学习是一种持续不断的过程，只有不断学习才能不断进步。时间是不可逆转的流逝，我们应该合理利用时间，追求自己的价值和成就。总结范文中的经验和思考或许能给我们提供新的启示和思路。
协会工作汇报篇一
中国银行业协会以促进会员单位完成共同利益为主旨，实行自律、维权、协调、效劳功能，保护银行业合法权益，保护银行业市场秩序，提高银行业从业人员素质，提高为会员效劳的水平，促进银行业的健康发展。
2、主要职责。
依据《规章》规则，中国银行业协会的主要职责包含：依据有关法律、法规，制定银行业同业公约和自律规则;督促会员贯彻执行国家法律、法规和各项政策;保护会员的合法权益，对侵害会员合法权益的行为，向有关部门提出申诉或要求;加强会员与中国人民银行及其他政府部门的联系;加强会员之间的沟通，协调会员之间在事务方面发生的争议;促进国内银行业与国外银行业的往来与协作;安排和促进会员间的职工事务培训和与事务有关的调查研究，为会员供给咨询效劳等。
协会工作汇报篇二
中国银行业协会(chinabankingassociation，cba)成立于5月，是经中国人民银行和民政部批准成立，并在民政部登记注册的全国性非营利社会团体，是中国银行业自律组织。凡经业务主管单位批准设立的、具有独立法人资格的银行业金融机构(含在华外资银行业金融机构)和经相关监管机构批准、具有独立法人资格、在民政部门登记注册的各省(自治区、直辖市、计划单列市)银行业协会以及相关监管机构批准设立，具有独立法人资格的依法与银行业金融机构开展相关业务合作的其他类型金融机构，以及银行业专业服务机构均可申请加入中国银行业协会成为会员单位。，中国银监会成立后，中国银行业协会主管单位由中国人民银行变更为中国银监会。3月，中国银行保险监督管理委员会成立后，主管单位由中国银监会变更为中国银行保险监督管理委员会。205月，中国银行业协会联合41家银行业金融机构首次发布了对140家严重失信债务人公示催收债权的公告。
协会工作汇报篇三
为了强化财务管理，规范经济行为，杜绝工程成本的各项潜亏因素的存在，保证分公司健康持续的发展，要求各级领导及财务人员在支付各种款项时，帐面有欠款的可以支付，否则坚决不予支付。如果双方签定合同约定有预付款的可以预付，但预付款项不得超过合同限定数额。要求严肃执行，若有违反行为追究当事人和领导责任。在付款的同时严格审查收款签字人是否与财务帐面、合同签字人一致，否则坚决拒付，实属情况特殊，但必须办理本人委托证明书、委托人和受托人的身份证复印件并同时附在付款凭证后面。委托证明书如果双方是企业单位的必须有双方企业单位盖章后有效，如果是个人的必须有双方当事人签字并同时按手印和双方的身份证复印件附后有效。事后避免经济纠纷。
协会工作汇报篇四
第一条中国证券业协会(以下简称协会，英文全称these-cur-itiesassociationofchina缩写sac)是全国证券业行业自律性管理的组织，具有社团法人资格。
第二条协会的宗旨是：根据发展社会主义有计划商品经济与市场调节相结合的要求，贯彻执行国家有关方针、政策和法规，发挥政府与证券经营机构之间的桥梁和纽带作用，促进证券业的开拓发展，加强证券业的自律管理，维护会员的合法权益，建立和完善具有中国特色的证券市场体系。
第三条协会遵守国家法律，依社团法人的行为规范独立开展活动。
第四条协会总部设在北京。
第二章职责。
第五条根据党和国家的有关政策、规划进行证券业开拓发展的设计，拟定自律性管理规章，加强本行业的管理;协调会员之间、本行业与国家有关管理部门之间的关系。
第六条代表会员的共同利益，集中反映会员的愿望和要求，及时研究解决证券业的新情况和新问题。
第七条搜集、整理国内外证券行业信息，进行综合统计和分析，向会员提供咨询服务。
第八条协助证券主管部门开展有关证券市场理论、业务的研究和开发工作，提出证券业发展的中、长期规划，经批准后组织实施。
第九条采取多种形式，组织人才培训和业务交流，提高从业人员的业务技能和管理水平。
第十条组织承购包销，协调跨地区企业债券分销。
第十一条负责本行业的对外联络，及国际间的交往与合作。
第十二条编辑和联系出版证券业务的书籍刊物和内部资料。
第十三条接受国家有关部门以及其他有关机关、单位委托事宜。
第三章会员。
第十四条协会的会员分为团体会员与个人会员。
一、团体会员。凡依法批准设立的证券交易所、专门经营证券业务的证券公司和兼营证券业务的金融机构及团体，承认本协会章程、遵守协会的各项规则，均可申请加入本协会，成为协会的团体会员。
二、个人会员。协会根据需要吸收证券市场管理部门有关领导及从事证券研究及业务工作的专家、学者为协会的个人会员。
第十五条团体会员享有下列权利：
(一)有选举权和被选举权，对协会的决议事项有表决权;。
(二)有对协会工作提出批评和建议的权利;。
(三)有参加协会举办的各种活动的优先权;。
(四)享有协会提供的各种服务;。
(五)有向协会提出维护其合法权益不受损害的权利;。
(七)协会议定的其他权利。
第十六条团体会员承担下列义务：
(一)遵守协会章程和协会规章制度及各项决议;。
(二)按协会规定缴纳会费;。
(三)按协会规定提供经济、金融证券信息及统计资料;。
(四)积极参加协会组织的各项活动，承办协会交办的事宜;。
(五)服从协会的协调;。
(六)协会规定的`其他义务。
第十七条个人会员的权利为享受协会提供的各种服务，参加协会举办的各项活动，取得协会提供的各类信息资料;义务为接受咨询，参加论证，审校书刊。
第四章机构。
第十八条本协会的最高权力机构是会员大会。会员大会每二年举行一次，必要时经常务理事会决议可临时召开。
其职责是：
(一)制定、修改协会章程;。
(二)选举会长、副会长及理事会理事;。
(四)确定会费的收取标准;。
(五)讨论决定协会的其他重大问题。
第十九条协会设会长一人，副会长若干人，并可聘请顾问。
其职责是：
(一)审定协会聘请的顾问人选;。
(二)听取常务理事会工作汇报，审定协会的工作计划;。
协会工作汇报篇五
