现很重要。

个人优势及特长简历篇十

我们要记住一个事物有其好的一面也有其差的一面，其实为什么有时候我们说某个事物好或者坏了?那是因为这个事物展现出来某个方面的东西使其具有浓厚的该种色彩，从而给人们建立了一个鲜明的表面形象。这好比一个男人一样经常在外面表现出色色的一面，那人家肯定认为他很花心，而一个男人如果很少谈论此方面的东西那么就会被人认为还挺老实的。但是实际上他们都挺色的只不过一个外露一个内藏而已。这个道理就是告诉大学生你们有优点也有缺点，重要的是你能不能把自己的优点找出来，并且将其进行突出，这才是最关键的一点。

大学生个人简历应该展现两大优势：第一，就是思维的丰富性，因为他们没有受到任何束缚所以思维方面存在的阻碍比较少，有利于创造新的事物或者新的主意;第二，大学生热情度非常高，而且因为刚出社会没有家庭的束缚也没有婚姻等方面的拖累，所以他们在工作当中能够做到敢打敢拼，发挥出更多的热情并且拥有更积极的行动。

此外，大学生个人简历还应该避免发送垃圾简历，理由如下：

要懂得企业之间的联系性而不能将企业都看成毫无联系的个体，虽然他们是敌人但是有时也是朋友的，就说说有些企业需要什么人才时也会从其他企业引入相应的人，以此达到迅速填补实力的目标。那么什么样的简历被评为垃圾级别?第一，就是乱写的简历导致很多地方出现空白或者文不对题的内容;第二，简历内容和工作学习没有任何关系，都属于垃圾的范畴。

个人优势及特长简历篇十一

id="1716088"很多者在这里会罗列很多词语，比如，性格开朗、待人热情、工作细心、办事高效、能吃苦耐劳、有较强的组织能力等等，看得我们都觉得这样的。

毕业生。

太优秀了，几乎没什么缺点，是个不可多得的人才。其实，告诉你吧，对于这样的特长字眼，我们很少看。要想吸引我们的眼球，你不如只挑几个词，在这些词的后面举个简单的例子证明一个，比如，你说自己组织能力强，你可以说自己独立组织了某某活动，在系里反响很好，受到了学校表扬等等。那些与工作相关的特长一点要展开写，比如你说自己写作水平好，你可以说自己非常擅长写应用文、各种报告等，这样比你只说自己写作水平好，让我们误你为你是写散文写诗歌的高手，而这些，我们用不上。另外，与职位无关的特长、爱好你不要写，你说你喜欢足球，我们并不会给你准备个足球场，再比如你说自己爱唱歌，我们不是招歌唱家或办ktv，这些特长、爱好都是需要你以后在工作中有机会展示的，而不是在。

简历。

中，写多了，会让你的。

简历。

没有重点。

好

简历。

好工作。

简历。

成功之八标准推荐

信九大戒

教你选择最速配的履历表。

如何用。

简历。

包装自已。

个人。

简历。

模版。

个人。

简历。

怎么写。

简历。

个人优势及特长简历篇十二

如果在求职这份工作之前，你还曾在世界500强企业、外企、上市公司、央企等一些知名企业任职过，那么一定要写在简历上。

众所周知，越是知名企业录用门槛越高，有些岗位说是千军万马过独木桥也不过分，最终能脱颖而出顺利被录取的人，说明各方面能力应该不会差。另外，知名企业有健全且完善的管理和发展体系，各部门各岗位有明确的流程和规范操作，从知名企业出来的员工，工作能力和水平都不会低，一些理念说不定还可以借鉴。

不过，这么好的工作为什么不继续做下去？hr一定会产生这个疑问。所以在简历上，离职原因一定要写的非常清晰不容辩驳，有理有据地阐明自己的正当理由即可。

项目经验可视化，突出学习能力。

工作经验可以从工作阅历、从业经历、职业技能、工作涉及面等方面去写，hr会从你的过往经历判断你的能力，有过重大项目经验的人，对新工作上手快，处理棘手问题的能力也会更全面。大部分企业都喜欢录用有过相似项目经验的人，因为这样可以节省企业培训成本，而且求职者可以根据以往工作经验，为企业解决某些问题或弥补漏洞。

综上所述，简历个人优势怎么写？能注意的点还是很多的，比如你的学历、大公司从业经历、项目经验等等，前提是要梳理清楚自己的优势点，哪些是重点突出的，哪些又需要一笔带过，然后由点及面铺开去写，就能写出一份凸显个人优势的优质简历，打造求职路上第一块黄金敲门砖！

