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年度个人述责述廉报告篇一
一年来,市教体局的帮助指导下,校长认真履职,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想及“十八大”会议精神为指导,以全面落实科学发展观,不断提高教育教学质量为目标,认真学习贯彻党和国家的教育方针以及有关的法律法规,以人为本,依法治校,推动全镇教育的进步和发展.本文是2021校长的述责述廉报告,仅供参考. 2021校长述责述廉报告一:。
尊敬的各位领导、两代表一委员及老师们: 大家好!
接照党的的总体要求“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,根据凉州区教育局和永昌镇党委政府活动办的总体部署,健全组织,强化领导,结合实际,制定方案,搞好动员,广泛发动,深入扎实地开展了群众路线教育实践各阶段的活动.
我们首先通过集中学习,要求所有党员和全体教师全程参与学习,以“学党章、强党性”、“学党史、铭党恩”、“学法规、强党性”、“学政策、明方向”、“学榜样、聚力量”为主题,专人主讲,专题学习,通学通会,现场签到,严格考勤,并把整个教育实践活动纳入党员和教师的年度考核.根据集中学习的内容,广大党员教师围绕“转变作风怎么办”、“为人师表怎么做”这一主题开展讨论和交流.对照《党章》、中央“八项规定”等要求,围绕班子“四风”建设,认真进行了问题查摆、深刻剖析,研究提出整改落实思路和措施.以整风精神开展了批评和自我批评,切实做到触动思想、触及灵魂,解决问题、增进团结.组织召开了群众路线专题组织生活会,班子成员带头发言,开展批评与自我批评,广大党员针对“八项规定”和“四风”问题反省自身存在的不足,对提出的意见建议虚心接受,把眼光放远,在党的教育事业实践中不断锤炼党性.
坚持参与教研教改,坚持听课、评课,指导教学工作.在教师评优选先职称评聘上,做到公开、公平、公正、透明.得到了全体教师的一直好评.
二、实施“金种子工程”,全面加强未成年人思想道德建设。
我校通过班会、升旗仪式、主题演讲、校园广播、宣传橱窗、电子屏、教室墙面、黑板报等多种形式,深入学习,把培育和践行社会主义核心价值观贯穿未成年人思想道德建设工作各方面,引导未成年人认知认同、熟读熟记24字;推进社会主义核心价值观进家庭、入学校,把24字渗透到未成年人的日常学习生活之中,大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神.学校通过每周一次的国旗下演讲等集中性活动,教育未成年人坚持从洒扫应对做起,引导未成年人学会待人接物;从认星争优做起,引导未成年人自我提升;从日行一善做起,引导未成年人用实践养成道德心,讲道德、尊道德、守道德.每学期开展一次“贫困学生助学活动”和“学困生结对帮扶”活动,使贫困生、学困生享受到更多的关爱和帮助;每周一次的心理辅导和法制教育课,很多学生的心理问题和障碍得到及时有效的疏通.开展以“孝老、敬老、长孝心”为主题的班会教育实践活动,引导学生传播孝道文化,在家庭孝敬老人,在社会尊敬师长.以教师节、母亲节系列活动为契机,组织开展了“学会感恩、尊敬师长”等主题实践活动,引导未成年人学会知恩、懂得感恩,树立感恩亲情、感恩社会、感恩伟大祖国的道德情操.开展中华经典诵读进校园活动,班级每周增设一节阅读课,组织开展了“我爱阅读”主题征文活动,引导未成年人传承弘扬中华优秀道德文化.我校已经初步形成了以“葫芦丝、国画、素描、舞蹈、书法”等以艺术教育为载体的特色学校建设模式,受到家长的认可和上级领导的好评.一年来,我们组织校级运动会两次,师生趣味体育运动会一次,扎实开展每天一小时的“阳光体育大课间”活动,让学生充分享受阳光、享受锻炼、享受成功的快乐.
三、大力加强标准化学校建设,促进义务教育均衡发展。
我们深切认识到,树立教师队伍的良好形象,让家长信任,让社会满意,是学校发展的关键.学校教育教学质量的全面提高关键也在教师.本学年,我们主要从以下两方面入手:。
一是狠抓师德,塑造形象.在3—4月份,学校结合党的群众路线教育实践活动,集中开展了师德师风学习整顿和专题讨论.平时利用各种会议,对全体教职工进行职业道德、职业纪律和职业责任的教育培训.使教师队伍爱岗敬业意识、纪律意识、师表意识、协作意识、奉献精神不断增强.同时在过程管理中,加强了对师德师风的巡查考核.在学校工作中凝聚全体教师,引导教师讲正气,讲奉献,讲业绩,在自己的岗位上建功立业.在日常工作中,引导教师教育学生要循循善诱,特别是对待后进学生要倍加关心,以自身良好的师表形象和耐心细致的工作态度教育和引导学生.通过长期不懈地学习教育和考核,教师队伍的思想作风和工作作风都有了很大的转变,一年来没有发生任何有违师德师风的事件.
二是强化培训,提高素质.我校教师的平均年龄32岁左右.针对学校年青人多,教学经验不足,基本技能偏弱的情况,我们继续开展“青蓝工程”结对帮扶活动,通过骨干教师带动,促使教师互相学习,共同提高,进一步打造团队精神.通过开展丰富多彩的新教师汇报课、骨干教师示范课、优秀教科研成果评选等教学业务评优活动,让教师在参评中自我认识、自我提升,在参与中汲取养料、吸纳借鉴,潜移默化地向高水平教学迈进.今年,我们有三十五名教师参加了国培计划网络培训,选派了12名教师参加了市、区举办的各种学习培训,积极组织教师参加永昌片区联片教研活动,正是在这些平台上,一大批优秀青年教师脱颖而出成为我们学校的骨干力量.全年在区级刊物发表论文4篇,市级刊物发表2篇,省级以上刊物上发表论文2篇.
五、打造高效课堂,全面提升学校教育教学质量。
本学年,我们注重突出了以下几方面工作:一是创新课堂教学的评价机制,形成打造高效课堂的良好氛围.学校积极尝试推行“先学后教,当堂训练”的洋思教学模式和武威八中学案导学模式,反复研究形成了《永昌中学高效课堂建设实施方案》、《永昌中学高效课堂评价方案》,使高效课堂建设有章可循,明确了方向.二是积极组织开展了多层次大范围的高效课堂教学研讨活动.我们组织骨干教师参与城区学校的高效课堂专题研讨活动两次,在永昌教研片的领导下,组织开张了二次大型的以“翻转课堂”为抓手的高效课堂建设专题研讨活动,在学校范围内组织开展了两次“实施同科异构,构建高效课堂”的教学评优活动,广大教师的课堂教学的效率明显得到提高,从事高效课堂建设的积极性和创造性得到了培养,学校教育教学质量有了较大幅度的提升.2021年我校初中毕业会考综合排名28名,六科合格率1%,比上一年上升2个百分点,有65学生升入各级各类高中,有42名学生升入职业类学校学习.
六、重视安全教育,创建美好校园。
构建和谐校园”为主题的讲座,举办了一次“安全伴我行”师生校园安全知识竞赛活动,举办了楼道紧急疏散演练和火灾消防安全演练三次.通过板报、广播、学生会议、国旗下演讲和周会等途径,经常性的加强安全、卫生教育,增强安全意识,对学生行走、乘车、到校、用水、用火、用电、饮食等各方面作宣传教育,强化了校园安全常规检查,针对问题及时整改,消除隐患.这一年,我们根据教育局安排,继续有序实施了国家“营养餐改善计划”,永中学子全额享受了这一国家重大惠民政策.目前,我校完全按照国家“营养餐改善计划”的配送、储藏、领取、食用标准和要求,按时足额保质保量的让学生食用.一年来学校没有发生任何安全事故.
各位领导,各位老师们,忙碌而充实的2021即将过去,永中领导班子不负众托,在广大师生的忘我奋斗下,如期完成了上级交给的工作任务.反思过去,我们发现工作仍有很多的不足之处,我们学校管理的精细化程度还很不足,教育教学质量还有待进一步的提高,教师“重教轻研”的现象还依然存在,广大学子的养成教育还需要不断加强,留守儿童的教育和管理还面临很大的压力,学校心理咨询室的建设还处在初级阶段,所有这些问题都需要我们在今后的工作中不断探索,认真破解.
长风破浪会有时,直挂云帆济沧海.2021的钟声即将敲响,让我们以党的十八届三中。
四中全会。
精神为指导,在上级教育部门和镇党委政府的领导下,努力拼搏,开拓创新,依靠全体教师的力量,继续安下心来抓质量,静下心来抓管理,沉下心来抓落实,把教育教学的每个环节抓紧、抓实、抓到位,继续把教学的兴奋点、着力点放在教育科研上,放在优化管理上,放在提升质量上,不断创造出新的更大的业绩,向新的目标迈进! 2021校长述责述廉报告二: 尊敬的各位领导、老师们: 大家好!
的教育方针,紧紧围绕“课改”“质量”“创新”“提升”开展工作,突出了教研工作的系统性、针对性、实效性和前瞻性,有计划、有重点、创造性地开展各项工作,取得了一定的成效.
1、教学常规检查工作不放松,月月查月月改,教育教学质量得到不断提高.
学校安全工作是维护社会稳定,推进学校素质教育顺利实施的重要因素.我校认真贯彻教育局和卫生局落实的各项安全要求,将创建平安、和谐校园工作列为学校的头等大事,与学校德育工作紧密结合,坚持以防为主,积极开展各类安全知识培训、教育活动,落实各项防卫措施,使创安工作得到全面、深入、有效地开展.全校师生的法制观念、道路交通安全意识、消防意识、饮食安全意识等其它安全意识显著增强.在安全工方面: 1、领导高度重视,制定有力措施.
为进一步做好安全教育工作,切实加强对安全教育工作的领导,把安全工作列入重要议事日程,成立了以校长阿不都克尤木·阿不力孜为组长;书记和我为副组长,学校领导班子其他成员为组员的安全领导小组,还成立了校舍管理组织机构;食品卫生工作领导小组及校园消防组织机构.并按照要求,学校配备了专职安全保卫人员.学校领导、班主任、教师都具有很强的安全意识.根据学校安全工作的具体形势,把涉及师生安全的各块内容进行认真分解落实到人,做到每一项工作都有对应的专兼管人员、防止了工作上的相互推诿.从而形成了学校校长直接抓,分管领导具体抓,各负责同志具体分工负责组织实施,全校教职员工齐心协力共抓安全的良好局面. 2、安全制度保证,实施扎实到位.
1建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制.将安全保卫工作列入各有关办公室的目标考核内容中,并进行严格考核,严格执行责任追究制度.2签订责任书.学校安全办与各办公室和班主任及任课教师层层签订责任书,明确各自的职责.学校还与学生家长签订了,明确了家长应做的工作和应负的责任.将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容,实行一票否决制度.贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人.3不断完善学校安全保卫工作规章制度.建立学校安全保卫工作的各项规章制度,并根据安全保卫工作形势的发展,不断完善充实.建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及学生管理、门卫值班、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度.严禁学生参加商业性庆典活动,严禁组织学生从事不符合国家有关规定的危险性工作,严禁教师个人利用假期日私自带学生外出.对涉及学校安全保卫的各项工作,都做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞.4学校建立以校长为组长的重特大安全事故应急处理领导小组,制定了重特大安全事故应急处理预案.重特大火灾事故、重特大食物中毒事故、洪水灾害事故、重特大交通事故、重特大自然灾害事故、重大疫情、以及发生恶性治安事故等重特大安全事故的预案.
4、加强安全管理和思想教育,提高自护能力.
要确保安全,根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力,抓好安全教育,是学校安全工作的基础.我们以安全教育为重点,经常性地对学生开展安全教育,特别是抓好交通、饮食、防火、安全用电活动等的安全教育.
1加强学校各种电器的保管、检修、使用,发现线路老化裸露,插座、插头有安全隐患,在及时上报的同时,由学校安全办安排人员立即解决.2对于住校生禁止使用电炉子、电暖器、电大壶、电褥子等电器,如发现问题做到及时处理,避免出现不良的后果.3学校的灭火器材要放在指定地点图书室前、远程教室、微机室等处,让师生必须了解灭火器的原理及使用.
6、交通安全。
1认真贯彻落实《学校卫生工作条例》、《关于加强学校传染病预防与控制工作的通知》等文件精神,做好学校的卫生工作.2执行每天的校园卫生检查制度,对学生的着装、个人卫生等进行严格的检查.对学校教育教学正常运行,创造了良好的环境.3严格对食堂及食品来源的把关,让学校厨师必须定点的,有卫生许可证和检疫证的商场或商店购买食物,保证进货渠道的安全性,餐具要定期消毒;做好师生的饮食管理和检查,必须保持饮食的清洁卫生.
一加强教研室自身建设,注重教研员自身能力的提高,通过理论学习、集中培训、外出参观等形式,提升教研员教学研究和指导教学的能力.
二进一步规范教学管理,进行教学质量视导调研,全面提高教学质量. 三深入推进学校安全教育工作.
四完善学校安全设施,保障学校教育教学工作正常开展. 我的述职结束,请领导多提宝贵意见,谢谢.
制度.加强业务、思想道德修养,保持积极向上的工作、生活作风,自觉抵制拜金主义、极端个人主义的侵蚀.