中国证券业协会成立于1991年8月28日。20多年来，在中国证监会的监督指导下，协会认真贯彻“法制、监管、自律、规范”八字方针和《中国证券业协会章程》，团结和依靠广大会员，切实履行“自律、服务、传导”职能，在加强行业自律管理、推动行业提升服务国家战略和实体经济能力、反映行业意见建议、改善行业发展环境等方面，积极发挥行业自律组织的应有作用。为了适应资本市场发展的需要，进一步加强协会自身建设，现诚聘经济、金融、会计、法律、计算机、人力资源、文史哲等专业优秀应届毕业生。
一、招聘人员基本条件。
(一)政治合格。坚决拥护中国共产党，拥护中国特色社会主义制度;。
(二)守法诚信。具有良好的个人品质和职业操守，无不良从业记录;。
(五)身心健康。体检结果应达到健康水平;。
(六)具有北京市户口或不要求解决户口。
二、招聘人员待遇。
新招聘人员试用期三个月。试用期满正式聘用后，与中国证券业协会签订劳动合同，为正式在岗人员。
三、岗位任职要求。
工作地点：北京。
1.会员管理及服务岗。
任职要求：经济、金融、会计、法律相关专业，具备扎实的专业功底、文字功底，责任心强，有相关实习经验者优先。
2.固定收益岗。
任职要求：经济、金融、法律相关专业，具备扎实的专业功底、文字功底，责任心强，有相关实习经验者优先。
3.财务会计岗。
任职要求：财务或会计相关专业，责任心强，有相关实习经验者优先。
4.党务工作岗。
任职要求：文史哲相关专业,中共党员,具备较强的文字功底和组织协调能力，责任心强，有相关实践活动经验者优先。
5.人事管理岗。
任职要求：人力资源管理相关专业,具备扎实的文字功底，责任心强，具有良好的沟通能力，有相关实习经验者优先。
6.应用系统开发岗。
2)熟悉andorid或ios的移动应用开发编程技术,熟悉html5开发技术;。
3)熟悉oracle/mysql等常规数据库设计和调优，熟练使用sql语言,熟悉unix/linux操作系统下的应用开发和部署。
四、报名办法。
(一)报名时间。
2017年5月16日至5月31日。
(二)报名方式。
应聘者请登录中国证券业协会网站(www.)，下载并填写《应聘人员报名表》，并将《应聘人员报名表》及个人简历以附件形式发送至以下邮箱，报名表及邮件标题均为“姓名+学历+应聘岗位名称”，例：《张三+硕士+应用系统开发岗》。
《应聘人员报名表》及个人简历投递邮箱：bgs@。
(三)报名资格审查。
我会将对应聘人员进行资格审查，对符合招聘条件的人员，将以电话或短信形式告知笔试/面试时间。不符合本次招聘条件的人员，不另行通知。一个月内未收到通知者视为未通过初选。
五、招聘流程。
招聘遵循“公开、公平、公正”的原则，严格考试、择优录取，按照接收简历、资格审查、笔试、面试、体检、试用、正式录用的程序进行。各种测试重在考查应聘者的基本素质和专业素养，不指定复习材料。我会将对应聘人员资料保密。
协会工作汇报篇六
年7月4日，21家证券公司召开会议，一致表示坚决维护股票市场稳定发展，并作出了相关决定，证券业协会对此表示高度赞赏和坚决支持，同时向全体证券公司发出以下倡议：
一、正确认识我国经济和资本市场发展形势。
当前，改革开放红利继续释放的趋势没有改变，宏观经济企稳向好的.势头没有改变，市场流动性总体充裕的基本面没有改变，居民大类资产配置的格局没有改变，资本市场持续改革开放的进程没有改变。股票市场过快上涨和下跌，都不利于市场稳定健康发展，证券公司作为市场主要参与者，必须主动承担责任，团结一致，众志成城，全力维护市场稳定。
二、广大证券公司要比照21家证券公司联合公告，根据各公司情况作出相关行动。
三、证券业协会将继续发挥行业自律、服务、传导职责，全力支持并督促证券公司做好维护市场稳定工作，引导行业加强投资者教育和服务，凝聚全行业力量共同维护资本市场改革发展大局。
协会工作汇报篇七
(中国建筑业协会第六次会员代表大会修改，7月21日通过)。
第一章总则。
第一条本团体的名称是：中国建筑业协会，英文名称：chinaconstructionindustryassociation，缩写:ccia。
第二条本团体是全国各地区、各部门从事土木工程、建筑工程、线路管道和设备安装工程及装修工程活动的企事业单位、社会团体，以及有关专业人士自愿结成的行业性的全国性的非营利性的社会组织。
第三条本团体的宗旨：
高举中国特色社会主义理论伟大旗帜，遵守国家宪法、法律、法规，联合建筑界各方面力量，坚持为行业和会员提供优质服务，积极反映企业诉求，维护企业合法权益，加强行业自律，充分发挥行业协会的桥梁纽带作用，推进建筑产业现代化，促进建筑业持续健康发展，为全面建设小康社会贡献力量。
第四条本团体接受登记管理机关中华人民共和国民政部和业务主管单位住房和城乡建设部的业务指导和监督管理。
第五条本团体的住所：北京市海淀区中关村南大街48号九龙商务中心a座7层。
第二章业务范围。
第六条本团体的业务范围：
(六)维护会员单位的合法权益，组织开展法律咨询、法律援助，帮助企业协调劳动关系;。
(九)承办政府部门、社会团体和会员单位委托办理的有关事项;。
(十)根据需要开展有利于行业发展的其他活动。
第三章会员。
第七条本团体的会员种类：个人会员和单位会员。
第八条申请加入本团体的会员，必须具备下列条件：
(一)拥护本团体的章程;。
(二)有加入本团体的意愿;。
(三)在本团体的业务(行业、学科)领域内具有一定的影响;。
(五)个人会员是取得建筑业执业或职业资格的专业人士，以及在全行业有一定知名度的专家、学者等。
第九条会员入会的程序是：
(一)提交入会申请书;。
(二)经理事会讨论通过;。
(三)由秘书处办理入会登记;。
(四)由理事会或理事会授权的机构发给会员证。
第十条会员享有下列权利：
(一)本团体的选举权、被选举权和表决权;。
(二)参加本团体的.活动;。
(三)获得本团体服务的优先权;。
(四)对本团体工作的批评建议权和监督权;。
(五)入会自愿，退会自由;。
(七)获得本团体的相关服务及书刊文献资料。
第十一条会员履行下列义务：
(一)执行本团体的决议;。
(二)维护本团体合法权益;。