个人优势及特长简历篇十三

工作方面没有什么成绩可以体现在简历里，那应该有一些不错的工作经验是不是?毕竟你在这家公司工作了一段不短的时间，起码在做事方式以及交际方面有一些长进，这些东西相对于无经验者可是一个不小的优势，如此可以让不佳的经历显得稍微亮眼一些。

个人优势及特长简历篇十四

个人特长：熟悉财务管理、企业管理、人事管理的工作;熟练使用excel、word，用友通财务办公软件。

个人特长：我是2013应届毕业生，在毕业前除兼职外没参加过其他工作，就兼职后自作自我的工作本事：具有良好的团体协作本事，沟通本事，执行本事，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力。

写个人特长时只要你个人会做的都可写上，在求职中一般只写与求职相关的本事!

个人爱好：听音乐，旅游。

个人爱好：画画，看小说，看日本动漫。

个人爱好：打羽毛球上网。

个人爱好：看书，唱歌，跑步。

个人爱好：球类运动，唱歌，看书，学习。

个人爱好：爱好旅游，象棋，游泳，特长是乒乓球。

个人爱好：喜欢语言学习;爱运动，乒乓和网球;性格外向，乐于交朋友。

个人爱好：1、喜欢听歌，散步，打羽毛球;2、喜欢交朋友、有空也喜欢看书;。

个人爱好只要你自我个喜欢的东西都可写，写好不写坏!

扩展阅读：简历编写原则。

要写出一份出色的个人简历的第一原则是要有重点。一个招聘者期望看到你对自我的事业采取的是认真负责的态度。不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人，这个人将是数百应聘者中最适宜的一人。

第二条原则：是把简历看作一份广告，推销自我。最成功的广告则要有简短而富有感召力，并且能够多次重复重要的信息。简历应当限制在一页纸以内，个人情景介绍不要以段落的形式出现，尽量运用动作性短语使语言更加鲜活有力;在简历页面上端写一段总结性的语言，陈述你在求职上最大的优势，然后再在个人介绍中将这些优势以经历和成绩的形式加以叙述。

第三，要陈述有利地信息，争取成功的机会，也就是说尽量避免在简历阶段就遭到拒绝。

在编写简历时，要强调工作目标和重点，语言要简短，多用动词，并且要避免可能会使你被淘汰的不相关信息。要明白当你获准参加面试，简历就完成了它的使命。

同时要注意，一份专业的简历还要注意四个核心原则：

一、真实性。

简历是给企业的第一张“名片”，不能够撒谎，更不能够掺假，但能够进行优化处理。专家说，优化不等于掺假，即能够选择把强项进行突出，将弱势进行忽略。比如一个应届毕业大学生，能够重点突出在校时的学生会工作和实习、志愿者、支教等工作经历，不单单是陈述这些经历本身，更重要的是提炼出自我从中得到了什么具有价值的经验，而这些收获能在今后持续发挥效用。如此一来，hr便不会用“应届生没有工作经验”为由而拒你于千里之外了。

二、针对性。

做简历时能够事先结合职业规划确定出自我的求职目标，做出有针对性的版本，运用专门的语言对不一样企业进行求职递送简历，这样做往往更容易得到hr的认可，而不是看着千篇一律的海投简历感觉到索然无味。

三、价值性。

把最有价值的资料放在简历中，无关痛痒的不需要浪费篇幅，使用语言讲究平实、客观和精练，太感性的描述不宜出现。通常简历的篇幅为a4纸版面1-2页，不宜过长，也不宜有半页，出现一页半的情景时，最好能压缩为一页。简历中尽量供给能够证明自我工作业绩的量化数据，比如拓展了多少个新的市场客户，年销售业绩到达多少万元，每年发表学术论文多少篇等。最好还能够供给能够提高职业含金量的成功经历，比如完成了一个很难的项目，拿下了一个很大的客户等。对于自我独有的经历必须要保留，在著名公司工作、参加著名培训、与著名人物接触等都能够重点突来源理。

四、条理性。

将公司可能雇佣你的理由用自我过去的经历有条理的表达出来，最重点的资料有：个人基本资料、工作经历(职责和业绩)、教育与培训经历，次重要的信息有：职业目标(这个必须要标示出来)、核心技能、背景概述、语言与计算机本事以及奖励和荣誉信息，其它的信息可不作展示，对于自我的最闪光点能够点到即止，不要过于详细，留在面试时再作详尽的展开。