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年度个人述责述廉报告篇二
我现任国土资源局副局长，根据党委分工，今年我具体分管耕地保护、用地管理、国土资源规划、土地利用、土地开发复垦整理、土地市场秩序治理整顿等项工作。年，在局党委的正确领导下和局长的率领下，在相关科室同志的共同努力下，以探索的精神审视问题，以创新的勇气推动工作，以挑战的姿态应对困难，调高目标，自我施压，从而在学习、思想、工作等方面都取得了必须的进步。现将具体状况汇报如下：
年度个人述责述廉报告篇三
党风廉政建设责任重于泰山。作为市工商局一名普通班子成员，一年来紧紧围绕“三严三实”专题教育，认真落实“一岗双责”，坚持业务建设与党风廉政建设两手抓、两手硬。现将本人履职尽责情况报告如下：
一、工作情况。
(一)围绕“三严三实”专题教育，增强抓廉政建设自觉性。
“三严三实”教育立足点是严，体现“严”字当头，不以小节无碍宽容自己，不以下不为例开脱自己，始终坚持时时严，处处严，事事严。一年来针对本人存在的不严不实突出问题，认真进行梳理，对照“三严三实”六个方面，查找出了十三个方面的问题，突出问题导向，找准工作短板。通过专题教育，进一步理清了抓党风廉政建设的工作思路，克服应付松劲情绪，增强抓党风廉政建设的自觉性。
(二)围绕“一准则一条例”的学习，增强抓党风廉政建设的主动性。
新修订的《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，体现了全面从严治党的主题，《准则》体现了行为的“高线”，《条例》体现了行为的“底线”，是规范全党廉洁自律重要党内法规。为此本人逐条进行了学习，逐步做到内化于心，外化于行，永葆共产党人清政廉洁的政治本色。
(三)围绕制度建设，增强抓党风廉政建设的科学性。作为分管法制工作的副局长，找准法纪结合点。坚持纪严于法，把纪律和规矩挺在前面，通过落实执法监督来促进党风廉政建设。
一是认真落实“三单”制度，打牢全新执法理念。全面推进“权力清单”，秉持法无授权不可为;全推行“责任清单”，秉持法定职责必须为;全面推行“负面清单”，秉持法无禁止皆可为理念。
二是认真规范自由裁量，始终把权力关进制度的笼子。行政执法由“弹性”变“刚性”，由“变数”变“确数”，由“无期”到“有期”。确实打掉权力寻租的空间。
三是认真推进商事制度改革，在改革推进过程中，坚持行政审批权力做“减法”，行政服务做“加法”，行政效能做“乘法”，行政减负做“除法”。大力推进大众创业，万众创新，促进中小微企业“普天盖地”，大企业“顶天立地”。
四是认真抓好行政救济制度的落实，用好行政复议和诉讼两种救济手段，加强执法监督。通过落实行政复议职能，依法保护公民、法人，其他组织合法权益，绝不护短，该撤销的要坚决撤销，有效解决不作为和乱行为的问题。积极实施新行政诉讼法，自觉接受人民法院司法监督，确实解决告官不见官的问题。
(四)围绕党规条纪，增强抓党风廉政建设的经常性。
作风建设永远在路上，“不以善小而不为，不以恶小而为之”。认真对照党规条纪，强化自律意识，追求积极健康的生活方式。时刻警醒自己要算大中帐，不算小中帐，本人常想无论从生活上看或是社会地位看都应说是“比上不足，比下有余”，所以我经常和家人共勉：“日里不做亏心事，半夜敲门心不惊”，“拿别人手短，吃别人嘴软”这些朴实生活哲理，应成为我们生活行为准则。就本人而言，爱好很少，既不会玩牌，也很少光顾休闲娱乐场所，倒是酷爱户外健身运动，常说的话就是：“仁者爱山，智者乐水，寄情山水，放飞心情，快意人生”。
二、存在的主要问题。
一是严以律已不够。“小虫毒身，小隙沉舟”。总认为作为一名国家公职人员，只要守住大节，保持气节就足够了，不注重工作细节，不重视生活小节，比如上班串岗，闲聊偶尔提前下班及公车私用，工作标准不高，只求过得去，不求过得硬等等。
二是抵制“四风”有所放松。作风建设永远在路上，虽然去年党的群众路线专题教育，对“四风”问题有所警醒，但认真回想起来，很多问题仍未从根本上解决，公款吃喝现象仍有发生，去基层接待安排好点也心安理得，总以为吃点喝点不是啥大问题，现对照要求，无论是思想认识上，行为规范上差距都比较大。
今后要认真聚焦“忠诚、担当、干净”要求，时刻牢记教训就在身边，诱惑就在眼前，陷阱就在脚下，成败就在手中。认真践行“三严三实”要求，在系统内当好“关键少数”，抓住“关键环节”，发挥“关键作用”。
年度个人述责述廉报告篇四
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
根据******xx市委办公室关于印发《xx市2021年度党风廉政建设责任制检查考核实施方案》的通知要求，结合个人实际，现将2021年个人述责述廉报告如下：
一、执行政治纪律和政治规矩方面。
一是严守政治纪律和政治规矩。深入学习党的***五中、******精神，坚决贯彻落实******新时代中国特色社会主义思想、近平******考察云南重要讲话和对云南工作的重要指示批示精神，以高度的责任心和强烈的使命感服务于“港园城”重大项目建设，全力落实好“四个会议”工作要求，努力提升自己政治判断力、政治领悟力、政治执行力，对标对表抓实抓细市委巡视巡察反馈意见整改。严明政治纪律，旗帜鲜明讲政治，作为公司党委书记，时刻以身作则，自觉接受监督，带头落实党内各项监督制度，在履行管党治党责任及严格自律上当标杆、作表率、讲规矩，既要自觉接受监督，又要敢于担当作为。二是严格以史为鉴，学深悟透。从党史学习教育中汲取砥砺前行的力量，学党史、悟思想、办实事、开新局，在学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行中学思践悟、行稳致远，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”。三是严肃党内政治生活。组织党委理论中心组学习9次及党支部“三会一课”、主题党日、廉政党课等党内政治生活，严格执行党章和新形势下党内政治生活的若干准则，严肃开展批评和自我批评。
二、落实全面从严治党主体责任方面。
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一是落实党委主体责任。坚持党建引领，将党风廉政建设与公司业务工作统筹谋划、协调推进，做到责任到岗、到人，制定了《2021年党建引领风险防控方案》。2021年全面深入排查公司重点岗位风险人员廉政风险点，建立公司重点岗位廉政风险防控措施排查登记表130余份，积极开展监督检查，充分发挥全面从严治党主体责任。二是落实党委书记第一责任人责任。对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，与外部董事、监事、党委委员等签订《党风廉政建设责任书》33份，建立中高层管理人员廉政档案23份，建立《廉洁自律承诺书》《保密承诺书》《安全承诺书》各130余份，建立《项目管理廉政建设责任书》20余份，目前，主持召开党委会25次。三是落实民主集中制。深入贯彻落实民主集中制和“三重一大”事项末位表态、领导干部报告个人有关事项等，凡涉及“三重一大”事项均召开党委会、董事会以及总经理办公会集体作出决定，促进权力运行更加民主公正、公开透明、规范有序，增强了对重点环节和重点部位权力行使的监督。
三、推进党风廉政建设和反腐败工作方面。
一是党风廉政建设责任化。严格制定公司《2021年党风廉政建设和反腐败工作方案》，建立党风廉政建设责任清单56项，其中领导班子主体责任清单24项，公司第一责任人责任清单12项，领导班子成员责任清单11项，部门负责人责任清单9项，落实到各部门、子公司，层层抓落实。二是内控管理建设制度化。建立健全公司内控管理制度，2021年制（修）定70余个内控管理规章制度，在工作中做到工作有章可循，决策程序、业务过程、操作环节等有依有据，将权力扎进制度的笼子，提升公司经营风险防控能力。三是日常教育和监督常态化。2021年研究党风廉政建设工作4次，讲廉政党课3次，与公司领导班子成员定期开展廉政提醒谈话20余人次。指导公司纪检监察室开展重点工作与纪律作风检查、岗位风险排查等7次，专项监督“港园城”重大项目前期报批等情况2期，涉及公司5个重大项目。深入开展节假日廉洁检查，严格落实***八项规定精神，以不同形式开展廉政教育15次，比如，组织观看《清流毒—云南在行动》《开尔行贿记》等警示教育片，汲取秦光荣、杨家伟等反面案例的教训，警示全体人员引以为戒、警钟长鸣。四是家风教育经常化。积极与亲属交心谈心，净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，教育身边亲属遵纪守法、清廉自守，做到家庭清廉。
四、执行廉洁纪律方面。
一是严格要求自己，正确处理好个人与集体，名利与事业的关系，不计较个人得失，始终保持饱满的工作热情，严格自律，遵规守纪。二是严格落实《*********关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，时刻绷紧反腐倡廉、管好用好手中权力、带头遵纪守法这根弦，自觉做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”，不触“红线”、不越“雷池”，自觉接受组织监督、群众监督和媒体监督。对照廉洁自律规定，经常性对照检查，八小时之外，严格自律，坚决杜绝吃、拿、卡、要等违纪行为。三是严格落实***八项规定及其实施细则精神，廉洁治家，管好亲属，自觉遵守廉洁从业从政的各项规定，做到接待客人厉行节约，不以权谋私，不索取财物。一年来，没有违反廉政规定和制度的行为。
五、贯彻落实意识形态工作方面。
一是坚持以政治理论武装头脑，深刻领会************关于意识形态工作重要论述，提升自身意识形态素质，做到“三个带头”、“三个亲自”，2021年开展意识形态工作会议2次，不定期落实谈心谈话制度，及时了解员工思想状况，有效预防员工因掌握思想动态不及时的隐形风险。二是坚持以党史学习教育为契机，抓思想引领，切实履行意识形态工作第一责任人职责。严格落实“三会一课”制度，通过观看廉政教育片、参观红色文化教育基地、上党课等形式丰富党员组织生活，进一步强调意识形态工作的极端重要性，旗帜鲜明地反对历史虚无主义、传播轻信政治谣言等错误思想倾向。三是坚持以理论中心组、“云岭先锋”app、“学习强国”app等学习载体，抓政治统领，深刻理解******新时代中国特色社会主义思想精神内涵。党委理论学习中心组及时传达学习***五中、******精神，习******系列重要讲话精神，确保政治上的坚定正确。四是结合“四个会议”精神，组织学习上级文件精神，统一党政领导班子思想认识，完善抓意识形态工作的制度机制，利用公司网站、微信公众号、党建宣传栏等载体，广泛宣传思想政治正能量，在细微之中保障意识形态工作扎实到位。
六、个人有关事项报告等方面的情况。
（一）个人重大事项。1.本人收入情况：本人的全年工资和各类津补贴收入为10.854万元，无其他从事讲学、写作、咨询、审稿、书画等劳务所得，未投资非上市股份有限公司、有限责任公司、注册个体工商户、个人独资企业、合伙企业等，没有在国（境）外注册公司或者投资入股等相关情况；2.配偶及子女从业（商办企业）情况：配偶xx在市疾控中心工作，未经商办企，儿子xx学龄前儿童。3.个人住房情况（本人及配偶共有一套房，位于xx，面积160.03平方米，总房款82.65万元，房款来源为住房公积金贷款）。4.本人没有因私出国（境）证件及因私出国（境）的情况。
（二）个人其他事项。1.关于公车使用情况，未违规使用公务用车辆；2.关于办公用房；在城投集团任党委书记、董事长，有办公用房一间17平方米，1人使用，办公用房未超标；3.关于秘书。未配备秘书工作人员；4.关于职务消费：无出国（境）和职务消费现象。5.没有在社会组织及民营企业兼职情况。6.配偶xx于2016年2月购买福特轿车一辆，车价为20.6万元。
（三）巡视反馈情况：本人没有收到群众对我个人的反映情况，无巡视反馈情况。
（四）组织约谈函询情况。未接受过约谈、函询、诫勉谈话和问责等，无约谈函询情况。
（五）问责和因“四风”问题被查处情况。本人没有受到问责处理。
（六）利用名贵特产类特殊资源谋取私利。无利用名贵特产类特殊资源谋取私利。
七、存在问题和下步打算。
虽然我在工作中取得了一些实效，但离组织的要求还有差距，比如，抓党风廉政建设的理论学习与实践结合有差距，监督检查方式欠灵活。下一步，我将以******新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻党的***五中、******精神。以正风肃纪为抓手，以制度约束为重点；以建设廉洁、高效为目标，筑牢廉洁思想；严格执行各项廉洁纪律，坚持党内生活；执行各项规章制度，提高拒腐防变能力。高质量、高标准完成每一项工作任务，全力落实好“四个会议”精神。
以上汇报，如有不妥之处，敬请批评指正。
年度个人述责述廉报告篇五
尊敬的各位领导、同志们：
20_年，在省局（公司）党组和德阳市委、市府的正确领导下，按照国家局作出的全面建设“严格规范、富有效率、充满活力”的中国烟草战略目标和省局（公司）作出的“推动烟草加快发展、科学发展、又好又快发展”的战略部署，坚持以_理论、“三个代表”重要思想，深入学习贯彻_同志“四个亲自”要求，按照市局（公司）党组确立的扎实推进卷烟销售网络建设、优质烟叶基地建设，使经济增长的质量和效益明显提高，经济实力不断增强；创新完善管理体制、经营机制，不断消除经济发展的体制性障碍，使卷烟市场化经济达到新的水平；全面提升综合竞争实力，形成“服务、成本最低、效率”的竞争优势；不断改善行业员工生活和工作条件，保持行业稳定和安全生产状况良好，力争三个文明建设取得新的成效的工作目标，坚持落实科学发展观，统筹兼顾，分类指导，发挥集体领导、科学民主决策的作用，为推进全系统改革、发展、稳定做了大量工作，取得了一定成绩。综述全年主要工作，就履职情况述职如下：
一、坚持理论武装，提高用理论成果指导工作的能力。
强化思想政治建设，加强理论学习，是提高领导干部水平、转变领导方式、改进工作方法、创新工作思路的重要途径。作为一名党员干部，要把握好行业发展的正确航向，必须坚持理论武装，牢固树立终身学习的理念。在日常工作中，把学理论作为重要内容和重要任务，切实增强学习的自觉性、主动性、刻苦性。今年，利用市局（公司）中心组学习、政治理论学习、业务学习以及省局（公司）及市委中心组学习会参加了一系列学习培训；同时，通过集中学习与平日的个人自学，既认真学习贯彻以来党的路线、方针政策、中央领导同志的一系列重要讲话，把社会主义核心价值理论体系的学习体现在系统学习、深化认识、自我提高的全过程，又突出重点地学习行业有关文件，国家局、省局（公司）领导的有关会议讲话精神，进一步加深理解，真正把学习成果转化为推进行业改革与发展的强大动力，从而使眼界更宽阔，思路更清晰，目标更明确，思想进一步解放，坚持改革发展的信念进一步增强，促进了思想政治素质、理论素养的明显提高。作为企业的主要负责人，能够围绕中心，突出重点，肩负起行业改革与发展所赋予的历史重任，为全面推进提升整体工作水平奠定了扎实的思想理论基础。
二、坚持统筹兼顾，提高领导水平和统领全局能力。
坚持树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，把“两个至上”作为行动准则，以“三用心”为标准，切实把具体要求与实效相融合。作为“班长”，在按照“三用心”严格要求的同时，着力发挥表率示范作用，带头规范用权行为，审慎行使决策权力，坚持国家利益高于一切。
一是树立大局意识，增强全局观念。以高度的事业心和责任感，认真对待每一项工作，处理好行业与企业、单位与个人，局部与整体的利益关系。对重大问题、重大事项坚持集体研究、集体决策，使行业形成了良好的民主管理氛围。
二是带头树立民主作风，在班子内部广开言路，集思广益，充分发挥集体智慧力量，在长期的工作实践中，做到与班子成员团结共事，支持鼓励班子成员认真负责的抓好各项分管工作，使党组工作体现了在团结、民主、集中基础上形成统一意志，班子的民主空气更加浓厚，感召力和影响力进一步增强。
三是按党组决议办事，体现科学管理、民主管理的总体要求。坚持科学发展理念，在全面推进行业改革发展中，步调一致，群策群力，既注重发挥班子的整体功能，又充分发挥企业“三委会”作用和职代会的作用，保证了企业生产经营活动及重大事项都做到在前期调研、充分论证的基础上，实现决策更加优化，管理更加科学、监督更为广泛，避免了失策失误。
四是统筹兼顾，分类指导。坚持党管干部、德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，按照科学发展观要求选拔任用干部，以培养高素质人才队伍为已任。通过持之以恒的抓干部队伍建设，全市系统干部学历结构明显提高，年龄结构不断优化，综合素质明显增强，保持了干部队伍始终充满生机与活力。
五是落实好各项保证目标。在全面落实企业完成生产经营目标任务的同时，十分重视抓好党的建设、领导班子建设、干部队伍建设、企业文化建设、党风廉政建设和思想政治教育，保证了企业经营业务与企业管理齐抓并举，相得益彰，促进了德阳烟草事业和谐健康发展。