(三)完成本团体交办的工作;。
(四)按规定交纳会费;。
(五)向本团体反映情况，提供有关资料。
第十二条会员退会应书面通知本团体，并交回会员证。会员如果2年不交纳会费或不参加本团体活动的，视为自动退会。
第十三条会员如有严重违反本章程的行为，经理事会或常务理事会表决通过，予以除名。
第四章组织机构和负责人产生、罢免。
第十四条本团体的最高权力机构是会员代表大会，会员代表大会的职权是：
(一)制定和修改章程;。
(二)选举和罢免理事;。
(三)审议理事会的工作报告和财务报告;。
(四)制定并修改会费标准;。
(五)决定终止事宜;。
(六)决定工作方针、任务;。
(七)决定其他重大事宜。
第十五条会员代表大会须有2/3以上的会员代表出席方能召开，其决议须经到会会员代表半数以上表决通过方能生效。
第十六条会员代表大会每届5年。因特殊情况需提前或延期换届的，须由理事会表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意。但延期换届最长不超过1年。
第十七条理事会是会员代表大会的执行机构，在闭会期间领导本团体开展日常工作，对会员代表大会负责。
第十八条理事会的职权是：
(一)执行会员代表大会的决议;。
(二)选举和罢免会长、副会长、秘书长;选举和罢免常务理事;。
(三)筹备召开会员代表大会;。
(四)向会员代表大会报告工作和财务状况;。
(五)决定会员的吸收或除名;。
(六)决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构;。
(七)决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任;。
(八)领导本团体各机构开展工作;。
(九)制定内部管理制度;。
(十)决定其他重大事项。
第十九条理事会须有2/3以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。
第二十条理事会每年至少召开一次会议。情况特殊的，也可采用通讯形式召开。
第二十一条本团体设立常务理事会。常务理事会由理事会选举产生，在理事会闭会期间行使第十八条第一、三、五、六、七、八、九、十项的职权，对理事会负责(常务理事人数不超过理事人数的1/3)。
第二十二条常务理事会须有2/3以上常务理事出席方能召开，其决议须经到会常务理事2/3以上表决通过方能生效。
第二十三条常务理事会至少一年召开一次会议。情况特殊的，也可采用通讯形式召开。
第二十四条本团体的会长、副会长、秘书长必须具备下列条件：
(一)坚持党的路线、方针、政策、政治素质好;。
(二)在本团体业务领域内有较大影响;。
(三)会长、副会长最高任职年龄不超70周岁;。
(四)秘书长最高任职年龄不超过70周岁，秘书长为专职;。
(五)身体健康，能坚持正常工作;。
(六)未受过剥夺政治权利的刑事处罚;。
(七)具有完全民事行为能力。
第二十五条本团体会长、副会长、秘书长如超过最高任职年龄的，须经理事会表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意后，方可任职。
第二十六条本团体会长、副会长、秘书长任期5年，最长不得超过两届。因特殊情况需延长任期的，须经会员代表大会2/3以上会员代表表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意后方可任职。
第二十七条本团体会长为本团体法定代表人，法定代表人代表本团体签署有关重要文件。如因特殊情况，经会长委托，理事会同意，并报业务主管单位审查、登记管理机关批准后，可以由副会长或秘书长担任法定代表人。本团体法定代表人不兼任其他团体的法定代表人。
第二十八条本团体会长行使下列职权：
(一)召集和主持理事会、常务理事会;。
(二)检查会员代表大会、理事会、常务理事会决议的落实情况;。
(三)代表本团体签署有关文件;。
(四)处理章程实施中的重大事项。
第二十九条本团体秘书长行使下列职权：
(一)主持办事机构开展日常工作，组织实施年度工作计划;。
(二)协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作;。
(四)决定办事机构、代表机构、实体机构专职工作人员的聘用;。
(五)受会长委托签署本团体有关文件;。
(六)处理其他日常事务。
第五章资产管理、使用原则。
第三十条本团体经费来源：
(一)会费;。
(二)捐赠;。
(三)政府资助;。
(四)在核准的业务范围内开展活动或服务的收入;。
(五)利息;。
(六)所办经济实体的收入;。
(七)其他合法收入。
第三十一条本团体按照国家有关规定收取会员会费。本团体开展评比、评选、表彰等活动，不收取任何费用。
第三十二条本团体经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配。
第三十三条本团体建立严格的财务管理制度，保证资产来源合法、真实、准确、完整。
第三十四条本团体配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。
第三十五条本团体的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受会员代表大会和财政部门的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的，必须接受审计机关的监督，并将有关情况以适当方式向社会公布。
第三十六条本团体换届或更换法定代表人之前必须接受社团登记管理机关和业务主管单位组织的财务审计。
第三十七条本团体的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。
第三十八条本团体专职工作人员的工资和保险、福利待遇，参照国家对事业单位的有关规定执行。
第六章章程修改和程序。
第三十九条对团体章程的修改，须经理事会表决通过后报会员代表大会审议。