五、关键点。

信息真实保护个人保密。

“没拿奖学金，千万不能写。招聘公司会暗中核实。”大学生在保护自我保密的前提下，应尽量供给自我的真实信息。网络是虚拟的，但招聘却很真实。许多大公司将“应对面”的招聘会摆到网上，就做好了“打假”的准备。比如，像荷兰银行这样的跨国大公司会不惜人力物力，到就业办或者院系印证求职者个人简历中的某个“小细节”;有的公司还会要求填写各类兼职中同事的姓名和手机，一个电话打过去，个人简历的真实性即可验明正身。

除了信息真实、求职诚信外，网上求职还要懂得保护个人保密。姓名、手机、邮箱、固定电话等能够尽量准确、全面。

突出关键。

“必须要找好自我的关键词!”，招聘公司网上寻觅，通常以学历、资历、薪资要求、职位意向等为关键词，快速筛选求职者。所以，大学生填写网络个人简历时，要将自我条块化，放进相应的关键词里，在每一个标签下，用直观的数字和实例介绍自我。工作经验、兼职经历、性格爱好、个人本事等简介，要避免大篇的文字描述，尽量浓缩量化成“一二三”等几小点，如参与了哪些项目，写清楚项目的软、硬件环境即可;薪资要求要精确到具体数字，少用含糊其词的“上下”、“左右”等;求职意向不要杂，最好是彼此相关地职位群。

招聘语。

网络信息，鱼龙混杂，要懂得识破骗子公司的网络欺诈，别找错“婆家”。提议投简历前先看一下有关防骗的文章，招聘用语暗藏玄机，读懂大小公司的招聘“网语”，有助于大学生网上求职，少走弯路，避免受骗上当。正规大公司有专业的人力资源部门，网络招聘中公司简介、职位描述、招聘要求等往往具体而贴切，如职责本事要求、在公司中的位置、向谁负责、由谁领导、薪资待遇、假期规定等都会条分缕析，一一注明。而那些过于简单、笼统、千篇一律的公司和职位描述，其背后可能潜伏着一个说谎的“皮包”公司。

关键细节。

1、要仔细检查已成文的个人简历，绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。最好让文笔好的朋友帮你审查一遍，因为别人比你自我更容易检查出错误。

2、个人简历最好用a4标准复印纸打印，字体最好采用常用的宋体或楷体，尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字，排版要简洁明快，切忌标新立异，排的象广告一样。当然，如果你应聘的是排版工作则是例外。

3、要记住个人简历必须突出重点，它不是个人自传，与申请的工作无关的事情要尽量不写，而对申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。

4、要保证简历会使招聘者在30秒之内，即可确定出投递者的价值，并且决定是否聘用。

6、要切记不要仅仅寄你的个人简历给应聘的公司，附上一封简短的应聘信，会使公司增加对好感。否则，成功的几率将大大降低。

7、要尽量供给个人简历中提到的业绩和本事的证明资料，并作为附件附在个人简历的后面。必须要记住是复印件，千万不要寄原件给招聘单位，以防丢失。

8、必须要用进取的语言，切忌用缺乏自信和消极的语言写个人简历。最好的方法是在心境好的时候编写个人简历。

9、不能凭空编造经历，说谎永远是卑鄙的，没有哪个公司会喜欢说谎的员工，但也没有必要写出所有真实的经历。对求职不利的经历你可忽略不写。

10、要组织好个人简历的结构，不能在一个个人简历中出现重复的资料。让人感到个人简历条理清楚，结构严谨是很重要的。

11、最好用第三人称写你的个人简历，不要在个人简历中出现“我”的字样。

12、个人经历顺序应当从此刻开始倒过去叙述，这样可使招聘单位在最短的时间内了解你最近的经历。

13、在结构严谨的前提下，要使个人简历富有创造性，使阅读者能产生很强的阅读兴趣。

14、遣词造句要精雕细磨，惜墨如金。尽量用简洁而又不简单的语言。

15、个人资料里的联系方式必须要齐全，包括手机号码，宿舍固定电话，暂住或家庭地址，e-mail等等，方便招聘单位第一时间通知参加面试或发布面试结果。

16、进行了多项个人职业测评后，需注意挑选恰当的测评结论作为第三方推荐来使用。不要把所有的测评结果都显示到个人简历上去。仅有把贴合职位要求的职业测评结论显示在个人简历上再发到招聘单位，才是最好的。

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