三、坚持科学发展观，提高工作水平和谋划发展的能力。
以科学发展观统领全市系统改革发展，以“两个至上”为旗帜，以行业共同价值观为追求和行动准则，着眼于省局（公司）党组提出“推动四川烟草加快发展、科学发展、又好又快发展”的目标，从德阳烟草实际出发，研究新情况，解决新问题，以提升在求真务实上下功夫见成效。
述职人：_x。
20_年_月_日。
年度个人述责述廉报告篇六
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2020年，本人在市委、市政府的正确领导下，在全体人员的支持下，充分发挥党组领导核心作用，以党的十九大、******新时代中国特色社会主义思想及第******纪委第三次***精神为引领，以《中国******党内监督条例》等党内有关规定为准则，坚持把党的政治建设摆在首位，带头严明政治纪律和政治规矩，严格执行廉洁自律准则，履行全面从严管党治党责任，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。
一、执行政治纪律和政治规矩情况。
全面贯彻落实十九大精神需坚决拥护******在党***和全党的核心地位，坚决拥护党***权威和集中统一领导。我通过学习党的十九大精神使我更认清形势、增强了信心。作为“第一责任人”我始终保持清醒的政治头脑。一是严格遵守和执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、和生活纪律。我在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上始终同党***保持高度一致，始终忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民，做到大是大非面前旗帜鲜明，大风大浪面前立场坚定，不做糊涂人，不干糊涂事。做到讲政治、顾大中心、守纪律。二是我认真学习党章、党规、党纪，时刻以党员的要求提醒自己，日常的言行举止都会认真对照《中国******纪律处分条例》的要求，自觉维护党和国家的形象，坚决不做损害党和国家形象的事情，不说损害党和国家形象的话。
二、履行管党治党责任情况。
新时代要求我们要加强党的全面领导，坚持党要管党，全面从严治党。我作为一名有着多年党龄的党员干部，能贯彻落实十九大的战略部署，不忘初心，牢记使命，履行好作为党组书记应有的责任，不断深化党的领导地位，全面提升党组的领导力和整体核心作用。
一是履行好党组书记的职责，贯彻落实党***和上级党组织的决策部署。按照《中国******党组工作条例（试行）》和我中心《党组工作条例》要求，发挥好把方向、管大中心、保落实的重要作用。坚持民主集中制，坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定。年我共主持召开党组会议次，研究讨论有关党建和“三重一大”事项等重大决策。
二是我带头严守政治纪律，努力提升班子领导力和整体合力。严格遵循《中心党组工作规则》，研究制定年度党建计划，列明工作要点，明确党建目标，始终把握大方向，发挥党组领导核心作用。同时，为了提高党组的整体领导水平，我积极要求中心组定期开展理论学习，紧跟时政热点，及时传达学习有关文件或会议精神。年我主持了党组中心组集中学习次，今年召开民主生活会前，又主持了次专题学习研讨。
三是以上率下，狠抓干部队伍建设。为了突出思想教育，狠抓党员干部队伍建设，我坚持用党章党规规范党组织和党员行为，带头讲了堂党课，组织全体党员学习党章党规，学习党的十九大和******新时代中国特色社会主义思想，强化干部队伍思想意识，深刻领会中国特色社会主义进入新时代的重要论述。坚决维护以******同志为核心的党***权威和集中统一领导。
四是严格执行党管干部原则。我严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和******提出的新时期好干部标准，严把选人用人政治关、廉政关、形象关，正确对待个人进退留转。加强干部锻炼培养，优化干部配备，年共考察提拔了处室实职领导人。
五是主动推进“不忘初心、牢记使命”。通过“每月一课”学习平台，全年共举办专题学习讲座场，组织实地参观学习场次，有效地提升了我中心领导班子成员和全体党员干部职工的政治思想觉悟。进一步增强自己的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识和服务意识。不仅如此，我还先后组织党员观看x等专题片，让党员干部职工研究学习谈体会。
三、推进党风廉政建设和反腐败工作情况。
我作为党建工作第一责任人，按照《党风廉政建设岗位责任制》文件要求，履行党风廉政建设责任制工作的主体责任，落实“一岗双责”要求，坚持分管工作和党风廉政建设工作两手抓，两手硬的原则。同时，大力支持派驻纪检组履行监督责任工作。
一是认真研究，制定计划。我与党组成员研究制定年度党风廉政建设和反腐败工作计划和要点，分解落实全年工作任务，严格落实党风廉政制度。着力抓好经常性思想教育、健全配套制度、强化制约监督三个环节。
二是履职担责，全面落实。我与班子成员签订了《党风廉政建设责任书》，以“军令状”的形式把“一岗双责”的要求落实到人，落实到位。进一步明确职责，确保作风建设各项措施全面落实到位，进一步强化制度的刚性约束，扎扎实实抓好反腐倡廉各项任务。
三是开展谈话，强化意识。主动落实廉政谈话制度，及时了解干部的思想动态和生活情况，对一些苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正、早处理。年我带头先后约谈了班子成员人，处室干部人，唤醒广大党员干部党章、党当前隐藏内容免费查看规、党纪意识，筑牢拒腐防变的思想防线和制度防线，不踩“红线”不越“雷池”。会同纪检组长对新任职的处室干部展开了一次集体谈话。要求他们学会珍惜，廉洁自爱，强化学习，认真履责，学会算清人生“七笔账”。
四是深化教育，警钟常鸣。我结合纪律教育月活动，召开动员会，开展多种形式的宣传教育。以案说法，邀请纪委监委对部门发生的违法违纪案件进行专题教育、深刻剖析、深入反省，既警醒自己，也教育全中心党员干部职工从中吸取教训。警示教育，组织观看系列警示教育片。亲自带队到看守所进行现场教育、亲身体验。通过多种形式教育，使广大党员干部知规矩明底线，内化于心外化于行，时刻警钟长鸣。
四、执行廉洁纪律情况。
一是注重学习教育，增强反腐倡廉的自觉性。当前反腐斗争形势要依然严峻，一年来，我在繁忙的工作之余，十分注重学习，加强党章、党纪、党规的学习，贯彻落实党的十九大报告精神及***中纪委***报告内容，筑牢防腐拒变的思想防线，自觉用******新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
二是身体力行纠“四风”。我自觉纠正“四风”不止步，特别针对形式主义、官僚主义等顽症，摆表现、找差距，抓住主要矛盾，做到身体力行、以上率下，带头转变作风，形成“头雁效应”。年，我增加了下基层调查研究和联系困难群众的时间和次数，减少召开不必要的会议，精减文件印发，减少公务活动陪同人员，自觉遵守廉洁从政有关规定，腾出更多的时间和精力用在解决问题、推进工作、服务群众上。积极转变工作作风，认真履行党代表职责，深入走访慰问，倾听民声、了解民意，并积极开展精准扶贫工作，多次前往我中心对口扶贫点调查研究，协助解决有关问题。
三是带头落实***八项规定和实施细则精神。我自觉遵守“八项规定和六项禁令”等各项规定，严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行办公用房、住房、用车等方面的待遇规定，以身作则主动担当，管好下属，带好队伍。注重家庭、家教、家风，同时不断净化交往的圈子，与企业和服务对象保持“亲清”关系，廉洁自律。
四是以身作则，严守纪律，认真履行责任。作为一名受党教育多年的干部，我深知自己的一切权利都是党和人民赋予的，任何时候都不能为自己谋私利。一年来，我始终以身作则，保持清醒头脑，认真履责，全心全意为人民服务。在抓好个人廉洁自律的同时，还注重加强对身边工作人员的教育和管理。坚持从小事抓起，处处以身作则，率先垂范，使他们牢固树立廉洁自律、遵纪守法意识，严格规范自己的一言一行。
一年来，我能按要求廉洁自律，认真履责，但对照上级要求，对照群众的期盼，还存在着一定差距。一是学习上理论和实际工作未能有效结合。二是“两个责任”落实不到位。三是发扬钉子精神仍不足。四是落实八项规定的力度仍不够。在今后的工作中，我将按照市委市政府的要求和部署，一如既往地履行好岗位职责，进一步落实党风廉政建设责任制，着力抓好队伍建设。一是加强学习，二是落实责任，三是认真履责，四是强化力度，不断严格要求自己，带头做好表率，全力推进党风廉政建设，用实际行动把工作做得更有成效。
年度个人述责述廉报告篇七
这份报告被广泛使用。根据上级的部署或工作计划，每完成一项任务都要向上级报告，反映工作的基本情况、工作中的经验教训、存在的问题和今后的工作思路。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
据《市党政领导干部述廉、评廉、考廉工作安排意见》的要求，现本人结合自己分管工作，将个人履行廉政情况简要汇报如下：
一年来，我时刻牢记党的宗旨、自觉增强党性观念，自觉实践江总书记“xxxx”重要思想，正确对待权力、地位和自身利益，为人民掌好权、用好权，做人民的公仆，按照党的廉洁从政的要求，认真落实廉政监督责任制，坚持立党为公、勤政为民，自觉接受群众监督。
本人能够积极参加上级部门和本处组织的廉政教育活动，学习党和国家关于党风廉政建设的若干规定、各项党纪政纪，重视自学努力领会精神实质。并常对照党纪法规认真查找自身在贯彻廉政中存在的问题，有针对性整改。通过不断学习，不仅使我在思想上提高了对反腐倡廉工作重要性、长期性的认识，还增强了我严于律已的自觉性和同腐败作斗争的主动性。达到能用正确的世界观、人生观、价值观指导自身工作。
我深知"为政重在廉，做人重在诚，说话重在信，办事重在实"，因而我常常自重、自省、自警、自励。严格遵守党员干部廉洁自律若干规定，规范了自己的从政行为。一年来，在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为;遵守组织人事纪律、奉公守法，没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;做到了讲艰苦奋斗，勤俭节约，禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。还严格做到了遵守“廉政建设若干规定”，规范了自己的从政行为。
在工作中本人分管司法所、信访办、劳保所，经常教育分管工作的干部严要求、严管理，教育他们保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，认真执行廉洁从政准则，贯彻落实《国家公务员行为规范》，时刻保持清醒的头脑，不心存侥幸、不以身试法，教育村干部用人民给予的权利为父老乡亲谋利益，坚持吃苦在前、享受在后，反对讲排场、比待遇、追逐名利和拜金主义。
作为一名党员干部，做到了正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力，一是做到了“慎权”。二是做到了二要“慎欲”。从未谋取规定以外的特殊利益，不放纵自己的欲望，不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不为声色犬马、灯红酒绿的生活方式所动，过好了享乐、金钱关，艰苦奋斗，俭以养德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎，自觉增强“守一”意识，不越雷池一步，在防微杜渐上下功夫，追求党性和道德修养的高境界。四是做到了“慎独”。在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一套、人后一套，严格进行自我监督。
一年来我能严格遵守和执行民主集中制各项原则和制度，始终坚持"集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定"，做到不该说的话不说，不该做的事不做，全力维护班子的团结和统一。在对待上访群众时能做到"热情接待，耐心讲解，及时处置"。为维持社会安定团结，我坚持不定期排查信访隐患。一年来发生的各类突发问题基本上都能得到妥善解决，且在处置的过程中无任何违法违规行为。在处理过程中也增强了自身解决问题的能力。在劳动力转移工作上，着重做好了宣传和培训两项工作。
1、开拓创新，务实进取，认真履行岗位职责，多总结经验，发挥自身优势。
2、注重调查研究，努力探索解决新问题的有效途径和方法。
我自知，在办事处副主任的岗位上，要履行好职责，必须加倍努力，在今后的工作生活中我会认真改进，力争把工作做得更好。旁观者清，恳请领导和同志们指出我的诸多不足和过失。我将虚心接受，鼎力改进。
**年，在市委、市政府的正确领导下，根据局党组分工，我分管行发科、质管办、执法大队、法制科和驻村帮扶工作。现将一年来履职履责情况汇报如下：
回顾今年我履职党风廉政建设的情况，认为突出抓了以下四个方面：
1.认真学习党的十九大会议精神。当前和今后一个时期，全党全国的首要政治任务就是深入学习宣传贯彻党的十九大精神。一是我认真学习了xxxx报告原文，报告大气磅礴、内容丰富，3万多字的报告纵观历史、展望未来，浓缩了五年来中国共产党治国理政的经验和启示，描绘了从现在到20xx年乃至本世纪中叶的宏伟蓝图；二是积极参加各种学习讨论活动，如红星云学习中，凡涉及十九大精神的内容，一篇都不落下；三是紧密结合本职工作，认真落实国家粮食战略安全的职责，深刻领会、准确把握、认真落实“把中国人的饭碗牢牢端在自己手中”的指示精神，确保中国人的饭碗装中国粮。
2.认真参加“两学一做”专题教育。“两学一做”专题教育是党中央的决策部署，是党建工作经常化、常规化的载体，结合我市粮食系统的实际情况，认真落实了省市委继续开展“两学一做”专题教育实施方案，规定的动作项项落实到位，做到了专题教育与粮食工作两不误两促进。
3.认真落实“两个责任”谈话制度。为保证党风廉政建设“两个责任”谈话制度落到实处，拟定了与分管科室负责人、干部谈话的实施方案，确定了七个方面的谈话内容，实行了“九个必谈”，本人采取集体谈话和个别交谈的形式，参与了例行谈话11人次，干部任前谈话3人次，“两个同时”谈话12人次。
4.突出抓了分管科室干部队伍业务素质的提高。去年是我局干部队伍建设特殊的一年，全年市局机关选配科级干部12名，新招录公务员或参照管理工作人员5名，财政全额拨款的事业单位工作人员5名。今年执法大队和质管办又新招了3名，新任科长和新招人员以充实业务科室为主，业务素质的培训和提高是当务之急。采取了请进来、走出去的办法培训，全年请专家上门辅导5场次，派干部外出跟班9人次，有力地促进了干部队伍业务水平的提高。
1、勤学习。我深知学习的重要性，力求把学习作为一种追求、一种修养、一种境界。今年突出加强了三个方面的学习，一是系统地学习了党的十九大会议精神，坚决拥护以xx为核心的党中央领导集体，从思想上、行动上统一到党中央的决策部署中来。每次参加集中学习，除认真做好组织工作外，我都能做到认真听课，认真记录，认真思考。二是学习了粮食业务知识，迅速适应分工调整，行业发展和质量管理有新进步。三是认真学习了粮食工作方面的法规和政策，加大库存检查和依法办案的力度，法治政府建设有序推进，“大快严”活动有声有色、有成效。超标粮处置监管工作好于预期。
2、讲维护。讲维护、讲服从是一个干部的起码要求。首先是服从工作安排。今年元月份调到粮食局工作，乐意服从局党组分工安排，任劳任怨做好分管工作；其次是维护班子团结。团结是一个班子的生命，我能自觉地尽力地维护大局、维护统一；再次是积极沟通配合。在工作中我与其他班子成员勤通气、勤商量，大事讲原则，小事讲风格。
3、尽职责。干好本职工作是衡量干部是否称职的核心。我认为我分管的各项工作在各位科室负责人的努力下都取得了好的成绩。如今年实施中国优质粮油工程以来，xx县、xx区被列入全省十个全国好粮油示范县，3个县被列入第一批产后服务中心体系建设，四个县被列入第一批县级粮食质量检验监测机构建设，分两批争取中央预算内建仓补助17万吨，为11个项目争取到省财政千亿产业贴息补助，全市全年争取国家、省财政补助资金九千万元。又如驻村帮扶工作，组织联点市领导调度会三次，超额完成今年贫困人口脱贫任务，落实300多万元项目资金改善贫困面貌。
4、守纪律。尽管粮食部门是弱势部门，但我分管的工作也与干部任免、公款接待打交道，反腐廉洁教育不能放松。我自认为突出抓了三手，一手是认真履行了党风廉政建设责任制。在平常工作生活中做到“三对照”，时刻对照党纪党规，法律法规，时刻对照党组织关于党风廉政建设的部署要求，时刻对照人民群众的期望，用“三对照”规范自己的行为。二手是认真参加每一次廉洁教育活动，按照分工，局党组组织的廉政党课、廉洁教育专题活动我都认真筹备抓落实。通过接受教育，进一步领会反腐倡廉的意义、目标及要求，增强反腐倡廉的自觉性。三手是严格执行中央八项规定、省委九项、市委十项规定，带头遵守单位制定的各项规章制度，特别是公款接待、公车使用方面严格按照规定，不搞变通，不打擦边球。