第四十条本团体修改的章程，须在会员代表大会通过后15日内，经业务主管单位审查同意，并报社团登记管理机关核准后生效。
第七章终止程序及终止后的财产处理。
第四十一条本团体完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由理事会或常务理事会提出终止动议。
第四十二条本团体终止动议须经会员代表大会表决通过，并报业务主管单位审查同意。
第四十三条本团体终止前，须在业务主管单位及有关机关指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。
第四十四条本团体经社团登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。
第四十五条本团体终止后的剩余财产，在业务主管单位和社团登记管理机关的监督下，按照国家有关规定，用于发展与本团体宗旨相关的事业。
第八章附则。
第四十六条本章程经207月21日第六次会员代表大会表决通过。
第四十七条本章程的解释权属本团体的理事会。
第四十八条本章程自社团登记管理机关核准之日起生效。
协会工作汇报篇八
生科院“飞”动植物艺术协会11月份工作汇报（高爽整理）。
生科院“飞”动植物艺术协会月份工作汇报本月，协会各组工作正常开展，并针对协会内部纳入行政组成员。同时协会重点加强了与其他社团的交流工作，并推出了系列小活动。本月协会整体运转状况如下：11月2日（周二）晚上7点召开了飞协09级实验组全体成员例会，彼此交流了各实验组的近期状况、小组开展过程中发现的问题，共同探讨了协会未来的实验方向，并对各组长强调了相关细节问题。11月6日（周六）晚上7：00在c241举行了第二期飞协看片会，播放由周明推荐的影片《上帝也疯狂2》，旨在让同学们在开怀一笑的同时，领悟非洲小动物们的可爱与机智。11月8日（周一）晚上9:00召开飞协第四次09、10级全体成员大会。10级协会成员经过一个月的学习、活动，已经对协会有了较为全面的了解，此次会议，我们鼓励10级成员积极报名加入飞协行政组（具体为会议组、档案组、活动组、宣传组），报名完全自愿，不强制分配，没有人员限制，旨在为10级提供更多各方面的锻炼机会，让大家更深入的了解协会、投入到协会工作中去。（附飞协10级行政组成员名单）之后的几周里，先后开展了针对协会行政组的培训、交流工作，如由团支书宋炜为会议组、活动组成员进行会议记录、活动计划总结等书写规范方面的培训，由09级宣传组张苗苗为宣传组进行的新闻写作培训，由组织部部长尹世刚对活动组进行活动策划方面的培训，由秘书处李洪达为档案组进行协会档案管理方面的相关讲解等。11月13日（周六）晚上7:00举行了第三期飞协看片会，播放了由高爽推荐的影片《我与狗狗的十个约定》，动科院爱宠协会成员也积极参与观看。旨在缓解09、10级由于近期参与了过多校、院活动所造成的疲惫、困惑，在感受主人公与狗狗的真挚友情之余，重拾一颗简单稚朴的心，学会与身边的动物、大自然和谐相处。同时作为一部爱宠影片，加强了飞协与爱宠协会的沟通、联谊，相信下一年会有很好的合作。(附《我与狗狗的十个约定》导读)11月18日（周四）晚上8:50进行了面向飞协与计协两个协会的计算机知识培训，由计协09级成员高少雄讲解。11月20日（周六）上午8:30~11:00协会组织参观了校本部国家重点实验室。此次活动本是针对协会10级成员的，旨在为飞协的小成员们揭开国家重点实验室的神秘面纱，让大家近距离的了解、学习，开拓大家的眼界。但是由于院里统一形势政策课、而协会已与本部老师联系好参观时间的原因，活动稍有变动，带领09级积极参与本次活动的人员进行了参观，共计31名同学，另有几名外院感兴趣的同学一同前往。此次活动同样让已经大二的09级同学颇有收获，参观结束后大家仍然围着带领我们参观的李祥老师交谈、请教问题，直到12点多才全部离去。李祥老师热情、细致的讲解同样让我们深受鼓舞与感动。11月22日（周一）协会联系了校计协相关人员，在其新创建的农大论坛――秋末论坛上开辟了一小块专区，让广大农大学子及时了解飞协动态（正在完善中）。由飞协09级成员李洪达负责。本月，协会积极开展与院、校级各社团的交流合作，先后与生科院计算机协会、百奥微生物科技协会、院新闻中心、园艺学院大学生发展研究社、动科院爱宠协会、校划时代创业团队、校计协、校影协、信息教学中心等多个社团进行了交流、沟通，加强社团联谊工作，相信在以后的发展中会有更多的合作机会。我们的协会不仅是一个学知识的地方，更是一个锻炼能力的地方。我们希望在和大家一起学习、扎实专业知识的过程中，尽量为10级提供各种机会，让他们得到更多的'锻炼。凡是有用的东西，都需要学习。为了让协会10级行政组的成员能够得到想要的各方面锻炼，协会进行了如下安排：策划部为活动组成员安排了7个活动，分别是：参观国家重点实验室，参观组培厂，以“自然”为主题的绘画大赛、摄影大赛，保护梳洗河寄语及图片宣传展，秋季果实艺术作品制作活动、“一起做标本”活动；每两名同学一组，对其中的一个活动进行活动策划，要求制定详细的活动流程，思考活动前期准备工作、活动开展中的布置安排及后期宣传工作等所有事项。主要目的是希望活动组通过对一个活动的完整策划来锻炼自己的组织、策划、人际交流等各方面能力，同时，协会将从此7个活动中选出一两个具有代表性的活动进行开展，为大家提供实际的锻炼机会。在每一个活动的开展过程中，又同时为宣传组、档案组的成员提供了展板制作、新闻写作、档案管理等实际锻炼机会，起到了一箭双雕的作用。目前协会已开展了“一起做标本”活动、参观国家重点实验室活动，“魅力大自然”绘画比赛活动正在开展中。（附“一起做标本”活动方案）此外，协会仍然每周天定期收上10级成员的飞协成长记录本，由会长、团支进行审阅，旨在了解协会成员近期工作、学习、心理等各方面动态，便于及时了解协会存在的问题，并积极引导10级小会员克服消极情绪、健康成长。附：校园植物志小组总结（吴丽娜整理）11月份总体上来说完成的比较好，基本上按照计划进行，每个人过的都很充实。首先，我们校园植物志小组进行了校园植物的认知，并且与泰山植物志小组联合举办了协会内部的校园植物认知比赛，对大家的认知结果进行了检查，每个人都很认真的准备，检查结果较为理想，我们给每个组员发了糖果以示奖励。其次，简单的介绍了一下协会相机的使用，但是大家还没有完全接触到相机，没有完全弄明白相机的使用，会在下个月给大家详细地解释。然后，还有校园植物图鉴的制作，进行了比较大的一步。汇总资料，再进行校对，然后进行最后的选图，确定排版。现已开始进行排版。最后，为了让校植组成员加深对植物的了解，我们开展了组内植物ppt的讲解学习。定于每周五晚上进行，主要是针对观赏植物。让每位10级小组成员每周准备几种植物的相关资料，整理成ppt的形式为大家进行讲解，对常见观赏植物的特征以及种植方式进行初步了解。泰山植物志小组总结（周明整理）(一)网站设计。联系彭卫东老师咨询网站设计问题，联系李萌老师确定了服务器及数据库问题，现邀请信息教学中心的王龙学长为我们制作泰山植物志网站，并就网站制作问题连续多次进行交谈。(二)中期检查。泰山植物志是的srt项目，本月19号院院里在本部召开srt交流会，主要就几个方面进行了探讨，最终确定中期检查答辩取消，由项目主持人负责上交一份中期检查报告即可，20日一天由本人完成了中期检查报告，高爽修改。找彭卫东老师审核并签署指导老师意见。找张铭组长交接srt主持人项目。(三)工作总结。小组开会，要求每个成员将各自来到飞协的工作进行了详细总结。(四)检索表。为了网站的制作，安排大家制作泰山植物检索表，1037种已经完成。标本组11月份工作总结（王超整理）本月由于天气原因，标本制作在本月进行的较少，活动也减少了一些，与原计划的内容存在着一些偏差。11月8日――11月14日原计划加工浸制标本的活动未能顺利进行，天气转冷，植物标本原料失去来源，所以将浸制标本的加工处理推迟。姚建老师对于标本组制作的的琥珀标本进行了审核，较为满意。10级成员对琥珀标本进行了初步打磨处理。11月15日――11月21日本周前三天对10级成员所做的叶脉标本进行了检查，成绩不错。并对其存在的缺陷进行了指正。将上交的叶脉标本存档。周四09级成员在南试验田采集了一些标本。由于院里要举办一个国防知识竞赛，需要拿出代表生科院特色的小奖品，初步商定赠送标本。因此周六下午全组致力于压膜标本的制作，制作出15张较好的压膜标本交给了团委，并拍摄了照片存于协会电子档案。10级成员基本掌握了压膜标本的制作流程及注意事项。本次活动中，几名对标本制作感兴趣的经管院10级同学也积极参与其中。11月22日――11月30日本周仅在周末进行了压膜标本的制作。由于塑封膜较薄，导致制作效果不算很理想，同时压膜机出现故障，活动被迫在最后环节停止。已摆好图案的标本存档，准备下周继续制作。初步向10级教授了一些c253实验仪器的使用。本月工作进行得一般，需寻找新项目以提高10级成员的工作积极性，充实其在飞协的工作与收获。观鸟组11月份工作总结（任月恒整理）一、本月21日上午，本组组长与焦阳、黄冬冬、王璐三名组员一起至树木园观鸟，此行共观察到鸟类15种，共同学习了不少鸟类知识。二、本月25日下午，本组组长与焦阳、黄冬冬两名组员一起在校园中拍摄鸟类，认知了一些校园常见鸟类，学习了相机的基本使用方法。三、本组组长分别于本月7日、8日、9日、24日、25日、28日于校园或附近实验田进行鸟类拍摄，拍摄过程中发现四种山东农大南校鸟类新纪录。马铃薯实验组工作总结（付崇雷整理）11月2日配制实验用溶液，锻炼小组成员的基础化学操作。11月7日（周天）进行炼苗实验。尝试采用石块，土壤，营养土，石英砂等不同基质。11月9日进行小组讨论，交流试验中出现的问题和实验观察记录中发现的现象。11月12日由会长向王芳老师从实验楼a108借来组培专用超净工作台。11月13日（周六）由10级成员单独进行快速繁殖实验，以此发现自身的不足之处，锻炼其独立实验能力。11月15日对培养苗进行拍照记录。11月20日（周六）安排08级飞协成员位光山学长与10级小组成员交流实验心得和经验。11月21日（周天）进行快繁实验。晚上进行小组讨论，总结实验中出现的问题。11月23日进行炼苗实验。查阅小组成员实验记录本。11月24日小组讨论，交流影响琼脂凝固的变量。11月25日小组讨论，交流测试琼脂凝固性的方法。11月26日开展小组扩展性实验“探究不同条件对琼脂凝固性的影响”。下午带领小组成员参观花卉市场。11月28日（周天）晚上进行“论文讨论”活动第一项――讲解论文格式。总结26日的实验。11月30日进行炼苗实验。半夏实验组工作总结（代朝虎、张春青整理）本月进行了5次大小不一的实验，分别在11.3、11.14、11.16、11.18、11.21。后期的观察、记录、思考及讨论便成了我们最重要的步骤。在试验及后续观察过程中，我们发现了如下问题
协会工作汇报篇九
下，在县计生委的具体业务指导下，我委紧紧围绕县政府《xx年县直单位人口和计划生育工作任务通知书》规定的各项指标任务，与县计生委密切配合，充分发挥相关职能部门计划生育工作职责，结合本委工作实际，积极做好人口计划生育工作。
我委。
领导。
十分重视计划生育工作，充分认识开展计划生育工作的重要性和紧迫性，进一步加强对该项工作开展的。
领导。
领导。
小组，由单位一把手任组长，一名副职具体分管，设立了妇委会，安排了一位妇女主任为专职计生工作联络员，配备了两名计生专干，具体负责开展计生工作，将计划生育工作纳入工信委工作的重要议事日程。把计生工作列入了年度工作规划和目标管理考评范畴，定期研究布署。今年已召开了四次计划生育工作专题会议，针对本系统计生工作中存在的问题进行研究，并及时解决。为配合全县人口计生综合改革的各项工作，还成立了工信委推进人口和计生综合改革工作。
领导。
小组，负责综合改革工作的开展。
传达给每位干部职工。今年重点学习《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》、全县《关于全面推进人口和计划生育综合改革的实施意见》、《人口与计划生育法》等计生法律、法规，使干部职工对计划生育基础知识知晓率达到100%，订阅了《。