1、严格按规定填写并上报了领导干部个人有关事项报告表。
2、妻子，xxx，xx区花船庙小学教师；女儿，xxx，xx大学在读博士。
3、没有收送礼品、礼金和消费卡。
4、没有接受可能影响公正执行公务的宴请或者旅游、健身、娱乐等活动。
5、没有从事经商办企业、兼职取酬、投资入股等营利活动，没有利用职权或者职务上的影响为他人谋取私利等情况。
6、严格遵守办公用房、公务用车的规定，没有操办婚丧喜庆事宜。
7、个人严格按规定使用“三公”经费。
8、严格遵守公务接待相关制度，没有发生一起违反制度的公务接待。
9、没有插手干预干部选拔任用、工程建设、执纪执法、司法活动等。
10、没有接受纪检机关谈话函询。
11、按照党员领导干部要求，净化社交圈、朋友圈、生活圈。在工作生活中，在社会交往中，严格执行党内政治生活准则的规定，严格遵守党的六大纪律。
12、遵守社会公德、家庭美德，做好良好形象市民、和谐家庭。
一是理论学习不够渗透。虽然对学习比较重视，但存在着学习自觉性不高、系统性不强、研究得不深等问题，不能自觉主动地抽时间静下来学习，利用工作空闲和业务时间学习也比较少。常常停留在看标题、读题目上，没有去思考、钻研。组织推着学、工作逼着学现象突出。
二是思维理念不够创新。与时俱进、开拓创新的思想观念树立得不够牢固，在实际工作中，不善于创新、创造性地开展工作。对粮食系统改革的遗留问题分析研究得不够，处理的能力还有待于提高。
三是工作争创一流不够理想。在分管的工作中，存在被动落实任务的多，超前谋划创新的少，满足于循规蹈矩，按部就班，交差完成任务，只求过得去，不求过得硬。自己认为年过半百，没有必要去冲、去闯，船到码头车到站的思想越来越浓。
针对自身存在的问题，在今后的学习、工作、生活中要从以下几个方面努力：
首先要加强学习，全面提高综合素质。牢固树立终生学习的理念，坚持理论学习与工作实践相结合，进一步提高做好新形势粮食工作的本领。
其次要创新观念，科学指导工作实践。要全面落实xx届六中全会精神，进一步转变思想观念、思维方式和工作思路，把粮食工作放在实现中国梦的大背景下来把握，增强政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的方法去工作。
**年，在市委、市政府的正确领导下，根据局党组的分工，我分管办公室、人事、党风廉政建设、党务、退管和工会。一年来，我深入学习党的十九大精神和xxxx系列重要讲话精神，不断改进世界观、人生观和价值观，团结同志，积极协助党组书记工作，始终做到廉洁自律、刻苦努力，以军人特有的执行力圆满完成了局党组赋予的各项任务。按照履行全面从严治党和党风廉政建设责任制要求，现将本人一年来履职情况报告如下：
1.优化服务，强能增效，办公室科学管理水平大幅提升。为充分发挥办公室综合枢纽作用，增强服务效能，**年带领办公室同志从服务党组决策、保障政务运转、扩大信息宣传、加强信访维稳等方面着手，通过采取强化信息调研增加参考价值、拓宽宣传渠道塑造良好形象、强化督查督办保障规范运转、化解信访积案提升处理质效、强化制度建设突出流程管理等系列工作措施，使办公室工作进一步优化增效、增强执行力，全面提升管理工作的科学化、规范化、精细化水平。
2.夯实基础，提升质量，党建创建工作在全市有为有位。协助党组书记狠抓了市直粮食系统党的建设和局机关文明创建工作。一是主动作为，夯实党建工作基础。从优化组织结构着手，规范党支部设置，增强支部战斗力。进一步健全党建制度。出台了《**年度市粮食机关党建工作要点》，及时下发到各级党组织，对推进从严治党向纵深发展18条和“两学一做”学习教育常态化制度化作出了专门部署。编印市粮食《党建工作手册》，使党建工作有章可循，有规可依，各项工作更加规范合理。二是突出重点，提升党建工作质量。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持以考促学，建立常态化的学习机制，确保学习达到实效。坚持“三会一课”制度，组织党务工作者学习培训，提升党建工作水平。组织开展“主题党日”活动、“党员强党性”活动，提升广大党员的身份认同感和自豪感，增强模范带头意识。推进党建工作信息化建设，启用运行了“全国党员信息管理系统”、“智慧党建信息采集系统”、“红星云”网上支部建设与学习、“党费云”系统、“全国党员统计系统”等五个系统，关注了“**机关党建”、“共产党员”等多个微信公众号，搭建了网上党支部，机关在职党员“红星云”的学习完成率达到100%。三是深入推进机关文明创建。20xx年，我局成功创建了市级文明标兵单位，在**年保牌巩固工作中，做到上报各类材料“零失误”，顺利通过了每次创文工作的抽检验收；在全市关心下一代工作考核中，市粮食局荣获“全市关心下一代工作先进集体”称号（全市仅22家单位获此殊荣）。
3.建设队伍，强化责任，机关人事纪检工作更加完善。全年来指导人事科同志狠抓干部队伍建设和人事纪检工作。一是抓好干部队伍建设。理顺人事科职能职责，优化人员配置，干部任免和招录工作严格按照《干部选拔任用工作条例》和组织人社部门的相关规定执行，规范选人用人程序。根据市委组织部的要求，组织安排机关干部按时参加干部网络教育专题班的在线学习，组织开展“粮食人月月讲”活动，粮食系统特有工种技能培训等，对干部教育工作长抓不懈。今年通过广泛征求意见并经党组研究同意制定了科以下干部的年度考核细则，把干部考核工作细化，形成长效机制。干部的工资保险异动，请休假制度的执行等日常人事工作细致到位，机关干部的福利保障工作服务到位。二是抓好党风廉政建设工作。强化主体责任，始终以教育树廉。通过系统学习党纪法规、组织观看警示教育片及参观警示教育基地，建立《廉洁档案》和《党性账本》以及“好家风”建设、落实书记讲廉政党课、任前廉政谈话、廉洁承诺、述职述廉。坚持以担当促廉。构建党组主动担责、主要负责人带头履责、班子成员分项分责的工作机制，形成落实党风廉政建设主体责任的张力和合力。突出以制度约廉。落实党风廉政建设主体责任，制度建设是保证。我局坚持用制度管人管事，把权力的运行置于阳光之下。做到业务工作与反腐倡廉工作两手抓、两手硬、两不误。
4.贯彻精神，落实待遇，力争老干服务工作各方满意。狠抓老干服务工作，我局离退休老干部管理与服务工作到位，并不断创新，得到了退休干部的一致好评。老干部的日常学习、节日生日慰问，住院探望，组织活动等都一丝不苟，安排到位，让老干部老有所依、老有所乐，有很强的归属感，在年中还举办了机关老龄支部“不忘初心跟党走，新老传承”主题党日活动暨粮食人故事交流会，得到了市委老干局的高度肯定，老干支部被评为全市“五好支部”，并作为典型上报省局。
1.加强学习教育，树立廉政责任意识。落实党风廉政建设主体责任，廉洁教育是基础。**年转业到市粮食局以来，我狠抓了自身的廉洁教育理论学习和政治理论学习。通过系统学习党纪法规、观看警示教育片及参观警示教育基地，建立《廉洁档案》和《党性帐本》以及“好家风”建设、落实任前廉政谈话、廉洁承诺，参加党风廉政建设学习会等一系列教育活动，进一步树立了廉政责任意识，筑牢了拒腐防变的思想防线。积极参加市委组织部安排的轮训班及处级干部培训班，9至10月在市委党校脱产学习两个月，深入学习党中央的精神和十九大报告，平时坚持干部教育网络学习和红星云学习，增强了理想信念、宗旨意识和服务意识。对业务知识的学习也常抓不懈，针对分管工作有的放矢，系统学习粮食业务知识，由不懂到会，上升到能参善谋，针对性指导工作。
2.坚守廉洁准则，严守党风廉政规定。一年来，我能认真执行党风廉政建设工作的各项规定。日常工作中，始终诚实守信，对党忠诚，对组织坦白，要求自己做到“五不”，即：不为私心杂念所扰、不为人情世俗所困、不为美色贪欲所诱、不为不正之风所压，始终以反面教材为戒，让警钟常常鸣撼于耳畔。始终以共产党员的标准严格要求自己，基本上做到了管住自己的嘴，不能说的坚决不说，不能拿的坚决不拿，不能去的坚决不去，不能做的坚决不做。一年来，我如实地填报了个人重大事项报告，对党组织没有任何隐瞒。
1.理论学习不够渗透，特别是业务能力有待提高。虽然对学习比较重视，但存在着学习自觉性不高、系统性不强、研究得不深等问题，不能自觉主动地抽时间静下来学习，利用工作空闲和业务时间学习也比较少。常常停留在看标题、读题目上，没有去思考、钻研，组织推着学、工作逼着学现象突出。对于粮食的专业业务知识了解得较少，需要花时间下功夫系统的认真学习粮食收储、加工、流通、质检等各方面的专业知识，有利于全局工作的顺利开展，能为党组出谋划策，考虑问题更加全面。
2.性格急躁，需要进一步修身养性。平时工作中要多沉住气，多思虑，再做决定，遇到问题多冷静思考，多听取各方意见，对不同意见有接纳的能力，多修身养性，修炼、收敛自己的性格。
20xx年，本人在组织的培养、关怀和支持下，从科级干部到副县级领导干部，从财政部门到审计部门，实现了工作岗位和职位的较大变化，思想观念有了提升，理想信念更加坚定。为了认真总结过去，扎实做好今后的工作，按照地委关于领导干部年度考核的要求，现将本人20xx年思想、作风、工作及廉洁自律等方面的情况报告如下：
当前，在全地区干部群众上下一心、群策群力，认真落实国家和自治区大开放、大开发、大建设政策，努力推进地区跨跃式发展和长治久安的新时期、新形势下，作为一名身在其中的领导干部、特别是一名新任领导干部，只有不断加强学习，切实解放思想，转变观念，才能进一步坚定政治方向和立场，明晰理想信念，明确奋斗目标，紧跟时代步伐，履职尽责，不辜负组织和人民的期望。一年来,本人紧紧围绕地区审计、财政工作实际，认真学习党的十八大会议精神，学习党的十七届六中、七中全会、自治区党委七届十次全委（扩大）会议、中央xx工作座谈会、地委委员（扩大）会议精神。在学习过程中，深刻领会精神实质，把握思想内涵，努力解放思想，认真查找思想差距、认识差距、作风差距、工作差距，努力提高自己思想政治修养和政策理论水平。同时，认真学习现代审计、财政科学理论，学习研究审计、财税政策，创新工作理念，坚持理论联系实际，在干中学、学中干、边干边学、边学边干，学以致用，不断提高自己运用科学理论分析和解决实际问题的能力，提高自己判断形势、驾驭局面、统领工作的能力。
一年来，本人坚持用中国特色社会主义理论和科学发展观武装头脑，坚定不移地在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，坚决贯彻执行党的方针、政策，坚决执行地委、行署的决议、决定，坚决维护祖国统一和民族团结，旗帜鲜明地反对民族分裂和非法宗教活动，自觉的投身于地区跨越式发展和长治久安。
立党为公，执政为民，全心全意为人民服务，是我们党永葆青春的根本保证，也是对我们每一位党员领导干部的基本要求。一年来，本人认真遵守党章，严格执行党纪；按照权为民所用、情为民所系、利为民所谋的要求，严格要求自己，树立正确的权利观、地位观、利益观，坚决抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想；常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，常戒非分之想；耐得住清贫，守得住寂寞，不行偏袒之事，不图非分之财，始终做到自重、自省、自警、自励，保持良好操守；遵守原则，秉公办事，以身作则，严以律己；要求下级做的，自己首先做到，要求下级不做的，自己坚决不做；坚持做老实人，说老实话，办老实事；坚持真诚待人，正直处世。
一年来，本人时刻牢记“两个务必”，认真落实党风廉政建设责任制，认真遵守《领导干部廉洁从政若干准则》和廉洁自律的各项规章制度，自觉增强廉洁自律意识，规范从政行为，做到了以身作则、清正廉洁、取信于民、艰苦朴素、勤奋工作，处处以党员先锋模范作用要求自己，树立了良好的党员领导干部形象。
一年来，本人在工作中注重培养分析问题和解决问题的能力，注重提高管理、组织、决策、执行能力；对工作中出现的各种复杂问题能够运用马克思主义的立场、观点和方法，分析、研究、解决；大胆创新工作思路，不断增强创新能力，采取灵活多样的工作方式，推进各项工作有序开展；充分尊重群众的首创精神，充分调动大家的工作积极性和主动性，增强凝聚力和向心力，形成合力，有效的提高工作质量和效率。
民主集中制原则是党的根本组织原则，也是保证班子团结，形成坚强的领导核心，增强班子凝聚力、战斗力的关键所在。本人认真遵守民主集中制原则，按照民主集中制的要求决策和处理问题；服从组织安排，执行党组决定，坚决维护班子的团结；按照工作分工，全力协助、配合、支持局长、书记工作，努力做好自己的分管工作；坚持重大问题及时向局长、书记请示汇报，一般事务和属自己职权范围的事情大胆决策；始终坚持做到摆正位子，当好配角，做好参谋和助手。按照集体领导与分工负责的原则，大胆开展工作，与班子成员加强沟通、密切协作，坚持做到互相配合不争权，相互信任不猜疑，相互支持不拆台，相互体谅不推诿。能够牢固树立责任意识，落实工作责任制，坚持原则，严格管理，严谨细致，勤奋敬业。
在日常工作中，认真听取基层单位和有关科室意见，诚恳接受组织和群众的监督批评，坚持批评与自我批评，虚心向同志们学习，坚持严以律己，宽以待人；在原则问题上讲真理，不讲面子，在一些非原则的小事上讲风格，求同存异，互尊互谅；对别人的弱点不苛求指责，对别人的过失不耿耿于怀，对下属努力做到在生活上多关心，在感情上多交流，努力营造宽松、和谐、积极、向上的工作氛围。
20xx年1-9月，本人在地区财政局经建科工作。在工作中，本人带领科室人员，认真贯彻落实地委委员（扩大）会议精神和地委、行署的决议、决策，突出科学发展这一主题，紧紧围绕加快转变经济发展方式这个中心，不断创新财政管理体制，加大财政资金监管力度，增强财政资金运行的科学性、规范性、安全性和有效性，加强财政财务管理工作；加强政府投资管理，保障重要民生工程和重点项目建设；推进节能减排和新能源产业发展，支持发展循环经济；完善粮食补贴政策，加强粮食生产能力建设；抓好扩大消费、惠民补贴等政策落实，坚持服务民生；构建政府信用平台管理新机制，支持地区中小企业和交通事业跨越式发展；加强机关效能建设，提高服务质量和水平，为地区跨越式发展和长治久安做出积极努力。
20xx年10月以后，本人在地区审计局工作。负责审计文化建设和精神文明建设工作，负责审计信息、金审工程和离退休老干部工作；分管行政事业审计科、审计信息技术室。在工作中，本人努力向同志们学习，不懂就问，虚心请教。坚持重实际、说实话、出实招、办实事，不断改进工作作风，提高工作效率，对每项工作努力做到尽职、尽责、尽力，敢于负责，勇于担当，大胆决断，不推诿、不扯皮，切实做到识大体，顾大局。努力做到方向明、政策清、情况熟、业务通，决断准。在局党组的关怀和帮助下，在同志们的大力支持和配合下，本人较好的完成了局党组安排的各项工作任务，完成了自己的分管工作。
作为一名履职时间不久的领导干部，本人感到存在下列不足：
1、思想不够解放。在思维方式、工作思路、工作方法和措施等方面，与实际工作的需要，与新形势、新任务的需要，存在着明显差距，在新的一年，要努力改善。
2、学习亟待加强。在政治理论学习和审计业务学习方面，还不深入、不透彻、不全面，必须强化学习，尽快提高，以适应新岗位工作的需要。
年度个人述责述廉报告篇八
一年来，紧密结合“两学一做”学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚持把学习放在首要位置，以学益智、以学增才、以学修身，努力做到学以致用、知行合一。一是强化政治理论学习，提高把握大局能力。深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，先后学习了《共产党宣言》《习近平谈治国理政》，以及中央经济工作会议、全国工业和信息化工作会议和省市委全会、“两会”等会议精神，通过参加专题培训、辅导报告、宣讲解读、研讨交流和中心组学习、民主生活会、组织生活会、讲党课等形式，深化学思践悟，保持理论清醒，坚定政治方向，牢固“四个意识”，增强“四个自信”，自觉做到“两个坚决维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是强化法律法规学习，提高依法行政能力。认真学习了《宪法》《监察法》《公务员法》以及涉及统战民宗、工业环保方面的法律法规，明确职责清单、划清法定界限，坚持依法决策、依法办事，做到了平时学法、有事用法、处事依法，依法行政能力明显提升。三是强化廉政政策学习，提高拒腐防变能力。坚持把学习党风廉政建设有关规定、政策、要求作为廉洁从政的前提和基础，先后学习了《党章》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《党内监督条例》《党员干部纪律教育读本》《公职人员政务处分暂行规定》以及中央八项规定等，经常性接受警示教育和专项整顿，不断强化廉洁自律意识，筑牢拒腐防变能力。四是强化业务知识学习，提高驾驭工作能力。注重现代管理、信息科技、工业经济、民宗事务、脱贫攻坚、环境保护等知识的学习积累和更新完善，不断拓宽眼界视野、优化知识结构、创新工作思路，努力做到干一行、爱一行、精一行，说行内话、办专业事，工作效率和质量大幅提高。
年度个人述责述廉报告篇九
尊敬的各位领导，老师们：
大家好!
一、抓自身学习，提升理念，不断提高管理能力，迅速融入角色。
作为一名主持工作的副校长，我深感责任重大。为了尽快的适应并胜任学校领头人的角色，我向教科局、督导组领导请教，也虚心向班子成员学习。同时工作中坚持用“五心”标准要求自己，既对自己有“信心”，对工作要“用心”，对管理要“精心”，对同事要“知心”，对班子要“放心”。争取做到“用情”办学、“用心”办学、“用脑”办学。通过学习准确地把握发展形势，积极顺应发展要求，不断提高自己的政治理论、文化科学素养和依法办学的水平，不断认识和解决学校改革发展中出现的新情况、新问题，不断提高激发教职工活力的能力、协调各方面关系的能力、处理各种矛盾和问题的能力、善于应对和驾驭复杂局面的能力，从而保证了学校的健康持续发展。
同时，坚决落实教科局党委及上级党委指示，在学校支部、全体教师中认真开展党的群众路线教育实践活动，凡事带头，带头走基层、访群众、学理论、找问题，通过学习，群众意识大大增加，也促进管理工作进一步改进和管理能力提高。
二、建好建强一个班子，带好带出一支无私奉献的队伍。
大家常说一个好校长就是一所好学校，我自认为我个人的能力和水平还很低，离一名合优秀的校长还有很大的差距，但是作为一名校长首先要在班子和教职工中带好头、发挥好表率作用，要求教师做到的首先自己要做到，作为校长，我把全部时间和精力都投入到学校工作上来，时间上做到早到晚回，工作上不论大小事情做到有安排、有督促、有落实。
第一、在处理关系上，积极营造教师与领导、教师与教师、教师与学生相互信任、相互尊重、相互理解，相互关心的和谐氛围。在处理具体矛盾时出于公心，主持公正。
第二、管理好一所学校靠校长一个的能力是远远不够的，只有依靠集体的力量和智慧才能形成合力，发挥最大的作用。我在工作尽量做到发现人才，利用人才，调动大家的积极性。
第三、通过组织开展乒乓球比赛、运动会、教师健身操、学生夏令营等活跃教职工的业余生活......这些看似简单而平凡的工作举措，一方面，解决了教师“教”与学生“学”的后顾之忧，增强了团队协作的凝聚力和战斗力，形成了师生员工辛勤工作、心情愉快的良好工作局面;另一方面，进一步融洽了干群关系，让我迅速融入田家小学，大大提高了学校工作的效率，促进了学校工作的和谐发展。我校也被评为“简阳市模范教职工之家”。
三、高度重视学生德育，践行学校以德树人的教育理念。
五育并举，德育为先。报告中明确提出教育要以德树人，我也在管理工作中认真践行党的这一重要教育方针。
过去的一年，我明确提出德育、教务部门要保证课外活动时间，充分利用课外活动时间进行学生体育、美术、音乐开展社团活动，要求做到教师保证、教材保证、时间保证、知识量(运动量)保证。
过去的一年，借构建“心怀慈孝感恩一生”的校园文化建设示范校的契机，我要求每位老师在学生中渗透“感恩孝道”教育，德育部门共同形成了开展以诵读经典、课间武术操等形式的国学教育。并加大对德育活动的投入力度，购置了鼓号队器材、服装等;通过过去一年的努力，在教师、学生、家长心中形成了田家小学“感恩慈孝”的形象标识。我校德育工作也得到教科局、学区领导的好评，被评为“简阳市德育先进单位”。
四、严要求细管理，全面提升教育教学质量。
教学质量是教育的生命线，而教学工作是学校工作的中心，围绕教学工作，我们立足本校实际，在教学上舍得投资、在教师教学水平的提高上坚持以研促教，在常规管理上做细做实，在各科作业的安排上做到分类布置，在学生的培养上做到因材施教。
(一)严恪己律，做到率先垂范。
在上下班管理上，作为一名校长，我以身作则，率先垂范，每天提前到校，不迟到，不早退，坚决执行相关请销假制度，坚持周五放学后回家。我坚持担任统考学科教学，并主动率先上公开课，这些都向同事传达出一个向我看齐的理念。
(二)坚持以研促教，努力提高课堂教学效率。
一年来，我校由于特别注重组织教师学习新课改理念和新课程的教学方法，为教师搭建了学习的平台，使教师逐步更新教育观念，改进教学方法，不断提高教育教学质量。具体措施为：
一是积极开展专题讲座，观看优秀课例、经验交流等形式多样的教研活动，有效提高了教师的业务水平。
二是坚持开展听课、说课、评课活动。让全校的教师每人轮流讲一节公开课，大家互相取长补短，通过这种手拉手活动，为教师提供了相互学习和交流的平台，大家的教学能力得到很好的锻炼和提高，效果非常明显。
三是鼓励青年教师大胆创新、合作交流、共同学习、共同提高。
四是以研促教活动的扎实有序开展，使课改逐渐深入课堂，学校已经确立了以课题为导向，在学校全面推进“先学后教，以学定教，当堂训练”的教改模式试点，并作为学校2015-2017年的资阳市课改课题申报。相信该项工作的落实将带动中青年教师深入研究课堂，从而带动教育质量的进一步攀升。
五、高度重视学生安全教育，努力创建平安和谐校园。
一年来，我们把学校安全工作作为重中之中来抓，在安全方面，我们首先建立健全了校园安全领导组织机构，以分管安全的副校长为主，重抓安全，制定了校园安全防范制度和应急预案，并跟学校各位老师签订了安全责任书，针对可能存在的安全隐患，出台了一系列安全措施，严格执行安全事故上报制度，每周利用升旗时间进行安全教育，班内每月要求开一次安全教育主题班会，每天每堂课要求进行安全教育。组织应急演练4次。加强了交通安全、食品安全、消防安全、防溺水、防触电、防雷击、防暴雨、防中毒、防暴恐的宣传教育。
六、廉洁自律，规范后勤管理，加强服务功能。
过去的一年，我坚持学习财金纪律，奉行廉洁自律，也进一步健全了后勤的管理，通过规范报销程序，票据管理，出差及差旅管理等多项工作促进学校后勤管理工作进一步提升。
七、严格落实教育惠民资金。
足额发放学生政府奖学金及幼儿困难补助，抓好落实了免费教科书、免作业本费的惠民资金落实，并确保规范。
八、存在的主要问题。
一能力还不够强，还须向同事、领导深入学习。
二是对教师关心还不够，对部分同事的生活中的困难照顾不够。
三是部分工作检查督促不够，特别是对青年教师的督促不够。
九、下一步重点工作。
一是打造专业化教师队伍。
二是深入推进新课程改革。
三是基本配齐并用好功能室。
一年来，通过全校上下齐心协力，共同奋斗，我校的各项工作取得了明显的成效，受到了各级领导的肯定，但我清醒地认识到，我们的工作才刚刚起步，与其他学校相比还有很大差距和不足，特别是个人的教学理论水平和管理能力还很欠缺，我们的工作还有许多不完善的地方，这都有待于我们在今后的工作中加强学习，不断改进，不断充实，不断完善。没有最好，只有更好，这是我一直追求的最高境界，我相信，在教科局党委的正确领导下、在督导组各位领导的指导帮助下，在校班子和全体教职员工的共同努力下，我一定能顺利带领田家小学完成“办精致校园、创精品学校”的目标。
以上汇报有很多不妥之处，敬请大家批评指正，谢谢大家!
谢谢大家!
述职人：***。
20xx年x月x日。
年度个人述责述廉报告篇十
2019年，我加强学习，廉洁自律，恪尽职守，担任校长带领全体育才人立足本校实际，上下同欲，全面实施差异教育，坚持“科研引领、创新驱动、改革推动、项目带动、家校联动”的办学策略，深入推进课程和课堂改革，实现了学校发展的突破性进展，出色地完成了年初确定的工作任务，得到了上级领导的充分肯定，教育质量、办学品质、社会声誉和家长满意度大幅提升。
一是认真学习和贯彻党的xx大、xx届四中及五中全会和习近平重要讲话精神，大力加强作风、思想政治和党风廉政建设，以办好人民满意的教育为抓手，认真贯彻落实市委市政府重大决策部署，先后召开了“会员卡清退”“慵懒散治理”“小班化教育实验”等4次专项会议。
二是凝心聚力、攻坚克难，团结带领全校教职工圆满完成了省教学示范学校迎检、省依法治校复检、省小学课程实施水平督导评估、致远楼抗震加固既恢复工程、新xx馆招标建设、小班化教育试点、历史遗留问题化解等任务，成功承办了中国教育学会初中教育专业委员会第十x次学术年会暨初中教育改革创新成果博览会。
三是积极参加xx名校长第三协作组会议、国家教育行政学院第77期“基础教育改革动态”研修班、大连小班化教育工作考察、xx市教育转型下的小班化教育(xx)专题考察、“学校特色与义务教育均衡化发展”江浙沪教育考察等活动。
四是先后组织编印政策法规资料两辑，在编印5册规章制度汇编的基础上，又整理编印了1册续编，为学校发展提供了强有力的制度保障。
一是教师发展取得突破性进展。实施师德建设、教师研训和读书行动计划，依托名师工作室，组建教师学习共同体，落实教师多元评价改革措施，开展了师德十佳、十大感动育才人物、爱心奖、进步奖、特别贡献奖及读书十佳等评选活动。涌现出xx等一大批爱驻育才、德学双丰的优秀教师，收到家长表扬信5封，xx老师被评为xx市首届道德模范，xx老师被评为xx最美女教师;xx等一大批老师牺牲休息时间为学生义务辅导。
xx被评为2019年“市优秀班主任”，xx等在全国中小学班主任会议作了典型发言;外派485人次参加了省内外观摩课、学术会议和高端论坛，组织185名中小学教师参加了2019年xx省暑期全员远程研修活动;教师反思集《xx》由xx出版社出版发行，90篇论文在市级以上评选中获奖，77项论文在各级各类刊物发表(核心期刊发表14项)，134项讲课活动获市级以上奖励。
二是课程和课堂改革再创辉煌。通过调序、整合、优化，积极推进国家课程的校本化改造，完善三级课程管理体系，深入推进了自主课堂改革。八九年级数学英语和五六年级体育差异走班成效显著，开设了95门校本课程，又提炼了《xx》等9门校本精品课程资源;在研10项省“十x五”课题，2项市“十x五”课题，校小课题共立项110项。邀请市教科院xx等专家到校对各学科“自主课堂模式”进行指导。
先后选派xx等10位教师执教课改示范课或作专题报告;组织xx等12名教师举办了首届教师论坛活动，举办了10余次课改经验交流会，举办了全体教师说课标、说教材和说个人建模活动;先后到广饶xx镇大营学校等四校进行“送课下乡”。《校本课程实践与探索》已由xx教育出版社出版，并荣获首届xx市教学成果三等奖(一等奖空缺)。2019年1月8日、15日，《中国教育报》连续报道了我校实施差异教育的办学经验和改革成果。5月27日，《xx教育报》专版报道我校的差异教育改革成果。
9月23—25日，中国教育学会初中教育专业委员会第十x次学术年会暨全国初中教育改革创新成果博览会在我校召开现场会，98位教师展示了校本课程公开课，将我校的校本课程建设等改革成果向全国推广。《中小学管理》《基础教育论坛(文摘版)》《辅导员》《创新教育》《xx教育研究》等报刊杂志先后对我校办学经验进行重点推介，在省素质教育论坛和省教学示范学校校长论坛做学校改革成果典型发言。
三是教育质量大幅提升，素质教育成果突出。全力推进全员导师育人制和班主任助理制，加强三级组织建设，实施家长素质提高工程，积极推进学生评价制度改革。全年组织了16场年级以上规模的家教报告会，评选表彰优秀家长300多人次;表彰每周一星、雏鹰奖章、美德少年及各类星级学生5000多人次，利用节假日组织学生参加社会实践活动21800多人次;组织家长讲坛45场，2600多名家长进校办公，参与听课、监考、学生管理等。
今年我校初中毕业生实现了中考录取率的连续增长，信息技术a等率99%以上，实验技能平均成绩9.5分，体育测试57分。八年级生物、地理会考成绩与往年相比有巨大提升，信息技术a等率95.01%，远远领先于县区和市直其他学校。学生参加市级以上各类比赛获奖650余人次。学校以优异成绩通过了省级小学教学示范校、省小学课程实施水平评估和全市教育现代化学校验收，并获“全国基础教育特色学校”等荣誉。
四是xx继续领先，其他艺体特色取得长足发展。贯彻市委书记、人大常委会主任姜杰和市委副书记、市长申长友视察我校时加强艺体特色创建工作的指示精神，认真抓好xx、合唱、舞蹈、足球、乒乓球等各种团(队)的训练和比赛。在2019年省级和全国各类xx比赛中，夺得16金、17银、21铜。初中组、小学组均获xx省中小学体育联赛xx比赛团体总分第一名，我校被正式命名为xx市xx训练中心。
足球、乒乓球分别荣获xx市中小学生体育联赛第一名和第三名，经典诵读《丰碑》获全市第一名、全省二等奖的好成绩，拉丁舞《青春炫舞》获市第四届中小学艺术展演(舞蹈类)中学组一等奖，大合唱《唱脸谱》《送别》获全省中小学合唱节合唱比赛一等奖，小品《摆摊》获戏剧类表演一等奖和最佳创作奖。
五是办学条件极大改善，历史遗留问题彻底解决。争取资金1700多万元完成了xx馆建设项目招标开工手续办理及主体框架建设、致远楼抗震加固恢复、运动场地改造、部分教学楼教职工卫生间改造、美术展室和舞蹈房、电子阅览室、校园音响系统改造等工程。彻底解决了与xxxx建筑公司的经济诉讼、xx房屋出租合同纠纷和东发建筑安装公司的配套工程纠纷等历史遗留问题，为学校发展扫清了障碍。同时，严格落实安全“一岗双责”制，健全各种安全应急预案，切实加强校车安全管理，全年未发生安全责任事故，学校被评为“市级平安单位”
一是凡涉及工程维修的基建项目均遵照市政府相关规定和程序进行招标，主动向市纪委汇报并及时邀请介入。二是带头落实中央的八项规定，坚持定期的中心组学习制和重大事情集体决策制，坚持校务党务公开，积极实施民主管理，凡学校重大决策和涉及教师切身利益的考核评价政策均提交教代会讨论审议通过。三是在学校基建、历史遗留问题处理、改革推进等工作中，坚持原则，秉公办事，顶住威胁和压力，将集体的利益放在首位。四是讲奉献，以校为家，几乎没休息过双休日和节假日，在急、难、险、重任务面前能够身先士卒，率先垂范。
一是我认真阅读了《教育是没有用的》《第56号教室的玄机》《第56号教室的奇迹》等书籍5本，并对老师进行了集体推荐，出版了随笔集《教育是明天》，编著出版了《校本课程开发的实践与思考》。作为专家评委参加了省师训干训中心组织的初中学校教学团体培训答辩会。
二是由我主持的市“十x五”规划办课题《差异教育的理论与实践研究》进行了中期阶段性总结，主持的省“十x五”重点课题《义务教育阶段实施差异教育的理论与实践研究》进行了阶段性总结。
三是在全国中文核心期刊《中小学管理》发表了论文《“差异教育”：促进学生个性化发展的探索》。在xx名校长张广利工作室上传随笔和文章96篇，在新华教育论坛—“大国教育之声”被授予“基础教育突出贡献奖”，并在“中小学生创新精神的培养”分论坛上做现场访谈。
四是接待xx教管中心等市内外学校参观和交流12次300余人，我代表学校在泰安、济南、莱芜、青岛等地作改革经验介绍13场次，先后在全国第五届中小学校长论坛、首届xx省以校为本的课程资源开发学术研讨会上做典型发言，课改成果正向省内外辐射推广。
回顾2019年的工作，我圆满完成年内各项目标任务，实现了学校的突破发展，但受基本建设、历史遗留问题处理、迎检等影响，导致深入课堂和推进改革的跟进措施研究和落实不够。在新的一年，我将抓住全市教育现代化实施的大好机遇，继续团结带领全体教职员工，坚持质量核心，不断改革创新，深入实施差异教育，继续推进课程和课堂改革，优化教学过程管理，全面落实校本研究措施，进一步提升育才质量和办学品质，为早日实现全市领先、省内外有一定影响力的差异教育品牌学校而不懈努力奋斗!