中国。
人口报》等计生杂志，普及计生知识。
代表，人大代表，政协委员候选人时，严格审查有关人员的人口与计划生育情况，严格执行“一票否决”。
目前，我委机关共有在职人员25人，其中男职工21人，育龄男职工7人，女职工4人，育龄女职工4人。
一是进一步建立完善了单位干职工计划生育管理个案信息，及时调整更新干职工信息，使育龄妇女管理更加科学化、规范化，加强依法管理中的事先管理和违法预防，减少违法生育。对本单位的育龄女职工，每季度由妇女主任带队组织集体查环查孕，对纳入本委管理的男干职工家属，每季度由妇女主任及时通知查环查孕，并查看查环查孕证明。
二是密切配合人口计生部门查处本单位违法生育的人和事，积极对涉嫌人员进行调查，查清事实，即保护干职工又绝不姑息包庇违反计划生育人员，对真正违反人员，严格按照《县xx年人口和计划生育工作意见》的规定处理。
三是落实独生子女奖励优先优惠政策。每年按标准对符合条件的干职工发放独生子女费，在评先评优、公务员年终考核、推荐时，先决条件是个人计划生育情况。切实保障女职工的合法权益，将单位女职工生育费用纳入医保范围，有效地保障了单位女职工生育期间的生活和基本医疗保健需要。xx年，单位缴纳女职工生育保险基金3580元。
目前，由于职能的转变，国有企业的改制，企业全部成为私营企业，工信委已没有真正意义上管理的企业，工信委对企业的管理主要是业务服务、指导，但工信委仍然积极履行职能，尽力协助做好企业的计划生育工作。
一是制定有关政策措施，充分考虑到人口和计划生育政策，如我委制定的《关于进一步加快工业发展加速工作崛起奖励办法》中，评选条件第四点要求参选企业重视企业职工计划生育工作。
二是抓证件，认真落实“一证管多证”制度。对原所属企业到单位办理个人事宜时，一律要求出具计划生育证明，一证管多证。今年以来，我委共查验人口婚育证明100余份。对企业向我委申报项目，如节能项目申报、新产品申报、技改项目申报等，加盖公章时，也要求企业做好本企业职工的计划生育工作。
三是服务企业，落实计划生育奖励政策。按照《县城镇独生子女父母计划生育奖励实施细则》，我委积极协助计生部门认真审核奖励对象条件、申请材料，做好登记台账，确保奖励政策落实到位。
协会工作汇报篇十
规范、便捷、高效、优质的服务，促进工作水平上台阶。
一、强化。
领导。
落实责任。南谯区珠龙镇始终把计划生育工作纳入。
党
委政府重要议事日程，调整充实计生干部队伍。年初，镇计生。
领导。
小组对全年工作进行科学谋划，并将目标任务分解到户、落实到人，做到早安排、早部署，确保各项计生工作有序推进。
政策咨询、节育技术服务、生殖健康知识等系列服务，全方位提升群众的健康素养水平，竭力打造"健康计生"。
了坚实的基础。
协会工作汇报篇十一
第一条长春房地产业协会(以下简称协会)，是由长春地区从事房地产行政管理、房地产经营和综合开发、市场交易、经纪中介和供热管理的行政、企事业单位，根据自愿的原则，联合组成的全市性行业组织，是非营利性的行业性社会团体法人。
第二条协会宗旨：以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，坚持和落实科学发展观，发挥行业协会服务、自律、代表、协调作用，沟通会员与政府、社会的联系，反映会员愿望和要求，维护会员合法权益，规范行业行为，保障行业公平竞争，促进长春房地产行业健康发展。
第三条协会的行业业务主管单位是长春市房地产管理和住房保障局，登记管理机关是长春市民政局。本会同时接受两个局的业务指导和监督管理。第四条协会住所：长春市。活动区域：长春地区。
协会工作汇报篇十二
是株洲县电脑网络协会从成立走向蓬勃发展的一年在这一年中株洲县电脑网络协会在株洲县文化局、株洲县民政局的领导下认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大精神紧紧围绕振兴渌湘经济这一重要任务树立科学发展观团结和依靠协会全体会员、各级电脑网络工作者和广大电脑爱好者积极履行普及电脑网络职责充分发挥电脑网络协会的行业管理职能注重基础建设和各项工作的创新发展取得了可喜的成绩。现将株洲县电脑网络协会一年以来的工作总结汇报如下。
株洲县电脑网络协会筹备于11月，成立于204月9日，注册资金贰佰万元。原设在县环境卫生管理处一楼，年搬迁至县建设局左侧办公，负责全县电脑网络组织、协调管理工作。协会在筹备期间通过几个月对县内电脑网络工作者及爱好者人员数量及相关情况的调查，摸清了县内电脑网络发展的基本情况，为成立大会的召开做出了充分准备；通过召开成立大会，组建了第一届协会领导集体，实现了协会工作从零起步；通过一系列组织建设、制度建设，规范了协会基础管理，实现了协会工作的灵活、高效；通过召开理事会、表彰会、学术报告会、现场会、座谈会、电脑网络论坛、专题研讨会，举办培训班，开发建设大型商业网站，开展县市交流等多种形式，有力地加强了协会建设，增强了协会的凝聚力。大量的实践表明，株洲县电脑网络协会的工作，注重精细管理，敢于开拓创新，极大地推动了县域电脑网络事业的发展，迎来了县电脑网络事业发展的春天。
一、协会基础管理科学规范。
（一）协会组织建设逐步加强。
协会成立之初，株洲县有电脑11325台（含机关、学校、网吧、个人等），内部局域网络320个，通过宽带接入互联网的电脑达11000余台，电脑网络工作者356人，电脑爱好者1余人；自协会成立后到目前为止，全县电脑达17000余台，电脑网络工作者增加102人，电脑爱好者增加1000余人。以上单位和人员基本上与电脑网络协会建立了联系。
协会在建设初期资金的投入相对较大，互联网主机房、网络及实名代理，网站的前期建设，所有会员目前均为免费会员，活动的开展等造成协会成立之初就出现运作资金危机。经理事会多次研究决定，将协会会长肖斌自办的星月人广告纳入到协会旗下，作为协会会员发展、网站推广宣传的主力军；通过多方洽谈、政府协调，协会又将县文化局主办的《渌湘文苑》接过来承办，把从中获取的利润作为协会的运作资金补充。