年度个人述责述廉报告篇十一
在镇安县工作期间，紧扣全县工作大局，按照“围绕脱贫抓统战、抓好统战促脱贫”的工作思路，持续推进统一战线助力脱贫攻坚“十件实事”。1至5月份，联系南京市浦口区统战系统向铁铜、中合等村捐赠扶持资金80余万元，先后组织一批县内外民营企业参与助力脱贫活动10余次，配合做好农工党陕西省委对全县脱贫攻坚的民主监督工作，完成了国家级“五好工商联”的创建，做好了国家第三方评估组对镇安县“万企帮万村”工作成效的评估。在主抓脱贫的同时，统筹推进统战各领域业务工作，统一战线思想教育工作深入开展，民族宗教领域保持和谐稳定，非公经济领域、党外代表人士队伍建设、新的社会阶层和海外统战工作均按年度计划稳步推进。
到市工信局工作以来，及时调整状态，迅速熟悉业务，不断厘清工作思路、推动工作落实，做到了心中有数、心中有责。
一是分管科技科工作方面：紧紧围绕推动工业经济高质量发展这一工作中心，以贯彻落实全面加强生态环境保护坚决打好工业污染防治攻坚战为目标，推动科技创新能力不断提升，产业结构调整不断优化，人才队伍建设不断加强。组织开展了2020年工业企业品牌培育试点示范、质量标杆创建活动，支持企业建立工业产品质量控制和技术评价实验室，进一步推动消费品工业增品种、提品质、创品牌，成功创建省级企业技术中心1户，省级中小企业创新研发中心6户，为4户企业争取省级三品工程项目资金400万元专项支持。牵头组建了“工业人才服务团”对口包抓服务企业，开展了xx市优秀企业家和xx市名师名匠评选工作，组织6次人才能力提升培训活动，成功创建1个市级人才工作示范点，本系统2人获得市级突出贡献拔尖领军人才认定。积极履行环保职责，持续推动“散乱污”企业综合整治和“10+3”小企业排查取缔，建立完善了全市“散乱污”工业企业综合整治联系会议制度和《办法试行》等，先后深入县区和企业一线调研督办20余次、召开专题会5次，今年以来共排查“散乱污”企业19户(其中关停取缔14户，升级改造5户)，均已上报销号。未发现新的“10+3”小企业，已取缔的2户企业无死灰复燃的现象;聚力做好工信系统中省环保督察反馈问题整改和秦岭生态环保突出问题专项整治，开展了系统内机关事业单位及国企违规建别墅和建城区工业企业黑臭水体的排查摸底工作;贯彻落实省市降霾要求，在城区范围内开展重点行业错峰生产工作，积极做好工业行业重污染天气应急、工业企业物料堆场扬尘防治等工作。
二是协管办公室工作方面：尽全力协助局长抓好办公室日常管理工作，以机关“五化”建设为抓手，突出精准办文、精细办会、精彩办事三个重点，细化岗位职责、实行目标管理、强化跟踪落实，做到了人人有担子、个个有事干，积极发挥了办公室综合协调、服务全局的职能作用，确保机关日常运转有序有力有效。
三是联系轻工办及其他工作情况：深入轻工办调研工作，了解全市轻工业发展和室内装饰行业管理情况，适时指导、推动工作。牵头负责的工业企业、商务口创园工作通过了省级验收，交办的陕西锌业公司厂周绿化后续任务已完成并验收销号，完成了省政府领导来商调研工业经济、杭州数字经济座谈会等重大会议活动的筹备组织工作。
年度个人述责述廉报告篇十二
我是20xx年9月任县民政局纪检组长的，任职以来，在县纪委、监察局、民政局的领导和同志们的帮助下，积极履行纪检监察教育、监督、保护和惩处四职能，按照“为民、务实、清廉”的要求，结合本单位实际，认真开展纪检监察工作，取得了一定的成绩。现就任职以来的工作向各位领导述职，请予指教。
一、任职以来的自身建设及工作情况。
一)加强学习，不断提高业务水平和执政能力。
要想当好一名纪检监察干部，必须注重学习，尤其是面对当今的知识经济时代，学习显得更为重要和紧迫。纪检监察工作涉及的法律法规多，而派驻在民政部门涉及的工作面广，如果不尽快了解和熟悉业务，工作就无从着手。因此，无论工作多忙多累，我都坚持学习，做到自加压力，勤于思考，积极参加本单位和上级组织的各种学习培训，做到政治理论学习、业务知识和法律知识学习相结合，逐步丰富自己的知识，开拓自己的视野，不断提高自身的领导素质和水平。
(二)求真务实，抓好思想政治建设。
任职以来，我时刻要求自己及班子力求一个“实”字，并将“实”字贯穿于日常工作中，常抓思想政治工作不放松：一是以“三个代表”重要思想为指导，坚持解放思想，实事求是，树立科学发展观，正确的人生观、价值观和政绩观，进一步强化发展意识、责任意识和创新意识。二是结合“保先”教育活动，在全局开展以“全心全意为人民服务”为宗旨的职业道德教育，与干部职工交心谈心，沟通思想，增进了解，消除隔阂，促进工作。三是坚持原则，敢于开展批评与自我批评，不隐瞒自己的观点，坚持民主集中制原则，尤其是在重问题上，充分发扬民主，广泛听取意见，集中集体智慧，维护班子的团结统一。
(三)摆正位置，正确处理各种工作关系。
不管在哪里工作和干什么工作，我都力求做到“有权不失职、用权不越位、无权不滥用”，摆正位置，做好工作。派驻到民政局任职以后，单位安排我分管党务、机关效能、因战伤残、烈士陵园和后勤工作。今年2月份以来，我被县委、政府抽到剥隘抓索乌村移民搬迁工作，我深知自己肩上的份量，因为，摆在我面前的几项工作都很艰巨。
我认为抓好纪检监察工作是我的主要职责，抓移民搬迁工作是县委、政府下给的重要任务，单位上的工作也要确保正常运转。所以，在几种工作挤在一起，并发生时间上冲突的时候，我沉着应对，灵活掌握，分类排队，统筹安排。正如今年4月份，有群众反应婚姻登记收费不合理，低保发放不公平，要求纪检组调查处理。此间，烈士陵园扩建工程正在紧张施工，移民临时过度搬迁正进入紧要关头，而家中母亲刚过世，多病的父亲要求回趟家看看;弟妹家庭不合，闹着离婚，多次打电话，要求回去调解。我都是说“工作太忙，不得回家”，说了一些安慰的话，请求家人谅解后，又投入到紧张的工作中。
(四)完善制度，抓好机关效能建设。
为转变机关作风，提高工作效率，我从三个方面开展工作。一是组织干部职工学习民政干部的模范周国知的先进事迹和中央《关于加强和改进党的作风建设的'决定》等有关文件，逐步提高干部职工的思想认识。二是进一步完善各种制度以及各股室的工作职责。推行承诺服务制、首问负责制、时限办结制、公开办事制等服务规范，将人员岗位、服务程序、服务项目、收费标准进行公开，接受群众监督。三是设立投诉电话，认真接待和处理群众来信来访，对群众举报的事及时给予解决，不能及时解决的，都是耐心细致地做解释工作。通过采取以上措施，局机关工作作风有了明显转变，办事效率进一步提高，民政干部在群众中树立了良好形象。
(五)廉洁自律，在干部职工中作好表率。
在廉洁自律方面，我能严格执行党员领导干部廉洁自律各项规定，遵守纪律，克已奉公，生活俭朴，淡泊名利。在接待方面，厉行从简，反对铺张浪费，禁止本局干部职工到有陪酒的饭店就餐，减少不必要的开支。在手机、电话费报销方面，带头执行纪委有关规定，在规定的范围内报销，超出部分全部由个人承担。严格执行车辆管理制度，一般情况下，办私事不用公车。加强对家属子女和身边工作人员的管理，要求他们注意言行，不得做出有损于国家和单位的事情。
(六)履行职责，充分发挥监督作用。
民政工作事关人民群众切身利益，所涉及的问题都是人们比较关心和敏感的问题。所以，我们着重对救灾款、低保金和婚姻收费进行监督。发现问题及时纠正和整改。去冬今春，经过调查了解和审计部门审计，发现有许多乡镇更改救灾款用途，将救灾资金挪作他用，数额多达39万余元。我们及时将情况向县委、政府汇报，得到县委、政府领导的高度重视，并及时通知县直各部门和各有关乡镇主要领导到县政府开会，指出存在问题的严重性，责令用款单位限期将所挪用的救灾款退回到县财政，重新安排使用，使有限的资金能够用在点子上。低保金发放，我们接到群众举报后，及时调查落实，对不符合条件的，提交领导班子讨论，取消38户62人，为社会节约资金2.4万元。
对群众就婚姻登记收费不合理的反映，调查发现社会事务股和部分乡镇民政办存在有违规收费现象，共涉及资金8000余元，数额虽小，但影响不好。为此，纪检组和局班子对违规收费人员进行了严格的批评教育，责令整改，对违规收缴的资金，责令如数上缴归库，进一步强化了依法行政和亮证收费的工作力度。此外，我们还经常深入各股室、各乡镇民政办，对干部职工进行思想动态、工作动态的监督，发现问题及时提醒，做到警钟长呜。对群众反映带有苗头性、倾向性的问题及时研究解决，防患于未燃。经过认真监督和教育，两年来，全局干部职工，各乡镇民政干部没有哪个受到党纪政纪处分，促进了民政各项工作健康有序地开展。
二、存在问题及今后的努力方向。
回顾任职以来的工作，既感欣慰，又感到不足，欣慰的是我们受双重领导，从事多项工作，有领导的关心和干部职工的力支持，使纪检监察工作和其他各项工作能够协调开展。当然，工作上离领导的要求还有一定的差距，还有一些不足，主要表现为：
一是刚涉入纪检工作，思路不清晰，办法少，压力;。
三是对干部职工的管理和工作监督仍然存在漏洞和薄弱环节;。
四是自己的思想素质、文化素质、工作能力还有待于提高。
今后，我要努力学习，钻研业务，争取把本单位纪检监察工作做得更好。
年度个人述责述廉报告篇十三
(一)做好信维稳和安全工作。
认真贯彻执行矛盾纠纷处理机制，进一步健全信访维稳工作制度，认真排查、化解各种矛盾纠纷妥善处理各类信访问题，结合岗位职责和特点，做出具体、可行的服务承诺。2013年处理信访来访投诉案件120宗，其中来信(包括省市县转办、网络)54宗，来访53宗，电话投诉及其他13宗，涉及人数933人，结案率100%;共收到劳动争议纠纷案95宗，涉及经济标的238.9万多元，已结案94宗，结案率为98.9%，法定审限内结案率100%，接访咨询419人次。
(二)认真履行计生和社会治安综合治理职责。
我局是计生综治和社会治安综合治理的责任单位之一，一年来均按要求，在干部评先评优、公务员和事业单位公开招考、人员调动、专业技术人员评审、劳动就业人才交流的审核中实行“一票否决(办)”制度，层层签订责任书，建立和完善人口计生层级动态管理机制，加强宣传力度，确保计生综治和社会治安综合治理工作取得实效。
(三)扎实推进扶贫“双到”、薄弱村整治工作。
今年以来，我局深入到坝子镇蓝河村大力开展蓝河村扶贫工作，我紧紧围绕“农村稳定，农业发展，农民增收”的工作思路，以增加农民收入、改善农村人居环境为目标，积极服务群众办实事，突出重点，强化措施，狠抓落实，全力推进蓝河村扶贫工作顺利开展。
(四)推动人事人才工作深入发展。
1.加强公务员管理。收集、整理了2006年—2012年我县开展行政机关公务员法律法规执行情况的档案资料，并顺利通过省、市人社部门的检查;收集审核2012年度我县党政群机关、参公单位工作人员年度考核结果;完成我县计划招录国家公务员工作，共招录新公务员13人，目前大部分新录用公务员已在岗到位;按常规办理好公务员退休、工作关系转移、转正定级、干部调配任免以及军转干等工作;完成省市组织的对口培训、绿色发展与结构转型培训、土地问题培训及投资促进实务培训，共培训学员55人;会同县委党校组织开展2013年新录用公务员初任培训34人和全县公务员关于“为民务实清廉”培训1950人;做好2014年全县公务员招录计划工作。
2.做好事业单位人事管理工作。做好升格或撤并单位的重新设置和新增单位翁源县固体废物管理站的岗位设置，完善事业单位聘用管理制度;为事业单位人员退休、调动、辞职办理好相关手续;做好109个事业单位年度考核工作;做好事业单位公开招聘工作人员，共招聘35名事业单位工作人员(其中招聘教师30名，其他事业单位5名)，选调30名教师到县城任教。
3.做好专业技术人员的职称评审和继续教育培训工作。继续做好专业技术人员资格评审、认定的审核、发证，继续教育记录的审核、发证工作;做好专业技术人员继续教育培训工作;按政策规定组建我县中初级农村实用人才评委会，为农村实用人才办理好职称评审手续。
4.做好人才管理工作。做好高校毕业生回县报到工作;做好引导高校毕业生自主择业、创业，推荐就业，协助招考村官等就业服务工作;做好“三支一扶”、人事代理、人才工作考核等工作;组织我县规模企业招聘人才;协助县委组织部完成我县今年两次公开招考133名大学生村官工作;巩固完善我县3个高校毕业生就业见习基地;做好人才信息采集工作;翁源人才网恢复运行，人才库日趋完善。
在今后的工作中，我和全体班子成员将在县委县政府的正确领导下，认真贯彻落实党风廉政建设的有关规定，进一步加强党风廉政建设，做到团结进取，勤政为民，努力推动我县人力资源和社会保障事业持续、健康、稳定发展，为建设和谐翁源、幸福翁源作出应有的贡献。
述职人：
20xx年xx月xx日。
年度个人述责述廉报告篇十四
20xx年按照我院对行政工作的要求:“落实不担当不作为三年整治行动工作，全面推进各方面工作落实。以养员为中心，做好各项服务工作，在服务中有管理，在管理中有服务”的后勤工作思路。落实勇担当敢作为积极配合各科室完成任务，有全局观念，以局部利益服从全局利益。这一年的工作使自己在工作中逐渐的成长起来，驾驭能力有所增强，工作起来流畅了不少。这一年有收获也有教训。虽然也取得了一些成绩，但也同时存在一定的.不足。对全院的工作内容又提出更高的要求，收养人员和服务上提高生命生存价值和生活质量方面提出更高的期望。
以开展“不作为不担当问题专项治理三年行动”和“集中整治官僚主义和形式主义三年行动”为契机,首先在院领导的倡导下组织全科工作人员就落实院里的工作目标进行大讨论，深刻的结合我院的意图，吃透精神，确定我科的工作必须严格在院每月共同工作的重点的基础上制定本科的计划。确保院里的共同工作顺利完成。与我行政科相关的共同工作必须落实不能拖欠，同时也要积极配合各科室完成任务，有全局观念，以局部利益服从全局利益，全科上下达成共识。
要转变思想观念，提高做好后勤工作促进我院整体工作的自觉意识，变传统工作方式为现代服务模式，变被动工作为主动服务。把被服务者满意度作为检验服务是否合格的标准。工作质量直接影响着后勤工作在养员和职工心目中的形象，转变服务态度，完善服务内容，改革服务方式，让被服务者我们的养员感到温馨的服务，让福利院职工感受到后勤人员对一线及各部门的大力支持，共同推进社福院发展。
建立制度的监督是来自各部门职工的监督检查，如以建立服务对象的检查评价制度，服务工作的回访反馈制度，上门巡查安全设备运转制度，设立服务热线及监督投诉电话。能够从不同渠道听取各部门职工和收养人员对后勤服务工作的意见和建议，可以及时核实问题和障碍的解决情况，对没有按照服务标准完成的，究其原因，并将解决方案或对后勤职工考核结果进行公布。
根据我科所负责的工作范围，根据季节的变化抓住要点，要求职工服从科里指挥，积极工作，发挥每个人的积极性和聪明才智，可以采取任何的形式给科里提建议出点子改进工作，完成和落实院里的工作目标。
面对行政科所负责的工作内容，总结上一年的经验及教训，采取分工负责制，对每一名职工所负责的工作制定明确的工作责任划分，谁的工作出了问题谁负责的办法，职工自己据工作责任安排自己的工作，按工作完成质量进行考核。
我把自己的工作设想，汇报给主要领导，进行工作交流，得到领导的支持，通过一年的工作时间来看，效果还不错，各岗工作人员都能据工作时间安排自己的工作其工作的主动性，积极性都有一定的提高。表现在除完成院里交办的工作以外，主动与院长交流，谈自己的工作设想和以后的打算，征求意见达成共识，取得院里的支持安排时间抓落实。这样上下一心工作任务明确时间得到了保障，人利调配比较自如顺畅，能够以较高的质量完成任务。