一年来，各级机构同心同力为协会的组织发展做出了重要贡献。目前协会会员单位达30余家，个人会员近200人，其中常务理事单位5家，还有许多单位和个人准备加入到协会的队伍中来，协会的向心力和号召力正与日俱增。
（二）协会制度建设日臻完善。
电脑网络协会作为电脑行业的管理机构，作为电脑网络应用单位及电脑爱好者的桥梁和纽带，担负着提高电脑网络工作人员业务素质，加强互联网法规制度建设，提升网络安全工作质量和水平，担负着推动电脑网络事业发展的重任。因而从协会成立之日起，株洲县电脑网络协会就注定任重道远。2005年4月，株洲县电脑网络协会制定了《株洲县电脑网络协会章程》、《株洲县电脑网络协会财务管理制度》、《株洲县电脑网络协会员工守则》、《株洲县电脑网络先进单位和个人评比办法》、《株洲县电脑网络协会会费缴纳管理办法》、《株洲县电脑网络协会互联网服务协议》、《中国商业传播网员工培训协议》等一系列的规章制度，在硬件建设上将原县防疫站办公大楼改造成“中国商业传播网集中训练营”。协会按照国家对全球信息化建设规划要求、根据中国互联网信息中心《中国互联网络域名管理办法》、《通用网址（中文实名）注册管理办法》，查阅了大量相关资料，包括《网络文化与知识产权》、《互联网电子公告服务规定》等，咨询了从事电脑网络和企业内部电脑工作有代表性人员的经验，完成了《株洲县电脑网络行业协调准则及行为规范》的起草和修订工作。
协会加强了会员管理，确立了协会日常工作制度和报送制度。
（三）协会档案管理规范有序。
协会高度重视档案管理工作，出台了《株洲县电脑网络协会档案管理办法》，档案管理工作走上规范化轨道。将档案工作视为协会管理水平的标志之一，把档案工作纳入工作计划和领导工作的.重要日程。国庆期间，在各项工作十分繁忙的情况下，协会全体同志利用节假日和双休日的时间，对协会成立至今半年以来的所有档案、资料开展了全面的整理、分类、归档工作，将档案分成科研、协会、cia、期刊、财务以及声像档案和固定资产档案等类别；共编排了7柜、60盒的永久、长期保管档案。协会编写了协会各部门的大事记和机构沿革材料；还记录了协会档案的综合利用情况；并将所有的资料建成电子文档。协会从开展档案工作之初就抱定“要做就做最好”的想法，因而半年中，协会对档案工作赋予了极大的热情，也付出了极大的辛苦，积累创造了电脑网络协会永远的财富。
二、电脑网络理论与实践发展不断前进。
（一）理事会形式各异、精彩纷呈。
1、成立大会顺利召开，协会工作从零起步。
2005年4月初，电脑网络协会筹备、组织了成立大会。起草并审议通过了第一届《株洲县电脑网络协会章程》；选举产生了第一届电脑网络协会的会长、副会长、秘书长和常务理事及理事；通过了《株洲县电脑网络协会中国商业传播网可持续性发展战略研讨（草案）》。
2、会员代表大会、常务理事会如期举行，协会工作全面展开。
10月10日，协会召开第一届会员代表大会，对20家电脑网络工作先进单位和40名电脑网络先进工作者进行了表彰；交流了电脑网络会员单位的先进工作经验。这次会议得到了县文化局和县民政局的大力支持，肖斌会长亲自到会并作了重要讲话。
根据协会《章程》和协会自身发展的要求，电脑网络协会每年都召开常务理事会。10月11日，协会在箭台宾馆召开了第一届常务理事会暨表彰、颁证大会。来自全县各机关、学校、乡政的电脑网络单位等领导82人参加了会议。
三、可持续性发展规划。
株洲县电脑网络协会自主开发“中国商业传播网”（），取得“中国万维网湖南中心”（）代理权，由星月人广告全权负责其宣传推广，以为广大企事业单位制作、开发、推广互联网为主导，以积极发展网络会员、促进信息全球化发展为目标，先后承担了“按摩保健拖鞋网”、“株洲企业网”等网站的制作、开发、推广工作。
为了吸收更多的会员，面向株洲、湖南乃至全国开展业务，打造星月人广告的品牌，维护广大会员的合法权益，使他们及早步入信息全球化发展轨道，经协会理事会、代表大会讨论通过，特制定可持续性发展规划，现将有关内容摘要如下：
“（4）培养高级技术人员和管理人员。
中国商业传播网自开发大半年以来，并没有取得突破性的进展，主要原因是缺乏专业的技术人才，没有发挥市场运作的模式，没有做好网站的推广工作。因此从根本上说，是缺乏技术人员和管理人员。培养一支高级技术队伍和一批专业管理人员已成为中国商业传播网发展的当务之急。
协会决定自二00六年八月十八日至二00七年八月十八日限额定向培训员工50人，其中10人进入技术部，30人进入市场部，10人进入客服部；专业技术人员留在株洲从事网站的开发和建设，市场专员负责省级市场的渠道建设和管理，客服人员负责地级、省级市场与总部的联络和客户服务。
员工在上岗试用前,应进行实地实习和网上练兵的实演。保证技术人员能建设好、管理好网站，在后台提交总部内部管理系统资料等；市场专员能够以省级采编站的身份开发本省市场，下订单、上传客户资料，递交周报和月报；客服专员要登录内部管理系统下载总部发布的工作计划和目标等，对客户进行跟踪服务，解决客户难道，处理投诉，递交周报和月报。技术部、市场部、客服部要按时参加总部召开的网络会议，集中解决类似疑难问题，进行相互交流，实现协同作战。
………。
（3）实现中国商业传播网各类产品同步共进。
万物生长靠自然。中国商业传播网是互联网发展的自然产物，这个巨大的担子落在我们协会的头上，是会长肖斌及各界同仁志士携手用智慧使她面向中国、走向世界的必然结果。
a、自然发展阶段：即免费会员阶段，从心态来看，此时顾客持试用和观望的好奇心理，好玩一样的公布自己的全部详细资料，含发布产品供求信息、人才信息等。这个阶段，我们提供的产品及各类活动全部是免费的。虽然是免费的，但我们更要做好服务。
b、成长过程阶段：即普通会员阶段，这是一种意识形态的转变，免费会员在中国商业传播网上刊登了自己的全部详细资料，收到了些许邮件信函、电话咨询，开始投石问路。这个阶段，我们提供的产品除普通会员以外，还开始有一些域名实名的申请注册，空间购买、网站建设的设想或行动也逐渐产生。此时我们应该主动进行网络推广和电话营销。