在严格分工的基础上，我教育职工，行政科是一个整体，虽各有分工，但团结协作的精神不能丢，分工不分家，各岗在需要支持的时候，要服从指挥通力合作，在上半年人员少任务重。减少两名职工，增加工会工作、消防安全、控烟管理三项新工作。在人员紧缺的情况下，科里没有向院里讲困难，而是在管理上提升职工一岗多能的能力。
我所负责的行政科，工种较多，面对全院的服务和后勤保障，要想做好工作，必须要具备综合的知识和对各岗相对比较细致的 了解，这就是说不见得你会干但你必须懂，象机械的原理和性能、易出现的故障、检修的程序、操作的步骤、解决的办法等等，都必须会，掌握的越全越精越好，两年来注意专业知识的学习与研究掌握专业知识，在实际工作中才能不讲外行话，避免不懂装懂，影响工作。在实际日常工作中，每当排除故障时，我都能做到与同志们站在一起共同工作。如院区绿化、院区卫生、外管网的暖气维修、拆除遮阳棚，这样曾强了对工作的了解，丰富了自己的工作经验，又增进了与同志们的关系，融洽了工作配合和个人感情，亲自了解各岗同志们的辛苦点和难点，方便了工作增长了才干保障了日常工作的顺畅。
1、制定我院关于开展民政服务机构安全管理大检查的实施方案。
按照“安全工作是管理的基石”主题，制定安全月实施方案。落实隐患大排查大整治有效防范重特大消防安全隐患自查整治工作，开展夏季冬季安全大检查工作落实，对设备进行检查调试。开启发电机试运行、由电力局对变压器进行实验、测试消防设备。消除实施设备及环境安全隐患。并按照消防安全日要求组织消防安全培训，消防灭火器演练等。按照方案执行各项安全工作。
2、我科组织全院消防安全培训5次逃生演练5次，科内安全培训12次，汇总全院各科组织消防安全培训101次，并在8.12期间组织与西青消防中队进行联合演习。让我院职工和养员提高遇到火灾的反应能力，锻炼我院消防员的实战操作能力学习消防相关知识等。并监督各科安全培训计划和实施情况，检查落实各科消防巡查记录，落实安全消防管理工作。专人对接消防检查工作及消防检查交接班记录工作，按照消防制度要求落实岗位责任。
3、落实院控烟工作，按照要求每月进行检查上报资料，固定吸烟地点，进行统一管理。增强外来人的控烟意识，增加门卫为控烟管理监督人员。
4、落实防汛安全工作，为保证汛期院内设备正常运转，我科安排电工轮换做好24小时待命,保障设施设备安全度过汛期。完成防汛物资储备，设施设备发电机发电试运转。清理房顶排水口清理化粪井污垢等。保障正常使用和汛期正常度过。
5、因职工临时居住房因建年久远，屋顶均损坏严重属于危房级别。按照院部署对在职工临时居住房屋的老职工和家属进行了面谈，要求其搬离其存在安全隐患的房屋，居住职工已在户口所在地申请办理廉租房等。
6、工程项目管理安全、高效、准时。对工程项目从申报，到完成时间严格管控。在施工关键时间节点派人进行监督完成，确保不发生遗留问题。完成洗衣机设备新老设备调试、大门厅改造工作，在室外施工工程中另增加排水井和管道并在大的暴风雨台风期间没有出现内涝和积水，安全度过汛期。
1、协同遣送站、物资储备库一同完成暖气并网工程协调相关部门，报送方案，并启动工程完成并网工作，为保障供暖正常进行，制定供暖设备巡查制定工作流程。保障工作工作顺利进行积极配合施工并做好监督工作，检查调试暖气设施保证正常供暖。并推进协商供暖费用按照优惠政策测算。
3、按照局处部署我院领导要求，与财务科共同制定20xx年至20xx年项目建设申请，20xx年项目可行性方案的申报，预算的测算申报。完成平房外墙保温项目、室外增加照明改造工程、消防配套改造项目、装修改造项目、环保改造工程等相关可行性方案，并与设计单位制定项目预算。
在20xx年的工作中，后勤工作的开展将本着服务于养员、服务于全体职工的思想，以人为本，从每一件小事做起，树立超前服务意识。检查我们的工作中的疏漏，满足养员生活需求和职工工作需要，事情不落地、不推诿做好一站式后勤服务工作。但我自己总结仍有很多问题尚待解决。专业知识学习问题，对我院基础设施细致了解问题都尚待解决。目前我科有很多同志都提出明年工作的一些设想，自己也有一些想法，这都将在20xx年解决，需在今后的工作中得到上级领导及更多同志的关怀和支持。
年度个人述责述廉报告篇十五
根据县人社局文件精神，按照本科室的工作职责要求，紧紧围绕局中心任务，认真履行职责，攻坚克难，全面完成了上半年的各项工作。现将上半年有关履职廉政情景汇报如下:
1、配合涉农资金领域预防职务犯罪专项行动领导小组，协调有关单位做好涉农资金领域预防职务犯罪专项行动自查自纠迎查工作。
2、报送纪检信息14篇，序时完成纪检信息报送工作。加强纪检监察文件登记工作。对全县事业单位招考工作进行了监督督查。组织全系统认真开展干部廉洁自律相关规定专题学习活动。
3、完成了20xx年度社保基金决算汇编工作。组织编制上报完成20xx年社保基金预算。
4、1-6月份批准享受养老保险待遇人员306人。审批抚恤待遇30人。审批贴合未参保团体企业退休人员享受基本生活费7人。受理劳动本事鉴定申请11人。配合供销社纺织厂破产工作，对其所属202人工龄认定进行相关政策解释。受理工伤认定58起，结案37起。对申报支付的社保基金及再就业资金认真审核;接待来访、咨询1500余人次。调查答复信访件13起。
5、配合县医保中心、卫生局、药监局等单位开展定点医疗机构年审及定期检查工作并进行医保政策宣传;配合市局搞好县级就业和社会保障公共服务本事建设情景调查;配合市局按照文件精神，做好社会保险财政补助资金专项检查自查工作。配合军转办做好企业军转干社保政策解释工作。配合社保局做好调待工作。
6、认真开展党的群众路线教育实践活动， 践行“为民务实清廉”的理念。
回顾半年来的工作，取得了一些成绩，但也存在不足，一是对党的方针政策学习不够深，二是工作中还存在急躁情绪，三是协作意识尚需加强。为此，今后工作中一是要加强学习，不断提高思想认识，增强自觉执行党风廉政规定的自觉性。二是认真履行好职责，多向群众学习，进一步提高个人修养水平，严格要求自己。三是努力做好本职工作，换位思考， 配合协作，为圆满完成全年目标任务做出应有的努力。
年度个人述责述廉报告篇十六
在即将过去的一年里，我在院领导的正确领导下和同事的支持帮助下，较好地完成了各项工作任务。现将一年来的思想、工作、廉洁自律等方面的情况汇报如下，请大家评议。
良好的知识素养，是顺利完成工作的基础。一年来，我能够自己地将自己的思想和行动统一到院领导的工作部署上来，进一步深化对学习实践活动重要性的认识，努力使学习实践活动成为推进分管工作科学发展的一次深入发动。通过学习和思考，使自己对本职工作有了新的认识，使自己在处理一些问题时，能够时刻保持清醒的头脑，把握正确的方向，从业务工作的政策出发，既坚持原则，秉公办事，又注重实际，创新思路，努力寻求积极高效的工作方法，为进一步做好本职工作奠定了基础。
(一)精心筹划，整体推进，认真抓好互调工作的顺利完成
互调工作是业务工作的重点、难点工作。由于早期区街托养人员的证件资料严重缺失的问题，造成了互调工作存在很大的困难。20xx年的互调工作集中于1月至7月，在这五个月中，业务科和符合互调条件的养员所属的民政局进行积极地沟通，主要工作的重点放在了催促各民政局对于缺失证件进行补办，截止至7月份，我院完成互调的养员共计6人。其中，互调至安宁医院的人员共计5人，互调至养老院的人员共计1人。
此外，业务科在互调工作的基础上，针对我院5名年满60周岁但因患有传染性疾病无法进行互调的养员这一特殊情况，积极与相关的民政局负责人沟通，解释。截止至7月份，完成了这5名区街托养人员的转院工作。20xx年，我院的区街托养人员出院11人，为接收儿福大龄三无养员做好准备，履行好公立福利单位兜底保障职能。
(二)突出重点，不怕困难，勇于挑战业务遗留的难点工作
1、解决大龄三无人员证件缺失问题
我院儿福三无人员共计117人，其中46人有身份证，69名养员在入院时未办理身份证，其中2名人员因无户口，无法进行证件办理。鉴于这些养员人数多且都是重症卧床人员，无法走正常补办手续，业务科和相关部门进行多次联系，详细介绍了我院养员的实际情况后，西青人口服务中心对我院69名无证人员进行了上门采集相片工作。
2、解决养员身份转变的遗留问题
业务科按照xx市社会福利事业管理处文件(x社事字【20xx】1号)，关于做好处属事级国办福利机构集中供养的“三无”人员纳入特困人员范围身份核准工作的通知，全面做好相关人员档案资料的整理与核对，摸清底数、梳理问题，针对因历史原因而形成的多种事实收养现象，针对49名养员的各种身份情况，经过半年的沟通协调，解决了34名终身人员身份转变的历史遗留问题，提升了我院分类供养的精细化水平。
(三)抓好自己道德建设，做廉洁自律的排头兵
提升自己精神境界，含有坚定理想信念、履行职责使命、严守廉洁纪律、修炼道德品行等方面的丰富内涵和要求。在加强党性锻炼、道德修养的过程中，自觉追求志向高远的境界、坚定忠诚的境界、实干为民的境界、律己奉献的境界、情趣健康的境界，磨炼意志、砥砺品质，也要做到工作靠实、事业靠干，强化实干担当，特别是要把个人进步与党的事业的需要联系起来，做到名利面前不强求、不折腾、不贪图，工作面前不缺位、不缺席、不缺失。
年度个人述责述廉报告篇十七
20xx年，我按照县志办党组的统一要求，结合党的群众路线教育实践活动，立足工作的实际，做好自己分管的业务工作，20xx年初确定的各项目标任务基本完成。现将自己一年来的学习、工作情况汇报如下：
在积极贯彻落实党的群众路线教育实践活动的同时，紧密结合工作实际，落实好党风廉政建设责任，具体工作情况汇报如下：
一是加强组织领导。本人积极履行“一岗双责”，牢固树立党组集体领导理念，建立班子成员分工负责，分管领导具体负责的分工合作体系，充分发挥班子成员带头作用，抓好责任落实，层层推进，人人参与，形成齐抓共管的良好局面。
二是带头落实制度。本人严格遵守《廉政准则》、《八项规定》、《廉政风险防控制度》等规章制度，坚持把党风廉政建设责任制与推进工作有机结合，明确责任分工，狠抓制度落实，时刻绷紧反腐倡廉、管好用好手中权力、带头遵纪守法这根弦，不触“红线”、不越“雷池”。
三是提升内部管理。自觉遵守廉洁从政各项规定要求，服从办机关内部管理。
四是强化考核监督。为确保办20xx年党风廉政建设责任制的落实，进一步加大对于分管科室的党风廉政建设考核力度，将考核结果列入工作目标考核和科室人员加强自身建设的重要内容，与科室评先、个人评优挂钩，通过加大考核比重，细化考核内容，完善整改制度，严格责任追究，确保党风廉政建设落到实处。
对照《廉政准则》要求，本人严格要求自己，没有任何违反“8个禁止、52个不准”规定的问题。没有出现利用职务之便谋取不正当利益的现象；没有出现以婚丧嫁娶、乔搬履新、就医出国等名义，收受下属以及有利害关系的单位或个人的礼金情况；没有出现出入私人会所、公款旅游现象；没有出现利用公款赠送节礼、违规消费等情况。个人情况说明：本人月收入xx元，家属在上班，女儿在二中读书，20xx年xx万元购买xx小区xx平方米商品房一套。本人严格要求自己和家属，没有任何利用权力谋求不正当利益的现象。
针对自身存在的政治理论有待进一步加强、基层调研不深入等问题，在以后的学习、工作中，本人决心按照领导干部标准要求，从以下几个方面积极改进思想和工作：
（一）加强政治学习。从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合，加强理论学习。
（二）提升履职能力。立足实践，从应付性学习转变
为主动钻研学习、从为了工作的“要我学”转变为提升自己专业素养的“我要学”，重点是向领导同志们学习、向业务专家学习、向基层群众学习、向工作实践学习，以增强解决实际问题的能力，加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习，以不断提高自身素质和领导水平。在此基础上，始终把岗位职责放在第一位，坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，提高工作效率。
年度个人述责述廉报告篇十八
国土资源工作保发展、保资源、保民生、保稳定的任务十分艰巨，去年，面对我市国土资源闲置低效多、遗留问题多、违法用地多、新增规模少、腾挪空间少的“三多两少”现状，我和班子同志重点抓了七方面的工作，不断增强了国土资源保障和合理利用水平。
(一)抓传导，进一步凝聚依法和合理利用国土资源共识。
一是通过在市委常委扩大会议上作专题汇报、邀请市四套领导班子以及有关市部门前来指导交流、派人在各级干部培训班上授课等方式，积极传导国土资源管理理念。二是充分利用“4.22”世界地球日、“6.25”全国土地日等纪念日，面向群众开展宣传教育活动。三是利用参加鹤山电台《我们这一家》民声热线节目机会，宣讲“珍惜土地资源，节约集约用地”的观念。
(二)抓保障，努力为经济社会发展提供保障支撑。
一是在xx市的大力支持和市委、市政府的高度重视下，成功为址山龙湾工业园争取到3176亩的规划规模。二是积极做好重点项目的保障服务，有效解决江罗高速、江番高速、亚洲厨卫商城、弗兰卡、龙口80万伏糯扎度输电建设项目、鹤城镇三堡小学等重点和重要项目的用地需求。三是积极做好用地报批，全年获批1274亩的城镇建设用地;四是有序开展土地供应，全年共供应土地2708亩。五是认真开展城乡增减挂钩试点工作，完成共和、龙口两镇的合共460亩增减挂钩项目的上报工作。
(三)抓专项，切实保护资源和农民权益。
一是加强土地执法，做好2012年度土地矿产卫片执法检查工作，获得全省卫片执法工作三等奖，奖励新增建设用地指标200亩。二是组织开展“三打”行动，查处农村集体土地非法流转案件1宗，有效打击集体土地非法流转的违法行为，保障群众合法权益。三是有序推进高标准基本农田建设，五个合共2.54万亩的建设项目按计划进入施工阶段。四是全面完成农村集体土地所有权登记发证工作，顺利通过xx市和省的检查验收，并被评为“优秀”等级，获xx市奖励新增建设用地指标130亩。
(四)抓利用，推进土地节约集约利用。
一是抓好供地关，严格执行工业项目评审制度、50亩以上项目分期供地机制、建设项目履约保证金制度，确保新供用地高效利用。二是应用土地动态监管系统，全程监控已供地项目的开工、竣工、土地闲置认定与处置。三是加大力度处置闲置土地，超额完成全年处置盘活闲置土地2000亩目标任务。四是积极推动出台《xx市工业项目用地后续监管工作方案》，进一步规范工业项目的后续监管工作。
(五)抓维稳，促进社会和谐稳定。
一是积极妥善处理土地信访案件，结案率100%，为我市社会稳定作出贡献。二是积极稳步解决农民集体留用地问题，制定《xx市历史遗留集体留用地解决方案》，形成逐年解决历史遗留留用地的工作规划。
(六)抓治理，进一步稳定矿管秩序。
1.加大矿产资源综合管理力度。一是按时完成矿山企业采矿许可证年审工作，年检率、通过率以及矿产资源补偿费缴纳率均为100%。二是开展矿产资源勘查开采领域安全生产“打非治违”专项行动，立案查处越界开采、非法开采案件共8宗。三是推进矿产资源有序开采，完成《xx市2013年度采矿权出让计划》的编制和报批工作。
2、进一步加强地质灾害防治力度。制定了《xx市2013年度地质灾害防治方案》，与各国土资源管理所签订了《地质灾害防治责任书》，争取时间在汛期到来前树立地质灾害警示牌40个，在汛期期间及时转移群众5户，疏散群众300多人，成功抵御了“玉兔”超强台风，有效保障了群众的生命安全。同时，加快落实地质灾害点的治理工作，向有关责任单发放地质灾害明白卡2宗。
(七)抓基础，努力提高管理水平。
一是积极配合做好我市网上办事大厅建设工作，完成全部国土资源行政审批项目进驻网上办事大厅。二是一次性完成宗地代码的集中转换并全面启用全国宗地统一代码来处理全市土地登记业务，成为江门首个全面启用宗地统一代码的市(区)。三是做好基础数据调查和系统调试对接工作。按时按质完成我市的测量标志普查、年度土地变更调查与遥感监测工作、“三旧改造”项目数据库更新等基础业务;配合省厅开展广东省土地登记信息监管系统调试工作以及系统对接工作。四是加快信息化建设工作，实现了系统智能化管理和数据交换的目标。
二、强学习、勤思考、促提升，不断提高自身素质。
年度个人述责述廉报告篇十九
xx经济开发区党工委、管委会纪检监察职责由党政办公室履行，按照党工委、管委会分工，我分管党政办公室。一年来，我们认真按照《中共xx市委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》的要求，在执行党的纪律、深化作风建设、坚决惩治腐败、规范权力运行、选好用好干部等方面履好责，纪检监察机构在推进“三转”、强化执纪监督问责上聚焦中心任务、突出主业主责，确保了党风廉政建设“两个责任”落到实处。扎实开展了以下工作：
一是坚决执行党的纪律。严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律，严肃党内政治生活，把遵守党的纪律情况作为领导班子民主生活会的重要内容，加强对党的纪律贯彻执行情况的监督检查，使党的纪律真正成为全体党员和各级干部带电的“高压线”。
二是坚决惩治腐败行为。以“零容忍”态度惩治腐败，对待干部坚持把“严管厚爱”与“抓早抓小”统一起来，坚持处理好惩治与保护的关系，形成正确的干事创业导向。
三是坚决选好用好干部。严格执行和落实干部选拔任用条例，把信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部选拔出来、任用起来，夯实党风廉政建设和反腐败斗争的组织基础。
四是坚决维护群众利益。加强和创新群众工作，建立健全维护人民群众利益的长效机制，认真履行“管行业必须管行风”的监管职责，加大民生项目特派监督工作力度。运用和转化教育实践活动成果，以教育实践活动的成效取信于民。
五是坚决支持纪检监察机构工作。认真落实“两个为主”，加快推动纪检机关转职能、转方式、转作风，大力支持纪检监察机构履行监督责任。坚持和完善反腐败协调机制，为纪检监察机构开展工作提供各种保证。加强纪检干部队伍建设，打造一支坚持原则、刚正不阿的反腐倡廉“铁军”。
六是坚决规范权力运行。把预防腐败的要求体现和落实到各项改革和制度建设中，形成科学有效的权力制约和协调机制，把权力关进制度的笼子。认真执行党内监督各项制度，坚决惩治改革发展中出现的腐败问题。
七是坚决深化干部作风建设。以开展党的群众路线教育实践活动为契机，从严纠正“四风”问题，健全完善作风建设的常态化机制，坚决查处和惩治各种违规违纪行为，确保中央八项规定和省委十项规定、市委十项规定、市委转变作风十六条等制度不折不扣地落到实处。
二、述廉情况。
年度个人述责述廉报告篇二十
xx年是我履职xx以来最具挑战性的一年。在网约车、私家车等新兴出行方式和高铁的叠加冲击下，出租客运大面积停驶，班线客运加速萎缩，经济效益崖式下滑。在集团的正确领导和职能处室的悉心指导下，我们和班子团结带领全司员工，聚焦市场谋发展，固本夯基保稳健，挖潜增收促效益，通过共同努力，圆满实现年度各项既定目标。现就xx年工作述责（职）述廉如下：
化政治纪律、组织纪律、廉洁纪律意识，以身作则，作好表率，自觉接受党的纪律约束，禁止党员干部在群众中散布违背党的理论和路线方针政策的意见，禁止公开发表同中央的决定相违背的言论，禁止编造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论，禁止参与各种非法组织和非法活动，2.履行党风廉政建设第一责任情况。作为公司党风廉政建设第一责任人，首先，我从自身做起，严格遵守廉洁自律规定，自觉管好配偶、子女和身边工作人员；其次，通过专题会等方式研究部署党风廉政建设工作，提出要求；再次，对领导班子成员廉政勤政和履行党风廉政建设职责情况进行监督，发现问题及时提醒纠正。认真落实“两个责任”和“一岗双责”，严格执行“三重一大”集体决策制度、经理办公会议事制度、大宗物资设备采购招投标制度，依法开展经营活动，要求全司员工杜绝任何形式的骗补、骗保和损害企业利益的行为。
3.督促领导班子成员履行一岗双责情况。领导班子成员既要承担业务工作、确保各项目标任务的完成，又要承担党风廉政建设和反腐败工作，确保队伍廉洁高效。一是在思想上，落实党风廉政建设“一岗双责”责任制，是领导班子成员的政治责任。二是要求班子成员加强学习，提高“一岗双责”的能力。一方面要加强政治理论学习，不断提高自身政治理论素养和党性修养，提高敏锐的政治洞察力、鉴别力以及在各种诱惑和风险的免疫力、抵抗力，为一岗双责的贯彻执行提供强大的思想基础。另一方面要求组织各自分管联系的部门和单位学习廉政建设的有关文件和规定。三是率先垂范，克制私欲，筑牢思想道德防线，筑牢党纪国法防线，保持健康正常的心态。四是坚持民主集中制，要求班子成员主动听取其他成员的意见建议，经常沟通交流，做到处理问题相互协商，重大问题集体研究决定，这样既促进的班子团结，又加强了相互监督。五是认真开展廉政风险点查找工作，按照风险点落实责任，确保本单位、本部门的风情气正。六是开展警示教育，让领导班子成员多算家庭账、经济账、政治账，时刻警示自己，牢记“权利就是责任”，“权利越大责任越大”的道理，切实履行好一岗双责。
不必要开支。全年公司未发生一起违反“四风”的事件。
5.三重一大执行情况。作为xx企业，xxx严格按照国有企业重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作要求实施管理。主要体现在：一是通过经理办公会等方式，做好包括xxx更新、xxx兴建等固定资产投资、重大项目安排在内的财务预算工作，及时提请股东大会研究决策。二是注重干部队伍建设。一方面，加强中层以上管理人员的选聘工作，按照德才兼备、以德为先、任人唯贤、群众公认的干部选聘原则，公司从表现突出的员工中选拔了xx名中层干部。另一方面，注重中层干部队伍的履职能力、廉洁从业等教育培训，培养良好的团队精神和大局意识。通过干部述职述廉、职工民主测评、领导评议相结合的方式对中层干部一年来的德、能、勤、绩、廉进行综合评价，努力培养适应企业发展、擅管理、敢担当、有作为的干部队伍。
党，自觉维护党规党纪严肃性和权威性。
二、存在的主要问题或不足及下一步打算一是安全工作任重道远。主要表现在事故总量仍处在高位，违法违规行为有待进一步遏制，管理队伍履职能力亟待进一步提高的。二是经济效益加速下行。全年利润同比下降xxx多万元。三是资金瓶颈严重企业制约发展，转型之路举步维艰。
xxx将是xxxx更加困难的一年。在铁路公交化、私家车普及化、网约车顺风车冲击等因素叠加与持续深入影响下，实现年度营业总收入xxxx万元、利润总额xxxx万元将十分艰巨。为此，我们将首先从安全管理入手，力保实现责任上报死亡事故等目标。二是巩固提升客运市场份额。深化与火车客运差异化发展和互补发展策略，着力发展片区农村客运；坚持公交客运发展战略。三是突出客运调研，准确掌握各线路车辆经营状况，挖掘客运效益。四是强化公营车管理。五是推动企业转型发展。六是提升管理队伍能力。七是加强党风廉洁和反腐败建设，切实落实“两个责任”和“一岗双责”。
述廉述责报告（模版）模版。
年度个人述责述廉报告篇二十一
针对本身存在的政治理论有待进一步加强、基层调研不深进等题目，在以后的学习、工作中，本人决心依照领导干部标准要求，从以下几个方面积极改进思想和工作：
(一)加强政治学习。从主要着眼于改造客观世界转变成改造客观世界与主观世界相结合，加强理论学习。突出学习重点，学习好、把握好伟人的理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，习近平同道关于“三严三实”及群众的线路等重要论述等，进步政治敏锐性和鉴别力，始终与党中央保持高度一致。更加深入地熟悉和正确掌控我党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信。
(二)提升履职能力。立足史志实践，从应付性学习转变成主动研究学习、从为了工作的“要我学”转变成提升自己专业素养的“我要学”，重点是向领导同道们学习、向业务专家学习、向基层群众学习、向工作实践学习，以增强解决实际题目的能力，加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习，以不断进步本身素质和领导水平。在此基础上，始终把岗位职责放在第一名，坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，建立强烈的时间观念、效力观念、质量观念，进步工作效力。
(三)做实调查研究。从基层发现、发掘和总结经验，采取实地调研、网上调研相结合，走出往考察与请进来座谈交换相结合、全面调研与专题调研相结合等方式，主动了解把握基层鲜活经验，捕捉史志工作实践创新发展的前沿动态，汲取来自基层的营养，积累更多的史志专业知识储备，更好地指导和推动史志工作创新发展。
述职人：本站。
20xx年xx月xx日。
年度个人述责述廉报告篇二十二
1.理论学习有待进一步深入。理论学习缺乏自觉性，认为平时工作忙，没时间，不是千方百计挤时间学习、武装自己，而是客观理由多，主观不努力，以致对对一些新的知识掌握不够全面，用理论指导工作实践、改造主观世界上有一定差距。
2.工作作风有待进一步加强。工作布置多，抓落实不够。有很多工作想到了，看到了，也安排布置了，但在抓落实上有所不足，平时工作一忙，就把大量的时间和精力投入在事务性工作、各种会议以及工作应酬沟通上，致使工作成效有时不明显。
3.解决问题的方法有待进一步完善。深入基层和企业调研的次数虽然较多，但调研中就问题谈问题较多，现场解决落实较少，每次深入基层和企业总是来去匆匆，多以听汇报为主，对企业和基层存在的问题只是了解表面，没能静下心来，深入研究探讨。调研时与企业负责人和部门负责人交流的多，没能更多地深入到干部群众中，沟通思想、交换意见。
4.创新意识有待进一步提高。随着开发区的不断发展，管理越来越复杂，对我们领导干部的工作方式、方法也提出了新的要求，由于自身认识学习方面不够深刻，导致思想解放程度尚浅、工作创新精神不足，在一定程度上束缚了思想，影响了工作的深入开展。
(二)改进措施。
1.进一步加强理论学习，提高自身素质。积极参上级组织的各类培训和学习，进一步学习领会十八大以来习近平总书记一系列重要讲话精神，注重把学习的着眼点放在解决实际问题上，把学习当作做人、修身的头等大事。学习讲话文件，增强政治敏锐性;学习上级政策，把握好正确发展方向;学习业务知识，提高决策水平;学习外地经验，促进开展工作。
2.进一步改进工作作风，提高办事效率。紧紧围绕以xx经济开发区“以城促园、以园兴城、产城一体、相互促进、集聚发展”的思路和“一年上台阶、三年见成效、五年成规模、八年创一流”的目标要求，在注重工作安排的同时，加大跟踪落实力度，确保安排一件事落实一件事。同时加强与干部职工的交流和沟通，团结带领各部门干部职工，继续发扬“凝心聚力、苦干实干、攻坚克难、奋勇争先”的xx精神，务实工作，迎难奋进，进一步开创园区工作新局面。
3.进一步创新工作方法，大胆开展工作。统筹安排好时间，在合理安排日常事务的同时，多抽时间到基层和企业调研，多了解企业和基层困难和心声，处理问题做到未雨绸缪、有的放矢。同时，结合实际，大胆探索，放开膀子，大胆干事，用创新的方法和措施提高工作效率和解决实际问题的能力。
4.进一步增强廉洁意识，切实廉洁从政。坚决贯彻中央八项规定和省委、市委十项规定，认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，忠于职守，廉洁奉公，为实现xx经济开发区后发赶超、跨越式发展积极努力工作。
在下步工作中，我将不断加强政治理论和业务知识学习，不断提高自身素质，坚定理想信念，加强党性锻炼，提高理论修养，清清白白做人，踏踏实实做事，切实树立公仆意识和为民服务意识，做一名合格的人民公仆。
述职人：本站。
20xx年xx月xx日。
年度个人述责述廉报告篇二十三
作为局党风廉政建设第一责任人，我按照职责分工，重点抓了以下五方面工作：
(一)认真履行党风廉政建设第一责任人的职责。
一是认真履行“一岗双责”。与各国土资源所、局属事业单位负责人签订了目标责任书。二是做好反腐倡廉教育。组织开展“道德讲堂”，学习爱岗敬业先进典型事迹;邀请市检察院人员讲授预防职务犯罪知识，开展先进事迹学习和反面典型教育，将“立党为公，执政为民”要求形象化、生动化，大力弘扬正气，做到警钟常鸣，确保反腐倡廉教育绝不走过场。三是坚持逢会讲廉政。无论是在班子会、机关全体会、还是业务工作例会，我逢会必讲党风廉政，每次都是情真意切、语重心长，以增强教育的有效性。四是推行个人事项报告机制，落实市国土资源系统副股级以上干部个人有关事项制度。
(二)坚持民主集中制。
注重规范工作机制，认真贯彻执行民主集中制，健全和落实谈心谈话制度，实行重大事项、重要工作坚持班子集体研究决定，努力做到科学决策、民主决策，严格执行党组讨论决定干部任免事项的议事规则和程序。班子成员之间遇事能多沟通、多商量，整个领导班子团结和谐，凝聚力强。
(三)抓好重要关口廉政建设。
经营性用地招拍挂是本人抓好党风廉政建设的重要关口。在土地招拍挂活动中，一是严格按程序确立地价。严格按照抽选委托评估、评估确认、联合会审、报请政府审批等工作程序，没有出现领导或个人插手地价确定的问题。二是严格按制度规范出让行为。规范设置出让条件，严格落实信息公开制度，杜绝减免出让金行为。三是不断完善工作程序，积极推进土地招拍挂网上交易系统建设。
(四)严格执行领导干部廉洁自律各项规定。
一是从我做起，并严格要求各领导班子成员认真遵守廉洁自律的各项规定和中央八项规定，就公款消费、公务接待及工作日午间严禁饮酒等多个方面的事项作出严格规定，自觉接受群众的监督;二是严格要求自己，切实管好自己的家属子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利，不在自己职权范围内从事经营等工作。
(五)认真执行《干部任用条例》。
认真按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的程序和要求，坚持公正、公平、公开的原则，坚持党的群众路线和民主集中制原则，不搞任人唯亲，不断提高选人用人公信度，努力构建人尽其才、才尽其用、充满活力的选人用人机制。去年，按照“三年可以交流、五年应该交流、八年必须交流”的原则实施了中层以下干部的交流，提高了队伍的活力。
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