c、必然结果阶段：即高级会员阶段，这一阶段顾客对互联网已经有个相当的了解，且自己已经基本熟悉了简单的操作，懂得互联网对本身发展的重要性。此时顾客基本成熟，访问量开始高速增长，我们应该开发电子商务，实现无纸化办公和网上购物，承接网络会议业务；将互联网广告业务作为一个主导产品来抓。
4、企业文化，让中国商业传播网成为永恒。
“月有阴情圆缺”，万物晦暗明灭，生命自有周期。企业即人，人即企业，每个企业都是一个完整的生命体，每个企业都有自己成长的历程。每个企业都企盼做成铁甲护身的不可替代项目，但命运的车轮总是逼着我们不得不为生计、为兴趣苦思勤作，哪怕是小摊小店，每一个项目都寄予了自己一生的梦想。因此我们必须在企业生命周期之外精耕细作、深度开发，找准操作方法的差异性来发明创造，策划别人所不能策划的东西。这就是企业的生存之道，确定自己独特的地位并不被他人所替代――如同人类繁衍后代，生生死死，永不停息。
……”
可持续性发展规划是协会第一届理事会、会员代表大会讨论并通过的方案（草案），会议结束后，所有会员信心十足，会员单位的广告业务也全部交由了星月人广告制作，由此我们进入了可持续发展阶段。
协会工作汇报篇十三
：
欢迎各级。
领导。
在百忙中莅临小区进行检查指导工作，我重点把。
2011。
年上半年计划生育工作完成情况及“双向责任约定进展情况向各位。
领导。
进行简要汇报。不妥之处请批评指正。
政的正确。
领导。
下，我们朝阳小区连续三年荣获“计划生管理优秀小区”，现将我们小区在计划生育管理中的做法向各位。
领导。
汇报如下：
络建设，社区计生规范化建设，将人口与计划生育宣传教育工作融入社区文化建设，依托社区综合服务窗口，为社区群众。
提供。
人口与计划生育政策、法规和科普知识的宣传教育服务，同时依托社区计划生育工作。
网
加大社区计划生育工作力度，打造生育文化亮点社区。根据矿下发《关于推行社区“双向责任约定”管理模式的实施意见》的要求，我们朝阳小区做为推广“双向责任约定”的试点小区，积极行动，通过宣传发动、入户调查等工作让社区居民积极参与到社区的计生管理中。并通过层层选拨，推荐，在各楼选拔出10名责任心强、工作热情高的居民作为计生联系人分片包保社区的计生工作，通过计生联系人和计生工作者共同起草“双向责任约定”，明确社区和居民在计生方面的职责和义务，通过既约“官”又约“民”的双向约定，规范计划生育的行为，最大限度地发动群众主动参与计生工作，自觉实行计划生育。
健全社区基础。
网
络，加强流动人口管理。完善流动人口档案，加大对流动人口摸排力度入手，建立规范的流动人口管理台帐，根据矿计生办下发的《关天在小区进行对流动人口稽查的通知》内容，小区高度重视此项工作，成立了以小区主任为组长的流动人口专项稽查工作。
领导。
小组，并制定了具体工作实施。
方案。
各社区相应成立了违法生育专项清理工作。
领导。
小组。每月组织人员对社区流动人口进行稽查，稽查查验《流动人口婚育证明》，和妇检证明，是否在有效期内，并做好验证记录，做到了不漏户、不漏项。使流动人口与常住人口同管理、同服务、同宣传，做到对流动人口管理心中有数，从而加强了流入人口及流出人口的监管，有效提高流入人口验证率，从源头上强化对流动人口的管理。
协会工作汇报篇十四
小组文件简计生领[。
2013。
]9号要求，结合本单位实际，在市计生局和市总工会的关心和帮助下，充分发挥以部门为依托，以项目为载体，以惠民帮扶政策为核心，全面推进计划生育“三结合”工作，现将半年工作。
总结。
如下：
的十八大。
精神。
进一步深化对科学发展观的.理解，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性紧紧围绕农业增效、农民增收开展各项工作，同时加大。
领导。
力度，层层签订目标责任协议书。根据我乡实际情况，成立了计划生育“三结合”工作。
领导。
小组，由。
党
委书记胡永红同志任组长，分管。
领导。
胡孝奎同志为副组长，由乡计生办具体负责协调各办、站、所和村两委开展实施工作，并指派一名了解熟悉农村“三结合”工作的同志具体抓落实，做到任务清晰、责任到位、目标明确。
，全面了解“三结合”工作的具体内容和实施办法，使工作真正达到了起步快、运转好、效果优。通过深入开展形式多样的宣传服务活动，营造了良好的社会氛围，提升了我乡计划生育“三结合”工作的成效。
观念，为下一步工作打下了良好的基础，事半功倍。
一、是加强和巩固基地建设。在藕塘村和三清庙村醒目。
位臵。
设立“三结合”帮扶基地标志牌，标明了帮扶基地名称、帮扶项目，坚持突出一基一品建设，针对基地实际找准问题，巩固和落实优生优育政策，切实解决计生帮扶户在生产、生活、生育中的困难。
二、是开展科技培训。我乡邀请市计生局、农业局、畜牧局。
专家。
及成都的业主对养殖、种植技术、计划生育政策进行了详细介绍与讲解，送去宣传资料300余份，并对藕塘村新增40户计生帮扶户实行优先优惠政策。
三、是为老百姓修路，结合交通职能，加快城乡经济发展，俗话说，要致富先修路。我乡充分认识到一条路对老百姓生产生活、生产经营、劳动致富的重要影响性，去年至今我乡对三清庙、藕塘村村道改建累计投入约达15万元。
1、进一步加大宣传和服务力度。根据我乡职能和藕塘村实际，积极探索计生“三结合”新路子，研究新情况，解决新问题。在制定政策、推动工作时，切实把群众利益放在首位，把群众的呼声和意愿作为工作的第一指引，把关心和服务群众作为第一职责，帮助农村“三结合”帮扶户脱贫致富，推动计生工作深入发展。
2、进一步加强。
领导。
开创帮扶工作新局面。做到分工明确职责到人措施到位制定切实可行的。
工作计划。
3、搞好部门协调，扩大帮扶面。要积极主动争取计生、农业、畜牧部门的支持，从政策、技术、资金、物资上进行全方位配套帮扶，使120户帮扶对象年人均收入在去年基础上增加500元，全方位体现帮扶政策给老百姓带来的实惠，实现增收致富。
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